系统测试工作总结

系统测试工作总结。

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系统测试工作总结 篇1

导语：软件系统项目工作总结

软件系统项目工作总结

自2月份入手下手，我一贯在跟进xx银行w-xxND1S2.0项目标测试工作，至此为止已近6个月时候，从公司内部系统测试、验收测试，再到UAT测试，以及投产前的系统压力测试等等。从入手下手到项目即将结束，一步步走过来。本次项目中，我作为测试关键的主力人员之一，仅对此项目中测试工作进行总结。

1、项目测试进度把握。项目标测试进度紧张是根据项目筹划进行的，完全根据项目组筹划要求结束测试任务、提交测试类相干文档，包括测试案例的美满、订定测试筹划、履行测试、缺点跟踪以及BUG回归测试等。和谐项目标内部测试工作，本此项目中测试小组一共构造了四轮次系统周全测试工作，当真互助项目工作，互助包管项目质量。项目测试的题目跟踪及处理采取每日进行点窜题目回归测试工作，每日同步更新题目跟踪单的模式，根据筹划时候结束系统更新测试。

2、项目组内部成员干系处理。在项目工作的这几个月里大家相处和谐，项目组内部互助探讨办理题目的方法，向各模块当真人进修模块效用处理方法，向交易人员明白系统中触及的交易知识点，二者联合起来进行模块效用测试。鉴于之前辖内对公交易系统和中行对公项目标经验，也向项目组发起了一些美满性定见。

3、和谐用户测试方面。用户验收测试是项目测试工作的紧张构成部分之一，是项目验收阶段的最终把关阶段，交易人员联合平常交易处理环境对系统进行的实行性利用进程。本次项目客户测试方面也是我个人觉得不敷安定感一个紧张方面，客户测试参与力度太小，尽管我们已经很屡次德律风鞭策交易人员测试，每次关联相干交易人员进行测试，他们来到项目组开辟觉场测试，也仅仅一两个小不时候，大略的进行验证操纵便可。xx银行利用两批系统培训的时候安排了两次分行集结测试，也算给项目进行了一次周全的测试，从中也透暴露很多系统存在的题目，如今项目组均已办理。[莲~山课件 ]

4、测试结果方面。中信X-FUNDS2.0系统测试中，共记录题目及客户新增需求825个，此中BUG数量512个、系统美满类题目225个，新增需求类题目88个。构造了四轮次内部系统周全测试工作，分身平常系统更新测试工作，最大限度的进行了内部质量把关。互助外包公司一同进行系统压力测试及巩固性测试，测试结果符合客户要求。现中信X-FUNDS2.0系统邻近投产履行工作，测试组还将连续互助互助项目投产工作及投产后的补丁更新测试工作。

4、个人得失方面。作为此次项目测试的当真人，对付平常的测试流程、测试任务分派、测试履行、缺点跟踪、和谐内部测试及和谐客户测试方面本领均获得了进一步进步，理清了项目全部进程中测试小组的工作进程以及后期的项目移交工作。同时也对各子系统响应的交易知识有了更进一步认知。相干交易知识方面还必要进一步加强，测试技巧及测试办理方面还必要进一步美满进修。更好的吸取项目经验，做好今后的补丁测试工作及其他项目标测试工作。

系统测试工作总结 篇2

我是技术部、测试组，20xx年即将过去，时光飞逝，日月如梭，我来公司x年的时间转瞬即逝，身为一名年轻的员工，我紧密配合公司的安排，卯足精神、踏踏实实地为公司做事，同时也努力成为一名能主动做事，勇挑重担的员工，为公司的发展贡献出了自己的一份力量。回顾半年来的工作，即有收货也有不足，现对自已x年来的工作进行总结。20xx年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告：

一、政治思想方面

一年来我积极参加公司里组织的学习，努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。

二、工作情况

20xx年来我的主要工作有：xx项目的测试、xx的相关测试。

关于xx，除了进行相关的回归测试外，由于客户对其提出了新的需求，所以要基于新需求重新进行全面测试，以便及时发现新问题，避免客户使用时再次出现问题。现在正在对中电工程进行端口的调试，当端口调试结束后还需要进行回归测试，避免系统给客户安装后出现缺陷。

三、存在的问题和打算

尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次，能外出为相关项目公司做培训，有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。

今后我会加强其它专业知识的学习。社会的进步与企业的发展对员工的综合素质提出了越来越高的要求，要求员工一专多能，只有这样才能进一步提高企业的效率，增强企业的竞争力，才能增强员工在这个社会中的竞争力。所以，在加强本专业业务能力的同时，要不断的学习，扩展知识面，为企业的发展和自身的发展打下良好的基础。

我还会加强英语知识的学习。英语越来越成为了工作中一门重要的技能，今后很多岗位也会对英语水平提出更高的要求。所以在今后的工作过程中，我要不断加强英语的学习，以适应岗位职责对我们提出的要求。

平凡普通的岗位上，自己只是沧海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有爱岗敬业的行动，必将成为公司发展壮大的坚实基础。我会把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个庄严的选择，因为企业的发展与成功，不仅是一个公司的成功，更是我们每一个员工的成功，只有企业更好的发展，才有员工发挥的舞台，才能尽情发挥个人的才华，实现个人与企业的共发展!

系统测试工作总结 篇3

20xx年是我进入公司的第一年，也是我的工作能力得到提高和快速发展的一年，在公司领导的指导和同事以及其它部门的支持配合下，最后在经过自己的努力，完成了自己所要完成的各项工作任务，在新的一年来临之迹，我要对过去一年的工作进行一个全面的总结，以便在今年的工作中能够有更明确的目标，尽量克服自己现在所存在的不足，希望能更一步为自己所在的部门增光，做出自己的贡献。下面是我对去年工作汇总。

一、总结

1.自身定位：在过去一年，是我进公司的第一年，也是我工作的第一年，刚开始在我对工作竞争和自身都不甚了解的情况下，在领导和同事的指导下，我感觉自己已经慢慢对人与人的竞争和自身定位有了深刻的了解，因为有了自我目标，才能感受到自己的压力有多大!我的目标也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展学习。

2.定下心来，踏踏实实：我学的是计算机专业，我的工作也是计算机方面的，以前有什么优势，但是踏入工作岗位后才发现，自己学的只是一个基础，只是有些方面或许比别人走的快一步，所以一切都要靠自己.自己要定得心下来学习成功需要耐得住寂寞，不求最快，但求稳。

3.团队合作：以前在学校或许你可以靠一个取得好成绩，在工作上你必须要有一个团队，在一个部门之中，团队合作精神显得尤为重要以前我做有些事都是一意孤行，但现在已经对自己改变了，多听听他人意见，会犯更少错误，会更长见识，所以要学会与同事之间的合作，做事才更有效。

4.工作情况：在公司一年，对mes大型系统有了个大概了解，对我们所要学习的mes已经可以说差不多都掌握，条码打印机的维修和设置掌握，a4打印机大多数情况可以维护，pda、条码枪已掌握，电脑的系统重装和维护已掌握，其它基本设置可以维护，对新出来的程序掌握和了解也比较快。

5.课外学习：sql该学的已经掌握，c语言学习，简单的程序可以编写，但有时还要依靠于网络和朋友，需要进一步加强。但主要还是以网络为主。

二、自身缺点

1.沟通问题：自己的沟通能力只能算一般，因为对于某些事的阐释还是不怎么好，语言表达能力有点差，希望通过平时的交流和沟通来加强。

2.心态问题：自己对于做某些事过于着急，一心想急切完成，确反而误时，这个问题一开始就一直出现，现在虽然已经基本克服，但也要列入缺点方面，希望以后时刻注意!

3.学习问题：对于课外学习c语言这方面，我在编程时感觉困难的时候有时候就不愿去做，现在虽然已经慢慢改进上网搜资料和问问朋友，但有时候还是克服不了自己。

系统测试工作总结 篇4

这一年对于我这个刚刚离开校园的职场新人来说，可谓是职业生涯中经历的第一个丰收之年，无论是在行为上还是思维上都切身感觉到了有所提升和进步。当然，所有的一切要感谢公司领导对我的赏识并给予了我相对广阔的发展空间，以及测试团队全体成员的相互帮助和共同努力。以下对我在20xx年所做的工作进行全面总结：

　1.团队管理

我的团队，以现在的表现和对我的关怀与安慰而让我感动。

测试人员是一个比较特殊的群体，以发现缺陷和保障质量为根本目标。这就要求我们在公司并不规范的项目管理与工作流程背景下，测试既要服从于现状、又不能安于现状。自20xx年x月被正式提升为测试团队负责人之后，我将绝大部分时间和精力倾注在团队建设上，主要体现为团队成员的技术提升与培养、部门制度建设和文档标准建设、测试与开发的工作交互流程等。

在团队管理上逐渐尝试，本着先理后管的原则，将原本人心涣散的团队建设为一支相互关心、相互帮助的高凝聚力团队。坦白的讲，因为自身管理经验的欠缺，这个摸索过程中我走了许多弯路，但结果却使我受益良多。是我的团队教会了我这些，让我初步懂得了什么是管理，让我明白管的是理而并非是人。如果事情难以理通，那么在此之上的管只能是强制的，仅仅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管，这时其实已经不需要管了，因为已经理顺，大家都会去积极主动的执行。有理的同时，还要帮助整个团队去整理，给予团队每位成员必要的工作帮助，比如工作思路和工作资源。除此之外，还包括适当的日常沟通和思想引导，通过绩效考核、部门例会、部门培训、单人交谈和部门聚会等形式，在工作时间和非工作时间进行交流，实现了团队成员之间的相互信任和相互认可。在这个过程中，我的性格优势得以充分体现，我能够在第一时间发觉团队成员的状态异常，并通过及时的交谈予以解决，同时也体现出了我的性格劣势。记得在一次例会结束后，我要求每位团队成员写出x条关于我的意见和建议，结果让我非常欣慰，这说明团队成员对我的信任，也期望我有所成长。我也会以此为戒，逐渐改进。

2.团队工作

对工作模式进行改进，在团队工作的执行模式上完全改变了之前测试人员归属项目组的不规范情况。统一测试管理平台增强了测试人员的沟通频度，促进了大家的相互交流和相互帮助，并使得测试工作可以根据实际情况执行交互性测试。

综合20xx年的测试结果，我至少为整个团队的表现打xx分，可以说这一年的工作结果是令人满意的，当然主要是指经历了八月调整之后的测试团队。最让人难忘的是xx年的x月、x月和x月期间，测试团队刚刚经历了x月末的人员调整，以x旧x新的x人阵容承担了原来x人的工作量，并在高强度的工作压力下顺利的度过了团队调整期。面对这一充满压力的过程，我想，只有“兔子在哪里”的故事是让大家难以忘记的。

如今的测试团队有着完备的内部机制和运作方式，我们已经做好了相应准备，随时应对公司发展所必须的各种调整。

3.个人工作

在标书编写结束后，除继续负责arpt软件的测试外，逐渐将工作重心向团队建设偏移。在合理分配工作任务的前提下，适当从事部分模块的测试工作。关于团队管理内容，之前已经有所介绍，在此不再赘述。

4. 总结

年终结束，我的人生观和价值观也随着时间的推移而逐步发生改变，更加清晰的了解了自身优势与不足，包括职业发展过程中的一些必要能力，我也会在此经验的基础上渐渐的总结和调整。个人进步的载体是公司的发展。在整整一年的工作生活当中，我真真的感受到了公司所发生的变化，看到了各位同事为了公司发展所做出的努力。

螺旋上升——用这个哲学词语来形容公司的发展过程再确切不过了。一切仿佛是旋转车轮上的一个点，回到原处的同时也发生了距离的变化。伴随着这个变化的过程，我心内中喷发过激情、也感伤过失落;发泄过愤恨、也滋生过冷漠，最后在压抑与崩溃的临界点上重新燃起了希望，与此同时我更期盼着公司能够加速发展步伐，一改现在“总结了没有执行，执行了没有改变，改变了没有思考”的不正常现状。一年的结束，一年的开始，我已经准备好了迎接它的热情，期望付出努力，渴望收获硕果。

系统测试工作总结 篇5

程序员：举世至主，万元之源，众物所幕，神祗皆掌，岁能长立，箜有己出。弈中悲苦，是自了得！幸事祸事飘忽于其思想，晓如今，心思想，新纪元，心结缘，把话晾。

世间万物，出于思想，毁亦思想。而思想的源头正是程序员。

程序员在被选择作为程序员之前，只是一个程序，程序当然就是指程序员的衍生物，程序员就是本单位思想的创造者，他创造着每一个程序，而程序也有其思想，这思想当然是程序员写进去的，程序员就这样靠着周而复始的写程序来获得自己的永生，这或许也是一种宿命，他要一直写下这程序来完成前任程序员给予的使命，当然每个程序员都有着崇高的使命感，不然他们是做不了程序员的。

写程序固然是一种快乐，他可以随着自己的思想创造出一切自己所思自己所想的东西出来，任由思想在空寂游荡而有其始终。虽然这是一项每天创造新鲜的活，然程序员终有其果。于是，新纪元再次到来，当程序员写下足够的程序后，他有了新的选择，那就是退出自己的思想，把任务交给下一代的程序员来完成。在这之前，当然有件最主要的事需要做，那就是创造出一个新的程序员。如此，程序员将会将自己写进程序，为达此目的，他将用尽索想提前写好自己成为程序后的万物程序，保证新老程序员的顺利交接

程序员经过一直以来的坚苦努力，终于熬到了纪元期。忆当初，自己被选择做了这举世至主，纵是万元之源，然其中悲苦，是自了得！

我们都是别人写下的程序，然谁有能理解程序员之痛，程序员有着众物所幕的岁能长立，然生生死死，亦不曾快活。

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系统测试工作总结 篇6

我于xxxx年xx月xxxx日成为本公司技术部的一名程序员，三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。

这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：

一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步。

功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把这个示例一点点的研究，从一点也不懂到后来慢慢看懂，从对###技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发，到最后终于把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。

二、明确岗位职能，认识个人技术能力不足。

经过三个多月的工作，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也提高了很多，但是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名称职的职员。

三、提出自己努力计划

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

4、努力提高自己的日常交际能力。

时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅度的提高。

我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！

系统测试工作总结 篇7

王XX

两年以上工作经验|男|26岁(1990年6月12日)

居住地：苏州

电话：138********(手机)

E-mail：wangXX@

最近工作 [10个月]

公 司：XX有限公司

行 业：计算机软件

职 位：系统测试

最高学历

学 历：本科

专业：软件工程

学 校：苏州科技学院天平学院

自我评价

沟通能力强，性格开朗，有责任感和较高的工作热情，处事冷静，做事稳重积极向上。并能吃苦耐劳，具有优秀的团队合作精神。做事稳重，善于沟通，有一定的谈判能力及很强的责任心，从事工作以来，以务实、稳重、责任心强的工作态度来对待岗位职责。

求职意向

到岗时间：随时到岗

工作性质：全职

希望行业：计算机软件

目标地点：苏州

期望月薪：面议/月

目标职能：系统测试

工作经验

20XX/11 ― 20XX/9：XX有限公司[10个月]

所属行业：计算机软件

运营部系统测试

1. 负责协同办公管理软件的基础功能需求研究、需求整理、功能设计、界面原型设计。

2. 负责移动OA产品的开发，界面设计，测试，发布，推广。

3. 测试B/S架构的集成管理软件以及C/S架构的专业应用程序软件。

20XX/6 ― 20XX/10：XX有限公司[1年4个月]

所属行业：计算机软件

运营部系统测试

1. 熟悉SQA工作职能，控制项目质量过程管理，参与公司每年度的资格认证的内外审活动。

2. 负责产品推广页设计，用户手册编写，产品培训。

3. 负责产品组的协作，沟通，问题搜集和提出解决方案。

教育经历

20XX/9― 20XX/6 苏州科技学院天平学院 软件工程 本科

20XX/6大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

系统测试工作总结 篇8

系统测试年终个人工作总结

一、工作概述

在过去一年中，我担任了系统测试人员的职务，并在这份工作中努力工作。我的主要职责是按照计划和标准进行系统测试，并记录和报告测试发现的所有缺陷和问题。同时在测试过程中，我还负责与开发人员和其他项目人员沟通协调。具体的工作内容如下：

1. 根据项目计划及测试计划，组织编写测试用例，包括主要功能测试和质量要求测试，以覆盖所有功能；

2. 根据测试计划制定测试时间表，并进行测试进度跟踪和测试进展报告；

3. 进行各种测试，如需求验证测试、界面测试、功能测试、性能测试、数据测试、安全测试和兼容性测试；

4. 根据测试规程和流程进行测试，并在测试过程中记录和报告所有缺陷和问题；

5. 与开发人员/其他项目人员协调解决问题，并确保缺陷得到及时和有效的修复；

6. 执行回归测试，以确保修复的问题得到正确的处理；

7. 对测试过程中发现的问题和缺陷进行分类和分析，提供测试报告以及关于缺陷的详细信息，以供开发人员和其他项目参与者参考。

二、工作亮点

作为一名系统测试人员，我一直认为专业知识和技能的提升对于工作的成果至关重要。正因为如此，我在过去一年中不断提高自己的能力，并取得了以下亮点：

1. 完成了多个测试项目，包括WEB系统和移动设备的测试，针对不同平台进行了综合测试。

2. 在需求验证测试和质量要求测试中，测试了多种质量要求的指标，如安全性、易用性和可靠性，作为测试人员的责任，为项目的质量保证发挥了积极作用。

3. 执行了一系列控制测试，包括数据范围和数据格式测试，以及测试软件的界面和视觉效果处理。

4. 在测试过程中准确记录了测试案例，并编写了详细的缺陷报告，并提供了相关有关缺陷发生的具体信息。

5. 协调开发人员和其他项目人员解决问题，并始终保持开放的沟通，以确保迅速、准确地解决和修复问题。

6. 在回归测试中，执行了精密的测试操作，验证了开发人员的问题修复效果，以确保系统的稳定性并保障客户的利益。

三、工作成果

我在测试工程中有一年的经验，得到了项目经理的高度认可和好评。实际的工作成果如下：

1. 提交的测试报告详细而完整，包含测试过程中的关键清单和缺陷报告，每次测试都得到了开发人员的支持和认可。

2. 通过全面和准确的测试，确保了质量控制和质量保证的有效性，满足了客户的需求。

3. 我能够熟练掌握多种测试工具和技术，包括Selenium、Postman、appium等等，这些工具极大地提高了我的工作效率。

4. 在测试过程中，我能够承受时间压力，并保持高效的工作，取得了较高工作效率。

5. 在与开发人员和其他项目人员的沟通和协调中，我能够表现出高度的专业素质，并保持良好的职业道德和态度。

四、工作反思

在工作中，我认识到测试人员应该具有高度专业的素质和工作态度，以确保项目的稳定和客户满意度。同时，在测试工作中也存在着一些困难和挑战，其中最重要的是：

1. 在测试过程中，随着软件需求变更带来的新的测试，则需要及时更新版本和测试环境，并且需要确保测试的完整性和正确性。

2. 测试过程存在时间压力，有时候无法在规定时间内完成所有测试，并且还需要对测试结果进行分析和整理，需要多方面的技能和管理能力。

3. 在与开发人员和其他项目人员的沟通和协调中，需要更多的建立工作关系的努力和专业文化中的沟通和交流技巧。这些技巧有利于我们团队不断提高工作效率、客户满意度与合作关系。

五、个人发展

在未来的工作中，我希望不断提高自己的专业水平和能力，成为一个全面、优秀的测试人员。我打算通过以下途径来实现：

1. 通过参加一些测试人员培训，提升自己的专业知识和能力；

2. 关注最新的测试工具和技术动态，并熟悉科技发展趋势，确保自己在测试技术方面能够保持最前沿的能力；

3. 增强与开发人员和其他项目人员的沟通和协调能力，发现和解决问题，并能够顺利推进项目。

六、总结

在过去一年中，我兢兢业业地完成了系统测试工作，并为项目的成功提供了有效保障。我与同事们一起开展工作并有效地解决了问题，同时，我也深刻认识到自身在工作中仍有不足之处。对于接下来的工作，我会更加努力地完成测试任务，并不断提高自己的技能和能力，以确保测试工作的专业化和有效性。

七、致谢

在过去一年的测试工作中，我感谢项目组的所有成员和领导对我的信任和支持。我也感谢我的同事们，在工作中不断提供支持和鼓励，并与我的经验分享和多方面协助，共同取得了良好且有效的测试成果。在以后的工作中，我会继续优化我的工作流程，并更好地发挥我的能力。

系统测试工作总结 篇9

我在公司的职位是软件测试人员，我的工作就是要负责公司软件开发后的测试工作，把好最后一道关，使公司的产品实现价值最大化，延长软件生命周期。

转眼间，在公司这个大家庭里工作已经x年了，回首这x年来自己所经历的一切，面对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇内心感慨万千，这段时间让我学到很多也懂得了很多，我很感谢公司所给予的一切。

首先，我真心的感谢公司领导及其公司同事给我们的这个难得的机会，我非常珍惜这个机会，对我来说，这能够真正使我从不适应工作到适应以后的工作和生活。非常感谢研发部的同事，还有感谢所有公司的同事，因为你们的帮助，我顺利的走过在公司的适应期。还记得工作第一天的时候，那时我对所有的工作流程都还不懂，开始的时候很紧张，但是从有了第一次工作后，对自己的工作就逐渐成为习惯，适应了这里的工作环境，自我价值也在工作的过程中得到了实现并且得到了提高。

其次，在工作的x年以来自己在工作上有不少收获，能够熟练的操作公司所生产的软件产品，做到尽到自己的工作职责将软件产品不成熟的地方和有bug的地方即时记录，享即时将建议与问题发给研发进行沟通，让研发可以更快的解决问题所在。对于网站以及服务器上会出现的问题都已经整理文档，方便大家共享，更好的查找和解决问题。

在测试工作之外，我会力所能及的帮用户监测网站查找问题，编写测试报告。帮公司的销售人员查找网站链接，整理表格资料，进行监测，查找出问题，方便销售人员对用户提供测试报告，增加销售筹码。

在领导的帮助下，完成了公司所需要申请专利的两份资料，对专利申请的流程以及申请文档的编写的有了进一步的了解。为以后在相同方面的工作累积了经验。

再次，在工作的过程中，也发现自己在专业工作中的不足和缺点：

1、 计算机硬件知识欠缺

自认为是IT专业的本科生，其实不然，自己还是一粒沙子，还有很多需要学习的地方。在软件测试部，学会了计算机硬件的一些基础知识。但是对我而言，还是需要虚心的向同事们请教!

2、 英语知识的欠缺

看到了操作系统或服务器后台的很多专业知识时，就基本灰心。但我会在专业英语方面多学习，争取有所突破，因为自己还是对专业英语有浓厚兴趣的。

最后，自己对工作的下阶段计划也进行了相应的调整，应具体落实到：

1、 进一步熟悉自己的工作流程，学习更多的专业知识及应用技术，提高处理实际问题的能力;服从公司领导的工作安排，保质保量完成任务;

2、 继续争取学习更多的技能，做到能够学以致用，实现从学习——分享——带领学习的过程;

3、进一步着重于对公司软件方面产品的理解和研究，也应对公司的硬件产品也需进一步熟悉，争取独立解决一些问题，进一步融入公司环境和各部门同事关系友好;

4、提高公司关键字网络检索排行，并提交对公司产品的各项数据的记录文档;

5、提高自身的综合能力，持续努力，不断反省，总结提高，快速度过在公司的成长期，早日跨进发展期，创造与实现自身的价值。

系统测试工作总结 篇10

包括明年的一个目标是怎么样制定的，以及你个人要如何去分派对应的指标，让领导看到你的决心。这一点也很关键，因为他涉及到可能后续的一个年终奖以及个人加薪的一个成功概率大概有多大。

除了以上五点之外，我还要强调一个，就是大家年终汇报时候的一个时长的问题。按理来说一般不要超过40分钟，但是可以完全根据现场的一个节奏来临时掌握，比方说现场反馈很好、领导听的也很认真、包括彼此的互动也很多，那这块的话大家可以适当的延长；反之如果现场的反馈并不是特别好，大家听得昏昏欲睡或者抓不到重点，那我觉得可以把该跳过的部分快速跳过，尽可能的分清楚次，这样的效果呢也可能会好一些。

最后小小总结一下：年终工作汇报做得好不一定会立马给你升职加薪，但起码会在领导面前留下一个好的印象，等到下一波加薪周期的来临，可能往往领导第一时间会想到的是你。

春节马上到了，也希望大家在放假之前能够借助年终工作汇报的这么一个好的窗口期，来认真给自己做一个梳理，明确明年的一个工作职场规划；也希望每一个软件测试工程师，都能够给领导呈现一份漂亮的工作汇报，争取在新的一年呢都能升职加薪！

这里是杰哥测试日记，感谢你的关注♥

有想要了解开发和测试的同学，可以私我（评论会漏人），一些转行的意见和指导 ，希望可以帮到你。

系统测试工作总结 篇11

7．5．3系统测试和调试

1．系统测试的意义及目的

系统测试是为了发现错误而执行程序的过程，成功的测试是发现了至今尚未发现的'错误的测试。

系统测试是保证系统质量和可靠性的关键步骤，是对系统开发过程中的系统分析、系统设计和实施的最后复查。根据测试的概念和目的，在进行信息系统测试时应遵循以下基本原则：

·应尽早并不断地进行测试。测试不是在应用系统开发完之后才开始进行的。由于原始问题的复杂性、开发各阶段的多样性以及参加人员之间的协调等因素，使得在开发各个阶段都有可能出现的错误。因此，测试应贯穿在开发的各个阶段，尽早纠正错误，消除隐患。

·测试工作应该避免由原开发软件的人或小组承担，一方面，开发人员往往不愿否认自己的工作，总认为自己开发的软件没有错误；另一方面，开发人员的错误很难由本人测试出来，很容易根据自己编程的思路来制定测试思路，具有局限性。测试工作由专门人员来承担会更客观，更有效。

·设计测试方案的时候，不仅要确定输入数据，而且要根据系统功能确定预期输出结果。将实际输出结果与预期结果进行比较就能发现测试对象是否正确。

·在设计测试实例时，不仅要设计有效合理的输入条件，也要包含不合理、失效的输入条件。测试的时候，人们往往习惯按照合理的、正常的情况进行测试，而忽略了对异常、不合理、意想不到的情况进行测试，而这些可能就是隐患。

·在测试程序时，不仅要检验程序是否做了该做的事，还要检验程序是否做了不该做的事。多余的工作会带来副作用，影响程序的效率，有时会带来潜在的危害或错误。

·严格按照测试计划来进行，避免测试的随意性。测试计划应包括测试内容、进度安排、人员安排、测试环境、测试工具和测试资料等。严格按照测试计划进行测试可以保证进度，使各方面都得以协调进行。

·妥善保存测试计划和测试例子，将其作为软件文档的组成部分，为维护提供方便。

·测试例子应是精心设计出来的，可以为重新测试或追加测试提供方便。当纠正错误、系统功能扩充后，都需要重新开始测试，而这些工作重复性很高，可以利用以前的测试例子，或在其基础上修改，然后进行测试。

2．测试过程

测试是开发过程中一个独立且非常重要的阶段，测试过程基本上与开发过程平行进行。

一个规范化的测试过程通常包括以下基本的测试活动。

(1)拟定测试计划。在制定测试计划时，要充分考虑整个项目的开发时间和开发进度以及一些人为因素和客观条件等，使得测试计划是可行的。测试计划的内容主要有：测试的内容、进度安排、测试所需的环境和条件、测试培训安排等。

(2)编制测试大纲。测试大纲是测试的依据。它明确详尽地规定了在测试中针对系统的每一项功能或特性所必须完成的基本测试项目和完成测试的标准。

(3)根据测试大纲设计和生成测试例子。在设计测试例子的时候，可综合利用前面介绍的测试例子和设计技术，产生测试设计说明文档，其内容主要有被测项目、输入数据、

测试过程、预期输出结果等。

(4)实施测试。测试的实施阶段是由一系列的测试周期组成的。在每个测试周期中，测试人员和开发人员将依据预先编制好的测试大纲和准备好的测试例子，对被测软件或设备进行完整的测试。

(5)生成测试报告。测试完成后，要形成相应的测试报告，主要对测试进行概要说明，列出测试的结论，指出缺陷和错误。另外，给出一些建议，如可采用的修改方法，各项修改预计的工作量及修改的负责人员。

3．测试策略和测试方法

软件测试方法分人工测试和机器测试。

1)人工测试

人工测试指的是采用人工方式进行测试，目的是通过对程序静态结构的检查，找出编译时不能发现的错误。经验表明，组织良好的人工测试可以发现程序中30％～70％的编码和逻辑设计错误。

人工测试又称为代码审查，其内容包括检查代码和设计是否一致，检查代码逻辑表达是否正确和完整，检查代码结构是否合理等。主要有3种方法。

·个人复查：指程序员本人对程序进行检查。由于心理上的原因和思维惯性的影响，对自己的错误一般不容易发现，对功能理解的错误更不可能纠正。因此，这种方法主要针对小规模程序，效率不高。

·抽查：通常由3～5人组成测试小组，测试人员应是没有参加该项目开发的有经验的程序设计人员。在抽查之前，应先阅读相关的软件资料和源程序，然后由测试

人员扮演计算机的角色，将一批有代表性的测试数据沿程序的逻辑走一遍，监视程序的执行情况。人工检测程序很慢，只能选择少量简单的例子。

·会审。测试人员的构成与抽查类似。在会审之前，测试人员应该充分阅读相关资料，比如系统分析说明书、系统设计说明书、源程序等。测试人员应尽可能多地列出典型错误。在会审时，由编程人员逐句讲解程序，测试人员逐个审查、提问。通过这种方式，往往可能使编程人员发现自己以前没有意识到的错误，使问题暴露=会审后，要将发现的问题登记、分析、归类。

·代码复审应该在被测软件编译成功之后。编译都不通过的软件，当然谈不上复审。在复审期间，应保证有足够的时间，让测试小组对问题进行充分的讨论，这样才能有效地提高测试效率，避免出错。

2)机器测试

机器测试是把设计好的测试例子作用于被测程序，比较测试结果和预期结果是否一致。如果不一致，就说明可能存在错误。机器测试只能发现错误的症状，无法对问题进行定位。

机器测试分为黑盒测试和白盒测试两种。

(1)黑盒测试也称为功能测试。将软件看成黑盒子，在完全不考虑软件内部结构和特性的情况下，测试软件的外部特性。进行黑盒测试主要是为了发现以下几类错误：

·是否有错误的功能或遗漏的功能？

·界面是否有误？输入是否正确接收？输出是否正确？

·是否有数据结构或外部数据库访问错误？

·性能是否能够接受？

·是否有初始化或终止性错误？

(2)白盒测试也称为结构测试。将软件看成透明的白盒。根据程序的内部结构和逻辑来设计测试例子，对程序的路径和过程进行测试，检查是否满足设计的要求。其原则是：

·程序模块中的所有独立路径至少执行一次。

·在所有的逻辑判断中，取“真”和取“假”的两种情况至少都要执行一次。·每个循环都应在边界条件和一般条件下各执行一次。

·测试程序内部数据结构的有效性等。

4．软件测试步骤

软件测试实际上可分成4步进行。

1)单元测试‘

单元测试也称为模块测试，在模块编写完成且无编译错误后就可以进行。如果选用机器测试，一般用白盒测试法，多个模块可以同时进行。

测试一个模块时需要编写一个驱动模块和若干个桩(stub)模块。驱动模块的功能是向被测试模块提供测试数据，驱动被测模块，并从被测模块中接收测试结果。桩模块的功能是模拟被测模块所调用的子模块，它接收被测模块的调用，检验调用参数，模拟被调用的子模块功能，把结果送回被测模块。

2)组装测试

组装测试也称为集成测试，就是把模块按系统设计说明书的要求组合起来进行测试。

即使所有模块都通过了测试，但在组装之后，仍可能会出现问题：穿过模块的数据被丢失；一个模块的功能对其他模块造成有害的影响；各个模块组装起来没有达到预期的功能；全局数据结构出现问题；另外，对于单个模块来说其误差可以接受，但模块组合后，可能会出现误差累积，最后到不能接受的程度，所以需要组装测试。

通常，组装测试有两种方法：一种是分别测试各个模块，再把这些模块组合起来进行整体测试，即非增量式集成；另一种是把下一个要测试的模块组合到已测试好的模块中，测试完后再将下一个需要测试的模块组合起来，进行测试，逐步把所有模块组合在一起，并完成测试，即增量式集成。非增量式集成可以对模块进行并行测试，能充分利用人力，并加快工程进度。但这种方法容易混乱，出现错误不容易查找和定位。增量式测试的范围逐步扩大，错误容易定位，而且已测试的模块可在新的条件下再测试，使测试更彻底。

3)确认测试

经过组装测试之后，软件就被集成起来，接口方面的问题已经解决，将进入软件测试的最后一个环节——确认测试。确认测试的任务就是进一步检查软件的功能和性能是否与用户要求的一致。系统方案说明书描述了用户对软件的要求，所以是软件有效性验证的标准，也是确认测试的基础。

确认测试，首先要进行有效性测试以及软件配置审查，然后进行验收测试和安装测试，经过管理部门的认可和专家鉴定后，软件即可交给用户使用。

4)系统测试

文章来源：http://m.swy7.com/a/5202578.html

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