家具述职报告

家具述职报告(经典七篇)。

一般来说，有付出就有收获，为了总结一个阶段的工作或学习。书写报告对我们来说是很普遍的，报告可以让你总结过去的经验和教训。以下是申请书范文网的编辑为大家整理的“家具述职报告”，若您需要再次阅读请将本文加入收藏！

家具述职报告(篇1)

一、工作目标

1、尽全力超额完成销售指标;

2、做好订单的售前、售中工作，并跟踪售后服务;

3、无论多么忙碌顾客第一，没有任何工作比接待顾客更重要。

二、提高专业知识

1、产品知识：加强熟悉办公家具产品的生产工艺和材料特点、规格型号(包括面料和产品等)、生产周期、付货时间。了解产品的使用方法、保养及维修知识;了解本行业竞争产品的有关情况;

2、公司知识：认真贯彻执行、遵守公司的各项规章制度。

3、客户需要：了解家具购买者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及产品的基本要求。

4、市场知识：了解家具市场的动向和变化、顾客购买力情况，进行不同区域市场分析

5、专业知识：进一步了解与家具有关的其他方面的工艺技术知识，方便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的交流。

6、服务知识：了解接待和会客的基本礼节，细心、认真、迅速地处理单据;有效运用身体语言传递信息是获得信任的有效方式。

三、提高自身销售修养

1、职业心态的调整，以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。不仅要单子多，服务也要做到面面周到。

2、加强自我认识，自我分析、客户分析、签单技巧等的一系列基本素质培养;韧性能力和业务技巧还有待突破，希望能够尽快的提高自己的不足，发挥自己的优势，能更好提高销售业绩。新的一年快来到，意味着新的起点、新的机遇、新的'挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。加强自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，积极和增强做好本职工作的经验与能力，以强烈的事业心，饱满的热情，高度的责任感努力工作。

20xx年是质量超越年，我将迎接挑战;众人划桨开大船，万众一心成大业!

家具述职报告(篇2)

导语：2010年度，在市工商联正确领导下，在区委统战部具体指导下，作为驻会副主席兼秘书长，我积极协助主席做好工商联工作，全面推进工商联工作的健康发展。积极发挥商会职能，全力开展招商引资，积极服务重点项目，加强学习，廉洁务实。现将全年工作情况汇报如下：

2010年度，在市工商联精确带领下，在区委统战部详细教导下，作为驻会副主席兼秘书长，我自动帮忙主席做好工商联工作，周全促成工商联工作的健康成长。自动阐扬商会本能机能，尽力展开招商引资，自动办事重点项目，加强进修，耿介务实。现将全年工作环境报告请教以下：

1、履职环境

（一）深切展开查看探讨，自动参政议政

紧紧环绕市委、市当局“构筑大交通、培养大财产、成长大流畅、繁华大文化、开辟大旅游”的“五大构筑”和区委、区当局细致打造的“南船北马、美食天堂、商贸名区、婚庆之都、生态新城、和谐故里”的“六大名片”以及民生成长必要，立足综合性、计谋性和前瞻性课题，自动构造企业家参加各种调研、宣扬、信息工作，构成了等多篇调研文章。

（二）狠抓项目构筑。

区委下达工商联内资2.6个亿。现已结束到位资金2.8亿元，5000万元以上项目2个，亿元以上项目2个。官邸酒吧由姑苏客商投资，该项目总投资5000万元，总面积3500平方米，现已建成交易。培友连锁旅店由盐城客商投资，项目总投资5000万元，现已建成交易。中瑞大厦项目总投资1.2亿元，如今，已建至地上2层。投资2亿元九龙国际大厦因容积率、日照题目、补交地皮款事件正在请市紧张带领和谐。齿轮厂地块由淮安金鼎置业有限责任公司投资，总投资5亿元，总面积12万平方米。

（三）加强商会构筑。

为富裕放大新区浩源汽车博览城等项目会聚效应，加强汽车福射发举动用，出力将新区打造成集汽车展销、修配、检测、二手车市场为一体的当代化汽配商贸城，互助市工商联筹办建立市汽车财产商会联合会，以覆盖淮安全部汽车行业。在鞭策办奇迹急剧成长的同时，大力大举成长婚庆相干财产。据不完全统计，我区现有婚纱拍照企业（店）61家，婚庆礼仪企业（店）80余家。在第九届淮安中国淮扬菜美食文化节期间，富裕婚庆财产协会，渐渐把婚纱拍照、家电家具、旅店餐饮、床上用品、美容打扮以及房地产、家装、旅游等相干资本整合在一路，为家庭供给集体化、一体化、典范化的办事，为企业构建互助多赢的平台。同时，还建立了以收集传媒、前卫艺术、影视建造、产业计划、室内计划、构筑计划、告白计划、工艺美术品计划等为主导财产的文化创意财产商会。

（四）自动参加美食文化节活动版块。

1.与名典咖啡、咖啡人、皇驾咖啡等多家咖啡厅进行洽商对接，最终与名典咖啡签订互助和谈，为“融侨之恋”第九届淮扬菜文化节揭幕式焰火歌舞晚会做好办事餐饮工作。

2.自动构造、宣扬策动14个行业商会参加美食文化节告白宣扬、展会、租赁等贸易互助项目。互助淮海商报社做好10月15日婚博会婚纱、拍照、旅游等与婚庆相干企业在新区婚博园布展宣扬营销。

（五）加强商会凝集力。

上半年，召开了区工商联四届四次执委会，传达区委有关集会精神，探讨和布署工商联工作。为了进一步改革工作方法，办事全区经济社会成长大局，自动展开定见收罗活动，收回有代价发起20余条。补充了2名商会副会长、4名常委、10名执委；表扬了一批在招商引资、光亮奇迹、参政议政、商会构筑、新区构筑以及基层党建中成绩凸起的进步个人。为了让民企老板感觉到来自“娘家”暖和，5月份，构造工商联常委30人参加体检。6月下旬，聘请省内驰名专家为全区500余名企业策划办理人员进行了一期专题培训，以进步民营企业家本质，加强抵当风险的本领。

（六）筹办区办奇迹工会联合会。

为建立和谐巩固的工作干系，从保护工作者合法权柄为动身点，以兑现社会、企业、职工的和谐成长和共赢为目标，在区总工会教导救助下，7月初建立了区办奇迹工会联合会。下半年，又在医药业协会建立了医药业协会工会联合会和医药业协会党支部。

（七）加强宣扬，亮相非公企业精良形象。

为了进一步进步商会和履行光亮奇迹非公企业的驰名度，淮安日报的淮商风采栏目宣扬了从下岗工人到创业明星的美容美发商会会长刘珍，圣象地板的程一平。工商联的《五大工作助推民营经济更好更快成长》和《创优民企成长环境》两篇文章，进一步加大了民营企业家践诺社会责任的意识。区光亮奇迹增进会副会长李如祥代表立洋文具有限公司，向全市教诲系统无偿救济代价二十万元的门生用笔。

2、耿介自律环境

当真进修贯彻邓--表面、“三个代表”紧张思维、科学成长观和党的门路目标政策，能较好地履行《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党党员带领干部耿介从政多少标准》以及中间和省、市、区关于带领干部耿介自律的各项法则，无违规、违纪现象。

⑴履行党风廉政构筑责任制，抓好分担范畴内的廉政构筑。⑵履行构造人事规律，不跑官要官，更无买官卖官之事，从异国借提拔干部之机谋私利。⑶履行不准收受干股法则，无违规投资，无拜托他人投资证券或其他拜托理财。⑷履行交易置换商品房法则，无违规购买经济适用房环境。⑸异国收受和奉送现金、有价证卷、各种付出凭据和宝贵物品现象。⑹严厉履行不准利用权柄和职务感化，谋取不法长处法则。⑺履行财务轨制，服从财经规律，无违规报销。⑻无大操大办收钱敛财现象。⑼家庭成员履行从业法则。⑽履行不准参加打赌等法则，从不打赌。⑾公事活动中不讲场面，不比豪阔，无华侈公款、大吃大喝、华侈华侈现象。⑿履行不准用公款出国或海内旅游的法则。⒀履行公事用车法则，无因私用车现象。⒁履行庞大事变报告、个人收益报告等轨制。

3、年度进修环境

1、专题进修与工作进修相联合：参加省委党校百姓经济学探讨生班进修，连续充裕知识布局，连续明白工作思路，连续进步综合本质。在工作中，自动进修党的目标政策，进修有关法律标准，进修区委、区当局紧张带领的紧张讲话，进修外埠进步经验、典范做法，进一步加强商会构造和谐力、工作教导力和开辟立异本领，更好地促成工商联展开。

2．学乃至用。我联合工作实际，撰写了多篇触及办奇迹经济、教诲等方面的论说文章，在淮安日报，市民盟媒体刊发。

4、学法、用法、守法和法律环境

作为工商联副主席，学法、知法、守法、用法是必不可少的一个紧张方面。本年来，紧张做了以下工作：一是连续加强本身的法律意识。经过议定集体进修和自学的式样，进修了《宪法》、《公事员法》等标准条例中的有关内容。二是加强党风廉政构筑宣扬。对600多家会员企业展开廉政宣扬。三是进一步依标准范本身的办理行动。在工作中应用学到的法律标准知识，严厉依法办事、依法决议计划。工作中异国因背离有关法律标准，造成集体吃亏和社会不良感化。

一年来，在带领的关怀和救助下，我获得了一点成绩，但也复苏地认识到，工作中另有很多不敷，紧张表如今：一是进修的深度和广度不敷，未能很好做到学与用的有机联合，知识的积聚仍显不敷。二是开辟立异谋成长的眼界还不高，步调还悲痛。三是查看探讨不多，不能很好地把握并综合应用第一手资料，及时向带领发起更多更好的定见和发起。在今后的工作中，我将当真总结，锐意进步，力图获得更大的进步。

家具述职报告(篇3)

尊敬的公司领导：

我是负责家具招商工作的招商人员，现向公司领导汇报一下我的工作情况和成果。

一、工作情况

1. 实地考察市场

我根据公司的招商需求，深入家具市场进行了实地考察，包括观察市场的规模、市场份额、品牌、产品类型、价格等方方面面。通过对市场的仔细观察和了解，我对市场的情况有了全面的把握，为公司的招商工作提供了重要的数据支持。

2. 宣传和推广

我分别与广告公司、展览公司、市场公关公司等专业机构合作，推出多种广告和促销活动策划，增加了产品的知名度、好感度和销售量，从而扩大了销售市场的规模。

3. 洽谈合作

我经过长时间的洽谈和协商，成功与多家家具企业建立了合作关系，签订了有益于公司的合同，让公司的家具产品在市场中得到更好的推广。

二、工作成果

1. 销售额同比增长

由于公司出品的家具产品质量和设计水平高，广告宣传策略有力，并且公司家具招商人员在销售过程中的热情和专业服务一流，公司销售额同比增长了30%以上，比去年同期得到了显著提高。

2. 品牌知名度提升

随着公司家具销售量的不断增长，公司家具品牌的知名度也日益提高，逐步成为了市场上的明星品牌之一。通过极具吸引力的广告宣传，漂亮的家具设计以及优良服务品质的帮助下，公司的品牌影响力日益扩大，在市场中形成了较好的口碑。

3. 合作伙伴增多

我在工作中形成了一定的业内网络，发现、掌握了很多家具企业的信息，开拓了一批合作伙伴，为公司家具市场的拓展打下了坚实的基础。

总之，在公司准许我拥有足够的自由、挖掘市场潜力、行动迅速、善于发掘市场热点并推进组织资源协同的情况下，我圆满完成了各项招商任务，完成了各项招商指标，获得了公司领导和业界认可。

感谢公司领导的信任和支持，我将再接再厉，不断努力为公司招商工作做出更大的贡献。

此致

敬礼！

家具招商人员：XXX

20xx年xx月xx日

家具述职报告(篇4)

家具招商人员述职报告

尊敬的领导：

您好！我是某某家具公司的招商人员，我在这里向您汇报我近期的工作情况和成绩，同时也提供一些有益的意见和建议。

一、工作情况及成绩

1.1 招商渠道的拓展

自从加入公司以来，我积极创新招商渠道，通过各种途径搜集客户信息并进行深入调研，不断扩展我们的客户资源，优化了客户管理策略，打造了高效的招商工具，先后与多家经销商建立合作关系。

1.2 新产品的推广

公司最近推出一款新的居家家具系列，我迅速调整了招商计划，制定了相应产品的宣传策略和销售方案。通过与经销商的深入合作，我们共同推广了这款新产品，成功地开拓了市场，招揽了一大批新客户。

1.3 客户服务的提升

公司深知客户满意度对企业的重要性，我创新客户服务模式，精细化管理售后过程，提高客户满意度，客户满意度得到了大幅提升。同时，客户的赞誉和回馈也成为了公司的良好口碑，效益也在不断上升。

二、工作中的心得和建议

2.1 加强市场调查研究

在招商过程中，深入了解市场动向和客户需求的变化非常重要，因此我们需要加强市场调查研究，了解市场的新动态、新趋势。根据市场研究的结果，调整产品策略和招商策略就显得更加准确和高效。

2.2 掌握时代潮流，创新招商策略

时代在不断变化，消费者的消费需求也在不断升级。因此，我们需要不断掌握时代潮流，加强产品的创新和优化，灵活调整我们的招商策略，与时俱进，不断求变。

2.3 不断提高自身素质

作为一名优秀的招商人员，我们需要不断提高自己的专业素质和业务水平，不断完善知识结构和技能，与客户沟通时态度诚恳、言谈严谨、技巧熟练。只有这样，我们才能够更加高效地拓展市场，为公司实现持续稳健增长提供坚实的保障。

以上就是我近期工作的情况和总结，同时也希望能够对公司未来的发展提供一些建议和参考。感谢领导对我的支持和关心，希望能够与公司共同进步，共同发展！

家具述职报告(篇5)

标题：家具行业述职报告

尊敬的领导，我是家具行业销售部门的一名员工，通过这篇述职报告，我将详细说明我在过去一年中所承担的工作职责和取得的成绩。在这个竞争激烈的行业中，我努力推动销售增长，并取得了一系列可喜的成果。

销售目标与计划的制定：

作为销售部门的一员，我负责制定销售目标和制定相应的销售计划。基于市场调研和企业战略，我定期与我的团队一起制定月度和季度销售目标。同时，我也与产品研发和市场部门密切合作，对市场需求进行深入分析，以确定适销产品。

市场推广和客户开发：

为了提升品牌知名度和促进销售增长，我积极参与市场推广和客户开发活动。通过广告宣传、展览展示和社交媒体等渠道，我成功吸引了一批潜在客户的关注。同时，我也与现有客户保持联系，提供售后服务和定期跟进，以保持客户满意度和忠诚度。

销售团队管理和培训：

作为销售部门的一员，我还负责领导和管理销售团队。我组织团队会议，分享市场信息和销售策略，并指导团队成员达成个人销售目标。我还注重团队成员的培训和提升，定期组织培训活动和分享会议，以提高团队业绩。

销售额度和业绩考核：

为了实现销售目标，我与团队成员制定销售额度，并进行业绩考核。我通过激励和奖励措施，激发团队成员的积极性和工作热情。通过持续的监测和反馈，我及时发现问题并采取措施进行调整和优化，以确保销售业绩的稳步增长。

成果和反思：

在过去一年中，通过我和我的团队的共同努力，我们取得了一系列令人鼓舞的成果。销售额度逐渐攀升，市场份额得到扩大，顾客满意度显著提高。同时，我也意识到在推动销售增长的过程中，仍然存在一些挑战，如激烈的市场竞争和产品质量的提升。因此，我会继续学习和提升自己，努力克服困难，实现更大的销售成功。

小编认为，我在过去一年中通过有效的销售目标制定、市场推广、客户开发、团队管理和业绩考核等方面的工作，成功推动了销售增长，并取得了一系列可喜的成果。在未来，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。感谢领导对我的支持和信任！

家具述职报告(篇6)

家具行业述职报告

一、

尊敬的领导：

我是**家具公司的市场部经理，请允许我对过去一年在家具行业的工作及取得的成绩进行一份详尽的述职报告。通过对去年市场的深入研究和团队的努力，我相信我们在家具行业取得了稳步增长和良好的口碑。接下来的报告将详细描述我们的工作，包括市场分析、市场推广、销售业绩及未来发展计划。

二、市场分析

在过去的一年里，家具行业呈现出稳步增长的势头。根据市场调研数据，我们发现消费者对于家居环境的重视程度越来越高，人们对于舒适、时尚和高品质的家具需求日益增长。同时，随着人们生活水平的提高，家具的替换频率也在加快，这为家具行业带来了更广阔的发展空间。

三、市场推广

为了提高我们的品牌知名度和市场份额，我们采取了多种市场推广策略。

1. 广告宣传：我们在电视、广播、报纸和网络媒体上进行了大规模的广告宣传，提升了品牌的知名度和认可度。

2. 展览会参展：我们积极参加各类家具展览会，展示我们的产品，并与潜在客户建立了良好的合作关系。

3. 社交媒体推广：我们加大了在社交媒体平台上的推广力度，通过微博、微信公众号等渠道与消费者进行互动，传播品牌理念和产品信息。

4. 促销活动：我们定期组织各类促销活动，如打折、满减和赠品等，吸引更多消费者购买我们的产品。

通过以上推广策略的实施，我们的品牌知名度得到了大幅提升，销售额也实现了较大的增长。

四、销售业绩

去年，我们在市场推广的基础上实现了显著的销售业绩。销售额同比增长了30%，公司利润也实现了大幅增长。我们与多家大型连锁家居商场建立了长期合作关系，销售渠道的拓展也为我们的销售额增长提供了有力支撑。

五、未来发展计划

虽然我们在过去一年取得了显著的成绩，但是面临激烈的市场竞争，我们不能满足于当前的成绩，还需要不断创新和进步。

1. 产品研发：我们将加大对产品研发的投入，不断推出适应市场需求的新款产品，提高产品的竞争力和差异化。

2. 品质管理：我们将持续加强对生产过程的管理和品质控制，确保产品质量的稳定。

3. 服务优化：我们将进一步提升客户服务水平，与客户建立长期合作关系，提供更好的售后服务。

4. 渠道拓展：考虑到电子商务的快速发展，我们将进一步拓展线上销售渠道，提升电商平台的运营能力。

我们还将加强与设计师的合作，推出根据时尚趋势和消费者需求而设计的家具，提升品牌的独特性和吸引力。

六、结语

通过过去一年的工作，我相信我们在家具行业取得了初步的成果。面对未来的发展，我们将继续努力，提高产品质量和服务水平，满足消费者的需求，推动公司在市场上的更大发展。

谢谢各位领导的支持和指导，感谢团队成员的辛勤付出。

这就是我对家具行业的述职报告，期待得到您的宝贵意见和建议，谢谢！

家具述职报告(篇7)

弹指之间，20＿＿年已接近尾声，一年的工作转瞬又将成为历史，20＿＿年即将过去，20＿＿年即将来临。新的一年意味着新的起点。新的机遇、新的挑战、"决心再接再厉，更上一层楼"，一定努力打开一个工作新局面。在20＿＿年，更好地完成工作。

机遇和挑战是我们家居人20＿＿年工作的主题，也是家居行业在严峻房产调控下的主题。在蓝天木业各位领导及各位同事的支持帮助下，我不断加强工作能力，本着对工作精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作任务，工作能力都取得了相当大的进步，为今后的工作打下了良好的基础。

一、首先在蓝天木业车间学习家具知识：

1)产品知识方面：加强熟悉实木家具产品的生产工艺、和材料特点、规格型号(包括原材料料和产品等)、生产周期、付货时间。了解产品的使用方法、保养及维修知识;了解本行业竞争产品的有关情况;

2)公司知识方面：深入了解本公司背景、产品生产能力、生产技术水平、设备情况及服务方式、发展前景等。

3)客户需要方面：了解家具购买者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及对生产产品的基本要求。

4)市场知识方面：了解家具市场的动向和变化、顾客购买力情况，进行不同区域市场分析。

5)专业知识方面：进一步了解与家具有关的其他方面的工艺技术知识，方便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的交流，以便更好的合作。

二、自身销售修养方面：

1)在蓝天木业领导的带领下，进行加强自我认识，自我分析、客户分析、签单技巧等的一系列基本素质培养，和后背支持，为我在以后的销售中认清和面对不同客户的不同谈判技巧的培养做了个更全面的准备。是你们给了我机遇，给了我一个发展的平台，正因为在你们身上学了不少的销售技巧和谈判能力的提高，有了前期这些经验做铺垫，相信在以后的工作当中我才能更顺利的在岗位中独立成长起来。在工作过程中，蓝天木业领导的悉心培养和言传身教让我成长了很多，感谢你们在工作中的帮助。这些都是我知识财富的积累。

2)职业心态的调整。每天早上我都会以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。

3)签单技巧的培养。"拿到客户→跟踪客户→业务谈判→方案设计→成功签单→售后安装→售后维护→人际维护"等这一系列的流程。

4)自己工作中的不足。业务经验不够丰富，业务技巧有待突破，希望能够尽快的提高自己的不足，发挥自己的优势，能更好的为自己以后的销售业务和开展打好基础，提高自己的自信心和业务销售技巧。我想在以后的工作中不断实践和总结，并积极学习、尽快提高自己的销售技能。

20＿＿年时间转瞬已经过去了，在公司的领导和同事们的支持和帮助下，我坚持不断地学习家具知识、总结工作经验，加强自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项工作。20＿＿年是质量超越年，我将迎接挑战;众人划桨开大船，万众一心成大业!

在＿＿年年刚接触这个行业时，在选择客户的问题上走过不少弯路，那是因为对这个行业还不太熟悉，总是选择一些食品行业，但这些企业对价格是非常注重的。所以今年不要在选一些只看价格，对服务质量没要求的客户，没有要求的客户不是好客户。

20＿＿年的计划如下：

一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。

二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。

四、今年对自己有以下要求：

1、每周要增加10个以上的新客户，还要有5到6个潜在客户。

2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。

3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4、对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户，在有些问题上你和客户是一致的。

5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。

6、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

7、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。

8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

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职工代表的述职报告(经典七篇)

发现您关心的内容申请书范文网为您整理了以下相关信息：“职工代表的述职报告”，想获取更多信息可以一直关注我们的网站。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在我们的学习或者工作中。我们经常需要书写报告，系统的报告，可以帮助我们全面了解和分析以往的工作情况，吸取教训和经验。

职工代表的述职报告【篇1】

各位领导、职工同志们：

做为一名职工代表，我感到非常的光荣，同时也感到肩负的责任和重担。自担任职工代表以来，始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光关注着我，无时不在鞭策、提醒我既是一名科室负责人，更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中，我坚信，只有职工才是工作的评判官，只有群众满意了，我的工作才算合格了。因此，担任职工代表以来，我始终以职代会精神为指导，围绕中心，服务大局，团结和带领科室全体人员，积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下，不妥之处，请各位代表批评指正。

一、注重理论学习，始终保持思想上的先进性。

一年来，我始终坚持理论学习，积极参加党委中心组集中学习，深入学习“科学发展观”重要思想和党的xx届大精神，通过学习，在思想上有了很大的转变，人生观、世界观、价值观得到了改造，较好地克服了“船到码头车到站”不思进取的思想。与此同时，我还认真学习现代企业管理知识，关注当前钢铁企业发展的形势，积极拓展视野，拓宽思路。不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上，我始终与上级保持高度一致，坚决服从上级组织决定和安排，坚定不移地贯彻上级的方针政策，坚决执行上级各项工作部署。我始终把学习贯穿始终，通过不断学习，提高了思想觉悟，坚定了政治信仰，始终保持思想上的先进性。

二、切实履行代表的各项职责，力争做合格的职工代表

职工们选举我做代表，是对我的信任，并寄托了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的意见和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为职工代表真正关心和代表广大一线职工的根本利益，真正相信和依靠广大职工，全心全意为职工服务。在参加公司职代会期间，认真听取报告，仔细领会文件精神，职工关心公司的发展，愿意为公司的发展积极献言献策，我就不遗余力的反映广大职工的心声;回到单位，迅速向其他职工传达公司职代会的精神，将长钢公司新的政策、新的形势带给每位职工，让广大职工都能够及时了解公司的各项新动态，关心公司的发展。大会期间，积极提出议案和建议;闭会期间，长期深入工作一线，了解反映职工们的心声和诉求。

职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把代表当作一种荣誉，更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任，作为一名职工代表，我在思想上有着坚定的群众观念，相信和依靠群众，不断保持和一线职工们的密切联系，关心他们的切身利益，主动地保护他们的合法权益。有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和问题，但是又不知道向谁去表达自己的诉求，我作为一名职工代表，就更重视听取他们的意见，依照公司的政策和规定，努力去维护他们的正当权益和合法要求。我平时密切联系群众，听取基层职工的真实意见和要求，作为职工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接触群众，不怕听群众意见，以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。

三、今后努力方向

1、加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。

2、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增强法制观念，增长法律知识，在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的知识，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。

3、要认真学习党的路线、方针、政策，紧紧团结在党的周围，认真领会公司的文件精神，为公司的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。为公司发展再做新贡献。

职工代表的述职报告【篇2】

职工，旧时指工人。目前通指我国企事业、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。职工的工作内容是什么，工作业绩如何……这些问题都需要在述职报告中呈现出来。下面是爱汇网小编为大家整理的职工代表述职报告范文,供大家阅读!

各位领导、职工同志们：

做为一名职工代表，我感到非常的光荣，同时也感到肩负的责任和重担。自担任职工代表以来，始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光关注着我，无时不在鞭策、提醒我既是一名科室负责人，更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中，我坚信，只有职工才是工作的评判官，只有群众满意了，我的工作才算合格了。因此，担任职工代表以来，我始终以职代会精神为指导，围绕中心，服务大局，团结和带领科室全体人员，积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下，不妥之处，请各位代表批评指正。

一、注重理论学习，始终保持思想上的先进性。

一年来，我始终坚持理论学习，积极参加党委中心组集中学习，深入学习“科学发展观”重要思想和党的十七届大精神，通过学习，在思想上有了很大的转变，人生观、世界观、价值观得到了改造，较好地克服了“船到码头车到站”不思进取的思想。与此同时，我还认真学习现代企业管理知识，关注当前钢铁企业发展的形势，积极拓展视野，拓宽思路。不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上，我始终与上级保持高度一致，坚决服从上级组织决定和安排，坚定不移地贯彻上级的方针政策，坚决执行上级各项工作部署。我始终把学习贯穿始终，通过不断学习，提高了思想觉悟，坚定了政治信仰，始终保持思想上的先进性。

二、切实履行代表的各项职责，力争做合格的职工代表

职工们选举我做代表，是对我的信任，并寄托了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的意见和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为职工代表真正关心和代表广大一线职工的根本利益，真正相信和依靠广大职工，全心全意为职工服务。在参加公司职代会期间，认真听取报告，仔细领会文件精神，职工关心公司的发展，愿意为公司的发展积极献言献策，我就不遗余力的反映广大职工的心声;回到单位，迅速向其他职工传达公司职代会的精神，将长钢公司新的政策、新的形势带给每位职工，让广大职工都能够及时了解公司的各项新动态，关心公司的发展。大会期间，积极提出议案和建议;闭会期间，长期深入工作一线，了解反映职工们的心声和诉求。

职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把代表当作一种荣誉，更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任，作为一名职工代表，我在思想上有着坚定的群众观念，相信和依靠群众，不断保持和一线职工们的密切联系，关心他们的切身利益，主动地保护他们的合法权益。有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和问题，但是又不知道向谁去表达自己的诉求，我作为一名职工代表，就更重视听取他们的意见，依照公司的政策和规定，努力去维护他们的正当权益和合法要求。我平时密切联系群众，听取基层职工的真实意见和要求，作为职工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接触群众，不怕听群众意见，以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。

三、今后努力方向

1、加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。

2、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增强法制观念，增长法律知识，在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的知识，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。

3、要认真学习党的路线、方针、政策，紧紧团结在党的周围，认真领会公司的文件精神，为公司的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。为公司发展再做新贡献。

各位代表、同志们：

现在，我代表公司工会向大会作职代会工会工作报告，请予审议。

20xx年主要工作回顾

20xx年是国家全面完成“十五”计划的最后一年，是我公司有史以来投产装机容量最多的一年，在纳二、盘南、野马寨、发耳四大工程同时建设的局面下，年内确保了纳二1#、2#机组投产移交，野马寨1#、2#机组投产移交，发耳、盘南工程按工期要求顺利推进。公司工会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和中国工会十四大精神，在**电网公司工会和公司党委的领导下，紧紧围绕企业中心工作，深入基层，服务一线，教育广大员工发扬主人翁精神，以高度的政治责任感、使命感、紧迫感切实履行岗位职责，正确理解、正确对待、正确处理改革、发展、稳定的关系，为**、省政府“西电东送”、“黔电送粤”的郑重承诺和逐步确立**电网作为向广东送电大省地位作出了应有的贡献。

一、认真作好工会换届选举，充分发挥职代会民主决策、民主管理、民主监督作用

职工代表大会是我国职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督的一项基本制度，是职工当家作主和政治生活中的一件大事。七届一次职代会期间，通过广大职工代表的努力和积极参与，酝酿、讨论、审议通过了公司《行政工作报告》、《财务工作报告》、《工会工作报告》和《工会经费收支情况报告》，确立了公司2005年生产与经营管理工作的指导思想和“六大工作目标”，成立了公司第七届职代会各专委会及专门工作组，选举产生了公司第七届工会委员会和经费审查委员会。

会上，还按照公司《职代会民主评议领导干部实施办法》，对公司领导班子整体功能进行测评，按照优秀、称职、不称职三个标准，对70名公司中层以上领导干部进行了民主评议。测评结果为公司领导班子整体功能优良率90.5%，公司领导班子成员称职率97.7%、公司中层干部称职率96%，实现了企业领导干部廉洁从业的“双优”目标——“工程优质，干部优秀”。七届一次职代会休会期间，工会组织召开了4次职代会联席会议，分别审议通过了《关于推荐***为2004年**省劳动模范候选人的议案》、《关于公司物资处车队经营管理办法的议案》、《关于基地办公、生产、生活区停车管理暂行办法的议案》和《**电力建设第一工程公司第五轮集体合同》(草案)，充分发挥职代会民主决策、民主管理、民主监督作用，依法维护了广大职工的合法权益。

二、做好《集体合同》续签，维护职工合法权益

签订《集体合同》，是贯彻党的方针政策，落实科学发展观，促进企业可持续和谐发展的具体体现;是按照国家法律规定规范企业、员工行为，充分保护员工合法权益的重要手段;是构建和谐企业的重要途径。公司工会在认真回顾、检查、总结、分析第四轮《集体合同》内容和履行情况的基础上，广泛征求员工意见，依据国家劳动和社会保障部颁发的新《集体合同规定》，赋予第五轮《集体合同》新的内容，通过与公司平等协商，代表全体职工于20xx年11月8日与公司签订了第五轮《集体合同》，以书面形式明确了员工和企业之间的权利和义务，为维护职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，实现双赢互利，共谋企业发展，发挥广大员工的智慧和创造力，促进企业各项工作目标的实现奠定了坚实基础。

三、完善企务公开办法，维护员工局中人地位

企务公开，是在新时期进一步落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的有效途径，是建立健全现代企业制度、现代产权制度、全心全意依靠员工办好企业的内在要求，是搞好群众监督、促进党风廉政建设和领导班子建设的有力手段。企务公开就是要尊重员工的地位，让员工充分享有知情权、参与权、决策权和监督权，充分维护员工局中人地位和发挥员工局中人的作用。

20xx年，公司工会按照中纪委、国家经贸委、全国总工会《关于推行厂务公开制度的通知》、中办国办《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的`通知》和《**省基层单位厂务公开工作标准(试行)》规定和有关要求，完善并建立健全了与《公司企务公开实施办法》相配套的《企务公开考核办法》、《企务公开工作责任制度》、《企务公开工作向处、部、科、室、班延伸的实施办法》和《关于对违反企务公开行为的责任追究制度》。这些举措，一方面进一步落实让员工当企业局中人的地位，使员工对企业知情知底，议事明事，从而激发广大员工的积极性和创造性，参与和支持企业改革，共谋企业发展;另一方面通过民主议事，完善企业经营管理，加强监督制约，促进领导班子建设、党风廉政建设和企业经济健康发展。

四、深化班组建设和“五个一”活动，促进企业基础管理和安全管理工作上台阶

班组是企业的细胞，班组建设是企业各项生产经营和管理工作的最终落脚点。为使该项工作更加完善，我们针对多年实施中反映出来的一些问题，再次对公司原《班组建设考核办法》进行了修订，加大了对班组施工质量管理方面的考核力度，使公司的班组建设考评内容更加充实和全面。2005年，公司工会多次深入一线施工班组，参加班组站班会，坚持季度考核、通报和年度总结、评比、奖励制度，强化和指导班组建设，从而提高了班组建设质量，促进了企业管理。

为了继续巩固和发展公司安全文明施工的大好形势，公司工会继续加强和深化了“五个一”活动：一是加强监督、检查和指导工作，二是不断改进和创新，增强活动的实效性，三是加强评比考核和奖励，真正做到班组、职工在哪里，“五个一”活动就开展到哪里。在每次检查中，都要仔细查阅各项记录资料，召开座谈会，听取职工对班组建设及“五个一”活动的意见，对各班组“五个一”活动记录表逐一进行点评，并及时发布《公司班组建设暨“五个一”活动检查情况通报》，真实反映班组建设中存在的亮点与不足。

在20xx年“安全生产月”活动中，工会组织开展了“安全生产合理化建议有奖征集”和“安全文化有奖征文”活动，活动共收到建议202条，评出组织奖2名，个人一等奖5名，个人二等奖10名;收到诗歌、散文、论文等55篇安全文化征文，评出了10篇优秀征文，进一步提高了职工的安全意识和参与安全管理的积极性，为公司实现连续安全生产3932天的目标起到了积极的作用。

五、狠抓岗位练兵，倡导岗位成才，不断提升员工职业技能

狠抓岗位练兵，倡导岗位成才，不断提升员工职业技能，提高职工的综合素质，是发挥工人阶级主力军作用、巩固职工主人翁地位的重要保证。2005年，公司工会在总结举办“首届焊工技术比武”经验的基础上，成功举办了公司首届起重工技术比武。通过理论和实操比赛，公司对98名参赛选手通过激烈角逐获得总成绩前6名的选手分别授予了公司“技术能手”和“优秀选手”荣誉称号。比武活动，既提高了公司起重工的劳动技能，又调动了广大员工学技术、钻业务、练本领的积极性。

为了提高职工职业技能，拓展职工视野，工会还选送优秀电工代表南方电网公司参加了全国“中央企业职工技能大赛维修电工决赛”，并获得了2005年中央企业职工技能大赛维修电工决赛优秀选手称号，为公司争了光。同时还选送1名维修电工、3名工具钳工代表**电网公司参加全省职工职业技能大赛决赛，都取得了较好的成绩。为了鼓励参赛选手在自己的工作岗位上对技术精益求精，不断提高劳动技能，带动职工技术进步，工会还及时组织召开了“参赛选手座谈会”。

六、围绕公司生产经营目标，努力开展争先创优建功立业活动

开展争先创优建功立业活动，可以让职工个人或群体在为公司做出突出贡献的同时，体现自身价值，这不仅对员工个人，对全体员工都有着不可估量的激励作用。2005年，通过广泛开展各种创建活动，公司涌现出了大批先进集体和先进个人，全年荣获**电网公司先进集体2个、先进生产(工作)者4名，**电力安全生产“五个一”活动先进集体3个、先进个人5名，**电网公司“安全生产合理化建议有奖征集”活动奖3名，公司工会荣获了省电力工会2005年度工会工作 “先进集体”，省电力工会2005年度工会工作理论研讨论文一等奖1名、二等奖1名、优秀奖1名。

公司评出20xx年度优秀分工会1个、先进分工会2个，优秀班组9个、先进班组9个，电力安全生产“五个一”活动先进工程处2个、先进班组10个、先进个人60名，2004—2005年度“生产工作标兵”10名、“十佳青年”10名。这些先进集体和个人，是企业的标杆、是员工的榜样，他们必将在今后的工作中再接再厉，为公司持续发展做出更加辉煌的业绩。

七、切实做好女工工作，保障公司女职工身心健康

女职工是维护企业安定团结、和谐发展的一支重要力量，对如何作好公司女职工工作，发挥“半边天”作用，工会一直在不懈努力和积极搜索。2005年初，公司工会专门召开了公司女工委员会会议，对2005年全年女工工作进行了研讨、安排和布置。工会女工委员还参加省电力工会女职工委员会三届四次会议，专题汇报了我公司女工活动开展情况，并得到了上级女工委员会的肯定。

20xx年“三·八”节，工会向各项目分公司发送“三•八”节慰问电，向战斗在施工一线的广大女职工致以节日的问候。各项目分公司工委、工会工作组，也召开了“三•八”节女工座谈会，祝她们节日快乐。同月工会还组织女职工参加了“女职工权益保障法律法规知识竞赛”活动，增强妇女维权意识。此外，工会还举办了“防治艾滋病、送健康知识讲座”，受到了广大女职工欢迎。

各位代表，公司工会作为职代会的办事机构，过去的一年里，在南方电网公司大政方针的统揽下，在**电网公司工会和公司党委的领导下，在公司行政和各级各部门的大力支持下，通过广大职工的广泛参与和监督，取得了一定的业绩。在这里，我谨代表公司工会向爱岗敬业、视企如家的广大职工同志们致以崇高的敬意!向所有关心、支持公司工会工作的各位领导、同志们、朋友们表示衷心的感谢!

各位领导、同志们：

自担任职工代表以来，深感肩负的责任和重担，始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光盯着我，无时不在鞭策、提醒我既是一名部室负责人，更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中，我坚信，只有职工才是工作的评判官，只有群众满意了，我的工作才算合格了。因此，担任职工代表以来，我始终以全市邮政工作会议和职代会精神为指导，围绕中心，服务大局，团结和带领办公室全体人员，积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中，得到不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下，不妥之处，请各位代表批评指正。

一、理清工作思路，制定工作要点

要当好职工代表，首先必须干好本职工作。而工作的好坏，首先必须有一个好的思路。办公室承担着我局行政、党委、纪检监察三项职能，如何在众多职能中把握规律，理清头绪，更好地抓落实、出成效，必须有一个清晰的工作思路。因此，办公室认真贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求，坚持以科学发展为指导，按照局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔开朗、耐心恒心、机智灵活”的要求，制定了综合办公室“建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变，增强五种意识”的工作思路，坚持在工作中转变观念，突出重点，明确职责、强化协作，高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时，根据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了2006年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习计划、政研会工作要点等党建工作要点和计划，从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。

二、加强队伍建设，全面提高素质

我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径，常抓不懈，并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标，全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进行安排，积极探索和改进学习方法，通过全体工作人员集体学习、自学，学以致用等多种学习形式，强化学习效果。力求通过强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，加强思想建设，今年以来，利用每周学习时间，先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、“让机关大门向群众畅开”、“全面提高领导发展的能力”、“没有研究就抓不好落实”等各种理论知识。在业务学习上，以网上办公为契机，抓公文处理流程规范，推动公文管理“有序运作，无缝衔接”。今年是网上办公的开始，各项工作都处于起步阶段，我们通过两次大规模培训，让大家了解网上办公的基本流程和操作程序。

为了使网上办公效率更高，操作更便捷，我们又针对每个人提出的问题进行百问不厌的指导和帮助，可谓手把手的教，并对容易出现的具体的，形式上的问题，发通知进行解释规范，经过半年运作，目前大家已经基本掌握了网上办公技能，网上办公已经顺畅运转，效率日渐显现。以文字把关为重点，严把材料关，深入一线，加强调研，力求精益求精。对材料的起草和修改，我都本着实事求是，尊重规律的严谨态度，尊重科学、重视制度的理性精神，深入基层，加强调研，团结和带领办公室全体人员去思考、去探索，力求出精品、出亮点。为了加强信息和新闻报道工作，近期，又出台了《晋城市邮政局信息及新闻宣传报道管理考核办法》，力求信息和新闻宣传工作有目标、有组织、有制度、有考核。

以iso9001贯标工作为依托，探索贯标工作与企业管理相结合的最佳途径，力促企业基础管理水平的提高。近期印发了《晋城市邮政局近期需要落实重点规章制度的通知》，坚持强化执行，加强内控，突出重点，重心下移四项原则，加强企业管理，夯实发展基础，并制定了最基本规章制度落实分解表，不断推进企业基础管理。以办出高水平的会为要求，要求各种会议做到超前考虑，及早部署，会前订出会议详细的议程安排进度表，会中尽心尽职搞好服务，会后总结经验和不足，力求通过办会锻炼大家的组织协调、统筹考虑能力。同时，认真组织大家学习《2006年市直机关党的工作会议文件汇编》、《机关党建工作规章制度文件汇编》等各种党的规章制度，不断掌握和熟悉党的理论知识，提高综合素质。

三、把握工作重点，增强工作实效

1、积极主动，认真履行工作职能。一是当好参谋助手。根据局领导的总体工作思路，办公室构思起草了全市邮政工作会议的主报告，国家局、省局调研和视察指导我市工作的汇报材料、经验材料等各类材料多篇。二是贯彻领导意图。为有力地推动全局各项重大决策的贯彻执行，为解决基层关心的热、难点问题，为方便各县(市)局、各专业单位办事，根据局领导要求，健全和完善了督查工作制度，按照立项、办事、催办、办结归档的程序，按照严格工作程序、强化办事时限，认认真做好协调的要求开展督查，使全局各项决策和工作达到“交必办、办必果，果必报”的要求，做到督查事项件件有着落，事事有回音，真正做到了督在点子上，查在关键处，提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。

同时，为促进机关工作运转效率的提高，使机关工作做到有计划部署，有跟踪督促，有检查落实，制定了机关方针目标管理办法，按照年目标、月计划、周安排、日必做的要求，把各项工作落在实处，并采取定量考核与定期测评的办法，对机关工作进行测评打分，从而催生动力，产生压力，确保把全局的各项决策、任务落到总体要求上，落到具体行动上，体现到具体成效上。三是辅助领导决策。办公室是全局的信息中枢，为领导提供有价值的信息和决策依据，是办公室工作的一项重要内容。

两年来，办公室以数量多、质量高为目标，抓住信息反馈和信息调研两个环节，认真筛选，广开渠道收集，捕捉信息来源，深入基层调查研究，及时编发反馈信息，不断提高信息的使用价值。信息的提供，不仅为市局领导决策提供了依据，而且还为指导基层经营工作发挥了积极的作用。四是宣传企业形象。办公室在搞好为领导服务的同时，始终坚持正确的舆-论导向，积极搞好新闻宣传工作。办公室立足宣传晋城邮政发展成就，树立晋城邮政新形象，组织报道市局领导重要工作思路以及全市邮政在经营、建设、改革、管理、发展等方面的先进经验和做法。此外，办公室还及时认真地完成《山西邮政年鉴》晋城卷、晋城邮政大事记、合理化建议等文稿的编写。这些稿件的发表对于上下沟通和交流，凝聚全市职工的工作干劲，创造邮政良好的内外环境，宣传邮政企业形象都具有十分重要的意义。

2、以身作则，发挥好班长作用。作为部室负责人，要带领大家干好工作，就必须身先士卒，身体力行。首先，时时保持一种紧迫感和责任感，做到身先士卒，对一些难事、大事，自己身体力行，亲自抓好督促落实。其次，运用“弹钢琴”的办法，抓主要矛盾，统筹安排，正确处理大事与小事的关系，力争在纷繁的事物中奏出和谐的乐章。第三，参与政务、管理事务，搞好服务，努力实现政务、事务、服务一体化，三者齐头并进，防治顾此失彼。同时，从办公室的工作特点出发，不断强化自身建设，建立健全各项制度，推行目标管理，在抓主要、抓重点、抓协调、抓实事、抓管理、抓落实上狠下功夫，推动了办公室工作的高效运行。

3、搞好协调，履行好沟通上下左右的职责。协调上下左右关系是办公室的重要职责，直接关系到机关部门的运行效率，关系到整个机关的同频共振。在协调时注重做到：一是加强办公室内部协调。日常工作由各自按照分管职责独立完成，以每个人的“独挡一面”来实现办公室整体的“抓好全面”，重大活动，重要任务，集中力量，全力以赴。二是加强上下协调，力争吃透上情，了解下情，有效沟通上下级信息，确保政领畅通。三是加强与部门之间的协调，力求协调一致，保证机关工作协调运转。

4、带好队伍，增强办公室整体活力。在日常具体工作中，通过抓学习、抓培训、抓管理，从工作作风、工作纪律、精神面貌、办事效率等方面入手，教育职工牢固树立“办公室无小事”和“机关工作一盘棋“的思想，注意工作方式方法，建立完善了各项工作环节的程序、标准、规范和运行机制，保证了各项工作有序运行。

职工代表的述职报告【篇3】

各位领导、职工同志们：

在公司领导的关怀下，我作为一名光荣的职工代表，深感肩负的职责和重担，职工热烈、期盼和信任的目光在注视着，无时不在鞭策、提醒我要做一名为职工讲实话、办实事的职工代表，回顾一年的工作，我作为门诊部的负责人，能行使自己的权利，传达职代会精神，及时反映职工的意见和呼声，能带领部门全体职工本着“以人为本，精益求精”的态度，圆满完成了自己本职工作。下方对我的工作述职如下:

一、代表职工利益，反映职工意见和推荐

在平日的工作里，我认真履行职工代表的职责，广泛听取群众的意见和推荐，及时将职工提出的推荐和意见进行整理，内部自己能解决的，立即解决，超越门诊部潜质范围的，按照程序及时向上级反馈，征求尽快解决，做到件件有回音，事事有落实。在职代会提案征集中，我能与职工进行广泛讨论，征求合理化推荐，并认真做好记录，并将推荐及时提交上级。

二、传达宣传职代会精神，执行职代会决议，充分保障职工的民主权利。

用心参与公司的职工代表大会学习公司的职代会精神，传达公司的职代会决议，认真执行职代会的各种要求，在企业和职工之间确实起到了沟通、交流的信息桥梁作用，从而较好的提高了职工的用心性和主动性。

三、加强自身素质建设，端正服务态度，持续思想上的先进性

一年来我始终坚持理论学习，坚信政治思想工作是提高服务质量的基本保证，因此本人用心组织本部门的医护人员认真学习时事政治，从思想上和党中央持续一致，用心参加公司的政治学习，认真撰写读书笔记，使本人的世界观、人生观、价值观得到了提升，并且在工作中真正起到了共产党员的先锋模范带头作用，用心拓展视野放宽思路，不断提升自身理论水平和管理潜质，牢固树立一切为患者着想的服务意识，带领全体医护人员热情周到对待每位患者，精心诊断，及时治疗，遇有诊治困难的及时联系转诊。工作中学习，学习中工作，提高了思想觉悟，坚定了政治信仰，始终持续了思想上的先进性。

四、坚持健康宣传，提倡健康生活方式，发奋把职工的保健工作做在首位

为了提高职工的防病保健意识和增加保健知识，在日常工作中加强了健康宣教，同时还创办了，针对常见病、多发病，用通俗易懂的方式说防病保健知识，深受广大职工的欢迎。每年组织一次职工健康体检，并根据体检结果分析许多疾病是由于不良的生活方式造成的，因此深入基层举办了多次健康专题讲座，使职工了解了如何合理安排日常的饮食结构，如何持续良好心态及怎样改变不良习惯等，使职工深受启发，起到了很好的效果。公司工程多、工地分散、民工多、工作量大给现场职工的保健工作带来困难，我用心协调克服困难多次亲自下现场为民工体检，并进行现场急救知识讲座782人次，全年共为现场职工体检1268人，有效的保障了工期的顺利进行，为工程的顺利竣工贡献出了我们的一份力量。

五、强化医疗管理，减少医疗开支

自从我公司实行医疗保险制度以来，医疗开支有所下降，但是仍然存在着一些问题，因此我在审核发票时，对有疑问的发票及时到医院或医药公司进行核实，查出了一些有问题的发票，及时堵塞了漏洞。为了方便职工，对于职工的特殊用药，我们及时与医药公司联系及时送货，大大方便了职工。在药品采购时，严格执行药品采购招标制度，制定药品采购计划，货比三家，杜绝假冒伪劣药品，有效的保证了药品质量，降低了药品价格，减少了医药费开支。

六、存在的不足及今后发奋方向

本人在工作中认识到自身素质建设有待进一步提高，没能充分发挥一名职工代表的作用，传达精神多，反映职工意见少；学习文件多，对公司发展献言献策少。今后要加强专业知识的学习，提高本职工作的潜质，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的潜质。其次做为职工代表，要不断提升自己的法律意识，增强法制观念，模范遵守法律和公司的各项规章制度，认真学习党的路线方针政策，紧紧团结在党的周围，认真领会公司的文件精神，牢固树立全心全意为人民服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工心声，争做一名合格的职工代表，为公司的发展出一份力!

职工代表的述职报告【篇4】

在公司的正确领导下，在同事们的帮助支持下，我认真履行职工代表的工作职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：

一、加强学习，提高政治思想觉悟和业务工作技能

我认真学习学习公司的各项制度规定与工作纪律，学习工会工作精神，切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，增强履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，完成各项工作任务，取得良好成绩。同时，在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。

二、认真努力，履行职工代表工作职责

我是一名职工代表，同时在分工会负责女工工作，又是上级工会经费审查委员会成员，深知自己身上的职责，认真努力做好自己的工作，充分履行职工代表职责。

一是积极参政议政，维护职工合法权益。凡是涉及企业的重要经营事项、重要规章制度，涉及劳动、用工、分配等事关职工利益上的问题，我积极发表意见，提出自己的建议，切实维护职工合法权益。

二是参加民主管理，保障职工民主权利。在职代会上，我以职工代表的身份，就企业年度工作计划、重点工作和其他重点、热点问题提出自己的意见、建议，要求保障职工民主权利，树立职工主人翁地位，保证职工的知情权、参与权和监督权。

三是为职工代言，帮职工办实事。我在平时工作中，注意倾听职工的心声，了解职工的想法，了解职工的困难，寻找合适的方式，把职工的心声、想法和困难反映给上级领导，使上级领导能够掌握情况，采取措施切实加以解决。

三、履职期间的工作体会

我总是这样想，职工选我当职工代表，是职工对我的信任，我一定要不辜负职工的期望，切实履行好自己的职责。这里要关键做到两点：一是心系职工，时刻把职工温暖放心上，凡是职工需要讲的话和做的事情，我一定要尽到职工代表的职责，努力把它做好。二是无畏无私精神，当职工代表为职工办事，要无畏无私，不考虑个人私利，一切从职工利益出发，这样才能当一名职工真正满意的职工代表。

我认真努力工作，充分履行职工代表的工作职责，虽然完成了全部任务，取得较好的工作成绩，但是与职工的希望相比，还是存在一些不足之处，主要是学习还抓得不紧，工作创新不够，工作干劲还不够大，这些问题都需要在今后的工作中加以改进和提高。今后，我要继续加强学习，深化认识，继续做好职工代表应做的工作，为维护职工利益，促进企业和谐稳定与进一步发展，做出自己应有的努力与贡献。

职工代表的述职报告【篇5】

尊敬的省公司领导，各位同事：

20xx年，在公司党政的领导和工会同仁的帮助下，一年来，我以提能力、尽职责、求突破、求创新、上台阶为要求，较好地完成了各项工作任务。现从三个方面予以述职。

一、20xx年工作总结

20xx年工会的总体思路是：紧扣“生产经营、民主管理、关爱员工、管理提升、企业文化、自身建设”六条主线，展现“为党政分忧、为发展加油、为员工服务”三大作为，激发全员积极性，释放团队正能量。我努力找准工作定位，全面提高自身能力，系统地学习了、工会xx大及劳动合同法修正案等新精神、新法规，参加省总和集团工会培训2期，增强了干好工会工作的信心和方法，提升了工作能力。全年工作主要围绕下列六条主线展开：

(一)紧扣生产经营主线，努力为发展加油。协办集团工会经济工作研讨会，配合业务部门组织了工程建设攻坚会战、城区市场份额提升、“安康杯”等多项竞赛。11月举办了第二届员工岗位技能大赛，涵盖营业、话务、集客、网格、片区、传输设备、传输线路、网络优化8个工种，参赛工种、人数、成效较去年大幅提升，且更加侧重实操、贴近工作。此外还组织和参加了集团知识竞赛和财务知识大赛，向省总工会申报并获得第六届全省职工优秀技术创新成果三等奖一项。

(二)紧扣民主管理主线，努力为党政分忧。组织签署了第三轮《集体合同》和第一轮《工资集体协议》。召开全省视频会议学习宣贯职代会条例，召开三届二次职代会审议了职务消费等5个办法，新增加审议了招待费、福利费使用情况两个报告，确定并落实了13条职工提案。召开了第三次民主恳谈会，组织职工代表在天水分公司开展了巡视和述职工作。

(三)紧扣关爱员工主线，努力为员工服务。启动“聚合全员正能量，争做最美XX人”专项活动，召开了专题视频会议学习宣贯在全国劳模座谈会上的重要讲话精神。对普通员工的集体疗休养新增港澳、泰国、中国台湾三条线路，全省共有3000余名员工参加了集体疗休养，有42名劳模参加了境外疗休养。赴定西地震灾区和天水洪涝灾区开展慰问，发放慰问金6万余元，争取集团工会专项慰问金10万元。组织召开视频大会隆重表彰了抗灾抢险保通信3名优秀集体和32名先进个人。组织慰问在兰50所高校120多个校园地面迎新点，慰问支出12万元。两节送温暖慰问劳模和困难员工百余人次，慰问市州、县区、片区60多个，通过“我为一线多做事”活动慰问70个班组，通过蓝色梦想爱心基金救助8名特困员工。

(四)紧扣管理提升主线，深入推进班组建设。实施班组建设整合优化提升行动，推进“凝聚在班组”等十项集中行动。召开班组建设研讨会,表彰了5类72个优秀班组典型，开展跨市州、跨县区、跨行业交流。班组建设理论研究方面连续取得较大突破，继20xx年集团理论研讨会议上专题交流后，今年再次在集团理论研讨会议上作了题为《中国XX班组建设战略转型浅析》结题报告。

(五)紧扣企业文化主线，焕发员工队伍激情。牵头组织开展“我为一线多做事”活动，从员工的思想、心声、心理、待遇、绩效、社保、业务、知识、能力、发展、权益、健康、生活、困难等15个方面关爱员工，分6个跟进组分赴12个市州做好活动宣传、意见征询、问卷调查、慰问交流、问题解决等环节，发出近20xx份问卷。选拔员工组队参加了集团乒乓球比赛荣获“拼搏奖”。选送作品参加集团公司第三届摄影展荣获银奖、优秀奖各1个。组队参加了甘肃省第八届“通信杯”运动会获得团体第二名。组织举办兰州、河西、河东三个区域运动会，组织元宵灯谜会、踏青游等活动。举办了第五届书画摄影手工才艺作品展，举办“幸福女人魅力绽放”系列活动。

(六)紧扣自身建设主线，坚持“走听转”活动。召开了工会工作视频会议及三届二次委员扩大会议，签订了工会工作目标责任书。深入四个最偏远片区开展慰问，举办了工会干部岗位适应性培训，提高工会干部的学习能力、实践能力和创新能力。加大职工小小家建设力度，表彰命名了模范职工小家9个、小小家13个。加强工会基础建设，开展离任工会主席审计，接受经审委和省总工会经审核查，严管资金资产。

20xx年选树了一大批先进荣誉，分别是4个全国级荣誉(获得“全国工人先锋号”，荣获全国五一巾帼标兵岗，荣获中央企业劳动模范，荣获全国五一巾帼标兵)，4个省级荣誉(获得“甘肃省五一劳动奖状”，获得“全省五一劳动奖章”，获得“甘肃省工人先锋号”)。

二、20xx年工作中存在的不足

(一)融入中心，发挥作用不足。在围绕生产经营开展的劳动竞赛当中，常常抓不住重心，从集团的竞赛项目到省公司的竞赛项目，再到分公司的竞赛项目，名目繁多，流于形式，使基层单位无处下手或忙于应付，一些竞赛不切合实际，不能因地制宜安排，导致干部和员工有怨言，挫伤了员工的积极性，对中心工作的推动不明显。

(二)坚持原则，依法维权不够。虽然有《劳动法》、《集体合同》、《女员工特殊权益保护合同》、《工资集体协商合同》等，但主动宣传不够，下基层解决问题不够，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对反映的问题答复的少，协调解决的少，特别是对违反相关法规和条例的劳动纠纷，不能站在保护员工权益的立场主动维权和主动协调，有畏难情绪，有息事宁人的想法。

(三)按部就班，工作创新不足。尽管有年度工作目标责任书作为总纲，并有相关的指导意见、方案、办法等等，但是仍显发文多，指导多，实地检查少，督促落实少，支撑少，解决问题少，求得实效少。一些活动还局限在少数人和传统项目上，放松了对本职工作的高标准和严要求，工作创新度不高，员工参与度不高。

三、20xx年工作打算

(一)围绕企业发展，履行好工会经济职能。全力配合好TD-LTE网络建设大会战，近期开展工程现场慰问，按期建成并开通4G网络，

为业务发展赢得先机。借助文体协会，以文化+体育模式配合开展集团单位联谊活动，输出企业文化，维系集团客户。系统总结劳动竞赛经验，实行年初申报预算、组织实施、赛后评估的闭环管理。对技能大赛优秀选手提高奖励标准(1-6名依次兑现5000、3000、2000、1500、1200、1000、800元)，加大职业发展方面的激励(依据不同名次，派遣制员工直接转聘、转聘优先或给予加分，合同制员工职位聘用优先、职级晋升或职段上调)，第一名继续按照省公司百名模范员工管理，提供境外疗休养机会。

(二)抓住员工所想，推动关爱措施转型升级。鼓励有条件的分公司探索住房、家电等家用大宗商品团购增进员工福利，继续呼吁和争取为条件艰苦的甘南地区修建大学生公寓，以全省职工小小家建设为重点切实解决基层员工休息、就餐、安全、交通、供暖等困难。调整普惠制集体疗休养政策，推行激励制，倡导个人年休制。组织员工家属走进中国开展联谊互动。

(三)举办文体活动，推动员工文化蓬勃繁荣。通过经费等手段鼓励和支持各单位文体协会、分会开展文体活动。推动文体活动项目品牌化、制度化，对地市分公司相关活动提出制度化、规范化要求。

(四)激发基层活力，推进班组建设转型升级。制订专业线条班组建设指导方案，组成班组建设专家组分赴各市州公司诊断把脉，实现全省班组建设齐步走。修订班组建设规划，确立评估模式和市县实践模式，形成班组建设和管理的标准化产品。创新班组建设宣传模式，加快推动统一知识社区接入建设，注重活跃平台后期应用。

(五)加强工会自身建设，推进工作再上台阶。以工会工作目标责任书为考核体系，将工会的八项重点工作，即劳动竞赛、维护权益、民主管理、素质提升、关心关爱、文体活动、班组建设、自身建设等内容进一步细化，做到强基固本、制度完善、作用显著、员工信赖、党政满意。出台下发涉及工会组织建设的规范性文件，推动省会一室二部组织结构的完善，关注工会干部的成长和发展。

在党政高度重视工会工作的大环境下，20xx年我将更加勤勉工作，深入一线，多干事、会干事、干成事，为党政分忧，为发展加油，为员工服务。

以上述职如有不妥之处，敬请各位领导批评指正。

职工代表的述职报告【篇6】

各位：

作为光荣的职工代表，我们在公司的关怀下，对公司，对职工代表都有了一个全新的认识，严肃认真地履行着一名代表应尽的职责。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下，不妥之处，请各位代表批评指正。

一、注重理论学习，始终保持上的先进性。

一年来，我始终坚持理论学习，积极参加委中心组集中学习，深入学习的__届大，通过学习，在上有了很大的转变，人生观、世界观、价值观得到了改造，较好地克服了“船到码头车到站”不思进取的。与此同时，我还认真学习现代企业管理知识，关注当前钢铁企业发展的形势，积极拓展视野，拓宽思路。不断提高自身理论水平和管理能力。在上、行动上，我始终与上级保持高度一致，坚决服从上级组织决定和安排，坚定不移地贯彻上级的方针政策，坚决执行上级各项工作部署。我始终把学习贯穿始终，通过不断学习，提高了觉悟，坚定了政治信仰，始终保持上的先进性。

二、切实履行代表的各项职责，力争做合格的职工代表

职工们选举我做代表，是对我的信任，并寄托了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的意见和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为职工代表真正关心和代表广大一线职工的根本利益，真正相信和依靠广大职工，全心全意为职工服务。在参加公司职代会期间，认真听取报告，仔细领会文件，职工关心公司的发展，愿意为公司的发展积极献言献策，我就不遗余力的反映广大职工的心声；回到单位，迅速向其他职工传达公司职代会的，将长钢公司新的政策、新的形势带给每位职工，让广大职工都能够及时了解公司的各项新动态，关心公司的发展。大会期间，积极提出议案和建议；闭会期间，长期深入工作一线，了解反映职工们的心声和诉求。职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把代表当作一种荣誉，更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任，作为一名职工代表，我在上有着坚定的群众观念，相信和依靠群众，不断保持和一线职工们的密切联系，关心他们的切身利益，主动地保护他们的合法权益。有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和问题，但是又不知道向谁去表达自己的诉求，我作为一名职工代表，就更重视听取他们的意见，依照公司的政策和规定，努力去维护他们的正当权益和合法要求。我平时密切联系群众，听取基层职工的真实意见和要求，作为职工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接触群众，不怕听群众意见，以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。

三、脚踏实地做好本职工作，关键时刻发挥模范带头作用。

四、存在的缺点与不足

作为年轻的职工代表，由于参加工作时间不长，经验不足，在工作中，在行使代表的职责时都存在很多的不足。首先是业务水平的不高，平时由于放松的对自己的要求，忙于工作，疏于学习。专业知识掌握不够扎实，管理知识缺乏，加上实践经验少，造成工作中经常出现疏漏。其次是自身素质有待进一步提高，没能充分发挥一名职工代表的作用，传达多，反映职工意见少；学习文件多，对公司发展献言献策少。

五、今后努力方向

1、加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。

2、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增强法制观念，增长法律知识，在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的知识，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。

3、要认真学习的路线、方针、政策，紧紧团结在的周围，认真领会公司的文件，为公司的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的，广泛收集职工意见，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。

谢谢大家！

职工代表的述职报告【篇7】

各位领导：

自担任职工代表以来，我深感肩负的重任。职工对我的信任，无时不在鞭策我要为职工讲实话、讲真话、办实事。在工作中，我坚信只有职工群众才是最好的评判员，只有职工满意了，自己的工作才算合格了。回顾一年的工作，做个总结。现将一年以来履行职工代表情况述职如下。

一、提升自身素质，加强理论学习

一年来，始终坚持理论学习，在工作上服从组织领导的决定和安排，保质保量的完成各项工作。在思想上有了很大的转变，世界观、人生观、价值观有了更深层的理解。提高思想觉悟坚定了政治信仰始终保持了思想、政治上的先进性。尤其是学习了党的十九大会议的指导精神后，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。同时，我还认真学习专业知识，积极拓展视野，拓宽思路，不断提高自身理论水平和管理能力。

二、履行代表职责、力争做合格的职工代表

职工代表是段领导与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把代表当作一种荣誉，更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为职工代表要真正关心和代表广大一线职工的根本利益，真正相信和依靠广大职工，全心全意为职工服务。在参加段职代会期间，我认真听取报告，仔细领会文件精神，不遗余力的反映广大职工的心声。回到工作地点后，我会迅速向其他职工传达段职代会的精神，将新的政策、新的形势带到一线，让广大职工都能够及时了解各项新动态。大会期间，积极提出议案和建议；闭会期间，长期工作在施工一线，了解反映职工们的心声和诉求。加强对一线施工和综合管理等方面工作的监督，以保障广大职工的合法权益。

职工们选举我们做代表，是对我们的信任，并寄托了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的意见和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为一名职工代表，在思想上有着坚定的群众观念，相信和依靠群众，不断保持和一线职工们的密切联系，虚心、认真地听取和反映他们的意见和要求，关心他们的切身利益，主动地保护他们的合法权益。有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和问题，但是又不知道向谁去表达自己的诉求。作为职工代表，就更重视听取他们的意见，依照工务段的政策和规定，努力去维护他们的正当权益和合法要求。而这本身也是职工代表进行调查研究，了解基层民意的好机会、好方法之一，有利自己行使职权、履行义务，真正反映民意。平时密切联系职工，听取基层职工的真实意见和要求，作为职工代表，十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接触职工，不怕听职工意见，以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。

三、自觉培养严谨的工作作风

身为职工代表首先是单位的普通职工，我坚持从自身做起，在工作中以身作则，率先垂范，用榜样的力量去影响和带动身边同事。作为职工代表我要发挥先锋带头作用，将班组成员团结在一起，心往一处想，劲往一处使，面对重重困难迎刃而上，力争完成全年各项生产任务。

四、存在的问题及今后计划

在总结工作的同时也认识到，作为一名职工代表要以高标准来严格要求自己。首先是自身素质有待进一步提高;在岗位上充分发挥职工代表作用的空间还很大，反映职工心声、广大群众的民意的准确性、及时性还不够;其次是对基层调查研究不足，为群众办事、答疑解惑的能力还要进一步增强;对铁路工作发展献言献策深度广度还有待提高。

五、今后努力方向

1、加强学习，提高自己处理、解决问题能力。

2、学习好党的路线、方针、政策，树立为职工服务思想，集民意、传达心声，争取做一名合格的职工代表。

述职报告商会七篇

严肃认真地向党组织提交入党申请书，每一位入党人员都要经历这个过程。作为一名优秀的有志青年，积极从行动和思想上向中国共产党靠近。优秀的入党申请书是怎么写的呢？小编特意收集和整理了述职报告商会七篇，仅供你在工作和学习中参考。

述职报告商会(篇1)

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

非常感谢大家能够参加今天的会议，我是服装商会的一名工作人员，今天我将向大家汇报本商会最近的工作情况。

一、行业分析

首先，我想和大家分享一下我们对于服装行业的分析。作为一个新兴行业，服装行业的市场需求一直保持着稳步增长的态势。随着国内经济的发展和人民生活水平的提高，越来越多的消费者开始关心着品质和品牌，这为服装企业提供了更广阔的市场空间。

然而，与此同时，由于市场的激烈竞争和技术更新的不断推出，商家需要在品质、设计、价格和服务等方面拥有更大的优势。因此，对于服装商会来说，如何帮助企业在市场中稳步发展，是一个亟待解决的问题。

二、商会工作

为了更好地支持会员企业的发展，我们在过去的一年中采取了一系列的措施。具体来说，分别耗时3个月，我们策划了两个专业论坛和两个大型展会。这些活动为更多的消费者和企业提供了一个更加直接和实价的互动空间。

此外，我们还加强了与政府部门和社会团体的联系，通过制定多项政策和规章制度，进一步促进健康和持续的行业发展，建立良好的社会形象和品牌。

三、下一步计划

在今后的工作中，我们将继续致力于帮助会员企业提高品牌认知度和市场竞争力。具体计划如下：

1. 通过加强人才培训和技术支持，向企业提供更优秀的品质和更具竞争力的价格，提高整个行业的生产力和效益。

2. 举办更多各类展会和论坛，为会员企业展示最新的时尚品牌和产品，打造更具影响力和竞争力的数字平台，助力企业在市场中更加高效的推广自己的品牌和产品。

3. 提高在政府部门和社会公众中的声望，积极响应国家的政策和计划，以行动和言论支持行业的健康发展。

最后，我想重申服装商会将一如既往地支持会员企业，帮助企业发掘更多机会、实现更多成功，建立起更具有国际竞争力的品牌形象。

谢谢大家的听取！

述职报告商会(篇2)

尊敬的各位领导、各位嘉宾：

首先，我代表本次服装商会述职团队表示，非常感谢各位领导和嘉宾在百忙之中抽出时间参加本次会议。首先，我想向大家汇报我们在过去一年内的工作成果和所遇到的挑战，并且对未来的规划和目标提出建议。

一、工作成果

在过去的一年里，我们成功举办三次崭新的服装展。通过这次展会，我们成功吸引了一大批国内外的知名服装品牌参与，并且收到了良好的反馈。在今后的工作中，我们必将进一步扩大展会的影响力和品牌号召力。

在营销和推广方面，我们也取得了不俗的成绩。我们成功推动了一些薄利多销的服装促销活动，为行业创造了更多商机。我们还与各大电视台、网络平台等开展了杰出的社交营销策略，为服装产业的发展增加了新的动力。

二、遇到的挑战

作为行业内的代表，我们面临了一些挑战。首先，竞争日益激烈。国内外独立设计团队和知名服装品牌互相竞争，尤其是外企服装品牌进驻，给我们带来了很大的压力。另外，普及度不足也是我们的难题之一。市场上存在许多假冒伪劣的服装品牌，这给消费者带来巨大的损失，也损害了我们行业的形象。

三、未来的规划

在未来，我们将主要面对以下几方面的工作目标：

一、提高行业的整体普及度——我们需进一步反对仿冒伪劣行为，引导消费者重视品质与品牌。

二、举办更多有影响的行业活动——通过具有影响力的展会、秀场和更加多元化的市场营销等活动，使市场对国内服装品牌的了解更加充分，初次接触后对国产服装不再存有偏见，进而培养出市场对于国内服装品牌的信心。

三、加强与其他行业的协作——虽然服装行业是独立的行业，但与其他行业的协作是非常有必要的。比如对于符合合乎条件的电商平台，加强交流与合作，使创意、设计、生产、营销等形成良性发展的闭环。

四、提高行业的产品竞争力——在产品竞争力方面，我们要努力提高产品品质与设计水平，注重消费升级对于产品质量的诉求和需求。加大行业的技术投入，积极引进新技术，新设备，推进纺织生产技术进步。

总的来说，在未来几年的路上，我们仍然面临严峻的挑战，也面临更多的机会和更多的创新。我们团队一定会坚持以创新为驱动力，细心研究和应用新型营销策略，持续为人们提供优质的服装生活服务，为行业发展贡献自己的力量!

述职报告商会(篇3)

尊敬的各位领导、各位会员：

大家好！

我是服装商会会长，今天很荣幸能够为大家作述职报告。本次述职报告重点汇总了我们在过去一年中的工作成果和未来发展规划。我希望能够通过今天的报告，向大家详细介绍我们的工作情况，并为大家提供更好的服务。

一、工作回顾

1. 商家服务

服装商会一直致力于为会员商家提供便捷的商家服务。我们在去年新加入了一批高质量的服务合作商家，涵盖各种类型的电商和团购平台，可以为商家企业提供更多的途径和方式来扩大市场和推销产品。此外，我们还努力为会员企业搭建了一套完整的商家服务系统，服务囊括代理批发、商品展示、交易配送、售后服务等多方面。在2019年，在我们努力的助力下，会员企业们业务迅速扩张，销售成绩显著提升。

2. 行业交流

我们意识到，促进行业交流可以为商家们带来更多的发展机会和商业合作。在过去的一年中，我们积极组织了多次行业交流会，通过各种途径来整合行业资源和信息。这不仅加强了会员企业之间的合作，也为会员企业与外部行业协会、服务机构等建立了联系，促进了整个行业的健康发展。

3. 市场推广

市场推广是服装商会扩大影响力和提升会员企业竞争力的重要渠道。在过去的一年中，我们针对不同客户群体实施了以活动、展会、广告宣传等为主的广泛推广活动。这些推广活动涵盖面广，规模大，得到了消费者和会员企业的好评，也有力地增强了服装商会的品牌影响力。

二、未来发展规划

服装商会在过去实现了一系列业绩和成果，但我们认识到在面对竞争激烈的市场时，唯一不变的是变化。因此，我们将一直努力在下面几个方面推进改进和提高。

1. 提高服务质量

服装商会将继续投入更多的资金和精力，提升商家服务的质量和效率。我们将不断地优化服务流程和机制，使服务能够更好地为会员企业提供的实惠和实效。我们希望能够通过行业领先的服务方案，以及一流的技术和系统来扩大我们的市场份额。

2. 推动行业规范化

服装商会也将继续推进行业规范化的建设和发展。我们将更加积极地参与政府颁布的有关行业标准和政策等的制定和修改，进一步强化服装行业自律和规范性。同时，我们也将为会员企业提供信息和知识，帮助他们更好地了解行业规范和发展趋势。

3. 拓展国际市场

我们意识到，面对全球化的市场和竞争，拓展国际市场极为重要。因此，我们将加强与国内外的服装协会和拥有实力的外资企业的联系和交流，为会员企业提供进军国际市场的有关信息和资源。

4. 建立数字化平台

服装商会计划成立数字化平台，将会员企业和消费者通过平台的信息交流和商业活动实现更广泛的联系和交易。这将是我们未来的重点工作之一，具有很大的潜力和机遇。

总结

以上是我们服装商会这一年来的工作业绩，回顾过去的工作，我们也反思到自己的不足之处。在今后的发展过程中，我们将努力进一步完善服务机制，为会员企业提供更多更好更优质的服务。相信在我们的努力下，未来情况将会越来越好，我们也将会实现更高的目标。最后，再次向领导和会员企业致以诚挚的谢意和敬意。

谢谢大家！

述职报告商会(篇4)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我代表服装商会在今天前来做述职报告。在过去一年中，我们一直致力于提高服装行业的质量和竞争力，取得了不俗的成绩和进展。

一、工作总结

1、会员招募

在过去一年中，我们积极地开展会员招募工作，不断扩大我们的会员范围。截至目前，我们已经拥有300多名会员，涵盖了服装行业内的大部分领域。

2、业务推广

我们利用各种机会和平台，对我们的会员进行业务推广。我们组织了各种商业活动，比如品牌展示、合作洽谈等，旨在提高我们会员的曝光率和业务合作机会。

3、资料整理

我们定期整理和发布业内的各种资料，旨在提供给我们会员了解行业发展动态，并提供信息决策支持。

二、存在的问题及解决方案

然而，在我们前进的道路上，我们也遇到了一些问题，如下：

1、会员质量参差不齐，影响了我们的品牌形象。

2、商业活动的策划、宣传和执行效果不佳，需要进一步提高。

3、资讯整理和发布的速度和质量还有待提高。

为了解决以上问题，我们提出了以下解决方案：

1、加强会员管理和培训，提升会员的质量。

2、通过与其他商会的合作，扩大我们商业活动的规模和效益。

3、升级我们的资讯整理和发布系统，提高发布速度和质量。

三、未来发展规划

在未来，我们将继续致力于提高我们的会员质量和行业竞争力，推广我们的品牌形象，推动我们整个行业的发展壮大。

1、加强会员培训，提高技能和素质，以提高我们的会员的质量。

2、扩大我们的商业活动，吸引更多的合作伙伴参与其中。

3、打造一个完善的行业信息平台，提供全面和及时的行业资讯。

4、与政府部门合作，争取更多的政策和资金支持，帮助我们行业更好地发展。

结束语

最后，我希望通过上述述职报告，大家可以了解我们服装商会的工作进展和存在的问题，同时也能对我们未来的发展规划有所了解。在未来的日子里，我们将不断努力，与时俱进，为我们的行业发展做出更加积极的贡献。谢谢！

述职报告商会(篇5)

20xx年，在上级党委的正确领导下，我们认真履行抓基层党建主体责任，商会各级组织建设水平全面提升。现就20xx年度抓基层党建工作情况述职如下：

一、履职情况

(一)抓商会党建，为政治引领打牢组织基础

今年来，我认真履行第一责任人职责抓商会党建工作，按照党委分工督促班子成员履行党建责任。党委成员人均实地到联系支部参加活动x次。按照党建工作要求，结合我会实际，调整了两个基层党支部，重新配备了支部班子成员，进一步改善支部党建阵地，加强了支部工作，使党的组织和党的工作全覆盖更加科学严谨，有效提升了我会党建工作整体水平。

严格落实“把方向、议大事、促落实”的要求，做到重大问题报党委集体研究，今年商会增补的x名副会长、外出考察、骨干培训等大型活动方案、表彰人员确定均经党委审议把关，然后再按法定程序办理。

深化创先争优活动，为政治引领提供不竭动力。今年，商会党委被评为“优秀基层党组织”、有x名同志被评为优秀党务工作者、优秀共产党员受到工商联的表彰。党组织、党员的先锋模范作用充分显现，为会员群众提供榜样力量。

(二)抓好基层组织工作，确保政治引领向商会基层延伸。

重视青委会、妇联、科协工作联络站以及各专委会的建设，在人员、经费上都给予了有力保障。为群团组织均配备了由秘书处专职人员兼任副秘书长，并每年给予1万元的经费补贴，保证活动有效开展，全年依托群团组织开展活动xx余次。

认真抓发展党员工作，今年共发展了x名预备党员，吸收x名入党积极分子。

(三)抓宣讲教育，为政治引领打牢思想基础

为深入搞好党史学习教育、非公经济人士理想信念教育实践活动，让学习教育活动紧扣实际接地气。由我出面邀请工商联主要领导到商会作主题报告2次;认真落实党组织书记上党课制度，全年书记上党课x次;组织党员企业家先后到xx等地进行红色教育。以商会名义到革命圣地——xx，举办了一期xx人的骨干培训班。通过宣讲、报告、培训，坚定他们听党话、感党恩、跟党走的信念，四个意识更加牢固、四个自信更加坚定，两个维护更加自觉。商会党史学习教育，得到了市委党史学习教育第十二巡回指导组的高度认可。

按照市委统战部统一部署和市工商联党组的要求，结合我会实际，认真开展“一走三送”活动，今年来，由会长和我带队，党委成员、轮值会领导参加，单独走进会员企业xx家，通过分片集中召开座谈会形式，调研会员企业xx家。

落实“我为群众办实事”实践活动要求，切实助力乡村振兴。我们牵头，联合xx市xx商会、xx商会党支部与xx区xx镇xx村党支部建立共建关系，开展慰问五保户，贫困党员活动。会长xx为助力xx和xx乡村振兴捐赠xx万元，执行会长xx、副会长xx等企业积极参与xx多地美丽乡村建设。

(四)抓系列活动，确保政治引领取得实效

认真组织商会庆祝建党xxx周年活动。从年初开始，坚持在商会宣传平台开设“党史百年天天读”，宣传党的百年辉煌史;书记、会长、监事长、秘书长参与并认真组织编排的《走向复兴》，参加市工商联举办的大型文艺汇演，受到各方面高度好评。

牵头组织“xx商走进xx”投资考察活动。联袂xx市xx商会、xx商会，组织企业家回xx进行投资考察，xx科技在xx追加投资5亿元扩建xx工业园，xx科技在xx投资1亿元建青年创业孵化园，支持xx家乡疫后的经济复苏与建设。

参加各种培训，为企业家成长“充电”。组织党委成员(基层党支部骨干)、会领导班子成员及理事会骨干参加市工商联举办的xx市民营经济人士共庆党的百年华诞理想信念教育、工商联举办的书记、会长培训班、“百强民营企业研修班”、“民营企业科技创新研修班”学习培训活动，组织参观xx纪念馆、中国西部科学院旧址等。

(五)党建会建融合，助力商会高质量发展

党建会建融合发展是我会全面建设必须始终坚持的着力点。20xx年底商会党委、理事会、监事会换届以后，我们更加重视“深入高度融合”。7名党委成员有6名担任商会负责人，党员副会长分别在基层党支部担任书记(副书记)。专委会负责人中党员占85%，实现了组织上的高度融合;坚持党委、支部会议与理事会、监事会、专委会的行政会议尽可能同步(兼容)或者交替召开，内容上有分有合，此外，坚持“四长”工作碰头会定期召开;除章程有明确规定外，坚持商会开展的活动，均以商会和商会党委的名义(支部和专委会联袂)，一并计划、一并组织实施、统筹时间、经费和参加人员，确保了制度、工作(活动)融合，促进了发展融合。今年共接待市内外来访交流党建工作的单位xx批xx多人次。我会“党建会建融合发展构建“双强””获评“创新中国”异地商会工作最佳案例，商会被全国工商联树为党建工作示范单位，被xx市民政局推荐到国家民政部参评“全国先进社会组织”。

二、存在的主要问题及原因

我们针对去年存在的问题，着力整改，均得到很大改善。但还有不足。一是存在极少数会员党员的学习意识不够强，学习不求甚解，应付了事的现象;二是个别基层党支部组织力不够强，表现在党建活动偏少;三是同共建单位的党建活动不够活跃。主要原因：只重视班子成员、党员骨干的学习忽视了少数党员、特别是督导不力，处理本人企业事务与倾注商会党建工作的精力分配不均。

三、下一步工作打算

增强管党治党意识，落实全面从严治党责任。一是带头履行党建责任。全年指导支部党建不少于x次。二是抓好思想教育，巩固党史学习教育成果。强化基层组织建设，加强基层党建工作。一是深化党建品牌建设。持续开展以“让党旗在5A商会高高飘扬”为主题的系列品牌建设活动，在直属支部中创建“五好党支部”，示范带动协作组党建全面提升。二是加强对会员企业党建的调研指导，提升会员企业党建水平。强化政治引领功能，增强统筹协调能力。一是拓宽党委服务网络。建立党建云平台，党建带群团机制。二是推动党建工作和中心工作深度融合。围绕服务“两个健康”、服务经济建设、服务商会高质量发展同时，促进党建工作新的发展。以优异成绩向党的xx大献礼。

述职人：xxx

20xx年x月x日

述职报告商会(篇6)

尊敬的各位领导、各位会员：

大家好！我代表本届服装商会在此向大家述职。本届服装商会成立以来，我们一直秉持着“搭建交流平台、促进行业发展”的宗旨，通过各种形式的活动和交流，推动了本地服装行业的发展，并取得了一定的成绩。今天，我想向大家汇报一下本届服装商会的工作情况。

一、加强品牌建设，提升会员形象

本届服装商会一直致力于提升会员形象和品牌价值，我们通过组织各种文化活动和品牌推广活动，全面提升了会员的知名度和影响力，推动了本地服装品牌文化的繁荣和发展。我们积极参与“文化节”、“美食节”等活动，同时还积极开展文化交流活动，与国内外一些知名设计师和时尚人士合作交流，共同推动当地服装文化的发展，提升了会员形象和品牌价值。

二、建立和完善服务平台，增强会员互动和交流

为了促进会员之间的交流和互动，便于及时了解行业信息，本届服装商会建立了一个完整的服务平台，包括日常管理、信息沟通、技术咨询、法律援助等服务。我们还积极开展各种培训和交流活动，邀请行业专家和知名企业家进行分享和培训，为会员提供技术支持和专业指导，增强会员之间的交流和合作，进一步推动了本地服装行业的发展。

三、加强与政府部门的沟通和合作，推动政策支持

为了营造一个良好的政策环境，促进本地服装行业的发展，本届服装商会加强与政府部门的沟通和合作，积极推动政策支持和资源整合，为会员提供更好的发展机会。我们参与了多项政府部门组织的活动和会议，争取了政策支持和资源整合，助力本地服装企业不断壮大发展。

四、积极开展公益活动，传递正能量

本届服装商会还始终致力于开展公益活动，回馈社会，传递正能量。我们积极参与各种公益活动，如扶贫助学、帮扶困难群体等，并组织会员参加义工活动和各类公益项目。通过这些活动，我们传递了爱与关怀，为社会和谐发展做出了积极的贡献。

总之，本届服装商会在推动本地服装行业发展、提高会员品牌价值、加强会员之间的交流互动、推动政策支持和资源整合、开展公益活动等方面进行了大量的工作，取得了一定的成果。但是我们也清醒地认识到，服装行业竞争激烈、挑战重重，我们还有很多工作要做，还需要继续努力。同时，我们也期待一直以来关注和支持我们工作的各位领导、各位会员能够继续关注并给予帮助和指导，在我们的工作中不断提供新的发展动力和支持，共同推动本地服装行业的健康发展，成为中国服装行业的重要力量。谢谢大家！

述职报告商会(篇7)

尊敬的领导及各位业务伙伴：

我代表本公司服装商会，向大家提交一份述职报告。在过去的一年中，我们坚定不移地推动行业稳步发展，创新经营方式，拓展市场渠道，同时加强内部管理，提高企业竞争力。在社会和各位企业伙伴的支持下，我们取得了不俗的成绩和口碑，充分体现了我们的实力和价值。现将具体总结如下：

一、加强内部管理

作为商会推动行业发展的桥梁和纽带，我们始终坚持以会员为核心，以服务为宗旨，尽最大努力满足会员和行业发展需要。过去一年，我们加强内部管理，深化机制改革，完善组织机构，提高工作效率，增强执行力。同时，我们通过加强与政府部门的沟通和合作，增进了商会与政府的互信和协作。

二、拓展市场渠道

我们通过多种方式拓展市场渠道，开拓新业务，推动企业发展。特别是在电子商务的推广方面，我们积极参与，并与知名电商平台展开合作，加大线上线下互动力度。同时，我们围绕重点行业进行市场调研，掌握行业发展趋势和消费者需求，为企业提供参考和支持。

三、创新经营方式

我们不断推进商会服务和产品创新，探索新的经营方式和商业模式。例如，我们开展系列活动，如行业高峰论坛、专业培训、产品展示等，加强了行业内部合作，促进了行业交流。同时，我们注重知识产权保护，让会员企业的品牌和产品得到有效维护。

四、业务成果展望

未来，我们将继续秉承“服务会员、促进发展”理念，围绕行业特点和市场需求，完善机制、拓宽渠道、深化合作，以推动行业高质量发展为目标，为实现美好社会和经济繁荣贡献力量。

以上便是我们一年来的工作总结，以及今后的展望。最后，感谢领导、社会各界和企业伙伴对我们工作的支持与厚爱，期待未来更广泛而深入的合作。谢谢大家！

党委述职报告七篇

按道理来说，经历过的事情总会带来感悟和收获，无论是在上学还是工作的过程中。报告是和我们生活密切相关的一部分，写报告的时候应该紧紧围绕主题，尽量采用规范的格式。你收集了多少篇报告范文呢？这篇名为“党委述职报告”的文笔流畅，观点也非常独到，深深吸引了编辑，这里有各种您所需要的报告范文，快来看看吧！

党委述职报告【篇1】

各位领导、同志们：

20xx年是我人生及工作里程中的又一个转折年。上半年，是我任东坝学区校长十年中的最后阶段。下半年，是我转换角色走向新岗位的起始阶段。据此，我拟从上半年工作的简略陈述，东坝十年工作的总体回顾，下半年工作的开展概况三个层面向领导和同志们进行述职。

上半年，我继续肩负着东坝学区各项工作的全面职责。我始终恪尽职守，在学区校长这个岗位上站好了最后一班岗，为东坝人民的教育事业又交上了一份满意的答卷，也为自己十余年的校长生涯画上了一个比较圆满的句号。在这半年中，我继续以教育改革为动力，以质量效益为中心，以持续健康发展为目标，坚持既定的办学宗旨和理念，使学校各项教育教学工作顺利开展，并取得了良好的成效。一是根据东坝教师队伍实际，主持编写了《师德师风集中教育自查提纲》，制定了《东坝学区教职工师德师风整改方案》，对教师队伍的规范化管理起到了巨大的推动作用，使教师的师表形象有了质的提高。同时，继续落实教师继续教育方案和相关优惠政策，加强教师的各种培训工作，使教师的整体素质得到了全面提升。经学生、家长、学校、社会综合考评，教师师德优良率达到90%以上，合格率100%，小学教师大专化达到50%，中学教师本科率达到36%，均居农村中小学之前列。二是继续狠抓教育教学改革工作，加大了“二轮备课”、“自主备课”、“电子备课”等方面的改革实验力度，为教师

创造了自主发展的空间，为更好地研究教学，提高质量效益铺平道路。在今年的中考中，东坝中学以总评第四名的成绩名列全县前茅。三是继续探讨完善了学校教职工多元考核评价体系，重新修改制定了更切合实际的考核评价方案，为平稳推进教育内部改革，落实《东坝学区岗位津贴二次分配方案》奠定了良好的基础。使二次分配体现了质量效益优先和公开、公平、公正的原则，得到了全学区教职工的一致认同。四是继续强化了学校各项管理职能与制度，推进了学校管理的科学化、制度化、法制化进程。如多年实行的校长全面负责制，中层领导包挂制，重点工作全员推进制，难点工作集体巡查制，重大失误责任追究制，安全工作一票否决制，领导教师轮流值周制，群团活动定期制等制度都得到了扎实有效实施。五是全方位多层面地开展了校务公开工作。除了按制度定期向教职工详细公布学校收支帐目外，还专门制作了高档次校务政务公开牌6块，及时向学生及家长公布学校的各项管理制度要求，各类收费财务收支情况，办学宗旨及服务承诺等八个方面的内容，提高了学校工作的透明度，受到了校内外务界的广泛好评。值得一提的是，经过上级相关部门的全面审计，学校财务帐目收支合理，管理严格。在校长手续交接时，各类帐务清楚明白，实现了离任不欠帐，无赤字，有结余的既定目标。

7月27日县委领导的谈话告诉我，县组织和教育主管部门，在充分尊重我个人意愿和全面周密考虑的基础上，决定将我调任为金塔镇学区党支部书记，这一天，也是我人生及工作岗位转折的重要时刻。此时此刻，我站在这一历史的转折点上，对近30年的教育工作里程，特别东坝十年有余的工作经历，不能不有所回顾，向上级组织和人民做一总体概括性述职。这十年是东坝教育大发展的

党委述职报告【篇2】

各位领导、同志们：

根据集团公司二级单位领导班子述职述廉工作的安排，我就自己一年来的学习、工作及遵守党的纪律等方面情况作以汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。

一、学习情况

1、以身作则，带头学习。作为矿党委中心组负责人，一年来，我带头学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，带头学习省委省政府和集团公司的重要会议、文件精神，带头学习中央“八项规定”、省委“双十条”规定和集团公司党风廉政建设、干部作风建设一系列制度和规定，带头抄写学习笔记、研读学习资料、撰写心得体会。在学习中努力提高自己的政治理论素养，增强自己的廉洁自律意识和法律法规意识。

2、抓龙头带动，着力推进学习型组织建设。我始终以中心组为支点、以基层党支部为抓手、以党员干部为基础，通过加强中心组专题学、带动基层党支部分步学、推动党员职工跟进学，学习型组织建设得到了进一步加强，干部职工队伍素质得到了进

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的作用，坚持重心下移，入连队进班组，共开展了20场次道德讲堂活动。通过主题音乐的感染、动人故事的讲述、国学经典的诵读、身边人身边事的教育、现场感悟的交流、总结点评的引导，让崇德向善的追求、当好人做好事的意愿深深扎根在广大干部职工的心中。利用元旦、春节等重大节假日，创作编排了矿山主题文艺节目进行演出，承办了集团公司安全生产月巡回演出，举行职工篮球运动会、“迎国庆〃庆重阳”离退休老职工趣味活动，丰富了矿区干部职工的业余文化生活。

6、抓教培创新，职工队伍建设得到加强

以职工培训中心为载体，开展专业理论知识学习、岗位实践操作培训，举办“培训到现场，干部上讲台”和团队拓展训练活动，职工培训工作取得实效，提升了职工综合素质，强化了队伍建设。2014年变“2〃6”集中培训为“定计划、定课程、定人员”的日培训模式，变专业自主培训为集中培训，将月考调整为季考。上半年“21+1” 培训共开展53期，平均每期参加培训1263人次，实行一月一考，考试合格率平均99.05%。下半年“21+1”培训，平均每月1085人参训，考试合格率平均98.8%。

7、抓载体创新，企业文化建设蓬勃开展。

抓宣传、造氛围、树理念，利用各种宣传阵地和宣传媒体，有效宣传了企业文化核心理念、矿井业绩、特色亮点，营造了浓厚的舆论宣传氛围，企业文化建设蓬勃开展。开展了企业文化核心理念宣贯和岗位红线、危险源辨识等内容的提问式督导和知识

测试；深入开展事故案例警示教育、“安全咨询日”等活动，悬挂宣传条幅，张贴主题图片，发放宣传资料，进一步增强广大职工安全思想意识。全年在中国煤炭新闻网、《中国煤炭报》等省级以上媒体刊发20余篇稿件，在集团“一台、两网、三刊”刊载播出780余篇条，宣传了矿井工作业绩、特色亮点，营造了浓厚的舆论宣传氛围。

8、带群团，构建格局，各项活动有声有色

群团组织围绕安全做文章，签订了安全联保承诺书900余份，发放了绣制了安全主题的红腰带、鞋垫，举办了安全生产综合知识有奖竞答、“强化红线意识，促进安全发展”主题征文评比、“奋斗的青春最美丽”优秀青年事迹分享交流等安全文化活动。青监岗、群监网体系积极反馈安全信息，排查安全隐患，制止不规范行为，提合理化建议，充分发挥了“前沿哨兵”的安全助手作用。开展了“文明矿”创建、安全班组建设和“星级员工”创争等劳动竞赛活动。

9、多点联动，各项工作齐头并进

组织开展了社会管理综合治理宣传、禁毒宣传、消防安全宣传、“劳动法律知识竞赛”活动，开展消防知识培训和现场实战演练活动；专题安排部署信访维稳工作；统战武装工作正常开展。下发了贯彻落实十八届四中全会精神普法学习提纲，组织94名副科级以上管理干部进行了普法知识考试，进一步增强了广大干部职工的法制观念，形成了积极学法、自觉守法、准确用法的社

党委述职报告【篇3】

尊敬的集团领导班子成员、各位同事：

大家好，我是集团党委副书记，今天我来向大家汇报近期工作情况。

一、思想政治工作

思想政治工作是我们党的一项根本工作。我们集团作为国内资本市场的知名企业之一，一直把思想政治工作放在首位。在过去的一年中，我们注重提高广大员工的思想政治素质，开展了一系列主题教育活动和学习班，以增强员工的党性觉醒和忠诚度，营造良好的团队协作氛围。

二、业务工作

我们的主要业务涉及投资管理、证券交易、资产管理等领域。在这方面，我们取得了一些成果。例如，我们打造了一支专业化的投资管理团队，增强了公司的竞争力。同时，我们还在资产管理方面拓展了业务领域，不断满足客户需求。总的来说，我们在业务工作方面做得还可以，但也有一些问题需要解决。

三、风险管理

风险管理是一个企业生存与发展的基础工作。我们非常重视风险管理工作，特别是在如今复杂多变的市场环境中更需要我们保持警惕。因此，我们投入了大量精力在风险管理上，制定了一系列严格的风险控制措施和紧急预案，确保了企业稳健运营。

四、党建工作

党建工作一直是我们集团工作的重中之重。我们坚持以党建带业务，以业务促党建，通过党建和业务双轮驱动，推进公司健康稳定发展。过去的一年里，我们注重新时代党建工作，建立了以工作实践为载体的党员活动室，创新党建工作方式方法，促进公司的各项业务顺利推进。

以上是我对公司工作的汇报，我们集团一直致力于优质服务和创新发展，同时保持党的高度纯洁性和先进性，以不懈努力为广大股东和员工谋取最大福利。最后，谢谢大家的聆听。

党委述职报告【篇4】

河南省党委述职报告

河南省党委述职报告，是对过去一年来河南省党委在工作中所做的总结和回顾，同时也是对未来工作的规划和展望。下面将详细介绍河南省党委近年来的工作情况。

河南省党委在经济发展方面取得了显著成绩。过去一年，河南省GDP总量稳步增长，经济发展呈现出良好的势头。我们坚持以供给侧结构性改革为主线，推进农业供给侧改革，加大农业现代化建设力度，培育壮大龙头企业，推进农村产业转型升级。同时，我们大力发展新兴产业，推动高技术产业发展，推进传统产业改造升级。在招商引资方面，我们加大力度引进重大项目和优秀企业，为河南经济发展注入了新的动力。

河南省党委在民生改善方面取得了巨大的成就。我们坚持把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，加大对基本医疗卫生服务的补偿力度，推动医疗卫生体制改革，提高医疗服务水平。我们积极推进教育公平，加大对农村和贫困地区教育的支持力度，提高了教育质量和教育公平水平。同时，我们加大了对老年人、儿童、残疾人等特殊群体的关爱和保障，促进了全民共享发展成果。

河南省党委在生态环境保护方面取得了重要进展。我们提出了绿色发展理念，坚决打赢污染防治攻坚战，推动生态环境持续改善。我们坚决落实国家大气、水、土壤污染防治行动计划，严格控制重点行业的排污行为，加大对环境违法行为的打击力度。同时，我们加大了对生态环境修复和保护的投入，推动生态文明建设，实现了经济和生态的双赢。

河南省党委在党风廉政建设和反腐败斗争中取得了重大胜利。我们坚决贯彻执行中央八项规定精神，严肃查处了形式主义、官僚主义和奢侈浪费等问题，严厉打击了腐败分子。我们加强了党风廉政建设，推动党员领导干部勤政廉政，树立了良好的党风和政府形象。

展望未来，我们将坚决落实中央和省委的决策部署，继续深化改革，加快转型升级，推动河南经济持续健康发展。同时，我们将保持人民群众的满意度，加强民生工作，为人民群众提供更好的服务。我们将继续加强生态环境保护，打造绿色发展的河南。我们将深入推进党风廉政建设，坚决纠正各种不正之风，保持党的先进性和纯洁性。

河南省党委在过去一年里取得的成绩是来之不易的，同时也面临着诸多挑战。我们坚信，在中央的正确领导下，在全省党员干部的共同努力下，河南省的明天将会更加美好！

党委述职报告【篇5】

尊敬的集团领导、各位同事：

大家好！我是集团党委副书记，今天我来给大家作述职报告。

一、工作情况汇报

在过去的一年中，我主要从以下几个方面开展工作：

1、党建工作

党建工作是集团的中心工作之一，我一直把党建工作放在重要位置。我们在全面推进“三会一课”制度，开展了“三进三降”活动，积极落实党建目标责任制。同时，在党员思想政治教育和组织生活上也做了大量工作，加强了党员队伍建设。

2、人事管理

人才是公司发展的关键，所以人事管理工作也是非常重要的。我认真贯彻执行了公司制定的招聘、晋升、考核等各项规定，优化了人才结构，使公司在不断壮大的同时，也保证了人员素质的全面提高。

3、企业文化建设

企业文化不仅仅是公司的外部形象，它也是内在的精神支撑。在这一年中，我积极推动了企业文化建设，加强了公司的“家文化”、“夫妻文化”等各个方面的文化建设，使得公司员工的家庭和个人得到了充分的关注和重视。

4、市场拓展

市场拓展是公司未来发展的重要保障。我积极拓展市场，与业界大佬保持良好的合作关系。在市场拓展的过程中，我注重与客户的沟通，提高了公司的服务质量，树立了良好的口碑，也促进了公司业务的发展。

二、工作成绩及不足

在过去的一年中，我认真履行职责，深入推进各项工作，取得了一定的成绩：

1、在党建工作中，我积极参与和推动“三进三降”活动，全面落实了党建目标责任制，组织了一系列党员教育活动，有效提升了公司员工的思想政治素质。

2、在人事管理方面，我按公司招聘、晋升、考核等规定发挥了很好的作用，组织了一系列人才培训活动，帮助公司员工针对不同职位的需要，提高各自的技能和专业水平。

3、在企业文化建设方面，我积极推动了“家文化”、“夫妻文化”等多种文化的建设，使员工在工作之余，能够得到更好的关注和建设。

4、在市场拓展方面，我密切关注市场动向，与客户保持紧密联系，为公司拓展了更广阔的市场空间，提高了公司的盈利能力和市场竞争力。

同时，也存在一些不足：

1、在工作中还需要加强对细节问题的关注，提高协调能力。

2、对于一些涉及到各部门合并的工作，我还需要更加深入地了解各个部门的情况和需求，采取更好的沟通策略。

三、下一阶段工作计划

在接下来的工作中，我将进一步规范自己的管理行为，提高管理效率，努力工作，完成以下目标：

1、在党建工作中，推动“三会一课”制度的改革，加强对党员队伍的教育和管理，有效应对新时代背景下的挑战。

2、在人事管理方面，继续改善人员结构，提高人员素质，落实目标责任制，加强考核，确保工作的顺利推进。

3、在企业文化建设方面，持续推动“家文化”、“夫妻文化”等各个方面的文化建设，为员工家庭提供更多的关注和关怀，为公司发展带来更多的文化保障。

4、在市场拓展方面，加强与客户的合作，为客户提供更优质的服务，提高公司的综合竞争力，打造国内领先的企业品牌。

最后，感谢各位领导和同事的支持和帮助，在未来的工作中，我将一如既往地努力工作，谢谢大家！

党委述职报告【篇6】

　转眼间，自我上任党委书记一职已经接近一年，回望XX年的个人党委工作情况，一年来，在县委、县政府的坚强领导下，镇党委、政府积极响应“建设国际化大都市副中心城市”这一总体目标，坚持以科学发展观为指导，整合优势资源，加快“工贸强镇、农业重镇、人居佳镇、文化名镇”建设进程，带领人民走上共同致富之路。现就一年来的工作汇报如下：

一、抓班子，带队伍，发挥基层党组织的排头兵作用 (一)以“创先争优”活动为载体，争创五好基层党组织。一是加强领导班子建设，在镇党委的统一领导下，截至今年年底，镇15个行政村已经圆满完成村“两委”换届工作，把能人、强人选进来，推上去，达到了优化村班子结构的预期目标。二是加强党员干部队伍建设。在镇党委的统一领导下，各党支部充分利用党员远程教育平台，把每周三确定为学习交流日，要求全体党员干部在受教育的同时，及时做好学习笔记，认真领会党的路线、方针、政策，虚心借鉴其他地区先进工作经验，举一反三，就当前工作中存在的突出问题提出行之有效的办法。三是建立健全村内各项制度，树立依法办事理念，坚持执行“两公开一监督”制度，充分发挥党员议事会、村民代表会监督作用。四是与各村两委会签订目标责任书，在确保完成各项既定目标任务的同时，注重发挥模范带头作用，镇领导班子成员为村级班子作表率，先进村为后进班子作表率，在全镇形成了你追我赶、共同进步的良好氛围。 (二)不断增强基层党的组织活力 在财政相对紧张的情况下，镇党委、政府克服困难，多方筹措，共筹集资金104万元，全力保障基层党组织的活动场所建设。截止底，全镇基层组织活动场所实现全覆盖，为基层组织开展好活动，发挥好作用提供了阵地保障。同时，为保证党员队伍不断优化而不僵化，永葆组织活力，认真做好党员纳新工作，优先从觉悟高、学历高、能力高的青年中发展18人，为保证党员先进性，发挥党员在农村的带头作用打下了坚实基础。 二、抓重点，出亮点，为经济社会可持续发展提供支撑 (一)各项经济指标保持平稳较快增长 在镇党委的统一领导下，镇机关干部上下齐心，截至目前，全年生产总值达5.69亿元。农业总产值1.2603亿元，实现粮食总产量2.45万吨，全面超额完成了年度各项经济任务指标。在保证粮食生产安全的同时，积极推广农业产业结构调整，初步形成“东南草莓带、西北健康菜”的农业新格局。完成工业总产值6.4亿元，实现规模以上企业增加值3.16亿元。全镇非公有制企业已发展到205户，个体工商户582户，其中规模以上工业企业达到6户。创出了“画乡农”系列健康鸡蛋、“锦兴”“福春”香醋等知名品牌。 (二)社会事业取得长足进步 新型农村合作医疗参合率达96%，新型农村养老保险参保率达95%，农民群众看病和养老问题得到初步解决。扎实开展计划生育基本国策宣传工作，进一步优化计划生育服务工作，确保人口结构科学有序发展。农民人均纯收入持续增长，达8580元。镇工会充分发挥服务职能，开展各类创业、就业培训12 次，积极引导农民劳动致富，全年实现劳务输出5233人。低保覆盖面不断扩大，全镇享受低保共计357户，真正实现应保尽保。认真做好创卫宣传工作，增强群众保护环境观念。公开招聘清洁员130人，按照大村组配置2名，小村落1名清洁员的原则，垃圾日产日清，加强了农村环境卫生工作。农村人居环境治理效果明显，全年共栽植各类树木8万余株，夏季秸秆禁烧工作实现零火点。全镇共完成双瓮式农村改厕117座，超目标完成上级下达的年度改造任务。年内建成1条出村路，共计1400米，硬化路面1条，共计1600米。新农村建设有序推进，凿齿东、小王店、宜都3个重点村建设任务全面完成，三梧、王守、兆伦3个重点村建设全面启动并顺利推进。全面排查农村危房，积极筹措资金，为困难群众解决居住难问题。全面实施《公民道德建设实施纲要》，大力开展“好媳妇”等优秀家庭角色评选活动，法律“六进” 活动，发挥“农家书屋”和无线广播作用，不断提升全民的文明素质。 (三)社会公众事务人民满意 通过深入开展“平安县”创建活动，群众对社会治安状况满意率达96.8%，全年无群体性事件发生。高度重视安全生产及公共安全工作，组织安全生产及公共安全大检查12次，开展食品专项整治活动4次，消除各类安全隐患14处，实现了全年无安全生产及公共安全事故发生。全力以赴抓好信访工作，建立起镇、村、组三级信访网络，积极推行“月例会”制和“领导下访制”，全年共解决长期信访遗留问题3件，排查矛盾纠纷68起，成功解决63起，基本实现了“无越级**、无赴京**和缠访”的“三无”标准要求。 (四)个性创新及重点工作进展顺利 各项重点工作全面开展，渭河示范区项目现已完成征地、拆迁工作。无害化垃圾填埋场征地赔付已基本完毕，规划区内砖机场已停止生产。东西一号路段道路改造工程，征地90亩任务已全面完成。西户殡仪馆工程，目前已全面进入二期征地修路阶段。 成绩固然催人奋进，但存在的问题也不容忽视。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我镇经济社会发展中还有许多亟待解决的困难和问题。主要表现在：一是经济总量偏低，整体竞争力较弱;二是财政收支矛盾尖锐，自有财力不足，难以满足各项投入的需要;三是基础设施欠帐多，城镇聚集带动能力较差;四是影响稳定的因素增多。 三、严要求，作表率，带头树立领导班子廉洁形象 (一)加强领导班子自身建设 一是坚持学习制度，不断提高领导班子综合素质和驾驭基层工作的能力。二是贯彻执行《党委议事规则》，坚持民主集中制，坚持集体领导下的个人分工负责制，坚持每月召开一次党委扩大会议，每周召开一次领导班子会，做到中心工作集体分析研究，及时解决各种问题。三是定期召开民主生活会，沟通思想，增进团结。四是深入实际、深入基层，密切联系群众，搞好调查研究，提高决策的正确性和科学性，形成了一个团结奋进，开拓创新，求真务实的战斗集体。 (二)加强党风廉政建设 一是加强组织领导，坚持和落实“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则。二是强化责任制落实情况的监督，与各支部签订党风廉政建设目标任务书，做到任务明确，责任到人。三是开展党务、政务公开工作，镇、村两级设有公开栏，每月对重大决策，惠农政策等信息进行公示。四是认真落实“五项制度”，开展了领导干部挂牌群众点名接访制度，有效化解了矛盾，维护了农村稳定。五是加强村民监督委员会规范化建设，使村级工作更加公开、透明。六是建立廉政风险预警防控机制，将违法违纪行为消灭萌芽状态。七是严格控制公务接待，实行公务接待“廉政灶”制度，杜绝了各种铺张浪费现象。 自3月担任镇党委书记以来，我认真履行党委书记工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了职务犯罪和严重违纪行为。作为党委、政府领头人，我尽力维护班子团结，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结，对政府工作，做到统揽而不包揽，对党委分工，做到到位而不越位，对人民群众，做到用权而不专权，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干工作。就个人而言，我深知带头和表率是最具说服力的行为，我严于律己，宽以待人，率先垂范，坚持做到自盛自警、自励，清清白白为官，堂堂正正做人，勤勤恳恳办事，起到了很好的模范带头作用，创建一个好班子，带出了一支好队伍。

党委述职报告【篇7】

xx年4月，我由xx镇镇长转任xx镇党委*，来xx工作四个年头，任*也一年时间，有县委县*的正确领导和关心，有前三年工作的经历和基础，有干部群众的深厚情谊和大力支持，有新一届班子成员的密切配合，一年来，履行领导职能较为顺利，团结带领全镇上下圆满完成了县委县*下达的各项指标任务，特别在财政税收、新农村建设、环境整治方面取得一定成绩，保持和发展了经济增长，社会进步，团结稳定的良好局面。现在党委全面述职报告的基础上，着重就个人履职情况简要述职如下：

一、把全局，统全面。

作为党委*，最主要的是把握全局，统领全面，这是履职的中心所在。在把握大局方面，一是认真贯彻执行党的方针政策，坚定正确的政治方向，牢记党的为民宗旨。二是遵照执行县委县*指示精神，既实事求是，又因地制宜的贯彻落实，制定切实可行的发展思路，推动当地经济社会发展。三是不折不扣地完成县委县*各个时期的重点工作任务，有困难克服，按要求落实。四是保持和推进经济社会发展的良好势头，保持和推进团结稳定的社会政治局面。在统领全面方面，一是统领党委、*、人大*团、*联工委，坚持党委领导。二统领各项重点工作，使各项工作符合xx实际，符合上级要求。

二、夯基础，强党建。

作为党委*，基层*建设特别是党的建设应是首要任务，这更是我们党执好政的基础要求。为此，我在抓党的基层组织建设方面，一是整顿基层组织和镇村干部队伍，针对镇村干部存在的“四个不强”的问题，整顿思想作风，整顿工作作风，整顿纪律作风，针对村务、党务管理三个不规范的问题，开展找党员活动，“暖人心”活动，规范村务管理活动，加强阵地建设活动。二是抓理理论学习，坚持中心组，支部党员学习与自学结合，坚持理论联系实际，用理论武装头脑，提高素质，指导实践，推动工作。三是抓阵地建设，棘针沟村新建870㎡村级组织和文化活动场所，三道村、景庄新建组织活动场所，上原村启动活动场所工程，同时对全镇其余9个支部进行粉刷，“三基”建设得到加强。四是抓干部作风，按照省委转变作风，狠抓落实的要求，大力转变干部作风，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。

三、抓经济，谋发展。

作为党委*，我把发展作为最大的政治，把经济工作紧紧抓在手上。一是按照县委、县*要求，实施“转型发展年”活动，实行项目负责制，创造优良环境，提供优质服务，实现新引进项目的新突破，投资5000万元的吉港水泥启动投产， 投资5000万元的氮化硅项目已经落地；喜跃发公司和百城钢铁成为全县重点支柱企业。同时完成和推进了新农村基础工程、xx中学扩建和移动新村三期工程。二是坚持实施林果牧蔬生态旅游产业，完成xx余亩生态造林，红枣种植、生猪养殖、大棚蔬菜正在不断发展当中。三是积极组织开展生产自救，损失降到最低程度，全镇农村经济总量基本影响不大，虽有影响但势头依然良好。

四、重民生，促和谐。

作为党委*，关注民生，为人民谋福址是根本职责。一年来，我高度重视民生，努力促进民和，尽最大努力解决农民群众基本问题，关心困难群众、弱势群众生活生产。竭力抓好事关全局，关系农民生命财产的安全、稳定、防疫、防汛、防火护林工作，全镇全年无事故、无*、无荒火、无疫情。加强精神文明建设和社会治安综合治理，镇村文明程度提升，治安程度好转。全面完成了计划生育、合作医疗、养老保险收缴任务，加快了教育、卫生、文化、体育各项社会事业的发展。实施蓝天碧水，综合整治环境，环境得到有效治理。

五、严律己，作表率。

作为党委*，即要做统率，更要作表率，这样有团结领导干部群众的威信和威望。一年来，我严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，处处以身作则。自觉加强学习，提高理论水*和工作能力。自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定，廉洁执政，依法行动。特别把团结看的重之又重，班子与班子之间，班子成员之间无话不说，一派互相团结的氛围，一派互相帮助支持的氛围，一派干事创业的氛围。

近四年由镇长转任*的xx镇工作实践，近一年担任乡镇党委*的工作实践，责任、压力时时刻刻紧密融洽，任职一方的理想抱负，从政一地的成绩政绩，时时刻刻紧紧相连，日日夜夜压在肩头。我深深的感到，当一名乡镇领导，关键要有开阔的胸襟，宽广的视野，团结所有同志，团结所有群众，关键是要勤奋严格严谨，时刻注重工作上的每一个细节，布署上的每一个漏洞，多操些心，多把些关，多一句提醒，多一份叮咛，关键是要严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人禁止的，自己首先要禁止，关键是有团队合作精神，把所有同志的积极性都发挥起来，工作热情激发出来，用大家的智慧，做出精彩的事业。一年来，应对处理遗留问题，维护社会稳定的挑战；应对整顿基层组织，转变工作作风的挑战；应对优化发展环境，处理民企矛盾的挑战；应对校安工程检查，城乡清洁的挑战，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作风上更加务实。一年来，xx镇的各项工作，我本人的成长进步，得到了考核组各位领导，全体镇村干部的大力支持，在此道一声，大家辛苦了，谢谢你们！

以上是我xx年度工作的述职述廉，请领导和同志们提出宝贵意见。

预算述职报告七篇

报告是常用于陈述事实的一种文字形式，因此在撰写报告时应尽量避免涉及个人观点。在日常的学习和生活中，我们经常需要书写报告，那么在写作报告时需要注意哪些方面呢？申请书范文网小编今天为大家带来一篇主题为“预算述职报告”的文章，希望大家会喜欢。同时也希望大家能够多多关注我们的网站！

预算述职报告(篇1)

预算经理述职报告

尊敬的领导：

我是贵公司的预算经理，在过去的一年里，我应用丰富的知识和经验，认真履行职责，为公司的发展做出了积极的贡献。在此，我荣幸地向您提交我的述职报告，以展示我在预算工作中的成果和经验，让您对我的工作有更全面的了解。

一、工作概述

作为预算经理，我负责制定和执行公司的财务预算，并且监控和分析公司的财务状况。我与公司的各部门合作密切，协调财务资源的合理配置，确保每个项目和部门在财务上能够得到适当的支持和控制。在过去的一年中，我积极投入工作，取得了以下成绩：

1. 制定了公司的年度预算计划。通过与各部门的沟通和协商，我成功地完成了公司的年度预算计划。我认真分析了公司的经营数据，结合市场环境和公司发展策略，合理设定了各项预算指标，确保了公司在财务上的稳定和健康发展。

2. 控制预算执行情况。我与财务团队一起监控了公司的预算执行情况，确保各项预算指标的实际执行与计划相符合。针对预算超支或资金短缺的情况，我及时采取了相应的调整措施，确保了公司资金的合理运作。

3. 提供决策支持。我将预算数据与实际经营数据进行比对和分析，为公司的决策提供了可靠的数据支持。我与各部门的经理们一起讨论预算执行情况，针对问题和困难提供解决方案，促进了公司各项决策的高效执行。

4. 完善预算管理体系。我不断改进预算管理体系，通过引入先进的财务软件和工具，提升了预算管理的效率和准确性。我与财务团队组织了培训和交流活动，提高了团队成员的业务水平和工作效率。

二、遇到的困难和挑战

在预算工作中，我也面临了一些困难和挑战。市场环境的变化给预算制定带来了一定的不确定性。在制定预算计划时，我需要密切关注市场走势和竞争对手的动向，以及公司内部的运营状况，以便进行合理的调整。各部门之间的协调和合作也是一个挑战。预算涉及到公司各个部门的利益，我需要与各部门的经理们进行充分的沟通和协商，以达成共识。预算执行的监控也需要我对财务数据有深入的了解和分析能力。这些都是我不断提升自己的方向，以更好地完成工作。

三、改进和展望

为了进一步提升自己的工作能力和预算管理水平，我计划在未来一年中继续努力。具体措施包括：

1. 深入学习财务知识。我将加强对财务知识的学习和理解，不断提高自己对财务数据的分析和判断能力，以更好地指导公司的决策和预算执行。

2. 加强团队合作。我将与各部门的经理们建立更加紧密的合作关系，加强沟通和协商，共同为公司的财务目标和发展做出贡献。

3. 学习先进的管理工具和技术。我将关注和学习最新的财务管理软件和工具，不断完善自己的工作方法，提高工作效率和准确性。

4. 提高自身素质和能力。我将参加相关的培训和学习活动，提高自己的专业知识和技能，为公司的发展做出更大的贡献。

我作为贵公司的预算经理，始终以责任和敬业的态度投入工作，努力实现公司的财务目标和发展战略。我将继续努力，不断提高自己的工作水平和管理能力，以更好地为公司的发展做出贡献。

谢谢领导对我的支持和信任！

此致

预算经理

XXX

预算述职报告(篇2)

预算员的述职报告

岁月流转，时光飞逝，转眼间业务能力等各方面都取得了一定的成绩，在这里表示感谢，所以在个人感觉上像保尔说的话一样“当他回首往事的时候，不会因为觉得自己虚度年华而悔恨……”。当然，为了更好地做好自己今后的工作，总结经验、吸取教训，现将2005年的工作情况总结如下：

我是一名预算员，在工程预算这个领域里，我不算是一个新人，只是初来乍到，对工作环境非常寞生，但在公司领导和公司老职工的信任和帮助下，对工作环境、管理模式、组织机构、规章制度进行了深刻认识，使我在短时间内迅速融合进了这个大集体，为以后的工作顺利进行有着极大的帮助。

这半年领导安排的主要工作任务是：

1、**项目二期A区A01栋～A14栋工程结算(施工单位为****公司)。

2、**项目二期B区正在施工的各栋前期准备

3、**项目二期B区正在施工的各栋施工跟进控制。

4、培养新生力量。

下面逐步阐述这几项目工作的内容：

1、在**项目二期A区的工程结算中，由于没有参与该工程的施工过程管理，对该工程是完全寞生的，加之栋数繁多，项目部预算人员仅我一个和一名实习生，实在是太少，工作量极大，重点之一是钢筋的抽算工作，钢筋的用量是直接影响工程结算价款的大项，所以必须极其细心和耐心，对照规范反复核对，尽量达到不多算不漏算的实事求是目的，加上**公司与其工人发生的一些工人闹事事件，迫使工作必须在短期内完成，所以有些时候还抱着图纸回宿舍加班加点。重点之二是**公司未完项目很多也很杂，需要花大量时间理顺，刚开始对工程不熟悉，有不清楚的地方必须抱图去楼上每个地方查看，做到心中有数。重点之三是各人对广东省建筑面积计算规则的理解，所站的角度不同，会有不同的理解，在以后的对量工作中要十分熟悉规则，而且还要有雄辩的口才，从有利于公司集体利益角度出发，说到对方心服口服。这项工作还和**项目B区的前期准备工作穿插进行，确实让我紧张了不少时间。与**公司的结算工作我方已完成，但对方还在准备，此项工作今后还有对量一大关，到时可能还要磨破钢嘴皮。

关系到整个项目的各种主要材料的计划采购数量，在这当中我也严格要求自己，尊重科学，事实求是，不弄虚作假，虽然以前也比较熟悉广东省建筑工程工程量计算规则，但也不忘随时翻阅强化，而且对补充的规定、解释和信息价格也认真阅读和研究，网上查询，这样可以不断地更新自己的专业知识，不做明天就被淘汰的不思进取人员。

砖胎模、场地平整、文明施工检查、围墙、水沟、集水井等等许多零星工程需要现场确认，这些我都做得有条不紊。但地下室的钢筋班组是按吨位结算的合同，所以地下室必须抽算钢筋，又是一项繁重工作，此项工作正在进行之中。

4、培养新生力量。本公司有着一个好的工作环境，公司本着生存和发展的必然规律，做好人才储备，培养新生力量是一条正确的道路，做到人才老中青合理搭配。我有幸成为一名实习生的指导老师这是出乎我的意料这外，在以前，我曾有过这个经验，先弄清了学生的基本功底然后按先易后难顺序逐步培养，还经常带到施工现场实物讲述。通过这段时间的学习，该生有着长足的进步，也能在工作中逐渐分担一些简单任务，我的目标是争取她能在力所能极的短时间内成为技术的骨干。

总之，这半年的工作还是充实的成功的，在近段时间内尚未发现自己工作有重大失误之处，尚若有之，希望领导同事们指出，以便及时更正。一年之际在于春，在即将到来的二零零六年的春天，今后要更加努力，爱岗敬业，遵守道德行为规范，本着准则和责任心的工作态度，做好自己的本职工作，发挥出自己最大的能力，为公司的发展添砖加瓦。

以上为本人粗略的个人工作总结，请领导审阅，如工作上有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。

预算员的述职报告

我在公司从事预算工作已装饰装修装饰定额、市政工程定额、园林定额等。按结构分有砖混结构、有框架结构、有框剪结构等。按层数分有单层、多层、高层。按用途分有工业建筑、民用建筑等。

作为一名预算员并不仅仅局限对定额的熟悉，还包括对施工规范、标准图集、施工工艺的熟悉。比如说钢筋的弯钩、搭接和锚固长度。根据规范要求，不同部位，不同砼标号、不同的环境，有不同的搭接和锚固长度。这对钢筋算量影响较大。一个框架工程的钢筋仅弯钩、搭接和锚固的钢筋量占钢筋总量的标准图集对一名造价人员来说相当重要。现将本人做预算的步骤总结如下：

一、接到一份完整的图纸后，不是急于算量，应核对其张数是否与图纸目录相符，仔细阅读图纸，了解工程结构，领会设计意图。对工程有个详细了解，形成工程基本立体架构，并做好图纸记录。

二、搜集图纸所需的规范、标准图集，并掌握其工作内容。

三、仔细阅读工程的施工组织设计，了解施工部署、施工流向、人员和机械的配置，有助工程定额的套用。

四、选择所需定额和配套的取费文件及有关的通知、调整资料，并对造价信息未注明或者特殊材料、设备进行市场询价。

五、工程量的计算必须按照所选工程定额的计算规则进行计算。工程量的计算顺序有按施工顺序法计算的既先地下后地上，先室内后室外，先结构，后装修。有按定额项目顺序计算的，也有按图纸顺序计算的等凭自己的习惯而定。本人喜欢按施工先后顺序计算，这样思路清晰，工序明确，工艺熟悉。当然这要求造价人员对工艺比较熟悉，了解施工顺序。

六、套用定额子目，在套用时要注意工作内容是否与施工图纸、规范和标准图集一致，不一致时应调整定额的相关内容。特别脚手架的套用，一定要领会定额的实质。

七、定额的取费是根据工程的类别和施工现场所在的区域来确定费率和标准。因此要确定工程是一类、二类、三类工程属于工业建筑还是民用建筑，施工现场是在城市还是乡镇或者其他地区。这样才能准确确定费率。

八、材料的价格调整一定要依据施工所在城市的造价管理机构发布工程材料造价信息为准。

九、编制说明,一般包括编制依据，编制采用的定额及取费和造价信息第几期。采用的预算编制软件等内容

十、装订成册，加盖相关人员职业资格章，并签字。

通过以上步骤一份完整的预算编制完成了。这是本人任职造价员以来的理解及自述。

预算述职报告(篇3)

所在项目（部门）：

姓名：

岗位名称：预算员

员工类别：

述职内容：

转眼间，来到这个公司已半年，作为一名造价员，我能遵守公司及项目部的各项规章制度；服从领导的安排，对工作认真负责；能够团结公司同事，互相勉励帮助；工作上能够积极地完成领导安排的各项工作，并且通过公司组织的学习及培训，使自己对工作有了更深的认识，团队合作能力也进一步加强；专业知识上尤其对待不同的工程项目，体会到了每个工程它的不同点和唯一性，学习了以前书本上学不到的相应专业知识，因此得到了不少的锻炼与提升。

重庆轻轨和重庆地铁都是重庆轨道交通的重要组成部分，我们铁一院监理重庆轻轨项目部是受重庆市轨道交通公司的委托对合同项目进行进度控制、质量控制、投资控制的管理工作。作为公司的一名造价审核人员，我的日常工作主要是按照合同要求对所监理项目进行投资控制。在工作中我严格按照行业规范要求、重庆市轨道交通的相关文件以及我公司相关规定办事，本着公正的原则，对经手的变更预算和期中支付进行详细而认真的审核，在审核过程中，对预算和支付中的“量”与“价”都进行了严格的把关，认真核对图纸，时常下工地实地查看，发现问题及时与相关方面协调处理，做到了让领导放心，让业主和施工单位满意。

自从到公司后，得到了公司领导、项目部领导和很多同事的关心和帮助，作为一名刚毕业的大学生，深知自己还有很多不足，今后我会更加严格的要求自己，认真完成相应的工作内容；利用工作之余认真学习相关的专业知识，使自己的工作能力不断提高，对于工作中存在的一些重要问题，及时地向领导汇报，使问题能够及时有效的解决。加强学习其他相应工程的计算方法技巧、相应工程软件的使用等业务知识，使自己能够更加胜任预算工作，更好的为公司贡献自己的力量。

预算述职报告(篇4)

XX年即将过去，回顾一年来本人工作情况，现简述如下：

一、作为一个项目部的预算员，我能按照公司及项目部的各项规章制度，按时按质地完成项目部的各项经营管理工作，预算员年度述职报告。

，定额材料的统计，并向公司提交有关的报表，每月月底向公司提交下月的主要材料计划，预计下月的施工产值及各项的耗用成本，编制下月的成本保证措施。在施工过程中，实行定额领料和成本跟踪控制，为项目部的成本控制提供一些合理化的保证措施，为项目部及时提供一些经营资料及数据，及时做好项目的成本核算工作。及时参加项目的会议，按公司的规章制度进行值班等。

的工作情况。每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据，及时与投资监理核对工程量，进度产值确定后，及时配合项目经理催促业主支付上月的工程进度款。及时向业主进行工程签证，做好一些索赔工程，特别是一些工程材料的报价，提前向业主和监理报价，以便业主审核后，我施工方材料员能及时采购，使得工程顺利施工。

总之，在经营方针上坚持最高的收入，最低的支出，述职报告《预算员年度述职报告》。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额，控制量，有时并且要留有一定的余量；对外工作资料齐全、用足政策、用足机会，时刻处理好业主、监理与施工方的关系，有时遇到一些工作困难，及时与领导联系汇报，以便寻找更好解决问题的办法，争取公司的最大利润。

二、积极做好工程的审计工作。

做好了xx路的结算送审工作及结清xx花园的审计扫尾工作等。

三、服从公司领导的工作安排，积极做好项目部以外的工作。

本人在工作中，总是以大局为重。在工作中积极参与公司的招投标工作和其他的预算工作。无论自己项目部手中的工作多忙，总是服从公司领导的工作安排，当时项目部的事件比较多，本人总是加班加点，合理、科学地利用时间，既完成了项目部的份内事件，又完成了公司安排的任务。

四、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革，进一步加强工作责任感。

今年以来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人总是积极适应这种情况，以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。

五、利用工作之余的休息时间加强学习。

注意收集上海市有关现行的定额资料文件，并加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识，提高自己的工作效率。

以上为本人粗略的个人工作小结，请领导审阅，如工作上有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。

预算述职报告(篇5)

本文由

投稿，doc文档在WAP端可能浏览体验不佳。建议您先选择TXT，或者将源文件下载到本机查看。预算官实习报告

1.实习目的 时间飞逝，不知不觉，我的实习已经进行了三个月。月中受益匪浅，在实习过程中学到了很多知识！为更好地实现教学与生产相结合，理论联系实际，学校加深了对专业知识的认识和理解，以及实践技能的培养。生产实习必须与工程实践紧密结合，进行实际练习。实习期间，利用所学专业知识解决工程实际问题，检验和提高学生的实践能力和技能水平，同时学习掌握工程中的新技术、新设备、新材料、新工艺和新技术。实际生产。方法等方面的新知识。

2．实习内容

(1)、熟悉掌握的内容I、工程量计算与审计实务

1.熟悉图纸，收集资料（包括施工规范、设计文件、勘察资料及各种定额、验收规范等）。

2.计算相应分部工程量时一定要熟悉定额，掌握相应定额工程量的计算内容和方法以及调整系数之间的关系等。

3。掌握建筑面积的构成，准确计算建筑物、构筑物等的建筑面积。（掌握什么情况下不计算建筑面积，什么情况下计算建筑面积，根据什么情况下建筑面积减半，特别注意遮阳篷、阳台、悬挑、平台、走廊、台阶、走廊、楼梯等特殊部位的建筑面积计算）。

4.土方体积计算。 （要了解地坪、挖沟、挖坑、土石方开挖等开挖量的区别，掌握其对应的定量和表量计算方法。网格划分法的方法和应用。填充量的计算和一些特殊切割配额的调整）

5.桩基工程量计算（包括打、压预制方桩、管桩及其连接桩；打钢板桩及其装卸导向夹具；打或钻孔混凝土灌注桩；人工挖掘桩；深层搅拌桩等。 p> 5.砌体工程的计算。 （包括砖基础、砖墙、砖柱、砖烟囟；其他砌筑墙、柱、基础等）

6.钢筋混凝土工程计算。 （包括现浇混凝土工程的柱、梁、板等特殊构件的模板数量计算，现浇混凝土数量计算，现浇混凝土浇筑量的计算；预制混凝土构件模板数量的计算、预制混凝土生产量、浇筑夯实量、预制构件运输量、安装量计算；钢筋数量计算（包括墙体加固），以及一些预埋件数量计算等。

7.楼板和楼板工程量计算。（包括整个楼板工程量的计算） , 石块地板, 塑料和木地板. 特别注意这三个楼层计算范围的差异)。

8.屋面工程量计算上（包括面层、基层、保温层、防水卷材或防水涂料的计算）

9．装修工程计算（包括室内、外墙、天花、独立柱、阳台、楼梯、悬挑、遮阳篷、零星工程、各种装饰线条的计算） p>

10.门窗工程量计算（包括木门窗、钢门窗、铝合金门窗、卷帘门、压型钢门窗及部分特殊的生产安装工程量计算）门窗）

11.脚手架工程量计算（包括室外综合脚手架、内脚手架、全层脚手架、全层基础脚手架、外墙单排脚手架、独立立柱、围护墙、特殊雨棚数量计算、脚手架吊装工程、分装工程脚手架、房屋加建脚手架、安全挡板、高架运输脚手架、独立筒仓脚手架、电梯井脚手架等） 三．实习成果与经历 岗位实习是培养学生综合运用所学知识，发现、提出、分析和解决实际问题，锻炼动手能力的重要环节

对学生实际工作能力的具体培训和考察。过程。在这次实习中，我学会了如何灵活运用理论知识，理论联系实际。刚进入职场，可以说实习是苦于甜的，但是我学到了很多，不仅可以巩固之前学过的知识，还可以学到很多没学过的知识在书中。通过这次实习，我了解到工程实践非常重要。只有理论知识是远远不够的。只有将所学的理论知识与实践相结合，从理论中得出结论，才能真正为社会服务，从而提高你的实践能力和独立思考能力。刚开始实习的时候就遇到了问题，可以说是困难重重。不过，通过自己的努力，我克服了困难，查阅了资料，积极咨询了导师。我终于克服了许多困难，向前迈出了一步。作为一个刚开始工作的新人，应该注意以下几点： 1、有吃苦的决心，平和的心态，虚心学习的精神。作为新人，平和的心态非常重要。你看得出来，当然，如果你不好好表现，也不会融进别人眼里的沙子里。 2 工作中要多看，多观察，多听，少说，不说与工作无关的，多了解别人的艺术语言 p>

做事。 3 除了勤奋和责任心，还要善于经常做工作总结。每天坚持写工作日记，每周做一次工作总结。主要是记录、计划、总结错误。工作中坚决不犯同样的错误，工作未雨绸缪，努力做到更好。 4善于抓住机会。如果上级把超出自己能力或工作范围的事情托付给自己，一定不要埋怨，努力去完成。因为这可能是上级对你能力的考验，也可能是展示你工作能力的机会。 5坚持学习。不仅要学习会计相关知识，还要学习经济相关知识。因为现代企业的发展不仅是对内教育的运作，还要依赖于外在的推动。我们必须按照经济法律和法律法规行事。一位教育家说，当我们把所学的知识全部忘掉，最后剩下的就是教育的本质。 .这里我把“教育”改成了“知识”，我们在大学学到的知识可能会被淘汰，但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法宝。这次实习虽然时间很短，但还是让我学到了很多书本上无法获得的知识和经验。通过实习，我们可以更好地了解自己的不足，了解会计工作的本质，了解这个社会的方方面面，这可以让我更早地为自己制定职业规划，设定人生目标，朝着成功迈出一大步.工程预算需要大量的工程经验，而工程经验是一个逐渐积累的过程。所以，在以后的学习和工作中，我会安心学习，积极向大师请教，经常去外地学习，避免闭门造车。详细了解工程规范和国家相关法律法规，了解市场行情，逐步积累经验，成为合格的预算员。

2011年实习感言：

月

天

在学校的两年教会了我很多东西，也是正是因为这两年的忙碌，我学会了如何利用和珍惜时间，也培养了自己独立干练的工作作风。广厦与其他学校不同。管理军事化，医院管理严格。我想不通。我只是在实习时才完全理解这一切。从实习开始，老板就规定我九点上班，八点到单位，开始工作，下班时间是四点，我离开5点到公司。这些并不是为了表明我有多勤奋。事实上，老板看到了这一切。社会面临的竞争和压力不言而喻。上学的时候，听过这样一句话：在学校学习是没用的，“

出去学习什么都能学到？？”。这句话是一句空话，现在也做不好，以后怎么谈。学校学习的理论基础非常非常重要。做预算的时候，看图是项目的先决条件。这就是我们在学校学习的映射和地图识别。学校安排的课程其实很适合我们，大一的基础知识，大二的专业知识，还有一些软件的应用，比如钢筋土木鲁班软件，其实很不错，像我现在做的工作，有些很急，都需要用软件来计算，对我来说，钢材计算很陌生，所以我现在要学！快速学习！一直以为外面的世界是美好而自由的，但是这六个月来，我尝到了酸甜苦辣，尝遍了一切。实习的第一个月，刚离开校园的时候，我很不成熟。工程造价专业的学生做文员，打印稿件，复印文件，发送材料？我什么都做，闲暇之余，背诵自己的定额，去成本网。查看费用信息。在这个月里，我发现自己有很多不足之处。最简单的手稿的布局一开始并不清楚。也是在这个月的适应期，我成长了很多，变得成熟了。现在我已经能够自己做一些小项目，一些与其他预算员合作，还有一些自己。这期间，我也在学习投标的知识。萧山进化小镇两个边坡项目招标正在进行中，我也将参与开标。我也跟着师父去看了现场，收获颇丰。我们都知道从事造价专业的人的证书是非常重要的。就像我还没有建筑工程师证书，我不能在我做的项目签证表上写我的名字，我不能在一个项目上盖章。明年6月我就要考造价工程师了，我一定会努力的。我在永嘉海天会计师事务所实习，工作是审计和验资。上班第一天，因为对会计师事务所的工作不是很熟悉，所以师傅让我先从简单的证件核对开始，慢慢了解审计流程。一周后，我和师傅一起去了公司。到了公司，老师和客户好好沟通后，我们就开始加紧工作。通过在会计师事务所实习，我在毕业前学到了很多东西，很多课本上没有的东西，但是下班后必须有的东西

。了解事务所工作的主要职责范围和组织架构，学习一些必要的办公事务处理能力，了解最新的会计政策法规，逐步熟悉审计业务流程和关键步骤，意识到作为外部会计审计责任的重要性。作为实习生，我会谈谈学校各个方面的管理制度。很多学生都会对上课时来巡查纪律的老师有想法。在单位工作后，你会发现领导随时会变成巡逻的“老师”，经常有事来我们办公室。此外，不要认为在学校学到的理论不重要。试想一下，我们甚至无法理解基本的会计分录。您不能说我们如何检查其他人的帐户并回答一些其他人不理解的问题。总是先问老师。所以让我给你一些建议。我希望你能真正利用现在的学生时代来掌握专业知识。这样一来，你永远比不懂的人快，在和别人竞争的时候，你永远有优势。的。最后，我想说的是我实习后的经历！告别校园生活，步入复杂多彩的社会大家庭后，我深深体会到校园生活是多么幸福。财务、审计本身就是一项比较繁琐的工作。面对这么多无聊的账目和数字，我常常感到无聊和疲倦，以至于有很多错误和遗漏。你必须调整你的心态。只要你用心去做，你就会有两面。你做的越多，你得到的乐趣就越多，你做的也就越多。首先要感谢母校的培养，也祝各位师弟学妹们学习愉快，天天进步。 2009年6月，我开始在台州九鼎经纪有限公司实习。记得第一次来公司求职时，压力很大。那时，跟我一起来的申请者都是本科生。受益于学校的教育培训相结合的模式。面试的时候，老板会问你很多实际的问题。作为一个刚出校门的实习生，没有任何工作经验，怎么回答？但因为学校的勤工俭学教育培养模式，我能够从容应对。实习之初，主要是和其他同事一起学习，熟悉了公司的运作。之后，我逐渐融入了公司。有时候公司业务比较忙，深夜跟客户聊，还得回公司跟老板谈工作计划怎么做。我公司虽然分工明确，但对新员工的要求很高。老板要求每个员工都了解整个操作流程，到目前为止，我从最初的客户接待、客户跟踪、到双方的谈判，都接到了每一项业务。 ，签订合同，自行办理最终过户手续，银行贷款，财产交接。细节要把握好，尤其是签合同的时候，要注意用词，意思要清楚。工作中，遇到不懂的地方，就向公司的前辈请教。在领导同事的帮助下，我的业务能力得到了很大的提升。学校严格的管理制度使我养成了良好的习惯。现在我要感谢学校。她让我得到了公司老板的表扬。从上班第一天开始，我就从来没有迟到过。老板看你的工作业绩，除了看业绩，还看出勤率。在我们的业务范围内，我们经常与客户进行约会。在顾客眼里，早到是合适的。如果迟到，就会对客户不尊重，影响客户对贵公司的形象，因为你不仅是个人，还代表公司。几个月的实习时间虽然不长，但对做人、做事、做知识有了更多的了解。衷心感谢学校和老师对我的培养，也祝愿各位大三、大四学业有成！我很荣幸能够与我的老师和同学谈论我的实习。离开学校后，从找工作到现在，这几天经历了很多，积累了很多。

广厦物业管理有限公司天都分公司的实习机会是在招聘会。公司环境并没有想象中的那么好，因为它有很多类型，包括单户、多层、高层、联排别墅、别墅。此外，还有五星级酒店、天都公园、超市、银行、社区卫生服务室、中介公司等配套设施。直到后来我才意识到，这需要建设一个人口约 10 万的卫星城。经过一周的培训期，我第一次接触到了单身公寓，开始对客服、保洁、保安、绿化等方面有了逐步的了解。刚开始不知道怎么办，就天天去公司打扫卫生，烧水，然后听、看、学，不懂就问。同事很热情，很热情的教我，带我出去考察，告诉我社区的情况，让我尽快适应环境，让我逐渐走向独立的做事轨道.经过两个月的学习，我有幸被分配到一个高层的新社区，准备在九月底和十月初进行两次交接。从准备到交接，我们在工地的一个简陋房间里工作。条件非常恶劣，温度高、噪音大、空气混浊。一个月后，我成功交出房间两次。期间了解了物业相关材料（交房材料、验房材料、装修材料）、小业主交房手续办理（交钥匙、收费、文件签字）、小业主的组织工作。业主验房报告等。我们所做的一切都是为了

为业主提供更满意的服务。很多细节，虽然很繁琐，但是必须要做。房屋交接的后续工作也进行了两个多月。验房质量整改工作基本进入总结、统计、反馈阶段。在此期间，还有非常重要的装修管理和客服管理。虽然有的业主不配合，但总的来说，一切都还算顺利，已经走上了一定的标准和常态。因为做物业管理，我才发现，我总有一些东西等着我去学。拥有数百个业主，我们面临的事情是千变万化的。把握每个业主的一切，需要掌握广泛的知识，学会做人，学会做事。我应该逐渐加强我的人际交往能力和灵活性。对于学院的管理，低年级的学生首先要调整心态。学院的管理制度虽然严格，但具有实效。它让我们养成早起的健康习惯，养成自律，注意卫生等。虽然很详细，但很好地体现了一个人的素质。最后，我非常感谢学院对我的培养和信任。无论是在学校还是现在的实习，我都不会忘记我是广厦学院的学生，我所做的一切都会为学院争光。

预算述职报告(篇6)

预算经理述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！

我是贵公司的预算经理，在过去的一年里，我一直负责制定、管理和执行公司的预算计划。现在，我非常荣幸地向大家汇报我的工作情况和成果。

1. 工作概述

作为预算经理，我的主要职责是参与和指导预算制定的各个环节，包括预算目标设定、预算数据收集和分析、预算策划和执行。我还负责监控和评估预算执行情况，并向管理层提供相关的决策支持。在过去的一年里，我积极参与了公司的预算制定工作，并进行了以下工作：

- 收集和整理预算相关的数据和信息，并对其进行分析和解读，为预算目标的设定提供了参考依据；

- 参与制定公司的年度预算计划，并与各部门进行沟通和协调，确保相关预算数据的准确性和合理性；

- 设计并实施了预算执行监控机制，及时发现和解决预算超支或效益不佳的问题，并向管理层提供相关的分析和建议；

- 参与了公司经营决策的会议，并向管理层提供关于预算执行情况的汇报和建议，为公司的决策提供了参考依据。

2. 成果展示

通过有效的工作措施和团队合作，我在过去的一年里取得了以下几点成绩：

- 成功制定了公司的年度预算计划，并在预算策划和执行上达到了预期目标；

- 建立了一套完善的预算执行监控机制，实时监控了预算的执行情况，并及时发现和解决了一些超支和效益不佳的问题；

- 提供了关于预算执行情况的准确和全面的报告，为公司的决策提供了重要的参考依据。

我还积极参与公司的战略规划和业务发展，为公司提供了关于预算方面的专业意见和建议，为公司的发展贡献了力量。

3. 面临的挑战和改进

在开展工作过程中，我也遇到了一些困难和挑战。其中一项主要挑战是预算数据和信息的收集困难，导致预算计划的制定和执行过程中存在一定的不准确性。为了解决这一问题，我已经与相关部门进行了沟通，并与他们建立了良好的合作关系，以确保预算数据和信息的及时收集和准确性。

另一个改进的方向是进一步细化和完善预算执行监控机制，以提高预算的执行效果和效益。我计划与团队成员合作，加强对预算的跟踪和分析，及时发现问题并提出改进措施，确保预算的执行与预期目标的一致性。

4. 下一步工作计划

在未来的工作中，我将继续努力，完成以下几个方面的工作：

- 加强与各部门的沟通与协调，确保预算数据的准确性和合理性；

- 完善预算执行监控机制，及时发现和解决问题，确保预算的执行与预期目标的一致性；

- 提供更精确和全面的预算执行情况报告，为公司的决策提供更有价值的参考依据；

- 持续关注行业和市场动态，为公司的发展提供更具前瞻性的预算规划和建议。

5. 结语

在过去的一年里，我以高度的责任感和积极的工作态度，认真履行预算经理的职责，取得了一些成绩。未来，我将继续努力，为贵公司的发展和决策提供更好的预算管理服务。

感谢公司领导和各位同事对我的支持与信任！我相信，在大家的共同努力下，贵公司的未来将更加美好！

预算经理

日期：YYYY年MM月DD日

预算述职报告(篇7)

1、xxx北路商业主楼与外网决算审核工作。

2、x城二期小高层主楼与外网审核决算工作。

3、开平市政道路决算工作。

4、xx城A区决算工作。

5.xx金山壹号预算工作。

6.xx城二期预算及进度款审核工作。

7、做好已完工程项目成本分析，为下一个项目提供有价值的参考依据。

8、加强员工业务培训，提高员工业务水平。

9、向同行业其他公司学习交流预算编制技巧、工程成本管理、工程审计等方面经验。更好的做到成本的控制。

四、不足之处与改进

回顾这一年的工作，在看到成绩和进步的同时，我也意识到自身所存在的不足和需要改进的地方，在每一项工作任务完成的同时也不断进行自我反省：

1、需要提高管理工作灵活度，提高同其他部门和同事沟通与协调的积极性与顺畅性，坚持以解决事情为工作原则，坚持以保障企业利益为最终目的，更加提高工作效率。

2、需要提高成本意识的敏感度，在明年的工作中，针对每一项招标工作开展时，每一份工程结算审核时，每一份合同签订时都需要思考一下，是否超出成本预算范围，是什么原因造成，有什么办法解决，有什么其他方法进行补救，在事前进行成本控制的通盘考虑。

明年的工作任务将更加严峻及忙碌，东华金山壹号、xx城二期、相继开工，已完工程决算相继展开，许多相关的专业分包工程都将集中交叉进行施工，我们会积极配合各部门，按照我们公司的整体计划要求顺利推进，有信心做好每一份工作。

辞旧迎新，总结过去，展望未来，明年还有更艰巨的任务等着我们，我部门将严格遵守公司的各项规章制度，按照本部门工作计划，按时按质完成本部门的各项工作。响应企业的号召，加强工作责任感，团结配合其它各部门的工作，提高本部门整体的工作效率，为公司的健康发展做出自己应有的贡献。

最后诚恳希望，各位领导和同事，在新的一年里能够继续给我们部门以信任、理解和支持，并欢迎对本次总结进行点评指正。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5185137.html

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