学校意识形态工作计划

学校意识形态工作计划必备13篇。

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学校意识形态工作计划(篇1)

为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确领导干部的意识形态工作责任，根据上级有关文件要求，结合学校实际，制定2021年意识形态工作计划如下

一、总体要求

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。学校党总支抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实意识形态工作责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律。弘扬正能量，为教育事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

二、工作原则

按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，领导班子对学校意识形态工作负主体责任。党总支书记和校长是第一责任人，必须旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他领导班子成员根据工作分工，按照一岗双责要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

三、工作方案

（一）切实加强组织领导。党总支要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。

1、抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入学校年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判，听取汇报和推动部署。在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。

2、积极参加宣传部门组织的各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。

（二）大力推进理论武装工作。围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。

1、认真制定领导班子学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进两学一做学习教育常态化制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文自信。

2、抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

3、按要求完成好党报党刊等书籍的征订任务。

（三）开展精神文明创建活动。以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

1、深入推进培育和践行社会主义核心价值观，紧紧围绕富强、民主、文明、和谐价值目标，围绕自由、平等、公正、法治价值取向，围绕爱国、敬业、诚信、友善价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工学生深入理解，准确把握三个倡导内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。

2、以传承雷锋精神，深化志愿服务为载体，组织党员干部、共青团员开展志愿服务。

3、充分利用五一、五四、端午七一、中秋国庆等节日，积极倡导文明和谐、使用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐欢乐祥和的喜庆氛围。

（四）维护学校网络意识形态安全

1、建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓学校网络意识形态安全工作，加强学校网络平台的管理，建立健全管用防并举，方方面面齐动手的制度体制。

2、做好学校网络平台正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导教育教学的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对学校政策措施进行权威解读，及时回应社会关切问题，提高舆论引导水平。

（五）做好意识形态领域重大问题处置。

1、坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当作一般的学术和思想问题来对待。注意把握好时、度、效，遇到突发情况后，按照管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵。

2、对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。

（六）加强意识形态工作队伍建设

党总支要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。

1、加强宣传思想文化队伍建设，用好现有的资源，不断增强意识形态工作的力量。

2、畅通联系渠道，加强对广大教职工的政治引领，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，为党的教育事业勤奋工作。

3、严格党员干部纪律约束，加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参加各种非法组织和非法活动。对发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，报上级组织依纪依法严肃处理。

学校意识形态工作计划(篇2)

为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进学校意识形态工作，落实意识形态工作责任制，特制定我校2020年意识形态工作计划。

一、总体要求

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，学校是意识形态工作的前沿阵地，关乎办学方向和落实立德树人根本任务，学校党委抓意识形态工作，必须高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。认真落实意识形态工作责任责任制，压实主体责任，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，培育和践行社会主义核心价值观，强化理论武装、正面宣传、文明创建、阵地建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为教育事业发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

二、领导小组

学校成立意识形态工作领导小组如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，由李果同志任办公室主任，成员为各支部书记和吕汗同志

三、主要工作及责任分工

1、把握正确的政治方向。认真贯彻落实中省市、市委教育工委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，做到有令必行、有禁必止，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。（责任领导：张登智责任处室：党建思政组）

2、抓实意识形态工作。学校党委每年至少2次专题研究意识形态工作，及时掌握教职工群思想动态，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地及时进行引导，不断提高对突发事件和问题的处置能力。每半年要向市委教育工委报告意识形态工作情况。（责任领导：张登智责任处室：党建思政组）

3、抓好党员队伍学习教育。坚持党对意识形态工作的统一领导，坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续深入推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，增强“四个自信”。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，推动党员干部在读原著学原文悟原理上下功夫，切实用科学思想武装头脑，指导实践。大力宣传“四个全面”战略布局，努力践行社会主义核心价值观。指导和督促各党支部的意识形态工作，加强对党员意识形态工作教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。（责任领导：张登智责任处室：党建思政组）

4、抓好教职工队伍管理。认真贯彻落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》，结合学校校园文化建设，加强教师队伍思想政治建设，促进作风转变。通过教职工大会、教研组会议、党支部会议等形式，充分做好教职员工意识形态工作，利用好党员活动室、LED屏、展板等，通过采取集中学习、专题会议、培训研讨等形式，扎实抓好教职工理论学习。（责任领导：李灿责任处室：办公室）

5、把好课堂教学意识形态关。以社会主义核心价值观为重点，强力推进意识形态教育进课堂，多途径开展人生观、世界观、价值观教育。进一步加强课堂教学管理，划定课堂教学意识形态的底线和红线，对政治、历史等意识形态属性较强的学科教学要严把政治关，发挥思想政治课的引领作用，其他学科要融入意识形态正面教育与引导。（责任领导：孙维福责任处室：教导处）

6、重视学生意识形态工作。通过孝文化教育、德育活动开展、德育课程改革，加强学生思想道德建设，加强学生社团的管理与指导，通过主题教育、校园文化、社会实践等途径，培养学生的核心素养。（责任领导：王建明责任处室：学生处、团委）

7、加强网络阵地管控。牢牢控制网络意识形态主导权，充分发挥学校宣传主流阵地的作用，加强对青少年学生的网络文明教育和网络安全教育，弘扬正气、唱响主旋律，培育积极向上的网络文化。加强对贴吧、各类QQ微信工作群的管理和引导，形成正确的舆论导向，密切关注网上舆情，切实提高重大突发事件应急防范处置能力，确保网上舆论正确健康。（责任领导：叶文利责任处室：党建思政组）

四、工作要求

1、高度重视，落实责任。党委书记要始终站在意识形态工作第一线，担负起意识形态工作第一责任，带头抓意识形态工作，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委副书记是意识形态工作的直接责任人，协助党委书记抓好落实。党委其他成员、各科室负责人、支部书记按照“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，把职责范围内的意识形态工作做细、做实。

2、完善机制，强化监督。

党委书记及班子成员要把履行意识形态工作职责情况，作为民主生活会、领导班子及其成员的重要内容，接受监督和评议。要把意识形态工作纳入干部、教职工年度考核的重要内容，作为对干部和教师评价和奖惩的重要依据。

3、强化意识形态工作责任追究。党委要强化辨析引导和舆论斗争能力，用中国特色社会主义思想理论衡量意识形态领域的是非曲直。对在贯彻落实意识形态工作责任制过程中渎职失职的干部职工要严肃追责。比如没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;教师授课内容在意识形态方面有严重错误导向的;未严格对QQ微信工作群管理和引导、丧失实际控制权，出现严重问题的;发布否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响等行为。视情节轻重，给予提醒、批评教育、责令作出书面检查、通报批评、纪律处分，构成犯罪的由司法机关依法处理。

学校意识形态工作计划(篇3)

20__年，我校党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业，主动担当作为。深入学习贯彻党的十九大会议精神，全面提升基层党建工作，以“不忘初心，牢记使命”为主题教育主线，深入开展“两学一做”学习教育，按照党支部“五化”建设标准，争创“五化”党支部，争当“六好”支书，争做“四有”党员。高度重视意识形态工作，切实加强党的组织建设，全面推进思想、组织、作风、防腐倡廉和制度建设，坚定不移沿着中国特色社会主义教育道路前进。以党建促教育，以教书育人为载体，在教育教学工作中努力发挥党组织政治核心作用，促进学校的和谐发展。

一、20__年所作的主要工作

(一)加强思想建设和党性教育

1、常态化抓好“两学一做”学习教育。在20__年党总支工作计划和党支部工作计划中强调以党的创新思想武装头脑，年初制定了中心组学习计划和党员个人学习计划，召开了资江学校贯彻中央八项规定精神突出问题专项治理工作会议、意识形态专项教育等专题会议20余次，总支部书记面向全体党员上党课，总支委员会成员在自己所在支部上党课，各支部书记为支部党员上党课，广大党员通过自学、集体学习、共同讨论等多种方式认真学习20__年政府工作报告、全国组织工作会议精神、全市组织工作会议精神、____关于王继才同志先进事迹的重要指示精神、深入推进扫黑除恶专项斗争相关应知应会政策知识、《中国共产党纪律处分条例》等一系列加强思想建设和党性教育的知识学习。

2、组织党员和教职工学习“十九大”会议精神。通过召开“深入贯彻落实十九大会议精神”全体党员会议、布置学校党建活动室和校园橱窗、电子屏等广泛宣传十九大会议精神，号召教师将十九大会议精神带进教室，带进课本、带到学生心中。

3、扎实开展“三会一课”和主题党日活动，坚定理想信念。一是按照市教育局党委的每月党建工作提示要求和年初制定的党建工作计划，“三会一课”年度计划，党总支部按时按质完成“三会一课”，建立健全会议台账，规范会议记录，学习上级党组织有关文件、传达文件精神、交流讨论学校工作开展情况，商讨学校重大事情、酝酿党员发展、转正情况、总结部署党建工作，组织生活会上开展批评与自我批评，做到“一会五评”，保证“三会一课”制度落到实处。二是坚持每月开展一次主题党日活动,做到月月有主题,活动有方案、记录、台账，活动方式丰富多彩，活动后党员有心得体会，本年度党员教师共写了观看《决不饶恕》观后感，参观塘田寺战时讲习所心得体会，观看《榜样3》有感等多篇心得体会。

(二)加强组织建设，发挥核心作用

我校于20__年11月份顺利完成成立党总支，设立党支部并选举产生总支委员和支部书记及委员工作。20__年我校按照市教育局党委的要求，分总支与支部开展党建工作，总支委员会成员共同商讨决策学校的方针政策，确保各项工作公平持续有效发展，，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。按照年度发展党员的计划，20__年实现了一名预备党员如期转正，吸收一名预备党员。

(三)加强作风建设，弘扬清风正气

1、强化师德师风建设。召开教师廉洁从教主题教育大会，学习市教育局下发的《专项整治违规征订教辅资料》的文件，全体教师签订了廉洁从教责任书，开展了教师撰写师德师风文章活动，集体观看反腐倡廉影片《决不饶恕》、《忠诚与背叛》，组织观看和学习《榜样3》，切实加强教师的师德师风建设。

2、切实履行纪检监督主体责任。党总支切实履行党风廉政主体责任，明确领导班子和个人的党风廉政责任，落实了党风廉政建设责任人。

二、特色亮点做法

(一)抓党建促教学。我校党总支部一直以来都以党建引领教育教学工作，积极推荐青年党员教师参加各级教学比武大赛，切实发挥党员的先锋模范作用。日常工作中狠抓教学常规，深化教研教改，着力提高课堂教学效率，坚持每学期都开展年级组集体备课，组内公开课，校内青年教师公开课比武等多种提高教学水平活动方式。

(二)党建与创建文明城市、校园文化相结合。我校党总支部坚持求实效，提质量，虚功实做促发展，将党建工作与创建文明城市，校园文化工作相结合，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，通过上专题党课，做好校园宣传栏，召开主题班会，评选优秀党员，评选文明之星等方式，深化思想道德教育和行为习惯养成教育，将创文工作落实到实处。20__年邵阳市文明办主办的“我的中国梦，向国旗敬礼”和“向国旗敬礼，做新时代好少年”启动仪式均在我校举行。

(三)帮扶学困生，党员身先行。帮扶学困生是一项发挥党员教师特长优势，真正施展自己才能的活动，我校每年都切实开展帮扶学困生工程，全体党员同志一对一帮扶六年级的学困生，在生活上关心他们，在学习中发挥自己的优势，因材施教，尽心尽力帮助他们提高学习成绩，在心里上关爱他们，让他们重新树立学习的信心。学校党总支部通过搭建党员教师与学困生的交流平台，加强与学困生本人及其家长的联系，沟通思想，切实了解实情，以便开展工作。

(四)党建工作显成效。通过开展一系列的扎实工作，我校党建工作取得良好发展。20__年我校均评为基层先进党组织，20__年5月我校作为基层党建示范点，成功举办市直各教育单位推进党支部“五化”建设现场推进会，20__年我校《讲奉献，树师德，三联三为暖人心》被评为邵阳市思想政治工作创新案例，20__年我校刘江英老师被评为市直教育系统优秀党员，彭登老师被评为市直优秀党务工作者。牛鑫老师的《帮学生扣好人生的第一粒扣子》入选市教育局《不忘初心、立德树人》优秀征文集。

三、存在问题

1、党建基础工作不够扎实。我校党总支目前只是二传手角色，按照市教育局党委的要求和党建工作提示开展党员活动，未能结合学校特点开展富有特色的党建活动。

2、部分党员不能发挥先锋模范作用。少数党员教师党员意识不强，工作上满足于完成任务，缺乏力争一流的精神，极少数党员在工作中不能勇挑重担，工作中有畏难情绪，不能发挥带头作用。

3、学校党建工作创新力度不够。党建工作中存在为党建搞党建，服务于教育教学工作的创新措施少，富有学校特色的党建活动不够多，党建品牌的创建举措不够深入，缺乏有影响力的党建活动。

4、党支部创“五化”的达标度不够。按照市教育党委和党支部“五化”建设标准的要求，各支部都应该是合格“五化”党支部，目前，我校仅第三支部为优秀党支部，一、二、四党支部为合格党支部，退休第五党支部还未达标。

四、下步打算

1、进一步强化理论武装工作。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装头脑，推动全体党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。深入推进党建引领强校工程的实施，教育引导全体党员牢记党的宗旨，切实发挥基层党组织和党员的先锋模范作用。

2、继续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动和党支部“五化”建设。发挥党员教师的先锋模范作用，持续开展帮扶学困生活动，组织党员深入学习党章党规，参观红色革命基地，重温入党誓词，坚定革命信念。继续争创“五化”党支部，争取我校五个党支部都能成为优秀党支部。

3、狠抓党建促教学。以党建为统领，提升学校教育教学质量，坚定不移的沿着新时代中国特色社会主义道路，打造学校的教学特色品牌，提高教师的教学水平，真正办让人民满意的百年名校。

4、进一步加强党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，做好党员的谈心谈话工作，进一步加强教师的师德师风建设，开展优秀教师和优秀党员的评选活动，弘扬敬业爱生精神。

5、发挥工会等组织力量形成教育合力。组织工会和教导室开展教职工教育教学竞赛，引导教师读好书。组织开展教职工户外拓展活动，教师节庆祝活动，为教职工创建一个舒心的工作氛围，支持、关心少先队开展的教育活动，构建学校、社会、家庭教育共同体。

学校意识形态工作计划(篇4)

为牢牢把握意识形态工作的主动权，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实解决“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这个根本问题，根据上级要求和教体局下发的《关于加强教体系统意识形态工作的实施意见》的文件要求，为进一步加强我校意识形态工作，特制定如下工作方案：

一、意识形态工作领导小组 组 长：

副组长：

组 员：

二、意识形态工作目标 (一)坚持政治方向。坚持教育工作始终置于党的领导之下,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑,把正确的政治方向、价值导向贯穿到立校办学、育人育才全过程,强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识。

(二)坚持育人为本。把坚定理想信念放在首位,围绕立德树人根本任务,把社会主义核心价值观贯穿教育教学全过程,构建各类课程与思想政治教育协同机制，使各个教育环节同向同行,确保社会主义办学方向。

(三)坚持分工合作。坚持党管意识形态,合理分工,强化责任,明确要求,齐抓共管,全员支持参与，构建全校意识形态工作新格局。

三、意识形态主体责任 切实加强对意识形态工作的领导。严格按照谁主管谁负责的原则， 校领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党支部书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。四、意识形态工作任务 1.把握正确方向导向。牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，有令必行、有禁必止，坚决维护党的权威，在思想上行动上同党保持高度一致。

2.定期研判、及时报告意识形态领域情况。学校每月至少组织一次意识形态工作专题学习，加强突发问题和重要事项专题会商，及时总结意识形态领域的重大情况。

3.加强对意识形态工作的统一领导。指导和督促党支部的意识形态工作。加强对党员领导干部意识形态工作教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。

4.加强对学校意识形态阵地的管理。坚持社会主义办学方向，加强领导班子思想政治建设，加强学校思想政治工作和德育工作，加强教师队伍思想政治建设，持续开展青少年思想道德建设，加强对学校主题活动、校园文化、社会实践等的价值引领，发挥爱国主义教育基地和社会实践基地的作用，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

5.加强网络信息管控。倡导文明上网，加强对公用微信群和QQ群的管理，准确把握整体舆情动态，引导网上舆论。健全校园网络安全管理工作机制，完善校园网络安全防护，提高校园网络信息预防和应急处置能力。

6.领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。注意把握好"时、度、效"，遇到突发情况后，迅速分析研判，及时向上级报告的同事，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放大。

7.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执纪监督，决不允许公开发表违背党中央、市委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。

五、意识形态工作措施 1.开展自查自纠。就落实意识形态工作责任制情况进行自查自纠，并将相关工作形成总结报告。

2.完善制度体系。按照贯彻落实党委(党组)意识形态工作要求，对照自查情况，健全意识形态定期研判、突发问题和重要事项专题会商、工作通报、网络信息管控等制度，完善学校意识形态工作体系。

3.强化宣传教育。结合"两学一做"、"三会一课"，开展专题党课，加强学校党员干部意识形态工作教育培训，增强党员干部纪律意识。强化校园宣传阵地建设，引领校园主流文化，积极培育和践行社会主义核心价值体系，增强青少年爱国拥党意识，营造和谐文化氛围。

4.做好舆情疏导。加强网络信息管控，完善舆论引导和舆情疏导制度，规范工作流程，进一步强化信息管理和报送。

5.加强督查考核。结合实际，按照工作责任分解，定期进行专项督查考核。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的，实事求是进行处理。

学校意识形态工作计划(篇5)

习近平总书记指出：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，加强意识形态工作，既是上级党委的硬性要求，也是加强我校思想政治文化建设和提高教育教学质量的要求。为此，学校党支部坚持一手抓教学质量，一手抓意识形态工作把xx一小建设成为优质学校，办好人民满意的教育。

　一、健全组织，强化领导。

(一)坚持对意识形态工作的统一领导。一是健全组织，加强党的领导。一是支委会及行政班子在确定学校发展方向、重大问题决策等方面发挥决定性作用，学校支部委员会成员5人，分别分管教导处、德育处、后勤处，强化了党对教育教学工作的领导。二是要求各处室负责人增强政治意识、大局意识、责任意识和底线意识，始终保持头脑清醒，严肃执行对意识形态工作的政治责任，真正做到旗帜鲜明、理直气壮、敢抓敢管。

(二)坚持研判制度。支委会每学期召开意识形态专项工作会议不少于两次，及时对学校意识形态工作进行研判分析安排部署相关工作。

(三)坚持方向，严守宣传阵地。提高全体教师特别是信息宣传员的宣传觉悟，确保宣传舆论导向。对上报的各种信息，文章，美篇，教师在家长微信群发消息，都由主管处室领导审核合格后上报上传。

二、发挥好教职工的引领作用

(一)加强学习，坚定教师特别是党员干部教师的党性原则。一是强化专题学习，组织教师定期开展专题教育活动、“两学一做”专题学习活动、党风廉政建设等活动。二是灵活学习方式，规定党员每天坚持在“学习强国”平台学习并达到及格分以上，组织教职工每月集中学习、印发学习材料、播放视频等。三是落实学习效果，将政治学习笔记，集中学习情况纳入到评优、评模等考核。

(二)加强管理，管好守住课堂教学。一是不占用、挪用道德与法治课时，在课堂中密切教学内容与现实生活的联系，增强对学生的理想信念教育。二是教职工是以身作则，签订师德承诺书，严守《新时代中小学教师职业行为十项准则》的要求，不传谣不信谣，不妄发评论，坚持正面教育，弘扬主旋律，传播正能量，杜绝在课堂中出现错误观点和言论。学校经常利用周末会或其它工作会议提醒教职工不断规范自己的行为，为人师表。

(三)重视师德，不断优化教师队伍。一是扎实开展师德师风教育活动，将师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容。定期开展学生评教、家长开放日评教等活动，定期表彰在师德表现、教学质量、班级管理等方面涌现出的教师团队和教师个人，发挥先进教职工的示范和激励作用，使教师成为学生康成长的指导者和引路人。二是杜绝教师工作日饮酒、酒后驾车、做网络传销等违纪违法行为，做到为人师表，以身作则三、抓好对学生的教育管理。

(一)抓好班级的主阵地作用。一是预防为主，做到问题学生早发现、早应对。班主任及任课教师及时了解学生思想动态，对问题学生要随时做好思想纠偏。二是开展班级主题活动。中高年级每学期开展一次理想信念及社会主义核心价值观的班队会活动。三是营造良好的班级及廊道文化氛围，发挥环境育人的作用。

(二)抓好活动载体的引导作用。以学校德育处开展的“主两翼四大主题文化节”活动以及养正教育为依托，对学生进行文明礼貌、诚信感恩、敬老孝亲等品德教育。二是通过班级文化建设读书汇报课、“中国梦”征文、手抄报、讲故事比赛、国旗下的讲话等活动对学生进行思想引领，提升学生思想境界。

(三)发挥优秀学生的模范作用。一是选拔品行优良、责任感强的学生进入校学生会，检查学生一日在校常规，及时劝止不良行为和思想，学生会既发挥模范引领作用，又对其他学生起督促管理作用。二是及时表彰品德表现好、学习成绩优、班级小岗位服务好等各类优秀学生，鼓励先进，激励后进，形成正确的舆论导向。

学校意识形态工作计划(篇6)

为进一步强化镇意识形态工作，牢牢掌握思想新闻宣传工作主导权，充分发挥思想宣传工作对内凝动力，对外树形象的积极作用，进一步统一广大干群思想，为我镇打造国内外知名休闲养生小镇凝聚出强大合力、营造好优良舆论氛围，经镇党委、政府研究决定，特制定镇思想新闻宣传工作方案：

一、强化组织建设

为强力推动全镇思想新闻宣传工作高效运转，高位推进，确保新闻质量和效益，特成立镇思想新闻宣传领导小组。

组长：

副组长:

成员：

微信公众号运营工作由思想宣传报道小组成员负责，采取轮班制度，四人一组，一组轮值一个月，负责当月微信公众号稿件采编和工作，确保公众号每周至少更新一期，每期更新必须有一篇以上原创文章。

二、加大奖惩力度

对镇镇干部职工刊登在中央、省、市、县报刊、网站以及县级各业务部门创办刊物等新闻媒体，正面反映我镇各项工作情况和涌现出的先进事迹、先进集体、先进个人以及我镇改革发展新成绩、新作法、新经验和重大事件的宣传报道等各类稿件均给予一定绩效奖励。其中，报道小组成员每月必须撰写一篇稿件，全年撰稿任务12篇，上稿不少于5篇，完成上稿任务后按标准进行奖励。奖励稿件包括工作动态、消息、评论、综合新闻、通讯、图片新闻、调研文章等稿件，不包括诗歌、散文、杂文、游记等作品。

三、奖惩标准

在年终绩效考核中对报道小组成员进行专项考核，未完成年度撰稿任务的，每少一篇在绩效考核分中扣除1分，未完成上稿任务的，每少一篇在绩效考核分中扣除2分。未达成更新任务的，每少更新一期在当值的全组成员绩效考核分中扣除1分。

在完成撰稿上稿任务后（非报道小组成员上稿即奖），撰写稿件被氧生微信公众号采用的每篇奖励1分；被县级报刊、网站采用的，每篇奖励2分。被市级报刊、网站采用的，每篇奖励3分，1500字以上稿件在此基础上再加2分。被省级报刊、网站采用的，每篇奖励6分，1500字以上稿件在此基础上再加4分。被部级报刊、网站采用的，每篇奖励10分，1500字以上稿件在此基础上再加10分。图片及百字新闻以下，折半计算奖励。

四、稿件统计

1、在统计稿件篇数时，以单人单篇为单位，二人或二人以上合作的作品，均按一篇计数，奖励平均分配。

2、有新闻价值的内容，由报道组组长向上级媒体推介用稿，经刊登采用后进行奖励，同篇稿件在不同级别媒体采用，以最高媒体为准奖励，不重复计算。

3、由上级媒体记者采写、发表关于我镇的新闻报道，不管是整篇还是篇内内容，只能计抵任务，不予奖励。

五、工作要求

1.报道组成员必须加强各种业务知识的学习，掌握好党和国家有关政策、法规，撰写的新闻稿件不能违背政策、法规内容。所写稿件必须真实，严禁上报虚假新闻。所写稿件需分管领导审核后投稿，涉及全局性重大事件或向市级以上媒体投稿的稿件需主要领导审核后，再向有关媒体邮箱投稿。

2.实行稿件定期申报通报制度，稿件发表或播出由本人按季度汇总报至党建办公室，每季度通报一次。

3.报道组成员应自我加压，多上稿、上好稿，要及时掌握了解各部门的重点和亮点工作，准确及时地宣传相关内容。

4.镇机关各办应主动深入挂点村（居）和镇直单位搞好信息调研与收集，深入挖掘在工作、生活中涌现的先进典型、好做法、好经验或好人好事，彰显特色亮点。

5、此方案自2021年4月1日起执行。

学校意识形态工作计划(篇7)

20xx年，紧紧围绕中央、省、市、区、街道党工委关于加强新形势下意识形态工作的部署和要求，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，加强意识形态领域的管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为学校平安和谐健康发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。结合学校工作实际，制定20xx年意识形态工作计划。

一、进一步强化意识形态工作政治责任和领导责任。

(一)成立领导机构。

认真落实意识形态工作主要领导负责制，领导班子切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。调整充实意识形态建设领导小组，明确分管领导和专兼职工作人员，在制度上、人员上、经费上投入，确保工作的顺利开展。

意识形态建设领导小组组长：易正新

副组长：李源泉曾庆军

成员：董常平龚成尚曹代平陈琼玉邹正刚韩永慧

(二)抓好部署推动。

将意识形态工作列入学校年度工作计划，与学校教育教学工作同安排、同部署、同检查。

1.落实党建意识形态工作责任制及网络意识形态工作责任制的“四种责任”。即党支部主体责任、主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”。

2.将党建意识形态工作及网络意识形态工作纳入重要议事日程,纳入领导班子及管理干部年度目标管理。

3.每年12月在党内通报意识形态领域情况。

4.支委会专题研究意识形态工作每年不少于2次。

5.班子成员把党建意识形态工作及网络意识形态工作作为民主生活会和述职述廉的重要内容。

6.每季度分析一次意识形态领域情况，作出工作安排，提出建设性意见。

7.把意识形态工作纳入党建学习内容。

(三)积极组织开展各项活动，扎实推进学校宣传思想文化工作。

1.切实巩固意识形态阵地管理。加强新形势下课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛、网络、意识形态领域热点敏感事件处置、信息安全、校园媒体平台等管理，坚持“学术研究无禁区，课堂讲授有纪律”，坚持风险点排查与新闻报道及稿件审核制度，坚持正面引导、主动发声。

2.在校园环境建设中突出主流价值观，把中国特色社会主义理论、中国梦、社会主义核心价值观、学校优良传统等，用标语、文化墙、宣传栏形式表现出来，使师生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。

3.巡课中强化课堂教育弘扬社会主义主流价值观为根本要求，点巡和对学生调查相结合，加强课堂正能量传播的严格管理。

4.加强对校园媒体的内容监理。校园网、校园广播、qq办公群，建立相应的宣教队伍，加强这些阵地的管理，监督，发现和妥善处置问题，开展网上宣传教育。

5.明确工作职责，对校门、校园公共场所等加强巡查监控，发现问题快速处置并及时上报，有效杜绝意识形态阵地失控现象。

6.严格落实讲座报告审批制度，凡是邀请校外人员到校内举办讲座、报告等活动，学校必须审批内容后方可举办，且全程参加。

7.重大节假日，学校党办要在学校办公群和党支部工作群发出学习文件和纪律要求。凡是教师及子女婚丧事宜都要进行廉政报告谈话及及审批备案制度，夯实意识形态的主体责任和监督责任。

8.做好研判处置。坚持每年对学生及辅导员队伍思想状况进行问卷调查，认真比较分析，研究对策;坚持问题导向，定期召开意识形态工作研判会，落实分级负责、一会一报、应急处置等制度。

二、建设“三型”(学习型、创新型、服务型)党组织，大力推进理论武装工作。

(一)认真制定领导班子和党支部学习计划。

组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导管理干部和党员教师多读书、读好书、善读书。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列重要讲话精神，领会其精神的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，深入推进学习型党组织建设。

(二)积极推进马克思主义大众化、通俗化。

宣传学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，采取专题讲座、主题党日、主题班会、知识竞赛、学习检测等形式开展主题宣传不少于6次。

(三)抓好形势政策教育。

积极开展形势政策教育活动，组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党风党纪廉政法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

三、扎实抓好思想文化宣传舆论引导工作，唱响主旋律，凝聚正能量，守好主阵地。

(一)围绕党风党纪廉政勤政工作，积极做好各项法规政策措施的宣传解读。抓实学校教育云平台党建园地和师德师风园地，把最新的党的理论、方针、政策宣传到位，把典型推介到位，把措施执行到位。

(二)做好主题宣传，多层次、多角度宣传报道学校工作好经验、好做法、好成效。充分利用学校教育云网站、云上夷陵、三峡夷陵网、夷陵电视台、三峡晚报、三峡日报等主流媒体刊播、刊发反映学校党建、教育教学工作新闻稿件12篇。

四、切实推进思想道德建设，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

(一)深入推进培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”(倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善)内涵，积极培育和践行社会主义核心价值观，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。

(二)积极开展精神文明创建活动。积极开展“文明单位创建”活动，围绕学校教育教学工作,积极推进处室部门履职尽责，转变作风，实行学校工作首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制，提升管理干部服务师生、党员教师服务学生的思想自觉和行动自觉。

(三)开展多形式的志愿服务活动。组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务、扶贫帮困等工作。增强党员干部责任意识和奉献意识，推进服务型党组织建设。

(四)组织开展重要“节日”主题活动。充分利用“五一”“五四”、端午”、“七一’、‘“中秋”“国庆”等节庆，认真组织开展重要“节日”主题活动，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。

(五)深入推进善行义举榜建设。20xx年12月份以前，根据善行义举榜建榜要求，分别在“个人品德”“职业道德”“社会公德”“家庭美德”四类中推荐出x名上榜人员，并做好上榜和立榜工作，教育和引导干部职工增强博爱意识、诚信意识、感恩意识和责任意识，在全校上下积极营造建榜上榜、学榜用榜、人人参与、人人践行的良好氛围。

(六)认真落实精神文明建设专项活动。深入推进“城乡文明共建共享”“感恩思进·崇德向善”“自强、诚信、感恩”“倡导文明新风、革除陈规陋习”移风易俗等专项活动和中华优秀传统文化传承发展工程主要项目。

学校意识形态工作计划(篇8)

学校意识形态工作计划

作为校园的重要组成部分，学校不仅要专注于学生的学业成绩，还要培养学生正确的价值观和思想意识。为了更好地指导学校意识形态工作，制定一份详细具体且生动的学校意识形态工作计划是必不可少的。下面将详细介绍一份实施学校意识形态工作计划的具体内容。

一、加强师生沟通，建立民主的教育管理体制

首先，学校应该建立一个民主的教育管理体制，让学生和教师都能参与其中，形成一个良好的沟通氛围。在这种体制下，学生可以表达自己的观点和想法，教师也能更好地理解学生的需求和问题。为了实现这一目标，学校可以定期举行师生座谈会等活动，通过多种渠道收集和反馈学生的意见和建议，从而不断改进教育教学工作。

同时，学校还应该让学生和教师参与到学校规章制度的制定中，让大家共同商讨并制定一套符合实际的规章制度。这样，学生和教师都会更加理解和遵守这些规定，从而形成良好的校园风气。

二、开展思想政治教育，培养学生正确的价值观

学校是培养学生的地方，开展思想政治教育是学校意识形态工作的重要任务之一。学校可以通过各种形式举办社会主义核心价值观教育活动，如主题教育讲座、课堂教学、学生社团活动等，让学生了解社会主义核心价值观的内涵和意义，并通过理论教育的形式引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

此外，学校还可以注重培养学生的社会责任感和公民意识。通过组织学生参加社区服务、环保活动、志愿者活动等，让学生亲身参与到社会实践中，增强他们对社会的认同感和责任感，培养他们的社会责任意识和公民意识。

三、加强爱国主义教育，培养学生的民族自豪感

作为一种积极的意识形态，爱国主义教育在学校意识形态工作中起着重要的作用。学校可以组织丰富多彩的爱国主义教育活动，如纪念国家重大节日、开展爱国主题班会等，让学生了解国家的发展历程和伟大的民族精神。同时，学校还可以组织学生参观爱国主题的展览和纪念馆，让学生感受到历史的厚重和民族的自豪感。

为了加深学生的爱国情感，学校还可以培养学生的家国情怀。通过讲述优秀的民族英雄事迹、颂扬中华优秀传统文化等方式，激发学生对祖国的热爱之情。另外，学校还可以鼓励学生积极参加各类竞赛活动，展现自己的才艺和能力，增强学生的自信心和自豪感。

总之，学校意识形态工作计划的内容应该包括加强师生沟通、建立民主的教育管理体制；开展思想政治教育，培养学生正确的价值观；加强爱国主义教育，培养学生的民族自豪感等方面。通过制定并执行这样一份详细具体且生动的学校意识形态工作计划，学校将能够更好地引导和培养学生，成为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

学校意识形态工作计划(篇9)

近年来，随着中国社会的快速发展和变革，学校意识形态工作备受关注，对学校来说，开展意识形态工作不仅仅是一项任务，更是一项重要的责任和义务。本文将从学校意识形态工作的定义、意义、内容、方法、组织管理以及存在的问题等方面进行详细探讨，为有关专业人士提供一定的参考。

一、学校意识形态工作的定义

学校意识形态工作是指遵循国家有关法律法规和教育方针政策，按照党和国家意识形态工作的要求，通过各种形式的教育教学方式和手段，运用思想政治工作手段，正确认识和引导青少年的价值观、思想观和行为规范，促进学生健康成长与全面发展的过程。

二、学校意识形态工作的意义

1.稳定社会序：学校作为社会的重要组成部分，对于维护社会稳定和公共秩序具有不可替代的作用。学校意识形态工作能够引导学生摆正态度，增强社会责任感和荣誉感，进而营造和谐稳定的校园氛围。

2.发挥教育功能：在新时代，意识形态在教育工作中的作用越来越受到重视。学校意识形态工作能够加强青少年的思想道德教育，帮助学生树立正确的人生观、世界观、价值观，开展先进文化的传播和交流，提升学生的认知和文化素养。

3.推进综合素质教育：随着教育工作不断转型和发展，综合素质教育越来越受到各方的广泛关注。学校意识形态工作能够为综合素质教育提供重要依据，促进学生在学术研究、职业技能、人际交往等方面全面发展。

4.提高人才培养质量：高质量的人才培养是学校的根本使命。学校意识形态工作能够为人才培养质量提供基础保障和重要支撑，提升学生的综合素质，增强学生的自我发展和职业规划能力，培养更多的实用性、创新性、发展型人才。

三、学校意识形态工作的内容

1.价值观引导：价值观是人们行为和思想的基础，学校意识形态工作应该引导学生正确树立积极、向上的人生观、世界观和价值观，提高他们的生命意识和人际关系意识，强化他们的自尊心、自信心和责任感。

2.信息教育：信息教育是指教育机构通过传授知识和技能，提高学生的信息素养。学校意识形态工作应该指导学生如何正确使用信息和媒体资源，注重信息和思想的正确引导，防止信息的消极影响和误导。

3.思想政治教育：思想政治教育是非常重要的内容，有助于提高学生的批判性思维和创造性思维，激发学生的活力和创造力。学校意识形态工作应该注重意识形态课程、思政课程和思想政治工作的强化，加强人民、国家、社会主义的教育，提高青少年的政治意识和爱国情感。

4.文化传承：文化是民族的重要财富，同样也是学校意识形态工作的重要内容之一。学校应该保护、弘扬自己的优秀文化传统和民族精神，积极推广和传播中国历史、文学、文化等优秀传统文化，培养学生的文化自信和文化认同感。

四、学校意识形态工作的方法

1.制定计划：学校意识形态工作的实施应该以制定完整、细致、实用的工作计划为基础，明确意识形态工作的目标任务、工作计划、职责分工和考核评估，确保工作的顺利开展。

2.加强领导班子建设：学校意识形态工作的顺利开展需要优秀的领导班子带领。领导干部应该始终保持高度敏感性，及时发现和解决问题，制定合理的工作方案和政策，提高领导和工作效能。

3.创新教学形式：学校意识形态工作应该注重以学生为主体，以现代教育技术和手段为工具，采用深入浅出、生动活泼、寓教于乐的教学形式，吸引学生的注意力，提高学生的掌握能力和实践能力。

4.加强与家庭的联系：家庭是学生成长道路上不可或缺的重要环节与力量来源。学校意识形态工作应该积极加强与家庭的联系，通过家庭访问、家庭教育等多种形式，加强与家庭的沟通和交流，提高家长的意识形态素质，营造家校合作育人的良好氛围。

五、学校意识形态工作的组织管理

学校意识形态工作的组织管理是确保教育教学活动有序开展的重要保障措施。管理的具体措施包括：

1.学校意识形态工作领导小组：负责学校意识形态工作的领导小组应该定期举行会议，研究、分析、评估意识形态工作的开展情况，制定具体措施，并监督和推进落实。

2.意识形态工作责任制：对于教师、辅导员等工作人员，应该建立意识形态工作责任制度，并明确各自的任务和责任范围，制定具体实施方案，确保工作顺利开展。

3.相关评估机制：学校意识形态工作应该建立全面规范的评估机制。包括学生评估、社会评估和自我评估等不同评估方式的衡量，并对评估结果进行分析和总结，适时进行调整和完善。

六、存在的问题

当前学校意识形态工作中存在着一些问题，包括：

1.工作重心不够突出：有些学校意识形态工作过于依赖德育主任和辅导员，忽略了教师的作用。

2.教师意识形态素质不够高：有些教师虽然承担着意识形态工作任务，但是由于缺乏相应的教学技巧，教育效果不是很明显。

3.缺乏有效、科学的评估方法和手段：当前学校意识形态工作中，缺乏有效的评估机制和科学的评估方法，导致工作效果不够理想。

总之，学校意识形态工作是一个极其严肃、复杂的工作，对于学生未来的成长和发展有着重要的影响。学校应该不断完善自己的意识形态工作，加强教师培训和意识形态素质的提高，变革意识形态工作的落地方式和方法，加强评估机制的建设等，为学生提供更好的教育环境和工作条件。

学校意识形态工作计划(篇10)

为扩大宣传思想文化工作和精神文明建设工作在互联网上的影响，促进社会主义核心价值体系建设，切实加强网络文明建设工作要求，根据市文明办要求，组织全校教职员工及学生广泛参与网络文明志愿者活动，在广大师生中传播文明、引领风尚。具体方案如下：

一、指导思想

深入贯彻落实创建文明单位工作要求，以提升文明素养、争做文明使者为主题，以宣传自觉遵守网络文明、倡导推行文明上网为重点，以提高居民在网络环境中文明素质和减少不文明现象为目标，充分利用社会各方面资源和力量，共同构建积极、健康、文明的网络环境，逐步形成多领域、全覆盖、深层次的“文明上网”服务体系。

二、网络文明传播志愿小组成员

在校团委组织下，以各班级团支书为主要成员。

组长：文xx

主要成员：

三、活动内容

1.展示创建成果。开展网络文明志愿服务工作，着眼点在于“文明”，着力点在于“传播”。网络文明志愿者要经常关注文明创建工作的动态，积极参与文明办组织的各项创建活动，留意收集整理创建情况、先进事迹材料，定期在网络上编发相关文字、图片及音视频材料。

2.营造浓厚氛围。开展网络文明志愿服务工作的工作对象是广大网民。网络交流的交互式特点要求网络文明传播志愿服务必须经常参与网络互动活动。借助文明办组织的各种文明创建活动，善于利用新闻网站、博客、论坛、贴吧等互动阵地，加强与网民的交流沟通，揭露网上不文明的危害性，形成知荣弃耻、褒荣贬耻、扬荣抑耻的文明理念，在网络上叫响文明创建的口号，营造争做文明网民的浓厚氛围。

3.引领舆论导向。开展网络文明传播志愿服务工作的主要目的就是传播先进思想文化和精神文明理念。网络文明志愿者按照社会主义核心价值体系建设的要求，掌握网络舆论的主动权，积极传播先进思想文化和精神文明理念，深入开展劝阻网络不文明行为活动，以正确的舆论引导人，不断提升广大师生的文明素养，进而提升网络文明程度。

四、工作要求

1.高度重视，精心组织。充分认识开展网络文明志愿服务活动的重要意义，把它作为净化社会文化环境，加强和改进未成年人思想道德建设的具体举措，作为加强职工，特别是青年学生进行社会主义核心价值体系宣传教育的重要载体和抓手，统筹安排，周密部署，突出主题，创新载体，切实抓紧抓好。

2.示范引导，宣传推广。充分运用多种形式和手段，加大宣传力度，为开展活动提供交流互动的平台，营造浓厚的舆论氛围，推动活动的深入开展。

3.重在落实，务求实效。突出网络文明道德主题，强化交流互动，采取多种形式，广泛吸引广大师生的参与，使“文明上网”成为广大师生的自觉行动。建立工作机制，确保活动取得实实在在的效果。

学校意识形态工作计划(篇11)

一、党的网络意识形态工作制度创新的主要内容

党的十八大以来，我们党积极适应信息网络化发展的新形势，通过建立网络意识形态工作责任制度、网络意识形态内容供给制度和网络意识形态传播制度，系统推进新时代网络意识形态治理体系现代化。

建立网络意识形态工作责任制度。党的十八大以来，我们党为了维护我国的意识形态安全，严格落实意识形态工作责任，建立起了一系列的网络意识形态工作责任制度。一是建立了专人专责的工作责任制。2014年，中央网络安全和信息化领导小组办公室发布《关于加强党政机关网站安全管理的通知》，明确提出了“进一步明确和落实安全管理责任”的内容，要求确立专门人员分管网站安全，并要求强化学习培训，提升网络安全意识，熟练掌握网络使用技能等。二是明确了党委（党组）意识形态工作的主体责任。2015年，中共中央办公厅颁布《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，从总体要求、责任要求、考核监督和责任追究四个方面明确了各级党委（党组）意识形态工作的责任、意识形态阵地范围、党委宣传部门的职责等。2019年，中央出台了《中国共产党宣传工作条例》，明确规定了党委的7项主要职责，要求各级党委宏观指导互联网宣传和信息内容建设管理工作，统筹协调新媒体建设与管理。表明党中央从顶层设计的角度，全方位构架起了网络意识形态工作责任制度。三是网络立法，把网络安全升级为法律责任。国家互联网信息办公室于2016年发布了《国家网络空间安全战略》，提出了依法治理网络空间的基本原则，同年出台的《中华人民共和国网络安全法》扩大了网络意识形态主体责任，从法律的角度明确了任何个人和组织都具有履行网络安全保护义务。党在网络意识形态工作责任制度的制定中，形成了由部门通知到党内法规再到全国性法律的制度构建层级，实现了网络意识形态责任主体从点到面的全覆盖，部门责任、岗位责任、个人责任持续明晰。

建立网络意识形态内容供给制度。内容供给是网络意识形态建设的根本。习近平总书记指出，网络内容事关意识形态安全，清朗的网络空间，是人民共同的期待和利益。我们党坚持以“内容为王”作为网络传播总要求，建立起了一系列网络意识形态内容供给制度。一是建立起了以社会主义核心价值观为引领的网络意识形态内容供给制度。2013年，《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》指出，社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。要“善于运用网络传播规律，把社会主义核心价值观体现到网络宣传、网络文化、网络服务中，用正面声音和先进文化占领网络阵地。”而且要坚决整治与社会主义核心价值观相背离的网络信息。二是建立了中华优秀传统文化的供给制度。《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》提出了要“推动中华优秀传统文化和当代文化精品网络化传播”。2018年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，指出“加强中华文化研究阐释工作，着力构建有中国底蕴、中国特色的思想体系、学术体系和话语体系。”三是建立了社会主义先进文化内容供给制度。2017年《国家“十三五”时期文化发展改革规划纲要》中指出加强中国特色社会主义理论体系的学习研究宣传，坚持马克思主义立场观点方法，繁荣发展哲学社会科学，并提出了具体的目标、任务。四是建立了爱国主义教育的内容供给制度。2019年，《新时代爱国主义教育实施纲要》提出了“加强爱国主义网络内容建设”和“开展网上爱国主义教育”的任务，明确把习近平新时代中国特色社会主义思想，中国特色社会主义和中国梦教育，国情教育和形势政策教育，弘扬民族精神和时代精神，党史、国史、改革开放史教育，传承和弘扬中华优秀传统文化，祖国统一和民族团结进步教育，国家安全教育和国防教育等作为新时代爱国主义教育的基本内容。

建立网络意识形态传播制度。党的十八大以来，我们党充分认识到互联网具有传播速率快、传播信息广和信息含量高的优势，按照习近平总书记提出的“要创新改进网上宣传”的要求，在提升网络意识形态传播力上进行了系列的制度设计。一是建立了媒体融合的体制。2014年，中央全面深化改革领导小组第四次会议审议通过了《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》，对建立“立体多样、融合发展的现代传播体系”提出了要求，进行了部署。二是对提高舆论引导水平做出制度安排。2017年，中共中央办公厅国务院办公厅印发《国家“十三五”时期文化发展改革规划纲要》，从“适应分众化、差异化传播趋势，加快构建主流舆论矩阵”、“推动媒体融合发展”、“发展壮大网上舆论阵地”等方面对提升舆论传播力做出了制度设计。三是制定了系列互联网信息传播的管理规定。从2014年至2018年，中共中央网络安全和信息化委员会共发布了14个有关网络信息服务的规定，为网络意识形态传播的安全提供了充分的制度支撑。

二、党的网络意识形态工作制度建设的基本经验

坚持党性和人民性的有机统一。党的十八大以来，党的网络意识形态工作制度建设始终坚持党性原则，把党性原则贯穿于网络意识形态工作制度建设的首位和全过程。在网络意识形态工作制度建设中始终明确坚持正确的政治方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为网络意识形态制度建设的根本遵循，弘扬社会主义核心价值观，抵制、清除错误思潮和不良信息。在明确坚持党对意识形态的绝对领导的基本原则基础上，积极实施了意识形态工作责任制，明确了意识形态工作融入业务工作，并与业务工作齐抓共管的具体要求，从而保证了网络意识形态工作制度建设始终置于党的领导之下。习近平总书记指出，网络内容事关意识形态安全，清朗的网络空间，符合人民共同的期待和利益。我们党通过制度建设推出了一批批民众喜闻乐见的“产品”的同时，提升了主流意识形态对网络社会的合理阐释能力，对网络社会条件下产生的困惑和问题提出解决方案，满足了民众对于网络时代人性关怀、价值认知和人生发展的需要，增强了网民对网络意识形态建设成果的获得感。 

坚持问题导向与目标导向的有机统一。意识形态的话语主体、话语内容、话语方式等方面的优势在互联网条件下受到了前所未有的冲击。我们党以问题为导向，充分利用互联网思维，“以动治动”、“以变应变”，破解了网络条件下意识形态建设面对的冲击与挑战，以清朗、安全为目标导向，来解决网络意识形态的制度建设，增加了制度构建的开放性和灵活性。

坚持整合与协同的有机统一。一是实现网络意识形态建设主体的整合与协同制度。即整合网络技术人员、管理人员、思想政治工作人员等建立网络意识形态工作队伍体系。二是实现网络意识形态建设阵地整合与协同机制。即把现有的意识形态建设阵地进行资源重组，比如整合网上和网下、传统媒体和新媒体等，全方位实现阵地之间的互联、互通机制。三是构建部门的整合与协同格局。以大宣传工作理念为统领，实现宣传思想部门、公安部门、信息技术部门、网络信息平台等部门行业的整合与协同。通过优化管理组织和机制，建立跨系统的集成式的治理和监管机制，消除部门林立，多头管理、缺乏协调、信息无法共享的弊端，为网络意识形态的综合治理和协同治理提供组织体制保障。

学校意识形态工作计划(篇12)

学校意识形态工作计划

引言

教育是推动社会发展和民族振兴的基石，而意识形态工作则是教育工作的重要内容和保障。当前，我国正处于快速发展的时期，随之而来的是社会多元化和价值观多样化的现象。因此，学校意识形态工作的重要性不言而喻。本文旨在深入探讨学校意识形态工作计划的重要性、制定原则以及实施步骤。

一、意识形态工作计划的重要性

意识形态工作是指通过宣传、教育、引导等手段，对学生进行思想教育、价值观引领等活动，使其形成正确的世界观、人生观、价值观，推进学校教育的全面发展。具体而言，意识形态工作计划的重要性主要体现在以下几个方面：

1.推动学生全面发展。意识形态工作不仅可以直接提高学生学习成绩，还可以通过培养学生的创造性思维、语言表达能力、社会适应能力等方面，促进学生全面发展。

2.引导学生正确的价值观。通过意识形态工作，学生可以更好地理解社会的规则、价值观，从而构建自己的正确价值观，性格等因素。这对学生的成长和未来发展具有非常重要的意义。

3.增强国家安全意识。意识形态工作还可以通过对国家安全意识的培养，增强学生爱国、自信、自豪的情感，从而有效地维护国家的安全和利益。

二、意识形态工作计划制定的原则

在制定学校意识形态工作计划时，需要考虑以下几个原则：

1.依法依规制定。学校意识形态工作计划必须遵循法律法规，不得违反国家政策。

2.科学合理制定。学校意识形态工作计划必须具备科学合理性，以确保可行性和实际效果。

3.多元化立意制定。学校意识形态工作计划应该具备多元化立意，以适应不同学生的发展需求。

4.精准可控制定。学校意识形态工作计划必须具备精准可控的特点，以确保执行过程的有效性。

三、意识形态工作计划制定的步骤

在实际制定学校意识形态工作计划时，可以采用以下步骤：

1.定位和明确目标。学校应该明确自身定位和目标，制定实现目标的可行性措施。

2.调研和分析。学校应该开展调研活动，了解学生的需求和特点，分析校园内外存在的问题，为下一步制定方案提供可靠的基础。

3.制定实施方案。学校应该制定既要有全面性，又要有具体性的意识形态工作方案，根据不同阶段、不同人群的需求进行具体实施。

4.确定执行时间和方案。学校制定的意识形态工作计划需要在特定时间进行具体实施，尽可能保证计划的适时性和连贯性。

5.评估和调整。经过一段时间的实施后，学校应该及时进行评估和调整，以确保学校意识形态工作计划的有效性和持续性。

结论

学校意识形态工作计划是学校管理的重要内容，也是保障发展和实现教育目标的重要手段。只有在制定科学可行、具备多元化立意、精准可控的意识形态工作计划的基础上，才能更好的提高学生思想意识，促进学生全面发展，保障国家安全和发展。

学校意识形态工作计划(篇13)

为了进一步贯彻落实《**市教育年师德建设实施意见》及相关文件精神，促进我市师德建设工作的发展，教育局决定，在全市中小学中开展一次加强师德建设、树立师德典型的活动，根据教育局的要求，结合我校的实际情况，具体安排如下：

一、活动时间

20**年4月22日下午1：00点在会议室举办师德典型事迹报告会活动。

二、活动形式

1、自愿报名，参赛教师没有名额限制，开会之后有意参加者即可到室报名。

2、凡是参加此项活动的教师，在年度考核中按照参与学校活动给以相应的加分。

3、在参与活动的教师中评选出校级师德标兵，以后县级师德标兵将从校级师德标兵中产生。

4、在参与活动的教师中评选出一名优秀的师德标兵上报给教育局，参与教育局的师德报告会人选，将在全市做报告。

三、评选方式

1、要求脱稿，事例典型生动，真实感人。

2、声音洪亮，仪表端庄，表情自然大方。

四、评委人员

**、**、**、**

五、上交材料

凡是参赛人员必须将演讲材料打印一份，上交室，作为存档材料。

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乡镇意识形态工作方案

如何动笔书写一份方案呢？当我们准备推行一个新项目。常常需要预先制定活动方案。欢迎大家来看我写的一篇关于“乡镇意识形态工作方案”的文章，有兴趣的观众可以来一睹为快！

乡镇意识形态工作方案【篇1】

乡镇意识形态工作计划

随着乡镇发展的不断壮大，意识形态的引导和管理也变得愈发重要。因此，制定一份乡镇意识形态工作计划是至关重要的。本文将详细讨论并阐述乡镇意识形态工作计划的目标、内容和执行步骤。

1. 目标

乡镇意识形态工作计划的目标是引导和管理乡镇居民的思想观念，推动社会主义核心价值观的普及和实践，为乡镇的稳定发展提供有力支撑。此外，还需要加强乡镇居民的道德素质和法律意识，提升社会的整体文明素质，促进社会和谐稳定。

2. 内容

2.1 弘扬社会主义核心价值观

社会主义核心价值观是指富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善这12个重要价值观念。乡镇意识形态工作计划应通过各种渠道，如宣传栏、电视台、广播等，普及这些价值观念，并将其融入到社会生活之中。

2.2 加强道德教育和引导

乡镇意识形态工作计划应加强道德教育和引导，培养乡镇居民的良好道德品质。通过组织丰富多样的道德教育活动，如讲座、培训班、劝导会等，提高人们的自律和自觉，同时注重培养乡土文化、家国情怀等方面的情感认同。

2.3 提高法律意识和法治观念

乡镇意识形态工作计划应加强法律教育和宣传，提高乡镇居民的法律意识和法治观念。通过开展法律知识讲座、宣传册和短片等形式，普及法律法规，加强乡镇居民对法律的认知和遵守，维护社会秩序和正义。

2.4 传承乡土文化

乡镇意识形态工作计划应传承和弘扬乡土文化，提高乡镇居民的文化自信心。通过举办传统文化节庆活动、文艺演出、乡土文化研讨会等，激发居民对传统文化的兴趣和热爱，加强对传统价值观念的传承。

3. 执行步骤

3.1 制定工作计划

乡镇意识形态工作计划的制定需要广泛征求意见和建议，汇集各方智慧。根据乡镇实际情况，量身定制工作目标和具体内容。

3.2 组织宣传活动

根据工作计划，组织举办鲜活、形式多样的宣传活动，如座谈会、学习班、文艺演出等，以吸引乡镇居民的注意力和参与程度，进而达到宣传和教育的目的。

3.3 加强宣传渠道建设

通过改善宣传渠道的建设，如建立宣传栏、发起乡镇电视台、设立微信公众号等，提高宣传效果和覆盖面。

3.4 加强力量组织

成立意识形态工作小组，由具有相关背景和经验的专业人员组成，负责具体实施乡镇意识形态工作计划，并定期进行工作总结和评估。

在乡镇意识形态工作计划的指导下，乡镇居民的思想观念逐步得到引导和转变，社会主义核心价值观得到普及和践行，道德素质和法律意识得到提高，乡土文化得到传承和弘扬。这将为乡镇的稳定发展提供可靠支撑，促进社会的进步和和谐。

乡镇意识形态工作方案【篇2】

乡镇意识形态工作计划是指针对乡镇地区的意识形态建设所制定的一项详细计划。乡镇地区作为农村基层组织的核心，其意识形态工作至关重要。乡镇意识形态工作计划的目标是在经济发展的同时，加强乡镇居民的思想道德建设，提高整个乡镇地区的文明程度和文化素质。

乡镇意识形态工作计划应该注重理论学习和宣传。通过组织各种形式的集体学习和培训活动，让乡镇居民了解党的路线方针政策、国家法律法规以及乡镇地区的发展战略。同时，还应借助各种媒体渠道，通过悬挂标语、播放广播、刊登报纸等形式广泛宣传党的声音和党的利益。

乡镇意识形态工作计划应该注重文化建设。乡镇是传统文化的传承地，应通过开展各类文化活动，提高居民对传统文化的认同感和亲近感。这可以包括传统音乐舞蹈比赛、书画展览、戏曲文化表演等，让居民在欣赏文化艺术的同时，也更深入地了解传统文化的价值和魅力。还应鼓励乡土文化、民间艺术等活动的发展，促进地方文化的繁荣。

除了文化建设，乡镇意识形态工作计划也应该注重道德建设。通过组织道德宣讲、开展道德评选等活动，树立正面榜样和先进典型，引导居民践行社会主义核心价值观，增强群众的道德观念和道德意识。还应加强对青少年的道德教育，通过开展家庭教育和学校教育，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。

乡镇意识形态工作计划还应注重创新和提高。时代在不断变革，乡镇的意识形态工作也需要与时俱进。应积极探索利用新媒体、互联网等现代信息技术手段，在乡村互联网工程的基础上，推动信息化技术在乡镇意识形态建设中的应用，提高工作效率和宣传效果。还应注重乡村精神文明建设，鼓励乡镇居民主动参与各类社会公益活动，积极参与社会治理，共同推动乡镇社会形态的协调发展。

乡镇意识形态工作计划是促进乡镇地区发展的重要保障。通过加强理论学习和宣传、文化建设、道德建设等方面的工作，可以提高乡镇居民的文明素质和道德观念，进一步推动乡村全面发展。同时，还应注重创新和提高，使乡镇意识形态建设适应时代变革和社会发展的需要，更好地服务于农村经济的繁荣和乡镇社会的和谐稳定。

乡镇意识形态工作方案【篇3】

乡镇意识形态工作计划

随着中国社会经济的不断发展和农村城镇化进程的加快，乡镇意识形态工作也日益显得重要。乡镇作为社会主义建设的基本单位，其意识形态工作直接影响着广大农民群众的思想观念和行为习惯。因此，制定一个有效的乡镇意识形态工作计划显得尤为重要。

一、明确目标：乡镇意识形态工作计划的首要任务是明确工作目标。乡镇的意识形态工作应该紧密围绕国家发展战略和党的路线方针政策，服务于经济建设和社会稳定。因此，制定的计划应重点关注以下几个方面的工作目标：

1. 弘扬社会主义核心价值观：乡镇意识形态工作应坚持以社会主义核心价值观为引领，通过开展宣传教育、丰富文化活动等形式，提升广大农民群众的思想道德素质。

2. 加强农村文化建设：乡镇文化的建设与发展是乡镇意识形态工作的重要组成部分。通过举办文艺比赛、文化讲座等活动，营造良好的文化氛围，满足农民群众的文化需求。

3. 传承乡土文化：乡土文化是乡镇意识形态的重要组成部分，对于传承乡土文化，应加强乡土教育和乡村旅游开发，让农民群众更好地了解和传承自己的乡土文化。

二、明确方法：乡镇意识形态工作计划的制定需要根据实际情况，明确适合乡镇的工作方法和方式。以下是几种常用的方法：

1. 宣传教育：通过开展形式多样的宣传教育活动，向广大农民群众普及党和国家的方针政策，增强农民对党和政府的信任和支持。

2. 建设文化设施：乡镇可以积极引导和推进文化设施的建设，包括图书馆、文化广场、体育馆等，为农民群众提供一个了解文化知识和丰富精神生活的场所。

3. 举办文化活动：乡镇可以组织各种文化活动，如文艺演出、展览、讲座等，丰富农民群众的文化生活。

4. 加强网络媒体建设：乡镇可以建设自己的电视台、广播台和网络媒体平台，通过新媒体方式传播意识形态，提高传播的广度和深度。

三、确保实施：一个好的乡镇意识形态工作计划必须要有具体的实施措施和监督机制。以下是几个必要的措施：

1. 强化组织领导：乡镇应设立专门的意识形态工作领导小组，对工作进行统筹和协调，确保工作落实到位。

2. 加强人员培训：乡镇应定期组织意识形态工作人员进行培训和学习，提高他们的政治素质和专业能力，为乡镇意识形态工作提供专业保障。

3. 加强监督指导：乡镇意识形态工作应建立有效的监督机制，定期进行督导和检查，及时发现和纠正工作中存在的问题。

4. 配置充足资源：乡镇意识形态工作需要一定的经费和物质支持，乡镇应确保给予足够的资源供给，提高工作质量和效益。

小编认为，在制定乡镇意识形态工作计划时，明确工作目标、确定有效的方法和确保实施是至关重要的。只有通过科学合理的计划，才能更好地开展乡镇意识形态工作，促进农村社会的进步与发展。

乡镇意识形态工作方案【篇4】

一、xx年工作总结

(一)脱贫攻坚工作

1.xx年危房改造188户，人居环境改善290户，易地搬迁27户68人，连户路实施13092.7米。完成全镇35户90人脱贫及廖家沟村、猫儿坝整村摘帽。

2.猫儿坝村新建社道路2.4公里;启动牟家坝村6.55公里社道路硬化;启动水井坝、青龙嘴、荆桥铺社道路硬化。

3.完成猫儿坝村党群服务中心建设。

4.完成牟家坝村党群服务中心建设。

5.完成郑家坝村水泥厂陡梯子社道路硬化2.4公里。

6.完成荆桥铺配套基础设施建设(广场硬化900平方米、堡坎修建90立方米)。

7.五小庭院经济：发展小家禽养殖33户1134只;发展生猪养殖27户共67头;发展肉牛养殖2户共3头;发展小果木种植3户210株。

(二)产业发展

1.新发展程向蔬菜专业合作社大棚蔬菜20亩，东风坝草莓园10亩、葡萄园20亩，关厂坝草莓园扩大规模20亩，荆桥铺村清脆李150亩，水井坝村维鑫农业有限公司规模120亩(青脆李、葡萄、猕猴桃)，荆桥铺水浸垭猕猴桃40亩，樟树坪西瓜800亩，往川坝村蔬菜种植100亩，青龙嘴生姜种植50亩，牟家坝村寨子坪生姜种植260亩，郑家坝村油房坝组草莓园20亩。

2.新发展水井坝村发展药材基地15亩(白芨、瓜蒌、苦参、桔梗、重楼、黄精、知母)，金鸡坪村种植药材23亩(黄精、知母)，猫儿坝XX市富盛油牡丹农民专业合作社规模600亩(黄精、白芷、木瓜、芍药、油牡丹)。

3.新发展猫儿坝村鱼塘15亩，养鱼20000斤。猫儿坝村发展2000只以上的黑鸡养殖场1个，培养壮大水井坝养猪专业合作总社，年出栏量达到1000头。

4.新成立农业公司3家，包括犇佳农业有限公司，茶冠农业有限公司，苗尔农业有限公司。

5.郑家坝村通天冠水世界(占地15亩，一期投资850万元)。

(三)生态文明建设

1.加大环境保护力度。严格督促业主落实环保措施，严格控制新增污染源，确保环保工作目标任务有效落实，同时及时上报环境违法行为，积极协助环保执法，确保了辖区内无污染事故发生。

2.强化环境治理。一是深入开展城乡环境综合治理工作，制定了长远治理规划，规范运行机制，建立健全了长效管理机制和督查考核机制;二是加大五乱治理，及时清除卫生死角、白色垃圾，规范广告标志牌，清除牛皮癣，场镇车辆有序停放，无占道办酒席，农户柴草杂物和建筑材料有序堆码，保持环境干净整洁;三是认真开展农村环境连片整治工作，配置了环卫设施，组建了农村保洁队伍。

3.国土管理工作。一是严格落实耕地保护制度，落实基本农田保护责任;二是加强对全镇地质灾害点的监测，分别制定的地灾隐患点应急工作预案，设立了灾害点信息公示栏和撤离方向指示牌，全年无地灾生态安全事故发生。

4.林政资源管理。一是加强森林防火宣传，强化责任落实，全年无森林火灾发生;二是加强群众义务植树活动宣传;三是加强林业资源管护，无乱砍滥伐、偷拉盗运和非法移植活林木情况发生;四是配合市林业局，积极做好天保、退耕还林工程质量监督和后期管护工作。

5.河道管护。定人定岗开展河道管理工作，有效遏制了河道乱修乱建、乱挖乱采、乱倾乱倒现象的发生。

(四)基础设施建设

1.完成猫儿坝村、青龙嘴村、工农街社区新建防洪堤前期工作。

2.完成牟家坝村地质灾害8户搬迁。

3.修复完成郑家坝村、荆桥铺村9.25洪灾水毁工程。

4.建成郑家坝村垃圾中转站一座。

5.开工建设大梁上水厂蓄水池。

6.配置垃圾勾臂车2台，垃圾箱30个。

7.完成廖家沟村、猫儿坝村101户453人分散供水。

8.完成袁家坝桥60%的工程量、启动牟家坝桥建设。

9.完成猫儿坝村配套设施建设(硬化活动场地1400平方米、修筑堡坎300立方米、新建便民厕所1座、硬化便民小路600米)。

10.启动牟家坝村社道(袁家坝水古坝)5.84公里硬化建设。

11.完成郑家坝村水泥厂陡梯子社道路硬化2.4公里。

12.完成牟家坝村活动室改建、猫儿坝村文化室及卫生室新建。

13.启动XX镇青龙嘴、水井坝、荆桥铺、金鸡坪社道硬化工程。

14.完成荆桥铺配套基础设施建设(广场硬化900平方米、堡坎修建90立方米)。

15.启动牟家坝配套设施建设项目(更换集中供水管4000米、新设太阳能路灯50盏、美化活动广场、新增健身设施)。

(五)全面深化改革

1.认真落实重大改革部署。及时召开会议贯彻落实市委、市政府全面深化改革工作的会议和文件精神，认真研究贯彻落实措施，积极协助市改革办完成相关改革工作。

2.专项改革工作推进情况。认真贯彻执行市委、市政府推出专项改革方案，结合实际制定年度改革工作台账，并按时间进度推进专项改革工作。

3.加大社会管理力度，转变管理方式，引导群众自觉遵守《村规民约》，营造和谐新风尚。

4.加大行政改革力度，全面落实村干部坐班制、免费为民代办服务机制，各村建立便民服务代办点。

(六)社会事业发展

1.全面落实助残惠残政策，残疾人器具的配发、量体裁衣、重度残疾人护理费申报、残疾学生助学补助申报、扶贫对象生活费补助，量服平台录入1011人，手机智慧量服录入1011人。

2.加强对医保及城乡居民社会养老保险的政策宣传，医保参保人数23639人，上缴资金1539180元，全面完成医保收缴、报销工作;城乡居民社会养老保险参保8330人。

3.依法按时完成农村土地确权颁证。

4.完成第四次全国经济普查前期工作。

5.完成第二次全国污染普查前期工作。

6.认真落实民政各项惠民政策。全面落实低保、五保供养、老龄、孤儿、精神病人管护、大病救助、优抚申报、城镇医保收缴及社会保障卡办理、住院报销工作、就业和社会保障工作等民生工作，实现困难群众应报尽保。认真做好退役军人及其他优抚对象信息采集录入工作。完成社会保险扶贫代缴人员参保工作及一二级重度残疾人的参保代缴工作，享受政府代缴650人。

7.扫黑除恶及禁毒工作有序推进。

8.加强农产品质量安全监管工作。

9.加强农村沼气安全生产和管理，确保农村沼气安全管理责任落到实处。

10.深入推进城乡环境综合治理工作，确保五治工程取得实效。

11.完成计生工作行权平台的信息上传。

12.完成乡镇便民服务中心规范化建设。

13.创建市级四好村廖家沟村、往川坝村。

二、存在的主要问题

(一)XX镇作为原XX工农区所在地、现XX城市副中心，涉及各领域的工作面宽、量大，历史遗留问题多，信访维稳压力大，迎检工作多，导致机构编制人力严重不足。

(二)因城乡环境综合治理工作量大，各项任务重，经费保障严重不足。

(三)农业产业特色未突出、规模未彰显，未形成品牌化，产品质量较差，难抵御市场风险。

三、xx年工作安排

(一)稳步推进乡村振兴工作，完成总体规划编制。

(二)制定并实施好xx年脱贫规划，全面完成xx年目标任务，确保牟家坝村顺利摘帽。

(三)做好猫儿坝村、青龙嘴村、工农街社区新建防洪堤工作。

(四)完成XX市场镇供水二期工程建设。

(五)完成袁家坝大桥、牟家坝大桥建设。

(六)做好牟家坝村社道(袁家坝水古坝)6.55公里硬化建设工作。

(七)做好XX镇青龙嘴、水井坝、荆桥铺、金鸡坪社道硬化建设工作。

(八)做好牟家坝配套设施建设项目(更换集中供水管4000米、新设太阳能路灯50盏、美化活动广场、新增健身设施)。

(九)做好第四次全国经济普查工作。

(十)继续扎实开展依法治理工作，深入开展好七.五普法工作。

(十一)加大万八快速通道建设的配合力度，按时完成征地拆迁工作，确保工程顺利进行。

(十二)做好招商引资工作中安信家居、明玥照明等企业入驻工业园区的征地、建设等方面工作。

(十三)扎实做好信访维稳工作。

(十四)继续加大对建筑、道路交通、矿山、非煤矿山、食品药品等领域的安全检查力度，继续深入开展打非治违行动。

(十五)继续加大对非法建设的监管、打击力度，加强场镇管理，抓好防汛抗旱工作、河长制、湖长制工作，加大环保监管检查力度。

(十六)继续加强机关效能建设，扎实开展政务服务工作，打造为民务实清廉政府。

(十七)完成好市委、市政府交办的其他工作。

乡镇意识形态工作方案【篇5】

乡镇意识形态工作计划

近年来，随着我国乡镇发展的迅猛步伐，乡镇意识形态工作的重要性也日益凸显。为了实现乡镇的长远发展规划，提升乡镇居民的思想道德素质和思维方式，制定一份全面而精准的乡镇意识形态工作计划显得尤为关键。

一、背景分析

乡镇作为地方层级的基层组织，直接服务于广大农村居民。近年来，随着乡村振兴战略的深入推进，乡镇所面临的挑战和机遇日益增加。乡镇意识形态工作具有塑造居民价值观念、促进社会稳定和谐的重要作用。目前存在着意识形态教育内容单一、参与居民较少、宣传手段落后等问题。因此，制定一份科学且可操作的乡镇意识形态工作计划势在必行。

二、目标设定

1. 提升思想道德素质：通过开展思想道德教育，引导居民树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的道德品质。

2. 增强自主创新能力：鼓励乡镇居民积极融入创新发展的大潮，培养创新思维和实践能力，推动乡村振兴战略的顺利实施。

3. 加强党的思想政治工作：巩固党的执政地位，提升党员干部的政治意识和思想道德修养，为乡镇经济社会发展提供坚强的政治保障。

三、具体措施

1. 推进思想道德教育

通过开展多样化的思想道德教育活动来引导居民形成正确的价值观念。组织形式包括举办学习讲座、开展读书分享会以及举办道德模范评选等。还应在乡村学校、社区中设立思想道德教育阵地，推广乡村课堂开展多元化教学。

2. 激发创新创业活力

通过开展创新创业大赛、科技知识讲座等形式，激发乡镇居民的创新意识和自主创业能力。同时，鼓励农民积极参与农产品加工、乡村旅游等新产业，提高农民的收入水平。

3. 加强党的建设和组织

建立健全乡镇党组织网络，加强党的基层组织建设。组织党员参与社区志愿服务活动，增强居民对党的认同感和归属感。加强党员教育培训，提升党员的思想政治素质和履职能力。

四、落实机制

1. 完善乡镇意识形态工作的组织体系，建立由政府负责乡镇意识形态工作的领导小组，并明确工作责任和分工。

2. 落实经费保障，将乡镇意识形态工作纳入财政预算，保障工作的顺利进行。

3. 加强宣传力量建设，完善传媒网络，利用新媒体手段提高宣传效果。

4. 定期评估和总结乡镇意识形态工作成效，及时调整工作计划，保持工作的针对性和有效性。

五、预期效果

通过实施乡镇意识形态工作计划，预期将达到以下效果：

1. 乡镇居民的思想道德素质得到大幅度提升，形成正确的价值观念和良好的行为习惯。

2. 乡镇创新创业活力得到充分激发，推动乡村振兴战略取得更大成功。

3. 党的组织建设更加坚固，提升党员干部的政治意识和道德修养，为乡镇发展提供强有力的政治保障。

小编认为，乡镇意识形态工作计划旨在通过引导乡镇居民树立正确的价值观念、增强自主创新能力以及加强党的思想政治工作来推进乡镇的长远发展规划。只有通过全面落实具体措施和建立完善的落实机制，才能最终达到目标，并实现预期效果。

意识形态报告(合集六篇)

严肃认真地向党组织提交入党申请书，这是入党最基本的一个环节。如果你有志于祖国的发展，我们要时刻严格要求自身,争取早日申请加入共产党。从哪些角度来写才能写好入党申请书呢？下面是小编为大家整理的“意识形态报告(合集六篇)”，请在阅读后，可以继续收藏本页！

意识形态报告 篇1

以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高全校师生思想政治素质、推动学校全面发展为目标，以学习讨论、调查研究、总结检查为主要形式，进一步加强党风廉政建设、师德师风建设、师生思想政治工作管理，把握正确舆论导向，把全体师生的思想和行动统一到中央、市委、区委及区教工委的决策部署上，努力把意识形态工作做得更好。

1、深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。组织学习党的十九届三中全会公报，了解其中的主要内容。

2、认真学习贯彻《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》，切实加强对教职工的思想政治工作，加强师德师风建设，提高教职工思想政治素质和职业道德水平。

3、加强未成年人思想道德教育，对全体师生开展中国特色社会主义、中国梦及爱国爱校宣传教育。

4、认真学习有关法律法规，不断提高教职工和学生法律素养。结合普法工作的开展，进一步加强师生对法律法规的学习，重点学习国家新出台的有关法律法规。坚持学用结合，通过法治教育和法治实践，增强宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念。

5、积极推进校园文化建设。

6、强化宣传工作，把握正确舆论导向。

(一)、宣传动员

主要任务是抓好组织宣传工作，为活动营造认真对待、积极学习、解放思想、锐意进取的强大舆论声势和良好的社会氛围。

(二)、学习讨论

主要任务是加强学习深入讨论、统一思想、提高认识，掀起意识形态政治思想工作的高潮。在学习过程中要坚持原本学、及时学，集体学和个人学相结合，开展主题活动及生动活泼的学校讨论，联系实际撰写工作体会。

(三)、调查研究

主要任务是在加强学习、提高认识的基础上，按照中央、市、县的关于加强教育系统政治思想教育、改进工作作风、密切联系实际和群众等有关要求，环境自身工作实际，认真开展调查研究。要开展专题调研活动，撰写有质量、有分量的意识形态政治思想工作调研报告。

(四)、总结

主要任务是总结工作的经验，认真开展自查工作，制定整改措施，落实整改责任，研究改进工作的意见，把活动成果化为解决问题、促进工作、推动发展的收集行动。

为确保意识形态思想政治工作取得实效，学校特成立意识形态工作领导小组。成员名单如下：

学校意识形态重点场所要加强管理，学校会议室和功能室不对外开放使用，学校举行论坛讲座等要及时向学区总支、区教委报备，同意后方可实施。

向学区总支和区教育工委及时报送工作计划、学习情况简报、总结等材料;建立健全档案，资料整理归档，以备查。

意识形态报告 篇2

根据要求，县政协党组认真开展意识形态工作查漏补缺工作，现将2021年意识形态工作汇报如下。

一、意识形态工作情况

(一)意识形态工作管理方面

县政协党组高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓好，将意识形态工作纳入党组重要议事日程，并紧密结合业务工作，坚持做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。与此同时，在落实意识形态工作责任制上，党组书记认真履行“第一责任人”，重要问题亲自过问，重要工作亲自布置，重大事件亲自处置。党组其他成员根据工作分工、按照“一岗双责”要求，抓好分管科室意识形态工作。工作中自觉接受干部职工监督和评议。

(二)把握正确方向导向方面

今年来，经过自治区意识形态巡视后，发现部分问题，党组召开党组会议，研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排。发挥党组理论中心组学习的导向作用，学习了《习出席全国宣传思想工作会议上的讲话》和《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，通过学习，大家充分认识到在当今国际国内环境下，抓意识形态工作非常重要。抓好意识形态工作，加强思想政治工作，能牢牢把握舆论主动权，掌握干部职工思想动态，加强正面引导。

(三)意识形态阵地管理方面

党组研究决定，形成了《县政协意识形态工作实施方案》和成立了县政协意识形态领导小组，努力做到方案完整详尽，同时明确相关责任和监督落实等要求，加强日常学习选题和内容监督，建立意识形态内容审核把关机制，对内部相关消息信息等进行把关，以及政协委员等上报的社情民意进行把关，确保不出现违背主流意识形态的内容，积极开拓对外宣传阵地，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。

(四)意识形态问题处理方面

今年还组织委员前往xxx乡进行爱国守边教育，10月下旬县政协党组组织在家干部开展，自查排查工作，在加强正面教育和引导的同时，加强对重点事件和重点人物的排查，目前县政协机关中，未发生意识形态方面问题的人或事，政协党组对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度、破坏民族团结等错误思潮和言论，及时有效地开展思想舆论斗争，发现重大意识形态方面问题，及时上报主管部门，确保错误的言论能及时得到制止，存在错误想法的人能及时得到教育和处理。

二、存在的突出问题

(一)理论学习形式不够丰富。主要原因是理论学习和业务工作融合度不够，局限于原文学习，缺乏深层次的理读，此外，开展有针对性的教育培训少。

(二)作用发挥不明显。主要原因是过去对意识形态工作的重视程度不够，没有将意识形态工作作为一项重要内容常态化安排，作用发挥不到位。

(三)制度体系不够完善。主要原因是意识形态工作体制、机制还不够健全，与新形势下的任务要求还有不适应的地方。

三、下一步工作打算

要进一步明确县政协党组各成员的意识形态工作责任，坚决守好政协组织意识形态这块“责任田”。将以习新时代中国特色社会主义思想为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实了好县委和县委宣传部的安排部署，不断改进和加强宣传思想工作，着力加强宣传思想阵地建设与管理，进一步加强思想政治教育队伍建设。认真总结，前瞻谋划，统筹安排，积极而为，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好，抓出实效。

意识形态报告 篇3

一、开展工作情况

(一) 抓基层党建工作情况。

一是切实履行党建工作主体责任职责。作为国土局党组书记，我牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，认真履行党建工作第一责任人职责，全面贯彻落实省委、市委和区委关于基层党建部署要求，对党建各项工作做到亲自安排、亲自谋划、亲自督促。坚持每季度至少集中开会2次研究党建工作，组织班子集中学习4次，开展上党课2次，传达学习上级党建有关文件和精神，推动上级理论政策、决策部署和支部各项工作的落实。二是认真落实党建工作责任制。全年对党员教育、驻村帮扶等党建工作进行深入研究。落实理论中心组学习制度，2017年组织党员干部学习7次，深入驻点村研究基层党建工作3次，落实驻点村党员活动场所经费1万余元。三是切实发挥带头示范作用。本人在推动党建工作落实上当好领头羊，在完善自身上取带头示范作用。2017年内，我结合“两学一做”常态化教育活动，带头参加支部学习活动、带头落实“三会一课”制度、带头过双重组织生活，带头与支部37名党员开展进社区服务活动，参与社区共建，全面了解社情民意，积极为群众排忧解难、化解矛盾纠纷，结合国土业务实际，在国土资源管理政策法规咨询、安全生产管理、农村居民建房用地审批等方面提供服务。年内，接到群众诉求5件，均得到圆满解决。四是坚持党建工作与业务工作并重。作为党建工作和行政工作的第一责任人，我坚持党建与业务工作同部署、同检查、同落实，完善“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、全体党员共同参与的党建工作格局，取得了党建工作与国土业务工作相互促进、协调发展良好局面。年内落实新增建设用地指标374.9738公顷, 增加52.18%,盘活存量建设用地209.53公顷，完成下达年度任务的147.6%;以及在今年12月份代表我市在全省国土资源执法工作会议上作国土资源执法工作经验发言。五是坚持党建工作与巡视反馈问题整改一同抓。围绕党组书记全面从严治党责任以及上级部门有关巡视整改要求，坚持党建工作与落实中央、省巡视组对我市巡视反馈“落实管党治党主体不到位”的问题整改一同抓，研究制定了《XX市XX区国土资源系统重点领域廉政风险防控实施办法》、《中共XX市XX区国土资源局党组工作规则》、《中共XX市XX区国土资源局党组会议议事决策制度》，明确了重点领域重点部门廉政风险防控措施，明确了“三重一大”议事决策原则和程序，坚持发扬党内民主，杜绝“一言堂”现象。

(二) 履行党风廉政建设主体责任情况。

一是深化意识，履行主体责任。作为党组书记，我始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”意识，强化责任落实，做到管好班子、带好队伍、管好自己，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。年内组织召开班子会研究党风廉政工作7次，召开干部职工大会部署党风廉政建设工作会议4次，及时听取其他班子成员工作汇报，共同研究解决所遇到的问题，督促其他班子成员抓好分管范围内的党风廉政建设工作的部署、检查工作，确保落实到位。二是签订党风廉政责任状，层层传导压力。年初，代表局党组与各班子成员、各班子成员与各股室单位负责人签订了党风廉政建设工作责任状，通过明确目标任务，层层分解责任、形成工作合力。三是当好表率，引领廉洁自律风范。严格执行个人事项报告制度，及时向组织报告个人有关事项，管好配偶和子女，主动接受组织和群众监督，自觉维护党纪国法，恪守规章制度。努力做到办事不离章，行为不越轨。八小时之外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈，自觉维护良好形象。四是学好两项法规，抓约谈提醒和廉政教育。组织党员干部40多人学习《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，召开全局干部职工集体约谈会、到区廉政教育基地接受廉政警示教育，警示教育干部职工守纪律讲规矩，班子成员及股室单位负责人带好队伍，切实担负起从严治党的政治责任。五是深入贯彻中央“八项规定”精神。对中央八项规定出台以来，贯彻中央八项规定精神主体责任落实、有关纪律要求与制度建设以及执纪问责等四个方面进行回头看自查自纠，整改完成排查出的XX个问题，共清退款项XXXX万元，进一步完善了财务管理、公务接待、公车管理、持续贯彻落实中央“八项规定”等制度。五是持续开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题，研究扶贫领域监督执纪问责工作。召开专题会研究查处“四风”和腐败问题、扶贫领域监督执纪问责专项工作3次，在局机关、科室设立举报箱共6个，发放宣传资料300余份，出版板报2期。六是深入学习领会《巡视工作条例》精神，积极做好巡视整改工作。本人深刻领会《巡视工作条例》，明确自身工作职责，抓好落实好巡视反馈意见整改工作，及时召开专题会议研究部署学习传达和落实整改措施，年内完成交办涉及国土牵头整改事项2件，整改问题2个。

(三) 落实意识形态责任情况。

一是强化认识，加强领导。始终把意识形态工作摆上重要议事日程，坚持“一把手”亲自抓，抓舆情分析、抓形势研判、抓决策应对、抓方向导向。成立意识形态工作领导小组，带头专题研究意识形态领域新情况新问题，增强班子的政治敏锐性和鉴别力，加强对重大问题的分析研判。二是强化监管，落实责任。局党组书记对意识形态工作负总责，副职领导、股室单位负责人对理论学习负责。局领导小组成员实行“一岗双责”，把意识形态工作列为全年重要工作目标安排部署，纳入领导班子民主生活会对照检查和述职评议的重要内容，纳入领导班子年度考核，年内开展了2次专题研究意识形态工作，与业务工作会同部署、同落实3次。三是强化引导，加强宣传。在本部门门户网站平台设置社会主义核心价值观宣传栏目，同时平台申请加入了xx新媒体联盟，进一步做大做强了网上主流舆论阵地。及时抓好网评工作，做好涉及本部门的网上舆情引导和回复工作1次，维护了正确舆论导向。

二、存在的主要问题和原因

2017年，虽然在抓党建工作、党风廉政建设、意识形态工作方面取得了一些成绩，但仍存在一定差距,主要表现在：一是对党建工作重视不够。长期以来轻党建、重业务的思想倾向在一定程度上影响了党建工作的正常开展，往往是流于形式，口头上强调多，实际关心少，关注业务工作多，思考党建工作少。二是廉政建设主体责任意识不够强。对新形势下党风廉政建设责任制工作研究不够透砌，廉政监督检查、提醒次数少，一些廉政制度措施久久未完善。三是对意识形态认识不足，思想观念存在偏差。部分人对意识形态概念模糊不清，往往把意识形态工作作为一项软任务，接受意识形态积极性不高。究其原因，与我平时对具体工作过问的不够细、抓得不够牢、监督落实不到位，特别是在一年来我局领导班子不齐全这个问题上，本人主动抓协调跟踪落实不紧，以致于一年来仍未能解决班子队伍建设不齐全的老问题上影响工作的推进落实。

三、下一步工作措施

针对存在的问题，我将严格按照市委、区委的要求，紧紧围绕各项中心工作，扎实做好以上三项主体责任落实工作：一是抓好主体责任落实。认真执行省委、市委、区委关于党建工作的重大决策、决议和决定，切实履行好岗位职责的政治责任感和自觉性，充分发挥党组的主体作用，把第一责任人的职责履行好。二是加强班子队伍建设。积极协调，向上级部门申请配齐班子，充实力量，更好地承担三项主体责任和监督责任的落实。三是加强理论学习，提高对意识形态的认识。强化意识形态宣传教育力度，深入学习中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的部署要求，辨析新形势下意识形态领域新问题、新情况，研究和改进意识形态工作的新思路和措施。

意识形态报告 篇4

近年来，解特阿热勒乡意识形态领域工作，在县委、政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大精神，按照“高举旗帜，围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，以现代文化为引领，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出服务经济发展抓舆论引导，突出抓精神文明建设社会主义核心价值观教育，突出优化基层宣传文化队伍抓阵地建设，各项工作在建设中发展，在改革中创新，在管理中完善，为推进解特阿热勒乡社会稳定和长治久安提供了强有力的智力支持、舆论保障和文化条件。

新疆地处祖国西部边陲，由于特殊的地理、历史和人文环境，新疆历来就是敌对势力渗透破坏的重点。国内外敌对势力为达到分裂祖国的目的，不惜利用一切手段，在进行疯狂的暴力恐怖破坏活动的同时，通过非暴力手段加紧在意识形态领域进行分裂活动。特别是近几年随着国际斗争形式的变化，国内外民族分裂主义势力相勾结，妄图把新疆从祖国大家庭中分离出去的阴谋活动正在加紧进行，我们维护新疆稳定的工作面临着严重挑战。

在第二次中央新疆工作座谈会上，社会稳定和长治久安是新疆工作的总目标，新疆的问题最长远的还是民族团结问题，要高举各民族大团结的旗帜，在各民族中牢固树立国家意识、公民意识、中华民族共同体意识，最大限度团结依靠各族群众，使每个民族、每个公民都为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量，共享祖国繁荣发展的成果。

在自治区党委八届七次全委(扩大)会议上，自治区党委书记张春贤提出，要加强意识形态工作，筑牢社会稳定和长治久安的思想基础，要切实筑牢各民族共有精神家园，坚决抵御民族分裂主义和宗教极端思想渗透，始终坚持以现代文化为引领，坚持尊重差异、包容多样、相互欣赏，大力发展一体多元、融合开放、具有新疆特色的现代文化，大力弘扬新疆精神，大力传播现代文化理念和行为方式，倡导进步、开放、包容、文明、科学的理念。提倡世俗化的生活方式，引导群众在精神和情趣上向世俗化、现代化靠近。不断丰富各族群众精神文化生活。由此可见，加强意识形态领域工作在新形势下尤为重要，而意识形态领域反分斗争是一场严肃的政治斗争，关系到祖国的统一、民族的团结。

以学习贯彻党的十八大精神为主线，组织领导干部深入学习中国特色主义理论体系、中国梦、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神等，使领导干部掌握党的基本理论，增强运用党的基本理论的能力。同时，动员各级领导干部带头撰写理论文章，进一步加强领导干部的理论学习，提高领导干部的理论水平。截至目前，今年党委中心组已开展集中学习10余次，在地区级媒体刊发调研文章9篇。

我乡根据群众特点和自身优势，结合“一乡一特”文化宣传工作，积极借助宣传文化平台，利用网站、报纸、微信及各类比赛，大力推荐宣传哈萨克族民族音乐和民间歌手。同时，组建哈萨克族文化活动队伍，在全乡开展流动演出，逐步形成一支规模庞大有民族特色的农牧民文化宣传活动队伍。利用村民一年中农闲时间，我乡于20xx年3月举办了“共建平安、共享和谐”、20xx年3月举办了“百姓齐欢乐、共筑中国梦”两届村级文艺竞演，参与群众人数达3000余人;20xx年我乡举办的的“那吾热孜”乡村大舞台文艺汇演系列活动，真正做到群众娱乐，政府“买单”，让越来越多的人体验哈萨克族传统文化的魅力，体验民族文化的风味，从而喜欢它、热爱它、传承它。

1、培育先进典型载体。大力挖掘、培育、宣传民族团结的典型，弘扬社会正气，以先进典型的模范事迹和先进经验去教育人、启发人、激励人，以榜样的力量感召和凝聚人心。今年五月，我乡就举办了第一期道德讲堂，大家“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”，组织干部群众学习县道德模范人物先进事迹，发挥道德模范的`引领、示范作用，激励、带动群众提升道德水准，引领社会文明风尚。

2、积极争创县级、地区级、自治区级民族团结进步乡、村、单位等。

3、把民族团结教育与为各族干部群众办实事、办好事相结合。结合党的群众路线教育实践活动，从解决各族干部群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手，为群众办实事、办好事。积极开展党员干部、团员青年志愿者等与贫困学生、贫困家庭结对帮扶活动。

4、不断探索民族团结宣传教育活动的新路子。建立民族团结教育基地;民族团结教育宣传从孩子抓起，以开展座谈会、知识讲座等形式，向学生宣传民族宗教历史、民族团结知识、少数民族风俗习惯、文化等;继承发扬少数民族传统文化，打造哈萨克歌声文化之乡，引领全乡各族人民走现代民族文化之路，以增强吸引力、凝聚力。

5、加强学习促能力。加强党干部双语学习培训力度，增强基层工作能力;加强基层领导干部民族宗教政策法规学习，以提高领导干部的民族宗教法规、政策水平和依法行政的能力。

1、精选载体，丰富内涵，不断提升公民思想道德建设。以“公民道德建设月”、“公民道德宣传日”活动为契机，组织参加“我推荐、我评议最美新疆人”活动，充分发挥了楷模的风向标引领作用，在全乡形成了一场规模宏大的学习道德模范热潮。

2、广泛开展“中国梦”系列宣传教育活动。通过举办“农家书屋”读书比赛，参赛选手畅谈农家书屋对农牧民实现“中国梦”发挥的积极作用;举办各行政村文艺竟演活动，参观我县“我们的价值观我们的中国梦”展板等，把中国梦的宣传教育与深入学习贯彻十八大精神结合起来，与中国特色社会主义宣传教育结合起来，与社会主义核心价值体系建设结合起来，与当前的乡镇各项工作结合起来。

3、大力弘扬雷锋精神，规范志愿队伍和志愿服务活动。大力传播“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。今年1月24日，县永安路社区与我乡喀拉毕村联建，为喀拉毕村的妇女做免费的血压测量、妇科检查，参加体检有40余人;1月28日，乡民政办联合团委与乡青年干部一起去桑孜拜阔克铁列克村探望了残疾老人李奶奶，并为李奶奶清理门前积雪;2月12日，，在喀拉塔合尔村党员、三老人员的带领下、20多名党员、群众共同清除小区路面积雪;2月26日，博孜塔勒村组织21名党员，来到萨比老奶奶家清扫积雪;4月3日，住解特阿热勒乡阿勒玛巴克村工作组身体力行，带领该村两委班子、党员等共计20余人，走上街头，为百姓修补便民路，深受群众称赞。

4、扎实开展爱国主义、民族团结教育活动，不断增强各族干部群众对党、对祖国、对社会主义的深厚感情。切实开展好党员干部、中小学生国防教育、民族团结教育，在各行政村广泛开展“民族团结模范”评选表彰、“推荐我身边的民族团结典型，讲述我身边的民族团结故事”演讲比赛等民族团结教育主题系列活动，开展以“爱我中华，心系国防”、“热爱人民军队，共筑钢铁长城”等国防教育主题活动，开展国防法规知识宣传活动。今年的3月16日，乡机关干部、退休干部，及各行政村的四老人员、农牧民代表等各族群众共400余人，着节日的盛装，载歌载舞，共享“纳吾尔孜饭”;5月9日下午，博孜塔勒村村委会、住村干部们组织村民举办首届“民族团结”知识竞赛。

意识形态报告 篇5

年度意识形态风险隐患排查报告

依照XXX要求,XX党委现在把意识形态风险隐患排查报告如下：

一，大致情形

（一）强化对意识形态的领导.

成立意识形态领域风险隐患全部排查和集合整治工作领导小组,确定职能职责,落实人员责任,强化教育,引导全体干部职工要充分认识举办风险隐患全部排查和集合整治的重要意义,建立意识形态工作长效机制,即查即改,不留死角,不留盲区,将风险隐患消除在萌芽状态.领导小组严格履职尽责,对排查发现的问题,狠抓整改.对工作不落实,排查整治不力,敷衍作假的,进行通报批评;对发生责任事故的,严格追责问责.精品文档

（二）隐患排查情形.

一是严格党员干部纪律约束.强化对全体干部职工非常是党员干部的管理和教育,教育党员干部严守政X纪律XX规矩,带头抵制生活中，朋友圈的各类谣言,严禁在手机朋友圈造谣传谣,对在公共场合中发表同X央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重要决策安排,散布传播政X谣言的党员干部依法严肃查处.精品文档

二是强化舆情监控.成立络舆情应对处置工作领导小组,强化对涉及卫生计生领域的重要舆情监控,对可能涉嫌发生重要舆情的,有关科室要时间介入,并适时向领导小组汇报,迅速展开舆情事件调查和处置工作,适时掌握舆情动态,强化舆情会商和研判预警,控制舆情态势,严格把握信息工作.精品文档

三是管控好信息传播途径.强化本系统内外管理,严禁使用内外，传播各类损害意识形态安全的信息,通过增加监控软件，硬件防火墙等设备,截断传播途径,发现有关隐患适时处理.精品文档

四是管控好信息审核关.强化对意识形态领域各类信息的审核和把关,适时发现问题和隐患,实实在在把控好出口关.精品文档

（三）整体评价

整体判断,XX能够深切贯彻XXX精神,坚定贯彻落实XX关于意识形态工作的决策署,强化意识形态主体责任,强化意识形态阵地管理,维护络意识形态安全,深切分析研判意识形态领域形势.通过对意识形态责任制落实情形分析认为,到现在为止意识形态领域形势整体向上向好,意识形态工作责任制落实比较到位.党委对意识形态工作领导坚强有力,中心组，社会XX核心价值观践行和普及，上舆论阵地管控，对外宣传和基层文化阵地建设，弘扬主旋律，传播正能量等意识形态工作领域取得明显效果.精品文档

意识形态报告 篇6

我局认真贯彻县委关于意识形态的工作决策部署及指示精神，充分发挥党委领导班子的政治核心作用，狠抓意识形态责任制落实，把意识形态工作作为一项极其重要的工作，围绕市场监督管理中心工作，找准立足点，扎实做好意识形态工作。

一、统一思想，加强意识形态组织领导

我局积极行动、迅速部署，召开党委会，认真组织学习，使各位党委成员充分认识到党委是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任。把意识形态工作作为党风廉政考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。

二、开展意识形态工作的主要做法

(一)强化理论学习，提高思想认识。一是坚持局党委中心组集中学习制度。年初，局党委召开会议，专门安排部署党委中心组学习计划，示范引领全局广大党员干部学习习近平总书记中国特色社会主义思想理论和系列重要讲话精神，在意识形态工作中把握正确导向。二是抓好党员干部理论学习。利用班子会、干部大会、党课教育等会议，围绕意识形态工作文件和会议精神进行专题学习，要求干部深入学习文件、领会精神实质，同时，严格要求党支部认真开展意识形态工作和“不忘初心、牢记使命”等社会主义核心价值观教育的活动，

(二)强化正面引导，加强阵地建设。一是把加强党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，充分发挥党支部主体作用、不断激发觉员干部主体意识，把真正有信仰、有能力、有水平的干部充实到基层支部中，充实到意识形态工作队伍中，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识;二是加强阵地建设。在内容上，重点学习习近平总书记关于市场监管的系列重要论述，学习省委彭清华书记到省局调研指导时的讲话精神，学习市委七届五次、六次全会精神，学习市场监管新业务和法律法规等。通过学习，进一步树牢干部队伍“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉把思想和行动统一到党中央大政方针和省委、市委、县委的决策部署上来，主动融入大局、服务大局，切实肩负起职责使命，以实际行动践行“两个维护”;在对象上，抓住中层干部、党员干部、离退休老干部等关键人员，通过座谈交流、政策宣传、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确的思想教育影响和组织的关怀温暖，从而坚定信仰信念，树立正确价值观念。在载体上，抓住会堂、饭堂及QQ交流群、微信、短信等场所和平台，及时加强正面宣传和引导，确保正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。在措施上，利用党委中心组扩大会、干部职工大会安排部署思想政治建设工作，进行集中学习。利用“党员活动中心”、“道德讲堂”等，对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，在全局逐步形成良好的社会道德风尚。持续开展“3.15”、“食品安全宣传周”、“四下乡”(科技、卫生、文化、法律)等活动，大力营造安全和谐的社会氛围。

(三)健全制度机制，严格追责问责。将意识形态工作作为干部考核的内容之一，对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，造成严重后果的，在年度考核、党员民主评议及各类评比中实行一票否决，并予以问责。通过建章立制，逐步形成了从觉委到干部职工、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制

三、加强监管，规范意识形态市场秩序

一是加强文化市场监管。配合相关部门加强对全县歌厅、网吧、电子游戏厅、演艺场所日常监管，严禁网吧和歌舞娱乐场所接纳未成年人;加强出版物市场管理，会同公安等部门经常性检查图书批发零售市场及书店书市，深入开展“扫黄打非”专项活动，严厉打击涉及思想政治、民族宗教的非法出版物。二是加强互联网广告行为监管。认真履行职责，营造健康向上的网络环境。三是加强民情社情政情信息管理。及时收集市民关注的热点、重点、焦点信息，对相关舆情进行分析处理，掌握社会舆论工作的主动权，提高引导意识形态和处置突发事件的能力。今年，我局及时处理食品相关的舆情2起。

四、存在问题

(一)对意识形态工作重要性认识不足。局党委对抓意识形态工作进行了专门部署，但仍未达到县委对意识形态工作要求的高度，少数党员干部对意识形态认识模糊

(二)对宣传工作人员的培训不够。基层支部的宣传力量较为薄弱，适应新形势的能力偏弱，在信息整理和宣传等方面还存在不足，工作的积极性还有待提高。

五、下步工作打算

(一)提高对意识形态工作重要性的认识。一是加强对基层党务工作者的教育引导，积极组织意识形态专题学习会，牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，确保全体党员对意识形态工作的重要性有更清醒、更坚定的认识。二是召开班子会，认领意识形态责任清单，对照意识形态“一岗双责”责任清单履行责任;定期听取班子成员意识形态“一岗双责”落实情况汇报;将研究意识形态工作列入党委工作计划，每年至少召开2次意识形态专题会议，分析研判意识形态工作形势，安排部署下一步工作

(二)结合组织生活开展，抓好意识形态工作。为党员干部讲意识形态党课，进一步加深对意识形态工作的理解和认识，提高做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，利用班子民主生活会，重点解决认识不深的问题，深刻剖析意识形态工作责任落实方面存在的问题，深化对意识形态工作重要性的认识

(三)加强意识形态领域宣传队伍建设。一是要稳定宣传队伍，充实宣传思想干部队伍力量，保证宣传思想队伍建设跟上时代发展的节拍、不落伍、不掉队。二是要加强宣传思想队伍培训。通过开展定期培训、交流学习等形式，努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，使其不断适应不断发展变化的新形势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。

公司前台工作计划必备13篇

想要更详细地了解“公司前台工作计划”吗请仔细阅读下面的资料，这将是你需要的。为了让工作计划有序进行，我们不妨马上准备自己的工作计划。写工作计划是对当下和未来工作的提前准备。

公司前台工作计划 篇1

(1)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

(2)做好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

(3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。

3、提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：

(1)积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。

(2)向领导和同事学习工作经验 和方法，快速提升自身素质。

(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。

有人说：“精神状态是个宝，事事处处离不了”。时刻保持良好的心态，有了良好的精神状态，才能做好各项工作，克服各种困难，沉着的应对工作中出现的各种问题。积极向上，在工作保持有一股子拼劲，不甘落后，学习和借鉴先进的方法和经验，努力在公司领导的指导和帮助下把各项工作做好。

(2)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。

公司前台这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序;还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。

公司前台工作计划 篇2

一、进一步加大增殖业务及集团产品的发展力度。

在新业务方面，继续以提高增值业务收入为工作中心，以提升各项增值业务覆盖率为工作重点，同时加快家校通、企信机、随E行等集团产品的发展力度。力争做到各项业务平衡发展、各项业务都有新的突破。

二、切实把维护工作落到实处。

培养全业务型的客户经理。进一步落实客户经理从单纯的维护型向维护营销型转变，客户经理的工作要实现维护、发展、服务、宣传、拓展等综合性的效益，特别是在集团产品和集团业务发展方面，要切实发挥好客户经理主力军的作用。

三、认真做好各项服务工作，并确保整体服务水平能有大的提升

1、营业厅服务方面

结合具体情况，进一步完善前台服务标准、服务巡检制度等相关流程和服务标准，并进一步明确投诉流程、考核办法，理顺内部环节，

加强主动服务意识的培训和督导，多组织管理层人员召开交流会及管理方面的培训，并增强营业人员对大客户的优先服务意识，以提高大客户的满意度及忠诚度。

一切服务工作以客户为中心、以客户的切身感受为出发点，只有客户满意是最终目的，也是衡量我们服务工作好坏的唯一标准，在办理业务过程中，倡导“多说一句话、多问一句话”，使客户高高兴兴而来、明明白白消费、满满意意而归。进一步完善内部管理，严格执行各项业务受理流程及业务规定，加大后续稽核及监督检查力度。提高营业厅现场管理，发现问题及时改正，做好营业的台帐、现场督导考核表等，为其起到辅助管理，提升服务的作用。服务督导对营业厅实行巡检制度，确保区县整体水平的提升。

2、投诉方面：

对内部投诉处理、业务受理流程进行梳理，简化内部环节，提高工作效率。

加强日常服务、业务等方面学习及培训，进一步减少各类业务差错的产生，进而减少各类客户投诉。

在各单位内部选择业务水平高、责任心强、沟通协调能力强的人员负责内部投诉处理，以提高处理质量。

做好各类投诉处理的督导工作，进一步加强对各类业务差错、投诉及处理时限的内部考核，对相关情况及时进行通报。

加强内部相关部门及人员之间的沟通和联动，特殊投诉特殊处理，以确保投诉的顺利解决。并对相关投诉及时进行分析整理，不断总结、积累好的经验和做法，建立投诉处理及相关典型案例处理信息库，为以后的投诉处理工作提供指导和借鉴作用。

加强对各类投诉处理的后续跟踪，主动征求客户意见和建议，进一步提升客户满意度。

3、培训方面：

进一步完善业务培训及考试制度，定期进行业务培训.在培训内容及形式上有所创新,形式上采用互动、情景模拟、竟赛等多种形式，内容上服务与业务相结合，服务礼议、沟通技巧等。

四、进一步强化内部管理，完善各项管理、考核和激励机制

充分发挥每月绩效合约书的指导作用，进一步细化管理、量化各项考核，在使各项考核做到公开、公平、公正、合理的同时，真正发挥其鼓励先进、鞭策落后的作用。

结合各项业务发展需要，继续深化实施各种形式的业务竞赛和劳动竞赛活动，进一步提高各部门及员工的业务发展积极性，在公司内部形成比、学、赶、帮、超、争当业务能手的良好氛围。

公司前台工作计划 篇3

三月份就要来了，全新一个月就要开启，在我的本职工作上，我一直保持着一个很高的完成度。面对接下来的一个月，我希望自己可以依然保持一个高的标准，在前台这份工作上继续发光，去实现自己的价值，也为公司创造一些与众不同的价值，以下是我下一个月的工作计划：

一、增强个人形象

对于一名前台人员来说，个人形象无疑是很重要的。每一名客户第一次来到公司，面对的，接待他的也就是前台人员，所以说前台也是第一个和客户打交道的人，所以我们公司的形象感也是由前台人员第一时间传达的。这一个月的时间里，我对自己的形象时很注重的，每天保持淡妆微笑，在行为处事上也保持一个很高的标准，希望接下来的日子我也可以继续保持，将这份热情继续发扬下去。

二、提升服务品质

在前台这份工作上，我也已经有了很多的感慨。我认为前台人员最重要的就是要提高自身的而服务品质，不管是面对刚来公司的客户，还是再次来公司的客户，以及来公司处理纠纷的客户，我认为我都需要保持一个最好的服务态度。他人往往就能从我们的服务态度中看出我们公司的服务品质。所以前台这份工作也有着非常大的责任。我会在接下来的三月份继续提升服务品质，为公司的形象做一个好的开场。

三、保持高度严谨

平时繁琐的事情比较的多，所以时间也非常的忙碌，在一天的工作当中，我必须学会分清轻重，也必须明白如何进行安排。所以我会在每天下班之后为第二天的工作在心里做一个安排，这样有节奏有目标的工作会比毫无目的的工作更加的实用。其次保持一个严谨的工作态度是非常重要的，有时候我们犯错就是因为粗心，而粗心是我们工作当中最低级的错误。所以无论如何，我都会在接下来的一个月保持严谨认真的态度进行工作。

来到公司也有几个月了，这几个月的时间我有了很大的成长。一个月接着一个月的流逝，让我知道了时间的无情，所以我会把自己更多的精力投入进我的工作，让每一天都变得充实，也每点时间都运用到了地方，至少将来回忆起时，不会觉得浪费。我已经准备好了，不管是接下来一个月，还是接下来一年，我都能够坚持向上，勇闯下去。

公司前台工作计划 篇4

时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的'20xx年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对20xx年的工作做一个计划。

20xx年10月，很荣幸被选进公司，做前台营业员。前台营业员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客联通营业厅的客户。接触客户多，需要协调的事情多，除了正常的收费、办理业务等工作外，在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着作用。

这两个月来，各方面都有了很大的进步.在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经验，能够及时准确的为客户提供满意的服务。工作中严格要求自己，保持很强的责任心，谨慎的工作态度和良好的心态。不断加强业务学习，努力提高业务水平和协调能力。工作中，热情服务，做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的细致工作赢得客户信赖。

爱岗敬业，爱护集体荣誉。有着很强的团队精神，跟同事关系融洽，得到了大家的信任.积极参加公司组织的培训学习.刻苦钻研，努力提高业务水平.

存在的问题：

针对以上存在的不足和问题面对，在新的一年中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足。

一，多和同事沟通交流，解决工作中出现的问题，以及将自己处理不了的问题反应到上级，

二，是踏实做好本职工作。面对新的一年，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。

三，全方位的提高自己的工作能力和工作水平以及用良好的心态来迎接每一天。

四，在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

五，继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

公司前台工作计划 篇5

一、提高工作效率，跟进服务态度

在我的工作当中，效率是极其重要的，我作为酒店的前台客服，工作效率在沟通方面占据着很重要的位置。也就是说在沟通方面我要加强自己的说话效率，让我自己说出的话能够解决掉这个问题的一小部分，这样才会提升到个人的工作。也就是我们平时个人的一个说话训练了，客服最重要的就是沟通，所以接下来的一年里我会继续加强沟通训练，学习心理学，掌握好工作的各个方面，更完整的完成整个工作，让自己在这份岗位上做一些突破。其次我也会注重跟进自己的服务态度，说到底客服还是一个服务的岗位，不仅要为客户解决问题，同事我们的服务态度也是非常重要的，会直接给我们的工作带来极大的影响。因此接下来一年中这两点我是一定要求自己去遵守和改良的。

二、注重细节处理，提升业务能力

说话是一门艺术，行为处事是一份智慧。这一句话在我们的工作当中已经验证了几百次，我们每天都和不同的客户打交道，在这个过程中，我也学会了很多，掌握了很多的技巧，甚至还可以利用到一些心理学。所以这份事业更多的是注重一些细节，我们常常可以从一些小细节进行突破，那么问题也就极其容易解决了。这是我平时工作中找到的一些方法，我希望今后的工作当中我能够继续发现一些新的方法，从而加快提升自己的业务能力，在这份工作上表现更好!

三、避免问题产生，提升应变能力

作为酒店的前台，其实很多情况下都会遇到一些突发情况，比如一些性子很急或者很暴躁的客户可能当场就会脾气爆发，这一点我们是很难掌控的，也是很难去立即让他们冷静下来。所以这个时候就是锻炼我们的应变能力了。首先我们不能慌张，不能因为客户发脾气而让自己慌乱了阵脚。只有更加沉着一点，冷静一点对待，我们才可能更好的解决，在这个方面还有很多需要我去学习的，接下来的时间，我会学会如何去避免问题的产生，以及学会如何提升自己的应变能力，争取让自己变得更加完美一些!

公司前台工作计划 篇6

时间总是转瞬即逝，在公司的这段时间，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。但也有存在不足的地方，所以20_年我要给自已定个工作计划，圆满的完成20**年的工作任务。

在实践中学习，需要努力适应工作。都说前台是公司对外形象的窗口，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚。点点滴滴都需要在工作中不断学习，在学习中进步，受益匪浅。

一、沟通方面

1、做好各部门服务，加强与各部门之间人员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

2、做好员工服务，及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

3、协助公司上级领导完善公司各项规章制度，不懂就虚心问，合理的提出想法。

二、日常工作

1、留心检查洗手间，橱柜，电器等损耗，及时联系物业维修，督促检查饮水情况。

2、主动负责承接领导、同事不在而发生的一些简单的日常工作。

3、电话接听和转接，收发传真、信件和报刊。做到迅速辨别来者者地目的，问清对方姓名，再给领导、同事传达简洁准确信息，做好记录，不遗漏、延误 ；及时将收到的邮件送达。

4、客户的接待。基本咨询和引见，端茶送水，保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员。

三、加强爱岗敬业精神

1、积极工作，尽可能每天超额完成一件任务。

2、每天下班写好日报，每周五交周报，积极的提出意见和看法。

3、下班后要做好第二天的工作预备以及计划，有计划有着重点的工作。

4、严格按照行政前台的各项规章制度办事。

5、工作之余，提高个人修养和业务能力方面，积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能；多阅读相关管理的书刊，多学习一些简单水电器的维修，向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质，更好的服务于同事们的工作。

这是我的20**年的工作计划，许多都是文字性的说教，计划是静态的，我会用我的行动证明我每天的进步。

公司前台工作计划 篇7

20xx年度全年将以“练好内功，争创一流汽车售后服务”为目标开展一系列的整改措施，第一季主要以“练好内功”为主，开展实施有效的内训工作，计划每个月做好三个“二”，每月两次内训及内训效果考核，每月两次神秘访客流程演练，每月两次非技术及技术讨论座谈。计划每周做好三个“一”，每周一次接待服务中的所遇到的疑难问题的汇总，每周一篇服务接待周记汇报，每周统计一次流失客户、基盘客户及分析原因和解决对策。计划每日做好五个“一”：一次早会，一次夕会，一次暗访流程抽查，一次与车间调度日工作总结与协调，一次与配件部门的缺货配件订货情况沟通。

每月的三个“二”

内训工作由服务经理全权负责，服务总监进行有效的监督，服务经理安排课程内容，并把培训计划按月上报总监，每次培训结束后将在下次培训前检验上次培训效果，培训效果通过笔试来检查，试卷由服务总监监督，并把考核最后成绩计入月考核工资内;每月两次神秘访客流程演练，由客户总监进行监督并打分，得分最后一名服务顾问，将由服务经理负责每天不定期抽查实际工作的服务流程，并由服务总监进行监督，如在实际工作中服务顾问还是存在未按流程进行接车服务的，将进行书面检讨并每天下班后由服务经理负责单独培训演练流程;每个月两次非技术和技术讨论会，非技术由前台服务人员进行案例整理并讨论得到较好对策，如特殊疑难案例由前台服务人员解决，将与一定的物质奖励，技术由技术经理配合，把各类车型可能遇到一些新问题和各大车辆经常遇到的.车辆“通病”问题，做比较专业的术语解答。

每周的三个“一”

每周进行一次服务顾问在服务过程中遇到的新问题进行汇总，并在服务过程中有抱怨倾向客户及时记录原因，如有未及时客户抱怨有扩大化，事后查实在服务过程中客户就有抱怨倾向的，而由于服务顾问未及时记录或通报服务经理的，将对服务顾问进行一定的处罚;每周要求服务顾问写一篇“流水账”式周记，周记内容需包含自己一个星期的各项指标，例如：产值，养护品，续保，客户满意度等内容，并做下周的一个大致计划;每周做好一次基盘客户和流失客户的汇总表，并维护基盘客户同时需分析流失原因和解决对策。

每日的五个“一”

一次早会，早会内容包含对昨天工作的一个总结和今日工作的一个大致计划;一次夕会，夕会内容包含对今日工作中出现的问题的汇总和抽查服务顾问非技术飞行检查的“60题”;一次的暗访流程抽查，由服务经理随机抽查服务顾问，并对其进行全程服务录音，在第二天的早会中服务经理对其流程进行评价;每天下班之前半小时与车间调度员协调第二天的预约车辆，并总结今天维修过程中所碰到的一些“老问题”;每天中午与配件部进行缺货配件的进度跟踪，并及时统计订货单交予配件部。

公司前台工作计划 篇8

我个性比较开朗，办事认真，信奉明明白白做人，实实在在做事的原则。无论在任何时候、做任何事，我都会认认真真地对待。我还是个善于学习，敢于挑战困难的人。

公司前台文员一职，对我而言是一次机会，它能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务.

在以后的工作中，我将做到以下几点：

(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

(2)做好了各类信件的收发工作。

(3)做好低值易耗品的分类整理工作.

(4)配合上级领导于各部门做好协助工作.

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

(6)做好办公室设备的维护和保养工作，

(7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。

(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。

公司前台工作计划 篇9

一、以提高顾客满意度为中心，加强销售管理：

提高顾客满意的目的，是让顾客对我们产生热情，降低行销成本和交易成本，以增加竞争对手的行销成本，增进员工的成就感，提高产品的市场占有率，最大限度地提高产品的附加值。加强销售管理工作的主要内容有：

1、销售流程管理和5S管理：

通过制定标准的销售流程来规范销售人员的行为准则；通过对销售人员，展厅，展车进行系统的5S管理来满足顾客的核心需求，这就是销售人员主动、热情、专业；环境（展厅）舒适、明朗；交易无压力、专业、可信赖。

2、销售绩效的规范管理：

（1）来店客户管理：要求销售人员对来店客户进行登记，至少留有70%以上的客户资料，并对意向客户进行级别确认。

（2）意向客户和保有客户管理：要求每个销售人员至少有100个以上的意向客户，并对其进行档案管理和有计划的访问，通过增加保有基盘的数量，从而增加维修的固定顾客，再增加新的介绍订单，使专营店的业务走向良性循环。

（3）看板管理：要求销售经理对车辆的订交存利用看板的形式进行动态管理，每日更新，公开透明，提高工作效率。

（4）试乘试驾管理：配备试乘试驾车辆，制定试车路线，让顾客亲身体验车辆的性能和配置，为顾客提供服务和进行总结。

3、营销管理：

（1）要求市场部和销售部做到：知己：即，搞清自己的产品市场、目标客户群体究竟是谁。知彼：即，搞清竞争车型的销售形势，分品牌罗列出其市场的表现形式，如产品广告，广宣投放量，广宣主题，报道频次等。要定量化的总结出竞争车型广宣的优缺点。通过上述资料的积累，搞好市场分析，按年度，季度，月度设定销售目标，分析当地市场动向、政策法规及竞争车型的销售活动，为本品牌的销售活动提供情报上的支持，并适时加大本品牌的广宣力度，培养顾客对本品牌的认识度和忠诚度，以

此提高来店客户批次，增加店内成交的比例。销售基盘做得好不好，直接影响着市场部，因此，严格要求销售部做好对基盘客户的延伸管理工作，精耕细作，开发基盘，养护基盘。

公司前台工作计划 篇10

作为一名公司前台文员，我会努力提高自己的礼仪修养，文化知识认知度，加强自己的听、说、读、写能力，把自己培养成一个综合素质的人才。在未来的工作中，我会不断的总结经验，用谦虚的态度与饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量！

在公司工作了已经有三个年头了，虽然我还是一个公司最普通的文员，但是我已经完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厉，在接下来的一年中，我会做的更加的出色！

新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。在这里工作已过3个年头了，在此，我订立了20____年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步与成绩。

1）发扬吃苦耐劳精神。面对仓库中事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

2）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点。力求把工作做得更好，树立本部门良好形象。

3）当好助手。对主管交待的工作努力完成并做好， 增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。与同事互帮互助，共同维持与谐的工作环境。

4）熟悉公司新的规章制度与业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别在公司目前正在进行的7S推行工作中，作为公司一名老职员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力配合。

以上，是我对20____年工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导与帮助。展望20____年，我会更加努力、认真负责的去对待每一项工作。相信自己会完成新的任务，能迎接20____年新的挑战。凭借我自己的不断努力，加上领导与同事的帮助，我在新的一年工作就会更加的出色。

公司前台工作计划 篇11

20__下半年年是一个充满挑战、机遇与压力开始的半年。在这里工作已过三个多年头了，在此，我订立了20__年下半年工作计划，以便使自己在下半年里有更大的进步和成绩。

一、发扬吃苦耐劳精神

面对前台事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

二、发扬孜孜不倦的进取精神

加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点。力求把工作做得更好，树立本公司良好形象。

三、当好助手

对主管交待的工作努力完成并做好，增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境。

四、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作

公司在不断改革，订立了新的规定，特别在公司目前正在进行的7S推行工作中，作为公司一名老职员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力配合。

以上，是我对20__年下半年的工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20__年下半年，我会更加努力、认真负责的去对待每一项工作。相信自己会完成新的任务，能迎接20__年下半年新的挑战。凭借我自己的不断努力，加上领导和同事的帮助，我在新的下半年工作就会更加的出色。

公司前台工作计划 篇12

公司的前台工作是公司形象的重要一环，前台的工作人员扮演着公司门面形象的代表，他们需要担负起接待客户、解答疑问、提供业务咨询等任务，承担着促进公司形象和业务发展的重要职责。为了能够更好地完成前台工作，制定一份详细具体、生动有趣的工作计划是非常有必要的。

第一部分：接待客户

作为公司门面的代表，前台工作人员的第一项工作就是接待来访客户。他们需要热情、礼貌地迎接每一位客户，并带领他们进入公司的大堂接待区域。为此，我们将制定以下步骤：

1. 了解客户信息：在接待客户前，前台工作人员应提前了解来访客户的基本信息，包括姓名、公司、来访事由等，以便在接待过程中进行个性化的服务。

2. 热情接待：前台工作人员需要展现出亲切友好的态度，主动与客户打招呼，并同他们交流一些闲聊话题以缓解来访客户的紧张情绪。

3. 引导指路：前台工作人员应指引客户到达公司大堂接待区域，并告知客户在等候期间可以使用的设施，如茶水、报纸等。

第二部分：解答疑问

前台工作人员还需要及时解答客户的各类疑问，帮助他们解决问题，并提供相关的资讯。为此，我们将制定以下步骤：

1. 了解公司业务：前台工作人员需要对公司的各项业务有清晰的了解，以便在客户提问时能够给予准确的答复。

2. 提供解答：前台工作人员应以耐心、友好的态度解答客户的问题，并尽力帮助他们解决遇到的困难。

3. 提供相关资讯：如果客户需要了解公司的新闻、产品或服务信息，前台工作人员可以提供相关的资讯，并给予适当的建议和推荐。

第三部分：业务咨询

前台工作人员还需要提供业务咨询服务，帮助客户选择适合的产品或服务，并为客户提供订购或申请相关业务的支持。为此，我们将制定以下步骤：

1. 详细了解产品或服务：前台工作人员需要仔细阅读公司提供的产品或服务说明书，了解产品或服务的特性、适用对象以及订购或申请的流程。

2. 咨询解答：在客户提出具体需求时，前台工作人员应耐心解答并提供相关建议，根据客户的实际情况定制最适合的方案。

3. 助理订购或申请：前台工作人员应帮助客户填写相关的订购或申请表格，提供必要的支持与指导，并确保客户完成订购或申请的流程。

第四部分：日常事务管理

前台工作人员还需要处理一些日常事务，如接听电话、处理邮件、安排会议等。为此，我们将制定以下步骤：

1. 接听电话：前台工作人员应及时接听公司来电，并礼貌地与来电者交流，了解来电的目的，然后将电话转接至相应的部门或人员。

2. 处理邮件：前台工作人员应及时处理公司收到的邮件，并按相关流程将邮件转交或归档。

3. 安排会议：前台工作人员可以负责收集员工的会议安排信息，并协助安排会议室的预订、场地布置、会议材料的准备等。

通过上述详细具体、生动有趣的工作计划，前台工作人员可以更有序地开展工作，提高工作效率，为公司提供更好的服务，增强公司形象，推动业务发展。同时，公司也应定期对工作计划进行评估与调整，确保其与公司的实际情况相适应，以实现最佳的工作效果。

公司前台工作计划 篇13

前台是公司对外形象的窗口，短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。

1、在日常事物工作中，我将做到以下几点：

（1）协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

（2）做好了各类信件的收发工作。

（3）做好低值易耗品的分类整理工作。

（4）配合上级领导于各部门做好协助工作。

（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

（6）做好办公室设备的维护和保养工作。

（7）协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。

（8）认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。

2、在行政工作中，我将做到以下几点

（1）做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

（2）做好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

（3）协助公司上级领导完善公司各项规章制度。

（5）做好信息：保存好办公室常用文档，做好存档；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。

（6）做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。

3、其他工作

（1）协助人力资源部做好各项工作。

（2）协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。

（3）协助各子公司做好各项工作。

（4）及时、认真、准确的完成其它临时性工作。

办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有条；还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验；同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。

4、提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：

（1）积极参加集团安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。

（2）向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。

（3）通过个人自主的学习来提升知识层次。

我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为网就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。

航空工作计划13篇

认真地，郑重地向党组织提交书面的入党申请，这个提交过程是必不可少的中间一环。如果你想投身于祖国的长足发展，必须在各方面严格要求自己，以早日入党。不同行业的入党申请书怎么写呢？为此，小编从网络上精心整理了《航空工作计划13篇》，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！

航空工作计划【篇1】

工作总结

眨眼间，自我在这航空公司开始工作以来，已经过去了一年。记得在一年前，我带着一腔热情和京动的心，踏入了这个大家庭。这是一个既充满挑战又勾刺人心的环境，我很庆幸自己有幸成为其一员。

在过去的一年中，我们成功的接待了数百万的乘客，确保了他们的行程顺利、舒适。这离不开我们团队的辛勤付出和专业。作为客户服务部的一员，我负责接待、疏导乘客，帮助他们解决各种出行中的问题。这项工作虽然辛苦，但每当看到乘客满意的微笑，我都觉得一切辛苦都值得。

当然，这一年的工作并非一帆风顺。我记得有一次，由于天气原因，数百名乘客的航班晚点，我和同事们需要快速安抚他们的情绪，并帮助他们重新安排行程。这是一次对我工作能力的大考，我时刻保持冷静，亲自答复乘客的问题，确保他们的问题得以解决，最终顺利把这次“危机”化解。

过去的一年中，我也接受了公司的各种培训，和来自全球的同事们学习和交流，开阔了眼界，丰富了知识。我发现，航空业是一个充满生机和挑战的行业，只有不断学习，才能保持敏锐和竞争力。

在这一年中，我也看到了自己的不足。比如，我在处理突发事件上的处理能力不足，常常需要借助同事的帮助；我在专业知识上的掌握还不够深入，有时候无法给予乘客合理的建议。这些都是我在未来需要改进的地方。

工作计划

在新的一年中，我有几个任务要完成。

首先，我计划提升我对航空行业的专业知识，包括航空法规、航班保障、乘客权益保护等。我会在业余时间阅读有关书籍和文章，积累知识，提升能力。

其次，我想加强我的团队管理能力。我觉得一个好的团队，其背后往往有一个优秀的团队领导。我希望我能成为这样的领导，懂得如何调动团队的积极性，如何应对困难和挑战。

第三，我计划提升我的英语口语能力。这是一个国际性的公司，我们常常需要接触来自不同国家的乘客，我希望我能流利地和他们交流，帮助他们解决问题。

我有信心，在新的一年中，我会做得更好，为这个大家庭贡献自己的一份力量。同时，我也期待与同事们一起，使这个公司变得更好，更强大。

航空工作计划【篇2】

20xx年春运自1月28日（腊月十六）开始，到3月8日（正月二十五）结束，为期40天。阜阳民航中心为深入贯彻落实国家、省、市关于春运工作和疫情防控工作的指示精神，统筹做好各项工作，实现疫情防控和春运保障“双胜利”，制定方案如下：

一、指导思想

全面贯彻党的十九大精神，深入落实省市春运电视电话会议和民航局《关于做好20xx年春运期间航空运输服务保障及疫情防控工作的通知》（局发明电〔20xx〕108号）、阜春运〔20xx〕1号《阜阳市20xx年春运服务保障和疫情防控工作方案》等文件的部署和要求，阜阳民航中心高度重视，精心组织，严把疫情防控关口，不断提升服务保障水平，进一步做好20xx年春运工作，细化措施，落实责任，努力保障旅客平安、有序、顺畅出行。

二、工作目标

（一）积极完成航班保障任务。受疫情影响，20xx年春运民航旅客运输量存在较强不确定性，节前客流相对分散，节后很可能出现学生流、探亲流、务工流等多种客流叠加的情况。20xx年春运期间，阜阳机场预计实现保障航班起降990架次，同比增长37.1%；旅客吞吐量预计9万人左右，同比增长33.4%目标。

（注：受疫情影响，航班班次、客流量可能存在变化。）

（二）全力打造祥和春运。阜阳民航中心按照“人民至上、生命至上”理念，慎终如始将疫情防控工作作为首要任务抓实抓细，做好“外防输入，内防反弹”工作，强化“人物同防”，明确防控责任，落实防控措施。各部门要提高认识，周密部署，妥善处理好春运保障和疫情防控的关系，以“零容忍”的态度排查隐患，强化红线意识和底线思维，守牢安全底线，提升服务质量，实现民航出行领域的“健康春运、平安春运、温暖春运、顺畅春运”目标。

三、加强组织领导，明确工作职责

（一）领导小组

为加强春运工作的组织领导，确保春运工作顺利进行，结合阜阳机场实际情况，成立阜阳民用航空中心春运工作领导小组。

组长：王朝东

副组长：段虎、王明东、高歌、彭图、鲁字文

成员：燕峰、彭志勇、管珺、梁青峰、刘凡、潘卫东、李彬、王莹、张丙珠、刘中、孙景军、刘涛、常先、李东阳、洪万里、胡季坤、江文龙。

领导小组职责：

负责中心春运工作的组织领导，研究、审议中心春运服务保障和疫情防控工作方案，检查指导春运各项工作开展情况，决策春运重要事项，协调解决春运重大问题，督促各部门落实责任，统筹协调，及时传达省市、民航上级主管部门对春运工作的指示和要求。

（二）领导小组办公室

春运工作领导小组下设办公室，办公室设在运输服务部。

主任：李东阳

副主任：岳娜、罗静、马子光、黄晓山

成员：相关保障科室人员

领导小组办公室职责：

1.负责制定《阜阳机场20xx年春运保障和春运疫情防控工作方案》；

2.负责落实春运工作领导小组的相关工作部署，督促各部门、驻场单位落实各项工作要求；

3.组织协调各部门保障工作，与安检应急部共同负责日常航班春运保障和疫情防控工作的具体落实，做好地面各个环节的服务保障工作，其他部门根据岗位职责协同配合。

4.组织协调各部门、驻场单位有效处理春运保障工作中出现的突发事件和特殊情况。

5.根据上级主管部门要求及时上报春运保障工作的相关数据信息。

（三）一号值班职责

中心1号值班领导（值班电话：18909688XXX）要亲临现场，统筹协调，掌握运行动态，负责春运值班期间航班突发情况的组织指挥和协调工作，遇到特殊情况及时启动相关预案进行处置，并及时上报。

（四）各部门职责

1.安检应急部

（1）加强与市疫情防控办的联系，及时关注疫情最新动态，采取相应的防控措施，制定机场疫情防控工作方案，切实做好春运期间机场的疫情防控工作；

（2）严格执行安全检查的各项规定，进一步加强旅客、行李、货物、邮件的安全检查工作，防止违禁品和其他威胁航空器安全的物品进入航空器。

2.运输服务部

（1）负责问询、引导和候机服务等工作；加强服务意识，切实做好不正常航班情况下的旅客解释、疏导、签转、食宿等工作；

（2）运输服务部密切与市相关部门联系、沟通，负责统计春运期间相关数据信息，每天按时向省、市及民航上级部门进行报送；

（3）配合中心防控办做好春运期间旅客疫情防控工作，落实好中心各项疫情防控措施。

3.航管站

（1）做好航班信息及时发布工作，确保信息畅通;制定航班调配方案，严格把握运行标准，积极沟通协调，努力组织航班安全、有序、顺畅、高效运行；密切关注天气变化，及时发布气象情报和预警信息；

（2）做好春运期间应急管理工作。

4.机务部

做好春运期间机坪运行管理工作，遇到冬季特殊天气保障时，根据相应预案，快速处置，尽量避免设备故障等原因造成航班长时间延误。

5.机场管理部

做好春运期间机场净空安全管理工作和航班运行前后道面保障工作。

6.通信站

做好通信导航监视设备的隐患排查工作，确保春运期间通信导航监视设备和候机楼离港系统的正常运行。同时做好阜阳机场春运期间网络和信息安全工作。

7.水电管理所

做好春运期间的用电安全、管理和维护工作。

8.办公室

做好春运期间的车辆保障工作，监督物业做好机场环境卫生的清洁和维护工作。做好春运期间机场环境氛围的营造工作。

9.信息宣传科

利用新媒体发布航班动态告知旅客航班信息，做好机场春运宣传引导工作。及时处理旅客反馈的信息，做好网络舆情监测分析和应对处置工作。

10.安全监督科

监督检查各部门开展的春运安全保障工作，确保阜阳机场春运工作安全进行。

11.财务审计科

做好春运期间经费保障工作。

12.市场营销科

加强与春运期间执飞航司的联系和沟通，随时掌握航班运力调整相关信息，做好信息反馈。

13.工会

做好春运期间中心内部职工服务工作,做好春运期间文明创建常态化的监督检查工作。

14.市公安局高铁机场分局

做好各项安全防范工作，维护春运期间机场治安秩序；协助机场相关部门做好疫情防控工作。

15.中航油阜阳供应站

做好春运期间航班保障和机坪运行安全管理工作，落实好各项疫情防控工作措施。

四、实施步骤

（一）准备阶段（20xx年1月27日之前）

组织开展春运客流量调查和预测分析，进行节前安全隐患大排查；抓好“三基”工作，做好春运保障及疫情防控工作；成立阜阳民航中心春运工作领导小组，负责制定印发《阜阳机场20xx年春运保障和春运疫情防控工作方案》。各部门根据职责细化保障方案，将方案内容传达至每一名职工，共同打好20xx年工作的第一仗。

（二）实施阶段（20xx年1月28日至3月8日）

相关部门按照春运和疫情防控工作的部署和要求，根据工作职责，组织实施各项工作。对春运期间的生产统计数据、设备运行状况、不正常情况、好人好事先进事迹等及时收集、整理、上报。中心督导组定期组织开展工作督导检查，加强部门协作，从严从细，落实疫情防控和安全生产主体责任，确保春运工作顺利开展。

（三）总结阶段（20xx年3月9日至3月10日）

春运工作结束后，相关部门对春运和疫情防控工作进行总结，于3月9日上报至中心春运工作领导小组办公室。

五、主要工作任务

（一）坚持疫情防控，保障“健康春运”

1.严格落实疫情防控最新文件要求。按照省、市和民航上级单位疫情防控最新文件要求，持续做好“外防输入、内防反弹”工作，强化“人物同防”。

2.高度重视，提高疫情防控政治站位。严格落实中央、省、市相关工作部署及要求，组织查控人员及时学习疫情最新文件精神，明确防控制度，落实防控预案，突出重点，抓好细节，做好阜阳机场春运时期各个环节的防护工作；明确各岗位职责，进一步强化责任担当，坚决克服人员麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理，以“一失万无”的心态全力守住春运疫情防线。

3.统筹部署，细化分工。中心疫情防控专项工作组要统筹安排，精细部署，构筑“横向到边、纵向到底”的防控体系。疫情防控办公室做好春运疫情防控工作具体方案，负责组织指导机场开展疫情防控工作，加强人员培训与预案演练，提高应对疫情突发事件的处置能力。根据市疫情防控办要求，及时上报疫情防控信息并做好记录。相关部门定期做好监督检查工作，发现问题，及时整改，降低人为差错。若出现失职失责等情况，将严肃追责。

4.引导和提醒旅客做好个人防护，严格做到“五个一”。遇到突发情况要按照预案及时准确处理并迅速上报。对于货物运输特别是进口冷链货物运输，要做好严密防护，货物从业人员要严格做好值班值守和个人防护工作。继续把外防输入作为防控工作的重中之重，持续做好境外及国内中高风险地区返阜来阜人员排查及旅客信息的登记上报工作，强化人物同防，严防疫情输入。

提前储存防护物资，做好中心内部、驻场单位及施工单位工作人员自我防控工作，工作人员工作期间全程佩戴防护用品，如有污染及时更换。实行员工每日体温检测排查和外出审批报备制度，加强值班值守和信息通报；按照“知情自愿”的原则完成一线员工疫苗接种工作；候机楼人流量大，增加公共区域消毒次数，保持通风。

（二）强化安全管理，保障“平安春运”

1.强化红线意识，守住安全底线。安全是民航业的生命线，是民航工作的头等大事。春运是安全生产关键期，也是安全事故多发期，以深入推进阜阳民航安全生产专项整治三年行动为契机，强化“三基”建设，同时要求各部门加强安全监督，实事求是，进一步提升各级安全监管效能，确保春运期间安全生产形势持续平稳可控。

2.开展安全教育和安全生产大检查。各部门要加强员工节前培训，加强安全教育，提高安全意识，守住安全底线。节前，组织开展安全生产大检查大整治行动，排查安全隐患，做到“全覆盖、零容忍、重实效”，全面开展安全生产隐患排查“五个一”。

3．对设施设备定期检查和保养。春运期间，各部门要密切关注本部门设施设备的运行状况，做好日常检查和监控工作，同时做好节日期间技术人员的值班工作，责任到人，发生故障要及时处置。对涉及航空和地面安全的设施设备，如通信导航、助航灯光、安检设备、供电系统、离港系统、网络设备和特种车辆等进行定期检查和保养，严禁带故障运行。检查中发现的问题要及时进行整改，确保其处于良好的运行状态。加强对重点部门、重点部位、重点岗位的安全隐患排查治理，认真查找薄弱环节；全面提高职工的安全意识，增强安全工作的责任感和紧迫感。

4.加强危险品管理和净空保护工作。涉及飞行、空防和地面安全的重要部门要特别加强对员工的安全教育，做好易燃、易爆、危险品查堵工作。配合有关单位，做好严禁节假日期间在机场周边燃放烟花爆竹的宣传工作。

（三）加强协调配合，保障“顺畅春运”

1.提高航班正常率，保障顺畅春运。阜阳民航中心各部门加强内外协调，克服和减轻冬季恶劣天气对航班运营的影响，想方设法提高航班正常率。优化乘机流程，为晚到旅客开辟绿色通道。行李装卸做到轻拿轻放，避免人为原因破损。

2.做好应急管理，应对突发事件。冬季雨雪冰冻和大雾低能见度等恶劣天气高发，极易引起大面积航班延误。航管、运输、安检、机务、场务、水电等重点部门和驻场单位要加强应急管理，做好预案演练，提前做好准备工作，提高应急处置能力。各部门相互合作，密切配合，积极协调航空公司，做好航班不正常情况下的服务工作，避免因航班延误或取消引发旅客滞留和聚集，妥善处理不正常航班引起的各类纠纷。要加大安全和服务的监管力度，对发生的违规现象要进行及时通报，扎实做好应对各类突发事件的准备工作，确保春运工作顺利正常开展。

（四）提升服务质量，保障“温暖春运”

1.加强一线人员业务培训，提高业务技能。春运办公室工作人员应积极主动了解航班动态，及时通过航显、广播等途径向旅客发布航班信息。

2.提高员工的服务意识。春运是对运输服务能力的大考，也是对服务品质的综合检验。面对旅客微笑服务，文明有礼，及时为旅客答疑解惑，努力保障旅客出行顺心、畅心、安心，为旅客营造良好的出行环境。同时，对照《航班正常管理规定》，全面梳理各项旅客服务保障流程，进行相应的监督，组织必要的服务质量检查活动，做好各项旅客服务工作，以实际行动践行“发展为人民”的理念，共同维护春运期间的安全服务保障工作。

3.做好特殊旅客的服务。根据实际情况，特别加强对残疾人、老年人、无成人陪伴儿童等特殊旅客的关爱，营造文明、温馨、和谐的出行环境。为老年旅客提供人工优先服务，安排专人帮助老年旅客进行“健康码”申领核验、人工售检票、咨询引导等，保障老年人在智能化条件下便利出行。全面落实军人依法优先的要求，为军人、消防救援人员等提供优先服务，提升旅客对民航真情服务的认同感。

4.做好“最先一公里”和“最后一公里”的服务。阜阳机场开往高铁的免费大巴要及时到位，为旅客带来便捷的出行体验，车内要及时消毒通风，同时，做好后勤保障工作，确保上下班车辆及时到位，为春运期间坚守岗位的广大职工提供舒适便利的工作环境。

5.降低人为差错，实现“零投诉”。春运期间，中心全体职工要在确保安全的前提下，关注旅客需求，努力为旅客提供周到优质的服务。在提供服务过程中，要加强信息沟通，积极满足旅客的需求，力争实现零投诉。

（五）做好宣传引导，保障“诚信春运”

1.认真落实《民航行业信用管理办法》，营造优质服务、诚信经营的乘机环境，增强人民群众的认同感；工作人员应熟知岗位要求，了解旅客需求，有问必答，如实解决旅客面临的问题，做到诚信服务。

2.春运期间，旅客匆忙，携带物品较多，容易丢失。做好春运期间旅客暂存、自弃、遗失物品的管理工作，相关工作人员做好登记留存，按照相应的管理制度进行处理。可开设微信公众号春运专栏，征集旅客对阜阳机场的留言，收集民意，从而提高阜阳机场的服务质量，打造信用机场。

3.在候机楼区域张贴诚信春运的宣传海报或利用大屏幕进行视频宣传，宣传相关政策，及时报道先进事迹，为旅客营造一个诚信服务、文明出行的春运环境。利用新媒体为旅客提供出行信息和乘机知识，做好宣传告知工作；鼓励旅客参与运输安全保障工作，为建设文明、诚信阜阳献出自己的力量。

4.对于严重违法失信行为将及时采取惩戒措施，实现“一处失信，处处受限”。加强信用记录和公布工作，对情节恶劣的旅客不文明行为，及时依法惩处；对于老赖限制乘坐飞机，敢于约束不良行为，提高文明出行的意识，形成讲文明、守诚信的春运环境。

（六）坚守一线，做好值班值守

1.各部门领导要坚持带班制度，深入工作一线，及时发现并解决运行中出现的问题；中心1号值班领导（值班电话：18909688XXX）要亲临现场，统筹协调；做好春运期间值班安排；各部门负责人电话要24小时保持畅通，及时发现、解决运行中出现的问题；值班人员要坚守岗位，严格执行值班制度，确保信息畅通，遇到突发情况及时上报，迅速规范处置。

2.各科室主要负责人为部门春运第一责任人，并指定一名联络人。春运领导小组办公室延用20xx年阜阳机场春运工作微信群，成员包含中心领导、各科室负责人和联络人。对春运期间的生产统计数据、设备运行状况、不正常情况、好人好事等先进事迹及时收集、整理、上报。春运领导小组办公室指定专人统计数据，及时汇总各部门上报的数据，每天按时报送上级部门。

3.各部门要注意收集春运工作中典型事例和工作经验，春运结束后，要认真进行总结，总结材料于3月12日前分别报民航安徽监管局春运办和市春运办。对春运工作中涌现出来的积极向上的先进典型，进行评选和表彰，宣传阜阳机场春运期间的先进事例和工作亮点，弘扬正气，营造阜阳机场良好形象。

4.信息报送要求

民航安徽监管局春运办信息报送要求：

（1）每天上午9:00前将前一天春运数据按《春运情况统计表（日报）》（见附件1）报监管局春运办。

（2）每周一10:00前将《春运情况统计表（周报）》（见附件2）报监管局春运办。

（3）春节黄金周最后一天17:00前将春节黄金周《春运情况统计表（周报）》报监管局春运办。

（4）春运汇总数据应按《春运情况统计表（周报）》于3月9日上午10:00前报监管局春运办。

航空工作计划【篇3】

澳门航空工作计划

澳门航空是澳门特别行政区的一家航空公司，自成立以来已经取得了长足的发展。为了实现更高水平的发展，提升服务质量，提高竞争力和市场份额，公司制定了一项全新的工作计划。本文将具体介绍澳门航空的工作计划。

一、提升服务质量

澳门航空深知服务质量是公司发展的核心竞争力。因此，在提升航班安全的基础上，公司将注重提高服务质量。首先，公司将加强员工培训，提升员工服务意识和技能水平。这将包括礼仪培训、沟通技巧培训、客户服务培训等方面，以确保每一位乘客都得到优质的服务。其次，公司将改进机舱设施，提升乘客的舒适度，例如增加座位间距、改善机舱空调和娱乐设施等。最后，公司还将加强与相关机场和合作伙伴的合作，共同提升整个旅行体验。

二、扩大航线网络

为了提高市场份额和竞争力，澳门航空计划扩大航线网络。公司将开通更多的国内、国际航线，特别是与一带一路沿线国家的航线，以满足旅客的需求。此外，公司还将增加航班频次，提供更多的选择和便利。同时，公司还计划与其他航空公司建立合作伙伴关系，共享航线资源和市场优势，提升全球航线网络的覆盖范围。

三、推广旅游目的地

作为一个旅游目的地，澳门有着丰富的文化和旅游资源。澳门航空计划与相关旅游机构合作，推广澳门的旅游目的地。通过联合营销活动、旅游路线推广等方式，吸引更多的游客选择澳门作为旅游目的地。同时，公司还将提供定制的旅游服务，为游客提供更加个性化的旅行体验，满足不同游客的需求。

四、加强公司管理和创新

澳门航空将进一步加强公司的管理和创新能力。公司计划引入更先进的管理理念和技术手段，提高决策效率和执行力。同时，公司还将鼓励员工提出创新想法，并将那些有益于公司发展的创新项目纳入公司的发展计划中。通过不断创新和改进，公司将进一步提高自身的竞争力和市场影响力。

五、加强品牌建设和市场营销

作为一家航空公司，品牌建设和市场营销是至关重要的。澳门航空计划加大品牌宣传力度，提升品牌的知名度和美誉度。通过媒体广告、社交媒体推广、赞助活动等渠道，向更多的目标客户传递公司的品牌理念和价值观。同时，公司将加强市场调研，了解客户需求和市场趋势，制定有针对性的市场营销策略，提高市场份额。

综上所述，澳门航空的工作计划旨在提升服务质量，扩大航线网络，推广旅游目的地，加强公司管理和创新，以及加强品牌建设和市场营销。相信通过这些努力，澳门航空将进一步提升自身的竞争力，成为更受欢迎的航空公司。

航空工作计划【篇4】

祥鹏航空工作计划

一、背景介绍

祥鹏航空是中国一家快速崛起的民营航空公司，成立于2004年，总部位于中国深圳。公司目前拥有一支庞大的机队，并且航线覆盖国内外多个城市。为了进一步提升公司的竞争力和市场份额，祥鹏航空制定了以下详细、具体且生动的工作计划。

二、市场拓展计划

1. 研究市场需求：通过市场调研和数据分析，深入了解客户的需求和偏好，以确定未来航线的规划和调整。

2. 扩大国内航线网络：加大力度开通国内更多航线，特别是二线城市和经济发展快速的地区，以满足日益增长的客户需求。

3. 拓展国际航线：积极争取开通更多国际航线，加强与国际航空公司的合作，扩大公司对外业务范围。

4. 提升机票销售：优化销售渠道，通过更多的线上线下推广和促销活动，提升机票销售量和市场份额。

三、客户服务计划

1. 提高服务质量：培训员工，提升服务意识和技能，确保提供高品质的客户服务，满足乘客的需求。

2. 客户投诉处理：建立健全的客户投诉处理机制，及时解决客户问题，增强客户对公司的信任和满意度。

3. 舒适的空中体验：更新机舱设备，提升乘客舒适度，同时加大食品饮料和娱乐设施的提供，为乘客创造愉快的旅行体验。

4. 频繁旅客计划：建立优秀的常旅客计划，对经常选择祥鹏航空的客户提供升级、兑换机票等特别优惠，增加客户黏性和忠诚度。

四、安全运营计划

1. 航空器维修和保养：加强飞机维护和保养工作，确保航空器处于良好状态，保障安全飞行。

2. 员工培训安全意识：定期开展员工安全培训，提高员工的安全意识和紧急处理能力，确保飞行安全。

3. 安全风险分析：建立健全的安全风险分析机制，及时发现和解决各类安全隐患，防患于未然。

4. 加强与监管机构的合作：与民航局等相关监管机构合作，密切关注行业政策和法规的变化，确保安全运营合规。

五、员工发展计划

1. 员工培训计划：制定全面的员工培训计划，包括岗位培训、管理培训和技能培训，提升员工综合素质和专业能力。

2. 激励机制完善：建立激励机制，包括薪酬福利、晋升晋级和项目奖励等，激发员工的工作积极性和创造力。

3. 职业发展规划：根据员工个人能力和发展需求，提供职业发展规划和培训支持，帮助员工实现个人职业目标。

4. 团队建设：加强团队建设，组织团队活动，提高团队合作和沟通能力，创造积极向上的工作氛围。

六、技术创新计划

1. 引进先进设备：加强与飞机制造商和科研院校的合作，引进先进的飞机、设备和技术。

2. 智能化运营：利用新一代信息技术，推行智能化运营管理系统，提高效率和准确性，同时降低运营成本。

3. 数字化客户体验：通过数字化客户服务平台，提供在线购票、选座、行李跟踪等便利服务，提升客户体验。

4. 减少对环境的影响：积极推行绿色航空概念，减少对环境的影响，推动可持续发展。

通过以上详细、具体且生动的工作计划，祥鹏航空将进一步提升市场竞争力和客户满意度，打造成为一家国内外乘客首选的航空公司，为中国航空业的发展做出更大的贡献。

航空工作计划【篇5】

深圳航空工作计划

目前，深圳航空行业已经成为国家“十三五”规划重点支持的产业之一，并且在国内外的民航市场中表现突出。为了进一步加强深圳航空产业的发展，深圳市政府将采取一系列措施，实施“深圳航空工作计划”。

首先，将注重培养高素质的航空人才。深圳市将继续扩大招生规模，积极引入国外高等院校的教育资源，提高人才培养质量。同时，通过建立国家级、行业级航空人才培训及研究平台，开展大规模人才培养计划，为企业提供源源不断的高素质人才。

其次，加强深圳机场整体改造。深圳机场将在基础设施、硬件软件方面不断优化，提高空管设施的精密度、安全性和效率，并且继续完善航班准点率监督机制，提升机场服务质量。

第三，打造深圳航空物流中心。以深圳市为核心，优化物流布局，整合物流资源，打通物流渠道，推动深圳航空物流大发展，助推中国航空物流创新发展，提升中国的航空物流实力。

第四，拓宽深圳航空市场。以深圳国际航空港为核心，以深圳枢纽飞行计划为引领，通过共同建立高效、便捷、安全、可靠的国际航空服务平台，实现航空交通的快速、便捷、智能化，推动深圳航空市场开放，积极地与国际通航市场接轨。

第五，加强航空安全管理。通过提高航空安全责任人和操作人员的安全意识和法制观念，重视航空安全意外事件的防范和处置，严格航空运营业务规章制度的执行，加强飞行机组训练，确保航空安全保障体系有效运转。

总之，深圳航空工作计划的实施，将为深圳航空产业更好地实现快速健康发展提供保障。未来，深圳航空产业将成为中国民航事业中的重要一环，为广大消费者提供舒适、安全、快速、便捷的空中服务。

航空工作计划【篇6】

长城航空工作计划

长城航空是一家中国国营航空公司，致力于为广大旅客提供高品质的航空服务。为了提高服务质量和客户满意度，公司制定了一份全面的工作计划。本文将详细介绍长城航空的工作计划，包括目标设定、具体措施和预期效果。

一、工作目标：

1. 提高航班正常率：将航班正常率提升至95%以上，以减少旅客行程受影响的概率。

2. 提升准点率：将航班准点率提高到90%以上，确保旅客能准确安排行程。

3. 提升乘客满意度：通过提供安全、舒适和贴心的服务，提高乘客满意度至90%以上。

4. 提高员工绩效：对员工进行培训和激励，提高员工绩效指标，达到团队共同发展的目标。

二、具体措施：

1. 提高航班正常率：

a. 加强飞机维护保养：定期对飞机进行检查和维修，确保飞机状态良好。

b. 提升供应链效率：与供应商合作，加强物资及备件的供给，避免飞机受损时无法及时修复。

c. 健全应急机制：建立完善的应急预案，提供快速应对突发事件的方案和工具。

d. 完善调度安排：分析航班繁忙时段，合理调整航班间隔时间，减少延误的可能性。

2. 提升准点率：

a. 提高机场服务效率：与机场合作，减少安检和登机时间，确保航班按时起飞。

b. 加强空中交通管制：加强与空中交通管制局的合作，确保航班按照计划航线飞行，避免延误和挤占空域。

3. 提升乘客满意度：

a. 提供个性化服务：根据乘客需求，提供差异化的服务，例如儿童旅客和老年旅客的特殊关怀。

b. 提高空乘服务水平：加强空乘人员的培训，提高服务质量和口碑。

c. 完善投诉处理机制：建立快速响应和解决问题的机制，确保乘客的合理诉求被及时解决。

4. 提高员工绩效：

a. 增加培训机会：为员工提供不同领域的培训机会，提升业务能力和综合素质。

b. 设置激励机制：建立绩效评估体系，设立奖励机制，激励员工积极工作。

c. 加强团队合作：组织团建活动，提高员工凝聚力和工作协作能力。

三、预期效果：

1. 提高航班正常率和准点率将提高乘客满意度，增加公司的信誉度和竞争力。

2. 提高乘客满意度将带来更多的口碑宣传，吸引更多的潜在乘客。

3. 提高员工绩效将提高公司整体运营效益，促进公司的可持续发展。

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通过制定和执行全面的工作计划，长城航空将在航班正常率、准点率、乘客满意度和员工绩效等方面取得显著进展。这将进一步巩固公司的市场地位，为广大旅客提供更好的航空服务。

航空工作计划【篇7】

中国货运航空工作计划是中国政府旨在促进货物运输和发展民航产业的战略计划。该计划旨在提高货运航空能力，构建现代化的货运航空网络，提升中国航空货运的国际竞争力。下面将从目标、重点领域和具体举措三个方面，详细阐述中国货运航空工作计划。

一、目标

中国货运航空工作计划的主要目标是建立健全的货运航空体系，实现高效、安全、便捷的货运航空服务。具体目标如下：

1. 提高货运航空能力：加大货运机队投入力度，提高运力供给；提升货运航空基础设施建设水平，完善货运航空渠道；提高货运航空服务质量和效率，提升运输能力。

2. 构建现代化货运航空网络：通过完善航空枢纽和基地布局，建设覆盖全国各地的货运航空网络，实现货物快速运输和有效调度。

3. 增强国际竞争力：打造国际一流的货运航空公司，加强航空货运与物流业务融合，提高国际货物运输效率和服务水平，提升中国航空货运的国际竞争力。

二、重点领域

中国货运航空工作计划将重点关注以下领域的发展：

1. 货运机队建设：加大货运机队引进力度，提高货运机队规模和运力。优化机队结构，引进大型货机和适应特定运输需求的机型，提高航空运输能力。

2. 航空基础设施建设：加快货运航空枢纽和基地建设，提升货运航空物流配套能力。加强航空货物运输与陆路、水路、铁路等交通运输的衔接，形成多式联运的货物运输网络。

3. 提高服务质量和效率：优化货运航空服务流程和运输组织，提高货运航空服务质量和效率。推动技术创新和信息化建设，推广航空电子货运等现代化服务方式。

4. 加强人才培养和团队建设：加大对货运航空人才培养的支持力度，引进和培养一批高素质的航空货运人才。建设专业化、精干化的货运航空团队，提高运营管理水平和专业能力。

三、具体举措

中国货运航空工作计划将采取以下具体举措推进计划的实施：

1. 完善政策支持体系：加大政策扶持力度，提供税收优惠、资金支持和土地资源等方面的支持，吸引和激励民间资本参与货运航空的投资和发展。

2. 引进引资：鼓励国内企业引进国外先进货运航空公司和技术，加强国际合作和交流。引进境外投资，推动航空货运公司的国际化发展。

3. 推进科技创新：加强航空货运领域科技研发，推广应用先进的物流信息技术、自动化设备和机载货物追踪装置。推动无人机等新技术在货运航空领域的应用。

4. 加强监管和安全保障：加强货运航空领域的监管力度，提高安全保障水平。加强运输安全监管和物流信息安全保护，确保货物运输和交付的安全性和可靠性。

通过以上目标、重点领域和具体举措，中国货运航空工作计划将促进货物运输和发展民航产业，提高中国航空货运的竞争力，为国家经济发展和物流行业提供有力支持。

航空工作计划【篇8】

华夏航空工作计划

华夏航空是中国的一家知名航空公司，致力于为旅客提供安全、高效、舒适的航空服务。为了更好地满足旅客的需求，华夏航空制定了一份详细具体且生动的工作计划，以确保公司的顺利运营。

首先，华夏航空计划进一步优化航线网络。公司将进行市场调研，分析客流需求，针对需求旺盛的航线增加航班频次，满足旅客出行需求。此外，华夏航空还将开设新的航线，拓展航空网络，为旅客开辟更多的出行选择。通过不断提升网络覆盖面和服务质量，华夏航空将进一步巩固自己在国内航空市场的地位。

其次，华夏航空计划加大对员工培训的投入。公司将组织各类专业培训课程，提升员工的综合素质和技能水平。培训内容包括飞行技能、客户服务、安全意识等方面。华夏航空将注重对飞行员和机组人员的培训，提高他们的操作技能和应急处理能力，以确保飞行安全。此外，公司还将加大团队合作培训，提升员工之间的协作能力，为旅客提供更加优质的服务。

另外，华夏航空计划提升机场服务水平。公司将投入资金改善机场的设施和设备，提高旅客的候机体验。华夏航空将引进先进的自动化系统，提高机场的运作效率，减少旅客等待时间。同时，公司还将优化机场的布局，提供更多的航班信息显示屏和候机座椅，为旅客提供更好的服务环境。此外，华夏航空还准备推出在线值机和自助取票等便捷服务，方便旅客快速完成登机手续。

此外，华夏航空计划加强安全管理工作。公司将完善各项安全措施，严格执行国际航空安全标准。华夏航空将定期对飞机进行维护检查，确保飞行器的安全性能。此外，公司还将加强与空管部门的合作，提升飞行管制水平，确保飞机在起降过程中的安全。华夏航空将注重事故应急演练，提高员工处理突发事件的能力，保障旅客的安全。

最后，华夏航空计划加强营销推广工作。公司将加大对品牌形象的宣传力度，提高消费者的认知度和好感度。华夏航空将借助各种渠道，包括广告、社交媒体和合作伙伴等，进行品牌推广活动。此外，我们还将加强与旅行社和OTA平台的合作，提供更多的机票优惠和旅行套餐，吸引更多的旅客选择华夏航空。

综上所述，华夏航空的工作计划着重于优化航线网络、加大员工培训投入、提升机场服务水平、加强安全管理工作以及加强营销推广工作。公司将持续改善运营管理，提供更好的航空服务，满足旅客的需求，为中国航空业的发展做出贡献。

航空工作计划【篇9】

一、指导思想

为认真贯彻落实各级春运工作会议精神，按照"科学组织、安全第一、以客为主、优质服务"的春运指导原则，精心组织、密切协作、齐抓共管，确保我镇x年春运工作任务的圆满完成。

二、工作目标

今年的春运工作目标是确保客运站场秩序井然，无群众拥挤骚乱等混乱现象，无治安和刑事案件，无安全事故;确保各种运输工具在运输途中不发生重大交通事故和火灾事故，防范群死群伤特大事故的发生;确保旅客候车、出行方便舒适，安全及时，无长时间群体性滞留;确保镇内短途与长途运输统筹兼顾，衔接到位，动作协调。

三、组织领导

为切实做好春运工作，镇人民政府决定成立涛圩镇20xx年春运工作领导小组。镇党委书记尹世祥任顾问，党委副书记、镇长朱卫华任组长，党委委员、政协联工委主任黄明德，镇党委委员、武装部长莫剑(常务)、人大副主席刘天华、派出所所长魏井林任副组长，李登礼、朱清山、李显芬、胡东华、蒋联仕、李子云、雷文军、李兴鹏、刘念华为成员。领导小组下设办公室，办公地点设在镇城建办，由莫剑同志兼任办公室主任。各村(居)委会，镇直各单位要在镇春运工作领导小组的统一领导下，按业务关系和职责权限各尽其责，协同作战，确保春运工作万无一失，圆满完成。

四、工作职责

各村(居)委会、镇直单位要在镇春运工作领导小组的统一领导下，形成信息共享、措施联动、预案对接的沟通机制，各尽其责，协同作战，确保春运工作万无一失，圆满完成。

(一)交通运输部门要按照"以人为本、安全第一、以客为主、优质便捷"的原则，储备运力，切实解决好边远山区群众出行难的问题。具体要求是：⑴切实履行"三关一监督"职责，把好市场准入关、车辆技术关、从业人员资格关，加强客运站场监督，x年发生重特大安全事故以及有严重违章行为的驾驶员一律不准参加春运，严打非法营运。执法人员要深入汽车站等客源集散地运输生产现场检查，加大对站外经营、非法马路客运市场、乱班乱线、乱提票价等违法违章经营行为的查处力度，确保市场规范有序。⑵加大监督管理力度，确保的贯彻落实，督促指导运输业主落实好各项安全防范措施，消除安全隐患，落实安全责任制。⑶建立和完善春运投诉制度，公布投诉电话：，加大对旅客投诉的处理力度，重点查处客车超载、宰客、甩客、强行拉客、粗暴待客等违法违章行为。⑷与交警部门密切配合，组建好涛圩安全检查服务站，加强对过往车辆的安全检查，为司乘人员和旅客提供优质服务。

(二)涛圩客运站要按照交通运输部提出的"确保安全、满足重点、平衡有序、良好服务"的春运目标，重点做好以下几个方面的工作：⑴做好预测和准备工作。把售票、候车、乘车、治安、正点五个方面有机结合起来，制定合理的措施，安全有序地渡过客运节后的高峰期。⑵制定好应急措施，面对突发性客运高峰立即组织运力疏送，并做好滞留旅客的服务工作;面对突发事故要及时拿出妥善的处理办法。⑶大力推广先进的售票服务方式，完善和改进预售票模式，保证旅客提前方便购票。⑷加大管理力度，消除安全隐患，杜绝行车事故。⑸充分利用客运空档，认真组织好货物运输，最大限度满足工农业生产和民生的需求。

(三)城建办、政法办、派出所、安监站要在x月26日对辖区内的危险路段和事故多发路段进行认真排查，及时整修。要完善公路的各种标志标识，增加危险路段的安全防护设施。今年春运期间，有可能出现区域性的低温和阶段性降温冰冻过程，在春运前确实难以完成修整的部分水泥路段，可实行临时黑化、进行铺沙等防滑处理，及时向上级主管部门报告道路通畅情况，对安全无保障的路段及时通知有关部门实行停运，确保安全畅通。

(四)公安交警部门要围绕春运开展专项治安巡逻防控和加大对车辆的管理力度。重点打击车匪路霸、路边站点欺客宰客和欺行霸市行为，维护旅客的合法利益。加大"校车"的检查力度，严肃查处农用车辆载客运营行为，保障旅客出行安全。及时处理207国道交通事故，清理事故现场，确保道路畅通。

(五)派出所、安监站要加强对农用车辆的监管，教育农机驾驶员严格遵守规定，杜绝农用车上路非法载人。

(六)农电站要做好春运期间电力供应保障预案。春运期间，车站售票口严禁停电，要确保各候车室的用电，避免因停电引起群体骚乱和交通堵塞。

(七)客运站要坚持春运期间客运票价的管理，不得擅自提价、乱涨价，切实保护旅客的合法权益。

(八)中心卫生院负责督促和指导运输单位做好车站的清洁、消毒、通风工作，配备必要的设备和药品，有效预防、控制传染性疾病，确保我镇不输入、不暴发、不流行、不感染各种疫情。

(九)城建办、市场管理委员会等部门负责集镇道路和车站的摊担网点、车辆乱停乱摆的清理和整顿，不准占道行为市影响车辆的通行。

(十)各责任单位要加强领导，加大宣传。积极组织好本辖区内的春运工作。要及时有效的开展安全隐患的排查、整改。一是对207国道路堆放的物品进行清理，保障公路畅通。二是城建办、市场管理委员会、派出所等单位要牵头清理和整治辖区内的"马路市场"。三是要及时组织人员对"涛大路"与207国道(涛圩桥头)，涛圩苍梧大道与207国道的交叉位置的交通疏导，确保207国道安全畅通。要管理好辖区内的客运车辆和客运站场，要有专人值班，及时调处各类矛盾纠纷，确保社会稳定。

(十一)对客运站、各村运输个体户要建立健全和落实安全生产责任制，层层签订责任状。汽车客运站要严格站务管理，确保客车正班、正点，严禁超量发售客票。对于侵害旅客利益，存在严重违章违规行为的司乘人员，要按有关规定严肃处理;对严重违反春运规定的要取消春运准驾资格。严格查堵易燃易爆和危险化学品进站上车，无"三品"检查仪的100%实行开包检查，坚决把"三品"堵在站、场外，切实抓好春运工作的每个环节，彻底杜绝因"三品"而引发的安全事故。禁止超载、超高客车出站，切实加强源头管理。要本着全心全意为人民服务的思想，努力提高服务质量，完善服务设施，尽最大努力方便旅客。汽车站要搞好环境卫生，提高服务质量，配备好饮水、取暖设施，采取预售票、开设专用售票窗口、设立咨询热线等形式服务旅客，积极为旅客排优解难。

五、工作步骤

x年春运工作分三个阶段组织实施。

第一阶段：隐患排查整改和宣传发动阶段(x年x月24日至x月26日)

各村(居)委会要对本辖区内、本单位存在的安全隐患进行排查摸底，查找隐患原因，按照镇春运工作方案的要求进行整改，自查自纠;镇春运办组织相关单位对排查整改情况进行督促和检查。对春运工作开展多种形式的宣传，对参运车辆进行全面检查、检测，对司乘人员进行安全教育、资格审查等，按照方案要求为春运工作的实施做好各项准备。

第二阶段：工作实施阶段(x年x月24日至x月6日)

按照本方案的工作措施和要求，全面实施春运工作。

第三阶段：总结表彰阶段(x年x月7日至x月10日)

对春运工作进行总结评比，对春运工作抓得好的单位予以表彰;对出现问题的单位给予批评，并实行责任追究。

六、工作措施和要求

旅客运输始终是春运工作的核心和重中之重，各单位、客运站要从思想认识上、组织领导上高度重视，牢固树立"安全第一、预防为主"的思想，按照春运工作的要求，把目标任务、责任分解到单位、落实到具体人员，切实加强监督，认真履行职责，确保春运期间安全无事故。

(一)各单位要制定好春运工作方案，明确责任，并于x月26日前将工作方案和领导机构成员报镇春运办。

(二)加强春运督查督办工作。镇春运办要经常对本辖区内春运工作进行督查督办，解决各种困难和问题。

(三)突出工作重点。镇春运办要根据春运情况确定重点部位，实行领导坐阵指挥，协调处理有关方面的问题和突发事件。镇里确定客运站、207国道与苍梧大道、207国道与涛大路的十字路口(涛圩桥头)、207国道与金涛路交叉路口为重点部位。

(四)强化安全责任制，杜绝安全事故的发生。坚决查处农用车辆人货混载现象、三轮车等非营运车辆非法载客现象;客运站要严把安检关，加大对易燃易爆和其他危险品的查堵力度，严格执行谁检查、谁负责的原则。

(五)要加强传染性疾病的监防工作。春运期间，客运站以及其他人员集中地方要采取措施，加强对可能发生的疫情的检测和预防。

(六)完善《春运工作应急预案》，认真借鉴我镇以往抗冰救灾的成功经验，切实加强协调配合，建立反应快速、应对正确、处置果断的应急管理体制，在上级和有关部门指导下，进行演练，确保不封路、少封路，能及时妥善处理好各类突发事件。

(七)坚持值班和报告制度。各单位要实行24小时值班制，不分节假日，随时掌握所辖区域内春运状况，认真做好值班记录，重大事情及时向镇春运办报告;对造成延缓上报或知情不报的单位和个人要严肃追究责任。

(八)建立严格的奖罚制度。春运结束后，镇政府对在春运工作中成绩突出的单位和个人予以表彰;对玩忽职守出现重特大事故的单位和责任人员将予以严肃查处。

航空工作计划【篇10】

澳门航空工作计划

澳门航空（Air Macau）作为澳门特别行政区唯一的航空公司，肩负着连接澳门与世界各地的重要任务。为了提高客户体验，增加航空公司的市场份额，澳门航空制定了一项全新的工作计划。本文将详细介绍这个工作计划的目标、策略和实施计划。

这个工作计划的目标是提高澳门航空的运营效率、客户满意度和市场份额。为了实现这个目标，澳门航空提出了以下策略。

首先，澳门航空计划提升其服务质量。航空公司将对乘务人员进行全面培训，提高他们的服务技能和态度。此外，航空公司还将加强机上设施的维护和升级，确保乘客在航班期间享受到舒适和愉快的体验。

其次，澳门航空计划扩大航线网络。目前，澳门航空在亚洲地区的航线覆盖较广，但对于其他地区的航线还有待提升。澳门航空将积极开通澳门与欧洲、北美、南美等地的直飞航线，扩大其国际航线网络。此外，航空公司还将增加航班频次，提供更多灵活的选择。

第三，澳门航空计划提升营销和推广力度。航空公司将与旅游机构和酒店合作，推出搭乘澳门航空的特惠套餐和优惠活动，吸引更多旅客选择澳门航空。此外，航空公司还将加大线上线下广告宣传，提升品牌知名度和形象。

第四，澳门航空计划加强与地方政府的合作。航空公司将与澳门特别行政区政府合作，共同推动澳门旅游业的发展。航空公司将为澳门政府提供支持和建议，制定相关政策，为航空公司的运营提供更加便利和良好的环境。

最后，澳门航空计划提供更多的差异化服务。航空公司将针对不同客户群体的需求，推出不同类型的服务。例如，航空公司将为商务旅客提供更加舒适和便捷的机上服务，为家庭旅客提供儿童娱乐设施和家庭套餐，为高端旅客提供私人定制的服务。

为了实施这个工作计划，澳门航空制定了以下实施计划。

首先，航空公司将设立专门的团队负责工作计划的实施和监督。该团队将由经验丰富的专业人士组成，具备相关的业务知识和技能。

其次，航空公司将制定详细的时间表和里程碑，确保工作计划按照计划顺利进行。团队成员将负责具体的任务和目标，定期向高层管理层汇报工作进展。

第三，航空公司将充分利用现有的资源和技术。航空公司将投资购买先进的机载设备和技术，提高航班的准点率和安全性。此外，航空公司还将加强与供应商和合作伙伴的合作，共同推动工作计划的实施。

最后，航空公司将设立一套有效的评估和反馈机制。航空公司将定期对工作计划的实施效果进行评估和反馈，及时调整策略和计划，确保工作计划的顺利实施和达到预期目标。

综上所述，澳门航空的工作计划旨在提高运营效率、客户满意度和市场份额。通过提升服务质量、扩大航线网络、加强营销与推广、加强与地方政府合作以及提供差异化服务，澳门航空将实现这些目标。通过专门的团队、详细的实施计划、充分利用资源和技术以及有效的评估和反馈机制，航空公司将确保工作计划的顺利实施。这个工作计划的成功将进一步提升澳门航空的品牌形象，推动澳门旅游业的发展。

航空工作计划【篇11】

标题：航空公司工作总结与新一年工作计划

在过去的一年中，我们航空公司得到了很大的发展，多元化的经营思想使全体员工团结，共同为公司的发展贡献了力量。目前，我们需要对过去一年的工作进行总结，并结合机构调整、业务优化等关键事项，制定新一年的工作计划。

首先，让我们回顾一下过去一年的工作。作为一家航空公司，我们的主要工作包括航班管理、飞机维护以及乘客服务等任务。我们的飞行安全管理团队在确保航班安全上取得了显著成效，并通过提供连续改进的安全培训，提高了员工的安全意识。而飞机维护团队则在确保飞机状态良好、飞行安全的同时，还对飞机设备进行了升级改善，大大提高了整体运营效率。 在乘客服务方面，我们通过增设行李自助托运机、优化电子登机系统等措施，提供了更便捷的服务。另外，我们也面临着一些挑战和问题，如航班延误、乘客满意度下降等，这些问题需要我们在新的一年里提出更加实际和有效的解决方案。

接下来，让我们看一下新一年的工作计划。首先，我们计划在提升服务质量方面投入更多的精力。这包括提高乘客服务团队的技能和对优质服务的承诺，以及更深入地研究乘客需求，以满足他们的期望。其次，我们将进一步优化飞机维护和安全管理流程，以确保飞机的正常运行并提高航班准时率。此外，我们还将加大对新型航空技术的研究力度，寻找更安全、经济、环保的飞行方案。 最后，我们将对人力资源进行优化配置，提升员工的工作效率和专业水平，建立一个高效、和谐的工作环境。

新的一年里，我们将根据工作计划，通过更系统、更科学的管理模式，实现各项工作目标。我们将不断优化服务内容和服务水平，提高乘客满意度，并在飞行安全保障方面，坚决贯彻“安全第一”的原则，提高乘客对我们的信任度。同时，我们将积极应对环境变化，把握市场机遇，发展公司业务，提升公司竞争力。

在回顾过去同时展望未来，我们应勇于接受挑战，主动适应变化。只有这样，我们的航空公司才能实现更好的发展和成就。我非常期望所有的同事们能一同努力，以创新和热情共同进步，实现新一年的工作计划，创造公司的新辉煌。

在结束这篇工作总结和工作计划的撰写时，我想感谢所有员工的辛勤工作和无私奉献，因为有你们，我们的航空公司才能稳步前行。同时，我也期待在新的一年里，我们能够一起努力，实现更多的目标，创造新的辉煌。

让我们一起剪短航空的蓝天，带给全世界更多的惊喜和温暖。我们愿与你们一起，为未来的航空公司勇往直前，共创美好的未来。

航空工作计划【篇12】

西藏是中国西南地区的一个省份，以其独特的高原文化和壮丽的自然风光而著名。作为中国国家航空公司的一部分，西藏航空公司已经成为该地区航空运输的主要提供者。随着中国国内旅游市场的不断发展和西藏地区的不断开放，西藏航空公司的飞行计划逐渐增加，以满足不断增长的需求。

随着“西藏航空工作计划”的实施，该地区的航班数量将大大增加。根据这个计划，西藏航空公司将增加在国内各大城市之间的直航班次，以及西藏地区内的航班。计划朝着以下方向发展：

提高航班安全性

西藏航空公司向来重视航班的安全性。为了进一步提高安全水平，公司将采用最新的技术和工具，包括雷达系统、自动驾驶系统和原子钟等。此外，公司还将加强对机组人员和技术人员的培训和考试，确保他们拥有丰富的知识和经验。

提高航班服务水平

在提高安全性的同时，西藏航空公司也将投入更多的资源来提高航班的服务水平。公司将尽可能地提高飞机的舒适性，为每个乘客提供更多的空间和更好的设施。此外，公司还将增加更多的优质服务，例如热饮和餐食服务。

增加国内直航航班数量

作为西藏省所属的国家航空公司之一，西藏航空公司将为全国各地提供直达西藏的航班。公司计划增加在重庆、成都、上海、北京等城市之间的直达航班。这将使更多的国内游客能够更轻松地前往西藏。

增加西藏地区内的航班

此外，西藏航空公司还计划增加西藏地区内的航班。在“西藏航空工作计划”中，公司将增加在拉萨、日喀则、林芝等城市之间的航班。这将为地方居民和游客提供更多的旅行选择。

优化航班线路

最后，西藏航空公司还将优化其航班线路。公司将在不同的时段选择最佳的航线，以提供更快、更便捷的航班服务。同时，公司还将优化城市之间的航线，以便更好地服务不同的客户群体。

总之，“西藏航空工作计划”是一个重要的计划，它将推动西藏地区的发展和改善当地居民和游客的生活。随着该计划的实施，西藏航空公司将继续成为该地区航空运输的主要提供者，并为中国国内旅游市场的发展做出重要贡献。

航空工作计划【篇13】

航空票务工作计划

引言：

航空票务行业是一个动态且充满竞争的领域。随着全球旅游和商务活动的不断增长，航空公司在提供高效、安全和舒适的旅行体验方面面临着巨大的挑战。为了在这个行业中取得成功并满足不断变化的需求，航空公司必须制定有效的航空票务工作计划。本文将详细阐述一个典型的航空票务工作计划，包括市场分析、目标设定、营销策略和资源管理等。

一、市场分析：

在制定航空票务工作计划之前，对市场进行细致的分析是至关重要的。航空公司需要了解当前市场的趋势、竞争对手的情况以及客户的需求。通过调查和研究，航空公司可以确定目标顾客群体，并了解他们的出行偏好、预算和购票习惯等信息。

二、目标设定：

根据市场分析的结果，航空公司应该设定明确的目标。目标应该是具体、可量化和可实现的。例如，航空公司可以设定增加销售额、提高市场份额或提高客户满意度等目标。在制定目标时，航空公司应该考虑到自身实际情况以及竞争对手的优势和劣势。

三、营销策略：

营销策略是航空公司在市场上推销产品和服务的关键步骤。该策略应该根据目标市场和顾客需求来制定。航空公司可以通过以下几个方面来制定营销策略：

1. 定位：航空公司应该确定自己在市场上的定位，包括价格、服务、目标市场等。例如，航空公司可以定位为提供高端服务的航空公司，或者定位为低价航空公司。

2. 产品和服务：航空公司应该提供具有差异化竞争优势的产品和服务。这可能包括提供额外的服务（如免费餐饮、舒适的座椅等）或提供便利的预订和登机流程。

3. 促销活动：航空公司可以通过促销活动来吸引客户。例如，航空公司可以提供特价机票、优惠套餐或积分计划等。此外，航空公司还可以与旅行社、酒店或租车公司合作，为客户提供综合优惠。

四、资源管理：

航空票务工作计划的有效执行需要合理管理资源。航空公司需要充分利用其人力、财力和物力资源，并确保它们的有效利用。资源管理包括预算管理、人员配置和物资采购等方面。航空公司应该根据实际需求保持适当的资源水平，并随时根据市场需求进行调整。

五、绩效评估：

最后，航空公司应该建立绩效评估机制，对票务工作计划的执行情况进行评估和反馈。通过定期评估，航空公司可以了解计划的执行情况和效果，并及时调整策略以提高工作效率和市场竞争力。

结论：

制定有效的航空票务工作计划对于航空公司来说是至关重要的。只有通过合理的市场分析、目标设定、营销策略和资源管理，航空公司才能在激烈的竞争中脱颖而出，并满足客户的需求。因此，航空公司应该积极采取行动，制定和执行有效的航空票务工作计划，以提高工作效率和市场竞争力，提供更好的旅行体验。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5167392.html

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