劳动续约申请书通用4篇

2024-10-02 劳动续约申请书续约申请书

由于社会企事业单位内部管理完善，我们可能会被各种领导要求写申请书。不同场合用的申请书格式也不同，如何撰写一份简洁明了的申请书？经过阅读本页你的认识会更加全面。

劳动续约申请书【篇1】

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司员工XXX，已在贵公司任职三年有余。在这段时间里，我认真履行自己的工作职责，尽心尽力工作，为公司的发展做出了积极的贡献。在员工之间，我也与大家建立了良好的工作关系和友谊。

三年来，我深刻感受到了贵公司的企业文化与使命，不仅使我成为了一名出色的员工，还使我得到了进一步的职业发展机会。在这里，我从大家身上获得了许多知识和技能，并在实际工作中得到了锻炼。我真诚地希望能够在贵公司继续工作，并为公司的稳定与发展做出更多的贡献。

经过与家人和朋友的深思熟虑，我决定提交劳动续约申请，希望能够继续与贵公司共同成长。我对我在公司的表现与能力充满自信，相信在未来的工作中能够取得更加优秀的业绩。

1. 贡献与成就

在我这三年来的工作中，我按时完成了交付任务，凭借高质量和高效率的工作，多次获得了公司的表扬与奖励。在部门内，我也积极与同事合作，与大家形成了良好的团队合作氛围。通过共同努力和密切配合，我们成功实现了多个项目的目标，取得了令人满意的成果。

2. 自我提升与发展

为了不辜负公司的期望和信任，在工作中，我时刻保持学习的心态，不断提高自己的专业技能和综合素质。我参加了公司组织的各类培训和学习活动，并积极应用所学的知识与技能到实际工作中。同时，我也不断反思自己的不足，并努力改进和完善。我相信，只有不断学习和进步，才能更好地适应公司发展的需要。

3. 工作动力与责任心

我对工作充满热情与责任心，时刻以公司利益为重，积极参与各项工作，从而更好地完成个人岗位的职责。在工作中，我勇于承担责任与挑战，能够面对各种困难与压力。我理解并支持公司的各项决策，并以身作则，为员工树立了榜样。

4. 未来规划与工作目标

作为一名员工，我始终保持对自己未来的规划与目标。我希望能够在贵公司继续发展，并争取更高的职位与更大的发展空间。为了达到这个目标，我将继续努力工作，学习新的知识与技能，并不断提升自己的综合素质。同时，我也希望能够在新的岗位上带领团队，为公司的发展贡献自己的力量。

小编认为，我真诚地希望能够获得贵公司的劳动续约，继续为公司的发展做出贡献。我相信，在本次续约中，我将能够以更加积极的态度和更高的工作热情，为贵公司创造更大的价值。

谢谢您的阅读与关注！期待您对我续约申请的积极回复。

此致

敬礼！

XXX

劳动续约申请书【篇2】

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的一名员工，我在此写信是想向您提出一份劳动续约申请。感谢贵公司对我的支持与信任，让我有机会在这里发展自己的事业，并为公司的发展贡献一份力量。我希望能继续留在这个团队里，与大家共同成长和奋斗。

我想简要回顾一下我在公司工作的这段时间。我在入职后的几年里，经历了许多的挑战和机会，不断地学习和成长。在公司的培训和指导下，我深入了解了行业的操作规程和公司的经营理念，掌握了各种工作技能和专业知识。同时，我也加强了团队合作意识，学会了与同事们和蔼相处，大家相互帮助，互相鼓励，共同完成一项项工作任务。

我也积极参与公司的项目，并承担了一些重要的岗位职责。通过与同事们的合作，我在多个项目中取得了优异的成绩。这些成绩不仅展示了我的能力和责任心，也证明了我对公司的忠诚和执着。我相信，通过努力和奋斗，我能够在继续留在公司的工作中取得更大的突破和成就。

与此同时，我也意识到劳动合同即将到期，我希望能够继续与公司共同发展。我选择续约，不仅是因为我热爱这个行业和工作，也是因为我深信自己能够为公司做出更多的贡献。我承诺在未来的工作中，继续保持对工作的热情和积极性，不断学习，不断进步，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。

在工作中，我会遵守公司的各项规章制度，尊重公司的安排和决策，严格履行自己的岗位职责。我将继续保持良好的工作态度和团队合作精神，在岗位上发挥最大的效能。同时，我也希望能够得到公司的支持和肯定，提供更多的培训和学习机会，帮助我不断提升自己的专业素质和综合能力。

再次感谢公司对我的支持与信任。我希望公司能够给我一个续约的机会，让我继续在这个大家庭中发展和成长。相信在双方的共同努力下，我会成为一名更出色的员工，为公司的发展和壮大做出更大的贡献。

谢谢您的认真阅读，在此我再次郑重申请续约，并希望能得到您的积极回复。

祝好！

此致

敬礼

[你的名字]

劳动续约申请书【篇3】

尊敬的公司领导：

您好！我是贵司一名勤奋努力的员工，我诚挚地写此申请书，希望能够得到您的批准，继续留在公司继续为贵司的发展做出贡献。

回顾过去的这段时间，我非常感激公司给予我的机会，让我有机会在这个充满竞争的市场上展示自己的能力。在过去的几年里，我不断努力学习，提升自己的专业能力和综合素质。通过不断学习和实践，我逐渐成长为一名经验丰富且富有责任感的员工。

在我的工作岗位上，我始终秉持着勤奋、务实和创新的态度。我充分发挥自己的专业知识和技能，积极主动地投入到工作中。在面对困难和挑战时，我勇于承担责任，寻找解决问题的有效方法，并及时报告和反馈工作进展情况。通过与团队的协作和沟通，我能够高效地完成各项工作任务，并取得了一定的业绩。

在工作中，我意识到自己的不足和需要继续提升的地方。因此，我积极参加各种培训和学习机会，不断丰富自己的知识和技能。我相信持续学习和进步是实现个人和公司共同发展的重要手段。我希望在未来的合作中，公司能够给予我更多的培训和成长机会，我将会更加珍惜这些机会，不断提升自己的能力和素质。

同时，我也愿意为公司作出更多的贡献。我对公司发展的目标和理念有着清晰的认识，并深知作为员工的责任和义务。我将积极参与公司项目，发挥自己的专业特长和团队协作精神，为公司的发展添砖加瓦。我会切实履行本职工作，不懈努力，力争在自己的岗位上取得更好的业绩。

在此，我诚挚地希望能够得到公司的续约，与公司共同成长发展。我深信，在公司的大力支持和培养下，我的能力和潜力将能够得到更好的发展。我愿意与公司一起携手努力，共同创造佳绩，为公司的未来发展贡献力量。

再次感谢您在百忙之中阅读我的申请书，并对我工作的认可和鼓励。如果有幸获得续约机会，我将倍加珍惜，努力工作，以优异的表现回报公司的培养和信任。

谨此申请，恳请公司领导予以批准。

此致

敬礼！

【申请人姓名】

【申请人部门】

【申请日期】

劳动续约申请书【篇4】

尊敬的领导：

您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的续约申请书。我是XX公司XX部门的一名员工，现任职于该部门已有三年时间。本着对工作的热爱和对事业的执着追求，我希望能够继续在这个岗位上发光发热，为公司的发展贡献自己的力量。

在过去的三年里，我在公司的XX岗位上经历了不少的挑战和机遇。通过不断地学习和提升自己的能力，我逐渐成长为一名合格的员工，并在工作中取得了一定的成绩。期间，我积极参与公司的各项活动和项目，通过与团队合作，我学会了如何协调各种资源来完成工作任务。同时，我也深刻认识到，只有不断地学习和努力，才能够适应市场的竞争和变革。

三年的时间过得很快，我也意识到，只有继续保持自己的努力和进取心，才能够在岗位上发展得更好。所以，我希望通过续约申请得到公司的认可和支持，为公司的发展贡献我的全部力量。

我愿意继续为公司提供稳定可靠的工作质量和效率。在过去的三年里，我始终保持良好的工作态度和高度的责任心，积极主动地完成自己的工作任务。我深知在现代社会中，高效快速的工作能力对于一个员工来说是非常重要的。所以，我会继续不断地提升自己的工作能力，不断学习新知识，以便更好地为公司创造价值。

我希望为公司带来新的想法和创意。作为一名年轻的员工，我对新事物和新领域有着浓厚的兴趣。我相信，通过了解不同领域的知识和经验，我能够为公司带来新鲜的思路和创新的想法。在岗位上，我将继续关注行业动态和市场变化，积极思考如何应对挑战和开拓新的业务领域，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

我愿意为公司做出更多的努力和奉献。在过去的三年里，我深刻感受到了公司对我的培养和支持，深知作为一名员工，应该时刻保持谦虚和感恩之心。所以，我不仅会兢兢业业地完成好自己的工作任务，还会积极参与公司的发展和管理。我相信，只有当每个员工都为公司的目标努力奋斗，公司才能够取得更大的成功。

小编认为，我真诚希望能够获得公司的续约支持。我将继续保持良好的工作态度和高度的责任心，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也将不断学习和提升自己，为公司带来新的想法和创意。我深信，在公司的大家庭中，只有通过团队的合作和努力，才能够实现自己的职业发展目标。

谢谢您的阅读和支持，期待能够继续为公司工作！

此致

礼敬的领导

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劳动证明申请书

如果你想要入党，必须提交入党申请书，这是入党最基本的一个环节。新时代背景下的有远大追求的人，积极从行动和思想上向中国共产党靠近。你正在准备写入党申请书吗？请阅读由小编为你编辑的劳动证明申请书，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

劳动证明申请书篇1

解除劳动合同申请书

申请人（单位）：_____________________________

解除劳动合同人基本情况____________________________

姓名：_____________

性别：____________

年龄：____________

教育：____________

工作时间：_______________天

什么时候我在单位工作过_____，_____，___天

员工类型：________________

合同签订开始时间：______年_________天

合同编号：___________________________________________

职务：_________________________________________

终止合同原因：_________________________________________

我的意见：_____________________________________________

单位意见： _____________________________________________

主管机关意见（印章）：___________________

____________________ 日

意见 o f 人事争议仲裁部门（加盖公章）：________________

______，_____，_____天

劳动证明申请书篇2

尊敬的xx公司人力资源部负责人：

您好！我是xx公司xxxx部门的一名员工，我非常荣幸为公司工作了x年。我对公司给予我宝贵的工作机会以及在这段时间内培养和提升我自己的机会表示由衷的感谢。现在，我非常想向您申请一份劳动证明，以证明我在公司工作的具体时间和职位等相关信息。

劳动证明对于每位员工来说都是非常重要的。它是员工离开公司后证明其在该公司工作过的有效证明，也是员工在找新工作时的一大利器。在职场竞争激烈的当下，一份真实有效的劳动证明，能够让新雇主更加了解员工的工作经历和能力，增加新工作岗位的竞争力。

本人在xx公司的x年时间里，一直恪尽职守，认真负责。刚进入公司时，我从一个普通员工起步，经过不懈努力和自主学习，逐渐成长为部门的骨干员工。在岗位上，我时刻保持高度的敬业精神，兢兢业业，积极参与团队合作，努力完成每一项工作任务。在工作过程中，我注重了解和掌握各项工作技能，不断提升自己的专业素养。所以，在部门内部充分展示了我的能力和价值，并被多次评为优秀员工。

在这段宝贵的工作经历中，我获得了许多宝贵的经验和技能。我学会了如何与不同背景、不同层次的人进行沟通和合作。在团队合作中，我主动倾听和分享，与同事间建立了良好的工作关系，共同完成了许多重要的工作项目。我培养了解决问题的能力和灵活应变能力。在工作中遇到各种困难和挑战时，我能够迅速做出正确的决策并寻找最佳的解决方案，确保项目能够按时完成。我也不断增长了自己的专业知识和技能，通过参加培训、学习资料等方式提高了自己的能力素质。

在此，我诚挚地希望能够向您申请一份劳动证明。以下是我的相关个人信息：姓名、身份证号码、现工作部门、从事的工作岗位、入职时间以及离职时间（如适用）。劳动证明需要标明我在公司的职责和工作表现，以及您对我工作的总结评价，这都是非常重要的。我相信，这份劳动证明将更好地证明我在公司的工作经验和能力，并为我以后的职业发展提供有力的支持。

感谢您对我的支持和合作。希望您能够尽快处理我的申请。如果需要进一步的信息或者有任何问题，请随时与我联系。真诚期待您的回复和支持！

再次感谢！

此致

敬礼

xx公司xxxx部门员工

日期

劳动证明申请书篇3

尊敬的xx公司人事部负责人：

您好！我是贵公司xx部门的一名员工，我写此信是为了向您申请一份劳动证明。经过慎重考虑，我决定向公司提出这一请求是因为我认为一份劳动证明对我未来的职业发展至关重要。

我深信一份劳动证明能证明我在贵公司的工作能力和职业素养。在过去的x年中，我一直以高度的敬业精神和积极向上的工作态度完成了我的工作职责，并且取得了显著的成绩。这份劳动证明将记录我的具体工作职责以及取得的成就，展示我在贵公司的工作能力，为日后的职业发展提供有力的支持。

一份劳动证明也能够证明我在贵公司的工作时间和职位变动等关键信息。在贵公司的工作经历对于我未来求职至关重要。有一份完整的劳动证明将清晰地记录我在贵公司的工作时间，证明我在此期间没有发生过任何工作违纪或其他不端行为。同时，劳动证明还将详细列出我在贵公司期间的职位变动情况，证明我对自己的职业发展有清晰的规划和目标。这对于我在未来的求职中展示自己的专业发展路径和能力是非常重要的。

劳动证明也是我未来进入教育机构或者其他行业发展的必备材料。近年来，我对教育行业产生了浓厚的兴趣，希望能够转行从事教育工作。教育行业对于教师的背景以及工作经验有着严格的要求。一份劳动证明不仅将证明我具备了可靠的工作背景和经验，还能让未来的雇主对我在贵公司的表现有更深入的了解，从而提高我在教育行业中的就业机会。

因此，我真诚地请求贵公司能够为我提供一份劳动证明，并详述以下内容：

1.我的具体工作职责及相关成绩；

2.我在贵公司的工作时间以及职位变动情况；

3.我在贵公司的表现，包括诚实守信、工作态度等方面的评价。

我将高度重视这份劳动证明，并将在未来的求职中充分利用它。如果需要进一步的资料或面谈，我愿意随时配合，并衷心感谢您对我这次申请的支持和协助。

再次感谢贵公司给予我在过去x年中的机会，并祝愿贵公司事业蒸蒸日上、更加繁荣发展！

顺祝商祺！

日期

劳动证明申请书篇4

劳动合同终止申请书

申请人：性别：身份证号：

申请人向_____________（以下简称“公司”）提出申请终止劳动关系，正在寻求批准。具体应用如下：

1．申请人申请解除劳动关系，并确认申请人与公司的劳动关系将于_____、____、_____终止，工资福利同时终止。最后期限。

2.申请人承诺自签署本申请之日起一周内按照公司相关规定和要求完成所有交接手续，包括但不限于：等。同时，完成所有与公司办理离职手续。

3.鉴于申请人在公司工作不满六个月，根据劳动合同法的有关规定，申请人向公司申请支付工资、社会保险费和经济补偿金合计

3. strong>人民币，申请人完成本申请规定的全部离职手续后，公司将直接将上述资金划入申请人指定的账户。

4.申请人承诺在劳动关系存续期间继续履行其在劳动关系终止或解除后应当继续承担的其他义务，包括但不限于保密义务。

5.申请人承诺，除本申请的申请内容外，不再向公司及任何政府部门提出任何要求。

6.申请人承诺，如申请人违反本申请上述条款，申请人应向公司支付1万元违约金。

7.本申请表自申请人签字或者盖章之日起生效。

申请人笔迹：以上条款为本人自愿申请，无胁迫和欺诈行为，意思真实。

签名：公司：

年月日

劳动证明申请书篇5

尊敬的公司领导：

我是贵公司一名员工，现在需要办理一份劳动证明，以便能够更好地参加下一次的求职。在此，我特向您提交劳动证明申请书，希望能够获得贵公司的支持与协助。

我从贵公司进入职场已有五年时间，这段时间里我深感自己对贵公司的感激和珍惜之情。正是在贵公司的培养和教育下，我踏入了职场的大门，并得到了极大的成长和发展。期间，我始终严格遵守企业的各项规章制度，努力工作，履行了我作为一名员工应具备的职责和义务。在这里，我得到了丰富的工作经验和实践机会，也结交了许多优秀的同事和领导，这对我的个人成长和职业发展起到了积极的促进作用。

在这五年的工作生涯中，我积极主动，勇于担当，通过自己的努力和不断学习，逐渐提升了自己的能力和素质。在岗位上，我不仅完成了领导交给的各项工作任务，还主动发现并解决了一系列工作中的难题和矛盾。对于工作上的成功，我要感谢团队的协作和指导，以及领导的信任和支持。

在过去的五年里，我作为一名员工，不仅完成了分配给我的工作任务，还积极参与了公司的各项活动和项目。我时刻与公司的发展保持同步，并时刻关注行业动态和市场需求，努力为公司的发展做出贡献。在多次公司的大型项目中，我都能胜任重任，圆满完成工作任务。我也在不断学习中提高自己的专业技能，并用所掌握的知识不断创新和完善工作流程和方法。

由于个人的原因，我决定离开贵公司，寻找新的发展机会。在此，我向贵公司申请劳动证明，以便在求职过程中能够向未来的雇主充分展示我在贵公司的工作经验、能力和业绩。我相信，贵公司能够对我所提出的劳动证明申请给予积极的回应和支持。

希望贵公司能够认可我在这五年中所做出的贡献，能够给予我一份客观、真实的劳动证明，证明我在贵公司工作的时间、岗位以及工作业绩等相关信息，并附有主管领导对我的评价。这对我来说至关重要，可以帮助我更好地展示自己，增加求职的竞争力。

再次感谢贵公司给予我的机会和成长空间，愿能得到贵公司的理解与支持。如果需要我提供任何相关资料或是进行面谈，请随时与我联系。期待您对我的劳动证明申请给予回复，谢谢！

此致

敬礼

申请人：XXX

日期：XXX

4月入党申请书通用模板

敬爱的党组织：

我志愿加入中国***，愿意为****事业奋斗终身。中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的踏实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现****的社会制度。我们党是以马列主义、毛泽东思想、***理论为指导思想的，是解救贫苦人民于水深火热的民族灾难中的唯一伟大的力量，是一心一意服务全体劳动人民，创造先进生产力和先进文明的核心力量。

我之所以要加入中国***，是因为只有党，才能够教育我们坚持****道路，坚持一切从人民群众出发，掌握先进的社会、科技、文化本领，是因为只有党，才能引导我们走向正确的发展道路、创造更快、更好、更先进的文明。我之所以要加入中国***，是因为我要全身心地投入到****的事业中，为中国的胜利腾飞、为中华民族的强大出一份微薄而坚强的力量。

长期以来，我坚持学习党的有关理论知识和实践经验，思想上有了极大进步. 年参加医务工作，我就积极向党组织靠拢。多年来党对我孜孜不倦的教育，使我认识到：没有***，就没有新中国，只有***，才能建设社会主义新中国。几十年的社会主义建设和实践证明，中国***能够改正自己的错误，领导中国人民向新生活迈步，她不愧为一个伟大、光荣、正确的党。

我在自己的本职工作中踏实肯干，努力发挥专业特长，起到了业务骨干的作用。此外，我还在所任职的医院团组织中担任了团委工作，积极参与组织策划集体活动，成绩也是不小的。在自己有了一些优点的同时，我还经常作自我批评，发现自己的缺点，并努力改进，也请组织给予指导和帮助。

我志愿加入中国***，是要在党的组织内，认真学习马列主义、毛泽东思想、***理论和党的基本路线，学习科学、文化和业务，不断地提高自己的思想政治觉悟。我要认真地用***员的标准来要求自己，全心全意为人民服务，不谋取个人私利，百折不挠地执行党的决定，维护党的团结和统一，严守党的纪律，保守党的机密，对党忠诚老实，言行一致，密切联系群众，在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用，随时为党和人民的利益英勇斗争，为实现****奋斗终身!

劳动仲裁申请书精华7篇

当人类社会进一步向前发展时，越来越多的场合需要用到申请书。申请书在工作申请，职位申请上等都发挥着重要作用，写申请书的一些技巧你是否掌握了？我们认为“劳动仲裁申请书”是一个值得一读的好文章，成为更优秀的自己前路漫漫让我们一起加油！

劳动仲裁申请书(篇1)

劳动仲裁取证延迟申请书

申请人：_________________安徽_____________有限责任公司，住_______________

法定代表人_______________，职务总经理

请求事项：准予延期举证

事实与理由：

申请人与_______________之间劳动合同纠纷一案，业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，申请人发现本案劳动关系十分复杂涉及多方主体，有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促，申请人无法在举证期限内完成举证。为保障申请人的仲裁权利，现依《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十七条、《安徽省劳动争议处理证据规则》第二十七条之规定，特请贵委准予延期(望延期日)举证。

此致

合肥市劳动争议仲裁委员会

申请人：______________

二0__________年__________月__________日

劳动仲裁申请书(篇2)

申请人：XXX商贸(东莞)有限公司，住所：东莞市万江区莞穗大道441号生益大厦X楼X座，法定代表人：XX。

申请撤销事项：请求人民法院依法撤销东莞市劳动争议仲裁庭万江分庭东劳仲万分庭案字[]85号仲裁裁决书的第二项仲裁裁决。

事实和理由：

一、在本案劳动仲裁前，申请人和陈荣波对发生的劳动争议所签订的和解协议以及双方实际履行的行为符合法律规定的精神，是合法有效的

12月31日，申请人和对方当事人陈荣波签订《劳动合同》，约定：陈荣波的工作岗位和职务是保安，每月正常工作时间工资839元。

在实际履行《劳动合同》时，双方变更为：在每月正常工作时间工资839元的基础上，申请人每月固定安排陈荣波加班36个小时并发放461元的加班工资。

5月30日，申请人向陈荣波送达《终止〈劳动合同〉通知书》，要求从205月31日起双方终止《劳动合同》。

2008年6月10日，申请人与陈荣波就协议解除劳动合同、经济补偿金(含代通知金)、加班费等内容达成《协议书》、《月31日至2008年5月31日加班明细》，陈荣波同时在《终止〈劳动合同〉通知书》上签名确认。

以上和解协议的主要内容是：1、从2008年5月31日起，申请人和陈荣波解除劳动合同。

2、申请人向陈荣波支付1.5个月工资即人民币3375元作为经济补偿(含代通知金)。

3、扣除申请人每月已支付的36个小时的加班工资，陈荣波在申请人工作期间的加班时间折算为1262个标准工作时间，按劳动合同约定的基本底薪(即正常工作时间的月工资839元)计算，陈荣波未领取的加班工资为6354元。

4、本协议签字后，双方不存在任何劳务关系以及经济责任。

随后，双方实际履行了和解协议，申请人按照和解协议的要求向陈荣波如数支付了加班费、经济补偿(含待通知金)等总金额9729元，陈荣波领取了以上款项。

从本质上讲，以上和解协议是民事法律行为，具有民事合同的效力。

行为人非依法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除。

《合同法》第8条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。

当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。

依法成立的合同，受法律保护。

同时，《民法通则》、《合同法》均规定了依法成立的合同非经人民法院或者仲裁机构不得认定为无效、予以变更或者撤销。

申请人和陈荣波就协议解除劳动合同、经济补偿金(含代通知金)、加班费等内容经协商一致达成了和解协议，双方均已签字盖章，符合法定的形式要件，陈荣波也不具有受到胁迫、主观上存在重大误解等情形，和解协议的签订未违反平等、自愿、合法原则，其内容也不违反法律和社会公共利益，没有《民法通则》、《合同法》所规定的无效、可以变更或者撤销的法定情形。

《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

《劳动合同法》第36条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

《劳动争议调解仲裁法》第4条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

因此，在发生劳动争议时，申请人和陈荣波就有关解除劳动合同、经济补偿(含代通知金)、加班费等内容经过协商达成的和解协议以及双方实际履行的行为符合法律规定的精神，是合法有效的。

二、仲裁裁决没有依法审查和确认和解协议的法律效力、未经当事人申请变更和解协议所达成的经济补偿金(含代通知金)的金额，违反了法律规定

在本案劳动仲裁中，申请人提交的《劳动争议答辩状》已经请求仲裁庭审查并确认申请人和陈荣波达成的和解协议的法律效力，而对方当事人陈荣波在2008年6月16日所提交的《劳动争议申诉书》以及本案的仲裁庭审中并没有要求仲裁庭变更或者撤销该和解协议。

而在此情形下，仲裁庭没有依法审查和确认和解协议的法律效力，将经济补偿(含代通知金)金额由和解协议的3375元变更为4959元，裁决申请人还须支付陈荣波解除劳动合同经济补偿金的差额1584元。

《民法通则》规定，民事法律行为从成立时起具有法律约束力。

行为人非依法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除。

《合同法》规定，依法成立的合同，受法律保护，对当事人具有法律约束力。

当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。

同时，《合同法》第54条、第55条规定了当事人可以请求人民法院和仲裁机构变更或者撤销合同的法定情形，并且强调当事人请求变更合同的，人民法院或者仲裁机构不得撤销合同。

既然申请人和陈荣波所达成的和解协议合法有效，申请人已经请求仲裁庭审查确认和解协议的法律效力，陈荣波也没有请求仲裁庭变更或者撤销该和解协议，仲裁庭又何必违法擅自变更和解协议中有关经济补偿金(含代通知金)的金额?

因此，仲裁裁决没有依法审查和确认和解协议的法律效力、未经当事人申请变更和解协议所达成的经济补偿金(含代通知金)的金额，违反了法律规定。

三、仲裁裁决违反了鼓励用人单位和劳动者自行和解解决劳动纠纷的基本法律精神，不利于培养诚实信用、信守合同的社会风气

《劳动法》、《劳动合同法》以及劳动法律、法规、规章均鼓励用人单位和劳动者通过自行和解解决劳动争议，《劳动争议调解仲裁法》在总则的第4条明确规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

诚实信用是民法和劳动法的基本原则，《民事诉讼法》第13条规定：“当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。

如前所述，申请人与陈荣波就协议解除劳动合同、经济补偿(含代通知金)、加班费等事宜达成了和解协议，申请人按照和解协议向陈荣波支付了经济补偿、加班费等9729元金额，陈荣波已经领取以上款项，双方实际履行了和解协议。

在陈荣波人已经依法处分了自己的民事权利的情形下，陈荣波却置客观事实于不顾，无端反悔、违背诚实信用原则、滥用诉权和司法资源，提起无理的劳动仲裁，而东莞市劳动争议仲裁庭万江分庭所作出的东劳仲万分庭案字[2008]85号仲裁裁决书的第二项仲裁裁决违反了鼓励用人单位和劳动者自行和解解决劳动纠纷的基本法律精神。

不利于培养诚实信用、信守合同的社会风气，使用人单位对今后通过自行和解与劳动者解决劳动争议的合法做法望而却步!

综上所述，东莞市劳动争议仲裁庭万江分庭东劳仲万分庭案字[2008]85号仲裁裁决书的第二项仲裁裁决没有事实和法律依据，违反法律的基本原则和精神，适用法律、法规错误，根据《劳动争议调解仲裁法》第49条，请求贵院依法予以撤销。

第二十四条当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。

申诉书应当载明下列事项：

(一)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实和理由;

(三)证据、证人的姓名和住址。

第二十五条仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。

仲裁委员会决定受理的'，应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，应当说明理由。

被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书和有关证据。

被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。

仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。

申请劳动仲裁的具体步骤：

1、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

2、北京市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)受理本市行政区域内以下的劳动争议案件：

(一)位于本市东城、西城、崇文、宣武、海淀、朝阳、石景山、丰台区的中央和市属外资企业、中外合资企业及外商独资企业与劳动者发生的劳动争议案件;

(二)外省、市中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的劳动争议案件。

3、用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人，为劳动争议案件的当事人。

申请劳动仲裁的一方为申诉人，另一方为被诉人。

4、申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。

申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;

(二)身份证明。

申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;

(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;

(四)申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。

如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

6、仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起五日内作出受理或不受理的决定，并送达当事人。

决定受理的案件，自接到通知后三日内到仲裁委领取《案件受理通知书》，办理受理手续。

决定不予受理的案件，仲裁委向申请人送达《不予受理通知书》。

7、经仲裁委批准决定受理的案件，当事人在规定的举证期限内举证，超过举证期的，视为放弃举证权利。

劳动仲裁申请书(篇3)

申诉人：

被申诉人：

请求事项

1、解除申诉人同被诉_之间签订的劳动合同；

2、裁令被诉_向申诉人支付20_年11月至今拖欠的工资96000元；

3、裁令被诉_向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金21000元；

4、裁令被诉人_向申诉人支付终止劳动合同的经济补偿金50600元；

5、裁令被诉_向申诉人支付20_年1月至解除合同日拖欠的劳动保险金21000元；

6、裁令被诉_向申诉人支付一次性伤残补助金24000元；

7、裁令被诉_向申诉人支付一次性工伤医疗补助金26404元；

8、裁令被诉_向申诉人支付一次性伤残就业补助金33005元；

9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。

事实与理由

申诉人自1979年1月16日年起即在被申诉人_处工作，并签订劳动合同。20__年烟大建设集团内部调整，申诉人所在部门名称变更为烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司（后变更为烟大建设集团第十六建筑安装有限公司）。_要求申诉人及所在部门所有工作人员同烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司重新签订劳动合同。自20_年1月开始，被诉_即停止为申诉人缴纳社会保险，自20_年11月开始，被诉_又开始拖欠申诉人工资，20_年，申诉人在工作期间受伤，被认定为九级伤残，被诉_也未向申诉人支付各项工伤福利待遇。不得已，申诉人不得不向被诉_提出解除劳动合同，并要求被诉人_、烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益，特诉诸贵委，望裁如所请。

此致

敬礼！

申请人：_

20_年_月_日

劳动仲裁申请书(篇4)

尊敬的劳动仲裁委员会：

我是一名在某某企业工作的员工，现向贵委员会递交劳动仲裁申请书，希望贵委员会能公正、客观地审理我的劳动纠纷，并维护我作为劳动者的合法权益。以下是我对此劳动纠纷的详细叙述：

起因：

本次劳动纠纷源自于某某企业在与我签订的劳动合同中存在的不合法条款。我们双方原本约定了每月工资为XXXX元，并按时发放。然而，自XXXX年月起，公司开始连续延迟发放工资，并对我未提供任何解释。由于延迟发放工资给我的生活带来了极大的困扰，我不得不求助于劳动仲裁委员会，寻求公正的解决办法。

事实核实：

在某某企业的工作期间，我一直都按时完成了我的工作，并没有违反合同条款。然而，公司却不履行其发放工资的义务，这不仅违反了劳动法律法规，也对我的人身权益造成了严重的侵害。我多次与公司沟通、提出解决方案，但公司始终未能给予合理的回应，甚至有时态度冷漠。这种对待劳动者的行为，我认为是对我的劳动权益的严重剥夺。

证据材料：

1.劳动合同：根据劳动法规定，劳动合同应明确约定工资数额，而我的劳动合同也明确约定了每月工资为XXXX元；

2.工资延迟通知：公司在多个月份内通过邮件或短信向我通知工资延迟发放，这些通知表明工资延迟的事实；

3.工资收款记录：我保留了多份工资到账记录，可以证明公司在多个月份内延迟发放工资，且工资到账时间明显晚于约定时间。

诉求：

基于上述事实和相关证据，我诚恳请求贵委员会给予关注和支持，做出公正的裁决，并推动某某企业及时合法发放我应得的工资。同时，希望公司为我迟发工资所造成的经济损失进行赔偿，并对其侵害劳动者权益的行为进行相应的惩罚，以杜绝类似情况再次发生。

再次感谢贵委员会对我的申诉的关注和支持。

此致

敬礼

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

劳动仲裁申请书(篇5)

申诉申请人：广州(市)__房地产有限公司

住址：__市天河东路__号

法定代表人：刘__

电话：________

被申诉人：张__

申请要求：

1. 裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。

2. 被申诉人承担仲裁费用。

理由与事实：

____年10月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国__大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务8年。____年10月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地___公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。

此致

广州市天河劳动仲裁委员会

__(市)__房地产有限公司

__年__月__日

劳动仲裁申请书(篇6)

劳动纠纷仲裁申请书范本

申请人：_________________

被申请人：________________

请求事项：_________________(写明申请仲裁所要达到的目的)

事实和理由：_________________(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)

此致

_____________仲裁委员会

申请人：_________________(签名或盖章)

_____________年__________月__________日

附：一、申请书副本_____份(按被申请人人数确定份数);

二、证据__________份;

三、其他材料__________份。

劳动仲裁申请书(篇7)

申请人：，男，汉族，1X年XX月XX日出生，，现住X市X区路号。联系电话：。

被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区路号。电话：。

法定代表人：职务：

请求事项：

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。

二、裁决被诉人向申请人支付20xx年6月至20xx年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。

以上二项合计：X元。

事实与理由：

申请人于1x年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。20xx年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20xx年6月至20xx年6月间的考勤记录)。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资940元(20xx年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算，20xx年6月至20xx年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于XX年XX月XX日以被申请人未及时足额支付劳动报酬为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。

此致

X市劳动争议仲裁委员会

申请人：(签名)

年月日

提请劳动仲裁申请所需材料及注意事项

一、劳动仲裁申请书(一式二份，有多个被申请人的按被申请人人数提供份数)、申请人身份证复印件、企业营业执照复印件、提供证据和证据来源、证人身份证复印件。

二、仲裁请求和所根据的事实、理由。

三、1、申请书。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。

2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件(A4型纸)，有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件(A4型纸)以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。

3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件A4型纸。

4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。

5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

劳动争议仲裁申请书22篇

随着社会文明发展至今，我们在工作中可能常常会要接触到申请书。申请书是应用文，是下级提出需求并请求批准的文稿，申请书在写的时候应该要注意什么？接下来的内容仅供参考希望大家阅读。

劳动争议仲裁申请书(篇1)

申诉申请人：广州(市)__房地产有限公司

住址：__市天河东路__号

法定代表人：刘__电话：________

被申诉人：张__

申请要求：

1.裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。

2.被申诉人承担仲裁费用。

理由与事实：

__x年10月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训》，合同约定由申诉人联系美国__大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务8年。__x年10月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。

此致

广州市天河劳动仲裁委员会

__(市)__房地产有限公司

__x1年11月8日

劳动争议仲裁申请书(篇2)

申诉申请人：________________(市)__________房地产有限公司

住址：_________________市_____________路__________号

法定代表人：________________电话：_____________

被申诉人：________________

申请要求

1.裁决被申诉人支付申诉人培训费____________万元。

2.被申诉人承担仲裁费用。

理由与事实

____________年_________月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国__________大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务____________年。____________年___________月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地_____________公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿____________万元的损失。

此致

______________市_______________劳动仲裁委员会

__________(市)__________房地产有限公司

______________年_________月_________日

劳动争议仲裁申请书(篇3)

申诉人：________________，性别：________，________年________月________日生，________族，住址：________________,电话：________________

委托代理人：_________________

被诉人：_________________

地址：________________

法定代表人(或主要负责人)：_________________

请求事项：

事实和理由：

______________

此致

______________劳动争议仲裁委员会

申诉人：_________________(签名或盖章)

__________年__________月__________日

附：1、副本__________份;

2、物证__________

3、书证__________件。

劳动争议仲裁申请书(篇4)

申诉申请人：_________________广州(市)__________房地产有限公司

住址：_________________市天河东路__________号

法定代表人：______________电话：_____________

被申诉人：________________

申请要求：

1.裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。

2.被申诉人承担仲裁费用。

理由与事实：

1998年10月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国__________大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务8年。20__年10月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。

此致

广州市天河劳动仲裁委员会

__________(市)__________房地产有限公司

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

附件：

协议一份。(略)

出国证书一套。(略)

费用支出票证。(略)