竞聘中心校长演讲稿

竞聘中心校长演讲稿模板11篇。

根据您的需求，编辑为您整理了以下的“竞聘中心校长演讲稿”。只有愚者才等待机会，而智者则造就机会，大部分同学都上台演讲过。演讲稿可以帮助你在演讲中展现出更加独特和鲜明的个性，通过演讲的方式可以提高我们的社交能力。不要忘了将我的回答收藏下来以便你需要的时候能够随时查看！

竞聘中心校长演讲稿 篇1

公选**乡中心学校校长演讲稿

小康各位领导、各位教师代表：大家好！

非常幸运今天能有这个机会，让我站在大家面前演讲。

我和大家一样，对**教育的明天有着一种非常美好的向往，都想新的校长应该有三个承诺：一是让教师有一套住房，二是有一辆家庭轿车，三是不必再苦再累了，自己想做什么就做什么，随心所欲地享受生活。所以如果让我来实现这三个承诺，会使大家失望，因为要实现第一个承诺，必须大家出自己的钱，要实现第二个承诺，大家必须自己出钱，要实现第三个承诺，我绝对不可能办到，**乡的人民群众决不会答应！

39年前，我就出生在脚下这块土地上。

32年前，我走进了家乡的学校，渡过了充满童年梦幻、同时改变了我终身命运的小学、中学时光。

21年前，我怀着报恩的激情，站在了家乡学校的讲台上。

17年前，我调入**乡教管会，伴随着**乡教育事业的快速发展，在徘徊与奋进、艰辛与收获并存的岁月中走到了今天。

可以说：三十多年来**乡的变化历历在目，特别是**乡在世纪之交前后二十年的教育发展，我身经目睹：

**乡的教育事业有各级领导的关心支持、有在**教育战线上辛勤耕耘的广大教职工的无私奉献，发展迅猛，从过去的散、小、陋、弱变成了今天的集中、规模，具备了新的发展基础，可谓成绩喜人。我的工资二十一年来涨了30倍，平均每7年就涨了10倍，相当于8个月就涨了一倍，这就是一个最客观的发展事实。

因为有了家乡学校的培养，我才有了吃香喝辣的今天，教过我的老师对我恩重如山，我对家乡的教育事业，结下了终身相伴的情结。

我在读初中时背过柴卖钱交书费，14岁我就学会了犁地，一直到1997年，我才脱离了修地球的义务，我掌握了各种农耕技巧，也深深体验了**人民生活的艰辛历程；特别是我参加工作时，在当时不通电、半年缺水的李子沟小学工作了3个年头，如今记忆中仍然是全乡教职工简陋的工作环境和默默奉献的身影。

生活把我磨练成一个永不会忘记贫寒的人，在城里人想着如何度假的时候，我眼前出现的却是我们在**大街上的教师“还无家可归”；风雨中，城里人想的是情调，我们**的师生却是 “脚踏湿地”、“出污泥而不嚷”；晴天里，城里人享受的是风和日丽，我们**的教师只能戏说：我们今天的黄灰就是明天的辉煌！

**的教育能在风雨中发展壮大，更能在和平盛世绽开艳丽的花朵，今天，有各级领导的关心支持、有正常的经费保障机制、有相应健全的教育法律法规、有广大教职工当家作主的体制、有我们**教职工艰苦奉献的光荣传统，我们预感到**乡的教育又到了一个新的春天。但我想说的是：不论什么时候，**乡的教育发展仍然要依靠在**教育战线上前仆后继的广大教职工的继续努力和奉献。

从**乡首次进行三制改革我担任教导主任到现在已十五个年头了，我在这里没有把常规的学校管理作为我的办学理念分块分点地写出来，一是不想占用大家的时间，二是我不会把谎言当做诺言。我认为我们办学的目标是培养人，培养好的人要依靠好的领头人，现实需要的“好人”不仅是知识的广博和理论的高深，更要有一颗博爱的心。

如何对“好人”的理解，有一个网友对我说过一句话，我觉得十分有哲理，这位网友说：一个有胸怀的人，如果给他安上翅膀，他会成为天使；如果自私自利，看不到身边的弱者，只贪图个人的享乐，那怕给他长出翅膀，大不了是一个鸟人。

**乡教育新的发展要依靠众人智慧的凝结，要有新的发展必须要奉献和创新，我们只有充满爱和激情，才能奉献和创新。

我永远认为我是一个普通的教师，努力做好本职工作是我永恒不变的人生主题，我们对生活都有着共同的美好向往，但我们目前还面临着各种各样的困难，我们的路还很长，而且没有终点，我只能在这里天真地说一句：我只要每时每刻都和广大教职工坐在一条板凳上，那大家不是也和我一样过“小康”生活了吗。

不妥之处欢迎大家给予批评指导，谢谢！

竞聘中心校长演讲稿 篇2

尊敬的各位评委、各位老师：

大家好！

这天，我走上演讲台的惟一目的就是竞选“校长助理”。妈妈始终自信的告诉我：“你能行!”我坚信，凭着我的勇气和努力，凭着我与大家的深厚友谊，这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。

我叫朱宜萱，是从公明二幼升入公明中英文学校的，选取了中英文，我无怨无悔。

从幼儿园到小学，我一向担任班干部，两年的求学生涯，造就了我较强的职责心，并逐步养成了乐意为班级服务的习惯。竞选校长助理，我只想为同学们多提点推荐、多做点事、多尽点心，把个人的价值体此刻为大家的服务上。

我没有什么轰轰烈烈的过去，而我自信有着一片光明的未来。

如果我很荣幸被选上了，我不会骄傲，我会冷静地应对每一件事，协助校长处理一些校园事务，做好同学们与老师之间的纽带；如果没被选上，我不会气馁，我有一颗红心，两手准备，信心百倍地投入到学习中去，用心地参与学校活动，以到达自我完善。

期望大家能够支持我，给我一份信任，投我一票吧!我将还你一片期望。

多谢!

竞聘中心校长演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、评委、同志们：

大家好！

我能参与×××小学的小学校长的公开竞争上岗，我感到十分幸运和激动。借此机会，感激领导为我供给一个展示自我的机会，以及多年来上级领导和各位同事对我工作的关心、支持和帮忙。

我叫×××，今年×岁，党员，教育管理本科学历，拥有小高职称。××年毕业于×××，同年分配到泌冲小学任教，先后担任过班主任和大队辅导员等职务。×××年被任命为×××副教导主任，主管学校的德育工作，一向到此刻。

由于教学经验丰富，工作成绩突出，我曾先后被评为×××心理健康教育先进工作者；×××先进工作者；×××优秀教师和×××中小学班主任专业本事培训工作先进个人等称号。

我的竞聘优势是：一、长期工作在×××，拥有天时地利与人和。因从事小学教育工作×年，我对×××的历史和现状都十分的了解，熟悉小学教育，与现任校长关系良好，有较好的群众基础，对将来开展工作有了强有力的保证。

二、长期担任学校多个中层领导职务，管理经验丰富。自从事小学教育以来，我有×年的大队辅导员经历，×年的德育主任经历。所负责的少先队工作和此刻负责的德育工作，一向是学校工作的亮点，为学校争来了许多荣誉。多年的学校中层干部工作经历，培养了良好的决策本事、实施本事、交往本事、组织本事、认识本事。

三、担任教学一线工作多年，教学经验丰富，教学成绩突出。进入×××以来，我一向担语文教学工作，担任过多年的毕业班教学，成绩优秀，得到上级领导的认可和学生家长的赞扬。这使我了解学生，熟悉教学，能够让我校的教学质量更上一层楼。

四、踏实肯干，求真务实。我热爱教师工作，甘愿做蜡烛和园丁。这份职业，不仅仅是职业荣耀被人称颂，更重要的是我始终把工作当作事业来看，正因为如此，我对待工作一向勤勤恳恳，任劳任怨！工作中，凡事率先垂范，以自我的人格魅力影响着教师，在教师和学生、家长中树立了较高的威信。“让学生爱戴，让同事喜欢，让家长认可”一向是我工作的目标。

校长作为×××的领导，全面主抓学校各项工作，职位高，担子重，职责大。应对竞聘的岗位，我深感职责重大，也做了进取充分的准备。如果我当选，我将做好以下几方面的工作：

一、抓好领导班子建设，向管理要质量。一流的学校在于一流的领导班子。一流的领导班子，其成员一方面要有较高的思想素质，另一方面要有过硬的业务素质和管理水平。×××整个领导班子要构成一种共识，即要坚持德育为首，教学为中心，科研为先导，更新教育理念，深化教育教学改革，改善教学方法，全面推进素质教育，提高教育教学质量。领导班子成员要加强学习、统一认识、分工合作，率先垂范，造就观念新、本事强、习惯好、善创新的干部团队。要强化管理，从制度建设入手，规范办学行为，向管理要质量，要在教学常规管理和学生日常行为规范管理方面狠下功夫，建立以人为本、科学高效的学校管理模式。

二、唯才是举，全面调动教师工作进取性。首先，今后教师工作安排要彻底打破原有模式，论才使用，唯才是举，能者上，平者让，庸者下。同时，教师岗位要与奖金、福利待遇挂钩，以此激发教师工作进取性。其次，不但要求教师对事业做出贡献，还要为教师的成长发展铺路搭桥。每年选派教师参加各级各类的培训学习，到名校跟踪学习，尽量为他们创造提高的条件和机遇。再次，建立奖励机制，设立“先进人物奖”、“教育科研奖”、“教师技能竞赛奖”、“教学达标奖”等奖励项目，鼓励广大教师钻研业务知识，提高教学水平，真正体现“多劳多得，优质多得”。

三、尊重差异发展个性，全面提高教育质量。实施素质教育的根本落脚点就是学生全面素质的提高和德智体美劳全面发展。要提高学校的办学水平与教学质量，就必须关注每个学生的个体差异和个性发展，满足每个学生的发展需求，尽可能安排好适合个体发展的学习和活动。为此，我会结合学校实际和学生的不一样特点实行分层分类教学。其目的：一是能够使不一样层次的学生在班级授课制的条件下，得到充分的发展，让所有学生在原有的基础上得到提高。二是经过教育方法、手段的改革，创造宽松、激励、竞争、创新的学习氛围，使每个学生的潜力得到充分发挥，从而培养学生的创造精神与创新本事。

四、抓学校文化建设，营造和谐学校。建设一个以“和”为主题的学校组织文化，是学校发展进程中的文化积淀，是学校继续提高，学生成长的重要条件。营造“尊重人、理解人、关心人、帮忙人”的和谐大家庭氛围，选拔那些更能尊重学生，理解学生，善于引导学生去感受学习之乐，成长之美的同志充入教学第一线。全面落实“以学生发展为本”。一方面强化行为习惯养成教育，培养学生成为“守纪、明礼的人”，另一方面努力扩大教育时空，与村委、社区、企业加强联系，构成教育合力，为学生全面发展和终身发展奠定牢固的基础。开展资料生动、形式丰富的文化活动，如体育比赛，野外炊事、诗歌朗诵等。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，如果竞选成功，我将尽自我所学，和全体同仁一道，齐心协力，共同迎来我校的完美明天。同时也请大家相信，如果落选，我也不会有任何怨言。我坚信群众的选择、组织的决策是正确的、有道理的。我将一如既往地做好本职工作，为×××的发展和壮大发挥应有的力量！

多谢大家！

竞聘中心校长演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

感谢给我这次竞聘的机会。我叫xx。我今年xx岁。我是中国共产党党员。我有学士学位。我有一个中学教师的头衔。我有初中教师资格。

1989年7月，我从xx学校毕业。分配到xx小学，开始了我的教学生涯。在校领导和同事们的关怀、指导和帮助下，我迅速成长起来，参加了xx镇组织的各级各类大赛，均已骄人的成绩赢得大家的瞩目，被聘为xx教师中级职务培训讲师，这些工作奠定了我在xx教育的基础，成为学生、家长信赖的好老师。

1994年9月，由于工作需要，教育局把我调到xx当班主任教汉语。我自觉进行课堂教学模式改革，尝试采用先课前自学——课上交流研讨——教师答疑——总结提高的方法，调动学生学习积极性。当时，使用投影仪、录音机，再配上自制的玻璃薄膜更是**教学。

现在回想起来，虽然当时不被重视的教学方法改革在新课程改革中得到了印证。

1996年9月（28岁时），我调到xx小学任后勤副校长，兼管德育工作。2000年9月任分管全面工作的副主席，2000年11月任党支部主席、书记。任职期间，他决心锐意进取，扬长避短，加强管理。学校逐步走向规范化、制度化、信息化。

2001年自筹资金十余万元，为24个教学班和办公室配备了计算机，建立了局域网，接入互联网，“天网”“地网”合一，在xx率先实现了“班班通”，在xx市教育局接受了石x局长亲自颁发的奖牌；学校代表阿城市接受省档案局的检查，被评为优秀档案管理单位；同年，顺利通过“教育强镇”国检。

2002年“非典”流行期间做好预防工作，表现突出，当时的李xx市长亲临学校视察，并在阿城电视台报道。

关心教职员工的生活，改善福利和生活环境。2002年，我们计划建设一座教师宿舍楼，克服各种困难，于2003年6月竣工。

更新办学理念，明确办学方向，大力推进赏识教育。聘请哈尔滨市著名赏识教育专家王xx教授，在大礼堂义务为家长、教师进行“赏识教育”专题报告，中心校相关领导出席并讲话。积极邀请进修学校有关领导和教师进行业务指导，迅速提高教师专业水平，逐步提高教育教学质量。

2003年9月调到xx中心学校任初中研究员。先前自己任校长期间，主持新课改工作，参加了国家、省、市、区组织的不同层次专家讲座和校长论坛，较快、较全面的掌握了新课改的精神，所积累的知识和经验，在这里派上了用场。和其他教研员一起深入辖区初中学校，检查指导工作，听课、评课，把先进的教学理念带给他们，推进了初中学校的课改进程。

发挥自己普师毕业业务比较全面的优势，对初中音、体、美学科进行多次专项检查指导，迅速提高了教师编写教案、课堂教学的水平。深入调查了解学校情况，为领导决策提供依据。协助中心校副校长搞好全镇农民扫盲、“普九”及关工委工作，各项检查全部顺利过关，多次获得优秀集体称号，同时认真完成好文秘工作和领导交办的各项临时工作。

2005年1月，我调到xx二中，任工会主席兼政工主任，随着工作能力的凸显和工作需要，我又相继兼任科研主任和校本课程主任。具体经营范围为：工会、政治工作、团委、学籍、档案、安全、中考、教育科研、校本课程、日常管理。很好的完成了各项工作，受到上级领导认可和群众的拥戴。

要创新德育方式，充分发挥诗歌教育的功能。走诗歌教学、德育、校本课程与教育研究相结合的道路。我曾经领导了“九五”、“十五”教育科研工作，被评为阿城市教育科研骨干教师。

当“十一五”科研开题之时，领导任命我为科研主任兼课题长，申报了哈市教育学会课题《立足诗词创作、开发校本课程》。领导又任命我为校本课程主任。至此，诗教已经由“土八路”变成了“正规军”，有效地提升了学校的办学品位，彰显了办学特色。

编辑了诗教校本教材，出版了校本课程成果《新月诗韵》和《玉韵清音》两本诗集。2009年下半年，我带表xx区带领诗歌教学队参加了哈尔滨诗教师岗位培训展示比赛，引起了诗教育局孔局长的重视。当选为省诗歌协会常务理事，学校被评为省诗歌教育先进单位。

“腹有诗书气自华”，通过诗教培养了师生高尚的情操，健全的人格，良好的品质。

2009年11月，我调到《阿城教育志》办公室任编辑。此时，编办已经做了大量的前期工作，对不合格部分，我重新搜集素材，进行编写，全面参与了后期汇稿，总编审工作。12月份，圆满完成任务，付梓印刷。

之后，我正式转学到阿城教育科学研究院。

2010年2月22日，我区教育督导室被任命为督导。在机关工作两年多来，我参与过其他区学校的评估学习，在我区的义务教育学校标准化建设和千分考核过程中，我深入了解了几乎全区的义务教育学校，先后多次起草区**工作报告。这些经历拓宽了我的视野，增强了我的内涵。

参加工作23年来，我一直兢兢业业，格尽职守。面对困难不低头，执着追求，无怨无悔。从虚弱的幼苗逐渐成长起来。

我怀着“老老实实做人、踏踏实实做事”之心谱写了自己脸上流汗、眼里流泪、心里流血的成长史。不仅享受成功的喜悦，也尝到失败的痛苦。它使我更加成熟，为我积累了经验。

相信自己经历诸多锻炼与考验，已经具备了中心校长所需要的基本素质，因此，报名参加双丰中心学校校长的公开竞聘。

请相信，在新的岗位上，我会用实际行动来诠释一个**校长的职责。

1、当选中心校长之后，我一定认真贯彻党的教育方针和政策，坚决与教育局党政保持高度一致，完全按照领导指示去做。

2。抓好中心校、中小学校长、教师三支队伍建设。带领好团队，关爱下属，勇于承担责任，团结协作，努力营造务实、和谐、进取的教育氛围。

3、努力改善办学条件。目前，xx中学已经通过标准化合格学校验收，中心小学投资810万元，新建3382平米教学楼，专用馆室齐全，10月份迎接市**评估验收。下一步，要集中力量办好重点学校，合理配置教育资源，实现本地区教育的基本均衡。

四。加强内涵建设，提高办学质量。提高教学质量，满足xx学生和家长对素质教育的需求。

5个。要与街道搞好关系，赢得中国共产党的支持，为全社会共同办学创造良好环境。

6。在这个岗位上，我是一名新兵，我会以空杯心态，从无到有。感谢各位领导和各位经验丰富的校长，我将向大家请教，努力做好本职工作。

尊敬的评委们：我衷心感谢各位领导和各位同仁多年来的关心、指导和帮助。我衷心感谢所有关心和支持我的人。

如果我能当选，我一定珍惜这来之不易的厚爱，一定不负领导重托、群众期望，满怀教育的理想与信念，带领全体师生，努力开创xx教育新篇章！谢谢！

竞聘中心校长演讲稿 篇5

各位领导、各位评委、各位同志：

我叫毕福，今年岁，年月参加工作，年月获得淮北师专函授专科文凭，年月入党，曾任大胜中学教师，年月任大胜中学副校长，年月任大胜新富小学校长。

在此，首先感谢组织上为我们提供了相互交流和展示才华的平台，也衷心感谢组织和领导多年来对我的关怀和培养，感谢同事们给予的支持和帮助。

我的职位是大胜中心小学校长。之所以参加竞聘，我认为自己能够胜任这一职位。自参加工作以来，我就在教育战线工作，对农村小学教育不仅有深厚的感情，也十分熟悉，乡亲们的热切期盼在时时鼓励着我，孩子们的求学热望在时时激励着我。

我的信条就是，干就干好、干出成绩，对得起组织，对得起乡亲和孩子们。所以，我多年如一日，一心扑在工作上，先后多次被评为县劳模、县级骨干小学校长;新富小学当初的学生成绩在全乡是最差的，我上任后积极总结经验，弥补不足，狠抓教学，取得了明显成效，××年学生成绩在全乡个小学中排名第二，同年被评为县级先进校。

如果我被组织和大家选为大胜中心小学校长，我就不会背负沉重的期望，努力工作，取得好成绩。

我的工作思路是，紧紧围绕县委提出的“创建区域教育龙头”的战略要求，以队伍建设为主线，以深化素质教育为重点，全面提高教育教学质量，进一步推动各项工作登台阶、上水平。

我的工作目标是，××年学校有明显起色，总体水平在全县的位次至少前移三位，××年在乡镇中心小学位居前列，年在全县位居上游，争创乡镇小学教育龙头。

为实现上述目标，我们应着重从以下三个方面着手：

第一，严抓教学管理。一是严格教学思想管理。树牢教育教学理念，确定“改革教法、促进学法，继承传统、发展电教，发挥特长、因材施教，分类推进、全面提高”的管理思想。

二是严格教学环节管理。对教学环节，包括备课、上课、作业的布置与批改、课外辅导、学生成绩的考核与评定等活动，按照要求，拾遗补缺，进行严格规范。三是严格教学事务管理。

要完善和完善各项工作程序，形成制度，使之服务于教学、管理和促进教学。四是严格教学质量管理。制定教学质量计划，明确工作目标，细化落实责任，与每位教师签订责任状，把任务落实放在次要位置。

第二，加强队伍建设。坚持以人为本，努力建设一支师德高尚、业务优秀、尊重岗位、热爱行业的教师队伍。一是调整现有教师队伍，重新整合人才资源，充分利用人才，实现效益最大化。

二是不定期组织教学交流，邀请城乡优秀教师进行公开讲座，提高教学水平。三是建立科学的教学评价体系，对各科教师特别是班主任进行考核，实行优胜劣汰。四是搞好对教师的培训。

积极鼓励青年教师参与函授学习，提高文化水平。

第三，改善办学条件。坚持以建设为中心，千方百计筹集资金，加大教育投入，改善办学条件，努力实现教学条件的规范化、现代化。在融资渠道上，实行多元化投资机制。

一是抓住县域投资改造中小学危房的契机，主动争取资金。二是充分发挥家乡人的作用，鼓励有经济实力的人投资教育事业，捐资助学，争取专项资金。三是开源节流，挖掘内部潜力，通过勤工俭学、校办小型加工厂、创建经济实体等办法，增加学校资金积累。

在资金使用方面，要重点对现有两栋危房进行改造，力争3年内消除危房，确保师生安全。同时，加大学校基础设施建设力度，修建完善图书室、电教室等场所，新上微机等教学设施，力争实现网络化、数字化教学。此外，还要搞好学校环境建设，结合农村生态屯建设，加大绿化、香化、净化、美化力度创造优美的校园环境，实现“以环境育人”的目的。

在抓好上述三项重点工作的基础上，还要妥善处理好各方面关系，实行“三位一体”的工作机制。一是每学期初，组织有家长、教师共同参加的座谈会，专门听取家长对学校的意见、建议，让家长参与学校的管理。二是及时与县教育部门请示汇报，主动与乡镇党委、**加强联系，取得大家的支持和帮助，促进学校的各项建设。

最后，无论我能否参赛，我都会一如既往地做好自己的工作，继续为大胜的教育事业做出应有的贡献！

谢谢大家!

竞聘中心校长演讲稿 篇6

各位评委、大家好：

首先感谢领导、同志们的厚爱和支持，给予了我这样一个公平竞争，推荐自我、参加校长竞聘会的机会。

我叫***，现任***校长职务，拟***校长。

1、学校基本情况：略

2、竞争岗位的优势

我所要竞聘的岗位是中心校校长，之所以要竞聘这一职位，自认为具备胜任这一工作的优势条件：

其一、我有过硬的教学资历优势，从参加工作到现在，我有

其二、我有较强的领导能力优势

第三，我有优越的外部环境优势。参加工作多年，尤其是任领导职务这些年以来与上级部门领导、地方常委**以及单位，各学校领导，老师之间有着极为融洽的工作关系和个人关系，这对于教的的后方中心校的发展是极为有利的。

其四、我有厚重的群众基础优势，本人从教以来，交人无数，但无论与谁，一切皆以，“待人以诚、处事以正、自律以严”为原则，赢得了各届的广泛好评和厚爱，为我干好这些年的工作铺垫了厚重的群众基础。

在此，也借机会向多年来一贯与本人工作的各级领导、各届朋友、全体教师一并表示真诚的感谢！

3、工作思路和方法

各位评委和老师，如果比赛成功，我将在以下领域工作。

1、改善办学条件，优化教师工作和学生学习环境，改善办学条件的当务之急是更新教具和师生用具，尤其是具有高科技含量的教具，这是推进素质教育，提高教学水平的必然选择。如果我就任后，将积极向上级争取，向地方党委**和其它一些支持我们的各单位，各部门寻求大力的支持，力争早日实现这一目标。

2、力是举，全面调动教师工作积极性，按照我的热情，今后教师工作安排要彻底打破厚有模式，论才使用，唯才是举，不论长幼，不论职级，竞聘上岗，能者上，庸者下，每个学校实行未二位淘汰制，淘汰者更新学习；除竞聘外，再次被淘汰的，由高等教育局人才中心安排。同时，教师岗位要与奖金、福利待遇挂勾，激发教师工作积极性。

3、加强管理，提高教育质量。我要注重“开发教师”将教师作为重要的教育资源。经常带领教师进行培训，科研学习，如向杜郎口中学，洋恩中学，车庐中学等深该名校学习，提高课堂教学的实效性，探索出一条提高教学实效性的教学模式，并使之上长为一个深课题，学习它，这用它，推广它，办人民满意的具有特色的优质学校。

四。创造精品是提高教学质量的具体途径

怎样能使教育可持续健康发展？依据学教实际经验和情况，找准学教发展定位，遵循办学的客观规律，打造精品学生，打造精品家长，打造精品老师，打造精品校长，从而达到打造精品学校的目的。

如果能得到大家认可，我将竭尽全力，忠于职守，克已奉公，勇往直前，为教育事业上献终生；如果有更合适的人选，我愿意服从组织的安排，全力支持当选者，成为事业的老兵

一。民办教师正规化后，素质低，教学质量差，只能任教

一、二年级水平。

2、怎样提高教师素质。

3、山崎偏远。

竞聘中心校长演讲稿 篇7

尊敬的各位评委：

我想在教学中实现我的人生价值。有了以上的生活经验，为我今后的教育和教学管理奠定了坚实的基础。我有百倍的信心做校长助理，帮助他办好学校，使学校达到一个又一个水平，为建立一所强大的教育学校增添光彩。

(一)改教学法

(二)改教材

(三)改评价标准

最后，我想说，不管能否当上副校长，但就我的人生旅程来说：我的过去属于xx教育，现在属于xx教育，将来仍然属于xx教育。

谢谢大家!

各位领导、各位评委、各位老师：

教育改革犹如春风，不知不觉中我沐浴在春风中，享受着幸福。首先，我要感谢改革浪潮和领导人为我提供了这个锻炼自己、展示自我的绝佳机会。

富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”今天，我正是为推动我的事业而来。

我怀着激动的心情走上台来，非常荣幸的参加今天的竞聘演讲,我期望自己能在教改的大潮中实现自己的人生价值.

16年前，我带着理想和希望踏上了神圣的平台。 我爱上了它，并愿意一生致力于教育事业

今天，我参加副总裁职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：一方面，我认为我具备担任副总裁的素质。自小生长在农村，家教严格。

作为家里最大的孩子，我从小就创造了勤劳、努力、奉献的良好品质。踏踏实实工作，做一行，爱一行。 另外有虚心好学、开拓进取的创新意识，这是我最大的优点，我思想比较活跃，性格开朗，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有一定的开拓精神；同时，我朝气蓬勃，精力充沛，热情奔放，士气高昂。

其次我有严于律己、诚信待人的优良品质。在日常生活和工作中，要能够严格要求自己，团结同志。再者，16年的教育生涯，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我存真求实的工作态度。

另一方面，我认为我有能力担任副**，并具有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的重大政策有一定的了解，思想政治觉悟比较高。 另外我有一定的文字基础。

我本就是汉语言专业，自小就爱好文学，虽没有什么大作发表 ，但具有一定的文学素养三是有一定的管理能力，xx年的班主任工作使我积累了丰富的协调、管理经验。

竞聘中心校长演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

首先感激领导和同志们的厚爱与支持，你们给予了我这样一个公平竞争、自我推荐、参加竞职演讲的机会。今日我演讲的题目是“如何当好奎屯市五中的副校长”，演讲资料分为三个部分：

一、个人简介；

二、个人的竞争优势；

三、今后的工作设想和目标。

一、个人简介：

我叫xxx，xxx族，36岁，中共党员，本科学历。1997年2月在奎屯市第五中学工作至今。几年来我在担任数学教师的同时兼任班主任的工作，及数学教研组组长职务。在工作中不断摒弃了自我身上的缺点，努力工作、顾全大局、任劳任怨、兢兢业业。曾在XX年被新疆教育学会小学数学学科研究会评为“优秀辅导教师”；XX年在自治区教学研究室举办的教案大赛中获得自治区级三等奖；XX年11月在学校举办的多媒体课堂教学活动中制作的课件，因熟练的使用了flash软件而获得“优秀课件”奖；XX年获得市级和校级“教书育人先进个人”称号；XX年8月在“新课程远程研修”项目高中数学课程的学习中被评选为“优秀学员”；10月在市教育局举办的课堂教学课件大赛中参赛作品《角的概念的推广》荣获市级一等奖；同年获得州级“优秀教师”称号。

二、个人的竞争优势：

今日我竞聘的是市五中副校长职位，之所以竞聘这个职位，主要基于以下几个方面研究：

1、我有较高的思想政治素质。身为一名中共党员，我能全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法律、法规，能坚持社会主义办学方向，遵纪守法，作风正派。在思想上、政治上能够同党中央始终坚持一致。

2、我有较扎实的专业基础知识并取得了显著成绩。我思想活跃，爱好广泛，善于思考，勤于研究，不断丰富自我的文化知识和提高自我的业务管理水平，具有勇于实践、开拓创新的精神。同时理解新事物比较快，除了掌握基本的计算机知识外，还自学了动画制作、图片处理、系统维护及网络的相关知识。曾在新疆教育杂志上发表了《判别式的广泛应用》的论文；曾团结带领数学组的其他教师，在中考、会考、高考中均获得优异的成绩，所以数学教研组被学校评为“优秀教研组”。

三、我的工作设想和目标：

如果能当选为市五中副校长、我将努力做好下头三件事：

1、先做好教师，再做好领导。教好书，做个称职的好教师，是立足教育之本。十年来，我一向恪守这个信条。无论教那个年级的数学课，无论是对好学生还是对差下生，都一视同仁，带领学生努力上好每一堂课。试想，一个在基层工作的副校长，连书都教不好，怎样去指导教学，怎样去管理教学呢？

2、做每一位教师的知心朋友。如果我当选，就会努力作教师的知心朋友。会把自我作为教师中的普通一员，急教师所急，想教师所想，关注教师工作，关心教师生活，尽心尽力为教师创造和谐欢乐的工作环境。当然，我心里清楚一滴水仅有放进大海才能发挥作用，仅有得到大家的鼎立支持，副校长的工作才能开展的更顺利，学校的形势才会长足发展。

3、进一步加强自身学习。现代社会、科技提高日新月异、知识更新不断加快，终身学习已经成为大家的共识。我会继续学习教育教学理论，学习先进的管理理念，用先进的思想武装自我的头脑，向科学的管理要成绩、要质量、要声誉，发挥出自我应有的作用。

各位领导、各位评委、各位同事、无论结果如何，淡薄名利始终是我的为人之道、处事之则。无论在任何时候，在任何岗位上，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作，为学校教育事业的发展作出应有的贡献。

多谢大家！请大家多多支持！

竞聘中心校长演讲稿 篇9

尊敬的各位评委、各位老师：

大家上午好！感激李村教育组给我供给了一次展示自我的机会，更要感激大家能够在这么热的天气里，牺牲休息时间来倾听我的发言。

毕业已经整整21个年头。21年，是人生旅途中不算太短的一段历程，21年里我走过了青春，走进了中年，从懵懂小伙成为实验初中教学骨干、管理骨干；经历了四任领导的更替，见证了学校由弱到强、由强到稳步发展的全部阶段。值得欣慰一点的是，在学校这21年的发展历程中，我，尽到了自我应有的职责，付出了自我的辛勤和汗水，学校的功劳薄上能够找到我那淡淡地一笔。

今日，在我的教育生涯里又出现了一次重新选择的机会，于是我就独自一人从县城学校走来，参加我们李村一中校长的竞聘。此刻我不会去在意结果如何，只想证明自我。

一、基本情景：

二、工作业绩：

三、优势与不足：

优势：

1、长期奋战于一线，进行过多轮循环教学，当过教研组长，从事过多年教学管理工作，尝试、创新、实验过不一样的管理措施，初步构成了行之有效的教学管理理念和方法。

2、能够熟练运用现代信息技术装备，在电子文档、表格处理及教学课件制作等方面有必须的基础和实践经验。

3、为人处事诚信公道，对待工作踏踏实实。顾大局，乐奉献，在局机关和学校师生中口碑较好。

4、身心健康，精力充沛，乐于学习，敢于挑战。我始终认为，既然选择了教育，就应当实实在在为新安教育的发展和学校的振兴做点事情。

不足：没有在乡镇学校工作的经验，对乡镇学校教师管理、学生管理等方面经验欠缺。

如果大家信任我，给我一次为李村一中的发展奉献自我的机会，我的工作目标和工作思路具体如下：

目标：进一步激活师生工作、学习能动性，确保教育教学质量稳步提高，进取打造一中特色，着力提升学校品位，尽快塑造和树立更好的一中对外形象，努力完成三年任期目标，办人民满意的教育。

工作思路：

1、深入调研，扬长纠短。我将深入了解一中发展过程中已经取得的成功经验和存在的主要问题，把过去切实有效的好做法、好传统坚持下来。对大家反映比较集中的问题进行梳理，按照轻重缓急，在广泛征求教职工意见的基础下，结合学校实际，结合自我已有的经验，出台公平有效的各种管理、评价、激励制度和措施，进一步调动教师、学生的进取性。

2、制度、人文管理相结合。我会重视制度建设，坚持依法管理。完善、修订各种规章制度，建构健全学校管理制度体系，把学校管理纳入制度化、规范化轨道。同时，设身处地的从师生发展、成长的需要出发，进一步改善师生工作、学习条件，重视人文关怀、情感投人，切实为师生减压、减负，努力让每一位同志能够心境愉悦地生活和工作，让每一名学生都能够健康欢乐地成长、成才。我会坚持做到轻管重理，做梳子，不做夹子，切实理顺好学校内外部各种关系。

3、建好班子、带好队伍。我会充分发扬民主，认真听取大家意见，选拔出一支想干事、能干事、会干事、肯干事、大家信得过的学校管理干部队伍。学会放权、放手，既赋予每一名副职和中层必须的权力，又会使他们明确各自的工作职责和职责，既分工具体，又团结协作，真正调动学校管理层面每一位同志的工作能动性。

我始终相信没有哪一个同志会不在乎自我所在单位的声誉和荣誉，更没有哪一位同志会放任自我不去提高、不踏踏实实地去做工作。我愿意和大家一道为一中的发展竭尽全力，奉献自我。我将经过不一样方式、途径把自我的管理思路和理念传递给班子成员，从而辐射带动整个教师队伍，尽快统一大家的思想，构成合力，充分发挥团体的智慧和力量。

竞聘中心校长演讲稿 篇10

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

中心小学副校长竞聘演讲稿

中心小学副校长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、老师们：

大家上午好！

这是我第三次站在副**竞选的讲台上。有时我无法回头。2005年8月，第一次站在白兔中心小学副校长的竞职演讲台上，紧张、激动、期待的心情犹如昨天，今天再一次站在这样的演讲台上，心里更多的则是冷静、反思、自省。

还是先陈述我的竞聘理由：第一，对教育事业我有着饱满的热情和执着的信念。今年34岁的我，本科学历，中国共产党党员，小学高级教师，镇江市第六批骨干教师，曾获“镇优秀共产党员、句容市优秀教育工作者、镇江市师德先进个人、镇江市教科研先进个人”等称号。

对自己所从事的专业教学，从没放弃过学习与研究，我知道不停地阅读、不停地实践、不停地反思、不停地写作是教师专业成长的必经之路。现在阅读是我享受生活的一种不可或缺的方式，课堂实践是我享受与学生生命共同成长的过程，教学反思成了我近两年持之以恒的事情，我的博客平台让我的思考更理性、更深刻、更完整。工作15年来，在专业发展之路中蹒跚过、驻足过、沮丧过，但更多的是努力着、成长着、收获着。

近三年，我在句容市第一期数学骨干教师说课比赛中获一等奖，句容市数学青年教师评优课中获一等奖，句容市数学青年教师基本功竞赛中获一等奖，镇江市第十九届小学数学“新秀杯”赛课中获一等奖。这些成绩的取得，固然有自己的努力，对教育事业的一往情深，但更多的是我要感谢所有给予我关怀、支持和帮助的人，因为这么多双眼睛的关注，让我对工作更加充满了力量与自信、对未来充满了憧憬和希望。

第二，我有性别优势。大家都看到了，今天参加副校长竞职演说的只有我是女性，而在我们春小的教师群体中，女教师将近半数。如果有了一位女性校长，我们的女教师有了什么难以启齿的小秘密或者不便于向男校长说的话都可以向我诉说，这不是很好吗？

因此，春小需要一位女副校长。

竞聘中心校长演讲稿 篇11

首先感谢组织上给我这次参与竞职的机会，对于这次教育体制的改革，本人完全赞同并坚决拥护。

3、 工作目标和计划：全体评委和教师。如果我在比赛中获胜，我将从以下几个方面着手工作。一。改善办学条件，优化师生工作学习环境。就我镇中小学而言基础建设情况来讲，危房已全部消除，改善办学条件的当务之急是更新教具和师生用具，尤其是具有高科技含量的教具，我们是少之又少。

这是推进素质教育，提高教学水平的必然选择。如果我就任后，将积极向上级争取，向地方党委**和其它一贯支持我们的各单位、各部门寻求大力支持，力争早日实现这一目标。2。改革福利制度，关爱教师生命。

客观地讲，虽然教师工资与其它行业相比较高，但从我镇实际看，与一些部门比，在福利待遇上基本处于空白状态。为此，我计划将学校每年收入的一部分存起来，用于提高教师的福利。按实际出勤、工作业绩予以相应待遇。

改变大锅饭、大帮哄、干多干少一个样、干好干坏没区别的旧有陋习，借此微薄之举，慰借辛勤园丁的甘于清苦的奉献之心。 3、唯才是举，全面调动教师工作积极性。按照我的想法，今后教师工作安排要彻底打破原有模式，论才使用，唯才是举，不论长幼，不论职级，竞聘上岗，能者上，平者让，庸者下，每个学校实行末二位淘汰制。

被淘汰的，将重新学习、重新录用、重新淘汰，交由教育局人才中心统一安排。同时，教师岗位要与奖金、福利挂钩，激发教师的积极性。 4、加强管理，提高教学质量就实践而言，当前中小学教育，课本和考试推行的、以及社会需求的都是素质教育培养出的人才，而教学本质还是应试教育，二者之间差距相去甚远。

根本原因是制度性的，但更多的是来自教师的素质。和先进地区推行的兴趣教学、互动教学相比，我们用几十年前积累的经验去教授受新思潮影响的少年儿童，怎么能激发他们的学习兴趣呢？更不要谈素质了。

因此，加强教师队伍管理，提高教师素质已成当务之急，要提高教学水平，就必须先教师入手。依我之见，每年选派一些青年教师到先进地区学习教学经验，逐年轮换循环，以此提高整体水平，不出几年，我们的教学能力和质量就会有大的改观。一个新面孔的新教育园将出现在我们面前。

如果能得到大家认可，我将竭尽全力、忠于职守、克已奉公、勇往直前，为教育事业奉献终生；如果有比较合适的人选，我也会服从组织安排，全力支持当选者，成为教育界热心的老黄牛。以上是我的竞赛报告。否则，请批评和纠正评委、领导和同志。

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竞聘学校校长演讲稿(篇1)

第三、虚心好学，善于合作。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。从教以来，我每天坚持读书学习，向书本学，向实践学，向他人学。在学校，认真钻研，积极思考，勇于创新，不断丰富自己的专业知识和教学经验，努力提高自己的教学水平和管理水平。

业余时间，他积极参加教师自学考试，先后获得大专和本科学历，努力提高自身素质和学术水平。20年来，我形成了严谨务实的工作作风和团结协作的优良品质。

在平凡的工作岗位上，我严于律己，任劳任怨，勤勤恳恳工作，认认真真干事，堂堂正正做人。我信奉“诚信是道德之本”，诚心待人，善于合作是做好工作的重要条件。所以我继续加强道德修养，关心集体，服从领导，真诚与同事合作，始终关心和维护集体荣誉。

我与陈虎主席合作十多年，默契、高效务实、团结合作、优势互补。我们努力协调好师生关系，丰富教育教学工作，有效完成学校各项任务。在“三新一亮工程”、“六有工程”、“四配套工程”和标准化学校验收中，均顺利通过，并受到了各级领导的好评。

第四、意志坚强，乐于奉献。

在管理和教学困难的小学生环境中，我锻炼了意志，创造了迎难而上、勇于探索的品格，这也是一笔宝贵的财富。新学期伊始，作为一名教学主任，分班、排课是一个大问题。没有人愿意和他们一起去上贫困班。没有办法。最坏的只能留给自己。接手贫困班，我不着急，专心工作，因为我有一颗热爱生活，如孩子般博爱的心。

在我的教学生涯中，在我精心的教学下，看到第二天学困生的进步，是我最大的幸福。伟大的教育家陶行知先生说：带着一颗心来，不要半途而废。

我将以陶先生的精神激励自己，成为知识教育理念的忠实实践者。

我没有经天纬地之才，也没有运筹帷幄之能，我只有一颗献身教育事业的赤诚之心。当我刚开始工作的时候，我只想成为一名好老师。我想我做到了。现在我想做一个好校长，因为一个好老师只能让一个班的学生受益，而一个好校长可以让全校的学生受益。

如果能得到领导认可，我将竭尽全力、忠于职守、克已奉公、勇往直前，为教育事业奉献终生；至于今后如何开展这项工作，我将结合学校的具体情况，制定详细的工作计划。请复习一下。如果有更合适的人选，我也将服从组织安排，全力支持当选者，做一名热心教育事业的“老”黄牛。

以上是我的竞赛报告。谢谢您。

竞聘学校校长演讲稿(篇2)

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

上午好！

今日，我能够在这里参加竞聘演讲，汇报我参加教育工作以来所经历的探索和追求，这要感谢县委组织部、县教育局在改革开放的新形势下，深化人事制度改革，为我们创造的一次机会，竞聘副校长的演讲稿。作为滨海教育战线上的一名教育工作者，能在这么多的教育前辈、领导和同行面前展示自我，接受各位前辈、领导和各位同行的指导感到万分荣幸！谨此表示我对各位领导、各位评委的崇高的谢意！

常言道：三十而立。已过而立之年的我，在充满生机与活力的新世纪，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今日。我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望能给已过而立之年的我留下点什么……我叫刘德清，现年35周岁，本科学历，中学一级教师，中共党员。一九九三年分配至滨海县五汛中学工作。十年来，我以工作认真踏实、教学严谨认真、科研成果显著而赢得广大师生们的信赖。现为滨海县五汛中学团委书记，“省‘十五’重点教育科研科研员”、“江苏省陶行知研究会会员”、“盐城市班主任工作专业委员会理事”、“盐城市心理教育委员会会员”、“滨海县心理教育委员会理事”、站在各位面前的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。是一个既具山的稳重，又有水的灵动，更有海一样胸怀的.我。

爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱这甘为人梯的教师工作，平时爱读书看报，也喜欢到网页上浏览了一些有关政治、经济、军事、体育、时尚等方面的书籍来充实自己，竞聘演讲稿《竞聘副校长的演讲稿》。步入领导阶层以后，我更加勤奋好学，虚心求教，系统学习了有关业务知识，初步具备了一个团委书记所必需的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识，能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护。滨海县历史学科带头人、只能算在辉煌的过去，我还要把握好现在和将来。今日，我参加副校长职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：

一方面我认为自己具备担任副校长的素质

第一有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。目前我担任的职务是共青团五汛中学委员会书记，生长在农村家教严格的我从小就造就了一种，“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献”的良好品质。爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行，爱一行，努力把工作做得更好。

第二有虚心好学、开拓进取的创新意识。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有一定的开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂的斗志。

第三有严于律己、诚信待人的优良品质。我信奉“诚实待人、严于律己”的处世之道。我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导、同事的肯定，学生的爱戴。

第四有雷厉风行、求真务实的工作作风。

什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行，爱一行，努力把工作做得更好。

第二有虚心好学、开拓进取的创新意识。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有一定的开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂的斗志。

第三有严于律己、诚信待人的优良品质。我信奉“诚实待人、严于律己”的处世之道。我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导、同事的肯定，学生的爱戴。

第四有雷厉风行、求真务实的工作作风。

十一年的教育生涯，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今，我仍然清晰的记得离开高校时，当时的历史系主任许友根老师，语重心长的对我说：小刘啊，你在高校干的很好，工作以后一定要做得更好！

竞聘学校校长演讲稿(篇3)

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

小学校长竞聘报告

小学校长竞聘报告

*标题：小学校长竞聘报告

各位领导、各位老师：

上午好！

首先，感谢党组织给我们展示自己舞台和才华的机会！学校校长副校长实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我县教育深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。

记得卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着对城南完小的满腔热爱，今天我勇敢地走上台来，竞聘学校校长这个职位。

我自信有能力挑起这副重担。

我出生于1972年8月，县第十四届人民代表大会。国家级骨干教师。1989年郴州师范毕业。

1991年，他被调到城南小学完成这项工作。1999年获得小学高级教师职称。20xx年任学校教研副校长。如果我能成为一名校长，我的目标就是创造一流的管理，塑造一流的教师，培养一流的人才，让城南再创辉煌！

我能不能完成这些目标呢？这是完全可以实现的，因为我相信我有以下条件：不

一、年轻，有信心和决心。自心和决心是事业的保证。只要你有信心和决心，没有什么是做不到的，没有什么是做不好的。多年来，我认真、勤奋、自心的工作，在各方面都取得了很大的成绩。

凡是我想做的事情都做到了。工作成绩大家有目共睹。可以想象，没有信心和决心能干出这些成绩吗？

二是有领导工作的经验和能力。我于1999年开始担任年级主任，20xx年开始担任分管教研的教学部副主任，20xx年开始担任学校副校长。这些经历让我积累了丰富的领导经验，同时也充分锻炼了我的组织能力和协调能力，办事果断有魄力成了我的特点。

因此，我有信心胜任校长的工作。

第三、有较高的专业知识水平。多年来，我认真学习，刻苦钻研，积极**教育教学法，有效地提高了教学水平和教学质量，我上的课深受学生欢迎。同时，除了忙于教学之外，我还坚持科学研究，现在在县，市，省，国家都有很多**发表。

我参与研究的课题《开展创新教育，培养教师创新素质》获省科研成果二等奖，《小学生专题作文学****自**的建设》获国家科研成果一等奖。由于在教学方面取得的突出成绩，20xx年我入选国家级骨干教师，参加全国跨世纪园丁工程培训，这大大提高了我的专业知识水平。很多同行都公认我在教学专业方面具有较深的造诣，我为此而受到鼓舞，同时也十分欣喜，因为我的成绩得到了领导和同行的充分肯定，还有什么比这更幸福的呢？

竞聘学校校长演讲稿(篇4)

位领导、各位同仁：

上午好!

首先感谢市教育局领导们给予我们展示自我的舞台和施展才华的机会!记得卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。

”凭着这句话，也凭着对学校教育和管理的满腔热爱，今天我勇敢地走上台来，竞聘学校校长这个职位。我自信有能力挑起这副重担。

首先请允许我自我介绍。我1973年1月出生，1993年工作，2003年入党。参加工作以来，先后担任过班主任、教导员、理化生组长、团支部书记、政务主任，而且在政务主任位置上一干就是九年，于2010年下期在教育局领导的安排下，到白廊学校担任副校长。

虽然任现职以来只有短短的一年，但自参加工作以来，经历过了七八位校长，每一位校长都有自身闪光的一面，在他们身上，我学到了许多的组织能力和协调能力。如果我能成为一名校长，这些宝贵的经验将是我验证的机会。

如果我能够竞聘上学校校长这个职位，我将在教育局党组的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，常怀“三心”，抓好“四项工作”。

坚持“一个原则”就是坚持“以人为本”的原则。学校的一切工作都要立足于学生和教师的发展，努力让每一个学生在学习中快乐，让每一个教师在教学中舒适。

实现“两个转变”。一是实现角色的转变。既当指挥员，又当战斗员。

带领全校教师在思想上、目标上、行动上、事业上齐心协力，发挥整体优势，营造良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，把学校的各项工作落到实处。

常怀“三心”即要有一颗感恩的心，首先，要感谢学生，因为每一位学生后面都有几个纳税人，有了学生才有我们的用武之地。其次，要感谢上级领导。在他们的大力支持下，我们的工作可以顺利进行。我们应该有一颗谦虚谨慎的心。它是山上的石头。我们可以向别人学习，在工作中节省很多学费；谨慎，就是始终要把学校的安全稳定放在第一位，安全是干好一切工作的前提和基础，一所学校没有稳定，就谈不上发展，因此安全工作要努力做到落实责任，建立制度，加强教育，加强检查，使之落到实处。

要有开拓创新的心，创新是一所学校发展的源动力，这就要求我们的校长要在其位谋其政，与时俱进，勤奋工作，无私奉献，不断学习，以身作则，开拓创新，敢于跳出旧模式，积极探索，大胆改革，改进管理方法和教法，努力开发学生的创新潜力和教师的教育观念，提高管理能力和业务能力，为一方教育的发展和振兴做出自己的贡献。

抓好“四项工作”。

1、是抓好学习强素质。加强教师理论学习和专业能力培养，努力提高教师素质。

2、是抓好制度促管理。

首先，要加强制度管理，明确学校各岗位职责和规范，确保岗位到位、责任落实。其次，要重视以人为本的管理，体现自主、尊重、民主。制度与人文相结合，才能构建和谐校园。

三是科学管理好人、钱、物。学校管理包括人、钱、物、时间、空间、信息等诸多因素，其中人是第一位的。

人在和。人的管理包括领导、教师和学生三个方面。对于班子，我会细心分析每个人的特点，用其所长，合理授权，调动每个班子成员的积极性，求大同，存小异，做到协调合作，相互补台不拆台。

对教师而言，我将建设学习型组织，促进其积极发展，不断提高教师素质。对学生来说，我们应该遵循新课程的最高宗旨和核心理念，为每一个学生的发展做一切。

财在理。搞好财务管理，学会赚钱、敛财、用钱、开源、省钱，不断提高办学效益。

物在用。不仅要抓好设施建设，保证学校的基本办学条件，关键是多用、好用，避免闲置浪费。

3、是抓好课改强质量。针对当今社会人才需求“多层次、多规格、多样化”的特点，我们将以课改为契机，大胆开创“扬长”教育的思想，让学生“学其所好、扬其所长，以点带面，全面发展”，使具有不同个性品质和潜能的学生都能健康成长。

四。注重特色、经营、协调打造品牌

我将学习先进学校的经验，结合学校实际，坚持科学研究，创新工作思路，形成学校特色。以过硬的质量赢得良好的声誉，以良好的声誉吸引充足的生源，以充足的生源保证丰富的财源，以丰富的财源支撑快速的发展，使学校步入良性发展轨道。俗话说“协调就是生产力”。

工作中不仅要协调好与市教育局、市教研室、市教科室等教育行政和业务部门的关系，还要协调好与市、乡等各部门领导的关系，取得认可，争取支持与帮助。

各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞聘上岗，有上有下，如果我能得到大家的信任和支持，成为本次竞争中绽放的“红花”，那我将会“宠辱不惊看花开”;如果不成，那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”，配合、支持新任领导唱好学校教研教改的重头戏，为资兴教育的明天作出积极的努力。

谢谢大家！

竞聘学校校长演讲稿(篇5)

尊敬的各位领导、各位评委。大家好。

我今天能站在这里参加校长的竞聘，感到万分荣幸。非常感谢各位领导，给我一个展示自己的时机。

我叫，中共党员，xx年参加工作，20xx年从临汾八中调到辛寺街办事处教办工作至今，在二十多年的工作中，让我积累了一定的教育教学和管理经历，同时也充分锻炼了我的组织能力和协调能力。因此，我认为我能胜任校长职务。

首先，我具有爱岗敬业，甘于奉献的精神。我热爱教育，一直把教育工作作为自己的终身追求。从教二十多年来，始终脚踏实地、不断探索、精益求精、勇于创新。将爱岗敬业、甘于奉献作为我的行动指南。

其次，我有一定的学校管理经历。由于我从事过一线教师、班主任、校团委书记、政教主任、办事处教办等工作，在任职期间，我能完本钱职工作，同时还经常协助其他个部门的工作，这使我对学校的整体工作较为熟悉，基层多年锤炼，促使自己的工作能力得到了很大提升。

其三，我坚守积极进取，开拓创新的理念。虚心好学、勇于创新，不断加强思想品德、学识才能、情感作风等方面的.修养。注重向书籍学习、向实践学习、向他人学习。在工作中，严格要求自己，身先士卒，勤奋刻苦，以身作那么。

承蒙领导的信任，如果我有幸担任职位，我将与全体教职工严密团结，发扬学校的各种优势，稳固前期成果。着重抓好以下工作。

我将认真学习党和国家的教育方针、政策与教育法规，带头抓教学，搞教研。全面贯彻教育方针，全面提升教育质量，全面推进教育的改革和开展。让广阔教职员工广泛参与学校的决策，尊重教职员工的劳动实践，维护教职员工的合法权益。通过鼓励机制，充分调动广阔教职员工的主动性和创新意识。

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”如果我竞聘成功，我将加强领导班子的建立，维护班子团结，塑造班子形象。让学校领导班子每个成员都勇于身先士卒、乐于奉献、团结协作。让领导班子成员善于挖掘教职工的潜力，充分调动他们工作的积极性，激发他们工作的激情和赶紧。领导班子每位成员参与完善本校的教育教学常规管理制度，提高管理能力和业务能力，努力在自己职责范围内，为我区教育的开展和振兴做出自己的奉献。

抓好制度建立是搞好管理的前提，完善与学校开展相配套的管理制度，实施精细化管理，并做到持之以恒，以确保教育、教学活动的开展正常化、标准化。必须把握管理的两个重点工作。一是教育教学常规管理，二是教育教学质量管理。结合上级的要求和本校实际，制定一套科学、合理、实用的管理制度，坚持公平、公开、公正的原那么，使全体教职员工在制度面前人人平等，以理服人。校领导以真情去关爱老师，真心相待，坦诚相处。更好的运用制度建立管理学校，激发斗志，凝聚意识，严谨治学，向管理要效益，向管理要质量。

育人是教育之本，教师是教育根基。我将大力开展“师德师风教育”，让全体教师树立起责任意识、效劳意识、竞争意识、大局意识。通过鼓励机制，加大对骨干教师的奖励，加强与老师的交流沟通，帮助解决一些实际问题，时刻本着育人为本的办学思想，踏实做事，真诚待人，积极为老师的开展铺路搭桥，提供他们展示自己的舞台。学校领导带头加强内部团结，建立民主和谐的人际关系，不断提高办事能力和办事效率。

质量立校，教学质量是学校的生命线，提高质量必须从教师入手。首先，作为领导要带头学习与参与教育教研工作，积极深入课堂，经常参与教学探讨和总结经历。通过教师自我钻研和共同研讨，利用请进来走出去的方法，借鉴其他学校成功的教学经历，提高教师队伍的综合素质。由教研促质量，由管理促开展。其次，抓好各种学习培训工作，鼓励老师充分利用好现有资源，提高教师素质和课堂教学发挥最大效益。其三，抓好师德师风建立，用教师职业道德标准标准教职员工的言行。在工作中开展政治理论学习，加强遵纪守法的教育，促进广阔教职员工树立爱岗敬业，无私奉献，效劳育人的教育观念。唤醒广阔教职员工的危机意识、生存意识，调动全体人员的工作积极性。同时标准教职员工的行为，培养依法治教的意识。

平安稳定工作室学校的底线，作为学校工作的重中之重，使之标准化、制度化，为学校开展创造和谐向上的工作环境。将制定切实可行的平安制度，实行定期与不定期的平安隐患排查，并及时进展整改。同时进展平安教育，坚持平安第一。在工作中及时了解师生的思想动态，尽力帮助他们排忧解难，及时消除一切平安隐患。我没有豪言壮语，只有满腔热情，如果我能担任校长，我将担负起责任和使命，团结和带着全体教职员工，在各位领导的关心支持下，全面推进教育教学开展，创造更加美好的明天。如果未能如愿，我也会正确对待，一如既往的做好本职工作，绝不辜负领导和同志们的支持。

竞聘学校校长演讲稿(篇6)

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家上午好！

xx中学是我县的一所名校。它有很长的办学历史。几代中学生培养了许多优秀的农家子弟。如今，这些校友已经在全国扎根，成为我国社会和国家发展不可或缺的人才。这是他们的荣誉，也是我们中学生的骄傲！

请允许我向在座的xx中学同学致以诚挚和崇高的敬意！

长期以来，我有一个奢望，希望有一天我能站在xx中学的讲台上，领略这里深厚的文化氛围。这样一个对纯洁、高雅的少女般的痴念，今天我实现了。所以现在我的心在澎sur，我的思绪万千！

我觉得无论今天的经选结果如何，今天的经历都将是我生命中最宝贵的财富之一。

从1995年我担任副校长起，到2005年开始任校长，十六年的风雨历程，一直走来，我得到了各位领导无微不至的关怀和帮助！因此，我想借此机会对县教育体育局领导对我的关心、帮助和爱戴表示衷心的感谢！是你们的关怀使我不断成熟成长，是你们的帮助给了我工作的激情和智慧，是你们热忱的支持给了我工作的信心和动力，是你们真诚的爱护坚定了我投身教育发展洪流的信念和决心！

再辉煌的、再值得骄傲的业绩都已成为过去，我还是一个平凡的教师，没有什么过人的能力和智慧，由于分工不同让我站在了校长的岗位上，但我深爱我的学生，我还有对事业的执着和真诚。

我无法与尊敬的××校长相比。他有着我无法企及的优势，他年轻，他博学，他们有着优良的品格和高尚的道德情操，他有积极健康的生活情趣，他有着充沛的精力和与我同样昂扬的斗志！在管理经验和管理能力上他有着我许多值得学习的地方，所以我尊重他，向他致敬，今天我有机会向他学习是我的荣幸！

如果硬要讲讲我的优势，那就是我担任学校管理职务时间比较长，同时我在工作中和与同事交往时能做到无私、正直和坦诚！

更不用说我能不能当选，机会难得。我想和大家交流和分享我的学校管理思想，真诚地请大家批评和纠正：

1、 努力并积极促进学校环境的改善。首先，要做好义务教育标准化建设规划，争取高等教育主管部门对我区高校的支持；充分发挥我镇的人脉资源优势，通过多种渠道争取社会各界对办学支持，力争在任期内完善好中学校园整体规划的建设，彻底改善办学条件，为片区大校向片区强校转变创造良好的硬件条件。二要做好协调工作，真诚地与社会各界和家长沟通，争取群众对教育的理解和支持；以强烈的事业心和责任心，努力争取上级领导的关怀，为我校教育寻求良好的发展机遇，营造良好的软环境。

2、 科学管理，努力推进学校实行民主管理。我要以加强学校制度建设为抓手，及时调整原有制度中不合符群众利益、群众不愿意接受且在教育教学管理上缺乏科学化、规范化、人本化的东西；第二，我们要建立一套全面的评议机制，加强对学校干部的监管，经常性的开展老师评领导、学生评教师、社会评教师评学校活动；三是坚持教师代表大会建设，让教师参与学校的日常管理、制度建设和重大决策；第四，搞好校务公开，在财务开支、职称评聘、考核评价、评优评先、教师分配、干部任用等做到从过程到结果全方位的公开透明，做到公开、公平、公正。要通过实行民主，杜绝腐败，调动教师的激极性，激发教师的主动性和创造性。

3、 因地制宜，建设积极健康的主流校园文化。建设具有校本特色的校园文化是每个校长的重要职责。校园文化不仅是学校的外在表现，更是学校的灵魂。

我们要紧紧抓住东港红色革命根据地的光荣历史，建设我们独具特色的、以“人才大镇”为主流的校园文化，借我们校史中优秀的求知故事来教育我们的学生，引导他们成长。我们要组织开展好各种内容丰富、形式多样、师生共同参与的校园文化活动，让我们的师生在活动中感受快乐、接受教育，活动后有所提高，从而不断改善学生的不良行为习惯，改造全体师生的人生观和价值观，实现文化育人。要加强校园文化建设，提高学校管理效率，实现人工管理、系统管理和文化引导相结合的教育教学管理机制。

4，同时，我们应努力寻求教学质量的新突破。我们是大乡镇，地缘广阔，人口众多，所以不乏优质生源。我们是大校，师资有优势，教师的敬业和精业早就名扬在外，是不少学校学习的楷模。

在校的学生和全向广大人民群众更高需求，我们没有任何退缩的理由！

我们可以多措并举的办法：一是要执行新课程标准，做到抓好课堂教学，关注全体的提高，着力于学生学习品格和行为的养成，着力于学生终身学习能力需要的培养；二是坚持实行优生特别奖励措施，在有限的经费中挤出一点资金给他们以奖励，形成一个良性的优质生源保控机制；三是我们教师要更加的富有爱心，用我们的爱心感化学生与家长，让他们对我们的工作满意，让他们感到，把孩子交给我们，放心！四是积极丰富教学内容和手段，尊重学生，服务学生。

总之，我们要通过“改课堂、抓整体、奖优生、多尊重、好服务”来寻求我校教学质量的新突破。

5、 为了人民，确保教师得到最大的权益。作为校长，首先要保障和改善教师的福利。我们教师的待遇除校发津补贴外，还有多种形式。

比如，组织教师进修、参观、学习，为教师自身的发展和提高创造机会、提供平台，也是一种福利。其次，我要保证学校所有教师的合法权益不受侵害，任何时候，在教师有困难、遇险情时，我都会挺身而出，为你争取应有的权益。第三，我还要竭尽所能，引导社会重视教育，必先要尊重教师，尊重教师除要在身体、人格上尊重外，所以我要通过努力展开对优秀教师或教师的先进事迹的宣传，切实提高教师的社会影响和社会地位。

6、 以人为本，构建和谐校园人际关系。假如我当选校长，我一定会以关心师生为己任，坚持以人为本的治校理念，关心教师，建立“以人为本”的学校管理体系。各项管理制度体现以人为本的理念，就是要建立以激励为本的管理制度，重在奖励，采取目标激励、关怀激励、强化激励、发展激励等措施调动教师的积极性。

丰富教师教育教学竞赛内容，为教师提供健康快乐的工作环境；知人善任，为教师搭建一个适合他自身发展的空间，充分发掘出不同教师的特色和特长潜能，支持教师据各自的发展。为教师提高专业能力提供一切条件。鼓励教师参加各级各类培训和教学竞赛，使自己在实践和学习中不断提高，收获荣誉和效益。

要密切关注教师特别是困难教师的生活。加强队伍建设，建立新的干群关系。班子成员要想老师所想，急老师所急，为老师所需。

建立贴近群众的干群关系，班子成员要放下手头的工作，做好为师生服务的工作；要摆正位子，与教师交朋友，要讲亲情，构建朋友型干群关系。

各位领导，各位老师，我深知校长不是一种职业，而是一种责任。当好校长既是一份荣誉，更是做好一份事业！

一个好校长必须跟上教育的发展，跟上最新的教育价值观和人才。他不一定是学校里最有学问的人，但他必须是一个品德高尚、生活情趣高尚、人格魅力独特的人。他一定要是对教育、教师和学生最关心的、最了解的人，是更新教育观念先行者、搞好学校教育教学改革的推手和终身学习带头人，是学校改革与发展的旗手。

在他身后，有很多对他寄予厚望的老师，有无数对他要求很高的家长和学生，还有来自各各方面的工作压力。

这些期望、压力和挑战对任何一位梦想在教育事业上有一番作为的斗士来说，就是足以令其亢奋的理由，就是足以令他奋不顾身、勇往直前的动力！

如果我今天能当选，我将保持一贯的廉洁、民主、公正、谦虚、廉洁的作风，保持高昂的士气；我将全身心地投入工作，不辜负您的信任，坚决履行我的竞选承诺！我将不顾一切地与您一起完成推动xx中学教育事业向前发展的伟大事业！

如果xx主席今天当选，我会保持冷静，继续做好我原来的工作。祝当选校长工作顺利，也祝我们学校的教育事业更加辉煌！

竞聘学校校长演讲稿(篇7)

这篇《xx年中学校长竞聘演讲稿范文》，是特地，希望对大家有所帮助！

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尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

我今天之所以来参加这次竞聘活动，原因有这么三点：首先是源于我对教育事业的热爱；二是不甘于平庸寂寞，敢于挑战自我；第三点是参加工作15年来，我一边上课，一边参与学校管理，从最初的团委书记、政教主任到现在的副校长，积累了一定的管理经验，所以有信心参加这次竞聘活动。

市三中处在人口相对稠密、人杰地灵的临淇镇。临淇镇的基础教育很好，离市区比较远，加上附近的茶店乡，五龙镇，南村的部分村落，人口超过20万，所以说，三中有存在的理由和发展的基础。现在存在的客观情况是我市的其他普通高中都集中到了市区，学生、家长的择校观念有所改变，学生纷纷到市区求学，还有些成绩好的学生流失到外地市，这导致三中学生的生源减少、质量下降，老师的教学热情受到打击，前景担忧。

假如我是三中校长，我要牢牢记住两个词、四个字：“管理”，“质量”。做到以人为本，让每一位教师和学生都得到充分和谐的发展，让他们的个性特长都得到限度的发挥。

管理和质量是两个相辅相成的命题。如果我们管理好，教育质量就会提高。我们无法想象管理混乱的学校会有好的教学质量；相反，当教育质量提高时，管理变得相对容易。当然，归根结底，要注重管理，使管理科学化、数字化、精细化、人性化。

管理包括教师管理、学生管理和日常管理。假如我是三中校长，我首先注重的是对教师的管理，我要尊重和信任教师，尊重教师的人格、尊重教师的工作、尊重教师的合理需要，想方设法去满足教师的合理需要，做到关心每一个人、关注每一个人的价值和奉献。我要学会“开发教师”，提升教师的价值；将“学习、激励”纳入学校管理，加大师资建设力度，引领教师走专业化道路。

促进教师的自我发展，提高教师队伍的整体素养，使他们充分体验到教育的乐趣，体验到生命的乐趣，找到教育工作者应有的自信和尊严。俗话说：没有规矩，没有成方圆，要想维持学校的正常运转，必须依靠制度来约束。

对于教师的备、教、批、辅以及授奖、职称晋升等方面，要让数字说话，平时教师的考勤、业绩等要量化考核，事实面前，公平公开公正。

对于学生的管理，要真正做到以人为本，树立学生为主体、教育为服务的理念。学生是我们的服务对象。我们应该尽力经营这项神圣的事业。让每个学生获得成功的感觉，享受学习的快乐。

对于学生管理，依然要采用量化考核的办法，从学生上操、卫生、学习、自习、纪律等方面每天由学生会、团委干部给每班得分，班里成立考核小组给每个学生得分。每周周一公布，在周一的升旗仪式上，优秀班级体被授予全班100%考核流动红旗；在周一的班会上，班主任对每个学生进行了总结和表扬。

对于学校日常管理，作为学校的一把手，要以身作则，要求老师做到的，自己首先做到。俗话说，好校长就是好学校。在任何时候都要有勇气对全体教师说：

向我看齐！在教学中，要深入课堂，深入师生，认真听课、评课；还有活动课，公开课，示范课。

如果我是第三中学的校长，我应该重视校园文化建设和精神文明建设。学生不能考上大学，但他不仅可以青春无血，只知道问不感恩。同时，我将积极走出去，积极与当地**和上级主管部门沟通协调，争取支持。

假如我是三中校长，我要充分发挥领导班子、教代会、工会的作用，努力为全体师生营造出和谐、宽松、有序、竞争的氛围

以情包围，以情感动，以理说服，团结带领三中师生走向新世界！

机会只给有准备的人，我把这次比赛看作是锻炼的机会。如果我这次竞聘上，我将锐意进取，积极改革，全面抓管理，抓高效课堂建设，抓学生考大学工作，力争在三年内让三中成为我市南部地区有影响力的教育圣地。如果我不参加竞争，我会继续从事我喜欢的职业教育。

在全社会都来重视职业教育，在我市职业教育面临转型，即将步入快车道快速发展的关键时期，我将殚尽竭虑，为我市的职业教育奉献出全部的光和热。

竞聘学校校长演讲稿(篇8)

各位领导、各位老师：

上午好！首先感谢党组织给予我们展示自我的舞台和施展才华的机会！学校校长副校长实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我县教育深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。记得卡耐基说过：不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。凭着这句话，也凭着对城南完小的满腔热爱，今天我勇敢地走上台来，竞聘学校校长这个职位。我自信有能力挑起这副重担。

我能不能完成这些目标呢？这是完全能够实现的，因为我自信具有如下几个条件：

第一、年轻，有信心和决心。信心和决心是事业的保证，办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。多年来，我兢兢业业、勤勤恳恳，满怀信心的工作，在各方面都取得了很大的成绩。凡是我想做的事情都做到了。工作成绩大家有目共睹。可以想象，没有信心和决心能干出这些成绩吗？

第三、有较高的专业知识水平。多年来，我认真学习，刻苦钻研，积极探讨教育教学法，有效地提高了教学水平和教学质量，我上的课深受学生欢迎。同时在繁忙的教学之余，我坚持科研，现已有多篇论文在县、市、省、国家获奖发表。我参与研究的课题《开展创新教育，培养教师创新素质》获省科研成果二等奖，《小学生专题作文学习文章》获国家科研成果一等奖。由于在教学方面取得的突出成绩，2001年我入选国家级骨干教师，参加全国跨世纪园丁工程培训，这大大提高了我的专业知识水平。很多同行都公认我在教学专业方面具有较深的造诣，我为此而受到鼓舞，同时也十分欣喜，因为我的成绩得到了领导和同行的充分肯定，还有什么比这更幸福的呢？

如果我能够竞聘上学校校长这个职位，我将在教育局党委的领导下，坚持一个原则，实现两个转变，抓好四项工作。

竞聘学校校长演讲稿(篇9)

尊敬的领导、评委：您们好

“如何办好城南中学”

一、制定学校发展规划

、二、加强教师队伍建设

1、解决“合与和”的问题由于各校办学理念、、制度文化等方面的认同减少内耗做到合而和和而同

2、管理好两支队伍建设一支想干事、能干事、干成事的干部队伍通过竞聘上岗选拔一批想干事、、擅教学、“333行动计划”以校本研修为抓手开展磨课、赛课、评课和专题研讨等系列活动着力提升教师的专业素养和执教能力让教师享受到专业成长的幸福与快乐

三、坚持德能并重给力学生素质发展

1、坚持德育为先以日常行为规范教育为抓手开展养成教育、传统道德、安全教育、心理健康等教育活动让学生养成健康的生活习惯、文明的行为习惯和科学的学习习惯培养学生健康心理健全人格形成优良的班风、学风和校风让学生学会学习学会生活学会做人

2、坚持能力为重充分利用校内外资源开展以体育、艺术、科技和人文为主的综合实践活动并做到有教材、有师资、有课时通过举办体艺节、读书节、科技节等活动提高学生的学习兴趣张扬学生个性培养学生的学习能力、实践能力和创新能力

3、;实施“阅读滋养生命”的读书工程通过阅读经典感悟成长提高学生的人文素养为学生终身的幸福奠基

四、进一步深化“轻负高质”全面提升教学质量

1、聚焦课堂教学认真组织学习先学后教的教学理念和“135”课堂教学模式统一思想熟悉操作流程以校本教研为抓手通过上研究课、听评课、课例研究和专题研讨等形式让教师全面进入课堂教学改革实施“领导先行、骨干示范、全员参与”的行动策略开展课堂教学展示活动真正践行先学后教有效实现“轻负高质”

2、精致常规管理认真落实《教学管理指南》精细备课、上课、作业、辅导、测试等教学环节管理建立配套的常规管理制度认真落实集体备课、作业批改的“四个凡是”要求和尖子生、边缘生和后进生的辅导加强命题研究编制导学案和建立校本资源库向流程要质量向管理要效益

三。注重质量控制，成立以学科骨干为骨干的学科指导小组，推开门听讲座

谢谢大家

【2】农村小学校长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

、?1、要有强烈的奉献精神

作为一名校长，他应该热爱党和人民，热爱教育，有一颗赤诚的心，把自己的一切奉献给社会主义教育事业

2、要有较高的业务能力

小学校长不仅要做“管理上的能手”而且还要是“教学上的高手”这样的校长群众才会由衷地佩服你也才能成为教学上的“领头羊”才能得到广大教师的支持

3、要有较强的组织管理能力

4、要以身作则率先垂范

作为一名合格的校长不论其年龄如何理应是学生的师长教师的益友这就对校长在教育、教学、学校工作、生活等各个方面提出了更高的要求

5个。作风要朴素，要有团结协作的精神

具有优良朴实的作风是校长必备的条件也是最重要的思想修养校长应具有理论联系实际、批评与自我批评密切联系群众发扬民主勤俭办学的作风

6、 以与时俱进、开拓创新的精神

任职优势

我有以下几个方面的优势：

1、丰富的基层工作经验我从一名普通的村小教师、

2。同事的认可，家长的表扬，学生的欢迎

3、虚心好学善于合作

“问渠得清如许为有源头活水来”我注意向书本学向实践学向他人学并利用业余时间我先后参加了各级各类培训提高了自身素质

我信奉“诚信是道德之本”

4、意志坚强乐于奉献

我将以陶先生的精神鼓励自己成为知识教育理念的忠实实践者

竞聘成功后的打算

如果我能成功招聘到小学校长，我会尽最大努力做好以下工作：

1、 思考：用先进的理念引领学校

苏霍姆林斯基说：校长的领导首先是教育思想的领导因此我会首先认真学习新修订的《义务教育法》

二、抓班子———用共同的要求凝聚干部

竞聘学校校长演讲稿(篇10)

各位领导、各位老师：

上午好！

首先，感谢党组织给我们展示自己舞台和才华的机会！学校校长副校长实行公平、公正、：“不要怕推销自己只要你认为自己有才华你就应认为自己有资格担任这个或那个职务”

、塑一流师资、育一流人才让城南完小再创辉煌！

我能不能完成这些目标呢这是完全能够实现的因为我自信具有如下几个条件：

第一、、第二、 第

三、、市、盛国家获奖发表我参与研究的课题《开展创新教育培养教师创新素质》获省科研成果二等奖《小学生专题作文站的建设》

如果我能够竞聘上学校校长这个职位我将在教育局党委的领导下坚持“一个原则”实现“两个转变”抓好“四项工作”

坚持“一个原则”就是坚持“以人为本”的原则学校的一切工作都要以学生的发展为本以教师的发展为本力争让每一位学生学得开心每一位教师教得舒心

实现“两个转变”“领导交办办就办好”的思维方式向“怎样去办怎样办好”的方式转变把学校的各项工作落到实处

抓好“四项工作”、聚心、动心、齐心为主要内容的理心工程其次进一步完善学校各项管理制度、改革方案、激励措施同时全面更新领导作风、工作方法靠领导带动、情感驱动、制度推动、竞争活动的“四动管理”激发学校活力三是抓好课改强质量针对当今社会人才需求“多层次、多规格、多样化”的特点我们将以课改为契机大胆开创“扬长”教育的思想让学生“学其所好、扬其所长以点带面全面发展”使具有不同个性品质和潜能的学生都能健康成长四是抓好勤政树形象有权不滥用只求搞好工作；有钱不乱花只讲自觉奉献；有成绩不骄傲只想如何开创新局面

各位领导各位同事古人说：“不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志”竞聘上岗有上有下如果我能得到大家的信任和支持成为本次竞争中绽放的“红花”那我将会“宠辱不惊看花开”；如果不成那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”配合、支持新任领导唱好学校教研教改的重头戏为城南完小的明天作出积极的努力

最后祝愿我们城南完小的明天会更好！

谢谢大家！

竞聘学校校长演讲稿(篇11)

同志们：

学校副校长竞聘

今天，我很激动！我虽然站在这里讲话已很多次，但这次和以往的每一次都不同，所以我首先要感谢大家对我的信任和支持，感谢领导能给我这样的机会！我期望自己能在教改的大潮中实现自己的人生价值！

回顾自己成长的历程，我从一个普通的小学教师成长为教导主任、四甲片数学学科带头人、南通市爱生优秀教师、海门市徐有庠教育基金奖励推荐对象，今天又站到了副校长竞聘的舞台上，我前进的每一步都离不开大家对我的支持和帮助，每想至此，我的内心都涌动着一股暖流，这种感恩的情怀使我不敢有丝毫的懈怠，生怕因自己一时的疏忽而辜负了大家对我的信任和期望！

为此，任职教导主任以来，我不断严格要求自己，不断摒弃了自己身上的缺点，任劳任怨、兢兢业业地工作，认真履行了教导主任岗位职责。我身兼数项工作，而这几项工作都是学校的要害部门，哪项工作都马虎不得，但再苦再累我都独自忍受着，我克服了常人难以想象的困难，这边刚一下课，那边就等着做财务上的事，等忙完财务上的事，我又马不停蹄地部署落实教导处工作，常常忙得连喝水的功夫都没有。为了能胜任各项工作，紧跟时代的节奏，不管多忙多累，我每天都坚持抽出时间看书和写作，我每年都自费订阅了几百元的教育类期刊，购买了大量的教育类书籍，在我的书架上装满了教育类书籍，由于坚持不断学习，学生们每天都能从我的身上得到新鲜的东西，因此，听我的课简直成了学生的一种享受，在课堂上我精神抖擞，容光焕发，我把别人看来枯燥无味的数学演绎得那么的富有生趣，历年来我多次执教市级公开课，（xx年参加市课改会课获三等奖，xx年参加市教导主任会课获三等奖，xx年在南通市骨干教师培训班作为优秀学员代表在通源小学为学员和通师实习生上课，xx年参加市优课评比获三等奖，在市数学读书读报专题活动中上阅读指导课并代表学校作经验交流。）我坚持写教育随笔，把一个个鲜活的教育案例写成文章发到自己的教育博客上，并在海教在线教育随笔专栏开了自己的主题贴-“一个优生考砸以后”，我的文章《他，终于服了我》、《正面心理暗示，促进学生成功》、《运用期望效应，进行赏识教育》、《学困生教育对策》、《数学教师要善于开发学生学习的天才》、《对当前小学数学教育的思考》等多篇文章在市以上获奖或发表。看书、上网、写教育随笔已经成为我日常的生活方式。教导处工作做到了有计划、有步骤，我不断总结反思教导工作的经验教训，努力做好校长和教师的桥梁和纽带这一角色，在上级各项检查和评比中得到了肯定，也得到了大家的认可。

当然，回顾和反思自己的工作，我觉得还将在以下几方面继续努力：

一、进一步增强服务意识。无论在什么岗位上，我都不会改变自己作为一个服务者的角色，我会更好地为学生的发展服务，更好地为教师的专业成长服务，因此，我一定会一如既往地以师生的发展作为我开展工作的出发点，凡是不利于学生发展的事坚决不做，凡是不利于发挥和调动大家积极性的事坚决不做，坚决制止不利于教育事业发展的不正之风，坚持做一个有良心的服务者！

二、进一步改进工作方法。方法很重要，同一件事用不同的方法去处理会产生截然不同的效果，我会努力寻求更有效的工作方法，遇事多请示、多汇报、多商量、多沟通，做到少误会、少误解、少抱怨、少埋怨，努力用自己的力量使学校成为师生成长的精神家园。

学校副校长竞聘演讲稿怎么写二

尊敬的各位领导、评委：

下午好！

首先我做一下自我介绍: 我叫邓集礼，1968年7月出生，1988年毕业于邵阳师专数学科，并参加教育工作.1990年加入中国共产党，1992年至1994年在湖南教育学院数学系脱产学习并获本科文凭，先后在城步五中、城步三中、城步一中担任教育教学和管理工作。参加工作25年来，我担任过班主任、教研组长、年级组长、团委书记、高考研究室主[副校长竞聘演讲稿(共2篇)]任、教务主任等工作。先后两次被县教育局评为“优秀教师”，2003年5月被邵阳市委授予市级青年岗位能手称号，2006年7月被邵阳市人民政府记二等功。多年来，我结识了一大批德高望重的长者，结交了一大群良师益友，培养了一大批学生，收获了成功的喜悦，收获了人生的成长.真可谓:回首住事，倍感欣慰，展望未来，信心满怀。

今天，我要竞聘的是城步一中校长。面对经验丰富的`校长们，作为应聘者中唯一的主任,我为什么要走上台来参加竞聘呢？

熟悉情况是实施管理的基础。我自1997年调入城一中16年来，我从数学教师、班主任到党小组长、教研组长、年级组长，再到高考研究室主任、教务主任，一路走来，对一中的人、事、物，可以说了如指掌.同时，我也很熟悉城步一中的管理，既知晓城步一中的优势和传统，也洞悉城步一中发展的困境和顽疾。在以教学质量为生命线的城步一中，我能较快地把握好重点，突破难点，对管理制度进行大刀阔斧地改革和创新，充分调动各方面的积极性，实现管理上的“双赢”。

如果上级组织聘任我为校长，我的治校理念是：以人为本，制度管校，以学议教，质量强校”。我会牢牢记住两个词、四个字：“管理”，“质量”，做到以人为本，让每一位教师和学生都得到充分和谐的发展，让他们的个性特长都得到最大限度的发挥。我的办学目标是：三年一小步，教学质量上一新台阶，创建成省示范性高中；五年一大步：将城步一中建成省内有名的少数民族特色高中。

为贯彻我的办学理念，搞好管理，提高质量，我将采取以下几方面的措施：

有关的奖励制度，除校长基金外，学校要开源节流，要拿出更多的钱来奖励教学成绩突出的有功人员，让更多的教师成为勇夫。

中心校长工作计划

为了让后续工作更加有计划有条不紊地实施，我们需要好好写一份下一阶段工作计划了。俗话说好记性不如烂笔头，一份工作计划可以有效的提高我们的记忆力，如果你对“中心校长工作计划”感到好奇请阅读下面为你准备的资料，此文章资讯仅供参考请认真考虑！

中心校长工作计划【篇1】

近年来，教育事业的发展日益注重全面发展，学校作为培养人才的重要场所，在提供高质量教育的同时也需要有良好的管理与策划。作为中心校长，我将通过制定详细具体、生动有趣的工作计划，促进学校的全面发展，引领学校走向更加美好的未来。

在学校管理方面，我将注重加强团队建设和协作。通过定期组织师德师风培训，提升教师的职业素养和教育教学水平，营造良好的教育氛围。同时，在中心校长领导小组的指导下，将建立一个多元化的管理团队，在学校的各项工作中形成合力，共同推进学校的发展。

在教育教学方面，我将制定具体的教学计划，引导教师提高教学质量。结合学校实际情况，我将组织编制一份详尽的教学指南，明确教学目标和教学内容，同时提供多样化的教学资源和方法，以满足不同学生的需求。我将积极引进先进的教育技术设备，并开展教师培训，帮助教师更好地运用这些设备进行教学，提高学生的学习效果。

我还将重视学生发展，注重培养他们的综合素质。在学校教育教学的基础上，我将组织学生参加各类学科竞赛和综合素质评价活动，为他们搭建展示才华的平台。我将鼓励学生积极参加体育活动，培养他们的团队合作意识和健康的生活方式。我还将推动学校开展社会实践活动，让学生亲身体验社会，培养他们的社会责任感和创新精神。

在与家长的沟通方面，我将注重与家长的互动与合作。我将定期组织家委会会议，听取家长的意见和建议，共同探讨解决学校和学生的问题。我还将建立家长学校网站和家校微信群，及时发布学校的各项动态和通知，方便家长了解学校的工作情况。

在学校文化建设方面，我将注重发展学校的特色文化。通过组织各类文化活动，包括艺术节、文化展示和校园活动等，培养学生的艺术修养和创造力。同时，我将重视学校精神文明建设，倡导学生树立正确的价值观，培养健康的心理素质。

作为中心校长，我将通过制定详细具体、生动有趣的工作计划，全面发展学校。我将加强学校管理，提高教育教学质量，关注学生发展，与家长开展合作，培养学校的特色文化。相信在大家的共同努力下，学校将迎来更加美好的明天。

中心校长工作计划【篇2】

随着教育事业的迅猛发展，作为一所富有传统底蕴的中心学校的校长，我深知自己肩负着重要的责任和使命。为了确保学校的全面发展和学生的全面成长，我制定了以下详细、具体、生动的中心校长工作计划。

一、提升教育教学质量

教育教学质量是学校的核心竞争力，也是我作为校长首要关注的重点。我将注重培养高素质的教育教学团队，加强师德师风建设，搭建教师成长平台，提高教师的教学能力和专业素养。同时，我将积极推进校本课程建设，制定学科教研计划，鼓励教师开展创新教学研究，不断提升教学质量。我还将加强家校合作，建立健全教育家庭联合体，形成学校、家庭和社会共同育人的良好局面。

二、推进学校管理创新

学校管理创新是提升学校整体水平的关键。我将建立健全科学有效的管理体系，优化资源配置，提高办学效益。我将规范学校运行流程及各项管理制度，落实《学校法》、《中小学办学标准》等文件要求。我将加强学校文化建设，创建积极向上的校园文化氛围，培养学生的社会责任感和创新精神。同时，我还将注重信息化建设，推广智能教育手段，提高学校管理的科学性和智能化水平。

三、加强师资队伍建设

优秀的师资队伍是中心学校的重要资源。为了确保教师队伍的专业素质和发展潜力，我将提供优质培训机会，组织教师参加各类学术交流和研讨活动，不断提升他们的教学能力和学科水平。同时，我将注重激励机制的建立，制定合理公平的奖惩办法，激发教师的工作积极性和创造力。我还将加强新教师的培养和引进，确保师资队伍的结构合理和素质稳定。

四、加强学生素质教育

学生的全面发展是中心学校育人目标的核心。我将大力加强学生的素质教育，培养学生的综合能力和核心素养。我将重视道德教育，积极开展德育活动，加强学生的道德修养和社会责任感。我将注重体育教育，促进学生的身体健康和全面发展。同时，我还将鼓励学生参与各类社团活动和社会实践，培养学生的团队合作精神和创新能力。我还将注重发展学生的思维能力和创造力，培养他们的独立思考和问题解决能力。

五、加强校际合作交流

校际合作交流是提高学校整体实力的重要途径。我将积极与其他优秀学校建立合作伙伴关系，开展师生交流和学科研究合作，促进教学经验和教育资源的共享。同时，我还将注重国际交流与合作，引进国外教育先进经验，提高学校的国际影响力和竞争力。通过校际交流与合作，我相信中心学校将能够在综合实力和教育水平上得到长足的进步。

以上就是我为中心学校制定的校长工作计划。我将全力以赴，积极落实计划中的各项任务，致力于推动学校的全面发展和教育教学的持续提高。相信在教职工和学生的共同努力下，中心学校必将在教育领域取得更加辉煌的成就！

中心校长工作计划【篇3】

一、

在社会经济的快速发展和教育改革的持续推进下，作为一所中心校长，我深知自身的责任和使命感。为了更好地贯彻落实教育部的政策，推动学校的发展，提升师生的综合素质，我制定了一份详细、具体且生动的中心校长年度工作计划。

二、学校发展战略

1. 制定并实施学校长远规划。依据教育部政策和学校实际情况，制定学校的长远规划，包括发展目标、教育质量提升措施等，推动学校全面发展。

2. 加强学校统筹安排。积极推行教育资源共享，建设优质教育资源库，为师生提供个性化学习机会。

3. 提升教师队伍素质。加强教师培训，引进高层次人才，激发教师的创新能力，提高教育教学水平。

三、教育教学改革

1. 开展素质教育。将品格教育融入学校日常管理和课程体系中，培养学生的道德品质、社会责任感和创新精神。

2. 加强学科交叉融合。促进不同学科间的交流与合作，培养学生的跨学科思维和问题解决能力。

3. 推进信息技术与教育深度融合。建设现代化的信息化教育体系，提供多样化的学习资源和学习方式。

四、师生发展与服务

1. 关注师生身心健康。加强心理辅导与健康教育，为师生提供全方位的关心和支持。

2. 引导学生发展兴趣爱好。组织并鼓励学生参加艺术、体育、科技等活动，激发学生的创造力和动手能力。

3. 协调家长与学校合作。建立家校互动平台，加强家校沟通，形成有力的家校合力。

五、学校基础设施建设

1. 提升教学设备配备。投入资金购置先进的实验设备、网络设备和多媒体教学设备，确保教学质量和效率。

2. 改善学习环境。进行校园美化，增加绿化面积，并提供舒适的学习环境，为师生创造更好的学习氛围。

3. 建设专业实训基地。与企业合作，建设实训基地，提升学生的职业能力和就业竞争力。

六、考核与评价

1. 建立评价体系。制定学校不同层次的评价指标和考核机制，定期进行评估，推动学校的不断发展。

2. 监测与改进。建立有效的数据监测和分析体系，及时发现存在的问题，采取措施进行改进。

3. 探索多元评价方式。除传统考试外，鼓励使用作业、实验、项目等多种评价方式，全面了解学生的学业水平和综合能力。

七、总结

通过中心校长年度工作计划的详细规划与具体实施，我将全力推动学校的发展，保障教师与学生的发展与服务，改善学校的基础设施，建立科学的评价体系，提升学校整体的竞争力和综合实力。我相信，只要我们共同努力，学校的明天将会更加辉煌！

中心校校长述职报告(汇集8篇)

在达成一个任务或目标之后，我们通常需要撰写报告，而报告要求我们将相关事实叙述得清楚明白。那么，在撰写报告时，我们需要注意哪些方面呢？本文将全面深入地剖析和分析“中心校校长述职报告”的多个方面，请将本网页加入书签，以免遗忘！

中心校校长述职报告【篇1】

我叫xx，男，汉族，1974年5月出生，大学文化，现任xx学区中心学校副校长，主持xx中心小学工作。

在过去的一年度里，认真学习科学发展观，全面贯彻党和国家的教育方针，认真执行上级交办的各项工作。带领中心小学一班人自我加压、真抓实干，宣传教育大好形势，为教育教学工作服务。以“拼搏奉献，争创示范”为主题，以“全面育人”为宗旨，以“五爱”教育为基本内容，以“创示范校”和教育教学质量提高为工作重点。努力提高学校德育工作的有效性、时效性。各项工作取得了显著的效果，得到上级业务部门和当地群众的认可和肯定。

xx年度，带领中心小学一班人，扎实细致开展教学质量提高。邀请XX县教研室组成专家组，对我们学校每一位任课教师进行听课和评课，促进教师业务素质的提高，以保障教育教学质量的提高。收到很好的效果，教学质量不断提高，在学区质量检测中，位列第一。

xx年度，带领中心小学一班人，继续加强与巩固教师师德建设，继续对教师进行师德教育，以良好的师德形象塑造学生。教师队伍的素质决定着学校教育教学的质量,教师的师德师风状况决定了学校深入实施素质教育的力度。为此,我们在广大教师中不断加强师德师风建设,让教师明确教师素质要求和师德标准,注重改变教师的道德价值观念,提高教师素质和师德水平。

一年来，紧紧抓安全，时时刻刻不放松。制定详细安全管理目标，落实安全责任制，与各班主任和任课教师签订安全责任状，分级管理，实施目标管理，为创建平安校园打下坚实基础。经常开展各类安全课教育，春季疾病传播安全课教育，夏季防溺水教育，秋冬季防火、防冻防寒教育，道路交通安全教育，校园内安全教育，食品安全教育等系列安全教育。让学生学会用安全知识保护自己。进行地震安全演练和防火安全演练，教会学生在自然灾害来临是学会逃生和自救。

创建文明卫生校园，开展丰富多彩的活动。狠抓文明卫生校园的创建，实施目标层层落实制度，使我校文明礼仪和卫生状况，得到明显提升。紧紧抓住班主任，对各班级进行卫生评比，实行优奖劣罚。教育学生养成良好的卫生习惯。开展丰富多彩的活动，丰富校园文化生活。配合节假日和重要活动，办好黑板报、墙报、宣传栏和校园广播繁荣校园文化，组织演讲比赛，征文比赛，歌曲比赛，文艺汇演等多种形式对学生素质教育。

xx年我们学校，实施收费公示制度，财务公开制度，和重大建设领导班子决策制度，并严格实施民主理财制度和民主监督制度。全面实施校务公开和财务公开。本人始终严格要求自己廉洁奉公，恪尽职守，执教为民。

日前我县作风大整顿，我带领学校一班人认真学习和贯彻县纪委“五个一律不准”，扎实开展工作，形成“讲责任、树正气、干事业、比贡献”这一良好风气。

中心校校长述职报告【篇2】

本人担任...乡小副校长一职，协助校长抓学校全面工作，主持乡小日常工作，兼教三（1）班数学、综合课程。在上级教育部门的领导下，本人尽职尽责，积极协助...校长制定学校发展规划和学校规章制度，团结广大教职工，处理学校日常事务，以身作则，带领全体教职工努力工作，取得可喜的成绩，现作如下的小结与汇报：

一、政治思想

本人能成为一名副校长，是上级领导与教师对我的信任。但如何踏踏实实的履行自己的职责，不辜负上级领导对我的期望，使我的工作得到师生、家长的认可，这是我经常思考的问题，同时也深感身上的担子不轻。为更好完成工作，我在政治思想上积极要求上进，以一个共产党员的标准严格要求自己，坚持认真看书学习，不断提高自身的政治理论修养。工作中全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践工作，是自己在学习与工作中不断提高工作水平。

二、工作思路及体会

1、以身作则是做好工作的基础

从担任副校长那天开始，我牢记：各项工作要以身作则，既要做指挥员，同时要做“士兵”。我这几个学期始终坚持早到校迟回家这一原则，尽量不请假，这既给师生起表率作用，又能了解师生工作学习情况，便于学校管理。学校规章制度带头遵守，要求教师做到的，我本人首先做到。同时，深入教学第一线，积极带头课改，教学业务水平与教学质量均得到师生、家长的认可与好评。

2、学习是提高工作水平的源泉。

近几年来，我不断学习先进的教育教学理念，学校管理的先进经验。教学业务扎扎实实，学校管理有声有色，参加了...市首期数学领雁工程培训，取得本科学历。

3、改革创新使学校具有强大的生命力。

当今时代，科学突飞猛进，办学思想也正在不断变革，学校要有特色。

（1）、创建百草园，办出学校特色。

我校被评为...市首批特色学校，校园中草药文化氛围浓厚，《...日报》、《...日报》、《浙江日报》、《钱江晚报》、...电视台、新浪网等多家媒体进行专题报道，引起社会高度关注，产生良好的社会效益。

（2）、改变评价方式，注重学生成长过程。

我校的成长记录袋建设卓有成效，班主任重视，学生热情高，内容丰富，如《小小诗集》、《自编顺口溜》、制作《天气预报》、《心愿卡》、《植物画》、《小画册》、《植物标本》、《识字报》、《十二生肖》等，以及收藏品等。从各个方面，各个角度展示了学生的才能，对学生的一生成长十分有益。

（3）、班级考评，激发班主任的工作热情。

上学期，我校从四项循环竞赛、教师主责巡查评估、校领导巡查评估、班容班貌、课前操、班产管理等方面对班级进行考评，五（1）班等4个班级为一等奖，...等4位班主任为优秀班主任。奖优罚懒，取得良好的效果。

1、教学科研与质量是学校的生命。

我校始终坚持走“以教带研、以研促教”的路子，在做好教学常规工作检查的同时开展系列的课堂教学研究，本人勤听教师的随堂课、公开课，及时与老师沟通与探讨课堂教学改革实验中碰到的问题及方法，近几年，学校教学质量稳中有升。

三、主要工作实绩

1、积极协助校长对学校规章制度与学校发展规划制定、修改与实施，办出学校特色。

2、比较出色完成学校各项重大活动的组织实施，并取得好成绩。如我校学生在田径运动会、篮球赛名列学区前茅，师生书法绘画在学区比赛中也取得优异的成绩，学校课题分别获得瑞安市一等奖、三等奖。

3、教育教学质量稳中有升，青年教师培养有成效。

4、安全工作出色，近几年学校师生平平安安，无发生一起安全事故，家长放心，社会满意。

四、存在的问题

在平时的学校管理工作中，管理水平有待进一步提高，工作的主动性和创新性有待改进等。

总之，我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。俗话说：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、教师的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。

以上述职，敬请领导、老师批评指正。

中心校校长述职报告【篇3】

各位领导、各位同事：

上午好。

首先感谢教育局几位领导冒着烈日莅临我乡指导工作。我们都是一家人，客套话就不再多说，下面我将一年来的思想及工作情况做一些简要的汇报，请大家批评指正。

从我奉命到镇里固乡任职至今，屈指算来，整整一年。不是向领导诉苦，我只是客观地说一句，这一年，是镇里固乡教育发展史上最为艰难的一年：生源质量低，经济压力大，社会期望高。如何摆脱困境，确保全乡教育进一步向前发展，成为我义不容辞的责任。作为基层领导，我清醒地认识的，要想改变现状，成就一番事业、造福一方乡亲，重要的不是自下而上的要求，而是自上而下的垂范。在这有限的三百来天里，我以教育局各种工作指导精神为准绳，身先示范，坚持以德育为核心，以教学为中心，锐意改革，努力进去，全面提高教学质量，大力推进素质教育和义务教育均衡发展进程，全乡教育系统呈现出教师敬业爱岗、潜心教研，学生勤学奋发、锐意进取的崭新局面，大致概括为以下几点：

一、悉心学习，不断提高自身素养，努力做到以人格影响人格

学习是永恒的主题和终身的任务，是行动的先导，这对于我这个从事学校管理工作的年轻干部来说，只有学习、学习再学习才能适应不断发展变化的新的形势。

1、及时、认真地学习教育局各种文件和会议指示精神，把握正确的政治方向。坚持每天第一时间打开虞城县教育网站，收看电视新闻，阅读党报党刊，真正把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来，摆正自己的位置，对教师负责，对学校负责、对学生负责。

2、加强业务学习，不断提高自己的管理水平和业务能力。中心学校校长在全乡中小学校发展中处于决策地位，在全乡教育管理中处于主导地位，因此我坚持看阅《人民教育》、《中国教育报》等报刊杂志，通过电视、互联网等信息渠道了解教育的前沿动态，不断更新自己的知识观念，及时把握教育潮流，始终走在教育改革的最前沿。

3、坚持法律、法规学习，依法治校。作为中心校长，自己首先要带头学法、遵法、懂法、守法。平时经常翻阅《学校法律实务大全》、《学校法律法规基础》，转变观念，增强依法治校意识，把思维从行政经验向依法管理方面转变。

二、廉洁自律，勤政务实，不断加强自身建设，努力做到以人格塑造人格

①、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律，根据我乡各学校实际情况，依法统筹规划，合理划拨教育经费。从严治理乱发学习资料现象，采取教师自查，家长督查的方法，使全乡中小学无乱收费、乱办班和乱印发资料现象。

②、坚持以人为本的管理理念。在实际工作中我经常告诫自己要多些“平等”，少点“架子”；多些“微笑”，少点“脸色”；多些“合作”，少点“说教”；多些“赞赏”，少点“指责”；多些“激励”，少点“威吓”。在生活上，热情帮困，作好教职工的公仆，坚持家访制度，对教职工出现困难必访，生病住院必访，婚丧嫁娶必访，以调动同志工作的积极性，增强自身亲和力。

③、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。要正人，必先正己。自己一直坚持参与各项活动，坚持深入教学第一线，坚持参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。本学期听课节数达四十多节，时时刻刻给教师起模范表率作用。

三、求真务实，扎实有效地搞好全乡各项教育工作。

我把全面贯彻党的教育方针、全面实施素质教育、全面提高教学质量作为办学宗旨，把依法治校、以德立校、质量强校作为治校原则。我根据全乡教育实际情况，建立和完善领导班子学习制度，经常召开中心学校人员和中小学校长碰头会，集体研究讨论工作。坚持以中小学校长为核心的行政集体领导、集体决策原则，营造了良好的工作氛围。逐步建立、健全与完善了各项规章制度，其中有领导班子成员的《岗位职责》、《学校教师请假制度》、《常规管理量化细则与具体要求》、《教师工作考核方案》、《安全工作实施方案》等。通过制度传递学校各种岗位的职责规范，全乡中小学校各个层次、各种角色的责、权、利清晰定位，力求做到各就各位、各尽其责、层次分明、团结协作。

１、美化校园，加强校园软硬件设施建设，努力做到环境育人。

为了适应新教育形势下的发展要求，大力推进义务教育均衡发展，我乡立足当前，着眼长远，逐步改善各中小学校容校貌与学校软、硬件设施。春节刚过，全乡中小学就着手硬化绿化校园、刷新各种警示牌、添置高档次垃圾箱、整理修剪花草树木，营造舒适的学习环境。两次整修中小学多媒体电教室，使办学条件明显改观，教育环境明显好转。

２、创新德育教育，坚持以德立校，依法治校。

育人砺志，德育为本。我始终坚持以德育为核心，坚持传承民族文化、民族精神，坚持“学校无小事，事事都育人”的原则，坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容，以各类活动为契机，熔人格的形成于鲜活的生活实践中。

①、加强爱国主义教育，培育爱国主义情感。

爱国主义教育是学校德育工作永恒的主题。我乡紧密结合当前形势，使少先队和团委工作以爱国主义为主线，通过形式多样、内容丰富的团队活动，培养学生的爱国主义情感。利用重大节日，对学生进行爱国主义教育。“五、一”举行了全乡中小学师生乒乓球赛，“五、四”举行了全乡教职工篮球赛，“六、一”举行了小学生书画大赛，“七、一”进行了“我为党来献支歌”征文与歌咏比赛，在这些活动中间，还组织全乡师生多次观看爱国主义影片，培养了学生的爱国主义情感。

②利用校园文化，对学生进行德育教育。各中小学利于广播站、板报及升旗仪式对学生进行养成教育、爱国教育。每周一，全乡各中小学校学校都要进行盛大的升旗仪式，精心挑选值周班优秀学生参加授旗、出旗、升旗仪式，严把国旗下讲话的质量观，以爱国主义为主线，有针对性的对学生讲有突出贡献的杰出人物的先进事迹，激发爱国主义情感。

③、加强法制教育，重视安全工作，创建平安校园。

为了使法制教育取得实效，中心学校专门成立依法治校领导小组，聘请派出所所长和民警分别担任中小学法制副校长，定期作法制专题报告，提高了学生辨别是非的能力，鼓励学生勤奋学习，走正人生的每一步，成为祖国真正的栋梁。

我深刻认识到，教育安全工作“责任重于泰山，落实至关重要”。为了搞好学校安全工作，中心学校成立了组织机构，我为第一责任人，加强了制度建设，每学期开学、期末以及节假日都与各中小学校长签定安全责任书，并责令各中小学校长与班主任、班主任与学生层层签定安全责任书；制定全乡安全工作制度，门卫、值班、环境卫生管理制度，并通过各种活动对学生进行安全教育。春季，邀请县司法局、交警大队和乡司法所、派出所领导做了一次法制与安全专题报告会，并组织全乡中小学生，利用两周时间分年级巡回观看安全教育警示片，并要求学生联系实际写出观后感，对同学真正起到了安全警示。我还联合乡党委政府、派出所有关领导，对全乡中小学校全面、彻底地检查，包括制度建设、责任分工、安全警示标语、上学放学路途安全管理、学校周边环境和可疑人员排查、校舍检测、线路维护以及楼梯栏杆破损修缮等各个方面，及时消除不安全隐患，确保校园安全，创建平安校园。

④、指导全乡各中小学制定家访制度，要求中小学班主任及主科教师定期家访，各学校定期召开家长会，构建家校、家庭、社会三位一体的教育网络，使家长能比较深入地了解学校，了解子女在校的学习情况。

３、运用科学理念，锻造教师队伍。

建设一支具有高度向心力、凝聚力、战斗力，富有改革创新、求真务实的师资队伍，才是教育的真正财富。我亲自制定了详实的计划，以学习培训为载体，致力于创建一支德艺双馨的教师队伍。

①、不断学习，提高思想道德水平

本学年,我乡各学校、尤其是初中坚持每周一次的教师政治学习制度,认真组织党员干部和教师学习上级文件精神和《公民道德建设实施纲要》,狠抓师德教育开展师德师纪大整顿，要求每位教师结合自己，及时反思，并写出自查报告，将依法治教、以德治教相结合，倡导教师铸师魂、养师德、树新风，注重言传身教，发扬爱岗敬业、默默奉献的精神。深入开展“向张桂梅老师学习”的活动，听报告、看录像、写心得体会。建立了师德档案，并与教师年度考核相结合。通过学习及整顿，全乡教职工中无违纪违规现象，全面落实了《教师职业道德规范》，

②、强化培训，提高业务素质．

本学年，中心学校多次选派教师参加市、县组织的各类外出学习培训, 听取专家学者专题报告 ,用新的.教学理念武装头脑。全体教师又参加了以新课程、新知识、新教法为重点的新一轮继续教育。鼓励教师参加学历进修,到目前为止,我乡教师岗位合格率达到100％，其中本科学历有32人。另外多次聘请县电教站人员对全乡中小学教师进行现代化教育技术培训，注重对教师应用电脑多媒体的培训,现在已有部分教师能够自己制作课件,让现代教育技术服务于教学。

４、以教学为中心，坚持管理兴教，质量强乡，取得骄人成绩。

①、认真落实两个常规，加强教学管理．

在常规教学管理中，首先建立了各种常规管理制度，实行了校长负责下的领导分工把关制，以教育局有关精神为准则，不断完善常规管理办法。教师的备课采取同年级集体备课，教研组长一周查一次，各中小学校每月进行常规教学检查一次，中心学校每学期抽查两次，期末定性检查一次，综合考评，并及时总结反馈。在课堂教学常规管理上，建立监督机制，严格上课规范，树立全乡师生的“铃声意识”，向课堂要质量、要效益，做到了不迟上课、不拖堂．

②、加强教研活动，提高教学水平。

开学初，要求全乡中小学教师在教学中学习，在学习中积累，边工作边总结将课堂作为实验室，将学生作为研究主体，不断进行教学反思。期末进行阶段性总结，形成一篇论文。青年教师每人上好一节示范课，中心学校组织人员听课、评课，并将优秀教师推荐县市级优质课。

③、加大课改力度，创新课堂教学

我知道，课堂是教学工作的中心，教师教学水平的高低，主要是通过课堂上如何组织、实践教学得以体现的。“让生活走进课堂”、“让课堂走进生活”等教学新理念已渗透于教学之中。全乡教学始终围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”的发展，建立了平等、信任的师生关系，创造民主和谐的教学环境，倡导“自主、合作、探究”的学习方式。现在，教师能把微笑带进课堂，把激励带进课堂，把趣味带进课堂，把现代技术带进课堂，以气质影响气质，以人格塑造人格，把我乡的课堂教学改革不断引向深入。

④、多措并举，依法制定和实施控辍保学方案，取得辉煌成绩。本学期，全乡中小学生首次出现回流现象，在校生较上学期增长15%，预计下学期全乡中小学在校生将再增长20%。

⑤、在上级教育部门的大力支持下，中心学校和我乡全体教职工上下齐心，同心同德，圆满完成了教育教学任务：全乡小学1—6年级在预定的时间里进行了高规格、大规模的水平测试，今年中招也取得了出乎意料的好成绩，参加考试70人，达到县高中平价录取分数线11人，达到市一高平价录取分数线2人，并且是相邻四乡镇仅有的2人，升学率创十年历史新高，成为20xx年中招的一个亮点。

⑥、教育信息宣传及时、到位。我亲自把关，在全乡中小学中每校抽调2名写作功底好、师德师风高的教师作为县教育局网站通讯员，及时把我乡教育教学活动和有关信息传送到教育局网站，进行正面宣传。我乡在教育局网站的投稿量、发稿量和质量都稳居全县第一，大大提升了我乡教育在公众面前的声望。

四、存在问题及今后设想

回首过去的一年，工作中还有很多不足，大致概括如下：

1、师生对提高成绩信心不足，整体上畏难悲观情绪较为严重。

2、领导干部素质有待提高，干部的队伍管理水平有待加强。

3、制度建设需要完善落实，不断完善干部任用、教师管理、学生管理等制度。

面对新的学年，我打算深化改革，力求发展。将进一步加强中小学班子建设，提高干部管理水平，树立干部形象；坚定不移的抓好控辍保学工作和中招成绩的提高，实现“两年出成效”的目标；实施名校强校工程，在加大教学管理工作力度，提高教育教学质量的同时，不断加大软硬件设施的资金投入，努力改善办学条件。目前，全乡部分学校设施建设虽然不错，但整体条件和日益发展的社会形势的要求、和城市学校的规模相比却有着较大的差距，在这些上，我将通过多方努力，规划与实施下面的工作：

①、初中老教学楼重新处理楼顶、刷新整修；

②、各中小学栽植花草树木，修建供水系统，保洁园林式校园环境；

③、建装镇里固乡教育网站和教师网络办公系统。

④、建装多媒体教室，拟使电脑多媒体教学进入班级。

⑤、筹建乡中心幼儿园。

⑥、为全乡中小学添置体育器械

⑦、升级现有微机室。

⑧、装配中小学教师活动室，丰富教师业余生活。

任现职以来，我力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求和我自身要求相比还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、众志成诚，为把镇里固乡建设成为一个“德润人心、文化天下”的精神家园而不懈努力。

谢谢大家。

中心校校长述职报告【篇4】

中心校校长年度述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的老师们：

大家好！我是中心校校长，在此向各位领导汇报我过去一年的工作情况。

一、学校实施情况

过去一年，学校在各位领导的正确指导下，全面推进了教育教学改革。我们始终坚持以学生为中心，全面提高教育质量。我们重视课程改革，开发了一系列与时俱进的教学资源，使学生能够在全面发展的基础上更好地适应社会需求。通过各种形式的教学实践，我们提高了学生的综合素质，培养了他们的创新精神和实践能力。

二、教师队伍建设情况

学校注重教师队伍建设，积极引进各类优秀人才。过去一年，我们招聘了一批高素质的教师，其中不乏国内外知名大学的研究生和博士生。我们通过定期组织专业培训和教研活动，提高了教师教育教学水平。同时，我们也重视教师的职业发展，为他们提供丰富的岗位晋升机会和培训课程，激励他们持续进步。

三、学校管理情况

学校注重规范管理，强化制度建设。过去一年，我们加强了学校各项管理制度的落实，严格执行各项规章制度，为学校的健康发展提供了有力保障。同时，我们积极推进信息化建设，建立了全面的学校信息管理系统，提高了学校管理效能。我们也重视与家长的沟通交流，建立了家校联络机制，加强了学校与家庭的互动，形成了良好的教育合力。

四、学生学习情况

学校密切关注学生的学习情况，采取多种方式帮助学生健康成长。过去一年，我们加强了学生学习指导，为他们提供了个性化的学习方案。我们推行了错峰作息制度，减轻学生过重的学业负担，注重培养学生的综合素质。我们还定期组织学生参加各类学术竞赛和文化活动，为他们提供展示自己才华的平台。

五、学校文化建设情况

学校致力于培养学生的健康价值观和良好道德风尚。过去一年，我们加强了学校文化建设，鼓励学生积极参与社会公益活动，提高他们的社会责任感。我们开展了一系列文化传统教育活动，弘扬中华传统文化，培养学生的爱国主义情怀和社会责任感。

六、师德建设情况

学校高度重视师德建设，注重教师的职业操守和道德素养。过去一年，我们深入推进了师德建设，开展了一系列师德教育活动，加强了教师的思想道德教育。我们还设立了师德奖励机制，激励教师持续提高自身素质，做出更大的贡献。

七、学校社会影响情况

学校注重与社会的联系与合作，提高了学校的社会影响力。过去一年，我们积极参与社区建设，开展了一系列服务社会的活动。我们与企事业单位建立了良好的合作关系，为学生的实践活动提供了更多机会。我们还加强了与其他学校的交流合作，开展了师生互访和学科研讨，促进了共同发展。

八、下一步工作计划

在新的一年里，学校将继续加强教育教学改革，提高教育质量。我们将持续推进师德建设，建立更加完善的管理制度。同时，我们将加强与社会的联系与合作，扩大学校的社会影响力。

最后，我谨代表中心校向各位领导和全体教职员工表示衷心的感谢。感谢你们一年来对学校工作的大力支持和帮助。希望在新的一年里，我们能够再接再励，共同推动学校的发展。

谢谢大家！

中心校校长述职报告【篇5】

各位领导、各位同仁：

大家好！

20xx在繁忙的工作中不知不觉，随逝而去。这一年里，在教育局的正确领导和指导下，注重加强学习，端正教育思想，更新教育理念，全面贯彻党的教育方针，坚定不移地实施素质教育，积极投入新课程改革，坚持依法治校，依法治教，积极完成上级各部门布置下达的各项工作任务。总结近一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做的工作认真加以梳理、反思。在梳理中发现不足，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同行相助的极好机会。下面将我一年来所做的工作，向诸位陈述，恭请领导和同行指正。

一、加强队伍建设，形成合力，提高工作效率。

在教育局的正确领导下，切实加强领导班子建设，班子成员坚持廉洁奉公，率先垂范，勤奋工作，以身作则，在全体教师中树立了较高的威信，相应地提高了管理效率。在处理纷繁的行政事务中，我率班子成员深入教学一线，体察教学甘苦，探索教改规律，聚精会神，步调一致抓好条线管理工作。

切实加强师资队伍建设是我们寻求提高教育教学质量的根本办法。我始终把建设一支作风正、业务精、能吃苦、肯奉献的师资队伍作为学校可持续发展的根本来抓。在实践中要求骨干教师磨合锻炼，迅速成长；要求青年教师努力学习，积极参加县里举办的各类观摩教学，要求他们虚心学习他人的教学经验和教学方法，使之迅速提高自己，溶入战斗集体。同时注意加强教学基本功训练。对教师的业务能力和教科研能力有明确的目标管理。每学期进行一次优秀教案评比，上一节优质课，写一篇教育教学研究论文，管好一个班级，树立一个良好的师表形象。对于老教师、骨干教师还要求创造自己的教学特色，展现教学个性。正是依靠这两支心灵相通，步调一致的队伍使我校焕发青春，改变了过去那种死气沉沉的局面，学校教育教学工作充满了生机和活力。教学质量有了稳步提升。

二、推进精细化管理，制定缜密的规章制度

本学年，结合上级有关文件精神要求，我们认真分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求，对学校的发展目标做出科学、准确、适度超前的定位。努力构建 “以人为本，求实创新；博学善教，敬业爱生”的办学理念。结合我校自身发展的特点制定并逐步完善了教师岗位职责，进一步规范了教师的激励制度和教师的考核制度等。责任到岗、到人，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化。

三、加强“三风”建设，提高素质，树立群体形象。

工作作风，在一定意义上是学校生存、发展的基础之一，是学校的精神财富和无形资产。在端正工作作风方面，我们突出抓平时的表彰先进活动。每次的评模选优都重在激发师生的工作和学习积极性，在公平、公正、公开原的则基础上，要求教师以主人翁的责任感，把在教育工作中表现突出的教师，由基层学校推荐上来，公正的推荐出各类先进人物，让每一个教师都能够正确的摆正自己的位置，突显先进的地位和在工作中的所发挥的作用，现在学校教师都能以饱满的工作热情投入到工作之中，出现人人争先进，人人学先进的良好态势。

抓环境形象教育。整洁、有序、充满朝气的学校环境就是一本校风教科书。为了让师生随时感知学校在倡导什么，在抓什么，对学校的每一项工作我们都认真研究，如走廊文化建设内容的选择，每间教室里都有名人名言，设立一定有教育意义的内容，让师生接受潜移默化的教育。此外，我校坚持实行各项工作检查评比制度，研究符合本校实际且切实可行又有对工作推动作用的评比办法，公正的评价每一所学校的工作。这些都体现了学校对学生身心健康发展的关注和一切为了学生的理念。师生、家长以及社会对学校工作的认可度在不断提高。

教风建设主要抓认真贯彻执行教师岗位职责和为人师表的职业道德规范。学校结合课程改革给教师学习教学的新理念、新要求，除了坚持执行学校的教学常规工作细则外，还鼓励教师大胆创新与细致工作结合起来。本学年教导处提出“教案改革”新思路，摒弃备课抄教案的形式主义和经验主义，要求教师心中有学生，坚持教学从实际出发，明确教学目标，理清教材思路；规范教学流程，创设问题情景；化解教学疑问，促进心智发展。从实际出发体现学校教学的个性化和教风特色，逐步促进教风的改革和发展。

五、加强业务学习与培训，提升教学位次

我校教师的业务水平从全县看处于低水平，从教育局组建片上教学活动起，我们积极参与县里组织的全县性教学活动和片上教研工作，本着走出去，请进来，虚心听，耐心学的精神，不断地给自己充电。同时，对照课程改革的方案要求，20xx在民胜小学就进行了推广千字文、百家姓校本教研活动，收到良好的效果。为提高我校的教育教学质量打下了基石。

以上的工作只能代表过去，尽管我们做出了努力，但也存在一定的问题。

一是部分学校的常规管理还不尽人意，常常出现顾此失彼的现象。

二是部分教师工作作风陈旧，积极性不高，思想意识落后。

三是学校管理还有不到位的现象存在。

20xx我着力抓好了以下几项工作。

一、加强勤政廉政建设，促进我校教风学风大幅度提升。认真贯彻落实教育局提出的各项工作要求，圆满完成各项工作任务。继续加大教师队伍建设力度，严格执行教师职业道德规范，做到遵章办事，不谋私利，廉洁从教，敬业奉献，认真接受上级部门的检查、考核和群众的测评、监督。

二、尊重关心教师。在学校管理中，要能充分体现“以人为本”的管理理念，在对教师进行量化考核、刚性管理的同时能充分尊重、关心教师，全心全意为教职工着想，为教职工办实事，努力营造一个充满信任、合作、民主、和谐的教育教学工作环境，力所能及地帮助他们解决一些实际问题。

三、加强学生良好行为习惯的培养。学校经常利用晨会、班会对学生进行讲文明、讲卫生、讲礼貌、讲道德、讲秩序等教育，使学生懂得尊敬师长、团结同学、学会感恩的重要性，逐步形成了良好的行为习惯。

四、加强学校经费管理。认真学习并执行上级有关文件的规定，严格执行“收支两条线”管理，对学校经费的支出实行编制预算、立项审批，并接受财务监督和校务监督，保证合理使用好学校每一笔教育经费。真正的当好家、理好财。保证有效的资金发挥更大的作用。

五、狠抓教研工作，提高教师的教育教学水平。充分利用现有的教学资源，挖掘教师潜能，重点培养先进典型，抓骨干，带一般，齐头并进。利用片上教研契机，更新教师的教育理念和教学方法。走出去学习兄弟学校的先进经验，不断地充实自己，更新自己。使学校教师在教育教学水平上都能有新的提高，彻底改变落后的状况。

当前教育正面临新的机遇和挑战，在激烈的竞争中，我校将与时俱进，开拓创新，要以创办学校的特色为前提，以锲而不舍的实干精神为保证，在教育局的正确领导和指导下，以加强校本研究为契机，全面实施素质教育，全面提高学校的教育教学质量，努力把学校办出特色来，谋求新的发展。使我校焕发青春，永远充满生机和活力！

中心校校长述职报告【篇6】

忙碌中度过了一个令人欣慰的一年。在过去的一年里，在各级领导的正确领导和社会各界的关注下，作为职教中心的班长，我认真履行校长职责，解决思想、团结同志、开拓创新、锐意进取，为推进职教中心健康发展做了一些工作。主要表现在以下几个方面：

一、推行了符合职业教育发展特点的专业部负责制

从20xx年创办容峰中学到20xx年创办综合高中，再到如今送走最后一批容峰学子，我们深切地感受到，办普教不是职教中心要考虑的事情，职教中心要发展，面临着如何重新定位，那就是要坚持"以服务为宗旨，以就业为导向"的职教办学方针。在几乎长达十年的过程中，与兄弟学校相比，我们落后了许多。在新一轮职教发展的形势下，20xx年暑假，经过与相关人员长时间地酝酿，进行了具有职教特点的内部管理体系的改革，实行了专业部负责制，对相近专业进行归口管理，通过建立并赋予专业部最大限度的责、权、利，使学校办学资源和人力资源科学、合理配置,实现了学校各专业教育教学、师生管理、技能培训、生产实习、招生就业等任务目标的规范管理，体现了教学效率提高在一线、管理措施落实在一线、办学问题处理在一线的管理目的。专业部负责制运行一年来，收到了明显的效果。在今年服装专业的对口升学考试中，我校有21名学生参加高考，共有20人上线，上线率96%。

二、进行了"工学结合、半工半读"教育教学模式的探讨

在专业部负责管理体制下，在教育教学问题上，是继续沿袭普教模式，还是采取职教模式，经过与同事们共同研究和探讨，决定还是要建立符合职教特点的"工学结合、半工半读"的教育教学模式。为此，我们以酒店服务与管理专业到北京某山庄进行"职业体验百日活动"为契机，先期进行了"工学交替"模式的教育教学改革，教师也参与到企业的管理中。通过学生在各个岗位的职业体验，使他们深切体会到：过去在黑板上讲一百遍，不如在实际过程中做一遍。在此基础上，我们又与北京经贸学校协作，对多媒体技术与应用、汽车两个专业的学生进行了一个半到两个月的专业技术强化训练活动，学生们获益匪浅。在这种教学模式下，教师素质和业务能力也得到迅速提升。在这种模式的指导下，今年4月，我们与奥威大酒店成功互建"饭店服务与管理专业实训基地"和"奥威大酒店员工培训基地"，拓展了更为广阔的实习实训空间。

三、与京津进行了有效对接，借京津优势不断壮大办学内涵

在职教办学过程中，与同类学校相比，我们深感自身办学实力不强，突出表现在师资特别是专业师资水平和实训设施的投入不足等问题上，而京津联办单位在这两方面具有非常大的优势。过去我们联合办学，是我们为联办单位输送生源，学生在我校上一年后，从第二年开始送到联办单位，办学效益无从谈起。为了提升我校师资水平，我们认真分析了彼此双方的优势和劣势，进行了深层地的合作办学，通过与联办学校开展教学研讨、联合打造等互动交流活动，办学效益日益体现。在今年全省举办的中等职业学校技能大赛中，我校与北京昌平联合打造的汽修专业李成、张桂成等六名学生在"汽车二级维护"项目的比赛中取得了团体二等奖的好成绩，为学校争得了荣誉。我校工程测量专业杨超在全国职业院校技能大赛（中职组）建筑工程技术技术工程测量比赛中荣获二等奖，为学校争得了荣誉。为了更多地享受京津的办学优势，或者说是基于借京津优势不断壮大我校自身办学实力的考虑，我们主动加强与京津学校的对接和合作，积极开拓招生市场，努力拓宽就业途径，先后与北京、天津等多家单位进行联合办学，并逐步在教育教学、招生就业等方面进行了沟通交流，实现了有效对接，学校逐步有了自己的发展内涵，我校被市教育局授予"对接京津先进集体"。

四、创新职教办学模式，扎实开展了"农村双带"工作

"新农村建设双带头人培养工程"的开展，是河北省职教办学模式的一个创新。为了方便符合条件的农民朋友对农业技术知识和文化基础知识的渴求，使他们成为新农村建设的科技致富带头人和农村改革带头人，我们克服师资、车辆、设备等方方面面的困难，开设了种植和养殖两个专业，招生600名学员，在全县八个乡镇建立了八个教学点，通过"农闲时节集中授课、农忙时节进行技术指导"的方式，扎实开展"农村双带"工作，受到农大农民朋友的热烈欢迎，使这项工程真正成为了农民心坎里实实在在的工程。

五、加大了职教宣传和招生就业工作的力度

当前，老百姓对职业教育的满意度还不是很高，在一定程度上还存在鄙薄职业教育的观念，为此，我们通过对接京津宣传周、树立优秀毕业生典型、走村入户下乡宣讲等各种有效措施，加大对职业教育的宣传，通过落实招生指标、强化招生行为，经过我校全体教职工及各乡镇初级中学领导、教师的共同努力，实现了招生规模的重大突破，被县政府评定为"20xx年招生工作模范单位"。在就业方面，我校汽修、多媒体、路桥专业等专业毕业生已在国家图书馆、福田康明斯、北京网智科技、中交天津港湾研究院、公安部第一研究所、中交一航局、景天鸿地产等用人单位成功就业，学生就业率达到98.6%；学生满意度全面提升，学校就业工作获得了学生家长和各级领导的好评，老百姓对职业教育的看法正在发生着很大的变化，我校被县政府授予"20xx年度招生工作模范单位"。

六、寓教于乐，及时搭建弘扬师生个性展示才华的舞台

一是为突出教学的主体地位，教务处和各专业部通过开展教师听评课、校本教材开发、优质课大赛等活动，推动专业技能上水平、教学质量上台阶：20xx年有1人获得国家级服装专业说课大赛三等奖、3人获得省文化课说课大赛一等奖、6人获得市级优质课一等奖。

二是积极探索与时俱进的教研思路，转变教研作风，努力打造务实求真、优质高效的教研品牌，取得了较大的进步，20xx年，我校9名教师获得省级优秀论文奖、20多人获得市级优秀论文奖，学校被县政府命名为"20xx年教育教学先进单位"。

三是通过创办《容城职教》、《容城职教中心简报》、《新农村》科技小报等形式师生弘扬职教文化、展示个人特长搭建了广阔的平台，营造了浓厚了职教文化氛围。

四是通过制度约束，开展篮球友谊赛、模拟招聘会、志愿者社会服务、配乐诗朗诵、我爱我的祖国卡拉OK比赛、元旦联欢会、技能节等一系列的活动，既展示了学生个性化的风采，又使学生在科学、规范的制度要求、约束下健康快乐成长。

各位领导、老师们！

回首往事，历历在目，与同事们一起共话职教中心的发展前景；与老师们畅谈教学改革的话题；与同学们一同体验成功的快乐。展望明天，豪情满怀，在新的发展机遇面前，我们将努力营造外部环境，突出改善办学条件，继续深化内部管理体制改革，加大教育教学改革力度，努力提升办学质量和效益，为容城职教中心的跨跃式发展贡献我们的力量！

中心校校长述职报告【篇7】

尊敬的考核组领导、各位代表

大家好！

我叫xx，系xx中心校校长。现在，我就自己任职以来依法履行中心校长职责的情况向大会进行述职述廉汇报，请予审议。

我是去年8月份担任xxxx中心校校长的。从上任之日起，我就深感自己肩负着一份沉甸甸的责任，肩负着全乡人民期盼优质教育的重托，因此我时刻严格要求自己，把组织的信任作为工作的动力，把人民的期盼作为奋斗的目标。开学后，我与中心校班子成员对各校进行了走访调查，针对xxxx的教育现状，认真分析，提出了三年奋斗目标即坚持科学发展观统领全乡教育，以深化教育改革，全面推进素质教育为中心，以实施课程改革和教育创新为重点，坚持教学研究和教师培训工作有机结合，研训一体，全面提升全乡教师队伍的整体素质。通过启动“三个一工程”（即每天记一点学习笔记，每周写一篇教学反思，每学期写一篇教学论文，全乡教师业务水平上一个新台阶，通过塑造各师工程带领全乡教学水平迈上一个新台阶，力争实现xxxx乡教学水平一年内有所起色、二年有所进步、三年跃进全县乡镇第三名的奋斗目标。

一年来，我与同志们团结一致，齐心协力，紧紧围绕改进工作作风，加强内部管理，促使教师专业化成长这些具体工作。以抓安全、抓课改为重点，积极营造乐教乐学的教学氛围，通过大家的共同努力，我乡教学成绩有了较大的改变，取得了较好的成绩，在今年小学毕业考试中，全乡均总分为236分，高于北武当镇，比去年提高了17分，优生率为10.2%，比去年提高了2%，寄宿制学校优生率为15%，是去年的三番多，取得了xxxx寄宿制创办以来最好的成绩，学生成绩整体提高。尽管我们与其它乡镇相比仍有许多不足，但我们相信，只有我们团结一致，有一股不服输的犟劲，有县局的正确领导，有乡党政府的关怀重视，我们的教育工作一定会一年一个新面貌。一年来，我是从一下几个方面开展工作的。

1.抓好两支队伍建设

加强校长管理。一个好的校长就是一所好的学校，一所学校的发展离不开一支勇于开拓创新，勤政廉洁的领导班子。所以，在校长管理方面，我通过会议，组织校长学习先进的管理办法，不断地给校长充电，解放思想，坚持特色办学 创新教学环境，从管理上要质量，要求校长从监督型向业务型转化，从家长型向专家型转化。将责权利下放到校长，积极创新环境，给校长一个宽松的环境。

加强教师队伍管理。我上任后，召开全乡教师大会，总结分析了以前的工作作风，教学状况，教学成绩，让全体教职工清醒地认识到我们目前所处的环境，明确了岗位职责，严肃纪律作风，杜绝人浮于事，进一步完善了中心校教师管理机制，出台了教职工请假制度，加强了教师业务考核，从德、能、勤、绩四方面对每位教职工进行考核，建立了教师专业化成长档案，制定了青年教师三年培养计划，通过假期业务培训会和学期末总结会教育大家不断加强自己素质，苦练内勤，外塑形象，处处要树立起自己是人民教师的形象，为人师表，以上工作的开展，极大地激发了教职工的工作热情，内部发展活力明显增强。

2.加强教学管理

教学成绩是一所学校的生命线，一所学校要有发展，就必须有好的教学成绩。在这方面，我们出台了中心校教学管理制度，从常规教学抓起，规范教学要求，中心校领导经常深入课堂听课，杜绝不备课上讲台，杜绝不用普通话讲课，杜绝抄袭教案，杜绝批改不规范，杜绝体罚和变相体罚学生等行为。一年来，我听课达80多次，每学期对教师的课都听一次，有的还听了好几次，到现在，教师认真执教态度明显提高，乐教乐学的教学氛围日益浓厚，达到了我们改进工作作风的目的，涌现出了许多爱岗敬业，勤奋专研的优秀教师，今年有5人被评为县教学能手，3人被评为县模范教师，一人获晋绥儿女优秀奖。

3、积极开展校本教研

积极开展校本教研，为教师提供学习交流平台，开阔教师的视眼，增长知识，让广大教师经常能得到充电，能够确立终身学习的意识，把学校作为一种习惯，一种生活方式，逐步成长，这是我在多年培养青年教师的工作体会，因此，在上任后，我就制定了中心校校本教研实施方案，教研活动计划，积极开展教研活动，先后邀请8名兄弟学校教师到校作课。暑假选派10名教师到县里参加培训。

4、安全工作日常化。

结合安全形势，我们进一步健全安全工作制度，坚持定期检查与日常防范相结合，重点加强校舍安全，消防安全，住校师生饮食安全和防疫安全，交通安全，校园治安及周边环境治理等工作。落实安全责任追究制，层层把关，责任到人。今年三月份，第一家启动了 “小黄帽安全回家”工程, 全乡四百多学生人人头戴小黄帽，在值班教师的护送下排队回家，成为一道靓丽的风景线，与此同时，我自编了《交通安全歌》、《食品危害歌》、《感恩歌》、《劝学歌》、《心里健康歌》、《卫生歌》、《四季安全歌》、《师德歌》、下发到各校让师生学习，营造了“事事讲安全，人人讲安全”的良好氛围，受到局有关领导的好评。

回顾一年来，我作为一名中心校长，在新的工作岗位上，为了切实履行好自己的职责做了一些工作，首先是上任后，对全乡校舍进行了一次大检查，力争资金改善办学条件，去年争取3万多元维修了示范小学，与局领导多次请求，改造维修了刘家庄小学危房。今年又争取2万多元为xxxx寄宿制小学打深井一口，解决了因缺水师生用水困难的困窘，假期维护校舍房顶1000多平米 。为了指导教师讲课，我曾多次步行到xxxx寄宿制小学，为了引导各学校开展校本教研活动，我与同志工作到深夜，由于自己没有交通工具，回不去了，就和校长挤一张床。为了引领教师引用新课改，我登台讲课，一年来我公开讲课12节 。今年由于新课改的深入，有的教材教师感到无法下手，针对这种情况，我成立了中心校课改小组，我先备课，其他校长分担课题，实行包年级，通过集体的智慧和力量，攻克难关。

在工作中，我以发扬艰苦朴素的工作作风为荣，克服了自己没有办公阵地的困难，以苦为乐，今年乡政府为我解决了两间办公室，我非常感谢，我是从一名小学教师一步步成长起来的，所以，我常常是严于律己，宽以待人，由于教师紧张，教办不留一名干事，许多工作都是自己亲手做，一系列的档案，制度基本上是自己书写。到学校检查一直骑摩托。

是教育就必须有爱，我是方山县青年志愿者协会的一名成员，去年冬季，我与协会联系，为我乡近100名学生及部分贫困群众送去了冬衣，对自己了解的贫困生给予资助，去年10月份我在刘家庄小学开家长会时，发现了一个特困家庭，当场对这位家长给予资助。今年六一前，示范小学的张文龙、张婷姐弟因家贫买不起新校服，失声流泪，我马上掏出了100元，帮助孩子买了衣服，孤儿刘笑笑同学我更是经常过问，送笔送本，鼓励他自强自立。

加强学习，不断提高自己素质，是我多年坚持不懈的信念，我是一名业余作者，一直喜欢写作，曾多次在省、市、县报刊发表文章，去年出版了一本书，在工作之余，我总是挤出时间学习邓小平理念，党的十一届会议精神，学习新的教育教学理论，不断用新的知识充实自己，上任后，我在县局主办的《方山教研通讯》发表两篇有价值的教学论文。

校长是学校的引领者，是课堂改革的先行者，一年来，我忠实履行校长职责，以人为本，团结同志，以身作则，在教师中树立了良好的形象，带领全乡60多名教师，同心同德，奋力拼搏， 取得了一定的成绩。当时，这些成绩的取得，离不开县教育局的正确领导，离不开乡党委、政府的支持和帮助，更离不开全体教师的辛勤劳动和对我工作上的支持，本人只是履行到了自己的应尽的职责，离党和人民的要求还有很大的距离，还有很多工作做的不够细致，不够扎实，不够深入，在今后的工作中，我将努力克服和改正。以上述职一定有不妥之处。恳请各位领导代表给予批评，指正。

最后，忠心地祝愿在座的各位领导，各位代表中秋节愉快，合家欢乐。谢谢大家！

中心校校长述职报告【篇8】

2014年度东姚一中郭辉

述职述廉报告 2014年，我校在市教体局、镇中心校的正确领导下，以“科学发展观”精神为指导，坚持质量立校，强化学校管理，加强队伍建设，优化教育行风，提升服务水平，推进特色教育，打造教育品牌，继续深入学习新课程标准，推进课程改革，加强教育理论学习，以新的教育观念指导学校工作，科学、规范管理学校，学校各项工作均取得了新的成绩。现述职如下

一、强化学习，不断提升自身综合素质

我深知，只有加强学习，拓展思维，提高自身思想素养和业务素质，才能更好地承担起领导学校发展的使命。为此，我们以政治理论和法律法规学习为导向，以业务知识和管理技能学习为重点，以教育理论和教研科研为突破，多方学习，提升素养。我们积极参加上级有关部门组织的政治理论学习，参加远程教育培训，认真学习党的十八大精神，自觉阅读管理著作，系统学习学校管理理论，丰富管理经验，提升我们的管理理念和能力。同时学校也积极组织全体教师进行业务理论学习，丰富老师们的理论知识和业务水平。

二、强化责任，不断提升岗位履职能力

多年来，学校领导班子始终秉承“团结、落实、责任、自律”的理念，积极履行职责，以身作则，勤奋工作，始终做到三个坚持：一是坚持以学校大局为重。做到个人服从集体，不计个人得失，全心投

入工作。扎扎实实做好第一线的各项管理工作。二是坚持深入群众。坚持“四勤”，即勤下教室、勤转校园、勤下食堂、勤下宿舍；与师生勤沟通，做到想师生所想，急师生所急。三是坚持教师本色。主动承担上课任务，深入教学第一线，带头巡课，坚持听随堂课，参加教研组教研活动。在全校师生的共同努力下，我校在2014年的中招考试中取得了优异的成绩，受到了林州市教体局、东姚镇中心校的高度评价。

三、强化管理，不断提升学校办学实效

（一）、建章立制，优化管理，完善内部管理体系。

通过加强制度建设、严格制度落实、完善管理体系，进一步优化学校管理。完善和修定了《东姚镇一中教师常规管理》、制定了《东姚镇一中办公用品采购制度》等规章制度及各类突发事件应急预案，做到以制度求规范、以规范促管理；在领导层内部进一步明确分工，落实责任，实施目标考核，成功构建，各司其职、各负其责、协调运作的规范管理格局。

（二）、着力效能，创新举措，提高教育教学质量。

①以人为本，坚持活动育人，提升德育实效。制定完善《东姚镇一中班级考核管理办法》，落实班级考评，提高班主任队伍管理能力。坚持活动育人。在抓实德育常规工作的同时，主要以“活动育人”的方式，对学生进行思想教育、爱心教育、心理教育、感恩教育及安全法制、绿色环保、行为习惯养成等各类教育，提高德育工作主动性，针对性和实效性。 ②刚柔并济，精细学校管理，保障质量提升。建立级部领导负责制，落实分管领导责任；完善《东姚镇一中教学常规管理制度》，加强教学常规检查，进一步规范日常教学管理。优化绩效考核细则和办法，进一步激发教师工作热情。

③立足课堂，完善模式建构，提升教学效益。狠抓课堂教学主阵地建设，在深入推进语文主题学习、尝试进行课堂教学改革的基础上，进一步抓实抓好课堂教学评价及测试、辅导等关键环节，整体提高教师课堂教学效率和效益。

（三）、紧扣目标，提升品位，打造美丽和谐东姚一中。

从“净化、美化、优化、纯化”四个渠道入手，创新举措，集中开展“四个打造”专项活动，校园人文环境得到较大改善。

②以美育人，致力美化学校环境，打造绿色校园。校园环境洁净卫生，为师生提供优美宁静的学习空间 ③以书引人，优化培育方式，打造书香校园。大力进行校园文化建设，开展主题读书活动，打造浓郁校园文化氛围。

④以情动人，纯化学校风气，打造平安校园。以学风、校风为抓手，邀请公安、交警、消防部门进校园，进行主题教育和消防演练，

以生动的案例来打动学生，以科学的方式来引导学生。同时健全安全防范体系，完善安全责任制度，落实教育举措，加强督查考核，全校师生安全意识、遵章守纪意识大大增强。

四、强化自律，不断提升廉洁治校的境界 1．我们一直重视学校党风廉政建设，在学校深入开展党风党纪教育，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。 2．认真执行校务公开制度，向教职工公开学校财务收支情况，增加工作透明度。严格教育收费治理，加强行风建设，规范学校收费行为，自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。

3．坚决实施阳光政策。严格财务收支管理，规范教育收费，按规定合理开支经费，实行阳光采购，主动接受群众监督。

五、强化反思，不断提升领导发展的能力

通过自省反思，我们清醒地知道还有很多不足。例如，对学校发展缺少更深层次、更高品位的规划；管理工作的精细度和艺术性还不够。在今后的工作中，我们将克服自身的缺点和不足，以更加饱满的工作热情、更加负责的工作态度，更加科学的工作方法，坚持在学习中实践，在反思中提高，在校长这个依托众人智慧、发挥个人才智的宽阔平台上，更好地工作，为提高东姚一中的教育教学质量而不懈努力。 2014年9月21篇二：中心学校校长述职述廉报告(王校长) 尽职尽责，努力办人民满意学校

——甘州区靖安乡中心学校校长王多红2013年度述职述廉报告 一年来，在区教育局的大力支持和广大教职员工的紧密

配合下，本人与全校教师上下齐心协力，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面落实科学发展观，不断提高教育教学质量为目标，认真学习贯彻党的十八届三中全会精神和国家的教育方针，以人为本，依法治校，推动全乡教育的进步和发展。内抓管理，外树形象，不断规范办学行为，增强服务意识，努力改善学校面貌，较大幅度的提升了全校办学水平。下面就一年来的工作情况汇报如下：

一、具体工作

（一）加强理论学习，提高自身素质

学习是不断的增长自己的理论知识水平的前提，更是开

展好各项工作的关键，为了顺应形势的发展，更好的履行好自己的职责，我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八届三中全会等重要理论以及教育法律法规学习，随时用党员的标准对照自己的思想，检查自己的行为，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力改造自己的主观世界。

(二)勤奋踏实，把每项工作落到实处

作为校长，我时时对照校长的岗位要求，全力履行职责。

在工作中以拼搏奉献的实干精神和开拓创新的实招来做好师生的表率。除开会外，我长期坚持早到校、晚离校，每周召开工作例会，对分管的工作经常询问沟通，共同研究，及时落实。为有针对性地安排部署工作，每期我都要求班子成员在假期休假时将自己分管的工作和学校管理中的打算，以及相关的建议以短信形式发给我。这些意见和建议我都认真看、认真记录，并适时在学校行政会上通报。这样，便可在工作上集思广益、群策群力，努力做到工作有计划、有安排、有分工、有检查、有落实、有考核。特别是事关师生生命安全、食品卫生工作，我从不敢丝毫懈怠，真正做到时时讲、天天抓、节假日值班查，各项措施落实到位，定期组织安全隐患检查。

我对学校领导班子成员进行分工，明确责任，信任放权，让他们大胆工作，创新管理。我认为，工作就是责任，工作中出现问题，处理对事不对人，对任何人都一视同仁，这样为他们展现才能提供平台和机会。 (三)始终把师生安全管理工作放在第一位，做到常抓不懈 每学期开学，我们都根据学校实际制定了校舍、设施、防火、防盗、体育活动、饮食卫生等系列安全工作制度，根据《学校安全工作规程》。在工作过程中，一是严格执行学校安全责任制，在中心学校、幼儿园、班主任、学生家长间层层签订安全责任书，明确职责，层层把关，实行了安全工作责任追究制度。二是坚持安全隐患排查制度，定期对学校

安全隐患进行拉网式排查，及时妥善解决了随时出现的安全隐患，将之消灭在萌芽状态，以此保障了师生生命财产安全。三是加强安全教育，防患于未然；四是加强节假日值班及值周工作，学校安全得到了有效保障；五是为了缓解学生上下学途中的交通压力，近几年来学校多方筹措资金40余万元，先后购置了三辆校车（其中标准的校车有二辆），在学生接送护送中明确了安全责任。一年来我们除内部每期开展一次学生安全教育活动外，还分别请了靖安乡司法所、靖安乡派出所法制副校长为师生开展了安全知识、远离毒品、交通安全等知识讲座，设立安全警示牌，为师生平安提供了有力的保障。通过我们的努力，近几年我校没有出现一起安全责任事故。

(四)民主管理，提高教学质量 我们深知，质量是学校的生命线，为了提高我校中小学

教育教学质量，我们开展了走出去，请进来等多种方法，开展校本教研活动，我们组织教师参加张掖四中、六中、试验场学校校际联校教学交流活动。在相互听课、评课、交流经验活动中，交流了毕业班复习备考的具体做法，平时的教学经验和教学体会。在观摩优质示范课后。老师们听课后都深受启发；同时我校还多次参加四中、马神庙小学、北街小学等学校的课外活动，通过这些交流活动使教师们开阔了视野，增加了知识，受益匪浅。

今年，我们继续以落实《中小学管理规范》、《甘州区靖

安乡中心学校教育教学管理制度》为教育管理突破口，向精

细化管理目标迈进，从小事做起，把小事做实、做细、做好。我始终认为管理出效益，管理出质量。没有质量的学校没有生命力，没有质量的校长不是好校长，没有质量的教师不是好老师，我也常在教师会上反复讲，吃人民的饭，拿国家的钱，上要对得起党和国家，下要对得起百姓和学生，教不好学生就是误人子弟，就是在犯罪。特别是在全社会对教学质量期望值越来越高的今天，我们更要服务好学生，服务好群众，服务好社会。因此，今年我们主要从班主任工作和教学工作抓起。启动了两大工程：一是班主任队伍建设工程，把每年十月份的第二周定为班主任节，进一步营造尊重班主任、理解班主任、热爱班主任的氛围，促进和谐校园建设及学校可持续发展。二是开展“123教学”管理工程，重新修改和完善了中心学校《教学奖惩细则》、《班主任考评方案》，对班主任、教师实行定量、定性考核，奖惩及时兑现。对各年级组的教育教学管理，采取定期和不定期检查的方法（定期检查内容为校园环境、常规管理、安全工作和教学工作，平时不定期检查主要是听课看作业）。为讲究实效，不搞形式，每次检查后，当场交换意见，客观评价，少讲优点，多讲不足，侧重研讨改进的方向和方法。同时，要求每学期都召开家长会、学生会、发放调查问卷，听取学生家长的意见、建议，为下一步搞好教育教学工作提供决策的依据。在日常教学活动中围绕课堂教学开展教研活动，加强集体备课，提高课堂质量。

通过学科测评反馈，进一步强化教学质量。以此来加强教师工作责任心，不断形成班级学科之间的公平竞争，形成正确的导向。

（五）筹措资金，为教师办实事 今年，由于学校修建，学校办公经费极度紧张，在此情

况下，我们多方面筹措资金尽力为教师办实事，一是为教师排忧解难，安排校车免费接送教师上下班；二是积极协调经费改善教师待遇，三是对教师教学实绩奖励提高档次和扩大奖励范围，这一切都极大的调动了全体教师的工作热情！

（六）坚持廉洁自律，加强财务管理

近几年，我校加强了学校财务管理，实行校务公开；特

别是在廉洁自律上下功夫，严格按照上级财务管理要求进行开支，凡超过1000元的大型开支都要经过集体研究决定，学校各项收支每学期向教师公布，接受群众监督。购物实行报批制度，所有开支一律实行四签字（即校长、副校长、主管会计、经办人）。一年来学校没有出现过任何违纪违规事件，账目清楚，开支合理。同时严格自身要求，本人奉行“不该拿的坚决不拿、不该要的坚决不要、不该吃的坚决不吃”。一年来，从未收受任何教师的馈赠，从未因为给教师办事而接受吃请，能以身作则，严于律己，清正廉洁。为了更好的落实党风廉政建设责任制，加强行风建设，树立学校和个人形象。

关于竞聘演讲稿(经典11篇)

没有比努力更能改变命运的力量了，当我们需要在同事领导面前演讲时。准备演讲稿也是一种对听众的负责和敬意，我们怎样才能写出符合逻辑的主题演讲稿呢？我们很高兴为大家推荐一篇关于“关于竞聘演讲稿”的文章，请将本网页的链接保存起来以备将来使用！

关于竞聘演讲稿【篇1】

各位领导、各位同事：

大家好！

竞争出人才，竞争出活力。感谢您为我们创造了一个展示自我、锻炼自我、提高自我的好机会。

首先，我想简单地自我介绍一下。我叫戎丹娜，1983年出生，现年32岁，东北师范大学国际经济专业**。2006年至2011年，我在海宁职业高中担任专业教师。2011年通过公考考入我局，至今在国民经济综合司工作。

今天我选择竞聘办公室副主任的职位，因为，在我理解中，办公室作为全局上下联系沟通的桥梁和枢纽，工作综合性强，任务繁杂，很具有挑战性。担任办公室副主任职务，要具备较高的政策理论水平和业务知识，有较过硬的文字功底，有较强的沟通、协调能力，并且要有高度责任心，能承担较大强度的工作任务。

与这些要求相比，结合自己的学习和工作经验，我认为我在竞争办公室副主任时有以下三个优势：

一是我具有较扎实的文字基础。我喜欢在学习阶段写作。在大学里，我的研究报告获得了省研究报告竞赛二等奖。参加工作后，在领导和同事的帮助下，我的综合写作水平又了很大提高。

现在我主要负责的工业企业季度监测报告已经多次被县领导录用，连续两年被评为局先进信息个人。

二是八年的工作经验，使他们具有较强的综合组织、协调能力。担任教师期间，身为班主任需要管理几十个学生，组织活动，维持纪律，做思想工作，这些都极大的锻炼了自己的组织、协调能力。由于表现优异，他两次被授予该校年度先进个人。

在科室工作后，因为是综合经济科室，需要联系经信、统计、银行等各经济部门，更需要联系企业调研经济经营状况，这些工作使自己的沟通、协调能力进一步提高。

三是我是个做事认真、用心，有较强责任心的人。在担任教师期间，通过刻苦钻研，迅速从只会照本宣科转变为年轻教师中的说课、开课标兵。在国家综合科技工作中，我更是处处关注。为了写好分析文章，我及时浏览了各县区发展改革局，积累了各种写作材料。

有时为了写一篇好的信息，我会同时写两个不同的版本。请领导点评，不断提高技能。另外平时除了做好本职工作之外，在能力范围内也积极配合主动协助其他科室的工作。这开阔了我的视野，提高了我的综合能力，使我有信心接受更大的挑战。

基于以上三点，我有信心胜任办公室副主任的工作。如果我有幸成功参赛，我将从以下三个方面积极开展工作：

（一）努力使文稿质量有新提高。我将迅速熟悉业务，熟练掌握各种公文写作方法，全面领会各种文件、会议精神，练就过硬的写作能力，较好地完成各项文字综合工作，力争使文稿质量上个新台阶。

（2） 提高服务意识，使办公文件上下更准确高效。办公室最根本的是做好服务工作，上传发布各种意见，保持组织高效运转。因此，在准备文件和资料时，一方面要深刻领会上级领导和文件的精神，以便准确表达。

另一方面也要全面了解全局各科室的工作动态，在完成具体任务时做好与各科室的沟通协调，这样才能全面准确的反映科室工作成果，避免遗漏错误。

（3）我将持之以恒的提高自己的综合素质。写作技巧，最终要靠平时的积累，才能在关键时刻积累起来。因此，我们要不断学习，认真负责，注重综合能力的不断提高。

拿破仑说：不想当将军的士兵不是好士兵，所以我说不想竞争的高级雇员不是好雇员。如果这次我能有幸竞聘成功，我一定不辜负领导和组织对我的期望，大胆工作，敢于负责，与全体办公室同志一道，把工作做得更好、更实、更新。

当然这次竞聘的其他选手都很优秀，如果不幸落选，我仍将以争当先进的高标准严格要求自己，尽心尽力做好各项工作，争取更大进步。

谢谢大家！

关于竞聘演讲稿【篇2】

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

我叫x x x。我今年x岁。我在***加入了xx公司。目前，我在企业管理x层，主要负责市场营销。非常感谢公司和各位领导给我们这次接受挑战的机会，给我这个展示自我、相互交流的平台，也感谢各位领导和同事们多来年对我的关心、支持和帮助。

与营销业务管理x级岗位的要求相比，我具有以下竞争优势：一是工作作风优良。我工作勤奋务实，面对困难乐观。

无论在哪个岗位，都能做到勤于工作、精于业务、乐于奉献，坚决服从领导安排，有较强的大局观念和纪律意识，积极贯彻上级部门和各级领导的指示，严格遵守职业纪律，在大事大非面前能够保持清醒的头脑。二是具有丰富的工作经验。我于***x年x月来到公司，xx年间，无论从事哪项业务,我都能勤学好钻，干一行、学一行、专一行，很快进入工作角色。

岗位让我形成了良好的服务意识和业务素质，提升了规范化的服务能力，培养了较强的组织管理能力、分析判断能力以及协调各种社会关系的能力，建立了广泛的人脉资源和稳固的营销网络。三是具有固定的客户群体。在工作的时间里，我对于公司的客户群消费方向和服务需求越来越熟悉，经过这些年的接触，针对不同的客户我采取不同的沟通方式进行交流，赢得了客户的认同和满意，同时，他们也会把自己身边的朋友和同事介绍到我这里办理业务。

四是具有执著的事业追求。在工作中，我从不计较个人得得失，总是关注公司的利益。不管任务有多重，有多困难，我从不轻易放弃。我总是想方设法，设计成百上千个计划，实现目标，让自己和领导满意。

我相信经过多年的努力积累和沉淀，我可以达到营销x级岗位的要求。

回顾xx年来的工作经历，在不同的岗位上我都学有所得，干有所获，养成了脚踏实地，讲求实效的优良作风；学会了周密计划、团结协作的工作方法；我们增强了敬业、负责的责任感。同时，在几年的成长中，我深深的体会到，我的每一点进步都离不开公司的培养教育、领导和同志们的关心帮助，单位培养了我、成就了我，身边的人关心着我、帮助过我，我将永怀感恩之心！我热爱这份工作，希望能在更大的舞台上展示自己，锻炼自己，提高自己。

如果能有幸得到各位领导的信任和鼓励，给予我进步的机会，我将迅速找准自己的位置，尽心尽力、尽职尽责，为推动公司高质量发展做出自己的贡献。一是虚心学习转角色。要进入新的岗位，就必须迎接新的挑战。

在今后的工作中，我将把学习与实践有机融合，以促进公司发展为中心，端正态度，发扬钻劲，不断提升业务能力和服务水平，在实践中不断锤炼自身能力和品质。二是想方设法增效益。以拓展市场为中心，以提升效益为目标，巩固规模优势，加强存量经营，提升客户价值，不断提高服务中高端客户的能力，积累优势客户群，创造出更大的效益，力争使各项业务发展取得新的突破。

三是以人为本促和谐。x公司是一个团结和谐的团队。我将坚持公司的团结理念，与同事相互帮助，形成合力，与公司的思想相统一

一、行动上统

一、目标上统一。

尊敬的各位领导、各位同事，这次竞聘无论结果如何，我都将倍加努力，一如既往的干好本职工作，努力创造对得起领导重托、对得起大家信任、对得起自己梦想的新成绩！

最后，希望赢得领导和同志们的信任和支持。

谢谢大家！

关于竞聘演讲稿【篇3】

1、安全生产。 在安全工作中，我需要做的是配合安监部加强对安全员的管理工作，完善安全生产制度，规范娱乐项目操作流程，制定切实有效的安全接待方案。

2、服务质量。综合组直接面客服务的有以下几个岗位：检、售票、保洁、接待大厅、培训，我认为在服务工作中，管理人员应该做的就是引导员工，让其明确应该做什么，然后是应该怎么做，最后就是怎样做到最好。

3、后勤管理。涵盖以下几个方面：食堂（以员工意见开展工作，满意、明白、放心）、库管（节约）、办公室（充分行使上传下达的作用）。

思路：加大贯彻执行力度，运用制度规范管理。

公司有系统的标准化服务流程，部门有全面的质检条列，管理人员要做的就是：快速有效落实公司及领导安排的事项；督促员工按照服务流程为客户服务，严格执行公司各项规章制度，做到管理工作公平公正，奖惩分明。

尊敬的各位领导、评委们，以上是我为大家作的汇报。如果能感谢您的厚爱，让我走上这个岗位，我将不遗余力地做好本职工作，以优异的业绩回报公司！最后，我想说，作为综合队的领队，我可能不是目前最好的，但我会尽力。我将用丘吉尔的话来证明：

“我没有什么好奉献的，我有的只是热血、汗水和眼泪！”

谢谢大家！

关于竞聘演讲稿【篇4】

尊敬的各位领导：大家下午好！

今天我竞聘的岗位是科级正职。首先，自我介绍一下。（下略）

20多年的工作经历，不同岗位的磨练，特别是在领导们关心爱护下，坚定了我的意志，提高了我的综合素质和工作能力。（下略，写获得的成绩和荣誉）

这些成绩的取得坚定了我参加此次竞聘的信心，我有决心勇挑重担，以百倍的热情和努力面对今后的挑战。

对于此次竞聘，我想以四个“争”来理解：

对于竞聘本身，我想说“争责任”。参加竞聘，我个人认为并不是争名夺利而应理解为争一份责任。责任，是亘古不变的主题。

所谓责任意识，就是“想干事”；责任行为，就是“真干事”。责任更应该是担当和付出，而我，正有想干事、真干事、敢于担当、甘于付出的强烈欲望。长时间的基层所监管工作，使我养成了谨慎、沉稳的工作习惯，能敏锐地掌握处事的关键点和较强的解决能力；而科室近两年的锻炼又培养了我通盘考虑、兼顾上下的工作作风，既要圆满完成上级交办的任务，又要充分考虑基层的承受能力，把握工作的轻重缓急，强化指导和服务。

因此，对于这次比赛，我要争取从领导这一责任，并做好充分的思想和业务准备。

如果此次竞聘成功，我想说两个“争”。首先要“争气”，我认为，竞聘是一种挑战，一旦成功并不意味着止步不前，而应该更加努力、付出更多，不辜负领导的信任，不辱使命。要达到这个目标，我必须做到：

对外紧紧依靠上级领导的支持，紧密团结班子成员，充分关心同志，注重聆听不同的声音和意见，不搞“家长制”、“一言堂”。要着眼大局，从细节做起，紧密团结全队，围绕分局中心不懈努力；对内，严格要求自身，率先垂范，廉洁奉公，充实各项业务水平，充分把握部门的薄弱环节和重点，并做好一切应对措施，防患于未然，处事不惊、遇事不慌。要勤于学习，敢于奉献，勇于进取，树立部门正职的良好形象，真正做到韩非子所说：

“内外相应、言行相称”。

二要“争彩”。相信各位领导都希望所属部门在做好基础工作的同时，突出特色，突础工作。不求有功，但求无过的被动工作方式必然会被不甘平庸、创新出彩的积极方式说淹没。

如何超越，我必须做到：一是建立科学有效的途径；二是要培养敏锐的分析能力和洞察力；三要有大胆实践的勇气和信心；第四，要有接受失败的能力和不断改进完善的意志。当然，我不会盲目追求创新。没有基础的创新只能是昙花一现。要在实用主义的基础上，树立进取、争先的工作理念。

爱迪生曾经说过：“世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的”，的确，只有用身心去体验、去尝试，才能获得成功后的真正喜悦，我愿意为之付出。

如果此次竞聘不成功，我也想说一个“争”，那就是争取下一次。因为我有永不言败的勇气，也有胜不骄败不馁的心态，当然，我更会以一种感恩的心态来正确对待竞聘的得失，竞聘成功，加倍努力工作，竞聘不成功，说明还有需要改进的地方。正是竞争平台给了我一面镜子，让我看到自己的不足和未来努力的方向。

演讲完毕，谢谢大家！

关于竞聘演讲稿【篇5】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

我叫**，20xx年毕业**市

从刚毕业时只具备基础的理论知识的我，在工程部近6年的工作使我各项技术都得到了加强与提高，6年工作酒店内的各类电器如洗衣房设备，厨房设备，客房设备的工作原理及维修保养方法我已非常熟悉，酒店内各配电室及酒店的电力布线走向，冷热水控制系统及供水管道走向，排水系统及走向，电话交换，网络交换电视控制系统及线路走向我都已是谙熟在胸。现在我主要负责酒店电视系统的管理。

为进一步提升个人业务技能在工作之余我学习并掌握了如下技能：家用工业用电器维修，电力拖动，低压电器，protel99se（电路板制作）51单片机，avr单片机，pic单片机，plc逻辑控制系统，armlinux嵌入式系统开发。尊重经验的人，才能少走弯路。如一台设备损坏你可以就该设备的工作原理来推断一番，但这样往往浪费大量时间，如果你有足够的经验的话看到设备故障你已知道故障原因及解决办法了。

学校三年以及工作之余的学习我扎实的掌握了各类电器的理论知识，加上多年在工程部工作我现在可以自豪的说我是设备维修的一把好手。

创新精神是一个国家和民族发展的不竭动力，也是一个现代人应该具备的素质。

面对今天这个信息化、经济全球一体化时代，如果每个人与市场不结合在一起，不去创新，这个企业就没法生存。

我仅从工程节能降耗方面谈创新思路，计划从以下几方面入手，促进能控的制度化和程序化，努力把能耗成本保持在合理的水平：

1、建立精干、高效的工程服务队伍

2、做好能源控制管理，提高所有人的节能意识。制定必要的规定和制度。采取必要的技术措施。

3、做好耗能设备的维修保养，使其经常保持良好的性能状态。

4、对主要耗能设备

如：空调系统、供热系统的运行状况进行分析，制定出利于节能的运行程序。

5、在保证酒店营业所需的前提下，尽可能减少耗能设备的使用。

6、对各部门进行空调、水电设施的使用和节能常识的培训。

7、优先维修改造造成能源浪费的设备。

8、工程部在日常巡检过程中对节能情况进行监督。

9、准确抄录各种能耗数据，按时进行分析，根据发现的问题不断采取节能措施。

10、在设备的选购、维修和运行管理中，积极采用有利于节能的新技术、新材料。

11、进一步完善设备运作管理规范，技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养记录工作，善于总结经验教训，学习新技术应用新技术，逐步用新技术、新工艺对设备进行改造，使设备系统更加完善。制定并不断优化能源计划与节能项目。

协调能力，是化解矛盾的能力，是聚分力为合力的能力，是变消极因素为积极因素的能力，是动员群众、组织群众、充分调动人的积极性的能力。

个人认为自己据有良好的综合协调能力，但要做好酒店管理需要良好的综合素质和多方面特需能力，如文字表达能力，落实能力、行政能力、综合协调能力等，但从个人现状、现实需要和酒店职能特点上看，要特别提升的是解决、处理复杂矛盾和问题的能力。

我一定以此为新的起点，进一步加强学习，积极参加培训，更加注重实践锻炼，以本部门工作更加出色的实在成绩证明成效，为酒店的工程管理做贡献！

关于竞聘演讲稿【篇6】

各位领导、各位评委、全体同志们：

大家好?

首先，感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。

我叫周新春，党员，大专文凭，会计师、税务师，山西省国际税务学会理事。年在山阴县参加税务工作，年调入原市税务局，年调入现在市地方税务局。

回顾本人近年来的工作情况，可以总结为四个方面。

第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。

朔州地税组建初期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际，本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力，使全市地税的征管建设从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟。

最后，需要说明的是，据观察那种两面三刀、恶语伤人、惧上欺下、惟利是图的小人，在我们的身边，在西青检察院也没有。 总之，只有做人方面被大家认可，工作才有可能得到大家的支持，而只有得到大家的支持，工作才有可能游刃有余。

谢谢大家。

关于竞聘演讲稿【篇7】

尊敬的各位领导：

大家好！

我是某个班的班长。我很高兴公司能给我们这样一个舞台来展示我们的能力。本人参加这次竞聘的岗位是焊接车间调度，不管能否竞聘成功，本人以后将一如既往地努力工作。

在多年的班长岗位上，我积极协助科室调度工作，对调度工作有一定的了解。在我看来，调度，就是调动一切可调配的力量与资源，以尽可能高的效率和尽可能低的损耗达到完成生产任务的目的。因此，调度员必须具备协调、沟通、统计、分析、控制和监督的能力，发挥桥梁和纽带的重要作用。

我认为焊接车间现阶段存在的主要问题有:一是人员技能素质参差不齐，关键岗位缺乏高技能人员，新进及转岗人员较多。二是工艺装备陈旧老化，其中某车架焊接线、上下臂焊接线大部分设备工装是2003年投入使用的，轴管生产线大部分设备工装是2004年投入使用的，常因工装设备原因造成停线，严重影响产能。

三是“6s”管理意识不强。四是质量意识有待提高。如果我有幸被聘为焊接车间调度员，我将从以下三个方面逐步开展工作

一.人员的培训与安排

针对焊接线关键岗位人员技能要求较高，人员缺乏，我将就员工的激励机制方面向公司相关部门提交更多的合理化建议，让人肯学，让人愿意带，采用“传帮带”方式，培养一批高技能的多面手，让其能在每条焊接生产线上岗，以缓解人员压力，同时根据性格类型及技能有针对性地选择适合岗位所需要的最佳人选，使个体行为方式与岗位工作特点达到很好地契合，能更好地发挥员工的聪明才智，从而使之得心应手地驾驭本职工作。

二.现场、设备及质量管理

1、开展6s管理工作，从抓试点、建样板开始，以点带面，全面推行。实行班组长负责制，制定严格的检查以及清扫频次，以保证现场整洁，保证不同物品的定位定置，提高现场的规范化。要求每位员工制订每日须完成详细工作项目，并记录在册，每日下班前对照检查，形成良好的“每日事每日结”的良好工作习惯。

2。加强设备日常运行维护，提高设备运行率，实现运行维护一体化体系。让每个员工做到“三好（管好、用好、维护好）”“四会（会使用、会检查、会保养、会排除故障）”，我将在加强设备日常点检检查的前提下，再建议设备管理部门制订和分解相应的设备运转指标，并将设备运转指标与员工收入适当挂钩，实现各尽其职，各施其责，为我们稳产，优产、夺高产创造条件。

3、自上而下加强质量意识。管理者的意识和行为对员工会起到潜移默化的作用，对于质量控制工作，我认为应该着重强化员工意识入手，严格按作业指导书要求做好自检工作，应让员工把确保产品质量当成一种责任和使命，而不仅仅是为了完成考核指标。

三.务实创新，团结奋进。

工作要认真，工作要务实。认真体现在工作过程中，务实体现在工作成果中。作为一名管理人员，既要做一个一言九鼎的实干家，又要做一个标新立异的创新先锋。

把复杂的问题简单化，不因循守旧，不墨守成规。

竟聘调度这个岗位，我具有以下几点优势：

一．管理方面

我具有较强的管理组织协调能力，好于沟通，知人善用，从2007年担任装配一班班长以来，带领的班组荣获集团公司2007-2011年度“先进班组”，“五星级班组”“学习型班组”“工人先锋号”等称号。本人2007-2010年度连续四年荣获集团 “班组管理能手”、2010年荣获总公司“十佳青年”“五一先锋”等荣誉称号。

二．学习方面

我具有较强的学习能力，能够在短时间内迅速掌握相关业务知识并在实践中运用，并能及时的找出不同学习方法，让自己的业务能力不断的得到提高。在当任班长前，只是一位普通的装配工，对其它工序一点不懂，但通过学习，现在不但能熟练掌握本岗位装配的技能，而且还掌握了工段其它班组的专业技能。2008年，他成为装配行业的第一位技术员。

三、工作态度方面

我具有高度的敬业精神和责任感，工作认真踏实，能全身心投入工作。多年的一线工作使我精力充沛，能够做好本职工作，完成临时交办的任务。

劣势：没有焊接专业工作经验，但我会干一行、爱一行，专一行、同时凭借自己多年的班组管理经验，及学习能力，我相信自己有能力、也有信心担任好焊接车间调度一职。我也希望各位领导和同事支持我。

关于竞聘演讲稿【篇8】

各位，各位评委们：

下午好！

我叫xx，现年44岁。从事财务工作二十年（其中前十四年从事出纳工作；后六年从事开票、统计等管理工作），应聘前在xx中计新科仪器有限公司工作。此次我要应聘的两个工作岗位，分别是工会财务（出纳）管理岗位、物业楼宇（和平里院区）管理岗位。

工会财务管理工作，对我来说是轻车熟路。我从19xx年七月至20xx年一月，长达十四年里一直从事出纳工作，我对现金的管理程序了如指掌；我熟悉银行处理业务的所有流程（甚至连提取大额现金都是我独自完成的），而且当时几乎所有的银行业务人员都和我很熟悉；最重要的一点是，我现在拥有一辆电动三轮车，可以保障我随时、迅速赶往银行处理业务。如果我能够走上这个工作岗位，我会驾驶着三轮车往来于银行完成现金的存取及相关业务、尽我所能地去完成其他为职工服务的工作。回到单位后，每日登记《现金账》等相关账簿；每天下班前核对现金或银行存款，以保证账实、账账相符；年终，配合院相关部门完成职工福利的发放工作；忠实的执行交予的其他工作。最后说一句，在过去的十四年里除了完成本职工作外，我还分担了一部分会计岗位的工作。总之以我二十年的工作经验，特别是十四年出纳岗位的工作经验，我完全可以担负起这个岗位的职责!

楼宇管理岗位对于我来说是一个完全陌生的工作，但是我想只要有一份耐心、细心、责任心，摸索着干，就一定能干好!如果我被聘任上岗，我计划：每天9：00、14：00、17：00各巡视一遍我的责任区。首先检查走廊的公共设施是否完好、是否存在该关闭的被打开、该打开的被关闭情况；然后进入卫生间，检查卫生间的设施是否有毁损、是否发生跑、冒、滴、漏的情况、是否存在人为原因浪费水、电的情况；最后检查走廊、卫生间的打扫情况。

对于打扫不干净的情况，我会提醒保洁人员重新补救一下。对于人为原因忘记关闭水、电等的情况，我会随手关紧。对于公共设施常态的，我会随时保证它们处于正常的开启或关闭状态。对于公关设施发生严重损毁的，首先要报告本部门的；然后通知物业、维修部门的相关人员尽快进行修理，对一般的跑冒滴漏问题，及时通知物业、维修部门的相关人员尽快进行修理，自始至终本人应在现场等候。

因为社会的进步、母亲含辛茹苦的培养，使我接受了良好的教育、掌握了一技之长，才进入了计量院。我克服了身体的残障、的痛苦，也得到了各级的关心，这才使我在原来的岗位上有了一点成绩。对于未来，我希望各位能够在现有的条件下，安排一个最能发挥我才智的岗位，使我能为计量事业做出更大的贡献！！

谢谢各位！！谢谢大家！！

关于竞聘演讲稿【篇9】

各位领导、评委老师：

大家好！

首先，感谢你为我提供了这样一个展示自我的平台。我和长安可以说有着难解的缘份。我小学六年的[, ]就是在长安小学渡过的。

1994年师范毕业后，我很幸运地回到母校任教。从此，教育成了我生命中的一部分，在这宝贵的十年中，我上过语文、**、思品、劳动、科技等科目，当过多年的班主任，备课组长、年段长。在和工作中，我亲眼目睹了学校在校领导、全体教师共同努力下历经风，百折不挠的奋斗历程，深受鼓舞，我早就暗暗下定决心，为母校教育教学尽己所能。

有一份热发一份光。

今天，我参加教学主任职位的竞争，主要基于以下几点考虑：

一是我有吃苦耐劳，岗敬业的精神。不管在岗位我始终具有强烈的责任感和高涨的工作热情，踏踏实实，兢兢业业，努力把工作做得最好。

二是有虚心好学，开拓进取的意识。从教以来，经常向同事虚心求教，拜师学艺，并积极参加各类与教育教学有关的培训学习，顺利通过小教大专自专，普通话测试、信息技术考试等，不断提高自身素质，树立现代教育理念。我接受新事物快，敢于实践，敢于创新。

三是具有一定的教育教学研究水平。从教十年来，我致力育教育教学理论的探索，敢于在课堂上实践。总结成功经验，找出失败原因。

在反思的基础上，善于从新的角度去思考问题，创造性地运用已知信息，提炼出更具有更新价值的精华，使自己具有一定的教育教学水平。多次参加市、区、学校教学竞赛，获奖。曾被评为学校教学专家、区学科带头人、区优秀教师、区优秀共青团等。

四是具有一定的工作能力。

教导主任工作繁琐、任务艰巨。没有清醒的头脑和一定的能力，就不可能完成学校的工作任务。凭借我多年班主任、备课组长，年段长的基层工作管理经验，以及我年轻的优势，一定能发挥教导主任的作用。

假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，以提高学校教育教学质量为目标，从管理，服务两方面入手，在教导主任的工作岗位上认真落实以下五个意识，进一步推动我校教育教学工作的发展。

1、 要有全面实实学校教学计划的意识。

在贯彻落实中，以基础教育课程改革为契机，探索和健全学校教学管理的各项制度，积极开展课改理念下的教育教学工作，建立符合素质教育要求的新体系。

二、要有促进教师成长的意识。

在实际工作中，扎实开展校本培训工作，充分发挥骨干教师的专业引领作用，转变教师的教育观念，为教师搭建舞台，创设机会，加快教师专业成长。

三、要有指挥协调意识。

教育主管必须具备与行政、教学、思想、后勤等方面协调的能力。一是协调教学管理思想。教学管理包括教学思想管理、教学业务管理和教学管理。

需要全面抓好上述几方面的管理，首先就要抓好教育思想管理，以此来统帅、带动和促进方面。第二，在决策指挥中协调。尤其对学校教研组、年段各备课组做好协调工作，充分发挥他们的职能，调动他们的积极性，既分工又协作，密切配合，以确保学校决策的执行，达到预期目的。

第三，在监督检查中的协调。做到身体力行，深入第一线，掌握第一手资料，以取得领导教学工作的主动权。第四，在评价奖励中协调。

要分阶段、分层次、分角度公正评价教师工作，合理奖惩，营造竞争氛围。

四、要有教学工作的责任意识。

教导主任所承担的工作是非常繁琐的，可以说是事无巨细，样样教要抓。因此教导主任一定要有敬业、乐业、奉献的精神，不计较工作时间和个人得失。

五、要有教育科研意识。

抓好教学研究，从科研求质量，以科研带动学科建设，注重学科的整合，以科研带动校本课程建设，形成具有我校特色的课程结构体系，以科研带动教师队伍建设，教研相长，促进名师队伍建设。

“爱岗敬业、踏实奉献”，我将以此为座右铭，始终保持工作的激-情，无论遇到什么困难，都坚持原则，充分发挥每个人的积极性和热情，用人所长，发挥群体智慧，共同做好工作。

长安的事业是长安人的事业。为母校的培养做出贡献，实现我的教育理想，这是一件非常幸运的事情。我希望并相信我能有这个机会。我的演讲完了，谢谢大家。

[, , , , , ]

尊敬的各位领导、各位同事：

下午好！

今天，感谢大家的信任，给我一个演讲的机会，让我的信充满了激动和感动！回首我们一起走过的日子，难忘而美好，我深深地感受到了毓秀路小学这个集体的魅力所在：这个集体，温暖而和-谐；这个集体，团结而求进；这个集体，富有朝气，富有希望！

在过去的一年里，我一直负责学校的工作。在工作中，我很认真，怕有点松懈。在领导和同事的关心、鼓励和帮助下，我逐渐成熟和成长。如果我说我在工作上做了一点，老实说，很大一部分功劳应该属于你。

感谢您一直以来对我的信任、鼓励和帮助！谢谢！

做一名教育家是幸运的。但我也知道这是一个充满挑战的职业。随着新课程改革的逐步推进，现代教育技术的日益普及，学校教育真正走向现代化，作为教师，应当今天工作的机会，努力进取，不断成长。

这次，我参加了教务处主任的竞争，给自己增加了一些压力。因为我知道：有了压力，才能激发更大的学习动力，才能有利于自己快速地成长为一名优秀的教师，进而为我校的工作作出自己应有的、更大的贡献。。

各位领导，各位同事！我知道教育行政工作十非常繁琐、艰巨和负责的。

如果我能得到你们的信任和支持，我将在上级部门和学校领导的指导下，围绕提高学校教育教学质量这一中心目标，从管理、服务两个方面做好工作。

一是加强个人修养，锻炼基本功。担任学校中层管理人员需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺 1

术。我会继续加强锻炼，自觉学习，保持校队团结，维护学校形象，团结一致，共同提高服务质量。力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。

其二、明确职责，以大局为重。无论何时、何地、何地，我们都要坚定立场，态度要鲜明，不要做光头。以学校的发展为重，对上做好建议者和执行者。

遵守规章制度，维护学校领导的决定。遇到问题，不推卸责任，主动解决问题；对下做好代表者，以绝大多数群众的利益为重，敢于坚持，适时建议。

三是加强组织建设，共同努力。教务处工作繁杂，需要有一个强有力的集体，使之有序。积极协调教务处与学校其他部门的关系。

日常工作要善于实施温馨人性化管理，增强教职工的服务意识，妥善处理日常事务。加强科室建设，使每各岗位既明确职责和任务，又团结协作。同时，要充分发挥教务处的协作作用，与其他部门形成合力，促进学校教育教学健康、协调、可持续发展。

各位领导，各位同事！让我们，迎朝阳披霞光万缕而来，踏落日携余晖点点而去；让我们在平凡的道路上日复一日，用执着的脚步踏上不平凡的运动；让我们，爱岗敬业、爱生如子、爱校如家，用伟大的师爱诠释教师这一光荣称号；让我们抱着一颗忠诚的心，用充满爱与爱，在平淡的岁月里，演绎另一段精彩的教育人生！“园丁耕耘，生命不息奋斗不止。

蜡烛燃烧，年华流转岁月流金。”

谢谢大家！

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各位评委、各位领导、各位老师、各位同志：

大家上午好！

今天，我站在这个竞岗演讲台上，首先要感谢学校党总支和领导为我们创设了这次竞争的机会，提供了一个展示自我风采的平台，使我有幸面对机遇，迎接挑战，更感谢在场各位对我的支持和信任。

我叫谭登根。我今年39岁。我是中国共产党党员。我有学士学位。我是一名高中教师。自2003年调入武陵中学以来，通过不断地学习和实践，自已的理论水平、业务技能得到了明显提高，其中的每一次进步、每一种收获都蕴含了学校领导和各位同事对我的支持和帮助，同时也倾注了自己辛勤的汗水，尤其是担任武陵中学教务处副主任以来，方方面面的工作都得到了大家的支持和认同，由是感激不尽。

我这次参加教务主任岗位的竞争，主要理由是：

第一，我热爱这份工作，愿意为这项工作殚精竭虑

第二，我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平，并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥；再创中年的辉煌。

第三，我认为我在竞争这个职位时有以下优势：

一。具有先进的教育教学管理理念。

教务处的基本职能就是“引领教改，服务教学”，今天的基础教育，是一曲带着枷锁的舞蹈。不可否认，当今的教师，教育人格空间狭窄。素质教育推行这么多年，尽管给教育注入了新鲜血液，但不容乐观的现实离理想的素质教育尚有一段不近的距离，我们的教师仍然在带着枷锁跳舞，远没有蝴蝶在花丛中那样的轻灵和自由。

这就需要我们这一批教师在社会现实和当今的评价制度下，进行圆融。不求完美，但求卓越，来吧，同事们，我愿导夫先路，和你们并肩行进在探索的道路上。

2。具有丰富的教育教学管理经验和所需的专业知识和综合知识。

明代大哲学家王阳明说：“知是行之始。行是知之成”；费尔巴哈也曾经说过：

作为起源，实践先于理论；一旦实践上升到理论层面，理论先于实践。从教21年来，我以教语文为主，教过数学、物理、**、体育等学科，担任了近9年的教导副主任、教导主任、教务副主任，写出了10多篇教学及其管理的获奖**及经验文章，出版过教辅读物，由此积累了丰富的教育教学管理经验及其所需要的专业知识、综合知识。别说这是美的点缀。没有这些积累，我走不了多远，正如海子所说：

远方除了远，一无所有。

3.具备良好的工作作风

我始终坚信，良好的工作作风和优秀的业务能力是同等重要的，特别是对我们的教育行业。孔子在《为政》中说过：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格”。

人性化管理是一种不可或缺的管理手段，他能激发和调动教师的积极性

的工作积极性。我素以“恕己之心恕人，律人之心律己”为待人接物的准则，对老师，对同志真诚相待，和他们精诚团结，通力合作。雷厉风行，高效实用，这一严谨的工作作风，现在也已得到在座各位的认可。

“捧着一颗心来，不带半根草去”。是春风，就要吹绿大地；是春雨，就要润泽万物。如果我能主持教务处的工作，我将与同事们一起，认真解读这部博大精深、内容丰富、文采优美的诗集教育；我们要与同仁一道，反思和超越复杂的教育世界，在对传统和现实的吸收和批判中快乐前进；帮助同事在多元化的对话中摆脱教育迷雾，释放教育梦想，帮你买到明天的教育门票。

同时，我坚信武陵中学的教育园明天一定会多姿多彩。

关于竞聘演讲稿【篇10】

竞聘演讲有时也叫竞职演讲，它是指参加竞聘者为了实现竞争上岗，就自我竞聘条件、未来的施政目标和构想所发表的公开演讲。下面是由为大家带来的关于竞职演讲稿精选 2篇，希望能够帮到您!竞职演讲稿精选一尊敬的各位领导、各位专家

为了在竞争时代实现自我奋斗的目标，能够做好竞争演讲是非常重要的，其成功与否离不开提前写稿。下面是关于竞聘演讲稿 ，欢迎借鉴!同志们：

今天的会议还有一个重要的问题，就是干部任期结束考核和竞聘上岗工作的动员部署。

一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件，突己的优势，并且这种优势足以完成应承担的职务和工作;二要回答若在其位，如何谋其政。

尊敬的师生：您好！今天，我很荣幸代表“优秀班干部”发言。我知道我今天可以站在这里，没有全班同学的支持和宽容，也没有老师的培养。

今天，很荣幸能与众多愿意为班级贡献力量的学生一起登上舞台，竞选班级干部。我想，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好班干部工作，来发挥我的长处帮助同学和班集体共同努力进步我从小学到现在班干部一年没拉下，但我一身干净，没有"

尊敬的学校领导、师生们：大家早上好！我是五年级三班的张又萍。

他活泼开朗，沉着果断，能顾全大局。今天，我很荣幸站在这里，表达我的夙愿：“我要竞选学生会主席。

班干部是教师的得力助手，在班级管理中起着重要作用。这是一篇300级干部竞选演讲，希望对大家有所帮助

亲爱的同学们：大家好！我很高兴再次站在这个讲台上，面对同学们熟悉的面孔，参加班干部选举。

大家好！此时此刻，我站在这里谈目的，我想无论是对我还是对你都坐的很清楚。为了我的名字，我记得我的一个同学称赞我很好

"肖克!笑着克服一切!笑克!

"我很喜欢这个睿智的延伸。

大家好！首先，我想向你自我介绍一下。我是县**的一名工作人员。很荣幸能参加这次党校的学习，我认为，这是一个提升自己素质的契机，是一个互相交流的平台，是一个人生道路的灯塔。

亲爱的是生们：大家好！今天，我想竞选生活专员的职位。

我想选择这个职位，因为我想锻炼自己，为你服务。虽然我不曾获过什么奖，但是我团结同学、热爱集体、愿意给予有困难的同学帮助......以前，我总是看着别人当上班

尊敬的辅导员，亲爱的同学们，大家好，很荣幸能够站在这里参加本次的学生干部竞选活动，我要对给我支持和鼓励的同学们表示由衷的感谢，谢谢你们!!让我来介绍一下我自己。我叫 ，在本次竞选中我要竞选的是团支书。

尊敬的学校领导、师生们：大家早上好！我是五年级三班的张又萍。

他活泼开朗，沉着果断，能顾全大局。今天，我很荣幸站在这里，表达我的夙愿：“我要竞选学生会主席。

如何在竞争中脱颖而出？准备一篇精彩的演讲。这是收集的演讲稿。欢迎阅读。**长竞聘演讲稿各位领导，评委：

大家下午好！今天，出于对个人理想的追求，出于对中医院的深厚感情，我来到比赛现场，我

每一个学校都会提供一次公开、公平、公正竞聘校长的机会，我们竞聘时的演讲稿该怎么准备呢?下面是搜集整理的校长竞聘演讲稿，欢迎阅读。校长竞聘演讲稿尊敬的各位评委：

大家好！今天我很荣幸站在这里参加校长的比赛。

竞争上岗演讲稿在我们竞聘时十分重要，这个该怎么撰写准备呢?下面是搜集整理的项目经理竞争上岗演讲稿，欢迎阅读。项目经理竞聘上岗讲话

大家新年快乐！我是项目部的。非常感谢贵公司的平台。我有

敬爱的老师、亲爱的同学们：大家好!我想竞选卫生委员，因为我很爱干净，又担任过两个学期的委生委员。

所以我有足够的经验可以带领大家把班级的卫生提高。我不能说我是最好的，但我想我可以。

尊敬的师生：您好！我叫廖芷玉。今天，我站在讲台上作关于班子干部运动的讲话。

我要竞选的职位是班长，此时此刻我很激动，也很紧张。班长是很多学生向往的一个岗位，也需要一个有能力、有爱心的人来担当，我相信我有这个能力。

关于竞聘演讲稿【篇11】

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

首先，非常感谢组织上将我列为参加这次竞聘人选，使我能得到了一次难得的挑战自我、历练自我的宝贵机会。下面我将自身的一些情况向各位作以简要介绍，我于2003年1月参加工作，2008年10月有幸调入一0一队。入队后，有余组织的信任，我被分配到人事劳动部门工作，从事这项工作已经三年多了。

当前职称是技术等级11（助理经济学家）。2010年加入中国共产党。我这次要竞争的职位是八级综合管理职位。我之所以想竞争这个职位，主要是因为以下原因：

1、 能够充分认识认识、劳动、资金工作的重要性。人事劳资工作牵扯方方面面，关系到每个人，其工作内容大多涉及职工的切身利益。因此必须严格执行各类政策法规，同时对于所面临的各种问题都应坚持按上级文件要求和主管部门及我队的人事制度办事，在工作中本着对每一位同志认真负责的态度，坚持原则，做到公正、公平，力争准确无误。

工作中的错误要及时纠正，不得隐瞒。

2、 虚心学习，通过学习不断提高自己的业务能力和工作水平。在接触人事劳资工作之初，自己感觉压力很大，因为以前对这方面的业务知识知之甚少，但是为了不辜负组织上的信任，我下定决心一定要刻苦学习，使自己尽快成长起来。因此我一方面经常翻阅人事工作常用的各类文件、书籍，并在笔记本上抄录下来以加深印象，另一方面在工作方法和业务知识上，虚心向前辈请教，并且理论联系实际，将学习到的东西及时的应用到日常的工作中，就这样日积月累，以至于现在在自己负责的这些业务上能够工作的得心应手。

3、具有扎实的业务基础和较强的工作能力和沟通能力。经过3年多理论上的学习和在实际工作中的不断总结与摸索，目前对于常用的政策法规及其各类日常业务的办理流程都能够做到了然于心。与此同时，我也非常注重工作能力的培养，自从事这项工作以来我就以“认真履行工作职责”为信条，及时总结、克服在工作中暴露出来的自身的缺点与不足。

同时人事劳资工作可以说是一项有内有外的业务，一方面需要在办公室需要处理各类内业工作，此外还需要经常跑与其业务相关的各个职能部门。在利用办理正常业务的机会，加强感情沟通，力争与这些部门建立起良好的关系，以便为更好的完成工作奠定一定的人际关系基础。

4、 耐心细致，乐于奉献。我认识到要做好人事劳资工作，有耐心是一项非常重要的先决条件，我现在负责业务一部分内容是我队离退休、下岗、遗属和精简人员的工资、生活费和福利待遇的发放。经常会有一些到队里咨询其各种待遇的人员，对于这种情况，我每次都本着是“热情接待、耐心讲解、不厌其烦、力争满意”的十六字原则。

有时来访的同志态度不好，情绪激动、言语生硬，说实话当时心里也很不舒服，但是一想这就是人事劳资干部所肩负的职责，心里也就平衡了。讲解一遍不行就两遍，两遍不行就三遍。总之，要让每一位来队的同志在得到满意答复的同时，感受到服务型机关的热情。

5、 热爱工作，具有良好的职业素质和团队精神。做好这项工作，首先要培养对它的兴趣，并发自内心地热爱它。只有这样，我们才能真正献身于此。

我经常提醒自己对待工作要做“不简单，不容易”所谓“不简单”就是把一件看似简单的事情千百遍的做好就是不简单，所谓不容易就是把看似容易的事情以认真的态度去对待就是“不容易”。同时团队精神对于一个合格的人事劳资干部也是一项重要的职业素养，只有诚恳待人、宽容的、和谐的与同事共处，才能使团队的作用发挥到最大化。

就职打算：

有人说人事劳动管理工作是一项繁杂的工作。但我觉得它也会像一首动听的曲子，如果精心演奏，一样会演绎出华美的乐章。现在，我将简要介绍今后如何更好地开展工作的一些思路，主要包括以下几点：

1、 继续学习有关人事管理的政策法规，了解其本质，不断提高自身素质和业务水平。认真贯彻国家和上级的支示，积极加强与上级的联系，争取上级的支持和帮助。坚持实事求是的原则。

落实各项人事政策，让领导放心，让员工满意。

二、 在工作中做到三勤、一是腿勤，不怕多跑路、不怕多付出、舍得花力气，把工作做实做细，对工作不推诿、不拖拉。二是脑勤，要做到多动脑，勤思考，边工作、边总结。要总结良好的工作经验和工作方法来发扬光大，将及时总结出问题的弊端。

三是要勤勉，多请示，多向领导汇报，让领导及时了解我的工作。

3、 不断提高服务意识，做好在岗一线职工和离退休、下岗职工的陪护工作。树立对员工无小事的观念，认真听取员工意见。对于力所能及的问题及时予以解决。

对力不从心的问题及时向领导汇报。在工作上做到，到位不越位，到位不缺位。

4、 继续给自己施加压力让自己前进。没有压力就没有动力。只有面对压力，我们才能更好地发挥我们的潜力。

才能进步的更快。因此，在今后的工作和学习中，我会更加严格地要求自己，努力提高自己。只有这样。

为了充分发挥自己的作用，体现自己的价值，为了更好地为我们团队的发展做出贡献。

各位领导、同志们，假如我这次能够竞聘成功，我一定会珍惜大家给我的这次机会，不负众望，将会以更加昂扬的斗志，更加充沛的热情投入到今后的工作当中，努力学习、解放思想、积极进取、大胆创新，紧紧围绕我队的发展主线工作，使自己的工作水平提升到一个新的高度，最后，也借此机会向一直以来支持我、帮助我、鼓励我的领导和同志们致以深深的谢意.

谢谢大家！！

竞聘人：人事劳资科武威

2012年3月14日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5185285.html

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