为了实现真知,古人教导我们需要勤奋实践。而在年终或年底时,我们通常需要撰写报告。也许你正在为写报告而感到困扰。本文的关注点是探索与“行政助理的述职报告”相关的主题。祝愿您在阅读本网站时能够获得更多知识和体验!
一个月这么快就结束了。回顾我这个月的工作,可以说有很多地方值得铭记。作为一名行政助理,我需要做很多工作,但我总觉得说起来是一件小事,而这些小事在我不断的工作中逐渐得到解决,我的工作能力也得到了很大的提升。提升。社会就是这样。有很多地方可以培养人。我相信我可以做得很好,但这些都是需要我不断努力的事情。我相信我会做得很好。在领导的关心支持和同仁的热心帮助下,公司不断加强自身建设,努力提高修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
1、严于律己,树立良好形象。
严格遵守办公室规章制度,始终把工作放在第一位,把大局放在首位。没什么好抱怨的。领导下达了命令,将尽一切可能去完成它。服从领导,服从分配,高度重视领导和办公室安排的每一项工作,无论大小,始终尽职尽责,从不计较个人得失、折扣、和条件。经常自查自强,进行批评和自我批评,严格约束自己的言行举止,树立办公室工作人员的良好形象。
二是加强学习,不断提高专业素质。
虚心向同事学习,经常使用网络工具与同一岗位的同事交流,逐步完善自己。在工作中,我们始终以领导者和优秀同事为榜样。如果你不知道怎么上学,如果你不明白,你可以问问题。发挥别人的长处,弥补自己的短处。始终保持谦虚谨慎、勤奋好学的积极态度,综合能力显着提高。 .
3.积极工作,完成各项工作。
九月有中秋节。对于我们的服务行业来说,所有的假期都会对我们的业务产生很大的影响。因此,在节日到来之前,您必须准备好与工作有关的一切。根据领导安排,做好各类文件、通知、打印、校对和沟通工作;全面做好领导服务工作,经常请示,经常汇报,努力做好参谋助手,在整个办公室的有序发展中发挥作用。积极影响。同时,我们经常深入基层调研,了解员工思想动态,为领导者科学决策提供可靠依据。
第四,人事管理。
相对而言,我们的人事工作还有很大的提升空间。这个月出现了一个严重的问题。总公司已经表示会做好留用计划,即“与员工谈”,但尚未落实。有的部门做了,但没有按要求去做。可见,这件事并没有引起管理人员的重视,也没有很好地理解员工的想法,怎么留人。近几个月来,新入职人数与离职人数基本持平。本月离职人数大于新入职人数。由此可见做工作了解员工思想的重要性。其中,这项工作没有完成的主要原因是我没有做好检查工作,这是我失职的表现。这件事说明我的执行能力不够强,我会在以后的工作中加强这个能力。
五、强化注重细节的工作态度,强化语言表达能力,消除紧张情绪。
文职工作,细心又极其挑剔。比如下一篇文章我会琢磨,但我的大脑会因为紧张而短路。这种表现就像潘总说的:他缺乏谋略和处事的能力。不过,她表示,这种能力也和经验有关。有了更多的经验,它自然会提高。
第六,个人事务。
这个月我的热情并不高。领导吩咐的我都做了,和同事相处的感觉很好,感觉比以前更熟悉了。然而,我发现自己在与人和事打交道时没有一开始的耐心,遇到了我就笑了,只是觉得有点假。我找过原因,可能真的是因为从学校到工作的过渡期做的不够好,导致工作疲劳综合症。我总觉得我是个孩子。与世界有关的事物有很多。处理这些事情我感觉很累,不知道如何做好。我真的很困惑,变得越来越不热情。
虽然我的工作取得了一些成绩,但还存在一些问题和不足。今后,我将继续向领导学习,发扬优势,克服不足,与时俱进,积极进取,努力做到卓越。使他们的专业素质和业务水平在较短时间内达到一个新的水平,以适应现代社会快速发展的需要,从而更好地完成领导布置的任务。
下一步要重点抓好以下几个方面:
1.强化服务意识,增强责任感和压力感,提高工作效率和服务质量。
二是抓紧时间深入调研,努力掌握第一手资料,为更好的领导服务打下坚实基础。
三是进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎、不骄不躁、不浮躁的工作作风,发扬团结友爱、谦虚学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素质。
未来,我会继续努力,甘心做人梯,做好后勤工作,让领导和其他员工都能在岗位上努力工作。现在我的工作对我来说还是很满意的,所以我会在工作上继续努力,我坚信自己一定能做好。当然,在许多现实世界的情况下,我有很多事情要做。不过,忙碌的生活也是正常的。我坚信,在未来,我会走得更好!
尊敬的领导:
你好!
我是xxx,于20xx年0x月xx日进入公司担任运营管理办公室助理一职,负责协助公司运营管理办公室行政内勤的相关工作,到今天为止已经完成了3个月的试用期,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
运营管理办公室涉及到集团各子公司、各部门的沟通、协调工作。在这三个月里,我在运营管理办公室的工作具体有:
1、按照集团董办、总办的工作部署,辅助运管办xx主任组织、主持集团公司的周、月、季度、临时性会议,并认真做好会议记录;
2、每天根据集团各子公司、各部门反馈上来的电话、传真、邮件等情况,及时向集团董办、总办汇报集团各业务单位营运情况,并按集团董办、总办的解决方案,及时回复各子公司、各部门,尽快解决问题;
3、证照管理。自进公司后,首先对公司的各项资质证照进行了整理、归档,并录入电子版表格,以便查询和管理。并在x月底以前,完成了集团各子公司的营业执照、组织机构代码证的年检工作。对各子公司的生产许可证、种子经营许可证、林权证等都进行了登记和保管,做到谁领用、谁签字,谁归还、谁接收的一对一负责制,确保证照的安全和使用;
4、文档管理。在徐主任的指导下,完成了对集团各子公司的重要文档、签署的重要合作协议以及合同进行了整理、归档,并录入电子版表格,以便查询和管理;
5、印章管理。负责保管集团各子公司的合同章、行政章,并建立了印章使用、印章外借等表格,对使用、外借的印章都进行登记,并存底,确保印章的正确使用。
三个月的时间转瞬即逝,我已经慢慢的融入到春喜这个大家庭中,现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它的一些相关工作。自己也能够较快的进入到工作角色当中,这与公司的领导和同事给我的帮助和指导分不开的,特别感谢部门领导xx主任对我工作的指正和帮助。
在此提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作,为公司创造价值,为自己展开美好的未来。在此提出转正申请,恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时光很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮忙下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项:
1、专业知识、工作潜力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每一天都面临着超多的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时光内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作潜力,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,用心的完成了以下本职工作:
(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自我开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车状况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤状况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作,总结如下:
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的潜力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律,有效利用工作时光,坚守岗位,保证工作能按时完成。
3、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作,尽管有了必须的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改善。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,期望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
在这两个月的工作学习中,我也有一些自我的看法和推荐(纯熟个人想法):
(1)推荐将行政部和财务部划分清楚,我推荐将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)推荐取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),推荐确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
(3)推荐增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的潜力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要带给一些福利待遇。
例如:在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的%作为老员工津贴,三年以上的放xx%五年以上的发放%逐年增长(打工就是为了赚钱,提升工资外奖金是很重要的,在企业能承受的状况下)。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。
行政助理述职报告
尊敬的领导:
感谢您给予我这个机会来撰写行政助理述职报告。在过去的多年里,我一直在行政助理的岗位上工作,积累了丰富的经验和知识。通过这份述职报告,我希望能向您展示我在工作中所取得的成绩和所面临的挑战,以及我为解决问题所采取的措施和对工作的改进意见。
在过去的几年里,我一直致力于为公司提供高效的行政支持。我努力确保办公室的日常运营顺利进行,与部门间的沟通畅通无阻,保证员工能够在良好的工作环境中高效工作。我负责处理文件和文件管理,组织会议和行程安排,协调团队间的合作,提供各种行政支持服务。我始终保持高度的责任心和敬业精神,在工作中努力实现最佳效果。
在面临的挑战方面,我经常需要在繁忙的环境中同时处理多个任务。这要求我具有出色的时间管理和组织能力,以确保所有任务都按时完成。我学会了优先处理紧急任务,并制定了合理的计划和时间表,以确保其他任务不受影响。我也努力提高自己的沟通能力,特别是在面对紧急情况时与各个部门的同事密切合作。我积极主动地解决问题,并及时与团队沟通,以确保工作的顺利进行。
为了进一步提高我的工作效率和质量,我采取了一些措施。我始终保持学习的态度。我积极参加培训课程和研讨会,不断更新自己的知识和技能。我还加强了自己的信息技术能力,熟练使用各种办公软件和工具,提高了办公效率。我积极与同事和上级领导交流,寻求他们的反馈和建议。他们的意见和经验对我来说非常宝贵,帮助我改进工作方式和方法。
在未来,我希望能够继续提升自己的专业能力,并为公司做出更大的贡献。我计划通过进一步学习和培训来提高自己的技能,并逐步承担更多的责任和挑战。同时,我也希望能够更好地了解公司的运营和战略目标,以便在行政支持中更加有效地配合各个部门的工作。我相信,通过不断的努力和学习,我能够在行政助理岗位上取得更好的表现。
再次感谢您对我的支持和信任。我将继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢。
行政助理
尊敬的领导:
您好!
20xx年x月,我通过人才招聘,在xx公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的助理工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点,也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况向各位领导作简要汇报:
一、制定并落实相关人事管理制度
初到公司,适逢结构重组,xx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。
二、归档人事档案
我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给xx公司各位领导及办事员备查使用。
三、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户
由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。
社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。
如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。
四、招聘新员工
根据业务部的实际需要,人事部在x月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
行政助理的述职报告
尊敬的领导:
我是贵公司行政部门的一名行政助理,我非常荣幸能够为公司的发展和运作做出贡献。在过去的一年里,我一直努力工作,并能够胜任日常的行政事务。在此向您汇报我在过去一年的工作成果和所面临的挑战。
一、总结工作成果:
在过去一年里,我积极参与和支持公司的日常行政工作,并在处理各种事务中表现出色。我负责管理和维护公司的行政档案,保证其收集、整理和存档的准确性和完整性。我也负责会议的组织和安排,确保会议的顺利进行,并提供必要的会议记录和反馈。我还负责制定和更新公司的行政规章制度,并确保员工能够理解并遵守相关规定。我也负责与外部供应商和合作伙伴进行沟通和协调,确保公司的日常运作顺利。
在过去的一年中,我也积极参与了一些公司活动的策划和组织工作。例如,我全程参与了公司年度庆典的策划和组织,确保活动的成功举行,使员工能够感受到公司的关怀和温暖。我还积极参与了公司的员工培训活动,为员工提供必要的支持和协助。我还与部门经理合作,改进了公司的行政流程,提高了工作效率。
二、面临的挑战:
在工作中,我也遇到了一些挑战。在快节奏的工作环境下,我需要管理好自己的时间,并保证能够高效地处理多项任务。有时候,不同部门之间的沟通和协调也需要耐心和灵活性,以确保公司的日常运作顺利进行。我还需要不断学习和更新相关知识,以应对新的行政管理需求和变化。
三、未来的计划:
为了更好地胜任行政助理的角色,我计划继续提升自己的能力和技能。我将加强与不同部门之间的沟通和协作,以便更好地应对公司的需求。我还计划参加一些行政管理相关的培训课程,以提升自己在行政管理领域的知识和技能。我也会继续改进公司的行政流程,以提高工作效率和减少不必要的复杂性。
在过去一年中,我尽我最大的努力履行我的行政助理职责,并在各项工作中取得了一定的成绩。我为能够为公司的发展和运作做出贡献感到自豪。在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢您对我的支持和信任。
行政助理 XXX
日期:YYYY年MM月DD日
一、中心的信息管理工作
每天收集项目各部门需要上报的各类公文,由主管副总批示后上报公司相关职能部门,公司相关领导批阅完成后及时反馈给相关部门执行。对公司发布的各类消息要及时传递给相关部门、相关人员,保障公司决策及各项工作指令及时准确的下达,对于需上报的文件按公司要求,及时进行催办,保证在时间截点前整理完成后上交公司。
二、项目中心的人事管理工作
项目员工入职、转正、离职手续的办理,并及时上缴公司人力资源部门。
三、项目中心的行政管理工作
行政管理工作多为日常性工作,为中心各部门提供良好的服务。首先是每月汇总各部门需求编制中心的办公用品申购计划,及时联系供方进行办公用品采购,保证满足中心各部门需求,每月根据公司资金计划核对供方结算款项。其次是对资产的管理,对损坏资产及时进行维修,报废资产及时履行手续,同时对各部门提出的资产需求及时上报,获批后及时购买,配合公司财务部门的资产盘点工作,避免公司资产的流失。再次是服务中心的公章管理,严格执行公司印章管理规定,保证中心公章不丢失。最后是员工宿舍的管理,定期对员工宿舍进行巡视,对违反宿舍管理规定的情况及时制止,发现卫生及安全问题通知责任人及时整改,保证住宿人员的住宿质量及人身安全。
四、中心质量职业健康体系运行监督
自入职以来,公司一直处于质量/职业健康体系的试运行阶段,协助公司品质部组织物业服务中心建立、运行改进质量/职业健康安全管理体系的相关工作,每月统计中心质量/职业健康目标的完成情况上报品质管理部。
五、项目中心的合同管理工作
对中心签署的各类合同进行分类:对需要中心支付费用的合同,按合同要求,及时提醒相关部门进行付款;对收费费用的合同及时联系相关人员或合同方,提醒对方付款;对即将到期的合同提醒相关负责人员与合同方对接是否续签的问题。
六、项目中心的培训工作
每月组织各部门根据员工需求上报培训计划,并监督各部门的实施情况,对公司发布的培训要求,及时组织相关人员参加,能让员工在培训中不断完善、提升自己的业务知识及综合水平。
综上所述,行政助理工作角色是项目的管家工作,为员工服务的同时,配合公司职能部门及项目领导抓好项目的日常管理工作,保证各项工作的有序进行,我会在以后的工作中严格要求自己,为公司的发展贡献自己的力量。
自20xx年初至20xx年底,我在公司担任行政助理工作已经工作两年的时间了,在这两年的时间里,我从一个刚大学毕业什么都不懂的学生到现在的各项工作都可以游刃有余的完成,我很感谢公司能够给我提供这样的一个机会来锻炼我自己,在平时的工作当中,我主要是协助上级领导完成日常工作,并及时和各部门进行沟通,以确保工作能够按时完成,现将这近两年来对行政助理这一职位的认识,工作中发现的问题及解决方案,今后一年的发展规划,向各位领导和同事做一个汇报:
一、主要工作实绩
1、勤动脑,加强理论学习。
一是党的理论知识和最新成果的学习。20xx年2月,我成为株洲市首家村级公司高塘大禹实业有限责任公司的一名员工,工作后,党组织关系迁移至马家河镇高塘村党支部,我又荣幸的成为高塘村的一名党员。为了更好的发挥党员的先锋模范作用,更好的履行工作职责,因此我十分注重通过自身学习切实提高个人的理论素养和政治素养。认真学习党章,坚定理想信念,增强组织观念和纪律观念;深入学习党的xx大会议精神;贯彻落实科学发展观;学习推行“四议两公开”工作法等新的理论和实践成果,在工作中把握正确的舆论导向,为群众传播先进思想。
二是涉及工作相关知识的学习。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。大学四年所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事务、新问题、新情况,比如:“征地拆迁”、“征转分离”、“失地农民”、“安置房”建设等。面对这些难题,我首先从了解熟悉情况入手,通过领悟会议内容、查阅相关文件、进行网络搜索等途径,把征地拆迁、“征转分离”、村集体经济组织高塘大禹公司等等这些基本概念,基本情况掌握清楚,做到心中有数,使自己很快进入工作角色,切实做好宣传和相关报道工作。
高塘村先行先试开创的“征转分离”征地拆迁模式,以村委会为建设单位建设安置房以及成立首家村集体经济组织高塘大禹公司等等这些都是在一种“先行先试,敢闯敢试,边干边试”的精神动力下实现的,我的工作也面临着许多的新情况,因此不断开拓创新,与时俱进,加强学习是做好本职工作的前提和基础。
2、勤动笔,提高业务能力。
一是细心留意。巧妇难为无米之炊,在公司领导的指导关心下,我逐渐熟悉工作情况;同时,学会做个有心人,通过自身细心观察和留意、反思和总结,提高了捕捉和发现高塘村、大禹公司最富宣传价值的“闪光点”。二是勤写勤练。为了深入学习宣传工作业务,增强工作的针对性、创造性和实效性,我勤动笔,将勤写、勤练当成每天的“课外作业”,切实提高自己在宣传工作中的能力和水平,做到张弛有度,游刃有余。三是深入分析。挖掘高塘村、大禹公司人物和事件表象背后更深层次的内涵和意义,从全新的角度对高塘村、大禹公司的好人好事,先进典型进行宣传报道,发挥舆论宣传的最大价值和影响力。四是开阔视野。广泛涉猎经济法律、人文历史等方面的知识,丰富自己的知识结构,提高履行岗位职责的能力。
通过勤学苦练,把高塘的好人好事,有价值的新闻事件广泛的向外传播,为高塘大禹公司树立了良好的企业形象,为高塘村百姓精神文化生活增添了丰富的色彩,让拼搏进取、意气风发的高塘人、大禹人的精神影响更多的人。
3、勤思考,理论联系实际。
舆论宣传要服务实际工作。为切实做好在“征转分离”中的舆论宣传工作,在“新高塘安置小区”建设中发挥精神鼓舞人的作用,我坚持联系实际、学以致用,把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法,不断增强理论学习的实效,深入做好公司宣传工作。围绕“征转分离”工作、“新高塘安置小区”建设、高塘大禹公司发展等主题内容,把好舆论导向,为企业发展营造良好舆论氛围。
从提高新闻采写水平着眼,以服务实际工作为出发点和落脚点,在“征转分离”工作开展艰难的阶段,在村报《高塘大禹》上以宣传先进典型为重点,以发挥先锋模范带头作用为中心,在群众中起到很好的引导作用;在“新高塘安置小区”顺利交付使用后,《高塘大禹》以安置房建设掠影的编排方式,让读者看到了安置房的整个建设剪影,在赞扬了辛勤工作者的同时,增强了高塘人的自豪感和荣誉感,更加凸显“先安置后拆迁”的这一德政工程和民心工程;在高塘村深入学习实践科学科学发展观活动中,在公司上级领导的指导下,安排制作了科学发展观宣传栏、读书笔记公示栏,不仅有效地扩大了科学发展观的学习实践活动,而且树立了高塘村和公司良好形象。
4、勤动手,坚守工作职责。
工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。作为一名刚走出大学校门的应届毕业生,社会经验和工作经验都比较匮乏,因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为从小生活在农村的我,最大的特点就是做事踏实,待人真诚。工作中,我勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做言语的巨人行动的矮子,不论是接待工作、办公室日常事务,还是清洁卫生工作,我都用心的做到更好。同时,抓住高塘村的发展契机磨练自己,凭借大禹公司的良好平台提升自己。
踏实勤奋既是优点又是缺点。因为太执着于做事而忽略了人情世故,因为太真诚而容易上当受骗。然而不管在什么情况下,我依然坚信“努力的去工作,哪怕不求任何回报;真诚的去爱,就像从未受过伤害。”
5、勤动腿,密切联系群众。
在基层工作要经常与群众接触,勤动腿,走到群众中去,和百姓交流,然而对我来说这一点并不简单。首先言语上的不通曾经使我很难开展工作,与村民们交流往往还要带上个“翻译”,突破语言障碍是我工作中的“额外”任务。我坚持多向同事学习,多听、多问,我很快能够听懂湖南话,极大地帮助了我顺利完成各项工作。同时,我相信除了语言方式的交流,还有一种更有效地沟通,那就是信任和尊重。
一个会心的微笑,一个真诚的眼神,都能够拉近与群众的距离。如今,我与同事、村民都能够自如交谈,不仅为我的工作带来了新的思路,提供新的新闻线索,而且还意外的收获了与百姓之间的深厚友谊。此外,在基层做工作还要敢于吃苦、乐于奉献。这一点村支书记、主任、公司董事长罗平先生就是我最好的榜样。
二、存在的不足及经验教训
以上是本人对20xx年度尽责履行政助理工作情况进行的述职报告。就一分为二地看待,本人在取得一定成绩的同时,也发现存在的不足,主要是工作能力还需进一步在实践中提升,工作总结分析和汇总不够及时,创新思维抓落实的本领需要进一步提高,深入基层开展调查研究的能力需要进一步改进,与上级领导的汇报和沟通需进一步努力。今后,我将坚持贯彻落实好科学发展观,把领导安排的工作做好、做实、做出更大成效。
一是履职尽责带好头。作为宣传高塘村和大禹公司精神文化的工作者,我将始终按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求,以良好的人格力量,推进宣传工作再上新台阶。
二是多了解群众所思、所想、所盼、所需,真正发挥“党和人民的耳目喉舌”作用,将《高塘大禹》报办成高塘村和大禹公司的宣传名片,办成群众爱看的报纸。三是创新实践谋发展。认真分析总结宣传工作面临的新形势、新特点和新情况,联系高塘村和大禹公司发展实际,不断丰富宣传工作的内容、形式和手段,真正把宣传工作做大做强、做深做精、做活做透。四是牢记此时、此地、此身的告诫。雷厉风行,现在应该做的事情,立即做起来,不要拖延到以后;从自己所处的岗位做起,为高塘村和大禹公司作出贡献,不要好高骛远;自己应该而且能够做的事情,要勇于承担,不要推给别人。不退缩,不逃避,在人生的道路上勇敢地走下去,为高塘村和大禹公司的发展贡献力量。
三、展望未来
十九大的胜利召开,必将为社会带来新的社会风气,对于基层的组织和建设也会有着积极的作用,在新的一年里,我必将努力工作,认真学习,以求做到更好的完成领导交代的各项任务,并积极联系群众,和他们建立更加密切的关系,我相信,在打架齐心协力之下,我们的工作一定会越做越好。
尊敬的领导:
你好!
我是xx娱乐行政助理xx,担任此职务前后加起来已有xx个多月,在综办和xx运营主管的带领下首先理顺了日常工作流程,然后学习公司的规章制度,配合综办制定新的系统标准并细化,通过后对各区主管进行培训并按要求各区域按标准执行。作为行政我清楚的认识到行政管理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系西面八方的枢纽,要做好这份工作还需狠下功夫。现将这近一个月来对行政助理这一职位的认识,工作中发现的问题及解决方案,今后一年的发展规划,向各位做一个汇报:
一、 明确自已的工作职责和权限
1.在行政主管领导下,认真贯彻执行公司各项规章制度,全面负责门店行政管理工作;每日巡检各区包括:卫生、监控、员工工作态度等;
2. 负责协助人资部编制门店规章制度和考核细则,通过后实时检查、监督执行情况;
3.负责行业自主招聘,招聘要求一律按任职要求进行,负责员工日常工作管理,统计、监管包括考勤制度、劳动纪律、员工个人形象规范等的执行情况,合理善待员工,多与员工沟通,保证员工良好的工作心态,保持员工流失率在正常水平之内;
4.做好部门月度考核评分、各类奖项评选,主要在夕会上民主推选出合试的人选;
5.根据行业工作要求,配合公司设计做出培训规划,针对收银员和网管进行笔试和口试的考试,科学执行公司人才培养制度;
6.负责每月门店培训的实施、评估和总结、改进,并将培训总结、计划按时交至人资部;
7.负责对门店员工的晋级考核;公司人才选拨机制的宣传、执行;员工福利制度的监督、执行;做好上传下达;
8.及时了解员工的思想,帮助店长做好引导和沟通,对员工间的不良情绪进行输导,员工间可能出现的纠纷进行先期干预;
9.执行好行政管理的.各项工作:包括人事、后勤、各类会议的安排、记录、监督执行等,并做到及时上传下达;
10. 执行好后勤工作:制度、包括设施、设备检修,制订卫生制度执行并进行日常检查,门店环境、绿化管理,员工食堂、宿舍管理等;
11. 负责门店办公用品及消耗品的管理,并汇总申领行政办公物资;
12. 门店仓库的物资保管和每月协助财务、后勤进行盘货;
13. 配合门店日常消耗品的统计和申报,并根据监管统计要求进行改进建议;
14. 做好门店监控的管理配合综办进行数据备份,对出现的硬件问题及时上报后勤技术维修人员予以解决;
15. 及时处理、跟踪门店突发事件,并根据事件性质及时向相关部门负责人进行汇报;
16. 及时完成上级领导交办的其他各项工作任务。
二、近一个月来发现的问题和改进
自身存在问题:
1、经验不足,对网吧运转的认识不深刻,对网吧的管理、学 识、能力和阅历离公司的高效要求还有一定距离;
2、在日常工作中,不够仔细,不够敏感,没做好眼观四面耳听八方,协调安排工作不是很到位。
改进方案:
1、每天学习公司的发文,把落下的没接触到的发文好好学习,认真领会其中的旨意;
2、少说话多做事,把事情做好做透彻了,同时还要多思考多观察,不断提高自己。
各区主管存在问题:
1、各项制度的传达落实和执行不到位;
2、对区域的管理长期松散,没有团队意识;
3、缺乏与员工的沟通。
改进方案:
1、10号起行业夕会上实施管理制度的培训,灌输上传下达的重要性,督促监督各区主管给员工培训;
2、定期调查员工对公司发文的认知度,使每个人都融入到团队中;
3、对优秀的主管夕会中点名表扬,以作为效仿的对象,并作为月度优秀干部评选的依据,调动大家的积极性。对管理不到位的主管婉转给出提醒,无法认识自身错误者根据主管检查标准惩罚或开除。
(现各区主管正在依据系统标准努力实施,现已都进入角色,积极面对整改。)
网管存在问题:
1、责任心不强,贪玩现象屡屡出现;
2、根据网吧设备设施检查标准,网管检查机器马虎,不仔细;
3、根据网管检查标准半小时巡查一次,安全巡视检查次数不够。
改进方案:
1、夕会上督促主管加强监督、提醒或警告,并考察其执行情况;
2、安排技术主管对各区域每周两次按设备设施维护检查标准检查,合格率达不到要求,上报蓝宇办公室,并对其做出相应的处罚;
3、各区主管加强对网管的培训,提高他们的责任意识;
(通过系统标准的灌输,各区网管已提高警惕,已有了危机意识,并开始改变懒散的工作作风)
卫生员存在问题:个别卫生员缺乏责任心,没有主动意识。
改进方案:
1、督促主管灌输其工作职责,并做好与他们的沟通,维持员工良好的工作心态;
2、严格按照卫生检查标准,对其进行考察,并按标准规定执行惩罚制度;
3、宣传"好人好事"奖,树立服务标兵,服务典型的形象。
以上是我的述职报告!
此致
敬礼!
述职人:xxx
20XX年x月x日
进公司已经四个月了,这四个月转眼就过去了。作为行政助理,我的工作是充分发挥承上启下、左右协调、内外联系的枢纽作用。行政工作没有小事,每一件小事都可能影响公司形象。鉴于行政工作的重要性,我们的行政人员应该训练自己在从不同角度处理问题之前三思。并对工作充满热情。回顾这四个月的工作和学习,虽然每天都很忙,但并没有取得骄人的成绩。在此,我将向帮助和支持我的领导和同事们汇报我今年的工作,具体如下:
一、办公室的日常管理
1、协助办公室主任做好综合工作,协调各部门工作及处理日常事务;
2.熟悉办理房产证的流程。既然一直没有办理,也没有人亲自带过来,我就要跑去多问几个问题,尽快熟悉一下申请的相关事宜。
3.负责领导和部门的对外接待:我们办公室在过去的四个月里接待了几次。无论是平时的工作接待还是周末加班接待,无论是领导的客人还是来自世界各地的合作单位的客人,我们都给12分热情,努力完善接待服务。
4.办公区清洁日常事务:因为阿姨现在负责我们,做饭,现在办公区的保洁工作由我们行政和项目人员轮班打扫,我负责提醒主管。清洁负责人将于8: 30到达公司,提前半小时对公共区域和办公室进行例行清洁,并定期在每周六进行全面清洁,以确保我们工作环境的清洁。并负责清洁产品和用具的采购。
5.办公用品的采购和发放:每月28日前检查办公用品,列出丢失的办公用品,汇总后统一采购,确保每月有足够的办公用品,保证工作人员的正常使用。
6.负责整理公司的各种资料:陈主任办公室的铁柜资料已经和李婷一起整理好了,并形成了相应的目录,方便以后查找;而且各种数据的存储位置基本都熟悉。
7.负责公司办公区和销售处的一切维修保养工作:电脑日常维护,文件柜损坏后的维护,网络维护(解决处理范围内的问题);维护所有办公室的复印机和传真机。
8.在公司做好文字工作。起草全面的文件和报告,负责办公室会议纪要的记录、整理和完善,监督会议有关决议的执行。认真做好公司相关文件的收发、登记、传递、打印和监督工作;公司的所有文件、批准表格和协议应归档成册,资料应归档好。及时传达贯彻公司相关会议精神、文件和指示。
第二,加强自学,提高业务水平
由于刚毕业,知识、能力、经验都离岗位很远,所以一直不敢掉以轻心,不断向书本、身边的领导、同事学习,感觉这四个月有所进步。经过不断的学习和积累,我获得了办公室工作经验,现在可以轻松处理日常工作中的各种问题。经过这段时间的训练,我的组织管理能力、综合分析能力、协调能力、词语表达能力都有了很大的提高。我能以正确的态度对待一切任务,热爱自己的工作,并在实际工作中认真执行。积极提高自己的专业素质,争取工作主动,努力提高工作效率和质量。
第三,有不足和努力
1.我自己的学习是不够的。在新的一年里,我会努力提高自己的专业素质。通过多读书多学习,我会积极做好上级交办的一切工作,做好日常管理工作。
2.与领导、部门、同事沟通协调不够,需要进一步加强沟通,提高工作效率。
3.在服务方面仍然缺乏主动性。在接下来的时间里,我会把主动服务作为我日常服务工作中不可或缺的重要组成部分。
第四,合理化建议
各部门要有加强沟通的意识,时刻沟通,事事沟通,这样既能提高各协作部门的工作效率,又能避免给其他部门带来麻烦。
每个人的成就都离不开团队的支持。要加强彼此之间的协调,努力做好每一项工作,做好领导的助手。另外,感谢公司给我这个机会!在接下来的时间里,我会认真做好每一项工作,为公司的发展而努力!
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!
多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:
一、前台日常工作
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、负责接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的.打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面
1、落实相关人事管理制度初到,由我负责的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和xx方面统一了格式,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。
3、归档人事档案及时更新各兄弟及相关往来单位的通讯资料对于的业务效率的提高是很重要的,因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中,给各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上,做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库,也是建立员工人才储备的一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,档案的建立以及有效管理,有利于随时掌握在职人员以及人员流动情况,并建立的人才储备库。
4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物,为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们的企业文化基础建设的一部分。
5、组织每个月的团队活动。先后组织到xx聚餐,到xx唱歌及给员工庆祝生日,都取得了较好的效果,加强了同事之间的交流,活跃了气氛。
6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。
新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
以下是范文网小编收集的行政助理年度工作报告(助理工作年报)模板,供大家欣赏。
行政助理年度工作报告模板尊敬的公司领导:从年初到年底,我一直担任公司行政助理 已经两年了。在过去的两年里,我从一个刚大学毕业,到现在一无所知的学生,完成了各种工作。非常感谢公司给我提供这样的机会。来锻炼自己。在平时的工作中,主要是协助上级领导完成日常工作,及时与各部门沟通,确保工作能按时完成。现在我将知道过去两年行政助理的职位。 、工作中发现的问题及解决办法、明年的发展计划,并向全体领导和同事汇报:
1.主要工作业绩
1.勤奋大脑,强化理论_。
首先是学习党的理论知识和最新成果。今年2月,我成为株洲市第一家村级企业高唐大宇实业有限公司的员工。工作后,党组织关系搬到马家河镇高塘村党支部,我有幸成为高塘村。一个党员。为了更好地发挥党员先锋模范作用,更好地履职尽责,我十分重视通过自己的学习提高自己的理论和政治素养。认真学习党章,坚定理想信念,强化组织观念和纪律观念;深入学习党的十七大精神;落实科学发展观;在工作中把握正确的舆论导向,向群众传播先进思想。
二是工作相关知识的学习。路还很长,我会上上下下寻找。大学四年后,我获得的知识非常有限。在工作中,我遇到了很多鲜为人知甚至从来不了解的新事务、新问题、新情况,如:征地拆迁、征用分离、失地农民、安置房建设等。 .面对这些问题,我先从熟悉情况入手。通过了解会议内容、查阅相关文件、上网搜索,了解了征地拆迁、征地分离、村集体经济组织高唐大禹公司等基本概念。 ,要对基本情况有清晰的把握和了解,以便快速进入工作岗位,做好宣传和相关报道工作。
高唐村首创征地拆迁模式,以村委会为建设单位建设安置房,成立首个村集体经济组织高唐大禹公司等.它是在“先尝试、敢于尝试、边做边尝试”的精神下实现的。我的工作也面临着许多新的情况。因此,我不断开拓创新,与时俱进,加强学习。"工作的前提和基础。
2、勤奋工作,提高业务能力。
首先,要小心。聪明的女人没有米饭是很难做饭的。在公司领导的指导和关心下,我逐渐熟悉了工作情况;同时,我学会了做一个有爱心的人。丰富宣传价值的闪光点。二是勤于写作和练习。为了更多地了解宣传工作的业务,增强工作的针对性、创造性和有效性,我勤奋工作,把勤奋写作、勤奋练习作为我每天的课外作业,切实提高我在宣传工作中的能力和水平,这样我就可以放松和放松。有度,安逸。三是深入分析。挖掘高唐村、大禹公司人事表象背后的更深层次内涵和意义,以新的视角对高唐村、大禹公司的好人好事和先进典型进行宣传报道,充分发挥发挥舆论宣传力量的最大价值和影响力。第四,拓宽视野。广泛涉猎经济、法律、人文、历史等知识,丰富知识结构,提高履职能力。
通过勤奋学习和刻苦实践,将高唐人的善行和有价值的新闻事件广泛传播到外界,为高唐大禹公司树立了良好的企业形象和精神文化。高塘村人。生活增添了丰富的色彩,高唐人、大禹人勤奋进取的精神,正感染着更多的人。
3. 勤于思考,理论联系实际。
舆论宣传要服务于实际工作。为切实做好征收与转移分离的舆论宣传工作,对新高塘安置小区的建设起到启迪作用,我坚持联系实际、学以致用、理论取胜作为指导实践、促进工作的重要方法。 ,不断提升理论实践效果,做好公司宣传工作。围绕征迁分离、新高唐安置小区建设、高唐大禹公司发展等主题,引导舆论,为企业发展营造良好舆论氛围。从提高新闻采编水平的角度,以服务实际工作为出发点和落脚点,在征迁分离的困难阶段,村报《高唐大禹》着力宣传先进模式,发挥先锋模范带头作用。作为中心,在群众中起到很好的引导作用;新高唐安置小区顺利交付后,《高唐大禹》整理了安置房施工图,让读者看到整个安置房施工图,在表扬辛勤劳动的同时,增强了自豪感和荣誉感高唐人,突出先安置后拆的道德工程和民心工程; ,在公司上级领导的指导下,布置制作了科学发展观宣传板和读书笔记公告板,不仅有效拓展了科学发展观学习实践活动,还树立了高塘村和高塘村的良好形象。公司。
4、勤勉尽责,坚守岗位职责。
工作不分大小,分工不同,贡献不大,要看用意。作为刚毕业的应届毕业生,我们缺乏社会经验和工作经验,所以也被很多人形容为霸道和低手。但是,我个人认为,我从小生活在农村的最大特点就是踏实、真诚。在工作中,我勤于做好本职工作,戒骄戒躁,做一个不讲大动作的侏儒。无论是接待工作、日常办公事务,还是保洁、环卫工作,我都会努力做到更好。同时,抓住高塘村的发展机遇,借助大禹公司的良好平台,磨练自我,提升自我。
踏实勤奋是优点也是缺点。因为他们太执着于做事而忽略了世界,因为他们太真诚太容易上当受骗。但是,无论在什么情况下,我仍然坚信努力,即使不求回报;真挚的爱,仿佛从未受过伤害。
5. 努力移动双腿,与群众保持联系。
在基层工作,需要经常接触群众,勤奋活动双腿,走在群众中间,与群众沟通。然而,这对我来说并不容易。首先,语言障碍曾经使我难以开展工作。我经常不得不带翻译与村民交流。突破语言障碍是我工作中的一项额外任务。我坚持要多向同事学习,多听多问。我很快就能听懂湖南话,这对我顺利完成各项任务有很大帮助。同时,我相信除了口头上的沟通,还有一种更有效的沟通方式,那就是信任和尊重。一个会心的微笑,一个真诚的眼神,可以拉近与群众的距离。现在,我可以和同事、村民畅所欲言,不仅给我的工作带来了新的思路和新闻线索,还意外地与人民结下了深厚的友谊。此外,在基层做工作,也需要有吃苦的勇气,乐于奉献的精神。在这方面,村支部书记、公司董事、董事长罗平先生就是我最好的例子。
2. 不足与教训
以上是我对政治助理工作年度尽职尽责的汇报。只是从两个方面来看,在取得一定成绩的同时,我也发现存在不足,主要是工作能力需要在实践中进一步提高,工作总结分析总结不够及时,能力不足。抓落实创新思维有待进一步提高。提高基层调研能力有待进一步提高,与上级领导的汇报沟通工作有待进一步加强。今后,我将坚持贯彻落实科学发展观,把领导安排的工作抓好,落到实处,再创佳绩。
一是履职尽责,带头做人。作为高塘村、大禹公司精神文化宣传工作者,我将始终按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求,以良好的人格,把宣传工作推向高潮。新的水平。
二是深入了解群众所想、所想、所希望、所需要的,真正发挥党和人民的耳、目、口的作用,把“高唐大禹”打好高塘村、大禹公司宣传卡。 ,成为群众爱读的报纸。三是创新实践促发展。认真分析总结宣传工作面临的新形势、新特点、新形势,联系高塘村和大禹公司的发展实际,不断丰富宣传工作的内容、形式和手段,真正把宣传工作做大,更强更深。精细化、工作生活化、彻底性。第四是这个时代、这个地方、这个身体的警告。雷厉风行,做好现在该做的事,事不宜迟;从自己的立场出发,为高塘村和大禹公司做贡献,不要太有野心;应该做的和能做的,一定要勇敢地接受,不要推给别人。不退缩,不逃避,勇敢地走上人生道路,为高塘村和大禹公司的发展贡献力量。
3.展望未来
__伟大的胜利必将给社会带来新的社会风气,对草场的组织建设也将产生积极的影响-根级别。新的一年,我会努力工作,努力学习,为更好地完成领导交办的任务,积极联系群众,与群众建立更密切的关系。在一起,我们的工作会越来越好。
行政助理年终述职报告、行政助理述职报告
行政助理述职报告
行政助理辞职报告
民政 副行长述职报告
行长助理述职报告
在公司担任行政助理一职已经有一年的时间了,在这段时间里,我在公司领导的关怀下,始终以一个党员的标准来严格要求自己,加强自身业务水平锻炼,努力提高自己的综合素质,不断学习;同时积极参加团县委开展的一系列活动,弘扬'奉献、友爱、互助、进步'的精神。现将20xx年工作述职如下。
一、主动学习、认真工作
我学的是理科,所以在刚开始干行政工作时,我对有关的内容完全不了解。最初的一段时间,我通过配合领导的工作,上网查资料和对公司的文件进行整理,不断熟悉行政上的事务,全面了解公司的发展历程,为下一步工作做好铺垫。部门主任让我负责起公司新闻稿件的编写和网络宣传工作,开始我也比较头疼。一是自己的文笔不够精彩,二是没有发现新闻点的意识,常常要主任提醒我该写什么,怎么去写。于是我就多翻阅有关应用写作方面的书籍,多看新闻稿,熟悉新闻写作特点。留心公司里每一件小事,发掘新闻点。另外,适当学习一些摄影技巧,拍出精彩的照片为新闻锦上添花。在全面负责起公司的网络销售工作后,特别是在网上开店和参与公司内刊'金果视窗'的策划与编写时,对产品图片的要求比较多,而且怎样制作出吸引顾客的图片也有很大的学问。闲暇之余,我就下载一些自学教程,学习photoshop等一些专业软件,以新颖活泼的形式宣传公司产品,提升对外形象。
虽然担任的是行政助理,但是在一开始,公司苏总就希望我的工作不要仅仅局限于行政,而是以自己的视角,全面了解公司,能为公司的全面发展多提意见和建议。在平时工作和生活中,只要是和茶叶有关的内容我都会认真关注,一旦有了想法,就会及时记在纸上。记得过年在家的时候,本地一个牛奶企业利策划的企业基地游'吸引了我的注意,我觉得公司在这一方面很值得借鉴,想出了'茶园农家游'、'基地质量游'、'有机茶考察游'等一系列以旅游带动茶叶销售的点子,在工作总结里进行了详细阐述;利用网络了解茶叶行业动态,学习茶叶知识;每月上交工作总结,对各个方面已提出建议三十多条;主动要求外出参观与考察,上交考察总结;编写调查问卷,利用网络散发,回收后进行统计分析,为茶叶销售提供数据支持。
二、积极参加团委活动,不断对外宣传
在和工作不冲突的情况下,积极参与团县委的志愿者交流会和发起的各项活动。印象最深的是在团委发起的巴东县青年志愿者牵手留守儿童'的爱心活动中,我和长江小学一名儿童进行了'一助一'结对。原来我以为留守儿童长期缺乏和父母的交流,性格应该比较孤僻,但当我见到自己资助的小荆艳是那样活泼可爱时,不禁感到十分高兴。我们在一起开心的谈论学习和生活中的趣事,交换了留有对方联系方式的爱心联络卡,之后还一起参与了趣味游戏。活动结束时,我们都感到依依不舍,我再三叮嘱小荆艳如果有不开心的事,一定要记得告诉我并答应在她过生日和六一的时候去看她。
三、努力适应,积极生活
回想刚来到巴东的时候,一下子远离了家人和朋友,加上和其他志愿者离得比较远,感到十分孤单,特别是下了班一个人待在空空的屋子里时,有时也免不了胡思乱想:如果没有参加西部计划,现在我肯定在学校里和朋友们开心的在一起。渐渐的,我意识到这样只会让自己更孤独,既然来了,就要学着适应,不能想着来了值不值得而是要让这一年变得值得。于是通过看书、听歌、自学感兴趣的东西来充实业余生活,公司的同事也经常拉上我去他们家做客,一起逛街。一旦有了事情做,人自然就充实有了活力。
虽然我们是来服务的,但我却感到自己是一个受益者,不仅得到了各方面的锻炼,提高了自身的综合能力和综合素质,还收获了视野、友情和感动。的感触就是:无论你做什么,只要用心用脑,你就一定会有所收获!
回顾半年的工作,有很多感概,我全面主持投资公司总经办管理工作的半年。也是自己在行政管理经验与能力方面得到提升的一年。我主要的职责是通过计划、组织、控制与领导来实现对公司行政事务、总务后勤的全面管理与监控。这一年的工作中,感受到在公司领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾,感受到因能力有限面对行政工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。下面我主要从以下四个方面进行述职述职,请公司领导及各位同事给予指正。
※做了哪些工作
※工作中的感悟
※对本人评价
※明年工作思路
一、XX年所做的工作
(一)确定思路,明确目标
年初,根据公司领导整体要求,我制定了总经办200XX年度工作计划并在XX年对总经办提出“三服务、四标准化”的基础上确定了XX年的工作重点即以“规范化管理、程序化动作、制度化约束、文明化办公”建设为目标,全面提高“三服务”水平,做到管理、事务、服务一体化的整体目标。实现管理、事务、服务的一体化我认为是总经办工作的重要目标,管理弱,水平上不去,事务弱,效率上不去,服务弱,形象上不去。只有用强化管理带动整体工作,用搞好事务推动整体工作,用规范服务贯穿整体工作,才能不断提高办公室工作水平,保证各项决策的贯彻实施。在确定了总目标后,按月进行了跟进、分解、落实。
(二)以ci为平台,规范公司行政事务管理
为进一步升华公司的经营理念,创造和形成统一的公司形象,以ci规范管理为平台,积极推进公司规范化管理包括:
1、统一规范公司行文格式,制定模板,大力推广,统一形象。
对公司常用文书如通知、报告、上下行文统一格式,制作成电子版模板,全面推广,使公司机关公文质量有了明显提高。各事业部分公司在公文的规范化意识上也明显进步。
2、统一办公事务用品制作
对各分公司信纸、信封、笔记本、合同书封套、纸杯、手提袋、台签纸、等按ci手册进行了统一要求和制作。
3、以招标为手段,降低各项行政管理费用
在去年对办公事务用品招标的基础上,今年又要求对车辆维修、计算机、网络设备、外设及耗材统购方面、绿化美化等有关大额费用支出方面进行了招标。通过招标比价,不但费用有了明显降低,而且提高了服务的频次与质量。
4、我们根据公司整体要求,对行政制度进行了全面、系统的修订,同时下发了8个文件模板、84种表格,从形式上对全公司的行政工作进行规范,有效地提高了公司机关及各事业部行政工作的水平与质量,提高了工作效率。
(三)发挥部门整体优势,认真对待每一项工作
总务后勤工作是总经办管理的组成部分之一,他们担负着公司大量的事务性工作,因其工作的繁杂性、重复性的特点使得其工作人员容易产生懈怠。而如果他们的工作出现问题势必会影响到公司的整体形象,因此,加强对服务人员、保卫人员的管理、及平常工作的关心,健全岗位责任制、明确职责范围,使得各项工作规范化、制度化,才能造就一支作风硬、高水平的后勤服务人员。
1、大楼3名服务人员承担着大楼楼道、12个卫生间、4个会议室、投资公司及各事业部9名领导办公室的卫生清扫工作。为保证工作按时按质完成,要求服务人员每天9:10分上班,周六轮流加班。服务人员不仅承担着卫生清扫工作,还承担着公司接待任务。今年因优化了接待工作流程公司如有重大接待工作,一个电话、一张接待通知单,服务人员就会从欢迎牌到会议室的布置全面完成。另外对会议室的使用、会议室费用的消耗服务人员都进行了认真的登记核算分解。一年下来,各事业部、各部门会议费用使用情况一目了然。为促进员工技能的多样化,在一定程度上减少其工作单调和枯燥的感觉,今年对大楼和餐厅服务人员采取了职务轮岗的办法。对门卫保卫班长实行了竞聘的办法。通过竞聘,激发了他们高度的工作热情,公司乱停放车位的情况有人制止了,人员进出认真登记如有遗漏严格考核了。尤其在今年非典期间,服务人员保卫人员体现出了对工作高度的责任心,认真登记进出人员,每周一会,每周一训,每月一考工作井然有序,保证了公司生产经营的顺利进行。
(四)加大检查指导职能,搭建行政管理平台
根据公司整体要求,我认为总经办在做好投资公司行政业务的同时,重要一个职能是制定政策、制定规章制度并保证整个公司行政办公系统顺畅有序、保障公司生产经营顺利进行。做为投资公司总经办必须纵向深入各事业部及分公司,监督检查指导其各项行政工作能否按公司制度要求规范运作,是否为生产经营搭建好了管理平台、服务平台、信息平台。
接下来请大家看看我们为大家推荐的“行政述职报告”。大家都说,实践后才会有收获,当一项任务即将结束时。我们会经常用到报告,报告的口吻要得体,不要夹带请示事项。这里有您所需要的种种快来一看!
事业单位办公室文秘工作总结
今年岗位调整后,我来到了办公室,接受了办公室文秘工作。这是我职业生涯的一个新起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。通过这段时间以来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入了办公室这个氛围中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说付出了不少,但也收获了很多,我感到逐渐成熟了。现在就这段时间以来的工作情况做下总结:
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点
办公室是单位运转的一个重要枢纽部门,对单位内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂但重要的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,这时就需要自己协调好时间,这样,就慢慢加速了自己办事的效率和敏捷的思维。
办公室工作量大,信息量多,特别是单位会务、活动、出差等,都需要部门同事团结协作。来办公室这段时间,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好工作,与部门同事齐心协力,为单位其他同事铺好路,尽力把事情圆满解决。
办公室是服务性质的部门,我认真做好各项工作,以保障工作的正常开展。遇到其他同事来办事或者外来人员来咨询,我都会及时认真的答复,尽量第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。
二、尽心尽责,做好本职工作
这段时间以来,我主要完成了以下的工作:
1、文秘工作
(汇总,做到认真撰写,认真编辑,尽量尽力写好各种工作资料。
(2)负责本局会议及各级有关工作会议材料的草拟和修改,拟写有关文件材料;同时负责会议等记录,以及各类活动会议通知的拟写。
2、信息工作
现在是信息化交流的社会,是信息化高速发展,信息化是现代联通生活、社会的纽带。所以,做好局信息化工作,是我重要的职责所在。
(1)随时关注时事热点,关注开发区管委会和我局在网络上的动态,做好宣传,及时发现并制止各不当言论。
(大众化。
3、固定资产的管理
我负责单位的固定资产实物登记和管理;各种办公用品的更新和使用记录、联系各维修站、局电脑、打印机等的维修和保养、购置所缺的办公用材。
4、负责领导安排的工作
我的岗位是一个联通上下,上情下达的岗位,所以就需要我在工作中仔细、耐心,认真完成领导交办的各种事务。
这段时间以来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:比如工作总体思路不清晰,对自己的工作还不够钻,工作热情和主动性还不够,有些事情没有积极主动地去投入太多精力而造成了工作上的被动。
面对目前的工作,我应该以更加积极主动的态度,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。
学院行政秘书个人工作总结
一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
工作能力和具体工作。
我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
(上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便
(大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。
(头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
(按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。
为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为学院及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。
转眼间已至20xx年岁末,进入公司至今,已有半年多的时间,回首09年的工作表现,虽存在些许的缺乏之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就xx年的工作呈现如下:
一、工作表现和收获:
1、工作表现:
a、严于律己,在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改良工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完本钱职工作。
b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有方案之外的事情需要临时处理,并且一般比拟紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。
c、工作中虽然获得了一定的成绩,但不可防止的会发生错误,为了防止类似错误的再次发生,本人在日常工作中不断总结经验。并积极向行政主管、同事请教、学习;
d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作;
2、工作收获:
a、工作敏感度有所提高,能够较积极地向上级主管及经理汇报工作进度与结果;
b、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手;
二、工作中存在的缺乏:
1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中,本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作;
2、外来客人的接待和效劳不够热情大方;做为行政文员,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验,每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到热情周到,耐心细致。
三、接下来的工作方案:
会根据以上工作中存在的缺乏,不断改良,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情! 总的来说20xx年的工作是尽职尽责的',虽然亦存在着些许的缺乏,工作确实也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着20xx年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信20xx年的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!为企业的明天尽一份力。更希望通过公司全体员工的努力,可以把公司推向一个又一个的颠峰。
时间一晃而过,自20xx年11月踏进以来,几个月已经过去,作为初涉家具建材行业的一名新兵,一名新人,回首过去的工作,通过自己的努力学习,工作有了新的突破,虽没有骄人瞩目的成绩,但公司领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念,为我提供了良好的学习发展平台。在此期间,我围绕公司经营大局,夯实基础管理,做好后勤保障和服务工作。经过磨练与洗礼,我的综合能力、协调能力有了进一步的提升。为了总结经验,同时也克服存在的不足,现将前期工作向各位领导作如下述职。
一、所做工作:
1、思想意识方面
(1)、转变思路,迎接挑战。隔行如隔山,以前虽有行政、人事方面的工作经验,但不同的行业之间存在较大的差异。初入,我基本停滞在以前工作的习惯思维内,思路差,方向偏,重心失,每天工作缺乏计划,工作效率极低,在那一阵时间里,我想到过逃避。王石在“全球通”广告中曾说:“每个人,都是一座山,世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上,即便前进一小步也有新高度”。所幸在各位领导及行政人事中心蒋总监的手把手指引下,我以归零的心态来接受这里的每一项工作,通过学习,逐渐了解并熟悉了公司企业文化,并转变以住的工作作风与思想观念,逐渐适应新的工作环境,真正融入到公司。
(2)、严于律己,宽以待人。我加强了公司规章制度的学习,踏准了公司高效快速运转的节奏,工作也有了一定的成效,我有良好的服务心态,能严格要求自己,同时保持谦虚严谨的工作作风。在大事要事上,我能身先士卒,以身作则,起好带头作用,能及时协调各岗位的工作,有效推动部门的工作。
(3)、加强沟通,建设团队。通过不断地与部门员工的沟通,增加了与员工之间的感情,注重部门员工素质的提高,共同进步。部门两名员工,刚到公司担任文员时,工作经验不多,担负的任务繁杂,又必须尽快上手;特别是,3月以来,增加了生产园区的入辞职手续办理、合同签订及考勤汇总统计,工作压力倍增,为此,我积极主动给她们提供指导和帮助,使她们尽快熟悉业务,进入角色。另一方面做好关键事物控制和内部管理,梳理了人事行政文员的岗位职责,并对各文员进行合理分工,确保工作量饱和,以避免人力资源闲置,减少浪费。
2、人事方面
(1)、加强招聘,确保需要。竭尽全力做好人员招聘工作、根据公司不同阶段对人员的需求,及时做好人员的招聘和储备工作。在这期间内,通过网上招聘,现场招聘,张贴招聘广告,员工介绍,中介推荐等多种方式,多管齐下,同时加强应聘人员简历甑选,对入围人员公司内部采取行政人事部和用人部门分别面试,主管领导和专业技术人员复试等方式,多重把关,确保了入职人员的素质与能力,另一方面加强人事入辞职手续,合同签订,档案管理等基础工作办理。统计显示,从11月面起,共有166人入职,103人离职,通过持之以恒的招聘工作,基本满足了公司运营发展需要。
(2)、建立档案,完善配套。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作,根据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。另外完成公司固定资产的清理登记,并建立了电子帐。
(3)、推行绩效,初见成效。为打破前期干好干坏一个样,吃大锅饭的局面,根据公司实际情况,修订及完善了切实,具可操作性的保安,驾驶员的绩效考核方案,并健全绩效指标;抓好绩效过程监控;严格施行考核结果反馈和应用;规范考核方式,并与薪酬挂钩原则。通过绩效考核,实行末位淘汰制度,截止目前,已合理解决保安队伍的人员编制问题,在不超编的情况下淘汰不合格的保安人员(迫使其自已辞职),此项为后期的人员淘汰提供了较好的操作样本,取得一定成效,保安队容队风有了一定的改善。
3、行政方面
对于行政工作,我清醒地认识到,行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,减少疏漏和差错。
(1)、理顺关系,做好协调。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门 ,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。行政部以沟通协调作为开展工作的切入点,注重与各部门的协作配合。
(2)、规范制度,强化管理。不依规矩,不成方圆,有人喜欢把制度比喻成游戏规则,这个游戏规则最基本的是让大家有章可循,有法可依,进入公司的任何人,都得遵循这个个游戏规则。针对公司制度较多,体系不完整,版本不一,风格各异,相互之间脱节缺乏衔接,甚至存在冲突等情况,在行政中心的指导下,梳理了公司部分原有的规章制度管理,特别是行政管理制度,编写及完善了保安管理制度,车辆管理制度,仓库管理制度、文件管理制度,会议管理制度等多个规章制度,并按要求完成审批程序,在实际工作中推行。制度的完成使每个岗位的员工都明白自己的职责和办事程序,解决了“做什么?”、“如何做?”的问题。管理制度的统一修订将使公司的管理成为一个体系,体系问题解决了,企业的运转就有了可靠的保证。
(3)、规范车辆,节能降耗。为加强公司车辆使用管理,合理安排调度车辆,保障正常公务用车,制定了较为完善的《车辆管理制度》,对公司汽车的证照、年审、保险、日常维护、保养、检验、清洁、派车及油耗等进行了规范,并在实际操作过程中严格按照制度执行,做到管理有序,在接手工作四个多月以来,为驾驶员购买了社保,并将油耗作为驾驶员重点考核指标,实行奖惩相结合,驾驶员队伍整体工作质量有所提高。
(4)、献身活动,保驾护航。为提升公司形象及销售及影响力,从11月起,公司陆续举行了多次大型促销活动,在每次活动前,我都能制定相应之涉及保安,保洁,安全,消防,用餐等后勤的保障方案,做好协调工作,全力调动部门各种有生力量,投身于活动的实施及现场维护工作之中,取得了活动零安全事故,有力地推动了活动的顺利开展。
二、工作中存在的问题。
诚然,在我的工作中也存在的很多问题,主要表现在:
1、XX公司是我身处的一个全新的环境,其原有的制度包括同事们的做事方式方法,对我而言都需要一个了解的过程,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。
2、有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。特别是对于建材馆车辆停放的管控一直不理想,绿化管理仅停留在事物表面。
3、自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。在绩效管理和考核上还没有好的思路和方法,手段还比较单一,需要有创新。对部门人员的管理不够细致具体。性格上偏软,个人威信树立不够,不具杀伤力。
4、基础管理工作不到位,主要体现在:保安保洁工作走马观花,监督机制不建全,保安队伍目前仍较松散,执行过程中打折扣,在岗状态及精神面貌差,保洁工作缺乏检查,细节不到位,厕所卫生及设备缺乏行之有效的控管,存在管理盲区。
三、今后的工作打算
过去的已经悄然逝后,问题尚待解决。在以后的日子,我将加强学习,认真提高工作水平,为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量,努力做到:
1、加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。注重部门团队建设,加强管理,团结一致,形成良好的部门工作氛围。及时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解各人的工作进度和问题反馈给上级领导,真正做好领导的助手。
2、做好招聘及录用等各项相关工作,保证企业人员因素的稳定性。明确岗位职责,严明劳动纪律,完善绩效考核制度和办法。从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化,提高操作性,为人力资源的评价和考核提供有效的依据。
3、加强组织人员结构优化创新,为推进企业的发展奠定基础。组织结构设置进一步科学化,人员结构进一步合理化。综合考虑人员素质、工作性质、信息沟通、企业文化等因素,科学实施管理流程优化,畅通横向纵向工作渠道,设计管理幅度和跨度,确保组织有效运作,合理调整现有机构,逐步优化管理层级,建立一个富有弹性的组织结构。加强定员定编管理,提高工作效率。
4、加强薪酬制度改革创新。探索建立与企业发展战略相一致,以企业效益为前提的薪酬制度和体系,稳定员工队伍,激发工作热情,创造高绩效。在薪酬制度设计中,以职位为基础,紧密结合绩效考核管理开展工作,并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活整个组织的活力,进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的激励约束机制。
5、加强员工教育培训体系创新,创建学习型、知识型企业。根据企业的实际情况,利用一切有利资源,加大全员培训力度,紧贴工作和岗位需求。认真落实培训需求分析工作,做好培训的设计和实施。重点加强转变思维方式和思想观念,传递企业文化与价值观等知识的培训。
6、 深化管理,加强保安,保洁,绿化及全公司现场管理,同时加强费用的控制,开源节流,降低费用,为公司正常经营提供有力的后勤保障。
新的起点、新的机遇、新的挑战。我也深深地知道,离各位领导的期望,我还差很远。在今后的工作中,在公司领导的指引下,紧紧围绕公司运营发展命脉,我将认真总结经验,戒骄戒躁,努力工作,以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到各项工作中。从小事抓起,从服务抓起,进一步强化人事招聘、内务管理和后勤服务,为整体推进公司的发展提供基础性服务,为公司整体工作目标的实现发挥应有的作用。
我的述职完毕,谢谢大家。
行政人事述职报告范文篇三:
尊敬的各位领导、同事们:
公司行政网络部是总经办直接领导下的综合管理机构,是企业管理中承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽,推动着公司各项工作朝着既定目标前进的中心。行政网络部的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、安全保卫、人事管理、系统管理、迎来送往及用车管理等等诸多事宜。
在过去的一年中,面对繁杂琐碎的大量工作,我在领导的正确指引下,不断加强学习,改进工作方法;强化公司员工的服务 意识,注重工作的时效性,提高工作效率;增强工作的科学性、系统性、预见性,较好地完成了各项工作任务。现将20xx年的工作述职如下:
一、20xx年主要完成的工作内容
1、公司有关证件的办理及年审工作。
年检时公司下属有16家营业部,由于20xx年工商部门首次采用网上电子年审与资料提报年审同时进行,工商部门及行政部都不熟悉,但行政部仍在2个月内将所有16家营业部全部年检完成。
随着政府部门对相关行业行政管理力度的提高,企业证照的注册、登记、变更更加严格,如果搞不好这一项工作,势必对公司的运营管理带来不利的影响。因为涉及到的部门及证照较多,所以我会将该项工作列入20xx年度工作计划内。年初就对公司的证照进行了详细的清理归档,明确每一个月的证照年审工作目标,掌握证照工作的每一项程序及细节,杜绝漏检、漏审。
2、及时了解掌握公司运营情况,处理相关信息,为领导决策提供依据。
承上启下,沟通内外,掌握公司的运营情况,处理内外信息,为高层领导提供决策依据是行政部工作的重要职能之一。
20xx年里,行政部进一步健全和完善了环境卫生、仓库管理、档案管理,印章管理,办公用品管理,会议管理等制度,规范了有关文字、音像、电子类档案,印章、合同、办公用品及会议的管理,保证公司行政事务的正常、有序运行。 办公用品管理方面,行政部按岗位工作需求对每一次办公用品的领用进行核准控制,本着“满足工作、节约为主”的管理意识,对无计划、随意领用办公用 品的行为坚决予以杜绝。在坐的各位中,领过办公用品的同事心里难免会想:行政部太小气!在此,我代表行政部向你们保证,只要你们领走的笔——笔芯用完了, 拿来空的我们马上给你们换,只要是经营上必须的,我们会很大方!
的确,行政部在开源节流上确实是下了功夫,但,这样还不过,下一步,我们还要对各部门运营中的每一个环节进行监督检查,杜绝各种浪费现象,真正做到“开源节流、提质增效”。
3、人事管理方面
20xx年度,公司人事工作一直由行政部统一规划管理,具体落实公司的人员招聘信息发布、初次面试、考勤、考核等人事管理工作。
根据人事管理制度与聘用员工签订劳动合同,按照有关规定,负责一部份老员工养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险的办理、修改、年检等工作。由于以前对人事代理工作(统筹、医保)并不了解,因此在社保及医保年检前,本人多次找以前的人事经理及各种关系了解年检所需资料和流程,所以在年检开始后1个月内将公司所有员工的社保和医保年检完成。
针对公司发展现状,行政部对考勤管理制度多次修订,规范员工的上下班,病、事假管理,进一步规范了总公司行政职员的考勤管理。
20xx年年末,根据公司领导安排,制定员工培训计划,将员工培训列为20xx年度重要工作之一。针对公司员工缺乏现代企业员工知识的现状,按 “缺什么、补什么”的指导思想,解决当前急需的不足,将培训计划精细到每一个月。使每一位公司员工都养成良好的工作习惯,为下一步构造我公司中高层 “学习型组织”奠定基础。
4、负责完成公司的对外展会组织、宣传策划,项目管理协调等工作
公司每参加大型的展会,在总监及总经理的安排指导下,行政部都参与组织准备工作,并完成公司各部门的对外宣传策划设计。如:网站建设、报纸广告宣传策划、网络其它渠道等相关工作。
20xx年度,广告策划部及网络部隶属行政部管理,因此公司每一个项目的申报,行政部都积极予以协助,从项目最初申报材料的准备到项目最后的检查验收,我们都做了很多的工作。在开展项目工作中,行政部会同各部门制定和完善公司项目流程及职责,使项目管理从可行性研究、报批、立项到具体实施的每一个环节,都更加科学化、合理化、制度化。
5、公司宣传物品的印制
20xx年度,公司印刷业务交由行政部负责,通过谈判,比价,选材等一系列的工作,将20xx年印刷费用900元/万份的单张价格成功降至700元/万份,仅此一项,20xx年度共为公司节省印刷费用约4000元。
20xx年度,公司旅游包帽的制作领用,本年度通过谈判,比价,选测等一系列工作,将20xx年旅游包帽制作费用从9元/套降至7.6元/套,仅仅此一项,又为公司节省包帽制作成本20xx余元,从20xx年的0利润达到20xx年的全年利润3200余元。
6、网络部工作
20xx年度,公司旅游管理系统培训共开展27次,其中地市培训6次。每次培训都圆满完成,并基本达到使待加盟或已加盟营业部能够了解系统优势,熟练使用系统的目的。
20xx年度,公司网络及电话共出过3次大型故障,每次故障均在本人的协调与维护下快速解决,未出现影响公司业务的情况发生。
20xx年度,公司办公计算机,打印机及传真机虽多次出现各种小问题,小毛病,但在本人的及时维护下,未出现影响公司业务的情况发生。
20xx年度,耗时2个月时间,符合公司领导要求的公司网站建设完毕。并在以后的时间中,每周更新最新广告产品、活动、新闻等,并接到数十例通过公司网站渠道的客户咨询(移交前台)。
20xx年度,公司开通新浪微博,从0粉发展到4000余粉丝,并在每周发布公司硬广,活动等信息,多次接到通过微博渠道的客户咨询(移交前台)。
20xx年度,更新,网,网,等网络渠道共计上千次。
6、行政部还负责完成外单位的来访接待及领导交待的一些其他工作事宜。
二、工作中存在的问题和今后的打算
1、行政部的整体素质、服务意识与文件起草写作水平有待进一步提高;在工作中尽量做到耐心、细致、杜绝情绪化。不断改进行政部对其他部门的支持能力、服务水平。
2、收集材料、掌握信息方面做得不够全面,特别是需要加强对声像、电子文案的管理水平。
3、加强学习,改进工作方法,全面提升所管辖部门的工作运营效率,使行政部真正成为促进公司发展的强势部门、先进部门。
4、员工考核制度的完善,员工考核细则的制定,岗位职责的确定,工作流程的顺畅将是20xx年度工作的重中之重。
5、公司对外宣传渠道的力度要加强,,网每日更新,新增10家以上的网上营业部,加强与合作,增加网上销售渠道的维护。
6、20xx年度对于成本的管控过于严格,忽略了企业形象等其它附加问题。在新年度中,要讲成本控制与企业形象结合考虑,做到能提现企业形象又低成本的切合点。并且要通过各种方式由各分公司或营业部将多数公司运营成本化解。
6、为完成好自己的本职工作,新年度里,我将不断向各位领导、同事们学习,提高组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力,以保证各项工作的正常运行。
以上是行政部及本人一年来的主要工作情况。可以说,行政部一直是在埋头苦干中做工作,在默默无闻中做小事、杂事、实事。虽然工作繁重,但离公司领导要求的“创造效益”还有非常大的差异。20xx年行政部工作,离不开公司各位领导的高度重视和大力支持,离不开各部门及在坐各位的密切配合,借此机会,我诚挚地向大家表示衷心的感谢。
我的述职完毕,谢谢大家。
行政人员述职报告
在过去的半年中,公司领导对我工作的开展给予了极大的重视、信任和支持,作为体检中心行政人员,我主要职责是协助公司领导、配合中心主任作好体检中心内部事务的管理,为公司及时提供翔实的内勤信息、数据,配合、协调各部门努力完成公司下达的各项任务,为公司完成各项工作提供有力的后勤保障。半年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这半年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。
一、努力学习,全面提高自身素质
办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。首先是向领导学,在办公室工作,与领导接触的机会比较多,半年来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰;其次是向同事学,古人云,三人行必有我师。我觉得,公司每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有文字尖兵,有管理高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。工作半年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在工作能力、综合素质上都有了很大的进步,得到了领导的肯定。
二、加强修养,时刻注意自我约束
在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是公司的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己。对各级领导做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,做到严于律己,团结互助;努力做到对上不轻漫,对下不张狂,注意用自已的一言一行,维护公司和各级领导的威信,维护体检中心的整体形象。
三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱
半年来,领导和同事们给了我许多关心、帮助和关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同事们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被各级领导和全体同事的敬业精神深深感动。半年来,对领导安排的所有工作,我总是尽全力去完成。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为公司的发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。对我来说,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。
四、尽心履职,全心全意当好配角
作为中心领导的副手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。
在认真完成本职工作的同时,我也存在许多不足之处,如工作还不够有计划性,有时会出现不及时完成任务的情况,这是我学习还不够深入,精力还不够集中的原因,我会尽量克服缺点,在将来的工作中努力做到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;“四员”就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。
行政人员述职报告
尊敬的各位领导: 大家好!
我很荣幸今天能参与此次公司举办的述职报告工作。转眼间,来公司近一年了,在这一年里,我和大家共同经历着因市场经济减退给公司带来的负面影响,也共同见证了公司乘风破浪取得的成就,感恩这一路能有亲爱的你们相伴!
在过往的理解、指引与鼓励。让我这在里开心、快乐地度过了每一天。现在请允许我在此回顾前段时间工作,请各位批评、指正。
一、主要工作职责:
身为一名行政文案人员,主要职责是:
1 服从安排,执行到底
坚决服从部门工作安排,将工作要点执行到位,保障工作的贯彻落实,推进部门工作向前发展。
沟通事项
行政部门工作千头万绪,而文案工作,更是繁杂琐碎,为了确保工作地如期进行,沟通、协调尤为重要。在前期的工作中,遇到问题能及时、主动、有效地协调沟通,顺利地保障了文案各项工作的开展。
及时反馈
行政部门是联系四面八方的中心枢纽部门,承担着承上启下、沟通内外、协调左右的职责。文案工作,面向全公司、承担着文件、信息及时、准确传达的责任与义务。因此,对于文案,拟定实施计划、及时反馈工作进度,是保障工作朝着既定目标发展的关键所在。
前期工作中,个人计划的拟定,除了分解部门计划的事项,还及时根据自身工作的进程制定分解计划,贯彻执行。并保证,经我经手事项,无论大小,都是第一时间向上汇报,便于领导全面掌握文案工作情况。
4、心态积极,保障服务
“行政部门无小事”,立足行政部,面向全公司。因个人是行政部一员, 一言一行关乎部门整体。“热情服务、效率第一、坚持原则”,是行政部门保障优质服务的法则,也是文案人员对待工作的态度。至今为止,文案人员都能热情、积极地处理各种文件的下发、信息的收集、事项的跟进以及办公室其他事务。 工作,保障我所经手的各项工作,有序进行。
二、前期工作总结
回顾半年来的工作,主要有以下两个方面:
1、执行制度,查补工作漏洞
文案岗位,是今年文控管理制度的完善、公文管理的执行、会议管理事项的跟进、档案、保密管理等等,新的制度、新的内容,文案岗位全方位执行。在实践中总结工作、梳理职责、查漏补缺,让文案工作健康发展。
2、突出重点,有力确保文案工作
为了确保文案工作的严谨性、及时性和信息有效利用性,对计划管理、文控管理、会议管理,进行了360度全方位执行。严格按照相关管理制度开展工作。
3、执行内部考核,促进团队发展。
行政部执行经部门全体人员签字通过的《内部考核办法》。本办法从员工日常行为、岗位职责、绩效要点、计划管理等多方面进行了细化要求。很荣幸,这部分工作由我执行。该办法的执行,有效的保障了部门的办公环境、计划事项的落实及绩效考核的'透明公开化。
三、存在的问题及解决方案
健全制度。
至目前为止,公司共签发新制度、流程、办法、方案等规定性文件共计:217分,行政部制度18项,其中3项是根据公司经营管理现状而不断完善的制度。另有3项与文案工作相关联的规章制度,经公司发展变化试金之后发现,部分陈旧制度条例已不能满足现在管理要求,完善相关制度成了下一步的工作计划之一。
2、协调欠佳,服务欠好。
文案工作,面向全公司。诸多类似跨部门工作、或者监督检查类工作,因沟通协调欠技巧,而导致部分工作执行不到位,从而导致文案人员不能更好的为各部门的工作服务。受相关工作制度的规定,文案对公司部分工作内容有监督、检查、指导的责任和义务。在下一步的工作中,我将加强自身与人交流、沟通、协调技巧的提高,力求通过文案人员,协助各部门顺利完成各项计划,从而保障公司整体运营健康发展。
有效利用
通过文案工作,可以接触到公司各部门的部分事项,就目前而言、计划管理、 会议管理、档案管理及保密管理中,文案接触到的是各部门运营事项中的一手信息。而如何将这些信息进行筛选、处理、利用,使之成为更有价值的信息,将之些信息整合后,供决策层做出新的决策,能更有效的服务于各部门,变“被动服务”为“主动服务”。
四、下一步工作规划
提高服务质量
跟上公司整体步伐,强化自身业务能力。就文案岗位而言,文字功底、排版能力、书面语言的表达、信息的收集、加工、处理能力、跨部门事务协调能力等等。
为了达到以上能力的切实提高,将会以团队或部门为单位,进行定期的相关技能培训工作,将培训知识应用于文案工作中,定期进行“结果”反馈,不断明确需要“充电”部分,积极注入新鲜专业知识,完善专业技能。从而提高面对全公司服务的水平。
保障服务能力。
行政部门制订的《内部考核办法》,是为了更好的提升部门人员的工作能力及服务水平,但目前这个考核办法,在我这里却没能执行到位。
原因主要在于以下几方面:
(1)缺少将工作任务分解和汇总的办法;
(2)没有有效的监督点;
(3)内部考核办法在制订之中,有语言不严谨之处。
在接下来的工作中,及时分解、汇总需要跟进的事项,将每一个事项明确至具体责任人,督导事件完成,注重实际效果回报。切切实实将部门工作立足于点、落到足处。
3、熟悉部门工作,做好综合协调参谋助手。
行政部工作涉及方方面面,面对繁杂琐碎的大量事务性工作,难免会有疏忽遗漏之处。而文案工作本职之一,即是应积极发挥扭带作用,做好行政参谋工作。“向下反映心声、向上反映民情”,让领导能更好的掌握工作,积极为下步工作做出新的决策。
以上是我的述职报告,请各位经理审核、指正。
行政总厨述职报告
尊敬的领导:
请允许我向您汇报我担任行政总厨一职以来的工作情况和取得的成绩。在过去的一年里,我与我的团队合作无间,积极努力,为公司员工提供优质的餐饮服务,同时不断推陈出新,为公司的发展做出了巨大贡献。
一、工作概况
作为行政总厨,我负责餐厅的整体运营,并带领我的团队确保所有的餐点的质量、食材的种类和标准,以及生产的效率和卫生的合规等等。同时,我也负责与供应商进行合作,并确保他们按时供应新鲜和高品质的食材。
二、团队建设
在过去的一年里,我特别关注团队建设这个重要环节。我建立了一个高效的团队工作模式,制定了详细的工作流程和责任分工,并不断进行培训和技能提升。通过增加团队成员的技能和专业知识,我们成功地提高了餐厅的生产效率和服务质量。
三、品质提升
为了提升餐厅的品质,我在采购方面下了很大功夫。我与供应商保持密切的合作关系,确保食材的新鲜度和品质达到最高标准。我还主动提出了改进意见,引入了一些新的菜品和烹饪技巧,以丰富公司员工的餐饮体验。
四、成本控制
作为行政总厨,我深知控制成本的重要性。在工作中,我积极推动了节约资源和提高效益的工作原则。通过与供应商的良好合作关系,我们成功地降低了原材料的成本,并优化了厨房的工作流程,减少了浪费。这些措施不仅提升了餐厅的盈利能力,也为公司节省了大量的费用。
五、员工满意度
我认为员工的满意度是餐厅成功的关键。因此,我注重员工的培训和关怀,努力创造一个积极向上、和谐互助的工作环境。我定期与员工沟通,听取意见和建议,并根据他们的需求调整餐饮服务。通过这些努力,我们成功地提高了员工满意度,并增强了员工的团队凝聚力。
六、未来计划
未来,我将继续努力工作,不断提升自己的技能和管理能力。我计划加强与其他部门的合作,提高整体餐饮服务的质量和效率。同时,我会持续关注市场的发展动态,引入更多创新的菜品和烹饪技巧,以满足员工的需求和口味偏好。
我非常荣幸能够担任行政总厨一职,感谢公司给予我的机会和信任。我将继续发挥我的专业知识和经验,为公司的发展做出更大的贡献。期待领导的指导和支持,我相信在我们共同努力下,餐厅将取得更大的成功!
谢谢!
行政总厨 XXX
诚然,在我的工作中也存在的很多问题,主要表现在:
1、xx公司是我身处的一个全新的环境,其原有的制度包括同事们的做事方式方法,对我而言都需要一个了解的过程,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。
2、有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。特别是对于建材馆车辆停放的管控一直不理想,绿化管理仅停留在事物表面。
3、自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。在绩效管理和考核上还没有好的思路和方法,手段还比较单一,需要有创新。对部门人员的管理不够细致具体。性格上偏软,个人威信树立不够,不具杀伤力。
4、基础管理工作不到位,主要体现在:保安保洁工作走马观花,监督机制不建全,保安队伍目前仍较松散,执行过程中打折扣,在岗状态及精神面貌差,保洁工作缺乏检查,细节不到位,厕所卫生及设备缺乏行之有效的控管,存在管理盲区。
时间匆匆流过,转眼间一个半月的试用期就结束了,这也意味着我的工作也就进入了一个新的阶段。虽然公司给我的试用期只有一个月的时间,但是应公司也是很有把握我能够熟悉这份工作的,事实也确实是这样,仅仅一个半月的时间,对于前台的工作,我已经适应的差不多了。对于这个岗位需要做的工作我也都掌握的差不多了,跟公司的各个部门的同事也差不多都熟悉了,相信在之后的工作中,我一定能够胜任好前台的工作。
在这一个半月的时间里面,我主要做了如下工作:
1、在新人来我们公司面试的时候,我作为前台要做好接待工作,将他们的迎接到公司的会议室,安排好他们展现我们公司的服务水平,之后邀请人事和相关部门的负责人过来给他们面试。
2、负责接听来访我们公司的电话,回答好他们的问题,并且做好详细的记录。
3、记录好公司各个部门领导的工作时间安排,在客人预约来访的时候我要根据领导的安排给他们做好会议预约。
4、接收并保存好公司以及各位员工同事的快递、外卖和传真文件,做好分类处理等待大家来领取,重要的文件我则要立即分发下去。
5、因为公司只有一台打印复印机器而且就放在我的前台的位置上,所以我还要协助各个部门的同事打印好文件,在有需要的.时候同事把文件发给我,我给他们打印好送给他们。
6、公司同事需要用到请假、销假以及离职的表的时候,都是到我这里来拿,填写完之后交给我,由我同意交给人事。
当然,在公司行政前台的工作上面,我还是有许多需要继续学习的地方,毕竟我还是一个初出茅庐的大学生,工作经验、社会见识都很不足,我知道我不能够因为一点的成绩就骄傲自满,只有保持不断学习的心态,才能够在前台的岗位上走的更远走的更加强大!
行政部个人述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是行政部的XXX,在过去的一年里,我担任行政部门的职务,负责公司的日常行政工作。在这里,我将向大家汇报我过去一年的工作情况及成就,希望能够得到大家的认可和指导。
一、上年度工作回顾
在上年度,我积极配合公司管理层的要求,做好了以下工作:
1. 组织日常行政工作:我承担了协调安排会议及工作人员员工安排的任务,确保各项工作有序进行。我与其他部门密切合作,根据公司的需要,及时为各个部门提供相关支持及服务。
2. 管理人力资源:我负责招聘、录用新员工的工作,并参与进行绩效考核与奖励福利的评估。我与人力资源部紧密合作,对员工进行培训、绩效评估等方面提出了一些建议,以进一步改善员工的工作氛围。
3. 管理设备与场地:我负责管理公司的固定资产,确保各项设备的正常运行。同时,我也参与了公司设备更新的讨论,为公司提供了一些建设性的意见和建议。
4. 处理行政事务:作为行政部门的一员,我积极处理行政事务,包括会议组织、文件管理、文案撰写、办公用品采购等工作。我注重工作细节,确保工作的高效进行。
二、个人成就展望
上述工作中,我在行政工作方面取得了一些成就,但也发现了自己的不足之处。
在组织日常行政工作方面,我注重细节、讲究效率,能够及时有效地完成各项任务。我对公司不同部门的工作有一定的了解,并与其他部门保持着良好的沟通合作关系,确保各项工作的顺利进行。
在人力资源管理方面,我努力加强了员工培训和绩效考核工作。我与人力资源部门一起制定了培训计划,并且进行了员工绩效的评估,进一步改善了公司的人力资源管理。但是,我也意识到还需要提高自己的沟通和解决问题的能力,以更好地协调各方面的利益。
在处理行政事务方面,我注重细致入微,尽力将工作做到最好。我努力提高自己的专业知识水平,确保能够熟练处理各项行政事务,提高工作效率。但是,我也发现自己在时间管理方面还有一些不足,需要提高自己的工作计划能力,更好地安排时间。
展望未来,我将继续努力提高自己的工作能力,在行政管理方面做出更大的贡献。我计划积极参与公司行政改革的讨论和执行,提出更多的建设性建议,为公司的发展做出更大贡献。
同时,我也希望能够进一步提高自己的团队协作能力,在处理各种复杂情况时能够更灵活、更高效地协调各方面的利益。
在个人成长方面,我将积极进行专业知识的学习和提升,不断提高自身素质和能力,为公司的发展贡献自己的力量。
这是我过去一年的工作情况及成就的汇报,还请领导和各位同事给予指导和建议,帮助我更好地改进和进步。谢谢!
此次的报告你知道怎么写吗?在我们的现实生活工作中,接触并使用报告的人越来越多。多进行报告有利于后续工作和学习的顺利开展,想要了解更多相关信息不妨阅读一下“地产述职报告”,可能你会觉得这个网站不错如果你喜欢请分享给你的朋友和家人!
20__年,努力纠正工作中存在的缺点、错误,克服不足,在转变工作作风,提高工作效率和质量上下功夫,紧紧围绕公司的总体目标、发展规划,围绕办公室的职责范围,努力工作。
一、加强学习、培训,优化队伍结构,全面提升员工的整体素质。
1、明确岗位,落实职责。对办公室的各项工作进行细化分工,明确岗位职责和要求,责任到人,做到“人尽其才,才尽其用”,努力激活人的积极性和创造性,切实做到各尽其职,各负其责。
2、加强学习教育,增强素质。坚持以人为本,加强团结,增进协作。从教育入手,不断强化办公室人员的服务意识,奉献精神和效率观念。努力建设一支领导信得过,工作中用得上,关键时候靠得住;爱岗敬业,善打硬仗的团队。
3、加强学习培训,提高工作能力。对员工进行学习培训,重点学习公司文化、规章制度、业务知识、专业技能等内容,不断增加员工的知识积累、经验积累,提高业务素质和工作能力,真正做到“人岗相适”。
二、强化服务意识,做好综合协调服务工作。
树立服务观念,进一步提高综合协调服务能力,依据领导决策,抓住工作重点,筹划、安排和处理各项事务,保证各项工作的正常运转。
1、做好办公用品的采购工作。办公室根据各部门的需求和库存情况,对短缺的办公用品及时制定采购计划,报批后,统一进行采购。对耗材性办公用品购要专人保管,分类登记,出入有据。
2、充分发挥办公室服务保障作用,程度地做好配合工作,为各部门排忧解难。
3、做好随机性工作,积极完成好领导交办的临时性工作和任务。特别是围绕公司的重要工作、大型活动,做好服务保障。
三、统筹兼顾,扎实推进,保证各项工作的顺利进展。
1、细化文秘管理。建立健全公司人事档案,严格公司印章的管理和使用;认真组织文件的起草、打印、复印和收发,材料数据的上报;公司证件的管理、年检;各类会议前的准备,会后信息、纪要的整理,精神的贯穿传达执行;相关单位的关系协调和外联工作,处理好相关事宜。
2、加强公用物资及办公用品的使用管理。每月按计划采购,严格出入库登记,严格领用程序,办公用品的领用严格登记,对有问题或出现故障的设备要及时进行维修或更换,保证设备的正常使用。
3、加强车辆管理。严格用车登记,实行车辆违章责任制,车辆费用月报清单,车辆状况备案登记等只等制度。对车辆及时维修、保养、年检、购买保险等,保证车辆正常运转。
4、搞好卫生管理。对办公区、广场的卫生要责任到人,时刻保持清洁、干净。维护好广场秩序,养护管理好景观绿化,加强售楼中心、办公区的安保,树立形象,保证安全。
四、严格制度,发挥好管理监督职能。
建立正规的办公秩序。认真落实考勤制度,严格考勤规定,办公室安排专人负责,随时对公司员工的在岗情况和请假到岗情况进行检查,每月将检查情况和出勤情况作为目标考评的一项重要内容。
尊敬的领导和同事们,大家好!我是房地产策划员XXX,今天非常荣幸能够站在这里,向大家汇报我的工作情况。在过去的一年里,我积极努力地工作,并取得了一些成绩。我将向大家详细介绍我的工作内容和成果。
我主要负责房地产项目的策划工作。在过去的一年里,我参与了多个项目的策划工作,包括项目定位、市场调研、项目规划等方面。我认真研究市场动态,分析竞争对手的情况,为项目的定位提供了重要参考。在项目规划方面,我提出了一些创新性的建议,使项目更加符合市场需求,得到了领导的认可和支持。
我还负责项目推广和营销工作。在过去的一年里,我积极组织了各种推广活动,包括线上线下推广活动、参加展会等。通过这些活动,我们成功吸引了大量客户的关注,提升了项目的知名度和美誉度。同时,我还积极与各种渠道合作,推出了一些优惠政策和活动,吸引更多客户购买。通过这些努力,我们的项目销售情况得到了明显改善,取得了一定的成绩。
我还要谈一谈我在团队协作方面的表现。在过去的一年里,我与团队成员密切合作,共同努力,取得了一些成果。在项目策划和推广过程中,我与市场部门、销售部门等各个部门保持良好的沟通和协作,使项目进展顺利,取得了一些成功。同时,我还积极参与团队的建设和培训工作,为团队的进步做出了贡献。
小编认为,过去一年对我来说是充实而有意义的一年。我在工作中面临了许多挑战,但我努力克服困难,取得了一些成绩。我会继续努力学习和提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。我要感谢公司领导和同事们给予我的支持和信任。小编感谢您的阅读!就我工作的情况,如果有什么建设性的意见和建议,欢迎大家随时提出。谢谢!
在公司董事会和总经理的领导下,根据董事会和总经理20xx年度工作报告和任务要求,结合分管工作实际,现述职如下:
一、20xx年工作任务完成情况
(一)董事会事务工作
1、筹备年度内召开的董事会、股东大会会议议程与材料,使董事长更换、重大项目投资、年度报告等重大事项获得通过。与董事、独立董事保持良好的沟通。
2、履行了中国证监会、深交所对上市公司的信息披露要求,及时与中国证监会xx监管局和深交所的沟通,信息披露工作受到中国证监会xx监管局的肯定;公司信息披露工作被深交所评为优良单位。
3、接受了中国证监会xx监管局月、季度关于独立董事尽职调查、大股东资金占用资金的检查、三年巡检的复查等,提交了关于提高上市公司质量的专项报告等。
4、完成了季报、年报工作。与会计师事务所沟通,提出协调解决公司历史问题的方案,会计事务所出具了无保留意见的审计意见。
(二)财务工作
1、在公司推行全面预算管理,特别是销售、成本(费用)、现金流以及项目预算管理等;在公司范围内推行收支两条线的管理模式,为公司制定客观、公正、透明、公平指标评价体系提供了客观依据。
2、建立统一融资的资金管理体系,合理控制资金规模,有偿使用资金,使公司资产负债率由期初的68.63%下降9.36%,降至59.27%,实现了公司资产负债率控制在60%的要求。
集团公司、股份公司、地产公司资金成本均有较大幅度节约。继续协调国资委用国有股权质x贷款1亿元,从外部短期融资1亿解决集团公司以解决银行倒贷、偿还银行诉讼案件借款、公司与关联方资金占用等以及其他急需,节约了资金成本;为集团公司争取1亿资金额度。
3、根据20xx年各单位经营计划做好跟踪考核工作,对重点单位进行专题分析,并结合宏观形势变化和经营工作中带有趋势性和倾向性的问题及时提出建设性建议。
4、组织公司各级干部及财会人员学习集团关于明确经营单位开支权限的暂行规定。对集团公司贯彻、执行新会计制度进行检查、监督、指导。加强对各单位会计基础工作的监督、检查、和指导。下半年重点检查:
(1)《关于明确经营单位开支权限的暂行规定》执行情况检查;
(2)《集团现金、支票管理制度》、《友谊集团货币资金、银行印鉴专项管理检查办法》执行情况检查。组织财务人员进行改制后企业调帐培训,调帐工作已开始。
5、进行资产盘点、摸清家底。
并根据站队分析情况预估损失,对各分公司的资产质量做到心中有数。加强调对应收款项的跟踪清理;对存货的站队分析,向经营单位提出压缩库存提高库存质量建议。
6、组织计算机管理部门和财务部门做好集团计算机网络化管理选型前的调研、考察、培训和研讨工作,选型工作基本确定,为建立和完善集团财务管理网络平台奠定了基础。
(三)税收工作
1、接受了国税、地税征收、稽查局的多次检查,对检查出的问题进行协调解决,豁免了相关的罚金、滞纳金。
2、房地产公司“xx”一期经与税务部门沟通通过缓缴营业税、所得税方式节约资金利息;免征部分契税。通过纳税策划实现土地增值税达到零税负(如交纳须6640万元)。
3、组织财务人员参加税务筹划培训,提高财务人员税收筹划意识。
(四)解决历史遗留
关于大厦问题
大厦系xx年股份公司属进出口公司在为大厦代理xx美元业务向银行开具信用证被追溯连带责任后我公司xx年向起诉后经调节,xx年大厦同意将坐落在大厦部分在建工程作价xx万元低偿进出口公司的损失。但该项目一直没有处置。按xx会计师事务所要求年应计提xx坏帐准备。接手此项工作后,以xx万元合同标的额与合作方签订合同,同时,找到了即避免在解决历史问题时又出现新的问题又能尽快回收资金的办法。但后因该项目有五次被抵押和查封,经协调省高院、市中院以及房地产交易市场,款项已全部收回。
(五)房地产公司财务工作
1、严格履行公司授予的财务控制权,发现有不合理的开资和资金支付及时制止和纠正。使得该公司及项目的成本得到有效的控制。
2、调度资金,及时偿还房地产于20xx年11月11日到期的银行个人委托理财贷款2亿元。
3、为地产筹措了2.24亿项目资金。
(六)改制工作
1、改制工作被列入计划后,主要负责协调工作和改制预案,在较短的时间内完成了xx市国资委、xx市政府的审批工作以及国家国资委的核准工作。
2、关于改制的信息披露工作,已作了集团公司改制提示性公告,与中国证监会进行了有效的沟通,材料已形成,并与深交所进行了沟通,效果较好。
二、存在的问题:
20xx年各项工作较多、任务较重、协调的事情也较多,在对内沟通上没有摆正自身位置,因此,工作方法简单、处理事情缺乏艺术性。自己在政府机关担任处长多年,调到企业担任副总,不能很快适应企业的为人处事方法,不能很快融入企业文化氛围。对上级、平级、下级都存在说话不注意分寸、讨论不注意方法、处事不注意后果的问题。
特别是对个人认为不按制度、不按规定、不按程序办事的人和事时就会性急直言,生硬批评,往往使人难以接受,没有过多顾及别人的感受,不注意耐心解释。有时,还错误地认为自己是为公司负责,出发点是好的,没有恶意。但客观上,拉开自己了与领导、与同事、与下级之间的距离,造成了隔阂,甚至给工作、给他人、给自己带来一定的负面影响
三、20xx年的工作打算:
1、做好改制后的企业调帐和按新的会计制度核算工作;
2、好20xx年的审计、决算工作;
3、做好20xx年度经营单位的指标考核评价工作,并争取建立新的指标考核体系;
4、做好财务分析并对影响公司较为重大问题提出建议;
5、做好年报、季报及相关信息的披露工作;
6、做好集团计算机网络化管理工作;
7、做好融资工作,满足经营发展需要;
8、加强财务人员队伍建设,提高财务人员素质。
9、提高自身协调能力,改进工作方法,完成董事会、总经理交办的其它任务。
第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。
xx的财务工作的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
第二、会计工作中仍有许多待改进之处
去年集团公司财务管理部下发了《xx集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。
第三、管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。
第四、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位
财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。
不足与提高
鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高。
1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的`第一手资料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。
在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化
按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在xx集团被评为财务信用a类企业之后,阳倡司也能尽早获得这一荣誉。
3、做深、做细日常财务管理工作
在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。
4、不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平
对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。
5、加强内、外部的沟通,搜集有关信息
在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。
对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。
尊敬的公司领导、各位同仁:
大家好!
我非常高兴今天能和大家欢聚一堂共同参加今天的述职大会,也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台,让大家来一起分享我在公司成长的过程。我是xx年9月份进入公司的,在公司工作了近一年时间,对公司有了较深的认识。从公司的企业文化,发展规划,可以看出公司是很有发展潜力的,所以我们在公司也会有很好的发展机会。
上半年的工作完成情况
上半年的到访客户137批,成交25套,回款5685834元。没有能完成公司计划的目标。所以在下半年即将开展的工作中,积极配合公司完成各项任务指标。当然,在能力方面,我还需要提高,以达到个人目标。
明确的目标,才能有的放矢的开展自己的工作。用心做好工作中的每一件事情,有效地完成每一项工作,全面提高自己各方面的能力,并为公司发展效力。
下半年的目标与计划
1、提高自己各方面综合能力。主要是加强销售技巧的提高
2、平时多学习房地产专业知识和市场政策知识,提升专业形象
3、每周或半月一次市场调查,做到知己知彼
4、积极主动地完成公司的各项工作任务
5、在业绩上力争第一
6、加强团队协作力、共同进步
7、优秀的执行能力
8、不断更新的销售技巧
对公司的合理化意见及建议
公司在我心中的印象一直是非常好的,有那么多完善的管理制度,并且很务实,我们还需要加强学习,在此希望公司能给我们提供更多的培训机会,主要是户外拓展培训、房地产相关政策、金融、经济等,以这样不断学习和提高的专业知识,定会促进员工销售能力的提升,员工的提升也就是公司发展的财富。
结束语
每天清晨,当太阳刚刚升起,露珠还未完全消失,您就已经自觉自发地去工作,这就是对工作的一种发自肺腑的真爱。有了爱,我们更加主动地去完成工作,才能对工作充满激情,也才能最终用激情去点燃梦想。
xxx
20xx年xx月xx日
房地产核价是一个相当复杂而关键的工作,其结果不仅影响到公司的盈利能力,也直接关系到房地产项目的推广和销售进展。为了确保公司能够制定合理的价格政策,我统计了最近一段时间内的市场调研数据,并通过分析和总结,为公司提供了一份详尽的房地产核价述职报告。
一、市场概况
通过对市场相关数据的收集和整理,我发现目前房地产市场呈现出以下几个特点:
1. 增长态势:经济持续发展和城市化进程推动了房地产市场的快速增长。房价持续上涨,需求量不断攀升。
2. 区域差异:不同区域的房地产市场存在明显的差异。一线城市的房价已经达到较高水平,二线和三线城市成为了投资者的热点。同时,特定地域的房产市场也因为不同的发展策略而呈现各异的变化趋势。
3. 政策导向:政府不断出台房地产调控政策,以遏制市场过热。这些政策的实施对市场起到了一定的影响,需要仔细研究和分析。
二、核价方法
为了得出准确的核价结果,我采用了以下方法进行数据分析和整合:
1. 市场调研:通过走访项目所在的区域,与相关机构和开发商进行交流,了解最新的市场信息和竞争状况。同时,通过互联网搜集大量的相关统计数据和报告,进行数据分析。
2. 价格指数:利用市场调研数据,结合已有的价格指数,运用回归、插值等数学方法对房地产的价格进行预测,以便作出科学合理的核价。
三、核价结果
基于上述的数据分析和整合,我得出了以下几个主要的核价结果:
1. 定价范围:根据核价数据,合理的房地产定价范围在市场平均水平的基础上,结合项目所处的地理位置、楼盘品质和市场竞争情况,进行相应的调整。
2. 政策导向:由于政府的房地产调控政策的不确定性和持续性,需要谨慎考虑政策的影响。在制定定价策略时,要充分考虑政策对市场需求和价格的影响。
3. 区域差异:结合不同区域房地产市场的特点,可以对不同区域的核价进行差异化的定价。在一线城市,由于市场饱和和政策限制的影响,定价应相对保守。而在二线和三线城市,可以采取更为灵活的定价策略。
四、建议
基于以上的核价结果,我提出以下几点建议:
1. 定期更新调研数据:房地产市场的变化快速且不断,为了保持定价的准确性,建议定期进行市场调研和数据收集。同时,与业内专家和机构进行深入交流,获取最新的市场信息。
2. 开展竞争分析:将竞争对手的定价策略和推广手段进行详细分析,及时掌握市场竞争的动态。根据竞争情况,及时调整定价策略,以保持竞争优势。
3. 关注政策动态:持续关注政府的房地产调控政策。在政策发生变化时,及时调整定价策略,以适应新的市场环境。
五、总结
通过对市场调研数据的详细分析和整合,能够更准确地了解房地产市场的发展趋势,确定合理的定价策略,以实现公司的盈利目标。本次房地产核价述职报告为公司提供了一份全面、准确的市场调研数据分析,为公司在房地产项目推广和销售中提供了有力的支持。在今后的工作中,将继续加强数据收集和市场调研,进一步提升的核价能力,为公司的发展做出更大的贡献。
尊敬的领导:
您好!我是XXX公司地产部门的前台小王,在经历了一年的工作之后,我非常荣幸地向您提交我的述职报告。在过去的一年里,我在您的领导和同事们的指导下取得了许多进步,也积累了宝贵的工作经验。在下文中,我将就我在工作中所做的事情和取得的成绩做一些总结,并提出一些改进的意见和建议。
我作为公司地产部门的前台,我认真履行了我的工作职责,及时为客户提供准确的信息和服务。每天面对许多有关房产的咨询和客户需求,我都能够认真倾听并提供专业的回答和建议。通过学习了解公司的产品和服务,我能够准确地了解每一处楼盘的情况,给客户提供最满意的服务。在与客户的沟通中,我学会了倾听和理解客户的需求,并努力为他们提供满意的解决方案。
我在工作中具有良好的团队合作精神和主动服务意识。作为前台,我和同事之间的配合非常融洽,我们互相帮助、互相学习,共同努力为客户提供更好的服务。我也经常积极主动地为客户提供帮助,主动询问他们的需求并尽力满足。通过这种团队合作和服务意识,我能够更好地完成工作任务,提高工作效率,也使得客户对公司的印象更加深刻。
我认为还有一些方面需要继续加强和改进。首先是个人能力的提升,我将继续努力学习和提高自己的业务水平,增强专业知识和沟通能力。其次是服务意识方面,我会更加重视细节,提高服务质量,让每一位客户都能够感受到公司的用心和诚意。最后是团队合作方面,我将继续加强和同事之间的合作,互相支持、共同进步。
小编认为,我在公司地产部门的前台岗位上取得了一定的成绩,也意识到了自己的不足之处。我将继续努力工作,不断提高自己的综合素质和服务水平,为公司的发展和客户的满意度做出更大的贡献。
感谢领导和同事们在过去一年对我的关心和支持,也期待能够在以后的工作中继续得到大家的指导和帮助。谢谢!
此致
敬礼
地产综控述职报告
一、引言
地产综控作为地产企业中的重要部门,承担着对企业的战略规划、市场调研、项目运营等方面的责任。近年来,地产行业经历了一系列的变革和挑战,社会要求地产企业更多地承担社会责任,加强风险管理,推进可持续发展。本文将就地产综控的职责、工作内容以及在当前形势下的应对措施进行详细的述职报告。
二、部门职责
地产综控是地产企业的风险控制中枢,其职责主要包括战略规划、市场调研、投融资管理、项目运营管理、成本控制、风险管理等方面。具体包括以下几个方面:
1.战略规划:通过市场动态分析、竞争对手研究等手段,为地产企业提供可行的发展战略规划,制定适应当前市场环境的经营策略。
2.市场调研:通过对市场与行业的调研和分析,定期制定市场研究报告,对企业决策提供可靠的数据支持,保障企业的商业决策的科学性和有效性。
3.投融资管理:参与融资方案设计,监督融资的资金使用及管理情况,协调企业与银行、证券、基金、保险等机构之间的合作事宜,确保融资所涉及的手续合规且风险可控。
4.项目运营管理:负责项目的整体规划及运营,保障项目的顺利开发、建设、销售及后续服务,为实现项目建设质量、效益和投资目标提供有力支持。
5.成本控制:对企业各项目的成本、利润等财务指标进行监控管理,提供合理的成本核算方案,确保企业各项财务指标符合预期。
6.风险管理:对市场、经营、金融、政策等方面的风险进行预警,并及时制定风险控制方案和处理预案。
三、工作内容
地产综控的工作内容围绕着上述部门职责展开,具体包括以下方面:
1.定期组织战略规划研讨会,交流市场动态和竞争对手情况,制定可行的发展战略规划,确保公司的长远发展。
2.负责市场调研工作,定期更新市场研究报告,以支撑企业决策。
3.根据企业发展需要,编制投融资方案并向上级公司汇报,负责融资流程中的审批、协调及督导等工作。
4.组织起草项目规范化、流程化管理文件,并对各项目的建设、销售等环节进行监督和管理,确保项目的开发质量和销售目标的达成。
5.对各项目的成本、利润等财务指标进行监控管理,及时预警异常情况,提供成本核算方案,保证企业的利益。
6.建立与外部机构的合作框架、合同条款、措施评估及报备等工作,协助公司调整金融结构和优化资本结构。
7.积极分析政策走向,研究国家政策对企业的影响,对政策变化及时作出反应并提出应对措施。
四、应对措施
地产综控处于市场风险和行业风险的前沿,需要对各种风险进行有效预测和管理。近年来,地产行业面临严峻的形势,需要积极应对各种风险,并制定有效措施。
1.规范决策程序:制定规范的决策程序和决策标准,确保企业的决策合法、合理和科学。同时,加强对决策结果的监督和评估,及时调整决策方向。
2.风险评估与管控:积极评估市场、政策、经营等方面的风险,制定相应的风险管理措施,及时解决突发事件。
3.创新融资模式:探索多元化融资模式,通过信托、REITs、ABS等金融工具,降低融资成本和风险,提高企业融资效率。
4.品牌塑造和宣传推广:注重对企业品牌的塑造和宣传推广,提高品牌价值和市场影响力,增强企业竞争力。
五、结语
地产综控是地产企业中十分重要的部门,在市场和行业变幻莫测的情况下,需要注重创新和变革,采取科学、合理的措施,有效应对各种风险,推进企业可持续发展。
一、
作为房地产部门的一员,我在过去的半年里积极参与了项目的前期工作,并承担了一些重要职责。在这篇报告中,我将对我所参与的项目进行详细述职,并总结我的工作成果以及面临的问题和挑战。
二、项目背景
我们部门目前正在开展一项房地产项目,该项目位于市中心地段,规划为一座集商业、住宅和办公于一体的综合体。项目的设计理念是打造一个现代化、生态友好和宜居的城市空间,旨在提升城市形象,满足市民的多样化需求。
三、工作内容
在前期的工作中,我主要负责以下几个方面的工作:
1. 市场调研:我深入了解了当地房地产市场的行情,包括价格走势、竞争对手情况和潜在客户需求等。通过对市场的深入分析,我为项目的定位和市场推广提供了基础数据。
2. 测量与规划:我参与了对项目地块的调查和测量工作,并参与了项目的规划。通过与设计师和工程师的密切合作,我确保了项目的规划与市场需求的契合度,并为后续的开发工作提供了准确的数据和建议。
3. 合作伙伴招募:作为项目的一员,我参与了与潜在合作伙伴的洽谈和谈判工作。通过建立有效的合作关系,我成功地促成了项目与几家大型商业企业和建筑公司的合作,为项目的成功开发奠定了基础。
4. 市场推广策划:根据市场调研的结果,我参与了项目的市场推广策划工作。我与市场部门合作,制定了一系列宣传活动和广告策略,并成功地在社交媒体和传统媒体上推广了项目。这些举措提高了项目的知名度和市场拓展能力。
五、工作成果
通过我在前期工作中的努力,项目取得了以下成果:
1. 市场调研报告:我撰写了一份详细的市场调研报告,分析了当前市场的趋势和市场需求,并为项目的定位和市场推广提供了重要数据。
2. 规划设计方案:我参与了项目的规划和设计,确保项目的规划与市场需求的契合度,并为后续的开发工作提供了准确的数据和建议。
3. 合作伙伴关系建立:通过我与潜在合作伙伴的洽谈和谈判工作,项目建立了与几家大型商业企业和建筑公司的合作伙伴关系,为项目的成功开发奠定了基础。
4. 市场推广策划实施:我与市场部门合作,制定了一系列宣传活动和广告策略,并成功地在社交媒体和传统媒体上推广了项目。这些举措提高了项目的知名度和市场拓展能力。
六、问题和挑战
在项目的前期工作中,我也面临了一些问题和挑战:
1. 时间限制:前期工作的时间紧迫,需要紧密协调各方资源,合理安排工作进度,确保项目按时启动。
2. 竞争对手:市场上存在激烈的竞争,我们需要不断优化项目的设计和市场推广策略,以突显我们的竞争优势。
3. 潜在风险:房地产市场存在一定的风险,包括政策变化、客户需求变化等。我们需要密切关注市场动态,并及时调整策略应对风险。
七、总结与展望
通过我的努力和团队的合作,我在项目的前期工作中取得了一定的成果。我将继续关注市场的发展和客户的需求变化,为项目的成功开发提供更全面准确的数据和建议。在接下来的工作中,我将与团队密切合作,克服潜在的问题和挑战,为项目的顺利推进贡献力量。
尊敬的各位领导,各位同事:
我作为公司营销部项目总监,在项目已经工作半年,在这半年的工作当中,我完成了项目正式销售开始前的各项准备工作,并从中总结到了很多宝贵的经验,下面我通过以下几点对我这半年的工作进行一下汇报。
一、工作总结
这半年的主要工作可分为:市场、方案策略、销售、人员储备、工程对接及参与、执行等方面进行划分:
1、市场方面的工作
主要包括卫辉本地房地产市场调研、房地产市场监控、卫辉市区所有商品房项目数据库建立及潜在客户与当地居民生活习惯的调查分析;
2、方案策略方面的工作
主要包括项目整体营销推广方案、内部认购方案价格方案及公司运营制度的参与与执行;
3、销售方面的工作
主要包括项目销讲制定、项目推介PPT讲解、销售部管理制度的制定及置业顾问培训、管理等;
4、人员储备方面的工作主要包括招聘置业顾问、筛选置业顾问及设计人员的招聘、筛选等其他各项细节性的工作;
5、工程对接及参与方面的工作
主要包括项目整体设计任务书的参与、项目整体物业规划建议、产品细化、配合工程部与设计单位对接及考察及配合工程部完成各项规划指标的采集;
6、执行方面的工作
主要包括推广公司的筛选与洽谈、销售物料的设计与比价、项目办公区域包装的建议与比价及领导交代的其他事宜。
在公司的半年里,按照公司关于部门的管理制度,我严格要
求自己,按照公司的要求较好的完成了自己的本质工作,通过这半年的工作,我在工作模式上有了新的认识,工作方式也有了较大的改观。
二、关于自律及反思
要想征服世界,首先要学会控制自己。世界上最难征服的就是自我本身,只有战胜自己,克服我们人性自身的缺点,才能成就大事。
在这半年的工作当中,我认识到了自律的重要性。
我本身是第一次承担项目总监的角色,不再是像之前一样有部门领导约束,现在是需要自己管理一个部门,对于部门的管理我一直信奉规矩与标准。但在制定好规矩与标准时,我却忽略了自己,忽略了只有领导自身严格按照规矩与标准工作,才能让部门所有的员工也严格按照规矩与标准工作。这半年的工作当中,我并没有百分之百做好领头羊的角色,并没有时时刻刻把部门规章制度执行到位,从而使得整个部门在实际运作当中会出现一些错误。现在我清楚的认识到,一丝一毫的错误如果不及时制止和改变,有可能会发展成为巨大事故的导火索。
一个公司是由诸多部门组成的。部门与部门之间很好的分工配合才能最高效的完成工作,如果我一个部门出现问题,会导致公司整个运作链出现问题,如果每个部门的负责人都不能有很好的自律心态的话,那么公司各项规章制度也就是一纸空文,各部门单兵作战,会导致整个公司效率的滞后。
一个公司是否能做到强大取决于公司运作链是否足够牢固,公司运作链是否牢固取决于公司各部门是否足够优秀,一个部门是否优秀取决于是否有好的领导人进行管理,一个领导人是否懂得管理取决于这个人是否能做到慎独,是否能身先士卒的严格遵守公司、部门的“规矩”。
从小看大,如果想让一个公司足够强大,有足够能力与实力在世界这个大舞台上占有一席之地,那么必须从每个人做起。公司是由人组成的,如果每个人都能严格要求自己,那么公司势必会走向世界。
我在今后的工作当中,一定会以慎独为首要的自我修身方法,以自律为自我要求,实现工作效率最大化。
三、能力的缺失及提升
能力代表一个人的价值,一个优秀的人需要具备优秀的本能、潜能、才能和技能.这些”能”直接影响一个人做事的质量和效率。
一个优秀的房地产项目总监应该有敏锐的市场嗅觉、熟悉掌握国家及地方房地产行业相关政策法规、熟悉房地产项目的全面开发,经营,管理流程、熟悉办理工程开发建设中所需的各项相关手续、熟悉房产设计及施工管理专业流程及优秀的谈判能力。
一、部门背景及职责概述
房地产前期部是房地产开发企业中的重要部门,负责项目前期的市场调研、土地选址、规划设计、审批申报等工作。通过开展前期研究和调查,为企业决策提供基础数据和可行性分析报告,为后续项目开发提供有力的支持。
二、工作成果概述
在过去的一年中,我所在的房地产前期部共参与了5个项目的前期调研工作,并取得了一定的成果。具体如下:
1. 市场调研:根据各项目的定位和规模,开展了详尽的市场调研工作。通过对目标市场的需求情况、竞争对手的分析以及政策环境的研究,为企业提供了项目可行性的初步评估报告。
2. 土地选址:根据市场调研的结果和企业发展战略,积极参与土地选址工作。通过与地方政府的沟通和洽谈,成功取得了2个项目的土地使用权,并为企业争取到了低价优质的土地资源。
3. 规划设计:在土地选址完成后,着手进行了相关项目的规划设计工作。通过与专业设计团队合作,为项目确定了合理的规划布局和建筑风格,确保了项目的市场竞争力和可持续发展性。
4. 审批申报:作为房地产前期部的核心任务之一,积极参与了项目的审批申报工作。通过明确的申报流程和充分准备材料,成功完成了4个项目的审批手续,并取得了积极的进展。
三、工作亮点详述
在过去的工作中,我所在的房地产前期部在以下方面表现出了一定的亮点,其中具体如下:
1. 深入市场调研,提供了准确的市场分析报告:针对每个项目都进行了充分的市场调研,通过调查问卷、实地考察和专家咨询等手段,获取了准确的市场需求数据和竞争对手情况。在市场分析报告中,详细阐述了市场定位、产品特色以及市场竞争策略,并提出了合理的项目规划建议。
2. 精准的土地选址,为企业争取到了低价优质土地资源:在土地选址工作中,注重与地方政府的沟通和合作,充分利用地方政策和土地政策的支持,成功为企业争取到了低价优质的土地资源。通过与地方政府的密切合作,顺利解决了土地手续上的问题,为项目的顺利发展奠定了坚实的基础。
3. 合理的规划设计,确保项目的市场竞争力和可持续发展性:在规划设计工作中,密切配合专业设计团队,根据市场需求和公司发展战略,制定了合理的规划布局和建筑风格。注重项目的创新性和功能性,充分考虑周边环境和居住者需求,确保了项目具备较强的市场竞争力和可持续发展性。
4. 规范的审批申报,顺利完成项目的审批手续:在项目的审批申报过程中,严格按照相关法规和流程,准备了完备的材料,确保了申报过程的顺利进行。密切关注审批进展,及时与政府部门沟通和协调,为企业争取到了项目建设的最佳条件。
四、工作总结及展望
通过过去一年的工作实践,我所在的房地产前期部取得了一定的成绩,但也面临一些不足和挑战。在今后的工作中,将加强团队配合,进一步提高工作效率和质量。同时,也将密切关注市场动态和政策变化,不断调整和优化前期工作的策略和方法,为企业的项目开发提供更加科学和全面的支持。
作为房地产前期部的一员,我将不断努力提升自身的专业素养和工作水平,不断创新和完善前期工作的方式和方法,为企业的发展贡献自己的力量。希望通过研究报告和工作总结,能够为企业提供有价值的意见和建议,共同推进企业的健康发展。
为了推进房地产项目的顺利开展,我于XX年加入了房地产前期部,并担任项目协调员一职。在过去的一年中,我积极履行职责,参与了多个项目的前期工作,并取得了一定的成果。现在,在这份述职报告中,我将详细、具体且生动地总结和展示我在房地产前期部的工作成果。
一、项目规划和调研
在项目前期阶段,我负责规划并组织项目的调研工作。通过与市场研究机构合作,我制定了详细的调研方案,并统筹了调研的实施。通过对目标市场的人口结构、消费水平、竞争对手等因素的深入了解,我为后续的项目决策提供了有效的数据支持。在一次调研中,发现了某个地区的消费需求空缺,成功扩大了项目的目标范围,并取得了良好的市场反响。
二、土地资源获取和谈判
作为项目协调员,我也负责土地资源的获取和谈判工作。我与政府相关部门建立了密切的合作关系,积极参与土地招标和竞争,成功争取了若干宝贵的土地资源。在与土地拥有者的谈判过程中,我根据市场需求和项目规划,合理定价并顺利达成了协议。这些土地资源的获得为后续的开发和销售打下了坚实的基础。
三、项目策划和预算编制
为了确保项目的顺利进行,我参与了项目的策划和预算编制工作。我与其他部门紧密合作,收集并整理了项目的各项费用和投资。通过市场分析和资金评估,我合理规划了项目的开发计划,并拟定了详细的预算表。这些工作使项目的投资风险得到了有效控制,并保证了项目的资金充足和合理的分配,促进了项目的良性发展。
四、跨部门协调和沟通
在前期工作中,我还负责跨部门的协调和沟通工作。我与市场部、设计部、销售部等部门保持密切联系,及时共享项目信息并解决问题。在一个重要的会议上,我通过风趣幽默的方式,向与会者介绍了项目的前期成果,并与他们一起探讨了项目的前景。通过这种跨部门的协作模式,提高了工作效率,增强了团队的凝聚力。
我在房地产前期部工作的这一年中,通过项目规划和调研、土地资源获取和谈判、项目策划和预算编制以及跨部门协调和沟通等方面的工作,为项目的顺利开展做出了积极贡献。我将继续努力,提高自身的专业素养和业务能力,为房地产前期部的工作做出更大的贡献。
感谢大家的关注和支持!
尊敬的领导:
我是贵公司地产工程部门的一名员工,特向您提交一份《地产工程人员述职报告》。在过去的一年中,我积极投入工作,努力完成了交给我的任务,并取得了一定的成绩。现将我的工作总结如下,以供参考。
在项目管理方面,我承担了一些重要的建筑项目的管理工作。我与团队成员密切合作,制定了详细的项目计划。通过合理的资源分配和时间控制,我成功完成了项目的策划、实施和交付。在项目进程中,我经常组织各个层面的会议,确保各项工作按时进行,并及时解决遇到的问题。我严格遵守了相关的法规和规章制度,确保项目的合法性和合规性。
在技术方面,我不断提升自己的专业技能。我参加了多个培训课程和研讨会,提高了对地产工程领域的了解。我学习了新的工程技术和管理方法,并将其应用于实际工作中。我与其他工程师进行了知识的交流和分享,提高了团队的整体绩效。通过我的努力,一些项目的工程质量得到了提高,客户的满意度也有所提升。
在团队协作方面,我具有良好的沟通和协调能力。我常常与其他部门的同事沟通合作,确保项目的顺利进行。我能够理解并满足客户的需求,与他们建立了良好的合作关系。我与项目团队成员之间建立了紧密的联系,他们对我的支持和领导表示了赞赏。在团队工作中,我积极参与其中,鼓励团队成员发挥潜力,提高工作效率。
我还积极关注地产市场的变化和趋势。我定期阅读有关地产工程的新闻和文献,掌握行业动态和市场信息。我向领导提供了一些市场分析和项目推荐,为公司的决策提供了参考。我还积极参与了公司举办的地产展会和论坛,拓展了自己的人脉和业务网络。
小编认为,我在过去一年中致力于地产工程的发展和实践,取得了一些令人满意的成绩。但我也深知自己的不足之处,我将继续努力学习和改进,为公司的发展做出更大的贡献。
衷心感谢领导对我的支持和信任!
此致
敬礼
XXX
一、
本次述职报告旨在总结我在地产行业后台岗位的工作成绩和经验,反思存在的问题并提出改进措施,从而不断提升工作质量和效率。
二、工作内容与成绩
作为地产行业的后台岗位,我的主要工作内容包括但不限于:
1. 数据处理和分析:负责收集、整理、分析地产市场相关的数据,编制报告和统计分析,为公司战略决策提供支持。
2. 信息管理:负责建立和维护地产行业相关的信息档案和数据库,确保数据的完整性和准确性。
3. 项目跟踪与协助:协助项目部门进行项目进度的跟踪和协调工作,为项目的顺利推进提供支持。
在以上工作内容的基础上,我取得了以下成绩:
1. 提高数据分析能力:通过参加相关培训和自学,我不断提高了自己的数据处理和分析能力。在公司市场研究报告中,我准确地分析了当前地产市场的趋势和特点,为公司的决策提供了可靠的依据。
2. 提升信息管理效率:我优化了公司的信息管理系统,通过建立标准化的数据录入和备份流程,大大提高了信息管理的效率和准确性。
3. 协助项目进展:在项目部门的协助下,我及时跟踪项目的进度并与相关部门进行沟通协调。通过在项目周报中的分析和总结,及时发现项目中的问题并提出解决方案,提高了项目的执行效率和质量。
三、工作中存在的问题
在工作中我也发现了自己存在的问题:
1. 缺乏主动性:在关键时刻,我常常等待别人分配任务而没有主动提出自己的建议或意见。
2. 沟通不畅:与其他部门之间的沟通不够流畅,导致信息传递不及时,影响了工作的连贯性。
3. 缺乏行业深度了解:虽然我在地产行业有一定的基础知识,但我意识到我对地产行业的整体了解还有待加强,尤其是对市场动态和政策变化的了解不够深入。
四、改进措施
为了提升自己的工作质量和效率,我确定了以下改进措施:
1. 提高主动性:我会主动与团队成员和其他部门进行沟通,积极提出自己的建议和意见,主动承担更多的工作责任。
2. 加强沟通能力:我计划参加相关的沟通技巧培训,提升自己的沟通与协调能力,以便更好地与其他部门进行信息交流。
3. 深入学习行业知识:我会抽出时间深入学习地产行业的最新动态和政策变化,并结合公司的业务情况进行分析和总结,以提供更有针对性的数据和建议。
五、总结
通过对自己在地产行业后台岗位的工作成绩和存在问题的总结,我认识到自己的不足之处,并制定了相应的改进措施。我相信,通过努力学习和实践,我能够不断提升自己的专业能力和综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。
尊敬的领导:
我是贵公司地产工程部的一名员工,我在此向您提交一份关于我在过去一年的工作总结和述职报告。在上一年度,我全力以赴地努力工作,始终以高度的责任心和积极的态度完成了各项工作任务。以下是我在过去一年度所取得的成绩及工作亮点的详细汇报。
一、项目管理方面
在项目管理方面,我积极参与了几个大型地产项目的规划和实施。我深入了解了项目目标和需求,并根据实际情况做出了合理的调整和安排。以开发商X项目为例,我担任了项目经理一职,负责项目整体的协调和管理。我与供应商、承包商和其他合作伙伴密切合作,确保项目进展顺利。我积极组织并参与了现场勘察、设计评审和施工验收等关键环节,保证了项目的质量和进度。
二、团队管理方面
作为一名团队管理者,我注重激励团队成员的工作积极性和创造性。通过定期开展团队培训和交流会议,我促进了团队成员的专业知识和技能的不断提升。同时,我鼓励员工提出自己的建议和创新思路,让每个人的潜力得以充分发挥。在日常工作中,我严格把关工作质量,对团队成员的工作进行了有效的监督和指导,确保了工作效率和质量的提升。
三、成本控制方面
在项目实施过程中,我注重成本控制和资源利用效率。我与财务部门合作,制定了详细的项目预算和费用计划,并定期进行成本分析和调整。在供应商选择和合同谈判环节,我遵循着公平、透明和高效的原则,争取到了更有竞争力的价格和条款。通过这些措施,我成功地降低了项目的成本,并提高了公司的盈利能力。
四、安全管理方面
作为一名地产工程人员,安全是我工作的重中之重。我始终将员工的人身安全和工作环境的安全放在首位。我根据相关法规和规范,制定了详细的安全操作指南和应急预案,并组织了相关人员的安全培训。我密切关注施工现场的安全状况,定期进行安全巡查和隐患排查。在项目实施过程中,我与施工队伍紧密合作,共同确保了工作环境的安全和员工的健康。
五、问题解决方面
在过去一年的工作中,我遇到了各种各样的问题和挑战。但是,我积极地寻找解决方案,并灵活调整工作策略。我利用团队的智慧和经验,共同解决了一系列困难问题。例如,在X项目中,我成功解决了供应商延期交货的问题,确保了工程的顺利进行。在解决问题的过程中,我学到了很多宝贵的经验和教训。
通过努力和付出,我完成了各项工作任务,并取得了一定的成绩。我始终以乐观的态度面对工作,不断学习和提升自己的专业素质。我的工作得到了领导和同事的认可和赞许,这是我最大的鼓励和动力。在未来的工作中,我将继续加强学习和实践,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢!
此致
敬礼
地产工程人员:XXX
您所需要的"历史述职报告"资料,小编已经准备好了。俗话说,实践是获取真知的途径,在我们完成一个阶段任务后,通常需要撰写一份报告,这是与上级领导进行沟通交流的绝佳机会。如果您需要帮助,请参考本文内容,希望对您有所帮助!
尊敬的校领导、各位老师:
大家好!我是XX中学初中历史教师XX,我非常荣幸能够向大家述职。回顾这些年来的工作经验,我感慨良多,也深知自己在教学上还有许多需要努力和改进的地方。
作为一名初中历史教师,我一直秉承着教书育人的使命,用心传授知识、培养学生的思维能力和历史意识。我始终坚信,历史是一门既有魅力又有实用价值的学科,应该通过生动有趣的教学方法激发学生的学习兴趣,提高他们对历史文化的热爱和理解。
为此,我根据多年的工作经验,总结出了一些教学经验,结合实际情况进行了不断的教学改革。首先,我注重教学方式的多样性。我通过讲解、案例分析、小组活动等各种教学手段,激发学生的学习兴趣,培养他们的自主学习能力。其次,我注重与学生的互动。利用课堂时间与学生进行互动式的教学,让学生在主动参与中积极思考、交流和合作。此外,我还注重培养学生的独立思考能力和分析问题的能力,通过课堂讨论、文献阅读等方式,引导学生深入思考,形成独立见解。
除了课堂教学,我还积极参与学校的各项活动。我曾组织学生参观过历史博物馆,组织课外讲座,组织学生参加各种竞赛等,这些活动都旨在拓宽学生的历史视野,使他们能够更好地把所学的知识与实际生活相结合。在这些活动中,我不仅是学生的老师,更是他们的朋友和引路人。我倾注了大量的时间和精力,与学生们交流、分享学习心得,帮助他们解决学习和生活中遇到的问题。
同时,我也会积极参加各种专业培训和学术交流活动,不断提高自己的教学水平和专业素养。通过与其他教师的交流和学习,我不断更新教材,调整教学方法,以适应时代的发展和学生的需求。
作为一名初中历史教师,我深知自己的职责和使命。为了更好地完成工作任务,我将继续努力,在教育教学方面不断进取,提高自己的专业素养和业务水平。同时,我也愿意倾听学生和家长的意见,加强与他们的沟通和交流,为学生提供更好的教学服务。
最后,我要感谢校领导和各位老师对我的关心和支持。感谢他们一直以来给予我的帮助和鼓励,是他们的支持使我能够不断进步和成长。同时,我也感谢学生和家长们对我的支持和信任。我会继续努力,做一个优秀的初中历史教师,为学生的成长和发展贡献自己的力量!
谢谢大家!
我是一个对教学很用心的人,也是一个很善于琢磨、很善于反思的人。琢磨教学与教法,反思成败与得失,并善于把自己的所思所想整理成文。先后有《学会倾听》等七篇论文在《蛟河教育》上发表,有《塑封的泪痕》等三篇论文在省级刊物《吉林教育》和《吉林省教育学院学报》上发表。
在钻研教研的同时,我也特别热衷于科研,而且取得了较多的科研成果。随着科研与教研的不断深入,我的眼界和境界也在不断得到提升。
20__年,我还担任三年七班班主任的工作。经过和所有科任老师的共同努力,我们创造了很多个“一”:职高升学人数全校第一;获得的红旗班全校第一;我班于佳奇中考总分全校第一,一年里无一起打架事件,安全稳定全校第一;中考免试生三人,虽然名列第二,但作为非重点班,远比第一更有意义。整个班级,相对稳定,特别和谐,家长非常满意。
我自__年参加工作至今,始终从事历史学科的教学工作。先后被进修学校聘为历史学科兼职教研员、课改小组成员,是目前,蛟河历史教师队伍中,唯一一个集全天候教师和双十优教师于一身的人。因此,本人专业知识比较扎实,理论水平比较深厚,教学经验比较丰富,创新意识比较强烈,再加上自己的一股钻劲儿和悟性,所以,我非常有信心胜任中学高级教师这一岗位。
不管这次是否被聘为高级教师,我都将在以后的工作中重点做好以下几个方面:
1、以党员的形象,主动承担和出色完成学校安排的各项教育教学工作,听从组织召唤,服从学校管理。
2、历史是动态发展的,所以要进一步优化知识结构。永葆一种鲜活的探索精神,经常关注本学科的研究动态,从中汲取知识和学术营养。
3、进一步掌握现代化教学技术,增强自身的“信息素养”,实现教育手段的多样化和现代化。
4、带领同科教师,加强对实用高效历史课堂教学的研究与探索,热心帮助中学一级二级教师提高业务素质,努力把历史学科打造成为我校乃至我市的优势学科。
阿基米德说:给我一个支点,我将撬动整个地球。我说:给我一个更高的舞台吧!我将用不断增长的学识为杠杆,以课堂教学为支点,培养出更多更优秀的人才!为蛟河十中的振兴与发展,奉献出自己全部的精力与热情!
谢谢大家!
20__年7月,我迈入了一中的校门。当我逐渐融入一中这个团队,当我越来越了解这个团队的文化与精神,我知道这是一片能让我畅快呼吸的天地,这里将为我提供更为广阔的人生舞台。然而,这个优秀的集体也让我真切的看到了自己身上的不足。于是20__的下半年我终于能够低下头来,静下心来认真学习,这对于我是一种“蜕变”。虽然这种蜕变不能使我在短期内“破茧成蝶”,但是我相信我现在的每一份努力都在为“冲破黑暗”做准备,我定会有“羽化成蝶”的瞬间。现在就让我把20__年下半年我的所做、所思、所感进行简单的总结,算是对过去日子的交代。
一、思想认识、职业道德
“学高为师,身正为范”,从我当上教师的那一刻起,这几个字就深深的刻在了我的心里。这简短数字所概括出的教师风范也正是我所追求的境界。我深知,一名优秀的教师不但要有渊博的知识,更要有高尚的道德情操和人格魅力。所以一直以来我能够认真学习党的路线、方针和政策,不断提高自己的政治思想素质。具有较高的社会公德意识,热心参与公益事业和集体活动。严格遵守学校规章制度,积极参加学校组织的学习与教育活动。愉快接受学校的各项工作安排,爱岗敬业。认真履行教书育人的职责,重师德师风建设,弘扬正气,具有较强的敬业、务实和奉献精神。在德、能、勤、绩四个方面表现良好,尽到了一个优秀教师应尽的职责,
二、教育教学工作
1、积极转变角色,在变化中求生存。
中国有句古话,“人挪活,树挪死”,仔细想想这浅显的语言中蕴含着深刻的人生哲理。人的一生,不知要经历多少变化。对于我而言,这次工作的变动就是一例。20__年表面上看我是从一个学校到另一个学校,变化不大。但其实不然。这个变动将教学环节中的诸多方面都改变了。首先,个人身份的变化。原来我是班主任,现在是科任。班主任就意味着你了解所教的学生,你不需要为课堂纪律操心,而科任不同,对于每个班级七十几个性格迥异的学生,要把他们真正“掌控”好实在不容易。其次,教育对象的变化。原来我教的是十六七岁的青年,现在是十二三岁的孩子。过五四青年节的和过儿童节的人显然在心理上和生理上都有诸多不同。再次,就是教学侧重点的变化。高中历史教学更多强调的是知识的传授,而初一的教学则偏重于兴趣的培养。
最后,以前我在教学中最多同时教四个平行班,就是一个进度至多教四遍,而现在要教九个班级,这意味着相同的内容要反复讲九遍。所以,在工作之初,这些变化让我产生恐惧,一种消极的情绪时时困扰着我。然而,在我不断调试自己以适应新环境的过程中,我深深的体会到了“变”的快乐。不当班主任让我能够以更平和和宽容的心态看待学生,这样我就能够看到他们身上更多的美好;初一的孩子少了一些高中生虚假的成熟与事故,因而多了些未经雕琢的可爱;当课堂教学少了些应试的功利色彩,课堂自然就生动和亲切;一个进度讲九遍并不意味着简单的重复,我自己在讲述中不断改进,教学主体也在不断的变化,这些因素都让课堂潜伏着许多不可知的精彩。当我的心态变化了,一切都变了。“流水不腐,户枢不蠹”,我在变化中生存,变化也让我的生活有了更多的精彩。我想这种人生经历和心路历程会让我受益终生。
2、树立精品意识,上好每一节常规课。
本学期我担任初一年级九个班的历史教学工作。每周两个进度,十八课时。在学校整体教学氛围的影响下,在历史组各位老师的帮助下,在不断学习的过程中,我尝试着把一些先进的教育理念、科学的教学方法以及现代化的教学手段灵活运用于课堂,争取把每一节课都上的生动、优质。在教学的设计上我注重提问的艺术,合理运用游戏、知识竞答、小组对抗赛等形式活跃课堂,调动学生参与教学的热情,在快乐的氛围中实现知识的传授、迁移和内化。我力求在课堂上培养学生的主体意识,让他们有思考的空间,能够体会合作的快乐,研究探索的快乐,质疑创新的快乐。
同时,我非常重视历史教学中的德育教育,“学史做人”,我把这种教育理念贯穿于我的课堂。在社会竞争日趋激烈的今天,“功利主义”似乎成为了我们教育的一大特色。在功利主义教育体系里,考试成功与否被视为目标,学生品德、知识结构、思维方式、个人兴趣培养统统都要让位于考试。这是当今中国教育的一大缺失,也是我们必须正视的教育现状。这虽然是一个人、一所学校所不能解决的问题。但是我们每位教育工作者有责任也有义务为改变这种状况而努力。
教育家蔡元培先生关于教育宗旨说过:“教育者,养成人格之事业也,使仅为灌输知识,练习技能之作用,而不贯之以理想,则是机械之教育,非所以施与人类也。”因此我认为,今天的历史教育也不仅仅是历史史实的传授,更是人文道德的传授。在我的课堂上,我在讲述丰富的历史知识,使学生认识历史发展的基本线索和规律的同时,还十分注意发掘历史学科的德育因素,不失时机地对学生进行爱国主义、集体主义和公民道德教育。充分发挥历史在传承文明、启迪人生中的积极作用。
3、教育是一门艺术,当“懂艺术”的老师。
书上说,教育是一门艺术,掌握了教育艺术的老师才能成为一名优秀的教师。我也想成为优秀中的一员,于是在本学期的教学工作中我在有意识的尝试和总结。教师的教育工作多半是在嘴上进行的,所以我觉得教育的艺术首先体现在教师的语言艺术上。其实教师的语言要想“艺术”并不难,只要你能控制情绪,多动脑筋,转换表达的角度,就能有所收获。这种技巧我在本学期教学中试着应用了一下,小有收获。
述职人:__x
20__年__月__日
尊敬的领导:
这学期已悄然已过,一学期来,本人担任6至11六个班历史教学。认真执行学校,积极探索,在实施教学模式中,把新课程标准的思想、理念和课堂教学的新思路结合起来,充分调动学生的主动性,收到很好的效果。现将一学期的历史教学工作述职如下:
一、加强学习,提高改进教学的手段
我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育、教学资源,大胆改革课堂教学。抓实常规,保证教育教学任务全面完成。尝试利用多媒体辅助教学,坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。
从点滴入手,了解学生的认知水平,查找资料,精心备课,努力创设宽松愉悦的学习氛围,激发兴趣,教给了学生知识,更教会了他们求知、合作、竞争,培养了学生正确的,良好的学习习惯及方法,使学生学得有趣,学得实在,确有所得,向40分钟要效益;分层设计内容丰富的课外作业,教法切磋,学情分析,让学生进行学法交流,切实抓好单元过关及期中质量检测,班上抓单元验收把学生分层联包,优生每人跟踪一名差生督促完成学习任务。强调学生的历史基础知识,发展学生的空间观念以及应用意识与推理能力。优化题目的设计,真正将考试作为促进学生全面发展、促进教师提高改进教学的手段,及时查漏补缺,培优辅差,立足课堂,夯实双基。
二、落实基础知识,重视改进教学方法
由于学生在知识、技能方面的发展和兴趣、特长等不尽相同,所以要因材施教。在组织教学时,应从大多数学生的实际出发,并兼顾学习有困难的和学有余力的学生。对学习有困难的学生,要特别予以关心,及时采取有效,激发他们学习数学的兴趣,指导他们改进。帮助他们解决学习中的困难,使他们经过努力,能够达到大纲中规定的基本要求,对学有余力的学生,要通过讲授选学内容和组织课外活动等多种形式,满足他们的学习愿望,发展他们的历史才能。尝试新教学方法,实施三步式教学步骤。
第一步,教师在课前先布置学生预习,同时要指导学生预习,提出预习要求,并布置与课本内容相关、难度适中的尝试题材由学生先自学完成。第二步,教学中教师帮助学生梳理新课知识,指出重点和易错点,解答学生预习时遇到的问题,再设计提高题由学生进行尝试,使学生在学习中体会成功,调动学习积极性,同时也可激励学生自我编题。努力培养学生发现、得出、分析、解决问题的能力,包括将实际问题上升为历史模型的能力,注意激励学生的创新意识。第三步,课后复习,及时查漏补缺,加强辅导。
三、做好培优补差的辅导工作。
辅导的主要目的是为了全面了解学生的历史学习历程,激励学生的学习和改进教师的教学,帮助学生查漏补缺,树立学生的自信心,关注学生学习的结果,关注他们学习的过程,关注学生学习的水平,要关注他们在历史课中所表现出来的情感与态度,帮助学生认识自我。致力于改变学生的学习方式,使学生乐意并有更多的精力投入到现实的、探索性的历史学习中去。我先培优,以优帮差,层层辅导,起到了良好的效果。
一份耕耘,一份收获,教学工作苦乐相伴。在以后的教学工作中,我要不断,力求提高自己的教学水平,还要多下功夫加强对个别差生的辅导,相信一切问题都会迎刃而解,我也相信有耕耘总会有收获!
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尊敬的领导、家长们,大家好!我是初三历史教师,今天我要给大家述职报告。
1、对学生的认识
我的班级有48名学生,其中男生23人,女生25人。学生整体来说,语文与数学成绩较好,而历史成绩相对较差,表现出学习历史的困难。学生中有许多学生对历史兴趣不大,对于历史知识比较陌生、不理解,甚至有些学生对历史学科产生了误解。
2、针对问题采取的措施
针对学生的不足,我采取了以下措施:
① 增强学生历史知识的兴趣点,让学生明白历史知识的重要性,通过讲解历史故事、教授相关历史知识等方式提高学生的兴趣。
② 多方位引导学生思考,培养学生的历史思维能力,多以案例为教材,引导学生分析历史事件与现实社会间的联系。
③ 采取多元化教学方法,例如开展适合学生的历史游戏和设计历史问卷调查等课外活动,使学生在参与中意识到历史是生动有趣的。
④以历史知识的日常生活应用为切入点,加强与生活联系,增强历史教育的实用性。
3、成效分析
采取的上述措施收到了很好的效果。在整个学年教学过程中,学生的历史成绩不断发生了积极的变化。班级总体历史平均成绩得到了有效的提升。近一段时间学生最高分提高到了96分。
4、存在不足和下一步改进
但是,我也意识到了几个问题:
①我需要更多针对性地了解每位学生的历史学习情况,更好地开展历史教育。
②我需要进一步提高我的授课能力,快速提炼出历史知识的核心及难点,提升历史教学质量。
③我需要加强对学生的个性化和差异化教育,以便更好地解决学生的历史教育问题。
在下一步的工作中,我将会针对上述问题,采取更加灵活的教学方式,更好地帮助学生掌握更多的历史知识。同时,我也会更加注重与学生进行交流沟通,了解学生的历史教育需求,为学生的历史学习提供更加全面和有效的指导。
总之,我将不断努力,提高自身的专业水平,希望能够用更为优秀的历史教育质量,为学生的成长与发展作出更大的贡献。
我于20xx年7月从苏州大学毕业,取得历史学教育本科学历及学士学位。同年8月进入河埒中学从事历史教学工作。20xx年晋升为中学二级教师,在河埒中学任教至今。任职五年来,不论是担任任课教师还是班主任,都能立足本职,勤于钻研,勇于实践,成为学校历史学科组教学的骨干。
一、思想品质,职业道德
思想上好学上进,要求进步,忠于教育事业。坚决拥护党改革开放以来的路线方针政策,坚持认真学习邓小平理论,学习“三个代表”的重要思想,学习“社会主义荣辱观”,严格遵守学校规章制度和社会公德,正直温和,爱岗敬业;积极参加学校组织的各类各项学习与教育,认真达成继续教育目标,圆满完成学习任务,始终不忘提升自身的素质修养和教育技能;愉快接受学校工作安排,不挑肥拣瘦,不怨天尤人,起早带晚,辛勤耕耘,执著追求,一心扑在教育教学工作上;热心参与公益事业和集体活动,尊重他人,心怀学校,尽己绵薄,为校争荣;认真履行教书育人的职责,重师德师风建设,弘扬正气,言传身教,为人师表,具有较强的敬业、务实和奉献精神。
二、教育教学能力
1、历史教学工作
历史在初中并非主课,但它在传承文明、启迪人生中却有着突出的效用。为此,作为任课教师,我重学:向书本学,经常阅读有关历史教学的书籍杂志,做好摘录;向他人学,广泛听课,择其善者而从之;从实践学,经常反思自己的教学行为,觉有不善者及时改之。其次重新,教学上积极贯彻新课改理念,坚持以人为本、以生为先,钻研新教材,挖掘新思路,利用新手段,充分运用自己善于制作多媒体课件的能力,将丰富的课材,广泛的知识充实入日常教学,能合理运用游戏、知识竞答、小组对抗赛等形式活跃课堂,调动学生参与教学的热情与激情,在快乐的氛围中传授知识、迁移知识、内化知识。再次是重德,“学史做人”,历史教育是历史史实的传授,更是人文道德的传授,在讲述丰富的历史知识,使学生认识历史发展的基本线索和规律的同时,我还十分注意发掘历史学科的德育因素,不失时机地对学生进行爱国主义、集体主义和公民道德教育。任职五年来,教学效果受到领导和同仁的肯定,完成过一届毕业班教学,学生的结业成绩令人满意,合格率有明显提高。我积极参加教学交流,多次代表学科组对校内校外开课,获得好评,并多次获奖。在2006年西片赛课中战胜大桥、光华等对手,出线入围参加市级课件比赛,并荣获市级二等奖。结合自身教学还撰写了《让学生在“感知”中学习历史》、《浅谈历史活动课》、《论诗词在中学历史教学中的应用》、《随风润物——论中学历史教学与学生人格建构》等多篇教学论文。
2、班主任工作
20xx年至20xx年共担任过三年班主任。班级是学校的基本单位,是学校教育教学的前沿阵地,也是学生学习与生活的主要舞台。作为班级的管理者,学生的指导者,我本着“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的理念投入工作,不仅关心学生的文化学习进步,更关心学生的心理健康,教导学生怎样做人。积极整合以往的经验与教训,注意自身师德师严的树立,扎扎实实开展班级工作,紧抓日常行为规范,严格班级常规管理,树立“讲正气、讲学习”的良好班风。重视班委建设,以点带面,营造积极向上的氛围;实行值日班长制,让每一个学生了解并参与到班级管理中来,培养学生“主人翁”意识。面对全体,重理论教育,防微杜渐,充分发挥自身历史专业“以史为鉴”的德育功能,提高学生辨是非、明荣辱的能力;面对个体,重心理疏导,发掘闪光点,指出不足处,引导学生从善弃“恶”。能以一个母亲的心态对待每一个学生,同时能从为人父母的角度感念每一位学生家长的立场和期盼,时时与学生家长进行联系交流,或在家校联系本上笔谈,或通过电话、家访等形式交谈面谈,相通有无,互换信息,发挥好家庭--学校教育的沿袭性、一致性、互补性。率领班级积极参加校级集体项目,并多次获奖,取得了较为满意的效果。期间撰写了《德育需要齐抓共管》、《初中时期家庭矛盾的成因与解决之道》等教育论文。20xx年圆满完成了实习班主任的指导工作。20xx年获校优秀中队辅导员称号。
三、工作实绩
20xx年公开课《昌盛的秦汉文化——领先世界的科学成就》获校级“优秀公开课”和“多媒体课件设计优胜奖”。
20xx年公开课《甲午战争》获校级公开课优胜奖。
20xx年公开课《红军不怕远征难》获校级优秀公开课和“多媒体课件设计优胜奖”。
?论诗词在中学历史教学中的应用》获“崇宁杯”新课改教育教学论文评比二等奖,送审合格。
?随风润物——论中学历史教学与学生人格建构》获“崇宁杯”新课改教育教学论文评比三等奖。送审合格。
20xx年获校级“优秀中队辅导员”。
20xx年课件《蒙古的兴起和元朝的建立》获无锡市历史学科初中新课程优质课评比二等奖。育新的概念与使命,同时也给予教师更多的要求与责任,在以后的教师生涯中,我仍将一如既往,严格要求,不断进取,力争将教育教学的艺术性,原则性和策略性完美统一起来,使班主任工作与教学工作常做常新.
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作为年轻教师,我在刚进学校的时候就告诉自己一定要抱着学习的态度来工作,严格要求自己,认真制定教学计划,认真备课和教学,积极参加教学活动,并能经常听各老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在讲台上,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。
因为参加工作的时间不长经验不足,所以初一开始我就明白自己对教材有一定的生疏性,所以在每一节的贝壳时我都要求自已认真备课,多方面去搜集相关进行资料,尽量把自已在课堂上能遇到的问题都想到。为提高每节课的进行效果和教学质量,我不断的去向有经验的老师学习,不断要求自己在教学方法上改变,尽量做到更好。
通过这段学期的学习,我希望我在以后的教学工作中,要不断总结经验,力求提高自己的教学水平,还要多下功夫加强对个别差生的辅导,我也相信有耕耘总会有收获!从各方面严格要求自己,积极向有经验的老师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,使教学工作更有计划,有步骤地开展。现对本学期教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教训工作更上一层楼。
一、教学计划
在这学期的教学中我明白教学计划非常重要,一个详细的工作计划时整个教学工作井然有序。对于历史学科来说初中阶段的历史主要就是一些记忆性的知识,那么有了详细的教学计划除了可以帮助老师安排好时间以外,还可以让学生更好的把握时间去及时的复习。
二、认真备课
备课在整个教学环节中起着至关重要的作用,上好一节课的关键就在于课前的备课。备好课的第一步就是要先熟悉教材,了解学生的实际情况。在备课的过程中除了利用好手上的《全品新教案》以外,要利用好网上的资源,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。
在备课的过程中要认真的做好导学案,根据教材和学生的实际,把导学案的每一个环节都做好。在这学期的教学工作中,我是在下半学期的时候才开始用导学案的,效果很好,但也存在一些不足,像:有的学生不做了;有的学生做不完了;有的学生做的不认真了等等问题的存在,那么在写学期的教学工作中,要对导学案做一个完善的要求,提高导学案的教学效果,真正的发挥它的作用。
三、教学技能
在教学方法上虚心请教有经验的老师,多听一些有经验老师的课,多和王校长等一些教学专家交流一下,虚心向他们请教。在这学期的教学工作中,我最大的收获就是在教学技能和方法上有了很大的提高,在以往的教学中我还是用传统的教学方法,满堂灌,导致个别学生上课不集中,学生的学习效果并不好,在听过一些老师的课后,以及在王校长的指导下,我转变教学的方法,上课时充分发挥导学案的作用。
四、认真批改作业
布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常到各大书店去搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
五、做好课后辅导工作,注意分层教学。
学生的学习习惯不是太好,在这学期的教学工作中,我发现你要是严格要求他们的话,学生完全有能力做到老师要求的内容。对于初中阶段的历史学科和生物学科来说只要多记忆,那么完全有能力考出一个好的成绩来。但学生的程度都不一样,要根据具体学生的具体情况具体分析。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩。
本学期,我担任七年级八年级共8个班的历史教学工作,认真学习教育教学理论,从各方面严格要求自己,主动与班主任团结合作,结合本班的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。为完成教育教学工作出勤出力,现对本学期教学工作作以下总结:
一、认真钻研教材,明确指导思想。
教材以历史课程标准为依据,吸收了教育学和心理学领域的最新研究成果,致力于改变学生的历史学习方式,在课堂中推进素质教育,力求体现三个面向的指导思想。目的是使学生体会历史与大自然及人类社会的密切联系;体会历史的价值,增强理解历史和运用历史的信心;初步学会应用历史的思维方式去观察,分析,解决日常生活中的问题;形成勇于探索,勇于创
一、做一个政治思想觉悟高的教师。
热爱教育事业,对工作不讲任何条件,尽自己最大的能力把工作做好,遵纪守法,有良好的师德师风。,在教育教学工作中努力践行,处处以同事们的高效率为榜样,补充自己,完善自己。
二、做一个科研型教师。
俗话说:“活到老,学到老”,这就要求老师具有较强的学习能力。平常我非常注重教学基本功的训练,我认真学习现代教育教学理念,努力钻研业务,积极参与新课程改革,大胆实践,勇于创新,积极参加各级课题研究,满腔热情地投入到初中历史教学中去。
三、做一个富有爱心的教师。
没有爱就没有教育。真正的教育其实是爱的教育。任现职以来,我一直担任历史教学和教导处工作。在执教中为教好书、育好人,努力奋斗,特别是我们地方的留守儿童比较多,而这些孩子在家是爷爷、奶奶的宝贝,孩子养成了一些不良的行为习惯,自控能力差。我根据学生的个性,采取适当的方法教育。平时在教学中,我不但注重学生的知识教学与能力的培养,还特别注重学生的德育教育。从一开始,就重点培养他们的良好习惯,包括生活的习惯、做人的习惯、学习的习惯、思考的习惯和健体的习惯,做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。课外,我经常对学生进行耐心、细致的辅导工作,开展科学性、知识性、趣味性的活动,培养能力、开发智力,同时对学困生都进行了细心的引导,发现问题及时解决。在课堂上,让学生成为课堂的主人,关注学生的个体差异,采用激励性的语言进行教学。
四、做一个理念新的教师。
新一轮的基础教育改革已经全面推开,我在认真学习新课程理念的基础上,转变教育观念,并结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。在数学课上,我刻苦钻研,勇于探索,把历史知识与学生的生活结合起来,把历史教学和社会实践结合起来,努力构造开放而有活力的数学课堂,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力,做学生学习活动的引导者和组织者,把解决问题的主动权交给学生,重视课堂教学生命的流动与情感的沟通,在平等对话中教学,珍视学生情感体验。我还把时事政治当引入历史教学,进一步将历史课堂进行延伸到更广阔的空间去,注重培养学生搜集信息和处理信息的能力。教育是艺术,艺术的生命在于创新。我的理想是不做教书匠,而要做一个教育家。虽然这不一定能实现,但我相信,在我不断的探索和实践中,我会成长起来的。
随着我校新一轮“355”高效课堂建设工作的开展,我将严格按照高效课堂建设要求要求自己,多向老教师请教,尽快掌握高效课堂教学模式,适应时代的要求。
历史教学本身就需要学生积极探讨,对于历史知识。课本有介绍的,课上就不用花大力气讲解,教师更应该引导学生分析历史现象,总结历史发展规律,理解历史发展变迁的原因,用历史的眼光看待事情的发展,如此正和新课改以及高效课堂建设不谋而合。历史作为一门人文学科,更需要细腻的理解,学习历史就要学会走进历史,学好历史会让我们走出历史迷雾,拨云见日,除伪辩真。
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本学期,我担任七年级八年级共8个班的历史教学工作,认真学习教育教学理论,从各方面严格要求自己,主动与班主任团结合作,结合本班的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。为完成教育教学工作出勤出力,现对本学期教学工作作以下总结:
一、认真钻研教材,明确指导思想。
教材以历史课程标准为依据,吸收了教育学和心理学领域的最新研究成果,致力于改变学生的历史学习方式,在课堂中推进素质教育,力求体现三个面向的指导思想。目的是使学生体会历史与大自然及人类社会的密切联系;体会历史的价值,增强理解历史和运用历史的信心;初步学会应用历史的思维方式去观察,分析,解决日常生活中的问题;形成勇于探索,勇于创
古人以史为镜,学习历史可以提高我们的素养。对于历史老师来说,历史教学应该吸引学生的注意,让学生有兴趣,感兴趣。而不是一味的照着书本读书。本学期即将结束,现就本学期的教学工作做一个总结。
本学期,从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教训工作更上一层楼。
一、认真备课
不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。
二、增强上课技能
提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上语文课,就连以前极讨厌语文的学生都乐于上课了。
三、虚心请教其他老师
在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。
四、真批改作业
布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常到各大书店去搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
五、做好课后辅导工作,注意分层教学
在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。
六、积极推进素质教育
目前的考试模式仍然比较传统,这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上,为此,我在教学工作中注意了学生能力的培养,把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。存在的不足是,学生的知识结构还不是很完整,小学的知识系统还存在很多真空的部分。这些都有待以后改进。
这学期我担任初三语文语文。因此,我对教学工作,认真学习,深入研究教法,虚心向前辈学习。经过一个学期的努力,获取了很多宝贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结。
一、认真钻研教材,明确指导思想
教材以数学课程标准为依据,吸收了教育学和心理学领域的最新研究成果,致力于改变小学生的数学学习方式,在课堂中推进素质教育,力求体现三个面向的指导思想。目的是使学生体会数学与大自然及人类社会的密切联系;体会数学的价值,增强理解数学和运用数学的信心;初步学会应用数学的思维方式去观察,分析,解决日常生活中的问题;形成勇于探索,勇于创新的科学精神;获得适应未来社会生活和进一步发展所必需的.重要数学事实和必要的应用技能。
二、认真备好课,突出知识传授与思想教育相结合
不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定教学方法,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,写好教学后记。
三、注重课堂教学艺术,提高教学质量
课堂强调师生之间、学生之间交往互动,共同发展,增强上课技能,提高教学质量。在课堂上我特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生学得容易,学得轻松,学得愉快,培养学生多动口动手动脑的能力。本学期我把课堂教学作为有利于学生主动探索数学学习环境,让学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程。提倡自主性“学生是教学活动的主体,教师成为教学活动的组织者、指导者、与参与者。”这一观念的确立,学生成了学习的主人,学习成了他们的需求,学中有发现,学中有乐趣,学中有收获,这说明:设计学生主动探究的过程是探究性学习的新的空间、载体和途径。
四、创新评价,激励促进学生全面发展
我把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改进教学的有力手段。对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的形成和发展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和发展。更多地关注学生已经掌握了什么,获得了那些进步,具备了什么能力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心,提高学生学习数学的兴趣,促进学生的发展。
五、认真批改作业,做好课后辅导工作
布置作业有针对性,有层次性,对学生的作业批改及时,认真分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透切的讲评,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
对后进生的辅导,并不限于学生知识性的辅导,更重要的是学生思想的辅导,提高后进生的成绩,首先解决他们的心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。激发了他们的求知欲和上进心,使他们对学习产生了兴趣,也取得了较好的成绩。
总之,一学期的教学工作,既有成功的喜悦,也有失败的困惑,虽然取得了一定的成绩,但也存在不少的缺点。本人今后将在教学工作中,吸取别人的长处,弥补自己的不足,力争取得更好的成绩。
我们小组十一人分别负责初一年级和高一年级的历史课堂教学,其主要工作包括听课、备课、试讲、授课、说课、批改作业和试卷、开展历史活动课等。
一、主要工作
1、听课。
从教育实习工作之始,我们十一人分别在初中部与高中部就开始了听课工作。除了对应的原任历史教师外,我们还听了包括初二级、初三级、高二级与高三级历史教师的课,囊括了七年级上册、八年级上册、九年级上册以及三个必修模块,博采众长。除了拥有丰富经验的在职历史教师外,我们还互相听课,彼此提出建议,共同进步。这不仅包括了初中部之内与高中部之内的听课,我们还经常彼此交流,初中部的实习队员到高中部听课,高中部的实习队员到初中部听课。除此,我们小组还共同前往广州市第十中学与沙滘中学,聆听来自其他实习小组成员的公开课。在授课期间,我们仍然坚持听原任历史教师或者同班队员的课,充实自己的教学设计,力求保持每个班教学的连贯性。集百家之所长,我们每人至少写下了十五篇听课记录与评课记录,作为以后教学工作的参考范例。
2、备课。
在通过听课吸取历史教师们丰富经验的基础上,我们开展了彼此的备课工作。我们通过细心领会课程标准、研读各类教学参考书籍、询问原任历史教师、集体备课讨论等方式,把心理学、教育学、中学历史教学法的理论知识运用于实践之中,编写好每一课的详细教案,制作好每一课的课件。而且,对于我们编写的教案和制作的课件,我们会分别交予原任历史教师与李芳清老师,在他们的指导下再进行修改,草稿即成,又复毁之,经过多次修改后才正式定稿。
3、试讲。
光在老师们的指导下修改教案和课件是不足够的,我们还会经过多次试讲,请原任历史教师或李芳清老师指正,才敢把自己的教学设计运用到真正的课堂上。譬如《古代希腊民主政治》一课,高中部的每位队员都试讲了至少两遍,互相吸收彼此的经验,跟原任历史教师和李芳清老师反复讨论,才最终落实教学设计。
4、授课。
俗话有“台上一分钟,台下十年功”之说,我们经过反复地完善教案、修改课件、模拟试讲后,终于站上讲台,一展平生之所学。在初中部,每位队员每周授课一节,每节四或六个课时,实习期间共授课五节,课时约二十六个;在高中部,每位队员实习期间共授课三到五节,课时六个。仅仅把原来的教学设计运用到真实的课堂上是不够的,我们每位队员都秉着高度的责任感以及乐学的心态,灵活地进行课堂反思和课后完善。譬如丁智勇在讲授《大一统的汉朝》一课时,感觉自己整个授课过程比较闷,于是在“独尊儒术”的难点处理上设计了一个话剧来提高趣味性,在接下来的授课中形成了活跃的课堂氛围。又如李捷盈在讲授《罗马法的起源与发展》一课时,出现较严重的拖堂情况,于是在非教学重点环节减少不必要的解释,终于在一课时内完成了完整的教学。
5、说课。
除了日常的从备课、试讲到授课以外,针对以后教师招聘中必不可少的说课竞赛,我们在李芳清老师的指导下进行了两次说课。李老师根据我们每位实习队员的优缺点进行点评,提出建议,并鼓励我们在实习结束后继续进行说课演练。
6、批改作业和试卷。
授课只是把知识与学习方法传达给学生,学生的.掌握效果如何仍然需要反馈得知,而批改作业和试卷则是教师获取反馈信息的常用手段。因此我们的实习队员常主动提出帮助原任历史教师批改作业和试卷。譬如高中部的实习队员们在批改学生第一单元的作业时,发现学生仍然以初中死记硬背史实为学习历史的主要方法,对于阅读历史材料获取有效信息的阅读理解能力仍然比较薄弱。于是实习队员们在第二单元的授课中增加了历史材料,引导学生从中提取知识点,着力培养学生这方面的技能。
7、开展历史活动课。
依照学院的教学安排,教育实习期间除了需要完成新知识课的授课以外,还需要开展历史活动课,充实自己的教育实习经历。因此我们小组十一人分别开展了形式多样的历史活动课,以提高学生学习历史的兴趣和培养学习历史的能力为主要目的。譬如杨妙如开展的《走近秦始皇》一课,带领学生更进一步地了解秦始皇,引导学生学会评价秦始皇,落实了《全日制义务教育历史课程标准(实验稿)》中所要求的学生“学习客观地认识和评价历史人物”的能力目标。又如陈俊杰与陈晓清共同开展的《广州,我最掂》一课,从学生熟悉的广州历史遗迹入手,通过知识竞赛的方式引导学生挖掘这些遗迹背后的历史故事,进而梳理一个完整的广州历史体系,使学生感受独具地方特色的广州文化的韵味。再如邓铭兴与罗翠婷共同开展的《历史很精彩》一课,通过色彩丰富的图片和影视素材,使学生感受历史,提高学生学习历史的兴趣,并指导学生记忆历史史实的技巧。
二、心得体会
经历了两个月的登台授课后,我们小组十一人的课堂教学技巧更加纯熟,教学设计也越来越体现出新课标的理念。感慨良多、收获良多,现在把我们在历史课堂教学中的心得体会大致归纳如下:
1、趣味性。
相比高中的历史课堂教学来说,初中的教学更注重趣味性。提高每一节课的趣味性,使学生不仅从做中学,而且乐于做,在活跃的课堂氛围中收获知识并掌握方法、体验历史。杨妙如在讲授《灿烂的青铜文明》一课时,播放关于司母戊鼎和四羊方尊的纪录片,通过让学生在观赏纪录片的过程中提取关于司母戊鼎和四羊方尊体积、重量的信息并概括其特点,感受商周时期中国青铜技术的高超与青铜文明的灿烂。黄鹂在讲授《中华文化的勃兴(二)》一课时,通过让学生为孔子与老子等思想家设计名片的方式,使学生识记这些思想家的姓名、国籍等史实。
2、直观性。
通过形象直观的照片、地图、影视素材,甚至实物,不仅能够提高历史课堂教学的真实感,促进学生从做中学,而且能够有助于培养学生的观察力,帮助学生对史实理解得更深刻。杨妙如在讲授《“秦王扫六合”》一课时,通过演示分别使用甲骨文、金文、小篆等多种文字拼写而成的育才中学校训,使学生体会到统一文字的必要性。邓铭兴在讲授《古代希腊民主政治》一课时,通过演示古代希腊地形图,并引导学生在阅读教材与观察地形图的基础上概括古代希腊地理环境的特征,培养学生识图并构建论据的观察能力。
3、多样性。
增加历史课堂教学上的趣味性与直观性,就需要多样化的教学手段。两个月的教育实习使我们明白,目前无论是初中生,还是高中生,都普遍反感以前满堂灌的传统教学模式,而希望能够在欢快有趣的课堂中学习。黄鹂在讲授《中华文化的勃兴(二)》一课时,使用了角色扮演法,让学生扮演孔子及其弟子,并展开关于“仁”与“礼”等思想观点的讨论,引导学生深刻理解孔子的思想主张。陈晓清在讲授《罗马法的起源与发展》一课时,使用了情境创设法,让全班学生来担任古罗马的法官,利用课堂上所学的新知识判决案例,巩固学生对知识的掌握,培养学生的迁移运用能力。方文珊在讲授《资本主义政治制度在欧洲大陆的扩展》一课时,播放了《大国崛起》中关于德国引发两次世界大战的片断,罗列两次世界大战的伤亡情况,使学生感受到战争的残酷性,同时引导学生理解德国作为两次世界大战的策源地与其政治体制的确立过程之间的关系。现实性。尽管学生希望教师使用灵活多样的教学手段,但更希望这些教学手段能够满足自己的现实需要。在高考指挥棒的调控之下,即使是不把历史列入中考科目的初中,也充斥着考试竞争的氛围,提高考试成绩成为学生最大的现实需要。这就意味着教师在绝大部分的历史课堂教学中是以知识与能力目标的落实为主要教学目的,时刻注意学生对新知识的掌握情况。初中部的实习队员常常利用每一节课的最后五分钟主导学生在教材中划起重要的知识点。高中部的实习队员则几乎每一节课都是一边引导学生探究出新知识,一边紧扣教材主导学生做笔记。这些做法都是为了符合学生现阶段的现实需要而不得不采取的教学措施。
4、有效性。
教学手段多种多样,选择的手段必须针对具体的教学目标而言,活跃气氛只是辅助性的效果,不能为了活跃而活跃。同时,为了尽可能减少一节课中因教学手段太多而造成的课堂教学环节彼此松散的情况,要尽可能地发挥每一个教学手段的有效性。陈俊杰在讲授《古代希腊民主政治》一课时,参考夏辉辉老师的教学设计而创设了《雅典公民帕帕迪的一天》的情境,让学生利用所学的新知识解析帕帕迪的所见所闻。为了进一步提高这一虚拟情境的有效性,不使其仅仅是具备检测效果的教学环节,陈俊杰在之后继续利用帕帕迪的所见所闻,引导学生从中概括出雅典民主政治的主要特征,丰富了这一教学环节的有效性。
5、贴近性。
正如《普通高中历史课程标准(实验稿)》中描述历史课程性质是“使学生了解人类社会发展的基本脉络,总结历史经验教训,……学习从历史的角度去了解和思考人与人、人与社会、人与自然的关系”,所以设计拉近历史与学生现实所见所闻之间联系的教学环节,能够使学生更贴近历史、感受历史,从而提高学生学习历史的兴趣,也有利于该性质的落实。
三、有待改善
作为实习教师,我们小组十一人的经验是不足的。尽管我们经常虚心地请教原任历史教师和李芳清老师,对教学设计进行反复地修改,但我们仍然存在一些不足之处,需要在以后的教学生涯里进行不断地琢磨、不断地改善。
1、能力与方法目标的落实。
根据李芳清老师的意见,无论是初中部的实习队员,还是高中部的实习队员,在教学实践中仍然是以落实知识目标为主,能力与方法两方面的目标没有落实得很到位。其实众所周知,现在高考的考查更重视学生的迁移运用能力以及历史学习方法的掌握情况,对于教材中描述的史实主要是为教师培养学生能力与方法提供媒介。过去传统的教学过分重视媒介,而没有重视学生能力的培养和方法的掌握,以致学生在备战高考的过程中觉得自己越来越难以提升。实际上,从初一和高一开始,注重学生能力的培养、方法的掌握,无异于教师进行长线投资,也许刚开始成效不佳,但当学生熟练以后能够纯熟地依靠自己学会知识。然而,我们小组十一人一直以来接受传统的教学方式,以致自己在站上讲台后仍然没有完全摆脱传统教学的束缚,对于能力与方法目标的落实尚未非常到位。
2、情感态度与价值观目标的落实。
既然紧紧围绕高考的能力与方法目标都没有很好地落实,那么相对来说比较虚无缥缈的情感态度与价值观目标就更不用说了。根据李芳清老师的建议,落实好情感态度与价值观对于学生识记史实来说,比传统的死记硬背要更有助于学生的记忆,因为学生有了深刻的体验过程。既然情感态度与价值观属于体验性的目标,自然要学生自觉地体会得到。然而,无论是初中部还是高中部的实习队员,在教学实践中都只是采用描述历史过程,然后通过三言两语地点明来进行落实。这样的方式并不是不好,但并没有使学生很好地自觉体验情境,因此从落实情感态度与价值观目标的程度来说是比较牵强的。
3、教学语言的激情与精准。
除了教学目标的落实以外,在教学实践的过程中,我们小组十一人都具有一个通病,就是教学语言缺乏激情。譬如高中部的原任历史教师刘老师。他的教学模式并没有什么创新性的手段,教学设计相对很多实习队员来说显得比较死板,但因为他激昂的语言能够渲染学生,提起学生的积极性,所以他的课堂并不是沉闷的。相反,尽管我们大部分实习队员都能够制定出灵活的教学策略,但缺乏激情的教学语言,有时候并不能够把那些容易分神的学生的注意力吸引回来。同时,李芳清老师多次指出我们需要不断审视自己教学语言的精准,也就是语言的逻辑性与严谨性。尽管我们通过撰写详细教案审视自己的语言,但在教学实践随机应变的过程中,往往因为受到不良习惯的影响,而出现或多或少的失误。
时光荏苒,又是一年快过去了,写好初中历史教师年度工作述职报告,有助于上级部门更全面的了解和认识自己的能力,只有通过总结经验教训,才能避免重蹈覆辙。怎么才能将初中历史教师的年度述职报告写得全面呢?为此,工作总结之家小编从网络上为大家精心整理了《关于初中历史教师2022年度工作述职报告报告范文》,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
时光飞逝,岁月如梭,结束了初三的教学任务,又回到了初一。回想过去的三年,让我深深地感受到历史教学任重而道远,是一个长期而艰巨的工程,同时也让我更深地体会到了历史教学的乐趣,发现它有着挖掘不完的东西。为此,我对如何开展初中历史教学进行了反思。
首先,在教学中注意激发学生的学习兴趣。兴趣是最好的老师。我结合历史这门学科的特点进行教学,从激发学生的学习兴趣入手,将激发兴趣贯穿于课堂教学的全过程。例如讲到春秋战国的纷争这课,开篇就是典故“烽火戏诸侯”,而后涉及齐桓公和管仲的故事,勾践的“卧薪尝胆”等等,最后再讲“长平之战”时,还有秦和赵反间计的故事。我因此巧设疑问,激发学生兴趣,使学生乐学,愿学。同时,师生互动,层层剖析,使学生掌握所学的知识。
其次,抓住常规教学,认真地上好每一节课,力求提高课堂效率。认真备好每一节课,要翻阅教材、教参、教辅用书,力争做到把老师知道最多的知识,教材中所蕴含的所有要点,知识的重点、难点和关联点都备出来,有条不紊地传授给学生。抓住课堂教学主阵地,认真组织课堂教学,提高课堂教学效率,这是提高教学质量的关键所在。
在注重提高课堂教学效率的同时,也要对学生掌握的知识及时反馈,过关检查,在每一节上课前,老师就要对学生所学的旧知进行复习提问,这样既检查了学生以前知识的掌握情况,又起到新旧知识的衔接的承上启下作用。
第三,抓两头,带中间。无论课上课下都要注重对学困生的关注与辅导,多提问,多过关。而对于优秀生也不能忽视,每隔一段时间就要集中进行辅导和知识清理,他们学习方法好,效率高,但也往往忽视对历史的巩固复习,所以要及时关注他们。对于中等生更是应该对他们的学习乃至学习过程给予更多的关注。努力让所有的同学在原有的基础上都能有所进步和提高。
以上这些是我个人的一些心得。总之,历史教学不是一朝一夕的事,需要我们每位历史教师坚持不懈,勇于创新,在课程改革的春风吹拂下,我们每位历史教师都要抓住时机,为祖国的教育事业做出应有的贡献。
一、本学期实施的措施及成效
1、做好充分的课前准备,认真备好每一节课。为了能更好的讲好历史课,我购买并阅读了很多历史方面的.书籍,比如历史知识成语故事从书、历史基础知识手册、初一历史优化练习等等。在备课前,我将这些书里的相关内容仔细的看一遍,过滤出与知识点比较贴近又能结合实际引起学生兴趣的内容精心的组织起来,参照教学大纲及教参、教案,尽量使历史教学即符合大纲要求又充满乐趣。
2、精心设计学生练习。根据学科特色和学生特点,精心准备课堂练习,设计开放性课外习题,制作历史手抄报、电脑报,历史手工制作等,使学生动手动脑。针对学生不同的特点给予不同的评价,正确引导学生,耐心解答学生遇到的问题,取得了学生的信任,成为学生的良师益友。
3、积极参加科组活动和备课组活动,上好公开课,并能经常听各老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学的业务水平。
4.优化课堂教学,采用多种多样的教法。如分析法、讨论法,自学、阅读等方式,使学生有自己动脑、动口、动手的能力,激发学生的学习兴趣,提高教学效率。
5、严抓课堂纪律,提高学生学习的主动性,使学生上课的注意力集中了,并且养成了主动复习、预习的良好学习习惯。在教学过程中,注意分层,对成绩较差的学生减低问题难度,增强其自信心。
6、按质按量完成了本学期22课基础知识的教学。在教学过程中,突出了重点、难点,抓住基础点,讲清了重大历史事件,评析了重要历史人物,使学生通过本学期的学习掌握了从远古到南北朝的重要经济、政治、文化各方面的内容。
7、通过本学期的教学对学生进行了德育教育:通过对历史文化、经济等成就的讲授,激发学生爱国热情和民族自豪感;教会学生客观分析历史人物,提高了学生综合分析事物的能力;进行了维护祖国统一、民族团结的教育;进行了优秀品德和高尚情操教育。提高了学生思想觉悟。
二、不足之处及存在问题
学生对本学科的学习不够重视,所以学习大部分是凭兴趣去学,不够精细,高分不多。今后要从提高学生学习兴趣方面着手,多向有经验的老师请教,找到更适合学生的教学方法,努力使历史科成绩更进一步的提高。
本学期,本人任教初一级六个班的历史课,一学期来,本人自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。
作为年轻教师,能认真制定计划,注重研究中学教学理论,认真备课和教学,积极参加科组活动和备课组活动,上好公开课和平衡课,并能经常听各老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照「初中历史新课程标准」进行施教,让学生掌握好科学知识。还注意以德为本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度去培养学生良好的品德和高尚的人格。
教育是爱心事业,为培养高素质的下一代,本人时刻从现实身心健康,根据学生的个性特点去点拔引导,对于个别差生,利用课间多次倾谈,鼓励其确立正确的学习态度,积极面对人生,而对优生,教育其戒骄戒躁努力向上,再接再厉,再创佳绩,通过现实生活中的典范,让学生树立自觉地从德、智、体、美、劳全方面去发展自己的观念,树立崇高远大的理想。
作为教初一历史课的老师,明白自己对教材的生疏,故在课前做到认真备课,多方面去搜集相关进行资料。为提高每节课的教学效果,教学质量,本人除注重研究教材,把握好基储重点难点外,还采用多媒体教学,认真制作课件,运用大屏幕投影、漫画、录音等多样形式,充分调动学生学习积极性。通过培养学生学习历史的兴趣,调动学生学习的积极性、主动性,提高课堂的教学质量,按时完成教学任务。通过一学期努力,能制定好复习计划,并能认真备好复习课,培养好尖子生,提高中等生,帮助差生。
但由于本学期授课时间较短,复习内容较多,复习比较仓促,同时发觉很大一部分学生接受能力较差,学习自觉性不高,加上课节有限无暇顾及六个班面积较广的差生,致使本学期教学成绩未达所想。教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的'特点和问题也在发生着不断的变化。
作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。所以在以后的教学工作中,我要不断总结经验,力求提高自己的教学水平,还要多下功夫加强对个别差生的辅导,相信一切问题都会迎刃而解,我也相信有耕耘总会有收获!
在本学期教学工作中我结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教训工作更上一层楼。
一、 认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具。
二、 增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上历史课,就连以前极讨厌历史的学生都乐于上课了。
三、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。
四、真批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常在网上搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
五、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的.求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。
六、积极推进素质教育。目前的考试模式仍然比较传统,这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上,为此,我在教学工作中注意了学生能力的培养,把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。
七、狠抓学风。我所教的两个班,学生比较喜爱该科,上课的时候比较认真,大部分学生都能专心听讲,课后也能认真完成作业。但有为数不少的学生,学习上存在的问题不敢问老师,作业也因为怕分数低而找别人的来抄,这样就严重影响了成绩的提高。对此,我狠抓学风,在班级里提倡一种认真、求实的学风,严厉批评抄袭作业的行为。与此同时,为了提高同学的学习积极性,开展了学习竞赛活动,在学生中兴起一种你追我赶的学习风气。虽然大部分同学对该课很感兴趣,学习劲头也浓,只是差生面太大了,后进生基础太差,考试成绩都很差,有些同学是经常不及格,我找来差生,了解原因,有些是不感兴趣,我就跟他们讲学习历史的重要性,跟他们讲一些有趣的历史故事,提高他们的兴趣;有些是没有努力去学,我提出批评以后再加以鼓励,并为他们定下学习目标,时时督促他们,帮助他们;一些学生基础太差,抱着破罐子破摔的态度,或过分自卑,考试怯场等,我就帮助他们找出适合自己的学习方法,分析原因,鼓励他们不要害怕失败,要给自己信心,并且要在平时多读多练,多问几个为什么。同时,一有进步,即使很小,我也及时地表扬他们。经过一个学期,绝大部分的同学都养成了勤学苦练的习惯,形成了良好的学风。
八、取得了较好的成绩。本学期,每次月考考试学生的成绩情况良好。但也存在一些不足,学生的知识结构还不是很完整,知识系统还存在很多真空的部分。这些都有待以后改进。
当然,教学工作中仍存在很多不足,比如,教学进度过快,课堂提问较少等等,这些我会在以后的工作中加以改正。
我叫婕妤(笔名),毕业于x师范学院政法系历史专业。毕业前曾做为实力派选手到x市重点中学--实验中学实习。实习伊始便从教导主任手中接过了8个班的教学工作。一个半月的实习中校长主任都曾深入班级听课,课后给预了高度的评价。实习结束时校长找我谈话:问我毕业去向有何打算?。我坦然相告:城市人才济济,有无我都无足轻重,但农村却不同,有了我可能日月换新天,没有我就可能永久的愚昧。假如我留在城市,可能只是一支默默无闻的蜡烛而已,而在农村则可能成为太阳照亮希望的田野,照亮孩子的心,为缩小农村与城市的距离做贡献,当然在农村也可能实现我人生的最大价值。(现在想来我那时是多么的天真,十足的傻冒),
于是,1996年我被分配到繁荣乡中学,1998年调到龙安桥中学。由于教学工作的需要,毕业以来告别历史专业一直从事语文教学工作。教了4年初一后跟班到了初三。由于所学非所用,在教学上走了不少弯路。虽说是文史不分家,但毕竟是隔行如隔山。为了能胜任这份工作,我不断的充实自己,查阅资料,钻研教材,向老教师请教,并自费订购与教学有关的刊物。六年来的语文教学工作虽说是不算丰硕,但也很可喜。在第五届全国语文教师“四项全能”竞赛中,被授予“四项全能”称号。并荣幸手到邀请参加“获奖成果报告会”。经我指导的郑英姿、李翠铃等同学多次在省级刊物上发表文章,并在国家赛事上获奖。
在告别繁荣第一届迟疑学生时学生在临别的赠言中写到:“我很荣幸成为您的学生,我在您的身上看到了什么是‘渊博’”。在告别最后一届初三的学生时(我被专业对口的理由改教历史)学生给我写到:“此时此刻,我喜忧掺半,喜的是我曾经被您教过,忧的是您没有能把我带到毕业。有首歌唱到金奖银奖不如百姓的夸奖,金杯银杯不如百姓的口碑,我觉得,我能给学生留下如此的感觉,这是我从事语文教学工作的最大的收获。
XX年10月份,我通过了全省申请学士学位的俄语四级资格考试,XX年我开始和初一学生一起学习英语,学生们知道我俄语过了四级又学习英语时,脸上充满了敬佩之情,有一名学生还悄悄的对我说:“老师,你让我明白了什么是学无止境。”
XX年暑期我从语文战线上撤下来,奔赴历史前沿,据说这是教改的结果,专业对口,大势所趋,我不古哦是先行者。(其实我心理明白的很,这是我曾经跟现任的主任在语文试题上较真,让他大失颜面的结果)终于回到了久违的历史专业上有了打展身手的天地。我通过精心研究教材,结合一些教改信息尝试了一种独创的教学方法,而不是让学生去死记硬背历史。目的是让我的学生在学习过程中知识与能力双重提高,情感与态度价值观方面均有收获。我运用探寻式、研讨式和情景再现法与学生一起根据史料追寻历史、研讨历史、感受历史,并运用移时换位法去评价历史事件与人物,借以达到总结经验吸取教训的情感价值的教育目的。这样,每堂课,同学们都能用心去品味历史的沧桑巨变,无论是哪一类学生都能在态度和思想上有所收获。一学年下来效果还真不错,在期末的全镇统考中取得了优异的成绩。在本学期的期末考试中有两个班的成绩创造了全优的记录。而且在本学期还成功策划了依次全校的诗歌朗诵会。
我在和孩子们一起研讨历史的同时也在教会孩子学习历史的方法,教会孩子们通过各种文献资料、文物、去探寻分析历史,从而总结经验,结合时事为己所用。培根曾说过:史鉴可以明智。我或古人也说过:以史为鉴可以明得失。毛泽东与蒋介时在x谈判前偶遇每人手中一本史书就足以说明这点。我要让我的学生走上社会都能成为人中之杰。
有许多人认为历史是小学科,无关痛痒。我却不敢苟同。我想历史是以其博大精深承载着哺育国民灵魂的精髓。和数理化相比,它也许知识性不强,但其字里行间所显现出来的民族辉煌与自豪及其所激起的爱国热情是任何一门学科所不能代替的。我想,这一点从美国人把历史作为中学的中心课本并且外过人申请加入美国国籍必靠美国历史;日本人敢冒天下之大不韪撰改历史这两个例子就可见一斑。所以我说从教书育人来讲历史同数理化一样是殊途同归的绝无大小之分。
也许有人认为历史这一学科谁都能教,而我去认为恰恰相反。历史学科包罗万象,无论哪一学科都在历史中留有发展的足迹,所以,我说教历史的若不是个专家就必须是个杂家或者说是博学家。很难想象没有一点天文地理知识如何能讲清楚张衡、哥白尼;没有一点文学知识如何能讲清楚苏轼、辛弃疾;没有一点图书知识如何去讲《永乐大典》……以为过去那种在书上画重点然后强行让学生去死记硬背的教学方式在当前的教学改革中已无立锥之地了。我们要培养的是具备永久性学习的人才而非背书虫的高分低能者。
大家都认为我专业对口是竞争本岗位的最大优势,而我则认为,我对历史学科本身的认识及对历史教学已经走在了教改的的前列才是我竞争本岗位的最大优势。
如果我今后仍从事历史教学我将继续尝试我的探寻、研讨、体验的教学方式,与学生共同探究历史,我要教会孩子们利用史料文物去探寻历史;让孩子们形成用自己的思维去研讨历史,并在学习历史的基础上思考当今社会。一句话,我绝不仅仅让孩子们记住历史事件与人物,我更要让他们在探寻历史的过程中开辟出通往现今的路。我要让其明白历史上之所以有盛世局面是因为皇帝励精图治、勤于政事、善于用人;大臣廉洁奉公;政府轻徭薄赋的结果。而皇帝贪图享乐,不理朝政,官员奢侈腐败,阳奉阴违,民不聊生则是一个朝代走向没落的原因。从而让其明白:”逸豫可以亡身,忧患可以兴国“的道理。我还要告诉学生:刘邦文不如萧何,武不如韩信而能君临天下是因其善于用人。蒋介石以数百万军队而败走x是因其失去民心党内腐败。
总之,我要通过历史教学培养学生形成完善的人格,为其以后参与公众生活做准备,让其以后无论从事任何工作都能成为人中之杰。
尊敬的校领导、各位同事:
大家好!我是某初中的历史教师,今天非常荣幸能够在这里向各位汇报我多年来的工作经验和教学成果。
回顾过去的这些年,我深感历史教学的重要性和责任感。作为一名历史教师,我一直坚持用心和热情教学,努力让学生从历史中汲取智慧和力量。下面我将从教学观念、教学方法和成果展示三个方面,向大家分享我的个人述职报告。
首先是教学观念。我认为历史不仅仅是一门学科,更是一种思维方式和生活态度。正因如此,我始终坚持将历史教学与学生的现实生活相结合,注重启发学生思考和培养学生的人文关怀。我努力用生动有趣的教学语言、生动的事例和形象的讲解,激发学生对历史的兴趣,引导他们去思考历史与现实的联系。此外,我还鼓励学生进行多样化的历史文化活动,在实地考察中领悟历史,提升他们的历史意识和文化素养。
接下来是教学方法。我积极运用多媒体技术,将图文并茂的历史文档呈现给学生。我通过展示图片、播放视频和演示动画等方式,让历史教学更加丰富多元,使学生能够直观地感受历史的变革和发展。同时,我还针对学生的个性特点,采用灵活的教学方式。对于一些理论较为抽象的内容,我会通过小组讨论、角色扮演等方式让学生互动参与,激发他们的学习兴趣和思维能力。除此之外,我还注重将历史教学与其他学科的融合,通过多学科的交叉教学,培养学生的综合素养。
最后是教学成果展示。在我多年的教学实践中,我用心培育学生成长。自始至终,我相信每一个学生都有潜力,只要我们给予他们充分的关心和教育,他们都会成长为有品德、有责任心、有才能的历史人才。现在回顾我所教学生的成绩单,我可以自豪地说,我的学生们在历史科目中的成绩均有长足进步。同时,在学科竞赛中,我指导的学生多次取得优异成绩,其中有两个学生还获得了市级历史竞赛的冠军。这些成绩的取得,不仅体现了学生们的努力和才华,更是我作为历史教师的光荣。
以上就是我个人的述职报告,感谢各位领导和同事们的聆听。我将继续努力钻研历史教学,提升个人业务素质,为学生的历史学习奠定坚实基础。谢谢!
九年级历史老师述职报告
尊敬的校领导,各位家长和亲爱的同学们,我是九年级历史老师,今天很荣幸能够向大家述职。在过去一年里,我一直努力工作,不断提升自我,为了让学生们能够更好地学习历史,我做了以下几方面的努力工作。
一、课程设计
作为历史老师,我的第一任务就是让学生们喜欢历史。因此,在课程设计方面,我注重将历史知识与生活实际联系起来,注重生动有趣性。例如,当我们学习古代科技时,我会邀请一些专家到教室上,与学生们进行互动式学习,让学生们感受到“历史的背后是科技的发展”,这样学生们就会对科技和历史产生浓厚的兴趣。
二、教学方法
在教学方法方面,我采用了多种教学方法,如讲授法、讨论法、案例分析法等。注重启发式教学,鼓励学生们独立思考,互相探讨问题,学生们愿意积极参与,并在课堂上思考,探讨,分析问题,激发了学生们学习历史的热情。
三、教学管理
作为九年级的历史老师,我的工作不仅仅是讲课,还要做好教学管理工作。我认为教学管理就是对班级的人员管理,班级管理,家校沟通等方面进行管理。我注重对学生个性化的教学管理和关心,根据学生不同的能力与特长,对学生进行适当的引导和推荐。为了与家长有效沟通,我使用微信群,短信等多种方式与家长联系。
四、考试评价
为了帮助学生更好地掌握历史知识,我注重通过考试、作业和小测评价学生的学习情况。考试评价是促进学生学习的一个重要方法,我批改作业时,会注意每个学生的知识点掌握情况,及时与学生沟通,切实帮助学生识别知识点,并分析错题错误原因。同时,我也会鼓励优秀学生互相交流,共同进步,帮助差生抓住关键知识,提高薄弱环节,促进全员共同进步。
总之,我在课程设计、教学方法、教学管理、考试评价等方面均发挥了应有的作用,能够较好地完成工作任务。相信在接下来的工作中,我会持续不断地提升自己,不断学习,为学生们创造更好的学习环境和条件,让学生领略历史的魅力、感受历史的厚重,让学生们成为有文化、有信仰,有责任心的人才!
尊敬的校领导:
您好!我是XX中学的初中历史教师XXX。通过多年的工作经验积累,我深感任教是一份神圣而充满责任感的职业。在过去的这段时间里,我虚心学习、不断努力,以提高我的教学水平和教学效果,为学生的成长和发展贡献了自己的力量。在这里,我将根据多年的工作经验,向您汇报我的工作情况。
首先,作为一名初中历史教师,我始终以培养学生的历史学习兴趣和历史思维能力为目标。通过采用多样化的教学方法和手段,我努力使课堂变得生动有趣,并且与学生密切互动。例如,我注重运用多媒体技术,结合图片、视频和互动软件等教学资源,使抽象的历史知识具象化,激发学生学习的热情。我还鼓励学生进行小组合作和集体讨论,培养他们的思辨精神和合作意识。
其次,我注重开展多元化的历史教育活动。历史不仅仅是书本上的知识,更是生活中的体验。我组织学生进行田野调查、实地考察,鼓励他们亲自参观历史遗迹、博物馆等,使他们更加直观地感知历史的魅力。此外,我还积极参与和组织历史课外活动,如历史知识竞赛、历史写作比赛等,激发学生参与学科竞赛的热情,拓展他们的眼界和知识面。
另外,我还注重培养学生的历史研究能力和历史思维能力。在课堂上,我引导学生进行历史资料的收集、整理和分析,培养他们的历史研究能力。我鼓励学生自主阅读和主动思考,培养他们的历史思维能力,使他们能够发现问题、分析问题和解决问题的能力。我还引导学生进行历史文化作品欣赏和历史事件解读,提高他们的历史理解和历史解读能力。
最后,我积极参加学科教研活动和专业学习。我积极参加学校组织的历史学科教研活动,与同事们交流教学心得、分享教学资源,相互促进。同时,我还参加区、市级历史学科教研活动和研讨会,深入了解最新的教育教学理念和方法,提高自我教学水平,并将其应用于实际教学中。
总结起来,作为一名初中历史教师,多年的工作经验使我积累了丰富的教学经验和实践经验,也让我更加明确了我的职责所在。在未来的工作中,我将继续秉持着对教育事业的热爱和教书育人的初心,继续提升自我教学水平,为学生的成长和发展贡献更多的力量。
感谢校领导的关心和支持!我会再接再厉,为学校的发展和学生的未来贡献自己的力量!
敬礼!
初中历史教师XXX
初中历史教师个人述职报告
尊敬的校领导、亲爱的同事们:
大家好!我是某初中历史教师XXX,很荣幸能够在此向大家述职,分享我过去一年的工作情况和经验。
一、教学工作
作为一名初中历史教师,我一直将教学工作放在首位。过去一年,我积极运用现代教育技术手段,采用多媒体教学等策略,注重培养学生的学习兴趣和主动性。结合新课程标准,我创设了多类别、多层次的教材,使学生在课堂中既能获取必要的知识,又能锻炼自己的思考能力和表达能力。同时,我注重拓宽学生的历史视野,通过引导学生关注当今社会的历史问题,培养他们的历史意识和社会责任感。
同时,在教学过程中,我倡导学生参与式的教学,注重学生的实践操作,提高了他们的学习兴趣。通过开展小组合作学习、角色扮演等活动,我鼓励学生积极参与,锻炼他们的合作能力和解决问题的能力。
二、学生管理
我认为学生管理是教师工作中不可忽视的一部分。过去一年,我注重学生的周全发展,关心学生的身心健康。我帮助学生解决在学习和生活中遇到的难题,鼓励他们勇敢面对挫折和困难,培养他们的坚韧意志和情商。
同时,我也注重学生的课堂纪律和学习态度。我严格要求学生遵守课堂纪律,嘱咐他们不得打闹、开小差。我注重学生的自主学习和思考能力的培养,鼓励他们独立思考、积极表达,传授给他们做人做事的方法和技巧。
三、教研工作
作为一名教师,我深知教师的成长和进步源于教研工作。过去一年,我积极参与教研活动,与同事们分享教学经验和心得。我不仅参加学校组织的教研活动,还自主组织小组教研,与年级组同事共同备课、研究教学方法和策略。
在教研工作中,我注重学科知识的更新和拓展,关注前沿研究成果,及时调整教学内容和方法。我认为教学是一个不断学习、不断探索的过程,只有不断更新自己的知识和教学理念,才能更好地指导学生。
四、家校沟通
与家长的积极沟通是学生全面发展的重要保障。过去一年,我主动与家长交流,及时向家长反馈学生的学习情况和表现,鼓励家长多关注学生的学习和生活,积极配合学校开展教育教学工作。同时,我也鼓励家长对学生的学习做适度的监督和指导,共同营造良好的学习氛围。
总结与展望
回顾过去一年的工作,我感到很满意,也深刻认识到自己的不足之处。在未来的工作中,我将积极改进自己的教学方法和教学思路,进一步拓宽学生的知识面,注重培养学生的创新精神和实践能力。
在学生管理方面,我将加强与学生的交流,更加了解他们的需求和困惑,并积极帮助他们解决问题。
教研工作是我个人成长和进步的重要途径,我将继续加强教研学习,与同事们共同探索教学的新路径和方法,提升自己的教学水平。
最后,我由衷地感谢学校给我提供这个平台和机会,并对我过去一年的工作给予的肯定和支持。我将继续坚持努力,为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。
谢谢大家!
XXX,20xx年毕业于州苏大学历史教育系,20xx年任职于州苏市第一中学,至今已工作5年时间。现在就任职以来本人的工作情况作一简单汇报。
一.教学工作方面
严格遵守“教学六认真”,积极做好本职工作。,获得好评。在工作之余,还参加干将史学社的活动和综合实践活动课程教学,教案收于学校《走进课改》课程改革实践论文集中。
二.班主任工作方面
班班主任。所带班级都能积极参加学校组织的各项活动,并获各类奖项,班级建设稳定,学习氛围好,成绩较优良,获“卫生免检班”、“无零食班级”称号。20xx年所带班级获“文明班”称号,20xx年被评为年度校级优秀班主任。
三.教科研方面
在教学过程中,注意总结和思考,撰写论文。文章《我校的早期校友-叶圣陶》、《中国大西北的古罗马人后裔》和《干将铸剑》发表于校级杂志《干将》上,论文《浅谈历史研究性学习》、《在活动中成长》分别于20xx年州苏市历史学会年会论文交流中获二等奖,其中《在活动中成长》一文收入《校园里的守望》一书,由苏大出版社出版。积极参与教研组《新课程下历史与社会课堂教学模式的构建》课题的研究,积极参加学校组织的各类青年教师基本功竞赛,并获各级奖项。
四.双语教学方面
20xx年开始参加学校双语教师工作至今,成为学校首批双语教师之一。20xx年参加学校组织的暑期双语教师培训课程,20xx年参加由省教育厅组织的中小学骨干教师引智培训班。曾于20xx年被聘为州苏教育国际交流协会和州苏市第一中学联合举办的外教班辅导教师。在学校开放日开设公开课《My beautiful home town》,获得好评,其教案刊登在《双飞燕》一书。
五.传帮带工作
分别于州苏科技大学和南京师范大学实习生教育、教学工作。
历史教师述职报告职称一级
尊敬的评委们:
我是一名历史教师,非常荣幸能够在这个场合向大家汇报我的工作情况。在过去的一年里,我在课堂教学、学科研究、家校合作、心理辅导等方面取得了一系列的成绩和经验。现在我将以此次述职报告的形式,向大家全面、真实地展示我的工作情况。
一、课堂教学方面
在课堂教学方面,我一直坚持“以学生为中心,以能力培养为导向”的教学理念。在教学过程中,我注重课堂氛围的营造,让学生在轻松愉快的氛围中学习历史知识。同时,我也十分注重知识与实践的结合,让学生能够真正了解历史知识的实际应用。在教学中,我还注重多样化的教学方法和手段的选择和运用,如小组合作、讲解、讨论等,以激发学生学习兴趣和积极性。
在教学中,我注重学生综合能力的培养,不仅注重历史知识的传授,还注重学生的思维能力、语言能力、表达能力等方面的培养,让学生充分发挥自己的个性和特长。在教学评价方面,我采用多元化的评价方式,包括平时表现、作业、课堂表现等方面的评价,并且尽量让评价更加客观公正,让每个学生都能够受到公正的评价和认可。
二、学科研究方面
在学科研究方面,我一直秉持“理论联系实际,实践出真知”的原则。我注重对历史知识的研究和探讨,并且将学术研究与实际教学相结合,不断提高自己的教学水平和教学效果。在过去的一年里,我一直关注历史教育的热点问题和难点问题,积极开展学科研究和课程研究工作,并取得了一定的成果。
例如,我重点关注了历史教育中融入现代科技的教学方法,探究了如何将现代化的信息技术与历史教育相结合,提高历史教育的实用性和趣味性。同时,我也关注了历史教育中的文化传承问题,探究了如何通过历史教育,传承和弘扬中华文化。
三、家校合作方面
在家校合作方面,我坚持“老师是伙伴,家长是助手”的原则,让家庭和学校能够形成良好的互动关系,共同培养学生。我注重家长管理工作,并积极与家长沟通交流,了解学生的家庭情况和特点,与家长共同合作,共同关注学生的成长发展。在开学、期中、期末等节点,我会与家长进行面谈,让家长深入了解学生的成绩、学习情况、学习习惯等方面情况,让家长们更好地了解自己的孩子。
四、心理辅导方面
在心理辅导方面,我注重学生的心理健康与成长,全心全意为学生服务。我注重了解学生的个性、性格和兴趣爱好,建立良好的师生关系。在教学过程中,我关注学生的表现和情感变化,并进行及时的心理辅导和心理疏导,以保障学生的心理健康和成长。同时,我也积极关注学生的生活和成长,帮助学生树立正确的人生观和价值观,引导学生健康成长。
综上所述,一年来,我在教学、科研、家校合作和心理辅导等方面取得了一系列成绩和经验。虽然工作还存在不少不足,但我将继续努力,力求取得更好的教学成果。
感谢评委们对我的关注和支持,谢谢!
初中历史教师个人述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX初中历史教师XXX,感谢领导给我提供这次述职的机会。在过去的一年里,我深感责任重大,深入思考自己的工作,不断学习,努力提升教育教学水平。通过这份述职报告,我愿与各位分享一下自己的工作心得和教育教学成果。
一、查漏补缺,全面提升教学质量
在教学过程中,我注重思考和反思,针对学生学习历史中出现的疑惑和问题,不断完善自己的教学内容和方法。我通过查阅历史文献和专业书籍,充分了解历史知识的内涵和研究动态。同时,我还积极参加各类教育培训,了解最新的教学理念和方法,为学生创造更好的学习环境。
另外,我充分利用互联网资源,加强了多媒体教学的应用,并组织学生开展小组合作学习,促进学生之间的相互交流和合作。我还鼓励学生参与历史实地考察和社会实践活动,通过亲身体验和自主学习,加深对历史知识的理解和记忆。
二、个性化辅导,关注学生发展
作为一名教师,我时刻将学生的健康成长放在首位。我努力了解每个学生的学习特点和需求,积极开展个性化教学。在备课过程中,我设计了寓教于乐的教学活动,注重培养学生的学习兴趣和积极参与课堂的能力。
我还和班主任、家长保持良好的沟通,及时了解学生在学习和生活方面的情况。通过个别辅导和班级活动,我帮助了解困难学生的学习进展,并提供有效的解决方案,让他们充分发挥自己的潜力。
三、注重品德教育,培养德智体美劳全面发展的学生
作为历史教师,我不仅致力于学生的知识面扩展,更重要的是培养学生正确的价值观和人生观。我在教学过程中,善于在历史故事和事件中引导学生思考,培养他们正确的价值判断能力和历史思维能力。
同时,我注重培养学生的核心素养,包括思维能力、创新能力、沟通能力、协作能力等。我鼓励学生参与学科竞赛和社会实践,通过这些活动培养学生的综合素质和团队合作能力。
四、积极参与教研活动,推动学科发展
在过去的一年中,我积极参与学校的教研活动,与同事们分享教学心得和经验。我组织了专题研讨会,推动学科的发展和提高教育教学质量。我还针对学生的学习情况,针对性地制定了不同层次的教学方案,提供更加个性化的学习支持。
另外,我也积极参与学校举办的各类活动,如开展主题班会、组织读书分享会等,通过这些活动促进学生全面发展,增强他们的文化素养和思辨能力。
总结:
通过多年的工作经验,我深感做一名初中历史教师的责任和使命。在今后的工作中,我将继续努力提高个人教育教学水平,进一步提升学生的学习兴趣和综合素质。同时,我也会时刻关注学科发展和教育教学的前沿动态,为学校的教育事业贡献自己的力量。
最后,我衷心感谢领导和同事们对我的支持和帮助,特别感谢家长们的信任和合作。展望未来,我将倍加珍惜这个平台,不断提高自己的教育教学能力,为学生的成长和未来贡献我的力量!
谢谢大家!
文章来源:http://m.swy7.com/a/5198524.html
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