拉章程申请书

拉章程申请书八篇。

在各个方面不断进步的今天,申请书出现在我们生活中的各个场合。凡使用申请书，一般都是个人向组织，下级向上级有所要求。你写过优质的申请书吗？小编为大家呈上收集和整理的拉章程申请书八篇，供你参考，希望能帮到你。

拉章程申请书(篇1)

申请条件：

民办非企业单位修改章程，应当自业务主管单位审查同意之日起30日内，报登记管理机关核准。

办理材料：

民办非企业单位章程核准，网上填报通过后，提交以下材料(原件一式一份)：

(1)《民办非企业单位章程核准表》(编号：05，填写修改说明时应对照新旧章程说明全部修改内容，附页须加盖公章)

办理流程：

(1)民办非企业单位修改章程，须在理事会召开至少一个月前报登记管理机关预审(网上填报时，理事会召开时间和会议情况可先按计划填报，会议正式召开后，再联系登记管理机关进行修改;如章程与示范文本差别较大，可与登记管理机关联系，申请以附件形式上传章程或直接报送章程电子版);

(2)预审通过后，由理事会审议，审议通过后15日内完成网上填报并报业务主管单位审查同意，再报登记管理机关核准。

民办非企业单位修改章程未履行规定程序的，登记管理机关不予受理章程核准。未经核准的章程，不能作为民办非企业单位开展活动的依据。

周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-17:00(法定节假日除外)

拉章程申请书(篇2)

章程，是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的规范性文书，是一种根本性的规章制度。

第一条：根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合本校实际，制定本章程。

第二条：学校全称为青州市庙子小学，是一所公立全日制学校。

第四条：办学目标：在城乡教育均衡发展的进程中，努力把学校建设成为办学理念先进、教育手段新、教学质量高、育人环境美、办学特色鲜明的农村学校。

育人目标：在最恰当的时期，用最恰当的方法，给学生最恰当的教育，使他们成为最优秀最完整的人才。

第七条：学校的基本教学语言文字为汉语文字。学校使用普通话的规范字。

第八条：学校实行校长负责制，校长是学校的法人代表，全面负责学校行政工作。学校在庙子镇教管办直接领导下实施教育教学工作，同时接受上级政府和教育行政部门的检查监督指导。学校实行全员聘用制，岗位责任制，责任追究制，绩效工资或奖惩制。

第九条：学校实行校长负责、工会监督、教代会民主管理三位一体的管理体制。学校接受教育行政部门的管理和监督，并定期通过学校教职工、学生家长、学生会议和社区调查等形式听取对学校工作的意见、建议和批评，把学校办成人民群众满意的学校。

第十条：全面推行干部任期制、任期目标责任制和中层干部竞争上岗制。干部任期一般为三年。任职期满后，经考核合格需连任连聘的，须重新任命或聘任。学校实行全员聘用合同制、岗位目标责任制及责任追究制。

第十一条：学校设有工会委员会、教导处、政教处、总务处等行政职能机构。教导处负责教育教学管理工作和学校科研工作，总务处负责后勤保障及相关其它工作，政教处负责学生管理工作。

第十二条：学校实行校长负责制。校长有下列上级教育行政部门赋予的办学自主权利：

（一）重大事务决策权。在综合各方面意见的基础上，校长对学校的重大行政事务有最后决定权；

（二）人事任免决定权。校长有权按规定程序任免中层干部，有权决定对教职工的聘用。

（三）财务审批权。学校财务在校长的领导下实行校长一支笔审批制。有对学校经费的合理使用权。重大基建维修、添置项目经行政研究或教代会通过并报请有关主管部门批准。有对绩效工资的合理分配权。

（四）教育教学工作的指挥权。积极实施三个“面向”的办学方针，全面贯彻国家的教育方针、政策、法规。

（一）坚持正确的办学方向，全面贯彻国家的教育方针、政策和法规。遵循《宪法》和《教育法》确定的基本原则，依法治校，认真组织开展学校的教育教学工作，保护师生的合法权益。

（二）严格执行教育教学法律法规，保证课程标准和教育计划的实施。

（三）接受上级主管部门的领导、指导和监督，定期向上级主管部门请示和汇报工作。

（四）坚持民主集中制，充分发挥领导班子的集体智慧和力量，并接受教职工代表大会的监督。

（五）加强师资队伍建设和管理，组织教师学习政治与钻研业务，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干。保证教育教学质量稳定提高。

（六）加快校园、校舍、教学设施、设备等硬件建设。

（七）强化法制安全教育，采取有效措施，防止重大安全事故的发生，保证师生的人身安全。

（八）廉洁从政，以身作则，为人师表，团结协作，开拓进取。

（九）领导组织教育工作，发动全体教职工坚持不懈地加强学生的思想、政治、品德教育。

（十）领导组织教学工作，坚持以教学为主、全面安排的原则，按照国家规定开齐开足课程，正确指导教师进行教学活动。

第十四条：副校长协助校长工作，是校长的助手，受校长的委托分管负责某一方面或几方面的工作。分管副校长在分管部门代行校长职权，并承担相应责任，除规定不准代行职权外，主管副校长须尽职尽责，履行相应义务，否则应受责任追究。

第十五条：学校党支部是学校的政治核心，应积极发挥其在贯彻执行教育方针和学校工作中的核心、监督和保证作用，除完成好上级党组织交给的各项任务外，在学校的任务主要包括：

（一）坚持党要管党的原则，认真抓好党组织自身的思想政治和组织建设，教育广大党员在学校各项工作中能发挥先锋模范作用。

（二）切实加强对学校工会、团队的领导，充分调动群团组织的积极性。

（三）加强对学校干部的培养、教育、管理和监督。

（四）积极参加学校重大事项的决策。

（五）支持校长独立负责地开展工作，保证监督学校的教育教学和行政管理等各项任务的完成。

（六）其组织机构及相关事项依照《中国共产党章程》。

第十六条：教职工代表大会与工会。教职工代表大会行使的职权：

（一）听取校长（或分管副校长）的工作报告，讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等事关学校发展的重大问题，提出建议。

（二）评议监督学校的领导干部，建议校长或上级主管部门，给教职工予以记功、晋升或处分、免职。根据区教育局统一部署，参与民主推荐学校行政领导人选。

（三）审议学校内部人事管理体制和绩效制度改革方案及学校章程制度。

（四）依法维护教职工的合法权益。在党支部的领导下每学年召开一次教代会，对学校重大事项进行决策。

学校教育工会接受学校党组织和上级教育工会的领导，在学校中配合党政全面贯彻党的教育方针，团结、教育广大教职工，为推进学校各项工作、加强教师职业道德规范建设、促进良好教风的形成发挥积极作用。其组织机构及相关事宜依照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》。

第十七条：学校少先队组织接受学校党组织的领导，要认真搞好自身建设，配合党政全面贯彻教育方针，在团结、教育青少年学生推进素质教育中发挥积极作用。其组织机构及相关事项依照《中国少年先锋队章程》。

第十八条：学校校长办公会是学校的决策机构，决策学校重大事项，研究布置全面工作。行政会议是学校管理的日常工作机构，一般每周召开一次行政例会和分部门召开一次全体部门成员会议，行政例会由校长主持，成员为校党政全体负责人和行政职能部门、工会主要负责人。主要工作为落实有关文件及会议精神；贯彻执行和落实学校工作计划。布置一周各部门工作，行政例会后分部门召开部门全体成员例会。贯彻执行行政例会精神，加强部门成员师德师风建设，布置部门工作。

第十九条：学校设立校长信箱，广泛征求教职工、学生、社会人士对学校工作的意见和建议，及时调整行政工作思路。学校成立校务公开领导小组及校务公开工作组，认真做好校务公开工作。

第二十条：在实施过程中，教导处、政教处和总务处要对分管的各个岗位制定相应的岗位职责及履行岗位职责考评细则，严格按细则考评并兑现奖惩。

（一）学校与教职工以签定聘用合同的形式确定劳动关系，形成人员流动能进能出、职务岗位能上能下、工资待遇能高能低的用人机制。

（二）学校依据上级核定的编制数，聘用符合条件的教职工。与学校签订聘用合同的教职工，须认真履行岗位职责、圆满完成工作任务、努力加强自身师德修养，严格服从学校管理，否则学校可按相关法规予以解聘和追究相关责任。凡师德修养好、认真履行岗位职责、圆满完成工作任务、严格服从学校管理的受聘者，学校须给予相应的待遇，对各类优秀人员学校要给予相应的表彰奖励。

第二十二条：学校坚持德育为首，不断加强和改进德育工作。构建德育工作体系，携手社区、家庭，形成合力。突出对学生的教育，树立“不求人人成才，但求个个成人”的观念。努力追求德育工作形式与内容的统一，注重德育工作的针对性、实效性，注重德育“内化”与“渗透”，注重高起点、低起步、系列化、务求实效。

第二十三条：德育工作方针：坚持以提高学生素质为目的，以爱国主义、集体主义教育为主线，以行为规范养成训练为主要内容，寓德育于其他各项教育之中，于各科教学之中，于丰富多彩的活动之中，于社会实践之中。

第二十四条：德育教育的目标是：立足区域文化背景，以诵读经典为突破口，培养“明理诚信，文明上进”的一代新人 。

第二十五条：学校坚持以教学为中心，更新教育理念，改进教学方法，全面推行素质教育，积极开展有效教学行动，大胆探索新课改实验，不断更新教育教学手段，努力提高教育教学质量。

第二十六条：学校在教育教学工作中，坚持“尊重每一个人，发展每一个人”的办学理念，面向全体学生，树立“没有差生，只有差异”的观念，让全体学生平等地享有受教育权，让每一个学生都有成功感。把学生的健康和快乐作为教育的起点和终点。让每个学生的个性得到张扬，让每个学生的特长得到充分发展，让课堂充满活力，让校园成为师生的乐园。学校和教师要着眼于学生素质提高，重视学生未来发展的需要，培养学生终身学习的能力，努力增强学生主体意识，培养创新精神和实践能力，使学生在思想觉悟、道德情操、知识视野、兴趣特长、心理体魄等基本素质方面都得到普遍提高，使学生全面发展，学有特长。

第二十七条：教导处每学期要根据学校工作计划确定教育教学教研管理目标和质量目标，制定教育教学教研工作计划并组织实施，教导处在严格计划管理的同时，要狠抓过程与结果管理，向精细化过程管理要质量。教科室制定好教科研工作计划，每期按要求积极开展教研活动，抓好课题的推进工作，制定骨干教师培养管理办法，通过骨干教师带动教师专业成长。

第二十八条：学校以班为教育教学工作基本单位，班主任是班集体组织者和领导者，并负有协调本班各科教育教学工作和沟通学校与家庭、社会之间联系的责任。学校坚持平行编班。学校实行班主任管理责任制及责任追究制。

第二十九条：学校严格执行国家教委颁布的课程标准、课程计划、教学计划。积极探索“三级课程”管理，开发校本课程。

第三十条：按上级教育行政部门规定组织好期末教学质量检查。注重学习过程评价，不以分数高低作为评价学生的唯一标准，不公布学生学习成绩，不排列学生名次。

第三十一条：努力改进教师教学质量评价与学生素质评价方案，既重结果，又重过程，坚持发展性评价，运用多种方式力求对教师和学生的评价全面公正准确。教导处要结合实际制定科学合理、公平公正的教师评价方案，并在实践中调整完善。由总务处结合实际制定科学合理，可操作性强的后勤工作人员评价方案，并在实践中调整完善。

第三十二条：学校加强档案建设，依据《中华人民共和国档案法》收集整理各类教育教学档案，实行专人负责。学校安排分管副校长负责档案工作，要充分发挥档案在教育教学中的作用。

第三十三条：学校重视劳动教育，定期开展劳动教育活动，教育学生爱劳动、会劳动。

第三十四条：学校重视法规法纪教育，把学生培养成遵守法纪的一代新人。

第三十五条：学校重视安全教育管理，教职工实行“一岗双责”。校长是学校安全管理的第一责任人，分管副校长具体负责学校安全工作的领导。学校设立安全办公室，主抓学校的安全工作。

第三十六条：全校师生要牢固树立“安全重于泰山”的责任意识，各职能部门要加强学生安全教育，提高安全防范意识，严格安全管理，认真履行职责，严防各类安全事故发生，确保校园平安。

第三十七条：切实加强安全保卫工作，坚持做好防火、防盗、防电、防毒、防病工作，认真抓好饮食卫生，及时发现和排除各种安全隐患，确保学校师生和财产的安全。

拉章程申请书(篇3)

遗失章程申请书

章程是企业或组织的基本法规，是组织内部规定的依据，包括组织的目的、任务、组织机构、职权、成员的权利和义务、财产管理等内容。在企业或组织运营中，章程是非常重要的，一旦遗失会对组织的正常运作产生影响。因此，如果章程遗失了，就需要及时向有关部门进行补办。

在申请补办遗失章程之前，首先需要查明原章程确实遗失，并且要有证据证明。如果只是遗失的推测，或者是不了解章程的情况下就宣称遗失，是不被承认的。因此，在申请之前，应该对章程进行彻底的搜寻和检查，如果无法找到，需要向相关人员进行查询确认。

确认遗失章程后，需要按照规定向有关部门提交申请书，并按照要求提供相关证件和证明材料。在准备申请书时，应该尽量详细并具体地描述章程遗失的经过，包括时间、地点、人员、情节等内容，要尽量突出申请理由和紧急程度。

书写申请书的时候，应该注意以下几个方面：

1.申请书应该采用格式规范，标题要求准确简洁，内容要清晰明了，用语要得体、精炼、符合文化习惯。

2.申请人必须按要求提供相关证件和证明材料，以充分证实其权利和申请的合法性。如企业注册证明、法人代表身份证、工商营业执照等。

3.申请理由要明确且具有说服力。应该采用简短明了的语言，重点突出，通俗易懂，加强说服力，使审批人员能够接受和认可。

4.申请书应该注重细节，尽可能描述事情的细节，表达诚恳的态度和愿意配合的精神。专业和有条理的申请书能够给人留下好的印象，有助于快速处理申请。

当申请书提交后，申请人应该及时跟进审批情况，接受随时的审批和反馈。如果申请被批准，就应该及时领取新章程并保管好，以免再次遗失。如果申请被驳回，应该询问原因，并根据要求进行改进和再次申请。

总之，申请补办遗失章程需要仔细搜寻和检查，并按照规定提交申请书和相关材料，申请书要具有说服力、注重细节、符合规范，提交后要及时跟进处理情况，以保证企业或组织的正常运作。

拉章程申请书(篇4)

尊敬的学校领导：

大家好！我是XX学校的一名学生代表，我写这篇文章是为了申请拉章程的批准。拉章程作为一份团队的规章制度，对于我们学校团队管理和发展起着至关重要的作用。我将详细、具体且生动地阐述拉章程的必要性和对学校团队带来的好处。

拉章程的起草和执行可以有效整合团队资源。任何一个团队都是由不同的个体组成的，他们之间有不同的性格、兴趣爱好、实力和意见。拉章程的制定将让团队成员们在共同的目标下团结一致。通过制定清晰明确的规则和要求，拉章程为团队提供了统一的规范，使大家能够明确自己的职责和义务，更好地相互合作和协调。通过制定拉章程，我们学校的团队能够把每个人的力量和资源整合起来，获得更好的发展和成果。

拉章程的制定有利于培养和提升学校团队的凝聚力。一个高效和团结的团队需要成员之间有共同的认同和价值观。通过制定拉章程，团队成员们将能够更好地了解团队的核心价值观和目标，进而能够更好地自我约束，共同追求团队的理想。拉章程的制定也为团队提供了一个解决纠纷和冲突的机制，从而确保团队成员之间的和谐与团结。只有在拉章程的约束下，团队成员才能意识到个人利益与团队利益的关系，才能真正把团队成功放在第一位。

拉章程的制定和执行可以促进团队成员的个人成长。拉章程作为一份规章制度，除了对团队整体都有约束力，也给了团队成员明确而具体的方向和目标。每位学校团队成员将根据拉章程中的规定制定个人目标和计划，并不断进行自我反省和修正。通过遵守拉章程，任课老师也能更好地评价和指导学生成长，为他们提供更为科学和有针对性的教学方法。拉章程使团队成员明确自己的责任和义务，并为他们提供了一个相对公平公正的机制，使得个人努力得到公正评价，从而提升了个人的学习能力和团队协作能力。

拉章程的制定和执行有利于培养学校团队的自我管理能力。一个高效的团队需要具备自我反省和自我调整的能力。拉章程的制定和执行将促使团队成员在制定期限内检查团队目标的实现情况，并通过规定的机制进行调整和改进。通过团队成员的共同努力和不断迭代，团队的管理和发展能够趋于成熟和自律。拉章程的制定将使团队的运营不再依赖单个个体的管理和指导，而是建立在全体成员共识的基础上，提高了团队的整体效率和质量。

在拉章程的批准申请中，我代表学校团队郑重承诺，一旦拉章程获得批准，我们将以积极的态度全力执行。我们将按照拉章程中制定的规范和要求，在团队管理和发展上持续努力。相信在拉章程的约束下，我们学校的团队会进一步拓展自己的潜力，取得更优秀的成果。

感谢您阅读我的拉章程申请书。如果我的请求得到批准，我相信拉章程的制定将为我们学校团队的发展和进步带来积极的影响。

谢谢！

学生代表：XX

拉章程申请书(篇5)

第一条：根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“公司法”），经全体股东讨论，共同制定本章程。

第二条：公司名称： 有限（责任）公司（以下简称“公司”）

公司住址：

第三条：公司注册资本：人民币 万元。

第四条：公司经营范围：

第五条：公司经营期限：自营业执照签发之日起 年。

第六条：本公司章程对公司全体股东、董事、监事、经理具有约束力。

第二章 股东（自然人或者企业）

姓名（名称）住址、出资方式和出资额

第七条：公司由下列股东共同出资设立：

自然人：姓名： 出资方式：

认缴出资额： 万元 占公司注册资本 %

自然人：姓名： 出资方式：

认缴出资额： 万元 占公司注册资本 %

自然人：姓名： 出资方式：

认缴出资额： 万元 占公司注册资本 %

自然人：姓名： 出资方式：

拉章程申请书(篇6)

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》、《民办教育促进法》等教育法规，结合学校实际，针对市内外社会经济发展和社会需求的状况，为了全面贯彻党和国家的职业教育方针，全面提高学校的教育教学质量，促进学校可持续发展，特制定本章程，职业技术学校章程。

第三条 学校性质：学校是一所全日制中等职业技术学校，学制均为三年。学校为民营单位。

第五条 协办支持单位：市内各级政府各部门及市内外企事业单位、人民团体、人民群众及私营工商业者。

第八条 服务宗旨：以育人培技为本，探索科学有效的职业教育教学方法，培养有理想、有道德、有文化、有纪律、懂技术的德、智、体、美全面发展的高素质的能自食其力的劳动者。

第九条 校训校风：诚实、和谐、教书、育人；务实、求真、开拓、创新。

第十条 教风学风：敬业、爱生、求实、进取；尊师、守纪、勤学、苦练。

第十二条 教育理念：遵守“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育理念。

第十四条 学校在xx市教育局的直接领导下开展工作。学校设董事会，董事会由董事长和董事等若干人组成。

第十五条 学校实行董事长负责制，董事长是学校的法人代表和行政负责人。董事长在主管部门的领导下，在学校董事会的监督下，在教职工代表大会民主管理下，全面负责学校工作。董事会成员协助董事长负责某一方面或有关方面的工作。

1、董事长应定期向上级汇报工作，向学校董事会通报工作，自觉接受学校董事会的监督。董事长在对学校重大问题决策前，应主动征询董事会的意见，学校中层以上干部的聘任与解聘，应经校董事会考核、研究决定。

2、董事长应定期向教代会报告工作，接受民主监督。董事长在对有关重大问题进行决策时，应注意听取教代会的意见和建议。

3、董事长应及时向上级主管部门报告工作，接受上级领导的监督和考核。

第十六条 在学校董事会领导下，在上级群团组织部门指导下，学校设置基层工会工作委员会、中国共产主义青年团等组织。

第十七条 在上级主管部门领导下，在董事会的参与协调下，学校设董事办公室、学生工作处、教务处、团委、总务处、招生就业办等中层机构。

1、董事办公室在董事长指导下处理学校日常事务工作。

2、学生工作处负责学生行为规范的管理、学籍档案管理、国家资助款的申报和发放、保险办理及理赔工作，校园安全保卫及综合治理、校园广播室的管理、学生寝室管理、学生会等组织的管理与协调工作。

3、教务处负责教学教研工作，具体负责教学计划编制及课程安排、职业技能鉴定和技术比武、教学考试考核等工作。

4、总务处负责食堂监管、教学用品采购及保管、卫生保洁、基建维修等工作。

5、招生就业办负责招生、学生顶岗实训的安排和毕业生就业安置工作。

第十八条 教研组 根据培训工种及专业情况，分设理论教研组和实训教研组，在教务处指导下开展教学研究工作。

第十九条 学校设图书资料室，主要负责图书和教材保管以及发放工作。

第二十条 学校根据党和国家对职业教育的发展要求，以及业务主管部门的指示，结合新时代需要和社会实际，制定学校中长期规划和年度工作计划。

1、学校中期发展规划一般为五年，可与国家及地方政府五年规划在时间上同步。

2、学校长期发展规划一般为十年，可与国家及地方政府十年规划同步。

3、学校年度工作计划为公历自然年度，兼顾职业教育教学工作学年度的特点。

第二十一条 学校工作规划由学校董事会组织拟定，交学校教职工大会通过，报上级主管部门审查备案或相应批复后，学校方可组织实施。

第二十二条 学校及学校内设部门、组织工作规划、计划、方案等在工作实施过程中，要把握以下几个方面：

1、由于政策变更等不可抗拒因素，可作适当变更。变更内容需交董事会通过后予以实施。

2、注意工作过程中相应文字、图片实物、典型经验、学术成果等资料的整理。

3、规划、计划、方案等实施结束后必须提前做出相应的工作总结，经董事会通过并报上级有关部门备案。

4、学校内设部门、组织等，在学校整体规划、计划的指导下，结合本部门、本组织的特点和政策法规以及上级相关部门、组织的要求，结合学校整体工作实际制定相应的工作规划和工作计划，交董事长审阅批准后，报上级相关部门，组织备案。

拉章程申请书(篇7)

一、申请变更的背景和原因

近年来，我国经济快速发展，社会各个领域也在不断改革和创新。为与时俱进、适应新形势，我公司决定申请变更章程，以推进公司发展，更好地适应新的市场环境。

我公司在原有章程中的经营范围已经不能满足实际需要。随着科技进步和市场需求的变化，我公司需要开展更多的业务领域，以满足客户的需求和不断提高市场竞争力。

我公司在组织架构和管理体制上也需要作出相应调整。原有章程中的职责分工和决策权限已经无法适应公司规模扩大的需求，需要通过变更章程来明确职权范围和责任划分，提高决策效率和管理水平。

随着法律法规的不断完善和变化，公司运营也需要符合最新的法律要求。为保证公司经营合法合规，避免因章程不合规而产生的法律风险，我们有必要对原有章程进行更新和修订。

二、变更内容和目标

根据以上原因，我公司拟对章程进行如下内容的变更：

1. 经营范围的扩大：根据市场需求和公司战略发展规划，扩大经营范围，增加新的业务领域，以提高公司市场竞争力。

2. 组织架构和管理体制的调整：根据公司规模和业务需求，重新制定组织结构并明确职责分工，优化决策流程，提高管理效率和执行力。

3. 法律法规的更新：根据最新的法律要求，对公司运营中涉及的法律事项进行修订和更新，确保公司经营合法合规。

通过上述变更内容的实施，我们的目标是实现公司更加灵活、高效、适应力强的经营模式，提升公司竞争力和市场地位，为实现公司长远发展奠定坚实基础。

三、变更方案和步骤

为确保变更章程的顺利实施，我公司制定了以下变更方案和步骤：

1. 成立章程变更工作组：由公司高层领导亲自组成工作组，负责章程变更工作的筹备、实施和监督。

2. 梳理变更内容：工作组成员将与各部门负责人沟通，梳理变更内容，明确每个变更点的具体要求和目标。

3. 制定变更方案：根据变更内容和目标，工作组将制定详细的变更方案，包括具体的变更条文和应对措施。

4. 内部沟通和征求意见：通过内部沟通和召开相关会议，向公司员工详细说明变更内容和目标，并征求员工的意见和建议。

5. 编制正式申请书：在征求意见的基础上，工作组将编制正式的变更章程申请书，明确变更内容、目标和实施步骤，并由公司董事长签署。

6. 递交申请并法定程序：将正式申请书递交到有关部门，按照法定程序进行审批和备案，确保变更章程的合法有效。

7. 实施和监督：一旦变更章程获得批准和备案，工作组将负责章程变更的具体实施和监督，确保变更内容的落地和执行。

四、预期效果和成果评估

通过申请变更章程，我们预期将取得以下效果和成果：

1. 经营范围的扩大将能够满足更多客户的需求，提升公司的市场竞争力和盈利能力。

2. 组织架构和管理体制的调整将提高公司的决策效率和执行力，推动公司快速发展。

3. 法律法规的更新将避免违法风险，确保公司经营合法合规，保障公司的可持续发展。

在变更章程的实施过程中，我们将根据预期效果和成果进行评估，及时对实施情况进行调整和改进，确保变更章程的顺利实施和达到预期效果。

公司决定申请变更章程，以适应新的市场环境和发展需求，提高公司的竞争力和管理水平。我们将按照以上变更方案和步骤进行实施，确保变更章程的顺利进行。相信通过此次变更章程的申请，我公司能够更好地实现公司的发展目标和长远规划。

拉章程申请书(篇8)

一、申请单位基本情况

申请单位：XXXXXXXX公司

单位性质：民营

成立时间：20XX年X月X日

注册资金：XXX万元

企业规模：员工XXX人

主营业务：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

二、申请变更章程的原因

随着公司业务的逐步发展和市场环境的变化，我们公司决定申请变更章程，以更好地适应未来发展的需要。具体原因如下：

1. 公司经营策略调整：由于市场竞争的加剧，我们公司计划扩大主营业务的范围，开展新的业务领域，以增强我们的市场竞争力。

2. 股权结构变动：近期，由于外部投资者的加入，公司股权结构发生了变动，需要相应地调整章程中有关股东权益和股东行使权利的相关规定。

3. 企业治理结构调整：为了更好地规范公司的治理结构，提高决策效率，我们计划对章程中的公司议事程序、董事会组成和职权等方面进行细化和完善。

三、申请变更章程的具体内容

基于上述原因，我们拟对公司章程进行以下具体变更：

1. 公司名称变更：鉴于我们公司主要业务范围的改变，为更好地体现公司的核心竞争力，我们计划将公司名称由“XXXXXXXX公司”变更为“XXXXXXXX集团有限公司”。

2. 公司经营范围调整：为适应业务拓展的需要，我们希望在章程中明确新增加的主营业务领域，包括XXXXXXXXXXXXXXXXXX，以及相关的互联网技术和创新服务。

3. 股东权益调整：由于股权结构变动，我们需要对章程中关于股东之间权益和权力的约定进行调整，包括增加外部投资者股东的权益保护和股东权利行使的规定，同时完善股东之间的协作和分享机制。

4. 公司治理结构优化：为增强公司的决策效能和透明度，我们计划对章程中的董事会组成、权力配置和决策程序等方面进行调整，确保各方利益的平衡和公司治理的有效性。

五、变更章程的实施方案

我们计划采取以下步骤来实施变更章程：

1. 成立由法务、财务、公司高管等组成的变更章程工作组，负责起草变更章程的具体内容，并进行内部讨论和协商。

2. 在内部沟通与协商后，将修改后的章程草案形成正式的变更章程申请书，并由公司高管审阅、审定。

3. 提交变更章程申请书及相关材料至当地工商行政管理部门，按照工商部门的要求办理相关手续和程序，如提交申请表格、缴纳变更章程的费用等。

4. 如有需要，将变更章程申请书递交公司股东大会进行审议和表决，并按照公司章程和相关法律法规的规定完成审议程序。

5. 经过批准后，及时更新公司章程，按照新的规定进行经营活动。

六、申请变更章程的意义和影响

申请变更章程对于公司的发展和管理具有重要影响和意义：

1. 适应市场竞争：通过调整经营范围和扩大主营业务领域，公司能更好地适应市场竞争，提高市场占有率和盈利能力。

2. 规范公司治理：完善公司治理结构和决策程序，可以提高决策效率和公司内部管理的规范性，促进公司的可持续发展。

3. 增加股东权益保护：调整章程中有关股东权益和行使权利的规定，可以增加股东的权益保护和股东之间的协作机制，提升公司整体治理水平。

小编认为，我们公司希望通过申请变更章程，适应市场环境的变化，改善公司的治理结构，规范经营行为，提升公司的核心竞争力和发展潜力。我们将按照相关程序积极推进变更章程的申请工作，为公司的长远发展创造更加有利的条件和环境。

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拉户口申请书七篇

如果您需要更多的“拉户口申请书”相关推荐请参考下面的建议。我们在生活中会遇到各种各样的事务，越来越多的人开始学会撰写申请书。申请书的提交会体现一个人的态度谦恭，做到以诚相见，以情动人。希望本文能够为您开启一扇新的大门拓展您的视野！

拉户口申请书 篇1

转户申请书 户口迁移申请书

转户申请书篇1尊敬的XXX派出所：本人XXX，性别X，XXXX年X月XX日出生，公民身份证号：XXXXXXXXXX ，常住户口地址：XXXXXXXXX。

我于XXX年X月XX日与XXXXX居民XXX(性别X，XXXX年X月XX日出生，身份证号：XXXXXXXXXXX，常住户口地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX)登记结婚，结婚后双方都在XXXXXXXXXXX长期居住。

为了方便生活，特申请将XXX户口由XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX迁入我户所在地XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX派出所，希望批准。

特此申请此致敬礼!xuexila20xx年x月x日转户申请书篇2XXXXXXX(主管部门):XXX因XX需要(根据实际情况写内容)，现申请将位于XXXXX地的户口迁移至XXXX地，请批准。

特此申请此致敬礼!xuexila20xx年x月x日转户申请书篇3XXX派出所：本人XXX，XX岁，户籍为贵辖区XX路XX号(与前妻XXX户籍一致)。

XXXX年X月XX日,本人因与前妻XXX感情不合而在XXX民政局办理了离婚登记(或经XX人民法院判决离婚)。

按离婚协议的约定(或按法院判决书的判决),XX路XX号的房屋归前妻XXX所有,,本人须搬离该处。

现本人在XX区XX路XX号XXXX小区购买了一套住房,并于XXXX年X月XX日实际入住。

根据XX市户籍管理相关规定和本人需要，特申请将在贵辖区XX路XX号的本人户口迁移到XX区XX路XX号XXXX小区XX号。

望早日批复!此致敬礼!xuexila20xx年x月x日

根据户口迁移政策相关规定，现申请将户口转入×××。

望批准为盼!此致敬礼!xuexila20xx年x月x日户口迁移：需要准备的材料：1、身份证(二代证，如果没有办理就须同时在户籍办理办理)2、二代证身份证相片2张3、如果是集体户口要提供单位同意迁出的证明。

4、房产证或者(按揭合同和首期供房银行划帐发票)原件和复印件。

5、原来的户口本办理户口迁移的手续如下：第一步：向迁入地派出所提出申请第二步：迁入地派出所同意迁入第三步;向现户口所在地派出所提出迁出申请第四步：户口所在地派出所开户籍证明第五步：持户籍证明和相关证明材料(你的理由)前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入第六步：户政科签发《准迁证》第七步：持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证第八步;持迁移证、身份证去迁入地派出所入户转户申请书相关文章：1.户口迁移申请书范文2.转移户口申请书范文3.大学户口迁移申请书范文精选4.转移户口申请书范文推荐5.户口迁移申请书范例6.户口迁移申请书模板

拉户口申请书 篇2

户口迁移申请书__________派出所，

本人_______________，__________岁，__________省__________市(县)人，住__________市(县)_____乡(街道)，因申请人父母在异地购置房屋，现申请人父母将此房屋过户给本人，申请人需迁至异地生活和工作，根据__________市户籍管理相关规定和本人实际情况，特申请将将我的户口从****迁到****。

望早日批复!

申请人，________

_____年_____月__________日

拉户口申请书 篇3

_______市_______核证中心；

本人______（身份证号：______，户口地址：______，非农业家庭户口）与______先生（身份证号：______，工作单位：______，户口地址：______）于__年__月__日在广州市____区民政局办理了结婚登记手续（夫妻均为晚婚），并于__年__月__日生育了一个女儿（出生在政策范围内，生育证号）姓名为______，身份证号为______，户口地址为______。女儿______现在和老公______住在广州，地址是______，属于自建房。我从__开始在______工作，现在夫妻工作稳定。

本人夫妻结婚两年多，符合夫妻去广州办理户籍的条件，一直遵守我国户籍管理和计划生育的`相关法律法规。现在，为了家庭的和谐稳定，我恳请你局同意我和我老公一起去广州，在国家政策允许的范围内，把户口迁到______。

特此申请，请你局办理。谢谢！

申请人签名：_______

申请日期：_______

手机号码：_______

拉户口申请书 篇4

一、申请人信息

我是李华，今年30岁，是一名拥有大专学历的社会人士。目前，我与我的妻子和两个孩子住在北京市朝阳区的一套租赁房内。由于居住条件的限制，我决定向相关部门提交申请，申请将我们的住所纳入当地的户籍管理中。

二、家庭背景

我和妻子结婚已有六年，我们有两个可爱的孩子，年龄分别为4岁和2岁。我们一直努力工作，希望为孩子们提供更好的成长环境。租赁的房子虽然现在勉强能满足我们的生活需求，但是长期来看，我们需要一个更稳定且适合孩子成长的住所。

三、原因阐述

1. 稳定的居所：如今，我们的家庭生活在一个临时租赁房中，租期短，并且存在被房东驱逐的风险。这对我和家人的生活带来很大的不便和不安全感。申请将房子的户口纳入管理，能为我们提供一个长期、稳定的居所，让孩子们能够在稳定的家中成长。

2. 教育资源：在北京市朝阳区有许多优质的学校和教育资源。由于户口的限制，我们无法享受到当地的教育资源。孩子们的成长和学习环境对他们的未来发展至关重要，我希望通过将户口纳入管理，能为孩子们争取到更好的教育机会。

3. 社会福利：随着户口的迁入，我们可以享受当地社会福利政策。比如，住房公积金、医疗保障等。这些福利对于我们这个普通家庭来说，大大减轻了日常生活的负担，提供了更好的生活保障。

4. 就业机会：如今，随着就业市场的竞争日益激烈，户口成为了许多企事业单位和政府部门录用的重要条件。如果我们的户口能纳入当地管理，那么对于我们找一份更好的工作将会带来更多机会和便利，从而改善我们的家庭经济状况。

四、申请宣言

作为一名负责任的家长，我深知家庭的稳定对于孩子的成长至关重要。我希望通过这份申请书能够向相关部门表明我的诚意，同时也希望能够得到相关部门的支持和帮助，为我们家庭提供一个稳定的居所，并能享受到与之相应的教育、社会福利以及就业机会。我们愿意履行所有相关规定要求，为社会和国家做出积极贡献。

以上是本人对于"房子户口申请书"的详细情况和表达，真诚希望相关部门能够审慎考虑我的申请，并给予支持和帮助。我相信，只要能够纳入户籍管理，我和我的家人就能够有更好的生活和发展机会。谢谢！

拉户口申请书 篇5

xx省xx市公安局：

本人xxx，男，xx年xx月xx日出生，公民身份号码xxxxxxxxxxxxxx，常住户口xx省xx市xx街xx号x号楼x单元xx户。我与xxx年xxx月xx日与xx省xx市北市区居民xx（女，xxxx年xx月xx日出生，公民身份号码xxxxxxxxxxxxxx，常住户口xx省xx市xxx区xx北大街xxx号）已登记结婚。她于xx年xx月xxxxx大学毕业后到xx市工作和生活，为了方便工作和生活，特申请将xx户口由xx省xx市迁入我户所在地xx市xxx街派出所。

请审核批准为盼。

申请人：

xx年xx月xx日

拉户口申请书 篇6

尊敬的户籍管理部门：

我是李华，现居住在北京市朝阳区。由于个人原因，我计划暂时搬迁至乡下，所以需要将自己的户口借出给我的亲戚使用。我特此写信，申请借出户口手续，希望能得到您的支持和帮助。

首先，我想向您说明一下我暂时搬迁的情况。我的父母生活在乡下，年事已高，由于身体健康问题需要照料，所以我决定回到乡下照顾他们。为了能更好地照顾父母，我打算在乡下找一份工作，这样可以更方便地照料他们的生活和身体健康。但是，由于我在北京市有自己的房产和相关事务，所以希望能将户口借出给我的亲戚，在我不在北京期间代为管理。

其次，在我借出户口期间，我将完全与亲戚保持联系，并妥善处理所有与户籍相关的事宜。我已与我的亲戚进行了充分的沟通，在借出户口期间，他们将负责处理我在北京市的房产管理、税务申报、社保缴纳等相关事务。我将尽全力配合亲戚与相关部门的工作，在任何时候都保持及时和准确地提供所需的相关材料。

另外，我保证在借出户口期间仍然承担作为公民的相关责任。无论我身在何处，我将遵守法律法规，积极配合各项国家政策，不进行任何与政策及法律相悖的活动。我会及时缴纳所有税费，不给社会造成不良影响。

最后，我真诚地希望贵部门能够批准我的借出户口申请。我坚信，这不仅对我个人的生活有利，也能给我的父母带来更好的照料和关怀。同时，我深信我的亲戚也会将户口的管理工作做得井井有条，积极有效地履行责任。

如果我的申请获得批准，我将尽快与户籍管理部门取得联系，完成相关手续。如果需要提供任何进一步的材料或者进行面谈，我将随时做好准备。

再次感谢您的关注和支持！期待您的批准！

此致

敬礼

李华

以上就是李华写的关于借出户口申请书的内容。这篇文章详细介绍了李华为什么要借出户口，以及在借出户口期间他将如何处理相关事务。他向户籍管理部门表达了他对亲戚代为管理户口的信任，并保证自己将履行公民的责任和义务。在文章最后，李华再次感谢户籍管理部门的关注和支持，并表示他期待能够得到批准。这篇文章用词真实、客观，同时表达了李华的诚挚愿望，相信能够引起户籍管理部门的重视。

拉户口申请书 篇7

随着现代社会的发展和人们生活水平的提高，户口对个人而言意味着很多事情。然而，有时候不可预料的事情会发生，比如遗失户口证明。在这种情况下，为了维护自己的权益，我们需要及时准备一份遗失户口申请书，以尽快办理相关手续。本文将以“遗失户口申请书”为标题，详细、具体地介绍如何撰写这样一份申请书，并告诉读者一些值得注意的事项。

首先，在撰写遗失户口申请书之前，我们需要明确申请的目的和背景。在正式的申请信开头，写上“遗失户口申请书”这几个字，能够准确表达我们的意图。接下来，应说明我们的个人情况，包括姓名、身份证号码、出生日期等信息。为了方便工作人员的核实和查找，我们还可以在信中注明我们的前一户籍所在地，以及遗失户口证明的具体原因和时间。

在书写过程中，我们应用下面几点来使申请书更生动、有力：

1. 多用具体的词语来描述细节。避免使用笼统的、抽象的词汇，而是尽量使用具体的、生动的语言来描绘我们遗失户口证明的经历。例如，我们可以描述遗失户口的具体日期、地点，以及遗失时所在的情境等。

2.句子结构要简单明了。为了让读者更容易理解和接受我们的申请，我们应该尽量使用短句和简单的表达方式。这样可以避免产生歧义，使读者能够一目了然地明白我们的诉求。

3.合理有条理地安排内容。在写作过程中，我们要注意把遗失户口申请的理由、背景、时间以及希望得到的结果等信息组织得有条理。可以使用分段和章节，这样不仅能够提高文章的可读性，同时也能够让读者更好地理解我们的申请内容。

4.书写格式要规范。既然是一份正式的申请书，那么对于格式的规范要求也很重要。我们可以在网上搜索一些标准的申请书格式，并根据实际情况进行调整。在信的开头写明日期和申请人的署名，以及联系方式，这样有助于工作人员能够及时与我们联系和回复。

最后，在完成遗失户口申请书之后，我们应该根据具体情况选择合适的途径进行投递。有些地区可以直接递交给当地派出所或者户口管理部门。对于一些比较重要的证明材料，我们也可以选择通过挂号信的方式邮寄给相关单位。无论哪种方式，我们都要确保申请书能够及时送达，并妥善保存一份副本。

总之，遗失户口证明是我们日常生活中可能会遇到的一件小事，但却牵扯到我们个人的身份和权益。通过撰写一份生动、具体的遗失户口申请书，我们可以更好地表达自己的诉求，加快办理相关手续。在写作过程中，我们要注意细节描写、句子结构、内容的合理组织以及格式的规范。相信只要按照以上这些要点进行写作，我们就能够成功地撰写一份精确、有力的遗失户口申请书。同时，我们也要时刻关注最新的政策和法规变动，以便及时调整申请材料和递交的方式。

[申请书借鉴]律师事务所章程变更申请书精选范文(5篇)

随着社会文化不断的融合，不管在生活还是工作中很多事项都需要用到申请书。写申请书时要注意理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰。怎样写出令自己满意的申请书呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的[申请书借鉴]律师事务所章程变更申请书精选范文(5篇)，但愿对你的学习工作带来帮助。

律师事务所章程变更申请书精选 篇1

我的这次实习时间是从20xx年2月12日至4月2日。实习期间，我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间能够遵守工作纪律，认真完成领导和其他律师交办的工作。在律师们的指导下，我开始熟悉这个行业并慢慢进入律师的状态，对律师事务所运作的程序和法律实践有了一定的认识和体会。

心态上的变化：在我看来毕业实习是大学生涯中最值得憧憬的一项课目，也是我们将理论与实践相结合、从天真封闭的学校向复杂开放的社会过渡的过程。这个过程既让人兴奋又使人受挫，有点苦并乐着的感觉。通过这一个多月的学习和实践，我深深领悟到了从学校到社会的巨大变化，从一个书生气十足的大学生渐渐的在社会的熔炉中经受磨练和考验，使自己逐步适应社会的潜在规则和生存方式，有些东西正在潜移默化的改变着自己，让人慢慢的学会稳重和成熟，从一无所知变得逐步清晰和深入了解自己所处的环境。

知识经验积累：通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作经验，巩固并检验了自己几年来本科学习的知识水平。实习期间，我了解了大量庭审案件从立案到结案的全过程，在一些案件的立案过程中我还担任了具体的案卷整理工作。在此期间，我进一步学习了相关法律知识，对立案的程序有了更深的理解，同时注意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。下面我从毕业实习目的、毕业实习要求、实习成果等方面对我的实习过程作以总结。

一、毕业实习目的

这次毕业实习我选择了xx律师事务所，理由有两个：第一、由于职业规划是想考进公检法机构，所以在大学寒暑假期间的实习我都选择了法院；第二、由于对律师事务所的事务不太了解，同时我认为应该开阔眼界，为自己以后就业寻求更广阔的道路，因此这次长达将近两个月的毕业实习我选择了律师事务所。

同时，因为律师事务所是律师的执业机构，律师接受刑事案件、民事案件、行政案件当事人的委托担任代理人参加诉讼和非诉讼业务时，涉及的法律面较宽、实践性强，而大学生到律师事务所实习并亲身经历一些法律实务、学习一些办案经验，不仅可以弥补知识的不足，还可以增加一些新知识。

二、实习计划

1、熟悉律师事务所的各项管理制度；

2、熟悉与律师业务相关的法律法规及律师执业纪律；

3、熟悉律师事务所的业务来源、执业范围和执业环境；

4、掌握一般办公技能；

5、与律师接触和沟通，虚心接受指导；

6、整理卷宗、资料查询、法律文书撰写；

7、协助律师接待当事人，组织证据，开庭；

8、不断充实专业知识；

9、请实习单位出具实习鉴定；整理实习记录，撰写实习报告。

三、实习成果

（一）整理卷宗

整理卷宗几乎是每个法学专业的实习生都要做的事。在安顿好之后，我接到的首要任务就是整理卷宗，看似简单的工作其实在你没做之前还是需要时间去熟悉和掌握的，比如装订次序排列就和办案流程紧密相关，也和相应的司法程序相对应。以民事卷为例，律师承办案件首先是要有律师事务所的批单，然后与当事人签订委托代理协议，取得授权委托书；然后是根据案情所撰写的起诉书、上诉书或者答辩状；接下来是组织调查材料以形成的证据，包括谈话笔录、证人证言和书证物证；最后再综合形成律师代理词。如果这个案件是法院已受理或者已结案，就还有出庭通知书、举证通知书、判决书、裁定书等法院材料。因此，只要你认真和细心，通过整理卷宗你就可以了解熟悉律师的办案流程及相应的司法程序，这很重要。我并没有因为工作的繁琐而粗心甚至放弃，相反我很有兴趣并在其中受到启迪。

（二）撰写法律文书

本来在学校还没有学习法律文书，但实习期间我先是根据需要模仿一些固定格式文书，所以上手也较快。例如委托书、答辩状等。但后来发现，一份高质量的法律文书是需要专业知识和经验技巧做支撑的，例如我帮一位律师写一份银行的法律意见书，其中涉及到的是银行业务知识、合同法、担保法及法律风险等专业实务知识，这要求我应先掌握其相关知识。我想空洞的头脑和简单的思维断然写不好甚至写不出。

又如我在修改合同书和写刑事控告书的时候，我在法言法语和文书内容安排方面的生疏就被律师指出。这时我才充分体会到知识的运用也需要良好的表达和实践经验，同时也需要严谨的法律思维。

法律文书关系到法官对事实认定和证据采信，措辞必须严谨，马虎不得。我所写过的法律文书都在规定的时间内反复修改，因为我知道那影响很大，高兴的是律师对我工作的肯定。

（三）协助律师咨询

虽然这次实习中跟随律师办案的机会不多，但我还是尽量把握。通过旁听律师咨询过程学习律师接待当事人的方式和分析问题的思维特点；通过旁听庭审了解案件的审理过程和律师在其中的辩论技巧、言行举止。有时我也学学组织证据和记录要点，有问题也随时请教。

在通过实习工作积累经验，熟悉律师业务的同时，通过与律师的交流和学习我还了解许多关于律师职业的具体情况与行业环境的细节，特别是律师事务所管理、律师业务、律师收入三方面的情况。

（四）关于律师的理解

1、抗压能力要求大

我进律所的第一感觉就是忙碌，有代表性的应该就是电话铃声了。我的责任律师有三个电话：一个小灵通，一个手机，一个座机。据我统计：他的座机每一个小时响一次，小灵通每二十分钟响一次，手机半小时左右响一次，这还不包括他主动打出去的电话。往往这边正和一个王总聊合同纠纷，那边座机响了，当事人又向他咨询案件的进展情况，角色变化之快，令人叹为观止。

与忙相关的就是工作压力，律所一般没有固定的作息时间，都很自由。但实际上，加班也都是司空见惯，每次晚上18：00点多了，还有人在电脑前忙碌，整理材料，研读卷宗，很是辛苦。

2专业知识要求高

中国的法规更新很快，根据新法优于旧法的原则，律师必须要与时俱进，运用最新的法规处理案件。记得一个合伙人做过房地产纠纷案件，关于二手房交易税率问题，原来规定是5%左右，可国家正好与8月1号出台新规定，为打击炒房，把税率提高到近四倍。假如律师不能及时掌握最新法规，在诉讼中就会面临败诉的危险。

同时，律师实际工作中，会面临各种各样的案件，而这些案件中所牵涉到的知识都是你上课所不可能接触到的。比如你若对房地产不了解，你就不会知道房屋预测面积和实测面积的区别。就不会知道套内建筑面积和套内居住面积的区别。所以作为一名律师一定要有很广的知识面，要不断学习，不断更新自己的知识体系。

3重要的沟通能力

在学校的时候，我们都天真的认为：作一名律师一定要伶牙俐齿，口若悬河。可当我进入事务所后才发现，这种想法其实是很幼稚的。

一定的语言表达能力的确是很重要，但不是最重要的。沟通能力才是更重要的，法庭上法官不喜欢你在那里滔滔不绝，罗罗嗦嗦，而是希望你能言简意赅的把你的观点恰如其分的表达出来。当事人也不需要你在那引经据典，而是需要你能了解他，想他之所想，言他之所言。这就需要一种沟通能力，这可能也是一种口才，但这种要求比所谓的辩论口才要求高多了，培养起来也是很不容易的，需要你的知识，阅历，涵养。

4正确对待律师的身份

其实，律师仅仅是一种普通的职业，一种养家糊口的手段。社会赋予了律师太多的角色，比如维持正义，追求民主之类的。好像律师很崇高，很伟大似的，其实不然，律师也是普通人，也要吃饭，他们付出了自己的劳动，理应得到报酬，这就是一个简单的逻辑。当然，律师职业有他的特殊性，律师是联系普通人和国家机器的纽带，是公众的代言人。社会上不乏有象康健，王选这样的杰出的，有良知的优秀律师，不过大多数情况下，律师还是以一个普通劳动者的形象出现的，我们不应该把这个职业神圣化，也不应该对他们寄予过高的期望。

5律师行业的收入

关于律师收入问题，大家似乎都很感兴趣。在普通人眼里，律师是所谓的金领，是社会上的高收入阶层。的确，律师中有很多富豪，当律师也可能会成为富豪，但这个前提是你是合伙人，并且要有足够的案源。

一般挂靠律所的律师，即使说代理费可能成千上万，但是律所要拿走其中的大部分，一般律所都有规定抽成比率，事务所是50%，一般的律所也是45%以上，这种抽成就叫做所谓的管理费。律师也会有很多的社会应酬，人际开销也比较大。要真想成为所谓的金领，就要努力成为合伙人。成为合伙人的路径有两条：第一，自立门户，开一家律所。第二，一般律所都有内部规定，业务量达到多少可以申请成为合伙人，比如t所就规定：年业务量达到20w就可申请入伙。一般成为合伙人之后，律师的待遇马上就可以提高一个档次，真正的成为所谓的金领。

律师私下承揽案件、收取当事人钱物、未经律师事务所而以律师身份出任企业法律顾问等违反《律师法》的行为都是十分严重的，轻则被当事人投诉、被司法行政部门警告，重则当事律师被终身吊销执业证书甚至负刑事责任，而他所在的律师事务所也会被处以大笔罚款并被通报批评。

四、总结

这近一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁过渡的作用，对将来走上工作岗位有很大帮助。让我认真看清楚律师到了道路的坎坷与艰辛、欢愉与收获。摆脱对律师收入高、工作轻松的片面、肤浅的认识，将国内律师行业的执业状况与司法部门、政府机关、高校与其他企业事业单位间进行有益的对比，充分认识律师行业的高准入、高风险、高压力以及各种各样有形或无形的潜规则，对于像我这样初出茅庐的年轻法学专业毕业生来说无疑是一本的事业指南

这也提醒我们政法院校的学生，对未来职业发展方向的选择不仅要慎重，更要提前、要明确：经济法虽然是热门，但只有少数经过深造（出国留学很可能是不可缺少的一环）、具备了过硬的专业技术水平、业务素质能力、外语能力与对国际商务金融业务有深入了解的矫矫者才能享受到高人一等的收入与地位；相反，如果我们无法登上那级台阶，那么经济法的专业知识与外语能力不但无用武之地，反而会由于缺少民刑法、经济法的过硬功底而在国内普通律师事务所职位的竞争中败下阵来。

最后，作为即将就业的我们来说，我们应该看到法学的就业前景是乐观的，但道路的曲折的。我们在寻找工作的过程中不应该只盯着传统的法学学子出路，非诉讼业务在法律行业中凸显出越来越大的优势，可谓前景广阔。这无疑为我们提供了一个崭新的平台。同时，坚持历练自己，在岁月沉淀之后能够留下人格的魅力！

律师事务所章程变更申请书精选 篇2

第一章　总则

第一条　为把本所建设成为以全面提供城市建设法律服务为主要特色的，由复合型人才组成的，具有与国际接轨雄厚实力的专业律师事务所，根据《中华人民共和国律师法》和司法部颁发的《合伙事务所管理办法》以及××司法局《关于合伙律师事务所管理的若干规定》，结合本所的实际，制订本章程。

第二条　本所是经司法行政机关核准登记成立的合伙律师执业机构，是为适应社会主义市场经济需要而设立的法律服务中介机构。

第三条　本所的全称是：××律师事务所

英文名称：

注册地址：

本所根据业务需要，经司法行政机关批准可在本市以外地区及国(境)外设立分支机构。

第四条　本所的注册资金为万元。合伙人均以人民币现金万元作为出资，自本所核准登记为合伙律师事务所之日起一月内一次缴清。新增合伙人的出资为人民币万元，缴纳时间为新增合伙人经核准登记之日起一月内。

第五条　本所坚持四项基本原则，坚持以事实为根据，以法律为准绳，维护国家利益和公民、法人的合法权益，保障和促进经济建设，维护国家法律的正确实施及社会稳定。坚持以当事人的利益为重，竭诚为当事人提供优质的法律服务。

第六条　本所实行由合伙人以协议方式自愿组合，共同执业，共同管理，共担风险的体制。本所财产归合伙人所有，由合伙人共同管理、使用。合伙人对本所的债务承担无限连带责任。

第七条　本所的服务宗旨：超前、务实;至诚、优质。

第八条　业务范围：

1.接受土地出让、受让、转让、房地产开发、经营、城市基础设施建设、建筑工程承包等各类非诉讼法律事务当事人的委托，担任代理人，提供法律服务;

2.接受从事金融、证券、期货、投资等各类非诉讼法律事务当事人的委托，担任代理人，提供法律服务;

3.接受法人和其他组织以及公民的委托，担任常年法律顾问;

4.接受以建筑、房地产为主的民事案件、经济案件等当事人的委托，担任代理人，参加诉讼、仲裁活动;

5.解答有关法律的咨询，提供专业法律培训;

6.提供法律规定的其他法律服务。

第九条　本所在承办非诉讼法律事务中，实行律师主、协办制度和过错责任赔偿制度，并以设立合伙人连带责任风险基金和向保险公司投保相结合的办法，确保服务质量和防范一旦发生的执业过错赔偿风险。

第十条　本所接受司法行政部门的领导、监督和管理，本所律师作为律师协会会员，遵守律师职业道德和执业纪律，接受行业管理，依章缴纳各项费用。

第十一条　本所在专业业务方面接受政府有关专业业务部门的指导和帮助、协助有关立法和研究部门关于城市建设立法的课题研究，注重理论研讨，聘请有关专家担任本所业务指导，以提高本所的专业服务水平。

第十二条　本章程经全体合伙人共同制订并通过，对本所人员均具有约束力，全所人员均须严格遵守。

第二章　合伙人及其权利和义务

第十三条　下列人员为本所合伙人(以姓氏笔划为序)：(略)

第十四条　合伙人享有下列权利：

1.参加合伙人会议、行使表决权;

2.担任本所负责人的推选权和被推选权;

3.提请修改本所章程和合伙协议及规章制度;

4.监督合伙人会议决议的执行情况和本所财务状况;

5.依照合伙协议和本章程的规定退出合伙;

6.依照合伙协议和本章程对本所的财产拥有所有权和使用权及收益分配权;

7.监督各项业务的开展，防止发生过错;

8.本章程和合伙协议规定的其他各项权利。

第十五条　合伙人应承担以下义务：

1.按照合伙协议规定出资，并缴纳执业风险责任金;

2.执行合伙人会议的决议;

3.遵守合伙协议和本章程以及规章制度;

4.对本所的债务承担无限连带责任;

5.依法承担法律援助义务;

6.合伙协议和本章程规定的其他义务。

第十六条　合伙人之间应签订合伙协议，明确合伙人的权利、义务和其他重要的合伙内容。合伙协议应具备以下主要条款：

1.合伙人姓名、住址、身份证号码及律师执业证书号码;

2.律师事务所名称、住所、宗旨、业务范围、管理方式;

3.本所开办资金总额、合伙人出资方式、比例、及出资期限;

4.合伙人的权利义务;

5.合伙人对本所财产的共有方式和继承、转让;

6、合伙人收益分配方式和比例以及债务承担的方式;

7.内部风险防范机制的内容、执业风险责任金的缴纳方式;

8.合伙人会议及议事规则;

9.管理机构和职责;

10.入伙、退伙及合伙人除名的条件和程序;

11.终止与清算;

12.合伙人之间争议的解决方法和程序;

13.违约责任;

14.合伙的解释、修改;

15.合伙人认为应当载明的其他内容。

第十七条　合伙协议须经全体合伙人协商一致后签字，并报司法行政机关核准登记。自司法行政机关核准登记本所为合伙律师事务所之日起生效。

第三章　合伙人的变更

第十八条　本所按下列条件和程序吸收新的合伙人：

1.执业三年并在本所执业两年以上的专职律师，近两年连续每年业务收入达人民币　万元以上;或者在本所执业一年以上不满两年，累计业务收入达人民币　万元以上。本所急需引进的专职律师可不受此限制;

2.承认合伙协议并签订入伙协议;

3.承认本所章程;

4.按合伙协议的规定出资和缴纳执业风险责任金;

5.获得当事人信任，具有较强的业务能力;

6.身体健康、品行良好，团队意识强;

由本人在每年的12月份以前提出书面申请并经每年1月份的合伙人会议讨论且获得全体合伙人同意入伙。

第十九条　在本所存续期间，合伙人可自愿退伙，但应提前三个月以书面方式通知其他合伙人。

年业务收入连续两年不满万元人民币，由于其已不符合合伙人条件，应当视为自愿退伙。但由于执业中的意外事故造成人身伤害，或者长期病假，或者因公出国的除外。

第二十条　合伙人无正当理由，既不参加合伙人会议，又不委托其他合伙人对讨论事项进行表决，累计达三次以上，或者严重违反本章程和合伙协议约定和义务以及本所的规章制度，构成违约退伙。

对合伙人违约退伙的认定，须有合伙人会议中除该违约合伙人之外的其他合伙人表决一致通过，作出决议。合伙人会议作出决议之日为退伙生效之日。

第二十一条　合伙人有下列情形之一，为当然退伙：

1.死亡或被宣告死亡的;

2.被宣告无民事行为能力或限制民事行为能力的;

3.个人丧失偿付本所债务能力的;

4.被人民法院强制执行在本所的本人财产的;

5.办理完毕退休手续的。

第二十二条　合伙人有下列情形之一的，须由合伙人会议中经除该合伙人之外的其他合伙人表决一致通过，作出决议，可以除名，强制其退伙：

1.受到停止执业的行政处罚的;

2.因执业过错给律师事务所造成重大损失的;

3.严重违反合伙协议和章程规定的;

4.合伙协议约定的其他事项。

合伙人会议作出决议之日，为强制退伙之日。

第二十三条　合伙人因违反法律、法规，被司法行政机关吊销律师执业证，应当除名，强制其退伙。律师执业证被吊销之日，为强制退伙之日。

第二十四条　合伙人违约退伙或被除名的，其所缴纳的执业风险责任金不予退还，归事务所所有，并应当赔偿由此给其他合伙人所造成的损失。

第二十五条　合伙人退伙或被除名时，与其他合伙人的财产分割，以该合伙人退伙时，经合伙人会议委托的审计师事务所核准的本所帐面财产为结算依据。具体分割、转让方法由合伙协议规定。

第二十六条　退伙人对其退伙前已发生的本所债务，承担连带责任。

第二十七条　本所合伙人变更，将在决定变更之日起15日内，报司法行政机关登记。

第四章　合伙人会议

第二十八条　合伙人会议由全体合伙人组成，决定本所的重大事项，是本所的决策机构。

合伙人会议每年定期召开二次，分别于一月份、七月份召开。经本所主任或三分之一以上合伙人提议，可以召开临时合伙人会议。

合伙人会议由本所主任主持，本所主任应在召开合伙人会议的前五天将召开合伙人会议的时间、地点、内容书面通知其他合伙人。

第二十九条　合伙人会议行使下列职权：

1.决定本所的总体发展规划;

2.讨论、批准本所年度工作报告;

3.讨论、批准收支结余分配办法及弥补亏损方案;

4.审议、批准年度预决算报告及其他会计报表;

5.决定合伙人的吸收、退伙及财产分割和转让方案;

6.解释并修改合伙协议和章程;

7.选举本所主任，表决通过本所主任提名的副主任、主任助理和管理委员会成员的人选;决定地本所主任、副主任、主任助理和管理委员会成员因发生本章程第四十二条所列情形的是否免职;

8.决定本所名称和住所的变更、分支机构的设立及本所的终止、兼并、合并等事宜;

9.批准本所的清算方案;

10.审议、决定其他重要事项。

第三十条　合伙人的表决权平等，每人一票。合伙人会议采用参加会议的合伙人(含授权委托的)过半数通过、三分之二以上通过，一致通过的方式对决议的事项分别进行表决。

第三十一条　第二十九条第一款第2项、第10项为过半数通过，第1项、第3项、第4项、第7项为三分之二以上通过，第5项、第6项、第8项、第9项为一致通过。

合伙人对表决事项，只能采取同意或不同意两种方式，不得弃权。

合伙人会议的内容和决议必须作书面记录，参加会议的合伙人必须签名。

第五章　管理机构及权限

第三十二条　本所主任为本所的负责人，负责执行合伙人会议决议和组织管理本所的日常事务，对外代表本所。

第三十三条　主任的任职条件：

1.能够坚持四项基本原则，认真执行党和国家的方针和政策;

2.具有较强的管理经验和组织领导能力，有胜任带领全体合伙人和全所律师工作的信心，具有积极进取和奋发图强精神;

3.具有奉献精神、改革开拓精神及对律师事业的高度责任心，坚持原则，办事公道，作风正派;

4.从事律师职业五年以上，熟悉律师业务和专业法律事务，具有指导本所开展律师业务的能力。

第三十四条　主任由合伙人会议在合伙人中选举产生，任期二年，可连选连任。

第三十五条　主任的职责：

1.对外代表律师事务所;

2.主持召开合伙人会议和管理委员会会议;

3.主持律师事务所日常工作;

4.代表事务所与本所聘用的专职律师、兼职律师、特邀律师和其他人员签订聘用合同;

5.执行合伙人会议的决议;

6.提出内部管理机构负责人的人选;

7.提出管理委员会成员人选，并经合伙人会议决议通过;

8.认为需要，可提名一至二名副主任或主任助理，并经合伙人会议通过。副主任或主任助理协助主任工作;

9.加强遵纪守法教育，注重职业道德建设，提高全所人员的政治素质;

10.组织典型、重大、疑难案例讨论和业务讲课，加强对律师的业务培训，带领、指导律师开展业务;

11.负责组织制订事务所具体规章制度和实施细则;

12.合伙人会议授权办理的其他事项。

第三十六条　主任因公外出或因故无法主持工作时，可委托副主任或主任助理临时主持日常工作。

第三十七条　本所设立管理委员会，作为合伙人会议决议的执行机构。管理委员会根据本章程规定，合伙人会议决定履行职责，对合伙人会议负责。

第三十八条　管理委员会由五名成员组成，其人员由本所主任提名，经合伙人会议表决通过产生，任期二年，可连选连任。本所主任为管理委员会负责人，主持管理委员会工作。

第三十九条　管理委员会成员任职条件：

1.坚持四项基本原则，认真执行党和国家的方针和政策;

2.具有一定的管理经验和组织领导能力，有相当的工作经历和律师业务能力;

3.具有奉献精神、改革开拓精神及对律师事业的高度负责的精神，坚持原则、作风正派、办事公道。

第四十条　管理委员会会议每月召开一次，如有两名成员提议或事务所主任认为需要，也可以召开临时会议。管理委员会会议应制作会议记录。会议记录和决定由参加会议的成员签字并存档。

第四十一条　管理委员会职责：

1.拟定本所年度工作报告;

2.拟定本所内部管理机构设置方案;

3.拟定并实施本所规划、各项规章制度和实施细则;

4.拟定聘用专职律师、兼职律师、专职行政人员及其他人员的聘用合同;

5.拟定本所年度预决算及分配方案;

6.拟定本所章程修改方案;

7.拟定本所与其他律师事务所合并，或兼并其他律师事务所的方案;

8.拟定本所重大投资和资产处置、本所分支机构设立与终止、事务所名称变更的方案;

9.拟定本所终止清算方案。

第四十二条　事务所主任、管理委员会成员由于不履行管理职能，或超越职权范围，造成本所重大利益损失或有严重违法乱纪行为的，除应承担相应责任外，由合伙人会议决定是否免职。由三分之一以上合伙人联名提出对事务所主任或管理委员会成员提出不信任案的，应召开合伙人会议决定是否免职。

第四十三条　三分之一以上合伙人可以联名对主任、副主任、主任助理、管理委员会成员执行的事务提出异议。提出异议时，该项事务应先予停止执行。如果发生争议，以及是否要继续执行，由合伙人临时会议讨论决定。

第六章　专职律师

第四十四条　具有律师执业资格的非合伙人，经合伙人会议决定，可受聘担任本所专职律师，与律师事务所签订聘用合同。

第四十五条　专职律师聘用合同应具备以下内容：

1.签订合同的双方;

2.专职律师的基本情况、业务专业特长等;

3.专职律师上岗条件和要求;

4.聘用双方的权利、义务;

5.专职律师酬金及支付方式;

6.专职律师劳保福利待遇、奖、罚规定;

7.聘用期限;

8.违约责任;

9.合同的延长、终止和解除;

10.其他事项。

第四十六条　专职律师对外开展律师业务，必须严格遵守司法行政管理部门和本所的有关规定和管理制度，对当事人负责，对本所负责。专职律师在执业中因过错或重大过失，造成本所对当事人承担赔偿责任的，应在其责任范围内对本所进行赔偿。

第四十七条　专职律师的办案工作量、业务收入量应记录在册，作为申请成为合伙人的条件。凡符合本章程第十八条规定和条件，可申请成为合伙人。

第四十八条　专职律师对事务所的管理有建议、批评、监督权利，可用口头或书面方式向管理委员会提出。

第四十九条　专职律师有获得律师业务培训的权利，事务所对专职律师的业务培训按有关规定承担费用。

第五十条　专职律师应承认并遵守本章程及本所各项规章制度，享有本章程和聘用合同规定的各项权利，承担本章程和聘用合同规定和各项义务。

第五十一条　专职律师享有国家政策规定的各项社会保障、津贴等福利待遇。国家政策规定以外的其他福利待遇，由本所合伙人会议根据本所实际情况决定，并在聘用合同中明确。

第七章　律师助理和业务顾问

第五十二条　具有律师资格并有志于成为本所专职律师但尚无律师实务经验的人员，经合伙人会议同意，可受聘成为本所律师助理。律师助理须与本所签订律师助理聘用合同。

第五十三条　律师助理应协助律师工作，律师助理须在指定律师的带领指导下办理律师业务。

第五十四条　律师助理在担任助理期间，按合同规定，由事务所发放固定报酬，并视业务能力和办理律师业务的业绩获得奖励。律师助理享受与专职律师同等福利、劳保待遇。

第五十五条　律师助理的工作由指定律师考核，作为申请成为专职律师的条件。律师助理业务能力突出，有条件成为正式执业律师的，由本人书面申请，经本所合伙人会议讨论同意，报司法行政部门批准，可受聘成为专职律师。

第五十六条　不具有律师资格但有中级以上专业技术职称，并具有从事专业法律工作实践经验，有志于协助本所开拓律师业务且确有实效的专业人员，可受聘成为本所业务顾问。业务顾问须与本所签订顾问聘用合同。

第五十七条　业务顾问在聘用期间，根据业务开拓的业绩按合同规定的比例提取报酬和奖金。

第五十八条　符合专职律师条件并自愿辞去公职，申请担任本所专职律师的，经本所合伙人会议讨论同意并报司法行政部门批准，可受聘为专职律师。

第八章　兼职律师

第五十九条　经合伙人会议决定，本所可聘请具有专长，政治素质良好，可以兼职从事律师职业的人员担任本所兼职律师。

第六十条　本所兼职律师的权利、义务根据司法行政部门有关规定，并参照本所专职律师的权利、义务，在兼职、特邀律师聘用合同中另行规定。

第六十一条　兼职律师的劳务报酬根据合同和本章程规定计付。

第六十二条　兼职律师符合专职律师条件的，由本人提出书面申请，经合伙人会议讨论决定可吸收其为专职律师，并报司法行政管理部门批准后与本所签订专职律师聘用合同。

第九章　行政工作人员

第六十三条　本所可根据工作需要，聘请有一定专业特长的人员担任本所的行政工作人员。

本所的行政工作人员一律实行聘用制，签订聘用合同。行政工作人员聘用合同应具备以下内容：

1.签订合同的双方;

2.专职行政人员的基本情况、业务专业特长等;

3.专职行政人员上岗条件和要求;

4.聘用双方的权利、义务;

5.专职行政人员的劳动报酬核定、调整及支付方式;

6.专职行政人员劳保福利待遇、奖罚规定;

7.聘用期限;

8.违约责任;

9.合同的延长、终止和解除;

10.其他事项。

第六十四条　行政工作人员报酬实行岗位工资制，可以一人多岗。

第六十五条　行政工作人员必须树立为第一线服务的思想，服从工作安排。管理委员会每半年对行政工作人员的工作进行考评，对不胜任本职工作、严重违反本所规章制度或者不履行聘用合同规定义务的，可提请合伙人会议决定予以解聘;对工作优秀的按规章制度给予奖励。

第六十六条　为提高事务所总体素质，提高行政工作人员的服务水平和工作能力，本所鼓励行政工作人员进修法律专业课程或为提高本职工作能力的业务专业培训。行政工作人员的业务培训享受与专职律师的同等待遇。

第六十七条　专职行政工作人员享有国家政策规定的各项社会保障、津贴等福利待遇。国家政策规定以外的其它福利待遇，由本所合伙人会议根据本所实际情况决定，并在聘用合同中明确。

第十章　财务、审计与分配

第六十八条　律师事务所按国家有关规定建立财务制度和审计制度。实行民主管理、审计监督。

第六十九条　本所建立财务、业务、收费等管理制度，统一接受当事人的委托，统一收取服务费用，统一入帐。

第七十条　本所在每一财务年度末，聘请具有合法资质的审计师事务所对本所全年的财务状况进行审计，对事务所财产进行核定。合伙人增加或减少时，应根据合伙协议的约定，重新核定全体合伙人的共有的财产份额。

第七十一条　合伙人收益由劳务报酬和利润分配所组成。

合伙人劳务报酬在各自执业收入　%内按月分配。

利润分配方式为预分和年终结算相结合，预分时的比例，按照每一财务年度或合伙人增加、退伙时，合伙人会议评定的各合伙人所占本所财产的比例，对本所当月税后不高于　%的利润进行分配，年终结算时的比例，按照合伙人会议对该财务年度评定的各合伙人所占本所财产的比例，进行分配，多退少补，按实结算。

合伙人年度执业收入不满人民币万元的，不得参加该年度的利润分配。

第七十二条　不能列入公摊成本的个人办公费用，由合伙个人负担，具体细则另定。

第七十三条　本所聘用的专职、兼职律师的劳务报酬，以其工作数量、质量为依据进行分配。劳务报酬的分配额度不超过执业收入的　%。对工作业绩突出的上述人员可进行奖励，奖励额度不超过执业收入的　%。

第七十四条　本所提取执业收入的　%作为行政费用支出，用于支付行政人员的工资、津贴及其他行政性开支。

第七十五条　本所成本性开支以节约为原则，根据《律师事务所财产管理办法》的规定，开列成本费用。

第七十六条　本所所有人员按实际收入应缴纳的个人收入所得税由事务所代扣代缴。

第七十七条　合伙人在进行年度利润分配前，应由合伙人会议确定扣除应提取的费用后的所剩余部分为合伙人当年可分配的利润。

第十一章　债务承担及风险保障制度

第七十八条　全体合伙人对本所的债务承担无限连带责任：

1.因律师执业中的过错引起的赔偿，其赔偿额在保险公司免赔额内或超过保险额度时，先由本所承担;本所财产不足以承担的，由合伙人按前两年年度收益分配的比例分担。本所和合伙人清偿后，无过错的合伙人有权向有过错的合伙人追偿。

本所发生的执业赔偿在保险公司保险额内的部分，由保险公司负责索赔。

2.本条第1项所述的赔偿，如是因聘用律师的过错所造成，则在本所合伙人对外进行赔偿后，依据律师聘用合同的约定，可要求有过错的聘用律师在其过错责任范围内对事务所承担部分或全部赔偿费用。

3.非律师执业中发生的本所债务或者本所执业发生的亏损，先由本所承担;本所承担后，由合伙人按前两年度收益分配的比例分担。

第七十九条　本所制订的《风险防范制度》和《律师执业过错责任赔偿制度》，全所人员均应执行。

第八十条　为避免和减少因本所执业中的过错引起赔偿造成事务所的损失，本所应向保险公司办理律师执业责任保险。

第八十一条　初始合伙人应在本所核准登记为合伙律师事务所之日起的一个月内缴纳执业风险责任金人民币万元，新增合伙人应在变更登记之日起一个月内缴纳执业风险责任金万元。

第八十二条　本所根据国家的有关规定，为聘用人员办理养老保险和医疗保险。经合伙人会议讨论决定，本所可为聘用人员办理其他社会保险。

第十二章　终止条件与清算程序

第八十三条　本所出现下列情形之一的，应予解散：

1.合伙人不足三人，且在三个月内未能补齐的;

2.本所财产不足10万元，且在三个月内未能补足的;

3.合伙人会议无法行使职权，或者表决无法形成决议，且造成本所无法正常动作的;

4.全体合伙人无法承担对外债务的;

5.因其他原因合伙人会议决定解散的;

6.法律、法规规定的应予解散的其他原因。

第八十四条　清算组由合伙人会议决议成立。清算组应对本所的财产、债权、债务等事项进行清算，并在三个月内完成。

第八十五条　清算组应当按下列顺序清偿债务：

1.清算费用;

2.退付未办结法律事务的费用;

3.清算之日前发生的聘用人员的报酬;

4.应缴纳的各类社会保障费用;

5.应纳税款和其他款项;

6.本所的其他债务。

第八十六条　清偿债务后剩余部分的财产，按合伙人会议确定的合伙人所占本所财产的份额进行分割。

第八十七条　本所的财产不足以偿还债务时，全体合伙人应按前两年收益进行退赔，直至偿清债务为止。

第十三章　章程的解释、修改和补充

第八十八条　本章程由合伙人会议负责解释。

第八十九条　本章程经三分之一以上合伙人联名提出修改、补充时，合伙人会议应讨论决定是否修改、补充。修改、补充时，必须以法律、法规为依据，并经全体合伙人协商一致，报原登记机关核准后生效。

第九十条　本所合伙人会议可根据本章程的基本原则，制定本章程的实施细则以及事务所的各项规章制度。

第十四章　附则

第九十一条　本章程所称“以上”、“以下”、“以内”均包括本数。

第九十二条　本章程经全体合伙人签字，报送××司法局审核，自××司法局核准登记本所为合伙律师事务所之日起生效。

律师事务所章程变更申请书精选 篇3

律师事务所辞职申请书

尊敬的领导：

您好!我来事务所工作时间很短，也不成功。但是还是从您这里，学到了很多做人和做事的道理，在这里，我要谢谢您，虽然我要辞职了。

当初选择来我们事务所可能有如下几个原因：

1、希望自己在尽可能短的时间内成为一个合格的律师。

2、离家比较近。

3、在××律师事务所的荣誉感。

现在选择离开律师这个行业是因为：

1、我的经济出现严重的危机，短期内无法赚更多的钱。

2、我感到深深的愧对我对家庭的责任。

3、经过切身的调研，社会上对法律行业的整体认识水平让我过于失望。

4、低层次的营销模式，让我的自尊心受到伤害。

5、缺乏对于这个职业本身的浓厚兴趣。总之我的辞职原因上面已经写得很清楚了。

最后，还是愿××律师事务所发展越来越好，今后，如需要帮助也可以再找我。

此致

敬礼

申请人：xxx

XXXX年X月X日

律师事务所章程变更申请书精选 篇4

甲方：

乙方：

甲、乙双方依据《中华人租房合同民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》等相关法律规定，遵循平等、诚实、信用的原则，经充分协商，就甲方委托乙方指派租房合同没到期退房押金退吗律师租房合同在甲方与

纠纷一案中，作为甲方阶段的代理人，达成协议如下：

第一条甲方委合同模板格式托乙方指派律师代理其与纠纷一案阶段的诉讼代理人。

第二条乙方接受甲方的委托，指派律师作为甲方该案阶段的合同模板格式诉讼代合同模板格式理人。

第三条甲方对乙方指派律师的授权权限以出具的《授权委托书》为准。

第四条甲方必须真实的向律师陈述案情，提供本案有关的证据。乙方接受委托后，发现甲方有捏造事实、租房合同怎么写才能合法有效弄虚作假等情况，有权终止合同，依约所收律师费不予退还。

第五条经甲、乙双方协商一致，律师代理费金额及支付方式为：

乙方指派的律师代理本案所产生的下列费用应由甲方承担：

1、相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的鉴定费用、评估费用、公证费合同模板格式规范图片和办案费用等;

2、成都市以外发生的差旅费、食宿费等;

3、征得委托人同意后支出的其他费用。

第六条如乙方无故终止履行合同，依约所收费用全部退还给甲方;如甲方终止合同、或撤销委托事项，乙方依约所收费用不予退还。

第七条乙方应当按照甲方的授权和指示代理委托事务，非经甲方同意，不得将委租房合同范本简单版托事务转委托第三人代理，如乙方指派的律师怠于履行代理职合同模板简单责，甲方有权要求乙方另行指派律师。

第八条甲、乙双方在本协议履行期间相互知悉的商业秘密、任何文书，无论本协议是否已经终止，任何一方均无权泄露或合同模板怎么制作者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密、任何文书给对方造成损失租房合同怎么写才能合法有效的，应当承担赔偿责任。

第九条本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，有效期限自签订之日起至代理事项履行完毕为止。

第十条

甲方：

代表人：

本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份租房合同，具有同等法律效力。

_____年____月____日

乙方：

法定代表人：

_____年____月____日

律师事务所章程变更申请书精选 篇5

雇佣方：_________律师事务所

受雇方：_________

性别：_________

出生年月日：_________年_________月_________日

身份证号码：_________

住址：_________

第一条 合同依据：

_________。(说明：根据《XX市律师事务所雇佣合同管理办法》及《雇佣合同标准格式及必备条款》、本律师事务所《_________规定》制定本合同。)

第二条 受雇方申请在雇佣方从事下列工作：

_________。(说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。)

第三条 雇佣方同意受雇方的申请，并负责为受雇方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。如因受雇方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使雇佣方无法为受雇方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。且雇佣方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。(说明：如因法律规定或政策变化致使受雇方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可，则本合同终止。但如果受雇方系申请行政辅助人员工作，且受雇方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为雇佣方工作，则本合同仍然有效。)

第四条 本合同有效期为_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中试用期为_________个月。试用期计入合同期。(说明：合同期限不得少于1年。可以不约定试用期。但如约定试用期，则最长不得超过6个月)。

第五条 受雇方的工作内容：

_________。(说明：具体内容由律师事务所自定。)

第六条 受雇方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为：

_________。(说明：须具体写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资;按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬;固定工资加提成;固定工资加奖金;等等年餐、电话费等。由律师事务所自定)。

第七条 律师事务所为受雇人员设立下列保险或社会统筹保险基金：

_________。(说明：除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。考虑到申请办理各类证件的期间，律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。)

第八条 受雇人员调离律师事务所时保险的处理办法：

_________。(说明：由律师事务所自定。)

第九条 受雇人应遵守的工作纪律：

_________。(说明：由律师事务所自定。)

第十条 受雇人在合同规定的报酬外所享有的福利：

_________。(说明：由律师事务所自定。)

第十一条 合同解除条款：

_________。(说明：《XX市律师事务所雇佣合同管理办法》第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可增设其它内容。)

第十二条 由于受雇人原因致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式：

_________。(说明：由律师事务所自定，但应符合《律师法》的规定。)

第十三条 本合同自_________生效。

雇佣方(盖章)：_________律师事务所 受雇方(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

签订地点：_________

签订地点：_________

辞职申请书八篇

申请书的应用性很强，涉及范围较广。随着社会的不断前进发展，我们时常会涉及到申请书的写作，申请书对我们的生活有着重要的意义，我们怎样才能让自己写好一篇申请书呢？下面是小编精心为您整理的“辞职申请书八篇”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

辞职申请书(篇一)

尊敬的领导：

您好！

我是xxx部的xxx，因为一些个人的原因，我希望能在x月x日的时候从公司辞去自己的职位。望领导批准。

在做出这个决定的时候，我真的是十分的惭愧。作为xxx的一名职员，我在过去的工作中真的受了您很多的照顾。还有其他这么多的同事们，他们在过去也给了我这样多的教导。正是因为有你们的帮助，我才能在努力的学习过后成为了现在的xxx。现在的我，在工作中不断的使用着的，还是你们教会我的技巧和技术，尽管自己已经有了很多的改进，但是你们教给我的知识，始终在发挥着它们的作用。

因为有你们的推进，我才能在过去打下这样坚实的基础。因为有你们的帮助，我才能在工作中一步步的前进！感谢你们，感谢你们教会我的这些！

在接受了大家的教导之后，我自然是非常希望能回报大家，在过去的工作时间中，我不断的提高自己的工作能力，让自己能更好的完成自己的工作。同时，在工作的时候，我还经常照顾比我晚来的晚辈们，像过去你们照顾我一样。在这些日子里，我在xxx公司里，交到了不少的朋友。这里温暖的气氛，让每个融入进来的人都成为了这个温馨的大集体的一部分。身处于这样一个集体内，我真的不想离开，也不愿离开……

但是，天不遂人愿，最终我还是因为一些私人的原因不得不离开这里。尽管再怎么不舍，再怎么难过，我们也都不是小孩子了。我们没有权利，也不该向生活任性，因为这会让我们身后的家人感到难过，所以，我只能选择离开，去走向所谓“更好的选择”。但是我依然是舍不得这里的，希望自己能留在这里。

时间过的真的很快，转眼间在xxx我也已经工作了x年了，回忆了过去的这些事，自己也感觉非常的温馨。尽管自己可能将不再属于这里，但是在这里的日子会一直留存在我的心理，这永远都会是我最喜欢的一家公司！谢谢各位！

那么，希望领导能尽快的安排我的离职，我也坚守在自己的岗位上，将自己的工作圆满的交接出去！

最后，祝愿xxx公司能越发的向上，祝愿我们的朋友们都能工作节节高！也祝愿大家都能健康、幸福！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

辞职申请书(篇二)

尊敬的领导、经理：

我很遗憾自己在这个时候向学校提出辞职。

自入职以来，我一直都很喜爱这份工作，在这感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这短短的时间里，学到了许多东西，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢学校给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望。

但因为身体不适，我最终忍痛选择了向学校提出辞职申请，并希望能于今年x月底前正式离职，如能给予我更多时间尽早离职我将感激不尽。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合学校做好交接工作，保证工作的正常运作，对学校，对客户尽好最后的责任。

最后，衷心的说："对不起"与"谢谢"。

祝愿学校开创更美好的未来!希望学校对我的申请予以理解并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

辞职申请书(篇三)

前面一直忙着复试，调档，工作，直到今天才能够有时间把考研的这段经历完整的写下来，一是和研友分享，二是给自己留下段回忆。我觉得对于辞职考研的人来说，如何复习应考固然重要，但更重要的则是下定决心辞职，更换自己的人生轨迹，放弃现有的生活，而去追求飘渺的未来，这是一个漫长和痛苦的过程。

一、复习应考

先说下复习应考，我是从去年6月开始在家安心复习的，本人有女友但未婚，父母不在身边，一个人独居，所以看书的环境还是不错的。辞职后在家休息了大概十几天，真正开始看书已经是6月下旬了。考试科目是英语，政治，数一，物理电子综合，所有科目完全零基础，非要说有点基础的，可能是政治了，生活在这个国度，对党的政策一点不了解几乎不可能。

（一）英语

英语是从6月背单词开始的，每天超过5个小时，到了11月才开始做阅读理解150篇，到考试前做了大部分，但没有做完。到12月买了历年真题，可是没有时间做，现在总结，这是一个很大的遗憾，真题真的非常重要。另外感觉阅读理解做的晚了，建议从背单词开始就同步阅读理解和真题，有利于单词的记忆。

（二）政治

政治是一直拖到了11月才开始翻书看，用的教材是红宝书，还买了任汝芬的序列一，不过序列一没时间看，红宝书也就通读了一遍。红宝书比较，缺点是没有重点。到12月买了肖秀荣的1000题，感觉这个帮助很大，通过做题加深了记忆。考前买了肖的最后4套题，其实这个押题效果一般，但对于熟悉试卷有一定帮助。

（三）数学

数一我用的是同济版的高数和线代，浙大的概率，然后是李永乐的全书，由于时间的问题，基本上只能把书看一遍，然后习题做了一遍。然后是李永乐的660题，和线代讲义，最可惜的是真题没有时间做，这个也是的遗憾。

（四）专业课

专业课是物理电子综合，去年是物理和电子任选，今年只能选物理，梁昆淼的力学，秦允豪的热统，赵凯华的电磁学，姚启均的光学，考前最后一段时间全花在专业课了，也影响了数一的复习。总之，考完之后总结发现，的遗憾是没有做历年真题，真题对提升成绩非常重要。

二、再说说个人考研的心路历程。

我是02年本科毕业的，沾了母校的光，毕业后进了南京一家不错的大型合资企业，04年底就升了部门经理。在单位一直混的不错，一直是最年轻的中层，拿过额的年终奖。也由于太年轻，所以一直不能往上再升，兼任两个部门的经理，做着总监级做的事，却不能给总监级的职位。另外我的父母都是普通工人，完全靠自己07年买的房，09年买的车。到11年初外省一个民营企业通过朋友找到我，毫不犹豫的递了辞职报告。老总当时以立刻升总监级来挽留，我当时的想法是这么久没换过工作总是遗憾，还有就是提出了辞职又不走，其它同事会认为我是以辞职胁迫公司达到升职目的，所以拒绝了挽留。

现在回首，这次跳槽显然是失败的，一方面薪资大概只提升了10%，虽然新单位提供两室一厅的住房给我，但算上异地的交通成本，等于薪资没有上涨。另一方面，新的单位在外省一个小县城，当地人很排斥外地人，甚至在高层会议上可以直接讨论外地人忠诚度的问题，讨论的本身其实就是怀疑外地人的忠诚度。在这个小县城期间，一个人晚上无聊的时候就开始思考人生，想到自己不会就这么在这个小县城一辈子了吧，开始考虑考研的问题。到了12年过年时，南京本地一家新成立的公司找到我的简历，给我发了面试邀请，当时考虑这家是新公司，而且可以回南京的，所以和他们谈的比较顺利，薪资几乎没增加，就回了南京。人虽然回了南京，但考研的想法已经在心里扎了根，挥之不去。

接着又发生了一件事情，部门需要招个主管，来应聘的有个38岁的本科男，前面也是某公司部门经理，公司倒闭了半年多了，一直找不到新工作。这个事对我触动很大，我觉得我的未来不会也这样吧。到12年5月的时候，对新公司的认识开始多起来，讲的直接一点，就是我开始看不上这个公司的管理层。老板是搞技术出身，人比较厚道，但管理能力不敢恭维，以前在深圳也是开公司的，开了关，关了开，总之不是个成功人士，只是这次拿到了风投而已。其他几个副总全是老板的发小同事之类，有个副总之前的职位是某国企普通员工。公司当时喊的口号是12年销售额10亿人民币，但根本没有任何目标分解措施，我离开之后听说12年最终销售不到1000万，到12年底开始大批裁人。风投公司的想法就是烧钱，烧上市就能回本，所以到处参加展会，到处喊口号，内部管理却一直不提升。

我仍然在纠结考研的问题，总是觉得难以取舍，一边是有房有车，年薪10多万的生活，但对未来有不确定感，一边是几年的苦日子，未来能有多少提升也很难说。到了母校校庆这一天，我确定我无法消除心中考研的心魔，就下定决心，择日不如撞日，就明天上班提辞职了，否则这么持续纠结下去，一年又一年，钱随时可以挣，但读书的机会真的不多了。做这个决定真的很艰难，看似是一时的冲动，其实是近一年的内心纠结的结果。

第二天一早，我写好了辞职报告，然后跟下属的小姑娘说，你可能要换头了，我决心下午递辞职报告，我清楚的记得当时小姑娘还嘻嘻哈哈，以为我是开玩笑。下午找hr经理，主要谈了对公司内部管理的不信任，所以考虑辞职，hr经理还是比较有水平的，持续的忽悠挽留，有那么一瞬间我差点被她说动了，收回辞呈，最后我思考了至少5秒，告诉她，我已经决定辞职，不可能再改变。hr经理继续拖，让我直接找常务副总，然后又是挽留啥的，又拖了好多天，到5月底正式离职。

我辞职考研这件事之前没有跟任何人说过，我爸和我不在一个城市，所以到今天都不知道，女朋友是等我辞职后才知道的，后来也理解了。辞职考研人的压力其实是很大的，一方面是经济上的压力，这方面我还好，毕竟有一些以往的继续，到了10月份把车也卖掉了。另一方面是精神上的压力，中国这个社会，批评总多过鼓励，你的身边永远不会缺少评论家，他们喜欢意淫出故事的概况来满足自己心中的快感。

辞职后，发现电话联系的人明显少了，当你在一个职位上时，能够给别人带来帮助时，会有很多朋友，但当回到家，啥也不是时，这些朋友很快就消失了，所以我真的认为这也是一种宝贵的经历，让我更加真实的认识这个社会。接着你的故事会在外面流传，混不下去啦，被公司开除啦。有的人直接说，复习6个多月想考研，不是做梦吗，其实不就是混不下去的借口吗？而真正的好朋友，这个时候是电话鼓励我，帮我查各种资料。

其实当时我自己的想法是给自己一年半时间，两次考研机会，如果不能完成自己的这个梦想，就再出来工作，对于重新换个工作，这个我信心是非常充足的。所以中间我确实有放弃今年的想法，自己都觉得自己今年考不上，我的一个好友每次都电话鼓励我，还有我一个本科的同学h教授，也是帮我很多，鼓励我，给我找了很多资料。说起这个h教授，02年考研，考了400多，全物理系第一，英语只有52分，差点搞出大事情。

在家这段时日，除了每天到小区门口买菜做饭，都是在看书，也会上网，每天看书时间10个小时左右，看考研网经常有每天看书15小时的神人，我尝试过，真达不到，排除每天睡觉，洗澡，做饭，吃饭，中间休息的时间，10个小时差不多了。中间也有单位打电话给我，邀请我参加面试，都被我拒绝了。直到12月，我现在的公司电话给我，说要外省新设立一个厂，还是部门经理岗位，我当然是拒绝，然后电话里又给他们分析了下现在的经济环境以及行业情况，奉劝他们不要盲目设厂。他们比较执着，然后俩老外带个翻译跑到南京跟我面谈，然后谈妥过完年过去工作，薪资也比较有_力。我当时想法是今年如果考不上也差不了多少了，明年可以边工作边看书，再说是过年后才上班，不影响考试。

1月考试的时候，我是在一个90人的大考场，发现我年龄，其他都是89，90年应届生。第一场的时候，考生在外面等，监考老师在里面贴考号，我搞不清状况，直接进考场坐了下来，老师以为我也是监考的居然没拦我。考英语的时候，由于没有做过真题，毫无时间观念，最后开始写大小作文的时候只剩下20分钟了，只能胡乱写写，当时以为肯定是要歇菜了。第二天的数一考的也不是特别好，考前为了保专业课，有10多天基本没看数学。到公布成绩的时候，我已经在外地上班了，总分360，我知道够进复试了，本来女朋友是指望我考不上的，结果发现我考上了，不想我去复试，又是一番折腾。

接着就是准备复试，白天上班，晚上带着看，2本书，复试时笔试还可以，题目不难，面试时英语我都没事先准备，因为现在公司是美资，老美天天跟我讲英语讲了1个多月，基本上听力没压力，自我介绍也是临场发挥。

4月初公布录取名单，19个刷了3个，调剂了1个，没刷到我。本来以为尘埃落定，就等9月辞职回校，新公司这边又有了新变化，5月原先的运营经理由于能力问题，而且和我们几个部门经理关系不恰，被老美解雇了，接着老美就让我接任，我也跟他们解释了9月要回学校，回学校是我的梦想。美国人也很搞，直接跟我谈马丁路德金，ihaveadream。老美等了我一个礼拜，让我考虑，我现在已经同意接任了，但没有给他们承诺，跟他们说学校的事9月以后再看。现在的薪资是税前月薪2万多，年终全年的20%，确实对我有_力，但我觉得9月以后我还是会选择回学校的。

去年5月辞职时，我对自己说，10年后回首这一天，希望不会后悔，1年过去了，我已经不后悔，人生路漫漫，无时无刻不在做选择，与其让内心煎熬，不如向前迈出一步。希望所有和我一样的大龄研友，不再迷茫，在人生的道路上不断向前。因考研辞职）

辞职申请书(篇四)

尊敬的领导：

您好！

从我进入xxx公司至今，这里一直都是我深爱的岗位、集体。能有幸来到xxx，我真的十分幸运。当然，更要感谢您这位优秀的领导！您对我的培训和认可，让我真正成为了一名xxx公司的员工！我对此十分的感激！

但如今，我犹豫不决的再次写下了这份辞职申请，虽然心中是万分的不舍，但我还是决定将它交于您。我很遗憾，对于离开公司这件事情，与我而言也同样是非常意外的一件事情。但所谓“家家有本难念的经。”如今也只是轮到我去承担家庭的责任了而已。

此前，因为我家中因为搬家的缘故，新的居所距离公司实在太过遥远，每天光是从家到公司的距离都要x个小时。虽然对我个人而言，这x个小时只是一部分可以忍耐的影响。但我又不禁考虑到，为了这x个小时，我不仅要影响到身边的家人，还可能会因为与家人团聚时间的减少，影响到家庭的关系。至此，影响就变得严重了。

我很遗憾，xxx公司是我非常喜爱的公司，xx部门的同事们，更是早与我成为了亲密的朋友。我们是一个紧密的团队，更是一个温暖的“家庭”。如果可以两全其美，谁有愿意在这样的情况下离开这个充满热情和留恋的岗位呢？但每个人，都应该为自己的家庭负责，其次再考虑自己。对此，相信领导也一定能谅解我的决定。

至今为止的x年里，我在工作中真的受到了领导和同事们太多的照顾。无论是工作中还是生活中，你们都为我指引道路，教会了我成长。但如今，我却不能继续为xxx公司奉献自己的力量了。对此，我既感到惭愧又十分的`遗憾。离开是无法改变的决定，是必然的现实。

但同时，我也相信，虽然自己会离开，但这也只是xxx公司发展道路上的一个改变而已，旧人离去，新鲜的血液也会补充进来，虽然人员更替，但在xxx公司的精神却是永恒的！作为一名即将离职的员工，虽然不能继续为xxx公司的发展贡献力量，但我相信，在您的指点和管理下，xxx公司一定会“如木逢春”，在今后的道路上，创造出新的成绩，突破新的高度！

最后，我在此祝愿，各位的领导同事，工作顺利，健康平安！祝xxx公司在你们的努力下，越飞越高，铸造辉煌！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

辞职申请书(篇五)

尊敬的领导：

您好！

我是xx，我在工作当中感觉非常的吃力，这种感觉现在越来越明显，我希望可以让自己接触到更多的知识，现在我也是深刻的体会到了这一点，在这个过程当中我也是感觉我应该要去思考的，和您来辞职我也是觉得自己能力确实是应该进一步去调整好，今后还会有更多的事情是我应该要去落实好的。

这段时间我感觉自己能力还不是很好，因为我觉得我在很多事情做的不是很好，在工作当中我频繁的出现了一些问题，这确实是非常的不好，不是我想要看到的，有很多事情还是应该要做出一个合适的评价，在这一点上面我应该要做出合适的评价，这一点是非常好的，因为这份工作给我的感觉是非常不好的，我清楚的了解到了这一点，辞职这个决定我也是下定了很大的决心，和你来辞职，我希望的就是不耽误接下来的工作，您对我有很大的帮助，一直以来都是比较关照，现在我也想了很多，我真确的体会到了这一点，辞职这个决定是非常有意义的，在今后的工作当中我也一定会努力去做好。

最后这段时间的工作当中我还是感觉非常有压力的，在这一点上面我还是希望可以接触到更多的东西，尽管在这方面我做的不是非常的好的，我意识到了自身能力是应该要维持好的状态的，因为自己能力不足，确实是出现了非常多的问题，这对工作也是非常不负责的，出现了这些问题，我确实还是感觉很吃力，我渐渐的明白是我失去了工作的动力，这确实还是很不好的，以后在工作当中我还是应该要维持下去的，辞职这个决定确实是我应该要去做好的，没有的工作兴趣是做不好工作的，这一点我很清楚，您这段时间也是有注意到，我在上班的时候确实有时候出现的问题比较多，以前这是没有的，我也是感觉非常不好，继续这么下去肯定会大问题出现的，我不希望接下来再出现什么情况了，在这一点上面我应该要主动一点去落实好的。

辞职这个决定我是想了很久，现在和您提出来，我认为这是应该要有的.态度，坚决不能够影响到自己日常的工作，那样很不好，所以这个决定我也是应该要去执行的，以后我一定会努力的，最后这段是时间，一定每天尽职尽责的做好工作收尾，感激您一直以来的关照，希望您理解。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

辞职申请书(篇六)

尊敬的领导：

您好！

由于近期身体状况一直不太好的缘故导致我想要辞去自己在酒店的职务，实际上回顾我在酒店工作的多年经历是没有留下任何遗憾的，无论是工作技巧的运用还是业绩的提升都蕴含着自己的一份努力，再加上以往酒店领导制定的方针自己都有参与其中并完成了不少任务，然而由于人力有限的缘故导致近期身体状况较差的我难以胜任当前的酒店职务。

由于我从毕业后便选择在XX酒店工作从而对这里有着深厚的情感，无论是工作经验的积累还是和同事的相处都能够做得很好，再加上领导在平时的酒店工作中也栽培过自己从而能够得到较好的发展，多年经验的积累让我成为了让领导感到满意的酒店员工并时刻努力着，每当工作能力有所提升的时候我都会积极做好酒店领导安排的任务，在我看来这既是对自身的信任也是对工作能力的肯定，所以我也能认真做好酒店工作从而经过多年的努力取得不错的成就。

通过酒店工作的完成让我发现自身状态的好坏往往会造成较大的影响，每当心情低落或者身体不适的时候都会导致自身的工作效率变差很多，虽然能够通过自身的努力进行弥补却不可否认的确存在着这类问题，后来随着年龄的增加导致自己的身体状况似乎已经无法适应当前的工作强度了，但是我也明白作为酒店员工若是骤然辞职的话将会导致原有的工作量得不到完成，而且这种毫无准备的辞职既是对酒店工作的不负责也会影响到自己今后的发展。

为了不影响到酒店的正常经营导致我在一个月之前便提出了辞职申请，接下来的时间里我边处理堆积的酒店工作边寻找能够交接职务的员工，能够做好这方面的工作自然不会因为自己的离职给酒店的发展造成影响，所幸的是经过这段时间的摸索已经让我找到了交接酒店职务的合适人选，因此我准备最迟于下个月初便办理好辞职手续并离开XX酒店，至少经过这段时间的尝试让我发现自己的身体状况的确不适合继续在酒店工作了，若是因为勉强自己导致酒店工作中出现差错则是有些得不偿失的。

在我看来明知当前的身体状况难以做好酒店工作却非要强撑只是对酒店的不负责罢了，还不如早些辞职从而让工作能力更强的酒店员工来交接自己的工作，这样的话既有利于自己的调养与酒店的发展也不必再为此感到纠结。

此致

敬礼！

辞职人：XX

20xx年XX月XX日

辞职申请书(篇七)

尊敬的公司领导：

很抱歉，我遗憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司!今日提出辞职申请，敬请谅解!

我来公司两年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很愉快，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!

我决定辞职基于以下几方面的原因。

1、首先基于自己的长远发展，感觉公司没有把技术员的职业规划搞清楚，对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视，没有给于合理的岗位。

2、领导和下属的沟通太少，领导不明白员工所想。领导和客户的交流太少，不知道客户所需。

3、团队成员更换太频繁，技术员之间沟通太少，只感觉给公司打工，没感觉公司是自己的家庭，自己的靠山。

4、也许是能力有限，我认为我在恒远已经没有更大的发展机会了，基本上定型。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。

当然，无论我在哪里，我都会为恒远做力所能及的事情，因为我为我曾经是恒远人而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿恒远力挫群芳，永往直前!

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

辞职申请书(篇八)

我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是xx年末结转余额时，借贷不平。因xx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以xx年一年的账目都没办法理清，xx年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。

最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。

辞职人：

立案申请书八篇

现今的数字信息化时代飞速发展，各种类型的申请书层出不穷。你是否已寻找到一些优质的申请书模板呢？根据我的观察，“立案申请书”在众多文章中脱颖而出，请将本网页链接保存起来以备将来使用！

立案申请书【篇1】

谋杀，作为一种极其严重的犯罪行为，不仅对受害者造成了无法挽回的损失，更严重的是剥夺了其亲人的生命，甚至是整个家庭的幸福。因此，对于任何一起谋杀案件，都应该及时立案并进行彻底的调查，找出凶手，还受害者和家属一个公道。

而"谋杀立案申请书"就是在这个过程中扮演了非常重要的角色。这个文书会在接到报案之后，由公安机关的相关人员撰写并提交法院，向法院申请立案。申请书中需要详细描述案件的犯罪事实，以及嫌疑人的基本情况，以便法院作出是否受理立案申请的决定。

一份好的"谋杀立案申请书"不仅需要陈述事实，还要具备言简意赅、逻辑缜密、证据确凿等特点。首先，对于一个案件，要求公安机关对现场进行彻底勘察，每一个可能与案件有关的细节都要记录清楚，以便于在立案申请书中得到呈现。其次，在完整收集证据的基础上，立案申请书需要对案件的经过进行翔实的描述，包括案发时间、地点、现场物证的收集情况、目击证人的证言等。而且需要根据证据的材料和相关人员的交流还原案件经过，并对其进行相应的验证和分析。

必要时，如果无法确定嫌疑人的身份，或者有多人涉嫌，则需要提供相应的调查证明或者个人信息，便于法院作出尽快启动案件调查的决定。在最终立案的过程中，对于各项申请材料，法院都需要认真进行查看，并根据材料的证据力量和严密性作出立案或者不立案的决定。

"谋杀立案申请书"不但需要列举各种证据，如：现场呈现、痕迹、物品、人证、意见、检验以及出现的因素等也要结合当地的法律法规来进行详细说明。这样才能使申请书更具说服力。一个地区应当要制定一套受理一件谋杀案件所需要的有关步骤和程序的指导政策或者法规。

最后，能够使得"谋杀立案申请书"更加的完美，更有说服力，关键就在于各个环节的高度协同配合。各个部门的人员需要通过不同的角色与职能进行有机的合作。只有当公安机关、检察院、法院等相关部门各司其职、各尽其能，才能让"谋杀立案申请书"最终在司法程序中发挥出其应有的作用，为为保证未来的社会安全奠定坚实基础。通过现有的调查途径，有效制止和打击涂炭社会的大规模犯罪活动。

立案申请书【篇2】

申请人：男，年月日出生，汉族，写明现住址、身份证号。被申请人：，男，年月日出生，汉族，写明现住址、身份证号。

被申请人：，男，年月日出生，汉族，写明现住址及身份证号。申请事项

对被申请人诈骗申请人5万余元的犯罪行为予以立案查处。事实与理由

20xx年4月份，我与段新利、杜志峰合伙利用段新利注册的“石家庄博科特包装有限公司”的营业执照经营润滑油生意，协议签订每人出资三万元，收益和亏损三方共有。签订协议后，三人开始合伙经营。

20xx年，魏玉星趁我公司生产假机油被查出的.机会，编造能找人运作减少处罚的事实，骗取我们合伙人的信任，向公司骗取5万元“罚款”。20xx年1月，魏宇星与段新利、杜志峰三人合伙骗我说因公司生产假机油被查出，公司已由魏宇星向石家庄质监局缴纳罚款，并让我向魏宇星打欠条。

我通过河北青年报得知，石家庄市质量监督局雨花分局执法人员只是发现40个规格为18L标注“易迈斯”高速高增压柴油发动机机油的油桶并予以扣留，并没有对公司罚款的事实。

根据以上事实和理由，被申请人的行为触犯了《刑法》的第二百六十六条的规定，请予以立案查处。

此致

敬礼！

申请人：

立案申请书【篇3】

申请人：朱兴银、男、四川省大竹县永胜乡人民村11组、

身份证号码：513029197203245153、

电话：13713867140

申请人：黄衍政、男、香港身份证号码：H0679222802、

电话：13267097409

申请人：永州港隆房地产开发有限公司、法定代表人：黄衍政

被申请人：奉慕明、男、广西富川瑶族自治县富阳镇新建路41号、电话：0755―25832834

身份证号码：450104197512301613、任职悦民律师事务所律师

律师事务所地址：深圳市罗湖区笋岗东路中民时代广场B座九楼

请求事项：

1、对被申请人涉嫌伪造企业印章罪一案予以刑事立案侦查；

2、涉嫌合同诈骗一案予以刑事立案侦查；

3、涉嫌个人诈骗一案予以刑事立案侦查；

立案申请书【篇4】

申请人：张海军，任占国等76人。

代表人：张海军，男，汉，1976年9月21日生，住石家庄市新华区农机街37号1栋2单元602室。联系方式：13503312143。

代表人：张华彬，男，汉，1970年2月12日生，住石家庄市正定县诸福屯镇朱河村红旗大街永进胡同9号。联系方式：13903312611。

代表人：李广华，男，汉，1959年11月14日生，住河北省冀州市官道李镇衡三村45号。联系方式：13930411082。

申请事项：

请求贵局依法对赵金钢涉嫌诈骗一案进行刑事立案，依法追究赵金钢的刑事责任。

事实与理由:

赵金钢,男，汉族，1971年8月5日生，身份证住址：山东省德州市德城区天衢西路15号3号楼3单元301号。

20xx年1月—8月期间，赵金钢以非法占有为目的，由其所经营的桥东石德黑马收货站（字号名称：石家庄桥东石德黑马收货站；经营者姓名：赵金钢；组成形式：个人经营；经营场所：石家庄市桥东区七四零二院内193号；经营范围及方式：收货点、服务)（简称黑马收货站）与76名申请人分别签订货运合同，约定由黑马收货站负责运输76名申请人的货物运往山东德州，且约定收货人提货时由黑马收货站代收货款，然后由黑马收货站支付给76名申请人，运输费用采用提付的方式（详见运单）。76名申请人基于所签货运合同，把所托运货物交付给赵金钢。然而，赵金钢在收到收货人支付的货款共计636109元人民币整后（详见附表2），只向部分申请人返还了151495元人民币整，其余大部份以种种理由拒付货款给76名申请人，且占为己有，共计484614元人民币整。目前，黑马收货站已通过20xx年度年检，但营业执照中注册经营地址“石家庄市桥东区七四二零院内193号”，已经不是黑马收货站，赵金钢本人已携款潜逃，76名申请人的损失已无法追回。

综上，张金刚以非法占有为目的，与76名申请人签订货物运输合同，使76名申请人基于所签货运合同陷入错误认识而交付货物；在赵金钢收到收货人所支付的货款后，又隐瞒事实真相，编造种种理由，拒付货款给76名申请人，以达到其非法占有76名申请人的货款的目的，且数额巨大，社会危害性严重，完全符合《中华人民共和国刑法》第266条关于诈骗罪的犯罪构成。根据《中华人民共和国刑法》以及《中和人民共和国刑事诉讼法》的有关规定，依法向贵局提出立案申请，请求依法追究赵金钢的刑事责任，以保障正常的.交易秩序和维护社会稳定。

此致

石家庄市公安局桥东分局

申请人：

20xx年9月14日

20xx年9月14日

立案申请书【篇5】

谋杀立案申请书是一份法律性文件，它是在发现有人下落不明或者死亡后，由相关当事人向公安机关提出的一份申请书。其中，涉及到死者及其家属的权益保护、嫌疑人的调查和定罪，事件的侦破和追责等方面。本文将详细介绍谋杀立案申请书的撰写和内容要点。

一、谋杀立案申请书的撰写

谋杀立案申请书一般由死者亲属或者发现死者的人员向公安机关提出。在撰写时应当包括以下内容：

1. 事件基本信息：包括死者的姓名、年龄、身份证号码、家庭住址等基本信息。还应当写明死者失踪或者死亡的时间、地点和原因，以及现场情况和目击证人等情况。

2. 当事人基本信息：除死者外，还应当写明其他涉及到的当事人信息，包括嫌疑人、目击证人、死者家属等。

3. 申请人基本信息：写明申请人的姓名、关系、联系方式等。

4. 申请内容：明确申请人的诉求，例如查找失踪者、确认死亡事实、寻找凶手等。

5. 申请书签名：申请人应当在文末签名，以明确自己的认可和支持。

二、谋杀立案申请书的内容要点

谋杀立案申请书在撰写时，需要关注以下内容要点：

1. 事件的基本情况：基本信息应当详细准确地叙述，以免后续调查时出现遗漏或者不符合事实的情况。

2. 当事人的基本信息：包括嫌疑人、目击证人、死者家属等人的信息都应当齐全、准确，并且在撰写时注意保护涉及到的个人隐私。

3. 死者的权益：在申请书中，必须对死者及其家属的合法权益给予关注和保护，例如尽快确认死亡事实、尽快查找凶手等。

4. 报案要求：申请人的诉求应当明确具体，以方便公安机关进行后续调查和处理。

5. 申请书签名：申请人在签名时应当确定自己的身份，应尽量避免使用“无名氏”等无法准确识别的身份信息。

三、谋杀立案申请书的重要性

谋杀立案申请书是一份非常重要的法律文件，它在以下几个方面具有重要的作用：

1. 保障死者及其家属的合法权益：在申请书中，申请人对死者及其家属的合法权益予以明确关注和保护，在公安机关进行后续调查时，可以更好地保障死者及其家属的利益。

2. 提供侦破线索和证据：申请书中收集和呈现的相关信息可以为公安机关侦破案件提供线索和证据，促进案件的侦破。

3. 推动社会公正和司法公正：在谋杀案件中，正确起诉和定罪非常关键，谋杀立案申请书提供的信息可以帮助公安机关和法院做出正确公正的判断。

四、总结

谋杀立案申请书是一份非常重要的法律文件，它对保障死者及其家属的权益，提供侦破线索和证据，推动社会公正和司法公正等方面都有着重要作用。在撰写时，需要注意写明事件的基本情况、涉及的当事人和申请人的信息、申请内容等要点，以保证申请书的准确性和关联性。

立案申请书【篇6】

一、欠债立案申请书的意义

欠债立案申请书是指债权人在债务人未能履行还款义务的情况下，向法院申请将债务人的欠款记录在案，以保障债权人的利益。该申请书的递交将成为借款人不履行还款义务的法律证明，为债权人在后续的债务追偿中提供重要的支持。

二、欠债立案申请书的内容

欠债立案申请书一般包括以下内容：

1.债权人和债务人的基本情况，包括姓名、身份证号码、联系方式等；

2.欠款的具体数额和日期，详细阐述欠债的情况；

3.欠债的理由和情况，包括合同、协议或其他有关文件的说明；

4.债权人已提出要求还款的情况，以及债务人未履行还款义务的原因；

5.债权人对债务人的诉讼请求和具体办理方式的陈述。

三、欠债立案申请书的递交和审理

申请欠债立案的债权人，应到当地法院提交书面申请，提供相关证据材料，如合同、协议、借款凭证、还款记录等。法院将对申请人的证据进行审查，并决定是否支持欠债立案的申请。如果法院认为证据充分，就会立案，并通知债务人，如果债务人不认为欠款的事实存在，将要在规定时间内提出答辩申请。债务人如果未在规定的时间内提出答辩申请，则认定债务人对欠款事实认可，判决债务人归还欠款。

四、欠债立案申请书的作用

欠债立案申请书的利用，巩固了债权人的利益，防止了债务漏报，也促进了社会信用的建设。立案后，对于债务人的影响也不容小觑。被认定存在欠款行为的债务人往往会遭遇重重的社会压力，也会被视为信用不良人士而面临着不少的财务风险和社会风险。欠债立案申请书的递交不仅为债权人的利益保障提供了有力的法律支持，也充分增强了债务人的责任意识，加强了信用约束力。

立案申请书【篇7】

申请人：

负责人：

联系电话：

申请事项：

请求贵局依法对 等人涉嫌一案进行刑事立案，依法追究 等人的刑事责任。

事实与理由:

20 年 月 日晚 点半左右， 等人（以下简述事实经过）。 综上， 等人 ，其行为完全符合《中华人民共和国刑法》第 条关于 罪的犯罪构成；符合第 条关于罪的犯罪构成；符合第 条关于 罪的犯罪构成；符合第 条关于 罪的犯罪构成。根据《中华人民共和国刑法》以及《中和人民共和国刑事诉讼法》的有关规定，依法向贵局提出立案申请，请求依法追究 等人的刑事责任，以保障我方合法权益和维护社会稳定。

此致

市 区公安分局

申请人：

年 月 日

立案申请书【篇8】

申请人：XXX公司，住所地：xx市XXX路XXX号，电话：XXXXXXX。

请 求 事 项

请求贵局依法对xxx涉嫌诈骗犯罪进行刑事立案，并依法追究其刑事责任。

事实和理由

2015年10月13日，经XXX极力推荐，XXX公司（以下称XX公司）的法人XX与XX（以XXX集团有限公司，以下称XX六建）的名义与签订了一份XX市城市居民运动休闲中心的《工程联营合同》，合同中约定，由XX公司作为合同乙方，以自筹资金的方式，负责XX市城市居民运动休闲中心的全部建设工作（合同甲方在合同中称“……项目建设手续齐全，已经具备开工条件）。

双方签订了上述《工程联营合同》后10月15日，应XXX和XX的要求，申请人XX公司汇出了壹佰万元第一笔工程保证金（款项转入的却是XX六建广西分公司的账户），不久之后的2015年11月11日，第二笔壹佰万元工程保证金，也汇入了XXX任法人的XX富源置业有限公司账户。

申请人川建公司缴纳了上述的工程保证金之后，201X年X月，开始进入工程现场，展开了一小部分项目设施的施工，而不久，正当申请人的大型机械准备入场，全面铺开之际，就被XXX以一些施工手续未办齐为由，强行全部停止了申请人的项目施工，同时更令申请 人尤为震惊的是，XX市城市居民运动休闲中心项目直至2016年5月，才开始正式的项目招投标（开发建设）。

诧异之时，申请人XX公司通过不断收集材料和信息，总算发现了XXX涉嫌诈骗犯罪的端倪。

1、对于XX城市居民运动休闲中心项目开发建设，XX和XX六建并未中标，可以肯定其不是合法的项目开发建设中标者。

2、XX代表XX六建在与申请人签订XX市城市居民运动休闲中心的《工程联营合同》之前的2014年12月17日，就已经以XX六建的名义与XX国安资产经营有限公司签署了一份XX市城市居民运动休闲中心的《联合开发协议》，而签署这两份合同（协议）的XX，至今都没有任何事实和证据证明，其已经得到所代表的XX六建正式（事前事后）的法律授权或追认。同样，没有得到XX六建正式授权的XXX却堂而皇之的以XX六建的名义与得到XX六建正式授权XX签订一《XX市城市居民运动休闲中心项目权责承包合同》的补充协议书，让XXX任法人的XXX富源置业有限公司担任XX市城市居民运动休闲中心项目的运作公司。

3、XXX通过一些关联公司（XX六建XX分公司）和关联人（XXX）的账号，骗取了申请人XX公司的XX市城市居民运动休闲中心项目工程保证金贰佰万元。

综上所述，XXX以非法占有他人合法财产为目的，通过虚假中标工程、虚假授权、虚假订立建设合同等方式骗取申请人的巨额财产占为已有，已经给申请人造成重大财产损失，严重侵害了申请人的合 法权益，XXX的卑劣行径是诚信社会所不能容忍的，其行为符合诈骗罪的构成要件，申请人认为XXX犯罪主观故意明显，也有实际存在的犯罪事实且非法获取了利益，其行为具有明显的社会危害性，触犯了《刑法》第二百六十六条的规定，犯有诈骗罪。

综上所述，为了维护申请人的合法权益，申请人特请求贵局对XXX涉嫌诈骗的行为依法予以刑事立案侦查。

此致

XXX市公安局

申请人： X年X月X日

另：此申请书并送XX派出所

文章来源：http://m.swy7.com/a/5200337.html

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