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关于仲裁申请书13篇

2024-08-30 仲裁申请书

在我们日常的生活中,申请书在职场中的使用频率和范围也逐渐加大。申请书主要用来有个人向自己的上级进行沟通,这时候大家是不是又在为申请书而犯愁了呢?希望本文能够为您的工作和生活带来更多的自豪感。

关于仲裁申请书【篇1】

申请人:________________

地址:________________电邮:________________

电话:________________传真:________________

法定代表人:______________职务:________________

代理人:______________、_______________

(提示:_________________如有两个以上的`申请人,请按照上述格式分列第一申请人、第二申请人,依此类推)

被申请人:________________

地址:________________电邮:________________

电话:________________传真:________________

法定代表人:______________职务:________________

代理人:______________、_______________

(提示:_________________如有两个以上的被申请人,请按照上述格式分列第一被申请人、第二被申请人,依此类推)

仲裁依据:_________________(仲裁条款或仲裁协议)

仲裁请求:

1.

2.

事实与理由:

_________________

(注:仲裁申请书应附具争议合同、单证等证明材料,这些材料都应按顺序编为附件一、附件二,……在叙述事实和理由时要注明所依据附件的编号。)

指定仲裁员声明:

(我方选定_______________为本案仲裁员/或委托仲裁委员会主任指定本案仲裁员。)(提示:_________________该声明可单独出具)

此致

__________国际经济贸易仲裁委员会

申请人:______________(盖章)

法定代表人:______________(签字)

_________________年_________________月_________________日

关于仲裁申请书【篇2】

申请人:_________________(姓名)性别:_________________民族:_________________

出生:_______________________年____月____日原籍:_________________

现住址:_________________联系电话:_________________

确认有效的通讯地址:_________________

委托代理人:_________________(姓名)性别:_________________民族:_________________

出生:_______________________年____月____日原籍:_________________

工作单位:_________________职务:_________________

现住址:_________________联系电话:_________________

被申请人:_________________

法定代表人:_________________(姓名)职务:_________________

住所:_________________联系电话:_________________

第三人:_________________

法定代表人:_________________(姓名)职务:_________________

住所:_________________联系电话:_________________

仲裁请求:_________________

1、

2、

事实和理由:_________________

附件:_________________1、《仲裁申请书》副本份;

2、证据清单及有关证据材料份。

申请人:_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

关于仲裁申请书【篇3】

申请人:_______________________________

住所:_________________________________

电话:__________________传真:_______________

法定代表人:_________________职务:______________

委托代理人:________________单位:_________________

被申请人:_________________________

住所:___________________________

电话:_____________传真:________________

法定代表人:____________职务:_______________

委托代理人:______________单位:____________

仲裁请求:1、__________________

2、_________________________

事实与理由:_____________________________

此致

深圳仲裁委员会

申请人:(盖章)

法定代表人:(签字)

关于仲裁申请书【篇4】

申诉人:x公司

申请人:张某

被申请人:xxx某地产开发有限责任公司

申请事项:

一、请求仲裁庭依法裁决被申请人违约,裁决强制被申请人向申请人交付某家园6号楼2单元3层西户房屋;

二、请求仲裁庭依法裁决强制被申请人为申请人办理第一项请求交付房屋的房屋产权证;

三、请求仲裁庭依法裁决被申请人支付违约金21382元(20xx年11月1日起计算至被申请人实际交房之日止);

四、请求仲裁庭依法裁决被申请人支付过渡费5856元(计算至被申请人实际交房之日);

五、请求仲裁庭依法裁决仲裁费及相关费用由被申请人承担。

事实和理由:

XX年4月19日申请人同被申请人签订《拆迁房屋补偿安置协议书》,同年8月17日双方又签订了《呼和浩特市房屋拆迁回迁安置住房合同》,该合同约定被申请人应在20xx年10月30日向申请人交付回民区昌盛家园6号楼2单元3层西户房屋一套,建筑面积74.39㎡,产权归申请人所有。合同签订后,申请人依约履行了义务,支付首次付款33910元。

20xx年10月被申请人通知申请人办理入住手续,但办理入住手续的前提是申请人必须交回原合同,重新签合同后才能交付第二次付款和办理入住手续。经申请人对照发现被申请人要求重新签订的合同第二条同原合同约定不符,作为回迁户补交的差价比原合同多出近万元。经多次协商,被申请人不同意按期交付房屋。无奈,申请人将此事投诉到呼市市长信箱,后转到市房产局处理。xxx0年3月12日呼和浩特市房地产监察的大队针对被申请人的行为做出说明,确认申请人投诉情况属实,被申请人行为属于违法行为。

依据《拆迁房屋补偿安置协议书》可以计算出申请人拆迁房屋价值83252元,申请人又支付现金33910元,相当于申请人向被申请人支付房屋价款117162元,依据《呼和浩特市房屋拆迁回迁安置住房合同》第七条之规定,被申请人应承担一年的违约金即117162×5/10000×365=21382元。

房屋拆迁时间为XX年4月至今,已30个月,已逾期12个月,被申请人应支付过渡费8×30.05×12×2=5856元。

综上所述,被申请人行为已构成违约,应承担违约责任,申请人依据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律之规定,请求仲裁庭依法裁决被申请人违约,应向申请人交付某家园6号楼2单元3楼西户房屋一套;裁决强制被申请人为申请人办理该房屋的房屋产权证;裁决被申请人支付逾期交房违约金21382元(从20xx年11月1日起算,计算至被申请人实际交付房屋之日止);裁决被申请人支付过渡费5856元(计算至被申请人实际交房之日);裁决被申请人承担本案仲裁费及相关费用。

此致

呼和浩特仲裁委员会

申请人:

年月日

关于仲裁申请书【篇5】

申诉人:

姓名

性别

年龄

被诉人:

法定代表人:

地址:

请求事项:

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

事实和理由:(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

_此致

申诉人(单位):___________(签名或盖章)

__________年_______月_________日

附:1.副本__________份

2.物证__________份

3.书证_________份

(2)填写劳动争议仲裁申诉申请书文书时应当注意的问题是:

第一,填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解。根据《中华人民共和国劳动争议处一条例》规定,劳动争议是指:

(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议;

(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、的规定发生的争议;

(3)因履行发生的`争议,比如劳动合同的变更、解除等;

(4)法律法规规定的其他劳动争议。

只有在上列几种情形下,争议双方当事人方可填写劳动争议仲裁申诉申请书提起仲裁程序如果发生劳动争议的一方当事人在3人以上,并且有共同理由的,应当推荐代表人进行劳动调解或者仲裁活动。同时,劳动争议发生后,当事人既可以协商解决,也可以直接申请仲裁。

第二,当事人必须向有管辖权的仲裁委员会提起申诉。根据《劳动争议处理条例》的规定,县、市、市辖区仲裁区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。因此,当事人应当向劳动争议发生地的仲裁委员会提交申请书。如果发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会辖区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。

第三,争议当事人向仲裁委员会提出申请书时,应当有正本和副本两份,正本提交给劳动争议仲裁委员会,副本发送给被申诉人,当事人应当按照被申诉人的人数提交申诉书副本由劳动争议仲裁委员会送达被申诉人。

关于仲裁申请书【篇6】

申请人:**设备销售有限公司,住所地上海市松江区富荣经济园区**路**号**栋**。

申请事项

请求依法中止审理(20**)成华民初字第**号陈**诉**设备销售有限公司买卖合同纠纷一案。

事实和理由

陈**诉**设备销售有限公司买卖合同纠纷一案已由贵院受理,目前处于审理之中。

陈**以其在《设备购销合同》上签字为由,认为其本人系合同主体,诉求解除合同并退还购买款并赔偿损失。本案争议焦点是陈**是否是合同主体。该争议同样也是新都区法院受理的**设备销售有限公司诉诺诺公司票据付款请求权合同纠纷案的争议焦点,新都区法院经审理做出了20**新都民初字第2**6号民事判决,认定诺诺公司(该公司法定代表人为陈**)为合同主体。诺诺公司不服该判决,向成都市中级人民法院提起上诉并被该院受理,该案现处于审理之中。

由于本案必须以该上诉案件的审理结果为依据,否则可能出现两个法院对同一案件事实做出不同认定的'后果。为了司法的统一性,申请人依据我国《民事诉讼法》第136条的规定,郑重申请中止对(20**)成华民初字第3**8号陈**诉**设备销售有限公司买卖合同纠纷一案的审理。

此致

成华区人民法院

申请人:**设备销售有限公司

特别授权代理人:黄**

20**年**月**日

关于仲裁申请书【篇7】

被诉人名称:_________地址:________________。

法定代表人姓名:______职务:________________。

案由:_________________________________。

申请理由和要求:____________________________。

为此,特向你会申请仲裁。

此致

_________经济合同仲裁委员会。

申诉人:________(盖章)。

法定代表人:______(签章)。

____年__月__日。

附:本申请书副本____份。

合同副本______份。

其它有关文件____份。

经济纠纷仲裁的法定程序有哪些步骤?当双方当事人在收到受理通知书或仲裁通知书后,应当做什么?以下就由法帮网小编为您一一详解,并详细介绍经济仲裁中的仲裁员确定程序、简易仲裁程序。

仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后,认为符合受理条件的,在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书,同时向被申请人发出仲裁通知书及附件。双方当事人在收到受理通知书或仲裁通知书后,应当做好以下几项工作:

1、申请人须在规定的期限内预交仲裁费用,否则将视为申请人撤回仲裁申请;。

2、被申请人可在仲裁通知书规定的期限内向仲裁委员会提交书面答辩书;。

3、分别做好证据材料的核对及整理工作,必要时可提交补充证据;。

6、被申请人若要提出仲裁反请求,则必须在仲裁规则规定的期限内提出。

此外,双方当事人均有权向仲裁委员会申请财产保全和证据保全,有权委托律师和其他代理人进行仲裁活动。

双方当事人应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员。若当事人在规定的期限内未能约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,由仲裁委员会主任指定。仲裁庭组成后,仲裁委员会向双方当事人发出组庭通知书。当事人在收到组庭通知书后,对仲裁员的公正性有怀疑时,可以在首次开庭前提出回避申请,同时应当说明理由。若回避事由在首次开庭后知道的,可以在最后一次开庭终结前提出。因回避而重新选定或指定仲裁员后,当事人可以请求已进行的仲裁程序重新进行,是否准许,由仲裁庭决定。

仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。当事人在收到开庭通知书后,应当注意以下几个问题:

2、在庭审过程中,当事人享有进行辩论和表述最后意见的权利;。

3、双方当事人应当严格遵守开庭纪律。

当事人申请仲裁后,有自行和解的权利。达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可撤回仲裁申请。在庭审过程中,若双方当事人自愿调解的,可在仲裁庭主持下先行调解。调解成功的,仲裁庭依据已达成的调解协议书制作调解书,当事人可以要求仲裁庭根据调解协议制作裁决书。调解不成的,则由仲裁庭及时作出裁决。仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人共同约定的鉴定部门鉴定,也可以由仲裁庭指定的鉴定部门鉴定,鉴定费用由当事人预交。

仲裁庭在将争议事实调查清楚、宣布闭庭后,应进行仲裁庭评议,并按照评议中的多数仲裁员的意见作出裁决。若仲裁庭不能形成多数意见时,则按照首席仲裁员的意见作出裁决。在裁决阶段,双方当事人享有以下几项权利:

1、有权根据实际情况,要求仲裁庭就事实已经清楚的部分先行裁决;。

2、在收到裁决书后的三十日内,当事人有权对裁决书中的文字、计算错误或者遗漏的事项申请仲裁庭补正。

双方当事人在收到裁决书后,应当自觉履行仲裁裁决。

关于仲裁申请书【篇8】

劳动仲裁申请书格式和注意事项

仲裁申请书应当写明下列事项

(一)劳动争议双方当事人的基本情况。包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;同时要注意的是留下劳动者自己的联系方式,方便仲裁委员会决定立案时通知双方。

(二)仲裁请求和所根据的`事实、理由。仲裁请求要写明所要求的事项和具体数额。事实理由陈述清楚、明白。

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。通常在仲裁申请书后面附有一个证据清单,写明证据内容和要证明什么。

劳动仲裁申请书格式

1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。

3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。

5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。

劳动仲裁申请书范文

申请人:***,男,汉族,xxxx年1月07日生,身份证号: 家住重庆市万州区沙龙路, 联系电话:

被申请人: 汽车销售有限公司

住址:重庆市沙坪坝区 工业园

邮编:xxx

负责人:刘某 联系电话:xxxxxxxxxxxxxxxx

请求事项:

1.

裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金2500元;

2. 裁决被申请人向申请人支付所欠工资4330元(1月20日至3月12日 2500/30*52=4333)及奖金xxx0元(xxx1年12月奖金1000元及xxx2年1月奖金1000元);

3.

裁判被申请人为申请人补缴xxx1年3月至xxx1年8月份社会保险费及住房公积金中公司承担部分1852.8元(308.8*6=1852.8);

4. 共计金额10685.8元;

事实与理由:

xxx1年3月23日申请人到被申请人处正式工作,并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份,双方在合同中明确约定:“合同期限为xxx1年3月22日起至xxx4年3月21日止,其中约定试用期为3个月;工作内容为驻外销售人员;被申请人支付申请人工资报酬为底薪2500元,试用期工资为每月1800元,但在合同中写的试用期工资却是每月工资900元。申请人在xxx1年6月份转正后公司一直拖延到9月份才开始给申请人办理社会保险及住房公积金,且直到xxx2年3月12日为止也未给申请人发放社保卡。xxx2年2月2日申请人向被申请人提出转岗申请,被申请人以没有合适岗位要求申请人待岗,被申请人也未通知申请人上班,被申请人于xxx2年3月12日突然电话通知申请人被公司除名。申请人要求被申请人按照劳动合同规定给申请人办理相关离职手续,被申请人既不为申请人办理解除劳动合同相关手续,也不为申请人办理社会保险相关转接手续。

综上所述,申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的请求!

此致

重庆市沙坪坝区劳动仲裁委员会

申请人:

二〇xx年八月一日

附件:

1.申请人身份证复印件一份

2.劳动合同复印件一份

3.除名通知单一份

4.公司营业执照一份

关于仲裁申请书【篇9】

申请人:XXX,男,55岁,汉族,住丰乐路南楼4单元1楼66号。

被申请人:XX市食品公司,法定代表人:XXX 地址:郑州市福寿街96号。

请求事项:

1、请求被申请人履行与申请人签订的20xx年劳动合同书,为申请人安排工作并支付劳动报酬。

2、请求被申请人支付未支付申请人20xx年、20xx年2年的工资共14812.8计元。

3、请求被申请人返还申请人向被申请人多交纳的统筹金4049.3元。

事实与理由:

申请人陈喜妞自1969 年以来,一直在被申请人郑州市食品公司上班。1986年9月14日夜,因单位发生火灾,申请人因救火受伤。1986年11月24日上午单位派申请人出外购物,发生车祸,随后住院治疗,肇事单位也对申请人进行了一定的赔偿。1992年,申请人身体基本痊愈,就向单位提出要求上班,可是,单位领导说申请人身体刚刚恢复,并且单位目前没有适合申请人的工作,让申请人先在家休息,以后有了合适的工作就给申请人安排,并说在家休息并步影响工龄和长级。申请人就信以为真,这一等就是十几年。每年单位都给申请人签订劳动合同,每年申请人都要求上班,每次单位都是说再等等。虽然被申请人没有按照劳动合同给申请人安排工作,没有给申请人支付工资,但是,申请人的基本养老保险费一直由申请人缴纳,并且承担了本来应当被申请人承担的部分。申请人由于没有了生活来源,可是全家人又要吃饭,只好学习修理自行车,靠修车微薄的收入来维持一家人的生计。现在实在是生活困难,无法维持生存,只好付诸法律,请求归还申请人一个公道。

20xx年,被申请人又和申请人签订了劳动合同,申请人又要求安排自己的工作,可是,被申请人仍然继续以各种理由予以拖延。故,请求裁决被申请人履行与申请人签订的20xx年的劳动合同,给申请人安排工作,支付劳动报酬。请求被申请人支付20xx年、20xx年未支付给申请人的工资,退还申请人多向被申请人缴纳的养老保险金。请依法裁决。

此致

XX市劳动仲裁委员

申请人:XXX

年 月 日

关于仲裁申请书【篇10】

地址:______市______区______路______号

法定代表人:___职务:经理

被申请人:____,男,______律师事务所

请求事项及理由:

申请人与______市______厂______产品购销合同争议,已为______市仲裁委员会受理,并由仲裁庭审理。据悉,由______市仲裁委员会指定的仲裁员_____曾在案件被受理后与______厂的`负责人等一起在______市______大酒店吃饭。此事实为申请人下属职工c在该酒店所见,可予以证明。

为防止不公正仲裁,维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国仲裁法》第34条之规定,特向仲裁委员会申请该仲裁员退出本案仲裁活动,并另行指定仲裁员审理本案。

此致

______市仲裁委员会

申请人:______市______公司

法定代表人:

______年______月______日

关于仲裁申请书【篇11】

申请人:张三,男,汉族,1988年1月2日出生,身份证号码:XXX,住XXX,联系电话:15252799163。

被申请人:扬州XXXXX有限公司,住所地在扬州市邗江区瘦西湖路126号 ,法定代表人李四,系该公司总经理,联系电话:XXXX。

请求事项:

1.裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差XXX元(XXXX元/月X11月=XXX元);

2.裁决被申请人向申请人支付经济补偿金XXXX元(XXXX元/月XXXX月=XXXX元);

3.裁决被申请人向申请人支付加班费XXXXX元;

4.裁决被申请人向申请人支付20xx、20xx年防暑降温费XXXX元;

5.裁决被申请人向申请人支付20xx年4月份工资XXXX元;

6.裁决被申请人返还申请人工作服押金XXX元。

事实和理由

申请人张三20xx年2月份入职被申请人扬州XXXX有限公司从事XXX工作,由于被申请人一直没有给申请人缴纳社保,依法签订劳动合同,支付加班费、支付防暑降温费等原因,申请人在20xx年4月30日向被申请人邮寄了解除劳动关系通知,要求与其解除劳动关系。并要求其支付相应的经济补偿、加班费等。

为了维护申请人的权益,至此向贵委提出上述劳动仲裁请求,还望得到贵委支持。

此致

敬礼

申请人:

年 月 日

关于仲裁申请书【篇12】

商事仲裁因为在解决纠纷中具有快捷性、实用性、专业性和高效性,充分尊重当事人意思,已成为国际通行的经济纠纷解决方式。

【申请仲裁应注意的问题】

1、首先需要符合一定的条件,根据《中华人民共和国仲裁法》第21条的规定,申请仲裁应符合下列条件:仲(1)有仲裁协议。仲裁协议是平等主体的当事人表示愿意将他们之间可能发生或已经发生的争议,提请仲裁机构进行仲裁的共同意思表示。它是仲裁机构对争议取得管辖权的依据。

(理由。具体的仲裁请求指申请人情求仲裁机构要解决的`具体争议。事实指引起民商事法律关系发生、变化或消灭的一切客观情况,包括事件和行为。理由指申请人提出仲裁请求的依据,包括事实依据、法律依据等。

(3)属于仲裁委员会的受理范围。根据仲裁法的额定,仲裁的范围仅包括平等主体的当事人之间的合同纠纷和其他财产当事人申请仲裁

2、当事人向仲裁委员会申请仲裁应提交下列文书:

(一)仲裁协议;

(二)仲裁申请书;

(三)有关证据材料等。申请人申请仲裁,需要预交一定的仲裁费用,仲裁费用原则上由有过错的当事人承担。

【仲裁申请书格式样本】

申请人:性别:出生: 年 月 日民族:户籍所在地(或外国人注明国籍):现住址:联系电话:确认有效的通讯地址: 邮政编码:

被申请人:法定代表人(主要负责人):(姓名)职务:住所:联系电话:

第三人:

法定代表人(主要负责人):(姓名) 职务:住所:联系电话:

仲裁请求:

事实和理由:

此致

九江市劳动人事争议仲裁委员会

申请人: (盖章或签名)

年 月 日

附件:1.《仲裁申请书》副本 份;

关于仲裁申请书【篇13】

申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

请求事项:(写明申请仲裁所要达到的目的)

事实和理由:(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)

此致

XXXX仲裁委员会

申请人:(签名或盖章)

XXXX年XX月XX日

附:一、申请书副本X份(按被申请人人数确定份数);

二、证据XX份;

三、其他材料XX份。

仲裁申请书应当写明下列事项

(一)劳动争议双方当事人的基本情况。包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;同时要注意的是留下劳动者自己的联系方式,方便仲裁委员会决定立案时通知双方。

(二)仲裁请求和所根据的`事实、理由。仲裁请求要写明所要求的事项和具体数额。事实理由陈述清楚、明白。

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。通常在仲裁申请书后面附有一个证据清单,写明证据内容和要证明什么。

文章来源:http://m.swy7.com/a/5220580.html

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