内勤述职报告十五篇

撰写报告需要注意哪些内容呢？随着社会一步步向前发展，我们时常会使用到报告。撰写报告的时候要先确定主题，围绕主题展开，我们对众多资料进行了筛选最终呈现这篇“内勤述职报告”，如果您认为这篇文章好必须与您的朋友分享！

内勤述职报告 篇1

光阴似箭，一转眼20xx年已成为过去，20xx年迈步向我们走来，自从来到公司至今，在公司领导的关怀指导下，在同事们的帮助下，本着对工作认真负责的态度，我对自己的工作做一个简单的报告，如下：

一、基本情况

我于20xx年3月14日加入xx公司，三个月试用期后顺利转正。一直以来，我都在**部门，后被合并为深圳分公司，原部门的人员也随合并后统一归新部门的经理领导。

二、工作情况总结

自加入公司我一直从事白水营销部综合内勤岗，综合内勤是公司的后勤保障人员，日常重点工作是核保初审、保全受理、理赔受理以及营销部日常财务工作，除此外还包括公司文件上传下达、文件管理、档案管理;95500协调回访;外勤人员入司、离司手续办理，柜面客户接待以及领导交付的其他工作。

内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。

三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么重要。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身能力的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种"营养"，二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中。

三、个人的不足

1.工作方法有待进一步改善，时常忙而乱，无章法导致效率不高。由于自身所兼岗位较多，产生了多起由于工作安排不当所产生的失误，所幸在领导的关照和同事们的帮助下，未能造成比较严重的后果，但在工作安排上，还是自己的一个软肋，经常出现事赶儿事的情况，为避免此情况的出现，我决定在工作中进行详细的条理安排登记措施，将需要进行的工作进行登记并合理的安排开来，以防止出现工作积压的情况出现。

2.沟通较少，工作中遇到问题，没有及时与领导沟通，导致一些工作滞后。由于自身性格的原因，自己与同事和领导的交流不多，沟通也少之又少，导致彼此的理解误差，人和人之间最重要的就是交流，交流也是化解矛盾，彼此了解的最好的方法，我决定就自身缺点进行改变，多开口，多与领导和同事交流，沟通，让大家彼此理解，信任，从而使得工作更加的简单。

3.专业知识的欠缺和不足，导致在实践操作过程中遇到了很多棘手的问题，我决定进一步的学习与加强。

4.行业经验欠缺，处世判事能力不足。

以下就是我的在保险内勤岗位上的述职报告，有什么不足之处请领导指正。在新的一年里，我将抓住机会不断地学习专业知识，提高技能，总结经验，全面提高各方面的综合素质。认真学习公司的各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大的贡献。

内勤述职报告 篇2

尊敬的领导：

您好!我是销售部内勤工作。不知不觉中，我加入公司已经六个月了。我非常荣幸能够成为公司的一员。在这里，我首先要感谢公司领导对我的信任和工作上给予的肯定，同时也非常感谢各位同事对我工作的支持和帮助。

公司给了我一个发现自我、认识自我的平台，以及在工作实践中不断完善自我的机会。在这段时间的工作过程中，对我自身的改变和影响很大，从中也让我学到了许多，懂得了许多。下面就这段时间的工作情况做一总结，如下：

一、内勤岗位工作

作为公司销售内勤，我深知本岗位的重要性，内勤是一个服务于销售部全体员工的职位。对部门同事必须做到有求必应，有需必帮，我始终本着“公司利益第一，把工作做到“的目标，认真积极的完成了以下本职工作：

1、负责部门内部销售人员的服务工作，包括协助修改方案、合同等文件资料，协助查询相关资料及其他工作的协调，登记确认部门资料及物品的发放、整理、保管与领取。

2、负责记录部门考勤以及绩效考核，包括每天追踪确认部门外出人员的所在方位、统计确认每月部门人员的绩效考核成绩(每月按时将部门考勤记录表及绩效考核表交部门领导审核)。

3、负责部门销售人员的费用报销问题，包括确认所报销费用是否合理，是否有依据，协助报销单的规范化贴涂及报销，统计记录每月的报销费用总额并定期做汇总(每月将当月部门报销费用汇总表交由部门领导审核)。

4、负责整理业务员日工作报告及每月业务客户信息跟踪表等资料(每月按时将汇总好的业务员工作报告及客户信息资料表提交给部门领导)。

5、负责公司部门内部文件、制度等的传达、执行。

6、负责与客户和集团各公司之间的业务及其他工作的沟通协调(尤其是销售部、工程部及技术采购三部门之间的工作沟通及协调)。

7、负责部门合同、员工档案、客户信息等重要文件的整理归档及保管。

8、部门周会及月会前，负责及时通知参会人员。会议时则负责做好会议记录。

9、为壮大销售团队，协助人事部招聘人员。

10，协助领导完成部门规章制度、绩效考核表、购销合同等的制定及员工日工作报告格式和销售合同的修改确认。

二、简述工作情况

1、在内勤工作岗位工作过程中，能够积极主动全心全意地对待每一项工作，对于刚刚开始工作的我，始终保持谦虚、谨慎的工作态度，虚心向同事学习，积累经验，努力把工作做到。

2、在工作期间，丰富业务知识、提高工作能力，不断地给自己充电，积累产品的专业知识及业务知识。在做好本职工作的基础上，另外协助其他部门的一些日常工作事务。为了做好本职工作，我尽可能提高自己的工作效率，争取为部门同事做好服务保障工作。

结合上述内勤工作经历，我也深刻认识到：作为公司的一员，无论在哪个岗位，都应该有强烈的敬业心、高度的责任感、求真务实的工作态度和任劳任怨的忘我精神。任何时候都应该以公司利益为重，切实履行自己的岗位职责，与此同时，更应该发扬主人翁精神，将公司的每一件事情当做自己的事情来做，坚决杜绝“事不关己，高高挂起”的工作心态。

总结这段时间以来的工作，自身在许多方面还存在着不足。对于刚刚步入社会参加工作的我，由于工作经验的缺乏，导致一些问题考虑得还不够周全，在处理问题上方法不够得当，缺乏创造性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。在工作实践中不断完善自我，鞭策自己，努力为公司的发展贡献自己的微薄之力。

内勤述职报告 篇3

尊敬的领导，您好！

我是XX市公安局XX派出所的一名内勤民警，现将我近期的工作进行详细、具体且生动的报道，并对今后的工作提出一些建议和展望，希望得到您的指导和支持。

1. 工作概况

作为一名内勤民警，我的主要工作职责是负责派出所的日常运行，包括接待来访群众、处理各种报警、协助办案以及前台接警情况处理。在过去的三个月里，我积极努力完成本职工作，下面将我所参与的几个工作方面进行简要描述。

2. 优质服务接待

作为派出所的接待员，我始终以热情、细致、周到的服务态度对待来访群众。我始终坚持微笑服务，主动为前来咨询和报案的群众提供帮助和指导。通过认真倾听群众的诉求，我能够迅速准确的了解问题，并尽快为他们提供解决方案，给他们留下良好的印象。我还拓展了我的业务知识，积极学习和了解各类法律法规，以便更好地为群众提供咨询和指导。在我这段时间的服务中，获得了许多来访群众的赞许和好评。

3. 报警处置能力

作为内勤民警，我所负责的一个重要工作职责是接收和处理各类报警信息。在这两个方面，我着重加强了我的应急处理能力和沟通技巧。每当接到报警电话，我迅速反应，耐心倾听案情，并根据职责将报警信息及时准确地转达给值班民警。我总是能与报警人保持良好的沟通，了解他们的急迫需要，并在处理过程中做好记录和跟进。我相信，通过我的努力和专业素养，我可以更好地适应和应对突发事件和紧急情况。

4. 协助办案支持

作为内勤民警，我积极参与和支持现场办案工作。在案件侦破的过程中，我认真负责地处理案卷文件，登记存档相关资料，并在案卷管理和信息录入方面做了很多工作。我熟悉并掌握了办案手续和程序，能够为办案民警提供及时准确的支持。

5. 今后工作展望及建议

虽然我在工作中取得了一些成绩，但我仍然深知自己的不足之处。在今后的工作中，我将进一步完善自己的综合素质，加强业务知识的学习，提高自身的法律素养和业务水平，与时俱进。同时，我也希望能有更多的机会参与实际案件的处理，锻炼自己的工作能力。我建议派出所在内勤民警队伍中加强培训，提高内勤民警的专业素质和应急处理能力，使我们能更好地为群众服务。

6. 结束语

近期的工作中，我虽然有所进步，但仍然需要不断学习和提高。我将以更加饱满的热情和更高的服务标准，为群众提供更优质的服务。感谢领导对我的关心和支持，我相信在您的指导下，我能更好地履行我的职责，为公安事业做出更大的贡献！

谢谢！

内勤述职报告 篇4

一、工作概述

本人在过去一年中作为品质内勤在公司的工作，主要负责协助品质部门的日常工作，包括质量管理体系的建立和维护、审核和监督生产过程、统计和分析质量指标等方面的工作。

二、工作内容及成绩

1. 质量管理体系建立与维护

本人积极参与了质量管理体系的建立与维护工作，在公司的ISO体系审核中，对各项指标进行了评估和审核，并提出改进建议。通过对工作流程的优化和规范，成功通过了ISO9001认证，使公司在质量管理方面得到了明显的提升。

2. 生产过程的审核与监督

为了确保生产过程中的质量，本人参与了各种生产车间的巡检工作，对工艺流程和操作规范进行检查，并及时发现和纠正存在的问题。同时，本人还对质量岗位的员工进行培训，提高了质量控制的水平，减少了生产过程中的不合格产品。

3. 统计与分析质量指标

本人负责对公司各个环节的质量指标进行统计和分析，并撰写月度质量报告向上级汇报。通过数据分析，本人发现了产品质量问题的主要原因，并提出了解决方案，从而降低了不良品率，提高了产品的质量水平。

4. 与其他部门的配合

作为品质内勤，在工作中与生产、采购、销售等各个部门紧密合作，共同解决问题和改进流程。通过加强部门间的协作，有效地提高了产品质量和客户满意度。

三、收获与感悟

通过一年的工作，我不仅积累了丰富的实践经验，还提高了沟通和协调能力。在与其他部门的合作中，我意识到团队合作的重要性，学会了与他人合作并取得共同成果的方法。在处理问题时，我学会了细致入微地分析和解决问题，并始终保持积极进取的态度。

四、存在的问题与改进措施

在工作过程中，我也发现了一些问题，主要包括：1)对一些质量管理工具和方法的了解不够深入；2)对产品质量数据分析的能力还有待提高。为了改进这些问题，我计划参加相关培训课程，进一步提高自己的专业知识和技能。

五、展望与建议

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业素质，不断学习和积累经验，为公司质量管理工作做出更大的贡献。希望公司能够重视品质内勤的角色和作用，进一步优化质量管理流程，加强内外部合作，为提高产品质量和客户满意度而共同努力。

六、结束语

作为品质内勤，在这一年的工作中，我深刻体会到了质量对企业发展的重要性。通过积极参与各项质量管理工作，我不仅为公司提供了专业的支持，也对自己的成长和发展有了深刻的认识。我将始终保持对质量工作的热爱和敬业精神，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

内勤述职报告 篇5

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

在新的一年即将来临之际，回顾本年所做的工作，以学习和践行科学发展观为契机，在加强财务管理，勤俭节约，科学合理的使用资金方面有了明显的改善;最大限度的争取资金，改善办学条件，为学校的教育教学提供良好的后勤保障;不断提高学校后勤人员的政治素质和业务水平，为师生们服好务;严格执行财务法规、制度，不做违法乱纪的事;抓好常规工作，突出重点工作，力求创新等几方面取得了较好的成绩。具体总结如下：

　(一)财务工作：

1、严格遵守财经纪律和各项财务制度，认真做到依法理财，真实准确地上报各种表册，为上级提供及时、准确的信息和材料。

2、积极参加会计和报帐员培训工作，不断地提高自己的业务水平。学习和弄懂常用的法规、常务知识，提高业务能力，当好校长参谋，规范财经行为。

3、加强收费管理。严格按上级核定的标准进行收费，收足收齐各项经费并及时上缴专户，杜绝了坐支和私设“小金库”情况的发生。

4、加强预算外经费收支管理，各项收入都纳入学校财务部门管理，支出严格执行校长“一支笔”制度，严格执行收支“两条线”;严格按预算进行开支，节约经费开支，支出控制在合理的范围内，没有赤字和新增债务现象发生，积极争取教师福利和改善办学条件资金，维护了教师们的合法权益，保证了学校的正常运转。

5、加强管理，及时统计教育经费(如人员经费、公用经费等)使用情况，做到底子清楚，信息准确，及时向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。每月对学校各项经费的收支进行公布并张贴公示，做到财务公开化、民主化，并加强财务监督工作，接受大家的监督。

6、干好报账员工作，管好、用好现金，及时到核算中心报账和核对数据，完成报账员的各项工作;做好收支预算执行情况、实收实支情况、超收、减收、超支的原因、教职工的福利发放情况等财务分析;

7、完成了20xx年学校经费预算工作和20xx年经费决算工作;财政供养人员数据的收集、整理、录入和上报工作;

8、加强了新教学楼资金的收入、支出管理，做到专款专用，不乱开一分钱，新教学楼资金的使用情况审计顺利通过并受到好评。

9、顺利完成了绩效工资70%部份的兑现和及时补发在职教师1-10绩效增资、退休1-10生活补贴发放工作。

10、其他工作：继续做好每月的工资及时报送工作，确保了每月工资的按时发放;完成本年正常增加薪级工资填报并补发1-3月增资工作等。认真做好教职工医疗保险、养老保险和住房公积金的核算、变更、缴费、填制表册等社会保障工作，解除了教职工的后顾之忧。完成了学生参加城镇居民基本医疗保险的相关事项，保障了他们的合法权益。。

(二)设施设备的管理及使用：

1、加强资产管理，新购物品及时上帐和入库，做到帐帐相符，帐实相符，为期终做好清产核资工作作好了准备;

2、根据上级的指导，做好设备购置可行报告，立项上报、积极争取增加设备，本年度通过各种渠道筹集资金225953.4元购置电脑、电视、书柜、办公桌椅、图书、床及床上用品等设备设施，大大改善了学校的办学条件：

①、20xx年xx月向上级争取资金50208元购置床及床上用品，减轻了寄宿学生家长负担，为20xx年秋季寄宿生的顺利入住创造了必备条件;

②、20xx年xx月向上级争取资金24970元购置教师办公桌椅，大大改善了教师办公环境;

③、20xx年xx月向上级争取资金106900元购置学生电脑，大大促进了学校信息技术教育发展;

④、通过争取，20xx年5月中国水利建设集团向学校“留守儿童之家“捐赠了电脑、电视、书柜、图书等价值2万元的物资。

⑤、20xx年xx月以自有资金10942元购置幼儿玩具，增添了幼儿园设备设施，为幼儿园的发展创造有利条件。

⑥、以自有资金4980元购置一台笔记本电脑，提高了办公效率。

⑦、分别以自有资金5153.4元、1800元和1000元购置新教学楼拉闸门、卷帘门和校门监控设备，为学校的安全提供了保障。

⑧、20xx年xx月投入14000元采购多媒体教学设备一套，使学校多媒体教学质量有了明显提高。

(三)确实抓好修缮工作，保证了教育教学顺利进行。

1、本年协助完成了新教学综合楼的修建工作。新教学综合楼修建的进展非常顺利，并于20xx年春季就投入了使用。

2、本年通过各种渠道筹集资金63679.8元抓好了学校日常修缮工作：

①、为确保新教学楼和幼儿园20xx年春季按时正常投入使用，支出修缮费用24731.8元(其中，新楼接电线材料、工时费2400元，新楼教室、办公室标语、制度牌制作费7400元，幼儿园寒假装修工时费及2009年春季开学搬桌椅柜、洗厕所、打扫卫生请工人工时费14731.8元。)。

②、投入8945元购花草对新教学区栽花种草，绿化美化校园，使全体师生在一个优美的校园中工作和学习。

③、为确保我校“留守儿童之家”捐赠仪式的如期开展，投入4058元对“留守儿童之家”图书室、阅览室等进行了装修。

④、利用自有资金13922元完成幼儿园暑期安装雨棚、铝合金窗，校门改造、装修等工作，幼儿园环境有了进一步改善。

⑤、以自有资金120XX元完成：寄宿楼制作钢架、钢绳、安装防护栏;伙食团安装防护栏及面点房装修;微机室安装防护栏。为师生的安全和学校财产的安全提供了有力的保障。

(四)学校食堂工作：

加强学校食品卫生安全工作。坚决按市教育局、市卫生局关于学校食品卫生安全的九项制度和十九条规定执行。加强对食堂管理人员和从业人员的教育培训，坚决按省市教育主管部门的要求，执行大宗食品原材料的定点采购和索证制度，自觉接受食品卫生监督部门的检查和监督。卫生和安全历来是食堂管理工作的重中之重，因此要求食堂管理员和炊事员严格按食堂管理制度执行，从购买食品、食品存放、卫生保障工作都必须按要求去做。重点做好防毒、防盗、防坏人破坏等安全工作，制定和完善各项制度，明确岗位分工，实行岗位责任制;制定食品采购合同，积极支持和鼓励工作人员参加技能学习和培训，接受卫生部门的检查。确保了本年没有发生一起不安全事故。

(五)落实安全工作，严防事故的发生：

后勤人员每人都要严格履行学校制定的安全责任书，从参与安全管理工作，到做好防盗、防火工作，并做好了防盗防火等各种准备。随时对学校建筑、电线、等进行检查，把发现的隐患及时上报，并及时进行了消除。

　(六)、做好学生预防甲型H1N1的各项工作:

1、组织购回并储备预防甲型H1N1的各种用品中：如红外体温测温仪、口罩、药黾、消毒药水、体温计等。

2、协助完成每日早、中、晚学生身体状况检查工作。

3、组织人员定期对教室、办公室进行消毒。

总之，我们忙忙碌碌走完了20xx年，但看到焕然一新的学校，我们感到无比的欣慰和充实。展望来年，我们将继续结合新时期办学的要求和规定，虚心学习，认真领会，同教职工和后勤人员进行积极的交流和沟通，真诚接授大家提出的意见，不断提高服务意识和水平，为教育教学服务作出应有贡献。

内勤述职报告 篇6

内勤述职报告

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最新2013年内勤个人述职报告模板

岁月如逝，本人从机关科室调入**信用社任副主任一职已满一年。一年来，本人从工作经验不足到熟练掌握业务技巧，离不开同事的支持和领导的勉励。一年里，本人始终抱着“认真工作，做出成绩，让别人满意”的工作态度，在具体的工作中兢兢业业，积极配合主任做好信用社的各项工作。调入**信用社后，本人分管信贷和安全保卫、妇工团等工作。回顾一年的工作，本人自认为较满意，现就具体工作情况向各位领导述职如下：

一、信贷工作

作为分管信贷工作的我，对具体信贷工作几近陌生。为此，平时除认真学习有关信贷方面的书籍外，在工作中也不断向先进同行学习，不断摸索，以便能更好的把握服务宗旨，拓宽信贷渠道。xx年是**信用社发展较快的一年。据此，本人根据**信用社的特点，不断优化信用社的贷款结构，做到扶优汰劣，在保证信贷资金安全的前提下，大胆做好贷款营销工作，变客户上门求贷为主动上门服务。同时，积极给企业出谋划策，使企业向科技含量高、效益好的行业发展，及时为客户提供高效、快捷、方便的信贷服务，积极协助街道进行旧村改造工作，从而使**信用社的信贷经营面貌焕然一新。

在对信贷内部管理上，经常组织学习上级有关文件精神，在实际工作中，强调相互学习，相互交流工作经验，并相应的制订工作计划，平时经常性的对照信贷员上报的调查报告组织信贷员对调查报告的内容进行实地调查，以防止贷前调查流于形式，并注重对信贷资料的搜集。

信贷档案的管理及信贷凭证的规范，时时要求信贷员严格按照联社的要求去做。

在防范金融风险方面，成立信用社信贷管理小组，定期召开每季一次的金融风险分析会，对新增贷款报信用社信贷管理小组集体审议。

在清收非正常贷款上，制定清收计划，责任到人，把清收工作落实到实处。因**信用社已连续三年无新增逾期贷款产生，为此目前这些不良贷款户基本上都是难啃的硬骨头，但本人和全体外勤人员不怕艰难，逐户分析摸底，积极清收，取得了较为明显的效果。

二、安全保卫工作方面 我社的安保工作在联社保卫科和**派出所的正确领导下，以控案防险为工

作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强员工队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。

年初，根据联社指示，总社及辖属分社与四邻的机关单位和**派出所建立了联防关系，签订联防协议，并层层签订责任书，落实到人。在主任领导带头下，经常深入分社开展安全检查，及时解决保卫工作中存在的问题。为促进安保工作制度化、规范化，落实检查效果，我社制定了安保相关的岗位责任制和信用社违规违纪处罚实施细则，采取常规检查和突击检查，重大节日专题查和电话抽查相结合的办法，时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。

三、存在的不足

紧张而又充实的工作，是对我的一种锻炼，更让我从中学到了许多知识，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同事们对我的支持，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级的要求仍有一定的距离。经过认真反思，自认为还存在着一些不足，一是在业务方面的学习上不够勤奋，跟不上新时期农信社改革和发展的需要;二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软;三是有时脾气急躁，在处理问题时工作方法需改进。

一年的工作，有喜有忧，有苦有乐，但我无悔、无愧。今后的工作，我将扬长避短，改进方法，同时希望各位同事多给我提一些宝贵意见，指出缺点，我一定虚心接受。

新的时期，新的机遇，新的挑战，还在等着我们去拼搏努力，在上级领导的支持下，在全社员工的配合和帮助下，我将尽我所能，一如既往配合主任做好各项工作，不辜负组织的信任，不辜负全体员工的期望。

以上述职，请各位审议，有不妥之处，请批评指证。

资料来源： 一些有经验的同事收集总结了一下内容。

内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。

内勤述职报告 篇7

一、加强基础管理，提升服务质量，确保各项工作有效运转

1、透过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性；透过每一天早会，有序安排工作，分析研讨工作中存在的问题，及时传达公司的方针政策，提高工作效率，有效加强员工间的沟通交流；透过每周班组例会，做到工作目标清晰、职责明确，使各项工作有计划、有落实的开展，强化各岗位间的工作衔接、协作，有效提高员工的主人翁意识、群众意识，增强班组的凝聚力；

2、制定各岗位周计划卫生，分解各岗位卫生区域，提高卫生清洁质量及效率，并且透过每周一次大扫除，有效巩固卫生清洁质量，每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查，编制检查通报，对存在的问题进行及时督促整改；同时，每周对个人区域设备的完好率进行检查，对存在问题的设备及时联系维修，制定设施设备维护保养台帐，定期对设施设备进行维护保养，确保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态；

3、根据公司发展要求，9月底制定了宾馆、食堂6S推行工作计划，并于10月中旬完成宾馆、食堂6S推行，透过6S活动，有效优化了宾馆、食堂的工作环境，提升了员工的素质，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服务团队形象，有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。

二、增强服务意识，征集广大员工意见，提高满意度

依每月生活管理委员会为平台，及时将宾馆、食堂管理工作及经营状况反馈于广大员工，理解广大员工的监督，并透过生活委员将广大员工的意见收集，透过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见，有效整改宾馆、食堂管理中存在的问题；依每月的后勤服务回访为契机，及时了解后勤服务的履行状况和广大员工的服务需求，不断完善宾馆、食堂的菜肴质量，为每周制定菜谱带给依据，而且不断创新菜品，不仅仅满足广大员工的就餐口味，而且提高了食品原材料采购的计划性和采购速度，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意，12年月度综合满意度平均到达95.3%。

三、完善物资采购验收流程，有效控制成本，确保饮食安全

1、透过组织生活委员和财务人员对蔬菜、肉类及鲜活类原材料进行市场询价、定价的方式，有效掌控食品原材料的市场行情；同时，以降耗为核心、拓宽采购渠道为目的，先后于今年3月份、6月份、9月份对调味品、大米、烟酒等较大宗的食品原材料重新组织生活委员和财务人员进行了市场调查，选取质优价廉的供应商与之签订采购合同，另增加了大米和蔬菜供应商，构成竞争，保障食品原材料采购的及时性和采购质量，有效的控制了食品原材料的采购成本；

2、采购物品无论大小都做到了手续齐全、程序清晰，采购执行采购员申报、主管审核、部门领导批准的程序，采购以从紧控制、够用为度的原则；食品验收严格执行财务人员、厨师、采购员共同现场验收确认，财务人员、采购员负责对数量进行验收，厨师负责对质量进行验收，严格按照《员工食堂物资供应管理暂行规定》的验收标准进行验收，确保各类食品的质量和广大员工的饮食安全。

四、完善硬件配置，提高后勤服务档次

经过前期紧张、有序的准备，3月28日新食堂搬迁投入使用，根据公司要求，结合食堂实际，组织生活委员对新食堂厨具等进行了询价、采购，有效改善了食堂硬件设施；同时，7月份、10月份对宾馆大厅沙发和会议室椅子皮革进行了翻新及包厢餐具等配置，从硬件上改善了宾馆整体档次，提升了公司对外形象，提高了后勤服务质量。

五、制定包厢标准菜谱，提高接待质量

为使包厢用餐接待标准化，提高接待质量，9月份组织厨师进行研讨，制定了包厢标准菜谱，规定了操作程序，明确了装盘形式、指明了菜肴的质量标准，有效的提高了宾馆包厢用餐接待质量。

六、加强班组人员管理，克服人员不足，完成公司各项接待工作

20xx年宾馆、食堂人员的流动较大，在人员不足及新进人员岗位技能较差的状况下，及时有效的对班组人员的岗位进行调整，合理分配工作任务，较好的完成了公司交给的各类大型接待活动及窑系统检修期间的后勤保障服务工作；大型接待18项，如：20xx年区域年终总结会、泰国SC水泥公司和川崎节能公司接待、质量体系审核组、广西区域600装载机专业培训、区域电气、区域财务、区域矿山卡特发动机专业培训、内控工作组、广西区域20xx年中期和年终检查、元宵节、端午节、中秋节以及公司各项日常会务接待等；大型窑系统检修4次，打包工作餐10709份，及时有效的保障了检修现场工作人员的饭菜保供工作；在完成公司交给的工作任务的同时，不断提高后勤服务人员的实际操作水平，促使宾馆、食堂管理迈向标准化、制度化、程序化管理，不断提高服务质量。

七、加强班组人员安全意识的宣贯

安全工作零事故坚持每日安全检查记录，及时发现安全隐患，杜绝不安全因素，同时，透过每一天早会和每周安全例会，及时向班组人员传达公司各项安全要求，时刻向员工灌输安全工作职责重大的思想意识，提醒员工做好安全防范工作，20xx年各项安全工作零事故。

存在不足：

1、培训方式单一，培训的主要资料放在了理论知识培训方面，弱化了实践培训，培训考试验证流于形式，不能充分利用每周培训的平台；

2、人员思想引导不到位，20xx年宾馆、食堂人员流失较大，员工素质整体水平不高，服务质量和服务意识不能得到很好的提高；

3、宾馆用餐接待管理不到位，包厢标准菜谱制定滞后，日常用餐接待质量不高。

20xx年工作思路：

1、加强规范化管理，完善管理制度

完善宾馆、食堂各项管理制度、考核制度，梳理各岗位工作流程，规范工作程序及标准，实行主管、班长二级检查制度，每一天对公共区域的卫生和食品加工过程等进行督查，透过检查，及时发现问题，提高各岗位工作质量。

2、加强培训，强化员工队伍素质

加强岗位间的技能培训，着力培养多面手，以有效应对和解决可能出现的岗位人员临时短缺而产生的应急状况，同时，采取“请进来，走出去”的方法，加大培训效果，强化员工技能，不断提高服务水平。

3、细化服务措施，提高满意度

实行季度“技能大比武”，相互之间切磋和交流，不断提高员工的业务技能和综合服务水平，增强员工之间的技能交流，构成比、学、赶、帮的良好氛围；利用每周班组例会，相互研讨交流“我为员工/宾客做了什么，有何收获和体会”，使员工之间取长补短，共同提高，同时，将一周内发生在身边的服务案例进行剖析，从广大员工/宾客的角度审视我们的服务，以便找出服务中存在的问题根源，以优质服务稳定民心，以满意服务赢得民心，提高宾馆、食堂的服务满意度。

4、加大人员思想引导，提高优质服务

引导班组人员树立“做好各项接待和为员工服务是我们的本分”及“生活服务无小事”的意识，使职工食堂真正成为“职工之家”，使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性，从而自觉地投入到各项服务工作中去，从而到达凝心聚力，提高优质服务的目的。

5、巩固6S推行成果，强化基础管理

梳理20xx年6S推行工作，查找推行过程中存在的不合理现象，进行针对性整改，逐步建立干净整洁的就餐环境，有条不紊的工作秩序，让各岗人员在紧张的工作状态下按时按量、高效率、高标准的完成任务，强化基础管理，全面体现高素质企业形象。

6、加强食堂成本管控，制定食堂标准菜谱

以降低采购成本，节省支出，提高管理效率，提升员工满意度为目的，制定食堂标准菜谱，并定期进行菜谱调查，以员工为向导，透过调查、分析、反馈等方法，定期改善，加强菜肴质量，降低食堂成本，稳定服务质量。

以上是我个人20xx年年度述职报告，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我将继续发扬优点，改正不足，不断积累经验，与宾馆、食堂全体员工团结一致、开拓进取，为公司的发展做出的贡献。

内勤述职报告 篇8

《品质内勤述职报告》

一、项目背景

品质内勤是一个关键的职位，负责协助品质主管进行质量管理工作。在过去的一年中，我积极履行职责，努力提升个人能力和团队效能，以达到公司的质量目标。本报告将详细描述我的工作内容、取得的成绩以及遇到的挑战和改进措施。

二、工作内容

1. 收集和整理相关数据：作为品质内勤，我负责收集和整理质量相关的数据，包括产品测试报告、客户反馈以及生产过程中的异常情况等。通过收集和整理这些数据，我能够及时了解产品质量状况，并能够提供相关的数据支持给品质主管进行决策。

2. 协助品质主管进行质量管理：我与品质主管密切合作，协助其进行质量管理工作。我负责编写和更新品质管理手册，组织内部培训，协调各部门间的沟通和协作，以确保质量管理工作的顺利进行。同时，我还参与了外部审核和客户的访查工作，与品质主管一起制定纠正措施，以确保产品符合质量标准和客户要求。

3. 建立和维护质量管理系统：在过去的一年中，我致力于建立和维护一个高效的质量管理系统。我不断优化和更新内部的流程和标准操作程序，并提供培训给员工以确保他们的理解和遵守。通过这些努力，我成功地提升了整个团队的质量管理水平，提高了我们的生产效率和成品质量。

三、取得的成绩

在我的努力下，我取得了一系列积极的成果：

1. 质量管理系统的建立和完善：我成功地建立了一个符合ISO9001质量管理体系标准的全面质量管理系统。该系统有效地整合了各个环节的工作流程，优化了生产流程，减少了质量问题的发生。

2. 流程改进和效率提升：通过对生产流程的深入研究和持续改进，我成功地优化了生产流程，减少了制造过程中的浪费和缺陷。这不仅提高了产品的质量，还降低了生产成本，提高了生产效率。

3. 品质文化的推广：通过组织内部培训和沟通会议，我成功地提高了员工对质量的意识和责任感。品质已经成为我们公司的核心价值观之一，所有员工都明确了他们在质量管理中的角色和责任。

四、遇到的挑战和改进措施

在工作过程中，我也遇到了一些挑战：

1. 内外部沟通不畅：由于公司不同部门间沟通不顺畅，导致信息交流和问题解决变得困难。为了改进这个问题，我与品质主管一起制定了一套沟通机制，包括定期会议和信息共享平台，以促进部门间的沟通和协作。

2. 质量意识薄弱：由于员工对质量管理的理解和态度不一致，导致质量问题的发生。为了解决这个问题，我加强了内部培训计划，提高了员工对质量的认识和质量意识。

3. 需求变更及时性：在生产过程中，客户的需求可能会发生变化，如果不能及时作出相应的调整，可能会导致质量问题。为了解决这个问题，我建立了一套快速反应机制，确保我们能够及时对需求变更做出调整，并保证产品质量不受影响。

五、工作展望

在未来的工作中，我将继续努力，以进一步提升质量管理水平和效能。具体的措施包括：

1. 持续改进质量管理系统：我将继续对现有的质量管理系统进行改进和优化，以实现更高的效率和灵活性。

2. 加强内部沟通和协作：我将与各部门加强沟通与协作，建立良好的工作关系，以提高工作效率。

3. 提高质量意识和技能：我将继续组织内部培训和沟通会议，提高员工的质量意识和技能水平，确保产品质量的持续提升。

六、总结

通过在过去一年的工作中，我不仅顺利完成了我的工作职责，还取得了一系列的成绩。但同时，我也意识到还有一些问题需要进一步解决和改进。在未来的工作中，我将持续努力，为公司的质量管理工作做出更大的贡献。感谢公司给予我的机会，我相信在品质内勤的职位上，我将会继续出色地发挥我的能力。

内勤述职报告 篇9

内勤工作人员的个人述职报告

岁月如逝，本人从机关科室调入**信用社任副主任一职已满一年。一年来，本人从工作经验不足到熟练掌握业务技巧，离不开同事的支持和领导的勉励。一年里，本人始终抱着“认真工作，做出成绩，让别人满意”的工作态度，在具体的工作中兢兢业业，积极配合主任做好信用社的各项工作。调入**信用社后，本人分管信贷和安全保卫、妇工团等工作。回顾一年的工作，本人自认为较满意，现就具体工作情况向各位领导述职如下：

一、信贷工作

作为分管信贷工作的我，对具体信贷工作几近陌生。为此，平时除认真学习有关信贷方面的书籍外，在工作中也不断向先进同行学习，不断摸索，以便能更好的把握服务宗旨，拓宽信贷渠道。xx年是**信用社发展较快的一年。据此，本人根据**信用社的特点，不断优化信用社的贷款结构，做到扶优汰劣，在保证信贷资金安全的前提下，大胆做好贷款营销工作，变客户上门求贷为主动上门服务。同时，积极给企业出谋划策，使企业向科技含量高、效益好的行业发展，及时为客户提供高效、快捷、方便的信贷服务，积极协助街道进行旧村改造工作，从而使**信用社的信贷经营面貌焕然一新。

在对信贷内部管理上，经常组织学习上级有关文件精神，在实际工作中，强调相互学习，相互交流工作经验，并相应的制订工作计划，平时经常性的对照信贷员上报的调查报告组织信贷员对调查报告的内容进行实地调查，以防止贷前调查流于形式，并注重对信贷资料的搜集。

信贷档案的管理及信贷凭证的规范，时时要求信贷员严格按照联社的要求去做。

在防范金融风险方面，成立信用社信贷管理小组，定期召开每季一次的金融风险分析会，对新增贷款报信用社信贷管理小组集体审议。

在清收非正常贷款上，制定清收计划，责任到人，把清收工作落实到实处。因**信用社已连续三年无新增逾期贷款产生，为此目前这些不良贷款户基本上都是难啃的硬骨头，但本人和全体外勤人员不怕艰难，逐户分析摸底，积极清收，取得了较为明显的效果。

二、安全保卫工作方面

我社的安保工作在联社保卫科和**派出所的正确领导下，以控案防险为工

作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强员工队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。

年初，根据联社指示，总社及辖属分社与四邻的机关单位和**派出所建立了联防关系，签订联防协议，并层层签订责任书，落实到人。在主任领导带头下，经常深入分社开展安全检查，及时解决保卫工作中存在的问题。为促进安保工作制度化、规范化，落实检查效果，我社制定了安保相关的岗位责任制和信用社违规违纪处罚实施细则，采取常规检查和突击检查，重大节日专题查和电话抽查相结合的办法，时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。

三、存在的不足

紧张而又充实的工作，是对我的一种锻炼，更让我从中学到了许多知识，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同事们对我的支持，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级的要求仍有一定的距离。经过认真反思，自认为还存在着一些不足，

一是在业务方面的学习上不够勤奋，跟不上新时期农信社改革和发展的需要; 二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软;三是有时脾气急躁，在处理问题时工作方法需改进。

一年的工作，有喜有忧，有苦有乐，但我无悔、无愧。今后的工作，我将扬长避短，改进方法，同时希望各位同事多给我提一些宝贵意见，指出缺点，我一定虚心接受。 新的时期，新的机遇，新的挑战，还在等着我们去拼搏努力，在上级领导的支持下，在全社员工的配合和帮助下，我将尽我所能，一如既往配合主任做好各项工作，不辜负组织的信任，不辜负全体员工的期望。

以上述职，请各位审议，有不妥之处，请批评指证。

最新2013年内勤个人述职报告模板

岁月如逝，本人从机关科室调入**信用社任副主任一职已满一年。一年来，本人从工作经验不足到熟练掌握业务技巧，离不开同事的支持和领导的勉励。一年里，本人始终抱着“认真工作，做出成绩，让别人满意”的工作态度，在具体的工作中兢兢业业，积极配合主任做好信用社的各项工作。调入**信用社后，本人分管信贷和安全保卫、妇工团等工作。回顾一年的工作，本人自认为较满意，现就具体工作情况向各位领导述职如下：

一、信贷工作

作为分管信贷工作的我，对具体信贷工作几近陌生。为此，平时除认真学习有关信贷方面的书籍外，在工作中也不断向先进同行学习，不断摸索，以便能更好的把握服务宗旨，拓宽信贷渠道。xx年是**信用社发展较快的一年。据此，本人根据**信用社的特点，不断优化信用社的贷款结构，做到扶优汰劣，在保证信贷资金安全的前提下，大胆做好贷款营销工作，变客户上门求贷为主动上门服务。同时，积极给企业出谋划策，使企业向科技含量高、效益好的行业发展，及时为客户提供高效、快捷、方便的信贷服务，积极协助街道进行旧村改造工作，从而使**信用社的信贷经营面貌焕然一新。

在对信贷内部管理上，经常组织学习上级有关文件精神，在实际工作中，强调相互学习，相互交流工作经验，并相应的制订工作计划，平时经常性的对照信贷员上报的调查报告组织信贷员对调查报告的内容进行实地调查，以防止贷前调查流于形式，并注重对信贷资料的搜集。

信贷档案的管理及信贷凭证的规范，时时要求信贷员严格按照联社的要求去做。 在防范金融风险方面，成立信用社信贷管理小组，定期召开每季一次的金融风险分析会，对新增贷款报信用社信贷管理小组集体审议。

在清收非正常贷款上，制定清收计划，责任到人，把清收工作落实到实处。因**信用社已连续三年无新增逾期贷款产生，为此目前这些不良贷款户基本上都是难啃的硬骨头，但本人和全体外勤人员不怕艰难，逐户分析摸底，积极清收，取得了较为明显的效果。

二、安全保卫工作方面

我社的安保工作在联社保卫科和**派出所的正确领导下，以控案防险为工

作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强员工队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。

年初，根据联社指示，总社及辖属分社与四邻的机关单位和**派出所建立了联防关系，签订联防协议，并层层签订责任书，落实到人。在主任领导带头下，经常深入分社开展安全检查，及时解决保卫工作中存在的问题。为促进安保工作制度化、规范化，落实检查效果，我社制定了安保相关的岗位责任制和信用社违规违纪处罚实施细则，采取常规检查和突击检查，重大节日专题查和电话抽查相结合的办法，时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。

三、存在的不足

紧张而又充实的工作，是对我的一种锻炼，更让我从中学到了许多知识，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同事们对我的支持，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级的要求仍有一定的距离。经过认真反思，自认为还存在着一些不足，一是在业务方面的学习上不够勤奋，跟不上新时期农信社改革和发展的需要;二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软;三是有时脾气急躁，在处理问题时工作方法需改进。

一年的工作，有喜有忧，有苦有乐，但我无悔、无愧。今后的工作，我将扬长避短，改进方法，同时希望各位同事多给我提一些宝贵意见，指出缺点，我一定虚心接受。

新的时期，新的机遇，新的挑战，还在等着我们去拼搏努力，在上级领导的支持下，在全社员工的配合和帮助下，我将尽我所能，一如既往配合主任做好各项工作，不辜负组织的信任，不辜负全体员工的期望。

以上述职，请各位审议，有不妥之处，请批评指证。

总结报告

各位领导,各位同事：

大家好

我是xxx，我的工作职责是销售内勤，下半年的工作主要是销售内勤，下面我就半年来的工作向各位领导做一下汇报，不足之处，请各位领导批评指正。

一、下半年的职责履行情况

1、合同的落实

针对合同，详细落实技术参数，保证以最快的速度下发订单，以便能保证在合同这一环节不影响生产周期。跟踪生产过程，及时与销售沟通。

2、出库、合同统计 及时统计出库、合同，随时掌握出库的完成情况，合同履行情况，以便使领导能够更好的决策。

3、做好一系列销售服务工作

根据业务实际需要做好业务员的支持工作，包括整理资质、出库、发票、借款登记及报销单处理工作。

4、各种售后服务报表的整理归档

注重及时收集客户状况的各种表格（售后反库信息、验收报告、顾客满意度调查表及下即客户评估表），并注重采取各种方式了解服务具体过程。

5、做好产品退换货的跟踪落实

退换货的产品根据实际情况，制作产品客诉处理单，对退换货产品的数量、日期、客诉原因和发回日期都做了详细记录。

6、做好内勤的交接工作

根据自身工作积累经验及与老内勤的学习，逐步对内勤的工作有了新的理解，在交接的时候把平时的积累写下来，同时对工作要达到的程度有了目标和方向。但是今后还要继续团结协作、互相帮助，才能把销售服务工作做好。

二、认清不足，加以改进，提高工作效率

虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一、行业知识缺乏，对工作效率有一定影响；有些工作还不够细，贯彻的不是十分到位；

文字水平还需要很大提高。在今后的工作中，首先不但要自己努力学习相关行业知识。

第二、了解行业，了解市场，加强对市场发展脉络、走向的了解，提高市场的敏感度；更好的协助销售人员工作。

第三、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手。 第

四、发挥服务职能，为各部门做好配合工作。

未来的日子里，我会严格按照“诚信、务实、创新、卓越”的精神要求自己，提高自己，为企业的发展尽自己的一份微薄之力。

各位领导，我的汇报完毕。篇四：行政内勤述职报告 述 职 报 告

14年已经接近尾声，在公司已经有近三个月的时间，这段时间既是公司领导对我

的观察期，也是自己对行政内勤这个岗位的认识和学习期。

行政办公室的岗位和工作，作为一个企业的业绩来说，起不到决定性的作用，可

是也是一个企业不可或缺的部门。

行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过三月来的摸索，我逐渐熟悉并适

应了自己的工作岗位，逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公

司的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外

的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密

切的部门，因此，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚接触这

个岗位的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思考，将领导交予的任务做实做细，

扩展知识面，尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结如下： 1.办公室各种单据的制定。

针对公司各项日常事务制定单据表格，做到办公室内部管理文字化，表格化，同、

时电脑做好存档管理，方便日后内部事务的查询统计。针对销售部门制定了一系列服

务于销售人员的单据，做到所有文件电子档记录保存。

2、订单的落实

针对订单，详细落实，保证以最快的速度安排发货，以便能保证在这一环节不影

响发货周期。所有订单做了电子记录和纸质版保存。方便后期与财务部门对账。 3.货款催收与保存

业务人员的每笔交易做到货款及时提醒催收，对所收货款开据单据，并及时更新

系统账款明细，做到每笔账款清晰无误，所收账款及时递交给公司财务人员。 4.合同审核归档及销售代表提成预算

随时掌握合同履行情况，以便使领导能够更好的决策。辅助财务做好月回款分析

工作，同时做好提成结算工作。 5.做好一系列销售服务工作

根据业务实际需要做好业务员的支持工作，包括退货、换货、整理资料、检验报

告、发票及报销单处理工作。 6.各种售货服务报表整理

各种售后报表（发货明细、产品库存，回款明细等）。 7.销售人员客户备案

整理备案办公室销售人员所有客户信息，做到所有客户信息，信用记录电子档均

保存完善。方便日后公司对所有客户的信用评估。 8.制定办公室日常相关政策

随着公司人员日益扩大，制定了相关卫生值日与值班计划，保障公司后勤服务。

给员工营造一个干净舒适的工作环境。 9.办公耗材及办公用品的领取、采购，维护与维修工作。 10.办公用品的管理

做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办 公用品，满足员工工作的需要。 11.企业营业执照的更换 12.公司备用金管理 13.公司工程备案办理

14.辅助办公室人事专员做好企业招聘工作。 15.认真地做好公司领导交办的其它工作。

工作中的不足和计划改进 1.有些细节性的工作要加强

要求我在今后的工作中，必须设身处地多为客户和业务人员着想，多为他们考

虑现场遇到的困难，把工作做的更细致。 2.工作效率需要进一步提高

繁忙的事务性工作，要求我继续调整工作思路，保证工作有条不紊，同时每天

的工作要有计划性。 3.自我岗位的认知要加强

过去的三个月里我对自己工作岗位的职责与认识并不深刻，没有完全意识到这 个岗位的重要性，从而很多工作做的并不尽如人意，今后，我要把工作中的不尽如人意变得尽如人意。 4.办公室内部管理要更加完善，公司日常事项要及时处理，辅助办公室工作人员把各项事务慢慢步入正轨，给企业销售人员提供一个完善的后勤保障。 5.对于公司的产品认知要加强，业务内勤并不是一个单纯的办公室工作人员，这个岗位需要对公司所销售产品有一定的认识与见解，从而才能更好地与客户沟通。 现在我们公司正在慢慢步入正轨，随着工作人员的不断完善，品牌宣传的不 断加强，要求我不断加强对自己的学习性要求，不但要了解产品知识，还要对同行业产品性能准确掌握，做一个略懂技术的内勤人员。

在以后的工作中我会更加努力，为公司为部门贡献自己的一点光和热。 以上是本人的述职情况。

报告人：董媛媛

2014年10月27日篇五：内勤述职报告(1) 述 职 报 告

11年已经接近尾声，在公司已经有近一年的时间，也是一个过度的阶段。

由学校步入社会，由学生成为一名社会公民。真正做为一个成年人，要必须清楚自己的责任，首先代表着自己要为自己负责，要为家庭、社会负责，甚至于为全人类负责，其次要为自己的行为和选择承担后果，处于任何一个位置，就要尽到那一份责任。是否有责任心是一个人真正成熟的标志。

行政办公室的岗位和工作，作为一个企业的业绩来说，起不到决定性的作用，可是也是一个企业不可或缺的部门。

行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过三月来的摸索，我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位，逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门，因此，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思考，将领导交予的任务做实做细，扩展知识面，尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结如下：

1、11年初来到公司，由于人事调动进入行政办，对行政工作还在磨合的状态下。每天的工作内容基本是遵循办公室的岗位职责和一些日常事务。熟悉公司的工作性质和内容，学习《公司文化》，以及《管理制度》等公司内部文件。

2、公司固定资产、证照台账等电子文档的的更新。

3、做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足员工工作的需要。

4、负责公司领导及固定电话的缴费，食堂的伙食改善及餐费结算。

5、办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作

6、10月底参与了酱、醋qs证复审的准备工作，并协助总结了不合格项的整改。

7、认真地做好公司领导及行政主管交办的其它工作。

内勤述职报告 篇10

案件内勤述职报告

尊敬的领导：

我是案件的内勤，本次案件涉及到公司的重要利益，尽管工作繁忙，但我依然认真履行职责，并作出了自己的贡献。现将情况详细报告如下。

一、案件背景

我所在公司近期收到一位客户的举报，称公司某高管利用职务之便，违规收受利益，对公司的声誉造成了极大的损害。公司高层高度重视此事，决定成立专案组进行调查。

二、工作内容

1. 协助调查组制定调查计划

在调查组成立后，我积极协助组长制定了详细的调查计划，并详细说明了我能协助的部分工作。我提供了准确的数据支持，制定工作大纲和方案，并汇报给组长和领导。

2. 实地核查

为了获取相关证据，我主动申请前往涉案公司进行实地核查，并较为详尽地梳理了相关资料。在实地核查过程中，我结合前期调查情况和了解到的相关线索，对公司涉案领导进行了详细的调查，并收集了大量证据。

3. 协助整理调查报告

在整理调查报告阶段，我主动缴付了自己的部分数据，协助调查小组制定了详细的流程，并特别说明了调查中的难点和需要注意的地方。在整个过程中，我认真履行自己的职责，切实遵守了国家法律法规。

三、工作收获

通过本次任务，我不仅深刻了解了公司的经营环境和法律法规，而且还锻炼了自己的思维能力和业务实践能力。通过实际操作，我理清了公司的内部流程和工作模式，并对公司如何更好地遵守法律法规积累了丰富经验。

四、存在问题和建议

在本次任务中，我也存在一些不足之处。在案件实地调查中，我没有考虑到生活环境、物品丢失的情况，导致后续调查受到了一定影响。同时，在制定调查报告中，我未能准确把握国家法律法规和公司政策相关规定。因此，我建议未来在相关任务中要更加严谨。

五、结语

在本次任务中，我积极履行职责，遵守国家法律法规，为公司专案组的调查工作增添了有力的支持。我将在今后的工作中，遵循公司的制度要求，积极履行职责，为公司良好的运营做出更大的贡献。

报告人：XXX

XXXX年XX月XX日

内勤述职报告 篇11

物流内勤的述职报告

尊敬的领导：

您好！自从加入公司物流部门以来，我一直兢兢业业，尽职尽责，为公司的物流工作做出了一定的贡献。特向领导汇报一下我近一年来的工作情况。

一、工作职责

作为物流内勤，我的工作职责主要包括以下几个方面：

1. 负责物流订单的处理与跟踪，保证订单准确无误地转交给物流执行人员，并及时跟踪订单的进程，确保按时交付。

2. 管理物流执行人员的工作，协调各个环节的运作，提高工作效率，确保物流流程的顺畅进行。

3. 管理仓库存储，并与供应商保持良好的合作关系，确保物资的及时供应和仓库的正常运作。

4. 负责物流报表的统计和分析，对物流运营进行监控，提供合理的建议和方案，提高物流运作的效率和品质。

二、工作亮点

1. 在订单处理方面，我及时跟踪订单进展，并且与客户保持良好的沟通协调。无论是面对多样的订单类型还是突发的问题，我都能冷静应对，保证订单的准确并及时交付。

2. 在物流执行人员管理方面，我积极组织培训活动，提高员工的专业素养，同时注重合理调配人力资源，确保物流流程的高效运行。通过我的努力，员工的工作效率明显提升，减少了不必要的报损和延误。

3. 在仓库管理方面，我与供应商建立了长期合作关系，并严格把控物资的供应质量和仓库存储的管理。仓库的文明度和整洁度得到了大幅度提升，员工作业环境更加安全舒适，物资的供应也更加及时可靠。

4. 在物流报表的统计和分析方面，我运用先进的信息系统技术，对物流运营数据进行全面的分析和评估，为公司的决策提供科学依据。我也积极参加相关的培训和学习，不断更新自己的专业知识，提高了自己的数据分析能力和运营策划能力。

三、存在问题与改进措施

尽管我在物流内勤工作中取得了一定的成绩，但我也深知自己的不足之处。现将我存在的问题和改进措施如下：

1. 在处理突发情况和应急事件的能力上，我有待提高。我计划参加相关的培训，加强应急意识和技能的培养，以应对各种应急情况。

2. 在团队合作上，我应该加强与其他部门的沟通与协作，提高与其他团队成员的互动和交流。通过与其他同事的合作，增强团队的凝聚力和工作效率。

3. 在物流数据分析方面，我计划深入学习运用大数据分析方法，对物流运营进行更为细致的解读和分析，为公司提供更加准确的决策依据。

四、展望与感言

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的工作能力和专业素质，积极完成领导交给的任务，为公司的物流运营贡献自己的力量。我相信通过我的不断努力，我会成为一个更加出色的物流内勤，并为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我要感谢领导及公司给予我的信任和支持，感谢同事们在工作中的帮助和合作。谢谢！

内勤述职报告 篇12

物流内勤的述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是公司物流部的一名内勤，非常荣幸能够在这里向大家汇报一下这一年来我的工作情况。

一、工作概述

过去的一年对于公司来说是充满挑战的一年，但我和我的团队都积极应对，完成了公司交给的各项任务。作为物流内勤，我主要负责物流的日常事务处理、信息汇总和数据统计。下面是我主要的工作内容：

1. 订单处理：负责根据销售部门提供的订单信息，安排商品出库并进行跟踪，确保订单按时完成并准确交付给客户。同时，也与仓库和供应商进行沟通，确保物流运作的顺利进行。

2. 物流配送：根据销售部门提供的配送计划，安排合适的运输方式和时间，与物流公司进行协调，保证货物能够按时送达目的地。同时，也要与客户进行沟通，提前了解他们的需求，确保货物能够按要求送达。

3. 数据统计：负责物流部门数据的汇总和统计工作，包括库存情况、运输成本、客户满意度等，以便于公司的决策和分析。

二、工作成绩

在过去的一年里，我和我的团队克服了许多困难，取得了一系列的成绩。具体表现如下：

1. 订单处理效率提升：我通过优化工作流程，加强沟通协调，有效缩短订单处理的时间，提高了订单处理的效率。订单准确率和及时率均得到了较大的提升。

2. 物流成本控制：通过与物流公司的积极协调和谈判，我成功降低了物流成本。在确保货物安全和及时送达的前提下，有效降低了公司的运输费用。

3. 数据分析和报告编制：我按时完成了各项数据的统计和报告工作，为公司的决策提供了有力的支持。通过对数据的分析，我提出了一些改进物流流程和服务质量的建议，并得到了领导的认可和采纳。

三、存在的问题与改进措施

在工作中，我也发现了一些问题，并制定了相应的改进措施，以进一步提升我的工作质量：

1. 学习和沟通能力：作为物流内勤，业务涉及范围较广，需要掌握较多的专业知识。我会加强学习、钻研，并提高自身的专业水平，以更好地为公司服务。同时，我也会加强与团队成员和其他部门的沟通协作，提高工作效率和协调能力。

2. 规范和细致：在处理工作时，我会更加注重每一个细节，确保工作的准确性和完整性。同时，我也会进一步规范工作流程，提高工作效率，避免出现错误或者疏漏。

3. 自我完善：我会不断反思和总结自己的工作经验，发现问题，改正不足，进一步完善自己的工作能力和素质，以更好地适应公司的发展需求。

四、感谢与展望

在过去的一年里，得到了公司领导和同事们的关心和支持，我深表感谢。下一阶段，我会进一步努力，为公司的发展做出更大的贡献。我将持续加强学习，提高自身素质，深入了解物流行业的最新动态和市场变化，提供更优质的服务。同时，我将努力改进工作流程，提高工作效率，确保物流运作的顺利进行。

再次感谢大家对我的关心和支持！

谢谢！

内勤述职报告 篇13

案件内勤述职报告

尊敬的XXX领导：

我作为公司的内勤，在最近的一起案件中承担了关键的角色。我向您汇报关于我在案件中的工作情况和经验。

一、案件概述

该案件是一起财务纠纷案件，涉及两家公司之间的核算问题。由于涉案金额相当庞大，案件需要精细的财务核算和数据统计来支持。我的任务是协助财务团队进行数据采集，资料整理和文件归档等工作。

二、工作详情

1.数据采集

我通过系统协同和与相关人员的直接沟通，成功地收集到了案件所需的所有数据。在这个过程中，我密切与团队成员和第三方咨询公司合作，确保信息的准确性和完整性。由于我对公司的信息和数据相当熟悉，我能够迅速地找到信息，并将其传递给团队成员。

2.资料整理

在数据收集完毕后，我开始对数据进行整理和分类。通过系统工具，我能够迅速地清理和分析数据，并生成可视化的报表。这样，团队成员能够快速得到重要的信息，从而更好地制定后续的工作计划。

3.文件归档

尽管我们在数据收集和整理方面取得了成功，但是我们还需要保证文档的可追溯性。在这方面，我负责将所有文档按照时间顺序归档，并确保其安全性和机密性。

三、收获和经验

1.团队协作能力

在这个案件中，我深刻意识到了团队协作能力的重要性。由于我和团队成员之间紧密沟通，我们能够在短时间内完成数据采集、整理和文件归档等工作。这样，我们可以更好地满足客户的需求，并在时间紧迫的情况下高效地完成任务。

2.信息管理能力

在整个案件中，我以我的深入了解和熟练操作系统的能力，为团队成员提供了有关数据的最佳支持。这样，我们能够及时地收集、整理和分析数据，为团队成员提供质量高、准确和完整的数据，从而有效处理案件。

3.财务业务知识

在案件中，我进一步加深了我对财务业务的理解。通过与其他团队成员的合作，我了解了公司财务邮件的处理流程，并学会了整理、审核和归档公司财务邮件的各个环节。

四、结论

在这个案例中，我深刻意识到了纪律性的重要性，并在团队合作和信息管理中获得了良好的经验。这种经验对我的职业生涯具有重要的意义，在未来的工作中将具有更多的价值。

感谢您的时间审核这份述职报告。如果您有任何问题或建议，请及时与我联系。

内勤述职报告 篇14

尊敬的领导：

我是某司法机关的一名内勤，我在这里向您进行我的述职报告。

一、工作内容

我的主要工作职责是协助案件承办人开展工作，在案件审理和办理过程中，我要全程跟踪该案件的进展并及时汇报，包括——立案、派出通知、卷宗材料的收集整理和传递，文书的草拟整理及公告发布等。

二、工作态度

在工作中，我始终保持着高度的工作热情和高质量的工作效率。我认真细致地做好每一项工作，尽最大努力为案件承办人提供帮助和服务。我积极主动地主动协调配合，时刻保持与案件承办人的沟通和联系，做到信息交流及时、流程规范。并且熟练掌握各种办案系统，快速高效地完成本职工作。

三、工作表现

在过去的一段时间里，我一直认真地履行职责，积极主动地协助办案，为司法机关顺利办理了一系列案件。在开展工作中，我不仅严格执行工作规范，而且积极探索新方法，不断完善工作模式和流程，使工作效率和效果得到显著提高。

总之，在目前的工作中，我始终严格遵守各项规定，尽职尽责，能够为案件承办人提供良好的服务，很好地完成了自己的工作职责。同时，在今后的工作中，我将更加努力地学习和改善自己的工作方法，积极探索并创新，确保工作质量和效率得到进一步提高，为司法机关的工作发展做出更多的贡献和支持！

此致

敬礼！

内勤：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

内勤述职报告 篇15

回顾加入xxx有限公司的这几个月，我先后担任了办公室接待和办公室内勤两个工作岗位，本人遵循公司的总体工作思路和工作计划，以为所有员工提供良好的物质条件和优质的工作环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化自身的工作素质，提高办事的实效性。后因公司工作需要转为办公室内勤一职，制订了内勤工作计划，避免内勤保障缺位而影响工作的正常进行。对照办公室内勤工作职责和考核标准，我尽自身最大能力做好各项本职工作，较好地履行了自己的职责。现将xx年工作总结如下:

一、主要工作情况

(一)重视公司规章制度的学习，坚定工作信念，明确公司的企业宗旨。

响应总指挥的工作要求，在办公室领导的组织领导下，针对公司的企业文化、规章制度和办公室工作责任特点，挤出时间学习有关文件、报告和规章制度，进一步认识我们的企业，进而更加热爱并献身到事业中去；明确自己的工作职责和范围，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为公司领导和普通员工服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

(二)加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施工作计划，做好本职工作。

重视学习业务知识，积极利用参加会议和培训等机会提高自己的业务能。紧紧围绕本职工作的重点学习有关业务、流程、技术等知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，丰富自己，努力适应新要求、新任务对本职工作的要求。

1、在担任办公室接待一职时，随同公司领导去北京参与了与xxx设计院的最终签约，承担了文员和后勤服务事宜，得到了领导的相对肯定同时也是对自身能力的一种锻炼和提高；

无遗留问题；

设备入库和领用工作的管理，解决工作中先领用后入库的错误工作流程，避免出现工作失误，错误改正及时到位；

物品领用的有关规定、使用、维修、报销等相关制度，有效地规范了办公室内勤管理工作；

规范；

U盘、办公桌、办公椅、档案柜等办公设备、设施的数量和领用情况进行了摸底清查，所有情况全部登记、建帐，管理日趋完善；

保养维修和油料考核工作，做到有制度、有程序、有原则、实事求是规范有度；

8、及时联系通讯公司，确保通讯和网络的畅通，出现问题及时维修，服务到位；

实事求是，对己对人都严格要求。但在请销假的程序、要求的遵守执行过程中仍有很多人存在一定问题，对自身的这种违纪行为不够重视，这些都是在以后工作中要严加要求和改进的；

为了加强办公室管理我们还制订了《办公室人员工作岗位职责范围》、《综合办公室工作考核办法》和其他各类规章制度、通党课心得体会知要求，从而加强规范了员工的工作职责和工作方法；

加强管理，开源节流

资金是公司的命脉。按照总指挥的要求，公司内勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。做到物资申购有计划、有审批、有手续。加强纸张和办公耗材的管理，使纸张和办公用品的消耗大幅降低。

二、存在不足

一是公司规章制度和工作职责学习虽有一定的'进步，但还是觉得深度和广度还不够，很多员工学后不很在实际工作中遵照执行。二是本职工作需要有更好的条理性和规范性，从而进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，缺少在创新中去实践的积极性。

三、今后努力方向

不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应今后工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5203959.html

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