述职总结

述职总结汇编11篇。

如何更好地撰写范文呢？好的范文通常备受人们青睐，被广泛下载。通过模仿范文，我们可以逐步提升写作效果。在查阅了一些资料后，我找到以下内容：“述职总结”或许能够满足您的需求，但这仅仅是我个人的看法，供您作为一个参考点！

述职总结 篇1

转眼一个学期将要结束了，回想初进学生会的那一脸执著与单纯，我只想用提起似是无力的笔，写下自己这一年来的心得体会。

记得自己刚开始地时候曾一度的怀疑过自己，那时候并不是怀疑自己的能力，而是怀疑自己到底有没有将这一重要而长期的任务做下去的毅力。在生活与学习中，我是一个喜欢这种忙碌状态的人，起码，它会给我一种充实之感。但自从进入这个部门的那一刻起，我就下定决心，告诉自己：我可以不做这份工作，但既然做了，就要做到!就这样，带着那份信心与执著开始了自己在校学生会的工作，生活部的工作的确很充实，每周五要送信件，检查食堂卫生，还有每个月帮助林叔查水表，我很开心，开心自己能在这样一个团结、上进和互助的组织里让自己收获成长。

在生活部里，从部长到干事，没有一个人是闲着的，每个人的工作都得到了合理的分工。部长人很好，爱笑，贴心，没架子，部长”和“干事”区别不大，这是一种很平等的工作环境。每个成员也都很团结友爱，我们私下都是好朋友，我很喜欢他们。我们有问题大家共同讨论，最后总能有一套达成共识的解决方案。

下面具体说说我在生活部里的具体工作情况总结如下：

一、检查食堂卫生

本学期我们部各成员在部长的带领之下检查卫生，参观了食堂的后厨，对食堂所存在的问题以及同学们对食堂的建议做到了一次很好的总结与沟通，也每个星期给食堂评分，使得食堂的工作人员及时了解到了同学们的所想所需，促使食堂在很多方面做了进一步的改善与提高，并增加了夜宵的设立，进一步提高了同学们的用餐环境与条件，获得了同学们的支持与好评。

二、信件

我和佳丽是好搭档，每次信件和她一起送都很快乐，我们每次都及时的完成了任务，很好的配合着完成任务。方便同学，为人民服务，这是我们加入学生会最快乐的事了。

三、与部门协调共同办好了各项活动

本学期，生活部与实践部成功举办了12.9爱国活动，极大地调动了成员们的参与度与热情，也激励了全校同学的爱国热情。给了我一次很好的锻炼。

进入生活部，在取得工作认可的同时，自身也必然会存在一定的问题，只有学会总结反思，才能做到更好的进步与提高。

1、例会时的会议记录不够全面

部里例会的时候自己没有做到很好的会议笔记记录，致使会后部分工作出现了模糊不清的现象，针对此点不良习惯，现已努力改正，基本能够做到每次会议的详细记录整理，以及每次例会后对自己在思想上的总结与反思工作。

2、初期的集体会议上发言不够积极

自己在刚刚进入生活部初期的一些校学生会集体发言中表现很不积极，为此，自己也曾一度提醒并抓住每一次机会加以锻炼。

回首这一学年，感慨自己当初的选择是正确的。在这里，我收获了一份成长与快乐，更好的锻炼与提高了自己在各方面的能力。这份快乐也并不是因为我进入了校学生会，是一名学生干部，并不是因为许多人会带着羡慕的眼光看我我才因此而感到快乐，这份快乐来自我在生活部这个大家庭中为同学们所做的每一件事情，来自我在生活部辛勤付出的每一滴汗水都收获了属于自己的果实，来自我有一位随和的部长和一大群优秀默契的搭档!再也不会怀疑自己是否有毅力做好这份工作了，因为通过这一年的成长与磨练，我会大声对自己说：我能做好生活部里的每一件事。生活部里的点点滴滴，都将是自己人生回忆中一笔宝贵的财富。这里忙，累，辛苦，可却让我却收获了一份无尽的快乐与成长!

3.学生会干部个人工作总结

光阴荏苒，时光易逝，转眼间一个月过去了，作为系里的一个部门----生活部，在这一个月当中，我们生活部在各位老师的带领下，在各位成员的紧密配合下，本着“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了我们部门应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动，现将本期工作进行总结：

一、日常工作的开展

1.督导系里各班级的教室卫生的打扫，特别是引导大一学生注意工作细节，认真对待卫生。我们有完善的学生卫生检查参考评分标准和卫生评分评比规定，在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。

2.在卫生检查的过程中，我们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出宝贵意见和建议。

3.每周定期的卫生检查，加强了教室卫生管理力度，使他们养成良好的生活习惯，为学习提供了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决。这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。

二、工作心得：

我们部积极开展活动的同时每个月都进行例会，检查回顾我们部的工作，讨论工作中遇到的问题及解决方案，总结活动心得，以不断改善我部工作，提高我们部成员的工作能力，完善我们的工作程序，让同学们有一个干净整洁的学习环境。

三、以上便是我们生活部的工作总结，在此我们将总结以前的工作经验，吸取教训，努力做好工作，尽到生活部职责。

述职总结 篇2

机关党支部自20xx年6月正式组建以来，在集团公司党委的亲切关怀和大力支持下，结合新时期党建特点和集团中心工作，充分发挥机关职能，进一步加强支部思想、作风、组织建设，扎实有效地推进各项任务的顺利完成，全面提升了支部的工作能力和党建工作水平。

一、提高综合素质，迈出自身建设的新步伐

“打铁还得自身硬”，支部成立之初，就将“加强自身建设，提高综合素质，规范服务保障”作为工作重点。

(一)以学习实践科学发展观活动为切入点，加强各方面学习。认真组织部门内部的业务学习活动，一是在培训时间上采取多种方式相结合，充分利用工作间隙、下班之后及节假日时间，不断强化学习;二是以内部培训为主，外聘专家为辅。培训人员严格按照培训计划做好准备，明确培训提纲，详细准备资料，以保证培训效果;三是以案例分析、讨论为主，在启发大家思考的同时也加深了对业务的理解。

(二)以机构整合和改革工作为契机，加强制度建设。“没有规矩，不成方圆”。根据自身业务需求，对贯彻党的路线方针政策、党员教育、党员管理、发展党员、党费收缴等工作进行规网范、对部门工作进行整章建制。至20xx年底，共修订完善制度70余项，并重点进行了考核奖惩制度建设。

二、加强组织建设，开创基层工作的新局面

一是完善基层党组织建设。机构整合后，及时制定了相关制度，并组织完成了14个党支部的支部委员增补工作，为集团公司的机构整合、干部调整、内部用工制度改革提供了坚强的组织保证。

二是完善党员信息建设。先后两次对党员状况进行摸底调查，对机构整合后的党员组织关系变更、党员信息修订作了全面、深入、细致地梳理，确立了信息管理维护使用流程，形成了基层各党支部和党员信息化体系，实现了党支部和党员队伍的动态管理。

三、丰富工作职能，围绕中心任务谱写新篇章

(一)深入贯彻学习实践活动。紧扣“和谐稳定、科学发展”活动主题，围绕“实现持续安全、优化服务品牌、提高经济效益、创建和谐空港”活动载体，努力提高党员的思想认识和政治觉悟，收到良好成效。通过设立征求意见箱、问卷调查、走访基层、网上互动等形式，前后4次征求意见96条。对征集到的意见，支部已协助落实和解决90%。

(二)积极推进内部改革进程。改革过程中，人劳部和综合部按照集团总体部署，承担了主要的日常工作。人劳部的网全体员工放弃了节假日和休息日，从事数据收集、岗位调研、统计测算、编写制度等多项工作，为改革成果早日出台付出了艰辛的努力;综合部周密部署、精心组织各类会议，对各项制度的研讨、通过做出了积极的贡献。

(三)加大内、外宣工作力度。全年对内发稿468篇，对外发稿392篇，在市级以上新闻媒体单位日均发稿1篇以上，超出年度170篇的新闻宣传指标。在《中国民用航空》机场类通讯报道排名中，位列全国第二，并获20xx年度通讯报道银奖。

(四)坚持正确舆论引导，创造良好的舆情环境。重新整合了内部论坛板块，对舆情工作的各项职责均进行了明确的分工和落实。全年共监控并处理负面舆情20条，分拨处理帖子约40条，正面回帖约90余条，特别是针对内部用工制度期间的网络帖子，均及时给与回帖或分拨相关部门处理。

四、丰富活动载体，支持群团工作实现新跨越

开展了“庆‘七一’红色歌曲大家唱”主题实践活动。19个党支部400多名党员群众参加了合唱活动，充分展现出集团公司广大党员干部的良好的精神面貌和对外形象。开展“迎国庆、迎全运、讲文明、树新风”主题实践活动。在建国60周年之际，组织开展了以“充分展示建国以来和青岛民航建站复航以来发展变化的光荣历史、改革发展的丰硕成果”为主要内容的书画摄影比赛。开展内部用工制度改革时评文章征集活动，共收集时评文章73篇。

五、以深化改革为抓手，积极规划20xx年工作

20xx年，拟切实做好以下几件实事：

(一)按照改革既定的工作计划，有序推进各项工作的开展。一是制订计划，稳步推进。引导各部门结合自身实际，合理制订出本部门的实施计划，确保改革工作在试点中完善、在完善中提高。二是针对问题，适时调整。人劳部将协同相关部门及时调整相关的措施，特别是根据航班、吞吐量以及人员的变化情况使相应的编制、班制更加贴合实际。三是及时跟踪。为了使制度真正得到落实，体现改革成果，综合部与人劳部将经常性地检查各部门改革措施的落实情况，不断征求各方面的意见，切实保障广大员工的根本利益。四是总结经验，全面推广。及时总结在集团公司本部推行改革的经验，结合各成员企业的实际情况，做好相应的定编、定岗、定薪及班制改革等工作，促进集团公司各部门、各成员企业的统一、协调发展。

(二)支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，建设较为专业的舆情管理队伍，适时开展“我为改革发展献计策”活动，保证各项改革措施的落实为主要目标和任务，努力为广大员工享受到改革成果创造条件。

(三)加强宣传工作，树立正确的舆论导向。围绕宣传集团公司改革发展这个中心，坚持正面引导，进一步提高新闻挖掘和采写能力，通过多个角度，挖掘改革的热点问题，为改革成果的落地打下基础。

千里之行，始于足下。在新一年，机关第一党支部将继续在集团公司党委的坚强领导下，在各支部的大力协助下，进一步提高党员队伍的整体素质，加强基层党支部的规范化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提升党建工作，创造一流工作业绩!

述职总结 篇3

亚马逊转正述职总结

作为亚马逊的员工，我很荣幸能够在这个充满创新与激情的环境中工作。我在亚马逊工作已经超过一年了，并且在此期间充分展示了我的能力和才华。通过这篇文章，我将详细、具体且生动地总结我在亚马逊的工作经历，以及为什么我应该得到转正的机会。

我在过去的一年里负责了多个重要项目的管理与执行。其中一个项目是开发一个新的电子商务平台，该平台帮助亚马逊的客户更加高效地购物和交易。我带领一个跨职能团队，在项目的各个阶段都展现出了出色的沟通和合作能力。通过与技术人员、设计师和市场营销团队紧密合作，成功地将项目按时推出，并获得了高度的用户满意度。这个项目的成功证明了我的领导才能和执行能力。

我在亚马逊的工作中展示了持续的自我学习和成长。亚马逊是一个快速发展的公司，要跟上这个快节奏的工作环境，我必须不断学习和适应新的技术和业务趋势。举个例子，为了更好地理解市场需求并提供更好的用户体验，我主动参加了一门关于用户行为分析的在线学习课程。通过学习并应用这些新知识，我能够更准确地分析用户的需求，并通过改进产品和服务来满足这些需求。我的自我学习能力使我成为一个有竞争力的员工，并为亚马逊带来了持续的价值。

在亚马逊的工作中，我经常面临高压和挑战。但是，我总是能够保持冷静和专注，并能够在紧迫的时间限制下高质量地完成任务。例如，在一个紧急的项目中，我负责解决一个技术难题，以确保平台的稳定性和可靠性。尽管时间紧迫，我能够保持清晰的思维并迅速找到解决方案。这种能力使我在亚马逊的团队中成为一个可靠的人，并在压力下表现出色。

我在亚马逊工作的经历也帮助我发展了出色的团队合作和沟通技巧。在亚马逊，我经常与来自不同背景和专业领域的人一起工作。通过与他们紧密合作，我学会了倾听和尊重不同意见，并能够有效地传达和解释我的想法。这种跨职能团队的合作和有效沟通是亚马逊成功的关键，我很自豪能够在这个环境中表现出色。

小编认为，我在亚马逊的工作经验让我获得了广泛的知识和技能，并证明了我的价值。通过我的领导能力、持续的学习和成长、处理压力和挑战的能力以及团队合作和沟通技巧，我相信我应该得到转正的机会。我渴望继续为亚马逊贡献我的才华和热情，并在未来的工作中继续追求卓越。感谢亚马逊为我的成长提供了这个宝贵的机会。

述职总结 篇4

导语：今天在***召开局领导班子及班子成员**评议述职会，由我代表领导班子向在坐的各位同志作一个集体述职报告，而且班子每个成员也需要逐个向大家述职，由大家来评议局领导班子１９９６年度政治方向、工作实绩、团结协调、思想作风等方面的情况，以及班子每个成员德、能、勤、绩等方面的表现和现岗位工作的胜任程度等。根据省委组织部的要求，由我向大家作一个很简要的动员。主要交待一下**评议领导干部的目的意义、评议的主要内

本日在***召开局带领班子及班子成员**评断述职会，由我代表带领班子向在坐的各位同志作一个集体述职报告，并且班子每个成员也必要逐一向大家述职，由大家来评断局带领班子１９９６年度政治方向、工作实绩、联合和谐、思维风格等方面的环境，以及班子每个成员德、能、勤、绩等方面的表现和现岗亭工作的胜任水划一。根据省委构造部的要求，由我向大家作一个很简要的策动。紧张交代一下**评断带领干部的目标意义、评断的紧张内容以及评断工作的安排。

    最终，讲一下**评断带领干部的意义。

    **评断带领干部，是干部人事轨制改革的紧张内容。建立、健康**、科学的干部评断轨制，是构造工作的一项紧张任务。

    １、有益于构造部分周全、客观地评价带领干部，公道、科学地利用带领干部。从事构造部分工作的同志，其本身本质平常都是比较好的。但本质再好，程度再高，总还是有必定的范围性，特别是差别的行业、差别的岗亭、差别的工作有差别的特点和要求，仅靠构造部分的同志要对量大面广的带领干部，一个一个作出周全、客观的评价是比较坚苦的，这就必要依靠大众的气力。俗语说，大众的眼睛是明亮的。带领干部的一举一动，大众是很注意的。大众心中有一杆秤，看到的，听到的，一惦量分量就出来了。从整体上说，大众不会把白的说成黑的，也不会把黑的说成白的。好的便是好的，差的便是差的。哪方面有成绩，哪方面不敷，一览无余。

    周全、客观地评价带领干部，是公道、科学地利用带领干部的前提。尺有所短，寸有长处。每个人有每个人的特点。在这个岗亭上干不好，在另外一个岗亭上大略夺目好，乃至干得很好。经过议定**评断，发觉干部的长处，指出干部的弊端，可以人尽其才，更好地阐扬每个干部的效用。

    ２、**评断带领干部，是考核、评价、任免带领干部工作轨制化的要求。我国正处于由筹划经济向市场经挤过渡期间，政治行动、经济行动、品操行动乃至社会各种行动都要纳入法制典范的轨道。**评断带领干部，是考核、评价、任免带领干部的工作轨制化的一个紧张路子。国度公事员轨制明了要求考核工作要轨制化，考核带领干部时要进行**评断工作。中共中间关于《党政带领干部提拔任用工作暂行条例》，发起提拔任用党政带领干部必须坚定的六条原则，此中紧张的一条便是大众公认、珍视实绩的原则，并且明了法则，**评断结果作为提拔任用带领干部的根据之一。经过议定**评断，可使构造部分明白民意，把握实情。对反应好的带领干部留用大略进一步重用；对不适应某些岗亭的同志，可以换岗；对反应差的带领干部，赐与降职大略革职。

    ３、**评断带领于部，有益于带领干部本身本质的进步。金无赤金，人无完人。每个人有很多长处，也老是存在必定弱点的。人贵有自知之明，能认识本身的不敷是难能可贵的。所谓当局者易迷，观看者易清，说的便是这个道理。每个人对本身的不敷，每每能认识一点，但又每每认识不深，认识不全。**评断是**监督的一种式样，这类自下而上的监督，既可以促使带领干部更加自重、自省、自警、自励，又可使带领干部发觉本身的不敷，经过议定改革不敷，增进本身本质的进步。

    别的，**评断带领干部工作还能够加强构造工作人员的凝集力。对**评断中大众反应比较集结的定见和题目，可以专门构造气力进行调研办理。对大众有要求临时难以做到的事变，

述职总结 篇5

个人总结述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司市场部的销售经理XX，光荣而又艰辛的2021年即将过去，我感到非常荣幸能够站在这里，向各位领导和同事们总结我在过去一年的工作情况。

一、工作概述

过去一年，我在市场部的销售经理岗位上，全身心地投入工作，积极履行职责。在公司的大力支持和全体团队的配合下，我实现了销售目标，加强了与客户的合作关系，深化了市场拓展，取得了一系列骄人的成绩。

二、销售业绩

作为销售经理，我积极带领团队开拓市场，努力达成年度销售目标。经过全面调研和深入分析，我凭借扎实的业务能力和稳定的销售技巧，成功签订了多个重要合同，为公司创造了可观的业绩。

1. 实现销售目标超额完成。根据公司的年度销售指标，我和团队制定了详细的销售计划，并严格按照计划执行。经过全年的努力，我成功完成了公司下达的销售任务，并超额完成了年度销售目标。

2. 挖掘潜力客户，扩大市场份额。在市场竞争激烈的环境下，我和团队积极开展市场调研，深入了解客户需求，主动寻找潜力客户并建立起长期合作关系。通过开展营销活动和细致的跟进工作，成功扩大了公司在市场上的份额。

三、团队管理

作为销售经理，团队管理是我工作中的重要组成部分。我注重团队建设和培养，通过设定目标、规划任务、激励激励机制等方式，激发团队成员的潜力，全面提升团队的整体实力。

1. 团队建设和培训。我注重团队的人文关怀，在团队中营造出积极向上的工作氛围。同时，我积极组织各类培训和业务学习，提升团队成员的专业素质和销售能力。

2. 团队协作和合作。我注重团队的协作能力，在工作中鼓励团队成员之间的合作，通过定期的团队会议和经验分享，促进信息的流通和团队间的交流合作。在共同努力下，我们团队实现了销售业绩的增长。

四、个人成长

作为销售经理，我不仅注重工作业绩的提升，也注重个人能力的培养与发展。通过不断学习和拓展自己的知识面，提升自身的销售技巧和沟通能力，我能更好地适应市场竞争的多变环境，并带领团队赢得更多的合作机会。

通过参加各类培训和学习项目，我提升了自己的销售理论知识和市场营销能力，不断优化自己的工作方法和销售策略，提高了自身的综合素质和团队管理能力。

五、自我提升计划

虽然在过去的一年中，我取得了一定的成绩，但我也意识到了自身的不足之处。在未来的工作中，我将继续努力提升自己，不断学习和拓展自己的知识，更好地适应市场发展的需求。

1. 深入学习行业知识。我将加强对行业动态的学习和了解，不断提升自己对市场的敏感度和洞察力，及时调整销售策略，把握机遇。

2. 提高管理能力。作为销售经理，团队的管理是我的核心能力之一。我将加强自己的团队管理能力，学习更有效的沟通方式和人力资源管理知识，创造一个更加凝聚力和高效的团队。

3. 提升销售技巧。我将参加更多的销售培训和学习机会，不断提高自己的销售技巧和沟通能力。同时，我也会加强与同行的交流与学习，通过借鉴和分享，不断拓展自己的销售思路和方法。

总结：

回顾过去的一年，我真心地感谢公司的信任和支持，感谢各位同事对我的支持和合作。在新的一年里，我将继续努力，以更加饱满的热情和更高的责任感投身工作，实现个人与公司共同发展的目标。谢谢大家！

述职总结 篇6

河南党委述职报告总结

近年来，河南省党委不断推动全省经济社会发展，实现了一系列重大突破。党委于最近提交了一份述职报告，对过去一段时间的工作进行了全面总结。本篇文章将对该报告进行详细具体且生动的阐述。

首先，河南省党委在经济领域取得了巨大进展。报告指出，在全省经济运行中，我们坚持以供给侧结构性改革为主线，深入推进农业供给侧结构性改革，积极推动河南农业由大而强、优而特的转变。在产业转型升级方面，充分发挥传统产业的优势，积极推动装备制造、食品加工、能源化工等新兴产业的快速发展。报告还详细描述了河南省工业发展的成果，包括新建一批重大项目、淘汰一批低效产能、推进一批转型升级。同时，党委还大力推进现代农业的发展，加强农村基础设施建设，提升农民收入水平。

其次，河南省党委在改善民生方面取得了显著成效。报告指出，在保障和改善民生的工作中，我们始终把人民的根本利益放在首位，加大了教育、医疗、养老、住房等公共服务的投入。特别是在教育领域，党委加大了对教育的关注和投入，改善了农村教育条件，提高了农民子弟的受教育机会。党委还积极推进健康扶贫工程，不断提升农村居民的医疗保障水平。同时，党委还致力于改善农村居民的居住条件，推动了农村住房的整治和改造。

另外，河南省党委在生态环境方面也取得了显著成果。报告指出，我们将生态文明建设作为一项具有重要战略意义的基础性工作来抓，坚决打好蓝天、碧水、净土保卫战。在整治环境污染方面，党委大力推进了大气、水质、土壤的净化工作，有效改善了河南省的环境质量。报告还提到了河南省积极推动绿色发展的举措，加大了对可再生能源和清洁能源的开发利用，促进了能源结构的转型。同时，党委还强调了对生态保护区的划定和建设，积极推动森林、湿地等自然资源的保护与修复。

最后，河南省党委在党风廉政建设方面也取得了重要进展。报告强调，在党委的正确领导下，我们加大了反腐败斗争力度，坚决整治党内不正之风，并始终保持了党员干部的优良作风。党委通过加大巡视监督力度，加强纪律教育，强化党员干部廉政意识，切实维护了党和人民群众的根本利益。

综上所述，河南省党委在经济发展、改善民生、生态环境和党风廉政建设等方面取得了显著进展。但同时，报告也提出了一些存在的问题和面临的挑战。党委表示将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央的决策部署，努力推动河南省经济社会持续健康发展，向全省人民交出更加满意的答卷。

述职总结 篇7

为全面了解和掌握干部职工2017年的工作情况，进一步加强干部职工思想作风和工作作风建设，努力打造一支工作扎实、作风过硬的干部队伍，2018年1月19日下午，XX镇机关干部述职活动如期举行，干部人人述职，总结2017年自己的工作，思考2018年如何干。

大会伊始，各站所负责人纷纷总结过去，畅想未来，他们依据各自的岗位职责与分管工作，同时结合各自工作的开展情况，对一年来自己的学习、工作等方面进行总结回顾，并深入剖析，找出存在的问题，并提出解决方案及下一步工作思路和计划，明确努力的方向。其他干部职工也以书面的形式对2017年度工作进行了总结与交流。

在述职人员汇报完毕后，党委委员、人武部长阿松阿分别就其存在的问题与不足之处给予可行性的建议，期望2018年持续保持的同时，全体干部能以更积极的心态、更敬业的精神投入到新一年的工作中来。并以此次会议为起点，进一步提升自我、强化责任意识，全面推进2018年各项工作深入、扎实、有效地开展。

会后，我镇青年干部古丽娜孜说：“这是我第一次参加述职大会，使我受益匪浅，在总结过去一年工作的同时，发现自身的优点和不足，取长补短，提出解决方法以及下一步的工作思路和计划。在这次会议中，我认真听取了前辈们的述职报告，他们的工作方法、工作思路是最值得我学习的。我要将以往的经验和学到的新知识结合起来，学以致用，在今后的工作中取得更好的成绩。”

XX镇取得的每项成绩都离不开各个部门的团结协作，离不开每位干部的努力和付出，此次述职会加深了大家的责任意识，XX镇的全体干部将继续坚守责任与使命，风雨兼程，砥砺前行!

述职总结 篇8

一转眼，一个学期又将要结束了，回顾这一个学期，感觉自己在教学工作中也取得了一些成绩和进步，当然也还存在着不足，下面对这一学期的工作做个小结，以便使自己更快地提高。

1、理解课标要求，作好教学计划

因为自己教学小学的经验不足，本学期又是新接任的班级，于是在假期时，我就找好新课程标准，认真解读关于中段教学的要求和目标，使自己做到胸中有数，胸中有本。让自己在教学中能做到有的放。从整体上把握好教学的进度和每课的着重点。从整体上驾驭好，能做好单元备课。

2、深入钻研教材，认真上好课。

在教学工作中，抓住主线、明确重、难点，搞清要点，把握关键。精心设计教案。每课教案要做到有明确的教学目的;有具体的教学内容;有连贯而清晰的教学步骤;有启发学生积极思维的教法;有合适精当的练习。超周备课。课前，钻研教材，根据本班学生的特点，备好每一节课。课后布置作业力求少而精，努力做到既减轻负担，又提高质量。坚持写教学反思。授课后及时记载本课教学的成功和失误;以便不断总结经验，吸取教训，改进教法，不断提高。充分地体现在课堂之上。把每一个学生放到学习的为了能够更好地使学生掌握所学的知识，我精心地进行备课，认真安排每一个教学环节，注重当堂训练，每天把学过的词语当堂听写、当堂检测。

3、积极参加教研活动，提高课堂的有效性

积极地参加学校组织的各种教研活动，特别是上好每个学期的公开课，让公开课成为一个展示自己和提高自己的课堂。认真听取同事们的意见并做到及时在课堂教学中改进，同时也认真地学习优秀老师的经验，广泛地阅读教育教学杂志，让自己的各方面知识不断提高，使自己的课堂既生动活泼又扎实有效。努力让学生喜欢上语文课。提高语文课堂的有效性。

4、做好培优辅差工作。

及时跟进学生的学习情况，对学生的情况做好充分的分析，能根据学生的情况因材施教，掌握好每个孩子的优势和不足之处，对于可以提高但因其它原因而不认真的孩子及时进行思想沟通，使其明白学习的重要性，对于成绩较差，掌握不好的孩子，及时给他辅导，让他来把不足的方面补上来。这样一来，学生的学习积极性都得到了很大提高。

由于自己和孩子们的不断努力，本学期取得了优良的成绩，但我知道，这点成绩还不值得我骄傲，我还应该继续努力，争取更大的进步!

小学语文教师工作总结篇八

这学期响应语文教学的改革号召，进行了“语文主题式教学”。一学期来，我认真地对待教学，虚心向其他老师学习，但这种模式由于跟传统教学模式有反差，在这期间有过成功的小喜悦，但更多的是教学中的困惑、彷徨。我在教学实践中积累了自己的教学感悟。现从以下几点总结：

1、需不断提高教学水平。

我所理解的主题教学，是以主题单元为单位组织教学，并结合配套的主题丛书相关的课文，进行整体教学设计，学生围绕主题进行大批量阅读。过程是一个主题单元中老师精讲1至2篇课文、其余的学生阅读、通过小组谈论、总结，整个过程教师指导，老师少讲少读，学生多思考、多说、多领悟，从而达成轻松的学习。为了上好课，我认真看教材，向其他班老师请教，并结合我班学生的实际特点，努力备好课，上好课。课堂上，我着力抓好课堂常规。并以学生为重点，有目的引导他们进行学习，但是由于教学经验及自身对这种教学模式不够熟悉的原因，较难达到主题学习中“老师教的轻松、学生学的快乐”的效果。还需努力提高教学水平。

2、激发学生学习的兴趣。

记得雷主任在开会时说过，教学过程中要提高学生整体语文素养，使学生快乐学习。我觉得这样的前提是得激发学生学习的兴趣，如果我们课堂教学常规好、教学设计吸引学生，学生自然而然的投入到课堂中来，从而快乐的学习，久而久之把学习变成一种兴趣，那相信学生整体的语文水平提高后，自然就能提高素养。所以，我要做的是怎样让孩子专注于我的课堂、喜欢上我的课。激发他们学习的兴趣，将会是我要认真思考、努力实践的关键。

3、缩短学生差距。

我班个别学生与其他同学存在着较大的差异，为促使差生的发展，在班中成立“互助”小组，好帮差的形式，课外加强辅导，课堂中创设机会，给予鼓励，促使差生提高。

总之，这学期师生共同努力下，学生是有了较大的进步。但是我会在以后的教学工作中不断的提高自己教学水平，努力往自己教的轻松，孩子们学的快乐方面发展!

述职总结 篇9

惟善惟美惟真惟新

记中通集团首次全员述职活动

为优化管理模式，搭建一个工作思路和思想感情的交流平台，在公司内部形成“比学赶帮超”的良好风气，2013年6月份，中通集团组织旗下各子公司纷纷开展全体员工述职活动。

为达到最佳的活动效果，集团行政人事中心提早一个月布置任务，提醒各子公司行政在充分认识述职活动意义的前提下，做好上传下达、组织实施等准备工作。一场轰轰烈烈的全员活动拉开了帷幕。

员工们在得知述职活动的消息后，反响热烈，不约而同地积极准备，部分员工因为上班工作繁忙，主动推迟下班来赶制述职总结，废寝忘食的精神鼓舞带动了大家不断“创优争先”。参加述职的员工按照集团要求逐步分解述职内容，分别从职责描述、岗位任务目标、产品专业知识解析、自我肯定与批评、日常工作总结及计划等这五个方面入手，循序渐进的对自我工作进行总结、剖析、反思和展望。集团行政人事总监***、人事经理***、行政经理***分别被邀请作为述职活动特邀评委出席台州森元、临海铭远、黄岩翔远、森曦、森加福、台州铭远等子公司的中层述职总结，并就此项工作进行现场点评和指导。

业精于勤，荒于嬉。通过此次全员述职活动，员工更加清楚地认识到了自己的职、责、权、利，对工作中优缺点及改进提高之法也了然于胸。中层对自级的定位更加明确，在观察和学习同一管理层的工作报告总结中掌握了更多的管理技巧和方法。

公司负责人则站在最高的位置上通观全局，对公司所有人和事有了明明白白的了解，对于自我管理现状也有了更为深刻的理解。可以说，这次的述职活动在总结经验、改进工作的同时，既给大家提供一个展示自己、提高素质的平台，又激发了个人的使命感和责任感，使之升华为提升公司管理团队整体能力和士气的精神力量。

工作报告活动已于6月底完成。 实际参加该活动的员工615人，报告率达到70％。其中中层管理岗位83个，中层报告率74%。森加福分别将“述职最佳单位”第一名及“述职合格最佳单位”第一名收入囊中，成为最闪耀的述职标杆单位；台州铭远/仙居铭远取得“中层述职最佳单位”第一名的好成绩。此外，根据个人工作报告总结，评选出了**、**等20名个人工作报告先进标兵。

述职总结 篇10

计局就是卫生局和计生局合并的。全称就是卫生和计划生育局。下面是找总结网整理的卫计局述职报告范文，欢迎参考。

卫计局述职报告

没有全民的健康，就没有全面的小康，2017年，在区委、区政府的坚强领导下，区卫计局认真贯彻落实党的十九大精神，以“健康李沧”为目标，各项工作取得了突破性进展，人民群众健康水平明显提高。荣获国家中医药综合改革试验区先行区、全省卫生计生系统先进集体、省级健康教育促进示范区、山东省妇幼健康优质服务示范区等荣誉称号。

一、2017年业务职能目标完成情况

(一)医改工作整体推进，群众享受到了实实在在的改革成果

一是三级医疗服务网络进一步优化。投资14.53亿元、床位800张的市八医东院区暨地下工程项目开工建设;投资2.8亿元的世园街道社区卫生服务中心康养项目扎实推进;投资过亿元的新视界眼科医院迁建项目及青岛眼科医院北院区二期工程正式启用，全市首家青少年近视防治中心落户李沧，引进了青岛建中妇儿医院，建设了火车北站急救单元。在市三医、市八医成立了“临床药学”和“抗菌药物应用监测”双中心，抗菌药物管理核准走在全省前列。区中心医院及社区卫生服务中心与三级医院签署了医联体协议，启动了互联网+医疗信息化平台建设，建成了14家“互联网远程会诊中心”，患者在家门口就可享受到北京、上海等三甲医院专家的优质服务。三级医疗服务网络进一步优化，医疗服务多层次、多元化、近距离、全方位。

二是基层医疗卫生服务体系更完善。建成覆盖11个街道的60家社区卫生服务机构，“十五分钟健康服务圈” 进一步完善，14项基本公共卫生服务项目顺利推进。全区13家社区卫生服务中心销售基本药物3500余万元，让利群众1200余万元。推行了3+X+1特色家庭医生签约服务，组成了160支签约服务队伍，创新建立了专家+家庭医生服务团队，共签约12.5万人，免费为4.65万名老年人进行了健康查体及2500名老年人接种肺炎疫苗。《科技日报》《工人日报》等国家级、省级媒体进行了报道。全面落实了社区卫生服务机构标准化建设，3家社区卫生服务中心获评国家级优质服务示范中心，沧口街道社区卫生服务中心获评全国百强社区卫生服务中心。我区在全市基层医疗机构标准化建设现场会进行了经验交流。

三是中医药服务工作再上新台阶。以创建国家中医药综合改革试验区先行区为抓手，与山东中医药大学签署了框架协议，共建了中医药博士社会实践基地，建设了1处中医药文化主题公园，新建国医馆2家，成立了全市首家“蜂毒疗法专家工作站”，推广了20项中医适宜技术，免费为2.6万名老年人开展中医体质辨识及“冬病夏治”“三伏贴”服务。开展了中医药“三名”工程及互联网+中医药服务，开发了“李沧区中医药”微信平台，中医药服务能力和水平整体提升。

(二)公共卫生服务体系建设进一步增强，居民健康得到有效保障

一是疾病防控更有力。充分发挥医疗机构、学校的疫情网络直报作用，结核病、H7N9流感、艾滋病等重点传染病得到有效控制。建成了满足6.1万名儿童需求的16处数字化预防接种门诊，疫苗接种率达95%以上。倡导全民健康生活方式，举办健康教育大讲堂170余场。开展国际、国内合作，中英慢病、城市癌症早诊早治、脑卒中、乙肝监测等项目顺利推进。

二是依法行政更有效。借助互联网+政务服务平台，提高了行政许可服务质量和效率，群众零跑腿，少跑腿，审批提速100%，按时办结率100%。全面推进执法过程全记录制度，率先开展手持执法终端移动执法，“智慧卫监”全覆盖，立案58起，罚没款32.12万元。加强医疗质量管理，对无证行医、超范围行医等违法行为，始终保持高压态势，实行严厉打击。全市卫生计生综合监督宣传周启动仪式及全市卫生计生监督信息化建设现场会在我区举行。

三是妇幼保健工作更到位。实施“六免一补”惠民政策，惠及妇儿9万余人次。在全省率先实施免费儿童运动体质检测、儿童自闭症早期筛查等服务，惠及1.5万余名儿童，开展儿童先心病筛查约1.3万人次。率先启动市妇幼实事，受理基因检测和产前诊断服务600余人。在全市率先推行“三项筛查”一站式便民报销服务，筛查率保持在99%以上;建立了再生育门诊，户籍孕产妇死亡率连续十五年保持为零。

(三)计生服务水平进一步提升，利益导向政策落到实处

一是落实全面两孩政策更加稳妥。引导育龄群众科学合理安排生育，户籍人口出生5510人，其中二孩3192人，占57.9%，全面二孩生育政策成效显著。全面开展计生“一门式”服务，实现“三统一”，即统一流程，统一公开，统一告知，已办理生育服务手册8420个，审批生育证65个，规范率和及时率均达100%。

二是计生家庭发展能力得到提升。情系计划生育家庭，全面落实各项优惠政策，及时发放了4575万元的奖扶金、特扶金、分娩补助等资金，1.38万余人受益。面向特殊群众实施真情救助关爱，为920名计划生育特殊家庭居民建立了管理档案，开展了家庭医生签约、定期免费健康查体等服务。评选了市、区级计划生育基层基础工作示范点8处，进一步提升计划生育家庭发展能力。

三是流动人口均等化服务更加到位。率先启动新市民健康城市行暨流动人口健康促进宣传周活动，开展各类宣传活动150余次，发放宣传品7万余份。为5.5万名流动人口建立了健康档案、开展了体检、两癌筛查、接种疫苗等免费服务，少山路社区荣获国家首批流动人口社会融合示范社区，切实增强流动人口的归属感和幸福感。

(四)全面从严治党、精神文明工作进一步落实

一是落实全面从严治党要求。认真贯彻落实省、市党代会精神和上级关于党风廉政建设的相关部署，按照“六个从严”内容要求，全面落实党风廉政建设党委主体责任和监督责任，建立党组织书记抓党建工作责任清单、党组织书记履行党建工作责任述职评议等制度，严格落实“四种形态”，强化监督执纪问责。设立了9个区卫计局纪委投诉箱，开通了11部投诉举报电话，基层单位党政主要负责人10人进行了述职述廉。组织开展“两学一做”学习教育活动，坚持理论和业务“每月一讲”学习制度，提高了党员干部队伍的思想政治水平。

二是加强精神文明建设和宣传引导。充分发挥正面典型的引导激励作用，复审省级文明单位2个，市级文明单位4个，区级文明标兵单位4个，评选全国最美基层儿童保健医生1人，市级工人先锋1人，区级文明市民3人，区善行义举四德榜榜上有名1人。加强与重点新闻媒体的合作，围绕重点工作开展主题宣传活动，在各级各类新闻媒体发表宣传文章1000余篇。开展“康县医疗帮扶”“不忘初心跟党走，共圆妇幼健康梦”等主题党日活动。

三是做好信访稳定和安全生产工作。落实信访工作领导责任制，圆满完成重要时期信访稳定和保障任务。强化基层党政领导安全生产责任制的落实，抓好安全生产检查督导，积极推进安全生产标准化创建活动。

二、人大代表、政协委员、居民群众建议办理及纳入决策的情况

2017年，共收到人大代表建议和政协委员提案11件，居民群众建议27条，对代表、委员提出建议进行了认真梳理、一一分解，迅速调查落实，主动与代表、委员沟通，已全部按期办结，与代表、委员见面率、满意率达100%。将集中反映的家庭医生签约、医联体建设、妇幼健康服务建设、提升基层医疗卫生服务能力、医疗卫生信息化建设等方面的工作列入今年重点工作任务，制定责任目标，全力抓好落实和改进。其中《李沧区分级诊疗工作实施方案》《李沧区家庭医生签约服务工作实施方案》以区政府的名义发文，明确了工作任务，2017年年底，2周内居民在社区首诊率达70%以上，家庭医生签约服务覆盖率达到 30%以上，重点人群签约服务覆盖率达到 60%以上，签约居民满意度达到80%以上。而人口健康信息平台建设完成了面向全国的招标，将建立起医疗卫生管理信息大数据共享平台。通过以上措施，将建议纳入决策，进一步提升了医疗卫生和计划生育服务水平。

三、存在问题及改进措施

回顾过去的一年，在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，卫生计生工作还面临许多突出矛盾和问题，离群众的期望还有一定差距。

一是公共卫生体系建设有待于进一步加强。由于编制、岗位设置所限，妇幼保健、卫生监督等专业技术人员配备不足，在一定程度上制约了公共卫生服务的发展。

二是缺乏优质高端专科医疗资源。辖区内仅有5家接产医院，1家民营精神病院，随着二孩政策的放开以及严重精神病患者收容管理职责的移交，妇儿医院及精神病院等专科医疗资源缺乏，矛盾凸显。

三是急救能力有待于进一步提高。我区68万常住人口仅设置了6处急救站点，按照每4万常住人口规划配备不低于1处急救点的要求，至少应再设立9处急救点，居民投诉反映急救车辆少、到达时间长的问题日益增多。

另外在行风建设、信息化、人才引进、计生基层基础工作等方面还存在薄弱环节，有待于进一步加强。

2018年，区卫计局将以党的十九大、全国、全省、全市卫生与健康大会精神为指导，以提高群众健康水平为己任，加快医药卫生体制改革，积极落实计划生育政策，推动我区卫生计生工作再上一个新台阶。

(一)进一步完善“十五分钟健康服务圈”。依据《李沧区医疗卫生设施专项规划》，科学设置，合理布局各级医院及社区卫生服务机构，继续做好第八人民医院东院区、世园街道社区卫生服务中心康养项目建设，新建3处急救点，进一步完善三级医疗卫生网络，缩小南北医疗资源差距，提升医疗服务能力。

(二)全力推进区政府实事实施。2018年区政府实事为免费为60岁以上李沧户籍老年人健康体检;关爱儿童健康，健全预防接种服务网络，惠及6.1万人。根据2017年的工作经验，逐步总结出更加科学、合理、便捷的服务方式，不断提升辖区居民健康水平和群众满意度。

(三)继续深化公立医院综合改革。公立医院综合改革，涉及到我区1所医院，即李沧区中心医院。2018年将完善现代医院管理制度，重点推进公立医院深化人事制度、法人治理结构、收入分配制度等配套改革，实施公立医院综合改革效果第三方考评。

(四)强力推进医疗服务信息化建设。完成我区卫生信息共享平台建设。在区二级平台的基础上，完成区内基层医疗卫生机构的联网，从而依托卫生信息化，实现社区首诊负责制，病情适时判定，需要进一步诊疗的患者及时上转诊疗，住院治疗达到既定目的后，及时下转到社区门诊治疗、康复。

(五)进一步提升中医药服务能力。巩固全市首批国家中医药综合改革试验区先行区成果，建设1处中医药文化主题公园，新建2家国医馆，深化与山东中医药大学的合作，建立与名中医院、中医专家、中医药院校合作机制。继续开展“养生保健宣传月”“中医养生膏方节”“送汤药上门”等活动，推广20项中医适宜技术，有效解决社区居民对中医药的需求。

(六)继续深化分级诊疗及医联体建设。继续深化家庭医生签约服务，免费提供治疗部分慢性病基本药物，推广专家+家庭医生签约服务模式，成立李沧区社区慢病诊疗中心。深化医联体建设工作，积极开展专家坐诊、双向转诊、远程会诊等协作，推动形成基层首诊、分级诊疗、双向转诊的就医新秩序，实现优质医疗资源下沉和三级医院普通门诊患者下降，为群众提供便捷、高效的医疗服务。

(七)进一步提升公共卫生服务体系建设水平。行政审批提速增效，借助互联网平台，实现四级网办，机构“零跑腿”办理，医师、护士变更注册审批立即办。加强重点传染病、慢性病的防控力度，不断提升疾控中心的检验能力和业务覆盖水平，启用全市一流的疾控中心实验室。开展病媒生物监测、公共场所监测等工作，完成各项重大活动的应急保障任务。巩固全省妇幼健康优质服务示范区创建成果，全力推动妇幼健康工作再上新台阶。

(八)进一步深化计划生育管理服务。加强基层计生队伍网络，推进基层管理服务改革，计生转型融合发展。强化母婴保健服务能力，加强孕产妇和新生儿死亡监测与评审，尽最大努力控制孕产妇和婴幼儿死亡率，切实保障母婴安全。推进流动人口健康促进工作，深化流动人口卫生计生基本公共服务均等化示范点创建，加强流动人口社会融合示范社区和品牌创建工作。全面落实计划生育家庭奖扶和特扶政策，不断提升百姓获得感和幸福感。

群众的期望和需求是卫生计生工作的出发点和落脚点。一年来，我区卫生计生工作得到了全体市民的大力支持，今后我们真诚希望广大市民一如既往地关心和支持卫生计生工作，我局将认真履职，紧紧围绕群众需求，全力深化改革，全心全意为群众服务，为建设宜业宜居宜身宜心创新型花园式中心城区做出更大的贡献。

述职总结 篇11

尊敬的县人大常委会主任、各位副主任、各位委员：    ****年，在县委、县政府的正确领导和县人大、县政协的监督支持，以及同志们的支持帮助下，我在县政府办主任这个职位上恪尽职守，努力创新，较好地完成了各项工作任务。    一、认真学习，着力增强自身综合素质    一年来，我不断加强学习，力求在思想观念、知识结构、行政水平等方面不断充实和提高。一是认真学习政治理论，在政治上始终保持坚定的立场和清醒的头脑，思想和行动上与党中央保持高度一致，坚持把发展作为第一要务。二是对国家出台的各项政策、法律法规，特别是《行政许可法》及党和国家的民族政策，能及时进行了解、研究和正确把握，并用以指导工作。三是认真向实践学习，将理论应用于工作实践，不断提高领导水平、协调能力和处理复杂问题的能力，去年*月**日我在下乡回县城途径大路铺花地湾村路段，单独果断成功处理好了一起群众严重堵塞***国道事件，没有给领导增添麻烦。    二、强化管理，不断提高全办工作效率    一年来，紧紧围绕“内求务实高效，外树良好形象”的工作目标，强化内部管理，不断提高工作效率。一是抓领导班子建设。对全办的重大决策、重大人事和重要开支等，始终坚持民主集中制原则，集思广益，不搞“家长制”和“一言堂”，充分发挥班子成员的主观能动性。在处理班子成员之间的关系上，坚持既分工，又合作的原则，促进了相互沟通和相互支持。二是抓干部队伍建设。通过每月定期组织集中学习，在全办营造了良好的学习氛围。通过完善上班签到制、工作差错责任追究制等**项规章制度，促进了全办各项工作规范、积极、有序的开展。    三、依法行政，自觉接受人大监督    依法行政是政府办一项重要工作职能。在自身努力做好的同时，严格要求全办干部职工正确对待和处理权与法的关系，自觉接受人大和全社会监督，并坚持按照法律程序办文办事，当好政府领导的参谋，协调好各方关系，使政府办在全社会树立起了依法行政的良好形象。同时努力完成了县人大、县政协交办的人大代表、政协委员的建议、批评、意见、提案的办复工作。全年共承办人大代表建议和议案***件，承办县政协委员提案***件，办结率均为***%。从代表和委员反馈的意见看，表示满意和比较满意的占**%。    四、搞好服务，努力当好公仆和助手    一年来，紧紧围绕“三为服务”，全面履行工作职责，充分发挥参谋助手和协调服务职能。一是为领导服务。作为政府办主任，我力求当好政府领导的参谋，自觉服从领导，对领导交办的各项工作任务，从不推诿，能按时按质按量完成，不给领导添麻烦、出难题，并且经常向领导提出一些建设性意见和建议，切实为领导分忧解难。二是为基层服务。一年来，深入农村基层**多天，了解各项工作开展情况，为群众增加收入提建议、作规划，帮助群众解决一些实际困难。三是为同级机关服务。能牢固树立大局意识，将眼光不仅仅局限于政府办内部建设，我对政府大院值班门卫、安全保卫、绿化管理、电路故障检修等人员提出了高标准、严要求，确保整个政府机关的工作环境安全舒适。    五、从严要求，加强党风廉政建设    一年来，我认真学习有关党风廉政建设责任制规定，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，增强反腐防变能力，不贪图享受，不以权谋私，不搞权钱交易，做到了廉洁从政。对子女、亲属和办公室工作人员给予关心教育，引导他们遵纪守法。对班子成员提出更严格的要求，在班子内部营造了浓厚的廉政氛围。一方面，全办坚持党内民主生活会制度，接受党内监督，防微杜渐；另一方面，积极推行政务公开，接受社会监督，搞好反腐倡廉工作，推进党风廉政建设。一年来，我办未出现违反廉政建设责任制规定的现象。    回顾一年来的工作，我虽然较好地履行了工作职责，工作有进步，素质有提高。但也存在许多不足，离党和人民的要求还有很大差距。一是学习欠钻劲。二是为领导谋发展的参谋作用发挥不够。三是深入基层和群众调研不够。对于这些缺点和不足，我将努力改进和提高，敬请各位领导对我提出宝贵意见，并一如既往地对我的工作给予支持、帮助和监督，使我的工作不断改进，执政水平不断提高。    今年是“十五”计划的最后一年，也是抢抓机遇、加快发展，为实施“十一五”规划奠定基础的关键一年。县政府办将始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，切实加强领导班子和干部队伍建设，进一步转变机关和干部作

文章来源：http://m.swy7.com/a/5165826.html

更多