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收费站工作总结

收费站工作总结。

栏目小编为大家精选了一篇非常有用的“收费站工作总结”来分享,希望能帮助大家得心应手地处理文档工作,这也是很多上班族的工作目标。如今,人们开始越来越关注范文在各个领域中的重要性。如果了解范文的写作框架和特点,可以大大提高写作效率。你对范文撰写有了一些思路了吗?希望这篇文章能给你指引,让你获得更多的知识建议,建议你将其保存下来!

收费站工作总结 篇1

随着高速公路网络的日益完善,行业竞争日趋激烈。收费班组作为一个活跃的小群体,对高速公路的可持续发展具有十分重要的意义。收费班组的管理方式、组织行为、团队精神和管理水平,直接影响高速公路的社会形象和经济效益。加强收费班组标准化建设是提升高速公路管理单位凝聚力和竞争力的客观要求,只有全面加强收费班组标准化建设,才能最大限度地发挥高速公路的社会经济效益,更好地服务于构建和谐社会和全面建设小康社会。

一、班组标准化建设的重要性

规章制度、工作任务的具体执行者,班组管理的好坏、人员素质的高低、团队精神的强弱也直接影响着收费服务质量,影响着收费政策和各项制度的执行,影响着年、月征收计划和各项责任目标的完成。因此,加强班组建设可以促进良好的经济效益和社会效益。

文化、技能、性格、年龄等都存在差异,他们长期朝夕相处,便于开展思想政治、业务技能、文化知识的培训和交流,通过加强班组教育激发职工积极向上的工作热情,达到共同进步的目的,也提高了班组的战斗力。

1.3加强班组标准化建设是推动收费工作发展的重要途径。通过加强班组建设可以激活最基本的组织细胞,加快新陈代谢,使收费所呈现出应有的活力,收费行为和管理行为可以进一步走向良性发展轨道。

职工与职工之间的和谐氛围、上级与下级交流沟通的和谐平台)的目的。

二、班组标准化建设存在不足与难点

坚持亭外巡查、处理特情这些工作,没有充分发挥带头者、教导者、引导者、监督者的作用。班长选拔机制的不健全,导致班长管理水平参差不齐,班长薪酬分配上的不合理,影响着班长工作积极性。

自我挑战、自我发展的欲望。班组考核、评价、激励体系的不健全制约了班组管理的进一步深化,从根本上阻碍了班组成员主动性和创造性的发挥,虽然京珠管理处每年一次的“十佳班组”评选活动,但是没有形成常态化激励机制,班组建设起不到正面刺激作用,不能有效激发班组成员创先争优的工作热情。

实施、责任落实、成效四个环节中出现不可量化的管理难题,导致班组管理工作随意性大。另一方面缺乏深入、持久、全面的班组、个人创建计划、安排和目标,容易处于盲目无序的状态,在不同程度上影响班组管理的效果和质量。

特长和知识、才干得不到有效发挥。员工的求知欲望、精神调节作用受到限制,不同程度影响班组成员奋发向上的精神追求,造成班组整体上感觉没有朝气,缺乏活力和生机,另一方面,我们班组职工由于年龄层次不同、爱好和愿景不同,现有的文化素质参差不齐,成为制约班组发展的“瓶颈”。

三、加强收费班组建设的主要途径

加强高速公路基层收费班组的建设和管理,是一项系统工程,既需要上级的高度重视,又需要收费班组长的言传身教,更需要班组成员的共同配合。最重要的让收费班组成员能在积极向上,轻松和谐的良好工作氛围中逐步树立正确的人生观、价值观,形成良好的工作作风。针对班组建设的现状和存在问题,如何抓好班组建设,尽快提高员工整体素质及应对各种解决复杂问题的能力,笔者认为当前应从以下几个方面着手:

3.1有效发挥收费班长的作用

3.1.1选好班长

健立健全收费班长选拔机制,提供人才竞争平台,在收费班长的选用上,遵循公开、公正、民主的原则,公平竞争,不拘一格选拔班长。这有利于一批事业心强,富有管理意识、热心班组工作,素质较高的人才脱颖而出。

3.1.2管好班长

完善班长考核机制。尝试轮岗交流,在收费班组内部给予一次调配的机会,实施班长与班员角色互换,以便发现每个人的工作实力,充分体现人尽其才、才尽其用、“能者上、庸者下”的竞争激励机制,激发收费班组成员工作积极性和拼搏精神。

3.2加强班组的基础管理

化妆室、网吧、图书室、健身房以及成果展示平台等系列硬件设施,充分体现硬件设施的“信息化、人性化”,为班组各项工作的开展创造有利条件。

工作运行、指导推进、激励制约、物质保障等机制,为班组建设提供不竭的动力,促进标准化班组工作健康、持续发展,使创建标准化班组迈上新台阶。

完善、充实新的内容,才能确保目标适应性和有效性。尤其抓住当前工作重点和奋斗目标。如确定提高班组素质和个人业务技能和素质方面的努力方向,制定文明服务、现场管理、岗位练兵、劳动竞赛等目标,尤其是一些有评价意义,又有数据考核的目标的制定,对班组管理具有极强的生命力。同时,要善于捕捉班员间不同的工作心态,帮助他们树立工作奋斗目标,并为员工规划出一个好的发展远景和个人职业发展计划。

3.3形成良好的工作氛围

激励、鼓舞员工,从员工的兴趣爱好和特长入手,以学习形式多样化、生动化来吸引员工。强调学习针对性和有效性。构筑班组“第二课堂”的新格局。提倡一专多能、一岗多证、超前跨岗学知识,寻求体现自我价值的机会。拓宽多种渠道:如班组读书课堂、学习研讨、合理化建议、岗位知识互帮互学等,形成能者为师,人人是教师,人人是学生的学习模式。实现学习对象全员性。班组以“三自”即:实施“自我发现问题、自我学习提高、自我解决问题”的自主型管理方法,促进班组管理创新和整体素质提高。

共同娱乐、沟通协作,实现班组成员和谐共处,提高班组凝聚力和员工业务技能的目的。

座谈会、交心谈心、问卷调查等活动,起到上传下达、收集合理化建议、了解班组成员的思想动向等作用,有效的解决员工关注的难点、热点、盲点问题。

月度培训、季度培训的方式,有针对性的进行个人综合素质培训(日常情绪管理、职业道德、法律法规、安全生产培训)、业务知识培训(基础业务知识、案例分析、机电系统操作的培训)、技能、技巧培训(服务规范、服务技巧的培训),提高员工综合能力。

四、结束语

加强高速公路收费班组标准化建设不是一件一劳永逸的事,需要踏踏实实、一步一个脚印;需要收费班组每个成员共同努力,在管理中不断学习、思考和创新;需要充分发挥每个收费班组成员的主动性、积极性和创造性,围绕收费班组的共同目标,做到思想上重视、行动上积极、方法上有效,创新机制,奖惩分明,充分发挥收费班组的竞争优势,为发挥高速公路的综合效益作出应有的贡献。

收费站工作总结 篇2

春节来临之际,为全力做好节假日期间保通保畅工作,认真落实各岗位工作职责,石峡收费站严格按照省陇南处及成县所关于做好春节期间安全工作的相关要求,结合本站实际,采取“四项措施”积极做好春运、春节期间的安全工作。

一是深入开展节前安全大检查,及时消除安全隐患。对收费站票务室防盗安全设施、食堂食材卫生情况、锅炉机电房运行情况、职工宿舍用电安全等方面进行深入细致的大检查,及时处理和整改发现的问题。

二是修订完善春运、春节期间保通保畅应急预案,成立工作领导小组,强化服务意识,开足收费车道,确保车辆快速通行,并严格落实24小时值班制度。

三是设置便民服务台,为司乘人员提供出行咨询、路线指引、安全劝导等人文关怀,并准备了简单的维修工具,同时为过往司乘免费提供开水、常用药品等贴心服务,将优质的窗口服务延伸至工作的各个环节。

四是积极开展安全宣传活动。西和服务区人员在西和服务区开展以“保障春运道路交通安全,营造平安祥和节日氛围”为主题的春运平安出行常识及安全事项宣传活动,使广大群众对安全出行增进了解和认识。

收费站工作总结 篇3

处领导的正确指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,认真贯彻落实委和局、处的一系列工作部署,以创建广州市出租汽车文明行业工作为主线,全方位开展道路运输秩序整治工作,确保市内道路市场秩序良好。半年来,我队突出抓好以下主要工作,简单概括为“确保做好实现加强社会联动、抓好内部管理”。

一、确保完成三大整治任务,切实保障广州市道路交通运输秩序良好

(一)结合创建广州出租汽车文明行业工作,开展出租车专项整治行动。一是根据《创建广州出租汽车文明行业工作方案》的总体部署和要求,从贩卖、使用“克隆出租车”、伪造《服务资格证》等违章违法行为实施司法追究,从源头上打击“克隆出租车”、伪造《服务资格证》等违章违法行为。专案组自5月10日成立以来,共查处“克隆出租车”18辆,7名涉案司机被移交当地派出所拘留。

(二)开展道路客运市场秩序整治工作。我队加大了对“两站一场”及市内各大公路客运站周边地区客运秩序的监控力度,多次联合相关职能部门开展专项及综合整治工作,打击各类违章违法营运行为。例如:联合市教育局和公安交警等部门,对非法营运“校巴”开展专项整治行动;联合市旅游局、交警部门整治旅游包车市场运输秩序。同时,我队还加大了对沙太路、中山大道、广州大道、新市等客运违章多发路段的监控力度,重点打击无牌无证客车非法营运、公路客运班车不安核定站点停靠等重大违章违法行为。上半年,我队共查处各类公路客运违章不按核定站点停靠569宗。

(三)整治市内公交车、货运市场营运秩序。上半年,我队配合公交科、服务监督科顺利完成了对公交车的“两率”检查工作,并多次配合公交科开展对公交车营运秩序的专项检查,共查处各类公交车违章危险品运输违章13宗。

二、做好三项重要保障工作,确保重大节假日和重要活动期间旅客乘车方便、安全、快捷

(二)集中精力做好第处关于抓好春交会交通安全、服务保障的要求,组成强有力的监控队伍,五个大队相互配合,团结协作,在本届交易会的两个阶段期间——琶州展馆周边地区实施时段监控,保障了客运服务的任务完成。针对本届交易会客流量大的特点,制定可行的疏导方案,圆满完成了本届交易会客运保障工作。

(三)坚持不懈做好“五一”黄金周期间客运保障工作。一是29日,我队组织稽查力量,在全市范围内开展了客运市场秩序集中整治行动,共出动执法人员90人次,检查车辆548辆次,查处各类违章48宗,有效净化了各大客运站场周边地区及重要路段的客运秩序;二是五一节期间,稽查队外勤实行24小时值班制度,且每天均有大队领导值班,使外勤稽查工作中的各类突发事件得到及时的处理;三是安排内勤人员在队部值班,以接听“110”投诉电话和及时做好违章案件的移交工作。由于准备充分,使得节日稽查工作紧张有序,忙而不乱。

三、实现两项重大突破,大大提高稽查工作效率和客运市场监管水平

(一)充分利用电子监控系统和pDA、手持识别仪等检查设备,大大提高稽查工作效率。按照委及局、处领导要求,我队联合办公室、数据信息科等相关部门,逐步完善了手持识别仪等高科技检查设备,大大提高了稽查工作效率。

(二)积极创新,采取灵活有效措施,加强属地管理。我队采取以属地大队管理为主,运政一大队配合监控、打击的方式,采取灵活手段,提高了对“两站一场”监控效果。具体做法:一是流花、天河、芳村属地大队为加强对客运站周边各类客、货运违章的打击力度,分别采取联合辖区相关职能部门联合打击、协调客运站加强源头管理等方式,对客运站周边的各类违章营运行为进行联合打击,取得了良好的效果。例如:运政二大队联合云浮市交通局及属地公安、交警部门开展罗定班车营运秩序专项整治行动;公交一大队联合清远市交通局开展广清线客运秩序整治;公交二大队在巩固广汕线整治成果的基础上,成立了天河地区交通综合治理工作组,加强对天河地区公路客运市场源头管理。二是为加强对机场客运秩序的监管,属地运政三大队建立了比较完善的白云机场大巴班车安全检查台帐制度和出租车司机重点监管制度;全面启用机场监控设备,多次组织召开违章录像观看会,落实“控制违章重在预防教育”的思路,取得了较好的成效。

收费站工作总结 篇4

收费站班长工作总结


作为一名收费站班长,我每天都要面对各种各样的挑战和任务。在过去的一年里,我经历了很多事情,积累了丰富的工作经验和技能。在这篇文章中,我将详细介绍我的工作总结,以及我面对的困难和取得的成就。


作为收费站班长,我负责领导和管理一个由10名工作人员组成的团队。我的首要任务是确保每个岗位都有足够的人手,以便顺利地完成每天的工作任务。为了做到这一点,我需要根据季节和路况的变化,合理安排员工的轮班时间,确保每个时刻都有足够的工作人员。我还需要进行员工培训,确保他们具备良好的服务态度和专业知识。


我要确保每辆车辆都顺利通过收费站,保证交通的安全和畅通。由于收费站是道路上的重要环节,我要密切关注交通流量和车辆情况,及时安排人员进行引导和疏导。在高峰时段,我需要调动额外的人手,并协调不同岗位之间的协作,以保证车辆能够快速通过收费站。


除了日常的工作任务,我还需要解决各种突发事件和问题。例如,当天气恶劣或发生交通事故时,我需要立即采取紧急措施,并与相关部门和单位进行沟通和协调。我必须保持沉着冷静的头脑,并迅速做出正确的决策,以最大程度地减少交通事故和延误。


我还要与其他部门保持紧密的合作和沟通。与公路管理局、交通警察和救援单位的联系非常重要。通过经常性的会议和交流,我能够了解到最新的路况信息,并及时调整我们的工作计划。我还利用这些机会向其他部门学习他们的经验和最佳实践,以提高我们的工作效率和服务质量。


尽管工作中有许多挑战,但我也取得了一些令人骄傲的成就。我成功地调整了员工的轮班时间,使得工作人员的出勤率大幅上升,减少了人手不足的情况。我引入了一套全新的服务流程和标准,使得工作人员的服务质量得到了明显的提升。我成功地组织了一次紧急演练,让工作人员熟悉了应对突发事件的步骤和方法,并获得了高度赞扬。


在总结中,我对自己取得的成绩感到满意,但也认识到自己还有很多需要改进和学习的地方。我将继续努力,提高自己的管理能力和服务水平,为车辆通行和旅客出行提供更好的保障。我相信,在接下来的工作中,我将继续取得进步,并为收费站的发展做出更大的贡献。

收费站工作总结 篇5

车安、人和”的通行环境。

一是做精做细文明服务,强化业务技能水平,提升职工文明服务意识,在春运中能够做到“收费快准”和“放行快捷”;

二是进一步完善站级春运应急预案,成立春运安全小组,贯彻落实处所机关有关春运的文件精神;

三是加强春运保畅期间的交通疏导,预防车流堵塞,当班班长必须开启全部的收费车道,车流量暴增时,实行客货分流,警卫人员必须靠前指挥,提高疏通保畅能力,减少矛盾纠纷;

四是开展隐患排查,抓好安全生产工作。对岗亭、监控室、票务室、发电室等重点部位的设备、线路进行全面检查、维护,确保春运期间我站的正常运营;

五是在站区搭建便民服务台,延伸便民服务,准备各种便民服务物资,做好便民服务工作;

六是提前备足应急物资。按照上级文件要求积极储备应急照明灯、反光锥桶、防滑融雪剂等物资,以备极端天气下的不时之需;

七是严格落实24小时值班和领导带班制度,值班站长加强值班和信息报告工作,遇到突发事件及时上报和处置。

收费站工作总结 篇6

岁末年初,新年临近,一年一度春节如约而至。为确保青兰收费站春节期间安全形势持续稳定,给广大司乘在新春佳节创造良好的出行环境。班组负责人参会。

一是积极部署,风驰电掣传精神。通过召开班组会,传达学习了集团、公司交通运输会议及廉政建设工作会议精神,会议总结了20xx年的成绩与经验,明确当前面临的形式与问题,安排部署了春节期间安全保畅相关工作。

二是研判预警,千方百计保畅通。会议要求提高科学研判预警,备足CPC卡、零钱;加大对机电设备、标志标牌设施的检查力度,确保春节期间设备设施正常使用;加强与高速路政、交警的联勤联动,提高联合作战能力。针对撤站并网后的费率调整等重点问题,进行积极宣传和正面引导,实时加强舆情监测,及时消除社会负面影响。

三是聚焦春运,全心全意勤服务。坚持微笑服务、委屈服务,耐心解答司乘的咨询,遇争议问题及时寻求值班站长协助处理。遇恶劣天气及时提供热水、简易餐食、爱心妈妈小屋等便民服务,进一步提升青兰收费站社会知名度和美誉度。

四是严格制度,防微杜渐抓安全。节前再进行一次安全生产大排查,对安全隐患重点部位进行全方位、立体式、多角度排查;重点加强用电、行车、人身、设备、票款卡等安全防范,做到日常巡查与随时抽查相结合,建立清晰的问题台账,发现问题立即整改,坚决消除安全隐患,确保节日期间不发生安全责任事故。

五是值班备勤,科学合理调伙食。严格落实不瞒报、不迟报,确保政令上通下达;办公室做好节日期间伙食安排,让职工吃的饱,吃得好;做好站区环境卫生,节日布置工作,营造温馨的节日气氛。

收费站工作总结 篇7

收费站月工作总结


近一个月来,我所在的收费站经历了忙碌而又充实的工作。在这个月的工作总结中,我将详细具体且生动地描述我所参与的工作及相关经验,以及在工作中遇到的困难和解决方案,希望能够对今后的工作有所借鉴和启示。


在这个月的工作中,我主要负责收费站的日常运营、车辆收费和处理投诉等工作。每天清晨,当阳光透过收费站的雾灯洒在地上时,我和同事们早早就开始工作。我们对收费站进行全面检查,确保设备完好,并随时准备应对突发情况。然后,我们按照预定的班次进行车辆收费工作。这是一个需要耐心和细心的工作,一丝不苟的工作态度是非常重要的。


在车辆收费过程中,我遇到了很多有趣的事情。比如,有一天早上,一位老人开着一辆古董车来到收费站,他希望能够免费通行。经过我与他的交流,我了解到他的车是他多年的心血结晶,他对这辆车照顾有加,因此希望能够得到特殊待遇。尽管我们的规定并没有特殊对待古董车,但是我理解到了他的情感和对车的爱护之情。最终,我与他商议,他只需要支付半价通行费即可。这一小小的善举不仅让老人感到满意,也增加了收费站的良好形象。


除了车辆收费,我还需要处理来自车主的各种投诉。有一次,一位车主吐槽说,我们的收费站排队的时间太长,他耽误了很多事情。面对这样的投诉,我首先向他道歉,并表示在忙时段我们通常会出现车流量大,排队时间较长的情况。然后,我主动与他分享我们收费站正在进行的改善措施,以缩短排队时间。我还鼓励他在未来提前计划行程,选择非高峰时段或者使用电子收费等方式,以避免不必要的等待。通过这种积极的回应和建议,车主的不满情绪得到了缓解,我也意识到在处理投诉时需要耐心和正确的沟通策略。


在这个月的工作中,我发现了一些存在的问题,并积极寻找解决方案。例如,我们的收费站设备老化严重,有时会出现故障。为了尽快解决这个问题,我向领导提出了购买新设备的建议,并帮助寻找了一家可靠的供应商。经过与供应商的沟通和比价,我们最终成功地购买了一批新设备,并在一个周末进行了更换。这不仅提高了收费效率,也增加了车主对我们工作的满意度。


除此之外,我还积极组织收费站的员工培训,帮助他们提升技能和了解新的政策规定。通过定期的培训,我们的员工在工作中更加熟练,并能够更好地服务车主。而且,我还与周边的收费站保持紧密的合作,分享彼此的经验和工作方法,以共同提高收费站的工作质量。


通过这个月的工作总结,我体会到了收费站工作的辛苦和重要性。在面对车主的投诉时,我们需要耐心倾听并及时解决问题。在工作中,我们要保持乐观和积极的心态,与同事之间要互相支持和合作。同时,我们还需要注重设备的维护和更新,确保工作的高效性和准确性。


小编认为,这个月的工作给我带来了很多宝贵的经验和收获。我通过处理投诉、改进工作方法和设备的更新,不断提高了自我的工作能力和专业素养。我相信,在今后的工作中,我会继续努力,为收费站的发展做出更多的贡献。

收费站工作总结 篇8

xx年是我省公路事业实现跨越式发展的又一年,也是我站监控工作逐渐走向完善的一年。作为分管监控的副站长,在这一年,我本着对工作负责的态度,严格要求自己,以身作则,以"三个代表"重要思想为指导,以争一流为工作目标,不断的总结经验,努力工作,并在实践中学到了知识、经受了锻炼。这一年来,我主要从以下几个方面开展了工作:

一、努力提高自身素质,完善自我是我现在和未来工作的目标

1、提高政治思想素质通过工作实际,我一方面组织监控室人员学习讨论深入实践"三个代表"重要思想和加强廉政建设学习,另一方面从贯彻局艰苦奋斗作风的高度来重新认识人生观和价值观。努力提高自身的政治思想觉悟,经过努力终于成为了一名正式的中国共产党员。

2、提高业务技能素质在工作和生活中我不断通过学习丰富自己,来提高自己的业务技能素质,通过自学取得了计算机中级资格证。电脑收费系统,收费工作科学技术含量的提高,给新形势下的我们提出了新的要求。为了培训一支技术过硬的监控队伍,我经常组织监控室人员进行业务培训。同时我还为一线收费员做好技术支持,在整个过程中我的业务素质得到了更好的加强,同时也发挥了自身在科学收费中的先锋模范作用。

二、完善管理机制,积累管理经验是我一直工作的重心

1、管理建章立制,争创一流监控室建立健全的规章制度是保证监控工作程序化的先提条件,我多次组织监控室人员对各级下发的监控室文件进行学习,并制定符合我站监控室实际情况的规章制度,通过制定工作操作流程和完整的'报表来进一步规范监控室的管理,对各项记录作到有据可查,有据可依,作到了管理人性化,科学化工作程序化,争创一流监控室。

电脑设备三天一小检,七天一大检,xx发现隐藏故障,多次杜绝了设备重大事故的发生。电脑设备遭雷击后,我连续一个星期没有回家,认真查找故障原因,在短时间内恢复了电脑收费,有力的保障了收费工作的顺利进行。监控室同时作为收费现场的监督部门,我们把好防贪堵漏的第一关,在工作中坚持原则,及时发现长短款和各种违规行为,充分发挥了监控室监督职责。在这一年中我分管监控取得了一定的成绩,但我认为我在工作中存在三点不足:

第一、办事不够踏实;

第二、自觉性不够;

第三、政治思想觉悟不高。在新的一年中我将从以下三方面对我的工作加以改进和提高:

1、努力学习,提高素质,提高工作能力;

2、严格要求自己,作好示范当好监控班的领头人;

3、摆正自己的位置,严格要求自己,认真做好自己的本职工作,当好站长的助手,维护站领导班子的团结,力争当一名合格的副站长,在工作中坚持原则,扎扎实实干好每件事。

文章来源:http://m.swy7.com/a/5165820.html

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