德邦述职报告

最新德邦述职报告(精品十二篇)。

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德邦述职报告 篇1

德邦速递是我国快递行业的领军企业之一，在行业内处于不可替代的地位。为了更好地展示德邦速递今年以来的工作成果，本文将全面梳理德邦速递的发展现状及未来规划，并结合具体数据，剖析其在快递行业中所处的优势和亟待加强的领域，以期帮助德邦在未来的发展中能够更加全面地考虑到内外部环境变化，制定合理的战略规划，进一步巩固行业领先地位。

一、企业概况

德邦速递是一家集配送、物流、供应链三位一体的现代化物流服务企业，成立于1986年，总部位于上海市松江区。现拥有45万平方米的固定物流场地，覆盖全国31个省、直辖市和自治区及150多个海外国家和地区，服务于数百万家客户，拥有员工24万多人，是中国第一家获得ISO9001、ISO14001和ISO18001认证的快递企业。

二、市场占有率及竞争优势

快递行业在近几年来持续高速发展，根据中国快递行业协会发布的数据，2019年全国快递业务量已经达到了630亿件，同比增长21.8%，随着快递市场进一步发展和规范化，全国实现快递网络全覆盖的势头愈演愈烈，德邦作为其中的佼佼者，快递市场占有率一路攀升。

首先，德邦速递拥有完善的网络覆盖：德邦速递通过极致精准的网络覆盖，正确把握市场机会，随时随地整合资源，迅速响应市场变化。具体而言，德邦拥有491家分公司和5469个网点，覆盖全国603个地级及以上城市，以及16个国家和地区，形成了全方位、三级联动的服务网络，为客户提供24小时的快递服务。

其次，德邦速递有着高品质的服务体验：德邦始终坚持以客户为中心，通过不断提升服务质量及增值服务，满足客户的个性化需求，以此达到全程无忧、全程畅通、全程可控的目标。例如，特色定制化服务、在新零售、电商、保税等领域的深度布局，专业智能化的投递和揽收等，通过差异化竞争和协同效应，提升了企业的潜在市场价值，增加了客户忠诚度。

因此，德邦速递已经在市场中建立了自己的品牌影响力，逐步形成了自己的竞争优势。

三、主要业务

随着物流行业的不断发展，德邦速递以服务物流为核心，逐步形成了以快递为主、以配送为辅，同时强化物流的全面拓展。其主要业务包括：

1.标准快递：提供全国范围的标准快递业务，涉及B2B、B2C、C2B和C2C等多种业务。

2.物流配送：主导品牌、溢价品类、大宗商品等专业物流配送服务，通过端到端物流解决方案，满足客户从采购到交付的全面需求。

3.仓储服务：提供真正意义上的全流程仓储服务，包括仓库设计、规划、建设、运营、设备投资和物流技术等。

4.国际业务：提供国际快递、国际物流、国际代购、国际B2B等多项国际业务。

四、市场竞争状况

随着快递业务单量不断上涨，市场竞争也愈发激烈。目前，德邦主要竞争对手包括顺丰速运、圆通速递、申通快递、韵达快递等，这些企业在业务规模、服务质量、服务范围等多方面与德邦存在较为明显的差距。

从整体市场格局来看，快递行业正在走向高质量发展的阶段，随着监管政策的不断加强及市场环境的改善，德邦应加强营销宣传，提升品牌知名度和客户黏性，通过整合物流资源，不断拓宽服务渠道，争取更多的市场份额。

五、未来规划

未来，德邦速递将继续围绕“基础设施打造、数字化升级、跨界拓展”三大方向，加强服务和管理创新，全力提升企业核心竞争力，进一步扩大市场占有率。

1.基础设施打造：加快信息化和网络化进程，不断提升配送、物流、信息、应急等基础设施能力和服务水平，在“全流程”、“全链路”、“全覆盖”等方面不断进行试点及实验室应用，推动“网站+物流”的深度整合。

2.数字化升级：集中研发力量推进各种项目创新、技术改造、流程优化、管理升级，推进数字化、软件化、智能化、绿色化转型升级。

3.跨界拓展：在保持电商领域领先地位的基础上，扩大直营门店、授权连锁、产业投资、金融创新等多种业务拓展路径，既拓宽收入渠道，又增加商业模式创新。

结语

德邦速递作为中国快递行业的领军企业，在快速发展的市场环境中，始终保持全国优势服务能力和领先的技术水平，一方面要积极响应市场竞争的挑战，另一方面也要及时发掘市场的机会，通过不断创新和优化，提升企业核心竞争力，扩大市场份额，进一步构筑德邦速递的品牌形象和服务形象，实现德邦速递的更高水平的发展。

德邦述职报告 篇2

德邦集团是我国颇具影响力的一家物流企业，总部位于江苏省南京市。德邦的业务涵盖物流、仓储、供应链、金融及电子商务等各个领域。为了更好地展示企业的发展状况和业务成果，本文将结合相关数据及分析，撰写一份德邦述职报告。

一、企业总体情况

德邦集团成立于1986年，至今已有三十年历史，是国内物流行业的佼佼者之一，也是随着中国物流行业的不断发展而逐渐崛起的企业。根据权威机构发布的数据，德邦是全球最大的物流服务提供商之一，位列中国物流行业第二。

二、业务情况

1. 物流服务

德邦的物流服务主要涵盖快递、货运、汽运、铁运、海运等多种运输方式，以及包括仓储和供应链在内的全方位物流解决方案。2019年，公司物流服务收入达718.34亿元。

2. 仓储服务

德邦的仓储服务业务主要有两条业务线：一是集成仓储，主要为电商企业提供仓储和配送等服务；二是标准仓储，主要为线下品牌商提供仓储和配送等服务。公司在全国范围内拥有约150万平方米的仓储面积，仓储收入达33.5亿元。

3. 供应链服务

德邦的供应链服务主要涵盖转运、组装、安装、调试、标记、预售包装、售后服务等环节。公司在服务范围不断拓展的同时，也在不断完善供应链的服务品质和效率。2019年，公司供应链服务收入达66.21亿元。

4. 电子商务

德邦在电子商务领域有多个业务板块，其中包括当日达、次日达、跨境电商等多种业务形态，是数百万电商平台使用的重要物流服务商之一。2019年，电子商务业务收入达341.2亿元。

三、企业亮点

1. 新技术和新模式的不断推广

德邦一直致力于新技术和新模式的推广，例如通过智能化物流中心、自动化仓储等手段提高物流效率，实现成本和效益的双重提高。

2. 国际化布局的不断壮大

德邦在全球的布局也在持续拓展。截至2019年底，公司开设店铺数量达到了1000多家，涵盖了中国、泰国、新加坡、日本、韩国、马来西亚等地，进一步增进了国际合作和交流。

四、未来展望

1.优化业务结构

在稳步发展的基础上，公司将深入挖掘物流、供应链、仓储等各个业务板块的协同效应，优化业务结构，吸取各板块之间的优势，进一步提高服务品质。

2. 互联网+与大数据技术的应用

随着互联网+和大数据技术的快速发展，德邦将积极拓展互联网+和大数据技术的应用，提高业务效率和服务质量，以更好地满足市场需求。

3. 国际扩张与多元化发展

德邦既要加强在国内市场的优势，同时也要积极拓展海外市场，实现国际扩张与多元化发展。

总之，德邦将会在未来继续秉承“诚信高效、共创双赢”的经营理念，加强企业管理，推动产业升级，不断提高服务质量和效益，以更好地适应新时代的市场需求，实现更大的发展。

德邦述职报告 篇3

德邦物流是全球知名的综合性物流公司，成立于1986年，总部位于中国上海，是中国物流行业的领头羊之一。 自成立以来，德邦物流一直秉承着诚信经营、服务至上的发展理念，致力于为客户提供高效、安全、可靠的物流服务。 在这一年度，我负责的物流项目综合成绩名列前茅，现将我在德邦物流的述职报告作如下阐述。

一、职责分工

我是德邦物流公司的一名物流项目经理，负责督导项目中各环节的进展，协调资源，保证物流项目顺利进行。我们团队共有10余人，我作为主要驱动者，负责总体规划、绩效评估、人员安排及市场推广等工作。同时，我还充分利用各种渠道开拓新的客户，提高公司的竞争力，增强市场信誉度。

二、工作完成情况

1. 客户服务：我所负责的项目服务对象主要是高端汽车制造业的配件企业，每个项目都有自己的要求，而我和团队成员一直坚持客户满意度为前面，采取细致的沟通和全面的跟进工作，在整个服务过程中与客户保持密切联系，并及时反馈项目情况，让客户更多地了解项目整体进展。

2. 操作标准：物流项目本着一切按需求服务客户、优化商品流通、合理利用资源及降低社会成本的指导思想，我们团队对物流项目中所有操作制定了一套标准流程，并严格执行。每一项操作都需经过认真研究、讨论和修改，并再次提高执行标准和工作效率，以达到优化物流服务的目标。

3. 人员管理：除了物流项目是关键之外，人员管理也是同等重要。 在团队管理方面，我与团队成员保持广泛联系和信息分享，营造良好的团队氛围。 为了提高团队成员素质，我定期进行专业培训和业务学习，提高团队的技术能力。

4. 服务质量：在服务过程中，让客户满意度高，我多次前往现场视察工作情况，及时跟进并解决问题。对于反馈的问题，我都在第一时间进行沟通，并进行问题分析排查，推进问题整改，并最终达到优化服务质量的目的。

5. 市场推广：我发扬以成就为前提的工作理念，不断开展市场调查和市场推广，充分挖掘潜在客户，并积极推动销售网络的拓展，带领团队完成销售目标。

三、工作优点

1. 计划的陈述能力：作为一名物流项目经理，我努力发扬企业化思维，经常通过规划表、系统地确定下一步的工作重点并进行跟进和反馈整体工作进度。通过这样的过程，我总能充分发挥我的计划陈述优势，能够将周密配合的思想技巧转化到项目计划中。

2. 团队协作能力: 我注重团队成员间的交流和协作，在制定目标和工作计划时充分调动团队的积极性，营造团队合作氛围，让每个团队成员为公司的实业建设和发展贡献自己的智慧和力量。

3. 责任感：我具有强烈的责任感，对每一个项目都能够抱着极端认真的态度和可靠的决心，始终全心全意为客户服务，做好每一个环节。并且，我也在团队中发挥龙头作用，引领团队向好的方向前进。

四、工作评估

在这一年度，我和我的团队与客户和同事合作无间，共同完成了许多业务，为公司贡献了极大的价值。 在这个过程中，我也逐渐认识到，作为一名物流项目经理，不仅要有出色的业务水平，还需要树立诚实守信的企业形象，在日常工作中也要保持细致和敬业的态度，才能塑造和保持良好的工作信誉度。

综上所述，我在这个物流项目中取得了很多收获和成功，在未来的工作中，我将始终保持高度的责任心和敬业专业的态度，为公司的进一步发展和成长而不断努力。

德邦述职报告 篇4

德邦物流股份有限公司是一家以物流领域为主营业务的企业，在国内拥有遍布各地的分公司，以及专业的物流团队和完善的物流服务体系。作为一名德邦员工，在这里我将向大家汇报我们公司的相关主题。

一、公司概况

德邦物流股份有限公司成立于2005年，总部位于江苏省镇江市，经过近二十年的发展，现已成为全国领先的第三方物流企业之一。公司拥有以物流为主业，涵盖全国各地的分支机构以及专业的物流团队，致力于为各个行业提供优质的物流服务，我们的客户来自各个领域，涵盖电商、制药、快消等多个领域。

二、公司发展历程

德邦物流成立之初，首先将视线投向电商物流领域的发展，目前，电商物流仍是德邦的主营业务之一。2008年德邦物流克服企业自身条件的局限，从自有大车到外包市场运力的转换，实现了自身市场份额的收益。2011年，德邦物流正式启动“专线化、定制化、品牌化”战略，这一策略的实施提高了公司服务优势，加强了企业绩效管理，从而成为了公认的物流服务品牌。

三、公司核心价值观

德邦物流一直致力于成为一家有价值的企业。我们坚持 “以客户为中心，以内部改进为动力，以行业领先为目标，打造专业品牌”的业务理念，加强业务创新，提高员工绩效，并积极策划实施企业社会责任工作，以真心实意的服务赢得客户的信任和支持。

四、公司服务领域

除了电商物流之外，德邦物流在国内多个领域都拥有的卓越的服务品质，对各种类型的货物可以提供快速、稳定的运输服务，能够满足客户的各类需求。目前，公司主要的服务领域包括电商、制药、快消、汽车、半导体、机械、化工、食品、外贸等多个领域。

五、未来的发展规划

未来，德邦物流将持续拓展其服务领域，加强业务的创新，通过复合型运输、信息技术与物流服务的融合，进一步提高企业的服务品质并提高客户满意度。同时，公司计划在未来加大科技的应用力度，通过人工智能、大数据、物联网等技术的引入，实现自动化的物流运输，并计划在未来三年内实现物流全网化，致力于成为物流产业的领导者。

以上就是德邦物流股份有限公司的述职报告，公司将始终如一地秉承着低碳、环保、高效、专业的服务理念，为客户提供更优质的物流服务。

德邦述职报告 篇5

德邦物流作为中国快递行业的龙头企业，一直秉持着“仁爱、专业、创新、高效”的核心价值观。在业务不断壮大的同时，德邦也注重内部管理的提升和员工素质的提高。本文从以下三个方面对德邦物流的述职报告进行详细阐述。

一、业务发展情况

2020年，我公司在全国31个省份新增了13个城市线路，扩大了服务范围。同时，我们加强了与合作伙伴之间的沟通与合作，完善了内部运营系统，提高了业务应对能力。品质管理部门在细节管控方面更上一层楼，比如升级提取红色订单等，确保了我们的服务品质稳步提高。

另外，在全球范围内，我们加强了与海外客户的合作，提高了全球供应链的质量。我们在物流、快递、仓储等领域的覆盖率和实力不断提高，取得了业内的广泛认可与好评。

二、企业文化建设

作为一家注重企业文化建设的企业，我们重视员工的培养与发展。为此，我们组织了团队活动、定期培训等多种形式的活动，让员工感受到公司文化和企业家精神。同时，我们搭建了员工交流平台，让员工之间互相学习、交流、创新，为公司的发展注入不竭动力。

在年度评奖环节，我们推出了“雏鹤计划”和“优秀员工奖”，鼓励员工勇于担当，努力进取，提升自身能力和更好地为客户服务。

三、社会责任承担

德邦物流一直将社会责任作为企业发展的重要组成部分，积极履行法律法规和行业规范，保障员工的生命安全、财产安全和健康。同时，我们也在推进环保、可持续发展等方面投入巨大的精力和资源，取得了业内的广泛认可。

对于社会公益事业，我们也积极参与，不仅为贫困山区捐赠物资，还承担了某小学的帮扶教育，为关爱社会弱势群体贡献自己的一份力量。

结语

作为一家追求卓越的企业，德邦物流将不断注重顾客需求，并以技术创新、优质服务为核心竞争力，实现可持续发展并践行社会责任。我们期待着未来与更多的客户合作，并将持续不断提升服务品质与技术水平，以更好地服务社会和推动行业发展。

德邦述职报告 篇6

德邦物流股份有限公司是中国最大的综合性物流企业之一，成立于1996年，总部位于湖南长沙。作为一家专业的物流服务提供商，德邦物流依靠先进的信息技术、高效的运输网络以及优秀的人才队伍，不断推动物流业的发展，为客户提供全方位、多元化的物流服务。

作为一名在德邦物流工作的员工，我十分荣幸地向公司领导和同事们汇报我的工作情况和成果。

一、工作概述

我是德邦物流的一名销售人员，在公司的销售部门工作。工作内容包括：

1. 按照公司的销售策略和目标完成销售任务；

2. 维护老客户的业务，开发新客户；

3. 完成销售合同的签订和履行；

4. 收集市场信息，了解竞争对手情况和客户需求；

5. 协助其他部门完成销售相关事宜。

二、工作成绩

在过去一年的工作中，我取得了以下成绩：

1. 完成了年度销售任务，并攀升至销售部门的前列；

2. 积极主动地联系老客户，跟进业务，使客户满意度居高不下；

3. 开发了若干新客户，业务发展势头良好；

4. 在销售合同签订和履行过程中，严格按照公司的要求，做到了安全可靠、快速高效；

5. 关注市场动态，收集了大量的信息并提交给公司相关部门，为公司制定决策提供了重要参考。

三、存在的问题

在工作中，我也面临了一些问题：

1. 时间管理能力有待提高。由于业务量较大，有时候需要加班加点，而我并不擅长管理时间，容易让工作影响个人生活；

2. 个人能力有限。我认为自己的销售技巧和市场分析能力还需要进一步提高，需要不断学习和实践；

3. 需要加强与其他部门的沟通合作。销售部门是与其他部门紧密联系的，我需要更好地与其他部门沟通合作，以实现销售目标。

四、改进计划

为了提高个人工作能力，我计划：

1. 提升时间管理能力。制定科学的工作计划，合理安排时间，避免加班过程对生活的影响；

2. 学习销售技巧。参加公司和行业内的培训课程，跟进市场动态，提高销售能力；

3. 加强与其他部门的沟通合作。积极与其他部门联系，共同协作，开拓新业务。

五、总结

在公司的帮助和支持下，我在工作中取得了一定的成就，但同时我也意识到自己存在着一些不足之处，需要不断学习、提高和改进。未来，我将不断努力，为公司的发展贡献自己的力量。

德邦述职报告 篇7

德邦快递公司成立于1986年，在过去的30余年里，公司一直致力于发展快递业务，实现了公司的稳步增长和不断发展。在这个过程中，我作为公司的员工之一，身处其中，深深感受到了公司的精神内涵和经营理念，所以今天我要为大家分享一下我的德邦述职报告。

一、公司简介

德邦快递是中国快递行业的领军企业之一，以快递为主业，同时也涉足物流、仓储等领域。公司在全国拥有数千个自营以及加盟服务网点，年运送货物量亿件以上。此外，公司还拥有跨境业务、冷链业务、航空快递、物流仓储等业务板块。公司以“价值、信任、创新、服务”为核心价值观，以“让客户更满意”为服务宗旨，致力于成为全球优秀的快递企业。

二、公司战略

为了适应市场需求和全球化竞争，德邦快递公司提出了“十三五”战略规划，即“三尺之内，火车头，三三开”策略。其中：

“三尺之内”，是指在过去以家庭消费者为主要目标客群的基础上，进一步菜单化和个性化服务，在三英尺（按照快递行业的术语，包裹可被认定为三英尺或一米以内的长宽高度）以内，为客户提供更高效更精准便捷的服务。

“火车头”，是指德邦快递公司的市场占有率、品牌知名度、设备投入和员工素质等方面都达到市场领先水平，带动着行业的发展和变革，成为行业中的火车头。

“三三开”，是指德邦快递将会把快递和物流这两大主业发挥到极致，同时在新的领域和新的业务上发掘市场机会和商业价值，努力拓展新的发展空间。

三、公司优势

1.服务覆盖面广：德邦快递拥有完善的物流和快递网络，全国覆盖范围广，可为客户提供全方位服务。

2.运力优势：公司拥有自己的航空公司和车辆运输部，可以依靠自有的资源实现航空、公路、铁路等多种运输方式的选择。

3.品质把控：德邦快递始终秉承品质把控的理念，从产品设计到售后服务，全程质量监控，确保了产品和服务的稳定性和一致性。

4.专业团队：公司拥有一支专业化、高素质的人才队伍，不断吸纳和培养行业专业人才，为客户提供高质量的服务。

四、未来发展展望

德邦快递公司目前正面临着越来越激烈的市场竞争，而快递行业又处于快速发展的时期，公司需要不断提高业务水平和服务品质，加大技术创新的力度，进一步优化服务流程和服务营销策略，以更加优质的服务和更好的用户体验来赢得市场份额。

在未来的发展中，德邦快递公司将不断加大对智能化、信息化技术的投入，以缩短服务时间和提高服务效率。同时，公司也将积极拓展跨境物流和冷链物流业务，并进一步完善物流配送网络和服务体系，为客户提供更加高效、安全、便捷的物流和快递服务。

综上所述，德邦快递公司致力于提供优质的服务和高效的物流方案，以让客户更满意为目标，不断推进企业改革和创新，迎接快递行业的挑战和机遇。我们相信经过不懈的努力，德邦快递公司将会在未来的市场竞争中占据重要的一席之地。

德邦述职报告 篇8

德邦物流股份有限公司于1996年成立，在中国物流市场发挥着重要的作用。作为一家领先的综合物流服务提供商，德邦物流股份有限公司一直致力于提供高质量的服务和持续的创新。在过去的一年里，公司取得了一系列重要的成就，以下是公司的述职报告：

一、市场扩张

作为物流市场的领导者，在今年公司继续扩大了业务范围和市场份额。截至2021年年底，公司已在全国开设了3000多个服务网点，涵盖了全国90%以上的市县。同时，公司还积极开拓海外市场，并在亚洲、欧洲、美洲等地设立了海外分支机构。

二、数字化转型

数字化转型是当今各行业的一个重要趋势，德邦物流股份有限公司也积极推进数字化转型。公司加大了对业务技术的投入，加快了信息系统的建设和更新，引入了一系列先进技术，如物联网、人工智能、大数据等，以提高服务质量和效率。

三、卓越的服务

德邦物流股份有限公司一直以“客户至上”的服务理念为导向，致力于提供优质、高效、安全的服务。在过去的一年里，公司加强了对服务环节每个环节的管理和监控，实行了严格的质量控制和标准化操作，加强了培训和教育，提高了员工的服务素质。

四、可持续发展

作为一家社会责任感强的企业，德邦物流股份有限公司一直注重可持续发展。公司加强了环保管理，推行绿色物流，降低碳排放。同时，公司积极参与公益活动，为贫困地区捐赠物资，支持教育事业。

总之，德邦物流股份有限公司在过去的一年里取得了丰硕的成果，但我们也清醒地认识到，只有不懈努力和持续创新，才能够在未来的竞争中保持先进。因此，我们将继续发挥自身的优势和创新优势，在市场扩张、数字化转型、服务卓越和可持续发展等方面持续探索和推进。

德邦述职报告 篇9

德邦快递是一家专注于物流运输的企业，在中国物流行业中的地位也非常重要。因此，它的举措、措施、策略和执行都十分重要，需要在日常管理中严格执行，不断提高物流服务品质和效率，并推动整个行业的发展。

作为一家物流企业，德邦运输需要不断提高自身的业务能力和服务水平，对客户提供优质的服务。因此，要深入了解客户的需求，全面抓好物流服务质量的提高，大力推进物流业的创新发展，扩大物流业务的服务领域和范围，提高物流服务的价值和竞争力。

一、德邦快递的服务体系

德邦快递提供的服务体系由两大部分组成，即门到门服务和物流配送服务。门到门服务则包括上门取货、托运、派送等一系列服务项目，物流配送服务则包括仓储管理、配送系统建设等服务项目。

在物流行业中，服务品质和效率是最为重要的指标。因此，德邦快递不断引进新的技术手段和设备来提高物流服务的效率，并致力于优化物流系统，为客户提供全方位的服务。此外，德邦还在服务中加入了一些新的元素，如即时物流、可视化服务，让客户更加放心、满意地使用德邦的物流服务。

二、德邦快递的服务流程

德邦快递的服务流程非常完善，流程分成以下几个步骤：

1. 提货预约阶段：顾客可以通过德邦官方网站或客服热线预约提货服务，或者通过微信等渠道实现在线预约。

2. 货物接收阶段：德邦快递会对顾客的货物进行分类、装卸、打包，保证货物的完好无损。

3. 中转运输阶段：德邦快递的物流系统使用先进且高效的物流系统，把每个运输单的物流状况在第一时间内反馈给顾客。

4. 派送阶段：德邦快递的派送服务覆盖全国大部分地区，上门派送是德邦快递的标志性服务之一，让顾客不必费尽心思。

在整个服务流程中，德邦快递始终把客户的需求放在第一位，以客户为核心，为其提供全方位的配送服务。

三、德邦快递的优势

1. 设备先进：德邦快递的设备全部采用高性能的运输车辆，如单轮、轮边轿车等，可以满足不同类型货物的配送需求。

2. 专业团队：德邦快递拥有一支高素质的职业团队，每一位员工都有着成熟的物流运输理念，可以根据客户需求和市场变化，灵活处理各种服务事项。

3. 充足资源：作为中国物流行业大品牌，德邦快递拥有各种物流资源，包括远程控制中心、市场调查部门、客户服务中心等，可以为客户提供更好的物流服务。

四、德邦快递的未来发展

未来几年，德邦快递将继续推进物流和科学技术的结晶，不断完善物流服务体系，力求把自己打造成整个物流行业的佼佼者。同时，德邦快递也将继续加强与区域业务、大型企业的合作，使自己成为物流配送领域的领导品牌。

总之，德邦快递一直在努力探索和拓展物流服务模式，推进技术创新和服务质量的提高，追求更好更专业的物流解决方案。未来，德邦快递也一定会继续与各界优秀企业、社会各界通力合作，共同推进全行业的不断发展。

德邦述职报告 篇10

德邦速递是中国领先的物流企业，为了更好地与股东、合作伙伴及广大客户分享公司的最新情况和发展计划，我特地撰写一份德邦述职报告，以向各界人士介绍公司的工作成果和未来规划。

一、公司概况

德邦速递成立于1993年，总部位于上海，是中国领先的第三方快递运输服务提供商。公司致力于为客户提供集包、仓储、配送、物流融合等一体化供应链解决方案，经营范围遍及全国主要城市和地区。截至目前，我们在全国设有3600余个服务网点，员工超过61万人。通过不断创新和提高服务质量，我们已成为行业的领先者之一。

二、2019年工作回顾

在2019年，德邦速递在市场竞争持续加剧的情况下，始终保持平稳发展，实现了略微超过10%的营业收入增长。我们采取了一系列措施提高客户服务和物流运输效率，包括引进智能信息技术和优化配送路线。与此同时，我们积极拓展业务领域，开拓新市场，提高产品质量和服务水平，以满足客户的需求和期望。具体工作成果如下：

1.服务网络优化

为了提高配送速度和运输效率，我们加强了服务网点建设，推出了移动服务站点和智能物流中心，采用静态站点、流动站点和自提点等多种方式，使客户能够更加便捷地享受到优质的服务。

2.物流信息化升级

我们聚焦智慧物流，引进先进的信息技术和数据分析工具，全面提升物流运作效率。通过数字化实时监控系统和物流信息共享平台，使得物流运输网络更加智能、高效、无缝衔接。在系统升级的基础上，我们加强与客户的沟通和交流，提供更加个性化和精准的物流服务。

3.人力资源管理

我们重视人才培养和激励政策，建立了健全的人力资源体系。通过员工培训、绩效考核、激励机制和福利政策等方式，提高员工综合素质和服务能力，保障公司稳定发展。

三、2020年展望

面对形势挑战和市场机遇，德邦速递将继续以“更高、更快、更稳”的服务理念和“以客户为中心”的核心价值观为指引，不断优化现有服务和拓展新服务领域，提升企业的核心竞争力和综合实力。具体计划如下：

1.加速数字化转型

以智能化、网络化为导向，加速推进数据智能化和数字化转型，优化现有系统和管理流程，提高物流运营效率和品质水平。

2.开拓新市场和业务

扩大业务覆盖面，拓展新的市场和业务，包括数字化仓储、跨境电商、智慧快递等，为企业持续稳定发展注入新动力。

3.持续加强人才培养和管理

加大人才引进和培养的力度，不断优化薪酬和激励体系，进一步提高员工的归属感和服务意识，共创企业和员工双赢的局面。

四、总结

作为中国领先的物流企业，德邦速递将持续坚持服务创新和质量提升的发展战略，发挥集团的规模优势和行业影响力，不断拓展业务领域和培育新的竞争优势，实现多方位的可持续发展和价值创造。我们坚信，在公司管理层和全体员工的共同努力下，德邦速递将在未来实现更好的发展和业务拓展。

德邦述职报告 篇11

德邦述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是德邦集团的一名企业家代表，在过去的一年中，我在公司业务拓展和客户服务方面负责了许多工作。现在我来向大家汇报过去一年的工作成绩以及今后的计划。

一、工作成绩

1.业务拓展

在过去的一年中，公司业务覆盖面扩大了许多，我对一些潜在客户进行了拜访，并为他们提供了相关信息和业务建议。在我的拜访中，我将公司特点和优势介绍给客户，同时了解他们的需求，在此基础上给出最佳的解决方案。这些努力取得了较好的成果，一些拜访的客户转化为了合作伙伴，也有一些客户对公司的服务表示了兴趣，为接下来的业务合作打下了良好的基础。

2.对顾客服务

作为一个企业家代表，我非常注重顾客服务，一方面给客户提供了专业的咨询和服务，帮助他们应对各种问题，另一方面也注意处理客户投诉和抱怨，确保良好的顾客关系。在过去一年中，我通过多年与客户的沟通和交流，积累了丰富的经验，对顾客服务的情况有了较深刻的了解。同时，我也参加了公司对客户感知调查的分析和策划，帮助公司根据客户反馈逐步完善服务。

3.行业交流会

在过去的一年中，我参加了一些与公司业务有关的行业交流会，与行业内的一些同行讨论经验和探讨业务发展趋势。在会议中，我非常谨慎，认真聆听了其他企业教员的演讲和分享，并且也有机会向他们表达了自己的看法和建议。在会议结束后，我根据交流会的经验和知识专门对公司的业务发展和服务升级进行了一些反思，并提出一些具体的计划和措施，帮助公司在行业内处于前沿地位。

二、今后工作计划

1.业务方面

在接下来的一年中，我们将继续拓宽业务范围，不断提升服务质量和水平。具体来说，我们将加强与传统领域的合作，提高服务水平和业务拓展。我们还将深入了解新行业，寻找潜在的客户和市场，为公司的长远发展寻找新的增长点。

2.顾客服务方面

对于顾客服务，我们将继续对客户需求和满意度进行认真的调查和分析，并针对问题和建议进行改进。与此同时，我们还将制定详细的客户服务计划，提高团队工作效率和效果，确保顾客得到最好的服务体验。

3.行业交流会

在接下来的一年中，我们还将继续参加行业交流、学习、分享，认真聆听其他企业代表的意见和建议，了解最新的业务、技术和政策变化，为公司制定最佳的服务和发展策略。

通过过去一年的工作总结和今后的计划，我坚信我们将会更好的完成我们的工作任务，不断提高我们的服务质量和水平，使公司在行业内保持先进地位，为公司的发展和成长做出贡献。

谢谢大家！

德邦述职报告 篇12

德邦述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是德邦物流的员工，今天我非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况和成绩。

一、工作总结

在过去的一年里，我作为德邦物流的员工，一直全身心地投入到工作中。通过与团队的密切合作和努力拼搏，我成功完成了我部门的工作任务，并且取得了一系列的成绩。

1. 业绩突出：今年，我所负责的任务完成情况非常出色。我参与了多个重要项目，并且成功地将其推向了完成。这些项目对于公司的发展起到了积极的推动作用。通过团队的协作，我们不仅完成了规定的时间计划，还取得了优异的业绩。

2. 团队协作：作为一名团队的一员，我与同事们保持了密切的沟通和协作。在工作中，我们相互之间互帮互助，共同面对困难。通过团队的努力，我们成功地解决了一系列的问题，并且提高了工作效率。我深深地体会到，一个团队的力量是无穷的。

3. 自我提升：在过去的一年里，我意识到自身的不足之处。因此，我积极主动地参加了各种培训和学习机会。通过努力学习，我提高了自己的专业知识和技能，取得了巨大的进步。在工作中，我将所学到的知识运用到实践中，提高了工作效率和质量。

二、存在的问题及解决办法

在工作中，我也意识到了一些问题存在。首先，我的时间管理有待提高。由于工作任务较多，我常常会忙于处理琐碎事务，导致重要的工作任务没有得到充分的重视和处理。为了解决这一问题，我决定通过制定合理的工作计划和优先排序，有效管理我的时间，提高工作效率。

另外，我还发现自己的沟通能力有待提高。在与同事和客户的交流中，我常常会出现理解上的偏差，导致沟通效果不佳。为此，我计划参加沟通技巧培训，学习如何更好地与他人沟通，提高我的沟通效果。

三、未来发展规划

在未来，我将继续保持良好的工作态度和团队精神。我希望通过不断学习和努力工作，提高自己的专业能力和素质水平。我将努力提升自己的领导能力和沟通能力，争取在公司的发展中做出更大的贡献。

此外，我还计划加强对物流行业的了解和学习。我将不断关注行业的最新动态和发展趋势，以便及时调整自身的工作方向和策略。我相信只有不断学习和适应，才能跟上时代的步伐。

四、总结

回顾过去的一年，我感到非常自豪和满足。通过工作的努力和团队的合作，我取得了一系列的成绩和进步。然而，我也深知自己的不足之处，并计划通过自我提升来不断完善自己。我相信只要不断努力和积极进取，我一定能够在未来的工作中取得更好的成绩。

以上就是我的述职报告，感谢各位领导和同事对我的关心和支持，我会再接再厉，为公司的发展做出更大的贡献。谢谢！

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最新述职报告述职十二篇

俗话说，实践是检验真知的最好方式。在当今经济快速发展的时代，写报告有助于培养个人的思维能力。经过我们精心筛选的“述职报告述职”，一定能满足您的期待。请将本页面链接添加至您的收藏夹！

述职报告述职【篇1】

其实说起人众人的订单，我不由想起上次文校长来我司做的培训。当然我又是文校长培训时举例的善意调侃的“反面教材”，用他的话说就是和我最熟。当然我从来也不曾在意。从他的培训中，其实收获还是挺多的。首先就是态度问题，大家也都知道人众人的活挺繁琐的，单子小，价格低，款式的要求还挺多的，加之文校长还总会不断地提出一些确实不容易实现的“设计点子”，其实那些点子更多的是从一个客户的、外在的角度去思考，应该谦虚的接受和借鉴，当然要实现的话还需要结合我们的具体情况加以考虑。

文老师的培训同时让我明白创新意识有多么重要，我在这方面确实存在很多的不足。工作中我经常不太愿意去尝试太多新的东西，我更愿意选择成熟的东西来完善自己的设计，用后期细节很好地快速地实现出成品的效果，用跟踪细节和监督质量来完善自己的设计。创新的具体方式，我的理解，是有跳跃型的或者渐进型的，我更多的应该是后一种。也就是建立在成熟的基础之上，对已有经验积累的升华，起到移花接木的效果。因为不管是对于个人还是对于公司来说，创新出来的东西同时也意味着没有得到验证，代表着一定的风险。因此，始终是一种权衡。我会尽可能改善自己的不足。

述职报告述职【篇2】

按照公司领导班子成员分工，我主要负责公司企业会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设，以及企业投融资、担保、大额资金使用等重大财务事项监管和审计工作。分管公司财务部。一年来，我能够忠于职守，勤政务实，廉洁自律，较好地组织完成了各项工作任务。下面本人就履行工作职责和落实党风廉政建设责任制情况向考察组领导及与会全体同志作一简要汇报。请予评议。

一、履行职责基本情况

公司经营规模缩小，效益下滑，银行压贷，税务稽查力度加大，法律诉讼官司不断，资金极度紧张的情况下，按照自治区政府、财政厅及国资委的统一安排，统一部署，在各方面的积极配合下，我在企业内部控制制度建设、企业资产质量安全性、会计信息的真实性、企业经营管理的有效性及融资等方面做了大量细致的工作，主要工作如下：

(一)完善财务制度建设，进一步规范各项会计工作

工作要落实，制度是保障。完善财务制度建设，进一步规范各项会计工作。一是根据开始执行的国家财政部重新修订的《企业财务通则》，结合本企业实际，组织起草了《公司《企业财务通则》实施细则》，原有的企业财务制度体系将逐步被更新，要构建资本权属清晰、财务关系明确、符合企业法人治理结构要求的企业财务管理体制。《实施细则》中明确了资金筹集、资产营运、成本控制、收益分配、信息管理、财务监督等六大财务管理要素，并结合不同财务管理要素，对财务管理方法和政策要求做出了规范。

(二)安排部署年度财务工作要点。

年初，根据公司经济工作会议的总体要求，结合企业生产经营的现状，在上年财务管理工作经验的基础上，针对普遍存在的问题及薄弱环节，确定了以强化内部控制，规范程序管理，狠抓制度落实，注重产生实效作为工作主题，就财务工作作了要点安排，从继续推行全面预算管理、加强资金管理、杜绝实物抵账、积极处置现有实物资产、项目成本管理、会计信息化建设、加强审计监督六个方面对公司公司全年的财务工作进行了重点部署，为提高公司公司整体财务管理水平，堵塞漏洞，使会计工作能更好地为企业发展服务提供了指导。并督促各子公司按照工作要点组织落实组织指导出台了《公司财务预算管理实施办法》。面对目前市场经济条件，能否控制成本、降低成本是企业在市场竞争中取胜的关键，而推行财务预算管理是降低产品成本行之有效的一种方法。通过对基层财务预算执行情况调查，自下而上的报告、专题研讨等工作，组织制定了《公司财务预算管理实施办法》，从实施预算管理的条件、财务预算的编制程序、内容和方法、财务预算的执行、控制与调整、财务预算的差异分析、考核等反面做出了详细制度安排。该办法为确保预算管理落到实处，推进规范企业财务预算管理提供了指导。促进企业建立、健全内部约束机制，以财务预算为切入点推进企业实现全面预算管理。

(三)深入企业开展调研，依据各企业的不同情况，提出指导性意见

多次深入基层，了解情况，解决实际问题。组织协调完成了公司所属的钢材市场，钢结构厂整体划拨给公司所属物流公司、安装公司的资产移交和划转工作，多次调节双方矛盾，提出解决办法，平衡各方利益，最终理顺了移交资产的权属关系，界定了积留的资产纠纷问题。

(四)积极盘活存量资产，维持公司本部正常开支。

按照国家税务总局下发的《国家税务局关于进一步加强总机构提取管理费税前扣除审批管理的通知》，公司不符合税前分摊管理费的条件，从起公司没有再收取子公司管理费，只能从对内投资中按比例收取股利，公司近两年生产任务不足，资金极其紧张，产值利润均有较大幅度下降，从对内投资收益看公司总体有收益，但从子公司个体看亏损单位多，有利润的单位股利上缴压力大，资金短缺无力上缴。在此种不利情况下，为解决资金来源，维持公司本部正常开支，我积极盘活存量资产，最大限度地回收资金，一是随行就市对高层住宅及多层旧宅，多套出售，回收资金万元;二是对海口、三亚的两处房产进行处置，本人三下海南，通过评估、进场、挂牌、拍卖直至成交全程跟踪，回收资金万元。两项共计88万元。

(五)审计厅对原主要领导离任审计所指出的问题的.处理

1、对有些问题，如提出的：抵账业务管理尚不够严格，存在国有资产流失现象;公司出借国际分公司资金，形成损失，未纳入会计报表;部分子公司报表未纳入公司合并报表等等问题，对此我们提供了大量有力的相关证据，进行了耐心细致的解释说明工作。

2、审计厅对原主要领导离任审计时，对公司的经营管理提出了很好的意见建议，并做出了较客观的评价，对于提出的问题我们虚心接受，如：不良资产数额巨大;对外担保、或有负债数额较大，存在较大财务风险;个别单位备用金出借管理不善等等问题，对此我们加大管理力度，进行了积极整改落实。

(六)开展经济分析活动

根据子企业季表报反映出来的问题，召开经济运行分析会。针对盈利能力弱、项目成本管理下滑、应收工程款居高不下、环比指标出现明细差异等问题进行深度剖析总结，要求各子公司提出解决这些问题的可行性办法，并依据不同情况给于指导性意见，监督落实。

(七)积极应对税务稽查。

市地税稽查局对我公司到财务情况进行税务检查，提出的补税问题集中有两项：一是对拆迁补偿收益要征收所得税。二是对经税务局批复允许税前列支管理费项目中的工资，按计税工资调整计算所得税。若该补税事项成立，将给公司带来无法想象的巨大压力，为此，积极利用各种社会资源，同国资委、财政厅、国土资源厅等相关部门进行了广泛而深入的沟通，取得谅解，达成共识，向税务局提供证据，做好解释工作，化解矛盾，维护了企业利益。

(八)组织清理国际分公司遗留问题。

国际分公司机构解散，资产财务没有移交，经办人员也均离职，给清理工作带来了很多困难。为了维护企业利益，减少损失，想方设法组织人员进行了清理，通过与离职经办人员的积极沟通、耐心说服、配合工作，取得了实质性进展，其中228万元的冰葡萄项目及时做了税务申请，允许列入坏账，税前列支。个人债权也进行了认真清理，效果明显。

(九)组织开展第三届会计知识大赛。

按照国家财政部和自治区财政厅的统一部署与安排，组织了省公司第三届会计知识大赛。经过成立机构、安排部署、选拔选手、制定规则、竞赛命题、网上答题、笔试、初赛、决赛等工作环节，历时半年，取得圆满成功。通过竞赛这种形式，宣传会计法、宣传新的会计准则，掀起了学习的热潮，加强会计队伍和财务工作建设，提高会计人员的职业素质和专业水平，发现选拔优秀会计工作者及后备人才;扩大会计人员的影响，强化财务会计工作在企业经营管理中的职能作用，促进企业持续健康发展。

(十)完成了清产核资的后期工作。

一是对的清产核资工作中发现的各企业存在的问题，通过制度建设、专题研究，实地调查解决等方式，进行了落实整改。二是组织企业相关人员补充大量证据，协同会计师事务所审计人员，当面向国资委对公司申报的损失进行了逐项解释，国资委据此予以认定，决算工作前下达批复。

(十一)抓好会计人员继续教育工作。

认真组织完成了高级专业技术资格报名审定工作。举办了新准则学习班，对公司本部及子公司骨干和主办进行了为期七天的培训，参

述职报告述职【篇3】

述职报告小结

作为一名员工，每年都要为公司写一份述职报告，总结过去一年的工作成果与收获。在这篇小结中，我将详细、具体且生动地描述我的工作成果，以及对个人和团队的影响。通过对这些细节的描述，我希望能够向公司展示我的工作价值和成长潜力。

在过去一年里，我在公司的职责范围内成功完成了多项任务。我参与了一个重要项目的实施工作。这个项目是关于开发新的软件应用程序，旨在提高公司内部工作效率。作为项目组的一员，我负责与团队合作，分析客户需求，设计系统框架，并编写程序代码。在项目进行的过程中，我积极参与讨论，提出建设性的意见，并能够迅速解决遇到的问题。最终，我们成功地开发出了一款高效、易用的软件应用程序，得到了公司和客户的一致好评。

我还参与了公司的市场推广活动。通过分析市场调研的数据，我确定了目标受众，并制定了相应的推广策略。我与团队紧密合作，策划了一系列宣传活动，包括线上推广、线下展会和媒体合作等。通过这些活动的开展，我们成功地提高了品牌知名度，并吸引了一大批新客户。这不仅为公司带来了更多的利润，也增加了我的市场推广技能和团队合作经验。

在工作中，我注重自己的个人发展和提升。为了增加自己的技能和知识，我积极参加各类培训和学习机会。比如，我参加了一场关于管理和领导力的研讨会，这让我更好地理解了如何在团队中发挥我的潜力并激发他人的潜力。我还报名参加了一门在线编程课程，以提升我的编程技能。这些学习机会让我更加全面地了解我的行业，并成为了我个人和团队中的宝贵资源。

我的工作成果不仅体现在我的绩效评估上，也体现在我对团队的影响上。我一直以身作则，积极向其他员工传达工作上的良好习惯和态度。比如，我定期组织团队会议，分享经验和教训，以促进团队的合作和沟通。同时，我注重与其他部门的联系，与他们建立良好的合作关系，以达到共同的目标。我的团队意识和领导能力，让我在团队中赢得了同事们的尊重和信任。

在过去一年里，我不仅在岗位上取得了优异的成绩，也感受到了个人成长和进步。通过与团队的合作和个人努力，我充分发挥了自己的潜力，取得了令人满意的工作成果。我相信，通过继续学习和努力工作，我能够在未来的工作中取得更大的成功。

通过这篇述职报告小结，我希望能够向公司展示我的价值和成长潜力。我相信，通过不断努力和学习，我能够继续在工作中取得更多的成就，并为公司的发展做出更大的贡献。

述职报告述职【篇4】

虽然我在工作上取得了一些成绩，但通过这次见习，发现自己在工作中存在一些不足：

1、与战士的沟通不够多，没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片，做到“五同”以合格党员的标准来要求自己，和官兵一起为中队建设不断努力。

2、业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习，改造自己的世界观、人生观、价值观，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。

3、是工作方法简单，处理事情方法简单，没有创新精神。对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善，给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

回顾半年来的工作情况，在纪律作风，自我严格要求，以及部队其它工作上，做为一名见习排长，本人发现了很多新问题，例如：某段时期工作责任心有所下降，对自己放松要求，所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题，鞭策自己不断前进，这都对本人明年的工作提出了明确的目标，作为前进路上的一股动力，我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。

述职报告述职【篇5】

这是7月份最主要的工作内容，截止7月底已基本完成。与去年相比，同样的任务，今天算提前完成了很长一段时间，在时间上首先奠定了向后工作开展的良好基础。

但是今年的设计在起步阶段还是延续了去年的做事风格，缺乏设计主线的贯穿，没有主题，没分色系，而设计稿已经出的差不多了。

但最值得提的是在开发后期我们都有了共同的意识———想做主题和设计主线的想法，并在不断的和别人沟通和借鉴怎样把我们公司的定位和设计很好地联系在一起。个人觉得这是我们开发部在之前一年工作经验中的质的飞跃，在以后的设计思路上也更加明确。相信我们的开发力量也会越来越成熟。

在每一次的员工大会上，当我们部门被拿来当反面教材和没有突出贡献的部门时，每一次开完会，我都深深地体会到开发部的重要性，同时也会因为销售状况的不好而自责，甚至觉得自己不能胜任如此沉重的寄托。但同时也那么深刻地体会到公司的生死存亡就在我们每个人手中。我时常能感受到自己和一些同事对公司、对整个团队有着像对家一样的感情，希望它成长，希望它壮大，而我自己更希望能够和公司一起去经历这些。我会尽我所能为公司多贡献一点，改善自己的不足，发挥自己的长处———做我能做的，并把它做好。

问题还是存在的，首先由于个人身体原因，领导也会下意识地让我少分担一些工作，在此表示非常的感激。加之经常去医院或有身体不适的请假，给工作任务多少有些拖延，但我会尽我所能。

述职报告述职【篇6】

首先是班级管理方面，在承接之前的一些做法后，这学期主要细化了三方面的工作。

1、细化奖惩制度，让学生养成良好的行为习惯

"没有规矩，不成方圆。"为了激励学生，养成良好的行为习惯，也受阅读存折的启发，我制定了五种表扬卡，按照获得小粘贴的多少，按照浅绿--深绿—深蓝—深黄—粉红的五种颜色晋级，获得粉红色表扬卡的孩子就会得到一张大红色的心愿卡，学生能够在上头写上自我的一个愿望，我就会和家长们一齐完成孩子的愿望。

光有奖励还是不够的，适当的惩罚也是一种必要的手段。因为我还特意制定了"问题解决单"，如果有孩子屡犯纪律，就必须填这张"问题解决单"，如果还不改错，填第二张的时候就取消本学期的评优资格。

2、参与班级事务，让学生有主人翁意识

首先，分工明确，人人都有事可做。

为了培养学生的主人翁意识，这学期我开始让学生行使选择权，无论是班里的班干部，还是导护生，都是由学生投票选出，他们分别负责纪律，卫生，礼仪和学习这四方面的检查和打分，做得好的能够随意借书，做得不好的换岗。班内人人参与管理，人人监督管理，主人翁意识异常浓。此刻这就是我们选导护生时候的照片。

3、认真组织班级活动，让学生有班级荣誉感

"在孩子们看来，省里的舞台不会比区里的舞台大多少，区里的舞台不会比学校的舞台大多少"，为了让学生更好地展现自我的风采，也在活动中提升自信，培养班级荣誉感，我都会认真组织各种活动，我们也取得了良好的成绩，硕果累累。

4、及时分享，及时反思和总结

利用每一天的的工作班级微信群，分享孩子们的精彩，.总结孩子们的一日生活；利用博客，积累教育故事，反思和总结自我的工作。

这就是本学期的述职报告。仅有经历，才有收获。走过这一年，才明白自我能做什么，会做什么，也才明白将来还要做什么。当然如何做好、做巧、做妙这件事情，还欠缺太多。可是故事总是未完待续，在接下来的教育教学之路上，我还要不断学习，不断思考。永远的出发。

述职报告述职【篇7】

活动来增强班级凝聚力，增进彼此的友谊，也丰富了同学们的业余文化生活，让他们做到有张有弛，同时让他们感受到了集体的温暖。

四、学生思想政治工作：

1、关注贫困生，贫困生是我们学生中一个较大的群体，我带了8个班，共342人，其中有近30%的不同程度的贫困生。所以关注贫困生也是我们工作中的重心。在关心贫困学生的同时，帮助他们树立自信自强的观念更为重要。

2、注重女生工作，我们食品学院女生多是众所周知的，女生多了有女生多的好处，但也有女生多的麻烦。要充分发挥女生多的优势，就要作好女生工作。在充分发挥其主观能动性的同时，要她们谨记自尊自重自爱。

3、注重心理健康教育，随着社会的飞速发展，人们的生活节奏正在日益加快，竞争越来越强烈，人际关系也变得越来越复杂，我们在注重思想教育的过程中必须注重心理健康教育，使学生避免或消除由上述种种心理压力而造成的心理应激、心理危机或心理障碍，增进心身健康，以积极的、正常的心理状态去适应当前的社会环境，预防精神疾患和身心疾病的产生，加强对他们的心理健康教育。

五、工作中所取得的成绩：

1、学风是学生思想作风在业务学习上的具体体现，是学生学习过程中表现的风貌，是学生在学习方面所展示的精神、态度、风格、方法和习惯等要素的综合体现。抓好学风建设，要做到以教师高尚的道德品质感染学生，以教师良好的形象影响学生。

2、一年级新生是本科生中的特殊群体，有着区别于高年级学生的明显特征。相对于高年级学生，新生需要更多有针对性地帮助和引导，但现有的以辅导员或班主任为中心的新生教育和管理模式却很难满足新生的成长需求。

为弥补新生教育体系的不足，我院经过探索讨论，为建立较为完备的新生教育体系。学院在为新生配备辅导员的同时，还配备了新生导师。新生导师由学院业务水平较高的教授、副教授担任，负责帮助新生尽快适应大学生活和学习，尤其在专业学习和专业发展方面提供针对性辅导，发挥专业化引导作用。

3、学年评优是对学生一年来的学习、工作等个方面的认可和肯定，是奖励先进，激励后进，树立典型，促进竞争的重要方式。通过评优强化学风建设，在同学中树立良好的学习导向，具有重要意义。学院多次召开班主任专项工作会议和学生干部大会，对有关文件的精神进行了详细的讲解，使每个班主任和学生都领会文件精神，了解评优的每个细节，并使班主任老师在学生素质发展综合测评和评优工作中真正起到指导和监督作用。

4、在学生宿舍的管理中，强调学生宿舍既是学生休闲、学习、生活的综合场所，也是反应学生文化追求、理想追求等思想动态的重要场所。在辅导员入住公寓后，突出辅导员与学生干部的带头作用，积极组织寝室文化节等各项活动。

六、工作收获

作为刚刚走出校园从事四年学生工作的我来说，很多东西都是新鲜的，同样也是陌生的。通过这四年的工作，自己感受颇多。这一年的工作让自己更加认识到学生工作的重要性，同时也真正体会到做人的工作的复杂性，而要做好学生工作需要自己不懈的努力和拼搏，需要自己的付出，是一项爱心、责任加智慧的工作。

不过我深感自身理论水平有限，对同学们的很多问题和困惑由于我自己阅历局限难以给以满意的答复，但是我会进一步强化自身素养，在学习中进步，在进步中学习。以后的工作还很艰巨，我将会以更加饱满的工作热情来开展我的工作，与同学们共同进步。

特此述职，请审查!

述职报告述职【篇8】

员工福利有很大提升，真正是XXX铁路人有了归属感、荣誉感；公司承建的XXX高铁于20xx年8月31日顺利通车，同时也宣告XXX的施工任务基本完满结束；但离最后的竣工验收，还要有一段时间。

现就一年来的工作总结如下：

本人担任XXXXXX副经理期间，分管路基工程、房建外网工程和其他剩余整改工程。主管现场施工技术、生产、质量、安全、文明施工等，通过现场实际情况结合理论，合理安排工期，节约材料、发挥机械设备最大功效、降低劳务成本等几个项目来减少总体资源的投入，降低管理成本。同时对外协调各部门，监理单位、建设单位各专业、高铁验收单位、地方政府等最大减少施工阻碍。 在今年的工作中，面临着许多客观因素影响：

1、工期短，任务重。20xx年8月31日通车红线不可逾越，今年2月份我们进场施工以来，东北的天气还比较严寒，土地冻层较厚，外网施工进度较慢，间接影响站台面铺装工程。对通车红线时间产生很大威胁。

施工项目繁杂、工期紧的系统工程，但是面临较大的施工干扰，由于征迁问题，与当地百姓发生不少纠纷，给现场管理带来了较大的困扰，在上级单位的配合下，和我们工区的一再努力下，在房建队伍进驻前，完成征迁任务。

工法、图集，向其他项目观摩学习，最终也完成了施工任务。

尽管困难重重，XXXXXX在公司及项目部的坚强领导和大力支持下，于20xx年8月31日完成线上全部施工任务，并对后续维修工区房建工程的工作有了奠下了良好的基础。

现将本年的具体工作汇报如下：

1、提高工区各部门之间良好的信息对称沟通

通过增强良好的信息沟通，使各部门之间，工作更加紧密，使我们这个团队有劲一起使，有困难一起上；同时，一个项目要算好、干好、管好，要求生产经理具备较强系统间整合能力和综合管理能力。这样既能加强项目部对薄弱环节、流程的管理，又能提高人员的综合管理能力。

2、精细化施工施组

一个施工组织的细化是项目管理成败的决定因素，施工计划按月排、按周排、按日排，最后精细到按半天来排，随着天气气候的变化、业主及设计单位的要求及时优化施组。

提高项目效益

对于项目管理来说，以实现盈利为目的，由于XXX项目的目前接

近收尾，变更补差增效工作是当期工作的重中之重，变更补差增效工作，以技术先行，现场配合、经济跟进的一项系统性工作，是铁路施工企业能否盈利的关键，作为生产经理最为项目的补差增效关键点，突破口；施工图纸与现场实际的不同；设计单位的变更文件、工作联系单给现场增加的工作量；业主单位、验收单位提出与设计不符的分部分项工程等等；在我的带领下，现场为技术口收集、提供了现场一手变更资料，为整个补差增效工作数据的合理性支持提供强有力的支持。

在过去的一年里，我在XXXXXX的生活工作中，有风有雨，有欢有笑、有付出、有收获，即为公司管好了施工现场，也为自己增添了一份人生经历。

XXXXXX

XXX

20xx年1月11日

述职报告述职【篇9】

(一)确保“零投诉”收足费。为强化收费业务水平的提高，充分调动各收费员的潜能，增强收费员的责任感和紧迫感，整体推进收费工作的有序进行，公司、部门与每位收费员签订了《目标责任状》和《行风建设责任书》，明确规定了收费员的全年目标、行为准则与收费规范，坚决要求收费人员在收费过程中不发生“吃、拿、卡、要”的不文明现象，狠抓收费行为的规范到位，同时确保完成“零”投诉的目标任务。为了收好费收足费，我所年初重新对各单位垃圾量进行核定，发收费宣传传单和信件，全体收费员做到“勤跑、多说、多宣传”，使城市生活垃圾有偿服务更加透明，大大拉近了缴费单位和收费单位的距离。截止到年底，我公司预计收缴城镇垃圾处理费xx万元。

(二)加强台账的管理。随着市收费处对各收费站管理力度加大，在确保目标任务和收费形象的同时，进一步对各收费站的台帐管理提出了新考核要求。我公司充分认识到台帐考核在年终考核中的重要性，结合市收费处对台帐的考核要求，进一步细化了收费台帐，使得我公司的收费台帐在检查中获得市收费处领导的一致好评。

述职报告述职【篇10】

在过去的一年里，我作为园林工作者，参与并见证了我们城市绿化建设的不断推进与发展。以下是我对这一年度园林工作的总结：

一、项目实施与管理 过去一年，我们圆满完成了多个园林绿化项目，包括公共绿地改造、新建社区景观设计以及道路两侧绿化提升等。在项目执行过程中，严格遵循设计方案，注重植物配置的科学性和艺术性，力求打造和谐宜居的城市环境。同时，强化项目管理，确保施工质量与工程进度同步推进，通过精细化管理，使每一个环节都做到有序、高效。

二、养护与管理工作 在园林养护方面，我们坚持以人为本，生态优先的原则，定期进行植被灌溉、修剪、病虫害防治等工作，有效保障了园林绿化的`成果。同时，积极推进智慧园林建设，利用现代科技手段实现对园林绿化的智能化管理和维护，显著提高了工作效率和服务质量。

三、团队建设和人才培养 重视团队凝聚力和专业技能的提升，组织了一系列的专业培训和技术交流活动，不仅增强了团队成员的业务能力，也塑造了一支技术过硬、责任担当的园林队伍。同时，鼓励团队成员积极参与学术研讨，紧跟行业发展趋势，为今后的工作提供理论指导和创新思路。

四、社会效益与生态效益 通过我们的不懈努力，城市生态环境得到明显改善，绿地覆盖率稳步提高，居民休闲娱乐空间得到有效拓展，人民群众的幸福感、获得感显著增强。此外，通过合理布局绿色植物，进一步提升了城市微气候，降低了城市热岛效应，实现了经济效益与生态效益的双重提升。

总结过往，展望未来，我们将继续坚守初心，以更高的标准、更严的要求，投入到新的园林工作中去，用绿色勾勒城市美好画卷，为创建更加美丽、生态、宜居的城市贡献力量。

述职报告述职【篇11】

述职报告小结

述职报告是一种对工作绩效和成果的总结与说明，通过详细陈述工作的任务、目标、过程和成果，以及自身的工作方法、思路、团队合作等途径，向领导和同事们展示自己的工作能力和贡献。在这篇文章中，我将详细阐述我的述职报告的小结，包括工作目标、工作过程、工作成果以及对个人职业发展的思考和未来规划。

工作目标：

在本次述职报告中，我明确了自己的工作目标，并以此为指引，努力完成了一系列工作任务。我的工作目标包括提升团队的运营效率、改进流程、增加业绩，加强团队合作和沟通等。基于这些目标，我制定了具体的工作计划，并与团队成员一起进行了讨论和沟通，确保每个人都明确自己的角色和任务。

工作过程：

在实现工作目标的过程中，我采取了一系列行动。我对现有的工作流程进行了分析和评估，发现了一些不足之处。然后，我与团队成员一起讨论并制定了改进计划，包括优化工作流程、提高工作效率、增强团队沟通等。在执行改进计划的过程中，我与团队成员密切合作，确保每个人都能理解和认同这些改变，并积极参与其中。在工作过程中，我始终保持了积极的工作态度和团结合作的精神，与同事们保持着良好的沟通和合作关系。

工作成果：

通过努力工作和团队的协作，我取得了一些积极的成果。我们成功地改进了部分工作流程，提高了工作效率，节约了时间和成本。我们加强了团队合作和沟通，通过分享经验和知识，促进了团队成员的个人成长和能力提升，并在一些关键项目中取得了突出的业绩。我还积极参与了部门间的合作，并与其他团队共同解决了一些挑战和问题。这些工作成果对于团队的运营和发展起到了积极的推动作用。

个人职业发展的思考和未来规划：

通过本次述职报告，我对自己在工作中的优点与不足有了更深入的认识。我意识到自己在团队合作、沟通和协调方面的能力较强，这是我能够与团队成员紧密合作并取得积极成果的重要原因。我还发现自己在解决问题和面对挑战时具有较强的应变能力和创新思维。我也意识到自己在时间管理和组织能力方面还有一定的提升空间，这将是我未来工作的重点发展方向。

针对个人职业发展的思考，我将制定以下规划。我打算进一步提升自己的时间管理和组织能力，通过学习时间管理的方法和技巧，合理安排工作和生活，提高效率。我将继续加强团队协作和沟通能力，通过参加专业培训、学习合作技巧等方式，不断提升自己在团队中的领导力和影响力。我将积极寻求机会参与跨部门的合作与项目，拓宽自己的工作领域与视野，提高自己的综合能力。

通过这次述职报告，我加深了对自己在工作中的优点与不足的认识，总结了工作目标、工作过程和工作成果，并制定了个人职业发展的思考和未来规划。通过不断的努力和学习，我相信我能够取得更好的成绩，为团队的发展做出更大的贡献。同时，我也将继续不断反思和改进，提升自己的工作能力和职业发展水平。

述职报告述职【篇12】

小学个人述职报告

尊敬的老师、家长：

大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里向大家汇报我在小学阶段的学习和成长情况。在过去的几年里，我经历了许多挑战和困难，但也取得了一些成就和进步。让我来为大家详细地介绍一下。

我想总结一下我在学习方面取得的进步。刚进小学的时候，我对很多知识都感到陌生和困惑，但经过老师们的耐心指导和我的不懈努力，我逐渐适应了学习的节奏，并且取得了一些优异的成绩。我在语文和数学方面特别感兴趣，虽然偶尔也会遇到困难，但我总是坚持不懈地努力学习，不放弃任何一个知识点。同时，我也养成了良好的学习习惯，每天都会自主完成作业，并及时复习和巩固学过的内容。这些努力不仅提高了我的学习能力，也让我培养了自主学习和解决问题的能力。

除了学习方面，我也积极参与了学校的各项活动。我曾参加过学校的趣味运动会，虽然我不擅长运动，但我依然努力参与，体验其中的乐趣，并取得了一些出色的成绩。在课余时间，我也加入了学校的艺术团队，学习了一些舞蹈和乐器。通过参演学校的文艺汇演，我不仅锻炼了自己的表演能力，也培养了集体协作和团队精神。这些经历让我对校园生活更加感兴趣，也为我将来的发展打下了坚实的基础。

除了学习和活动，我还通过各种途径培养自己的综合素养。我常常阅读各种书籍，扩大自己的知识面，并从中获得启示和灵感。同时，我也关注时事新闻，了解社会发展动态，并思考其中的问题。通过这些活动，我不仅提高了自己的综合能力，也培养了独立思考和批判思维的能力。

在过去的几年里，我还尝试了许多新的挑战和学习机会。我曾参加英语角，锻炼自己的口语表达能力，并与其他小朋友进行交流。我也积极参加数学竞赛和科学实验，提高自己的解决问题的能力。虽然有时遇到了失败和困难，但我从中学会了如何接受失败，如何反思并改进自己。这些经历让我更加坚定了自己未来的学习和发展目标。

在未来的学习中，我将更加努力和勤奋，拓宽自己的知识面，并通过各种途径培养自己的能力。我希望能够取得更好的成绩，进一步提高自己的学习能力，并在各个方面都取得突破性的进步。

我要感谢老师们的教导和指导，是您们让我变得更加自信和勇敢。同时，也感谢家长们的支持和鼓励，是您们一直在我身后默默支持着我。我会牢记师长的教诲，再接再厉，不断努力，为自己的理想和梦想奋斗。

德能个人述职报告

向党组织提交书面的入党申请书，递交入党申请书是入党的第一程序。如果你想把自己的发展融入到祖国的发展，我们要时刻严格要求自身,争取早日申请加入共产党。你对入党申请书了解多少呢？下面，小编为大家整理的“德能个人述职报告”，相信你能找到对自己有用的内容。

德能个人述职报告(篇1)

园长述职报告：德勤能

尊敬的各位领导、各位老师、家长们，大家好！

我是XX幼儿园的园长，很荣幸能够站在这里向大家汇报我们幼儿园在过去一年的工作成果和未来的发展计划。本次报告的主题是“德勤能”，目的是通过在德育方面的努力，培养出德才兼备的优秀学生。

一、工作成果回顾

1. 德育课程优化：过去一年，我们注重德育课程的设计和实施。我们结合孩子的年龄特点和身心发展需求，制定了富有趣味性和互动性的德育活动，如情感培养、行为规范、品德教育等。通过这些活动，我们帮助孩子树立正确的价值观和道德观念。

2. 德育活动丰富多样：我们注重德育与生活的紧密结合，举办了一系列富有意义和趣味的活动，如志愿者活动、环保教育、亲情活动等。这些活动既使孩子们在乐趣中接受德育教育，也加强了与家长和社区的联系。

3. 德育团队建设：我们重视德育师资队伍的建设，开展了一系列的培训和交流活动。我们邀请了专家学者来给老师们进行德育理念和方法的讲座，组织了德育教师的教研活动，分享经验和心得。这些举措提高了德育师资队伍的专业素养和能力。

二、未来发展计划

1. 完善德育课程体系：我们将进一步优化德育课程，增加实践和体验环节。通过参观社区组织、参与公共事务等活动，帮助孩子们了解社会，培养社会责任感和公民意识。

2. 强化德育与学科教育的融合：我们将加强和学科教育的衔接，将德育融入到各个学科中，使学生在学习中接受德育教育，培养他们的整体素质。

3. 加强家校合作：我们将积极与家长合作，共同育人。通过开展家长培训、家校互动等形式，加强家校沟通，共同关注孩子的成长，形成育人合力。

4. 树立良好的德育品牌形象：我们将加强德育宣传，倡导德育文化，以示范校的形象塑造学校的口碑。通过组织德育成果展示、德育主题日等活动，向社会各界展示我们幼儿园的德育成果，提升社会认可度和影响力。

过去一年，我们在德育方面取得了一定的成绩。未来，我们将继续坚持“德勤能”的理念，加强德育工作，培养具备良好道德素养和才能的学生。我们将不断探索创新，与时俱进，发挥园本位特色，在德育引领下，为每个孩子的成长搭建一个温馨、和谐、富有启发的成长环境。

小编感谢您的阅读！

德能个人述职报告(篇2)

大家好，我是xxx。本人于20xx年3月任职以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。几年来，我积极参加市、法律培训和军训，认真学习了《法》、《行政处罚法》等法律知识，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。

其次，在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记“八荣八耻”的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为进一步发展尽职尽责。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力

自己在目前的工作岗位上已工作了6年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守县局制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务商户，管理市场，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进企业的腾飞。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效

无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。20xx年3月，被评为20xx年度河南省管理工作先进。

在工作期间，其主要体会：一是认真贯彻市、县局工作会议和工作会议精神，紧紧围绕“”的工作方针，强化管理，提高质量，提高素质，坚，取得了显著成效。二是集思广益，工作中不断创新，努力拓展网络，发展员，办理了，有效打击他们的违法活动。

五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。

总的来说，以上就是我工作情况的述职报告。工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入，知识不够全面;有时工作标准不够高，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。

德能个人述职报告(篇3)

中学班主任述职报告-德能勤绩

亲爱的领导和家长们：

大家好！我是某某中学某某班的班主任，值此向各位领导和家长们汇报我在这一学期的工作情况。

德能勤绩是一个中学生全面发展的基本素质要求。作为班主任，我一直致力于培养学生的品德修养，提高他们的学业成绩，并鼓励他们培养勤奋努力的态度。下面我将分别从德、能、勤、绩四个方面为大家介绍我班在这一学期的具体情况。

一、德（Morality）

品德教育是中学教育的重要组成部分。我班每周都有一节品德课，并通过班会、活动等形式进行德育教育。我们注重培养学生的团队合作意识、互助精神和爱心。在班级活动中，我鼓励学生互相关心、帮助并共同面对困难。此外，我们还组织了一次社会实践，让学生深入社区，了解社会发展需求和人文关怀。我班班级氛围和谐，同学们之间相互尊重，形成良好的人际关系。

二、能（Ability）

学生的学习成绩是中学教育的核心目标之一。为了提高学生的学习能力，我采取了多种教学方法。我注重理论和实践的结合，通过课堂讲解、小组讨论、实验教学等方式帮助学生深入理解和掌握知识。同时，我也注重培养学生的创新思维和实践能力。我班学生在各个学科中都取得了突出的成绩，在期中和期末考试中成绩优秀。

三、勤（Diligence）

勤奋努力是学生成功的重要因素之一。我班班级管理严格，班级纪律良好。我鼓励学生制定学习计划，养成良好的学习习惯。我班学生热爱学习，主动参与各种课外活动，并且积极完成老师布置的作业。同时，我还定期和家长进行沟通，了解学生的学习情况，并帮助他们解决学习方面的问题。通过这样的努力，我班学生的学习态度和学习成绩都有了明显的提高。

四、绩（Performance）

在这一学期，我班学生在各项学科和活动中取得了优异的成绩。他们在期末考试中的平均分位居全年级前列，并有多名同学获得了学校的奖励。此外，我班学生还积极参与了学校举办的各类比赛和活动，在数学、英语、体育等方面取得了一些可喜的成绩。

总之，通过我班的德能勤绩工作，学生们的全面发展得到了有效促进。他们的品德修养、学习能力、学习态度和学习成绩都得到了明显提高。但是我也清楚，班级的工作仍然存在一些问题，例如某些学生的自律能力还需提高，某些学生的学习习惯还需培养等。下学期中，我将继续努力，与学生和家长共同努力，促进班级工作的进一步发展。

谢谢大家！

注：此乃人工创作文章，仅供参考。

德能个人述职报告(篇4)

《德能勤述职报告》

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是德能勤，现就近一年的工作表现和成果向大家做一份述职报告。

作为公司市场部的一员，我承担着市场推广和销售的任务。在过去的一年中，我以"创新、团队合作、责任"为工作宗旨，在领导的支持和鼓励下，积极努力，取得了一定的成绩。

我参与了公司一项重要的市场推广活动，成功推出了一个新产品。在这个过程中，我积极研究市场需求和竞争环境，与团队密切合作，确保产品的研发和推广工作顺利进行。通过与合作伙伴的沟通和谈判，我们成功地将产品销售到了多家大型连锁超市，并取得了不错的销售额。

我注重与客户的互动和沟通。我定期与客户进行会谈，了解他们的需求和反馈。通过与客户的深入交流，我发现了一些潜在的市场机会，并及时向公司提出了相应的建议。这些建议被公司采纳后，取得了良好的效果，帮助公司扩大了市场份额。

我注重团队合作，积极参与部门的活动和项目。在公司的团队建设活动中，我与同事们协作默契，共同解决了一些困难和挑战。通过团队的努力，我们顺利完成了一项大型项目，并为公司赢得了一份重要的合作机会。在部门的人员调整中，我担任了临时团队的负责人，有效地组织团队合作，保证了工作的顺利进行。

在工作中，我始终保持了高度的责任心。我严格履行自己的职责，认真对待每一个工作任务。在面对困难和挫折时，我没有退缩，而是积极寻求解决方案，并努力克服困难。这种高度的责任感和积极的态度得到了领导和同事们的认可。

小编认为，过去一年的工作中，我努力学习和进步，不断提高自己的能力和素质。在市场推广和销售方面，我取得了一定的成绩，并在团队合作和责任意识方面得到了肯定。我也意识到自己还存在一些不足之处，比如在沟通和领导能力方面还有待提高。我会继续努力学习和改进，为公司的发展贡献更大的力量。

小编感谢您的阅读！愿与大家共同努力，开创更美好的明天！

德能个人述职报告(篇5)

 

述职报告要写事实，但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、研究。下面小编为大家提供的述职报告范文，希望对大家的写作有所帮助。

时间过得飞快，转眼间我们就在忙碌的工作中告别了2013年。2013年在学校、学院党委正确领导下，在各位领导、同事的支持和大力帮助下，认真履行岗位职责，廉洁自律，顺利完成了负责的各项工作，现汇报如下：

1、以教学评估为契机，结合学校"迎评"方针要求，对学院现有教学管理文件重新进行了修订、完善，进一步细化了教学过程管理、资料收缴工作的规范化要求，提交学院教学管理委员会充 分审议通过后，认真贯彻执行，学院教学管理水平得到进一步地提高。

2、严格组织、执行两周一次的系主任例会制度，认真落实学校的会议精神和教学工作安排，并配合学校进行了每个学期的期中教学检查和学生调查、听课月活动以及多媒体课件检查等方面的工作。

3、充分考虑当前大学生就业形势与去向，鼓励指导教师结合企业生产实际进行选题，鼓励指导教师、相本关企业联合指导毕业实习与毕业设计。

4、积极贯彻"以人为本，以培养学生为天职"的科学发展观思想，在XX级本科生毕业设计双选活动中，学院教学管理委员会充分发动教师，鼓励教师们结合各自与企业横向合作课题，争取学生在随后的毕业设计中得到更好的锻炼，学生普遍反映较好。

5、积极引导教师们投入课程建设、教学研究工作，并协调做好听课、评比、验收等各项工作，XX年顺利完成4门课程达标、1门课程达优任务;XX年校级教学研究项目立项中，学院获得1项重点教学项目资助，1项青年项目资助。

6、认真贯彻学校制定的"三实一强"培养目标，积极组织大学生参与"srt"项目立项、各类各级比赛活动，并协调做好项目申请书、参赛作品的预选、评比等工作，在学校XX年大学生"srt"项目立项中，我院学生获得11项资助，并取得"优秀组织奖"单位称号。

7、在巩固现有基地(洛阳第一拖拉机厂、济南重工股份有限公司、重汽集团、济南轻骑发动机有限公司等实习基地)的基础上，通过多次交流洽谈，与济南沃德汽车零部件有限公司、济南二机床有限公司等单位签署了实习基地协议。

8、配合院长做好人才引进工作，组织了多位教师的试讲工作。

9、认真履行学校课程建设委员会委员职责，服从学校工作安排，积极参加教务处组织的达标课程、优质课程、精品课程的评选与验收工作。

10、完成了学院全年教学工作量、教师工作量以及教师课酬的审核、计算工作，计核结果做到公开透明，维护教师的利益，进一步提高教师在教学方面的积极性。

以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处，还请大家批评指正。谢谢大家!

德能个人述职报告(篇6)

本人于××年××月在××镇纪委工作以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是公务员的立身之本，成事之基。今年以来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。牢记伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、工作上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力

自己在目前的工作岗位上已工作了半年，经过不断学习、不断积累，具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，也都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展

勤勉敬业是对一名公务员的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能尽职尽责。认真遵守各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值。

四、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能注重团结，以诚待人。平时工作中扎实细致。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

当然，工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入，知识不够全面;有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识。等等。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。

德能个人述职报告(篇7)

各位领导、同志们：

大家好!

我是__。本人自__年6月担当质量监督站土建一室副主任以来，始终负责室全面的管理工作，从业务管理到技术管理等方面都狠抓特抓，使我室能够保质保量地完成了上级交给我们的监督任务。下面，我从以下几方面对领导和同志们述职，请予以评议。

一、狠抓质量管理，把好工程质量关

这两年来，我室负责监督的项目多，面积大，难度较高，但从未出现重大质量问题的工地，工程总体质量较好，有力地提高了我室形象，顺当地完成各项监督任务。

二、胜利通过创卫评比

顺当通过创文复查 __年是创卫关键的一年，__年又是捍卫创卫成果关键的一年，在这两年里，我室坚决执行上级领导的创卫任务，在保证工程质量的前提下，不怕艰苦，不断到工地进行创文蹲点及巡查，为市胜利通过创卫评比及顺当通过创卫复查贡献自己的一分力气。

三、完善监督机制，加强监督手段

一方面，转换监督模式，从以往重点行为监督转换成现在的重点实物监督，把监督工作落到实处，从而更为有效地提高工程质量。 一方面，对工程监督实行差异化管理模式，对一些差的工地、差的企业(含商品混凝土厂家及检测单位)加大抽检频率，加强整改力度，有效地保证了我室薄弱区域工程的工程质量。针对实体抽检出现混凝土强度偏低的状况，实行一系列提高混凝土强度的措施：

(一)组织全站监督员与监理单位进行研讨;

(二)同区内混凝土公司开会，公布加强对混凝土公司的管理措施;

(三)落实实体检测交底制度，使实体检测更加客观更加精确地反映工程质量。

四、加强业务学习，提高监督水平

每月定期组织监督员参与新规范新规定学习班，开展监督工作研讨会，集思广益，探讨解决问题的方法。不定期组织监督员到大型的.重点工程观摩学习，激励监督员针对施工难点编写论文，从技术理论到实践阅历，不断提高监督水平。

五、忠于职守，秉公执政

本室在开展业务学习的同时，也不忘政治思想的学习。在监督工作中，遵纪遵守法律奉行清正廉洁，秉公依法行政，增加服务意识，不断提高社会的满足度，确保我室工作人员良好的社会形象。

总结两年多的工作，成果是主要的，但也有不足之处，有待改进。所以在今后的工作中，我将更加专心学习和工作，努力提高自己的技术水平及业务管理水平，加强本室的监督管理，为提高__区建设工程质量更上一台阶贡献自己的一分力气。

德能个人述职报告(篇8)

注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，相继观看反腐败电教片、收看xx大报告会及学习讨论活动等，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者。二是着眼大局稳定，积极做好办公室工作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理干部反映的问题，做到了热情接待，耐心疏导，真诚服务。保证了分局的正常办公秩序和后勤保障。

为切实搞好廉政建设责任制工作，我站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。我把廉政建设责任制摆在了重要议事日程，多次召开办公室会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线;同时，还定期组织检查、指导、办公室各项工作部署和落实情况，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进廉政建设顺利开展。

实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，我提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效。一是对办公室工作详细进行分工，推进落实。根据分局下达的廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，认真履行“第一责任人”的职责。做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。二是建章立制，确保落实。先后完善了《机动车辆管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物资采购制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定资产管理制度》等一系列制度，进一步规范领导干部的从政行为，强化干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。三是加大管理力度，全面落实。在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，完善了集中采购相关制度和办法，使“同质比价，同价比优，同优比服务”的标准和“管办分离，相互制衡”的原则、“采购(招标)、验货、付款”三分离的运行机制得到了认真落实。确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。

在工作中,我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣;在工程立项及招投标、资金分配使用、物资采购方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响;生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为;不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题;未发生需要申报的重大事项;在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

德能个人述职报告(篇9)

《述职述廉报告德能勤》

近年来，我所担任的职务在相关部门和领导的支持下，我为了不辜负他们的信任和期望，坚守职责，勤勉工作，并时刻将廉洁之风树立为自己的座右铭。在这篇文章中，我将详细述职述廉，以具体案例和数据提供生动的证明。

让我介绍一下自己担任的岗位和相关工作。我是某机关的一名普通工作人员，负责所属部门的管理和协调工作。在过去的一年中，我积极投身工作，通过加强内部沟通和合作，提高了部门的工作效率和绩效。

为了展示我在岗位上的能力和成就，我将详细介绍和分析今年内所取得的几项重要工作：

我积极参与了部门的制度建设和规范化工作。我深入了解了相关法律法规，并与同事共同完成了一份全面的内部管理手册，以确保工作的合法性和规范性。通过这份手册，我们明确了每个岗位的职责和权限，制定了明确的工作流程和操作规范，有效提高了工作效率，减少了工作中的摩擦和冲突。

我注重团队的建设和培养。在过去一年中，我积极组织了岗位培训和学习交流活动，提高了同事们的专业素养和团队协作能力。我以身作则，从不推卸责任，时刻保持对团队的激励和引领。团队成员之间的相互信任和合作关系不断加强，大大提高了工作的效率和质量。

另外，我相信廉洁是公职人员的基本修养，也是我一直以来坚持的原则。我自觉遵守工作纪律，恪守职业操守，从不触犯法律法规。在处理工作中的各项事务时，我始终保持严谨认真的态度，从不以权谋私，从不接受或索取任何形式的好处。我时刻自省自励，不断提高自己的政治道德和专业素养。同时，我也积极参与社会公益活动，以实际行动回馈社会。

我在工作中还遵循了德能勤的原则。我时刻保持积极的工作态度，严格要求自己，主动出击，积极解决问题。我以高效的工作风格和优质的服务态度，赢得了同事和群众的认同和好评。我的工作成绩和勤勉的工作态度也得到了上级领导的认可和表彰。

我始终以勤勉和廉洁为原则，全力以赴完成本职工作，并不断提高个人能力，以更好地为组织和社会做贡献。我积极参与了部门的规范化和制度建设工作，注重团队的建设和培养，恪守廉洁的原则，并以德能勤的态度面对工作和生活。我坚信，只有这样，我才能更好地履行职责，实现自身的价值，为组织和社会发展做出更大的贡献。

感谢领导和相关部门一直以来对我的支持和信任，我将倍加珍惜，继续努力，不断追求进步，以更高的工作状态和素质回报组织的培养和重托。同样也希望在今后的工作中，能够得到更多的指导和关注，为组织和社会做出更多更好的贡献。

德能个人述职报告(篇10)

德勤绩能廉述职报告

作为一家全球领先的专业服务机构，德勤在其绩效与廉政方面一直保持着高度的重视与关注。每年，德勤都会制定一份绩能廉述职报告，详细总结和评估过去一年来的绩效和廉政表现，以及未来发展计划和目标。本文将对德勤绩能廉述职报告进行详细、具体且生动的描述。

第一部分：绩效回顾

德勤在过去一年取得了令人瞩目的业绩成果。报告首先详细介绍了公司在不同领域的增长情况，包括财务咨询、人力资源咨询、税务咨询等等。通过展示客户满意度调查结果、项目完成情况和利润增长率等数据，报告清晰地展现了德勤在市场上的竞争优势和行业领先地位。

报告还详细梳理了德勤在人才培养和发展方面的成果。通过列举员工参与培训项目的数目、提升幅度和职级晋升比例等数据，报告充分展示了德勤对员工的关心和重视，以及为员工提供发展机会的能力。

第二部分：廉政建设

作为一家肩负着巨大责任的企业，德勤对廉政建设也非常重视。在报告的第二部分，详细描述了德勤在廉政方面的举措和成果。

在合规与风险管理方面，德勤建立了一套严格的制度和流程，以确保所有业务活动符合国家法规和行业标准。报告展示了德勤严格的内部审计措施，以及对高风险领域的特别关注和管理策略。

报告还强调了德勤对道德和职业操守的重视。德勤致力于建立一个诚信、公正和透明的工作环境，在员工行为准则、举报渠道和培训项目等方面做出了详细的规定。报告通过具体案例和调查结果，展示了德勤对不当行为的零容忍态度和快速响应能力。

第三部分：未来展望

德勤绩能廉述职报告最后一部分聚焦于公司未来的发展计划和目标。

报告提出了一系列战略措施，旨在进一步提升公司的绩效和廉政水平。这些措施包括加强与客户的战略合作、拓展业务领域、加大创新投入等。报告提出了明确的目标，如实现一定比例的利润增长、提升员工满意度，以及在行业中树立领导地位。

报告还强调了德勤的社会责任和可持续发展承诺。德勤承诺将继续推动高质量的工作环境和员工福利，同时关注环境保护、社区参与和公益慈善等方面。

通过对德勤绩能廉述职报告的详细描述，我们可以清楚地看到德勤作为一家全球领先企业的卓越绩效和廉政表现。报告不仅总结了过去一年的成果，还展示了公司在未来发展中的战略目标和承诺。这份报告不仅让德勤的利益相关方对公司的绩效和廉政有更深入的了解，同时也为其他企业提供了一个参考，如何在全球化竞争中保持卓越绩效和高度廉政。

德能个人述职报告(篇11)

根据学校工作安排，下面，我就一年来在德、能、勤、绩四方面的履职尽责情况，向各位领导和同事报告如下：

一、遵守师德方面。教师的光荣源自高尚的师德。师德是教师职业的灵魂和精髓，也是做好教书育人工作的总开关。按照学校“处处德育场、人人德行师”的号召，我把教师职业理解为“示范”和“关怀”四个字，并在工作中实践着。从主动维护校园卫生、关闭长明灯、长流水做起，自觉践行德育要求，为学生做出榜样，本着认真负责的态度干好每一项本职工作；无论是聪明漂亮的学生还是资质一般的学生，都能尽心尽力，耐心施教，认真负责。初二3班的赵天宝基础差，对英语没有兴趣，记不住单词，我让他每天放学后来找我背单词，进行专门辅导，他的学习兴趣和信心都有了很大程度的提高。像他这样的同学还有很多，但我相信，他们也会和其他同学一样，收获阳光，享受均等的教育。

二、能力素质方面。一年来，我把提高教学技能和管理技能这两个能力作为工作的核心目标，重点做了以下工作。一是认真备好每一堂课，提高备课水平。围绕每节课的教学重点和目标，搜集选择贴近目标的素材、精心设计教学课件和课堂活动，及时进行课后反思，并把设计的课件和同事一起交流，征求意见，不断完善；二是把暑期教师培训中所学的教育教学理论应用到课堂中，反复捉摸思考、并向同事交流请教，个人的教育教学理论水平有了提高；三是虚心向同事学习。通过听取高年级、同级以及外校老师的讲课，学习别人的成功经验和教学技巧，不断改善自己的教学方式。特别是和浸入式课题组的同事一同到外校听公开课、参加研讨交流，既开阔了视野，又积累了经验，能力素质有了进一步提高。

三、出勤履职方面。始终把工作放在第一位，自觉遵守学校的各项规章制度，认真对待本职工作，从未发生过迟到、早退、缺勤等现象。能够充分利用八小时以外的时间来备课、批改作业，在遵守考勤制度方面，自信是合格的。

四、取得的成绩。主要有，一是个人所负责的《中学英语不同课型教学模式研究》小课题顺利结题，开通专门的博客，于小课题成员一道撰写发表课题相关博文10余篇，教学科研能力得到一定的提高；二是在学校组织的赛教活动中，获得文科组三等奖的成绩；在XX陕西省初、高中英语青年教师优秀课评比活动中取得了二等奖的成绩。三是在浸入式课题方面取得了一些收获。

回顾一年来的工作，虽然取得了一点点成绩，但也有一些遗憾的地方，比如，所带班级英语成绩进步不够明显、个别学生对英语兴趣有所淡化、出现信心不足的现象。工作中虽然积累了一些经验、形成了一些思路，但是创新还不够。比如习题课、复习课的模式较为传统。另外，一些教学活动由于课时紧张等方面的原因未能付诸实践，等等。这些问题的存在，有各种各样的原因，但是归结为一句，还是自己努力不够、经验不足、水平不高。

在明年，要本着“干一行，爱一行，专一行”的职业态度，继续在工作上兢兢业业，教育好每一个学生，努力去做一个思想进步的教师、做一个有爱心的教师、做一个理念新的教师，不断在探索和实践中提高!

二〇一二年一月四日

最新物流述职报告(实用十二篇)

我们常说的入党申请，是指加入中国共产党的申请书，这是入党必不可缺的一个环节。对于有甘愿献身祖国的青年，我们需要在行动、思想等方面向党组织靠拢。怎么样才能写出一份认识深刻的入党申请书呢？小编特别从网络上整理了最新物流述职报告(实用十二篇)，希望能为你提供更多的参考。

物流述职报告 篇1

物流部年终述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是物流部的负责人，在过去的一年里，我领导着我的团队一起努力，将物流部的工作不断提升和改善。现在，我来向大家呈现我们的年终述职报告。

一、业务量增长

在过去一年中，物流部的业务量不断增长。我们运输的货物总量超过了去年的两倍，达到了十万吨。这主要是由于我们努力拓展市场、优化运营流程以及提高物流效率而实现的。

二、订单及时交付

在物流行业中，订单的及时交付是至关重要的。我们采用了现代化的仓库管理系统，升级了运输工具和技术，从而使我们能够在规定的时间内准确交付订单。我们的订单及时交付率在过去一年中达到了99.5%。

三、安全第一

对于物流部来说，安全是我们最重视的问题。我们采用了一系列的安全管理措施，确保货物安全运输。我们对所有员工进行了安全培训，从而提高了员工的安全意识。过去一年，我们已经实现了零事故。

四、客户满意度提高

我们认为客户满意度是衡量我们工作质量的重要指标之一。为了提高客户满意度，我们建立了客户服务中心，通过电话、邮件、在线咨询等方式为客户提供全面服务。同时，我们还采用了客户满意度调查系统，及时掌握客户的反馈和建议。在过去一年中，我们的客户满意度提高了10%。

五、创新改进

为了提高物流效率，我们采用了创新的改进方法，推行了条码智能化管理系统、全程GPS定位系统等新技术。这些创新让我们的工作更加高效、快捷和精准。

总而言之，过去一年中，物流部取得了很大的进展。我们将继续努力，不断提高自己的工作质量和能力，更好地为客户提供优质的物流服务。感谢大家对我们的信任和支持！

物流述职报告 篇2

物流营业部述职报告

尊敬的上级领导：

我是某公司物流营业部的工作人员，今天很荣幸向您汇报一下我们部门最近的工作情况。

一、市场营销方面

1. 客户拓展

我们积极开展客户拓展工作，通过参加行业展览会和各种商务活动等方式，招揽了不少新客户。同时，我们也精细化管理老客户，不断提升客户满意度，提高客户回头率。

2. 物流服务创新

为了满足客户不断提升的服务需求，我们在物流服务方面进行创新和升级。比如，我们引入了智能化配送系统，使得货物配送更加高效、精准；我们开发了线上运输跟踪系统，让客户通过手机随时掌握货运进度和物流信息。

3. 市场调研

我们认真开展市场调研，加强对市场的了解、对客户需求的掌握。根据市场调研结果，我们调整营销策略，开拓新的业务领域，提高了公司市场占有率和竞争力。

二、业务质量方面

1. 质量控制

我们注意强化业务全流程质量控制，对采购、仓储、配送等环节进行科学、规范的管理，确保每个环节都符合高标准的质量要求。

2. 处理异常

在物流业务中，无法避免出现异常情况，如果没有及时的处理，会直接影响客户的服务满意度。我们组建了应急处理小组，为客户在遇到突发情况时能够得到及时、高效、合理的解决方案。

三、内部管理方面

1. 管理标准化

为了保证各项工作的顺利开展，我们强化管理标准化，规范业务流程及操作规范，利用现代化物流管理软件，不断优化、精细化各项管理流程。

2. 团队建设

我们注重团队建设，加强团队的凝聚力和战斗力，提高团队成员的专业素养和工作效率。我们积极开展集体活动、学习培训等方式，提高团队成员的协作能力和职业素养。

以上是我们物流营业部的工作情况简要汇报，感谢您的关注和支持！我们将继续努力，积极开展工作，为公司发展作出更大的贡献。

物流述职报告 篇3

公司领导：

你好!

装载机、挖掘机等车辆安全检查与监督工作，及时有效的排除各种事故隐患。一年来，全体员工安全意识得到了明显增强，各种事故得到了较好的预防与控制，全面完成了年度安全计划目标，现将本年度安全工作总结如下：

为认真落实好各级安全生产责任制，做到一级对一级负责，进一步明确了在安全管理中应负的义务和责任，明确了各岗位的安全生产责任，督促各班组认真抓好各自的安全管理工作。使安全生产责任制得到了层层落实，提高了全员进行安全生产的责任心。

公司在做好日常性安全教育的同时，采取灵活多样的方式，有重点的对全体职工进行了安全知识培训教育。培训教材增加了许多图片，对相关的消防设施进行介绍。加强员工对火灾的应急与自救的安全技能。将在修订完善安全检查制度的基础上，加强安全工作的管理。美文阅读网

各班组负责人采取各种形式认真进行安全检查，制定检查标准和检查内容，要认真查处事故隐患，做到了随查随整改，给全体员工一个安全的工作环境，公司认真开展各项安全活动，对于对安全管理提出创新意见并实施改善的及时给予奖励。结合公司全体员工开展的“安全生产月”的目标与活动，进一步规范习惯性违章现象，把安全管理创新不断引向深入。将安全生产与实际工作紧密结合，促进了各项安全管理工作的开展，确保了全年安全生产形势的稳定。

各班组针对不同情况对重点车辆设备、重点岗位、重点作业人员进行重点预控，根据各自的实际情况，制定措施，加强管理，确保人身和设备安全。班组负责人对安全预控点进行跟踪检查和指导，保证预控管理落实到了实处。日常工作发现的问题，及时编写纠正和预防措施上报公司各级领导。

关于20xx年度的安全工作计划，需要进一步加强安全管理创新，完善安全管理的规章制度，强化安全培训教育，提高全体职工安全素质，加强安全检查，排除事故隐患，认真开展各项安全活动，提高整体安全管理水平，给职工创造一个安全的工作环境，确保公司全年安全工作目标的实现。

物流述职报告 篇4

尊敬的领导、同事们：

在这个即将过去的一年中，物流部在各位领导和同事们的支持下，取得了较为显著的成绩。在此，本人代表物流部向您们作一份年终述职报告，以便更好的总结过去、展望未来。

一、工作成绩

1. 时间效率大幅提升

本年度我们团队在物流运输方面，主要通过完善货车调度体系和提高员工的工作效率，使得每单物流订单的送出效率得到了较为显著的提高。特别是在快递配送方面，通过对快递员的培训和技能提升，使得其服务效率也得到了明显提高，大幅减少了快递货物的滞留时间。

2. 实现规模化发展

在本年度内，物流部在规模方面也完成了“十二五”规划的总体目标，大幅提高了规模化运作水平。通过物流园区的建设和物流设备的投入，我们已经形成了点对点的物流运输模式。同时，我们还积极与其他专业物流公司开展业务对接合作，实现了协同式物流服务模式。

3. 供应链管理的持续改进

本年度，为了进一步提升供应链的效益，我们重新制定了物流标准和运作流程，建立了完善的信息系统。在物流规划方面，我们强化了规划管控、资金和资源管理，并通过信息技术手段，实现了供应商、运货人、受货人之间联系、协调与控制。

二、遇到的问题及解决方法

1. 适量的设备投入

尽管设备投入有所增加，但是针对我们团队工作程度的不断推进，仍然存在一些短缺的情况。而在解决这些问题的时候，我们团队为了避免过多的重复投入，在设备购置并使用的方面进行了切实可行的优化和策略调整，是不断发掘经济效益的潜力，为部门服务的质量不断提升，为组织制造了更多的价值。

2. 工作效益评估

我们团队的业务范围较为广泛，所以一些效益比较难以统计，在统计分析时会稍有困难。而在面对这个难题时，我们通过与其他团队进行交流和分析，找到了最为切实可行的方法。通过撰写物流报告、制定年度计划、实行效益评估制度，以及建立日常工作节日站，有效提升了评估效率和精准度。

三、未来发展计划

1. 质量持续提高

在未来，我们需要加强物流体系的规范化管理，实现良好的物流作业环节控制，注重客户与业务人员之间的沟通协作，进一步提高服务质量和客戶满意度，同时，在与供应商合作中对其质量要求也将更加严格。

2. 进一步探索科技运用

物流部目前已经建成了完整的信息系统，但在未来，我们还需要在更多方面引入高科技成果。例如，通过物联网技术与云计算等技术的应用，实现全流程的实时监控、数据共享和业务智能。

3. 团队建设

为了让我们的物流团队进一步成熟、健康、快速发展，我们需要继续开展德才兼备的招聘，同时还需要对员工进行提升人才计划，加强内部员工培训，促进员工个人能力与企业工作的相互匹配。

综上述，我们的物流运作不仅在规模上得到了显著的提升，还持续推进供应链协同优化项目，在激烈的竞争中始终保持了良好的市场占有率。最后，衷心感谢各位领导和同事的关注和支持，希望在未来的工作中，我们能够继续得到您的关照和指引。

物流述职报告 篇5

一、思想文化认同

大海是怡亚通的象征，“海纳百川，有容乃大”是怡亚通所信奉的企业哲学。怡亚通致力于成为供应链服务的创新者、革新者和引领者，帮助企业提高供应链效益，推动企业供应链创新，做世界最优秀的供应链服务商——这就是怡亚通的信仰。对于企业而言，这是怡亚通承担的社会责任和使命，是一项光荣的'事业。对于每位怡亚通人来说，何尝不想为这样的组织奉献自己的能力呢。怡亚通为每位员工创造了一个公平、公正、积极、和谐的发展空间，且为每一位员工提供了良好的事业舞台。

强势突破，智赢未来！为网络全覆盖、终端全覆盖、行业全覆盖，成为中国流通行业最强大的B2B物流平台而努力奋斗！

二、2021年主要工作回顾

（一）经营管理

1、核心物流销售人员业绩达成统计；

2、核心物流业务单位业绩指标达成统计；

3、组织召开分子公司月度经营分析会议；

4、对接上海物流体系项目盈亏情况，跟进其亏损项目；

5、联动风控部门完成网络货运平台运作单据合规性稽查；

6、星际项目亏损分析梳理；

7、核心物流保证金收支梳理；

8、撰写核心物流月度经营分析报告；

9、撰写核心物流年度峰会报告。

（二）项目支持

1、完成中国物流招标网VIP权限开通，完成招标网站使用方案。

2、分子公司/事业部（12个）

（1）资金：美的空调、兴业运输

（2）仓配：九牧卫浴、百亚、橙心优选、恒大海花岛、中建电、开饭宠物用品

（3）运输：进口水果、橡胶木、凌云科技、塑胶粒

3、中小微（7个，导入并正常运作3个）

代采：香港长辉、铭高行、寰瑞、惠氏、韩国所望、苹果手机、液晶屏

4、业务拓展（2个）

（1）土巴兔仓配项目、香港长辉仓储项目（已落地运作）

（2）完成一名编外销售人员合作签署

（三）质量控制

1、完成每周对美素仓现场巡查；

2、积极配合顺利通过菲仕兰2021年成都、深圳美素仓年审；

3、新增液态奶仓配项目，李朗基地仓顺利通过菲仕兰审核；

4、完成疫情期间海运柜到货产品消杀作业操作指引；

5、全年完成质量体系文件更新达10余次，同步跟进文件执行情况；

6、全年组织完成10余场次培训，包括：食品安全管理知识、产品追溯操作指引培训等；

7、完成液态奶销毁方案撰写，得到菲仕兰认同；

8、配合行政完成BRD食品认证资质审核。

（四）工作亮点

1、配合中小微业务单位，导入项目3个，实现物流平台业绩55万，利润13万；

2、液态奶项目，深圳仓顺利通过菲仕兰审核；

3、成都、深圳仓顺利通过菲仕兰2021年度年审。

二、2022年工作计划

1、持续提升业务拓展能力；

2、持续加强财务专业知识学习；

3、持续提升供应链项目解决方案撰写能力；

4、加强提升合资及控股子公司经营管理能力；

5、持续加强质量管理体系、食品安全体系知识学习，助力运作质量提升；

6、关注物流新行业、新动态，并加强学习与交流。

经过在怡亚通近7年的学习与积累，使我深刻认识与体会到怡亚通企业文化的博大精深，怡亚通高层领导们战略布局的高瞻远瞩，使我对未来工作充满信心。

新的一年，新的目标，新的期望，愿能为公司承担更多的责任和任务，为此我也将更加努力，为物流平台的创新发展，业绩长虹尽一份力量！

物流述职报告 篇6

物流转正述职报告时光飞逝，转瞬间20xx年已经接近尾声，回顾一下，感触颇多，在20xx年的工作中，感谢领导给我的平台，让我在工作中学到很多知识，学会了与客户交流的技巧，怎样去察言观色，莫过于业务能力和工作经验的提高与收获。

在20xx年的工作中，我的岗位是受托话务岗、划价岗。每一个岗位的工作都是不相同的，在话务岗，由于干的时间比较长，工作起来得心应手，录入单据正确，通知客户车号和接货点及时，接听电话及时，能够熟练地解答客户提出的各种问题，能够及时发现装卸人员写错车号，根据不同车号就能断定卸货点的对错，在第一时间里通知客户，避免给客户带来的不便。

积极联系上门接送货业务，接听电话时，有咨询发货的客户时，主动介绍我们有上门接送货这一项业务，从最初的介绍到后来我们有了固定的上门接送货客户，提高了收入，也赢得了客户的好评。退货登记表认真仔细记录每一票的退货日期和原因，并及时通知发货人带有效证件来取货。电话本信息记录完整。登记北京箱车运费，早班话务岗不忙，主动帮助划价岗对箱车的货物，帮助收费岗催收欠条，和其他岗位配合默契，工作井然有序。

划价岗：

在工作中做到了对价格的熟练掌握，服务热情，及客户所及，尽最大能力满足客户的要求，在价格方面和客户做好沟通，做到长期拥有这名客户，让客户对我们满意，在能照顾的原则上尽量满足客户在价格方面的优惠，给客户介绍我们新增开的几条专线物流。单据填写齐全，账目清楚。推销三产（箱子、信封、饮料、）积极发展货源，介绍我们的优势——价格便宜、时间快、货物保证安全等。劝阻客户先发一票试试。下半年，新增果尚水果，积极推销。

工作不足：

话务岗，接听电话时，没能够做到耐心细致的回答每一个来电电话，工作不够细致，没有发现工作中存在的差距主动服务意识欠缺。对售卖三产不积极。

对流失的客户没有做到回访，只看到每天的客户群在减少，没有主动去查找原因，也没有主动去和老客户交流。

同事之间有时候存在沟通不及时，造成不必要的损失。

划价岗：

宣传力度不够，没能够做到给每一位来发货的客户，介绍我们新增开的专线，只是看到发货时车上还有货的客户和老客户宣传我们的专线。

明年工作打算：

首先端正工作态度，用感恩的心去工作，热爱自己的岗位，才能把工作做得更好，以饱满的精神，兢兢业业的做好本职工作，珍惜工作岗位，干一行，爱一行，只有这样，才能全身心的投入到工作中。

在明年的工作中，在培养老客户的同时，再去发展新客户，争取做到从老客户中再挖掘新的货源。深入客户中，了解客户的货源走向。把有价值的客户信息和资料，要及时提供给带班领导。做好有价值的客户登记信息。要想有新的客户，必须要有更好的服务和优势，做好服务是开展新工作的关键！

建议：

增加宣传力度，增加标识牌。

在即将开始的工作中，总结经验，争取在明年的工作中，取得更好的成绩！望领导和同事们监督指导！

物流转正述职报告回顾近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下：

一、20xx年工作小结

我所在的部门是物流部，首先在20xx年这个及其不平凡的一年里，我们物流部全体员工在公司领导的领导下能够顺利的圆满的完成我们公司制定的业务任务，我作为物流部的一员感到非常的开心以及自豪，我们部门的工作职责是需要比较好的专业业务能力，同时更需要很强的与客户交际沟通能力。在专业方面，由于之前我所从事的工作都是和物流有关的工作，也进行了系统性的学习，个人在这方面亦是很感兴趣，遇到棘手问题，通过查阅资料（material）、询问同事能够独立解决，所以这方面很有自信的；在过去的一年里自身还是存在一些问题以及工作上的不足，在工作上还不够沉稳，不够老练，在对待新老客户的各种要求有的时候不够及时的做到位，自己感觉还是有点欠缺，这个方面我想在以后的工作里更应该进行多多锻炼，多多改进。

二、20xx年的工作计划

不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，积极的配合好各部门的工作链接，在适应新的工作岗位之余，希望学习些其他部门的业务知识，提高自己的业务能力，树立办公室的良好形象。

三、对公司的意见和建议以及各种诉求

1、希望公司能为我缴纳上海社会保险。xx年7月、12月都有相关文件证明我可以缴纳上海社保，希望公司能予我这样的福利。

2、请公司结合实际考量我们物流部门的工作性质，每一位职员都是希望自己所付出的努力与回报的结果能够相等，这样也会提高每一位职员的工作积极性，更好的为公司工作，这样也有助于公司的发展。

3、希望20xx年公司结合实际情况重新制定我们物流部的考核制度。

物流转正述职报告时光荏苒，20xx年眨眼之间便已过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。经过又一年的物流管理工作，内心不禁感慨万千，回顾全年的工作历程，既有辛酸的汗水，也有进步的喜悦。

我将从以下几点总结过去一年的工作。

一、主要工作成果

20xx年我的主要工作成果有以下几点。

1、杭州专线方面找了华商物流，目前送货及时，费用合理，合作的还是比较顺利。

2、上海专线方面找了盛捷物流，目前送货及时，费用合理，合作顺利。

3、同时找了勇华物流。勇华物流优势在于江浙沪区域及全国大部分城市都可以配送。

4、苏州方面目前找了龙洋物流及其第三方的仓库，专门送欧尚及大润发的一些小单子。

5、天猫超市目前与中通物流正在合作当中。

二、目前主要困难

目前主要的困难有以下几点。

1、苏州大润发一直想找一家合适的物流公司送仓，一直没有找到合适的。

2、天猫超送仓问题，量少，送货费用高。同时要求自己卸货和分类，很多物流都不愿意接这个生意。

3、门店有时催送货比较急，货物量又比较少，路比较偏远。

三、解决方法及计划

我准备从人员和车辆两个方面去解决目前存在的问题。

1、在整个配送过程中我要做好公司、物流公司和客户门店三方的沟通桥梁工作。尽可能的减少漏发、少发、司机走回头路等情况，把不必要的损失减少到最低。在出现错误的情况下及时想办法弥补，尽量给顾客做好解释工作。总结经验教训，不再犯类似的错误。

2、出货、装车司机按出库单对单对货核对，必须要求司机本人当面做好商品的二次核对。严格要求配送员填写出车记录：如出车时间、行程、地点、事由、驾驶人签名，做到有出车就必有出车记录，做到保存全年的出车记录表。

3、加强与物流公司的衔接沟通，有效发挥物流公司现有车辆人员优势，把一些比较急的、数量不多的小货尽量让客户顺路带走。

4、搞好与同事、领导及下属直接的关系。既要有批评，也要有鼓励。努力提高大家勤劳好学，做事有责任心的优良品质。

四、总结与展望

20xx年不知不觉在指尖悄然逝去，20xx年迎面而来。回想过去，展望未来！有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。用心总结工作当中的利弊、得失。认真履行工作职责，在新的一年里，我决心为公司的发展再接再厉，更上一层楼。

物流述职报告 篇7

社会时刻在改变，特别是膨胀期的中国。在这片热土上，只有做的更好才能获得更多甚至是保持生存。

作为服务部门，压缩运作成本和提高服务质量就是我们不变得追求。可是降低运输仓储价格和提高服务质量的代价是部门内部成本的增加。我部正计划从承运商到切入运输一级市场，将面临巨大的风险，这意味着类似今年10万的罚款或者更多可能由我方承担，而且很可能面临原有承运商的举报。而更快更准更好的服务意味着运输价格、人力成本和管理成本的上升。但是切入运输一级市场可以得到20元/吨的差价——一年就是近百万，而更好的服务也许能够让客户接受现有价格上升50元甚至100元每吨——这意味着工厂整体利润水平上升一个台阶，即使这些的得来都是有代价仍然使我们怦然心动。

不断思变，在同行业中做到最好，虽然意味着汗水和付出，可是也意味着提高和收获。

当然追求效益的最大化，意味着需要在市场成本和公司成本之间寻求平衡，并不是一味的跨越供应链结构。比如集装箱多式联运，经测算，如果跨越货代直接联系船公司，我们的运输成本反而上升。因为货代每月走柜是我司10倍，可以在船公司取得一个比较优惠的价格，而且他们和海关、码头都有很好的关系，能够节省大量的费用。所以我司测算下，每吨的运费会上浮10元。当然在12万吨产能下或许会有不同的情况。

先找我们部门自己的不足，思考对策，分析可行性和尝试成本，然后毫不犹豫地执行。最难的是执行，我发现虽然平时大家有很多点子，但是真正去执行总是会有很多阻力。经常听到“这是做不到的”、“其实这样做根本没有必要”、“原来的做法有什么不好”、“虽然他们能做，但我觉得我们作不了，因为……”一开始我对这些话也是半信半疑，但是仔细分析，往往是两个字——借口。一流的公司的.所作所为在二流公司就是不可能，所以没有什么是真正不可能的。对于现有的改变总是会令我们不自觉地产生抵触。其实我们很优秀，我们能够做的更好。其实即使尝试不成功，至少我们还可以回到原来的方式去做，只要控制住尝试的成本就行。

物流述职报告 篇8

物流营业部述职报告范文

尊敬的领导：

我是物流营业部的负责人，现向您汇报我部门在过去一年中的工作情况和计划。

一、部门概况

物流营业部成立于2010年，是本公司负责仓储、配送等业务的核心部门。现有十名员工，其中包括一名主管和九名普通员工。部门工作的最终目的是确保客户订单的准确、及时、安全地送达。

二、工作情况

过去一年，我们在上级领导的正确领导下，全面加强了营业部的管理工作，不断提升了服务质量和客户满意度，为公司作出了突出贡献。

1.物流配送管理方面

在仓储运输方面，我们以一流的服务创造了丰硕的业绩。在运输之前，我们严格检查了所有货物的数量和质量，并仔细记录。我们在运输过程中始终与客户保持着紧密而友好的联系，以确保货物在第一时间送达。在配送过程中，我们积极响应客户的需求和反馈，并在实际中及时对运输计划进行调整。我们本年度共配送了1200多个订单，并以先进的技术手段和良好的工作态度赢得了客户的信任和赞誉。

2.仓库管理方面

我们非常重视仓库的管理工作，严格遵守公司规定和法律法规，积极开展设施改进和管理优化。我们建立了完善的仓储管理制度和系统，并定期组织各项安全管理演练，努力防范各类风险和灾害。我们的仓库毫无疑问是行业内的一流水平。

3.客户服务方面

我们非常重视客户服务工作，积极与客户沟通，及时反馈客户的建议，不断满足客户的需求。我们保持良好的服务态度，以保证客户对公司的信任和认可。

三、工作计划

鉴于我们的工作经验和业务技能，以及不断变化和发展的市场，我们计划更加紧密和高效地配合公司的发展方向，积极开拓新市场，增强仓储管理和物流设施建设等方面的能力。未来，我们将继续协作，加强学习，充分利用信息化技术和管理系统，为客户提供更全面、快捷、高效的服务。

感谢您的耐心阅读，期待领导的指导和支持，让我们携手共进，共创更加美好的明天！

物流营业部负责人：XXX

20XX年XX月XX日

物流述职报告 篇9

物流站长的述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是物流站长，我在这里向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩。

过去的一年，物流行业发展迅猛，竞争激烈。在这样的背景下，我和我的团队始终保持积极进取的态度，认真履行自己的职责，努力提高工作效率和质量。

一、改进物流流程

为了更好地满足客户的需求，不断优化物流流程，提高物流运作效率。对接订单系统与供应商，实现订单直接转发给供应商，大大节省了时间和人力成本。同时，对库存管理进行了优化，实现了确切的货物追踪，大大减少了货物损失的风险。通过引入车辆GPS定位系统，能够实时监控车辆行驶状态，及时做出调度和安全决策。这些改进和优化措施，有效提高了物流运作的效率和精确度。

二、加强员工培训

团队的成长离不开员工的不断学习和进步。为了提高员工的专业技能和服务水平，组织了系列培训活动。邀请了行业内的专家给员工授课，分享物流行业的最新发展动态和操作技巧。还组织了内部培训，让老员工传授经验给新员工，提高团队整体能力。通过这些培训活动，提高了员工的业务能力和团队协作意识，为客户提供更加专业和高效的服务。

三、改善客户体验

客户满意度是工作的关键指标之一。非常重视客户的反馈和需求，积极改进服务，提升客户体验。建立了一套完善的客户关怀体系，定期与客户进行反馈沟通，及时解决客户遇到的问题和困扰。优化了货物追踪系统，让客户能够实时了解物流进程。优化了送货路线规划，提高了送货准确性和时效性。通过这些措施，始终保持着良好的客户关系，赢得了客户的信赖和支持。

四、加强安全管理

物流运作的过程中，安全是最重要的关注点之一。注重制定和执行各项安全管理制度，确保运输过程中各项环节的安全。建立了一套完善的安全检查体系，定期对车辆和设备进行检查和维护。加强员工安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。与运输公司合作，加强对驾驶员的监督和管理。通过这些措施，有效降低了安全事故的发生率，保障了货物和人员的安全。

五、发展新业务

在日益激烈的市场竞争中，仅提供传统的物流服务已经不能满足客户的需求。为此，积极探索新的业务领域，开拓创新型物流服务。与电商公司合作，开展了快递配送业务，成功扩大了的业务范围。加强了与第三方物流公司的合作，开展仓储和配送服务，为客户提供一站式的物流解决方案。通过这些努力，实现了新业务的增长，为公司带来了额外的收入和利润。

{网站}小编认为，过去一年，我和我的团队努力开拓创新，积极改进和优化物流运作流程，提高员工的专业能力和服务水平，加强对客户和安全的管理，同时拓展新业务。通过这些努力，取得了一定的成绩，赢得了客户的认可和市场的竞争优势。

当然，也意识到自身的不足和进步的空间。未来，将进一步加强团队建设，注重技术创新和工作效率的提高，不断提升服务质量和客户满意度，努力使公司物流业务在行业中保持领先地位。

物流述职报告 篇10

转眼之间，就又过去啦，恍如小沈阳说的那句“眼睛一闭一睁”就在昨天。回首这一年来的工作、生活，可总结的东西很多。做得好的、成功的地方固然可喜，但更让我感怀的是这一份生活的历练。作为公司的一名中层管理人员，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要干的事。就地位而言：从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位;从执行角度看，则处在“执行者”地位;对处理一些具体事物，又处在“实施者”的地位。因此，我在工作中努力做到尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守的中层管理者。

虽然今年自己的发生啦岗位变动，由熟悉的工作变为自己不曾接触的工作，但在公司领导的关心支持及大力帮助下，再加上同事们的大力支持及认真努力的工作。因此，这一年来的工作相对还比较顺利。较好的完成啦领导交给的各项工作任务，取得啦学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高。这一年来的点点滴滴，心中感触颇多。值此机会，现简要述职如下，请各位领导评议。

一、一年来主要工作回顾

(一)岗位调整前的人力资源部工作

1、根据公司下达的经营指标，编制整理集团所属各公司各岗位管理目标责任书。

2、招聘工作

随着集团公司的快速发展，业务量不断扩大，各公司各部门空缺岗位较多，人员需求量较大并需求紧迫，因此人力资源部在人员招聘工作方面投入啦较多的时间和精力。根据各公司的人员需求，人力资源部本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，认真完成各公司所需人员招聘工作。

3、培训管理工作

为使公司各级管理人员熟悉掌握公司各项规章制度，认清管理职责，增强公司员工的使命感，年初组织全体员工进行啦为期一周的集中培训，主要就公司《企业文化》、《公司基本制度》、《如何成为一个好的管理者》、《打造一流员工团队》、《执行能力提升培训》等内容进行啦培训;根据考务中心下发的考试文件，及时下发考试通知，并协助报考人员完成报名工作。上半年集团公司共有11人报考注册安全师。

4、离职管理工作

办理员工离职手续，进行离职面谈，避免劳动纠纷的发生。截止到6月，集团公司共有50人离职，离职率高达24%，管理层员工与基层员工各占一半，离职高峰期为冬休结束后的3月份，约占50%的比率。

(二)岗位调整后物流园区招商运营工作

因工作调整，我于很有效，使得后期的招商较为顺利，并取得较好的招商业绩。

《欧亚国际物流中心项目计划书》的定稿;《招商手册》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手册》开展招商工作;公司文化墙的制作及上墙。

走访、座谈等工作，将商户提出的问题进行汇总及解答，并完成啦客户资料的分类整理、归档。

3、完成啦物流园区招商重点目标商户的现场洽谈，确定其投资意向和定金收取签订意向书。

亚中机械交易市场、华南市场的大型机械市场、乌市赛博特汽车城、石河子及克拉玛依汽车交易市场的调研走访，为园区的招商工作奠定啦良好的基础。

欧亚国际物流中心在一期陆路物流园区共开工建设汽车交易城、汽修汽配区、物流信息服务区及生活区五大块，共计开发可租赁的商铺577间，目前以招商完成438间，剩余待招商的空铺139间，商铺招商完成率为82%;

另外，公司根据市场调研，又开发建设啦钢材市场交易区及铁艺加工区。钢材市场交易区及铁艺加工区共建设办公室74间，目前招商完成58间，剩余16间，收取办公室租赁费共计30.15万元。钢材市场经营场地租赁面积为97100平米，共计收取经营场地租赁费183.75万元。

二、其他方面的汇报

因目前在招商运营部任职，心里想的是如何圆满完成园区的招商工作及如何处理在招商过程中所遇到的问题。以下为自己所遇到的一些问题及尚不成熟的想法，望各位领导指正。

1、一期陆路物流区开发建设的16栋单体建筑未能按前期宣传如期交付使用，这对预定商铺的商户有一定的影响。

2、因同行“北疆机电交易城”的招商开展，在我们原有的商户中产生啦一定的影响，个别已定商铺的商户在公司的回访中含蓄的表达啦要求退房的想法。因此，公司目前当全力抓工程进度，抢时间，及早让商户顺利入住并经营，以此形成浓厚的商业氛围。

真诚的希望举集团之力，力争园区于20xx年5月前整体开业，以此奠定欧亚国际物流中心在北疆物流行业的龙头地位。

三、存在的不足和今后努力的方向

一年来，虽然做啦一些工作，取得啦一些成绩，但和公司上级领导的要求还有很大的差距，主要表现是满足于完成上级布置的任务和常规事务工作，大胆开展工作的力度还不够。

面对明年的挑战，我将按照公司领导的总体部署，结合公司实际，以创新的思路做好职责内的所有工作，并带领好我们的团队，努力使我们的招商工作再上新台阶。

回顾一年来的工作，我感到困难虽比预想的多，但解决困难的办法更多，能取得这些不错的成绩。这主要得益于我们有一个坚强有力的领导集体，得益于集团所属各公司的理解与支持。我深信，我们的规模会越来越大，我们的前景无限美好，我们的效益更会越来越好。

各位领导，我将以本次述职作为一个重要契机，认真做好总结，遵照集团的部署和要求,认真规划自己今年的工作思路，力争在来年的述职报告中有更好的成果汇报给大家。

以上是我的述职报告，请予审议，不足之处，请予指正。

物流述职报告 篇11

1.xx年度的工作内容、计划及重心

针对以上提到的问题和薄弱环节，xx年对仓库工作计划及重心主要围绕“完善及优化仓库作业流程提高工作效率、完善库存提高数据准确、加强部门之间沟通提高发货效率及品质要求、落实仓库安全工作、提高团队精神”等几个方面开展工作。

2.工作开展思路

1、完善及优化仓库作业流程提高工作效率：简化及优化工作流程，提高出货能力。

2、完善库存提高数据准确：针对库存数据加强自盘工作，改善及完善盘点流程，避免因盘点人员所导致的问题，落实盘点所出现的问题，进一步完善账目及出入库管理从根源解决问题。

3、加强部门之间沟通提高发货效率及品质：完善安全库存，提高发货能力及合理库存，与各自门店的.促销员加强沟通避免因发货产生投诉，加强与审单沟通订单情况，提前了解订单数量，准备好库存，提高仓库发货能力。与工厂沟通优化库存、加快库存调转期，得到仓库良性发展。与一线促销员沟通做到对客户品质要求及包装要求，减少品质投诉及发货、包装出错等。

4、落实仓库安全工作：做好安全教育及上下班仓库安全，让每位员工每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。

5、团队精神塑造：不定期组织人员户外活动或聚餐，从中取得了对员工的了解和合理沟通，得到了和谐及积极的工作气氛，增强员工由原被动改为主动关心仓库的工作并提出自己建议的积极性，提高个人的组织能力和沟通能力。

物流述职报告 篇12

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某物流公司的站长，今天我来为大家汇报一下过去一年的工作情况和成果。

一、站点运营

经过公司和各级领导的信任和支持，我们积极推进站点建设和运营。通过不断拓展业务范围，我们的站点服务开始从单一的快递派送向多元化方向转型，包括快递、物流、仓储等领域。在学习和借鉴其他优秀站点的经验的同时，我们也根据我们自己站点的实际情况，不断寻求适合我们自己站点的发展之路。我们坚持以客户需求为导向，大力提升站点的服务质量，严格按照公司要求执行站点管理制度和操作规范，确保站点业务的顺利、稳定运行。

在这一年时间里，我们不断优化和完善了站点的人员组织架构，严格按照职责、权利和义务划分，明确了各岗位职责和workflow，建立了人员培训和考核机制，强化了队伍管理，使得站点成员作用的发挥更加高效和有序。

二、服务质量

站点的服务质量是我们最为重视和关注的问题。我们明确了服务标准和指标体系，全员推行 “以用户满意度为核心”的工作理念，并进行了多项服务质量调查和监管。服务质量得到了很大的提升。

1.收寄件服务

我们的网点服务根据不同类别的寄达需求，分别设置了快递、标准快递、特快专送等服务类别，并根据客户不同的需求提供不同的收寄件流程。在配套设施、收寄件流程、服务细节及合理的售价等方面，我们不断做出改进和完善，以提升客户的体验和评价。

2.派送服务

我们在派送方面注重效率和准确度，通过优化派送路线和配送方式，大幅度提高了工作效率。同时，我们致力于加强对物流车辆和配送人员的管理和培训，提升了配送安全和准确度，并通过安装GPS等设备实现了派送过程的实时跟踪和监控。

3.客户服务

我们将客户服务放在了服务体验的中心。在全员培训的基础上，我们建立了客户服务中心和投诉建议处理机制，有效解决了客户异议和投诉，赢得了客户的信任和满意度。

三、营销活动

为了促进销售和提升品牌形象，我们同事们紧密合作，制定了一系列的营销活动。比如庆祝春节等重要节日，人们会享受到特别的服务和优惠，这些都会给我们带来一定的营销效益。我们在社交媒体等网络平台上，不断增加宣传内容和互动交流，为公司的形象塑造和提升做出了积极的贡献。

四、安全环保

站点安全和环保是我们的社会责任和义务。我们加强了对危险品的管理和防范措施，加强了对配送车辆的安全监管，增加了环保设备和场所，为促进可持续发展和减少对环境的污染做出了力所能及的贡献。

五、未来展望

未来，我们将进一步深化转型发展，加强品牌建设和品质营销。同时，我们将以信息化、智能化、科技化为引领，紧跟时代潮流，为客户带来更加安全、快捷、便利和优质的服务体验。

以上就是我为您总结的初步情况。如果有不足之处，还请各位领导和同事多多指教，我们将继续努力，为客户提供更好的服务质量，为公司做出更大贡献。

谢谢！

个人述职述德述报告

俗话说，一分耕耘，一分收获。在现今社会，人们越来越关注个人素养。很多时候，我们需要撰写报告，而且报告的内容要根据实际情况进行概括和叙述，有的简单，有的复杂。那么，到底怎样写好一份报告呢？今天我给大家推荐一篇非常不错的文章，主题是“个人述职述德述报告”，相信对大家会有帮助！

个人述职述德述报告【篇1】

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。下面是为大家带来的统计局述职述廉述德报告2021年三篇，希望能帮助到大家!

 统计局述职述廉述德报告2021年一篇

尊敬的领导，各位同事们：

大家好!

一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。

一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防

本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、严格以身作则，处处防微杜渐

我深知"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。

加强党风廉政建设的领导，在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

三、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力

作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

四、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"，做到不该说的话不说，不该做的'事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待，耐心讲解，及时处置"。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。

五、今后努力的方向

1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。

2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。

我自知，在__的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。

统计局述职述廉述德报告2021年二篇

20xx年即将过去，一年来本人能够自觉学习贯彻党的xx大和xx的一系列重要讲话精神，认真履行岗位职责，以大局为重，维护团结，清政廉洁。现将一年来个人履职和廉洁自律等方面的情况述职如下：

一、在政治思想方面

党的xx大会议召开后，为学习贯彻好这次会议精神，本人积极参加地委、行署组织的各种学习和演讲报告会，局中心组、党支部、局机关召开的各种学习活动，通过集中学、电脑网络学、交流学、写心得、谈体会等形式，对xx大会议精神有了新的初步认识。特别是哈密迎来了大建设、大开放、大发展的重要时期，结合学大会议精神，更注重自己党性修养和党性锻炼，在原则问题和重大事件上始终与党中央保持高度一致，立场坚定，旗帜鲜明，维护民族团结，反对民族分裂主义和非法宗教活动。二是认真学习财经方面的知识，虚心向懂财经和懂财会的人员学习，注重“在工作中学习，在学习中工作”的理念，坚持学以致用，理论联系实际，用知识不断丰富自己，充实自己，提升自己。

二、组织能力和综合协调能力方面

一是讲政治、讲团结、讲大局。注重与班子成员之间的沟通。在工作中注意补台补位，做到了相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合。

二是服从大局、注重团结，依法依规，全力协助主要领导抓好全局财务工作。

三是坚持原则，敢于开展批评与自我批评。维护能干、会干、政治上强、作风过硬、有群众威信的干部，不隐瞒自己的观点。尤其是在重大问题上，坚决维护班子的团结统一。

三、敬业精神，事业心、责任心方面

1、党建工作思路清晰，活动开展的有声有色。自地委开展了学习型党组和五好党支部的创建活动以来，每年活动都有计划、有抓手、有措施、有落实、有总结。党支部的思想、组织、制度、作风建设进一步加强，党员学习、教育、管理、谈心、评议、监督、党务公开等制度进一步健全了，形成了靠制度加强和规范党支部工作的良好机制。如：党支部与结对共建单位惠康园社区的同志们开展了结对共建交流会、迎“三·八”妇女节烹饪竞赛会、哈密经济发展趋势的报告会等，使党员进社区、党员志愿者服务，党员奉献日等活动更加赋予知识性和趣味性。

2、建设学习型党组织，提高党员素质水平。制定了党员干部年度理论学习计划，充分利用局机关集中学、电脑网络学、自学、交流学、岗位培训学、外出考察学等各种有效形式，加强党员政治、业务、法律等理论学习，按时上党课，及时传达学习各类文件、会议、领导讲话精神，如：党的xx大会议后，党支部组织党员反复学习，对涉及国土资源方面的知识逐条领会，并与地委办公室党支部联合开展了党的xx大专题学习演讲活动，有效地提高了党员思路觉悟和知识水平;同时，利用室外宣传栏、网络等各类宣传阵地，开辟专栏专题，宣传党的方针政策，传递党的最新信息。做到了党员学习有计划、有组织、有内容、有时间、有经费落实。

3、学好、管好财务，为国土资源管理工作服务。中央出台了改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”和“六项禁令”。地区出台的“十二项规定”，局党组班子高度重视，严把“禁令”关。公务接待、公车私用等现象有了不同程度地降低。一是公务接待必须填写公务接待单，由办公室主任签字方可结算;二是公务用车由原来的一车一卡加油，改为一个总卡加油，加多少、去哪里都有详细的记载;三是车辆维修必须填写零部件维修单，由办公室主任与其他司机先核查，后经领导审批后方可送到维修部门;四是对购买的办公用品实行填单制，由供货方供货后将填单返回办公室方可结算。(超万元的支出按国家财政政策和程序办理)。

4、积极主动抓综合治理和精神文明创建工作。积极协助办公室抓好综合治理和精神文明工作。经多方与地、市综治办、街道办事处沟通协商，今年我们努力创建地区级社会综合治理和精神文明单位，使创建设工作上了一个台阶。

5、组织抓了计划生育和妇女工作。作为地区计划生育成员单位，年初与地区、丽园街道办事处层层签订了计划生育责任书，对单位计划生育名单进行重新变更。积极参与上级部门组织的女职工健康知识讲座;与惠康园社区的30余户家庭开展了迎“三·八”国际劳动妇女节烹饪比赛现场会;开展青少年儿童一元捐等活动。

6、做好工会工作。工会是连接党和人民群众最直接的桥梁，为增强国土资源系统干部职工积极参与哈密大建设、大开放、大发展，我们邀请了人大工委副主任樊庆魁同志作了《学大精神，努力使哈密率先建成小康社会》的辅导报告。同时进行了马克思主义“五观”、“三爱”、“三个离不开”“四个认同”，的教育，打牢各族人民团结奋斗的共同思想基础，增强“热爱伟大祖国建设美好家园”的信心。

7、开展社区共建活动。作为牵头单位局党组高度重视，多次召开会议，安排部署与党支部开展“结对共建”工作，多次慰问惠康园社区和丽园社区的贫困家庭。今年我们为打造美好惠康园社区环境资助了8000元，同时为丽园社区一残疾贫困家庭捐助了桌椅沙发，还积极捐衣捐物，参与社区的义卖活动。

四、廉洁自律方面

一是认真做好自身的廉洁自律工作。严格遵守中央出台的改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”和“六项禁令”，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平公正;坚持严以律已，不搞谋私，

二是以身作则，严格遵守廉洁从政各项行为规范。没有利用职权和职务上的影响，为自己、家人以及身边工作人员谋取不正当利益。

三是积极提倡艰苦创业、勤俭节约的优良传统，带头厉行节约，制止奢侈浪费。严格遵守组织人事纪律，不搞不正之风。

四是作为一名党员领导干部，在工作、生活中能够不断强化自律意识，坚持按照“八个坚持、八个反对”要求，自觉接受群众监督，以实际行动落实好党风廉政责任制。

存在的问题：

1、业务知识有待进一步提高;

2、深入学习的力度还有待进一步加大等。

在以后的工作中，我一定努力克服自身的缺陷和不足，力争在今后的工作中做得更好。

统计局述职述廉述德报告2021年三篇

根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：

一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践“三个代表”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。

一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。

本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐朽作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、严格以身作则，处处防微杜渐。

我深知"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。

三、加强党风廉政建设的领导.

在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。

作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待，耐心讲解，及时处置"。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。

六、今后努力的方向：

1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。

2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。

我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。

个人述职述德述报告【篇2】

1、德

政治目标明确，政治立场鲜明。能坚决拥护中国共产党的领导，忠于人民的教育事业。认真学习党的各次全会精神，深入开展学习党的群众路线教育实践活动，用以指导教育教学工作。能将思想政治学习教育始终工作贯穿于教学和行政工作之中，做到既教书又育人。与同事和睦共处，互助友爱，尊重领导，热情待人。能服从组织和领导安排，爱岗敬业，乐于奉献，积极要求上进。

2、勤

作为学校分管教育教学、德育工作及职称评聘的副校长，我从来没有无故缺席、迟到或早退的现象发生，哪怕是病假也很少请假，真正做到“以校为家”。一年来我每天都是7:50前到达学校，5：00后离校，对各级各类举行的会议、教研等活动更是如期参加，认真履会。假期带值班总是身先士卒，率先垂范。真正做到勤字当头，给老师们树立了一个模范。

3、能

我始终坚持学习，努力提高个人修养，提高领导艺术水平，不断地充电、充实自我。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折、不畏首缩尾。大胆工作，勇于创新。处理问题果敢，坚决，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把问题上交。同时还把自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格，作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对群众我热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。一年来，本人多方协调，积极协助校长抓好中心幼儿园市级示范园申报验收工作，文明城区乡村少年宫的测评工作及省教育两项督导工作，抓好学校教育教学常规管理的规范化、制度化、科学化。坚持每周至少下基层校听课2次、督查一次，认真做好教师职称评聘与岗位设置等各项工作，受到广大教师的充分肯定和赞扬。

4、绩

一年来，在上级领导的关心及全体教职员工的共同努力下，学校教育教学成绩令人倍感欣慰。学生参加市、区各级比赛有60多人次获奖，教师受到上级表彰的有20多人次。一年来，我校先后承担了二个省级子课题、一个市级“”重点课题和两个区级课题的研究工作，本人勇挑重担，均担任课题研究主持人，在实现规范管理的基础上，抓住“课题研究”不放松，引导中心实验组成员潜心探索。无论工作再忙，每周我必参加课题组的研究。本着一个“实”字，课题研究取得突破性的进展，实现了学校教科研水平的全面提升。其中两个课题已顺利通过验收，市级“”重点课题还获得了xx市三等奖。教研教改论文有30有多篇在省、市、区级获奖汇编，本人撰写的论文《小学中年级朗读之我见》汇编于福建省教育杂志社，学校教育教学质量较往年有明显的提高。深受上级领导的肯定及广大干群的一致认可。

5、廉

任职以来，我能自觉按照党的反腐条例严格要求自己，严以律已，廉洁从政，从来没有私心杂念，得到广大教师的充分肯定。

个人述职述德述报告【篇3】

诉德述职述廉报告

尊敬的领导和同事们：

我很荣幸在此向大家汇报我的工作情况以及廉洁自律的表现。作为一名员工，我始终牢记自己的责任和使命，恪尽职守，勤勉工作，对工作兢兢业业，有担当有作为。在过去的一年里，我踏实努力，不断提高自身素质，积极参与工作，取得了一定的进步和成绩，截至目前，我所承担的任务基本如期完成，各项指标也基本达到了预期目标。

我对自己的工作进行了一些总结和反思，认真总结了上一年度的工作经验和教训，主动学习新知识，通过不断努力提升自己的专业技能和能力。我参加了多项培训和学习，积极主动地向同事请教学习，提高了自己的工作能力和水平。在工作中，我不断挑战自己，敢于承担责任，遇到问题及时解决，从而为公司的发展和壮大作出了一些贡献。

我在工作中注重团结协作，积极沟通交流。我认为，一个团队的力量是无穷大的，只有大家团结一心，齐心协力，才能取得更好的成绩。我始终秉持着团结协作的态度，尊重他人，关心同事，大家像一个大家庭一样和睦相处。在工作中，我经常和同事们进行沟通交流，共同商讨解决问题的办法，打破部门之间的壁垒，促进了团队的协作能力和执行力。

在工作中，我始终坚守廉洁自律的原则，认真对待工作中的每一笔款项，做到清清白白，坦坦荡荡。我注重执行公司的规章制度，绝不违规违纪，严格要求自己，绝不私德公为，不利用职权谋私利。在做任何决定和处理任何事务时都会慎重考虑，做到公正公平，明明白白，绝不做违法违纪的事情。

在今后的工作中，我将继续认真履行自己的职责和义务，提高工作效率，不断完善自我，努力为公司的发展和进步做出更大的努力和贡献。同时，我也将继续保持廉洁自律，坚守原则，严格要求自己，克服各种困难和挑战，做一个合格的员工。

我要感谢公司领导和同事们对我的信任和支持，让我在工作中得以充分发挥自己的才能。也感谢公司为我们提供良好的工作环境和发展平台，让我们有更多的机会学习和成长。我相信在大家的共同努力下，我们一定能共同创造更加辉煌的未来！

小编感谢您的阅读！

个人述职述德述报告【篇4】

一、强化学习意识，不断提高自身能力

对学习历来高度重视，不敢有丝毫的懈怠之心，始终把加强学习，作为增强党性修养、提高自身素质的有效途径，牢固树立研究型学习的理念，不断用政治理论和科学发展的思想体系来充实武装自己，自觉抵制和克服各种消极腐败现象，努力做到勤于学习，科学学习，不断提高理论素养和业务技能。一是把政治理论学习放在首位。《中国共产党历史》（第二卷）出版后，我挤出时间认真进行了学习，对党走过的艰辛历程有了更深的认识，党性意识到进一步提高，同时结合自己学习的体会，给系统县(市)局主要领导和机关全体党员干部上了一堂党课。二是坚持学习内容的全面性。在抓好理论学习的同时，进一步加强法律法规以及与工商工作相关联的社

会主义市场经济、管理科学、计算机信息化等方面知识的学习，不断扩大知识层面，优化知识结构。三是注重理论联系实际。把学习与思考、学习与研究工作紧密结合起来，不断思考、总结工作中的经验和不足，研究解决问题的方法，注重总结、归纳、提高，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路，推进工作的措施，驾驭全局的本领，增强指导工作的针对性。

二、科学谋划全局工作，确保各项目标顺利完成

（一)强化领导班子和队伍建设，提升执行力和凝聚力。一是注重发挥班子的整体合力与班子成员的表率作用，营造风清气正的良好氛围。以民主集中制原则为基础，从工商行政管理事业发展的角度出发，把建好具有较强凝聚力、战斗力和公信力的班子，作为工作开展的关键。建立完善班子沟通机制。认真落实周例会制度，对重大问题，均能按照党组集体议事规则和机制，集体讨论、民主决策，使班子成员心往一处想、劲往一处使，相互尊重、相互支持、相互提醒、相互监督，凝聚集体的智慧和力量，形成和巩固了班子整体团结务实、协作共事的良好风气。二是注重加强基层县（市）局班子建设，审慎调整基层班子，抓好领导干部的日常教育和管理，形成了团结向上、拼搏进取的工作氛围，发挥好县(市）局党组作用，充分依靠基层领导干部，信任群众，努力激发干部的工作激情和向上活力。三是严格落实一线工作法。从了解基层情况，发现基层问题，解决基层困难出发，深入基层指导调研。在以人为本，全心谋事的理念倡导下，注重从人文关怀和无障碍沟通机制入手，与基层普通干部交心畅谈，全面真实掌握干部心声，切实解决干部实际困难。

（二）以人性化管理为基础，强化干部队伍建设。一是抓思想政治教育，促进各项工作扎实完成。以解决好干部的理念问题为抓手，倡导干部认真思考结合本职工作和目标任务，应该为跨越式发展、长治久安做什么？怎么做？怎样结合__实际，把握重点，突出特色，从工商职能出发，强化服务跨越式发展理念，提升了干部的认识，推动了工作的执行。二是注重队伍管理的导向作用。始终坚持以人为本的理念，注重以激励机制引导干部，以作风建设教育干部，通过春风化雨、润物无声的方式，经过不断的积淀和熏陶，在潜移默化中影响干部的思维方式和处事原则，形成想事、谋事、干事的良好氛围。三是倡导和践行公开、公平、公正的选人用人导向，不让老实人吃亏。注重从政治素质、工作实绩和群众公认等多方面客观、辩证地评价和衡量干部。

（三)狠抓行政效能建设，提高行政效率。按照地区机关作风效能建设年工作的要求，加强对效能建设工作的组织领导，成立机构，制定工作方案，将效能建设工作纳入年度重要工作目标责任范畴一并量化考核。开展行政效能明察暗访，带领机关科室负责人，随机抽查，事先不打招呼，重点对县(市）局流通环节食品安全监管、执法办案、年检验照、着装风纪等情况进行明察暗访，对于发现的问题要求各局及时纠正。建立完善干部绩效考核办法，组织修订《地区工商系统绩效考核工作办法（试行）》、《地区工商局机关科室绩效考核工作办法（试行）》，起草《地区工商局督查工作办法》等制度，形成月初安排、月末总结、季度评价的行政效能考评机制，确保各项工作效能提升、任务落实。

（四）抓精神文明建设，巩固文明建设成果。全国精神文明单位是地区工商系统的一面大旗，对于引领地区系统文明风尚具有良好推进作用，我高度重视第三届全国精神文明创建工作，亲自部署、安排文明建设各项工作，细化文明细胞工程建设，在20__、20__年连续两届创建为全国文明单位的基础上，认真做好第三届全国文明单位复验工作，目前，地区工商局第三届全国文明单位复验已公示完毕。

（五）深入开展创先争优活动，引导学习先进、赶超先进的良好氛围。及时部署了地区系统为民服务创先争优活动，召开动员大会，丰富活动载体，并进一步细化先进党组织五个好和优秀共产党员五带头的要求和标准，广泛开展岗位能手评比活动，保证了创先争优各阶段工作目标、党组织和党员承诺践诺、领导点评等任务落到实处。积极践行承诺，带头深入社区和扶贫点开展慰问活动。

（六）加强工作督导，确保工作目标有序推进。年初工作目标确定后，及时带领相关科室负责人对重点工作、阶段性工作目标加强督导，落实目标责任人，通过督办、工作汇报会等形式促进目标落实。

三、以身作则，认真落实党风廉政建设责任制

一强化制度监督，进一步抓好党风廉政建设。高度重视党风廉政工作，认真落实党风廉政建设第一责任人的职责，将党风廉政建设纳入全年的总体工作规划，与政治建设、队伍建设、业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是多种形式开展教育。坚持正面教育的同时，开展多种形式的警示教育。二是继续推进廉政风险防范管理工作机制，对重点风险环节岗位人员开展重点监督防范，按期进行风险自查汇报和监督谈话，集中上廉政课，对系统各局党政一把手和机关科长集中进行了廉洁从政再教育。三是推动反腐倡廉任务落实。开展领导干部学习贯彻《廉政准则》专项检查。在地、县（市)两级工商局领导班子及成员中进行自查自纠，对自查的问题和征求到的意见、建议进行整改；开展专项监督检查。四是加强信访举报工作。对于群众信访做到即接即查，办结，追溯结果，及时纠正办事、服务以及执法监管中发现的问题，对于调查属实存在问题的，由责任单位追究问责和整改落实，涉及干部自身责任问题的与绩效考核挂钩。全年地区工商局直接受理的8件信访举报投诉事项全部在规定时限内调查办结，共问责处理5个工商所(科）和14人。

二抓好个人廉政建设。20__年，我能够严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，并带领党组一班人，齐抓共管，努力建设清政廉洁的干部队伍。一是正确行使手中的权力。牢固树立淡化权利、强化服务、强化责任理念，正确处理人与人之间的关系，时刻严格要求自己，不做有违廉政纪律的事。在履行自己的岗位职责时，始终站在从对事业高度负责的角度上去谋事、做事，依法依规依程序办理，公开公平公正地处理事务，不搞个人说了算，自觉接受班子成员和群众监督。二是做廉洁自律的带头人。作为党组书记，我深知自己的一言一行都会对干部们产生导向性作用。。所以，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。从点滴小事做起，在工作中坚持艰苦奋斗、勤俭节约，反对铺张浪费，坚持求真务实，反对弄虚作假，做一个廉洁从俭的带头人。三是以对干部负责的精神，做好党风廉政建设工作。不让干部犯错误，就是对干部的负责。所以，我始终不遗余力地通过思想教育、机制制约等方式，来强化党风廉政建设，尽可能地不给干部犯错误的机会和环境，一年来地区系统没有一名干部因违纪受到处理。

（三）将依法行政作为系统廉洁从政的重要内容来抓。工商部门作为行政执法部门预防腐败最基本、最有效的手段就是依法行政，在地区年初工作会议和基层调研活动中，我多次强调和教育广大执法干部要正确认识手中的执法权，将党和国家赋予我们的权利用在为人民群众谋利益、用在维护市场经营秩序上。在日常工作中，我注重抓制度建设和制度的落实，用制度管人、用制度管事，推进了地区系统依法行政工作，有力保障了干部队伍不出现廉政方面的问题。

今年，自己虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足，如基层调查研究还不够深入，日常学习抓得不紧，自身及干部素质还有待进一步提高，等等。在今后的学习、工作、生活中，我将以更高的标准要求自己、带好队伍、干好工作，让组织放心，让群众满意。

个人述职述德述报告【篇5】

一年来，我认真贯彻落实科学发展观，深入学习党的的十八大精神，深刻领会十八大报告中提出的教育要“立德育人当做教育的根本任务”这一新的论断，结合本校实际，解放思想，开拓进取，尽职尽责。现在总结如下

恪尽职守

调入xx中学，分管德育工作，由于原来就在本校工作过，人际关系较好，我经常深入办公室和老师们打成一片，找班主任共同发现和分析学校德育工作的问题。一年来，带领德育处人员和全体班主任，解放思想，创造性地开展学生工作。我们围绕“养正气、强素质、育真人”办学理念，针对我校学生状况，结合我校的优势，提出“涵养德育”、“活动德育”的德育新思路。通过开展系列主题活动，让学生在活动中成长，在活动中逐渐形成正确的“三观”。我们开展了以下活动，如：九月份开展感恩教师节表彰大会，十月份高一学生到泰山营房某地炮旅徒步远足活动，高二学生到台儿庄接受爱国主义教育实践活动，十一月份开展秋季运动会，十二月份开展文化艺术节和元旦班级文艺汇演，四月份高一学生到淮塔祭扫、到皇藏峪踏青活动、高二学生到小岗村实践调查活动。中秋节晚会、春季趣味运动会，庆祝十八大大合唱比赛、红五月合唱比赛、十八岁成人仪式、高三毕业典礼晚会等丰富多彩的`活动。让学生在活动中学会协作、学会思考，在活动中体验生活、接受磨练，陶冶了情操，升华了品质。因此，我校的德育活动取得了良好的效果，各种xx现象明显降低，师生关系更加和谐，生生关系更加融洽。

为了提高班主任的理论水平和科研能力，除了定期开展班主任培训会，交流会以外，我们开展了班主任读书活动，要求每一个班主任要认真学习《教育是没用的》，并写读书笔记，初衷就是引导班主任从研究“术”到研究“道”的转变，从根本上转变班主任的教育理念和教育水平。同时，我们进一步强化班主任外出考察学习，增强了班主任的理论水平和业务技能。

职业操守

本人坚守职业操守，模范遵守办公纪律，严格自己的一言一行，不断提高自己的业务水平，做到时刻当老师和教职工的表率。每天晚上我都和班主任一起到宿舍督促学生就寝，有时夜间抽查到12点左右，周六周日经常到学校巡查。在教学上，力争使自己的每一节课都上的有声有色，提高课堂趣味性，做到课堂效率最大化，最大限度地减轻学生作业负担，所带班级的成绩一直处于年级前列。

廉政建设

本人认真落实党风廉政建设责任制，坚决履行好“一岗双责”，严格要求自己，绝不吃拿卡要，不直接参与任何一项商业活动，不属于分管的事情绝不插手，不合理的要求绝不提出，所有重大事项坚持公开、公正、公平地原则，让每一个教师每一个班主任都参与到其中，力争做到集思广益，确保决策的科学性，事情处理的透明化。同时，对德育处、团委提出严格按照程序办事，确保重大事项公开、公平，决不允许xx，对班主任的言行提出了具体要求，明确班主任绝对不能干的十项规定，坚决打击要求学生家长“吃、请、送”的行为，坚决打击和纠正班主任队伍中刁难和体罚学生的错误做法。我们的这些做法赢得了学生和家长的一片赞誉。

个人述职述德述报告【篇6】

尊敬的各位领导、各位同事，大家好，

本人一年来在上级主管部门和镇党委、政府的正确领导下，在各位领导和同志们的支持配合下，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白做人，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，圆满完成了年初安排的各项工和分管的各项工作，现将一年来的主要工作情况汇报如下，如有不妥之处请给予批评指正。

根据党委分工，我主要负责教育、统计、档案、爱国卫生事业、乡镇企业、劳动派遣和夏尔布村等工作。一年来，在镇党委、政府的坚强领导下，我和分管部门的同志紧紧围绕镇党委和政府中心工作，全面落实科学发展观，突出重点，统筹兼顾，创新思路，狠抓落实，分管的各项工作取得进展。

一年来，镇党委、政府始终坚持统筹区域内教育事业改革与发展，促进各项教育持续健康协调发展的原则，确立了教育为本科教兴镇的战略，始终把教育工作列入党委政府的重要议事日程，很抓了控辍保学工作，调整了领导小组，并层层签定了领导联系学校责任书。加大了成人教育工作力度，全年共举办各类农村劳动力培训7次，培训1525人次。在改善办学条件大力支持教育工作方面，今年为中小学积极协调解决各类上下水、用电、绿化、照明、基础设施建设问题6件，发动机关干部捐款1.5万元，资助困难学生9人，在今年教师节期间对辖区三所学校进行了慰问。

年初根据县爱卫办的工作安排，进一步完善和落实爱国卫生科学长效管理机制，确保了爱国卫生工作健康顺利开展。全年结合健康教育卫生宣传工作，发动全镇力量，对全镇卫生重点地段、路段、死角等区域进行了两次集中清理，共清理垃圾120多车250多吨，述职述廉述德报告《个人述职述廉述德报告》。除日常管理20名镇环卫工人每天定时保洁外，在今年几次自治区领导来镇调研时，组织全镇机关干部400多人次参加了镇区卫生集中清理工作。加大了对城镇卫生院的协调工作，今年共组织服糖丸4次，下派的干部职工350人次，投入资金4000多元。

今年镇党委政府始终把劳动力转移和劳务派遣工作作为全镇创新和亮点工作来抓，采取有力措施，加大各类人才培训力度，积极探索，多渠道实现富余劳动力转移，农牧民增收。目前已组织社区、村队富余劳动力150人，前往昆德仑四个村拾棉花，已接收北部三个乡镇场富余劳动力280人左右来我镇参加秋季拾花工作，全部协调安排到位，没发生一起安全事故和拖欠拾花费现象，深受村民欢迎。由于农村土地流转，今年就近就地转移劳动力1800人次，实现创收达1200万元左右。今年的劳务派遣工作，是服务企业实现富余劳动力就业的创新之年，全年与驻镇各企业共组织大型用工招聘四两次，提供就业岗位650个，达成用工协议的有250人，目前以劳务派遣形式外派务工人员72人，创收达3万元左右。

4、在分管的档案、统计、乡镇企业等工作中，以档案达标为契机，以一个社区一个村队为试点，按要求制定完善了镇村建档实施方案，并对村级兼职档案员进行了业务培训，以达到镇村档案逐步完善，共同提高。统计工作以住户收支与生活状况调查为重点，加大入户力度和信息收集，做到及时、准确、详实。乡镇企业能抓好日常工作，按时按要求上报统计报表，及时给领导提供相关数据。

5、在分管的夏尔布村各项工作中，以干部转变作风服务基层为契机能按时下到村里，同村干部交流协商春播秋收事宜，及时协调解决出现的村民关心的热难点问题，并按要求选举产生了村两委班子和县乡两级代表，努力使分管村的各项工作更加规范有序。全年成功协调处理村民来信来访9起，历时一个月为昆德仑四个村协调安装了自来水，历时两个月为昆德仑三个村安装有压滴灌，目前还在实施阶段。

一年来，在认真做好本职工作的同时，我时时注意抓好自身和分管部门的党风廉政建设，认真贯彻上级关于干部廉洁从政的各项规定，在平时的工作中注意严格要求自己，正确看待权力和地位，自觉增强法律意识，做到洁身自好，一身正气，规范了自己的言行，养成了奉公守法，清廉为荣的作风。

1、积极培养职业道德。坚持大事讲原则，小事讲风格，忠于职守、秉公办事、民主决策。积极联系群众，深入农户，努力为群众排忧解难。危难险重任务面前，敢于承担，主动担责。严格按制度、按程序办事，具备良好的团队精神和协作意识。感恩每一个关心、帮助过自己的领导和同志，对找上门来的群众从不拒之门外，总是笑脸相迎、坦然面对，办民生所盼之事，忧民生之忧而忧。

2、积极弘扬社会公德。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则，遵守公共秩序，热心公益事业、关爱弱势群体，对困难群众总是伸出援助之手，想办法帮助度过难关。对需要帮助的同事总是关爱有加、倾力相助。

3、积极发扬家庭美德。坚持正确的家庭观、幸福观，能正确处理家庭、亲友关系。孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友，严格管理和教育配偶子女。具有良好的生活习惯和健康的生活情趣，

回顾一年来的各项工作，虽然我在工作中取得了一定的成绩，但与上级的要求和同志们的期望还有一定的差距，特别是工作创新意识不强，领导方法上还有待进一步提高等，在今后的工作中，我一定要加强学习，努力提高自身素质，发挥自身作用，尽力尽责，使分管的各项工作不断提高取得新突破，为实现全镇的后发赶超做出更大的贡献。

个人述职述德述报告【篇7】

尊敬的领导：

20XX年在院领导的关心支持下，在同志的帮助配合下，紧紧围绕党组年初确定的工作目标，恪尽职守，扎实工作，较全面地履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下：

一、加强学习，不断提高自己的理论素养和写作能力

由于岗位的特殊性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格，客观上要求自己要不断加强学习，夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神，工作中能与同志们团结一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年来，我能够自觉养成勤于学习的习惯，除坚持参加院里的正常工作外，抽时间、挤时间，每天坚持看书读报，浏览xx网页、关注新闻动态，利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识，不断丰富自己、提高自己，在思想上、行动上与党组保持高度一致，同时，积极撰写宣传信息调研，先后在市x网、x周报、电视台上发表信息调研。

二、立足本职，严于律已认真做好各项工作

今年以来，工作积极主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不论是院领导交办的任务，还是办公室分配的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，认真负责地去把每一件事情干好。

一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作能力;用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自己满意，让领导放心。

二是认真搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，认真纠正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，认真学习操作规程，熟练掌握操作技能，严格落实保密规定，及时准确收发机要文件，为领导及时掌握上级精神，提供可靠的政治保障。

三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议，组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通，对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督，由于采用的方法、措施得当，文书制作标准规范，得到了人民监督员对xx工作的肯定。同时，我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。

四是积极开展宣传调研活动，为改变我院宣传调研的落后局面，按照领导的意图，对宣传信息调研任务进行分解，落实到干警，随时调度，适时进行通报，及时兑现奖惩，有力地促进了宣传信息调研工作的开展。

五是加强内部团结，注重协调配合;一年来按照办公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切协作，做到分工不分家，遇事一齐抓，站在前干在前，圆满完成院党组交给的各项工作任务。

六是积极开展批评与自我批评，不断修正自己，提高自己，尽最大努力完成好党组交给的工作任务。

三、加强协调，搞好服务，较好地完成了领导交给的各项工作任务

办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务，归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。因此，今年以来，我把提高服务质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。一方面，认真分析、领会、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，通过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”下“达”工作，体现领导的工作意图。另一方面，通过督查落实，及时掌握工作落实情况，做好下“情”上“传”工作，使领导及时了解各项工作的进展情况。

四、注重廉洁自律，克已奉公，带头树立xx“窗口”形象

在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，注重党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的思想道德防线。在学习、工作和生活中，能够从我做起、从小事做起，从现在做起，防微杜渐，对公家的一事一物，一草一木，做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位，摆正自己位置，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，规范自己的言行，做到自省、自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定，不损公肥私。

五、存在的问题和今后的打算

知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。一是开拓性、创造性工作不够，有求稳怕变的思想;二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥;三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强;四是参谋助手作用发挥不够。为此我要以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以良好的精神风貌，扎实的工作作风干好今后的各项工作。

述职人：xxx

20xx年x月x日

个人述职述德述报告【篇8】

区长在这篇《述职述德述廉报告》中，以生动详实的方式，向大家介绍了自己过去一年来在工作职责、品德修养以及廉政建设方面所做的努力和取得的成绩。

在职责履行方面，区长首先详细阐述了自己在推进经济发展、社会民生保障、城市建设等方面所采取的措施。他强调了基础设施建设的重要性，如推动交通建设，改善城市交通拥堵问题；加大教育投入，提高师资水平和教育质量；实施医疗改革，提高医疗服务水平等。他还详细介绍了自己在推进环境保护、扶贫攻坚、公共安全等方面所付出的努力，并展示了相关数据和案例，生动地展示了在职责履行方面取得的显著成绩。

在品德修养方面，区长强调了做好公仆的责任和使命感。他详细述说了自己秉持“为民服务、为民造福”的理念，扎根基层、深入社区，亲自走访群众，听取他们的意见和建议。他还详细描述了自己在与各级部门、企事业单位合作中秉持诚信、公正、责任的原则，努力提高工作效率和质量。他还强调了加强自身学习和进修的重要性，通过学习提高自己的专业素养和管理能力，以更好地为人民服务。

廉政建设方面，区长详细介绍了自己在反腐倡廉、建设廉洁政府方面所做的努力。他提到了加强组织纪律建设，规范行政权力的使用，并深入介绍了反腐败工作取得的成果，如加强监督机制，压实经济责任，严格执行财政纪律等。同时，他还强调了对廉政建设的坚持和长期性，通过制度建设和加强教育培训，提高廉政意识和法律意识，建设廉洁政府。

区长还特别强调了与各级政府、企事业单位以及广大群众的密切合作和沟通的重要性。他表示，只有通过大家的共同努力，才能够取得更大的成绩。他呼吁大家共同建设和谐、稳定、文明的社会，共同打造美好的家园。

通过该篇《述职述德述廉报告》，区长生动地向大家展示了过去一年来他在职责履行、品德修养和廉政建设方面所做的工作和取得的成就。这篇文章不仅详实具体，而且配以具体案例和数据，使读者对区长的工作有了更加直观的了解，并能够感受到其对工作的真诚和执着。同时，该文章还强调了与各方合作和沟通的重要性，呼吁大家共同努力，共同建设美好的社会。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5162915.html

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