2024应急科年工作总结500字必备五篇

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应急科年工作总结500字(篇1)

存在的问题主要是我乡村组相对分散，群众防火意识不高，火源管理难度大。到目前为止，全乡未发生一起森林火警，这与各级领导的早安排，早布署是分不开地，今后的森林防火工作任重道远，主要打算有以下几点：

1、继续扩大宣传面广泛宣传护林防火，提高全民防火意识。

2、继续加大巡查力度，健全网络，实行重点监控。

3、认真加强值班制度，确保通讯24小时畅通。

4、认真做好与友邻乡镇的联防工作。

今天，省林业厅张厅长一行亲临白石山林业局视察指导森林防火工作，说明厅领导对森林防火工作的重视，以及白石山林区森林防火工作在全省森林防火工作的位置，这是对我们工作的督促和鞭策。我们深感肩上责任的重大，在今后工作中，一定要按照省、市领导的指示，全力做好今秋森林防火工作，为再创全省30年无重大森林火灾,确保我局39年无重大森林火灾目标的圆满实现做出应有的努力。

现在，我就白石山林业局秋季森林防火工作向各位领导做以简要汇报。

一、自然情况

白石山林业局位于蛟河市境内，始建于1960年，是国家大型二档森工企业和吉林森工集团所属成员企业，是国家重要的商品材生产基地。企业总资产亿元，总经营面积134415公顷,其中有林地面积127559公顷,森林覆盖率为,下设7个林场，1个森林公园等28个基层单位，四周分别于蛟河市、黄泥河林业局、敦化林业局、红石林业局及蛟河林业实验区管理局为邻，辖区内有3镇2乡,32个村,140个自然屯,是一个典型的农林交错，居住混杂的森工企业,辖区内总人口66341人,总户数18251户。其中,林业人口19000人,林业职工户7345户。

二、机构设置及设施设备情况

年初，局调整充实了以局长为总指挥的森林防火指挥部成员，下设由5个主伐林场、2个经营林场组成的7个分支机构，机构组成人员达114人,其中森林防火指挥部成员50人(下设防火办公室、5人)，分支机构人数64人。成立了由25人组成的1支专业扑火队，由40人组成的3支半专业化扑火队，由1088人组成的51支临时扑火队,共有1部防火指挥车，1部宣传车，8台值班车,4部中继台,25部车载台,98部手持机,9部传真机,15 台风力灭火机。设置870块防火碑,43块永久性防火牌,18座防火墙,了望台9个,双山水湿地和大石河红卫农场水湿地各设1个了望台。

三、今秋森林防火工作主要做法

针对今秋森林防火特点，我们在总结以往森林防火工作经验教训的基础上，对今秋森林防火工作进行了详尽的安排与部署，概括起来就是：切实搞好六个落实，坚持七个抓好。具体地讲：搞好六个落实即思想认识落实，组织领导落实，责任制度落实，扑火预案落实，防火措施落实，联防工作落实。坚持七个抓好，即：抓好落实，加强领导;抓好目标管理，重点突破;抓好预防为主，措施到位;抓好基础建设，有备无患;抓好队伍建设，提高素质;抓好值班值宿，严禁空岗;抓好调度运行，强化指挥。

(一)宣传到位，统一认识，营造有利于秋季森林防火的舆论氛围

首先，我们及时地召开了由局长主持的局森防指挥全体成员会议，摘要传达了省、市秋季森林防火视频会议精神，针对森林防火规律，结合上级要求和我局实际，重新调整了工作思路，为今秋森林防火工作确定了目标和任务;其次，于9月16日召开了全林区秋季森林防火工作会议，局森防指全体委员、基层各林场场长、主管场长、林政员及防火办全体成员、以及驻军65119部队、蛟河森警部队、白石山镇政府、黄松甸镇政府相关领导共80余人参加了会议。会上，摘要传达了吉林省副省长王守臣在全省秋季森林防火工作视频会议上的重要讲话精神和吉林市副市长仇福华在吉林市秋季森林防火工作会议上的讲话精神，宣读了《吉林省____年森林防火命令》，主管局长对我局秋季森林防火工作做了详尽的安排和周密部署;第三、利用一周时间，召开了七个林场的秋季森林防火联席会，将各级领导和各级会议精神落到实处，第四、充分利用各种宣传媒介，采取各种有效方式开展声势浩大的防火宣传日、宣传周、宣传月活动，做到了《白石山林业报》每期都有森林防火方面的报道。9月25日，也就是宣传日期间，局森林防火指挥部办公室在白林广场举行了以宣传《森林防火条例》、《吉林省人民政府____年森林防火命令》为主题的大型宣传活动，活动中，防火宣传车反复播送新修订的《森林防火条例》、《吉林省人民政府____年森林防火命令》，扑火队员身着扑火服装，身披“森林防火，人人有责”字样绶带向路人发放宣传单，同时向路人讲解扑火小常识，局属各单位统一行动，出板报、贴标语等，并在主要街道和各林场门前展示，从而形成了浓厚的舆论氛围。同时，特别对广播听不到的地方，汽车进不去的地方，电话打不通的地方，交界三不管的地方和入山不易控制的地方以及外委、外流、旅游等人员，进行重点宣传教育，到目前为止，全局共发放宣传单3000余份，制作发放防火旗____面，动用宣传车20次，深入到32个村屯进行防火宣传，较好地营造了有利于秋季森林防火的舆论氛围，使森林防火在思想认识上取得统一，得到了保证。

今年春防，虽然天气对森林防火有利，但我场从未对森林防火工作放松过，依然将森林防火作为林场的一项重要工作来抓。在全场干部职工的辛勤努力下，我场辖区内没有发生森林火灾，春防工作取得阶段性胜利。现就我场春防以来森林防火的主要工作和措施总结如下：

应急科年工作总结500字(篇2)

今年以来，区商务局党支部在区直机关工委的具体指导下，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，紧紧围绕商务工作实际，不断从严落实党建责任、推进党组织标准化建设、切实抓好党员队伍教育管理;现将有关情况总结如下：

一、工作开展情况

1、积极履行抓党建工作职责。局支部班子高度重视党建工作，局支部书记切实履行抓党建主体责任和第一责任人职责，支部班子成员切实履行分管领域党建工作责任，每月召开党支部会议亲自研究部署党建工作，将支部党建工作与局机关各项业务工作紧密结合，扎实推动支部党组织建设工作。截至目前，局党支部书记主持召开党支部会6次，研究党建工作。严格落实三会一课制度，召开党员大会6次，其中党员活动日6次，开展支部书记上党课2次，并为帮扶联系的信行村党支部上党课1次。局党组书记严格落实双重组织生活会制度，带头在组织生活会上开展自我批评并诚心接受党员干部的批评意见。抓好党内活动的组织，局党支部书记经常性与党员干部开展谈心谈话，共开展个别谈话2次，集体谈话1次，3次组织党员赴红色教育基地参观学习。

(二)抓好重点工作任务的落实。

一是扎实推进党的思想建设。深入开展党的十九大、十九届二中、三中全会精神的学习，用好《党的十九大报告辅导读本》、《中国共产党章程》及习近平总书记为第五批全国干部学习培训教材所做的《序言》系列丛书等工具书，开展各类学习、讨论4次。牢牢把握意识形态主动权，强化对意识形态工作的领导，要求局全体干部职工坚决拥护中国共产党的领导，同时注重网络意识形态阵地建设，对区电商中心负责人及内部入驻企业进行网络意识形态宣传，要求在开展网络宣传推广时，自觉维护网络环境，不得发布与党中央相违背的言论。深入推进文明城市创建，投入资金近2万元，帮助3家超市和黄山公馆小区公益广告进行出新，不断用实际行动培育和践行社会主义核心价值观。

二是扎实推进党的组织建设。配齐局党组领导班子，今年2月，我局新调入一名局党组成员，共同抓好局内各项工作。认真抓好人才培养，继续将电商人才培养纳入区年度人才培养计划，通过常态化电商技能培训、搭载区直部门各类活动等，共举办电商培训16期487人次。巩固基层党组织标准化建设成果。积极开展两个指数考评，评出先进党员1人，合格党员3人。认真开好民主生活会和组织生活会，达到团结—批评—团结的良好效果。规范党员管理，共转入党员1名，上缴党费720.2元。结合党员活动日，组织党员深入黄山公馆小区、信行村和三家超市开展文明创建活动和环境整治活动14次。认真开展党内活动，先后组织全体党员赴小练烈士墓、新四军军部、皖南特委旧址等红色教育基地参观学习。

三是扎实推进党的作风建设。驰而不息纠正四风，深入开展严强转集中整治形式主义官僚主义专项行动和扶贫领域腐败和作风问题等专项整治，深化机关效能建设，党支部书记每月对干部在岗在位情况开展不定期的督查，对新进的2名干部及时开展谈话，对局党组成员进行廉政谈话2次，对全体党员进行廉政谈话1次。

四是扎实推进党的纪律建设。深入抓好严强转集中整治形式主义官僚主义专项行动，聚焦多推虚浮等形式主义和官僚主义问题深入开展自查，发现主要存在会议多、文件多等方面问题1个。本着立行立改、务求实效的原则，对查摆出的问题严肃抓好整改。第一时间制定了局年度发文计划和会议计划，按照会议数和发文数均同比减少10%以上的要求，确定年度发文数控制在54件以内，会议数控制在18次以内。截至目前，局发文数12件，同比下降20%，邀请乡镇分管负责人参加的会议数3场次，同比下降25%。此外，切实建立健全规章制度，健全了局会议管理制度和发文管理制度，确保整改工作取得实效。

五是扎实推进党的制度建设。及时根据局机构调整对廉政风险点进行梳理，共梳理内部职权5项、风险点9个;外部职权10项风险点48个。完善和落实民主集中制原则，扎实推进党务公开，每月通过局党员活动日、公开栏等形式，对股级干部任免、党建经费使用情况等内容进行公开，自觉接受群众监督。

3、抓好党建创新项目落实。以城乡联合党委为基础，与信行村联合开展党建引领促联系村脱贫攻坚活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，突出党建引领，深入开展与帮扶村党组织共驻共建、机关党员干部与联系村党员互帮活动，实现基层党组织间的优势互补、资源共享、相互促进、共同提高，着力推进党组织工作方式和活动方式创新，为助推信行村加快脱贫攻坚进程提供坚强的组织保障。上半年与信行村党支部联合开展支部活动1次，召开联席会议1次，支部书记为帮扶村党支部上党课1次。为信行村贫困户捐款4000元。同时协助信行村做好检查发现问题的整改回头看工作并完成中央专项巡视整改工作督查问题清单，落实任务分解到人抓整改，共同推动脱贫攻坚。

应急科年工作总结500字(篇3)

（一）持续推动隐患排查治理。持续推进清单式整改，点对点作战，定期盘点销号的工作要求，提升安全监管效能。

（二）强化重点领域事故防范。深刻吸取"5.30事故教训，学习领会各级领导批示精神，扎实开展重点行业领域大检查大整治，切实严格落实主体责任和监管责任，限度防止事故发生。

（三）扎实做好防灾减灾工作。立足"防大汛、抗大灾"，及时发布预警信息，扎实做好持续集中强降雨防御工作，强化监测预报预警和信息共享。加强24小时应急值班值守。

（四）部署安全生产三年行动。按照"厚基础、提本质、谋长远"的要求，深刻查找我县安全生产各领域的问题不足，研究制定针对性对策，将工作任务和进度安排细化到每个时间节点，进一步修订完善安全生产三年行动方案，逐项督促落实。

（五）夯实安全生产基础工作。加快推进县应急指挥中心建设，全面开展重大危险源视频监控和监测预警，实现企业线上监测预警和线下精准执法。持续深入开展安全知识进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭"五进"活动，普及安全生产、防灾减灾和消防安全知识，增强全民安全意识。

应急科年工作总结500字(篇4)

1、加强对重点地段的监管。我们根据森林分布情况和历次森林火灾发生情况，制定了《大佳何镇森林防火预案》，划分了a、b、c三级地段。对a级地段，我们重点加强了监管，增强了巡逻人数和巡逻频率。对某些火警频发的高危地段设立了嘹望哨。

2、加强对特殊人群的监管。根据经验，痴、呆、傻人员、某些老年农民以及中小学生是产生火警的特殊人群。为此，我们对这些人加强监管。要求监护人看管好痴、呆、傻人员和中小学生，严格限制其携带火种，看管好他们的活动，无特殊原因不得进入林区；禁止老年农民在山区和近山区使用生产用火。如果发生火灾或火警将追究其监护人的经济和法律责任。

3、狠抓野外火源管理。组织巡逻队上山头、把路口，严防死守，森林火警易发天气禁止携带火种进入林区。从根本上消除火灾隐患，有效减少了森林火灾的发生。

4、构建森林防火信息平台。按照“四早”（早发现、早扑救、早消灭、早处理）的指导思想，以森林防火信息平台建设为抓手，建立快速响应机制。镇机关设立两部24小时值班的火警电话，扑火队员和镇机关干部手机做到不关机，一有火警随时报告，确保把火警消灭在萌芽状态。

应急科年工作总结500字(篇5)

作为一家医院，应急工作一直是我们的重点任务之一。今年，我们在应急工作方面取得了一些值得肯定的成绩，也遇到了一些挑战和不足。

成绩

一、应急演练

今年，我们共进行了10次应急演练，包括火灾、地震、气体泄漏等多种场景。每次演练都邀请了相关单位的专家进行指导和点评，并按照点评意见进行改进。演练效果明显，全院职工遵守规定有序疏散，危险情况得到有效控制。

二、应急物资准备

我们积极更新和完善应急物资储备库，现有物资种类齐全，数量充足。同时，我们还组织应急物资使用和维护的技能培训，使得全院职工能够娴熟运用应急物资。

三、应急预案修订

今年，我们对应急预案进行了全面修订和完善，更新了最新的应急处理流程和方法。我们还设立了指挥部，在应急情况下能够快速有效地指挥全院职工应对。

挑战和不足

一、员工应急意识有待提升

在一些演练和实际灾难中，我们发现部分员工应急处理能力和意识较低。这直接影响了整个医院的应急反应速度和效果。因此，我们计划加强员工应急意识的培训和教育，提高他们的应急处理能力和自救能力。

二、医患应急沟通不畅

在一些严重情况下，患者和医生的应急沟通存在一定的困难，导致应急反应失误。我们将加强医患应急沟通能力的培训和训练，提高医生处理意外事件的能力和应急自救能力。

三、应急物资的维护和管理

在应急物资的维护和管理方面，我们存在一定的不足。一些物资缺失或者失效，需要及时更新或更换。我们将加强物资储备库的管理和维护，确保应急物资的完好和充足。

总结

今年，我们在应急工作方面取得了一些成绩，但也存在一些不足和挑战。明年，我们将进一步加强应急工作的组织和管理，加强员工应急意识的培训和教育，提高医患应急沟通能力，确保医院应急工作能够更加高效和有序地进行。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5234741.html

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