社团招新活动总结

社团招新活动总结系列10篇。

您是否经常在各处寻找优秀范文作为参考？在现代工作中，处理文件已经成为常态，人们对范文的实际运用越来越重视。如果您对“社团招新活动总结”有深入了解的需求，下面为您提供了一些相关资料。

社团招新活动总结 篇1

前期准备

为了更好地完成新招聘，社区合理分工，发布海报，印制传单，13日凌晨6点多来到南广场布置现场。

招新开始，学生进场

待南广场招新场地布置好后，上午9点半化学化工学院全体学生来到连廊进行社团招新动员活动，由**学长给大家讲注意事项，随后有序进场。

90多个社团分布于南广场东西两侧，各个社团别出心裁招纳新人。协会会员积极热情地宣传俱乐部，介绍协会的性质、理念和主要活动，为成功招聘做好准备。个别协会把宣传展板与传单结合起来，加大宣传力度。

对于同学的疑问，社团成员耐心解答;对于加入社团的一系列流程，社团成员逐步指导，进行全方位地帮助新同学加入社团。学生们也有浓厚的兴趣争先恐后的报名参加各个社团，与社团学长学姐热情的交流，详细的询问社团主要内容、活动时间、地点等一些主要事情。

总结这次社团招新活动每个社团都招贤纳士，为其发展注入了新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。给所有想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，更好的适应大学生活，完善自我。

同时，也丰富了学生的课余文化生活，为学生的全面发展和学校的更好发展奠定了坚实的基础。

社团招新活动总结 篇2

秋风送爽，丹桂飘香，当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，我校新学子就开始编织美丽的梦想。我校社团为期四天的招新工作已圆满结束，招新人数达4600余人。广大同学积极响应，纷纷加入到自己喜欢的社团，开始丰富多彩的大学生活。

社团已成为校园内一道亮丽的风景线。她为全校学生提供丰富多彩的校园生活，增长知识与才干，调动同学们理论联系实际，在社团生活中锻炼自己、提升和完善自己的综合素质。学生社团是高校文化建设的重要组成部分，是传播校园文化的有效载体，也是实施全面素质教育的重要渠道。招新工作给各社团注入了新鲜血液，从而形成了初具规模、类型齐全的社团格局。我们校学生会社团部做为这次招新活动的承办单位，充分地发挥了我们存在的作用，同时，这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。

10月14日招新活动正式开始，尽管是阴雨天气，但并没有打消同学们的积极性，我们社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点之前都已到达招新地点，准备摆设招生用的帐篷、桌椅等物品。同学们都能够积极的做事情，发扬不怕苦、不怕累的精神。这也是我们这次招新活动能够顺利进行的前提。尽管天气恶劣，但各社团负责人仍能够坚持在自己的岗位上，积极地配合社团部的工作，也是这次活动走向成功的原因之一。

第二天同样是阴天，虽然招新地点改变，但我们社团部的工作秩序仍然不变：每天在各社团招新负责人到达以前把他们的招生用品摆设好，每天的活动结束后将他们的物品收回并搬回仓库。其间我们还要对他们进行考勤，督促他们的工作和卫生问题，巡视他们的招新情况和是否有社团负责人随意走动的现象，临近结束，还要对各社团的当日招新人数进行统计。统计工作是比较繁琐的，因为有些社团并不乐意将他们的招新人数按实际统报出来，要想获得比较符合实际的数字，还需要经历一番口舌和周折。

活动第三天，天气终于放晴，经历了前两天的阴雨工作，大家显得有些疲惫，但见到了太阳大家还是蛮兴奋的，因为晴朗的天气为我们的工作带来了极大的便捷，有利于我们工作的顺利进行，我们便鼓鼓气，又投入到了一天的工作当中。

10月17日，是我们这次活动的最后一天，也是这次活动最关键的一天。经历了三天的坚持奋战，其实大家都陷入到了疲惫当中，但是没有一个人将疲惫表现出来，没有一个人喊过累。就这样我们怀揣着责任与激情，做完了最后一天的工作。为期四天的工作结束了，虽然大家有点累，但是都很兴奋。我们这次招新活动总体来说是比较成功的。

社团招新活动总结 篇3

201×—201×学年干事招聘总结 随着新学期的开始我院又迎来一批青春朝气的新生。为了让同学在校园里学到更多的知识，全力配合文学院团总支学生会工作，尽快将我部工作带入正轨，培养新一届服务于广大学生的学生干事。我部在团总支学生会的安排和其他各部门的支持下，于9月27日顺利完成了新干事招聘工作。现将招聘过程中出现的相关情况总结如下：

一、亮点与优点

1、在招新之前，我部大力宣传，通过印发传单、到军训场地及寝室宣传等，由于前期工作做得比较到位，因此参加应聘的人较多，我部也招到能力较强的干事。

2、此次活动由我部与其他部门一同承办，旨在提高各部门之间协作能力，加强了各个部门之间的联系，大大提高了工作效率，并且加强了整个学生会的凝聚力和战斗力。

3、现场工作人员责任心强，保证了此次活动的顺利开展，我部三个部长加上原来的三个部长共六人一直都在忙碌，我部并有专人介绍本部职能和工作，让应聘者更加的熟悉。

4、让更多的新同学了解学生会、秘书处的工作，接触更多新同学，更好的融入到大学生活中来。为新同学展现自己能力提供一个平台，为新同学提升自我能力提供一个平台。

二、不足之处

1、会场秩序有点混乱。由于第一天的应聘者较多，部分应聘者表现的很活跃，以至于室里不太安静，应聘者的自我介绍不能清楚的听到。

2、少数应聘者采用了不把鸡蛋放在一个篮子里的策略，给我们的录取工作带来了不便，出现几个部门同时选一个干事的情况。以至于后来我们得进行调整。

3、我部刚开始来面试的干事班级分布不合理，部分班级面试人数特别多，而个别班级面试人数又比较少。后经过与其他部门协商，终于招到合适的人。

弹指间，招新活动已结束，不过这是个开始，我部将尽心尽力做好我部的本职工作，同时，全力配合学生会其他部门，为同学们服务。我部全体人员已准备着迎接明天的挑战。

社团招新活动总结 篇4

为了完成这项新的招聘活动，每个社会都有自己的宣传方式来吸引每个学生的眼球。以下是小编带来的学院20xx俱乐部招聘活动总结。如果你有兴趣，你可以看看。

前期准备

为了更好地完成新招聘，社区合理分工，发布海报，印制传单，13日凌晨6点多来到南广场布置现场。

招新开始，学生进场

待南广场招新场地布置好后，上午9点半化学化工学院全体学生来到连廊进行社团招新动员活动，由**学长给大家讲注意事项，随后有序进场。

90多个社团分布于南广场东西两侧，各个社团别出心裁招纳新人。协会会员积极热情地宣传俱乐部，介绍协会的性质、理念和主要活动，为成功招聘做好准备。个别协会把宣传展板与传单结合起来，加大宣传力度。

对于同学的疑问，社团成员耐心解答;对于加入社团的一系列流程，社团成员逐步指导，进行全方位地帮助新同学加入社团。学生们也有浓厚的兴趣争先恐后的报名参加各个社团，与社团学长学姐热情的交流，详细的询问社团主要内容、活动时间、地点等一些主要事情。

总结这次社团招新活动每个社团都招贤纳士，为其发展注入了新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。给所有想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，更好的适应大学生活，完善自我。

同时，也丰富了学生的课余文化生活，为学生的全面发展和学校的更好发展奠定了坚实的基础。

社团招新活动总结 篇5

一个学年又过去了，我们刚送走了学长学姐，同时迎来了新人。管院青协也是这样，跨过一个学年，由于种种原因，退出了很多干事，当然就需要注入新鲜血液，以保证协会的正常运作，同时吸取新近人员的创新思想，这样才能取得长足发展。

1、活动成果：本次纳新活动从10月9日开始为期两天的宣传，到10月11日初试当天，共有三四百人报名参加协会招新。通过11号的初试和12号及13号的复试，最终选出了26名干事，其中办公室5人，外事部9人，新闻宣传部7人，秘书部5人。

2、活动时间：活动时间是本次活动考虑较多的一个因素，既要顾及到大二的成员的时间安排，还要考虑大一新生的时间。因为大二及大三的晚上时间较为自由，而大一的新生在第六周即将统一晚自习，所以将具体时间段规定为晚上六点至九点，初试时间日为10月11日，将复试时间定在10月12日。由于人员较多，复试一天不够，10月13日继续进行复试。

3、活动地点：10月11日，等候区为南湖新三104，秘书部及外事部面试区为南湖新三106，办公室及新闻宣传部为南湖新三108；10月12、13日，等候区及办公室、新闻部笔试区为南湖新三106，复试区为新三108。

4、人手安排：初试当天，等候区留有7个人，4个人负责四个部门的报名表的收集及编号，2人负责秩序的维护及被面试者的引导，1人负责现场讲解青协相关问题。面试区每个部门的部长及副部长对报名者进行一对一的面试，其中还有大三的几位学长学姐帮忙面试。复试时，等候区有2人分别负责办公室和新闻部的笔试，另有3人维持秩序。面试区则有大三会长、大二会长副会、各部的部长副部共12人进行多对一的面试。

5、宣传工作：本次活动的宣传工作主体是海传宣传，在10月9号和10月10号，分别在南湖男四、女四、女五楼下设立宣传点，摆放宣传板，发放报名表，并进行现场解说。由于青协在社团中声誉较好，因而听说有高年级学姐学长进行宣传建议。

社团招新活动总结 篇6

暑期过后，我们迎来了新xx届的同学。学院一年一度的纳新活动经过周密计划、充分准备、周密部署之后在全校范围内随即有序的展开。我们主要吸收学生中对法学感兴趣有热情加入的同学，以扩大这个家庭，发挥社团的优势，培养的后备力量。

我们于大一新生开学之际就开始筹备策划纳新活动，在大家的讨论，探讨之后设计好了那新总流程并确定本次纳新大致规模。然后对各位理事及部长分配任务，秘书部负责写那新活动策划方案，宣传部负责设计制作海报，财务部负责对各项纳新活动所需物品支出做出预算及购买纳新所要用的资料和物品。总之，大家各司其职，共同为纳新忙碌，进行了详细的策划和准备。

但从活动前期的工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作，部门中的每一位成员都发挥了自己的力量，全力做好每一件事，任何细小的环节都仔细考虑，不容一丝马虎。每一个细节都凝聚了我们的努力，也为纳新的成功做好了铺垫。在紧张的工作中，大家配合密切，为了那新的圆满而努力奋斗。

社团招新活动总结 篇7

本次会员大会经过前期的一系列准备工作如期召开，与会人员包括xx届协会全体干部及xx级新会员。股东大会顺利进行，主要是因为前期工作安排得当，全体成员都做好了工作。会员大会召开前，协会会员多次召开会议，把大会的一般工作安排得比较平稳。

例如，最好准备马克笔和海报纸。但仍有许多不足之处。

1、 在股东大会前的准备工作中，成员的空闲时间和各自的职责不够详细。这种情况直接导致，在会员大会开始前一小时的准备工作中，先来的成员不知道应该首先做些什么，所以就只能等着，一直等到后来带着东西的成员到来。在这个阶段浪费了大约10分钟。

二、在主持人这一环节没有做好足够的准备，使主持人在主持时与***的**有所脱节。使得整个过程不够连贯。同时**的内容过于简单，整个介绍很快就结束了，会员对协会的了解还不多。

3、 在各部门的介绍中，各部门负责人事先准备不充分，导致各部门不满。同时，不能到场的也没有提前通知主持人，导致部门负责人需要在台上发言却不能等人的尴尬局面。

四、在物资准备这一环节，纸胶不够充足，绳子也不够，使得海报的悬挂及粘贴工作受限，但经过后来的补救措施，在海报悬挂环节也相对顺得展开了。在需不需要气球装饰这一部分，也没有达成统一意见，弄了一小部分气球后，又决定不弄了，事先没有将意见统一，浪费了一定人力、物力。

5、 在活动过程中，由于纸胶粘度不足，经常从绳子上掉下来，给培训会带来了一些不良影响。

六、在会长进行pop的基础讲授时，黑板上没有事先准备演示的海报纸，所以在会长需要在纸上进行现场演示时，只能马上去贴，也使活动受限。

7、 因为这是第一次会员培训大会，所以首先要让会员了解更多流行**。但是在讲授资料的准备上，只是用了一张马克笔的***而没相关的字体介绍什么的，也没有讲一下pop目前的大体情况。所以在pop的讲授资料上准备稍显不足，原定计划的**演示也并没有真正的施行。

8、 在教学生写一些基本的通俗笔画之前，我没有谈过记号笔的正确书写方法。因此，当主席在上面演示时，许多成员使用了错误的写作方法，这不利于流行语练习。

九、本次会员大会原定于16：00，但是因为事情耽搁，使得培训会延迟了十多分钟，对于刚入学的10级新生而言，他们的时间观念相对较强。如果你不准时出发，你可能会给人留下不好的印象。

十、没有对会员大会的性质进行说明，比如会员培训大会是每两周举行一次，主要是为会员培训pop海报，每次培训的内容都是循序渐进之类的介绍。说明大会的性质将大大提高会员参加培训会的积极性。

十一、今年协会共招106名会员，本次会员大会到达的共54人。也就是说，只有一半的会员参加了会员大会，很多会员对协会还不了解。你能在之前或之后的飞信联系中介绍一下协会吗？

会员参与度不够，可能有以下几方面的原因：1、围合海报宣传力度不够，海报贴上去不久后，又被覆盖了；2飞信网不畅，部分会员可能收不到通知。三。海报粘贴时间太短。周六的活动，周五才贴海报，宣传时间不够。

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社团招新活动总结 篇8

大学生社团招新活动总结随着大学入学季的到来，各大学校园里的各类社团也开始了新一轮的招新活动。作为一名大学生活动组织者，我有幸参与并组织了我所在学校的社团招新活动。在这里，我将详细、具体且生动地分享这次活动的总结。首先，我们在招新活动前开始了准备工作。为了吸引更多的新生加入社团，我们策划了一系列的宣传活动。首先，我们制作了海报，贴满了校园各处的显眼位置。海报不仅包括社团的简介和活动内容，还有醒目的招新时间和地点，以方便新生快速了解并参与我们的招新活动。此外，我们还通过学校的社交媒体平台，如微信公众号和QQ群等，发布了社团招新的信息，并引导有兴趣的新生参与。在活动当天，我们提前在河边的露天广场搭建了招新活动的展台。展台上我们摆放了社团以往的精彩照片和奖杯，以吸引学生们的眼球，并展示我们社团的活动丰富性和学习成果。此外，我们还准备了一些小游戏和互动环节，以增加招新活动的趣味性。其中，有一款名为“拼图游戏”的互动环节特别引人注目。我们将社团的标志性照片分割成了若干小块，并邀请学生们参与拼图游戏。通过这个游戏，我们让新生们亲身感受到团队合作的重要性，同时也增加了他们与我们之间的互动交流。为了进一步吸引新生的参与，我们还邀请了一些资深社员分享了自己加入社团后的成长和收获。在他们的分享过程中，他们用生动的语言和真实的例子向新生们展示了社团活动对于个人发展的积极影响。这些分享不仅让新生们深刻体会到社团的重要性，也激发了他们对我们社团的浓厚兴趣。在招新活动结束后，我们对整个活动进行了反思总结。首先，我们通过一次次的宣传和策划，使社团名字在校园里得到了更多的关注。其次，我们的招新活动吸引了众多新生的参与，他们与我们的互动让大家更好地了解了我们社团的理念和活动内容。最后，我们通过邀请资深社员分享经验，增强了新生对社团的信任度和归属感。当然，也有一些需要改进的地方。首先，我们在宣传方面可以继续提高。虽然我们利用了校园内各种渠道进行宣传，但有些新生可能并没有注意到这些信息，这是我们需要改进的地方。其次，我们的招新活动时间较短，有些新生在时间紧迫的情况下无法充分参与。未来，我们可以将活动时间延长，给新生更多的机会去了解我们社团。总体而言，这次大学生社团招新活动取得了圆满成功。通过精心准备的活动策划和互动环节，我们成功吸引了众多新生的关注和参与，让他们对我们社团有了更深入的了解。同时，我们也通过邀请资深社员分享经验，加强了新生对我们社团的信任感。通过这次活动，我们相信社团将有更多的新血注入，为社团的发展注入新的活力。

社团招新活动总结 篇9

金秋送爽，丹桂飘香。当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，新学子们就开始编织美丽的梦想。为了丰富学生的校园文化生活，增长学生的知识与才干，调动同学们理论联系实际，提高大学生社会实践能力，让广大学生更早的走向社会，我校社团在泊月长廊举行了为期两天的社团招新活动。

学校社团作为学校学生学习的第二课堂，是学生适应半社会大学生活的平台，是学生开发潜能、培养兴趣、展示自我的舞台，同时也是丰富校园文化的载体。为了积极响应学校号召，同时也为社团增添新活力，注入新血液。我们快乐公务社也在本次招新活动中吸纳了很多新的会员。

10月15日招新活动正式开始，天气虽然晴朗，但是风比较大，有些寒冷。但这并没有打消同学们的积极性，反而大家更是热情高涨。我们社团的干事及老一届会员们早在七点之前就已在招新地点集合。大家发扬不怕苦，不怕累的精神，明确分工，快速布置好了招新现场。八点后，天稍微暖和些，就陆续有很多大一新学子们前来参观各个社团，我们分配三人去做宣传单的发放，两人负责在现场为学生们做我们社团的介绍，一人负责新会员的报名工作，然后两人负责我们社团为前来咨询的学生特别准备的小的但很有意义的游戏，另有一人负责现场物品的整理工作。招新现场气氛活跃，新学子们都很踊跃，有时前来咨询的学生很多，大家都忙得不可开交，但在大家的共同努力下，招新活动进行的有条不紊。就这样大家忙到下午六点，然后又将招新所用的帐篷桌椅等收回，打扫招新场地。一天下来，大家都有些疲惫。但对今天的招新成果都比较满意，一切苦累也就无所谓了。

16日天气比较好，且风也不是很大，大家更是拿出饱满的热情积极工作，工作秩序仍如15日一样，况且有了昨天的招新经验，工作更是顺利，早早的就开始了当天的招新。在繁忙之余，偶尔大家也会在空闲时间搞点小幽默，招新现场不时传来朗朗的笑声。到了16日下午六点，整个招新活动就接近尾声了，大家开始整理物品，七点，物品整理完毕，本年度社团招新工作圆满完成，看着这两天的收获，大家都露出开心的笑容。

本次招新活动在学校支持、校团委悉心指导、社团联合会的认真负责的帮助和快乐公务社会员的密切合作下取得了圆满成功。总结一下成功的经验：首先，我们前期宣传工作比较到位，使很多新生对我们协会有了一定的了解，这使本次招新活动顺利进行。其次，招新活动中，会员积累许多宝贵的经验。在以后的社团活动中，我们会一如既往的注重宣传工作和准备工作方面，明确分工，提高办事能力。招新工作已经结束，接下来是我们协会会推出一系列的活动，在举办活动的过程中，我们将再接再厉，认真作好充分的准备并在以后的活动中调动新会员的工作积极性和不断培养他们的工作能力，让全体成员全心投入协会活动，把以后的活动做的更好，让我们协会取得更好的发展，为繁荣校园文化贡献我们最大的力量！

社团招新活动总结 篇10

随着20xx年新学期的开始，我校迎来了一批充满青春活力的新生。伴随着新生的来临与对校园的熟悉， 为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，为了让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，我们青年志愿团进行了第四届招新工作，也就在前段时间，招新工作现已圆满地落下了帷幕。

为了能使新生更多地了解青自团，能够积极参与青自团招新的竞选，我们青志团扩大了宣传力度，张贴出了海报及通知，青自团的团长及各干事干部利用课余时间走访寝室，并把重点大一新生寝室。青自团各成员为了招新宣传力度及招新工作的顺利进行，他们不辞劳苦、耐心地讲解着青自团的招新流程、各部门的设置及其职责以及协会的日常活动在此可列举做得好的人名单予以表扬，还可以在这里谈到这次招新活动的不足之处

本次招新工作受到新生们的积极响应，新生们踊跃报名，报名人数超过往届，另外还有很多人在我们走访完寝室后****报名参加我们协会。

在第一轮面试中，学生们各抒己见，充分展示了自己。首先，他们自我介绍，然后我们有不同的采访和问题。他们时而紧张，时而放松，态度各异。更多的学生用自信和勇气展示自己的个人风格。

经过他们的激烈面试，我们进行了公平、公开、公正的选拔，确定了参加复试的学生名单，并在名单上公布了他们的名字。

紧接着进入了地二轮面试，青自团各方面的准备更加充分得体，各方紧紧有条，各部门精细分配，统一协作，配合默契，进行了更激烈的一轮 “战斗”，在此次复试中，青自团各成员提出各异的问题，偶尔让他们展现一下才艺，此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场应变能力。

截止10月10日，各部门经过多轮面试和层层筛选，最终确定了各部门见习干事名单。竞争最为激烈的是支教队，收到的报名表达30张之多，经过多轮面试有7个成了幸运儿，实践部录取了8人，办公室录取了6人，策划部录取了5人，外联部录取了5人，宣传部录取了4人，财务部录取了5人。

被录取的同学将成为青自团的“见习干事”，并将接受近一个月的考察，届时将会再淘汰部分成员。希望所有事希生都愿意工作并正式成为青年志愿者协会的成员。

希望通过这次招新，能够为青自团输入新的血液，提高青自团的工作能力以及协会的协作能力，给更多人一个学习和锻炼的平台，愿青自团在你们的经营下能够更上一层楼！！！

文章来源：http://m.swy7.com/a/5168282.html

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