幼儿园十月份月工作总结

2024幼儿园十月份月工作总结锦集。

岗位月工作总结该如何动手写呢？总结经验是提升自我实践能力的重要方法，希望这份“幼儿园十月份月工作总结”能够达到您的预期，让我相信这会对你有所帮助！

幼儿园十月份月工作总结 篇1

2010年幼儿园教师工作总结

“一个特色”是指小影星在过去五年中努力创造、形成的艺术教育特色。以“一日活动”为课题研究的特色，制定了“营造以审美艺术活动为中心的艺术氛围教育环境，培养儿童审美情趣”的艺术课程目标。我们要求每位教师用音乐来组织一切孩子们的日常活动方面，利用喝奶、吃饭、起床、离开幼儿园的时间，让孩子们听各种世界名曲和中国古典音乐。电子琴、古筝、彩笔、纸等艺术课程-剪纸、手工艺、钢琴、body、芭蕾、手风琴都开课了，还有自己的合唱团、小乐队、剪纸团、舞蹈队，每年两次向家长汇报成绩。多年来，我园近200名幼儿参加了省音乐协会举办的电子琴和钢琴测评，并取得了优异的成绩，极大地激发了孩子们的想象力和创造力，他们的艺术表达能力得到了显着提高。关于艺术活动的乐趣。

几年来，有11人在市级以上比赛中获得金奖、16个银奖、3个优秀园丁奖。舞蹈《蓝天下》获得杭州市少儿舞蹈比赛一等奖，并参加西博会演出。舞蹈《跨年》参加XX年浙江卫视春晚演出，获得XX年杭州家庭童话大赛一、二等奖。并获得桐庐县剪纸实验基地、浙江省特色办学优秀示范园等荣誉称号。

小影星的艺术教育特色成为小影星教育的亮点。县城每一次大型晚会都有小英星儿童演出，每一次演出、文艺报告活动都送给家长。我们给幼儿园留下了深刻的印象，提高了幼儿园在家长和村民眼中的地位。

当然，一张脸、一个团队、一个特色的建设，都离不开一个核心人物，

那是幼儿园的校长。我坚信，一个优秀的校长会培养出一批优秀的教师，一批优秀的教师会培养出一批优秀的孩子，一批优秀的孩子会给孩子们带来无穷的活力。优秀校长的首要考虑是确定幼儿园的发展方向，制定合理的三年目标、五年计划和年度管理计划，将校长先进的教育理念渗透到计划中，督促和引导教师制定每周

计划、月度计划甚至课程计划。其次，校长要利用自己的人格魅力来吸引和影响教师。尊重每一位员工，感谢老师对工作的配合，感谢下属与你同甘共苦，感谢他们帮助你实现梦想。

校长也要不断学习，提高专业水平，不断上一线讲课，用专业水平指导教师成长。此外，校长必须具备现代管理能力，制定合理的管理制度并付诸实施，找到并帮助教师度过倦怠期，不断为教师提供学习机会和发展空间。

最后，校长要不断努力，改善教师待遇，改变教师福利。我们幼儿园全部收入的67%回馈给教职工。养老、大病、公积金、失业、生育保险均已办理。在分娩和哺乳期间给予特殊照顾，并保证员工每年免费旅行一次，并按一定比例增加工资。只有在后勤的积极支持下，教师才能全身心地投入到工作中，才能在现有的工作环境中感到安心。我们幼儿园的教师流失率不到3%。

当一个幼儿园有了漂亮的脸蛋、专业的驾驶团队、艺术教育的特色、优秀的校长，那么幼儿园的品牌就会逐渐建立起来。醒来。但现在不是“不怕深巷子”的时代，而是“要喝好酒”的时代。广播、电视、广播、报刊宣传幼儿园的教育理念和教学成果。我们还多次开办家长学校，组织家长学习，成立幼儿园和班级家委会

是的，他自己创办了花园报，建立了自己的网站。最终，小英行作为幼儿园教育品牌，成功获得了桐庐家长和村民的认可。

XX年，我园荣获“中国民办教育创新发展贡献奖”，并在人民大会堂受到教育部领导的接见。通过浙江省示范幼儿园验收，先后被评为“杭州3月8日红旗集体”、“浙江创新教育小镇”、“桐庐县优秀家长学校”、“桐庐县特色幼儿园”、“北京大学”幼儿园“教学指导示范园”等荣誉称号。

小英兴“五个一”项目成功打造幼儿园核心竞争力

，帮助幼儿园在激烈的市场竞争中立于不败之地。 我们不会为我们的成就感到骄傲。 希望桐庐县其他姐妹幼儿园能和我们一起进步。 发挥省示范幼儿园示范作用。 欢迎您随时访问我们的幼儿园。 我们将与您分享我们幼儿园的成就，共商幼儿园的发展，让桐庐的幼教事业走向更加美好的明天

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幼儿园十月份月工作总结 篇2

我园在十月份礼仪工作中以中国传统节日“重阳节”和教研组落实并检查九月、十月礼仪的实施及效果，具体如下：

一、重阳节为主线展开的“九九重阳节，浓浓敬老情”的敬老活动

十月份国庆假结束后，我园便在要求老师给孩子讲一些关于爱老、敬老的故事，来教育孩子学会尊敬爷爷奶奶、外公外婆；每天为家里老人做一些力所能及的家庭小任务，并要求家长写礼仪反馈条。在重阳节前一天我们将老人请到幼儿园来展开活动。

小班、中班以室内展示为主线，孩子将所学律动、游戏、诵读、礼仪儿歌一一展示老人，并请老人上台和自己的孙子、孙女一起做，感受祖孙乐；在娱乐完后，孩子们会亲自给老人捶背、捏胳膊、捶腿，并亲自喂老人吃橘子还送上给老人准备的礼物，老人们更是高兴地合不上嘴，一个劲儿的夸“孩子长大了、懂事了”

大班、幼小班的敬老活动首先，请老人观看孩子不同的节目展示后，请老人们入座拉开敬老活动的序幕。感恩老人的照顾之爱、疼爱之情和关爱后，在按摩操的音乐下，孩子给老人捶背、捏腿，在好娃娃音乐感染下，孩子为老人吃橘子、洗脚、梳头；【敬老活动开展前向家长（爸爸妈妈）说明此次活动的意义，希望家长参与进来，为老人献份孝心，给孩子做个榜样】接近尾声时，孩子亲自为老人戴上自己父母给爷爷奶奶定的手套和丝巾围上戴上。

这次敬老活动我们将年轻的家长参与进来，感觉效果比去年更提升了很多。

二、教研组对九月、十月礼仪的检查及评比

参照6+1礼仪总部九月份的计划并结合我园及本地的情况，制定各年龄段的礼仪实施计划及内容，教研组在本月底对这些计划做检查和评比。

通过这样的评比是各个班能取长补短、吸取精华、在礼仪教育上更积极、更灵活的实施和开展。

幼儿园十月份月工作总结 篇3

10月幼儿教师工作总结范文

从离开学校到加入北贝帮，这是一个紧张充实又忙碌的一个月。这个月虽然有点辛苦，但是也很扎实，感觉各方面都成长了很多。在此，我要感谢幼儿园为我提供了这样一个成长环境和发展平台。

9月，我正式进入中三班任教。在陈老师的带领下，在彭老师、徐老师、梁老师的配合下，班里的各项工作都进行得比较顺利。 ，工作基本总结如下：

I.教育教学工作

因为学期末，本月没有开展主题教学活动。由于幼儿的特点，在数学、语言、安全、空间智能等方面进行了适当的调整，并增加了一些教学内容，为这个班的孩子进入大班做准备。 9月26日，旺源对这个班的孩子们进行了教学效果测试。从测试结果来看，90%的孩子对语言智能、空间智能、安全知识等掌握得很好，有些年幼的孩子没有完全掌握（比如孙心怡、谭米佳、杨三等人的逻辑关系）代成等还不清楚）。考试的效果不如上次，因为考试前没有对孩子的年龄特征进行复习，有些孩子记不住一些歌曲和童谣。

二、区域活动

本月没有新设区角，但在各区角都放了新的作业材料。比如在北碚超市给商品贴上价格标签，让孩子玩“买”的角色扮演游戏。艺术区添加了墨水和颜料，让孩子们可以进行吹画、棉签画、牙刷画等活动。我们还设置了入口卡和入口卡，让孩子们基本掌握入口卡，按照规定的人数进入区域。每天进区前，都会给幼儿介绍一个新的区域游戏，为幼儿提供参考。该领域专注于发展幼儿的精细运动技能。由于每天下午都要去美术才艺班上课，所以区域活动基本由陈老师和两位实习老师负责。有时区域规划表无法按原计划进行。努力调整。

三．护理工作

本月儿童出勤率下降，儿童吃药现象较上月有所增加。多注意保养，提醒孩子及时换衣服，多喝水。从 9 月 24 日起，幼儿开始服用凉茶。只有宫子妍和孙嘉祥没有喝，因为他们自己带了药。这个月，大一新生唐萌被录取了。她的情绪适应能力不错，能在短时间内适应群体生活，但她吃饭慢，不能拿筷子，需要我们多加注意。

四。家长工作

因为学期末，教学内容基本完成，老师之间的时间安排比较大，所以这个月不请家长。做助教。我们通过电话与家长沟通，主动打电话给家长了解家里孩子的情况，并向家长汇报幼儿园孩子的情况。

本月家教手册的反馈率较上月有所下降，这需要我们加强与家长的沟通，及时反馈孩子在幼儿园的表现和进步，也需要我们敏锐观察。尽量关注每个孩子的发展。

班级工作的顺利开展，离不开每一位老师的合作与努力，更离不开和谐环境的营造。在这里，我想告诉我们三班的老师们。答：你辛苦了！希望在以后的工作中，我们能继续保持这种良好的工作作风，更加专注于各项工作，创造更多的教学成果。

幼儿园十月份月工作总结 篇4

我园新教师多占一线教师数的52%，而且大都是非师范专业毕业，这些教师缺乏理论基础和实践经验。因此为了帮助新教师尽快成长，在最短的时间内胜任教师工作，本学期加强了对新教师的培训力度。

(1)启动师徒带教活动

由于我园存在着中青年骨干教师严重匮乏的局面，在启动师徒结对活动中我们实行了全员参与的方式，充分利用幼儿园现有教师资源(包括行政正、副园长)，进行一对一，也有一对二的结对，有效弥补了师资不足的现象，给每位新教师配备教学与常规带教两位老师，努力营造了能者为师互助学习氛围，共同商讨制订带教计划和被带教计划，日常中围绕教育教学计划记录的撰写、一日活动组织、班级管理、教学理念等全方位的带教，使新教师们快速地成长起来。

(2)开展专题培训活动

我们以新教师日常教学困惑为点，开展了区角环境创设、一日活动操作规范与要求、如何组织家长会、班级常规培养、如何给幼儿讲故事、怎样听课评课等专题培训，帮助新教师在集体的碰撞中，积淀经验。

(3)组织岗位练兵活动

本学期在引领新教师学习内化的同时，每月坚持开展多种形式的技能展示活动，如：9月组织家长会前的“模拟小课堂”活动;10月的精彩故事会活动;11月结合区教育办的指示精神积极开展了“我的成长故事”演讲比赛、结合区研训的活动开展了室内运动案例的撰写及主题背景下的绘画技能展示与交流等等，强化新教师的专业技能，促进新教师专业技能的提高。

(4)开展听课评课活动。

围绕新教师的培训计划，坚持每月一次的汇报活动外，还积极鼓励新教师上实践课，结对展示活动。尝试“一课三研”，让新教师在反复的磨课、实践反思的过程中不断调整自己教育行为，从提问的设计到教学活动环节设计与组织，从语言的节奏到活动的提升，从范例的大小到幼儿作品评价，帮助他们找问题、寻对策，给思路、出点子，力求使每位教师在互听评活动中获得发展，在共同的探讨中受到有益的启发。

本学期我们还利用请进来、走出去的办法，积极为教师搭建外出学习、培训、观摩交流的平台。首先选送焦红兰、陈苏平参加雏燕俱乐部、骨干班教研组的培训，业务园长参与业务研修班与中心组的学习;还让教师参加市级的培训活动、邻近区的环境创设、结构游戏交流观摩活动，聆听专家讲座，做到资源共享，共同提高。其次我们利用合作结对平台，与区级示范园人乐幼儿园、一级园机关幼儿园开展多种形式的结对观摩活动，有园所文化建设、师资建设等方面的指导、切磋、有现场教研活动观摩，有计算、语言、音乐教学展示活动等。通多渠道的学习培训拓展了教师的视野，汲取了丰富的理论和信息经验，教师感悟很深，收获很多，有效促进了教师的专业化成长。

幼儿园十月份月工作总结 篇5

十月一晃而过，今天又是最后一天了。我觉得在本月我班孩子都表现的非常好。在这里大家讲一下我班在十月份的各种情况：

一. 国庆节放假7天，幼儿返园后，组织幼儿回顾国庆节，巩固幼儿对“国庆节”的了解。

二. 在 10月17日，全园举行户外秋游活动，在秋游中我们班上没有出现安全事故，家长也非常的支持和配合。在这次秋游活动中，也使幼儿开阔眼界，增长知识，也锻炼幼儿的体格。

三. 在10月31日，也就是在今天，本月由我们大班和学前班组织的主题活动;T台服装秀。也在 下午圆满结束。这活动主要的是锻炼幼儿能在公共场合大胆的表现自己，培养幼儿的审美观和对音乐的兴趣。

四. 在教学方面，本月的小康轩主题教学是：有电真好。

分级阅读：故事《雨天使》 《奇怪的雨伞》

诗歌《小雨滴》 《照片》

我和音乐做游戏：《县官判罪》 《小巴狗》 《懒惰虫》 《网小鱼》

拼音;学习声母 b p m f d t n l

美术和蒙氏数学是由黄高英上的。

五， 在卫生保健方面，我们能关注每个孩子，经常提醒幼儿喝水，确保幼儿安全，每天都能认真地做好消毒和打扫工作，加强幼儿的保健卫生，管理好午睡，做好预防疾病的工作，经常晒被子、枕头，减少细菌滋生。幼儿的出勤率较高。

幼儿园十月份月工作总结 篇6

1. 继续整理苏州市优质园创建材料之09～10、10～11学年的材料的同时，做好创建苏优质园的申报工作：月初，根据苏优质园的要求撰写了申报表，并在中心的协助下，填写了数据表，资料组成员根据各自负责的块面进行了自评简述的撰写。在教培研中心王明珠老师的指导下，经过了多次修改，终于完成了苏优质园的各类表格。

2. 整理萌芽保健室的评审资料：本月，我园根据新的苏州市托幼机构卫生保健评审要求，对我园的10～11学年和本学期的保健资料进行了整理。

3. 进一步创设环境：

园所环境(1)完成三个楼梯的布置方案，分别为礼仪篇、阅读篇和健康篇：大厅将对我园的《时幼礼仪手册》中相关内容进行展示;西楼梯将布置园部推荐给孩子阅读的绘本，并附上每本绘本的解读或所包含的道理等;东楼梯将布置我园健康节的活动画面。大厅地台的布置;走廊的布置;(2)完成大厅五块展板：大厅就是我园的门面，所以，我园把关键的信息都放在了大厅展板上，有园标及园标的解读，有办园宗旨、办园理念等，有课题特色，有教师荣誉，有我园的各楼层平面图。让大家一走进大厅，就能对我园的重要信息有所了解。(3)坛子画：为了让我园展现一种乡土的美，所以用坛子来装饰环境。本周，以顾园长为首的艺术团队，加班加点地在坛子上作画。目前，风格各异的漂亮坛子为我园的角落增色添彩。(4)玩沙池、戏水池、内庭院的鹅卵石小路：工程开始了将近三周，正副园长一直在关心工程的进度。目前，工程已接近尾声。

班级环境：全体教师在一个多月内紧锣密鼓地布置着各班的环境。为了让老师们能“抬起头看一看”，我园特组织全园教师于9日下午16:00～16:40参观各班环境创设，边参观边交流对环境创设的意见和建议，并为各班环境创设打分。各班老师制作的游戏材料美观、大方，各有特色。在活动中，老师们相互交流、分享创设经验，一起取长补短，共同进步。

4. 各班丰富游戏材料：在中心各园的帮助下，我园的区域材料渐渐丰富;晨间户外活动的材料也在日渐丰富中。

5.园内半日活动调研：为提高我园教职工保教工作质量， 10月12日至14日上午，我园两位行政、保健老师和三位组长分别对小、中、大三个年级六个班级开展了半日活动调研。大家认真对照《幼儿园一日常规组织规范》条例，对各班来园接待、晨间游戏、户外锻炼、盥洗点心、集体教学活动、游戏活动、午餐等方面进行了全面的调研。观摩活动结束后，六位调研人员进行了情况汇总，就观摩中发现的晨间混班体育游戏的安排与组织、盥洗点心的操作、年轻教师课堂教学组织、教师组织、指导角色游戏能力等问题展开了热烈讨论，提出了许多合理化的建议。之后，我园召开全园教职工会议，两位园长对此次半日调研活动情况进行反馈，提出了下阶段保教工作改进措施，并达成共识。此次半日观摩活动是我园搬入新园后开展的第一次保教工作调研活动，体现了我园紧抓教学常规，同时在每个环节中促进幼儿全面发展的教育理念。全体教职工将凝心聚力不断创新、不断进步，创造最优的保教质量。

5. 学习《江苏省优质园评估标准》：为了全园上下形成合力迎接创建，本月，我园主要带领全体教职工学习了省优质园的评估标准。通过学习，教职工们对省优质园的评估标准有了清楚的认识，更了解了所在岗位的职责要求。

6. 进行财产统计：本月，我园的各类固定资产已基本到位，所以，我们对教室、各专用教室财产登记。

7. 师德师能交流活动：为了响应太仓市“学标兵、争先进、比贡献”大讨论活动号召， 本月20日(周四)下午，我园进行了“夸夸我身边的好老师”师德师能交流活动。全体教职工齐聚一堂，倾听一个个发生在园内教职工身上的感人、动听的故事。教师的师德并不是体现在一些大事上，而是渗透在工作中的点点滴滴。交流会上的一个个故事是那样的感人，讲述故事者的音容笑貌又是那样的动人。一个小时的交流会，老师们既得到了一次心灵的洗涤，又享受了一次心情的放松!“夸夸我身边的好老师”师德师能交流活动，起到了进一步弘扬高尚师德风范的作用，通过宣传学习身边的优秀教师和团队，促进了良好的师德建设，激励了全园教师敬业爱幼、教书育人的责任，推动了和谐校园的建设。

8. 计生委领导来园指导早教基地的创设：本月12日，太仓市计生委张主任等在浮桥镇计生办杨主任和中心杨主任的带领下，来到我园查看了早教基地的环境创设情况，并进行了现场指导。

1. 选定创建验收时各年级的教学主题及教学活动的具体内容：各年级组根据教师的实际情况，一起商定了各自汇报课的领域及内容。

2. 参加太仓市百节好课评选活动：本月，我园张文老师的《大班健康 海绵条变变变》活动经过了园内多次磨课后，参加了太仓市的百节好课评选活动。

3. 中大班举行绘画比赛：为了让孩子们也来参与环境布置，我园特举行了幼儿绘画比赛。选择优秀作品装饰在幼儿园的环境中，为幼儿园添色。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5184809.html

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