条令月活动总结

条令月活动总结12篇。

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条令月活动总结(篇1)

篇一：“条令条例学习月”活动总结

为了增强官兵条令条例意识，规范队伍管理，增强全体官兵条令意识，建设正规的战备、训练、工作、和生活秩序，保证部队的高度稳定，加强队伍建设，巩固和提高部队战斗力，在支队统一安排条令条例学习月活动中，中队精心组织，全体干部战士都能够积极投身到这次活动中去。我们要认真学习和运用这一学说，熟悉军队正规化管理和营地管理规定，努力加强自身纪律作风的培养。通过对“条令条例学习月”活动的开展，使干部管理能力增强，士官自我约束力加强，义务兵、合同制干劲增强。

中队的活动总结如下：

1、 召开会议动员部署，成立学习领导小组

中队接到支队《关于开展条令条例学习月活动的实施方

案》的通知后，认真学习文件精神，召开支部会、队务会、班务会和全体军人大会，对中队全体官兵进行动员部署，使官兵明确这次学习活动的重要性，更好的做好学习活动的准备工作。为加强组织领导，中队特别成立了以指导员赵伟民为组长，中队长崔峰为副组长，各班长为成员的“条令条例学习月”活动领导小组，全面领导这次条令条例学习暨纪律作风整顿活动。

中队队长赵伟民负责中队整体工作，督促中队严格按照支队档案分配进行学习整改，把握好全体士官的思想脉搏；副组长崔

峰能够时刻靠上，带领士官进行队列训练、警容风纪检查，不定时检查士官笔记和对学习内容的掌握情况，监督、记录士官的测评情况。各班长作为小组成员和学习训练的骨干，能够严格执行支队文件指示精神，加强自身学习的同时，对中队全体士官进行监督。

二、学习内容及发现问题

在学习过程中，根据支队文件精神，对照支队规定的摆查内容，每名官兵对照进行个人摆查，通过查摆，中队官兵存在一些突出问题，主要存在以下几个问题：一是一日生活制度不能很好的落实，请销假不及时现象出现；二是纪律观念淡薄。有的同志作风涣散，平时作风不紧张，警容纪律不严；三是官兵关系不和谐、不和谐，部分官兵存在心理问题；四是安全工作不到位，个人安全意识差，日常工作和消防救援中的安全措施不到位，不全面。

3、 采取多种方法建立整改措施

在这次整治活动中，我中队坚持形式多样、注重实效、突出重点的原则，有效开展了教育。具体方法如下：

第一、加强新《条令条例》学习，增强条令条例意识。以部队条令条例为依据，以作风纪律建设为核心以预防官兵违法违纪为重点，遵照“把握纪律，落实制度，力求正规，促进稳定”的思路，进一步增强官兵的条令禁令意识，提**兵的思

要认识和消除盲目乐观、麻痹、松懈的错误思想，抓住机遇，组织官兵学习警示教育教材。

第二、培养良好的作风，杜绝“三松”现象。对于中队存在的突出问题，中队制定措施，加强炊事员的管理，制定管理规定，每天外出之前，一定要把该买的东西统计好，尽量一次性买全，如果有需要外出，及时找中队值班干部请假，得到允许后，方可外出购买，中队并指派一名干部主要负责此项工作，确保落实整改到位。

三是和谐官兵关系，构建和谐警营。在日常的工作中，中队积极开展各种娱乐文化活动，加强官兵之间的沟通，缓解官兵在工作中的压力，增强官兵之间的友谊，平时积极开展集体谈心活动，进一步加强和谐警营建设。

第四、严抓重点，树立榜样。要正确处理条令条例学习和部队其他重点工作的关系，合理安排时间，坚决克服检查时严、平时松，正课时间严、业余时间松，战士严、干部松的倾向，做到时时严、处处严、事事严、人人严，优化部队内部环境，增强部队的吸引力，努力创造一个栓心留人的良好环境。

第五、健全安全组织。成立了以赵伟民为组长，赵松山为中队长，队长为成员的专项管理安全联络小组。明确责任，赵伟民同志作为第一责任人，对中队所有工作负全责，作好战士干部的思想工作，崔峰同志作为第二责任人与各班长

具体负责政治工作、战争训练、日常生活、消防救援现场安全工作；加强对特殊岗位人员的管理。

4、 认真开展活动，积极营造学习氛围

为了营造学习活动浓厚的氛围，中队在条令条例学习的基础上，积极按照支队方案要求，开展各项活动，广泛开展知识竞赛、队列会操、课件评比和宣传板报评比、内务标兵评比、遵章守纪模范评比等活动。

条令月活动总结(篇2)

***公安消防支队xx中队规定月活动总结

为了进一步贯彻落实支队《全市消防部队“条令条例学习月”活动实施方案》的通知，进一步规范中队人员管理，安全管理和正规化管理，推进部队精细化、正规化建设，我大队结合自身实际，开展了“以条令条例为宝剑，斩除管理松懈、纪律松弛、作风松散，执行条令条例意识差”为目标的条令条例学习月活动。

一强化组织领导，上下高度一心

在接到支队的通知后，大队党委立即召开了党委会，就通知内容进行了贯彻部署，进行了分工，暨大队党委积极参与，主动监督指导，中队党支部具体落实。确定了以潘光泉为组长，指导员为副组长，其他干部为成员的领导小组。随后，中队党支部召开支部委员会，结合支队计划制定了详细的活动计划。

并在翌日上午召开了全体军人大会，教导员***宣读了支队的通知和方案，中队副中队长***宣读了大队条令条例月活动实施方案。大队长***做了动员讲话，大队长***提出，无论是现役官兵、合同制消防员、文职雇员都要以此次活动为契机，以条令条例促进养成，以条令条例规范行为，从而推进大队正规化建设。通过会议使得全体官兵认识到大队党委对此次活动的重视和决心，也意识到了此次活动的重要性和必要性，为圆满完全此次活动奠定了坚实的思想基础。

二精心部署，落实实效

为了确保这项活动的有效性并达到预期的目标。按照方案要求和大队党委的部署确定了以“条令条例在学习、规定再教育，活动、学习相促进，队列、内务抓养成，整改提高，考核奖评”五项措施，实现部队按条令条例正规运转，官兵按条令条例规范行为的良好局面，完成“以条令条例为宝剑，突出解决管理松懈、纪律松弛、作风松散，执行条令条例意识差”的目标。

1条令再学习、规定再教育

全队充分利用每周两天半的时间，系统学习各项规章制度。而且，大队每个干部都当了老师，选派士兵当临时讲解员，充分提高了每个同志的参与度和积极性。此外，中队坚持利用10分钟的时间，每周对所学内容进行提问和点评。

回答好问题，对努力学习的人给予奖励。对答题不正确的同志，班长周末补考，中队干部监督补考。并在教育的过程中，根据个人实际情况，注重区分层次和突出重点，根据对战士与班长，新兵与老兵的不同要求，各有侧重地学习条令相关内容。

切实做到了熟记、会背、掌握、运用的四结合，克服了图形式，做过场，做表面文章，重战士轻干部，重死记硬背轻理解等不良倾向。学习活动取得了实效。

2 活动学习相促进

为了进一步提高学习水平，将条令条例学活，将条令条例融入生活，乐陵大队一条令条例学习为契机，深入开展了“黑板报评比”“一封家书”“请你原谅我”等主题活动，深入推进了学习的时效性和结合性。板报内容丰富，具有创新性。通过内容的创设体现了班级开展学习活动、学习体验、学习中的好榜样。

一封家书，更是架起了部队、家庭、战士的桥梁，完善了三位一体化的管理，在管理上更显“以人为本”的思想。特别是中队开展了“请你原谅我”为主题的恳谈会，通过面对面的交流，心与心的坦诚，化解了官兵之间小的误会，促进了队伍的和谐稳定。

3 队列、内务抓养成

点滴促养成，细节抓正规。xx队利用上午和上午的时间，积极开展队列训练和内务考核。形成了班比、班长比、个人比第一的氛围。

每周进行内务评比和队列评比，评出两名内务标兵和训练标兵，在周末队伍会上进行表扬。并计入最终的活动个人考核成绩。

4 整改提高

全体工作人员结合本月的活动认真分析和调查。通过自己和其他人的帮助，找出自己的不足之处，并列出整改计划，确定监理人和整改时间。大队并在条令条例月活动的基础上，狠抓安全管理。

大队每月召开一次安全会议，中队每周召开一次安全形势分析会。并成立了每月成立安全检查小组，对营区进行安全大检查，将检查出的隐患于大队例会上进行通报，并及时落实整改人和整改时间。中队根据任务和季节的变化，每月开展安全分析和安全工作。

确保部队的安全和稳定。

5 考核奖评

对于此次活动，大队党委提出了对好的个人和进步较大的同志进行奖励，并将个人的表现建档备查作为年底评功受奖和入党的依据，大队并拿出奖金3000元进行物质奖励。对敷衍了事、连续两周考核不合格的同志，由中队干部进行谈话、训诫。在条令条例月活动每个阶段进行考核，考核分为共同学习科目、专业理论科目、板报展评、知识提问、条令条例知识竞赛、学习心得演讲、个人和班队列评比。

在考核评价过程中，涌现出一大批素质优秀的同志。活动结束后，共奖励活动先进个人7人，进步奖3人，班级奖一次。大队又追加奖金1000元，奖励在活动表现突出的班长和个别士官骨干。

三存在的不足

在此次的学习活动过程中，也充分包露出了一些问题。有些同志学习效率不高，知识巩固不够深入。条令条例知识还是停留在知道的层次，远没有达到能理解、能运用的水平。

四今后的努力方向

在今后的工作中，要将条令条例长久不懈的抓牢、抓实。干部和骨干干部要不断提高学习能力，引导官兵深入学习。结合中队实际多形式、多渠道、多地点授课，并灵活运用方法激发官兵的学习兴趣，组织知识竞赛，以便提**兵的学习能力，增强学习效果。

并加强党支部工作，依靠组织加强教育引导，增强责任感，做出表率，做好帮扶工作。

条令月活动总结(篇3)

为进一步加强部队正规化管理，切实强化官兵条令条例意识，根据总队关于开展“条令条例学习月”活动的通知要求，我大队于2012年3月1日至3月31日在大队集中开展“条令条例学习月”活动。通过活动进一步规范部队执勤、训练、工作、生活秩序，深入推进部队正规化建设精细化管理，切实形成领导按条令条例管理部队、官兵按条令条例规范行为的良好局面。现将活动开展情况报告如下：

一、 高度重视，组织有力

用心学好、用好条令条例对于全面促进部队管理，维护部队良好的秩序有着重要而深远的意义。为此，大队成立活动领导小组，及时召开专题会议研究部署活动，明确活动目标和要求。党委带头组织、参与学习规章制度，大队干部亲自讲课，带头学、说、用。

大队严格按照计划，确定了学习时间、课时和内容，在学习和执行规定方面树立了良好的榜样。在完成固定学习和活动的基础上，采取干部帮教、骨干引领、全员参与等方式，层层抓规范、抓落实，营造“领导按条令条例管理部队、机关按条令条例指导工作、部队按条令条例正规运转、官兵按条令条例规范行为”的良好氛围。据统计，大队开展“条令条例学习月”活动期间，共召开3次专题会议，为活动取得实效奠定坚实基础。

二、 形式多样，讲究方法

深入开展学习教育活动。活动开展以来，大队严格按照活动部署，采取多种形式，广泛开展主题学习教育活动。大队不仅结合安全“五无”创建活动和部队管理等工作在学习教育中进行强调，并且采取集中授课学习、自学和分组讨论的方式加强对条令条例的学习，每人撰写1篇心得体会，还广泛采取集中学习、**警示教育片、开展小型知识竞赛等形式，对部队近年来发生的典型案件进行学习，从中吸取经验教训，认真查摆自身不足，提**兵对安全防事故工作紧迫性的认识。

同时，大队还积极开展谈心活动，采取一对一，一帮一的方式，纠正部分官兵思想中存在的不良倾向和错误认识，积极引导官兵树立正确的信念。从发展情况看，战役成效显著，官兵思想意识进一步提高。同时大队还进一步完善各项规章制度，达到以条令条例约束人，以规章制度管理人的目的，做到奖勤罚懒，自觉用制度约束自己。

中队干部首先做出表率，在纪律上严格要求自己；生活上关心、爱护战士；训练上能跟班作业；不搞专业化，严格执行执勤战备制度，以实际行动带动士兵投入部队保卫工作，取得了良好效果。

条令月活动总结(篇4)

本次条令月活动总结

近年来，国家对于法律意识的提高越来越重视。条令月活动也随之展开，在各个城市和单位中进行着。本篇文章将详细地讲述一下本次条令月活动的情况。

1. 活动的准备

在活动启动前，各个单位和社区都开始了精心的准备。活动内容包括讲座、故事演讲、知识竞赛和演示活动等。为了防止疫情的传播，活动的开展采取了网上直播和实地体验相结合的形式，确保了活动的正常进行。

2. 活动的开展

活动的开展得到了广大民众的响应和支持。各个社区和单位的活动程序相互协调，确保了活动顺利开展。通过条令月活动，广大市民对于各类法律条文有了更加全面深入的了解。如何避免不正当行为、了解自己的权利和义务、维护社会安全等问题也得以解决。此次活动的开展不仅仅提高了人们的法律意识，更进一步推进了法制教育的普及工作。

3. 活动的特点

本次条令月活动不仅注重宣传和普及法律知识，更重要的是注重了互动和体验。比如举行了有奖知识竞赛，进行了模拟法庭开庭审理，展示了警用器材。这些活动能让大众更好地了解法律条文，同时也更重要的在于增强他们的法律意识。此外，多元化的活动表现形式，吸引了不同年龄层次、背景、行业的人们积极参与，形式上既有传统文化也有前卫潮流，并与现代社会发展趋势相结合。

4. 活动的成果和反思

这次条令月活动的成果显著，最直观的反映是活动的参与人数增加。不仅仅是生动有趣的活动吸引了大众，更重要的是法律意识的提高让人们对于社会的认知深刻了解。活动结束后，各个单位和社区对于整个活动进行了充分的反思，总结出了自主的办活动方式，更好的掌握了行之有效的方案。

结论：

此次条令月活动是一次有意义的活动。通过这次活动，大众的法律意识有了一定的提高，所以活动的取得的成果也不可小视。可以看出，条令月活动通过多种方式形成了良好的机制，展示出了宣传法律、提高法律意识的强大力量。活动得到了各界人士的支持和认可，说明我们领导正视法治教育需要，人民群众也深刻认识到发展需要依赖法律保障。希望这种形式能够在更多的地方持续开展，为法治社会的建设做出巨大的贡献。

条令月活动总结(篇5)

根据支队关于开展“条令条例学习月”活动的通知，结合我大队当前实际情况，积极开展“条令条例学习月”活动，现将有关情况总结如下：

一、主要工作

1、动员部署。活动开展以来，大队党委进行部署安排，成立了以为组长的领导小组，全面负责学习月活动的开展，并结合实际，制定活动方案。通过党委、支部会议、军事会议，官兵们充分认识到开展“条例学习月”活动的重要意义。

2、深入学习。强化“三项”教育，营造良好学习氛围。大队以围绕“一个中心”，解决“两类问题”，狠抓“三项建设”，以“六大活动”为载体，广泛开展了“学法规、守法规、用法规”“条令条例”夜学，认认真真、原原本本、逐条逐款地学习条令条例和各项法律规定，使官兵熟知相关纪律要求，牢固树立“条令就是法”的观念。

3、严密组织。每晚组织官兵学习条令，每周两次，每周至少进行一天半的排队训练；每周两次，组织两轮室内健康测评和两次警容纪检。引导官兵树立自觉意识，主动维护条令条例的严肃性、权威性，提高了对各项规章制度的认识，调动了全体官兵们学习积极性和主观能动性。

4、深刻剖析。大队通过召开安全管理形式分析会，认真开展自查和互查，重点查摆了单位和个人在执行条令条例和各项规章制度中存在的问题和不足，并针对问题研究制定了整改措施，做到边学习、边对照、边查找、边整改、边提高。一是把教育整顿与提高党委班子凝聚力有机结合，组织官兵开展了自我查摆活动，发动官兵给党委提意见和建议等，查摆中干部及党委自身存在的问题累计有3条，战士查摆出的问题有4条，都在整顿活动列出了整改措施，做了妥善解决。

二是结合全国“两会”消防安全保卫工作，开展战备教育，紧盯官兵、兵兵、兵员（**专职消防员）之间“焦点”、 “热点”问题，深入开展“尊干爱兵、兵兵互助、兵员互帮”和谈心交心活动，努力实现管理方法从管兵向带兵、知兵向育兵、暖兵向爱兵转变，培养深厚的官兵情、战友爱，融洽内部关系。

5、加强宣传。为激发全体官兵学习条令的积极性，该旅积极营造浓厚的学习氛围，带领教规学习活动深入开展。大队广泛利用宣传宣传栏、板报等载体将宣传最大化，通过采取干部授课、经验交流、讨论、案例教育等多种形式，营造了浓厚学习条令条例的氛围。

二、存在的不足

从活动开展的情况来看，掀起了学习条令条例的热潮，官兵们组织纪律观念明显增强，队伍的凝聚力、战斗力有明显提高，为完成上级下达的任务打下了夯实的基础。但还存在以下几点不足之处：

1、工作措施强化不够深入。这次集中学习没有根据不同岗位开展具体研究，查找问题、查找症结、制订措施、抓好整改力度不够；

2、坚持务实的态度还不够。在落实过程中，用条令条例和各项管理规定规范自身言行、加强自我管理、扎实抓好部队管理作风还不够深入；

3、授课内容形式单一。整个学习中只注重在授课内容方面做文章，未能以现货案例开展警示教育。

五、下一步工作措施

当前正值部队改革过渡期间，只有按照条令条例从严管理，教育引导官兵牢固树立“四个意识”，坚决拥护改革，才能确保部队有纪律、有秩序、有战斗力，更加胜任新时期各项消防工作。

（一）巩固“条令条例学习月”成果。抓好条例学习和各项工作的结合，切实把规范变成自觉行动，强化军人意识，提高军人素养。把学习成果融入到官兵警容仪表、言谈举止等细微之处，贯彻到部队执勤、训练、工作、生活的每一个环节，促进队伍管理水平再上新台阶。

（2） 严格履行安全管理职责。结合部队管理“七个一”活动，严格执行条令条例，逐级落实安全工作责任，将队伍安全防事故的责任层层落实到每名官兵，把安全工作抓牢、抓实、抓出成效。下一阶段，大队将继续加强对条令条例的学习，进一步增强官兵条令条例意识，确保提高部队的战斗力和改革期间高度安全稳定。

苏仙区公安消防大队

二〇一八年四月一日

条令月活动总结(篇6)

（2011年3月31日）

为不断强化官兵的条令条例意识，狠抓队伍作风养成，进一步促进部队依法从严治警和正规化建设,努力实现部队管理“五无”目标，根据省消防总队《关于开展“条令条例教育训练月”活动的通知》以及总队、支队党委扩大会议精神。3月1日至3月31日，杭州支队扎实开展以“学条令、明职责、严秩序、促正规”为主题的“条令条例教育训练月”活动。活动重点是加强全市消防部队内部管理，整顿部队风气，树立消防部队文明分区的良好形象。

“条令条例教育训练月”活动开展以来，支队党委高度重视，始终将学习、宣贯新《共同条令》作为当前重要工作，摆上重要议事日程。深入开展学习活动，层层动员，落实责任；采取灵活、有效的教育方式，牢固树立求真务实、真抓实干的思想，积极营造条令条例“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，全面提**兵“外践于行”的积极性，扎实做好“教管统一”、“教训统一”、“教战统一”的相互促进，为推进部队精细化管理和正规化建设打下坚实的基础。

主要体现在以下方面：

1、 党委高度重视，严密组织，扎实推进教育培训月活动。杭州支队于3月4日上午组织召开全市消防部队“五无”创建活动暨条令条例教育训练月动员大会。会议要求全市消防官兵全面贯彻落实公安消防部队安全工作电视**会议和总队、支队党委扩大会议精神，统一思想、深化认识，加强条令条例教育训练，在规范官兵日常养成上下功夫。

而后，支队迅速制定印发《杭州市消防支队条令条例教育训练月活动方案》，并成立由张飞军政委任组长，熊军、陈立平、李莉、郭奕贺、王文任副组长的“全市消防部队条令条例教育训练月活动领导小组”。并先后2次召开专题会议，进一步强化领导、明确目标，重点申明“条令条例教育训练月活动中知识竞赛、队列会操、中队会议仪式组织程序规范、一日生活秩序检查评比等4个规定动作，各单位一个都不能少”的指示要求。

同时，整个条令条例教育训练月活动紧密结合新兵下队不久的实际，将打骂体罚士兵、侵占士兵利益、严下不严上、严兵不严官的不良风气作为重点整治内容。支队党委专门于3月29日召开新兵管理教育工作专题分析会，以促使新兵进一步提高政治业务素质，安心服役部队。支队司令部也于3月16日至21日专门派出三支督察小组，对新兵下队后的部队管理和条令条例教育训练月活动开展情况进行检查指导。

2、 要层层部署，深化学习，大力营造教育培训月活动的整体氛围。为认真落实总队、支队党委扩大会议精神，支队各部门、基层大中队、直属单位纷纷召开党委（支部）会议，结合实际，纷纷成立活动领导小组，制定具体的活动实施方案和进程表，并以军人大会的形式在全体官兵中进行动员，传达总队、支队会议精神，明确活动目标。活动期间，各单位组织官兵认真学习新《共同条令》、《中国人民解放军现役士兵服役条例》、《公安消防部队执勤战斗条令》、《浙江省消防部队加强车辆安全管理十条措施》以及总队安全行车“八个不准”等各项规章制度。

各单位在活动中切实引导官兵牢固树立“条令就是法”的意识，坚决纠正“执纪不严、监督不力、管理失之于宽、失之于软”的现象。努力在工作中不断增强自我意识，把学习成果运用到日常工作中。

为从根本上增强学习贯彻条令条例的主动性和自觉性，检验官兵条令条例学习效果，支队于3月上旬通过采取理论笔试形式组织部队开展条令条例知识普考，各单位官兵充分认识学习的重要性，群策群力，开展形式多样条令学习小比武、小竞赛等活动，大力营造浓厚的宣传氛围。

经过不懈努力，杭州支队在今年省总队组织的全省规章制度知识竞赛中获得团体总分第二名。

三、机关垂范，以点带面，努力确保教育训练月活动赢得实效。为确保本次教育培训月不出现盲点和死角。重点解决干部“不会管、不愿管、不敢管”等问题，解决士兵“不尽职、不尽责、不尽心、不尽力”等问题，密切官兵关系，搞好“传、帮、带”，严格依法管理部队，提升部队战斗力。

支队司令部何肇瑜参谋长亲自挂帅，协同司令部吴大洪副参谋长，警务科江伟科长组织特勤一中队、江干消防大队部分官兵拍摄条令条例教育训练月示范片，并多次前往拍摄地特勤大队莅临指导。支队还率先在**开辟“条令条例教育训练月活动专栏”，各单位在支队**发表文章累计109篇，支队在总队级**发表与条令条例教育训练月活动相关文章、稿件、简报近10篇，真正做到不漏一人，全员参与，率先垂范。同时，支队机关每周

一、三下午16时至17时严密组织机关全体官兵开展队列训练，支队张飞军政委以及在家党委成员身先士卒、模范带头，站排头、当标兵，以普通一兵的身份积极参加队列训练，为全市消防官兵树立良好的榜样作用。各基层中队严格执行每周

1、 （三）每周下午16时至17时

2、 周四早操，我们统一组织开展了排队训练。训练地点是营地的监控摄像区。支队对执**况进行不定期检查，并通报部队。同时在此基础上，各单位还努力结合实际，正确做好条令条例的长期养成，从“干部带头做、骨干示范做、新兵认真做”各个环节体现学习成效，突出条令条例的权威地位，展现部队正规化建设水平。

4、 严格培训，竞争促培训，全面检查教育培训月活动成果丰硕。在活动中，支队各单位始终端正思想，积极开展学说学习。上到支队领导、下到义务兵、合同制队员，均能以饱满的热情，积极投入到活动中去。

各单位充分利用小块、零散时间，广泛开展“早操练队列、集会练坐姿、点名练站相、饭前练歌声”活动，使官兵把课堂上学的、操场上练的、平时要求的自觉运用到日常生活中去，时时处处都用条令来规范自己言行，逐步把条令的具体规定变成官兵的自觉行动。还采取集中学习与个人自学相结合，走出去与请进来相结合，专题辅导与座谈讨论相结合等方法，区分层次、突出教育重点。有的单位还聘请武警部队内勤分队指导，教育培训成效明显。

为检验部队条令条例教育训练月活动成果，3月30日上午，全市消防部队在支队机关篮球场开展队列会操，在队列会操中全市消防部队以严整的警容、饱满的精神、整齐划一的动作，展现出良好军姿军容、严格的队列纪律、雷厉风行的作风。会操中，景区、临安、建德大队等单位主官奋勇当先积极参与队列会操，各合同制消防中队也在队列会操比赛中纷纷叫响“争第

一、创一流”的口号。

5、 要检查分析，整顿制度，不断确保教育培训月活动的新推进。“条令条例教育训练月”活动于三月下旬进入尾声，3月30日、31日支队各单位纷纷召开部队管理形势分析会，认真开展自查和互查，重点从“履行职责、遵章守纪、工作态度、业务素质、军人形象、精神面貌、官兵关系、模范作用、日常管理”等九个方面查摆剖析，总结提高。支队努力结合整个活动期间多方位、多渠道内外征求到的意见和建议，梳理出一些共性和个性问题，制定具有针对性的整改方案，建立整改责任制，确保整改到位，真正做到把条令条例“教育训练月”活动中行之有效的整改措施制度化，规范化。

支队党委认为，这次条令条例“教育训练月”活动是加强消防部队作风建设，端正为民服务态度的新起点，是切实解决当前政治纪律、组织纪律和思想作风、工作作风方面存在的突出问题的重要举措。要按照上级要求，在分析的基础上，认真整改存在的问题。一是加强政治理论学习，提高党委整体素质。

努力学习理论，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高班子运用科学理论解决消防工作中遇到的实际问题的能力。二是求真务实，促进队伍建设。我们要改进工作作风，培养良好的职业道德，做好各项工作。

三是贯彻“从严治警”的方针，狠抓队伍管理教育。牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉抛弃各种私心杂念，一心向党，一心为民，全身心地投入到各项工作中去。

总之，通过此次条令条例教育训练月活动，有效解决支队部分官兵政治意识不强、宗旨意识不牢、思想作风不正等问题，促进了部队正规化建设。下阶段，支队将以消防部队正规化建设试点工作为托手，牢固树立从严治警意识，坚持以条令条例为依据，积极推行精细化管理，加大部队管理教育力度，始终将条令条例教育训练作为一项长期性、基础性工作，切实把教育训练成果转化为官兵的日常养成，渗透到部队的各项工作环节和生活中去，并力争在全省消防部队队列会操中取得优异的成绩。

条令月活动总结(篇7)

2012年条令法规学习月总结

根据支队的统一部署和要求，我区消防中队开展了“规章制度学习月”活动。通过这次活动，规范了官兵的言行举止，强化了官兵的作风纪律，提高了杨陵区消防中队全体官兵纪律意识和战斗力。

一、统一思想，提高认识

接到"条令条例学习月"活动通知后，我区中队立即召开党支部会议,成立了以＊＊＊为组长的领导小组，会上＊＊＊中队长传达了“条令条例学习月”通知的文件精神，并作了动员，统一了认识。针对这一活动，有的同志认为“学说学习月”每年、几乎每年都举办，积极性不高；有的同志认为，由于人员少，随时有灭火救援任务，很难保证活动的效果。中队指导员＊＊＊同志针对各种倾向明确指出，我区消防中队官兵，应该保持我中队历年来的优良传统，因此更要认真对待，认真学习，认真训练。

而现行的三大条令、以及士官管理规定、公安部“五条禁令”和公安消防部队“四个严禁”涉及到士官切身利益的方方面面，我们不但要学，而且要学通、学透，是部队安全防事故的迫切需要，也是建设正规化消防部队的内在要求，经过这一动员，澄清了部分同志思想上的片面认识，使我去中队全体官兵的思想统一到文件的精神实质上来。

二、合理安排学习和训练计划

进入三月份，我区中队的各项工作也全面展开，加上我区中队开展的风纪律整顿等活动工作千头万绪，在教育动员阶段为确保学习效果，领导小组结合工作实际，认真分析，仔细考虑，统筹安排，制定了周密的学习和训练计划。在查处问题阶段，官兵可以畅所欲言，向中队提出一些有价值的意见，同时也可以自我检查和纠正。在建章立制阶段，我们中队还可以积极贯彻执行各项规章制度，完善四项命令和安全工作中的不足和问题。

3、 严格组织，确保学习培训效果

这次活动，支部高度重视，在传达文件精神中，我区中队中队军政主管就明确指出，在规定的学习时间内，任何人不得无故缺席，要确保人员的参训率。学习中，领导带领全体官兵，依据条令条例，规范和士官管理规定，原原本本，逐章逐条逐句的学习，对一些章节，还联系工作实际，进行解释，便于官兵理解和记忆。在学习《士官管理规定》及三大条令中，我们结合本所几名士官的实际，一一讲解，使其简单、明朗化。

同时，对于重点章节，要求大家认真做好笔记，了解其精神实质。个别学生因工作原因不能在规定时间内参加学习的，需要课外时间补课。通过这种形式，保证了“时间、人员、内容、效果”的落实。

4、 对比考试，提高士兵的日常修养

这次条令学习，我们边学边改，边改边学，对照规范，每个人从自身查原因，找差距。与条令符不相符，与补充规定、规范合不合拍，查找出自己的薄弱环节。全所官兵互相监督，共同提高。

通过条令学习和队列训练，强化了官兵的纪律意识，规范了官兵的言行举止，培养了优良的作风，使官兵的日常养成有了根本性的提高。

这次"条令条例学习月"活动，正值我区消防中队各项工作的全面展开时，我们结合实际，统筹安排，较好的解决了条令学习和整顿的矛盾，解决了工作与"活动"的矛盾，促进了各项工作的顺利开展，使杨凌区消防中队能够朝着建设一支“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的消防中队而健康、稳步的向前发展。

条令月活动总结(篇8)

为深入开展好条令条例的学习活动，切实加强部队正规化管理，整肃部队风气，进一步增强官兵“学条例、懂条令、用条例”的意识，介西消防大队多措并举，通过抓学习、抓规范、抓整改、抓创新，深化学习新的《共同条令》。

自条令条例学习活动开展以来，大队干部充分发挥模范带头作用，率先垂范，通过召开队务会等形式进行动员部署安排，统一官兵思想认识，加强领导，并以强烈的政治使命感和责任感把条令条例学习摆在突出位置，采取强有力措施确保学习工作落实到位。

在学习中，针对部队内务建设和管理教育工作面临的新情况、新问题，对军人誓词、着装规定、仪容举止、装备日常管理和常见事故防范等新修改章节，重点学习领会，不断增强学习贯彻的自觉性、坚定性，大力培育当代革命军人核心价值观、实施科学管理、坚持安全发展理念，切实把学习贯彻新条令作为当前重要工作和一项长期任务，抓紧抓好、抓出成效。

新《共同条令》对部队的队列、内务、警容风纪等提出了新的要求。大队着重解决以往管理松懈、作风松散和纪律松弛等问题，确保部队作风优良、纪律严明、雷厉风行、令行禁止，树立消防部队良好形象，进一步推动部队正规化建设走向新的台阶。

大队将不断加强学习，利用抽查提问、写心得等多种方式，深化解读新条令，牢固树立学习理念，提**兵遵守、服从条令的思想认识，自觉规范自身行为，实现“学条令、知条令、用条令、守条令”的良好局面！

条令月活动总结(篇9)

条令月是每年的四月份，是为了纪念清朝著名的国家领袖——李鸿章而设立的。在这个特殊的月份，人们会举行各种各样的纪念活动。今年，我校也举办了一系列的条令月活动，让我们一起回顾这些活动吧。

一、条令月主题演讲比赛

为了让更多的同学了解条约文化，感受条令月的气氛，我校特别举办了一场主题演讲比赛，让同学们发表关于条令月的演讲。这场比赛共吸引了50余名同学参加，他们从不同的角度讲述了条令月的意义和价值，让现场观众深受启发。最后，评委们评选出了获奖选手，并授予了他们奖金和荣誉证书。

二、条令月历史展览

为了让同学们更深刻地了解条令月的背景和历史，学校还策划了一次条令月历史展览活动。展览现场陈列着大量的历史文物和图片，讲述了李鸿章的生平事迹和条约签订的过程，让同学们更直观地了解了条令月的意义和价值。此外，在展览现场，学生们可以参与互动游戏，了解这一段历史的同时，也能够加深记忆。

三、条令月经典读书活动

为了让学生们更好地掌握条约文化，学校还举行了这样一场经典读书活动。在此活动中，同学们阅读了《巨商李鸿章》等相关书籍，并在课堂上进行了分享和交流，互相讨论和解密书中的问题。同时，这些书籍也被收入了学校的校园读书角，供学生自由借阅。

四、条令月故事会

在条令月里，学校特别举办了一场故事会，来讲述李鸿章的生平和条约签订的过程，让同学们更容易地理解这段历史。在故事会上，一位老师耐心地讲述着实事求是的历史故事，把同学们带回到那个充满困难的时代，让他们深深地感受到了勇气、智慧和国家大局观的重要性。

总之，今年我校的条令月活动非常丰富多彩，涉及到了演讲比赛、历史展览、经典读书、故事会等多种形式。这些活动不仅让同学们更好地了解了条约文化和李鸿章，更重要的是，让他们感受到了对祖国的热爱和责任感。未来，学校将继续努力推进条令月文化的普及和推广，让更多的同学受益，并将这种精神代代相传。

条令月活动总结(篇10)

开展“条令条例学习月”教育活动总结

为进一步提**兵条令意识、法纪意识和遵章守纪意识，全面提升部队正规化建设水平，保证以灭火救援为中心的各项任务的圆满完成。二月底，总队、支队相继下发了《关于开展“条令条例学习月”活动的通知》，我大队接此文件后高度重视，严密组织，使此次学习效果明显。现将学习情况总结如下：

1、 认真贯彻落实支队文件精神，积极动员、严密组织教育学习活动

总、支队下发了开展“条令学习月”活动的通知文件，我大队接到此文件后高度重视，召开了专题会议研究此项工作，并制定出工作学习计划。在此基础上，召开了动员大会。一方面对“条令学习月活动”进行了深入动员；另一方面部署了学习教育期间的分工，并结合中队工作实际成立了以教导员王兵为组长，中队长曹栋楠，各中队指导员为成员的专项活动领导小组，使此项活动有条有序的开展。

在教育学习期间，坚持教书育人，晚上组织大家复习所学知识，努力更好地掌握学说知识。在这一基础上，还采取讨论、分析、座谈会等方式，来不断提**兵对条令条例的认识，增强官兵的条令意识和纪律观念，从而使中队正规化管理水平再上一个新台阶。

2、 分析中队管理现状，制定有效措施，确保学习教育活动的有效性

根据兵团文件精神，我中队在学习教育的基础上，组织全体官兵分析中队管理现状和存在的不良现象。存在的主要问题是：少数士兵不了解规章制度在军队管理中的重要性。

少数同志存在警容不规范、岗哨职责不清、礼仪不规范等问题。针对这些情况，中队首先从提高广大官兵特别是干部、班长、士官的认识入手，增强其骨干带头作用，严格按照条令条例规范部队管理工作，加强中队各项管理措施执行力度。要多组织警容检查，多监督哨兵，及时纠正许多不良现象，使中队条令学习深入持久。

3、 干部和骨干干部带头学习贯彻规定，使这些学习更加有效

在“条令学习月”活动中，干部、士官、班长亲自组织，带头参加条令条例学习，不断增强表率意识，带头接受考核检查，执行条令制度。并积极从自身和中队管理实践中，发现问题，研究制定解决方案。通过这次“条令学习月”活动的开展，进一步规范了部队一日生活制度，提高了部队正规化建设水平，加大管理力度，为确保部队完成各项任务打下扎实的基础。

4、 深入持久地开展条令学习活动，使中队管理水平不断提高

学说学习是一项长期的、经常性的工作。中队将借此“条令学习月”活动，在今后不断加强管理工作力度。联系自身实际，查找和纠正存在的违规违纪现象，不断提高部队正规化建设水平，努力建设一支作风过硬、纪律严明、保障有力的现代化消防队伍。

“条令学习月”活动是真正为提高部队战斗力而开展的，它以干部、骨干为重点，以突出严纪律、转作风、抓经常、促养成、保稳定为宗旨。进一步巩固了军事管理教育成果，全面推进了军队正规化建设。

条令月活动总结(篇11)

根据管理办公室的统一部署和要求，我院开展了“条令学习月”活动。

一、统一思想，提高认识

接到"条令学习月"活动通知后，我所立即召开所务会,所长传达了《通知》的精神并作了动员，统一了认识。针对这一活动，有的同志认为“学说学习月”每年、几乎每年都举办，积极性不高；有的同志认为，我们招待所不象其它正规连队，人又少，再加上临时任务较琐碎，活动开展起来难以保证其效果等等。所长针对各种倾向明确指出，我们招待所战士都是士官，应该做直属队其他兄弟单位的表率，更要认真对待，认真学习，认真训练。

二、合理安排学习和训练计划

进入三月份，我所的各项工作也全面展开，作风纪律整顿、岗位练兵、司务长集训在我所举办等，工作千头万绪，如何按照《通知》的要求，完成学习内容，确保学习效果，制定一个切实可行的学习计划首当其冲，至关重要。

3、 严格组织，确保学习培训效果

这次活动，支部高度重视，在传达《通知》中，所长就明确指出，在规定的学习时间内，任何人不得无故缺席，要确保人员的参训率。学习中，所长带领全体官兵，依据条令条例，规范和士官管理规定，原原本本，逐章逐条逐句的学习，对一些章节，还联系工作实际，进行解释，便于官兵理解和记忆。在学习《士官管理规定》及《**备部士官管理实施细则》中，我们结合本所几名士官的实际，一一讲解，使其简单、明朗化。

同时，对于重点章节，要求大家认真做好笔记，了解其精神实质。个别学生因工作原因不能在规定时间内参加学习的，需要课外时间补课。

4、 对比考试，提高士兵的日常修养

这次条令学习，我们边学边改，边改边学，对照共同条令及**补充规定、规范，每个人从自身查原因，找差距。与条令符不相符，与补充规定、规范合不合拍，查找出自己的薄弱环节。全所官兵互相监督，共同提高。

条令月活动总结(篇12)

根据上级的统一部署和要求，我中队开展了“条令学习月”活动。通过这次活动，规范了指战员的言行举止，强化了法纪意识，取得了良好的效果，使中队全面建设朝着正规化方向又迈进了一步。

一、统一思想，提高认识

针对这一活动，我们不仅要学习，而且要深入学习；对于共同条令，那是我们的行动准则，是严格落实***"治军一定要严"，建设正规化军队的迫切需要，也是中队加强全面建设的内在要求，经过动员，澄清了部分人员思想上的片面认识，使全员的思想统一到一起来。

2、 严格组织，确保学习培训效果

中队高度重视这次活动。在规定的学习时间内，任何人不得无故缺席，以保证人员的参与率。学习中，中队领导带领全体员工，依据条令条例原原本本，逐章逐条逐句的学习，对一些章节，还联系工作实际，进行解释，便于员工的理解和记忆。同时，对于重点章节，要求大家认真做好笔记，了解其精神实质。

因个人工作原因不能在规定时间内参加学习，要求利用课外时间补课。通过这种形式，保证了“时间、人员、内容、效果”的落实。

三、对照检查，提高指战员的日常养成

这次条令学习，我们边学边改，边改边学，对照条令条例及规定、规范，每个人从自身查原因，找差距。如果不符合信条，不符合规定和规范，就要找出自己的薄弱环节。中队全体人员互相监督，共同提高。

通过条令学习和队列训练，强化了员工的纪律意识，规范了员工的言行举止，培养了优良的作风，使大家的日常养成有了根本性的提高。

这次"条令条例学习月"活动，我们结合实际，统筹安排，严抓细扣，使中队的全面建设健康、稳步的发展。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5188548.html

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