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本人述职报告书
尊敬的领导:
我是某公司市场部经理张xx,特向您汇报本人在过去一年中的工作情况及取得的成绩。在经过市场部全体人员的共同努力和支持下,我们在市场推广、品牌建设、业绩提升等方面取得了一系列可喜的成果。
1. 市场推广工作
在过去的一年中,我们秉承“创新、务实、团结、拼搏”的工作理念,加强了与供应商的合作,稳定了市场份额并扩大了销售渠道。我们组织了多场大型促销活动,有效地提高了产品知名度,进一步拓展了市场空间。同时,我们还与行业媒体展开了合作,通过广告、专题报道等渠道,将产品推向了更广泛的受众群体。
2. 品牌建设工作
在品牌建设方面,我们注重品牌形象的塑造和宣传推广。通过在电视、网络等媒体上投放品牌广告,加强对品牌的宣传,提高了品牌的知名度和美誉度。同时,我们注重提高产品的质量和服务水平,通过持续的品质改进,赢得了消费者的信任。品牌在市场中的影响力也逐渐扩大,为公司的长期发展奠定了坚实基础。
3. 业绩提升工作
在销售业绩方面,我们制定了明确的销售目标和计划,并与销售团队密切合作,全力以赴地推动销售工作。通过精准的市场定位和深入的客户调研,我们及时调整销售策略,提高了销售效率和客户转化率。在财务方面,我们也加强了对市场费用和成本的控制,实现了收支的平衡,并取得了可观的盈利。
除此之外,我们还注重团队建设和员工培养,建立了一支高素质、专业化的团队。通过定期召开例会和培训,提升了团队成员的专业知识和技能,激发了员工的创新潜力。在工作中,我们注重沟通与协调,形成了良好的工作氛围和互助合作的团队精神。
在今后的工作中,我们将继续秉持“客户至上、创新求变”的经营理念,进一步完善市场营销策略,不断提升品牌形象和产品质量。同时,加强内部管理和外部合作,进一步拓展市场空间和销售渠道,为公司的健康发展作出更大贡献。
感谢领导对我们工作的支持和关注,并感谢全体团队成员的辛勤努力和积极配合。我相信,在我们共同的努力下,公司的市场地位和竞争力将进一步提升,我们将实现更辉煌的业绩!
谢谢!
张xx
某公司市场部经理
日期:
尊敬的领导:
您好!我是某公司的某部门主管,现在向您提交本人的述职报告书。回顾过去一年,我的工作重心主要集中在以下几个方面:
(一)领导班子建设与团队管理
我在过去一年中,积极参与了领导班子的建设和团队的管理。我深入了解每一位员工的工作情况,与他们建立了良好的互动关系,通过定期的沟通会议和现场考察等形式,对他们的工作进行了全面而深入的了解。同时,我还制定了一系列的团队管理和工作计划,对员工的日常工作进行有效的监督和指导,使他们的工作效率明显提高。
(二)业务拓展和市场开拓
作为公司的一名主管,我也积极参与了业务拓展和市场开拓。我针对不同的客户和市场,研究分析了市场需求和趋势,制定了切实可行的销售策略,优化了产品结构和销售模式,使公司的业务发展和客户关系得到了巨大的提升。
(三)员工培训和绩效管理
在过去一年中,我还关注了员工的培训和绩效管理。我带领整个团队制定了详细的工作计划,并定期开展各种培训和拓展活动,提升了员工的实践技能和职业素养。同时,在绩效管理方面,我采用了人性化的考核方式,结合员工实际工作情况,激励团队成员发挥出更大的工作能力和创造力。
(四)公司文化和品牌形象建设
最后,我还注重了公司文化和品牌形象建设。我制定了一系列的文化建设方案,通过各种形式的宣传和培训,提高员工的文化认知和品牌意识,增强公司整体形象和市场竞争力。
总之,回顾过去一年的工作,我认为自己在领导班子建设、业务拓展、团队和员工管理、公司文化和品牌形象建设方面都取得了明显的进展。我相信,在今后的工作中,我将继续保持务实、踏实的工作态度,发挥更大的工作能力和创造力,为公司的发展做出更大的贡献。
题目:我的2021年述职报告
尊敬的领导、各位同事:
我是XXX,很荣幸今天能够在这里向大家汇报我的2021年工作情况。
一、工作总结
在过去一年中,我主要负责公司的市场推广和客户维护工作。通过对市场的深入了解和对竞争情况的把握,我成功地推出了一批有特色、有竞争力的产品,并通过各种推广手段(如线上宣传、促销活动等)来吸引新客户。同时,我还积极跟踪老客户,通过定期联系和协商,不断维系和加深客户关系,让客户更加信任我们的公司和产品。
此外,我也积极参加各种培训和学习活动,不断提升自己的专业技能和人际交往能力。例如,我利用业余时间学习了一些网络营销和推广方面的知识和技巧,为公司的业务开展提供了更多思路和方法。
二、工作成绩
通过近一年的努力,我取得了一些比较显著的工作成果:
1.成功推广了一批有特色、有竞争力的产品,吸引了大量新客户,使公司的销售额得到了明显提升。
2.积极跟踪老客户,通过定期联系和协商,成功维系了大部分客户关系,客户满意度稳定且逐渐提高。
3.利用业余时间学习网络营销和推广方面的知识和技巧,为公司业务开展提供了更多思路和方法,也提升了自己的专业能力。
三、不足之处
在工作过程中,我也遇到了一些不足之处:
1.有时会因为任务过于繁重或是个人情绪波动等原因而出现一些工作疏漏或是精神状态不佳的情况,可能给公司带来一些不必要的损失或是影响工作的流程效率。
2.在市场推广和客户维护方面,我仍有很多需要学习和提高的地方,需要更加深入了解市场需求和客户心理,提高自己的沟通和谈判能力,更好地满足客户需求和达成业务目标。
四、下一步工作计划
在2019年,我将会从以下方面着手工作:
1.更加深入了解市场需求和客户心理,学习和掌握更多的市场推广和客户维护技能。
2.优化工作流程,提升工作效率和质量。
三、与领导同事一起携手共进,共同实现公司的发展目标,为公司带来更多的价值和贡献。
在最后,我要感谢公司领导对我的信任和支持,也感谢各位同事的关心和帮助,在今后的工作中,我将继续努力工作,争取更好的成绩。
谢谢大家!
尊敬的各位领导:
我很荣幸向您们呈交本人的述职报告书。在过去的一年,我在自己的工作中遇到了许多挑战和机遇。感谢您们对我一年来的鼓励和支持,使我能够克服困难、创新工作,取得了一定的成绩。
一、工作职责和成绩
作为公司的一名业务员,我每日的主要工作都是与客户联系、维护客户关系和寻找新的业务机会。在过去的一年里,我认真履行我的职责,充分发挥自己的主动性、创造性和责任感,为公司创造了不少的收益。
1、业绩成长
2019年是公司销售业绩增长的一年,其中我的销售额贡献在业务员中排名前三。我的销售额同比增长率达到了17%,比去年同期增长了6.5%。不仅如此,我还成功地引入了一些新客户,增加了销售额。与此同时,我也在提高客户满意度方面做了不少努力。
2、对公司的贡献
除了业绩方面的成绩,我还创造了一些其他的成绩,例如:
(1)加强与客户之间的沟通与协作,有效解决客户的问题,提高客户的满意度。
(2)与同事们合作,共同协调业务中的各种问题,保证了工作的顺利进行。
(3)积极参加公司内部培训,学习新知识,不断提升自己的专业技能。
(4)在公司年度活动中担任活动策划者之一,成功策划并组织了一次重要的业务学习活动,不仅促进了同事们的交流,也提高了公司内部的凝聚力。
二、我的不足之处
但是,在工作中我也有许多不足之处,这些问题需要不断地改进和完善:
1、工作中往往比较急躁,需要更加深入学习自我管理技巧,提升自我控制能力,增加自我调节,以提高工作效率。
2、还需要更好地沟通与协作,加强与同事之间的沟通与合作,减少不必要的摩擦和误解。
3、需要更加深入地了解行业动态,及时了解各种新产品、新技术和新方式,及时跟进客户需求,更加聚焦客户,提高客户满意度。
三、我的下一步目标
为了不断完善自己的工作,我设定了自己的下一步计划:
1、加强学习,提高专业技能,拓宽视野,提高工作能力。
2、更加深入地了解客户需求和行业动态,创新经营模式,增强核心竞争力。
3、积极参加公司的培训和各种业务学习活动,不断提升自己的专业技能和与人沟通的能力。
4、加强团队合作,发挥个人的特长,帮助其他同事提高工作水平,达到共同进步。
总之,我会持续提高自己的专业水平,努力工作,更好地完成任务,同时也更加注重沟通和团队合作,以提高整个团队的业绩。希望在未来的一年里,我能够再创佳绩!
感谢各位领导在过去的一年中的支持和帮助,期待在您们的指导下,在更高的平台上施展才华,共同成长。
《我的述职报告》
尊敬的领导、各位同事:
时光飞逝,又到了一年一度的总结述职的时候。在过去的一年里,我在公司的工作中不断努力,取得了一些成绩,同时也收获了不少教训和经验。在此,我愿意与大家分享我的工作内容、所面临的困难及解决办法、学习成果和自我反思,希望得到大家的建议和指导,以更好地为公司的发展贡献自己的力量。
一、 工作内容
我在过去一年中主要负责了公司外联和市场拓展工作。具体来说,我主要做了以下几个方面的工作:
1. 制定外联计划和市场拓展计划。按照公司的经营战略和目标,我提出了一系列符合公司实际的外联计划和市场拓展计划,并逐步落实。
2. 与合作伙伴沟通协作。我积极寻找合适的合作伙伴,与他们沟通协作,促进业务合作和资源共享,为公司业务拓展提供了很好的支撑。
3. 参与展会和会议。我积极参与各种展会和行业会议,扩大了公司的知名度和影响力,同时也了解了行业最新动态和市场需求。
二、 面临的困难及解决办法
在工作中,我也遇到了一些困难和挑战。主要包括以下方面:
1. 时间和资源的限制。尽管我一直在努力协调各种资源,但由于时间和资源的限制,有些计划和合作并没有按照预期顺利进行。
2. 外部环境的变化。随着外部环境的变化,行业竞争力度加大,市场需求也在不断变化,对外联和市场拓展工作提出了更高的要求。
面对以上问题,我采取了以下措施解决:
1. 合理分配时间和资源。我借助团队资源,合理分配时间和人力资源,将工作拆分成不同的阶段,逐步完成。
2. 增强市场洞察力。我不断学习、调研和分析市场动态和需求,使计划更加符合市场需求和趋势。
三、 学习成果
在这一年中,我不断学习,取得了一些成果。主要表现在以下几个方面:
1. 市场分析能力的提升。通过长期的调研和市场分析,我能够较准确地预测市场趋势和需求变化。
2. 合作能力的增强。我与合作伙伴保持良好关系,提高了业务合作的效率和质量。
3. 领导力的提高。我能够有效地组织、调配团队,提高工作效率和在外联市场拓展方面的领导能力。
四、 自我反思
在工作中,我也存在一些问题和不足。主要包括以下几个方面:
1. 个人专业技能不够精通,需要不断学习和提升。
2. 沟通和协调能力有待改善。
3. 对新技术和新业务的关注不够,需要追赶市场前沿的发展。
为了提高自己的工作能力和水平,我将采取以下措施:
1. 进一步学习和提升专业技能。
2. 提高沟通协调能力,加强团队合作。
3. 关注市场前沿、学习新技术、开拓新业务。
总之,在过去的一年里,我在公司的工作中努力超额完成工作任务,与团队一起攻克了不同的难关,促使公司外联工作和市场拓展工作得以顺利推进。在新的一年里,我将更加努力工作,不断学习和提高自己,以更好地为公司贡献自己的力量。最后,感谢领导和各位同事长期以来对我的支持和帮助。
本人述职报告书
尊敬的各位领导:
我是**部门的**职员,作为一名基层员工,我一直以认真负责、勤奋努力的态度工作。通过这次述职报告,我想在庆贺公司取得优异成绩的同时,向领导汇报我过去一年的工作情况和取得的成绩,并希望各位领导能对我今后的工作提出宝贵意见,引导我更好地前行。
一、 个人概述
去年,我进入公司已有两年多的时间,虽还是一名年轻的员工,但在这两年多的时间里,我一直以高度的工作热情和认真负责的态度投入工作,在上级领导的关心指导下,得到了领导、同事们的认可和支持,取得了许多的进步和成绩。
二、 工作概述
在过去一年中,我在部门工作中主要从事如下工作。
1. 主动承担工作
在工作中,我总是根据工作要求制定详细的计划,认真完成手中的每一个任务,在工作的过程中,时刻注意着思考和总结,并经常向同事和领导请教,不断地丰富自己的知识和工作技能。同时,我也积极主动地与同事们配合协作,为部门的顺利运转出一份自己的力量。
2. 掌握业务知识
在过去一年中,我通过不断的学习和实践,对我所从事的业务知识有了更加深刻的理解和掌握,从对业务知识的初步了解,到渐渐地掌握和熟练操作,我始终坚持不懈地深入学习和实践。通过多次的业务操作和实践,我对业务流程和操作规范有了更加深刻的了解。
3. 积极参加培训
在本人工作中,我也积极利用各种学习机会,不断提升自己的知识和技能。去年,通过公司针对业务部门的培训,我参加了其中的多个课程,如本地化业务流程、文档的制作、信息的收集与分析等,这些课程使我对业务和公司的理解更加深入,对本人未来的发展也带来了更多的信心和动力。
4. 搭建良好的内外部关系
在工作中,建立起良好的内外部关系对于本人的事业发展至关重要。本人在工作中,试图争取协作和合作共赢的机会,保持长期的关系,重视同事间的相互学习和借鉴,形成良好的协作环境,实现共同进步。
5. 参加公司的社会公益活动
公司是社会组织的一员,也是承担社会义务的责任主体之一,作为公司的一名员工,我认为参加公司组织的社会公益活动既是积极投身社会责任的表现,也是体现员工正常心态和素质的另一方面,同时也提高了社会和公司对本人的认可和支持。
三、 工作目标
在未来,我将进一步扩大自己的视野,不断深化对业务和公司运作的理解和认知,积极掌握最新的工作理念和方法,不断提升自己的能力和水平,在工作中做到不断超越自己,创造更多的业绩和成果。
同时,我还希望能够得到领导们的支持和指导,在公司经营管理的各个方面,向前辈同事、多方向取经,从各个方面收获正向资讯,从而以更高的姿态,更宽广的视野,更富有感染力的工作态度,推动公司的发展和进步。
最后,我想再次向领导们表示感谢,感谢领导们一直以来的支持和关心,同时也希望领导们多提宝贵的意见和建议,帮助我更好的承担工作,实现个人价值的大展,同时也为公司的未来进步和发展出一份力。
谢谢大家!
2018年11月
**部门
某某某
题目:我的工作与成果——本人述职报告书
尊敬的领导、各位同事:
您们好!我是xx部门的一名普通员工,在这里,我将向大家汇报我在过去一年的工作以及取得的成果。此次述职报告的主题是"我的工作与成果"。
一、工作概况
在过去的一年里,我主要的工作职责是负责xx部门的业务拓展和销售工作。在我履职期间,我认真负责、严格执行公司的规章制度,积极团结同事,认真学习业务知识和提高自己的销售技能,不断创新和探索工作,取得了一些不错的成果。
二、成绩汇报
1、业绩完成率:在过去的一年里,我月度销售额均已完成或超额完成目标。在整个部门中,我在销售额方面一直处于前列,使团队的整体销售业绩呈稳步上升之势。
2、客户拓展方面:
(1)开拓新市场:我在过去一年中成功开拓了5个新的市场,并与当地的企业建立了良好的合作关系。
(2)深耕老客户:通过不断的走访客户,了解他们的需求和痛点,为客户提供更加个性化的服务,同时也取得了客户的高度认可和信任。
3、工作创新:我在业务拓展工作中勇于创新,尝试了一些新的销售手段和模式。
(1)利用社交媒体拓展客户:我在过去一年中,积极利用社交媒体推广公司产品和服务,通过互动、传播等方式吸引潜在客户,并在其中取得了一些不错的成果。
(2)提升销售方式:在销售过程中,我积极借鉴其他同行的先进经验,创新业务拓展模式,将更多倍增策略和高成本系列产品推向客户。
三、问题与反思
虽然在过去的一年里取得了不少成绩,但我也存在着一些短板和不足,这也是我需要反思和提高的地方。
1、目标制定不够明确:有时我在年初制定的销售目标过于宏大,没有具体的细分和考虑,导致计划落空。
2、市场调研不够充分:在新市场开拓时,我没有对市场进行充分的调研,导致了一些损失和挫折。
以上就是我在过去一年中的工作情况和主要成绩的简要汇报,谢谢大家的聆听。最后,我要向公司领导和各位同事表达我的感谢,感谢你们在工作中对我的支持和帮助,在未来的工作中,我将继续努力学习和提高自己,为公司的发展和团队绩效做出更大的贡献。
尊敬的领导:
您好!我是XX部门的一名员工,感谢领导给我机会能够写下这篇述职报告。在过去的一年中,我深刻体会到了员工的责任和使命,充分发挥了自己的职责和能力,尽心尽责地完成了工作,为公司的发展做出了重要的贡献。
一、工作成果
【主题一:市场拓展】
在市场部门的工作中,我以高效、认真负责的态度,协助并完成了各种业务办理工作。经过与同事的通力合作及我对市场环境的认识和敏感度,在过去一年中,我们成功地拓展了多个客户。其中,我们和某知名企业合作,在品牌推广和产品营销上取得了很好的效果,为公司创造了可观的营业额。
【主题二:管理效益】
作为部门经理,我积极地推动了管理效率的提升。我通过部门目标的清晰化,工作流程的规范化,员工目标的落实化,以及平时的开展连续改进活动等方式,不断提高了部门的绩效水平。同时,我也加强了与其他部门的合作,将资源和能力进行整合,确保公司的整体利益得到最大化的实现。
二、个人成长
【主题三:知识学习】
为了更好的完成工作,我不断强化自己的知识体系,充分了解和掌握了市场经营所需的知识和技能。我积极参加各类行业资格考试,提高了职业素养和业务能力。同时,我也不断扩充自我管理和沟通交流的能力,从中积累了许多宝贵经验。
【主题四:团队合作】
在团队合作方面,我注重了成员之间的信任与沟通,积极协作,跨越部门间的壁垒和分歧。在日常工作中,我常与同事共同探讨工作细节、业务流程,并制定对策。通过不断探讨交流,我发现了团队合作在工作中的重要性,结识了更多志同道合的人,也找到了更多的改进方法。
三、个人总结
在过去一年中,得到了领导和同事的信任与支持,取得了不少的成绩,也收获了许多宝贵的经验和教训。同时,也深刻认识到自己的不足和不足之处,需要继续加强技能和锻炼团队合作能力。谨以此报告,致以最深厚的谢意,希望接下来的工作中我能够有更多的进步,继续为公司的发展添砖加瓦!
尊敬的领导:
我是某公司的一名普通员工,在过去的一年,我收获了很多,感受到了公司给我的支持和鼓励,也在工作中对自己不足之处有了更深刻的认识,并逐渐克服了一些不足。以下是我过去一年的工作总结和自我评价。
一、工作总结
今年以来,我所负责的工作主要包括会计和财务两个方面。在会计方面,我主要负责日常的财务核算、账务处理、报表编制等工作,严格执行公司的会计制度和财务规范,确保了公司财务数据的准确性和及时性。在财务方面,我参与了公司的年度预算制定、成本控制和收支管理等工作,通过不断地分析数据和业务,提出了不少具有操作性的建议,为公司的发展贡献了一份力量。
另外,我还积极参与了公司的培训和学习活动,不断提高自己的专业水平和综合素质。通过学习,我不仅了解了公司的经营模式和经济状况,也逐渐掌握了一些先进的财务管理理念和方法,为自己的工作提供了更多的思路和方向。
二、自我评价
回顾过去一年的工作,我认为自己有以下几个优点。
1. 工作态度认真负责,尽心尽力
我对工作非常认真负责,事无巨细、件件精通。对于细节处理更是有一种追求完美的态度。在处理业务时,我会尽最大努力做到合规和规范,确保公司的财务活动得到有效的管控。在团队合作中,我能积极与同事合作,快速适应工作节奏,在工作中力争不犯错误,以高效率、高质量为目标。
2. 能够不断提高自己的专业水平
在工作中,我认为要紧跟时代发展和业界发展方向,不断更新学习和提高自己的知识水平。我会定期学习和了解新的税法政策和会计政策,使自己的知识技能保持更新,能够对公司的财务管理工作提供更好的支持和保障。
3. 具有良好的沟通协调能力
作为一名会计,我认为沟通是很重要的一件事情,会计涉及多部门,如人事、行政等,各部门之间的沟通协调非常重要。我尽可能地保持与各部门的联系,及时了解公司的业务发展和会计工作情况,能够与同事、上级共同协调共同完成公司的年度目标。
至于不足之处,我认为我还需在以下方面加强:
1. 与同事之间的沟通合作能力还需提高
每个人的思维方式和沟通方式都不相同,我认为我还需要更加主动地了解同事的意见和想法,主动与他们交流合作,更好地协调共同完成业务。
2. 学习时间分配还需优化
在日常工作中,我认为自己仍有一些时间安排上的不足,需要更好的安排时间来完成工作和学习的平衡。这方面我会努力进行调整和优化,以提高工作效率和学习效果。
3. 表现出自己的见解还需提高
在团队讨论、会议等场合,我认为我还没有更好地展现出自己的见解,可能是因为对团队成员不够熟悉,或者对于某些问题没有足够的掌握。我会尽力克服自己的这个不足,与同事共同交流,开展更积极的讨论,为公司的财务工作提供更多创新的思路和建议。
三、总结
过去的一年,我认为自己取得了一些进步,同时也深刻认识到自己的不足之处。我会在今后的工作和学习中,继续努力让自己得到进一步的提高和成长,不断推进公司的发展。
最后,再次感谢领导及公司的支持和关注,我会更加努力,为公司的发展贡献更多的力量。
绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践,我们在平时的学习工作中,我们时常会需要撰写报告。优秀的报告是怎么写成的?“少年宫述职报告”是我为您所准备的希望它能够达到您的要求,只供你在工作学习时参考!
尊敬的领导:
您好!我是某市少年宫的干事,非常荣幸能在这里向您汇报我的工作。在过去的一年里,我以高度的责任感和积极的态度,兢兢业业地开展工作,努力为少年宫的发展贡献自己的力量。以下是我在这一年里的具体工作及成果汇报。
首先,我主要负责少年宫的教育类活动组织和协调工作。在我担任干事的这一年里,我紧密配合其他干部,组织丰富多彩的课外活动。我们开设了各种兴趣小组,涵盖了绘画、音乐、舞蹈、书法等多个方面。通过这些活动,我们努力激发孩子们的兴趣爱好,培养他们的艺术素养和创造力。此外,我还积极与学校合作,开展了一系列的文化交流活动,增进了少年宫与学校的合作关系。
其次,我在少年宫的日常管理和维护工作上取得了一些成果。我认真贯彻执行上级的各项规定和政策,加强了对场地、设备的管理和维护,确保所有设施的安全使用。我参与了少年宫的年度维修计划,对一些老化设备进行了更换和维修,提高了场馆的整体运行效率和服务质量。此外,我还组织人员对场地进行了安全巡查,及时发现并解决了一些潜在的安全问题,保障了孩子们的安全。
同时,我还积极推动少年宫与社区的联系和合作。我与社区的相关部门进行了多次沟通,为少年宫的未来发展争取到了更多的资源和支持。与此同时,我还主动组织了一些社区活动,如义务清洁行动、社区志愿者活动等,增强了少年宫与社区居民的联系,提升了少年宫的社会影响力。
最后,我也意识到工作还存在一些不足之处。在工作中,我有时会因为工作过于繁忙而忽略了对下属的引导和帮助,导致他们的工作效率和积极性有所下降。同时,我也需要进一步提高自己的综合素质,如组织协调能力、人际沟通能力等,以更好地发挥自己的作用。我将不断地学习和改进,提升自己的能力,以更好地为少年宫的发展贡献力量。
总之,通过这一年的工作,我深刻认识到作为一名少年宫的干事,责任重大而肩负,我以充分的热情和扎实的工作作风,充分发挥自身的优势,努力推动少年宫的发展。同时,我也对自己的工作提出了进一步的要求和期望,希望能够不断提高自己的能力,为少年宫的发展做出更大的贡献。
谢谢领导对我的支持和厚爱!
总寨中心小学乡村学校少年宫
绩效评价报告
学校占地面积余平方米,建筑面积余平方米,现有教职员工53人,学生614人,其中住宿生578人。2011年下半年,被列为“乡村学校少年宫”项目学校。现就我校2017年乡村学校少年宫一年的工作简要自评如下,恳请上级予以指示:
2017年,结合我校实际、办学特色,明确要求指导教师在组织文体、艺术、科技活动的过程中,始终贯穿未成年人思想道德建设,树立正确的人生观、价值观,培养良好的行为习惯和健康向上的兴趣爱好,培养科学、健康、文明、卫生的生活习惯。 一、继续夯实基础项目建设
总寨中心小学“乡村学校少年宫”现有室内活动场地1350平方米,室外活动场地平方米。现在,我们的少年宫设有舞蹈、美术、图书、音乐、科技制作、计算机技术六大功能室和篮球、乒乓球、排球、羽毛球、足球五大活动区,所需的设施设备已经购置齐全,全部正常使用。
我校乡村学校少年宫的活动内容主要有:(1)以爱国主义、集体主义、社会主义宣传教育活动为主题的思想品德和心理健康教育活动。(2)以文学欣赏、写作指导、演唱、剪纸、声乐、器乐、舞蹈、小品、绘画、书法、工艺制作、手工编织、电子制作、计算机应用为主题的文化艺术活动。(3)以田径、球类、体操、棋类、游戏为主题的体育活动。(4)以青少年喜闻乐见、身心快乐的游戏活动,如:花样跳绳、沙包、毽子、呼啦圈、跳皮筋等手动型、思维型、运动型活动为主题的游艺娱乐活动。(5)以充分利用学校、社
会现有资源,建立生活劳动和社会实践基地,通过参加种植、养殖等学校劳动、社会劳动、社会公益实践活动为主题的生活劳动与社会实践活动。
二、完善少年宫制度建设
我校设立了“乡村少年宫”办公室,负责项目建设和日常活动工作管理。学校少年宫悬挂有铭牌,注重活动室文化建设,室内布置、陈设适合青少年特点。并制定《乡村少年宫考勤制度》、《乡村少年宫财产管理制度》、《乡村少年宫财务管理制度》、《乡村少年宫档案管理制度》、《乡村少年宫安全管理制度》等各种制度,固定资产、师资配备、制度建设、活动计划、教案备写、活动记载等各种档案齐全。
三、充分利用好落实好现有经费
2017年到账资金3万元,购买少年宫活动用品:书法组、棋类组桌布、刺绣组用水钻画、十字绣、毛边纸、象棋、颜料、民族舞蹈服装、舞蹈教室地毯等,支出电费、维修费等共计.68元,没有结余资金,超出部分用公用经费进行支出。
四、开展丰富多彩的少年宫活动,放飞农村孩子的梦想
为了进一步建好、用好、管好我们的乡村少年宫,学校成立了“总寨中心小学乡村少年宫”领导小组, 开设符合学生年龄特点的兴趣小组活动。我们结合学生年龄特点和教师专业情况,开设29个兴趣小组。我们设有声乐组、电子琴组、低中高年级舞蹈组、号队、剪纸组、手工组、手工刺绣组、低高年级绘画组、彩绘组、围棋组、象棋组、跳棋组、军棋组、硬笔书法组、软笔书法组、经典诵读组、英语组、低高年级计算机组、足球组、低高年级篮球组、男女子乒乓球组、彩泥组、空竹组。有29名教师担任辅导员,全校
614名学生全部参与。
学年初,制定了切实可行的活动计划,学校领导、中层管理人员、年级组长参与管理,做到了活动的时间、地点、场地、负责人“四定四统一”,制定了详细的活动计划,使得“乡村少年宫”得以正常运转。
五、优化师资队伍 ,服务少年宫
根据学校现有教师数量和专业特长,配足配齐“乡村少年宫”兼职辅导员。并围绕教师继续教育,扎实开展各类师资培训活动,着力提高教师综合素质,为“乡村少年宫”各项活动的有序开展提供坚强的师资保障。配备有一定专长的教师或校外兼职人员担任辅导员,其中校内球类辅导员4名,美术辅导员3名,舞蹈辅导员3名,电子制作辅导员2名,棋类辅导员3名,书法辅导员3名,声乐辅导员3名,剪纸辅导员2名,花样跳绳辅导员2名,游戏辅导员1名,手工编织辅导员1名,小作家组辅导员1名,故事组辅导员1名,校外声乐辅导员1名, 舞蹈辅导员1名,棋类辅导员1名,球类辅导员1名,书法辅导员1名,负责开展好日常的文体活动。
六、贴心服务学生,促学生健康成长
由于寄宿学生长期寄宿,远离父母,有时就会想家、想父母,出现思想波动,影响学习,但总寨中心小学乡村学校少年宫活动,根据学生的年龄特点,利用学校课程时间和大课间活动时间,分年级分时段进行活动,使学生的课余文化生活变得非常充实,甚至想家的时候还可去亲情聊天室和家长聊天沟通,活动的开展既丰富了学生的课余生活又弥补了学生在亲情上的缺失,有力的促进了学校教学质量的提高。
每学期末,我校进行了少年宫活动成果验收,成立了验收小组,安排评
委从教师的考勤、学生的出勤率、活动计划查看、活动教案设计、活动记载、平时活动效果、最终活动效果等方面进行了少年宫活动成果验收,评出一、二、三等奖,为优秀学生和教师颁发了奖状和荣誉证书,将优秀作品收集到展览室或进行了视频录制,不断促进我校少年宫活动再上新台阶。 七、存在问题:
前期投入不足,活动场所窄小,设备不够完善,环境不好。少年宫辅导员队伍结构不合理,指导教师力量、水平有限,缺乏有专业特长的、有经验的指导教师,亟待加快教师专业化成长步伐。少年宫活动辅导教师占用工作以外时间长,多给予辅导费。经费不足,缺少奖励政策,也影响其效果。 八、努力的方向:
加强乡村学校少年宫管理,做到规范化管理。争取资金修缮活动场所和场地,购买必要的活动器材和教具。定期组织丰富多彩的比赛活动,激励辅导员教师和学生对少年宫活动的积极性。组织辅导员教师进行业务能力和专业知识的学习,派部分教师出去培训和学习,提高活动效率。
总之,我校全体教师将以以高度的敬业、奉献精神和良好的精神状态,举全校之力,集全员之智,以前瞻的眼光,抓教育改革,谋教育发展,努力做好学校少年宫的建设工作。
总寨中心小学
2017年10月
总寨中心小学乡村学校少年宫
绩效评价报告
总寨中心小学 2017年10月
少年宫主任是本单位法人代表,是少年宫的领导者和组织者,在上级主管部门的领导和党组织的监督下,全面负责少年宫的工作。
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,加强对各部门的领导与协调,积极改革,勇于创新,科学管理,发挥机构职能,提高工作效率,努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、村民满意的文化中心。
3、负责少年宫的教师及辅导员队伍建设工作,加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作,努力做到“知人善用”依靠全体教职工办好乡村少年宫,注意培养骨干力量。
4、重视交流和学习,主动与其他少年宫联系,学习兄弟单位办少年宫经验,用于指导本少年宫工作,加强教育研究,做好推动全镇中、小学素质教育工作。同时,加强与城区学校的联系,积极把本镇少年宫开辟成学校的农村教育基地,作为农村学生互动交流的平台,作为学生开展实践教育和体验教育的第二课堂。
5、团结群众,关心群众,发扬民主精神,倾听群众意见,坚持 原则,实事求是,秉公办事,不谋私利。在条件允许的情况下,努力解决教师的后顾之忧,充分调动教职工的积极性。
6、贯彻艰苦创业,勤俭节约的原则,计划好财务开支,管理好 少年宫设备,提高现有设备的利用率。
7、自觉接受党支部、教代会的监督、评议,依靠工会搞好民主管理。
1、协助少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划,制定并实施培训和阵地活动计划,做好学期和年终业务工作总结。
2、组织和管理教学工作,有计划地组织教师进行教研活动,认真学习兄弟乡村少年宫的教育经验,熟悉并掌握少年儿童教育规律,合理安排教师文化学习和业务进修,审查教师的学科计划和备课笔记,定期检查落实情况。
3、建立特色班学员管理制度。负责报名、编班、考核、奖惩等工作,安排好特色班课程表和本乡村少年宫工作活动总表,并及时修正调整。
4、搞好教师队伍建设,做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作,建立健全教师业务档案。
5、加强同其他乡村少年宫各学校的业务联系,利用节假日和中心活动,组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全区性的大型活动。
6、不断加强和改善教学管理,完善健全各种教学制度,逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。
7、副主任协助乡村少年宫主任开展工作,主任不在时,由副主 任主持宫内活动。
一、认真备课、讲课,合理制定教学进度,在教学实践中,注重基础知识和基本技能的传授,充分调动学生的学习积极性和主观能动性认真开展教研活动,不断提高教育教学质量。
二、有组织、有制度搞好学员民主管理,注重思想品德和行为规范教育,做到教书育人,使学生身心都能健康成长。
三、按时并有质量地完成学校少年宫的活动任务。在教学中把教学任务和特色活动合理结合,使更多的未成年人在活动中得到锻炼和提高。
四、遵守劳动纪律,讲究职业道德和师容教态,负责管理好教室卫生及安全,建造良好整洁的教学环境。
五、按时完成少年宫领导交给的其它工作。
时光荏苒,岁月如梭,转顺间走上工作岗位已经四年有余了!想来其中有成功的喜悦也有失败的挣扎与彷徨!过去的并不是过眼云烟,而是经验和收获,它使我的人生航标又走到了一个新的起点上,就这样,我在展望未来的同时不断的回顾和总结,因为回顾总结为前进的脚步清扫障碍,保驾护航!那么就先来回顾一下这半学年的点滴吧!
一、思想方面:
作为一名年轻的党员教师,时刻提醒自己争做优秀教师,突出党员先进性。
本人能积极参加政治学习,关心国家大事,拥护以xxx同志为核心的党的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守劳动纪律,团结同志,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;班主任工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。
开学初,积极参加教研室组织的教研活动,在师校教研员的指导下进行集体备课,仔细听,认真记,领会精神实质。然后根据要求,提前两周备好课,写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲。由于第一年教学,很多知识和教学方法都存在不足,因此我虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。
为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极查找课件,制作课件,准备、制作教具。复习阶段,我把每一单元重点内容用电脑打印出来,为的就是让学生有个清晰的复习印象。每次,当我工作完的时候,脖子就已经感到十分僵硬而疼痛而家人都已熟睡,时钟已悄然滑过深夜十一时、十二时,有时已经凌晨一时多了。
上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时,注意对学困生进行面对面的辅导,课后及时做课后记,找出不足
我利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,不会写字就手把手地教,及时查缺补漏。并与家长联系,及时沟通情况,使家长了解情况,以便在家里对孩子进行辅导。
根据减负的要求,我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。
二、德育工作:
德育是学校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘诀就是“爱”。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感,它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是“超凡脱俗”的爱。这种爱没有血源和亲情,没有私利与目的,然而这种爱却有一种巨大的力量。
1、爱就是了解。
爱学生就要了解学生,包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。这是做好班级管工作、避免教育盲点、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。
初接新班,了解学生从了解学生家庭开始。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况,做到了如指掌。接着就要了解孩子的兴趣、爱好、特点,他们有什么毛病,需不需要照顾;了解孩子的学前教育情况,以便因材施教。
为了了解学生我每天都和他们在一起,课间和他们一起做游戏,中午休息时和他们说说话,在闲谈过程中了解他们的基本情况。经过一段时间的了解,知道了许多,了解了孩子的一切,我才能有的放矢地去关怀他们。
2、爱就是关怀。
师爱是教育的“润滑剂”,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;“金凤凰”要爱,“丑小鸭”同样也要爱。
在爱的引导下,我和孩子们情同一家。
3、爱就是尊重。
尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位,但在人格上应该是平等的,这就是要求教师不能盛气凌人,更不能利用教师的地位和权力污辱学生;理解学生要从青少年的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们幼稚和天真.
四官营子中心小学少年宫工作述职报告
为山里的孩子插上腾飞的翅膀
尊敬的各位领导、老师们:大家好!
时光飞逝,我担任少年宫主任这一项工作已有一年了,在教育局、中心校领导们的关怀下,在全体教职员工全力配合下,我校少年宫活动得以有序的建立和开展,让农村的孩子享受到和城里孩子同样的优质教育,丰富了生活,陶冶了情操,培养了能力,增长了才艺,受到了教师、学生和家长的一致好评,产生了较好的社会效应。我现在对我担任少年宫主任工作以来,所做的工作做如下报告,
首先成立了组织,筹建了机构
1、我与校长毕共同商议建立领导小组和工作小组。工作小组以刘向阳 褚美丽 门立杰 杨政 王静东 张卫华六位老师分别为活动主管、安全主管、后勤主管的领导组织。同时制订了各类人员岗位职责、课程设置、教案管理、教师培训、考勤、财务管理、设施设备管理、安全管理、档案管理等各项制度。
2、因地定人,因人设项
我依据本校教师每人自身特长,和学校现有条件及在
1 / 6 校孩子的年龄特点,尤其农村孩子的实际,成立了舞蹈、合唱、竖笛、电子琴、管乐队、花样跳绳、篮球、羽毛球、乒乓球、象棋、围棋、手工制作、针织、简笔画、剪纸、折纸、书法、微机、经典诵读共19个兴趣小组,把每天最后一节课确定为少年宫活动时间。 3、制定责任、目标、要求
实行责任负责制,责任到人,工程到人,辅导老师要制订全学期授课计划,认真备课,耐心辅导,认真上课,全面关心爱护学生。要充分利用学生兴趣爱好的心理优势,多讲多练,耐心指导,努力提高学生的专业技能水平。把少年宫各类艺术活动纳进学校教案计划,从而实现少年宫活动经常化和制度化。
4、在安全治理方面设立专门的少年宫安全治理领导小组,制定各项规章制度,并由专人对少年宫的活动场地、活动设施、各种器材及时进行检查、维修,同时每个活动小组设负责人一名,负责学生的日常治理和安全工作,认真组织,精心安排,杜绝安全事故的发生。
再次具体活动开展: 1、德育类活动开展
我们首先抓的是经典诵读。这一环节中,我们开展传送《弟子规》《三字经》《千字文》活动内容,第一个活动内容《弟子规》。首先布置了《弟子规》文化走廊,、三
2 / 6 个楼层分别体现了弟子规的六门主课和一门副课。一楼层《入则孝》,二楼层“泛爱众”、“亲仁”。三楼层是“谨、信” 。其次是让学生通过读、诵、写、画、讲、唱、演的形式来理解、践行《弟子规》。2018年3月,又把《凌源市小学生日常行为规范》制成表样与《弟子规》进行对照,把学生的养成教育外化为行为,内化为素质。2018年6月,在我校召开了《讲道德、守规范主题队会》,就是将《弟子规》与《小学生日常行为规范》有机地进行结合,取得了较好的教育效果。 2、艺术类活动
由于本校普九双高检查顺利过关,各专用教室能较好地满足需要。为此我们主要开展合唱、舞蹈、口风琴、竖笛、电子琴、简笔划、书法、折纸、剪纸活动。其中合唱、口风琴、竖笛与弟子规学习内容相结合自编歌曲,起初学生连简单音都不会吹奏,到现在能达到三四十人能一起演奏六七首成曲,这类活动已经初具规模和特色。在简笔划、折纸、剪纸活动中出现许多学生可以,现场操作展示的好作品。在书法活动开展中,先从最原始临帖开始,生生有字帖,师师练书法,每周开展一节书法课,并定期开展了师生作品展,让孩子们在实践活动中提高书法的能力。
3、科技类活动
3 / 6 主要开展实验、微机、手工、针织活动。其中一年级微机做画、六年级手工针织都有很多学生达到现场非常熟练完成几种优秀作品的能力。
4、体育类活动
在坚持做好跑操、课间操、眼保健操,积极开展阳光体育运动,保证学生每天有一小时体育活动时间外,主要开展象棋、围棋、花样跳绳、乒乓球、篮球。 在象棋、围棋活动中我们聘请镇里下象棋最好,黄宝印老师作为义务志愿者指导学生活动,现在已经出现六七名棋艺很不错学生。
其中全面开展的是花样跳绳,花样跳绳在我校是一个新运动,最开始我校对花样跳绳是一无所知,在城关学校考察后才知道有竹节跳绳并能做各种花样。于是我们成立跳绳队以刘向阳、沈辰为辅导员,本着向他人学,向网络学,边学边教,边教边学,不断摸索,不断调整,不断升级。先基本、再花样,再跳熟,再配乐。先个体,再多人,再群体,最后到全体。以跳绳队为先导,最后整体跟进的教法进行。于是我校从网上购买了竹节绳,其中单人跳绳800条,(学生人手一条)双人跳绳120条,团体绳70条。我们通过校本教材研发、实际运行操练、加强技能促进,(即以赛促练,以评激趣,以展创新)的这些活动方式,促进了花样跳绳的延展与升级。在全体教师共同参
4 / 6 与下,现在我校孩子们不但学会交互绳、绳中绳、网绳跳、十字跳、越野跳、车轮跳、三角跳等十多种跳法,而且全校每名学生都能完整娴熟跳下我校自编配有《采蘑菇的小姑娘》为主旋律“集体花样跳绳”操,以及花样跳绳骑马舞,《江南style》。
在学生学会多种花样跳绳后,逐渐地喜欢上这项运动,真是手不离绳,绳不离手,抓住一切时间进行跳绳,比一比谁跳的花样多,赛一赛谁的动作更优美,节奏感更强。为此毕校长还总结四句话“一摇一摆结友谊,一蹦一跳健身体;一墙一壁皆教诲,一字一画总关情”。如果说乡村少年宫学校是美丽的锦缎,我想那么花样跳绳无疑是锦缎中最艳丽的花朵。
再次成果汇展
在今年六月一日庆“六一”活动中,我们把少年宫各小组活动成果,与学校各班级,老师所表演节目及新少先队入队共同编辑一台大型汇演,此次汇演共26个节目近200人演出。从学前班到六年级,从学生到老师,各类各项节目都有,学前舞蹈,中年级小品,高年级快板,音乐组大合唱弟子规,体育组跳绳骑马舞,乐器组30人笛子合奏,20人口琴演奏,教师扇子舞等等历时近3个小时演出,是学校多年来最大的一台演出,并在凌源电视台新闻频道中播出,受到师生社会好评。(视频展示上面)
5 / 6 总之少年宫活动与四官小学教育实现了校内外资源的有效结合,让更多的农村未成年人共享校内外优秀教育资源和成果,培养了孩子们的学习爱好,开阔了视野、增长了见识,在潜移默化中提高农村孩子的艺术素养,减少城乡差距。为进一步提高农村未成年人的整体素质做出了,我们应有的贡献。
少年宫活动所取得的这个成绩,最大功臣是毕校长和中层领导及上级主管部门的领导们,最辛苦的是那些勤勤恳恳、兢兢业业奋斗在一线的广大教师们。在此我代表702名学生真诚道一声:老师、领导们,您们辛苦了!谢谢您们!同时我深感自己工作还存在不到位的现象,还需领导同事们共同批评指正,相信有了大家的帮助,我校少年宫工作的明天会更美好!。
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自从担任少年宫干事以来,我深感责任重大,但也乐在其中。少年宫是一个培养孩子才艺、丰富课余生活的重要场所。在这里,我将分享我所做的工作以及对少年宫发展的建议。
首先,我负责组织少年宫的日常活动。我与其他工作人员密切合作,制定了一系列富有创意的活动。例如,我们组织了音乐比赛、绘画比赛、舞蹈表演等,以展示孩子们的才艺。我们还组织了户外活动,如郊游和露营,帮助孩子们建立团队合作意识。这些活动不仅提高了孩子们的技能,还增强了他们的自信心和社交能力。
其次,我负责培训少年宫的志愿者。志愿者是少年宫活动中不可或缺的一部分,他们是我们的帮手和引导员。我组织了培训班,向志愿者传授活动策划、安全管理和互动技巧等知识。我还鼓励志愿者分享他们的经验和创意,以丰富我们的活动内容。通过培训和激励,我见证了志愿者们的进步和成长,他们在孩子们中建立了良好的形象。
此外,我为少年宫申请了一些扶持项目和资金。我与当地政府和企业保持着紧密的联系,寻找赞助和捐助的机会,以支持我们的活动。我制定了详细的申请计划和预算,展示了我们的需求和成果。通过我的努力,我们成功获得了一些资金和物资支持,使少年宫能够提供更高质量的服务。
最后,我对少年宫的发展提出了一些建议。首先,我建议增加一些特色活动,如科学实验、戏剧和电影放映会,以满足孩子们多样化的兴趣和需求。其次,我认为应该加强与学校和家长的合作,加强多方面的教育培训,促进孩子们的全面发展。此外,应进一步加强专业培训,提升少年宫工作人员的专业水平和服务能力。
总而言之,作为少年宫干事,我一直努力为孩子们提供最好的教育和娱乐环境。通过组织活动、培训志愿者、申请资金和提出建议,我积极参与并推动了少年宫的发展。我相信在所有团队成员的努力下,少年宫将继续取得更大的成就,为孩子们创造更美好的未来。
--- 用,预计到20XX年9月才能全面正常的开展各项活动。目前柳泉乡中心小学乡村少年宫有固定的活动及办公场所,配备了相应的设备及管理服务人员,各项活动开展井然有序,收到了良好的社会反响。现将“乡村少年宫”建设情况自查汇报如下:
一、项目建设经费和运转经费分配使用情况
(一)柳泉乡中心小学
中央专项彩票公益金支持乡村学校少年宫建设的首批20万元项目资金下达后,最全面的范文参考写作网站学校严格执行上级规定,按照上级文件要求对资金使用进行了认真细致的计划,将项目资金全部用于房屋修缮和装备配置上。
1.房屋修缮。
为了满足少年宫活动的需求,学校利用项目资金,对学校现在校舍进行了修缮改造。其中粉刷墙壁1185平方米、墙裙226平方米,改造门9套,修补地
2 --- 年宫”活动场地。学校教室内配有较为先进的远教设施、图书架和学生课间活动必需的体育器材,课余时间作为少年宫书法、绘画、剪纸、棋艺、电子琴、舞蹈等兴趣小组的活动室;心得体会学校微机室现有电脑45台,用作电脑操作和电脑绘画兴趣小组的活动室;学校科学实验室作为科普活动小组的活动室;德育室,为开展德育活动和优秀作品展评提供便利;学校图书室拥有多册图书,可以满足少年宫开展课外阅读的需求。同时,学校投资整修学校体育活动场地,修补破损的地坪,进一步完善了少年宫活动场地。待建4个篮球场,1个标准化200米塑胶跑道。
红寺堡区回民小学少年宫上级部门统一采购的12万元器材设备于20XX年12月底才陆续到位,加之学校正在进行第三期扩建工程,为保证师生的人身安全,原准备的少年宫大部分场地不能正常使用,预计到20XX年9月才能全面正常的开展各项活动。
4 --- 良好的效果。
五、项目运转使用情况
柳泉乡中心小学少年宫根据现有条件和学生的年龄、认知及心理特点,学校设置了6大类29个选择性兴趣活动小组,2个阳光体育运动小组,参与学生946名,参与率为100%,按照先满足在校学生活动需求,后辐射周边乡村的要求,扎实组织开展活动。
根据实际需要,少年宫活动时间安排在夏秋季正常上班期间:每周二至周四:下午16:30—17:30 每周星期日:下午 16:00—17:30。冬春季正常上班期间:每周二至周四: 下午15:45—16:45每周星期日:下午 15:30—17:00
红寺堡区回民小学克服困难范文内容地图,不等不靠积极准备,积极拓展我校少年宫活动项目,该校除了专用少年宫活动楼外,还准备实现部分教室和活动室,教师和辅导员“一室(师)双用”,根据学校硬件设施和师资力量配备,以及少年儿童身心发展特点精心设计,拟
6 --- “双向考核”的方式激励和促进辅导员工作不断进步;着力突出“建立体制”、“落实经费”的方式保障项目长效运转。
具体做法是:每月一考核,每学期一汇报,由考核领导小组按照考核细则进行评分量化,过程性考核占60%,汇报展示占40%。设立不同标准的奖励标准,以奖代补的方式发放辅导员津贴,以提高各兴趣小组辅导员工作的积极性,同时还要保质保量的完成预定目标。将各项目考核同教师日常工作考核相结合,实现“双向考核”也能激发辅导员的工作热情。尤其是在评优选先,职务晋升等方面同乡村学校少年宫活动开展情况紧密挂钩,有利提高了辅导员的工作效益。
七、制度及档案建立情况
1.为确保少年宫建设好、管理好、运行好,学校成立了乡村少年宫领导小组和考核小组,小组组长均由校长担任,并配备了3名兼职工作人员,具体负责乡村学校少年宫运行管理、设备维护、
8 --- 典诵读”、“必背古诗抽查”、师生同诵经典等形式的成果汇报相结合的方式进行。并将考核成绩纳入班主任(或语文科任教师)考核当中,成为班费发放,优秀班主任评比的首要依据。
八、存在的主要问题
一是乡村少年宫建设时间短,底子薄,开展活动的条件还有待改善,特别是各功能室设备单一,体育场没有硬化,相关器材数量少,档次较低,实用性还稍差,急需要投资购进。
二是乡村少年宫活动专业人才缺乏,师资配备不足,学校教师中有特长的较少,尤其是音乐美术教师不能满足辅导学校活动的要求。热门思想汇报聘请社会乡土人才等担任辅导员又无法解决报酬问题。
三是少年宫的特色还不明显。虽然组织开展了许多兴趣小组活动,但在挖掘乡土资源,丰富活动形式,进而创设具有特色的活动项目上还有明显不足。
四是双休日、节假日、寒暑假青少
10 --- 请收藏下。
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时光荏苒,岁月如梭。我自20××年××月份调入经济管理系团总支学生会办公室,转眼已有一年时间。回顾这一年的办公室学习生活,日常工作虽然纷杂,但我觉得自己过得很充实,学到了很多知识。在这过去的半年中,我始终以勤恳务实的工作态度来履行自己的职责,并较好的完成了办公室的各项任务,工作能力也有了较大的提高。
办公室是一个综合性管理部门,经系主任提拨到直属管理后,工作涉及面更广了,日常事务繁琐。主要工作分为以下几大部分:日常工作,考核,会议考勤,会议记录,传达指示及情况,档案管理,财务管理。负责所有上交文件,资料以及办公室内部文件,资料的管理、档案管理、财务管理及协调调度工作、进行活动策划,总结的整理、收集反馈意见、总考核工作等等。它是与上级领导联系最为紧密的部门。
1、完善档案及信息的管理工作:
(1)认真做好各种会议记录并进行整理和归档。
(2)负责各个活动材料的收集和归档,为以后学生会工作提供了可借鉴的依据。
2、学生会内部考核与奖惩工作:
(1)办公室制定了学生会各项工作制度和自查制度,认真做好每一次考勤和工作记录考核,定期对自查表和各项考勤情况进行汇总并及时将相关信息反馈给指导老师和各学生会成员。
(2)依据学生会工作制度,对全体学生会成员和各部门的工作情况进行规范化和制度化的整理与考核,协调和监督各部门履行职责。
3、通讯工作:
(2)负责信息的上传下达,尽职尽责地将学生会内部各种通知传达到每个部门,保证信息通畅。
(3)负责组织和协调各个动的参与者,及时传达活动相关信息,保证活动的正常进行。
根据我系团总支学生会的实际情况,我在结合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求达到更好更高的实效。
三、做好文档管理制度,对以前和现在的档案进行整理和归档。各部门的文件及时收集、分类、保存,及时通知各部门上交工作计划,工作总结等。
1、在每次例会前,进行了严格的考勤;
本学期协助了其他部门的各项活动,互相合作,团结友爱。
总的来说,我很荣幸自己加入了办公室这个集体,也很庆幸可以在这个集体中带领着大家成长。在办公室的工作期间,我从中认识到自己的不足,提高了自己的知识水平和工作能力。并且在领导才能上也得到了一定的锻炼,对我今后的工作有很大的启示和帮助。而且通过每次的活动总结,自己的心智也得到了锻炼和提高。遇到事情会比以前想的更有深度一些,更加具体一些。
同时我也认识到自己的不足,表现在:
1、对各方面的知识掌握得还不够;
2、工作尚欠大胆,主张和创新意识不强。总是担心出错而不敢作出创新。
3、表达方式、领导魄力尚待提高。
我今后的工作也要从以下几方面进一步努力:
1、要继续提高知识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注意从整体上把握,增强工作的主动性和创新性。
2、要提高工作效率,但同时也要防止急于求成、急功近利的现象。
3、要更加严于律己。在工作上要高标准、严要求,同时注意发挥和保护好大家工作的积极性,营造良好的高中氛围。并且以身作则,在自己的学业上决不放松,做个好榜样。
弹指一挥间,一学期很快过去了,回首一学期工作情况,总体感觉还算充实,对自己各方面表现都还满意,为了进一步总结经验,更好地鞭策自己,现将一学期工作小结如下:
1、首先,作为一名教师,我的本职是教书育人,所以在教学上我能兢兢业业,认真备好每一节课,认真上好每一节课。业务上精益求精。在学校新一轮课改前提下,积极投身新课改,亲身实践,不断总结,本人本学期本周21节课,虽然课务繁重,但对导学案每次都全批全改,真正做到认真仔细、问心无愧。在教好书的同时,我能注意了解学生思想状况,做到既教书又育人。
2、服从年级安排,支持年级组工作,带头遵纪守法,遵守学校各项规章制度,按时上下班,按时上课、按时辅导,参加学校、年级组各项活动。
3、作为政教处副主任,本学期我能认真履行自己职责,积极协助葛一氢主任工作,当好配角,着眼全局,协调好各方面关系,为政教处工作的有序开展贡献自己的力量。
4、本人今年负责宿舍管理,一学期来,我经常深入宿舍,通过对学生和宿管员做谈了解,掌握宿舍管理的第一手资料,制定了一系列宿舍管理的规章制度,每周一次宿管员例会,我都会精心准备,对宿管员进行业务培训,对宿舍存在问题及时处理,一学期来宿舍管理正常有序,无重大事故发生,得到学校领导,学生及学生家长好评。
当然工作虽然做了不少,但仍有不如人意的地方,我将继续努力,更严格要求自己,完善自己,做一个合格的教师,合格的中层干部。
认真地,郑重地向党组织提交书面的入党申请,这是每一位要入党的人必须经历的过程。对于有甘愿献身祖国的青年,加入中国共产党是我们毕生的追求。入党申请书怎么写呢?以下是小编收集整理的“一年述职报告(汇总九篇)”,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。
各位领导:
您好!
这学期我将担任高三班主任。高三班主任的工作是高中最累、最繁重的工作。要深入细致地做好思想工作,关心每一个学生的心态和学习情况。过去一个学期,在校园领导的统一组织、年级部的领导下,在老师们的大力支持与配合下,各项工作顺利开展。一个紧张的学期过去了。回顾过去的工作,我充满了喜悦。机遇与挑战。一个学期的辛苦,有些快乐,有些不足,有些遗憾,为了总结经验教训,有利于以后的工作,总结如下:
I.注重日常管理,建立良好的课堂秩序
建立良好的课堂秩序,营造积极向上的氛围是保证高三学生高效学习的前提,所以附上非常重视日常工作。严格来说,依靠规章制度,努力做到科学化、规范化、程序化,不能因为学生学习紧张而放松纪律和卫生要求。实践证明,做好高二下学期的纪律、卫生、两次锻炼,不仅不会影响高考复习,而且这种要求一如既往地会让学生感到认真、紧张、积极上进,防止懈怠。其次,深入课堂,及时发现问题,落实好班规校规。这个学期的工作繁重而破碎,但我仍然坚持每天下班,努力了解每个学生的状态,了解每一天。情况,发现问题及时处理。经常表扬,做好激励,坚持让班主任每周对班级情况做一个小回顾,以表扬为主,充满勤奋、好成绩、好纪律、好等好人好事劳动,关心班上群众,关心帮助同学等。表扬,树立诚信,激励学生进取。搞好班干部、班个人值守制度,做到日常管理兼顾,充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又培养了学生干部.
第二,通过各种形式的活动来提振士气,树立信心
信念是我们前进的动力。那些具有更稳定的自我肯定倾向的人比那些具有更明显的自我否定倾向的人成功率要高得多。在高三班的管理中,要把激发和培养学生的自信心作为工作的首要问题。这个学期,我一直坚持培养学生的自信心。一是利用班会活动,帮助学生认识自己,树立决心和信心。在刚进入大四的暑假,我班开展了“大四,你准备好了吗”班会活动,让同学们对大四的生活有了必要的了解。 ,这样他就可以开始做好心理准备了。在本学期我班的班会活动中,有全班同学参与的月考分析会、全班师生交流会、学习方法交流会等。 ,规划下一阶段的奋斗目标。二、用课堂布置来激发学生的士气,把班训贴在课堂上:态度决定一切,一切皆有可能!班级口号:努力奋斗,高三无悔,金榜提名,是谁!还有全班同学签名的班级誓言等。同时利用黑板报的版面,对各科考、月考的状态进行表扬和鼓励。对于学生在其他方面的每一个进步或成就,我都会从增强他们的自信心的角度来表扬他们,无论是横向还是纵向。三是建立班内五组赛制,建立一对一互助组,在月考分析中表扬奖励。四是认真参加年级部开展的课间竞赛活动和跑步练习。
三、建立学生成绩流档案
为了准确感知高三学??生的脉搏,学生考试成绩移动档案从高中第三个月开始成立。流文件分为两部分:一是横流文件:即把全班优秀学生每次考试的成绩放在一起,然后放全年级前30名学生的成绩排在全班同学的分数前面,横向发现差距。首先是垂直流档案:即每个学生建立一个档案,垂直记录学生的成绩。每次测试后,比较学生之前和之前的测试成绩,并分析他们的整体表现。进退成绩、单科成绩进退、部分学科成绩进退、优势学科进退,及时告知老师和学生。波动较大时,采取个别谈话、召开座谈会、课堂与教师交流等措施。
第四,培养学生良好的考试习惯,用好考试
细节决定成败,规范成就未来。引导学生规范考试题型。注重细节,规范答题卡,提高应试潜力。对答题的正确率、速度和灵活性提出要求,引导学生善于反思和总结。做题会分为做、改、做好三个境界。我结合自己学科的教学,我的个性是利用复习试卷时发现的问题,强调细节的重要性,以及如何避免细节上的错误。比如综合考试的答题顺序,考试心态的准备,如何尽可能多的得分,答题卡的书写不规范,科学尤其是数学的步骤太大等。为培养学生良好的考试习惯,学生在平时学习中应与高考相一致,如不使用涂改液等,使用统一的原稿纸进行考试。
高三有很多模拟考试。组织考试也需要大量的人力物力。该测试最初旨在帮助学生检查和填补遗漏,发现问题,增强他们的心理承受潜力,引导进步。然而,在高三的特殊时期,一旦班主任的工作没有妥善处理考试,学生很容易出现考试疲劳,甚至逃课。越是失去信心,就会产生考试麻痹和考试焦虑。因此,我们需要用好考试,指导学生如何管理考试时间,积累考试经验,减轻考试压力等。例如,要求学生以正确的态度对待考试,做到练习考试、练习考试。考试结束后,引导学生从知识、方法、态度、经验四个方面进行总结。同时,根据学生的学习成绩和考试成绩,对座位进行部分调整,为学生创造一个新的周边环境,掀起新一轮的学习热情,学生之间的互动也不断地发挥。尽一切可能让学生放松心情。通过班会、考后交流,与同学们一起分析考试情况,对成绩给予充分肯定,针对不足提出改进措施,让越考越心里感慨.良糖,一步一个脚印,从一点一滴的进步汇成最后的成功。正是通过这种努力,学生对考试更有信心,才能在高考中达到甚至超越既定目标。
五、注意调整学生心态,注意学生心理健康
事实证明,在很多情况下,主要阻碍学生成功的不是他们的潜力大小,而是学生的心态。月考和模拟考试对学生的心理影响很大,而且往往一波接一波。随着高考的临近,学生的学习越来越紧张,难度越来越大,综合水平越来越强,想到自己的远大目标,老师的认真教诲,殷切的期盼家长的... 有形无形 巨大的压力,很容易让学生心理失衡。因此,班主任应该是观察力敏锐的气象专家,用心与学生沟通:应对学生的表情变化、抑郁、异常行为、打招呼、关心的眼神、热情的交谈。它是心灵的阳光,也是生命的雨露。当学生经历失败时,我们可以在轻松的氛围中回忆他们之前的成功经历和完美感受,让他们尽快摆脱失败的阴影,强化积极的体验,激发他们对成功的潜意识。
六。加强与老师和家长的沟通与合作
对于班级的管理,单靠班主任是不够的,还必须依靠老师的共同管理有效。 .我经常和老师交流学生的想法和学习状况,特别是每月的班考研讨和分析会,分析学生成绩波动的原因、薄弱科目的进步和特殊学生的问题等,并制定下一阶段的跟进工作。措施。通过与教师的相互反馈,增强了工作的针对性,增强了各学科的教学目的,提高了教学效率。教学效果的原则是学科均衡发展。科学安排、周密协调是班主任的重要职责。高中生的家长在处理高考时,往往比学生和老师更紧张。然而,很多家长却无法为孩子的学习和心理提供科学合理的支持,整天在家闲逛。初衷是关心孩子,实则为害。即使你在学生考试成绩不理想时安慰他们,你也必须注意艺术性。频繁的安慰会让学生感到无所适从,更加紧张。因此,本期召开了227班的家长会,和家长一起分析学生的情况,并带来了近年高考的信息以及如何成为高三家长的学习渠道。 .
总之这个学期,有喜有忧,但我努力认真做好所有的课业,真诚全心全意为学生服务,用各种方法提高学生的成绩和潜力,希望让班里的每个学生都能在明年六月翱翔天际。
此致,
致敬!
汇报人:xxx
20xx,xx,xx
低年级培养小干部是一项艰巨而细致的工作,班主任要花更多的时间去引导他。我的具体做法是这样的
(1)立规矩。就是给小干部提出高而严的要求,让每位小干部心中明确当干部是为同学服务,而不是为了"管"同学。
(2)教方法。教给小干部工作方法是小干部顺利打开工作局面的保证。我采取"小心扶植"与"大胆放手"相结合的方法,按"教—领—放"三步走。
①"教走路"——是教小干部怎样开展班级工作,当好干部。比如,指导领队如何组织排队,学科组长怎么样按时收发作业,值日组长怎样搞好卫生工作等。
②"领走路"——是扶植小干部做好工作,在做某项工作之前,让小干部先思考如何安排,然后再进行指导,启发他们把工作想得全一点,细一点,如:班上的学生发生了什么事,老师不在场,你们该怎么办?提些问题让他们思考,讨论。
③"放手走"让小干部学会自主工作。只有大胆放开手,让他们自已试着走路,才能真正学会走路,进而发展到自由走路,在实践中完善自我。
(3)严要求。做到处处以身作则,事事走在前头,做同学的榜样。
(4)树威信。有威信的小干部,才能成为带领全班同学不断进步,在工作中结合以下几方面进行:
①班主任帮助小干部做好每一件事情;
②对小干部中的点滴成绩给予及时表扬;
③对小干部缺点错误不姑息、迁就,及时批评、帮助。
走上教学岗位的第一年,更多的时候是在摸着石头过河,起初会觉得很是没底,渐渐的才会发现自己多少是有些上道了。
回看这一学年的教学工作,算不得尽善尽美还好差强人意。自己的每一点进步都不仅仅是个人努力的结果,那些或明或暗、或直接或委婉给予我帮助的人我会永远记得。一年结束了还会有无数个一年在等待着,会有无数未曾面临过的挑战在前方埋伏着,总结那些行之有效值得坚持的措施,只希望新问题出现时自己不是毫无对策坐以待毙的。
坚持将趣味贯穿课堂始终。现在的孩子接触的知识前沿、新奇范围也很广,如果只是照本宣科让他们端坐着“嚼蜡”四十五分钟他们是绝对不干的。即使他们嘴上不说心里早该沸反盈天了,没准就在嘟囔着“这家伙讲得真没劲!”。兴趣是最好的老师,让学生觉得你的课有劲、有意思那就成功了大半。偶尔来些无伤大雅的小幽默,不时穿插些撩动他们猎奇心理的故事,或是有那么几次转变一下说话的风格,把这些带入下一轮的教学里,把趣味课堂进行到底。
坚持恩威并施。严师如烈火,学生望而生畏所以能规行矩步,不至于散漫无度玩火自焚;慈师如水,学生欢喜多过敬畏,所以往往轻率戏水,结果多半溺水不救。这话多少夸张了点,总之是不能失之宽松又不可过于严苛。过于宽松往往使学生践踏规则,过于严苛往往使得师生关系紧张,班级气氛僵死。先立规矩后谈感情,严厉中有温情,宽和里有规矩,这样才能恰到好处地进行教学和管理。
坚持“清算”与落实。这里的清算不是算旧账斗坏人,是说教学上要节节清、周周清、月月清。不管哪一个学科,要出成绩工夫更多的还在平时,指望临时抱佛脚、临阵磨枪往往是并不能叫人遂意的。只要每节有收获、每天有积累、每月有进步,长期坚持下去就是积累了获得优秀成绩的丰厚基础,就不必担心期末拿不到满意的成绩。清算的保障要依靠落实,计划得再好,到了落实上英雄气短了结果总不会好到哪去。作业是不是全员上交了?质量是不是过关?有没有敷衍了事、大片空白的现象存在?课上的笔记是不是不打折扣及时准确地完善了?安排的背诵任务是不是按照层次的不同都各自达到了要求,互查了没有?抽查的结果怎么样?对于没有达到要求的同学怎么处理?处理有效果吗?这些问题自己不但都要考虑到,更要给出明晰的答案,把这些小工作全部坐实。
值得坚持的措施是经过实践检验的有效措施,但不会是一成不变的固定套路。新的学生、新的集体必然会产生新的问题,也自然要呼唤新的方法。解决一个问题的整体模式和程序可能没有多大变化,可或多或少会在这些模式和程序里变动些新的细节。值得坚持的不一定是永恒的,永恒的只有随机应变推陈出新。
农机一年述职报告
2021年农机的使用情况
尊敬的领导和同事们:
我是农机部门的职员,根据我对农机使用情况的观察和分析,我将向大家详细报告2021年农机的使用情况。本报告旨在总结我部门在过去一年中的工作成绩,评估农机的效益,并提出进一步改进的建议。
一、农机使用情况总览
在过去的一年里,农机部门共计使用了各类农业机械装备,包括收割机、播种机、喷雾机等等。这些农机的使用范围涉及小麦、玉米、水稻、蔬菜等种植和农作物保护的各个环节。
二、农机使用效益分析
1. 提高了农作物的生产力:农机的使用使得耕作过程更加高效、快捷,极大地提高了农作物的生产力。例如,收割机的使用节省了大量劳动力,并且能够在短时间内完成大面积的收割工作,为农民提供了更多的时间用于其他农事活动,从而提高了农作物的产量。
2. 减少了农民的劳动强度:传统的农作业依靠耕牛或人工进行,劳动强度大,效率低下。而农机的使用显著减轻了农民的劳动强度,提高了劳动效率。农机部门配备了一支技术娴熟的操作人员队伍,并定期进行培训,确保农机的有效和安全使用。
3. 降低了农作物生产成本:农机的使用降低了农民的生产成本。相比于传统的手工操作,农机能够在更短的时间内完成同样的工作量,减少了人力成本。此外,农机还能够有效利用农药和肥料,降低了投入成本。
三、农机使用问题及改善建议
虽然农机的使用给农业生产带来了巨大的好处,但仍然存在着一些问题,需要我们进一步的改进和提升。
1. 农机维护不及时:农机的维护和保养是确保其正常运行的重要环节,但在实际工作中,我们发现有些农机的维护和保养不及时,导致出现故障和损耗。为了解决这个问题,我们需要加强维护人员的培训,提高他们的技术水平,确保农机的正常运行。
2. 技术更新不及时:农机技术在不断发展和更新,新型农机的使用能够进一步提高农业生产效益。然而,我们部门的农机设备中存在的局限性,限制了我们的农业生产水平的提升。因此,我们建议增加技术更新投入,引进先进的农机设备,提高农业现代化水平。
3. 农机使用效率有待提高:虽然农机的使用提高了农作物的生产力,但在实际操作中,我们发现仍然存在着使用不当和操作不规范的情况。这导致了资源的浪费和劳动效率的降低。为了提高农机使用效率,我们建议加强对农民的培训和指导,提高他们对农机使用的技能。
总结:
2021年,农机的使用对农业生产发挥了重要的作用。通过统计和分析,我们发现农机的使用显著提高了农作物的产量,同时减轻了农民的劳动强度,降低了生产成本。然而,农机使用过程中仍然存在一些问题,需要我们加以解决。通过加强农机的维护和保养,及时更新技术,提高农机使用效率,我们相信农机在未来的发展中将发挥更大的作用,进一步推动农业现代化的发展。
感谢领导和同事们对农机工作的支持和关注!
农机部门全体员工敬上。
教学一年述职报告
尊敬的领导,各位老师:
大家好!我是XXX学校高中部XX班的班主任,非常荣幸能够向大家汇报我这一年来的教学工作情况。
上一学年,我接手了这个班级,一开始我面临了很多挑战,因为这个班级里有一些学生学习成绩较差、学习态度不端正的问题,我面临着如何提高他们的学习积极性与成绩的困扰。因此,我着重从以下几个方面进行了努力。
我注重课堂教学,力求提高学生的学习效果。我在备课方面花费了很多时间与精力,根据学生的实际情况制定了一套行之有效的教学计划。在课堂上,我采用了多种教学方法,如以案例为基础的学习、小组合作学习等,激发学生的学习兴趣,注重培养学生的实际动手能力和解决问题的能力。不仅如此,我还积极使用多媒体技术,将课堂内容生动有趣地展示给学生,使他们更容易理解与记忆。
我注重班级管理,开展了一系列活动来增强班级凝聚力。我组织了班级开展环保志愿者活动、文化艺术交流活动、运动会等。这些活动既提高了学生的综合素质,又增强了他们的团队合作意识。同时,我也注重与学生的沟通,我每周开展心灵沟通活动,与学生进行面对面的交流,了解他们的学习和生活情况,及时解决他们的问题和困扰。通过这些活动,班级的气氛逐渐活跃起来,学生们的学习积极性也明显提升。
我注重与家长的合作,积极开展家校沟通工作。我经常与家长保持联系,向家长及时反馈学生在校表现和成绩,并征求他们的意见和建议。我还主动邀请家长参加班级活动,并提出一些班级学生发展规划的建议。通过与家长的紧密配合,学生在学校和家庭之间的交流得到进一步加强,促进了学生全面发展。
面对一年来的教学工作,我深感荣幸与责任。我也知道自己离完美的班主任还有很大的差距,还有许多需要进一步改进和提高的地方。但是,我相信只要我不断努力学习、不断反思自己的教学方法与管理手段,我一定能够为学生提供更好的教育与服务。
感谢各位领导的支持与关心,感谢同事们的帮助与合作,感谢学生们的理解与支持。我会在新的学年里继续努力,用心去教育孩子们,做到教书育人、言传身教,为学生们的成长和未来做出更大的贡献。
谢谢!
妇产科述职报告-一年述职
亲爱的领导、同事们,我很荣幸能够在这里向大家汇报我在妇产科的工作一年以来所取得的成绩。回顾过去的一年,我充满骄傲和满足,但同时也意识到仍有许多可以改进的地方。通过这篇述职报告,我希望与大家分享我的经验、成功和挑战,同时也对未来工作提出一些改进和发展的建议。
一、质量提升与技术创新
在过去的一年中,我不断努力提升自己的专业技能和临床经验,并加强了与团队其他成员的合作。通过参加不同的学术会议和研讨会,我不仅保持了对最新发展的了解,而且能与同行医生进行交流和分享。这些经验使我能够更好地应对妇产科疾病的治疗和诊断,并通过引进新的技术和手术方法来提升我所服务的患者的质量和疗效。
除了提高自身的专业技能外,我还积极参与科研项目,通过既有的医学研究方法与技术创新推动妇产科领域的进步。我带领团队参与了一项基于人工智能的妇科疾病诊断研究,通过对大量的医疗数据进行分析和挖掘,我们成功地开发出了一种新的诊断工具,可以提高妇科疾病的精确度和效率。该研究成果不仅在国内发表了多篇SCI论文,还有望为未来的临床实践提供有力的支持。我相信,通过不断努力扩展我们的科研领域,我们能为更多妇女提供更好的医疗服务和治疗选择。
二、患者关怀与团队合作
作为一名妇产科医生,患者关怀始终是我的首要任务。我始终以患者的利益为重,积极倾听他们的需求和担忧,并负责任地给予他们最合适的治疗建议。在过去的一年里,我与患者建立了深厚的信任关系,帮助她们度过了疾病和治疗的艰难时刻。患者的康复和满意是我前进的动力,而她们的成功故事则是我最大的骄傲。
除了对患者的关心外,团队合作也是我非常重视的。我始终与团队其他成员保持良好的沟通和协作,以确保患者能够得到全面、及时和高质量的医疗服务。在手术中,我与团队成员密切合作,确保手术安全和成功。在科研项目中,我与团队共同制定实验方案、数据分析和论文撰写,共同推动项目的顺利进行。我相信团队的力量,也深知只有通过团队协作,我们才能取得更好的成果。
三、问题与建议
回顾过去一年的工作,我也意识到自己存在一些不足之处。在忙碌的工作中,我会有时候忽视了个人的身心健康,给自己太大的工作压力。我认识到这对我自己和患者都是不利的,因此在未来的工作中,我会更加注重自己的身心健康,并学会更好地规划和管理我的时间。
在工作中我发现了一些待改进的方面。例如,在患者关怀方面,有时我会忽视患者的情感需求,过于注重专业治疗。我决定在未来的工作中更多地关注患者的情感需求,提供更全面的支持和关怀。
我希望能进一步加强团队合作。团队合作是一个长期而艰巨的任务,需要我不断提升自己的沟通与协作能力,并积极帮助和支持团队其他成员。
通过这篇述职报告,我向大家详细总结了过去一年在妇产科工作中所取得的成绩和经验,并提出了自己在未来工作中需要改进和发展的方向。在接下来的日子里,我将继续努力前行,为妇产科事业的发展贡献自己的力量。感谢大家对我的支持和信任,也希望大家继续携手前进,在妇产科的事业上取得更加辉煌的成就!
教学一年述职报告
尊敬的学校领导、各位评委:
大家好!我是XX教师,非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年来的教学工作。
过去一年,我在学校中担任小学四年级班主任和数学教师职务。在教学一线,我深刻理解到作为一名教师不仅仅要传授知识,更要培养学生全面发展的能力。
我注重教学内容的设计和科学安排。我针对小学四年级学生的认知水平和学习能力,设计了一系列富有启发性的数学课堂教学内容。通过运用多种教学方法,如讲授、示范、讨论和实践,我努力激发学生对数学的兴趣,使他们能够主动参与课堂活动,积极思考和解决问题。同时,为了满足不同学生的学习需求,我根据他们的学习能力和兴趣差异,制定了个性化教学计划,帮助他们充分发挥潜能。
我注重教学方法的改进和创新。为了提高课堂教学效果,我积极探索和尝试新的教学方法和工具。例如,在数学课堂中,我引入了游戏化教学的理念,设计了一系列趣味数学游戏,让学生在游戏的过程中学会运用数学知识解决问题。我还尝试采用多媒体教学和互动教学,通过投影仪和电子设备展示教学材料,引导学生主动参与课堂互动,提高他们的学习兴趣和积极性。
我注重教学辅导和个性发展。作为一名班主任,我深入了解学生生活和学习情况,与每个学生建立了良好的师生关系。我与家长保持密切联系,及时向他们反馈学生的学习情况和进步。我通过个别辅导和小组辅导等形式,关注每个学生的学习困难并给予指导。我鼓励学生积极参加各项活动和社团组织,培养他们的综合素养和社交能力。
我注重教学质量的评估和提升。我定期组织课堂教学质量评估,通过考试、作业和成绩分析等方式,及时发现学生的学习问题并进行针对性帮助。同时,我也认真对待家长和学生的意见和反馈,不断改进自己的教学方法和工作方式。
在过去的一年里,我用心教学,创新教育,获得了许多可喜的成绩。我的学生在数学方面的成绩稳步提升,在学期末的各类考试中表现优异。我的班级荣获了学校评选的“优秀班级”,学生们也在各项活动中取得了骄人的成绩。同时,我也获得了学校和家长的认可和好评。
在总结过去的一年教学工作时,我也深感自己还有许多不足之处。例如,我在课堂管理和学生激励方面还有待提高,需要更加注重培养学生的团队合作和创新意识。因此,我在未来的工作中将继续不断学习和探索,不断提升自己的教学水平和专业能力。
感谢学校领导和各位评委对我过去一年教学工作的认可和支持!我相信,在学校的关怀和帮助下,我将能更好地完成教育教学工作,为学生的成长和发展作出更大的贡献。
小编感谢您的阅读!
我们班的学生在县里的“剪纸”比赛中拿了第一名的好成绩,让我非常欣慰。本来我不是剪纸老师,也指导不了她们剪纸技巧,但是我和她讲了一句话:“老师支你们参加剪纸比赛,如果作品来不及完成,老师的课可以请假去剪纸,课后再找时间补上知识点,但是老师有一个要求,那就是全力以赴,拿下一等奖。”
结果就是那么巧,喜讯传来,她的爸爸还特意为了这件事情微信发来感谢我,和我聊心里话。“我们家的孩子从小到大,都是村里面的孩子头,村里面那些比她年龄还大的孩子都跟在她后面玩的,什么调皮捣蛋的事情都干过,我们拿她一点办法都没有。可是自从到了职技校之后,我们家女儿乖巧听话了许多,那天还突然和我说想考大学了!”听着家长口中学生的转变,想着自己长期以来坚持不懈的思想教育工作都有了回报,那一刻我想这就是班主任的幸福感吧。
4. 丰富学生课外活动
上次赴绍兴职教中心时,有一位李楠班主任的经验分享中提到,多举办班级活动能够增加班级的凝聚力。由此感悟,我在自己的班级当中也融入了很多班级活动,利用自习课、班会课等举行篮球比赛、五子棋比赛、数独比赛、猜歌名游戏、你画我猜游戏、逛三园游戏等等。一开始收效甚微,几个吵的学生都会故意作对,但是后来学生们会渐渐融入,彼此之间的感情也越来越好,班级氛围逐渐好转。
5. 积极配合任课老师
在第一年的班级管理当中,我有很多的不足之处,学生问题也非常多。感谢我们班的任课老师们,不怕事情,不怕麻烦,积极帮助我引导学生。张碧丽老师的心理辅导,周小娟老师的学习指导,陈灵霞老师的感恩教育等等,是任课老师的配合让我的班级转变、进步,真的非常感谢他们。
6. 家校合作
张兴启部长在处理学生问题时指导我:发现个别学生的问题时,一定要主动与家长联系,并力争家长的理解、支持和配合,向家长宣传科学的教子方法,使家庭教育与学校教育同步。积极参与学校组织的家访活动,家校联合教育效果明显增强。
以上说的这些,对于老班主任来说这些是常态,可对我们新班主任来说却是珍贵无比。特别是我这种半路出家,从来没有在学校工作过的,这一年当中,非常感谢那些耐心指导我,教我解决方法的老师们,你们辛苦了。
四、下一阶段工作计划
在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。
总之,上一学年工作的顺利完成,离不开师父的指导,学校领导的关心、学部领导的大力支持、任课老师的沟通理解,作为新教师我要不断分析、总结经验和教训,通过不断的学习,提高自己的业务水平,努力把工作做得更好。
一年级级部主任述职报告尊敬的领导、亲爱的老师们:大家上午好!今天,我非常荣幸能够站在这里,向各位领导和同事们汇报我担任一年级级部主任的工作情况。在过去的一年里,我积极履行职责,兢兢业业,努力为一年级的发展做出了应有的贡献。首先,我要感谢领导给予我这个机会,让我能够在一年级这个关键的学习阶段,发挥我的职责和能力。作为一年级级部主任,我牢记自己的职责,负责承担着班级管理、课程教学等多项工作。一、班级管理方面,我认真贯彻学校的管理要求,始终把学生的发展放在首位。我与各位班主任密切合作,建立了一个和谐、稳定的班级管理体系。我们制定了详细的班级管理规章制度,确保学生有良好的学习环境。同时,我注重与家长之间的沟通交流,定期组织家长会议,及时了解学生在家庭环境中的情况,并积极寻求家长的合作支持,共同关注孩子们的成长。二、课程教学方面,我注重提高教师的教育教学能力,采用了多种教学方法,提供丰富的教学资源。我鼓励教师们开展创新实践,推进素质教育的实施。我们制定了精细化的教学计划,确保每个学生都能够得到个性化的教育,培养他们的创造力和实践能力。同时,我们也注重课后辅导工作,定期开展作业指导、学习小组和课后咨询等活动,帮助学生解决学习中遇到的问题,促进他们全面发展。三、学科竞赛方面,我推动了学校的各项学科竞赛活动。我们组织了多次班级竞赛、年级竞赛和校际比赛,为学生们提供了展示自己才华的平台。通过竞赛活动的开展,学生们的学业水平得到了有效提高,同时也培养了他们的团队合作精神和比赛意识。四、班级文化建设方面,我强调班级文化的重要性,通过各种形式的活动,营造了一个积极向上、和谐向善的班级氛围。我们开展了班级文化展示活动、班级荣誉墙的建设等,着力培养学生的自信心和团队精神。同时,我们还鼓励学生参加社会实践活动,增强他们的社会责任感和团队合作能力。五、家校合作方面,我积极组织家长会、家校互动等活动,加强学校和家长之间的有效沟通。通过与家长的合作,我们共同关注每个学生成长的方方面面,共同努力为孩子们搭建一个良好的成长平台。总结一下,过去这一年,我及时有效地履行了一年级级部主任的职责,根据学校的要求,积极开展学生管理和课程教学工作,不断提升班级的整体素质。我将继续努力,进一步完善一年级的管理和教育工作,为每一个学生的成长贡献力量!最后,再次感谢各位领导和同事们对我的支持与帮助!谢谢大家!
入党申请书,又称入党申请报告,这个步骤是入党必不可缺的一环。对于那些立场报效祖国的青年,我们需要在行动、思想等方面向党组织靠拢。你正在参考相关入党申请书范文吗?经过搜索和整理,小编为大家呈上医院述职(汇总九篇),希望能帮助到你的学习和工作!
医院领导述职述廉报告
在医院管理工作中,领导的作用不可忽视,他们起着决策者和引领者的作用。为了确保医院领导人员履行职责、保持廉洁,并对医院工作进行客观、深入的自我评估,医院领导人员需要定期进行述职述廉报告。下面我将结合我所在医院的情况,详细述说我作为医院领导的工作情况和廉政建设措施。
作为医院的领导者,我深刻理解自己的责任和使命。我始终坚持以人民为中心的发展思想,积极推动医院工作向着更好的方向发展。在过去一年里,我按照医院的工作部署,切实履行了自己的职责,做到了以下几点:
一是加强医院管理。我认真研究医院管理方案,改进管理机制,提高医疗服务质量和运行效率。及时解决医院工作中出现的各种问题,确保医院的正常运转。
二是关心员工,注重团队建设。我重视员工的培训和激励,鼓励员工发挥自己的特长,为医院的发展贡献力量。建立和谐的工作氛围,为员工提供良好的发展平台。
三是加强廉政建设。我坚决抵制腐败行为,严格要求自己,做到廉洁奉公,严守纪律,营造风清气正的工作环境。积极推动医院廉政文化建设,为医院全面从严治党提供坚强保障。
在医院领导述职述廉报告中,我还会详细陈述近期医院的工作成绩、存在的问题以及下一步改进措施。我将根据医院的工作实际,结合领导经验,提出切实可行的改进方案,努力做到更好地建设医院,提高医院的服务水平。
小编认为,医院领导述职述廉报告是医院领导履行职责、推动医院发展的重要手段。通过述职述廉报告,医院领导可以全面客观地了解自己的工作状况,找出不足,进一步完善自身工作,提高工作效率,推动医院的发展。希望各位医院领导人员能够认真对待述职述廉报告,加强廉政建设,为医院的发展做出更大的贡献。
医院药房述职报告
一、严守劳动纪律,以员工的标准要求自己
在实习期间,我严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度,自觉以学生规范严格要求约束自己,不畏酷暑,认真工作,基本做到了无差错事故,并在上下班之余主动为到医院就诊的患者义务解答关于科室位置就诊步骤等方面的问答,积极维护了医院的良好形象;并且理论联系实际,不怕出错、虚心请教,同带教老师共同商量处方方面的问题,进行处方分析,大大扩展了自己的知识面,丰富了思维方法,切实体会到了实习的真正意义;不仅如此,我们更是认真规范操作技术、熟练应用在平常实验课中学到的操作方法和流程,积极同带教老师相配合,尽量完善日常实习工作,给各带教老师留下了深刻的印象,并通过实习笔记的方式记录自己在工作中的点点心得,由于我的主动积极,勤快认真以及良好的医患沟通能力,各科室给予的好评。
“师傅领进门,修行在个人”,虽然无缘与于老师继续学习下去因为实习即将结束,但是于老师已经将学习方法和工作技巧教于我,今后我一定能在实践中成长为一名优秀的药学工作者。
在医院药房工作还能学习一些课堂外的东西,比如过桥就是黄连,因为黄连根茎的中段细瘦,状如茎杆,形如小桥,所以称为过桥。当然还有针哏就是半夏,砂哏就是银柴胡等等一些中药的别名,这些都是在医生开具的中药处方上学到的知识。
二、如何做好药品销售服务工作
在销售部是最煅练与人处事、说话的,我的工作主要是接待顾客、打印住院药房领药单并发药,然后由带教老师核对后再发给住院部护士。在药房接待患者时,由于很多患者购买所需药品时候不认识想咨询,所以,向患者介绍药品时,我首先要了解药品本身的基本情况,然后做简单的介绍,以提高顾客对医院药房的信任度。
接听电话时要语气平和有礼貌。遇到不懂的'地方认真询问,不可以马虎大意,有时候医院的采购说话并非普通话带有口音,尤其是南方口音,那时一定要注意力集中,防止听错或漏听。
在这里我不知不觉地容入了整个团队。当自己的工作干完时主动帮助他人,同时我也得到了别人的好评和关心。
在药剂科实习期间我学会了用办公自动化设备,如传真机、复印机等。学校里学习的office软件在这里也得到使用并有所提高,一个人的工作能力是各方面综合知识表现,当今社会竞争越来越激烈,一个人的知识要全面广泛,但在本专业要精益求精,这样才能适应职场的激烈竞争。
通过实习,我对中西药房及药剂科的工作有了进一步的认识,进一步了解了药库和制剂室的工作任务,在实习过程中我们以踏实的工作作风,勤奋好学的工作态度,虚心向上的学习精神得到了带教老师的一致好评。
实习是步入社会前的预演,实习中的苦与乐都尝尽后发现自己长大了。今后将步入社会参加工作,从北京中医药大学走出的我将牢记“勤求博采,厚德济生”的校训,肩负起药学工作者的使命和责任。工作对得起职业,做事对得起国家。
医院药房述职报告
我荣幸的被我院药房选举来做这个述职报告,要说先进呢,我药房的每位工作人员都是先进个人,先进是属于我们集体的,我们五位工作人员都不会说些阿谀奉承之语,不过我们的工作应该是大家有目共睹的,都是在脚踏实地、实事求是的干好我们的本职工作。xxxx:任劳任怨,默默无闻。xxxx:工作认真仔细,对事一丝不苟。xxxx:手脚麻利,精明能干。xxxx:工作踏实,知识广泛。而我本人呢!也是积极地做好了每一项工作。虽然本次会议是要求做个人的述职报告,但我今天代表我药房姐妹的意愿上来做这个药房的述职报告。
在繁忙的工作中,2010年不知不觉的带着收获悄然离我们而去,回顾这一年来的工作历程,既忙碌又充实,看到我院的迅速发展,作为我院的职工,我们都由心的感到高兴。
众所周知,药房是集管理、技术、经营、服务于一体的综合性科室,药房不仅要保证提供给患者准确、质量合格的药品,而且还要保证患者安全有效地使用药品。我药房的每位工作人员,都认真学习《药品管理法》、《处方管理制度》,一直以安全有效用药作为自己的职业道德要求,全心全意为患者服务,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为患者提供一些用药的保健知识,让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力着。
2011年,我药房的工作方向是:继续改善服务态度和提高服务质量,发现问题及时解决纠正。提高工作效率和质量,发挥我们的长处,杜绝一切差错事故的发生,做好每月的药品盘点,进一步协助魏永宝(魏会计)做好经济核算工作。若还有存在不足,那就是我们的专业知识还不够扎实,我们一定会努力改进。
药房是一个整体,我们每位工作人员齐心协力,上下一心,互相配合,相互帮助,绝对会保质保量的完成我院领导交给的我们各项工作任务。
2019年5月12日,我在医院诊断室开始了我的工作,这里是医院的中心部门,也是医疗诊断的核心地带。作为一名临床医学专业毕业生,我对诊断室这个重要岗位充满了期待和挑战。在过去的一年里,我积极学习进步,尽职尽责,取得了一定的成绩。下面是我的述职报告。
我认真学习医学知识,提高了自己的专业水平。在医院诊断室,我们需要处理各种各样的病例,需要精准的诊断和治疗方案。为了保证自己的诊断水平和治疗能力,我每天都会抽出时间进行学习和训练。我针对不同的病例,查阅大量的医学资料,与同事进行交流讨论,不断提高自己的诊断技术。
我积极参与诊断室的日常工作,确保工作的顺利进行。在诊断室,我们需要及时处理各种紧急情况,为患者提供及时有效的救治。作为一名年轻的医生,我愿意主动承担责任,积极参与各种医疗工作。在过去的一年里,我成功处理了数百个病例,为数十位患者提供了专业的诊断和治疗,得到了患者和家属的称赞和肯定。
我还不断完善自己的工作技能,提高了自己的工作效率。在医院诊断室,我们需要面对各种各样的病例,需要快速准确地做出诊断和治疗。为了提高自己的工作效率,我不断学习更新医学知识,掌握最新的诊断技术,提高自己的工作技能。通过不断地学习和实践,我不仅能够更加有效地处理病例,还能够提高自己的工作效率,为医院的工作提供更好的支持。
我还积极参与医院的科研工作,取得了一定的成果。在过去的一年里,我主持了一项重要科研课题,对某一种罕见疾病进行了深入研究,并取得了一定的成果。我的研究成果得到了医院专家的认可,为罕见疾病的诊断和治疗提供了一定的参考。
在未来的工作中,我将继续努力学习,不断提高自己的医学知识和工作技能,为医院诊断室的工作提供更好的支持。我相信,在医院诊断室这个重要岗位上,我能够为患者提供更好的医疗服务,为医院的发展做出更大的贡献。感谢医院的领导和同事对我的支持和信任,让我在医院诊断室这个大家庭中不断成长和进步。
西安医院党建述职报告
一、
西安医院作为一所重要的医疗机构,在医疗服务、科学研究等方面一直发挥着不可替代的作用。作为党建工作负责人,我以党的十九大精神为指导,坚持创新驱动和改革发展,按照习近平总书记“一切工作从实际出发、以认真负责态度对待党建工作”的要求,致力于做好医院的党建工作,促进医院的发展。
二、党建工作概况:
1.党委领导:充分发挥党委的政治核心引领作用,坚决贯彻党的各项决策部署,制定并及时调整医院发展规划,确保党建工作与医院发展相互促进。
2.党组织建设:强化基层党组织建设,落实党建责任制,完善党员培养教育制度,并组织开展主题党日活动、集中学习等,激发党员干部的工作热情和责任感。
3.党员队伍建设:加强党员队伍建设,提高党员的政治思想素质,严格党员管理,对不符合党员标准和失职失责的党员进行教育和整改。加强党员接纳工作,吸引更多优秀人才加入我们的党组织。
4.党建文化建设:积极培育和践行社会主义核心价值观,传承和弘扬优良传统,创建一批有特色的党建文化活动,丰富了医院的文化内涵。
三、党建创新实践:
1.建立工作机制:成立党建工作领导小组,定期召开会议研究党建工作的重大问题,制定并改进相应的工作方案。
2.支部导向:以基层党支部为细胞,推动党建工作向纵深发展,开展“三会一课”活动,强化党员学习和交流。
3.制度创新:建立党风廉政建设和反腐败工作制度,严格落实党风廉政建设责任制,加强对干部的监督和约束,确保医院党风廉政建设的有效运行。
4.优化服务:提供优质医疗服务和关怀病患的人性化服务,严格执行医疗纪律,改善医院环境,增强患者的满意度。
四、成绩与亮点:
1.党组织建设:党组织力量得到明显加强,形成了良好的工作氛围,各级党组织组织生活活动和教育培训等开展积极。
2.党员队伍建设:党员干部的思想觉悟和道德水平得到提高,党员整体素质稳步提升,为医院的发展贡献了智慧和力量。
3.党建文化建设:开展主题党日、党员志愿者活动等,弘扬了社会主义核心价值观,传递了正能量,提升了医院的影响力。
4.疫情防控:党员先锋作用得到发挥,在疫情防控期间,积极响应国家的号召,组织党员参与志愿服务,为患者提供更多优质服务,并助力医院顺利完成各项工作任务。
五、存在的问题与展望:
1.党建工作责任制不够严格,部分党员党性意识淡薄,对党组织的教育和约束力度不够。
2.创新实践需进一步深入,需要加强对新形势下党建工作的研究和探索。
展望未来,西安医院党建工作将继续严格落实党中央的决策部署,扎实开展党建工作,加强党员队伍建设,推动高质量医疗服务,努力打造一支党建先锋队。通过持续努力,将西安医院建设成为一所具有较高党建品质和良好社会形象的医疗机构,为实现党的建设目标做出更大贡献!
标题:平安医院述职汇报
尊敬的领导们,大家好!我是平安医院的一名医务人员,我非常荣幸能够在这里向大家汇报我们医院的工作情况。自成立以来,我们一直以提供高质量的医疗服务为使命,努力为社会各界的患者提供安心、放心、满意的医疗保健服务,今天我将为大家展示我们医院在过去一年所取得的成绩和发展方向。
一、医疗服务质量的提升
作为医院的核心竞争力,我们一直致力于提升医疗服务质量。过去一年,我们全面推行了全员素质培训计划,通过继续教育、远程培训等方式提升医务人员的专业技术水平。同时,我们优化了医疗流程,提高了患者的就诊效率和满意度。我们引入了一流的医疗设备和先进的技术,提供更加精确、安全、高效的医疗服务,以保证患者的健康和安全。
二、医院管理的优化
医院管理体系的优化是提高我们整体运营效率的重要方面。过去一年,我们加强了科室之间的协作与沟通,建立了更加高效的信息共享机制,有效解决了工作中的协同问题。我们还推行了院内质量管理制度,建立了医疗事故报告和分析机制,以及医患纠纷处理机制,加强了医疗风险管理和事故防控能力。同时,我们通过信息化手段,实现了部分业务流程的数字化管理,提高了工作效率和精度。
三、医疗服务的创新发展
创新是医院发展的动力源泉,过去一年,我们积极探索新的发展方向。我们开设了健康管理中心,为患者提供全面的个体化健康管理服务,包括健康评估、健康指导等,以满足人们对健康的全方位需求。我们与一流的研究机构合作,开展临床研究和医学创新,推动医学科技的进步与应用,为患者提供更有效的治疗方案。我们还注重宣传医学知识,开展健康教育活动,提高公众的健康意识和科学素养。
四、服务社会责任与建立品牌形象
平安医院一直将服务社会作为自己的责任与使命。过去一年,我们积极参与各类公益活动,捐助医疗设备、药品等,帮助贫困地区的患者获得更好的治疗机会。同时,我们加强了与社会各界的合作,建立了良好的社会关系,提升了医院的品牌形象和声誉。
通过过去一年的努力,平安医院在医疗服务质量、管理体系优化、医疗服务创新和社会责任方面取得了可喜的成绩。但我们也要清醒地认识到,在新时代的背景下,医疗行业面临着更加严峻的挑战和机遇。未来我们将继续深化医院内部的改革、提高服务质量、加强科研创新,积极融入社会发展的大环境中,为建设健康中国贡献自己的力量。我要感谢领导和各位同事的支持与合作,也希望大家继续携手努力,共同开创平安医院更加美好的明天!
本人自2011年3月进入院感办,2012年3月主持医院感染管理工作,在各级院领导和相关科室及全体医务人员的大力支持帮助和共同努力下,在医院感染管理工作方面开展了一些工作,现将有关情况简要述职报告如下:
一、完善我院医院感染管理的规章制度
及时向科室宣传学习上级部门下发的新知识,学习《医院感染管理办法》、《医疗废物管理条例》等有关资料,《医务人员手卫生规范》、《医院隔离技术规范》、《2012消毒技术规范》、《空气净化管理规范》、《环境卫生学监测规范》等。依据新标准健全了我院《医院感染管理制度》。强调重点部门重点部位的管理要求和医用垃圾的分类及处置。
二、完善医院感染日常监测
按照规范做好卫生学监测:定期到各科室进行各种标本的采集,包括无菌物品、消毒灭菌剂、医务人员手、物体表面等进行细菌培养,对于细菌超标的科室及时给予指导,帮助找原因,提出改进措施,并督促各科室监控人员做好本科的院感监测及院内感然病历的上报工作。对全院紫外线灯管进行常规监测,对不合格的灯管及时督促护士长进行更换。在2012年下半年我院引进快速高压灭菌生物监测仪,并对相关人员进行技术培训,顺利开展了高压蒸汽灭菌生物监测工作,对手术器械、口腔科器械及换药室的器械统一使用酶洗、除锈、润滑三步操作执行,从而保证我院的灭菌物品合格率100%。
三、手卫生目标性监测
根据《医务人员手卫生规范》要求,制定并落实手卫生管理制度,统一配备洗手液和速干手消液,七步洗手标志牌。定期开展手卫生的全员培训,加强医务人员掌握手卫生知识和正确的手卫生方法,并把医务人员手采样作为目标性监测,实行了奖惩制度,从而提高医务人员手卫生的依从性。
四、根据院感管理要求,做好病例回顾性调查
在病例方面,采取回顾性与前瞻性相结合的方法,调查院内感染病例的`填写,每月协同医务科、质控办到病房翻阅病例,查看病人,看院感调查表的填写情况及抗生素使用情况。防止院感病例漏填漏报。
五、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测情况
为规范全院各项消毒灭菌工作,预防院内感染,我院院感科加强院感采样监测,对全院各科室进行了消毒灭菌效果监测。
六、加强对抗生素使用的管理
根据《抗菌药物临床应用指导原则》有关规定,加强抗菌药物临床使用的管理,严格落实抗菌药物临床应用分级、分线管理制度,各临床科室根据自身实际情况,做到合理应用抗生素。
医院感染管理科积极参与抗菌药物临床应用管理,加强抗菌药物应用的督查,并每月向全院通报结果。
七、加强了医疗废物管
院感科不断完善各项规章制度,明确各理类人员职责,落实责任制,加强医疗废物管理并常规督察,成立了医疗废物管理领导小组和督导小组,发现问题及时整改并反馈。并对工勤人员和保洁人员及回收焚烧专职人员进行培训,使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接焚烧等做到规范管理,严防因医疗废物管理不善造成医疗废物流失事件的发生。
八、教育培训
随着医学知识不断提高,院感知识的不断更新,院感科组织全院医务人员认真学习院感有关的法律法规和各项规章制度,职业防护和手卫生等专项培训和考试。并不定期组织相关重点科室区务人员院感知识培训,开展了工勤人员手卫生、新上岗人员、保洁人员、医废回收焚烧人员进行专人专项院感知识培训和考试。圆满完成本年度院感教育任务。
九、消毒药械及一次性使用无菌医疗用品的管理
为加强消毒药械及一次性无菌医疗用品的管理,院感科对其使用进行常规督查及验收,药械科索证齐全,合格方可入库。使用后的无菌医疗用品的进行回收、毁形、焚烧处理,并做好相关各环节记录。
十、加强院感质量管理,提高控感质量
1、制定了医院感染管理质量考核标准,并成立了医院感染管理质量考核小组,按季度对我院院感相关科室进行考核,考核结果及时反馈到科室。
2、根据人员的变动重新调整了医院感染、消毒隔离、医疗废物管理委员会成员,并履行其职责;科室成立院感质量控制小组,每月对科室消毒隔离工作检查,发现问题及时整改。
十一、感受
述职报告:
局办公室主任述职报告
办公室工作人员述职报告
办公室主任的述职报告范文
医院办公室副主任述职报告
医院医保办公室主任述职报告
电信企业办公室主任述职报告
医院护理部办公室主任述职报告
1、医院感染管理工作作为医院质量控制工作的一个重要组成部分,是在刘华龙、和张正胜院长的直接领导下和各位领导同事的支持配合下进行的,如果说在此期间工作中取得的一些成绩,首先要归功于他们。在此对他们对我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。
2、对于在此期间,我在医院感染管理工作中存在的一些问题和不足,如耐药菌监测、清洗消毒灭菌集中化管理、及相关人员的配备等工作,还需得到各位领导和同事们的帮助支持。
3、由于本人从事医院感染管理工作时间短、经验不足、专业知识相对缺乏,在此希望得到各位领导和同事们的帮助支持和指导,多给我提供培训学习机会,拓展我的专业知识面,以便更好为提高全院各类人员院感意识而服务。
述职报告:
局办公室主任述职报告
办公室工作人员述职报告
办公室主任的述职报告范文
医院办公室副主任述职报告
医院医保办公室主任述职报告
一年来,在医院党委及主管院领导的领导下,以维护医院稳定发展建设为中心,深入贯彻学习省、市一系列重要指示精神,坚决执行院党委的各项规定,切实履行工作职责,重落实、重防范,按照医院的统一部署和具体要求,圆满完成本年度工作计划和分管的各项工作任务,现总结如下:
一、思想政治方面:积极参加医院、支部组织的政治学习,不断提高思想认识和政治觉悟,与院党委保持高度一致,认真执行医院的各项规章制度,尊重领导,团结同志,与科室间保持良好的协作关系,与同志间保持了友好的合作关系。能正确履行岗位工作职责,做到工作认真负责、办事讲究原则、建议符合实际、相处与人为善、遇事冷静相对、做人老老实实。坚持忠诚社会、忠诚组织、忠诚事业、忠诚岗位、忠诚家庭,先做人后做事。
二、在制度建设方面:认真学习并严格贯彻国家安全生产、消防安全等方面一系列法律法规,认真落实院党委制定的各项规章制度,逐步建立和健全安全生产责任机制。
三、具体工作方面:结合本职工作,在日常管理工作中注重建立和健全隐患排查治理机制、安全宣传教育培训机制:
(明确主题,组织开展安全生产对话谈心活动,签订《安全生产责任明白书》,严格落实九大禁止行为,严格落实“四自查”、“八除八保”、“九项规定”的具体要求,积极开展“查尽责、除隐患、保平安”活动,积极开展“安全生产月”活动、明确落实医疗场所消防安全基本要求、明确落实省、市关于开展夏季消防安全集中整治专项行动、底线思维不牢、工作落实不到位的问题;重点解决职责不清、落实不力的问题。
(2)在今年的4月份,认真做好国务院消防工作考核准备工作,为迎接国家检查组的抽查,组织开展认真学习和执行医疗卫生机构消防安全管理标准和技术标准在实际工作中的运用,在全院范围内营造排查整治火灾隐患的深厚氛围,不断提高消防安全“四个能力”水平。
(该拆除的拆除、该配备的配备,很快落实到位。特别在全市卫生系统开展“奋战全力保平安”的专项行动中,强力整治重大火灾隐患,对院内不符合规定的“彩钢板”房屋,在有关领导的支持下解除阻力、顶住圧力,坚持全面拆除。
(用电基本知识,特邀省消防协会专职教员到我院免费进行全员消防知识培训,要求大家熟练掌握逃生基本常识和技能,要求各岗位工作人员会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生。
(沟通,引导、监管,增强服务意识、提高服务质量,能够根据巡检管理系统的重点位置进行定时定点巡查;注重车辆管理,使车辆管理水平达到整齐划一的程度。在危急关头保安人员能够增强主人翁意识,把医院的事情当成自己的事情办。
(迅速向有关部门报告,并做到有理、有节、有据解决问题,积极果断处置突发事件和治安案件。
(市消防支队、大队和洛龙派出所对我院的定期检查,总体对我院的相关工作比较满意,也可以说对我们的工作给予很高的评价。在今年的六月份,市政府组织开展企业安全信用等级评定,我们根据“市卫生系统安全生产信用管理暂行办法”和“考核评分细则”的有关规定要求,进行全面细致的准备,经市卫生局组织评定,我们医院得分大于90分,我们的信用等级被评定为优秀单位:公示为A级。
医院人事领导述职报告
尊敬的领导、各位同仁:
大家好!我是医院人事部负责人,今天非常荣幸能够向大家汇报我们部门过去一年的工作情况和成绩。在过去的一年里,我们积极响应医院发展战略,努力创新人事管理工作,取得了一系列显著的成绩。
一、人事管理制度创新
在过去的一年里,我们深入研究医院的人事管理制度,并根据实际情况进行了创新。我们建立了一套完整的人事管理体系,明确了各项岗位职责和薪酬福利制度,为医院的人才引进、培养、激励和留任提供了有力的保障。
二、人才引进和培养
人才是医院的宝贵资源,过去一年中,我们在人才引进和培养方面取得了重要进展。我们严格按照招聘标准和程序,引进了一批专业技术人才和管理人才,为医院的发展提供了充足的人员保障。同时,我们注重人才的培养,组织了系列专业培训和学术交流活动,提升了医院员工的专业素质和综合能力。
三、绩效考核和激励机制
为了激发员工的工作积极性和创造力,我们建立了科学有效的绩效考核和激励机制。我们制定了绩效考核指标,并通过定期的绩效评估,对员工进行量化评价和激励。同时,我们也注重开展员工的职业规划和晋升培训,激励员工不断提升自己的工作能力和业绩。
四、员工关系和团队建设
为了营造良好的员工关系和团队氛围,我们积极开展各种文体活动和培训,加强员工之间的交流和合作。通过建立员工代表会议和沟通机制,我们及时了解员工的需求和意见,并采取相应措施解决问题,保障员工的合法权益。
五、劳动力成本控制和效益提升
过去一年中,我们注重劳动力成本的控制,并通过提高员工的工作效率和质量,实现了医院效益的提升。我们通过合理调整员工配备和工作流程,优化了人力资源配置,降低了人力成本,并提高了医院的服务质量和竞争力。
六、员工福利和关怀
为了关心员工的身心健康和生活福祉,我们改善了员工的福利待遇和工作环境。我们建立了健全的福利制度,提供了完善的社保和医疗保障,员工的工作条件和待遇得到了有效改善。同时,我们倡导爱岗敬业和团队精神,加强员工心理健康教育和关怀,提升员工的工作满意度和归属感。
通过过去一年的努力,医院人事部在人才管理、员工关系、劳动力控制和效益提升等方面取得了重要进展。但是,我们也清醒地意识到在今后的工作中还存在着一些问题和挑战。例如,人才队伍建设需要进一步完善,和其他部门的沟通协作需要进一步加强。我们将坚持创新、奋发有为,努力解决这些问题,进一步提升人事管理工作水平,为医院的发展做出更大贡献。
我代表整个人事部门向各位领导和同仁表示衷心的感谢,感谢你们一直以来对我们工作的关心和支持。同时,我也对我们的工作进行检视和反思,希望能够得到大家的宝贵意见和建议,共同促进医院的健康快速发展。
小编感谢您的阅读!
医院基层党建述职报告
尊敬的领导、各位评审专家:
我作为某医院一名党员领导,受到医院党委的委派,对我院基层党建工作进行述职报告。在过去的一年里,我院基层党委一直以党的十九届五中全会精神为指导,积极开展基层党建工作,取得了一定成绩。
一、完善基层组织建设
我们坚持把党建工作作为落实医院发展战略的重要抓手,充分发挥党组织在医院管理中的领导核心作用。在党建工作中,我们着力完善基层组织建设工作,建立了各部门、科室的党支部,并将支部党员的管理纳入到我们医院的管理体系当中。同时,我们也规范了基层党员的管理,对于不履行党员义务的党员主动予以劝退。这些措施的实施,进一步激发了党员的积极性和责任感,保证了医院的管理效率和工作质量。
二、强化党员队伍建设
我们党委注重对党员的思想政治引导和业务能力培养,着力提升党员队伍的整体素质。为此,我们每月都组织党员开展主题党日活动,邀请知名专家到院授课,使党员们不断增强了自身业务素养。另外,为了提高党员的工作效率和知识水平,我们还开展了基层党员培训班,使党员们在业务和管理方面更具备了竞争力。
三、开展主题党日活动和志愿服务
我们党委积极开展各种形式的党日活动和志愿服务活动,用实际行动诠释了医院党员的使命和责任。我们组织党员参加了医院内外各项志愿服务活动,以实际行动践行了党员的社会责任。同时,我们也在医院内部开展组织生活会和党员活动,进一步调动党员的积极性和热情,增进党员的凝聚力。
四、落实考评制度和奖惩机制
我们党委加强了考评制度和奖惩机制的落实,对于表现优秀的党员,我们及时进行表彰和奖励,激发了党员的创新和奉献精神;对于不履行党员义务或者表现不佳的党员,我们也及时进行处罚和纪律教育,强化了党员责任意识和规矩意识。
以上是我们医院在基层党建工作方面的主要情况和成绩。未来,我们将在党委领导下,进一步完善党建工作体系,不断提高基层党建工作水平,为医院的发展和建设作出更大的贡献。谢谢!
文章来源:http://m.swy7.com/a/5200438.html
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