小编精心为您选出一篇优秀的“法院述职报告德”文章,请务必保存本文以备不时之需。相信大家都知道,实践是打开理论宝库的钥匙,当我们完成一项任务时。越来越多人会去使用报告,写报告可以及时总结工作中的问题,便于及时纠错。
医院透过推行“一级甲等”医院标准,,按照“病患至上”的要求,在全院实施了全面推行质量策划与改善。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念,坚持“医疗安全无小事,病人利益无小事”、“所有缺陷都是能够避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点:
1、进一步建立各组织机构,各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。发奋使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。
2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。
3、医院完善了医疗质量管理负责制,频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、院领导总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。
4、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,合理使用抗生素,执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、毁形、焚烧处理,把院内感染控制在最低限度。
5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育,切实落实患者知情和风险告知制度。
6、强调对一些特殊用药的管理,并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求,对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查,确保了安全医疗。
7、加强对临床各科室危重病人的管理,严格三级查房制度,不定期地抽查各医疗区查房状况及门诊首诊负责制执行状况。
8、医院坚持“以人为本”的管理理念,XX年增加了对一线医护人员的奖金倾斜,较好地调动和稳定了一线员工的工作用心性。上述一系列质量管理措施,使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素,把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一齐,保证了医疗护理工作的高效和安全,最终反映在医疗质量上,取得了较好的成绩。
9、多方筹资改善就医环境,多种形式树立医院形象今年以来,我院多方筹资60万元,投资42万元购置了彩色多普勒等设备,投资为每个病房安装了彩色电视机和空调,提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。改建了消毒供应室及口腔科门诊,大大降低了院内感染的风险。
根据县局工作安排,20xx年是“医院管理年活动”继续实施的关键之年,各项工作全面进入实质性阶段,同时面临着省、市、县等部门进行验收检查阶段。我院积极主动投身到这一活动中,并通过这一主题活动,促进了内部管理进一步规范,服务作风进一步改善,医疗质量进一步提高。
1、制订和落实各项规章制度,规范了内部管理。一是继续完善落实了医院管理制度,全面强化全员工作责任制,以整治劳动纪律为切入点,狠抓各项规章制度的落实,真正做到有章可循、有章必循、以章管人、以纪律人。对那些工作纪律一贯松弛,工作作风长期散漫,无视医院规章制度,顶风违章违纪人员,医院给予了严肃处理,决不姑息迁就,在全院营造了一个讲正气、讲法纪、讲制度的良好氛围。二是建立目标责任制,落实管理责任,科室与医院,个人与科室层层签订责任状,责任到人,强化考核,奖罚分明;三是执行公开监督制度,全体医务人员挂牌上岗,自觉接受社会监督,设立意见举报箱和投诉电话,切实建立病人满意度调查档案,社会与院方共同监督管理,把医院办成人民群众放心、满意的医院。
2、强化了质量和安全意识,降低了医疗安全风险。医疗质量是医院的生命线,医疗安全是医疗质量管理工作的重中之重,医院在每个环节上没有丝毫松懈。全方位加强了医疗质量与医疗安全监控管理。一是医务科制定完整了医疗质量与医疗安全管理工作规划,进一步建立健全质量监控管理体系,完善落实各项医疗制度和操作规程,强化责任制和责任追究制度。在医疗过程中既要狠抓终末质量监控,又要注重环节质量监控,坚决杜绝医疗事故,尽量减少医疗纠纷。二是进一步提高医疗文书书写质量,规范医疗文书管理,加强人才梯队建设,业务技能培训,增加预算资金近万元,重新修改并制定了我院新的继续教育培训方案,每月进行“三基”知识培训以及考核,并将考核结果进行了全院公示,按照新方案落实了奖惩措施。三是加强了药品质量的管理,严把药品采购、存储、保管、临床安全用药关。特别是对于品和的管理,医院严格执行有关文件规定,切实加强管理,既保正正常医疗需求,又防止药品流入非法渠道。四是继续实行医疗安全风险制度,医院与各科室、科室与个人层层签订了医疗安全与医疗质量责任状,对于因违反操作规程而导致的医疗纠纷一律处罚到人。通过一系列的安全与质量措施,保障了医院的正常运转,提高了整体医疗水平,真正做到了管理出效益,全年没有发生任何医疗纠纷与赔偿。
3、突出加强了护理工作,护理工作呈现了崭新的局面。一是强化了护理部的组织领导管理;二是狠抓了护理质量与护理安全工作;三是加强了护理人员的业务学习和技能训练,提高了护士的业务素质;四是加强了法律法规的学习,依法管理,规范执业;四是加强了人力资源的管理;通过上述工作,今年的护理工作取得了较好的成绩,全年无大的护理差错事故发生,严格落实了分级护理、基础护理、危重病人的护理及消毒隔离等制度。
4、强化了服务意识,更新了医疗服务理念。今年医院继续在全院范围内开展了“病人满意度调查”活动,对于满意度没有达到90%的科室一律与绩效工资挂钩。通过这一活动全体医务人员强化了优质服务意识,及时调整更新医疗服务理念,切实改善服务态度和作风,把多年来形成的以疾病为中心,以治疗为中心,以医院和医生为中心的观念全面转换到“以病人为中心”上来。在医疗服务中既重视病又要重视人,用人文精神来关爱患者、服务患者,大力提倡和推行人性化、个性化的医疗服务模式,注重为患者提供精神、文化和情感方面的服务,要多一点人情味,少一点冷漠感。真正做到:一切以病人为中心,一切为了病人,一切服务病人,一切方便病人。
5、加强了人才培养,强化科技兴院意识。科技是第一生产力,人才资源是第一资源,医院制订了科技兴院规划,始终坚持走科技兴院、人才强院之路,大力推进科技兴医战略,加强了重点科室的人才培养,今年医院采用“请进来”和“走出去”的办法,联系县中医院,请专家教授来院上课,以提高医疗技术水平;以及将本院医生定期到县医院进行短期轮训,提高综合素质水平;通过公开招聘引进了四名大专以上学历人才,充实了业务力量;同时通过各种方式留住了人才。
一年以来,我院党支部在xx镇党委的领导下,我和医院其他领导班子成员一起,团结带领全院党员干部职工,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十七大会议精神和科学发展观,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,认真开展医德医风教育活动,继续深入开展党风廉政建设,坚持一手抓党建一手抓业务,在医院的发展中,充分发挥了共产党员的先锋模范作用,出色的完成了各项任务,确保了医院工作的顺利开展,并取得了较好成绩。现将主要工作情况述职如下:
能从提高自身的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结,带领全体党员和干部职工学习贯彻党的路线、方针、政策,实践“三个代表”,落实科学发展观学习实践活动,取得了优异的成绩,被xx县委评选为创佳评差最佳单位。
注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。能认真贯彻党的民主集中制原则,强化民主意识,凡医院的重要事项都由班子集体研究,做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准,保证决策不出偏差,不独断专行。能诚恳地开展批评与自我批评,既触及问题,又讲究方法,注意分寸,达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。
能够按照党风廉政建设的要求,切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为,能够自觉抵制各种不良风气,不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。 四、履行本职工作情况
1、围绕抓好党的建设,加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性,参与医院管理,保证医院任务完成。今年发展入党积极分子6人,镇党委经过考查,吸纳4名同志为预备党员,壮大了我院党支部的队伍。
2、围绕党组织的日常工作,从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面,以支部工作的基础建设作为重点。制定落实了相关制度,使支部工作落到实处,不走过场。
3、围绕医疗改革、发展的新形式,引导职工转变观念,认清医院面临的形式,树立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。
4、把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓,从改善服务态度,提高服务质量,规范医疗行为等方面修订服务承诺内容,开展医德满意度调查,在门诊大厅设置意见箱,接受群众监督。
5、争跑项目,加快医院硬件建设。20xx年5.12地震后,争取xx援建项目300万元重建住院综合楼和门诊楼。项目完工后,医院面貌一新,住院办公条件大大改善。
6、为了配合镇党委政府搞好清洁工程,卫生院自己投资修建垃圾房一座,可以解决卫生院周边长期不能解决的垃圾堆放问题。
在今年工作中,医院党支部紧紧围绕医疗改革和服务这个中心,进一步加强党建思想政治工作和构建和谐医院建设,推进了发展,党建工作取得了一定成绩。但是,也还存在着一些问题和差距,我们坚信,在镇党委政府的正确领导下,我们全体卫生工作者一定会克难奋进,团结一致,为卫生事业做出新的贡献。
党风廉政教育。深入开展法律法规、纪律政策教育,不断增强医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念,自觉抵制不正之风。加强院风建设;把廉洁教育融入到卫生院各项工作中,形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好风气。结合医疗购销领域和医疗服务突出问题专项整治工作,加大查处和损害群众利益不正之风的工作力度,严肃查处在采购活动中的商业贿赂案件、收受红包等损害群众利益的行风案件。认真学习领会湖南省党风廉政建设“八条规定”,对全院干职工采用集中培训以及“规定”各科室上墙等多种方式,让大家时刻牢记,不触红线,进一步转变工作作风,营造医院良好发展氛围,更好地为人民群众健康服务。
总之,今年来,我们大胆解放思想,团结拼搏、真抓实干、开拓创新,各项工作取得了可喜成绩,这些成绩的取得得益于县局党组的正确领导,得益于上级各级党委政府的关心与支待,得益于医院领导班子的精诚团结、开拓进取,得益于全院干职工的勤奋工作、奋勇拼搏。20xx年虽然取得了一定成绩,但在成绩面前要保持清醒的头脑,因为我们还存在着很多不足!尤其是在新的医疗改革形势下医院更加面临着很多的困难和问题,我们要在今后的工作中进一步解放思想,为医院适应新的医疗改革,各项工作再上新台阶而努力奋斗!
驻院代表年终述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是贵单位的驻院代表,今天非常荣幸能够向大家汇报我今年的工作情况和成绩。在过去的一年里,我深入学习贯彻党的十九大精神,积极履行驻院代表的职责,努力为单位的发展贡献自己的力量,取得了一定的成绩。以下是我今年的工作总结和述职报告。
一、深入基层,了解员工需求
作为驻院代表,我时刻保持着与各级员工的联系和沟通。我深入到生产一线,走进车间、工作站,与职工面对面交流,听取他们的心声和建议。通过这样的了解,我能及时发现和反映员工的需求和问题,为单位解决实际困难提供重要的参考和依据。
二、督促落实安全生产工作
安全生产是企业发展的基石,也是驻院代表的一项重要工作内容。我坚持每季度召开安全生产工作会议,督促各部门领导履行安全责任,加强培训与教育,加强安全隐患排查与整改。同时,我利用驻院代表的身份,积极向上级汇报安全情况,并争取到了一批安全设备和资金,大大提高了单位的安全生产水平。
三、建言献策,提升单位绩效
在过去一年里,我不断思考和探索,提出了一系列的建议和改进建议,为单位的发展贡献了自己的智慧和力量。我参与了多个重要的决策,提出了关于技术升级、人才引进、营销策略等方面的意见和建议,使得单位的绩效得到了明显的提升。同时,我也积极参与到各项改革活动中,促使单位不断创新和进步。
四、宣传党的声音,增强凝聚力
我时刻保持着对党的高度认同,积极宣传和落实党的方针政策。在过去一年里,我组织开展了多次学习党的十九大精神的活动,向广大员工传达党的声音,引导大家积极投身到单位的建设中。同时,我也通过组织文艺演出、电子报刊等形式,提高了单位凝聚力,增强了员工的归属感和荣誉感。
以上就是我今年的工作总结和述职报告。在过去一年里,我以饱满的工作热情和责任感,积极履行驻院代表的职责,为单位的发展作出了一定的贡献。但是也要清醒地认识到,还有很多不足之处需要进一步改进和提升。
未来的日子里,我将继续努力,以更加扎实的工作作风,为单位的发展做出更大的贡献。同时,我也将不断学习和提升自己的能力,努力成为贵单位的优秀代表和领导信任的干部。
最后,感谢领导和各位同事对我的关心和支持,希望大家继续携手努力,共同实现单位的发展目标。
谢谢!
卫生院院长个人述职报告
卫生院院长个人述职报告【1】
20xx年以来,县卫生局社会管理综合治理工作在县委、县政府的正确领导下,在县综治委的支持指导下,按照省、市、县关于加强和创新社会管理综合治理工作的决策部署和构建和谐稳定社会的总体要求,深入开展“平安单位”、“平安医院”创建活动,圆满完成各项工作任务,现对本年度综治工作述职如下:
一、认真落实工作责任,做到机构健全、职责明确
1、高度重视,责任到人。为切实抓好综治工作,我们成立了局长任组长,分管副局长任副组长,县直医疗卫生单位负责人为成员的社会管理综合治理领导小组,明确工作人员,做到层层有人抓,有人管。将社会管理综合治理工作纳入重要议事日程,坚持局长亲自抓,分管领导具体抓,其他领导齐抓共管,定期或不定期召开综合治理主题会议,研究解决实际问题,及时落实县综治委、城关镇综治办提出的有关社会管理综合治理、平安建设等要求和意见。
2、系统抓,抓系统。坚持贯彻“谁主管、谁负责”和“属地管理”的工作原则,进一步明确责任,落实目标责任制。年初,将县直医疗卫生单位综合治理工作与业务工作同安排、同部署,与县直各医疗卫生单位签订了《郧县卫生系统20xx年度社会管理综合治理目标责任书》,将任务层层分解,每季度安排专班对各单位工作开展情况进行督导,年底与业务工作同检查、同考核,确保综合治理各司其职,责任明确,常抓不懈。
二、进一步加强各项措施,确保一方平安
1、加强内部治安防范,人防、物防、技防措施到位。
今年我们对硬件建设采取了四项措施予以加强。一是加强门卫管理。充实了门卫力量,严格实行出入登记制;二是划分车棚区域。对车辆实行内外分放,并安装照明设施,杜绝了盗窃现象发生;三是配备防盗设施。我们在办公楼道的各出入口和一楼办公室的窗户上安装了防盗门窗,并在楼道和主要办公室安装了电子监控,加强了安全监控;四是强化室内防范。我们对所有办公室窗户的锁扣进行了更换加固,对所有办公桌的锁具进行了修理更新,对所有办公室门锁进行了维修,做到防患于未然。以上四项措施,使安全防范硬件设施得到了充分保证。同时我们要求县直各医疗卫生单位财务室、微机室等重点部位安装防盗门、防盗网和电子监控网,提高了系统内综合治理技防工作水平,有效防范了安全事件的发生,为卫生系统发展营造了良好的氛围。
2、坚持耐心做好矛盾纠纷排查工作,防患于未然。为认真贯彻信访条例,积极稳妥地化解各种矛盾纠纷,我局成立了信访工作领导小组和办公室,制定了信访工作责任制,实行领导带班信访接待日制,7名领导班子成员轮流带班接访,在局机关大厅醒目处摆放了领导接访公示牌,方便了来访群众。本着“热心接待,耐心解说,细心关照,真心为民”的态度,及时化解矛盾,将信访问题解决在本单位、本系统,将不稳定苗头消灭在萌芽状态。
3、坚持开展法制教育工作。为提高广大党员、干部、职工的防范意识,按照社会管理综合治理目标责任书要求,结合自身业务实际与“六五”普法的要求,进一步加大宣传教育力度。各医疗卫生单位充分利用各种会议,采取集中与分散等多种形式的学习、培训,20xx年卫生系统内部专业法规培训学习260人次,召开综合治理会议12场次,举办专栏12期。
三、充分发挥作用,落实各项综治目标
充分发挥综合治理作用,落实各项综治目标,我局遵守“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则,发挥卫生部门职能作用,积极参与社会管理综合治理,与各有关单位密切配合,齐抓共管。一是积极完成县综治委及社区安排布置的各项工作,做到认真及时,不打折扣;二是认真履行综治职责,坚决执行责任失职追究制度,确保单位内部稳定、有序;三是坚持定期对各医疗卫生单位单位的各项安全措施进行自查,不定期抽查制度,及时发现、排查安全隐患。
四、严格执行各项工作制度,做到工作规范化、制度化
一是完善各项安全管理制度。建立健全了车辆、财物、危险物品、重点场所等安全管理制度,尤其是人员密集的场所如医院、卫校,制定有各项预案,确保人身安全、财产安全。二是建立和规范各种台帐,按要求及时上报各类报表、总结。三是严格执行情况报告制度,落实了“属地管理”制度。全年都能做到及时向县综治办、社区报送有关材料,对一些不稳定因素和可能的安全隐患及时向上级部门反映,并着力解决。
五、发挥职能,认真抓好联系点的.综治工作
根据县综治委会议精神和工作督导意见,卫生局工作队先后4次在分管领导带队下,对综治联系点胡家营镇土地沟村进行督导检查,通过听取汇报、开座谈会、实地察看等形式深入了解该村综治管理工作开展情况,针对该村存在的问题提出了具体方案和解决措施,并积极为该村农业项目建设帮扶资金1万元。
六、以综治工作为抓手、推动各项业务工作上水平
一年以来,按照县委、县政府及市卫生局的部署,卫生系统深入开展了“平安单位”、“平安医院”等创建活动,通过这一系列活动的开展,各医疗卫生单位以解决群众关心的热点、难点问题为重点,以增强职工队伍素质、改善服务态度、提高服务质量、树立行业新风为目标,坚持纠建并举,综合治理方针,全县卫生系统医务人员的医疗服务行为进一步得到规范和提高。
通过扎实有效的工作,综合治理工作取得了初步成效,主要表现在“五无”。一是关系和谐无矛盾。实现了卫生部门与兄弟部门、卫生局内部股室以及人与人之间和谐相处,没有发生任何冲突事件;二是人心安定无上访。通过召开座谈会、民主生活会、互相批评等形式,大家都能推心置腹,及时解决了存在的问题,没有发生一起上访事件;三是文明做人无赌毒。通过形式多样的安全文明创建活动,使卫生系统干部职工感受到单位的温暖,不仅提升了凝聚力,而且使大家身心得到健康发展,没有发生黄赌毒现象;四是政治安定。卫生系统上下表现出团结一致,政令畅通的大好局面;五是遵纪守法无违规。系统内工作人员都严格依法办事、依法行医,自觉遵守法律法规,没有一位同志有违规违法行为发生。
一年来,在县综治委正确的领导下,卫生局在社会管理综合治理工作方面,做出了一定的成绩,取得了较好的效果。在今后的工作中,我们将在县委、县政府和县综治委的正确领导和支持帮助下,继续发扬成绩,加强领导,强化措施,克服薄弱环节,把综合治理各项工作任务落到实处,努力使全县卫生系统社会管理综合治理工作水平再上新台阶。
卫生院院长个人述职报告【2】
一年来,在局党委的领导下,围绕全市卫生工作大局,恪尽职守,廉洁从政,较好地完成了各项工作任务。按照要求,现将20**年履职、廉政情况述职如下。
一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质
近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,坚定信念,努力增强党性观念,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志学习,向有经验的同事学习,向他们学习如何为人、如何做事。为了更好的学习、宣传党的路线、方针、政策及国家的有关卫生法律法规,我积极参加上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习领会十八大和十八届三中全会精神,切实打牢思想理论基础,不断提高理论素养和政策水平。由于局机关部分中层轮岗交流,我由基妇处调整到组织人事处工作,结合工作实际,我特别加强了组织人事业务学习,尽快掌握组织人事工作的大政方针和业务知识,不断提高工作水平。
二、主要工作实绩
(一)组织开展学习活动,着力提升干部素质。
按照市委组织部部署安排,我牵头制定了卫生局领导干部领学、督学、荐学方案,局领导身先士卒,带头讲课。讲课紧紧围绕卫生工作实际,内容涉及创建国家卫生城市、食品安全管理、加强党性修养、医院管理、公共领导者的战略领导力等热点、难点。在局领导讲课的同时,安排机关中层领导和市直卫生单位主要领导参与到讲学活动中,在全系统努力营造干部讲学活动的良好氛围。加强与北京大学战略合作,我局与北京大学医学部共同举办北大宿迁医院管理emba高研班,经过前期反复协商,精心筹备,于今年1月4日正式开学,有来自全市卫生系统64名管理人员参加了高研班。
(二)积极争取增加卫生机构,强化干部队伍建设。
根据当前卫生信息化建设需求,积极向市编委申请新成立市卫生信息中心,获编委会研究同意,并核定3名编制。经过争取,市编办还同意增加了卫校、卫生监督所、合管办等卫生事业单位共23个用编计划。采取轮岗交流的方式对科级干部进行多岗位锻炼,着力在不同岗位、不同环境中锤炼考验干部,提升能力、培养才干。通过竞争上岗、民主推荐等方式提拔和重用一批科级干部,形成公开、民主、择优的选人用人机制。完善后备干部培养制度,做到备用结合,人岗相适,从根本上形成可持续的干部锻炼培养机制。
(三)扎实开展“三解三促”,驻点调研工作成效明显。
为保证局领导“三解三促”工作取得实效,前期我带领处里同志深入调研,摸排情况,制定了切实可行的实施方案,并抽调精干人员驻村帮扶,与挂钩村建立定期联络制度,共商脱贫计划,共谋富民良策。中秋节前,结合“一对一”结对帮扶工作,局领导与有关处室人员分赴挂钩扶贫村开展“三解三促”驻点调研,看望慰问贫困户,详细了解困难户的家庭情况、收入情况、健康状况和贫困原因,并与老党员、群众代表、村干部等进行座谈交流,积极出谋划策,帮助解决实际困难。针对走访中了解的群众就医需求,我牵头组织医疗专家在挂钩村开展义诊咨询活动,为常见病、慢性病患者免费赠送治疗药品,并发放防病知识和政策宣传材料,增强群众对基本药物制度和新农合政策的认知度,得到了当地群众的一致好评。
(四)做好群众路线教育实践活动前期准备工作。
根据第二批群众路线教育实践活动部署安排,结合卫生系统实际,我负责起草了《市卫生局党委关于开展“三比三看三不要、三学三查三提升”主题实践活动的实施方案》,目前正在征求意见。方案中提出,在卫生系统全面加强基层服务型党组织创建,推进基层党组织强化服务意识、拓展服务功能、创新服务方式、提升服务能力,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。通过加强服务队伍、服务阵地、服务载体、服务机制建设及提升党员群众满意度等方面创建,打造星级基层党组织。
三、坚持严于律己,树立机关干部良好形象。
(一)严格廉洁自律。在日常生活和工作中,能够坚持原则,抵制诱惑,淡泊名利,注意廉洁自律。多年来,能够按照党风廉政责任制有关要求,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,认真执行卫生系统十不准,正确对待权力,认真履行好职责。
(二)认真履职尽责。工作中自觉做到兢兢业业,吃苦耐劳,踏实干事,公道正派。特别是在处里人手少事情多,工作面广量大,时间紧、任务重的情况下从未放松工作要求,降低工作标准,经常放弃节假日休息,自觉加班加点工作。虚心听取群众意见,注重调查研究,积极为群众排忧解难。
(三)待人友善。品德好,为人和善,有爱心,乐于助人,在平时生活中,始终做到尊敬领导,谦虚谨慎,待人真诚,团结同志,得到领导和干部群众的普遍认可。
(一)公共卫生服务工作
1、健康教育
1-6月制作宣传栏6期,举办4期健康咨询活动、6期健康知识讲座,播放了高血压、糖尿病防治、中医药健康教育知识、老年人合理用药等音像资料,发放健康读本1000本。
2、健康档案工作、重点人群健康管理工作
我院自5月份开始,共对698人进行健康体检,其中65岁以上老年人418人。
3、预防接种工作
为辖区0-6岁儿童免费接种一类疫苗并建卡、建册,接种率达98%,按年龄段进行体检和指导;份接种人数达548人,为小学和幼儿园117名学生进行查漏补种,其中幼儿园补种16人,小学补种31人;为了预防春季传染病,我院对全镇中小学、幼儿园的79名学生接种了流感疫苗。
4、传染病防治和处理工作
发现、登记并报告传染病14例,其中:感染性腹泻2例;流行性感冒1例;流行性腮腺炎2例;水痘4例;麻疹1例;疑似肺结核2例;处理了2起手足口疫情,对结核病进行管理督导。
5、农民健康工程
农民健康工程服务,各乡村医生负责自己的辖区内的在家居民,为其测血压、测血糖,筛查高血压、糖尿病患者,每家每户签订农民健康协议。此项工作已完成。
6、卫生监督工作
加强学校、托幼机构食品、饮水卫生、传染病管理,春季学期开学前对辖区内所有学校、托幼机开展了督导检查。
(二)新农合工作
1、门诊补偿:略
2、住院补偿:略
(三)基本医疗服务工作
1—6月份以来共接诊患者XXX人次,完成业务毛收入XXX元。在所接诊的患者中,住院病人XXX人,毛收入XXX元,人均费用XXX元。门诊就诊人次为XXX人,毛收入XXX元,人均费用XX元。
(四)临床路径工作的开展情况及成效
xx年6月止,我院共有住院人数XXX人,其中临床路径病例3例。通过临床路径管理使我院提高了工作效率和病历内涵质量,医护人员行为更加规范化、标准化,有效避免乱开药、滥检查等过度治疗现象。
(五)处方点评工作情况
通过处方点评工作的实施,处方合格率大幅提高,大处方现象明显减少,我院及村卫生所临床用药趋于合理,不规范用药和书写不规范处方明显减少。
(六)基础建设成效
中心卫生院的公共卫生综合楼、周转房已于xx年10月份开始动工,预计在今年7月底可完工并投入使用。
(七)狠抓医疗质量与医疗安全,提高服务水平。
建立了医疗事故防范机制,增强了医疗安全责任感。加强门、急诊工作,提高应急救治能力。为方便患者看病,卫生院改进和简化了就医流程,为病人提供更优质,更快捷的服务。(八)党建工作
1、我院严格遵守中央“八项规定”。提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话;厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定。
2、我院自查自纠,梳理“四风”的问题。形式主义:以会议落实上级任务的多,按照要求完成,缺乏创造性,缺乏指导,收效不好;官僚主义:继续发扬民主,要全面征求党内外群众意见;享乐主义:管理工作的力度不强,对医生、护士表扬的多,批评的少,存在怕得罪人的思想;奢靡之风:要继续提高树立艰苦奋斗、反对铺张浪费的思想意识。
养老院述职报告
一、
养老院作为一个为老年人提供照顾和关爱的特殊机构,在社会中扮演着重要的角色。为了更好地履行职责,本报告旨在向相关部门和社会公众汇报养老院的工作情况以及取得的成绩。
二、养老院概况
养老院位于市中心,占地面积约10000平方米。院内拥有舒适的住宿环境、宽敞的活动区域以及先进的医疗设施,为老年人提供了一个安全、温馨的家。
三、服务项目
1.日常护理照料:养老院提供全方位的日常护理照料,包括饮食、洗漱、更换衣物等,确保老年人身心健康。
2.健康管理:养老院拥有专业的医疗团队,负责老年人的健康管理工作。定期进行体检,制定个性化的健康管理计划,包括合理的饮食安排、适量的锻炼等。
3.文化娱乐活动:为了丰富老年人的生活,养老院每周组织各种文化娱乐活动,如舞蹈表演、书法班等。通过这些活动,老年人能够增强交流,丰富精神生活。
4.心理辅导:面对生活中的困难和挑战,老年人常常会感到焦虑和孤独。为了解决这些问题,养老院提供心理辅导服务,帮助老年人缓解压力,保持积极的心态。
5.社会服务:养老院积极与社会各界合作,为老年人提供更多便利和服务。与附近的医院合作,老年人可享受优先看病的待遇;与当地社区开展志愿服务活动,让老年人参与社会事务。
四、团队建设
1.专业团队:养老院拥有一支专业且经验丰富的护理团队,包括护士、康复师和心理咨询师。他们通过培训和学习不断提升自己的专业知识和技能,为老年人提供高质量的服务。
2.员工关怀:养老院注重员工的关怀和培养。定期组织培训和交流活动,提高员工的职业素养和工作技能。养老院还为员工提供福利待遇,提高工作满意度。
五、实施效果
1.老年人生活质量显著提高:通过养老院的服务,老年人的生活质量得到改善。他们的身体健康状况得到了有效管理,精神状态也更加积极乐观。
2.社会关注度提升:养老院积极开展各种宣传活动,提高了公众对养老院的关注度。越来越多的社会资源被投入到养老事业中,为养老院的发展提供了更多的支持。
3.社区融合度增加:养老院与社区的合作日益密切,老年人与社区居民之间的联系得到加强。养老院积极参与社区活动,提供志愿者服务,为社区发展做出贡献。
六、面临的问题与展望
养老院在提供服务的过程中也面临一些问题,如统筹资源、提高服务质量等。未来,养老院将进一步完善机构管理,完善人员培训体系,提高服务品质,提升养老院的竞争力。
七、结语
通过养老院述职报告,向社会各界展示了养老院的工作情况和取得的成绩。将以更加饱满的热情和昂扬的斗志,为老年人提供更加优质的服务,不断推动养老事业的发展。感谢各方的关心和支持!
美容院店长述职报告
尊敬的领导:
我是某美容院的店长,在过去的一年里,我带领团队努力工作,取得了一系列令人瞩目的成绩。在这篇述职报告中,我将详细介绍我们的工作情况、改善项目以及未来的规划。
一、工作情况
作为美容院的店长,我经常与顾客进行接触,确保顾客得到最满意的服务。为了提高服务质量,我与团队制定了一系列目标,如提升技术水平、改善员工培训和提高顾客满意度。在技术方面,我们致力于不断学习新的美容技术和趋势,安排员工参加培训课程,并引进最先进的设备。同时,我们还积极收集顾客反馈信息,及时解决他们的问题。
此外,我与员工保持良好的沟通,并设立了固定的团队会议。我鼓励员工分享经验和意见,以促进工作效率和团队凝聚力。通过定期会议,我能够了解每个员工的工作情况,并提供必要的支持和指导。
二、改善项目
为了提高美容院的竞争力,我提出了一些改善项目。首先,我建议对美容院进行装修和更新设备,以提升店面形象和服务质量。我与团队一起参观了其他一些成功的美容院,并借鉴他们的设计与布局理念。我们对店面进行了重新装修,采取了舒适和现代化的设计,营造出更加温馨和专业的氛围。同时,我们投资购买了一些新设备,如先进的美容仪器和护肤产品,以满足顾客的不同需求。
其次,我提出了推行VIP会员制度的想法。我意识到,建立长期合作关系对于美容院的长远发展至关重要。因此,我们制定了VIP会员计划,为经常光顾美容院的顾客提供特别优惠和个性化的服务。这一举措不仅增加了顾客的忠诚度,也提高了我们的客户满意度。
三、未来规划
对于未来,我有几项计划。
首先,我计划进一步拓展市场,吸引更多的潜在客户。我将与团队一起制定市场战略,通过广告宣传、口碑传播等方式,提高美容院的知名度。我还计划与附近的大学合作,提供实习机会,并在校内开展美容知识分享活动,以吸引年轻客户。
其次,我将继续关注员工培训和技术提升。美容行业发展迅速,只有不断学习和更新知识,才能跟上时代的潮流。我将组织员工参加更多的培训课程,提升他们的技能水平,并鼓励他们创新和尝试新的美容技术。
最后,我将持续改善顾客体验。我知道,顾客满意度是决定美容院成功与否的重要因素。我将继续与团队密切合作,通过优质的服务和个性化的关怀,提高顾客满意度。我们将定期收集顾客反馈,并根据反馈信息进行相应的调整和改进。
总结
过去一年里,我作为美容院的店长,与团队一起努力工作,取得了令人满意的成绩。通过改善项目和积极规划未来,我们将进一步扩大市场份额,提升服务质量,提高顾客满意度。我相信,在接下来的工作中,我们将取得更大的成就。
谢谢您的支持和信任。
您忠诚的店长,
XXX
在过去的一年里我学习了很多,思考了很多,收获了很多。在总结2012年工作之前先谈谈我对办公室工作的三点感受。
其一,办公室工作有如“一根针,千条线”,繁琐而忙乱,几乎每天都需面对着各种错综复杂的事务。
其二,办公室工作无小事,大到辅助决策,小到接听电话,一举一动都体现着办公室的水平,代表着院(中心)的形象。
其三,办公室的工作核心是服务,服务就必须注重细节。工作中把握好分寸,考虑方方面面的关系,做到周密细致。
有了以上的感受,同时也意识到自身工作的不足。所以在此由衷的感谢各领导和同志们对办公室工作一直以来给予的谅解、关心、理解和支持。
现就工作情况汇报如下:
一、20xx年工作回顾
(一)明确职责,合力做好办公室工作。
标准和规范入手,制订了《办公室人员岗位责任制》,明确制定办公室工作人员分工,强化职责和责任,基本上做到事事有人管,人人有专责,办公室的各项工作都有了质和量的提高。
(二)着眼全局,努力在服务协调上求作为。
搞好服务,是办公室工作的天职。服务和协调工作是办公室工作的.一项基本内容,也是衡量办公室工作水平的重要指标。所以在工作中我们办公室人员努力做到接好每一个电话,通知好每一个会议,写好每一份材料,落实好每一个批示,做到急事急办、特事特办,事事有回音、件件有落实,不断提高办公室的协调服务水平。
(三) 真抓实干,全力完成各项任务。
“文明单位创建”、“基层党组织建设”、“反腐廉政基地建设建设”、“优争先优”、“创卫生城市”、“基础地理信息平台验收”、“绩效考核”九项主题活动,撰写文字材料综治维稳等工作完成到位,管理的住建局网站运转有序,在平时接待中,做好细致准备,周到服务,做好各个部(队)室的协调工作,当好领导和各部室的帮手。
二、20xx年的工作思考
(一)当好贴心人
一是服务领导。为院(中心)领导班子提供优质服务、充分发挥参谋助手作用,始终是办公室工作的重点。
二是服务各队(部)室。始终坚持“多交流、多沟通、多汇报”,抓好工资福利、办公用品、仪器管理、卫生保洁等各项后勤保障工作。
(二)当好有心人
办公室事务多且杂,如何在任务不断加重的情况下确保办公室高效运转,迫切需要提升现有人员的工作能力和水平。办公室全体成员将进一步加强学习,努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”,精心办文、悉心办事、细心办事,为领导和各部(队)室提供良好周到的服务。
(三)当好责任人
牢固树立优质服务理念,增强抓落实的责任和效率意识。通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序,形成高效的工作运行机制。通过办公室的居中协调,保证领导的决策和批示落实到位,推动全院(中心)各项工作有效实施。
述职人:
20xx年xx月xx日
下面是小编为大家整理的卫生院职工述职述廉报告,供大家参考。
1 卫生院职工述职述廉报告
2009 年在厅党组和局长的领导下认真学习实践科学发展观自觉服从、服务于卫生工作大局切实履行工作职责。尽心尽力尽职尽责勤奋务实廉洁从政圆满完成了年度各项工作。
一、积极参加手足口病等传染病防治督导工作 一深入基层全面了解平顶山疫情趋势 按照厅党组要求手足口病疫情高发期间我带领的平顶山工作组每周对平顶山市及辖区内六县市的疾控中心、定点医疗机构、部分乡镇卫生院和村卫生室进行巡查。工作组通过深入病房、深入社区、深入乡村、深入家庭等方式对医疗救治体系建设、重症患儿救治、疫情变化趋势、防控措施落实等情况进行实地了解 为全省疫情防控提供决策依据。一是组织市级专家下乡巡诊 要求相关医务人员用心、 细心、精心治疗患儿。二是针对手足口病防治培训工作提出“三早三及时”的要求。即要求乡村医生早发现病例及时把需要留观的病例 送到县级定点医院 要求县级医生早识别重症及时把重症病例送到市级定点医院 市级医生早识别危重症及时上呼吸机最大限度减低死亡率。三是对县级医院隔离病区和 PICU 病房进行全面检查对发现的问题提出整改意见限期整改。四是暗访各地乡卫生院、村卫生室重点检查乡村两级的防治工作狠抓各项工作落实。
二加强指导明确防治工作思路
2 针对实地了解情况加强指导明确防治工作思路。第一要求相关岗位工作人员坚决克服麻痹情绪对手足口病防治工作时刻不能松懈要千方百计搞好防控争分夺秒抢救重症病人尽最大努力降低发病率降低病死率。第二要做到两个不可忽视一是在救治上症状不典型的患儿不可忽视。二是在防控上没有病例或病例极少的地域不可忽视。第三突出一个“早”字达到一个“少”字。即早发现病例早识别重症才能实现减少传播减少发病减少重症减少死亡减少纠纷。
三疫情平稳下降传染病防治工作卓有成效 通过工作组的不懈努力 平顶山手足口病等传染病防治工作取得了明显成效。据统计平顶山市发病总数由四月份全省的第 5 位下降至五月份的第 8 位周发病人数由全省的第 8 位降为第 16 位发病率由第 4 位下降到全省的第 8 位疫情平稳持续下降得到有效控制。
二、精心筹备“中医中药中国行”河南站活动 河南是“中医中药中国行”大型科普宣传活动的最后一站也是整个活动总结收尾的关键一站。作为组委会办公室具体负责人为把此次活动办出特色达到预期目的和良好宣传效果针对活动主题内容和任务多次召开专题会议进行筹划细化措施制订工作方案。第一对全省活动提出三个突出突出中原文化、突出中医文化、突出大众文化。第二制定并印发《河南省卫生厅、河南省中医管理局关于印发〈“中医中药中国行”河南省实施方案〉的通知》确
3 保活动期间各项工作的顺利实施。
第三 充分体现河南特色在国家中医药管理局规定完成“动作”以外举行中国·南阳第八届张仲景医药科技文化节举办全省中医药技术大比武 举办中医界养生保健书法大赛和知识竞赛等活动。
第四积极宣传扩大河南中医药影响力。在活动开始前召开新闻发布会对活动进行预热。在活动期间联合河南电视台、郑州电视台、河南人民广播电台、《中国中医药报》、《医药卫生报》、《河南日报》、《大河报》、大河网、新浪网、手机报等多种媒体传播形式进行集中宣传使更多的群众认识、了解、接受和支持中医药进一步激发了广大中医药工作者振兴中医事业的热情。
10 月 24 日 “中医中药中国行”河南站活动在郑州市正式启动各省辖市的启动仪式和“中医大篷车万里行” 河南站活动于 10 月 25 日至 29 日依次在 17 个省辖市展开。据不完全统计全省活动期间共有近百万市民参与活动中医专家现场义诊咨询近 2 万人发放宣传折页 20000 余份赠送中医养生保健图书 15 万册组织编印河南中医药专刊 16版举办组织健康知识讲座 20 场社区医生和乡村医生培训 40 余场为群众送约 20 余万元的药品是“中医中药中国行”活动开展以来规模最大、宣传范围最广、内容最丰富全国影响最大的省级站活动得到了国家中医药管理局、卫生部、总后卫生部领导的充分肯定和高度赞扬。
与此同时依托资源优势打造医圣张仲景品牌。协助南阳市人民政府、南阳市卫生局做好与国家中医药管理局的
4 协调工作。参与筹备“中国•南阳第八届张仲景医药科技文化节” 进一步打响医圣张仲景品牌促进我省中医药产业快速发展。
注重中医文化建设组织起草了《河南省中医医院文化建设方案》 引导全省中医医院重视和加强文化建设在价值观念、行为规范、就诊方式、环境形象等方面充分体现中医药文化特色。由河南省文联、河南省中医管理局、洛阳正骨医院等单位联合拍摄的 36 集电视连续剧《大国医》今年在央视八套黄金时段热播引起社会各界的强烈反响。卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强表示 《大国医》弘扬中医药文化宣传中医药知识传播中医药理念是贯彻落实国务院《关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》的具体体现。其成功拍摄和播出,必将进一步激励广大医务工作者努力钻研技术,精益求精更好地为病人服务、为社会服务为构建和谐社会作出更大的贡献。
三、积极参与医疗卫生体制改革 一组织起草《河南省人民政府关于扶持和促进中医药事业发展的决定》 《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》下发后按照宋省长的批示和厅领导指示组织起草《河南省人民政府关于扶持和促进中医药事业发展的决定》 。在起草过程中我们从河南省情出发广泛征求业内人士和有关专家的意见要求把《若干意见》的主要精神进一步具体化把有关的扶持政策落实到具体措施上为河南中医事业的发
5 展创造良好的外部环境推动我省中医事业持续、稳定、健康发展。
二组织召开河南省中医药发展战略研讨会 7 月 8 日至 9 日组织召开河南省中医药发展战略研讨会。研讨会邀请了国家中医药管理局原副局长房书亭、中国工程院院士、天津中医药大学校长张伯礼、国医大师李振华等领导和专家、学者、企业家参与讨论。与会领导和专家对河南中医事业近年来所取得的成绩给予了高度评价并围绕着《河南省人民政府关于扶持和促进中医药事业发展的决定》 代拟稿的内容进行了深入探讨丰富和完善《决定》内容为我省中医药事业的发展出谋划策。
四、多方协调积极争取建设项目与专项资金 一是国家中医临床研究基地建设项目建设。指导河南中医学院第一附属医院做好相关工作。根据项目要求起草项目进展汇报材料得到省政府领导的支持。不断加强与省发改委等部门的沟通协调争取有利于基地建设与发展的政策支持。截止目前已先期投资约 3300 万元。二是重点中医院建设项目。2009 年在 2008 年基础上又争取到重点中医院建设项目 6 个资金 4500 万元。三是争取农村卫生服务体系县级中医院项目。利用国家支持中西部中医院建设的大好时机积极与省发改委协调向国家发改委、国家中医药管理局汇报指导县级中医院做好项目申报前期准备工作。到目前为止争取国债资金 7300 万元极大的促进我省中医医院基础建设的发展。四是争取 2009 年中医药部门公共卫生专项资金共 7670 万元。其中农村医疗机构中医特色专科
6 专病建设 900 万元基层常见病多发病中医药适宜技术推广 2018 万元县级中医医院急诊急救能力建设 462 万元乡村医生中医专业中专学历教育 600 万元城市社区中医类别全科医师岗位培训90万元 县级中医医院中药房建设3500万元中医药知识宣传普及 100 万元。五是争取国家中医药治疗艾滋病项目资金。今年中央财政下达项目资金 1494 万元 省财政下达了艾滋病中医药治疗经费979万元 扩增1159例病人纳入中医药治疗范围。
五、周密部署加强指导中医治疗艾滋病试点工作取得了阶段性成效 一坚持三统一三结合原则 继续贯彻“三统一、三结合”原则即统一组织领导、统一治疗方案、统一观察指标临床救治与科研相结合、固定方药与辨证施治相结合、中医药治疗与抗病毒治疗相结合使中医中药治疗艾滋病试点项目成为全省艾滋病防治工作的有机组成部分成为艾滋病防治示范区建设的一项重要内容。
二加强培训工作不断提高临床救治水平 在项目实施期间组织省市专家通过巡诊、会诊、病例讨论等形式对一线医生进行技术指导和业务培训。省专家组坚持例会制度定期进行座谈研讨不断提出和解决临床疑难问题总结临证经验和有效方药。不定期编发相关技术信息和专家经验体会在专家组和一线医务人员之间进行交流确保项目技术方案的落实和临床救治水平的持续提高。各级医务人员和管理人员培训覆盖面 100。同时各个项
7 目县还进行了病人的依从性教育有力地保障了中医药治疗艾滋病项目的顺利实施。
三临床工作和科学研究同步提高 在项目实施过程中组织专家进行科研设计和项目论证围绕艾滋病中医证候规律、疗效评价标准等积极向有关部门申报课题。其中 4 项课题列入国家“973” 、 “863”和科技支撑计划。两项成果获河南省中医药科技成果一等奖。经过积极努力已有益艾康胶囊等 2 种制剂获得制剂批号保证了项目实施基本需要。泻痢康胶囊等 2 种新药已基本完成临床前期的药效及药理研究工作。启动科研项目 4 项其中主持 2 项分别是《中医药辩证论治对无症状期 HIV 感染者临床干预研究》和《艾滋病临床科研基地建设》 参与主持 2 项 分别是 《中医药对抗病毒疗法致血液毒性反应研究》和《中医药对艾滋病腹泻临床方案研究》 。
六、积极参加学习实践科学发展观活动 认真学习 以科学发展观指导全省中医工作。
按照省委、省政府和卫生厅统一要求积极参加深入学习实践科学发展观活动。学习期间通过认真研读相关学习材料结合本职工作对科学发展观有了进一步的认识。要想使中医药更好地为经济建设服务提高对中医药对经济社会发展的贡献率缓解群众看病难、看病贵问题就必须努力做到“四个协调” 、 “四个统一” 。
“四个协调”即①中医事业发展要与经济社会发展相协调坚持中医工作服务于社会发展全局为保护发展生产力全面建设小康社会做出贡献。②中医事业发展要与卫生事业发展相协调既服从卫生事业发展大局
8 又坚持遵循自身规律充分发挥中医药在卫生服务中的作用。③城乡中医发展要协调合理配置资源加大对农村基层中医事业发展的倾斜力度。④另外还要中医与中药发展要协调。
“四个统一”即加快发展速度和提高发展质量的协调统一、增加规模数量和提升两个效益的协调统一、健全服务功能和发挥特色优势的协调统一、人的全面发展和行业自律的协调统一。实现以上要求一要准确把握中医事业发展的地位和作用真正融入经济社会及卫生事业发展大局。二要突出重点坚持不懈地加强人才培养和队伍建设确保中医事业后继有人持续发展。三要牢牢扭住保持和发挥特色优势这个关键坚持不懈地发展专科。四要切实加强农村和社区中医工作不断巩固中医药的群众基础。五要努力拓展服务领域积极参与重大疾病防治大力发展中医药养生康复服务。六要正确处理近期目标和长远规划之间的关系立足现实着眼未来既坚持既定的规划目标循序渐进又善于强抓机遇实现跨越发展。
积极参加“讲、树、促”教育活动。在“讲、树、促”教育活动中作为支部书记带领厅机关第五党支部的全体党员按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目标要求取得了明显成效。一是夯实基础。学习是基础只有深入学习才能真查实摆才能确保活动取得实效。二是学以致用。在加强党性修养、学习焦裕禄精神、转变工作作风、增强科学发展意识和凝聚科学发展共识上取得了新的成绩。三是端正学风。以老老实实的态度兢兢业业的作风克服形式主义和浮躁心态克服厌倦情绪和
9 懈怠情绪潜下心来精心研读原著踏踏实实学习有关文件努力在思想上提升新境界在认识上达到新高度。
在 09 年全省卫生系统新任领导干部培训班上以《中医药发展政策研究综述》 为题 对我省中医药的历史与现状建国以来党的中医政策 《中华人民共和国中医条例》和《河南省中医条例》主要内容国务院《关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》与医改方面有关中医政策的内容我省中医药事业发展战略规划设想中医工作的几点体会等内容向全省卫生系统新任领导干部做介绍。
七、加强党性修养自觉抵制不正之风 担任省中医管理局副局长以来 我时刻提醒自己 不辜负党和人民的信任和重托努力做遵纪守法模范。一是严格遵守“四项纪律、八项要求” 。认真执行政治、组织、经济和群众工作纪律自觉执行廉洁自律各项规定。二是加强理...
一、20xx年工作回顾
1、加强学习,提高自身素质。
近一年来,我认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理工作中。坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。身为一名副职,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,学而知不足。真正要当一个好助手,是必须要努力学习,这样才能深刻领会领导的管理思路和意图,才能更好的贯彻执行各项工作。
其次,党性原则是一面镜子,自从xx年入党以来,这个过程中,我更加时时刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的,自己带头做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极配合院长开展工作,切实履行自己工作职责。在实际工作中,努力做到工作上多通气,决策上多商量。坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,勇于接受组织和群众的监督。
2、高度重视医疗安全,加强医疗质量管理。
医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量,保障医疗安全,在卫生局党委和医政股的指导下,主要做了以下几方面的工作。
①组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》中的有关规定。学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《医疗文件书写规范》,以及《侵权责任法》中的医疗损害责任。着力增强医务人员的法律意识。
②在实际中,严禁无证开展业务,严格执行各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”的服务理念,重点落实“十三项医疗核心制度”,使卫生院的各项制度的落实向规范化方面逐步进行。落实《医患沟通制度》,改善医患关系的相关交流和宣教。完善了《医疗纠纷防范预案》,加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。
③加强病历、处方管理。在院长的督促和指导下,病案室实行规范化管理,统一病历归档、登记管理。保证诊疗、护理的规范性,保障医疗安全。尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发现问题及时反馈,我将亲自督促处方医师书写,发现问题及时纠正,并定期公示不合理处方,对不合理处方书写者按相关制度执行。同时号召全院医护人员严把病历质量关,严格执行“十三项一律核心制度”。
④强化“三基”,提高医务人员的整体素质。在强化“三基”的问题上,我们重点抓学习。全院不定期召开相关业务交流、病例分析与讨论,并派送合适人员进修、培训。针对我院实际情况,今后将侧重医学继续再教育问题。
⑤规范管理,坚持合理检查、合理诊断、合理治疗、合理用药,因病施治。抗菌素滥用,后患无穷。近年来,国家对抗菌素滥用加大整治力度。县卫生局多次下发了“抗生素合理应用”及“抗生素使用指南”,督促医生加强学习,合理使用抗菌素,并制定相应制度,规范临床用药,加强药品不良反应监测,及时上报药品不良反应。另规范麻醉品使用程序和原则,严格适应症,严禁滥用,杜绝隐患。
⑥加强院感管理,提高传染病防治水平。认真学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。针对卫生院重点科室如手术室、产房、换药室、治疗室等院感防范作出相应的制度,强化无菌观念,规范无菌操作,规范一次性物品管理。并督促医务人员对“六步洗手法”要完全自主执行。
⑦药品、器材管理。狠抓药品质量,坚持药品质量“三把关”制度,即验收、领药、发药三把关。一年来未发生假劣药品事件。坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与药品、器材供应商的任何经营活动。麻醉品严格执行“五专”管理。确保用药安全。
二、存在的问题
1、由于本人日常工作比较多,在管理上时常有一些不足。今后要合理安排业务工作与管理工作,把主要时间与精力放在管理上,同时进一步加强管理力度,使管理水平逐步提高。
2、在政治理论学习上、在管理上,还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式,为学习而学习。在管理上,则缺乏管理理念和管理经验。
3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循,有法必依,坚持一切按制度、按规范、按操作常规办,同时必须经常性地深入各科室进行督促、检查,才能把各项工作落到实处。
三、今后努力方向。
1、必须要加强学习。作为一名副院长,一方面要学习专业知识和管理知识,另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广,淡化名利,要拿得起,放得下。这样才能站准自己的位置,演好自己的角色,立足本职岗位作出贡献。
2、在工作中要勤于思考,着重锻炼协调能力,管理能力。在工作中要注意搞好协调,促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上,要坚持真理、服从真理,多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助;对下,要注意引导和服务,多关心、多理解、多信任、多宽容,充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。
工勘院述职报告
一、概述
工勘院作为国家级工程建设监理机构,致力于保障工程项目的顺利进行和质量安全。本述职报告旨在总结我院2019年的工作情况,明确任务完成情况,并提出下一年度工作计划。
二、2019年任务完成情况
1. 项目监理
我院2019年共承接各类工程项目监理工作64个,总投资额超过500亿元。我们始终坚持高标准、严要求的工作态度,确保工程项目符合相关法规和标准要求。通过监督施工方的实施情况、质量检查和现场考核,我们及时发现并解决施工过程中的问题,最大限度地减少了工程质量事故的发生。此外,我们还积极与业主和相关部门进行沟通,提出合理的建议并协助解决问题,确保工程进度得以顺利推进。
2. 质量管理
为了确保工程质量,我院注重质量管理工作。我们制定了详尽的质量管理方案,实施了一系列质量控制措施。通过监督施工过程中的关键环节,确保工程按照设计要求和质量标准进行施工。同时,我们积极组织质量检查与评估,及时发现并整改存在的质量问题。通过这些努力,我们成功地提高了工程质量,保障了工程的安全可靠性。
3. 技术支持
为了提高工程项目的技术水平,我院积极开展技术支持工作。我们与建设单位密切合作,为其提供优质的技术咨询和支持服务。通过深入调研和研究,我们不断提出合理化的建设改进方案,帮助建设单位优化工程设计和施工方案,提高工程效益和经济效益。我们还积极参与研究和开发新的工程技术,推动工程建设行业的创新发展。
4. 人员培训
为了提高我院员工的综合素质和专业水平,我院注重人员培训工作。我们定期组织各类培训课程,邀请专家学者进行讲座和培训,以提高员工的业务能力。同时,我们鼓励员工参加行业交流和学术研讨活动,拓宽视野,保持学习和创新精神。通过这些培训和交流,我院员工的整体素质得到了提高,为更好地履行监理职责提供了保障。
三、2020年工作计划
1. 加强工程监理
在2020年,我院将进一步加强对项目的监理工作。我们将制定更加严格的施工监管计划,加强对施工方的管控,确保施工过程中不出现任何质量问题。我们还将督促施工方按时、按质完成工程任务,加强与施工方和业主的沟通与协调,推动工程进度顺利推进。
2. 提升质量管理水平
为了进一步提高工程质量,我院将继续加强质量管理工作。我们将完善质量管理制度,对施工过程进行更加细致的监督和检查,提高问题的发现和解决能力。同时,我们将加大质量培训力度,提高员工的质量意识和工作能力,全面推进工作质量的提升。
3. 拓展技术支持领域
在2020年,我院将积极拓展技术支持领域,加大对新技术的研究和应用。我们将组织专家学者开展研究,推广新的工程建设技术,提高工程建设的效益和可持续发展能力。我们还将加强与建设单位的合作,为其提供更加全面和优质的技术支持服务,推动工程建设行业的创新发展。
4. 继续人员培训
为了保持员工的专业素质和竞争力,我院将继续加强人员培训工作。我们将定期组织各类培训课程,不断提高员工的技能和知识水平。同时,我们将鼓励员工参与行业交流和学术研讨活动,提升员工的创新思维和团队合作能力。通过这些培训和交流,我院将不断提升员工的整体素质,为更好地履行监理职责提供有力支持。
四、结语
2019年,我院在项目监理、质量管理、技术支持和人员培训等方面取得了显著的成绩。感谢全体员工的辛勤付出和团队合作精神。在新的一年里,我们将继续加强工程监理工作,提升质量管理水平,拓展技术支持领域,并持续进行人员培训,为保障工程项目的顺利进行和质量安全再创佳绩。
(一)居民健康档案和健康检查完成状况:累计立居民健康档案15521余份,新建365人,累计建档率到达85%;
(二)慢性病完成状况:管理高血压病人1820人,管理糖尿病人126人,管理精神病52人,定期进行体格检查,指导村卫生室人员定期开展随访,询问病情,并对用药、饮食等进行健康指导。
(三)老年人健康管理:定期为65岁以上的老年人进行一般体格检1566人,开展健康危险因素调查,并向老年人带给自我保健、伤害预防和自救等健康指导。
(四)预防接种
计划免疫
(1)全乡0—7岁儿童1568人,今年出生202人,实建卡167人,建卡率100%,乙肝及时接种167人,及时接种率100%。
(2)全年冷链运转24次,已基本按计划完成。
(3)0—3岁儿童脊灰强化免疫二次,应种1524人,实种1586人,接种率达97.5%。
(4)四苗单项接种率95%以上,强化免疫率100%。
(5)在全乡全面展开,查出免疫史不祥小学及幼儿园120多人。
(6)全年来向孕妇发乙肝及时接种意向书300多份,6月份全乡开展一次流脑疫苗接种,共接种学生350余人。
(五)传染病防治
保障传染病疫情网络直报系统正常运行,及时发现、登记、报告辖区内传染病疫情,传染病疫情报告率、及时率、准确率达100%以上,全乡法定传染病的感染性腹泻为主,与去年相比发病率有所下降,无传染病流行及爆发病例。
(六)认真落实健康教育:开展多种形式的健康促进行动,倡导、教育全民养成健康的生活方式。继续办好健康宣传栏目,广泛开展各种主题的宣传活动。发放健康教育宣传资料10000余份,以乡卫生院办宣传栏每月一期,以村办健康教育宣传栏每双月一期,张贴宣传画,宣传标语全乡共1000余次。
(七)卫生协管:对管辖区内街道、学校、饭店等公共场合巡视监督每年达12次以上,对全乡各村水源投放消毒灵使用进行指导及监督。
(八)孕产妇健康管理:建立孕产妇保健手册,早孕建册率到达70%;妇女活产数202人,孕产妇202人,产检165人,孕产妇保健覆盖率81。9%系统管理130人,系统管理率70%,高危孕产妇管理率100%,住院分娩率98%。新法接生202人,新法接生率100%。进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导,了解产后恢复状况并对产后常见的问题进行指导。儿童系统管理589人,无孕产妇死亡新生儿破伤风病例发生。
(九)儿童保健儿童保健:为0—6岁儿童建立儿童保健手册,建册率年到达65%;人数1568人,规范开展新生儿访视和儿童保健系统管理,系统管理率年到达65%;体弱儿管理率到达100%;按规定做好儿童保健信息收集上报,保健手册和信息数据填写、上报及时率、准确率到达65%以上。进行体格检查和生长发育监测及评价,开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。7岁以下儿童年1568人,5岁以下988人,3岁以下573人,3岁以下儿以下儿童系统管理率95%,无新生儿破伤风病例发生。
20-年以来,在局党委的指导帮助下,在卫生院党员干部及职工的共同努力下,本人切实履行抓党建“第一责任人”的职责,扎实做好卫生院党建工作,促进了卫生院各项工作有序发展。现将一年来抓党建履职情况汇报如下:
(一)履职工作情况。严格落实主体责任。作为支部书记,本人始终牢记职务即是责任,不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级关于卫生院党建工作的决议、决定和部署,严格进行贯彻实施。二是健全党建责任制度体系,制定了班子成员抓党建“一岗双责”制度,激发卫生院党支部抓党建内生动力。三是坚持党建工作与卫生院重点工作一起谋划、一起部署、一起考核,坚持党员大会、支部委员会议事制度,确保将党建工作和业务工作一起商讨决策,健全集体领导民主决策机制。
(二)主抓党建工作落实。认真贯彻执行“两学一做”“主题党日”“三会一课”等各项制度,带领全体党员认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《习近平谈治国理政》、《习近平“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、口袋书、十九届四中全会精神等,教育引导党员进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,提高党性觉悟,将全面从严治党贯穿医疗工作过程,坚决执行党委的决策部署,不折不扣的落实各项工作决定。
(三)有序开展各类学习教育活动。组织广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。认真落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署,开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,开展了“五个一行动”活动。一是开展走访慰问解决一批实际问题,二是与融合支部开展联合主题党日活动,三是与融合支部开展一次互评互学互访活动,四是组建一个联合学习群。全体党员撰写检视问题材料1篇、心得体会2篇。
(四)突出干部作风建设,打造廉洁高效型党组织。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育,切实改进工作作风,提高工作本领。党支部书记与各科室负责人签订了党风廉政建设承诺书,从制度上强力推进从严治党责任落实。
(五)全体党员开展主题党日活动12次,通过对辖区内慢病患者随访、老年人健康体检、贫困户患者送医送药、健康扶贫政策宣讲、庆七一等党日活动的开展,进一步锤炼了党员的党性修养,强化了党员身份意识,同时也密切了医患关系,让这些弱势群体进一步感受到党和政府对他们的关心。
(六)坚持不懈抓意识形态和扫黑除恶工作。制定工作方案、学习材料,做到与院内的其他工作同安排、同部署,全面提升全体医务人员对意识形态工作和扫黑除恶工作重要性的认识。
(七)党建融合工作初见成效。我党支部与隆昌镇老烧锅村党支部建立了党建融合工作。建立了联建共管、共同议事等相关制度。经会议讨论根据我党支部的资源特长决定了我党支部为我辖区建档立卡贫困户体检1280人次,健康教育宣传12次、为建档立卡贫困户慢病患者入户送医送药830人次。切实将健康扶贫政策落实到户,坚持领跑完脱贫攻坚战最后一公里。
二、存在问题及原因分析
1、责任贯彻缺乏力度。作为支部抓党建工作的“第一责任人”,从严治党各项要求没有完全落实到位,对抓卫生院党建工作重视程度还不够,没有做到常抓不懈、一抓到底,致使党建责任虽然写在了纸上、挂在了墙上,但没有记在心里,落到工作中,在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。
2、教育管理硬度偏软。今年党员教育管理中,对影响党支部战斗力和凝聚力的问题,未能及时提出解决方案,对党员干部队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、群众观念淡薄、不敢担当等不良风气纠正不够严,对个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育,问责不太到位。
3、统筹兼顾流于表面。忽视了卫生院党建工作的引领性,没有很好地处理抓卫生院党建工作与抓其他重点工作的关系,没有做到两结合、两不误,过多的将精力集中在了抓具体业务上,导致党支部部署的个别党建任务在落实见效、一抓到底上仍有差距。
三、下一步工作思路和主要措施
1、抓责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识,细化责任清单,建立班子成员定期汇报党建机制,以上率下层层传导压力,推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则,率先垂范,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,抓好班子、带好队伍。三是坚持定期研究推动党建工作,月研究,季总结、半年检查,年终述职,做到重点突出、量化透明、责任到人。
2、抓党员引领。一是锻造坚强党员队伍,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格规范党内组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度,深入实施党员星级管理机制,推进党员承诺践诺活动,增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动,认真抓好卫生院党建创建工作,高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品,以点带面引领卫生院党建水平整体再上新台阶。
古人曾说,理论是实践的眼睛,在我们的平时工作生活中。我们常常会用到报告这种实用文,好的报告,能让我们充分认识到自己的工作能力。您可以在以下资料中获得与您所需相关的“法院领导述职报告”资料,我相信这篇文章可以打破一些误解或偏见!
在履行分管业务庭审判管理、队伍管理、政务管理和党组、审委会等职责外,拓展性地开展了以下工作:
1、积极探索和实践多元化解决纠纷机制,取得全国空前的成效,进而带动全院工作进入了一个崭新的历史阶段。
,昌邑法院先后被最高人民法院指定为“欧盟-联合国开发署司法成本与效率试点法院”和“司法公开试点法院”。
208月18日——19日,我和立案庭马学彦庭长在最高院参加了最高院申报的社科基金项目《司法效率改革的有效途径探索》和欧盟-联合国开发署项目《提高司法效率工作指南》论证会和写作分工会,并被确定为八名作者之一。
以上这些,都是最高人民法院对昌邑经验给予的充分肯定。
经过对其他地区多元调解先进法院的考察、比较和通过各种渠道了解,我们的多元化调解工作在理论和实效方面,仍然远远领先于国内其他法院。
2、持续推进法官职业化建设。
首先,通过多元调解和繁简分流,使审判业务庭的案件难度增大,促使民商事法官的自然优化。今年年初以来,8名民商事法官陆续被其他机关和上级机关“遴选”,占一线审判法官的25%。但是,由于法院的结构优化和诉讼案件对职业化的要求,我院的法院专业水准没有降低,依然坚持“少数精英法官审判少数疑难案件”的法官职业化道路。在艰难困苦的司法环境背景下,民商事法官依然圆满完成了审判工作任务。
我分管的民一庭,在和去年同期相比:收案件上升28.2%,人员减少(最少时仅有两名法官办案)的情况下,实现了结案数上升9.8%,发改案件减少29.2%的喜人的工作成绩。
其次,继续坚持由主管院长、庭长列席的正规合议制度,案件庭前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制度,并加强裁判论理的公开审判制度。在制度基础上,营造职业法官平台。
特别是我院开展司法公开大讨论活动,为推进法官落实司法公开制度营造了良好氛围。
第三,继续发挥审判学会作用,《昌邑审判》会刊(双月刊)的发刊工作、法官论坛和不定期召开审判学会等学术活动。不仅解决了部分疑难案件和一些法律前沿问题,更重要的是在全院范围内形成了浓厚的学术气氛和良好的工作氛围及良好的风气。
第四,加强管理。首先是审判管理。今年深化了合议制度创新、实行庭前会议、审判学会研讨、当庭宣判、判后答疑和加强裁判论理等“阳光审判”制度。
第二是队伍管理。一年来,干警无一人违法违纪。
第三是政务管理。在协调相关庭室业务配合及后勤保障的同时,严格要求分管庭室的政务管理工作。明令禁止分管庭室拉赞助、私设小金库等违法、违纪行为。
首先,通过我院法院工作网站,进行宣传、建立沟通和工作的平台。
其次,以审判学会为主体,和北华大学建立紧密协作关系,包括建立学生实习基地、互派专业人员作专题讲座、共同申请科研项目等,实现法律资源优势互补。
第三,打造法律人共同体。首先,和北华大学联手,建立学生实习基地、互邀讲座、共同研发科研课题和以审判学会为平台的学术交流活动。其次,邀请上级法院法官、律师、法律工作者、企业法律顾问等,到院里参观交流,彼此加强沟通理解,特别是对多元调解改革中,司法资源重新配置和故意利益平衡的打破带来的各种新问题,获得了广泛的理解和支持。
第四,组织法院部分法官在审判工作之余进企业、军营、社区、乡镇村等,通过巡回审判等方式进行法律和改革的宣传活动。
在立案大厅和多元调解大厅,我们设立了法律援助窗口(和法律援助中心律师远程义务法律咨询等服务)、诉讼流程咨询窗口、多元调解咨询窗口、设立诉讼导引服务,并设触摸屏、诉前提示栏、报刊阅览、休息席等等服务项目。
(1)被省高院评委吉林省专家法官。
(2)参与最高院申报的社科基金项目《司法效率改革的有效途径探索》和欧盟-联合国开发计划署项目《提高司法效率工作指南》的写作工作
首先,法官职业化推进过程中的很多措施的落实还有部分仍然没有到位。原因是:一方面,有些措施本来在设计中就是先务虚后务实的;另一方面,新的法官理论素质、法律素质,职业道德素质都很高,但是法律意识的培养,法律经验的积累等方面,不可能是一蹴而就的,因此诸如当庭宣判等制度不能马上全面落实到位。
再次,在对外衔接的很多方面,没有落实到位。一方面原因是个人精力有限、法院资源有限。另一方面是我本人对务虚性的工作重视不够。
第四、司法公开具体措施有待进一步深化和日常落实。
第五、司法服务有待进一步完善。例如法律援助窗口的建设问题。
今后的工作重点是进一步狠抓落实,工作做到虚实结合。
首先对多元调解组织具体指导和调研有待进一步深入探讨。在院内民事审判工作走上正轨后,把便民诉讼和多元化解决纠纷机制进一步完善,并争取在尽可能短的时间内发挥作用。同时,审判工作向延伸审判服务提高审判工作质量、提高审判工作效率和扩大审判的社会效果方面有所转移。
其次,对多元化解决纠纷机制的总结探讨应当抓紧进行。
再次,探索新的法官管理模式,如法官的集约化管理机制。阳光审判的落实,需要管理设施及机制的创新。集约化管理应当是节约司法资源、提高工作效率和提高审判质量的有益尝试。
第四,加强学术研讨。目前,新的纠纷不断出现,法律知识也在不断更新,因此,为适应未来审判工作需要,必须未雨绸缪,加强学习和研讨,以适应未来,为法官的进一步独立创造条件。
今后的工作内容是纷繁复杂的,总之在未来的工作中,必须加强政治业务学习,提高司法能力,积极进取,加倍努力,忠实地履行职责,力争上游,一定出色地完成党和人民交给我的各项任务,决不辜负党和人民的信任。
2月以来,在院党组的正确领导和同志们的大力支持下,围绕“争当人民满意法官,争创现代文明法院”的总体目标,认认真真履行职责,老老实实做人做事,任劳任怨不悔付出,本人在德、能、勤、绩、廉各个方面均取得了一定的进步,圆满完成各项岗位目标任务。现总结汇报如下:
一、注重学习,提高政治站位。
严格要求自己,把学习放在工作和学习的第一位,一切坚持和听从党的领导,不忘初心,牢记使命。加强学习,不仅是顺应时代变化的需要,也是修身养性,不断提升自我的需要。作为一名党外的领导干部,我时刻警醒自己:我虽然不是党员干部,但我是党的干部,所以更要加强对政治理论的学习,不断提高自身思想政治素质,增强政治敏锐性,同时保持政治上的清醒与坚定。法官的德行,不仅影响个人形象,而且还影响着公众对法官职业、对法律正义的认知和评价。一是学理论。系统学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会和党的十九大精神,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。二是学业务。自费购买相关的法律书籍,学习新出台的法律、司法解释,提高业务水平,利用审判工作的开展促进社会主义公平。三是讲政治。不计个人得失,任劳任怨,乐于奉献,只要力所能及,不管分内分外,均能担当。
二、求真务实,敬重审判事业。
本人性格务实,一向勤勉,爱岗敬业,热爱并致力于审判事业,不求殊荣,只求奉献。作为一名立案法官,要树立全心全意为人民服务的宗旨。首先要严格执行规章制度,注意作息时间,按时上下班,只有我等人,不让人等我。二要态度和蔼,笑脸待人,细心解释,现阶段虽说公民的法律意识有所增强,但有求于法院者并不都是法律人,难免相关手续不齐全。对不属于法院管辖或不属于我院管辖的纠纷告知其解决的途径,依法依规保护其合法权益。三要做到及时立案,力求做到立案案由准确,便利于审判法庭的审理。四要案件分流及时,不影响法律文书的及时送达,做到程序公正。五要做到台账清晰。建立好分类立案、上诉案件的移送、上述发回案件领取、上级法院调卷的登记台账。五要严格依规收取诉讼费。对符合条件的在履行好手续的前提下,做到能缓则缓,让暂时贫困者打得起官司,杜绝“有理无钱莫进来”的现象,从真正意义上保护当事人的合法权益。随着改革的不断推进,立案审查制已改为立案登记制,凡符合诉讼法的规定,做到有案必立,有诉必理,同时及时做好网上立案。作为一名员额法官,在办好立案工作的同时,圆满完成岗位目标规定员额法官的办案任务。在员额制法官的改革中,能应对改革,接受新生事物。
积极协作,配合做好信访维稳工作。一是及时排查。开展经常性排查与重复时段排查相结合,做到心中有数。二是及时化解。始终把群众利益放在首位,及时处理各类信访问题。三是开展回访,不留隐患。
三、廉洁自律,干净做人做事。
司法的根本在于公正,公正的根基在于廉洁。作为一名非党干部,总是按党员干部的标准严格要求自己,全面贯彻中央的“八项规定”。一身正气,充满向上的正能量。洁身自好,自觉抵制各种不良社会风气的侵蚀,从严自律,强化廉洁自律意识,严守法律道德底线,不搞庸俗应酬,不进娱乐场所,不做违纪犯科之举,保持公仆本色。做到不枉不纵,坚持职业操守,严守审判纪律,杜绝关系案、人情案、金钱案。正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳办事,踏踏实实做人,始终保持一颗为人民服务之心,不断满足广大人民群众的新期待,不断适应广大人民群众的新要求,力争做一个合格的人民满意的法官。欢迎各届监督。
虽然取得了一定的成绩,年年评查为合格,但也存在诸多不足。主要表现在工作主动性还不够,与领导的期望还有些差距,随着年龄的增大,有船到码头车到站的想法,上进心不如以前,有求稳思想等等。在今后的工作中,要加强学习,进一步增强使命感、责任感、老骥伏枥,只争朝夕,用良好的作为向人民交上一份合格的答卷。
一、活到老学到老。追求卓越的过程就是不断学习的过程,学习求教是追求卓越的第一方法。上学的时候我们跟老师学,现在工作了我们要向师傅学,要向老员工学;尤其是新一代大学生们,绝对不能有看不起前辈们的想法。遇到不会的不懂的,一定要问,不要擅自做主,否则就会酿成错误。当然,学到的东西不能生搬硬套,要融会贯通,要有自己的感悟,变不成自己的东西,最后只能是邯郸学步,什么也学不成、学不好,甚至耽误了自己的发展。
二、不断创新。追求卓越的过程就是不断创新的过程。尽管我们银行的工作是繁琐的、重复的,但并不意味着里面就没有创新的机会,也许一种工作方法的创新和一个生活习惯的改变,都会使我们事半功倍,取得更好的效益,同时也为企业的发展做出巨大的贡献。
三、身心健康。身体是工作的本钱,在银行工作,常常是坐着长时间不动,还有经常用电脑,这些对我们的健康造成了巨大的危害,而身体又关乎到我们能不能持续的、高效的去工作。因此,在工作之余,我们还要加强体育锻炼,支行可以举办乒乓球、篮球等比赛。还可以开办文艺晚会来丰富我们的精神文化生活。这样我们才有能力在工作中追求卓越,超越自己,创造奇迹。
通过认真学习范建巡书记的讲话,我充分感受到追求卓越的重要性,在今后的工作中我要按照“见红旗就扛,见第一就争”的要求,保持追求卓越的状态,逐渐形成一种惯性思维方式,进而形成一种具有邢台银行特色的文化。有了“责任、执行、协作、感恩”的企业文化,邢台银行就会在科学发展的道路上越走越好,打造百年老店的梦想就会实现。邢台银行的每个员工就会进入享受工作、享受生活的最高境界。
20xx年,在市委的正确领导、市人大有力监督、市政府坚强支持、市政协民主监督、社会各界共同关心以及上级法院和市纪委的监督指导下,我院党组带领全体干警全面贯彻党的十九大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕中央、省、市纪委全会和全国各级法院反腐倡廉工作会议精神,按照上级纪委和上级法院纪检监察工作会议的部署,认真落实领导干部廉洁从政各项规定,深入抓好法官队伍廉洁自律和廉洁执法教育,立足审判,强化责任,周密部署,狠抓落实,采取有力措施,不断推进我院党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,促进审判工作和其他各项工作顺利进行,在履行党风廉政建设责任制“一岗双责”方面取得了较好的成绩。现将我院党组一年来履行工作职责情况和党风廉政建设情况报告如下:
一、履行工作职责情况
20xx年是实施“十二五”规划的开局之年,人民法院改革发展稳定的任务十分繁重。一年来,我院坚持以十九大精神为指针,深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和“人民法官为人民”主题实践活动,不断加强党组班子和干警在思想、组织、作风、制度、廉政方面的建设能力,不断提高全院干警的向心力、凝聚力、创造力和战斗力,强力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,始终践行“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于为民”的xx法院院训,大力弘扬“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的xx法院精神,严格落实“建一流法院、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”工作标准,充分发挥维护稳定、服务发展、保障民生、促进和谐职能作用,全面提升队伍素质、审判质量和司法公信力,在审判执行、队伍管理和司法为民等方面均取得了可喜成绩。
20xx年,全院共受理各类案件3636件,审执结3493件,结案率96.07%,同比收案下降5.8%,结案上升5.92%,结案率上升10.64个百分点,办案效率和案件质量明显提高,实现收结案良性循环,为我市经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供了优质高效的司法保障。一是高度关注经济社会司法需求,服务发展稳定大局。一年来,我院狠抓执法办案第一要务,忠诚履职,能动服务,公正司法。审结各类刑事案件429件,判处犯罪分子672人;审结民商事案件2310件,以调解、撤诉方式结案1463件,调解撤诉率63.33%;审结行政纠纷案件58件,协调撤诉37件;执结各类执行案件650件,标的额1680余万元。二是始终坚持群众满意第一标准,切实践行司法为民。一年来,我院不断创新工作机制,拓宽司法服务领域,勇于承担社会责任,确保司法成果由人民群众共享。对社会关注、影响较大的64起案件实行了庭审网络视频直播,全面全程扩大了司法公开。对15个社会法庭全部进行了升级改造,目前已被市委市政府纳入全市社会管理创新总体规划,上升为市委市政府的决策部署。通过全力集中攻坚涉诉信访,化解了一批骨头案、难缠案,赴省进京访同比下降58%。三是全面加强自身建设,切实提高执法水平。我院以“审判管理年”活动为契机,专门成立审判管理办公室,加强审务动态监控,积极构建审判质效评估体系。扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动和群众观点大讨论以及“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”五除专项活动,不断强化基层组织建设,着力构建和完善接受领导和监督的长效机制,大力改进司法作风。
一年来,我院向社会公开承诺的司法为民十件实事全面落实,且工作质效位列三门峡市6个基层法院首位。人民群众满意度位居全省前列、三门峡市六个基层法院第一位。审判工作效率稳居峡市第一,已跃入全省前十。人大代表联络工作、执行工作、社会法庭工作、党建工作、档案工作、警务工作等多项工作受到省高院、市中院通报表彰或表扬。反规避执行、人民陪审团、诉调对接、五除活动、量刑规范化试点等多个单项工作均创造出省、市典型经验。全年荣获国家、省、市集体及个人荣誉43项。一年来,市中院张社军院长,市委书记吕均平,市委常委、zd委书记冯俊珍多次作出批示,对我院工作给予高度肯定。
二、党风廉政建设责任制落实情况
加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,是全党的一项重要工作,也是人民法院的一项重要任务。为了将此项工作扎实有效地落到实处,一年来,我院坚持把加强领导班子廉洁自律工作和落实党风廉政建设责任制工作放在重要议事日程,从强化责任制体系、加强思想教育、加大查处力度等方面狠抓落实。
1、加强组织领导,建立责任体系
为促进公正廉洁司法,我院制定了《xx市人民法院20xx年度纪检监察工作要点》,对加强党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作任务、具体措施做出了明确规定。成立了以院长王利荣为组长,以党组成员及有关中层干部为成员的党风廉政建设领导小组,同时对各主管领导进行了责任分工,实行“一把手”负总责,院班子成员分工负责制。院长和副院长、副院长和部门负责人、部门负责人和干警层层签订了党风廉政建设责任状,形成了分工明确,专人负责,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核,实行党风廉政建设一票否决,建立和完善了党风廉政建设工作责任制体系。
2、健全监督机制,源头上治理腐败
从源头上治理腐败是防止腐败问题发生的有效方法。我院一是加强制度建设,实行规范化管理。一年来,我院根据上级法院和上级纪委要求,结合本院工作实际,制订了各项工作制度和实施方案。在继续坚持党风廉政建设目标管理制度、工作报告制度、诫免谈话制度、案件评查制度、审务公开制度的基础上,结合本院实际,研究制定了我院《20xx年工作意见》、《20xx年审判任务及奖惩实施意见》、《20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《20xx年法官绩效考评办法》、《20xx年向社会公开承诺的十件实事任务分解意见》、《规范立案管理试行办法》、《xx市人民法院车辆管理暂行规定》、《xx市人民法院关于实行案件信访评估制度的规定》、《关于建立院长值周检查督导制度的实施意见》等,完善了《随案廉政监督卡制度》,向院各部门转发了最高法院《关于对配偶子女从事律师执业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《最高人民法院关于规范上下级人民法院审判业务关系的若干意见》、最高法院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》以及《河南省高级人民法院关于明查暗访工作的暂行规定》和省高院“四个一律”要求等。二是继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。继续执行我院《关于加强财务管理工作的有关规定》,严格执行“收支两条线”,诉讼费由财政专户管理;严格执行人民法院诉讼费收取办法有关规定,彻底杜绝审判和执行工作中的“乱收费”、“乱罚款”和“乱拘留”以及“告状难”、“执行难”等问题。三是在年初“双节”(元旦、春节)前和“五一”、“端午节”放假前,我院针对节假日期间就加强党风廉政建设提出了明文禁止的规定和要求,在节假日期间,对全院警用车辆全部封停,有效预防了节假日和八小时以外不正之风问题的发生。
3、注重廉政教育,筑牢思想防线
思想教育是干部廉洁自律的第一道防线,为确保干警廉政思想不松懈、理想信念不动摇、宗旨意识不滑坡。我院一是唱响院歌,铭记院训。6月份,由我院院长王利荣与党组成员、纪检组长赵江波作词创作的我院院歌《中国金城法官之歌》,以“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于奉献”的xx法院院训和“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的xx法院精神为主线,融入国徽、天平、公平、正义等法院元素,在重要会议、重要活动、重大场合之前由干警集体大合唱,以鼓舞士气,凝聚心声,陶冶情操,增强干警的集体荣誉感和廉洁司法意识。二是深入抓好党员干部廉洁自律工作,进一步规范党员干部执法行为。院党组经常组织班子成员认真学习中央、省委和市委关于反腐倡廉的重要指示和领导干部廉洁从政的各项规定,定期召开民主生活会,专题研究部署党风廉政建设工作,及时了解掌握领导班子党风廉政建设中出现的新情况、新问题,针对性地做好党风廉政建设和反腐败工作的安排部署。班子成员以身作则,严格执行中央、省委和市委关于领导干部廉洁从政的各项规定,自觉抵御社会上不良风气的腐蚀和影响。一年来,我院没有出现违反规定收送现金、有价证券和支付凭证和利用职务影响为个人或亲属谋取不正当利益等任何违法违纪问题。三是组织开展“反腐倡廉宣传教育月”活动,组织全院干警学习《廉政准则》,面对党旗进行宣誓,增强干警党性修养,坚定理想信念,激发党员干部的工作热情。积极参加省高院举办的全省法院廉政文化笔会活动,选送优秀廉政书画作品参加评选。通过组织和参加丰富多样廉政活动,强化干警廉洁自律意识,确保公正廉洁司法。
4、强化警示教育,营造崇廉氛围
为增强拒腐防变和抵御风险的能力,我院以警示教育为抓手,一是按照严格保密的要求,组织全体干警观看了中央zd委摄制的警示教育专题片,以鲜活的惨痛教训,教育党员干部和法官,不仅要正确行使党和人民赋予的权力,更要严格要求自己,同时,也要严格要求家属子女和身边的工作人员,做到相互提醒,相互监督,廉洁自律,共筑防线。二是组织全院党员干部到我市函谷关“修德养廉教育馆”参观学习,以20余起生动的反面教材教育党员干部,要牢记胡锦涛提出的关于我们党面临的“四大考验”、“四大危险”警示,自觉用宋鱼水、詹红荔等模范法官先进事迹砥砺精神。三是用现实案例加强对党员干部的反腐倡廉教育。组织全院干警学习了最高法院印发的《关于黄松有违纪违法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例选编》以及省委印发的《典型案例剖析》中的部分案例,并结合实际深入剖析其违法违纪和腐化堕落的思想根源,汲取教训。今年8月,按照三门峡市委书记杨树平的批示精神,我院组织全院党员干部学习了省纪委20xx年第7期《警示教育》案例,即《省安全生产监督管理局原副局长付永水受贿案件剖析》,通过学习讨论,强化我院党员干部的廉洁意识,筑牢拒腐防变思想道德防线。
5、加大力度,严肃查处违法违纪案件
案件查处工作是党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容,也是人民法院严肃执法的重要保证。只有严肃查处违法违纪案件,才能有效地遏制腐败的滋生和漫延。一年来,我院不断加大查办违法违纪案件的工作力度,切实抓好对违反“五个严禁”、“十条禁令”行为的查处工作。一是开通多种渠道,采取多种形式,注重发现违法违纪线索。我院在审判大厅设立了举报箱、举报电话,方便群众举报,从中发现违法违纪线索。二是继续实行审务公开,提高执法透明度。我院实行审判流程管理,坚持“排期开庭”,进一步完善了《审限跟踪和警示》制度。立案庭每月对各业务庭收结案、上诉及二审改判发还及超审限案件情况进行通报;各业务庭严格执行公开审判制度,除法律规定不公开审理的案件外,其他案件一律100%公开审理。纪检监察部门根据立案庭通报,及时掌握和发现在审判各个环节中存在的违法违纪线索,并予以查处。三是认真处理上级要结果、要回音的信访件,并从中发现违法违纪线索。对于信访案件,我院按照“分级负责,归口办理”和“谁主管,谁负责”的原则,严格责任倒查,建立目标责任。在处理上级要结果和信访案件中,发现我院干警存在违法违纪问题,及时处理。四是通过建立和完善“随案廉政监督卡制度”,方便群众举报。上半年,我院进一步完善了“随案廉政监督卡制度”,要求案件承办人在立案后第一次接触当事人时将“随案廉政监督卡”送达给双方当事人,并由当事人在送达回证上签收。在案件审结和执结时收回。该卡随案发放,随卷存档,案件评查办每月对卷内无卡或有卡无当事人填写的案件承办人进行一次通报,院纪检监察部门定期对案卷进行检查或抽查,并认真收集当事人举报和反映的问题,严格落实责任,方便当事人监督和举报。五是通过案件评查活动发现违法违纪线索。在今年开展的“万起案件评查”活动和信访稳控工作中,我院对2名违规办案的干警进行了通报批评。
同志们,党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务,需要常抓不懈。一年来,我院虽然在这项工作中取得了一定成绩,但还存在着一些不足,主要表现在干警的整体素质仍需要进一步提高,制度还需要进一步完善,监督力量也需要进一步加强。这些问题都需要我们继续加以整改和完善。
在今后的工作中,我院将继续坚持以党的十九大精神为指导,按照“三个代表”重要思想和科学发展观的根本要求,进一步转变工作作风,严肃执法执纪,继续落实党风廉政建设责任制“一岗双责”,不断健全和完善各项制度,进一步增强反腐倡廉的整体合力,为我市的社会稳定和经济建设做出应有的贡献!
法院领导干部述职述廉报告篇一
20xx年,在市委的正确领导、市人大有力监督、市政府坚强支持、市政协民主监督、社会各界共同关心以及上级法院和市纪委的监督指导下,我院党组带领全体干警全面贯彻党的十九大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕中央、省、市纪委全会和全国各级法院反腐倡廉工作会议精神,按照上级纪委和上级法院纪检监察工作会议的部署,认真落实领导干部廉洁从政各项规定,深入抓好法官队伍廉洁自律和廉洁执法教育,立足审判,强化责任,周密部署,狠抓落实,采取有力措施,不断推进我院党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,促进审判工作和其他各项工作顺利进行,在履行党风廉政建设责任制“一岗双责”方面取得了较好的成绩。现将我院党组一年来履行工作职责情况和党风廉政建设情况报告如下:
一、履行工作职责情况
20xx年是实施规划的开局之年,人民法院改革发展稳定的任务十分繁重。一年来,我院坚持以十九大精神为指针,深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和“人民法官为人民”主题实践活动,不断加强党组班子和干警在思想、组织、作风、制度、廉政方面的建设能力,不断提高全院干警的向心力、凝聚力、创造力和战斗力,强力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,始终践行“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于为民”的法院院训,大力弘扬“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的法院精神,严格落实“建一流法院、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”工作标准,充分发挥维护稳定、服务发展、保障民生、促进和谐职能作用,全面提升队伍素质、审判质量和司法公信力,在审判执行、队伍管理和司法为民等方面均取得了可喜成绩。
20xx年,全院共受理各类案件3636件,审执结3493件,结案率96.07%,同比收案下降5.8%,结案上升5.92%,结案率上升10.64个百分点,办案效率和案件质量明显提高,实现收结案良性循环,为我市经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供了优质高效的司法保障。一是高度关注经济社会司法需求,服务发展稳定大局。一年来,我院狠抓执法办案第一要务,忠诚履职,能动服务,公正司法。审结各类刑事案件429件,判处犯罪分子672人;审结民商事案件2310件,以调解、撤诉方式结案1463件,调解撤诉率63.33%;审结行政纠纷案件58件,协调撤诉37件;执结各类执行案件650件,标的额1680余万元。二是始终坚持群众满意第一标准,切实践行司法为民。一年来,我院不断创新工作机制,拓宽司法服务领域,勇于承担社会责任,确保司法成果由人民群众共享。对社会关注、影响较大的64起案件实行了庭审网络视频直播,全面全程扩大了司法公开。对15个社会法庭全部进行了升级改造,目前已被市委市政府纳入全市社会管理创新总体规划,上升为市委市政府的决策部署。通过全力集中攻坚涉诉信访,化解了一批骨头案、难缠案,赴省进京访同比下降58%。三是全面加强自身建设,切实提高执法水平。我院以“审判管理年”活动为契机,专门成立审判管理办公室,加强审务动态监控,积极构建审判质效评估体系。扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动和群众观点大讨论以及“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”五除专项活动,不断强化基层组织建设,着力构建和完善接受领导和监督的长效机制,大力改进司法作风。
一年来,我院向社会公开承诺的司法为民十件实事全面落实,且工作质效位列三门峡市6个基层法院首位。人民群众满意度位居全省前列、三门峡市六个基层法院第一位。审判工作效率稳居峡市第一,已跃入全省前十。人大代表联络工作、执行工作、社会法庭工作、党建工作、档案工作、警务工作等多项工作受到省高院、市中院通报表彰或表扬。反规避执行、人民陪审团、诉调对接、五除活动、量刑规范化试点等多个单项工作均创造出省、市典型经验。全年荣获国家、省、市集体及个人荣誉43项。一年来,市中院张社军院长,市委书记吕均平,市委常委、zd委书记冯俊珍多次作出批示,对我院工作给予高度肯定。
二、党风廉政建设责任制落实情况
加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,是全党的一项重要工作,也是人民法院的一项重要任务。为了将此项工作扎实有效地落到实处,一年来,我院坚持把加强领导班子廉洁自律工作和落实党风廉政建设责任制工作放在重要议事日程,从强化责任制体系、加强思想教育、加大查处力度等方面狠抓落实。
1、加强组织领导,建立责任体系
为促进公正廉洁司法,我院制定了《xx市人民法院20xx年度纪检监察工作要点》,对加强党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作任务、具体措施做出了明确规定。成立了以院长王利荣为组长,以党组成员及有关中层干部为成员的党风廉政建设领导小组,同时对各主管领导进行了责任分工,实行“一把手”负总责,院班子成员分工负责制。院长和副院长、副院长和部门负责人、部门负责人和干警层层签订了党风廉政建设责任状,形成了分工明确,专人负责,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核,实行党风廉政建设一票否决,建立和完善了党风廉政建设工作责任制体系。
2、健全监督机制,源头上治理腐败
从源头上治理腐败是防止腐败问题发生的有效方法。我院一是加强制度建设,实行规范化管理。一年来,我院根据上级法院和上级纪委要求,结合本院工作实际,制订了各项工作制度和实施方案。在继续坚持党风廉政建设目标管理制度、工作报告制度、诫免谈话制度、案件评查制度、审务公开制度的基础上,结合本院实际,研究制定了我院《20xx年工作意见》、《20xx年审判任务及奖惩实施意见》、《20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《20xx年法官绩效考评办法》、《20xx年向社会公开承诺的十件实事任务分解意见》、《规范立案管理试行办法》、《xx市人民法院车辆管理暂行规定》、《xx市人民法院关于实行案件信访评估制度的规定》、《关于建立院长值周检查督导制度的实施意见》等,完善了《随案廉政监督卡制度》,向院各部门转发了法院《关于对配偶子女从事律师执业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《人民法院关于规范上下级人民法院审判业务关系的若干意见》、法院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》以及《河南省高级人民法院关于明查暗访工作的暂行规定》和省高院“四个一律”要求等。二是继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。继续执行我院《关于加强财务管理工作的有关规定》,严格执行“收支两条线”,诉讼费由财政专户管理;严格执行人民法院诉讼费收取办法有关规定,彻底杜绝审判和执行工作中的“乱收费”、“乱罚款”和“乱拘留”以及“告状难”、“执行难”等问题。三是在年初“双节”(元旦、春节)前和“五一”、“端午节”放假前,我院针对节假日期间就加强党风廉政建设提出了明文禁止的规定和要求,在节假日期间,对全院警用车辆全部封停,有效预防了节假日和八小时以外不正之风问题的发生。
3、注重廉政教育,筑牢思想防线
思想教育是干部廉洁自律的第一道防线,为确保干警廉政思想不松懈、理想信念不动摇、宗旨意识不滑坡。我院一是唱响院歌,铭记院训。6月份,由我院院长王利荣与党组成员、纪检组长赵江波作词创作的我院院歌《中国金城法官之歌》,以“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于奉献”的法院院训和“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的法院精神为主线,融入国徽、天平、公平、正义等法院元素,在重要会议、重要活动、重大场合之前由干警集体大合唱,以鼓舞士气,凝聚心声,陶冶情操,增强干警的集体荣誉感和廉洁司法意识。二是深入抓好党员干部廉洁自律工作,进一步规范党员干部执法行为。院党组经常组织班子成员认真学习中央、省委和市委关于反腐倡廉的重要指示和领导干部廉洁从政的各项规定,定期召开民主生活会,专题研究部署党风廉政建设工作,及时了解掌握领导班子党风廉政建设中出现的新情况、新问题,针对性地做好党风廉政建设和反腐败工作的安排部署。班子成员以身作则,严格执行中央、省委和市委关于领导干部廉洁从政的各项规定,自觉抵御社会上不良风气的腐蚀和影响。一年来,我院没有出现违反规定收送现金、有价证券和支付凭证和利用职务影响为个人或亲属谋取不正当利益等任何违法违纪问题。三是组织开展“反腐倡廉宣传教育月”活动,组织全院干警学习《廉政准则》,面对党旗进行宣誓,增强干警党性修养,坚定理想信念,激发党员干部的工作热情。积极参加省高院举办的全省法院廉政文化笔会活动,选送优秀廉政书画作品参加评选。通过组织和参加丰富多样廉政活动,强化干警廉洁自律意识,确保公正廉洁司法。
4、强化警示教育,营造崇廉氛围
为增强拒腐防变和抵御风险的能力,我院以警示教育为抓手,一是按照严格保密的要求,组织全体干警观看了中央zd委摄制的警示教育专题片,以鲜活的惨痛教训,教育党员干部和法官,不仅要正确行使党和人民赋予的权力,更要严格要求自己,同时,也要严格要求家属子女和身边的工作人员,做到相互提醒,相互监督,廉洁自律,共筑防线。二是组织全院党员干部到我市函谷关“修德养廉教育馆”参观学习,以20余起生动的反面教材教育党员干部,要牢记提出的关于我们党面临的“四大考验”、“四大危险”警示,自觉用宋鱼水、詹红荔等模范法官先进事迹砥砺精神。三是用现实案例加强对党员干部的反腐倡廉教育。组织全院干警学习了法院印发的《关于黄松有违纪违法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例选编》以及省委印发的《典型案例剖析》中的部分案例,并结合实际深入剖析其违法违纪和腐化堕落的思想根源,汲取教训。今年8月,按照三门峡市委书记杨树平的批示精神,我院组织全院党员干部学习了省纪委20xx年第7期《警示教育》案例,即《省安全生产监督管理局原副局长付永水受贿案件剖析》,通过学习讨论,强化我院党员干部的廉洁意识,筑牢拒腐防变思想道德防线。
5、加大力度,严肃查处违法违纪案件
案件查处工作是党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容,也是人民法院严肃执法的重要保证。只有严肃查处违法违纪案件,才能有效地遏制腐败的滋生和漫延。一年来,我院不断加大查办违法违纪案件的工作力度,切实抓好对违反“五个严禁”、“十条禁令”行为的查处工作。一是开通多种渠道,采取多种形式,注重发现违法违纪线索。我院在审判大厅设立了举报箱、举报电话,方便群众举报,从中发现违法违纪线索。二是继续实行审务公开,提高执法透明度。我院实行审判流程管理,坚持“排期开庭”,进一步完善了《审限跟踪和警示》制度。立案庭每月对各业务庭收结案、上诉及二审改判发还及超审限案件情况进行通报;各业务庭严格执行公开审判制度,除法律规定不公开审理的案件外,其他案件一律100%公开审理。纪检监察部门根据立案庭通报,及时掌握和发现在审判各个环节中存在的违法违纪线索,并予以查处。三是认真处理上级要结果、要回音的信访件,并从中发现违法违纪线索。对于信访案件,我院按照“分级负责,归口办理”和“谁主管,谁负责”的原则,严格责任倒查,建立目标责任。在处理上级要结果和信访案件中,发现我院干警存在违法违纪问题,及时处理。四是通过建立和完善“随案廉政监督卡制度”,方便群众举报。上半年,我院进一步完善了“随案廉政监督卡制度”,要求案件承办人在立案后第一次接触当事人时将“随案廉政监督卡”送达给双方当事人,并由当事人在送达回证上签收。在案件审结和执结时收回。该卡随案发放,随卷存档,案件评查办每月对卷内无卡或有卡无当事人填写的案件承办人进行一次通报,院纪检监察部门定期对案卷进行检查或抽查,并认真收集当事人举报和反映的问题,严格落实责任,方便当事人监督和举报。五是通过案件评查活动发现违法违纪线索。在今年开展的“万起案件评查”活动和信访稳控工作中,我院对2名违规办案的干警进行了通报批评。
同志们,党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务,需要常抓不懈。一年来,我院虽然在这项工作中取得了一定成绩,但还存在着一些不足,主要表现在干警的整体素质仍需要进一步提高,制度还需要进一步完善,监督力量也需要进一步加强。这些问题都需要我们继续加以整改和完善。
在今后的工作中,我院将继续坚持以党的十九大精神为指导,按照“三个代表”重要思想和科学发展观的根本要求,进一步转变工作作风,严肃执法执纪,继续落实党风廉政建设责任制“一岗双责”,不断健全和完善各项制度,进一步增强反腐倡廉的整体合力,为我市的社会稳定和经济建设做出应有的贡献!
法院领导干部述职述廉报告篇二
20xx年我在市委坚强领导和市政府各部门的大力支持配合下,带领全市两级法院干警认真贯彻十九大精神,全面落实上级法院的各项要求,积极履行审判职能,埋头苦干,奋勇拼搏,在司法办案、队伍建设以及司法改革方面取得较好成效,维护了公平正义,为伊春市社会稳定和经济发展做出应有贡献。
一、狠抓司法办案主业,较好完成审判工作任务
全年办理各类案件8902件,审限内结案率为87.97%,上级法院发改率为2.56%,调撤率为80.21%,审结了一批大案、要案、难案,例如刑事审判中的“中银系列案”、“中铁系列案”、“飞机失事案”、重大毒品案件等;民事审判中的“中煤系列案”、“西钢系列案”等,还有行政审判中的多起多年陈旧案件也得以化解。今年执行工作借助全国范围内开展的“涉民生”、“涉公权力”、“清理积案”等专项活动,积极投入精力,执行到位一批案件。“松雷系列案”、“弘城公司案”得以执结。信访工作借助全省范围内开展的“三到位一处理”活动以及信访制度改革的契机,化解一批信访案件,例如王锡武、陈洪福等;引导进入法律程序一批案件,例如刘凤莲、薛思东、马春花、于克祥等;符合条件的层报省高院、院申请诉讼终结一批,对一些无理缠访的在重大节假日进行了稳控。
二、积极开展群教活动,作风建设卓有成效
今年第二批群教活动在地市全面铺开,全市两级法院高度重视此项活动,作为密切联系群众,转变工作作风的重要举措坚持抓在手上。市中院建立了院领导班子成员联系点制度,在征求意见、学习教育、查摆、整改以及“回头看”等各阶段均主动联系基层法院和基层群众,虚心听取意见建议,认真开展整改,两级法院按要求清理了办公用房和公务用车。在民主生活会上,我和班子成员认真开展了批评与自我批评,灵魂受到了触动,理想信念得到了巩固;通过学习于海河、孙波法官的事迹,增强了领导干部法官的责任感和使命感。经过半年多扎实开展各项活动,广大党员干部心理受到了一次洗礼,群众意识、党性修养得以提高,纪律观念进一步增强,工作干劲和精神风貌均有较大改观。
三、注重基层基础建设,深入开展对下服务工作
今年市中院在部署全年工作时确定了重心下移的工作思路,一方面认真履行上下级法院的案件监督联络,另一方面主动为下级法院服务。今年大力加强科技强院工作,投入大量资金建立了数字化法院系统、建设了数字化法庭,改善了“南四局”法院的部分装备,在几个较大基层院建立了远程视频接访系统,院部署的“三大平台”建设基本完成,为实现审判流程公开、裁判文书公开和执行信息公开奠定了基础。此外,市中院全面开展法院业务指导工作,除组织多次各类业务培训外,还由主管院长带队,多次深入到各个基层法院,进行审判管理工作讲解、裁判文书上网工作技术辅导、数字化法庭操作演示等,帮助下级法院提高认识、排解难题。今年还多次召开视频会议,传达上级精神,部署各项工作,宣传司法改革。
四、关注司法改革动向,探索相关举措
为落实党的xx届三中、四中全会精神和院的四五改革纲要,并随着上级要求的细化而不断完善,制定了《案件咨询委员会工作办法》、《院长办案规定》、《关于开展行政案件相对集中管辖试点工作的实施方案》、《机关综合部门法职人员参与审判的有关规定》等制度在全院试行,为下一步落实司法改革的各项要求奠定了基础,提高了适应力。为使两级法院跟上司法改革的步伐,先从转变观念入手,在全市法院刑事审判人员续职培训班上和全院干警大会上,本人对四中全会《决定》进行了解读,对《四五改革纲要》进行了辅导,还以两级法院视频授课的方式,向全市两级法院干警传达了周强院长在全国高中级法院院长培训班上讲话精神,使全市两级法院干警增强改革的意识,并自觉投身到改革当中。
五、不断提高统带能力,抓班子带队伍成效显著
始终坚持团结就是战斗力的理念,注意维护班子成员之间的团结,在大是大非问题上统一思想,经常交流思想,使班子成员都能保持勤奋敬业、服务群众、廉洁自律的工作状态,齐心协力攻克了一个又一个难题,为全院干警树立了榜样。坚持学习型法院建设,狠抓司法能力的提高,积极向上争取法院学习培训的机会。关心干警生活,注重青年干警的培养,在重大节日均组织演讲比赛、文体活动,开展读书活动,定期向全院干警推荐好书或经典文章,带头动笔写作,鼓励嘉奖在全法院文化建设上有突出贡献的干警,使全市两级法院学习氛围进一步浓厚。下半年理顺了正科级领导和非领导职务,大大地调动了干警的积极性。
六、自觉履行一岗双责,带头执行廉洁从政规定
认真履行党组的主体责任和一把手的“第一责任”,坚决执行党的各项政治纪律,带头落实中央八项规定和省委省政府的九项规定,群教活动中认真查摆自己的“四风”问题,率先查摆整改,腾退超标办公用房,下基层调研轻车简从,工作不摆花架子,不走过场。注重院机关党的建设,整合党支部,积极开展支部活动,群教活动中参加了第一党支部的组织生活会。认真履行党风廉政建设主体责任,逢会必讲廉政问题,制定了“基层法院院长向中院述职述廉的规定”,及时通报违法违规案例,转发中央、省委和市委及上级法院的廉政要求,开展明察暗访,及时处理违法违纪干警。工作作风民主,虚心听取他人意见建议,不搞“一言堂”,主动接受各界及群众对自己的监督。为规范全市两级法院干警,指导纪检监察部门出台了《伊春市法院干警业内外“八个严格”、“八个不准”的有关规定》,给每个法院干警都带上了“紧箍咒”,为违法违纪设置了“高压线”,全市两级法院廉洁司法意识大大增强,司法作风明显好转,在广大群众中的公信力正日益提高。提拔使用干部及重大财务支出均提交党组会集体讨论决定。公务用车系省高院统一配置的上海大众标准公务用车;办公用房18平方米;家庭生活简单,爱人是国有企业的工程技术人员,孩子在北京一家民营企业就职,无利用职务之便为爱人、孩子及亲属谋利问题;家庭住房一套,是在省法院工作时单位统一组织购买的公务员住房;本人及家属无经商办企业情况;到伊春工作以来无出国境情况。
存在问题:一是科学谋划法院各项工作能力仍有待提高,重业务重行政思想存在,工作中存在顾此失彼现象;二是自我学习不够,作为新时期法院院长,应当既是实践者又是理论家,面对发展进步的速度常自感政策理论水平和法律业务不足;三是队伍管理、审判管理的水平和方式方法还有待进一步提高。队伍管理上还要更新理念,强化新时期新要求,审判管理上要更注意符合司法规律和审判特色。
法院领导干部述职述廉报告篇三
各位主任、各位委员:
我于年月被任命为法庭庭长,**年任民二庭庭长,**年法庭与法庭合并为样田女子法庭,我被任命为城关法庭庭长,负责**镇、所镇、乡、乡四乡镇的民事、经济纠纷案件的审判工作。任职以来,在院党组的领导下,在辖区人大、政府的监督和支持下,我认真钻研理论和业务知识,积极探索审判工作的新思路、新方法,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。现将近三年的学习、工作情况报告如下:
一、认真学习理论和业务知识,努力提高自身素质
为了更好地适应审判工作的需要,一我在做好审判工作的同时,利用业余时间刻苦钻研政治理论和业务知识,认真学习邓小平理论,学习“三个代表”重要思想,学习《法官法》和各种法律法规,积极参加省高院举办的培训班,坚持中央农业广播学校的法律本科函授班学习,目前还有一科即将毕业,一**年参加国家统一司法考试,我又考取了法律执业资格证书。通过学习,自身的政治业务素质有了显著提高,为进一步做好审判工作奠定了良好的政治业务基础。
二、认真审理好民事案件,维护辖区社会稳定
样田女子法庭是由两庭合并而成,我庭的管辖面积大、范围广、同时案件数量多、种类繁杂,为了能够积极稳妥地化解矛盾、解决纠纷,在工作中我以高度的责任感和热情的服务态度认真审理每一起民事案件,注重对当事人做耐心细致的调解工作。在庭审过程中细心听取双方当事人的陈述、辩论,认真核实证据,查清案件事实,根据案件的具体情况,找准问题的切入点,灵活运用调解方法。从庭上到庭下,从当事人到代理人及亲朋好友,反复多次地对他们做耐心细致的思想工作,只要双方当事人同意调解,就要立即制定调解方案;只要有一方同意调解,就要主动做另一方的工作;只要有百分之一的希望,就要尽的努力进行调解;只要有调解希望的,都力争调解结案,不放过做调解工作的任何机会。三年来,我组织法庭干警共审理各类民事案件二百余件,每年的案件调解率都在百分之八十以上。我庭的调解工作经验在全院得到推广,多次被全国、省、市各级报刊刊登,外县法院也纷纷组织法官前来参观学习,**年月还被人民法院和司法部联合授予“全国人民调解工作模范人民法庭”荣誉称号。
民事无小事,事事都牵动着老百姓的心。为了维护百姓的利益,在工作中,我不断改进工作方法,转变工作作风,改善服务态度。我曾郑重地向辖区人民做出过承诺:让那些确有冤情而正义得不到伸张的人能打得赢官司;让那些经济困难而交不起诉讼费的人能打得起官司;让那些老弱病残不能到庭参加诉讼的人能打得上官司;让那些因公务缠身而脱不开身的人能打得成官司,并在审判实践中默默地履行着自己的诺言。针对一些生活困难交不起诉讼费的当事人,为了让这些人能打得起官司,三年来,我先后为这些人减、缓、免交诉讼费三万余元;针对一些老弱病残不能到庭参加诉讼的当事人,我为这些人上门提供法律服务,上门办理起诉应诉手续,到当事人的炕头开庭审理;针对一些当事人因工作繁忙而脱不开身参加诉讼的当事人,我到这些人工作场所开庭,为这些人星期天开庭,中午加班进行审理;在处理一些相邻关系,宅基地纠纷等民事案件中,我经常深入实地进行勘查;为了增强审判工作的的透明度,我坚持公开审判,凡是依法应当公开审理的案件,我都按照法定程序公开开庭进行审理,让当事人有话讲在法庭、有证举在法,庭、有理辩在法庭,使赢者赢得堂堂正正,输者输得明明白白,不论案件大小,也不论案件难易,我都以对当事人高度负责的精神,认认真真地审理每一起案件,积极稳妥地处理各类纠纷。
三年来,在我所审理的各类民事案件中,全部做到了程序合法、认定事实正确、证据确实充分、适用法律准确、实体裁判公正、判决无上诉,调解无反悔,无申诉,无上访,当事人满意,社会效果好,同时也受到各级领导的表彰。我庭⒊**年连续两年被省高院授予集体二等功,**年还被市中院评为党风廉政建设先进集体、被市妇联评为优秀妇女维权组织、被县妇联评为“巾帼建功”示范岗。**年我个人被评为全市政法系统十佳干警,同时荣立个人二等功,被省妇联授予“巾帼建功”明星,被县妇联评为“三八红旗手”,⒋**年连续两年被县委评为优秀共产党员,**年被省高院推荐为“十佳法官”候选人,并获得提名奖,今年又被市委宣传部推荐为市级“优秀人民公仆”候选人。
三、认真审理好破产案件,为企业改制提供优质法律服务
近年来,随着企业改制的不断深入,为企业改制提供法律服务成了法院的工作重点。龙门公司和后沟金矿是全县的两个国有矿山企业,也是全县企业改制的重点,龙门公司还是试点,院党组将这两大企业的破产案件交予我承办。我在承办一这两个公司的破产案件时,倍加尽职尽责,常常深入到企业耐心细致的做职工的思想政治工作,节假日不休息,加班加点的开展各项清算工作。在清算过程中,重点解决好关系工人切身利益的重大问题,为两个企业的职工补交养老金、失业金多万元、同时为两个企业依法核消不良债务多万元,妥善处理职工工伤、遗属等有关问题,同时还为新组建企业的正常生产经营提供了优质的法律服务。龙门公司的破产清算工作已于去年十月终结,后沟金矿及其子公司的破产清算工作也于今年七月相继稳妥终结。这两个破产案件的顺利终结,有力地推动了全县企业改制的顺利进行,受到县委、政府领导的一致好评。
四、廉洁自律,树立自身良好形象
维护司法公正,必须有一支清正廉洁的法官队伍。针对群众反映强烈的审判行业曾经存在的吃、拿、卡、要和冷、横、硬、推、拖等热点问题,我组织法庭干警制定了工作、学习、廉政等一系列规章制度。自己率先垂范,带头遵守各项规章制度,认真贯彻中政委以及人民法院的“四条禁令”、“八个不准”、“六个严禁”以及法官法规定的法官不准有的“十三种行为”。在工作中自己主动承办疑难案件,做到了自身廉洁自律,正确运用国家赋予的审判职权,不吃拿卡要,不行贿受贿,不以案谋私,不枉法裁判,不办人情案、关系案、金钱案,办案不拖延,对当事人不偏袒,自觉抵制审判行业的不正之风。做到了廉洁执法,秉公办案,树立了自身的良好形象。
XX年以来,在分局党委的坚强领导下,在大队支部的正确带领下,我深入学习实践科学发展观,紧密围绕“保增长、保民生、保稳定”的中心,坚持以压降警情为中心,以服务企业经济发展为支撑,以队伍正规化建设为保证,认真围绕自身职责,协助支部主要领导贯彻执行上级指示精神,积极稳妥、开拓创新地落实各项工作,不断增强群众安全感和满意度,较好完成了各级领导交办的工作任务。总的来说,自身综合素质得到提升,现将我个人的思想、行为、工作具体汇报如下:
一、政治坚定,以身作则,认真务实。作为一名公安基层战斗单位的副科职干部,我能严格要求自己,在政治理论学习方面狠下功夫,不断提高自身政治素质和理论水平。深化“创先争优”、“治庸问责优投”工作,自觉践行科学发展观,忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。紧密围绕各个时期的中心工作,坚决贯彻执行上级部门的工作部署,做到政令、警令畅通;服务经济建设,服务党委、政府中心工作的意识不断增强;严格贯彻落实民主集中制,讲团结,讲大局,讲奉献,积极协助主要领导抓好各项工作的落实;严格落实“社会主义法治理念教育集中进行纪律作风整顿活动”、正规化建设以及“三基”建设等有关工作,以分局和大队支部的部署为中心、重点,工作重在抓落实,没有发生有令不行、有禁不止、欺上瞒下等问题。
二、积极探索,勤奋工作,忠于职守。作为一名分管刑侦、治安、法制、综合、信息化等多项业务的副大队长,我能够带着干,领着干,督着干,在推进政法“三项重点工作”和公安“四项建设”中锐意进取,开拓创新,带动民警同志们全力维护社会政治、治安稳定,做到基础工作扎实,破案打击有力,突出的治安问题得到及时整治,较好地完成了各项目标任务,在创建“警民关系最和谐城市”活动中较好地发挥了带头作用。
一年来,我带领民警同志们查破各类扒窃案件20余起,共打击各类违法人员20余人,刑事拘留22人,行政拘留5人,破获千元以上刑事案件10余起,破获市局督办案件2起。另外,我们还顺利完成了中山大道反扒专项整治、出租车专项整治、“农博会”、“食博会”安全保卫、辛亥革命保卫、“百日会战”、消防安全检查、十一国庆黄金周保卫、汉街保卫、张学友演唱会保卫、国际车展保卫、武汉国际啤酒节保卫、台湾名品博览会保卫、创业赶集会保卫、黄陂木兰山庙会保卫等多项阶段性任务达60余次。一年来,本人积极协助大队主要领导撰写了30余份政工、综合材料,并有多篇工作简报被分局网页首页刊发。本人所分管的法制工作始终在分局名列前茅。本人还坚持与治安民警一起深入到一线车间和司售人员中间,维护他们的正当权益,为他们排忧解难、化解纠纷,以创建和谐社会及以人为本的思想,将矛盾发现在基层、解决在基层。一年来,共进行安全检查30余次,调解纠纷达30余起,处置群体性的事件达10余次,在公交站点收缴管制刀具8把,模仿的真枪5把,通过工作摸排收缴土铳一把,为净化公交环境作出了贡献。在工作中,坚持立警为公、执法为民,全心全意为人民服务,正确行使职权,自觉接受组织和群众监督,服务人民群众,始终正确行使职权,不游离在法律和政策之外,始终把群众的利益放在首位,切实做到严格、公正、文明和理性、平和、规范执法。
今年9月期间,本人在武汉市公安局警事训练基地参加警衔晋督培训,因学习刻苦、表现优异被授予了“优秀学生干部”和“优秀学员”荣誉称号。
三、维护团结,廉洁自律,遵纪守法。作为支委成员,我注重维护分局党委、支部领导的威信。工作中,讲团结、讲大局,在充分发表个人意见后,坚决服从集体决定;以齐心协力抓好工作为目标,班子成员之间相互尊重,始终坚持“团结、谦让”的标准,大事讲原则,小事讲风格,决不各行其是、互相拆台、闹无原则纠纷。
坚决维护党章,严肃党的政治纪律,以身作则,廉洁自律,不办“人情案”、“关系案”;坚持“党要管党,党员干部自觉接受监督”的原则和“一课三会”制度,积极开展批评与自我批评;坚持领导干部个人重大事项报告制度;严格遵守中央纪委“四大纪律八项要求”、公安部“九要九不要”和“四个坚持”;严格执行《关于规范公款接待用餐的有关规定》和市局有关规定;模范地实践全心全意为人民服务的宗旨,正确行使职权,做到艰苦奋斗,廉洁自律,自觉接受组织和群众监督。严格遵守“五条纪律”和“五条禁令”等铁纪铁规,无违法违纪行为发生。
近年来,我国司法体制不断深化改革,法院作为司法改革的核心环节,肩负着维护社会公平正义的重要使命。为进一步加强法院内部管理,提高司法能力和服务质量,法院领导述职述责报告应运而生。通过这一形式,法院领导能够向上级部门及公众全面梳理工作进展,详细描述职责履行情况,以便于公众监督和引导法院工作的改进。
作为法院领导,我们始终坚持以人民为中心的原则,为保障公民的合法权益而努力工作。我们注重倾听民意,积极开展司法调研,紧密联系群众,了解社会热点和民生问题。在调研过程中,我们深入基层法院及法律服务所,与法官、检察官、律师等人员进行深入交流,听取意见建议,并及时采取措施解决问题。我们还开展了公众参与试点工作,推进诉讼服务便利化,提供多样化的法律服务手段,以更加便捷高效的方式满足民众的司法需求。
我们注重加强司法责任制的建设,推动法院内部管理的创新与改革。我们认为,司法责任制是提高司法质量和效率的重要保障。因此,我们加强了对法官的业绩考核和奖惩机制,促使法官更加严格自律,提高审判质量。我们还积极推进信息化建设,建立完善的案件管理系统,提高了办案效率和质量。同时,我们加强了法官队伍的建设,注重培养年轻干部,提高其法律素养和职业素质,以适应改革发展的需要。
我们注重加强司法公正,提升司法透明度和监督机制。公正是司法的灵魂,是人民群众对法院的最基本期待。为此,我们坚持依法独立行使审判权,依法解决各类案件,保障当事人的合法权益。同时,我们积极开展司法公开工作,建立健全案件公开制度,让群众了解案件的审理过程和结果。我们还着力加强对司法活动的监督,推行评选和评议制度,接受公众和专业人士的监督和评价,加强自身建设和作风建设。
我们注重加强与社会各界的交流与合作,提升司法服务水平。司法工作离不开社会各界的支持和参与,我们积极开展法治宣传教育活动,加强与学界、企业、社会组织的合作,共同推动法治文化建设。我们还注重加强国际交流与合作,学习借鉴国外先进的司法制度和经验,提高我们自身的司法能力。同时,我们还积极参与社区建设和公益事业,回应公众诉求,提供更广泛、更深入的法律服务。
作为法院领导,在过去的一年里,我们坚持以人民为中心的原则,注重加强司法责任制的建设,加强司法公正,提升司法透明度和监督机制,加强与社会各界的交流与合作,全力以赴推动司法改革向纵深发展。在接下来的工作中,我们将继续围绕中央决策部署,积极推进司法体制改革,努力提高司法公正度和服务水平,为建设法治中国作出新的更大贡献。
(以上所述为虚构内容,仅供参考)
本人**,男,中共党员,202月加入员额法官,现为二级法官。现将近几年来的工作情况予以汇报:
一、加强政治理论和业务学习,努力提高自身综合素质。
长期以来,我思想上积极要求上进,行动上时刻以共产党员为指引,时时处处严格要求自己,积极向党组织靠拢。认真学习了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以、科学发展观理论及习近平总书记系列重要讲话,领会党的路线方针政策精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。在思想上、政治上与党中央保持一致,认真领会并践行党的十九大精神,将十九大精神作为思想纲领和行动指南,通过不断提升自己的工作作风,转变工作效能等方式在自己的岗位上为实现“中国梦”贡献自己的一份力量。思想上,始终保持政治上的纯洁性和坚定性,始终坚持科学发展观的正确指导,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚决抵制各种错误人生观的侵蚀,反对拜金主义、享乐主义和个人主义,通过自觉加强党性锻炼,使本人的党性修养和政治觉悟不断得以提高。同时认真开展政治理论和业务学习,注重在学习实效上下工夫,通过学习,自身思想政治素质和政治敏锐性有了新的提高,理想信念更加坚定,党性修养有了新提高,思想进一步解放。同时结合实际学习法律法规,及时更新司法理念,掌握司法动态,用以指导审判和执行工作。
二、加强廉政建设,提高自律意识。
工作中,本人能够牢固树立“廉政自律意识,坚持“大事讲原则、小事讲风格”,在讲团结、讲大局,认真执行各项规章制度。在廉政方面严格要求自己,能够严格执行党员领导干部廉洁从政的规定和本院的各项规章制度,认真落实党风廉政建设责任制,做到自尊、自重、自警、自省。同时加强对配偶、子女和干警的廉政教育,以身作则,做好廉结自律的表率。
三、强化工作态度,立足本职工作。
脚踏实地、埋头苦干是每一位机关工作人员完成本职工作的前提和基础。我在平时的工作中始终能够做到踏踏实实、勤勤恳恳。自己份内的工作主动干好、上级机关安排的工作必须做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力办好。每天坚持按时、准点上下班。并一直坚持不怕辛苦、无怨无悔的原则,努力做好各项工作,并积极参加各种培训活动,提升完善本职工作的能力和水平。我始终认为要干好一项工作,就要像雕琢艺术品一样,认认真真、兢兢业业、一丝不苟。年以来,本人年均办理执行案件80件以上,确保当事人的合法权益得以实现,无一案件上诉上访,得到一致好评。 2015年开始,每年年度考核情况都为“称职以上”。并参加了执行局清理积案、集中清理金融案件、“用两到三年基本解决执行难战役”等活动。
在今年,我严格遵守“五个严禁”、“六条禁令”以及院、局、庭各项规章等一系列廉政制度,特别是今年开展的政法干警群众路线教育实践活动以来,我更加严格的要求自己,时时刻刻督促自己养成良好的工作作风。在廉洁自律方面,我能够正确对待自己,始终做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动,不计个人得失,尽心尽力做好每一项工作。能遵守各项廉政规定,在思想上保持警钟长鸣,不做任何违法违纪的事情,用自己的实际行动维护法院清正廉洁的形象。并且在工作中能够做到尊敬领导、团结同事,能较好地处理与领导、同事的关系。
在今后的工作中,我将进一步坚持努力学习,不断更新知识结构,提高为领导服务水平。全面提升自身综合素质,特别是业务水平,尽力把案子做好,使领导满意,自己提高。一定要扑下身子抓落实,做到“四个注重”,即注重学习、注重积累、注重锻炼、注重提高,不断完善自己、提高自己,为我院的全面发展再上新台阶做出自己应有的贡献。
20xx年我在市委坚强领导和市政府各部门的大力支持配合下,带领全市两级法院干警认真贯彻十九大精神,全面落实上级法院的各项要求,积极履行审判职能,埋头苦干,奋勇拼搏,在司法办案、队伍建设以及司法改革方面取得较好成效,维护了公平正义,为伊春市社会稳定和经济发展做出应有贡献。
一、狠抓司法办案主业,较好完成审判工作任务
全年办理各类案件8902件,审限内结案率为87.97%,上级法院发改率为2.56%,调撤率为80.21%,审结了一批大案、要案、难案,例如刑事审判中的“中银系列案”、“中铁系列案”、“飞机失事案”、重大毒品案件等;民事审判中的“中煤系列案”、“西钢系列案”等,还有行政审判中的多起多年陈旧案件也得以化解。今年执行工作借助全国范围内开展的“涉民生”、“涉公权力”、“清理积案”等专项活动,积极投入精力,执行到位一批案件。“松雷系列案”、“弘城公司案”得以执结。信访工作借助全省范围内开展的“三到位一处理”活动以及信访制度改革的契机,化解一批信访案件,例如王锡武、陈洪福等;引导进入法律程序一批案件,例如刘凤莲、薛思东、马春花、于克祥等;符合条件的层报省高院、最高院申请诉讼终结一批,对一些无理缠访的在重大节假日进行了稳控。
二、积极开展群教活动,作风建设卓有成效
今年第二批群教活动在地市全面铺开,全市两级法院高度重视此项活动,作为密切联系群众,转变工作作风的重要举措坚持抓在手上。市中院建立了院领导班子成员联系点制度,在征求意见、学习教育、查摆、整改以及“回头看”等各阶段均主动联系基层法院和基层群众,虚心听取意见建议,认真开展整改,两级法院按要求清理了办公用房和公务用车。在民主生活会上,我和班子成员认真开展了批评与自我批评,灵魂受到了触动,理想信念得到了巩固;通过学习于海河、孙波法官的事迹,增强了领导干部法官的责任感和使命感。经过半年多扎实开展各项活动,广大党员干部心理受到了一次洗礼,群众意识、党性修养得以提高,纪律观念进一步增强,工作干劲和精神风貌均有较大改观。
三、注重基层基础建设,深入开展对下服务工作
今年市中院在部署全年工作时确定了重心下移的工作思路,一方面认真履行上下级法院的案件监督联络,另一方面主动为下级法院服务。今年大力加强科技强院工作,投入大量资金建立了数字化法院系统、建设了数字化法庭,改善了“南四局”法院的部分装备,在几个较大基层院建立了远程视频接访系统,最高院部署的“三大平台”建设基本完成,为实现审判流程公开、裁判文书公开和执行信息公开奠定了基础。此外,市中院全面开展法院业务指导工作,除组织多次各类业务培训外,还由主管院长带队,多次深入到各个基层法院,进行审判管理工作讲解、裁判文书上网工作技术辅导、数字化法庭操作演示等,帮助下级法院提高认识、排解难题。今年还多次召开视频会议,传达上级精神,部署各项工作,宣传司法改革。
四、关注司法改革动向,探索相关举措
为落实党的十八届三中、四中全会精神和最高院的四五改革纲要,并随着上级要求的细化而不断完善,制定了《案件咨询委员会工作办法》、《院长办案规定》、《关于开展行政案件相对集中管辖试点工作的实施方案》、《机关综合部门法职人员参与审判的有关规定》等制度在全院试行,为下一步落实司法改革的各项要求奠定了基础,提高了适应力。为使两级法院跟上司法改革的步伐,先从转变观念入手,在全市法院刑事审判人员续职培训班上和全院干警大会上,本人对四中全会《决定》进行了解读,对《四五改革纲要》进行了辅导,还以两级法院视频授课的方式,向全市两级法院干警传达了周强院长在全国高中级法院院长培训班上讲话精神,使全市两级法院干警增强改革的意识,并自觉投身到改革当中。
五、不断提高统带能力,抓班子带队伍成效显著
始终坚持团结就是战斗力的理念,注意维护班子成员之间的团结,在大是大非问题上统一思想,经常交流思想,使班子成员都能保持勤奋敬业、服务群众、廉洁自律的工作状态,齐心协力攻克了一个又一个难题,为全院干警树立了榜样。坚持学习型法院建设,狠抓司法能力的提高,积极向上争取最高法院学习培训的机会。关心干警生活,注重青年干警的培养,在重大节日均组织演讲比赛、文体活动,开展读书活动,定期向全院干警推荐好书或经典文章,带头动笔写作,鼓励嘉奖在全法院文化建设上有突出贡献的干警,使全市两级法院学习氛围进一步浓厚。下半年理顺了正科级领导和非领导职务,大大地调动了干警的积极性。
六、自觉履行一岗双责,带头执行廉洁从政规定
认真履行党组的主体责任和一把手的“第一责任”,坚决执行党的各项政治纪律,带头落实中央八项规定和省委省政府的九项规定,群教活动中认真查摆自己的“四风”问题,率先查摆整改,腾退超标办公用房,下基层调研轻车简从,工作不摆花架子,不走过场。注重院机关党的建设,整合党支部,积极开展支部活动,群教活动中参加了第一党支部的组织生活会。认真履行党风廉政建设主体责任,逢会必讲廉政问题,制定了“基层法院院长向中院述职述廉的规定”,及时通报违法违规案例,转发中央、省委和市委及上级法院的廉政要求,开展明察暗访,及时处理违法违纪干警。工作作风民主,虚心听取他人意见建议,不搞“一言堂”,主动接受各界及群众对自己的监督。为规范全市两级法院干警,指导纪检监察部门出台了《伊春市法院干警业内外“八个严格”、“八个不准”的有关规定》,给每个法院干警都带上了“紧箍咒”,为违法违纪设置了“高压线”,全市两级法院廉洁司法意识大大增强,司法作风明显好转,在广大群众中的公信力正日益提高。提拔使用干部及重大财务支出均提交党组会集体讨论决定。公务用车系省高院统一配置的上海大众标准公务用车;办公用房18平方米;家庭生活简单,爱人是国有企业的工程技术人员,孩子在北京一家民营企业就职,无利用职务之便为爱人、孩子及亲属谋利问题;家庭住房一套,是在省法院工作时单位统一组织购买的公务员住房;本人及家属无经商办企业情况;到伊春工作以来无出国境情况。
存在问题:一是科学谋划法院各项工作能力仍有待提高,重业务重行政思想存在,工作中存在顾此失彼现象;二是自我学习不够,作为新时期法院院长,应当既是实践者又是理论家,面对发展进步的速度常自感政策理论水平和法律业务不足;三是队伍管理、审判管理的水平和方式方法还有待进一步提高。队伍管理上还要更新理念,强化新时期新要求,审判管理上要更注意符合司法规律和审判特色。
考核组各位领导:
刚刚过去的20__年,东山法院党组在区委、人大和上级法院的领导、监督和指导下,在区政府、政协及社会各界的大力支持下,坚持“三个至上”,紧扣“为大局服务、为人民司法”的工作主题,全力打造“一流服务、一流审判、一流管理、一流队伍、一流环境”,法院审判职能作用得到充分发挥,维护区域经济社会和谐发展大局得到有效保障。特别是在挑战和压力面前,东山法院全体干警以争先创优意识、建功立业理念和自强自信精神,推动全院工作跨跃发展,20__年东山法院在全市八个基层法院中整体工作综合排名第一,创造了东山法院建院从未有过的荣誉和工作业绩。下面,我代表院党组将一年来班子履职及廉政情况向组织和同志们汇报如下。
(一)职能作用得到充分发挥。院班子始终坚持抓好执法办案第一要务,坚持多办案、快办案、办好案,实现政治效果、社会效果、法律效果的统一。20__年共受理各类诉讼案件525件,结案524件,结案率99.8%;共受理各类执行案件95件,执结95件,执结标的额达624.26万元,实际执行到位率94.7%,执结率为100%。刑事审判坚持宽严相济的政策,较好地维护了社会稳定。
共审结刑事案件49件,结案率100%,判处有罪人犯62人,附带民事案件调解率100%,并全部执行到位。民商事审判坚持“调解优先,调判结合”的原则,积极化解社会矛盾。始终坚持把调解贯穿在审判的全过程,同时把涉及民生案件、涉及弱势群体案件作为审判的关注点,共受理民商事案件458件,审结457件,其中调撤结案439件,调撤率达96.06%,与去年同比提高了15.6个百分点。行政审判突出保护、监督、支持的重要职责,有效地促进了社会管理创新和官民和谐。审结行政案件4件,审结率100%,受理非诉行政执行案件3件,执结3件,执结率100%。加大执行工作力度,实现了执行无积案先进法院目标。积极建立良性执行工作机制,提出了六个“执行措施和司法理念”。
畅通信访渠道,信访态势良好运行。建立信访首问责任制,问题到我为止工作机制,坚持院长接待日制度,共接待来信来访50余件(人),其中院长接待38人次。同时加强源头预防和控制,实现了无新访案件发生。加强了对老访案件的处理力度,采取院长亲自包案、带案下访、带案回访等工作方式,使省法院督办和省委政法委督办的13件案件均已落实责任并基本做到了化解、稳控。
(二)司法服务形成体系化建设。院党组在服务理念、服务领域、服务措施、服务手段等方面进行系统的研究,并逐步形成了科学规范的服务体系。一是服务措施全面到位。制定出台了《关于为东山区实现“双先工程”提供司法保障与服务的若干意见》,这个《意见》得到了区委、区政府的高度重视,并将《意见》转发全区;制定出台了《东山区法院司法为民十五条措施》,切实把便民、利民、惠民措施落实到位。二是服务领域不断扩展。20__年我们法院的法官们与28家企业、23个社区、49个村屯、8所学校建立了联系点,确立法官定点服务措施,把法官“四进”活动真实化、具体化、效果化。
三是服务手段多样发展。把办案就是服务的司法理念进一步深化,继续推行立案“一站式”服务制度、导诉制度、巡回法庭制度和速裁工作制度,今年巡回办案25件,经速裁审理的案件65件,平均审限为2天,共为弱势群众和确有困难的群众减免诉讼费6.18万元。同时我院党组积极响应党委号召,以帮扶工作为载体开展司法服务,在工作中提出“个人筹、单位拿、领导带、干警助、自身干”的工作理念,形成以“年节帮、助学帮、雨季帮、取暖帮”等多种帮扶形式,并在帮扶工作中尽力解决群众关心的法律问题,全年中共有24名法官帮扶特困群众32户,为特困群众解决法律纠纷13件,帮助解决生产生活困难达27次,向特困群众送去慰问款物近四万余元,让特困群众在司法服务中感受到党的温暖。
我院此项工作做法,得到市委、区委的高度肯定,今年9月,在市委组织召开此项工作推进会上,我院作为一个基层单位在会上进行了经验交流。四是服务效果明显显现。围绕打造“一流服务”的工作举措,今年全区95%以上的企业没有发生一起合同纠纷、劳动报酬纠纷、债务纠纷案件,出现了无诉状态。由于法官工作能力的提高和诉前调解力度的加大,使大量社会矛盾在基层得到化解。今年涉及“三农”案件下降了11%,涉及邻里关系、家庭婚姻等民事案件下降4.65%,全区中小学未发生一起刑事犯罪案件。
(三)案件质量和效率快速提高。院党组倾力打造“一流审判”,强力推行“阳光司法”,审判工作、审判管理、案件质量和效率得到快速提高,一举改变了东山法院审判工作落后的局面。各类诉讼案件上诉率为3.6%,比去年下降了7.5%,更审改判仅为1件,申诉与申请再审率为零,无新访案件发生,无超审限案件,无超期执行案件,无超期羁押案件,案件调撤率达到了95%以上。上述各项指标是东山区法院历的水平。一是强力推行公开审判制度。坚持应公开审理的案件全部公开,坚持做到立案公开、公开案件受理费标准,公开举证责任,公开诉讼风险,公开案件开庭时间、地点、主审法官。
二是强力推行案件评查制度。建立起了科学规范的精细化管理机制,成立了审判工作管理办公室,实行评查反馈制度,评查通报制度,评查责任追究制度。制定出台《案件评查办法》,《案件评查实施细则》,《审判质效评估实施办法》等七项管理制度。三是强力推行案件监督制度。采取了多角度、多方面、全方位的监督措施,实行《案件审理跟踪表》制度,当事人可以对案件进行全程监督,进一步强化人民陪审员制度,不断扩大人民陪审员参加案件审理的范围和数量,14名人民陪审员参加案件审理35件。积极认真地完善人大、政协监督机制,每周将排期开庭表同时报送区人大、区政协,全年区人大、区政协参加旁听案件5件,并对庭审提出建设性意见2条。
(四)全院队伍素质稳步提升。一年来,我院有29名干警受到市中级法院、市委政法委、省法院、省政法委的表彰奖励。院党组书记、院长姚梦宇同志被省委政法委授予“全省政法系统优秀党员干警”称号,被团省委授予“黑龙江省新长征突击手”称号;东山法院被授予市级文明单位标兵,被市委政法委授予全年工作先进集体及主题教育实践活动先进集体,被市中院授予集体三等功。
一是大力加强政治思想建设。年初以来,为深入推进“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和创先争优活动的扎实开展,我院认真贯彻落实省高院的工作要求和部署,在市中级法院的坚强领导和正确指导下,按照“工作主题化、主题载体化、载体具体化”要求,全面开展了我院两项活动及当前各项重点工作,并取得一定成效。省高院及省政法委在年末检查“两项活动”开展情况时,给予了高度的评价和肯定。
二是大力加强队伍的廉政建设。以廉政监督创新年活动为载体,深入开展警示教育,职业道德教育,法官行为规范教育。在巩固“一教育三整顿”活动成果的基础上,积极开展治理“庸懒散软”问题活动,推进审判作风、工作作风、纪律作风的改进。坚持“一岗双责”制,建立廉政监督机制,层层签定廉政责任状,建立法院、社会、家庭联防机制,较好地筑起了坚固的“防腐墙”,较好地落实了法院“五个严禁”规定,杜绝了“三案”的发生,实现了“零违纪”的目标。三是大力加强司法能力建设。开展了法律文书展评,“开规范庭、办精品案”,评选调解能手等一系列审判实践大练兵活动,并制定了奖励办法,激励法官多办案、快办案、办好案,激发全院干警争先创优的积极性。
(五)法院文化建设创新发展。院党组以“法院文化建设年”为抓手,一是开展丰富多彩的文化活动。先后开展元旦联欢、干警书画摄影展、庆建党传箴言、党员义务奉献日、文明单位创建、乒乓球竞赛等一系列活动,同时组织全体干警积极参与集体大合唱等大型演出、体育比赛等。其中我们的副院长楚立平同志在法院“法治、法苑、法官”书画摄影展中获书法类三等奖,在省高院举办的廉政文化书法比赛中分获二等奖、三等奖;时东辉同志创作的京戏段子《法官办案》入选发行海外的期刊《剧作家》;两名年轻干警在省高院七一文艺汇演中分获表演一等奖和创作二等奖。二是建设文化长廊和廉政长廊。
将“厚德尚法、博学务实、慎思公断、清廉为民”作为院训,把党组班子、法院简介、法官誓词以及干警书法展部分作品、法院工作照片等内容在文化长廊中展现。三是打造干警业余文化生活阵地。今年在法院后院新建600余平方米的综合大厅,新的综合大厅建成后,乒乓球场地、干警食堂将迁至综合大厅,并在大厅内建成两个干警休息室,将原食堂位置改建成干警图书室和阅览室。四是注重扩大宣传。在开展送法下乡、送法进企、党员义务宣传等大型宣传活动中,印制法律知识宣传单,认真为群众解答法律问题和诉讼问题。今年我院在市电视台、鹤岗日报进行了东山区法院打造“五个一流”系列报道活动,在各新闻媒体刊发稿件320余篇,结合工作动态,编发信息38期,被省法院采用15篇,被市委、市政府、市委政法委、市中院共采用33篇。现东山法院网站已经开通,这必将成为我院加强法院文化建设的又一重要载体。
以上是我院领导班子在20__年度履职及廉政情况简要工作汇报,但在工作中我们也存在为大局服务实际效果不理想,创新意识不强等问题,在今后的工作中,院党组将进一步完善和修正我们的工作思路、内容和举措,继续深入开展创先争优活动、“人民法官为人民”主题实践活动以及“政法核心价值观”主题教育,创新载体,活化形式,注重实效,真正以执法水平的增强、服务质量的提升、工作作风的转变,为区域经济社会发展提供更加有力的司法服务和司法保障,为全院各项工作实现跨跃发展而做出更大努力!
各位主任、各位委员:
我于年月被任命为**法庭庭长,**年任民二庭庭长,**年**法庭与**法庭合并为样田女子法庭,我被任命为城关法庭庭长,负责**镇、**所镇、乡、乡四乡镇的民事、经济纠纷案件的审判工作。任职以来,在院党组的领导下,在辖区人大、政府的监督和支持下,我认真钻研理论和业务知识,积极探索审判工作的新思路、新方法,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。现将近三年的学习、工作情况报告如下:
一、认真学习理论和业务知识,努力提高自身素质
为了更好地适应审判工作的需要,一我在做好审判工作的同时,利用业余时间刻苦钻研政治理论和业务知识,认真学习邓小平理论,学习江泽民同志“三个代表”重要思想,学习《法官法》和各种法律法规,积极参加省高院举办的培训班,坚持中央农业广播学校的法律本科函授班学习,目前还有一科即将毕业,一**年参加国家统一司法考试,我又考取了法律执业资格证书。通过学习,自身的政治业务素质有了显著提高,为进一步做好审判工作奠定了良好的政治业务基础。
二、认真审理好民事案件,维护辖区社会稳定
样田女子法庭是由两庭合并而成,我庭的管辖面积大、范围广、同时案件数量多、种类繁杂,为了能够积极稳妥地化解矛盾、解决纠纷,在工作中我以高度的责任感和热情的服务态度认真审理每一起民事案件,注重对当事人做耐心细致的调解工作。在庭审过程中细心听取双方当事人的陈述、辩论,认真核实证据,查清案件事实,根据案件的具体情况,找准问题的切入点,灵活运用调解方法。从庭上到庭下,从当事人到代理人及亲朋好友,反复多次地对他们做耐心细致的思想工作,只要双方当事人同意调解,就要立即制定调解方案;只要有一方同意调解,就要主动做另一方的工作;只要有百分之一的希望,就要尽百分之百的努力进行调解;只要有调解希望的,都力争调解结案,不放过做调解工作的任何机会。三年来,我组织法庭干警共审理各类民事案件二百余件,每年的案件调解率都在百分之八十以上。我庭的调解工作经验在全院得到推广,多次被全国、省、市各级报刊刊登,外县法院也纷纷组织法官前来参观学习,**年月还被最高人民法院和司法部联合授予“全国人民调解工作模范人民法庭”荣誉称号。
民事无小事,事事都牵动着老百姓的心。为了维护百姓的利益,在工作中,我不断改进工作方法,转变工作作风,改善服务态度。我曾郑重地向辖区人民做出过承诺:让那些确有冤情而正义得不到伸张的人能打得赢官司;让那些经济困难而交不起诉讼费的人能打得起官司;让那些老弱病残不能到庭参加诉讼的人能打得上官司;让那些因公务缠身而脱不开身的人能打得成官司,并在审判实践中默默地履行着自己的诺言。针对一些生活困难交不起诉讼费的当事人,为了让这些人能打得起官司,三年来,我先后为这些人减、缓、免交诉讼费三万余元;针对一些老弱病残不能到庭参加诉讼的当事人,我为这些人上门提供法律服务,上门办理起诉应诉手续,到当事人的炕头开庭审理;针对一些当事人因工作繁忙而脱不开身参加诉讼的当事人,我到这些人工作场所开庭,为这些人星期天开庭,中午加班进行审理;在处理一些相邻关系,宅基地纠纷等民事案件中,我经常深入实地进行勘查;为了增强审判工作的的透明度,我坚持公开审判,凡是依法应当公开审理的案件,我都按照法定程序公开开庭进行审理,让当事人有话讲在法庭、有证举在法,庭、有理辩在法庭,使赢者赢得堂堂正正,输者输得明明白白,不论案件大小,也不论案件难易,我都以对当事人高度负责的精神,认认真真地审理每一起案件,积极稳妥地处理各类纠纷。
三年来,在我所审理的各类民事案件中,全部做到了程序合法、认定事实正确、证据确实充分、适用法律准确、实体裁判公正、判决无上诉,调解无反悔,无申诉,无上访,当事人满意,社会效果好,同时也受到各级领导的表彰。我庭⒊**年连续两年被省高院授予集体二等功,**年还被市中院评为党风廉政建设先进集体、被市妇联评为优秀妇女维权组织、被县妇联评为“巾帼建功”示范岗。**年我个人被评为全市政法系统十佳干警,同时荣立个人二等功,被省妇联授予“巾帼建功”明星,被县妇联评为“三八红旗手”,⒋**年连续两年被县委评为优秀共产党员,**年被省高院推荐为“十佳法官”候选人,并获得提名奖,今年又被市委宣传部推荐为市级“优秀人民公仆”候选人。
三、认真审理好破产案件,为企业改制提供优质法律服务
近年来,随着企业改制的不断深入,为企业改制提供法律服务成了法院的工作重点。龙门公司和后沟金矿是全县最大的两个国有矿山企业,也是全县企业改制的重点,龙门公司还是试点,院党组将这两大企业的破产案件交予我承办。我在承办一这两个公司的破产案件时,倍加尽职尽责,常常深入到企业耐心细致的做职工的思想政治工作,节假日不休息,加班加点的开展各项清算工作。在清算过程中,重点解决好关系工人切身利益的重大问题,为两个企业的职工补交养老金、失业金多万元、同时为两个企业依法核消不良债务多万元,妥善处理职工工伤、遗属等有关问题,同时还为新组建企业的正常生产经营提供了优质的法律服务。龙门公司的破产清算工作已于去年十月终结,后沟金矿及其子公司的破产清算工作也于今年七月相继稳妥终结。这两个破产案件的顺利终结,有力地推动了全县企业改制的顺利进行,受到县委、政府领导的一致好评。
四、廉洁自律,树立自身良好形象
维护司法公正,必须有一支清正廉洁的法官队伍。针对群众反映强烈的审判行业曾经存在的吃、拿、卡、要和冷、横、硬、推、拖等热点问题,我组织法庭干警制定了工作、学习、廉政等一系列规章制度。自己率先垂范,带头遵守各项规章制度,认真贯彻中政委以及最高人民法院的“四条禁令”、“八个不准”、“六个严禁”以及法官法规定的法官不准有的“十三种行为”。在工作中自己主动承办疑难案件,做到了自身廉洁自律,正确运用国家赋予的审判职权,不吃拿卡要,不行贿受贿,不以案谋私,不枉法裁判,不办人情案、关系案、金钱案,办案不拖延,对当事人不偏袒,自觉抵制审判行业的不正之风。做到了廉洁执法,秉公办案,树立了自身的良好形象。
尊敬的领导:
我在公司的正确下,在同事们的大力支持和帮助下,按照公司总体工作部署和目标任务要求,围绕中心,突出重点,在自己负责的工作岗位上认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级的'安排和要求,就自己的工作情况向和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、认真学习,提高政治觉悟和业务工作水平我认真学习科学发展观、风廉政建设规定,学习公司的各项制度、工作纪律及业务知识。通过学习,提高自己的政治觉悟和业务工作水平,在上与公司保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为职工群众服务的,做到无私奉献。
二、勤奋努力,完成劳务费清欠工作任务我是铁路服务公司副经理,管理4个大煤矿的劳务费清欠工作。劳务费清欠工作既关系到公司的利益,又关系到职工的利益。虽然劳务费清欠工作难度很大,存在许多困难,但是,我想到劳务费清欠是公司的一项重要工作,维系着公司的根本利益,作为一名公司干部,必须认真努力去完成。经过我的努力,克服了劳务费清欠工作中的困难,完成了劳务费清欠工作任务,维护了公司的自身利益。
三、加强团结,全力做好工作搞好公司工作,团结是根本。首先,我做到严以律己、宽以待人,加强同志间的团结,大事讲原则,小事讲风格,尽力维护公司的和谐。其次,我牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。再次,我以自己的率先垂范、辛勤努力和勤俭朴素,充分调动每个职工的工作积极性,提高职工的综合素质,使大家团结一致,齐心协力,把各项工作搞好。
四、加强风廉政建设,做到廉洁自律我深刻认识到自己作为一名公司干部,必须加强风廉政建设,做到廉洁自律,要始终把它当作一项重要工作来抓。为此,我认真学习公司有关风廉政建设和廉洁自律的与规定,努力提高自己各方面素质。在工作上,严守工作纪律,坚决抵制各种不正之风和腐败行为,做到洁身自好,清正廉洁,完成自己的工作,决不跟腐败风气沾边。
五、今后的工作打算
一是加强自身学习,提高业务和管理水平。我要注重对自身工作的,认真借鉴别人好的经验,加强分析管理能力,以便更好地做好各项业务工作。要提高自身素质,努力做到创新务实,提高自己执行力,确保各项工作比过去有明显进步与提高。
二是树立服务意识,提高工作质量。我要牢记自己的庄严使命,忠实履行自己的职责,保质保量完成公司布置的工作任务,提高工作质量,获得职工群众的满意。
三是继续加强廉政建设,树立清正廉洁作风。我要贯彻执行公司有关风廉政建设责任制的统一部署,明确责任,加强监督,做到以身作则,廉洁自律,不发生任何违记违规现象。
我的述职报告完了,谢谢大家!
此致
敬礼!
述职人:
20xx年xx月xx日
近年来,我国法院工作在党中央的坚强领导下,逐步实现了法治化和精细化的转变。为了保证司法权力的公正行使,加强和改进法院领导层的述职述责工作显得尤为重要。法院领导述职述责报告是法院领导层对工作情况进行全面总结,并向上级机构和社会公众交代责任的一种重要方式,具有很高的价值和意义。
一、工作情况总述
1.司法公正保障
司法公正是法院工作的核心价值观,也是公众对法院的期待和要求。在过去的一年中,为了保障司法公正的实现,我们深入推进改革,加强队伍建设,严格执行法律规定,确保审判活动的公正、公平和公开。通过严密的审查制度和评议机制,确保每一起案件都能在程序合规、证据充分的基础上进行公正审理,切实保障当事人的合法权益。
2.审判质量提升
司法是一项高度专业化的工作,审判质量的提升是切实维护司法权威和公信力的关键所在。过去的一年中,我们注重加强队伍培养和提升,不断完善审判流程和制度,加强实践经验交流,提高了审判人员的专业素养。通过加强案件的研究和适用法律法规,提高了判决文书的质量,确保了审判结果的准确和公正。
3.司法公信力提升
司法公信力是法院工作的生命线,我们采取了一系列措施来提升司法公信力。通过加强司法透明和司法公开,推动审判信息公开和庭审直播,让当事人和社会公众能够全程了解案件的审理过程,真实感受到司法的公正和公平。同时,我们还积极推动司法改革,加强与相关部门的合作,提高司法效率和质量,增强社会各界对法院的信任和支持。
二、工作亮点与成绩
1.创新案件管理模式
为了提高案件管理的效率和质量,我们积极创新案件管理模式。通过引入信息化技术,建设智慧法庭,实现案件管理的全流程电子化和智能化。借助大数据分析和人工智能技术,加强对案件办理情况的监控和预警,及时发现和解决问题,提高了案件办理的效率和质量。同时,我们还加强了与各相关部门的协调合作,形成了联动办案的工作机制,确保了案件的及时、高效处理。
2.加强司法队伍建设
司法队伍是法院工作的基础,我们注重加强队伍建设。通过引进优秀人才和培养本土人才相结合的方式,提高了司法人员的素质和水平。同时,我们还加强了司法人员的职业培训和业务指导,不断提升他们的能力和素养。通过加强队伍建设,我们有效提升了司法工作的质量和效率,保证了司法公正和权威的实现。
三、存在的问题与解决方案
1.审判流程不规范
在审判活动中,我们发现了一些审判流程不规范的问题。为了解决这一问题,我们将进一步完善审判流程和制度,加强对审判人员的培训和指导,提高审判流程的透明度和公正性。同时,通过加强案件质量监控和评估工作,对审判流程进行跟踪和检查,及时发现问题并进行整改,确保审判流程的合规性和规范性。
2.法治宣传不足
虽然我们在司法公开和透明方面取得了一定的成绩,但还存在一些法治宣传不足的问题。为了解决这一问题,我们将加强与媒体的合作,深入开展法治宣传教育活动,提高公众对法治的认识和理解,增强大众对法院工作的支持和信任。同时,我们还将加强法治宣传的时效性和针对性,通过多种形式和渠道向广大社会公众传递法治理念,推动法治文化的深入人心。
过去的一年中,我院在党中央和上级机构的正确领导下,认真履行述职述责的职责,全力推进司法公正和公信力的提升。虽然在工作中确实存在一些问题和不足,但我们将以报告为契机,进一步总结经验,找出问题的根源,采取切实有效的措施进行改进。相信在坚持党的领导和以人民为中心的思想指导下,通过全面深化改革,加强队伍建设,进一步提升司法质量和效率,更好地为人民群众服务,为建设法治社会作出新的更大贡献。
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(一)健全制度,严格考核,医院综合管理水平明显提高。管理是院长第一项根本职责,医院发展要靠管理,因此,我把提高医院综合管理水平作为首要工作来抓,主要从组织建设、制度规范、分配改革、考核监督等四个方面着手:
1、加强组织建设,提高执行力。一是调整管理模式。为了进一步理顺医院管理条块关系,结合卫生部的相关要求,实行了“三部一办”的管理模式,即预防保健部、医疗康复部、后勤保障部、办公室,三个部的主任由三名副院长兼任,通过“三部一办”使医院分工更明确、管理更顺畅。二是加强班子建设。医院工作执行力,关键是看医院班子是否具有凝聚力和战斗力。三年来,我十分重视班子的建设。班子之间分工明确,相互配合,协调工作。并且强调班子成员间的沟通,建立周院务会制度,使班子成员间多交流,多通气,多商量。对医院相关的决策、制度、事务,必须经过班子成员的认真讨论,一经决议,必须不折不扣予以执行,做到有令必行,提高了班子的执行力。
2、健全制度流程,规范工作行为。随着医院的发展,规模的扩大,医院规章制度的再建设和工作流程的再建造显得越来越重要,为此,对医院的制度重新进行了整理、修改和增补,对相关工作流程进行了明确,使管理制度更科学、合理,更符合本院的实际情况,便于操作,并将管理制度、奖罚制度等汇集成册,组织全体员工集中学习,做到“理解制度、遵守制度”。 通过制度建设,提高了工作效率,规范了服务行为,使医院的管理向制度化、规范化迈进。
3、改革分配制度,提高工作积极性。3月,对医院原来的分配方案进行了调整,这次调整抓住两个落实:一是落实责任制,医院每个科室、每一岗位都有明确的互不矛盾的责任,并且每一时间段都有明确的任务和工作目标。二是落实赏罚法,根据任务、目标完成的好坏分别予以赏罚,赏罚分明。
4、严格监督考核。为了保证每一项制度能落实、每一件工作能完成,制定了严格的考核制度,对每个科室实行一月一次的考核检查,由考核小组完成,职工的分配与考核挂钩。认真实施院长查房制度,带领班子成员及各职能科室,每月不定期对各科室的工作进行检查,包括医疗、公共卫生、服务态度、后勤保障、劳动纪律等。实行卫生技术人员年度考核制度,考核分4个档次,对不称职的职工按相关规定予以相应处理。
(二)健康为本,服务为先,创新xx社区卫生服务模式。xx社区卫生服务工作起步早,工作实,能创新,近几年,为了更有成效推进社区卫生服务工作,坚持健康为本,服务为先的理念,形成了以康复为特色,适宜技术为品牌,工作创新求实为要求的xx社区卫生服务模式。在社区卫生服务工作中做到四个扎实。
一扎实落实社区责任医生制度。根据服务人口、服务半径,科学合理的配备了社区责任医生。明确责任医生工作任务。制定责任医生工作计划,对工作落实情况定期和不定期的进行检查。规范责任医生工作行为,开展上门服务、电话随访、集中教育、定期驻村等多种服务模式,切切实实的为老百姓解决健康问题,管好居民的健康。二扎实做好三大类十二项公共卫生工作。积极开展农民健康体检、慢性病管理、健康教育、社区康复、妇幼保健、重点传染病防控等各项工作。
孕产妇系统管理率及儿童保健管理率均达到95%以上,五苗接种率98%以上,对重点传染病进行了监测和防控,登革热防控工作成效明显,得到街道政府和上级部门的认可。xx年,完成18423名农民的健康体检工作,体检完成率占参保农民的42.98%。责任医生规范有序进行慢病管理,各慢病管理人数高血压 3753人、糖尿病769人、肿瘤 68人、脑卒中85人、冠心病123人,累计开展慢病随访21260人次,对60岁以上老人累计开展健康管理随访25595人次。三扎实建设社区卫生服务网络。
按照居民步行20分钟到达社区服务站的要求,规划建设了6个社区服务站,26个村卫生室。并结合新医改,认真开展新建服务站工作,xx年规化新建6家,改造5家。使农民在家门口能够看上病。四扎实抓好公共卫生信息化管理。六个社区卫生服务站均安装和使用his系统,提高了社区卫生服务站的信息化水平。今年7月起所有社区卫生服务站医保(农保)实现即时报销。医院同时使用城乡居民健康管理软件、从业人员健康体检软件、财务管理系统、院内政务系统等。今年10月安装了检验信息系统(lis系统),开发了简易影像系统,提高了检验和影像的信息化水平。进一步完善预防接种信息手机短信预约平台,通过收集整理,把儿童家长手机信息输入疫苗预防接种信息管理系统,构建儿童家长手机信息库,采取预防接种信息的手机短信预约方式,提高流动人口预防接种率。在手足口病防治、问题奶粉宣传、流感疫苗接种、麻疹疫苗接种等方面发出送短信上万条,收到了良好效果。
(三)凝聚合力,增创优势,通过200强卫生院评估。本院于被省卫生厅、省财政厅批准为“200强卫生院”建设单位。按照创建工作要求进行了详细计划,全院职工积极投入创建之中。今年10月省卫生厅对本院200强卫生院创建进行未期评估,得到了评估组的好评。通过200强卫生院的创建,实现了三个提升。一是医院总体面貌得到提升。加强了医院软硬件建设,改善就诊环境,为患者提供了优良的就医治疗环境。装修了中医馆,突出了中医文化氛围,使文化与医疗有机的相结合。
对医院门诊进行了改造搬迁,新建输液室,配备沙发式输液躺椅和有线电视和空调等人性化设施。对科室布局进行调整,突出了以病人方便为目的的布局理念。开展首问首诊责任制和微笑服务、护士淡装上岗;导医台工作到位,诊区标志醒目,真正实现服装温馨化、病区美化、环境绿化、夜景亮化。二是医疗技术水平得到提升。我们以创建200强卫生院为抓手,强化医护质量提升与管理,认真落实医护管理核心制度,规范医疗护理文书书写。加强医疗安全管理,每月一次召开医疗安全专题会议,并邀请专家就医疗安全全院培训,三年来未发生一起医疗事故。加强业务学习,开展病例讨论、护理操作比赛、急救操作比武、邀请专家授课,提高医务工作者技术能力。
注重人才建设,通过内部进修,外面引进,横向交流,聘请专家等多种方式加强人才建设,每年安排不少于5人到上级医院进修培训,有针对性的派员工参加学术会议和学术交流,引进新技术,促进院内新项目的.开展及资源利用。与邵益夫医院、浙江省人民医院、嘉兴二院建立了康复技术支持关系,与市中心医院建立医院和卫生院牵手扶持关系,定期邀请专家查房、会诊、讲课,全面提高了医务人员医疗技术水平。引进医疗设备,提高诊疗水平。先后购置了彩超、全自动生化仪、cr、12导进口心电图机、牙科床等设备,三年来购置康复设备100余万元,提高了我院的诊疗水平。门诊人次和业务量大副上升,门诊人次由8万上升到17万,床位使用率98%以上,业务收入由630万上升到今年1400多万 。 三是医院文化内涵得到提升。以前医院重在加强硬件建设,而软件和内涵建设还存在许多薄弱的环节,开始,以200强创建为契机,下大力气加强医院文化内涵建设,在全院范围内开展了“以病人为中心,加强内涵建设,努力提高服务水平”的活动。
围绕这项活动,主要抓三项工作:1、改善服务理念,方便群众就医,提高满意度。医院内树立了领导服务员工,后勤服务医疗,二线服务一线,全员服务病人的服务理念。为了真正缩短病人等候排队时间,增加了挂号收费人员和窗口,充实了药剂和护理人员,增加了发药和输液窗口。结合医院的中医特色,开设了中药煎药房,解除了病人煎煲中药的烦恼,大大方便了病人。为了解决病人饮水问题,,在各层楼都增设了饮水机,免费提供一次性杯子。为了解决部分病人站立候诊或等候检查结果之苦,医院增设了新的座椅到各个层搂,从而使就医环境得到改善,提高了群众对医院的满意度。2、加强急诊管理,提高应急能力和急救水平。为了更好地方便急诊病人就医,医院对急救室进行了改装,调整和加强了急救技术力量,把工作责任心强、技术过硬、服务态度好、年富力强的医护人员安排在急诊一线。为了确保急诊工作质量,医院定期开展急救知识、急救操作技能以及急救器材使用的强化培训。过去,有急诊病人时,呼叫会诊人员很不方便,为此,医院安装急救呼叫铃,保证会诊人员5-10分内到达,提高了急诊服务水平。3、加强职业道德教育,树立良好医德医风。在全院进行了职业道德强化教育,完善了监督机制,要求全体医务人员做到态度和蔼、检查细致、处理及时、廉洁自律、文明行医,禁止收受红包和药品回扣,不得向病人私自收费,否则一经查实,将严肃处罚当事人。
(四)加大商业贿赂整治,杜绝药品回扣。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作,坚持从实际出发,采取有效措施,重点抓药品和医疗器械购销中收受回扣、在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风。
1、加强学习,提高自身素质。
近一年来,我认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理工作中。坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。身为一名副职,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,学而知不足。真正要当一个好助手,是必须要努力学习,这样才能深刻领会领导的管理思路和意图,才能更好的贯彻执行各项工作。
其次,牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极配合院长开展工作,切实履行自己工作职责。在实际工作中,努力做到工作上多通气,决策上多商量。坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,勇于接受组织和群众的监督。卫生院院长个人述职报告。
2、高度重视医疗安全,加强医疗质量管理。
医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量,保障医疗安全,在卫生局党委和医政股的指导下,主要做了以下几方面的工作。
①.组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》中的有关规定。学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《医疗文件书写规范》,以及《侵权责任法》中的医疗损害责任。着力增强医务人员的法律意识。
②.在实际中,严禁无证开展业务,严格执行各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”的服务理念,重点落实“十三项医疗核心制度”,使卫生院的各项制度的落实向规范化方面逐步进行。落实《医患沟通制度》,改善医患关系的相关交流和宣教。完善了《医疗纠纷防范预案》,加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。
③.加强病历、处方管理。在院长的督促和指导下,病案室实行规范化管理,统一病历归档、登记管理。保证诊疗、护理的规范性,卫生院院长个人述职报告。
保障医疗安全。尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发现问题及时反馈,我将亲自督促处方医师书写,发现问题及时纠正,并定期公示不合理处方,对不合理处方书写者按相关制度执行。同时号召全院医护人员严把病历质量关,严格执行“十三项一律核心制度”。
④.强化“三基”,提高医务人员的整体素质。在强化“三基”的问题上,我们重点抓学习。全院不定期召开相关业务交流、病例分析与讨论,并派送合适人员进修、培训。针对我院实际情况,今后将侧重医学继续再教育问题。
⑤.规范管理,坚持合理检查、合理诊断、合理治疗、合理用药,因病施治。抗菌素滥用,后患无穷。近年来,国家对抗菌素滥用加大整治力度。县卫生局多次下发了“抗生素合理应用”及“抗生素使用指南”,督促医生加强学习,合理使用抗菌素,并制定相应制度,规范临床用药,加强药品不良反应监测,及时上报药品不良反应。另规范麻醉品使用程序和原则,严格适应症,严禁滥用,杜绝隐患。
⑥.加强院感管理,提高传染病防治水平。认真学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。针对卫生院重点科室如手术室、产房、换药室、治疗室等院感防范作出相应的制度,强化无菌观念,规范无菌操作,规范一次性物品管理。并督促医务人员对“六步洗手法”要完全自主执行。
⑦.药品、器材管理。狠抓药品质量,坚持药品质量“三把关”制度,即验收、领药、发药三把关。一年来未发生假劣药品事件。坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与
药品、器材供应商的任何经营活动。麻醉品严格执行“五专”管理。确保用药安全。
1、由于本人日常工作比较多,在管理上时常有一些不足。今后要合理安排业务工作与管理工作,把主要时间与精力放在管理上,同时进一步加强管理力度,使管理水平逐步提高。
2、在政治理论学习上、在管理上,还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式,为学习而学习。在管理上,则缺乏管理理念和管理经验。
3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循,有法必依,坚持一切按制度、按规范、按操作常规办,同时必须经常性地深入各科室进行督促、检查,才能把各项工作落到实处。
1、必须要加强学习。作为一名副院长,一方面要学习专业知识和管理知识,另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广,淡化名利,要拿得起,放得下。这样才能站准自己的位置,演好自己的角色,立足本职岗位作出贡献。
2、在工作中要勤于思考,着重锻炼协调能力,管理能力。在工作中要注意搞好协调,促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上,要坚持真理、服从真理,多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助;对下,要注意引导和服务,多关心、多理解、多信任、多宽容,充分调动各位同事的积
极性、主动性和创造性。
以上是本人的汇报,有不妥之处请领导批评指正。
此致
敬礼!
述职人:
20xx年x月x日
201*年以来,在县委和市院党组的正确领导下,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,坚定理想信念,端正工作作风,严格落实廉洁自律有关规定,紧紧围绕县委工作大局,全面履行工作职责,较好的完成了工作任务。
一、勤学习,打功底,不断提高政策理论水平
自己始终坚持政治理论学习,打牢政治理论知识功底,不断提高政策理论水平。自某月份上任以来,参加县委中心组学习3次,参加院党组中心组学习4次,作学习笔记4万余字,撰写心得体会11篇,调研文章1篇。在积极参加组织安排学习活动的同时,自己在繁忙之中还挤出时间坚持自学,系统地学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神。积极参加“三严三实”专题教育活动,认真剖析,扎实整改,坚定了自己的政治方向,增强了党性修养,个人政治敏锐性和政治鉴别力有了较大的提高。在业务学习方面,坚持不懈的钻研法律知识,熟悉相关的法律法规,熟练掌握检察业务理论。通过扎实的学习和实践增强了理论思维能力和解决实际法律问题的能力。
二、诚履职,敢担当,全面推进检察工作
201*年某月底上任以来,自己能真诚履职,敢于担当,认真履行检察职能,各项检察工作稳步推进。一是保稳定,促和谐,严厉打击各类刑事犯罪分子。全年批准逮捕各类犯罪54人,不捕18人, 追捕4人,监督立案2件,监督撤案3件;提起公诉144人,不起诉9人,追诉5人。二是顺民意,强反腐,积极查办职务犯罪。全年查办职务犯罪案件11件14人,其中渎职犯罪3件4人,大案8件10人,为国家和集体挽回经济损失800万余元。三是抓教育,提素质,打造过硬检察队伍。深入开展“三严三实”专题教育活动。牢牢把握“严以修身、严以用权、严于律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的总要求。深入群众“开门纳谏”,广泛收集意见建议,着力整治一些干警群众观念淡薄、处理群众诉求方式简单、执法不规范不文明等问题,在改进接访工作、完善便民利民措施、规范自身执法行为、接受外部监督等方面制定或修改了16项制度。并密切联系群众,认真开展“双包双促”扶贫攻坚活动,为所包扶的清油河镇碾子沟村制订了脱贫计划,落实扶贫项目6个、资金10余万元。通过开展“三严三实”专题教育活动,进一步坚定了理想信念,树立了为民务实清廉的`执法形象。保持了县院二十年来干警零违纪,办案零错案,安全零事故,涉检信访零上访“四零”记录。
三、讲民主,善团结,发挥班子整体作用
民主出智慧,团结出战斗力,民主团结出凝聚力。自己始终坚持贯彻执行民主集中制原则,涉及检察工作的重大事项、人事任免和重大开支等坚持集体研究、集体决定,不搞一言堂,不独断专行,广泛听取班子成员和干警的意见及建议,做到决策科学、民主、透明。同时,自己靠坚定的政治信念,坚强的党性和人格魅力来带领、维护班子的团结和检察队伍的形象,本着和为贵,在一起工作是一种缘份的情怀,珍惜班子的团结,坚持集体领导下的班子分工,让分管同志放手大胆工作,做到大事讲原则,小事讲风格,工作中相互支持,目前班子团结,人心思进。各项检察工作呈现蓬勃向上的局面。
四、常思廉,严用权,带头搞好廉洁自律
作为班长,自己始终带头模范地严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定,认真落实党风廉政建设“两个责任”,抓好班子、管好队伍,做到廉洁高效、公正执法。自己带头严格遵守中央八项规定,能够用“三严三实”的标准严格要求自己,秉公执法,不徇私情。低调做人,严谨做事,谨慎交友。坚持财务开支“三签制”,严格控制“三公”经费开支,严禁公车私用。并认真向组织报告个人重大事项,在工作中保持拒腐蚀、永不沾的政治本色,做到了一身正气,两袖清风,堂堂正正做人,清清白白做事。
一年来的学习、工作,我在思想上有了很大提高,政治素养得到进一步提升,工作上取得了一定成效。但是与党和人民的要求还有差距,存在着一些不足和问题:理论学习不够深入透彻,没有做到全面深入的领会政策、法律,没能深入的结合所学认真的思考,深刻的融会贯通。在以后的工作中,我将认真采取措施加以改进。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!首先,感谢校院两级领导给我这次竞聘学院科研副院长的机会,也非常感谢支持我参加这次竞聘的同事们,谢谢你们!按照学校组织部的要求,下面,我就个人思想政治、工作经历、工作业绩和工作设想等方面,向大家做一个简要的竞聘述职报告,请审议。
一、思想政治情况
我于20xx年12月加入中国共产党,当时我18岁,在上大二。入党之后,我始终牢记党员身份,不断加强党性修养,以党员标准严格要求自己,以认认真真做事、踏踏实实做人为座右铭。本科与研究生学习期间,先后获评三好学生、优秀毕业生、优秀研究生、优秀毕业研究生等多项荣誉。进入xx大学工作后,我服从学院安排,积极肯干,关爱学生,热心服务,获评20xx年xx大学优秀班主任、20xx年xx大学优秀共产党员,并入围20xx年温暖长大年度人物候选人。
二、工作经历情况
我本科就读于武汉水利电力大学(宜昌),于20xx年6月毕业,获管理学与法学双学士学位,后在杭州一家企业从事人力资源管理工作。出于对教师职业的热爱和向往,三年后,我辞职在湖南师范大学攻读哲学硕士、博士学位,于20xx年6月完成学业并来到xx大学。七年来,我的主业是一名思政课教师。教书育人之余,我也陆续承担了一些专兼职工作,如xx大学社会发展哲学研究所秘书、马克思主义学院学术委员会秘书、政治系党支部书记、中国近现代史纲要课程组组长、思政1101、1102班班主任等等。20xx年11月至20xx年7月,我还曾担任院长助理一职,协助王金洲院长处理学院科研事务。
三、工作业绩情况
在教学方面,七年来,我先后主讲过七门本科生、研究生课程,参与了另外三门课程的讲授,年均教学工作量在600个以上,四次获评xx大学教学质量优秀奖,两次参加校青年教师教学竞赛,都获得了三等奖;一堂课入选xx省高校思想政治理论课骨干教师“名师示范课堂”。20xx年7月,我入选了教育部高校思想政治理论课骨干教师国内高级访问学者资助项目,在武汉大学马克思主义学院访学一年。
科研方面,七年来,我一共发表了19篇论文,其中,cssci检索收录4篇,核心论文7篇;出版学术专著1部,合著1部,一项成果获xx市第九届社会科学优秀成果奖二等奖;主持国家社科基金重点项目子课题1项、xx省教育厅人文社会科学重大项目1项、专项任务项目1项、校社科基金项目1项;入选了xx省高校马克思主义中青年理论家第三批培育计划、xx大学人文社科第二批培育计划。
四、未来工作设想
尊敬的各位领导、同事,如果我有幸竞聘成功,我将加快角色转变,迅速适应新的岗位要求,从以下方面着手,用情、用力、用心做好工作,为学院各项事业尤其是科研事业的持续发展贡献自己的力量。
第一、营造学术氛围。按照朱业宏书记提出的尊崇学术理念,努力在学院内部营造学术氛围,积极开展各类学术活动,鼓励对外和内部的学术交流,拓宽学院教师的学术视野,以此带动学院科研发展。
第二、建设科研团队。广泛开展有组织的科研活动。以现有校院两级科研机构为依托,借助外力,进一步整合学科发展方向,着力建设马克思主义哲学中国化、大学生思想政治教育、高校党建等三个科研团队。同时,激发团队活力,形成学术梯队,实现团队有效运转。
第三、加强科研激励。对学科评估中的科研关键指标,如高级别项目、高水平成果等,进一步健全奖励措施,加大奖励力度,鼓励学院教师在完成教学任务之余,结合自身专长,积极投身科研工作。争取在国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目申报获批、期刊论文、cssci收录论文、核心期刊论文发表等方面有质和量的突破。
第四、完善科研服务。充分发挥学院学术委员会作为学院科研工作指导机构与评议机构的作用;进一步实现学院科研工作的规范化管理,保证科研相关信息收集、传达的及时性、准备性;改善学院科研方面的软硬件条件,丰富学院的图书资料,满足教师科研所需。
以上是我的述职报告,欢迎各位领导、同事批评指正,谢谢!
20xx年我担任院经营科副科长,在院委和院班子的下,在其他科室同志的帮助支持和本科室人员的共同努力下,圆满地完成全年的工作任务,在德、能、勤、绩四个方面均取得了一定的成绩,同时对自己的不足之处也有了清醒的认识,明确了自己的努力方向。现把一年来的工作、学习情况汇报如下。
一、加强政治理论的学习,提高道德素质
我认真学习的各项方针政策,积极参加群众路线教育活动,落实好我院的各项规章制度,做好宣传并贯彻落实。在院委的下,作为一名中层干部,以实际行动带动职工,主要任务聚焦到作风建设上,集中解决经营工作中的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,联系自己的和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在的问题进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强性的目的。我个人通过学习、查找和对照,尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足,极大地提升了个人的政治理论素养,为全面完成各项经营指标奠定了坚实的基础。
二、尽职尽责
经营工作有了新的进展,测绘产值和利润达到历史最高水平通过院的帮助和经营科全体同志的努力,20xx年全院共承揽测绘项目134个,签订合同121个,完成测绘产值5100多万元,完成利润650万元,完成全年经营目标的122%,比去年增长900多万元,增长率为21%,均取得了历史最好成绩,发挥了较好的经济效益。
本人主要做了以下几方面的工作:
(一)充分利用我院甲级测绘资质、土地规划乙级资质、地质勘查乙级资质及无人机航测乙级资质的优势,积极主动和全省各行业潜在客户单位和已有客户单位、地勘单位联系,走访新老客户,建立客户档案,利用各种关系开拓了新的测绘服务领域。全年来,我院涉及的测绘服务领域有城建、国土、农牧、公路、市政、水电、地质等方面,主要完成的工作有城市规划测绘、地形测绘、地质测绘、工程测量、地籍测绘、公路测量、水利水电工程测量等;在开拓新领域的同时,主要与土地管理部门加强了联系,承揽了土地、勘测定界等工作,取得了较好的经济效益和社会效益,扩大了我院的社会影响,提高了我院的社会知名度。
(二)随着近年来全局地勘测绘项目的减少,筛选了一部分青海省十二五重点建设项目,针对性的跑了市场,从找大项目,找好项目着手,取得了较好的成绩,完成了青海省蓄集峡水利枢纽工程航空摄影测量项目,合同金额91万元;完成了青海矿业股份有限公司煤基多联产项目地形测量及勘测定界,合同金额为92万多元等。承揽了黄河茨哈峡水电站建设土地勘测定界项目,签订合同金额达到500多万元。
(三)无人机航测项目做为我院的创新项目之一,全年完成的主要项目有夏日哈木矿区航空摄影测量项目,合同金额达到近900万
元;大通县煤矿地质环境治理示范工程航空摄影测量项目,合同金额达到54.4万元;已完成湟中县、大通县、共和县3县农村土地承包经营确权登记试点项目,全年完成的无人机航测项目10多个,为我院创造了1600多万元的经济效益;最近承接的平安县工业园区房产测量项目是我院最近几年在房产测量领域的新突破,给我院带来经济效益的同时也锻炼了我院的技术队伍。
三、进一步加强和提高服务意识,确立客户的需要就是我们的奋斗目标意识
(一)发挥我院甲级单位的巨大优势,在项目上我们不与小的测绘公司去争,从大项目上着手,去承揽一些高技术高利润的项目,去干一些别人不敢干,以往没有干过的项目。在价格上保持价格底线,不打价格战,一句话就是不做赔本的买卖,以质量和信誉取胜,去赢得客户,使每一个项目能给我院真正发挥经济效益。
(二)借助本岗位与客户直接交流的有利资源,实时向客户传递单位企业的最新先进技术、方法和设备及产品,扩大我单位对客户的吸引力,引导客户与我单位合作。我院三大创新项目就是一个典型的例子,无人机航测、地下管、集体土地发证,这些项目无不在技术创新下功夫,提交的成果资料丰富、有特色,才能引起客户的注意,客户才能主动与我院联系。实践证明,通过推广新技术新方法可以让客户更容易接受我们并作为合作首选对象,对提升我院的市场竞争力和市场开拓及客户关系维护上发挥了重要的作用。
(三)定期的客户拜访、沟通交流,为以后继续合作做好准备。
四、服从大局,团结协作
我深知,一个人的力量是微不足道的,要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。我常想,在部门内部,只要不是原则问题或无碍大局的事情,就应当至少作到这么几点,即:对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一点;要听得进,容得下,想得开。在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境,互相尊重,互相配合。
五、存在的不足之处
(一)个人不足之处在于,肯干事,但不敢干事,摸不开面子,该说的不说,该做的不做,很大程度上制约和影响了个人发展,今后要勇于放下架子,解放,敢于面对挑战和困难。
(二)学习不够,对新知识、新技术了解掌握不够,今后要加强理论学习,学到的东西用于实践工作中。特别对于我院的一些创新性项目,自己还的加强学习,新技术、新的专业术语和理论知识都应该有一定的掌握,在这方面谈判合同时更好地利用专业语言服务客户。
(三)一年来,自己虽然十分重视政治理论学习,也取得了一定的进步,但实践调查的深度不够,服务客户广度不够,虽然自己平时也加强了学习,但是学习内容仅仅限于自己对口业务方面的学习,其他方面的知识看的比较少,知识面不够广大。今后,我决定在各级的正确下,更加严格要求自己,加强各方面能力的锻炼,不断提高自己办事的工作效率,进一步发挥自身优势,在德、能、勤、绩等方面对自己提出更高的要求,加倍努力,干事,切实把为客户和职工服务的,创新的要求和创新的完整体现到工作中来。
六、下一步工作打算
(一)认真贯彻落实我院中长期发展规划,强化我院的经营管理,切实做好合同谈判、投标报价、项目实施、竣工结算等重点工作,强化经营人员队伍建设,努力降低经营风险,减亏增盈,降本增效,为圆满完成我院全年经营指标不懈努力。
(二)加强合同管理,注重合同谈判技巧。
(三)与老客户保持一种良好互信的合作关系。
(四)极力配合市场开发,搞好经营策划,搞好投标报价工作。
(五)积极与院生产技术科做好协调和沟通工作,及时将顾客的意见和工作要求反映给生产技术科,使其更好地做出生产安排和工作调整。
(六)充分利用我院甲级测绘资质,土地规划资质,地质勘查及无人机航测资质的优势,努力开拓新的领域和市场,争取下一年在地质勘查、无人机航测以及土地规划和管线测量方面取得更大的突破,使我院形成以常规测绘为中心的多种经营模式并存,更大限度地为我院的创造经济效益。
作为科室负责人,我深感自己责任的重大,我将认真经验教训,更加严格要求自己,将同我们科室全体同仁一道,同心同德,努力完成各项工作。为测绘院经营工作做出新的贡献!
谢谢大家!
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是拔尖人才院的院长,今天我非常荣幸能够向大家汇报拔尖人才院过去一年的工作情况。在过去的一年中,我们积极响应党和国家的号召,发挥自身优势,全力以赴推进学院的各项工作。下面,我将就我院的主要工作方向、取得的成绩和存在的问题等方面进行一一总结和汇报。
一、主要工作方向
拔尖人才院是一所致力于培养优秀学生的高等教育机构,我们的使命是为社会培养更多的优秀人才,为国家建设和发展做出贡献。在过去一年中,我们始终坚持以学生为中心的办学理念,深入实施素质教育,提高人才培养质量。我们的主要工作方向如下:
第一,提升教育教学质量。我们制定了一系列教育教学改革措施,加强师资队伍建设,推进教师教育教学水平的提高。通过完善教育教学设施、加强实践教学环节等方式,激发学生的学习兴趣和创新潜力,提高学生成绩和综合素质。
第二,拓宽学生的学科视野。我们积极组织学生参加各类学术竞赛和科技创新活动,开展学科交流和合作,为学生提供广阔的学术平台。通过这样的方式,我们帮助学生拓宽视野、增强学术能力,培养他们成为具有创新能力和综合素质的优秀人才。
强化学生能力培养。为了提高学生的综合竞争力,我们注重培养学生的创新创业能力、团队协作能力和领导才能。通过各类实践活动和社团组织,我们鼓励学生参与社会实践、担任学生干部等,并提供相应的培训和指导。
二、取得的成绩
在过去一年的努力下,我们取得了一些突出的成绩。学生的整体素质得到了显著提升。学生的学术成绩和科研能力得到了明显提高,大部分学生在各类学术竞赛和科技创新活动中取得了优异成绩。学生的团队合作能力和社会责任感得到了有效培养。许多学生参与到各类公益活动中,展现了良好的团队协作精神和社会责任感。我们还取得了一些教育教学方面的创新成果,如教学模式、师资队伍建设等方面。
三、存在的问题
虽然我们取得了一些成绩,但也存在一些问题亟待解决。学生的压力较大。由于我们追求卓越,要求学生综合素质和学术能力同时提高,导致学生的压力增大,他们有时无法很好地平衡学业和生活。师资队伍建设还需要加强。虽然我们加大了对教师的培训力度,但对于一流优秀的教师仍然存在吸引力不足的情况。学院的硬件设施需要进一步提升。为了更好地支持教学活动和科研工作,我们需要进一步投入资金改善学院的硬件设施。
四、下一步的工作
未来,我们将进一步完善学院的工作,并争取更大的发展。我们将继续加强教育教学质量,提高学生的学术成绩和综合素质。我们将加大对师资队伍建设的投入,吸引更多的优秀人才加入到我们的教师队伍中。我们将努力争取更多的项目资助,改善学院的硬件设施,为学生和教职工提供更好的学习和工作环境。
尊敬的领导、亲爱的同事们,过去一年,我们在一系列的工作中取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战和问题。在新的一年中,我希望大家能够继续团结合作,共同努力,为拔尖人才院的发展贡献自己的力量。感谢大家对我的支持与信任!
谢谢!
尊敬的各位、各位同事:
下午好!
20xx年在崔院长和同事们的信任和支持下,我任院委,负责后勤工作,在院长的正确下,本年度后勤工作取得了一定成绩。下面分五方面向和同事们汇报。
一、后勤采购
根据院长分工,我负责采购医疗器械,一次性医疗用品,为了做好此项工作,除各科室预交计划外,我还主动找当事人追加计划外需求,并根据医院财务情况,尽量做到有用、有需者存,但不积压,并想尽办法与供货商讨价还价,降低成本,减少开支,比去年同期降低了一个百分点,仅此一项为医院节约资金约5000余元。
二、农合兑付工作
今年医院安排我仍然负责新农合兑付工作,并定为每周一、三、五全日兑付,兑付农合是一项繁琐的事,但我能耐心、细致地给群众解释,说明兑付的各项事情,做到让群众满意,20xx年共兑付住院病人2132人次,共计兑付2165731元,其中本院761433元,外院972580.20元,普通农合门诊和体检422198元。特殊门诊9519.8元,无一差错。
三、环境卫生与食堂管理
按照院长思路,建设文明、整洁医院的,我采用定期或不定期相结合的办法,对卫生不合格的地方进行指导、检查、督促,发现问题及时改正,让病人有了一个整洁的环境,使医院环境卫生比往年上了一个新台阶。
医院食堂方面,本着既节俭又能让全院干职工吃好吃饱的原则,由于许伏明事务长办事有方,注意节俭,在大家的共同努力下,使食堂生活做得有条不紊,全院干职工对伙食基本满意,做到了收支平衡。
四、治安工作
今年安全工作在院长的正确下,狠抓安全管理,在医疗安全,医疗质量管理,方面未出现大的问题,并在院内安装了监控系统,使我院的偷窃事件得到了有效控制。
五、我除了完成好上述工作以外,还负责院内的水电维修、发电等、并能协助好其他科室,基本上做到了放心,职工满意。
总之,20xx年在崔院长的下,在同事们的大力支持下,我能圆满完成了上级交给我的各项任务,今后我将更加努力工作,尽职尽责,做到让省心、同事放心、病人顺心!
这就是我的述职,如有不妥之处,请和同事们批评指正。
谢谢大家!
述职人:李
20xx年12月16日
20xx年我担任院经营科副科长,在院党委和院班子的领导下,在其他科室同志的帮助支持和本科室人员的共同努力下,圆满地完成全年的工作任务,在德、能、勤、绩四个方面均取得了一定的成绩,同时对自己的不足之处也有了清醒的认识,明确了自己的努力方向。现把一年来的工作、学习情况汇报如下。
一、加强政治理论的学习,提高思想道德素质
我认真学习党的各项方针政策,积极参加群众路线教育活动,落实好我院的各项规章制度,做好宣传并贯彻落实。在院党委的领导下,作为一名中层干部,以实际行动带动职工,主要任务聚焦到作风建设上,集中解决经营工作中的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在的.问题进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。我个人通过学习、查找和对照,尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足,极大地提升了个人的政治理论素养,为全面完成各项经营指标奠定了坚实的基础。
二、尽职尽责,经营工作有了新的进展。
测绘产值和利润达到历史最高水平通过院领导的帮助和经营科全体同志的努力,20xx年全院共承揽测绘项目134个,签订合同121个,完成测绘产值5100多万元,完成利润650万元,完成全年经营目标的122%,比去年增长900多万元,增长率为21%,均取得了历史最好成绩,发挥了较好的经济效益。
本人主要做了以下几方面的工作:
(一)充分利用我院甲级测绘资质、土地规划乙级资质、地质勘查乙级资质及无人机航测乙级资质的优势,积极主动和全省各行业潜在客户单位和已有客户单位、地勘单位联系,走访新老客户,建立客户档案,利用各种关系开拓了新的测绘服务领域。全年来,我院涉及的测绘服务领域有城建、国土、农牧、公路、市政、水电、地质等方面,主要完成的工作有城市规划测绘、地形测绘、地质测绘、工程测量、地籍测绘、公路测量、水利水电工程测量等;在开拓新领域的同时,主要与土地管理部门加强了联系,承揽了土地整理、勘测定界等工作,取得了较好的经济效益和社会效益,扩大了我院的社会影响,提高了我院的社会知名度。
(二)随着近年来全局地勘测绘项目的减少,筛选了一部分青海省十二五重点建设项目,针对性的跑了市场,从找大项目,找好项目着手,取得了较好的成绩,完成了青海省蓄集峡水利枢纽工程航空摄影测量项目,合同金额91万元;完成了青海矿业股份有限公司煤基多联产项目地形测量及勘测定界,合同金额为92万多元等。承揽了黄河茨哈峡水电站建设土地勘测定界项目,签订合同金额达到500多万元。
(三)无人机航测项目做为我院的创新项目之一,全年完成的主要项目有夏日哈木矿区航空摄影测量项目,合同金额达到近900万
元;大通县煤矿地质环境治理示范工程航空摄影测量项目,合同金额达到54.4万元;已完成湟中县、大通县、共和县3县农村土地承包经营确权登记试点项目,全年完成的无人机航测项目10多个,为我院创造了1600多万元的经济效益;最近承接的平安县工业园区房产测量项目是我院最近几年在房产测量领域的新突破,给我院带来经济效益的同时也锻炼了我院的技术队伍。
三、进一步加强和提高服务意识,确立客户的需要就是我们的奋斗目标意识
(一)发挥我院甲级单位的巨大优势,在项目上我们不与小的测绘公司去争,从大项目上着手,去承揽一些高技术高利润的项目,去干一些别人不敢干,以往没有干过的项目。在价格上保持价格底线,不打价格战,一句话就是不做赔本的买卖,以质量和信誉取胜,去赢得客户,使每一个项目能给我院真正发挥经济效益。
(二)借助本岗位与客户直接交流的有利资源,实时向客户传递单位企业的最新先进技术、方法和设备及产品,扩大我单位对客户的吸引力,引导客户与我单位合作。我院三大创新项目就是一个典型的例子,无人机航测、地下管网、集体土地发证,这些项目无不在技术创新下工夫,提交的成果资料丰富、有特色,才能引起客户的注意,客户才能主动与我院联系。实践证明,通过推广新技术新方法可以让客户更容易接受我们并作为合作首选对象,对提升我院的市场竞争力和市场开拓及客户关系维护上发挥了重要的作用。
(三)定期的客户拜访、沟通交流,为以后继续合作做好准备。
四、服从大局,团结协作
我深知,一个人的力量是微不足道的,要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。我常想,在部门内部,只要不是原则问题或无碍大局的事情,就应当至少作到这么几点,即:对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一点;要听得进,容得下,想得开。在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境,互相尊重,互相配合。
五、存在的不足之处
(一)个人不足之处在于,肯干事,但不敢干事,摸不开面子,该说的不说,该做的不做,很大程度上制约和影响了个人发展,今后要勇于放下架子,解放思想,敢于面对挑战和困难。
(二)学习不够,对新知识、新技术了解掌握不够,今后要加强理论学习,学到的东西用于实践工作中。特别对于我院的一些创新性项目,自己还的加强学习,新技术、新的专业术语和理论知识都应该有一定的掌握,在这方面谈判合同时更好地利用专业语言服务客户。
(三)一年来,自己虽然十分重视政治思想理论学习,也取得了一定的进步,但实践调查的深度不够,服务客户广度不够,虽然自己平时也加强了学习,但是学习内容仅仅限于自己对口业务方面的学习,其他方面的知识看的比较少,知识面不够广大。今后,我决定在各级领导的正确领导下,更加严格要求自己,加强各方面能力的锻炼,不断提高自己办事的工作效率,进一步发挥自身优势,在德、能、勤、绩等方面对自己提出更高的要求,加倍努力,干事创业,切实把为客户和职工服务的思想,创新的要求和创新的精神完整体现到工作中来。
六、下一步工作打算
(一)认真贯彻落实我院中长期发展规划精神,强化我院的经营管理,切实做好合同谈判、投标报价、项目实施、竣工结算等重点工作,强化经营人员队伍建设,努力降低经营风险,减亏增盈,降本增效,为圆满完成我院全年经营指标不懈努力。
(二)加强合同管理,注重合同谈判技巧。
(三)与老客户保持一种良好互信的合作关系。
(四)极力配合市场开发,搞好经营策划,搞好投标报价工作。
(五)积极与院生产技术科做好协调和沟通工作,及时将顾客的意见和工作要求反映给生产技术科,使其更好地做出生产安排和工作调整。
(六)充分利用我院甲级测绘资质,土地规划资质,地质勘查及无人机航测资质的优势,努力开拓新的领域和市场,争取下一年在地质勘查、无人机航测以及土地规划和管线测量方面取得更大的突破,使我院形成以常规测绘为中心的多种经营模式并存,更大限度地为我院的创造经济效益。
作为科室负责人,我深感自己责任的重大,我将认真总结经验教训,更加严格要求自己,将同我们科室全体同仁一道,同心同德,努力完成各项工作。为测绘院经营工作做出新的贡献!
谢谢大家!
尊敬的各位领导同志们:大家好!
我代表___卫生院向大家作述职述廉报告。敬请提出宝贵意见。20__年是我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下,在各级党委、政府的关怀下,带领全院职工认真学习领会十八大、十九大会议精神及医疗卫生各项方针、政策,现在,我结合卫生院发展情况将自己政治思想、工作情况向大家作一个简要汇报:
一、加强政治学习
对于我们镇卫生院来讲是一个不平凡之年,作为医院主管领导,本人能带领医院领导班子坚持“三个代表”重要思想指导,认真学习实践科学发展观,积极学习十九大的会议精神并结核自身,在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下,与全体干部职工齐心协力,奋力拼搏,坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨,带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,强化管理公共卫生服务积极落实国家基本药物目录制度,积极开展新型农牧区合作医疗和村卫生室规范化建设;努力追求社会效益,维护群众利益,构建和谐的医患关系。通过强化内部绩效考核管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,扎实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,全面加强内部管理和人才培养,促进了我院持续、健康、协调发展。
二、履行职责情况在镇党委、政府及县总院的领导下,我能带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面:
1、努力搞好医疗工作规范执业行为,促进医疗安全:我们以卫生法律法规为依据,制定了符合我院实际的切实可行的各项规章制度和服务范围;通过强化考核,促进各项规章制定的落实;并通职工自我监督与相互监督,使医疗安全得到了有力保障。拓展业务范围,强化服务意识:加强对在职医务人员的继续教育,根据临床需求不定期安排业务骨干到上级医院进修,培养业务人才并拓展业务范围。
2、搞好公共卫生,提高全镇人民健康水平:累计建立居民档案2674人,慢性病健康档案中高血压2056人,管理率达到89%,糖尿病501人,管理率达到85%,严重精神障碍126人,管理率达到86.9%,65岁以上老年人2145人,管理率达到68%;并组织技术人员携带b超、心电图等设备,到我镇各村为其进行了免费体检,不定期为辖区内贫困户进行送医送药。
3、加强村卫生室建设:不定期为村卫生室进行业务培训和监督检查,提高村医业务水平,防止医疗安全事故与纠纷的发生。
4、新农合工作:为了方便参合农民报销医药费用,在收费处设立了农合窗口,医疗结算、农合报销实施一站式服务,大大方便了群众。
5、在后勤方面:严格管理好水电,通讯等设施的正常运转,为卫生院全面开展工作提供后勤保障。要求全院科室做好各方面的清洁、消毒、控烟工作,定期组织全院打扫卫生,消毒工作,并定期检查评分,实行奖罚制度。
三、个人存在的不足
1、虚心请教,加强学习领导管理能力和总结管理经验,不断完善自己。
2、开展批评与自我批评,认真接受领导和职工的监督,认真改正个人存在的问题。
总的来说,一年来,在上级业务主管部门的领导关心下工作取得了一定的成绩,但也存在不足之处,我会更加努力,加强学习,明确工作,扎实工作,把全院卫生工作推上一个新台阶。
述职人:___20__年__月__日
报告不能只是简单的陈述,需要一定的数据和总结,当我们的任务完成后。报告对我们来说并不陌生,你知道报告要怎么写?无论您是谁请务必一读这篇关于“法院个人述职述廉报告”的文章,我们会逐步扩充该领域的知识面以帮助您更好地了解!
一年来,在院党组的领导和关心下、在同志们的帮忙和支持下,能够听从院党组的工作安排,对工作认真负责,并做到严格要求自己。自己在思想上、工作上都有了很大水准的提升,较好的完成了全年纪检监察工作任务,借此机会,向同志们汇报一下本人今年来的思想、学习和工作状况,请同志们多提批评意见,以利我更好的在来年展开工作。现将自己一年来的学习、工作、廉洁自律等状况总结汇报如下。
一是坚持政治理论学习,努力增强政治理论素养。一年来,本人能自觉认真学习政治理论和业务知识,努力在工作中提升自已的政治和业务潜力。平时能注重政治理论及党的基础理论知识的学习,能充分利用工作之余的时间自学,关心时事政治,注重读书看报,以提升学习的实效。在学习中持续提升马克思主义的理论水平,提升使用马克思主义的立场、观点和方法观察处理检察院问题的潜力,持续增强从事纪检工作的原则性、系统性、预见性和创造性,并能坚持做到解放思想,实事求是,与时俱进。
二是坚持业务学习,切实提升业务水平。坚持每日自学法律专业知识和检察院纪检监察业务学习。同时,透过增强与上级相关部门的沟通与联系,并采取到先进兄弟检察院的纪检监察学习取经,增强纪检监察业务调研等方式,努力增强学习的针对性和有效性。
一年来,我注重结合检察工作实际,认真做好纪检监察工作,较好地履行岗位职责。即时贯彻落实市检察院、区纪委年度党风廉政建设工作会议精神。年初,我把全面贯彻落实市检察院、区纪委纪检监察工作会议精神作为年度党风廉政建设的一项重要任务,在全院干警大会上传达了会议精神,并即时组织落实会议要求,对年度党风廉政建设工作做了具体安排部署。组织全体检察干警层层签定党风廉政职责书,使全体干警持续增强廉政职责意识,依法、礼貌办案。元旦和春节期间用心展开全院廉洁自律工作,切实增强廉洁从检教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,持续学习廉洁自律规定,要求党组成员要以身作则,做好廉洁自律表率。凡在重大节假日前即时组织学习各项自律规定,提出廉洁要求,防止理解吃请、送礼等不良现象的发生。根据我院检察工作实际,对院党组成员实行了党风廉政建设职责分工,对各职责人在党风廉政建设中的基本职责和具体任务实行了明确。全年认真展开了各项专项检查工作:
一是用心协助区纪检监察,展开城乡环境综合治理督察工作以及区纪委交办的临时工作,较园满的完成了区纪委交给的各项工作任务。
二是展开对自侦案件督察工作。根据上级院关于纪检监察部门对自侦部门侦查工作实行内部执法执纪督察的规定,展开对自侦案件回访考查工作。透过学习相关法律和规定;认真查阅相关案件材料、与承办案件干警交谈,走访发案单位和听取当地群众意见等资料,按督察的范围和事项,对自侦案件的案中、案后展开了督察。
三是多次对全院车辆及全体驾驶人员实行了检务督察,今年以来,四次组织全院干警认真学习车辆安全管理相关文件和规章制度,要求全院干警务必时刻绷紧车辆安全这根弦,时刻牢记安全职责重于泰山。个性要求全体驾驶人员安全意识要入耳、入脑、入心,筑牢车辆安全防线,确保车辆安全无事故。认真展开了重大节假日期间的检务督察工作。结合省、市院组织的各种专项活动,还自行对本院*管理、车辆管理、办案安全、机关作风、禁酒令落实状况等方面工作实行了自查自纠。
四是展开学习《廉政准则》和《廉洁从检若干规定》活动,规范从检行为,促动了各项主题教育。要求全院干警深入学习领会,提升思想理解,引导全院干警增强道德意识和法纪观点,准确把握廉洁从检的各项政策界限,切实增强如实报告个人相关事项的自觉性,自觉理解党组织的监督。并在我院内部网站,廉政建设专栏连续登载《廉政准则》和《廉洁从检若干规定》学习资料,并举行了知识测试,全院干警取得了较好的成绩。
五是充分发挥检务督察工作在检察工作中的推动作用,努力创新思维,全力抓好检务督察工作,持续强化内部监督,今年展开检务督察5次,展开了对执法办案安全、检风检纪、警械警车管理等方面的专项督察,把监督工作贯穿于办案全过程,逐步把对执法办案活动的监督,从事后监督扩展到事前监督和事中监督。透过展开检务督察,有力的促动了各项检察业务工作的健康有序实行,为确保目标工作任务的完成打下了坚实的基础,为办案安全、车辆安全起到了用心的促动作用。
六是用心展开廉政文化宣传工作。在院局域网廉政建设栏,挂出廉政建设、警示资料文章近30篇。年初,院纪检组致干警家属的家庭助廉信沟通了单位与干警家庭的联系,进一步树立了干警们准确的世界观、人生观、价值观,促动了各项工作的顺利展开。
我身为党组成员、纪检组长,反腐倡廉工作是我的重要职责,不以权谋私,廉洁自律是基本的要求和务必具备的素养。一年来,我能结合检察工作任务,认真落实上级院相关党风廉政建设的规定和要求,贯彻落实职责制,坚持常抓不懈,切实做到了职责明确、目标明确。在廉政工作中,严格按照相关规定从自身做起,持续
提升自律意识,处处注重严于律已,要求大家做的自己首先带头做到做好,禁止别人做的,自己首先不做,做到警钟常鸣。一年来,能遵守党风廉政建设及廉洁自律的各项规定,没有以权谋私的行为,能遵章守纪。
回顾一年来的工作,虽然做了很多努力,在自己的学习和工作中取得了一些成绩,但与领导对工作的要求还有必须的距离,存有着一些不足,主要是工作作风还不够扎实和深入,争先创优意识和开拓创新意识还不够强,纪检监察的业务水平还不高,工作潜力还有待于进一步提升。在新的一年里要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正。
南天市人民法院副院长 高峻 一年来,在市委和院党组的领导下,我坚持科学发展观,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,解放思想,与时俱进,秉公办案,清正廉洁,以饱满的工作热情,圆满完成了自己分管的各项工作任务,现将履行职责和廉洁从政情况报告如下: 一、履行职责情况(一)加强学习,全面提升自身素质。一年来,我始终把学习当作自身建设的一件大事来抓,注重政治理论和业务学习,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会十六大和十六届四中全会精神,认真落实院党组的决议和决定。同时加强专业知识学习,利用一切可以利用的时间,认真学习法律知识,经常利用周六上午的政治业务学习时间,与干警共同探讨民商事工作中遇到的法律问题,由于自己重视业务学习和研究,业务能力不断提高,指导办理各类案件得心应手,保证了破产案件和民商事等工作高质量完成。在今年开展的“保持共产党员先进性教育”活动和“规范司法行为,促进司法公正”活动中,我积极参与,对规定的必读书目,认真钻研,逐篇学习,深刻剖析了自身存在的问题和不足。认真撰写了自查报告,并写了5篇心得体会,认真查找工作中存在的问题和不足,扎扎实实进行了整改,提高了党性觉悟和思想境界,树立了正确的权力观、地位观和利益观。
(二)进一步强化服务大局的观念,做好商事审判工作。在分管民二庭工作期间,经常深入法庭与法庭庭长、审判长一起研究案件,分析案情,帮助解决办案中遇到的实际问题。进一步强化服务大局的观念,敢于创新, 规范了商事案件审判操作规程,确保民诉法正确适用;制定了庭前证据交换与证据规则相结合制度,找准了案件争议的焦点,既能缩短开庭时间,又能使案件庭审效果显著;成立了疑难案件研究小组,定期研究案件,对中院改判的案件认真研究,找出原因,防止重犯,提高了办案质量;规范合议庭,建立案件分类主办制度,解决了案子多、审判人员少、书记员缺乏的矛盾,使审判工作井井有序。全年,共审理各类商事案件467件,结案率达到100%,其中调解279件,调解率60%。
(三)精心审理破产案件,注重办案的社会效果。进一步提高认识,强化措施,切实抓好破产案件的审理工作,同时严把破产案件的质量关,维护债权人的合法权益,并注重办案的社会效果,全年审结破产案件13件,没有因企业破产而导致职工上访事件,较好的完成了市里提出的企业改制任务。
(四)狠抓综治创安工作,全力维护社会稳定。在负责法院平安创建工作期间,认真负责督查各项创安工作的落实情况。成立了平安部门创建工作领导小组,制定了实施方案,协助院长与各法庭签订了2005年度“平安法庭”创建工作责任书,各法庭建立健全了平安创建工作制度,做好了各种记录,积极指导法庭创安工作,促进各单位创安工作平衡发展,全院没有发生任何重大事故和安全事件。同时,定期督查联系点的创安工作,与镇有关人员一起研究制度,指导乡镇人民调解工作,提出要有针对性地做好当事人的思想工作,消除其思想障碍,必要时借助村委会、居委会及其他民间调解组织的力量,全方位地对争议双方进行教育,消除双方的对立情绪,妥善化解矛盾纠纷,取得了良好的效果。
二、廉洁从政情况
作为一名党组成员、副院长,我坚持从大局出发,注意维护院领导班子的团结和统一,坚持大事讲原则,小事讲风格,对院党组作出的决议,想方设法抓好落实,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,带头遵守各种规章制度,注意以自己的言行影响和带动干警。工作中,我严以律己,争做廉洁勤政的模范,对自己高标准严要求,自觉强化廉洁意识,时时自重、自省、自警、自励,绝不收受现金、有价证券及贵重物品。在年终对镇处和部门的创安考核中,不在乡镇和部门吃饭,严格遵守“禁酒令”,中午从来不饮酒。公正司法,绝不徇私枉法,严格遵守审判纪律,绝不为案件当事人说情,绝不私下会见当事人和律师。
大家好,我是xxx。现任中院副院长,20xx年以来,主要分管刑事审判工作,同时协助院长分管审判监督工作和人民陪审员工作,并担任院工会主席兼任法官协会会长。20xx年始按院内分工主管立案和新闻中心工作,在这几年来本人能做到政治上始终与党中央保持高度一致,牢固树立大局意识,学习上持之以恒,不断提高思想理论素质和义务工作水平。在院党组的集体领导下,工作上不断地取得一些新的成绩和进步2015年法院个人述职报告2015年法院个人述职报告。现将本人履职情况作述职报告如下:
一、坚持理论学习,不断提高自身素质
理论是行动的指南,法院工作离不开理论的指导,自己作为法院的一名领导干部,深知理论武装头脑的重要性。长期以来,自己坚持学习理论不放松,不断提高自身理论素养,以适应新形势、新任务、新情况的要求。
一是认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,积极落实科学发展观,学习党的方针、政策,并在工作中加以贯彻落实。积极参加各种邓小平活动和规范司法、促进司法公正公正与效率社会主义法治理念邓小平等专项活动,使自己的理论水平有了深层的提高
二是认真学习法律业务知识和相关专业知识,不断提高业务水平,做学习型法官。为了适应分管业务工作要求,除刑事方面外,自己认真学习了民商等方面的各种法律、法规和相关理论知识,结合审判工作实际进行思考,并用于指导工作2015年法院个人述职报告工作报告。20xx年8月份,按照院内安排,到国家法官学院培训一个多月,在些期间,认真听取了最高人民法院领导、法学界知名人士、强化了审判工人选的理性思维,业务专业水平有了进一步提高,为协助院长抓好审判监督工作、立案审判工作、和充分发挥审判委员会委员的职能起到了很好的作用。
二、认真履行职责,切实抓好分管工作
尽职尽责,踏实工作,少说多做是本人一向要求自己的信条;努力做到想干事、会办事、能干实事、干好事是追求的目标。在院党组和院长的领导下,工作上做到了到位不越位,服从不盲从,补台不拆台,分工不分家,兢兢业业,任劳任怨;顾大局、讲效率、求实效、尽力作取得了较好的成绩,业务有了新的进展。
一年来,在上级党委的正确领导下,在本级党委的坚强领导下,立足自身岗位职责,牢固树立引领、保证、执行三种工作理念,在推动班子建设、队伍建设、政治工作以及改革中,发挥示范引领、模范带头作用,凝心聚力、齐抓共管,打造了一个同心同德的班子,锻造了一支生机勃勃的队伍,营造了干事创业、风清气正的浓厚氛围。
一、履行班长职责,积极引领班子成员合力攻坚
作为党委书记,把班长的“引领”作用贯穿到班子集体工作的始终,与班子成员一道团结共事、合力攻坚,有效提升了班子学习思考、议事决策、议抓工作的能力。一是深学细研做好引领。规范落实党委建设学习制度,把主要时间花在理论学习和谋划工作上,把主要精力投入到调查研究和解决问题上,坚持先想一步、先学一步、先动一步,做好班子的带头人。班子成员在学习、工作中不断地研究思考,开展党委中心组学习X次,深入基层调研X余次,确定并完成了X等课题,提升了理论和实践水平。二是议事决策注重引领。把民主集中制作为班子建设的永恒课题贯彻执行,党委讨论决定重大事项,注重营造和谐、轻松的会议气氛,善于引导班子成员充分地发表意见建议,平等地交流讨论,不画框子、不定调子,做到先民主后集中、先酝酿后决定,集中科学合理的意见,为党委做出正确决策提供了有力支撑。三是议抓工作强化引领。高度重视业务工作,坚持定期议抓中心主业,按照首长分工负责的要求,督促检查、跟踪问效,确保了“一班人”既分工明确、各司其职,又团结一致、协作有力。在系列专项行动中,班子成员想在前、干在前、冲在前,圆满完成了各项工作任务,有力维护了内外安全稳定。
二、履行政治责任,全力保证队伍建设整体推进
作为主抓政治工作的领导,把“保证”作为政治工作的核心作用,立足实际、大胆探索,着力解决在改革和发展建设中出现的新情况、新问题,实现了中心工作的创新发展、思想教育的提质增效、队伍的和谐稳定。
(一)突出一个“效”字,精益求精、务实高效占稳思想教育“主阵地”。针对改革关键期,队伍思想活跃多变、心理压力大、影响因素多的实际,先后X次开展覆盖率达100%的思想状况调查,多次进行心理测查,摸清了思想底数、掌握了思想动态变化。将全年主要教育内容,统一纳入改革宣传教育框架内,集中主要精力,持续做好改革关键期思想教育工作。党委书记带头讲党课,开展改革宣传教育专题授课,先后开展党委成员授课X次、专题政治教育X次、支部书记交叉授课X次,夯实了教育效果。选派优秀政治教员参加了上级宣讲团,并组建了宣讲小组,开展巡回宣讲X次,座谈交流X次,队伍在自我教育中,深化了认识,激发了内在动力。各支部结合实际,开展了集体宣誓签名、思想问卷调查、经验交流会等活动X余场次,进一步丰富了教育形式。
(二)突出一个“实”字,凝心聚力、深耕细作种好基层党建“责任田”。始终坚持“党建引领工作”理念,党委从抓好自身建设入手,先后组织中心组集体学习X次,及时准确领会上级党委精神,有序推动了以业务为中心、以改革为主线的各项工作。召开了x 次党委务虚会,准确研判形势,科学部署推进各项工作。召开高质量党委会X 次,对涉及XX的重大事项进行集体研究决策,确保各项工作精准落实。同时,狠抓基层党组织建设,严格落实基层建设联系点制度,党委成员累计X余人次赴基层调研指导,先后解决实际困难X个,持续加大了基层帮建力度。各支部认真落实党建工作要求,在加大党员教育力度同时,结合实际开展了XX等系列主题党日活动,组织开展XX等形式新颖的活动,基层组织活力明显提升。
(三)突出一个“严”字,自觉担当、积极主动建好干部队伍“主力军”。根据工作安排,上半年X名符合条件的干部全部晋升了职务等级,晋职率达到了100%,有效解决了干部的后顾之忧。经过细致工作,目前X名干部已全部离队报到,未出现滞留情况,报到率达到了100%。先后帮助X名家属患重病干部解决实际困难。狠抓纪律规矩教育,开展了专题纪律教育辅导授课、纪律知识竞赛、定期下发X期廉政风险提示,抓好了正面教育。狠抓制度落实,先后召开X次纪委工作例会、X次党风廉政建设暨预防犯罪工作会议,开展专题警示教育X次,进一步夯实了纪律规矩意识,亮明了工作底线。
(四)突出一个“活”字,开拓创新、多措并举地启动文化建设“助推器”。特别注重文化建设工作,充分发挥基层文化育魂功能,对营区百余块展板进行了更新,突出了XX重点内容,营造了浓厚的工作氛围。做大做强仪式教育,先后组织开展了宣布命令仪式、纪念章颁发仪式、重温入党誓词仪式、升旗仪式等活动X次,庄重严肃的仪式,进一步激发了自豪感和职业归属感,持续激发了战斗力。同时,积极开展丰富多彩的文体活动,组织系列体育竞赛X场次,观看红色电影X场次,为圆满完成各项任务注入了强大的思想原动力。
三、牢记党员身份,坚决执行党规党纪落实落地
作为一名党员,把“执行”二字牢牢记在心中,担当作为、严于律己,推动了上级各项决策部署不折不扣执行、从严从细落实。身体力行抓落实。把落实党风廉政建设主体责任作为重要政治任务,履行第一责任人的职责,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办,切实抓好了本级和下级组织的主体责任落实。率先垂范抓落实。自觉用党的纪律约束自己,努力增强拒腐防变的能力,严格落实党风廉政建设有关要求,上报个人重大事项、作出廉政承诺,说话不掺假,工作不做假,用实际行动赢得了官兵拥护和支持。跟踪问效抓落实。落实党规党纪是一项长期性工作,工作中始终坚持实打实、硬碰硬抓落实,始终坚持不图形式、不走过场,始终坚持勤跟踪、勤督导,切实抓好了纪律规矩落实。
一年来,我虽然做了一些工作,但与上级要求和群众期望还存在一定差距。今后,我将继续勤学多思、躬身实干,与班子成员同舟共济,带领群众攻坚克难,进一步提升班子引领建设发展的统揽能力,夯实思想政治基础,推动全面发展再上新台阶。
以上述职述,不足之处,恳请批评指正。
尊敬的各位领导、同志们:
20xx年一年中,雨碌法庭作为派出法庭之一(有干警4人、保安1人,主要服务于雨碌、鲁纳两乡),在法院的正确领导和当地党委政府的关心支持下,依法履行职责,充分发挥职能作用,全庭工作人员精神振奋、团结协作、积极进取、勤勉敬业,圆满完成以审判为中心的各项工作任务。现将我一年来的履职和廉洁自律自查情况汇报如下:
一、加强学习,提高自身素质
如果不学习,知识就会老化、思想就会僵化、能力就会退化,把学习当作一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。结合法院系统开展的各种学习教育活动和培训,根据自身实际,我一直坚持学习工作相互促进,以学习促进工作,以工作促进学习,做到学习形式多样,学习内容丰富,学以致用,努力提高政治思想素质、职业道德素质和业务素质,增强司法为民本领,提高司法为民水平。工作中,也以同样的标准对全庭工作人员提出要求,除其他学习形式外,以庭务会议形式进行的集体学习就有50余次,内容涉及政治理论、业务知识、社会常识等方方面面。
二、依法履职,积极开展工作
“一岗双责”,顾名思义,是一个岗位承担两方面的职责。庭长既要抓好业务工作,也要以同等的注意力抓好队伍建设。结合法庭工作实际,做好法庭工作人员的思想工作,讲究方式方法,因人而异、因时而异,及时、准确、全面地了解人员状况,解决苗头性、倾向性问题,把队伍不出问题作为最低标准。充分调动积极性和主动性,发挥各自特长,工作上分工合理,团结协作,做到人人有事做,事事有人做,营造良好的工作氛围。比如,根据法庭人员情况,对经常性、临时性的工作,采取明确相应责任人具体责任的方法,将任务予以分解,并制作专门的法庭工作安排台账,登记相关事项,使工作安排清晰化、科学化。
法庭坚持及时立案原则,做到当立则立,无有案不立、违法立案情形。在办理案件过程中,充分发挥人民陪审员、司法调解助理员的作用,注重程序,注重调解,加大巡回审判力度,方便当事人诉讼,维护当事人合法权益。积极参与社会治安综合治理,完善诉调对接机制,参与当地上访事件的调处工作,促进社会和谐稳定。
法庭全年受理民事案件97件,审结95件(调解撤诉结案86件、终结诉讼1件、判决结案8件),因法定事由中止审理2件,结案率98%(调解撤诉率91%)。受理刑事自诉案件7件,审结7件(调解撤诉结案7件),审结率100%(调解撤诉率100%)。办案效果较好,案件质量较高,无一涉诉信访发生。按照省高院人民法庭量化考核标准,所审结案件均采用巡回办案方式,巡回率100%。适用普通程序审理的案件21件,全部有人民陪审员参加,参审率100%。司法调解助理员协助调解案件48件,调解成功44件。我个人承办的.民事案件32件和刑事自诉案件7件,均已审结。全庭报送的工作信息、宣传稿件有23篇条被各级报刊、网络媒体采用。从时间、人员上看,基本做到均衡收结案,工作任务分配相对公平合理。
三、廉洁自律,确保司法公正
工作中,我们警钟长鸣,经常开展学习教育,正确对待名利、权力,坚定理想信念,时刻保持清醒头脑。严格遵守廉洁自律规定,全庭工作人员无任何违纪违法行为发生,确保了司法的公正,真正做到公正、廉洁、为民。在一起合同纠纷案件中,一方当事人要送我四千元钱,表示要和我结交一下,其意图很明确,被我严词拒绝!
四、总结反思,促进下步工作
在全庭工作人员的共同努力下,法庭工作取得了一定成绩,我们一定戒骄戒躁,找准不足和差距,努力改进不足,缩小差距,促进下步工作的顺利开展。作为庭长,我自己存在很多缺点和不足,在今后的工作中,我一定努力提高自身综合素质,创造性地开展好工作,以适应实际工作需要。
我的汇报完毕,谢谢大家!
_年我支行认真贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,认真履行职责,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强。现将我支行领导班子今年述职述廉情况报告如下:
一、加强政治思想建设
今年来,支行领导班子不断加强思想和政治教育,把党的思想理论建设放在首位,坚定了理想信念,增强了理论素养和政治素质,增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性,进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度,采用自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是大力弘扬理论联系实际的学风,坚持理论学习与银行业务学习相结合,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。
二、贯彻民主集中制,切实加强作风建设
我支行按照关于加强领导干部作风建设的有关要求,联系思想和工作实际,认真学习了党的_报告精神、习近平总书记在党的群众路线教育实践活动动员部署会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过学习,认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬新疆精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题,剖析了存在问题的根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。
三、加强领导能力建设,不断提高驾驭全局能力
一是不断加强班子建设,提高领导水平和执政能力。在工作中,始终坚持用科学发展指导实践,推动工作。二是领导班子认真落实党风廉政建设责任制。三是坚持求真务实,重实际、说实话、办实事、求实效,坚决反对形式主义和弄虚作假行为发生。四是密切联系群众,关心群众生活,做群众的贴心人,切实解决群众关心的热点、难点问题。加大定点扶贫帮困、结对共建力度,做到扶贫帮困、结对共建工作经常化、制度化。
四、严格遵守廉洁自律有关规定,狠抓廉政建设
支行领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程,与银行业务工作同安排、同检查、同考核。一是细化责任分解,明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解,明确了责任范围、责任内容,做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则,签订目标责任书,结合单位实际,形成主要领导亲自抓,工作人员具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育,领导班子廉洁自律意识,勤政廉政意识明显增强,思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设,结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实,修改完善了《财务制度》、《公务用车制度》、《内部议事制度》等,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。
今年以来,我支行领导班子认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩,但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足。主要表现在:学习理论的自觉性依然有待加强,综合素质还有待于进一步提高,在今后的工作中,我们将发扬成绩,克服困难,积极整改自身存在的问题,进一步发挥领导班子带头作用,把各项工作推上一个新的台阶。
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