为了更好地制定下一步的工作计划,就需要给自己的工作列出详细的计划。制定好工作计划可以帮助我们更好地沟通,在项目推进过程中更加顺利。如果你对“保洁年度工作计划”感兴趣,请查看下面准备的资料,欢迎关注我们网站上的最新消息!
物业保洁部年度计划
随着城市发展的迅猛,物业行业也得到了前所未有的发展机遇。作为物业管理的重要组成部分,物业保洁部门承担着维护居民生活环境和提升居住品质的重要责任。为了更好地履行职责,物业保洁部门制定了一份全面的年度计划,力争在新的一年里取得更优异的成绩。
物业保洁部门计划在服务质量上做进一步提升。通过加强员工培训和技能提升,确保所有清洁工作的标准化和规范化。还将加强与居民的沟通,了解他们的需求和意见,积极采取措施解决问题,提高居民满意度。除了日常清洁工作,物业保洁部门还计划定期开展大扫除活动,彻底清洁公共区域,营造整洁舒适的居住环境。
物业保洁部门计划加强设备和工具的管理。这包括做好设备的维护保养工作,确保其正常运转。同时,还将引进先进的清洁设备和工具,提高清洁效率和质量。物业保洁部门还将与相关供应商建立长期合作关系,确保及时补充和更新所需的物品。通过对设备和工具的科学运用和管理,提高清洁工作的效能和效果。
物业保洁部门还计划加强环保意识,推广绿色清洁工作。将通过使用环保清洁剂和工具,减少对环境的污染。还将鼓励居民参与到环保行动中,引导他们养成节约资源和爱护环境的良好习惯。物业保洁部门将与相关环保组织和社区合作,开展各种宣传和教育活动,呼吁大家共同为环境保护贡献力量。
物业保洁部门还计划加强与其他部门的合作和协作。物业管理是一个团队合作的工作,各个部门之间需要相互支持和配合。物业保洁部门将与安全管理部门、绿化管理部门等密切协作,共同维护小区的整体品质。同时,还将积极参与物业业主委员会的活动和会议,了解业主的需求和意见,共同商讨问题的解决方案。
小编认为,物业保洁部门的年度计划旨在提高清洁服务质量,加强设备和工具管理,推广绿色清洁工作,加强与其他部门的合作和协作。通过这些努力,物业保洁部门将为居民提供更优质的生活环境,提升小区的整体品质。相信在新的一年里,物业保洁部门将取得更加辉煌的成绩,为居民创造一个舒适宜居的家园!
为了更好地创造商业服务环境,进一步提高服务质量,共创服务品牌,经双方友好协商,本着平等互利等价有偿的原则,现就乙方为甲方公共区域提供清洁服务签订本合同,供双方共同遵守。
按乙方在清洁托管方案中承诺的清洁标准执行。
本合同自 年月日至 年月日。
1.按合同约定向乙方支付清洁服务费。
2.无偿为乙方提供作业用水、电;无偿为乙方提供存放清洁工具、用品及员工更衣之房间。
3.对乙方保洁质量及时监督,发现质量问题及时和乙方沟通解决。
4.教育乙方有关人员遵守甲方管理制度,共同维护甲方内部环境,爱护相关设施。
1.工作人员在业务上受乙方的领导,同时受甲方的监督。
2.认真完成甲方规定的作业内容并达到乙方方案中承诺的清洁标准。
3.负责派遣服务员工核定人数为人,乙方人员上岗时要统一着装,遵守甲方内部各项规章制度。
5.负责对派遣员工的安全生产教育,对派遣员工在清洁服务中的安全生产责任负责(如甲方要求乙方帮助非乙方服务范围内的工作时或因甲方提供的设施、设备出现安全责任造成乙方的事故和相关责任,应由甲方负责承担全部责任)。
6.乙方在清洁作业中应严格要求服务人员,做好各项防护措施,加强管理,安全生产,如因清洁施工不当而引发的人员伤害等安全问题由乙方承担责任。
7、乙方应遵守甲方规定的时间要求,如有变更,双方协商解决。
本合同年总金额为 (¥ 元)。
该费用含年清洁劳务、耗材(含各个区域内的保洁袋)、税收、管理费等的全部费用(如甲方提供的耗材和设施双方协商费用),实行固定总价包干除发生下列因素可调整合同价外,不得以任何其他理由调整任何费用。
1.甲方提出的保洁区域变更或由乙方提出的合理化建议,经甲方同意采纳的人员、材质、规格、服务标准等各方面的变更,但属乙方漏项少算的费用不得追补。
2.若发生不可抗力的因素造成费用增加使乙方直接损失的费用,经鉴定核准,甲方酌情予以一定补偿。
甲方在合同生效后,以现金或转账支票方式于每月 日(如遇休息日或节假日,付款日期顺延)全额向乙方支付当月的月清洁服务费(月清洁服务费用为: ¥ 元)。
1.合同的变更与提前终止须采用书面形式。
2.本合同规定的履行期限届满,合同自动终止。如双方有续签意愿,在合同期满前一月进入下届合同洽谈期。
3.在合同履行过程中,如遇不可抗拒的因素,双方协商以补充合同方式解决。
1.乙方严重失职造成甲方物业的重大损失,甲方可以解除合同,并按违约责任要求赔偿。
2.甲方未按合同规定向乙方支付费用,经乙方催讨后仍未支付时,乙方可以解除合同,并按违约责任要求赔偿。
3.乙方发生严重违约后,在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施及行动,甲方可以解除合同。
1.如甲方不按合同规定约定,导致乙方不能顺利开展工作,所造成损失由甲方承担;如甲方未在规定期限内向乙方支付服务费,经乙方催讨后仍未支付时,对逾期未付的费用每逾一天,按合同的3‰支付滞纳金。
时,甲方有权向乙方收取剩余合同款3‰违约金。
在履行合同中,如双方发生争议,双方应本着互谅互让原则友好协商解决,协商不成,可向合同履行地或合同签约地的仲裁机构申请调解或仲裁。
保洁员工年度工作计划
作为一个保洁员工,制定一份详细具体且生动的年度工作计划非常重要。这份计划将帮助我合理安排工作时间,提高工作效率,同时也能够给我一个清晰的目标,让我不断进步。以下是我制定的保洁员工年度工作计划:
1. 明确职责和工作范围:我需要详细了解我的职责和工作范围。保洁员工的职责通常包括清洁和维护办公室、公共区域和卫生间。我将花时间阅读公司的保洁员工手册,确保我完全理解我的工作职责,并且掌握相关的工作技能。
2. 制定清洁计划:我将制定一份详细的清洁计划。这个计划应该包括每天、每周和每月要完成的任务。我将根据公司的需求和优先级制定任务清单,确保每个任务都能得到及时有效的处理。例如,每天早晨我将负责清扫和擦拭办公桌、椅子和地板;每周我将彻底清洁窗户和卫生间;每月我将除尘清洁墙壁、天花板和设备等。
3. 定期检查和维护设备:保洁员工还需要定期检查和维护办公室使用的设备,如吸尘器、拖把、清洁剂等。我将定期检查设备的工作状态,确保其正常运转,并及时修理或更换损坏的设备。这将有效提高工作效率,并保证清洁质量。
4. 提高工作技能:作为一个保洁员工,不断提高自己的工作技能非常重要。我将利用业余时间参加相关的培训课程,学习新的清洁技巧和方法。我还将与其他保洁人员分享经验,互相学习。这将帮助我提高工作效率和清洁质量。
5. 定期沟通与合作:在工作中,与其他同事的沟通与合作非常重要。我将与其他部门的同事建立良好的合作关系,定期与他们沟通,了解他们的需求和反馈。我会向他们提供高质量的清洁服务,并根据他们的建议和意见不断改进工作。
6. 注意卫生健康:作为一个保洁员工,卫生健康是我工作的重要部分。我将始终保持良好的卫生习惯,如勤洗手、使用清洁剂和消毒剂等。我将合理使用个人防护设施,如手套和口罩,保证自己和他人的健康安全。
7. 关注环境保护:我将努力关注环境保护,采取可持续的清洁工作方式。例如,使用环保清洁剂,定期分拣和回收垃圾,避免浪费和养成良好的节约习惯。我希望通过我的工作能够为公司的可持续发展做出贡献。
通过制定这份保洁员工年度工作计划,我相信我能够更好地完成我的工作,并不断提高自己。我将认真执行这个计划,并根据实际情况进行调整和改进。我相信通过努力和坚持,我能够成为一名优秀的保洁员工,并为公司的整体发展做出贡献。
(1)天花板尘灰和蜘蛛网清除一次;
(2)各层走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦数层,一个月内保证全部擦拭一次);
(3)公共走廊及路灯的灯罩清拭一次。
此外,楼宇的玻璃幕墙拟每月或每季擦拭一次;花岗石、磨石子外墙拟每年安排清洗一次;一般水泥外墙拟每年安排粉刷一次等。
定期检查
物业管理公司可将每日、每周、每季、每年清扫保洁工作的具体内容用记录报表的形式固定下来,以便布置工作和进行定期检查。
二、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
三、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;
四、负责打扫各独立办公室的地面卫生,清倒办公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
五、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观;
六、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦一遍以上。
七、洗手池无皂迹、无污点,无污垢,做到经常擦拭,保持表面光亮、整洁;
保洁年度工作计划篇一
学校清洁卫生工作是学校教育工作中一项十分重要的工作,是培养学生良好的卫生习惯和健康文明的生活态度,改善学校卫生环境和教育卫生条件,监测学生健康状况,努力提高学生健康水平的工作。
本学期具体工作如下:
一、进一步贯彻落实《学校卫生工作条例》
《条例》是学校卫生工作的主要依据,学校须按《条例》规定,把学校卫生工作纳入学校工作计划,有专人分管建立组织,制定规划制度加强管理,使《条例》各项规定在学校中进一步得到落实。
二、做好学生健康体质的检测工作
根据《条例》规定,九月份认真组织完成本校学生的健康体检,血色素普查及其他形态机能、身体素质检测工作,并做好资料的统计、汇总、分析工作。
三、保持大小环境的整洁优美
狠抓学校大小环境,保持校园及室内外的整洁,实行一日两扫制,每班分有包管区,并有负责老师检查督促,保证包管区无纸屑等杂物。每天早上检查室内外环境,经常抽查各班的卫生情况,要求学生离开座位做操或到专用教室去上课,课桌上的物品要放到抽屉里,课桌椅要排列整齐。要始终保持教室及室外走廊墙壁洁白,窗玻璃明亮,课桌椅排列整齐,地面清洁无杂物,卫生角整洁,清洁用具摆放整齐,真正做到室内外洁、齐、美。各专用教室有老师负责,每周一下午进行打扫,周二卫生室进行检查。校园花圃有专人负责,定期修剪。
四、督促做好教育卫生工作
做好教育卫生工作,学校督促教师抓好每堂课写时教师要督促学生做到三个一,“一寸”“一尺”“一拳”,降低近视率。五、进一步加强学校生活饮用水和食堂的卫生监督管理。按照《食品卫生阿法》及《生活饮用水管理办法》的要求,办好食堂许可证及工作人员的体检。对食堂卫生经常进行监督检查,防止食物中毒的发生,肠道传染病的爆发流行。各班配备纯净水以保证学生饮用水质量。
六、认真做好学校卫生常规工作。
认真做好本学期卫生保健的总结工作,认真参加保健老师例会及业务培训,提高自己的业务水平,提高学校卫生工作的质量。
保洁年度工作计划篇二
物业公司经理的正确领导下,秉承公司"您的满意是我们永恒的追求"的宗旨,不断壮大,努力工作,圆满完成了工作任务。2019年,除了要一如既往地作好本职工作,坚定"服务"的理念外,还要开拓工作思路,今年我部门工作重点主要有以下几个方面:
监督机制。完善各项管理制度,改变以前"人管人"的被动状态,从而走向"制度管人,制度约束人"的良性轨迹。进一步加强对人的管理,并把各项工作标准进行细化、量化,一方面,便于操作人员熟悉自己该怎么做,该作到什么程度;另一方面,方便主管人员的考核、监督,减少个人的主观因素。工作中,坚持"定人、定岗、定时、定标准、定任务"的"五定"方针,对具体的工作采取有效的措施,加强对操作人员的管理,优化人员结构,更有利于以后工作的开展。
2、树立服务品牌。服务品牌的树立,有利于企业的知名度,对一个部门也是一样,有利于提高部门的影响力,更有利于增强部门的凝聚力,目前,我们本着"清扫一户,洁净一户,满意一户"的原则,为业主提供家政服务,得到业主的好评,在业主心中树立了良好的形象。
3、确定两个工作目标。即达到青岛市A类物业卫生标准和达到经济效率最大化的目标。根据小区定位及物业服务定位,我们保洁部会为业主创造一流的生活环境而不懈努力,工作严格执行A类物业卫生标准,并能力争创青岛市十佳物业公司。在做好保洁工作的同时,我们会做好废品收购及家政服务工作,最大限度地减员增效,提高物业的经济效率。
4、挂一个家政服务公司。一方面,由于我们保洁人员素质不同,工作质量有所差异,所做的家政服务的效果也不同;另一方面,目前轮流作业的形式,也不便于人员的管理。挂家政公司,在保证服务质量,规范内部管理的同时,我们还可以提取一定的服务费用。
中转、处理,是保洁工作的一个重要内容。希望在集团领导的大力支持下,尽快建立一个中转站。
绿化都是小区环境管理的一部分,小区离开了保洁,就会出现脏、乱、差的现象;小区离开了绿化,就不会有花草树木。如果两者属于不同的部门,就会出现年前两者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的现象。建议把两者合并为环境部。
2019年,我们一直在努力!
保洁年度工作计划篇三
一:公共区域保洁
酒店公共区域基本由门廊—大堂—走廊组成。酒店给人留下的第一印象非常重要,使用正确的、规则的、专业的保洁方法,将使客人感觉物所超值。
公共区域人流量比较大,入住客人很可能由外带来尘垢、甚至细菌等有害物质,及时对地面进行除尘、保持环境整洁显得尤为重要。
超静音吸尘器,目前已经成为星级酒店的新宠,其超静音的功能使得吸尘工作可以随时随地进行,即便晚上也不必担心客人会受到吸尘噪音的影响。
除尘之后,我们还要对地面地进行深层清洁,预防和消除各种细菌及深藏污垢。
硬地面保洁,最好使用集喷水、刷地、污水回收于一身的全自动刷地机,比起人力劳作,更加高效、简单、环保。如果使用传统人力地拖+清洁剂,不但效率低下,地拖上携带的细菌等有害物质也会随之散播到各处。
对于地毯区域,要把地毯干洗和湿洗技术结合起来。地毯干洗机,是近期推出的一款对地毯进行维护、保养的干洗设备,可大大降低地毯湿洗的频率,有效提高地毯的利用率。地毯湿洗一般采用喷抽式地毯清洗机,是对地毯进行深度清洗的必备设备。地毯每隔一段时间必须进行深度清洁,湿洗风干的时间大概是4小时,如结合使用快干型清洁剂,快干速度可提高70%。
至于石材保养、晶面处理及地毯基本清洗则推荐使用单擦机。
推荐设备:超静音吸尘器、自动刷地机、地毯干洗机、喷抽式地毯清洗机、单擦机
二:客房保洁
客房是酒店保洁的重中之重,对客人的健康及审美观都有直接影响。
除尘≠健康,所以客房保洁应把除螨、杀菌、消毒放在更重要的位置。
客房吸尘除需要静音型吸尘器降低噪音外,还需定期使用直立式吸尘器进行深层清洁,因直立式吸尘器的电动滚刷会将隐藏在地毯深处的污垢清扫出来然后吸掉。
地毯中普遍存在着大量的螨虫,在清洗地毯时,除选用泡藤片等清洁剂外,除螨剂也是必不可少的。凯驰专用的除螨剂使用一次可保九个月内不产生螨虫。一般选用单擦机对地毯进行泡沫清洗,虽没有喷抽设备洗的彻底,但却高效、快速,节省保洁人员的工作时间。
客房的沙发、布艺一般采用小型喷抽设备进行清洗,除螨、杀菌也是其主要目的。
客房的卫生间、浴室是客人最为敏感的区域之一,即便是五星级酒店的浴缸很多客人也未必敢置身其中,一是怕感染细菌、病毒;二是怕保洁人员残留的清洁剂对皮肤有副作用。使用高温蒸气清洗机,利用其高温蒸气除垢、杀菌、消毒,就可解决上述难题。
在现今酒店行业竞争日益激烈的`状况下,一些优秀的酒店率先提出了“无螨房间”“纯物理高温蒸气杀菌、消毒”等超前概念受到了客户的广泛认同。
推荐设备:静音型吸尘器、直立式吸尘器、喷抽设备、单擦机
三:总统套房、VIP贵宾房保洁
在很多酒店,总统套房、VIP贵宾房除了设施豪华之外,其保洁手段与普通客户并无二致,对于想体验顶级享受的客户来说,是美中不足的。对于这类豪华套间,我们可以增加使用一些特别的、时尚的、小巧的、高级的设备进行保洁,譬如全自动智能型吸尘机器人、能避免吸尘器二次污染的水过滤真空吸尘器、用于快速清扫的商用电动扫帚。使用以上设备势必会为客户带来耳目一新的感觉,而投入的成本却是微不足道的。
推荐设备:全自动智能型机器人、水过滤吸尘器、商用电动扫帚
四:厨房保洁
厨房的环境卫生直接关系到客户的饮食安全和健康,因此不论是清洁设备还是清洁剂的选择都应该慎重考虑。
厨房地面保洁应该使用专业、小巧的地面滚刷式刷地机来完成,这种刷地机转弯半径孝操作灵活,而且滚刷相对于传统盘刷,可有效处理各种地板接缝,更不会出现清洁死角,更重要的是滚刷较高的转速着重强调了物理作用的功效,降低了清洁剂的使用量,比较环保、卫生。
厨房墙壁堆积的油烟、污垢,建议使用高压水枪进行冲洗。凯驰的双管喷枪是广受欢迎的一款设备,此种设备可实现高压水和清洁剂的自由切换,工作起来快速、方便。
厨房灶台我们还是建议使用高温蒸气清洗机进行清洁,这样不用使用任何化学试剂,不但能保证清洁效果,更能保证客人的饮食健康。
推荐设备:小型滚刷式刷地机、高压水枪+双管喷枪、高温蒸气清洗机
五:餐厅、咖啡厅保洁
一般来说酒店餐厅、咖啡厅地面铺设的都是地毯。地毯的维护、保养、清洗就显得尤为重要,因此静音型吸尘器、滚刷式吸尘器、地毯干洗机、单擦机、喷抽设备、除螨剂、污点去除剂等设备和清洁剂都是必需的。
客人用餐期间,有时往往会掉落一些食物,譬如面包渣,这时如果用普通工具打扫难免会让客户感到反感,用拖线式的吸尘器不但麻烦,而且也影响客人用餐。如果选用商用电动扫帚就会避免这些麻烦,这种扫帚免拖线、体积轻巧、无噪音、无污染、外观精美,确实是餐厅、咖啡厅保洁之精品。
推荐设备:地毯干洗机、商用电动扫帚
六:泳池、健身房、桑拿房保洁
泳池、健身房也是客户皮肤接触的敏感区域。
对于泳池、健身房的清洗,高压水枪绝对是必备设备,配合双管喷枪更是事半功倍。除双管喷枪外,高压水枪还可连接防溅刷地盘,可对泳池周围地面进行快速清洗,如果没有合适的排水口,此类工作建议使用专业的洗地吸干机,即洗即吸。平时的一些少量地面积水可采用吸尘吸水机进行处理。
为全面贯彻落实中央、国务院、省委省政府有关安全生产工作的指示精神,进一步强化企业安全生产工作,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,以及上级有关安全工作部署,在公司xx年度工作目标的基础上,制定安保环卫科xx年度工作计划。
1.制定年度安全工作管理计划。
2.安全生产责任书签订率100%。
3.隐患整改率达到100%。
4.员工教育培训率达到100%,考试合格率达到80%以上。
5.消防器材等安全设施完好率100%。
6.治安环保刑事案件为零。
7.一年2次防雷检测,至少一次事故应急救援预案演练。
2.年初安保科组织全厂职工签订安全生产目标责任书并制定考核办法,按照谁主管谁负责的原则将职责层层分解,落实到人。安保科定期对目标实施计划的执行情况进行监督、检查,每半年对目标完成情况进行评估与考核,并按公司考核与奖惩办法纳入年终考核。
3.安保科组织安全生产委员会每月进行安全生产检查并做好检查记录,对发现的问题隐患能当场整改的当场整改,不能当场整改的立即下发隐患整改通知书给相关责任部门要求其及时整改,并对整改情况进行监督复查。
4.由总工室制定年度教育培训计划,安保科协同组织负责全厂职工教育培训并以试卷形式进行培训结果考察,确保员工教育培训率达到100%,培训结果合格率达到80%以上,不合格者不得上岗作业。
5.安保科每月负责对全厂消防器材等安全设施进行检查,发现过期失效的立即整改换新,确保消防器材合格有效率达到100%。加强治安保卫,安排领导干部值班,有效防范各类治安刑事案件。
6.加强危险有害因素辨识和应急救援预案演练。确保职工了解身边可能存在的危险有害因素,掌握应急突发情况下的自救互救措施、避险撤离方法。
7.加强创新管理,安保科根据实际情况,xx年创新管理将从隐患排查治理和将与培训两个方面入手,积极寻找安全工作创新突破口,做好创新管理工作。
1.加强领导,落实责任。认真研究公司年度安全生产总体目标和安全生产标准化的要求,将工作细化,层层分解,落实到本部门的每一个人身上。
2.认真学习,提高认识。加强法律法规的有效识别,提高安全生产知识水平,以理论武装自我,以实际情况为依据,做好安全生产标准化工作,实现安全生产目标。
3.抓住重点,统筹兼顾。以安全责任、隐患排查与治理和安全教育培训三大块为重点,同时兼顾其他安全生产目标。在抓住重点的同时抓住细节,做到标本兼治。
4.认真谨慎,不怕困难。由于安全生产标准化的要求始终贯穿整个安全全生产工作目标,所以在实际工作中会遇到很多困难,我们一定要积极应对,迎难而上。
按照公司考核与奖惩办法施行。
7。调动全公司员工积极性,多渠道进行创收
在后勤集团所有公司当中,论创收能力,我们物业公司恐怕是最低的,因为所有的工作都是围绕"服务"
这个主题进行的,创收很难。但是尽管很难,我们也要想方设法创造收益,"能创收一元钱,就决不创收一毛钱",尽我们努力把创收工作做好。我们设想的具体办法有:
(1)开展家政业务。物业公司队伍中,很大一批是保洁员,也有很多干部有这样的实际经验。在家政这一方面从卫生保洁做起,比较符合我公司目前实际,也是创收的一个切入点。
(2)办公楼、教学楼、老师办公室的定点、定事、定量清洁。为了让老师有更多的时间工作、科研,这些繁杂的事情我们愿意替老师们解决。
(3)花卉租摆和买
卖业务。我物业公司校管部有花房,现只是为会议提供花卉租摆业务。我们考虑利用有限的资源,在花房现有规模能承受的基础上扩大业务,逢年过节或有喜庆节日的时候把花卉摆放在需要的地方,其一是做好服务,另一方面也能创收。
(4)承接小型绿化工程。大型工程我们暂时还没有能力承接,另外是受客观原因的限制,目前我们只能与后勤管理处达成协议,适当的在校内承接力所能及的小型绿化。
(5)增强、增加为学生进行更多的有偿服务项目。目前,物业公司对学生的有偿服务项目有两项,一个是全自动投币式洗衣机;另一个是在学生公寓安装了纯净水饮水机,提供有偿饮水。这样,不仅方便学生日常生活,还能为公司创收。除此之外,我们公司领导班子集思广益,努力在为学生服务方面下功夫,尽量做到社会效益与经济效益两丰收。
★ 2023年度财务工作个人总结优秀5篇
★ 2023年销售工作年度总结5篇
★ 2023年工作质检年度总结通用5篇
★ 2023年年度总结及计划5篇
★ 物业个人转正工作总结5篇
★ 物业工作半年总结最新5篇
★ 物业管理员个人工作总结5篇
★ 2023年年度总结及计划通用5篇
★ 物业安保年度总结8篇
★ 小区物业保安年终工作总结5篇
第1篇:物业年度工作计划
随着20xx年钟声的召唤,新的一年已经到来。俗语:一年之计在于春,一日之计在于晨,在新一年的起跑线上,回首烙印在工作旅程上的痕迹,凭借前几年的蓄势,以崭新姿态为新的一年画上希望的蓝图、写下未雨绸缪的策略方案、献上工作的指航标,下面这本年度的工作计划
(一)制度方案有待完善,形成一套适合公司运行的规范化的制度才有利于在今后的工作中,形成有法可依的“法制”环境。本人无论是物业管理专业知识需要学习,还要在人力资源知识及行政知识也要继续学习,在这两方面的学习坚持两手抓、两手都要硬,不能顾此失彼,通过专业知识、法律基础知识的学习结合对行业现实的调查了解,在20xx年制定和逐渐完善公司的制度方案。
(二)程序制度化不够明确,无论是请假、加班、入职、转正、升职及其他方面的内容都没有明确的制度程序化,导致在现实的工作中出现了一些问题。制度化是一个逐渐完善的过程,为了加强公司制度化的广泛实施,20xx年,这项工作定作为本部门工作的重点工作内容,以制定、通过、公布、实施为步骤完成。
(三)在20xx年度,由于公司的迅速发展,公司为员工的学习培训提供了条件,有了学习的基地和上课的设施设备,便于我制定目标性、阶段性的培训计划。管理处操作层员工的文化素质相对较低,理论知识比较薄弱,有了专业知识的理论指导,更可以提高员工们的工作实践的效率和加强工作的规范性。
结合员工的工作实际来实时提高员工的综合素质,在20xx年里,计划为员工上课培训各类知识2次/月(详见《深圳市鸿泰德物业管理有限公司20xx年度员工培训计划方案》,该方案于20xx年3月01日提交),通过上课培训,在公司范围内形成主动学习的氛围,培养公司员工的学习积极性和主动性,以达到提高工作的效率为目的。
(四)档案管理仍不到位,档案记录公司发展的足迹,一个好的档案材料,能够便于领导回顾与总结,并从中汲取经验和教训,但是就本部门而言,只是初步建立了员工人事的档案、各类合同档案以及物业项目档案,未能涉足公司整体档案,更缺少一些图片、音、像档案,可以说这是档案管理的一大缺憾,因此20xx年这方面的工作需要更规范、全面的管理,形成一套全面、规范的档案管理流程。
(五)企业文化的建设在20xx年仍需给力,为了丰裕公司企业文化的内涵,应由公司的人文、经营理念以及员工的群体活动有机结合而进一步提升和形成。公司以资奖励的形式举办内部征文比赛活动,进行有效地推动员工文化素养的进步从而助于企业文化的建设。有目的性地组织员工群体的户外活动,员工群体户外活动不仅能提高员工之间感情的系数,也能作为企业文化建设的素材。员工的群体户外活动在20xx年也将形成一套计划性的.方案(详见《深圳市鸿泰德物业管理有限公司20xx年度员工群体活动计划方案》,该方案于20xx年4月01日前提交)。
通过对企业文化更深刻的了解,能更有效的建设具有鸿泰德特色的企业文化。文化是无形的,然后无形的文化需要有形的人、事、物作为载体来体现,于是建设好企业文化,需要所有鸿泰德人共同经营。
第2篇:物业年度工作计划给大家带来物业年度工作计划范文,供大家参考!
指导思想
以公司发展战略规划为指导,结合物业管理服务工作实际,抓好办公室内部建设,充分发挥办公室协调、服务作用。
工作思路
办公室是公司综合管理部门。它的基本任务是:在经理领导下,建立健全办公室基础管理制度,负责集中采购、车辆调度、社区文化、文件档案及机关事务管理工作。力争发挥承上启下、协调左右、联系内外的纽带作用,发挥传递信息、研究政策、辅佐领导决策的参谋助手作用。
工作目标:
办公室的一切工作要有利于坚持突出服务宗旨
办公室的一切工作要有利于公司的正常发展和稳定
办公室的一切工作要有利于提高服务质量和业务管理水平,不断改进工作方法。
强化内部管理,~地完成各项任务。树立敬岗爱业精神,提高工作效率。
主要工作:
一、加强办公室建设,做好协调与服务
建立办公室定期例会制度,完善内部管理,确定每个岗位,每项工作的标准和责任,坚持从高、从严、从全、从细要求。同时,营造健康的工作环境,自觉维护办公室的整体利益,整体形象,不贪功、不诿过,不拆台、不越位,顾大局、识大体。牢固树立全局观念,强化服务意识,按照领导要求,综合协调好机关事物。坚持原则,注意方法,态度谦虚,以理服人,
二、高质量地完成办公室常规工作
在主管领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,强化质量意识。做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发传真、打印文件等日常工作,做到严谨有序,不出差错。机关各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效。
1、抢修危房工作,组织危房普查,制定修缮计划,召开修缮工作会议,落实危房抢修任务。
机动车检验工作
档案管理工作:做好人事档案的管理、转递、利用等各项工作。
做好上级有关部门安排的临时性工作。
主要措施
1、深入基层,调查研究,加强工作计划性,突出重点,有的放矢。
2、加强科室建设,树立敬岗爱业精神,分工明确,团结协作,责任到人,注重工作效果。
3、树立全局观念,密切同科室间的配合,虚心听取基层和科室意见,努力改进工作,提高工作效率,保证工作质量。
第3篇:物业年度工作计划范文网提供的物业年度工作计划范文,都是经过我们会员精心挑选整理的。
新的一年,为实现新街公司长远发展,现结合新街公司和我部门的实际情况,我们物业部20xx年工作的重点,着力于物业部各项工作的落实,并在原来物业部工作的基础上,不断提高服务质量,主动配合其他兄弟部门完成各项维修任务,特拟定工作计划如下:
一、人员安排
德化新街是一条地下商业步行街,根据目前新街公司的运作模式及岗位管理的需求,物业部人员维持目前的的人数外,继续招聘电梯工2名,瓦工1名,空调工1名。(分工附表)保证水电系统、电梯系统及公共设施的正常运行。为保证应急事件得以及时有效的处理,在现有人员编制中,夜间实行备勤制度。
二、工作安排
(1)加强物业部的服务意识。目前在服务上,物业部需进一步提高服务水平,特别是在方式、质量及工作标准上,更需进一步提高。本部门将定期和不定期的开展服务意识和方式的培训,提高部门人员的服务质量、服务效率、工作标准。
(2)完善制度,明确责任,保障部门良性运作。为发挥物业部作为物业和商家之间发展的良好沟通关系的纽带作用,针对服务的心态,完善和改进工作制度,从而更适合目前工作的开展。从设备管理和人员编排完善制度,真正实现工作有章可循,规范工作。通过落实制度,明确责任,保证了部门工作的良性开展。
(3)加强设备的监管、加强成本意识。物业部负责所有的设施设备的维护管理,直接关系物业成本的控制。熟悉设备运行、性能,保证设备的正常运行,按照规范操作,操作是监管的重力区,物业部将按照相关工作的需要进行落实,做到有设备,有维护,出成效;并将设施设备维护侧重点规划到具体个人。
(4)开展培训,强化学习,提高技能水平。就目前物业部服务的范围,相对于同类商场还比较有限,特别是局限于自身知识的结构,为进一步提高工作技能,计划采取“走出去请进来”的工作思路,即派优秀员工外出考察学习,聘请专家前来培训指导,并结合实际开展理论学习,取长补短,提高整体队伍的服务水平。
(5)针对设施设备维护保养的特点,拟定相应的维护保养计划,将工作目标细化。变配电、电梯、中央空调等大型设备按时按量、责任到人。
三、做好能源控制管理
能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例,节能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的关键是:
(1)提高所有员工的节能意识。根据商场温度的变化适时开关中央空调,制定开关时间等
(2)制定必要的规章制度。比如物料二次回收利用制度
(3)采取必要的技术措施,比如商场内广告灯箱和公共区域照明设施设备的改造,根据季节及时调节开关灯的时间,将能耗降到最低。
(4)在设备运行和维修成本上进行内部考核控制,避免和减少不必要的浪费。
(5)每月定时抄水电表并进行汇总,做好节能降耗的工作。
四、预防性维修
(1)预防性维修:所有设施设备均制定维护保养和检修计划,按既定的时间、项目和流程实施预防性检修。
(2)日常报修处理:设施、设备的日常使用过程中发现的故障以报修单的形式采取维修措施。
(3)日常巡查:物业部各值班人员在当班时对责任范围内的设备、设施进行一至两次的巡查,发现故障和异常及时处理。
五、健全设备、设施档案,做好维修工作检查记录。
为保证设备、设施原始资料的完整性和连续性,在现有基础上进一步完善部门档案管理。做好设施设备资料的收集跟进工作。
六、设施设备计划维保工作:
(1)严格执行定期巡视检查制度,发现问题及时处理,每日巡检不少于1次。
(2)根据季节不同安排定期检查,特别是汛期,加强排水系统巡视检查力度确保安全。
七、费用计划(附表)
我们工程部将通过开展以上工作,展现我们公司的服务形象,为商家提供更为优质贴心的服务,为公司今后的发展创造更好的条件。
第4篇:物业年度工作计划根据上级文件精神,为进一步加快规范物业安保管理工作,确保各物业管理小区安保设施达标,现提出如下要求,请认真执行:
一、抓好源头控制,把好规划设计关
全县所有物业管理小区和新近准备进行物业招投标的小区,必须安装视频监控和巡更设备。
开发建设单位在办理综合竣工验收备案之前,必须安装好监控系统及物业安保人员巡更系统。在设计阶段,要向县开发、物业主管部门报送具体的分项施工图、平面图,要求监控和巡更面积达到小区全覆盖,不留死角,待审查合格后方可进行施工。
物业办负责对我县已经进行物业管理的小区进行清查,凡没有安装视频监控和巡更系统的,责令进行整改建设,具体措施如下:
1、尚未进行综合竣工验收备案的新建小区,必须安装视频监控和安保人员巡更设备方可验收备案。
2、已经办理产权的新建小区,没有进行视频监控和巡更设备安装的,必须进行安装,其安装费用从物业质保金中支付。
3、已经交付使用五年以上的物业管理小区,其视频监控设备及物业巡更设备建议由业主委员会提出申请,动用住宅专项维修基金进行安装。
4、没有缴纳住宅专项维修基金的物业管理小区,由业主委员会负责与业主协商,由业主公摊费用,安装视频监控设备和巡更设备。
二、提高准入门槛,把好设备关
建立监控产品及巡更机质量审查制度,严把市场准入机制,杜绝假冒伪劣产品,规范物业服务小区视频、巡更机安装混乱的局面,由主管部门对监控设备的前期选型、安装进行把关,坚决杜绝安装之后无法使用或者效果不好的情况。
三、分清责任,发挥物业企业主体作用
各物业服务企业是实施本项工作的主体,要切实负责起各个物业服务小区的安保工作,积极落实好小区的安保工作,并认真负责好安保设备的提升建设。已经安装配套好视频监控设备和物业安保人员巡更设备的物业服务小区要做好系统的维修、养护、检验、更换,以保证系统在良好状态下运行视频监控及巡更设备不完善的物业小区要积极进行完善,尚未进行视频监控设备和巡更设备安装改造提升的物业管理小区要抓紧报送方案,进行安装。对没有缴纳住宅专项维修基金的物业小区,物业企业要负责与业主委员会和业主协调,做通业主工作,保障完成监控设备和巡更设备的安装。
四、强化监管
规划、设计、监理、开发、物业等科室、单位要通力合作,各司其职,把好规划、设计、图纸审查、施工、验收等每一个环节,确保把物业安保设备安装落到实处,加强我县的物业服务小区的安保水平。视频监控设备和物业巡更设备安装前,方案必须到主管部门报批,安装的设备必须通过主管部门的检验合格后方可进行安装,视频监控设备和物业巡更设备安装后,必须由开发办、物业办进行验收。凡未经过上述环节或者审查存在问题的新建小区,一律不准通过竣工综合验收备案;凡未经过上述环节或者审查存在问题的物业服务小区,一律不予授予各类物业表彰及评优评先,主管部门不予通过资质年审。
第5篇:物业年度工作计划在今年的工作中,将在原有物业管理的基础上,根据新颁布的《市物业管理条例》,以加强小区管理,改善居住条件,提高综合管理为重点,积极创建环境优美、设施齐全、生活方便、文明安全的优秀物业管理住宅小区。在工作中要实行专业化管理,力争让小区的精神文明建设和整体服务水平在现有的水平上提高一个台阶。
具体工作的内容如下:
1、对20xx年各类资料进行建档、分类、归档与装订成册工作。
2、将各项规范制度,管理远作程序,员工岗位职责等资料进一步落实。
3、严格控制临时机动车辆的进出,规范小区内机动车辆管理,并将收入定期同业委会进行核算。
4、对保安重新进行岗位设定,配备对讲机,完善保障制度。
5、落实电控防盗门对讲机的维修单位,确保正常的维修与保养。
6、对环境进行整治,对楼内公共走道上的乱堆物现象联合居委会共同进行整治。
7、充分利用三项维修基金,从银行中提取各类维修费用及售后公房设备运行费,以补充不足。
8、对地下车库的电动车和助动车进行登记,实行进出登记制度,进一步完善车辆的管理措施。
9、加强绿化养护工作,并与业委会协商聘请专业绿化保养公司对绿化进行保养。(费用从维修基金中列支)
10、每年两次对小区路面、路灯、窨井井盖进行调换油漆工作,疏通小区的排污管道。
11、配合业委会换届选举工作,并做好签订新的物业管理合同的各项准备工作。物业管理处希望通过以上的措施,在20xx年原有的基础上,将小区物业管理工作上一个台阶,为打响"德律风"的品牌做出自己的一份贡献。
保洁公司年度工作计划
随着人们对生活质量要求的不断提高,保洁行业作为社会服务行业的重要组成部分,承担着维护环境卫生和提升生活品质的重要责任。为了更好地满足客户的需求并提供更专业的服务,我公司制定了一份全面而具体的年度工作计划。
第一,加强员工培训和素质提升。我们坚信员工是公司发展的基石,只有拥有一支专业素质过硬的员工队伍,才能提供更高效、更优质的服务。因此,在新的一年里,我们将加大对员工培训的力度,通过组织各类培训活动,不断提高员工的技能水平和专业知识,为客户提供更专业、更细致的保洁服务。
第二,完善服务体系和流程。我们将针对不同客户的需求,制定一套完善的服务流程和操作规范,确保每一个环节都能得到及时的、专业的处理。从客户咨询到服务预约,从现场清洁到售后跟踪,每一个环节都会有专人负责,并进行严格的质量检查,确保服务质量和客户满意度。
引进新型清洁设备和技术。为了提升清洁效果和服务效率,我们将积极引进新型清洁设备和技术。比如,采用更先进的高压水枪和吸尘器,能够更彻底地清洁地板、墙壁等难以清洁的区域。同时,我们还将关注环保节能的设备和材料,做到清洁的同时也更加注重环境保护。
优化客户体验和沟通渠道。为了提供更便捷、更高效的客户服务,我们将建立完善的客户体验管理系统,定期邀请客户参与满意度调查,并根据反馈信息进行改进和优化。同时,我们将开通24小时客户服务热线,建立在线客服团队,让客户在任何时间、任何地点都能得到即时的支持和帮助。
第五,积极拓展市场和推广策略。为了提升公司品牌知名度和市场份额,我们将制定一系列的市场推广策略。比如,加大线下宣传力度,参加各种保洁行业展览和交流活动;同时,我们还将积极运用互联网和社交媒体平台,开展线上宣传和推广活动,将服务推送到更广泛的客户群体。
第六,加强内部管理和团队建设。除了提供优质的服务,公司内部的管理和团队建设同样重要。我们将加强内部沟通和协作,建立科学的考核和激励机制,为员工提供良好的工作环境和发展机会。同时,我们还将定期组织各类团建活动,加强团队凝聚力和向心力。
以上就是我们公司新一年度的工作计划。我们将按照这份计划落实各项工作,并不断反思和总结经验,不断提升自身的服务水平和管理水平。相信通过我们的努力,我们能够为客户提供更专业、更优质的保洁服务,并在保洁行业中取得更大的成绩。
3,根据班规,切实的记载好卫生方面的情况,并且每周定时交给副班长。
4,卫生安排将在公平、公正、公开的原则下进行。切实维护好同学们的权益。
5,平时多和同学们交流,了解他们对卫生工作的看法和建议,积极采纳一些合理有用的建议,。以此促进平常工作的改进。
6,要多了解学校在卫生方面的工作动态,及时的将信息传达到班上。也会多和其他班级的卫生委员进行经验交流,吸取一些有利于我班的经验,促使我班的卫生工作更上一层楼。
在接下来的工作中,大体上将根据以上六点实行。当然,在遇到特殊情况时,会进行调整。相信在班上同学的共同努力下,我们班一定会成为优秀班级。
物业管理公司应制定出清扫保洁工作每日、每周、每月、每季直至每年的计划安排。例如:
(1)辖区(楼)内道路清扫二次,整天保洁;
(2)辖区(楼)内绿化带,如草地、花木灌丛、建筑小品等处清扫一次;
(3)楼宇电梯间地板拖洗两次,四周护板清抹一次;
(4)楼宇各层楼梯及走廊清扫一次,楼梯扶手清抹一次;
(5)收集每户产生的生活垃圾及倾倒垃圾箱内的垃圾,并负责清运至指定地点。
(1)楼宇各层公共走廊拖洗一次(主要指高层楼宇,可一天拖数层,一周内保证全部拖洗一遍);
(2)业户信箱清拭一次;
(3)天台(包括裙房、车棚)、天井和沟渠清扫一次。
(1)天花板尘灰和蜘蛛网清除一次;
(2)各层走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦数层,一个月内保证全部擦拭一次);
(3)公共走廊及路灯的灯罩清拭一次。
此外,楼宇的玻璃幕墙拟每月或每季擦拭一次;花岗石、磨石子外墙拟每年安排清洗一次;一般水泥外墙拟每年安排粉刷一次等。
物业管理公司可将每日、每周、每季、每年清扫保洁工作的具体内容用记录报表的形式固定下来,以便布置工作和进行定期检查。
一、清洁绿化日常管理工作
1、一年来本着对员工同等公平、公正、公开的原则,加强员工沟通、交流,培养员工的团队意识和集体凝聚力,使员工以主人翁责任感投入工作,工作从消极被动转为积极主动,并大大的减少了人员流动。
2、员工培训工作
员工培训工作作为日常工作的指标任务(因大部分是新员工,皆是生手或根本未做过清洁工作),利用中午休息时间每周一次,每次2小时的集中培训,培训内容包括:《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等,并根据实际情况制定了各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧,同时在日常工作中不间断的指导和培训,培训工作贯穿整个上半年度,经考核,员工实操考核100%合格,理论考核95%及格。另外对两组领班进行了基层管理能力培训,使基层管理不断加强和提高。
3、对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、统一工鞋(员工自购)等严格要求,并运用到日常工作中,清洁绿化员工的整体形象及素质得到很大提高。
4、日常保洁工作
加强一期的日常保洁管理,尤其是会所地面晶面处理、玻璃清洗、地毯清洗、油烟机清洗等工作都按计划完成,并按周计划、月计划定期完成对各个卫生死角清理、天湖、仙子湖落叶清理、溪水源头泥沙清理、喷泉清洗、下水道清捞及山路清扫等各项机动工作,同时加大力度对外围及草坪落叶清扫,垃圾收集,卫生质量有了很大的改进和提高、垃圾收集清运实行日产日清。
5、工具物料管理
为控制成本,杜绝物料浪费,清洁绿化物料实行专人专管,严格领、发登记,并按计划用量领用。常用工具实行以旧换新,工具实行自我保管,谁丢失谁赔偿,在确保质量情况下,能省的一定省该用的就用,同时协同采购进行物料质量的把关,物料单价的市场调查,采用质量可靠、合理的价格的物料,清洁物料消耗在数量、价格上都下降很多,真正做到开源节流。同时做好各种机械设备的使用、保管养护工作,以提高机械设备的使用寿命。
二、清洁开荒工作
在确保日常保洁工作同时,二期收楼单元清洁开荒、及由于渗漏水维修后清洁、又一城售楼部、样板房开放工作摆在所有工作之首位,根据实际情况,科学合理调动员工,进行合理安排清洁开荒、地板打蜡和绿化植物摆设等工作,在全体员工的共同努力下,*完成并安排员……来年计划同样可以根据部门职责来说,具体到这些职责采用何种方法方案落实实施,进度及控制方案,并对今年的不足采取改善方案及预防措施,同时结合公司的发展规划,调整工作的方向及重点,做到事前计划,事中控制,事后总结,使部门工作融入公司的发展大计中。
?工作计划篇二】
物业管理公司应制定出清扫保洁工作每日、每周、每月、每季直至每年的计划安排。例如:
每日清洁工作
(1)辖区(楼)内道路清扫二次,整天保洁;
(2)辖区(楼)内绿化带,如草地、花木灌丛、建筑小品等处清扫一次;
(3)楼宇电梯间地板拖洗两次,四周护板清抹一次;
(4)楼宇各层楼梯及走廊清扫一次,楼梯扶手清抹一次;
(5)收集每户产生的生活垃圾及倾倒垃圾箱内的垃圾,并负责清运至指定地点。
每周清洁工作
(1)楼宇各层公共走廊拖洗一次(主要指高层楼宇,可一天拖数层,一周内保证全部拖洗一遍);
(2)业户信箱清拭一次;
(3)天台(包括裙房、车棚)、天井和沟渠清扫一次。
每月清洁工作
(1)天花板尘灰和*网清除一次;
(2)各层走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦数层,一个月内保证全部擦拭一次);
(3)公共走廊及路灯的灯罩清拭一次。
此外,楼宇的玻璃幕墙拟每月或每季擦拭一次;花岗石、磨石子外墙拟每年安排清洗一次;一般水泥外墙拟每年安排粉刷一次等。
定期检查
物业管理公司可将每日、每周、每季、每年清扫保洁工作的具体内容用记录报表的形式固定下来,以便布置工作和进行定期检查。
努力改进自己的工作计划,及时发现问题,您正在寻找工作计划吗?希望这个"妇联年度工作计划"可以为您提供更详细的信息,我们会尽力提供更多实用建议!
(1)开展庆“三八”妇女维权周活动,以开展法律宣传、法律服务、法律援助等形式,切实维护妇女的合法权益。加强妇女维权服务,建立社区服务站,大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》等有关妇女的法律法规,要以社区文化活动和宣传栏为依托大力宣传法律知识,让社区妇女知法懂法,积极维护自己的合法权益,举办妇女卫生健康知识讲座,开展妇女常见疾病义诊、咨询和普查等工作,鼓励妇女积极参与、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社会氛围,逐步形成法律知识进家门,法律求助在社区的互助机制。
(2)进一步建立健全妇女儿童权益保障机制。要积极参与党政府主导的维护群众权益制建设,密切与公检法司等部门的联系,整合社会资源,使社会化维权机制发挥整体效应。要把“平安和谐家庭”与创建“无家庭暴力社区”、“不让毒品进我家”、“拒绝黄赌毒、远离艾滋病”等主题特色活动融为一体,有效保障妇女儿童的平安和谐。
20xx年,Xx社区妇联在街妇联的领导下,将继续深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动,围绕中心、服务大局,面向基层、服务妇女,办好实事、力求实效,团结带领社区内广大妇女为实现社会和谐目标而努力奋斗,共同推进妇女事业的发展。
妇联年度工作计划知道怎么制定吗?工作计划要有切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准,既不要因循守旧,也不要盲目冒进。以下是由小编为大家整理出来的妇联年度工作计划2023(5篇),仅供参考。
妇联年度工作计划2023篇1按照街道妇联工作的总体要求,结合本社区实际,紧紧围绕社区的发展思路和中心工作,以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为重点,开拓创新,扎实工作,努力带领广大妇女为南夏墅社区的经济发展做出了新的贡献。一、加强基层组织建设,不断提高妇女干部队伍的整体素质不断加强基层妇女组织建设,加大对基础妇代会干部的培训,举办妇女干部培训班,对妇女干部进行科技、文明、礼仪、工作等方面的培训。二、加强法制宣传,维护妇女儿童的合法权益1、做好信访工作,认真接待来信来访群众,切实维护妇女儿童合法权益。2、利用各种纪念日、节假日和宣传日,开展法律知识宣传,提高妇女群众法律意识。3、利用基层妇联的组织宣传作用,加强自尊和双拥意识,为双拥工作打下坚实的基础。三、继续做好家庭创建工作社区妇联将继续立足“家”字品牌,通过开展“平安和谐家庭”、“生态文明家庭”等群众性精神文明创建活动,以家庭和谐促进社会和谐,力争取得更好地成绩。四、进一步深化“双学双比”和“巾帼建功”活动加大创建“巾帼文明示范岗”力度,不断扩展“巾帼建功”活动内涵,极配合相关部门做好妇女的就业培训工作。五、认真做好维权工作1、围绕“三·八”节、“11·25”消除针对妇女的暴力日、“12·1”国际艾滋病日、“12·4”全国法制宣传日等深入社区、行政村开展普法宣传教育活动,以社区为重点继续开展“不让毒品进我家”活动。2、认真做好“平安家庭”的创建工作。3、建立健全信访工作制度,推动典型信访案件的查处,针对群众反映的问题,认真、即时处理。妇联年度工作计划2023篇2社区的妇女工作在新的一年中,总结20__年妇女工作经验,继往开来,认真学习贯彻党的方针政策精神,围绕党的中心,结合本社区的实际情况,坚持以人为本的原则,全面提高妇女的整体素质,维护妇女儿童的合法权益,以崭新的面貌全面推进妇女工作。在20__年我们主要抓好以下几个方面的工作:一、组织妇女干部认真学习,提高广大妇女干部的政治思想素质。以提高妇女的思想道德和科学文化素质为目标,引导广大妇女树立终身的学习观,开办市民学校,提供接受教育新风,开展党的基础理论,基本路线,为创建文明家庭建设奠定基础。要教育和鼓励妇女树立正确的理想和信念,进一步树立女性的自尊认识,维护自己的人格尊严,提高文化素质,主动参与社会竞争,塑造新世纪女性的新形象。二、利用多种宣传工具,展示新世纪妇女风采。表扬社区为妇联主动工作的楼组长及居民骨干,做好春节期间的宣传工作,继续宣传。以家庭美德教育为重点,以创建文明家庭、星级家庭、特色楼道开展各种形式的创建活动。三、做好弱势群体的帮困结对工作。要求社区干部如何在形成重视关心少年儿童健康成长的氛围;要求社区对特困、单亲家庭和残疾儿童给予特殊的关怀和帮助;要求社区结合保持共产党员先进性教育活动,组织党员志愿者开展迎“六一”党员为少年儿童献爱心活动。组织社区干部为特困户捐款、慰问、特困户、老模范、老党员。四、增强妇女的法制观念和法制认识。庆“三八”妇女维权周活动,以开展法律宣传、法律服务、法律援助等形式,切实维护妇女的合法权益。加强妇女维权服务,建立社区服务站,不遗余力的宣传《婚姻法》、《妇女权益保障发》等有关妇女的法律法规,形成人人知法、懂法、守法的优良社会氛围,逐步形成法律知识进家门,法律求助在社区的互助机制。五、加强社区精神文明建设,提高妇女政治地位。开展不让黄、赌、毒、家庭暴力进家门活动。倡导科学文明,健康向上的生活方法。将“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范融入妇联的各项活动中去,教育和引导妇女主动参与社会公道,职业道德和家庭美德建设,引导妇女实际行动投入道德建设活动,推动社会主义精神文明建设。妇联年度工作计划2023篇320__年妇联工作的指导思想是:服务妇女,维护妇女儿童合法权益为根本任务,使辖区妇女更加紧贴中心,更加体现优势,更加注重实效,更加富有活力,团结带领全体妇女继续保持良好的精神风貌,开拓进取,为推进社区健康和谐发展,作出更大贡献。根据街道妇联的.工作部署,结合我辖区的实际情况,特制定以下工作计划:一、按照市委提出的“站在高起点,抢占制高点,达到高水平的要求,转变思想观念,与时俱进,以昂扬向上的精神状态,争创一流的工作。二、以“巾帼文明“活动为载体,不断开展创新活动,利用各种形式,把党的方针、政策及时宣传到千家万户,家喻户晓。三、发挥妇联的职能作用,充分发挥妇女半边天的作用,真抓实干,高度重视民计民生工作,真心实意为困难群众解决实际问题。找准位置开展有特色地创建学习型文明家庭活动。推行健康、科学、崇尚的教育活动。四、对社区弱势群体和单亲母亲进行帮扶救助,在第一时间内,为她们解难题,为她们多办实事和好事,维护妇女儿童的合法权益,做好来信来访登记。五、在“三八妇女节”期间开展一次健康知识讲座、一次妇女免费体检和一次大型舞会,争取评选几名巾帼志愿者和两个五好家庭,以此带动全社区妇女向她们学习。六、全年争取组织辖区妇女体检3次,组织学生暑期教育学习2次,不定期组织开展巾帼志愿者活动多次。妇联年度工作计划2023篇4一、以教育培训为根本,进一步增强女性自身综合素质一是加强教育培训。围绕宣传贯彻中国妇女“十大”精神,通过专家授课、参观学习、座谈讨论等形式,引导广大妇女干部认清自己的特殊身份,提高广大妇女的政治理论素质;要通过法律法规、业务技能、客观实践等培训,进一步增强各级妇联干部服务基层、服务妇女群众的能力与本领。二是着力培育和开发女性人才。全面实施《区20__—20__培养选拔女干部、发展女党员工作规划》,大力培育女领导干部、女性经营管理者和女专业技术人员三支队伍;配合组织部门不断推进培养选拔女干部、发展女党员工作,努力适应竞争上岗、公推公选等干部人事制度改革,推动的女性走上领导岗位。三是加强失业妇女的创业就业技能培训。结合社会需求和她们的实际需要,重点进行家政、插花等技能培训,帮助她们实现就业,解决自身及家庭生活问题。四是抓好家庭教育工作。以社区德育中心、家长学校、小公民道德实践基地等为平台深入开展形式多样活动,着力引导全区广大家庭崇尚文明、健康、和谐的生活方式;一是完善家庭教育工作长效机制建设。指导各社区家长学校以全国未成年人思想道德建设工作测评实地考察要求,开展家长学校工作;全面开展家长学校检测、评估工作;招募一批经验丰富、热心家庭教育工作的志愿者,定期开展活动;推动家庭教育课程进入中小学班主任培训内容,举办“家庭教育培训者培训”。二是继续配合市妇联实施“家庭教育百千万”工程”(百场公益讲座、千次家教活动、万户家庭受益)。组织家庭教育专家,深入社区家庭,广泛宣传家庭教育新思路,帮助家长树立正确的家教观念;针对儿童心理发展特点,邀请专家深入学校,以家长会的形式举办“开心一课,健康成长”专题讲座;继续开展家庭教育实践月活动,充分利用各种资源、进行多渠道、多样化的宣传,提高家庭教育知识普及率,营造良好的家庭教育社会氛围。三是促进家庭教育研究成果转化工作。开展家庭教育课题研究、实践活动,探索家庭教育新规律、新机制、新形式、新途径,提升家庭教育工作整体水平。跟踪、督促承担市家庭教育研究会的家庭教育课题按时完成。组织专家,深入街道社区开展中华民族优秀传统文化家庭教育活动,向广大家长宣传正确家庭教育理念和科学教子方法,营造促进未成年人健康成长的环境;进行家长学校师资培训,提升广大家长教育子女的水平;举办寓教于乐,丰富多彩的暑期夏令营、未成年人思想道德建设征文活动,年底对家长学校进行评估考核。四是加强信息调研。重点围绕妇女群众关心的热点、难点问题,如:妇女干部队伍建设、外来务工妇女生存与发展、婚姻家庭新问题、家庭教育等进行信息调研。通过走访慰问、专题研讨等活动,组织力量深入街道和社区,现场实地了解妇女儿童生存状况和利益诉求,进一步找准各类问题切入点,提高工作实效性和针对性。二、以服务群众为主题,进一步引领妇女广泛参与经济建设一是实施“115”巾帼创业发展行动。加大工作协调力度,整合有效资源,努力创建“巾帼创业示范基地”2-3个、树立“巾帼党员示范岗”2-3个、表彰“巾帼创业明星”10位、发放创业发展奖励资金2万元。二是开展“岗上建功”活动。完善表彰激励机制,结合相关工作活动,评选表彰“巾帼文明岗”20个、“巾帼岗位明星”10位;三是开展“岗下创业”活动。开展“三八架金桥?春风送岗位”系列活动,积极拓展妇女就业渠道。开展巾帼牵手SYB(创办你的企业)导师行动,与企业家联合开办提高女性创业能力(GETAhead)培训班,增强妇女应对社会生活的能力。四是开展走访活动。六一期间开展“情系单亲母亲,关爱特困女童”活动,走访慰问35户特困家庭和百名品学兼优的春蕾女童。同时,“三八”期间,开展“送保险、送体检、送智慧”活动,并慰问百名特困单亲母亲。五是继续实施“家庭文明”工程。评选表彰“五好文明家庭”15000户、“和谐家庭”标兵户100户、“文明(楼)院”30个、“好邻里”11位。深入社区指导“星级文明和谐社区”创建工作。六是组织庆“三八”文艺演出活动。举办“巾帼和谐花盛开——鼓楼区‘庆三八妇女节、迎国庆_周年’大型文艺汇演”;六是认真做好来访接待工作。认真接待并处理好来信来访,为广大妇女提供法律咨询、纠纷调解、法律援助等服务,力争结案率达100%。三、以普法维权为重点,进一步优化妇女发展良好社会环境一是开展维权普法宣传活动。启动“三八”妇女维权周、禁毒宣传等活动。以贯彻《劳动法》、《妇女权益保障法》和新颁布的省实施办法为重点,充分利用板报、宣传栏、悬挂横幅、发放读本、以及广场咨询等多种形式,全面开展宣传新颁布的《江苏省实施中华人民共各国妇女权益保障法办法》、男女平等基本国策等法律法规,推动男女两性协调发展,促进社会和谐进步;协调司法局深入街道社区,以“妇女法制宣传教育与依法维护妇女权益”为主题,开展政策宣传、法律服务、司法援助等活动,切实维护妇女的合法权益。在6.26来临之际举办国际禁毒日活动——组织妇女维权志愿者进戒毒所开展帮教活动,恢复和增强失足妇女生活信心。进一步加大宣传《江苏省实施〈妇女权益保障法〉办法》的力度,组织街道、妇委会开展《江苏省实施〈妇女权益保障法〉办法》知识竞赛,使广大妇女了解把握妇女权益保障法的重点内容和修改要旨,使有关部门和社会各界了解自己保障妇女权益的职责,努力营造妇女权益保障法实施的社会环境。二是加强“两个规划”实施力度,促进妇女儿童事业新发展利用妇儿工委办公室设在妇联的有利条件,结合“两个规划”中期评估的结果,协调推动“两个规划”的实施。同时加强男女平等基本国策的宣传,加强妇儿工委办公室的协调服务职能,完善妇儿工委各项工作制度,协调、指导各成员单位整合资源,团结协作,推动“两个规划”各项任务指标圆满地完成。妇联年度工作计划2023篇5围绕社会主义经济建设,进一步明确妇女儿童事业的发展方向和妇联工作重点,带领广大妇女积极提高发展经济的能力。1.充分发挥妇女在新农村建设中的积极作用。认真开展“双学双比”活动加大新农村建设,重点加强妇女教育培训工作,开展对妇女实用技术培训。全面提高妇女素质,不断激发她们参与推动经济发展的创造活力。2.努力促进妇女创业成才。深入推进妇女“巾帼建功”活动,与劳动保障所配合为妇女富余劳动力提供就业创业服务.发展帮助困难妇女儿童的公益事业,引导妇女自谋职业、自主创业、灵活就业,为实现经济社会又好又快发展作出贡献。3.维护群众合法权益。进一步完善科学有效的妇女儿童权益保障机制,扎实开展“五五”普法宣传,教育引导妇女增强公民意识、强化公民责任,提高妇女依法行使知情权、表达权、监督权的能力,推进男女平等基本国策和妇女的合法权益在各个领域中真正得到落实。4、继续加强群众来信来访和反家庭暴力工作,切实维护妇女儿童的合法权益。配合有关部门开展扫黄打非、禁毒、防邪工作,加强社会治安综合治理,维护社会稳定。5、加强未成年人工作。深入开展家庭道德教育宣传实践活动,着力实施家庭教育与性别平等,推广科学家庭教育指导,建设高素质的家庭教育队伍。6、开展妇女健康关爱行动。一是贫困母亲免费体检。二是抓好艾滋病综合防治对妇女“面对面”宣传教育活动。三是是抓好爱心公益行动。充分发挥妇女的优势和作用,共同做好新形势下的妇女儿童工作。进一步提高妇联工作实效性,增强妇联社会凝聚力。以上是我社区妇联20__年的工作计划,如有不足,望指出为感!
xx年,县妇联将始终围绕县委、县中心工作,以妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠为目标,思想、改革创新,积极促进妇女创新创业、切实维护妇女儿童合法权益、深入推进城乡文明建设、着力提高妇女综合素质,以更加振奋的精神和扎实的工作作风,推进妇女工作的新发展。
一、以妇女创业就业为抓手,统筹推进城乡妇女协调发展
继续拓展妇女教育培训工作。把教育培训与妇女就业结合、与提高妇女素质结合,今年县妇联将配合组织部举办两期培训班:一期科技扶贫培训班,一期女干部培训班。
着力为不同妇女群体提供创业就业服务。县妇联将于劳动,工会等部门配合,加强下岗失业在就业培训,鼓励返乡创业妇女为家乡建设作贡献。
二、以服务妇女儿童为重点,维护妇女儿童合法权益
推进妇女儿童规划实施行动。要充分发挥妇儿工委办公室的作用,按照“两个规划”目标要求重点解决“两个规划”实施中的重难点问题,确保x年“两个规划”终期目标的实现。要着手开展下一个十年新“两个规划”编制工作,认真开展调研,精心研究方案,形成基本框架,推动按期出台具有前瞻性、针对性和可操作性的新“两个规划”。
推进妇女儿童权益保障行动。加强工作机制建设,不断完善妇女儿童利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,强化妇女儿童法律服务中心、家庭暴力“110”、“家庭暴力伤情鉴定中心、人民陪审员等机制和妇联窗口的作用,协助党委把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。
推进妇女儿童关爱行动。继续做好“春蕾计划”“关爱留守儿童”等实事,为弱势妇女儿童群体排忧解难。县妇联计划xx年资助“春蕾女童”名。
三、以促进和谐为目标,优化妇女儿童发展环境
以家庭文明为切入点,县妇联将于“三八节“期间开展万名妇女健身运动,展现我县妇女积极健康向上的精神风貌。
以家庭和谐为切入点,引导广大妇女和家庭自主参与、自主防范、自我教育、自我管理。县妇联拟于xx年为100户“安家庭”挂牌。
一、指导思想
20__年,我园女工将继续围绕局、街道工会妇联工作要点,以服务广大女教工为出发点,积极探索女工工作的新路子,依法维护妇女儿童权益,团结动员学校广大女教职工为构建和谐社会而努力,为学校的发展作贡献,为实现“__”规划建功立业。
二、主要工作及措施。
1、加强女工委的自身建设。
(1)建立女工工作、学习制度,定期召开例会进行交流、学习,反映教职工的意向和情况。
(2)积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女职工服务的意识,更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用,成为党政、工会的得力助手。
2、加强政治理论学习。
(1)组织女教职工深入学习贯彻党的__大精神,用“三个代表”“八荣八耻”的重要思想统揽女工工作。进一步增强思想工作的针对性,切实把党的__大精神贯彻落实到女工工作中去,引导她们正确认识和处理利益关系,为构建和谐社会而努力。
(2)认真学习、宣传《上海市计划生育新条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规,宣传党的方针政策,增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。
(3) 注重实践,把“百万家庭学礼仪”活动落到实处,“以文明出行”、“文明交往”“文明娱乐”为重点,形成人人知礼仪,个个讲文明的良好氛围。
(4) 学习二期课改精神,转变教育观念,工作中求创新、求开拓。
3、围绕科教兴国战略,勤奋工作,开展“巾帼建功”等活动,鼓励女教职工积极投身教育、教学改革活动,增强主人翁的责任感和使命感。
(1) 抓好班组建设,开展“文明组室”“文明个人”评选,发扬清幼“团结、协作、务实、进取”的精神。
(2) 鼓励教职工岗位创新、岗位立功,每学期评选“好搭档”、“巧能手”“金爱心”等先进个人和团体,结合教育局开展“比翼双飞鸟”评选活动。
(3) 以“六个一”活动为抓手,促进教师岗位成才。
“六个一活动”即:读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章、开设一个讲座。通过开展“六个一”活动,提升教师的专业素养,为教师岗位成才搭建舞台。
4、加强校园文化建设,开展丰富多彩的文体活动,活跃女教职工的身心。
(1)以创“优秀教工之家”为契机,加强工会的自身建设。根据幼儿园实际情况,因地制宜为幼儿园教工之家添置健身休闲设施,规范制度,发挥作用,使“教工之家”真正成为广大教职工的“家”,成为广大教师“交流谈心、放松休憩”的港湾。
(2) 改善教师办公条件,为教师添置现代化信息设备,更好地服务于教育教学。
(3) 开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动,使职工在疲劳之余得以放松。
5、关心女教职工生活,努力为他们排忧解难。
(1) 园内自建“爱心帮困基金”,用于帮助家境困难、体弱多病的教师和幼儿。
(2) 做好“关爱教师十项实事”工程。
(3) 坚持“六必访”制度:生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。
(4)做好计划生育宣传工作,继续为教职工送健康、送体检,做好女职工一年一次的妇科检查,并建立健康档案。
(5)加强退休女工的工作,开展每两月一次的“回娘家”活动,坚持“夏送清凉冬送暖”的慰问制度,进一步为她们提供服务和保障。
6、围绕体育年,开展女工迎特奥系列活动。
(1) 组织女工学习特奥知识,开展特奥知识竞赛。
(2) 开展女教工运动会。
(3) 积极参加特奥志愿者活动。
一是加强教育培训。通过专家授课、参观学习、座谈讨论等形式,引导广大妇女干部认清自己的特殊身份,提高广大妇女的政治理论素质;要通过法律法规、业务技能、客观实践等培训,进一步增强各级妇联干部服务基层、服务妇女群众的能力与本领。
三是加强失业妇女的创业就业技能培训。结合社会需求和她们的实际需要,重点进行家政、插花等技能培训,帮助她们实现就业,解决自身及家庭生活问题。
四是抓好家庭教育工作。以社区德育中心、家长学校、小公民道德实践基地等为平台深入开展形式多样活动,着力引导全区广大家庭崇尚文明、健康、和谐的生活方式;一是完善家庭教育工作长效机制建设。指导各社区家长学校以全国未成年人思想道德建设工作测评实地考察要求,开展家长学校工作;全面开展家长学校检测、评估工作;招募一批经验丰富、热心家庭教育工作的志愿者,定期开展活动;推动家庭教育课程进入中小学班主任培训内容,举办“家庭教育培训者培训”。二是继续配合市妇联实施“家庭教育百千万”工程”(百场公益讲座、千次家教活动、万户家庭受益)。组织家庭教育专家,深入社区家庭,广泛宣传家庭教育新思路,帮助家长树立正确的家教观念;针对儿童心理发展特点,邀请专家深入学校,以家长会的形式举办“开心一课,健康成长”专题讲座;继续开展家庭教育实践月活动,充分利用各种资源、进行多渠道、多样化的宣传,提高家庭教育知识普及率,营造良好的家庭教育社会氛围。三是促进家庭教育研究成果转化工作。开展家庭教育课题研究、实践活动,探索家庭教育新规律、新机制、新形式、新途径,提升家庭教育工作整体水平。跟踪、督促承担市家庭教育研究会的家庭教育课题按时完成。组织专家,深入街道社区开展中华民族优秀传统文化家庭教育活动,向广大家长宣传正确家庭教育理念和科学教子方法,营造促进未成年人健康成长的环境;进行家长学校师资培训,提升广大家长教育子女的水平;举办寓教于乐,丰富多彩的暑期夏令营、未成年人思想道德建设征文活动,年底对家长学校进行评估考核。
五是加强信息调研。重点围绕妇女群众关心的热点、难点问题,如:妇女干部队伍建设、外来务工妇女生存与发展、婚姻家庭新问题、家庭教育等进行信息调研。通过走访慰问、专题研讨等活动,组织力量深入街道和社区,现场实地了解妇女儿童生存状况和利益诉求,进一步找准各类问题切入点,提高工作实效性和针对性。
为了让所有人明确自己的任务我们需要制定明确的工作计划,我们不得不提前拟制好工作计划。制定工作计划可以使工作更具有可操作性,我们究竟该如何写好一篇工作计划呢?想知道“专员年度工作计划”的一些信息申请书范文网为您整理了,本文用意良好建议您收藏以便回顾!
2024年法务专员个人工作计划
作为一名法务专员,我深知在这个复杂多变的法律环境下,制定详细而合理的个人工作计划对于提高工作效率和保证工作质量至关重要。以下是我在多年工作经验的基础上所总结出的2024年的个人工作计划。
一、加强法律知识储备和学习
作为法务专员,我深知法律是这个职业的核心。因此,我计划在2024年继续加强我的法律知识储备和学习。我将参与法律研讨会、培训课程和法律论坛,通过学习和交流,不断增加我对法律法规的了解和应用能力。同时,我将深入学习公司的业务,了解公司的经营模式和运作方式,以便更好地为公司提供法律支持。
二、定期法律风险评估和合规检查
在2024年,我打算定期进行法律风险评估和合规检查。我将与相关部门紧密合作,对公司的各项业务进行全面审查,识别和评估潜在的法律风险,并提出具体的预防和解决方案。我还将制定合规检查计划,确保公司的各项业务符合法律法规的要求,并及时采取措施纠正不合规的行为。
三、完善法律文件管理系统
在2024年,我计划完善公司的法律文件管理系统。我会与IT部门密切合作,建立一个便捷、高效、安全的电子文件管理系统,以便更好地管理和保护公司的法律文件。我还会与公司的各个部门合作,建立流程和规范,确保法律文件的准确性和及时性。
四、严格控制法律预算和费用
在2024年,我将严格控制公司的法律预算和费用。我将与财务部门紧密合作,制定合理的法律费用预算,并根据需要与外部律师事务所协商费用。同时,我将优化法律服务供应商的管理和评估制度,确保获得高质量的法律服务同时控制成本。
五、积极参与风险管理和诉讼工作
在2024年,我将积极参与公司的风险管理和诉讼工作。我将与风险管理部门合作,制定风险管理计划并参与风险事件的应对工作。在诉讼方面,我将积极参与公司的诉讼案件,与律师团队密切合作,提供法律支持和指导,以确保公司在法律纠纷中的利益最大化。
在2024年,我将持续加强我的法律知识储备,定期进行法律风险评估和合规检查,完善法律文件管理系统,严格控制法律预算和费用,积极参与公司的风险管理和诉讼工作。通过这些努力,我相信我能为公司提供更全面、高效、合规的法律支持,确保公司的合法合规运营,同时保护公司的利益。
以上便是我根据多年工作经验制定的2024年的个人工作计划,我将全力以赴地完成其中的各项任务,为公司的发展和成功做出贡献。
作为企业内勤专员,每一年都是一个充满挑战和机遇的时刻。在这个不断发展的商业环境中,我们需要制定一份全面而具体的年度计划,使我们在工作中能够有条不紊地前进,实现个人和团队的目标。我将详细描述一份内勤专员年度计划,以确保我们能够取得出色的成果。
第一部分:设定目标与规划
我们需要设定一系列明确的目标,用以衡量个人的成就和工作表现。这些目标应该与公司的整体战略和业务目标相一致。例如,我们可以设定提高文件处理效率、保持高水平的客户满意度和准确记录和管理公司财务等目标。在设定这些目标的同时,我们还需要制定相应的策略和工作计划,以确保目标能够实现。
第二部分:提高文件处理效率
作为内勤专员,我们负责处理大量的文件和数据。为了使工作更加高效和精确,我们可以采取以下措施:
1. 引入数字化文档管理系统:通过使用电子文档和文件管理系统,我们可以更轻松地存储、检索和共享文件。这将大大提高我们的工作效率,并减少纸质文件的使用量。
2. 规范和优化审批流程:建立一个标准的审批流程,明确每个文件的审批程序和相关责任人。同时,利用技术工具或软件来简化和自动化审批流程,以减少人为错误和延迟。
3. 提高文件整理和归档的准确性:确保每个文件都被正确整理和归档,使用明确的分类和命名规则。这将帮助我们更快地找到所需文件,并避免不必要的时间浪费。
第三部分:保持高水平的客户满意度
作为内勤专员,我们的工作与客户密切相关。维持高水平的客户满意度是至关重要的。以下是一些建议:
1. 优化沟通和协作:与客户建立良好的沟通和协作机制,包括定期的进展汇报、回应客户需求的及时性等。确保我们能够满足客户的期望,并提供优质的服务。
2. 加强问题解决能力:针对客户的问题和需求,制定解决方案和行动计划。确保问题得到及时解决,并及时回应客户的反馈。
3. 持续改进客户体验:不断寻找改进客户体验的机会,如优化业务流程、开发新的服务方案等。通过提供更好的客户体验,我们可以增加客户的忠诚度和满意度。
第四部分:准确记录和管理公司财务
内勤专员在公司财务管理中扮演着重要的角色。为了确保财务数据的准确性和有效管理,我们需要做到以下几点:
1. 建立健全的财务流程:制定明确的财务管理流程,并严格执行。确保财务数据的准确性和保密性。
2. 定期做好账目对账工作:每月或每季度对账,核对公司账目和银行账户余额的一致性。及时发现和解决账目差异,确保公司财务的真实性。
3. 提供财务报告和分析:根据公司的要求和需要,定期提供准确和有价值的财务报告和分析,帮助管理层做出明智的决策。
通过以上的计划,我们可以有效管理我们的工作,提高工作效率和质量。同时,这些措施也将帮助我们提高个人能力和职业发展,为企业的发展做出更大的贡献。让我们以饱满的热情和动力,迎接新的挑战,共同实现更为辉煌的成就!
作为一名行政专员,每年的工作计划对于提高工作效率和规划个人职业发展至关重要。下面我将详细、具体且生动地介绍一份行政专员年度工作计划,内容包括个人发展目标、具体工作计划和执行策略。
一、个人发展目标
在制定工作计划之前,首先要明确个人发展目标。作为一名行政专员,我希望在三个方面有所突破:专业技能的提升、团队合作与沟通能力的加强以及自我管理与自我推动能力的提高。
专业技能是行政专员的核心竞争力之一。在这一方面,我计划参加相关的培训课程和工作坊,提升自己的办公软件操作技能,学习管理与执行办公室事务的最佳实践。此外,我还将积极参与公司内部培训项目,提高自己在项目管理、时间管理和文件管理等方面的能力。
团队合作和沟通能力的提升对于行政专员来说至关重要。为了达到这个目标,我计划主动参与跨部门的合作项目,积极与同事进行沟通与协调,学会倾听他们的需求与问题,并及时提供帮助和解决方案。此外,我还将参加一些沟通技巧培训课程,提高自己的演讲和书面沟通能力。
自我管理和自我推动能力决定了一个行政专员是否能够高效完成工作任务。在这方面,我计划加强时间管理技能,学会合理安排工作和休息时间,提高工作效率。同时,我将使用任务管理工具,如Trello或Microsoft To Do,来帮助自己管理任务和提醒工作进度。此外,我还计划参加一些个人发展方面的培训,如领导力和情绪管理培训,提升自己在团队中的影响力和自我激励能力。
二、具体工作计划
除了个人发展目标,我还制定了一份具体的工作计划,以确保按照公司的要求并高效地完成日常工作任务。
1. 办公室事务管理:我将确保办公室设备的正常运行,有序处理文件和文件柜,提供良好的办公环境。此外,我还将负责公司邮件的处理和分发工作,确保信息流通的畅通无阻。
2. 行政支持:作为行政专员,我将协助部门负责人安排和组织会议,准备会议材料和会议室,并记录会议纪要。我还将负责行政支持工作,如差旅安排、文件审批和费用报销等。
3. 人力资源管理:我将参与招聘和面试过程,协助部门负责人处理员工入离职手续。此外,我还将负责员工培训与发展计划的组织与实施。
4. 项目管理支持:我将配合相关部门进行项目计划和进度管理,协助项目经理准备项目报告和演示文稿,并跟踪项目的执行情况。
三、执行策略
为了确保工作计划的顺利执行,我将采取以下策略:
1. 制定详细计划:我将为每个工作任务制定详细的计划和时间表,确保每个任务能够按时完成。
2. 优先级管理:我将学会识别和处理紧急和重要的任务,并根据重要性和紧急程度设置优先级,以确保工作重心的合理安排。
3. 团队合作:我将与同事保持密切合作,及时沟通和共享信息,共同解决问题,并在需要时互相支持。
4. 学习与反思:我将定期参加培训和学习活动,不断提升自己的专业知识和技能。同时,我将不断反思和评估自己的工作表现,及时调整工作计划和执行策略。
以上是我作为一名行政专员制定的年度工作计划。通过明确个人发展目标、制定具体工作计划和执行策略,我相信我能够高效地完成工作任务,提升自己的专业能力,并为公司的发展贡献力量。
作为一名培训专员,个人年度计划的制定对于提高自身能力、推动团队发展以及实现个人目标至关重要。下面,就培训专员个人年度计划的制定模板,详细、具体且生动地介绍一下。
一、目标设定
个人年度计划的首要步骤是设定明确的目标。作为培训专员,我将确立以下目标:
1. 提高培训设计能力:通过参加相关培训课程、阅读专业书籍、与行业专家交流等方式,不断提升培训课程设计和开展能力,从而为企业提供更加有效的培训解决方案。
2. 优化培训评估体系:改进现有的培训效果评估方法和工具,确保培训的目标能够被准确评估和量化,为培训后续改进提供可靠的数据分析依据。
3. 建立良好的培训师资库:积极寻找和培养优秀的培训师,建立全面的师资库,通过持续的培训师培养计划,提高师资队伍的整体素质和能力。
4. 推动学习型组织建设:与公司各部门紧密合作,推动学习型组织建设,通过制定培训规划、搭建学习平台等方式,提升员工学习积极性和学习效果,促进组织的可持续发展。
二、具体计划
1. 提高培训设计能力:
a. 参加两场国内知名培训师的讲座,学习他们的培训设计理念和方法。
b. 阅读五本与培训设计相关的书籍,扩展自己的知识面,并运用到实际工作中。
c. 与同行进行交流,分享培训设计经验和案例,并提供互相帮助和建议。
2. 优化培训评估体系:
a. 参加一次与培训评估相关的研讨会,了解最新的评估方法和工具。
b. 与公司内部评估团队合作,共同开发新的评估工具,并对培训效果进行深入分析。
c. 将评估结果进行汇总和总结,提出改进建议,并与相关部门进行沟通,确保改进计划能够顺利实施。
3. 建立良好的培训师资库:
a. 制定培养优秀培训师的计划,包括内部培训和外部招聘。
b. 设计培训师培养课程,提供全面的师资培训,包括培训技能、知识传递能力以及演讲表达能力等。
c. 对培训师进行定期评估和反馈,激发培训师的工作激情和自我提升意识。
4. 推动学习型组织建设:
a. 与各部门密切合作,了解他们的培训需求,制定个性化的培训计划。
b. 搭建在线学习平台,提供多种学习资源和培训课程,以满足不同学习需求。
c. 定期组织学习分享会,邀请内外部专家进行讲座和交流,营造积极学习氛围。
三、执行与跟进
为了确保个人年度计划的有效执行,我将采取以下措施:
1. 设立并定期更新个人年度计划的进度表,明确每个计划的执行时间和保质保量完成的标准。
2. 定期与上级进行进度回顾和评估,及时向上级汇报计划的执行情况,并接受上级的指导和反馈。
3. 主动寻求并利用公司内外资源,支持计划的顺利实施,如与其他团队合作、参加相关外部会议等。
4. 随时对个人年度计划进行调整和修订,确保计划与公司战略和个人发展方向的一致性。
通过制定个人年度计划,培训专员能够明确目标、确定计划和追踪执行,从而不断提升自身能力并为公司的发展做出贡献。希望以上个人年度计划模板能够为培训专员提供一些启示和借鉴,并祝愿每位培训专员能在新的一年中取得丰硕的成果!
作为一名人事专员,我深知自己在公司的重要性和责任。为了更好地为公司服务,提高自身工作效率和能力,我制定了一份年度工作计划。这份计划旨在规划我的工作重点、提高工作质量,进一步发展自己的专业技能。
在招聘方面,我计划加强招聘渠道的开发,寻找更多的途径吸引人才。我将加强与招聘网站、高校、人才中介机构等的合作,提高公司在人才市场的知名度。同时,我也会加强对人才的挖掘和评估,确保公司招聘到合适的人才。我还将针对各个部门的需求,定制招聘计划,确保每个职位都有合适的人选。
在员工培训方面,我计划制定更加系统和全面的培训计划。我将根据公司的发展需求和员工的专业素质,设计针对性的培训课程。我还将加强对员工的职业规划指导,帮助他们更好地了解自身的发展方向和潜力。同时,我也将加强对培训效果的评估,确保培训活动的质量和效果。
在员工福利方面,我将更加关注员工的生活质量。我计划对公司的福利体系进行优化,提高员工福利的吸引力和竞争力。我还将主动关注员工的心理需求,开展各种形式的员工关怀活动,增强员工的归属感和忠诚度。我还将定期开展员工满意度调查,听取员工的意见和建议,不断改进公司的福利政策。
在员工关系方面,我将努力加强与员工的沟通和交流。我将定期组织员工座谈会、员工活动,拉近与员工的距离,增进相互间的了解和信任。我还将建立更加完善的员工反馈机制,及时了解员工的需求和问题,帮助他们解决工作中遇到的困难和矛盾。我还将大力倡导公司文化,弘扬企业价值观,营造和谐的员工关系。
小编认为,我制定的年度工作计划旨在提高自身的工作效率和能力,为公司的发展做出更大的贡献。我将全力以赴,认真执行计划,不断改进和完善,努力实现公司的人力资源管理目标。希望通过我的努力和奉献,为公司创造更加美好的明天。
自接任采购部工作以来,一直负责服务生产需求,控制采购成本,提供高性价比的材料。经过不断的学习和实践,根据本部门采购工作的现状,现对xx年的工作制定如下计划:
1.供应商选择
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首先,我们采购部开发了大量的物资资源,调查价格,进行比价,控制价格审核流程,使采购部的工作透明化,建立完整的采购部供应商档案和材料申请文件。作为公司合格的供应商,你必须做到准时、质量保证、愿意沟通。我计划完成对现有原材料供应商的评估,为公司后期的量产做准备。同时,进一步开发新的供应商网络,以获得最理想的采购价格和质量。
二、清账
采购是一项繁琐而复杂的工作。同时,由于其工作性质,直接影响到公司产品的成本。另外,由于在采购工作运行过程中难免会出现相关材料的退换货、维修报废等情况,需要对每批材料的采购情况和合同的执行情况进行记录,并做好跟踪记录。向上检查。定期检查。这是本部门的日常工作,一直贯彻执行。 xx 本部门将进一步完善此项工作。力求让每一个订单的进度都可追溯、可验证。
3、质量保证
本部门相关人员会经常去车间了解相关材料的使用情况。跟踪采购材料的使用状态,了解相关参数和指标的性能,收集数据对比同类产品。每批材料应至少跟踪一次,并做好相应的考核记录。进一步提高工作效率。除了采购价格等方面的控制外,成本控制的其他方面也包括在管理优化的范围内,如办公用品的使用、计算机的使用和管理、物资运输成本的控制等。
5. 采购效率
xx年,我部将进一步完善供应商网络建设和采购模式优化,减少使采购尽可能循环,提高采购的效率和及时性。并对各种物料的采购周期进行统计和记录,为各请购单位制定请购计划提供参考。
6、异常情况的处理
如因供应商产能不足或其他原因造成采购异常,我部将通知您尽快。相关领导和积极应对。同时对异常情况的原因进行分析处理并记录;必要时,将履行法律程序,维护公司利益。
7. 部门之间的协调
一棵树不成林。采购部作为服务部门,将牢记职责,一切都是公司的重中之重,与公司其他部门合作,提高生产效率,降低成本,最大化公司利益,为公司的发展提供帮助。发展。
年公关专员工作计划
为了更好地规划未来十年的公关工作,我制定了以下工作计划。在这十年里,我将努力成为一名优秀的公关专员,不断提升自己的专业素养和工作能力,为公司的发展做出更大的贡献。
我将加强对公关领域知识的学习和研究。在这十年里,我将不断学习新知识,了解行业最新动态,提升自己的专业素养。我会经常参加各种公关行业的培训和会议,与行业内的专家学者交流,不断提高自己的专业水平。
我将积极参与公司的公关活动,并负责制定和实施公关策略。我会密切关注公司的发展需求,提出符合公司发展战略的公关方案,全面负责公司的公关工作。我将通过精心策划和组织公关活动,提升公司的形象和声誉,增强公司的品牌影响力。
我将不断加强与媒体和公众的沟通与合作。在这十年里,我将建立更为稳固的媒体关系,不断扩大公司在媒体上的曝光度,提升公司在公众心目中的形象和声誉。我会积极参与公司的公关活动,不断提升与公众的互动和交流,树立公司的良好形象。
我将不断提升自己的个人素质和职业能力。在这十年里,我将努力提升自己的沟通能力、分析能力和创新能力,不断提高自己的综合素质,成为一名更加优秀的公关专员。我会积极参与各种培训和学习活动,不断提升自己的专业水平和职业技能,为公司的长远发展做出更大的贡献。
小编认为,未来十年是我不断提升自己的机会,我将努力成为一名优秀的公关专员,为公司的发展贡献自己的力量。我相信,在坚持不懈的努力下,我将实现自己的职业目标,成为一名备受尊重和认可的公关专员。让我们一起努力,共同实现我们的梦想!
做好工作计划有助于明确工作目标,有助于未来工作的发展,你最近是否在寻找工作计划模板?栏目小编为您搜集了有关“工商年度工作计划”的最新资讯一起来看看吧,我们都知道与朋友分享幸福会增加它!
__区政府:
本月我局继续对辖区市场进行认真巡查。现将__区工商局20__年5月份工作小结及20__年6月份工作计划汇报如下:五月份工作小结
一、节日安全工作
“五·一”前夕,我局就对节前食品安全大检查工作进行了详细的安排,并要求全体干部做好办公场所及住房的防暴、防火、防盗工作。
按照市工商局、__区政府的要求,我局对“五·一”值班进行了周密安排,除门卫24小时值班外,每天还安排2名干部值班,其中1名干部24小时值班。
值班期间,值班人员认真负责,坚守岗位,并按规定每天向中兴路街道办事处报平安。受理12315综合执法网络分流投诉案件2起,解决2起。同时,受理消费者电话举报1起,值班人员立即出动,扣留涉嫌质量不合格的红酒12瓶,具体情况正在进一步调查中。
二、党代表选举
根据__区委的安排,本月我局选举产生了出席__区第三次党代表大会代表7名,分别是:__(副区长)、__、__、__(私营企业主)、__(私营企业主)、__(个体工商户)、__(个体工商户)。
三、整顿和规范市场经济秩序
本月我局开展“五·一”节日市场大检查的同时,重点开展了商业贿赂等专项检查。期间,共出动检查人员226人次,车辆49车次,检查各类经营户287户次。
首先,根据《克拉玛依市工商行政管理机关治理商业贿赂专项工作实施方案》(克工商发〔20__〕24号)文件精神,副局长__同志带队对__医院依法进行了检查。主要对该院的医疗器械购置合同、药剂和财务帐目进行了检查,并提取了相关的证据。另外,5月24日,市工商局副局长艾力江·胡达拜提一行5人对我局此次查处商业贿赂工作现场进行了指导。
其次,根据市工商局转发的自治区工商局《关于核查流通领域不合格婴幼儿配方乳粉的通知》的通知要求,我局组织执法人员对辖区内食品经营户进行了检查,检查中暂未发现名单中同批次的奶粉。但是,检查中发现共计30袋同品牌的奶粉,执法人员要求超市在厂家未出具产品检验报告前暂停销售该批奶粉。
第三,因供货商出具了厂家的注册商标证,我局对上周检查中暂扣涉嫌侵权的“康王”抗敏止痒剂5瓶(90ml/瓶)、“康王”芦荟滋润香皂96盒(100克/盒)、“康王”沐浴露3瓶(900ml/瓶)、“康王”沐浴露10瓶(300ml/瓶)、“康王”洗发露23瓶(400ml/瓶)、“康王”洗发露21瓶(200ml/瓶)等物品进行了退还。
第四,根据市工商局下发的做好对不合格粉丝、糖果、酱油、食醋撤架退市的通知要求,我局组织执法人员对辖区内食品经营户进行检查。
本月我局立案9件,销案1件,结案8件,罚没款2.9904万元。
截至目前,我局共立案66件(已销案7件),结案59件(含即时处罚3件),其中大要案13件,罚没款8.8266万元。
四、综合业务
1、个私经济发展。本月新发展个体工商户70户、变更16户、注销152户。本期新设立私营企业1家。截止目前,我辖区共有个体工商户2669户,私营企业99家。
2、企业年检。私营企业应检97家、已检41家;非公司企业法人应检36家、已检19家。
3、广告合同。本月共受理审查发布户外广告5户,发布户外广告91条。
4、两协工作。一是本月私个协会组织辖区会员学习《食品安全准入制度》,个体工商户学习人次150人次,学习2场次。私营企业学习20人次,学习1场次。二是在市私个协系统组织的“光彩的社会主义事业建设者”演讲报告会,我区参赛代表分别取得了一等奖、鼓励奖的优异成绩。
5、受理投诉。本月共受理投诉10件、解决10件,挽回经济损失8051元。
6、补收管理费。本月补收及收取管理费共计10976元。
7、银行代扣。4月银行代扣应代户数1401户,应代金额127521元,不成功154户,金额13445元,代扣成功率90.09。
五、其它工作
一是4月22日,我局三名同志参加了__区政府组织的《信访条例》宣传咨询活动。二是4月24日,我局执法人员参加了市局举办的“商业贿赂工作专题培训班”的培训学习。三是为了更好的开展食品安全工作,4月28日,局党组与各科室(队)负责人签订了《流通环节食品安全管理的责任书》。随后,辖区片管员与辖区内的食品经营者签订《食品经营者承诺书》与《__区食品经营者食品质量安全保证责任书》,目前共签订278户,同时要求食品经营户严把食品进货关,确保食品的质量水平。四是组织广告经营单位学习《关于举办新疆第七届优秀广告作品评展活动的通知》(新广协〔20__〕5号)、《关于征集广告理论研讨会论文的通知》(新广协〔20__〕4号)文件内容。
六月份工作计划
1.组织开展好食品市场、夜市及校园周边环境等多项重点专项检查;
2、组织开展打击传销、变相传销和取缔无照经营、查处不正当竞争等专项检查工作;
3、继续开展商业贿赂案件的调查工作;
4、做好20__年度辖区企业年检工作;
5、继续做好“两费”代扣成功率提高工作;
6、做好领导交办的其它工作。
xx年,分局工作总体的指导思想是:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大、中央经济工作会议、市委四届八次全体(扩大)会议精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕市局和区委、区政府的各项工作部署,解放思想,改革创新,继续深入推进两化战略,努力实现两个转变,全面提升三个一服务理念;立足工商物价职能,以解决民生问题为重点,持续开展打假扶优、食品安全、价格检查等专项整治行动,努力做到监管与发展、服务、维权、执法四个统一;以提高监管能力和增强凝聚力为重点,强化队伍纪律作风、廉政建设和执行力建设,努力为把xx建设成为四位一体全面发展的首善之区做出新贡献。
一、继续深入推进两化战略,深化改革创新
一是按照市局两化战略的统一部署和市局推进办的要求,在分局大兴调查研究之风,紧密结合基层工作实际,继续深入和广泛开展工商所业务调研;二是全面总结分局三个试点工商所推行网格化监管模式的经验做法,广泛征求意见,适时在全分局率先推广网格化监管模式,为
完善市工商物价系统工作方案提供的实践经验;三是加快推进登记注册改革。在完善新注册大厅硬件建设的同时,根据市局《关于深化企业登记注册改革和加强改进企业登记注册工作的意见》,积极着手制定登记注册改革实施方案,全力以赴做好登记注册改革的各项准备工作,力争新注册大厅在明年上半年正式对外服务;在实现三级登记变两级登记后,大力整合窗口资源,实行统一的登记注册标准、条件、程序和办事时限,规范窗口服务,为下一步构建连锁式注册登记模式奠定基础。于此同时,认真完善、落实相关政策措施,积极开展主动服务、需求服务和个性服务,大力鼓励、扶持符合功能xx产业发展方向的企业发展,推动xx产业结构进一步调整和优化。
二、重点落实两个转变,提升市场监管效能
实现监管工作的两个转变,是我局系统今年的重点工作之一,是进一步解放思想、贯彻落实科学发展观的重要举措。我局将在正确处理好两个转变与传统监管模式的关系基础上,找准切入点,勇于探索,大胆实践,狠抓落实,大力推进监管工作从传统监管向现代化监管升级转变,监管模式从单一型模式向复合型模式升级转变
,监管对象从个案执法向规范行业经营升级转变,监管方式从粗放型向精细化升级转变,监管层次从低端监管向高端监管升级转变,不断提升监管水平和效能。
1、整顿与规范并举,深入推进根治行动。继续保持高压整治态势,与违法经营者斗智斗勇,穷尽法律,穷尽办法,不断创新举措,坚持不懈开展根治行动,严惩重罚xx商业城及其周边售假行为,促进xx商业城及其周边市场秩序的根本好转。按照区政府根治方案的要求,积极协调有关部门,大力引导和推动xx商业城部分行业的业态转型,协调区政府出台政策,鼓励和扶持符合功能定位的商家进驻商场,逐步代替和淘汰低端、违法现象严重的产业,使商业城逐步走上服务深港居民的规范发展道路。
2、打假与扶优并重,大力实施知识产权保护战略。以奥林匹克标志、国际知名品牌为重点,以东门步行街、人民南等区域为重点,充分借鉴xx商业城的根治经验,继续加大清理整治力度,坚持日常巡查监管和集中专项整治相结合,联合各方面的执法资源,发挥联合执法的威力,切实加大违法成本,进一步落实业主追究制和涉嫌犯罪案件移送制,保持高压整治态势,有效遏制重点区域售假、欺诈、商标侵权等违法行为,营造良好的市场环境。在抓好保护
注册商标专用权工作的同时,认真抓好培育驰、著名商标工作。
3、探索和创新并进,不断拓宽监管领域。按照市局的部署和要求,明确重点,勇于创新,敢于探索,不断扩宽监管领域,转变监管方式,提升监管水平和效能。一是加强公平交易执法,开展打击傍名牌专项执法行动、强化反垄断执法,加大打击传销和非法直销、治理商业贿赂和整治虚假违法广告力度,净化xx市场环境,保障消费者利益。二是推进合同监管向重点、高端行业迈进,采取有效措施,大力打击合同欺诈等违法行为,有效解决合同争议。三是针对网络市场中的违法行为,认真研究,大胆探索网络监管模式和手段,加大对电子商务、网络广告、网络商标侵权等的监管力度,拓展职能空间,维护网络交易秩序。
三、按照巩固、规范、提高的方针,坚持不懈开展食品安全专项整治行动
食品安全监管是最为突出的民生问题,是今后一段时期我局系统的重点工作,必须按照巩固、规范、提高方针,全力推动流通环节产品质量和食品安全专项整治行动向纵深发展,不断建立和完善产品质量和食品安全长效监管机制。一是采取行之有效的措施,大力巩固专项整治的成果,继续严格坚持食品安全
监管三个百分百和一个彻底的指标要求,以强化日常规范管理为重点,加大基层工商所监管执法和市场巡查力度,进一步完善和规范市场巡查程序,突出巡查重点,按照六查六看的要求,切实提高市场巡查的执法效能,把集中巡查整治与日常规范管理有机结合,建立健全市场巡查长效机制;二是按照国务院《特别规定》和相关法律法规赋予工商行政管理机关监管产品质量和食品安全的法定职责,敢于创新,突出抓好食品生产经营主体准入制度、市场巡查制度、经营者和市场信用分类监管制度、商品质量监测和分类管理制度、不合格商品退市制度、产品质量和食品安全信息公示制度等的贯彻落实,全面推进流通环节食品安全三位一体管理制度,推进监管关口前移,从源头上确保食品安全。
在县局党组和xx镇党委政府的正确领导下,我们常路工商所全所干部职工在2005年上半年的工作中,坚持以“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神为指导,认真贯彻落实上级要求,切实履行市场监管和行政执法职责,求真务实,齐心协力,开拓进取。经过半年的努力工作,我所顺利完成了县局的各项工作部署,实现了年初的既定工作目标,达到了时间过半任务过半的总体要求。
一、加强队伍建设,注重自身素质,全面提高队伍执法水平和工作能力。
1、我所在日常工作中十分重视队伍素质建设。尤其是今年以来,我所抓住“制度建设年”和“保持先进性教育活动整改”的契机,大力加强队伍思想建设,严格落实各项规章制度和工作纪律,强化干部职工的法制观念,极大的提高了全体干部职工的思想水平和业务素质,增强了队伍的凝聚力和战斗力。工作中严格执行五项禁令,做到吃请不到送礼不要,为群众提供优质服务,打造一支“诚信工商”队伍。建立例会制度,每周召开一次工商所会议,汇报交流工作,研究新情况、解决新问题,增强工作的针对性、条理性,克服随意性和盲目性,努力提高为人民服务的水平。
2、坚持“每周学习制”,每人建立学习笔记,认真学习党的新理论、新政策及有关法律法规、上级各部门下发的各类文件和“一日一法”栏目。打造全所干部职工的良好工作作风,塑造出了工商行政管理队伍的新形象。业务学习上强化电脑操作知识的学习和操作,要求每位人员都能熟练地运用电脑,使用软件办公。
3、“廉洁奉公、执政为民”,强化作风整顿和廉政责任制的落实。积极向社会各界征求我所队伍建设、作风建设和廉政建设方面的意见,并聘请了15位义务监督员,充分发挥内外监督和舆论监督作用,有力地促进了队伍作风建设和行风廉政建设。
二、严把市场主体入门关,抓好安全生产。
我所严格按照国家法律、法规规定的市场准入条件和程序,做到严格登记管理权限,严格管理程序,严格前置审批条件,把好市场准入的初审关,抓好安全生产工作,促进xx镇经济的繁荣发展。工商所建立监管档案,统一制作监管卡,并积极使用经济户口监管软件,对辖区的业户进行规范性的管理。严格市场准入制度,做好登记注册工作。xx工商所按照县局的部置和要求,我所对全镇37户企业、17户有限公司和400余户个体户,实行严格登记管理,坚持“三严格三禁止”和实质审查与形式审查相结合的原则,目前已经全部完成年检工作。严格依法进行企业登记,积极稳妥地实施“一审一核制”,规范了经营范围的核定。上半年新发展有限公司8户、私营企业7户、个体工商业户23户,临时个体工商户25户。并对新发展的业户全部办理了入会手续。
三、加强市场监管,维护公平交易。
1、加大市场监
管执法力度,强化监督,加大案件查处力度。我所加大执法力度,强化监管,严厉打击各类扰乱市场经济秩序的不法行为,维护良好的市场经济秩序。在日常监管中以集贸市场和食品、药品、化学危险物品市场为管理重点。在工作中以《无照经营查处取缔办法》、《产品质量法》、商广法规和《消费者权益保护法》等为执法依据,与各经营业户签订责任状,促使经营者自查自律。加强市场巡查制,开展各项专项整治行动。我所对辖区内的无照经营、超范围经营、假冒伪劣商品等各种违法经营行为进行严厉打击。按照县局要求,及时开展“红盾护农”、“成品油、液化气市场专项整治”、“安全生产大检查”、“食品安全整治”等多次专项行动。对xxx村从事铸造配件的无照经营户进行了立案查处。半年来,我所共查处不法经营行为30余起,截止目前立案查处7起,即时处罚20余起,罚没款34640元,其中及时处罚4140元,完成全年任务的56.15%。有效的维护了辖区正常的经营秩序,创建了安全健康的消费环境。2、充分发挥“12315”的品牌效应。做好消保维权工作。2005年以来,紧紧围绕“健康、安全”的主题开展消费者权益保护工作,及时处理了10起消费者投诉问题。同时做好劳协、消协基层组织建设,在辖区内形成了多层次,全方位的维权体系,为消费者维权创造了良好的环境。
3、加强商广监管力度,规范商广行为。我所针对辖区实际,采取集中检查整顿与长效监管相结合的方式,加大对关系人民群众生命安全、身体健康的广告整治力度,对不符合要求的商标广告依法进行了取缔,较好的保护了合法的商广行为。上半年已立案1起商标案件,目前正在查处中。
四、认真落实收费纪律,保障规费收取。
1、为确保两费征收工作的顺利进行,做到不少收,不漏收,依法征收。我所依据自身实际,将任务层层分解,“任务分解到人,责任落实到人”。收费过程中,严格落实有关政策和各项收费纪律,努力做到公平、公正、公开,应收取的必需收取。坚决杜绝“吃拿卡要”和关系费人、情费等不良行为的发生。认真贯彻推行到所交费、微机收费管理制度。始终保持着90%以上的到所交费率。设立收费台帐簿,使收费工作更加公开透明,更加正规化。目前为止,我所已经完成收费190991元,完成全年任务53.54%。
2、认真落实贯彻上级个私协会、消协工作精神和决策,坚决贯彻到底。完成个私协会费15110元,完成77.12%。消协会员费已经完成9500元,比例达到92.23%。较好的完成了各项收费任务。在“慈心一日捐”中全局第一个完成个协任务,完成1250元,超额100元。2005年完成《山东工商教育报》58份,《光彩》8份,《消费者文摘报》50份的征订任务。
五、我所充分发挥自身职能,大力促进地方经济发展。
认真落实省、市局提速工作,进一步为我辖区内经济发展提供优服务。工作中我所始终把推动当地经济的快速发展作为最终工作目标,积极发挥自身优势,引导广大人民群众积极投身到经济建设中去,促进了个体私营经济队伍的发展壮大。认真落实上级有关经济政策,热情为广大业户提供优质服务,从政策咨询到生产经营,每个环节都实施全方位服务,有力的支持了辖区经济的发展,受到了当地党委政府和广大人民的好评。
1、对xx村、xx庄、xxx村集贸市场进行了扩建,彻底解决了路边集,促使集市场繁荣秩序井然。大力支持xxx村工业小区的发展,今年以来,xxx村工业小区新上项目10多个,新成立企业4家,振兴了xx镇经济。
2、认真落实上级有关经济政策,为广大业户提供优质服务,从政策咨询到生产经营实施一条龙服务,完善了市场片管制,对辖区市场实施全方位管理。
3、加强招商引资工作,已上
报县招商局120万元的招商引资项目。县招商局已核定100万元的招商引资项目。六、强化内部管理,积极完成县局交办的其他任务,全面开展好辖区工商行政管理工作。
1、加强财务管理。在财务管理工作中积极推进行政审批制度改革,按规定的条件、程序、时限和收费标准设立政务公开栏,严格了各项财经纪律,做到使用统一票据执收执罚,进一步加强财务管理制度、廉政建设和精神文明建设。全年各项收入严格按照上级要求和财务制度全部上缴县局财务。
2、严格票据的使用,做好票据的管理工作。做到正确填写使用各种票据。严格执行了收支两条线,做到了收费和罚款按规定及时足额上缴县局,同时,我所严格控制经费支出,将有限的经费合理的使用到工作中去,保证了工作的正常开展。
3、严格落实各项工作纪律,工作中做到按时上下班,24小时值班。
4、加强宣传工作的开展,大力宣传工作中的好经验好做法及先进典型事迹。及时向县局报送有关信息,已被采用11篇。积极做好工商报刊的征订工作,较好的完成了县局分配的征订任务。上半年的工作虽然取得了一定的成绩。但是,我们也清醒的看到,我们的工作还有许多不足之处,与县局要求和兄弟所相比还有很大的距离。如在学习方面坚持不够,任务紧时就产生松懈心理;制度落实坚持也有待提高;法律法规的学习、应用能力不强,不能及时学习法制科下发的学法题目;县局给所里配备了高性能的微机,但相关知识的应用和实际操作能力欠缺。2005年下半年,我们决心在县局党组的正确领导下,及时总结经验、吸取教训、求真务实,更加出色的完成全年的工作任务,使工商行政管理工作再上新台阶。
一、继续加强队伍思想建设,进一步提高队伍执法水平和工作能力。
继续按照“制度建设年”和“保持先进性教育活动整改”的要求和县局的精神指示,大力加强队伍思想建设,严格落实各项规章制度和工作纪律,强化干部职工的法制观念,全面提高干部职工的思想水平和业务素质。不断促进队伍作风建设和行风廉政建设。保持良好的会议和学习形式。坚持例会制度,每周召开一次工商所全体人员会议,汇报交流工作,共同研究工作中出现的情况并找出解决办法,增强工作的针对性、条理性,克服随意性和盲目性,努力提高为人民服务的水平。继续坚持“每周学习制”,对学习笔记进行检查并设立检查档案,认真学习党的新理论、新政策及有关法律法规。塑造新行风、新形象。强化电脑知识的学习和操作,要求能熟练地运用电脑,使用软件办公。
二、继续落实两费征收,加强旺季市场收费。
下半年里,我所将继续依据自身实际,任务分解到人,责任落实到人,公平、公正、公开,按照标准应收取的必需收取。收费过程中,严格落实有关政策和各项收费纪律,做到坚决杜绝“吃拿卡要”和关系费、人情费等不良行为的发生。同时,抓住旺季市场,强化收费力度,力争全面完成县局下达的两费任务。
三、严把入门关,加强市场监管,加大案件查处力度。
>1、严格市场准入制度,严格依法进行企业登记。做到严格登记管理权限,严格管理程序,严格前置审批条件,把好市场准入的初审关,抓好秋季、冬季安全生产工作,促进常路镇经济的繁荣发展。建立完善监管档案,对辖区的业户进行规范性的管理。按照县局的部置和要求,我所对全镇新设立登记户、变更户等实行严格登记管理,坚持“三严格三禁止”和实质审查与形式审查相结合的方式做到全面、准确完成。
2、继续加大执法力度,强化监管,开展各项专项整治活动。严厉打击各类扰乱市场经济秩序的不法行为,维护良好的市场经济秩序。在日常监管中以集贸市场和食品、药品、化学危险物品市场为管理重点。使办大案和罚款幅度有一个大的突破。
3、充分发挥“12315”的品牌效应。做好消保维权工作。2005年下半年继续加强基层消协组织的建设,切实]开展消费者权益保护工作。在辖区内形成了多层次,全方位的维权体系,为消费者维权创造了良好的环境。
四、强化内部管理,积极各项任务大力促进地方经济发展。
1、加强财务管理,严格票据的使用。严格各项财经纪律,做到使用统一票据执收执罚,进一步加强财务管理制度、廉政建设和精神文明建设。全年各项收入严格按照上级要求和财务制度全部上缴县局财务。做好票据的管理工作,正确填写使用各种票据。做到收支两条线,及时足额上缴县局。
2、严格落实各项工作纪律,工作中做到按时上下班,24小时值班。加强卫生清洁,加强着装工作,做到仪容整洁。
3、加强宣传工作的开展,大力宣传工作中的好经验好做法及先进典型事迹。及时向县局报送有关信息。
4、积极引导广大人民群众积极投身到经济建设中去,促进了个体私营经济队伍的发展壮大。对xx村、xx庄、xxx村集贸市场加强管理。大力支持田家岭工业小区的发展,以促进常路经济振兴。
xx工商所二00五年六月九日
工商联年度工作计划
工商联是我国最大规模、最广覆盖的商会组织,起到了桥梁和纽带的作用。为了更好地服务企业会员,促进经济发展,工商联制定了年度工作计划,旨在推动实施一系列的举措,促进企业发展和增强商会影响力。
一、加强行业协调与合作
在年度工作计划中,工商联将加强行业协调与合作,推动不同行业之间的交流与合作。我们将组织企业家座谈会,搭建平台,让企业家们共同探讨市场需求和发展趋势,加强行业之间的交流和合作。我们将组织行业间交流活动,通过举办行业交流会、研讨会等,促进不同行业之间的融合与共享。在政策制定、投资引导等方面,工商联将与相关政府部门合作,为不同行业提供政策支持和商务服务。
二、培养企业家精神和创新意识
企业家精神和创新意识是企业成功的关键。为此,工商联将在年度计划中加强对企业家的培训和指导。一方面,我们将组织企业家学习班,邀请专家学者授课,为企业家提供知识和技能培训。另一方面,我们将举办创新创业大赛,为有创新潜力的年轻企业家提供机会,鼓励和支持他们的创业梦想。
三、推动企业家社会责任
企业家不仅仅是追求利润的机构,更应该承担起社会责任。在年度工作计划中,工商联将积极推动企业家履行社会责任的意识。一方面,我们将开展企业家社会责任培训,帮助企业了解社会责任的重要性和具体形式。另一方面,我们将组织企业家参与公益活动,如捐资助学、扶贫帮困等,为社会发展做出积极贡献。
四、增强商会影响力和服务能力
工商联作为商会组织,应具备一定的影响力和服务能力。在年度工作计划中,我们将采取措施增强商会的影响力和服务能力。我们将积极开展宣传工作,利用各种渠道和平台,宣传工商联的形象和工作成果。我们将加强与媒体的合作,发表专业观点和建议,提升商会在舆论场的声音。同时,我们将优化会员服务,提供更加贴心的服务,如法律咨询、人才引进等,为会员解决实际问题。
工商联年度工作计划的目标是推动企业发展和增强商会影响力,通过加强行业协调与合作、培养企业家精神和创新意识、推动企业家社会责任和增强商会服务能力等措施,建设一个良好的商业环境,助力企业健康发展。工商联将始终与企业同行,努力为经济发展贡献力量。
第一条为进一步规范 海南省工商业联合会企业 执行委员会、常务委员会组成人员届中调整工作,根据《中国工商业联合会章程》,制定本办法。
第二条届中调整包括免职、撤职、替补、增补、增选等。
第三条省工商联执行委员会、常务委员会组成人员有以下情形之一的,应免去其执行委员、常务委员职务:
(一) 因工作变动或失去代表性等不能履行执行委员、常务委员职责;
(二) 连续18 个月不按规定参加省工商联的会议和活动;
(三) 连续2 年不缴纳会费;
(四) 无正当理由不接受海南省工商联分配的任务;
(五) 不履行省工商联的决议。
第四条省工商联执行委员会、常务委员会组成人员有以下情形之一的,应撤销其执行委员、常务委员职务:
(一)违反《中国工商业联合会章程》且情节严重;
(二)因违规违纪违法被给予纪律处分、刑事处罚或被终止人民代表大会代表资格、被撤销政协委员资格。
第五条市县( 区) 工商联主要负责人需要免去或撤销其执行委员、常务委员职务时,由其所在市县党委统战部商市县工商联党组提出免去或撤销其执行委员、常务委员职务的建议,并提出相应的替补人选。省工商联机关各处室和商会负责人需要免去或撤销其执行委员、常务委员职务时,由省工商联有关处室提出免去或撤销其执行委员、常务委员职务的建议,并提出相应的替补人选。按照规定程序审定后,提请执行委员会作出决定,也可由常务委员会作出决定后向执行委员会报告。替补人选一般应为原委员所在工商联职务的接替者。
第六条其他非公有制经济代表人士和工商联专职领导需要免去或撤销其执行委员、常务委员职务时,由其所在地党委统战部商同级工商联党组提出免去或撤销其执行委员、常务委员职务的建议。港澳工商界代表人士需要免去或撤销其执行委员、常务委员职务时,由香港中联办或澳门中联办提出免去或撤销其执行委员、常务委员职务的建议。按照规定程序审定后,提请执行委员会作出决定,也可由常务委员会作出决定后向执行委员会报告。
第七条因工作需要增补执行委员、常务委员时,执行委员人选由省工商联党组商省委统战部提名,常务委员人选由省委统战部商省工商联党组提名,执行委员、常务委员人选经省工商联党组研究并经省委统战部审批后,提请执行委员会作出决定,也可由常务委员会作出决定后向执行委员会报告。
第八条省工商联领导班子成员、省总商会领导班子成员需要调整时,按照规定程序审定后,免去或撤销职务的提请执行委员会作出决定,也可由常务委员会作出决定后向执行委员会报告;增选人选提请执行委员会选举产生,也可由常务委员会选举产生后向执行委员会报告。
第九条各市县(区)工商联执行委员会、常务委员会组成人员的调整,参照本办法执行。
第十条本办法由省工商联负责解释。
第十一条本办法自印发之日起施行。
2017年,我们在市委、市政府和省局的正确领导下,按照市委、市政府“一个定位、三个着力”总体思路、建设现代化组群式大城市奋斗目标和“十个新突破”工作重点,以深化商事制度改革为主线,主动对标、找准定位,突出重点、攻坚克难,工商和市场监管各项工作取得新成绩,市场准入环境、市场竞争环境、市场消费环境明显改善,为淄博老工业城市转型升级、走在前列做出了积极贡献。
(一)善作善成抓改革,持续深化商事制度改革成效显著。全市系统敢于涉险滩、啃硬骨头,敢于刀刃向内、戮力向前,商事制度改革多项重点措施陆续施行。涉企证照改革持续深化,稳妥推进“多证合一”,实现了“三十一证合一”,大幅减少了企业办事环节和材料。全市核发企业“五证合一”营业执照 9.62 万份、个体工商户“两证整合”营业执照7.8万份。在高新区开展了“证照分离”试点工作,代市政府起草了“证照分离”改革试点工作实施方案,盖卫星副市长代表市政府在全省“证照分离”改革试点工作电视会议上作了典型发言。作为全省第一家,通过政银合作方式,全面试行电子营业执照和登记全程电子化,市场主体的设立、变更、备案、注销、发照、公示等各项业务实现了“零跑腿、零排队、零收费、无纸化”,成为全市便民服务的一大亮点。借鉴先进地区住所登记“申报承诺+负面清单”制度,代市政府修订了《淄博市市场主体住所(经营场所)登记管理规定》,登记条件进一步简化、门槛降至最低。开展了未开业企业、无债权债务企业简易注销登记改革,进一步畅通了市场主体退出渠道。全市市场主体总量达到39.69万户,同比增长18.8%,增幅位列全省第一;全市新增市场主体8.23万户,同比增长27.8%,增幅位列全省第三。商事制度改革入选淄博市十大创新改革案例,市局先后在全市三最营商环境工作会议、支持非公经济发展大会及全省工商和市场监管工作座谈会上作了典型发言。
(二)有力有序促监管方式转变,新型信用监管机制加快建立。贯彻“宽进”与“严管”并重要求,不断深化事中事后监管,重点领域市场监管成效显著。全面推行“一次抽取,全面检查”的“双随机”监管模式,出台了实施意见、操作规程和抽查事项清单,保障“双随机一公开”工作依法、规范实施。开展了危险化学品及民用爆炸物品生产经营企业、汽车配件市场、房地产经纪机构的抽查,完成了涉及工商、人社、统计三个部门的“双随机”联合抽查。引导各类市场主体做好年报公示,高质量完成了市场主体年报公示。2017年,全市企业、个体工商户、农民专业合作社年报率分别为91.73%、91.20%和93.26%,均高于全国、全省平均水平。涉企信息归集公示工作扎实推进,全系统行政处罚信息公示率实现100%。不断完善联合惩戒机制,全市2.8万户市场主体被列入经营异常名录,106家企业、55名自然人违法失信主体被依法限制办理业务,信用约束效果逐步显现。强化反不正当竞争执法,开展了“促竞争、树品牌、保民生”专项执法行动,查办了全省医药购销领域最大的商业贿赂案。深化“无传销城市”创建,召开了全市打传会议,制定了考核评价标准、加强城乡社区网格化管理等一系列措施办法。开展了商品房销售类、二手房交易类、装饰装修类格式条款整治行动。深入开展“红盾护农”行动,抓好农资质量抽检,全市肥料抽检538个批次,合格率86.8%。开展农村商品交易市场专项整治,“两个主体”(市场开办者、经营者)的责任意识、法律意识、自律意识明显增强,“三种行为”(经营、交易、竞争行为)得到有效规范。建立淄博市网络市场监管联席会议制度,开展2017网络市场监管专项行动,强化“3.15”、“双十一”等重要时间节点网络交易监测监管,查处各类网络案件59起。加大对虚假违法广告的监管力度,持续深入开展互联网金融广告等专项整治,对发布涉嫌严重违法广告的媒体进行了约谈,落实了对大众传播媒介广告信用评价机制,强化广告监测,国家总局通报的违法率一直保持全国较低水平。做好安全生产相关工作,开展了“大排查、快整治、严执法”集中行动、危险化学品安全综合治理、安全生产专项整治、无照经营查处取缔等系列专项整治行动,有效助力全市安全生产形势持续稳定好转,在全市安全生产考核中被评为优秀等次。
(三)全心全意谋发展,服务新旧动能转换卓有成效。坚持以服务经济发展为第一要务,积极助力去产能调结构,促进市场主体转型升级和做大做强。开展“商标助企大走访”活动,联合市委组织部举办了“淄博市提升品牌价值与工业强市建设专题培训班”,配合协助多家企业,到外地打击商标侵权。全市新增驰名商标3件、地理标志商标3件、集体商标1件。加强商标品牌调研,为领导决策提供科学参考,《实施商标品牌战略促进建陶行业新旧动能转换的建议》被市委周连华书记批示肯定。积极扶持全市广告产业创新发展,争取省局支持,承办了山东省第XX届广告节。开展重大项目企业全覆盖走访,帮助解决企业相关问题110多个。着力破解企业融资瓶颈,办理抵押登记1920件,为企业融资301亿元。深入推进“小、个、专”领域非公党建,争取支持成立了淄博市个体私营企业委员会,加强“两支队伍”建设,组织全市“小个专”领域党务工作者到西柏坡参观学习,举办了全市“小个专”领域党组织书记和出资人培训班暨现场观摩会,开展进企业“讲党课、讲政策、促发展”活动。全市非公党建工作成效显著获工商总局通报表彰。
(四)尽职尽责护民生,消费维权效能全面提升。坚持消费者至上理念,积极拓展维权渠道,增强维权效能,促进消费环境改善。积极开展“放心购物”创建活动,面向消费者开展“你点我检” 商品质量抽检,对电线电缆、小家电、汽车配件、装饰材料等10大类商品进行抽查检验。截至目前,已出检验结果(报告)商品共计301组(批次),其中67组(批次)不合格,对不合格商品全部进行公示。加强流通领域成品油质量监管,全市抽检加油站约500家次,油品逾1000组(批次),抽检的加油站合格率达到97%以上,油品合格率达到98%以上,顺利通过中央环保督查组督察核查、省环保督查考核。消费教育和引导力度持续加大,组织开展3.15系列宣传教育活动,与市电视台联合举办“网络诚信消费无忧3.15维权主题”晚会。开展生活桶装水比较试验和农村电商“你承诺、我监督”网络诚信消费体验活动,组织开展“喜庆十九大、关爱夕阳红”老年消费系列宣传教育活动,全年共发布消费警示、典型案例57件。市消保委被中消协表彰为全国消协组织先进单位。加强互联网投诉平台建设,按时上线应用全国12315互联网平台,做好新版12315业务系统应用运行使用,拓宽了消费投诉举报维权的新渠道。全年,全市共受理消费者咨询、投诉、举报共计4.5万件,为消费者挽回经济损失1403万元。
(五)从严从实强管理,队伍基础保障更加扎实有力。以落实“三会一课”制度为抓手,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全年党委中心组集体学习7次,研讨交流3次,各党支部召开会议30次。健全党建工作制度,完善了主题固定党日、党建督查、党员量化积分管理等12项制度,党建规范化、制度化水平显著提升。严格落实党委主体责任和领导成员“一岗双责”,召开党风廉政建设会议,印发责任制工作分工和工作总结,层层签订党风廉政责任书,确保压力层层传导,责任逐级落实。配合市委巡察工作,主动接受监督,不折不扣落实市委巡察组反馈的四个方面25个问题。从严落实中央八项规定,修订完善了《差旅费管理办法》《公务接待管理规定》《公务用车管理暂行办法》等制度,严格财务、公务接待、公车使用管理。开展“落实不力”问题专项整治行动,开展作风纪律督查4次,认真治理庸政懒政怠政问题。抓好队伍教育培训,联合市委组织部举办提升品牌价值与工业强市建设专题培训班、打击传销规范直销业务知识培训班,市局组织了职业素养与依法行政能力提升培训班。开展好“助力十个新突破党员争先锋机关作表率”主题实践和“时代先锋”活动,在市直机关“党建示范点”暨服务品牌创建观摩交流会上做了经验介绍。加大文明创建力度,市局机关顺利通过了中央文明委的复查,连续两届蝉联“全国文明单位”称号。加强法治工商建设,制定法治宣传教育第七个五年规划、“七五”普法责任清单、依法行政工作总结,完善法治工商建设良性机制。在省局“法治工商”考核中被评为优秀等次。
二、2018年全市工商和市场监管工作计划
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承前启后的关键一年,做好全市工商和市场监管工作的总体要求是:以党的十九大精神为引领,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进工作总基调,坚持问题导向底线思维,紧紧围绕全市新旧动能转换、十个率先突破等工作重点,更深层次推进商事制度改革,更大力度创新事中事后监管,更实举措提高消费维权效能,更严要求加强队伍建设,为实现淄博转型发展全面振兴走在前列作出新的贡献!
(一)以深化商事制度改革为重点,在营商环境更高效、更便捷、更宽松上下功夫。要继续深入推进商事制度改革,在全面、深化、完善、提高上做文章,在扎扎实实抓落实上下功夫,打造我市营商环境“新高地”。一是要全面推开“证照分离”改革。落实全省“证照分离”改革试点工作电视会议的要求,按照“五个一批”的原则,加快推进高新区“证照分离”试点工作,指导高新区分局全面梳理“证照分离”事项,及时总结改革成效。下半年,在全市全面推开“证照分离”改革,推动“照后减证”,减少行政审批,着力解决“准入不准营”问题。二是要规范“多证合一”改革。在先期实现“31证合一”的基础上,按照成熟一批、公布一批、实施一批的原则,把更多符合整合条件的涉企证照事项纳入“多证合一”,逐步建立“一个部门办理,多个部门互认”的 “多证合一”登记新模式。5月份总局发布“多证合一”改革涉企证照事项目录后,做好国家层面统一整合事项与地方个性化整合项目的融合与衔接。三是要推进企业登记全程电子化和电子营业执照应用。在全市更广领域、更大范围、更深层次推进企业登记全程电子化,逐步提升全程电子化登记效能和比例,扩大电子营业执照社会认可度和应用范围,做到申请、受理、审核、发照、公示的全流程网上办理,实现区域、业务、企业类型的全覆盖,更大程度利企利民。四是要进一步推进工商登记便利化。积极与省局进行对接协调,发挥好我市作为全省首批手机版电子营业执照试点市的探索和引领作用。不折不扣落实市政府批转的市局《关于推进企业名称自主申报登记管理改革的实施意见》,全力推进名称自主申报改革试点。五是要加强窗口规范化建设。根据深化商事制度改革的总体要求,加强窗口规范化建设,提升窗口形象,提高服务效能,确保各项改革落实到位。加强各级窗口工作人员廉政纪律教育,树立风清气正的良好形象。认真落实有关改革举措,让企业真正享受到改革成果。争取年内新增市场主体5万户,全市市场主体总量达到44万户。
(二)以实施商标广告战略为重点,在推动全市经济高质量发展上下更大功夫。坚持以创新发展理念为指引,认真贯彻落实党的十九大报告中的“强化知识产权创造、保护、运用”等要求,不断推动品牌经济发展。一是要深化商标广告战略。加大商标品牌培育和宣传力度,提高品牌市场影响力,力争2018年全市新增注册商标3000件以上,有效注册商标总量达到3.8万件;申报驰名商标认定材料2件;马德里商标国际注册申请量达20件。继续打造一批具有本地特色、竞争力强的地理标志商标品牌,积极推广地理标志精准扶贫经验,推进商标品牌富农工作。强化商标专用权保护,依法查处侵犯注册商标专用权行为,更加高效地保护商标权人合法权益,维护市场秩序。深入推进广告战略实施,指导支持淄博市广告产业园规范发展,在获得省级广告创意园区认定的基础上,帮助园区争创“国家级广告创意产业园”。二是要扎实推进非公党建工作。在市、区县、所三级落实非公党建组织机构、配齐配强人员力量,在工商工作中全面落实“三同步”,对全市“小个专”领域党建情况进行全面排查摸底,集中组建一批直属市区县个私党委的非公经济党组织,不断扩大“两个覆盖”,培养典型,创新经验,率先突破,推动非公党建工作进入全国系统先进行列。三是要配合实施小微企业“双升”战略。认真贯彻加快新旧动能转换、提升经济发展质量和效益的重大部署,按照市政府制定出台的小微企业产业结构和治理结构“双升”战略实施方案,配合中小企业局,推动小微企业提质增效、转型升级。深入开展小微企业发展调查研究,及时掌握小微企业生存状态,为党委政府决策提供参考。积极开展动产抵押、股权质押登记工作,切实帮助企业解决融资难题。
(三)以推进“双随机、一公开”监管为重点,在创新监管方式上下更大功夫。充分发挥企业信用监管的作用,优化监管,强化执法,加强社会共治,推动市场秩序既规范有序又充满活力。一是要全面落实“双随机、一公开”监管。完善各项制度机制,着力提升“双随机、一公开”监管规范化、标准化水平,“双随机”抽查比例不低于5%,抽查结果公示率达到100%。加强部门联动,推进跨部门双随机联合抽查全覆盖。着力做好双随机抽查检查结果公示和信息共享工作,推动抽查检查结果跨部门互认和应用。二是要扎实做好2017年度年报工作。完善宣传、通报等长效机制,确保企业年报率不低于90%,力争企业年报率高于全国、全省平均水平。加大对未年报企业的抽查检查力度,探索对未年报企业的惩戒措施。持续开展长期停业未经营企业专项清理工作,争取利用一年左右的时间,使清理工作见到明显成效。严格落实工商系统行政处罚信息公示实施办法,实现所有案件网上流转,确保应公示尽公示,努力实现公示率100%。三是要加强企业信用监管和失信联合惩戒。积极参与国家企业信用信息公示系统(山东)建设,加强企业信用信息公示。进一步完善守信激励、失信惩戒措施,强化经营异常名录和严重违法失信企业名单的管理和应用。推动跨部门联动响应和失信惩戒机制建设,助力“诚信淄博”建设。四是要强化竞争执法工作。认真落实新修订的《反不正当竞争法》,重点查处市场混淆行为、刷单炒信等行为。严厉打击各种形式的传销行为,完善打击传销部门信息共享、协作查处机制,会同公安部门开展网络传销违法犯罪活动联合整治行动,坚决遏制传销抬头和坐大成势。完善直销监管措施,切实规范直销企业经营行为。五是要加强重点领域监管执法。充分发挥网络市场监管联席会议作用,深入开展2018网监专项行动,积极创建“网络市场监管与服务示范区”。以推进“文明诚信市场”创建活动为抓手,加强商品交易市场、农资市场等重要领域市场监管。深入开展合同格式条款专项整治行动,加大合同示范文本推广力度,继续开展“守合同重信用”企业公示认定工作。强化广告市场监管,探索开展广告监测业务外包,快速处置涉及政治敏感及导向问题的广告,部署开展互联网广告专项整治,加大整治医疗、药品、保健食品、金融投资等事关广大群众身体健康和生命财产安全的虚假违法广告,保持媒体广告监测排名走在全国前列。按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任体系要求,配合抓好安全生产工作。
(四)以消费维权为重点,在更好服务人民日益增长的美好生活需要上下更大功夫。要坚持以人民为中心,牢固树立消费者至上的理念,加大消费维权工作力度,提高经营者诚信度、消费环境安全度、消费者满意度,着力营造消费维权良好氛围,更好服务人民日益增长的美好生活需要。一是要扎实开展“放心消费”创建活动。强化责任意识,主动作为,积极向党委、政府汇报,出台创建工作方案,探索建立消费维权部门联席会议制度。全面推行经营者首问制度,鼓励引导电商平台、大型商场、超市等建立赔偿先付制度,并以有效方式向社会公开。在全市试点开展消费投诉信息公示制度,从源头上压实经营者主体责任。二是要强化商品质量抽检和服务领域维权。加强流通领域商品质量专项执法,推进线上线下一体化抽检,科学制定抽检计划,推动抽检工作压茬实施。完善商品质量抽检结果公示制度,强化检后处置,提升监管执法震慑力。深入开展“红盾质量维权行动”,强化重点商品和服务领域,特别是网络商品交易市场的规范监管,严厉打击各类侵害消费者权益行为。完善12315互联网平台建设,积极稳妥做好12315热线整合后的消费维权工作,确保消费投诉举报渠道畅通。三是要积极发挥消协组织作用。支持消协组织依法履行职责,围绕“品质消费、美好生活”年主题,开展好“3·15”系列活动,提高消费维权能力。针对消费新热点、新领域、新问题,瞄准消费诉求热点,在与消费者生活密切相关的行业开展市场监督检查、消费调查评议、比较试验等活动,服务消费提质升级。以中消协、省消协换届为蓝本,按照省消协统一部署,做好换届工作。
(五)以打造高素质专业化干部队伍为重点,在加强党的建设上下更大功夫。要贯彻落实党的十九大中“全面从严治党,统筹推进党的建设”、“建设法治政府、推进依法行政”要求,努力打造一支与商事制度改革要求相契合、与基层综合执法改革相适应的工商和市场监管干部队伍。一是要全面加强党的建设。坚持把深入学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“三个坚决”,在思想上政治上行动上始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,以党的政治建设统领工商和市场监管工作。认真落实党委主体责任和各级领导干部“一岗双责”,将党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核,以上率下、明岗明责、抓紧抓实。严肃党内政治生活,不折不扣地执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,营造风清气正的良好政治生态。二是要锲而不舍加强作风纪律建设。持之以恒落实中央八项规定精神,不断完善作风建设长效机制,狠刹“四风”特别是反对形式主义、官僚主义,持之以恒正风肃纪。以落实市委巡察反馈问题整改为契机,层层压实全面从严治党责任,进一步强化纪律观念,抓早抓小,防微杜渐,严肃查处违纪问题,让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。三是要提高干部队伍履职能力。加大干部教育培训力度,创新培训方式,扩大培训覆盖面,全面增强改革创新、狠抓落实等各项工作本领,着力打造专业化、复合型工商队伍。切实加强法治工商建设,强化执法监督,加强行政复议和行政应诉,有序推进行政执法全过程记录、行政执法公示和重大执法决定法制审核等制度建设,确保行政权力正确运行。深入落实“谁执法谁普法”普法责任制,切实增强法治宣传教育实效。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,继续加大系统文明创建力度,巩固扩大文明创建成果,不断扩大淄博工商的社会影响力。全面提升执行力和系统性,落实市委“六个一”督察制度,对重点工作实施清单管理,安排工作、部署行动,彻底改变过去大而化之的做法,全面细化目标任务、时间安排、成果形式、考核方式。对重点工作项目要跟踪问效,及时通报,对推诿扯皮、阳奉阴违、敷衍了事的,及时约谈问责。要通过科学的指导,强有力的考核,着力提升系统执行力,确保各项重点改革任务落地生根。
20xx年,办公室工作将紧紧围绕全局中心工作,充分发挥参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用,力争使办公室各项工作迈上新的台阶。
一、加强工作调研
为适应新形势、新任务对房地产管理工作提出的新要求,充分履行好办公室的服务职能,切实为领导决策提供参考。今年,我办将紧紧围绕局党委的重大决策以及市场管理和社会关注的热点难点等民生问题,深入开展好四项工作调研:
(一)保障房建设与管理调研。重点调研:一是项目落实情况。包括工作任务分解情况,项目建设用地落实情况,建设手续办理情况。二是开竣工情况。包括新开工套数,竣工套数,总投资、年度计划投资及完成投资情况,已开工项目备案情况。三是保障房的租赁补贴申请、发放和实物配租情况。四是保障房的后期管理情况。
(二)房地产市场供需及宏观调控调研。重点调研全县房地产市场的供需情况、存在的问题和调控手段等。
(三)小区物业管理调研。重点调研全县住宅小区物业管理的基本情况及存在的问题。
(四)产业经济发展调研。重点调研全县房地产业发展整体情况及当前房地产业存在的主要问题及原因。
二、加大对外宣传
加大对外宣传工作,是促进房地产局全面发展、提升形象、扩大知名度的重要途径。今年我办将从以下几个方面来进行宣传。
(一)加强与市局、县委政府的对接与联系。要关注政府领导和相关部门对我局工作的新要求、新反应,及时收集市局各项决策落实过程中出现的新情况、新问题,为局领导决策提供信息和依据。要加强与县委政府和其他相关部门的联系,发挥好办公室的窗口作用。要加强与市局各科室之间的协调配合,确保各项重点工作顺利开展。
(二)借助各类媒体,积极推介局里的工作。继续加强与新闻单位的联系,充分利用社会新闻媒体及红网手机报等渠道,加强选题策划,进一步提高供稿数量和质量。同时,还将充分挖掘网络媒体优势,精心策划,加大网络宣传力度,通过网络宣传提升房产局的知名度。
(三)加大各类材料信息的报送力度。今年,办公室将确定一名同志具体负责单位的信息采集、筛选、加工、上报、传输、反馈和存储工作。重点报送重点项目建设的进展情况、工作措施、工作成效;促进房地产发展的新思路、新举措以及取得的工作成绩和成功经验;重大决策以及重要工作的落实情况;工作中出现的热点、难点、倾向性、苗头性问题及措施、建议;其他需要报送的重要情况。
三、搞好参谋服务
(一)积极为党委出谋划策。立足发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺,在充分调查摸底的基础上,提出可行建议和工作预案,发挥好参谋和助手作用。
(二)全力服务好局里工作。办公室工作综合全局,协调各方,承内联外,有自身的工作职责和工作规则。办公室将全力服务好局里的各项工作,对于职责内的工作抓紧抓好,做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,办公室也将义不容辞承担起来,做到机关工作不留空档,保证全局各项工作的全面推进。
(三)发挥好桥梁纽带作用。办公室作为局里上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,我们将站在全局的高度,加强与二级机构的横向联系,全面了解各方面工作情况,为局里各项工作的顺利开展创造条件,积极协调各方,处理好上下左右的关系,确保政令畅通。同时还要把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上。既了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作意见和要求,还要了解本单位的实际情况和全局干部职工的意见和建议。
为扎实开展xxx年行政执法工作,不断提升队伍依法行政的能力,突出法制培训的针对性和有效性,分局法制科积极制定《延庆分局xxx年法制培训工作计划》。
通过下发《关于报送行政执法工作培训需求的通知》,深入了解培训需求,广泛征集意见和建议,科学设置培训内容,分需求、分层次、因地制宜开展灵活多样的培训。xxx法制培训内容包括“常用法律法规强学习、案件办理流程全掌握、案件管理系统多练习、重大疑难案件再培训、案卷评查机制常态化、典型案例讲评促提升”等多个方面。培训方式包括法制流动小课堂、一对一讲解、执法人员进法制科等。在此基础上,更是积极探索新的培训模式,“执法研究和案件查办学习小组”的即将成立和《案件核审要点清单》的规范化要求也为xxx年培训工作增添亮点。
xxx年是贯彻落实依法治国的开局之年,分局法制科将加强法制宣传教育培训,多层次、多渠道开展执法培训工作,勇于发现新问题、实践新举措,不断提高队伍素质,提升依法行政能力水平,促进“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的行政执法基本原则在工商执法过程中得到全面落实。
一、强化服务职能,为辖区经济社会发展作出应有贡献
1、建立、健全会员企业投诉与服务机制。发挥民营企业投诉与服务中心的作用,建立畅通的会企联系渠道,加强联系服务会员企业,进一步贯彻落实《罗湖区总商会联系服务企业制度》,定期走访重点企业,及时听取企业意见,长期做好企业的协调服务工作。建立定期抽样调查制度,每季度在全区会员企业中挑选20家企业进行问卷调查,着重了解企业生产经营状况和存在问题,征求企业对辖区营商环境、政府部门以及商会工作的建议意见。
2、加强政企沟通,完善交流平台。充分发挥商会沟通政企的桥梁纽带作用,进一步加强与区有关职能部门的合作,偿试与区职能部门建立相关的工作联系机制,使商会与政府职能部门间的合作常规化、制度化。通过和职能部门共同举办恳谈会、联谊会、主题活动等形式,促进政企间的交流互动,更有效更切实地服务企业。从今年底到明年底我会将和劳动部门在辖区内共同开展“送法上门、服务企业、促进就业、构建和谐”为主题的服务活动;年内还将与公安部门举办一次直联座谈会;和税务部门举办一次税企座谈会。不定期地组织几次联谊活动,邀请市、区有关领导、区有关职能部门负责人与会员代表座谈联谊,增进了解。
3、加大服务力度,丰富服务手段。一是为企业开辟新的融资渠道,在加强与市中小企业信用担保中心合作,继续做好企业的融资担保推荐工作的同时,充分利用市、区支持企业上市的有关政策,争取推荐有上市意向的会员企业进入市、区中小企业上市培育工程的盘子。二是为企业提供培训服务,加强与区有关部门、培训机构的合作,不定期为企业提供培训服务,如劳动、税务等方面政策、法规的培训以及企业经营管理方面的培训。三是加强信息服务工作,进一步落实《罗湖区总商会信息工作管理暂行办法》,建立一支企业信息员骨干队伍,通过信息工作,全面反映企业发展情况,展示企业精神风貌,促进企业健康发展,使信息工作服务于企业、服务于辖区经济社会发展。
二、发挥主渠道作用,积极推动非公有制经济人士参政议政
1、认真做好非公经济人士政治安排的推荐工作,鼓励和支持非公有制经济人士参与政治和社会事务。建设一支优秀的非公经济人士队伍,广泛团结和联系有较高政治素养、有较大社会贡献、有较强社会影响的非公经济代表人士,要通过形式多样的活动,引导广大非公经济代表人士为辖区经济社会发展作出应有的贡献。
2、深入开展调查研究,集中反映非公经济人士的意见和建议,力求调查研究和建言献策取得新突破。年内组织担任区人大代表、政协委员的会员组成民营经济研究小组,针对我区民营经济发展过程中出现的新情况、新问题深入调查研究,推动人大、政协的会员代表形成有关问题的提案议案,积极建言献策。
三、以活动促发展,进一步开拓工作新局面。
1、开展企业交流活动,充分发挥商会网络的优势,为企业搭建沟通平台,实现资源共享。巩固与各地商会的友好合作关系,深化友谊,建立投资信息互通管道,扩大合作空间。积极配合“文博会”、“高交会”等展会工作,协助承办“文博会”分会场的会员企业加大宣传推广力度。
2、组织经济考察活动,鼓励企业走出去,引进来,实现可持续发展,结合企业需求组织企业参加各种商贸活动,协助企业考察投资项目。组织企业参加各种交易会、展览会和招商会,帮助企业寻找商机。
3、增进企业家之间的交流,搭建企业家活动平台。年内拟组织开展高尔夫球邀请赛、钓鱼比赛等活动,同时不定期组织企业家进行外出联谊活动,增进商谊、开拓视野。
工商联年度工作计划
随着经济的快速发展和市场竞争的加剧,工商企业面临着日益复杂的挑战和机遇。为了更好地发挥工商企业的作用,促进其健康稳定发展,工商联每年都制定并实施一项全面的工作计划。工商联年度工作计划是一个重要的指导文件,旨在为工商企业提供准确的方向和目标,同时确保工商联的工作能够顺利开展。
一、总体目标
工商联年度工作计划的总体目标是为工商企业创造一个良好的经营环境,提高工商企业的竞争力和带动力。具体而言,本年度工作计划的重点是推动工商企业创新发展,扶持中小企业,提升工商联的服务能力,以及参与对外经济合作。
二、推动工商企业创新发展
工商联将积极推动工商企业加强科技创新和技术进步。将加强与科研机构和高等院校的合作,促进科研成果的转化和应用。将加大对科技型企业的扶持,提供专业指导和资金支持。还将组织各类技术交流和创新大赛,激发工商企业的创新潜力。
三、扶持中小企业
中小企业是国民经济的重要组成部分,也是就业的重要来源。工商联将进一步加大对中小企业的扶持力度。将简化中小微企业的注册和审批手续,降低其经营成本。将提供更多的金融支持,包括贷款和风险投资。同时,还将加强中小企业培训和管理咨询,提升其管理水平和市场竞争力。
四、提升工商联的服务能力
工商联将努力提升自身的服务能力,为工商企业提供更加优质的服务。将建立健全工商企业投诉处理机制,及时解决企业面临的问题和困难。将加强对工商企业的政策解读和宣传工作,帮助企业更好地理解和运用相关政策。还将组织各类培训和交流活动,提供企业管理和市场营销等方面的指导。
五、参与对外经济合作
工商联将积极参与对外经济合作,推动工商企业的国际化发展。将建立和拓展与其他国家和地区工商组织的合作关系,促进经贸往来和投资合作。将推动工商企业参与国际竞争,提高自身的国际竞争力。还将加强工商联在国际组织和国际事务中发挥的作用,维护工商企业的权益和利益。
六、实施措施和工作安排
为了确保年度工作计划的顺利实施,工商联将制定具体的实施措施和工作安排。将建立健全工商联各部门之间的沟通和协调机制,确保各项任务的顺利推进。将加强与各级政府和相关部门的合作,共同为工商企业创造良好的发展环境。还将加强内部培训和人才队伍建设,提升工商联的工作能力。
通过以上的工作安排和实施措施,相信今年的工商联工作将取得积极的成绩,并为工商企业的发展提供强有力的支持。工商联将始终站在工商企业的一线,紧密关注其需求和问题,积极为其排忧解难,以促进工商企业的健康稳定发展,推动国民经济的快速发展!
导语:
2009年,将是xx新区构筑高速成长的一年,作为地处新区构筑主疆场的xx工商局,将连续坚定在县局和处所党委、当局精确带领下,把增进处所经济成长作为工商工作的动身点和落脚点,以加强政风、行风、风格构筑为核心,以办理大众关心的热点、难点题目为切入点,牢靠建立法律为民的见解,竭力做到市场监禁与办事联合,兑现对法律当真与对市场主体当真、对消耗者当真联合,切当为老百姓、投资者办事,尽力塑造工商部分"亲商、便民、人道化"的新形象。根据"办事上改革,效果长进步,政策上放宽,惩罚上重教,办法上落实"的原则,办事和赞成处所经济急剧成长。根据省、市局工作集会精神,分局全部职工召开了专题集会探讨2008年的工作重点,做到早筹划、晨安排。经过议定全部干部职工的富裕酝酿,集思广义发起了分局2008年工作思路,重点要做好以下十方面的工作:
1、自动摸索工商文化构筑,探讨工商文化的内涵、表现式样及目标。工商文化是工商干部在长期工作实践中培养构成的精神财产和精神财产,是指导、鼓励和典范行政行动的精神文化、轨制文化、行动文化和精神文化。作为一个综合的见解,工商文化涵盖的内容相称广泛,此中包括代价观、工作目标、工作风格、工作轨制、文化氛围和工商干部所认同的操行典范和行动方法。工商分局因为其特别的地区性铸定了xx工贩子要有本身的xx工商文化。2007年xx工商分局将大力大举建立以自动向上、开辟立异、虔诚敬业、诚信守法、典范耿介、联合活泼、勤政高效、形象精良、民主文明为核心内容的工商文化,初步构思了五个方面的表现式样:一是精确的办理与办事思维理念;二是工贩子的精神;三是工贩子的工作、糊口生涯代价见解;四是行动典范及形象构筑;五是工商礼仪。我们将在实践中连续摸索和总结,力图在年内构建起符合xx工商分局实际、独有的工商文化雏形,建成一支具有茂盛盼望、奋发锐气、浩然正气的能承担起新期间市场监禁重担的基层工商干步队伍,成为鞭策我们分局各项工作连续成长的富强精神动力。
2、建立法律是最大的办道理念,尽力增进新区的构筑。xx新区的构筑为我们供给了全所未有的机会,但同时也给我们的工商工作带来了新的挑衅,如何在新区构筑中阐扬工商的本能机能效用为新区构筑做贡献?针对新区构筑中呈现的题目,工商分局发起“建立法律是最大的办道理念,尽力增进xx新区的构筑,为鞭策社会主义新农村构筑保驾护航”。筹划于6月底过去,重点对乡、营、营、庄、庄等片区在新区构筑中呈现的约300多户无照策划行动履行周全料理。并在法律中利用申诫法、平常程序的大略惩罚程序来增进人道化、柔性化法律,有效裁减矛盾,在必定程度长进步我们的工作效果,增进社会和谐。与此同时,要加强同处所党委当局的雷同关联博得他们的珍视及赞成。
3、依法践诺本能机能,在市场践诺“
2021年工商局流通环节食品安全监管工作总结
撰写人:___________
日
期:___________
2021年工商局流通环节食品安全监管工作总结
市食品安全委员会办公室
年,我市工商局在市委、市政府的正确领导下,在市食品安全委员会办公室具体指导下,按照国家工商___和省局的统一部署,以科学发展观为指导,切实履行流通领域食品质量监管职能,把加强食品安全、保障消费者的身心健康与人身安全,作为践行执政为民的出发点和落脚点。更新监管理念,创新监管模式,深入开展食品安全组团发展,今年以来全系统共查处违法经营食品案件起,清理取缔无照经营食品业户户,捣毁假冒窝点个,罚没款.万元,查获、销毁假劣食品价值万元,为提高全市各类食品市场规范化管理水平做出了积极的贡献。
一、主要工作做法
(一)实施组团发展,建立强有力的领导体系
根据重点工作实施组团发展的要求,把食品安全工作作为一项政治任务来抓,举全局之力,实施组团式推进,全系统建立了___负总责、牵头部门综合协调、相关部门协作联动、工商所属地监管、执法人员“分工包片”的监管机制。局长办公会先后多次听取汇报,研究部署食品安全监管工作;各级领导坚持深入一线,分片到商场、超市和集贸市场检查指导;将食品安全融入全局各项业务,形成了综合治理、齐抓共管的工作格局;市局、分局、工商所层层签定责任书,明确目标、内容和责任,确保了监管到位。
(二)加大基础投入,完善食品安全监测体系
针对食品安全新形势的要求,为切实履行流通环节食品安全监管职能,以开展食品安全专项整治为契机,坚持人财物向食品安全监管领域倾斜。消保处为食品安全的牵头部门,在工商所专设食品安全专管员,各级成立应急小分队,重大案情分钟内赶到现场。在经费紧张情况下,斥资多万元购置辆食品质量监管流动监测车,今年安排专项经费多万元开展食品质量监测。同时,加大车辆、微机及有关监测设备配备力度,完善了由“监测中心、监测站、监测点、监测车”组成的“四位一体”食品安全监测体系,进一步提高了食品安全监管的现代化水平。
(三)建全规章制度,实行食品质量保障体系
在加强___体系建设的基础上,注重完善制度建设,以保障食品安全工作的落实。制定了《___加强食品安全组团发展工作___》、《青岛市工商局流通环节食品安全监督管理责任及责任追究办法》、《青岛市工商局流通环节重大食品安全事故应急预案》、《___开展创建“青岛市千村万家放心店”活动___》、《工商所食品安全监督管理工作细则》等文件,建立了以提高食品质量为核心,以规范食品经营主体行为为目的,以食品安全检测为手段,以完善监管措施为保障的食品安全长效监管体系。
一是实施食品质量准入制度。
在全市家大中型食品流通企业实施以“索证备案”制度为主要内容的“准入工程”,要求经营者必须向供货商、生产商索取“三证”“三书”“二照”“一票”,建立健全质量管理机构,配备专人负责食品质量监督管理工作。二是建立进货查验制度。
严格检查验收进货的每个批次食品质量,杜绝不合格食品进场、上柜,并在各大商场超市、批发市场等设立《食品质量公示栏》,每日公示食品质量信息,指导群众安全消费。对米、面、油等重要食品实行“协议准入”、“场厂挂钩”、“场地挂钩”等进货制度,确保货源清楚,正当合法。三是实施食品质量监测制度。
充分发挥监测车、监测箱的流动快速监测功能,每天在全市范围内开展食品质量快速检测。共快速检测食品万多批次,在此基础上,根据申诉、___和日常巡查发现食品质量比较突出的问题,利用检测室有针对性地___全市流通环节食品质量检测多批次,发现了大量违法经营食品案源,为及时查处违法经营食品案件提供了线索。按照《流通领域商品质量监测办法》的规定,制定完善的食品质量监测计划,对重点抽检的食品种类、数量做出统一规划,统一检测。对全市各类商场、超市、市场、专卖店、个体商店等经营场所共监测食品、服装、电器、儿童用品等商品大类别个批次,其中食品检测大类个批次。监测结果显示,流通领域食品质量稳步提升,总合格率为%。食品总体合格率同比提高了%,申诉___数量同比下降了%。监测结果及时向社会公示,并通过曝光典型案例,起到了“查处一个企业、震慑一批企业、规范一个行业”的作用,提高了食品经营者的守法和诚信经营意识,树立了工商机关监管流通领域食品质量的权威和形象。四是实施问题商品退市制度。
督促大中型食品销售企业配置和完善自检自测设备,对有关农副产品及时进行自我检测,发现质量问题的立即停止销售,并向工商部门报告,依法进行处理。对日常检查和监测中发现的假冒伪劣、不合格食品,坚决清退出市场,对同批次的食品在小时内撤柜下架,就地封存或异地扣押。根据食品企业的进销货台帐,对不合格食品实行“双向追溯”,既追查生产企业和供货商,严格追究责任,对大宗食品、集团消费及其它特殊食品又要追查销售去向,防止损害消费者。(四)开展专项整治,打击食品经营违法行为
一是开展经营主体资格专项整治。
狠抓食品经营企业和个体工商户的准入管理,严格依照法定条件核准主体资格,按照注册程序___食品卫生许可证等前置审批文件,依法开展食品生产经营企业和个体工商户的年检工作,对食品卫生许可证失效或者登记事项变化的食品生产经营企业依法进行变更或者注销登记,清理规范企业户。二是开展清查劣质食品专项整治。
根据市政府和___、省局部署,上半年针对食用流通环节出现的食品问题,及时开展了一系列专项整治行动。月份在清查毒黄瓜事件中,检查各类农贸市场个(次),各类商场、超市个(次),通过查看进货检查验收、购销台帐等帐簿,很快掌握黄瓜的进货渠道、进货品种、进货数量和销售去向,现场封存来自寿光以及不明的黄瓜.万公斤,较好的控制了毒黄瓜事件的蔓延。月份在清查劣质“麻辣面”、劣质“工业玉米淀粉”行动中,查处流入食用环节的工业玉米淀粉.吨。月份开展了清查劣质“奶粉”行动,查处了问题“奶粉”公斤,确保了我市奶类食品质量安全。三是开展维护节日市场专项整治。
把消费集中的节日市场作为整治重点,开展了食品安全拉网检查活动,打击了食品经营和食品质量违法行为,根据我市作为旅游城市的特点,以沿海风景区、旅游沿线等部位为重点,加大了“五一”、“六一”、“十一”、“国际啤酒节”、“国际奥帆赛”等黄金周旅游市场、儿童市场暨重大节庆期间的食品安全监管,各分(市)局结合当地实际,积极开展了具有地方特色食品专项整治活动,现场处结消费纠纷,查处假冒伪劣食品,维护旅游市场、儿童市场暨重大节庆期间的食品安全和青岛城市形象。四是开展农村食品市场专项整治。
今年,市委、市政府和国家___,省局都对进一步推进___新农村建设提出了具体意见和要求,我们按照上级要求,结合职能,以农村集贸市场和食品批发市场为重点区域,以农村流动食品摊点、小作坊、小商店等为重点对象,以米、面、油、盐、酱等为重点品种,开展了抽检活动,加大整治力度,共抽取了个品种的食品。经检测,总合格率为.%。同时,在农村积极开展创建“全市千村万家放心店”活动,创新食品安全工作新载体,培育食品安全监管新亮点,将食品安全的工作重点向农村转移。目前,全市农村各乡镇(街道办)、各行政村(居委会)已创建多家“放心店”,提高了农村市场食品质量监管的整体水平。范文仅供参考
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文章来源:http://m.swy7.com/a/5201731.html
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