解除末位申请书汇编4篇

由于社会生产力的不断进步，我们可能经常会看到需要写申请书的活动。申请书是一种请求满足要求的一种公用文体，这时候究竟该怎么才能写好一篇申请书？您可以在以下资源中找到涉及“解除末位申请书”相关的知识资料，希望我的故事能够让您更加感受到人性的美好！

解除末位申请书【篇1】

尊敬的公司领导：

我是贵公司企划部门的甲甲，任职期间一直致力于项目的规划与执行。在公司内部晋升机制中，升迁通常会遵循“按资排辈”的原则。我个人在担任末位员工一职的时间已经超过三年，对此我感到非常焦虑和无助。

我想强调的是我对贵公司始终保持高度的忠诚与敬业精神。我深知自己在岗位上的不足之处，我努力改进和不断学习，但结果并不总是如我所愿。当然，我也很清楚，在这个竞争激烈的社会，每个人都应该不断提高自己的能力以适应工作的需求。时间已经证明了我的努力并没有达到符合公司晋升标准的程度。

究其原因，我总结了自己在工作中的一些问题。首先是沟通能力的欠缺，我在与同事和上司的交流中经常感到局促不安，无法清晰表达我的想法和意见。其次是决策能力的不足，我常常在面对困难和挑战时犹豫不决，导致项目进展缓慢。我的组织能力也有待提高，有时候我会在任务安排和时间管理方面出现问题。

面对这些问题，我已经采取了一些措施来提升自己的能力。我报名参加了一系列的培训课程，包括沟通技巧、决策分析和时间管理等方面的课程。我积极参与公司内部的团队活动，以增强我的团队协作能力。尽管我努力提升自己的能力，但至今我尚未看到这些努力取得的实质性效果。

在这种情况下，我认为我个人晋升的前景并不理想，这将对企划部门的发展产生阻碍。因此，我决定向公司申请解除末位员工的职务，并将自己的岗位让给更适合的人选。

我深感对公司的忠诚和感激之情，并希望这个决定能够为企划部门的发展创造更多的机会。无论我将来的岗位如何，我仍然会竭尽全力为公司的发展做出贡献。我相信，公司领导会做出明智的决策，找到更适合这个职位的人选，将企划部门带向更大的成功。

我要衷心感谢公司在过去这些年里给予我的机会和信任。我也向企划部门的同事们致以诚挚的感谢，是你们在我一路走来的过程中给了我巨大的支持和帮助。希望大家能够理解我的决定，并给予我宽容和支持。

谢谢！

甲甲

日期：

解除末位申请书【篇2】

尊敬的公司管理团队：

我谨以此函向贵公司提出申请，请求解除我在公司的末位职务。作为这份申请书的作者，我将详细说明我为什么希望解除末位职务，并从个人和公司的角度解释这一决定对双方的利益。

首先，我想明确表达我的感激之情。在过去的几年里，我获得了在贵公司工作的机会，从而提升了我的职业发展和个人成长。这段时间里，我得到了很多宝贵的经验和机会，在此过程中我深深感受到了贵公司一贯的培养和关爱。我的决定绝非源于对公司工作的不满或任何其他负面情绪。

然而，作为一个负责任和有追求的个人，我始终希望追求更好的发展。在担任末位职务期间，我逐渐意识到该职位并不是我追求的目标。我发现自己更擅长与人沟通和协作，而末位职务往往更注重回答电话并处理文件。虽然我尽了最大努力履行我在末位职务上的职责，但我无法完全发挥我的潜力和才能。

考虑到这些因素，我决定解除末位职务，以追求能更好发挥我技能和实现自我潜力的机会。我已经对我所希望追求的新职位进行了深入研究，并确定我将适应并取得更大的成功。这一决定在我个人和职业生涯的长远发展中都具有重要意义。

我希望贵公司能够理解并支持我的决定。我深知贵公司非常重视员工发展和个人意愿的尊重，因此我将感激贵公司在此过程中提供的理解和支持。

最后，我再一次向贵公司表达我的敬意和感激。无论我的决定是否获得批准，我都将继续为贵公司的发展发挥积极作用，并致力于保持优秀的工作品质和团队精神。

谢谢贵公司的理解和审慎考虑。

此致

敬礼

申请人

解除末位申请书【篇3】

尊敬的公司高层领导：

您好！我是贵公司员工XXX。今日我特地写此申请书，以请求公司给予解除末位的机会。

我非常感谢公司曾经给予我的机会和培养。在过去的几年里，我在公司不断努力学习和成长，一直以来都积极参与各项工作，并尽力完成，从而为公司的发展做出了一些贡献。最近我不得不承认我在岗位上的表现并不理想，存在着一些问题。

我的末位处理能力不够强。作为一个员工，我对于解决职业上的问题感到有些困难。我认识到末位处理是团队合作的重要一环，决定了整个工作成果的质量和效率。我在最近的项目中出现了一些无法及时解决的问题，给项目带来了一些困扰。我深感对不起团队成员的信任和支持。

我自身技能水平有待提高。随着行业的快速发展，新技术和新知识不断涌现。作为一名员工，应不断学习和提升自己的技能，以适应市场竞争的变化。但我承认自己没有充分利用自己的业余时间，去学习新知识和技术，与时俱进。这给公司的项目落地带来了一些隐患，同时也制约了我个人的职业发展。

最重要的是，我缺乏领导力。作为一个有望成为公司骨干的员工，我感到责任重大。我承认自己缺乏领导者的魄力和智慧，无法正确地引导和激励团队成员，无法将团队凝聚力发挥到最大。这对于项目的成功实施造成了一些困扰。

尽管我意识到自己在以上方面存在一些不足，但我并不打算放弃。相反，我愿意通过不懈的努力和积极的学习来弥补自己的不足之处。我深信，只要给予我解除末位的机会，我一定能够充分发挥自己的潜力，为公司的发展贡献自己的力量。

为此，我制定了以下改进计划：

我将积极主动与领导和同事沟通交流，学习他们优秀的工作方法，并积极主动寻求帮助和建议。通过与他人的交流和学习，我相信我能够改善自己的末位处理能力，并在工作中更加高效和准确地解决问题。

我将充分利用业余时间，主动学习与岗位相关的新知识和技术，通过自我学习和培训提高自己的技能水平。我会利用公司内部培训机会，参加各类技能培训课程，并积极参与外部专业研讨会。我相信通过自我学习和积极提升自己的技能水平，我能够在岗位上发挥更大的作用。

我将注重提升自身的领导力。我会阅读相关的领导力书籍，学习优秀领导者的经验和思维方式。同时，我会关注团队成员的需求，倾听他们的意见和建议，并及时给予回应和支持。通过这些努力，我相信自己能够在领导力方面有所突破，激励团队成员充分发挥个人能力，推动项目的成功实施。

再次感谢公司一直以来对我的支持和培养。我热爱这个公司，渴望为公司的发展贡献自己的力量。请考虑给予我解除末位的机会，我将竭尽全力改正自己的问题，恢复公司对我的信任，并不辜负公司给予我的期望。谢谢！

此致

敬礼

XXX

解除末位申请书【篇4】

近年来，我国就业形势日趋严峻，很多毕业生在找工作时常常遇到持续的挫折和失望。而“解除末位申请书”作为一种新型的就业申请方式，开始受到广大毕业生的关注和使用。本文将详细描述“解除末位申请书”的具体内容和运用方法，以帮助毕业生更好地利用这一方式来提升就业竞争力。

来了解一下“解除末位申请书”的背景和概念。随着互联网技术的飞速发展，各类招聘网站和社交媒体平台如雨后春笋般涌现，完美的简历和迷人的自荐信已不再足以抓住雇主的眼球。为了脱颖而出，一些有创意的求职者开始尝试不同的方式来吸引雇主的注意，其中，“解除末位申请书”就是一种非常有吸引力的方式。

具体来说，一份“解除末位申请书”通常从一个虚构的故事开始，将自己描述成一个被侠义精神驱使的求职者，在路上无意间获得了一份工作申请表。这份表格上大笔一挥，把最低薪水、最艰苦的工作环境和设备都签了字。虽然雇主最后决定聘用其他人，但是这位求职者却坚持要求解除这份在最末位上签字的申请。随后，他以一种生动、幽默的方式向雇主阐述了自己的求职愿望，并强调自己具备的专业技能和人才优势。

通过“解除末位申请书”，求职者转变了传统求职方式的枯燥和单调，增添了一份新颖和创意。与简历和自荐信相比，“解除末位申请书”更具有情感共鸣的力量，能够激发雇主的好奇心和探索欲望，进一步引起对求职者的关注和关心。

那么，如何撰写一份生动的“解除末位申请书”呢？求职者需要构思一个引人入胜的故事情节，以吸引读者的兴趣。这个故事可以是来自求职者真实生活的感人经历，也可以是一个虚构的故事。不论是真实还是虚构，只要能够表达自己对工作的热爱和追求，都能够产生积极的效果。

求职者需要注意语言的生动与幽默。可以运用一些幽默的比喻、夸张的修辞和形象的描绘来吸引读者的目光。同时，还可以借助一些图像和符号来增加申请书的可读性和趣味性，进一步吸引雇主的关注。

求职者需要在“解除末位申请书”中明确自己的专业技能和人才优势。可以详细描述自己的工作经验、所获得的荣誉或证书以及在工作中展示出的突出成绩。同时，还可以提出一些与申请工作相关的具体建议或创意，以表现自己的聪明才智和创新精神。

通过“解除末位申请书”，求职者能够以一种独特而有趣的方式展现自己，增加自己在众多求职者中脱颖而出的可能性。虽然“解除末位申请书”不能保证求职成功，但至少能够为毕业生在激烈的就业市场中提供一种新的尝试方式。希望广大毕业生能够用“解除末位申请书”这个新工具，在求职道路上创造属于自己的亮点和奇迹！

swy7.com编辑推荐

2024龙城读后感(汇编4篇)

入党的人必须自愿向党组织正式提出书面申请，这是入党最基本的一个环节。如果你有志于祖国的发展，积极从行动和思想上向中国共产党靠近。怎么样才能写出一份认识深刻的入党申请书呢？经过收集，小编整理了2024龙城读后感(汇编4篇)，更多相关信息请继续关注本网站。

龙城读后感 篇1

**文化品位

——读《两个百年梦想与幼儿园园长》有感

龙城美墅园翟永梅

文化品位，我觉得这是一个很值得思考的词。

在潘总的书中，他对文化品味做出了这样的解释:文就是一种人格，一种思想，一种智慧，一种精神，一种追求；化就是一个过程，一种融洽，一种认同，一种趋向；品就是用视、听、嗅、味、触去感知，触摸；位就是找准、摸清和把握你的文化所处的高、中、低的方位。

在最近的优质课评比中，有机会到其他姊妹园所听评课，每走进一家园所，确实也会有不同的感受，虽然装修的风格大致相同，但是每家园所又有每家园所的特色，每走进一家园所都会有不同的感受，而且真的能感受到园长的气质类型。

幼儿园就像是园长的家一样，她里面的每一件摆件都是园长和老师们精心挑选的，而墙上的每一幅画每一个字也都是根据园长的眼光放置的，园所玩具的置放地点除了考虑空间的大小情况肯定也有园长自己的审美眼光在里面。对于内在的教师素养，肯定和园长的管理特色是分不开的，所以，园长的文化品味对于园所的外在和内在都是至关重要。

在哈佛摇篮这个团队中，有着深厚的企业文化，也有严格的管理制度，比如：老师们在工作日是要穿园服的，中层也有专门定制的工装，起初，对于这个规定也没觉得怎样，甚至会认为穿园服工作起来会比较舒服，不用在乎把自己的衣服弄脏。后来，幼儿园把校服换成了全白色。这次，老师的压力很大。我怎么能每天穿着白色**和我的孩子们一起工作？但过了很长时间，我习惯了。

后来，每次早上看到老师们站在大门口接待，看到老师们在会上整齐的花园服装，都是一种精神，一种信仰。我觉得这就是幼儿园的文化。

在书中，潘总谈及怎么努力做一个有文化的园长，如：广泛涉猎图书；家里、办公室、幼儿园的班级里、大厅里都要陈放书柜，营造书香氛围；多交一些有文化品位的朋友；自己要有一个比较坚定的信仰等，其实，这些真的就是他的真实写照和经验之谈。潘总创业便是从图书馆做起，记得当时自己还在上初中，在济宁除了新华书店之外又新开了一个科教图书馆，里面的书还很齐全，那时的自己还在图书馆买过几本图书，在图书馆里汲取过一些知识，没想到毕业后的第一份并且一直坚持着的这份工作竟然和这个图书馆有关联。

潘总经理说，幼儿园与幼儿园的竞争，表面上看是办园质量与课程特色的竞争，中间是人才的竞争，深层是文化的竞争。幼儿园园长会有什么样的文化品位，会培养什么样的教师，什么样的教师才能培养什么样的孩子。这段话不禁让我想起了可亲可敬的陈延安导演。她是一个非常善良，非常聪明的女人，集美与智慧于一身。她是我们集团的总经理，是花园里每一位老师崇拜的对象。

当我们迷茫时，她激励我们一路前进；当我们迷失时，她给我们精神力量。总觉得她身上有一种神奇的力量，带领我们不怕失败，勇往直前。

我想，潘总的思想决定着哈佛摇篮的文化品位，而我们的执行力就反馈着潘总的思想，所以，为了让潘总的思想在哈佛摇篮的每一家园所散发光辉，我们要做的就是：学习学习再学习，努力努力再努力！

龙城读后感 篇2

教师的心，企业的根

-----读潘总《两个百年梦想与幼儿园园长》有感

龙城美墅园金树霞

在读潘先生的书之前，我所理解的团队是一个概念。是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。在哈佛摇篮这个团队里，我作为一个在哈佛摇篮教育集团工作十年的老员工，自认为自己在做一线员工的9年里，做到了配合集团的发展，将自己的命运与哈佛摇篮的命运紧紧相连。

现在回想起来，我之所以在一线工作这么多年，对摇篮有这么坚定的信念，源于潘将军人格魅力的激发。潘石屹的思想、格局、胸怀、渊博的学识和深厚的人文素养吸引着哈佛的每一个摇篮。每次聆听潘总讲话有种：

“听君一席话，胜读十年书”的感受。每次在自己动摇和迷茫的时候潘总的讲话总会让你有种醍醐灌顶、拨云见日的感觉。

今年，经过在哈佛摇篮教育集团9年的沉淀，我从一线员工转到了管理层。对于刚刚踏入管理层的我来说，我知道教师是幼儿园发展的核心竞争力。但在面对实际问题时也是如临深渊、如履薄冰，不知该从何处着手。

潘总的《两个百年梦想与幼儿园园长》一书的出版，向大海里的灯塔，让我在茫然中看到曙光。明确作为园长要带好自己的队伍要从七个方面着手。

一是抓自己人格魅力塑造。导演人格魅力的核心是他的思想、模式、思想和渊博的知识。我们很幸运有潘先生这样的导是在身边指导我们如何提高，这无疑在一定程度上加快了我们的增长速度。

站在巨人的肩膀上，我们的起点自然比别人高。潘总说：“带队伍就是带思想，让员工崇拜你的思想，崇拜你的智慧，崇拜你的道德品质、崇拜你绵里藏针的强大内心。

逐步形成园长有思想、教师有智慧、幼儿园有灵性的局面。”明确目标。我们会向着这个目标不断努力。

二是抓好幼儿园班子的正气。榜样的力量是无穷的。潘先生为我们树立了一个榜样，使我们在任何工作中都力求做到最好，力求完美，不轻率或疏忽大意。因此，在工作中作为一名管理者应该有最高的标准要求。

能做到最好，就必须做到最好，能完成百分之百，就绝不只做百分之九十九。只要你比别人做得更好、更快、更准确、更专注，并且运用你所有的智慧，你就能鼓舞整个团队的士气。

三是重视园所的文化建设。内因决定外因。让老师从思想上有归属感，我们会在团队中呈现出我们想要的高强度凝聚力。

四是教师的人生观、世界观、价值观、婚姻观和金钱观。通过五观评定老师在园所的发展轨迹。有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无德无才是坚决不用。

有德有才，破格重用”这样的人才是相当难遇的，伯乐与马都极为重要，还需要有些缘分，伯乐更需要把握时机，不要放过。大部分马在伯乐的帮助下生长迅速，是一种互动关系，是一个人才利用的完美境界。“有德无才，培养使用”，这部分人员在园所应该占有相当比例，无才并不是说就真的一点才干都没有，而是指不够全面，或者不够专业，能将她应该做的工作扎扎实实的做在深处，并且坚持下去，任劳任怨，其实这已经是才与德并存了，这类人才如果给予更好的培训，更好的支持，就是园所的中坚力量，他们能与园所并存亡。

“有才无德，限制录用”。这里用了一个词“录用”，就是说在经过试用后就要慎重再慎重考虑这种人在园所的位置， 是园所在某个特定的时期需要的某类人，他们在个人能力上可能具有较强的一面，但是在职业道德上他们可能会因为自己的个人利益而出卖园所、出卖同事、欺上瞒下、拉帮结派”等等，这种人一旦发现就必须限制使用，控制在一定的比例里，逐渐淘汰。“无才无德，自然是坚决不能用。

”五是抓好老师的专业理论和技能技巧学习。努力建立一支热爱学习、能学习、终身学习的学习团队。开展多种形式的学习，为教师构建不同的学习机会，满足不同层次教师的学习需求，让教师在学习的过程中，发现自己在团队中的价值，充分调动教师学习的主观能动性。

六是抓好骨干教师的培养。真诚、坦诚地与骨干教师多沟通，用滚烫的心感召她、影响她、并持久地帮助她、引导她、让她有成就感、使命感、责任感、归属感、安全感、尊严感、幸福感。让她将自己的命运与幼儿园的命运紧紧相连，做到与幼儿园同呼吸、共患难。

七是待遇留人。幼儿园为教师提供了良好的发展平台，也为员工在幼儿园的成长提供了良好的轨道。让员工认识到自己的工资与收入成正比，从而稳定教师队伍。

潘先生，感谢您用自己的实践经验，为我们总结带队经验，使我们明确努力方向。明确：“员工的心，企业的根”这个道理。

逐步打造以骨干教师为带头人，才华各异、相得益彰的团队。尽快显现1+x的办园特色。

龙城读后感 篇3

早已不记得第一次遇见“龙城”的时刻，只是隐约记得，那灰色的封面与手感略微粗糙的纸张，建造起了一座有着红色砖瓦的温暖小镇。不大不小的龙城，普通的房子，平凡的人，故事就从一个普通的家庭开始。然后，笛安开始扮演上帝，她调整着她的棋子，布置一场局，一个精心准备的阴谋。

作者笛安在《南音》中以郑南音为第一人称写道：我知道哥哥变成了孤儿后来到了我们家，我知道爷爷奶奶的死，我知道姐姐走了很远最后又回来了，我知道大伯变成了一个很老的婴儿然后在睡梦中离开了，不过他还是在活着的时候见到了姐姐的小孩，他的外孙——虽然郑成功像一个外星小孩，我还知道，哥哥和小叔爱过同一个女人，后来这个女人成了我们的小婶，并且生下了我们最小的妹妹，北北。——如果用这种简单粗暴的方式追忆一遍的话，就会觉得，怎么死了这么多人？如果把当年的岁月像水一样缓缓倒进去，倒进这些事实里，或许可以慢慢地叹口气说：“伤心的人可真多呀。”——我好像身处于那个世界之中，然而什么都不能做，只能看着情节不断发展。因爱而生的恨意与在恨意中生长的爱和更多的不知名的感情混杂在一起，然后构成了这个世界，这个故事

我陪“龙城”走过三个年头，亦可说，我在“龙城”呆了三年。慢慢发觉，自己越来越不懂其中的人物，对笛安写的那些抽象比喻句和讲述时不急不缓语气的偏爱却从未减少。欣然的翻开“龙城”系列的最后一本，最后却忧伤的合上书本——西决恶意杀人坐了牢，在大婚当头，南音却爱上了“仇家的孩子”……在这时，我才猛然醒悟，其实他们从未改变，只是在一片平静的表象的掩盖下，所有人都隐藏起真正的自己。可是现在，那个有着红色屋顶、晴朗天空和卖风车老爷爷的小镇，还会存在吗？微妙的情愫在曲终人散的骊歌中催化发酵，亦或脉脉温情化作透着冰凉的冰棱。谁在哽咽却强颜欢笑，谁在抽泣却推说风沙使然。原来从始到终，我们的爱从未离开。小镇的冬天终于过去，未来的我们一定要好好幸福。

——那些我们一直惴惴不安又充满好奇的未来，总在心里隐隐约约地觉得它们是明亮的。这个故事终是完了，龙城的大门在我眼前缓缓关闭，激起一阵尘土。我低声暗叹——你好，龙城！再见，龙城！

龙城读后感 篇4

我看完了笛安的“龙城三部曲”，之前在最**看过笛安的文章，写得很能够深入人心，能够与读者产生共鸣，就是很能够剖析自己，不知这么说对不对，或者剖析这个社会，这样会更准确点吧。很多人喜欢西决，很多人喜欢南音，但我更喜欢东霓。这个活的的热烈的女人。

我想我有资格了解她吧，因为我就是这样的人，说话狠毒，不轻易向别人示弱的人。其实斗都是伪装吧，就像是红楼梦里的林黛玉为了“自保”披上了尖酸刻薄的保护衣，其实都是不安，内心脆弱，害怕失去的表现。其实更害怕再受到一丝的伤害，怕自己难以承受，难过，伤心，沮丧，失望，觉得自己孤独，可怜吧！

但她比我坚强，勇敢，在《南音》中，一家人为了西决的撞人的事情搞得心力交瘁的时候，只有她与挺身而出，安排着这个家，让它尽力与平日里保持一致，她始终表里如一，其实她是最蠢的，失去了很多，但她，也许这样的结局是最好的吧！在我看完了《西决》，《东霓》之后，迫不及待的搜索了《南音》的结局，结局让我咋舌。原来西决，本来就是很凄惨的人，一点儿幸福也不给的更为凄惨了，他真的很可怜，他杀人，不奇怪的，之前他总是尽力的帮助别人，他刻意隐藏了自己的喜怒哀乐，自己的意见，只是在做出决定的时候随大流，就像他批改作业一样，对照着标准答案打出“叉”与“钩”，然后行动。

对他人没有无限的宽容是上帝的工作。橡皮筋虽说有弹性，但是也是有限度的，在不断拉长的过程中，慢慢的达到了极限，所以他爆发了，沉睡的火山，它也是火山，一旦爆发就惨不忍睹，付出血淋淋的代价，果然是血淋淋的吓到了我。但他还活着，只有20年。足够活下去了。他终于任性了。他并不后悔。

南音，是也让我吃惊的，她慢慢的变成了出轨的**，她很累吧，即使是装傻也很累吧，只能说她控制不住自己了，不能够像一样控制自如了，像电池用完的遥控器一样不受控制了，所以出轨了，爱上了陈迦南，仇人的弟弟。爱一个人是没有错的，所以我们不能仅仅判断她不应该爱陈迦南。也许她是被“西决事件”击中的。她曾经是让自己依靠和依靠的主人，可以肆无忌惮地钻入吱吱作响的鸟巢——西决。但是西决打碎了南音的理想，反正西决也能杀人，还有什么不可以的，觉得天塌下来了吧，所以心律紊乱，昏天黑地的不受控制了的把原本牢牢插在苏智远心口的丘比特之箭，残忍的拔出来，带出了汹涌的血柱，很疼的吧。

但是陈迦南也不接受你的箭，所以你惊慌失措地紧握着剑。是的，箭已经变成了一把剑，漫不经心地闪耀着光芒。你无所谓的，麻木的，无情地缓缓插入自己的心，很痛很痛，原本的炙热早已消失殆尽，但你已经不在乎了，不在乎自己和谁在一起，结婚，甚至那个人显然也不爱你了，你知道的，他，或许也知道的，是的，他知道的。你们就是一副空洞躯壳的结合，显得更为悲凉，让人同情。

外星小孩，小熊和小仙女没有找到姐姐，所以他们会一直找下去吗？还是怀着刚刚喝下去的热汤一直沉睡在白皑皑雪地里的温暖小屋里呢？我不知道，不过我希望小仙女能够像南音编出来的童话（或者叫寓言，我总觉得它会告诉我们些道理，只是我们悟不透）里给小熊希望似的给那个家一些快乐，光明的因子，它已经摇摇欲坠了，即使是回光返照也应是快乐的。

所以我希望郑北北幸福。奶奶应该是其中最幸福的**，因为她记不住了，所以她很简单就成了最无忧无虑的人。真幸运。

小孩子是最天真，最开心的，是的。三个姑姑和三个叔叔是黑暗中的光明。他们温暖了西决、东霓和南音。他们很爱他们的孩子，这家族里的孩子，甚至与三婶不愿意相信西决的所作所为，她不想承认西决了，因为她心中的西决是水晶，干净无邪的可是她忘记了，水晶碎了也是水晶，只是更为锋利，锋利得不小心伤了自己，也伤了别人。

西决在监狱里会松口气的。他能让自己的思想浮出水面并呼吸。其实，我不认为东霓喜欢西决，西决喜欢东霓。他们只是两个可怜的人。他们现在看透了世界。他们必须互相支持才能生存。有伴侣总是让人安心的。

更何况他们从小培养的默契呢？不为爱情，只为爱。

最后，谢谢你，讲故事的人，给我们讲了这么一个精彩而悲惨的故事。谢谢，谢谢了。

财务部年终述职报告(汇编4篇)

一般来说，有付出就有收获，在我们的现实生活工作中。经常会需要我们去写报告，编写报告，能让我们全面系统的了解工作情况。您需要的“财务部年终述职报告”已经准备就绪了，建议把本页和我们的网站收藏起来方便日后查看！

财务部年终述职报告 篇1

日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回顾坚强地走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是时候抽出时间写写述职报告了。快来参考述职报告是怎么写的吧，以下是小编为大家整理的企业财务部负责人年终述职报告，希望对大家有所帮助。

各位领导、各位同事：

回顾20xx年。自我鉴定：1年多以来，在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，圆满完成各项既定指标。我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，一定程度上锻炼了自己，提高了财务管理水平。

履行职务情况：

作为财务部主任的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。

我的工作职责是：

1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。

2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏。

3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全。

4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作，及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查、各种审计协调工作。

5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。

作为主任我是这样开展工作的：

1、加强了财务基础工作和精细化管理力度

信息是1个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战，尤其公司上市以后，税控监管部门及审计检查力度的加大，以及投资者对财务数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，及时、准确填制各项财务报表，保证会计信息的真实、准确、合法。

2、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度

由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地，以具体的业务计划支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统1，避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中，更注重跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的`数据，因此，1年来全面预算管理工作初见成效，在指导经营发展，战略决策，全面有效配置资源上发挥了作用。

3、积极探索转换财务角色，提升财务管理水平

纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战，我们财务人员主动加强观念的转换和认识的提升，不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”，而视公司发展为己任，全面转换财务角色，真正向“参谋助手”转换，切实全方位提高管理水平，加强前瞻性思考，从战略高度为公司提供决策支撑，对公司的运营管理出谋划策，积极主动参与到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析，合理有效的资源配置，保障了公司各项绩效指标取得良好成绩，真正意义上提升了财务管理与指导。

4、充分发挥支撑服务职能，合理有效配置资源

“你的。服务意识有多少，就会得到多少回报。如果你1点都没有，或是1点也不肯付出，工作散漫，以自我为中心，甚至孤傲自大，那么企业怎么会把这样1个“毫无服务意识”的员工留在企业里呢？”这是沃尔玛公司的1句名言。我深知做为1名企业的员工，更要明白，服务意识应该牢牢扎根于自己的内心深处，尤其是已经成为团队的管理者，作为团队的核心，服务意识更是不可缺少的。我自己是这样做的，也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲，财务部的工作作风明显改变了。

5、加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险

资金是1个企业的血液，必须按照省公司3级稽核管理的要求，建立营业款3级稽核管理制度，健全了营业款、有价卡及单据的交接手续，防范了资金风险。按照省公司的资金管理办法的要求，积极与银行沟通，签定了上门收款服务协议，增加了划款频次，降低了资金沉淀，提高了资金使用效益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的监控管理；制定了定期财务检查制度，每季度组织1次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，营业资金管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实情况。

6、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务队伍

人是生产力中起决定作用的因素，只有具备扎实的理论基础，才能指导实践。“艺多不压身”，因此，我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平，增强团队学习创新能力，并运用于工作实践。

存在的主要问题：

xx年各项绩效取得了可喜的成绩，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成绩的同时，我们也看到了不足，在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：

1、 部门之间相互沟通的还不够

2、遇到棘手问题容易产生急躁情绪

3、领头作用发挥得不够

4、制定的规章制度流于形式的不少

财务部年终述职报告 篇2

财务部年终述职报告

一、

随着时间的流逝，我们即将告别这个充满挑战与机遇的年份。在过去的一年里，财务部积极应对市场波动，努力实现财务目标，为公司的长期发展做出了重要贡献。通过这份年终述职报告，我们将详细、具体且生动地总结过去一年的工作成果，回顾我们的努力与取得的成果。

二、财务目标与成果分析

在过去一年，财务部旗帜鲜明地贯彻了公司的经营战略，将重点放在了以下几个方面的工作上。

1. 资金管理

在持续的市场不稳定中，我们加强了对资金流动的控制和管理。通过精确预测和合理安排资金的使用，我们确保了资金的充分利用，有效地降低了资金占用成本，并提前制定了有效的资金储备计划，为公司在紧急情况下的资金需求做好了准备。

2. 资产负债管理

针对公司的资产负债结构，我们积极制定并执行了一系列的负债管理措施。通过对资产负债表的优化调整，我们减少了公司的财务风险，并提高了资金利用效率。我们与银行和其他金融机构保持了良好的合作关系，确保了公司的正常运营和资金的可持续性。

3. 成本控制与预算管理

我们制定了严格的成本控制政策，并将其贯彻到日常的财务运作中。通过制定详细的预算计划和监控措施，我们成功地降低了公司的运营成本，并优化了资源配置，提高了公司的利润率。我们还通过对不同部门的经济效益进行评估，为公司的战略决策提供了有力的依据。

4. 税务规划与合规

我们加强了公司的税务管控，制定了科学合理的税务规划策略。通过合法合规的方式，我们减少了公司的税务负担，并保证了公司在税务合规方面的良好形象。同时，我们密切关注税务政策的变化，并及时调整公司的税务策略，以确保公司的稳定经营和合法合规。

三、团队工作与成效展示

财务部团队的协作和努力是我们取得这些成绩的关键。在过去一年，我们积极参与各种项目，发挥了自己的专业知识和技能，为公司的各项工作提供了精准的支持。

1. 绩效考核与奖励制度的改进

我们通过改进绩效考核与奖励制度，激发了团队成员的积极性和创造力。每个人都清楚自己的目标和职责，积极参与工作，并为团队的整体目标贡献自己的力量。这种改进带来了明显的效果，团队的凝聚力和士气得到了显著提升。

2. 团队建设与培训

为了提高团队成员的专业水平和工作能力，我们积极组织了各类培训和学习活动。定期的内部培训、外部学习和团队交流，使我们的团队成员能够紧跟时代潮流，不断提升自己的综合素质和专业水平。通过这些努力，我们建立了一个高效、团结的团队，为公司的发展提供了强大的动力。

四、问题与建议

在工作的过程中，我们也遇到了一些问题和挑战。在未来的工作中，我们将会继续努力改进，并提出以下几点建议：

1. 继续优化财务流程

我们将进一步优化财务流程，整合各项工作，提高工作效率和质量。在不断提高自动化程度的同时，也要注重保证数据的准确性和可靠性。

2. 提升综合风险管理能力

随着市场竞争的加剧，我们需要进一步提升综合风险管理能力，加强对风险的识别、评估和应对能力。同时，我们还应加强与其他部门的合作，形成全局的风险防控体系。

3. 加强沟通与合作

财务部在公司中起到连接各个部门的桥梁作用。我们将加强与其他部门的沟通与合作，深入了解各部门的需求和目标，为公司的全局发展提供更好的支持和建议。

五、结语

过去的一年，财务部克服了各种困难和挑战，在公司的发展中发挥了重要的作用。通过对过去一年工作的总结和分析，我们将更好地认识到自己的不足和不完善之处，并制定了相应的发展策略和改进措施。在未来的工作中，我们将继续以饱满的热情和专业的精神，为公司的发展做出更大的贡献。

财务部年终述职报告到此结束，感谢大家的支持与关注！

财务部年终述职报告 篇3

尊敬的领导：

我自今年3月份到公司上班，现在已有3个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。

2、及时编制工资表 在我们财务经理及同事的帮助下，我较快的掌握了公司工资的核算，现在已可以独立编制工资表，并能及时发放工资。

3、日常财务工作的处理 发票的购买及日常事物的处理。

4、完成领导安排的其他工作

三、存在的问题

3个月来来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，我将在今后的工作中认真加以解决。

最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的领导刘清清和我的同事蒋莉，她们对我的工作做了指导性的帮助。同时，我还要感谢公司其他人员， 没有你们的支持和配合，就没有我今天的工作成绩。三是在以后的工作中，我会一如既往的认真工作，为公司获得更好的经济效益做出努力。

相关阅读推荐：

范文四

按照集团公司的统一部署和领导班子成员分工，我分管**、**两个公司的财务和动迁工作，代管物业公司的财务。主要负责分管、代管公司的会计核算、财务管理与监督、财会内控机制建设，投资融资、资金调度、管理、使用等重要的财务事项;负责**、**两个公司的动迁工作以及领导交办的其它事项。

随着去年12月份**项目的开盘和今年11月份**项目的内部认购，新的业务不断涌现，工作量不断加大。公司外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策和房地产政策的宏观调控，都考验着我们这支年轻的队伍。在过去的一年里，全体财务和动迁人员勤勤恳恳，任劳任怨，忠于职守，齐心协力，较好地完成了各项工作任务。下面就本人履行工作职责情况向各位领导及与会全体员工作一简要汇报。

一、履行职责基本情况

由于国家宏观调控和集中打压房地产的政策影响，今年公司开发和销售工作面临着重重困难。效益下滑，银行压贷，税务稽查力度加大，资金极度紧张。按照集团领导的统一安排和部署，在各方面的积极支持和配合下，我在公司内控制度建设、会计信息的真实性、公司经营管理的有效性、筹资融资以及动迁等方面做了大量细致的工作，主要工作如下：

（一）安排部署年度财务和动迁工作要点

财务工作，根据集团公司关于全年工作的总体要求，结合财务部门的工作现状，在总结上年财务管理工作经验的基础上，确定了以“强化内部控制，规范程序管理，狠抓制度落实，注重工作实效”作为今年财务部的工作主题，从积极准备推行全面预算管理、加强资金管理、杜绝“跑冒滴漏”、加强项目成本管理、完善会计信息化建设、加强内审监督等6个方面对公司全年的财务工作进行了重点部署。

动迁工作，主要是配合**动迁公司**项目和**地块的拆迁工作，并以**项目的**公建、**住宅楼的周边住户为重点全面展开。

（二）建立和完善规章制度，进一步加强内控机制建设

根据财政部重新修订的《企业财务通则》，原有的企业财务制度体系将逐步被更新，要构建资本权属清晰、财务关系明确、符合企业法人治理结构要求的企业财务管理体制。据此我们制定了《主管财务副总（财务总监）职责》、《财务会计部职责》、《财务会计部人员岗位职责》、《财务报销制度及报销流程》、《内部财务稽核制度》、《会计档案和原始凭证管理制度》和《公司固定资产和低值易耗品管理制度》等7项规章制度，明确了职责分工、成本控制、信息管理、财务监督、会计核算等财务管理要素，并结合不同的财务管理要素，对财务管理方法和政策要求做出了规范。明年在适当的时候，还要出台《公司财务预算管理实施办法》，以财务预算为切入点推进公司实现全面预算管理。

（三）积极筹措资金，加强资金调度和管理

国家对房地产行业实行宏观调控，抑制房价过快增长;销售形势不好，资金回笼困难;银行压缩信贷规模，减少贷款投放，资金严重短缺——这就是我们公司现在面临的现实情况。在如此恶劣的形势下，我和公司领导积极工作，广开门路，通过与银行沟通协调，扩大融资渠道等手段，经过多方努力，全年共融通资金**亿元，归还银行贷款和借款近**亿元，基本保证了资金渠道的畅通。由于我们的积极努力，为公司两个项目的开发建设提供了强有力的资金支持。

（四）认真做好帐户管理和财务、会计核算工作

1、认真做好帐户管理工作。我分管的公司共开立各类帐户**个，其中今年新开立帐户**个;撤销帐户*个。全年累计取现金**次，金额****万元;转账汇款***笔，金额*****万元，网银转账***笔，金额*****万元。现金、银行存款做到了账账、账实相符，日清月结，调度有序，资金的流向和存量情况得到了客观反映。

2、规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的审核，强化对会计档案的管理。全年共制单及审核凭证****张，装订凭证**本。

3、建立健全了固定资产台账，完善了固定资产管理。共登记固定资产台账**笔，固定资产原值***万元;计提折旧**万元。

4、制定了财务日常报销流程，加强了报销程序和制度执行的管理。全年报销业务****余笔，报销金额****多万元。

（五）认真审查各类合同付款，加强和完善了合同管理

公司各部门全年共签署施工、广告、采购等各类合同共计***份，合同金额*****万元。累计付款金额*****万元。在合同付款的过程中，我们认真把关，从合同内容、签订人、签订日期到合同总金额、每次付款额，都做到了认真审查，严格把关。共审查出*笔多付的工程款**万元。对工程发票的来源进行认真的审核甄别，施工发票未按规定办理，我们在预先付款的同时，帮助他们联系税务机关，就如何开具工程发票的事宜进行沟通，使甲乙双方的利益都得到有效的保障。

（六）认真做好销售收款工作

截止到12月31日，**项目销售***套，销售额*****万元;**项目收取意向金和定金***户，金额***万元;签约**户，金额****万元。在销售收款工作中，我们严格按照收款程序办事，收到现金及时存入银行，刷卡款项次日到账，做到了账实相符。同时，我们还建立了销售台帐，及时与销售部进行核对，并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款等原因进行分析，提出了解决问题的意见和建议。

（七）加强和规范了销售不动产发票的管理，适时开具预收购房款发票

全年开具预收购房款正常发票****份，作废**份，冲正**份。由于税务机关的原因，造成了购房款发票***份需要收回重开。现已收回、作废、冲正***份，仍有**户未重新开具。另一个原因是公司销售部的销售合同数据与明源数据不一致，导致重新开票**户。此外还有退房*户，发票增加权益人*户。由于上述原因，给我们带来了很大的麻烦，开发票数是原有开票量的一倍以上，部分客户也很不满意。

（八）积极稳妥地做好并账工作

根据公司业务发展的需要，经集团公司领导研究决定，注销**公司，其全部债权、债务由**公司承担。7月26日和9月14日，我们分别向**国税局和地税局报送了撤并申请报告。在****会计师事务所的指导下，已经顺利地完成了并账工作。

（九）认真开展内部审计，切实维护公司经济秩序

为了维护公司正常的经济秩序，改进和加强内部管理，提高会计基础工作规范化水平，集团公司于今年5月份聘请了****会计师事务所，对集团所属子公司上年度财务收支、经营状况进行了全面审计，下发了审计意见书。事务所先后*次来金州，指导我公司财会人员进行处理账务。在审计的过程中，我们通过参与审计的方式，以审代培，不仅完成了审计工作任务，而且提高了财会人员的业务素质。

同时，我们还于8月份对**和**两个公司的财务管理、会计核算进行了为期一个月的自查。自查中发现了12个方面的问题。针对这些问题，我们认真地进行了整改，从而提高了核算质量和管理水平。

（十）积极应对税务稽查

今年以来，国税、地税对我公司的销售情况和纳税情况进行了6次检查，我们积极配合税务部门的检查工作，对他们提出的若干问题，我们都一一的给予了解答。有些问题我们还同税务部门进行了广泛深入的探讨和沟通，取得谅解，达成共识，从而化解了矛盾，维护了公司的利益。全年共缴纳税款****万元，其中预交所得税额***万元，预交流转税额****万元。纳税申报和各种保险清算工作，我们按照有关规定及时缴纳，并做了相应的账务处理。

（十一）认真安排部署财务决算和年终总结工作

在做好财务、会计、销售收款工作和动迁收尾工作的同时，我们于12月上旬召开了财务和动迁工作会议，针对财会人员的继续教育、加强制度建设、提高业务素质和服务质量等问题，讲了意见和要求，同时还安排部署了全年工作总结、财务和会计决算工作。要求财会人员认真核对账目，能够处理的账务今年要处理完毕。通过回顾全年的财务会计和动迁工作，充分肯定了成绩，指出了不足及今后努力的方向，并对公司明年的工作做了展望和规划。

（十二）掌握政策，有理有据，认真做好动迁工作

动迁工作政策性强，涉及面广。在动迁工作中，我们以“实事求是、依法处理、限期解决、有利稳定”为工作准则，在处理拆迁的矛盾上、在解决拆迁纠纷和群众反映的重点和热点问题上，始终坚持特事特办，急事快办，难事巧办，笑脸相迎，客气接待。一是对政策有明文规定的及时答复;二是对重大复杂的疑难问题及时汇报，明确以后及时回复;三是对属于职责交叉的事项及时与有关部门会商，在规定时间内作出答复;四是对领导和上级转批的，及时进行研究处理，真正做到事事有落实，件件有着落。

3月份配合**村进行**项目的动迁工作，现已动迁村活动中心1处，动迁村民**户（其中1户钉子户），处理并解决了村民树苗、牛棚等问题。4月份完成**项目动迁许可证及公告的办理工作。5至8月份月份配合**动迁公司发放动迁通知，进行了调查摸底工作，对动迁户院内建筑物面积进行实地考察和测量。8月2日**动迁公司自动撤出。11月和12月处理了水电表方面的注销工作以及产权证和土地证的注销工作。**项目动迁**户，其中1户钉子户，我们启动了强迁程序。动迁腾出地方以后，**公建已建成，**住宅楼位置已完成清场。

在配合**街道**地块的动迁过程中，我们的法律顾问积极参与，提供了优质的法律服务。 全年共动迁***户（含*户货币），其中企业1户，单位用房3户，临建房1户。动迁面积****平方米，回迁面积*****平方米，其中公建***平方米。付款***万元。全年共发放过渡安置费***户，付款***万元。为公司收回现金***万元。

总之，本年度全体财务和动迁人员，在繁忙的工作中都表现出非凡的努力和敬业精神。我们面前的路还很曲折、还很漫长，还有很多的事情等待着我们去做，我们将继续努力，挑战下一年度的工作。

在这里特别需要提出表扬的是：**办副主任、****部副部长***同志，工作勤勤恳恳，任劳任怨，不分分内分外，节假日不休息，全身心投入到工作中去。在动迁工作中有理有据，据理力争，为公司的动迁工作做出了突出贡献。**公司主管会计***，工作认真负责，坚持原则;言传身教，带好队伍。为了按时完成各项工作任务，经常加班加点。在制度建设、会计核算、公司撤并、财税检查、检查指导收款、开具发票等方面，做了大量工作，表现优异。

**公司出纳员***，来公司的时间虽然不长，但脚踏实地，工作扎实，不懂就问，虚心好学。无论是在**项目还是在**项目收款期间，都能够做到热情服务，礼貌待客，遵循程序，严肃认真，做到账款不错不乱。

二、工作中存在的不足以及今后的努力方向

总结一年来的工作，我深深感到，尽管大家齐心协力，努力拼搏，较好地完成了今年的各项工作任务，但是在工作中也暴露出了一些问题和不足。我们正视这些差距，认真查找原因，就是为了在今后的工作中努力取长补短，再上新台阶。

（一）学习氛围不浓厚，距离建设学习型的组织还有差距

我曾经说过，选择了财务会计，就是选择了终身学习。随着我国市场经济的进一步发展和国家宏观调控各项政策的实施，房地产行业也将面临着许多新的挑战、新的机遇，新的困难和新的问题摆在我们的面前。对于我们财会人员来说，只有不断地加强学习，深入了解行业动态，掌握行业动向，才能够掌握工作的主动权。要克服懒惰、求知欲望不高的思想，自觉地学习，自加压力，这样才能逐步提高自身的素质，适应工作的需要。

（二）自身的素质有待提高，工作还需要精益求精

财会工作专业性很强，这就要求我们的财会人员必须要努力提高自身素质，认真对待工作中的每一个环节、每一笔业务、每一个数字。由于工作不认真，在存款和签发支票的过程中就曾经出现过问题，幸好及时发现，没有造成后果。在今后的工作中我们要坚决克服拖拖拉拉、拖泥带水的工作作风，做到当日事，当日毕。必要的程序不能删繁就简，工作中不能忽略每一个细节。

（三）强化大局意识，服务质量还需要进一步提高

识大局，顾整体，这是我们**公司必须遵循的原则。大家来自五湖四海，都是为了一个共同的目标，就是要在**公司给我们创造的平台上实现各自的人生价值。为此，我们的财会人员和动迁人员必须首先要有全局意识。这两个部门是服务保障部门，涉及面广，牵涉到公司所有的部门和岗位。因此，要在坚持原则的同时，还要端正服务态度，提高服务质量。凡是来到我们部门办事的，都要笑脸相迎，热情接待。能办的和该办的，马上就办;不能办的和不该办的，要耐心做出解释。

（四）加强财务分析工作，为领导决策提供参考

财务分析工作虽然已经开展了，但仍处在账面上说明分析，就事论事，分析的深度不够。

今后，我们要把财务分析纳入日常工作中去。要求财会人员做好分析资料的收集和整理，每月、每季的财务报表都要进行分析。比如对资产结构变动的分析，对资产负债的分析、流动性和变现能力的分析、长短期负债和偿还能力的分析，对资产分布和资金营运是否合理、资本结构的是否正常、盈利能力和资产管理水平、是否存在潜在的财务风险进行评价。还有对损益情况的分析;成本、费用支出的分析;融资贷款情况的分析;往来情况的分析;税赋的分析，等等。

三、2xx年财务和动迁工作的初步设想

（一） 积极筹措资金，支持开发建设和动迁工作的开展

资金问题是制约我们公司发展的瓶颈问题。明年我们要加大筹资、融资工作的力度，全方位、多渠道地融通资金，保证已开项目和动迁工作的资金需要。一是要与有关银行沟通协调，争取贷款支持;二是要加大营销力度，加速销售回款;三是要广开门路，融通社会资金。

（二）加强制度建设和基础建设，为开发建设服好务

财务部门和动迁办既是管理部门又是服务部门，在加强严格管理的同时又要做好热情服务工作，这是两种不同角色的转换。在严格管理的同时不失笑容，在热情服务的同时不失原则，这就是我对两个部门工作人员的要求。一是要夯实基础，稳步推进。加强制度建设是做好各项工作的基本保证，在这方面我们要继续努力;二是要坚持原则，照章办事。有了好的规章制度，也要靠人来执行。在会计核算工作中，要严格按规定办事，一就是一，二就是二，不能含糊;三是要做好配合协调工作。要认真配合公司各部门，做好我们应该做好的工作，为开发建设服好务。

（三）全面推行预算管理，把有限的资金用在刀刃上用在刀刃上

全面推行预算管理是我们公司财务工作未来的努力方向。一个成功的大公司，无一不是在筹资、融资、用款、提高资金使用效率和节约方面下功夫的。明年在适当的时候，公司各部门要提出当年的工作计划和具体安排，财务部测算汇总以后，制定全年的财务预算。在预算执行过程中，原则上对重大的事项、比较急的事项允许采用特批手续办理，审批程序按规定办理;违反程序的事项原则上不予办理。由于这项工作没有现成的模式，预算的编制、执行和管理还需进一步研究探讨。有些问题在今后的工作中逐步加以解决，使之更加完善。

（四）把握政策，区别对待，积极稳妥地做好动迁工作

俗话说，兵马未动，粮草先行。动迁是开发公司的先头部队，是开发建设的基础和保障。

一是要明确重点，强力推进。**项目的动迁工作，以**公建、**住宅楼范围内的的动迁户为重点，进行摸底工作;**路以西，先对两个工厂进行摸底排查，然后是周边的居民。**项目的动迁工作，配合**村对**地块进行攻坚克难。

二是要明确责任，分工合作。结合各地块的实际，分清轻重缓急，责任到人，层层落实，建立每日汇报制度，及时掌握工作动态和拆迁进程，确保循序渐进、稳步推进。

三是要强化制度管理，使我公司的拆迁工作逐渐步入规范化轨道。

四是要完善拆迁管理，加强安全监督。五是要加强学习，通过网络和报纸等方式经常了解房地产行业的发展趋势，关注区内动迁工作发展动态。增强动迁人员的自我学习意识，提高的政策水平和服务意识。

各位领导，同事们，我将把这次年终总结和述职作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，团结全公司的员工，开拓进取，攻坚克难，为推进公司的开发建设做出新的`贡献。

过去的一年，在公司领导和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职情况汇报如下：

一、 全年完成公司量化指标情况：

公司全年给我部门的量化指标主要有五项：一是资金上存率95%以上;我司全年资金上存率为98%;二是年末货币资金余额8万元以上，其中公司本级2万;我司年末货币资金余额142万元，因购置设备支付28万元导致公司本部货币资金没有达标;三是新开项目资金策划率1%;本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额85万元;实际全年完成利润856万元;五是办理资金信贷类业务，投诉率为;财务部全年办理各项信贷业务准确及时，全年未发生一起投诉。

二、全年所做的主要工作

2xx年，我们主要围绕以下六个方面展开财务工作：

一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度：按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准。

二是持续推进预算管理，提高前瞻性财务规划力度：一年来预算管理工作初见成效。

三是加强资金管理，确保生产经营现金流量：全年公司向所属各单位收回716万元，同时财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款2。345亿元，此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。

四是充分发挥支持服务职能：一年来，我们及时向有关领导提供各种数据，及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。

五是加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。

六是加强业务学习，提升理论水平：去年我们有计划组织财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平。

三、存在的主要问题和不足：

2xx年我们在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：

一是部门之间相互沟通的还不够;二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来;三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况;四是我本人工作作风还有待改进。

四、2015年财务工作的初步设想：

2xx年财务除在原来的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：

一是要兵马未动，策划先行，提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据;

二是要强化总部对资金的集中调控能力;

三是以审计作为重要手段，加强审计过程监督和结果考核，维护公司安全运营;

四是要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。

最后，还想说两点：一是我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持，以及财务部全体员工对我的工作给予的帮助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

谢谢大家！

范文五

2xx这一年即紧张有序又轻松愉快。一年来在公司领导的正确领导下，使得财务部各项工作能够有条不紊、严谨规范，发挥了财务部的职能作用，取得可喜成绩，同时也存在一些问题，现总结如下： 根据公司的经营理念和现代管理方式的要求，财务工作必须是严格正规、合理合法，在公司这种良好的氛围和环境下，财务部进行严谨踏实的工作。

一、常规性工作

1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，将农业生产成本按分步法进行结转，使基地费用分摊较为合理，在工厂的生产成本采用了分车间按品种法明细核算，当正常生产时产品成本将会很准确;在工资核算上采用日工薪制，对于试生产阶段较为适合，待到正常生产时可以考虑计件工资和效益工资的核算方式，这种方式将更为合理;在费用核算上采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。

3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。

4、评价，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。

二、其它工作

在完成财务常规性工作的基础上，财务部在这一年里里还认真完成以下工作：

1、出口退税工作上新台阶。在没有经过专业培训和出口报关业务不熟的情况下，经历了各种复杂多变问题的磨炼后，终于走上正轨，理顺和掌握了整套出口退税流程。安装最新版本出口退税专用软件。

2、一般纳税人年检工作，在2xx年度销售额没有达到标准的情况下，协调国税局给予年检通过。

3、2xx年度社会保障年检合格。

4、协调省商务厅，争取2xx今年两次境外参展费用及9和14认证的补贴工作，已经与商务厅和财政厅协调沟通，具体事宜正在办理之中。由于2xx年度我公司没有出口记录，所以今年境外参展的费用没有在商务厅补贴的计划之内。

5、报关编码更改工作。由于报关编码的不一致，公司纳税负担将会加重，所以在财务部的组织下，通过其他有关部门的密切配合和共同努力，使得已经报关的业务成功变更，为公司本月及将来挽回较大经济损失。

6、清理盘点公司资产，对在产品损失进行报废处理71。5万。

三、存在问题

1、有关制度和规定执行力度不够;

2、财务各人员综合素质和业务水平不一;

3、财务软件未能升级为网络版，效率不是最高;

4、财务部的管理职能没有充分发挥。

四、解决方法

1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行到底;

2、每人都定立学习目标，通过考试取得职称和学历，来逐步提高自我;

3、条件允许的情况下，进行网络升级，实行ERP核算和管理;

4、通过参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能，先从管理会计的角度做起。

五、几点感想

1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;

3、团队协作精神非常重要;

总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与钟晨公司共同走向辉煌！

范文六

在一家固定的企业工作多年之后，财务工作基本上都是在按部就班地重复上一年度的工作，虽然整天忙得晕头转向，但真要写出123来，却感觉没有什么好写的，这是很多财务工作者经常遇到的困扰。

但这项工作必须要做，而且要特别重视，政府部门的说法就是要当成一项“政治任务”来抓，所以，还一定要保证做好。

之所以这么说，是因为，平常我们做了很多，并且还总是以为我们对公司的贡献老板都看得一清二楚，而实际上，老板基本上是“睁眼瞎”，他什么也看不到。有些时候，他看着财务人员整天忙忙碌碌甚至还会怀疑：你们究竟在忙些什么？有那么多的事情做吗？不可否认有个别的老板能理解财务工作，但大多数的老板，根本就无法理解。对于财务工作取得了什么成绩，对企业做出了什么贡献，他自己是很难看得清楚的。更多的时候，反而是听取非财务部门对财务部门的评价来做判断。

所以，对于年终工作总结报告，一定要高度重视起来。你和整个财务部门的人员，辛辛苦苦忙碌了一年，有什么成绩，会得到老板什么样的评价，年底能得到什么样的奖励，这会起到一个至关重要的作用。财务部的工作如果你自己不为自己夸耀，别的部门、别的人是不会帮你夸耀的，因为财务部平时的严格把关早就让其他部门非常反感，不起心害你都不错了，还希望人家给你说好话？而且这个时候，谁不是在忙着为自己表功？再者，本部门的同事们跟着你忙碌了一整年，如果因为你的工作总结做得不好，财务部的工作得不到老板的认可，导致大家年终得不到“军饷”，你这个头就当得让人不服气，那么来年谁还心甘情愿跟随你冲锋陷阵？

老板重视这项工作，对财务部门来说，其实这是非常好的一件事情，难得有这么一个表功的机会来展示自己，所以一定要认真对待，绝对不能敷衍了事。

具体的总结内容其实不复杂，你只需要把这一年来财务部所做的工作，全部梳理一遍，分门别类地罗列出来即可。虽然我们自己觉得这没什么好说的，但对其他不了解财务工作的人来说，这就是非常实际的实实在在的工作，在老板面前，这就是实实在在的成绩！外行人看了之后，或许会发出感慨：原来财务工作这么复杂啊！

主要的内容这里简单罗列几点，不完善的可根据实际继续补充：

1。 日常资金收支管理工作;

2。 日常的内部控制管理工作：如成本、费用支出控制等;

3。 财产管理工作：包括采购管理、库存管理、固定资产管理等;

4。 日常的财务核算工作，包括凭证、账务、报表;

5。 清欠工作;

6。 财务分析和财务报告工作;

7。 财务预算，计划指标制订工作以及财务指标考核工作;

8。 统计、税务等政府方面的工作;

9。 财务人才培训工作;

。。。。。。

如果报告的内容不够多，还可以就财务部各个岗位的工作，分别进行总结汇报，一方面为下属同事汇报了成绩，另一方面，也从整体上为财务部展示了功劳。

以上各项，有些部分是可以用数据来展示的。

同时，还有非常重要的一个方面必须写，也就是通过财务的监督控制或参谋决策，对公司“增收节支”提高经济效益所起到的作用：

1。 由于财务的具体分析和建议使得在收入的提高方面，有哪些？有多少？

2。 在成本控制和费用控制方面，有哪些具体的节省？有多少？

3。 通过财务的综合作用，公司的整体效益有哪些提高？有多少？等等。这些是完全可以用数据来说话的。

由于各家企业的具体情况不同，因此文字报告的格式和形式都会不一样，所以，最好还是自己根据具体内容去写，模板的作用不大。

关于来年的工作计划，在你有了前面详细的工作报告后，就简单了，从中找几条关键的主题罗列一下就可以了。

范文七

各位领导、各位同事：

一年多以来，在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，圆满完成各项既定指标。我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，一定程度上锻炼了自己，提高了财务管理水平。

履行职务情况：

作为财务部主任的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。

我的工作职责是：

1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。

2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏。

3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全。

4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作，及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查、各种审计协调工作。

5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为主任我是这样开展工作的：

1、加强了财务基础工作和精细化管理力度

信息是一个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战，尤其公司上市以后，税控监管部门及审计检查力度的加大，以及投资者对财务数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，及时、准确填制各项财务报表，保证会计信息的真实、准确、合法。

2、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度

由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地，以具体的业务计划支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统一，避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中，更注重跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的数据，因此，一年来全面预算管理工作初见成效，在指导经营发展，战略决策，全面有效配置资源上发挥了作用。

3、积极探索转换财务角色，提升财务管理水平

纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战，我们财务人员主动加强观念的转换和认识的提升，不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”，而视公司发展为己任，全面转换财务角色，真正向“参谋助手”转换，切实全方位提高管理水平，加强前瞻性思考，从战略高度为公司提供决策支撑，对公司的运营管理出谋划策，积极主动参与到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析，合理有效的资源配置，保障了公司各项绩效指标取得良好成绩，真正意义上提升了财务管理与指导。

4、充分发挥支撑服务职能，合理有效配置资源

“你的服务意识有多少，就会得到多少回报。如果你一点都没有，或是一点也不肯付出，工作散漫，以自我为中心，甚至孤傲自大，那么企业怎么会把这样一个“毫无服务意识”的员工留在企业里呢？”这是沃尔玛公司的一句名言。我深知做为一名企业的员工，更要明白，服务意识应该牢牢扎根于自己的内心深处，尤其是已经成为团队的管理者，作为团队的核心，服务意识更是不可缺少的。我自己是这样做的，也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲，财务部的工作作风明显改变了。

5、加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险

资金是一个企业的血液，必须按照省公司三级稽核管理的要求，建立营业款三级稽核管理制度，健全了营业款、有价卡及单据的交接手续，防范了资金风险。按照省公司的资金管理办法的要求，积极与银行沟通，签定了上门收款服务协议，增加了划款频次，降低了资金沉淀，提高了资金使用效益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的监控管理;制定了定期财务检查制度，每季度组织一次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，营业资金管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实情况。

6、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务队伍

人是生产力中起决定作用的因素，只有具备扎实的理论基础，才能指导实践。“艺多不压身”，因此，我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平，增强团队学习创新能力，并运用于工作实践。

存在的主要问题：

2xx年各项绩效取得了可喜的成绩，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成绩的同时，我们也看到了不足，在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：

1、部门之间相互沟通的还不够。

2、遇到棘手问题容易产生急躁情绪。

3、领头作用发挥得不够。

4、制定的规章制度流于形式的不少。

财务部年终述职报告 篇4

财务部年终述职报告

近几年，随着经济的不断发展和市场竞争的加剧，财务管理在各个企业中扮演着越来越重要的角色。作为公司的核心部门之一，财务部门承担着保障公司财务稳定和发展的重要责任。因此，财务部年终述职报告便成为了展示部门工作成果和经验总结的重要机会。借此机会，我将详细地总结一下财务部在过去一年中所取得的成绩和遇到的挑战。

一、工作目标的达成

在2019年度，财务部严格按照公司的战略目标，制定了财务工作计划，并在全体员工的共同努力下，顺利完成了工作目标。首先，我们成功实现了财务成本全面控制，有效降低了公司的开支并提高了利润率。第二，我们加强了与其他部门的沟通与合作，提高了财务数据的及时准确性，为决策层提供了重要的财务依据。第三，我们有效贯彻了公司的税收政策，保证了纳税合规，并与税务机关保持了良好的合作关系。

二、财务风险的防范与控制

在国内经济形势复杂多变的背景下，财务部积极应对各种风险，保障了公司的财务安全。首先，我们加强了内部控制，确保了财务操作的规范性和合法性。第二，我们积极进行风险评估和防范，及时发现并解决可能存在的风险隐患。第三，我们与外部审计机构保持了密切的合作，及时整改了存在的问题，并取得了良好的审计结果。

三、创新与改进

财务部积极探索和推行财务管理的创新与改进，为公司的可持续发展提供了强有力的支持。首先，我们引入了新的财务软件和系统，提高了工作效率和准确度。第二，我们主动学习先进的财务管理理念和方法，通过与行业内的专家学者交流和讨论，不断提高了财务团队的专业水平。第三，我们与相关企业合作，积极开展财务创新和金融衍生品的研发，实现了财务业务的拓展和变革。

四、员工培训和团队建设

为了提高财务部的整体素质和水平，我们注重员工培训和团队建设。2019年度，我们举办了多场专题培训，邀请了知名专家为部门员工讲解新的会计法规和国际财务报告准则。此外，我们积极开展团队活动和交流，增强了团队协作和互信意识。所有这些举措帮助我们培养了一支高素质、专业水平较高的财务团队，为公司的稳定发展奠定了坚实的基础。

五、面临的挑战及未来计划

尽管我们在过去一年取得了一系列的成绩，但财务部依然面临着一些挑战。首先，市场竞争的加剧使得我们需要更加严格地掌控成本，提高财务的稳定性和安全性。第二，国家税收政策的调整对我们的纳税工作提出更高的要求，我们需要更加精确地计算税负并及时做好申报工作。第三，快速发展的信息技术对财务管理也带来了新的变革，我们需要不断学习和适应新的技术和工具。

展望未来，财务部将进一步加强内部控制，优化财务流程，提高财务数据的准确性和可靠性。同时，我们将加强与其他部门的沟通和合作，共同推动公司的财务风险管理和财务战略的实施。我们将继续引入新的财务管理理念和技术，不断创新和改进工作方法，为公司的可持续发展做出更大的贡献。

总结而言，过去一年是财务部取得较好成绩的一年，我们注重工作的目标达成、风险防范、创新改进以及员工培训和团队建设。然而，新的挑战也在不断出现，我们需要不断提高自身的素质和水平，以适应市场的快速变化。展望未来，财务部将继续努力，为公司的发展保驾护航。

最新满月酒邀请函(汇编4篇)

细心选题申请书范文网小编为您带来“满月酒邀请函”，本文仅供参考使用。邀请函的重要性显而易见，一般情况下，活动邀请人会事先制作好邀请函。当然，一个合格的邀请函的整体结构肯定是正确无误的。

满月酒邀请函 篇1

________先生小姐：

儿子________出生以后，接到了很多兄弟姐妹的祝贺电话，为答谢各亲朋好友的厚爱，在儿子满月之际，特设薄宴。真诚地邀请大家来共同分享咱们的喜悦！

时刻：________年________月________日________：________（本周________）

地点：________餐厅

　_______________先生和夫人

20xx年______月______日

满月酒邀请函 篇2

送呈XXX（被请人名）台启

谨定于xxxx年xx月xx日，在XXX酒店略备薄宴为我子（家女）庆弥月之喜。

恭请携眷光临

XXX（老公名）XXX（老婆名）敬邀

xxxx年xx月xx日

酒店地址xxxx

开席时间xxxx

满月酒邀请函 篇3

1、龙年得龙子，心中喜气洋洋，诚邀亲朋好友，共贴龙年气，大吉大利，顺年吉祥。我通知你们，祝你们大家幸福快乐。

2、一代一代的亲情在延续，一杯一杯的欢乐伴着一腔一腔的热情堆积，一天天地远去。在我生下我儿子的那天，我邀请我的朋友和我一起喝酒。谢谢你带来更多的好运和好运。

3、喜鹊叫喳喳，幸福的事情到了我们家，女儿出生快乐哈哈。如果你有好运气，钱就会滚滚而来。今天是满月酒。我准备了最好的酒和食物。欢迎光临！

4、清新的夏日风扑面而来，我家公主喜气洋洋，幸福快乐弥漫全家，我们特地准备了一场满月喜宴，恭请您参加，希望这次宴会是您最好的回忆。

5、喜得贵子精神爽，心甜似糖，亲朋好友都夸，可爱好玩又美丽，宝宝一周岁到，喜得乐乐到，淘淘淘，真心邀满月，美酒佳肴共赴！

6、）到家，感谢亲朋好友的厚爱，特薄喜宴，欢迎大家光临xx年xx月xx日，xx入场x座位置：XXXXXX路线：XXXXXX等待好消息，xx！

7、婴儿生活，家庭围绕；宝宝笑，好运；宝宝一哭，烦恼道；宝宝一吵，财神汇报；宝宝满月，温暖幸福；祝你来，快乐加分！让我们来一场婚宴吧！

22、宝宝满月，祝福他的生活有一个简单的希望，享受生活稳定而缓慢的成长。每天都要快乐健康。你们的辛勤工作和爱是孩子们赖以生存的翅膀。满月快乐宝贝！

23、我的儿子在此月圆之日邀请亲朋好友前来祝贺，并在XXX酒店准备了几杯淡酒，XXX和他的夫人XXX热烈欢迎您的到来，并表示衷心的感谢。

24、昨天丰满的你，只为美丽的怀孕。今天你带来了一个快乐的小天使，再次成为美的化身。愿你的新妈妈更快乐、更美丽！

25、清新的夏日风扑面而来，我家公主喜气洋洋，幸福快乐弥漫全家，我们特地准备了一场满月喜宴，恭请您参加，希望这次宴会是您最好的回忆。

26、为了感谢亲朋好友的厚爱，狗儿满月特薄宴，欢迎携家带口前来xx年x月x日，x时x地x地入场：XXXXXX路线：XXXXXX等待喜讯，xx！

27、女人喜欢，球迷庆祝其亲戚又再次击败，感谢所有的亲戚和朋友的爱，特别的薄宴，欢迎加入尽快时间：13年xx11进入12席位时，地点：123年芳村花大道，路线：地铁芳村一个出口（芳村好又多，鲜花东山部门）在静候佳音，xxxx！

28、亲爱的天使羡慕，甜酒窝醉神。你可爱的宝贝，天使的宠爱，上帝的垂涎，像美丽的仙女，花草的惊叹，别人的羡慕！恭喜你喜得贵子，祝小宝宝健康、可爱！

满月酒邀请函 篇4

本人儿子xx出生以后，接到了很多兄弟姐妹的祝贺电话，为答谢各亲朋好友的厚爱，在儿子满月之际，特设薄宴。诚挚的邀请大家来共同分享咱们的喜悦！

时间：20xx年6月7日12：00（本周日）

地点：xxxx

鉴定申请书(汇编十四篇)

申请书是一种表达个人意愿的、实用性很强的文体，我们越来越习惯于使用申请书。你知道怎么写的申请书才达到标准吗？这篇“鉴定申请书”经过我的精心设计希望能够给您带来惊喜，建议您将此页面收藏以便长期保存！

鉴定申请书(篇1)

申请人：XXX，性别，男，XXXX年XX月XX日出生，民族，X，

住址，

工作单位及职务，

联系电话

请求事项

在申请人与××因离婚纠纷一案的审理中，申请人申请对双方的子女进行亲子鉴定。

事实与理由

在申请人与××因离婚纠纷一案的审理中，案号XXXXXXXX因需要查清案件事实等事由，依据我国法律的相关规定，申请人申请进行亲子鉴定。

当事人情况：

父亲：姓名，性别，出生年月日，民族，住址，工作单位及职务，邮编，联系电话

母亲：姓名，性别，出生年月日，民族，住址，工作单位及职务，邮编，联系电话

儿子：姓名，性别，出生年月日

此致

XX市××区人民法院

申请人：

年月日

鉴定申请书(篇2)

申请人：郑某某，男，32岁，汉族，住石家庄市东平路农机一分公司宿舍1--1--602。

被申请人：高某某，女，24岁，汉族，住休门街917号3101。

请 求 事 项

请求对石家庄市东平路农机一分公司宿舍1--1--602号房产按现有价值进行评估鉴定，鉴定费用由被申请人承担。

事 实 和 理 由

申请人与被申请人房屋买卖合同纠纷一案，贵院正在审理。为了确定系争房产

签名：

日期：年 月 日

鉴定申请书(篇3)

申请人：xxx

被申请人：xxx

法定代表人（负责人）：xxx

申请事项

申请对申请人与被申请人之间的医疗纠纷作医疗事故技术鉴定；

事实和理由

xxxx年x月x日，申请人到被申请人处就诊，因xxx（写明事实经过及要求申请作医疗事故技术鉴定的理由，可分两段写，第一段写事实，第二段写明理由。）

xxxx县（区）卫生局

申请人：xxx

xxx年xx月xx日

鉴定申请书(篇4)

血样鉴定申请书：解答生命之谜的关键

在现代社会，血样鉴定申请书扮演着解答生命之谜的关键角色。当我们面临疑问、矛盾和不确定性的时候，这个小小的申请书能够为我们提供科学准确的答案。它以其详细、具体且生动的方式，为人们揭示了人类身体的奥秘，解释了亲子关系的纽带，澄清了罪行的真相，甚至还能够挽救生命。

首先，血样鉴定申请书在亲子关系的确定方面发挥着至关重要的作用。当两人之间的亲子关系存在质疑时，申请书中详细描述的血样鉴定分析结果能够提供确凿的证据，帮助人们揭开家庭谜团。无论是在争议的离婚案件中，还是在寻找失散多年的亲人中，血样鉴定申请书都能为人们带来平等和公正的结论。由于血样鉴定的科学准确性，越来越多的人选择提交这样一份申请书，以确定亲属关系并找到失散多年的亲人。

其次，血样鉴定申请书在犯罪侦破方面发挥着重要的作用。血样鉴定可以通过血液中特定的基因和DNA序列，快速而准确地确定嫌疑人或作案者。当警方面临着复杂的犯罪案件时，他们往往需要收集相关人员的血样鉴定申请书，以确保能够依法采集样本进行比对。通过对血样中的DNA进行精确的检测和分析，血样鉴定可以帮助破解案件，给失去亲人的家庭带来正义。

最后，血样鉴定申请书在医疗领域中也扮演着重要的角色。每年都有成千上万的人因疾病患上困扰，而血样鉴定申请书则能够为医生提供宝贵的参考信息。血样鉴定可以帮助医生准确地诊断疾病，并制定有效的治疗方案。而对于一些罕见疾病、遗传疾病和基因突变的患者来说，血样鉴定申请书更是他们获得正确诊断和及时治疗的关键。

血样鉴定申请书对人类社会的重要性无可置疑，但在撰写这样一份申请书时，应该注意详细、具体和生动的描述。一份好的血样鉴定申请书不仅可以提供准确的信息，还能够引起人们的兴趣和共鸣。通过使用简洁而富有表现力的语言，申请人能够清楚地表述自己的需求和期望。同时，详细描述样本的收集过程、实验方法和分析结果，有助于确保鉴定的科学可靠性和公正性。

总之，血样鉴定申请书的详细、具体和生动的描述，在解答生命之谜、确定亲子关系、犯罪侦破和医疗领域中发挥着重要作用。它不仅提供了科学准确的答案，还带来了公正、平等和正义。在未来的发展中，我们有理由相信，血样鉴定申请书将继续发挥着重要作用，为人们带来更多希望和改变。

鉴定申请书(篇5)

申请人：x有限公司

住所：

法定代表人：

申请事项：

对被上诉人桂焕厚提交证据《租赁合同》与《结算单》中陈心明的签字进行比对。

事实与理由：

申请人xx有限公司未承建过国际社区8号地块项目，且被上诉人向原审法院提交的《结算单》中“陈”的签字也与上诉人向原审法院提交的《租赁合同》中“陈”的签字不符，因上述证据系被上诉人在20xx年9月13日开庭时才提交原件予上诉人质证，上诉人在质证过程中凭肉眼上观察系看出上述两处书写的“陈”三字不是同一人书写，该两份证据系本案主要证据，若其中一份系伪造或存在虚假，则该证据就不能作为认定事实的依据，因此为使法院能依法查明案件事实，做到公平公正的审理以及维护被告的合法权益，故根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的相关规定，特向贵院依法申请对被上诉人桂焕厚提交贵院的《租赁合同》与《结算单》中陈心明的签字进行比对。

申请人：

20xx年xx月xx日

鉴定申请书(篇6)

医疗过错鉴定申请书

医疗过错责任比例的司法鉴定申请书

依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条的规定，“当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许：(三)鉴定结论明显依据不足的” 原告再次提出进行医疗过错责任比例的司法鉴定，医疗过错鉴定申请书。

中华医鉴字046号医疗事故技术鉴定书医方承担轻微责任的鉴定结论，明显依据不足。主要事实和理由如下：

1、鉴定书认为，肝衰竭(重型乙、丙型肝炎，药物性肝炎共同作用)是导致患者死亡原因。事实是，患者完全是因为单一的重型乙型肝炎肝衰竭导致患者的死亡，与丙肝病毒和药物无关。李可文死亡前的各项化验指标足以证明本次鉴定书的关于患者死亡原因的结论是错误的。

2、供体的病原学检查没有检验记录，法律原则是重证据不重口供，被告口述进行了检查没有检验记录的证据支持，病原学检查的事实不能成立。因此，鉴定书认为供者的肾脏符合肾移植要求的结论是错误的。

3、鉴定书认为患者长期接受免疫抑制剂，全身处于免疫抑制状态，病死率高预后差，故被告的医疗过失行为对患者的死亡应承担轻微责任。这一结论是错误的。事实是，李可文术前肝功化验各项指标完全正常，免疫状态正常，因为本次住院术后感染乙型肝炎，是被告医院造成的医源性乙肝感染，被告不能举证证明提供了合格的肾源，并非法私自使用了生物制剂ALG(可能带有乙肝病毒)药物，导致了李可文的乙肝病毒感染。其后，又因被告的误诊误治，导致了李可文乙肝病毒巨量复制肝细胞坏死肝功能衰竭，从而导致李可文死亡!举例说，司机驾驶机动车违规发生交通事故将行人撞死，鉴定责任时要对死者分别对待，这位死者身体太弱不禁撞，如果死者身体强壮就不会撞死，所以，死者身体太弱应当承担死亡的主要责任，而违规的司机承担轻微责任。这样的鉴定结论难道不够可笑吗?

故此，原告再次提出进行医疗过错责任比例的司法鉴定。请求本案法庭支持原告的上述请求。

此致

医疗过错鉴定申请书样本

来源： 作者：

书样本

申请人：×××，女，××××年×月××日生，汉族，北京人，唐山市××××有限公司××科退休，现住：北京市西城区号，联系电话：×××

代理人：，北京市律师事务所律师，自我鉴定《医疗过错鉴定申请书》。

申请事项：申请法院委托对××××医院对陈××的诊疗行为进行医疗过错鉴定。

事实和理由：

申请人诉×××医院一般医疗损害一案现北京市××区人民法院已经立案。

为查明事实，明确责任，现申请人依法申请法院委托鉴定机构对××医院对徐陈××诊疗行为进行医疗过错鉴定，请法院依法核。

此致

北京市××区人民法院

申请人：

××××年×月××日。

【扩展阅读篇】

1.∶评论的话2.∶含有说明、解释或评论的话;作说明或讲解用的话偶尔有对正文的讲解和带解释性的注,但无评语3对某人的看法与对这人的感觉详细解释评论的话。清 唐鉴 《廪贡生王府君墓志铭》：“昔年官京师，阅 倭艮峯 日记，见其上方评语，有曰‘子 涵 子 洁 ’者，问之，则其 河南 同志 王检心、王涤心 也。”《二十年目睹之怪现状》第一回：“就将这本册子的记载，改做了小说体裁，剖作若干回，加了些评语。” 赵树理 《三里湾·决心》：“ 玉生 一时想不出适当的评语来，只笼统地说：‘我觉着你各方面都很好!’” 编辑本段评语范文X同学是个文静懂事的女孩，踏实、稳重、有礼貌，时刻起着模范带头作用，给同学们作出表率。上课时用心听讲的神情，让人感到你的专注、认真。你的作业干净整洁、字迹又漂亮，令老师感到非常满意。你思维灵活，接受能力较强，勤于思考，大胆质疑。你的学习成绩一直都很好，在班里是一个的好女生。愿你永远健康、漂亮、快乐、上进，在知识的海洋里遨游，做一个强者、胜利者!你的聪明加上勤奋好学会令你成功，老师深深地祝福你。

鉴定申请书(篇7)

申请人：，女，汉族，年月日出生，住，系犯罪嫌疑人任敦海之母，电话：

被申请人：任敦海，男，汉族，**年**月**日出生，犯罪嫌疑人任敦海因涉嫌故意伤害一案，现已被市北公安局刑事拘留。

请求事项：

请求对犯罪嫌疑人的精神状况进行司法鉴定。

事实和理由：

犯罪嫌疑人因涉嫌故意伤害一案，于年月日被市北公安局刑事拘留。犯罪嫌疑人有狂躁症的病史，暴躁易怒，时常有冲动行为。为了对犯罪嫌疑人任敦海负责，根据20XX年11月16日《人民法院司法鉴定工作暂行规定》第二条的规定，特向贵局提出申请，请求对犯罪嫌疑人任敦海的精神状况，委托有关部门进行司法鉴定。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

鉴定申请书(篇8)

委托编号：

委托信息 委托时间 委托人身份

联系地址 联系电话

委托鉴定

事项及要求

是否属于重新鉴定：□ 是 、 □否

工程信息 工程名称 工程地址

建设单位 设计单位

施工单位 监理单位

结构形式

是否申请鉴定人回避 □ 是 、 □否 是否鉴定人出庭 □ 是 、 □否

注：鉴定人出庭费用500元/日次

案情摘要：

鉴定信息 鉴定项目 鉴定费用 元人民币

委托鉴定提交材料：(鉴定后需退还的材料请在□中打勾)

1： 需退还□

2： 需退还□

3： 需退还□

4： 需退还□

5： 需退还□

重 要

声 明

1、公司出具鉴定结论份数为2份，需要增加鉴定结论 份，(增加鉴定结论每份收费100元)

2、根据有关法律法规，委托人应当提供全面、客观、真实的鉴定材料，房屋质量鉴定申请书。因提供的.鉴定材料虚假或者不完全而出现的错鉴，由委托人负责，鉴定材料《房屋质量鉴定申请书》。

3、如有加急或其他要求的请说明：

委托人(签章)： 委托单位(签章)：

受理人： 受理日期：

司法鉴定单位：

地址：

申请人：李，男，汉，琢县×村×社。

申请人：胡，女，汉族，琢县×镇×村×社。

委托代理人：××事务所律师。

杨诉申请人财产损害纠纷一案，你院委托××市中级人民法院对杨房屋损害原因及解决方案所作出的《法庭科学技术鉴定书》(以下简称鉴定书)，申请人认为该鉴定书认定的事实与客观事实严重不符，且鉴定结论缺乏公正性和完整性，故此特申请重新进行鉴定。

鉴定申请书(篇9)

疾病是人类面临的一种普遍现象，经常会出现患者症状与疾病原因不明，医生无法确定确诊的情况。这时候，医生可能会向相关医学专家提交一份病因鉴定申请书，以期通过专业的鉴定来帮助患者实现确诊与治疗。下面将详细介绍病因鉴定申请书的内容和重要性。

病因鉴定申请书是由医生或相关医疗机构所填写的一份文件，用于申请专家对患者的病情进行深入分析，寻找疾病的原因与发病机制。它通常包含了以下几个重要的部分：病史描述、临床症状、相关检查结果、诊断困难、申请鉴别诊断的原因，以及鉴定要求等。医生在填写病因鉴定申请书时需要尽可能提供详细的病史资料、临床症状描述以及所有可能的相关检查结果，这样才能为后续的病因鉴定提供准确的基础。

病因鉴定申请书的重要性不可低估。病因鉴定申请书能够帮助医生实现对疾病的深入了解。通过详细描述患者的病史与相关症状，医生可以更好地理解病情的发展过程，为随后的鉴定提供重要线索。病因鉴定申请书能够帮助医生建立起更好的诊疗方案。通过专家的鉴定，可以确定疾病的原因，进而针对性地制定出更加有效和个性化的治疗计划。病因鉴定申请书的填写也能够帮助医生发现可能的误诊与漏诊情况，及时进行纠正，避免给患者带来不必要的痛苦。

病因鉴别是现代医学中一个非常重要的环节，可以为医生确定诊断提供有力的支持。在某些疾病具有相似的症状并且治疗方式不同的情况下，通过病因鉴别可以确定病因，并因此制定相应的治疗方案。这对于患者来说极为重要，不仅可以避免错误的治疗，还可以缩短治疗时间，并减小治疗的风险。

病因鉴定并不是一项简单的任务。它需要医学专家具备丰富的临床经验和专业知识，并能够灵活运用各种鉴定工具和方法。病因鉴定还需要耗费大量的时间和精力，可能涉及到多个科室和多个专家的合作。医生在填写病因鉴定申请书时，应充分考虑到这些因素，既要简洁明了地描述病情，又要全面详细地提供相关的资料，以便专家们能够从中找到所需的信息。

病因鉴定申请书对于患者的确诊和治疗非常关键。通过填写详细的病史、临床症状和相关检查结果，医生可以向专家提供尽可能准确的信息，以便专家们可以进行有针对性的鉴定，最终为患者提供正确的诊断和治疗方案。病因鉴定是现代医学的重要环节，能够帮助医生减少误诊与漏诊的情况，提高治疗的准确性和效果，为患者带来更好的康复与健康。医生在工作中应重视病因鉴定申请书的填写，并与专家进行密切合作，共同努力为患者的健康保驾护航。

鉴定申请书(篇10)

据说在江湖上，有一种文书称为欠条鉴定申请书，它是一种能够帮助人们解决债务纠纷的神奇工具。欠条鉴定申请书不仅能够保护债权人的权益，还可以确保债务人的合法权益不受侵犯。那么，什么是欠条鉴定申请书呢？它又有着怎样的作用呢？下面我们来详细了解一下。

欠条鉴定申请书，顾名思义，它是一份用于申请欠条鉴定的文件。债务人和债权人通常在借款交易中会签订一张欠条作为借款的凭证，该凭证记录了借款的金额、借款期限、利息以及还款方式等信息。然而，有时候在还款的过程中，债务人可能会争论其在欠条中所负债务的真实性，而债权人则希望能够通过一种正式的程序来解决这些争议。这时，欠条鉴定申请书就派上了用场。

欠条鉴定申请书通常由债权人填写并向相关部门提出申请。该申请书中应当包含借款双方的基本信息，如姓名、身份证号码、联系方式等，同时还需要提供欠条的副本以及其他相关证据。在填写申请书的过程中，债权人一般需详细描述其与债务人之间借款的具体情况，并说明所认为的纠纷焦点。比如，债权人可能认为欠条中某些条款被债务人恶意篡改等。

一旦完成欠条鉴定申请书的撰写，债权人需要将其提交给负责受理欠条鉴定申请的相关机构或者法院。这些机构或法院会对申请书进行审查，并根据申请人提供的相关证据来进行欠条的鉴定工作。鉴定的结果通常会以书面形式予以通知双方，并作为凭证用于解决纠纷。如果债务人对鉴定结果不满意，还可以提出异议，并通过法律程序来维护自己的权益。

欠条鉴定申请书的作用不仅仅是为了证明欠条的真实性，更重要的是它为债务人和债权人提供了一种公正、公平的解决争议的途径。有了欠条鉴定申请书这一法律工具，债权人可以更加有底气地维护自己的权益，而债务人也能够通过正当的程序来解决自己的纠纷，免受对方的不公对待。

总之，欠条鉴定申请书在维护债权人和债务人合法权益方面起着重要的作用。它鼓励双方在发生争议时通过正当的方式解决问题，避免了无谓的纸风车。正是因为有了这种神奇的文书，我们才能在借贷交易中更加放心和安全地行动。希望大家在借贷过程中能够充分了解并善用欠条鉴定申请书，让我们的金融交易更加公平、透明、顺利！

鉴定申请书(篇11)

科学的发展离不开科研工作者的不懈努力和实践探索，而科研鉴定收集和整理了科学实验的数据和结果，为科研成果的评估提供了重要依据。科研鉴定申请书是科学研究者向相关鉴定机构提出鉴定申请的文书，具体详细描述了科研项目的目的、方法、论证以及预期成果。在本文中，我们将详细探讨科研鉴定申请书的准备步骤和要求。

正文

一、申请人信息

科研鉴定申请书的首部分应当包含申请人的基本信息，主要包括姓名、职称、所属机构及职务等。还需提供联系方式，以确保鉴定机构与申请人进行沟通和进一步的信息交流。

二、鉴定项目信息

接下来的部分需要明确鉴定项目的具体内容。应清楚地描述鉴定项目的名称和目的。例如，如果正在进行一项新药物的研究和开发，项目的名称可以是“XX药物的研究与鉴定”。

然后，需给出鉴定项目的背景和意义。说明项目的来源、背景和需解决的问题。这一部分可以回顾现有研究，并列举该项目的研究动机和科学创新性。

三、研究方法

在科研鉴定申请书中，科学研究者需要详细说明科研项目的研究方法和实验设计。这确保鉴定机构了解研究方法是否合理并能够达到所期望的结果。

具体来说，需要详述科研项目的实验设计和研究方案，包括实验流程、样本采集方法、实验分组和控制组的设定，以及实验数据的分析方法等。

四、预期成果和应用价值

在科研鉴定申请书中，申请人需要明确预期的研究成果和其在实践中的应用价值。这一部分能够让鉴定机构清楚地了解项目是否具有实用性和可行性。

预期成果的描述需要与鉴定项目的目的相一致，并通过合理的论证来支持自己的观点。还应详细说明成果的预计影响和所带来的价值。

五、鉴定周期和费用预算

对于任何科研项目，鉴定周期和费用预算都是需要明确的。在科研鉴定申请书中，申请人应提供预计的鉴定周期和所需费用，并附上相关证明材料。

这一部分对于鉴定机构的工作安排和资源分配非常重要。因此，科研者需要确保费用的预算是合理且有效的。

六、附加资料

科研鉴定申请书的最后一部分是附加资料，包括科研者的个人简历、相关研究论文和数据等。这些资料可以进一步证明科研者的研究能力和项目实施的可行性。

附加资料的选择需要根据具体的项目情况进行，可以选择性地提供。

科研鉴定申请书是科学研究者向相关鉴定机构提出鉴定申请的重要文书。通过详细、具体和生动的描述，可以清晰地展示科研项目的目的、方法和预期成果，从而提高鉴定机构的理解并促成科研成果的鉴定工作。

鉴定申请书(篇12)

旧房鉴定申请书

随着城市发展的不断推进，房屋的购买与转让成为人们生活中的重要一环。在购买二手房时，无论是购房者还是卖房者，都希望能获取最准确的房屋信息，以便做出明智的决策。旧房的鉴定变得越来越重要。本文将针对旧房鉴定申请书的内容和格式进行详细解读，以帮助相关人士全面了解如何正确填写此类申请书。

申请人信息：

申请人信息应包括：姓名、性别、年龄、身份证号码、家庭住址、联系电话、电子邮箱等基本个人信息。还需提供申请人的职业背景、家庭情况、购房意向等补充信息，以便有助于评估房屋鉴定过程中的特殊需求。

申请鉴定房屋信息：

1. 房屋基本信息：包括房屋地址、楼层、建筑面积、房屋类型（公寓、别墅、平房等）、年代等基本信息。同时，需要提供房屋所在小区的环境、交通、商业配套等详细信息，以便鉴定师更好地判断房屋的价值和潜在问题。

2. 房屋产权信息：需要提供房屋的产权证照、不动产权证明等相关证件，确保房屋的合法所有权。

3. 房屋历史交易记录：提供该房屋的历史买卖记录，包括转让价格、时间、交易方式等，以便鉴定师了解房屋的价值增长潜力和历史问题。

4. 房屋结构和装修信息：提供房屋的建筑结构、装修材料、设备设施等详细信息，以便鉴定师评估房屋的质量和使用寿命，预估维修和装修费用。

5. 房屋维护和环境状况：提供房屋的维护保养记录、周边环境状况、近期的自然灾害状况等信息，以帮助鉴定师全面了解房屋的实际情况。

申请鉴定目的：

申请人需要清晰地说明申请房屋鉴定的目的，比如是否是为了购买、转让、继承或租赁等。需特别说明申请人对房屋鉴定结果的期望，如希望了解房屋存在的问题，或者希望准确评估房屋价值等。鉴定师将根据申请人的需求进行相应的调查和评估。

申请人签字：

申请人需在申请书末尾进行签字确认，并注明申请日期。

旧房鉴定申请书对于购买或转让旧房的个人或机构而言，具有重要的法律效力。通过填写准确、详尽的申请书，可以为申请人提供准确的房屋鉴定结果，为购房决策提供有力支持。同时，申请人也应选择合格的鉴定机构，确保鉴定师的专业能力和诚信度，以便获取真实有效的鉴定结果。

填写旧房鉴定申请书是一项重要的任务，需要申请人仔细思考和准备。通过正确填写申请书，申请人可以在购买或转让旧房时减少风险，获得更好的交易结果。同时，鉴定机构和鉴定师也应严格按照程序和标准进行鉴定工作，保证其结果的可信度和权威性，为申请人提供专业的服务和意见。

鉴定申请书(篇13)

房屋质量鉴定

房屋质量鉴定

如何鉴定家庭装潢的工程质量?可以说是比较难的，尤其是目前 装修市场还不很规范，更是甲乙双方各执一理。由于家庭装潢主要是 手工操作，施工人员的技术水平、施工工期以及施工季节，都会影响到实际的工程质量，因此，在评判标准上，要有一定的灵活性，不要过分放任，但也万不可太挑剔。除了在装修合同上可以明确注明的质量标准外，在其它方面要允 许存在一定的偏差范围，只要不影响整体结构安全、不影响具体使用功能、不影响美观，就算可以合格了。下面介绍几种方法，供各位网 友参考，但要声明：这不是国家发布的标准，不具有法律上的效力，只是部分专业人士的一些意见，不能以此作为实际鉴定的唯一标准。

1、吊顶及顶部涂刷 1)根据吊顶的设计标高，允许在水平面上偏差±5mm。2)吊筋所用的镀锌铁丝不得小于8号，且必须要膨胀螺栓作吊点。 3)如采用木龙骨，其材料必须是无开裂、无扭曲的红、白松木，主龙骨的规格不能小于50mm×70mm。 4)涂料必须要滚筒上漆，顶面必须平整、无明显坑洼。5)卫生间的罩面板不能采用受潮易变形的石膏板、矿棉板、胶合板等，应选用金属扣板或塑料板。6)罩面板表面应平整、光洁、接缝顺直和宽窄均匀，不得有缺棱掉角、开裂等缺陷。7)罩面板与龙骨及龙骨架的各接点，必须连接紧密、无松动、安全可靠。8)所有的木龙骨必涂上防火涂料，直接接触墙面的、或安装在卫生间里的木龙骨还要涂刷防腐剂。注：木龙骨就目前来说，还只是用于少数高档装修中，没有普遍到普通的装修中。

2、瓷砖、墙纸、涂料墙面 1)墙面必须平整、光滑，人贴在墙面上，用手电打光，一般以不产生严重的折光即为平整的标准，另外，阴阳角要顺直方正。 2)墙纸、墙布在阴角处的接缝要搭接、阳角处的包角要压实，不得留有接缝。3)裱好的墙纸、墙布不得有气泡、空鼓、裂缝、翘边、皱折及污斑，粘贴牢固、色泽一直。4)墙纸、墙布与挂镜线、门窗套、窗帘盒、踢脚板等处要紧接，不能留有缝隙。5)拼缝横平竖直，接缝出的图案、花纹吻合、不离缝、不搭接，以离墙面1米多距离正视，不露有明显接缝为佳。6)非整砖的部位，安排要适当，墙面突出物(如封水管等)周围的砖套割尺寸要准确，边缘要吻合。7)瓷砖(面砖)粘贴要牢固，无空鼓、无色差，不得有歪斜、缺角少棱及裂缝等缺陷。8)接缝的高低可以有5mm的偏差，另外，表面平整及立面垂直也允许偏差2mm。

3、板块地面和木地板 1)常用的地面板块为：大理石、花岗岩、陶瓷地砖、均采用水泥(拌黄沙，有的还掺胶水)铺贴，一个大区域粘贴的地面材料的'光洁度、纹理、图案、色彩应保持均匀、一致，无色差。2)面层与底层必须完全粘合牢固，敲上去不能有空洞之声，接缝顺直、缝宽均匀、饱满牢固。3)木地板选用的木龙骨(搁栅)、毛地板和垫土安装必须牢固、平直、并最好涂有防腐剂。4)硬木面层应又中间向四边铺钉，木地板与四周墙面应留有5至10mm的膨胀空隙，并用踢脚线压住，不能露出“马脚”。5)木地板接缝严密、不留痕迹，接头位置错开、粘钉牢固，走在上面无松动的感觉，且应无声响。6)木地板的表面应被打磨光滑，无刨痕、无刺、无疤痕，木纹清晰、纹理流畅、色泽均匀一致。4、木制品(橱、柜、护墙板、门窗套等) 1)吊橱、壁柜等要安装牢固，无松动、不变形、边角整齐、无毛坯，柜门密封、开启灵活、无倒翘、无反弹，另外，不能留有锤英不能露出钉帽。2)各种线、窗帘盒的上下沿，门窗套的上框等处两端高低相差不能大于2mm，垂直度的偏差也需在2mm以内，具体检验时可用线锤检查，简言之：横平竖直是准则。3)护墙板的表面要平整、光滑，如做图案的话，细木的宽窄要一致，紧贴护墙板，另外，要无锤英无污染，不留钉帽，棱角要顺直。

4)门窗套、挂镜线、窗帘盒等接缝要紧密，必须呈45度角对接，并紧贴于墙面，不能留有缝隙。5)油漆后应无漏刷、砂粒、刷痕、污斑及流坠(滴泪)等现象，表面光洁、平整。如做清水，则木纹要清晰，做混水的话，色则要光亮、均匀一致。建议在油漆前应先检查一遍，不合格的地方应及时整改，细木制 品有体现出精工细做，否则上漆后就难以查出某些砒疵了(俗话说： 漆糊涂，一漆遮百丑)。5、给排水管道、卫生洁具 1)管道的安装也要做到横平竖直，管道内畅通无阻，各类阀门的安装位置合理、便于日后维护及更换。2)如做暗管的话，完工后先通水、加压，检查所有接头、阀门和各连接点是否有渗水、漏水现象，检查无误后才能缝掉。3)洁具需在吊顶结束后再安装(如需吊顶的话)，浴缸、坐厕、水箱、脸盆等的给排水管安装要合理，要通水、加压后仔细检查是否有漏水现象，如草率的话，一旦发生漏水(一般都会直接影响到楼下邻居)，后果不堪设想(等于重新装修一次)。4)其它用具如：镜箱、纸缸、皂缸、口杯架、毛巾杆、浴帘杆、浴缸拉手等必须安装牢固(最好用膨胀螺栓)、无松动现象，位置及高度适宜，镀膜光洁无损、无污染，另外，水龙头的遮罩要紧贴墙面，不能留有任何缝隙。

鉴定申请书(篇14)

房产评估申请书

申请人:

被申请人:

【本文书由盈科律师研究院王金兵律师提供】

房产评估申请书

申请人：，(性别)，年月日，汉族。

住址：省市区大街号单

元号。

身份证号：联系方式：

被申请人：，(性别)，年月日，汉族。

住址：省市区大街号单

元号。

身份证号：联系方式：

申请事项:

请求法院对争议房屋坐落于市区号，建筑

面积平方米的房屋委托相应的评估单位进行评估。

事实与理由:

申请人与被申请人（案由）纠纷一案，已由贵院立案。现因双

方就争议房屋的价值无法达成一致，故申请法院委托相应的评机构对

坐落于市区号，建筑面积平方米的房屋价

值进行评估。

此致

人民法院

申请人：年月日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5219025.html

更多