处长述职报告

处长述职报告。

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处长述职报告 篇1

质检处长述职报告

我作为质检处的负责人，除了主管质检处的一切事务外，还分管下料车间和热处理车间的质量工作。现就我上半年的工作进行汇报：

一、深入一线，加强车间管理。

下料车间的质量是公司产品质量的基础，我深知下料质量把关不严，将会给后面的工序带来许多的麻烦，所以在今年上半以来，一直狠抓下料车间的质量工作。尤其是下料产品的割渣、吊角、尺寸超差、随意代料等问题，进行了重点监控。在车间和工人有严重抵触情绪的情况下，以通报处罚和批评教育相结合的办法，使的工人质量观念逐步发生了转变，现在下料车间的产品质量有了明显的改善。

作为一名从热处理走出来的职工，我深知热处理的质检重在过程检验，但是从去年到今年上半年，热处理车间只有一名质检员，使得热处理车间的质检工作也成为我处工作的难点。所以我只要抽出时间，就深入热处理车间、班组，教育职工质检人员不足，全靠班组长职工的自觉，把质量意识贯穿到车间、班组，保证了车间的产品的质量。

二、狠抓整机组装、验收问题处理

在整机对接试验时，以前由于种种原因，几乎每次都有一些部件装不齐，招致一些用户在验机时的不满，也导致未参与组装的部件发到矿上，存在对接不上的问题。针对这些存在的问题，我多次和生产处沟通，督促使其装全，经过一段时间的努力，最近这段时间情况已有明显的改观，但是个别的机子还存在装不全的情况，我将继续努力。

对于整机验后问题的处理，各责任单位一直存在推诿、扯皮现象，导致验后问题不能及时处理，最终导致问题产品发到矿上，针对这个问题，今年上半年我多次与生产部门、经营公司协调，最终商定重拾《成台产品最终检验合格通知单》程序，经营人员只有在拿到《成台产品最终检验合格通知单》后方可发货，较好地解决了过去一直困扰质检处和发货人员的问题。

三、图纸核对

多次核对发现外协厂家的图纸存在漏改和乱改的现象。5月份连续发现3起外协厂家接口板图纸出现错误的现象，导致一些外协厂家的产品多次出现质量问题。以后将继续督促生产外协处，将外协产品的图纸重新核对。

对在生产过程中重复多次出现的一些问题，经过和同事们的反复推敲，核对图纸、工艺等，发现了部分原因是图纸和工艺的错误，然后以反馈修改。解决了不少老问题的重复发生。

四、积极参与新产品试制

对阳泉2×855前后输送机，从槽帮回厂后的拉伸试验及化学成分的检验，以及钢板焊接试样的焊接与加工，到3节中部槽完成后的对接试验，我都全程参与密切跟踪监督，将采集的数据整理上公司领报并将发现问题及时反馈，为新产品的试制，做出了应有贡献。

五、参与公司招标

今年以来公司多次对变频器、槽帮、破碎机等外协外购件招标，我代表质检处多次参加招标活动，在为公司降低生产成本的基础上，

为公司的外协、外购产品的质量把好关。把质量不过关的厂家从我公司的合格分供方名单剔除出去。

六、坚持定期巡查

继续坚持组织技术、工艺、企管每周进行不定期的巡查，多次发现生产过程中存在的问题，多部门共同研究，现场处理问题。同时规范工艺流程，落实质量体系文件的执行情况，处理违规现象，加强全体员工的质量意识，保证产品的质量。

七、坚持每周召开班组长以上会议

在每周的班组长会上，通过班组长的汇报，了解各车间发生的质量问题以及存在的质量隐患，以公司生产的实际情况做为根据，在发现质量隐患的基础上，按照公司的质量管理制度，进行通报处罚。要求班组长针对我公司不断的更新产品，使得产品种类呈多样性，以及质检人严重短缺的情况下，多承担责任要做到验货及时、不得存在有漏检、少检现象，使检验人员积极行动起来，能够在现场首检、巡检及时交检。

产品质量是一项长抓不懈的工作，通过质检处全体人员的努力，我公司的产品质量有了一定的提高，但是还很不够，下一步我将继续努力，争取把产品提上一个新台阶，争取等公司搬迁时，我公司的质量达到行业的先进水平。

质检处

2012-11-14

处长述职报告 篇2

2006年教务处处长述职报告

各位领导，上午好：

现在我代表教务处向大家汇报2006年教务处的主要工作。教务处在2006年以“三个代表”重要思想和邓小平理论为指导，全面落实科学发展观，贯彻党的教育方针，本着“以人为本，服务师生”的教学管理工作理念，不断强化人才培养的质量意识，不断增强全处工作的规范程度。在校党委、行政的正确领导下，在各兄弟部门、各院（系）、部的大力支持下，开展了一系列工作，取得了一些成绩，基本完成工作中心向仙林新校区的转移。下面我从9个方面汇报2006年教务处的主要工作。

一、教学建设

专业建设方面，在2005年12月我校1个品牌建设专业、3个特色建设专业以全优成绩通过江苏省教育厅验收的基础上，组织了省第二轮品牌和特色专业建设点申报工作，共上报了6个专业，经教育厅评审，有5个专业获得批准，1个专业被批准为省品牌专业建设点、4个专业被批准为省特色专业建设点。认真做好2006年有首届毕业生的四个新专业接受省学位办学士学位授权评估的各项准备工作，组织进行了两次校内自评，由于我校各专业教学质量好，评估材料准备充分，所有4个专业均一次通过评估。

课程建设方面，组织了省级精品课程的推荐申报工作，2006年我校有1门课程获省一类精品课程称号，5门课程获省二类精品课程称号；组织进行了学校首批骨干课程建设工作的中期检查和第二批骨干课程负责人的遴选工作，启动了相应课程的立项建设工作。为推进网络教学资源的建设，促进课程上网和建设课程网站，组织了两次网络辅助教学平台使用培训工作；制订了学校网络课程建设实施规划、验收标准；并组织了第一批92门网络课程的申报和建设工作。

实验室建设方面：组织完成了我校5个2005年中央与地方共建专项资金项目的建设工作和接收省财政厅验收的相关准备工作。与财务处一起，组织完成了我校2006年中央与地方共建专项项目的申报和建设计划的论证工作，由于我校工作做的仔细、扎实，2006年申报的5个项目均通过评审，获得了资助。

教材建设方面：制定了《南京邮电大学“十一五”规划教材建设管理办法》，构建了国家级、国家级出版社和学校三级“十一五”规划教材建设体系。2006年我校共有18 本教材入选国家“十一五”规划教材选题，这在南邮的历史上是一大突破。

在迎评创建工作方面：按照评估20字方针，与校迎评促建办公室通力合作，制定了“院系教学评估标准”和“新专业建设评估指标体系”。分别于2006年1月和7月组织召开了两次全校本科教学迎评促建工作会议。圆满完成了2006年10月学校本科教学工作暨迎评创建动员大会的各项准备与组织工作。在评估领导小组的统一领导下，进行了2次校内自 ─ 1 ─

评工作。

二、教学研究与改革

在2006年教务处组织开展了我校34个本科专业2006级人才培养方案和课程大纲的制订与论证工作。人才培养方案制订过程中，优化了通识课程和学科基础平台课的课程体系与教学内容，首次设立了学生自主个性化学习分，实现共性培养平台上的个性化发展。

组织了2006年校级教学改革研究项目的申报工作，制订了学校教学改革研究项目实施管理办法，拟订了教学改革项目指南，对申报的77个项目组织进行了评审。

三、实践教学与学生创新能力培养

教务处作为学校的主管部门，2006年出色完成了我校本科学生参加国家级和省级各类竞赛的组织、协调工作，由于相关院系领导重视、教师的精心指导、参赛学生的努力拼搏，我校在各类竞赛中成绩均列前茅，其中全国大学生数模竞赛我校获得全国一等奖4项，全国二等奖4项。

四、日常教学管理

在2006年教务处克服人员少、仙林校区和三牌楼校区跨校区教学管理等困难，不断提高工作效率、加班加点、无私奉献，完成了全校1万余本科生的学籍管理任务以及1000余门课程、5000余场考试的安排调度任务，保证了学校教学秩序的稳定。组织完成了我校近1万人参加的全国英语

四、六级考试的考务工作。以及我校5千余人参加江苏省计算机等级考试的考务工作及证书打印工作。

与各院系和研究生部一起，组织完成了2007届推荐免试研究生的各项工作。

五、教学质量监控

2006年教务处坚持“育人为根本，质量为生命”的学校办学宗旨，在校领导和校教学质量督察监控委员会的指导下，积极开展教学质量监控工作。组织好每学期初开展的开学“第一堂课”的听课工作，安排好校领导及中层干部全校范围内的听课工作。组织专家对我校期末考试试卷进行分析检查。开展教师教学网络测评，并组织督导组专家对教师测评排名后5%的教师进行鉴定性听课，形成鉴定意见。组织召开了每学期2次教学督导组工作会议，编撰《督导简报》。

六、教材管理

在2006年教务处与相关职能部门一起，制定了《南京邮电大学教材采购招标实施细则》，成立教材招标小组，严格依照有关规定，采用公开招标方式顺利完成教材采购招投标工作。我校教材采购招标工作规范，受到教育厅高教处的表扬。与相关院（系）、部和教材供应商密切配合，做好教材供应工作，学生必修课教材的课前到书率达100%。

七、教学管理制度建设

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2006年教务处结合本科教学评估，加强教学管理规章制度建设，起草、拟定了一系列学校教学与教学管理重要文件，并形成了一套行之有效的文件制定工作流程，已完成《南京邮电大学教学工作规范》等12教学文件，另有《南京邮电大学课程教学质量评价办法》等5个文件已完成初稿，正在讨论修改中。

八、教学服务

教务处在2006年更加注重改进服务方法，改善服务水平，提高服务能力。为加强教务处与一线教师、学生辅导员和广大学生之间的交流沟通，教务处成立了由9名教师、9名学生辅导员和9名学生组成的教务处教学教务咨询小组。2006年教务处处领导和相关科室负责人一起组织召开了10次教师、学生和学生辅导员座谈会，听取对学校教学管理和教务处工作等方面的建议和意见。

2006年教务处坚持教务处长与学生面对面活动，由教务处长利用下午及晚上的时间在仙林新校区对2006级所有新生进行10多次宣讲，讲解《南京邮电大学学生学籍管理办法》，并对学生关心的问题进行了重点解释、说明，使新生对“学生学籍管理办法”有了较为清晰、直观的认识与理解，取得了良好效果。

九、国际合作办学与校际交流

2006年我校作为江苏省高校国际合作软件人才培养的领头学校，与其他14所本科院校一起与印度国家信息技术学院（NIIT）建立了合作关系，签署了本科复合型软件人才的合作培养协议。教务处参与了谈判、协议制定等工作，组织了嵌入式人才培养计划的制订和实施、辅修NIIT软件工程专业的计划制订和实施等工作。

为了让更多的学生了解并选择软件工程专业NIIT方向，与软件学院共同组织了4场NIIT宣讲会，与印度专家、软件学院教学副院长一起共同对学生宣讲。宣讲会取得了很好的成效，首期报名参加软件工程（NIIT）学习的学生超过了计划招收人数150名。

与通信学院合作完成了全国高等学校电子信息科学与工程类专业教学指导委员会及协作组2006年会的会议筹备及会务组织工作，筹措会议经费，组织会议论文评审、出版印刷等。我校成功组织的这次教指委会议得到了教育部高等教育教学评估中心、教指委主任和委员的高度评价。

组织相关院系负责人和教师参加了国家级电工电子实验教学示范中心工作研讨会、2006年电工电子课程论坛等，与兄弟院校交流教学和教学管理经验。

各位领导，2007年是我校的教学质量年，是我校迎评创优的关键之年。教务处将在学校党委、行政的领导下，以高度的责任感和使命感，勤奋工作，规范管理，注重教育教学改革，注重服务与创新，与时俱进，锐意进取，为全面提高我校教育教学质量，全面提升学校办学水平和综合实力做出应有的贡献。

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处长述职报告 篇3

学生处处长述职报告

述

职

报

告

学生工作处：岑

蓉

自担任学生处处长以来，深感责任大，担子重，工作的压力促使我在各方面更加严格要求自己，在领导和同事们的大力支持和配合下，取得了一定的进步，现将事情汇报如下：

一、

思想上进步，作风上民主。

为提高全处室人员的政策理论水平和业务素养，带头仔细学习政管理论，积极参加各类业务培训，全面理解，准确宣传党的路线、方针、政策，并结合实际，仔细贯彻执行。工作中尊重下级的意见、建议，集思广义，心胸宽广，与人为善，别计个人的得失，工作思路清楚，条理清晰，有较强的组织工作能力，勇于承担责任，严于律己，作好表率作用。

二、

求真务实，踏踏实实地做好每项工作。

1、

策划、组织学生宿舍的大搬迁，并圆满完成。

2、

做好了05级新生的迎新工作和新生的入学教育工作。

3、

依照教育部的要求，配合教务处对《学生手册》进行了反复的修订，并在全院组织学生学习贯彻新的学生治理规定。

4、

完成各项奖学金的评定工作。本年度，综合测评开展了两次，9月份又进行了国家级奖学金、省政府奖学金的评定工作，做到了公开、公平、公正，得到了师生的好评。

5、

努力做好了助贫就学工作。

一是助学贷款工作。2005年3月与工商银行签订了银校合作协议，经过与各系部老师的共同努力，5月份发放助学贷款844户，共计374万元，下半年多次和银行协商，目前又有859名学生与银行签订了合同，银行答应春节前发放到位，并且，加强了对贷款学生的治理，在贷款发放前，组织申请贷款的学生召开了两次诚信教育报告会。

二是勤工助学工作。本期来，积极配合宿管中心，为贫困学生提供勤工俭学岗位1152个，发放工资45万元，并制订了《勤工助学试行方法》。

6、

强化了学生宿舍的日常维修治理。

为使学生宿舍日常维修及时到位，和处里同事一起制订了日常维修程序，并对维修事情进行核查以确保维修经费的合理使用。比如11月份，三个校区学生宿舍日常维修一百多项，费用小到几元，大到上百元，共计两万多元维修费，我对每项维修都进行逐一审核，对其中存在的咨询题及时向后勤基建处反馈，工作量虽大，但加强了日常维修费的治理和使用。

7、

竭力做好我院学生心理健康教育工作。

在人员缺编的事情下，我和处里同事一起尽心竭力抓好大学生心理健康教育工作，在三个校区设立心理问室，并亲自参与毕业生就业心理指导，并且，组织老师对新生进行全面心理普查，建立了新生心理健康档案，开展多种说座来加强宣传，使心理健康知识得到普及。

8、

扎扎实实地抓好学生的日常治理工作。

为搞好本职工作，经常深入系部、社区了解事情，解决各种咨询题，并躯体力行带领系学生办老师查学生晚归事情、在外租房事情。每间宿舍都要查到，每次基本上查到1：00左右，尤其是查新校区的老师，回家没有车，时刻又晚，基本上走到大路口，再乘车回家，他们没有叫过苦，也没拿一分钞票加班费。这些都体现出老师们良好的素养，使我很受感动，由于老师们的共同努力，学生治理工作有了很大进步。

以上是我思想和工作的基本事情，将来的工作还需加倍努力。

2006年元月10日

超市员工学习心得

连锁经营中每家新店在开业之初都会遇到因为对新消费群体的需求无法做到全面深入的了解，而造成商品组合欠佳、形象宣传含糊、顾客认知率较低等事情，在这时假如别进行及时、系统、有效的引导认知工作，便会使企业走进一具被业内人士适应上称之为的“雾境营销”的误区。

区域消费水平的差别、消费者所处文化氛围的别同等原因，势必造成消费群在认知同意新进入者时行为表现方面的别同。特别是在当地同类产业并别处于衰降期时，目标顾客群的认知速度与效果会成为直接妨碍新进入者拓展当地市场的重要因素。俗话说：“万事开头难”那么，这时我们该怎么做呢？

让顾客知道。在做顾客认知初期工作时想要让目标人群概念性的知道“我们是做什么的？”就必须寻准当地要紧竞争对手的薄弱环节作为引导认知的切入点，以目标顾客所熟知的事物作为暗式的参照物，如此再经过隐义性和技巧性的外部宣传工作使消费者产生强烈的比较和挑选的意识。“别怕别识货，就怕货比货”，有比较挑选基础上的购物行为将会促使消费者最终向忠诚顾客转变。但该认知层给顾客的仅仅是经过感官而获知的表面信息，并别能决定认知工作的理性化走向。

让顾客知道。知道认知时期是顾客经过比较后由“试试看”购买型向“反复”购买型过渡的重要阶段。在那个时刻里我们应该充分运用整体的形象整合系统为顾客提供更为完善的购物过程。这个地方的形象整合别单单指开业之初店面整体的装修、媒体的宣传等单一性的工作更要紧的是以什么来保证顾客购物过程中的最大中意度。要经过尽可能多的渠道在顾客、职员中进行企业文化的潜移默化和妨碍，将简单的购销关系向一具脉络分明的有机共同体演变。使顾客知道我们是“以担社会责任为先，以为顾客服务为主”的新型企业，我们所要的第一追求别是利润，而是有更广大的空间与机会能为更多的消费者提供中意的服务。

让顾客信任。全面质量治理是企业进展的生命线，也是建立顾客信任的唯一途径。以“品质论英雄”是商家营销的要紧手段和线索，质量品质、服务品质、等等都已成贯通所有工作的主线，这些方方面面工作绝别能为某个时刻段的促销而造势，要真正成为对消费者负责的一具个郑重的答应。让顾客100%中意的质量治理作为哺育忠诚顾客的基石性工作必须从开业伊始就进行精密的操作，从严格要求、按流程操作到全方位的监督检查，要做到有形式、更要有内容有涵义。惟独如此才干经的起实践者和时刻的检验，才干让顾客产生信赖和忠诚。

让顾客喜欢。一具人要想被众人所同意和信任那么具有亲和力是他必须的条件。在客观现实中这种亲和力别单只存在于人与人之间，企业与顾客之间同样也存有一种潜在的同时在妨碍运营因素中有着举脚轻重作用的亲和力。它源自于职员的全力以赴、企业对公益事业的关注、社区关系的融洽，甚至于部分治理者的人格魅力等。因为这诸多因素的存在因此我们在对待顾客的每次光顾时都别应只当成是一次简单机械的销售过程，企业行为的良好展示算是靠这看似单纯的一次又一次。我们惟独充分利用和把握好每一次接触或服务顾客的机会，才干让他们去感觉我们给其带来的“超值”。日积月累中潜在的亲和力自然会被挖掘出并成为企业与目标顾客间坚固的桥梁与纽带。

让顾客回味。从消费行为学的角度来分析我们会发觉：每一位顾客在单项行为结束后，都会确信自己的相关挑选与决定是明智而正确的，都可不能去贬低、否认自己的决定。这是因为每个人在自己的行为评价中都存有对自我认可性的依靠和自我否认性的排斥。据此，我们应制造更多的情景让顾客回味并知道：是我们企业的与众别同让他有更多的理由去确信自己的行为，以我们的品牌为荣耀在同一群体中得到更多的赞许和认同。如此以来，别但充分满脚了消费者的自我认可性，并且也给我们带来了超出任何宣传效果的---口碑效应。

在新型竞争营运环境下，多少商家在歇斯底里的高喊“钞票越来越难赚了，顾客越来越看别透了，借我们一双慧眼吧！”。事实上别是消费者变复杂了，而是企业没有把自己真正融进一具以顾客需求为最终导向的新型空间里。含糊的治理，糊涂的消费由此而存在。

每一具有高瞻远瞩性和社会责任感的商家在运营操作之初都别能让一时的受益冲昏头脑走进经营的“雾境”，错失建立自己忠诚顾客群的良机，我们惟独主动去做引导消费者明知道白消费的先锋使者，才干在新的市场上扎根立脚、长久进展！

处长述职报告 篇4

尊敬的领导、各位老师、同事们：

大家好！我是学工处处长，今天我非常荣幸地站在这里，向大家汇报过去一年学工处工作的情况。我要对学工处全体同事的辛勤付出表示衷心的感谢！

一、工作概述

过去一年，学工处团结一致、开拓进取，在学校领导的正确指导下，坚持以学生为中心，积极开展各项工作。我们紧紧围绕学工服务中心工作要求，全力提高学校学生的综合素质和就业创业能力，扎实开展学工业务工作，以促进学生成长成才和保障他们的权益。

二、学生成长成才工作

学生成长成才是学工处工作的重中之重。在过去一年中，我们深入贯彻以德育人、全面素质教育为核心的发展思想，开展了一系列丰富多样的学生活动。我们组织了职业规划讲座、创新创业竞赛、社会实践等系列活动，生动激发学生的创新创业热情，并着力提升学生的实际操作能力和解决问题的能力。同时，我们积极开展心理辅导工作，建立了公益心理咨询热线，为学生提供了专业的心理辅导和个人成长指导。在学生思想教育方面，我们开展周末文化沙龙、学生学习交流会等活动，丰富学生的课余文化生活，培养了他们的学术兴趣和社会责任感。

三、学生权益保障工作

为了保障学生的合法权益，学工处做了大量的工作。我们建立了健全的学生权益保障机制，加强了学生纪律教育和监督管理，制定了学生公寓管理规定，加强了宿舍安全管理，确保学生的生活环境安全。同时，我们组织了学生权益保障培训，提高了学生对法律法规的认知，增强了学生的法律意识和自治能力。我们还积极协助学生解决在学习、生活和创业方面的各类困难，为他们提供多样化的帮助和支持。

四、就业创业工作

学工处坚持服务学生就业创业工作的基本方针，积极履行职责，加强与用人单位合作，配置就业创业信息资源，开展就业创业指导和培训，组织就业创业见面会、招聘会等活动。同时，我们主动与校外企业建立联系，开展校企合作，提供更多的就业机会和实习机会给学生。去年，学工处成功举办了三届创业大赛，共有近百名学生创办了自己的企业，并取得了一定的成绩。我们也希望通过这样的活动，激发学生创新创业的激情，为他们的就业创业之路提供更多的支持。

五、创新创优工作

学工处积极探索创新工作模式，不断优化工作机制，提高工作效率和质量。我们建立了学生学习档案和成绩评定体系，建设了学生管理信息平台，为学生提供更加便捷的服务。同时，我们加强科研工作，承担了多项科研项目，推动学工管理的理论和实践创新。我们积极参加各类学术会议和培训，不断学习和提升自己的专业知识和管理能力。同时，我们鼓励学工处同事积极参与学校各类评比活动，提高整体水平，树立学工处的良好形象。

六、展望未来

展望未来，学工处将继续坚持以学生为中心的工作导向，持续改进服务理念和工作方式，进一步提高工作水平和能力。我们将积极推动学风建设，加强学生的创新创业能力培养，为学生的发展搭建更好的平台。同时，我们将进一步健全学生权益保障机制，加强与校外单位的合作，拓宽学生的发展渠道。我们还将以建设一支高效专业的学工队伍为目标，加强自身建设，提高整体素质和能力。

我要感谢学工处全体同事的辛勤付出和团队合作精神，也要感谢各位领导和老师对学工处的支持和指导。学工处将不忘初心、砥砺奋进，为学生的成长成才和保障学生的权益继续努力！小编感谢您的阅读！

处长述职报告 篇5

在局党组行政领导和各处委室办中心支持下，全处坚持以科学发展为主题，齐心协力、团结互助，圆满完成__年各项工作任务。本人加班137个白天、夜晚，起草文件、讲话和各类材料102件。局里两个“综合处”密切协作，被评为全省“文电会务办理先进单位”。现述职

一、关于思想政治。认真组织和参加处支部会、党员大会、职工学习会，并积极参加局中心组学习。重点原文学习党的__届五中全会、省委九届八次全会通过的《建议》等。个人撰写《深入推进开发式扶贫》等12篇3万余学习体会，有的刊登在中央、省级核心期刊上。在的个人实名博客撰写或博文110余篇，宣传扶贫工作。全处同志思想政治素质进一步提高。

二、关于业务工作。一是处内重点工作。在办文方面：处理公文1500余件，其中个人独立或参与代拟省委《关于地震灾区扶贫帮困的意见》等文件、省委主要领导在秦巴山区扶贫开发工作座谈会上讲话以及各类材料162件。在办事方面：编制《四川省“__”扶贫开发规划》，参与《四川大小凉山综合扶贫开发规划的主要思路》起草，参加国家扶贫标准确定、重点县调整、国家扶贫片区划分等会议，参与中央、省委“两个一号”文件督导督查等。在办会方面：牵头或参与筹办全省扶贫工作会议、汶川地震扶贫系统抗震救灾志四川地区培训会等15个。在接待方面：接待国务院扶贫办、老挝代表团等上级领导、外国来宾、省外单位来川考察12次。在其他方面：管理使用机关经费633万元、直接支付和转拨691万元，组织开展民生工程与政务工作督办等，办结两会提案建议26件。车辆安全行使46万余公里。组织开展职工住房补贴等。同时，尽力办好局领导临时交办和省民族工作等相关领导小组的联络工作。

二是宣传政研工作。对前__年扶贫提出“肯定业绩、总结经验、展示成果、表彰先进”思路。继续任原省扶贫办新闻发言人，组织新闻单位大力宣传扶贫开发。审发《四川扶贫》10期、《四川扶贫动态》12期、《扶贫要情通报》3期、《扶贫调研》3期、《扶贫专报》8期、《信息书报》35期;更新内网。通过研究，撰写7篇未来__年扶贫开发文稿，提出如前__年减贫人口的确定，未来__年扶贫总体思路，以及贫困村向新农村、小康村和贫困户向宽裕户、小康户“两个转变”奋斗目标等建议，受到省委、省政府采纳。

三是革命老区工作。整理81个老区县相关统计数据资料;筹备全省革命老区建设发展工作会议，参与筹备省委秦巴山区扶贫开发工作座谈会。先后组织编制《巴中、广元革命老区连片扶贫开发规划》、《川陕革命根据地(四川部分)连片扶贫开发规划》初稿;组织编制《秦巴山区(四川部分)扶贫开发规划纲要(__—__年)》讨论稿，提出实施四川秦巴“万村千亿”扶贫工程。牵头组织8个省直部门参与广元、绵阳老区发展调研，参与牵头并编制《四川省“__”革命老区发展规划》。

四是“两办四志”工作。两办，即局“省志”办、“国志”办;四志，即《四川省志·扶贫开发志》、《汶川地震四川省志·扶贫系统资料长编》，《汶川地震全国扶贫系统抗震救灾志》，全国《汶川地震抗震救灾志·灾后重建志》。一个志办就近似于一个处室的工作量。本人撰写《四川省志·扶贫开发志》部分篇章，利用国庆大假和其他业余时间，对近500页50万书稿作全面修改审定，该志被列入省志第一批出版发行。

处长述职报告 篇6

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是学工处处长XXX，今天非常荣幸能够在这里向大家作述职报告。我要感谢学校领导对学工工作的关心和支持，同时衷心感谢广大老师和同学们一直以来的配合与理解。

一、工作回顾

过去一年，我在学工处的工作中，秉持着“服务是我们的责任，发展是我们的追求”的理念，全力以赴，努力开展学工工作。在学工处全体同仁的共同努力下，取得了以下主要成果。

1. 提高教育质量

作为学工处的主要职责是提高学校的教育质量。在过去一年中，我们加强了与各个学院、教师和辅导员的沟通与合作，定期进行教育教学质量评估。并通过对教学方式和方法的创新，改善了教学质量，提升了学生学习成效。

2. 加强学生管理

学生管理是学工处工作的重点。过去一年，我们制定并完善了学生管理制度和规章，强化了学生课堂出勤管理和考勤制度，加强了对学生平时表现的监督与奖惩。通过建立健全的学生信息管理系统，提高了学生信息采集与管理的效率。

3. 提升学生服务质量

我们不仅注重学生学习和管理，还非常重视学生的生活和服务。为此，我们开展了一系列学生服务活动，包括学生心理健康教育、就业指导、实习实训、社会实践等。我们积极推动学生参与社团活动，提供更多的机会和平台给学生们展示自己的才能和实现个人发展。

二、存在的问题

虽然在过去一年中我们取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到一些存在的问题和不足之处。主要问题如下：

1. 人员不足

学工处的工作相对繁重，需要投入大量的人力资源。目前学工处人员配置不足，导致工作效率有待提高。这也是我们亟需解决的一个问题。

2. 学生参与度不高

尽管我们推动了一系列学生服务活动，但由于学校规模庞大，学生参与度并不高。我们需要进一步思考如何吸引和激发学生的积极性，提高学生参与学工活动的意愿。

三、未来工作计划

为了更好地推进学工工作，我将会制定以下工作计划：

1. 完善学生管理制度

进一步完善学生管理制度，提高学生管理的科学性和规范性。我们将继续加强与各个学院的合作，建立学生管理电子平台，方便学生信息的采集和管理。

2. 加强师生沟通

我们将加强与教师和辅导员的沟通合作，促进师生之间的有效沟通与理解。通过定期召开教师辅导员座谈会等形式，了解学生的问题和需求，并及时解决和提供帮助。

3. 拓展学生服务活动

为了提高学生参与度，我们将进一步拓展学生服务活动。除了现有的心理健康教育、就业指导、实习实训等活动外，我们还将加强与校外企事业单位的合作，开展更多实用性强的培训和实践活动。

4. 加强团队建设

为了提高学工处的工作效率，我将积极争取更多的人力资源，加强团队建设。通过人才培养和引进，提高学工工作的整体素质和能力。

四、总结

回顾过去一年的工作，学工处取得了一定的成绩，同时也存在一些问题和不足。但我们坚信，只要我们团结一心、不断完善自己，就能够进一步提高学工工作的质量和水平。在未来的工作中，我将坚守职责，发扬团队精神，与同事们一起为打造更好的学校环境和服务同学们的目标不懈努力！

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处长述职报告 篇7

XX年，我继续担任工程处处长职务，负责工程处的全面工作。一年来，在上级公司的正确领导下，在工程处班子成员的积极努力和大力支持配合下，在广大干部职工的充分信任和拼搏敬业精神的鼓舞下，我在实际的工作中，心系企业，心系职工，敢于面对困难和挑战，与广大职工一道较好地完成了工程处年初计定的工作目标。现将一年来工作的开展情况做如下汇报。

    一、XX年主要工作的开展情况    XX年是工程处继续坚持“固本强基，创新务实，加速发展”指导思想，实施三年发展规划的关键之年，也是工程处面对市场的激烈竞争，近几年来遇到困难最多，经营工作难度最大，企业资金最紧张，创造效益空间受到制约最为严重的一年。在这么多困难的情况下，我们能够取得比较好的企业经营成果，主要是由于工程处领导班子，在实际的工作中，重点突出地抓好了以下几个方面的工作：    （一）注意总结过去工作的经验和不足，头脑清醒地确定好XX年工程处整体工作思路。    年初，工程处领导班子的第一件大事就是研究如何围绕工程处的工作实际，统一思想，并对照两级职代会的总体发展要求和经营管理工作重点，客观地总结和查找工作中在思路上、管理上、生产经营工作中的经验和不足，结合XX年工作中可能遇到的问题进行了科学实际的预测，做好了充分的思想准备。对经营、管理和施工生产等几项重点工作进行了总体分析，确定了管理必须围绕创造最大效益来运行，施工过程必须围绕成本降低来控制的管理工作整体思路，过程中突出工作严细和科学合理，最后把结果体现在降低立米砼造价上，使管理工作更直观更具体。由于管理工作的思路确定准确，对于指导工程处全年的生产经营工作起到了重要的作用，为顺利开展好全年工作打下了坚实的基矗    （二）突出管理工作主线，注重过程控制，狠抓工作的落实。     加强管理是企业生存和发展的永恒主题，XX年我带领工程处领导班子成员，认真贯彻两级职代会及管理工作会议精神，并结合工程处工作的实际，在注重实际效果的基础上狠抓各项工作的落实。首先是在全处狠抓围绕效益抓管理观念的确立和形成，使各个项目部的成本意识有了明显的增强；二是进一步加大制度化建设的力度，通过整章建制，大胆对不尽合理，不够完善的制度进行改革和创新，进一步增强了各种制度的科学性、实用性和可操作性，有效地保证了施工生产和各项工作的顺利进行；三是突出管理基础工作的重要性，在完善工程处二十一条管理办法的基础上，狠抓执行和操作过程的管理，加大对执行力的约束，使管理基础工作更加扎实；四是大胆推行和尝试各种不同形式的施工管理模式，不断探索省外和国外施工的管理机制和创效途径。今年在林口项目、省外的延黄项目以及国外的苏丹项目都取得了比较好的效果。通过认真抓好管理工作的落实，保证了集团和股份公司精神在工程处的全面落实和推进，做到了政令畅通。    （三）加强班子建设，自觉落实好“双百双十”责任。    今年，工程处领导班子在总结去年履行和落实集团党委推行的党建和行政工作“双百双十”责任工作情况的基础上，认真地组织班子成员对XX年的责任目标进行了分解和量化，并对每位班子成员的工作，分阶段进行检查，注重了完成责任目标的过程控制和过程推进，保证了各项工作的高质量完成，形成了班子整体工作水平的提升。由于工程处党政领导班子高度重视“双百双十”责任的落实，增强了班子的凝聚力，保证和促进了党建工作、精神文明建设工作同经济工作的有机结合，有效地推进了中心工作的顺利开展。1/2

处长述职报告 篇8

领导和同志们：

一年来，我在本职岗位上，按照三个代表的要求，自觉忠诚党的教育事业，自觉履行《保卫处长岗位职责》，抓工作有思路、有创新、有成果、有新举措，在校党委和上级公安部门的正确领导下，在全校师生的关心和支持下，完成了年度工作任务和聘任工作目标，为学校的安全保卫工作做出了自己的贡献。现作述职报告如下：。

一、2002年我本人及保卫处的工作情况、工作成效

（一）努力学习，刻苦钻研，不断提高管理水平和业务素质

一年来，我能够认真学习和领会马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，认真学习"讲话"尤其是三个代表的重要思想。认真学习和贯彻《沈阳师范大学2002－2010年发展纲要》和我校第一次党代会精神，认真领会学校党代会"四新一建"的奋斗目标，做工作有思路、奋斗有目标。作为一名干部党员，首先要坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，全心全意为人民服务，树立正确的人生观。在理论学习的同时，能理论联系实际，一年来边学习边写笔记30余篇。适应现代化办公的形势需要，努力学习自动化办公技能。我先后学习了windows98操作系统、office办公软件等，提高了自己的工作水平。在工作中，我注意做好先锋模范作用，利用会议宣传教育全处同志要树立全心全意、大公无私，对工作要脚踏实地。一年来我没有休过一个完整的双休日，把自己的全部精力投入到工作

中，特别是新生入学后，保卫处工作有计划地开展。根据学校安全保卫的工作实际，我组织建立了校园110制，校卫队24小时巡逻制，总值班制，干部巡查制，片长制。在工作中我没有被困难下倒，而是虚心学习，不耻下问。为了尽快地适应工作环境，掌握保卫工作的特点和规律，不仅经常地向领导和主管公安部门请教，而且还早起晚归，亲自摸索新形势下抓好校园安全保卫工作的第一手材料。同时学习《高校保卫工作研究》等有关资料，从理论上提高自己抓工作的层次和水平。

（二）锐意改革，严格要求，建立一支作风过硬的保卫队伍

在2002年初的全院干部全员聘任中，我认真进行述职，参加竞聘演讲，由于工作成绩突出，群众威信高，竞聘上岗继续担任保卫处长。根据干部全员聘任的经验，我在保卫处工人队伍中开展了聘任改革。其中有1名同志工作因工作表现一般，在聘任中被缓聘，调离了原工作岗位，减发每月津贴。先后有5名同志因违犯处内规定，1名同志上班时间上网，经处务会研究决定扣发了其部分校内津贴。这些举措，极大地震动了全处职工，调动了他们的工作积极性。

为了加强内部整体建设，确保各项工作管理制度化、科学化、规范化，根据形势发展和工作实际的需要，先后三次修订内部管理规章制度。在职责区分上，制订了从处长到更夫等十五个层次各职各类人员的职责，从而实现了一级抓一级、一级为一级负责的层次管理机制，从根本上消除了干好干坏一个样，干和不干一个样的平庸局面。抓规章制度上，我把着眼点放在抓落实上。例如，行政例会制度。每月初召开一次行政会，布置当月工作，提出完成各项任务的措施和要求，每月底检查、讲评、总结一个月所完成工作的情况，好的提出表扬、奖励，差的进行通报批评。

在抓好制度建设的同时，更注重抓好全体人员的素质建设。我把参与保卫工作的所有人员分成"三支队伍"。即：分兵把口，独挡一面的干部队伍；勇挑大梁，善于突击的职工队伍；坚守岗位，死看死守的门卫值班队伍，并根据不同工作岗位提出了相应的要求和标准。在干部队伍上，要求每名干部不仅能精通本职业务，而且还能独挡一面，当好表率；在职工队伍上，要求所有职工都要树立主人翁意识，增强集体荣誉感，不仅成为校园的安全员、消防员，更要成为政治稳定的信息员、调研员；在招聘的临时工队伍上，要求不仅政治素质高，责任心强，而且具备一定工作经验和处事能力。从目前招聘试用的34名临时工，除7名保安外，其余27名都是科处级干部。从整体建设上，保卫处按照"政治素质强，业务素质精，文化素质好"的总要求强化队伍建设，努力增强自觉服务意识，帮助树立顾全大局的观念。为了加强干部职工观察问题、分析问题、解决问题的能力，每月结合工作实际进行一次政治理论学习，每季度搞一次典型案例剖析，并采取以会带训，典型引路，走出去请进来的办法，有意识地帮助大家掌握观察、分析和解决问题的方式方法。请市公安局领导来搞业务辅导，请校领导作形势报告。为了提高职工队伍的文化素质，我积极引导年轻职工上夜大，搞自学，不失时机地为创造条件。目前，校卫队有6名同志参加了院里组织的夜大、函大，其中有一名同志已获得了本科学历证书。

（三）以身作则，率先垂范，带动和影响全处同志

聘任后，我更加注重思想作风的建设，要求别人做到的，我首先做得到，率先垂范，从不违规。由于保卫工作性质的要求，我规定任何人在工作时间不准喝酒、打麻将。不仅是这样说的，也是这样做的。一次地方政府来了几个过去的老战友，中午吃饭时，都让我喝几杯，可我一口没喝，硬是喝着茶水把老战友陪的乐乐呵呵的。还有几个销售消防器材的业务员与我谈价钱时，话中有话。表面说的很文明，可内地里明摆着的是在进行贿赂。我提高了警觉，没有被袭来的糖弹打中，而是多次进行市场考察，选中一家价廉质优的厂。

我带头遵守工作纪律，每天总是第一个到校，先到各楼检查一遍，检查校卫队早起巡逻情况。在节假日、星期天，我也总是牺牲自己的休息时间到校检查，交待一下工作。尤其是在大型活动和各种考试的安全保障中，我总是亲自布署，亲自上阵。同时加大查岗、查哨力度，不定时、不定点地对夜间值班员、校卫队员执勤情况进行抽查，全年检查、抽查达140余次，确保了制度落实。经常深入到各楼治安片长中间，了解询问情况。我的榜样作用，带动了全处职工的工作积极性。

（四）关心同志，心系师生，努力为师生员工服务

我坚信，只要模范自学地履行工作职责，身先士卒地抓好各项工作落实，没有摸不熟的情况，没有干不好的工作。对同事不了解，我就一个一个地促膝谈心，主动积极的与班子成员进行沟通。全处与职工谈话达150余人次。对急于解决的问题，我不是凭激情，个人说了算，而是冷静思考，召开班子会，多方征求意见和建议，制订和拿出解决办法。对于群众意见，我积极采纳。校卫队反映休息室的衣柜破旧，影响工作。我建议处里投资4000余元，购置了制式更衣柜，改善了校卫队的办公条件。我认为作为学校负责安全保卫工作的人员，首要的问题就是形象问题，这个问题解决不好，"窗口"就树立不好，给学院整体建设就带来不好的印象。经过认真地考虑，我率先提出了在保卫处内部开展"内强素质，外塑形象"的竞赛口号和"五争光"活动，从而激发了大家比学赶帮，争上游的工作热情。

我认为，作为高校的行政机关就是要为各系（院）和广大师生做好服务，作为保卫处这样具有特殊工作任务性质的单位，为基层服务好显得更为重要。教工和师生的户籍关系、安全保障是两个关键性问题，解决不好不仅给工作带来麻烦，而且还会影响大家的工作热情。为了减少师生和教工在办理户籍关系时的麻烦，我还要求负责户粮关系的人员，在南北两个生活区和教工食堂张贴户籍办公地点及办公电话，较好地方便了广大师生和教职员工。在全校实行了校园110报警服务系统，及时地为广大师生的各种求助求救提供　帮助。为了不断增强保卫处全体人员的职业道德水平和服务意识，我经常带领科级人员深入各系（院）和机关各部门了解情况，征求意见，并要求全处同志在提高职业道德水准上，"树立服务思想，强化服务观念，提高服务品味，增强服务意识"。在南生活区丢包、图书馆丢包事件发生后，

处长述职报告 篇9

各位领导，上午好：

现在我代表教务处向大家汇报20__年教务处的主要工作。20__年教务处本着“一切为了学生，一切为了教师，一切为了提高教学质量”的教学管理工作思路，不断强化人才培养的质量观念，不断增强全处工作的科学规范程度，不断提高为全校师生服务的意识。在校党委、行政的正确领导下，在各兄弟部门、各院(系)、部的大力支持下，在全处同志的共同努力下，围绕“迎评创优”这个中心，开展了一系列工作，取得了可喜的成绩。下面我从9个方面汇报20__年教务处的主要工作。

一、教学建设

专业建设方面，根据教育部“质量工程”相关项目的通知组织申报了“国家第一、第二类特色专业”。通信工程、信息安全两个专业已被教育部批准为“20__第一批高等学校特色专业建设点”，在江苏省所有高校中我校获得批准的建设点数并列第三，这是我校在专业建设方面取得的重大突破;电子科学与技术专业已通过教育厅评审，并向教育部推荐申报“国家第一类特色专业建设点”。认真做好新专业申报和建设，20__年1月组织了10个评估专家组，对全校18个新专业开展了全面的专业建设评估工作，并及时对各专业的检查评估结果进行归纳分析，总结反馈，积极做好有首届毕业生的5个新专业接受省学士学位授权评审的各项准备工作，由于我校各专业教学质量好，评估材料准备充分，5个专业均顺利获得学士学位授权，20__年《材料化学》、《材料物理》两个本科新专业已通过教育厅评审，上报教育部审批备案，将在08年招生。

课程建设方面：组织了国家精品课程的申报推荐工作，其中“计算机通信与网络”课程经教育部批准为国家精品课程，实现了国家级精品课程零的突破;组织了省级精品课程建设的中期检查工作、学校第一批骨干课程建设的验收工作和第二批骨干课程建设中期检查工作和学校第一批92门网络课程建设情况的检查。

教材建设方面：20__年我校有1种教材被评为国家级精品教材，使教材建设上了一个新台阶。积极组织教师参加省级“评优精品教材”和“立项建设精品教材”的申报工作，我校有三种教材被评为江苏省“评优精品教材”，三种教材被评为江苏省“立项建设精品教材”。开展了规划教材选题增列工作，我校共有3本教材被增列为国家规划教材，总数达21本。

实验室建设方面：在我校原有的两个省级示范中心的基础上，在20__年7月教育厅批准我校计算机基础实验教学示范中心、物理实验教学示范中心、经济管理基础实验教学示范中心为省级实验教学示范中心建设点，同时协助资产与实验室管理处做好“电工电子实验教学中心”和“通信与信息处理实验教学中心”的省级实验教学示范中心的验收工作。

迎评创优方面：20__年1月与学生处共同组织召开了全校大学生培养质量研讨会;会上教务处提交了“课程教学质量评价办法”和“教学管理质量评价办法”两份文件供大家讨论，在听取大家意见的基础上进行修改，并正式出台。8月组织召开20__年本科教学工作会议。在评估领导小组的统一领导下，与校迎评促建办公室通力合作，分别在5月和9月进行了1次校内自评工作和1次教学档案专题检查，通过自评发现了不少明显存在的问题，找到了整改目标。与校迎评促建办公室一起完成了我校在11月组织的本科教学水平诊断性评估，主要承担了运行组和部分材料组的工作，对我校的迎评创优工作进行了全面的检查，使全体师生得到了一次演练，发现了不少问题;针对诊断性评估中出现的问题，提出了整改措施，取得了一定的效果。做好评估基础数据的准备工作和相关材料的核对和准备工作。收集近三年(两届)教学成果总结，完成了《教学建设与改革成果汇编》的编辑整理工作;与校团委一起整理编辑了《科技创新竞赛作品汇编》。

二、教学研究与改革

组织评选了校级教学成果奖，经过院(系)推荐，校评审委员会评审，评出特等奖2项，一等奖4项;二等奖10项;并推荐了6项上报省教育厅，申报省级教学成果奖，其中杨震校长主持的“信息学科高素质创新人才培养体系的研究与实践”获20__年江苏省高等教育教学成果特等奖，另外获得省级一等奖1项、二等奖3项。

根据教育部20__年1号和2号文件精神，组织完成了07级各专业培养计划的修订及各院(系)单行本印刷工作，修订重点是适当压缩课内学时，增加实践学分的比重，增加英文课程名称和中英文对照的院系简介。

组织了省教改课题的推荐申报工作。经教育厅批准立项3项，其中重点1项，一般2项。组织完成了04年立项的校教改项目的验收以及06年立项的校教改一般项目的验收和重点项目的中期检查工作。发布20__年教改项目指南，与高教所联合做好__年教学改革研究项目和教育科学“规划”课题的申报评审。

三、实践教学与学生创新能力培养

教务处作为学校的主管部门，20__年出色完成了我校本科学生参加国家级和省级各类竞赛的组织、协调工作，由于相关院系领导重视、教师的精心指导、参赛学生的努力拼搏，我校在各类竞赛中成绩均列江苏省前茅，其中全国大学生电子设计竞赛我校取得了2个国家一等奖、3个国家二等奖、5个江苏省一等奖，2个江苏省二等奖的优异成绩;我校学生获美国国际大学生数学建模竞赛一等奖2项，二等奖4项;获全国大学生数学建模竞赛一等奖5项，全国二等奖4项，江苏省一等奖7项;20__年全国大学生英语竞赛,我校学生获特等奖1项，一等奖2项，二等奖9 项，三等奖17项;获得全国机器人大赛一等奖1 项、二等奖2项;我校学生首次参加第二届全国大学生广告艺术大赛获得全国三等奖1项。

四、日常教学管理

20__年教务处克服人员少、仙林校区和三牌楼校区跨校区教学管理等困难，不断提高工作效率、加班加点、无私奉献，认真做好课程管理和实践性环节的管理，完成了全校1万1千余本科生的学籍管理任务以及1100余门课程、5500余场考试的安排调度任务，保证了学校教学秩序的稳定，完成了20__级毕业设计(论文)工作的日常管理。组织完成了我校1万余人参加的全国英语

四、六级考试的考务工作。以及我校近4千人参加江苏省计算机等级考试的考务工作及证书打印工作。

与各院系和研究生部一起，组织完成了20__届免试推荐攻读硕士学位研究生的各项工作。

五、教学质量监控

20__年教务处坚持“育人为根本，质量为生命”的学校办学宗旨，在校领导和校教学质量督察监控委员会的指导下，积极开展教学质量监控工作。组织好每学期初开展的开学“第一堂课”的听课工作，安排好校领导及中层干部全校范围内的听课工作。组织专家对我校期末考试试卷进行分析检查和开展对20__届毕业设计(论文)过程监控工作，包括开题审查、中期检查和答辩审核等。开展教师教学网络测评，并组织督导组专家对测评排名后5%的教师进行鉴定性听课，形成鉴定意见。组织召开了每学期2次教学督导组工作会议。对教学及考试中发现的异常情况进行通报并督促改进，20__共计认定教学事故12起。

六、教材管理

20__年教材采购工作进一步规范化，全面贯彻落实《南京邮电大学教材采购招标实施细则》。配合学校纪委、监察和审计等部门顺利完成20__/20__ 学年的教材采购招投标工作。配合学校审计处完成对20__教材工作财务预算执行及决算审计的工作。与相关院(系)、部和教材供应商密切配合，做好教材供应工作，学生必修课教材的课前到书率达100%。

七、教学管理制度建设

20__年教务处结合本科教学评估，加强教学管理规章制度建设，起草、拟定了一系列学校教学与教学管理重要文件，并形成了一套行之有效的文件制定工作流程，已完成《南京邮电大学教学建设与改革成果奖励办法》、《南京邮电大学教学建设与改革成果培育办法》等20个教学管理和建设方面的文件，完成了《南京邮电大学教学管理规章制度汇编》，同时注重按章办事，规范管理。坚持两周一次教学例会制度，并从第五次教学例会起编写会议信息。

20__年教务处坚持处长与学生面对面活动，由教务处长利用下午及晚上的时间在仙林新校区对20__级所有新生进行10多次宣讲，讲解《南京邮电大学学生学籍管理办法》，并对学生关心的问题进行了重点解释、说明，使新生对“学生学籍管理办法”有了较为清晰、直观的认识与理解，取得了良好效果。

八、国际合作办学与校际交流

20__年我校与纽约理工学院合作成立国际学院，教务处多次参与合作洽谈，协助国际学院制订了与纽约理工学院合作培养本科人才的四个专业的培养计划;协助软件学院做好学校与印度国家信息技术学院(NIIT)合作培养人才的嵌入式软件工程专业培养计划以及辅修NIIT软件工程专业教学计划的修订与实施。

教务处长并组织相关院系负责人和教师参加了江苏省高等学校教学管理研究会20__年会、全国高等教育学会电子分会20__年会、20__年电工电子课程论坛和教育部相关教学指导委员会的会议，与兄弟院校交流教学和教学管理经验。

各位领导，20__年是我校迎评创优的关键之年和攻坚之年。教务处将在学校党委、行政的领导下，本着“以评促改，以评促建，以评促管，评建结合，重在建设”的指导方针，以高度的责任感和使命感，勤奋工作，科学管理，建立长效机制，注重实效，注重教育教学改革，注重服务与创新，与时俱进，锐意进取，为夺取迎评创优工作的全面胜利，为全面提高我校教育教学质量，全面提升学校办学水平和综合实力做出应有的贡献。

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处长述职述廉报告6篇

在我们的现实生活工作中，报告中不得附带请示事项。为了做好写报告的准备，我们需要了解报告的写作格式。以下是申请书范文网的编辑整理的与您需求相关的信息：“处长述职述廉报告”。我们希望这篇文章能够让您更加享受工作和生活！

处长述职述廉报告(篇1)

尊敬的领导和各位评审老师：

大家好！我是资产处长，今天我来为大家述职述廉。

一、工作情况

资产管理工作是企业重要的管理职能之一，它涉及到公司主要资产的保护和管理，直接关系到公司的经营效益和发展。为了更好地做好资产管理工作，本人从以下几个方面入手：

1.加强资产核实

在过去这一年中，我主持了对公司资产的全面核实工作，包括固定资产、无形资产、融资租赁资产等等。在核实过程中，我们发现了一些资产盘点不清、资料不全、管理不规范等问题，及时采取措施整改，并制定了更加周全的资产管理制度和操作流程，以保证资产的安全和规范管理。

2.建立资产管理平台

为提高资产管理的信息化水平，我们建立了公司资产管理平台，实现了资产的统一管理、信息化、标准化。通过该平台，我们可以实时了解公司资产的动态以及资产使用情况，为企业决策提供数据支撑和参考，也方便了管理。

3.加强资产保护

为了加强资产保护，本人提出了完善的保密措施，定期组织员工进行资产保密管理培训，强化资产保密意识，确保公司信息的机密性、完整性和可用性。同时，我还建立了资产防盗、防火、防损坏等防范机制，并及时检查和处理资产的异常情况，确保资产的安全和完好性。

二、廉政建设

我认为，资产管理工作不仅要保护企业的资产，更要做到廉政自律，做到诚信守法，赢得社会的信任和尊重。为此，我从以下几个方面加强了廉政建设：

1.加强自身修养

作为企业的一名领导干部，我始终坚守廉政自律的底线，秉持“为人民服务，为企业奋斗”的理念，通过学习理论、参加培训、交流经验等途径，提高了自己的政治素养和廉政意识。

2.制定严密的制度

资产管理工作需要严密的制度保障，为此，我结合公司实际情况，制定和完善了一系列的资产管理制度和规章制度，强化了对资产管理的监督、管理和内控。

3.打击违规行为

本人始终坚持“惩治不贪、查处不廉、清正廉洁，为人民服务”的原则，依据企业内部制度和国家法律法规，对发生在资产管理中的不正之风和违规行为进行了严格处理，做到了“零容忍”。

三、成果和反思

在资产管理和廉政建设方面，我感到自己收获颇丰。通过对公司资产的全面管理和保护，我们在资产管理和经济效益上取得了较大的进展，公司金融资产总额、固定资产总值和净资产增长比率都有了明显提高，赢得了股东的信任和社会的赞誉。同时，我也清楚地意识到，在资产管理和廉政建设的道路上还存在不足。在今后的工作中，我们将进一步加强对资产管理的监督和规范，严格遵守廉洁自律的要求，不断提升资产管理的水平和廉政建设的质量。

以上就是我对资产管理和廉政建设方面的述职述廉报告，谢谢大家！

处长述职述廉报告(篇2)

尊敬的领导：

我是×××处处长，很荣幸向您报告我的工作情况和廉政情况。

一、工作情况

在过去的一年中，我主要做了以下几个方面的工作：

1. 严格执行党的政策和组织规定，认真贯彻落实各项工作任务，全力以赴完成领导交给我单位的各项工作任务。

2. 落实各项安全生产工作，积极组织消防演练，提高员工的安全生产意识。

3. 组织开展了一系列的技术培训和人才教育，提升了员工的职业素质和工作能力，同时加强了对员工的日常管理和关怀。

4. 与其他部门和单位合作，经常沟通交流，使得我们单位的工作得以顺利开展。

5. 及时整改上级领导和社会公众反馈的意见和建议，改进工作方式和方法，不断提高工作效率以及服务水平。

二、廉政情况

在廉政方面，我认为，任职以来，我努力贯彻落实“三讲三四有”的要求，认真履行“两个责任”，切实维护了清廉形象，保持了良好的工作作风。具体做了以下这些方面的部署和工作：

1. 强化日常监督管理，严格执行各项制度和规定，严肃处理各类违纪行为，提醒干部职工要警惕不正之风。

2. 进一步加强员工教育，提高道德操守和廉耻意识，重视纪律性教育和作风建设。

3. 完善各项制度，明确工作职责和监督责任，强化廉政宣传教育，防范和遏制腐败现象的发生。

4. 积极响应配合上级监督和审计检查，以保障工作的公正和透明，促进单位的进步和发展。

5. 严格执行“一岗双责”制度，切实履行好职责，不折不扣地完成好各项管理行为，积极维护组织利益和员工权益。

综上所述，我认为自己在工作中，能够清廉自律，忠诚于组织，勇于担当，积极进取，为单位和全体员工建立良好的形象，同时保持了良好的廉政形象和政治素养，是我职责的一部分和恪守职业道德的表现。

最后，再次感谢领导对我的信任和支持，我会继续发挥自己的优势，不断提升自身素质和工作能力，更好地服务社会，服务单位，贡献自己的一份力量！

此致

敬礼！

×××

2022年2月2日

处长述职述廉报告(篇3)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是××处的处长，今天我来给大家述职述廉报告。

回首这一年来，××处在公司的全力支持下，团结拼搏、努力工作，取得了一系列显著的成绩。首先，我们在工作目标上取得了较好的成绩，完成了公司下达的各项任务。作为××处的领导，我始终坚持以目标为导向，明确工作目标并分解到各位部门同事，鼓励大家发挥主观能动性，合理分工并及时跟进，确保工作进展顺利。经过大家的共同努力，我们不仅在工作量上完成了任务，还在质量上取得了一定的提升，为公司的发展做出了积极贡献。

其次，我们在团队建设上取得了一定的突破。作为××处的领导，我一直重视团队建设工作，因为一个团结、和谐的团队是事业成功的基石。为此，我推行了一系列的团队活动，通过组织团队培训、座谈交流、团队建设活动等方式，增进了部门同事之间的相互了解和信任，增强了大家的凝聚力和向心力。在这个过程中，我也积极倾听大家的意见和建议，虚心向大家请教，共同探讨解决工作中遇到的问题。通过这些努力，××处的团队合作能力得到了很大程度的提升，工作效率和工作质量也得到了进一步的提高。

除此之外，在廉洁建设方面，我也始终把握廉洁原则，树立廉政意识，严守廉洁底线。首先，我坚持廉政教育的开展，组织部门同事参加廉政培训和学习，加强廉洁意识的培养。通过宣传廉洁知识、案例教育和提醒督促，严防各种违反廉洁纪律的行为。同时，我自己也严格遵守廉洁规定，慎重处事，不违反原则，严肃处理与廉洁建设相关的问题。通过这些措施，××处的风清气正得到了更好地维护。

尽管在过去的一年里我们取得了一系列的成绩，但与此同时，我也深知自己的不足之处。首先，综合能力还有待提高。在工作中，我发现自己在领导管理、决策分析等方面还存在着不足，需要不断学习和提高。其次，沟通协调能力方面也还有待提高。尤其是在与其他部门的沟通协调上，我发现自己不够灵活，需要更好地转变思维方式，增强与他人合作的能力。此外，我也发现自己在时间管理方面还有待加强，需要更好地合理规划工作时间，提高工作效率。

未来的一年，我将继续努力，克服自身的不足，更好地履行自己的工作职责，为公司的发展贡献力量。同时，我还将继续加强廉洁建设，保持对自身的高标准要求，在廉洁自身的同时，督促部门同事共同维护风清气正的工作环境。

最后，我诚挚感谢公司领导对我们工作的关心和支持，也感谢各位同事的辛勤付出和团队合作。我相信，只要我们继续团结一心、努力奋斗，××处一定能够在未来的工作中取得更加辉煌的成绩。

谢谢大家！

处长述职述廉报告(篇4)

内,本人按照岗位职责的要求开展工作,完成了职责范围内的各项任务.现将有关情况报告如下:

一,不断提高政治思想素质

本人能够坚持四项基本原则,积极参加政治学习,关心国内外大事,及时了解上级提出的最新思想和任务目标,在政治上与党中央保持高度一致.注重把政治理论学习的收获落实到本职工作之中,勤奋敬业,力争一流.注重日

常生活中的思想修养,遵纪守法,讲文明,讲风格,尊重领导,团结同志,助人为乐,在多方面表现出了较高的思想政治素质.本人作为泰山区第十一届政协常委,山东省委统战部党外知识分子联络员和泰安市委统战部重点培养的无党派代表人士,具有较强的民主政治意识和强烈的社会责任感,能认真履行职责,积极参政议政,参与有关集体活动.二,力求在能力上更好地适应工作的要求

作为教务处副处长,在,本人注意虚心向有经验的老同志学习,向书本学习,向兄弟院校学习,注意理论联系实际,因地制宜,换位思考,扬长避短,力求更好地适应繁忙工作的要求,在工作能力上有所提高.经过大家的帮助和自己的努力,感到在组织协调能力,人际沟通能力,语言表达能力,分析问题与解决问题的能力,考虑问题的大局观等方面都有新的进步.三,保持时间精力的高投入

教务处是学校负责教学管理的职能部门,对内,对外,对上,对下都有大量的工作内容.在办学规模持续扩大,学生人数和教师人数大量增加,管理工作量成倍增长,管理人员相对精简的情况下,教务处的工作总是千头万绪,一些临时性工作又有时间紧,任务重,要求高,不能出差错的特点,因此教务处工作人员的工作压力是比较大的.是学校的教学评建年,大量任务目标分解到了教务处.,本人能够做到勤奋工作,自觉保持时间精力的高投入.四,取得一定的工作成绩,本人完成的工作很多.在落实教学评建项目,迎评秘书组活动,撰写对外宣传材料,总结学校办学特色,总结宣传学校教学管理经验与成果,内部教学单位管理体制改革,教师教育改革,教材招标采购,专业与课程建设,教学竞赛等工作中,完成了相应的工作任务.分管的教学科,教育(来源：公务员在线

处长述职述廉报告(篇5)

资产处长述职述廉报告

作为一名资产处长，我带领团队管理着公司的资产，确保其安全、高效地运作。以下是我过去一年的工作总结和述廉报告，详细描述了我在这个职位上所做的工作和展示的廉洁行为。

一、工作总结

1. 组织完善资产管理体系

在过去一年中，我重视资产管理体系的建设工作。我组织团队制定了明确的资产管理政策和相关制度，确保每位员工都能明确工作职责与要求。我推动引入先进的资产管理软件，提高了资产信息的数字化程度。这些举措提高了资产管理效率，降低了潜在风险。

2. 加强资产运营监管

为确保资产效益，我建立起了严格的运营监管机制。我们制定了完善的资产评估和审计程序，定期对公司各项资产进行评估和审计，及时发现问题并做出调整。同时，我带领团队与供应商和承包商建立了稳定的合作关系，确保他们按时提供服务，以减少资产闲置和浪费。

3. 提升团队专业素养

作为资产处长，我非常重视团队成员的专业素养提升。我鼓励团队成员参加相关培训和学习，使他们掌握最新的资产管理知识和技能。我还组织了内部交流和学习活动，促进团队间的知识共享与合作。这些举措提高了团队整体素质和绩效。

4. 加强资产管理和风险控制意识

我一直强调资产管理和风险控制的重要性，并加强了团队成员的风险防范培训。我带领团队制定了资产处置和风险预警机制，确保资产处置程序合规、风险可控。我定期组织资产管理经验分享会，让团队成员从他人的经验和教训中吸取经验教训。

二、述廉报告

作为资产处长，我深知廉洁行为对于公有资产的保护至关重要。在过去的一年中，我始终以正直、诚信的原则行事，严格遵守廉洁自律规定。

1. 廉洁自律

我自觉遵守公司的廉洁自律规范，严禁违反公正、公平的原则。在处理资产申请和处置过程中，我始终坚持公平、公正的原则，不偏袒个人或特定利益群体。我始终与供应商和承包商保持透明、公开的合作关系，杜绝利益输送行为。

2. 反腐倡廉

作为资产处长，我认识到自己在资产运营和管理过程中的责任，我始终坚决抵制腐败行为。我自觉遵守反腐倡廉法规，不参与任何形式的贪污受贿行为。同时，我主动配合公司的内部审计工作，确保资产管理过程的透明性和监督性，从源头上杜绝腐败问题的发生。

3. 节约用资

我注重资产的节约使用，提倡勤俭持家的意识。在采购过程中，我始终遵守公开招标和比价原则，确保以最优价格获得优质产品或服务。在资产使用和维护中，我鼓励团队成员提出合理化建议，减少对公司资源和资产的浪费。

4. 高效运营

我鼓励团队成员高效运营资产，确保其充分发挥效益。我建立了绩效考核机制，对团队成员进行定期绩效评估，并根据评估结果进行激励和奖惩。这样的机制鼓励团队成员主动工作，提高了工作效率和质量。

以上就是我作为资产处长过去一年的工作总结和述廉报告。我将继续努力，保持廉洁自律，并将公司的利益放在首位，为公司的发展和资产的安全服务。也希望领导和同事们能给予我更多的指导和支持，共同推动公司资产管理工作不断创新和提升。

处长述职述廉报告(篇6)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是某某单位的某某处处长，在此向大家呈交我的述职述廉报告。首先，我想对过去一年的工作进行总结和回顾。

一、工作总结

过去一年，作为某某单位某某处的处长，我感到自己在工作中遇到了不少难题和挑战。但是，凭借着我自身的努力和团队的配合，我和我的团队在各项工作中取得了良好的成果。具体来说，我们主要做了以下几点工作：

1. 积极完成单位任务

作为处长，我深知自己肩负着重要的使命和责任。因此，我在协调、指导和督促下属团队完成各项任务方面，一直积极主动、认真负责。在过去一年中，我们本着务实、高效的原则，扎实工作，取得了一系列显著的成绩，并获得了领导的肯定和认可。

2. 进行业务拓展

除了积极完成单位任务外，我们还在业务拓展方面做了许多有益的探索和尝试。针对当前市场环境和客户需求，我们加强了市场调研和分析，制定了相应的营销策略，开发了一些新的业务，提高了公司的收入和市场占有率。同时，在服务质量和客户满意度方面，我们也做了很多实质性的工作，从而为公司赢得了更多的信任和支持。

3. 做好人员管理和培训

作为一名处长，我深知人才是企业发展的核心和重要支撑。因此，在过去一年中，我和我的团队还加强了对人员管理和培训的工作。我们注重发挥员工的创造性和热情，提高员工的工作能力和素质，加强员工的团队协作和沟通能力。在人员管理和培训方面，我们取得了一些小而美的成果，得到了员工的认可和支持。

二、思想工作和廉洁自律

作为一名处长，我深知自己身负的职责和使命。在过去的工作中，我时刻牢记自己的身份和职责，在工作中做到了“做人正直，做事公正”，并严格要求自己做到思想工作和廉洁自律。

1. 做好思想工作

在工作过程中，我始终认为思想工作是企业发展的基础和保障。因此，我注重对员工的思想引导和管理，加强员工的意识形态工作和团队建设，增强员工的凝聚力和向心力。同时，在企业发展过程中，我也时刻关注企业发展的风向和趋势，利用职务关系，为企业谋求利益最大化。

2. 廉洁自律

作为一名处长，我深知廉洁自律的重要性。在过去一年中，我和我的团队始终坚持廉洁自律的原则和精神，做到了清廉、高效、公正、勤奋的工作状态。我们积极落实中央八项规定和廉政建设工作要求，深入开展“三重点、三活动”的反腐倡廉专项工作，建立和完善了相关制度和规范，促进了企业的健康发展和良性循环。

三、展望未来

在接下来的工作中，我和我的团队将继续秉承“务实、高效”的原则，发挥团队合作和创新精神，为企业的发展做出更大的贡献。具体来说，我们将做好以下几点工作：

1. 加强市场拓展和创新

在当前市场竞争激烈的形势下，我们将继续加强市场调研和分析，制定更符合市场需求的营销策略，深入拓展新业务领域，增加企业的经济效益。

2. 提升服务质量和客户满意度

为了进一步提升服务质量和客户满意度，我们将不断完善服务流程和标准，加强对客户意见的反馈和处理，不断提高服务质量和水平，树立企业良好的品牌形象，赢得更多客户的信任和支持。

3. 强化人才管理和培养

人才是企业的重要资源，我们将继续加强对员工的人才管理和培养，营造良好的工作氛围和人才发展环境，提高员工的整体素质和工作能力，为企业的持续发展提供坚实的人才支撑。

总之，过去一年我和我的团队在工作中取得了较好的成果，在思想工作和廉洁自律方面做到了自我警醒和约束，未来我们也将继续团结协作，迎接更高的挑战和更大的机遇，为企业的长足发展不断奋斗和拼搏，谢谢大家！

2024副处长述职报告完整版十二篇

一般来说，如果我们付出了努力，就会有所得。在当今经济飞速发展的时代，我们需要撰写各种报告。写报告时需要考虑哪些方面呢？我们整理了一些相关内容《副处长述职报告》，希望你能喜欢！

副处长述职报告(篇1)

1、学年初，在一年级、七年级班主任的支持和配合下，完成了新生基本信息的采集，搞好新生学籍审批。

2、每学期开学初，在宫校长的帮助和指点下，为转走学生办理转学手续，并为转入学生及时办理学籍增补。

3、在全体教师的协助下，对我校学生的学籍档案进行管理，组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据。

教务工作是一项经常性、持久性的繁杂工作，需要更多的耐心和细心。可是，由于我们缺乏办事的细心和耐心，因此，教务处的很多工作进行的比较被动，在此，我们非常感谢老师们的理解，张校长、宫校长的提醒、帮助，才让教务处的各项工作得以圆满的完成。

1、结合本校师资情况，按照教育部课程设置，开足开齐有关课程，做到了“三表(课程表，时间表，教务工作计划表)”的统一。

2、抓实教学常规工作，做好日常教务工作，

3、当好调度员，及时安排好临时的课务调动和代课安排，确保学校教务教学工作正常有序的开展，努力为学校教学工作保驾护航。

4、组织班主任对班级之星、校园之星进行评比并进行表彰。

5、做好服务员。教务处的工作宗旨是服务教学、服务教师、服务学生。本学期，由于工作繁忙，导致有些老师找教务处借资料没有及时的服务，在此表示歉意。下学期，有可能还担当这份工作，我们一定会摒弃这一年工作的不足，尽心尽责做好这份工作。

1、本学期，积极组织教师以教研组为单位进行校本培训。在教研组长的精心组织下，深入学习了课程改革教育丛书，领悟了新课改精神，新课程理念，逐步转变教师教育教学思想。

2、本学年，坚持把课堂教学改革融入学校教研，安排好教师参加各级各类的教学研讨和培训活动，提高教师的教育教学水平。

3、组织教师利用农远资源进行教研活动，每个教师利用农远资源上好一节课。

4、组织并落实期中、期末调研、各类竞赛活动。本学年，以教学质量为中心，组织了各年级的月考工作，及时作好分析与反馈工作，使教师们心中有数，以便采用相应的教学措施，提高学科教学质量。

反思这一年来的教务工作，我们感觉各方面显得比较稚拙，经验还不足。随着教育形式的不断发展，还有不少的困惑和不足有待解决：

一是“深”字的体现上还不够。表现在组织教师业务学习工作深入创新力度不够;对各位教师的困难和需求了解甚少。深入课堂，指导业务的力度不够。

二是“实”字的体现上不够。表现在抓实课堂教学、深入班级不够。

三是“韧”字的体现上不够。处理问题有时考虑得还不够周到，对教学过程的管理还不够有力，教学管理水平和技巧有待于进一步提高。

副处长述职报告(篇2)

20xx年5月，我被任命为副处长，试用期1年，主要负责海关缉私案件查办工作。在这一年的试用工作中，我坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守法律法规和各项规章制度，恪守职业道德。工作中，刻苦钻研业务，严格依法行政，顽强地同走私分子作斗争，成为出色的海上缉私能手。一年来共计查办缉私案件起，参加、指挥查获的走私物品案值近亿多元，多次受到省、海关总署和海关的表彰。现将试用期以来的工作履职情况述职如下，如有不正之处，请批评指正:

海上缉私任务光荣，责任重大，极富挑战性，作为一个重要的职能岗位，负责海关缉私案件查办工作，副处长肩负的任务繁重，责任重大，要履行好职责，必须要有敏锐的政治头脑，因此，为了不辜负领导的重托和大家的信任，我把学习贯穿在工作的全过程，始终把学习放在重要位置。

一是加强政治学习，努力提高政治思想、管理能力和领导水平。积极参加联合会党组织安排的各项政治理论学习，尤其是党的“十七大”精神、“构建和谐社会”、“科学发展观”等内容的学习，紧跟国家和地方的大政方针，坚定自己的社会主义思想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，坚定全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记讲党性、重品行、做表率，不断提高政策理论水平。

二是加强业务学习，不断提高业务能力和水平。从我进海缉队那天起就深深爱上这份工作，决心努力做一名合格的国门卫士，国家经济大门的守门员。于是我虚心向老队员求教，认真学习海关法规和有关业务知识，凭借所学指挥专业的优势，刻苦钻研查私技能。针对海上缉私情况复杂多变，受风、雨、流、压、雾等气象因素影响大，捕捉目标困难等特点，运用在部队学的《地形学》等军事知识，摸索出一套迅速认定海上目标的办法，从而很快成为缉私队员们公认的查私能手。为取得海上查私的主动权，摸清走私规律，做到知彼知己，以智取胜，潜心观察辖区海域走私动态，加强对走私分子活动规律的研究，同时，经常带领民警深入水道、河涌、村落及大小码头熟悉水域和地形，掌握一切可能运私、藏私的地方，仔细琢磨缉私的有效方法和途径。

“艰苦工作干在先，危险时刻冲在前，廉洁自律过得硬”，这是我工作的座右铭。在工作中，我坚持做到不为家事分心，不为后路操心，不为金钱动心;坚持与民警同吃、同学习、同出海查私;做到政治教育到位、业务学习到位、缉私行动到位等。凡是缉私行动，我都力争亲自带队，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的自己坚决不做，处处给民警作表率。由于处领导严于律已、以身作则，为干部职工树立了榜样。

副处长述职报告(篇3)

20xx年5月，我被任命为副处长，试用期1年，主要负责海关缉私案件查办工作。在这一年的试用工作中，我坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守法律法规和各项规章制度，恪守职业道德。工作中，刻苦钻研业务，严格依法行政，顽强地同私运分子作斗争，成为出色的海上缉私能手。一年来共计查办缉私案件起，参加、指挥查获的私运物品案值近亿多元，多次受到省、海关总署和海关的表彰。现将试用期以来的工作履职情况述职如下，如有不正之处，请批评指正:

海上缉私任务光荣，责任重大，极富挑战性，作为一个重要的职能岗位，负责海关缉私案件查办工作，副处长肩负的任务繁重，责任重大，要履行好职责，必须要有敏锐的`政治头脑，因此，为了不辜负领导的重托和大家的信任，我把学习贯穿在工作的全过程，始终把学习放在重要位置。

一是加强政治学习，努力提高政治思想、管理能力和领导水平。积极参加联合会党组织安排的各项政治理论学习，尤其是党的“17大”精神、“构建和谐社会”、“科学发展观”等内容的学习，紧跟国家和地方的大政方针，坚定自己的社会主义思想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，坚定全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记讲党性、重品行、做表率，不断提高政策理论水平。

二是加强业务学习，不断提高业务能力和水平。从我进海缉队那天起就深深爱上这份工作，决心努力做一名合格的国门卫士，国家经济大门的守门员。于是我虚心向老队员求教，认真学习海关法规和有关业务知识，凭借所学指挥专业的优势，刻苦钻研查私技能。针对海上缉私情况复杂多变，受风、雨、流、压、雾等气象因素影响大，捕捉目标困难等特点，运用在部队学的《地形学》等军事知识，摸索出一套迅速认定海上目标的办法，从而很快成为缉私队员们公认的查私能手。为取得海上查私的主动权，摸清私运规律，做到知彼知己，以智取胜，潜心观察辖区海域私运动态，加强对私运分子活动规律的研究，同时，经常带领民警深入水道、河涌、村落及大小码头熟悉水域和地形，掌握一切可能运私、藏私的地方，仔细琢磨缉私的有效方法和途径。

“艰苦工作干在先，危险时刻冲在前，廉洁自律过得硬”，这是我工作的座右铭。在工作中，我坚持做到不为家事分心，不为后路操心，不为金钱动心;坚持与民警同吃、同学习、同出海查私;做到政治教育到位、业务学习到位、缉私行动到位等。凡是缉私行动，我都力争亲自带队，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的自己坚决不做，处处给民警作表率。由于处领导严于律已、以身作则，为干部职工树立了榜样。

作为分管一线海上缉私工作的副处长，我清醒地认识到，要带出一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良的能打善战的海上缉私队伍，关键在领导能否以身作则，队伍建设是否过硬。上任伊始，就大家关注的队伍建设等热点难点问题，我积极与处长、科长共同探讨，以与时俱进，开拓创新的精神，大力加强队伍建设。

针对海上缉私工作特点，在海查队伍中开展树新风新貌活动，使民警的精神面貌、作风纪律有了较大改进;在廉政建设方面，针对干部关注的党内个别腐朽现象，开展理想信念教育活动，剖析、等执法腐朽案件，引导帮助民警树立正确的世界观、人生观和价值观，确立“全心全意为人民服务”的信念，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。同时，逐步建立健全了岗位责任制、双人作业制、私货入库四方签名等规章制度，将监督制约贯穿于执法活动、决策行为和管理行为的全过程，使海缉处成为一支令私运分子闻风丧胆的水上尖兵，维护国家正常的进出口贸易秩序，促进当地的经济发展。

廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求，作为一名副处长，在廉洁自律方面，我能够自觉按照党风廉政建设有关制度的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到了常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。

在工作中，能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，能够认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，根除特权思想。在作风上，做到自重、自省、自警、自励，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象，同时，对家属、子女和身边工作人员严格约束，加强教育。在抓自身廉政建设的同时，重视班子整体廉政建设，坚持集体领导和个人分工负责制，在涉及人、财、物等重大问题，特别是大额资金使用上严格按程序办事，坚持集体研究决定，民主决策，力求做到公平、公正、民主、科学。

以上是的试用期述职报告，请领导评议，希望对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。作为海关缉私一线的副处长，我凭着一股不服输的劲头，凭着强烈的责任心，凭着对海关缉私工作的满腔热情，靠着我顽强拼搏，取得了很好的成绩，并得到了上级的好评。在以后的工作中，我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，更加严格要求自己，以饱满的精神状态来迎接新形势新任务的挑战，当好国家的守门员，为经济社会的稳定繁荣做出自己的贡献。

副处长述职报告(篇4)

在学校领导的关心下，在科技处宗处长及全体同仁的支持下，经过个人不断地努力和不懈地学习，xx年于我而言，感觉收获很多。

一、思想日渐成熟，工作理念日趋完善

首先，在思想方面，由一名专任教师变成专职的管理人员，这种转变所带来的冲击由最初的慢适应到后来的积极融入，使我感觉日渐步入工作正轨，主要表现为思考问题更注重全局，解决问题更注重效率，与人相处更注重沟通，为教师们服务更注重方法。这种转变与成熟源自科技处同仁们的帮助和宗处长的指导，它所带来的直接反映就是受到了教师们的欢迎，这是对我最好的奖励，同时也是进一步努力工作的强大动力。

其次，由原来的科研工作者，变为为科研工作服务的管理者，在这个转变的过程中，自己牢记一点没有改变，那就是要充分利用自己源自教师队伍所带来的对教师们科研心态与科研状态的了解与理解。这样可以使自己所做的每一件事，所出台的每项政策，所做出的每个管理决定，都能结合教师的所需与所想，时刻在思想上与之共鸣，在工作方法上为之所动。

再者，新任科研管理岗位，不断学习国家的科技政策，深入领会科学发展观的内涵，全面解读学校的科研发展战略，全面领会宗处长科研管理的理念，也是我一年之中于思想上不断求进取的方向与目标。

二、工作渐入佳境，努力掌握创造性地开展工作的本领

在工作方面，本着最初以经营的思想来管理科研的理念，秉持着用创造性的方法来做具体而微之科研工作的指导思想，有针对性地加强了对社科科研工作的管理，增强了为社科教师们服务的力度。除了全力配合宗处长做好学校科研发展战略性工作，与全处同志一起以学校各项政策为指导，秉承科大精神，营造创新文化，努力开拓，扎实工作，强化服务，加强管理，注重内涵，突出产学研合作特色以外，还结合自己分管的工作提出了一些具体的管理措施，取得了一些阶段性的成果，可以概括如下：

（1）通过外引内联，全面调动起文科教师的科研热情，多次邀请校内外专家举办针对全校文科教师课题申报的培训讲座，产生了积极的效果。以申报山东省软科学项目为例，往年申报数量一般在12项左右，获批数量在4项以下，今年在科技处的积极动员和引导下，申报数量上升为34项并获批8项，xx年度省软科学项目提前到今年末申报，我校共申报49项，获批数量估计应该在10项以上，呈逐年递增的趋势。

（2）充分经营校外科研资源，广泛与省市各级科研主管单位进行密切的沟通与合作，积极扩大我校在青岛市和山东省社科研究领域的影响，积极组织参与青岛市和山东省社科联的活动，努力争得本年度“青岛市社科科普活动最佳组织单位奖”和青岛市社科工作先进个人奖（颁奖单位：宣传部、青岛市社科联），从而全面拓展了我校文科教师们的纵向科研发展空间。

（3）担任学校《科技简报》的主编工作，与科技处年青同仁刘尧和周林等合作，充分整理了有利于我校科研发展的科研信息，并建立了共享的网络资源，一同协助宗处长建立了信息化的管理制度。又于近期建立了面向全校文科教师的飞信联系制度与公共信箱联系制度，不断开创科技管理工作的新模式，认真为教师们进行科学研究提供人性化的服务。

（4）在戴尊红老师的配合下，主编了适用于全校文科教师的《社科教师课题申报与成果报奖完全攻略手册》，全面收集了所有适用于我校社科教师课题申报的类别，整理了我校教师们能够申报的各种奖项，同时籍此建立了指导文科教师们进行课题申报与科研报奖的路径与指南，受到了教师们的广泛好评。

（5）积极组织社科课题申报与成果报奖。在申报数量与获批数量上都取得了很多突破性成就：诸如首次同时获批2项国家教育部课题；同时获批山东省软科学8个项目；青岛市软科学项目由每年的不足2项发展到平均每年获批4项，居青岛市高校前列。xx年统计下来，我校人文社科方面共计新上项目62项，新上经费85万元。其中，国务院项目1项，省自然科学基金1项，省社科规划项目2项，市社科规划项目3项，双百调研项目4项，市软科学项目4项，以及其它各类项目47项。加上往年项目的后续到账经费，今年我校人文社科项目共计到账经费200多万元。另外，我校人文社科研究成果获得省软科学奖励14项，青岛市社科奖8项。今年获得各级各类鉴定结项的成果有40余项。

（6）在宗处长首问负责工作思想指导下，建立了科技处文科工作的“首问负责制”，并将之公之于教师，同时作为我们开展工作的座佑铭。除了做好日常管理工作以外，还担任部分教师的课题申报指导工作，对部分入门不深的教师，尤其是青年教师申报各层级课题进行广泛的指导。

（7）创造性地开展工作，建立我校社科专家资源库和专家委员会，改革学校社科基金资助办法，建立青年教师专项资助资金和高水平学术报告资助经费项目，从政策和组织两个方面积极准备国家社科基金和国家自然基金项目申报，广泛为教师们开拓高级别纵向课题申报渠道。

（8）本年度组织两次学校社科基金课题的立项工作，在运作过程中不断修订评审政策，不断完善立项办法，籍此营造了我校社科科研工作发展的氛围。此外，协助宗处长筹备和召开学校科技大会，为之拟定宣传语，参与修改科技文件，制订了青岛科技大学社科基金管理办法。与李再峰副处长密切合作，积极推动文科学院研究所的考核工作，共同研究我校教师科研工作量的计算办法。

（9）出版个人专著《战略评价》一书，并发表学术论文一篇。除此之外，自我要求并做到了：参加科研管理第一年不申报任何科研项目，以求专心进行科研管理工作。

三、坚持做公益事业，努力成为学生的良师益友

在社会公益方面，继续推动“125共同助学活动”的开展，这项活动发起于XX年年，参与者主要以经管学院的教师为主，包括科技处的李再峰、王丽萍、王中云以及其它学院的一些教师，xx年稳定参与人员在40人左右，资助对象由去年的两名学生（一个小学生、一个初中生）变为今年的资助三个学生（增加一个我校在校生），这项公益活动将一直持续下去，也欢迎各位老师们的参加。

另外，积极开展面向学生的中国传统文化教育工作，利用博客平台与学生广泛进行思想与学术方面的交流，与学生处合作组织发起了中国传统文化进校园的活动，并担纲了其中部分专题讲座的主讲人，积极指导我校“国学读书会”的同学开展活动，全力宣讲中国传统文化，努力成为学生们的良师益友。

总之，xx年对我是一个收获的年份，是一个充实的年份，是一个辛苦的年份，是一个快乐的年份。在这样一个忙碌的年份里，虽然工作很努力，但是经验有不足，所以工作过程中还有许多不如意的地方，希望借助这一年所积累的经验与教训，能够为今后开展工作打下良好的基础，在xx年取得更大的成就，为学校的发展和文科教师们的科研做出更大的贡献。

副处长述职报告(篇5)

教务处副处长述职报告

近一年来，我作为教务处副处长，充分发挥职能，积极履行职责，认真总结经验教训，不断创新工作模式，推动学校教务工作迈上新的台阶。在此就过去一年的工作进行述职报告，总结经验，展望未来。

一、履行责任，提高工作效率

作为教务处的副处长，我始终坚持以学校和学生的需求为导向，围绕学校教育教学的目标，全力以赴地投入到工作中。我带领教务团队加强学校内外部交流合作，与各年级教学管理团队密切配合，制定并执行了一系列高效的教务管理措施，进一步提高了工作效率。

在学期开学之初，我立即召开会议，明确责任与目标，细化工作计划，明确各项任务安排和时间节点。通过制定合理的教务管理制度，明确各项工作流程，优化教学管理流程，进一步规范了教务工作。同时，充分利用信息化技术手段，提高了数据管理和信息化处理的速度和精确度，有效地促进了工作效率的提高。

二、创新工作模式，提升教学质量

在过去一年中，我积极研究教育教学改革的相关政策和理论，并将其应用于实际工作中。我主持制定了一套科学的教学质量评估体系，将课程教学和学生评价紧密结合起来，经过不断实践和改进，有效提升了教学质量。

与此同时，我积极推行教育教学信息化发展战略，加强教学资源的整合和共享。利用网络平台搭建了一个教师教学资源库，教师们可以共享优质的教学资源和教学经验。这不仅提高了教师的教学水平，还为学生提供了更加丰富多样化的学习资源，促进了学生的全面发展。

三、注重学生发展，保障教学秩序

作为教务处的副处长，我时刻关注学生的发展与需求。我认为学生是学校教育的中心，教务工作的核心就是服务学生的全面发展。因此，在过去的一年里，我积极推行多元化的学生管理策略，促进学生成绩的提高和综合素质的培养。

我组织开展了一系列的学科竞赛和学术活动，激发了学生的学习兴趣和实践能力。通过设立奖励机制，鼓励学生积极参与各类活动，充分发挥他们的才华和潜能。同时，我也加强了学生德育工作，组织开展了一系列的学习班会和主题教育活动，培养学生的良好品德和创新精神。

四、加强团队建设，提高自身素质

作为一名副处长，我始终坚持以身作则，发挥示范带动作用，带领教务团队不断提升自身素质。我鼓励团队成员积极参与国内外的学术交流和研讨活动，不断学习和更新教育教学理念，提高工作能力和水平。

另外，我也组织开展了一系列的团队培训和讲座活动，提高团队成员的专业技能和综合素质。通过团队建设，我们不仅加强了协作能力和沟通能力，更形成了一支团结奋进、勇于创新的教务工作团队。

展望未来，我将继续积极履行职责，不断提高工作效率和质量，推动学校教务工作向着更加科学化、规范化和信息化的方向发展。同时，我也将继续关注学生的需求和发展，不断改进学生管理工作，促进学生全面发展。相信在全体教职员工的共同努力下，学校教务工作必将取得更加辉煌的成绩！

副处长述职报告(篇6)

各位领导、各位老师，下午好！我是李文明，现在由我向各位做述职报告，请予批评指正。

在学校领导的关心下，在科技处宗处长及全体同事的支持下，经过个人不断地努力和不懈地学习，xx年于我而言，感觉收获很多。

一、思想日渐成熟，工作理念日趋完善

首先，由一名专任教师变成专职的管理人员，这种转变所带来的冲击由最初的慢适应到后来的积极融入，使我感觉日渐步入工作正轨，主要表现为思考问题更注重全局，为教师们服务更注重方法。这种转变与成熟源自科技处同仁们的帮助和宗处长的指导，它所带来的直接反映就是受到了教师们的欢迎，这是对我最好的奖励。

其次，由原来的科研工作者，变为服务于科研工作的管理者，在这个转变的过程中，自己牢记一点没有变，那就是要充分利用自己源自教师队伍所带来的对教师们科研心态与科研状态的了解与理解。时刻在思想上与之共鸣，在工作方法上为之所动。

再者，新任科研管理岗位，不断学习国家的科技政策，全面解读学校的科研发展战略，也是我一年之中于思想上不断求进取的方向与目标。

二、工作渐入佳境，努力掌握创造性工作的方法

本着最初以经营的思想来管理科研的理念，秉持着用创造性的方法来做科研工作的指导思想，有针对性地加强了对社科科研工作的管理，可以概括如下：

（1）通过外引内联，全面调动起文科教师的科研热情，多次邀请校内外专家举办针对全校文科教师课题申报的培训讲座，产生了积极的效果。以申报山东省软科学项目为例，往年申报数量一般在12项左右，获批数量在4项以下；今年在科技处的积极动员下，申报数量上升为34项并获批8项；xx年度省软科学项目提前到今年末申报，我校共申报49项，获批数量估计应该在10项以上，呈逐年递增的趋势。

（2）充分经营校外科研资源，广泛与省市各级科研主管单位进行密切的沟通与合作，积极扩大我校在青岛市和山东省社科研究领域的影响，努力争得本年度“青岛市社科科普活动最佳组织单位奖”和青岛市社科工作先进个人奖（颁奖单位：宣传部、青岛市社科联），从而全面拓展了我校文科教师们的纵向科研发展空间。

（3）担任学校《科技简报》的主编工作，与刘尧、周林等同事合作，充分整理了有利于我校科研发展的相关信息，建立了面向全校文科教师的飞信联系方式，一同协助宗处长建立了信息化的科研管理制度。

（4）在戴尊红老师的配合下，主编了适用于全校文科教师的《课题申报与成果报奖完全攻略手册》，籍此建立了指导文科教师们进行课题申报与科研报奖的路径，受到了教师们的广泛好评。

（5）积极组织社科课题申报与成果报奖。在申报数量与获批数量上都取得了很多突破性成就：诸如，首次同时获批2项国家教育部课题；同时获批山东省软科学8个项目；青岛市软科学项目由每年的不足2项发展到平均每年获批4项，居青岛市高校前列。xx年统计下来，我校人文社科方面共计新上项目62项，到账科研经费200多万元。另外，获得省软科学奖励14项，青岛市社科奖8项。各级各类鉴定结项的成果40余项。

（6）建立了科技处文科工作的“首问负责制”，并将之作为我们开展工作的座佑铭。除了做好日常管理工作以外，还担任部分教师的课题申报指导工作。

（7）建立我校社科专家资源库和专家委员会，改革学校社科基金资助办法，建立青年教师专项资助资金和高水平学术报告资助项目，多次召开动员会，从政策和组织两个方面积极准备国家社科基金和国家自然基金项目申报。

（8）本年度组织两次学校社科基金课题的立项工作；协助宗处长筹备和召开学校科技大会，为之拟定宣传语，参与修改科技文件，制订了青岛科技大学社科基金管理办法。与李再峰副处长密切合作，积极推动文科学院研究所的考核工作，共同研究我校教师科研工作量的计算办法。

（9）出版个人专著《战略评价》一书，并发表学术论文２篇。除此之外，自我要求并做到了：参加科研管理第一年不申报任何科研项目，以求专心进行科研管理工作。

三、坚持做公益事业，努力成为学生们的良师益友

在社会公益方面，继续推动“125共同助学活动”，这项活动发起于XX年，xx稳定参与人员在40人左右，资助对象由去年的两名学生（一个小学生、一个初中生）变为今年的资助三个学生（增加一个我校在校生），这项公益活动将一直持续下去，也欢迎各位老师们的参加。

另外，积极利用博客平台与学生广泛进行思想与学术方面的交流，与学生处合作组织发起了中国传统文化进校园的活动，积极指导我校“国学读书会”的同学开展工作，全力宣讲中国传统文化之德育内容，努力成为学生们的良师益友。

总之，xx年对我是一个收获的年份，是一个充实的年份，是一个辛苦的年份，是一个快乐的年份。在这样一个忙碌的年份里，虽然工作很努力，但是经验有不足，所以工作过程中还有许多不如意的地方，希望借助这一年所积累的经验与教训，能够为今后开展工作打下良好的基础，在xx年取得更大的成就，为学校的发展做出更大的贡献。

副处长述职报告(篇7)

任现职一年来，我严格要求自己，忠实履行工作职责，扎实做好学生宿舍管理，学生资助管理，学生常规教育管理三项分管工作，现报告如下：

为把握学生工作主动权，我认真学习党的路线，方针，政策，以科学发展观指导工作，不断增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉与党中央保持高度一致，以党员干部的标准严格要求自己，树立勤政廉洁，公道正派的良好作风，积极学习教育管理新理念，不断探索新思路，新方法，提高履职能力。

宿舍管理是既苦又累，又不容易出成绩但责任非常大的一项工作。面对12栋宿舍楼，仅有七名职工和来自董家庄30名临时工，安全，保洁，维修，人员管理等工作难度很大，面对现实，我主动团结带领大家改革创新，强化措施，狠抓落实。首先对现有宿舍管理工作体系和运行机制利弊进行了认真调研，分析，大胆改革，对宿舍管理中的每个工作点，面强化无缝隙管理，制定完善了针对性强的规章制度二十几项，保证每项工作都有管理目标和要求，促进工作制度化，规范化。其次抓工作过程管理，严抓制度的落实。一是职工集中办公，建立了严格的岗位责任制，加强考勤，保证人员到岗到位。二是加强宿舍楼门卫管理，值班地点由值班室改为楼门厅，每楼一名值班员，保洁员每周轮岗一次，自早六点开门到晚11点关门始终有专人值班。三是组建公共区域和宿舍内部安全，卫生两个专项检查小组，学生自律会作补充，坚持开展三防七查活动，一日一检查，一周一小结，一月一评比通报。四是是建立维修服务承诺制，假期集中维修，小型维修当日解决，从学生报修，派工，领料，维修验收流程通畅。五是每月编辑《宿管简报》交流工作经验，每学期开展管理先进院系，文明宿舍评比活动，表扬先进，鞭策后进。六是每年举办宿舍文化节，深化宿舍文化生活内涵，创建学习性宿舍，促进学生素质提高。七是强化辅导员进宿舍，把辅导员进宿舍开展工作情况作为考核重要依据，八是锻造队伍，加强岗位培训。每周例会学习上级精神，教育职工通过努力工作体现自身价值，倡导人性化管理，沟通化服务，主动联合董家庄党支部开展职业道德教育和岗位培训活动，建立了工作通报制度，保证他们思想工作的稳定，尽快实现由村民向管理服务人员角色转变。目前大家埋头苦干的风气正在形成，圆满完成了毕业生安全文明离校，新生住宿接待，学生宿舍大调整等重点工作。省检查组评价我校宿舍管理制度全面细致，刚性有力，管理体系完善，机制运行畅通，宿舍文化建设有特色，学生认同感强。我本人被评为省宿舍管理先进个人。

该项工作政策性强，工作量大，直接关系到学生的切身利益。我通过学习上级文件精神，结合学生实际，认真起草制定了困难学生认定，各类奖，助学金评审管理发放办法等多项制度，在评审过程中加强指导监督，保证了今年644万元各类奖助学金评选工作有章可循，顺利实施，学生思想稳定。为提高学生学费收缴率，我们用好，用足，用活贷款政策，根据申贷程序繁琐，审批手续严格等特点，编印了学生申贷指导手册，举办培训班，认真为每一位申贷学生办理申贷手续，努力提高贷款成功率，今年为664名同学办理申贷成功，到帐320.42万元，近期采集，上报了1575名同学申贷信息，申贷金额达745.3万元，为困难学生顺利完成学业提供保障。省资助管理中心领导两次来我校充分肯定我们的工作，我校在全市资助管理工作会议上作了典型发言。

(三)紧紧围绕教学评建年活动创建优良学风，校风开展评建知识学习活动，对照评估标准，认真分析学风建设存在的差距，到兄弟院校学习经验。以迎接奥运火炬传递，校庆五十周年为契机，加强学生一日常规教育管理，高层次展示优良校风。通过开展评先树优活动，发挥典型示范作用，引导学生勤奋学习，奋发成才。以高度的责任心做好校庆大会万名学生组织工作和庆典礼炮，气球升空的协调，指挥工作，实现了万无一失。

副处长述职报告(篇8)

根据校党委《关于做好中层干部20XX年度考核工作的通知》(沪贸党组〔20XX〕14号)文件要求，现将20XX年度工作情况总结如下：

作为一名党员干部，在思想道德方面始终不放松对自己的要求：20XX年暑期招生工作忙碌期间，仍能认真全程参加市科教党校举办的《上海对外贸易学院中层干部培训班》;除因公缺席请假外，不因任何原因缺席学校中心组和二级中心组的每次学习;按照校党委的安排与要求，进行看书读报并参加各类在线学习等活动。做到严把“思想第一关”，不论在思想上还是行动上均与党保持高度一致，坚定自己的政治立场;道德作风品行上始终以一个党员的标准规范自己的言行，并在实际工作中以自己的言行影响周边的同志;合理处理各方关系，尽己所能做好各方协调工作，保证自己所承担工作的有序开展。

由于所从事工作的特殊性，因此自己从未放松对自己廉洁自律方面的要求。首先，从思想上构筑第一道防线，认真学习《从政提醒——党员干部不能做的150件事》，深刻理解党员领导干部应该掌握的廉洁从政的相关要求和规定，做到警钟长鸣;其次，按照廉洁从政的要求指导、规范自己的言行，时刻提醒自己保持党风廉政的重要性和必要性;第三，严格执行党风廉政责任制的要求，既规范自身的言行，又确保了自己所分管部门中未发生任何违反廉政建设的事件。

对照岗位职责，我的工作主要是在分管校长和部门正职的领导下，分管招生、学籍和考务管理工作，在校语言文字工作委员会领导下兼管语言文字工作，同时做好学校相关的项目管理工作。

1、招生工作无差错：在校招生领导小组的领导下，严格过程管理，根据教育部和市教委、考试院的规定和程序，实施“阳光招生”，圆满完成了20XX年的各类招生任务;同时，在就业形势严峻的条件下适度扩大专升本规模，顺利完成专升本的招生工作，充分实现专升本考试“立交桥”的作用;此外能与相关部门密切配合，做好新生报到及数据统计工作，并为各相关部门做好招生服务工作。

2、学籍考务规范化：按教育部、市教委及学校相关制度和程序的要求做好全校学生的电子注册、学籍变动、毕业审核等工作，并做好日常的数据统计工作，保证数据统计的精确性和及时性，使之达到标准化、常态化，并为相关部门提供数据支撑;做好各类校内考试的时间、考场、监考安排，并为参加志愿者活动的学生提供后勤保障，解决学生的后顾之忧。同时，做好学校一年两次的四、六级考试考务安排。所有考试都正常规范有序进行，未发生任何事故。对于学生考试违纪等矛盾处理做到有理有力，将问题解决在前台;为“世博女兵”做好学籍、考试等相关服务工作，解除他们的后顾之忧。

3、语言文字工作普及化：20XX年继续推进学校语言文字工作，面向全校的各类活动逐渐增多，做好在校大学生的免费普通话测试工作，并落实相关考试场地、设备等组织工作，学生测试成绩优异，连续在全市名列前茅，受到市教委语管处和市语测中心的好评;组织开展的各类活动中，学生获奖人数增加、获奖等级提高，一名同学在20XX年“中华诵•全国学生规范汉字书写大赛”中获得全国大学生组三等奖。

4、其他工作。作为“085工程”办公室成员，全程参与学校“085工程”的项目管理、检查工作;认真按时保质地完成学校各方面布置的其他各类工作。

由于所分管的工作均为程序性、事务性工作，“不出问题”就是最大的成绩。综合一年的工作，自我认为较为出色的完成了岗位职责。主要不足：对外交流不够。

副处长述职报告(篇9)

-即将过去，我在实训处担任副处长以来，目标明确，态度端正，求真务实。在校长室的坚强领导下，在四个系部和各个部门的大力支持下，实训处同仁员能够团结一致，克服困难，共同努力，认真落实目标责任，按照学校制定的发展规划，有计划、有步骤地完成各项工作。

现就一学年本人的工作汇报如下：

一、努力进取，提高自己业务水平。

2、积极参与到技能大赛的活动中。本学年两次作为监督员参加了全国技能大赛，辅导学生参加建筑智能系统安装与调试大赛项目，通过参与大赛更加熟知大赛规程、流程等制度的制定，以及管理大赛耗材存在的问题，有利于改善工作。

3、完成2017-20xx省质量提升工程—赛点项目的中期评估工作。根据该项目的建设总目标和-三年发展规划，2017-围绕该项目的15个二级指标，73个验收要点，收集、准备佐证材料，仔细查验资料进行梳理，并完成了中期评估报告。

二、求真务实，扎实做好实训处日常工作。

1、实训处工作分工明确。我负责实训室教学检查、评估和考核的组织与管理，核算实训指导教师和实训管理员的绩效。负责实训室等教学实训场所的管理，实训设备的财产登记和固定资产管理实训设备的验收、维修、报废和事故处理，组织协调各级（行业、校级）各类技能大赛等工作。工作中，能够协同解决处室事物，积极性高，协调能力强。

2、明确责任意识，加大实训室管理。不定期地进行实训室检查，固定资产清查，设备、耗材入库，设备维护等实训室相关工作。实现实训室检查常规化，细化检查内容，发现问题上报，及时解决，做到防患于未然。强化实训安全，实训指导教师和学生牢固树立实训安全第一、人人有责的思想，管理制度和安全管理规定、实训室安全操作等规程悬挂实训室墙上，强化实训学生的.专题安全教育，以此来增强学生的法制观念、安全知识、防范技能。通过不断强调实训安全防范，及时化解安全隐患，杜绝各种意外事故发生。

3、规范实训设备固定资产登记和耗材入库、出库工作。按照固定资产管理办法，对专项设备每个项目的清单进行登记入账，做到账物相符。对实训及各级大赛的耗材项目及信息化外包等校内招标项目进行了验收工作，为了保证耗材的有效管理及使用，按照资产管理办法的要求，填写耗材入库单、出库单，同时安排专人协助系部管理员进行监督管理。实训教师使用耗材要求填写出库单据，由系部分管主任、管理员和使用人签字方可以出库。对这部分的耗材使用学校将根据实训教学以及技能大赛阶段性工作结束情况，进行盘存。

4、做好实习生下企业实习及师生竞赛的保险工作。根据系部上报的学生实习名单购买了学生实习保险，本学年分8个批次为15级中专和高职班部分在校生以及教学点学生购买了实习保险，共计1023人次（第一学期778人次+第二学期245人次）。购买省赛、市赛、国赛选拔赛以及国赛和全国行业类技能大赛的意外保险，增强安全保护意识。

三、积极开展技能竞赛，促进实训教学

围绕新学期开学的工作计划，实训处于10月8日召开了校级技能竞赛活动月动员会，校级技能竞赛从11月23日-12月23日，为期一个月，四个系部共开展了电工电子类、现代制造类、旅游服务类、信息技术类、财经商贸类等54个项目的竞赛，此次竞赛共有972位同学参与（不含财经部班级赛）。在校领导的大力支持，系部指导教师的共同努力下，经过层层选拔，完成了时间技能大赛的选拔工作。校级技能竞赛，学生参与度高，参赛学生表现积极，为市级大赛前期选拔提供了有力的保障，同时进一步促进了技能课教学的开展、丰富了学生课外活动的内涵。

20我校在xx市技能大赛中共得了一等奖17个、二等奖31个、三等奖15个，省级大赛共获得一等奖23个、二等奖20个、三等奖6个，全国大赛共获得一等奖1个、二等奖1个、三等奖12个好成绩。

近年来，我校师生积极参加各类行业技能大赛，在全国、省、市级技能大赛也取得了较好的成绩。2017~，我校在零部件测绘全国行业赛中取得三等奖，“华唐杯”客户信息服务大赛获得全国一等奖一名，二等奖三名，“三维博特弘瑞杯”3D打印比赛获得全国三等奖。相信xx市经贸旅游学校的师生以后会在更高的平台上展示自己的风采，获得更高的成绩。

副处长述职报告(篇10)

2020年是国家全面建成小康社会决胜年和“十三五”规划收官年，也是学校建校XXX周年和实现“三步走”战略第一阶段目标决胜年。本人自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强党性修养和理论素养，切实提高业务能力和管理水平，做到了重德、爱岗、勤政、廉政，较好的完成了预定目标任务。现将2020年履行职责、廉洁奉公的情况简要报告如下：

一、强化政治理论学习

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习全国“两会精神”和习近平总书记的重要讲话和重要指示精神以及习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神、xx精神，认真学习党章党规、《纲要》《摘编》《选编》《习近平谈治国理政》第三卷内容。通过系列的学习坚定了为党的事业履职尽责的信念，也更加清醒地认识到做好新时代工作的挑战和机遇，进一步增强了工作的原则性、科学性、预见性，更加善于想新招、出实招、使硬招，努力把学习成效转化为解决难题的具体措施。

二、清正廉洁干事

一是牢固树立正确的权力观，从不滥用权力，以权谋私，扰乱教学秩序，败坏社会风气，损害学校形象，积极配合处长和支部努力尽到了对分管科室干部职工的廉政教育和管理的职责。二是增强群众意识，全心全意为人民服务。恪尽职守，坚持师生的利益放在首位，做到思想上、感情上、行动上、工作上处处以学生满意为目标，以服务奉献为天职。三是正人先正己，做好廉洁自律的表率。坚决贯彻执行校党委和行政的决策和部署，如实向组织报告党员干部个人有关事项，如实填报党员干部个人档案材料。按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦，在工作中不贪不占、不虚报瞒报，做到守得住清贫、耐得住寂寞、受得住委屈、看得淡名利、抵得住诱惑，清白做人、清廉做事。

三、履行岗位职责

（一）就业工作开拓创新，就业率和就业质量保持稳定。

1.提早准备，精心部署，云端助力学生就业。面对突发疫情，第一时间启动网络招聘工作，迅速将传统的线下招聘转为线上招聘，与智联招聘、XX人才网合作为用人单位开展线上招聘提供平台。及时开通线上签约功能，方便毕业生和用人单位及时达成就业协议。2020年有XXX家用人单位入驻我校网络就业平台开展毕业生招聘，，提供职位XXXX个，提供岗位XXXXX个，组织XXX场宣讲会，发布招聘信息XXX条，累计为毕业生提供X.X万余个就业岗位。指导、组织学生参加教育部XXXXX网络招聘会和各省市系列网络招聘会。组织开展近XX场次网络招聘会、X月XX日首场线下招聘会和2020年秋季供需见面会。

2.内引外联，拓宽基层和重要领域就业的渠道。2020年与XX课堂、XX等XX家公司签订就业基地建设协议。主动联系XX人社局、XX人社局，推介我校毕业生，邀请XX人社局到我校做题为“智引全球才聚XX创新创业圆梦XX”人才政策宣讲会。组织学生参加“就业见真情 XX一家亲”大学生暨“X+X”劳务协作线下招聘活动。积极组织XX、XX等行政和教师岗位专招、选调生、新农村义务教师、三支一扶、等基层招聘。其中选调生X人，新农村义务教师XXX人，三支一扶X人，西部计划XX人。

3.加强就业困难群体的精准帮扶，强化就业创业指导服务。根据学工处提供的XXX名困难生建立就业困难群体“一对一”帮扶机制，制定精准帮扶手册，有针对性地提供各种就业信息，最终落实就业单位的有XXX人。对接人社部门发放2020届毕业生求职创业补贴XXX.XXXX万元，对离校未就业的毕业生继续做好就业跟踪服务。全年共组织各类线上线下就业创业公益讲座近XXX场，发放公考、教师资格考试书籍XXXX余套。

4.全面落实就业创业“一帮一”行动方案。对接XX大学，签订帮扶协议，制定行动方案，在毕业生就业信息、就业渠道、就业指导、教学资源、创业实践、就业管理等方面建立了帮扶机制，助力我校毕业生顺利就业创业。两校合办网络招聘会2X场次，向我校毕业生开放就业指导、教师招聘、公职类考试线上就业指导课XX门，免费开放XXX+课时课程资源，供毕业生自由选择，提升求职能力。安排了XX位就业指导教师入驻XX师范学院就业信息网就业指导在线平台，定时开展就业指导咨询，共开展网上咨询XXX余人次。向XX师范学院毕业生开放“双创”示范基地、孵化器等众创空间，支持XX师范学院在校生、毕业生开展校际创新创业项目。

5.加强就业工作规范化管理，严格做好就业统计核查工作。加强网上招聘规范管理，简化优化业务办理流程。加强就业工作人员的业务培训，组织了X期就业创业工作培训，七月份组织了高校毕业生就业管理知识测试和大学生征兵政策测试。

严格做好就业统计核查工作。按照教育部文件要求，X月份和X月份对2020届毕业生就业数据进行两次全面核查，截止X月XX日，就业率为XX.X%；截止XX月XX日，2020届毕业生总就业率达到XX.XX%，完成了年度目标任务。

（二）创业工作坚持强化指导，创业带动就业水平不断上升

1.加强省级创业孵化基地的管理。持续推进示范基地管理工作，建立动态调整机制，健全创业项目的进入和退出机制。全年共清理创业孵化基地内XX项不能正常开展营业活动的项目，在创业孵化基地营造良好的创业氛围。目前孵化基地已有XX个创业团队成功进驻并稳定运营。重新修订了《XX师范学院大学生创业孵化基地管理办法》和《XX师范学院大学生创业基金管理办法》，进一步完善了我校创业大学生的项目申报和基地入驻的规范细则。

2.加强创意创业项目的培育孵化。新增初审创业项目XX项。共发放创业扶持基金X.X万元。加强创业典型的挖掘和包装工作，发挥好示范作用。在XX省第X届“XX”大学生就业创业人物评选中，我校共有X名毕业生分别获得“XX”开拓创新人物、自主创业人物和基层就业人物的荣誉称号，同时，我校共有X名学生成功获批2020年XX省大学生创业扶持项目，获省人社厅扶持资金共XX万元。举办了2020年XX大学生创业沙龙。

3.加强就业创业培训。组织老师参加省就业指导中心组织的就创业培训X人次。组织参加XX生涯的就创业培训课程XX人次。我校作为2020年XX省大学生创新创业俱乐部线上沙龙活动协办单位共组织近XXX名学生参加创业培训学习。

我在对2020年度个人履职尽责情况进行总结的同时，也对自己一年来在工作、学习、生活上的情况进行认真的反思，认为还有一些不足之处需要在未来的时间加以改进和提高：

1.加强党的理论知识学习，提高党性修养。紧密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透。

2.牢固树立宗旨意识，多为师生办实事、办好事。主动深入师生进行调查研究，了解师生困难，为师生服务，创新工作方式、方法，利用新媒体加强与师生的沟通、交流，真正使为民服务落到实处。

3.进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想，实事求是、与时俱进，增强主观能动性，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，使工作成效不断提高。

针对上述存在的问题，我在2022年将以认真学习、深刻领会、切实贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为推动，进一步提高学习热情，坚持学而信、学而思、学而行，提升学习效果；对照新时代好干部标准，不断加强自我修养，提高工作能力和水平。在把就业管理各项工作抓常抓细抓实的同时，积极关注参与学校各项重要工作，进一步解放思想，开拓思路，紧紧围绕学校中心工作，服务学校“申硕”“更名大学”发展战略，为学校建成“全省一流、全国知名”的高水平师范大学贡献力量。

副处长述职报告(篇11)

下面是范文网小编分享的总务处主任述职报告 副处长述职报告，供大家赏析。

述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是小编为大家整理的几篇总务处主任述职报告范文，希望对大家有所帮助，仅供参考!

总务处主任述职报告范文1

近两年来，五泉小学学校的影响力在增加，办学水平在提高，社会声誉越来越好。在学校发展的过程中，从我个人负责的后勤安全卫生等主要本职工作出发，我认真、踏实的重点做了以下几方面的工作。加强政治理论学习，转变观念，大力提高关于后勤服务的思想认识水平。

结合我校“深入学习科学发展观”活动，找不足，查问题，创思路、要发展，使自己在思想理论和工作方法上有了快速进步、提升，由被动变主动，由后知后觉变先知先觉。

规范认真做好学校收费工作

⑴每学期认真组织财会人员学习相关的规章制度，严格收费，实行财务公开。在收费时首先和各班班主任认真对账，明细清楚后及时在校内向家长公布并进一步收费。

⑵配合学校其它部门对全校的贫困生进行“两免一补”。及时向上级财务部门上报相关名册和数据。

⑶及时催缴学校铺面房的房租、水费、电费等费用。保证学校预算外资金的按时入账。为学校各种教育教学活动提供有力经济保障。

积极认真做好常规性保障性工作

⑴教育教学器具的购置、发放、管理、更新。开学前就早早到书店提书并清点核对，及时发放给师生。购买好各种办公用品和教师劳保用品、学校卫生工具。

⑵学校的公开课、评优课、研讨课、运动会、文娱汇演、考试等活动中，全方位提供优质服务。调配课桌、调试设定音箱、制做悬挂横幅、彩旗，挑选购买奖品，联系车辆接送学生参加各种外出文艺演出等等，保证各类活动正常有序进行;

⑶及时修理门窗、门锁、课桌凳椅和水电，做到随时发现问题，及时处理。

⑷积极完成校长、副校长、教导处、大队部、各年级组的各种有计划或临时性的各种事务。

⑸配合完成其它各级政府单位的各种汇报、总结、报表、资料整理，并上传下达，汇报通知。

细致认真做好学校卫生工作

⑴近两年里，加强完善了卫生、门卫管理及考核制度，提高校园卫生清洁水平。

⑵主持完善并落实学校卫生工作的具体制度：学校月大扫除制度、校园卫生保洁制度、公用厕所保洁制度。

战战兢兢，如履薄冰做好学校师生安全工作

⑴负责进行学生的安全教育，我在开展工作中，采取多种形式，让学生在视、听、作的过程中重视安全、学会安全处世。各种节假日前总要对教职工，尤其对学生进行安全教育。

⑵负责按时与各班主任签订《学校安全责任书》，实行领导承包，分片包干，做到不定期检查和随时检查相结合，明确落实了每一位教职工的安全目标和责任。配合以学校的《安全值周巡视制度》、《楼层安全小天使巡视制度》、《五泉小学应急疏散方案》《门卫安全管理制度》、《课堂教学安全管理制度》等，使学校安全管理做到了网格化。

⑶完善安全应急疏散制度，定期举办全校师生应急逃生演练。提高演练仿真度，由原来的提前通知升级为不通知式仿真逃生演练。

⑷学校在各项集体活动强调安全，第事之前必先进行安全教育、科学拟定安全预案等。例如：学生的外出活动、田径运动会等都提出安全的要求，各种灾害天气里随时在学校广播中督促、提醒。并及时指定专人去落实去监督。由于加大了安全工作的力度，使得我校安全工作有了更强有力保障。

以教育教学为主，及时的大力的给予后勤支持。

⑴每当我校举办、参加多种会议、科研、活动时，更频繁。在各种器材设备添置上要求更高、更多。我们无怨无悔，按时按质完成后勤支持。

⑵热情、不厌其烦的服务于每一位老师。不少老师做课比赛、录课时，我也是“全程”服务：桌椅摆放、设备调试、故障排除、后期编辑等等，无不参与。

不松教学工作，积极提升自我

⑴认真备课、上课。科学课的实验性、体验性强，每节需要的课，总是备好器材或者自制好器材，力求科学课让学生有趣味、有体验、有思考、有收获。所教科学课程是同学的最爱。

⑵不松业务理论学习与实践。近年又认真阅读了《教育心理学》(桑切克)、《给教师的一百条建议》、《自控力》等6部专业书籍，写作论文及杂文15篇。其中《从心理健康出发，打造平安和谐校园》、《关注学生心理健康，构建高效智慧课堂》、《多媒体教学中不能忽视教学质量的“利益比”》与《蝴蝶也能扇出风暴》等论文在省市重要刊物上发表。参与或作为主要参与人员的课题《探索校本教研模式促进教师专业发展的行动研究》获省级三等奖;《小学生常见心理问题及解决办法》获市级三等奖。

就近两年来的个人工作与学习进行反思，发现还有以下问题，将在今后的工作中改进。

一是对所任总务工作的科学统筹不足。尤其对一些设备的管理与维修上，对相关工作的分解与安排上。

二是学习、写作的力度不够。学习内容少，写出作品少。

三是对相关工作的质量要求不高、对自我工作质量与时效性的要求不严格，不精细。

总务处主任述职报告范文2

时间过得真快，转眼一个学期又结束，本学期在校领导班子的领导下，在全体教职工的帮助、支持下，我以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，发挥总务处的职能作用，履行岗位职责，完成本职工作，完成领导布置的各项任务。现将本学期本人的思想和工作情况以及下学期的工作设想汇报如下：

一、政治思想方面

本学期，我能积极参加政治学习，努力提高道德素养。遵纪守法，遵守学校各项规章制度。在平时的工作中，我也努力贯彻党的教育路线、方针和政策，忠诚于党的教育事业，自觉拥护党的领导，尊重同事，与大家团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，服从组织安排，时时处处以大局为重，淡化个人名利意识，较好地处理了个人利益与集体利益的关系。在学校，我努力做到以身作则，为人师表，教书育人，尽心尽力，服从领导，团结他人。

二、教学工作方面

本学期，由于学校人员变动，学校领导安排我担任四(2)班、四(4)班、五(1)班、五(2)班的信息技术教学工作，我服从领导安排，认真上好每一堂课;同时维护学生电脑，打扫电脑室的卫生，以身作则，教育和带动学生讲究卫生，不乱丢垃圾，保持电脑室清洁干净。

三、个人学习方面

我积极参加校本培训和基地培训学习，认真学习专业知识，认真备课，不断充实自己，以便在工作中有扎实的理论作为指导，更好地进行教育教学。

四、总务处工作方面

(一)做好开学初和期末的工作

1、购置办公用品、卫生用品、学生奖品等。

2、组织工勤人员分课本及学生作业本。

3、分发教师教学用品和教学用书，分发班级用品和学生用书。

4、带班主任划分各班卫生区，安排打扫卫生和调整班级缺的课桌椅。

5、对学校各建筑物进行安全隐患排查登记。

6、本学期学生练习册及校服放在校外，我协助老板联系代卖点，处理相关事宜。

7、打印和分发学生晨检表、学生疾病跟踪表、宿舍交接班表、宿舍值班反馈表等各种本学期管理上用的表格。

8、学期末检查班级教学设备和用品情况，安排教学设备、设施维修。

(二)抓好校园绿化、校园卫生管理和校园文化建设

1、在校园绿化方面，检查督促做好树木、花草的修剪、除虫除草和浇灌，保证花草树木的存活率，营造好校园绿化景观。

2、在卫生管理方面，开展班级卫生流动红旗、宿舍卫生流动红旗评比，每月底负责检查和统计各班教室卫生、宿舍卫生的评分情况，张榜公布检查结果，颁发奖状、奖旗和奖品。

抓好每周二下午第三节的劳动课，安排各班大扫除，检查各卫生区的卫生情况，及时督促检查，保持校园环境干净整洁。

3、校园文化建设方面

配合校长抓校园文化建设，本学期学校挖一口深水井，新建多媒体教室讲台，购男生宿舍学生用的鞋架25张，焊女生宿舍鞋架26张，男女宿舍楼后面种草皮。

(三)抓好物资管理

1、加强物质的购置和维修管理

执行教学仪器、设备和办公用品的报修报买制度。根据报买报修情况及时添加和维修教学仪器和办公用品，抓好门窗、暗锁、桌椅、电风扇等维护工作，及时解决老师们教学中遇到的问题，了解教师对教学设备的需求情况，做到心中有数。

2、做好学校固定资产的登记造册和班级多媒体白板教学设备的使用管理。

经常清点仓库的物品使用情况，发现缺货及时添加，对新购置的物质及时登记，厉行节约，对还能使用的物品不轻易扔掉，能维修的尽量维修。

开学初打印多媒体教学设备使用情况表发给有多媒体教学设备的班级，要求登记使用情况和设备维护情况。根据班主任反馈的设备问题及时处理，本学期设备出现问题的班级有：电脑室的音响设备不响，六(2)班的音响设备不响、投影灯泡烧，二(1)班的继电器电源不通电，四(3)班电子白板软件出问题，一(3)班电子白板摇控电池没电，九(1)班电脑光驱坏，以上问题都及时处理解决。

3、做好办公用品的准备和发放，各种教育教学物资的供应工作，做好物质进出登记，使教学工作正常进行。

4、加强教材、教参、教案、循环教材的管理。

开学初发放教师教材、教参、教案、循环教材，并做好实名登记，期末督促教师们归还，并做好核消清点工作，以备下学年能继续使用，节省开支。

5、做好新旧课桌椅的搬运、更换和堆放工作。

本学期教育局配置了900套学生课桌椅给我校，要求学校到七坊中心小学拉回来。我组织后勤人员到七坊中心小学装车，组织全校教职工及高年级的学生卸车，然后安排教学楼二楼及四楼10个班级更换新桌椅，做好新旧桌椅的更换和堆放，这项工作烦重、艰巨，但是在全体教职工和学生的共同努力下，顺利完成了。

6、清理报废电脑、教学设备、旧课本等，卖给八一回收站，本学期共卖了1042.00元，并公示入学校账。

(四)抓好教师周转宿舍的管理

教职工入住实行免房租，交纳卫生费，水电费自付;食堂承包商入住，一间按合同免房租，其余交纳房租，每间每月200.00元，水电费自付。卫生费每户每月交纳15.00元，我每月负责收齐后交给承包打扫卫生的人作为劳务费。

(五)抓好学生宿舍管理

1、宿舍值班管理

打印宿舍交接班表、宿舍值班反馈表，要求值班老师填写宿舍管理日志;每天查看宿舍值班反馈表，根据值班人员登记的学生违规情况反馈给政教处对学生进行教育，根据值班人员反馈的宿舍设施损坏情况及时的安排维修和处理。

2、宿舍学生午休违规管理

打印宿舍学生午休违规名单表，每天下午根据违规名单进行登记，月底汇总。

(六)抓好学生传染性疾病的预防和防控工作。

抓好学生晨检，学生生病跟踪，要求各班主任做好每天的晨检登记，每月将晨检登记表上交给我，我负责收集材料，整理装档;开展201x年世界艾滋病日宣传活动，撰写活动总结上报县体卫股;配合白沙县医院组织全校学生体检。

(七)加强后勤人员管理

登记后勤人员出勤情况和完成任务情况，实行金波实验学校后勤员工评比方案，在后勤人员中开展优秀后勤员工敬业后勤员工合格后勤员工评比，调动后勤员工的工作积极性。

(八)综合治理方面

每月对学校建筑物和用电设施、设备进行安全隐患排查登记，消除安全隐患。加强消防安全，定期对安放在各建筑设施内的灭火器进行检查，并登记造册;填报校园校舍安全隐患排查统计表。

打印《外来人员来访登记表》、《学生出入登记表》、《住宿生出入登记表》等安全表格放在校门值班室。

五、工会工作

1、做好校务公开材料的整理归档。

2、开展献爱心活动，组织师生员工向三(1)班曾玥同学和符玉明老师捐款。填报金波实验学校困难家庭名单送县教育工会。

3、慰问退休教师，举办教师节座谈会。

4、组织教职工体检。

5、填报工会各类报表。

六、其它工作

1、做好一年一度的申报初级教师职称材料的整理上报工作。

2、做好省级规范化学校材料A1的整理和归档。

3、填报各类报表，做好新进教学仪器的清点入库。

4、协助马统延老师开展24式简化太极拳的培训工作，负责音响设备。

5、配合各职能部门做好常规工作。

6、做好201x年度考核汇总上报工作。

7、做好201x年学生校服的征订统计工作。

七、下学期设想

1、宿舍管理方面，取消教职工宿舍轮值班制度，具体如何操作有待领导讨论再定。

2、重新安排后勤人员的工作。

3、召开一次教职工代表大会。

过去的一年是忙碌的，但更是充实的、令人欣慰的。在总务处工作方面我们除加强行政监督、管理力度外，还应多跟班主任、学生家长沟通，争取他们的支持，尽可能克服某些设施、配套上的缺点，不断提高办学条件。我深信，只要大家共同努力，共同奋斗，学校的明天会更灿烂辉煌。以上是我的工作述职，如在工作中有做不好或不对的地方请大家批评指正，期待大家在今后的工作中给予我支持与帮助，谢谢大家!

最后祝大家身体健康，合家幸福，春节愉快!

总务处主任述职报告范文3

首先感谢局、校领导对我的栽培，感谢全校师生对学校总务工作的支持和关心。使我校后勤工作取得了一定的成绩，在此我对近年来的工作进行简单的总结。

在总务处六年的工作中，可以说由知之甚少，到逐渐适应，真可谓有苦也有甜，总务处工作是服务性的工作，虽然复杂、繁琐，但都是学校工作的重要环节，搞好总务后勤工作，是学校教育教学工作正常进行的先决条件。在管理方面我虚心向老领导及同事请教，不断改变工作作风，转变观念，与时俱进，在财务管理上开源节流，清正廉洁，关心教职工的疾苦，不断改善教职员工的福利。

一、 财务财产管理方面

财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，合理使用资金，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过校务会讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。具体工作如下：

1、协助校长做好学校经费的收支管理。本着“量入为出、收支平衡”的原则，加强资金管理，合理安排资金，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。

2、严格执行收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行财务收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。坚持实事求是，量力而行，统筹兼顾，综合平衡的原则，财务上坚持收支两条线，每期报账情况在公示栏进行公示，增强了财务管理的透明度。

3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。

二、后勤常规管理方面

1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学参考书、备课本、笔记本等教学用品和学生的课本、簿册及卫生用具，按时无误地发到每个班级和师生手中，保证教育教学工作顺利开展。

2、做好后勤保障工作。全力以赴为学校开展公开课、各项竞赛、兴趣小组等活动做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

3、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我力所能及地加以处理好，本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯、水龙头更换等，并做到随叫随到。

4、加强了校舍、水电的常规管理。做到发现问题及时解决，制定各项校产、校具管理制度，抓好校园环境卫生和春秋季流行疾病的预防和控制，使校园环境更整洁。

5、定期对校舍及教育设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即排除。经常深入教室寝室进行检查，发现问题，及时处理，并将检查情况作好记载。除此之外，利用宣传栏，张贴安全知识的宣传画;经常对全体学生进行安全教育。

不求做得最好，只求做得更好。在今后工作中，我将以饱满的热情，崭新的姿态，投入到工作中去，做到廉洁奉公，严格自律，努力提高服务质量和效益。在这里我感谢一年来老师们对我工作的大力支持与帮助，尤其是在我工作不到位时给予的凉解，在今后的工作中我一定再接再厉更加努力。

总务处主任述职报告范文4

春去冬来，“繁忙”串起了一个个平凡而又意义的日子，年终将至。对照计划，静心盘点一年来的工作，在此，向大家作一个汇报。

一、政治思想

认真学习，在思想上与党保持一致。认真参加学校政治业务学习，关注新课程改革，解读教育新理念，为工作提供理论依据。

二、团结协作

在学校工作中，积极主动向各级领导汇报、交流，团结其他同志，尽心尽力做好本职工作。注重工会领导班子建设，各成员分工合作，明确目标和责任。与工会其他成员团结协作，努力完成上级和学校布置的各项工作。工会每一项政策、活动的实施，都经过充分的讨论和酝酿，同时加强教师的参与度，广泛听取建议。

三、工作能力和绩效

1、进一步做好纽带作用。认真参加乡教育管理中心和学校的各种会议，将上级和学校的各种工作要求和精神贯彻到实际工作中，向教职工做好宣传和解释工作，同时对教职工的建议和意见及时向上级部门和学校反映，进一步加强了上下沟通和交流，解答教职工的各项疑问，努力提高服务意识。

2、开拓思路，做好工会常规工作。

①

认真做好校务公开管理工作，及时将青龙乡教育工会联合会的各项指示和精神带给大家，加大宣传力度，规范我校的校务公开民主管理工作的程序，进一步强化校务公开民主管理工作。发挥工会在凝聚力工作中的载体作用，在思与想的过程中进行沟通取得理解。

②

2019年在学校党政的领导下，带领全体教职工以饱满的热情和主人翁精神参与安全文明校园、和谐校园创建等工作中，努力营造和谐、昂扬、向上的校园氛围。

③

组织教师参加各级各类活动，并取得较好成绩。9月份，参加了乡教育管理中心和三元片区的红歌比赛、广播体操比赛，组织教师参加三元片区三字一画比赛。在学校党政的领导下，开展了送温暖和帮困、“三.八”妇女节活动、教职工体检、女职工体检、元旦工会活动、探望生病教师等。

④ 热情关心退休教职工的生活，保障他们各种福利待遇，组织退休教师体检，教师节、敬老节之际不忘送上学校的美好祝福。

四、廉政建设

工作中对自己严格要求，加强廉正建设，对学校财务，严格实行财务管理制度，台帐资料齐全，及时向经审组汇报。对经费的使用本着管好用好原则，用在全体工会会员的各项活动和福利中。

五、问题和不足

1、进一步深入群众，及时沟通听取意见，改进工作中的问题;

2、工作安排还需更细致周到，避免矛盾的出现，使好事能真正办好;

3、集思广益，丰富工会活动的形式，多组织一些受大家欢迎的活动。

今后，总务处将围绕学校的中心工作，着力思考如何在凝聚力工程中发挥作用，同时藉此机会感谢一直以来支持关心尽心工作的各位老师!

总务处主任述职报告范文5

一学期来，我始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理等方面的工作，圆满地完成各项工作，达到计划要求，现将本人工作作如下总结：

一、财务财产管理方面

二、坚持做好后勤服务常规工作

学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境，而这些与后勤管理的优劣密切相关。为此，做好以下几方面工作：

1.开学前及时采购办公用品、卫生工具等，确保教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。

2.开学初及学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记入册，切实落实财产责任制管理。

3.不定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。

4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我都能力所能及地加以处理好，本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。

5、做好学生校服的征订工作，并对不合适的进行了调换，做到学生家长满意。

总之，总务工作所做的一切琐碎、繁杂，但都是学校教育中不可缺少的，它是学校其他工作得以正常开展的前提，做好总务工作事关重大。我坚持“总务工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤服务工作。今后，我会一如既往地完成学校各个职能部门的协调工作，保证学校工作正常进行，竭尽全力做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

总务处主任述职报告

副处长述职报告(篇12)

尊敬的各位公司领导：

我叫赵金伟，男，28岁，20xx年就学于洛阳理工学院材料工程系，主修水泥工艺技术专业，于20xx年毕业后进入福建水泥工作，经过两年的国企锻炼，积累了不少工作经验和专业技能，后于20xx年7月年进入贵州广宇水泥工作至今，20xx年自与中建材重组收购后，任贵州广宇水泥生产处副处长，主管公司生产技术，中控室人员、技术管理以及耐火材料管理，同时为公司节能统计负责人。自重组以后，亲身体验了民企与国企之间在企业管理、文化和理念存在的差异，为了找到自身不足，能更好更快融入中建材优秀的企业文化，也为自已能更好服务于中建材，现将个人9-12月工作情况予以汇报，请领导批评和指导工作。

一、取得的成绩

自与中建材重组以来，公司各项工作交接有序进行，尤其是企业管理模式，得到了全面的升级，由粗放式管理到精细化管理，公司上下深刻感受到了大型企业文化背景下，科学、人性化管理的优势所在。在总部的正确决策、公司领导战略指引和生产处领导的正确指挥下，我带领全体中控人员，配合各系统生产人员经过共同努力，克服重重困难，9-12月，主要成绩如下：

在未添加任何节煤固硫剂情况下，使用月均硫含量在4.0%左右的高硫煤，完成生产熟料29.8万吨，水泥38.6万吨，且10月、11月窑运转率连续两月达98.7%以上，可靠性系数达0.987以上，标煤耗控制在113以下，仅11月单月水泥产量达就达11万吨以上，还实现了窑连续运转满一年以上，未进行年度检

修的情况下，完成冲击年度单月熟料生产任务最高峰任务，达到了全年最高的82783吨，这是让公司全体员工引以为荣，值得骄傲的事情，也充分显现出公司生产系统各专业技术人员的技术能力与实力；同时会同其它部门共同完成了公司20xx年度生产、培训、预算三项年度计划，为明年的生产工作指明了方向；完成9-12月中控全体人员2次生产技能培训，2次生产安全培训并进行了考试验证，取得一定效果，中控室人员素质在不断学习中得到大幅提升，为生产稳定进行，提供了保障。所有这些成绩，均来之不易，但这是对我最好的奖励，然而，成绩不属于个人，属于大家，也愿全员以此为动力，继续发扬不怕困难不怕苦的顽强精神，以激昂的斗志，迎接20xx年充满希望的一年。

二、工作中的不足和困难

尽管20xx年度在生产方面取得了不错的成绩，但我们无法回避面临的问题和不足，主要表现在以下几个方面：

1、基础管理工作需要进一步提升。

自9月与中建材重组后，深刻体会到了与大企业在管理经验中的不足之处，对于中建材很多先进生产管理理念未领悟到位，制度未完全深化执行，还停留在粗放式的管理困境中，对于企业文化的理解和认识需要加深，在对中控室的管理工作中，深刻体会到，应从原先单一仅有的约束机制，走入更规范的考核机制，在个人工作中，形成有计划、有落实、有总结的有效闭环模式。

2、管理艺术与素养需要进一步提升。

身为部门管理者，未能将技术管理与人员管理合理分化，有效融合，更多仅从技术管理入手，管理过于严格和原则，忽略了人员管理、照顾员工心理的重要性，从而遇到了管理上的执行难、执行不到位情况，为了增加部门及员工的团队

精神与凝聚力，发挥出员工应有的积极生产性和工作态度，以后应做到公平、公正、公信、待人宽厚、处事宽容、环境宽松的管理素养，让部门员工充分领略到企业及管理者的人文关怀。

3、安全工作未深入落实到位。

自与中建材交接后，班组安全活动和培训一直在进行中，平日对中控等部门安全教育也在常抓，但员工对安全意识存在麻痹思想，最终20xx年12月21日，现场岗位人员与中控操作员均违反操作规程，发生一起工伤事故，此次事故造成一定影响，作为部门领导，我也承担了连带责任，这也充分说明了，安全工作不能只停留在口头和形式上，要狠抓落实，因此在日后的工作中，一定要以安全、质量、成本思想为指导，把安全工作放在第一位，才能保证其它各项工作的有序展开。

4、人员流失较多，新进员工技能低，管理难度大。

中控是一个高技术工种，人员流失后，不能及时有效补充，并有效开展工作，成为工作中困扰我的一个主要因素，中建材组重后，多数员工基本心态已转变，但窑操仍面临各种不确定因素，造成后续的人员流失。

三、以后的工作重点

20xx年悄然过去，并且完美收官，20xx是充满希望的一年，在新的一年里，对于成绩不能骄傲，对于不足不能忽略，对于未来应目光远大，所以20xx年的工作我主要从以下几方面展开：

1、深入学习中建材优秀企业文化，更好更快将其融合到工作中来。

企业文化是一个企业的灵魂所在，能鼓舞全体员工以此为力量，用踏实行动致力奉献企业。自从重组后，我深刻体会到，转变管理模式后，企业所焕发出来

的活力，各管理人员真正做到了从单一管理，到正规管理的不断上升与进步，这种进步是充满期待与希望的。“创新、和谐、绩效、责任”，在以后的工作中，每个字都将成为鼓舞我不断成长与进步的力量。

2、提升管理能力和素养，适应发展需要。

在管理工作中做到“公平、公正、公信；宽厚、宽容、宽松”,以充满亲和力、凝聚力、向心力的工作态度，把管理水平提升到一个新的高度，只有不断的增加管理能力和素养，才能更好与中建材优秀的企业文化接轨，完成企业赋予的重任，具体措施是：多与其他部门领导沟通交流心得，多与员工沟通交流感情，多与兄弟企业同事沟通交流经验，多与自己沟通交流心智，以沟通交流的方式，增进部门和员工之间的理解与信任，最终适应岗位需要及公司发展。

3、提高部门队伍素质，加强理论知识学习和岗位技能提升。

20xx年将是一个培训年，重组后的成员企业为适应中建材先进管理模式，对各成员企业提出了很高的培训标准，作为管理者，我深刻体会到通过培训提升工作效率，加强员工素质的重要性，只有员工的专业技能水平提高了，才能更好的适应本岗位工作和服务于企业。具体工作措施是：将每月举行一次专业技能培训、一次生产经验交流，这样可以让我们从生产中总结经验，从实践中验证经验，从经验中吸取精髓，从经验中修正错误。

4、狠抓安全工作不放松，将安全工作落实到位。

安全防范每天都要从零开始，有起点，无终点的进行，工作中应时时把安全放在第一位。具体措施是：经常性搞好安全教育，提高员工安全意识和安全技能，对广大员工进行安全宣传和培训，落实好安全生产责任制，安全经验交流，深刻学习安全事故教训，人人讲安全，人人懂安全，人人保安全，并以血的教训来警

醒每位员工安全生产对于个人、他人以及企业的重要性，最终使企业上下员工做到：安全抓好抓全，抓落实；

生产保质保量，保效益；

员工创新创优，创幸福；

企业做大做强，做的稳。

5、深入落实降本增效工作。

降本增效是现阶段各企业都在扎实开展的一项工作，其范围覆盖着企业的各个部门，也关系着企业切身的利益和工作效率，是一项因小积大需要公司全体员工坚持不懈共同努力来完成的全面工作，必须依靠管理创新谋求发展、思想转变求生存的方法才能从根本上实现降本增效。我认为应该从“思想上、管理上、生产上”将降本增效工作具体开展下去。具体措施是，思想上对企业员工进行宣传，现阶段降本增效的实际利益，是为员工和企业共同着想而实施的一项长期而艰巨的工作，需要每位员工的'积极努力和配合，才能实现；管理上落实好公司的各项考核制度，提升整体管理者水平与能力，工作中以优秀的管理方式将降本增效措施执行下去，以优越的管理手段将降本增效工作落到实处上来，以优异的管理成绩将降本增效实实在在兑现出来。

四、总结

自进入贵州广宇工作两年以来，公司为我的个人发展提供了很大的平台，使我的综合能力得到很大提升，使我的职业规划方向更加明确，让我取得了一些成绩，但与公司对我的要求还有一定的距离，在今后的一年里，我将更加努力工作，不断丰富管理经验，提升管理水平，为公司做出应有的贡献。

以上是我的个人述职报告，妥否，请审议。

财务处长竞聘演讲稿分享七篇

以下内容为申请书范文网整理的“财务处长竞聘演讲稿”。天下无难事，只怕有心人，当我们有足够的实力被要求上台演讲时。好的演讲稿能够让演讲者更好地掌握演讲的结构，演讲稿的内容应该语言准确，知识性强。赶快将本页添加到您的收藏夹方便日后再次查看！

财务处长竞聘演讲稿 篇1

尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

我是XX公司的一名职场新人，非常荣幸能够与各位共同参与这次财务副处长的竞聘。今天，我站在这里向大家介绍自己，并阐述我担任财务副处长所带来的深远影响。

作为一个财务职业的从业者，我深知财务工作的重要性。财务管理是公司运营的基础，它直接关系到公司的生存与发展。作为财务副处长，我将发挥自己的聪明才智和丰富经验，为公司的财务决策和管理做出重要贡献。

作为财务副处长，我将会高效地完成财务核算和分析工作。准确的财务数据是公司决策的基石。我将建立健全的财务核算体系，严谨审慎地进行财务记录和处理，确保准确的财务数据输出。同时，我会运用多年的财务分析经验，深入研究财务数据，挖掘存在的问题和潜在的机会，提供准确的财务预测和决策支持。

作为财务副处长，我将主动参与公司战略规划和业务发展。财务工作不仅仅是简单的数字计算，更应该是战略决策的参与者和推动者。我将积极与其他部门沟通合作，了解公司的战略方向和业务需求，为业务发展提供支持和建议。我会利用财务数据和分析，帮助公司优化资源配置，降低成本，提高效益，为公司的长期可持续发展做出贡献。

作为财务副处长，我将关注员工的成长与福利。财务工作需要高度的责任感和尽职尽责，但同时也需要团队合作和员工的积极性。我会建立良好的团队氛围，激发员工的工作热情和创造力。我将组织培训和知识分享，提供员工个人成长的机会和平台。同时，我会关注员工的工资福利，保障员工的合法权益，提高员工的满意度和忠诚度，为公司留住优秀的人才。

作为财务副处长，我将坚守诚信和道德底线。财务职业涉及到金融资产和利益分配，需要保持高度的诚信和责任感。我会严守财务纪律，遵守法律法规，确保公司财务的合规性和可靠性。同时，我也将对自己和团队建立严格的道德要求，激励他们遵守职业道德，塑造良好的企业形象。

尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们，作为一名财务职业的新人，在过去的工作中，我始终兢兢业业，勤奋学习。我相信，通过自身的努力和不懈奋斗，我一定能够胜任财务副处长的工作。如果我有幸获得这个机会，我将以充沛的热情和饱满的精力，为公司的财务管理和发展贡献自己的力量！

小编感谢您的阅读！

财务处长竞聘演讲稿 篇2

篇一：财务处处长竞聘演讲

财务与基本建设处处长

竞聘演讲词

尊敬的各位领导，尊敬的职工同志们：

大家好!

三年前就是在这个位置我参加了财务与基本建设处副处长职位的竞聘，今天再次有幸站在这个光荣而备受瞩目的演讲台上，首先，非常感谢组织给了我这个参与竞聘，充分展现自我的机会，同时也感谢全体职工同志们对我的信任和支持，今天我所竞聘的是处财务与基本建设处处长职位。

我现任该司财务和基建处副处长，主持工作。2000年6月毕业于**大学经济与管理学院会计系，本科学历，管理学学士，20xx年12月取得中国政法大学自考法学本科专业。2000年7月进入***股份****，曾在该公司财务系统从事成本核算、统计、财务信息系统管理等工作，20xx年9月份通过公开竞聘，进入*****局，同时被分配到财基处，先后担任下属公司会计、局主管会计兼经费会计、科长、副处长。

财基处长既是管理者，同时又是执行者，其职责涉及到我局的各个方面，关系到职工的切身利益，必须“上为领导分忧、下为群众服务”。我之所以参加财务总监的竞争，是因为我认为我有以下优势：

一是不同的工作环境和岗位，丰富了我的实践经验，培养了一定的组织协调能力，积累了一定的财务综合管理人员

作经验。实践使我在管理思想和管理观念上有了很大的飞跃，并且我学会了如何在大方向上协调财务**的运作。

第二，几年的财务工作使我养成了严谨、认真、细致的工作作风，廉洁自律，思想素质积极向上。特别是主持我局财务工作以来，能够积极配合局领导的工作，能够以大局为重，能够与全体职工团结共事，具有较好的沟通与协调能力，这使我具备了做为一名财务管理者的基本素质。

三是热爱工作，有吃苦耐劳的敬神。能够承担繁重而复杂的工作。从我来我局的那一天起，我就下定决心把全部精力投入到公路建设上，提高财务管理水平。

因此，在工作中，不劳而获，不劳而获，无私奉献。在财基处工作几年时间里，我与其他财务人员一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质，这是干好财基处长工作所必须的职业品质。

四是具有一定的政治敏锐性，日常工作中能认真学习新时期党的理论方针政策和专业知识、法律法规，提高自己的理论水平，自信能够把握正确的发展方向，保持较高的政治敏锐性和对上级领导工作要求的落实能力，调动处室全体人员的积极性有力的执行上级领导的工作要求。

五是有较强的创新意识，作为年轻人之一，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、工作中注意发挥主观能动性，解决出现的新问题，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面。

第六，我有很强的进取精神和探索的勇气。人如果没有追求，没有进取精神，不以更高的标准来鞭策、激励自己，那么，无论在工作上还是在事业上，都将在原地徘徊。自从我加入这项工作以来，我就设定了一个目标，那就是：

无论做什么工作，干，就要干好，就要做的比别人优秀，做的比自己过去优秀。

财务管理是单位事业管理的一个重要组成部分，是各项事业活动的保障，财务部门是单位获得和有效使用资金的枢纽机构，作为财务负责人，其肩上的责任更重，压力更大，如果这次竞聘成功的话，我将以人为本，以科学发展观为指导，继续完善财务管理，依法办事，采取以下工作思路推动我局财务管理工作上台阶，有力的支持和壮大我局各项事业：

一是转变观念，树立现代财务管理理念。现代财务管理包括资产管理、资本管理、收益管理和现金流量管理。作为现代财务人员，必须树立时间价值和资本风险两个基本概念。

在今后的财务管理工作中，我们将逐渐转变过去以核算为重心的思想，转向以理财为重心的管理理念，强化资金价值管理，时刻关注法律环境、金融市场环境和经济环境等理财环境对我局财务管理活动的影响，谨慎拓宽融资渠道，合理利用外部资金，将有限的资金用到最需要的地方。

二是突出财务管理的三大职能，即预算管理、会计信息决策和成本控制。其一，部门费用管理在上年度已经起步，但是部门预算工作还没有完全实施，还没有形

成完整的流程，今后财基处还将进一步渗透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局，达到严格按预算控制支出的目的。其二，强化会计信息决策职能，在完善基础工作的同时，进一步提高会计信息质量，发挥财务的**、决策、计划、控制、考核等作用，为领导决策提供更加全面、更为系统的财务信息。其三，费用控制职能，在事业经费管理上，需要结合预算管理工作来做，控制一切非必要性的公用支出，适度提高人员支出；在经营成本控制上，在上年整合资源，成立物流公司、完善独立核算的基础上，在公司贯彻权责发生制为基础，经营收入与成本相配比的管理方法，使得一切费用支出都是为了取得更大的收入而发生，对于与取得收入无关的费用严加控制。

三是提高工作的执行力。高效的财务工作需要全体财务人员的配合和履行职责。再好的工作方案，如果不能够得到很好的落实，也会不达到预期的效果。

提高人员的执行能力，首先要以身垂范，将领导分配的工作首先细分，抓住重点，有计划、有步骤、有检查的落实下去。另外要充分调动处室人员的工作积极性，关怀他们、做人员之间紧密团结和配合的示范者和检查者，随时掌握工作的进展，各个环节是否协调一致，对开展得力的及时总结，推广经验，对落后的要及时提出有效的改进措施，并采取有效的方法充分调动人员的工作热情。

四是继续加强金融信息化建设水平。以信息网络为依

信托公司在现有网络财务的基础上，逐步增加财务软件模块和功能，实现财务服务器与物流公司及各部门之间的专线联接。发展电子商务，推广网上银行业务，通过网上金融软件完成金融与业务的协同管理。

五是继续规范和统一现有会计、财务管理制度。首先是确定我局财务战略规划；二是加强经济活动管理体系建设，规范各控制环节的运行；完善财务监督控制和激励机制；三是逐步建立财务预警系统，防范财务风险和经营风险。

六是提高自身素质，积极应对新的挑战，在新的工作中不断提高自己。首先，要学习党和国家的方针政策，把握理论精髓，增强灵活运用政策、解决问题的能力；其次是努力学习专业知识，法律法规，现代管理知识，拓宽自己的知识结构和专业视野，提高个人综合素质，并在今后两个年度内，考取高级会计师职称，为处室其他成员做好榜样。

总之，如果这次竞聘成功，我一定会加倍珍惜，秉承“诚实做人，踏实做事，坚持原则，热情服务”信条，在不断提高自身修养素质的同时，团结带领财基处全体同事，担负起应尽的职责，将我局财务管理水平提升到一个新的高度。谢谢

竞聘人：***

二〇一三年一月十日

篇二：财务部长竞聘演讲稿

财务部长竞聘演讲稿

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

首先感谢各位领导、评委、同志们给予我展示自我的平台，这次中层干部竟聘实行公平、公正、公开地竟聘上岗，这是深化人事制度改革与发展的创新，也是提升***x公司中层干部水平的重要举措。我会珍惜这次招聘中层干部的机会。同时，我要感谢各级领导和同时们的关心、培养和支持。

我希望你能信任我，一如既往地支持我！

财务处长竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行计划财务科科长职务。我现年28岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。

我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。

1、建立科学合理的组织结构体系。

进一步配合加大银行的内部组织结构改革，形成各级行机构设置的统一，上下级行的部门设置对应关系或包容关系、进一步界定部门经营的产品收入、支出边界，准确归集部门的收入和成本，认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。同时，在改革内部组织结构时，参照大型商业银行的组织结构模式，以事业部制为方向，充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。

2、完善信息系统，提供详细的基础数据。

分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持，通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等，合理科学地归集部门收入和成本，并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心;已实现全行数据集中的行，重新审视加强现有的信息系统，根据编制分部报告和部门预算的需要，进一步完善信息系统，为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。

3、提升服务层次，丰富服务内涵。

服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立__制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。

各位领导、同志们，上述几点是我对支行计划财务科工作的思考，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，积极工作。

谢谢大家!

财务处长竞聘演讲稿 篇4

各位领导，同志们，大家好！

我竞聘的岗位是xxx处副处长。

我出生于1964年，今年40周岁，研究生学历。我84年毕业分配到市财政局工作，20年来，在领导和同志们的关怀、帮助与支持下，我坚持主动学习，自觉实践，以苦为乐，甘之如饴，努力奉献自己全部的智慧、精力与热情，扎实开展各项工作。在取得一些成绩的同时，也经受住了实践的锻炼与检验，我为自己能力的不断提高和经验的日益丰富而高兴，更为所在的“团结奋进，务实高效”的局机关及处室集体而自豪。

这20年来，我先后从事过财政教科文事业经费专管员及综合、历史资料收集整理、教育事业单位基本情况调查整理、计算机培训应用等多项工作，还先后参与制定了技术开发型科研院所改革办法，组织调查制定了中小学公用经费建议定额，制定了扶困助学专项资金管理办法，编报的文教行政事业财务决算在全省评比中多次获一等奖，答复大量的人大议案、政协提案得到人大代表、政协委员的满意和各级领导的认可。总之，多年的工作实践，让我深刻地体验到教科文工作的严谨、周密和任务的繁重，同时，更是积累了教科文工作从基础工作建设、调查方案制定、业务培训、财务管理，到资料加工整理、信息提供和分析研究这个系统的经验。我深知，自己每一份成绩的取得都不仅是个人努力的结果，都凝聚着众多领导和同事的无私奉献，而我和大家一样，在体会和分享收获的快乐的同时，也和同志们缔结了深厚的友谊。在这里，我要向多年来关心、支持和帮助我的领导、同志表示衷心的感谢！

对于我这次参加竞聘xxx处副处长这一职务，我的理解是必须要求要具有良好的政治素质和政策理论水平，较为扎实的专业知识体系和丰富的管理实践经验，一定的组织协调能力和分析处理复杂问题的能力，同时，必须能够快速准确地把握教科文等工作重心和发展思路与脉搏，在工作中时刻保持主动性和前瞻性。

在总结和分析自己多年来的学习和工作实践后，我认为自己无论是心理素质、道德品质、能力素养以及工作阅历等方面，都基本具备了参加竞聘的条件。而且，在实践经验、工作业绩和为人处事等方面还具有很多优势。

一是感觉自己对这一岗位认识比较深刻，深深地热爱并愿意为这一岗位奉献自己的一切。从参加工作走向社会的第一天起，我就从事教科文处现有的工作，一干就是二十年，我深刻地认识到教科文处是财政局的一个重要窗口，代表着全局教育、科技、文化等事业的工作形象和财政重任，我始终坚持内练素质，外树形象，踏踏实实地做好每一项工作。

二是感觉自己非常熟悉和了解教科文专业业务，有比较丰富的实践经验，有利于工作的稳定性和连续性。多年来，自己在本职岗位上，始终坚持以改革为动力，以服务为宗旨，不断增强创新意识，提高工作质量。工作中，始终把科学合理使用资金，提高资金使用效益作为重点，针对财政困难，资金紧张的特点，对事业单位的基本情况进行调查，对资金的使用进行跟踪监查，加强财务管理，力争使有限的资金发挥最大的效益，为管好用好资金，保证事业顺利发展做出了不懈的努力。改革公用经费和专项经费管理方法，保证城区中小学正常教学，农村中小学险危房逐年减少。几年来，撰写调查报告10余篇，组织编写了《xxx市行政、事业财务分析资料》和《xxx市各级各类学校基本情况》两本书。

三是感觉自己具有一定的组织协调能力，为人比较谦逊朴实，作风严谨认真。

再加上自己对事业的执著追求、热爱与满腔热诚，以及在我的背后还有着众多同事的支持与鼓励，这些都将构成我今天参加竞聘的强大后援，更是我今后成长与进步的动力所在。

如果竟聘成功，我将主要从以下四个方面不断地充实和提高：

一是加强理论和业务知识学习，提高自身素质。工作要干出成绩，必须有较高的业务素质。业务素质的提高只能靠不断的学习，不仅要从书本上学习而且还要从实践中学习，不断汲取理论和实践的滋养，将所学到的知识运用到实践中去，指导具体的工作，使自身理论水平和业务素质不断提高。

财务处长竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

今天，能够站在这里参加财务处长竞聘演讲稿竞聘，我感到十分荣幸。首先对各位领导、同志们给了我这次展示自我、回顾自我的机会表示感谢。

我今年39岁，本科学历，高级会计师职称。我从1989年开始从事金融工作。工作至今，历任xx校所属印刷学校会计、xx校会计、财务部副科长、财务部科长。2003年8月起，任xx职业技术学院财务处处长。

这次我选择了竞争学校财务部主任的职位。参加比赛前，我问了自己三个问题：

1我为什么要参加此次竞聘？

2我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在**？

如果比赛成功了，我能为学校做些什么？

我想只要这三个问题解决了，我就能胜任这个岗位，在这个岗位上为学校做出更大的贡献。接下来，我将向您报告我是如何看待这三个问题的。

1，为什么要参加财务部门主管的竞争？

今天之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好的老师，信心是成功的源泉”。

我认为，要做好任何事，兴趣和信心是必不可少的。从1989年参加工作开始，我有17个年头在从事财务工作，对财务工作有着一种很深的感情，始终热爱着这份在外人看来虽然枯燥，但在我看来却充满了挑战的工作，并且在自己的岗位上有出色的表现。95年、96年、2000年、2002年、2003年年度考核优秀，1994年、2000年被评为“先进工作者”，1997年被评为“五好”科技人员荣誉称号。

我今天参加比赛的原因之一是我相信我会在新的岗位上为学校的发展做出更大的贡献。

二、我凭什么参加此次行政岗位竞聘演讲稿竞聘，我的优势在**？

众所周知，既然是竞聘必然会“有上有下”，而只有对我学校的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么，我的优势在**呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经历，从以下三个方面进行汇报：

首先，财务工作经验丰富，具有较强的处理和处理各种问题的能力。

在过去的17年里，我的工作基本上是学校财务。作为一名在学校财务战线上工作了17年的财务工作者，我对学校财务工作已经是非常熟悉，不管是一般纳税人工业学校会计核算，还是小规模纳税人学校会计核算，等等，我都能够做到得心应手，碰到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业知识和我这个年龄段特有的稳重成熟等特点，使问题得到有效解决。

二是具有较强的内外沟通协调能力。

作为一名部门领导人，必须具有很强的沟通和协调的能力，只有这样才能充分调动部门员工的积极性，最大效率地整合学校的各项资源，从而为学校的发展创造最为优越的环境。由于工作关系，最近几年我负责跑银行和税务部门，跑外的工作比较多，这就使我形成了一个较好的社会各界关系网。以往的工作中，我本着以心交心，以心换心，真诚对待每一个朋友，使我与银行、税务等部门的关系处得比较好，并且与它们的工作人员也建立了很深的个人友谊。

在学校内部，我以身作则，随和坦诚，与人为善，与上级和同事之间的沟通交流还是比较到位的，工作也是比较愉快的。

最后，我认为我有必要的专业知识来做好这项工作。

在现代经济竞争日益激烈的大潮中，员工素质已成为学校核心竞争力的重要组成部分。作为财务部门的负责人，业务素质必须过硬。我自学了会计本科学历，同时多年的工作经历和岁月历练，使我对财务工作有了娴熟的工作经验，掌握了扎实的理论基础和丰富的专业知识。

在工作过程中，我不断学习专业知识，以适应不断变化的工作环境。凭借扎实而优秀的专业知识，我相信我能在今后的财务工作中做得更好。

3、 如果我能成功地竞争会计主任的报告，我能为我的学校做些什么？

虽然我认为自己具备一定的优势，但我深知，不管干什么工作，尤其是做一个部门的负责人，最重要的是要善于团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的智慧和力量。因此，如果这次我能得到大家的支持，光荣当选，我会做以下几件事：

一。我们要做好本职工作，为学校的全面建设做出贡献。

在工作中，我将专注于一个中心，即学校效率；一是完善学校财务管理制度，加强落实。二是优化工作流程，提高工作水平；重点抓好三个方面：增收节支、政绩考核、廉政建设；做到四到位，即认准到位、服务到位、监督到位、考核到位；体现五个及时性，即及时**、及时分析、及时纠正、及时沟通、及时反馈；努力为学校省钱，管好钱，实现全面节约，为学校的全面建设做出自己的贡献。

2。做好服务和督导工作，为学校发展献计献策。

在学校进行的党风廉政建设和反腐败的工作中，做好学校的财务监督、防止经济领域的犯罪，已成为学校财务总监竞聘演讲稿的主要内容之一。为此，工作中，我将积极做好学校服务与监督工作，围绕学校中心工作，在财务管理、监督与服务方面采取创新和改革措施。加强后勤经费管理，成立后勤会计核算中心。

规范物流会计报表的编制，增加会计信息的透明度，为学校对物流的有效监管做出贡献。同时，要坚持集体决策，发挥民主监督管理作用。在明确了科学的财务管理体制，建立健全规范的财务规章制度，采用科学系统的信息化管理的基础上，在加强民主监督方面我将采取一系列的措施：

例如：充分发挥职工代表大会的监督职能；重大事项经学校财经领导小组讨论，并向校务会汇报通过；发挥学校内审机构的审计监督职能等措施，通过这些措施增加财务处的服务和监督的职能，开源节流，科学理财，保证财务工作公开、公正、透明，并符合上级要求经得起上级处长竞聘演讲稿部门检查，从而为学校的发展保驾护航。

3、以人为本，加强队伍建设。

会计人员素质包括职业道德和知识技术素质。他们不仅要有过硬的专业技能，还要有良好的职业道德。我将以品德、责任、业务技术三方面的结合为加强队伍建设的根本内容，采取走出去和互帮互学等多种方式，最终提高会计人员的整体素质。同时，要加强团结，弘扬团队精神，努力把我们财务处建成一个团结、务实、高效、廉洁、政治强、业务精、作风硬的团队，以适应我学校不断发展的需要。

古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。

我也知道这次比赛意味着有些人会成功，有些人会失败。对此我将以平常心来面对。

此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，做最好的自己！

我的竞聘上岗演讲稿演讲结束，谢谢大家！

财务处长竞聘演讲稿 篇6

演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在快速变化和不断变革的新时代，能够利用到演讲稿的场合越来越多，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题。下面是范文网小编分享的财务处长竞聘演讲稿(企业财务部长竞聘演讲稿)，供大家品鉴。

财务处长竞聘演讲稿 竞选演讲也是拉票的过程，如果没有好的稿子好的口才，任凭你能力通天都没人信你下面是我为你整理的几篇，希望能帮到你哟。

篇一 尊敬的各位领导、各位同仁：

大家上午好! 今 天能有机会参加局、分公司中层管理岗位职务的竞聘，我甚感荣幸，竞聘管理岗位职务，这对每个人来说，都是一次难得的机遇与挑战，我将非常珍惜这次展示自 我、煅炼自己的机会， 勇敢地接受大家的评判。

我叫 XXX，目前在局计划财务处从事预算管理工作。我毕业于中国地质大学经济管理系，政治面貌为中共党员，技术职称是高级会计师，同时我还拥有国家注册会 计师执业资格。我 XX 年参加工作，历任财务会计工作 23年。在此，我衷心地感谢各位领导和同仁们在我以往 23 年职业生涯中对我的关心和帮助，希望大家继续 支持我! 今天，我参加华东分公司财务处副处长职位的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑：

一方面，我认为自己具备担任财务处副处长的品德和作风。

首先我有严于律己、诚信为本的品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。始终牢记使命，严格要求自己，老老实实做人，勤勤恳恳做事，上尊敬领导，下团结同事，在多年来的工作和生活中，得到领导和同事们的肯定。

二 是我恪守财会人员的基本职业道德和行为准则。在以往多年的财会工作中，始终坚持"诚信为本、操守为重、遵循准则、清白做人"的道理，继承和履行着我们计划 财务系统兢兢业业、无私奉献、科学理财的光荣传统，这么多年来，在财会管理这一高危职业中始终可以廉洁自律、坦然做事、认真做人。

三是有 虚心好学、开拓进取的意识。众所周知，财务会计管理是一个知识频繁更新的领域，在多年的职业生涯中，我从未放松过对专业理论知识的学习，20XX 年通过自 学考试取得了"注册会计师执业资格"，20XX 年通过全国高级会计师资格考试。从 20XX 年《新企业会计准则》的颁布到XX 年《新企业所得税法》及 XX 年 推出的《新增值税法》、《新营业税法》等，工作之余我都认真地进行研读，对国家的方针政策等知识有了更为深刻的理解，熟悉国家《会计法》、《审计法》、 《经济法》等财经法律法规及企业会计管理等专业知识，并在多年的实践煅炼中能够学以致用。

四是爱岗敬业，有求真务实的工作作风。十年的计财处工作经历，让我具备了较好的专业功底和丰富的实践经验，培养了我爱岗敬业，踏实肯干的工作态度;养成了我遇事不含糊，求真务实的工作作风;同时也造就了我高度的工作责任心与严谨细致的工作习惯。

第二方面，我认为自己具备担任财务处副处长的能力与素质。

首 先我有较高的政治素养。在机关党组织的关心帮助下，20XX 年 8 月，我被党组织正式吸收为中共党员。我始终把加强政治学习作为工作学习的一项重要事项。时 刻加强对《党章》和《为人民服务》《中国共产党的三大作风》等党的重要文献的学习，对党的各项方针政策认识明确，有较高

的党性修养和思想政治觉悟，强化了 为人民服务的意识。我认为自己作为一名从事财务管理的工作者，作好自己的本职工作，为单位守好财、理好财，从大处说关系到党的执政之基，从小处说关系到自 身的职业道德。能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二是有较丰富的财务管理经验。本人自参加工作以来，一直从事财务会计工 作，特别是在计财处工作的期间，我从事了资金管理、预算管理等工作，始终参与着会计核算管理、资产管理、税务管理等工作。历经了 20XX年存续与上市的分 账工作、20XX 年新旧会计准则变更的账务衔接与转换工作、20XX 年全局资金集中管理上线工作、20XX 年全局会计集中核算管理上线工作、先后两任局长 的离任审计工作、20XX 年及 20XX 年全局财务及资金检查工作、从 20XX 年到 2020 年的全局财务决算工作等等，在长期的具体实践工作中积累了丰富的 财务管理经验。

三是有较强的组织与协调能力。我所在的计划财务处是一个承上启下的业务管理部门，对上要承接来自集团公司的管理要求，对下 要传达布置集团公司的管理任务，在如何即满足集团公司的管理需要，又符合华东局管理实际、提升局与局属单位的管理水平过程中，锻炼了我较强的纵向组织与协 调能力。同时，计划财务处又与局及分公司众多的其他职能部门存在横向业务联系，多年来我们在局、处领导在带领下，总是以坚持原则和完善制度为主，顾大局， 讲团结，通过积极沟通与协调，始终保证了处里各项财务工作的正常开展与顺利运行，通过几年的实践煅练，我的横向组织与协调能力也有了很大的提高。

四 是具有过硬的业务素质。自参加工作以来，我始终坚持专业理论知

识、生产经营和经济管理方面知识的学习。特别是长期在计财处从事具体工作，锻炼了自己过硬的 业务素质。在这期间，我编写了《XXX 单位 资金管理办法》、《XXX 单位预算管理办法》、《XXX 单位内部控制制度》中的"货币资金管理流程"、"财务预算管理流程"、"财务报告编制流程"、"对 外担保业务流程"，去年编写了《XXX 单位项目经费备用金管理办法》以及为了配合会计集中核算上线工作编写了《XXX 单位新疆结算中心核算办法》等等。

20XX 年为顺利实现全局资金集中管理作了大量基础与衔接工作，设计、编写了华东石油局资金上线实施方案，对下属单位进行上线辅导培训等工作。20XX 年 为规范资金上线后续工作，针对资金集中管理过程中出现的问题，陆续编写了系列《华东石油局关于资金上线后加强收付纪律的规定》。按照华东局"十一五"、 "十二五"发展规划，认真编制并向集团公司上报了《XXX 单位 20XX-20XX 年度财务预算报表》。《20XX-20XX 年度中央财政预算报表》、 《20XX-20XX 年度中央财政决算报表》、认真完成了"20XX0XX 年全局产权年检工作"，包括 20XX-20XX 年间的多种经营单位清理与清退工 作中的产权清理与注销工作。参与集团公司预算信息系统的调研工作，编写了"华东石油局关于预算信息化管理工作的调研报告"等等。

我本人也在 20XX 年、20XX 年两次被评为局机关文明个人，20XX 年被评为局第一届计划财务管理先进个人，我所在的集体也先后四次被评为集团公司综合财务管理先进单位。

当然，我知道自己离党组、领导和各位同仁们的期望还有一定的距离，有待于在今后的工作中进一步提高。如果我有幸竞聘成功，我将不负众望，

努力为领导和同事们办好事、做好以下工作：

第一、认清财务处副处长的岗位职责，协助部门领导组织并督促分管职责范围内有关资金筹措、预算落实、成本控制、税收筹划、经济运行情况分析和完善制度体系建设等各项工作任务的完成，发挥好参谋助手作用。

第 二，协助部门领导进一步加大财务管理力度，提升财务人员的业务水平及风险管控能力。首先是抓好财务人员的作风建设，为干好财务工作提供思想保证;二是抓好 财务人员执业素质的教育和业务培训，为干好财务管理工作打好扎实的专业基础;三是抓好财务人员的职业道德教育，严肃财经纪律，防范各类财务风险。

第三，尽快熟悉财务处的各项具体工作流程，特别是 ERP 系统的操作运用，做好做实每一项分管业务，尤其是针对分公司生产经营特点，做好"严格预算管理抓源头和深化精细管理抓成本"工作，同时加强会计基础工作、完善财务监管职能，为领导决策提供及时有效的财务信息。

第 四，搞好协调，一是加强集团公司、股份公司系统内，局、分公司内部职能部门之间的业务沟通，以保证财务预算与生产经营预算的有效衔接，确保资金运转良好， 促进内部财务管理工作健康发展;二是加强与外部审计、税务及当地政府和相关单位保持良好的工作关系，为财务工作的顺利开展创造宽松和协的外部环境。

第五，不忘学习，提高自身综合素质。一方面加强政治思想理论学习，不断提高政治理论修养。另一方面继续学习业务知识，紧跟时代步伐，不断充实、完善自己，使自己更能胜任本职工作。

不容置疑，在各位领导和同志面前，我是一位才疏学浅之人，愿诚恳接

受大家的评判，找出自身存在的差距，促使我在以后的工作中努力学习，勤奋工作。

谢谢大家! 篇二 各位领导，同志们：

大家好! 非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会，今天我所竞聘的是财务处长职位。

参加此次竞聘，我具有以下五个方面的优势：

一、 具有专业的财会理论知识和丰富的财会工作经验。我在大学期间主修财务管理专业，系统的学习了经济专业知识，为从事财会工作打下了坚实的基础。在财会处工作 的 10 年时间里，我积累了丰富的业务实际操作经验，财会专业各类业务我都从事过，包括柜台记账、复核、资产管理、基建管理、系统财务、会计结算、会计辅导 等等，熟练掌握了各类财会业务的操作技能，全面系统的学习了各项业务的会计流程和处理方法。

二、有较强的计算机操作和管理能力，能将财会 专业知识与计算机知识结合起来，创造性的开展工作。目前，通过行内局域网，各部门资源已经可以共享，部门之间的信息也可以快速交流。就财会工作而言，现在 使用的综合业务系统和大小额支付系统，我都能够熟练的完成各类业务操作。在省行实施办公自动化的过程中，我熟练掌握了各类办公软件，有效提高了工作效 率。

年，我利用业余时间，参考大量资料编写了收息月报表与相关会计报表核对程序，此程序的推广大大减轻了报表统计人员的工作量，提高了报表正确率。

三、 具备良好的职业道德。由于会计人员从事财务收支等经济管理工作，这种工作性质的特殊性要求会计人员除了受到财会法律、法规的约束外，还必须受到职业道德和 职业纪律的约束。在多年的财会工作中，我做到了敬业爱岗、依法办事、客观公正、保守秘密。严格按照规定程序进行会计工作，此外，我还严守我行的商业机密， 确 竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，从以下几方面进入角色：

第一、廉洁自律、勤政为公。要加深对"三个代表"的学习和理解，净化自己的灵魂，陶冶自己的情操，在行使权力中、在生活作风中、在人际交往中牢牢把握住自己，身先士卒、率先垂范。

第二，摆正位置，当好配角。在工作中我将维护本处处长的核心地位，配合处长做好分管工作，多通气、多谈心。正确看待自己的长处和短处，扬长避短，团结协作。做到：到位不越位，补台不拆台。

第三，加强学习，提高素质。一方面要加强政治理论的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的能力。另一方面要加强业务知识和领导艺术的学习，坚持紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

第四，扎实工作，锐意进取。既要发扬以往好的作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在工作中角色的转换，摸索经验。

如果竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从上级领导安排，以发展观念为动力，以规章制度为标准，以提高工作质量为目标，当好领导的助手和参谋，求真务实，创造性地开展工作。

各位领导、各位同志，我希望能得到大家的支持，能给我一个施展才华的舞台，实现工作设想的机会。如果我不能竞聘成功，说明自己的能力与组织的要求还有差距，我不会气馁，我会充满信心，立足本职，倍加努力，迎接下一次挑战。

谢谢大家! 篇三 尊敬的各位领导、各位评委：

大家好! 今天，鄙人能够站在这里参加财务处长竞聘，心里感到十分地荣幸。首先，我要对各位领导、同志们给了我这次展示自我、回顾自我的机会而表示衷心地感谢。

我今年 35 岁，本科学历，中共党员，会计师职称，现任我厂出纳，兼工会出纳、文建印刷器材经营部出纳和文建印刷厂青年服务部主管会计。这次我选择竞聘厂财务处处长岗位。在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：

1.我为什么要参加此次竞聘? 2.我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里? 3.如果竞聘成功，我能为厂里做些什么? 我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我厂做出更大的贡献。下面，我就向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。

一、我为什么要参加此次竞聘?

首先，我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。

伟 大的物理学家爱因斯坦曾经说过："兴趣是最好的老师，信心是成功的源泉"。我想，要想做好任何事情，兴趣和信心都是不可或缺的。从 XX年参加工作开始，我 有 xx 多个年头在从事财务工作，对财务工作有着一种很深的感情，始终热爱着这份在外人看来虽然枯燥，但在我看来却充满了挑战的工作，并且在自己的岗位上有 出色的表现。我所以参加这次竞聘，原因之一就是，我相信自己在新的岗位上会给我厂的发展做出给更大的贡献。

其次，我认为，自己具有做好这份工作所必备的专业知识。

在 竞争愈演愈烈的现代经济大潮中，员工的素质成为企业核心竞争力的重要组成部分。作为一名财务处的负责人，专业素质更是必须过硬。我于 XX 年毕业于济南职工 大学财务专业，XX 年又参加了中央党校经济管理专业的函授，取得本科学历，多年的学习生涯使我掌握了扎实的理论基础和丰富的专业知识。在工作的过程中，我 也从没有间断过对专业知识的学习，以适应不断变化的工作形势对自己的要求。正是凭着扎实过硬的专业知识，我 XX 年参加助理会计师全国统考一次过，XX 年参 加全国会计师统考一次通过。

再次，我认为，自己具有做好这份工作所必须的工作经验。

有句俗话说得挺好，说"姜是老的辣， 酒是陈的香"。丰富的工作经验是一笔十分宝贵的财富。在我看来，它同样也是一个人工作能力的重要体现。XX 年我毕业后被分配到山东省济南无线电厂工作，先 后担任工厂出纳、材料会计、成本会计、综合(主管)会计;XX 年调入新华印刷厂，XX 年

调厂财务科，干过出纳，电算会计及报表(主管会计)及厂三产部门文 建印刷厂青年服务部主管会计，碧海蓝天贸易公司主管会计。在这二十年的工作中，我有十几年是在与财务打交道，这使我积累了丰富的工作经验和资源，无论是实 际工作，还是组织管理，都能够做到游刃有余。

二、我凭什么参加此次竞聘，我的优势在哪里? 众所周知，既然是竞聘必然会"有上有下"，而只有对我厂的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么，我的优势在哪里呢?"事实胜于雄辩"，我将结合自己的工作经历，从以下三个方面进行汇报：

1、财务工作经验丰富，具有很强的应对及处理各种问题的能力。

工 作 xx 年来，我所从事的工作基本上都是企业财务工作。作为一名在企业财务战线上工作了 xx 多年的财务工作者，我对企业财务工作已经是非常熟悉，不管是一般 纳税人工业企业会计核算，还是小规模纳税人商业企业会计核算，等等，我都能够做到得心应手，碰到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业知识和女性 所特有的耐心、细心等特点，使问题得到有效解决。

2、具有较强的内外部沟通和协调能力。

作为一名部门领导人，必须具有很 强的沟通和协调的能力，只有这样才能充分调动部门员工的积极性，最大效率地整合企业的各项资源，从而为企业的发展创造最为优越的环境。由于工作关系，最近 几年我负责跑银行和税务部门，跑外的工作比较多，这就使我形成了一个较好的社会各界关系网。以往的工作中，我本着以心交心，以心换心，真诚对待每一个朋 友，使我与银行、税务等部门的关系处得比较好，并且与它们的工作

人员也建立了很深的个人友谊。在厂内部，我以身作则，随和坦诚，与人为善，与上级和同事之 间的沟通交流还是比较到位的，工作也是比较愉快的。

3、具有一定的工作能力，能出色完成厂交给的各项任务。

对于企业来讲，一个人的能力最终要落脚到工作中去。我认为，一个员工或一个领导，是否能在特定的岗位上，对企业做出了出色的贡献，还要看他在工作中的实际表现。过去工作的经历证明了我的工作能力是出色的，同时也给了我参加本次竞聘的强烈信心。

在 担任财务主管期间，我以出色的表现赢得了厂领导和同事们的认可。其一，(请客户举一个实例来加以说明自己有较强的工作能力)其二，(请客户举一个实例来加 以说明自己有较强的工作能力); 其三，(请客户举一个实例来加以说明自己有较强的工作能力)。(如果成绩不多，在这地方可以加一些荣誉什么的来说明) 三、如果竞聘成功，我能为我厂做什么? 虽然我认为自己具备一定的优势，但我深知，不管干什么工作，尤其是做一个部门的负责人，最重要的是要善于团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的智慧和力量。因此，如果我这次能够得到大家的支持，光荣当选。我将从以下几个方面开展工作：

1、发挥自身优势，为企业争取更多的发展资金 首先我要针对目前工厂资金紧缺，仅能应付日常开支的严峻情况，利用自己这些年来工作中形成的良好的关系渠道，借人民银行及各大商业银行扩大对中小型企业优惠贷款这一有利时机，充分调动各方面的关系，千方

百计使企业获得银行的贷款，为企业的发展提供资金上的保障。

2、强化财务管理，提高资金使用效益。

我 将在厂领导的正确领导下，完善各项管理制度，制定行之有效的规范化管理实施方案。通过健全、完善岗位目标责任制和质量考核监督机制，严格业务操作程序，强 化财务监督检查手段，以及对各项费用严格按定额计划控制，对成本升降情况进行详细分析，把资金用对、用准，提高资金使用效益，保证我厂的经济效益最大化。

3、做好会计核算，防止各种违纪违规现象的发生。

我 认为，要加强财务收支计划控制与分析，一是要准确及时审核收支情况，及时对财务数据进行分析，为领导正确决策提供可靠依据。二是要严格按照责权发生制原则 审核有关报表。三是要建立统一的会计核算制度。鉴于我厂的部门比较多，财务相对复杂一些，只有建立起一套完整、统一的会计制度，才能在我厂内部上下之间进 行有效的信息沟通，以进一步实现厂里对财务的集中控制，防止各种违纪违规现象的发生。

4、把强化成本意识，加强成本管理。

成 本核算是财务核算的一个重要组成部分，目前我厂成本核算还是二十几前的老办法，比较笼统和粗糙，随着市场经济的发展，已经落伍了。为此，我将把成本意识摆 在首位，牢固树立降低成本是提高经济效益的根本途径的思想，在强化职工安全、生产、提高产品质量的同时，加强管理者、生产者的成本意识，树立与市场经济相 适应的成本观念;通过设立主要材料节约奖，鼓励工人采取有效措施，大幅度降低原材料消耗。同时做好税收筹划工作，做到合理避税，提高企业效益。

5、做好对外协调，创建和谐发展环境。

财务处是厂经济执法部门,处理好内部管理与外部尤其是与税务部门的关系至关重要。为此，我将利用自己在以往工作中形成的关系网络加强与银行、税务部门的沟通与交流;同时也做好与各车间和科室的工作人员的沟通与交流，为我厂创造一个和谐的内外部环境。

6、以科技为先导，加强财会电算化建设。

财 会电算化已经成为了当今财会工作的发展方向。所以我认为，在这方面，不仅要投入资金进行建设，更重要的是，要区别于传统的财会制度，根据电算化的特点建立 一整套适应电算化工作需要的工作流程和管理制度，使会计人员从繁重的手工劳动中解放出来，以切实提高工作效率和工作水平。

7、以人为本，加强队伍建设。

会 计人员的素质包括职业道德和知识技术素质，不仅要有过硬的专业技能，更应该有良好的职业道德。我将以品德、责任、业务技术三方面的结合为加强队伍建设的根 本内容，采取走出去和互帮互学等多种方式，最终提高会计人员的整体素质。同时，要加强团结，弘扬团队精神，努力把我们财务处建成一个团结、务实、高效、廉 洁、政治强、业务精、作风硬的团队，以适应我厂不断发展的需要。

各位领导，各位评委，以上是我在长期的会计工作中总结出来的一些想法，也 可以说是我的施政纲领。但我知道，没有经过实践的理论永远不能被认为是正确的。因此，我真心希望大家给我一个以实践检验理论的机会。假如我能够荣幸的成为 财务处处长，我将以求真务实、廉洁奉公的

态度，真抓实干、秉公办事。在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完 善自己。如果我有幸竞聘成功，我会把大家的支持化为工作前进的动力。我会以让领导放心，让职工满意为工作目标，以我厂的经济腾飞为自己终身的奋斗目标，自 强不息，积极进取。

我的演讲完毕，谢谢大家!

财务部长竞聘演讲稿

财务科长竞聘演讲稿

处长竞聘演讲稿

财务副部长竞聘演讲稿

竞聘副处长演讲稿

财务处长竞聘演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位评委：

(演讲提示：在竞聘演讲中，最重要的是自始至终都体现出自信和谦和。因此，演讲中，身体要略向前倾，表现出与观众交流与亲近的姿态，赢得大家的认可。下面，我就在各段中应该注意的问题详做点评)

大家好!我是来自如皋烟草公司的财务科科长xxx。

(开头一段要充满深情，将观众引入自己的演讲的氛围中)日月如梭，光阴似箭。弹指一挥间，我来到如皋烟草公司已经十个春秋了。三千多个日日夜夜，记录了我青春无悔的脚步，也见证了我和烟草公司共同的成长经历。伴随着国家烟草行业发展的步伐，我也从一个刚刚走出校门的大学生成长为一个财务部门的基层管理者。正是出于对烟草事业的无限钟情和对自己能力的自信，今天，我勇敢地走上演讲台积极参加分公司财务管理处副处长的竞聘。

首先借此机会，我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助，表示衷心的感谢。

下面简单介绍一下我个人的基本情况和工作经历。

(以下两段以较平实的语气讲)我今年33岁，1995年7月毕业于合肥经济技术学院会计学专业。同年8月进入如皋烟草公司，在财务科从事出纳工作。XX年通过竞聘担任如皋烟草公司财务科科长至今。任职以来，我和科室人员共同努力工作，开拓创新，圆满完成了各项工作，财务科获XX年如皋烟草公司先进科室称号，获得南通分公司XX年信息先进集体称号。

(下面一段要提高语调，讲出感情)

人们都说财务工作是锻炼人的职业，的确，在财务科十年的摸爬滚打，培养了我严谨认真的工作作风，丰富了我的管理知识。可以说，自从选择加入烟草公司，我就将自己的前途与命运和企业的建设与发展紧紧地连在了一起。十年来，我立足岗位，开拓创新，为公司的财务工作与繁荣壮大默默奉献着自己的青春和力量。

(下段应提高语调)如今，伴随着我国烟草行业劳动人事制度和深化卷烟流通体制的改革，分公司采用竞聘上岗方式对人员进行配置，这对我们年轻人来说是一次难得的机遇和挑战，说实在的，我此次竞聘的主要目的：一是响应号召，积极参与;二是展示才能、表现自我，让更多的人了解我，认识我。能如愿以偿当然是好事，但是即使失败了，我坚持不懈的努力和孜孜不倦的追求也决不会因此而动摇，只会更加努力，更重积累。

下面谈一谈我竞聘副科长的优势和劣势。

首先从劣势说起，因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断，也才能找准努力的方向争取做得更好。一直工作在基层县公司，业务量小，而且没有在多部门工作过，这可以说是我的劣势所在。自参加工作以来，我一直奋战在如皋烟草公司财务科，我大多时间都埋头于干好领导分配的工作，对宏观把握的能力尚有欠缺。

(以下三段讲优势的地方，一定要在自信中表现出谦逊，赢得评委好感)

至于我竞聘副科长的优势，我认为有以下几点：

第一，具有较高的政治觉悟和廉洁自律的意识。

尤其是担任财务科负责人以来，我更加注重了政治理论的学习和思想意识的提高，始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性，始终与局长(经理)室保持一致。同时严格要求自己，廉洁奉公。在与同事的相处中，大事讲原则，小事讲风格。

述职报告

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述职报告(篇1)

尊敬的各位各位领导、同志们：

大家好。

我叫***，现年33岁，中共党员，现任城管办主任。

20xx年上半年度，在办事处党委的正确领导下，和上级业务部门的指导下，本人带领科室人员尽心尽责的做好各项工作，圆满完成了办事处交办的各项工作任务，现将工作汇报如下：

一、城市管理日常工作。

1、上半年每天早上7点前清理五一路、老街西段自发形成的马路市场，之后规范受降路经营秩序，确保了早上高峰期间的道路畅通和市容整洁工作。

2、白天协助区建设局执法中队巡查辖区的每条街道，发现问题及时上报处理。

3、按照区城市管理数字化平台指挥中心要求，我负责三级平台运转工作。（大家可能对数字平台不是很了解，在这里我简单的给大家汇报一下，让大家对数字平台有更深的了解。市里聘请了一些市容监督员，他们每天走上街头，对市容环境类的问题进行拍照上传至市级平台，市级平台根据地理位置转到二级平台，也就是区级平台，二级平台在分流至三级，也就是我这里。我每天接到案件以后，需要到现场查看，能当场处理的就当场处理，处理不了的根据每个案件分析原因，找寻处理办法。之后回办公室上传处理照片、结案）。看似一个案件，有时能让我们来回的跑几次。总之，城市管理工作不易，理解支持最重要。半年来，处理各类案件1033条，结案率在全区名列前茅。

二、七小行业专项整治工作。

按照“属地管理、条块结合、突出重点、疏堵结合、监管并举”的原则，排查整治七小门店213户，根据行业特点，建立完善了“七小门店”电子档案，积极探索推行了七小行业整治销号制。上半年将辖区滨河路确立为七小门店整治示范一条街，4月30日全区“七小门店”工作推进会在老街办事处召开。

三、齐心协力，切实作好各类值班、迎检工作

上半年城管办根据办事处安排部署，切实抓好节假日期间、政治敏感期值班、配合机关各科室、居委会迎检各类验收等共计74次。为老街办事处的整体工作提升作出了积极的贡献。

四、垃圾处理费征收工作。

通过8月的调整，科室人员现分为2组，彦军带领一组征收沿街门店，我带领一组征收辖区早夜市摊点和驻辖区企事业单位。经过科室全体人员的努力，8月份将上半年拖欠的垃圾处理费基本征收完毕。

以上是我本人的半年述职，不妥之处，还望大家批评指正。希望大家支持我！谢谢！

述职报告(篇2)

主任、各位副主任、各位委员：

我于200*年11月被区人大常委会任命为区经济贸易局局长，现将本人近两年来履行职务的情况报告如下，请予评议：

一、近两年的工作情况

(一)规范运作，整顿作风，妥善处理各种遗留问题

1、抓筹建，规范机关运行机制，经贸局长述职报告。经济贸易局从7月开始成立。组建之初，由于机构分设重组，财务管理混乱，债务负担沉重。人员素质参差不齐，组织纪律涣散，干部职工思想情绪大。为使各项工作迅速走上正轨，我着手抓了三件事。一是组织财务清理，摸清家底。在全局遗留债务负担总额达150万元的情况下，我克服困难压减其他一切开支，积极想办法筹集资金，保证了职工工资按时发放，稳定了人心。二是制定完善了机关管理制度，构建高效的机关运行机制。在强化工作纪律方面，建立完善了考勤签到制度，值班制度；在财务管理方面，建立了规范的管理办法，严格控制“三费”支出。在规范工作程序方面，强调干部职工用市场经济的观点指导经贸工作实践，主动优质高效搞好服务，使干部职工工作责任心普遍得到加强，机关作风得到明显好转。三是强调学习，提高素质。经贸部门的干部职工必须熟悉经济管理相关知识，具备较高的综合协调、指导企业生产经营的能力。在学习安排上，我始终强调经贸部门工作特点，既看重业务技能的学习，也不忽视政治理论的学习，取得了一定效果。

2、抓遗留问题处理，奠定发展的稳定基矗掇刀新区成立后，过去发展中留下的各种矛盾不断显现，特别是几家区直企业的遗留问题十分突出，引起区领导的极大关注。为及时化解矛盾，为今后发展打好基矗我投入大量时间精力，对这些问题进行了逐一处理消化。一是妥善处理了原碳酸钙厂在改制中出现的职工纠纷，使该厂改制得到顺利实施。二是制定了原钢瓶厂职工安置方案，并稳妥组织实施。经过多轮协商谈判，就钢瓶厂与武钢信达资产公司债务问题达成补偿协议。促成新健特织布公司下决心买断钢瓶厂厂房土地资产。三是对康华公司拖欠职工工资问题进行督办。四是妥善处理了谭店砖瓦厂债务纠份。由于受客观条件限制，康华公司拖欠职工工资和集资仍然得不到彻底解决。目前我们正密切关注康华公司的各种不稳定隐患，并积极寻求稳妥解决办法。

(二)抓住重点，主攻难点，全力推动经贸工作稳中求进

1、抓运行调度，推动规模工业企业质量效益稳步提高。

围绕规模企业调度管理的重点，认真制定调度管理方案，对33家规模企业实施动态管理，采取因企施策，区别对待的.办法优选骨干企业进行重点扶持。在提高企业综合效益上，提出了培植规模工业企业纳税大户的方案，初步确定了普安、新立、千里香、光邦龙源等企业为培植重点。同时抓好主要生产要素的调度，帮助企业规范财务管理、严格质量管理，搞好银企关系协调，积极为企业申请争取各种技改贴息基金贷款。推动企业技术创新步伐。通过不断努力，我区规模工业数量从20年末的16家增加到33家。企业总体水平和运行质量明显上升。纺织、机械、石膏三大产业基础地位初步形成。工业税源日趋稳固，工业企业入库税金比上年增长154.4%。

2、抓服务指导，促进乡镇企业管理水平上档升级。

通过对乡镇企业管理方式进行大胆探索，以引导和服务为两大着力点，实现了乡镇企业管理职能的初步转换，主要抓了两件事。一是抓了乡镇企业改制工作。按照以改革促发展，以发展保稳定的工作思路，结合各企业实际状况，采取一企一策的办法，使我区乡镇企业改制步入良性发展轨道。全区乡村集体企业57家，已完成改制55家，改制面达97%。二是抓了改制后乡镇企业的引导扶持。进一步加大乡镇企业行政执法力度，在企业建立了行政执法联系点，使制止三乱工作更及时，更彻底。围绕提高企业管理者的素质，组织各种形式的培训，和区政协联合对区内企业进行质量管理知识培训，和地税局、国税局联合组织税法知识培训。组织区内企业负责人参加市企业局、市经贸委组织的企业管理知识培训活动，有效提高了我区企业管理者的素质。

3、抓招商引资项目建设，培植经济发展后劲。

一是圆满完成了区政府下达我局的年度招商引资任务。20XX年度，经贸局被评为全区招商引资先进单位，述职报告《经贸局长述职报告》。二是对全区项目建设进行跟踪督办。为每一个项目建立动态档案，掌握项目建设进度，做好服务工作，促进区领导分包重点项目工作落实。使区内每一个重点项目都有领导负责协调工作，为项目建设进一步营造了宽松的环境。三是认真组织开展大型商贸活动。筹备了20xx年“两节”经贸活动和20xx年“一赛一会”经贸活动，均取得圆满成功。“两节”经贸活动中，我区共签约项目6个，协议资金3.85亿元，签定购销合同1份，合同贸易额200万美元。同时获得组委会颁布的“优秀组织奖”、“优秀设计制作奖”、“优秀表演奖”三项金奖。在各县市区中名列前茅，充分展示了掇刀建区后的新形象。

4、抓调查研究，为区域经济发展出谋献策。

配合区委区政府关于实施经济转型，大力发展工业的举措，认真研究我区新型工业化发展思路，起草了《关于加快工业经济发展的意见草案》。组织专班对掇刀工业发展现状进行全面调查分析，撰写了《掇刀工业经济发展思路》，通过对民营经济发展现状进行调查分析，撰写了《掇刀民营经济存在的问题和对策》。认真分析规模工业企业发展现状，提出了规模工业企业纳税大户培植方案，策划编制本地产品名录，对区内主要工业产品建档，积极帮助开拓市常围绕区委区政府提出的建设亿元工程，推进乡镇工业园发展等重点，确定了一批发展亿元工程的重点企业，起草了《关于加快建设“亿元工程”的意见》和《加快镇办工业园建设和发展意见》，提出了《工业发展专项基金管理办法》等草案，先后以区委文件形式下发，对我区工业经济发展起到了重要的指导作用。

4、抓行业管理，结构调整，促进可持续发展

一是抓了煤炭行业管理。20xx年12月5日，我区煤矿安全生产管理被焦点访谈曝光后，煤炭行业管理与安全生产监督分离，为切实抓好煤矿安全深化整治，对区内的14家煤矿中属无证、挂靠生产的7家小煤矿进行无条件炸封。对现存7家煤矿进行严格整改，并已经通过省市验收合格，颁发了四证。整治工作得到省专项整治验收组的高度评价。为巩固小煤矿整治成果，我们进一步加大日常监管力度，每季度组织一次安全生产大检查，并按照市里要求督促街办每三天对关闭煤矿进行一次检查，防止关闭矿井死灰复燃，借机出煤。

二是抓了石膏行业管理。组织专班对我区石膏开采加工现状进行调研，制定了石膏行业发展中长期规划。提出了成立石膏行业管理办公室，组建石膏行业协会的建议。结合麻城石膏工业园建设，为进一步整合石膏市场，提高资源利用率，做大做强石膏产业，编制了关于整顿我区石膏企业的意见草案，该意见实施后，将有效促进我区石膏行业结构调整，提高石膏产品附加值，推动石膏深加工产业的发展。

三是抓了新型墙材工作管理。推广应用新型墙体材料，限制使用粘土实心砖，有利于保护土地资源，实现可持续发展。为推进我区墙革工作进展，我们加强了组织领导力度。加大了宣传力度，在开发区报辟专栏介绍墙革工作的重要意义及管理办法。加大墙革专项用费的征收查处力度。有效促进了节土、节能、利废的新型墙材推广应用。

此外，还抓了商贸流通市场建设管理工作。对全区各类市场情况进行调查摸底，启动了整顿和规范市场活动。

5、抓专项治理，进一步优化经济发展环境

为促进经济发展环境根本好转，在积极参加区委区政府组织各种经济环境调研活动的同时，重点抓了三个专项治理。一是开展治乱减负专项治理工作。拟定了工作方案，组织了相关活动。二是开展了金融信用环境专项治理工作。加大制止和打击恶意逃废金融债务的工作力度，大力落实企业逃废债务，降低了银行不良贷款比例，提高了银行贷款授信率。使我区金融信用环境治理工作在全市6个县市区中名列前茅，得分最高，被评为荆门市金融信用县市区。三是开展了企业信用评级专项工作。组织全区规模企业积极参加信用评级活动，我区的普安公司、华鑫彩印包装公司、新立纺织公司、光邦龙源公司、千里香公司被评为荆门市A级信用企业。极大促进了企业的规范管理，提高了诚实守信意识。

(三)增强法制观念，依法行政，接受人大监督

一是认真开展法制宣传教育活动。组织干部职工开展法律知识培训。对法律基础知识、经济管理法规进行全面学习，做到知法懂法，依法行政。

二是认真贯彻实施行政执法责任制和错案责任追究制。为了促进和保障局机关执法人员依法行政，建立廉洁、勤政、务实、高效的行政执法机制。我们结合经贸工作特点，成立了局行政执法“两制”领导小组，制定了《经济贸易局行政执法责任制度》、《行政执法错案责任追究实施制度》，有效推动了依法行政。

三是执行人大决议，接受人大监督。认真执行人民代表大会及其常务委员会的各项决议、决定。认真办理人大议案、建议。对能够解决的问题，都及时进行了处理答复，对客观条件限制暂时不能解决的，都亲自上门向人大代表作耐心细致的解释，求得理解和支持。两年来共办理人大议案、建议6件，全部按时答复，并都征得了代表的同意。

(四)严于律已，廉洁从政，切实搞好自身建设

述职报告(篇3)

20xx年是“十五”计划的最后一年，也是我到xx区工作的第二年。按照职责分工，作为区政府副区长，我主要分管教育、文化、体育、卫生、人口与计划生育、档案、旅游、地方志等方面工作。

一年来，在区委的正确领导下，在区人大的依法监督和区政协的民主监督下，在区政府班子的大力支持下，我带领分管部门的同志们努力学习、开拓进取、求真务实，创造性地开展工作，较好地完成了分管的各项工作任务。全区的教育、文化、体育工作全面提高，人口与计划生育工作稳步推进，医疗卫生和档案工作不断加强，社会各项事业协调发展。

下面我将一年来履行岗位职责及思想、工作情况总结如下：

（一）以“保持共产党员先进性教育”为载体，不断加强理论学习，提高自身党性修养。

年初以来，按照区委保持共产党员先进性教育活动领导小组的总体安排，我以一名普通党员身份参加了第一批保持共产党员先进性教育活动。在先进性教育活动中，我能充分认识和理解这次教育活动的重大意义，积极投身到教育活动中去。通过认真学习《保持共产党员先进性教育读本》、学习有关领导讲话等重要文件资料，对照“三个代表”要求和保持共产党员先进性的标准，结合自身工作情况，在深刻反思、查摆问题、制定整改措施的基础上，使我进一步明确了自己肩负的责任，更加坚定地树立了充分发挥共产党员先锋模范作用，全心全意为人民服务的理想信念。在工作中，我能带领分管部门的同志们埋头苦干、开拓进取、勇于创新、敢为人先，创造性的开展好各项工作，取得了一定工作成绩。在生活上，我能关心群众、团结同志、乐于助人，发挥好党员群众之间的纽带作用，努力作到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，牢记党的根本宗旨，当好人民的公仆。

另外，在参加先进性教育活动的同时，我还重视加强实践研究，把先进性教育成果转化为工作实践。经常深入基层，调查研究，掌握第一手材料。一年来，我先后深入我区教育系统开展建设基础教育强区、“双高普九”达标工作进展情况、基础教育课程改革实施情况等多方面的调研，深入我区卫生系统开展医疗机构建设、疾病控制和卫生监督工作、防控高致病性禽流感工作等方面的调研，通过调研使我进一步及时掌握情况，发现问题、解决问题，为正确决策提供了可靠依据。

（二）认真履行职责，创新工作思路，完成工作任务。

作为分管教育、文化、体育、卫生等社会事业工作的副区长，我深知在建设小康城区、构建和谐社会，促进社会事业全面发展中自己所肩负的'责任。为此，一年来，我始终严格要求自己，认真履行职责，树立科学发展观和正确政绩观，在班长的带领下，与分管部门的同志一道，以建设小康城区、构建和谐xx为目标，解放思想、创新机制、锐意进取、扎实工作，推进了我区各项社会事业的协调发展和全面进步，较好地完成了各项工作任务。

1、以建设基础教育强区、确保通过“双高普九”验收为目标，大力推进基础教育课程改革，我区教育教学工作取得新进展。

20xx年底，我区被市政府确定为“双高普九”区，即要在20xx年底前实现高水平、高质量普及九年义务教育；而建设基础教育强区工作，按照整体规划也将进入到全面验收阶段。为此，为了确保这两个目标的实现，年初以来，我带领教育系统的同志们在深入调查研究的基础上，认真地分析了所面临的形势，进一步明确了实现“双高普九”与建设基础教育强区之间的关系，并做出决定：要很好地将两项工作有机融合起来，力争年底一次性通过省市评估验收，进入省“双高普九”达标区行列。通过“双高普九”真正实现基础教育强区目标。一年来，全区教育工作全面推进新课程改革，加大教育教学管理力度，加快教育教学改革步伐，不断提高学校办学效益和教育现代化水平，教育思想、教学质量、教育环境等诸方面都取得了新进展。主要体现在以下几下方面：

一是加大干部、教师培训力度，积极开展校本培训、校本教研等研训一体活动，上半年成功地举办了xx区“十五”教师继续教育总结表彰会暨校本研训成果展示交流活动，有效地激发了广大教师的工作热情，校际间形成了良好的学习研究氛围，一支潜心钻研教育理论、善于总结教学经验的高素质的教师队伍正逐步形成。同时为加强干部队伍建设，分别举办了校长论坛、教导主任说管理活动，提高了领导组织实施新课改的能力和水平，促进了我区教育教学质量的稳步提高。我区接受了市十五期间师、干训工作专项评估检查，受到好评。

二是全面推进基础教育课程改革工作，不断深化教育教学改革。年初以来，我多次深入教学一线，参与区、校组织的教育教学活动，如xx区双语教学现场会、各学科教学标兵教学展示等，和一线的领导老师一起研究教育的有关问题。目前我区一些学科的教学改革在全市领先，涌现出一批国家、省、市级优秀课，受到上级部门好评。通过抓教师培训、教学改革，促进了我区教育质量的稳步提高。今年10月，我区作为唯一一个抽检县区代表辽阳市接受省专家组评估检查，我区新课程改革工作得到专家组的充分肯定和高度评价。我区被推荐为辽阳市唯一的省义务教育课程改革先进区。

三是努力推进双高普九，确保通过省级验收。今年以来，我带领教文体局的同志们将“双高普九”达标作为重点工作，进一步明确责任、分解任务，克服困难、全力以赴作好各项验收准备工作。通过召开培训会、工作推进会、调度会、组织学校拉练检查等形式，加快了推进步伐，形成了上下认识统一、各部门分工合作密切配合的良好工作局面。对照“双高普九”标准，学校硬件设施差距较大，为此，积极争取各方面支持，增加教育投入，改善办学环境，提高教育现代化水平。投资180万元为7所学校安装了闭路电视和校园网系统，为学校安装了电子备课室和阅览室，增加教育资源库存量达到5000g以上，投资30万元更换了永乐小学木制门窗，修建了太子河小学风雨操场，改建了xx路、永乐、庆阳一小透视围墙和电动大门。各校也多方筹集资金，对学校进行粉刷装饰。宗舜小学利用陈宗舜老先生的捐款，投资20万元添置设备、改善办学条件，截止到目前，全区各校面貌焕然一新。投资600万元的青少年活动中心也在规划和设计中。11月1日经区委、区政府研究决定，我区正式向市政府申请接受省评估验收，现迎检工作正在进行中。

四是全面加强和改进未成年人思想道德建设，不断提升学生的综合素质。为进一步贯彻落实《若干意见》精神，针对我区教育工作实际，从德育工作入手，通过开展养成教育、正蒙教育进校园等主题教育，培养学生从小养成良好的品德和行为习惯。在“三个打造“活动中，教文体局与区关工委密切配合，成功地承办了市构建和谐校园现场会，得到省市有关领导的充分肯定。国家四大新闻媒体对我区未成年人思想道德建设工作进行了全面报道。10月，我区在大连召开的全省未成年人思想道德建设工作会议上介绍经验，受到与会领导和同行的好评。

2、文化体育工作得到加强，文体活动蓬勃开展。今年正月十五，成功地组织了xx区第二届“庆元宵佳节焰火文艺晚会”和“构建和谐社会、激情广场大家唱”活动，很好地向社会各界宣传、推介了xx，为全区人民奉献了一道道丰盛的文化大餐。与此同时，以重大节日、纪念日为载体，积极开展多种形式的群众文化活动，通过举办各种比赛、展览、消夏广场、文艺晚会等形式满足群众多样化的文化需求。另外通过开展形式多样的民间艺萃和体育健身活动，丰富了全区人民的业余文化生活。

3、人口与计划生育工作稳步推进。围绕贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》，积极开展计划生育政策法规的专题宣传活动，培养健康文明的婚育观念；全面推进人口与计划生育工作综合改革，加强了对计生工作的服务与管理，突出重点，采取措施，综合治理出生人口性别比升高问题。通过“幸福工程”救助贫困母亲、面向育龄妇女开展“三送服务“活动等，帮扶弱势群体。全区继续保持稳定的低生育水平，人口结构得到进一步优化。20xx年我区被评为省甲级药具站试点工作先进县市区。

4、医疗卫生工作不断加强。一年来，坚持把加强预防保健、公共卫生体系建设，规范卫生医疗市场，发展社区卫生服务作为卫生工作重点。通过不断加大卫生执法和疾病控制工作力度，坚持监督和服务并举，进一步规范了全区医疗机构的医疗行为。不断加强了社区医疗服务站建设，进一步完善了社区医疗的“六项”服务功能，扩大了城市人口社区医疗卫生服务覆盖面，社区服务覆盖率达到72%，截止到目前全区有9家社区被评为省级示范社区卫生服务站。加大全区妇幼保健工作力度，改善妇幼保健工作环境，克服困难、创造条件，使妇保所喜迁2600平方米的新建大楼，为妇幼保健工作开展提供更好的条件。广泛开展爱国卫生运动，人居生活水平得到明显改善。全力以赴、密切配合，做好防控高致病性禽流感工作，带入医疗卫生系统深入社区、学校讲解人预防禽流感各种知识，确保人民群众生命健康。

5、高度重视档案工作、旅游工作、地方志工作。档案工作在全市始终保持领先水平，地方志工作在人力、物力上进一步加大力度，修志工作全面展开。

由于分管的部门多、人员多，日常工作较为繁杂，还应进一步加强学习，积累经验，深入实践调查研究，不断创新工作思路，提高自己的领导水平和专业知识水平。

20xx年是“十一五”计划的起步之年，我将与各分管部门的同志们紧紧围绕全区“十一五”发展规划，以十六届五中全会精神为指导，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，积极推进全区各项社会事业健康发展。

一是要继续紧密围绕建设基础教育强区和实现“双高普九”目标，全面推进素质教育。进一步优化教育资源，结合城区发展规划和教育布局调整方案，采取“壮大并小”的方式，解决学校发展不均衡问题。通过人事制度改革，促进校际间领导教师的合理流动。建立和完善学校、教师目标考评体系进一步发挥名师、名校辐射带动作用，加强专家型校长和学者型教师队伍建设，不断提高教师队伍和教育管理者队伍的整体素质。

二是进一步贯彻《全民健身计划纲要》，实施全民健身工程。用创新的工作机制，广泛开展丰富多采的文化体育活动。

三是继续坚持“优化人口结构、控制人口数量、提高人口素质”的计划生育工作目标，巩固我区低生育水平。以“一法三规”为依据，继续关注人的健康，倡导和谐、科学的生活理念。巩固在公共场所设置免费和有偿避孕药具发放点的发放工作和计划生育优质服务工作，广泛开展形式多样的生殖健康教育和婚育新风宣传，提高人口与计划生育工作水平。

四是进一步加强公共卫生建设，提高突发公共卫生事件应急处理能力，健全完善社区卫生服务网络，进一步扩大加大社区卫生服务覆盖面，加大卫生监督执法力度，规范医疗市场，健全卫生保健网络，加强传染病的预防控制、监督和疫情检测报告，深化卫生系统医疗管理体制改革，整合卫生资源，深入开展红十字会工作，体现人文关怀理念。

总之，在新的一年里，我将在区委和班长的正确领导下，继续努力工作，牢固树立创新意识、服务意识及依法行政意识，坚持执政为民的民本理念，团结各方面力量，按照区委和区政府的统一部署，带领分管部门的同志们一道开拓进取，求真务实，全面完成各项工作任务，为全区各项社会事业的全面进步做出积极的贡献。

述职报告(篇4)

主题：我的工作成果与经验

尊敬的领导：

我是公司销售部门的销售经理，很荣幸向您汇报我过去一年的工作成果与经验。

一、工作成果

过去一年，我和我的团队共同努力，取得了以下成果：

1. 销售额增长率达20%，超额完成了年度销售目标。

2. 我们成功地开拓了新的市场，引入了多个新客户，大大扩大了公司的业务范围。

3. 我们大大提升了客户关系管理，通过定期回访、维护客户关系，获得了客户的高度认可和信任。

4. 我们积极参加了多个行业展会，通过与行业内的专家技术交流，开拓了新的技术方向和市场需求。

5. 我们不断提升自身的专业技能和业务能力，并参加了多个专业培训和研讨会，加强了公司内部的业务合作与沟通。

二、工作经验

在这一年里，我有三点经验想要向您分享：

1. 善于团队合作。没有一个人可以独自完成所有的工作。只有完善的团队协作才能让工作进展得更加顺利。我与我的团队成员密切配合，合理分工和协调工作进程，共同推进了销售业务的发展。

2. 善于沟通协调。在斗争激烈的市场环境下，只有与客户保持良好的沟通和协调，将客户的需求和公司的业务发展有效地结合起来，才能够更好地推进销售工作的开展。我与客户保持密切联系，耐心听取客户的意见和建议，及时反馈和解决客户遇到的问题和困难。

3. 善于发现机会。市场往往会发生变化，新的技术和新的市场机遇无时不在。我对市场变化和需求的早期敏感度较高，通过对市场信息的收集和精细分析，及时发现市场机遇，调整方向，顺应市场变化，使得我们的销售业务不断创新。

以上是我过去一年的工作成果和经验，我将继续努力提升自己的业务能力，积极推动公司的业务发展。感谢领导对我的支持和信任！

述职报告(篇5)

在一年的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级和社领导交给自己的工作任务，现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报以下：

1、勤学苦练，尽快适应工作，进步自己的业务水平和技能

从最基本做起，从学习开始，之前辈、同事为榜样，以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯通，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使自己的基本上把握了业务操纵规程和要领，对自己应承当的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的进步。

2、恪守规章制度，履行岗位职责

办理睬计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求正确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容真实完全、数字字迹清楚，确保帐务处理五无、帐户核算六符合等;办理储蓄业务时能够认真落实实名制规定，登记好相干证件手续等等。逐日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度。填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算正确、字迹清楚、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相干数字衔接一致。

3、团结奋进，共同营建良好的工作环境

在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习，相互增进;在生活中，相互帮助，相互关心，共同创造x的氛围。同时，不断进行自我定位，更新观念，进步服务意识，增强服务水平。

述职报告(篇6)

尊敬的公司领导及各位同仁：

大家好！

20xx年在分公司的正确领导下和职能部门的大力支持与配合下，我始终把油库的设备、营业室和内勤管理工作放在首位,恪守油库管理规范,不断加强管理工作，使油库管理工作逐步走上了标准化,实现了安全事故为零的目标。一年来，我认真履行职责，团结油库员工，求真务实，扎实苦干，较好地完成了分公司交给的各项工作任务。下面我就一年来的油库管理工作向各位领导、同志们汇报如下：

20xx年我始终把油库管理工作放在首位，向安全经营要效益,恪守油库管理规范,不断加强安全管理工作。平旺油库存在着场地小、办公条件差，生产工艺落后、设备老化，员工安全意识差等一系列问题，给管理工作带来了很多难处。作为油库副主任，我分管设备、营业室和后勤，在工作岗位上我全身心投入到油库的各项管理工作中，下面将一年多来的工作情况向各位领导作如下汇报：

一、工作业绩及工作作风

1、工作业绩。20xx年以来的工作中，以安全为统领，团结一心、艰苦奋斗、顽强拼搏、扎实工作，使平旺油库各项工作迈出了新步伐，油品供应保障工作成效显著；精细化管理取得了新成效；安全环保稳步推进，实现了企业和谐发展；党建工作扎实有力，充分发挥了保驾护航作用。深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，紧紧围绕以安全为主的‘四条红线’，以严谨务实、一丝不苟的工作态度，在思想教育、队伍建设、规范程序和精细化管理等方面狠抓落实，切实有效的提高了安全保卫工作，实现了零安全生产事故、零治安责任事故的目标，为油库各项工作的安全、平稳运行，打下了坚实有力的基础。

2、工作作风。从工作作风方面看，能保持党的艰苦朴素、勤俭节约、遵纪守法、反腐倡廉、团结工作的优良传统，诚恳待人。耐心聆听职工的倾诉，尽量解决职工的困难。本人作风正派、团结他人，实事求是，不弄虚作假。工作业务上的事多做一点，利益荣誉上的事多让一点，对人对同事多理解一点，不争名不争利。在负责油库后勤的工作中我从不图方便便宜宁肯自己多跑一里路，不让单位多花一分钱。每次购物留票据，留对方的联系方式，账目清楚，为平旺油库构建良好的工作氛围，在工作中尽了自己的责任。

二、突出重点，确保落实

加强对关键设备、重点部位的巡检，按照不同设备的情况，设立封闭管理区和专人巡检，杜绝不明人员进入，同时对作业区域实行不定时检查制度，为确保重点部位的安全要求巡检人员加大巡查力度。

积极推进现场作业管理的理念，在此过程中对员工的要求是：按程序、按标准、按指令操作；清楚干什么、怎么干、干到什么程度；知道谁来检查、检查的标准是什么、检查的结果由谁来落实。用这样的要求来规范、评价及检查每项工作，使现场管理的标准化水平大幅度提升，进一步促进油库生产现场管理的文明化、科学化、达到高效生产、安全生产的目的。

三、加强管理，提升素质

我从强化管理、深化管理、细化管理入手，详细制定和全面实行定置化管理。根据公司各项管理规定及油库实际情况，制定出《平旺油库员工劳动纪律手册》、《平旺油库清洁养护手册》，这些规定的制定和实行，有效的杜绝了违反劳动纪律及违章行为的发生，明确了每位员工的职责，这些措施大大提高了员工的紧迫感和责任感。

组织营业室人员对罐车司机、押运及手续重新整理编号，对罐车司机及押运定期进行安全培训及考试。严格要求营业室人员规范业务办理流程，手续不全坚决不予办理。

自20xx年以来，与中石化业务串换工作逐渐增多。我积极与中石化沟通，商议计量交接、费用对接，每月核对，确保串换业务数字准确、明了。

积极与铁路沟通，确保业务办理快捷高效。与公司各部门认真沟通，确保各项费用及时准确完成。

关心员工生活。作为伙委会组长，每月召开伙食委员会，根据季节调整菜谱，及时公布伙食费用账目，确保每分钱花到员工伙食中。

四、在工作中存在的问题及解决措施

1、存在的问题与不足

（一）对政策理论的学习不够精深。认为只要把自己的`本职工作做好，完成好领导交办的各项工作任务就可以了，有时放松了对企业一些政策与决策的学习。

（二）工作上不够严谨、管理上不够严格。虽然自己在工作中能够以身作则，率先垂范，但有时碍于情面，对某些不合适的做法与问题，批评较少。

2、具体解决措施

（一）把政治理论学习作为一项长期的工作来抓，不断提高自身的理论素养和思想素质，认真贯彻好企业的各项方针，与企业保持一致。进一步加强政策理论的经常学习与思考，加深了解企业的生产经营形势、发展目标等，达到与企业在思想认识上的统一。

（二）工作中，不仅要做好自己的本职工作，更主要的是要进一步改变工作作风，抓好单位的管理工作，带动本单位干部职工营造一个团结、协作、务实、和谐的集体。增强对工作的责任心与责任感，尽职尽责干好本职工作，让领导放心，让群众满意。

五、下一步工作

在新时期、新形势下，油库管理工作还面临着不少的问题和挑战，我们要提高认识，继续加强学习专业知识，提高自身素质及工作水平。严格遵守国家的安全法规和各项规章制度，认真贯彻集团公司“反违章六条禁令”。按照公司要求建立、健全以安全生产为中心的各项规章制度，根据油库各岗位的作业操作规程，不断完善油库的各项安全生产制度。以管理制度化为保证、生产作业标准化为基础，推进油库制度化建设，确保HSE管理体系真正落实到油库的每项工作当中，稳步提升油库的建设和管理水平。

总之，我要在继续认真贯彻执行山西分公司和大同分公司的各项方针、政策，加强基层建设，提高安全管理，开拓创新，突出油库管理精细化，巩固和发展当前油库的良好局面，带领全体员工以百倍的信心和努力，为山西公司高质量发展而努力奋斗！

我的述职报告完毕，谢谢大家。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5200501.html

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