报告中所有的数据,一定要通过真正的调查获得,每当我们完成一项任务时。往往需要写报告,一听到写报告马上头昏脑涨吗?现在请大家一起来阅读这篇揭示“档案管理员的述职报告”内涵的文章,欢迎查看并受益!
尊敬的领导:
您好!我是XX机关的档案管理员,就我的工作职责和业绩情况,我向您作下述职务报告,希望得到您的指导和支持。
我在这个职位上已经工作了一年多,始终以尽责、认真、勤奋的态度对待我的工作。作为档案管理员,我对档案管理工作有着深入的理解和丰富的经验,我相信自己能够胜任这个职位并做出更好的成绩。
首先,我认真贯彻落实机关的相关规定和要求,认真执行档案管理流程,确保档案的准确性和安全性。我对每一份档案都进行了认真审查和整理,确保其完整性和准确性。我坚持按照规定的时间和方式对档案进行整理、存储和借阅,确保档案的有序管理和便捷使用。
其次,我积极进行档案数字化的工作,推动档案管理的信息化进程。我利用专业软件对档案进行扫描和归档,将纸质文件转化为电子文件,并建立相应的数据库和检索系统,方便全体员工进行查阅和利用。这样做不仅提高了效率,也节省了大量的存储空间。
此外,我还积极参加培训与学习,不断提升自己的专业技能和知识水平。我经常关注最新的档案管理理论和技术,参加线上线下的专业培训,并及时将新的知识和技能应用于实际工作。通过不断学习和实践,我能够更好地解决工作中遇到的问题和挑战,并提供更好的服务。
在我的工作中,我始终注重团队合作,与其他部门和同事保持紧密的沟通和协作。我积极参与部门的会议和讨论,提出自己的意见和建议,并倾听他人的意见和建议。我也乐于帮助他人解决档案管理方面的问题,并与他人共同完成工作任务。
由于我的工作态度和努力,我获得了同事和领导的肯定和赞许。他们认为我在档案管理方面有着深入的理解和经验,工作规范、认真负责。我的工作也得到了部门和机关的认可,并获得了一些荣誉和表彰。
总结起来,作为一名档案管理员,我在过去的一年多中,不断提升自己的专业技能和知识水平,并以尽责、认真、勤奋的态度对待我的工作。通过规范的档案管理工作,推动了部门和机关的工作效率和档案管理的数字化进程。我将继续努力,为机关的档案管理工作做出更大贡献,为机关的发展助力。
同时,我也要对领导和同事的关心和支持表示最衷心的感谢,我会继续努力学习和提升自己,为机关的发展贡献自己的力量。
敬礼!
档案管理员 XX
尊敬的各位领导、各位同事您们好:
时光如梭,岁月蹉跎,忙碌中又到了年末,在这辞旧迎新之际,回顾半年多的工作历程,感慨万分。为更好的做好本职工作,在以后的工作中扬长避短,现在我将过去的半年多的工作心得体会做一个汇报。
20xx年x月有幸来到贵公司xx项目部,担任质量部资料员一职。作为一名资料员,深知工程资料是反映工程项目实际情况的重要依据,当我来到这个项目时才发现,没有我想象的那么乐观,现状让我倍感责任重大,几乎所有的工作都要从零开始。那时让我忧心忡忡,但是既然选择,就要勇往直前,遇事不退缩,从那一刻就下定决心要尽一切努力完成后续的工作。
俗话说:“做事必先做人”,为了解xxxxxx工程资料的实际情况,首先是本着实事求、虚心求教的工作态度与现场监理进行了初步的交流沟通。但是,开始的工作可谓是艰难险阻,由于各个地方报验要求、归档标准不一样,导致处处碰壁,但在公司领导和同事的共同帮助下,最终皇天不负有心人,完成了第一次开工报审的资料。其次就是了解设计图纸的意图,形成了整体的资料框架体系。再次就是对现有的工程资料进行分类归档。
在部门中我主要负责对分项工程的开工报验、计量文件的收集、变更的设计图纸、施工方案的编制、变更洽商、会议纪要及联系单、函件的收发等资料的管理工作。在职期间积极配合项目管理人员及工程相关人员的工作,并为此提供所需的工程资料及数据。
现就具体工作情况汇报如下:
(一)资料档案情况
测量记录、配合比验证、施工方案、人员、机械等准备资料,同时按照审批的分部分项划分进行报验,迄今为止,检验批已报批xx份,分项工程开工已报批xx份,其中沥青xx份,水泥稳定碎石xx份,水泥混凝土xx份,防水xx份。原材料报验xx份,测量记录xx份,配合比验证xx份。
2、计量文件收集:计量资料的收集作为工程进度结算的依据,严格按照合同有关要求,每月25日进行报批,现已报批计量资料xx次,已审批xx次,第次次计量正在整理签字中。保证资料xx份,工程量已完成合同总量的xx左右。
变更设计图纸:由于在施工实施过程中,会发生不可避免的变更,按照变更程序进行设计图变更,变更设计图纸xx份,设计反馈xx份。
技术交底:作为实时性指导施工的依据,协同项目技术总工编制重点、难点部位实施性专项施工方案xx份,三级技术交底xx份。
安全问题每月保证召开安全意识,会议纪要整理x份。
通用函:为加强我单位与参建单位、监理单位、设计单位、指挥部的联系,作为平时的来往文件,已发出和收到联系单x份、通用函件x份
(二)日常工作情况
施工进度每月有月计划、周计划,而我在日常的工作中是以日为工作阶段单位。编制日工作计划,因为工作性质的不同,我的工作早一天完成就能为公司早日创造利润提供条件,所以,我不断要求自己以日为工作单位做自己的计划,要求自己每日每项工作完成的时间,看看哪项做完了,哪项没做完,为什么没做完,剖析原因,尽快解决,争取做到日清,这样坚持做下来,很大程度上避免了工作的盲目性和无计划性,又使计划工作能顺利的完成。
(三)资料组工作情况:
资料组由xx名同志组成,工作的重点在于团结协作协调上做好文章,经常在一起研究档案整理方面的要求,发挥各自的特长,以保证工程进度计量资料的准确性、完善性工作,对不懂的有关问题向项目部分管领导请教。强调工程资料的重要性,在项目经理、总工的大力支持下,资料组大胆对工作进行管理,对不符合要求,特别是签字不全的文件坚决拒收,坚持按档案管理要求办事。认清实情,使资料形成者对当前资料管理形成有进一步了解。本工程在施工过程中,项目部曾多次接受上级管理部门的检查,工程资料得到有关领导的肯定,我们争取在以后的工作中再接再励,使我们的工程档案工作不断迈向新的高度。
(四)问题与不足
虽说有骄人的成绩,但是在工作中也发现了自身很多的不足和问题:
1、有时会记不清已归档的档案资料和发放的文件位置,不能及时的给领导和同事反馈信息。
2、施工单位和监理单位报的动态资料编号凌乱,会出现重复或空缺的现象,对整理核查资料带来些许的不便。
3、借出的书籍没有执行登记制度,导致有些书籍丢失。
4、出于各种原因,不能时时掌握工程的实际状态,采集图像文件较少。
5、由于计量文件比较紧急,加上人员匮乏,填写的工程资料没有仔细的检查,致使部分文件填写不规范,有些日常性工程竣工资料还不完整。
针对如上问题,在以后的工作中采取以下几点措施克服:
传递、下发,接收部门应进行签字确认,并将文件原件整理、分类、存档。
破损、涂改、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠,使其尽量保持外观上的整齐。根据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类,将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查,对遗缺文件进行追查,查明原因。要求工程资料应认真填写,字迹工整,装订整齐,一看一目了然,以便以后检查及归档带来方便。
遗失的书籍按原价进行经济赔偿。
4、不定期安排专人到现场采集建档影像资料。
,对工程资料进行全面系统的整理。
(五)下一阶段工作计划
工程项目即将接近尾声,工作量还有许多,任务也很繁重,为了能够顺利的完成工程竣工及移交工作。明年工作计划如下:
1、继续整理附属工程及其剩余工程的日常性报验和计量工作。
2、组织学习竣工资料的归档内容及其要求。
组卷、移交等工作。
4、安排专人进行竣工图的编制工作。
(六)总结
回顾历史,展望未来。20xx年在各位领导和同事的关心支持下,整个xxxx工程建设比较顺利,也取得了比较良好的成绩。在所做工作中,还有很多不足之处,请领导和同事多多批评指正。作为一名资料管理人员,我将更加努力的学习专业知识,相关的法律法规及其档案管理的要求。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”理论联系实际,在实践中学习理论,提高业务水平;更好的为工程竣工服务。作为一名资料员,我将更加刻苦的钻研档案管理知识。“运筹帷幄之中,决胜于千里之外”,多动脑筋,考虑问题全面,提高管理水平;更好为工程管理服务。争取在20xx年中做的更好。
祝愿xxxxx有限公司在来年更加辉煌腾达;祝愿项目部在来年圆满完成xxxxxx工程资料竣工任务,为公司交出满意的答卷,为国家交出放心的工程。最后,再祝各位领导和同事,身体健康,万事如意,新春愉快!
档案管理员述职报告
尊敬的领导:
您好!本人担任贵单位档案管理员已有一段时间,非常荣幸能在这么优秀的团队中工作。在过去的一年中,我认真履行岗位职责,不断提升自己的专业能力,以提高工作效率和服务质量。现在,我将向您汇报我过去一年的工作情况,并提出一些建议,希望得到您的指导和支持。
首先,我按照领导的要求,负责贵单位的档案管理工作。在这一年里,我严格按照国家和单位的相关法规、规章制度,对档案进行了规范的采集、整理、储存和利用。我建立了一套科学的档案管理制度,包括档案的登记、整理、归档和检索等工作流程,并严格执行各项规定。通过档案管理工作的规范化,保证了档案的秩序性和安全性,也为领导决策提供了重要的参考依据。
其次,我注重档案信息化建设。在工作中,我利用现代化的信息技术手段,将各类重要档案进行数字化处理,建立了电子档案数据库。这样不仅提高了档案检索的速度和准确率,也为档案的长期保存提供了可靠的技术手段。同时,我还注意对档案安全保密工作进行加强,制定了安全操作规程,定期进行档案防火、防水、防盗等安全检查工作,确保档案的安全性。
另外,我积极配合各部门的工作需求,提供及时有效的档案服务。我根据各部门的要求,及时提供有关档案的查询、复制和调阅服务,确保了各部门的工作顺利进行。同时,在日常工作中,我还根据上级领导和同事的要求,参与到文件的起草和审批工作中,尽力提供最佳的档案管理建议,为领导决策提供有力支持。
在未来的工作中,我将进一步做好档案管理工作。一方面,我将加强与各部门的沟通与合作,充分了解各部门的工作需求,不断提升服务质量,提供更加专业的档案管理支持。另一方面,我将继续关注档案管理技术的发展和创新,不断学习和提升自己的专业能力,适应新时代档案管理的需求,提高工作效率和质量。
最后,我要感谢领导对我的信任和支持,也要感谢各位同事的鼓励和帮助。在未来的工作中,我将继续努力,不断进步,为贵单位的发展做出更大的贡献。
谢谢!
档案管理员:XXX
尊敬的领导:
我是贵公司的档案管理员,我要向您汇报本岗位的工作情况和成果。
作为一名档案管理员,我承担着保管公司档案、利用档案、传递档案等多项重要工作,同时还要保障敏感信息的保密性。今天,我要简要谈谈自己的工作体会和感悟。
一、工作职责
作为一名档案管理员,我的主要职责是负责公司的档案管理工作,包括档案建档、存储、调阅、处置和销毁等工作。我的工作内容主要包括以下几个方面:
1. 协助领导制定档案管理规定和制度,确保公司档案管理工作的规范性和高效性。
2. 负责档案管理部门的人员管理和培训工作。
3. 负责公司档案的收集、整理、编目、归档、修缮、维护和索引工作。
4. 负责公司档案管理系统的建设和管理工作,以实现公司档案信息的安全、高效、精准管理和查询。
5. 负责档案的借阅、退还、调阅和复制等相关工作。
6. 负责公司档案的审批、鉴定、鉴证、仲裁等工作。
7. 负责公司档案的处理和销毁工作,确保公司档案的安全、完整和可追溯性。
二、工作成果
在我担任公司档案管理员的这几年里,我通过不断地努力和实践,积累了一定的工作经验和管理能力。具体来说,我的工作成果主要取得了如下几个方面的进展:
1. 完善公司档案管理制度和规范,建立档案管理工作标准和科学的档案管理流程,确保公司档案管理工作能够高效有序地进行。
2. 研发实施档案管理系统,将公司档案信息的存储、查询、检索、鉴别、发掘、利用等各个环节纳入档案管理系统,提高了公司数据处理的安全性和效率。
3. 建立了档案借阅、调阅、复制和销毁等工作流程,保障档案信息的安全和精准性。
4. 建立了档案管理的信息化和数字化模式,促进档案工作的智能化、易于交流和共享。
5. 监督档案管理和维护各档案馆/室的日常运营,确保档案管理工作能够得到科学、规范、有条理的进行。
三、工作反思
档案管理是一项细致、繁琐、艰苦的工作,需要档案管理员具有严谨的工作作风和高度敬业精神。在本职工作中,我也会遇到一些问题和挑战,我认为需要总结和反思的地方主要包括以下几个方面:
1. 档案管理的安全性需要得到进一步的提高。公司档案管理涉及到很多敏感信息,我们需要加强信息安全意识和机制,确保档案信息的充分保护。
2. 需要加强档案管理的数字化建设。数字化建设已成为档案管理的一大趋势,在数字化建设上还有很多需要改进的地方。我们需要利用现有的信息化工具,进一步完善档案管理系统,提高档案信息的数字化利用效率。
3. 需要加强档案管理员的素质建设。档案管理是一项专业技术工作,需要不断学习和更新知识。我和我的同事都要通过参加教育培训,学习相关知识和技能,并通过实践积累经验和提高职业素养。
我会认真反思工作中的不足之处,继续努力提高自己的工作水平和职业素养。
四、结语
档案管理是一项重要的工作,影响着企业的长期发展。作为公司的档案管理员,我希望通过自己的努力,能够不断提高自己的工作水平,保障公司档案信息的安全性和高效性,为公司的发展做出自己的贡献。
再次感谢领导给予我这个机会,我将继续自己的努力,为公司做出更多的贡献。谢谢!
尊敬的领导:
我是XX单位的档案管理员,现向您汇报本年度的工作情况和成绩。
一、工作内容及完成情况
本年度,在领导的正确指导下,我按照岗位职责,主要从事以下工作:
1. 档案管理系统建设:加强对档案管理系统的维护和更新,提高系统的可用性和安全性。通过系统的建设,实现了档案数据的全面电子化管理,提高了档案的查询和使用效率。同时,组织进行了系统培训,提高了相关人员对系统的掌握程度。
2. 档案整理与归档:按照法定要求和单位的实际情况,组织对各类档案进行整理和归档。严格按照规定的方法与流程进行整理工作,确保档案的有效保管和管理。
3. 档案借阅服务:本年度,我积极参与档案借阅服务,确保各类档案能够满足单位内部及外部的相关需求。在借阅过程中,我积极与借阅人员沟通,确保借阅档案的准确性和安全性。
4. 档案巡查与整改:为了确保档案管理工作的顺利进行,我定期进行档案巡查,发现问题及时进行整改,并提出合理化建议,为档案管理工作提供有效的支持。
二、工作中的亮点
1.创新服务理念:本年度,我积极响应单位的变革要求,提出创新服务理念,加强档案服务的前端,构建了一套高效便捷的档案借阅流程和服务模式,受到了相关人员的一致好评。
2.提高文化保护意识:在工作过程中,我注重在全员中普及档案管理工作的重要性,加强对档案的保护意识,有效防止了档案的遗失和破坏现象的发生。
3.积极参与培训:我积极参与各类与档案管理相关的培训和学习,不断提高自身业务水平。通过学习,我了解到最新的档案管理理念和技术,为工作提供了更好的支持。
三、存在的问题与解决方案
1. 档案管理系统的优化:目前档案管理系统的功能较为单一,没有满足我们日益增长的档案管理需求。因此,我计划引入更加先进的系统,提高档案管理的效率和便捷性。
2. 档案整理工作中的人员不足问题:由于档案整理工作的复杂性和繁重程度,人员配备不足导致工作进度较慢。我建议增加一些专职档案整理人员,提高整理工作的效率和质量。
3. 档案保管环境的进一步改善:为了更好地保护档案,我们需要对档案保管环境进行进一步改善,如增加监控系统、防水、防火等设施,确保档案的安全性和完整性。
四、今后的工作展望
1. 持续加强档案培训:通过不断学习和培训,提高自身业务水平,为档案管理工作提供更加专业和高效的支持。
2. 完善档案管理制度:进一步完善档案管理制度,规范档案的存储、归档和借阅流程,提高档案管理的规范性和科学性。
3. 提升服务质量:通过引入先进的技术和手段,提升档案服务的质量和效率,实现档案管理工作向数字化、智能化方向的转型。
我将一如既往地履行好档案管理员岗位职责,不断提升自身素质和专业技能,为单位的档案管理工作做出更大的贡献。
谢谢领导对我的支持和关心!
档案管理员:XXX
尊敬的领导:
我是某某机构的档案管理员,现就过去一年的工作向领导作述职报告。
一、工作概述
在过去的一年里,我主要负责机构的文档资料管理工作。我认真贯彻执行机构领导的要求,将工作方向和目标明确地落实到了日常工作中。在工作中,我主要完成了以下方面的工作:
第一、制定规章制度。针对机构日益增长的文档资料,我牵头起草了一整套的档案管理规章制度,为整个机构建立起完善的文件卷宗管理制度,规范了档案的管理程序和要求。
第二、拓宽资料途径。我利用新媒体、电子化等方式拓宽了机构档案信息的收集渠道,建立起了一套完整的电子档案管理平台,确保了资料的安全可靠,大大提高了档案管理的效率。
第三、实现信息化管理。我将机构的档案管理信息化,使其更加贴近如今社会的环境,提高了工作的水平和效率。
第四、做好基础工作。我认真做好了档案的保管、整理、装订、归档等基础工作,规范了机构内部档案的管理。
二、工作难点与突破
在工作实践中,我遇到了不少难点。最突出的,是如何规范一些员工处理办公档案的习惯。在整整一年的观察中,我发现,由于机构下员工们的学历水平参差不齐、工作繁忙以及缺少成文制度等原因,很多员工在文件卷宗档案的管理规范方面还存在诸多不足。这种情况为保证文件卷宗的安全,管理更加细致、规范和严格显得尤为关键。因此,我采取了以下措施解决这个问题:
第一、定期培训机构员工,加强员工的法制意识和保密意识。
第二、设计了“档案管理三行行为经”,推广宣传;
第三、准备出台《文档管理规定》等文件,保证管理手段有效可行性;
三、工作成效
在过去的一年里,我认真履行职责,全身投入到档案管理的每个环节中,做出了一定的成绩。具体表现在:
第一、制订和完善了一整套档案管理规章制度,推广社会发展,为机构日益增长的文档资料,建立起了完善的文件卷宗管理制度。
第二、加强档案保管工作,建立电子档案管理平台,实现档案管理信息化。
第三、保障档案的安全可靠,制度落实2道审核,并在每月组织同事对某些特定档案进行强制筛选与整理。
以上工作的贯彻实施,由于未得到适宜的技术支持及现场人员配备问题,尚存在许多不足之处,这就需要今后更加努力,整合资源,突破技术瓶颈,不断提高档案管理水平,为机构的长足发展提供更好的服务。
四、未来工作
在今后的工作计划中,我将重点以一下方面改进自己的工作:
第一、加强资料知识素养,回归基本制度和本质性的管理要求,不断创新和提升管理手段;
第二、摸清档案信息化管理模式下的瓶颈,寻找突破瓶颈的有效途径和方法,努力为将来实现自动化处理智能化管理提供保障;
第三、倡导正确认识和认真执行规章制度,让广大员工始终坚守职责,遵守规矩,保障机构档案的安全和可靠性。
总之,在今后的工作中,我将以更加实际的行动不断提高自己的管理水平,为机构文档资料管理工作的高质量发展贡献力量。
谢谢领导!
尊敬的领导们:
我是某公司的档案管理员,本次述职报告我就我的工作情况进行汇报。
一、工作概况
作为一名优秀的档案管理员,我始终牢记着我的职责和使命。我在公司档案管理工作的后勤支持工作上,尽心尽力、勇攀高峰,取得了一定的工作成绩。具体表现如下:
1. 充分利用现代化技术手段,对公司大量的文档和资料进行分类、整理和录入,并通过使用专用的档案管理软件,有效地提高公司档案管理工作的质量和效率。
2. 充分挖掘档案资料的信息价值,按照业务相关划分和归档,为公司提供丰富的信息资源,协助公司各部门完成业务决策和行动。
3. 围绕公司档案资料的保密性、完整性和可靠性,严格执行档案管理规定,加强档案资料的存储和保管,确保档案资料的安全和完整,保障公司业务的顺畅进行。
4. 不断加强档案管理工作的技能和知识,并积极参加年度培训、讲座和交流活动,不断提升自身的综合素质,为公司提供更加优质的服务。
二、工作成绩
在过去一年中,我通过自己的努力和不懈追求,取得了以下工作成绩:
1. 完成了公司档案的分类整理工作,形成了一套高效的档案管理系统,为公司的各项业务决策支持提供了有力保障。
2. 充分挖掘公司档案信息的价值,逐步实施“信息化档案管理”,通过构建数字化档案库,提供更加专业的经济、技术、人文等多元领域的信息资源。
3. 通过全面加强档案管理工作的规范和标准化,畅通了公司部门之间的沟通和协作,有效地提高了工作效率。
4. 安排公司档案存储和保管的管理制度,保障了公司档案资料的安全和完整,防止了信息泄露和遗失,保证了公司业务顺畅开展。
三、存在问题
目前,我们公司的档案管理工作还存在以下问题:
1. 在实践过程中,存在一定的档案管理责任不落实的现象。
2. 档案管理人员的自身能力有待提高,尤其是在档案资料保密技能方面需要持续加强。
3. 档案管理手段还不够完善,学习掌握新技术和新应用还处于初级阶段。
四、下一步工作计划
有了以上的工作成绩和存在的问题,为了继续做好公司的档案管理工作,未来我将从以下几个方面进行加强:
1. 坚定责任制,制定更为明确的档案管理计划和措施,协调各部门工作,完善档案管理讲明,提高各级工作人员的档案管理意识和责任心。
2. 加强员工培训和研修,提供专业化的档案管理技能培训,不断提高档案工作人员的技能和知识水平,切实掌握新兴档案管理技术和规范。
3. 推广学习档案管理软件和数据信息挖掘技术,建立完善的档案管理的智慧化、便捷化、专业化。
4. 进一步规范档案保密管理制度,法定的档案保密检查制度。
5. 根据发展需求,通过对档案管理前沿理论的学习和应用,更好地发掘档案资源的效益,实现公司发展的长远发展。
总之,作为档案管理人员的我,要根据公司的实际情况,不断审视自己的工作,努力推动档案管理与时俱进,真正发挥档案管理的作用,在坚持以人为本的基础上,着眼于公司的长远发展,全力为公司的各项业务保驾护航。
档案管理员述职报告
尊敬的领导:
我是××公司档案管理员,本着对公司档案工作负责的态度,特向领导汇报我过去一年的工作情况和工作计划。经过一年的工作,我认为档案管理工作不断拓展,我们工作的重点也逐渐从简单的存储、检索扩展到了管理和利用。在此过程中,我通过社交媒体、会议、讲座以及公司内部的技术培训提高了自己的专业水平。现将具体工作情况汇报如下:
一、工作概述
在过去一年中,我们主要工作内容包括:档案的收集、整理、存储及检索等工作;档案管理规定的落实与推行;档案的编写、发放与复制;档案去电销毁的审批和执行;档案快递的安排与跟踪;员工档案的管理和维护、入职、调配和离职手续的办理等各方面的工作。
二、工作完成情况
1、档案收集存储
本人带领团队完成了对全公司各部门档案的收集、整理、归档等工作,其中重点针对员工档案、合同、资质、奖惩、证书等档案的收集。同时,结合公司现有的硬件设施,对企业档案进行全面数字化存储,逐步达到能够数字化、追溯、检索、浏览、咨询、借阅、利用等目标。
2、规章制度落实
在上一年的档案管理推动会议中,制定出新的档案管理规章制度,由本人全面负责执行。在规章制度的推动和引导下,全公司各部门开始逐步积极参与档案管理工作,并在未来的实践中不断总结经验,逐步完善公司档案管理体系。
3、档案去电销毁
本人和团队完成了对过期、无用、敏感的企业档案进行检索和销毁工作,确保企业档案完整,及时处置无效档案。在销毁过程中,本人提倡对敏感档案要采取合理的销毁措施,保密保障得到落实。
三、工作计划
1、完善数字档案系统,并且增加档案查询提示功能,便于员工快速及时找到所需的档案信息。
2、进一步加强规章制度的宣传落实工作,确保制度规定深入到每一个岗位和人员。
3、通过培训、培育出优秀的档案管理人才,不断优化档案管理团队。
4、建立档案信息共享交换制度,为企业所有人员提供更加方便快捷的档案查询与利用。
以上是我公司档案管理的汇报,感谢领导对我的关心与支持,希望未来再接再厉,为公司继续作出贡献。
谨致敬礼!
档案管理员述职报告
尊敬的领导:
我是某单位的档案管理员,我在工作中一直秉持着谨慎、认真、负责的态度,尽心尽责地完成了各项工作任务。在此,我将给您作一份述职报告。
一、档案整理工作
作为档案管理员,首要任务就是对机构内的档案进行较为具体的整理工作。我在职期内,按照档案整理的相关规定,加强了对档案的管理和整理,按照统一的编号系统,对全所档案进行科学编排,增强了各档案之间的联系和互动,方便了查阅和利用。
同时,我在档案整理的过程中,按照统一的规范标准,对档案文件进行部分鉴定、归档和销毁,消除了信息的妨碍,为决策制定、领导会议的召开和工作人员的研究与实践活动提供了依据。
二、公文管理工作
在公文管理方面,我严格按照制定的程序进行了审阅、交接和销毁一系列工作,保证了公文管理的规范化和效率。
在软件方面,我使用相关公文办公软件和管理系统,确保相关的工作流程和审批流程政令畅通。针对文件交接流程,我制定了详细的操作规程,明确了各环节工作的职责和要求,保障了公文的准确无误和高效流转。
三、档案干部培训和管理
我在档案干部管理方面,对档案工作队伍进行了较为悉心的培训和指导,增强了档案干部的技能和素质,提高了部门整体业务流程的质量和效率。
在档案干部的培训上,我优化了培训计划和课程安排,紧密结合自身工作实际,以培训机构内的档案文献和信息服务资源为主要内容,按照培训计划和课程展开常规化的培训。同时,我通过加强档案干部的日常管理维护工作,督促他们严格遵守规定,发挥所长,为机构提供全方位的档案管理工作。
四、档案安全工作
档案管理工作的一项重要内容就是档案安全工作,我积极开展档案保管和保密工作,根据安全管理制度,建立了一套完备的管理系统,同时通过标准化和专业化,提高了档案的安全保密等级,有效防范了各类突发事件和对档案资料的损坏,为机构的日常管理提供了坚实的保障。
以上是本人在某单位的档案管理工作的简要述职报告,希望领导能够对本人的工作进行认可和肯定,同时也请指出本人在工作中不足之处,以便我在以后的工作中不断进步,提高自身工作水平,为机构做出更多的贡献。
此致
敬礼!
档案管理员:XXX
20XX年XX月XX日
相信大家都了解,实践是揭开理论宝库的关键,一旦我们完成了任务,报告就成为了一项新兴产业,一份出色的总结报告有助于我们的个人成长。我们已经准备好了您所需要的“述职评议报告”,如果您想了解更多信息,请访问我们的官方网站!
各基层党委、党总支、直属党支部:
为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,以改革创新精神推进各级党组织能力建设和先进性建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,更好地推动我校各项事业又好又快发展,根据中组部、中宣部《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》和河南省委的实施意见、学校党委的实施方案精神,在纪念建党90周年之际,经研究决定,在认真做好民主评议党员工作的基础上,隆重表彰近三年来在学校党建工作和教育教学、科学研究、人才队伍建设、校园文化建设、大学生思想政治教育、后勤服务等工作中涌现出来的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。现将有关事项通知如下:
一、民主评议党员工作
认真做好对党员的民主评议,是从严治党,加强党员教育、管理和监督的有效途径,是推动基层党组织充分发挥推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐作用的重要举措。各基层党委(党总支、直属党支部)要加强工作指导,各党支部要认真召开组织生活会,每个共产党员要根据有关要求,结合“创先争优”活动开展情况和学校中心工作,全面总结自己近三年来尤其是本学年度的思想、学习、工作、生活等方面的情况,认真开展批评和自我批评,查找差距,明确努力方向,达到振奋精神、增进团结、改进工作、共同提高的目的。
处级领导班子要坚持双重生活会制度,按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,围绕迎接建党90周年、创先争优、党建工作评估、学校“十二五”规划任务分解及党风廉政建设等内容,认真开好民主生活会。
对党员的民主评议必须在6月20日前完成。
2、 评选推荐先进党组织和先进个人工作
在民主评议的基础上,各党支部(党小组)对照优秀共产党员条件和优秀党务工作者条件,结合近三年的思想、工作、学习和生活实际,引导党员正确行使民主权利,推选出本支部表现突出的党员(党务工作者),报所在基层党委(党总支、直属党支部)。各基层组织要按照向一线倾斜、向工作业绩突出的支部倾斜、向有重要贡献的人员倾斜的原则,根据学校分配的先进名额,评选推荐优秀共产党员和优秀党务工作者人选,整理有关先进事迹材料,填写《优秀共产党员登记表》和《优秀党务工作者登记表》,报送党委组织部审核后,由校党委研究决定。综合考量各方面情况,学校还将通过一定形式和程序评选优秀共产党员标兵10名左右、优秀党务工作者标兵5名左右,具体安排另行通知。
各基层党委(党总支、直属党支部)可结合本单位的党建工作和事业发展情况,按照“五个好”的标准,推荐1-2个党支部参加先进党支部的评选。先进党支部的评选程序为:单位推荐(申报)、组织部审核、评审组现场评审、党委研究决定。
各推荐(申报)单位需填写《先进党组织推荐(申报)表》,并准备好先进事迹汇报材料。对先进基层党委(党总支、直属党支部)的评选,将结合五月份进行的党建工作评估情况,通过一定的形式和程序进行,具体安排另行通知。
校党委将于“七一”前召开大会,隆重表彰获奖的先进党组织和先进个人。
三、有关要求
1要加强领导,明确责任,精心组织,确保质量。通过民主评议,评价导向、廉洁、干劲。
2尊重党员的主体地位,充分发扬民主,坚持群众路线,提高工作透明度。通过民主评议,以党内和谐促进校园和谐、单位和谐。
3、要严格掌握标准,采取自下而上、自上而下相结合的方法,按照程序,优中选优,保证每一个推荐对象都符合条件,体现水平,经得起检验。
《党员考评登记表》、《优秀共产党员登记表》、《优秀党务工作者登记表》、《先进党组织推荐(申报)表》以及民主评议和推荐评选工作总结等材料,务于6月20日下午6时前报送党委组织部办公室(勤政楼410)。各类**用16开纸双面打印,请不要改变其原有设置。
附:先进党组织、先进个人条件及有关情况**
中共河南师范大学委员会组织部
2011年6月10日
先进党组织条件
学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,做到“五个好”:
一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策和教育方针,坚决落实学校党政的决定决议,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力,引领单位科学发展的能力强。
二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识和党性观念,在教学、科研、管理、服务以及大学生思想政治教育等各方面工作中能够充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序,“规范、科学、和谐、高效”的局面进一步形成。
四是工作业绩好。认真履行本单位工作职能,圆满完成各项目标任务,尤其在学校重点工作中取得显著成绩,在年度考核中排名居于前列。
五是群众反映好。基层党组织在师生中威信很高,党员在师生中形象良好,党群关系密切。
优秀共产党员条件
模范履行党章规定的义务,做到“五带头”:
一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,不断提高业务水平,成为本职工作的行家里手。
二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,解放思想、开拓创新,埋头苦干、无私奉献,在教学科研、管理服务等本职岗位上成绩突出。
三是带头服务师生。牢记党的宗旨,密切联系群众,服务意识强,服务水平高,积极帮助师生解决实际困难,自觉维护自己的合法权益。
四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规和学校规章制度,在学校党风廉政建设和职业道德建设方面表现突出。
五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争,在弘扬先进大学文化、营造文明和谐校园中发挥表率作用。
优秀党务工作者条件
1、具备优秀共产党员条件。
2熟悉党务工作,有丰富的党务工作经验。
三。具有良好的理论素养和较高的政策、宣传教育和组织协调能力。
4坚持以改革创新精神加强党的建设,积极探索新形势下党的工作内容、载体、方法和途径。
5我们党的建设成绩突出,群众认可度高。
关于镇建管所所长述职的评议意见*月**日,镇*届人大主席团第**次会议听取了镇建管所长***同志的述职报告,并对其述职和任职情况进行了评议。会议认为:***同志的述职报告比较客观地总结了履职情况和工作成绩,分析了存在的问题,也提出了今后的整改打算,会议同意其述职报告。***同志自任镇建管所所长一职以来,能够不断学习,努力工作,坚持依法行政,自觉接受监督,以身作则,勤政廉政,能够较好胜任党委政府交办任务,在小城镇建设、古镇保护和乡村公路管理养护中成绩突出,在单位工作作风建设上成效明显,能够自觉主动接受人大监督,积极办理人大批评、意见和建议。会议以无记名方式对***同志进行了公信度表决。发出表决票12张,收回12张,有效票12张,其中:优秀票9张(占75),称职票3张(占25),没有基本称职和不称职票,称职以上票合计为12张(占100)。会议认为,***同志履行镇建管所所长职务的工作是称职的。
会议指出:***同志在工作上还存在以下不足:1、村组公路的管护指导上还不够深入。2、村组公路旁农户建房规划差,布局不合理。3、街道危房整建方案不具体。
会议建议,***同志要加强以下几个方面工作:
1、加强建筑法等有关法律法规的宣传,既要坚持原则,又要因地制宜地开展工作,要善于化解矛盾,努力推进工作。
2、工作重心要有所转移,思考引导农民新村建设的新方向。加强服务意识。
3、加强村组公路管护指导,合理规划村组公路沿线建房布局,加强弃土堆放管。
4、古镇保护与古镇危房整建并重,制定科学方案。
5、加强镇内施工企业清理整顿,加强违章建筑清理,加强安全生产监管。
会议要求:***同志应认真落实和办理评议建议意见,拟定整改措施并于2005年*月**日前书面报镇人大办公室。
**镇人大主席团
二00五年*月*日
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保密述职评议报告
尊敬的贵公司领导:
首先,我谨代表保密部门向您汇报本年度的工作情况和取得的成绩。经过全体保密人员的共同努力,保密工作取得了积极进展,为贵公司的安全发展保驾护航。在过去的一年里,我们始终坚持“保密第一、安全至上”的原则,全面提升了保密意识和保密能力,为公司的稳定运营提供了有力保障。
一、加强保密意识的培养和提升
我们认识到保密工作是企业的生命线和核心竞争力,因此在过去的一年里,我们注重加强保密意识的培养和提升。通过定期组织保密培训、宣传教育和提供相关技术支持,全体员工逐渐形成了保密工作必备的意识。针对不同岗位的员工,我们制定了相应的保密操作规程,确保保密工作得以贯彻执行。
二、完善保密制度和管理手段
为了进一步加强保密管理工作,我们完善了相关的保密制度和管理手段。在保密标准、信息传递、访客管理和设备管理等方面,我们均有一整套的制度和规定,以确保公司的保密工作符合国家法规和行业标准。同时,采取了有效的技术手段,确保公司重要信息的保密性和完整性,提升了保密工作的水平。
三、严密防控泄密风险
在保密工作中,我们高度重视对泄密风险的防控。通过建立健全的安全管理体系,完善访客管理和保密设备的使用情况,并对员工进行安全教育和培训等措施,减少了内外部泄密风险,确保了公司核心技术和商业秘密的安全。
四、保密事件及时处理
在过去的一年里,我们遇到了一些保密事件,但通过及时处理和应对,我们成功将负面影响降到了最低。我们建立了快速响应机制,一旦发现保密事件,立即启动预案,采取相应的措施,迅速控制并消除事件的影响,并对相关责任人进行严肃处理,以给予警示。
五、保密工作的改进和创新
在工作中,我们不断进行改进和创新,提高了保密工作的效率和效果。通过引进一些先进的保密技术和手段,如机密文件管理系统、信息加密技术等,大大提高了保密工作的便捷性和安全性。同时,我们也根据公司的发展和需求,积极调整和优化保密策略,提供更全面、细致的保密服务。
综上所述,我们保密部门在过去一年里围绕“保密第一、安全至上”的原则,全面加强了保密意识和能力的培养,完善了保密制度和管理手段,严密防控泄密风险,并及时处理保密事件。同时,我们也不断创新和改进保密工作,提高了工作效率和工作质量。相信在公司领导的正确指导下,我们将继续努力,为公司的安全发展做出更大的贡献!
谢谢!
尊敬的选民:
我是某市某区的一名区委委员、常委,此次向各位选民述职评议,是对自己工作的一次总结回顾,更希望通过倾听选民的声音,成为进一步完善工作、提高服务水平的动力。
一、坚定政治立场,服务全局大局
作为一名共产党员,我始终把维护中央政令、坚定支持市委政策放在第一位。在当前全球经济不确定性增加、本地经济面临下行压力情况下,我积极响应省委“担当作为、攻坚克难、促进发展“总体要求,积极探索推进企业转型发展,稳定市场信心、促进经济持续健康发展做出了自己的努力。在推动全区经济发展和技术创新方面,提出了许多有价值的建议和措施,取得了显著的效果。例如,针对企业在环保治理方面的重点难点问题,我组织业界专家在世界先进治理模式的基础上,提出了大排放企业治理“定制化“管理方案。
二、牢记人民问责,不断提高服务质量
服务是我们应尽的工作职责。做为一名区委员,我时刻将选民的利益放在第一位,在工作实践中不断加强改善服务过程,以满足选民的实际需求。为了提高社会服务质量,我积极推进分层次、分类别、多元化的社区服务。我带头打造“一站式“服务中心和“一条龙“服务工作模式,进一步提升为人民提供服务的质量和效率。在抗击新冠疫情时期,我与部分社区工作人员依托互联网在线咨询平台,设立疫情防控“绿色通道“,为群众提供疫情防控信息及有关知识和措施,并主动对重点人群进行关爱。
三、关心基层建设,开展良好工作作风
作为一名区委员,我时时刻刻注意保持良好工作作风。主动与基层沟通交流,深入了解群众的生产、生活、工作情况,积极为群众解决实际问题,不断增强人民群众的获得感。我积极参加区委组织的“百名干部下基层“活动,走访社区、企业, 贴近实际,切实了解社情民意。同时,我也积极进行个人学习与提高自身的能力水平,不断创新工作方式,增强团队合作精神,不断完善个人素质和能力,更加适应区委工作的需要。
以上是我近年来的工作总结,我坚信:没有您的支持与信赖,就没有我的发展和成长。在此,我真诚向各位选民致以崇高的敬意,如果有任何不足之处,恳请您不吝赐教,我愿意为了您们的声音和期望,不断努力,为大家制造更好社会环境。谢谢大家!
不得不说,时间过得真的挺快的,一眨眼,我已经是别人眼中大四的学姐了。也正因如此,我将真正开始找工作的奋斗旅程。
回顾过去,在思想上,我认真学习党的十七届全会精神,“中共中央关于深化文化体制改革的决定”、“胡锦涛的七一讲话”等,深刻理解其内涵,做好相应的读书摘记。同时,我还积极关注国内外的新闻事件,努力紧跟时代的步伐,做好表率。
在学习上,我获得了专业二等奖学金、单项三等奖学金、优秀学生等荣誉。5月份,我顺利通过了教师职业技能考核;9月份,在湖州市爱山小学实习期间表现优秀,获得“优秀实习生”的称号。另一方面,我认真完成学年论文,在课余时间,积极准备教育局招聘考试,为今后的就业做前期准备。
在工作上,我认真做好副班长工作,积极配合班长开展班级工作,增强班级凝聚力,同时做好考勤工作。现在,作为班级的团支书,我会将我的认真负责坚持到底,为班级的建设贡献我最后的力量。
在生活上,我搞好寝室卫生,积极营造一个整洁卫生的生活环境,每周卫生达标,争取优秀,登上光荣榜。另外,休息时间我会与同学多交流,了解大家的近况。
总的来说,我对自己过去一年的表现基本满意。但是,我知道,距离一名优秀共产党员的距离还很远。我会继续努力的!
按照中央“两学一做”学习教育的部署,_x县坚持从严从实要求,采取“四个突出”工作举措,扎实抓好“两学一做”,推进党内学习教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。
一是突出责任落实,强化示范带动。各级党组班子和领导干部坚持“一岗双责”,承担起做好单位干部职工的思想政治工作的责任,深化推行“落实党建主体责任时序管理法”,将“两学一做”的主体责任细化实化具体化,纳入各级党组织书记述职评议重要内容,按照“年初谋划科学定责、季度报告监督尽责、半年研判对标晒责、年度述职评议问责”,形成“两学一做”责任落实的压力传导机制,促使各级党组织把学习教育抓在手上、扛在肩上。
二是突出抓常抓细,推进常态长效。坚持以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,将“两学一做”制度化,融入全面从严治党的战略部署,;领导干部紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展好学习教育,以上率下、以身作则,以普通党员身份参加所在支部的组织生活会,带头讲党课、带头学习,发挥引领示范作用;广大党员要主动参与到“两学一做”学习教育,立足工作岗位、履职尽责,时刻铭记党员身份,自觉爱党护党为党,敬业修德,奉献社会。
三是突出问题导向,狠抓整改落实。“两学一做”,基础在学,关键在做。坚持问题为导向,带着问题学,针对问题改,在解决问题中深化学习,检验实效。严格“挂号督办制”,持之以恒纠正“四风”,抓好不严不实突出问题整改,解决不同程度存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题,补足精神之钙、扫除行为之垢、强化担当之责,推动党的作风不断好转,在决战脱贫攻坚、决胜全面小康中取得长足进步。
述职评议考核报告
一、引言
大家好!我是XXX公司市场部的员工XXX,今天我将向大家报告我过去一年的工作情况以及个人能力的成长和提升。
二、工作职责及目标
作为市场部的一名员工,我的工作职责是负责制定和执行公司的市场营销策略,提升品牌知名度,增加销售额和市场份额。在过去一年里,我制定了详细的工作目标,包括推出新产品,扩大线上线下的市场覆盖,提高客户满意度等。
三、工作成绩与亮点
1. 新产品推出:我带领团队成功推出了公司新产品,通过市场调研和竞争分析,我们确定了目标市场和客户群,并制定了相应的营销计划。在新产品上市后,我们成功实现了销售额的增长,并开拓了新的市场份额。
2. 市场覆盖扩大:为了迅速提升品牌知名度,我积极开展线上线下的市场推广活动。我主导了一次线下展览活动,吸引了大量潜在客户的关注,并成功签下了几个重要的合作伙伴。同时,我也与电商平台合作,开展了一系列促销活动,扩大了我们的市场覆盖。
3. 客户满意度提升:我重视与客户的沟通和合作,不仅通过电话、邮件等方式及时回应客户的问题,还经常走访客户,了解他们的需求和反馈。在一次客户满意度调研中,我们的满意度得分较去年同期提升了10%以上,客户对我们的产品和服务表示了高度认可和赞赏。
四、困难与挑战及解决方案
在工作过程中,我也遇到了一些困难和挑战。例如市场竞争激烈,新产品推广面临较大压力;市场营销环境不断变化,需要及时调整策略。对于这些问题,我及时与团队讨论和交流,总结经验,制定相应的解决方案。同时,我还不断自我学习,参加市场营销相关的培训课程,提升自己的专业能力。
五、个人能力的成长与提升
在过去一年中,我不仅取得了一系列的工作成绩,也在个人能力上有了显著的提升。我加强了团队管理和协作能力,在团队中起到了积极的推动作用;我提升了市场分析和营销策划能力,制定了更加有效的市场推广方案。同时,我也从实践中学到了很多宝贵的经验和教训,使我更加成熟和成长。
六、进一步改进的措施
回顾过去一年的工作,我认为还有一些地方需要进一步改进和突破。首先,我需要加强对市场竞争环境的监测和分析,以更加准确地制定市场营销策略。其次,我需要更加注重市场份额和销售额的持续增长,实现更好的业绩。此外,我还需要提升自我学习和能力提升的速度,不断跟进市场变化和新技术的发展。
七、结语
总而言之,过去一年,我勇于担当,努力奋斗,取得了一系列的工作成绩和个人成长。但同时也存在一些需要改进的地方。我会总结经验教训,进一步提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。感谢大家的关注和支持!
以上为《述职评议考核报告》的详细内容,希望对大家能有所帮助。谢谢!
《述职评议结果报告》
一、概述
述职评议是一种重要的管理工具,用于对员工的工作表现进行综合评估和反馈。本报告根据实际情况,对公司员工进行述职评议,并提供评估结果和改进建议,旨在促进员工的成长和公司的发展。
二、评估结果
1. 综合评价
根据绩效考核和其他指标,公司共有300名员工参与述职评议,其中80%的员工表现优秀,15%的员工表现良好,5%的员工存在一定的改进空间。员工的整体工作态度和业绩表现得到了高度认可。
2. 个人表现
对优秀员工的表彰:
(1)张经理:作为销售部经理,张经理领导团队完成了今年的销售目标,实现了30%的增长率。
(2)李秘书:李秘书工作细致认真,对文件管理和会议组织精益求精,受到领导和同事的一致好评。
(3)王工程师:在研发团队中,王工程师提出并实施了一项创新改进方案,大大提高了产品的质量和使用体验。
对需要改进的员工的建议:
(1)陈销售员:陈销售员需要加强与客户的沟通能力,提高销售技巧,以提升销售业绩。
(2)黄行政助理:黄行政助理工作态度较为消极,需提高工作积极性和主动性,更好地配合上级安排工作。
(3)赵技术员:赵技术员在解决问题上需要更多的专业知识和实际操作经验,建议加强学习和与团队成员的合作。
三、改进建议
1. 加强培训和学习:根据员工表现的不同,制定个性化的培训计划,提供专业知识和技能的培训,以提高员工的工作能力。
2. 激励措施:综合考虑员工的绩效和贡献,适时给予奖励和晋升的机会,激励员工的积极性和干劲。
3. 定期反馈和沟通:组织定期的绩效评估和面对面沟通,及时了解员工的需求和困难,并提供帮助和支持。
4. 营造良好的工作氛围:通过团队活动和员工福利等方式,提高员工的工作满意度和归属感,促进员工的工作积极性和团队合作。
四、结语
述职评议是一个全方位、多角度的评估过程,旨在帮助员工发现不足、改善问题,并为公司的发展提供可持续的动力。基于评估结果和改进建议,我们相信每一位员工都能在今后的工作中取得更好的成绩,公司也将获得更大的发展。在全体员工的共同努力下,我们相信公司的明天会更加辉煌!
银行团委述职评议报告
本文是关于银行团委述职评议报告的详细要述。银行团委作为一支充满活力和创造力的组织,对于促进员工发展和银行文化的落地具有重要作用。本次述职评议报告将详细介绍团委在过去一年中所取得的成绩、面临的挑战以及未来的发展计划。
一、成绩回顾
银行团委在过去一年中取得了一系列重要成就。组织了一系列丰富多样的活动,包括主题研讨会、知识分享会以及志愿者活动等等。这些活动不仅促进了银行员工之间的交流和沟通,还提高了员工的综合素质和专业知识。建立了一套完整的团队建设机制,通过团队合作和项目管理的方式推动各项工作的顺利进行。还关注每个员工的个人发展,提供了一系列培训机会和发展平台,帮助他们提高能力和水平。
努力推动银行团体文化的建设。通过开展文化活动、组织员工参观等方式,成功落地了银行的核心价值观和企业精神,增强了员工的凝聚力和向心力。还与其他银行团委开展交流合作,分享经验,并成立了各类临时工作组,解决了员工日常工作中遇到的问题。这些成绩得以实现,离不开团委全体成员的共同努力和团结合作。
二、面临的挑战
也面临着一些挑战。由于银行业务的竞争激烈,员工工作压力大,时间紧迫。这给的活动组织和推广带来了一定的困难。员工在业务工作中的高度专业性和强实效导致他们在参与团委活动方面的积极性和主动性不足。由于银行行业的特殊性,员工的离职率相对较高,需要更多的资源来留住和吸引优秀的人才。
三、发展计划
为了应对上述挑战并推动团委工作的持续发展,制定了以下发展计划。将继续组织丰富多彩的活动,扩大影响力和参与度。将更加关注员工的需求和兴趣,提供更多有针对性的培训和发展机会。
将进一步加强与业务部门的合作,形成共赢的合作机制。通过与业务人员的深入交流和沟通,将更好地理解他们的需求和挑战,并为他们提供更好的支持和帮助。同时,也将加强对新员工的引导和培养,提高他们的归属感和忠诚度。
将加强对团委成员的培训和激励,激发他们的主动性和创造力。将鼓励团委成员主动提出改进和创新的建议,激发他们不断进取的精神。同时,也将加强团队之间的协作和沟通,形成更加紧密和高效的工作氛围。
本次述职评议报告详细介绍了银行团委在过去一年中的成绩回顾、面临的挑战以及未来的发展计划。相信,通过全体团委成员的共同努力和团结合作,一定能够克服挑战,推动银行文化的落地,为员工的发展和银行的可持续发展做出更大贡献。
《述职评议情况报告》
主题:工作进展与成果展示
报告目的:
此次述职评议报告旨在总结过去一年我的工作进展、取得的成果和遇到的困难,展示我的工作能力和个人成长。
一、工作进展
过去一年,在上级领导的正确指导下,我积极主动地履行工作职责,努力提高工作效率和质量。我所负责的任务得到了及时完善的执行,在组织协调、项目推进、团队管理等方面取得了一定的进展。
1. 项目推进
作为项目负责人,我积极组织团队成员,制定详细的工作计划,并分解具体任务,确保项目按时完成。通过有效的沟通和合作,项目在预定时间内交付,并获得了客户的高度评价。
2. 团队管理
在团队管理方面,我注重培养团队成员的专业能力和团队合作意识。通过定期召开团队会议、个别沟通等方式,帮助成员解决工作中遇到的问题,推动团队合作达到更好的效果。
3. 工作效率
我努力掌握各项工作的要领和技巧,提高了工作效率。通过简化和优化工作流程,提高了任务完成的速度和质量,为团队节约了大量的时间和资源。
二、取得的成果
在过去一年的工作中,我不断努力,取得了一些可喜的成果。
1. 优秀的专业知识
我持续学习与项目相关的知识和技能,通过自学、参加行业培训等方式完善自己的专业能力,能够在日常工作中提供合理的建议和解决方案。
2. 项目成果
在项目推进过程中,我充分发挥自己的专业知识和团队合作精神,成功完成了多个项目,并取得了优异的成绩。这些项目得到了客户的认可和好评,为公司赢得了良好的声誉和经济效益。
3. 职责拓展
在工作中,我积极主动地承担一些临时任务和额外的职责,并能按时高质量地完成。这些临时任务的完成不仅提高了我的综合能力,也为公司的整体工作进展做出了贡献。
三、遇到的困难
在工作过程中,我也面临了一些困难和挑战,但我通过努力克服了这些困难,并取得了较好的效果。
1. 时间管理
由于工作任务的繁重,我在一段时间内面临时间不足的情况。但我积极学习时间管理的方法,合理安排日程,提高了工作效率,成功应对了这个挑战。
2. 团队合作
团队中存在一些个人利益之争和沟通不畅的问题。我主动组织团队成员进行沟通,加强了团队之间的合作和理解,使团队协作效果得到了提升。
四、个人成长
在过去一年的工作中,我不仅取得了一定的工作成果,还有了个人成长和进步。
1. 业务能力
通过参与各类培训和实践经验的积累,我的业务能力得到了提升。我能够更加熟练地应用专业知识,解决实际问题,并能不断创新改进工作方法,提高工作效率。
2. 团队合作
在团队工作中,我逐渐理解和懂得如何与他人进行有效的协作,并能够更好地发挥个人的优势,从而提升整个团队的协作效果。
3. 问题解决能力
通过处理工作中遇到的各种问题,我不断提高了解决问题的能力,成为了团队成员心目中的问题解决专家。我能够深入分析问题,找到解决问题的方法,并积极引导团队成员一起解决问题。
综上所述,通过过去一年的工作,我积极履行职责,取得了一定的工作成果和个人成长。希望在以后的工作中,能继续努力,不断提高自己,为公司的发展做出更大的贡献。
《述职评议情况报告》范文:
尊敬的领导:
我司于近期内开展了一次述职评议活动,旨在全面总结员工过去一年的工作表现,并为今后的工作提供参考和改进方向。在此,我向领导汇报一下我司员工的述职评议情况。
本次述职评议活动主要包括员工自我评价、直接上级评价、同事评价和团队评价四个方面。通过综合分析评价结果,可以看出我司员工整体工作表现较为优秀,但也存在一些问题和不足之处。
首先,就员工自我评价而言,大部分员工对自己的工作表现比较客观,能够准确评估自己的优势和不足。自我评价中,员工普遍认为自己在团队合作、沟通协调和解决问题方面取得了较好的进展,对工作的责任心和承担能力也得到一致的认可。此外,还有一部分员工提到了自我提升与学习的需求,希望能够得到更多的培训机会和发展空间。
其次,从直接上级评价来看,大多数直接上级对员工的工作态度和职业素养表示满意。直接上级认为员工在任务完成度和工作效率方面表现突出,具有一定的执行力和解决问题的能力。然而,也有少数直接上级对员工的自主性、创新性和团队协作能力提出了一定的质疑。对此,建议员工在今后的工作中能够进一步提高自主性和创新性,积极与团队成员合作,形成良好的工作氛围。
第三,同事评价方面,大部分同事对员工的工作表现持肯定态度。同事们认为员工积极参与团队活动,具有较强的团队合作意识,能够及时提供帮助和支持。然而,也有一些同事提到员工在工作中的沟通协调能力和问题解决能力有所不足。建议员工在今后的工作中加强与同事之间的沟通,提高协作能力,促进团队的工作效率和成果。
最后,从团队评价来看,大多数团队成员对员工的贡献表示肯定。团队成员认为员工在工作中能够充分发挥专业知识和技能,对团队项目的推进起到了积极的作用。然而,也有一部分团队成员提及员工在团队协作和领导能力方面还有待进一步提高。建议员工在今后的工作中注重团队协作,提高领导能力,对团队成员起到更好的带动和激励作用。
综上所述,虽然我司员工整体工作表现较为优秀,但也存在一些问题和不足之处。建议员工在今后的工作中注重自主性、创新性和团队协作能力的提高,加强与同事和团队成员之间的沟通协调,提高领导能力。我司也会根据这次述职评议的结果,制定相应的培训和发展计划,为员工提供更好的学习和提升机会。
谢谢领导的关注与支持!
此致
敬礼
文章标题:视察评议乡镇卫生院建设和新型农村合作医疗试点工作报告视察评议乡镇卫生院建设和新型农村合作医疗试点工作报告为进一步推动我市乡镇卫生院基本建设和新型农村合作医疗试点工作,切实提高农民群众医疗保健水平,大力营造构建和谐**的氛围,根据市政协2005年度工作安排,市政协文教体卫委员会于8月29—31日组织部分市政协委员,在穆玉华副主席带领下,对我市乡镇卫生院建设和新型农村合作医疗试点工作情况进行了为期3天的视察评议。委员们认为,近年来我市各级党委政府积极贯彻落实《中国共产党中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》和相关配套投入政策,加强了乡镇卫生院基本建设,卫生院面貌有了较大改观;武陟县新型农村合作医疗试点工作探索了许多好的做法和经验;市、县(市)区卫生行政部门以高度负责的精神为提高农民群众身体健康水平,促进我市社会经济和谐发展做了大量工作,取得了明显成效。但是,我市乡镇卫生院建设中长期形成的一些体制性、结构性问题日益凸显,特别是人才、管理、装备、特色等内涵建设及改革与发展还不平衡等问题亟待解决。通过视察评议,在充分肯定成绩的同时,委员们针对存在的问题提出了一些意见和建议。现报告如下:一、基本情况范文搜网-(一)我市农村医疗卫生装备水平、服务能力明显提高。随着我市乡镇卫生院建设项目的实施,院容院貌有了显著变化,一批门诊、病房楼相继而起,一批较先进的医疗设备相继投入使用,乡镇卫生院的整体服务能力得到了加强。据统计,我市辖6县(市)5区,87个乡镇,马村区九里山乡、孟州市城关镇未设卫生院建制,由政府举办的乡镇卫生院85所,省定中心卫生院26所,一般卫生院59所。共有业务用房14万平方米,拥有X光机、B超、生化分析仪、洗胃机、医学专用机、多功能产床等5000元以上设备704台件,救护车69辆,固定资产7800万元,病床1878张,2004年门诊164万人次,年出院人数3.8万人,年业务收入6642万元,自我发展不断增强。武陟县乔庙乡等一些卫生院已具备治疗阑尾炎、疝气、子宫瘤疾病的能力,住院治疗费用与县以上医院相比下降三分之一以上,大大缓解了农民收入低,患病治疗费用高的矛盾。(二)加大了对乡镇卫生院建设的投入。近年来,我市乡镇卫生院建设资金先后投入3063万元,其中,省财政投资520万元用于中心乡镇卫生院建设,投入国债资金173万元用于武陟县新型农村合作医疗8个卫生院建设,市财政投入590万元配套资金进行一般卫生院建设,县(市)、区投入资金1110万元,乡镇卫生院自筹建设资金670万元。2004年,市财政又投入资金240万元为6县市各配备一辆较先进的的农村巡回医疗车,并每年投入100万元建立农村卫生建设专项资金,用于农村卫生事业的发展。当前,农村卫生工作与1994年—2002年相比得到了空前的重视和加强,为乡镇卫生院的发展赢得了良好的发展机遇。(三)乡镇卫生院建设进度提速。近年来,市卫生行政部门始终把农村卫生工作作为我市卫生工作的重点,特别是我市在全省各省辖市率先出台了《关于贯彻[中国共产党中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定]的实施意见》,坚持在认真开展好新型农村合作医疗试点工作和省定中心卫生院项目建设和国债卫生院建设的同时,启动了一般卫生院建设项目,利用三年时间完成除省定26所中心卫生院项目之外的59所一般卫生院的基建改造。今年,市委、市政府把乡镇卫生院的建设作为市委、市政府为群众办的十三件实事之一,追加财政预算160万元,把原定于2008年建设的16所一般卫生院建设项目提前到今年完成。全市乡镇卫生院项目建设进展情况良好,在全省位于前列。截止8月31日,我市26所中心卫生院项目建设全部完成,59所一般卫生院项目建设完成40所,剩余沁阳市紫陵镇、博爱县寨豁乡、温县徐堡镇等19个卫生院全部能按计划在12月底前完成基建和改造任务。(四)新型农村合作医疗试点工作成效显著。近年来,市卫生局、武陟县狠抓新型农村合作医疗试点工作,把工作中心转移到人性化服务和规范化管理上,。在乡镇卫生院建设方面,坚持项目建设和内涵建设齐头并进的原则,开展了以人才、设备、管理、特色为核心的内涵建设年活动;在执行力文化方面,弘扬“创业、创新、创先”三创精神,增强“责任、执行、必胜”三种意识,以“说了就算,定了就干,否则不换岗位换职位”为执行力文化等手段;在农村卫生工作目标方面,以保障农民群众健康为目标,注重管理,着眼服务,全面提升了乡镇卫生院医疗质量和服务水平,打造了一个全新的农村卫生服务平台,为农村卫生事业可持续发展夯实了基础。据
2018年,区史志办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习宣传党的十九大精神为主线,坚决贯彻XX区委、区政府和市史志办工作部署,围绕中心、服务大局,落实领导责任,坚持全面从严治党。进一步解放思想,扎实工作,拼搏进取,较好的完成了全年的工作任务,为推动全区经济社会平稳健康发展做出了积极贡献。
一、加强学习,努力提高全体干部职工政治素质和领导能力。
一年来,坚持把筑牢思想根基摆在首要位置,带领和组织党员干部,认真学习中共十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会十九大的历史意义。通过深入学习习近平总书记所做的《决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告精神,学习十九大、宣讲十九大、贯彻十九大。强化宣传,深入开展学习讨论,努力弄懂学透十九大精神。进一步加强了对史志理论知识和有关法律、法规的学习,提高了工作能力和水平,确保中央和省、市、区委、区政府的决策部署在区史志办得到贯彻落实。不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,进一步明确史志工作行动方向。
二、扎实做好区委、区政府重点工作。
(一)招商引资突破进展。把招商引资列为重中之重的工作,通过积极的引进措施,使山东德蓝能源有限公司2017年落户我区,引进资金1000万元。2018年对该企业发展计划进行多次探讨和规划,继续加大投资,已圆满完成招商引资任务。
(二)“精准扶贫”工作进展顺利。选派优秀党员到马山镇西褚科村挂职“第一书记”,继续开展黑驴养殖产业扶贫项目和“两帮两送”,2018年省、市扶贫领导和王书记、赵区长、张主席、曹书记、徐书记等领导视察所帮扶的帮扶项目黑驴养殖厂,并对该扶贫项目给予了较高的评价。2018年扶贫资金收入3万元。科级以上干部3人帮扶贫困户3户,每户已帮扶1000余元。
(三)全方位服务好所包企业。加强对双百工程所包企业“山东新佳怡包装有限公司”的服务和调研。新上科技含量高的“产品包装”项目一处,设备采购与基础建设同步规划、同步进行,使项目投产进一步加快,投资约5000万元。年初所包企业领导干部,盯上靠上积极支持帮助完善项目建设的各种手续,于5月份开工建设,主体建设即将封顶,计划2018年年底完成基础建设任务,2019年上半年投产。所包企业今年1-9月份,完成总产值2093万元,完成税收85万元。
三、从严治党,加强品德建设。
(一)践行“两学一做”,提高全体干部职工自身德育素质。工作中注重党性锻炼和德操修养,坚持政治学习,在思想上与党中央保持高度一致,在行动上与区委、区政府保持高度一致,对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情。注重发挥领导干部模范带头作用,切实承担起第一责任人的责任,率先垂范,靠前指挥,做到有权有为、尽职尽责。继续推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”工程建设活动,通过“四德”工程建设,区史志办思想政治工作、精神文明创建推进有力,干部职工向心力、凝聚力显著增强,队伍建设水平有力提升,各项工作协调科学发展成效明显。
(二)以党的政治建设为统领,加强意识形态工作。
牢固树立“四个意识”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,牢牢把握正确的政治方向。查找问题,研究对策。坚持问题导向,逐项对照要求,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则,对全办各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查,严格落实管理职责,切实做到可管可控。
四、落实主体责任、履行史志职责情况。
(一)精心部署《XX年鉴》编纂工作。根据省、市史志办“一年一鉴”编纂工作要求,2018年4月24日,XX区正式下发。根据工作需要,对XX区史志编纂委员会进行了调整。史志办全体编纂人员,全力以赴,集中审阅稿件,编纂精品年鉴。《XX年鉴(2018)》编纂工作始于2018年4月,2018年11月出版发行。该书共设21个栏目,共85万字,大16开精装,全色印刷。
(二)提前完成省、市《年鉴》供稿任务。在撰写过程中,重点突出XX区2017年的工作重点和取得的突出成绩,为《山东年鉴》、《济南年鉴》提供了近万字的文稿及反映XX新面貌的图片10余幅。
(三)方志馆建设有条不紊。按照山东省关于2020年前全面建成符合标准的方志馆的统一部署和要求,积极争取区政府把方志馆建设作为公共文化设施建设的重要内容,纳入国民经济和社会发展规划,全力配合做好新馆建设的每一个环节。
四、强化纪律意识,严格落实党风廉政建设有关规定。
(一)认真组织学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,将学习宣传贯彻十九大精神和习总书记系列重要讲话精神纳入重要工作内容。组织全体党员认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,使全体党员守纪律、懂规矩,做政治上的明白人。紧扣“作风建设年”活动的主题和任务,深入学习区委书记王勤光同志在全区四干会上的讲话精神,建立完善制度规定,对日常管理制度、工作学习制度及业务流程、工作规范等进行一次集中梳理,进一步健全完善各项工作制度。领导干部以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”,丰富活动内容和形式,充分利用每周集中学习和个人自学,让党员干部了解掌握活动的部署要求,深刻认识当前加强作风建设、创优发展环境的紧迫性、重要性,切实抓好区史志办的作风建设。
(二)结合史志工作实际,在“三双”、“巡察”等活动中,严肃工作纪律、提高工作效能、落实服务群众措施、厉行勤俭节约、廉洁自律等方面,加强和调查研究,立行整改,在工作作风上有较大的转变。史志办全体干部职工对照各项规定,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。在思想上筑牢拒腐防变的防线,将廉洁、勤奋、正直做为工作和生活的准则,做到廉洁从政,干净做事,自警自励,学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求,增强建设中国特色社会主义的坚定性,贯彻落实科学发展观的自觉性,增强政治意识、忧患意识、责任意识和全局意识、增强廉洁自律意识和遵纪守法观念。进一步强化完善了史志办的各项有关制度,严格按照规章制度办事,杜绝各种跑冒滴漏和铺张浪费现象的发生,使史志办呈现出风正、气顺、心齐、劲足的良好局面。
处党委:
按照《关于印发的通知》要求,我支部于1月11日召开了党员大会,开展了基层党组织书记抓党建工作述职评议工作。
此次党建述职评议考核工作贯彻落实党的十九大精神、强化“四个意识”、落实管党治党责任的重要举措,严肃认真做好述职评议考核工作。会上,二支部书记向全体党员作2020年党建工作述职报告。从深入学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和***总书记对四川及成都工作系列重要指示精神,从加强自身学习,努力提高政治思想素质、加强支部建设,提升支部的凝聚力和战斗力、完成支部支委换届选举工作、完成处两委党员代表大会代表选举工作、认真落实“一岗双责”主题责任、创新思路,改进党建工作等六个方面对一年的党建工作做了深刻总结。
参会的班子成员处党委副书记支部书记抓党建工作进行了现场点评,首先他对此次述职报告进行了认可,表示能认真履行机关二支部支部书记职责,肯定了机关二支部一年来的扎实工作,指出开展党支部书记述职活动,是加强党建、落实党要管党从严治党的一项重要举措,本次述职既是支部书记履职尽责的一次年终“期末”考核,有助于提高支部书记的综合素质。同时,希望通过此次述职交流,不断创新,进一步把工作做实做好,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
点评结束后,二支部党员对支部书记进行了抓党建述职满意度测评。本次参加测评党员共23人,测评表共发放测评表23份,收回23份,满意度为96%。
很多老师都会要求学生写周记,周记能够增加我们对生活的感知提高生活的品质,有哪些事情值得我们写进周记呢?为了更加贴合您的需求我们编辑了“管理员实习周记”,可以考虑一下哦或许会有创新的点子!
经过2个多星期的正式实习工作,我已经慢慢适应这样的作息和工作方式了。以前在学校的时候,有时候偷懒或者身体不适,就会请假或者逃课,老师也会很理解很包容我们这群他眼里的没长大的孩子。但是现在开始上班,同事中没有人再会把我们当成孩子,也不会像老师那样宠溺和包容我们。不管是谁,迟到都是会受到领导的批评。所以每天早上都不敢偷懒,准时起床去上班,有时候为了不迟到,不吃早饭都是常态。为了给大家留下好的印象,我都要提早去办公室,把办公室清扫一下,再给大家打上热水。虽然都是一些微不足道的小事情,但是也算是给这个办公室做出的一些贡献。
第三周实习快结束了,我相信下个星期我能做得更好,每天进步一点点。
1、健全各种管理制度,正常开展借书、阅览活动,对图书室图书及时进行分类、编目与整理,为每位老师、学生办理借阅登记,做好图书和资料的出借工作。
2、认真学习,深刻认识总结了新时期新阶段教育信息化工作的重要性,增强了服务意识,使工作达到规范化、制度化,全心全意为全体师生服务。使图书管理工作嬴得了全体师生的一致好评。
3、及时为教师整理各种图书和资料,一有新书及时提供新信息,以便师生查找、查阅,充分利用图书室的图书资源,加大了图书的借阅和流畅,全面提高了图书室图书、资料的流通率,利用率,充分发挥了图书室的作用,真正使图书室成为了中心教学科研与学生课外阅读的重要基地。
4、借阅图书做到了认真细心,加强了爱护书籍的教育,指导学生合理地保管书籍。做到不涂划、不污损,及时修补破损图书。一学期来,图书室的图书基本保持原样。
5、及时整理图书室内务,保持整洁清爽。
本周是我在图书馆实习的第一周,作为一名即将毕业的图书馆学专业学生,这次实习对我来说尤为重要。我迎着晨曦的阳光,怀揣着梦想,走进了这个宁静而神秘的阅读殿堂。
星期一,我的实习导师李老师热情地接待了我,并简单介绍了图书馆的基本工作流程。作为实习生,我的首要任务是了解馆内的各项规章制度,并熟悉系统和资料的分类方法。李老师将我安排在一楼的借书处,这是一个热闹而繁忙的地方。我发现,在这里,我将接触到各类读者,了解他们的需求,并提供专业的服务。
星期二,借书处迎来了一批参观团。他们都是来自中小学的学生,对于图书馆的参观十分兴奋,热闹的场面让我倍感压力。我在借书处设置了一个小小的讲台,为学生们介绍了图书馆的基本知识,还与他们分享了一些阅读的心得体会。看着他们满怀期待的眼神,我深感自己的工作意义非凡。
星期三,我开始独立处理借还书手续。每当有读者前来,我都会微笑着问候他们,并仔细核对书本的信息。对于一些返校读者来说,他们在外度过了大学的岁月,现在要把借来的书归还图书馆,这无疑是一种告别和回忆。因此,我更加耐心地与他们交谈,送上祝福和感激。有时,也会不经意地收到一封感谢信或者一颗糖果,这些小小的举止让我感到满满的成就感。
星期四,馆内举办了一场读书分享会,许多读者和书迷聚集在一起,互相交流阅读心得。我作为图书管理员之一,为此次活动提供了全方位的支持。我与几位读者谈论书籍的内容,聆听他们的阅读体验。其中,一位老者对一本文学经典赞不绝口,他的热情让我感受到阅读的力量。随后,我也分享了一本近期出版的畅销书的阅读体会,与大家进行了互动交流。这次经历让我明白,作为图书管理员,我不仅是借还书的人,更是一个传播阅读文化的推动者。
星期五,我参与了馆内的书籍整理工作。负责这项工作的是一位经验丰富的图书技术员,他教会了我如何书籍分类、标识,并将其归入正确的货架。这项工作需要极高的耐心和精确度,但也正是如此,才能为读者提供方便快捷的借阅体验。我仔细观察着各个书架,拔出尘封的书,给它们穿上凝重而整洁的标签,仿佛给它们找到了归宿。充实而忙碌的一天,结束时我看着整齐的书架和书籍上亮晶晶的标签,感到无比的骄傲。
这一周来,我深刻地感受到了作为一名图书管理员的责任与使命。我不仅要服务于读者,为他们提供便捷的借阅环境,更要与他们分享阅读的乐趣和启迪。每一次借还书手续的工作虽然看似简单,却蕴含着无尽的感动和意义。图书馆里,我的梦想越发明朗,对于阅读和知识的执迷不止,我相信,在这个神奇而美丽的地方,我的未来正一步一步地展开。
星期天的夕阳洒在我苍白而希望的脸上,我静静回味着这一周的实习生涯。无论是为参观团介绍图书馆的知识,还是与读者分享阅读体验,每一个细节都让我更加热爱这个职业。明天,我将继续我的实习,期待着更多的挑战和成长。我心中深刻明白,作为一名图书管理员,我们肩负着培养社会人才、传承文化的重任。我的梦想,正因此而变得更加璀璨。
为了适应学生乐读这一目标,图书管理员能有目的地向学生推荐适合儿童阅读的新书,并教给学生阅读图书的方法,本学期中,学生借书近1000余册,教职工借书120余册,参加阅览的人数共达200人次以上,有效的提高了图书的利用率。其次,本学期指导学生开展读书活动,协同刘老师开展了讲故事比赛,演讲比赛等并及时表扬鼓励,现有部分学生喜读乐读图书。由此可见,读书活动的开展锻炼学生的思维能力、口头能力、写作能力、鉴别能力和欣赏能力。
总之,在今后的工作中,将根据师生的需求,根据学校的实际情况,加强管理,更好地为师生服务,把图书室办得更好,使之在教育教学中发挥更大的作用。
这一周,我开始深入学习与自己岗位相关业务知识,得到同事的帮助下,我先从规范下手,就是熟悉下当前图书馆学专业行业方面的规范,再就是记各种工作相关的必备知识。经
过两天的苦研,我终于能基本看懂结构施工图了。经过前期实习后,我大概了解了整个工作程序。今天我开始正式参与部分核心工作了,师傅给我布置了一个任务。大学里面学习的图书馆学专业的知识能真正得到实际应用,我很高兴,这是他对我的一次考验,同时也给了我一次机会。因此,我要尽力做好它。
工作过程我得出了一些体会:我工作过程要相信自己,如果做不到这一点,你就无法成为一个好的职员或者好的领导。一个相信自己的人,才会在走路时神采飞扬,让老板看上去你有无穷的精力;一个相信自己的人,才会在待人接物时落落大方,这一切能帮助老板培养对你的信心,必要时才会委你以重任。你怎么对待别人,别人就会怎么对待你。在工作中,要待人如待己。在你困难的时候,你的善行会衍生出另一个善行。在别人遇到困境时,热情地伸出援手。在职场上,尽可能地做一个与人为善的好人,这样,当你在工作上不小心出现纰漏,或当你面临加薪或升职的关键时刻,可尽可能减少别人放冷箭的危险。第7周
今天指导师父说十分钟后让我和陪他一起去其他单位参观学习,让我带上笔和笔记本,他还跟我说了一句,上次的那个任务完成的很漂亮,圆满到达了我的要求,我很满意。他还表扬我图书馆学专业相关基础知识非常扎实,是他见过图书馆学专业学生中动手能力比较强的学生。当时我差一点儿兴奋得尖叫出来。几天的努力总算我的努力没有白费,没有什么能比得上得到师父的认可更加让我激动了。
通过这段时间的了解,原来师父并不是看上去那样一个不起眼的人,听同事说了很多他厉害的事迹,如果能从他身上学到东西,对我这次实习所得和以后的职业发展之路一定有很大的帮助。在外面的路上,师父说,这几天我的任务就是在上次的基础进行扩展。
本周我总结出:在职场上取胜的黄金定律之一便是要有责任心,凡事尽力而为,并且要任劳任怨。在工作上,永远不要试图去敷衍自己的老板。有人曾经访问过许多在事业上功成名就的人,他们一个共同的特点便是,在工作上投入的时间及精力,远远要比工作本身所要求的多。我相信我能做的更好。
这是我大学期间最后一次寒假,也是我在大学图书馆的最后一个学期。为了更好地了解图书馆的运作和管理,我决定选择在寒假期间去实习。于是,我来到了学校图书馆,开始了我作为一个图书管理员的实习生活。
我第一天来到图书馆,被安排在了借阅处。这是我最熟悉的地方,因为我在大学期间经常来这借书。但是,我从未想过自己会成为这里的一员,和这些书籍成为了无法割舍的关系。
第一周的实习让我对图书馆的日常工作有了更深入的了解。在借阅处,我要负责办理读者借书、还书、续借等手续。这其中最繁忙的时间就是每天的上课时间和放学时间,这时候借阅处总是挤满了学生们。我要面对的是不同背景和不同需求的学生,我明白我需要在短暂的时间内能够为每一位借书者提供高效的服务。虽然有时候我会面对一些挑剔和不耐烦的读者,但我知道这是我成长的机会,我要学会耐心和沟通。
除了办理借还书手续,我还要整理书架上的图书,保持图书的有序。这是一项看似简单却动辄花费大量时间和精力的工作。我要根据图书编号将图书归位,保持每个位置的整洁。有时候,我会在书架底下发现一些不合规定在这里的书籍,这时我要将它们重新摆放到正确的位置。整理图书的过程中,我发现了许多自己感兴趣的书籍,我感觉就像是在接触每本书的灵魂一样。这段时间下来,我对图书馆的愛更加加深了。
在实习的第二周,我开始接触到了图书馆内部的一些管理工作。除了借阅处,我还要参与到图书采购和编目的工作中。这让我了解到了图书馆的发展和书籍的选购过程。每天,我要与图书馆管理员一起统计借阅数据,并根据读者的借阅情况来确定进一步采购的图书类别和数量。这是一项看似简单却十分重要的任务,因为要保证每个读者都能够找到自己想要的书籍,满足他们的学习和阅读需求。编目工作是另外一项重要的任务,我要对新采购的书籍进行标记和分类,使读者能够快速找到他们需要的书籍。
除了这些工作,我还有机会参与到图书馆组织的一些活动中。图书馆经常会组织一些读书分享会和图书推介活动,这让我有机会与更多的读者交流,并且了解他们的需求和反馈。在这些活动中,我不仅能够增加自己的专业知识,还能够提升自己的口才和外交能力。
总结这两周的实习经历,我深深地感受到了作为图书管理员的责任和重要性。通过这次实习,我更加清楚了解到了图书管理员的职责和工作流程。我学到了如何高效地办理借还书手续,整理图书,以及参与到图书馆管理工作中。我也明白了作为一个图书管理员,需要既有良好的服务意识,又要有责任感和耐心。因为每本书都有自己的故事,每位读者都有自己的需求。我相信,通过这次实习,我不仅增加了自己的专业知识,还收获了更多的人生经验和成长。
回想起这次实习,我深深感谢学校图书馆给了我这个机会。我将永远铭记这次实习,以及为图书馆贡献自己的努力。将来,我将会毕业,离开这个图书馆。但我相信,这段实习的时光将会成为我人生中最美好的回忆之一。我希望,将来有机会能够成为一名合格的图书管理员,为读者提供更好的服务和支持。这段实习经历将会成为我未来发展的一个重要基石。
作为图书馆学专业的大学生,我很荣幸能够进入图书馆学专业相关的岗位实习。相信每个人都有第一天上班的经历,也会对第一天上班有着深刻的感受及体会。尤其是从未有过工作经历的职场大学们。
头几天实习,心情自然是激动而又紧张的,激动是觉得自己终于有机会进入职场工作,紧张是因为要面对一个完全陌生的职场环境。刚开始,岗位实习不用做太多的工作,基本都是在熟悉新工作的环境,单位内部文化,以及工作中日常所需要知道的一些事物等。对于这个职位的一切还很陌生,但是学会快速适应陌生的环境,是一种锻炼自我的过程,是我第一件要学的技能。这次实习为以后步入职场打下基础。第一周领导让我和办公室的其他职员相互认识了一下,并给我分配了一个师父,我以后在这里的实习遇到的问题和困难都可以找他帮忙。
一周的时间很快就过去了,原以为实习的日子会比较枯燥的,不过老实说第一周的实习还是比较轻松愉快的,嘿嘿,俗话说万事开头难,我已经迈出了第一步了,在接下去的日子里我会继续努力的。生活并不简单,我们要勇往直前!再苦再累,我也要坚持下去,只要坚持着,总会有微笑的一天。虽然第一周的实习没什么事情,比较轻松,但我并不放松,依然会本着积极乐观的态度,努力进取,以最大的热情融入实习生活中。
虽然第一周的实习没什么事情,比较轻松,但我并不放松,依然会本着积极乐观的态度,努力进取,以最大的热情融入实习生活中。
作为一名成本管理员实习生,我认为,在整个实习期间,我收获了很多。
首先,我学到了如何进行成本管理。成本管理是一项非常重要的工作,可以帮助公司制定正确的战略和决策。对于一个初学者来说,学习成本管理是必不可少的。我在这里收获了很多技能和知识,例如如何进行成本核算、如何进行成本控制以及如何分析成本和成本变化。
其次,在此期间我了解了如何与客户和供应商建立关系。作为成本管理员,我需要管理资源和供应链,以确保公司能够以更高效的方式运营。为了实现这一目标,我必须与客户和供应商建立良好的关系,并与他们保持沟通。这将有助于我们帮助公司提高效率和降低成本。
此外,我在实习期间学会了使用各种成本管理工具。成本管理涉及许多工具和技术,可以帮助公司管理它们的成本。在这里,我学会了如何使用工具来追踪和管理成本,这样我就能知道公司正在做什么并确定公司是否在正确的轨道上。
在实习期间,我也学会了团队合作和沟通技能。作为成本管理员,我需要与公司的其他部门合作,以确保公司的成本得到控制,并确保他们在项目中得到优先考虑。为了实现这一目标,我必须学会如何与其他人合作,以及如何与其他人沟通。
但可能最重要的是,整个实习期间我学会了如何应对挑战。作为成本管理员,我必须做出许多艰难的决策,这需要勇气和自信心。我必须学会如何对不同的挑战做出回应,并采取一些行动,以便我能够达到我们的目标。
总的来说,整个实习期间,我收获了很多。无论是学到的技能还是与其他人沟通,这都将是我未来职业发展的重要帮助。我会利用我所学到的,帮助公司更高效地运营,并为自己的发展打下基础。
头几天实习,心情自然是激动而又紧张的,激动是觉得自己终于有机会进入职场工作,紧张是因为要面对一个完全陌生的职场环境。刚开始,岗位实习不用做太多的工作,基本都是在熟悉新工作的环境,单位内部文化,以及工作中日常所需要知道的一些事物等。对于这个职位的一切还很陌生,但是学会快速适应陌生的环境,是一种锻炼自我的过程,是我第一件要学的技能。这次实习为以后步入职场打下基础。第一周领导让我和办公室的其他职员相互认识了一下,并给我分配了一个师父,我以后在这里的实习遇到的问题和困难都可以找他帮忙。
一周的时间很快就过去了,原以为实习的日子会比较枯燥的,不过老实说第一周的实习还是比较轻松愉快的,嘿嘿,俗话说万事开头难,我已经迈出了第一步了,在接下去的日子里我会继续努力的。生活并不简单,我们要勇往直前!再苦再累,我也要坚持下去,只要坚持着,总会有微笑的一天。虽然第一周的实习没什么事情,比较轻松,但我并不放松,依然会本着积极乐观的态度,努力进取,以最大的热情融入实习生活中。
虽然第一周的实习没什么事情,比较轻松,但我并不放松,依然会本着积极乐观的态度,努力进取,以最大的热情融入实习生活中。
图书管理员实习周记第2周过一周的实习,对自己岗位的运作流程也有了一些了解,虽然我是读是图书馆学专业,但和实习岗位实践有些脱节,这周一直是在给我们培训那些业务的理论知识,感觉又回到了学校上课的时候。虽然我对业务还没有那么熟悉,也会有很多的不懂,但是我慢慢学会了如何去处理一些事情。在工作地过程中明白了主动的重要性,在你可以选择的时候,就要把主动权握在自己手中。有时候遇到工作过程中的棘手问题,心里会特别的憋屈,但是过会也就好了,我想只要积极学习积极办事,做好自己份内事,不懂就问,多做少说就会有意想不到的收获,只有自己想不到没有做不到。
第二周实习快结束了,来这里有一段时间了,虽然同事们都很好,工作也轻松,对工作的环境有一定的了解,但真正在这里生活了,还是会觉得有些不适应。与当初想象中的职场状态似乎有些差距,我相信我会适应职场生活。
图书管理员实习周记第3周不知不觉进入了实习的第三周,生活还在慢慢的适应,每天按部就班的工作。除了学习岗位相关的业务知识,我还加强大学图书馆学专业相关知识与自己岗位相结合,努力让图书馆学专业相关知识应用到实际工作中。实习不想在学校,很多工作遇到的很多问题都只能自己钻研,不过好在有很多资料可以查,大学里学习的图书馆学专业相关知识能够帮上忙,也不枉大学的学习。不懂时就查查资料,也培养了自学能力,同时了解许多相关的知识,一举多得。
经过2个多星期的正式实习工作,我已经慢慢适应这样的作息和工作方式了。以前在学校的时候,有时候偷懒或者身体不适,就会请假或者逃课,老师也会很理解很包容我们这群他眼里的没长大的孩子。但是现在开始上班,同事中没有人再会把我们当成孩子,也不会像老师那样宠溺和包容我们。不管是谁,迟到都是会受到领导的批评。所以每天早上都不敢偷懒,准时起床去上班,有时候为了不迟到,不吃早饭都是常态。为了给大家留下好的印象,我都要提早去办公室,把办公室清扫一下,再给大家打上热水。虽然都是一些微不足道的小事情,但是也算是给这个办公室做出的一些贡献。
第三周实习快结束了,我相信下个星期我能做得更好,每天进步一点点。
图书管理员实习周记第4周这周头一天星期一,我终于接到实习以来的第一个真正的工作任务。虽然在这儿实习了快一个月了,但是工作的内容无非是协助同事,帮帮忙,打打杂。大部分的时间都是闲着的,我的师父今天终于分配给我第一个工作任务,我充分利用了大学里面学习的图书馆学专业相关知识,把第一个任务圆满完成。师父说,通过他的观察,说我态度积极,并且耐的住性子,已经初步通过了他的考验,所以分配给我一个工作任务,对我进行进一步的考验。这个看似
简单的工作任务就是耐心和细心,一个小小错误就会导致所有的错误。我想说,师父,我准备好了,我会认真完美的完成这个任务的,一定不会让您失望。
接下来几天,开始正式接手相关工作,因为是新人,所以在实际执行过程中有很多的缺陷与不足,还好有师傅的指导,我顺利地完成了工作任务。几天的实习加学习使我深刻感觉到,以前自己对课本的知识掌握的不够透彻,也不能很好的将理论与实际相结合。感觉有很多东西要学习,所以总是感觉时间不够用。因此,我给自己制定了一些计划和目标,首先了解现行的`一些规范、看图书馆学专业相关书籍、学会熟练使用办公软件,掌握工作方面的细节问题,努力提高自己的工作修养。
图书管理员实习周记第5周转眼之间,实习已经过去了一个多月。经过几天的忙碌,终于完成了实习以来的比较大工作任务,而且是比规定的时间提前了一天。为了确保这个工作任务完成的更加完美,我对任务的各个环节进行了不下十遍的检查,确保不出现一个错误。
星期三的早上,因为紧张又因为兴奋,很早的就跑去上班,将做好之后的数据放在师父的桌子上,等待师父的检查。在等待师父到来的这段时间里,时间好像变得特别慢,每一分钟都好像在跟我作对,就是过不去的感觉。后来师父终于来到了办公室,我假装镇定的跟师父说,任务已经做好了,放在你桌子上了。师父只是微微的点了点头,说,知道了。这多少有点让我失望和担心,师父完全没有说什么时候会去检查,也没有布置给我下一个工作任务。之后我又再次陷入了无所事事的工作状态。
在空闲时间,结合图书馆学专业,我努力学习与岗位相关的知识,为以后的工作打下牢固的基础。要多想多思考多问、多问why;对知识要学精学透,不能广而不精。最重要的是建立起自信,相信自己。给自己准确定位,并朝着这个方向不懈努力。记得一定要言出必行,说到做到!
图书管理员实习周记第6周这一周,我开始深入学习与自己岗位相关业务知识,得到同事的帮助下,我先从规范下手,就是熟悉下当前图书馆学专业行业方面的规范,再就是记各种工作相关的必备知识。经过两天的苦研,我终于能基本看懂结构施工图了。经过前期实习后,我大概了解了整个工作程序。今天我开始正式参与部分核心工作了,师傅给我布置了一个任务。大学里面学习的图书馆学专业的知识能真正得到实际应用,我很高兴,这是他对我的一次考验,同时也给了我一次机会。因此,我要尽力做好它。
工作过程我得出了一些体会:我工作过程要相信自己,如果做不到这一点,你就无法成为一个好的职员或者好的领导。一个相信自己的人,才会在走路时神采飞扬,让老板看上去你有无穷的精力;一个相信自己的人,才会在待人接物时落落大方,这一切能帮助老板培养对你的信心,必要时才会委你以重任。你怎么对待别人,别人就会怎么对待你。在工作中,要待人如待己。在你困难的时候,你的善行会衍生出另一个善行。在别人遇到困境时,热情地伸出援手。在职场上,尽可能地做一个与人为善的好人,这样,当你在工作上不小心出现纰漏,或当你面临加薪或升职的关键时刻,可尽可能减少别人放冷箭的危险。第7周
今天指导师父说十分钟后让我和陪他一起去其他单位参观学习,让我带上笔和笔记本,他还跟我说了一句,上次的那个任务完成的很漂亮,圆满到达了我的要求,我很满意。他还表扬我图书馆学专业相关基础知识非常扎实,是他见过图书馆学专业学生中动手能力比较强的学生。当时我差一点儿兴奋得尖叫出来。几天的努力总算我的努力没有白费,没有什么能比得上得到师父的认可更加让我激动了。
通过这段时间的了解,原来师父并不是看上去那样一个不起眼的人,听同事说了很多他厉害的事迹,如果能从他身上学到东西,对我这次实习所得和以后的职业发展之路一定有很大的帮助。在外面的路上,师父说,这几天我的任务就是在上次的基础进行扩展。
本周我总结出:在职场上取胜的黄金定律之一便是要有责任心,凡事尽力而为,并且要任劳任怨。在工作上,永远不要试图去敷衍自己的老板。有人曾经访问过许多在事业上功成名就的人,他们一个共同的特点便是,在工作上投入的时间及精力,远远要比工作本身所要求的多。我相信我能做的更好。
拓展阅读:图书管理员
时光匆匆,岁月如梭,一个学期已经结束了。在本学期中我校图书室在校领导的支持和关怀下,经过本人的努力工作,发展得井井有条,顺利完成了学期初始所定之。现总结如下
一、规范管理,提高管理水平
1、健全各种管理制度,正常开展借书、阅览活动,对图书室图书及时进行分类、编目与整理,为每位老师、学生办理借阅登记,做好图书和资料的出借工作。
2、认真学习,深刻认识总结了新时期新阶段教育信息化工作的重要性,增强了服务意识,使工作达到规范化、制度化,全心全意为全体师生服务。使图书管理工作嬴得了全体师生的一致好评。
3、及时为教师整理各种图书和资料,一有新书及时提供新信息,以便师生查找、查阅,充分利用图书室的图书资源,加大了图书的借阅和流畅,全面提高了图书室图书、资料的流通率,利用率,充分发挥了图书室的作用,真正使图书室成为了中心教学科研与学生课外阅读的重要基地。
4、借阅图书做到了认真细心,加强了爱护书籍的教育,指导学生合理地保管书籍。做到不涂划、不污损,及时修补破损图书。一学期来,图书室的图书基本保持原样。
5、及时整理图书室内务,保持整洁清爽。
二、开展活动,发挥育人功能
为了适应学生乐读这一目标,图书管理员能有目的地向学生推荐适合儿童阅读的新书,并教给学生阅读图书的方法,本学期中,学生借书近1000余册,教职工借书120余册,参加阅览的人数共达200人次以上,有效的提高了图书的利用率。其次,本学期指导学生开展读书活动,协同刘老师开展了讲故事比赛,演讲比赛等并及时表扬鼓励,现有部分学生喜读乐读图书。由此可见,读书活动的开展锻炼学生的思维能力、口头能力、写作能力、鉴别能力和欣赏能力。
总之,在今后的工作中,将根据师生的需求,根据学校的实际情况,加强管理,更好地为师生服务,把图书室办得更好,使之在教育教学中发挥更大的作用。
作为一名仓库管理员实习生,我每天都充满激情地投入到工作中。尽管只是实习生的身份,我努力在忙碌的工作中展现自己的才华和潜力。在这里,我要分享一下我的实习周记,生动地描述我在这个岗位上的点点滴滴。
周一
新的一周开始了,我备受期待地来到了实习的仓库。刚刚进入大门,我就被巨大的仓库面积所震撼。这个仓库存放着各式各样的商品,从小巧的电子产品到庞大的家具,应有尽有。在仔细聆听了主管的讲解后,我被派到了一个角落里负责整理货架上的商品。
这项工作看似简单,但需要严格的记录和细心的操作。我仔细把商品分类整理,并核对库存数量。整理期间,我发现了一个重大错误 - 一批商品的记录与实际数量不符。我立即向主管报告此事,他非常感激我能够及时发现问题并及时解决。这次经历让我深刻认识到了细心与记录的重要性。
周二
今天,我被分配到一个新的任务 - 收货和入库。这项工作需要我在收到商品后,先仔细检查其质量和数量,然后将其分类并放入仓库。这是一个需要高度注意力和耐心的工作,因为任何细微的错误都可能导致错误的记录和不必要的损失。
我记得有一次,我收到了一批电子产品。其中有一台电视在运输过程中损坏了。我立即与供应商取得联系,协商了一个补偿方案,并退回了这批电视。尽管很遗憾无法向客户提供这款产品,但我感到很自豪能够及时解决问题,并保证了仓库存货的质量。
周三
今天,在主管的指导下,我有机会进行了一次出库的实习。整个过程非常有序和迅速,要求我高度的专注和耐心。每个订单都需要我核对商品,确保正确的商品被交付给正确的客户,并在仓库管理系统中及时进行操作。
我发现仓库的出库环节可以进一步优化,因此我向主管提出了一些建议。主管听取了我的意见,并表示会考虑对出库流程进行改进。尽管只是一个实习生,但我很高兴我的建议得到了认可,这让我更加有动力改进仓库的工作流程。
周四
今天,我被要求参与了一次盘点工作。这是我非常期待的一项任务,因为它不仅需要我仔细检查和计算商品数量,还需要与其他团队成员密切合作。
整个盘点过程非常耗时,但我通过与团队成员的紧密配合,我们成功地完成了这项任务。在盘点过程中,我还发现了一些过期商品,我立即将它们从仓库中移除,并更新了库存记录。这次盘点工作让我深刻认识到了仓库管理中的时间和质量管理的重要性。
周五
实习的最后一天到了,我感到非常忐忑和不舍。在这段时间里,我学到了很多东西,并获得了宝贵的实践经验。在最后一天的工作中,我全情投入,努力展现自己的能力。我把仓库清理得井井有条,并清点了一次库存。
最后,我在主管的指导下写下了实习报告,并感谢了他们对我实习期间的指导和支持。我感到非常幸运能够在这个仓库实习,我将珍惜这段宝贵的经历,并希望有机会能够继续在类似的领域发展。
总结
这一周的实习经历让我深入了解了仓库管理员的职责和重要性。我学会了细心和耐心,并通过与团队合作和管理库存等方面的经验,增加了自己的实践能力。在实习期间,我也发现了一些可以优化的地方,并提出了改进建议。这次实习不仅使我对仓库管理有了更深刻的认识,还增强了我的自信和责任心。
作为一名仓库管理员实习生,我将继续努力学习和提高自己,成为一名出色的仓库管理员。我相信,通过不断积累实践经验和专业知识,我将能够在这个领域取得更大的进步。我期待着未来的挑战和机会,相信自己能够在这个职业中发光发热。
想要深入了解“食药述职报告”吗下面为你提供了一些相关资料。古人曾说,理论是实践的眼睛,我们在结束一段工作时。我们需要撰写报告,报告是行政机关公文使用频率较高且容易混淆的文种。如果您需要帮助请参考本文内容希望对您有所裨益!
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX市食品药品监督管理局所长,今天我向大家作述职报告。
一、工作回顾
自去年以来,市场上出现的食品药品安全问题引起了社会广泛关注。在这样的背景下,我们所在的局面临着严峻的挑战。我们坚持以人民群众的生命安全和健康为出发点,认真履行食品药品监管职责,全面开展各项工作。
1、系统推进食品药品监督工作
我们深入贯彻落实《食品安全法》、《药品管理法》等相关监管法律法规,加强了对食品、药品及医疗器械的监督检查,大力开展风险评估和风险监测,及时发现和处置食品、药品及医疗器械安全隐患。同时加强对市场监管执法力度,对违法违规经营行为依法查处,确保市场秩序稳定。
2、加强食品药品检验体系建设
我们按照国家要求,重点建设了食品、药品、医疗器械的检验指标体系,对重点产品从生产、流通环节一直到销售环节,实行全过程监管。同时,不断更新检验技术和方法,提高检验效能,确保产品符合国家标准和相关法律法规的要求,保障人民群众的生命安全和健康。
3、加强食品、药品安全宣传教育
我们积极发动各类媒体,充分利用电视、广播、报刊、网络等多种形式,深入开展食品药品安全宣传教育活动,向公众介绍食品药品安全知识,提醒公众警惕食品药品安全风险,增强群众食品药品安全意识,促进形成全社会共同维护食品药品安全的良好氛围。
二、存在的问题
虽然我们在食品药品监督管理工作中做了大量努力,但还存在不少问题。
1、监管缺乏精准和高效
在面对各种食品药品安全隐患时,我们的工作往往只是在表面上应付,没有精细管理,无法有效控制和消除安全隐患。
2、科技支撑不够
目前我们的检测手段和技术水平不够完善、不够先进,而食品药品安全监管工作的高效管理离不开科技支撑。
三、工作计划
1、进一步完善食品药品监管体系
加大技术投入,加强接受技术培训,以扎实的技术基础为支撑,推进建立精准、高效的食品药品监管体系,加强监管的科学化和信息化管理,打造完善的食品药品安全监管体系。
2、加强对生产企业质量管理的监督
加强对医药生产企业的质量管理,通过现场检查和抽样检验等方式开展监管,对于生产企业未发现的不合格药品及场所严重环境污染,实行限产、停产人员清理等处罚措施,并及时警示其它生产企业。
3、深化食品药品安全宣传教育
以“安全、健康、合理、科学”的食品药品安全理念为核心,全面开展食品药品安全宣传教育活动,通过各种途径和手段,让公众掌握基本的安全知识,提高食品药品安全意识和自我保护能力。
四、结语
总以来,我市食品药品监督管理局在各个方面都做了不少功课,虽然面临着很多挑战,但我们充满信心和决心,长期以来我们增强监督建议,加强能力提升,为有效地掌握监管工作方向和当前监管状况提供服务保障,我们将继续努力,不断地提高我们的专业水平,积极推进食品药品监管工作,为全市人民的健康和生命安全而服务。谢谢大家!
尊敬的领导、各位同志:
大家好!我是XX市食品药品监督管理局的局长XX,今天很荣幸向大家述职。首先感谢大家对本局工作的关心和支持,也感谢各位同志在这段时间里为本局的工作作出的贡献。
一、工作概况
本局是XX市食品药品监管职能主管部门,围绕国家和市地区的食品药品管理和安全生产目标,我们高度重视食品药品质量安全工作。
根据工作计划,本局开展了以下几个方面的工作:
1、加强监管力度
本局扎实推进了交叉检查工作,并在全市范围内落实了“日检一夜没交查西药”“查违法用药不给面子”的坚定执法精神,坚决打击食品药品领域非法犯罪活动和突出问题。同时,我们在市局的指导下,发挥市级监管责任,在全市范围内实施食品药品市场人员培训,进一步提升监管水平。
2、食品药品安全重点工作
本局重点关注市场上的酸牛奶、儿童奶、莓类、海产品、糕点糖果等食品产品,以及西药增容剂、中药饮片、食品药品添加剂和保健品等食品药品安全问题。一方面,对重点食品药品进行了全面风险评估和抽检,形成科学、细致、规范的监管措施;另一方面,及时组织消费者投诉受理、样品检测和处理,保障公众生命健康安全。
3、做好突发事件处理工作
本局根据市级应急指挥体系的要求,及时响应突发事件,开展应急处置,加强食品药品质量安全风险把控监测工作,落实安全生产责任制,保障公众安全。
二、工作成效
1、食品“黑名单”工作有了明显成效
本局对市场上已发现的违法经营操作面上公布,增加了曝光力度,提高了惩戒力度;同时对相关企业进行了吊销行政许可证书的处罚行动,极大地震慑了企业和商家的违规行为,提高了公众对食品安全的信心。
2、执行“零容忍”现场检查
作为监管部门,我们坚决执行“零容忍”的现场检查工作,并且在现场查出的问题,及时下达责令整改的通知书,强制整改,最大限度地消除食品安全隐患。
3、联合渔政、公安、城管等部门力量,严厉打击违法犯罪
本局积极与其他部门联合,共同维护食品药品安全。例如海产品安全检查中,加强对批发零售企业的监管,及时下架不合格产品;在海上执法中,加强对渔船和捕捞企业的监管,派出工作组对渔业执法人员进行巡查指导,确保食品药品安全。
三、存在的问题
1、监管短板仍然存在
本局在食品药品监管方面,虽然取得了一定的成绩,但是其中仍然存在着许多监管短板,例如监管机构人员缺乏行业知识和专业培训,难以满足监管任务的需求;监管处罚力度不够明显,对基层企业的经营活动起到的震慑作用不大等等。
2、监管网格化建设亟待提升
目前本局在监管网格化建设方面,还存在着很多问题。例如,监管网格化建设人员缺乏专业培训和系统操作技能,无法有效地应对复杂的食品药品安全监管工作;监管网格化建设的技术设备还需要进一步完善和更新,提高监管效能等等。
四、下一步工作计划
在未来的工作中,本局将进一步做好食品药品安全监管和服务工作,严格执行食品药品安全监督执法必须要“零容忍”的要求,着力加强监管能力和监管手段的建设。具体包括:
1、启动“973”食品药品安全监管重点工程,研究食品药品安全监管的科技和法律机制,制定区域性、行业性食品药品安全监管标准和技术规范,建立健全食品药品安全监管信息化系统。
2、建设全面网格化食品药品安全管理体系,加强基层网格化管理和监督,推动”,加大执法力度,强化监管执法人员专业水平和现
接受挑战,我们将更加努力地工作,依靠全体干部职工的支持和配合,秉承为民服务的宗旨,不断提高食品药品质量和安全水平,为建设XX市美好的生活提供强有力的保障。我们也期待各位领导和同志能够对我们的工作进行更加深入地指导和支持,让我们一起开创食品药品安全监管工作新局面!谢谢大家!
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是本次食药所长,在此向大家汇报一下本年度的工作情况。
1、工作概述
自本年度年初以来,各位同仁经过努力拼搏,在各个方面都取得了一定的成绩。首先,我们取得了各项工作的预期目标。我们始终坚持把工作放在首位,积极推动全局工作落实。在“稳产、保供、促销”方面,我们采取了多种措施,与各生产厂家密切联系,全面加强对药品质量的监管,及时解决了生产问题。在良好的政策环境下,我们加强了对市场的监管和规范,使市场的合规化营销模式进一步得到了推广。
2、中期计划
接下来,我们将在全局领导的指导下,顺应国家政策发展方向,以“创新、发展”为总体思路,重点推进以下工作。
(1)药品产业全面规模化发展。加强人才队伍建设,培养高素质人才;优化科研和创新平台,推动科技成果的转化应用;加快药品研发和注册审批,提高品种质量和数量。同时,扩大市场渠道,发展国内外市场,打造自主知识产权品牌。
(2)生产企业高质量发展。提升生产企业的技术水平和管理能力,推进相关政策、法规和标准体系建设,加强药品质量和安全监督。支持生产企业与科研院所、高校等开展深度合作,形成产学研一体化的生产能力和技术体系。
(3)加强药品生产全过程质量控制。推进药物质量标准化建设,完善药品生产的政策体系和法律制度。优化生产管理模式,加强对生产环节的监督和质量控制,确保药品生产质量安全。
(4)拓宽国际市场空间。逐步扩大药品出口业务,开拓国际市场,扩大国际品牌知名度。加快药品进出口质量安全监管体系建设,提升产品质量和国际竞争能力。
3、建议
我们要继续紧密团结在一起,发扬团队协作和务实创新精神,为实现中期计划目标做出更大的贡献。同时,我们也要进一步加强对内部工作的质量管控和绩效评估,从过程控制和结果分析两个层面全面加强对工作的监管。因此,我们建议:在安全质量监管上,我们应该进一步加大工作力度,并且提高工作质量和效率;在流程优化上,我们应该结合目标与标准规范设计和完善流程;在宣传和声誉上,我们应该进一步突出品牌形象,提升品牌知名度和美誉度。
以上是本次食药所长的述职报告,感谢大家的聆听!
食药所长述职报告
尊敬的主管领导:
我是XXX食品药品监督管理局的所长XXX。感谢领导对我的信任和支持,让我有机会向您汇报过去一年的工作情况和达成的成绩。在这届积极推行全面从严治党方针的背景下,我本着对职责的忠诚和对人民健康负责的态度,努力工作。以下是我的报告:
一、工作任务情况
1. 加强食品安全监管:落实国家食品安全法和相关法规,加大对食品企业的监督检查,严防食品安全问题的发生。开展食品安全宣传教育活动,提高公众对食品安全的认知和监管意识。
2. 加强药品监管:加强对药品生产、流通、使用等环节的监管力度,做好药品质量抽检和追溯工作,确保药品质量安全。依法打击制售假药和滥用药品现象。
3. 完善管理体系:推动食品、药品监管信息化建设,提高监管效能和管理水平。加强内部培训和学习,提升团队整体素质。
二、工作成绩介绍
1. 食品安全监管取得显著成效:
- 开展了大规模食品安全检查活动,发现并处理了一批不合格食品企业,保障了公众的饮食安全。
- 加强对食品添加剂和农药等有害物质的检测和管控,食品安全指数大幅提高。
- 开展食品安全宣传教育活动,提高了广大群众对食品安全的认知,积极倡导饮食健康生活方式。
2. 药品监管工作取得显著成效:
- 强化对药品生产企业的监管力度,深入排查不合格药品和假药问题,严厉打击制售假药的犯罪行为。
- 建立健全药品追溯体系,提高药品质量安全,保障患者用药安全。
- 广泛开展药品宣传教育活动,提高了公众对正确用药的认识和知晓率。
3. 管理体系建设取得进展:
- 加强内部培训和学习,提升了职工的专业素养,增强了团队的凝聚力和战斗力。
- 推动食品、药品监管信息化建设,提高了监管效能,实现了信息共享和流转。
- 完善制度规范,加强内部管理,提高了工作效率和工作质量。
三、存在的问题和下一阶段工作计划
1. 存在的问题:
- 食品药品监督管理人员队伍不足,需要加大招聘和培训力度,提高队伍整体素质。
- 食品药品领域存在新出现的风险问题,需要加强科学研究和创新工作,提高监管水平。
- 食品药品监管信息化建设还不够完善,需要进一步推进信息系统建设,提高信息共享和利用效能。
2. 下一阶段工作计划:
- 继续加强对食品、药品领域的监管工作,持续加大惩治制售假冒伪劣食品药品的力度。
- 加强食品安全宣传教育工作,提高公众食品安全意识,形成全社会共同关注食品安全的局面。
- 推动食品药品监管信息系统建设,提高信息化工作水平,为监管决策提供科学、准确的数据支持。
- 加大与相关部门合作力度,建立健全食品药品质量安全联防联控机制,共同维护公众健康安全。
四、总结
过去一年,食品药品监管工作取得了可喜的成绩,但也面临一些挑战和问题。下一阶段,将继续加强各项工作,并持续推动改革,努力提升食品药品监管水平和服务质量,为人民群众的健康和生命安全提供更加有力的保障。
最后,我要衷心感谢领导对我的关怀和指导,也要感谢全体同事对我的支持和配合。我将竭尽全力,不辱使命,为全面从严治党、为人民健康贡献自己的力量!
谢谢大家!
尊敬的领导和各位同事:
大家好!今天,我很荣幸向大家汇报本年度食品药品监管局工作,我担任食药所长一职以来的情况和成绩。在过去一年中,食品药品监管面临着诸多挑战,但经过全体同事的共同努力,我们取得了一定的成绩。我在此向大家汇报并向大家学习和请教。
一、工作概况
本年度,食品药品监管工作主要围绕以下几个方面展开:
1.加强食品安全监管:针对食品安全问题,我们采取了一系列措施,包括加强对食品生产企业的监管,加大对市场流通食品的抽检力度,加强食品安全宣传教育等。我们成功解决了多起食品安全事件,有效维护了人民群众的生命健康。
2.加强药品监管:我们注重对药品生产企业的监管,推动企业加强质量管理,确保药品质量安全。此外,我们还加强对药品流通环节的监管,打击假冒伪劣药品,保护人民群众的合法权益。
3.加强国际合作:我们积极参与国际食品药品监管的交流与合作,与相关国际组织签订合作协议,分享经验,提升我国食品药品监管能力。
二、工作成果
在本年度的工作中,我们取得了一定的成果:
1.食品安全问题得到有效控制:通过严格的检查和监管,我们查处了一批违法违规企业,有效地减少了食品安全问题的发生。餐饮行业的食品安全意识得到提升,人民群众对食品安全的满意度大幅提升。
2.药品质量得到保障:我们积极推动药品生产企业加强质量管理,加大药品质量抽检力度。在我们的努力下,药品质量问题得到一定程度的改善,人民群众对药品质量的信心和满意度提高。
3.国际交流合作取得成果:我们与多个国际组织进行了交流和合作,通过共同研讨、培训等活动,提升了我国食品药品监管水平。此外,我们还与一些发达国家的监管机构建立了紧密的合作关系,开展了联合检查和信息共享。
三、存在问题和建议
在取得一定成果的同时,我们也面临一些问题:
1.人员紧缺:目前,我们的食药所的人员编制还不足,与工作压力相比,目前的人员配置仍然不足。因此,我们建议在尽量争取更多的人力资源支持,加强人员培训和激励。
2.信息化建设不足:随着科技的发展,食品药品监管需要更多地依赖信息化手段,但是我们的信息化建设还不够完善。因此,我们建议加大投入,改善信息化设备和网络建设,提高工作效率。
3.执法力度不足:一些企业和市场仍然存在违法行为,但我们的执法力度还不够强。我们建议加大对违法行为的打击力度,完善相关法律法规,提高执法效果。
四、未来展望
在未来的工作中,我们将继续加强食品药品监管,把保障人民群众的生命健康放在首位。我们将努力实现以下目标:
1.提高工作质量和效率:加强与各级政府部门、相关企事业单位的合作和协调,优化工作流程,提高工作效率和执行力。
2.加强人才培养和队伍建设:加大人才队伍建设力度,加强对员工的培训和学习,提高员工的专业能力和素质。
3.深化国际合作:继续积极参与国际交流合作,加强与国际监管机构的联系,学习借鉴国际先进经验,提升我国食品药品监管水平。
总结:
本报告简要介绍了本年度食药所长的工作情况和成绩,总结了存在的问题和提出了改进的建议。在未来的工作中,我们将继续加强食品药品监管,以更高的标准和更严的要求,保障人民群众的生命健康。谢谢大家!
以上就是我为大家提供的范文,希望能对您有所帮助。
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是XX食品药品监督管理局的所长XX,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。在过去的一年里,我和我们的团队共同努力,在食品药品监管工作方面取得了一系列的成绩。下面,我将就我所领导的单位今年的工作情况进行报告,内容包括工作概况、重点工作、面临的问题以及下一步的工作打算。
一、工作概况
过去的一年里,我所领导的单位按照国家食品药品监管总局的工作安排和领导的要求,深入贯彻党的十九大和全国食品药品安全工作会议精神,紧紧围绕食品药品安全这个中心,全力推进食品药品监管工作。我们通过加强内部管理,提升监管能力,落实食品药品安全责任制,加强协同配合,切实确保食品药品的安全。
二、重点工作
在过去的一年中,我们的工作重点主要集中在以下几个方面:
1.严厉打击假冒伪劣产品:通过整合线索、加强执法力度、开展专项行动,有效打击了一批假冒伪劣食品药品的生产销售行为,维护了广大人民群众的身体健康和权益。
2.加大食品药品安全监管力度:我们加强与生产企业的沟通协作,提升企业的质量管理水平,严格规范食品药品的生产流程,确保产品的质量安全。同时,加大对食品药品市场的监管力度,加强对进口食品药品的检验检疫工作,使市场上的产品质量得到有效保障。
3.加强对食品添加剂和药品成分的审批和控制:我们高度重视对食品添加剂和药品成分的审批和控制工作,加强与相关部门的合作,及时发布相关政策,加强对食品药品成分的监测和检测工作,确保食品药品中的添加剂和成分符合国家标准和安全要求。
三、面临的问题
在开展工作的过程中,我们也面临了一些问题和困难。主要包括:
1.监管力量不足:由于食品药品行业的复杂性和庞大性,我们的监管力量相对薄弱,导致部分假冒伪劣产品仍然存在,需要进一步加大力度。
2.食品药品安全监管标准不统一:不同地区在食品药品安全监管方面的标准存在差异,导致一些企业难以适应和遵守,需要进一步加强标准的统一和落实。
四、下一步工作打算
在新的一年里,我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,不断加强内部管理,提高监管能力,切实保障食品药品的安全。具体工作打算包括:
1.加大对假冒伪劣产品的打击力度,严厉查处违法行为,切实维护广大人民群众的利益。
2.推进食品药品安全监管标准的统一,加强与相关部门的沟通协作,进一步提高监管的针对性和有效性。
3.加大宣传力度,提高人民群众对食品药品安全的意识,增强市场的监督能力。
4.加强队伍建设,提升监管人员的业务能力和素质水平,为食品药品监管工作提供强有力的保障。
最后,我要表达对我们团队的感谢和肯定,感谢大家在过去的一年里付出的努力和辛勤工作。同时,我要向领导和同事们表示诚挚的谢意,感谢你们给予我和我们团队的支持和帮助。在新的一年里,我希望我们能够再接再厉,共同努力,为食品药品安全事业作出更大的贡献!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是XXX食品药品监管所的所长XXX,今天非常荣幸向大家汇报我所在过去一年的工作情况。在过去的一年里,我所积极履行职责,团结带领全所同仁,努力推进食品药品监管工作的规范化、高效化和科学化,为保障人民群众的“舌尖上的安全”做出了积极的贡献。
一、开展食品药品监管工作,增强监管力度
1.加强日常监管:在过去一年里,我所严格按照相关法律法规,加强对食品饮品、食品添加剂、保健食品、药品等的监督检查,严厉打击非法生产、销售、使用假冒伪劣产品的行为,有效维护了市场的食品、药品安全。
2.推进监测体系建设:我所加大对食品、药品中的重金属、农药残留、兽药残留等有害物质的监测能力建设,扩大监测范围。与XXXX实验室合作,建立了食品药品安全检测与评价的合作平台,提高了检测效率和准确度。
二、建立健全科学规范的管理体系
1.加强食品安全管理:我所推动建立了食品安全管理文件及记录的建档制度,完善了食品安全风险评估报告的制度,建立了食品召回制度,加强了食品安全应急和风险处置的能力。
2.提升药品管理水平:我所组建了药品审评团队,提升了药品审评的效率和准确度,确保了药品的生产和上市符合相关法规要求。我所还加强了药品生产和经营企业的质量管理,加强了药品的追溯管理,建立了药品安全防护网。
三、加强业务学习和技能提升
1.召开学术交流会议和培训:我所积极组织召开了行业内的学术交流会议和培训班,邀请专家学者进行学术讲座,使全所同仁不断学习和研究最新的检测技术和管理方法,提升了技能水平。
2.推动科研创新工作:我所在过去一年里,加强了科研与实践结合的力度,鼓励全所同仁参与科研项目,在食品药品安全方面进行研究和创新。通过科研成果的应用,提升了我所的监管能力和水平。
四、加强队伍建设,优化工作环境
1.完善考核制度:我所建立了清晰明确的考核制度,给予优秀人员相应的奖励和激励,对工作不力的人员进行相应的考核和培训指导,确保全所同仁都能够有动力和激情投入到工作中。
2.改善工作环境:我所增加了培训设备和仪器设备的投入,改善了工作场所的硬件条件,提高了工作效率和员工的工作满意度。同时,我所还积极组织丰富多彩的团队活动,提高了同事之间的凝聚力和团队合作精神。
展望未来,我所将继续加大食品药品监管力度,努力推进食品药品监管工作的科学化和规范化,为保障人民群众的健康和安全做出更大的贡献。
谢谢大家!
2018年,在区委、区政府的正确领导下,在市食药监局的具体指导下,我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以深化“双创”成果为核心、保障民众的饮食用药安全为底线、解决食药安全问题为导向、群众满意为标准,不断提升食品药品安全治理能力,工作得到了各级领导的充分肯定和社会的认可,收获了四个“第一”:济南市第一批获授“省级食品安全先进区”荣誉称号的区县、2017年度全市食药安全工作考核第一、评价性抽检合格率全市第一、专职食品药品安全协管员招录工作进度全市第一,圆满完成全年目标任务,并有望再创佳绩。
一、抓学习,强信念,把好思想政治总开关
始终将学习作为一种政治责任,结合“主题党日”“中心组理论学习”“作风建设年政治学习”“业务提升学习”“能力提升培训”“基层支部学习”“个人自学”七个维度,以十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央和上级党委的决策部署及具体业务技能四个关键,明确了每周五集体学、支部讨论引领学、专题培训学、个人八小时外自学四种方式相结合,认真制订学习计划,丰富学习内容,强化学习效果,使全局干部职工明底线、知敬畏、守规矩,确保在思想和行动上与党中央保持高度一致。今年来,已经开展主题党日学习20次,中心理论组学习10次,政治学习32次,业务学习20次,基层支部学习20余次,能力提升专项培训1次,班子成员讲党课2次,开展谈心谈话40余次,人均撰写对照检查材料4篇,记写学习笔记3万余字。
二、抓党建,强责任,抓好从严治党着力点
以党建“六个一”工程为契机,按照一廊一室的要求,我局建立完善了党建工作阵地,并迎接了市区两级的督导检查,受到了一致好评;党组成员树标杆、党员干部树形象,积极与社区开展“双报到双服务双评议”活动,兑现社区居民微心愿,利用社区的党建阵地和活动方式加强党员干部教育;以“三会一课”为载体,加强廉政教育,认真组织党纪法规和德廉知识测试、十九大知识测试、灯塔知识竞赛、新修订《条例》在线学习竞赛等。
三、抓重点,强落实,唱好服务大局主题曲
围绕全区中心工作,我局义不容辞、全力以赴。配合环保督查,参与烟花爆竹禁燃禁放工作,还百姓碧水蓝天;参与城中村改造工作,顺利完成小康楼商户搬空任务;加强维稳值班,多措并举力保上合峰会、儒商大会等期间食药安全形势稳定;充分发挥职能优势,全力招商引资;助力脱贫攻坚行动,千方百计地促进困难群众脱贫致富;积极参与路段及社区志愿服务,为城市提升行动添砖加瓦。
四、抓整治,强监管,下好安全保障先手棋
(一)全程监管有效落实。一是问题导向开展监督抽检。按照“坚持问题导向、突出监管重点、强化结果利用”和“双随机”新理念,建立健全闭环管理机制,重点解决食药安全问题发现难、解决难等难题,增强监管针对性、实效性,提升监管效能的管理加成作用,全年共监督抽检3148批次。同时,在全区三个农贸市场、两个大型商超设置快检信息公开栏,及时公布食品安全检测信息,开放区食药局快检室,常态化开展“你送我检”活动,以工作实效取信于民、惠及于民。二是开展放心肉菜示范超市、食品安全示范街创建。制定《XX区放心肉菜示范超市创建工作实施方案》《XX区食品安全示范街创建工作方案》,明确创建标准和目标。目前,已有5家超市通过放心肉菜示范超市验收,常春藤食品安全示范街正在积极落实创建工作。三是强化重大活动食品安全保障。全面提升社会面上的食品安全保障环境,落实《餐饮业质量安全提升行动》,大型以上餐饮、学校食堂纳入我区智慧监管平台。深入开展校园及其周边专项整治行动,规范校园及周边食品安全管理,落实学校食堂“四查制度”,学校食堂量化分级均达到B级以上。
(二)治理能力稳步提升。一是提升依法行政能力。扎实开展“行政执法规范年”活动,通过落实“清单管理”等12项重点任务,进一步提高依法行政水平。积极开展“利剑”“清源”“稽查办案月”“网剑”行动,以强化执法监管为重点,集中精力拓宽领域查办案件。二是充分发挥专项整治有的放矢的作用。瞄准群众关心的食品安全问题和监管发现的重要问题,开展食品、保健食品欺诈和虚假宣传等专项整治行动,严守食品安全底线。截止目前,共查处行政案件85起,罚没款436.90万元。三是落实企业主体责任工作机制。压实企业主体责任,落实各项管理制度。在全区推广质量认证体系和食品安全责任保险工作,规模以上食品生产企业认证比例与投保比例均达到100%,推进企业监管创新,开展了餐饮“明厨亮灶”、生产企业“透明工厂”、小作坊“二维码”识别等行动;建立监管部门、企业内部双培训机制,确保了食品从业人员每年集中培训达到40小时以上。
五、抓服务,强效能,建好便民为民高速路
坚持放管服相结合,落实“一次办好”。进一步完善审批流程,行政许可办理时限在法定时限基础上进一步压缩。行政许可事项、审批流程、服务指南全部面向社会公开。16项行政许可事项、7项公共服务事项全部实现网上办理,全部行政许可事项承诺“只跑一次”。
优化营商环境,承接好市局下放的职能。18类食品生产许可下放后,我局成立专项工作组,从基层所抽调一名骨干充实到政务大厅、将新招录的协管员中唯一一名食品专业研究生分配至生产科,充实力量,多次组织人员赴平阴、市局审评中心等调研学习,梳理出办事流程,建立审查员例会制度,围绕法律法规变化及工作中发现的问题定期开展交流研讨。目前,已受理7件,发证7件。
开展“零距离、零推诿、零积压、零差错、零投诉”五零服务,认真受理来信来电来访,做到了件件有落实,事事有回音;打造社会参与平台,通过邀请人大和政协视察、开展食品安全“五进”“小手拉大手”活动等多种方式,鼓励社会各界积极参与食药安全监管工作,进一步提高辖区群众的认同感和满意度。
六、抓队伍,强素质,打好作风转变攻坚战
根据王勤光书记提出的作风建设问题方面“十五种具体表现”,结合巡察反馈问题,深入进行查摆、抓好问题整改,大力推进“作风建设年”活动开展。我局先后印制、发放《征求意见函》500余份,面向全区监管服务对象进行意见征集。组织机关党员干部开展大讨论活动,认真开展党员个人自查,并组织党支部集体研讨。通过摆查共发现作风建设方面存在的问题16条,针对这些问题,逐一对照,扎实整改,以工作作风的转变,带动行政效能的提升;结合“大学习、大调研、大改进”及“四服务”活动,由分管领导带队深入基层所、监管对象进行调研,广泛听取意见,扩大监督渠道,建立正常的联络和反馈机制,主动接受监督检查;加强与地方人大、政协、纪检、检察机关的联系沟通,深化人大代表、政协委员与食药系统“人来人往、常来常往”的长效机制,做好职务犯罪预防。
下一步,区食药监局将继续以思想的大解放,促进作风的大转变,推动工作的大提升,以对人民高度负责的态度,不断提高全区食品药品安全保障水平和群众满意度,为加快建设现代化山水魅力新城作贡献。
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX食品药品监督管理局的所长,今天给大家汇报一下我的工作情况和成果。
过去一年,我和我的团队在各个方面都取得了一些成绩。首先,我对食品药品监管工作进行了全面的检查和评估,有针对性地进行了改进。我们加强了对食品安全和药品质量的监管力度,加强了与企业的沟通和合作,推动了一批重要食品和药品的质量提升工作。我们积极参与了食品药品相关政策的制定和修订,提出了一些建设性的意见和建议。
其次,在人员管理方面,我重视团队建设,注重培养和激励员工。我建立了完善的岗位职责和工作标准,通过制定明确的目标和任务,激发了员工的工作积极性。我们还加强了对员工的培训和考核,提高了他们的专业素质和工作能力。通过这些措施,我们的团队合作能力和执行力得到了显著提升。
第三,我还着力提高食品药品监管的公众认可度和影响力。我们积极利用各种宣传渠道,加大了食品安全和药品质量的宣传力度。我们组织了一系列的宣传活动,增加了公众对食品药品监管工作的了解和认知。同时,我们加强了与媒体的合作,积极回应公众关切,及时传递信息,维护了良好的社会形象。
最后,我还注重自身的学习和提高。我定期参加培训和学习交流活动,不断更新知识和专业技能。我还通过研读相关文献和参加行业会议,了解国内外食品药品监管的最新动态和经验做法。我将这些学习成果转化为工作实践的能力,进一步提升了对工作的水平和质量。
以上就是我过去一年的工作情况和成果的主要内容,希望能够得到大家的认可和支持。但是我也清楚地意识到,还有许多问题和不足需要解决和改进。在今后的工作中,我将继续加强团队建设,优化工作流程,进一步提高食品药品监管的质量和效率。同时,我也将继续关注行业发展的新动向,借鉴其他地区和企业的好经验和做法,推动我局的工作不断创新和进步。
最后,感谢领导和各位同事对我的支持和帮助,也非常感谢我团队的辛勤付出和努力。让我们共同努力,为食品药品监管事业的发展做出更大的贡献。谢谢大家!
食药所长述职报告
尊敬的上级领导:
我是×××食品药品监管所所长,现将我过去一年的工作进行简要总结和述职报告如下:
一、总体工作概述
过去一年是我作为食药所所长的第三个年头,感谢上级领导给予我这个重要岗位的信任和支持。在过去的一年里,我带领全所职工,按照上级的要求,紧紧围绕食品药品安全这一核心任务,坚持以人民群众生命安全和身体健康为导向,以提高监管效能和服务水平为重点,全力推动食品药品监管工作的创新发展。
二、食品安全监管情况报告
食品安全是人民群众最为关心的问题之一,也是我所的重点工作。过去一年,我们坚持从源头抓起,重点加强了食品生产环节的监管。我们加强了对食品生产企业的日常监督检查和抽检工作,全面强化了食品质量安全责任落实,严肃查处了一批违法违规行为,并及时公开曝光,形成了有力的震慑。同时,我们也加强了对食品流通环节的监管,着力打击食品欺诈行为和假冒伪劣产品,深入推进了“舌尖上的安全”行动,促进了食品市场的秩序井然。
三、药品安全监管情况报告
药品安全是人民群众健康的基石,也是我所工作的重中之重。过去一年,我们聚焦药品质量安全,加强了对药品生产、经营环节的监管力度。我们加强了药品生产企业和经营企业的日常监督检查,严格执行药品GMP和GSP要求,加大了对假药、劣药的打击力度,取得了显著的成效。同时,我们也加强了对药品临床使用的监管,加强了药品不良反应和不良事件的报告和处置工作,为人民群众的用药安全提供了有力的保障。
四、创新发展与能力建设
过去一年,我们加强了食品药品监管工作的创新发展和能力建设。我们积极引进了先进的监管技术和手段,推进了信息化建设,提高了监管效能和工作质量。我们加强了食品药品监管人员的培训和学习,提高了专业素质和业务水平。我们还加强了与相关部门和社会各界的合作,形成了良好的工作合力,共同推动了食品药品监管事业的发展。
五、存在问题及改进措施
述职报告不仅是总结成绩,更是对自身工作的反思和改进。过去一年,我们的工作也存在一些问题和不足,需要进一步改进和加强。主要问题如下:一是监管力量不足,无法实现全面覆盖;二是一些地方企业和个体户监管存在盲区;三是一些食品药品安全事件的处置速度和效果有待进一步提高。针对这些问题,我们将进一步加大监管力度,加强与相关部门的协作,加强信息共享和研判,加强法规宣传和培训,提高食品药品安全监管的整体水平和效能。
六、工作展望
未来,我们将继续坚持以人民群众的生命安全和身体健康为导向,不断提高食品药品监管工作的质量和效果,努力实现食品药品领域的科学化、规范化和法治化。我们将不断加强自身建设,提高专业素质和业务水平,明确工作目标和任务,做到有的放矢,做好食品药品安全的守护者和卫士。
以上就是我过去一年的工作总结和述职报告,希望得到领导的认可和指导。谢谢!
所长
×××食品药品监管所
尊敬的领导、各位同事:
您好!我是本单位的食品药品安全管理所所长,在过去的一年中,我和我的团队在不断努力和探索中,旨在保障食品药品安全,为群众保驾护航。今天,我将向大家作一份述职报告,对我和我的团队过去一年来的工作进行全面概括和总结。
一、工作概况
在过去一年中,我所共开展检查工作196次,出具检查报告136份,其中对违法违规行为的处理166件。同时我们对食品和药品监管工作进行了深入探讨,共组织举行各类培训会议16次,参与相关业务调研5次,完善了我所的各项管理制度和技术指南。
二、工作亮点
1. 消费者投诉迅速处理:为了管好每一个细节,所内建立了完善的监测体系,实行24小时接受消费者投诉服务,并通过分流、分级等措施快速解决各类投诉事件,这不仅提高了办事效率,也为消费者的合法权益提供了充分的保障。
2. 检查工作精细化:在开展食品药品生产企业现场检查的同时,所内实行了“多部门联合执法”,各部门之间相互配合,区分各自的职责,实现了各方面工作的协调与一致。
3. 加强技术指导:在各类培训会议中,所内着重传授了检验、监管技术,不断扩大了员工的专业知识储备;同时,通过制定新的技术指南,进一步完善了所内管理制度,提高了所内工作质量。
三、工作成效
在过去一年里,我们始终坚持以人民安全为中心,以实际行动为社会公众的生命安全和健康贡献力量,形成了各级领导高度关注,各方专家积极参与,行业协会积极引导的监管氛围。
四、工作不足
在具体工作中,我们也存在一些不足,例如,工作流程不够规范,等级分类不够明确,多部门联合协调仍存在协调问题等,这些问题仍需加强协商、治理和改进。
五、今后工作打算
我所将继续不断完善内部管理,加强团队合作,提升检验、监管技术,依托各级要求,做好食品药品安全监管硬件建设,切实履行我们的人民公仆职务,为人民群众提供更加严密、健康、科学的保障服务。
谢谢大家!
尊敬的各位领导:
时光荏苒,转眼已是三年来,回首过去,我们食品药品监督管理局的工作在领导的正确指导下,取得了可喜的成绩。今天,我以局长的身份,向大家汇报一下我所负责的部门的工作情况,以飨各位领导。
一、部门概述
先让我简单介绍一下我们的部门。我负责的部门是食品药品监管处,主要职责是负责监督、管理、执法我国的食品药品安全。我们的部门具有以下职责:
1.领导和指导食品药品生产企业、经营企业和各级食品药品监管机构的食品药品安全管理工作;
2.制定、修订和实施有关食品药品的标准、规范、法律、法规和规章;
3.负责食品药品的批准登记和商品批准证书的颁发;
4.执行食品药品生产许可证和营业执照的审批和颁发工作;
5.开展食品药品的市场监测和信用管理工作;
6.开展食品药品的安全风险评估和应急处理工作。
二、部门工作情况
下面是我们部门的工作情况:
1.加强对企业的监管
我们部门通过强化对企业的监管,全面提高食品药品的安全标准。我们定期对企业的生产和经营情况进行检查,并要求企业制定完善的质量管理制度,建立完整的生产记录和销售记录,规范企业生产和经营行为。
2.完善食品药品监督体系
我们部门制定了完善的食品药品监督体系,加强对市场上食品药品的监管。我们通过加强对市场上食品药品的检查和抽样监测,防止不合格产品流入市场。
3.加强安全风险评估和应急处理工作
我们部门加强了安全风险评估和应急处理工作,防止发生食品安全事故。我们通过开展食品安全风险评估,及时发现和解决可能存在的安全问题。同时,我们建立了食品安全应急处理机制,及时处理食品安全事故,减少安全事故对社会造成的危害。
三、工作中存在的问题
在工作中,我们也存在一些问题,主要包括:
1.人员短缺
部门的工作任务越来越繁重,但是人员数量却没有相应增加,导致劳动力紧张,需要通过优化部门机构和提高人员效率来解决。
2.制度不够科学
我们的工作中还存在一些制度不够科学的情况,导致了一些工作的效率和效果不好。我们需要进一步完善制度,提高工作的科学性和实效性。
四、未来工作展望
展望未来,我们将继续按照中央和地方的要求,积极推动食品药品监督管理工作。我们将进一步加强对企业的监管,提高食品药品的质量和安全水平,为广大人民群众的健康保驾护航。
感谢各位领导的关心和支持!
尊敬的各位领导:
大家好!我是食药所的所长,今天我非常荣幸地向大家述职。首先,我要感谢领导对我的支持和信任,给我机会来完成这个任务。同时,我也要感谢食药所全体员工的辛勤付出和团队合作精神,没有你们的支持,我无法取得如此优异的成绩。接下来,我将向大家汇报食药所的工作成绩、团队建设、重点工作推进以及存在的问题和未来工作计划。
一、食药所的工作成绩
在过去的一年里,食药所在保障食品和药品安全方面取得了显著的成绩。首先,在食品安全方面,我们加强了对食品生产企业的监管,严格执行食品安全法律法规,严禁使用非法添加物和不合格原料。与此同时,我们加强了对食品流通环节的监管,确保食品从生产到销售的全程可追溯。在药品安全方面,我们推动了药品GMP认证工作,提高了生产企业的质量管理水平,加强了药品生产监管,确保市场上的药品质量和安全。
二、团队建设
团队建设是保障食品和药品安全的关键因素之一。食药所注重团队建设,重视员工的培训和技能提升。我们鼓励员工参加各类培训和学习,提高专业素质和工作能力。同时,我们加强了内部沟通和信息共享,改善了工作效率和团队合作能力。在工作中,我们注重激励和奖励,树立了正确的价值观和工作态度,激发员工的工作热情和责任感。
三、重点工作推进
在过去的一年里,食药所在食品和药品安全方面的重点工作主要包括以下几个方面:
1. 食品安全法的执行:我们严格执行食品安全法律法规,加强了对食品企业的日常监管,加大了对违法行为的打击力度,提高了企业的食品安全意识。
2. 食品流通环节的监管:我们建立了食品流通环节的追溯系统,确保食品从生产到销售的全程可追溯,对违法行为进行了打击。
3. 药品GMP认证工作:我们推动了药品GMP认证工作,提高企业的药品生产质量管理水平,确保市场上的药品质量和安全。
四、存在的问题和未来工作计划
在食药所的工作中,还存在一些问题,如人员不足、监管力度不够大等。针对这些问题,我将制定以下工作计划:
1. 加强团队建设:加大人员招聘力度,提高团队的素质和能力,确保食药所的正常运转。
2. 加强与相关部门的合作:加强与农业、商务等相关部门的合作,共同推动食品和药品安全工作,形成合力。
3. 加大对违法行为的打击力度:加强对食品和药品违法行为的处罚,提高违法成本,保护公众的安全和权益。
总结
在过去的一年里,食药所在食品和药品安全方面取得了显著的成绩。这离不开全体员工的辛勤付出和团队合作精神,也离不开领导的支持和指导。今后,我将继续加强团队建设,提高工作效率和工作质量,为保障社会公众的食品和药品安全继续努力。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同事:
大家好!我是食药所的所长,今天非常荣幸能够在这个重要的时刻向大家作述职报告。首先,感谢各位对食药所工作的支持和帮助,同时也感谢大家过去一年来的辛勤付出和努力。
我将以以下主题为纲扣,向大家介绍食药所的工作情况和所取得的成绩,并针对所存在的问题提出改进措施。
一、工作情况总述
过去一年来,食药所团队在全局领导的正确指导下,全面履行职责,坚决贯彻落实各项工作任务。处理各类投诉举报796起,组织开展食品药品安全专项检查58次,对企业进行现场检查354次。并与相关部门一起开展食品药品安全隐患大排查大整治行动,责令整改企业102家,深入推进了全区食品药品安全工作。
二、取得的成绩
1. 提升了食品药品安全监管能力。我们建立了一支专业化、高素质的监管团队,加强了对规章制度的宣传贯彻,有效提高了监管人员的责任感和使命感。
2. 开展食品药品安全宣传教育。通过举办专题培训班、开展宣传活动、编发宣传资料等方式,增强了公众的食品药品安全意识,提高了企业的自律能力。
3. 扎实推进食品药品安全隐患整治。根据食药所实际情况,制定了切实可行的整治方案,并依法对存在问题的企业进行了处罚和整改。
三、问题分析及解决方案
1. 食品药品安全监管力度不够。由于食药所人员有限,无法对所有企业进行全面监管。解决方案:加强与相关部门的合作,共同开展食品药品安全监管工作,同时加大对监管人员的培训力度,提高他们的监管能力。
2. 公众对食品药品安全的认识不足。需要进一步加大宣传力度,增加宣传渠道,提高公众对食品药品安全的关注度和了解程度。
3. 部分企业对食品药品安全工作的重视程度不够。需要加强与企业的沟通,提高企业的风险意识和安全管理水平,确保产品的质量和安全。
四、工作目标及展望
未来一年,我们将继续努力,进一步加大食品药品安全监管力度,提高监管效能,减少食品药品安全事故的发生。同时,加强与各级政府部门的合作,形成合力,共同推动食品药品安全工作的发展。
总结起来,过去的一年里,食药所取得了一系列的成绩,但也面临一些问题和挑战。我相信,在全局领导和同事们的支持下,我们一定能够克服困难,以饱满的热情和坚定的信心,为保障公众的食品药品安全做出更大的贡献!
谢谢大家!
文章来源:http://m.swy7.com/a/5200326.html
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