警示教育月活动总结六篇

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警示教育月活动总结【篇1】

按照市分行纪委《关于集中开展警示教育活动的通知》要求，我行以组织全员**总行系列案防警示教育片为契机，认真开展警示教育活动，结合实际对照规定进行自查和排查，进一步教育全行员工遵章守纪，合规经营，筑牢思想道德防线，进一步增强了干部员工合规经营和自我约束意识。现将活动开展情况汇报如下：

一、抓好动员部署。根据市分行纪委通知精神，我行把这次警示教育活动作为强化员工职业道德教育、预防职务犯罪和推进内控管理的重要抓手。在11月份案防分析会上，行长×××同志对开展警示教育活动进行了动员，进一步统一思想，认清形势，要求全行充分认识开展警示教育的重要性和紧迫性，以开展警示教育活动为契机，强化内控制度建设，提高执行力。

支行明确，警示教育活动由办公室牵头，全行参与，层层推进。制定了警示教育活动方案，分别组织管理人员、营销人员、重要岗位员工和其他员工**和讨论8场次，支行领导班子成员带头**警示教育片，带头参加讨论。截至12月29日，本行全体员工参加警示教育片，警示教育活动覆盖率达到100%。

二、抓好学习讨论。在教育活动中，本行注重加强学习讨论，深化员工思想认识。一是围绕典型案件，认真分析作案手段、案发原因、防范要点及内控管理中存在的问题，深刻认识案件对于集体和个人的危害，进一步提高全员业务素质和敬业精神。

二是围绕基本制度，深化内控案防制度和案件管理规定的学习，使全体员工真正受到教育，真正提高拒腐防变、廉洁从业的自觉性。

三、抓好对照检查。在警示教育活动中，本行坚持教检结合，注重实效，认真发现工作中的薄弱环节，并及时整改。针对案例揭示的问题，要求全行员工，特别是管理、营销人员和各部门，联系思想和工作实际，对照检查执行各项制度情况，通过自查，找准问题产生的根源和原因，制定切实可行的整改措施。

警示教育月活动总结【篇2】

开展反腐倡廉警示教育活动的报告

为扎实推进我院党风廉政建设和反腐败斗争，进一步提高全院干警拒腐防变能力，增强“公正司法、一心为民”的自觉性，根据滁州市中级人民法院和来安县政法委员会统一部署，我院从今年4月初开始到5月底，在全院干警中开展了为期两个月的反腐倡廉警示教育活动。我院警示教育活动，始终坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，紧密结合正在开展的机关效能建设，以加强“司法公正、一心为民”、推进法官队伍建设为重点，以我市近期被查处的几名政法干警严重违纪案件为反面典型，结合我院实际，深入查找解决在审判和执行工作中、在业外活动中可能存在的执法不严、不廉洁的行为，解决党风廉政建设方面存在的突出问题。全院民警通过教育，进一步增强了责任意识，规范了司法行为，进一步增强了拒腐防变的能力。

我院开展反腐倡廉警示教育活动情况报告如下：

1、 加强领导，精心组织，确保警示教育活动的开展

这次反腐倡廉警示教育活动是市、县两级政法机关加强司法能力建设的重大举措，是让广大党员法官以我市个别政法干警严重违纪案件为警示，从中吸取深刻教训，树立廉洁自律意识的手段，也是推动我院以审判为中心的各项工作全面发展的重要保证。为此，院党组在参加完县委政法委警示教育动员大会后，立即召开专题会议，传达学习动员大会精神，成立院警示教育活动领导小组，院党组书记、院长×××亲自担任组长，班子成员为副组长和成员，下设办公室，纪检组长××兼任办公室主任。我院于4月17日上午召开了全院警示教育动员大会，传达上级会议精神，部署我院教育活动，并就我院开展警示教育的重要性、必要性以及警示教育的重点内容作了专题动员，同时制定下发了院警示教育工作方案，确定了我院警示教育的指导思想、总体要求和方法步骤。

会后，又以部门为单位组织干警进行了认真讨论，通过学习讨论，全院干警进一步提高了对开展警示教育活动必要性、紧迫性的认识，消除了少数干警的厌烦情绪和模糊思想，把大家的认识统一到动员大会的部署上来，增强了参与警示教育活动的自觉性。市中级法院《关于在全市法院系统开展警示教育活动的通知》下发后，院警示教育领导小组认真组织学习，及时调整方案，确保各项要求落到实处。教育中，我院规定各庭室科队负责人为本部门警示教育第一责任人，要求他们按照统一布置和安排，结合本部门实际情况，对本部门的警示教育作出具体规划，认真抓好方案落实，并把在教育活动中查摆出的问题、制定的整改措施和健全的制度及相关工作开展情况，及时上报院警示教育领导小组办公室。

警示教育领导小组经常深入各部门的监督指导，确保警示教育活动取得实效。

2、 结合实际加强学习提高警察廉洁意识

本次警示教育活动共分四个阶段进行，第一阶段就是学习动员，我院采取了集中学习、各庭室组织学习及个人自学相结合，书本学习和电化教育相结合，理论学习和心得体会交流相结合等形式，由警示教育活动办公室对重点文章集中下发学习提纲，并安排自学内容。我院在去年开展的保持共产党员先进性教育活动、“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动的基础上，与当前正在开展的机关效能建设相结合，先后学习了《为人民服务》、《中国共产党章程》、《“****”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《中国共产纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中共**关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《***同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、***同志关于“八荣八耻”的重要论述、《法官行为规范》、市委常委县委书记张传权在县直机关效能建设动员大会上的讲话精神，滁纪发[2006]14号《关于徐学成等四人严重违纪案件的通报》、《滁州**》的有关报道等。我们还把《实施纲要》制成宣传展板，置于办公场所，干警时时注意，处处对照检查。

进一步发挥《廉情公示栏》的作用，班子成员按时公开自己的“廉情”，接受广大干警和人民群众的监督。学习中，注意抓好正反两个方面的典型，把学习赵家忠等先进典型作为重要内容，努力弘扬正气，把我市个别政法干警违纪案件作为反面典型进行警示教育。在学习期间，警示教育领导小组办公室收到了40多篇关于警察经验的文章。

体会文章反映出，通过警示教育，我院干警全心全意为人民服务的宗旨意识得到明显增强，为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题得到进一步解决，纷纷表示要以此为镜时时处处对照检查自己的行为，确保公正司法。

3、 抓住重点，认真分析，确保警示教育活动取得实效

中国**联盟整理

这次警示教育活动，我院要求全院干警要从社会各界的反映中，从人民群众的批评意见中，从干警违纪典型案件中，深入查找个人和单位在审判执行工作中、在党风廉政建设中可能存在的问题。结合机关效能建设，我院把目前存在或可能存在问题的十个方面作为重点检查内容：一是查找有无以审判权、执行权谋私，办“关系案、人情案、金钱案”等问题；二是查找有无与社会评估机构、律师、当事人非正常接触，在社会交往、业外活动和言谈举止中存在“形象失信”问题；三是查找有无群众告状难、申诉难、申请再审难、执行难问题，有无对待当事人“冷、横、硬、推”，存在“门难进、脸难看、话难听”等现象；四是查有无纪律不严、作风不严、有令不行、拖拖拉拉、推诿扯皮、效率低下等问题；五是查明是否存在违反公开审判原则的行为，是否存在程序不公开、不公平、不透明、不规范等问题；六是查找信访接待、立案、**等“窗口”环节有无存在便民、利民措施不落实、不到位问题；七是查找有无审判效率低下，案件无故久审不决、久执不结问题，有无超审限、超期羁押问题；八是查找有无大局意识不强，认为服务群众、服务企业、服务社会于己无关或者关系不大的问题；九是查找有无不思进取，不愿苦干，不求有功、但求无过，认为工作干多干少没关系的问题；十是查找有无“一岗双责”不落实，分管工作和案件审理不负责，后勤保障不力影响审判工作开展等问题。

通过广泛征求群众意见、干警自查互查、领导督查等形式，收集整理出在思想作风、职业道德、廉洁自律、审判与执行工作等方面存在的突出问题计6个方面32条，针对存在的问题和不足，深入解剖，追根求源，明确整改方向，认真研究整改方案，先后修订完善了《关于加强执行款物管理的规定》、《信访接待管理规定》等规范化制度措施，公布于众，接受监督。

在警示教育活动中，我们注重把警示教育与效能建设相结合、与清理执行积案相结合，坚持“两手抓”，一手抓警示教育，一手抓审判执行工作。警示教育开展的

四、五月份，我院共审结刑事、民事、行政等各类案件195件，清理执行积案41件，执结各类案件76件，涉案标的额450余万元，均比去年同期有较多大幅度的上升。

4、 举一反三，牢记教训，努力构建反腐败长效机制

在学习讨论中，广大干警纷纷表示，徐学成等人作为政法干警，为了给犯罪分子开脱罪责，竟置党纪国法于不顾，执法犯法，收**赂，相互串通，出具伪证，其所作所为，完全丧失了党性原则，造成了恶劣的社会影响，影响了政法机关的声誉，损害了党员干部特别是政法干警的良好形象，是典型的司法腐败。他们的教训主要体现在四个方面：一是理想信念动摇，放弃了世界观的转变；二是心理失衡，放松自己的要求；三是权力观念扭曲，经不起**的检验；四是不愿意接受监督，把个人凌驾于组织之上。

这些违纪案件告诉我们，广大政法干警必须自觉用“****”重要思想指导工作，时刻把党的政策视为“生命线”以自持，把廉洁自律的各项规定视为“警戒线”以自律，把党纪国法视为“高压线”以自危；他常思贪欲之害，常怀自律之心，常肃清不偏袒之念，常陶冶政之之德；坚持立党为公、执政为民，不断纠正损害人民群众利益的不正之风，才能树立起严于律已的廉政形象，用权为民的勤政形象，业绩突出的优政形象。

在这次警示教育活动中，医院党组根据学院实际情况，制定完善了严格的重点科室、重点领域标准体系。如：完善了干部考核管理制度；干部选拔任用程序；尤其是重新修订《岗位目标责任制考评办法》时，将廉政建设作为重要内容纳入考评并实行一票否决制；为了使党风廉政建设的工作常抓不懈，重申了“四大纪律、八项要求”、“五个不许”、“五条禁令”、“十三个不得有”、廉政谈话制度、廉情公示等规定制度，做到逢会必讲。

同时要求党员法官尤其是各级领导干部做到五个必须，即：一是必须加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观；二要牢记党的宗旨，立党为公、执政为民，用人民赋予的权力为人民谋利益，做到实事求是、清正廉洁；三要严格执行干部选拔任用条例，决不允许跑官跑官、跑官要官、买官买官等腐败现象；四要做好自尊自省、自我警示、自我激励，筑牢思想道德防线和党纪国法；第五，必须自觉接受党和群众特别是领导班子成员的监督。

我院将以这次反腐倡廉警示教育活动为契机，努力适应新形势、不断研究新情况、解决新问题，着力加强预防司法腐败的制度建设，坚决杜绝违法违纪办案，切实转变工作作风，为维护司法公正，促进我县“加快发展、奋力崛起”，构建“平安来安”作出新的更大的贡献!。

警示教育月活动总结【篇3】

对党员干部而言，执行党的纪律是基本要求，遵守国家法律是基本义务。只有坚决执行党的纪律、遵守国家法律，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，在任何情况下都不逾越法纪红线、触碰法纪底线，切实做到自重、自省、自警、自励，才能真正做到清清白白为官，堂堂正正做人，干干净净干事。我们党员干部，特别是领导干部，必须遵守党纪国法，牢记法纪红线不可逾越、法纪底线不可触碰，决不以任何借口任何形式凌驾于党纪国法之上，决不干扰法律实施、干涉依法办案；必须进一步增强坚守法纪的定力、厉行法纪的意志，坚决同破坏党纪国法实施、践踏党纪国法尊严的行为作坚决斗争，当好党纪国法的守护者，坚决做到严格依法办事。

总而言之，通过警示教育片的观看学习，我决心常思贪欲之害，常除非分之想，真正做到上不负党国，下不愧民众，耐得住清贫，守得住寂寞，管得住小节，抵得住诱惑，做一个清清白白的新时代党员领导干部，在全心全意为人民服务中享受一份快乐，在尽心竭力奉献社会中找到一份追求。

警示教育月活动总结【篇4】

为使广大基层党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强廉洁自律意识，提高巨变防腐能力，为我镇经济社会跨越发展提供坚强的政治保证。我镇在第x批学习实践科学发展观活动中，重点组织镇、村、居委会党员干部开展“弘扬xx精神，树立浩然正气，抵制黑色xx，提高拒腐防变能力”警示教育活动。充分利用党政领导干部严重违法违纪的典型案件，结合我镇实际情况，深刻剖析产生xx问题的思想根源和社会根源，认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题，精心组织、周密部署、认真落实、注重实效，使警示教育活动达到了预期效果，现将我镇警示教育活动作如下总结：

一、制定计划、精心组织、大力宣传

这次警示教育是加强党的执政能力建设的重大举措，是让广大党员干部以《xxxxxxx》为警示，从中吸取深刻教训，树立廉洁自律意识的手段，是推动我镇各项工作的重要保证。为此，我镇党委会在深刻领会上级文件精神后，立即召开全体干部职工会议，传达县纪委警示教育活动会议精神。xx书记亲自主抓此项活动，布置警示教育相关活动，为了使活动有操作性，镇党委x月下旬召开了全体警示教育动员大会，下发了全镇警示教育活动实施计划，确定了我镇警示教育活动的对象。这次我镇警示教育活动的范围是全体党员和干部。全镇直机关单位和村(居)利用各种宣传手段进行宣传，营造良好的气氛。

二、多种形式、学习教育、提高意识

本次警示教育活动共分二个阶段进行，第一阶段是警示教育阶段，为了保证警示教育活动不走过场，镇党委克服种种困难，采取集中和自学相结合的方式，即集中组织观看了警示教育片《xxxxxx》，《xxxxxx》是xx市第一部聚焦“村官”xx的警示教育片，选取了发生在我市部分基层党组织中的x个xx案例，进行记录和剖析，告诫和警醒广大党员干部，一定要从中汲取深刻的教训，时刻警钟长鸣，筑牢思想道德防线并针对观看的内容要求每人围绕。

通过观看警示教育片《xxxxx》，促进党员干部自我思廉、自我警醒;大家设身处地引起共鸣，强化了廉政教育;大家更明确廉洁自律的重要性和必要性;使党员干部树立立党为公、执政为民的权利观、利益观，树立廉洁奉公、无私奉献的人生观、价值观，进一步牢固树立党员干部廉洁奉公、全心全意为人民服务的宗旨。

第二阶段召开专题民主生活会，为了更好的推进警示教育活动的深入开展，增强我镇干部勤政廉政意识，促进严格廉洁施政，镇党委在采取发放意见征求表，召开座谈会等多种方式，广泛征求广大群众的意见和建议。并召开了机关全体干部反腐倡廉警示教育活动专题民主生活会。会上，党委书记xx及其他班子成员按照xxxx会议精神，结合本人思想实际，结合本单位本部门实际，重点查找了自身存在的主要问题和突出问题，充分开展了批评和自我批评。

全体干部职工本着言者无罪、闻者足戒的原则，推心置腹、开诚布公、坦诚相见、畅所欲言，分别从思想上、工作上、作风上查摆自身问题，找出自身差距，针对存在的问题，深刻分析，深入思考，从彻底解决问题的根本出发，认真吸纳民主生活会上收集到的意见、建议，立足当前，着眼长远，提出了整改方案和个人改进措施。会议自始至终充满着严肃、认真、团结的气氛，充分体现了党内组织生活的团结、民主，相互信任、相互支持的特点。会后党员干部积极按照警示教育要求，结合本人本部门实际写出一片心得体会，进一步对党员干部进行自我教育自我剖析，为反腐倡廉警示教育活动的深入开展打下良好基础。使警示教育活动入耳、入脑、入心。

警示教育月活动总结【篇5】

一、精心组织，落实责任。

为了推动全校廉政警示教育活动的深入进行，学校高度重视，成立了以校长为组长，副书记为副组长，各位副校长、支部书记、科室负责人为成员的学校廉政警示教育活动领导小组。结合实际制定了《关于深入开展廉政警示教育活动的实施方案》，由校纪检委、党委办公室具体组织实施。9月5日，校党委对活动进行了全面动员和安排部署，明确了开展廉政警示教育活动的时间阶段、教育内容和工作标准。要求各支部、各科室充分认识开展党风廉政警示教育活动的重要性，结合自身业务工作实际，周密安排，认真组织，切实将廉政警示教育活动抓实、抓好、抓出成效。

二、丰富载体，确保实效。

廉政警示教育活动期间，我校把教育活动作为推动党风廉政文化建设的有效载体，将警示教育活动与教育教学工作相结合，与“模范机关”创建活动和“示范校”建设相结合，与“为民务实清廉”为主题的群众路线实践教育活动和作风建设相结合，重点开展了七大活动。

一是开展读书学习活动。9月5日—30日期间，以支部、科室为单位，组织全体党员和中层以上领导干部，通过集体学习与个人自学相结合的形式，重点阅读学习了党的十八大报告、新一代中央领导集体关于反腐倡廉建设重要论述、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，《党风廉政建设责任制的规定》、中央八项规定、省委实施意见和市委关于改进作风的十项规定、《改进工作作风、密切联系群众党员干部读本》和市委胡志强书记在全市领导干部大会和廉政警示教育活动动员大会上的讲话以及学校管理规章制度。所有党员和中层以上领导均完成学习笔记10000字以上，撰写心得体会文章1篇，自觉加强党性修养和作风养成，提高了认识水平。

二是组织专题学习培训。10月21日，党委中心组组织了全体党员领导干部参加的党风廉政专题学习培训会，由党委副书记王树雄同志作了《深入开展反腐倡廉》和落实中央八项规定、反对“四风”的学习辅导培训讲座，增强了领导干部带头拒腐防变的思想意识。

三是组织观看廉政警示教育电教片。10月9日，组织全体党员、副科级以上领导干部观看廉政教育片《官箴》，学习我国优秀的廉政传统文化和官德修养，党员干部增强了接受教育的主动性，加强了反腐倡廉的自觉性。

四是组织听取廉政警示教育报告会。10月23日，组织全体党员领导干部和部分教职工听取了市直林业系统预防职务犯罪专题报告会。市检察院钟建强同志报告了我市预防职务犯罪和反腐败斗争的形势和成果，深刻剖析反面案件发生的过程和根源，让广大干部职工从中吸取深刻教训，以案为鉴，警钟长鸣。

五是组织参观反腐倡廉警示教育展览。11月11曰，在市林业局的统一安排下，我校组织党员领导干部参观学习了在市展览馆举办的“榆林市反腐倡廉警示教育展览”。从“回顾历史，坚定信念”到“廉勤楷模，正气永存”;从“以廉为鉴，警钟长鸣”到“认清形势，展望未来”四个部分，生动详实的案例图片，领袖们的重要论述，勤廉故事，警句名言，廉政视频等集中展现了近年来我国、我省、我市党风廉政建设和反腐败斗争的工作成效。党员干部现场接受了一堂规模宏大、生动直观、深受触动、发人深省的警示教育课，加深了对反腐败斗争的认识和思考。

六是组织去警示教育基地接受廉政警示教育。11月13日，在市林业局的统一安排下，我校组织全体党员领导干部来到榆阳区检察院反腐倡廉警示教育基地参观学习，接受教育。通过走进现场，正反典型对比，深刻提示了只有未雨绸缪、廉洁自律才能拥有幸福生活，只有防患未然、清正廉洁才能拥有光彩人生的道理。自觉加强党性修养，筑牢思想道德防线，不断提高拒腐防变能力，共同营造学校风清气正、和谐稳定氛围成为大家的共识。

七是组织召开专题民主生活会。我校党委班子围绕廉政警示教育活动主题和要求，通过对照检查，征求意见，交流学习经验和体会。在市林业局的指导下，于10月31日召开了领导干部民主生活会。深刻剖析领导干部和领导班子自身存在的思想作风、落实中央八项规定、反对“四风”、党风廉政以及师生关心的办学热点等方面问题，进行批评与自我批评，结合学校教育教学实际，研究对照整改措施，加强岗位廉政风险防控，切实规范权力运行。

三、督促整改，成效显著。

针对廉政警示教育活动开展过程中查找出的不足之处，校党委认真调查研究，整章建制，督办整改，取得了阶段性成效。

一是修订完善《教职工请假制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《来客接待制度》等12项管理制度。加强管理，严肃工作纪律，规范工作行为，提高工作效率。

二是加强集体领导，分工负责，认真抓好教职工思想政治教育引导，弘扬正气，增强干事创业的积极性、主动性和责任感，树立“学校靠我发展，我靠学校生存”的主人翁意识。

三是严格考核管理工作，充分调动全校师生的积极进取、吃苦奉献精神，为创建模范机关和国家改革发展示范校而奋斗。

四是切实转变观念，以开放包容的姿态，加强调查研究和业务学习，积极探寻政策支持，争取林业科研课题和项目建设。“跳出林校办林校”、“融入林业大系统，参与植绿大行动”。

五是加强务实合作，努力开辟校企合作、校校合作新途径，不断深化办学模式、教学模式、培养模式改革。抓好招生就业工作，增强办学活力。

六是大力建设高素质师资队伍，坚持开展创先争优，深化警示教育活动。不断改进作风，为民务实清廉，开创学校工作新局面。

警示教育月活动总结【篇6】

山西和顺正邦煤业****

开展“警示教育季”活动进展情况

认真贯彻落实县**会议精神及主要领导安排和县**《关于做好2017年安全生产工作的通知》（和政发【2017】1号）、县安委会《和顺县2017年警示教育安全整顿活动方案》（和安发【2017】2号）及县局《关于在全县煤炭系统开展“安全警示教育”活动的通知》（和煤字[2017]6号）文件精神，我矿结合实际情况制定切实可行的实施方案，具体进展情况如下：

1、积极动员，营造浓厚的“警示教育”氛围

1、2月9日由矿长牵头，安监处组织召开“警示教育季”活动动员大会，要求安监处、培训中心要从岗位操作、身边的案例、**警示教育片着手开展“警示教育季”活动，要继续引深反“三违”工作，加强组织领导，将此次活动作为强化全年安全工作的一项重要措施，各分管领导要以身作则带头抓好分管工作，要层层落实责任，层层考核兑现，全员参与，深化警示教育活动。

2为了营造浓厚的“警示教育”活动，我矿在醒目的地点悬挂警示教育标语，建立警示教育文化长廊，利用微信工作群、语音广播等多种方式加强宣传。

3、结合我公司实际，我矿把“崇尚安全，敬畏生命”作为安全管理理念和安全价值观念，牢固树立安全生产“红线”意识，坚持发展绝不能以牺牲人的生命为代价的安全理念，始终将安全生产工作放在“高于一切、重于一切、压倒一切”的位置，坚持问题导向，全面提高本质安全型安全管理体系建设。

二、认真宣贯新《山西省安全生产条例》

认真贯彻落实2月20日《山西省安全生产条例》宣传贯彻工作**会议精神，以“强化企业主体责任、保障从业人员权利义务、理顺安全管理体制机制、强化责任追究”为重点，于2月24日至2月26日组织全员贯彻学习新《山西省安全生产条例》，提高职工知法、懂法、学法、用法，全面提高职工素质，落实岗位责任，确保安全生产。

3、组织**警示教育片

组织全员**县局提供的煤矿安全宣传警示教育片《血与泪的呼唤》以及近年来典型的事故警示教育片和我矿较为典型的“三违”案例，通过**警示教育片与现场宣讲，使广大工友对“安全”二字有了更深的认识，对“遵章守纪”有了更进一步的了解，通过本次活动全面提升全员安全素质，为我矿安全生产打下了坚实的基础。

4、现身说教

选取本矿“身边的人、身边的事”利用班前会，让本人讲述事故的经过进行“现身说法”，每人写一份心得体会。并选取不同工种的心得体会在班前会上轮流宣读，做到警钟长鸣、引以为戒，举一反三。

5、引深反“三违”活动

成立以矿长为首的反“三违”领导组织机构，认真制定了“三违”治理实施方案，并狠抓落实。

1、明确“三违”治理的原则、理念。五项原则：以人为本，依法治国；保障安全、平稳运行；预防为主、防治结合；群防群治、齐抓共管；严明制度、奖罚从严。

三个理念：严禁违章指挥、严禁违章作业；“三违”治理宁可失之于严、不可失之于宽、宁可不生产、不能不制止；对“三违”严惩**是对职工的最大关爱。

2、建立了“三违”制约机制。在矿领导、班组长、班组长和现场作业人员之间形成了相互监督、相互制约的制度。赋予了每个作业人员的权利和义务，发挥了现场工作的监督作用，管理人员违章指挥，工人必须坚决抵制，鼓励职工举报“三违”。

设置了“三违”举报箱和举报**8000、8069。

3、建立健全“三违”奖惩制度和办法，依据违章情节轻重，明确罚款金额，互保人员负连带责任的处罚是违章人员罚款的50%，对发现、举报、制止“三违”行为人员，统一按罚款金额的30%资金奖励，形成了全员、全过程反“三违”的氛围。

4、建立互保责任共同体，同一班组、同一地点作业人员均签订50米范围内互保、联保责任制，现场作业人员即为安全互保对象，又负有安全连带责任。、

目前反“三违”“六个一”工作正在进行当中，要抓好**引导和宣传教育，增强对“三违”治理的责任感和紧迫感，要进一步提高全员对反“三违”工作的认识，确保安全。

下一步要将规范岗位操作、加强班组建设作为工作的重点来抓，将“强化现场管理，落实安全责任”落实到实处，确保我公司安全生产持续稳定发展。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5227114.html

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