我们一般将入党申请书称之为入党申请报告,这件事情是入党中的关键一环。如果你有志于祖国的发展,入党就是我们发自内心的选择。有没有优秀的入党申请书范文可资借鉴呢?小编现在推荐你阅读一下保安的工作计划怎么写13篇,供你参考,希望能帮到你。
新一年的学校工作,我们围绕“深化新课程改革,强化教育科研,进一步加强校园建设,营造良好校园文化,踏实做好德育工作,进一步提高学校办学水平,创学生一流、教师一流的名校”开展。
继续做好学校常规工作。含党风廉政建设、综合治理、安全、创建、计划生育。争取各项考核优秀。
踏实做好德育工作。根据今年的全市德育工作会议精神,进一步做好学校德育工作。更新德育观念,落实《义乌市中小学做教育内容体系与活动系列》,结合学校实际制订出我校实际的做人教育内容体系和活动系统。强化思想品德课的这个学校德育工作的主渠道的作用。把德育寓各学科教学之中,贯穿于教育教学各个环节。进一步提升校园文化的道德品味。树立以德治校、经德育人、经德修身的理念,进一步健全小学生日常行为规范,组织学生学习新修订的《小学生日常行为规范》,形成正确的舆论,建设良好的校园道德环境。建立和健全学校、家庭、社区三结合的德育机制,形成德育合力。构建非功利性的德育评价机制。
课程改革主要抓课堂教学,进一步研究师生互动,活动的形式与实质、课程的使用与教材的处理,进一步研究基础与发展的问题。研究的主题为“课堂教学是关键,打破教师潜意识当中的领导角色,在教学语言、教学设计和教育机智上狠下功夫,做到任何时候都真正做到‘以学论教’,关注课堂中不合拍的学生,给予他们更多的‘爱’、‘信任’和微笑”,同时通过课程改革进一步促进教师的专业成长。做好课改成果向其他年级渗透,向其他兄弟学校辐射。争取在xx年开一到二次规模较大全市的课改研讨会。学校将出台课改奖励奖励制度,以制度促进课改作的深化。同时做好课改资料的收集与整理工作。
强化教育科研,做到四xx周岁以下的老师人人有课题,争取有课题成果获市二等奖及以上。全体教师进一步树立科研立校与科研强校的意识。继续抓好教科研的全员培训,发挥教科室的作用,培养一批教科研骨干教师。尝试年级组合作备课,电子化备课。
促进教师专业成长。我们的'目标是教师在学科专业方面做到:是学科知识的专家,有扎实的学术功底,广阔的学术视野,不断更新的知识,有追逐学术前沿的意识。在教育专业上做到:把握教育的真谛,了解学生的发展的规律,学握现代教育技术,具备热爱学生、关心学生、对学生认真负责的品质。总之,学校将促教师的专业化成长为新一年工作重点,使我们的教师成为学科知识和学科教学专家,这也是培养一流学生和创一流学校的基础。
加强校园基本建设,在明年上半年完成食堂餐厅及操场这两个工程,解决好吃饭难的问题。同时向上级部门争取教工宿舍这与学校大门与传达室这个工程。计划至二零零五年基本完成学校的校园建设。再向上级部门争取学校硬件设施增添设备费,进一步改改善办公条件,尝试无纸化办公。
强化校园文化建设,学校的每一处场所,每一栋建筑,每一处花草都要做到育人。在学校的走廊与通道上布置学生的美术作品。到下半年,向教育局申报四星级校园和绿色学校。
新的一年充满了机遇与挑战。新一年的工作以“创一流学校”为中心,艰苦创业,加大改革力度,深入推进素质教育。
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韶光易逝,人生即将步入一个崭新的年头,我们应该根据工作情况来制定新一年的物业保安工作计划,能够让自己在工作上令人刮目相看。如何让自己的物业保安的本工作计划在众多人中脱颖而出呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是工作总结之家小编整理的“物业保安年初个人工作计划模板怎么写”,仅供参考。
一、安全检查要点
安全检查的形式和方法有各种各样。从检查的时间上分,有节、假日检查,季节性检查和定期检查。从检验范围上分,有自我检查、联合检查、互相检查和不定期的抽查等。
开展安全检查的程序,有四个阶段。
1、准备阶段,组织检查力量,制定检查计划、目的、要求、检查方法。
2、检查阶段,按照检查的目的要求,深入被检单位,以看、听、问的方法进行认真细致的检查。
3、整改阶段,对发现的隐患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及时解决。
4、总结阶段,写出检查报告,报告上级领导,备案存查,对检查中发现的重大问题及时解决。
二、治安灾害事故预防要点
1、搞好宣传教育。要利用各种机会,采取各种形式,向店员进行教育,提高店员维护和遵守规章制度的自觉性,保证安全。
2、领导和店员认真落实安全责任制,做好安全防范工作,切实防止治安灾害事故的发生。
3、坚持安全检查,堵塞漏洞。要定期或不定期的对管区公共场所易燃、易爆、危险物品和“五防”安全防范工作进行安全检查,发现不安全的问题,应及时协同有关部门加以解决。
4、及时总结超市各部门的预防治安灾害事故的经验,对好的部门和个人给予表扬和奖励。对已经发生的治安灾害事故,要认真查清事故的原因,判明事故性质,对制造破坏事故的犯罪分子要严厉打击,对玩忽职守的直接肇事者要报告上级,分清情况给予处理。
三、聚众斗殴处理要点
成帮结伙聚众斗殴,对超市危害很大,一旦发现和发生这类事件,就要采取果断措施处理解决。其办法是:
1、抓住苗头,及早发现,解决在萌芽阶段。凡是成帮结伙聚众斗殴的,总是事前互相串联,纠集人马,准备工具或约定斗殴时间、地点,这些前兆只要我们在日常工作中注意收集、观察,把耳目搞灵,事先是可以发现的。发现有聚众斗殴的迹象,就要迅速组织力量,加强防范,掌握动向,及时做好充分瓦解和疏散工作,把事件消灭在萌芽之中。
2、发生这类事件,要立即报告,迅速组织人员赶赴现场,及时制止。对未斗殴起来的要驱散,对正在斗殴撕打的要责令或强制他们放下械具,停止武斗,发现伤者,要及时送往医院抢救治疗。
3、聚众斗殴事件平息后,应留住双方事主,并组织人员对参加斗殴的逐个登记,逐个进行调查核实,查清斗殴原因,进行调解,或送交公安机关处理。
四、保护盗窃现场要点
盗窃现场的保护方法,除在外围现场设岗,不准无关人员进入外,重点是保护好犯罪分子经过的通道、爬越的窗户、打开的箱柜、抽屉等,现场保护人员不准从犯罪分子进出通道通行。对被打开或破坏的锁头,爬越的院墙和窗户,盗取财物的箱柜、抽屉都要妥善保持原状,以免留下新的痕迹,对撒落在地上的衣物、文件、纸张和作案工具等物品,一律不准接触和移动。还要注意现场周围有无犯罪分子徘徊逗留、坐卧的地方以及车辆或其他运输工具等痕迹,如有也要加以保护。
五、超市营业区保安监控要点
1、掌握活动于商场范围的客人动态,维护商场区域的秩序,注意发现可疑情况,并及时报告。
2、重点保护珠宝柜、银行、古董柜等。
3、提高警惕,防止以购物为由进行扒窃、盗窃或诈骗财物。
4、收银员应认真验证钞票、信用卡,防止使用假货币、假信用卡套购、诈骗。
5、营业柜内商品(包括展示陈列商品)由本柜营业员负责保护,原则上“谁主管,谁负责”。
6、保安员无特殊情况不得进入营业柜内。发生案件,营业员应立即上报部门主管和保安部,同时保护好现场。
7、劝告消费者不要在商场区域内闲谈聊天。
8、对租赁商场从事经营活动的厂家或个人在进出货物时,原则上在晚间10:00以后进行。否则,保安人员有权给予阻拦。
六、停车及“的士”载客管理要点
1、超市的停车场的交通、治安、收费均为保安部负责,任何车辆的司机都应服从商场工作人员的管理。
2、超市停车场是收费公共停车场,只提供泊车方便,不负责保管,凡占泊位停车的车辆(排队候客的出租车除外)均应照章交费,乱停乱放的车辆均酌情给予处理。
3、保安部派岗,只有经考核结业并持有“调度证”的人员才有权对大堂前客人用车进行调度。
4、“的士”车辆应按指定位置排队候客,不得乱停乱放或抢客拉客。
5、严禁“的士”司机使用商场内部电话或设施,商场工作人员有责任进行劝阻,劝阻不听者可通知保安部处理。
6、调度员、门童、行李员等不得与“的士”司机攀拉关系、收受贿赂、提供方便,一经发现从严处理。
7、凡违反商场规定的“的士”司机,保安部将给予批评教育或处罚,直至宣布为“不受欢迎的人”。
8、保安员应维护好停车场的秩序,看护好停放的车辆,以防止损失。
9、遇有重大活动时,停车场中的任何车辆都应避让重大活动的车辆,确保活动的安全。
10、车辆(除面包车)原则上均应办理地下停车证件,租用车位泊车;凡在地面上停车,照章收费或请其办理“临时停车证”。
11、制定停车场管理办法、收费标准及范围。
(一)工作目标
1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司确定的指标。
2、完善部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。
3、做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。
4、抓好公司保安队伍建设,做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才————培训人才————培养人才————留住人才的良性循环机制。
(二)主要工作计划措施
1、将安全治理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全治理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序。
2、全力配合公司发展需要,加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外积极树立保安形象,建立服务与管理窗口。
3、与员工建立良好的沟通渠道,提高治理能力,加强与员工的沟通,把握员工动态,及时采取措施,以促进保安队伍的进一步稳定。
4、积极配合公司综合保障工作,实行绩效治理制度,使奖惩得到有效落实,以此提高员工的工作积极性与竞争力。
5、配合好各部门对小区的围墙防护、修缮;绿化、区域卫生等加大日常检查工作,落实好36栋、40栋、43栋消防类设施到位。
6、严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境。
7、做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全。
8、与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度。
9、做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。
上个月的工作结束后,我们在工作的检查中发现了许多的问题和漏洞,这让我们被察觉到了自己的工作中有许多的不足,这样的情况不仅会大大的降低小区的安全性,还让我们的工作变得没有意义。
作为保卫安全的保安,要是我们的工作有一点重大的漏洞,那么我的工作就是没有意义的!为此,我们必须将自己的工作好好的整改,将我们保卫的漏洞全部填补起来!为此,在九月间我们要好好的进行一次大整顿,让我们的工作都能步上正轨。对此,我们制定了以下九月的工作计划:
一、对队伍的整改想要完成一个高目标,就必须有一支高效率的队伍,而我们的错误的问题,除了管理之外,最根本的问题就在我们的队伍上!因为我们的队伍中的队员都是在自大江南北,这让我们在管理和掌控上都有不少的麻烦。久而久之,甚至已经是工作中的第一大重要失误!这是不能容忍的!对于队伍,我们必须进行严格的整改,对所有的队员进行高要求、严规定!不能遵守者便不能继续留在队伍。其次还需要对队伍进行严格的训练,保证队伍的防范能力。对队员的安全意识进行培训,让他们在工作中能够发现保卫上的安全问题。
二、管理的改正现在这样的成绩,和管理也有许多的关系,想要管理好队伍,首先管理层面就必须先做好榜样。对自己严格要求,要严格对待队伍,更要严格对待自己。在九月中,先对自己进行培训,严格了解工作中的必备知识,多去学习,再将这些都教给队伍中的队员们,要主动的带动队伍的提升。
三、工作上的改正首先是我们的站岗工作,对进出的人员必须有所了解,外来人员和车辆必须严格做好记录。对门外徘徊的可疑人士也要多加注意。在巡逻方面,需要多注意业主们投诉的地方,增加巡逻次数,对各处设施也要进行检查,保证业主们的生活安全。还有就是传达室的快递寄放问题,要进行有序的整理,不能随意的堆放,更不能给业主们带来财产的损失。四、总结在八月的检查中,我们确是见识到了自己太多的不足,所以我们更因该加紧改正自己的错误!比错误的更可怕的,就是知道有错误却不去改正!我们会好好的整改,让广大业主能有更放心,更舒心的居住环境!
我们在工作的时候经常会力不从心,感觉完不成任务,我们都需要去写一份工作计划。制定好工作计划,可以更好理清我们的工作思路。那么怎样的工作计划才能入了领导的眼呢?或许"安保处工作计划怎么写"是你正在寻找的内容,感谢您的参阅。
一、来人、来客均须办理登记、会客手续,门卫人员应认真查验来人的`合法 身份证件,无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。
二、门卫人员必须时刻提高警惕,严防不法分子混入学校进行犯罪活动
三、任何人从学校内携带物资出门,应主动出示出门证件,否则门卫人员有权查问、查看。对可疑物资能够暂时扣留,及时报告有关部门处理。
四、自行车进出校门,应主动下车推行,机动车减速慢行,外来车辆进校门,门卫人员应先问明来意再开门,随车人员必须办理来客登记手续。
五、外来人员会见学生必须在课余时间进行,如果正在上课,必须先在门房等候。
六、严禁小摊小贩进入学校卖东西。
七、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作,及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关掉、火炉是否熄火等。
作为一园保安,必须要严守管理制度,做事认真负责,保护校园内的安全工作。同时,有了保安人员的存在,也保障了学校一定程度上的稳定。
安保工作是物业管理中非常重要的一个方面。只有安全工作有了确切的保证,才能使业主(租客)放心地在大厦内工作。如果安全出现了问题,就必然会影响物业公司声誉,并造成严重的后果。因此,安保工作应以“五防”(防火、防盗、防爆、防破坏、防事故)为中心的安全法制宣传教育,不断提高员工遵纪守法和安全防范意识;树立“保安就是服务”的思想,坚持“安全第一、优质服务、遵守合同、信誉至上”的服务宗旨,充分利用大厦保安监控系统和消防自动报警灭火系统,设立监控中心岗、门卫岗、巡逻岗以及车管岗,建立以监控中心岗为中心的无线安全工作网络,实施全天候的安全监控,全面掌握公共区域的情况,杜绝不安全事故隐患,做好安保工作。
为了加强管理,增强员工的安全意识和服务理念,进一步提高员工的安全防范能力和服务水平,20XX年要在公司总经理的领导下,围绕饭店的总体目标,认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制,积极做好大厦的安全防范工作,维护大厦的治安秩序,力争达到“让业主(客户)完全满意”的服务目标,为大厦创造良好的经营管理环境。具体工作计划如下:
1、以公司制定的质量方针(三真、四更、五化)和质量目标为准则,严格要求自己,并管理好保安队伍,力争使20XX年的安保工作再上一个新的台阶。贯彻执行安全保卫工作的方针、政策和有关规定,建立和建全各项保安工作制度,完成部门各项工作任务,对物业部经理负责。
2、从内部管理入手,提高保安综合素质。建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力。
3、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱岗敬业爱公司如家的思想。各级管理人员要融入队员中,和队员一起训练,以便发现问题,有针对性地解决问题。其次、增强服务意识,提高为客服务能力。在工作中要尊重客人,主动向客人打招呼,主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人,必须用心服务,注重细节,追求完美。第三,必须注重策略,理解客人,尊重客人。对待客人的无理要求或无端指责,要采取引导和感化的方法,不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意。
4、加强各种设施设备的检查、维护与保养,提高技防工作效率。首先、完善检查制度,明确检查责任。根据不同设备、不同区域,明确检查责任和工作流程,确保设备处处有人管,件件有人护。其次、积极与工程部门沟通,制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、加强消防检查人员的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。
5、做好协调工作,加强员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育,普及消防知识,对具有典型教育意义的案例,要及时对员工进行报道,形成互动,使大家充分认识火灾的危害性,增强做好消防安全工作的自觉性。
6、加强保安信息工作。首先,根据公安、消防部门的要求,充分发挥保安部的职能作用,严格管理,严格要求,切实落实好各项安全防范措施,保证大厦的正常秩序。其次,积极与辖区公安、消防等部门联络与沟通,并搞好关系,共同做好消防、治安工作。及时消除各种不安全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保大厦各项消防工作安全顺利。
总之,我们要通过不断深化管理,培育新时代的职业精神,激励广大保安员继续坚持自我加压、奋发有为的精神面貌,高标准、严要求,把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来,努力打造一个高效、务实、文明的奥菲思保安新形象。开拓新思路,大胆改革,完成好创收任务,为奥菲思的发展做好保驾护航的工作。
1、多参加保安工作的培训
保安工作要想持续发展,干部带头是个关键。首先是各级管理人员要带头加强学习,明确责任;其次是带头认真工作,深入调研,勇于实践,坚持创新,自觉地增长才干,迅速适应新形势下的工作要求,成长为本职工作的行家里手和专门人才。再次是针对发展认识不足、管理意识淡薄、制度执行不力等问题进行深刻反思,剖析自我,总结教训,开阔视野,及时化解大大队存在的各种矛盾和难题,摘掉后进帽子。
2、夯实基础工作
班组是企业的细胞,班组工作是大队各项工作的基础。明年,保安大队将面临新的机遇和挑战。根据目前班组管理的实际状况,强化“三基”(基层、基础、基本功),实现“五型”(学习型、效益性、管理型、创新型、和谐型)迫在眉睫。大队要注重解决强本固基的问题,夯实基础建设,大力提高班组功能,充分发挥班组作用,调动各方面的积极因素,使人人都是管理者、个个都是主人翁,全面提升大队的发展能力。
3、继续提高经济效益
明年,要通过抓管理、促服务,保稳定、上水平的方法,进一步拓展工作渠道,增强品牌效应,赢得客户信赖。
4、自身业务方面存在差不多的思想,工作方法简单,效果不明显
在指导下面工作时,对有些似是而非的问题不够认真对待,有迁就的思想。在下一步的工作中。将在提高实效性上下功夫,同时注重加强对公司规章的学习理解,依据保安条令来指导保安队伍建设,把问题查准,把顽疾克服。
我们决心在上级的正确领导下,进一步解放思想,发扬“自强、开拓、严谨、卓越”的保安精神,立足实际做好各项保安服务工作,努力打造“某某保安”品牌,为促进保安事业更快更好地发展而奋斗!
一、严格遵守公司、项目部条例、规章制度。
1、按时上班,做到不迟到、不早退、不旷工。
2、衣着整齐,佩戴安全帽。
3、服从管理,服从各部门工作安排,积极配合完成。
二、坚守岗位,礼貌相待。
1、坚持查岗、查哨制度,掌握在岗人员情况,如工作、调配和周边巡逻,发现问题及时解决,重大事件及时汇报。
2、提高队员的精神素质,要有计划的组织学习、业务检查,如消防器材使用和装备,保持良好的工作状态。
3、礼貌相待,对进出的领导问好,语言大方得体,对陌生面孔应主动上前询问来意,出示工作证,不明来意者礼诚逐出。
三、岗位、调配、合理安排作息时间。
1、在岗人员应积极配合钢筋场、工地两边的动静,时刻使用对讲机沟通。
2、夜间要加强巡查重点地方,如仓库、办公室、发电机房等。
3、夜间不准逗留老乡、朋友在工作岗位聊天。
4、交接班要明确登记车辆和来访人员。
5、主动打扫工地门前卫生和泥土,及时冲洗地板,应掌握好抽水机的抽水时间。
一、工作目标:
1. 提升医院保安工作水平,确保医院安全稳定。
2. 强化保安队伍建设,提高保安员素质和技能。
3. 加强医院安全风险防控,做好应急处置准备。
二、工作重点:
1. 加强巡逻执勤。保安人员要加强巡逻执勤力度,随时关注医院安全情况,及时发现并处理安全隐患,确保医院内外环境安全。
2. 提升应急处置能力。组织保安人员进行应急处置演练,熟悉各类应急预案和处置流程,提高应对突发事件的能力。
3. 加强安全防护。加强医院重要部位、通道、出入口等安全防护,落实安防措施,预防不法人员侵入医院,确保医院内部安全。
4. 提升服务水平。保安人员要热情周到地接待患者和家属,帮助解决问题,提高服务态度和水平,为医院营造良好的就医环境。
5. 完善管理制度。加强管理制度建设,规范保安队伍管理,完善内部考核和奖惩机制,激励保安人员工作积极性。
三、工作措施:
1. 加强培训教育。组织保安人员开展安全知识培训和技能提升,提高保安员综合素质和技能水平。
2. 定期督导检查。建立定期督导检查机制,对保安工作进行督导检查,及时发现问题并进行整改。
3. 组织演练活动。定期组织保安队伍进行应急演练和安全防护演练,提高应急处置能力和实战能力。
4. 加强安全宣传。利用医院宣传栏、电子屏等宣传媒体,加强医院安全宣传,提升员工和患者的安全意识。
5. 完善工作记录。建立健全保安工作记录制度,及时记录保安工作情况和处理结果,做到有记录、可查证。
四、工作效果评估:
1. 对工作目标的完成情况进行评估,分析工作过程中存在的问题和不足,总结经验教训,为下一年度工作提供参考和借鉴。
2. 对保安队伍进行综合评定,根据个人表现进行奖惩,激励队伍更好地发挥作用。
通过以上工作计划和措施的落实,相信医院保安工作将会取得明显的进步,为医院安全稳定和患者就医提供更好的保障。愿医院保安人员在新的一年里更上一层楼,共同为医院安全稳定贡献自己的一份力量!
一、工作目标
通过集中开展“压事故、保安全”百日攻坚行动,全面落实校园安全责任,细化各类安全管理制度,强化安全防范措施,全面排查整治校园安全隐患,进一步提高校园安全保障水平,切实防止安全事故发生。
二、组织机构
为加强学校压事故、保安全工作的全面领导和协调工作,扎实开展学校安全教育工作,学校成立“压事故、保安全”百日攻坚行动工作领导小组,其组成人员如下:
组长
副组长
成员:各班班主任全体保安和生活管理老师
三、工作实施
(一)开展交通安全宣传教育系列活动。
结合实际情况积极开展系列交通安全教育活动,加大交通安全的宣传力度,增强全体师生的交通安全观念,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。利用讲话,对学生们进行交通安全教育,强调交通安全的重要性,宣传和教育每位学生安全走路,安全乘车,安全骑车,坚决不乘坐拼装车、报废车、货运车等非法运营车辆上下学;利用黑板报、组织学生观看交通安全教育影片、录像、等宣传方式加强宣传教育,开展“交通安全”的主题班会;同时充分发挥“校园广播站”宣传导向作用,对交通安全知识进行讲解宣传;在上学、放学、节假日放假的交通高峰期,严格维护好学校门口的交通秩序,经过长时间的督促、规范,加强学生的交通安全保护;加强校园交通管理,规范校园内行车、停车秩序,确保师生安全出行。
(二)认真落实消防安全工作。
1.全力排查整治火灾隐患
开展火灾隐患的自查自改,明确重点岗位、重点部位的消防安全责任人,落实火灾隐患整改期限和措施,全面开展新一轮消防安全大排查、大整治活动。重点检查学校教学楼、实验室、电脑室、多媒体教室、图书室、办公室、教室等人员聚集的重点区域、重点部位的火灾隐患,消除消防栓损坏、灭火器过期、安全疏散不符合消防技术规范、违章用火用电用气、安全出口堵塞等火灾隐患。对检查发现的重大火灾隐患相关部门要全力督办,确保校园消防安全。
2.强化消防安全宣传教育培训
强化消防安全宣传,认真落实消防教育培训制度,学校通过校园宣传栏、广播、图片展、主题班会课、举办安全知识竞赛、宣传横幅、黑板报、手抄报、网络等形式,对广大师生进行消防安全宣传教育,组织开展消防疏散逃生演练。组织广大师生通过参观、体验和学习等方式,掌握防火知识,增强防火意识,提高消防能力,发动师生查找身边的火灾隐患,建立奖励工作机制。
(三)开展公寓安全专项整治。
对学生公寓和附属设施拉网式排查,特别是对存在安全隐患的附属设施和处于地质灾害易发区域的校舍进行重点排查,发现隐患要登记备案,并落实整改措施。
(四)加强实验室安全管理。
加强完善实验室安全管理制度,落实实验用品的购买、存储、使用、登记管理制度情况,检查实验设施设备安全运行、实验室监控、通风、防火、防爆等情况。
(五)加强水上交通、防溺水教育。
加强防溺水安全教育,要反复告诫学生不到任何危险水域戏水、游泳,以及学习基本的自救逃生知识,牢固树立安全意识;教育学生不乘坐超载船舶或人货混装的船舶,不乘坐超冒险航行的船舶。通过广播讲话、播放视频、黑板报、主题班会等方式强调溺水事故的危害,教育学生珍爱生命,预防溺水。
(六)加强食品卫生防疫。
加强食堂卫生设施设备的安全检查;重视食堂从业人员资质、原料采购渠道、食品存储、加工和防鼠防蝇等工作环节;加强校园传染病的预防,建立健全的防食物中毒和疫情传播等管理制度和突发事件的应急预案;对学生进行食品卫生安全教育,不随意乱吃摊点食品,加强学生的自我防范意识。
(七)加强安全法制教育。
抓好学生法制教育,使他们学法、知法、守法和用法,树立起社会主义法制观念和意识;进一步统一思想,提高认识,增强做好法制教育工作的责任感和紧迫感,合理安排教育内容,做到法制教育始终不断线;在相关学科教学过程中渗透法制教育内容;加强青少年法制教育基地建设;高度重视整个教师队伍的普法教育,要求广大教职员工认真学习法律知识及教育专业法,增强自身的法制观念,自觉遵纪守法,成为学生的榜样。
(八)加强校园治安防范。
认真落实校园保安执勤管理、门卫值班制度,强化校园值班巡查和校外人员及车辆进出校门登记管理,并配合相关部门,做好对校园周边环境的整治;定期排查师生间、学生间的矛盾纠纷,及时了解化解矛盾纠纷。
安全教育工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作,更是一项长期任务,我校将坚持做好“压事故、保安全”百日攻坚行动的各项安全工作,真正落实各项措施,杜绝任何安全事故。我们将继续加大安全宣传力度,高度重视学生的安全教育工作,增强安全工作的责任感、使命感和紧迫感,明确肩负重任,确保把安全工作落到实处,做到时时抓、处处抓、人人抓,防患于未然,把我校安全工作做得更加有效,更加扎实。
保安工作计划怎么写【五篇】
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【导语:】保安,指保卫治安,是一个职业工种,主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障,固定区域内安全,正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。以下是工本站为您整理的保安工作计划怎么写【五篇】,希望大家能够喜欢。
饭店保安工作计划
1、从内部管理入手,提高保安综合素质。建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力。
2、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级管理人员要融入队员中,和队员一起训练,以便发现问题,有针对性地解决问题。其次、增强服务意识,提高为客服务能力。在工作中要尊重客人,主动向客人打招呼,主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人,必须用心服务,注重细节,追求完美。第三,必须注重策略,理解客人,尊重客人。对待客人的无理要求或无端指责,要采取引导和感化的方法,不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意。
3、利用行业优势,加强保安信息工作。首先,根据公安、消防部门的要求,充分发挥保安部的职能作用,严格管理,严格要求,切实落实好各项安全防范措施,保证饭店的正常秩序。其次,加强与公安、消防部门的沟通,协助饭店把好用人关,进一步净化饭店的治安环境。及时消除各种不安全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保饭店各项消防工作安全顺利。
4、加强各种设施设备的维护保养,提高技防工作效率。首先、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保设备处处有人管,件件有人护。其次、制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况,整体提高维护保养的水平。第四、加强消防检查人员的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。
5、做好协调工作,加强业主单位员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育,利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣传活动,普及消防知识,对具有典型教育意义的案例,要及时对业主单位进行报道,形成互动,使大家充分认识火灾的危害性,增强做好消防安全工作的自觉性。
物业保安工作计划
一、保安部结合公司实际情况做好201x年安全保卫工作。
1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。
2.严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境。
3.做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全。
4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。
二、配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保公司业务经营正常运作。
全面总结201x年安保工作存在的薄弱环节和不足之处,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性,增强服从意识、服务意识、责任感,使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。
酒店保安工作计划
1、从内部治理入手,提高保安综合素质。建立目标治理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力。
2、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级治理人员要融入队员中,和队员一起练习,以便发现问题,有针对性地解决问题。其次、增强服务意识,提高为客服务能力。在工作中要尊重客人,主动向客人打招呼,主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人,必须专心服务,注重细节,追求完美。第三,必须注重策略,理解客人,尊重客人。对待客人的无理要求或无故指责,要采取引导和感化的方法,不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满足。
3、利用行业优势,加强保安信息工作。首先,根据公安、消防部门的要求,充分发挥保安部的职能作用,严格治理,严格要求,切实落实好各项安全防范措施,保证酒店的正常秩序。其次,加强与公安、消防部门的沟通,协助酒店把好用人关,进一步净化酒店的治安环境。及时消除各种不安全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保酒店各项消防工作安全顺利。
4、加强各种设施设备的维护保养,提高技防工作效率。首先、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保设备处处有人管,件件有人护。其次、制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的`时间内能得到维护保养。第三、执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况,整体提高维护保养的水平。第四、加强消防检查人员的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。
5、做好协调工作,加强酒店员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育,利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣传活动,普及消防知识,并组织酒店员工分时分批进行灭火疏散演练,即增加员工的安全知识又能检验员工的实战能力。
超市保安工作计划
一、安全检查要点
安全检查的形式和方法有各种各样。从检查的时间上分,有节、假日检查,季节性检查和定期检查。从检验范围上分,有自我检查、联合检查、互相检查和不定期的抽查等。
开展安全检查的程序,有四个阶段。
1、准备阶段,组织检查力量,制定检查计划、目的、要求、检查方法。
2、检查阶段,按照检查的目的要求,深入被检单位,以看、听、问的方法进行认真细致的检查。
3、整改阶段,对发现的隐患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及时解决。
4、总结阶段,写出检查报告,报告上级领导,备案存查,对检查中发现的重大问题及时解决。
二、治安灾害事故预防要点
1、搞好宣传教育。要利用各种机会,采取各种形式,向店员进行教育,提高店员维护和遵守规章制度的自觉性,保证安全。
2、领导和店员认真落实安全责任制,做好安全防范工作,切实防止治安灾害事故的发生。
3、坚持安全检查,堵塞漏洞。要定期或不定期的对管区公共场所易燃、易爆、危险物品和“五防”安全防范工作进行安全检查,发现不安全的问题,应及时协同有关部门加以解决。
4、及时总结超市各部门的预防治安灾害事故的经验,对好的部门和个人给予表扬和奖励。对已经发生的治安灾害事故,要认真查清事故的原因,判明事故性质,对制造破坏事故的犯罪分子要严厉打击,对玩忽职守的直接肇事者要报告上级,分清情况给予处理。
三、聚众斗殴处理要点
成帮结伙聚众斗殴,对超市危害很大,一旦发现和发生这类事件,就要采取果断措施处理解决。其办法是:
1、抓住苗头,及早发现,解决在萌芽阶段。凡是成帮结伙聚众斗殴的,总是事前互相串联,纠集人马,准备工具或约定斗殴时间、地点,这些前兆只要我们在日常工作中注意收集、观察,把耳目搞灵,事先是可以发现的。发现有聚众斗殴的迹象,就要迅速组织力量,加强防范,掌握动向,及时做好充分瓦解和疏散工作,把事件消灭在萌芽之中。
2、发生这类事件,要立即报告,迅速组织人员赶赴现场,及时制止。对未斗殴起来的要驱散,对正在斗殴撕打的要责令或强制他们放下械具,停止武斗,发现伤者,要及时送往医院抢救治疗。
3、聚众斗殴事件平息后,应留住双方事主,并组织人员对参加斗殴的逐个登记,逐个进行调查核实,查清斗殴原因,进行调解,或送交公安机关处理。
四、保护盗窃现场要点
盗窃现场的保护方法,除在外围现场设岗,不准无关人员进入外,重点是保护好犯罪分子经过的通道、爬越的窗户、打开的箱柜、抽屉等,现场保护人员不准从犯罪分子进出通道通行。对被打开或破坏的锁头,爬越的院墙和窗户,盗取财物的箱柜、抽屉都要妥善保持原状,以免留下新的痕迹,对撒落在地上的衣物、文件、纸张和作案工具等物品,一律不准接触和移动。还要注意现场周围有无犯罪分子徘徊逗留、坐卧的地方以及车辆或其他运输工具等痕迹,如有也要加以保护。
五、超市营业区保安监控要点
1、掌握活动于商场范围的客人动态,维护商场区域的秩序,注意发现可疑情况,并及时报告。
2、重点保护珠宝柜、银行、古董柜等。
3、提高警惕,防止以购物为由进行扒窃、盗窃或诈骗财物。
4、收银员应认真验证钞票、信用卡,防止使用假货币、假信用卡套购、诈骗。
5、营业柜内商品(包括展示陈列商品)由本柜营业员负责保护,原则上“谁主管,谁负责”。
6、保安员无特殊情况不得进入营业柜内。发生案件,营业员应立即上报部门主管和保安部,同时保护好现场。
7、劝告消费者不要在商场区域内闲谈聊天。
8、对租赁商场从事经营活动的厂家或个人在进出货物时,原则上在晚间10:00以后进行。否则,保安人员有权给予阻拦。
六、停车及“的士”载客管理要点
1、超市的停车场的交通、治安、收费均为保安部负责,任何车辆的司机都应服从商场工作人员的管理。
2、超市停车场是收费公共停车场,只提供泊车方便,不负责保管,凡占泊位停车的车辆(排队候客的出租车除外)均应照章交费,乱停乱放的车辆均酌情给予处理。
3、保安部派岗,只有经考核结业并持有“调度证”的人员才有权对大堂前客人用车进行调度。
4、“的士”车辆应按指定位置排队候客,不得乱停乱放或抢客拉客。
5、严禁“的士”司机使用商场内部电话或设施,商场工作人员有责任进行劝阻,劝阻不听者可通知保安部处理。
6、调度员、门童、行李员等不得与“的士”司机攀拉关系、收受贿赂、提供方便,一经发现从严处理。
7、凡违反商场规定的“的士”司机,保安部将给予批评教育或处罚,直至宣布为“不受欢迎的人”。
8、保安员应维护好停车场的秩序,看护好停放的车辆,以防止损失。
9、遇有重大活动时,停车场中的任何车辆都应避让重大活动的车辆,确保活动的安全。
10、车辆(除面包车)原则上均应办理地下停车证件,租用车位泊车;凡在地面上停车,照章收费或请其办理“临时停车证”。
11、制定停车场管理办法、收费标准及范围。
银行保安工作计划
一、关于上半年的工作
我是2月下旬来的,由于才从部队转业回来,以前没过多接触过保安工作,所以一切对我来说还比较陌生,为了保质保量完成、履行好肩负的使命,我上半年主要是熟悉保安工作的各个要素,如下:
(一)、对保安条例的学习,在平时的休息时间里我能对条例进行自觉的学习,并与老队员交流心得,用条例来约束自己的言行,规范自己的礼仪动做。
(二)、对军事的训练,在进如本行后知道要学习擒敌拳,警棍操,由于在部队学习的与这的不一样,所以还的重头学起,期间我能严格要求自己,发扬不怕苦不怕累的精神,努力学习,并利用休息时间自己温习,不懂的地方主动的找老队员讨教。利用2个星期将其基本学会。
(三)、日常修养,在平时的工作中重点侧重放在自己的形象、礼节、服务意识,加强工作主动性、原则性与灵活性的应用,同时时常留意社会焦点,与我们保安业有关的我也会将其作成剪报。
(四)、日常工作,在工作期间严肃认真,特别是在节假日期间,平时请销假制度完成的比较好。待人热情有礼貌,发扬了拾金不昧、尊老爱幼等优良传统。
二、收获体会
通过近半年的工作我学会了很多为人处事的精练,并养成了较好的行为习惯,提高了个人修养和素质为下一步工作打下了良好的基础。
在这半年的成绩主要有:
1、在大厅拾到现金100,多次拾到银行卡主动交与大堂经理。
2、支行所在大厦进行装修在大厦门口搭设支架,由于安全隐患排查不彻底5月初发生起火,由于在起火初期于是我立即使用消防灭火器将火势扑灭,确保大家的生命财产安全得到保障。
3、通过自身努力,季度考核成绩优良。
三、自身不足
1、工作时会走神,自身的修养还不是很好,处事的原则性与灵活性还有待加强。
2、还有很多知识不够了解,工作中也容易出现小毛病。
3、军事素质不是很突出,队列动作还有上升空间,擒敌拳和警棍术还不够熟练。
四、下半年工作计划
1、提高自己的修养,加强形象、礼节、服务意识,加强工作主动性、原则性与灵活性的应用,希望在原有基础上有所提高,对外将积极树立保安形象、服务与治理窗口。
2、加强治安工作的学习,确保执勤区域内的秩序稳定。
3、消防知识的学习,提高工作质量,提高对安全隐患的排查的责任心和使命感,为保证员工的生命和财产安全作贡献。
4、加强军事素质的锻炼,提高自身素质与素养,锻炼身体争强体质。
下半年,保安部的工作目标是:紧紧围绕公司中心工作,全面落实公司基层建设方案和各项安全防范措施,加强军事和业务培训,加强自身学习,加强和公司各部室、管理处的协调,推行人性化和制度化管理,确保所辖小区(大厦)不发生重大安全事故,努力为保安队员创造良好的发展平台,打造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍,为公司的持续健康发展,提供强有力的安全保障。
下半年要完成的八项主要工作任务
第一项工作 全力配合公司实行《保安队员绩效挂钩实施方案》,真正提高队员的工作积极性。
1、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。
2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工作。
3、认真履行绩效管理的检查、监督职责,公正、公平处理问题,决不姑息违规队员,努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。
第二项工作 强化对正、副队长的培训,全面提高正、副队长的综合素质。
1、制定正、副队长培训方案
2、从_月份开始每个星期二天,一共进行为期十天的正、副队长强化培训。
3、在_月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。
第三项工作 加强对保安队员的日常培训,提高队员工作水平。
1、制定下半年保安队员的培训计划。
2、认真落实培训计划,半年集中搞一次军事训练比赛,条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛。
3、摸索培训经验,形成一种长效机制。
第四项工作 规范对新聘保安队员的培训,使新队员尽快熟悉工作。
1、制定新聘队员培训方案。
2、结合公司实际情况,由保安部对新队员进行三天的业务培训后,由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期,八天后由保安部考核,考核合格后纳入常规训练。
3、在今后的工作中,对每个新聘队员依此进行规范培训。
第五项工作 加强业务学习,提高自身业务素质。
1、贯彻公司的学习制度,每月至少组织二次学习。
2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。
第六项工作 做好本职工作,加强对各保安队的检查监督,积极和管理处沟通,共同做好保安工作。
1、对照部门职责和岗位职责,做好日常工作。
预备姿势:在立正的基础上,听到“擒敌拳预备”的口令,身体左转成格斗势。
1、直拳横踢
动作要领:左直拳,接右直拳,接右横踢,右脚落步,出左直拳(不收回),右拳置于下颌,两眼目视前方。
要求:击打迅猛连贯。
2、抱腿顶摔
动作要领:左脚在右脚后垫步,左拳置于下颌,随即起右腿前蹬,右脚向前落步,上体前俯,成右弓步,同时两手前伸,与膝同高,掌心相对;随即肩向前顶,两手后拉置于腹前,两眼目视前下。
要求:垫步前蹬快,抱腿顶摔猛。
3、勾摆连击
动作要领:左脚向前上步,左勾拳,接右勾拳,接左摆拳(不收回),右拳置于下颌,两眼目视前方。
要求:上步勾拳连贯迅猛。
4、抱臂背摔
动作要领:进步同时,左手向外挡抓,掌心向外,右脚向左前上步,右手前伸上挑,掌心向上,置于左手前,随即左脚向右脚后背步,两腿弯曲;上体迅速向左后转体弯腰,两手猛力下拉,同时两腿蹬直(两脚左右相距约一脚之长),臀部上顶,两手变拳置于身体左侧;身体左转,右脚下踹,左拳置于下颌,右拳置于大腿外侧,两眼目视前下方。
要求:转体、弯腰、下拉、蹬腿迅速连贯。
5、侧踹勾拳
动作要领:右脚在左脚后垫步,左侧踹,左脚落地,左臂左上格挡;接右勾拳(不收回),左拳置于下颌,目视前方。
要求:侧踹快,勾击狠。
6、拉肘别臂
动作要领:进步的同时,左手由下向前上方插掌,掌心向右,略低于肩,右拳置于下颌;随即右手抓握左手腕,左手握拳,身体向右转体成右弓步,同时两手猛力后拉,身体下压,两手置于腹前,两眼目视前下方。要求:插掌快,后拉下压猛。
7、掀腿压颈
动作要领:身体向左后转180度,左抄抱,右脚向左前踢腿(与小腿同高),同时身体右转,左手上挑与头同高,掌心向后 ,右手下压后摆,掌心向后;右脚踢腿后在左脚后落步,并用力下踏,同时左脚高前上步,左手臂左下格挡,右掌置于腰际 ,随即右掌向前插击,掌心向下与喉部同高(不收回)左手变拳置于下颌,两眼目视前方。
要求:上挑、下压、踢腿迅猛连贯。
8、侧踹横踢
动作要领:右掌变拳置于下颌,同时右脚向前垫步,起左腿侧踹,接右横踢,右脚落步,出左直拳(不收回),两眼目视前方;左后转身180度成格斗式,目视前方。
要求:侧踹快,
9、前蹬弹踢
动作要领:右前蹬,接左腿弹踢,左脚落步,出右直拳(不收回),目视前方。
要求:前蹬猛,弹踢快,重心稳。
10、直摆勾击
动作要领:进步左直拳,接右摆拳,接左色拳(不收回)两眼目视前方。
要求:击打迅猛连贯。
11、接腿涮摔
动作要领:身体左转,右抄抱,左手抓右手腕;右脚向右后撤一大步,成右弓步的同时,两手经膝前向右上划弧,与肩同高,两眼目视左下方。
要求:撤步、划弧快、猛。
12、摆拳侧踹
动作要领:右摆拳,接左直拳,接左侧踹,左脚落步,出右直拳(不收回),两眼目视前方。
要求:击打迅猛,重心稳。
13、抱腿撞裆
动作要领:进步的同时,身体下潜,两腿弯曲,两手变掌下插,左手在上(与膝同高),右手在下(与小腿同高),掌心相对;身体向右后转体270度的同时右脚上步,两掌变拳上提后拉于胸前,上体前俯,随即左膝下跪,左拳下击与左膝同高,右拳置于下颌,两眼目视下方。
要求:上步抱腿快,转摔猛。
14、绊腿跪裆
动作要领:起身左抄抱的同时,右脚进步,脚尖内扣(左脚跟上);;;左脚向右脚后背步,右腿向后绊的同时身体向左下旋压,左手成拳,拳心向内,置于颌下,右手成八字掌,掌心向下,置于左胸前 。
要求:背步、绊腿、旋压迅猛连贯。
15、格挡弹踢
动作要领:身体向右后转体的同时,右上格挡;左腿弹踢,左脚落步,出右直拳(不收回),目视前方。
要求:格挡到位,弹踢快。
16、肘膝连击
动作要领:左横击肘,接右横击肘,随即两拳变八字掌前插,与肩同高,两手下拉,同时右冲膝;右脚落步,左后转体180度,成格斗式。
要求:肘击、冲膝迅猛连贯。
认真做好师生户口的迁出迁入和身份证的办理工作,确保不出差错。
1、防范预案。
(一)定期对师生进行食品卫生安全知识辅导。
(二)教育学生在任何时候,任何场合都不购买和食用三无食品(无生产厂家、无商标、无出厂日期)。
(三)教育学生养成良好的一日三餐的用餐习惯,不挑食,少吃零食。
2、应急预案。
(一)发现有呕吐腹胀、腹泻等症状,立即送往医院诊疗。
(二)一旦发生三人以上同时出现腹胀、腹泻、出疹等症状,立即向学校领导报告,及时采取有效措施,以防意外。
(三)发生上述第二条款情况,即与学生家长取得联系,以便共同研究对策。
(四)调查事故原因,追究责任。
1、加强安全工作制度。
(1)组织师生学习安全方面的法律法规,定期出版墙报、专栏,定期开展广播,刊登、播出安全知识,充分利用升旗仪式、大型集会,开展“一分钟安全警示教育”,做到每天放学前一分钟,周末放学前五分钟,节假日放学前半小时安全警示教育,提高学生安全意识。
(2)组织门卫学习门岗室管理制度,增强工作责任心,按时到岗到位,加强校内巡逻,认真做好保卫工作。
2、建立安全工作责任制,完善监督管理体制。
(1)学校与教师签定安全工作责任书。
(2)继续实行定期检查和校园安全值班制度,并加强监督检查。每天课间值班老师对校园进行巡逻,确保学生课间活动安全;节假日老师值班巡逻,做好防盗、防火等工作;每天上放学学校保安人员要维持好校门口的交通秩序。加大对校门口周围的整治力度,尤其是不让小商贩在校门口摆摊设点,校门口不准摆卖东西和停放车辆。确保师生人身安全,发现重要情况,及时上报,不留盲点,不出漏洞。
3、全面开展安全大检查。
新学期对学校每个角落进行地毯式的大检查,发现隐患,及时整改,特别是教室的门窗、学校围墙、供电等更要定期检查,杜绝隐患。
4、教育教学安全。
(1)各科任老师要继续与学生建立良好的师生关系,每天对学生进行一次安全教育,严禁体罚和变相体罚学生。
(2)由学校组织的各项活动,要制订好详细具体的、切实可行的安全工作预案,各班都要周密考虑,分工明确,责任到人,严格管理。各责任人要切实负起责来,不能有丝毫大意。
(3)体育课及其他室外游戏,教师要全程监督。活动量大的要向学生讲清要求,问清学生能否参加,不应勉强。
5、交通安全。
(1)班主任应教育学生遵守交通规则,树立交通安全意识。
(2)各班要坚持排队放学制度,切实执行学校按时清校的规定,严禁教师放学留学生,有特殊情况必须与其家长取得联系。
(3)加强门卫的工作责任,校门口不得乱停车辆,闲杂人员不得进入校园,外来人员进入校园要办理登记手续。
6、加强校园饮食卫生及防病安全管理。
春季是传染病的高发期,教师要教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯,做好流行病防治工作,定期消毒、定期通风、搞好室内外卫生,避免流行疾病发生和蔓延;发现异常情况应及时报告妥善处置。各班要注意开窗,通风,学生生病做到早报告,早治疗。
7、教学设施安全。
(1)电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。按规定接插线,接插线前要检查电线绝缘皮是否完好,不得乱拉电线。
(2)体育器械在使用前体育教师或活动辅导老师要认真检查一遍,确定完好后方可组织学生使用。使用时教师不得离开,要随时关注学生的活动,加强保护,防范事故的发生。
(3)加强对学生日常行为规范教育,上下楼梯靠右侧轻走,严禁在楼梯走廊内追逐、打闹。
(4)完善防火设施,加强校园内消防设施建设,加强维护管理,确保消防安全。学校应组织师生定期开展消防演练,保证紧急情况下能遏制和消除火情,有序组织师生撤离火灾现场。
8、要求学生做到以下几个方面。
1、严禁攀上爬上下楼护栏,不得在各楼层的楼梯或走廊追逐,奔跑,打闹、以防跌倒、摔伤;课间操、放学下楼梯、升旗集会解散时不要拥挤,推搡,按顺序和学校规定的分流要求上下课、间操、升旗、放学,以防发生事故。
2、不摸、不动灭火器材、电线、各种开关;
3、严守交通规则,注意交通安全。出入校门步行,放学后不要在校门外逗留;上下学途中步行要注意安全。
4、妥善保管好个人钱物,将个人随身所带的钱币不要放在教室。教学楼内一旦发生火灾地震等意外事情时要按演练逃生方法去撤离出教学楼。
5、体育活动及课外活动要严格服从老师指挥,严禁擅自行动,防止各种危害安全的现象发生。
6、培养坚韧、顽强的意志,克服心理上的软弱;学会自我调解和放松,缓解过重的心理压力,最终战胜自我,取得成功。
7、在学校各种劳动中注意安全,如扫地,擦窗户,搬桌子等,预防意外事故。
8、参与学校安全管理工作,发现存在的问题,及时向老师报告以便学校把安全工作越做越好。
本学年度是我校第一个五年规划的完成,第二个五年规划的开始。为使学校得到更好的发展,在简要回顾过去的同时,提出今后的工作思路。
一、核心目标:使学校成为真正的东河区名校、包头市名校。
目标分解:
1、创设浓郁的育人氛围,包括物质环境和精神文化氛围;
2、使我们的毕业生做到真正的优秀:认真做人、踏实做事;
3、一支团结、务实、具有一定社会影响力的教师队伍;
4、一套简洁有效的管理办法和一个合则具有凝聚力、分则能够独挡一面、具备一定领导能力的管理群体。
二、小结过去
(一)取得的成绩
从学校05年合并、回迁以来,通过实施第一个五年工作规划,我们取得了一定的成绩:
1、学校规模不断扩大,从500多名学生发展到现在的1100多名学生。抛开增加的六年级,纯增学生500名左右,是以前的两倍。到本学期为止,完成了24个班的构成。
2、学校的知名度、社会认可度得到了很大的提高。学校逐步步入热点校行列,与当初需要动员教师下街道招生的情况有天地之别。
3、建立并实践了一套比较有效的学校管理办法,包括教师考核办法、智育管理办法、德育管理办法等。一些有创意的方法在东河区内被推广。
4、教师群体的务实作风基本形成。
5、教学质量逐年提高。毕业班成绩排在东河区前列。
6、校园环境建设框架基本形成,不再是空白一片。校园精神文化理念基本形成。
(二)存在问题
1、教学质量的提高只表现在学习成绩方面,学生其他项目没有亮点可言。
2、教师教学方法进步不明显,真正的课堂效率问题没有得到根本改善。
3、德育方面没有大的收获。学生行为习惯培养未成为教师的首要目标,也未得到社会的明显认可。
4、教研与教科研展开的范围不广,没有成为教师解决日常工作问题的重要手段。
5、学校声誉主要靠智育,没有其他亮点。
6、学校的预期特色没有形成。
三、具体实施:
学校安全工作关系到师生生命安全,事关教育改革和发展的全局,学校稳定和社会稳定的大局,关系到教育教学工作的正常开展,“安全第一,预防为主”是建国以来党和国家一贯的安全生产方针,也是学校正常工作开展的保障。因此,确保校园长治久安,为全校师生创设一个安全、宁静、祥和的工作与学习环境势在必行。为进一步加强学校安全工作,全面实施素质教育,整体推进我校教育现代化建设,经研究,制定出我校安全工作计划:
(一)加强安全教育,并将安全教育知识读本等内容列入教育教学计划,每学期安全教育课时不少于10课时。学校安全工作直接关系到青少年学生的健康成长,关系到千千万万个家庭的幸福安宁,我们要清醒地看到安全工作的严峻形势,进一步增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感。全面贯彻党和国家的教育方针,确保师生思想稳定,政治方向明确,不受外界各种不良思潮的影响,培育健康的学校精神。进一步加强和完善校园安全防范措施,优化育人环境,切实做到校园内不发生重大安全责任事故和大案要案。健全安全与法制教育体系,进一步增强师生法制观念,杜绝重大违法乱纪事件发生。一是严格执行《_食品卫生法》、_《学生集体用餐监督管理办法》,实行食堂从业人员持证上岗,定期体检,食品原材料定点采购登记,炊管人员提前试餐,餐具定期消毒,用餐时间教师值班,维持就餐秩序,确保学生的饮食卫生安全;二是实行就寝点名制度,及时做好寝室的通风、消毒和卫生打扫工作,确保学生住宿安全;三是教育学生不乘坐农用车、黑车等措施,确保学生交通安全;四是及时整改老化线路,增加照明设施,配齐消防器材,举办消防知识培训及消防演练,加强对使用明火和冬季取暖的管理,严防煤气中毒,确保学生用电用火安全;五是定期对校园、校舍及设施进行安全排查,消除安全隐患,坚决拆除危房危墙,暂时不能拆除的,要设立明显的安全警示标志,并教育学生不在危险地段玩耍活动,不作危险性游戏,上下楼梯靠右行走,不在校园追逐打闹,确保学生校园活动安全。
(二)统一认识,层层落实。本学年学校将认真组织学习有关安全的各种文件精神,定期召开安全工作会议,宣传安全工作的重要性,使全体师生充分认识安全工作的意义,并从讲政治的高度来做好安全工作。为确保安全工作人人抓,学校将与各处室,各教师,各班主任签订安全责任书,将责权明确到人,建立多层次的安全工作机制。
(三)建立制度,做好管理。为使安全工作规范化,学校根据实际制订各项制度及工作预案。做到谁主管,谁负责,实施安全责任追究制。同时要求安全工作具体专人抓,做好过程管理。
(四)开展多种活动,配合工作。结合安全教育月、教育周,开展多形式的宣传。结合学科教学活动进行安全内容渗透,同时以宣传栏、板报、校园网,向学生灌输安全知识,学会自我保护。
(五)做好总结反馈工作,及时把握工作动态。
(六)主要措施:
加强校安全工作领导小组建设,创建安全工作领导小组。
2、健全规章制度,明确工作职责,严格执行有关规章制度。并经常学习有关安全管理等方面的知识。
3、定期和不定期检查各类安全设施,加强对重点场所的管理。
4、加强对校舍安全的检查,重视住宿生的安全问题和学校周边环境的综合治理。切实加强学校安全文化建设,充分利用学校的各种宣传场地和设施,采取多种形式,开展丰富多彩的宣传教育活动,将安全教育切实纳入教育初中的轨道,经常开展各类安全教育活动,使师生增强安全工作观念,经常利用集会、周会对学生进行安全教育。
5、加强教师值日、食堂值班的管理,经常检查、督促要求提高工作责任心。
6、经常检查电器电路,杜绝火灾隐患,防止触电、火灾等事故。
各单位要明确本单位冬季防火安全工作责任领导及具体工作人员,落实工作职责;学校将冬季防火安全工作情况作为对各单位年终安全稳定考核的重要内容,保卫处将会同相关职能部门对各单位开展冬季防火安全工作的情况进行督查。对责任不落实、排查不深入、隐患不整改或整改不积极导致发生重大火灾事故的,将严肃追究相关责任人责任。
一、政治思想工作:
组织全体职工继续学习《报告》和有关文件精神,学习评估指标体系及相关文件精神,明确迎评工作任务。组织全体党员开展正常的组织生活会活动,发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,同时做好组织发展工作。
二、评估评建工作:
在“校园环境建设工作组”的领导和统一部署下,集中一段时间对校园环境进行综合整治。
1、抽调专人参加工作专班,逐步对校园内重点是教学区的乱搭乱建予以拆除。
2、协助后勤集团对校内经营市场进行清理,驱赶游散摊点。
3、交通秩序基础建设,在校内主干道画黄线、安装减速带、设置标识牌,停车场画停车位,规范行车和停车秩序。
4、切实做好日常安全保卫工作,经常排查各类安全隐患,采取得力措施,确保不发生重大刑事、治安案件和有较大影响的安全事故和纠纷。
5、及时排查可能诱发件的各类不稳定因素,密切关注事态发展,确保信息畅通,及时向学校有关部门报告,采取果断措施妥善处理,把不稳定因素消灭在萌芽状态,确保不发生影响大的件。
三、队伍建设:
引进有专业特长的大学生等人员充实保卫工作队伍,同时加大对巡逻队伍和保安人员的训练力度,提高队伍的整体素质和战斗力。
四、治安管理工作:
为努力营造良好的校园及周边治安环境,确保校园平安,师生健康,按照建设“平安校园”的总体要求,坚持“安全第一,预防为主,标本兼治”的方针,进一步加强学校安全工作,组织、动员并紧紧依靠广大师生,建立起维护校园安全稳定的长效机制,确保师生安全和学校稳定,促进学校持续、快速、健康、协调发展。结合我校实际,特制定我校20xx年安全工作实施方案:
办公室作为一个综合部门,其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上,办公室主要是为领导和基层服务。首先是为领导服务的。这就要求办公室把“一切服从大局,一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点,当部门工作与基层的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提。
办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要有灵活的应变能力,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。
办公室在领导决策中处于辅助和从属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖。要积极谏言,但不能瞎掺和。
一是发挥参谋功能,突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作意见和要求,还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议。善于增强整体合力,树立团队协作精神和服务理念,善于对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务。要立足发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺,在充分调查摸底的基础上,提出可行建议和工作预案。
二是发挥办事功能,突出“做得细”。机关工作无小事,办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致,二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假。
三是继续绩效评价体系的完善工作,并保证与薪资挂钩,从而提高绩效考核有效性。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进企业的发展。
1、保安管理制度
(1)保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定。
(2)行为规范。
(3)对讲机使用规定。
(4)保安人员奖惩制度。
(5)各岗位职责。
2、消防知识
(1)消防安全知识。
(2)灭火器及灭火方法。
(3)义务消防队的任务。
(4)火警报警程序。
(5)发现火警、火灾应急处理程序。
3、治安管理知识
(1)物业管理及治安管理的要求。
(2)正当防卫。
(3)保安类各种问题的处理方法。
(4)保安员交接班管理标准作业规程。
(5)停车场管理标准作业规程。
(6)易发生事故的11个部位强化防范措施。
4、军体素质。
(1)单列考核标准。
(2)擒敌应用技术动作。
5、物业管理专业知识
(1)物业管理的概念。
(2)物业管理的分类。
(3)物业管理的主要内容。
(4)物业管理人员的素质要求与职业道德。
(5)物业管理的基本原则。
一、工作目标
1。认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司确定的指标。
训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。
协调、协助工作。
培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才————培训人才————培养人才————留住人才的良性循环机制。
二、主要工作计划措施
(1)保安部结合公司实际情况做好20xx年安全保卫工作。
租户之间的关系。
车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境。
节假日期间加强巡查力度,确保安全。
合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度。
消防工作及监控系统管理和保密工作。
(团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保公司业务经营正常运作。
全面总结工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性,增强服从意识、服务意识、责任感,使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。
(合格的保安人才,岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。
队列训练、消防知识等培训,通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作能力。
发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育,积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。
服务意识、文明执勤、礼貌待客,从而提高服务能力,在工作中尊重客户,教育员工从心里明白我们所做的工作,都是为了客户的满意。
礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查,提高全员落实制度的自觉性。
消防等比赛活动,从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感,增强积极向上的工作热情和向心力。
(4)认真做好安保部全年的安全生产全方面工作。
干好干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务,将各项工作分解落实到各队各班组及员工,使全员思想意识全面提升,感到人人有任务,个个有压力、有动力。
2、每月进行一次安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进行整改,真正做到以检查促隐患整改,以整改保企业安全。
(5)加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。
不同区域,明确维保责任和工作流程,确保所辖设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内得到维护保养。
2、执行正确的维护保养技术标准,整体提高维护保养水平,加强消防人员的业务素质和水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。
通过行之有效不断深化的管理,培育一种良好的职业精神,使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风,树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。
为了让您享受美味,我创建了这个“月销售工作计划怎么写”。为了满足职业上的财务需求和投资计划,我们需要详细准备下阶段的工作。制定好工作计划可以更好地掌握时间和进度。请注意,此文仅供工作和学习参考,不得用于商业目的或违法用途。
涂装销售工作计划
涂装销售工作计划是涂装行业销售人员为实现销售目标而制定的具体工作计划。在如今激烈的市场竞争中,制定一个科学合理的销售计划对于涂装企业的销售业绩至关重要。本文将详细介绍涂装销售工作计划的内容,以及制定此计划的步骤和工具。
一、调查研究
作为销售人员,首先需要对市场进行调查研究。通过了解市场的需求、竞争对手情况以及消费者需求等因素,可以对销售目标进行合理设定。通过市场调查研究来确定销售目标的可行性和实现难度,同时也为制定后续销售策略和行动计划提供参考依据。
二、设定销售目标
设定清晰明确的销售目标是工作计划的核心。在设定销售目标时必须具体、可衡量,并且要考虑到企业的实际情况。例如可以通过设定销售额、市场份额、客户数量等指标来评估销售目标的达成情况。确保目标的可实现性和合理性是制定一个成功的销售计划的重要基础。
三、制定销售策略
制定销售策略是实现销售目标的关键步骤。销售策略包括定位策略、营销策略、渠道策略等。通过明确产品定位,明确产品的核心竞争力,找到适合产品销售的渠道以及营销手段等方式,可以提高销售业绩。合理的定价策略也是销售策略中必不可少的一环。制定针对不同目标客户的销售策略,实施差异化销售,提高销售额和利润。
四、制定销售行动计划
制定销售行动计划是销售工作计划中的具体操作步骤。销售行动计划要具体细致,包括行动目标、行动方案、时间安排等。行动目标要明确具体,并且需要进行量化测量,以便后续跟踪和评估。行动方案要注重可操作性,根据具体的销售目标和策略,安排详细的销售工作任务。时间安排要科学合理,合理分配时间和资源,确保销售行动计划的顺利实施。
五、制定销售指标和考核体系
制定销售指标和考核体系是销售工作计划中的关键环节。销售指标要针对性强、可衡量,并且需要和销售目标相匹配。根据销售指标来评估销售人员的工作业绩,激发销售人员的积极性和动力。建立科学合理的销售考核体系是不可或缺的一环,能够促进销售人员的发展和提升,提高销售团队的整体能力和竞争力。
:涂装销售工作计划是涂装企业实现销售目标、提升销售业绩的重要工具。通过调查研究、设定销售目标、制定销售策略、制定销售行动计划以及制定销售指标和考核体系,可以提高销售团队的整体效能,实现销售目标的可持续增长。涂装企业应该根据自身的实际情况和市场需求,制定适合企业的销售工作计划,以获取更大的市场份额和稳定的经济效益。
台前销售工作计划
销售工作是企业实现利润最直接的方式之一。无论是在零售业、服务业还是制造业,销售团队的工作都扮演着至关重要的角色。在销售工作中,台前的销售人员与客户直接接触,并致力于促成交易的达成。为了有效地完成销售目标,每个销售人员都需要有一个合理的台前销售工作计划。
第一步:目标设定
制定一个明确的销售目标是台前销售工作的第一步。这个目标应该是具体、可衡量的,并且与公司的整体销售目标保持一致。目标的设定需要综合考虑市场需求、竞争情况和个人销售能力等因素。一个具体的目标可以是“在下个季度实现销售额增长20%”。
第二步:客户分析
在设定目标之后,销售人员需要了解自己的目标客户。这包括了解客户的行业、规模、需求以及竞争对手的情况。通过客户分析,销售人员可以更好地了解客户的需求,以更有针对性地制定销售策略和进行销售谈判。
第三步:制定销售策略
在了解客户之后,销售人员需要制定适合自己的销售策略。销售策略是指一系列活动和方法,用于吸引客户、达到销售目标并保持客户满意度。销售策略可以包括市场推广、促销活动、产品定价以及与客户的沟通和谈判技巧等。制定销售策略时,销售人员需要考虑客户的需求、竞争对手的情况以及自己的销售能力和资源状况。
第四步:制定销售计划
销售计划是指销售人员在一定时间内实施销售策略以达到销售目标的详细安排。销售计划应该包括具体的销售活动、时间表和销售预算等。其中,销售活动可以包括拜访客户、产品演示、谈判等。时间表应该明确规定每个活动的开始时间和结束时间。销售预算则是制定销售活动时所需的费用预估。
第五步:执行销售计划
制定好销售计划后,销售人员需要按计划执行,并不断跟进。在执行中,销售人员需要保持与客户的良好沟通,定期了解客户的需求和反馈,并及时调整销售策略和计划。同时,销售人员需要与内部团队紧密合作,确保产品和服务的交付质量和时间。
第六步:评估和反馈
执行销售计划后,销售人员需要对销售结果进行评估,并给出反馈。评估可以包括销售额、客户满意度、市场占有率等方面的数据。反馈可以是对销售策略的修正或改进意见。通过评估和反馈,销售人员可以不断提高个人销售能力,并为公司制定更好的销售策略和计划提供参考。
台前销售工作计划是销售人员实现个人和公司目标的重要工具。通过设定明确的销售目标、客户分析、制定销售策略和计划、执行计划并进行评估和反馈,销售人员可以更加高效地开展销售工作。一个好的台前销售工作计划可以帮助销售人员更好地与客户沟通,了解客户需求,并最终促成交易的顺利达成。同时,这也是销售团队成功完成销售目标的关键所在。
有好的计划才会有好的工作效率;为了让自己成长速度加快,在9月份对自己的工作做出以下计划:
一、找回自我主动学习,加强业务能力。
勇气和自信,以最好的工作状态去对待每一天的工作;
2、每天开会主动对练话术,让自己的话术更加的熟练,加强与客户的沟通能力和自我学习能力;
3、只有不段学习才会茁壮成长,所以每天向优秀的人员不断学习加强实力,有不明白的地方向他们及时请教;
4、在非工作期间,多看看销售方面的教材并把好的话术和专业知识居为己有。
二、9月详细工作计划,完成工作目标。
1、以最好的`工作状态,认真仔细的去拨打每一个资源,对积累到的客户进行长期服务,每天一短信。两天一电话;
2、仔细聆听客户所说的每一句话,从而挖掘客户的须求;
3、平均每天拨打300个电话,要5个以上的QQ号并教3个以上的模拟盘;
4、对每天和每周的新客户做出一个筛选,从中找出意向客户并加以跟踪;
5、争取让意向客户开户入金操作,完成本月个人目标5万的业绩;
6、对以有客户每天进行回访,而且要不断积累新的客户,为下一个月做好冲刺的准备。
为了让并全力以赴的去对待我的工作;相信自己一定可以完成定下的目标。希望团队和公司监督我。
销售工作计划
销售工作计划是每个销售人员必备的重要工具,它是实现销售目标的关键步骤。本文将详细介绍销售工作计划的重要性,并提供一份具体的、生动的销售工作计划作为范例,以帮助销售人员实现更好的销售业绩。
一、销售工作计划的重要性
1.明确目标:销售工作计划帮助销售人员明确销售目标,包括销售额、销售数量、市场份额等指标。通过确定明确的目标,销售人员可以更加专注地制定实现目标的策略和计划。
2.规划时间:销售工作计划可以帮助销售人员合理规划时间,合理分配资源,确保在销售过程中能够高效地利用时间,提高工作效率。
3.明确策略:销售工作计划需要包含明确的销售策略,包括市场定位、目标客户群体、竞争对手分析等内容。通过制定明确的销售策略,销售人员可以更好地了解市场环境,制定有效的销售方案。
4.激励团队:销售工作计划可以提高销售团队的凝聚力和积极性。一个良好的销售工作计划可以帮助销售人员清晰地了解自己的工作目标和奖励机制,激发他们更强的工作动力。
二、具体的销售工作计划范例
为了更好地说明销售工作计划的具体内容,下面以一个虚拟的销售代表为例,详细描述一份销售工作计划的内容。
1.目标设定:
销售代表名称:张三
销售目标:在下一个财年内,完成100万的销售额,并提高市场份额5%。
2.市场调研与分析:
a.目标客户群体:针对中小型企业,在制造业、零售业和服务业中寻找潜在客户,特别关注拥有高增长潜力的新兴企业。
b.竞争对手:对该行业内的竞争对手进行分析,了解其产品、定价、市场份额等情况,以便制定相应的销售策略。
3.销售策略:
a.产品定位:将产品定位为高性能、低成本、高效率的解决方案。
b.销售渠道:与经销商建立长期合作关系,通过渠道拓展销售市场。
c.销售活动:参加行业展览、举办技术培训、外出拜访客户等,提高产品知名度和销售额。
4.销售行动计划:
a.每周:制定每周销售计划,包括拜访客户、电话销售、跟踪客户等。
b.每月:评估销售业绩,与销售团队讨论销售进展情况,总结经验教训。
c.每季度:更新市场调研报告,评估竞争对手的变化,调整销售策略。
d.半年度:与重要客户进行销售回顾会议,了解客户对产品的满意度和需求,提出改进建议。
5.激励机制:
a.销售目标奖励:根据销售代表达成的销售目标,提供相应的奖金和福利。
b.团队合作奖励:鼓励销售代表之间的合作,设立团队销售奖,并提供相应的奖金和团队活动。
一个良好的销售工作计划可以帮助销售人员更好地实现销售目标,在竞争激烈的市场环境中脱颖而出。本文详细介绍了销售工作计划的重要性,并给出了一份具体的销售工作计划范例,希望能对销售人员在实际工作中提供帮助。通过制定明确的销售目标、市场调研与分析、销售策略、销售行动计划和激励机制,销售人员可以更加专注地追求成功,并取得更好的业绩。
IVD销售工作计划
随着医学领域的不断发展,诊断技术也不断进步,IVD(In Vitro Diagnostics)作为一种诊断试剂工具和设备,越来越受到医疗机构和患者的青睐。作为IVD销售人员,在这个快速发展的行业中,需要制定一个详细具体且生动的销售工作计划,以提高销售业绩和市场份额。
一、市场调研和目标定位
进行市场调研,了解当前IVD市场的发展趋势、竞争对手的产品和销售策略、客户需求等。根据市场调研结果,确定销售目标市场和目标客户群体,进行目标定位。例如,销售目标市场可以定为二三线城市的医疗机构,目标客户群体可以定位为临床实验室的主任和技术人员。
二、建立客户数据库和建立关系
根据目标定位,建立客户数据库,包括目标客户的详细信息、需求和购买力等。与此同时,积极主动地与目标客户进行沟通和交流,建立良好的人际关系。可以通过电话、邮件、社交媒体等方式与客户保持联系,了解他们的需求和问题,并提供相应的解决方案和支持。
三、产品推广和销售策略
制定具体的产品推广和销售策略,吸引目标客户的关注和信任。可以通过组织线下或线上的学术交流会议、研讨会等方式,介绍公司的IVD产品特点和优势,与目标客户进行深入的技术交流。同时,积极利用网络平台和媒体渠道发布相关产品信息和案例,提高产品的知名度和市场认可度。培训销售人员关于产品知识和技巧,提高销售能力和专业素质,以更好地服务客户。
四、销售业绩评估和改进
定期对销售业绩进行评估和改进。建立销售数据和销售业绩的统计体系,及时分析销售情况和问题,并制定相应的改进措施。例如,可以根据用户反馈和市场需求,对产品进行改进和创新,提高产品的竞争力。同时,定期组织销售团队的会议和培训,分享成功案例和经验,提高团队的合作和积极性。
五、与团队和上级的协调合作
销售工作离不开团队和上级的协调合作。与团队成员保持密切沟通和合作,共同制定销售计划和目标,并相互之间提供支持和帮助。与上级保持良好的沟通和反馈,及时汇报销售情况和问题,并获取指导和支持。同时,要与其他部门(如市场部、研发部)保持紧密联系,共同制定营销策略和解决问题,提高整体销售业绩。
六、建立客户满意度和售后服务体系
为了增强客户的忠诚度和口碑效应,建议建立完善的客户满意度调查和售后服务体系。定期通过问卷、电话等方式对客户进行满意度调查,了解客户对产品和服务的评价和需求。根据调查结果,及时改进产品和服务,提高客户满意度。在产品售后服务方面,及时响应客户的问题和需求,提供及时有效的技术支持和培训,以增强客户的信任和忠诚度。
IVD销售工作计划需要包括市场调研和目标定位、建立客户数据库和建立关系、产品推广和销售策略、销售业绩评估和改进、与团队和上级的协调合作,以及建立客户满意度和售后服务体系等内容。只有制定了详细具体且生动的计划,才能更好地推动销售工作的顺利进行,提升销售业绩,增加市场份额。
KA销售工作计划是指重点客户销售工作的计划安排。在现代竞争激烈的市场环境中,企业需要通过采取切实可行的措施,提高与关键客户的合作关系,以获取更多的商机和利润。下面将详细讨论一下KA销售工作计划的内容和实施步骤。
在制定KA销售工作计划之前,企业需要对重点客户进行全面的调研和分析。通过了解客户的需求、偏好、消费行为和竞争压力等方面的信息,企业可以更好地制订销售策略和计划。同时,企业还需要分析自身的资源和能力,评估是否能够满足客户的要求。
企业应该明确KA销售工作计划的目标和指标。目标应该具体、可量化,并与企业的整体战略目标相一致。例如,目标可以是在一年内增加与重点客户的销售额10%。指标可以是每月与客户的沟通次数、销售额、市场份额等。通过设定明确的目标和指标,可以帮助企业更好地监控和评估销售绩效。
企业需要针对不同的重点客户制定具体的销售策略和行动计划。根据客户的需求和偏好,制定个性化的产品和服务方案。同时,企业还应该考虑如何提供差异化的价值,以提高客户的满意度。企业需要制定客户开发和维护计划,包括拜访频率、销售演示、培训和技术支持等方面的内容。另外,企业还可以考虑与客户合作开展市场推广活动,以增加品牌知名度和销售额。
在实施KA销售工作计划时,企业需要建立有效的销售团队和组织机构。销售团队应该由经验丰富、专业能力强的销售人员组成。同时,企业还可以考虑配备售前和售后技术支持团队,以提供全方位的服务和支持。组织机构方面,企业可以设立KA销售部门或团队,以便更好地管理和执行销售计划。
在实施过程中,企业应该加强与客户的沟通和合作。通过定期的会议、电话或邮件交流,企业可以了解客户的最新需求,并及时作出反应。同时,企业还应该建立有效的沟通渠道,以便客户可以随时提出问题和反馈意见。另外,企业还可以与客户合作制定共同的销售和市场推广计划,以实现互利共赢。
企业需要定期评估和调整KA销售工作计划。通过与客户的反馈和市场的变化,企业可以及时调整销售策略和行动计划。同时,企业还需要对销售绩效进行定期评估,并根据评估结果采取相应的措施。通过不断的改进和优化,企业可以提升与重点客户的合作效果,增加市场份额和销售额。
KA销售工作计划是企业与重点客户合作的重要手段和工具。通过制定明确的目标、制定具体的销售策略和计划,并加强与客户的沟通和合作,企业可以提升与重点客户的合作效果,实现销售增长和利润提升。实施KA销售工作计划需要时间和资源的投入,同时也需要企业的高层支持和全员的积极参与。只有在全面、系统地推动下,KA销售工作计划才能够取得良好的效果。
烟酒销售工作计划
为了有效推动烟酒销售工作,实现销售目标,我公司制定了以下详细的工作计划。该计划旨在提高销售团队的业绩,拓展市场份额,与客户建立良好的关系,并确保公司增加销售额。
一、市场调研和分析
在制定销售计划之前,我们将进行细致的市场调研和分析。通过收集数据、研究市场趋势、了解竞争对手和消费者需求,我们将有能力制定针对性的销售策略。市场调研包括对烟酒市场的规模、增长率、消费者群体等方面的了解,帮助我们了解目标群体的需求和喜好。
二、制定销售目标和策略
我们将制定明确的销售目标,包括销售额、市场份额等,并针对不同产品和地区制定相应的销售策略。我们将制定个人和团队的目标,鼓励每个销售人员充分发挥潜力,通过提供优质的产品和服务来达到销售目标。
三、培训和人员配置
我们将组织培训课程,提高销售人员的销售技巧、产品知识和服务能力。我们将配备一支高效的销售团队,并根据市场需求和产品特点进行灵活配置。我们将确保每个销售人员都具备足够的专业知识和沟通技巧,以便更好地满足客户需求。
四、拓展渠道和合作伙伴
我们将积极拓展烟酒销售的渠道,包括实体店、网上销售和合作伙伴等。我们将关注在线销售平台的发展趋势,建立合作伙伴关系,为消费者提供更加便捷的购物体验。同时,我们还将与相关行业合作,例如餐饮、娱乐等,通过互利共赢的方式扩大销售网络。
五、市场推广和促销活动
为了提高品牌知名度和产品销售,我们将加大市场推广和促销活动的力度。我们将制定全面的市场推广计划,包括广告宣传、促销活动、产品陈列和品牌形象等方面。我们将与媒体合作,进行广告投放,利用社交媒体等渠道进行品牌推广,吸引更多潜在客户。
六、客户关系管理
我们将注重与客户的良好关系管理。通过建立客户数据库和定期电话、邮件沟通,我们将及时了解客户需求,并做出相应的决策。我们将根据客户的反馈和建议改进产品和服务,提高客户满意度,促进再次购买和口碑传播。
七、定期评估和调整
我们将定期评估销售工作的进展,根据市场反馈和数据分析调整销售策略。我们将密切关注销售业绩、市场份额和竞争对手的动向,及时调整计划并采取相应的行动,以确保目标的实现。
小编认为,烟酒销售工作计划涵盖了市场调研和分析、销售目标和策略、培训和人员配置、拓展渠道和合作伙伴、市场推广和促销活动、客户关系管理以及定期评估和调整等方面。我们将通过有效的销售工作计划,不断提升销售业绩,为客户提供更好的产品和服务,实现公司的销售目标。
媒介销售工作计划
在竞争日益激烈的市场环境中,媒介销售工作对于企业的发展至关重要。一个良好的媒介销售工作计划可以帮助企业有效地推广产品和服务,提高品牌知名度,并最终促进销售增长。本文将详细介绍一个完整的媒介销售工作计划,以助企业取得成功。
媒介销售人员需要了解企业的产品和目标市场。他们应该熟悉所销售产品的特点和优势,知道如何与潜在客户沟通,以及如何适应不同的销售场景。他们还应该了解目标市场的特点和需求,以便更好地制定销售策略。
媒介销售人员需要建立并维护良好的客户关系。他们应该通过各种途径,如电话、电子邮件、面谈等,与潜在客户进行有效沟通,并及时回答他们的问题和解决他们的疑虑。他们还应该及时跟进客户的购买需求,并提供个性化的解决方案,以满足客户的特定要求。
媒介销售人员需要开展市场调研和竞争分析。他们应该了解目标市场的竞争态势,了解竞争对手的产品和定价策略。通过市场调研,他们可以更好地把握市场趋势,了解客户需求的变化,并及时调整销售策略,以在激烈的市场竞争中脱颖而出。
媒介销售人员需要制定详细的销售计划。他们应该设定具体的销售目标,如销售额、市场份额等,并制定相应的销售策略和计划。例如,他们可以通过广告、促销活动、市场推广等方式提高产品的曝光度;他们可以与合作伙伴建立联盟,开展跨界合作等。销售计划应该具体、可行,并有相应的时间安排和资源投入。
第五,媒介销售人员需要定期进行销售绩效评估和分析。他们应该设定关键绩效指标,如销售额、客户满意度等,并定期检查并分析销售数据。通过评估绩效,他们可以了解销售情况和趋势,发现问题和机会,并及时调整销售策略,以提高销售效果。
媒介销售人员需要持续学习和提升自己的销售技巧。他们应参加相关的培训和研讨会,了解行业最新发展和趋势,并学习营销和销售技术。他们还可以与同行交流经验和心得,互相学习和切磋,以提高自己的销售水平。
小编认为,媒介销售工作计划是实现企业销售目标的关键。一个良好的媒介销售工作计划应包括了解产品和目标市场、建立客户关系、市场调研和竞争分析、制定销售计划、评估销售绩效和持续学习等方面。只有通过全面、系统的规划和实施,企业才能在竞争激烈的市场中取得成功。
1月开展“春节期间”食品安全巡查工作,对违法添加和滥用食品添加剂进行专项整治
2月部署全年工作任务,组织食品药品协管员信息员专业培训活动,大力开展食品药品宣传工作
4月开展两会专项整治活动,与各街道、行政村、生产企业经营户签订工作责任书;开展“地沟油”专项整治活动。
5月部署餐饮业专项整治活动,开展“五一”黄金周食品药品宣传工作
6月做好公共安全协管员、信息员、生产企业经营户培训工作。
8月大力开展食品药品宣传工作,开展夏季餐饮业专项整治活动
9月做好上半年食品安全检查工作,对各街道、行政村食品药品安全工作进行乡内自查,组织食品药品协管员信息员专业培训活动
10月组织食品药品安全国庆宣传活动,检查各村居基础台帐和工作台帐
11月查漏补缺并组织考核
12月迎接上级对食品药品安全工作的检查,全面总结本年度工作
综上所述,在新的一年里,我乡将以新的姿态切实做好食品药品安全工作,在工作中力求新的亮点、新的思路、新的方法、新的创意、新的举措、新的成绩,全面提升食品药品工作水平,为确保全乡人民饮食用药安全、建设幸福美好头台做出新的更大贡献。
挂车销售工作计划
挂车作为一种重要的运输工具,在现代物流行业中发挥着重要作用。作为一名挂车销售人员,我们需要制定一份详细、具体且生动的工作计划,以帮助我们实现销售目标并为客户提供优质的服务。本文将详细阐述挂车销售工作计划的步骤和关键要点,以期能够提高工作效率和销售业绩。
第一部分:市场调研和分析
市场调研和分析是制定好一个销售计划的关键步骤。我们需要了解当前市场上的挂车需求和竞争情况,以便制定相应的销售策略。
1.1 客户需求调研:通过与潜在客户的沟通和了解,确定市场上对挂车的需求特点和趋势。
1.2 竞争对手分析:对竞争对手的产品、价格和市场份额进行详细分析,找出我们的优势和劣势,以及可以改进的方面。
第二部分:制定销售目标
制定清晰明确的销售目标是保证销售计划成功执行的重要前提。在制定销售目标时,需要考虑市场调研结果和公司的销售战略。
2.1 销售数量目标:根据市场调研的结果,确定一个合理的销售数量目标。该目标应该具有挑战性和可实现性,同时也要与公司的业务目标相匹配。
2.2 销售额目标:除了销售数量目标外,我们还需要制定销售额目标。该目标应该能够保证公司实现利润最大化,同时也要结合产品定价和市场预期来制定。
第三部分:制定销售策略
销售策略是实现销售目标的关键。我们需要根据市场调研和分析的结果,制定相应的销售策略,并确定适合的销售渠道和推广方法。
3.1 产品定位和市场定位:根据市场需求和竞争对手分析,确定产品在市场上的定位,以及我们如何通过差异化来吸引潜在客户。
3.2 销售渠道选择:根据目标客户群体和产品特点,选择合适的销售渠道。可以选择与经销商合作,或者通过线上线下多渠道销售。
3.3 推广活动计划:制定一系列推广活动,并安排相应的预算。可以通过参加行业展览、举办产品介绍会、开展线上线下的推广活动等方式来吸引客户。
第四部分:销售团队管理
作为销售团队的负责人,我们需要制定有效的销售团队管理计划,以提高销售团队的工作效率和士气。
4.1 分配销售任务:根据销售目标,合理分配销售任务,确保每个销售人员都能够有明确的工作目标和任务。
4.2 培训和激励:定期组织销售培训,提高销售人员的专业知识和销售技巧。同时,建立激励机制,奖励优秀销售人员,激发团队成员的积极性。
4.3 团队沟通和合作:鼓励销售团队成员之间的沟通和合作,分享销售经验和客户资源,提高整个团队的销售能力。
第五部分:销售数据分析和反馈
销售数据分析和反馈能够帮助我们及时评估销售工作的效果,并作出相应的调整和改进。
5.1 销售数据收集:建立完善的销售数据收集系统,及时统计和分析销售数据,包括销售额、销售数量、客户反馈等。
5.2 销售数据分析:根据销售数据,对销售计划的执行情况进行分析,找出问题和改进的空间,对下一阶段的销售工作做出调整和优化。
5.3 客户反馈收集:定期收集客户的反馈和需求,了解他们的满意度和意见,根据客户反馈调整产品和服务。
:
一个详细、具体且生动的挂车销售工作计划是销售人员取得成功的关键。通过市场调研和分析,制定销售目标,制定销售策略,有效管理销售团队和及时分析反馈,我们就能够高效地开展销售工作,实现销售目标,并为客户提供优质的服务。只有不断优化和调整销售计划,我们才能在竞争激烈的市场中立足并取得成功。
一、公司现状分析
金立基公司从
二、工作目标
根据公司整体规划,今年共承担销售指标,开发大、中型专业客户(终端),开发经销商。充分利用行业内大客户影响力和杠杆效应,带动中小客户的销售。另外通过设立直营门店以及广告宣传等方式让当地市场对金立基的产品和服务有个初步的了解,透过经销商和业务人员的努力,实现业务的快速增长和品牌形象的初步建立。
三、具体执行
华东市场是金立基从来没有涉猎的空白市场,没有任何经验作为借鉴,并且今年留给我们的时间并不多,任务的艰巨程度可想而知。要想保证销售任务能顺利地完成,必须要有一个完整而细致的规划作为指导。
其中尤为重要的是5月15号至6月底这一个半月的时间。不仅要做好区域办公地点以及直营门店的建设工作,还要确保实现销售指标的完成,对这一个半月我的具体安排如下,
第一阶段(
区域经理和营销人员一起细分区域,要把握以下几个原则:第一,为了方便区域经理的管理工作,区域办事处所在城市要由区域经理亲自负责。第二,公平原则,每个营销人员所负责区域以及承担指标成正比,指标可以根据以后市场的实际情况作适当调整,第三,自愿原则,营销人员可以根据自己的实际情况选择自己熟悉或者有优势的区域,前提是其他人员也同意。若两个营销人员选择同一个区域,则采取“抓阄”方式决定。区域一旦划定短期内将不会再做更改,营销人员必须严格遵守公司规定,不得跨区销售或报价,特殊情况需报区域经理批准方可。
(例如贵司生产什么样产品?…)来了解客户的现有状况以建立背景资料库(行业、产品、目前选用哪家供应商…),从业人员透过资料的搜集,方能进一步导入正确的需求分析。此外,为避免客户产生厌烦与反感,情况性问题必须适可而止的发问。
(如你的保障够吗?对目前所使用产品满意吗?…)来探索客户隐藏的需求,使客户透露出所面临的问题、困难与不满足,由技巧性的接触来引起准保户的兴趣,进而营造主导权使客户发现明确的需求。
使客户感受到隐藏性需求的重要与急迫性,由从业人员列出各种线索以维持准客户的兴趣,并刺激其购买欲望。
让客户产生明确的需求,以鼓励客户将重点 放在解决方案上,并明了解决问题的好处与购买利益。
在营销人员进行客户拜访之前,要通过一对一的面谈去了解每个人的心理状态,并作出一些有针对性的培训,这样做的目的第一是消除营销人员的紧张心理提振士气,第二是解决有些新业务员对营销实战技巧方面的欠缺,保证其能够较好的完成第一次的陌生拜访。
区域经理应该在。要确保成本控制在公司预算范围之内。区域经理租好房后及时向公司汇报,并帮助购置办公以及居
在公司的正确领导和支持下,紧密围绕市公司总经理室贯彻的“保增长,调结构,防风险,促稳定”的工作指导方针,全体内勤人员不断进取,共同奋斗经过一年的努力各项主要工作取得了一定的效果。围绕目标,落实计划,紧抓业务工作,计划落实早、把计划分解成月计划,月月盘点、月月落实,有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。
一是转变思想观念,积极适应股份制改革后新的管理模式和展业模式,继续加强竞争意识和危机意识的教育,加强并运用数据管理,引入激励机制。
二是正确处理规模与效益、当前与长远、做大和做强的关系,加强整体公关力度,注重业务承保质量,以最快速度和的质量挑选并占领市场。
三是继续加强与公安、交警、教育、卫生等部门的沟通,争取他们的协助,努力提高五小车辆、学平险、校园方责任险、医疗责任险的承保率。
四是强化理赔服务工作。努力提高现场查勘率,采取人性化服务,区别对待,加快理赔速度,提高服务质量,改善外部展业环境。
五、针对竞争,密切注意同行业发展举措,加大公关力度,采取积极有效的方法,参与竞争,巩固原有险种的市场份额,积极拓展新业务、新保源。
一、与在外营销人员的联系
的收集并整理。
借款、核销事宜。
3、营销人员与公司的信息交流
二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理
3、对各商业公司,上官方网站进行核实。
发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。
样品、资料等注意定时查件
三、销售部内部管理
盖章等的工作
公司QQ、招商网站的管理和维护4、协助准备各项材料
月资金回笼及资金使用情况。
四、对外招商
回馈、联系
2、电子商务
一、销量指标:
上级下达的销售任务30万元,销售目标35万元,每个季度xxx万元
二、计划拟定:
1、年初拟定《年度销售计划》
2、每月初拟定《月销售计划表》
三、客户分类:
根据接待的每一位客户进行细分化,将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类,并对各级客户进行全面分析。做到不同客户,采取不同的服务。做到乘兴而来,满意而归。
四、实施措施:
1、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的制度,特别在业务方面。作为公司一名部门经理,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
管理能力、都是我要掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆。
3、在客户的方面与客户加强信息交流,增近感情,对a类客坚持每个星期联系一次,b类客户半个月联系一次,c类客户一个月联系一次。对于已成交的客户经常保持联系。
4、在网络方面,充分发挥我司网站及网络资源,做好房源的收集以及发布,客源的开发情况。
个人销售计划书9
中国房地产市场持续高温,虽然已经调控事实上越调越不可控,建才市场也是水涨船高。由于中国人骨子里的成家立业思想根深蒂固,所以中国人绕不开买房,房产又离不开建材。随着家用电器的普及,日常生活中电源开关的消耗也很大。我相信咱们这个行业以及公司很有前景。拟定销售计划对以后的工作会很有帮助。以洛阳为例:
一、市场分析
洛阳九朝古都,历史文化名城,人口8县。随着城市建设和人民生活质量的提高肯定会带动建材市场持续增长。如此巨大的市场肯定有同行业的竞争存在,了解市场,了解同行,了解自己才能立足。分析同行业产品的不同品牌以及同品牌的不同竞争者之间的差异。了解自己公司的产品的强项,在现有市场寻找突破口。
二、销售目标
这个是最主要的也是最根本的。要根据领导交给的销售任务划分到每一天的销售任务,可以分为渠道销售和终端销售。可以寻找大型建材市场、一些装修施工单位、以及终端的五金店销售。
三、客户的开发与维护
寻找大型稳定客户、代理商对他们进行产品的推广,讲解和客户关系的维护、经常进行沟通。在拥有老客户的时候还要不断的寻找新的客户。
四、品牌与产品的推广
要注意推广代理的品牌、自主的品牌,也要推广自己的公司、最好能提升品牌和公司的形象。
五、自己的目标
要做到经常总结每周一小结,每月一大结,古人云每日当三省吾身,回头看是为了走的更远。
工作终于到问题要及时向领导请教,向同事学习借鉴,自己也为
自己制定销售任务如下个月要比上个月多?利润。同事之间要有良好的沟通,注意团队意识。工作中要时常保持自信的态度,态度决定一切。
全力以赴完成公司交给的任务。
栏目小编为您准备的“街道安全生产工作计划”或许能够满足您的阅读需求。为了更快地提升自己的职业素养,下一阶段的工作计划可以开始着手准备了。工作计划有助于我们更好地管理时间提高效率和生产力。不要忘了将我的回答收藏下来以便你需要的时候能够随时查看!
20xx年,街道仍将继续紧紧围绕罗湖区20xx年安全管理工作要点的各项要求,持续开展安全生产十大专项整治行动、特别防护期安全生产检查整治行动,同时切实配合好检查整治行动的各牵头部门,做好相关排查和整治工作,从而进一步提升我辖区的城市安全质量。
(一) 工作思路
1.进一步理顺街道各有关部门的安全生产职责,充分发挥街道安委办的统筹总领、综合协调、监督职能作用,在街道与各职能部门派出机构之间建立起一个常效协作、沟通顺畅的合作机制和通道,从而进一步有效发挥街道的公共安全监管职能。
2.持续全面推进街道、社区的安全管理规范化建设工作。全面推进街道、社区安全监管规章制度、安全生产职责清单、安全监管工作流程等内容的规范化建设工作,进一步完善街道、社区工作人员安全生产职责清单,严格安全监管工作流程,积极推进安全生产标准化建设,确保街道、社区的安全档案管理、台账管理、安全监管流程等内容形成一套标准化、规范化、统一化和系统化的体系文件,提升街道、社区安全监管水平。
3.加大执法力度,增强安全生产执法威慑力。坚持对安全生产非法违法行为和重大事故隐患“零容忍”,依法综合运用顶格处罚、停产停业、停止建设施工、停电、停供民爆品、扣押查封、关闭取缔等刚性执法措施,依法从严惩治各类安全生产违法犯罪行为。进一步加大联合执法力度,增强执法合力,推动形成齐抓共管的安全监管执法格局。严格落实安全生产不良记录的“黑名单”制度,加大安全生产违法失信惩戒力度,加重违法成本,有效震慑并倒逼生产经营单位严格落实安全生产主体责任。
(二)工作计划
根据以上工作思路,我办将在街道党工委、办事处的有力领导下,重点开展以下几方面的工作:
1.积极推动安全生产执法监察标准化建设工作。全面推进街道组织建设标准化建设、队伍管理标准化建设、执法行为标准化建设、执法保障标准化建设等内容的标准化建设工作,进一步完善街道工作人员安全生产职责清单,严格安全监管工作流程,积极推进安全生产执法监察规范化建设,确保街道安全生产执法监察流程、档案管理、台账管理等内容形成一套标准化、规范化、统一化和系统化的体系,提升街道安全生产执法监察水平,确保顺利通过安全生产执法监察标准化建设工作验收。
2.扎实开展安全生产专项整治、突出抓好重点时段安全检查整治行动。依据市、区、街道有关安全生产专项整治、重点时段安全检查整治行动工作方案的有关要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,充分结合辖区实际,扎实开展专项整治行动。
3。有效深化 “三小场所”安全监管。针对辖区内“三小场所”数量大、隐患多等问题,创新监管方式,用机制体制弥补监管力量的不足,充分发挥社区网格员的作用,分类分级有效深化对“三小场所”的安全监管。
4.大力宣传“安全生产万里行”活动。“安全生产万里行”活动主要形式侧重于宣传、采访、督导,继续大力宣传,督促、指导、协调负有安全生产监督管理职责的部门和各社区结合实际开展事故隐患曝光行、典型经验专题行、监管监察执法专题行、应急演练专题行等专题行、区域行活动。
5.有力推进电气火灾防范专项整治工作。依据区、街道有关工作方案要求,在辖区及试点区域内有力推进电气火灾防范整治工作。
6.全面深化危险化学品安全综合治理工作。依据市、区、街道有关工作方案要求,在辖区内全面深化危险化学品综合治理和执法工作。
7.持续推动职业卫生及使用有机溶剂重点行业领域职业病危害专项治理工作。根据市、区有关通知要求,在辖区内持续推动专项治理工作。
桂园街道公共安全办公室
20xx年11月24日
街道安全生产工作计划
随着社会的不断发展和城市的不断壮大,作为城市的基础单位,街道的安全生产工作越来越重要。街道安全生产工作计划是整个街道安全生产体系中的重要组成部分,其详细具体、生动形象的编制将有助于提高街道的安全生产管理水平,从而确保广大居民的生命、财产和身体安全。
一、背景介绍
街道是城市的基础单位,也是城市经济和社会发展的重要载体。因此,街道的安全生产工作对于城市的整体安全有着不可替代的作用。但是,由于城市的复杂性和人口密度的集中化,街道安全生产面临着较大的压力和困难。为了有效地提高街道安全生产工作的质量和效率,编制一份详细具体、生动形象的街道安全生产工作计划就显得至关重要。
二、编制组织
街道安全生产工作计划由街道安全生产委员会负责编制。街道安全生产委员会是一个由街道政府、相关部门、企事业单位和社区居委会等组成的安全生产管理机构。委员会由街道安全生产办公室作为秘书处,负责计划的制定、协调、实施、监督和管理。
三、计划内容
(一)安全生产目标
街道安全生产工作计划的目标是在不断提升街道安全生产的管理水平和能力的基础上,进一步提高广大居民生命、财产和身体安全水平,实现区域经济社会的可持续发展。
(二)安全生产任务
1、加强安全教育和宣传,提高居民安全意识。
街道将组织开展各种形式的安全教育和宣传活动,全面宣传安全知识,提高居民对安全事故的防范和应急处置能力,形成全民安全意识。
2、加强危险化学品、爆炸物品、易燃易爆品、毒品等危险品的监管。
街道将完善危险品的监管机制,加强对危险品存储、运输、销售环节的管理和监管,确保危险品运输运用安全。
3、加强安全生产监管。
街道将制定安全生产监管计划,加大对重点行业和重点单位的安全生产监管力度,对违法企业和行业实行严厉的惩罚,保障人民群众合法权益。
(三)安全预案制定
1、街道将针对突发事件和重大安全事故等制定应急预案,及时响应和处置突发情况,确保事故造成的损失最小化。
2、街道将组织在各类防灾减灾、抗灾救灾演练中,提高应急处置能力和水平,加强街道灾害事故应对体系建设。
(四)安全生产基础设施建设
1、建立警示标志、安全标识在重点场所的设置,方便对安全和风险情况的评估和掌握。
2、统一建构视频监控系统,增设灯光设施、建设消防设备,保障路灯维护设施的完善,增加安全保障设施的维护及升级。
(五)科技手段应用
1、利用先进的技术手段对居民区、商业区、重要单位等进行定位,可定位的地方要具备防火防盗等各样的设施,便于快捷救援、指导现场应急处置及应急通信。
2、组织专家会诊,及时消除事故隐患,避免事故发生,以此提高街道安全生产管理水平。
四、实施措施
1、加强组织和领导,明确工作职责和任务分工,确保计划的有序实施。
2、建立健全安全生产管理体系,形成全员参与神经环节完全体制。
3、不断提高安全生产工作人员的专业素质和管理水平,营造安全文化和氛围。
4、利用先进的信息化手段对街道安全生产工作进行监控、预警,防控重大危险和事故等,避免安全生产事故的发生。
五、总结与展望
街道安全生产工作计划的编制,是全面深入推进街道安全生产管理工作的具体体现。计划的详细具体、生动形象,为街道安全生产管理提供了指导性和操作性,为确保广大居民的生命、财产和身体安全提供了强有力的保障。在未来的工作中,街道安全生产委员会将不断创新工作方法和手段,不断提高工作质量和效率,确保计划的圆满实施,实现街道经济社会持续发展和安全稳定。
为贯彻落实《国务院办公厅关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》(国办发明电[20xx]10号)文件要求,进一步加强农机安全监管,促进农机安全生产形势持续稳定好转,以乡政府研究决定,从20xx年5月中旬至9月底,在全乡范围内开展农机安全生产“打非治违”专项行动现将有关事项通知如下:
一、指导思想
坚持科学发展、安全发展,落实农机安全生产措施,从机械、人员、作业环境等方面加强管控,采取法律、行政、技术、社会、文化等手段,减少或杜绝重特大农业机械事故发生,保证人民群众生命财产安全。
二、任务目标
通过“打非治违”专项行动,严厉打击农业机械无牌行驶、无证驾驶、未检验作业等行为,巩固清理违规发放牌证成果,有效治理瞒报谎报事故等违规行为,排查事故隐患,提高挂牌率、检验率、持证率“三率”水平,有效防范和坚决遏制重特大农机事故,确保农机安全生产形势持续稳定。
三、重点内容
(一)无牌行驶。主要包括:未依法办理拖拉机、联合收割机登记手续,擅自将其投入使用的行为;伪造、变造或者使用伪造、变造的拖拉机、联合收割机证书和牌照的行为;使用证书和牌照与拖拉机、联合收割机型号不符的行为等。
(二)无证驾驶。主要包括:未依法取得相应驾驶操作证件而操作拖拉机、联合收割机的'行为;操作与本人操作证件规定不符合的拖拉机、联合收割机的行为等。
(三)未检验作业。主要包括:拖拉机、联合收割机以及其他按照规定应当安全检验的农业机械未经检验而投入农业生产作业的行为;经检验不合格、安全设施不全、机件失效的农业机械,拒不排除隐患并继续使用的行为等。
(四)违规发放牌证。主要包括:农机安全监理机构给不符合国家安全标准的农业机械发放牌证的行为;给未经检验或检验不合格的农业机械发放牌证的行为;跨行政区域发放牌证的行为;给非拖拉机发放拖拉机牌证的行为;为已经清理的牌证继续年检行为等。
(五)瞒报谎报事故。主要包括:农机安全监理机构农机事故预防与统计报告工作不力,瞒报谎报农机事故的行为。
四、方法步骤
坚持全面排查与重点整治相结合,从20xx年5月中旬开始,到9月底结束,分三个阶段进行:
(一)方案制定阶段(5月中旬-5月底)
各村、乡直相关部门要结合实际,有针对性地制定“打非治违”专项行动实施方案,并迅速动员部署,全面开展打非治违专项行动工作。
(二)集中整治阶段(6月-8月)
在全面排查摸底的基础上,对农机安全生产“非法违规”等行为进行严厉打击。针对不同“非法违规”现象,对违法违纪者依法依规严肃处理。
(三)巩固提高阶段(9月)
对开展“打非治违”专项行动情况进行全面检查,及时发现并解决工作中存在的突出问题,堵塞漏洞,推动“打非治违”专项行动深入开展。
五、工作要求
(一)加强组织领导。各村、乡直相关工作部门要高度重视,充分认识集中开展农机安全生产“打非治违”专项行动的重要性和紧迫性,进一步增强大局意识、责任意识,切实加强组织领导。要因地制宜,制定切实可行的工作方案,明确目标和任务。
(二)突出工作重点。要严厉打击农机安全生产非法违规行为;突出对无牌行驶、无证驾驶、未检验作业、违规发放牌证、瞒报谎报事故等行为的打击和治理,提高拖拉机“三率”水平,大力排除安全隐患,推进农机安全生产各项工作顺利开展。
(三)广泛宣传动员。各村、乡直相关工作部门要加大对农机安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度,采取多种形式进行宣传教育,加强社会和舆论监督,营造良好社会氛围。
街道安全生产工作计划
为了保障人民生命财产安全,提高全社会对安全生产的认识和重视,确保街道内的生产环境安全有序,根据政府领导的指示要求,我们制订了一份全面细致的“街道安全生产工作计划”。
一、总体目标
本工作计划的总体目标是:制定并落实各项安全生产措施,有效减少和防范安全事故的发生,保障居民生命财产安全。
二、具体措施
1.建立安全督查制度
对街道内的企业、商铺和机构等场所进行定期安全检查,确保各场所的安全设施和设备正常运转,并及时发现和整改安全隐患。
2.加强宣传教育
通过各种宣传渠道,引导广大居民加强安全意识和自我保护意识,提高他们的安全防范意识和能力。举办安全知识讲座、安全演练等活动,进一步提高居民的安全保障意识。
3.建立应急预案
为了应对突发事件,我们将建立完善的应急预案,确保各场所能够迅速响应、有效应对。建立用电、用气、用水等场所的应急预案,以备不时之需。
4.加强职业安全管理
督促企业落实职业病防治措施,加强职工安全培训和意识教育,减少职业病的发生和影响。
5.加强特种设备安全管理
对街道内的特种设备定期进行检查和维护,确保其正常运转。同时,对特种设备的使用人员进行安全教育和培训,提高其对特种设备安全的认识和掌握。
6.加强交通安全管理
对街道内的交通安全进行监管,推动交通安全设施的完善和改进工作。加强对交通违法行为的处罚力度,提高交通文明素养。
三、落实责任
为了确保街道安全生产工作计划的顺利实施,我们将明确责任分工和任务落实,并进一步完善组织领导机制,建立和完善安全生产管理体系。
1.设立安全生产管理责任机构
明确各级领导干部的安全生产管理职责和责任,建立安全生产工作协调小组,推进各项安全生产工作的实施。
2.建立安全生产责任考核机制
以安全事故规避、处理和管理为根据,对各场所的安全管理与责任情况进行考核,根据考核结果及时对相关责任人进行约谈和处理。
3.加强对安全生产的监督和检查
加强对生产场所的安全检查,增加安全检查频次和内部检查力度,发现安全隐患及时整改,确保安全生产顺利进行。
本着“安全第一”的原则,我们将尽最大努力,制订和落实各项安全措施,为居民的安全保障提供全方位的服务和支持。同时,我们也希望广大居民和生产场所能够认真贯彻落实本计划,做出自己的积极贡献,共同营造一个安全和谐的社区环境。
近年来,街道安全生产工作的重要性越来越被大家所重视。为了维护广大市民的生命财产安全,各个街道和社区都制定了详细的“街道安全生产工作计划”。
一、 确立目标
作为一个具体的计划,街道安全生产工作计划首先需要有明确的目标。通常情况下,目标应该是“保障街道和社区内所有居民的生命财产安全,并在应急情况下能做好快速有效的应对。”
二、 制定具体的措施
为了达到这个目标,街道安全生产工作计划需要针对当前具体的情况和状况,制定具体的措施。具体而言,需要包括以下几个方面:
1.生产安全
生产安全是为人们的生活提供物质保障的关键环节,而这个环节的安全显得尤为重要。因此,在街道安全生产工作计划中,需要对这个方面的措施做出详细的安排,包括建立安全生产责任制、加强生产场所的安全监管、对企业进行安全检查等一系列的措施。
2.交通安全
交通安全work永远在路上。对于居民而言,交通安全是与生俱来的需求。在街道安全生产工作计划中,应该重视交通安全方面的工作,特别是在加强道路疏通、规范交通秩序、提高驾驶员安全意识等方面,需要有更具体的措施和落实方案。
3.消防安全
消防工作的相应措施也是“街道安全生产工作计划”的一个重要组成部分。需要加强公共场所的消防设施,定期进行速逃演练和疏散演练,提高居民的消防安全意识,树立自我保护能力,以便在紧急情况下保障居民的人身安全。
三、 落实责任
“街道安全生产工作计划”的落实需要一个明确的责任方来领导协调,以实现工作计划的顺利提高。在这个责任架构中,需要确定一名负责人,并设立具体的机构和组织,来保障计划的日常落实。
四、 督促执行
作为物化的计划,街道安全生产工作计划也有着相应的监督机制。监督的目的是保证各项指标和计划的顺利落实,提高街道安全生产的工作能力。在督促机制方面,可以通过定期检查、督导和通报等方式来推动计划的落实。
总体来说,“街道安全生产工作计划”的制定和实施对于提高社会的安全生产水平和保障居民的生命财产安全具有非常重要的意义。每个社区和街道应该积极主动地探索更好的实施方法,来提高自身的风险防范和应急处理能力。
一、指导思想
以国家法律法规、标准规范为依据,结合当前全国深入开展“打非治违”及我省开展的安全生产“四大三基”行动,进一步推动涉氨制冷企业安全生产主体责任和政府部门安全监管责任的落实,完善并严格落实各项安全生产规章制度,认真开展隐患排查治理,有效防范涉氨制冷企业各类生产安全事故的发生。
二、工作目标
在去年初步整治的的基础上,全面深入开展涉氨制冷企业液氨使用专项治理,进一步摸清全市涉氨制冷企业安全管理现状,实现“四个全覆盖”,即:教育培训全覆盖、隐患排查全覆盖、整改治理全覆盖、督导检查全覆盖;做到“四个一批”,即:取缔关闭一批不具备安全生产基本条件的非法违法企业、停产停业整顿一批有较大隐患的企业、治理整改一批存在安全隐患但可以边生产边整改的企业、提升规范一批安全管理基础较好的企业。
三、工作重点
(一)凡存在以下情形的涉氨制冷企业,一律依法取缔关闭:
1、相关证照不全的。
2、停产整顿未验收达标擅自恢复生产的。
3、存在重大安全隐患,且无法整改的。
4、不具备安全生产基本条件的。
(二)凡达不到以下要求的涉氨制冷企业,立即责令停产停业整改,经政府有关部门验收合格后方可生产经营:
1、冷库及制冷系统应由具备冷库工程设计、压力管道设计资质的设计单位设计。
2、包装间、分割间、产品整理间等人员较多生产场所的空调系统严禁采用氨直接蒸发制冷系统。
3、液氨管线严禁通过有人员办公、休息和居住的建筑物。
4、氨制冷机房贮氨器等重要部位应安装氨气浓度检测报警仪器,并与事故排风机自动开启联动。
5、按照规定对涉氨工作场所职业危害因素进行检测,并上报安监部门。
6、压力容器、压力管道及其安全附件应定期检验。
7、库区及氨制冷机房和设备间(靠近贮氨器处)门外应按有关规定设置消防栓,应急通道保持畅通。
8、构成重大危险源的冷库,应登记建档、定期检测、评估、监控等。
(三)凡达不到以下要求的涉氨制冷企业,立即整改,限期完成
1、氨制冷机房贮氨器上方应设置水喷淋系统。
2、在厂区内显著位置应设风向标。
3、压力容器、非专业操作人员免进区域、关键操作部位等应设置安全标识。
4、作业现场应配置空气呼吸器、橡胶手套等防护用具和急救药品。
5、按规定组织劳动者进行职业健康检查,建立职业健康监护档案并将结果书面告知劳动者的。
6、企业应建立健全并落实液氨使用的有关安全管理制度和安全操作规程。
7、涉及液氨制冷的特种作业人员,应取得相关特种作业操作证,持证上岗。
8、企业的从业人员应经过液氨使用管理及应急处置等有关安全知识的培训。
9、企业应建立健全液氨泄漏等事故应急救援预案,并定期组织演练。
10、企业应建立设备管理档案,并妥善保存。
(四)对达到上述要求但未开展职业卫生“三同时”审查验收和安全生产标准化创建的企业,依照相关法律法规组织开展职业卫生基础建设和安全生产标准化建设工作,力争规模企业在今年年底达标,规模以下企业在2015年底达标。
四、方法步骤
(一)宣传发动、组织培训(从现在起至4月下旬)。
1、按照《涉氨制冷企业液氨使用专项治理技术指导书》要求,组织对辖区内的涉氨制冷企业进行一次回头看,完善台账,明确工作责任。
2、制定本地区专项治理实施方案,深入企业宣传液氨使用安全知识和有关安全法规标准,动员企业认真开展专项治理专项工作。
3、继续组织辖区内涉氨制冷企业主要负责人、分管安全负责人、安全部门和制冷车间负责人认真学习《涉氨制冷企业液氨使用专项治理技术指导书》、《冷库设计规范》(GB50072-2010)、《冷库安全规程》(GB28009-2011)和危险化学品使用管理、特种设备、消防管理等有关法律法规,明确企业专项治理和安全标准化建设要求。
(二)排查隐患、治理整改(4月下旬至10月底)。
1、涉氨制冷企业按照相关法规标准及国家安全监管总局制定的《涉氨制冷企业安全自查自改表》(附件1)的要求,组织专业技术人员或聘请专家开展隐患排查,对全体从业人员进行液氨使用管理及应急处置等有关安全知识培训。
2、企业针对存在的安全隐患和管理缺陷,制定整治方案,认真整改存在的问题。
3、各县市区组织有关部门监管人员和专家深入企业,按照液氨使用的有关法规标准和专项治理的要求,帮助指导和推动企业落实全员安全培训和自查自改工作。同时,按照《涉氨制冷企业执法检查表》(附件2),进行全覆盖的检查,做到不留死角、不留盲区。
(三)检查验收、全面总结(11月)。
1、市、县(市、区)安委办组织专家对企业整治情况进行现场检查验收,市、县(市、区)有关部门对专项治理检查工作进行总结分析,并于2014年11月15日前将总结报告报送市安委会办公室。
2、市安委办汇总全市专项治理情况,并在一定范围内予以通报。
五、任务分工和责任落实
(一)安监部门:牵头负责专项治理活动;检查安全生产规章制度、规程制定落实情况;主要负责人、安全管理人员、制冷操作工专业培训考核情况;安全设施和个人防护用品配备情况;新建企业安全条件审查或备案情况;应急救援预案制定及演练情况等。
(二)公安消防部门:负责对涉氨制冷企业的消防行政许可、消防安全管理、建筑防火、安全疏散、消防器材配备、水喷淋系统、食品加工间疏散通道标识及畅通情况、消防灭火、疏散应急预案和消防应急演练情况等消防安全工作进行检查。
(三)质监部门:负责压力容器、压力管道、场内行车、气瓶等特种设备的安全检查,重点对使用的特种设备是否注册登记,是否在检验的有效期内使用,是否有持证的特种设备作业人员,压力表、安全阀是否定期校验,液氨阀门选型及材质是否适合,特种设备安全技术档案是否建立、内容是否完善等进行检查。
(四)畜牧水产部门:负责摸清涉氨使用企业(主要包括食品加工、蔬菜加工、水产品加工等各种液氨冷藏单位)底数,加强行业日常安全生产管理。
(五)住房和城乡建设部门:负责对涉氨制冷企业的设计、建设是否合法合规,现存的冷库建筑能否继续使用进行检查;同时严格审查企业建设施工相关许可情况。
(六)工商部门:对检查发现的无工商执照擅自从事生产经营活动的单位依法予以取缔关闭。
(七)各县(市区):按照“属地管理”的原则,明确责任,组织有关部门加强监管,切实做好辖区内涉氨制冷企业的专项整治工作。
六、工作要求
(一)加强组织领导。各县(市区)及各有关部门要高度重视此次专项治理活动,成立专门的领导机构,按照“党政同责,一岗双责,管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的要求,建立政府领导、协调联动、联合执法、社会监督、综合治理的工作机制。进一步明确责任,细化分工,集中时间、集中力量抓好专项治理活动。
(二)坚持统筹兼顾。各县(市区)及各有关部门要把本次专项治理作为今年“打非治违”和“四大三基”行动的重要内容,统筹部署,同步推进;要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,切实做到“四个全覆盖”和“四个一批”。与推动企业安全生产标准化建设有机结合,不断提升企业本质安全水平,推动企业转型升级。
(三)强化责任落实。各地要在专项治理过程中,切实落实企业安全生产主体责任、部门监管责任和县乡政府属地管理责任。全面建立涉氨制冷企业内部安全生产和隐患整改责任制。涉氨制冷企业要进一步建立健全内部安全生产管理制度,并将安全生产责任落实到内部供、产、销各个环节,主动抓好排查整改。
(四)完善应急机制。安监、消防、质监等相关部门要督促液氨制冷企业针对可能出现的事故风险,深刻吸取禽业有限公司“63”特别重大火灾爆炸事故和冷藏实业有限公司“831”重大氨泄漏事故教训,编制完善事故应急救援预案,加强重点部位和重点设备的日常监控,维护完善消防设施和应急装备,定期组织开展事故应急演练,提高企业员工应急处置和自救能力。
20xx下半年我街道紧紧围绕安全生产中心任务,以“安全发展”为核心,深入贯彻科学发展观,全面落实国家,省,市,县安全生产工作会议精神,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以宣传贯彻和实施《安全生产法》和(福建省安全生产管理条例)为重点,坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“安全责任重于泰山”的思想,继续深入开展安全生产专项整治,落实安全生产责任制,抓好安全生产日常监管工作,加强安全生产法制建设,积极开展安全生产法律宣传教育,建立健全安全事故行政责任追究制度,集中精力、突出重点、狠抓落实,采取强硬措施,坚决遏制重、特大事故的发生,为我街道的经济持续、健康发展和社会稳定创造良好的安全环境。突出重点行业、深化整治攻坚,加强舆论引导,推进安全文化建设,促进全县安全生产形势的稳定好转。
一、树立“安全发展”理念,强化全社会安全意识在安全生产领域坚持科学发展观,最根本的就是要把“安全发展”理念入脑入心,真正落实到行动上。各村(社区)各单位、各部门要以“安全发展”为核心,对生产经营单位的从业人员特别是农民工要进行强制性培训,提高安全技能,提高全民安全素质,动员全社会更加关注支持安全生产工作。各村(社区)各部门要时刻进行安全生产宣传工作的协调、汇总,及时、准确的发布安全生产信息,采取多种形式宣传“安全发展”的内涵,宣传安全生产在国民经济和社会发展中的地位,宣传党委和政府关于安全生产的方针、政策和决定。不断创新安全生产宣传方式。建立安全生产宣传的长效机制,经常性的开展安全生产宣传工作。
二、明确主题,创新形式,认真开展第七个“全国安全生产月”活动。
以排除隐患、防范事故“为主题,精心组织好安全生产月活动。紧紧围绕安全生产月活动的主题思想,力求精心组织,创新内容,提高质量,注重实效。把安全生产宣教工作延伸到各企业、学校、社区和农村,通过开展送”安全宣传“到企业、送”安全教育“到学校、送”安全服务“到农村等活动,强化公民安全观念的树立。各村(社区)各部门要结合各单位的安全生产特点设置安全生产宣传专栏以及专题报道、咨询日等活动。特别是各村(社区)要对辖区内的企业组织安全生产宣传小组,深入基层、进入安全生产第一线,狠抓载体宣传,通过设置固定安全标语,制作宣传挂图,督促辖区内企业举办安全生产培训。
三、全面落实安全生产责任制街道处于安全生产工作的第一线,是落实责任制的重中之重,我街道的高危企业都安排了一名班子成员和两名机关干部挂点进行安全监管;企业是安全生产责任主体,要建立健全并严格执行安全生产的各项规章制度和安全保障规定,照章办事,要彻底改变那种职责不清、违规指挥、违规作业、违反劳动纪律的状况,坚决纠正有章不循的问题。要依法落实企业的安全投入制度,确保各种重大隐患整改到位。对责任不落实,出了事故的,要严格按照”四不放过“原则和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》要求,严肃追究有关责任人的责任。进一步加强安全生产责任制的落实,层层建立安全生产责任制,我街道与各村、社区、有关单位、重点生产经营单位主要负责人签订安全生产责任书;各企事业单位分管安全生产工作的要分别与车间、班组签订安全生产责任书,明确责任人;各村、社区,有关单位、重点生产经营单位内均要明确一名安全生产负责人。
四、切实抓好安全生产大检查和日常巡查工作,落实事故隐患整改今年,根据国家、盛市、县有关精神,我街道将组织3-4次安全生产大检查,同时强化日常巡查工作。在对高危企业的各类检查中,要深入生产现场,及时发现问题和事故隐患,并下发整改指令书,要求企业限期整改,并追踪落实整改;对整改措施得不到落实的、存在违规生产行为的.有关单位要追究其责任。建立安全生产巡查制度,落实领导分工、分片包干和专人巡查制度,安监人员每月到所辖高危企业巡查,并把巡查工作记录在案。根据重点行业企业安全生产状况评估结果,针对不同行业的安全生产特点,制定有针对性的安全检查方案并组织实施。加强企业安全生产工作分类指导,对评估结果好的,总结提高;督促一般企业按照标准改进完善;责令差的企业限期整改;评估结果与日常检查相结合,对评估结果好的企业,通常不进行安全抽查;对一般的企业,进行不定期的抽查;对差的企业进行经常性的巡查,督促企业整改,进一步规范企业安全生产行为。
五、宣传贯彻国家《安全生产法》和(xx省安全管理条例),加强安全生产法制建设国家《安全生产法》和(xx省按群生产管理条例)是全面规范安全生产的专门法律,是政府职能部门进行安全生产监督管理和行政执法的法律依据。要继续充分利用简报、黑板报、宣传栏、传单等形式,不失时机地广泛深入宣传,使全社会都知道、了解《安全生产法》和(xx省安全管理条例)。提高全民安全生产意识,促进我街道安全生产的法律普及教育工作和安全生产法制建设。
六、努力抓好队伍建设,提高安全生产监管水平要加强安全生产监督管理队伍的自身素质的建设,树立与时俱进的观念,善于学习和吸收新知识、新经验,熟练掌握从事安监工作所必须的法律、法规、政策、安全生产技术及相关知识,不断充实提高业务能力,提高安全生产监管水平。结合各个时期的工作安排,分期分批对各村、社区,有关单位、重点生产经营单位的责任人、安全员进行轮训。在各村、社区、有关单位和重点生产经营单位配备配齐安全员和消防员,提高全街道安全监察的覆盖面。
七、积极开展安全生产培训工作今年内,根据《安全生产法》第x条规定,对各村、社区,有关单位和重点生产经营单位有关人员分期、分批、分类进行《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》、《危险化学品管理条例》和(福建省安全生产管理条例)等法律法规和相关业务知识培训,通过抓培训教育,提高安全生产意识和法律水平。为安全防范、关口前移打下坚实基矗
八、进一步完善事故应急救援预案我街道要加快重大危险源普查登记工作进度,要加强技术指导和政策引导,督促企业认真辨识、确定重大危险源,以便全面掌握本地区、本行业重大危险源的数量、状况及分布情况,并抓紧建立危险源数据库,抓紧实施检测评估及有效的监控治理。同时根据危险源的危险特性和可能造成的危害,有的放矢地完善事故应急救援预案,使预案更具针对性和可操作性,救援措施更加恰当有效,做到防患于未然。
九、积极协调,加强配合,强化安全生产监管职能进一步依法对全街道安全生产工作实施综合监管,组织有关部门按照各自的职责分工,对全街道容易发生重大安全生产事故的生产经营单位进行严格检查,发现事故隐患及时处理;督促政府有关职能部门依法履行本行业、本系统安全生产监管的职能;加强与县安委会成员单位的配合与协调,开展形式多样的安全生产检查和监督,确保安全生产上台阶上水平。在抓好安全生产的同时,我们将与护税队积极合作,努力完成党委、政府交给的任务。
十、加强安全值班制度要求安全办的同志24小时不准关机,加强双休日、”五一“、”十一“以及重要会议期间的安全值班工作;同时要求各有关企业实行24小时值班制度,企业负责人24小时保持手机畅通,并加强安全汇报,严格岗位责任制。值班人员一定要坚守岗位,尽职尽责,重大问题要及时、如实、逐级汇报。安全生产关系到人民生命财产安全,关系到改革、发展、稳定大局,责任重于泰山。在今年的安全生产工作中,将坚持”安全第一,预防为主“的方针政策,围绕党中央、国务院对安全生产工作提出的新要求,认真抓好安全生产工作,为创建和谐平安xx而努力奋斗。
街道安全生产工作计划
随着社会的发展和人民生活水平的提高,人们对生产安全的要求也越来越高。为了防范和减少安全事故的发生,保障人民的生命财产安全,加强街道安全生产工作的规划和管理,制定了一份详细、具体且生动的街道安全生产工作计划。
一、制定背景
随着城市化进程的加快,街道建设质量、环境卫生、人口流动和网络安全等问题日益突出,城市安全生产已成为重要议题。为此,街道协调城市各角色、资源和利益,统筹安全生产、建设和管理,制定本次街道安全生产工作计划。
二、目标与任务
(一)目标
本计划的目标是全面管理、加强安全生产,策划事故预防和处置,并提高居民安全保障意识和能力。通过科学规划、有序管理、基础建设,全面提升街道安全生产水平。
(二)任务
1. 全面梳理辖区内安全隐患,制订对应预案;
2. 加强对各场所的检查和督导,确保安全;
3. 维护城市治安和消防安全,强化应急响应;
4. 鼓励企业创新发展,打造新型城镇化样板街区;
5. 建立健全城市安全管理制度,提高居民安全保障能力。
三、实施方案
(一)安全生产强化
根据安全生产的全方位学习、思考和实践,通过对企业安全面临的问题进行全面调研,采取措施强化安全生产考核。
(二)缓解安全压力
以“事故预防、科学管理”为主旨,开展各类活动,缓解公众心理压力,增强公众安全意识,实现企业和公区各方面的和谐发展。
(三)安全应急管理
加强应急管理,提高城市应急响应能力。健全应急预案和应急联动机制,制定应急物资配备方案。针对常见安全问题及突发事件,为街道居民和企业提供有力帮助和保障。
(四)行业监管加强
政府部门加强对各行业的监管和整治,切实落实各项安全管理责任。同时督导建筑、疫情、生产、市场、旅游、交通等领域安全隐患整治工作。
四、预计效果
通过该计划的实施和调查研究,将有效提高街道安全生产水平。同时,还将协助企业、政府和公众加强对安全生产的关注,倡导安全生产文化,提升居民的安全保障意识和能力,为建设和谐社区、提升城市品质做出积极贡献。
总结:
街道安全工作的发展与社会安全生产有直接联系,这份计划的实施将有效缓解社会安全压力,强化安全管理和应急预案,为城市和人民的安全和谐保驾护航,为建设和谐社会、美好城市贡献力量。
为深入贯彻新《安全生产法》,落实2016年安全生产工作部署,严厉打击安全生产非法违法生产经营建设行为,维护安全生产法律法规尊严,树立综合安全监管和执法监察权威,督促生产经营建设单位落实安全生产主体责任,全面提升综合安全监管和执法监察能力,根据《区安全生产监督管理局关于印发《贯彻落实市安全监管局深入开开展“安全生产执法年”活活动工作方案》的通知》((埔安监〔2016〕211号)的精神,结合我街实实际情况,制定本方案。
1、 加强组织领导,明确具体责任
街道成立“安全全生产执法年”活动领导小小组:
组长:黎广宁(街道党工委书记);
常务副组长:李贵青(街道办主任)
副组长:林常青(街道办副主任)
黄庆添(街道办事处副主主任)
罗仲翔(下沙经经联社书记)
成员单位:街道安监中队、城管执法大队、下沙安监办、社区。。
街道“安全生产执法年年”领导小组下设办公室,,办公室设在街安委办,由由赵永强担任办公室主任,,主要负责联系协调“安全全生产执法年”活动的具体体事宜。
2、 明确检查内容,实行联合执法
根据辖区实际情况,街道安委会办公室负责制定年度执法工作计划和检查计划。社区服务站、下下沙安全管理办公室负责辖区内安全隐患排查上报工作。。街道安监中队负责组织具体机构的执法工作。
各单位结合本单位工作特点,重点做好以下工作:
一是做好安全生生产打非治违工作,重点突突出对港口码头、建筑施工工、危险化学品、仓储物流流、加工制造、水上交通、、消防等行业进行检查,大大力开展防闪爆、防触电、、防高坠、防物体打击及防防机械损伤等活动;
二是是以《广东省职业卫生监督督管理规定》实施为契机,,加强职业卫生监督检查,,重点对接触工业粉尘、毒毒物、噪声、放射性物质较较多的生产经营单位的执法法检查;
每天都要给自己设立计划,我们要学会事先安排好一份工作计划。工作计划是自己对于未来工作的决策活动。“生产个人工作计划”是一个非常有趣的话题让我们深入了解它,如果你认为这个建议非常实用请分享给你的社交圈和身边的人!
生产安全工作计划
随着社会的不断发展,工业生产的规模和复杂性也在不断增加。这也带来了更多的安全隐患和风险。为保障员工的生命财产安全,提高企业的生产效率和质量,制定一份详细具体且生动的生产安全工作计划至关重要。
一、生产安全现状分析
我们需要对企业的生产安全现状进行全面的分析。这包括对各类生产设备、工艺流程、作业环境以及人员素质的评估。通过对生产安全现状的分析,我们能够了解到企业当前面临的安全隐患和风险,有针对性地制定生产安全目标和措施。
二、设定生产安全目标
根据生产安全现状的分析结果,我们设定明确的生产安全目标。这些目标应当具体、可实施,并且能够反映出企业的核心价值。例如,减少事故发生率、提高员工安全意识、改进生产设备及工艺流程等。
三、制定安全管理体系
生产安全工作需要有一个完善的管理体系来支撑和保障。我们将制定一套符合企业实际情况的安全管理制度和程序。这包括生产安全责任分工、安全培训和教育、安全检查和巡视制度、应急预案等。通过建立安全管理体系,能够确保生产过程中的各个环节都能够受到有效的控制和监督。
四、加强员工安全培训和教育
员工是企业生产的基础,也是生产安全的第一道防线。为了提高员工的安全意识和技能水平,我们将加强员工的安全培训和教育。这包括组织专业培训、编制安全操作规程、定期进行安全知识考核等。同时,通过定期开展安全教育活动,使员工时刻保持警惕,提高自我保护意识。
五、改进生产设备和工艺流程
生产设备和工艺流程的安全性直接影响到企业的生产安全水平。我们将制定改进计划,通过引进新的安全技术和装置,优化工艺流程,减少危险因素的存在。还将建立定期检查和维护制度,保证生产设备的正常运行和安全可靠。
六、加强安全检查和巡视
安全检查和巡视是确保企业生产安全的重要手段。我们将建立定期的安全检查和巡视制度,对生产现场、设备设施、操作规程等进行全面检查。对存在的问题,要及时纠正并采取相应的措施。在实施过程中,还将注重记录和分析,形成正反馈机制,推动生产安全的不断提升。
七、制定应急预案
任何事故的发生都是突发的,因此企业需要制定应急预案,以备不时之需。我们将与相关部门合作,针对各类常见事故制定应急预案,并进行演练和培训。预案的建立可以提高员工对突发事件的应对能力,减少事故的发生和扩大,保障员工的生命财产安全。
八、建立安全奖惩制度
为了激励员工积极参与生产安全工作,我们将建立安全奖惩制度。这包括安全表彰和奖励措施,如优秀安全员、安全先进集体等的评选,并设立安全事故责任追究机制。通过奖罚并重,可以在一定程度上推动员工的安全意识和行为改善。
生产安全工作计划包括了对现状的分析、设定目标、制定管理体系、加强员工培训、改进设备和工艺、加强安全检查、制定应急预案和建立奖惩制度等方面。只有通过制定详细具体且生动的计划,并严格按照计划的要求执行,企业才能够确保生产过程中的安全,保障员工的生命财产安全。
根据淄博市公用事业管理局《关于印发全市集中开展燃气供热行业领域安全生产专项整治行动实施方案的通知》(淄公办发〔文件要求,经研究,决定从现在开始至6月底,在全区燃气供热行业深入开展安全生产专项整治活动。现制定以下方案
一、检查重点
坚持“三个必须”及企业“五落实五到位”落实情况、单位安全组织架构制定及安全目标责任书签订情况、安全投入预算及使用情况、主要负责人召集的安全运行例会制度、企业主要负责人带队检查制度、重大危险源登记制度、工伤保险管理制度等。
液化气充装站、锅炉房、换热站等生产经营场所现场管理制度,领导值班带班,工人操作规范管理,消防、监控等安全防护措施运行,防汛措施及物资储备等情况。
管道、流量计、安全阀、压力表、报警器、电子秤、加气机、避雷等设施设备按规定检测情况,设施设备年度保养计划、维护保养记录、设施设备保护制度,设施运行故障和事故统计分析制度,管网及重点设施设备定期点检巡检制度,各岗位操作规程等。
单位主要领导带班等制度落实情况,安全事故、恶劣天气、自然灾害等抢险抢修预案情况,应急救援指挥机构建设、救援人员配备及应急救援物资储备情况,应急救援演练记录情况等。
施工、监理单位资质,安全施工责任书,监理人员履职情况,施工现场安全防护措施,防汛措施及物资储备,工程竣工验收备案等。
幼儿园、饭店、农贸市场、城市综合体、大型酒店等燃气管道、设施定期检查、维修、保养情况,液化气安全使用情况等。
三、方法步骤
(一)动员部署。(区住建局成立以分管局长任组长,区公用事业管理办公室人员为工作人员的领导小组,负责本次安全生产整治行动的指挥、协调工作。各燃气供热企业要按照本方案的要求,结合本企业工作实际,制定具体实施方案,落实专人负责,明确工作职责,建立工作机制,召开专门会议,迅速部署开展工作。
(二)集中整治。(。各燃气供热企业要认真开展自查自纠,全面排查整改安全隐患问题。区住建局按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,严格执法检查,严厉打击各类非法违法行为,彻查整治安全隐患。
(三)巩固深化(。各燃气供热企业要针对存在问题、认真分析,补齐短板,堵塞漏洞,总结经验做法,建立长效机制,巩固深化整治成效。
三、工作要求
提高认识,加强领导。各企业要增强责任意识,把专项整治行动作为当前头等大事之一抓紧抓好。各企业要结合大快严集中行动及汛期安全生产工作要求,推进专项整治工作开展,各燃气供热企业在自查自纠活动结束后,要将工作总结及时报送区住建局邮箱!
班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度,开创安全工作新局面,实现安全生产根本好转。
通过产品质量问题分析,20__年质量管理上的工作计划如下:
1、加强员工质量淡薄意识:目前部分员工身上还存在质量事不关己,漠然置之的态度,只顾产量不管质量的生产现象;这与员工质量意识的培养,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不好有关,明年要着手贯彻《质量管理制度》,加大生产过程的控制力度。
2、建立全员参与质量的理念:我们现在缺乏的就是全员参与的质量意识,还存在产品质量是检验出来的,不是生产出来的错误观念,出了质量问题没有及时分析原因和找出解决方法;有时也会出现生产现场有管理但执行不到位的现象。总之看来:产品质量若光靠几个人上去管理,想做到尽善尽美是不可能的,它需要各级管理人员的积极配合和参与,因此生产部在以后的生产过程中,要加强过程控制的考核,增加产品出厂合格率达标。
技术分析、数据查寻等提供准确的依据。加强工程单执行过程控制与考核,但很多工作还需要技术部门协助,加强细节上的管理。
调色工、兼职计量员由技术部协助进行一次培训。
5、牢固树立“安全第一”的思想意识。
各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上,只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,力保安全生产。
生产质量工作计划
一、
在现代企业管理中,质量是企业生存和发展的基石。为了确保产品的质量,提高用户满意度,我们制定了一份详细具体且生动的生产质量工作计划。本计划旨在指导生产过程中的各项工作,并确保我们能够按时、按质高效地完成生产任务。
二、质量目标
1. 提高产品质量:通过不断优化生产过程,提高生产技术,确保产品合格率达到99%以上,并减少客户投诉率。
2. 降低不合格产品率:通过加强对原材料的质量把控,加强对生产环节的监管,达到不合格产品占总产量的比例小于2%。
3. 改善质量管理体系:持续改进现有质量管理流程,加强对企业质量管理体系的推进和执行,进一步提升质量管理水平。
三、工作计划
1. 质量控制与监管
(1)建立完善的质量管理体系:明确质量目标和标准,制定相应的质量管理流程,确保质量管理的规范化和系统化。
(2)强化质量检查和抽样检验:制定合理的检验标准和方法,对原材料、生产过程和成品进行全面检查,确保产品符合质量标准。
(3)加强供应商质量管理:与供应商建立稳定的合作关系,定期对供应商进行评估和审核,确保原材料的质量稳定可靠。
(4)加强生产环节的监管:制定严格的生产操作规程,落实操作的标准化和规范化,加强对生产过程的监控,及时发现并处理生产中的质量问题。
2. 员工培训与激励
(1)加强培训和教育:组织定期的员工培训,提高员工的质量意识和技术水平,确保员工能够熟练掌握操作流程和质量要求。
(2)建立奖惩机制:建立激励机制,对达标及优秀员工给予奖励,对不合格员工进行惩罚,提高员工对质量工作的重视程度。
(3)加强团队合作:建立质量小组,定期组织质量管理经验分享会,促进各团队之间的交流与合作,共同提高质量水平。
3. 数据分析与持续改进
(1)建立数据采集与分析系统:建立完善的数据采集系统,及时收集并分析生产质量数据,发现问题并制定改进措施。
(2)定期质量管理评估:每月进行一次质量管理评估,评估质量目标的完成情况和质量管理体系的运行效果,不断改进和完善管理措施。
(3)持续改进与创新:鼓励员工提出改进意见和创新方案,建立改进建议箱,定期评估和实施有益的改进措施,推动质量管理的不断提升。
四、工作执行和监督
1. 指定专人负责:由质量管理部门负责具体的计划执行和监督工作,在生产过程中及时跟进,确保计划的顺利实施。
2. 定期工作汇报:每周组织一次质量工作汇报会议,汇报工作进展和问题解决情况,及时调整和优化工作计划。
3. 多渠道反馈意见:与客户建立稳定的沟通渠道,及时了解客户的需求和意见,将其作为改进质量工作的重要依据。
五、结语
通过本生产质量工作计划的制定和实施,我们将能够更好地管理生产过程、提高产品质量、增强企业竞争力。秉持“质量是企业的生命”的理念,我们相信,在全体员工的共同努力下,我们一定能够取得优异的成绩,为客户提供更优质的产品和服务。
生产质量工作计划是企业管理中至关重要的一部分。它为企业确保生产过程中的质量提供了指导和路线图,以确保最终产品能够满足客户的需求和期望。在这篇文章中,我们将详细介绍生产质量工作计划的重要性和主要内容,并提供一些实际的示例。
让我们来讨论为什么生产质量工作计划如此重要。生产质量直接影响着企业的声誉、客户满意度和市场竞争力。一个良好的生产质量工作计划可以帮助企业提高产品质量,减少产品缺陷和退货数量,提高客户满意度。合理的生产质量工作计划还可以帮助企业降低成本、提高效率,提高盈利能力。
在制定生产质量工作计划时,以下是一些主要内容和步骤:
第一步是制定质量目标。质量目标应该明确、具体和可衡量。通过制定质量目标,企业能够明确产品质量的预期水平,并为实现这些目标制订工作计划。
第二步是进行流程和风险分析。企业应该从生产过程中识别可能存在的质量问题和风险,并分析这些问题和风险对产品质量的影响。通过这一步骤,企业可以了解生产过程中可能存在的潜在问题,以便采取相应的措施预防和解决这些问题。
第三步是制定控制和检测措施。根据之前的分析和评估结果,企业应该制定一系列控制和检测措施,以确保在生产过程中控制和监测质量问题。这些控制和检测措施可能包括质量管理系统的建立、生产设备的维护和检修、产品抽样检测等。
第四步是培训和沟通。对于一个成功的生产质量工作计划来说,培训和沟通是至关重要的。企业应该确保员工理解质量目标和要求,并提供相关的培训和指导,以确保他们有能力和资源来实施计划中的质量控制和检测措施。
第五步是持续改进。生产质量工作计划应该是一个持续改进的过程。企业应该定期评估生产质量工作计划的执行情况,并根据实际情况进行调整和改进。通过持续改进,企业可以不断提高产品质量,提高生产效率和客户满意度。
下面是一个实际的生产质量工作计划的示例:
某电子制造企业制定了以下质量目标:在生产过程中减少产品缺陷率至少20%;提高客户满意度指数至85%以上。为了实现这些目标,企业采取了以下措施:
1. 进行流程和风险分析。企业从生产过程中确定了可能存在的质量问题和风险,例如,物料供应不稳定、设备老化等。通过分析,企业制定了相应的控制和监测措施来降低这些问题和风险的影响。
2. 建立质量管理体系。企业对其生产过程进行了重新设计,并建立了一套完整的质量管理体系。这个体系包括质量标准和程序的制定、设备的维护和校准、员工培训等。
3. 实施产品抽样检测。企业决定对生产过程中的产品进行抽样检测,以确保产品质量符合质量标准和客户需求。抽样检测的频率和标准根据产品的特点和市场要求进行了制定。
4. 培训和沟通。企业为员工提供了质量管理体系和抽样检测的培训,确保员工理解和掌握相关的质量控制和检测方法。企业还建立了一个质量沟通机制,以便员工可以定期向管理层反馈问题和建议。
5. 持续改进。企业定期评估质量管理体系的有效性,并根据评估结果进行调整和改进。通过持续改进,企业能够不断提高产品质量,并进一步提高客户满意度和市场竞争力。
通过以上的介绍,我们可以看到,生产质量工作计划是确保企业产品质量的关键。一个科学合理的生产质量工作计划可以帮助企业提高产品质量,提高客户满意度,并提高企业竞争力。因此,企业应该重视制定和执行生产质量工作计划,并不断改进和完善。只有这样,企业才能在市场竞争中立于不败之地。
区安委会成员单位、各镇街科技园区:
夏季是安全生产事故的高发期,各有关部门、各生产经营单位必须针对夏季安全生产的特点,采取积极有效的措施,遏制各类生产安全事故的发生,根据市安委会《关于认真做好夏季安全生产工作的通知》精神,结合我区工作实际情况,本着科学发展、协调发展,安全发展,以人为本的理念,为进一步做好我区夏季安全生产工作提出以下安排意见。
一、加强领导,周密部署。
1. 夏季是事故多发期,为有效的预防和避免事故发生,保证夏季生产安全,成立北辰区夏季安全生产工作督导组,区委常委、副区长穆瑞刚任组长,区安监局长郭增华、消防北辰支队队长李秋生、北辰防疫站站长徐国和为副组长,安委会成员单位及各镇街科技园区为成员,区安委会办公室为总牵头单位,下设6个检查组:
各牵头单位,组织好各成员单位,及时与镇、街和相关部门沟通,制定出工作计划,安排好检查日程,并于7月5日前将工作计划及检查日程通过政务网报区安委会办公室。
2.各镇、街、科技园区、各生产经营单位、各有关部门首先要结合各自实际情况,召开一次夏季安全生产专题会议,研究部署加强夏季安全生产工作的具体措施,针对不同行业、不同企业情况,提出不同要求,使各级领导切实对夏季安全生产工作引起重视,落实安全生产责任制。第二要保证夏季安全生产的资金、物资投入,包括配置通风、降温设施和设备,购置和配发各种防暑降温物品。第三要切实关心生产的一线员工,开展送清凉到一线活动。特别要对工作在露天、高温岗位的员工进行体检,配置必要的防暑降温设施,积极改善劳动作业条件,劳动时间尽量避开烈日高温时间,防止中暑事故或因疲倦造成事故的发生。
二、加强宣传教育,提高安全意识。
各单位要充分利用各种宣传手段和教育方式,加强对防暑降温知识的宣传教育,教育职工遵章守纪,克服麻痹思想和侥幸心理,做到防患于未然;要开展应急救援训练,提高职工防中暑、防触电等自我保护技能;露天作业企业要在认真落实防曝晒、防暴风、防洪、防雷击等措施的同时,组织好各项实战技能演练,提高职工的'防灾意识和防灾、救灾能力;要把夏季安全教育与安全生产月活动紧密结合起来,广泛宣传安全生产法律法规及安全知识,大张旗鼓地营造“安全发展、国泰民安”的舆-论氛围,提高全社会的安全意识。
三、突出重点,确保夏季生产安全。
(一)加强对危险化学品的安全监管。
针对气温升高易造成危险化学品挥发、泄漏和爆燃的情况,要加强对危险化学品重大危险源的监控,做好危险化学品装置和管道的防爆、防雷电、防泄漏等工作。生产使用氨气、氯气、光气等化学气体的单位要采取有效措施,针对夏季高温高湿易发生跑冒滴漏的问题,严加防范,杜绝群体性中毒事故发生。
完善危险化学品储存场所的通风、降温、防洪、防潮等措施。对易积水的生产区,要采取围堰、加高围墙等措施,并准备好排水设备。对露天存放的原材料和产品要采取相应的防水保护措施。露天高压储罐要严格实行喷淋降温制度,确保喷淋装置完好运行,同时要加强巡检,发现异常情况立即处置。
危险化学品运输单位必须严格执行危险化学品运输的有关规定,加强对运输时间、运输路线的管理,严禁超载、超限,严禁性质相抵触的物品混装运输。各运输单位应加强对危险化学品运输车辆的全面检查,确保车辆安全、完好。
(二)加强对建筑施工行业的安全监管。
建设部门要加强对脚手架支搭和临边防护的安全管理,有效防范坍塌事故。严格遵守安全操作规程,强化临时用电设备和手持电动工具的管理;加强防水施工作业的管理,避免火灾、有害气体中毒等事故的发生。
(三)加强对交通运输行业的安全监管。
各运输企业及主管部门要对运输车辆安全状况进行检查,防止车辆受高温、雷电影响,发生自燃、爆燃事故;要加强对各类客运、货运车辆司乘人员的安全教育,严格执行各项安全规定。
交通管理部门要结合道路交通安全专项整治工作,严厉打击超载、超限及酒后驾驶、疲劳驾驶、无证驾驶等违法行为。
(四)加强对人员密集场所的安全监管。
要对商尝客运车站、宾馆饭店、娱乐场所、学校、医院等人员密集场所的疏散通道、消防设施、应急广播和照明以及火源、电源进行全面检查,督促生产经营单位认真落实突发事件应急预案以及人员控制和疏导措施。
(五)加强对各类群体性中毒易发事故的安全监管。
凡进入坑、池、罐、釜、沟以及井下管道作业的,要按照有关规定采取强制通风、空气检测、佩戴专用防护用具等安全措施,严防硫化氢中毒事故发生;各企事业单位、学校集体食堂,集中使用农民工的建筑市场集体食堂,要落实防食物中毒的措施,把好熟食的进货渠道,落实防蝇、防腐等卫生条件。坚决杜绝亚硝酸盐进入集体食堂,腐烂变质食品严禁食用。坚决防止集体中毒事故发生。
(六)加强高温季节用电的安全监管。
针对潮湿天气各类电器设备绝缘程度降低,人体多汗而容易发生触电事故的情况,要开展各种形式的用电安全检查,尤其要加强对移动电动工具、电焊焊接、施工现场用电、电器维修等作业的安全用电检查,各类电器设备要严格执行加装漏电保护装置的规定,对电工作业人员要进行暑期安全用电教育,严格执行持证上岗制度。
(七)做好汛期的各项安全生产工作。
今年根据气象部门的预测,雨水偏多,做好汛期的各项安全生产工作也至关重要,生产企业也要落实防淹、排涝等工作,防止危险化学品仓库淹泡,各施工单位要加强对深基坑、沟槽、危陋厂房围墙、民工宿舍等部位的安全监测,防止雨水浸泡造成坍塌的事故。各生产经营单位要对危陋厂房进行安全评价,该加固维修的要加固维修,不符合安全条件的一律停止使用。
四、加大执法力度,强化检查效果。
各组在检查过程中,要加大执法检查力度,坚决杜绝“走过场”,切实加强企业的隐患整改落实,确保夏季生产安全,在检查过程中如有玩忽职守,并酿成重特大安全生产事故的,对相关责任人一定要严肃处理,对企业拒绝检查、整改不落实的按相关规定从严处理。
五、落实应急措施,加强信息沟通。
各级、各单位要加强组织领导,落实各级责任,做好必要的应急物资准备,进一步落实各项应急措施,切实提高应对突发事件的应急处置能力。要严格落实值班制度,及时掌握安全生产动态,确保信息渠道畅通,对出现的各种突发事故和异常情况必须立即上报。各级安全生产应急救援队伍要加强备勤工作,充分做好应急救援的动员和准备工作,保证设备和装备的完备有效,确保在发生事故后,能够在第一时间赶赴现场进行抢救,将损失控制在最小范围。
区安委会成员单位、各镇、街科技园区要在8月底以前,就今年夏季安全生产工作情况进行总结,并将总结材料于9月5日前通过政务网报区安委会办公室。
文章来源:http://m.swy7.com/a/5162572.html
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