总务处年度工作计划

2024总务处年度工作计划推荐。

期望这份“总务处年度工作计划”能够满足您的期待，让您感到满意。我们相信这篇文章对您会有所助益。为了避免后续工作计划中可能存在的潜在问题对工作质量造成影响，现在我们可以将工作内容整合成一个工作计划。工作计划的优势在于有效地利用组织内部资源以达到特定目标。

总务处年度工作计划(篇1)

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想为指针，以学校工作计划为指导，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化、社会化方面再有新突破，再上新台阶。

二、工作目标。

在学校校长室、党支部的领导下，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤服务工作电子管理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校拓宽发展空间。

三、主要工作及措施。

（一）强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。

全面贯彻“三个代表”的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，勤奋踏实工作。

进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。进一步细化岗位职责、工作量考核。做到分工具体职责明确，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求，继续建立总务后勤工作日志，认真记载，接受师生监督。

（二）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。

加强对国有资产的管理，提高对各类设备设施的使用效率，妥善保管，合理使用和正常维护，延长物品的使用寿命。各部门、班级要积极配合总务处开展工作，爱护公物。总务处要加强对各部门的资产使用情况进行不定期检查，并做好检查记录，及时组织维修。

学校所购大型物品及批量物品，都必须经集体研究批准后才能购买，并及时登记入帐。每期总务处都必须与各部门校对资产帐册，防止遗漏，做到帐帐相符，帐物相符，进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，完备购物申请，进出库手续，继续完善校产管理程序，做到数量、价格准确，保管责任到人。对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度，对班级公物的管理要求必须有损坏赔赏记录。期末先查记录然后清理公物。班级可以实行桌跟人走，把公物的损坏维修、赔偿与班级考核评比挂钩。

总务处年度工作计划(篇2)

总务处以学校工作计划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校安全管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。这一学期我们将做好如下工作：

一、积极组织后勤人员参加学习，不断加强自身素质建设，贯彻落实党的教育方针，做好服务育人工作，认真执行上级颁布及学校制定的有关总务工作制度。

二、坚持做好后勤服务常规工作

办公用品到位，使教学工作正常开展。

学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记如册，确切的落实财产责任制管理。

电器进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。

门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。

三、校园美化工作

优美的环境能提高人的素质，努力创建优美的校园环境，进一步净化校园、美化校园，绿化校园。加强对校园内环境的清理，对花草树木的栽培与管理，努力创造良好的工作和育人环境，通过环境育人来提高全体学生的素质。

四、校产管理

造册，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化，明细化，专业化，严防学校财产的流失。

复印纸张、油墨、办公用品等。

节电教育，同时加强巡查管理力度，对师生中出现的浪费现象进行批评教育，对水电设备出现的问题及时维修。

4、规范物品采购的流程。各处室因工作需要的物品，先向分管领导申请，交总务处汇总，然后由校长审核，再由总务处具体购置，并做好入账记录。

公共设施的管理、维护和调配，提高校产的利用率。

五、基建维修方面

检修维护学校的各项设施，也是总务处的主要工作，我们要在不影响正常教学工作的前提下，努力做到不等不靠，主动及时，为保证教学工作正常进行和延长学校财产的使用寿命做出努力。继续落实学校综合治理工作，在新学期开学前全面检修全校水电线路，及时解除存在隐患。平时要坚持做到每定期小检查、大检查的工作制度，在消防、灯光、水电、饮水设施等方面进行严格检查，发现问题及时处理，防患于未然。学校工作做得再好，但如果出现安全问题，便会影响教学，影响我校在社会上的声誉，安全重于泰山，要坚决杜绝安全事故。后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好后勤保障事关重大。

总务处一定会和其他各职能部门相互协调，做好各项工作，同时继续做好学校与各个处室的协调工作，保证学校教学工作正常进行。我们有决心，有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

工作具体安排：

2019年1月

各班经费决算;放假的准备工作;校园安全检查。

2019年2月

校舍安全检查;书本发放和退补;做好开学迎检工作;校服征订工作。

2019年3月

节能降耗(固定资产清理;4、常规检查维修工作。

2019年4月

节能降耗宣传工作;校园美化工作。

2019年5月

节能降耗宣传工作;安全工作;4、爱护公共财物教育工作。

2019年6月

做好考试、放假的准备工作;校园完全检查;节能降耗(2季度)上报工作。

2019年7月2019年8月

屋顶治漏、园艺绿化、外墙磁砖铺贴、操场部分花台拆除、安装塑钢窗、内墙粉刷等);做好校舍安全检查。

2019年9月

书本发放和退补;做好开学工作检查的迎检工作;节能降耗(完成暑期维修结算工作;城镇医疗保险宣传工作;2019年学校经费预算及校园维修改造经费预算工作。

2019年10月

城镇医疗保险资料收集整理工作;校服征订工作;校园美化工作;逃生演练工作。

上报部门资料;登记上册工作;复核工作;4、常规性检查维修工作。

2019年12月

节能降耗(全年)统计上报工作;城镇医疗保险资料上报、填写、发放工作。

总务处年度工作计划(篇3)

导语：一、指导思想以学校2011年春季工作要点为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作规范化，制度化。

1、教导思维

以黉舍2011年春季工作要点为教导，紧紧环绕黉舍工作中间，环绕后勤奋动为教诲传授办事的主旨，进一步强化后勤内部办理，周全进步后勤人员的思维本质和交易本质，竭力加强办事意识，进步办事质量和办事程度，使后勤奋动典范化，轨制化。

2、工作目标

本学期后勤奋动的目标是三个确保、四个力图。三个确保是：确保校园构筑、教诲传授办公糊口生涯用品的保护、补缀、采购、保管、供给及时到位；确保黉舍财务办理典范、高雅、帐物符合；确保黉舍水电、饮食、活动的安定，杜绝变乱的产生；四个力图是：力图进一步美满办事办法；力图进一步完好办事变目；力图进一步进步办事质量，力图进一步进步办事效益。

3、工作办法

（一）加强安定防备工作，加强师生的安定卫买卖识

1、凡是查抄各室及大家场合中的电器线路、装配、配置，发觉题目及时办理隐患，切当作好防火、防盗、防触电工作。

2、建立安定第一意识，加强食堂工作各关键的办理与监督，办好师生食堂。

（二）加强校舍、校产办理

1、进一步美满校产、校舍办理轨制，特别是强化补偿轨制。

2、严厉校产办理轨制化、典范化，严禁乱拿、乱花、乱丢、乱放等不当真任的行动。

3、加强用电用水和平常查验办理，坚定勤俭节省，反对华侈华侈，竭力为黉舍节省一滴水，一度电、一分钱。

4、倡导精良民风，倾慕黉舍办法、配置，倾慕花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。

（三）坚定财务轨制，严明财经规律

1、严禁乱收乱付，做到勤俭节省。

2、按法则收费，任何班级、个人不得擅自收费。

3、订定财务预算，坚定筹划、公道利用经费。

（四）抓好绿化办理

1、加强对门生的绿化办理认识教诲，教诲门生自发倾慕校园绿化。

2、凡是鞭策查抄绿化区的办理工作和绿化办理人员的工作。

（五）加强进修，进步办事育人质量

1、加强后勤人员对有关文件、政策、标准、交易知识的进修，进步后勤奋动人员的政治水温和交易本领，做好办事育人做作。乐于奉献、夺目肯苦，服从安排，自动为师生供给教与学的便利，确保传授工作平常、有序的展开。

2、典范后勤办理，富裕阐扬后勤人员的伶俐和气力，改革办事方法方法，齐心合力，彼此互助，进步办事质量。

3、加强本身本质的进步及交易本领的培养，更新知识，解放思维，连续进步本身的涵养。4、工作安排：

二月份：

1、配齐本学期所需的办公、干净用品。配齐插班生的课桌椅。

2、对全校财产进行大清查。配齐、调换、查验班级、办公室日光灯、插座等根本所需的电器。

3、做好财务办理工作，做好报名前的筹办工作。

4、查抄到处室办公桌、柜，班级课桌椅环境并记录，履行班主任、班级公物办理结帐兑现工作。

三月份：

1、连续美满黉舍水电补缀和别的补缀工作。确保黉舍平常的传授秩序。

2、修补校园绿化带,搞好校园绿化，粉饰、亮化校园环境，篡夺绿化上一个新台阶。

3、加强对食堂和小卖部的办理工作，清除存在的各种安定隐患。

4、召开一次总务工作会。

   四月份：

1、连续结束绿化尾期工作。

2、查抄前期各项工作的落实环境。

3、对校园内水、电进行周全查验

 

   5、六月份：

1、互助德育处结束黉舍艺术节的筹办工作。

2、互助教科处结束高考、中考的筹办工作。

3、安排暑期各项补缀工作和下学期开学前的筹办工作。

  7、八月份

1、暑期对黉舍进行周全补缀。

2、下学期所需物品的采购。

3、讲堂调整和开学前的筹办。

总务处年度工作计划(篇4)

2012年春季学期洪桥中学总务处工作计划

一、指导思想

在校领导的的正确领导下，贯彻落实学校的工作中心和总体计划，坚持为教育教学第一线服务、为师生服务的宗旨，坚持“以人为本、服务育人”的宗旨，开源节流,努力创建平安校园，全面做好学校教育教学的后勤保障工作，努力为创建文明学校、德育先进校、绿色学校、收费规范示范校、平安校园，打造一支思想觉悟高，工作作风硬的总务队伍，确保后勤服务工作再上新台阶。

二、工作要点

（一）加强学习，开展争先创优活动。

1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习、提高管理人员自身素质和管理水平；树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；开展创优活动，积极宣传计划生育基本国策。为创建做好后勤保障工作，积极配合学校各个部门工作，为学校彰显办学特色提供有利的平台和后勤保障，进一步落实后勤人员岗位责任制，明确职责、加强管理，更好地为教学工作服务。

2、树立后勤为教学服务的思想，提高服务意识。

（1）总务工作是学校管理的一个重要组成部分，后勤服务是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展，总务工作与学校工作密切相连。

（2）进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。

（3）树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映；遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生；坚持多上门、多服务、服好务。

三、工作任务及工作目标。

1、加强学生管理，做好新教学楼使用维护工作。

本期新教学楼使用，要加强对学生管理，落实责任到各班级,并签订责任状。同时教总两处相互配合加强对学生爱护公物的养成教育，从爱护班级的财产做起，爱护学校的公共设施和一草一木，为学校进行素质教育和各项教学活动提供后勤保障工作。

2、加强收费管理，合理使用资金

（1）、财务人员要严格执行财务纪律，严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准；认真做好代收代支费用收取；坚决杜绝乱收费现象。主动接受学生、家长和社会的监督，增强学校收费的透明度，做好行风自查自纠工作，创建收费规范示范校。

（2）、财务人员应严格执行财务制度和会计法。应该从入账出账做起，保证不出差错，不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查，同时要求财会人员作好财务分析，给领导多提合理化建议。

（3）、做好校长的财务参谋工作，执行经费使用计划，按照“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支平衡”的原则，做好本校经费收支的预算工作，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事，把学校有限的经费真正使用好，把每一分钱力争花在刀刃上。

3、健全制度，做校产维护、维修工作。

认真落实财产管理责任制，健全财产管理制度。物品的采购，严格执行请购、领用审批制度，认真仔细做好校产检查、登记造册工作。总务处会同有关人员，做好各项检查，落实好有关措施，加强设备维修保养工作，以利于学校正常教学工作开展。确保按计划保质保量完成开学服务工作，搞好一切教育教学及其它设施的维修工作，添置办公用品，购买教师用品。完善学校财产管理制度，加强公物管理，严格公物管理制度。

4、抓好食堂管理工作，定期进行安全、卫生检查。

抓好学校食堂工作是总务处后勤工作的一个重要方面。总务处严格按照县教育局、卫生监督所及有关单位规定，抓好食堂卫生工作，学习食堂管理条例，按照《食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》与《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》等有关规定，对食堂承包人及食堂工作人员进行卫生意识教育，要求他们持证上岗；严把食品的采购、索证、加工和销售等环节的卫生安全；做到食物煮熟煮透，生熟分开；做好“三防”、“灭四害”工作；落实餐饮具的清洗、消毒、保洁工作；做好食品留样工作。杜绝过期变质食物进入学校食堂，更不能卖给学生食用。不断完善膳食管理委员会的监督机制，充分发挥膳管会的作用，搞好食堂卫生、伙食，加强食堂饮食的卫生管理，防止病从口入，确保学生在校期间的饮食安全。

5、开源节流、杜绝浪费。

（1）强化在师生员工中崇尚节约的宣传工作，要强化“节流”的意识。因此，在全校师生员工中经常性的展开崇尚节约的宣传教育活动是非常必要的。例如，不开无人灯的教育，提倡教师办公室以局部照明为主；强化节约用水的概念。大力倡导勤俭节约的风尚，多用电子文稿，少用纸质文稿，提倡办公无纸化。节约从我做起，从节约一滴水、一度电、一张纸做起。

（2）努力做好开源节流，通过各种渠道争取校园绿化、美化经费、校园建设经费。

6、建立“巡视制度”，总务处人员定期对学校环境、绿化、安全、校舍维修、设备使用等进行巡视，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。

7、扎实抓好学校安全工作、传染病预防与教育宣传，做好各种安全防范措施。

（1）、落实安全防范措施。加强对教育教学设施的常规安全检查,安全责任落实到人,对于存在的问题及时发现，及时整改，及时消除安全隐患。落实技防、人防、物防的相应措施，检查中发现问题要及时汇报、及时解决。努力消除一切安全隐患，确保无事故发生。

（2）、加强门卫管理。门卫是学校管理的一个重要环节，是学校安全保卫工作的第一关，责任重大,要加强保安门卫管理，提高门卫的责任感，认真履行门卫职责。加强对学校门卫的管理,把好校门进出口关。落实工作人员值班制度,加强全天候校园安全巡视，发现问题及时处理、及时汇报。

（3）、切实加强消防安全工作。定期检查学校电路及食堂用电、气安全。定期检查灭火器、消防栓及应急灯的使用状态，确保紧急状况时可以正常使用。配合政教处对全体师生进行安全防范教育，开展消防安全教育活动和有关逃生演练。

(4)切实抓好传染病预防和宣传教育工作，做好晨午检和突发事件应急预案。

8、抓好校园基础建设，切实做好新建工程的服务与监督工作。进一步做好校园美化、绿化改造工作。

总务处年度工作计划(篇5)

一、指导思想：

本学期学校总务处工作坚持以学校工作计划为指导，全面落实学校工作计划，坚持后勤工作以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，抓住“全心全意，优质服务”的工作目标，进一步提倡艰苦奋斗，勤俭办学的精神。

加强学习，进一步提高后勤人员的思想素质和服务观念，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性，使其能适应教育现代化的需要，确保后勤工作保障有力，做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位、服务到位。为师生打造出良好的工作、学习和生活环境。

二、加强财务体制和人事管理工作

1.强化内部管理，规范财务工作。本学期做到积极配合学校的发展及工作需要，加强学校财务规范财务管理，正确执行预算，严格执行财务制度，遵守岗位职责，完善内部报表制度，按时上报各种资料。

标准公示制度。开学初依据鹿城区物价局核定的收费项目，公布收费项目和标准并认真做好收费相关准备工作，精心组织好开学收费。

年度预算和收支计划，工作中坚持原则，秉公办事，严把财务关，克服困难，严控资金支出，厉行节约，做出表率。

4、坚持规范的财务审批手续，实行校长审批制度，严把报销票据关。准确做好学校年终决算工作，为学校教育决策提供可靠的`数据，确保学校经费收支平衡。

5、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据，协助校长进行后勤理财。通过教代会向全体教职工汇报资金使用情况，加强财务监督。

换证工作。

7、及时清理会计档案库，开发票据管理软件，进一步加强财务系统信息化建设，进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用，做好财务信息的日常发布工作，

xx、xx三个品牌校区提供有力的保障。

审计、财政人员对学校的财务收支情况进行审计、检查。

同时定期公示财务收支情况和教职工关心的事项，耐心解答教职工的咨询，通过民主决策，调动全体教师参与学校财务管理的积极性。

及时完成老干科安排的养老保险、基本医疗保险收缴工作。妥善做好退休老教师的照相工作。

及时完成教师工资调整、岗位调整和调动老师的公积金、社保转移手续和完成领导临时交办的其他工作。

三、履行职责，做好常规工作。

作业本及教学用书和教学用具等，调配好教室及教师办公室，为师生们能进行正常的教学活动提供物质上的一切准备。

保管、维修工作。

3、按上级教育部门有关规定和教育实际需要，严格控制各种征订材料，不随意推销未经上级部门批准的各种资料。

维修工作。健全校产管理档案资料，各室财产要登记入档，责任到人，分工保管使用。

器材，应先写请购单，交校长审批后，由后勤部门采办，发票须经校长，总务处和物品验收负责人签字后方能报销。

室门窗一切物品期初检查登记，负责人签订责任保管书，如有人为损坏，要照价赔偿。

完善管理和发挥现有设备的功能，提高使用率，加强电脑室、实验、图书室、音乐室、美术室、体育室等设备的使用、管理和维修工作，对新添置的财产必须做到先登记造册后使用的管理制度。

用电工的作作风，全体老师应养成随手关灯、关空调和吊扇的良好习惯，。

9、协助学校工会进一步办好食堂。严格执行卫生制度，确保用膳卫生健康，杜绝发生食物中毒现象;严格就餐纪律，珍惜粮食，严禁乱倒饭菜的浪费现象;食堂工作人员应热爱本职工作，为办好食堂出主意想办法;严格采购验收制度，做好财物的保管工作，廉洁奉公，精打细算，努力改善师生伙食。

加强学校绿化管理，美化校园环境。定期或不定期的做好学校花木修剪、除草和除虫等工作。

协助大队部做好加强环境卫生检查打分工作，保持校园环境卫生洁、齐、美。协助大队部做好净化学生行为规范的养成教育，要求做到在校园内不乱奔跑，乱扔纸屑杂物，手不摸墙，脚不踢墙的现象。

四、做好安全保卫工作，

平安是福。树立“安全第一”、“责任重于泰山”的观念，总务处细致做好校舍安全，防火、防盗以及学生集体活动和饮食安全的管理、检查工作，消除不安全隐患。

有效发挥红外线报警系统和全球眼的监控作用，真正做到人防、物防、技防三到位，确保学校师生的人身安全和财产安全。

大型教学仪器安全有总务处具体负责，学生在校安全有学校德育组负责，班级财产使用安全有班主任负责。各班、处、室都要注意用电安全，每天离校前应确保关闭各种电器设备的电源，班主任要做好学生安全用电的教育，有损坏开关、插座、电扇等应及时用书面形式向总务处报告。

4、各教室静堂后要关好锁好门窗，对于各专用室防盗防火设施经常检查，维修，对各种不安全隐患及时排除，确保各种设备安全。

玩耍等不良现象。

五、校园基本建设

房产证的申请办理和学校搬迁工作。

xx、xx三个品牌校区的硬件设施设备。

3.做好xx校区食堂建设和食堂餐饮许可证的报批工作。

xx计算机教室设备的更新。

总务处年度工作计划(篇6)

一、指导思想

新的学期我们将在校长室的统一领导下，以科学发展观为引领，以创建文化校园为主要目标，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，紧紧围绕学校总体工作目标，以文明向上为引领，追求幸福教育和谐成长。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化、社会化方面有新突破，更上新台阶。

二、工作思路

1、强化安全意识，确保校舍安全，坚持每两周一次的安全隐患的排除制度；同时强化“进门”与“入口”的管理；

2、努力学习，加强总务队伍建设，提高工作效率。服务至上，做好各项后勤保障工作，努力为师生提供良好的优质服务，优美舒服的工作、学习环境，让校园成为每一个人实实在在的家；

3、进一步完善总务各项管理制度；

4、开源节流，以创建“节能示范学校”为抓手，杜绝浪费；

三、具体措施

1、创平校园安全

安全责任重于泰山，我们将不断学习、不断思考，以加强学校综合治理力度能力，确保师生人身安全和学校财产安全。

(1)强化“进出门”的安全，加强门卫管理，对来访的家长及来宾，在严格履行验证、登记、联系手续后，再进入学校进行交流。对所有教职工执行凭证进出校园的管理制度。加大对中午和晚上放学时段大门口的安全管理。对校园临时施工人员，建立临时施工人员名册，发放临时人员工作证，实行校园临时施工队伍用工安全承诺制，有效管理好校园内临时用工人员。同时进一步提高所有门卫的安全意识、规范意识和责任感，落实好门卫昼夜值班巡逻制度，如果发现有灯和空调没关的情况，要立即向总务处汇报，总务部门将责成相关人员立即无条件回学校关闭，避免浪费。

(2)防微杜渐，定期检查校园水电线路、电器、建筑等设施设备，及时发现安全隐患等问题，及时处理问题，未雨绸缪，不留隐患。不断提高总务工作人员查找问题的主动性与敏感性，同时也请广大师生员工能帮助我们发现问题，及时内线电话报修：60016，我们将立即进行维修，并不断提高维修的效率和品位。

2、公物管理

各部门需要添置物品，必须先部门申报，经学校审批后，再由总务部门组织实施采购。从制度上加强对采购人员的节约意识教育、廉洁教育，一方面尽量按政府采购或招投标手续进行购物、入库、出库等程序进行操作；另一方面在购买零星低价格物品时确保做到货比三家，尽可能把价格还到最低，做到开源节流，不多花一分钱，也不乱出一分钱，尽力为学校节约经费开支。另外还要对报账时已经采购物品的价格进行回访、调查，确保规范。同时进一步加强物品进库、出库管理，物品进出及时登记。最后，为确保本学期一开学各种工具能及时到位，所以在上学期末就把各种洒扫工具，教学工具采购到位。

(2)以创建“节能示范学校”为引领，以评选节约奖为抓手，从源头抓起，最大限度节水、节电、节纸、节粮等，同时杜绝长流水、白日灯、无人灯等浪费现象。打印纸用量较大，建议控制年级用纸、缩减行政会议用纸。对于消耗性办公用品，将实行“定额、定量”制度，即年级部统一到保管室领取，不接受个人的领取，同时规定每个班级的使用量，定期对各年级部使用量进行汇总通报，争取有效地避免浪费。每个年级可安排一名检查员，对年级用电情况进行检查、登记，并作为年终评选先进班级的条件之一。

(3)本学期将继续强化固定资产电子台帐，对学校所有固定资产完成初始登记，同时对已无用处和损坏的固定资产进行核销，努力实现固定资产管理中登记详细、家底清楚、统计准确、实时掌握的目标。

3、食堂管理

食堂工作重点是强化对食堂各项规章制度的贯彻执行，要做到有制度有落实有检查有反馈有奖惩，切实做好食堂工作，真正服务好在校就餐的师生。同时要确保我校食品的卫生和安全，平时加强对食堂员工培训力度，严把进货关、入口关，每天有专人检查、验收食堂进货渠道和食品质量，认真学习并真正领会应对突发事件的预案，严防并杜绝食物中毒现象发生。同时，要充分收集整理好食堂管理工作中的档案资料。

本学期，将适时启动小学部食堂工作人员和幼儿园食堂工作人员的交流，相互学习，取长补短，不断提高，不断提高师生对食堂工作的满意度。

4、校园环境

本学期在保洁方法、方式方面将不断加强学习、观察、思考、实践，努力提高保洁效果，进一步加强对保洁人员的督查评比，并要求每个周日下午所有保洁人员对全校进行保洁，每周顺带解决一个卫生死角，对平时工作地点进行划分、分工并且具体到人，遇到特殊情况再相互协作配合，并在学期结束时组织全体教师对保洁人员进行无记名投票来评优。杜绝厕所异味、洗手台面擦洗不及时、地面不洁净、纸篓清洗不及时、便池残留物得不到及时冲洗等问题的发生。同时我们将和绿化公司协调给校园中的每棵树挂上标签，介绍树的种类和特点，让学生在校园中活动的时候能够进一步增长这方面的知识，培养生物方面的兴趣。

5、信息技术工作

做好学校网络规划。学校的网络刚刚建成，在使用过程中出现了一些问题，本学期将以此项工作为重点，加强教师培训，结合学校实际做好学校网络总体规划，分步实施，进一步优化使用环境。同时积极引导老师多使用OA办公系统、资源库管理系统，提高使用频率。

升级微机教学机房。目前使用的只有一个机房，随着学生数的增加，一个机房已经不够用了，计划本学期再增加一口机房，同时机房要不断完善教育教学规范管理，特别是做好日常维护工作。

努力做好现代教育技术培训工作。培训工作重点抓好三支队伍建设：一是维护队伍，二是创作队伍，三是应用队伍，特别是应用队伍培训要抓普及，突出培训常态化。培训活动做好三个结合：一是与教育教学相结合，二是集中与网络学习相结合，三是与应用考核相结合。抓应用为主，重在电子白板使用和电子白板课件的制作，技巧点拨，促进信息技术的广泛应用。

6、收费工作

严格遵守物价、财政、教育部门核准的收费标准，坚持收费审批、收费公示等制度，正确使用好收费票据，做到票据出具符合规范，内容正确合法，确保收费工作高效、准确、规范，收费方面零投诉。总结上学期报帐的经验与教训，本学期我们将对报帐实行改革：每周二下午请各位领导和老师将签好字的报帐单到会计室交给周丹菊主任，其他时间一概不收，周丹菊主任也将在下周二前把帐报完并通知大家到会计室领取。

总之，在本学期的工作中，全体总务人员一定会齐心协力，集思广益，不断进取，创新管理，在校党委和校长室的正确领导下，在各部门的关心支持下，全面完成部门的各项目标。

总务处年度工作计划(篇7)

钟山中学总务处2013年春季学期

工作计划

一、指导思想

总务处以学校工作计划为指导，按照学校发展的新思路，结合本校实际，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕学校中心工作，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校安全管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理，校园美化,绿化,净化管理,财务管理等各项工作。调动全体后勤人员的积极性，团结一致、聚精会神、奋发有为努力完成后勤各项任务。

二、工作目标

1．总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活服务。

2．认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。

3．树立安全第一意识，抓好学校食堂食品管理、宿舍管理工作，加强食堂工作各环节的管理与监督，办好师生食堂，杜绝事故的发生。

4．加强学校的安全管理工作，做好学校安全保卫工作。

5．做好学校财产的登记工作。

6.做好学校绿化、美化、净化工作。

三、主要工作及措施

（一）强化后勤队伍建设，全面提升员工的素质。

总务处要统一思想，强化职业道德教育，增强做好本职工作的责任感，真正以主人翁的意识投入到工作中去，做到一人多岗，一人多职，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，高质量完成各项任务。为了进一步提高员工的业务素质和服务意识，总务处定期组织员工加强理论和业务学习和培训，努力提高他们专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任新形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向。

（二）团结协作，分工明确，做到岗位落实责任落实。本学期总务处人事有调整，原主任刘定新因退休已离任，原副主任黄暘光今年10月份也将退休，退居二线。现学校总务处由黄人发任主任，彭定杰任副主任，原董权美副主任仍担任副主任一职。总务处本学期分工如下：黄人发，总务处主任，负责总务处的全面工作，具体负责学校的财务室、学校食堂、学校基建、学校修缮管理等工作；彭定杰，总务处副主任，协助总务主任工作，负责学校水电供应及保障，协助学校食堂的管理工作，学生宿舍安排、校服定购发放等工作；董权美，总务处副主任，协助总务主任工作，负责学校资产管理、校园绿化、卫生工作和考试试场安排工作，分管校医室，负责疾病防控、学生保险等工作。黄暘光，负责处理学生出险后的业务。

（三）全心全意做好日常后勤服务工作

1.认真做好教学用品的采购工作，严格执行上级部门有关采购政策，按学校的有关采购规定进行采购。在采购零碎的教学用品和学校的物资中，要讲究采购方法，做到货比三家。对教育教学工作中需要的常备的教学用品，做到及时采购，有适当的库存量，既保证教师、学生们随时领用，又不大量积压。对教学急需所用物品，做到不拖，及时采购，不拖教学后腿。总务处既要做

好教学用品的采购工作，更要做好物品的登记工作，总务处对所有采购的物品要做好验收工作，要验数量、质量、验价格，然后做好固定资产登记工作。

总务处不仅要做好教学用品的采购工作，还要做好教学物品的发放工作，并对所发放的物品认真及时做好记录，平时要经常做好库存清点工作，保障教学用品供应。

2．大力开展节电、节水、节纸等节能活动，为了做到无漏水的龙头，无白日灯、无无人灯处室，总务处加强对各处室、公共场所等用电地方的检查，有设备损坏做到及时维修，杜绝人为浪费现象，提倡节约，反对浪费。

3.认真执行《住宿生管理条例》，要求宿舍管理员认真督促学生做好宿舍卫生和宿舍厕所的卫生工作，督促全体寄宿生，认真搞好宿舍室内外的卫生，不准在宿舍使用明火及使用电器具等，切实做好节约用电、水，要对学生进行爱护公共财物的教育，使大家树立爱校如家的思想，自觉地爱护公物，延长校产的使用寿命，要从根本上消除宿舍内的不安全因素，班主任要从生活上精神上等各个方面关心学生，让全体寄宿生家长放心。

（四）抓好食堂管理工作工作。

要落实学校食堂所有食品实行定点采购，加强食堂伙食的检查与监督力度，发现问题及时处理，确保食品卫生安全，杜绝事故的发生。进一步完善食堂的各项管理制度，加强食堂环境管理和个人卫生管理，保持就餐环境的优美和整洁，认真抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着整洁。及时征求师生的建议与意见，不断改进食堂工作，做到让师生满意。

（五）抓好校产的常规性管理

1．总务处后勤人员要时刻关注学校所有硬件的安全，经常检查，发现问题，及时解决，及时做好维修工作，做到能修则修，能代则代，降低维修的成本，维修人员在维修中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服务效率，并根据维修情况，提出校产维护意见。

2．在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，总务处期末进行核对，发现短缺、毁损财产的现象，查明原因，明确责任，作出处理意见。

3．我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常维修、保养工作十分繁重，总务处要加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发现问题，及时处理，做到不影响教学的顺利进行。

（六）加强收费管理，合理使用资金。

1．学校任何一项代办服务费项目都要符合政策；经过教育局审批同意；坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。

2．做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。

（七）加强对学校基建的管理，做好新项目的申报，有计划地落实各个基建项目。

1.监督学生宿舍楼的进度和施工过程，确保安全施工，高质量施工。

2.做好学校小公厕的筹划好建设工作。

3.做好教师经济适用房的申报和建设工作。

4.落实已建教师经济适用房的附属工程建设工作，监督工程质量。

（八）加强校园绿化、卫生管理

总务处要认真抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常关心，及时督促养护人修剪、锄草等。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。继续实行每天晨扫，一周打扫制度，确保校园卫生整洁。

总之, 总务后勤人员要努力热情待人, 以身作则, 以高度的事业性和责任感, 主动开展各项工作, 依靠全体员工把后勤工作搞好,为实现学校的教育教学作出应有的贡献。

具体工作月历

二月份：

1．对全校进行安全检查，加强安全宣传教育。

2．制订总务工作计划。

3．召开班主任工作会议，进一步加强对学生的管理。

4.抓好住宿生的食宿工作。

三月份：

1．对全校校舍进行安全检查。

2．召开学生座谈议，调查了解学校后勤工作存在的不足，听取学生的建议。

3．召开后勤人员工作会议。

四月份：

1．做好校园绿化工作。

2．开好各班劳动委员和生活委员会议。

五月份：

1．对全校校舍进行安全检查。

2．做好高三学生的营养餐。

3．对校园内水、电进行全面检修

4．配合校团委完成“五一”、“五四”活动的筹备工作。六月份：

1．做好高考、中考、期末考试后勤服务工作。

2．整理总务资料存放归档。

3．本学期总务工作总结。

七—八月份：

1．做好下学期物资添置的准备工作。

2．学期结束前的其它后勤事务。

3．做好暑假维修工作。

钟山中学总务处

2013年2月

总务处年度工作计划(篇8)

一、指导思想

总务处以学校工作计划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕本学期学校申报特色示范校和迎接实训中心绩效评估等中心工作，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校消防安全管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面提高后勤人员的服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。

二、工作目标

1.总务工作必须做好为教学服务，全心全意为备战“星光杯”大赛的师生服务，为教育第一线的师生服务。

2.配合学校有关部门做好特色示范校申报资料的准备工作。

3．配合烹饪实训中心做好各项准备工作，迎接市教委对烹饪实训中心的绩效评估。

4．认真做好学校各种设备设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。

5.抓好学校食堂食品管理、配合学生处做好学生宿舍的管理工作，杜绝事故的发生。

6.加强学校的消防安全管理工作，做好学校安全保卫工作。

7．继续做好学校财产的登记工作，进一步强化专项资金的管理工作。

8、继续做好汽车实训中心一期建设和为二期工程作好前期准备工作。

9、完成学校“三产”关停和相关的移交工作。

三、主要工作及措施

（一）认真学习学校工作计划，完成中心工作

1.积极配合学校做好《创建特色示范校》的申报工作，做好建设项目专项经费预算的统计工作。同时要建立相应的管理制度，规范建设专项经费的使用。

2.为顺利迎接中心绩效评估工作，结合区结算中心，做好实训中心账目和财产的统计登账工作，力争做到账账相符、帐物相符，并且在3月中旬完成自查。

3.继续做好汽车实训中心一期工程的土建改造和装饰，完成设施设备的招标，力争在本学期完成一期工程建设任务。

（二）加强安全防范工作，增强师生的安全卫生意识

1、经常检查各部门、尤其是学生公寓及公共场所中的电器线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。

2、树立安全第一意识，加强食堂工作各环节的管理与监督，办好师生食堂。

（三）加强校舍、校产管理

1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度。

2、对各实训中心财产进行检查，基本上要做到账账相符、帐物相符。

3、严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，积极做到“开源节流”，为学校节约一滴水，一度电、一分钱。

5、倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。

（四）坚持财务制度，严肃财经纪律

1、学校任何一项代办服务费项目都要符合政策；坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。

2、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在专用经费使用上，努力做到专款专用、科学使用。

（五）加强学习，提高服务育人质量

1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤工作人员的政治水平和业务能力，做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦，服从安排，积极为师生提供教与学的方便，确保教学工作正常、有序的开展。

2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。

3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，解放思想，不断提高自身的修养。

swy7.com延伸阅读

中学总务处工作计划十五篇

这里为大家准备了“领导新工作计划”，如果觉得有帮助，记得分享给朋友们哦。接到领导的新任务后，我们要及时制定下一阶段的工作计划，将可能出现的情况和应对措施都列入其中。

中学总务处工作计划【篇1】

坚持“以人为本，服务育人”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育教学工作提供有力后勤保障，为学校的发展做出贡献。

1.加强理论和业务学习，提高职工的思想和业务素质，坚持服务育人的宗旨，强化服务意识，提高服务质量

2.加强学校安全管理，落实安全工作责任制和事故责任追究制，及时排除安全隐患，不断提高学校安全工作的管理水平，特别是学生单车保管校园及周边环境安全电器线路的安全等，同时，配合学校相关部门开展学生安全教育和培训，提高学生的安全意识和防范能力。

3.加快基建设施建设，力争一二号教学综合楼及教学配套用房项目以及塑胶运动场和五人足球场项目尽早开工建设。

4.做好学校设施设备的检查维修保养工作，保证设施设备的安全可靠，争取完成变压器增容工作。

5.加强对学校财物的管理，做好公物的登记建帐工作，减少损耗，提高使用效率，对各部门的报修报告及时修理解决。

6.做好教育教学及办公用品的采购发放领用管理工作，厉行节约，保证学校教育教学工作的顺利开展。

7.加强校内环境卫生的管理力度，做好校园的卫生保洁工作，保持校园良好的卫生环境。

8.努力办好学校食堂，确保食堂的食品卫生安全，坚决杜绝食物中毒事故的发生。

9.继续开展绿化美化工作，使校园的绿化美化工作上一个新台阶。

10.完成室内弹簧体操垫无负压供水系统学生公寓楼热泵热水供应系统的政府采购工作。

11.争取完成学校侧门门卫室的建设学校西端地面硬化部分视频监控系统的更新改造等工作。

12.严格执行收费标准，依法收费，执行收费公示制度，合理使用各种经费，严格执行经费管理制度。

13.做好市本级20____—20____年部门中期财政规划和20____年部门预算的编制工作。

三、主要措施和工作日程安排

落实责任与岗位职责，因龙天崇主任借调市教育局工作，总务处将在分管领导邝琳副校长的具体领导下，校长助理农登武配合总务处开展工作，谭晨明副主任侧重抓好后勤人员的学习考勤校园建设和日常维修卫生学校食堂工作；苏晖副主任分管安全及学生单车保管等工作。领导分工不分家，团结协作，共同完成工作任务。

1.后勤人员集中做好秋季学期开学准备工作，检查设施设备，各班教室安排，调配好课桌椅，做好新学年的开学准备，保证学校正常开学。

2.采购学期教育教学卫生等使用的物品。

3．学校食堂做好食品采购餐具卫生环境卫生等准备工作，保证新学期内宿生的饭菜供应。

4.做好秋季学期开学的收费工作，做到依法收费，并及时了解学生交费情况，对未交费的学生打印出名单并与政教处配合及时催缴。

5.完成塑胶运动场及五人足球场的政府采购前期工作。

6.拆除影响一二号教学楼及教学配套用房项目建设的七间铺面。

1.写好学期工作计划并上交。

2.完成变压器增容的政府采购工作（接上高压）。

3.班级卫生工作检查，开展一次全校大扫除活动。

4.开展一次校园安全大检查。

5.对各班使用的公物进行检查。

6.配合代建单位完成一二号教学楼及教学配套用房项目的质监安监申报审批手续。

7.完成20____—20____年部门中期财政规划和20____年部门预算的编制工作。

1.完成一二号教学楼及教学配套用房项目的施工许可手续并开工建设。

2.进行学生公寓楼热泵热水供应系统的安装工作，解决公寓楼热水供应问题。

3.做好校舍设备设施（包括电器及线路课桌椅等）的维修工作。

4.完成塑胶运动场和五人足球场项目招投标工作。

6.建立完善的校舍校产档案。对校舍校产进行登记造册，做到学校财产有记载知去向明价格。

7.完成（如果上级批复）四个教育项目储备（校园侧门值班室校园部分地面硬化监控设备部分更新心理咨询室）的政府采购招投标工作。

1.塑胶运动场和五人足球场项目开工建设。

2.配合学校各部门进行校园安全大检查。

4.四个教育项目储备（如果上级批复）开工。

1.完成四个教育项目储备（如果上级批复）的政府采购工作。

2.完成塑胶运动场和五人足球场项目建设。

4.开展一次全校大扫除活动，迎接20____年元旦。

5.开展一次校园安全大检查。

1.班级公物使用情况检查。

本学期总务处在校长室的领导下，紧紧围绕学校工作中心，坚持后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好学校基础建设、公物管理、食堂食品安全卫生管理、学生宿舍管理等各项工作。努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。

艺体综合楼于20____年10月通过竣工验收并正式投入使用，目前该工程项目总决算仍在进行中，计划在20____年3月份完成所有决算并支付相应款项。

我校于20____年7月启动道路改造和绿化建设一期工程，项目包含沥青路面、舒布洛克砖和花岗岩铺装；校园路灯照明系统；乒乓球及羽毛球塑胶场地建设；雨污分流；地下管网铺设等，总投资约350万元。目前此项目基本完成，项目总决算也正在进行中，计划在20____年5月前完成所有决算内容并支付相应款项。

校园道路改造和绿化美化项目已于去年年底进行了招投标，目前已经开始施工，计划在4月中旬完成整个工程内容，暑假前完成该项目的决算工作。届时二中的校容校貌必将焕然一新。

目前我校在市直学校率先启动并完成全部门面房的新一轮招租工作，房租由过去的每月每平米25元提高到96元以上，使每年学校门面房收入有过去的49。3万元增加到现在的148。3万元。但仍有几户撤租户的租金未能及时交付学校，学校正通过法律途径进行租金追收工作。

由于20____年“项目立项”工作没收到批复，暂不能确定申报的项目资金是否能正位，若资金可以顺利到位，我们计划进行如下工作：

（4）女生宿舍更换窗户及安装防盗窗、初中部更换教室进户门维修改造项目（预算约25万元）

这四个大项目方案已经基本确定，若资金到位，总务处将进行招投标以及实施工作，希望在今年暑期完成。

食堂、小卖部的饮食安全工作是总务处的一项重要工作，关系到师生的身体健康问题，我们要加强管理力度。一方面严格贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定，严格把好食品原材料进货渠道，以保证师生饮食的卫生安全。另一方面，加强平时的卫生检查，杜绝食物中毒事故。对食堂、小卖部工作人员全部要求有卫生健康合格证，不准卖“三无”、过期变质食品；进一步完善食堂服务社会化管理措施，按规范对食堂操作场所，用餐场所及设施设备定期消毒，保证学生用餐安全。

学生寝室是学生生活和休息的重要场所，也是学校精神文明创建的窗口。为规范和完善学生寝室的管理，我们将不断完善“日查、周查、月查”等一系列行之有效的相关管理制度和规定，并加强对宿管员的监督，同时要求生活辅导老师和班主任积极配合，定期和不定期的检查评比，从而进一步强化寝室管理，改善住宿环境，确保不出现任何安全性问题。计划在4月份进行一次“文明、卫生和安全活动月”活动。

进一步规范物品采购制度，做到程序规范，手续齐全；凡是采购（除定点采购的货物外）都要经政府采购办、货比三家等相关程序进行。其次对办公和劳保用品的验收、保管、领用、维修、发放等实行登记制，专管人员及时做好物品的领用、借还登记，做好固定资产入库的登记以及各种设备、设施的调拨、报损、报废等工作，严格做到帐物相符。

要求全校师生员工牢固树立节约意识，严禁学生在寝室、教室使用电器，养成随手关灯、关电风扇、关水龙头、关电脑电源的良好习惯，按照季节的变化合理使用空调，严禁无人灯、动态长明灯，杜绝无人在开空调现象。检查督促物业加强校园卫生保洁，为优美的校园环境打好基础。

总之，总务处一定会和其他各职能部门相互协调，做好各项工作，保证学校教育教学工作正常进行，为学校取得良好的社会声誉做出自己的努力。我们有决心、有信心做好学校的后勤服务工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

中学总务处工作计划【篇2】

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。下面是范文网小编分享的中学总务处工作计划范文5篇(高中学校总务处工作计划)，供大家参阅。

工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。以下是小编整理的中学总务处工作计划范文5篇，欢迎阅读参考!

中学总务处工作计划(1)

一、指导思想：

本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导，全面贯彻执行党的教育方针，以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素质为抓手，增强总务后勤队伍的服务意识，规范学校后勤管理。确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为师生创造一个良好的工作，学习和生活环境，为创造和谐校园而努力。

二、主要工作：

1、坚持"以人为本"，强化队伍建设。后勤服务人员是学校组成的一部分，他们素质的好坏关系到学校的整体素质，所以后勤工作人员要加强政治学习，努力提高思想觉悟和自身素质。总务处每周召开一次处务会，组织后勤工作人员认真学习岗位规范，认真学习《江苏省中小学管理规范》，组织开展业务探讨、经验交流，定期进行谈心活动，使他们思想观念***与时俱进，思维方式与时更新，思维层次与时提升，进一步增强服务观念，明确服务宗旨。

鼓励他们以自己的成绩换地位，用自己的言行换尊重，用自己的服务换赞誉。本学期，总务处将加大服务后勤岗位的考核、考评力度，依照《伍佑镇初级中学教职工考核办法》对总务后勤人员进行全面考核，并将考核结果与年终评优、绩效工资挂钩，有效提高服务质量，提升服务档次，更好地服务于教育教学工作。

2、切实做好教育教学的服务工作。加强与教导处、政教处等部门的沟通，与教育教学工作紧密配合，协调一致。主动做好相关设备的添置，维修及各种物品供应工作，为教育教学，教科研工作提供优质服务。

3、抓好学校食堂管理，切实关心师生生活。对食堂从采购到制作进行全过程监督管理，严防食物中毒。要求食堂所有工作人员有健康证，要按照岗位目标责任切实做好炊事工作，不断学习钻研，提高厨艺，精心制作，切实提高伙食质量，努力降低饭菜售价，力争使食堂工作师生的满意率在85%以上。总务处要经常向师生了解食堂情况，及时改进食堂工作。4、坚持勤俭办学，严格财务管理。

严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上，从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，精打细算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，积极推行财务公开，增强财务工作的透明度。

5、加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责，做到室室有人管，物物有人管，建立物产保管使用责任制度，坚持谁使用谁负责保管，谁损坏谁负责赔偿的原则，对一些损耗品的领用，登记与核销，做到规范合理。强化维修管***理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长促用寿命，提高使用效率。每月进行一次校内清产核资，及时做好固定资产的核增、核减工作，确保学校固定资产账账相符，账物相符。

6、严格收费管理。严格按收费标准收费，收费标准公布上墙，增强收费工作的透明度。严格贯彻"一费制"，杜绝不乱收费现象的发生。

三、具体工作安排：

八月份

1、做好开学的各项准备工作。

2、购置并发放开学办公用品和生活用品。

3、规范各项收费行为，严格按照上级规定收费。公示收费标准、做好开学收费工作。

4、分发学生各类书籍，力争做到准确无误。

5、搞好食堂卫生，统计就餐人数。

6、召开后勤组工作人员会议，进一步明确各自的职责和要求。

7、做好各类维修工作。

九月份

1、做好学期初各教室、办公室、专用教室校产登记工作，逐一签定管理责任书。

2、组织食堂工作人员学习卫生知识，加强常规管理。

3、做好七年级学生的校服征定发放。

4、检查校园商店商品情况。

十月份

1、抓好卫生保洁工作，强调环境卫生事宜。

2、做好“十一”长假的安全保卫工作，对重点部分进行检查，发现问题及时纠正，安排好节日值班。

3、做好固定资产核查工作，及时完善手续，做到账账相符。

4、会同有关人员对学校教学设备进行全面检查。

十一月份

1、加强对食堂、商店的卫生检查，开展“满意在食堂”服务月活动。

2、做好校产月度清查工作。

3、总务处人员进行一次集体谈心活动。

4、做好期中班级财产管理检查。

十二月份

1、做好绿化的保养。

2、做好学校资产年度清查。

3、做好迎新年卫生大扫除。

4、做好全校水电设施防寒越冬工作。

一月份

1、会同有关人员全面检查一次校舍。

2、做好财物归档工作。

3、做好学期结束总结评比工作。

4、做好寒假校舍安全保卫工作

中学总务处工作计划(2)

本学期总务后勤工作的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以两个服务为根本宗旨，强化总务处内部的管理，进一步落实职工的岗位责任制，积极发挥后勤党员的先进性，紧紧围绕学校的各项中心工作，全体党员职工团结一致、负重奋进，脚踏实地，积极进取，为学校实现“争先进位”的工作目标，扎实做好各项总务后勤服务工作。

一、加强服务意识，提高整体素质

加强后勤服务意识，一直是我们一项重要工作，后勤人员必须认真履行好自己工作职责，尽心尽职做好每一项工作，专心致志办好每一件事情，注重服务质量与工作实效，要牢固确立服务意识，每位职工要认真站好一个岗位，认真服务好一个层面，积极主动关心好一个区域。

在职工中要深入开展职业道德教育和两个服务意识教育，大力提倡勤奋进取，爱岗敬业的奉献精神，倡导勤俭节约，艰苦朴素的良好风尚，积极发挥后勤党员的先锋模范带头作用，努力提高职工的职业道德素养，增强为教育教学服务，为师生服务的自觉性、主动性，全面提倡后勤微笑服务。

二、日常事务工作

本学期总务处要做好以下事务性工作：

1、做好开学前办公用品准备和发放工作，并做到事前主动发放到每位教师的办公桌上。

2、高一寄宿生生活用品发放，确保开学前发放到位。

3、做好教室、办公室的调整安排及引进教师的住宿安排工作。

4、做好庆祝二十一个教师节的后勤服务工作。

5、做好各类会议、考试、公开课、运动会等各项后勤服务工作。

6、做好学校固定资产清点、核实、登记工作。

三、基建、维修工作

本学期基建工作主要是景贤楼——校史陈列室与荷花池以及周边景观绿化小品的建设，暑假期间景贤亭的拆除，荷花池的清理，树木的移植也已基本完成，目前已将进入土建阶段，我们要克服困难，再接再厉，保证工程质量，加快建设步伐，争取明年3月全部竣工，确保六十周年校庆前正式投入使用。

维修工作随着学校规模的扩大，维修项目的增加，本学期我们要充分发挥维修人员的工作主动性、责任性，认真贯彻保养为主、修膳为辅、勤俭节约的原则，减小维修费用支出，做到每天有人校园检查、巡视，做好当天修理项目当天完成，必须做到反应要快速、服务要周到，工作要全面，切实保证学校的教育教学工作正常有序的开展。

四、绿化、卫生工作

本学期绿化工作除了加强对现有校园绿化管理和养护外，还要做好荷花池、景贤楼周边的绿化景观小品改造，为迎接明年六十周年校庆营造一个美丽的绿色自然环境。

总务处要积极协助德育处做好学校环境卫生工作，学校的公共场所及厕所卫生有总务处职工专人负责，不留卫生死角。同时加强对食堂、小商店饮食卫生的督促管理，决不允许有食物中毒现象。

五、食堂工作

本学期总务处加强对食堂的饮食卫生和饭菜质量的监管力度，经常对食堂工作人员进行卫生知识培训，明确卫生要求，必须持证上岗，确保师生的饮食卫生，同时要不断改善服务态度，提高伙食质量，努力使学校食堂伙食真正为广大师生服务。

六、安全保卫工作

本学期安全保卫工作要狠抓落实不放松，要进一步加强落实门卫值班人员岗位责任制，坚持夜间校园巡视制度，严格实行外来人员进出登记制度，坚持杜绝安全事故的发生，创设平安校园。

七、财务工作

财务会计要严格贯彻上级各部门的收费规定，决不乱收费，要做好开学前各项收费工作，报帐员平时要做好各类费用的报销和收发工作，做到当月所发费用当月向全校教师告示。

食堂会计要确保射频卡系统正常使用，做好食堂经济往来的监管工作，发现问题应及时向领导汇报，做好会计室的安全工作，加强对现金的保管，做到现金不过夜，提大额现金要有人陪同，要加强工作责任性，尽量做到不出差错。

新的学期已经开始，新的工作目标已经确定，新的工作任重道远。我们全体后勤人员要团结一致，同心同德，扎实工作，尽心尽职做好每一件事，主动克服工作中的困难，要不折不扣圆满完成学校交给我们各项工作任务，为学校的教育事业实现新跨越而努力工作。

中学总务处工作计划(3)

一、指导思想

总务处以学校工作计划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校安全管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。

二、工作目标

1、总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活服务。

2、认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。

3、抓好学校食堂食品管理、宿舍管理工作，杜绝事故的发生。

4、加强学校的安全管理工作，做好学校安全保卫工作。

5、做好学校财产的登记工作，实行电脑化管理。

三、主要工作及措施

(一)抓好食堂管理工作工作。加强食堂伙食的检查与监督力度，发现问题及时处理，确保食品卫生安全，杜绝事故。加强食堂环境管理和个人卫生管理，保持就餐环境的优美和整洁，认真抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着整洁。及时征求师生的建议与意见，不断改进食堂工作，做到让师生满意。

(二)抓好校产的常规性管理

1、总务处后勤人员要时刻关注学校所有硬件的安全，经常检查，发现问题，及时解决，及时做好维修工作，做到能修则修，能代则代，降低维修的成本，维修人员在维修中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服务效率，并根据维修情况，提出校产维护意见。

2、在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，总务处期末进行核对，发现短缺、毁损财产的现象，查明原因，明确责任，作出处理意见。

3、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常维修、保养工作十分繁重，总务处要加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发现问题，及时处理，做到不影响教学的顺利进行。

(三)加强收费管理，合理使用资金。

1、学校任何一项代办服务费项目都要符合政策;坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。

2、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。

(四)加强校园绿化、卫生管理

总务处要认真抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常关心，及时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。继续实行晨扫检查制度，确保校园卫生整洁。

总之，总务后勤人员要努力热情待人，以身作则，以高度的事业性和责任感，主动开展各项工作，依靠全体员工把后勤工作搞好，为实现学校的教育教学作出应有的贡献。

四、具体安排

二月份：

1、对护校工作进行检查

2、教学办公用品购买及分发

三月份：

1、调整各班多余桌凳。

2、住宿生的生活费清理

3、学生奶的征订

4、绿化工作

四月份：

1、对上学期班级财产进行检查损坏的造册登记，重新维修。

2、对教学楼门窗玻璃进行一次全面检修。

3、做好学校体育及实验操作考试的准备工作。

4、做好期中考试后勤服务工作。

五月份：

1、对学校用电进行检查，确定教职工用电价格。

2、对贫困生生活补助兑现情况进行核查。

3、对校园花草树木进行施肥，除草，治虫。

4、联系中考住宿

六月份：

1、做好中考、期末考试后勤服务工作

2、整理总务资料存放档案室。

3、本学期结束总务工作总结。

七-八月份：

1、做好下学期物资添置的准备工作。

2、学期结束前的其它后勤事务。

3、做好暑假维修工作。

4、安排暑假值班，做好安全保卫工作。

中学总务处工作计划(4)

本学期总务处在学校党总支和校行政的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕学校的中心工作，坚持为教育教学服务，为师生服务的宗旨，不断解放思想、实事求是、勇于开拓进取，争创一流服务，为学校教育事业发展和后勤服务工作做出一定贡献。现将本学期工作总结如下：

一、日常事务工作

总务处全体职工一贯以两个服务为指导，积极主动做好学校各项后勤保障服务工作，本学期做好了开学前办公用品准备和发放，各种教育教学物资的供应工作，认真做好了各种会议、考试的后勤服务，以及高一同学校服的征订工作，本学期总务处侧重围绕为高三师生服务的原则，尽可能帮助它们解决在生活上后顾之忧，高考期间全体后勤人员高度重视、一丝不苟、做到万无一失，确保高考的各项工作正常进行，较好完成了本校考点的各项后勤服务、后勤保障工作。

二、校产维修及管理工作

总务处在校产修理工作中，一贯坚持以保养为主，修膳为辅，少化钱、多办事的原则，积极配合德育处加强对学生爱护公物的教育，尽量延长财物使用寿命，减小维修费用，不断增强维修人员的服务意识和服务态度，做到急师生之急，维修及时到位。使学校的各种设备设施保持完好使用状态，保证了学校的教育、教学工作正常开展。本学期，学校花了30万资金对教师家属院进行全面的维修，预计7月底竣工，届时教师家属院将以崭新的面貌出现在每一位教师面前。

另外，将安排专人对固定资产进行清理核对，做到帐物相符，加强对校产的管理和维护决不让学校财产随意流失。

三、绿化、卫生工作

本学期校园绿化继续完善社会化管理、后勤监督的体系，聘请了园林专业人员进行养护，进一步改善校园绿化环境，近期即将启动对学校荷花池、景贤楼以及周围的绿化改造，建造一个优雅、舒适、休闲、清爽的学习环境，更好展示学校后花园的优美。

卫生方面总务处除了积极配合德育处搞好学校环境卫生外，学校办公室、会议室、教学楼等公共层面的卫生，由总务后勤人员责任到人，认真打扫，始终保持干净卫生，另外总务处加强对食堂、小商店饮食卫生工督促管理，彻底杜绝食物中毒现象。

四、食堂工作

本学期，总务处加强对二只食堂的饮食卫生和饭菜质量的督查管理，定期给食堂职工进行全面卫生知识培训，加强对承包人的管理，明确岗位职责，落实卫生措施，特别在后半学期总务处加强了饮食卫生的督查力度，总务主任每天多次深入食堂一线，抽查卫生工作、饭菜质量、花式品种、服务态度等方面均有了明显提高，高考期间的饮食卫生未出任何差错，同时受到卫生监督部门的表扬。

五、安全保卫工作

本学期，总务处在安全保卫工作上除了对校园监控，红外线防盗系统的正常使用和维护外，加强对门卫人员职业道德教育，落实门卫人员岗位责任制，奖罚分明的原则。高考前对学校的消防、电器线路等公共设施进行了全面的检查，做到万无一失，为创设平安校园奠定扎实的基础。

六、财务会计工作

本学期，财务室严格执行上级有关部门的各项收费规定，无乱收费现象，报帐员能积极认真做好报销凭证工作，各类费用收发和期末学生代办费结算工作。食堂会计除了确保射频卡系统正常运行，还能协助主任做好食堂的经营和监管工作，较好地完成了各自工作任务。

回顾一学期来的工作，总务处全体职工能团结一致、克服困难、脚踏实地完成了学校各项后勤工作任务，成绩是有目共睹。同时总务处也存在着这样或那样的问题，例如：后勤工作还缺泛创新意识，个别职工的工作责任性不强，工作主动性不够等等，这些问题有待在今后的工作中加以改正克服，加强学习，不断提高两个服务的自觉性，落实各项改革措施，把今后的后勤服务工作做得更好。

中学总务处工作计划(5)

一、指导思想

以“争先创优”的重要精神为方针，以学校工作计划为指导，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的思想理念。以学校工作为中心，紧紧围绕后勤工作为教育教学服务，为全体师生服务的宗旨，进一步强化后勤处内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务能力，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求对后勤服务“勤快及时、务实到位、优质高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化、人性化方面再创新突破，再上新台阶。

二、工作目标

在学校校长室和党支部的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，总结上一期三年工作规划经验的基础上，不断健全和完善后勤工作的各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时也不断加大检查力度，细化考核标准。积极探索后勤服务管理工作的新途径，以此增强服务意识，改善服务理念，提高服务水平。以学校工作为中心，不断改善和美化校园环境。

三、主要工作及措施

(一)加强队伍建设、制度建设、努力提高全体后勤人员的综合素质

组织对全体员工认真学习“争先创优”活动的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一认识，强化职业道德教育，增强责任意识，要求每位员工以主人翁的姿态投入到日常工作之中，凝心聚力，敬业爱岗，乐于奉献，进一步提高全体员工的业务素质和服务意识，加强业务学习，努力提高专业水平，来迎合工作岗位的要求。进一步明确后勤服务于一线教师，服务于全体学生的宗旨，坚持管理育人，服务育人的方向。不断发扬“勤快务实、到位及时、高效优质”的工作作风，勤奋踏实的工作。

进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制，在各项工作中做到分工具体，职责明确，以便相互监督，确保后勤工作事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工农工作人员服务态度和质量的意见和要求，建立好总务后勤工作日志，认真记载，接受师生监督。对管理不负责的，造成重要损失的要坚决处罚。

(二)切实抓好后勤常规管理，尤其是学校财产的管理

1、加强学校财物管理，尤其是学校财产的管理

加强对校产的管理，提高对各类设备设施的使用效率，妥善保管，合理使用和正常维护，延长物品的使用寿命。各部门、班级要积极配合总务处开展工作，爱护公物。总务处各位员工要加强对各部门的资产使用情况进行不定期检查，并做好检查记录，及时组织维修。学校各部门请购单必须符合学校采购规定，并及时登记入账。每学期总务处都必须与各部门核对资产账册，防止遗漏，做到帐帐相符、帐物相符，进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确。对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度，班级可以实行桌跟人走，把公物的损坏维修、赔偿与班级考核评比挂钩。谁管理谁负责，谁损坏谁赔偿。

2、要齐抓共管，各部门要明确职责，提高责任意识

学校档案室要加强有关人员的档案意识和责任意识，做好全体教室资料入档工作及学生学籍等档案工作，以满足档案工作和学校教育教学管理工作相步发展。教务处要提前安排好每学期各年级的课表及教师临时调课等要求，做好初三中招档案材料的整理和联络工作和教师业余档案整理工作。学校图书馆要注重软件建设，以提升图书馆为教育教学服务的质量，要不断利用拓展课、校园网、文学社团等各种渠道，向学生推荐好优秀图书，做好阅读的导航员。财务室要严格执行财务制度，严禁乱收费，把好学校财务关。

3、抓好校园环境卫生管理

切实加大校园各班保洁区的管理力度，加强检查，确保教学区域全天候整洁，加强对保洁工和绿花工的日常管理。同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，积极开展美化校园活动，把创建文明校园、和谐校园活动和良好的卫生习惯的养成结合起来。重视校园花带管理，抓好除草、施肥、治虫、修剪等各环节的工作，确保好优美的校园环境。

(三)加强开源节流工作

1、重点抓好学校节约水电的管理工作，本学期我们将在原来的基础上采取一系列控制措施，加大检查力度，确保措施落实到位，配合学校工会，使奖惩责任制落到实处。

2、抓好购物管理，本着对负责的态度，在各方面管好用好每一分钱。凡是购物尽量做好货比三家，对政府采购的物品要按规定采购，同时抓好库存物资的管理，采用教学用品的领用登记制度，减少不必要的浪费。

(四)加强对食堂的管理

把食品安全卫生放在工作首位，要督促绿捷公司经常组织从业人员学习，不断提高职工安全防范意识。学校派专人每天要对食堂进行监督，并记录当天情况，发现问题及时汇报并妥善处理，把事故隐患扼杀在萌芽状态，确保全体师生饮食安全。

(五)切实有效抓好学校安全保卫工作和校舍设施的维修工作

总务处要经常不定期组织有关人员对各类设备、设施、校舍检查维修，及时处理好突发事件。经常保持“安全第一”的责任意识，加强安全防范意识，每个人都要从我做起，齐抓共管，共同做好安保工作，同时，总务处对校舍、设备进行安全检查，做好记录，以便进行及时维修工作。

总之，总务处要为学校教育教学质量踏上新台阶提供好坚实的后勤保障基础。

中学总务处工作计划【篇3】

一、常规工作：

1、做好学校教育、教学工作的一切物资供应。本着节约为本的原则，采购教育教学用的必须物品。

2、对学校的校产校具重新梳理、登记造册，有序管理。

3、做好校园的绿化、美化工作。

4、严格执行财务管理制度。合理使用各项经费，计划开支，计划供应，专款专用。坚持财务审批制度，严格审批手续。推行学校“财务公开”制度，自觉接受主管部门和群众的监督。严格执行收费标准，不搭车收费、超范围收费。

5、严格执行食品卫生、食品安全的有关法规、制度，不断改善食堂的基本设施条件，从根本上提高食堂食品安全管理水平。在始终绷紧饮食卫生安全弦的同时，多方听取师生对配餐食品的意见和建议，不断提高食堂的服务意识和服务水平。同时加强食堂硬件建设，创建省A级食堂。

6、做好工程指挥部的扫尾工作和新建工程，改善提高办学条件。启动教师宿舍建设前期准备工作，完成行政楼和艺术楼的消防验收，体育馆及附属工程建设，计算机教室建设，校园路灯的调整、增补，田径场围网的改造，教师书吧建设等。

7、强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长促用寿命，提高使用效率。

二、具体工作安排

8月份

1、做好课簿本的发放工作，保证学生的课簿本到位。

2、配备好办公用品，卫生用具，安装好电教器材，配备好课桌椅，凳。

3、检查校园及班级各处，消除安全隐患，保证教育教学正常有序进行。

4、做好学生的饮水机消毒工作，保证学生能饮到清洁卫生水。

5、食堂将进一步提高伙食质量，提高员工服务质量。

6、加强校园管理，提高校园环境卫生，对花草，树木定期除草，施肥，修剪。

9月份

1、加强校产管理及专用教室的设备，设施管理，定人，定岗，责任到人。

2、做好防电，防火，防盗宣传，确保学校财产及师生的`人身安全。

3、加强对班级，各处室电教仪器和设备的管理和教育，杜绝开无人灯和电扇，强化节约用电，用水的意识。

4、做好“三节”活动和党员外出活动的后勤工作。

5、完成计算机教室建设，校园路灯的调整、增补，田径场围网的改造。

6、完成学校基本信息和学生资助信息的上报确认。

7、做好高考“三项”考试的设备检查维护。

8、体育馆工程验收。

9、体育馆室外给排水工程验收。

10月份

1、灭火器加粉。

2、田径场河边种植法国冬青。

3、后勤人员会议。

11月份

1、河道绿化。

2、学校公物检查。

12月份

1、20xx年经费预算。

2、体育馆附属工程（道路、绿化）验收。

中学总务处工作计划【篇4】

本学期总务处在学校党总支和校行政的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕学校的中心工作，坚持为教育教学服务，为师生服务的宗旨，不断解放思想、实事求是、勇于开拓进取，争创一流服务，为学校教育事业发展和后勤服务工作做出一定贡献。现将本学期工作总结如下：

一、日常事务工作

总务处全体职工一贯以两个服务为指导，积极主动做好学校各项后勤保障服务工作，本学期做好了开学前办公用品准备和发放，各种教育教学物资的供应工作，认真做好了各种会议、考试的后勤服务，以及高一同学校服的征订工作，本学期总务处侧重围绕为高三师生服务的原则，尽可能帮助它们解决在生活上后顾之忧，高考期间全体后勤人员高度重视、一丝不苟、做到万无一失，确保高考的各项工作正常进行，较好完成了本校考点的各项后勤服务、后勤保障工作。

二、校产维修及管理工作

总务处在校产修理工作中，一贯坚持以保养为主，修膳为辅，少化钱、多办事的原则，积极配合德育处加强对学生爱护公物的教育，尽量延长财物使用寿命，减小维修费用，不断增强维修人员的服务意识和服务态度，做到急师生之急，维修及时到位。使学校的各种设备设施保持完好使用状态，保证了学校的教育、教学工作正常开展。本学期，学校花了30万资金对教师家属院进行全面的维修，预计7月底竣工，届时教师家属院将以崭新的面貌出现在每一位教师面前。

另外，将安排专人对固定资产进行清理核对，做到帐物相符，加强对校产的管理和维护决不让学校财产随意流失。

三、绿化、卫生工作

本学期校园绿化继续完善社会化管理、后勤监督的体系，聘请了园林专业人员进行养护，进一步改善校园绿化环境，近期即将启动对学校荷花池、景贤楼以及周围的绿化改造，建造一个优雅、舒适、休闲、清爽的学习环境，更好展示学校后花园的优美。

卫生方面总务处除了积极配合德育处搞好学校环境卫生外，学校办公室、会议室、教学楼等公共层面的卫生，由总务后勤人员责任到人，认真打扫，始终保持干净卫生，另外总务处加强对食堂、小商店饮食卫生工督促管理，彻底杜绝食物中毒现象。

四、食堂工作

本学期，总务处加强对二只食堂的饮食卫生和饭菜质量的督查管理，定期给食堂职工进行全面卫生知识培训，加强对承包人的管理，明确岗位职责，落实卫生措施，特别在后半学期总务处加强了饮食卫生的督查力度，总务主任每天多次深入食堂一线，抽查卫生工作、饭菜质量、花式品种、服务态度等方面均有了明显提高，高考期间的饮食卫生未出任何差错，同时受到卫生监督部门的表扬。

五、安全保卫工作

本学期，总务处在安全保卫工作上除了对校园监控，红外线防盗系统的正常使用和维护外，加强对门卫人员职业道德教育，落实门卫人员岗位责任制，奖罚分明的原则。高考前对学校的消防、电器线路等公共设施进行了全面的检查，做到万无一失，为创设平安校园奠定扎实的基础。

六、财务会计工作

本学期，财务室严格执行上级有关部门的各项收费规定，无乱收费现象，报帐员能积极认真做好报销凭证工作，各类费用收发和期末学生代办费结算工作。食堂会计除了确保射频卡系统正常运行，还能协助主任做好食堂的经营和监管工作，较好地完成了各自工作任务。

回顾一学期来的工作，总务处全体职工能团结一致、克服困难、脚踏实地完成了学校各项后勤工作任务，成绩是有目共睹。同时总务处也存在着这样或那样的问题，例如：后勤工作还缺泛创新意识，个别职工的工作责任性不强，工作主动性不够等等，这些问题有待在今后的工作中加以改正克服，加强学习，不断提高两个服务的自觉性，落实各项改革措施，把今后的后勤服务工作做得更好。

中学总务处工作计划【篇5】

总务处是在校长领导下负责校园校舍、物资财务、生活福利等总务行政管理的职能机构。其主要职能是：

一．按照学校工作计划，制订并实施学校总务工作计划。

二．组织好后勤职工的政治学习，使人人确立为教学服务、为师生服务的思想，强化服务育人的意识。

三．明确全体后勤职工的分工，组织岗位培训并落实岗位责任制，做好技术考核和考勤考绩工作。

四．坚持勤俭办学的方针，教育全校师生员工艰苦奋斗，厉行节约，开源节流，讲求效益。

五．管理好校产校具和物资设备，建立物资档案；完善各种规章制度、如购物审批制度、入库验收登记制度、保管制度、领物审批制度、保养维修制度、报损批核制度等。

六．根据教务处等部门编制的教育教学所需的书籍、簿本、教具、办公用品等计划，做好采购供应和保管工作。

七．恰当安排教学用房和生活用房，按事业规模和经济实力，做好校舍的'维修、扩建工作，把好质量关。

八．办好食堂，搞好饮食卫生；教育食堂人员提高饭菜质量，树立良好的服务意识。

九．规划、建设好校园环境，搞好校园的绿化、美化、净化工作；根据校园建设整体规划和分段方案组织实施。

十．会同政教处安排学生劳动，搞好后勤服务和安全工作，重视劳动技术教育基地的建设。

中学总务处工作计划【篇6】

一、指导思想

总务处本学期坚持以教育局工作要点为指导，以学校工作为中心，紧紧围绕学校工作中心做好服务工作，认真做好学校的教育教学设施管理、学校安全管理、学校财物管理，固定资产管理等各项工作。全面提高后勤人员的素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平。把优质高效的后勤服务落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，做出新成绩。

二、工作目标

1、做好基建、采购项目的工作

2.认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作，保证教育、教学的顺利进行。

3.保证学校设备的完好，杜绝事故的发生。

4.加强学校的安全管理工作。

5、做好学校固定资产工作，实行微机化管理。

6、加强校园绿化美化工作。

三、主要工作及措施

（一）、做好基建、采购项目地工作

1、 本学期教育局批复的基建、采购项目共八项，时间紧，任务重，必须按时完成，根据教育局安排，二、三月份要完成设计、造价、评审工作，因此一定逐项落实，找专业设计单位进行设计、造价，努力为财政节省资金。

2、 经过评审的基建项目抓紧进行招标工作，力争在七月末所有项目招标完成，在七月份学生放假马上组织施工，充分利用暑假的时间完成施工。

3、采购项目力争在五月份完成。

（二）总务处已经制定各项制度，认真落实。

做到分工具体，职责明确，考核有标准，确保后勤服务工作做到优劣有别，奖罚分明，激励先进，鞭策后进。

（三）、加强后勤队伍建设，全面提升素质。

总务处借鉴兄弟学校先进的后勤管理工作理念，统一思想`，强化职业道德教育，增强做好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入到工作中去，做到一人多岗，一人多职，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，高质量完成各项工作。

（四）、全心全意做好日常后勤服务工作

1、实行“阳光操作”，做好物品采购工作。

认真做好教学用品的采购工作，严格执行上级部门有关采购政策，工程建基、教学用品、簿本，电脑设备等大宗物品实行公开招标，严格执行“阳光采购”，要求进行集中采购的项目，绝对采取公开招标的方式采购，不择不扣执行。在采购零碎的教学用品中，要讲究采购方法，做到货比三家，同样物品比质量，同样质量看价格，同样价格看售后服务，购进价廉物美，质量保证的物品。对教育教学工作中需要的常备的教学用品，做到及时采购，有适当的库存量，既保证教师、学生们随时领用，又不大量积压。

总务处不仅要做好教学用品的采购工作，还要做好教学物品的发放工作，并对所发放的物品认真及时做好记录，平时要经常做好库存清点工作，保障教学用品供应。

2、认真贯彻节约原则

大力开展节电、节水、节纸等节能活动，为了做到无漏水的龙头，无白日灯、无无人灯处室，总务处加强对各处室、公共场所等用电地检查，杜绝人为浪费现象，提倡节约，反对浪费。

（五）、抓好固定资产的常规性管理

固定资产管理已经常规化，每年年末进行一次上报。对需要进行登记的新采购的固定资产进行登记，并上报到市财政局资产科。需要报废的资产及时统计，并进行报废审批。

（六）、加强收费管理，合理使用资金。

1、严格执行收费标准。在收费上要严格遵守物价、财政、教育部门核准的收费标准，坚持收费审批、收费公示等制度。

2、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据。在经费使用上，努力做到精打细算、少花钱、多办事。

（七）加强校园绿化美化管理；

总务处要认真抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常关心，及时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。春季对需要补种的树木及时栽种。

（八）、实行每周召开一次处务会的制度

总务处继续坚持在每周五学校开完办公会后用固定时间召开处务会，向总务处的人员通报下一周的重点工作，把每一项工作落实到每一个人，要他们做到心中有数，并且认真检查，没有落实的及时安排，保证一周的工作的完成。

总之，总务后勤人员要努力做到热情待人，以身作则，以高度的事业心和责任感，主动、积极开展各项工作，依靠全体后勤人员把总务后勤工作搞好，为实现我校的办学目标做好后勤保障工作，为实现我校的跨越式发展作出贡献。

四．具体安排

一----二月份：

1、购买各种教师办公用品，教室扫除用具并分发；

2、检查.修理全校所有的教育教学设施，保证开学正常使用；

3、对各办公室、教室的饮水机进行清洗、消毒；

4、对部分基建工程进行设计；

5、做好假期花卉的养护工作；

7、制订总务处工作计划；

8、做好开学典礼的准备工作。

三月份：

1、对班级桌椅等用品进行第二次维修；

2、个别教师办公室调整；

3、修理教学楼内声控灯；

4、做好基建工程设计、造价、评审工作；

5、主校区食堂后厨房屋改造工程进场施工；

四月份：

1、安排清明节保安值班；

2、安排五一劳动节保安值班；

3、将库内的盆花搬到室外并做好养护工作。

4、草坪及树木浇水、施肥等养护工作。

5、做好两个校区树木补栽。

6、做好基建、采购项目评审工作。

7、做好主校区食堂后厨房屋改造工程监管工作。

五月份：

1、加强草坪、树木管理工作。

2、做好基建工程评审、招标工作。

3、继续进行基建、采购项目评审工作。

六月份：

1、做好中考的准备工作，做好后勤服务。

2、对教室、专用教室等物品进行检查。

3、做好端午节保安值班安排。

4、进行基建、采购项目招标工作。

5、主校区食堂后厨房屋改造工程收尾、验收。

七月份：

1、全部基建项目进场施工。

2、做好下学期教学用品采购工作。

3、学期结束前的其它后勤事务。

4、做好暑假维修工作。

5、安排暑假保安值班，做好安全保卫工作。

6、安排暑假临时工假期浇花等工作；

7、本学期结束，总务工作总结.

中学总务处工作计划【篇7】

中学总务处20xx—20xx年度下学期工作计划 本学年学校总务处工作坚持以学校工作计划为指导，全面落实学校工作计划，开学重点做好疫情防控工作。坚持后勤为教育教学服务的思想，以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务质量，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境，为创造一个和谐校园而努力。

一：工作目标

1、坚持“以人为本”强化队伍建设，后勤服务人员是学校组成的一部分，要努力提高自身素质，思想观念与时俱进。进一步增强服务观念，明确服务宗旨，努力用自己良好的言行，优良的服务质量赢得师生的满意与赞誉，完善后勤方面和各项规章制度。

2、加强后勤人员的安全教育。

3、加强校园环境建设，完善学校发展规划。

4、抓好学生伙食管理、关心师生生活，做好“阳光食堂”工作，对师生伙食从采购到制作进行全过程监督管理，严防食物中毒。炊事人员要按照岗位目标责任切实做好炊事工作，不断学习钻研，提高厨艺，精心制作，切实提高伙食质量，努力使师生满意，总务处要经常深入了解师生需求，及时尽力解决师生生活中的一些实际问题。

5、在住宿生的各项管理上，力求在原有基础上再上一个台阶，让家长放心，学生安心。

6、坚持勤俭办学，从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，坚持推行财务公开，增强财务工作的透明度。

7、加强校产管理，充分发挥资产的功能作用，进一步明确校产管理职责，做到室室有人管，物物有人管。建立物产保管使用责任制度，坚持谁使用谁负责保管，谁损坏谁负责赔偿的原则，对一些损耗品的领用，登记与核销做到合理规范，强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长使用寿命，提高使用效率。

二：主要工作安排

假期中工作：

1、防疫物资采购、分发。食堂物品卫生消毒，疫情期间学生就餐和住宿安排。后勤人员身体健康排查，防疫培训和演练。

2、做好课、簿、本的发放工作，保障学生的课、簿、本发放到位。

3、配备好办公用品、卫生用具和做好迎接住宿生的准备工作。为各班级配备好课桌凳。

4、检查班级、各处室的电灯、门窗玻璃、课桌凳，及时维修，保障正常使用。

5、食堂将进一步提高伙食及服务质量。

开学后工作：

1、加强校园管理，提高校园环境卫生，对花草、树木定期修剪施肥。

2、加强校产管理及专用教室的设备、设施管理。定人定岗，责任到人。

3、加强学校住宿生辅导人员的管理。

4、总务处做好防电、防火、防盗，制定好应急措施，确保学校财产及师生的人身安全。

5、加强对班级、各处室电教仪器和设备的管理，杜绝开无人灯、电扇和空调，强化节约用电。

6、加强校园绿化建设和校园美化工作。

总务后勤人员要努力配合好当前的疫情防控工作，做到高度重视，规范操作。以高度的事业心和责任感，主动开展各项工作。全体教师坚持服务学生，相互合作，共同把学校总务后勤工作做好，为实现我校快速、健康发展提供有力保障。

中学总务处工作计划【篇8】

一、指导思想：

以学校工作计划为指导,本着为教育教学服务，为师生服务的原则，建立节约意识，创新意识，服务意识的机制，增强爱岗敬业、主动工作的责任心，为师生创造良好的办学条件和环境，特制订本计划。

二、本学期主要工作思路：

抓好制度建设，继续做好各项常规后勤服务工作。在学校领导的指导下，继续抓好总务处的日常工作，健全落实总务处人员的岗位职责，贯彻勤俭办学方针，严格财务制度，合理使用各项经费，为学校理好财、管好物，使有限的财物发挥更大的作用，管好师生的吃、住、行，继续做好学校的后勤保卫工作，为学校正常教育教学工作的开展提供后勤保障。

三、本学期重点工作：

（一）进一步完善制度建设，让一切工作有法可依。

本学期，将进一步完善制度建设，从学校的实际出发加强管理，使总务工作有秩序开展。

（二）努力改善办公、教学、生活条件，美化校园环境。

1、利用春天的大好时机，对校园绿化工作进行整体规划布局，修剪成型，努力提高档次。

2、对图书楼现有房间提前规划整修，为08级招生作准备。

3、对校园卫生死角进行彻底清理,确保校园整洁如画。

4、加强对食堂监管和考核，努力改善食堂服务质量，做好食堂卫生安全工作，让全体师生吃上可口、放心的饭菜。

5、加强学校的保卫工作，充分利用监控设备对校园进行有力的安全保障，为学校教育教学工作的开展提供保证。

6、保证校园内正常供水、供电工作，出现故障，及时维修。

7、做好办公教学用品等的采购、保管，为学校节约资金。

8、配合学校各部门及时完成临时性工作。

（ 三）加强校园综合治理、确保校园文明安全和谐

加强学校安全保卫工作，坚持每月安全自查制度，做好校舍、电路、运动器械、体育设施及实验室等安全检查工作，发现问题及时处理。加强对保安人员的教育，防止外来人员进校扰乱正常教学秩序。配合学生处，做好学生的安全教育工作，使他们增强自我防范意识和能力，确保师生在校安全，防微杜渐，防范于未然。 加强用水用电的管理。加大用水用电安全检查力度，确保措施落实到位。

新学期新气象，作为总务处全体人员必须认清形势，把工作做严做细，早计划早动手，坚决杜绝一切不利于学校教育教学的事件发生，与学校各科室密切配合，为争取学校工作的更快更高发展提供强有力的保障。

中学总务处工作计划【篇9】

一、指导思想：

本学期学校总务处工作坚持以学校工作计划为指导，以为教育教学服务为宗旨，坚持围绕“更加规范、更高质量、更具特色”主题，以人为本，以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，为师生创造一个良好的工作、学习和生活的环境。

二、工作要求；

1．加强学习，提高服务意识。

2．加强管理，提高服务水平。

3．加强考核，提高服务效率。

三、具体的计划和措施：

1．后勤工作是学校工作的重要组成部分，后勤工作的好坏，直接影响到学校的生存发展。本学期将组织总务后勤人员学习各项规章制度，提高服务意识，规范服务行为；完善学校临时用工的规范管理；抓住主城区城西地区改造机遇，做好校园新一轮规划工作，争取新教学大楼建设工程开工。

2．扎实抓好学校安全工作，做好各项安全防范措施，积极争创“平安校园”。做好校园安全管理工作。加强门卫管理，严格实行外来人员进校登记制度。加强校园内巡视，建立人防、物防、技防相结合的全天候的校园治安防控网络。重视食品卫生安全工作，加强对学校小卖部和食堂进行食品卫生安全检查。坚持每月进行一次校园安全检查，并认真做好记录，对不符合安全规范的设施及时进行整改，将一切安全隐患消灭在萌芽状态。做好各项后勤服务工作，落实安全责任制，做好校舍加固工作，加强安全检查，保证师生安全，为学校教育教学工作提供保障。

3．抓好食堂管理，切实关心师生生活。加强学生食堂的.管理，关心学生生活，严格按照《江苏省学校集体食堂基本卫生的要求》规范管理，尽力提高学生的伙食质量，提高食堂服务人员的服务意识，逐步建立和完善食堂服务质量的师生评价制度和食堂内部管理的考核制度，力争使师生对食堂服务质量的满意率在86﹪以上。

5．加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符。坚持实行完备购物申请报批制度，完善进出库手续，继续完善校产电子管理程序，做到一物一卡齐全、数量、价格准确、保管到人。坚持按上级规定要求实施学校基建维修、物质采购，确保全年无一例违规行为。加强班级和学生宿舍的财产管理，健全维修和赔偿制度。确保采购物品手续完备齐全。加强教学设施设备的装备及管理。实施6700平方米的校舍加固工程。

6．抓好学校卫生工作，加强对校园环境和绿化的管理。本学期完成绿化的补栽补植工作，及盆景布置更新摆放工作。重视校园花草管理，适时做好春季绿化、除草、施肥、治虫、修剪各环节工作，确保校园环境的优美。进一步改善校园环境，根据学校的财力情况，继续做好校园绿化工作。加大班级保洁区的卫生检查、考核力度，组织班级卫生评比。加大校园环境的整治力度，确保校园环境优化、美化。

7、做好高二年级学生水平测试、高三模考以及高考等大型考试的后勤服务工作。

8、积极协助学校行政和有关部门按《市直学校20xx年度社会治安综合治理和学校安全工作目标管理责任书》的相关要求做好综合治理等工作。

四、工作安排：

二月份：

1．树木冬季养护。

2．开学前各种教学物资的采购准备。

3．零工合同续签。

4.制定xxxx年春学期工作计划。

5．完成三星级高中复评资料整理。

三月份：

1．校园绿化树木补栽。

2．会同教务处做好高二会考考点布置工作。

四月份：

1、完成“州泰市田家炳实验中学修建性详细规划”。

五月份：

1．高考模考准备。

2．教室电风扇、空调维修和安装。

六月份：

1．会同教务处做好高考考点工作。

2．高一、高二期末考试及物资的准备。

3．食堂伙食费结算。

4、学校公物维修计划报批。

七月份：

1．学校公物维修。

2．宿舍公物维修。

3、6700平方米的工程加固工作。

4、争取新教学大楼建设工程开工。

在校长室的领导下，在各部门的通力合作下，我们总务处同志决心一定齐心协力，努力做好以上各项工作及突击性、临时性工作，为教育教学服务，做到管理、育人、服务三位一体。

中学总务处工作计划【篇10】

一、指导思想：

依据《江夏区教育局20xx年工作要点》文件精神，以《五里界中学20xx春学校工作思路》为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校安全管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。

以“珍爱生命，构建和谐”为主题，做好交通、消防、饮食卫生、校舍围墙、设备设施、溺水、校车、暴力、踩踏、寄宿制学校等方面的安全防范和严格监管，常态落实师生安全教育及应急演练活动。建立健全突发安全事故处置的预案和调处、问责机制。努力打造平安校园，继续做好各项维修、服务、保障工作;加大力度抓好各项安全工作，特别是食品安全和消防安全。当好管家、理好财，严格执行购置设备设施登记制度和赔偿制度，加强节能教育，加强人与自然教育，做到开源节流，为创“两型”学校提供重要保障。

二、工作目标：

1.全体后勤工作人员必须确立为学校教育教学服务的宗旨，加强业务培训和政治学习，严格遵守学校各项规章制度、劳动纪律，不断提高服务质量。

2.继续加强财物管理，层层签订“财物责任书”，严格执行财务制度;遵守财务纪律，认真执行上级有关收费制度;加强仓库物品保管，严格履行采购、领取、审批手续。

3.做好本学期维修、设备和物品添置计划，确保新学期按时顺利开学。对学期初发放的各种物品及室内设施责任到处室、年级、班级,谁丢失谁负责,对学校桌椅、门窗等要及时检查,并作好修理及登记工作,通过班主任对学生进行爱护公物的教育,强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。

4.落实岗位责任制，进一步理顺后勤人员的“责、权、利”三者关系。把制度内化为自己的自觉行动，使服务意识转化为自主的行为，进一步增强后勤工作人员的忧患意识和紧迫感。

5.加强对校园设施的安全检查、提高防范意识。把师生的安全放在一切工作的首位，加强门卫人员的思想教育和岗位业务、纪律培训，提高认识，严格岗位职责，严格实行外来人员出入校登记，排除各种安全隐患。

6.加强食堂的监督和管理，认真贯彻《食品卫生安全法》，定期对食堂工作人员进行卫生知识培训，提高安全卫生知识的知晓率。加强师生饮用水供应管理。

7.加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水、一度电、一分钱。

1.认真做好新学期开学准备、添置、调配教学办公用品、清洁卫生工具。要求供水部门对饮水机进行回收、清洗、消毒、发放。

2.召开班主任会议，落实班级财产管理制度。

3.督促会计室做好开学收费核查、核实工作，做到“票证齐备”，坚决杜绝乱收费等现象发生。

4.加强食堂卫生安全、门卫和生活指导教师的岗位管理，要求顺利与教学活动开展同步。

5.做好新添设备的申请、添置和调配工作。

6.由黄为信老师下发新学期学生课本、作业本及教师办公用品、实验器材和教学用具等。

7.做好财产登记和固定资产台帐摸底工作。

1.加强对食堂用餐与饮水的监督和管理，加强门卫及寝室各项安全工作，配合寄宿部召开寄宿生生活会。

2.监督做好校园水、电小型维修维护工作。

3.召开后勤工作例会，加强纪律意识，培养勤俭节约、自力更生观念。。

4.借“植树节”东风宣传发动一系列创建绿色校园活动，加强师生环保意识。

5.关于学校门口门面招标、合同协议的签订落实、备案。

1.加强对校舍、器材和物品等方面的管理。对校内各类用房作一次安全检查及财物检查、清理和通报(含期中)。

2.召开后勤工作例会，进行阶段性(期中)小结，对践行“两型”校园成果较好的处室予以表彰及不好的予以处罚。

3.加强后勤常规服务工作的监督检查，确保教育教学各项活动顺利开展。

4.加强对食堂的监督和管理，加强门卫、寝室安全工作。

1.春夏季流行疾病的预防、全校舍消毒杀菌工作有序进行。

2.做好九年级野炊各项服务性工作。

1.安排仓库及财物保管人员对仓库物品和校产进行检查核对。

2.做好中考安全保卫、饮食卫生、物品供应和各项服务工作。

3.做好办公室、教室的贵重物品等财物的回收、保管工作(清单)。

1.对后勤工作人员的考核工作，模拟评定本学期绩效工资等级。

2.调试防暑降温设备，购置防暑降温药品及安排暑假安全巡查人员。

3.拟订本学期工作总结和下学期总务工作计划。

4.根据下学期班级设置，教师异动情况编订有关设备设施添置计划报校长审批。

5.迎接教育局组织的暑期校园维修工作，配合落实大型建筑项目和相应的监管。

中学总务处工作计划【篇11】

1.要积极做好开学前的教学用品供应及学校大环境卫生的清理，各种物品（办公用品、劳动用具）的供应到位，做好办公室和教室桌椅调配工作。

2.做好校舍、水电、电教设备、电器设备等方面的检查工作，该维修提前维修，确保各环节安全无危险。

3.加强学生到校后的环境卫生清理，确保校园环境优雅。

4.具体落实好上级部门对学生中午就餐的精神指示，做好就餐网上统计工作，合理制订中午就餐方案。

（二）学校财物采购管理方面。

1.认真做好校长的参谋，加强学校财产管理，厉行节约，做到物尽其用。

2.学校财产进行编号登记，做到账物相符，特别对大件物品要规范管理，确保正常使用，不损坏，不流失。

3.对学校财产落实到人、处室，发现问题都要实行赔偿制度。

4.采买物品要分级审批，并做好登记。大宗购物要严格按上级财务规定，执行市、区政府集中采购的有关规定。

5.在采买过程中要本着物美价廉原则，尽量网上商城采购相关物资。

（三）校舍、校产管理方面。

1.为了保证全体师生的安全，定期校园检查，主要检查：屋面、屋架、墙壁、电线、水管、消防设施等设备项目，并做好记录，发现问题及时汇报与解决。

2.进一步加强固定资产的管理。因本年度调出和交流教师较多，总务处将对这部分教师电脑等设备调配，变更电脑设备使用人；总务处将进一步深入落实各室财产的配置情况，并全面地对固定资产的帐物进行核对和清理。

3.开学后抓紧与各班签订公物使用责任书，使公物管理意识深入班级。对于各班与各办公室的课桌、课椅及公物的管理，实行定期检查，每月将检查结果公布，并作好记录，纳入学年末优秀班级考评中。

4.各办公室负责人、班主任、专用教室负责人要认真履行有关校产管理的制度，严防校产流失。

5.认真做好学校的临时务工人员的管理和考核工作。

（四）财会管理方面。

1.做好一费制的收费工作，规范收费行为做到坚持标准，严格纪律，规范收费，坚持收费公示制，严禁任何个人、教研组、备课组或年级组私自向学生乱收费，一经发现，严肃查处。

2.严格执行财务预算制度。按“收支两条线”的要求，做到开支精打细算，做到化小钱办大事，坚持校务公开制度。同时完善财务制度，严格执行重要项目申报审批制度并公开操作，比价招标，提高学校教育经费的使用效益。

（五）校园环境卫生管理方面。

1.加大对现有学校校园环境的保持，创设环境优雅的校园，为师生提供良好的环境。

2.种植、更换花草树木，定期修剪，净化、绿化、美化校园，做到“环境育人”。加强校园文化建设，营造绿色校园文化氛围。

（六）学校水电，校园安全管理方面。

1.定期地进行水电线路检查维护，及时维修。

2.定期检查水龙头、冲水马桶、电灯、风扇、空调等设施，确保不发生危险，做到水电不浪费，常检查校园的安全，发现问题及时维修，确保安全不出事故。

3.定期检查学校的消防设备，并做好记录，灭火器压力不足需及时充装。

（七）学校大型活动方面。

做好学校举行的各项活动。做好校运会、教师节、中秋节、国庆节、消防日、艺术节、元旦、春节等活动的服务保障工作，确保各项活动安全有序的开展。

总之，总务后勤人员要努力热情待人，以身作则，以高度的事业心和责任感，主动开展各项工作，依靠全体员工把后勤工作搞好，为实现学校的教育教学计划做出应有的贡献。

中学总务处工作计划【篇12】

总体思路:为了加强服务意识,一切以教学为中心,开展后勤保障工作,在构造 “和谐社会”的环境下,构建 “和谐校园”,力求做到 “热情服务、主动服务、耐心服务”。工作计划制定如下：

一、 开学前的准备工作

八月二十五把书从新华书店取回，安排专职老师整理、发放，在开学第一周内，做好书本发放、增补、退还工作。会同保卫处和班主任交接教室，分好卫生区，明确责任，讲清细则，定于每月的第二周为“爱校卫生日”，届时，由总务处牵头，政教处、团委、保卫处、学生干部协助，进行评比，并公布检查，保证学生有一个有序的校园学习环境，确保干干净净开学，树立“我为人人，人人为我”的卫生理念。

二、 抓好收费工作

在各种费用的收取中，严格按照上级部门的有关要求，做到不多收、不漏收、不乱收，准确合理及时足额收费，特别是平时属于自筹的补课费用等。一定做到明细清楚，经得起核查，准备在开学的第二周布置收取二类教材费用，核实住宿生人数，第三周核实学杂、二类教材费、住宿费，且立即上缴财务帐户，学期结束前两周，第二次核实住宿费及周六、晚自习费用，做好期末结束的核帐工作。

三、 校舍安全排查及抗震加固

积极配合上级有关部门，进行校舍安全排查及抗

震加固工作，落实“清洁家园、美化校园”的理念，真正做到一个“绿化、美化、净化”的校园，努力争取上级主管部门的各种基金和社会各界友好人事的赞助，努力做到“千方百计开源，一点一滴节流”。

四、 食堂、水电

食堂、水电系师生的生活保障，务必根据上级卫生要求，证件齐全，学校参与管理。确保食堂卫生安全。饭菜量足，价格合理。强化“安全重于泰山”的理念，确保放水及时，安全用电，及时足额收取电费，真正做到保障有力。

五、 住房管理

尽快改造原女生宿舍，优先保障无住房教师的住房。做好住房押金的收取发、放工作，严格按照《中学教职工住房管理制度》解决一些无住房或住房条件差的教师的住房问题，争取做到居者有其屋，安居乐业。

六、 购物、保管

首先电务部门填好购物申请单，学校安排专人购买，然后交保管员发放。所购实物价廉物美，完善明细清单，做到账物，物物相符。

七、 其他临时工作

做到能愉快接受上级交给的其他任务。协助其他部门做好临时性事务。

中学总务处工作计划【篇13】

中学学校总务处工作计划学校总务处要紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。

1、正式开学前做好办公用品、卫生保洁用品的采购与发放工作，保障新学期教育教学工作的顺利开展。

2、对学校教学设施，水电暖进行统一的检查维护，保障水电暖的安全运行，教学工作的顺利开展。

1、做好学校绿化的计划安排，在植树节之前做好绿化工作计划。

2、对学校绿化树木、花卉及时浇水、施肥、除草、杀虫，进一步美化校园。

3、对拆迁的位置的绿化树木在植树节前完成移栽。

1、做好停暖的检查维护，对暖气设施，该放水的放水，维护好取暖设施。

2、做好深井的管理，尽量节约用水，做好井水自来水管道的转换管理，为学校节约经费。

3、做好拆迁区域的水电管理，及时关停水电，减少浪费。

做好学校水电的常规月度检查，保障水电安全运行，做好大型活动的服务工作

1、做好第一季度的学校能耗工作的统计上报工作。

2、做好绿化除草，施肥的绿化管理。

3、做好学校大型活动的服务工作，保障电力供应。

4、月初对学校水电设施进行统一安全巡查，消除安全运行隐患，保障教学。

1、随着学校绿化用水的增多，做好节约用水的宣传工作，减少跑冒滴漏现象，节约每一滴水。学校每个月的用水量较大，正常用水一个月14000方左右，我们要做好井水自来水的调配，尽量节约学校资金（现在我们学校的位置属于地下水禁采区，深水井每方6元的水资源税1.4元的污水处理费，7.4元一方）

2、做好教学楼用水管理，损坏的水嘴管道及时更换，对保洁用水也要检查监督，杜绝保洁人员清理卫生的时候，水管常开现象，做到随用随关，节约用水。

3、做好绿化的管理工作，及时浇水，修剪。

1、与街道办及时联系，做好绿化树木的白蛾防治工作。

2、做好“五.一”节的设施检查，安全运行工作，利用假期对教学设施进行维修。

3、做好节日期间的总务值班工作，保障设施安全。

1、做好1、2号教学楼的提前检查维修，在高考前提前进行一次统一的检查维修。

2、对深井做好检查，保障安全运转。

3、加强对绿化的管理，及时浇水，除草，修剪草坪。

做好检查维修，保障中高考顺利进行。

1、对1、2号教学楼高中考考场的开关，灯，风扇进行统一检查维修，对上报的问题及时维修，保障高中考不出问题。

2、与电业局做好协调工作，做好高中考期间的应急用电安排。

3、做好高中考期间卫生用水和饮用水的安全供应。

中学总务处工作计划【篇14】

2012年春季学期洪桥中学总务处工作计划

一、指导思想

在校领导的的正确领导下，贯彻落实学校的工作中心和总体计划，坚持为教育教学第一线服务、为师生服务的宗旨，坚持“以人为本、服务育人”的宗旨，开源节流,努力创建平安校园，全面做好学校教育教学的后勤保障工作，努力为创建文明学校、德育先进校、绿色学校、收费规范示范校、平安校园，打造一支思想觉悟高，工作作风硬的总务队伍，确保后勤服务工作再上新台阶。

二、工作要点

（一）加强学习，开展争先创优活动。

1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习、提高管理人员自身素质和管理水平；树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；开展创优活动，积极宣传计划生育基本国策。为创建做好后勤保障工作，积极配合学校各个部门工作，为学校彰显办学特色提供有利的平台和后勤保障，进一步落实后勤人员岗位责任制，明确职责、加强管理，更好地为教学工作服务。

2、树立后勤为教学服务的思想，提高服务意识。

（1）总务工作是学校管理的一个重要组成部分，后勤服务是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展，总务工作与学校工作密切相连。

（2）进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。

（3）树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映；遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生；坚持多上门、多服务、服好务。

三、工作任务及工作目标。

1、加强学生管理，做好新教学楼使用维护工作。

本期新教学楼使用，要加强对学生管理，落实责任到各班级,并签订责任状。同时教总两处相互配合加强对学生爱护公物的养成教育，从爱护班级的财产做起，爱护学校的公共设施和一草一木，为学校进行素质教育和各项教学活动提供后勤保障工作。

2、加强收费管理，合理使用资金

（1）、财务人员要严格执行财务纪律，严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准；认真做好代收代支费用收取；坚决杜绝乱收费现象。主动接受学生、家长和社会的监督，增强学校收费的透明度，做好行风自查自纠工作，创建收费规范示范校。

（2）、财务人员应严格执行财务制度和会计法。应该从入账出账做起，保证不出差错，不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查，同时要求财会人员作好财务分析，给领导多提合理化建议。

（3）、做好校长的财务参谋工作，执行经费使用计划，按照“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支平衡”的原则，做好本校经费收支的预算工作，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事，把学校有限的经费真正使用好，把每一分钱力争花在刀刃上。

3、健全制度，做校产维护、维修工作。

认真落实财产管理责任制，健全财产管理制度。物品的采购，严格执行请购、领用审批制度，认真仔细做好校产检查、登记造册工作。总务处会同有关人员，做好各项检查，落实好有关措施，加强设备维修保养工作，以利于学校正常教学工作开展。确保按计划保质保量完成开学服务工作，搞好一切教育教学及其它设施的维修工作，添置办公用品，购买教师用品。完善学校财产管理制度，加强公物管理，严格公物管理制度。

4、抓好食堂管理工作，定期进行安全、卫生检查。

抓好学校食堂工作是总务处后勤工作的一个重要方面。总务处严格按照县教育局、卫生监督所及有关单位规定，抓好食堂卫生工作，学习食堂管理条例，按照《食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》与《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》等有关规定，对食堂承包人及食堂工作人员进行卫生意识教育，要求他们持证上岗；严把食品的采购、索证、加工和销售等环节的卫生安全；做到食物煮熟煮透，生熟分开；做好“三防”、“灭四害”工作；落实餐饮具的清洗、消毒、保洁工作；做好食品留样工作。杜绝过期变质食物进入学校食堂，更不能卖给学生食用。不断完善膳食管理委员会的监督机制，充分发挥膳管会的作用，搞好食堂卫生、伙食，加强食堂饮食的卫生管理，防止病从口入，确保学生在校期间的饮食安全。

5、开源节流、杜绝浪费。

（1）强化在师生员工中崇尚节约的宣传工作，要强化“节流”的意识。因此，在全校师生员工中经常性的展开崇尚节约的宣传教育活动是非常必要的。例如，不开无人灯的教育，提倡教师办公室以局部照明为主；强化节约用水的概念。大力倡导勤俭节约的风尚，多用电子文稿，少用纸质文稿，提倡办公无纸化。节约从我做起，从节约一滴水、一度电、一张纸做起。

（2）努力做好开源节流，通过各种渠道争取校园绿化、美化经费、校园建设经费。

6、建立“巡视制度”，总务处人员定期对学校环境、绿化、安全、校舍维修、设备使用等进行巡视，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。

7、扎实抓好学校安全工作、传染病预防与教育宣传，做好各种安全防范措施。

（1）、落实安全防范措施。加强对教育教学设施的常规安全检查,安全责任落实到人,对于存在的问题及时发现，及时整改，及时消除安全隐患。落实技防、人防、物防的相应措施，检查中发现问题要及时汇报、及时解决。努力消除一切安全隐患，确保无事故发生。

（2）、加强门卫管理。门卫是学校管理的一个重要环节，是学校安全保卫工作的第一关，责任重大,要加强保安门卫管理，提高门卫的责任感，认真履行门卫职责。加强对学校门卫的管理,把好校门进出口关。落实工作人员值班制度,加强全天候校园安全巡视，发现问题及时处理、及时汇报。

（3）、切实加强消防安全工作。定期检查学校电路及食堂用电、气安全。定期检查灭火器、消防栓及应急灯的使用状态，确保紧急状况时可以正常使用。配合政教处对全体师生进行安全防范教育，开展消防安全教育活动和有关逃生演练。

(4)切实抓好传染病预防和宣传教育工作，做好晨午检和突发事件应急预案。

8、抓好校园基础建设，切实做好新建工程的服务与监督工作。进一步做好校园美化、绿化改造工作。

中学总务处工作计划【篇15】

一、指导思想：

本学期,总务处工作将以“精细管理、优质服务”为核心,围绕学校的工作重点，以“励志”、“规范”、“提升”的理念，以争创教育现代化学校为动力，有效落实后勤人员的工作目标,进一步提升工作的达成度,切实提高服务的质量。扎实做好总务处常规工作，竭力为全体师生打造出良好的工作、学习和生活环境。

二、主要目标任务：

1．以创建教育现代化小学为契机，进一步规范专用教室的设备管理和使用，加强检查和保养；

2．加强安全保卫工作，确保校园和谐的氛围。

3．加强食堂管理，进一步把食堂工作做细、做实，积极创建b级食堂。

4．加强净化、绿化工作，为师生营造一个良好的教学和生活环境。

5．加强后勤人员的常规管理，牢固树立后勤人员要以学校的需要为己任，努力为一线提供优质服务，确保学校教学秩序的正常进行。使后勤工作能有条不紊地顺利开展。

三、具体工作：

1、扎实做好日常后勤服务、物资保障等各项总务处常规工作，责任到人,及时到位,服务于教学，服务于师生。

2、规范专用教室的财产设备管理。期初，召开专用教室管理人员会议，明确管理目标及制度，使每一个专用教室都要做到物品摆放整齐、地面整洁。后勤每月不定期对专用教室进行卫生抽查，并将检查结果及时与负责老师反馈，以便能更好地做好专用教室的管理工作。

3、加强安全保卫工作，确保校园和谐的氛围。为了预防学生伤害事故和其他安全事故的发生，积极做好教师全程管理的服务，努力把好校门进出关，一切外来人员进出都要严格履行登记手续；把好校门口的秩序关，每天上学、放学到岗维持家长车辆的进出，确保学生进校园的安全。强化水电、校舍安全、所辖楼道专用室的管理。建立定期检查制度，健全水电、校舍维修档案。

4、加强食堂管理，进一步把食堂工作做细、做实。食堂工作涉及面广，工作量大，而且众口难调。学校本着让每一个师生能吃到卫生、安全的午饭这个宗旨，食堂始终把卫生安全工作放在首位。食堂负责人每天把好食品的入口关，从业人员每天把好洗刷关、烹饪关。后勤要对食堂进行定期和不定期的卫生检查。

5、加强净化、绿化工作，为师生营造一个良好的教学和生活环境。实行班级、个人负责制，做到每周一大扫，一日三扫（晨扫、午扫、放学后扫）确保校园美丽洁净。总务处实行定期和不定期的检查，检查情况及时公布，对存在问题要及时指出，限期纠正。要协同各部门、利用晨会、黑板报、升旗仪式或讲话等形式，向师生进行爱我校园、爱护公物的教育。

6、认真做好资产的管理，加大对校产的日常监管力度。充分发挥资产的效益。落实资产的损坏赔偿制度,明确保管使用责任人，学期结束及时对保管情况审核。学期初与班主任交接班级的资产,日常维修及时记录，月末把维修次数、维修成本汇总纳入班主任考核。教学资料、设备的领取、保管、归还情况,做到责任到人，谁损坏谁赔偿，提高责任心。规范物品采购申报审批制度，做到票据规范(经手人、证明人、审批人签名俱全),帐目清楚，并及时入帐入网。

7、根据各部门、教师的报修，及时安排维修，提高服务效率。践行承诺如下:总务处职权范围的事,2－3个工作日内完成；需请示或协调其他部门的,竭尽全力尽快完成。

8、树立节约意识、成本意识，加强对用水、用电、打印耗材的管理，提倡勤俭节约、反对浪费。

9、加强总务后勤人员的队伍建设，统一思想、落实任务、明确责任，切实提高总务后勤的工作的质量，努力打造忠于职守、敬业奉献、团结协作、勇创一流的总务团队。

四：总务处每月可预见性主要工作行事历（上级布置临时突击工作根据完成时间要求，纳入周工作，具体安排，及时完成）

九月份：

1、做好开学准备工作。落实各类财物的采购工作，做好开学簿本、教具、卫生洁具、教师办公用品的分发工作。

2、搞好食堂开学前的卫生消毒工作及炊事准备工作。

3.做好各种维修工作（清查配齐更换检修各室的水电消防等）

4、做好开学报到、注册、收费、一费制票具开票等工作。

5.做好事业报表统计上报工作

6、做好各室校产登记、汇总工作。

7.召开专用教室教师会议，落实相关工作及要求。

8、安排国庆长假值班保卫工作。

十月份：

1、做好用水、用电、绿化与安全卫生、健康教育等工作。

2.做好十一假期间的安全工作

3.召开食堂从业人员例会，强调食品卫生的重要性。

4．检查各班各室公物的保管及专用教室的使用情况。

5、做好学校校舍消防水电等安全检查。

6.做好贫困生的申报和补助款发放工作；

十一月份:

1．抓好卫生保洁工作，有一个洁净美丽的校园环境。

2.对食堂管理工作进行一次回顾总结并及时反馈促改进。

3.做好学生食堂文明就餐工作。

4.编制好学校20__年经费预算。

5.做好全校安全.卫生检查等工作

十二月份:

1、做好加强冬季水电管理工作。。

2、对全校校舍用电等方面进行全面安全、检查。

3、召开后勤服务人员会议。

4、庆元旦的后勤服务工作。

一月份：

1．协助抓好期末考试服务工作

2.学期结束财务民主理财工作。

3．做好期末班级校产的核对工作。

4．完成总务后勤的工作总结。

5．安排好寒假值班表，确保学校安全保卫工作。

6、做好总务后勤的资料归类工作。

办事处年度工作计划

编辑确信这份“办事处年度工作计划”肯定能够满足您的需求，如果我的回答能够解决你的问题请将它收藏起来以便日后查看。为了始终专注于工作的中心问题，全身心的投入下一阶段的工作计划是我们应该做的。写工作计划一定要注意切实可行的原则，从实际出发定任务。

办事处年度工作计划【篇1】

为加快建设“五宜”城区总体要求为目标,以改善农村人居环境、整治农村环境、建设美丽乡村为抓手，以开展“农村环境卫生集中整治月”活动为为契机，着力抓好农村环境卫生管理工作，确保办事处各项爱国卫生工作和城管工作全面达标，结合办事处实际，现就今年工作计划及要点按排如下：

一、按照“三项治理”“农村环境卫生集中整治月活动”和乡村清洁工程要求，集中开展辖区内环境卫生、大街小巷、城郊结合部的环境卫生整治工作（包括田间地头）。

楼前楼后，楼道、厕所和楼顶的卫生。

主巷必须保持全天候干净整洁。

做到全天保洁。

4、彻底清理卫生死角，包括房前屋后，风路旮旯内的杂草必须清理干净。

5、垃圾点上白天不能看见有垃圾，要严格执行垃圾倾倒时间，做到日产日清，车走场净，年底全面实现垃圾不落地要求。

的`清理工作，临街住户不准有在街道上乱搭衣服现象。

电杆白化方面，必须做好春、秋两季白化工作，对乱写乱画和雨水冲刷掉的地方必须及时涂抹，重新白化。

垃圾要及时清除。

门前“六包”环境卫生责任制落实。

村内主要街道、主巷要设有果皮箱。

抓好村办公楼、庭院绿化美化工作。

二、整治“十二乱”和整顿“五小”门店：

乱堆乱摆、乱拉乱挂、乱停乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒等现象。

角沿、邱村、长子门“五小”门店的整治工作。

三、除四害工作：

保证除四害资料完备，机构健全，坚持以环境治理为主的综合方针，各项环境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重点对集贸市场、洗浴、“五小”门店等认真组织自查，逐条督促落实，按照“三不投”“四不漏”要求，开展病媒生物防制工作，保证“四害”密度检测和“四害”记录详实、可靠、完整。

四、爱国卫生教育、宣传教育工作：

采取多种宣传形式，加大村民爱国卫生常识教育的力度，使村民的知识知晓率，良好行为行成率达宣传形式灵活、宣传效果扎实。

办事处年度工作计划【篇2】

街道办事处年度工作计划样本

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以下是工本站为大家整理的关于街道办事处年度工作计划样本的文章，希望大家能够喜欢！

一、街道办事处2019年度工作计划

1、以xx物流园区建设为契机，继续强化固定资产投资对经济增长的拉动作用。充分利用区政府开发建设物流园区的有利时机,把xx物流园区建设作为经济增长点的突破口，按照“改造、补充、引进、争缺的发展思路和党工委工作目标，举全街之力，配合区政府做好旧房拆迁和辅助项目以及周边三产项目的招商补位工作，使之尽快发挥对xx地区的集聚和辐射效应。

2、加快经济结构调整步伐、增强可持续发展能力。进一步转变观念，与时俱进，完善和发展产业结构，发挥资源优势;努力引进外埠企业。年内实现财政收入按可比口径确保增长10%，生产总值增长15%，固定资产投资15000万元,实际使用外资600万美元，引进外埠企业15户，外埠资金18000万元，新增私营企业40户，个体工商户300户，完成高新技术产品产值5000万元，高科技项目7个，开发新产品5项。

3、深化经济体制改革，大力发展民营经济。要以产权明晰、防止国有资产流失、维护职工权益为目标，深化企业产权制度改革，今年要确保完成改制企业2户。大力发展民营经济，坚持“多服务少干预，多扶持少指令”的原则，真正实现在政治上平等、在经营上放开、在管理上放手，使民营经济在品类规模上全面快速发展。

4、全力做好为民办实事项目。从“两从”的角度出发，把为民办实事作为一种理念，贯穿到办事处的日常工作中去。今年着力做好街道微机室、电子图书室、环卫工人休息室、残疾人康复训练中心、新工人村七栋楼宇间环境整治工程、部分社区居委会办公服务用房装修扩建、创业技能促进中心(携手便民服务社)、社区居民大学等八项为民办实事项目和社会事业项目。要求各部门认真抓好项目落实工作，尤其要落实好群众反映强烈，急需解决的'项目，要按照责任分工和时间进度表，逐项抓好落实，把好事做实，把实事办好。

5、全面加强社区建设、切实提高社区服务水平。

一是要做好香荣社区居委会办公服务用房的建设工作，工人村社区、虹桥社区做好修缮和装修工作;有计划的配备硬件设备，使6个社区的办公条件基本达到区民政局要求的标准，按照智能型社区要求，积极争取财政扶持，对6个社区进行网络升级，使6个社区的数字化办公条件有明显改善。

二是要做好第六届社区居委会的换届选举工作，新一届的社区干部在年龄、文化、政治素质等方面都要适合新型社区的要求。采取多种形式对社区干部进行培训,坚持定期考核制度，不断提高社区干部队伍的整体素质。要创新适合社区向“五型”方向发展的工作机制和运行体系。

办事处年度工作计划【篇3】

2019年，街道办事处围绕区委、区政府的总体要求和部署，立足街道实际，抓好党建、城市建设管理、“两创”等重点工作，同时统筹做好安全生产、信访维稳、民政、劳动保障等各项工作，现将具体工作情况总结如下：

一、2019年工作总结

(一)党建方面

1.落实全面从严治党要求。对2014年以来各级党组织民主生活会和组织生活会材料开展全面自查，共梳理出3个方面7个问题，特别针对有关核心意识和看齐意识方面的2个问题进行立行立改。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，不断改进学习教育方式、扩大学习范围和内容、注重学习效果，筑牢执政基础。规范“三务”公开工作，坚持党内监督和群众监督相结合，充分利用公示栏、“两微一端”等媒介，及时公开工作内容，广泛接受群众监督。

2.落实意识形态工作责任制。发挥榜样的力量，努力挖掘了一批身边的先进事迹和典型人物，通过他们的亲身经历和思想感触折射和彰显党的思想引领。切实发挥基层理论大讲堂的作用，邀请区级包联领导、十九大党代表和区委党校负责人讲党课4次，观看党建内容影片等学习活动12次。强化阵地建设，注重抵制反党反华思潮的渗透，对辖区4个宗教场所及居民宗教信仰进行排查，共排查出信教群众379人，其中涉嫌邪教人员12人，已由公安部门进行重点监控。

3.加强组织力建设。严格落实“一岗双责”，班子成员带头执行民主集中制，并发挥传帮带的作用，注重在工作中培养和锻炼干部。严格按照换届选举程序，选举产生15名社区党组织委员，平均年龄37岁，比上届小4岁，大专以上文化程度达100%。规范发展党员程序，严把党员“政治关”和“结构关”。积极探索培育社会组织，以党的群团组织为引领，积极探索建立各类社会组织在文化、综治等领域发挥作用，与群团组织形成联动，在党组织的统一领导下参与社会管理。对标先进找差距，以“抓党建好书记”竞赛、“好支部”评选、“示范群体”创建为抓手，对标二连浩特市西城社区和集宁区泉山街道“暖心党建”工程，进一步提升服务能力，激发工作活力。

4.加强党风廉政建设。强化纪律意识，多次组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党机关工作条例(试行)》等。完善“三重一大”决策全程纪实，严格执行主要领导末位表态制度。开展经常性廉政警示教育，按照廉政警示教育部分不低于党课内容25%的比例对党员进行廉政警示教育。加大对民生领域腐败问题的监督管理力度。街道纪工委对民生领域所有行使公权力的公职人员进行监督监察，对职责不落实的，坚决追究责任。

(二)城市建设管理方面

1.拆迁工作。完成了乌尔特南街三街坊72户、巴音赛东街8户居民的征迁工作。

2.平房区改造。配合住房和城乡建设局、市政管理所对团结北路三街坊、胜利东街三街坊的427户进行平房区改造，改造项目包括道路硬化、给排水管道铺设、公厕改造等，现自来水、地下排水管网改造已完成。

3.数字化城区管理。12345平台共办理案件584起，结案率100%，按期结案率77.74%，返工率45.55%。

4.物管工作。17个小区全部成立了业主委员会。指导XXC区业委会通过选聘更换了物业公司。申报廉租住房补贴3户。为库区及西八连居民办理了物业补贴81673元。后扶年检库区登记293户，完成了250户;西八连登记169户，完成了141户。

5.民情民意协调机制。以社区、镇(办)和区三级民情民意协调工作例会为契机，协调解决了一批群众关注的重点难点问题，例如新民街交通不便、原老环卫局旁居民巷道硬化等问题。

(三)社区建设方面

对XX社区活动中心进行了改造;对解放北路二街坊小广场地面进行了翻修;瑞德小区残疾人康复活动中心建设已完成;将神华乌海能源公司企业办社会移交的矿工报社，即原乌达矿工报社(第四层整体移交，建筑面积1000平米)作为胜利社区办公场所和活动场所进行改造，改造项目主要包括4层整体改造、墙体改造等，现内部维修工作已完成。

(四)“两创”方面

充分利用小区宣传栏、道旗、LED显示屏、微信公众号等宣传阵地，开展“两创”宣传工作。共播放各类公益广告300余条;更换或新增道旗、宣传牌、宣传展架等240余个;张贴宣传画1300余张;入户发放宣传单、宣传折页2600余份。为XX小区种植枞树800余株。联合包联共建单位市一中、区发改局等开展巴音赛河三期、110国道沿线、平房区、河道、楼房楼道、巷道等地环境卫生综合整治活动100余次，共清理小广告2100余条;清理生活垃圾、陈年垃圾等100余车;清理乱堆乱放杂物250余处;拆除违章建筑2处;维修污水井盖7处;拆除飞线30余处。组织开展“我们的节日”系列活动、道德讲堂活动、科普活动、健康知识教育活动、志愿服务活动等300余次，圆满完成了创城网报、实地查看、入户问卷调查等测评工作。

(五)社会各项事业方面

1.卫生计生工作。街道现有已婚育龄妇女6118人，发放药具41196人次，参加孕前优生健康检查106人。办理独生子女父母光荣补贴389户，119030元;奖扶家庭81人;特别扶助家庭25人;公益金家庭3户;行政事业单位退休一次性享受补贴人员18人;计生困难家庭圆梦女孩助学行动1人;计生干部保险27人。慰问计生困难流动人口家庭3户，计生特困家庭1户。利用会员活动日、春节等开展了50余场计生宣传活动，发放宣传册、宣传品2600余份。

2.安全生产工作。先后组织200余人次开展了安全生产“拉网式”大排查、食品安全检查、汛期排查、安全生产活动月等7次活动，对车棚、公共楼道、拆迁空置房屋、商铺、饭店、食品加工小作坊、私立幼儿园、托管班等进行了排查整治，查处不合格酿皮佐料加工1处、查处无证废品收购站私自切割液化气罐1处，已移交相关单位进行处理。协调解决了汛期XX小区北人工湖水倒灌小区事宜和XXA区23号、24号、25号楼积水问题，并做好非洲猪瘟疫情排查防控工作。

3.信访维稳工作。一是实行信访案件领导包案制度和来访登记制度。领导包案重点案件6件，登记接待来访群众205人次，梳理归类信访事件26件，主要涉及拆迁、生活困难、社保、劳动纠纷等6类问题，目前已妥善解决4件。下访80余次，积极宣传政策法规，努力将矛盾控制在街道层面。二是联合派出所、土地收储中心等单位成立了信访维稳工作小组，并根据实际情况进行调整。投入维稳经费15万余元，在重要时间节点先后调用维稳人员38人，130余人次，对10名重点人员进行了24小时盯防，分别从宁夏、北京等地成功劝返越级上访人员20余人次;组织社保局、移民办、公安、信访开展政策解释和疏导工作2批12人次。三是9月30日-12月31日，开展进京赴呼越级非正常上访“百日攻坚”集中整治工作，成立7个重点人员稳控小组，对重点上访人员进行暗中盯控，按照每日见面2次的工作要求，累计与重点稳控人员见面1230余次，未有进京赴呼上访事件，并协调解决了XXB区18、19号楼120户居民的房产证问题，现已办理了66户。

4.民政工作。现有低保户135户，200人，累计发放保障金1131405元。特困供养人员3人，发放资金45360元;大病救助8户9人，发放资金111935元;临时救助59人，发放资金55600元。继续推进养老事业，办理60岁以上老年人免费意外保险2679人;老年优待金2085人，发放资金208500元;高龄津贴267人，发放资金282900元，重度残疾人90人，发放护理补贴费36480元;低保残疾人95人，发放护理补贴费46800元。登记退役军人386人。完成第十届居委会换届选举工作。

5.劳动保障工作。一是就业再就业工作进展顺利。办理公益性岗位人员就业困难人员认定67人，就业困难人员再就业47人。积极宣传各项优惠政策，转发就业局用工信息2403期，组织30人参加创业培训。就业失业登记证办理11人，办理4050灵活就业社保补贴204人。二是全民参保登记工作稳步推进。补缴城乡居民基本养老保险初审16人，办理城镇居民基本医疗保险3180人、89万余元。三是推进社保退休人员养老保险年检自动化工作，协助社保退休人员自助年检850余人。

6.司法工作。新接收矫正人员9人，到期解矫10人，现有在册矫正人员10人，未发生服刑人员重新犯罪的情况，无重大恶性事件发生。调解了乌达公安分局与刘乐、刘永平父子的财产损失纠纷等11起矛盾纠纷，上报人民调解卷宗11件，申请以调定补资金1800元。办理法律援助17次，提供法律咨询56次，开展法制讲座2次，发放普法宣传资料300余份，宣传品140个。组建社区矫正志愿者队伍，开展个别教育、集体教育、社区服务等140余次。

7.经济普查工作。摸底清查工作已完成，登记上报778家，其中全部法人单位、产业活动单位183家;从事第二产业和第三产业的个体经营户595家，正式登记工作已于2020年1月1日开始。

(六)人大方面

完成了乌达区第十一届人大代表补选工作。办理代表提出的意见建议3件。组织开展乌达区重点项目调研、新春座谈会、捐资助学等7次活动，参加人数125人次。

二、存在的问题

(一)对基层党建工作调查研究力度不够

平时就党建工作的日常规定动作抓得多，存在就党建抓党建的现象，在事务性工作与党建工作更好地融合与促进方面没有下大力气深入研究和和探索，党建统领各项工作作用发挥不够。

(二)党建活动群众参与度不高

社区党建工作的主要对象为社区党员，服务对象是广大居民，在日常开展党员活动时过分注重纯粹的政治理论学习，内容不够新颖，缺乏一些喜闻乐见的群众性活动，致使社区党建工作效果不明显。

(三)社区服务功能不突出，行政化倾向依然严重

随着工作重心下移，社区成为各项工作的承受层、操作层和落实层，工作任务繁重。经统计，社区已添加微信工作群90余个，需完成约50个上级部门下派的约100多项工作任务，且很多上级部门把本部门需要落实的工作变为对街道、社区工作的监督检查，工作落实的重点转移到了街道、社区。

三、2020年工作计划

(一)探索党建新思路，充分挖掘和利用社区资源

面对社会治理的新形势、新任务、新要求，努力打造“政府+群众+社会”的“三位一体”新格局，以居民需求为导向，通过社会组织引入丰富的外部资源，集聚社会力量，立足组织特色，不断开发新的服务项目，丰富活动类型，以个性化服务满足社区居民多样化的需求。

(二)加强民生工作，畅通服务群众最后一公里

一是对社区干部从思想上和制度上加强管理，推动社区干部作风根本好转。二是发挥党员模范带头作用，采取“单位对接、集中认领”的形式鼓励在职党员到居住地社区报到，主动认领服务岗位，帮助社区解决自身难办、专业性较强的问题。三是通过民情民意协调工作例会，切实解决涉及群众切身利益的突出问题，不断提高管理和服务水平。

(三)加强思想政治建设，坚定党员理想信念

一是创新学习方式，讲好中国故事，利用基层理论大讲堂开展双向教学。将街道机关干部和社区干部作为受众，由辖区内的老党员、老同志讲历史、谈感受，使广大党员可以净化心灵，纯洁党性;邀请上级领导和权威人士讲市情区情、讲社区建设方面的知识，使广大党员更加明确自身的定位和职责。二是教育引导广大党员注重加强自身思想政治素质建设，注重家庭建设，注重良好家风的培育，通过党员带动家人、家人带动亲戚朋友，共同参与社区治理。

(四)强化物业管理，助推“两创”工作顺利进行

广泛开展环境卫生综合整治行动，营造宜居环境。并通过多形式、多层次、全方位，流动与固定相结合的宣传方式，对广大居民群众进行直观、形象的宣传教育，引导居民群众提高环境卫生意识，共同建设清洁、整齐、优美的宜居环境。选择2个小区作为物业管理试点，提升辖区物业管理水平，营造良好的生活和工作环境。无物业小区、平房区探索建立治保委、物业协会、业委会等，不断探索新常态下加强社会治理的新理念、新路径。

(五)继续做好综治信访工作，维护辖区和谐稳定

一是立足化解存量、减少增量，强化初信初访首办责任制和历史积案化解责任制，争取实现“保二争三”目标。二是加强社会治安综合治理各项工作落实，完善社会治安防控体系，为建设平安辖区创造良好环境。

办事处年度工作计划【篇4】

导语：2011年市场销售部工作计划

2011年市场销售部工作筹划

2010已经寂静过去，客岁的工作相称不睬想，对付本身更多的是检讨和查验,有太多的不敷必要改革、美满。在新的一年最终要把本身的心态放平整,毫不重蹈复辙.为本身订定新一年的工作筹划,不时鼓励本身.

我当真的是外省市场,根据公司分化的任务,来岁销售总量200万,新开辟县级客户20~25个,此中大部分精神放在中等客户这块,一年零售卖10万摆布客户是我的重点目标.针对这类客户,初次进货必须到达3万以上，对付还兼有零售本领的客户初次进货必须到达5万.力图在八月份之前客户量到达10个.下面是筹划的分化和履行.

1：每个月要增加2个以上的新客户，还要有2~3个意向客户,给下个月工作做好根本工作.

2：一周一小结，每个月一大结，及时的调整本身的心态,杜绝本身的惰性,不时记取客岁留下的教训.

3：一天拜访量起码20家以上，见客户之前保存自动心态，当真的访问每一家.做到尽职尽责.

4：对扫数客户的工作立场都要一样，不能碰到懦弱的客户我就强势.碰到强势的经销商就低三下四,都要冷静以对,刚强我们公司原则,我们是厂家.刚强本身的立场.

5：在保护老客户这块.客户碰到题目，不能置之不睬必定要尽尽力救助他们办理。要先做人再做买卖.秉着诚信.让客户从真正意义上的相信我们.让他们内心在实际意义上的互助伙伴到朋侪.我这块我客岁我做的太不敷了.平常贫乏雷同.纯属互助伙伴性质.以致于真正必要他们时都不赐与救助.

6：自负是特别紧张的。见到略微大点的客户，本身由心的感触到慌张,害怕内心。遇事学会冷静冷静.缓缓学会自力.不要碰到点小事就想到主任。能本身结束的坚定本身结束.本身不能结束的尽量和同时雷同探讨.让本身能够在真正意义上的成长.

7：凡是保存和公司其他同事要有精良的雷同，有团队意识，多交换，多探讨，更多的是要和其他办事处做的好的同事,谦和向他们进修好的方面,多明白其他同事的交易技巧等方面，不构成只和本办事处人打德律风就闲谈.

8：心态.每天保存自动向上的心态.用最好的精神面貌去面对每个客户。碰到波折和小进攻应当及时调整.杜绝悲观.悲观立场.做到真正意义上的销售人员应当具有的内心蒙受本领.正所谓的概率论.拜访的数量多了总存在我们的客户.

9：为了本年的销售任务.我要竭力图取在8月份之前开辟出10个客户.以包管每个月巩固的应有量.为下半年打好牢靠的根本.以致于不会造成客岁那局势.他人搞活动.我这边没客户，只能眼睁睁的看着他人搞的如火如荼.本身却不知道去干甚么.

以上便是我这一年的工作筹划，在实际的工作中,必定会有各种百般的坚苦，我会竭力克服坚苦.碰到题目多像同事探讨、雷同.不过实际来讲，我如今身上有着太多的不敷的地方，必要带领和同事多多指出.我会用最快的速度改正.新的一年我们做本身的联利.我相信本身能够有着更好的成长，不过前景才是最紧张的，我相信本身能够做到最好，这也是我应当做好的。

 

办事处年度工作计划【篇5】

街道办事处关于2021年度工作总结及2022年度工作计划范文

xxxx年以来，xx街道党工委、办事处深入学习贯彻落实省、市、区决策部署，在区委、区政府的领导下，努力践行以人民为中心的发展思想，紧紧围绕和服务全区经济社会发展大局，主动适应经济社会发展新常态，坚持科学发展、改革创新、规划引领，全街道上下呈现车经济发展成效明显、重点工作稳步推进、民生水平持续改善、社会大局和谐稳定的良好局面。

一、工作总结

（一）围绕疫情防控，基层抗疫防线扎实筑牢

1.始终坚持“领导带头、宣教结合、严格排查、精细保障”的思路，全力做好疫情防控攻坚战。面对复杂多变的国内外疫情防控形势，xx街道党工委始终将疫情防控作为一项政治性任务摆上重要议事日程，不断完善疫情防控工作方案，按照网格化管理模式，建立承包网络图，细化责任分工，明确层级关系，将排查对象逐一落实到村、明确到户、责任到人。

2.加大宣传力度，实现宣传全覆盖。通过线上、线下宣传结合，最大限度做到防疫告知全覆盖，通过发布健康提示和就诊指南，科学引导辖区居民正确认识和预防疾病的同时，要求居民做好个人防护，减少大型公众聚会活动，形成群防群控，广泛参与的疫情防控氛围。

3.反应迅速，统筹推进疫情防控。街道指挥部的统一指挥下，街道全体干部充分发挥先锋模范作用，设立专门疫情防治值班电话，专人xx小时值守，全面摸清辖区人员底数，全面摸排中高风险地区、重点地区来（返）蓉人员情况，对此类人员逐人登记，做到“户户能联上、人人有登记”；在支援兄弟街道开展核酸采样同时，根据实际情况，迅速协调、做好辖区全员核酸采样工作，以最快的速度采集并完成辖区xxxxx名居民核酸检测，结果均为阴性。

4.大力推进新冠肺炎疫苗接种。根据辖区人口和幅员面积，按照“应接尽接”原则，科学宣传疫苗接种知识，广泛动员辖区局民完成第二剂xxxxx人疫苗接种，完成第三剂疫苗接种xxxx人。

（二）围绕品牌打造，经济文化领域有序发展

1.紧抓经济指标提升发展质量。xx街道以各项指标为导向，以“开门红”、“双过半”、“全年指标”工作为抓手，以全面推进财税增收、招商引资、项目促建、楼宇管理等方面工作为举措，x-xx月完成重点经济指标及生态指标xx项，并获得红旗x面。其中，x项指标上半年排名全区街道第一名、x项指标上半年排名全区街道第二名、x项指标上半年排名全区街道第三名。截止目前，已完成固定资产投资xx亿元，重点项目投资xx.x亿元，稳定税收x.xx亿元，工业投资x.xxxx亿元，工业技改投资x.xxxx亿元，规模以上工业增加值增长率xx.x%，新增新经济企业个数xxxx个，服务业固定资产投资xx亿元，外商投资实际到位x.xx亿元，产业化项目实际到位内资xx.xx亿元，引进重大化产业项目x个，社会消费品零售总额增长率xx%。

2.加快特色鲜明文创产业高地设建。一是依托辖区“工业风”文化底蕴，打造一流特色文创产业发展环境，发挥东郊文化创意集聚区的核心作用，着力推进东郊记忆文创产业提档升级。二是充分发挥汉鼎宇佑孵化器、融创汇、东郊记忆及互联网创意产业园独特的资源优势和带动作用，力促文创企业入驻孵化器，聚集一批文创产业链企业，结合万科天荟、龙湖梵城构建高端生活体验型都市商圈，加快聚集时尚消费品牌，营造多远消费场景，构建文创产业聚集区，区域文创产业链初见雏型。

3.加大特色文旅项目招引促建。一是坚持招大引强，整合CEC·xxx万谷智慧产业园、万科天荟、龙湖梵城、东郊记忆等xx个重要商业载体资源，强化政企一体招商优势，重点招引总部企业、高效能企业等有显示度、有吸引力的龙头领军企业、项目落户辖区，促进辖区产业结构升级；引进落地中交三公局、中诚国实、新东方斯林姆教育、交投昆仑、中国国信x个重大产业化项目；引进高能级签约注册亿元以上产业化项目x个，其中x亿以上产业化项目x个；引进生产性服务业项目x个。二是不断优化结构，围绕东郊记忆艺术区聚焦音乐艺术、数字娱乐、创意设计、影视演艺等主导产业构架，力促轻灵魂文化传媒有限公司、x诺诚体育文化传播有限公司、x省华文视光科技有限公司、x勾勾互娱文化传媒有限公司、x弗多多文化传媒有限公司等项目落地，推动红仓xxx、CEC·xxx加快招商，以万科天荟和龙湖滨江天街等x大综合体为引领，打造杉板桥商圈。三是促进重点项目建设，xxxx年xx街道经济社会发展项目总计xx项，其中竣工投产项目x项，续建项目x项，新开工项目x项，加快前期项目x项。年度计划投资xx.x亿元，较xxxx年年度计划投资增长xx.xx%；x-xx月完成xx.xx亿元，进度xx.xx%。

（三）围绕中心主线，党的各项建设全面加强

1.扎实推进党建引领社区发展治理。一是切实抓好杉板桥国际化幸福美好公园社区推进工作，杉板桥社区党群服务中心于x月初建成投运后，街道切实围绕“一区五体八中心”，在x月底前完成了杉板桥社区党群服务中心优化提升。二是完成党建引领示范小区、示范社区验收，杉板桥社区和中粮锦云小区在xxxx年x月分别通过xxxx年市级示范产业社区和市级示范小区验收。三是认真开展建兴路社区xxxx年党建引领示范社区建设，大力推动热电厂宿舍、九龙仓御园xxxx年党建引领示范小区建设。顺利完成成华之恋·爱转角开街仪式，积极发动建兴路社区组建“物业管家联盟”，切实推动“居民呼叫、管家报到”。

2.有力有序开展基层党建与“两新”党建。一是认真按照区委巡视整改要求，指导各社区完成基层党支部“小马拉大车”问题整改。二是做好“两新”党组织建设，新成立一尚社会组织服务中心等x个“两新”支部建立，成功挖掘辖区龙头企业华星璀璨成立党支部，顺利筹备组建万科文创大厦综合党委。三是抓好党建氛围营造，在辖区办公区域、锦绣社区党建广场等点位开展“红耀xx”的主题展板营造，结合辖区实际制定《xx街道党史学习教育实施方案》，针对性谋划了“红歌记忆”“党史演绎”等特色活动，发动xxx余名辖区党员、骨干，xx余家商家企业积极参与到系列活动中；同时，积极抓好“两委”换届，圆满完成x个社区和xx村党组织换届工作。

3.切实保障党风廉政建设稳步推进。一是全力以赴做好省委第九巡视组巡视反馈问题的各项持续性整改。二是强化作风纪律日常监管，依托社区换届后新成立的社区纪委，落实公职人员监察任务，确保全面推进从严治党向纵深推进。三是及时发现各类案件线索，努力完成案件办理任务。

（四）围绕群众关切，民生保障力度持续加大

1.圆满完成社区（村）“两委”换届选举。按照坚持党的领导，充分发挥民主，选优配班子的原则，xx街道x个社区x个村同时启动并完成了投票选举工作，顺利推选出产新一届社区（村）居民委员会委员、社区（村）党组织书记，实现了“班子结构全面优化、队伍质量全面提升”的换届选举目标。

2.不断提升为老服务水平。一是结合实际，多形式、立体化建设养老体系，促进社区居家养老与机构养老相结合的养老服务体系形成，完成“东篱路社区日间照料中心”建设，引入正黄·熙悦里社区养老院、“助善堂居家养老服务中心”，配合世界xxx强龙湖集团建设椿山万树·x梵城颐年公寓，提供“城市共生、社区共融”嵌入式养老生活新体验，实现“老有所养”到“老有颐养”的转变。

3.加强做实帮困救助工作。一是xxxx年为辖区低保户发放城市生活保障金xxx.xx万元；临时救助城乡困难群众x人，发放救助资金x.x万元；为符合条件的残疾人发放生活补贴补贴 xx.xx 万元、护理补贴xx.xx 万元；发放高龄补贴xxx.xx万元，同时，以政府购买服务的方式为符合条件的计生特扶人员提供了价值x.xx万元的居家养老（护理）服务。二是完成外来务工子女入学初审工作，持续推进就业创业保障工作，新增就业xxxx人，大学生就业创业x人，失业人员再就业xxx人，就业困难人员再就业xx人。三是开展退役军人“促就业双访活动”活动；积极走访退役军人并完成退役军人就业情况统计工作xxx份，成功评选全国乡镇（街道）示范退役军人服务站；“八 一”走访慰问辖区优抚对象、困难退役军人、义务兵优先待人员、机关在职和退休退役军人共计xxx人，发放慰问金xx.x万元。四是xxxxx成功调解民工工资纠纷 xxx起，涉及金额xxxx余万元，满意率达xx% 以上。五是统筹推进辖区老旧院落电梯安装目标，xxxx年老旧院落电梯安装已完成x台，第二期预计x台正在推进中。

（五）围绕精细联动，社区综合管理提级增效

1.做实做细国家卫生城市复审迎检工作。制定《xxxx年国家卫生城市复审迎检暨“爱x·迎大运”爱国卫生运动攻坚行动总体工作方案》，明确责任和目标，对辖区内旱厕、垃圾污染、活禽售卖等影响人居环境、生态环境的问题开展全面自查，建立问题台账，逐一整改，逐一销号；迎检点位得到了省、市、区相关部门的一致好评，荣获区爱卫办“红旗”一面 。

2.抓好抓实中央、省环保督察迎检工作。一是制定了《xx街道迎接中央环境保护例行督察工作方案》《xx街道迎接x省环保督察工作方案》，明确了工作目标，完善“x+x”本生态环境问题长效监管机制，加强与问题点位周围居民沟通回访，巩固前期整治成效，防治已整改生态问题反弹。二是对居民反映强烈的环境问题进行全面排查，建立问题台账，限期整改，及时化解矛盾，中央、省环境保护督察期间，共计巡查餐饮店铺xxxx余次，发现并及时整改环境问题xxx个。三是行动迅速，切实推进。收到省环保督察办理案件后，迅速开展现场调查，制定整改方案，组织实施整改。中央督察期间，共收到环保主办案件xx件、协办案件x件，省环保督察期间，共收到环保主办案件xx件、协办案件x件，所有案件均按时办结，并形成了长效监管机制。

3.抓深抓细市容秩序治理工作。一是切实围绕大运会城市品质提升和城市管理中心工作，大力开展市容秩序整治行动及建筑物容貌提升行动，在辖区建设南支路、东郊记忆路试行城市管理物业化服务工作，对建设北路三段银玺国际脏污的玻璃、面砖等建筑外立面进行清洗；“东郊记忆路”荣获x市xxxx 年夏季“最美街道”。二是全面推动“门前三包”责任制落实，引导辖区临街商铺、企事业单位签定“门前三包”责任书 xxxx份，签定率达xxx%；启动东郊记忆路“门前三包”示范街建设，实现“双街长制”管理模式全覆盖。

4.抓好抓实大气污染防控工作。一是制定了《街道xxxx年大气污染防治攻坚行动工作方案》，强化在建、待建工地扬尘污染管控，查处建筑工地大气污染违法行为xx处、处罚x.xx万元。二是大力开展餐饮油烟整治行动，摸排辖区餐饮xxx余家，强化日常巡查监管，确保餐饮企业油烟净化处理设施定期维护、正常使用。三是切实落实“河长制”工作要求，加强巡查力度，排查辖区雨污管网、下河口xxx余处，工程治理点位xx处，完成区河长办通报问题整改x处；对黉门堰进行专项治理，出动清理人员xx余人次，洒水冲洗车辆x次，清理杂物、垃圾、漂浮物等约x吨，装袋xxx余袋，确保河道水样检测基本达标。

5.大力推进辖区垃圾分类工作。一是科学设置垃圾分类投放点位，已完成辖区垃圾分类投放设施配置和集中分类投放点位xxx处。二是加大全面宣传力度，通过张贴垃圾分类宣传海报、温馨提示和集中投放点位公告等方式，印发各类宣传资料xxxxx份，与x电视台科教频道共同制作辖区垃圾分类宣传专题片，营造全民参与的氛围。三是加强垃圾分类引导，组织大型商超、物业公司、学校、医院等企事业单位，集中学习垃圾分类工作标准，打造辖区华都云景台、龙湖梵悦台、二环路东三段十号院为区级垃圾分类示范小区。四是强化垃圾收集处置作业，环卫作业公司配备了四分类收集车辆，按要求分类收集处置各类垃圾；在辖区龙湖滨江天街设置餐厨垃圾分布式处理设施，达到日处理餐厨垃圾x吨，确保垃圾分类工作有序开展。

（六）围绕底线思维，平安xx建设深入推进

1.多措并举保障消防安全。有效推进微型消防站的运转，组织并开展了x次安全知识培训、x次消防演练；开展电瓶车专项整治行动，共安装消防灭火球xxxx个，安装数及覆盖率为成华区第一名；切实解决锦绣小区一期消防管网无水问题，排除重大消防安全隐患；对制药三厂宿舍老旧煤气管网进行改造，排除燃气安全重大消防隐患；组织颐和家园、东篱居二期、上城国际、红枫岭一期物管、业委会多次召开安全专题会，红枫岭消防主机故障彻底解决，安全隐患得到排除；颐和家园、东篱居二期、上城国际消防安全隐患整改按计划推进，效果显著；在xx村修建智能充电停车棚，解决xx村停车难、充电安全隐患问题。

2.全力夯实辖区安全生产工作。严格按照《xx街道安全隐患大排查大整治集中攻坚行动工作方案》《xx街道安全环保稳定十大重点领域综合治理工作方案的通知》等工作部署，排查整改安全隐患xxx余处，整改率xxx%；顺利通过“x省安全社区”复评工作验收，引入第三方专业安全检查公司协助街道安全检查，街道安全生产、消防隐患检查排危能力显著提高。

3.全面确保辖区和谐稳定。认真制定维稳工作预案，严格落实信访逐级负责制和领导定期接访、网上视频接访制度，接待各类来访xx余次、xxx余人；完成重要时段期间对重点人员的教育疏导和稳控工作，截止目前未发生进京非访、集访问题；积极开展矛盾纠纷排查及多元化调解，x-xx月共受理市长信箱、电话等各类信访事项xxxx余件，办结率xxx%；积极推行“调解跟着项目走”、“调解跟着矛盾走”等工作要求，针对辖区重点领域矛盾纠纷，引导社会各方力量积极参与人民调解，发挥社区“我来说法评理团”等社会调解组织作用，x-xx月完成矛盾纠纷调解xxx余件；大力开展防邪宣传教育反宣活动，实现辖区防邪工作“三零”、“三无”目标；发挥x+x+N作用，确保辖区“红袖套”队伍运行正常；完成了对社区戒毒（康复）、严重精神障碍、刑释等特殊人员管控教育和关怀帮扶；实现辖区危爆物品全链条无缝隙监管、寄递物流安全管理“三个xxx%”工作要求；推进辖区“大联动、微治理”体系建设，构建“一中心、三平台”，不断推进智慧社区建设，不断推进辖区社会治理理念、机制、方式、能力上台阶。

4.全面开展依法治区工作。深入贯彻《成华区依法治区实施意见》、《成华区依法治区xxxx年工作要点》，建立完善重大决策法律咨询、法律支持和合法性审查机制，聘请街道法律顾问，完成各类法律咨询xx余件；全面落实《x市成华区全面依法治区示范试点》工作，深化党组织领导下的新型基层治理机制、群众议事、社区听证、民情恳谈等制度；制定街道xxxx年依法治区宣传实施意见，深入推进普法教育和“法治大讲堂”、“法律七进”等工作落实，全面开展“八五普法”法制宣传工作；健全街道社区矫正工作机制，全年完成社矫人员xx人，回归衔接和安置帮教工作到位，全年未发生社矫、刑释人员重新犯罪问题；“法律服务进社区”工作全面落实，社区法律服务工作室和“一社区一律师”服务全覆盖，调解率和调解成功率达到xxx%和xxx%。

二、工作计划

（一）抓“疫情防控”，夯实巩固平安xx建设。一是继续加大宣教力度，采取宣传车循环播放、制作下发防控宣传手册，充分发挥微信群、公众号等新媒体手段，持续做好宣传教育工作。二是积极协调防疫物资，多种方式加大财政投入，大力做好防疫物资的采购、发放及储备工作。三是持续做好防控工作，严格落实社区疫情排查及外来人员闭环管理机制，大力推进疫苗接种工作，切实守好疫情防控“社区小区门、单位门、市场门”；加大对人员密集场所、企业复工复产的管控、消毒力度，确保防控工作落实到位。

（二）抓“产业提质”筑强高质量发展主阵地。以经济发展“十大重点领域工作”为抓手，以将杉板桥商圈打造成“文商主题世界级艺术消费目的地”为目标，积极推动打造成华万科大厦等专业特色楼宇，大力发展“楼宇经济”，推动x浦银科技、x象屿集团、x禹洲集团等总部项目落地，实现总部经济蓬勃发展。

（三）抓“文化赋能”打响区域品牌显示度。按照“一年有起色、三年有突破、五年上台阶”工作目标，以“xxx”商圈打造计划为抓手，围绕东郊记忆深挖工业文明特色，营造高端化与大众化并存、快节奏与慢生活兼具的消费场景；借助繁星戏剧村、大喜时代剧院等优势资源，积极打响“x百老汇”品牌，协助办好x国际友城青年音乐周、“繁花肆锦·十二月市”等体验交流活动，做强杉板桥“百亿商圈”。用好东郊创艺Labs·产业驱动中心的微创智能工厂，培育种子企业，实现新经济梯度发展；依托华星璀璨、今日头条等MCN机构，招引上下游关联企业，推动网红经济快速发展。

（四）抓“动力转型”提振内生动能转化度。围绕“科级赋能产业发展、校地合作成果转化、双创生态发展”三大计划，加强与电子科技大学等校院沟通，推动校地合作可持续化；依托华灿工场、蜂巢创服等创新空间，为企业、人才提供深度创业服务，尽快实现成果转化；做实楼宇专员制度，对高层次人才建立“一对一”服务机制，开展人才政策宣传，打响东骄华章品牌；主动发挥“店小二”作风，开展全时段、全方位、全覆盖企业服务，提升营商软环境。

（五）抓“民生改善”提高居民满意度。继续深入开展安全隐患大排查大整治专项行动，构建集舆情预警、风险研判、应急处置、舆论引导、督查保障于一体的风险防控体系；深入推进“治重化积”、扫黑除恶、全民禁毒等重点工作，全面抓好安全稳定工作；织密“基本社会保障网”，“兜底”基本民生，促进重点人群高质量就业，完善社会保障体系，全力探索社区嵌入式养老服务，构建“普惠性”养老服务体系。

（六）抓“城市更新”提升公园城市美誉度。围绕东郊记忆园区，精品化打造x条特色街道，加快推动杉板桥路“网红过街天桥”打造，串联东郊记忆“活力”街区与滨江东里“潮趣”街区，让公园绿地串珠成链，实现“绿道+”“公园+”“生态+”的良性循环，构建xx分钟“公园圈”、“公交圈”，策划“打卡游线”，打响环杉板桥商圈“文商主题世界级艺术消费目的地”打卡名片。

xx街道将持续以区第八次党代会精神及市主要领导调研成华重要指示精神作为重要指导，切实将指示精神转化成干实事谋发展的实际成效，为成华建设践行新发展理念的公园城市示范区贡献更多力量。

办事处年度工作计划【篇6】

xxxx年工作总结

近年来xx办事处紧紧围绕区委、区政府的中心工作，始终以民生服务为主线，以“四区”（社区、棚户区、老旧居民小区、老旧工业厂区）为抓手，以社区建设为依托，认真落实社会基层治理、城市精细化管理工作，履行工作职责，脚踏实地促进地区发展、促进一方和谐。

一、不断加强党的基层建设

（一）思想建设

坚持理论学习，健全党员干部中心组学习制度。街道机关党支部和各社区党支部坚持每周集中学习，每日记录学习心得和摘录学习笔记。街道领导班子成员充分发挥党员领导干部示范引领作用，每周集中组织开展一次政治理论学习，及时传达上级相关文件和会议精神。同时充分利用“学习强国”等网络平台，利用开展主题教育时间，实现了领导干部“领学”与党员群众“自学”相结合、“线上线下共同学”的学习新模式。

（二）充分发挥党员模范作用

街道党工委所属x个党组织，其中x个社区党委，x个社区党总支，x个社区党支部，x个机关党支部和x个非公企业党支部。我街道办事处共有 个部门的 名在职党员到社区进行双报到制度，尤其是在创建文明城市、疫情防控期间，充分发挥党员模范带头作用，与群众协同配合，共同营造”我为人人，人人为我”的良好氛围。

（三）实行全面从严治党

全面从严治党，推进党的廉政建设。街道党工委将全面从严治党要求贯穿于工作始终，以踏实严谨的工作作风，全面推动基层党建工作。以突出问题导向，以解决实际问题为目标，在深学上下足功夫、在实做上见到实效、在严改上用足力气、在抓常上促进规范。街道党工委重点从组织设置、班子建设、工作制度、党员教育、硬件建设、考核管理、台账资料等七方面规范化建设，促使基层党组织健全、职责明确、运行规范、活动正常、机制完善、作用突出。

（四）认真做好宣传和精神文明建设工作

一是街道党委设专人负责宣传工作，并对宣传工作进行量化考核，宣传成果直接纳入年终考核，极大地提升了街道宣传工作水平。在xx街道办事处微信公众号和新闻头条落实宣传工作。二是扎实做好精神文明建设工作。在春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日，广泛开展“民族团结进步宣传”系列活动。通过发放宣传手册、社区网格员入户宣传、网络和电视播放宣传片，指导单位、社区重点抓好创建文明城市的工作。

（五）完善党管武装工作

街道武装工作坚持以新时期均是战略方针为指导，与时俱进，开拓创新。采取集中教育与分散授课的方法，落实四课教育，努力使民兵“四课”教育制度化、规范化，确保民兵队伍政治合格。同时为进一步深化民兵整组调整，大力加强应急队伍建设，全面提高快速动员和执行能力，截止目前，共编建基干民兵xx人、普通民兵xxx人、应急排xx人、应急连xx人，驻区企业单位应急连xx人，确保一有情况能够“拉的出，用得上，起作用”。确定预征对象xx名，经过体检、政审，有x名适龄青年应征入伍，其中政治兵x人，在保证兵员质量的同时，严格遵守廉洁征兵规定，真正做到“阳光”征兵，确保把“双”合格的优秀青年送入部队。x月xx街道武装部作为精品单位，迎接了这次培训全体人员的参观，得到上级部门和兄弟单位的一致认可。

二、各项重点工作圆满完成

（一）经济平稳进行，营商环境不断优化

按照区委、区政府下达的经济任务指标，xx办事处高度重视，认真研究，攻坚克难，大力做好招商引资、固定资产投资和税务征收工作，促进经济持续稳定增长。开拓思路提升优化营商环境建设。强化及时服务、优质服务、有效服务的意识。开展企业走访调研活动，听取企业呼声，解决企业困难，组织开展窗口人员服务企业专题集中学习，使服务经常化制度化。提升办事处招商、养商、安商、引商环境，提高招商引资能力。

（二）项目建设稳步推进，城市宜居水平逐年提升

xx办事处围绕回民区“建设服务业高质量发展示范区、绿色生态宜居示范区、基层治理创新示范区”为目标，结合辖区实际，做好服务工作，促进城建项目顺利开展。

1、在建项目：一是附件厂社区为老养老服务提升项目。立项xxx万元的社区为老养老服务提升项目已根据居家养老服务标准对功能室划分重新进行调整，目前正在施工。二是xx公司家属区分离移交维修改造项目。投资x.xx亿元，已取得项目调研批复，完成前期其它手续和招投标，x月施工方已进场施工因上级资金到位缓慢暂未完工。三是xx华府（城发绿园）项目。投资xx亿元目前主体已全部封顶，内外装修基本完工。四是xx社区办公活动用房迁址改造项目。投资xxx余万元，利用已征收的原军供站办公楼改建xxxx米的xx社区办公活动用房，已完成内部装修及办公家具配备，目前正在筹备搬迁事宜。

2、棚户区改造项目：xx办事处从长远考虑，合xx地区“三多一差”（即破产企业多、贫困人口多、下岗职工多、基础设施差）的现状。以棚户区改造为出发点，结办事处积极争取我市、我区棚改政策和项目。工农兵路筒子楼棚户区改造项目于xxxx年启动，改善xxxx余户居民的居住环境，圆了百姓的安居梦。该棚户区共有居民约xxxx户，总占地面积xxx亩。截止目前签订协议xxxx份，完成征收x.x万平方米，累计拆除面积约x万平方米。xxxx年x月首批补偿款支付至今累计使用资金x.x亿元，并完成房屋安置居民共计xxx户。近几年对巴彦路段快速路项目协助推进，对辖区涉及征拆的xx户，总面积xxx.x亩，总建筑面积x.xx万㎡进行征拆。自xxxx年x月开始启动到xx年底签协议金额共计x.xx亿元，完成全部征收任务。由于资金问题剩余部分企业补偿款还未支付。橡机厂棚户区改造项目于xxxx年x月顺利启动，目前已签订协议约xxx份。累计使用资金xxxx万元。上述项目的顺利实施，对拉动xx地区经济，有效改善居民居住环境将起到积极的作用。

（三）城市精细化管理提升“绣花针”穿起“千条线”

一是党建引领机制创建，打造“红色物业”共同体

今年办事处以建党100周年为契机，不断出实拳、亮新招，着力构建为民服务工作新常态，打造党建引领“红色物业”共同体，以“不漏一栋房、不漏一个家、人人共享物业覆盖”为目标，率先整合引进xx公司，积极打造党建阵地，以党建为引领，采取连片、并入、托管、合并等方式，对老旧小区引进物业进行统一部署，截止目前，xx地区物业覆盖率达xxx%。基层治理水平进一步提升。

通过这种精准“供需”对接，xx街道形成了“居民群众—共同体成员单位—红色议事厅—xx公司”的联建共建工作链条，打造了“党建+社区+党员+物业”四位一体社区治理新模式。目前，每周基本解决居民实际反映的疑难问题xx多人次。此外，成立物业党建联建共同体后，社区吸引发动了xx多名辖区居民党员和xx多名楼栋长、单元长主动参与社区基层治理，促进辖区人居环境逐步改善。

二是环境综合整治、拆临拆违出重拳。

办事处以“三城同创”为抓手，花大力气对辖区人居环境开展综合整治。我办安排保洁员全天候保洁，对保洁车辆进行了统一的封闭作业，共封闭保洁车辆xx台。每日街道组织保洁队伍进行集中清扫，道路清扫普扫xxx%，路面达到“五净、五无”，垃圾清运率达到xxx%，确保垃圾日产日清。并扎实开展“增绿、补绿、造绿”工作，在辖区主次干道、小街巷和居民小区见缝插绿、拆临增绿。新建工农兵公铁立交口袋公园已经对居民开放使用。

三是“以点带面”推进垃圾分类全覆盖。

按照“开展一个、成形一个，巩固一个”的原则，目前我办x个试点小区均已建设完毕，分别是城发绿园小区、盛泰雅苑小区，昌盛家园小区。均达到四分类生活垃圾桶全覆盖、垃圾分类公示栏上墙、督导员管理台账建立的标准。现已建设完成垃圾分类厢房x个（其中盛泰雅苑小区x个，昌盛家园x个），正在建设x个（城发绿园小区）。xxx余个四分类垃圾桶全部投放在小区中，对于分类垃圾桶不足的小区，我办通过对旧桶重新洗刷、喷漆，或者粘贴背胶的方式全部补齐。上半年，我办共组织开展主题宣传活动xxx次，累计发放宣传单页xxxx余份，受众达x.x万余人次。督导员入户、入店宣传已在街道全面铺开，共发放垃圾分类倡议书xxxx余页。

四是落实河长制工作打造碧水蓝天人居环境。

我辖区河长制责任范围内主要河流有x条，涉及经流社区x个。xx街道办事处切实提高政治站位，明确责任，实现二级河长全覆盖。落实总河长x人、副总河长x人、分段河长x人、日常巡河xx人，落实各级河长巡查责任。x月至x月期间，我办共巡河xx次，发现问题x处，办事处组织环卫、城管各部门及时整改。开展河道集中清理x次，组织人员xxx余人次，清理周边垃圾杂物x吨左右；清除私人圈地种植三处约xx平米；添堵私通排污口两处；整改成果成效明显，河段面貌得到了改善。

五是全面启动老旧小区改造，小区旧貌换新颜。

办事处共有小区xx个，其中xx个老旧小区占小区总数xx%以上，近年来办事处通过重新规分小区功能设施布局，规划停车位、绿化地块，道路硬化、线缆整治、改造管网、维修更换门窗等，全面提升了小区宜居水平。目前已改造xx个。xxxx年对教导大队、十三中商品综合楼、铁路动力小区x个小区，涉及xx栋楼，xxx户居民，进行老旧小区改造。目前三个小区改造已竣工。

六是不动产遗留项目分户工作精准服务到人，保障群众个人权益。

投入大量人力、物力成立遗留项目登记点，对辖区遗留项目进行详细入户摸底，张贴公告，积极对接相关部门，耐心细致的为居民讲解办理流程，登记做好档案居民服务。已解决清和园、清怡花苑、温馨家园、富城家园、滨海阳光A区xx名筑、景凯花园小区、水利机械厂宿舍三号楼、天昱自由度、阳光绿洲九个项目，共xxxx户，核减xxx户，现完成xxxx户，完成率xx%。

七是落实疫情防控工作，广泛动员群众疫苗接种

根据新冠疫苗接种工作的安排，辖区内全面开展新冠疫苗接种工作。完成本辖区xxxxx人次疫苗接种工作。近日继续宣传动员符合时间要求的人员接种加强针。xx月突发本土疫情后办事处结合以往工作经验，有效提高了应对疫情暴发的准备措施和应急处置能力，迅速成立xx个核酸检测点，合理调配物资、组织所有居民进行两轮大规模核酸检测、对重点工作种类的居民进行第三轮核酸检测，累计检测人员xxxxx人次。疫情进入常态化管理后我办继续加强重点行业、中高风险区域外来重点人群排查检测。并积极配合疫情指挥部完成x批次国际分流航班人员及重点人员隔离服务工作。

（四）社区基层治理水平不断优化，为民服务显真情

一是网格化管理推进社会基层治理改革。

xx办事处共有xx个网格，现有网格员xxx人。为了深入推进社会管理创新，健全社区服务网络，全面提高社区管理服务水平，通过创新社区管理体制、机制，整合社区管理资源，建立社区“网格化”管理服务新模式，形成网格图上墙、网格员下户参与中心工作局面。

二是多部门联动接诉即办，群众要求马上办。 

自“接诉即办”工作开展以来，办事处高度重视，主要领导亲自部署，不断完善工作机制，全力以赴解决群众诉求。截止目前， xxxx年x月至今，已受理案件xxx件，解决率xx.xx%，满意率xx.xx%。

三是建设精品示范社区，提升民服务质量

办事处以“六横五纵一环”沿路沿线精品示范社区创建为契机，按照“个个是先进、个个可观摩”的目标。xxxx启动xx社区建设，使用原军供站打造新建xx社区，目前已完成新建正在筹备搬迁事宜。在此基础上还新建部队社区游园广场和文化长廊，形成了xx地区精品示范社区点、线、面结合的规模化效应。

四是着力创建平安xx，化解矛盾在基层。

办事处以“保稳定、促发展”为落脚点，扎实开展“安全生产大排查”“信访维稳”工作。近期办事处强化燃气安全检查工作，重点加强日常排查和专项整治力度，对老旧小区改造过程中施工安全；企业、经营场所、商场、超市、教堂、小区、人员密集场所燃气安全使用排查；危旧平房用火用电用气排查。截止目前，排查发现辖区xx社区xx名筑x号楼阳台地基塌陷、xx社区派出所巷东西楼之间横跨度过大，没有支撑点这两处安全隐患，已及时与xx公司联系，在xx公司工作处理下x处安全隐患问题都已及时排除。按照“三大一严”最新排查和反馈情况，我办重点信访案件共xx件，其中个访xx件，今年在办事处努力下个访案件化解x件，群体性案件正在积极解决中。

（五）社会公共服务能力逐步提升，打通服务群众最后一公里。

一是民政工作

xxxx年x月至xx月，办事处辖区共有低保户xxx户累计发放低保金xxxxxxx元，因低保户家庭收入状况改善、死亡、户口外迁等原因，而停发低保共计xx户，xx人；新增低保户x户，xx人。实现了“应保尽保、应退尽退、动态管理”的目标。根据上级文件精神，从xxxx年x月起，低保标准由原来的xxx元/人/月，上调至xxx元/人/月，人均提标xx元。此文件x月份下发并执行，我们对xxx户、xxx人进行了提标并补发，补发金额xxxxx元。发放低保户电价补贴xxxxx.x元。累计医疗救助共计xx人，救助金额xxxxx元；临时救助共计x人，救助金额xxxxx元。发放xx岁以上老年人高龄津贴xxxx人，累计发放金额xxxxxx元；累计发放重度残疾人护理补贴xxxxxx元；累计发放困难残疾人生活补贴xxxxxx元。

二是社会事务工作

截止xxxx年xx月办完成城镇新增就业xxx人；家庭服务业xx人。截止xxxx年xx月，新参保人数xxx人。发放养老金xxxx人次，共计xxxxxxx.xx元。城乡居民基本医疗保险，新参保总人数xxx人，打印医疗本人数xxx人，修改信息人数xx人。 “xx.xx”新批人员xxx人，续享受人员xxx人，金额未发放。“xx.xx”新增xx人，续享xxx人，发放社会保险救助金额xxxxxxx.xx元。xx岁高龄生活补贴发放xxx人次，金额总计xxxxx元。新办理《就业失业登记证》xxx人，完成失业跟踪服务xxxx人次。灵活就业人员医疗核定xxx人；养老核定xxx人；“xx.xx”人员失业险核定xxx人。公益性岗位在岗人数xx人，x-xx月发放工资xxxxxx.xx元。

三是卫生和计划生育工作

截止到xxxx年x月共有总人口xxxxx人，其中常住人口xxxxx人，流入人口xxxx人。鉴于疫情特殊时期，办事处和各社区微机工作人员积极参加市卫健委组织的网上培训。定期完善全员人口信息库，提高全员人口信息的覆盖率、及时率和准确率。加强妇幼健康服务，达到农村免费孕前优生健康检查目标人群平均覆盖率达到xxx%。辖区用药具人数为xxxx人，药具管理系统均按时完善。目前我办事处符合特别扶助的居民xx人xx户，其中失独xx户xx人，伤残xx户xx人，上报应发放特扶金xxxxxx元，xxxx年新增特扶x户xx人 ，伤残x户x人，死亡x户x人，上报发放一次性扶助金共xxxxxx.x元，并为x名离任计生工作人员做了年审，上报应发放生活补贴费xxxx元。

四是人大及其他工作

人大代表之家继续以“一家一室一点”建设为基础，新建代表联络站一个。继续利用“有事您扫我”线上接待选民。利用网格化管理，让人大代表进网格，宣讲全国两会精神xx次。提高代表依法履职能力，组织参加集中培训x次，集体调研x次。xxxx年监督办事处的民生实施项目“xx社区新办公场所建设"已完工，"综合路社区居家养老服务中心"已投入使用。同时人大代表在疫情期间彰显代表社会责任，今年疫情期间为一线人员捐款捐物x万元。

在对外宣传工作方面，办事处严格按照信息任务，合理制定信息上报计划，不断完善信息奖励办法。xx办事处加强党对工、青、妇、人民武装工作的领导，扎实做好宣传、统战以及工会、团委、妇联、关心下一代等社会各项事业，做好新时期妇女、儿童、青少年的维权工作；进一步扩大了志愿者队伍的范围，广泛开展了志愿者服务活动；完善档案整理和管理工作。

三、存在问题

一是干部理论学习有待进一步加强。由于基层工作任务繁重，干部职工出现重工轻学的现象，集中学习、个人自学效果不够明显。二是在建项目资金不足。已启动的x个棚户区征收改造项目自xxxx年均已完成总任务的xx%以上，但因资金无法按时到位不能尽快结束；附件厂社区建设及社区养老服务中心不能如期完工，导致无法为辖区群众提供服务；众环小区家属区分离移交维修改造项目因资金问题施工缓慢，无法按照要求在年内完工。三是基础设施薄弱。近年来办事处虽然投入了大量的人物力财力对辖区进行综合整治，但与先进地区的差距依然较大。地下管网老旧、供热供水难、楼房漏水、危旧平房多、道路年久失修等问题长期困扰着辖区群众，一定程度上影响服务的生活幸福指数。

xxxx年工作计划

xx办事处xxxx年总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记考察重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，以“建设服务业高质量发展示范区、绿色生态宜居示范区、基层治理创新示范区”为目标，聚焦重点任务和亟需解决的突出问题，紧跟新时代，擘画新蓝图。主要做好以下几项工作：

（一）在经济工作方面

办事处将进一步加大招商引资力度，为招商引资提供保障。一是做好辖区内各项招商引资和跟踪服务工作，督促项目尽快办理相关手续，尽早开工。二是深入挖掘现有的企业固定资产投资，做到应报尽报，不留遗漏，确保经济持续、健康发展。

（二）棚户区改造方面

一是xxxx年计划完成橡机厂平房区棚户区地块约xxx户的征收改造，完成土地整理。二是完成工农兵筒子楼棚户区内剩余征收任务及时启动房屋拆除工作。彻底改善棚户区居民的居住条件，解决环境卫生脏、乱、差局面。

（三）加快老旧小区改造进度，将民心工程做到位

合理规划小区布局，规划停车位、绿化地块，安装探头及门禁系统，设置便民服务站及居民健身路径，全面提升小区宜居水平。xxxx年计划完成x个老旧小区的老旧小区改造工程以及众环小区“三供一业”改造移交工程。

（四）深入推进社区创新管理服务，继续加强社区阵地建设。xxxx年继续解决xx社区、附件社区的社区办公活动用房。完成xx社区搬迁使用。以上两个社区新建改造后xx办事处所辖除赛罕社区外其余x个社区办公面积均达xxxx平米以上。

（五）推进垃圾分类工作

过形式多样的宣传形式营造“各个是试点，人人懂分类”的良好氛围，争取年底完成垃圾分类工作全覆盖。

（六）摸索城市精细化管理新思路

查找问题和不足，对症下药，加大城市精细化管理宣传力度，提高群众知晓率。重点整治边死角地带及无物业管理小区垃圾清理。计划完成派出所巷、大修厂小区道路x条道路路面硬化；剩余约xxx户危旧平房改造治理。

（七）全面征求民意完成xxxx年民生实事项目

xxxx年计划完成x项涉及城市建设、物业管理、房企产遗留项目等群众关心的热点难点项目。

（八）紧抓疫情防控不放松。

按照“有预案、有物资、有队伍”迅速处理辖区内有可能出现的突发疫情。

xxxx年xx办事处将继续落实城市管理、环境整治、节能减排等区委、区政府重点工作，巩固前期工作成果，不断改进工作方式，利用好“接诉即办”、“政务一体化”、“党员连心桥”等平台创新为民服务理念，打造宜居宜业xx。

办事处年度工作计划【篇7】

今年来，在区委、区政府的正确领导和大力支持下，xx街道认真践行担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣为政理念，大力弘扬海纳百川、力争上游新时代x精神，明确目标，创新思路，纵深开展三年三工程活动。现将工作汇报如下：

一、xxxx年主要任务完成情况及亮点

（一）党建领航创新载体，同频共振谱写街道新篇章。

一是率先设立民意接待厅。以了解民情、为民解忧为出发点，在辖区内xx个社区率先设立民意接待厅。在辖区内摆摊设点接待各类群众，深入了解情况，倾听百姓呼声，切实解决群众在日常生活中的实际问题。自推行民意接待厅以来，共接待群众xxx多人次，收集群众反映各类问题xxx件，现场解决xx件。二是组建七彩xx志愿服务队。为进一步推动文明实践志愿服务工作，探索建立党建+志愿服务工作机制，组建七彩xx志愿服务队，为广大居民群众提供方便、快捷、优质、规范的志愿服务。目前，加入七彩xx志愿服务队伍的企业团队共xx支，一共有xxx多名志愿者。今年以来，七彩xx开展文明交通劝导、城市绿化美化等志愿活动xxx多次，惠及居民xxxx多人。三是积极开展新时代文明实践课堂进小区活动。为进一步弘扬社会主义核心价值观，在十个社区开展新时代文明实践课堂进小区活动，通过开展政策宣传、文明主题课堂宣讲、便民服务等系列活动，传递文明声音，构建和谐社区。自推行活动，社区共进小区开展课堂xx次，引导xxxx余名党员、群众积极践行践行海纳百川、力争上游的新时代x精神。

在党建领航下，xxxx年xx街道获得xx区xxxx-xxxx年先进基层党组织。

（二）经济发展势头强劲，招商引资任务将超额完成。

截止至xx月，我街道跟踪负责的天河山海观三期房地产建设、广汇郦城商住小区房地产建设、丽港华府房地产建设和丽港家居生活城三期，四个项目合计已完成投资到位资金x.xx亿元，占年度目标任务xx.xx%。目前项目资金到位情况良好，各项工作按进度有序推进中，预测我办今年可超额完成招商引资年度目标任务。

（三）深化街片巷长制，引领城市基层治理新发展。

一是继续发挥街长团队效应，提升居民幸福感。由街长吹哨，对难点问题，通过召集碰头会，共同研究、确定方案、组织实施的团队协作形式，发挥合力开展各项联合行动，改善人居环境。今年以来，xx街长团队多部门联合开展了xxx次环境综合整治活动，完成xxx余张问题清单，疏通生命通道xx条，清理卫生死角xxx多处、清理垃圾xxx多吨，出动啄木鸟城市修补小分队共修补道路破损xxx多平米，花基等公共设施xx余处，清理排水污渠xxx多米，绿化植树xxxxx多株，修建花基xxx多米。二是形成合力，全力做好四城联创工作。坚持以群众满不满意作为衡量工作的标准，用xx棚改精神做好创城工作，把四城联创列为一把手工程，现场回应、协调解决四城联创棘手问题。解决了京梧、xx两个市场脏乱差和长效管理难点问题，发动社区工作人员、双报到单位党员及志愿者约xxx人次，清理白色垃圾及烟头xxx多处，清理牛皮癣等小广告xxx处，劝导不文明现象xxx多人次，对辖区入户宣传全覆盖，提高创城知晓率。三是建设美丽小巷，打造城市靓丽风景线。在辖区内建设的x条美丽小巷均已完成，包括恒安小区与恒安花园之间，市中级法院与人社局之间的小巷、幸福社区的人大长廊等，将卫生死角了打造成环境宜人的小游园，不断提升人民群众的幸福感、获得感。

（四）持续优化民生服务，稳中求进促社会事业发展。

在低保政策方面：截止xx月补贴共有xxx户，xxx人，享受低保补助金人员共有xxxx人次，享受金额共xxx.xxxx万元；共有特困户xx户，xx人，享受特困人员补助金共有xxx人次，享受金额共xx.xxxx万元；临时救助方面针对低保户和特困家庭的医疗救助共xx人，发放救助金额共x.xxxx万元；临时救助共xx人次，救助金额共x.xx万元；双拥优抚方面我街道参战、参核、民兵、烈士遗嘱子女共有xx人，享受优抚对象生活补贴共有xxx人次，享受金额共xx.xx万元，为居住在本辖区的退役军人、现役军人家属悬挂光荣牌xxxx个。在计划生育方面：一是今年人口自然增长率控制在x.xx，在目标责任指标值x.x以下，出生人口性别比xxx：xxx，在目标责任指标值xxx以下，出生政策符合率责任指标xx%以上，出生政策符合率为xx.xx%；二是严格依法行政，规范审批流程，简化办证程序，缩短群众办证时间，实行一次性告知做好生育服务证登记申请。xxxx年x月至xxxx年xx月，我办共为xxx对夫妇进行生育登记，其中一孩生育登xxx对，二孩生育登记xxx对，再生育申请xx件，已办结xx件；办理《独生子女父母光荣证》xx本，《流动人口婚育证明》xx本。

（五）综治廉政齐抓共管，确保维护社会稳定全覆盖。

一是打造综治阵地，夯实平安基础。为提升城市基层综合治理能力，维护辖区安全稳定，街道发展新时代枫桥经验，通过综合打造综治平安工作阵地建设，密切党同人民群众的血肉联系，使基层社会治理横向到边、纵向到底、协调四方、上下联动的辐射作用得到充分发挥，基层治理更加精细、便捷、高效，群众的幸福感和获得感不断提升。xxxx年，xx街道在第一期x市扫黑除恶专项斗争成效中排名第二，第二期x市扫黑除恶专项斗争成效中排名第一；xxxx年xx月，获得建设平安x先进街道代表。二是扎实推进党风廉政建设取得新成效。街道纪工委坚持和完善党工委统一领导，党政齐抓共管，依靠群众支持和参与的党风廉政建设工作机制，推行基层监督四合一模式，依托指尖上的监督微平台，线下建设廉洁工作站物廉网互廉网，推进xx街道党风廉政建设和反腐败工作。xxxx年x月，街道xx社区、xx社区获得全市先进基层廉洁工作站荣誉称号。

二、存在的主要问题及原因

（一）街长团队粘合度还不够。街长团队通过团队作战，确实解决了不少的问题，但是因为缺乏制度上的制约，比如考核等。职能部门和街长之间的关系，如果大家平时关系处理得并不是很好的话，在街长吹哨的时候，难免出现推脱、或者出人不出力的情况，缺乏制度的硬性制约，部门还是独立的个体，久而久之，就出现了怠工情绪。

（二）小区管理问题错综复杂。其中一些共性和根源性的问题，包括老旧小区、弃管楼等无物业管理的小区脏乱差问题突出。这类小区多存在小区道路老化，坑洼不平，房屋设备陈旧、老化，基础设施比较薄弱，规划比较简单，配套设施不齐全等问题。造成如居民乱堆放杂物在楼道，车辆乱停放，垃圾清洁不及时等环境卫生问题和消防安全隐患等。

三、xxxx年主要工作思路及措施

一是建立健全街长制团队制度，增强成员单位认同感。在街长统一协调、统一指挥，部门各司其职、协同作战的工作局面下，完善街长团队工作、管理制度以及考核制度。从制度上加强街长团队成员的日常工作作风及工作责任感，使职能部门从本质上认定参与街道治理是自己的本职工作，街长团队应不再局限只是做环境综合治理，而是延伸到维稳、应急、排险等各种类型工作的开展中，群众满意、辖区稳定。使基层平安建设横向到边、纵向到底、协调四方、上下联动的辐射作用得到充分发挥，基层治理更加精细、便捷、高效。

二、充分调动群众参与热情，帮助树立主人翁意识。城市管理成效的巩固扩大，必须发动群众、依靠群众。下一步xx街道将找准工作切入点，注重培养群众的规矩意识。在日常在巡查中通过宣传、教育、指正，帮助居民群众养成文明习惯，提高文明意识。在社区的日常工作中，注重调动居民参与的积极性，通过开展邻里互助、爱心服务、表彰先锋模范等活动，增加社会的文明氛围，进而营造起人人关心家园发展、人人参与家园建设的文明新风尚。

办事处年度工作计划【篇8】

2018年，党工委办事处在新区党工委管委会的正确领导下，在新区各职能部门的大力支持下，牢记使命和人民重托，学习贯彻党的十九大精神，坚决贯彻市“城市质量提升年”和新区“城市品质深化年”的重大决策部署，全面落实“XX印象深化年”各项部署要求，坚持物质文明、精神文明、政治文明、生态文明一起抓，各项工作均取得了良好的成绩。一年来，始终坚持“党委统领、科学谋划、安全发展、追求品质、注重民生、造福一方”的施政理念，全力打造“安全XX、稳定XX、品质XX、魅力XX、担当XX”五个XX，弘扬“玉石美德、塘荷情操、锐意革新、追求卓越”XX城市精神，践行“XX1118工作模式”，构筑“爱XX·爱家园”命运共同体，共建XX美好家园，实现了辖区安全稳定大局平安和谐稳定，城市质量型精细化管理治理大跨步，经济社会事业全面快速健康可持续发展，民生明显改善，城市面貌焕然一新，城市越来越宜居宜业，群众越来越幸福安康，取得了“三个前所未有、三个卓有成效、四个突飞猛进、三个生机蓬勃、三个奋发有为”的“33433”新业绩，创造了“XX印象”。

一、始终把安全发展作为“第一大事”，打造“安全XX”，实现安全基础安全能力安全态势前所未有

(一)城市安全和安全生产工作力度前所未有。XX办事处牢固树立安全发展理念，弘扬“生命至上、安全第一的思想”，针对城市公共安全和安全生产难题，明确“筑牢意识、落实责任、夯实基础、全面排查、铁腕整治”的思路，狠抓城市公共安全和安全生产，有方法、有举措、有行动：全力开展安全隐患“地毯式”“全覆盖”大排查大整治，并对涉粉企业、有限空间作业、锂电池、危险化学品等重点领域和小微型企业等开展专项铁腕整治，创新打造“小绿人”充电站城市安全新亮点，创新推行“党员干部挂点企业整治安全隐患”工作制度，创新推行小微型企业安全生产标准化示范点创建等，全面落实“一岗双责”责任制和企业安全生产主体责任，辖区未发生较大以上安全事故，实现辖区安全生产形势持续向好。一年来，共出动1.5万余人(次)，检查企业、场所1.3万家(次)，整改隐患2.8万余处，查封企业或设备403家，集中整治四大重点领域企业场所333家，消除隐患1397处，整治效果明显，安全生产形势得到根本好转;采取“一牌二不三停”措施，整治危房565间;全力开展电动车违规充电，率先打造小绿人充电站风景线，投入使用900台;全力开展既有建筑安全纳管全面排查工作，完成6594栋，排查完成率100%。

(二)解决历史遗留问题力度前所未有。不断加大解决历史遗留问题的力度，开展了集中解决历史遗留问题攻坚行动，啃下了一批存在重大安全隐患的城市“硬骨头”，解决了一批长期想解决而没有解决的难题，办成了一些过去想办而没有办成的大事，坚决全面打赢了总占地面积约34万平方米的麒麟山片区、麦仕达、长发鸡场、盲婆坑、长流陂等土地整备及清拆“五大攻坚战役”，清拆违建近20万平方米，永绝后患。特别是圆满拔除麒麟山片区和麦仕达——这两颗光明新区最大城市安全隐患“毒瘤”、最危险“不定时炸弹”后，受到广东省委常委、市委书记王伟中的重要批示肯定。

(三)消防安全整治力度前所未有。主动作为，主动申请作为2018年度深圳市火灾隐患重点整治区域之一，自加压力，借势借力，通过挂牌整治全面快速提升辖区消防基础设施建设水平和火灾防控能力，筑牢城市消防安全。一年来，以前所未有的决心意志、重视程度以及投入和保障力度，成立专项整治工作领导小组，出台极具XX特色的“六个五”工作方案，投入6000多万元资金专款专用，全年辖区发生火灾起数与去年同期相比实际下降18%、火灾损失同比下降10%、火灾事故零伤亡，消防安全整体工作实现了“质”的飞跃，通过市火灾隐患重点地区整治考核验收，实现了消防安全工作“六个全面·六个五大”新业绩。对此，新区党工委书记王宏彬作出重要批示：“XX办事处通过火灾隐患大整治取得了效果、探索了经验，值得推广。下一步，要进一步加大整治力度，完善机制、巩固成果，力求全面筑牢安全基础，确保安全。”

二、始终把稳定作为“第一责任”，打造“稳定XX”，实现社会和谐稳定大局卓有成效

(一)综治维稳工作卓有成效。坚决落实宏彬书记关于“发展是硬道理，稳定也是硬道理”的发展理念，切实维护好社会和谐稳定。大力实施“法安天下、德润人心”工程，全面加强治安人防物防技防联防，强化社会综合治理，治安形势实现卓有成效新向好，被市委政法委推荐为今年全省社会治安综合治理候选先进单位。比如，各类警情同比大幅下降，其中总警情17962起、刑事警情538起、治安警情2064起、“两抢两盗”警情84起、诈骗警情534起，分别同比下降0.21%、17.99%、22.81%、44.69%、23.61%;社会治安重点社区110刑事警情325起，同比下降18.54%，大大高于全市同比下降5.07%的平均水平;全力做好法治街道创建以及241人预防精神障碍患者肇事肇祸工作。

(二)基层网格化治理卓有成效。健全基层治理网格化、精细化管理，出租屋综合管理稳步推进，督察成绩持续向好。共登记居住人口信息299111条、法人信息7056条，登记率96.61%，准确率99.1%;构建完善网格管理考核体系，强化网格管理效能，落实网格巡查事件135项标准，实现343个网格管理全覆盖，做到巡查事件“第一时间发现、第一时间报送”以及“应采尽采，应报尽报”，累计上报各类巡查事件203058件，实现整治率达到 99.24%;在助力辖区实现安全稳定和谐大局的网格基础工作中卓有成效;探索法律援助，服务来访来电法律咨询598人次、结案法律援助案件31宗。

(三)矛盾纠纷化解卓有成效。坚持“化解就是最好的稳控”理念，推进基层矛盾纠纷持续化解。一是围绕特别防护期稳控，做好矛盾纠纷排查调处，确保了今年全国“两会”、“七一”、“八一”、“党的十九大”等特殊时期和敏感节点社会稳定，不发生突发性、群体性和越级上访事件。二是落实领导干部重大矛盾纠纷信访包案制度，抓好重点信访包案化解，成功啃下困扰地方多年的龙湾村统建楼违建、长圳私宅欠薪纠纷、曾肖娣“一栋一户”等一批“老大难”信访积案。三是信访矛盾纠纷有效化解。全年共受理群众来信来访来电545宗958人次，办结率100%;人民调解调处案件512宗，出具调解协议书391份，调解率100%。四是劳动巡查、劳动信访、劳动纠纷处理、劳动仲裁(调解)等劳动工作卓有成效。全年巡查企业609 家、涉及6万人，处理劳动信访563 宗、涉及673人，及时妥善处理38 宗重大劳资纠纷、涉及8281 人、金额1.5亿元，劳动人事争议仲裁案件394宗、当期结案392 宗，结案率99.5%。

三、始终把品质作为“第一作为”，打造“品质XX”，实现城市面貌突飞猛进

(一)城市管理治理突飞猛进。在推进城市建设管理过程中，强化“清、拆”为先，坚决整治城市“乱摊子”，推进城市管理治理精细化。全年清理城市“六乱一超”等各类“乱摊子”6万余处(宗)，各类垃圾20万平方米，彻底全面整治132家违规废品收购站(点);提升垃圾桶、垃圾中转站、公厕等环卫设施7190处(个);景观明显提升，新增绿化面积2.5万平方米以上;实施路灯改造工程，实现辖区路灯亮灯率达98%以上;爱国卫生运动力度空前，共投入各类物品11000多公斤、设施7000个，辖区“四害”密度达到B级水平;森林防火全年投入82万元，实现工作常态化;加快治水提质工程，全面落实河长制，完成茅洲河河道两岸箱涵截污以及玉田河综合整治项目工程的41%;扎实推进弱电下地工程，田寮社区已完成总工程量的50%，其他社区已出具设计方案;基本完成社区7个配电房建设;创新管理方法方法，探索推行“门前五包”、率先开展“垃圾分类”试点，推进环卫“智慧+”建设，建设启用“智慧环卫系统”，打造城市绿雕等景观名片，实现辖区市容市貌焕然一新。

(二)城市品质突飞猛进。在强调“清、拆”的基础上，突出城市“建、管”，大力实施“强基惠民”项目，全年安排总投资1.2亿元123个项目，目前已完成了119个，长圳路片区、红星新村片区以及警民路、环玉路、长圳路、星湖路等重点片区和主要道路精品工程相继竣工;同时通过打通断头路、排水及危险边坡整治、景观提升、农贸市场升级改造、宜居幸福社区建设，道路、广场、公园、绿化、停车等城市功能和配套实现大幅改善，城市品质突飞猛进。投入800万元，推出并全部完成“民生微实事”103个，完工率100%，做到了惠民工程迅速见效，困难帮扶、残疾人保障、拥军优抚等民计民生持续改善，市民群众的获得感和幸福感显著提升。

(三)查违及土地整备工作突飞猛进。一是按照“全控停、零增量、减存量”要求，开展用地清退专项行动，清退面积4.87万平方米，超额完成全年4.54万平方米目标任务;开展年度土地卫片执法工作，全年共整改图斑面积68.54亩，拆除违法建筑6600平方米，恢复土地原状62.99亩(含复绿复耕)，配合立案查处7宗;完成“减存量”43.11万平方米，超额完成42.5万平方米目标任务。二是全力推进辖区40个土地整备项目。全年共完成土地整备地块总面积122万平方米，完成“五大攻坚战役”、地铁6号线(XX段)、红坳水库除险加固工程、和而泰南侧临时道路用地项目、玉律储备用地等一批重大土地整备任务，移交大外环高速公路项目施工面的95%和玉田河综合整治项目总量的41%，深入推进石岩水库一级水源保护区土地整备项目工作。

(四)服务企业及精准扶贫工作突飞猛进。一是全年辖区规上工业145家，完成总产值380.83亿元，工业增加值(现价)98.56亿元，同比增长5.3%，固定资产投资总额实际完成30.55亿元，社会零售品销售总额完成18.31亿元，同比增长9.4%;国家高新技术企业86家，增势良好。二是出台领导干部挂点服务企业工作方案，第一线实际解决企业生产经营中遇到的问题和困难，加大服务企业力度和提高服务品质。三是精准扶贫精准脱贫工作显著提升。全年投入740万元，全力做好与广东省汕尾市城区沙坑村、广西省百色市田林县八桂瑶乡结对帮扶各项工作，按时保质扎实推进各项扶贫项目年度任务。四是实现社区集体经济综合监管平台“四个第一”，即第一个完成厂房出租上平台交易、第一个完成集体工程上平台招投标、第一高租金增长单栋物业成功交易、全市第一个完成集体中大型工程项目。

四、始终把魅力作为“第一亮点”，打造“魅力XX”，实现文化事业发展生机蓬勃

(一)文化事业生机蓬勃。始终秉持“以文育人、以文建城”的工作理念，突出“魅力XX”建设这一亮点，打造文化独特气质，首发《XX大事记》、创刊《XX》杂志、成立XX文艺协会、创作《XX之歌》，文化精品层出不穷;实施“魅力XX”十大系列文化活动，深圳题材摄影作品展览、新春义写春联、元宵文艺汇演、名家书画走进XX、5·1及“爱我中华”文艺晚会、魅力XX摄影比赛等各类文化活动如火如荼，促进文化事业百花齐放。

(二)文明建设生机蓬勃。以创建第五届全国文明城市为契机，大力弘扬社会主义核心价值观，实施“写文明倡议书、造文明主题公园、建文明示范街、导文明志愿行、齐文明家风、设文明充值站、办唱响文明晚会、传书香文明、开文明园地”等魅力XX·十大文明工程，让越来越多的市民成为城市文化品质提升的参与者、建设者和享受者;推出“XX文明十条”，公共文明测评指数，不断提高厚植文明土壤;凝聚“玉石美德、塘荷情操、锐意革新、追求卓越”XX城市精神，构筑“爱XX·爱家园”命运共同体，加大“魅力XX”城市形象塑造和品牌宣传，共建XX美好家园;搞好计划生育服务工作，提高人口素质，户籍人口政策生育率、出生率、自然增长率、综合节育率等各项指标正常，提高“一次性”办证率和满意度，办理计生证明1198份，开展各类免费计生优质服务活动80场次，惠及万余人。

(三)群团工作生机蓬勃。积极落实群团工作改革，完成各级群团组织成立或换届选举工作，团结带领广大工会成员、共青团员、妇女同胞助力XX各项事业快速发展。新建单独工会8家、民主换届36家、覆盖35家，指导签订工资集体和区域性协商合同15 份、覆盖企业742家、覆盖职工4.1万人;开展“文明创建、志愿争先”，“魅力XX”青年辩论赛，“团结·力量”系列特色活动，组建“河小二”义工队伍，打造“爱心农场”“玉律公园城市志愿服务U站”等特色义工项目及品牌;开展“魅力XX·巾帼添彩”及以健康、艺术、生活、亲子为主题的系列活动，打造玉律心理调适工作坊区级品牌，推进社区“妇儿之家”建设，玉律和红星社区分别获省级和区级妇女之家示范点称号。

五、始终把担当作为“第一动力”，打造“担当XX”，实现党的建设和干事创业奋发有为

(一)基层党的建设奋发有为。XX党工委始终坚持“抓党建就是最大政绩”的施政理念，全面筑牢基层党的建设，全面提升基层组织能力。一是开展“争做社区党员先锋、共建XX先锋家园”党建书记项目，实施撰写一封致全体党员的公开信、编制一本社区党员学习工作手册、建立一份社区党员干部“政治健康”档案、签订一份社区党员承诺书等“四个一”先锋党员锻造计划，增强了“书记抓党建”主责主业意识，充分发挥了各级党组织的领导核心力和战斗力以及党员的先锋模范作用。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实施16项具体措施，积极念好勤学、自省、联群、笃行“八字经”，获市委组织部推介。三是深入推进“社区党建标准化+”建设，长圳社区党建标准化建设通过市考核验收;顺利完成社区“两委”换届选举工作，实现了社区“两委”换届“5个100%”，完善社区工作站和社区股份合作公司党组织设置，进一步选优配强了各社区“两委”班子;深入推进“两新”党建快速发展，全新打造了玉律社区第二工业园区党委;举办了两期“党建论坛”，擦亮XX特色党建品牌;创新打造“联社包户”普遍直接联系群众工作机制，走访居民群众968户、个体工商户(企业)1875家，接待群众2536人次，发放驻点联系卡1865张，解决群众诉求148条。

(二)干部队伍建设奋发有为。始终把抓好干部队伍建设作为干事创业“第一要素”，创新打造以“明职责、显作用、敢担当、促发展”为主题的“书记微讲堂”这一党员干部教育培训新平台，已举办开讲了41场，调动了党员干部的主动性、积极性和创造性，提高了工作效率和质量;努力打造干部队伍建设新标杆，建立并形成了极具XX特色的“三心三能五争五力”党员干部素质体系，凝聚了干事创业“精气神”，锻造了一支敢于啃基层治理“硬骨头”的党员干部队伍，特别在推进解决城市公共安全和安全生产、土地整备、城市品质提升、查违、治水提质等“疑难杂症”工作中，敢于担当、敢于作为，展现了强大效能，广东电视台对此进行了专题报道。深圳市委组织部《组工信息》专题刊发了《光明新区XX街道致力打造过硬干部队伍》一文。

(三)全面从严治党奋发有为。一是全面实施从严治党主体责任“琢玉工程” 50项工作任务。该工程获深圳市委常委、市纪委书记张子兴同志充分肯定，并作出批示：“该方案政治站位高，思路清晰，措施具体，很好……”。二是落实“两个责任”，推动监督执纪问责在基层落地生根。高标准完成纪检监察机构“六有”任务标准化配备、规范化建设;出台从严治党主体责任清单，开展每月一主题廉洁教育展、执法辅助人员教育等活动20余次，举办纪检委员培训班，增强党员干部廉洁自律意识;开展谈话提醒36次、廉政谈话214次，明察暗访17次，立案8宗，着力遏制基层“微腐败”，规范“微权力”;开展以“用担当诠释忠诚、于忠诚中彰显担当”为主题的党风廉政建设行动，强化审计监督;出台《XX干部作风八条》，进一步转变“慵懒散软慢”工作作风，打造廉政勤政党员干部队伍。

同时，全力做好了保密、督查、信息、统战、侨务、老干部、就业、后勤保障、人民武装、应急、三防等各项工作。

二、存在的主要问题

2018年是不平凡的一年，面对重重困难和挑战，XX的干部敢于直面，勇于担当，主动作为，不辱使命，取得了一个又一个新的成绩，创造了一个又一个新的亮点。在总结成绩的同时，我们更要清醒认识到，发展中还存在不少突出问题：一是安全发展基础还比较薄弱，城市安全和安全生产形势仍比较严峻，安全生产事故、消防安全火情时有发生，与实现根本好转的目标仍任重道远。二是城市建设发展和管理历史欠账较多，破解历史遗留问题、补齐民生短板等充满挑战，比如城市功能和配套不足，且缺乏长远规划统筹，标准粗糙，城市品位不高。三是基层各类矛盾纠纷易发多发，重大矛盾化解力度不够，维护社会大局和谐稳定压力不小。四是社区集体经济发展模式单一、发展后劲不足;服务经济服务企业的抓手不多、力度不够。五是基层党的建设有待进一步加强，执行力有待进一步提升，干部精神状态有待进一步提振，党员先锋模范作用发挥得还不够突出、还不够均衡。面对这些问题，我们要敢于攻坚、敢于创新、敢于担当、敢于付出，以新起点新作风新作为推动各项工作再上新台阶新水平。

三、2019年主要工作

2019年工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，在新区党工委、管委会的坚强领导下，认真落实市“六个先行区”和新区建设“科学新城、绿色新城、宜居新城”的决策部署，明确2019年为“XX城市品位提升年”，立品之基、塑品之形、强品之柱、成品之质，全力做好“打牢品质基础、提升品位水平、增强品格保障”大文章，把综合整治“六个歼灭战”作为“2019年一号工程”来抓，并全面完成十五项重点工作任务，打造“XX基层治理体系新样本2.0版”，从而努力建设敢于担当、富有品位、充满活力、美丽宜居的魅力XX，全面构建“五个XX·一地三区”发展新格局。围绕上述思路和目标，着力重点做好如下工作：

一、深入开展“五大行动”，实现安全稳定发展，打牢城市“品质基础”

(一)开展“六个歼灭战”综合整治行动。发扬XX干部“敢于作为、敢于碰硬、敢于解决历史遗留问题”精神，全力开展玉田河、龙湖别墅区、茅洲河(XX段)、田寮南站、长圳牛皮厂以及重要门户提升等“六个歼灭战”雷霆行动，把“六个歼灭战”综合整治行动作为“2019年一号工程”，挂图作战，坚决打赢打好，全面实现历史遗留问题彻底解决。

(二)开展城市安全和安全生产专项整治行动。一是深入推进落实新区部署的“城市安全和安全生产13项专项整治行动”;二是开展安全生产隐患大排查大整治，再消除一批安全生产隐患;三是开展涉粉尘、有限空间作业、锂电池、危险化学品等重点领域以及小微型企业专项整治行动，坚决防止重特大安全生产事故发生;四是创新工作方式方法，打造一批包括“党员干部挂点企业整治安全隐患升级版”、小微型企业安全生产标准化示范点在内的亮点工程;五是开展城市安全和安全生产“雷霆行动”，滚动式开展铁腕整治，提高严格执法和依法惩处的力度和效果。

(三)开展综治维稳及重大矛盾纠纷化解行动。一是开展“平安XX”行动。全面开展“雪亮工程”建设，开展路面大巡逻大防控和“围村”清查整治行动，深入推进“综治中心+网格化+信息化”建设，加强群防群治和交通预联力量，大力构建人防、物防、技防、巡防、联防的立体防控体系建设，切实提高快速反应能力和处置水平，保持治安形势持续向好，为全国“两会”、改革开放40周年和辖区发展创造和谐平安稳定的大环境。二是完善领导干部包案及“三访”工作机制。坚持“化解就是最好的稳控”的理念，集中攻坚，下大力气主动化解长圳社区元昇厂片区城市更新项目、曾汉兰等人“农转非”纠纷、退役军人刘辉稳赴省上访等一批重点信访积案。三是开展矛盾纠纷大排查大调解大化解。抓早抓小抓苗头化解各类矛盾纠纷和信访隐患，加大劳动信访、劳资纠纷化解以及人民调解力度。四是开展网格巡查及整治行动。加大工作协调和联动，突出重点，注重标本兼治，常态化消除治理通事件。

(四)开展消防安全巩固拓展行动。巩固2018年火灾隐患重点整治区域验收“摘帽”成果，扩大“六个全面·六个五大”经验做法，继续加大人力物力投入，建齐建强小微大型消防场站，配齐配强消防设施设备;充分发挥消防培训基地作用，提高培训实效;壮大消防队伍，全面提升火灾防控能力，最大限度减少火情发生，确保火灾事故零伤亡。

(五)开展土地整备及清拆行动。一是集中力量完成土地整备任务。全力完成外环高速公路项目、玉田河综合整治项目、茅洲河综合整治项目(光侨路—长圳路)、石岩水库一级水源保护区等土地整备项目工作，继续推进完成其他市、新区下达的各项土地整备年度任务，保障重点项目落地。二是开展消除违法建筑行动。坚持拆字当先，保持“全控停、零增量”的基础上，加大“减存量”工作力度，加快消化存量违法建筑，全年完成新区下达的总任务量约40万平方米，拓展城市发展空间。

二、全力推进“五大提升”，实现城市高质量精细化发展，提升城市“品位水平”

(一)推进服务企业和精准扶贫大提升。一是深入推进领导干部挂点服务企业工作常态化实效化。坚持问题导向，建立问题台账及解决工作机制，加大服务辖区企业的力度，着力解决企业生产运行中遇到的各种困难与问题，充分挖掘办事处经济增长潜力，引导社区股份合作公司转型升级和可持续发展，促进辖区企业、辖区经济又好又快发展。二是深入推进营商环境优化工作。加大辖区生产、生活配套设施建设力度，加大产业政策宣传力度，促进服务业和商业的发展，为企业发展营造良好的环境。三是深入推进农贸市场升级改造。全面完成田寮、玉律、长圳3个社区农贸市场升级改造工作。四是深入推进精准扶贫精准脱贫工作。统筹做好与广东省汕尾市城区沙坑村、广西百色市田林县八桂瑶乡结对帮扶各项工作，确保如期完成各项扶贫项目及脱贫目标任务。

(二)推进城市环境综合大提升。一是开展市容环境提升行动。依托和善用“智慧城管、大城管”格局，加大城市综合执法力度，坚决整治“六乱一超”、违法乱搭建等一大批城市“乱摊子”，全面落实“门前五包”，大力提升城市市容管理水平。二是开展城市环境基础设施提升行动。落实新区2019年城市环境品质提升行动计划，推进建筑外立面清洗刷新，市政环卫设施、垃圾中转站、公厕等升级改造，裸土地复绿、道路绿化景观、河道景观、灯光景观等提升改造，大力提升城市环境基础水平，保持实现全市环境卫生考核中上水平;推进74条“两不管”道路提升改造及移交接管，打通断头路，协助公交场站建设，大力提升交通“微循环”水平;继续推进“小绿人”充电站建设，再投入600台，探索智能化管理，形成全覆盖。

(三)推进治水提质大提升。一是牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，发展绿色生态，促进生态文明建设。二是全面落实河长制，坚决打赢辖区治水提质攻坚战，完成长流陂、石岩湖一级水源保护区、茅洲河(XX段)、玉田河等治水提质整治任务。三是开展“小散乱污”整治行动。四是开展污染防治工程，严格源头治理污染，重点开展水污染治理，持续改善空气、水、环境噪音、扬尘等环境质量。五是开展义工巡河及宣传行动，加大宣传力度，发动更多市民参与治水提质行动。

(四)推进城市品质大提升。通过推进城市品质大提升，打造更加“宜居宜业宜行”的XX。一是全面完成前三批次田寮大道、田湾路、警民路、玉昌西路、长圳路、星湖路等123个强基惠民项目，确保城市品质明显提升。二是按照“先规划、后实施，高标准、高质量，有特色、有品质”标准，全力推进2019年强基惠民项目，落实新区“公园之区”建设，加快“森林公园—市政公园—社区公园”三级公园体系建设，协助启动阿婆髻森林公园、五指耙森林公园建设，重点加快推进大雁山公园项目建设，改造提升社区各公园，利用社区现有闲置地块，有计划地建设一批街心公园，打造一批精品工程项目，形成“一社区一重要门户二条主要景观大道二个花漾街区(公园)”的城市品质优化提升格局。三是积极开展2019年民生微实事项目建设，提高工程项目比例和服务项目质量，提升服务民生服务群众品质。主动配合落实新区“学有所教”、“病有所医”、“居有所乐”、 “住有所居”、“老有所养”等民生计划，让市民享有更多幸福感和获得感。

(五)推进城市文化品位大提升。一是大力开展XX城市品位提升年——“魅力XX”系列文化活动，每月一主题，促进文化事业蓬勃发展，提升居民群众文化品位。二是大力开展城市文明程度和市民文明素质双提升系列活动。巩固第五届全国文明城市创建成果，弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，实施“文明美育工程”，营造文明环境，提升文明品质，进一步搞好计划生育服务工作，切实提高人口素质。三是大力开展XX城市精神和城市品牌形象塑造活动，宣传魅力XX，擦亮XX品牌，提高知名度、美誉度和影响力。

三、全面实施“五大工程”，实现城市敢于担当奋发作为发展，增强城市“品格保障”

(一)实施“不忘初心、牢记使命——品格XX”主题教育工程。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，结合“两学一做”常态化制度化，实施“不忘初心、牢记使命——品格XX”主题教育工程，引导广大党员干部在打造“品质、品位、品格”XX——十五项重点工作中“六个歼灭战”带头示范、以身作则、动真碰硬，实现城市安全稳定、高质量精细化、敢于担当奋发有为发展，打牢城市“品质基础”、提升城市“品位水平”。

(二)实施“社区党建标准化+”建设工程。大力加强基层组织建设，强化社区党委的领导核心作用和战斗堡垒作用，落实社区党委“四项权力”，执行“四议两公开”制度，理顺社区“两委”班子和股份合作公司换届后的各种关系，打造红星社区党建引领基层治理示范点，确保田寮社区党建标准化通过验收，从而打造全面进步全面过硬基层党组织。大力加强基层党员能力建设，对社区党员、专职工作者实施“严管理、大培训、重锻造”计划，充分发挥基层党组织书记的核心领导力和基层党员的先锋模范作用，从而实现党员服务能力全面提升。

(三)实施“三心三能五争五力”干部素质体系提升工程。强化干部队伍建设优势，结合高素质专业化基层干部队伍建设课题研究，实施XX干部高素质专业化提升培养计划，形成更富战斗力、更具活力、更加合理的人才梯队和结构，打造“三心三能五争五力2.0升级版”，为实现“XX品位提升年”提供坚强的人才保障和智力支撑。

(四)实施“琢玉工程+”深化工程。一是严格执行“XX干部作风八条”，出台实施细则，深化干部纪律整顿和作风整改，治理“不作为、慢作为、乱作为”等问题。二是巩固“琢玉工程”成果，全面从严管党治党，加强执纪监督问责，提高依法执纪、依法办案能力，抓早、抓小、抓日常，发现苗头性、倾向性问题及时提醒，对不正之风和“微腐败”问题坚决查处;开展经常性督查问责，确保党工委办事处的决策部署落地生根。三是加大排查和防范廉政风险点，加大查违执法、土地整备、重大项目建设、工程招投标等重点领域和关键环节的审计，强化监督和制约。

(五)实施“党建+群建”共建工程。一是筹建办事处党群服务中心、党建主题公园和人才主题公园，打造“五星”红星党建示范点，推动“一社区一品牌、一支部一项目”工程，深化社区党委与驻点部门的协调共建机制，将党委统领、党建引领的元素融入基层治理工作各个方面，探索建立网格化驻点联系工作新机制，做实做活党群服务活动，提高普遍直接联系群众水平，共建共治社会治理。二是抓好工业园区党组织的组建，清除园区党员服务管理的“盲点”，在条件成熟的园区成立党委，做实园区党员服务工作，推动“两个覆盖”增量扩面，增强吸引力、影响力。

办事处年度工作计划【篇9】

街道办事处关于2021年度工作总结及2022年度工作计划范文

一、工作成效及工作思路

（一）加快发展，经济实力迈上新台阶。经济指标完成较好。xxxx年预计完成全口径税收x.xx亿元，区以下税收x.xx亿元。固定资产投资x.x亿元，完成目标任务的xxx%，社会消费品零售总额增幅达xx%，完成目标任务的xxx%，资质以上建筑业总产值增长率xx%，完成目标任务的xxx%，城镇居民人均收入增幅x.x%，完成目标任务的xxx%。招商引资成效突出。紧抓“迎x、重招引、促循环”百日攻坚大会战工作，走访高能级企业xx家，申报产业化项目实际到位内资x.x亿元、外资x.xx亿元，签约注册高能级亿元以上项目x个，高能级生产性服务业项目x个。项目建设快速推进。熊猫地球村特色文旅街区、白莲池文化公园一期等项目顺利竣工；熊猫时空馆等项目已建成开馆，熊猫基地改扩建项目即将竣工开园；嘉祥国际学校、一里塘中学等项目竣工开学，一里塘新型社区安置房竣工分房。企业服务扎实开展。及时协助重点企业兑现扶持奖励xxx.xx万元，深入走访富森美家居、宜家家居等重点企业xx余家，慰问重点企业高管x人次，收集新办公司等有效信息xx条，帮助企业解决困难问题xx个。

（二）塑造品牌，社区治理激发新活力。夯实党建引领社治根基。广泛吸纳楼栋长、单元长等骨干群众为重要工作力量，健全组织动员和监督体系，联动线上线下平台收集社情民意，第一时间为群众办实事、解难题。将军碑社区、一里塘社区成功获评x市百佳示范社区，怡里馨居成功获评x市百佳示范小区。营造宜居美好社区场景。完成一里塘咖啡画室建设及熊猫驿站氛围营造项目，推进“社区合作人”工作机制，提升街道、社区运用商业化逻辑、市场化手段推进社区空间建设的能力，成功引入社区合作人xx家。构建共建共治社区共同体。强力推进社区发展治理项目与保障资金项目，持续开展助老助残、家政服务、文体活动、心理疏导等社区志愿服务，不断增强社区居民的凝聚力与参与度。完善矛盾纠纷多元化解工作机制，建成街道社区禁毒康复中心、社区法律之家、群众之家、怡里馨居法治院落，全面完成智慧社区建设，一里塘社区成功评选为x省“六无”社区。

（三）攻坚克难，城市形象展现新面貌。强力推进拆迁，攻克“钉子户”xx户，一里塘片区、环城生态区xx社区等x个拆迁项目总签约率达xx.xx%，实施拆迁集体土地达x万余亩，完成熊猫基地改扩建、祥源一期用地范围内全部农户及企业拆迁，积极推进项目建设和土地上市。加强精细化管理，狠抓“两拆一增”，坚持“控制存量、杜绝新建”，拆除违法建设xxxx平方米。加强城市综合治理，突出水环境治理、旱厕整改、散乱污企业等环保重点排查整治，省督期间实现“零案件”，央督期间只有x件案件，为案件最少的街道。整治“散乱污”企业xx家，清理废品收购站x家，进行河道清淤xxxx米，清掏各类沟渠xxxx米，铺设污水管网xxxx米，铺设边沟盖板xxxx余米，设置垃圾分类点位xx个，劝导未分类投放现象xxxx余起。

（四）惠民利民，民生福祉得到新改善。优化便民惠民服务，积极推行“互联网+”服务，扩大智慧服务终端应用，办理便民事项xxxx件。围绕“幸福美好生活十大工程”，全面完成民生各项任务，新增就业xxxx人，失业再就业xxx人，救助低保xxx人，发放独生子女父母奖励金xx万元，建成阳光融乐家园，慰问困难残疾人xx人，开展文化、体育、教育活动xx场次。顺利完成一里塘新型社区安置房二、三、四期分房工作，持续抓好安全生产、防汛、消防、质量和食品药品监管，整改安全隐患xxx个，未发生较大及以上安全事故。完善矛盾纠纷多元化解工作机制，全面落实“三张清单”，接访接待群众xxxx余人次，处置物业纠纷、劳资纠纷等问题xxx起，涉及金额xxxx万元，做好环城生态区群众集访等维稳工作。

（五）精准施策，疫情防控有序有力。落实街道干部包片到一线、社区“两委”包片到前线等工作机制，全面整合街道社区干部、网格员、志愿者、物业和社会组织等xxxx余人，精准定向投放工作力量，压紧压实防控责任。持续做好疫情常态化防控，严格网格管控，推行精细管理；全面做好摸底排查、疫情监测、流调、管控和信息上报，完成中高风险地区人员流调xxx人次；制定和完善街道疫情防控和大规模核酸检测应急预案；严格落实中高风险来返蓉人员核酸检测和集中、居家隔离医学观察措施，实现辖区零确诊、零疑似病例目标，稳妥有序完成疫苗接种x万余人。

xxxx年，白莲池街道将继续认真学习贯彻中央、省委、市委、区委重大决策部署，以更高站位、更实举措、更强担当，进一步增强引领转型跨越发展的思想和行动自觉，锚定“xxxx”总体发展思路、鲜明“三先三升”工作取向，扎实推进“xxx”重点项目建设，聚焦经济发展“十大重点领域工作”精准发力，以打造“一芯两翼”产业空间布局为主线，以重点项目为支撑，强力推进辖区城市化进程，推动街道各项工作更上台阶，建设“新北天地·幸福白莲”，为奋力建设社会主义现代化新成华贡献白莲池力量，以优异成绩喜迎二十大。

xxxx年重点目标：以“经济发展、民生改善、社会和谐”为总体目标，突出“一个中心”（坚持“三先三升”工作取向，确保街道工作进入年度目标考核先进行列，确保经济社会发展目标任务全面顺利完成），完成三大任务（强力推进拆迁扫尾工作、推进重大产业化项目落地、确保安全稳定），在抓实常态化疫情防控的同时，高起点建设x熊猫国际旅游度假区，高水平打造新北天地城市级商业中心。确保熊猫小镇、北郊车辆段、一里塘白莲池片区和将军碑片区等项目扫尾工作全面彻底完成扫尾工作，全力配合做好熊猫基地改扩建项目“科学绿化”土地报征工作；争取x熊猫国际文化商娱HUB乐园项目、熊猫国际演艺综合体两大龙头产业项目尽快落地顺利落地，为辖区经济发展奠定坚实基础；进一步排查隐患线索，全力确保不出重大安全事故，不出群体性事件，实现市级以上零上访。

xxxx年重点举措：一是坚持“项目为王”，抓好招商引资。发挥x熊猫国际旅游度假区核心区域和大熊猫超级IP优势，持续招引攻坚，引进高能级目标企业。积极推进一里塘片区xxx亩土地、熊猫大道南侧xxx亩土地上市，力争x熊猫国际文化商娱HUB乐园项目、熊猫国际演艺综合体两大龙头产业项目尽快落地。加强与日本中福美抵、德国睿康医疗等外资机构接触，做好国际医疗地块投资项目引进工作。二是紧扣高质量发展，做强经济实力。围绕楼宇经济“双千”培育计划，发挥土地存量资源和空间资源效用，积极引进高能级优质企业，加快商务商业楼宇建设。围绕总部经济“三提升”计划，立足富森美、宜家家居等商贸产业基础，加快打造城北泛家居总部集群。围绕“xxx”商圈打造计划，加快推动熊猫星球、熊猫广场综合配套等项目落地建设，促进“国际熊猫文旅消费目的地”顶级商圈建设，形成“一轴两圈”文旅消费功能。围绕新经济梯度培育提能工程，以错位布局、动静结合的熊猫小镇、功夫熊猫剧场、熊猫特色商业街区等为载体，融入熊猫特色IP、客家文化、非遗展示等元素，做强熊猫文旅产业支撑。围绕消费升级“三百三千”计划，依托“蓉欧+家需求”发展定位满足各层次家庭的生活需求，不断丰富餐饮、家居、购物、休闲、娱乐、出行等多方面消费体验场景，打造家居网红直播基地。三是聚焦城市更新，释放发展活力。围绕城市更新五年行动计划，坚持片区综合开发治理理念，统筹抓好“老旧小区全面改造、特色街区场景营造、城市片区有机更新、城中村全面改造”等任务，形成开放共享、环境舒适、体验丰富的街区。奋力推进拆迁项目扫尾，大力推进环城生态区xx片区、地铁x号线、熊猫大道沿线白莲池x、x组拆迁。认真抓好熊猫基地创建国家xA级旅游景区工作，并依托智慧治理等数字化手段，加强景区周边秩序管控，构建与xA级景区相匹配的城市管理新机制。四是突出惠民便民，增进民生福祉。配合做好白莲池社区综合体xxxx平米养老服务设施建设，引入专业养老团队打造高品质养老中心。开展“创新创业就业筑梦”活动，抓好失地农民再就业培训服务，联合专业培训机构打造辖区就业创业培训综合工坊，做好劳动监察保障、劳资纠纷调解。加大培育辖区优秀文体社团，深度挖掘民间文艺人才，进一步打响“熊猫地球村”品牌。结合“十大重点领域”风险隐患排查治理专项行动和安全生产监督管理示范化建设，持续抓好信访维稳、安全生产、消防、质量和食品药品监管，排查整治安全隐患，并积极推动电梯设置智能报警监控设备、非机动车智能充电桩等措施落实，确保不发生较大及以上安全事故。

二、特色亮点工作完成情况及重点工作安排部署

（一）特色亮点工作完成情况。

1.认真筹划圆满完成社区两委换届工作。针对涉农社区普遍存在社区干部年龄大、学历低，能力素质和当前工作要求不相匹配的情况，提前x年多时间开始谋划安排，为换届做好人才储备。力破除涉农社区地域局限、选人用人本土意识，加强社区之间人员流动，使各社区干部素质均衡化、年龄结构合理化。社区党组织换届工作得到区委主要领导肯定性批示。

2.培育总部企业集聚增收成效突出。牢固树立“涵养财源、培育财源、壮大财源”意识，持续培育万达、融创x家高能级总部企业，实现企业数量、税收贡献双提升，成为街道稳定税源重要支撑。xxxx年x月，万达控股投资有限公司、万达文化控股有限公司在我区缴纳企业所得税约x.x亿元，地方经济贡献xxxx万元。此项工作得到区政府主要领导肯定性批示。

3.积极探索市政公园社会资本建设新模式。白莲池文化公园属于规划内的市政公园，一期项目位于公园总体规划的西南部，西至奥园锦官芳华项目、南邻熊猫大道，占地面积约xxx亩，按照“政府主导、企业主体”模式，由x奥腾置业有限公司投资xxxx万元全资打造。依托水绿生态基底，深度挖掘白莲池历史文脉，按照“一湖两带七星”景观结构，建设xxx米森氧慢跑道、xxxx平米多功能星空活动草坪、xxxx平米露天亲子森林剧场、xxxxx平米湖泊湿地以及xxx平米配套建筑设施，打造集蜀韵文化体验、花卉主题游乐、滨水亲子游憩、音乐节事活动于一体的公共开放空间。该项目xxxx年x月xx日已竣工开放。

4.成立全省首个政企共建应急救援分中心。在x富森美家居股份有限公司成立全省首个政企共建应急救援分中心，参照消防救援站标准建设，实行全年xx小时值班制度，配备专、兼职应急救援队员xx人和应急救援车辆及装备器材，开展自然灾害和事故灾难现场处置、防火巡查、应急宣传培训、应急救援救助等工作，实现社会救援力量作为防范、抵御自然灾害和突发事件的常备军，服务辖区及周边企业。xxxx年xx月，富森美应急消防救援分中心代表成华区参加x市首届基层应急队比武获得团体一等奖。

5.全力开拓“农转非”居民城市融入新局面。打造共建共治的社区自治格局，不断织密社区组织动员网络，实施“提出—反应—讨论—落实—反馈”五步协商议事机制，引导“农转非”居民依法有序表达合理诉求、民主决策院落事宜。推出持续发展的社区服务项目，探索“x元租金、反哺社区”、商居联盟社区基金等可持续运维模式，引入x市茶业工会联合会等“商企合作人”，打造“左邻右舍”公益茶社、“社区盒子”邻里集市等持续化发展项目，实现公共空间可持续发展。塑造共情共鸣的社区人文品格，以打造“一街、一馆、一节”为载体，建成客家乡愁记忆博物馆，开展美食节等系列“邻里节”活动，充分展示客家文化特色和传承。设计国内首个社区熊猫IP形象“客家熊猫”，孵化培育熊猫针织文创队，吸引居民积极参与文化传承，切实增强认同感、归属感。

（二）重点工作安排部署。

1.加速拆迁扫尾攻坚。在充分调研的基础上，制定扫尾攻坚专项行动方案，详细梳理拆迁遗留户并逐个精准研究措施，实施街道领导班子、社区“两委”成员包干责任制，做到每户拆迁遗留问题都有人负责、有人配合、有人解决，确保熊猫小镇、北郊车辆段、一里塘白莲池片区和将军碑片区等项目扫尾工作全面彻底完成扫尾工作。

2.积极推动重点项目。x熊猫国际文化商娱HUB乐园项目，占地面积xxx亩，用地性质为商业兼住宅用地，以“熊猫文创街区、音乐潮流街区”为主题，打造集总部办公、高端酒店、智慧新零售、动漫研发、演艺娱乐及高端住宅于一体的文旅城。国际旅游度假娱乐项目，占地面积xxx亩，用地性质为商业用地，以“熊猫主题娱乐街区”为主题，结合“熊猫”国际IP，对标世界级城市高端度假文旅项目，打造集消费、国际免税、跨境电商的世界级综合性旅游目的地。国际旅游度假演艺项目，占地面积xxx亩，用地性质为商业用地，以“功夫熊猫剧场”为主题，结合“熊猫”国际IP，打造集艺术、演艺、体育的实体综合体。国际旅游度假展示项目，占地面积xx.x亩，用地性质为商业用地，以“城市展示馆”为主题，植入国际大熊猫IP文化创意产业。现代商贸产业载体项目，占地面积xx亩，用地性质为商业兼住宅用地，依托成熟现代商贸服务业商圈发展基础，定位丰富家居、购物、休闲、娱乐等多方面需求，引入现代商贸产业。

3.抓好疫情常态化防控。继续优化街道、社区疫情防控应急响应机制，进一步完善快速响应预案、联防联控处置制度、应急演练方案，开展常态化应急演练。继续做好疫苗接种，认真开展宣传动员，确保接种任务顺利完成。持续做好疫情防控宣传，建立完善台账，加强对中高风险地区、从事进口冷链食品和入境管理服务等相关工作来返蓉人员的排查和核酸抽检，确保“一亮四问一登记”等措施落实，做好涉农地区疫情防控。

4.全力做好信访维稳工作。面对街道快速发展与各种矛盾凸显的新形势，全面查找问题隐患，制定完善应急预案，提升应急处突能力。畅通信息渠道，建立健全预警机制，积极向上级部门争取政策支持，重点解决好环城生态区土地征用、拆迁安置等突出问题，坚决防止各类矛盾叠加、激化升级。

5.加强生态环境保护。定期召开调度会分析存在问题，明确整改措施，突出做好央督等查办的问题整改“回头看”。合力发挥科室、社区两委成员、网格员作用，以拉网排查、突击检查、错时检查等手段，突出下河口污染源治理、旱厕整改、散乱污企业等重点排查整治。通过公布举报电话、微信公众号推送等多种形式全面收集线索、迅速整改问题，形成人人监督环保、支持环保、参与环保的舆论氛围。

2024it年度工作计划

编辑在阅读中深刻体会到“it年度工作计划”是一篇不可思议的文章，假如您认为这篇文章非常有益，请切勿忘记将其加入收藏并与朋友分享。为了更准确地掌握工作进程，我们必须尽快设定下一步的工作目标和规划。工作计划本身就是一个框架，只有将工作放入框架中，才能从各个方面全面考虑和分析评估，为可能发生的情况或问题制定应对方案。

it年度工作计划【篇1】

一、指导思想

二、工作目标

以人为本，关爱青少年的健康成长，“预防为主，打防结合”，扼制校内打架斗蔚蓝色和治安案件的发生，讲秩序、讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲团结，保证学校教育教学的顺利进行，让师生满意，他平安校园，创县级社会治安综合治理文明单位。

三、实施计划

(一)由综合治理领导小组组长游华欣牵头，每学期召开三次综治专题工作会议，对各职能小组的工作提出具体要求和工作目标，每学期进行一次检查考评产一次总结。

(二)综合治理办公室的具体工作由分管副校长胡元波，政教处主任游华欣负责，每月对各小组的工作情况进行一次检查、指导。

(三)法制宣传教育由法制副校长陈拓负责。

1、充分利用思想政治课课堂，有针对性地对学生进行品德教育、理想教育和法制教育。

2、每学期聘请司法局法制教育专职干部到学校对学生进行法制教育。

3、对学生进行道路安全教育、人身安全教育、季节性安全教育，确保师生生命安全。

4、教育学生正确使用电脑、网络，杜绝因进网吧玩游戏而引发的暴力思想工作和暴力行为的发生，造成不良的社会影响。

(四)加强校园周边环境的治理和整治，对可能出现安全事故的重点部位要有防范预案，加大力度进行整改，对突出安全隐患部位要派专人进行重点监控，防止安全事故的发生。

(五)治理调解小组由胡元波负责、检查、布置

1、建立健全门卫制度，经常检查门出入登记和治安工作情况，协助门卫处理好日常事务和校园内的偶发事件，防止外来人员到校寻衅滋事，杜绝治安、安全事故的发生。

2、督促水电工刘春光检查教学楼、办公楼及教工宿舍的用电安全，对不规范的用电线路做到及时整改维修，防止火灾事故的发生。

3、督促学校学生饮水卫生，严防污染。

4、学校派专人督促检查学校早餐饮食卫生院，杜绝假、冒、伪、劣食品进入学生饮食，保证师生在校的饮食安全。

5、每天检查校内和周边环境卫生，防止传染病的滋生和蔓延。

6、对校内常住人口、流动人口、外来人口登记到人，逐一落实，做到心中有数。

7、各现任人要自觉履行职责，防火防盗、保证国家财产和师生生命财产安全。

(六)加强消防安全管理力度和危化物品的安全监控和安全管理。

1、建立健全危化物品的管理制度，严格控制危化物品的使用，实验员和实验教师对危化物品的进出要做好详细的记载，防止危化物品因使用不当或外泄而引发的安全事故。

2、对图书室、保管室、财务室、电脑室及语音室要实行到专人专职管理，制度健全，防止盗窃和火灾事故的发生。

(七)矛盾纠纷排查小组由胡元波负责。

1、对校内教职工之间的矛盾要及时妥善处理，避免矛盾升级。

2、对教师因教育学生与家长发生的矛盾，要及时了解情况，做好双方工作，避免关系僵化，影响社会安定。

(八)及时传达上级有关社会治安综合治理的会议、文件精神、圆满完成各项任务。

(九)对综合治理办公室的工作、解决的问题做好记录，建立健全各种档案，全面掌握学校情况，与时俱进，调整工作思路，改进工作方法，持续有效地开展各项工作。

it年度工作计划【篇2】

20xx年手术室在院领导的正确指引下，在护理部的指导下，在各科室的密切配合支持下，针对年初制定的目标计划，圆满的完成了各项任务，20xx全年完成手术共1722台，现总结如下：

手术室全体医护人员积极拥护医院的各项规章制度，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，全心全意为患者服务，牢固树立团队精神。

1、护理工作从单纯为手术病人服务扩大到病人家属、医疗、后勤设备人员。在工作中注重与医生的沟通，收集病人的信息，以更好地配合手术。

2、护理工作的性质从针对手术治疗的护理延伸到病人身心的整体护理，随时为病人着想，主动做好病人的心理护理。严格执行保护性医疗制度，对病人的病情、手术效果、手术并发症等术中不予议论。改善服务态度，满足病人一切合理的要求，为病人创造温馨舒适的手术环境。

3、制定严格的科室规章制度及奖惩措施，出现问题及时改进。针对工作中出现的问题提出整改意见，全年无差错事故发生。

5、急救药品器械完好率100%。指定专人管理，每周查对两次，用后随时补充，交接班时认真核对，接到急救病人能在最短的时间内迅速开始手术抢救。未发生因药品、器械问题而耽误抢救和治疗的现象。

6、合理收费，遇到有疑问及纠纷及时检查处理，定期对科室器械和材料进行清点领取，减少浪费及损耗。

7、建立完善的护理质量监控体系，通过统计手术台次、核查护理记录单、满意度调查、有无差错疏忽及投诉等，进一步完善和促进护理工作。

工作中注重护理技能操作及业务学习，加强术前心理疏导、术中关爱、术后指导等护理措施，落实了护理人员的术前访视和术后回访制度，对病人提出的意见和建议都能给予重视，及时解决。

一、加强感染监控管理。

手术室的感染管理对手术的成功及伤口的一期愈合起着十分重要的作用，因此工作中认真执行无菌操作规程，定期进行环境物表及手术人员的手进行监测，严格划分各个区域、无菌手术间和感染手术间。

二、安全管理。

1、严格执行各项规章制度，杜绝差错事故的发生。

2、经常注意病人卧位督促，定时观察受压部位，防止病人撞伤、坠床或麻醉意外。

3、各种药品、器械应定期检查，及时补充。

熟读唐诗三百首，不会做诗也会吟。以上就是给大家分享的14篇年终总结和下一年工作计划怎么写，希望能够让您对于年终总结和下一年工作计划怎么写的写作更加的得心应手。

it年度工作计划【篇3】

一、做好辖内资金使用工作。为了防止发生支付风险，计划财务部负责辖内信用社资金使用工作，实现了全辖平稳支付，稳健经营。

二、认真做好省市联社、银监局和人民银行统计报表的报送工作。财务部各种报表较多，上报时间要求严格，加上监管部门、人民银行的各项报表、材料、统计数据等等，工作任务较为繁重，但是我们克服了时间紧任务重的困难，精心安排，认真统算，加班加点，保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。

三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实。加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。发现问题及时予以纠正，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行会计工作检查，5月份联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6月份又对全辖的大额支现情况进行了检查，使会计帐务有了进一步的规范和提高。

四、做好会计核算的指导、监督，严格控制各项财务指标，确保各项经营指标的完成，年初，我们按照市办下达的经营计划，对各社制定了全年经营计划。并按月、按季进行认真的测算和分析，更好完成今年市办下达的各项经营指标。

五、及时上报银监局非现场监管系统数据报送工作，严控各项风险指标，化解经营风险。非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径，我们财务部按照银监局“以防为主”的监管理念，组织各社学习对预警指标的计算和通过吸收存款，严控大额贷款，按月结息收息等控制预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充足率、备付金比例、不良贷款比例、一户贷款比例等资本充足率指标、流动性指标，安全性指标，效益性指标较上年有了很大的提高。

六、按人民银行账户管理系统的要求，严格审核开户手续。严把开户审核关，对于手续完备的，经审核后录入到账户管理系统中，再由人民银行进行审核核准开户。

我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的具体测算工作。票据考核工作政策性强，我们每月每季末都要对资本充足率、不良贷款比例等项指标进行详细的计划和测算。尽管考核时间与月末结账发生冲突，但我们还是做好了各项考核达标工作。

it年度工作计划【篇4】

20__年，医院工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的xx大和xx届二中、三中、全会精神，以深化公立医院改革为核心，以创新发展为理念，以高质量通过“二甲”复审为动力，在巩固质量建设成果基础上，大力加强学科建设，培育特色，提升服务，打造品牌，在新的发展形式下把握新的机遇，实现新的突破，确保群众就医获得感和满意度持续提升。

一、着力规范医疗行为，提高医疗效率和管理水平

一是强化制度。进一步细化各项规章制度，使每项制度标准具有指导性、可操作性及全院适用性，强化制度管人、管事的规矩意识，坚持用制度管人，靠制度管事，用制度和标准制约医疗行为、职业操守及服务态度，不断改进管理思路，改善管理方法，优化管理流程、量化管理责任、规范管理行为，提高制度执行力，提升管理效果。

二是优化绩效。进一步强化绩效考核导向作用，依托信息化建设平台，充分发挥绩效考核的指挥棒作用，不断优化绩效管理与考核体系，以医疗质量、运营效率、持续发展、满意度测评等指标体系为切入点，充分发挥员工的积极性和潜在能力，更好地实现公立医院管理目标。

三是规范管理。严格落实医疗法律法规以及部门规章和规范性文件，加强医疗质量管理制度建设，完善医疗质量管理体系，构建长效工作机制。进一步规范临床诊疗行为，制定落实医院感染管理规章制度和工作规范，健全医疗风险防范机制，改进医疗服务模式，提升服务质量和效率。

四是确保安全。不断强化医疗服务过程中的质量监管，从诊疗行为、服务方式、院感防控、后勤保障、信息建设等各个方面发力，不断规范安全管理流程，完善医院安全评价监督体系，及时排查安全隐患，严把质量关，筑牢安全防线。

五是促进发展。抓住重点工作和工作重点以及薄弱环节，深入贯彻落实县委书记薛泽通在盐山县第xx届人民代表大会第四次会议上的重要讲话精神，将“不落实”是的风险贯穿工作始终，找准职责定位，明确工作方位，注重改革创新，找准问题根源，从源头上解决问题。加强督导检查，促进工作落实，真正使职工有触动、有压力、有动力、有活力、有干劲，齐心协力推动医院健康快速发展。

二、全力加强学科建设，提升医院核心竞争力

一是强化重点学科建设。内科系统在现有专业分组基础上，积极探索学科建设新途径，初步建立专业特色突出、业务发展方向明确、综合实力集中的专业科室。

二是突出重症医学建设。在神经外科重症监护室进一步规范提高的基础上，参照“二甲”复审标准，规划急诊ICU的建设，整合医院急诊科、120、重症医学力量，探索建成集院前急救、急诊室、重症抢救为一体的诊疗体系，进一步优化救治流程，提高救治能力。

三是完善特色门诊建设。在20xx年四个特色门诊初步建成开诊的基础上，找出差距与不足，着力提升特色门诊服务能力，增强服务效能，突出特色内涵，提高综合实力和医疗辐射力。

四是深化“五大中心”内涵建设。深化卒中中心建设，促进内在质量的持续提升，进一步加快胸痛中心建设进程，全力迎接胸痛中心专家验收，同时以胸痛中心验收为契机，不断提升管理能力，提高创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心的救治能力，达到“五大中心”不断完善、提高、发展的目的。

五是推进麻醉学科建设。麻醉科医疗服务涵盖临床麻醉、疼痛诊疗、监护治疗、急救复苏等门（急）诊和住院服务多个领域，提高麻醉质量与安全至关重要。本年度将通过合理配置人力资源、加强麻醉科队伍建设等方式提高麻醉专业技术水平，推动麻醉专业能力提升和质量控制体系建设。

六是加强影像学科建设。准确掌握影像学科发展新形势，以先进诊断设备为技术支撑，与临床科室建立良好协作关系，深入临床参加会诊及病例讨论，为临床诊断提供可靠的影像支持，不断提升影像技术能力，提高诊断符合率，促进影像学综合实力的提升。

三、大力拓展合作空间，促进医院可持续发展

一是深化与上级医院的医联体协作。在现有医联体建设基础上，进一步扩充与知名医院、知名专业、知名专家的合作数量，提高合作质量，充分利用合作优势，不断拓展合作空间，通过合作单位技术指导、人才培养、资源共享等多种形式，实现医疗服务高质量提升。同时深化与现有医联体协作单位的合作，巩固合作成效，深挖合作潜力，达到深层次综合实力提升的目的。

二是加强紧密型医共体建设。根据上级文件精神，充分发挥二甲综合医院的优势，在医院管理、技术提升、专科建设以及人才培养等方面对医共体合作单位进行深度扶持，以改善群众就医感受为落脚点，以提升基层服务能力为核心，深化医共体建设内涵，把帮扶工作落到实处，实现优质医疗资源的有效下沉，为提升县域医疗整体效能发挥引领作用，共同造福县域百姓。

三是积极推进远程门诊建设。以互联网为载体和技术手段，开通远程门诊业务，利用“互联网+医疗”的全新服务模式，有效实现患者医生间的在线问诊接诊服务，既促进医务人员专业能力提升，又打破传统医疗空间的限制，让人民群众足不出县就能享受到“互联网+医疗”带来的优质、便捷、高效的医疗服务。

四、深入挖掘优质护理内涵，提升内在服务质量

一是夯实优质护理内涵。进一步深化优质护理服务，促进“五声”服务活动的深入开展，切实转变服务理念，创新工作模式，将“优质护理”延伸。针对不同层次患者的需求，做好由夯实基础护理向专业化、个体化、精准化护理的转变。

二是提高护理服务水平。树立全方位的优质服务理念，让优质服务体现在每一个细小环节，每一个流程节点，以精湛技术为基础，以优质服务为载体，全心全意为患者服务，不断提升护理服务能力，优化护理工作流程，敢于创新勇于尝试，坚持向专科化护士方向发展。

五、强化医院信息化建设，提高群众就医获得感

一是以适应现代医院建设发展为目标，不断完善信息化建设平台，促进医院管理信息系统与临床信息系统协同发展，实现医疗与管理的深度融合，不断创新医疗服务模式，提高工作效率，提升科学管理水平和便民服务水平，更大程度上满足患者诊疗需求，提高群众就医获得感和满意度。

二是充分满足互联网+医疗健康需求，逐步实现全院人力资源网络化统一管理，实现感染监控信息化、患者麻醉管理信息化、不良事件上报信息化、临床路径信息化、日常统计学评价信息化的目标，同时改造电子病历系统，达到电子病历三级水平。

六、以评促建多措并举，确保通过“二甲”复审

一是以“二甲”复审为动力和方向，进一步挖掘优势力量，提高以技术含量为主导的服务质量，打造优势品牌，持续推进医疗服务效能的发挥，形成一种“院有重点、科有特长、人有专长”的新局面，实现技术新突破、业务新进展、团队新作为、科室新提高，为“二甲”复审提供强有力保障。

二是紧紧围绕“二甲”创建目标，牢牢把握“以评促建、以评促改、评建并举、强化内涵”的方针，针对自评、互评及专家指导过程中存在的问题，做好分工，加强协作，对照标准，逐一梳理，仔细查找缺陷和不足，制定整改措施，限期落实到位。

三是将“二甲”复审作为提升内涵质量的利剑，不断加强信息化建设，强化医疗质量和安全的监管，助力提升医疗服务能力和医疗管理水平。切实将等级评审与日常工作有机结合，把PDCA持续改进理念贯彻于日常各项工作中，举全院之力，众志成城全身心投入到复审工作中来，做到事事有督导，件件有着落，确保高质量通过“二甲”复审。

七、积极营造宣传氛围，打造特色医院文化

一是明确医院的发展定位、服务定位、发展方向，制作推出医院宣传片，更新连廊展板宣传内容，将与电视台合作录制的18期健康之路专题节目纳入信息发布系统。根据医院宣传方向和宣传手册内容，精准把握科室发展目标，推出具有突出专业特色的科室宣传手册，充分体现医院文化建设的的与时俱进性，丰富文化建设内涵，凸显医院文化特色，打造医院文化精神。

二是拓宽思路创新宣传形式，切合实际改进宣传方法，进一步增强宣传的针对性和实效性。不拘形式、多种途径把医院的特色医疗、专家专科、服务理念、亮点重点等宣传出去，扩大医院的社会影响力，让群众认识医院的专家，熟悉医院的专长，真正达到“品牌效应、社会效应”的目的。

三是充分利用电视、院报、公众号、短视频等宣传媒介，把握舆论导向，突出时代精神，聚焦热点重点，弘扬主旋律，传播好声音，凝聚正能量，打造健康、积极的医院宣传平台。探索利用抖音、快手等微视频、微电影等大众喜闻乐见的方式强化宣传效果，增加大众关注度。

it年度工作计划【篇5】

时至岁末，新的一年正悄悄走近，回顾过去一年的工作，感慨万千。下面是小编搜集整理的销售。

及下年。

工作计划。

欢迎阅读。

201x年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。

我是今年三月份到公司工作的，四月份开始组建市场部，在没有负责市场部工作以前，我是没有销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教经理和北京总公司几位领导和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，取得了良好的效果。

通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力，也取得了几个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来存在的缺点：

对于市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对市场销售人员的培训，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。

在将近一年的时间中，经过市场部全体员工共同的努力，使我们公司的产品知名度在市场上渐渐被客户所认识，良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评，也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。

从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。

客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有个，加上没有记录的概括为个，八个月天的时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度，洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。

现在市场品牌很多，但主要也就是那几家公司，现在我们公司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售产品过程中，牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户，面对小型的客户，价格不是太别重要的问题，但面对采购数量比较多时，客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动，这样可以促进销售人员去销售。在区域，我们公司进入市场比较晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，在开拓市场压力很大，所以我们把主要的市场放在地区市上，那里的市场竞争相对的来说要比小一点。外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵活性，我相信我们做的比原来更好。

市场是良好的，形势是严峻的。可以用这一句话来概括，在技术发展飞快地今天，明年是大有作为的一年，假如在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有机会在做这个市场。

在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：1、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。

3、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。

4、在地区市建立销售，服务网点。(建议试行)。

根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。

5、销售目标。

今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

201x年即将过去，在这短短两个月的工作中，在公司领导的关照与同事们的帮助下，也有了一点收获;201x是我职场人生的一个转折点，临近年终，有必要对自己的工作做一下总结。吸取经验、提高自己，有信心也有决心把明年的工作做的更好。我于2019年10月20日进入天一公司这个大家庭，在没有加入天一公司工作前，我是没有led产品销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏led行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售与产品方面的难点和问题，便请教蒋总和张经理以及其他经验丰富的同事，以期快速掌握产品及销售方面的知识与技巧。通过不断的学习产品知识，吸收学习行业的信息和市场经验，逐渐对led市场有了一个初步的认识和了解。自身还存在的缺点：

对于led市场了解的还是不够深入，对产品的各项参数掌握的还没能烂熟于心，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，专业知识十分匮乏，不能及时地给客户专业指导与帮助。这些大大影响了销售工作的质量与效率。

201x年这两个月的销售工作总体上是不满意的，可以说是销售工作做的十分自我失望。led产品价格混乱，这对于开展市场造成很大的压力。客观上的一些因素虽然存在，但工作中自身其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。2019年11月初开始进行市场销售走访工作，两个月的时间，总计出差约20多天，走访3个区域市场，拜访约80个客户数，但有效(潜在)客户只有10个左右。从上面的数字上看，无论从出差天数还是基本的访问客户工作都没有做的很好。另外，在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某些建议和疑问不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不能很清楚地知道客户对我们的产品有多少了解和接受的程度。在今后的工作中一定加强学习并多请教领导和同事。

现在led灯具市场品牌很多，市场混乱且杂，根据led未来发展趋势并结合公司目前发展现状，市场的开拓主要还是要依靠经销商的推广与项目工程商的使用。现在我们公司的产品从产品质量定位上属于中上等的产品。在价格上也是卖得偏高的价位，在销售产品过程中，牵涉问题最多的就是产品的价格。目前就有几个因为价格而犹豫不决的潜在客户。面对市政工程的客户，价格也许不是特别重要的问题，但面对采购数量比较多但又零散时，客户对产品的价位还是非常敏感的。在灯具零售及批发市场，我们公司进入的比较晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，开拓市场压力很大，所以期待公司尽快定位产品、市场，以明确的方向开拓销售渠道。

led未来市场是良好的，但目前形势是严峻的。在技术发展飞快地今天以及国家对led产业未来发展的规划，现阶段是关键时刻，假如不能在最短时间内把市场做好，没有抓住这个机遇，很可能失去一些机会，再次进入市场将会是艰难的。以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。

201x年的工作规划(重点销售工作规化)。

3：目标区域市场定位与规划，及时掌握区域市场内的行业状况、产品架构等，反馈信息给公司领导做决策，正确布局区域内产品销售市场。(目前定位合肥、徐州、连云港三点主要目标市场，而后以点扩面，带动并辐射周边区域市场)。

4：与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户做成自己的挚友，加深思想和情感上的交流。不能有恶意隐瞒和欺骗，答应客户的承诺要及时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。

5：不断学习并加强行业知识，为客户带来实用的资讯，以便更好地为客户服务;并多结识与led行业相关的各行业的优秀产品提供商，以备工程商及经销商需要时能及时作好项目配合与帮助，培养及增强客户忠诚度与依赖度。

1：徐州奥彩照明工程公司(户外亮化为主)。

桥洞照明(隧道灯)项目跟踪，效果图已经提交，等待客户审核确认;。

2：徐州汉晶科技照明中心(户外亮化工程及led产品零售、批发)。

楼体亮化项目：洗墙灯等共16栋楼体需要亮化，由于在我们没有进入前，客户已经订好了春节前的产品。

合同。

但争取客户后期订单采用我们的产品以达到初期合作目的。(客户计划春节前后来我司访问考察)。

3：连云港梦想亮化工程有限公司(户外亮化照明工程类企业)。

户外亮化照明及产品展厅，该客户在连云港地区亮化工程项目上还是比较有规模和实力的，经过拜访与多次沟通，原则上有合作意向，对于亮化项目及产品展厅再行详细商谈沟通。(客户计划春节后来我司进行考察)。

4：徐州布嘉泽广告有限公司(户外广告及亮化为主)。

护栏管及投光灯等户外亮化产品，反应价格偏高(客户要求使用低档低价产品)。及时跟踪沟通，期待寻找其他合作空间。

有压力才有动力，有目标才有方向。作为销售人员要有长远的目标，清晰的思路，明确的方向，在未来的工作中，不管遇到任何挫折与阻碍，都要以乐观、积极地心态去面对和解决。

在今后的销售工作中，将以专业的思想意识、专业的态度、专业的技能、专业的行为习惯，将自己的工作能力和公司的实际环境相互融合，扎实进取，努力工作，为公司和自己都取得好的成绩，实现双赢。

。

it年度工作计划【篇6】

活动主题：

延伸爱心舞台，携手温情世界

活动目的：

力所能及的帮助需要帮助的社会人群，传递爱的符音，让他们感受到来自社会的关怀，使他们以更健康积极乐观的心态去看待这个世界,面对人生的挫折

活动地点：

孤儿院（考虑到路程以及联系后院方许可与否的问题，也可改为去敬老院）

活动时间：

待定

前期准备：

1，组织人员到选定孤儿院勘察情形和环境，以进一步了解联谊对象

2，联络孤儿院院长或其负责人，待其允许，商议本次活动，协商活动细节

3，取得学校认可，并开出本次活动许可证明

4，确定志愿者人数，争取校车接送

5，活动宣传（海报，横幅）

6，安排工作人员，包括联系，宣传，摄影等

活动方案：

1，出发前集中志愿者，清点志愿者人数，交代细节

2，志愿者可凭自愿原则带上小礼物送给孤儿院小朋友

3，到达地点后，所有志愿者和联谊对象办一个小型见面会，组织人员介绍本次活动的来意，进行一段短小精翰的开场白，并请院方负责人致辞

4，小型见面会结束后，志愿者可自行解散并融入孤儿院朋友的生活和娱乐当中，可选择对象与其谈心玩耍

5，工作人员全程跟踪拍摄

6，活动结束后，组织者召集志愿者集合并清点人数

7，感谢院方负责人，向院方对本次活动的支持表示谢意

活动备注：

1，要求志愿者以平等可亲的态度对待联谊对象，并不得与联谊对象发生争执

2，所带礼物要在安全范围内，即不可是爆竹，小刀之类的危险物品

3，活动其间志愿者不可自行到处闲逛

后期延续：

定期派志愿者到学校内各寝室收集易拉罐，饮料瓶等卖到废品回收站，所得的资金作为捐赠给孤儿院

it年度工作计划【篇7】

小区第二届业委会从20xx年7月成立以来，已经一年，按照小区议事规则，召开20xx年度业主大会，对业委会上年度工作给予总结，将下年度主要工作计划给大家给予汇报，具体如下：

小区第二届业委会从20xx年7月成立以来，在热心业主，尤其是各楼道联络员、业委会顾问、热心业主的热情参与和支持下，在公开、民主、和谐的工作理念指导下，使小区的面貌在这一年中发生了根本的改变，从20xx年负面新闻曝光率最高的楼盘，初步成为一个和谐、宜居的小区。

业务会顾问、楼道联络员、热心业主、小区党委及党员、业委会成员放弃个人休息时间，不收任何报酬，无私为小区贡献力量；通过公示、收集整理业主对小区建设的意见、建议，全年召开各种会议、意见征求会、讨论会40多次，促进小区各项建设工作的顺利开展。

业务会不断总结经验，通过多方比价、热心业主参与监督等的方式使小区各项建设做到公开、透明、高效、节约。

1）清理欠费，结清电费、水费，保障小区正常运行，维护全体业主根本利益。

2）选聘物业及协助物业交接，避免小区出现无序和混乱。

3）垃圾清理及设施、设备维修恢复。

a)卫生死角清理、垃圾清运。

b)化粪池、排污井清理。

c)支付电梯公司维护保养费用，使故障电梯恢复运行。

d)消防报警系统维修、恢复。

e)加压水泵、排污泵修复。

f)小区路灯等恢复。

g)灭火器干粉更换。

4）合一物业欠业主物业费、能耗费的追讨。

5）小区改造：

a)小区封闭式管理方案形成及设施、设备的构成和落实。

b)绿化改造。

c)增加健身设施，健身场地铺设塑胶。

d)设置晾衣架。

e)争取社区支持场地，建立业主之家，解决业主娱乐、休闲、就餐的问题。

f)小区38台电梯易损配件、润滑机油、显示屏更换等保养工作开展（小区电梯大修已经结束，昨天验收时发现还有一些小问题，正在监督其马上整改）。

6）监督、督促zz物业工作。

a)对违章、违建要求、督促物业给予清理、整治。

b)监督物业电梯能耗费、水费的公摊和数据结算。

7）小区活动。

a)与zz物业、开发商共同组织迎春联谊会。

b)组织小区业主到山里人家郊游。

c)组织小区业主临安天目山一日游。

8）其它：

b)聘请业委会会计，管理小区各项账目。

c)不定期组织热心业主检查、监督zz物业各项工作。

d)与开发商沟通，争取地下车位的出租。

e)发动热心业主形成业委会联络处值班制度，协助业主处理与物业等业主关心事宜。

f)儿童入园、入学相关工作的社区沟通、协调。

g)会所功能恢复的争取。

1）小区改造：

a)电梯增加监控及小区原有监控设备修复。

b)小区地面景观照明昏暗现状进行改造、同时对原有地面照明灯电缆糸统－并修复达标。

c)增加广场园区桌椅，尽量购置符合原样风格的固定、移动桌椅、多－些休息设施。

d)与开发商协商争取早日恢复会所功能。

e)小区其它设施设备的修复、恢复。

2）组织楼道联络员、业委会顾问、热心业主监督、督促zz物业工作。

3）处理涉及业主切实利益的小区事务。

4）与aa社区、zz物业联手，组织丰富多彩小区节日活动。

再一次感谢小区各位联络员、业委会顾问、各位值班的老同志，尤其是热心业主xx先生、周老师、xx女士...,以及aa社区领导、小区党委的支持和帮助，是他们的无私奉献和对小区工作的热心参与和帮助，使我们的小区变得更加和谐、宜居，我们小区的明天一定会更好。

2024高级职员年度工作计划

为了清楚地认识自己的职业发展，制定一份有力的工作计划是非常必要的。只有做好工作计划并认真地执行，我们才能顺利完成工作任务。我希望我的“高级职员年度工作计划”能成为您的首选，但请注意所提供的信息仅供参考，请勿视为绝对真实！

高级职员年度工作计划 篇1

高级职员年度工作计划

作为一名高级职员，年度工作计划的制定对于职业规划和职业成功至关重要。一个好的工作计划可以帮助我们及时检测和评估自己的工作状态和进展情况，也能够帮助我们更好地掌握整个工作流程和目标。

我作为一个高级职员，也需要根据自身的实际情况和工作需求，制定出一份全面和详细的年度工作计划。

首先，我需要在工作计划中明确自己的职责和目标，包括职位描述、工作范围和所负责的工作内容，同时明确规划和设定自己的工作目标，包括短期和长期目标。

其次，在工作计划中需要考虑团队管理和协作工作。高级职员不仅需要做好自己的本职工作，还需要管理和指导下属的工作，建立良好的团队合作关系，提高团队成员的工作效率和凝聚力。

第三，我需要考虑自身的能力和发展规划，在工作计划中设定自己的专业目标和发展计划，定期学习和实践新知识和技能，提高自己的综合素质和工作能力。

第四，为了保证工作计划的实施，我需要制定一份详细的工作时间表，以确保各项工作可以按时完成，同时制定相关的工作标准和质量控制标准，确保工作质量的稳步提高。

最后，我还需要遵守公司的各项规章制度，维护良好的职业道德和工作秩序，充分发挥自己的职业精神和责任意识，不断提高自己的职业素养和综合能力。

在制定年度工作计划的过程中，作为一名高级职员，我们需要注重实效性和可行性，根据自身的职责和要求，制定出一份全面、详细和行之有效的年度工作计划，以实现我们的职业目标和迈向成功的职业之路。

高级职员年度工作计划 篇2

高级职员年度工作计划

作为一名高级职员，年度工作计划是我事业成功的关键。这个计划是我为实现个人和公司的目标而设定的具体指导，通过详细规划和决策，它将引领我度过一年中的挑战和机遇。

我将把公司的战略目标置于首位，以确保我的工作计划与公司的整体发展方向保持一致。我会仔细研究公司的战略计划，并明确我在其中的角色和责任。例如，如果公司的重点发展方向是拓展新市场，我将把我的工作计划调整为寻找新业务机会和合作伙伴，以支持公司的战略目标。

我会评估和优化我的职业技能和知识，以确保我具备实施工作计划所需的能力。这可能包括参加培训课程、技能提升活动或阅读相关的专业书籍和文章。例如，如果我要承担更多的管理责任，我可能会报名参加领导力培训班，以提高我的领导能力。

我也会制定具体的目标和指标，以便更好地衡量我的工作进展。这些目标应该是可衡量的，具体到每个月、每个季度或每半年，以便我可以根据实际情况进行调整和改进。我会和我的直接上级一起制定这些目标，并确保他们与公司的目标对齐。

在我的年度工作计划中，我还会考虑到提高工作效率和减少浪费的因素。我会寻找自动化和数字化工具，以简化繁琐的任务并提高工作效率。例如，我可能会使用项目管理软件来跟踪和管理我的各项任务，或者使用电子邮件过滤器来减少垃圾邮件的干扰。

在与团队合作的方面，我会确保我清楚地传达我的工作计划和目标，以便团队成员能够理解和支持我的工作。我会定期与团队开会，分享进展并解决潜在的问题和挑战。通过与团队的有效沟通，我相信我们可以共同实现更大的成功。

我还会定期评估我的工作计划，并及时进行调整。我会考虑市场变化、竞争态势以及公司内外部的其他因素，以确保我的计划仍然具有可行性和有效性。如果需要，我会与公司领导层和同事进行讨论和协商，以获得更好的支持和意见。

小编认为，我的高级职员年度工作计划是一个全面而详细的计划，旨在实现个人和公司的目标。通过清晰的目标设定、不断提升技能和知识、提高工作效率、与团队合作以及定期评估和调整，我相信我可以度过一个充实而成功的工作年度。这个计划将是我在向更高职位迈进的道路上的有力支持和指导。

高级职员年度工作计划 篇3

高级职员年度工作计划

作为高级职员，制定一份详细具体且生动的年度工作计划对于确保工作的高效运转和达成目标至关重要。这份计划将提供一个清晰的指导，明确工作的重心和优先级，同时也为个人发展和职业晋升提供了契机。在本文中，我们将详细介绍如何制定一份高级职员的年度工作计划。

第一步：目标设定

在制定年度工作计划之前，我们首先需要明确自己的目标。这些目标可以是公司整体目标的延伸，也可以是个人在职业生涯中想要达成的目标。要确保目标是具体、可衡量的，并且与个人的价值观和长期规划保持一致。例如，你可以设定一个目标，要在公司的年度评估中得到晋升。

第二步：分析现状

在确定目标之后，我们需要对当前的工作状况进行全面的分析。这包括评估目前的工作职责和绩效，以及面临的挑战和机遇。通过了解现状，我们可以更好地制定一份可行的工作计划，解决问题并提高绩效。

第三步：制定具体计划

基于目标和现状的分析，我们可以开始制定具体的年度工作计划。这个计划应该包括以下内容：

1. 重点任务和优先级：列出在当前职位上需要完成的重点任务，并按照优先级进行排序。确保这些任务与目标一致，并将时间和资源分配到最需要的地方。

2. 时间管理：制定有效的时间管理策略，确保能够高效地完成任务。这包括设定合理的工作时间表、减少会议时间、避免时间浪费的行为等。

3. 沟通和协作：与团队成员和上级进行有效的沟通和协作，营造良好的工作氛围。这可以通过定期开会、分享进展和问题、提供建设性反馈等方式实现。

4. 个人发展：制定个人发展计划，包括培训、学习新技能和参与专业社交网络等。通过不断学习和成长，提高个人竞争力，并为职业晋升做好准备。

5. 评估和调整：定期评估工作计划的执行情况，并根据需要进行调整。这有助于发现问题并及时采取措施解决，确保计划的有效实施。

第四步：执行和追踪

一旦制定了年度工作计划，就需要按照计划执行并进行追踪。要确保定期跟踪和评估工作进展，及时发现问题并采取措施解决。要及时调整计划，以适应变化的工作环境和需求。

通过制定一份详细具体且生动的年度工作计划，高级职员可以更好地管理自己的工作，实现个人和公司的目标。这份计划将成为我们工作的指导，帮助我们在日常工作中保持高效、有条理，并为个人职业发展奠定坚实的基础。

高级职员年度工作计划 篇4

作为一名高级职员，年度工作计划对于个人的职业发展和公司的目标实现都具有重要的意义。在过去的多年工作经验中，我认为一个成功的年度工作计划应该包括以下几个方面：

1. 规划清晰的目标

工作计划的首要任务是明确目标。我通常会与我的上级和同事一起讨论，为整个团队建立清晰的目标。这有助于促进沟通，确保每个人对任务和时间表都有相同的理解，同时也有助于保持团队合作的积极性。

当制定目标时，我经常使用SMART原则。即目标必须具体、可测量、可实现、与现实相关和有时限。这种方式确保了我们所设定的目标是可行的，并且具有明确的量化标准，可以为实现目标提供清晰的方向。

2. 优化工作流程

进一步规划我们为了实现目标需要执行的任务和所需的资源。这涉及到优化我们的工作流程，以确保我们最大程度地利用时间和资源，提高工作效率。在这方面，我会通过识别和解决工作中的瓶颈和矛盾，以及协调不同团队之间的合作来确保工作流程的最佳化。

优化工作流程的方式有很多，包括流程再造、整合、自动化等。我的实践证明，任何优化流程的方式都必须始终专注于服务于客户，始终追求更高的质量和效率。

3. 建立团队

要实现我们的目标，必须团结协作，发挥整个团队的优势。因此，团队建设是我制定年度工作计划的另一个关键方面。这包括明确责任和职责、建立绩效评估体系、促进有效沟通和决策等。

对我而言，团队建设始终关注于打造一支高效、有活力的团队，这些团队成员共同承担任务，相互支持，互相鼓励。每个人在工作中都能够达到自己的最佳状态，并通过共青团体实现成功和成长。

4. 持续发展

在一年的时间里，市场和商业环境会经历很多变化，这使我们必须保持灵活和适应性。为此，我建议将持续发展作为一个重要的年度工作计划。这包括学习和发展新的技能，探索新的市场机会及合作方式，甚至包括拓展我们服务客户的方式和解决方案。

我的实践证明，公司和个人的成功都需要持续不懈的学习和成长。因此，我建议制定一个全年的培训计划，以确保所有成员都可以获得适当的培训和发展机会，以满足个人职业发展的需要，同时也在公司全面发展方面发挥重要作用。

总之，制定一个成功的年度工作计划是一个全面的过程，需要考虑目标的规划、流程的优化、团队的建设和持续发展等因素。从我多年的工作经验中发现，制定一个成功的年度工作计划对公司和我个人都具有重要的意义。因此，它应该是一个深思熟虑且不断完善的过程，以确保我们在公司和个人发展上都取得最大效益。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5173131.html

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