关于竞聘职员的演讲稿

关于竞聘职员的演讲稿。

入党申请书,又称入党申请报告，这是入党必不可缺的一个环节。如果你想投身于祖国的长足发展，加入中国共产党这个先进组织是很多人毕生的追求。你对入党申请书了解多少呢？推荐你看看以下的关于竞聘职员的演讲稿，请收藏并分享给你的朋友们吧！

关于竞聘职员的演讲稿 篇1

        文章标题：竞聘公司办公室二级职员演讲稿

干好事业靠的是对企业坚贞不移的忠诚之心，靠的是对工作一丝不苟的责任心，靠的是遇到困难不折不挠的拼搏之心。——李湘尊敬的领导、各位同事！大家好！今天，我之所以充满自信地站在公司机构改革，“全员下岗，竞聘上岗”的演讲台上，是因为我珍惜公司给每一名员工提供的展示自我的平台和施展才华的机会，请各位领导、同事对我进行测评。我首先做个简单的自我介绍：我叫李湘，1966年2月出生，中国共产党党员，1997年调入公司办公室工作，先后担任秘书、机要秘书等职务。[找材料到范文先生 --网上服务最好的文秘资料站点]今天我自信地站在这里是想参加公司办公室二级职员岗位的竞聘，因为单位培养了我，实践锻炼了我。我也想通过演讲证明我的实力，并得到领导和同事们的认可。我是1982年参加工作的，两年的一线施工生涯中，我参加了大沙铁路会战，期间曾获得先进生产工作者等称号。在两年多的施工现场生活里，造就了我吃苦耐劳的精神和坚韧刚强的品格。期间我不但学到了很多生产知识，也磨练了意志，1986年我以优异的成绩考到了打字员这个职务，从此我就走进了办公室这个神圣的门槛。从那时到现在，我先后在基层任过工程段秘书、计划生育干事、人事干事等职务，无论在哪个岗位，我都把爱岗敬业、无私奉献作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，尽职尽责、埋头苦干，全身心地投入。我始终认为，干好事业靠的是对企业坚贞不移的忠诚之心，靠的是对工作一丝不苟的责任心，靠的是遇到困难不折不挠的拼搏之心。我参加竞聘演讲，除了想用自己的实际行动来支持公司的改革外，还想证实一下我多年工作积累的实力，竞聘办公室二级职员这个岗位我认为我有以下的优势：我有十八年办公室工作的经验，1988年我开始从事办公室工作，1997年调入公司办公室工作任秘书职务，对办公室工作有丰富的经验，2001年通过竞聘选拔我来到了公司办公室机要员这个岗位上。公文处理是这个岗位的一项重要职责。六年的机要岗位的磨练，使我对公文的签收、登记、拟办、呈批、传递、分卷、立卷等各个环节了如指掌，工作起来轻车熟路、游刃有余，能够按照领导批示要求，认真做好公文的催办、督办，工作细致认真，特别是在文件的传阅过程中，能做到不漏送、不丢失、不出错；在印章使用管理上，我能够严格按照印章管理办法，对印章的制发、收缴等管理环节做好控制，对项目经理部印章均做了详细登记、备案工作，确保了印章正确、规范使用；认真执行《保密法》的各项规定，严格遵照办公室的保密制度，做好秘密文件的保管工作，做到了不泄密、不失密，不该说的话不说，不该问的事不问，尽职尽责地完成好本岗位及领导交办的各项工作。此外，我对管理体系认证工作也有着丰富的经验。我负责质量体系办公室部分贯标工作多年，在公司贯标领导小组的统一领导下，能按照质量、环境、职业健康安全“三位一体”管理体系的各项标准，按照《管理体系文件汇编》中的职责要求，认真做好文件资料的归类、整理、记录，出色地完成与质量体系运行有关的各项工作，并多次在质量体系复审中得到好评。平时工作中，我努力树立办公室的“窗口形象”，做到热情周到、文明礼貌，充分发挥本岗位的桥梁纽带作用，协调好经理部及部门之间的工作关系。认真做好上情下达和下情上传工作，对公司内外之间及部门之间的具体工作严格按照服从全局、按规定办事的原则，积极主动地做好请示、报告的回复，急现场所急，想现场所想，有效地保证了现场施工的有序进行，为公司办公室树立了良好的“窗口形象”。集于以上的优势我坚信我有能力，能够胜任办公室二级职员的岗位。如果这次我竞聘成功，我将在熟悉的岗位上，更加努力地工作,认真履行岗位职责，协助主任主动、细致、周到的做好公司公文处理工作。各位领导、同事们，在此我向你们的关心、帮助、支持和鼓励表示最真诚的感谢，同时也请你们为我投出神圣的一票。谢谢大家！

《竞聘公司办公室二级职员演讲稿》来源于范文先生网，欢迎阅读竞聘公司办公室二级职员演讲稿。

关于竞聘职员的演讲稿 篇2

导语：各位评委、各位老师，大家好!

各位评委、各位教授，大家好!

衷心肠感谢厂党委、厂带领和xx黉舍的教授们，给了我此次竞聘xx黉舍校长的机遇!

借此机遇，我从竞聘原因、任职构思两方面向在坐的各位作个简要报告请教。

先报告请教第一部分，竞聘原因。

我叫xxx，湖北随州人，本年33岁，1993年3月入党，同年7月从襄阳师专毕业分派到本厂，在11年工作期间，我曾在厂团委驻勤、柴油机车间练习，后任党委宣扬部办事、主任办事，工程处主任交易员，现任厂办副主任，1997年获得中间党校函授学院经济办理本科文凭。

大略有人会问，你如今的工作岗亭很不错，为甚么还要竞聘子校校长呢？坦白地报告大家，我很如意厂办副主任的岗亭，上下摆布都对我很关心、相信和赞成。之所以竞聘校长，因为第一，我酷好教诲传授及教诲办理工作；第二，xx黉舍有一支高本质的教职工步队，有一个精良的工作环境；第三，我参加竞聘具有本身优势。我盼望能在全部教人员工的救助下，更好地熬炼本身的本领，阐扬本身的优势，为黉舍的成长作出更大的贡献。这也是我自我审阅后的谨慎选择。

根据xx黉舍校长应具有的根本本质，我觉得本身有以下四个优势：

第一，具有中小黉舍长所必备的猛烈的改革、成长、立异意识。我不管在甚么岗亭，都能富裕阐扬主观能动性，连续接纳新信息，进修新知识，把握新方法，适应新环境，创设性地展开工作。工作实践中，我时候注意将立异思维和计谋见解贯穿始终，时候紧记把这类立异思维周全应用到工作中去，使本身具有了立异的思维方法和与时俱进的精神风采。

第二，具有中小黉舍长所必备的公道的科学文化知识布局。我的师范门生生活，使我接纳了较为系统的科学文化知识和教诲传授表面。这段经历，既使我感觉到当一名流民教师的光荣和高兴，更体会到此中的酸甜苦辣。参加工作后，我把进修当作从业谋生的紧张伎俩，连续自发地、不停止地进修，加上实践熬炼，补充了我专业知识布局的不敷。

第三，具有中小黉舍长所必备的综合办理和和谐本领。我历来不搞小团伙，不搞拉帮结派，伶俐应用工作干系、同学干系、师生干系、朋侪干系，建立了广泛的社会关联，特别是与教诲传授相干联干系的处所教诲行政主管部分、名牌重点高中、初中等，都有较为深挚的交往和感情。这些可贵的资本，为黉舍与处所资本共享、优势互补创设了前提。同时，我在工厂构造工作了将近10年，与各级带领和各个部分建立了精良的和谐干系，这为黉舍申请资本、追求救助供给了便利前提，毕竟黉舍的成长离不开工厂的赞成。这个优势是其他几个竞争敌手所不具有的。

第四，具有中小黉舍长所必备的健康的身心本质。我在门生期间就参加了中国共产党，在党构造的培养、教诲下，党性涵养和政治本质连续获得进步，特别是走上中层办理岗亭后，耿介自律，从庆幸用权力或工作之便，谋求任何个人经济上的私利。多年来，我一贯保存雷厉流行的工作风格，办事讲效果、不拖沓。我身材健康，酷好体育，热忱健康向上的体裁活动，异国不良奢好，能满身心肠投入到工作中去。

固然，成绩只能代表过去，人生的路很长很长。过去，我也经历过波折，走过弯路。但我异国低落，很快从迷茫和困惑中警觉过来，从头定位本身，走上健康的、自动向上的门路。人生报告我，一个人犯了不对、受了波折其实不可骇，可骇的是低落和执迷不悟。不管在甚么岗亭，身处那边，我不时候刻都承诺接纳构造和广大员工的监督、考验，因为我深知，监督便是对我的倾慕，便是对我的关心。

第二部分，给大家报告请教一下任职构思。

多年来，xx黉舍全部教人员工在履行本质教诲、践诺各项改革方面展开了富裕结果的工作，获得了明显的成绩。从1971年建校至今33年来共培养初中毕业生2864名（包括本年毕业79人），培养高中、职高毕业生892名。我们可以回想一下，子校1971年建校时，只有180论理门生6个年级班3栋活动房8名教职工，成长到如今实在不简单，凝集着大家的心血与汗水。特别是近几年来，中考成绩一贯名列全县（区）火线。这些成绩阐明，我们黉舍的优势很明显，这也恰是xx黉舍能够成长强大的最大盼望之地点。

固然，跟着国企改革的渐渐深切，企业xx黉舍面对的坚苦也渐渐凸显出来。在企业，黉舍作为副业，客观上难以获得充足珍视，它所办事的范畴也遭到范围。企业比年来新增人数裁减，员工xx基数下降，中小学教诲资本仍呈欠缺之势。办教诲异国范围，一样难有质量。同时，黉舍与当局教诲主管部分中隔断着企业，不能兑现直接办理，与外界交换不敷，视野相对狭窄。这类状况使黉舍在企业的围墙内难以兑现超过式成长。面对这类局势，我们必须图新求变，开下黉舍面向社会的大门，谋求可连续成长的立异之路。

一个好校长便是一所好黉舍，一所好黉舍必须有优秀的教诲传授办理系统体例和一流的教诲传授质量。兑现这个目标，必要办理者付出更多的时候、精神和辛苦，蒙受更多的压力、波折和责任。承蒙在坐的各位相信，如果我有幸担当xx黉舍校长职务，我将与全部教人员工精密联合，发扬xx黉舍的各种优势，巩固前期结果，并从本身本质熬炼和黉舍改革成长的重点入手，注重抓好以下工作：

第一，加快提拔本身本质，做一名称职的校长。作为校长，我将紧紧把握党和国度的教诲目标、政策的根本精神与教诲标准的根本内容，领先抓传授、搞教研。我将紧紧把握“周全加特点，合格加特长”的办学方向，周全贯彻教诲目标，周全进步教诲质量，周全促成教诲的改革与成长。我将周全履行民主办理，让广大教人员工广泛参加民主决议计划，富裕恭敬教人员工的工作实践，保护教人员工合法权柄，费尽心计心情地进步教职工收益，并经过议定鼓励机制，包管大家的工作代价和聪灵本领在经济上和精神上获得及时的、富裕的必定、承认和回报。我将以黉舍带领班子构筑为冲破口，从我做起，保护班子联合，进攻旁门左道，重塑班子形象，联合带领班子的各个成员和全部教人员工，坦诚相待，乐于奉献，谦虚谨慎，不骄不躁，真正做到耿介奉公，用心为校。

第二，订定黉舍中长期成长筹划，尽力促成各项改革。黉舍要根据国度有关法则和企业“十五”成长计谋，订定出《xx黉舍“十五”后三年成长计谋筹划》，这个计谋筹划总的精神是既符合实际又发奋高远、既奋发民气有鼓动斗志，做到五个确保，即确保黉舍办学范围渐渐扩大、确保传授质量渐渐进步、确保教职工收益逐年进步、确保黉舍办理更加典范、确保改革稳步促成，三年内把黉舍办成一所质量高，有特点，有必定财产范围的地区当代化树范黉舍。

关于xx黉舍“十五”后三年成长的详细目标，我的初步思虑是在新的学期初，发起成长计谋底稿，经提交黉舍班子成员和教职工评论辩论后，报工厂承诺，从本年秋季入手下手履行。为了兑现上述“五个确保”，我将坚定以“是不是有益于黉舍的成长，是不是有益于变动全部教人员工的自动性，是不是有益于门生的毕生成长”的三个有益于标准，评判一切工作，作为一切工作的动身点和归宿，重点做好以下四个方面的工作。

1、加强教职工步队构筑，稳步进步传授质量。传授是黉舍的魂魄，质量是黉舍的生命，科学办理是前提。我将把师资步队构筑作为一项计谋目标，尽力履行“名师工程”，培养造就一支高本质的师资步队。一是营建教师成才长进的精良氛围，建立健康教师事迹评价鼓励机制，从轨制上鼓励和赞成冒尖、鼓励和赞成当领头雁、鼓励和赞成身先士卒。二是富裕阐扬中老年教师和传授骨干、传授妙手、学科领祖先的辐射发举动用，构成“名师效应”。三是高度珍视中青年教师步队构筑，黉舍将订定并履行多种优惠办法，自动赞成、鼓励教师走出去、请近来参加进修培训，培养一批具有当代传授理念和立异意识的高程度优秀青年教师，构成传授骨干群体。四是周全促成本质教诲，存眷门生的进修进程和方法，存眷门生的进修立场、感情和代价观，使每位门生获得活泼、活泼、健康、自动、多样的成长，为获得毕生进修的本领、创设的本领和适应将来社会的本领奠定根本。

关于竞聘职员的演讲稿 篇3

尊敬的领导、各位同事！

大家好！

今天，我之所以充满自信地站在公司机构改革，“全员下岗，竞聘上岗”的演讲台上，是因为我珍惜公司给每一名员工提供的展示自我的平台和施展才华的机会，请各位领导、同事对我进行测评。我首先做个简单的自我介绍：我叫李湘，1966年2月出生，中共党员，1997年调入公司办公室工作，先后担任秘书、机要秘书等职务。

今天我自信地站在这里是想参加公司办公室二级职员岗位的竞聘，因为单位培养了我，实践锻炼了我。我也想通过演讲证明我的实力，并得到领导和同事们的认可。我是1982年参加工作的，两年的一线施工生涯中，我参加了大沙铁路会战，期间曾获得先进生产工作者等称号。在两年多的施工现场生活里，造就了我吃苦耐劳的精神和坚韧刚强的品格。期间我不但学到了很多生产知识，也磨练了意志，1986年我以优异的成绩考到了打字员这个职务，从此我就走进了办公室这个神圣的门槛。从那时到现在，我先后在基层任过工程段秘书、计划生育干事、人事干事等职务，无论在哪个岗位，我都把爱岗敬业、无私奉献作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，尽职尽责、埋头苦干，全身心地投入。我始终认为，干好事业靠的是对企业坚贞不移的忠诚之心，靠的是对工作一丝不苟的责任心，靠的是遇到困难不折不挠的拼搏之心。我参加竞聘演讲，除了想用自己的实际行动来支持公司的改革外，还想证实一下我多年工作积累的实力，竞聘办公室二级职员这个岗位我认为我有以下的优势：我有十八年办公室工作的经验，1988年我开始从事办公室工作，1997年调入公司办公室工作任秘书职务，对办公室工作有丰富的经验，20__年通过竞聘选拔我来到了公司办公室机要员这个岗位上。公文处理是这个岗位的.一项重要职责。六年的机要岗位的磨练，使我对公文的签收、登记、拟办、呈批、传递、分卷、立卷等各个环节了如指掌，工作起来轻车熟路、游刃有余，能够按照领导批示要求，认真做好公文的催办、督办，工作细致认真，特别是在文件的传阅过程中，能做到不漏送、不丢失、不出错；在印章使用管理上，我能够严格按照印章管理办法，对印章的制发、收缴等管理环节做好控制，对项目经理部印章均做了详细登记、备案工作，确保了印章正确、规范使用；认真执行《保密法》的各项规定，严格遵照办公室的保密制度，做好秘密文件的保管工作，做到了不泄密、不失密，不该说的话不说，不该问的事不问，尽职尽责地完成好本岗位及领导交办的各项工作。

此外，我对管理体系认证工作也有着丰富的经验。我负责质量体系办公室部分贯标工作多年，在公司贯标领导小组的统一领导下，能按照质量、环境、职业健康安全“三位一体”管理体系的各项标准，按照《管理体系文件汇编》中的职责要求，认真做好文件资料的归类、整理、记录，出色地完成与质量体系运行有关的各项工作，并多次在质量体系复审中得到好评。

平时工作中，我努力树立办公室的“窗口形象”，做到热情周到、文明礼貌，充分发挥本岗位的桥梁纽带作用，协调好经理部及部门之间的工作关系。认真做好上情下达和下情上传工作，对公司内外之间及部门之间的具体工作严格按照服从全局、按规定办事的原则，积极主动地做好请示、报告的回复，急现场所急，想现场所想，有效地保证了现场[:请记住我站域名/]施工的有序进行，为公司办公室树立了良好的“窗口形象”。集于以上的优势我坚信我有能力，能够胜任办公室二级职员的岗位。如果这次我竞聘成功，我将在熟悉的岗位上，更加努力地工作,认真履行岗位职责，协助主任主动、细致、周到的做好公司公文处理工作。各位领导、同事们，在此我向你们的关心、帮助、支持和鼓励表示最真诚的感谢，同时也请你们为我投出神圣的一票。

谢谢大家！

关于竞聘职员的演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲。今天我演讲的内容是：爱岗敬业，勤奋工作，努力争当一名优秀的财务总监。面对充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代，作为一名长期从事粮食储备业务工作的员工，我的人生目标是忠诚、奉献、务实和向上，我的毕生追求是明明白白做人，老老实实做事。演讲分四方面内容：一自我介绍，二岗位认识，三竞聘优势，四工作打算。

一、自我介绍

我叫__X，现年__岁，__文化，具有__职称，____年X月参加工作，现为粮食企业员工。参加工作以来，我认真学习，提高自己的职业道德和业务技能，做到尽心尽职、兢兢业业工作，完成了全部工作任务，取得了优异成绩，获得公司领导和广大群众的充分肯定与一致赞誉。

二、岗位认识

财务总监是个重要的工作岗位，要在公司的领导下，全面规范会计核算和财务管理工作，进一步加强财务核算和财务监督功能，提高财务工作效率和财务工作质量，提升公司经济效益。当财务总监，要有坚定的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能，按照公司的工作精神与工作部署，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成全部财务工作任务，力争财务工作的完美与高效，促进公司健康、持续、快速发展。

三、竞聘优势

1、综合素质良好。我认真学习党的理论，认真学习国家金融法律法规和财务业务知识，切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，在思想上与公司保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到忠诚于公司，时刻维护公司的利益，尽心尽职、刻苦勤奋做好每项财务工作，取得优异成绩。

2、工作经验丰富。我从事财务工作已有__年，在多年的财务工作中，我服从领导，积极承担艰苦工作，积累了较为丰富的财务工作经验。我平时认真学习，牢固掌握国家财经法律法规和企业财务业务知识，具有扎实的财务业务知识和工作技能，能够熟练开展工作，按时准确完成各项财务工作任务，努力实现工作的完美和高效。

3、能够吃苦耐劳。我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、脚踏实地、雷厉风行的工作作风，想以前工作中，遇到无数困难险阻，我一一想法克服、时常加班加点，竭尽全力做好工作，不怕辛苦，从无怨言。我会继续发扬以前吃苦耐劳、艰苦朴素的工作作风，按照公司工作要求，紧密结合自身岗位实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作，保证出色完成各项财务工作任务。

四、工作打算

如果我竞聘财务总监成功，着重做好三方面工作：

1、认真努力学习，提高自身素质。财务总监作为公司财务的主要负责人，要全面规范会计核算和财务管理工作，强化财务核算和财务监督功能，提高公司财务管理水平，促进公司提升经济效益。我要严格要求自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务素质，做到刻苦勤奋、认真细致工作，努力争当一名优秀的财务总监，全面完成财务工作任务，推进公司又好又快发展。

2、刻苦勤奋工作，全面完成任务。我一是要认真细致管理好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等财务日常工作，保证公司生产经营工作正常运转。二是要根据公司实际制订各项财务成本计划，严格控制成本费用，从产量、成本和收入三者的关系来控制成本，切实提高公司经济效益。三是要加强资金管理，积极与银行沟通联系，争取银行对我公司资金的支持；积极与税务部门联系，争取税务部门对我们公司的理解与支持，最大限度的利用国家相关税收优惠政策进行合理避税，为公司及职工减少税收负担，增加经济效益。四是明确财务人员的岗位职责权限、工作分工和工作纪律，要求财务人员增强工作责任心，认真努力做好工作，提高工作效率和工作质量。五是要发挥参谋助手作用，加强对各项财务工作的研究和分析，及时向公司献计献策，提出发展经济、降低成本、增加效益等建设性意见，推进公司整体工作发展。

3、抓好队伍建设，全力做好工作。搞好财务工作，队伍建设是根本。我一是要在公司的领导下，切实担负好管理员工的责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取员工的意见与建议，与员工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。二是要抓好员工队伍建设，通过学习、培训的方式提高全体员工的政治思想觉悟与业务工作技能，使每个员工担负起自己的责任，做到爱岗敬业，真诚服务，努力提高工作效率与工作质量。三是要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤俭朴素，充分调动每个员工的工作积极性，提高员工的综合素质，使大家团结一致，齐心协力，共同做好各项财务工作，促进公司发展，创造更好经济效益。

各位领导、同志们，今天的演讲，我向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明了自己的态度和意志，愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中，献给我所热爱的公司财务工作，决不辜负大家对我的厚望。最后，我向大家庄严承诺：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作。因为结果并不是目的，能够参与，能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发有为地做好工作，以此报答公司我们大家庭的每个成员，才是应有的目的。

我的演讲完了，谢谢大家！

关于竞聘职员的演讲稿 篇5

各位领导，各位同事：

大家好！

首先感谢本行党委给我们提供了这次公平竞争和自我锻炼的机会。希望通过我的比赛演讲，领导们对我有一个全面的了解和了解，我能得到你们的信任和信心。支持。这一次，我的首选工作是运营部总监。

我。首先说一下竞争现金和反洗钱岗位的优势

入职十余年，经历过的光辉历程齐鲁银行从信用社到商业银行到现在，是我行不断改革的十年，也是我行不断成长进步的十年。我熟悉我们银行的工作环境，积累了丰富的工作经验。热爱工作，有强烈的事业心和责任感。具有良好的政治道德素质，熟悉国家金融政策、我行各项规章制度和现金业务流程，具有扎实的银行业务基础和技能。

二、有丰富的实战经验

本人在收银、保安部综合岗位工作多年，熟悉本岗位职责、任务和操作规程，我基本具备岗位主管的工作素质和能力。面对新的起点，能虚心求教，熟悉业务，迅速投入到新岗位的各项工作中。我会利用在原部门积累的工作经验和管理经验。充分利用当前的工作。

三、重组制度

在运营部工作半年多，大额现金、反洗钱、业务印章管理 重组一系列规章制度，完成XX柜员培训和点钞考核，组织开展打假宣传月和反洗钱宣传活动，全行组织了点钞技能培训和点钞技术竞赛。通过勤奋学习和更多思考，我圆满完成了领导交办的各项任务。在领导的严格要求下，我认为自己在业务管理、协调组织能力、处理问题的策略等方面都有了进一步的提高。

四。赛后计划

首先，我认为要进一步提高自己的素质，作为一个岗位主管，我应该有较高的专业素质和管理经验，不仅要熟悉本岗位的工作，还要在工作中得心应手。从事的专业工作，并且必须是敏感和有洞察力的。同时，还要协助领导做好本部门的工作，做好领导的参谋和助手。

二是完善自身工作的业务运作流程，从防范风险的角度考虑大额现金和反洗钱的管理，更新工作理念，不只是如何满足监管部门的监管要求，也是从如何从业务经营中发现风险，最大限度降低风险发生概率，加强对支行业务的检查和监管，强调工作方法，改进工作效率和工作质量。

三、开展先进银行现金管理研究，根据我行准营业部要求，合理计算全行日均现金存量，探讨提高现金水平的可行性以科技手段管理，并研究引进其他基于银行现金管理的先进经验，力争最大限度降低银行日均现金存量的比重，实现现金资产收益。

如果这次比赛不成功，说明我还有差距。我将找出不足，积极改进，一如既往地做好本职工作，服从组织，继续为我行的未来作出积极贡献。贡献。

我的演讲结束了，谢谢大家！

关于竞聘职员的演讲稿 篇6

尊敬的各位评委、领导、同志们：

大家好！

谢谢联社领导和同志们的信任和支持，给我们这次参加综合部经理公开竞聘的机会，使我们能够有机会展示自己，为信用社的发展奉献自己的聪明和才干。（个人简介部分）这些工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力，而这些能力是综合部经理所需要的。我竞聘这个职位，还具有以下三个优势：

一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己。工作期间先后接受过系统的培训学习，积累了较扎实的专业知识。

二是熟悉行政管理工作规程。通过在联社办公室较长时间的工作和实践，基本掌握了办公室任务、目标、职责，深知办公室在公司工作中的地位，明白办公室工作人员所必备的素质和要求，悟出了搞好行政综合工作的方法、策略。

三是有较强的年龄优势。我正值年轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

办公室是一个重要的综合协调部门，它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定，概括起来说，就是要参与政务，处理事务，搞好服务。假若我能够竞争上岗，我相信自己有信心有能力做好综合部工作，我的工作思路是围绕一个目标，突出两个重点，强化三项服务。

一个目标：

把综合部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。

两个重点：

一是扎实履行好督查职责。在全面开展工作的基础上，重点做好对联社内各个部室工作现场的督查工作，发现问题，及时上报有关部门并依据有关规定提出处理意见；认真询查各部室运行情况，数据记录、传递情况，例会执行情况，确保各个工作环节按标准运作。加强对机关环境卫生检查，创造县联社良好的外部环境，不留任何卫生死角。同时，严格查处其它一些有损联社利益、荣誉的事情及违规违纪现象。

二是搞好人力资源配置。按照联社决策，按时、足额完成公司所需要员工的聘用，管理和培训工作，全面制定员工的培训计划，保证员工受到培训；严格记录、汇总、保管好劳动考勤，保证考勤无差错，严格遵守国家和联社的档案管理制度，员工人事档案严密管理，保证差错率为零。

三项服务：

一是科学规范地做好日常事务工作。综合部承担着督查、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各部室工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保行政综合事务性工作井然有序。

二是搞好综合协调，确保政令畅通。及时传达贯彻联社决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成联社大业。

三是当好参谋助手，服从理事长决策。及时准确地掌握全辖区各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传信用社，提高知名度，树立良好形象。

关于竞聘职员的演讲稿 篇7

文章标题：竞聘公司办公室二级职员演讲稿干好事业靠的是对企业坚贞不移的忠诚之心，靠的是对工作一丝不苟的责任心，靠的是遇到困难不折不挠的拼搏之心。--尊敬的李湘领导和同事们！

大家好！今天，我之所以充满自信地站在公司机构改革，“全员下岗，竞聘上岗”的演讲台上，是因为我珍惜公司给每一名员工提供的展示自我的平台和施展才华的机会，请各位领导、同事对我进行测评。我首先做个简单的自我介绍：

我叫李湘，1966年2月出生，中国共产党党员，1997年调入公司办公室工作，先后担任秘书、机要秘书等职务。[找材料到范文先生 网上服务最好的文秘资料站点]今天我自信地站在这里是想参加公司办公室二级职员岗位的竞聘，因为单位培养了我，实践锻炼了我。我也想通过演讲证明自己的实力，得到领导和同事的认可。

我是1982年参加工作的，两年的一线施工生涯中，我参加了大沙铁路会战，期间曾获得先进生产工作者等称号。在工地上的两年多生活中，我养成了吃苦耐劳的精神和坚强的性格。期间我不但学到了很多生产知识，也磨练了意志，1986年我以优异的成绩考到了打字员这个职务，从此我就走进了办公室这个神圣的门槛。

从那时到现在，我先后在基层任过工程段秘书、计划生育干事、人事干事等职务，无论在哪个岗位，我都把爱岗敬业、无私奉献作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，尽职尽责、埋头苦干，全身心地投入。我始终认为，干好事业靠的是对企业坚贞不移的忠诚之心，靠的是对工作一丝不苟的责任心，靠的是遇到困难不折不挠的拼搏之心。我参加竞聘演讲，除了想用自己的实际行动来支持公司的改革外，还想证实一下我多年工作积累的实力，竞聘办公室二级职员这个岗位我认为我有以下的优势：

我有十八年办公室工作的经验，1988年我开始从事办公室工作，1997年调入公司办公室工作任秘书职务，对办公室工作有丰富的经验，2001年通过竞聘选拔我来到了公司办公室机要员这个岗位上。文件处理是本岗位的重要职责。六年的机要岗位的磨练，使我对公文的签收、登记、拟办、呈批、传递、分卷、立卷等各个环节了如指掌，工作起来轻车熟路、游刃有余，能够按照领导批示要求，认真做好公文的催办、督办，工作细致认真，特别是在文件的传阅过程中，能做到不漏送、不丢失、不出错；在印章使用管理上，我能够严格按照印章管理办法，对印章的制发、收缴等管理环节做好控制，对项目经理部印章均做了详细登记、备案工作，确保了印章正确、规范使用

；认真执行《保密法》的各项规定，严格遵照办公室的保密制度，做好秘密文件的保管工作，做到了不泄密、不失密，不该说的话不说，不该问的事不问，尽职尽责地完成好本岗位及领导交办的各项工作。另外，我有丰富的管理体系认证经验。我负责质量体系办公室部分贯标工作多年，在公司贯标领导小组的统一领导下，能按照质量、环境、职业健康安全“三位一体”管理体系的各项标准，按照《管理体系文件汇编》中的职责要求，认真做好文件资料的归类、整理、记录，出色地完成与质量体系运行有关的各项工作，并多次在质量体系复审中得到好评。

平时工作中，我努力树立办公室的“窗口形象”，做到热情周到、文明礼貌，充分发挥本岗位的桥梁纽带作用，协调好经理部及部门之间的工作关系。认真做好上情下达和下情上传工作，对公司内外之间及部门之间的具体工作严格按照服从全局、按规定办事的原则，积极主动地做好请示、报告的回复，急现场所急，想现场所想，有效地保证了现场施工的有序进行，为公司办公室树立了良好的“窗口形象”。集于以上优势，我坚信自己有能力胜任二级办公室工作人员的岗位。

如果这次我竞聘成功，我将在熟悉的岗位上，更加努力地工作,认真履行岗位职责，协助主任主动、细致、周到的做好公司公文处理工作。各位领导、同事们，在此我向你们的关心、帮助、支持和鼓励表示最真诚的感谢，同时也请你们为我投出神圣的一票。谢谢大家！

关于竞聘职员的演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、同事们：

您好，我叫***。 我今年29岁。今天，我很高兴能参加这次比赛。感谢公司为我们创造了这个公平竞争的机会，这也是一个展示自我、提高自我、锻炼自我的好机会！

我这次竞争的职位是一个办公室职员。

一、自我介绍

我毕业于**大学，获**专业学士学位。现在我是助理工称是。xx年7月进入公司，先在经营部任预算员，主要负责投标文件的编制、合同评审和归档等相关工作，通过岗位调整现在办公室工作，主要负责行政、工会、人事、党务、团建等。xx月，我通过了组织考察，成为中国共产党光荣的预备党员。

二、岗位分析

对于本次大赛，我对公司办公室的职能和职责做了深入的了解和分析：

办公室作为公司最主要的服务部门、担负着企业对外交往、来宾接待、上传下达、信息中转、后勤服务、文字材料等相关工作；是公司各部门制定、实施和修正决策的“中枢神经”，是收集、加工、传递与反馈信息的综合网络；是沟通上下、协调四方、保证机关正常运转的重要“枢细”。办公室的主要任务是为领导、为基层、为部门服务。围绕这“三个服务”办公室必须发挥好参谋助手、督查督办和综合协调“三个作用”。

办公室工作的好坏，直接关系到整个机关政策的落实、制度的执行、工作的开展和成效的取得，对于一个公司的管理方式和管理效率具有不可估量的决定性作用。

三、自身优势

通过对帖子的分析和理解，结合自己的实际，我认为自己有以下优势：

（一）有较为扎实的专业知识。自从参加工作以来，我从不忘记学习，努力学习，善于思考，多做研究，不断充实和提高自己。

（二）有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与公司的发展保持高度一致，踏实干事，诚实待人。

（三）有丰富的工作经验。通过六年的工作实践，使我熟知办公室在公司工作中的枢纽地位，熟知办公室所承担的职责和运作规范，也更加熟知，如何才能通过有效的工作，充分发挥办公室的作用，服务领导，服务基层，推进公司各项工作。工作开始以来，他们基本上都在综合办公，具备了综合办公的能力。

在综合岗位上，我学到了更多的业务知识，具备了更全面的综合管理能力。通过不断的学习实践和在实践中的学习，我的组织、协调和执行能力有了很大的提高。

（四）具有良好的学习习惯。知识是向上的一步。只有不断学习才能不断进步。良好的学习习惯使我不断充实和提高自己，使我能更好地为整体工作做出贡献。

（五）具有较好的年龄优势。我比较年轻，29岁，精力充沛，办事能力比较强。我敢于创新，头脑敏锐，善于接受新事物。能够把自己奉献给你热爱的工作。

当然，这不仅有优点，也有许多缺点。工作经验和相关管理知识仍需进一步学习和积累。不过我有信心，凭着我的年轻和魄力，在今后工作中我会克服不足，把工作做得更好。

四、工作思路

鉴于我的优势和不足，如果我在这次竞聘中，能够得到领导的认可和同志们的信任，我将认真履职尽责，实事求是，努力完成岗位职责要求和领导交办的各项工作任务。

（1） 科学统筹安排，确保日常事务有序发展。办公室是综合协调部门，是信息传递、政策落实、内外沟通的重要窗口。既要协助领导处理日常事务，又要负责重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作;既要落实县委**和上级部门的有关规定、办法，又要做好后勤管理工作，还要完成领导交办的其它工作。

我将根据实际情况，协助办公室主任，进行统筹安排，科学分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。。

（2）要继续加强学习，提高综合素质。“打铁先要自身硬”，努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质，在奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把好人生之舵，校正好人生航向。

（3） 做好全面协调，妥善处理好各方面关系。及时传达落实局领导决策，加强监督监督，推动各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的积极性，认真、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，防止互相扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝聚合力。

（4） 做好员工助手，为领导决策提供科学依据。及时准确地掌握各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。

各位领导同志，以上是我上任后对自己和工作思路的客观评价。希望各位领导同志大力支持我。

我的演讲完了，谢谢大家！

关于竞聘职员的演讲稿 篇9

一、我具有较强的自身素质。首先，我有高等学校的学习经验，具有很强的文化素质；其次，做为中国共产党党员，我有很强的政治素质。 企业科学发展观心得

二、我具有较强的业务水平。我自2004年4月正式参加工作以来，就扎实工作，刻苦钻研业务，努力学习房产交易的各种知识及规章制度，通过两年多的学习，我现在已经能够非常熟练地掌握房产交易的各种程序及相关业务知识。

三、我具有较强的工作原则。交易部是本单位对外服务的主要窗口之一。做为一名服务人员，我们不仅要有原则，还要坚持原则。在日常工作中，我始终坚持原则，秉公办事，认真对待每一个交易者。我多次得到领导和同事的认可。

四、我具有良好的工作作风。**部工作量大，政策性强。要做好这项工作，就必须耐心、细心、务实。多年来，我养成了这样一个工作习惯，不怕吃苦，不怕吃苦。

在工作中，我们始终有很高的标准和严格的要求。 对于每笔交易，我们都应该迅速做到，永不拖延。在生活中，对同志宽容，对领导尊重，对自己严格，对别人宽大，这一直是我的原则。

这次竟聘，如果能够得到各位领导和同志们的信任和支持，让我继续担任交易科职员这个职务，我将迅速找准自己的位置，克服缺点，发挥优势，尽快进入角色。并决心做好以下工作：

一、加强学习，提高素养。一方面要加强对政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论水平；另一方面，要加强业务知识的学习，不断充电，尽快完成角色转换，胜任本职工作。

二、摆正位置，当好配角。在工作中，要多请示、多向领导汇报，真正做到工作到位、不越位，当好科室主任，为科室做出自己的贡献。

三、勤奋工作，不计得失。我会兢兢业业，脚踏实地，吃苦耐劳，愿意努力完成领导交给我的任务。

领导和同事们，如果我在这次比赛中取得成功，我会继续努力工作；如果我不能参加比赛，我会更加努力。我认为一个人成长的每一步，包括参加这个比赛，都是成功的。在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，也许我还不成熟，也许还有这样那样的欠缺，但我会努力努力再努力，不断完善自我，超越自我，做一个全面发展的人。

一位西方哲学家说：给他一个支点，他就会撬起地球。

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关于竞聘助理的演讲稿8篇

一万年太长久，只争朝夕，如何发表出色的演讲，可谓一门学问。准备演讲稿也是展现专业素养的重要途径之一，要写好一篇优秀的主题演讲稿，又应该注意哪些方面呢？现在笔者将为您全面介绍“关于竞聘助理的演讲稿”的相关知识要点，请点击进入，及时了解行业最新动态！

关于竞聘助理的演讲稿 篇1

四、坚持党性原则，做到清正廉洁，克已奉公，以身原则。我坚信“已身不正焉能正人”的信条，一言一行都能起到垂范作用。在领导班子建设中，要加强团结，发挥班子作用；在处理人际关系时，要严于律己，宽以待人；在业务发展方面，注重开拓创新和服务创新；在经营管理方面，遵守规章制度，依法经营；在团队建设方面，鼓励学习，提高员工整体素质；在工作岗位上，吃苦在前，享乐在后，多年如一日，每天早晨提前一个多小时上班，从未休过一个节假日、双周日。

把职工的冷暖，时刻挂在心头，在给一线员工的办公室安了空调四年后，我的办公室才装机。我自知不是科班出身，初始学历不高，所以就不断的进行再学习，努力的充实自己，提高自己，除了坚持学习业务知识外，年电大中文专业毕业后，又相继参加了北京师范大学中文本科和南京大学工商管理研究生班的学习，并且鼓励全体员工积极参加各种形式的学历学习，努力创造学习型企业，目前，已有的员工拿到了国家承认学历的专本科证书。

五、有着斐然的工作业绩。接手公司时，百孔千疮，如今，不论是设施设备，还是服务管理，都走在全辖的前列，公司先后荣获市“先进支公司”、“标兵支公司”，邳州市和市**多次授予“双文明先进单位”，年代表分公司参加全省业务考核，在家参评单位中，荣获第七。去年经过市公司综合考评，获“奋进杯”先进单位。

××年保费收入实现了历史性突破，全面完成分公司交给的各项任务指标，不仅又一次荣获市“双文明”称号，还被评为保险系统省级先进单位。

（二）假如我》竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，我打算从以下几个方面开展工作：

一是增强团队精神，调动大家的积极性；

当今世界是一个相互依存的世界，我们每个人都有独特的位置并发挥特定的作用。因此，当我们彼此合作以实现任何人都无法实现的目标时，认识到我们的位置，角色和责任非常重要。回顾我们的xx整体，大部分同事明显缺乏工作热情，让人感觉一团糟！

眼前最重要的问题找出问题根本所在，合理分工，团结合作，每位员工都能把自己激情调动起来，发挥到工作中去！从而增强团队精神。我认为现在是科室和人均分配的比率严重失调，才导致上诉问题的存在，怎么说呢，我们的科禹龙的销售，其实今天的主要任务是以维护客户为主了，主要因为很大部分市场已经饱和了。

所以应该像纸浆部和人均方面应该是平衡的，大家都是为老板工作，应该互相了解。只有这样，我们才能促进我们团队的团结。

二加强纪律管理

严格的纪律不仅是军队的需要，也是我们队的需要。这首先得从自我做起，严格要求自己，最基本的得按照公司的》规章制度行事。遵守职业道德，用制度和标准进一步加强管理，坚持以人为本，让他们象圆规一样，找准自己的位置，象竹子一样每前进一步，小结一次。

三。熟悉客户需求，随时关注市场变化。

这是一个信息问题。维护客户是非常重要的。目前，我们xx的销售策略是：以防万一！因此，我们应该时刻关注客户的需求和市场竞争对手的动态。

平时要多去各地客户群中转转，收集第一手资料，也就是俗话说的知己知彼，百战不殆。

四、 在控制应收账款的前提下提高销售量和销售量

xx公司去年完成的销售量力争今年达到吨，这是你们大家要完成的一项比较艰巨的任务。这也涉及到了蔡总监昨天提的一个问题：针对那部分弃之可惜的客户该怎么处理？

（蔡总监指的是那部分应收款和销量都独占鳌头的客户）我个人认为可以跟他们协商在原有的高基础上有所控制下降，把我们公司今年的实际情况反映给他们，反过来你设想把他一家的应收款收回，放给其他几家，你就能保证那几家客户能达到那家大客户的量吗？还有那家大客户合作几年了，虽说平时押款比较厉害，但到年底还是不用承担任何风险的，再说精力投入情况，做一家大客户可以很轻松操作，换成几家小客户你得投入多少精力。运费等都是问题。

我们现在的重点是说服原客户把应收账款压低一点，哪怕是1万元！如果一户降1万元，50元就是50万元。还有去年的不良客户今年非现款不做！

还有去年的资金和销售错位，今年得客户都要把他转过来，转过来杀了他**！还有多开发一些现款操作的客户，不管量的大小，积少成多嘛！但增长点主要在胶片一块上，如果7月份新厂的胶片产量能增加一倍，那我们的任务就加重了，我们要在公司领导英明的决策和我们的努力下，争做零库存。

五空桶问题

这个问题自我接触xx工作的那一天起就存在着，直到今天一直没有化解，我记得我进公司的第一年，杨董有个设想：明年把空桶和业务员划分开，心里那个高兴呀！说实在的空桶还真不如分开专门有人管理倒来的有针对性和可行性。

像我们的同事一样，运输部门直接负责空桶的问题，因此，如果责任明确，运输部门将真正关注该问题。变被动为主动。当然，我们的业务部门并不是全部停产，我们业要去客户那里做好劝说工作，并要求他们的配合和理解！

这样可以化解我们平时存在的很多矛盾！

不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是个才疏学浅、相对稚嫩的学生，凭心而论：我阅历浅，缺乏管理经验。优势更无从谈起。

倒是拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵“在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我、支持我。正因为如此，我更加意识到自己存在的差距。在以后的工作中，我会把自己放在正确的位置，做一个好的配角。

在工作中，我会尊重经理的核心地位，维护经理的威信，要求更多的指示。辨证看待自己的优缺点，扬长避短，团结协作，做到：到位，不越位，不移台。

最后一首自编的对联来结束我的》演讲，上联“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”横批“与时俱进”。

不当之处。请批评指正，谢谢大家！

（3） 各位领导、评委：您好！今天我充满信心地站在》演讲台上，参与公司内部员工岗位》竞聘，一年来，我在人事助理岗位上深深感受到企业深化改革所面临的市场竞争的压力和紧迫感。

在从事人事工作中，我勤勤恳恳、不断进取，各项工作取得了一定成绩，得到了公司领导及上级领导的肯定和表扬。 xx 年，是集团公司改制、融洽、上市关键性的一年，面对机遇与挑战，企业内部面临着新世纪的战略抉择，继续实行全员绩效考核和人事制度改革，是企业改制上市工作的需要。按照省、市公司机构改革总体要求以及信阳是员工岗位考评细则要求，公司内部实行竞争上岗，积极营造广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，这是公司内部深化人事制度改革的一项重要举措，也是顺应集团公司改制上市工作的需要。

为推进企业深化改革，向国际化上市公司规范管理迈进，我以一颗平常的心态积极的态度参加公司人事主管岗位的竞争，自觉接受组织和员工的挑选。接下来，我想向大家简要汇报一下我的基本情况和今后做好人事主管工作的设想。

一、工作经历我叫x，xx参加工作12 年来，先后在单位任过传输机务员、市话机务员、人事、工会干事、纪检监察员、办公室副主任等职务。尤其是在***x 年移动剥离、电信重组，根据工作需要我被聘任为电信局人事，刚跨出学校大门就走上管理岗位的我深感到前所未有过的压力，总怕自己干不好，辜负了单位领导对我的期望。在实际工作中，我刻苦学习，虚心向老同志请教，认真领会公司人事管理的方针、政策及单位员工基本情况，在政治上过硬，在作风上端正思想，在组织纪律上严格要求自己。

我深入到员工中去，充分发挥人事助理职能作用，把员工的工作热情调动到企业发展各项工作中去，赢得了公司领导及员工的一致称赞。xx 年，是通信企业深化改革加快发展的一年，***x分公司全面推进薪酬制度改革，作为公司人事主管，我认真学习上级文件精神，积极向市分公司人事主管请教，我结合分公司实际情况，制定了操作性、可行性强符合公司实情的薪酬制度改革方案，通过一年多的实践证明，我公司人事制度改革取得了显著成绩。在履行人事主管职能作用中，我充分发挥人事主管岗位职能作用，为保持企业内部稳定做好员工思想政治工作，切实解决好、关心好关系员工切身利益的各项工作，做出了积极的贡献。

一是认真做好思想政治工作和复员安置人员的稳定工作。在抓好稳定工作中，我采取了上门做工作、“人盯人”等预案措施，结合本单位实际认真做好“核基地” 退伍员工的思想政治工作，确保我公司一年来没有发生一起越级上访事件的发生。二是抓好委代办员工管理。

我公司委代办管理工作走在前全市前列，在全市率先完成了委代办员工合同签订及委代办员工报表编制，受到了市分公司的表扬。在员工教育方面，积极做好在职员工的技能鉴定、学习和培训工作，带领他们参加省技技能鉴定考试；四是在搞好人事工作的同时我兼职抓好党务方面的工作，协助公司领导班子抓好公司内部基础管理管理工作、工会工作，积极配合公司组织开展的“道德规范进万家诚实守信万人行”等各项活动的开展；配合客户部做好服务工作，加强考核监督，提升公司员工整体素质和服务水平。

二、我做好人事主管工作的设想市场的竞争归根到底是资源的争夺、重新组织和利用，在知识经济的时代，在企业的众多资源中，人才做为一种资源的重要性越来越引起重视，任何企业的发展都离不开优秀的人力资源和人力资源的有效配置。如何为企业营造优秀员工队伍，留住人才，发展人才，为企业发展保持强劲的生命力和竞争力提供有有力保障，是当前企业深化改革所面临的新课题。古人云：

凡事预则立，不预则废。作为现代通信企业一名人事工作者，应该走在时代的前列，以先进的管理经验和科学规范的管理制度迎接市场竞争和挑战。结合沟通实际，立足本职工作，认真抓好公司内部人员组织管理，努力实现自身生命价值，为企业改制上市加快发展服务。

一是认真贯彻执行省市公司文件精神，抓好企业员工教育、技能鉴定考试，员工管理，建立符合现代企业发展的员工岗位考核机制，积极探索企业劳动人事分配制度，掌握员工工资管理流程和绩效考核分配，督促、指导、考评公司员工履行岗位职责及委代办员工的岗位考评等各项工作。 二是认真协助公司领导抓好企业基础管理，做好人事档案管理工作，逐步建立符合上市企业规范化的人事档案管理体系，严格人事管理制度，并履行好人事岗位职责，做到不泄、不误导、不丢失，认真开展好员工思想政治工作，确保企业内部稳定，积极营造奋发有为，团结奋进、开拓创新的员工队伍。三是在做好人事工作的同时，继续做好公司党建兼职工作，继续与工会合作。

抓好党员教育和新党员培训；充分发挥工会职能作用，深入员工队伍中了解特困员工家庭生活情况，及时把工会组织的关怀和温暖送到员工的心坎上；积极组织职工开展文体活动，丰富职工业余文化生活，进一步增强职工的凝聚力、战斗力和向心力。 四是认真深入领会贯彻上级文件精神，加强学习，不断提升自身综合素质，为公司领导决策当好参谋，做好助手； 五是认真抓好员工安全生产教育工作，正确引导员工始终要坚持“安全第

一、预防为主”的方针，确保安全生产及人身安全工作落到实处。

各位领导、各位评委，以上是我》竞聘人事助理岗位的》思想汇报，这次岗位》竞聘，如果组织上聘任我为人事助理，我将按照上述工作思路努力工作，为企业改制上市做出积极贡献，如果这次》竞聘我不能》竞聘上人事助理岗位，我将愉快地棘手组织安排，一如既往地努力工作。 谢谢大家！

（四）感谢公司为我们青年员工提供了这样一次公平公正的》竞聘机会，我觉得这次》竞聘对我个人来说，不仅是一次难得的机遇，更是一次学习与锻炼的机会，将有助于我个人素质的提高，我会倍加珍惜，充分展示自我。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从厂部的安排，干好本职工作。

我是一个生产计划的跟踪者，主要负责生产数据和订单的交货日期。此次》竞聘车间主任助理岗位，一是给自己一个锻炼发展的机会，二是争取发挥更大潜力为公司效力。>竞聘主任助理，我认为我的优势是具有强烈的事业心和责任感。

年轻就是资本，我会把“年轻”这个宝贵的资源投入到我深爱的事业。假如我有幸走上了这个岗位，我将在公司领导的栽培下，主动当好参谋和助手，紧绕公司发展思路，积极争取各级领导、各个部门的支持配合，认真履行岗位职责，全力以赴做好本职工作。

下面，我谨以公司为背景，**一下我对此岗位的认识和打算：公司领导是头，是司令部;车间是腰，主要是贯通上下的作用;广大员工就属于腿，主要是贯彻落实厂部的思路，执行司令部的意见。只有头、腰、腿贯穿“活动”这条主线协调发展，一个活生生的人才能走得平稳，而我们公司的工作也正需要这种团结协作的精神。

基于以上认识，我认为：经济效益是企业的生命力，生产经营就是企业的中心工作，服务企业就是始终把围绕生产经营作为工作的主战场，善于在公司生产经营的中心工作中寻找切入点和突破口，使工作更加贴近生产、贴近实际。对于我本人而言，必须扎扎实实做好每一件事，为公司的发展创造价值，做一个正直的人、诚实的人、高尚的人和勤奋的人，不求尽善尽美，但求尽心尽力。

我抱着一颗平淡之心参加这次》竞聘。如果成功，我将拿出年轻人的干劲，以饱满的热情投身于工作中，兢兢业业，踏踏实实，提高业务水平，提高自身综合素质，干好主任助理工作。如果在竞选中失败，我将始终保持良好的精神状态，用十分的热情，百倍的努力，全面锤炼，在今后的工作中，争取更大的进步。）

关于竞聘助理的演讲稿 篇2

尊敬的各位领导老师：

晚上好！我是来自维权部的干事王连民，很高兴能够站到这里参加主席助理的竞聘，当我进入学生会的那一天起我所信奉的信条就是低调做人高调做事。同时我也明确领导设置助理的意义， 帮助主席团完成一系列的任务 ，从中增长自己的见识和办事能力， 为学生会的未来健康稳健的发展做一个的良好规划，领导的良苦用心我深切感受的到、所以我以将此为契机再进一步。

我相信在同学们的帮助下，我能胜任这份工作。因为这种内在的动力，当我走到这个讲台上，我感到百倍的自信。

凡事预则立，不预则废，少说多做也是我一贯的工作作风，我有足够的工作热情。一个好的学生干部，最重要的是要有工作热情。因为热情是工作的原动力，拥有了热情才能主动服务于同学，拥有了热情才能成为同学的朋友，进而成为老师的助手

自2010年九月在我担任维权部干事，在胡烨部长的带领下我们部门努力工作，出色的完成各种任务，每周例行的查寝，我部特色的寝室文化节，让我从中学习到了很多处事的能力，几个月以来 ，在学生会收获颇多，永远记住主席的忠告，凡事重坚持！因为我在人权部工作了半年，我认为我能胜任人权部副部长的职位。

同时我担任室内1001的班长，班级共有成员22人，班风和谐，学风向上，我带领大家积极参加院校举办的各项活动，及时的完成学院下达的各项任务，在做班长的几个月里经过一系列的活动的开展，增长了我的领导能力，我相信我同样具备竞选助理的条件。

既然是花，我就要开放；既然是树，我就要成为栋梁；既然是石头，我就去铺路；既然我是一名助理，我将成为一名优秀的助理！

如果我能成功当选学生会主席助理，我会做好三件事，听懂话、做好事、提好具有建设性的建议，用百分之二百的结果来回复领导委派的任务，是我一贯做事的风格，清晰的脉络完备的考虑，凡事先为领导作考虑，充分的体现助理的作用，如果只是传话筒，那么我认为助理设置的毫无意义！

记得窦老师曾经为我们学生会绘制的美好蓝图，那就是打造一支"来之能战，战则必胜"的精英团队，我相信当我们每一位学生会人听到这句话时，都心生澎湃，为之震颤，但是想打造一支这样强硬的团队不是一人两人的事情，那是我们每一个成员的远大目标，同时我个人认为在一个有机的组织里好的制度能让魔鬼做出天使的事情，而坏的制度能让天使做出魔鬼的事情，所以我认为制度是衡量一个组织的未来发展的最重要的因素，一个组织并不是被困所难吓到，而是被困难所带来的恐惧所摧垮的！

戴尔·卡耐基曾说过："不要怕推销自己"只要你认为你自己有才华，你就应该像狮子一样的无所畏惧的向这个职位冲击吧！既然我站在这里，我可以非常负责地对你说：我准备好了！

万能演讲稿发言稿

可编辑版本

关于竞聘助理的演讲稿 篇3

各位领导、同事们：

大家好！

不管等待我的将是怎样的结果，但年轻的我能够参加这次竞聘的时候，我就已经感到了十分的荣幸和幸福，我应该感谢各位领导，他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶年轻人走上了干事业的征程，应该感谢在座的各位领导、各位评委和各位同事，你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘商场店长助理。谢谢大家！

下面是对我自己的一个简介：

我叫xxx，现年**岁，大专学历。现任****电器白电柜柜长，主要负责现场销售及人员管理。**年进入中国联通客户部电话营销任客户代表。**年3月到贵阳总部接受专业培训，在100多位同仁中脱颖而出并担任黔西南七县一州的促销员，主要负责各县一州的销售情况。**年被委派到**永城邮电通信技术发展连锁有限公司兴义分公司任店长。**年12月经过兴丰用人的原则进入兴丰，与兴丰同舟共济近半年，让我学习了不少知识，为自身的素质得到更进一步的提升，让我明白了作为一个管理人员的职责与责任所在，从而使得更有担当与进取。

“泰山不嫌土壤，故能成其大。江海不择细流故能就其深。”选择对了，努力也就成功了一半，盲目的选择错误的道路，任你再多努力也将失败并夺走你宝贵的时间，因为选择比努力更重要，所以我选择了兴丰，而我始终相信自己的选择。

如今兴义这个市场，家电行业已处于一个饱和时期，同行的竞争越来越残酷，人有我有，人优我优，要怎样才能在当前竞争激烈的环境中站稳脚跟并独树一帜？就是我们兴丰一直在做的，坚持建立一个建设性学习团队。目的是塑造企业文化，促进人力资源增值，提升经营绩效和团队凝聚力，提倡价值源于专业，建立以企业文化、专业知识为基础。以优质的服务为运营控制，才能在竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”！我们企业如何保障顾客与厂商利益的最大化就是以人为本、学习创新为基础，服务为第一。也是企业生存、发展的根本。

那市场经济为什么又叫市场经济呢？因为是以市场为基础而发展的经济。市场从何而来？就是有需求才有市场。在这样一个供过与求的市场，我们必须做到双赢才能做大。

在人生的牌局中，必须学会和别人合作，弥补自己的不足，取长补短从而达到双赢，双赢是现代社会所倡导的一种合作方式。做事情的时候考虑别人的利益站在别人的角度考虑问题，不仅能够赢得对方的信赖和好感，还会为今后的合作打下坚实的基础，如果处处为对方着想一点，就能够获得更多的合作伙伴，自己今后的发展之路会更宽，也就是大家赢才是真的赢。一个企业是离不开人才的，人才聚集才是一个团队，所以人才也是离不开企业团队的。团结就是力量，如果人心所向，众志成城就会以最小的付出获得最大的收获。日本在“二战“短短数十年就成为经济强国。

很大一部分原因就是日本企业员工的团体精神，日本企业成员不一定有血缘关系，但凡是进入某一企业共同工作者，即被认为是这一“家”的成员，这就是企业，企业就是一个大家庭。管理大师威廉。戴尔在《建立团队》一书中指出 “过去被视为传奇英雄，并能一手改写组织或部门的强硬经理人，在现今日趋复杂的组织下，已被另一种新型经理人取代，这种经理人能将不同背景、不同训练和不同经验的人组织成一个有效率的工作团体”身为一个主管只有对团队负责，才能对自己负责。我们要从团队的角度出发，树立起对团队工作认真负责的信念，我们兴丰就好比一个大家庭。每一位成员都是其中的一份子，只有每个人都具备了团队工作的精神后，才能对团队的工作认真负责，对自己的人生和事业负责。

我认为店长助理的岗位职责是。掌握销售情况，维护卖场环境整洁及现场布置，及时配合柜长解决销售过程中的问题，收集市场信息做好销售分析，以身作则倡导“顾客至上，严于律己，树一流团队”的经营理念，杜绝员工与顾客争执现象；协助办公室主任与政府职能部门协调、联系，保证商场良好的外部环境；做好会员的招募和大

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关于竞聘助理的演讲稿 篇4

保险公司财务中心主任助理讲话

保险公司财务中心主任助理讲话

各位领导、同志们：

大家好！

我叫，今年--岁，大专文化程度，--年--月份调入人保--支公司工作，先后担任出纳、会计、财务科长等职务，20xx年调入市公司审计处工作，现任副科级审计员。

今天我要竞争财务中心副主任或市场管理部副经理的职位。

参加这次活动，我觉得有以下三个条件：一是对保险业务的浓厚兴趣，使我积累了比较丰富的业务知识。兴趣是最好的老师。

多年来，我一直在做财务会计的工作。但是由于对保险业务感兴趣，所以我总是坚持自我压力，从不放松我的商业学习。他自学了财务、统计和审计相关的业务知识，并写了大量的学习笔记，业务基础不断巩固和完善。

二是多年的工作实践，使我养成了良好的爱心品质和奉献精神。93年至今，我先后在

五、六个岗位锻炼过，亲身体验了各种酸甜苦辣。但无论从事什么工作，我都坚持干一行、爱一行、专一行，做到大事做于细，小事做于精，任劳任怨，兢兢业业，从来没有出现过任何失误。

三是基层单位和机关工作提高了组织协调能力。从事保险工作的10年来，我既有亲自接触保户的种种经历，也有在机关摔打的切身感受，在领导和同志们的关心帮助下，我的组织协调能力得到较大程度的锻炼和提高，练就了精明干练的办事能力。在几次岗位变动中，领导交办的各项工作均顺利完成。

如果这次竞选成功，我将从以下三个方面尽力：

1、 充分发挥助手和纽带作用。我会摆正自己的位置，积极支持和全力配合校长的工作，做好校长的参谋助理；同时，我要努力做一个领导，做团结的润滑剂，和你们搞好关系，互相帮助，在领导和同志之间架起一座心连心的桥梁。

2、 加强学习，进一步提高自身素质。可以说，没有先进的理论，就没有成功的实践。在今后的工作中，我将坚持不懈地刻苦学习社会主义市场经济理论，学习国有企业改革的方针政策，学习和人保工作有关的一切规定和要求，在不断学习中更新观念，提高自己。

3、 创先争优，高标准完成各项工作目标。尽快适应新的组织构架、管理模式和业务流程，按照《会计法》和公司有关制度，不折不扣、保质保量地完成领导交办的各项工作目标，为不断提高企业赢利能力做出积极贡献。

如果这次不能当选，说明我与领导和同志的要求还有差距，今后的工作要加倍努力弥补。在此，请各位领导和在座的同志们相信，给我这次机会，我必将还您一个满意！

谢谢大家！

关于竞聘助理的演讲稿 篇5

尊敬的评委、亲爱的各位领导、尊敬的面试官、亲爱的同事们：

大家好！

我是XXX，非常荣幸有机会参加新华书店经理助理的竞聘面试，向各位展示我的专业能力和潜力。在这里，我想分享我对新华书店与书店经理助理工作的理解和憧憬。

如今，社会发展迅速，信息技术相继高速发展，各种新媒体形式层出不穷。然而，随之而来的却是人们使用纸质书籍的减少，以及传统书店的面临困境。作为新华书店经理助理，我深知面对这样的挑战，要想保持竞争力，我们必须积极创新，转型升级。

首先，作为新华书店经理助理，使用现代化的技术手段提升书店运营效率是至关重要的。我会争取引入图书码库和智能仓储系统，并着手开发线上购书平台。这样的创新将使得顾客能够更便捷地找到自己所需的图书，并且书店能够更高效地管理库存和运输。

其次，我会积极开展线下活动，吸引更多顾客光顾新华书店。例如，我计划邀请知名作家或学者举办讲座和签售会，吸引书迷与作者面对面交流。此外，我还将组织读书俱乐部，定期选取热门书籍进行研讨，培养顾客的阅读和讨论兴趣。通过与顾客的情感连接，建立更加紧密的关系，提高顾客复购率和忠诚度。

另外，为了培养员工的专业素养和服务意识，我希望通过定期举办员工培训和示范活动，提升员工的专业知识和服务技能。我将关注员工激励机制，建立激励计划，奖励表现突出的员工，同时提供良好的发展机会。我相信，只有员工得到充分的培养与尊重，才能更好地为顾客和书店服务。

最后，作为新华书店经理助理，我将注重品牌形象的提升。我将设计新颖的店面装饰和展示规划，使得书店成为文化与艺术的交汇地。此外，我还将加强新华书店与各大出版社和图书出版机构之间的合作，争取与其进行品牌宣传和新书首发合作，提高新华书店的知名度和美誉度。

亲爱的各位领导、尊敬的评委、亲爱的面试官和同事们，我想说，新华书店的竞争环境虽然严峻，但正因如此，有更多机会和挑战等待着我们。我将竭尽全力发挥自身的专业能力和积极性，与团队一起共同创新，将新华书店打造成为流行文化、知识和精神的殿堂。

谢谢大家的聆听！

关于竞聘助理的演讲稿 篇6

烟草局经理助理竞聘演讲稿

大家好!我叫，现年岁，文化，xx年4月参加工作，先是在基层烟站从事烟叶收购工作，严格执行烟叶收购标准，热情服务烟农，圆满完成了烟叶收购任务，获得分公司领导的肯定和烟农的满意。后来到分公司办公室工作，树立服务意识，认真为分公司领导和职工群众做好服务工作，充分发挥办公室人员的桥梁纽带作用，促进分公司整体工作发展。

我参加了烟草行业全国企业管理现场会宣传讲解工作，充分履行自己的职责，认真做好宣传讲解工作，提升烟草企业现场管理水平。我现在负责分公司的宣传和制度建设。我参加工作时间不长，但思想先进，服从领导安排，无论从事什么工作，无论在何处工作岗位上，都刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成全部工作任务，取得良好成绩，在领导和群众中有良好的口碑。

我平时有认真学习、刻苦钻研的良好习惯，把时间大多用在学习和钻研上，提高自己的政治思想觉悟和工作业务水平，为今后搞好各项工作，打下扎实的智力基础。我还有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神，干工作不怕辛苦，敢挑重担，勇于拼搏，确保把工作做完做好，实现工作的完美与高效。感谢公司领导给我一个公平竞争的机会，参加经理助理的竞争，接受领导和同事的选拔。

经理助理是一个重要的工作岗位，要在经理的领导下开展工作，要积极献言献策，发挥参谋助手作用，工作要到位而不越位，履行好经理助理的岗位职责。经理助理要围绕分公司的中心工作，协调好上下级的关系，当好经理的眼睛，倾听职工、客户的心声，把相关情况及时汇报给经理，促进分公司各项工作稳定、协调发展。经理助理要严格要求自己，做到遵纪守法，勤勉工作，高质量地完成经理布置下达的工作任务，努力取得优异成绩。

我是一名女性，年轻，文化程度高，接受新事物快，创新意识强，能够做好助理经理工作，保证大家的满意。同时我工作负责，认真对待每一件事和每一项工作，切实把工作做好，提高自己的工作效率与工作质量，为分公司的发展添砖加瓦，作出自己应有的努力与贡献。

各位领导、同志们，今天我的演讲向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明了自己的态度和意志，愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进经理助理的实际工作中，争取干出工作成绩，决不辜负大家对我的厚望。最后，我向大家表个态：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作，把自己的一切奉献给分公司，祝愿分公司我们的共同家园，青春常在，前程似锦。

我的演讲完了，谢谢大家！

烟草系统竞聘演讲稿4则

尊敬的各位评委：

大家好！

富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业推动你”。今天，我来这里是为了促进我的事业。我正在竞争城市烟草专卖局副局长的职位。

首先，我想自我介绍一下。我叫26岁。我是大学文化的本科生。现在我是市烟草专卖局局长助理。我于xx年大学毕业后进入烟草工作，在这四年多的工作当中，通过自己不断的学习和实践，在领导的支持和同事的帮助下，我从基层做起，担任过专卖管理所所长、批发部主任，渐渐成长为一名年轻的中层干部一—城区烟草专卖局局长助理。因此，有了这些坚实的基础和条件，我更有信心竞选城市烟草专卖局副局长。

我竞争这个职位有以下优势：

一、我有扎实地基层工作经验。进入烟草工作四年以来，我从事过访销配送、专卖员、督察考核员工作，在每个岗位上我都认认真真、扎扎实实地开展工作，自己也得到了充分的锻炼和能力的提高，从而对烟草的工作流程和市场的分析有了深刻的认识。

2、 我熟悉和了解市局的情况。城区局管辖124万人口，24个乡镇，22个居委会，349个村委，3447个自然村，卷烟零售户为5084户（未本文**自裁减前的数字）,裁减后是4282户，成立自管自律小组82个，加入自管自律小组成员2486户。自从去年12月份任城区局局长助理以来，我对城区的市场进行了深入地调查和了解，走完了辖区的乡镇所在地，了解到制约我们专卖管理工作开展的重点和难点，如烟丝重点区域是久隆、小董、平吉，非烟冲击重点区域是市区的宾馆酒楼、娱乐场所和一些带有批发性质的大户，诚信等级管理开展落后、星级户没有评定等方面。

这些对于我下一步的垄断管理工作也有着明确的工作思路。

3、 我们组织开展了这次工商户年审、换证、减证工作。证书管理是今年市局乃至市局垄断管理的重点。根据市局的要求和市局的实际情况，今年需要裁掉900多户经营户。力量和困难可想而知。

虽然这是我第一次接触这项工作，但我有一种不怕虎的新精神，对完成这项富有挑战性的工作充满信心。在市局的正确领导和全体员工的共同努力以及有关部门的大力支持、配合下，从3月11日开始到3月底结束，共裁减经营户961户，按照时间段顺利地完成了这项光荣的任务。在这次年审、换证和裁减经营户的工作中，我本人得到了一次很好的锻炼机会，增强了各方面的综合能力，同时也体现了我不畏艰难、迎难而上的敬业爱岗精神。

因此，有了这一次的做法和经验，我对下一阶段做好零售户合理布局、清理无证户和诚信等级管理工作充满了信心。

如果比赛成功，我将结合市局目前的工作，在下一阶段做以下工作：

1、 加强队伍建设和员工培训，建立高素质的垄断队伍。

目前，城区局专卖队伍的素质还是良莠不齐，既有文化高的大学生，也有文化较低的员工，一位伟人说过“一支没有知识的军队是愚蠢的军队”，如何提高他们的知识、能力、素质是首要问题，特别是第一管理所，是城区局的一个窗口，他们面对的是一批法律意识强、智商高的社会群体，只有不断地对他们加强培训，在理论中充实自己，在实践中锻炼自己，才能适应目前的岗位。

2、 会同各部门开展无照户清理专项行动。

现在城区局虽然完成了裁减户的工作，但只是走出了第一步，4、5、6这三个月最关键，我们要做好许可证的长效管理，联合各部门严厉查处无证经营行为，创造一个良好的卷烟市场环境，为下一步的合理布局开展打下坚实地基础。

三、持续深入推进诚信等级管理工作。

1.建立一批诚信的家庭示范，充分发挥示范带头作用。

2。制定促进卷烟统一零售**的方案。

3、加强对自管自律小组长的培训，充分发挥他们的积极作用，对一些不具备基本知识和管理能力的要进行改选，提高自管自律小组的活力。

有上有下的竞争，进有退，上有下，一如既往；进也好、退也好，一片青心。

最后我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为了钦州烟草美好的明天而努力奋斗吧。”

2.各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

作为一名普通的垄断者，我很高兴有机会参加市局副局长职位的竞争。在这里，非常感谢局（公司）党组为我们提供了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里展现风采，同时，更要感谢多年来一直关心、帮助和爱护我的领导和同事们，是你们给了我信心和勇气，让我敢于站到这个演讲台上畅想未来。

我演讲的主题是：积极参与，加强锻炼，努力为行业发展作出更大贡献。

首先作一个简要的自我介绍：

我叫，现年33岁，祖籍，身体健康，本科学历，持有汽车驾驶证，拥有烟草计算机、专卖、财务等岗位的上岗证，熟悉电脑操作，能熟练掌握和准确运用《烟草专卖法》及相关法律法规。现任市局专卖办内勤，主要负责专卖管理工作计划、方案的拟订，总结的撰写，专卖数据的上报，以及城区局的督查考核工作。

自从1994年从烟草学校毕业后，我大部份的时间都在基层烟草部门工作，曾担任过卷烟销售员、配送员、专卖管理员、批发部主任、管理所所长。

10年来，本人始终坚持脚踏实地，努力工作，99年担任管理所所长时，扎根市场，加强管理，辖区卷烟销售率先超额完成任务；

xx年5月到市局专卖办后，着手健全了内部档案管理，重新整理了《市局专卖内部管理规定》，拟订了《专卖人员考核方案》、《专卖人员工资二次分配方案》等多项制度，起草了市《卷烟打私打假工作方案》、《联合清理整顿卷烟市场工作方案》、《诚信等级管理实施方案》等多项方案，对促进全市专卖管理工作的规范化进程，对有效维护卷烟市场经营秩序产生了积极影响。

另外，本人还深入打私打假工作前沿，积极参与卷烟打私打假行动，经粗略统计，近年来参与查处非法卷烟将近10000件，案值超过xx万元。

由于工作出色，成绩突出，连续三年被评为xx、xx、xx经济区先进个人。

这次之所以要参加市局副局长职位的竞争，是因为我们认为自己有以下六大优势：

第一、我有十多年的烟草工作经历，有多个岗位的工作经验和多年的基层管理工作经验，了解专卖管理工作的基本要求和重点环节，有带好队伍管好市场的能力。

第二、近五年来，我主要负责整个市局专卖管理工作计划的制订，方案的起草，总结的撰写，对行业发展形势和上级各项方针政本文**自策有较深入的理解，对本地专卖管理工作中的薄弱环节也有较清楚的认识，尤其在负责城区局的考核工作以后，走遍了城区局辖区的22个乡镇，对城区局的基本情况有清楚的了解，有把工作做好的信心和决心。

第三、本人对《烟草专卖法》和相关法律法规较为熟悉，经常参与组织培训，经常参加违法案件的查缉和审理，了解违法分子的各种作案手法，有管好市场的基本工作思路。

第四、本人熟识本地风土人情，掌握多种方言，并且有多年的卷烟销售工作经历，对市场动态有较强的敏感性，具备多方收集信息，科学分析和**市场的有利条件。

第五、本人为人坦诚，性情随和，容易和人取得沟通，与同事关系融洽，能够妥善处理和协调部门之间的关系，可以促进辖区专卖管理工作的协调开展。

第六、在工作中，本人与当地**、相关执法部门和新闻**的工作人员建立了友好关系，尤其是与工商行政管理人员联系密切，工作上容易取得相关部门的支持和协助。

通过竞争，假如我能成为城区局副局长，我将立足市场，扎根一线，以提高卷烟市场净化率和控制力为目标，认真贯彻执行局（公司）党组的各项决策，严格按照市局（公司）“六个一”工程指明的方向，狠抓工作落实，确保辖区专卖队伍团结一致，工作高效规范，市场管理覆盖率达100%，持证亮证经营率100%，卷烟市场净化率达95%以上，诚信经营户比例达85%以上，辖区无无证经营户，无假、非、私三种烟，无烟丝公开成行摆卖，市场经营秩序规范有序。主要工作措施为：

1、 以提高队伍凝聚力和战斗力为核心，大力锤炼垄断队伍。

一是深入一线，了解各项工作开展情况，关心基层员工的工作、思想、和生活，帮助解决实际问题，理顺环节，畅通渠道，解除员工的后顾之忧，提高队伍的向心力和凝聚力。

关于竞聘助理的演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！

我叫。我学习的是旅游管理专业。今日我要应聘的职位是办公室行政助理。

听到旅游管理专业，大家可能觉得我所学的专业和要应聘的职务有些不大相符，其实刚起先我也是这么认为。但在我了解到行政助理的工作内容和主要职责之后，我发觉了他们之间有一个很重要的共通之处，那就是服务。我的专业就是要对游客或是酒店的客人供应服务。保证他们在旅途过程中身心开心。而行政助理的一大特点也是服务，为领导排忧解难，为企业里全部员工供应一个无后顾之忧的工作环境。所以，今日，我信念十足地站在这个演讲台上，来竞聘行政助理这个职位。

下面，我就向各位领导和同事们汇报一下我的自身状况和在这次竞选中优势和劣势，让大家有所了解。先说缺点吧。我认为目前最主要的缺点就是太年轻。缺少相关的.工作阅历。但我之前在景区、酒店都实习过很长的一段时间，与那些没有参与过工作的高校生相比，已经形成一个比较好的工作心态。我觉得一个好的心态是开展工作的重要前提。接下来再说一下我的优点。我的优点还是年轻，年轻人的学习实力和接受实力都很强，适应环境的实力也很强，我信任我可以在尽可能短的时间里适应xx集团的环境。

当然竞聘胜利与否，光有信念和志气还不够，最重要的还是要有科学的工作方法和领导及同事们的支持、帮助和激励。假如我能够竞聘胜利，当选为办公室的行政助理，我将主动发挥好参谋和助手作用，主动、努力地协作主任开展工作，用实际行动回报领导和同事们对我的关切支持。假如竞聘胜利，今后，我主要是在以下三个方面努力：

第一个方面，是最基础也最重要的方面，要勤于学习。不懂的问题立刻就问，刚好向领导请教、向同事学习；行政工作可以说是千头万绪，纷繁困难，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，只有通过细心的学习，才能够娴熟驾驭办公室的工作流程，更快的适应环境。

其次个方面是要注意细微环节。俗话说，细微环节确定成败。我记得在实习的时候，老师给我们做培训，讲到了服务的要点，一共八个字"眼勤，手勤，口勤，腿勤"。看似很简洁，但要真正的做好这四点，的确也很难。既然行政助理和我的专业有共通之处，那我想这八个字用在行政工作上也很合适。今后，我会以这八个字为工作准则，努力做好工作。

第三个方面是要高效快捷处理有关事务。作为一个助理，必需要有剧烈的时效观念和意识，求真务实、大张旗鼓的工作作风，在有限的时间里办好应办之事。明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。工作要扎实，力求实效。

当然，仅靠我上述表达的几点，是远远不够的，很多工作思路要在日常实践中挖掘和表现，很多工作方法要在日常的管理中创立和完善。希望大家能给我一个机会，让我用自己的聪慧才智为大家做点事情，为xx企业的发展做点贡献。

我的演讲到此结束，感谢大家！

关于竞聘助理的演讲稿 篇8

尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

我是一名大学毕业生，在众多求职机会中，我有幸了解到贵公司正在招聘煤矿助理，这是一个具有挑战和发展空间的岗位，我非常荣幸能够站在这里，向大家展示我自己，并表达我加入贵公司的热切愿望。

在我参与这次竞聘的过程中，我对煤矿行业进行了深入的研究和思考。煤矿作为我国能源产业的重要组成部分，对国家经济发展和人民生活水平的提高起到了关键作用。然而，现代煤矿产业不仅仅是繁忙的生产工作，更需要各类专业人员协同工作，在提高煤矿生产效益的同时，注重环境保护和安全生产。煤矿助理作为煤矿生产中不可或缺的重要角色，更需要具备专业知识和团队合作能力，以保障煤矿的正常运转和安全高效的生产。

作为一名应届大学毕业生，我在学习期间积极参与各种实践和实习活动，拥有坚实的理论基础和实践经验。我在大学期间主修采矿工程专业，通过在煤矿实习期间的学习和实践，我对煤矿生产工艺、安全管理和环保要求有着深刻的理解。同时，我也通过课外阅读和参加学术讲座等方式不断拓宽自己的知识视野，不仅仅限于本专业的学习，而是努力提升自己的综合素质。

我相信，作为一名煤矿助理，除了专业知识的掌握之外，更重要的是具备团队合作和沟通协调能力。在我大学期间，我担任班级团支书一职，负责组织班级各项活动。通过这一经历，我锻炼了自己的组织、协调和沟通能力，并积累了成功合作的经验。我始终相信团队的力量是无穷的，只有团结协作，才能战胜一切困难和挑战。

此外，作为一名年轻人，我有着勇于创新和不断学习的精神。对于一个行业来说，创新是不可或缺的动力。我始终保持着对煤矿行业的激情，希望能够在这个行业中发挥自己的才能，为煤矿的现代化和可持续发展做出贡献。我会不断提升自己的专业技能，积极跟进行业的最新动态，为贵公司带来新的思路和创新方案。

最后，我想说的是，我对贵公司的加入充满了期待和信心。我相信，只要给我一个机会，我一定能够在煤矿助理岗位上取得优异的成绩，并为贵公司的发展做出贡献。我期待着与各位共事，共同创造更加美好的未来。

谢谢大家！

最新竞聘职员演讲稿(集合15篇)

入党申请书是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料，每一位入党人员都要经历这个过程。如果你有志于祖国的发展，必须在各方面严格要求自己，以早日入党。你正考虑准备加入中国共产党吗？经过搜索和整理，小编为大家呈上最新竞聘职员演讲稿(集合15篇)，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。

竞聘职员演讲稿 篇1

尊敬的各位评委：

下午好！

我叫高有文，41岁。现在我是广平支行的前台出纳。面对竞争性的职位，我认为我有以下优势：

第一：有饱满的工作热情，娴熟的业务技能作支撑。从1993年开始，我就满怀热情地从事前台出纳员的工作。

十八年多的岗位磨练，练就了我娴熟的业务技能，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到懂原理，会操作，善营销。

第二：要有良好的个人形象，文明的言行作为支撑。大堂客户经理是我行营业网点的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着农行的形象，因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。

第三：有强烈的事业心，严谨的工作作风为后盾。十八年的工作经验造就了我严谨的工作作风和强烈的责任感和事业心。

如果我有幸担任广平支行大堂经理，我将做以下工作：

一是继续加强学习，提高服务质量。我们不仅要学习经济金融知识，还要学习各种银行业务；我们不仅要精通传统业务，还要学习新业务。只有不断加强学习，才能跟上业务发展的步伐，为客户提供更多、更好、全方位、个性化的金融服务。

其次是继续做到“四勤”。即引导客户办理业务时腿勤，年老体弱出手相助手勤，分析客户需求脑勤，答疑营销口勤。

第三是工作中力求“三好”，即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平时工作中善于观察事物，相机行事。耳好，就是要在工作中随时注意倾听客户在办理业务中的所谈所议，听到不和谐的声音，要及时上前沟通，化解矛盾，解决问题。

口才好，我们可以更好地营销我们的金融产品。

第四是立足岗位，积极营销。说到底，大堂经理的职责是为顾客服务，促进市场营销。因而，我将充分利用大堂客户经理这一银行联系客户的“桥头堡”。

结交客户，识别优质客户，积极推广我行各项金融产品。

尊敬的各位领导、评委和各位同事，如果我有幸竞聘上这个岗位，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为广平支行美好的明天勤奋工作，为农行—我们这个共同的家园贡献自己最大的力量。

谢谢大家！

竞聘职员演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位老师：

下午好!

先作自我介绍，我叫__，__年出生，专科毕业。__年参加教育工作，在__小学任教。今天，我竞聘的第一个岗位是教导主任，第二岗位是副教导主任。__多年实际工作的经历，我具备了以下有利条件：

1、有勤勤恳恳、默默奉献的敬业精神

从教__多年来，我有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，默默奉献，虚心好问，我无论从事什么工作，都能从大局出发，干一行、爱一行、专一行，不少工作时效性、原则性都很强，都能想方设法、准确、及时完成工作任务，在工作中，我始终坚持着“老老实实做人，扎扎实实工作”的原则，我不浮夸、不抢功、不爱出风头，脚踏实地地工作，从不计较个人得失，有四个学期，主动代上语文课一两个月，没拿一张代课票，去年，我主动分管了教学管理工作，从没向学校提出要什么额外报酬。

但是，校长和老师没有忘记我，给予了我不少荣誉：先后评为优秀教师、优秀教育工作者，在此，我衷心感谢领导和老师们的厚爱。

2、有较为扎实的专业知识。

自参加工作以来，我始终不忘记要做一个好教师就要终身学习，不断加强学习。__参加全国成人高考，__年获得了大学专科学历。

3、有较为丰富的实践经验和一定的工作能力与管理能力。在__多年的工作经历中，我任教过中高年级数学、思品等学科，担任过班主任，任教导主任时，负责的工作很多，曾分管教学、德育、课程设置及编排、教材、教师继续教育、职称评定、小一招生、转学、随班就读、课外活动、年初基层报表、语言文字、等工作。但也能把各项工作做好。我有较强的协调能力，十分重视协调好领导与教师、教师与教师之间的关系，并做好预案处理措施。做好学科管理工作，加强教研教改。所分管的语文、英语、艺术科获得许多奖项。我还多次帮助青年教师修改、发表论文，指导青年教师上公开课。我主持的语文科工作期间，取得的成绩是大家有目共睹的。能有这些成绩，与我求真务实的工作作风是分不开的，当我接到一项新的工作时，我总是亲力亲为地做，亲身体会这项工作的过程，然后才指导有关老师协助做好这项工作，否则，光说不做，发号施令，只会指挥别人干这干那，是不行的。我从任教导主任工作以来，我积累了丰富的工作经验，炼就了我做好工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑等多方面的能力。因此，我所承担的工作没有出差错，常受到上级有关部门赞扬，单位领导省心，教职工放心。在学生、家长和教师心目中，具有较高的威信和较好的教师形象

4、我能理解各层次的老师。

相信老师们从我平常的为人处事中就看到了吧。

假如我有幸竞聘成功，我将继续发扬我的长处，协助校长搞好教导处工作，认真履行岗位职责，继续细化教学过程管理的要求，组织教师扎扎实实地进行课改，加强教研科研、教学反思的力度，提高教学质量，使工作再上新的台阶。同时，树立为学校、教师、学生、家长的服务意识，成为你们的合作伙伴。

岗位工作设想：教学是学校的中心工作，课堂是实施素质教育的主阵地，学校的一切工作都要服从、服务于教学、服务于学生，一切为了学生发展的道理，已在我的头脑中牢固定位，质量是立校之基，兴校之本。管理过程中，这一项工作的重心偏失不得，动摇不得。

为了使我校的教学工作真正落到实处，一是要继续执行教学规范，规范教学内容、规范教学时间，任何人不得随意更改课程，不得侵占克扣教学时间，保证规定开设的课程开全、上足、教好。二是要继续细化教学过程管理的`要求，制定出符合我校实际的、便于操作的，同时又利于激励、促进教学质大面积提升的细则要求，使老师们教学有干劲、有信心、有目标、有成就，学校检查有依据、评价有标准，保证教材和新课标规定的知识、技能等方面的培养指标能够真正得以实现。

竞聘职员演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

很高兴能够参加今天的竞聘房地产职员的竞聘活动，我叫张欢，大专学历，共产党员。我之所以竞争这一职位主要有以下四方面理由：

一、我具有较强的自身素质。首先，我有过高等院校的学习经历，具备较强的文化素质；其次，我做为一名中共党员，具备较强的政治素质。

二、我具有较强的业务水平。我自20xx年4月正式参加工作以来，就扎实工作，刻苦钻研业务，努力学习房产交易的各种知识及规章制度，通过两年多的学习，我现在已经能够非常熟练地掌握房产交易的各种程序及相关业务知识。

三、我具有较强的工作原则。交易科是我单位的主要对外服务窗口之一，做为一名服务人员不但要有原则，而且更要坚持原则。在日常工作中，我一直坚持原则，秉公办事，认真地对待每一个交易者，曾多次受到领导及同事们的赞同。

四、我具有良好的工作作风。交易科工作量大、政策性强，要搞好这项工作，就必须耐心细致、踏实肯干。多年来，我养成了这样的工作习惯，不怕吃苦，任劳任怨。在工作上一直高标准、严要求，对每一笔交易，都做到快接快办，从不拖沓。在生活上，对同志十分宽容，对领导十分尊重，“严以律己，宽以待人”一直是我的做人原则。

这次竞聘，如果能够得到各位领导和同志们的信任和支持，让我继续担任交易科职员这个职务，我将迅速找准自己的位置，克服缺点，发挥优势，尽快进入角色。并决心做好以下工作：

一、加强学习，提高素养。

一方面我要加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论水平；另一方面加强业务知识的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，胜任本职工作。

二、摆正位置，当好配角。

在工作中，向领导多请示多汇报，真正做到工作到位不越位，当好科长的参谋，为科里做出自己应该做的贡献。

三、勤奋工作，不计得失。

我将兢兢业业，踏踏实实，吃苦肯干，努力完成领导交给我的各项工作。

各位领导，各位同事，人生本来就是苦难重重，面对苦难的问题，要看你是用积极的心态去面对并解决它们，还是用消极的心态，埋怨，怨天忧人，面对这次竞聘，也是我人生经历中的一颗棋子，我积极地，满怀信心的来参加这次竞聘，如果这次我竞聘成功，我会继续更加努力工作，以实际行动向大家证明，我会很好的完成这项工作的；如果我竞聘不成，我会尽快找出自己的不足之处，加以改正，为以后的工作不会出现同样的错误做准备，在工作上会更加努力。不断完善自我，超越自我，做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我一定会做得更加精彩，诚恳的希望大家相信我，并给我这次机会！谢谢大家！

竞聘职员演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位评委：

你们好：

首先感谢公司领导给我提供这样一个平等竞争的机会，使我有幸参加这次竞聘。

我叫马晓明，今年xx岁，备用金清理、粉煤灰销售台账登记、银行对账等业务和财务室其他临时工作。

今天我竞聘的岗位是财务部会计和综合管理部审计职员。竞聘财务部会计岗位，跟我现在的工作内容相近，工作程序、业务流程比较熟悉。我有能力，有信心做好这份工作。

如果我能竞聘成功，我将逐步的完全克服工作中出现的失误，做到以下几点；

一、在报销审核过程中做到认真负责、一丝不苟，严格按照记录要真实、内容要完整、手续要完备、书写要清楚规范的基本原则。针对发生报销业务内容的真实性、合法性、合理性、完整性、正确性、及时性进行审核。对于完全符合要求的报销内容，应及时据以编制记账凭证入账。对于真实、合法、合理但内容不够完整、填写有错误的报销凭证，退回给有关经办人员，由其负责将有关凭证补充完整、更正错误或者重填后，再办理会计手续。对于不真实、不合法的报销凭证，不予接受并向领导汇报。

二、在管理备用金的工作中，严格按照《现金管理条例》，遵守备用金使用管理制度，对备用金建立定期与不定期相结合的清查盘点，防止挪用或滥用，保证备用金的安全完整，使其在日常经营过程中发挥最充分的经济效力。

三、在完成手工记账、银行对账的工作中。完全依照《企业会计准则》，准确无误登记账簿。完全掌握、了解每笔未达情况，及时反映、处理未达账项。做到思路清晰，心中有数。

四、提高办事效率，及时、准确完成领导布置的.临时任务。全面了解、熟悉公司业务，掌握新公司业务流程，为做好新公司账务处理做准备。多学多问，向每一位同事学习专业技能，不断提高自身技术水平。

竞聘综合管理部审计职员岗位，我接受过审计学的理论教育，通过了对内部审计的基础学习。但还缺乏工作实践，缺少经验。如果我能竞聘成功，我将运用基础理论知识，对本单位财务收支和经济活动实施，作出独立审查和评价，完成以下工作。

一.继续学习，增加专业技术知识，提高自身综合业务素质和能力。接受继续教育，提高技术水平和学习经历。

二.及时了解、把握公司的内部控制执行情况，真正起到监督与评价作用。

三.审查公司的财务会计是否健全，及时纠正会计账务中出现的差错和不安全因素，减少、避免财务风险。

四.审查公司的规章制度是否健全，为建立安全有效的内部管理制度、提高管理水平、健全内部控制、维护财经纪律、改善经营管理，提高经济效益，实施综合经济监督活动。

五.审查合同、文件、财务报销、审批是否符合公司的规定。

六.专项审计，建立定期与不定期专项项目、部门审查制度。针对部门管理手段妥善与否、有无弊漏和是否经济有效，进行经常性的检查、分析和评价。

最后，无论这次竞聘成功与否，但对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从公司领导安排，尽职尽责地做好本职工作。为公司的飞黄腾达贡献自己的一份力量。

竞聘职员演讲稿 篇5

尊敬的领导和同事：

您好！

首先感谢领导和同事对我的信任和支持！

我叫xx。今天我参加的职位是销售部的会计主管，目的是检查和指导工作。入职xx年以来，第一次因为职位竞争而站在讲台上。感受到了从未有过的压力，但面对这么多评委，这么多真诚的目光，我也体会到领导班子以人为本，与时俱进、锐意进取的企业精神也感受到了X-line明天的无限活力和活力。

我在XX毕业，后来参加了XX本科自学，顺利毕业。 XX年取得经济师资格。入职以来，先后从事储蓄、事后监管、银行卡、出纳、会计等工作，多次被评为先进个人，在多次民主评议中始终名列前茅。我结合我的工作写的商业论文“XX”也发表在“XX”上。这一点的成就当然离不开我工作上不敢懈怠、毫无怨言地努力工作，但更多的是x-line这片肥沃的土壤对我进行了培育和培养。

目前，X-line正面临着谋求更大发展的良机。市场经济的大潮把我们推到了风口浪尖。物是天择，流水不腐。 X星号已经在更高的起点，准备起航。所以，我参加这个比赛对我来说也是难得的机会，无论成功与否，都会对我的人生产生深远的影响。

销售部会计主管是一个业务强、责任心强、原则性强的“三强”岗位，必然要求从事该岗位的人员具备良好的职业素质和优秀的人格修养。入职以来一直在业务一线，无论是从事事后监管、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务。此次转岗让我积累了较为丰富的工作经验，这也符合我行业务发展向全面发展的需要。 .尤其是我从事的事后督导工作，让我对这项工作有了更深的理解和熟练的技能。目前从事综合会计岗位，负责辖区内的资金调拨、资金结算、往来账户等工作，使我对辖区内的业务有更清晰的认识；本人负责我行贷款的发放、还款、收息、贴现、银行承销、催收等工作。 、收藏、查询等一系列工作，虽然这些业务繁琐，人力紧张，再辛苦也累。在这些工作中，我必须如履薄冰，不能有丝毫的马虎自私，不能有丝毫的失误，更不能给银行带来任何损失。

繁荣昌盛是我们的责任。今天，我勇敢地站在讲台上，恳请领导和同事为我投下信任票。给我一点阳光，我会折射出更多的光。如果我有幸被领导和同事录用，我将制定以下计划： 1. 积极为X-Line的发展做出贡献。做一个踏实的人，兢兢业业，以优质高效的工作业绩回报我行； 2、认真履行会计主管职责。坚持检查与辅导相结合的原则，确保工作质量和工作效率；三、善于学习，勤于思考。除了学习政治理论，还需要学习科技知识、经济知识、现代管理知识和企业文化知识等；四、服从领导，服从安排，团结同事。 5、继续发扬严谨、细心、肯吃苦、敬业的品格，维护单位利益。

在市场竞争中，时间不等我，百驰争流。让我们携起手来，为X-Line的发展贡献我们的青春和智慧，并祝愿在座的每一个人明天更加光明。

我的演讲到此结束。谢谢你们！

竞聘职员演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、同事：

大家好!

首先感谢各位领导能给我参加这次直签的机会，对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的学习、锻炼和检验。

我叫__，今年28岁;__年3月荣幸地成为烟草局的一名员工，__年5月机构改革后接手档案管理工作，至今从事文档工作八年。可以说，我的青春岁月是在烟草公司的蓬勃发展中度过的。

虽然没有轰轰烈烈的感人事迹，但我忠于职守，默默无闻地做好自己的本职工作,八年烟草人生，八年收获进步,回眸八年，我和我们开拓进取的烟草团队一样，也有鲜花和掌声，有荣耀和骄傲。

1、有良好的思想品德修养。

我一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同事，工作认真负责，不计较个人得失。

2、有较强的基础知识和业务能力。

从事档案工作以来，积极参加各项培训，熟悉档案管理工作相关知识，熟练掌握了电脑操作、办公系统等基本技能，并取得了档案员上岗证。

3、有较好的工作业绩。

担任文档员以来，我局档案工作一直位于荆州烟草系统前列，工作受到行业一致好评。这离不开领导的高度重视，我本人也付出了辛勤的劳动。我曾多次被荆州市局和本局评为“先进个人”，被市档案局评为“档案工作先进个人”。__年，我局档案目标管理升省特级，本人也被省烟草专卖局评为__—__年度“档案工作先进个人”。

我的每一点收获和进步，都是领导关心和培养的结果，都是同事们帮助和支持的结果。在以后的工作中，我将再接再厉，百尺竿头，更进一步，用我的努力和奉献，为烟草增光添彩。

一是加强学习，不断提高自己的综合素质、创新能力;二是团结同事，充分调动大家的工作积极性，搞好各项工作;三是当好领导的参谋和助手，认真履行文档员的工作职责，主动为领导工作服务，热情为广大职工服务;四是创新工作方法，提高工作效率，提高服务质量。

各位领导，各位同事，登高不坠青云志，慕远常怀明月诗。我追求，但我懂得淡泊宁静，懂得感恩奉献。

竞聘职员演讲稿 篇7

各位领导和同事：

大家好！

公司的改革浪潮把我推到了今天的舞台上。我竞争的职位是运营部经理。站在这里，我不仅在自己的期待中，也在自己的期待中。出乎意料的是，我没有作为领导者的经验，但不出所料，我相信自己的优势。正因为我从来没有当过领导，所以做官的束缚少了。我有一张白纸，可以为每个人和我自己绘制一个理想的蓝图。我愿意为这个蓝图而努力和汗水。

在市场部工作了五年，对省内的xx行业有了一定的了解。经过多年的发展，我公司具有一定的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来，随着xx市场风云变幻，竞争日趋白热化，公司面临生存与发展的双重压力。因此，营销工作必须实现思维、内部管理和营销的根本转变。

基于以上思考，如果我能担任运营部的经理，我的假设是：转变一个观念，培养两种意识，实现三个目标。具体来说：

一是转变营销观念。目前的经营理念还处于促销阶段，正在从卖方市场向买方市场过渡。虽然叫营销经理部，但还是只做“卖”，不做“市场”。因此，树立以客户为中心、以客户为导向的现代营销理念势在必行。

二是培养整体意识和法律意识。一切工作都要从大局出发，坚决服从企业整体改革，贯彻落实公司的方针和目标，培养营销团队放眼大局、着想大局、顾全大局的意识和能力形势，顾全大局。同时，营销行为受到法律框架的规范。因为，在依法治国、依法治企的背景下，法律行为与人们的生活和工作息息相关，尤其是对营销人员而言。放弃时效，失去货款退货的最后一道法律保护屏障。因此，对营销人员进行有针对性的法律知识培训，提高法律意识，既可以保护企业的合法权益，又可以利用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。

实现三个目标的内容是：

1.建立营销网络。在做好xx市场的同时，营销网络向xx辐射。利用营销网络覆盖整个并购，实现产品的战略扩张。

2. 建立营销渠道。结合中间营销和直销两种渠道，触及更多细分市场，增加市场覆盖率，优势互补，规避单一市场带来的经营风险，克服“按量定价”的弊端。

3.资源优化配置。对营销人员进行深入调查，根据专长、能力安排合适的岗位，做到人尽其才、人尽其才、人尽其才。以诚挚爱对待每一位同事，充分尊重他们的个性，营造愉快和谐的工作氛围，真正产生“团结人心，感动泰山”的效果。

在今天的比赛中，我的态度是：我不怕失败，因为我不是经理，但我希望成功，因为我们都希望公司的明天会比今天更好。

谢谢大家！

竞聘职员演讲稿 篇8

尊敬的各位领导,各位同事：

大家好，很高兴今天能够站在这个台上，谢谢大家的支持。进入金玉普惠公司也快一年了，在这段美好的日子里，有领导的耐心教育与关怀，也有同事之间互敬，互爱，互助。在这良好的工作坏境下，我努力工作，踏实进取，我的工作目标也更加的明确了。金玉普惠公司公平竞争，能者上，庸者下的管理制度，给我提供了一个施展才华的舞台,我一定把握机会力求上进。

我叫__，20__年6月进入金玉普惠公司以来，努力学习金玉普惠公司的企业文化，工作中的技能技巧，使自己能够圆满的完成平时的工作任务。下面我从以三点向各位汇报我这将近一年以来在金玉普惠的工作。

在业务工作中，我有强烈的事业心和责任感，对事业有坚定信念和追求，始终把金玉普惠企业的发展看得比自己生命还重要;善于学习和钻研，善于经常性地回顾总结提高;长期的工作历练，培养了我勤于思考、敢于创新、勇于实践、不断超越自我的工作风格。熟悉公司管理综合业务技术、经营模式、销售策划、产品宣传、在多年的工作中取得了良好的工作业绩。

在个人品德修养方面，我待人诚恳、友善，能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派，责任不推诿，遇难不回避，敢于承担责任。同时善于营造活泼、宽松、进取的工作氛围，善于调动各方面的积极因素，形成工作合力，推动工作顺利进展;有强烈的务实、实干精神，能踏实做事，不唯上，只唯真富有创新精神，在“思想上敢于大胆设想，操作上小心求证”。

在廉洁自律方面，我始终坚持把国家和金玉普惠企业的利益放在首位，认真贯彻廉洁自律各项规定，在纷繁复杂的市场经济中，始终保持清醒的头脑，“不以善小而不为、不以恶小而为之”，廉洁自三思想方面：服从领导指示，积极进取，严格自律，加强法律常识学习，到个懂法，守法，用法。保持良好的思想素质。

若能够竞聘成功，我将从以下几点对自己以及班级为突破口。一定带出一个团结进取，积极工作的班级团队。

竞聘职员演讲稿 篇9

尊敬的领导、各位同事！

大家好！

今天，我之所以充满自信地站在公司机构改革，“全员下岗，竞聘上岗”的演讲台上，是因为我珍惜公司给每一名员工提供的展示自我的平台和施展才华的机会，请各位领导、同事对我进行测评。我首先做个简单的自我介绍：我叫李湘，1966年2月出生，中共党员，1997年调入公司办公室工作，先后担任秘书、机要秘书等职务。

今天我自信地站在这里是想参加公司办公室二级职员岗位的竞聘，因为单位培养了我，实践锻炼了我。我也想通过演讲证明我的实力，并得到领导和同事们的认可。我是1982年参加工作的，两年的一线施工生涯中，我参加了大沙铁路会战，期间曾获得先进生产工作者等称号。在两年多的施工现场生活里，造就了我吃苦耐劳的精神和坚韧刚强的品格。期间我不但学到了很多生产知识，也磨练了意志，1986年我以优异的成绩考到了打字员这个职务，从此我就走进了办公室这个神圣的门槛。从那时到现在，我先后在基层任过工程段秘书、计划生育干事、人事干事等职务，无论在哪个岗位，我都把爱岗敬业、无私奉献作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，尽职尽责、埋头苦干，全身心地投入。我始终认为，干好事业靠的是对企业坚贞不移的忠诚之心，靠的是对工作一丝不苟的责任心，靠的是遇到困难不折不挠的拼搏之心。我参加竞聘演讲，除了想用自己的实际行动来支持公司的改革外，还想证实一下我多年工作积累的实力，竞聘办公室二级职员这个岗位我认为我有以下的优势：我有十八年办公室工作的经验，1988年我开始从事办公室工作，1997年调入公司办公室工作任秘书职务，对办公室工作有丰富的经验，20__年通过竞聘选拔我来到了公司办公室机要员这个岗位上。公文处理是这个岗位的.一项重要职责。六年的机要岗位的磨练，使我对公文的签收、登记、拟办、呈批、传递、分卷、立卷等各个环节了如指掌，工作起来轻车熟路、游刃有余，能够按照领导批示要求，认真做好公文的催办、督办，工作细致认真，特别是在文件的传阅过程中，能做到不漏送、不丢失、不出错；在印章使用管理上，我能够严格按照印章管理办法，对印章的制发、收缴等管理环节做好控制，对项目经理部印章均做了详细登记、备案工作，确保了印章正确、规范使用；认真执行《保密法》的各项规定，严格遵照办公室的保密制度，做好秘密文件的保管工作，做到了不泄密、不失密，不该说的话不说，不该问的事不问，尽职尽责地完成好本岗位及领导交办的各项工作。

此外，我对管理体系认证工作也有着丰富的经验。我负责质量体系办公室部分贯标工作多年，在公司贯标领导小组的统一领导下，能按照质量、环境、职业健康安全“三位一体”管理体系的各项标准，按照《管理体系文件汇编》中的职责要求，认真做好文件资料的归类、整理、记录，出色地完成与质量体系运行有关的各项工作，并多次在质量体系复审中得到好评。

平时工作中，我努力树立办公室的“窗口形象”，做到热情周到、文明礼貌，充分发挥本岗位的桥梁纽带作用，协调好经理部及部门之间的工作关系。认真做好上情下达和下情上传工作，对公司内外之间及部门之间的具体工作严格按照服从全局、按规定办事的原则，积极主动地做好请示、报告的回复，急现场所急，想现场所想，有效地保证了现场[:请记住我站域名/]施工的有序进行，为公司办公室树立了良好的“窗口形象”。集于以上的优势我坚信我有能力，能够胜任办公室二级职员的岗位。如果这次我竞聘成功，我将在熟悉的岗位上，更加努力地工作,认真履行岗位职责，协助主任主动、细致、周到的做好公司公文处理工作。各位领导、同事们，在此我向你们的关心、帮助、支持和鼓励表示最真诚的感谢，同时也请你们为我投出神圣的一票。

谢谢大家！

竞聘职员演讲稿 篇10

第2、 能够做到以服务客户为工作重点

在信贷营销工作中我始终坚持以优质服务为工作重点，所有工作都始于客户需求，终于客户满意，一切服务紧紧围绕客户需求开展，以优质的服务赢得客户。

第3、 营销工作从不懈怠

能始终坚持“走出去，请进”的理念，把贷款营销放在首位。自加入小微贷款中心以来，与部门同事一同已将城区各主要街道走访一遍，在取得贷款宣传的同时扩大小微贷款中心知名度，并在部门领导的带领下，对各乡镇及周边县市进行贷款营销，尽最大限度地保证贷款宣传无死角。

第四、有较强的风险防范意识

在每笔贷款业务操作中，能够严格按照联社的规章制度、政策执行，把握、控制风险于各个细微环节：针对每笔贷款，做到严谨细致，能够协调好利润收入与风险防范的关系，在保护自身的同时，保证联社利益不受侵害。

以上是我在本次比赛中的演讲。 如果这项比赛成功了，我将竭尽全力为相关新闻界贡献力量；如果没有竞聘成功，我也决不气馁，我将继续努力，不断充实完善自我，在实践工作中进一步提升自己的能力与水平。

竞聘职员演讲稿 篇11

各位领导和同事：

大家好！

公司实行岗位竞争制度是改革中一项极为重要的决策。相信在今后的工作中，我们会继续努力。岗位竞争激励了公司的许多员工努力工作。凭借自己的努力，他们可以获得更多的机会，有更多的发挥空间，才有可能在工作竞争中获胜！

今天很高兴能参加公司店长的竞争。首先感谢公司领导为我创造了这个公平竞争、展示才华的机会！同时，在此感谢各位领导和评委的关心和支持！经过xx年的学习和锻炼，我很快熟悉了业务，掌握了专业技能，并且能够学以致用。公司不断发展壮大，也为我提供了广阔的发展空间。

本次比赛旨在更好地以客户为中心配置人力资源，组织指导服务大厅人员开展现场客户服务和区域重点客户服务。通过服务创新、服务培训、优化服务流程等手段，强化管理、完善制度、严格要求、严格考核，进一步提升服务大厅服务质量。同时，我们努力实现自己的人生价值，将我们的匠心和青春奉献给公司的发展壮大。一颗专注的心随着“xx”跳动。今天，公司为我的成长和进步搭建了一个竞争平台。参加公司店长的竞争。我觉得我有我的优势：

1.年轻强壮，身体健康，精力充沛，敬业好学，接受能力强，有进取心，与社会各阶层沟通融洽融洽，充满奉献精神找到你喜欢的职位和工作的关键。

二、有比较扎实的专业知识，有自己的服务管理经验，以谦虚为耻。拥有丰富的专业理论知识，做到理论与实践相结合。

三、有丰富的实践经验和人际交往能力。自从我加入公司以来，我一直担任销售和营销团队的负责人。本人具有较强的管理能力和专业素质，在服务大厅管理和市场开拓方面有自己的成功经验。

如果我能竞争这份工作，我打算从以下几个方面去做我喜欢的工作。提高工作绩效，树立企业形象。

1、团结协作，追求卓越

充分发挥广大员工的聪明才智，相信每一位员工都是最好的！因为，“不断为客户提供满意的服务是我们永无止境的追求”。以省、市、县公司相关业务部门的满意为行为准则，以诚待人，以人为本。公司是一棵大树，我们都是树上的绿叶。只有团结一致，共同努力，才能奏出最动听的音乐。一个成功的企业，离不开团队合作和团结！作为xx的店长，我希望不仅奉献自己的全部智慧和热情，更希望与广大员工融为一体，团结一致，把公司做大做强。时光荏苒，时光不等我！与全国一样，xx进入了一个新的历史阶段。面对残酷激烈的市场竞争，xx行业要想在强者中立于不败之地，就必须敢于创新，大胆改革。

2.刻苦钻研业务技术

在瞬息万变的信息产业中，要想站稳脚跟，取得成就，就必须主动出击，拥有一套优秀的服务管理技能。我会继续从书本和实践中学习专业技术知识。不断积累经验，不断创新，让您始终保持一流的服务管理水平。在学习业务的同时，不断加强自身修养，提高综合素质，使自己全面发展。以服务管理求生存，以质量求发展，以能力创造，赢得客户，赢得市场。

谢谢大家！

竞聘职员演讲稿 篇12

尊敬的领导、同事们：

大家好！

首先感谢xx公司给予自我展示和施展才华的舞台，在这充满爱心的大家庭，在这发展蓬勃的公司我即感到了温暖，又看到了希望。适逢这次难得的竞聘机会我本着锻炼、提高的目走向讲台展示自我，接受教育，参与竞争，参与竞争，虽然我未有显著的成绩，但我斗胆一试，响应公司的号召参与竞争。今天我竞聘的是xx职！以下几点是我的优势：

1、在xx这么久我已经了解xx整个流程，并掌握了全部的岗位操作。对曾在过的岗位可说熟而又巧，这些对工作的顺利完成提供了强有利的条件。

2、具有较好的`年龄优势，正充满青春活力的我接受能力比较强，能吃苦耐劳，不怕苦，不怕累，干活脚踏实地，肯钻、肯研，能全身心力投入到我所热爱的工作中。

3、因为我曾在这保险工司当过营销员，具有较丰富的交际经验和表达能力，这些能更好的运用在班组相互沟通上，面对问题能镇定自若、冷静思考，这对处理突如其来的问题提供了更好的条件。当然我还有很多的不足，在今后的工作队工还要不段学习！

各位领导、同事们，如果我有幸能通过竞聘，我将从以下几主要几点来施展我的工作：

1、首先还是要加大学习有关的专业知识，不断提高自己的文化素质和操作技能，认真学习公司的有关管理制度来提高自己的管理技巧，虚心听取同事们的有关意和议。

2、“坚持安全第一，生产第二”为原则，时时刻刻监督员工们的劳保穿戴情况，给员工宣传安全意识，做好职业病的预防工作，加强对每个岗位的寻查，及时的发现所存在安全隐患，并给予排除。保证员工们和人身安全。

3、在这几个月中由于设备连连出现故障，来严重影响了生产，为了降低设备出现故障率，则加强对员工的设备使用技术培训和岗位的操作技能培训，加强员工们的工作责任心，保证生产的正常。

4、生产搞上去了卫生也不容忽视，监督员工们做好设备和生产现场的卫生，带领员工们认真做好公共卫生区卫生，时刻保证设备、生产现场和公共卫生区卫生的清洁。

5、可见纪律好是重中之重，我将严格要求自己，以身作则，在管理上做到敢管、敢抓、敢讲、把班组管理成有相互团结，有纪律的优秀班组。

朋友们，在演讲将结束之时我最想说的是如果我不能在竞争中取胜，我将一如既往的恪尽职守，努力学习，为下次的竞争作准备，最后请允许我邀请在座的领导、同事们用最真城、最热烈的掌声为所有参加竞争的同事祝福，为xx公司的美好未来祝福！

谢谢大家！

竞聘职员演讲稿 篇13

尊敬的领导、同事们：

大家好！

公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台，我竞聘的职位是经营部经理，站在这里竞聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我没有当领导的经验，意料之中是我相信自己的优势。正因为没有当过领导，便少了一些为官的禁锢，一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅理想的蓝图，我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗水。

在营销部门工作了五年，对全省的xx行业有了一定的认识，我公司经过了多年的发展，占有一定的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来，随着xx市场风起云涌的变化，竞争日益加剧，公司面临着生存和发展的双重压力。因此，营销工作必须在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。

基于上述思考，假如我能担任经营部经理，我的设想是：转变一个观念、培养二个意识、实现三个目标。具体来说：

一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段，虽然名称叫营销经理部，但仍然只“销”，不“营”。因此，树立以客户为中心，以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。

二是培养大局意识和法律意识。一切工作要以大局出发，坚决服从企业的改革大局，贯彻执行公司方针目标，培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。同时，在法律的框架下规范营销行为。因为，在依法治国、依法治企的大背景下，法律行为与人们的生活、工作息息相关，对于营销人员尤是如此，例如：目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差，导致过早的放弃诉讼时效，失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。所以，对营销人员进行有针对性的法律知识培训，提高法律意识，既可以保护本企业的合法权益，又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。

实现三个目标的内容是：

1、建构营销网络。在做好xx市场的同时，营销网络向xx辐射。利用营销网络覆盖全施兼并，实现产品的战略扩张。

2、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场，增加市场覆盖面，作到优势互补，规避市场单一带来的经营风险，克服“以量定价”的弊端。

3、资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底调查，根据其特长、能力安排合适的工作岗位，实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事，充分尊重他们的人格，营造出愉快、和谐的工作氛围，真正产生“人心齐、泰山移”的效果。

今天的竞聘，我的态度是：不怕失败，因为我本来就不是经理，但我更希望成功，因为我们大家都希望公司的明天比今天更美好。

谢谢大家！

竞聘职员演讲稿 篇14

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

我竞聘的岗位是烟草客户经理。今天能有机会参与竞聘，我心情非常激动。在这里，非常感谢县局组给我们创造了这次公开、公正、公平的竞聘机会，让我们可以在这里展现自己的风采，也给了我们一次交流的机会。同时，更要感谢多年来一直关心、帮助和爱护我的领导和同事们，是你们给了我信心和勇气，让我敢于站到这个演讲台上畅想未来。结合地区局(公司)、县局(分公司)机改，同时也是再次对我人生的一次考验，经过深刻的思考，我决定竞聘客户经理这一岗位。首先，让我感谢领导给了我一次在物流分库挂职副主任展现自我的机会，让我在人生舞台上展现自我，让我在挂职间学习、锻炼，提升自我。

一、工作回顾

__年7月加入烟草系统这个大家庭以来，先后在__等担任个不同的工作岗位，我都兢兢业业地干好每一项工作。特别是到物流分库以来，我用自己的大半时间在工作上，周末和其他时间，办公室里都能见到我的身影。

__年11月在物流配送分库挂副主任以来，根据领导的安排我负责“烟草客户”的管理、内务、仓储分拣、部门上传、下达，督促业务单据的审核、三标表格指导、归档，微机系统运行管理和部门工作计划、工作总结拟定和上报，微机员、核算员、配货员、仓管员的工作质量考核。在挂职物流分库副主任期间，我完善了部门仓储分拣制度、一号工程管理制度、一号工程和卷烟营销系统从开机到一天工作结束关机的操作流程，参与了大方分库从原有的41条送货线路整合到现有27条送货线路，为地区局(公司)实现“一个总库，两个分库”的线路整合打下了坚实的基础。

二、竞聘客户经理的先决条件

1、我曾经先后在瓢井、核桃、百纳、长石、马场担任过不同的工作岗位，对各片区的客户进货、线路情况相当的了解，特别是在物流分库挂职以来，每月至少用7个以上的工作日程在市场走访或参与送货，走遍了全县36个乡镇，进一步增加了对客户的了解。

2、我只有近六年营销工作经验，但我个人认为并不是工作年限的长短就可以决定一个人工作是否能够成功的条件，所以我有坚定的信心去当一个合格的客户经理。

3、我营销员四级证书于__年就获得，有担任客户经理的理论基础。

4、多次参加过省、地、县局公司举办的学习，于__年获得县局(分公司)“先进工作者”，__年获县局(分公司)举办的卓越团队建设“优秀学员”。

5、我有过硬的计算机操作知识，懂得计算机各种表册的制作，更加熟悉卷烟营销系统。

6、我正年轻，“俗话说年轻就是资本”我有足够的经力和时间去做好自己的本职工作。

7、我爱岗敬业，对工作负责,工作近六年以来，每从事一个岗位，我都兢兢业业、认认真真地做，特别是在物流分库工作以来，我只要是接到办公室或各级领导的电话，我不分时间和地点都能往办公室赶，完成领导交给的工作任务。

三、竞聘客户经理上岗后的工作打算及思路

1、根据客户经理工作质责，完善客户信息资料，实施客户评价，提出客户等级变更的建议，收集市场信息，了解客户需求，撰写市场报告，认真执行品牌培育方案，实施卷烟品牌的培育工作。

2、按照客户分类及服务标准为零售客户提供服务。认真开展客户维护，实施客户等级提升。

3、用足够的时间与客户促膝长谈，和客户“零距离”接触，认真为客户服务，克服形式主义，真正深入到客户当中，在务实上下功夫，把当前货源情况、促销政策、营销技巧等及时送到客户身边;

4、在服务时间上争取差异，每天走访市场，能够为零售客户提供及时地、周到的服务，尽量在零售客户订货头天或订货当天走访该片区客户以便对零售客户做出相应的指导。

5、在零售客户心中要树立深刻的印象。深刻印象的产生可以体现在两方面：1、要与零售客户有良好的沟通并让零售客户认可你的服务和指导这样会加深客户我的印象。2、帮助客户解决问题加深印象。对待零售客户提出的各种问题能够及时地给予解答，出现困难要及时地帮助解决，这样会增加零售客户对我的好感和信任度。

6、和客户沟通的及时性。及时把公司政策、促销以及其他市场信息及时地传达给零售客户，以保障零售客户的利益。

7、学会双赢思考。在日常工作中不仅要从客我双方双赢的角度去想问题，更要想客户所没有想到的，站在客户的角度来想问题。只要你的建议符合了客户的心思，自然就成功了一半。

8、把零售客户当作我的亲戚、我的朋友一样的对待，为客户提供“温暧般”的服务。

9、对客户采用个性化服务，提高客户满意度。针对不同类型的客户，提供不同服务。

竞聘职员演讲稿 篇15

尊敬的领导、各位同事！

大家好！ 此外，我对管理体系认证工作也有着丰富的经验。我负责质量体系办公室部分贯标工作多年，在公司贯标领导小组的统一领导下，能按照质量、环境、职业健康安全“三位一体”管理体系的各项标准，按照《管理体系文件汇编》中的职责要求，认真做好文件资料的归类、整理、记录，出色地完成与质量体系运行有关的各项工作，并多次在质量体系复审中得到好评。

平时工作中，我努力树立办公室的“窗口形象”，做到热情周到、文明礼貌，充分发挥本岗位的桥梁纽带作用，协调好经理部及部门之间的工作关系。认真做好上情下达和下情上传工作，对公司内外之间及部门之间的具体工作严格按照服从全局、按规定办事的原则，积极主动地做好请示、报告的回复，急现场所急，想现场所想，有效地保证了现场施工的有序进行，为公司办公室树立了良好的“窗口形象”。集于以上的优势我坚信我有能力，能够胜任办公室二级职员的岗位。如果这次我竞聘成功，我将在熟悉的岗位上，更加努力地工作,认真履行岗位职责，协助主任主动、细致、周到的做好公司公文处理工作。各位领导、同事们，在此我向你们的关心、帮助、支持和鼓励表示最真诚的感谢，同时也请你们为我投出神圣的一票。

谢谢大家！

关于竞聘演讲稿(经典11篇)

没有比努力更能改变命运的力量了，当我们需要在同事领导面前演讲时。准备演讲稿也是一种对听众的负责和敬意，我们怎样才能写出符合逻辑的主题演讲稿呢？我们很高兴为大家推荐一篇关于“关于竞聘演讲稿”的文章，请将本网页的链接保存起来以备将来使用！

关于竞聘演讲稿【篇1】

各位领导、各位同事：

大家好！

竞争出人才，竞争出活力。感谢您为我们创造了一个展示自我、锻炼自我、提高自我的好机会。

首先，我想简单地自我介绍一下。我叫戎丹娜，1983年出生，现年32岁，东北师范大学国际经济专业**。2006年至2011年，我在海宁职业高中担任专业教师。2011年通过公考考入我局，至今在国民经济综合司工作。

今天我选择竞聘办公室副主任的职位，因为，在我理解中，办公室作为全局上下联系沟通的桥梁和枢纽，工作综合性强，任务繁杂，很具有挑战性。担任办公室副主任职务，要具备较高的政策理论水平和业务知识，有较过硬的文字功底，有较强的沟通、协调能力，并且要有高度责任心，能承担较大强度的工作任务。

与这些要求相比，结合自己的学习和工作经验，我认为我在竞争办公室副主任时有以下三个优势：

一是我具有较扎实的文字基础。我喜欢在学习阶段写作。在大学里，我的研究报告获得了省研究报告竞赛二等奖。参加工作后，在领导和同事的帮助下，我的综合写作水平又了很大提高。

现在我主要负责的工业企业季度监测报告已经多次被县领导录用，连续两年被评为局先进信息个人。

二是八年的工作经验，使他们具有较强的综合组织、协调能力。担任教师期间，身为班主任需要管理几十个学生，组织活动，维持纪律，做思想工作，这些都极大的锻炼了自己的组织、协调能力。由于表现优异，他两次被授予该校年度先进个人。

在科室工作后，因为是综合经济科室，需要联系经信、统计、银行等各经济部门，更需要联系企业调研经济经营状况，这些工作使自己的沟通、协调能力进一步提高。

三是我是个做事认真、用心，有较强责任心的人。在担任教师期间，通过刻苦钻研，迅速从只会照本宣科转变为年轻教师中的说课、开课标兵。在国家综合科技工作中，我更是处处关注。为了写好分析文章，我及时浏览了各县区发展改革局，积累了各种写作材料。

有时为了写一篇好的信息，我会同时写两个不同的版本。请领导点评，不断提高技能。另外平时除了做好本职工作之外，在能力范围内也积极配合主动协助其他科室的工作。这开阔了我的视野，提高了我的综合能力，使我有信心接受更大的挑战。

基于以上三点，我有信心胜任办公室副主任的工作。如果我有幸成功参赛，我将从以下三个方面积极开展工作：

（一）努力使文稿质量有新提高。我将迅速熟悉业务，熟练掌握各种公文写作方法，全面领会各种文件、会议精神，练就过硬的写作能力，较好地完成各项文字综合工作，力争使文稿质量上个新台阶。

（2） 提高服务意识，使办公文件上下更准确高效。办公室最根本的是做好服务工作，上传发布各种意见，保持组织高效运转。因此，在准备文件和资料时，一方面要深刻领会上级领导和文件的精神，以便准确表达。

另一方面也要全面了解全局各科室的工作动态，在完成具体任务时做好与各科室的沟通协调，这样才能全面准确的反映科室工作成果，避免遗漏错误。

（3）我将持之以恒的提高自己的综合素质。写作技巧，最终要靠平时的积累，才能在关键时刻积累起来。因此，我们要不断学习，认真负责，注重综合能力的不断提高。

拿破仑说：不想当将军的士兵不是好士兵，所以我说不想竞争的高级雇员不是好雇员。如果这次我能有幸竞聘成功，我一定不辜负领导和组织对我的期望，大胆工作，敢于负责，与全体办公室同志一道，把工作做得更好、更实、更新。

当然这次竞聘的其他选手都很优秀，如果不幸落选，我仍将以争当先进的高标准严格要求自己，尽心尽力做好各项工作，争取更大进步。

谢谢大家！

关于竞聘演讲稿【篇2】

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

我叫x x x。我今年x岁。我在***加入了xx公司。目前，我在企业管理x层，主要负责市场营销。非常感谢公司和各位领导给我们这次接受挑战的机会，给我这个展示自我、相互交流的平台，也感谢各位领导和同事们多来年对我的关心、支持和帮助。

与营销业务管理x级岗位的要求相比，我具有以下竞争优势：一是工作作风优良。我工作勤奋务实，面对困难乐观。

无论在哪个岗位，都能做到勤于工作、精于业务、乐于奉献，坚决服从领导安排，有较强的大局观念和纪律意识，积极贯彻上级部门和各级领导的指示，严格遵守职业纪律，在大事大非面前能够保持清醒的头脑。二是具有丰富的工作经验。我于***x年x月来到公司，xx年间，无论从事哪项业务,我都能勤学好钻，干一行、学一行、专一行，很快进入工作角色。

岗位让我形成了良好的服务意识和业务素质，提升了规范化的服务能力，培养了较强的组织管理能力、分析判断能力以及协调各种社会关系的能力，建立了广泛的人脉资源和稳固的营销网络。三是具有固定的客户群体。在工作的时间里，我对于公司的客户群消费方向和服务需求越来越熟悉，经过这些年的接触，针对不同的客户我采取不同的沟通方式进行交流，赢得了客户的认同和满意，同时，他们也会把自己身边的朋友和同事介绍到我这里办理业务。

四是具有执著的事业追求。在工作中，我从不计较个人得得失，总是关注公司的利益。不管任务有多重，有多困难，我从不轻易放弃。我总是想方设法，设计成百上千个计划，实现目标，让自己和领导满意。

我相信经过多年的努力积累和沉淀，我可以达到营销x级岗位的要求。

回顾xx年来的工作经历，在不同的岗位上我都学有所得，干有所获，养成了脚踏实地，讲求实效的优良作风；学会了周密计划、团结协作的工作方法；我们增强了敬业、负责的责任感。同时，在几年的成长中，我深深的体会到，我的每一点进步都离不开公司的培养教育、领导和同志们的关心帮助，单位培养了我、成就了我，身边的人关心着我、帮助过我，我将永怀感恩之心！我热爱这份工作，希望能在更大的舞台上展示自己，锻炼自己，提高自己。

如果能有幸得到各位领导的信任和鼓励，给予我进步的机会，我将迅速找准自己的位置，尽心尽力、尽职尽责，为推动公司高质量发展做出自己的贡献。一是虚心学习转角色。要进入新的岗位，就必须迎接新的挑战。

在今后的工作中，我将把学习与实践有机融合，以促进公司发展为中心，端正态度，发扬钻劲，不断提升业务能力和服务水平，在实践中不断锤炼自身能力和品质。二是想方设法增效益。以拓展市场为中心，以提升效益为目标，巩固规模优势，加强存量经营，提升客户价值，不断提高服务中高端客户的能力，积累优势客户群，创造出更大的效益，力争使各项业务发展取得新的突破。

三是以人为本促和谐。x公司是一个团结和谐的团队。我将坚持公司的团结理念，与同事相互帮助，形成合力，与公司的思想相统一

一、行动上统

一、目标上统一。

尊敬的各位领导、各位同事，这次竞聘无论结果如何，我都将倍加努力，一如既往的干好本职工作，努力创造对得起领导重托、对得起大家信任、对得起自己梦想的新成绩！

最后，希望赢得领导和同志们的信任和支持。

谢谢大家！

关于竞聘演讲稿【篇3】

1、安全生产。 在安全工作中，我需要做的是配合安监部加强对安全员的管理工作，完善安全生产制度，规范娱乐项目操作流程，制定切实有效的安全接待方案。

2、服务质量。综合组直接面客服务的有以下几个岗位：检、售票、保洁、接待大厅、培训，我认为在服务工作中，管理人员应该做的就是引导员工，让其明确应该做什么，然后是应该怎么做，最后就是怎样做到最好。

3、后勤管理。涵盖以下几个方面：食堂（以员工意见开展工作，满意、明白、放心）、库管（节约）、办公室（充分行使上传下达的作用）。

思路：加大贯彻执行力度，运用制度规范管理。

公司有系统的标准化服务流程，部门有全面的质检条列，管理人员要做的就是：快速有效落实公司及领导安排的事项；督促员工按照服务流程为客户服务，严格执行公司各项规章制度，做到管理工作公平公正，奖惩分明。

尊敬的各位领导、评委们，以上是我为大家作的汇报。如果能感谢您的厚爱，让我走上这个岗位，我将不遗余力地做好本职工作，以优异的业绩回报公司！最后，我想说，作为综合队的领队，我可能不是目前最好的，但我会尽力。我将用丘吉尔的话来证明：

“我没有什么好奉献的，我有的只是热血、汗水和眼泪！”

谢谢大家！

关于竞聘演讲稿【篇4】

尊敬的各位领导：大家下午好！

今天我竞聘的岗位是科级正职。首先，自我介绍一下。（下略）

20多年的工作经历，不同岗位的磨练，特别是在领导们关心爱护下，坚定了我的意志，提高了我的综合素质和工作能力。（下略，写获得的成绩和荣誉）

这些成绩的取得坚定了我参加此次竞聘的信心，我有决心勇挑重担，以百倍的热情和努力面对今后的挑战。

对于此次竞聘，我想以四个“争”来理解：

对于竞聘本身，我想说“争责任”。参加竞聘，我个人认为并不是争名夺利而应理解为争一份责任。责任，是亘古不变的主题。

所谓责任意识，就是“想干事”；责任行为，就是“真干事”。责任更应该是担当和付出，而我，正有想干事、真干事、敢于担当、甘于付出的强烈欲望。长时间的基层所监管工作，使我养成了谨慎、沉稳的工作习惯，能敏锐地掌握处事的关键点和较强的解决能力；而科室近两年的锻炼又培养了我通盘考虑、兼顾上下的工作作风，既要圆满完成上级交办的任务，又要充分考虑基层的承受能力，把握工作的轻重缓急，强化指导和服务。

因此，对于这次比赛，我要争取从领导这一责任，并做好充分的思想和业务准备。

如果此次竞聘成功，我想说两个“争”。首先要“争气”，我认为，竞聘是一种挑战，一旦成功并不意味着止步不前，而应该更加努力、付出更多，不辜负领导的信任，不辱使命。要达到这个目标，我必须做到：

对外紧紧依靠上级领导的支持，紧密团结班子成员，充分关心同志，注重聆听不同的声音和意见，不搞“家长制”、“一言堂”。要着眼大局，从细节做起，紧密团结全队，围绕分局中心不懈努力；对内，严格要求自身，率先垂范，廉洁奉公，充实各项业务水平，充分把握部门的薄弱环节和重点，并做好一切应对措施，防患于未然，处事不惊、遇事不慌。要勤于学习，敢于奉献，勇于进取，树立部门正职的良好形象，真正做到韩非子所说：

“内外相应、言行相称”。

二要“争彩”。相信各位领导都希望所属部门在做好基础工作的同时，突出特色，突础工作。不求有功，但求无过的被动工作方式必然会被不甘平庸、创新出彩的积极方式说淹没。

如何超越，我必须做到：一是建立科学有效的途径；二是要培养敏锐的分析能力和洞察力；三要有大胆实践的勇气和信心；第四，要有接受失败的能力和不断改进完善的意志。当然，我不会盲目追求创新。没有基础的创新只能是昙花一现。要在实用主义的基础上，树立进取、争先的工作理念。

爱迪生曾经说过：“世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的”，的确，只有用身心去体验、去尝试，才能获得成功后的真正喜悦，我愿意为之付出。

如果此次竞聘不成功，我也想说一个“争”，那就是争取下一次。因为我有永不言败的勇气，也有胜不骄败不馁的心态，当然，我更会以一种感恩的心态来正确对待竞聘的得失，竞聘成功，加倍努力工作，竞聘不成功，说明还有需要改进的地方。正是竞争平台给了我一面镜子，让我看到自己的不足和未来努力的方向。

演讲完毕，谢谢大家！

关于竞聘演讲稿【篇5】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

我叫**，20xx年毕业**市

从刚毕业时只具备基础的理论知识的我，在工程部近6年的工作使我各项技术都得到了加强与提高，6年工作酒店内的各类电器如洗衣房设备，厨房设备，客房设备的工作原理及维修保养方法我已非常熟悉，酒店内各配电室及酒店的电力布线走向，冷热水控制系统及供水管道走向，排水系统及走向，电话交换，网络交换电视控制系统及线路走向我都已是谙熟在胸。现在我主要负责酒店电视系统的管理。

为进一步提升个人业务技能在工作之余我学习并掌握了如下技能：家用工业用电器维修，电力拖动，低压电器，protel99se（电路板制作）51单片机，avr单片机，pic单片机，plc逻辑控制系统，armlinux嵌入式系统开发。尊重经验的人，才能少走弯路。如一台设备损坏你可以就该设备的工作原理来推断一番，但这样往往浪费大量时间，如果你有足够的经验的话看到设备故障你已知道故障原因及解决办法了。

学校三年以及工作之余的学习我扎实的掌握了各类电器的理论知识，加上多年在工程部工作我现在可以自豪的说我是设备维修的一把好手。

创新精神是一个国家和民族发展的不竭动力，也是一个现代人应该具备的素质。

面对今天这个信息化、经济全球一体化时代，如果每个人与市场不结合在一起，不去创新，这个企业就没法生存。

我仅从工程节能降耗方面谈创新思路，计划从以下几方面入手，促进能控的制度化和程序化，努力把能耗成本保持在合理的水平：

1、建立精干、高效的工程服务队伍

2、做好能源控制管理，提高所有人的节能意识。制定必要的规定和制度。采取必要的技术措施。

3、做好耗能设备的维修保养，使其经常保持良好的性能状态。

4、对主要耗能设备

如：空调系统、供热系统的运行状况进行分析，制定出利于节能的运行程序。

5、在保证酒店营业所需的前提下，尽可能减少耗能设备的使用。

6、对各部门进行空调、水电设施的使用和节能常识的培训。

7、优先维修改造造成能源浪费的设备。

8、工程部在日常巡检过程中对节能情况进行监督。

9、准确抄录各种能耗数据，按时进行分析，根据发现的问题不断采取节能措施。

10、在设备的选购、维修和运行管理中，积极采用有利于节能的新技术、新材料。

11、进一步完善设备运作管理规范，技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养记录工作，善于总结经验教训，学习新技术应用新技术，逐步用新技术、新工艺对设备进行改造，使设备系统更加完善。制定并不断优化能源计划与节能项目。

协调能力，是化解矛盾的能力，是聚分力为合力的能力，是变消极因素为积极因素的能力，是动员群众、组织群众、充分调动人的积极性的能力。

个人认为自己据有良好的综合协调能力，但要做好酒店管理需要良好的综合素质和多方面特需能力，如文字表达能力，落实能力、行政能力、综合协调能力等，但从个人现状、现实需要和酒店职能特点上看，要特别提升的是解决、处理复杂矛盾和问题的能力。

我一定以此为新的起点，进一步加强学习，积极参加培训，更加注重实践锻炼，以本部门工作更加出色的实在成绩证明成效，为酒店的工程管理做贡献！

关于竞聘演讲稿【篇6】

各位领导、各位评委、全体同志们：

大家好?

首先，感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。

我叫周新春，党员，大专文凭，会计师、税务师，山西省国际税务学会理事。年在山阴县参加税务工作，年调入原市税务局，年调入现在市地方税务局。

回顾本人近年来的工作情况，可以总结为四个方面。

第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。

朔州地税组建初期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际，本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力，使全市地税的征管建设从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟。

最后，需要说明的是，据观察那种两面三刀、恶语伤人、惧上欺下、惟利是图的小人，在我们的身边，在西青检察院也没有。 总之，只有做人方面被大家认可，工作才有可能得到大家的支持，而只有得到大家的支持，工作才有可能游刃有余。

谢谢大家。

关于竞聘演讲稿【篇7】

尊敬的各位领导：

大家好！

我是某个班的班长。我很高兴公司能给我们这样一个舞台来展示我们的能力。本人参加这次竞聘的岗位是焊接车间调度，不管能否竞聘成功，本人以后将一如既往地努力工作。

在多年的班长岗位上，我积极协助科室调度工作，对调度工作有一定的了解。在我看来，调度，就是调动一切可调配的力量与资源，以尽可能高的效率和尽可能低的损耗达到完成生产任务的目的。因此，调度员必须具备协调、沟通、统计、分析、控制和监督的能力，发挥桥梁和纽带的重要作用。

我认为焊接车间现阶段存在的主要问题有:一是人员技能素质参差不齐，关键岗位缺乏高技能人员，新进及转岗人员较多。二是工艺装备陈旧老化，其中某车架焊接线、上下臂焊接线大部分设备工装是2003年投入使用的，轴管生产线大部分设备工装是2004年投入使用的，常因工装设备原因造成停线，严重影响产能。

三是“6s”管理意识不强。四是质量意识有待提高。如果我有幸被聘为焊接车间调度员，我将从以下三个方面逐步开展工作

一.人员的培训与安排

针对焊接线关键岗位人员技能要求较高，人员缺乏，我将就员工的激励机制方面向公司相关部门提交更多的合理化建议，让人肯学，让人愿意带，采用“传帮带”方式，培养一批高技能的多面手，让其能在每条焊接生产线上岗，以缓解人员压力，同时根据性格类型及技能有针对性地选择适合岗位所需要的最佳人选，使个体行为方式与岗位工作特点达到很好地契合，能更好地发挥员工的聪明才智，从而使之得心应手地驾驭本职工作。

二.现场、设备及质量管理

1、开展6s管理工作，从抓试点、建样板开始，以点带面，全面推行。实行班组长负责制，制定严格的检查以及清扫频次，以保证现场整洁，保证不同物品的定位定置，提高现场的规范化。要求每位员工制订每日须完成详细工作项目，并记录在册，每日下班前对照检查，形成良好的“每日事每日结”的良好工作习惯。

2。加强设备日常运行维护，提高设备运行率，实现运行维护一体化体系。让每个员工做到“三好（管好、用好、维护好）”“四会（会使用、会检查、会保养、会排除故障）”，我将在加强设备日常点检检查的前提下，再建议设备管理部门制订和分解相应的设备运转指标，并将设备运转指标与员工收入适当挂钩，实现各尽其职，各施其责，为我们稳产，优产、夺高产创造条件。

3、自上而下加强质量意识。管理者的意识和行为对员工会起到潜移默化的作用，对于质量控制工作，我认为应该着重强化员工意识入手，严格按作业指导书要求做好自检工作，应让员工把确保产品质量当成一种责任和使命，而不仅仅是为了完成考核指标。

三.务实创新，团结奋进。

工作要认真，工作要务实。认真体现在工作过程中，务实体现在工作成果中。作为一名管理人员，既要做一个一言九鼎的实干家，又要做一个标新立异的创新先锋。

把复杂的问题简单化，不因循守旧，不墨守成规。

竟聘调度这个岗位，我具有以下几点优势：

一．管理方面

我具有较强的管理组织协调能力，好于沟通，知人善用，从2007年担任装配一班班长以来，带领的班组荣获集团公司2007-2011年度“先进班组”，“五星级班组”“学习型班组”“工人先锋号”等称号。本人2007-2010年度连续四年荣获集团 “班组管理能手”、2010年荣获总公司“十佳青年”“五一先锋”等荣誉称号。

二．学习方面

我具有较强的学习能力，能够在短时间内迅速掌握相关业务知识并在实践中运用，并能及时的找出不同学习方法，让自己的业务能力不断的得到提高。在当任班长前，只是一位普通的装配工，对其它工序一点不懂，但通过学习，现在不但能熟练掌握本岗位装配的技能，而且还掌握了工段其它班组的专业技能。2008年，他成为装配行业的第一位技术员。

三、工作态度方面

我具有高度的敬业精神和责任感，工作认真踏实，能全身心投入工作。多年的一线工作使我精力充沛，能够做好本职工作，完成临时交办的任务。

劣势：没有焊接专业工作经验，但我会干一行、爱一行，专一行、同时凭借自己多年的班组管理经验，及学习能力，我相信自己有能力、也有信心担任好焊接车间调度一职。我也希望各位领导和同事支持我。

关于竞聘演讲稿【篇8】

各位，各位评委们：

下午好！

我叫xx，现年44岁。从事财务工作二十年（其中前十四年从事出纳工作；后六年从事开票、统计等管理工作），应聘前在xx中计新科仪器有限公司工作。此次我要应聘的两个工作岗位，分别是工会财务（出纳）管理岗位、物业楼宇（和平里院区）管理岗位。

工会财务管理工作，对我来说是轻车熟路。我从19xx年七月至20xx年一月，长达十四年里一直从事出纳工作，我对现金的管理程序了如指掌；我熟悉银行处理业务的所有流程（甚至连提取大额现金都是我独自完成的），而且当时几乎所有的银行业务人员都和我很熟悉；最重要的一点是，我现在拥有一辆电动三轮车，可以保障我随时、迅速赶往银行处理业务。如果我能够走上这个工作岗位，我会驾驶着三轮车往来于银行完成现金的存取及相关业务、尽我所能地去完成其他为职工服务的工作。回到单位后，每日登记《现金账》等相关账簿；每天下班前核对现金或银行存款，以保证账实、账账相符；年终，配合院相关部门完成职工福利的发放工作；忠实的执行交予的其他工作。最后说一句，在过去的十四年里除了完成本职工作外，我还分担了一部分会计岗位的工作。总之以我二十年的工作经验，特别是十四年出纳岗位的工作经验，我完全可以担负起这个岗位的职责!

楼宇管理岗位对于我来说是一个完全陌生的工作，但是我想只要有一份耐心、细心、责任心，摸索着干，就一定能干好!如果我被聘任上岗，我计划：每天9：00、14：00、17：00各巡视一遍我的责任区。首先检查走廊的公共设施是否完好、是否存在该关闭的被打开、该打开的被关闭情况；然后进入卫生间，检查卫生间的设施是否有毁损、是否发生跑、冒、滴、漏的情况、是否存在人为原因浪费水、电的情况；最后检查走廊、卫生间的打扫情况。

对于打扫不干净的情况，我会提醒保洁人员重新补救一下。对于人为原因忘记关闭水、电等的情况，我会随手关紧。对于公共设施常态的，我会随时保证它们处于正常的开启或关闭状态。对于公关设施发生严重损毁的，首先要报告本部门的；然后通知物业、维修部门的相关人员尽快进行修理，对一般的跑冒滴漏问题，及时通知物业、维修部门的相关人员尽快进行修理，自始至终本人应在现场等候。

因为社会的进步、母亲含辛茹苦的培养，使我接受了良好的教育、掌握了一技之长，才进入了计量院。我克服了身体的残障、的痛苦，也得到了各级的关心，这才使我在原来的岗位上有了一点成绩。对于未来，我希望各位能够在现有的条件下，安排一个最能发挥我才智的岗位，使我能为计量事业做出更大的贡献！！

谢谢各位！！谢谢大家！！

关于竞聘演讲稿【篇9】

各位领导、评委老师：

大家好！

首先，感谢你为我提供了这样一个展示自我的平台。我和长安可以说有着难解的缘份。我小学六年的[, ]就是在长安小学渡过的。

1994年师范毕业后，我很幸运地回到母校任教。从此，教育成了我生命中的一部分，在这宝贵的十年中，我上过语文、**、思品、劳动、科技等科目，当过多年的班主任，备课组长、年段长。在和工作中，我亲眼目睹了学校在校领导、全体教师共同努力下历经风，百折不挠的奋斗历程，深受鼓舞，我早就暗暗下定决心，为母校教育教学尽己所能。

有一份热发一份光。

今天，我参加教学主任职位的竞争，主要基于以下几点考虑：

一是我有吃苦耐劳，岗敬业的精神。不管在岗位我始终具有强烈的责任感和高涨的工作热情，踏踏实实，兢兢业业，努力把工作做得最好。

二是有虚心好学，开拓进取的意识。从教以来，经常向同事虚心求教，拜师学艺，并积极参加各类与教育教学有关的培训学习，顺利通过小教大专自专，普通话测试、信息技术考试等，不断提高自身素质，树立现代教育理念。我接受新事物快，敢于实践，敢于创新。

三是具有一定的教育教学研究水平。从教十年来，我致力育教育教学理论的探索，敢于在课堂上实践。总结成功经验，找出失败原因。

在反思的基础上，善于从新的角度去思考问题，创造性地运用已知信息，提炼出更具有更新价值的精华，使自己具有一定的教育教学水平。多次参加市、区、学校教学竞赛，获奖。曾被评为学校教学专家、区学科带头人、区优秀教师、区优秀共青团等。

四是具有一定的工作能力。

教导主任工作繁琐、任务艰巨。没有清醒的头脑和一定的能力，就不可能完成学校的工作任务。凭借我多年班主任、备课组长，年段长的基层工作管理经验，以及我年轻的优势，一定能发挥教导主任的作用。

假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，以提高学校教育教学质量为目标，从管理，服务两方面入手，在教导主任的工作岗位上认真落实以下五个意识，进一步推动我校教育教学工作的发展。

1、 要有全面实实学校教学计划的意识。

在贯彻落实中，以基础教育课程改革为契机，探索和健全学校教学管理的各项制度，积极开展课改理念下的教育教学工作，建立符合素质教育要求的新体系。

二、要有促进教师成长的意识。

在实际工作中，扎实开展校本培训工作，充分发挥骨干教师的专业引领作用，转变教师的教育观念，为教师搭建舞台，创设机会，加快教师专业成长。

三、要有指挥协调意识。

教育主管必须具备与行政、教学、思想、后勤等方面协调的能力。一是协调教学管理思想。教学管理包括教学思想管理、教学业务管理和教学管理。

需要全面抓好上述几方面的管理，首先就要抓好教育思想管理，以此来统帅、带动和促进方面。第二，在决策指挥中协调。尤其对学校教研组、年段各备课组做好协调工作，充分发挥他们的职能，调动他们的积极性，既分工又协作，密切配合，以确保学校决策的执行，达到预期目的。

第三，在监督检查中的协调。做到身体力行，深入第一线，掌握第一手资料，以取得领导教学工作的主动权。第四，在评价奖励中协调。

要分阶段、分层次、分角度公正评价教师工作，合理奖惩，营造竞争氛围。

四、要有教学工作的责任意识。

教导主任所承担的工作是非常繁琐的，可以说是事无巨细，样样教要抓。因此教导主任一定要有敬业、乐业、奉献的精神，不计较工作时间和个人得失。

五、要有教育科研意识。

抓好教学研究，从科研求质量，以科研带动学科建设，注重学科的整合，以科研带动校本课程建设，形成具有我校特色的课程结构体系，以科研带动教师队伍建设，教研相长，促进名师队伍建设。

“爱岗敬业、踏实奉献”，我将以此为座右铭，始终保持工作的激-情，无论遇到什么困难，都坚持原则，充分发挥每个人的积极性和热情，用人所长，发挥群体智慧，共同做好工作。

长安的事业是长安人的事业。为母校的培养做出贡献，实现我的教育理想，这是一件非常幸运的事情。我希望并相信我能有这个机会。我的演讲完了，谢谢大家。

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尊敬的各位领导、各位同事：

下午好！

今天，感谢大家的信任，给我一个演讲的机会，让我的信充满了激动和感动！回首我们一起走过的日子，难忘而美好，我深深地感受到了毓秀路小学这个集体的魅力所在：这个集体，温暖而和-谐；这个集体，团结而求进；这个集体，富有朝气，富有希望！

在过去的一年里，我一直负责学校的工作。在工作中，我很认真，怕有点松懈。在领导和同事的关心、鼓励和帮助下，我逐渐成熟和成长。如果我说我在工作上做了一点，老实说，很大一部分功劳应该属于你。

感谢您一直以来对我的信任、鼓励和帮助！谢谢！

做一名教育家是幸运的。但我也知道这是一个充满挑战的职业。随着新课程改革的逐步推进，现代教育技术的日益普及，学校教育真正走向现代化，作为教师，应当今天工作的机会，努力进取，不断成长。

这次，我参加了教务处主任的竞争，给自己增加了一些压力。因为我知道：有了压力，才能激发更大的学习动力，才能有利于自己快速地成长为一名优秀的教师，进而为我校的工作作出自己应有的、更大的贡献。。

各位领导，各位同事！我知道教育行政工作十非常繁琐、艰巨和负责的。

如果我能得到你们的信任和支持，我将在上级部门和学校领导的指导下，围绕提高学校教育教学质量这一中心目标，从管理、服务两个方面做好工作。

一是加强个人修养，锻炼基本功。担任学校中层管理人员需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺 1

术。我会继续加强锻炼，自觉学习，保持校队团结，维护学校形象，团结一致，共同提高服务质量。力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。

其二、明确职责，以大局为重。无论何时、何地、何地，我们都要坚定立场，态度要鲜明，不要做光头。以学校的发展为重，对上做好建议者和执行者。

遵守规章制度，维护学校领导的决定。遇到问题，不推卸责任，主动解决问题；对下做好代表者，以绝大多数群众的利益为重，敢于坚持，适时建议。

三是加强组织建设，共同努力。教务处工作繁杂，需要有一个强有力的集体，使之有序。积极协调教务处与学校其他部门的关系。

日常工作要善于实施温馨人性化管理，增强教职工的服务意识，妥善处理日常事务。加强科室建设，使每各岗位既明确职责和任务，又团结协作。同时，要充分发挥教务处的协作作用，与其他部门形成合力，促进学校教育教学健康、协调、可持续发展。

各位领导，各位同事！让我们，迎朝阳披霞光万缕而来，踏落日携余晖点点而去；让我们在平凡的道路上日复一日，用执着的脚步踏上不平凡的运动；让我们，爱岗敬业、爱生如子、爱校如家，用伟大的师爱诠释教师这一光荣称号；让我们抱着一颗忠诚的心，用充满爱与爱，在平淡的岁月里，演绎另一段精彩的教育人生！“园丁耕耘，生命不息奋斗不止。

蜡烛燃烧，年华流转岁月流金。”

谢谢大家！

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各位评委、各位领导、各位老师、各位同志：

大家上午好！

今天，我站在这个竞岗演讲台上，首先要感谢学校党总支和领导为我们创设了这次竞争的机会，提供了一个展示自我风采的平台，使我有幸面对机遇，迎接挑战，更感谢在场各位对我的支持和信任。

我叫谭登根。我今年39岁。我是中国共产党党员。我有学士学位。我是一名高中教师。自2003年调入武陵中学以来，通过不断地学习和实践，自已的理论水平、业务技能得到了明显提高，其中的每一次进步、每一种收获都蕴含了学校领导和各位同事对我的支持和帮助，同时也倾注了自己辛勤的汗水，尤其是担任武陵中学教务处副主任以来，方方面面的工作都得到了大家的支持和认同，由是感激不尽。

我这次参加教务主任岗位的竞争，主要理由是：

第一，我热爱这份工作，愿意为这项工作殚精竭虑

第二，我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平，并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥；再创中年的辉煌。

第三，我认为我在竞争这个职位时有以下优势：

一。具有先进的教育教学管理理念。

教务处的基本职能就是“引领教改，服务教学”，今天的基础教育，是一曲带着枷锁的舞蹈。不可否认，当今的教师，教育人格空间狭窄。素质教育推行这么多年，尽管给教育注入了新鲜血液，但不容乐观的现实离理想的素质教育尚有一段不近的距离，我们的教师仍然在带着枷锁跳舞，远没有蝴蝶在花丛中那样的轻灵和自由。

这就需要我们这一批教师在社会现实和当今的评价制度下，进行圆融。不求完美，但求卓越，来吧，同事们，我愿导夫先路，和你们并肩行进在探索的道路上。

2。具有丰富的教育教学管理经验和所需的专业知识和综合知识。

明代大哲学家王阳明说：“知是行之始。行是知之成”；费尔巴哈也曾经说过：

作为起源，实践先于理论；一旦实践上升到理论层面，理论先于实践。从教21年来，我以教语文为主，教过数学、物理、**、体育等学科，担任了近9年的教导副主任、教导主任、教务副主任，写出了10多篇教学及其管理的获奖**及经验文章，出版过教辅读物，由此积累了丰富的教育教学管理经验及其所需要的专业知识、综合知识。别说这是美的点缀。没有这些积累，我走不了多远，正如海子所说：

远方除了远，一无所有。

3.具备良好的工作作风

我始终坚信，良好的工作作风和优秀的业务能力是同等重要的，特别是对我们的教育行业。孔子在《为政》中说过：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格”。

人性化管理是一种不可或缺的管理手段，他能激发和调动教师的积极性

的工作积极性。我素以“恕己之心恕人，律人之心律己”为待人接物的准则，对老师，对同志真诚相待，和他们精诚团结，通力合作。雷厉风行，高效实用，这一严谨的工作作风，现在也已得到在座各位的认可。

“捧着一颗心来，不带半根草去”。是春风，就要吹绿大地；是春雨，就要润泽万物。如果我能主持教务处的工作，我将与同事们一起，认真解读这部博大精深、内容丰富、文采优美的诗集教育；我们要与同仁一道，反思和超越复杂的教育世界，在对传统和现实的吸收和批判中快乐前进；帮助同事在多元化的对话中摆脱教育迷雾，释放教育梦想，帮你买到明天的教育门票。

同时，我坚信武陵中学的教育园明天一定会多姿多彩。

关于竞聘演讲稿【篇10】

竞聘演讲有时也叫竞职演讲，它是指参加竞聘者为了实现竞争上岗，就自我竞聘条件、未来的施政目标和构想所发表的公开演讲。下面是由为大家带来的关于竞职演讲稿精选 2篇，希望能够帮到您!竞职演讲稿精选一尊敬的各位领导、各位专家

为了在竞争时代实现自我奋斗的目标，能够做好竞争演讲是非常重要的，其成功与否离不开提前写稿。下面是关于竞聘演讲稿 ，欢迎借鉴!同志们：

今天的会议还有一个重要的问题，就是干部任期结束考核和竞聘上岗工作的动员部署。

一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件，突己的优势，并且这种优势足以完成应承担的职务和工作;二要回答若在其位，如何谋其政。

尊敬的师生：您好！今天，我很荣幸代表“优秀班干部”发言。我知道我今天可以站在这里，没有全班同学的支持和宽容，也没有老师的培养。

今天，很荣幸能与众多愿意为班级贡献力量的学生一起登上舞台，竞选班级干部。我想，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好班干部工作，来发挥我的长处帮助同学和班集体共同努力进步我从小学到现在班干部一年没拉下，但我一身干净，没有"

尊敬的学校领导、师生们：大家早上好！我是五年级三班的张又萍。

他活泼开朗，沉着果断，能顾全大局。今天，我很荣幸站在这里，表达我的夙愿：“我要竞选学生会主席。

班干部是教师的得力助手，在班级管理中起着重要作用。这是一篇300级干部竞选演讲，希望对大家有所帮助

亲爱的同学们：大家好！我很高兴再次站在这个讲台上，面对同学们熟悉的面孔，参加班干部选举。

大家好！此时此刻，我站在这里谈目的，我想无论是对我还是对你都坐的很清楚。为了我的名字，我记得我的一个同学称赞我很好

"肖克!笑着克服一切!笑克!

"我很喜欢这个睿智的延伸。

大家好！首先，我想向你自我介绍一下。我是县**的一名工作人员。很荣幸能参加这次党校的学习，我认为，这是一个提升自己素质的契机，是一个互相交流的平台，是一个人生道路的灯塔。

亲爱的是生们：大家好！今天，我想竞选生活专员的职位。

我想选择这个职位，因为我想锻炼自己，为你服务。虽然我不曾获过什么奖，但是我团结同学、热爱集体、愿意给予有困难的同学帮助......以前，我总是看着别人当上班

尊敬的辅导员，亲爱的同学们，大家好，很荣幸能够站在这里参加本次的学生干部竞选活动，我要对给我支持和鼓励的同学们表示由衷的感谢，谢谢你们!!让我来介绍一下我自己。我叫 ，在本次竞选中我要竞选的是团支书。

尊敬的学校领导、师生们：大家早上好！我是五年级三班的张又萍。

他活泼开朗，沉着果断，能顾全大局。今天，我很荣幸站在这里，表达我的夙愿：“我要竞选学生会主席。

如何在竞争中脱颖而出？准备一篇精彩的演讲。这是收集的演讲稿。欢迎阅读。**长竞聘演讲稿各位领导，评委：

大家下午好！今天，出于对个人理想的追求，出于对中医院的深厚感情，我来到比赛现场，我

每一个学校都会提供一次公开、公平、公正竞聘校长的机会，我们竞聘时的演讲稿该怎么准备呢?下面是搜集整理的校长竞聘演讲稿，欢迎阅读。校长竞聘演讲稿尊敬的各位评委：

大家好！今天我很荣幸站在这里参加校长的比赛。

竞争上岗演讲稿在我们竞聘时十分重要，这个该怎么撰写准备呢?下面是搜集整理的项目经理竞争上岗演讲稿，欢迎阅读。项目经理竞聘上岗讲话

大家新年快乐！我是项目部的。非常感谢贵公司的平台。我有

敬爱的老师、亲爱的同学们：大家好!我想竞选卫生委员，因为我很爱干净，又担任过两个学期的委生委员。

所以我有足够的经验可以带领大家把班级的卫生提高。我不能说我是最好的，但我想我可以。

尊敬的师生：您好！我叫廖芷玉。今天，我站在讲台上作关于班子干部运动的讲话。

我要竞选的职位是班长，此时此刻我很激动，也很紧张。班长是很多学生向往的一个岗位，也需要一个有能力、有爱心的人来担当，我相信我有这个能力。

关于竞聘演讲稿【篇11】

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

首先，非常感谢组织上将我列为参加这次竞聘人选，使我能得到了一次难得的挑战自我、历练自我的宝贵机会。下面我将自身的一些情况向各位作以简要介绍，我于2003年1月参加工作，2008年10月有幸调入一0一队。入队后，有余组织的信任，我被分配到人事劳动部门工作，从事这项工作已经三年多了。

当前职称是技术等级11（助理经济学家）。2010年加入中国共产党。我这次要竞争的职位是八级综合管理职位。我之所以想竞争这个职位，主要是因为以下原因：

1、 能够充分认识认识、劳动、资金工作的重要性。人事劳资工作牵扯方方面面，关系到每个人，其工作内容大多涉及职工的切身利益。因此必须严格执行各类政策法规，同时对于所面临的各种问题都应坚持按上级文件要求和主管部门及我队的人事制度办事，在工作中本着对每一位同志认真负责的态度，坚持原则，做到公正、公平，力争准确无误。

工作中的错误要及时纠正，不得隐瞒。

2、 虚心学习，通过学习不断提高自己的业务能力和工作水平。在接触人事劳资工作之初，自己感觉压力很大，因为以前对这方面的业务知识知之甚少，但是为了不辜负组织上的信任，我下定决心一定要刻苦学习，使自己尽快成长起来。因此我一方面经常翻阅人事工作常用的各类文件、书籍，并在笔记本上抄录下来以加深印象，另一方面在工作方法和业务知识上，虚心向前辈请教，并且理论联系实际，将学习到的东西及时的应用到日常的工作中，就这样日积月累，以至于现在在自己负责的这些业务上能够工作的得心应手。

3、具有扎实的业务基础和较强的工作能力和沟通能力。经过3年多理论上的学习和在实际工作中的不断总结与摸索，目前对于常用的政策法规及其各类日常业务的办理流程都能够做到了然于心。与此同时，我也非常注重工作能力的培养，自从事这项工作以来我就以“认真履行工作职责”为信条，及时总结、克服在工作中暴露出来的自身的缺点与不足。

同时人事劳资工作可以说是一项有内有外的业务，一方面需要在办公室需要处理各类内业工作，此外还需要经常跑与其业务相关的各个职能部门。在利用办理正常业务的机会，加强感情沟通，力争与这些部门建立起良好的关系，以便为更好的完成工作奠定一定的人际关系基础。

4、 耐心细致，乐于奉献。我认识到要做好人事劳资工作，有耐心是一项非常重要的先决条件，我现在负责业务一部分内容是我队离退休、下岗、遗属和精简人员的工资、生活费和福利待遇的发放。经常会有一些到队里咨询其各种待遇的人员，对于这种情况，我每次都本着是“热情接待、耐心讲解、不厌其烦、力争满意”的十六字原则。

有时来访的同志态度不好，情绪激动、言语生硬，说实话当时心里也很不舒服，但是一想这就是人事劳资干部所肩负的职责，心里也就平衡了。讲解一遍不行就两遍，两遍不行就三遍。总之，要让每一位来队的同志在得到满意答复的同时，感受到服务型机关的热情。

5、 热爱工作，具有良好的职业素质和团队精神。做好这项工作，首先要培养对它的兴趣，并发自内心地热爱它。只有这样，我们才能真正献身于此。

我经常提醒自己对待工作要做“不简单，不容易”所谓“不简单”就是把一件看似简单的事情千百遍的做好就是不简单，所谓不容易就是把看似容易的事情以认真的态度去对待就是“不容易”。同时团队精神对于一个合格的人事劳资干部也是一项重要的职业素养，只有诚恳待人、宽容的、和谐的与同事共处，才能使团队的作用发挥到最大化。

就职打算：

有人说人事劳动管理工作是一项繁杂的工作。但我觉得它也会像一首动听的曲子，如果精心演奏，一样会演绎出华美的乐章。现在，我将简要介绍今后如何更好地开展工作的一些思路，主要包括以下几点：

1、 继续学习有关人事管理的政策法规，了解其本质，不断提高自身素质和业务水平。认真贯彻国家和上级的支示，积极加强与上级的联系，争取上级的支持和帮助。坚持实事求是的原则。

落实各项人事政策，让领导放心，让员工满意。

二、 在工作中做到三勤、一是腿勤，不怕多跑路、不怕多付出、舍得花力气，把工作做实做细，对工作不推诿、不拖拉。二是脑勤，要做到多动脑，勤思考，边工作、边总结。要总结良好的工作经验和工作方法来发扬光大，将及时总结出问题的弊端。

三是要勤勉，多请示，多向领导汇报，让领导及时了解我的工作。

3、 不断提高服务意识，做好在岗一线职工和离退休、下岗职工的陪护工作。树立对员工无小事的观念，认真听取员工意见。对于力所能及的问题及时予以解决。

对力不从心的问题及时向领导汇报。在工作上做到，到位不越位，到位不缺位。

4、 继续给自己施加压力让自己前进。没有压力就没有动力。只有面对压力，我们才能更好地发挥我们的潜力。

才能进步的更快。因此，在今后的工作和学习中，我会更加严格地要求自己，努力提高自己。只有这样。

为了充分发挥自己的作用，体现自己的价值，为了更好地为我们团队的发展做出贡献。

各位领导、同志们，假如我这次能够竞聘成功，我一定会珍惜大家给我的这次机会，不负众望，将会以更加昂扬的斗志，更加充沛的热情投入到今后的工作当中，努力学习、解放思想、积极进取、大胆创新，紧紧围绕我队的发展主线工作，使自己的工作水平提升到一个新的高度，最后，也借此机会向一直以来支持我、帮助我、鼓励我的领导和同志们致以深深的谢意.

谢谢大家！！

竞聘人：人事劳资科武威

2012年3月14日

关于初中竞聘演讲稿10篇

欢迎来到本篇文章，我们今天为您整理的是“关于初中竞聘演讲稿”，我们为您精心呈现本页内容，请您认真阅读。在不断努力的过程中，我们才能体验到成功的喜悦。越来越多的人开始使用演讲稿，并且受到了越来越多人的关注。演讲稿可以帮助我们更好地控制情绪和表达方式，它被称为演说词，在大会上或其他公开场合上，用于发表个人的观点、见解和主张的文稿。

关于初中竞聘演讲稿 篇1

尊敬的领导、评委，亲爱的伙伴们：

晚上好，首先，我非常感谢领导和同伴们对我的信任和支持，让我有机会站在台上展现自我，我为能参加此次团委竞聘而感到自豪。我竞聘的职位是团委委员，我今天的演讲内容分为三个部分：一、我的工作经历。二、我参加竞聘的理由。三、我的工作设想。

一、我的工作经历。

我叫凌欢，来自行政部,现在的工作岗位是部门秘书，中共党员，大专学历，今年25岁，未婚。活泼开朗的有较强的上进心，自信热情、有创新精神，喜欢面对挑战。我从高中起一直从事团的工作，并在18岁读高三的时候光荣地加入中国共产党。

在1994年—1997年读高中期间，我曾任市第三中学团委委员、学生会主席、团支部书记。参加过市团代表大会。

在1997年-2000年读大学期间，担任系团总支书记、校学生会主席、系刊主编。

五年来，在组织的煅练下，在从事团的工作中，提高了自己的组织管理协调能力，成功组织策划了多种文化活动与大型活动，提高了自身素质，最难忘的是大学期间参加学生会竞选，虽然我只是一个相貌平平的女孩子，但我却以我的信心与能力，当选了历届以来第一位女学生会主席。21世纪需要的是复合型的人才，因此我不断自我增值，参加工作后，我更严格要求自己。我曾经进修过形象设计学、心理学、成功潜能学和营销学。我已有三年社会工作经验。我一直以高度的责任心与使命感对待我的工作。在工作中学到许多的经验同时也受到不少的教训，更激励我在以后奋进努力工作。

二、我竞聘的理由。

多年来，我坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力，养成了以身作则、勇于开拓的工作作风和组织纪律观念。

我有5年的团工作经验，在团工作过程中，结合青年人的特点，开展形式多样的活动，加强了团组织的凝聚力，鼓动起广大团员青年的工作干劲。

我曾先后获得市优秀团员，市宣传报道先进个人奖，“优秀党员”称号，“优秀团干部”“优秀学生干部”称号，多次获得三好学生、奖学金的奖励。

我有饱满的工作热情，良好的心理素质，有并肩作战的团队精神。

我爱公司这个大家庭，我爱公司的兄弟姐妹，我愿用我的心去为伙伴们做更有意义的事。

三、我的工作设想。

假若我能竞聘成功，我将以四心，“责任心、热心、信心、耐心

认真做好团的工作，全心全意为大家服务。认清形势，把握大局，切实加强团员青年的思想教育工作。围绕公司的中心任务开展工作，充分发挥团组织的助手作用。鼓励青年进行技术和业务创新，为团员青年的成才提供“舞台”；组织创建共青团营业窗口活动、创建青年文明号活动、争当青年岗位能手活动和青年突击队活动；组织广大团员青年积极开展公益活动，树立联通青年的社会形象；组织电信业务应用推广活动，照顾青年特点，开展各种文体活动，并注重解决青年实际问题。过活动吸引和团结广大青年，并通过活动增添团的自身活力。团委也将与其他部门合作，定期组织团员青年开展各项文体、娱乐活动，过组织丰富多才的活动，寓教于乐，陶冶情操，帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，并增强青年的集体凝聚力和集体荣誉感。积极开展社会公益活动，树立联通青年的社会形象。动员广大青年以志愿服务方式为社会多做好事，多办实事，奉献爱心。并组织青年，通过及时满足社会的所急所需，开展各种便民、利民的义务性服务。

最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任团委委员这个岗位的。请大家投我一票。

我的演讲完毕，谢谢大家！

关于初中竞聘演讲稿 篇2

三、针对学生年龄阶段，切实抓好思想教育。

一是抓好低年级的养成教育，帮助学生尽快的进行角色的转换，以更好的状态投入紧张而忙碌的学校生活。具体做法是，制定班级公约，用以规范学生的言行举止，进行团队精神教育，建立班级的集体荣誉感，培养他们的集体主义精神。

二是抓好中年级的青春期教育。特校学生入学年龄大，随着身心的发展，青春期也已到来，不仅要巩固之前养成的良好习惯，还要关注学生的心理变化，引导好学生对友情、爱情的认识，发展同学之间纯洁的友情，杜绝学生早恋现象的发生。其次还要对学生进行感恩教育，了解师长的艰辛与不易，教育学生珍惜来之不易的学习机会，帮助他们形成正确的人生观与世界观。

三是抓好高年级的理想前途的教育，让学生从前途与理想方面加强思考，为最后冲击中考做好充分的准备，以一种饱满而热情的状态面对最后的抉择。其中将以板报、演讲、主题班会等多种形式开展学生的工作，为学生充分营造环境，加强引导，争取最后的胜利。

四、密切联系各科教师，协调各方力量，发挥纽带作用。

班级教育需要各科教师共同配合，所以做好班级任课教师的协调工作及班主任与学校工作的协调是每个班主任工作的重要环节，也是关系一个班级发展的重要因素。班主任考核中为什么要加入其他学科的成绩，体现的就是这一职责。我准备在班级工作中，认真听取各位老师的意见，做他们与学生之间沟通的桥梁，为学生与教师进行平等的沟通搭好平台，让每位教师在我班上课感到轻松和谐的氛围，让每个学生在班级授课中感到民主自由，让他们在平等和谐的环境中健康自由的发展。

五、作好家校联系工作，创新联系方式、开通电子信箱、短信互动等沟通渠道，真正实现家园同步教育，让“学校、家庭、社会形成教育合力”不只是一句空话。

当然，我的想法和看法还不够全面，我会努力向各位同事学习，更会向老班主任请教，以他人之长补己之短。今天的竞聘并非志在必得，因为我知道有一大批更有能力更有智慧的同仁会更加出色的完成学校、家长的重托。人生苦短，向着自己的目标而努力，不做一辈子“遗憾”的教师。你努力了，不管结果如何，也就没有遗憾了。如果有幸担任班主任，我一定会尽我最大努力做好班主任工作，使我班能成为一个健康文明、充满活力的集体。

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关于初中竞聘演讲稿 篇3

竞争地位：**中学物理教学地位

陈述人：

各位领导、各位评委、各位老师：

大家好！

下面，我拟从几方面向领导和同事们作简要的陈述：

一、对竞聘岗位的认识

物理是一门应用性和实践性很强的学科，同时物理知识是一个动态的、发展的知识体系，蕴涵着丰富的内容，知识外延大，教学资源也在不断的更新。尤其是中学物理担负着传播基础知识，发掘和培养物理科学后备人才的重任，所以我们必须对中学物理教学给予高度重视。中学物理的重要内容是基础物理理论，它具有知识点较散，内容非常抽象的特点，要学好中学物理，就必须密切结合生活实际，同时进行必要的物理实验。

因为物理是从实践中归纳、总结出来的学科，教学中的实践主要是物理实验，显然，物理实验并成了进行直观教学的有效方法。

二、竞聘优势

一。我热爱教育，理解老师的苦与累，平凡而无私。虽然没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是生活的忙碌，有的只是肩头沉甸甸的责任，但我无悔于自己的选择。用我的汗水、智慧和跳动的心，我面对着一群14-5岁的孩子。

我想，试着，真诚地与他们沟通，在这样的轨迹中演绎出一片灿烂的晴空。

2。在工作中，我具有吃苦耐劳、勤奋学习、团结协作、勇于创新的精神。作为教育工作战线上的一名新兵，深知自己要学的东西还很多。在工作中，我们不怕困难，勇于担当重担，顽强拼搏，勇于创新，能够吃苦耐劳。

教学中能主动与本学科的其他教师交流学习，讨论课改教学中遇到的问题，积极参加各级的学科培训以及校内外的听课、评课活动；向同行们学到了不少教育教学的方法，同本组教师团结协作，与同事相处关系融洽；基于课堂设计和评价机制的创新，教学有勇气探索新的教学方法和评价手段。

3、我有较强的工作能力，在教学中本着“为学生服务，把爱献给学生”的信条，保持作为教师的言行和风度。塌实教学，关爱学生，经过五年左右的学习和锻炼，我对课堂的教学组织能力，对教材整体驾驭能力，对学生掌握知识程度的判断分析能力、应变能力都有了很大的提高，我认为完全能胜任物理教育工作。

4、我有较强的年龄优势

我正处于青春年华，身体健康，精力充沛，全身心投入到我热爱的工作中。

三、工作思路

专家评委们，如果我有幸在比赛中获胜，我会做好本质工作，发扬自己的优势，热爱自己的工作，热爱生活，努力作到：

1、做一个学习型的教师。在工作中不断完善自我，充实自我；拓宽他们的知识面，使他们的教学尽快达到一个新的水平。

2、做教育教学的有心人。以人为本，因材施教，根据不同学生的不同特点，采取不同的教学方法，关注全体，关注差异，教他们学会学习，学会做人，教他们利用物理知识解决生活实际问题。成败在于课堂，细节决定教学的成败。

每上一个课时，我会突出“八个抓八个不”：

一、抓听讲集中，不能过于松散无束；

2、 讨论与合作的效果不应局限于教学；

3、 要注重语言和质量，不让课堂死气沉沉；

4、 要注意作业的书写规范和作业的按时完成；

5、 重视自学的指导和训练，使学生连书都不会读；

6、 要注意教学的难点和重点，不能让教学走过场；

七、抓有意注意和无意注意，不能过张或过驰；

八、抓暂差生辅导与补差，结合学生自身实际情况做到因材施教，不能让他们失去学习的兴趣。“八个抓八个不”，都应该过细过实，切实培养学生良好的学习习惯，针对物理学科的特点，激励学生大胆的实践，以课本知识为基本**内容，以周围环境和实验室资源为参照对象，让学生亲身经历和体验科学**活动。

3、物理是一门日新月异的学科，有关物理的高尖前沿，科学层出不穷，课堂上的教学已经不能满足学生的求知欲望。为了适应时代的需要，我需要不断更新我的教育教学理念，用计算机获取和整理信息，创造

搭建适合学生学习的网络学习平台，为学生提供课余学习空间，更好地利用信息技术为教学服务。

4、积极配合班主任工作，促进班级建设及良好班风学风的形成，避免把贫困生和后进生的包袱丢给班主任，出现工作空挡，把教学和思想教育融为一体，当好班主任的参谋和助手。

假如我竞聘落选，我不灰心，不气馁，在**都会遇到失败，我会正确面对现实，总结经验，在今后工作中再接再厉。

“捧着一颗心来，不带半根草去。”陶行知新生的真知灼言，言优在耳，我深感一位人民教师的责任和光荣，作为一名青年教师，我知道工作才刚刚起步，未来的成就还要靠自己的坚持不懈和脚踏实地，给我一片天，我将以我的热情与进取、诚心与虚心、刻苦与勤奋为**中学的再一次跨越美好明天献上自己的微薄之力。

谢谢大家！

关于初中竞聘演讲稿 篇4

各位、各位评委、朋友们：

大家好！

非常荣幸参加今天的竞聘演讲。我的竞聘岗位是实验大班的教学及班长工作。首先，我想感谢在座的各位和评委一直以来对我们幼儿园的关爱，感谢你们今天的辛勤劳动。

我叫，现年x岁，中共员，幼儿园高级教师，xx年踏入幼教这片热土。15年的教育生涯，塑造了一个乐观、自信、坦诚、踏实、富有责任心和爱心的我。这个“爱”，是我最好的老师，也是一种沉甸甸的责任。因为爱，我才具备了良好的素质和师德修养；因为爱，我才始终对工作像夏天般的火热，我才像妈妈一样关爱孩子，像姐姐一样帮助孩子，像朋友一样支持孩子；因为爱，我才能真诚地对待我身边的每一个人，尊重，团结同事；把家长看作合作伙伴，与他们平等的交流、沟通；也还是因为爱，我才能安贫乐教，爱园如家，甘于奉献。

15年来，我一如既往地在幼教这片充满童贞的土地上默默地耕耘着，奉献着自己的青春和智慧，努力让自己和孩子们共同度过的每一天快乐且有价值。为了提高自己的专业素质，不满足于幼师三年学到的知识，通过多种途径不断给自己洗脑、充电。在教学路途中，每一次成功、每一次失败、每一份收获、每一滴泪水都是宝贵的财富，让我渐渐地拥有了较为扎实的理论知识和丰富的实践经验，使我对幼教工作更加胸有成竹、得心应手。15年中，我曾三次被评为xx区先进幼教工作者，多次被所在学校、乡镇评为先进教师，多论文获奖，多次代表学校、幼儿园参加公开赛课活动并获奖；xx年被评为xx区学科带头人。其实，这些成绩是微不足道的，并且只能代表过去，我必须让自己站到新的起跑线上，去面对新世纪的挑战，迎接教育改革的春天。深入学习，力争做一名研究型的教师。

我深刻地认识到，在当今这个信息化、学习化的社会中，靠吃老本、因循守旧、墨守成规，就跟不上改革的步伐，就会被淘汰，也培养不出适应知识经济时代的创造型人才。某跨国公司在辞退一位员工时，老总和员工有这样的精彩对话，员工说：“你为什么辞退我，我有30年的经验啦！”老总摇摇头说：“不，你只有一年的经验，只是将它重复了30次。”

说来真是令人深思啊！我们是教师，做着塑造人的工作，就更应该不断反思、探究、创新。我想，用现代教育理论武装自己、反思性的教学、创造性的工作，成为一名研究型教师，将是我不懈的追求。我对自己说：“加油吧，你能行！”各位、各位评委、朋友们，请你们也为我鼓鼓劲吧！相信我会出色地搞好今后的工作，我愿与大家在改革的浪潮中携手共进，共创飞士辉煌灿烂的明天！

谢谢大家！

关于初中竞聘演讲稿 篇5

【初中班主任竞聘演讲稿(一)】

尊敬的各位评委、各位领导、各位老师：

大家好!

今天，我站在这里参加竞聘九年级B班班主任岗位，深感荣幸和激动。感谢领导给我一个展示自己的机会，感谢同事们对我的支持和帮助!

做一个合格的班主任应具备责任心、宽容心、公平心、爱心和细心。

责任心是做好班主任工作的前提。在班主任工作中，我会积极做好学校安排的各项工作，对家长负责，对学生负责。

宽容心是做好班主任工作的必备素质。在班主任工作中，我会用欣赏的目光对待学生，多发现学生的优点。但宽容应有一定的限度，我不会将宽容变成纵容。

保持一颗公平的心，是做好班主任工作的关键。我会用制度来管理班级，所有的孩子都平等受到表扬和批评。

爱心是班主任走进学生的法宝。我会既做学生的“家长”又做学生的知心朋友。用爱感化学生、教育学生才能赢得学生的信任和尊重。

细心是做好班主任工作的助手。在日常工作中处处留心，做有心人，对全班同学仔细观察和详细了解，正确地引导他们做人与学习。

我深知九年级B班班主任岗位的重要，如果学校能给我这次机会，我的初步工作计划如下：

第一、用个人魅力吸引学生。

孔子曾说过，亲其师才信其道，信其道才愿服其教。学生一旦被班主任所吸引，就会产生极大的向心力。要展示魅力，就要做到：其一，要上好课，尽量做到浅显易懂，还要做到遇到不清楚的时候绝不搪塞学生。其二，要自信，要乐观向上。用自己的自信去树立学生的自信心。其三，多理解，多鼓励，少批评。把学生当朋友看，他们需要我们的教育，更需要我们的理解和鼓励，

第二、 以民主平等对待学生

我在班级管理中尽力坚持做到公正公平，例如不在班级里说“差生”这两个字，因为说了就表示有差生存在，而且他们就会因为心理作用而不愿进步。我教育学生说“学习上没有‘好’和‘坏’之分，纪律上才有优劣之别”。实际上每一个学生都有各自的长处，都会有发光发热的时候，作为班主任，要让班级里的学生个个都觉得自己是好样的，至少我们希望是这样。

第三、 用理想来鼓励学生

初中学生思想认识比较模糊，也正是确定理想的关键时候，我们应该做的是调动他们的积极性，而不是压制他们的思想和行为。所以，对于学生们身上表现出来的缺点，应该正确认识，并给与正确的引导教育。

第四、用活动来团结学生

如果班主任能够组织一项活动，这项活动又能让全班所有的同学都参与进来的话，无论这项活动是什么，都将是极大的成功。比如升国旗也好，打扫卫生也好，都是培养学生参与能力和配合意识的方法。这些都是形成和谐环境，培养集体荣誉感的绝好机会。

各位领导，各位评委，古希腊哲人说过：“给我一个支点，我会把地球撬起”，这是对科学的自信;而我现在要说：“给我一个机会，我会亮出新的风采!”这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部智慧与精力奉献给闸口中学!奉献给我所至爱的事业!

谢谢大家!

【初中班主任竞聘演讲稿(二)】

各位领导、各位同事：

大家好!

感谢学校给了我们竞聘上岗的机会，我竞聘的岗位是——主任教师。

申报理由如下：

1、热爱教育教学工作，个人教学风格明显，学生满意度超过95%。

2、在校内举行“杜威与综合实践活动”学术讲座，在全市宣讲选拔活动中获一等奖，跟随专家宣讲团到昌邑、高密、诸城、安丘等县市区进行人生规划宣讲。班主任竞聘演讲稿3、获得市教学能手称号，获全市人生规划优质课一等奖第一名。一学期听课23节，能带动帮助青年教师的成长。被评为校级“优秀教师”。

4、20xx年参与的“性格解析与中学生成长”课题通过市级鉴定，担任课题组长的“学会做人的新德育研究”通过市级审核，批准开题。有担任课题实验研究子课题主持人的能力。

5、能胜任班主任工作，全年带班27次，优秀班级次数占带班总次数的92.59%，创造性开展德育工作，形成有特色的班级管理模式，被评为“模范班主任”。

我是20xx年从大学毕业来校工作的，工作七年来，从刚刚开始时的“说文论语”“文学漫话”到如今的“职业启蒙”、“戏剧天地”、“口才训练”、“规范普通话”，在课程的开发上我努力寻找语文学科与综合实践活动的结合点，并不断拓展新的领域，。

从20xx年的市优质课到20xx年的“市语文学科教学能手”，再到20xx年人生规划市优质课评比第一名，在课堂的控制方面我不断探索，敢于实践，形成了自己的教学风格。

从20xx年撰写的案例第一次获得市级一等奖到案例、论文多次获奖、经常发表，参与的校本课程获得市级二等奖，在教学研究的道路上我一路走来，坚持不懈，收获颇丰。

工作七年来，为了提升自我素质，我报考攻读教育硕士学位，明年即将毕业。

为了建立与学生的长期联系，我建立了自己的网络博客，用文字引领学生的心路历程，访问量已超万人。为了挑战自我，我参加了市教育局组织的人生规划宣讲团选拔活动讲演比赛，获得一等奖，参加了教育局工会组织的市直学校“我的学生我的爱”演讲比赛获得二等奖。

此外，我还与郝月元老师共同负责学校的“校园之声”广播站的日常工作，连续两年和刘彦老师共同设计初中生、小学生学生实践活动成长录，与几位老师一起为学校争创市教育局创新燎原奖并作为学校代表参加了市推介会，与安颖老师共同担任了学校的讲解员，尽我所能为学校服务，在工作中磨练意志，收获成熟。

鉴于上述原因，我竞聘主任教师的岗位，感谢学校为我提供了业务发展和自我成长的平台，如果竞聘成功，我会继续努力工作，如果失败，我也会继续努力工作。

谢谢。

【初中班主任竞聘演讲稿(二)】

尊敬的各位领导，老师们：

大家好!

今天，我竞选的岗位是一年级(1)班的班主任一职。班主任工作是学校工作的前沿，是联系社会、学校、家长与学生的纽带，为学校各方面工作顺利开展做好服务。要有“一切为了学生，为了学生的一切“服务的精神。

各位评委，我如果能竞争上岗，我打算从以下几个方面，改进自己的教学工作，提高自己的教学水平：

1、树立教书育人的思想。

作为一名教师，尤其是一名班主任，必须做到在作风上为人师表，行动上以身作则，要有高尚的思想境界。在日常生活中要用自己美好的心灵和言行去影响、陶冶学生，在教学过程中，不仅要传授知识技能，启迪学生智慧，同时还要交给学生做人的道理。

2、重视养成教育。

养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的成长进步是十分必要的，良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此，在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况，与学校的德育工作密切配合，本学期，将从不同的方面和角度对学生进行常规训练。重点落实好《小学生日常行为规范》，使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和积极的学习态度，不使一个学生掉队。

3、与科任教师合力，创造和谐环境。

我准备在班级工作中，认真听取各位老师的意见，做他们与学生之间沟通的桥梁，为学生与教师进行平等的沟通搭好平台，让每位教师在我班上课感到轻松和谐的氛围，让每个学生在班级授课中感到民主自由，让他们在平等和谐的环境中健康自由的发展。班主任竞聘演讲稿4、加强家校联系，让每位家长时刻关注孩子成长，实现合作、交流与沟通，以达共赢之目的。家长始终是孩子的老师，他们会尽其所能关注孩子的成长，所以我会充分利用这一优势，加强与学生家长的交流沟通。

5、建立好班干部队伍，使每个学生都得到不同层次的发展。 班干部是班级管理中不可或缺的助手，建立一个有威信、有魄力的班级管理队伍是班主任工作的重要部分。班主任对班干工作有指导和帮扶作用，但班主任工作不可替代班干工作，所以班主任建立一个适合本班管理工作的班委，能很好的帮助班主任分担班级管理工作，顺利完成班级各项工作。另外，班干部不能实行任命制和终身制，要建立班干竞争制和流动制，让那些有能力但学习不太好的学生也能担任班委，以激励他们更好的管理自己和管好班级，让他们班级中游争上游，上游优秀，后进生更有个盼头。

6、创建班级文化，形成良好的学习风气，促进班级健康发展。 班级的文化建设是一个班级工作的重心，只有建立一个良好的班级文化，才能让学生形成正确认识，促进学生向正确的方向发展。我将从“勤”、“奇”、“书”、“话”四方面进行班级建设：勤—勤学、勤快 奇—新生活、新点子 书—读书、书写话—言语表达、行为展现

在新的学期里，如果我能继续担当班主任工作，我将努力做到：用真诚、宽容对待每一个心灵，用尊重、鼓励呵护每一个学生的天性。苏霍姆林斯基曾说过：“教育技巧的全部奥秘在于如何去爱护学生。”我仍然会用平等、尊重和真诚的爱心去打开每个学生的心门。讲台下，我所面对的不止是几十双渴求知识的眼睛，更是一个需要倾注爱的浩瀚的海洋。用智慧挖掘学生的潜能，用思想激发学生的欲望。每个孩子都是一座宝矿，每个学生都是一个完整的生命体，其身上都有闪光的地方，我会想法设法创设条件，提供机会，鼓励学生战胜自我，大胆实践，使孩子的潜能转化为学生现实的能力，并逐渐增强、扩大。人生无梦显得苍白，人生无理想则如同梦魇。我将由理想而生的热忱、无知而生的勇气、理性而生的智慧投入到我所深爱的教育工作中。在三小这片热情的充满希望的教育圣土上，我将以百倍的勤奋和热情把自己奉献给我所热爱的教育事业。

6、安全教育常抓不懈。

我要把安全教育放在工作的第一位，时时处处抓安全，因为没有安全其它都是空谈，让安全意识常驻学生心间。

当然，我自身存在不足，处理问题的方式方法不够灵活，我的想法和看法还不够全面，我会努力向各位同事学习，以他人之长补己之短。我一定会尽我努力做好班主任工作，使我班能成为一个健康文明、充满活力的集体，争做一名优秀的班主任。谢谢大家!

竞聘人：卢娟

20xx-8

【初中班主任竞聘演讲稿(三)】

尊敬的各位领导，同事们：大家上午好，演讲竞聘之前首先感谢学校领导能搭建这样一个公平公正的平台让我有机会参与这次演讲竞聘。

我先介绍一下我的工作经历我在十三中任教七年多，从事数学教学，担任过五年班主任。我感觉在做班主任的几年里，我深深的体会到了这项工作是一个重任，是一个充满挑战的舞台。在做班主任的生活中，有苦也有甜，有欢乐也有烦恼，但我感觉做班主任充实了自己，磨练了自己，所以在这个难得的机会里我还想能够继续挑战这项重任。

下面我想说一下我认为做班主任应具备的三点：

首先我认为做班主任应该有责任心，班级交给你，等于学校的一份子属于你管理。六十多个孩子的未来寄托在你手上，所以无论早晨、晚上，刮风、下雨，你心里始终要装着这个班级，当他们需要你时必须及时出现在他们面前。在我几年班主任生涯中，我始终坚持这样的原则。我常和学生们说，我不一定是模范班主任，但我是一个负责任的班主任。

第二我认为做班主任我们和孩子们心里要有爱，这样才能使班级和谐进步。我们有爱没问题，我相信所有想当班主任的老师心里都有这份爱，爱这个学校，爱这个班级，爱你们可爱的学生们。但不能光我们有爱，我们同时还要培养孩子们的爱，爱我们这个班级，学校让他们知道我们的苦心，这样他们才能步入正轨，使精神方面和学习方面获得双丰收。

第三我认为我们做班主任应该有度。班主任是与学生接触最多的，但要把握好与学生的远近这个度，把握好学生管理的松紧度。与学生们关系融恰是应该的，但应注意与学生距离，不能让他们太随便，但也不能太过，以至于所有的学生都不敢跟你沟通，这样只能是你的工作陷入僵局。管理方面也这样，既能让学生努力学习也能适应这种学习气氛。

以上就是我感觉做一个班主任最基本的原则，纯属个人观点，请领导和同事们批评指正。如果我这次竞聘成功，我将认真工作，服从学校管理，完成学校交给的各项任务，争做优秀班主任。

【初中班主任竞聘演讲稿(四)】

尊敬的各位评委：

你们辛苦了!

伴随着我的到来，此次竞聘工作已经接近尾声，但此时此刻，站在三尺讲台上，我的心情仍旧十分激动，因为，我正在接受竞聘上岗的考验，同时也是在迎接自我的挑战。今天，我所竞聘的岗位是班主任，面对着这个充满挑战性的工作，我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件：

第一、我热爱教育事业，热爱班主任这个繁忙而又充实的工作。

第二、我在附中任教时，担任过两年的初中班主任，两年的工作实践，使我在班级管理方面，摸索出了一套自己的方法。

第三、我已自考拿到了专科文凭，目前正在积极努力地攻读本科学历。

各位评委，如果此次竞聘能得到你的信任与支持，那将是我的荣幸，今后，我将从以下几方面开展工作：

一、更新教育观念，建立新型评价机制

随着素质教育的深入开展，教师的教学观也在不断变化，教育的根本是人才，人才的关键是素质，作为一名教师，不仅要教书，更要育人，作为一名班主任，更需要成为素质教育的实施者。首先，我会克服以“分”取人、“一刀切”的评价倾向，树立人才标准多元化，全面发展与个性发展相统一的人才观，我坚信：换一把尺子，就会出一批好的学生。其次，我坚信每个学生都有闪光点，我会注重挖掘每个学生的闪光点，然后，我会加强与科任教师的联系，团结协作，在教学中渗透职业教育，让今天升学无望的学生成长为明日致富的能手。

二、建立新型的师生关系

班主任要想管理好一个班，必须与学生建立一种新型的师生关系。师生并不如同父子，也不是纯粹的“园丁”与“花朵”、班主任应该是学生的册友，充分尊重学生。记得家魏书生说过“教师尊重学生 的人格，就等于尊重了教育。”我会关心、爱护学生，缩短师生心灵上的距离。当然，关心和尊重学生并不等于放弃严格要求学生，也不是对学生提出的错误意见不加以纠正，而是严格有度，要求有法。

三、建立健全班级管理制度，学生也是管理者

一个良好班集体的成长，并不是班主任一个人孤军奋战，我认为应建立健全《纪律管理》、《卫生评比》等制度，加强班风建设，充分发挥班委的作用，让每个学生意识到自己是班级的主人，让学生参与管理，齐抓共管。

四、全面培养和发展学生的综合素质

在一个班级里，学生的发展不可能是绝对一致的，而实施素质教育的根本意义就在于促进学生全面、主动地发展，因此，我会着眼于提高所有学生的素质，而不是提高几个尖子生的素质，我会注重引导“优秀生”，鼓励“后进生”，开展“一帮一”的学习活动，为学生营造一个良好的学习环境，使同学们感觉到“书山有路趣为径，学海无涯乐作舟。”

现代教育，一方面是全面教育，另一方面是个性教育，我会尊重学生的个性差异，因材施教，开展“特长比赛等形式多样的活动，千方百计地帮助他们提高综合素质。

五、做学校教育与家庭教育的桥梁

果我们把一年的时间分为两半，我们可以清楚地看到，学生的一半时间在学校，另一半时间在家里，所以，了解学生 的家庭教育显得尤为重要，班主任必须深入了解学生的基本情况，班主任必须深入了解学生的基本情况，掌握学生的思想动态，经常家访，以便有计划，有目的地对学生进行教育，让学生进得来、留得住、学得好。

六、努力提高业务水平和能力，渗透思想、安全、法制教育 现在的教师，不再是过去的“一桶水”，而应该是一泉源源不断的活水，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。我会坚持学习，虚心向老教师请教在工作中遇到的困难和部题，在班级管理，我还会渗透思想、安全、法制教育，综合一切教育力量，把学生教好，育好!

七、“春蚕至死，蜡炬成灰”说明了教师无私的奉献。

我热爱这个职业，勇敢地走上了演讲台，如果此次竞聘成功，我一定会积极进取、踏实工作，按时、按质、按量完成或超额完成学校交给的任务，争做一名优秀班主任。各位评委，我对此次竞聘充满了信心，请你们相信我，支持我吧!

关于初中竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位专家和领导：

你们好(鞠躬)！

站在你们面前向大家行礼致意的，是来自……初中的**。我给我今天的演讲起了一个题目，叫做“真心谢真爱，信心换信赖”。由于各位同人和各级领导的真情厚爱，我从一个普通的教师不断的走上成长、成熟和成名的道路，在我的内心深处，充满了难以言表的感激之情。

今天，我站在这个竞聘……初中校长的擂台上演讲，心中有着无限的感慨。而我首先想说的是，我特别高兴，也非常庆幸，自己能有今天这样一个难得的机会，向各位尊敬的领导，汇报思想和工作，博取各位的认同；展示你的才华和成就，赢得大家的掌声！

如果说教师是学生的楷模，那么校长应该是教师的楷模。我认为一个优秀的校长首先必须是一个优秀的教师。在这一点上，我看起来特别自信。

1988年参加工作以来，我刻苦学习教育教学的基本技能，不断提高作为一名优秀教师的基本素质。我函授南京师范大学数学系本科毕业，一举获得学士学位。我深入教育教学一线，扎实工作，取得了丰硕成果。

我曾经先后四次荣获×××中学数学竞赛“优秀辅导教师”的称号，任教班级中考数学均分、优分率在全市领先，曾经创下均分超市均32分和中考数学×××唯一满分的记录。在通中电影××、×××举行的教学竞赛中，多次获得优秀成级奖。参加×××第四届“五四杯”**竞赛荣获一等奖，参加国家教委《素质教育与数学教学》课题研究获中期成果一等奖……

我的成就得到了领导和同事的肯定。我先后被评为×××首批“数学骨干教师”，×××第二批“学科带头人”，××ד教学六认真标兵”，××ד中学数学竞赛优秀辅导教师”，“×××数学新教材实验工作先进个人” ……

让我感到特别欣慰，也特别感到骄傲的是，在我用汗水换取这些成绩和荣誉的过程中，我赢得了同事们的诚挚的友谊和真心的呵护，这使我在从事领导工作的过程中因为有了大家的理解和支持而显得得心应手，游刃有余。在校期间，我先后担任教研组组长、团总支书记、教研室副主任兼主任、党支部委员、副校长，主持全面工作。多年的教育教学实践使我拥有了丰富的经验，使我作为一校之长在带领大家狠抓素质教育、全面提高教育教学质量的时候能够保持十足的底蕴和百倍的信心，显得理直气壮，胸有成竹。

在我担任……初中主要负责人的说长不长、说短不短的一年中，我和同志们一起狠抓学风和校风建设，取得了明显的成效。注重集体备课，统一进度，统一测试；注重六个方面的教学，夯实基础，堵塞漏洞；把握学科平衡，共同进步，均衡发展；完善奖惩机制，奖优罚劣，奖勤罚懒，优化效率，激发积极性……为学校教育教学质量的长足、稳固和均衡的发展奠定了良好的基础。

有人说校长要有校长的风度。不同的人对这个问题有不同的看法。我觉得，如果这句话的意思是说，作为一个校长必须拥有与这一身份相匹配的思想素质和业务素质，也就是说他必须是一个德才兼备、品学兼优的人，我觉得这话是对的。

但如果一定有一个具体的模式作为校长，我不同意。有的人刚做校长，就喜欢装装样子，摆摆架子；师生面前板着个脸儿，领导面前眯着个眼儿；名为学校之魂，校内见不到人；一天到晚捧**，朝思暮想搞浮夸。这样的人把校长当**是一种自我定位的错误。可以想象他不受欢迎。

在过去的一年当中，我在时刻牢记自己作为校长所肩负的重担的同时，时刻把自己置身于群众之中，充分掌握了校长工作的主动权和发言权。

来过我校的朋友一定会对我们的那个简陋寒碜的校长室有着深刻的印象：校门口旁边，传达室隔壁，1***x米，两张办公桌。

在许多学校的校长室一个比一个漂亮、一个比一个现代化的今天，人们对地处南通……的……初中不能拥有豪华亮丽的校长室而感到惊诧。其实我们这样做的目的很简单，一方面是便于更加深入和更加密切的联系群众，校长随时掌握学校管理的第一手资料，另一方面校长在主动置身群众监督的同时，又在无形之中对师生的办公和教学形成了一种监督和约束，对良好校风的形成和保持起到了很好的作用。

出于同样的考虑，我作为校长还做了许多在旁人看来是“有失校长身份”的事情。例如和其他同志一样的值班，白天和学生一起在同一张饭桌上吃同样的饭菜，晚上就睡在公寓里面简陋的值班室里。这样，老师和学生欢迎我，但我的妻子和孩子们有意见。

我的心里充满了对家人的歉意，可是一想到学校后勤工作牵涉到全校师生的切身利益，直接影响到教育教学的秩序和大局的稳定，我又坚定了自己的想法和做法。好几个朋友问过我：“天天吃食堂，不厌烦吗？

受得了吗？”我说，如果我吃不消了，受不了了，这说明食堂的服务质量有问题，必须立即改进。这恰恰是我在食堂就餐的目的。

以前食堂承包给个人的时候，我作为一个学校领导虽然受到了特别的优待，可是耳朵里充塞着学生和学生家长的埋怨谴责，心里却有着说不出的难受。这一学年，我们克服了各种困难，依靠群众的力量，建立了自己的食堂。让我感到特别欣慰的是，通过我们一班人的群策群力，科学管理，食堂办得有声有色，就餐的人数越来越多，赞美的声音越来越多，连我的爱人和孩子也一改原先的反对，渐渐的理解我，支持我，最终跟随我，成了食堂的常客。

认真地讲，由于管理科学，食堂也给学校带来了一定的效益。我们为提高素质教育的质量，建立奖惩制度，倡导多劳多得，优绩优酬，需要我们凭着自己的力量筹集资金，所以做校长的每天都在做着这样一件可能并不为人所知的事情，那就是开源节流，在不违背原则的前提下尽可能的想法设法确保教师福利的到位。在过去的一年里，我校的教职工消费合作社搞得红红火火，由建筑商全额垫资建成的学生公寓在一开始就正常有序的运作，学校在从根本上满足路远学生住宿要求的同时，有望通过收取公寓住宿费在若干年内还清欠款并使学校从此每年拥有一笔固定的收入。

在今年的招商引资工作中，我通过多种渠道联络我在本地和外地工作的亲朋好友，鼓动他们为家乡和母校作出贡献。受亲情、友情和乡情的打动，我在南通、上海、深圳、广州和北京等地工作并且颇有建树的同学、朋友、学生和亲戚都对我就任校长感到欣慰，表示将应邀于近期来校考察，尽可能的为学校的发展作出实质性的支持和贡献。

尊敬的各位专家和领导，我说过，我今天演讲的题目是“真心谢真爱，信心换信赖”。不管您将手中庄严的一票投给哪一位应聘者，您都是对我们学校的巨大支持，都是对我们学校的真爱，因此，如果大家允许的话，我在这里不仅要以我个人的名义，还想代表……初中的150***x名师生员工对您的真情厚爱表示由衷的谢意和诚挚的敬意。同时，我对自己充满信心，对初中美好的未来充满信心。

我在这里也期待着各位专家和领导会赐予我信心和力量，信赖和支持，如同你们长期以来就一直信赖我们、支持我们一样。在这一点上，我可怜的语言仓库里只剩下一个简单的词，

我诚惶诚恐，只好将这一词语搬来，权且当作我今天演讲的结束语。这两个字就是——

谢谢！(鞠躬退场)

关于初中竞聘演讲稿 篇7

竞聘政教副主任演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

今天，我要竞争政治教育部副主任的职位。我将从三个方面做一个简短的发言，希望得到大家的职持和鼓励！

一、个人基本情况

我出生于1982年。我今年29岁。我有学士学位。我是共产党员。中学教师，2006年8月在西岭中学工作，2008年8月调到韩场镇学校任教至今。参加工作以来，他一直从事数学教学和班主任工作。

经过实践和努力，他连续五次被评为校级优秀教师；2010年两次被评为优秀教育工作者、县级优秀青年教师；2007年和2011年被评为优秀共产党员，所带两个班集体于2007年和2011年被评为县优秀先进班集体。

二、优势

一方面，我认为我有当政治教育局副局长的素质

一。有吃苦耐劳的敬神。2。具有虚心、勤奋、进取的创新意识。

3、精力充沛，工作热情高、干劲足。四。有干净利落的工作作风。

另一方面，我有能力担任政治教育部副主任。

一。具有一定的管理能力、协调能力和组织能力。在八年的教学中，我积累了经验，学到了一些好方法，积累了一些好经验。他们自身的管理能力、协调能力和组织能力也得到了很大的提高。

2。具有较强的文字处理能力，这对政教办的工作，特别是宣传工作非常有利。

假如我当选，我要继续坚持理论学习，同时借鉴其他学校先进的管理经验，提升个人素质，以身作则，始终把自忆放在工作的最前沿，起到带关作用，坚决做到工作在前，荣誉在后，重在行动，不做口关文章。使自己德才兼备，与时俱进。为韩场镇学校教育教学做出贡献。

假如未能当选，说明我还有很多不足之处，我也一如既往地努力工作，并将之作为一个新的起点，开拓创新，迎难而上，为韩场镇学校的更好发展不断努力。

最后，祝各位领导和老师身体健康，工作愉快。

谢谢大家！

关于初中竞聘演讲稿 篇8

各位领导、评委老师：

大家好！首先，感谢你为我提供了这样一个展示自我的平台。谢谢你的信任和支持。我2009年大学毕业，有幸成为了吉林省首批农村特岗教师，从此，走上了教书育人的道路，上班七年我一直在一线从事语文教学并担任被班主任工作，在这七年里我恪尽职守，努力奉献，为人师表，努力完成教育教学任务，在此期间我也不忘为自己充电，于2015年3月考入吉林师范大学文学院教育硕士。

有幸于2014年8月调入八中这个团结向上的集体，在学习和工作中，我亲眼目睹了学校领导、全体教师共同努力下八中蓬勃发展的奋斗历程，深受鼓舞，从此暗下决心，为八中的腾飞奉献自己的一份力量。

今天，我想参加教学主任职位的竞争，主要基于以下几点考虑：

一是我有吃苦耐劳，爱岗敬业的精神。工作以来，我充分发扬螺丝钉精神，始终具有强烈的责任感和高涨的工作热情，立足于自己的岗位，踏踏实实、勤勤恳恳、兢兢业业，努力把工作做得最好。

二是我有虚心好学，开拓进取的意识。从教以来，经常向同事虚心求教，拜师学艺，并积极参加各类与教学有关的培训学习，不断提高自身素质，更新现代教育理念，让自己更好的适应现代教育的需要

三是具有一定的教育教学研究水平。从教七年，我潜心探索教育教学理论，并在课堂上勇于实践。总结成功经验，找出失败原因。

在反思的基础上，善于从新的角度思考问题，创造性地运用已知信息，使自己具有一定的教育教学水平。曾多次参加市、县、学校教学竞赛并获奖，获得县级教学专家、市级教学新人、省级优秀特聘教师等荣誉。

四是具有一定的工作能力。教导主任工作繁琐、任务艰巨。没有清醒的头脑和一定的能力，就不可能完成学校的工作任务。

凭借我7年班主任、5年教研组长的基层工作管理经验，以及我年轻的优势，一定能发挥教导主任的作用。

五是具有很强的网络教研能力。自上班以来，我一直潜心于网络教研，在网络教研上也取得了不错的成绩，曾被评为吉林省教育信息化先进个人、通榆县网络研修名师等称号，来到八中组织了一师一优课和微课大赛，在活动中积极协助参赛教师录制**课、剪辑上传**，制作微课，最终老师们都取得了不错的成绩

六是乐于助人，无私奉献。我是一个热心肠的人，**需要我，只要有时间和能力，我就会义不容辞的去帮助他人，因为我懂得予人玫瑰、手留余香的道理。而教导主任就是一个服务他人，协同上下的角色，我觉得我能够胜任。

七是具有一定的工作经验。在向海学校工作五年，每年会参与教导处教育督导检查材料的准备和整理，协助教导主任工作，在这个过程中使我熟悉了教导处的工作，来到八中之后这一年半以来，我有幸能和窦主任一个办公室，在窦主任的指导和影响下，我对教导处的工作职责和流程有了进一步的认识和了解，再之窦主任谦虚和蔼的为人，勤奋努力的工作，细心周到的服务都给我树立了好的榜样，我一定会将窦主任的优秀品质传承下去。

第八，我有足够的精力和强大的后勤保障。而立之年，精力充沛，现在我早上6点之前就可以到校，晚上**点钟回家，家里大小事务都不需要我去操心，妻子家人全力支持我工作，我也想趁着年轻多干一点，因为多干活累不坏人。

假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，以提高学校教育教学质量为目标，从管理，服务两方面入手，在教导主任的工作岗位上认真做到以下几点，进一步推动我校教育教学工作的发展。

1、 明确责任，树立对学校、校长和分管领导的责任感。

中层领导的职责应该是去执行学校的具体工作，所以在今后我会站在领导安排的角度、工作需要的角度、教师乐于接受的角度落实工作、创新工作，做到上对校长和分管领导负责、下对教师和学生负责，最大限度地发挥好职能作用。

2，依托教师，贯彻以科研促教学的思想

教导处应把教师的培养当作自己的重任，所以今后我会积极主动地组织教师开展各种形式的教研活动，在完成继续教育、课题研究、骨干培养等基本教研任务的前提下，有计划、有目的地组织教师学习课改理论，促使教师在观念、角色、教法上有一个大的转变

3、 要抓好师资队伍建设，打造一支高素质的骨干教师队伍。

教师是教学质量管理的主体，今后我会对师资队伍建设实行“分别要求，分类推进，分层评价”。建立教师业务档案，对每位教师教学态度、教学效果、学生评价等方面的情况实行监控，建立业务档案，全面提升教师的业务能力和业务素养。

四、要有教育科研意识。

抓好教学研究，从科研求质量，以科研带动学科建设，注重学科的整合，以科研带动校本课程建设，形成具有我校特色的校本课程体系，以科研带动教师队伍建设，教研相长，促进名师队伍建设

“爱岗敬业、踏实奉献”，我将以此为座右铭，始终保持工作的激情，无论遇到什么困难，都坚持原则，充分发挥每个人的积极性和热情，用人所长，发挥群体智慧，共同做好学校工作。

“雄关漫道真如铁”，经验让我丰富，教训使我警醒；“而今迈步从头越”，在新学年的工作中，我会轻装上阵，不因任重而心忧，不因资浅而畏怯，不因私事而轻公，为学校工作奉献我的力量。

尊敬的领导人和同事们，这是我对教学主任工作的一些肤浅理解和想法。 如果有任何错误，请批评并纠正。如若承蒙大家厚爱，竞聘教导主任成功的话，我一定践行我的诺言，一定能把教导主任工作做好、做出色。谢谢大家！

关于初中竞聘演讲稿 篇9

此时此刻，我站演讲台上，而非课堂中的讲台，心情十分激动，因为，我正在接受竞聘上岗的考验，同时也是在迎接自我的挑战。今天，我所竞聘的岗位是班主任，面对着这个充满挑战性的工作，我先谈一谈自己竞聘这个岗位所具备的条件：一是我热爱教育事业，热爱班主任这个繁忙而又充实的工作。二是我担任过近十年的班主任工作，多年的工作实践，使我在班级管理方面，摸索出了一套自己的方法。各位领导，如果此次竞聘能得到你的信任与支持，那将是我的荣幸，今后，我将从以下几方面开展工作：

随着素质教育的深入开展，教师的教学观也在不断变化，教育的根本是人才，人才的关键是素质，作为一名教师，不仅要教书，更要育人，作为一名班主任，更需要成为素质教育的实施者。首先，我会树立人才标准多元化，全面发展与个性发展相统一的人才观，我坚信：换一把尺子，就会出一批好的学生。其次，我坚信每个学生都有闪光点，我会注重挖掘每个学生的闪光点，加强与科任教师的联系和团结协作，在教学中处处体现职业道德，让我的每一个学生成为明1日人才。

班主任要想管理好一个班，必须与学生建立一种新型的师生关系。师生并不如同父子，也不是纯粹的“园侗与“花朵”、班主任应该是学生的朋友，充分尊重学生。记得著名教育家魏书生说过“教师尊重学生的人格，就等于尊重了教育。”我会关心、爱护学生，缩短师生心灵上的距离。当然，关心和尊重学生并不等于放弃严格要求学生，也不是对学生提出的错误意见不加以纠正，而是严格有度，要求有法。

学生也是管理者，一个良好班集体的成长，并不是班主任一个人孤军奋战，我认为应建立健全纪律管理、卫生评比等制度，加强班风建设，充分发挥班委的作用，让每个学生意识到自己是班级的主人，让学生参与管理，齐抓共管。

在一个班级里，学生的发展不可能是绝对一致的，而实施素质教育的根本意义就在于促进学生全面、主动地发展，因此，我会着眼于提高所有学生的素质，而不是提高几个尖子生的素质，我会注重引导“优秀生”，鼓励“后进生”，开展“一帮一”的学习活动，为学生营造一个良好的学习环境，使同学们感觉到“书山有路趣为径，学海无涯乐作舟。”现代教育，一方面是全面教育，另一方面是个性教育，我会尊重学生的个性差异，因材施教，开展“特长比赛”等形式多样的活动，千方百计地帮助他们提高综合素质。

如果我们把一年的时间分为两半，我们可以清楚地看到，学生的一半时间在学校，另一半时间在家里，所以，了解学生的家庭教育显得尤为重要，班主任必须深入了解学生的基本情况，掌握学生的思想动态，经常家访，以便有计划，有目的地对学生进行教育，让学生进得来、留得注学得好。

现在的教师，不再是过去的“一桶水”，而应该是一泉源源不断的活水，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。我会坚持学习，虚心向每一位教师请教在工作中遇到问题，在班级管理，我还会渗透思想教育、安全教育、法制教育，综合一切教育力量，把学生教好、育好!

关于初中竞聘演讲稿 篇10

尊敬的学校领导亲爱的同事们：

大家好！

我叫今年岁年毕业于师专中文系中教一级自考本科文凭市骨干教师我竞聘的岗位是教研室主任

、阅读课、作文指导课等新课型不断钻研提升业务水平我在原单位时有多年担任学科备课组长、、、小学、初中、高中所有学段而几乎所有学段都被冠以“实验”字样的学校占据有实验幼儿园、实验小学、

再到今年我们实验初中实施的包括生本课堂、课堂巡查在内的改革我再次感到痛心一轮轮的推门听课我发现有很多理应在前几年的调节教学、课标解读、道德课堂中解决的流弊居然在实验初中的课堂上演；一次次的转班、；一次又一次，我遇到了我亲爱的同事在愤怒和哭泣，而学生们却傲慢和幸灾乐祸的场景。我一次又一次地感到疼痛

“腿勤、手勤、嘴勤”一味地去拼体力就别无他法了不错我们如今都还年轻骨子里还有几分干劲可终究会有衰老的一天；如今的孩子难管可我们要明白在物欲横流、人心不古、“勤”到“能”的跨越

另外今年实验初中即将迎来十岁生日俗话说“十年磨一剑”即将满十的实验初中是到了该亮剑的时候了可眼下我们的课堂教学我们的校园文化、我们的德育管理、后进生转化等诸多方面面临着这样那样、太多太多的发展瓶颈我们教研队伍亟需充实我们的教科研势在必行

倘若我竞聘成功将根据目前的教师师资参差不齐和**广泛、彼此融合度不高的现状先对全校老师的课普听一遍；再结合学校五星级教师评选标准分学科发现和评选出学科教学能手在教研组和备课组内充分研讨总结、梳理、归纳形成明晰的教学经验和风格号召本组教师结合自己情况学习推广——谓之“树”；对于教绩差、课堂组织不佳的老师一方面进行跟踪式听课、评课指出不足分析优势帮助其找出努力方向一方面让其结合自己的情况自行在本教研组（备课组）内与有经验老师结对子——谓之“帮”；对于教学技能有、工作主观懈怠的老师通过借助学校的教学管理细则适时检查进行过程性管理与干预——谓之“带”力争三年内切实缩小师资队伍的参差不齐与两极分化恳请在座领导、同事给予我一次锻炼、成长、贡献的机会

以上就是我的竞聘演讲谢谢大家

文章来源：http://m.swy7.com/a/5187318.html

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