你好李焕英观后感

你好李焕英观后感。

以下的内容“你好李焕英观后感”是申请书范文网特意为您准备的。您知道哪些写好作品名的观后感的好方法呢？在我们闲暇的时候，当我们看电影或电视剧时，如果我们想要用文字记录自己的内心感受，写观后感是一个不错的方法。阅读科普书籍后写下观后感可以让我们更加了解科学知识，观后感可以提升我们的表达能力和思维深度。请您认真阅读以下内容！

你好李焕英观后感 篇1

贺岁档电影《你好，李焕英》是贾玲自导自演的一部怀念母亲题材的电影，通过女主贾晓玲的穿越，描写了八十年代其母李焕英年轻时的生活。在这里，贾晓玲和李焕英是表姐妹关系，两个人形影不离，贾玲想尽办法让李焕英高兴，因为她一直觉得在妈妈生前，它不是一个好孩子，从小到大处处让妈妈操心，却做不了一件为妈妈争光的事情，特别是升学宴上自己那份省艺校的假录取通知书，更是让妈妈丢尽了面子。

“有时候我一直在想，如果我妈当年生的不是我，应该过得比现在好吧？”让妈妈过得好是每个孩子长大后的愿望，贾晓玲的这次穿越，其实就是她在母亲离开时过度悲伤的一种幻觉。“妈，你别走，妈，你千万不能走，妈妈，别走啊，我还没做一件让你高兴的事呢？”在这种极度的悲伤和遗憾中，八二年出生的贾晓玲回到了八一年，于是就有了胜利工厂，有了李焕英的青春时代。买她们工厂的第一台电视机，打排球，相亲，演节目......贾晓玲每时每刻都在想尽一切办法让李焕英高兴，母亲高兴了她才高兴，虽然经常会弄巧成拙，但她却一直都在努力。

刚开始以为是喜剧，因为全场都在笑声不断，后来却鸦雀无声，很多人都在流泪，我更是哭的稀里话啦，口罩都湿透了。那一大段贾晓玲边跑边哭，边哭边在脑海里闪现的曾经和母亲在一起和一直想要和母亲在一起的画面，实在让人难过不已。小时候拉裤兜妈妈给她擦屁股，长大后妈妈送她上学，妈妈做的饭菜，妈妈叫她“小王八蛋”时怜爱的表情.....还有妈妈那鼓励关怀的话语，都是一些平常的不能再平常普通的不能再普通的生活画面，却每一个都能直扎心窝，直戳泪点。让我想起了已逝去的母亲和儿子小时候的生活。我想每一个曾为人女现为人母的人，此时都应该和我有着同样的感受吧。

我是一个母亲，是和李焕英同时代的女性，所以对影片里的每一个镜头每一个场景都深有感触。红格子的衬衫，两耳边随便扎起的辫子，乡村田野边的小路和杨树，黑白电视机，二八架的自行车，还有割稻子和套圈的场面，都是我曾经所经历过的生活场景，还有那些插曲，好几首都是我学生时代耳熟能详家喻户晓的歌，久别了这么多年，现在听起来依然那么亲切，感觉自己也随着故事情节穿越回了八十年代的青春时光。

必须承认，这部电影的代入感太强，它能让人不时的捧腹大笑，也能让人瞬间泪流满面。我不懂电影艺术，但是感觉本片后半部的煽情，贾玲处理的很到位，是因为这种母女情深的题材戳中了太多人的软肋，更是因为她不是在演，而是真的在哭，因为那就是她的经历，是她曾经的生活和愿望的再现，贾玲是置身其中的。贾晓灵就是生活中贾玲的缩影，李焕英就是贾玲生活中的母亲，因车祸离世，年仅四十八岁，那时贾玲还在上学，还没来得及报答母亲的恩情，也没见到母亲临终前的最后一面，所以才有那么多的遗憾。因为真实，因为真情，所以才感人，所以才赢得了那么多的眼泪。

这部电影是贾玲根据自身经历，用真情打造出来的关于爱与遗憾的故事，影片中，贾小玲所做的一切让母亲高兴的事，都是生活中的贾玲曾经想做而没能做成的事。“妈，我给你买了一个冰箱，双开门的；妈，那件绿色皮衣我给你买了；妈，我现在是喜剧演员了，好多好多人喜欢我；妈，我好想你。”这一声声的呼唤却再也得不到母亲的回应了。结尾处的画面更加感人，贾晓玲开车带着母亲，两人幸福快乐的说笑着，走遍所有她们要去的地方，此时的插曲和背景也极其唯美而深情，那朴素平凡的歌词更是感动了无数朴素平凡的观众，让人们在泪眼滂沱之后，永远地回味无穷。这也就是这部电影之所以一上映就迅速爆棚的原因吧。

父母子女是一场欢聚的盛宴，也是一场没有预期的别离，你养我小我养你老是一种美好的约定，却有很多人不能如期赴约，不要说来日方长，太多的时候一转身一眨眼就是一辈子的别离，连一个告别的机会都不给，所以我们每一个人都应该早一点学会理解和珍惜，早一点尽我们的孝心，不要嫌父母唠叨磨叽，他们只是在用自己的方式爱着你。父母不希望我们多么优秀多么有出息，只希望我们能健康的成长快乐的生活，有时间的时候能常回家看看。陪伴是最长情的告白，那些当时只道是寻常的小事都将成为我们日后最美好最温暖的回忆。然而很多人都错失了，等到想找回的时候，却已经来不及了。“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”是人生的遗憾，现实生活中没有时光机，人生不可能重新来过，那种穿越时空的爱，只不过是人在伤心痛苦到极点时，感情和精神上的一种美好憧憬的幻境而已。

李焕英是贾晓玲的母亲，也是生活中每一个孩子的母亲，贾晓玲是贾玲，也是生活中每一个母亲的孩子。愿每个人的一生中都能少一些遗憾，多一些圆满。爱在今生，来世不一定再见。

你好李焕英观后感 篇2

静静的花开

今天看了一场电影，叫《你好，李焕英》，感人至深，是一部让人笑泪交织，笑中带泪，泪中含笑的难得的一部有意义的电影。

这部电影没有惊艳的明星，也没有时尚华丽的背景，但一切都那么自然，那么朴实无华，却又那么打动人心，让人思绪万千。

这是贾玲既当编剧、又当导演、又当主角的一部处女作，运用了蒙太奇的手法，以一种穿越的方式表达了对母亲的思念和爱。

贾玲本身是一名喜剧演员，这是第一次拍电影，又是主角，却导演和表演的如此完美，如此真实。大家都知道贾玲的师父是冯巩，但她很少提及冯巩，也没有带着师父的光环到处宣扬，而是凭借自己的实力赢得了观众的喜爱。师父领进门修行在个人。因为贾玲一直以自嘲和内敛低调为自己的风格，看似傻大姐一样，其实在她身上表现出了低调的奢华，卑微中彰显了高贵。在她的小品中看到总是演那个最被人看不起，让人取笑的角色，而正是因为这些角色奠定了她演艺风格，以其大度包容和堪做小人物、底层人物自居，将光环留给他人。

这部电影是贾玲为了怀念她的母亲而拍摄的。演的是2001年的某一天，刚刚考上大学的贾晓玲经历了人生中的一次大起大落。一心想要成为母亲骄傲的她却因母亲突遭严重意外，而悲痛万分。在贾晓玲情绪崩溃的状态下，竟意外的回到了1981年，并与年轻的母亲李焕英相遇，二人形影不离，宛如闺蜜。与此同时，也结识了一群天真善良的好朋友。

晓玲来到了这片“广阔天地”，她可以凭借自己超前的思维，让母亲“大有作为”。晓玲通过种种努力让母亲高兴来报答母亲的恩德。

看看我们自己，回家的时间越来越少，常回家看看的事一拖再拖，有空就多回家陪陪自己的父母，多陪他们聊聊天，多陪他们逛逛街。时间过的太快，他们老的太快，我们要抓紧毕竟时间不等人。

电影一上映票房就破十亿，是今年质量最高，评分最高的电影。贾玲之所以有这么高的成就，来自于她做人，演小品低低矮矮的，在电影中自嘲自己是爱笑的小猪羔子。又源于她的孝心，由于她自己母亲早年就去世了，所以她一直想报答母亲的恩，为怀念母亲而拍摄的这部电影，这部电影告诉我们要及时尽孝，行孝不能等。不要等到“子欲养，而亲不待”后悔莫急，徒伤悲。

你好李焕英观后感 篇3

初见影名，让人感觉像是谁与李焕英初次见面一样，后来观看完，可能是贾玲以一种全新的样貌与母亲李焕英见面罢了。

这是一部以“亲情”为主题的电影，一开始以为是贾玲是主角，后来发现片中真正的主角是李焕英。在母亲一场车祸过后，贾玲似乎穿越到母亲年轻的时代，她想弥补自己的遗憾，让母亲高兴一次，可到最后我们发现年轻样貌的李焕英是无闻的，就像现在的我们以为给了母亲很多很多的爱，但你会发现母亲给你的爱你远远不及。所以就在李焕英在医院最后弥留之际，母亲以梦的方式去圆女儿的愿望，去圆“你说我当你一回女儿，连让你高兴一次都没做过”的遗憾，可见母亲的爱是至死不渝的，连生命的最后一刻也是爱女儿的模样。

文学中有一种写法叫作“以乐景衬悲情”，影片中的种种喜剧似乎片刻之间让人更觉悲伤。这种悲情不是一般的情，是世间最亲近、最柔软、最温馨的亲情，让你看完总有一种恍如隔世的感觉，仿佛看到若干年的母亲和自己，我们之间又会有怎样的对话，怎样的故事？我与父亲做兄弟又会有怎样的际遇，又能否阻止一些遗憾的发生？或许，我老了之后，我的儿女又会怎样念起我？这种种闪念在我脑海中浮现，让我思考现在与未来，也许未来就像遗憾一样终究会存在的，但我又何必闷闷不乐呢？这是一部能让我思考以前和未来的电影，一部能让人成长的电影，一部谈及人生深刻话题的电影。

好一部歌颂李焕英的电影，好一部歌颂母亲的电影，好一部歌颂亲情的电影。正所谓，风欲静而树不止，子欲养而亲不待。时不我待，趁现在珍惜一分一秒，珍惜现在所拥有的，珍惜身边爱你和你爱的人。

你好李焕英观后感 篇4

你好李焕英观后感 第1篇

“妈，别走，别离开我……”看着电影《你好，李焕英》中贾晓玲哭着哀求母亲的这个镜头，我的眼泪也情不自禁地落了下来。

《你好，李焕英》这部电影讲述的是贾晓玲和她的母亲李焕英的故事。贾晓玲觉得自己一直没有让母亲开心过，高中毕业那年，做了一个假录取通知书来哄母亲开心，可是在回家的路上母亲发生了意外。贾晓玲在医院的病床前痛哭，意外地穿越到了自己出生的前一年——1981年，碰巧砸中了正值青春的母亲李焕英。贾晓玲假装是母亲的表妹，因为在成长过程中没有为母亲做过什么，还让母亲操碎了心，贾晓玲想尽办法做些事让母亲开心：帮助母亲成为厂里第一个拥有电视机的人；帮母亲筹备排球比赛，来实现“曾经的好事”；帮厂长的儿子追求母亲。

电影中有很多感人的画面、台词，“我未来的女儿啊，我就让她健康快乐就行了”、“我当你一回女儿，连让你高兴一次都没有”、“我宝”……让我热泪盈眶的一幕就是当贾晓玲意识到母亲也穿越了时，嘴里说着：“我妈现在还不会缝呢！”一路上痛哭着跑去找母亲，回忆起和母亲的点点滴滴。这让我深刻感受到一个母亲是多么爱自己的孩子，一个母亲又对自己的孩子倾尽了多大的爱心。我的妈妈虽然在学习上对我严格要求，但在日常生活中对我也倾尽了所有的爱心和耐心。当我生病时，妈妈会无微不至地照顾我；当我悲伤时，妈妈会亲切地安慰我；当我取得好成绩时，妈妈会告诫我不要骄傲。

父母最大的愿望就是希望孩子健康快乐地成长；而我们也会成为父母的骄傲和自豪！

你好李焕英观后感 第2篇

大年初一，在家人的陪同下，我走进了电影院，来观看这部贾玲自导自演的《你好李焕英》。这是一部有笑有泪的亲情电影，也是贾玲对母亲永远的回忆。

电影主要讲述的是：一位叫贾晓玲的高中生和她的妈妈李焕英，在回家的路上不幸遭遇车祸，李焕英为了保护贾小玲不幸牺牲了，然后贾小玲竟然穿越了，在穿越的这段时间里，贾小玲给李焕英买厂里的第一台电视，参加排球赛时，使出十八般武艺帮妈妈成为人生赢家……最后又穿越回到了现实。

在这部电影里，我最喜欢的就是贾小玲，她懂得感恩，是一个聪明善良的人。在买电视时，贾小玲想尽了办法给李焕英买，功夫不负有心人，他们最终买上了厂里的第一台电视……妈妈对她说：“虽然你不够优秀，学习不够好，可是父母希望你平安健康就足够了。”

“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”，我看了看已经哭成泪人的妈妈，突然，想起了无数个夜晚，妈妈陪我写作业，无数个早晨摆在桌上的爱心早餐，她是最了解我的人，是真正会心疼我的人，似水的母爱潺潺地流淌，汨汨成溪。

妈妈是第一次当妈妈，我也是第一次当女儿，尽孝要趁早，我还来得及，这部电影，让我知道了母爱的伟大。

你好李焕英观后感 第3篇

我们有同一个母亲，她叫李焕英

——《你好，李焕英》

看完《你好，李焕英》之后，我最直观的感受就是“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”可能我们随随便便念出来的这一句话，对于那些痛失亲人的人心中，是一段浸满泪水和痛苦的回忆。这永远是最动人的命题。

电影开始，来了一个穿越，贾玲一下子穿越到1981年，见到了化工厂职工，自己的母亲——当年年轻漂亮的李焕英，于是，每天形影不离，行走在她的身边，帮助李焕英买到了第一台黑白电视机，谋划促成了排球比赛，制造机会撮合李焕英与沈光林，看电影没买对座位的失误，出去划船滑稽的落水，还有为了让李焕英高兴，和沈光林上台演节目……

电影选材于贾玲自身真实的生活经历。大一入校一个月，不幸消息传来。母亲跟随父亲去通通稻草，因为稻草堆得高，母亲从翻斗车上摔下来不幸离世。贾玲本人是一个从小不让妈妈省心的女孩儿，“没有做过一件让妈妈高兴的事”。妈妈走了，生前好多美好的愿望都没有实现，就与自己阴阳两隔了。

为了了却自己的心愿，弥补自己心灵的遗憾，穿越到妈妈年轻的时代，正像贾玲自己所言，记忆中的妈妈就是一个中年妇女，不曾看到妈妈漂亮的容颜，穿越到妈妈花季年华，找到一切机会，拼尽全力帮助妈妈，做让妈妈开心的事，甚至想帮助妈妈找个富二代，过上好日子，不再那样辛苦。

这样思考着，慢慢就入戏了，看着看着，就戳到了内心最柔软的地方，感动了，泪目了。那一个一个细节，让人感受到人间母女真情，一个平凡母亲的伟大形象不禁鲜活起来了——

那是一个多么辛苦的妈妈，一把屎一把尿拉扯孩子长大；那是一个多么节俭的妈妈，严冬腊月送孩子上学，自己舍不得坐车，等孩子走后，谎称没办完事退票，独自行走在大雪纷飞的大道上；那是一个多么坚强智慧的妈妈，孩子不优秀也好，没给争回面子其实没啥，只要健康快乐，就是妈妈手心里的宝！

剧中贾玲反复重复的那一句，“妈妈，我让你高兴了吗？”那是在询问母亲，也是在询问她自己。

我用这个问题问我自己，我让我的母亲高兴了吗？对于这个问题，我觉得应该是有时候高兴，有时候生气吧！

读书的时候，学习成绩不好，我母亲应该是生气的吧！但她从来不说我一句重话！但是到了高三，自己好像一下子懂事了，竟然专心了起来，每天晚上都是两点钟睡觉，早上五点半起床，这样的我，可能自己也没有见过吧！正是凭着我的努力，我考上了一个专科学校，母亲很高兴，家人们都在商量，要不要复读，可是，母亲不忍心看我这么辛苦，这么累，专科都去吧！三年转瞬即逝，转眼，我又该找工作了，经过自己的努力，我顺利考进了一间中学当老师。当我取得了一些成绩时，母亲跟着我高兴，当我失落时，母亲也跟着伤心，担忧。

这么多年来，母亲一直担心着我，担心我的身体，担心我的工作，担心我的女儿，担心我的家庭……

还记得前不久，我准备参加区级教师招考，因为要好好准备复习考试，母亲每天都把我的女儿照顾好，还不能影响我，每天我都复习到很晚，母亲很心疼，她说：“幺儿，不要给自己这么大的压力，尽力就好！只要你健康快乐就好！”这不正好和电影中贾玲和李焕英对话中的一样吗？——只要孩子健康快乐，就是妈手中的宝！

想到这儿，泪水慢慢滑落，原来，天下的母亲都是一样的啊！

我也是一位母亲，但是我对自己孩子的爱，远不及李焕英对贾玲，当然更不及我的母亲对我。

今天，正好有这个机会，我想对母亲说一声：“母亲，谢谢您！希望在未来的日子里，我能让您高兴！”我也想对我的小棉袄说一声：“宝贝，只要你健康平安快乐，你永远是妈妈手心里的宝！”

当穿越回到现实，忽然想起来妈妈已经昏迷不醒，哭着喊着奔跑着，那一声声撕心裂肺的声音，滴落在每个人的心上。找不到妈妈了，空荡荡的屋里，只留下孤零零的自己，尽管开着车风风光光游走，身旁变成了空空的位置。带给我的是直戳内心的伤痛：子欲养而亲不待！

这部电影带给的感受不是用一篇文章就能说出来的，它告诉每一个母亲，教育孩子要给孩子以爱与鼓励，要耐心守候，静待花开。告诫子女，要善待亲人，抽时间要多陪陪家人，因为陪伴才是最长情的告白，千万不要等到“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”。同时，作为一名老师，我领悟到了，每一个孩子都是独一无二的个体，多给孩子一点关心，多给孩子一些鼓励，多给孩子一些宽容，相信他们，总有一天会遇见更优秀的自己！

你好李焕英观后感 第4篇

《你好，李焕英》这部作品着实让我心里一颤，这是贾玲缅怀妈妈的小品，前半部分搞笑情节让人笑出眼泪，到后来结尾的剧情大转弯，给观众制造惊喜的同时，让观众深切体会到这种“子欲养亲不在”的惋惜。

不知道贾玲在前面戏剧部分表演中，是怎样强撑着自己的.情绪来表演的，真的是一位好演员。与此同时，我也深深感觉到作为一个喜剧演员的不容易，真的是把自己悲伤难过的一面来展现给观众，给观众们带来欢乐。

有的戏剧演员，家人在病房中与死神做着殊死搏斗，但是演员就是演员，还需要在舞台上完全融入自己的角色，把自己生活中的一面抛之脑后。

曾经我做过一年的微电影编剧，每天的工作就是不停得写啊写啊写，确认素材，然后写剧本，然后自己把自己的剧本推翻，然后重新写，重新推翻……循环循环没有次数限制得循环，直到剧本得到自己的认可，得到拍摄团队的认可。

那段时间是我人生中最忙碌的一段时间，甚至比高考前的复习还要忙碌，每天工作到凌晨三四点，然后睡到12点，起床简单填饱肚子，又继续写。那段时间我没有时间回家，五一、十一的假期别人忙着在朋友圈里秀恩爱，晒家庭出游的照片，但是我就只能守在电脑前，一杯速溶咖啡，两杯速溶咖啡，三杯速溶咖啡……若干杯速溶咖啡是我每天的精神支柱。

再后来，我因为压力大，很快就是一脸的痘痘，满身的油脂，完全不是最初那个“才貌双全”的我了。后来，我妈妈坚决反对我从事这方面的工作，于是我就辞职了。

我能深刻体会作为一个喜剧演员的辛苦，自编自导自演，这样的过称有多煎熬很多人体会不到，一个作品诞生，但是观众们看到了没笑，不觉得有趣，那么为这个作品付出的所有努力都成为了遗憾。

做编剧，难！

做一个喜剧编剧，更难！

希望我们大家在享受喜剧给我们带来快乐的同时，多给他们一些尊重，他们真的是把自己所有青春都奉献给了这个舞台，奉献给了观众……

你好李焕英观后感 第5篇

寒假里，我和家人一起去看了近期超火的电影——《你好，李焕英》，让我感受颇多。

其中让我印象最深刻的有两处情节。

第一处，沈光林为了夺得李焕英的芳心，与贾玲同台演出，气氛紧张，只见沈光林想跑，但贾玲说时迟那时快一把抓住他的裤子，沈光林一下摔倒了，他的红裤子暴露在外，引得我捧腹大笑。我笑的是沈光林的幽默和出其不意，笑的是贾玲的紧张和无意。这段故事告诉我们在生活中无论遇到什么事情，都要以乐观向上的态度去面对它，战胜它。同时，做人要幽默，给身边的人带来快乐，那就是你最大的快乐。

第二处，贾玲为了让李焕英（母亲）开心，弄了一个假证书，最后被发现了，李焕英并没有过多责备自己的女儿。回去的路上，她默默地走在前面，听贾玲解释，听完了贾玲的话，她只说了一句：“我的女儿只要开心快乐就好。”听到这里，我心里的五味瓶被打翻了：天下的母亲哪个不是这样的呢？都希望自己的孩子无忧无虑。但有的孩子会说“我的母亲对我的学习管理很严格，一点都不给我自由。”但母亲的严厉，是为了让你变得更好。在我的印象中，母亲的温柔我每时每刻都有感受：生病时精心照顾我们，饥饿时为我们做好可口的饭菜……

总之，在我心里母爱是最伟大的，从现在起的每一天，我们都应该孝敬父母，不要失去了才懂得珍惜。

你好李焕英观后感 第6篇

去电影院，跟爸爸一起看了《你好，李焕英》。

故事讲的是，贾晓玲伪造入学通知书，在升学宴上被无情揭穿，跟妈妈回家的路上发生了意外。醒来发现妈妈躺在病床上，贾晓玲穿越到了1981年，与年轻的母亲相遇，发生了一系列啼笑皆非并让人感动的故事。

由于贾晓玲觉得自己没有让妈妈开心过一回，穿越到妈妈年轻的时代，她决定一定要让妈妈高兴。贾晓玲通过买电视、参加排球比赛、安排相亲等，总想做出各种事儿，让妈妈高兴，甚至极力撮合妈妈嫁给厂长儿子沈光林，这样妈妈生的就不是自己，有可能生活就不会那么辛苦。

在穿越里，妈妈依旧选择和爸爸在一起。最终她发现，所谓的穿越，原来只是一场梦。李焕英是一位好妈妈。最让我印象深刻的，是在小酒馆喝酒，贾晓玲觉得要出人头地，才能让妈妈开心。妈妈反而觉得，只要女儿健康快乐就好。李焕英对女儿的爱，是无私无畏、不求回报的爱。

贾晓玲看到了妈妈年轻时灿烂的笑容，打我有记忆起，妈妈就是个中年妇女的样子，所以我总忘记，妈妈曾经也是个花季少女。

所有的妈妈，都是李焕英。我一天天在长大，妈妈一天天在变老。妈妈的乐观豁达，可以感染和传递给孩子，我希望一直像现在这样幸福快乐，也祝天下所有母女幸福快乐。

你好李焕英观后感 第7篇

电影的开头是贾晓玲，为了让妈妈自豪一回，便告诉她自我考上了艺校，而实际上她只是考上了成人本科。在宴会上，贾母发现了真正的录取通知书。而在回家的路上，贾母不幸出了车祸。贾晓玲趴在母亲旁痛哭，却在一觉后穿越到1981年。1981年的贾母正值青春年华，亭亭玉立，而贾晓玲也被认错成为贾母表妹。于是他便帮忙贾母买厂里第一台电视、参加排球赛、找对象……使出十八般武艺帮妈成为“人生赢家”。而当她看到李焕英在她裤子上缝补的可爱图案时，突然想起贾母是在贾晓玲上学时才学会缝的—她与母亲一齐穿越到1981年。

当看到贾晓玲痛苦着跑去找李焕英时，止不住的泪水像关不住闸门的水龙头般，一场车祸唤醒了她深处的柔情，一滴泪水冲刷了她的不解。

树欲静而风不止，子欲养而亲不待。似水的母爱，潺潺流淌，汩汩成溪。常看到妈妈辛劳奔波，每日都早出晚归，头上的头发由黑变白，心中也有感触，操劳的手上也布满了岁月带给她的痕迹，我也曾想着去感激母亲对我的细心照顾，可却总是羞愧于口。妈妈是第一次当妈妈，却做得很出色，我是第一次当儿子，却什么也没做好。

趁早，来得及尽孝。

你好李焕英观后感 第8篇

打我有记忆起，妈妈就是个中年妇女的样子，所以我总是忘记，妈妈曾经也是个花季少女。

——题记

影片中，李焕英的朋友的女儿在美国学导演，月入八万，可她的女儿连大学的录取通知书都是造假的，可她并没有责备女儿，因为在她的心中，这个一天也没让她省心、骄傲，也没让她长回脸的女儿，只要她健康平安地活着，就是她此生最大的幸福。

命运给了母女二人一个新的机会，让她们重新选择一次人生，女儿希望母亲找一个更好的男人结婚，希望母亲可以快乐，而母亲尽管知道结局依旧选择了老路。

树欲静而风不止，子欲养而亲不待。电影大厅的灯光亮起，我脸上的泪已干，只留下淡淡的泪痕，呆呆地坐在那儿，意犹未尽。直到妈妈摇了摇我才缓过神来。

宁静的夜晚渲染了电影的悲伤情绪回家的路上一个人也没有，但我和妈妈的心却连在一起，路灯的照射下，一老一小的两个身影紧紧依偎在一起，妈妈突然说了一句电影的台词：“下辈子我们还当母女，换你当妈，让我也享享福。”我重重地点了点头。

回到家中，我更加孝顺父母，因为我知道我的“李焕英”还在。

《你好，李焕英》看哭了一个又一个观众，只因情真意切，扣人心弦，世界上如李焕英一般的女子太多太多，正如片尾所说：我们都忘了母亲曾是一个少女。为了我们的健康快乐，她们的青丝变白发，变成了一个中年妇女。贾玲利用这部影片来弥补那段缺失的母女情，也提醒我们珍惜眼前人，我庆幸我还有时间去努力，我庆幸我的“李焕英”还在。

你好李焕英观后感 第9篇

这个充满人间至爱的电影使用了穿越的手法，却不知母亲的爱总是快了一步。母亲比女儿先穿越过去，这才有了李焕英被砸的那一瞬间。穿越使得女儿有了了解父母以往的机会，有了努力让父母开心的机会，却不知母亲在背后总是默默守护着。贾玲总想牺牲自己，不让母亲走老路。她很想让母亲过得幸福，却不知道自己从来没有让母亲开心过，可是母亲依然深深地爱着自己，这就是母亲那无私的爱啊！

“女子本弱，为母则刚。”每个母亲在孩子面前都是那么伟大，可我们却不知母亲年少时也曾经是家里的宝贝：人人宠她、爱她。但母亲成为了妈妈，就不是原来的那个女人，而是一个肩扛所有责任的母亲；为了孩子可以承担任何义务的女人。当了母亲，肩上的责任变得那样繁重，生活变得那么辛劳！回想起我有一次寒假作业过了很久都没有完成，妈妈居然数落了我将近一个小时，牢记心中的还是那句：“你现在这个样子，这么点作业还写不完，那上了初中、高中呢？你要么别学了，对学习这个态度还学什么呀！”母亲的絮絮叨叨让我烦心，但也总让我不经常地保持要勤奋努力的心。“我要上好的大学，我要……”那天我真的伤透了妈妈的心，其实何尝只有那天呢。直到我今天看了这个电影——《你好，李焕英》才真真切切明白了母亲的伟大，母爱的伟大，却没有伟大的语言。我后悔那次寒假不好好完成作业让妈妈伤心，想到这些，我不知不觉默默地流下了眼泪。

世界上总有很多事会让你后悔，却不会给你悔过的机会。所以每件事都要去尽力做好。无论干了什么都别后悔，尤其是孝敬长辈，若不趁早，将来就会来不及。儿女的爱速度再快，也永远赶不上长辈，就像爬行的乌龟和冲刺的兔子。母亲的爱，不是三言两语可以明白的；母亲的爱，也不是三下两下可以回报的；母亲的爱，就像春天的阳光照在幼小的春草上的。

看了《你好，李焕英》——尽孝趁早方无悔。在这里我想对同学们说一声：“加油！好好学习，不要让自己后悔了，不要再让母亲担心了。”

你好李焕英观后感 第10篇

今天是20____年大年初二，我和我的家人今天晚上在电影院一起观看了《你好李焕英》这部期待已久的电影。看罢，催人泪下……

影片从20____年贾晓玲冒充考入名牌大学说起，母亲不幸遭遇车祸，贾晓玲情绪崩溃边缘之时，意外穿越到了母亲年轻的时代——1981年。电影就这样以围绕着“让母亲更高兴”为目的开始了。

她先是帮母亲买下厂里的第一台电视机，然后又帮助母亲挽回了排球比赛的颜面，又帮助母亲找对象……然而当她做完这一切准备穿越回去的时候，她突然间发现自己的裤子是母亲缝的，然而当时母亲还不会缝裤子。他这才意识到母亲也穿越回到了1981年，接着便开始回忆与母亲的过往……

观闭电影，我的内心有些许感触。贾晓玲在冒充自己考上名牌大学被母亲发现时，想要让自己有出息，然而母亲恰巧遭遇车祸，让这一切都灰飞烟灭。穿越回到1981年，为了弥补这些过失，她不惜一切代价让母亲高兴、更高兴！深情至极，我想贾玲拍这部电影，就是为了怀念自己已故的母亲。他已故的母亲正是李焕英，片尾提到的她参加厂里的排球队、和贾玲的爸爸贾文田暗恋三年的事情都是真实的。

你好李焕英观后感 第11篇

题记：我之所有，我之所能，都归功于我天使般的母亲。——林肯

每年新春都会上映几部贺岁的电影，可能是自小家庭经济的原因，基本就没去电影院看过电影，所以电影于我而言真的是可有可无。当别人对最近电影品头论足之时，我要么选择沉默，要么则默默走开，因为在我听来真是不知所云。

时代的发展之迅猛，即使你是个落伍的人，也会被时代的浪潮推着向前的，尽管前进的脚步慢些。春节期间，闲暇无聊，朋友圈成了打发时间的好东西，每天一遍遍的刷新朋友圈，2021年贺岁电影名闯进了我的视线：《唐人街探案3》、《你好，李焕英》、《刺杀小说家》……观其评论，似乎《你好，李焕英》的呼声很高，主演贾玲，贾玲是喜剧演员，显然她主演的一定是一部喜剧片。后来经打听才知道，这部电影是贾玲自导自演，怀念母亲的题材。因为有了这种种的了解，我不禁对这部电影产生了期待。自从上映以来，朋友圈里时不时的就会有观这部影片的好友动态，有的还不忘发表一下自己的感受，这更增加了我观看的期待。

谁言寸草心，报得三春晖

两个小时的影片，不知不觉中落下了帷幕。如果说让我来评价这部电影，我想说它没有我期待中的那么感人亦没有期待中的那么搞笑。也许这就是期待过高的原因吧。但是当你细细品味那一幕幕时，却发现让人深思的地方很多。

贾玲饰演的贾晓玲在现实和回忆中来回穿梭，演绎着对母亲的深深怀念。（因为之前对影片的了解，知道这是贾玲根据自己的母亲改编的电影）影片中，贾晓玲穿梭到母亲年轻的时代，为了让母亲活得更开心，她拼尽全力，保护她、帮助她，只为博母亲一笑。她装瞎子帮母亲抢电视；她帮队友干活助力母亲的排队赛；她为母亲的幸福充当红娘……在这一幕幕上演之时，剧中的母亲捧腹大笑，而剧外的观众却笑着笑着留下了感动的泪水。我想：穿越到母亲年轻时代的这件事不但是贾玲的梦想，也是我们每个人的梦想。当影片落下帷幕，一行黑字映入了我的眼帘——18岁的李焕英，从农村来到东方化工厂成为一名工人，并加入了厂排球队；20岁的李焕英，与广播员贾文田，偷偷恋爱三年后结婚并买下厂里第一台电视；女儿出生后，李焕英几乎没为自己买过任何东西，印象中只说过一句“那件皮衣，要是再绿一点就更好看了”。也许这是天下所有母亲的真实写照，影片留给观众的最大启示，莫过于“子欲养而亲不待”。值得庆幸的是，我的母亲还健在，对于那些母亲健在的观众而言，更多的是学会珍惜，学会珍惜和母亲的每一次相聚。

几经周折，期待已久的影片总算如愿看完了。此时的我开始羡慕贾玲，因为她凭借自己的实力和能力让母亲的名字响彻了大江南北；然而我更羡慕自己，因为32岁的我还能像个孩子一样享受母亲的爱。于贾玲而言，我是幸福。于李焕英而言，她是幸福的。希望多年以后，于母亲而言，她亦是幸福的。

你好李焕英观后感 第12篇

美好的回忆是什么？如果它是一种照片，我会把它各种美图；如果它是一处风景，我想永远留在那里。美好，将永久保存在我们的记忆中。

20xx年，大年初三。因为在手机上看了《你好，李焕英》的一部分片段，被感动哭了，所以我和堂姐决定去电影院看这部感人的电影。

这部电影主要讲了贾晓玲，穿越到了80年代，也就是李焕英年轻的时候发生的一些故事。最后贾晓玲知道了，年轻的李焕英也是穿越过来的。之后，他们又回到了现实世界，过上了幸福的生活。

《你好，李焕英》这部电影是贾玲为自己的母亲制作的，在她19岁的时候，她的母亲李焕英因为一场车祸而去世了，她很难过，因此把自己对母亲的遗憾与爱全部汇集成了小品与电影。

看完了这部电影，我明白了：我们要帮助父母做力所能及的事，及时行孝。有一些人，总是觉得父母很烦，嫌他们唠叨，嫌他们多管闲事，在这里我想说，父母脸上的每一道皱纹都是在为我们付出，我们应该传承中华美德，孝敬父母，让父母快乐。

《你好，李焕英》这部电影将永远留在我的记忆中。

你好李焕英观后感 第13篇

贾玲一看就特别喜庆，笑眯眯的。平时生活中这样的人也很讨人嫌。贾玲姐说筹备电影太累了反弹了，能看得出比以前胖好多，就希望这段时间能好好休息休息，注意健康。贾玲以前瘦的时候太像电视台女主持人，端庄大方，俩酒窝特讨喜，长的很符合中国人眼里有福相的标准。只看到了表面，一看就是只会说好的人，然后又活了过来，这才有的喜剧天赋吧。早些年的名模，之前和贾玲沙溢一起参加过央视的一个节目喜乐街，是常驻。

后来又和贾玲一起参加湖南的百变大咖秀。挺喜欢贾玲的。喜乐街她和沙溢表现简直绝了，笑得死去活来，感觉这个女孩真的反应超快。不过她能不能再减减肥，微胖还是挺可爱的，现在有点过胖了，某些角度看着确实显老，还有大碗这两年趋向于沉寂其实也正常，像麻花更是这样，沈腾除了春晚已经基本不再演小品了。

其实也不需要太担心，毕竟我相信玲姐的眼光。很喜欢贾玲本人的综艺表现，但希望她先拿出不抄袭又能真正称为喜剧的作品再论地位，她唯一的代表作你好李焕英胜在泪点而不是笑点。挺心疼贾玲，明明是好心做这么个举动，被别人逼出这么个借口，贾仙女那么可爱，为啥老是把她塑造成倒贴的形象。玲姐真的是超级好的人，节目好几次帮晓彤挡，然后又各种带嘉宾。她真的值得所有最好的。

贾玲这种永远是把观众放在第一位吧，给观众带来快乐是她脑子里的第一想法吧。自身的感受委屈什么的，私下消化就好了。跳舞真的超级棒，满满自信，不怯场，有气场，身材好又怎样，那也抵不过强大的人格魅力和令人羡慕的自信感。当初是因为她的酷口相声开始喜欢她，那时她还不胖，期待了好多年她跟老白再说相声，虽然知道已经不太可能了。人就是越得到反馈才越有自信，想起来面试的时候。

面试官如果绷着脸就会让人很慌，面露笑意才会让被面试者情绪更稳定。贾玲几次扑沈腾怀里感觉就是妹妹跟大哥的感情，换成她扑我老公我肯定在旁边姨母笑，但别的女人不行。不是说贾玲不好看胖不怕她勾引男人，而是贾玲横看竖看她就不是这种人。玛丽和沈腾合作她俩有感情，贾玲和沈腾合作她俩有感情，其实男女演员合作就是演员，自多就是关系好一点，不见得有更多的情况，现在观众特别爱过度解读男女演员的合作关系。

让演员不能正常发挥，处处小心。最有力的证据，有一期贾玲和沙溢演的那个小品，上来搭戏的微胖的男演员据说是贾玲的老公，她老公和她一直有合作，老公就在现场呢，大家真的想多了。这种现象在第四五期挺明显的，主要是对方队伍也没有能和滕玲呼应的嘉宾，就真的确实很迷茫无助的感觉。但是感觉第六期开始俩人逐渐开始适应了，专注于游戏本身找创造笑点。

截止第七期，周深的低笑点捧场和潘老师的大胆表现已经让他们打开任督二脉的感觉，个人觉得之后会逐渐变好。辛苦了家里的顶梁柱。没有不什么自在的，他们每次都能给观众带来欢乐。有些人就是喜欢挑刺，喜剧人给你带来不舒服的感觉，为什么就不检讨一下自己？是不是自己最近有烦心事，或是自己厌倦了那些，又或者那些不是你喜欢的东西，每个人喜欢的东西都有所不同，他们不能满足于每个人，是他们不自在还是你不自在。

一场车祸唤醒了她深处的柔情，一滴泪水冲刷了她内的不解。

这小品，融了悲剧，亦融了社会各象，还融了爱与温情，不乏遗憾。双开门的冰箱，崭新的绿皮大衣，都只能成为贾玲永远的回忆，对母亲的回忆。

贾母因车祸离世后，贾玲一些原本被封存的记忆，逐渐被想起。儿时的玲儿遇到了“危险”——玩具被抢，她的母亲李焕英便挺身保护女儿，并带她去看电影。如水般，母亲的爱悄无声息地蔓延着，浸润了我的双眼。这袋母爱，多么宝贵而珍重，值得贾玲珍惜。为了让女儿开心，贾母奉献着，倾尽了她的所有去爱这个女孩。

今有贾母爱女，古有岳母刺字。

床前，岳飞向母禀报了自己将要上战场，为国杀敌的消息。岳母嘴角掠过一丝温暖的微笑，她爱子，也爱子的国家，亦愿子为国家献力。岳母这袋母爱，倾注在岳飞背上“精忠报国”几个大字上，带着血的红字，是岳飞受到的母爱。

中有贾母爱女，外有母疼女孝。

海伦·凯勒自幼失明，狂燥不安的她在家里摔打吵闹，哭笑无法自控。她的母亲温柔地按摩着她的头发，她爱女，亦愿女能抛掉枷锁，重新拥抱生活。海伦母亲这袋母爱，倾注在请来沙莉文老师上。开朗活泼的沙莉文，是海伦受到的母亲。

今有贾母爱女，古有孟母三迁。

孟子聪明颖慧，却不分是非美丑，样样模仿。孟母焦虑地皱起眉头，她爱子，亦愿子能学有所成。孟母搬离屠场，搬离墓地，她这袋母爱，倾注在学校旁边的家里。散发书卷气的学堂，是孟子受到的母爱。

似水的母爱，潺潺流淌，汩汩成溪，但应有鱼虾在其中玩乐，这汪水才富有了生机。趁早，来得及孝顺。

树欲静而风不止，子欲养而亲不待。别再等，这袋母爱来之不易。

你好李焕英观后感 第14篇

我很高兴看到金牛座给我带来好运运。瑞虎的翅膀正在腾飞。老虎称霸，嗅着玫瑰，等待花朵绽放。我怀着希望迎来了老虎生命力的一年。新的一年已经开始，踏上新的征程，走向新的起点，迎接新的学期。今年农历新年的第三天，根据老师的假期安排，我打开电脑，在中午仔细观看了电影《你好，李焕英》。看完后，我感慨万千，很长一段时间都无法释怀。通过仔细观察，我逐渐意识到母爱是沙漠中的一个清澈的春天，也是冬天的一缕阳光。这部电影讲述了贾晓玲的母亲李焕英在车祸后去世的故事，她意外地穿越，回忆起1981年的情景。这部电影是以记忆的方式开始的。从一个体重超过九公斤的女孩到她高中毕业。女孩贾晓玲在成长过程中贪婪笨拙，经常挑起一些对与错，但这并没有影响到她母亲李焕英对女儿的爱。随着贾晓玲的成长，她逐渐意识到母亲对女儿的无私爱和困难。为了安慰母亲，她想用假录取通知书哄母亲开心，这让她笑个不停。虽然她让母亲出丑，但母亲并没有过多指责她。她还骑着自行车把女儿带回家。这时，悲剧突然发生了一场车祸。她的母亲李焕英严重受伤，处于深度昏迷状态，这让她的女儿贾晓玲后悔不已，流下了眼泪。她觉得自己欠母亲太多，太多，今生还不清。在这部电影中，它反映了贾晓玲的巨大遗憾。1981年，她的母亲李焕英还没有结婚。她年轻漂亮。她是化肥厂的一名员工。作为李焕英的表妹，贾晓玲尽最大努力为李焕英做了一些让她开心的事情，帮助李焕英买了一台电视，帮助李焕英在艰难困苦中找到了一个人坠入爱河。这些情节是以喜剧的形式进行的。当我被贾晓玲的孝心所感动时，我被故事的巧妙安排深深地感染了，这让我笑了起来。

经过仔细观察，我发现这部电影的精彩之处在于，它让你笑了，突然有了一个转折点，直接击中了观众的内心，让我哭了起来。在她的母亲李焕英和父亲贾文田拿到证书后，贾晓玲觉得她现在应该走了。她坐在路边，看到母亲为自己缝制的漂亮补丁，讲述母亲为自己缝制衣服的过去。她突然意识到，现在和她一起生活的李焕英也是她的母亲，她的母亲一直在努力陪伴她，帮助她实现她的愿望。贾晓玲哭着喊着，跑去寻找她的母亲，不时回忆起她和母亲之间温暖的日常生活。在电影的结尾，我还有更多的话要说，我的眼泪一直在流动。不仅是我，我还突然看到我的祖父和我静静地擦着眼泪，深入剧情。我认为这足以引起观众的共鸣。我也有一位亲爱的母亲。在这个时候，我也感受到了女儿的意图。《你好，李欢颖》这部电影融合了她的亲身经历，记录了她对去世母亲的感情。这部电影是她用最特别的方式来纪念她死去的母亲，表达了她的儿子想要抚养，但不是她的父母的悲伤。这部电影更大的意义是告诉人们要珍惜现在，珍惜那些永远关心你的人，让伟大的爱永远持续下去，永远留在这个世界上，不要留下遗憾。让世界充满阳光，让世界充满爱，伟大的爱是无限的，真爱是永恒的。

你好李焕英观后感 第15篇

春节假期，电影《你好，李焕英》非常火爆。据猫眼专业版数据显示，截至2月17日17时，该片上映6天的票房突破26亿，凭借口碑完成全面逆袭，相关话题屡登热搜。观众坐在电影院里，一开始被频繁逗笑，后来又潸然泪下，无数次泪奔，电影用温情而真挚的艺术手法呈现了细腻、无私的母爱，感动了无数人的心。

导演贾玲的这部处女作是为了纪念妈妈，故事情节简单却耐人寻味。女儿贾晓玲从小就没给妈妈省过心，在妈妈遭遇意外车祸后，她悲痛难言，趴在病床前失声痛哭：“我当你一回女儿，连让你高兴一次都没做过。”处于崩溃状态下的贾晓玲，竟意外穿越回到1981年，和年轻时的妈妈李焕英相遇，成为好姐妹。贾晓玲想尽办法让妈妈更高兴，付出种种努力想要改变妈妈的命运……然而没想到的是，妈妈其实也从2001年穿越了回去，提前晓玲一步，但她没有戳破，而是默默配合着女儿……因此现在的李焕英，就是自己的妈妈，即使重来一遍，妈妈依旧做了同样的选择。

电影中的“李焕英”也是现实生活里无数母亲的缩影，她们同样平凡而伟大，给予我们温暖和力量。11年前“春运母亲”的照片感动亿万国人，照片中的这位母亲肩背比人还高的巨大行囊，一手拎着破旧双肩包，一手抱着襁褓中熟睡的孩子，眼神刚毅坚定地望着前方……而11年后记者找到她采访时，她说自己当初之所以做出外出务工的决定，正是为了手中嗷嗷待哺的孩子。“就是希望孩子能过上好日子，不要跟自己一样，永远走不出这座大山。”此外，还有“暴走妈妈”陈玉蓉，为给儿子捐献适合移植的肝脏，每天暴走10公里，让自己的脂肪肝消失；“警察妈妈”蒋晓娟在汶川大地震发生后，敞开警服为受灾婴儿喂奶；“最美妈妈”吴菊萍奋不顾身地用双手接住从10楼坠落的女童，手臂被撞成粉碎性骨折……作为母亲，她们有为母则刚的坚强勇敢，有不求回报的无私奉献，也有无微不至的关怀操劳。

每个妈妈都了不起。爱在当下，莫子欲养而亲不待。从现在开始，珍惜妈妈在身边的每一天，像她爱我们那样更爱她，力所能及地陪伴她、体恤她、理解她；同时，也更好地生活，勇往直前、阳光向上、健康开心，让妈妈遂心、放心。

你好李焕英观后感 第16篇

当电影院的灯光亮起，荧幕上的字幕全部飘完，观众纷纷起身离去。我依然坐在座位上，借着口罩的遮盖，已泣不成声。庆幸只是一个人，可以无所顾忌的泪眼婆娑，无所顾忌的释放着内心深深的感动。

世上最深的爱势必源于最深的情，只有相处时深深的牵挂、深深的快乐，才能令分别深深的不舍，深深的羁绊。每个人都是独立的来到这世界上，后来生命里出现的每一个人，不管是至亲挚爱还是一面之缘，都是上天赐予的最宝贵的财富。他们的出现，使我懂得了爱人和被爱，懂得了关心和感动，懂得了活着的意义。在活着的生命里，不仅仅是一个人，还有他们。

生命线尚有深浅长短，于是注定有人先离去。无论谁先离开，我们都要记得，在他/她还没来之前，我们本来就是一个人生活。忘记一切难过，一切失望、一切坎坷。这是我们通常并且擅长的自我保护的释怀招数。忘却，代表过去、未来一切都没有发生，往昔或美好、或纠结、或快乐、或遗憾，一朝变得毫无意义，倒不如从开始就不要经历。逃避自古以来就是这个世界疗效最好的毒药。

可忘记了又怎样，解脱了又怎样。那些实实在在经历的快乐过往也将一并被埋在了永远都不会开封的记忆深处。于是，就变成了一个空心的人，回忆模糊、过往虚度、没有留恋，什么都是一片虚无。终究会有一天，当我再也想不起曾经骑着自行车带我兜遍整个城市的她;再也想不起手里拿着冰棍等我从少年宫出来的她;再也想不起坐在书桌前给我讲解除法的她.......

死亡太可怕了。它让相依为命的一家人，变成了孤孤单单的一个人。当母女一起穿越回过去相聚。刹那间我明白了，即使生命不存在了，亲情也依然羁绊着，与生俱来、挥之不去。亲情深入血液，和灵魂纠缠在一起，无法分离。有家的人是幸福的。当衣服破了有人帮你缝补;当为了实现排球夺冠的愿望为你默默的奋斗;即使再活一回，也不会为了更好的未来，而放弃最初的爱。即使在生命的最后一刻，也—直没有放弃爱。

命运多是坎坷且有丰富多彩，一路走过，生人乐活，不轻言放弃便是对亲人挚爱最好的交代。又或许，在迷茫和纠结的时候，偶尔对逝去的人说说心里话，问问他们的意见,说不定蓝天白云间出现的绚丽彩虹，会让难下的决心变得轻而易举。

因为，他们一直都在，从未离去。

你好李焕英观后感 第17篇

说真的，一开始，对这部电影《你好，李焕英》的影评，我就多少有些关注，主演贾玲，是我很喜欢的喜剧演员。我看着影评中的种种告诫，“一定要多带几张纸巾”“看之前以为是喜剧，看之后觉得是悲剧”，开始有些心动。

不得不说，这部电影拍得很不错，前面的细节处理得很好，喜剧效果也很到位，最后十分钟的反转令人措手不及，也大为感动。

电影结束后，我看到周围人的眼睛都红红的，影厅里很安静，偶尔会有几声抽泣声。出影厅时，因为出口在座位后排的旁边，我们又坐较前，因此较后走。快接近出口时，我看到角落里的一个女生，手上拿着纸巾，双手掩面，身体不停抖动——她还在哭。我们又有何立场站在一旁表示不解呢？我想，她可能是有些相似的经历吧。面对此刻脆弱的她，作为陌生人的我，应该离开吧，我悄悄地走出了影厅。

下面列出电影中让我很受触动的句子：

人只要有一种不服输的精神，就会有光彩。

她不仅仅是我的妈妈，她还是她自己。

打我有记忆起，妈妈就是个中年妇女的样子，所以我总忘记，妈妈曾经也是个花季少女。

我未来的女儿啊，我就让她健康快乐就行了。

妈妈永远是我内心最柔软的地方。

你好李焕英观后感 第18篇

黑白的电视，军绿色的大衣。破旧的瓷缸，一次贾晓玲的穿越经历却带给我了一场心灵的旅程。

贾晓玲是个从小就不让人省心的女孩，她从小到大一直以为自己就会给母亲惹麻烦，而不会让母亲开心。就在她高考后，她打算让母亲高兴一回，便做了一本假的录取通知书，想让母亲为她骄傲一回，可最终还是被母亲发现了。贾晓玲坐着母亲的自行车回家，并承诺要给母亲买车，让她高兴一回，可承诺还没实现，意外就发生了，就在回家的路上。她们遭遇了车祸，母亲躺在了病床上。

随后，她们便一起穿越回了母亲年轻的时候，贾晓玲时时刻刻陪伴在母亲身旁，尽全力想让母亲高兴一回，弥补自己的遗憾，母亲也看破不说破，默默陪贾晓玲走完了剩下的日子，最后贾晓玲发现了母亲是与自己一起穿越来的事实，便抱头痛哭…

虽说是讲述了贾晓玲的故事，可我还是在她身上看到了自己的影子。小时候，我经常调皮，不让母亲省心，还总是嫌弃她这儿不好，那儿不好，可我也曾忘了母亲也是第一次一母亲，她也曾在别人的庇护下长大，现在却为我撑起了一片天地，我不是一个满分的孩子又凭什么要求她做一个满分的母亲？

趁现在，母亲还陪伴在我身边，好好爱她，不要偏偏等到失去了，才学会珍惜……

你好李焕英观后感 第19篇

今年大火的电影，无疑是《你好，李焕英》，许多人都是笑着进去，哭着出来的。于是，我和妈妈一起去电影院观看了这部感人的电影。整个影片讲述了：刚刚考上大学的贾晓玲经历了人生中的大起大落。她一心想要成为母亲的骄傲，却由于意外，母亲重度昏迷，就在她悲痛万分的时候，却意外穿越到了母亲年轻的时代，并想尽一切办法让母亲开心：让她成为第一个买电视机的人，撮合她和厂长的儿子在一起……但是，直到影片结束，晓玲才发觉，原来母亲早已回到过去。当她通过裤子上那个动物形状的补丁，喊出那句“可是我妈现在还不会缝啊！”才在恍然大悟和泪流满面中发现：母亲李焕英，才是老戏精。

影片结束，我的心却久久不能平静，前面笑得有多开心，后面心情就有多沉重。原来一直都不是女儿贾晓玲圆了母亲的梦想，而是母亲为了圆女儿的梦，配合她演的一出戏罢了。而我的妈妈，便是我现实生活中的李焕英。她在我的眼中无所不能，总会把我的生活与学习打理得井井有条，无微不至。我有时在学习、生活中的一些不经意的小动作，就能让她担心半天，时不时来摸摸我的额头，再三确认后才放下心来。在平时，我的妈妈对我也十分严格，不允许我犯不该犯的错误，可我总是因为马虎和粗心而犯很多低级的错误。而妈妈却总是

有人说，父爱如山，高大巍峨。而我说，母爱如水，涓涓流淌。母爱，没有父爱的巍峨、宏伟，但却渗透在生活的点点滴滴，它呵护我成长，指引我前行！正如那句诗：“谁言寸草心，报得三春晖。”

你好李焕英观后感 第20篇

我未来的女儿，我就让她健康快乐就行了。”—《你好，李焕英》

三月多的时候，我在妈妈的陪同下，走进了电影院来观看这部贾玲自导自演的《你好，李焕英》。这是一部有笑有泪的亲情电影，也是贾玲对母亲永远的回忆。

电影的开头是贾晓玲，为了让妈妈自豪一回，便告诉她自己考上了艺校，而实际上她只是考上了成人本科。在宴会上，贾晓玲的妈妈发现了真正的录取通知书。而在回家的路上，贾晓玲的妈妈不幸出了车祸。贾晓玲趴在妈妈旁痛哭，却在一觉后穿越到1981年。1981年的贾晓玲的妈妈正值青春年华，亭亭玉立，而贾晓玲也被认错成为贾晓玲的妈妈的表妹。于是她便帮助贾晓玲的妈妈买厂里第一台电视、参加排球赛、找对象……使出十八般武艺帮妈妈成为“人生赢家”。而当她看到李焕英在她裤子上缝补的可爱图案时，突然想起贾晓玲的妈妈是在贾晓玲上学时才学会缝的，所以她是和她的妈妈一起穿越到1981年的。

当看到贾晓玲知道真相后，痛苦着跑去找李焕英时，止不住的泪水像关不住闸门的水龙头般，一场车祸唤醒了她深处的柔情，一滴泪水冲刷了她的不解。

前半段笑着看，后半段哭着喊，说得一点也不假。这部电影真正意义上诠释了什么叫“子欲养而亲不待”时间不会等人，当我们长大了，我们的——母亲，那个生我们养我们的人也老了。趁早，来得及尽孝。

你好李焕英观后感 第21篇

走进影院，和贾晓玲来了一场奇妙的穿越，和她一起哭，一起笑。

故事开头贾晓玲为了使母亲高兴，伪造了名牌大学录取通知书，却不小心让母亲看到了真的录取通知书。离大学开学还有一个月，母亲却不幸出了车祸。这次意外，使贾晓玲意外穿越到了1981年——她出生前一年，并与正值青春的母亲李焕英成为好闺蜜，贾晓玲使尽浑身解数使母亲高兴。

暗线故事中一个个细节设计了一场母女双向奔赴的爱，这也是剧情巧妙之处，动人之处。在女儿一次次的努力背后，也藏着母亲不露声色的爱。晓玲让英儿成为化肥厂第一个有电视机的人，帮助英儿参加排球比赛，帮她相亲……同样有“先知视角”的李焕英观看女儿的节目时泪流满面；在酒馆谈心时，她说“我想要女儿，一辈子健康快乐就好”；她义无反顾选择老路，攥着被撕碎的结婚证，说“我觉得我这辈子特别幸福，怎么不相信我呢？”……

故事结束前晓玲的一句“可是她还不会缝啊！”一切都明白了，母亲和她一样穿越了，并且一直陪在她身边。她哭着狂奔向母亲，我的泪水也夺眶而出。

“天冷了，穿上秋裤吧！”“多吃点，上学才有劲！”……耳边响起的是妈妈的唠叨，满含父母的关心。原来大人的管束，是对孩子爱护的另一种表达。他们用笨拙的方式表达爱，而子女却不曾认真倾听，直到失去了，才后知后觉：经历离别才发现父母的用心良苦。

“谁言寸草心，报得三春晖。”母爱是无私的，母爱是伟大的，母爱是深沉的，无微不至，无处不在。每晚放学回家，妈妈你总在沙发上浅睡，一听到开门声，立马撑起疲惫的身子，拖着身子进厨房帮我热牛奶，然后蹑手蹑脚放在书桌上，轻声细语嘱咐我别忘了喝。此时，我真真真切切地感受到，带着余温的牛奶是妈妈温暖的爱。

拿起保温杯，慢慢吹着里面滚烫的水，脑海中是妈妈穿着睡衣，站在桌前为我倒水，我轻轻抿一口，温热的开水顺喉咙流下，滋润了心田，冒着丝丝热气的水中是妈妈炽热的爱。

妈妈，感谢你在我白开水般平淡的日子里偷偷加了一勺勺蜂蜜。

“妈妈”二字承载了太多太多，妈妈是寒风中的一件外套，妈妈是炎热中的一缕凉风，妈妈是黑暗中一盏明灯。我以一声“妈妈”为报酬，肆无忌惮地向你索要一切；你以一声“妈妈”为枷锁，毫无保留地向我付出一切。

父母对子女的`爱是亘古不变的，古有孟母三迁，岳母刺字，可是子女对待父母却是有“子欲养而亲不待”遗憾。如果现实生活能像电影一样重新来过，该有多好。逝去的亲人，曾经的遗憾，还有来不及的陪伴都能用另一种方式来弥补。

“父母在，人生尚有来处；父母去，人生只剩归途。”爱别等，孝别迟，空了多回家看看，珍惜有父母陪伴的日子，告别时再多说一句，再多看一眼。

你好李焕英观后感 第22篇

大年初二，陪孩子一起看了贾玲的电影《你好，李焕英》，电影院里座无虚席，大人孩子戴着口罩静静地观看，开场不一会，大家都被剧情逗乐，全场开怀大笑，伴随剧情的转换，时不时耳畔传来抽泣声，我也明白大家又被剧情所感动。

其实我认为这部电影，讲述的剧情很简单，就是贾玲因亲眼见到母亲发生车祸，生命垂危，悲痛万分，意外穿越回1981年，与正值青春年华的母亲李焕英邂逅，并成为形影不离的闺蜜，为了能让母亲高兴，做了很多有趣的事儿，同时为了改写母亲命运，利用超前思维，竭力促成母亲嫁给厂长的儿子，她原以为这样做，母亲将来会更加幸福，不会有遗憾。

可是意外发生了，有些事儿是注定的，仿佛她无法改变。排球场上，母亲还是输了；婚姻上，母亲还是选择其貌不扬，看似并不优秀的男子，也就是玲儿的父亲……那次喝醉酒后，她问母亲为何这样选择，假如将来不幸福怎么办？将来孩子不出色怎么办，会不会后悔，母亲说你怎么知道我不幸福，以后只要我的孩子健康快乐就好！

我记得当前她突然明白母亲也穿越回来了，也缝补可爱的裤子图案，原来她做的一切都是母亲有意识的参与其中，她顿时明白了，懂得了，一边哭一边奋力的奔跑，想穿越回来拉住母亲的手，不让她离开……

那个电影镜头深深触动了我心弦，热泪盈眶，眼泪如水般止不住，其实这部电影就是告诉我们，每一位母亲原本都是花季少女，都有自己青春芳华，有自己看法和梦想，而我们作为子女原本可能都不太理解、不太懂得母亲，自以为是，想当然的安排着母亲的生活。

我想，无论看过这部电影，还是没有看过电影，我们都需要深深反思自己与母亲的相处，平日里，我们是否能静下心来聆听她的教导，无论对错都不反驳；我们是否能控制住情绪，用温和的语气与其沟通；我们是否能抽空多看望远方父母，或者陪伴他们一起出去走走。

每一位母亲都在拼尽全力，用自己的方式疼爱着自己的子女，确保子女健康快乐。也许她有点啰嗦，有些脾气，给子女施加学习压力等，但她们初心都是为了子女幸福未来的。

当我们受委屈倾诉时，她会安慰、心疼我们；当我们遇到开心的事儿向其诉说时，她也会由衷开心；当我们遭遇困难、被忧愁绊住，她也会焦虑，夜不能寐，想办法帮助我们，她的一生都在关心着我们，帮助着我们，疼爱着我们！

我们的生活都是一望无际的大海，我们是一叶小舟，而母亲却是那永不熄灯的港湾。海风起，风浪来，生活中有快乐，也有忧愁，无论何时都有一双温暖的眼睛远望、关注着我们。

过去我一直以为只要给她买了生活所需物品就好，满足物质生活就够了，时光太瘦，指缝太宽，随着岁月流淌，看着她脸上的皱纹和花白的鬓发，突然间我懂得了“陪伴是最长情的告白”，最美好的时光就是定期关心、陪伴母亲。

“慈母手中线，游子身上衣，临行密密缝，意恐迟迟归，谁言寸草心，报得三春晖”，“子欲养而亲不待”这是一种无法弥补的痛苦和遗憾，其实人与人相遇都是缘分，这辈子能成为母女、母子，更是千年修来的福分，我们定要加倍珍惜！

在今后绵长岁月里，我们需心存感恩，像母亲疼爱我们一样去关心她，疼爱她；像我们疼爱自己子女一样去照顾她，陪伴她！让她生活更加丰盈，精神世界丰富，情感得到慰藉！

从这个春天开始，从明媚的春风出发，去关心我们的“李焕英”！努力付出，不负遇见！

你好李焕英观后感 第23篇

“我未来的女儿啊，我就让她健康快乐就行了。”这是影片中的一句话，戮中了无数人心中的泪点，我也是那中之一。

电影的主要内容是：贾玲从小到大是一个淘气的孩子，没有做过一件让妈妈开心的事，并且成绩也是倒数。在她高中毕业那年，即用假的录取通知书骗了妈妈，可妈妈还说，相信她以后会有出息的。也许老天就是这样，用一场意外来换取她的懂事和成熟。

车祸让她失去了妈妈，她用回到妈妈年轻时这种方式，让妈妈开心快乐，想去弥补这种遗憾，可殊不知妈妈也穿越了……一直默默地爱着她，守护着她。

这部电影传达的第一个道理——母爱，爱是伟大而无私的，“青春会逝去，爱情会枯萎，友谊的绿叶也会凋零。而一个母亲内心希望她们都长久。”母爱是一朵云，为孩子遮风挡雨，母爱是一首歌，唱出了孩子心中的梦。

我的母亲也是“李焕英”，听说妈妈怀我时身体不是很好，每天都吃不下一点东西，闻到味道就特别难受，可她为了我每天坚持营养餐，可却吃一次吐一次，不舒服的时候就只能吃止吐药。

就这样，妈妈艰难地生下了我，待我要出院回家时，母亲的身体还没恢复好，她不顾自己，一心要和我一起出院，说要照顾我。那时，她对医生说：“她还小，我要陪在她身边，好好照顾她。”到最后，她跟月嫂阿姨回了家。

每当她跟我说起这些时，说起曾经为我付出时，她总那样平静，仿佛只是在讲故事一般，可我却流下了眼泪，心中早已感动不已，可却不知如何言表。

我总会想；第一次做母亲，她就做得如此动人，付出一切把我养大，而我第一次做她的女儿，却什么事情都没有做好。

每次陪我学习到深夜的是她，每天早起的也是她，每次我生病时照顾我的也是她……

我的一切都是来自她……

感恩母亲，感谢她赐予我生命，感谢她善解人意。

你好李焕英观后感 第24篇

今天我看了，《你好，李焕英》故事是从喜剧开始，发人深省的启示结束，也让我们懂了孩子的心里。孩子从小长大，不一定每个孩子都会成绩优秀，品学兼优，当小贾玲的妈妈成了老师办公室的长客，每次她站在办公室门外提心吊胆的样子，都让我想起我小时，我也想每次考个好成绩让我劳累的爹妈面露喜色，可我做不到，每次考的不好，爸妈鉴完字我都会难过一会，其实我们的孩子也是这样，小贾玲妈总说，你什么时侯能给我们长个脸呀，这在她的心里是个多么大的遗憾，于是她买了个假一表录取书，想让爸妈开心一回，看见爸妈高兴，他仿佛真的做好一次，结果还是露馅了。

妈妈没有批评她，因为妈懂孩子的想法。孩子是想让他高兴，妈被迎面的卡车撞飞了，小贾玲在昏迷中穿越到了一九八一年，她利用先知帮妈妈买了第一台电视，又帮妈打嬴了排球比赛，得了个带盖的唐瓷缸，她又想帮妈改变命运爱上厂长的儿子，可妈妈不干，剧情演到这泪点来了，她说李焕英你跟着姓贾的，你以后会生一个很笨很笨的孩子，他不会给你长脸的，李焕英说这有什么？我的孩子健康快乐就好。贾玲穿越帮妈得到了快乐，我们的孩子虽小可大人的遗憾想法他们都记着，他们也想满足我们的要求和奢望！

贾玲穿越回来，妈妈己永远的离开了她，[流泪][流泪][流泪]身为父母子女我们都要互相理解，儿女要懂这个世上唯有两个人能真心的看你笑，陪你哭，他们就是爸妈。做为父母，我们要理解孩子，虽然他们的想法不是很成熟，但我们要能看见懂得孩子是爱我们的，他们在一点点的长大。需要我们去循循善诱。我流着泪走出了影院，我想起了一句话，树欲静而风不止，子欲孝而亲不在，让我们家庭的亲人互相关爱吧，在这个恍若隔世的世界里真的时光匆匆。爱我们的孩子，他们都是好孩子，是我们生命的延续。爸爸您希望我们考上大学，光宗耀祖，我们都没做好，可我是一件温暖的小棉袄会温暖的陪你一生，不让你经历风吹雨打。

你好李焕英观后感 第25篇

这是一个关于母亲的电影，一个平凡的工人，一段普通的人生，折射出平凡的母亲，是世界上最可爱的人。

她们也曾年轻靓丽过，但是她们付出太多时间和经历，陪伴着，呵护着孩子们的成长。

电影剧情感人肺腑，希望所有的人都能够珍惜身边人的美好时光。平凡铸就伟大，伟大来自平凡，愿天下的父母健康长寿，最美好的时光就是最好的陪伴。

在生活中，每位母亲仿佛从我们出生的那一刻，就贴上了妇女的标签，但是谁又曾记得她们曾经也是个花季少女，和我们一样。电影中的李焕英像是所有母亲的缩影，想让子女开心健康，就像电影片段中李焕英说：“我只希望我的女儿快快乐乐，健健康康的就行。”

母爱，是沙漠里的一泓清泉，是冬日里的一缕阳光；老舍说：“失去了慈母便像花插在瓶子里，虽然还有色有香，却失去了根”。

珍惜和母亲在一起的每一天吧！

你好李焕英观后感 第26篇

影片以她们母女俩真实的故事为蓝本，讲述了妈妈李焕英的一生。

在这个不能回家团圆过年的特殊日子里，更是击中了不少在外谋生的儿女们的泪点。整个观影的过程，笑点很多，却是笑中带出了泪。李焕英的人生，大时代下小人物的故事，结局是一场悲剧。所谓悲剧，就是将美好的东西打碎了或者撕开来给人看。

故事以女儿贾玲对妈妈的思念为线，由女儿穿越时空隧道回到八十年代，和妈妈在同一时空下，以女儿的心愿企图帮助妈妈在人生道路的十字路口做出更好的选择，却是笑点频频，啼笑皆非，出演了一幕幕的喜剧。

我们一直在笑着看这部影片，影片快结束的时候一直在期待贾贾玲能不能回到现实中?然而就是最后的15分钟我们的笑来不及收回就流泪了，影片情节来个逆转，贾贾玲带着我们重走了一遍从小到大和妈妈共度的时光，后来看到的妈妈的病床旁的仪器显示的是一条横线啦，妈妈带着对女儿的爱和期待永远的走了。当影片落下帷幕的时候，我看到观众们还静静的坐着，每个人的眼里都噙着泪花，也许大家都有一个共同的答案吧，那就是：妈妈，在任何时候，都在用心爱着我们啊!

《你好!李焕英》是一部难得的好电影，有喜乐也有悲伤，它让人们在笑中带泪，在泪里依然能够回想起从前的欢乐。

这也是贾玲得到认可，《你好!李焕英》成功的主要原因。

你好李焕英观后感 第27篇

大年初一的早上，我和妈妈姥姥一起看了一部十分感人的电影，名字叫做。

看完后我感触很深，发现这部电影并不是单纯的喜剧，而是在搞笑之余，更多的是感动，让我们明白了母爱的伟大子欲养而亲不待天下，最不能怠慢的是莫过于孝敬父母。

常常听见妈妈和姥姥说，我希望你能因为我而骄傲，哪怕一次就好听了，妈妈的这句话使我思绪万千。有好多话想对爸爸妈妈说，将来你们老了，生病了，我在你们身边照顾你们，时刻安慰你们，我觉得这就是孝顺，将来如果你们缺钱了，尽管和儿子说，儿子会义不容辞的给你们我全部的钱，这就是孝顺。将来如果你们吵架了，我会安慰妈妈，劝导爸爸，我不会顶撞你们，我会细细聆听，不厌其烦。

爸爸妈妈，你们是给我生命的人，也是这个世界上唯一会用生命来呵护我，爱我的人是无论发生什么事情都会支持我的人，我爱你们！

你好李焕英观后感 第28篇

今天妈妈带我们去看了《你好李焕英》。听说这是排名第一的电影，有好多人看了都哭得稀里哗啦的，我就想看看这部电影，到底有多么感人?

我们来到电影院刚坐下来，电影就开始了。这部电影里，让我印象最深刻的一句话是:打我有记忆起，妈妈就是中年妇女的样子，但妈妈也曾经是个花季少女。表面上看这句话普普通通，但内涵深刻。自从妈妈生了孩子以后，每件事情都让她特别操心，所以才会变成中年妇女的样子，让我体会到，每个妈妈都很伟大，也都很辛苦。

里面还有一句台词也令我印象深刻。是沈腾扮演的沈光林说的:我觉得我和她特别的般配。贾小玲问:从哪看出来的?沈光林说:从名字上看出来的，他叫焕英，我叫光林，连起来是欢迎光临，多么热情的名字。简直要把我给笑喷了。

我觉得这部电影实在是太好看了，又有感人的部分，又有搞笑的部分，我很喜欢这种电影。

你好李焕英观后感 第29篇

今天独自去看完《你好，李焕英》，催泪又搞笑。

像我这样泪点低的人。开场没几分钟就直接戳中了泪点，不是简单的挤出几滴眼泪是几度飙泪。

之所有会有那么深的感触，应该是勾起了了儿时的记忆，产生了共鸣。

在我的记忆里，妈妈也已经是中年妇女的形象，记忆里的妈妈开朗中带了几分羞涩，为人爽朗大方对自己却是无比小气，在看到电影中中年李焕英送贾玲上省城读书时，为了让女儿放心买了票上了公交车，目送孩子乘坐的车离开后又退票下车，虽然影片里并没有交代原因，但是观影的我们心里都清楚，“她”是为了省钱，又为了让女儿放心，所以才假装上车。（我们父母的年代几乎都经历了物资匮乏，相信在每一个家庭里都能找到这样的母亲，年轻时常常省吃俭用，为了孩子却常常亏待自己。

现在我的母亲年纪大了也常常是默契的报喜不报忧，和我们在她面前的呈现一样，每次打电话或者见面，父母常常说的一句话：“你好，我们就好”。有时候身在其中，虽然心里明白他们是用这样的方式在对我们表达爱，但并不能完全体会他们的那份深情，我常常反驳道：是你们好，我才好呀。看到李焕英在雪里踩出深浅不一的脚印，离开时蹒跚的背影时，就有点泪崩。

本来以为剧情到了贾玲快要离开81年时，整部影片就快结束了，哪知道剧情反转，妈妈早贾玲之前就已经穿越到年轻时代，为了达成贾玲“让母亲高兴”的心愿，所以一直没有说破，当贾玲从天而降，马上要摔到在地上时，年轻的李焕英奋不顾身地冲上前用身体接住壮硕的贾玲是，嘴里念着：“我的宝呀！”

随着作为孩子的我们一天天长大，年龄一岁一岁的增长，父母呢，就像老母鸡护着小鸡仔一样的，即便我们已经长大成人，已经羽翼渐丰，有足够的能力保护自己了，但是他们依然还是会用残破凋敝的翅膀来保护我们，这也是老人家们常说的，无论孩子长到多大，在他们眼里依然还是孩子。

听多了唠叨，也就听烦了，那有时候作为孩子的我们就会自作聪明，觉得他们的思想跟不上时代，觉得他们根本不懂我们现在在想什么，对他们所说的话也就没有那么在意了。

现在回头想想，经历艰难的这几年，其实看的最明白、最透彻的莫过于他们，只是他们不说而已，我们以为用我们认为的方式在回报他们就是在对他们好，其实在他们眼里，只要孩子平平安安，快快乐乐，就是最好的回报。（写到这里鼻子又忍不住发酸，眼睛里泛起了泪光。）

剧情放到了“李焕英”快要离开人世间时的那一幕，贾玲半趴在病床上紧握着妈妈的手，“李焕英”对贾玲说：“只希望你健健康康，快快乐乐”。这句话贯穿了整部剧，里面有多个镜头都有妈妈对孩子说了这句话。我相信全天下的母亲都会对孩子说“这句话”，当然，我的父母也没少说，看完这部剧下楼，蹲在了影城的一个墙角，就给妈妈拨通了电话，接电话，这通电话打了25分零29秒。妈妈说的最多的就是那句：“我最希望的是你们一家人团团结结，你健健康康。”

在生活中有时候一忙起来，或是自己陷在生活的泥潭中，给家里人拨通电话，都是忙里偷闲挤出来的，有时候还边吃零食边打电话，边刷牙洗脸边打电话，对电话那头的唠唠叨叨，还经常会有些不耐烦，我是常常抢话头的那个人，当听到母亲又在回忆陈年往事或者絮絮叨叨的教我做人的道理，我就会打断她，心里会觉得你知道的未必有我多，你说的我都知道。

今天的这通电话，我只是静静的聆听，因为此刻发现跟她打电话是最重要的事情，同时也怕她听出自己略带哭音的声音。听着她絮絮叨叨和我说：要多帮助别人，特别是那些有难的、需要帮助的、别人看不起的人，因为我就是那样过来的”。

两年前经历生死那一次之后，我的爸爸妈妈说的最多的就是我的健康最重要，其他的什么都不要管。但是出来那么多年对自己逼迫惯了，常常也会因为生活而焦虑，常常也会陷入证明和惯性努力当中，有时候因为身体状态稍差一点，或者别的原因也会陷入一些混乱，我就会自我救赎，去看一部电影，或者放下所有的事情，做一些自己喜欢的事。

此时此刻我的内心，开始真正愿意放下一些外在的虚张声势，就做当下力所能及的事，不逼着自己要成为什么样子才值得，拥有现在一切美好的生活。因为只有我健康快乐，爸爸妈妈才会真正安心，无论我是否有成就，有外在丰盛的物质条件，爸爸妈妈是无条件爱我，“我是值得被爱的”。

你好李焕英观后感 第30篇

在大年初二，我看了一部名叫《你好，李焕英》的电影，片中的每一个情节都让我受益匪浅。

电影讲述了一个名叫贾晓玲的女孩儿，从来就没让母亲省心过，在高考失利后，母亲李焕英又遭遇严重意外，贾晓玲在伤心之时，穿越到了一九八一年，遇见了自己的母亲，还发生了一些意想不到的事情，让贾晓玲明白了爱与亲情。

整部电影中，我最喜欢的人物是李焕英。她隐忍，在王琴的一次次挑衅中，她默不作声，努力从中调解。她温柔，在晓玲穿越时，她也穿越了回来，在与晓玲相处的一段时间里，她一直细心照顾着晓玲。她坚强，在家里经济紧张时，她依旧满足着晓玲的愿望，在晓玲面前，她是个温柔体贴的母亲，给晓玲做各种美食；在晓玲身后，她是个不辞辛劳的母亲，她吃苦耐劳，只为挣够晓玲的学费。影片最后，李焕英还是离开了女儿，但她生前的每一个举动，每一句话，都深深印在了晓玲的心间。

电影中的爱在导演贾玲的家庭中表现得淋漓尽致。影片是根据导演贾玲的亲身经历改编，李焕英就是贾玲的母亲。在贾玲高考过后，家里因为经济原因，只能供一个人上大学，姐姐贾丹毫不犹豫地把名额让给了贾玲。在一个月后，母亲又突发事故去世，父亲体弱多病，贾丹后来成为了地方电视台的记者，省吃俭用供妹妹上学，甚至连婚礼也没有举办。之后，贾玲在事业上取得巨大成功，为了报答姐姐，贾玲为姐姐买房买车，还举办了一次盛大的婚礼。贾玲也完成了母亲的愿望，一家人都健康快乐地生活着。

尽管影片的结局并不美好，可母亲李焕英的精神让我知道了：一个人的伟大不在于守护所有，而于守护好自己所拥有的一切。有了这部电影的激励，我以后一定会更加努力，不让父母为我操心，为家里人增光添彩！

你好李焕英观后感 第31篇

今天和朋友聊起《你好李焕英》的观后感，我说剧情一般，但价值观挺普世。朋友当即反驳：“并不符合啊，家长觉得这不是他们的年代，都在插秧，割稻子。”

李焕英对女儿的期待只是健康快乐的成长，但恰恰这一看似简单的观念要求，却是我们现在的家长很缺乏的，很多家长们都是带着自己的目的和期待，把太多的压力施加在孩子的身上，以至于可能忽略了他们内心的健康。

每一个孩子都是自带剧本来到这个世上的，健康的家庭关系应该是充满爱的，所谓爱便是互相珍惜，而珍惜便是接纳孩子包括家人所有的所谓的优点和缺点，用身心去感受他们作为一个完完整整的立体的“人”。而可悲的是，我们现在中国的大多数家庭关系都被污染了，把社会生存的这种竞争关系或者说权利关系带到了家庭关系当中，家长冠以“为你好”之名行使权利的实际。

总之，我想说的是，该影片剧情不算特别突出，但感情流露真实质朴，演员也都实力派演绎，最重要的是影片所要传达给观众的价值确实很普世的呀，所以，家长们，尤其是中国的家长们，值得去看一看。

你好李焕英观后感 第32篇

父母在人生尚有来源，父母不在，人生也仅剩归途。有父母在身边的孩子，如果你能读懂贾玲的穿越，你就能明白，从此刻开始，该怎样弥补和加倍的珍惜去回报父母的恩情！你要明白母亲和我们是生死之交，而不是你不耐烦的絮絮叨叨。你要明白，这世间对我们唯一不求回报的爱就是父母之爱，单是听着父母所谓的唠叨，那也得是有福气的人才有的特殊待遇。听着唠叨，越听心里越开心。才说明，你长大了！父母也就没白把我们带到这个世界上！

影片以让妈妈高兴为线索，用倒序手法穿越过去帮着妈妈成就三件高兴事：做厂里第一个买电视的人，赢得排球比赛，促成跟厂长儿子的亲事。一个目标改变历史，让妈妈重活一次有个好的命运，别生下自我这个没出息的女儿。满满的对自我不争气的愧疚感，浓浓的对母亲的爱意。当然这结尾有个大彩蛋，我就不剧透了，正因为这个才更感动，孙悟空原先根本不曾翻过如来佛的手掌心，无论怎样样的儿女，做妈妈的都不会嫌弃。妈妈对于儿女的爱总会浓上好几倍。

我们都无法回到过去，就像目下我的孩子也许不久就会忘记父母今日看电影时流下的眼泪，她还在问，你们为什么哭啊？我们都期望有能回到过去的本事，因为很多东西一旦过去就再也无法回头，如影片那熟悉的黑白照片，父母年轻时候英俊美丽的容颜。我们也在逐渐老去，逐渐老去的过程就是理解的过程，就是真正长大的过程。

今日走出电影院，看到电影里贾玲的遗憾，电影外贾玲的突破，我又想到了过往，心中有了一些波动，趁着父母健在，再跟生活搏一搏，一辈子很短，我想要人生由我！

潇潇洒洒走一回，痛痛快快报母恩！

你好李焕英观后感 第33篇

大年初一，一家三口去看了贾玲导演还主演的电影《你好李焕英》。电影中，她扮演的是一个生出来就是九斤八两的大胖丫头，从小到大学习不好，仿佛一直没能活成母亲的骄傲。当母亲出车祸时，她哭着祈祷能让母亲高兴一回也行……在这样的祈祷中，她穿越回去了，穿越到母亲的青春时代。

扮演年轻时代的母亲一出来，美丽到亮瞎我的眼的同时让我一阵心酸，每一个现在苍老的母亲曾经都是艳丽如花的少女啊。中间很多剧情，就是贾玲扮演的女儿拼命的去做想让母亲开心的事情。笑点很多，剧场里笑声大的不得了。有一段沈腾扮演的厂长儿子在台上表演小品，前一秒笑得肚子疼。后一秒看到救场的贾玲那么卖力的演，就是想看到自己妈妈的笑容时，我流泪了。那种每个孩子拼命讨好母亲，希望母亲开心的那种忐忑和努力，让我心疼。贾玲努力了半天，她妈妈也没有选择厂长儿子，还是选择了锅炉工贾玲的爸爸。他爸爸出来那段特别搞笑。但我突然想，其实大多数女人都会抱怨遇人不淑，总是说如果回到青春绝对不选择现在的爱人如何如何的。其实她当年的选择真的是最爱的那个，所以即使物质上辛苦一点，回到当时的时光，还是义无反顾的会重复当年的选择。

剧情最后，就是贾玲的母亲去世了，贾玲哭着……她的母亲其实就是很满足的让孩子明白，也许你不够优秀，学习不够好，可是父母希望你平安健康就够了。这对于很多为孩子成绩耿耿于怀的家长来说，这句话真的是让父母找回了为人父母的初心。看着肉嘟嘟可爱的婴孩，每一个父母都是满心祈愿他（她）平安健康就够了。至于什么成绩，前途，薪金……很多外在的条件其实都是浮云。

还有一个角色，就是王琴，是贾玲母亲和其她女工友的公敌，这个女性群体爱攀比的嫉妒的真实体现的淋漓尽致。不过我觉得每一个女性生命中都有一个“王琴”作为努力和奋斗的动力，说是看不惯，其实就是对自己甘于平庸的愤恨。王琴其实很努力很要强，但是不幸福，给自己的压力太大了。贾玲妈妈虽然各方面都好优秀，但是没有选择那样的.要强和拼搏，反而选择了幸福和平凡的人生。这一点，我觉得贾玲妈妈是幸福，真的很幸福。也让我明白了人生的真谛，精神幸福比物质幸福更重要。

其实能看的出来，贾玲有一种子欲养而亲不待的伤悲，所以孝顺要趁早，爱家人要及时，不为别的，就是为了有一天不后悔，不悔恨。还有就是一定一定要努力修身，活出让爱你的人骄傲的样子。

你好李焕英观后感 第34篇

自从《夏洛特烦恼》之后，我觉得就没有什么值得看的喜剧电影。李焕英给了我惊喜。现在的喜剧电影大多都是披着喜剧的外衣，再说一些自己都不相信的假话，他们以为自己是在搞笑，他们只是在演搞笑。演的小品已经不是为了让人开心，而是为了显示自己高级。

不管贾玲是不是第一次做导演，但是电影的笑点你会笑，哭点你会哭，而且不刻意，那就充满了感情。

这部片的母爱贯穿了始终，最重要的是这么简单的事我看到了最后才知道。

在最后的伏笔被翻出来的时候，我后悔没有带纸巾！

《你好，李焕英》到底是什么呢？

我觉得，是贾玲时至今日，最想圆的一个梦。

而和她一起圆梦的，张小斐、许君聪、何欢这些一路走来并肩作战的战友们，师恩天大的冯巩老师，杨蕾、刘佳、丁嘉丽、王琳这些演艺界前辈，喜剧界各门各派云集捧场的同仁们，还有我们这些，在电影院里给出了欢笑和泪水、也跟着一起勾起了回忆的观众们。

电影《你好，李焕英》依然采用的穿越梗，但足见贾玲的用心。

在选角上，除了采用小品的一些经典原班人马，在贾玲母亲中年角色的选取上。扮演者和贾玲一样，都有梨涡。也算是一个小细节。确实很有母女像。尤其看到电影最后，贾玲母亲的照片，真的和选角还有几分相似。

另外在剧情上，前半部分还平淡一些，电影中间还是有很多搞笑的场面。全局围绕贾玲帮妈妈完成心愿，有不少好笑的地点。

很多观众评价说：谢谢贾玲的电影，故事讲得很好！虽然小品的味道有点多，但是整体故事还是讲得非常好的。

《你好，李焕英》之所以具有极强的表现力，很重要的一个原因在于其具有双重的表达含义——表面是在讲述亲情故事，而冰山之下则是对遗憾的探讨。亲情和遗憾，无疑都是每一个人成长里无法逃避的命题。

因为一次意外，晓玲的母亲李焕英遭遇不测，从某个角度来说，晓玲是“罪魁祸首”。再结合之前晓玲一直煎熬于未曾让母亲高兴过，这些都推动着晓玲去完成这一次“穿越”——她想去弥补遗憾。

不知道大家有没有注意到，晓玲穿越回去，时间是1981年，但是自从去了哪里，晓玲却穿的却一直是她的年代的衣服，我觉得也许是一种暗示，这终究是晓玲的一场梦，又或者说是母亲为她打造的一个梦，梦醒了，母亲也就离开了。

还有一个细节是电影的最后，贾晓玲有出息了，开着红色的敞篷跑车载着母亲回家。看到红色敞篷跑车的时候我又忍不住了，因为电影的开头，李焕英骑着自行车载着晓玲，晓玲说要给母亲换辆小轿车，不再骑这辆破自行车了，李焕英说那车开着太闷。说完二人便出了车祸。

所以电影结尾晓玲开的是红色的敞篷跑车。而且车里母亲穿着一身绿色大衣（因为玲姐的母亲曾经说自己的自己绿大衣“要是再绿一点就好了”），妆容看着就是过上了好的生活。可是这一切都是晓玲的想象，镜头一转，副驾驶的母亲已经消失了……

也可能是因为这是真实的故事（指贾玲姐的母亲确实离开了），又哭又笑，虽然存在一些小小的瑕疵，但是还是一部很好的电影。就像玲姐说的“我觉得，我把心掏出来给大家看了”。

看过最后反转之后，再回过头想想，张小斐的演技是真的很好。看小玲的眼神不仅是对妹妹，对一个好闺蜜，更有对女儿的无尽的疼爱。即使重生也毫不犹豫地选择接住女儿。我也认同，李焕英不会遗憾。

在贾玲的想象里，在生命的最后时刻的妈妈，回顾了自己的人生，觉得这辈子过得真的很开心。所以才有电影后半段那句，看起来没有上下文的“你怎么就知道我这一辈子不幸福呢”。

从女性的视角，记录另一个平凡的女性的一生，这才是真女权。妈妈也曾经是一个小姑娘，即使从你有印象的时候开始，她就以一个中年女人的形象出现。

张小斐演的妈妈很有年代感，虽然和贾玲同年龄段但是不出戏，两个人配合很好

缺点的话也有：情节之间转折略微生硬，剧本打磨得不够细。由此又带来另一个问题，整个电影的节奏不是特别好。如果把节奏把握得更好，电影完全可以再上一个台阶。这个几乎是整部电影最大的问题。

整部电影留白的地方太少，贾玲想表达的多，又过于迫切把所有感受都给观众。这是优点也是缺点，优点在于情感的真挚和浓度毫无疑问，哪怕你不喜欢这种风格我觉得认为这部电影用心了是没什么争议的，但同时给得太过直白，会让观众没有什么自我解读和感受的余地。

电影的拍摄顺序应该是顺拍。整体前半部分能感觉贾玲初做导演的青涩，后面体验要比前半部分好，更成熟。

这部电影是我期待已久的，我对原小品印象很好，加上对贾玲的喜爱和信任第一次不看口碑盲买票。

李焕英有一个很好的女儿，她用一部电影为母亲做了墓志铭，让这个世界知道有一个叫做李焕英的女子曾经来过。走出电影院的一刻，突然想到一首诗。

十年孤旅偶还家，童子窥帘母递茶。

却睹棠红心自怃，事亲不及一庭花。

面对日渐苍老的父母，我们应该多点耐心，多点关注。上帝不能无处不在，因此，他发明了母亲。每个人都有自己的母亲，这是多么幸运的事情。至少，我们还有机会。

你好李焕英观后感 第35篇

在我们每个人的生命旅程里，总会有那么一些重要的人和事，被我们铭记，犹如绚丽的焰火，被定格在某个永恒的瞬间。

一场车祸唤醒了她深处的柔情，一滴泪水冲刷了她内心的不解。

这部电影《你好，李焕英》，融了悲剧，亦融了社会百态，还融了爱与温情，亦不乏深深的遗憾。视线里的双开门冰箱，崭新的绿皮大衣，都只能成为贾晓玲永远的回忆，那是她对母亲无法割舍的亲缘至情。

贾晓玲觉得，自己一直没有让母亲李焕英开心过。高中毕业那年，她考上了首都戏剧学院（成人教育类），觉得牌子没面子，就特意做了个“名正言顺”的一本录取通知书，以博得母亲开心。谁知天有不测风云，在母亲骑自行车带自己回家的路上发生了车祸，母亲重伤，送医抢救无效。贾晓玲在医院陪护母亲期间，困了，睡了，就在梦中不知不觉穿越到了母亲生孩子的前一年——1981年——她想起母亲的种种经历，决定让母亲开心一回。

第一件事就是买电视，她让母亲李焕英成为第一个在厂里买电视的人。第二件事是动员李焕英参加女子排球赛，以此来实现让母亲与厂长儿子相亲的目的。尽管输了比赛，但目的达到了，厂长开始安排儿子沈光林与李焕英见面。贾晓玲为了让母亲“开心”，哪怕最终没有自己出生，也要极力促成两个人的关系。只不过，原来李焕英一直有对象，并最终决定与他结婚。

贾晓玲穿着当时颇为流行的破洞牛仔裤，穿越到了1981年。李焕英发现后就缝好了这个破洞，而且缝成了一个可爱的图案。贾晓玲想起母亲年轻时不会缝衣服，此时，她感慨涌动，影片达到了感人的高潮。

原来，一切都只是贾晓玲一厢情愿。其实，贾晓玲的母亲李焕英也穿越到了曾经，但比贾晓玲早。贾晓玲为她做的事她都尽力配合，可当别人问李焕英，那个贾晓玲是干嘛来了，她回答的这句话，真是令人感动：“让我高兴来了”。如水般，母爱悄无声息地蔓延着，浸润了我的双眼。这母爱，多么宝贵而深厚，值得贾晓玲珍惜。为了让女儿开心，李焕英奉献着，倾尽所有心思去爱这个女孩。

事实上，世间的母亲又何尝不是如此？海伦·凯勒幼小失明，狂燥不安的她在家里摔打吵闹，哭哭笑笑，无法自控。她的母亲温柔地摸着她的头发。她爱女儿，亦愿女儿能抛掉枷锁，重新拥抱生活。她为女儿请来了开朗活泼的沙莉文老师，并借沙莉文老师倾注了满满的母爱，而海伦也因这份母爱而获得新生。

母爱似水，潺潺流淌，汩汩成溪。“树欲静而风不止，子欲养而亲不待也。”贾晓玲借助电影回报母爱，而观众如我者，则须趁早，多尽孝心，多让母亲高兴起来。

你好李焕英观后感 第36篇

其实看完电影之后我从影院回家的路上直在平复心情，直到现在我也想写下观后感。

电影里有一段李焕英女士送女儿坐车的场景让我哽咽，这个场面我太感同身受，每次不管是到另一个城市念书还是工作，妈妈都坚持把我送上车然后在窗前目送，两只手握在一起放在胸前，眼里有不舍有担心也有视愿，直到车子走远了她还站在那儿。

就像电影里说的，我一次也没让我妈高兴过，我没有考上好的学校，没有成为ー个贴心小棉袄，没有找到出人头地的工作，我满怀愧疚，可她总笑着安慰你，其实她只是希望你好，健康快乐，这就是妈妈最大的心愿。

看完这个电影想起一句话：＂你讨厌父亲的平庸，却不知道他也是个曾经怀揣梦想的少年你嫌弃母亲唠叨，却不记得她也曾是个对镜贴花的姑娘＂。人最大的悲哀在于，拿着爸妈提供的物质，学着他们不懂的知识，见识他们没有见识过的世面，体验他们没体验过的人生，到头来，却嫌弃他们如此笨拙。

希望大家都能珍惜眼下岁月，善待身边的人时间一去不复返，再多的眼泪，我们都回不到从前。

你好李焕英观后感 第37篇

今天，我去电影院观看了《你好，李焕英》这部电影。看完之后，我十分感动，对母爱也有了更深刻的认识。

《你好，李焕英》这部电影主要讲述了贾晓玲和母亲李焕英在一次偶然的机会下穿越到了二十世纪80年代。贾晓玲也和母亲做了朋友。贾晓玲为了帮母亲有更好的生活，放弃了让自己出生的机会。但，李焕英却仍然和父亲结了婚。贾晓玲这才发现了李焕英对自己的无私的爱。

母爱一直就再我们身边，只是我们一直没有发现而已。贾晓玲从小到大从来就没让李焕英省心过。但李焕英从来不会说贾晓玲。甚至在升学宴上撒谎，也没有责骂她，反而逗贾晓玲开心。这无一不体现了李焕英对贾晓玲的爱是深沉的。这也让贾晓玲愧疚。更让贾晓玲确定了自己的愿望：她要让自己的母亲开心。

这不，让贾晓玲逗自己母亲开心的机会就来了。穿越后，她做的第一件事就是帮李焕英和王琴抢电视机。看到母亲不得利的情况下，她装做盲人，顺利的帮母亲买了全厂第一台电视机。这可让母亲高兴得不得了。贾晓玲之后又在文艺晚会上把母亲逗乐了。看来，贾晓玲可真是一个孝顺的女孩。

最让人感动的镜头就是贾晓玲发现李焕英也穿越了之后，便在找李焕英的路上看到的情形。看到了自己与母亲的一点一滴，贾晓玲哭了。观众们也十分感动，有很多人热泪盈眶，有人在小声的哭泣。我不知怎的，豆大的泪珠就像雨点似的，落在了手上。

母爱是伟大的，更是无私的。我们要尽自己所能，孝敬父母，少让父母操心。

你好李焕英观后感 第38篇

中国新年的第一天就要来了！我期待的电影《你好，李欢英》也在电影院上映，我和家人一起走进了电影院。一开始，我以为这是一部喜剧，因为贾玲是一个幽默的演员。然而，我的猜测有一半是对的，一半是错的。这部电影确实有一些有趣的地方，但它更令人感动。

这部电影主要讲述了贾晓玲在2001年被大学录取的故事，但录取通知书是一张假证书。结果，我母亲在贾晓玲的金牌宴会上发现了这一点，我母亲感到非常羞愧。然而，我的母亲并不关心贾晓玲。相反，他们一起快乐地想象着未来，谈笑风生。

灾难突然降临，一辆卡车撞上了一辆自行车。我母亲和贾晓玲同时被一辆大卡车撞倒，被送往医院。贾晓玲没什么大问题，但我母亲一直躺在医院的病床上，没有任何反应。贾晓玲在母亲身边哭了。神奇的事情发生了。贾晓玲实际上穿越了1981年，回到了母亲的青春时代。电影的前一个小时非常幽默有趣，我的嘴一次也没有闭上；后半部分非常感人部分非常感人，我的眼泪不停地往下滚。最感人的地方是：当贾晓玲的母亲说：只要她健康快乐，我女儿就能做到！我想这句话是贾玲努力工作的动力！这是贾玲为了纪念母亲而拍摄的真实故事。前半部分让观众哭了。后来，情节突然发生了逆转。在给观众惊喜的同时，它也让我觉得如果你想尽快抚养你的孩子，你就不能等待。抓住每一刻！我也想回到我母亲的青春世界。不幸的是，我不能像贾晓玲那样穿越我母亲的青春。因此，我对我的母亲有一个小小的要求：在下辈子，我们将继续做母亲和女儿。但在下辈子，我想成为一个母亲，你想成为一个孩子！妈妈，我会像你爱我一样爱你！

你好李焕英观后感 第39篇

母爱，是沙漠里的一泓清泉，是冬日里的一缕阳光。今天，我观看了电影影《你好李焕英》。看完之后，我感慨万千，久久不有能释怀。

这部电影讲述贾绕玲的母亲李焕英出车祸后去世，而她意外穿越回1981年。回想起自己的学习很差，没让母亲高兴过，贾晓玲在穿越后一直在绞尽脑汁使年轻时的母亲开心。

在这部电影中，李焕英也穿越回到了1981年，而她保持了1981年的外貌，所以贾晓玲以为只有她自己穿越了。在贾晓玲为李焕英开心而付出时，李焕英也在极力在暗中配合。

在这部电影的最后，要晓玲又穿走越了，看到了自己从小到大与自己母亲相处的点点滴清。但到了最后在宽晓玲哭泣声中，李焕英还是离并了人世。

世界上的母亲，哪一个不想让孩子健康快乐的成长？好好珍惜当下的人，好好孝母亲，不要在最后的时候才明白，再后悔。

你好李焕英观后感 第40篇

“李焕英!干什么呢?小王八蛋儿。”每当听到这句话，我就想起《你好，李焕英》这部电影。

这部电影主要讲了贾晓玲的妈妈因意外车祸不幸离世，贾小玲穿越回1981年代，妈妈那时还是个花季少女，贾小玲和她的妈妈成为了好闺蜜，帮助她和厂长的儿子相亲等事情。最后，贾晓玲通过裤子上的花纹发现妈妈也是穿越回来的，立马跑去找妈妈。故事的结尾是贾晓玲独自开着一辆车在海边。

最让我感动的一个情节，贾晓玲去坐公交车的时候，天下着大雪，路上白雪皑皑，寒风吹得人直打哆嗦。贾晓玲上了车，上妈妈买的车票坐另一辆车回去。但是，贾晓玲走后，妈妈让司机把票退了，自己一个人顶着寒风刺骨，徒步走回了家。

“我的女儿，让她健康快乐就行了。”很多父母都是这样。我的妈妈整天逼我学习，但是从另一个角度思考，吃喝玩乐样样没少。妈妈没有把我关在房间里，不让我出门。也没有把我的成绩跟别人比较。反而是每天对她说：“你看别人的妈妈，都……”现在想来，真的是我的不懂事。

“妈，你怎么这么爱笑呀?”“因为妈生了你呀!”我喊她一声妈妈，她为我付出了万千。妈妈是我的伞，是我的避风港。有次，我被一群不讲理的人欺负了，妈妈是第一个站出来的人。我看见了她为我愤愤不平的吵骂，她真的为我付出了很多。可我都做了什么?和她闹矛盾，为了气妈妈，离家出走。

妈妈，我想对您说：“对不起，我忘了您曾经也是个花季少女。我将您拒之门外，我认为您不理解我，如今，我懂了。”

母爱触动我心，从今以后，我会好好珍惜。

你好李焕英观后感 第41篇

昨天晚上，正好是周末，难得与家人在大地影院永旺店观看了正在热播的电影《你好李焕英》。这部电影可以说是笑中有乐趣、哭中含真情的一部令人热泪盈眶的好电影，是一部家庭教育的好影片。

影片采取回想、穿越、倒叙等艺术手法，再现了李焕英从谈对象到女儿贾晓玲考大学这段时间的人生经历。李焕英的人生平凡而有乐趣，这就是影片让观众笑声不断的原因，也有养育孩子的辛酸，这也是让观众为之流泪的真实情感。

看完这部电影，给我的启示主要有两点：

第一点是父母对孩子的期望，不能期望过高，作为父母，要向李焕英学习。一是学习她乐观向上、积极的人生态度；二是学习她对孩子未来的期望是健康快乐，而不是把考上好的一本大学作为对孩子的唯一要求。影片中李焕英给人的感觉就是美丽大方，性格阳光、乐观，生活积极向上，她的这种人生性格影响了女儿贾晓玲的性格，也决定了她对孩子的希望，那就是希望自己的孩子能够健康快乐。这个希望在影片中有多处体现，都是李焕英自己说出来的，给我印象深刻的有两处，一处是影片一开始，贾晓玲“考上”一本大学露馅后，李焕英骑着自行车带着晓玲在回家的路上，娘俩一路上有说有笑：谁说女儿不行了，只要女儿健康快乐就行！另外一处是影片最后，李焕英和贾文田领结婚证后和贾晓玲在一起聊天时说的：希望自己的孩子健康快乐！

第二点是孩子对父母的希望。每个孩子都希望自己有一个好家庭，希望父亲帅气有权势，希望母亲漂亮贤惠。影片中贾晓玲极力撮合李焕英与沈光临的婚姻，就是希望自己有一个好的父母、好的家庭，但每次事情的发展都不是按自己的设想去发展，结局都是以让人失望，让人啼笑皆非。这就说明，人生有时并不是按个人的意志转移的，而是受诸多因素的制约，人的命运是多变的。正如李焕英的命运一样，在一路上陪着女儿享受快乐人生的时候，意外的车祸正慢慢地向她走来……这也是影片中贾晓玲在快乐之余满怀感恩之情常常流泪的真正原因。同时，作为父母，要与孩子交朋友，影片就是贾晓玲穿越到母亲李焕英那个时代，和李焕英以表妹加朋友的身份交往，相处的非常融洽。

另外，影片中虽然李焕英辛苦带孩子的镜头不多，都是贾晓玲以回忆的方式一带而过，但都起到了画龙点睛的效果。

总之，《你好李焕英》这部影片是成功的，它告诉人们的是，每个人都要有一个正确的人生追求，要珍惜家人在一起的美好时光，不要把自己的意志强加给自己的家人，每个人都要以自己的方式快乐的生活，健康快乐才是人生的真谛！

你好李焕英观后感 篇5

从容

最初我的期待值是很低的。

因为我本身笑点和泪点很高，还很反感喜头悲尾，因为这类弄不好很容易变成强行煽情。

再加上又是从小品改编而来，小品与电影的特点不同，时长与笑点的安排，肯定要加一些情节，表达一多就会乱，很难理顺脉络。

结果还是蛮惊喜的。

穿越并企图改变命运，以“我想让你高兴一回”为人物目的，推动剧情发展。同时这种目的也在无形中让观众高兴。

结局的反转与《降临》女主的选择相似，都是知道自己的命运，但仍然欣然前往。

李焕英正是因为这个选择而伟大与美好，与贾晓玲的选择也互有对应。

有一种英雄主义就是在认清生活的真相后依然热爱生活——罗曼·罗兰

李焕英在贾晓玲的电影中，青春又美好，那是对母亲美好的眷恋，也是贾玲希望她的母亲能给人留下美好的印象。

让所有看过电影的人都能感受到李焕英的美好，不论是少女时期还是母亲时期，都是非常美，这种美不是皮囊的感受，而是灵魂的美。

而且即使是与母亲李焕英常别头的王琴（雪姨饰演），贾玲也没有刻意脸谱化她。

一出场富婆的她被认为是靠老公，但后面点出王琴是靠自己打拼出来的。

这也跟她争强好胜、排球比赛中也不输给李焕英的劲劲儿活力相符合，也是一个始终鲜活的女性。

当然还有一些缺点，就比如说的加剧情导致的笑点没有经过审视。

比如那盒放了三天的毛豆，游船小湖与沈腾可惜节俭又吃个不停的样子。

就知道他肯定会闹肚子并且在水里释放自我。看一些花絮中后续李焕英还给沈光林披上衣服，幸亏实际电影上剪了。

况且为什么厂长儿子、高知分子会如此节俭这盒毛豆呢？人设此处奇怪。

游船这一部分，我自己看觉得很无聊，等沈腾掉下去这个包袱时间太长，整个PART又只有这么一个笑点，两个小配角不明白为什么会出现在两对暧昧的人附近，前文中没有表现出这两个小喽啰不和的表现，为什么突然就打起来？

男性角色在歌颂母亲的电影里多多少少会变成工具人。

但陈赫饰演的冷特与贾晓玲的暧昧有点突兀，像是为了帮助贾晓玲的一个功能性角色。

再加上下雨天、窄胡同的套路，好尴尬。

瑕不掩瑜，笑泪并发，故事线路清晰，情感到位。看的时候只有两三个人看手机发光，哭的时候后排男生都控制不住吸鼻子的声音。

开年第一部电影《你好，李焕英》，我看得很开心。

swy7.com延伸阅读

恐龙观后感

如果你想要入党，必须提交入党申请书，这是入党必不可缺的一个环节。如果你想投身于祖国的长足发展，加入中国共产党是我们毕生的追求。优秀的入党申请书是怎么写的呢？小编特地为大家精心收集和整理了“恐龙观后感”，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

恐龙观后感(篇1)

这学期我读了怪蛋的危机——恐龙，这本书主要介绍恐龙的世界和恐龙的种类以及恐龙的习性。

这本书主要讲艾杜勋博士带着帕尼和威尔逊以及恐龙迪诺乘坐时光机器回到2.3亿年前的中生代新生代，那个时代是恐龙的天堂，因为那时的大陆是连在一起的，恐龙都不需要坐船舶和飞机，气候比现在温暖，南极和北极地区都可以生活。

中生代分为三叠纪、侏罗纪、白垩纪三个纪。三叠纪的环境比现在更干燥，离海洋远的内陆非常闷热干燥的沙漠，这个世纪首次出现了个头小的恐龙。侏罗纪时期，盘古大陆经过漫长的时间被分裂成了冈瓦纳古陆和劳亚古陆两块大陆，随着两块大陆的距离隔得越来越远，冈瓦纳古陆漂移到了南半球，劳亚古陆漂移到北半球，气候也发生了变化，因此每块大陆上进化出了不同的恐龙。白垩纪时期种子植物开始慢慢进化，种类也越来越多，此时也形成了像安第斯山脉和落基山脉这样的巨大山脉，因此恐龙的种类更繁多。

下面来介绍一下恐龙世界：

恐龙也像人类一样组建家庭生活，先观察鸭嘴龙家族，因为它的嘴巴像鸭子，因此得此名，慈母龙就是其中的一员，因为鸭嘴龙是食草动物，所以他们要成群生活在一起才能抵挡凶恶的食肉动物。

食草恐龙有虽然体型庞大，但性格温顺，比如蜥脚类恐龙、梁龙、迷惑龙（雷龙）、腕龙、圆顶龙、蜀龙、地震龙、巨龙、葡萄园龙等等。食草恐龙有为了抵抗敌人的攻击，持有坚硬的骨板、角、突起、像盾牌一样的厚皮、尾锤等武器，比如有骨板的恐龙分别是：剑龙、肯氏龙，有角的恐龙：三角龙、五角龙，有穿铠甲的恐龙：结节龙、林龙、蜥结龙、甲龙、头骨龙，有拇指尖爪的恐龙：禽龙、无畏龙。食草恐龙有些因没有防御用角和铠甲，但这些恐龙当中有的就有特殊能力。撞击高手的有肿头龙、饰头龙、剑角龙、平头龙。跑得快的恐龙有：似鸸鹋龙，它是属于似鸟类恐龙，与现今的鸵鸟相似。还有的头上带了顶冠，据说这顶冠是它们用来呼叫同类或发出信号，像蜥冠鳄、盔头龙、副栉龙。

凶猛的肉食恐龙有霸王龙、腔骨龙、嗜鸟龙、美颌龙、窃蛋龙、恐爪龙、伶盗龙、似鸟龙、异特龙、镰刀龙、特暴龙等等。

能在空中翱翔恐龙有真双型齿翼龙、蓓天翼龙、嘴口龙、翼手龙、无齿翼龙、风神翼龙等。鸟类的祖先——始祖鸟，但它不是翼龙，也跟翼龙没近亲关系。

陆上走的，天上飞的，那有海里游的爬行恐龙吗？那是肯定的，比如：鱼龙、滑齿龙、薄片龙、沧龙、蛇颈龙、海王龙。

读完这本书我对恐龙有了更深刻的了解，同时也知道气候对人类生活条件有很大的作用，所以我们应该要保护好地球。

恐龙观后感(篇2)

《沉没的恐龙》这本书是我最近读过的一本生动有趣的科普读物。作者细致入微地展现了恐龙时代的生活景象，让我仿佛亲临其境。本文将从情节、人物和科学知识三个方面，为大家详细介绍这本书。

首先，情节上，《沉没的恐龙》以一个富有冒险精神的小男孩米洛为主角。故事发生在1870年，米洛和他的家人前往美洲参加一个科学家的展览会。他们乘坐着一艘名为“耐久号”的大型轮船，踏上了寻找恐龙的探险之旅。在途中，船上的乘客们遭遇了一次可怕的海难，只有米洛和几个船员幸存下来。他们漂流到了一个未知的岛屿上，这座岛屿却是一个时间隧道，将他们带回到恐龙时代。

在这个充满危险和未知的岛屿上，米洛遇到了很多各种各样的恐龙，如暴龙、蜥脚类、三角龙等。作者生动地描写了这些古老生物的特征和生活习性。例如，暴龙的狡猾和凶残，蜥脚类的巨大身躯和温和本性，都让我对恐龙有了更深入的了解。同时，米洛和船员们还遭遇了一系列的冒险，如狂风暴雨、火山爆发和食肉恐龙的袭击。这些情节紧凑有趣，让读者充分体验到了探险的刺激与危险。

其次，书中的人物塑造也非常生动。米洛是一个勇敢而聪明的孩子，他不断克服困难，带领其他人摆脱险境。他充满科学好奇心，对恐龙充满了热情。通过阅读这本书，我也被米洛的勇气和聪明才智所鼓舞。另外，书中还有一位叫做布鲁诺的科学家，他是米洛的导师和朋友。布鲁诺深入浅出地向米洛解释了恐龙时代的科学知识，让我对恐龙和史前生物的研究产生了浓厚的兴趣。

最后，这本书还向读者提供了丰富的科学知识。在故事中，布鲁诺用通俗易懂的语言解释了恐龙的起源、进化和灭绝的原因。他还讲述了恐龙与其他史前生物的关系，以及它们在地球生态系统中的地位。通过这些科学知识的描绘，我对恐龙时代的生态环境和动植物的相互作用有了更深入的理解。

总而言之，《沉没的恐龙》是一本内容丰富、情节引人入胜的科普读物。作者通过精彩的情节、生动的人物以及深入浅出的科学知识，让读者仿佛穿越回恐龙时代，亲身体验那些巨大、神秘的生物。我深深地被这本书吸引，也对恐龙这个古老生物产生了浓厚的兴趣。阅读这本书，不仅能帮助读者拓宽知识面，还能激发他们对科学的好奇心和热爱。我推荐这本书给所有对恐龙和史前生物感兴趣的读者。

恐龙观后感(篇3)

《恐龙帝国》读后感

《恐龙帝国》是一本引人入胜的科普读物，作者生动地描述了恐龙时代的壮丽景象和惊人的发现，让读者仿佛置身于古老的地球，感受恐龙统治世界的辉煌时刻。本文将根据标题详细具体地探讨这本书给人留下的深刻印象。

这本书的生动描写让读者仿佛置身于恐龙时代。作者通过细腻的描写，将古老的地球重现在读者的眼前。能够看到巨型植物郁郁葱葱的森林，恐龙奔跑的震撼画面和天空中翱翔的史前飞鸟。每一章节都以描述不同的恐龙种类和它们的生活习性为中心，使得读者的想象力得到了巨大的释放。更重要的是，作者还借助丰富的插图和图表，向读者展示了恐龙的形态特征和进化历史。这些立体的图像能够让读者更加清晰地理解恐龙的外貌和生态，进一步加深对恐龙时代的好奇和兴趣。

这本书不仅介绍了恐龙的外表，还详细讲解了它们的生态特征和行为习性。通过对不同恐龙种类进行深入的研究和观察，作者提供了大量的科学数据和研究成果。可以了解到一些已经灭绝的恐龙种类，例如霸王龙、雷龙和梁龙，它们分别在捕食、自卫和觅食等方面拥有令人惊叹的技能。这些详细的描述让深刻地认识到恐龙的多样性和适应能力，也增加了对它们灭绝的原因和过程的好奇。

读《恐龙帝国》还能进一步了解到古生态学的研究和技术手段。在这本书中，作者介绍了许多关于古生物学的知识，例如如何通过化石和地层学研究来重建过去的生态系统和环境。他们还描述了现代科学家在解析恐龙基因和复原恐龙外貌方面的努力和突破。这些内容让读者对科学家的工作和技术手段有了更加深刻的认识，也激发了更多人对这一领域的兴趣。

小编认为，读《恐龙帝国》是一次令人兴奋和有趣的冒险。通过这本书，可以探索古老的地球，了解曾经主宰地球的恐龙。作者的生动描写和详细叙述让仿佛亲眼目睹了恐龙时代的盛况，促使对这个神秘的时代更加感兴趣。同时，这本书也开拓了对古生物学的认识，让了解到科学家在研究古生物学和恐龙的过程中所付出的努力。这本书不仅满足了对恐龙的好奇心，也让更加了解了科学的魅力和无穷的可能性。我相信每个读过《恐龙帝国》的人都会对这个古老而神秘的时代有着更深的理解和兴趣。

恐龙观后感(篇4)

《恐龙公主》是一本深受儿童喜爱的童话故事，作者生动有趣地描绘了一位与众不同的公主和她探险的故事。通过这本书，孩子们可以了解到友谊、勇气和自信的重要性。我读完这本书后，深感受益匪浅。

故事以一只小恐龙公主为主角，她与其他小恐龙不同，体型与它们相比较小，没有棘刺，看起来更像一只玩具，被其他小恐龙关注和捉弄。但小恐龙公主并不介意，她保持乐观和积极的态度。她拥有一颗勇气和探险的心，她渴望探索大自然的奥秘。

为了探险，小恐龙公主离开了恐龙王国，踏上了一段充满冒险的旅程。她遭遇了险恶的丛林、深不可测的沼泽和狡猾的食肉恐龙。面对困难和危险，小恐龙公主展现出了非凡的勇气和聪明智慧。她善用自身的优势，以小恐龙的速度和机智躲避食肉恐龙的追击。

在旅途中，小恐龙公主遇到了其他动物伙伴，例如一只忠诚的小蛇和一只聪明的鸟儿。他们和小恐龙公主一起克服难关，帮助她对抗食肉恐龙。这个故事表达了友谊的重要性。无论遭遇什么困难，只要有朋友的帮助和支持，我们就能战胜一切。

通过小恐龙公主的冒险，这本书也教给孩子们自信的重要性。小恐龙公主虽然体型较小，却没有让自己因此退缩。相反，她充满自信，相信自己的能力。她相信只要不放弃，一定能够找到解决问题的方法。这给了孩子们很好的启示，无论遇到什么困难，只要保持自信，相信自己的能力，世界上没有克服不了的困难。

通过《恐龙公主》，孩子们可以学到很多关于自信、勇气和友谊的重要教训。这本书不仅仅是一本童话故事，更是一个对孩子们成长的引导。它告诉孩子们，每个人都有自己独特的特点和价值，同时也需要坚持自己、相信自己。

总之，《恐龙公主》是一本既有教益又富有想象力的童话故事。它教会我们不要被他人的评价所束缚，要相信自己，勇往直前。同时，它也表达了友谊的重要性，告诉孩子们，有朋友的陪伴，人生的旅程将会更加美好。这本书不仅能够娱乐孩子们，还能够在他们成长的过程中给予他们启示和帮助，使他们拥有积极向上的心态和勇气面对困难。我相信每一个孩子读完《恐龙公主》后都会被它的故事所感动，对自己充满自信和勇气。

恐龙观后感(篇5)

《我的宠物是恐龙》读后感800字

《我的宠物是恐龙》读后感

有一天我和妈妈去书屋看书，在这浩瀚的书海里一本名为《我的宠物是恐龙》的书深深地吸引了我。我很惊奇，恐龙不是早在六千五百万年前灭绝了吗？怎么会成为人的宠物呢？我连忙把书拿下来，迫不及待地读了起来。

这是一个充满想象力的故事，它主要讲初中生纳特家的鸡生了一个巨大无比的蛋，这个蛋居然孵化出一只恐龙！这只恐龙和小男孩一起成长一起玩耍成了好朋友，后来这只恐龙因天气寒冷和食物短缺无法生存而进了国家动物园。可是恐龙的厄运也随之到来，有人为了一些利益要杀了它。危急时刻小男孩勇敢地站出来，尽自己最大的能力保护着这只恐龙。他在电视上演讲呼吁，聚集很多人游行抗议，他们一起为挽救恐龙而努力，最终恐龙获救了。

看了这本书后，我非常佩服小男孩的勇气，他们之间深深的情谊感动着我。而更让我感动的是，有那么多人帮助他，一个人的力量是渺小的，但大家的力量是强大的，只有集合大家的力量才能最终挽救恐龙的生命。这让我很有感触，在我生长的这块土地，我们伟大的祖国到处充满了团结的力量。

当洪水和地震发生后，为了帮灾区人们重建家园，每个人都在尽自己的一份力量；当贫困地区的小朋友无法上学时，很多人伸出援手，为他们圆了上学的梦建国70年来，在中国共产党的领导下，全国人民紧密团结万众一心，经济科技得到了迅速发展，不仅收复了香港、澳门，而且还一跃成为了世界强国。

可是最近我国的东方之珠香港，由于少数激进分子的暴力活动而受到了重创，他们不仅阻碍警察执法而且还污损我国的国旗国徽，很是令人心痛。但是数以万计的中国人在世界各个角落支援香港警察、反对并严厉斥责暴徒，出现了十四亿中国人共同守护国旗的感人场面。我也要成为这许许多多人中的一个，虽然我只有小小的力量，但我相信小溪能汇成大海，只要所有人团结起来，大家一起努力，一定可以把祖国建设得更美好更强大！

作者：初中吴连杰

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恐龙观后感(篇6)

本周我们了解了恐龙的灭绝。看完这篇课文，我的大脑立刻出现了许多问题和收获。日记日记

我的问题太多了。恐龙为什么会灭绝？它为什么长那么大？它的血是冷的还是热的？

如果找不到活的食物，为什么食肉恐龙不吃死的食物呢？濒临灭绝的动物不是到处都是死的吗？它们为什么不吃呢？也许很多科学家解决不了，这就需要我们仔细观察，多思考。

可惜再也不会有真正的恐龙了。如果恐龙和人类生活在一起，它们会成为敌人还是好朋友？如果是好朋友的话整个世界都会充满欢声笑语，但如果是敌人的话世界不一定乱成什么样呢，难以想象。

我的收获是我不知道以前会有那么多关于恐龙灭绝的故事。现在我知道它们可能是因为寒冷的天气，或者是因为找不到足够的食物来挨饿而死亡。

读了这篇课文让我对恐龙有了更多的了解，看来我以后还要不断的学习和探索才能更加了解恐龙。日记

恐龙观后感(篇7)

“代课老师是恐龙”这几个字出现在我眼前时，让我感到极其震惊！恐龙可是一种神秘的动物啊！它是怎样当上代课老师的？又是怎样教学生的呢？让我们一起去书中寻找答案吧！

刚刚上一年级的帅帅，觉得上学很无聊，而刚刚入职的杜老师和新生一样，没有讲课经验，没有一次上课，杜老师的脸不变成“西红柿”的！杜老师被这些“淘气鬼”气病了。想想杜老师真是可怜，有好几次我们班的老师也生病请假了，不知道是不是被我们这些淘气包气的，想想真是不应该呀！我觉得我们上课应该积极，还应该对老师有礼貌。

书中的多多飞是一只小雷龙，他梦想着成为一名老师，但是恐龙世界不需要老师，为了实现梦想，他吃了变身丸，来到人类世界的一所小学，当起了帅帅班的代课老师。如果我们的班级来了一位这样的老师，同学们一定会兴奋地炸开了锅。课堂上同学们都会聚精会神地听课，没一个人搞小动作。想想他会讲什么呢？那一定是非常精彩。

果不其然，这位恐龙老师上的课生动有趣，他把课本里的知识都编进恐龙故事里面，还教同学们跳恐龙舞，用友善的魔法交朋友，慢慢的同学们都爱上了学习，爱上了课堂，都被多多飞老师精彩的讲课方式深深地吸引了，同学们连暑假都不那么盼望了！让我深刻体会到兴趣是最好的老师。

有一天，正在上课的恐龙老师突然变高变大，长出了大尾巴，原来他忘吃了变身丸，这时杜老师和校长突然进来，这下可麻烦了，老师当不成喽！同学们个个都替多多飞老师提心吊胆的。可在同学们的央求下，校长听了恐龙老师的课，觉得恐龙老师讲课蛮有意思的，就批准他继续当老师，这下可把同学们乐开了花。

这是一只有梦想的恐龙，他实现了自己当老师的梦，而且是学生非常喜欢的老师。

我想，每个学生都希望自己的老师变成恐龙老师，每个学生心中都有自己的恐龙老师，我长大了也要成为一位学生们喜爱的“恐龙老师”。

恐龙观后感(篇8)

今天，我在家里看了一本《恐龙时代的百科》。我已经看到了第232页，这本书的内容写的真好，我在第230页中，看到了肉食性恐龙中的王者-----南方巨兽龙。但我在第224页中看见了草食性恐龙中的帝王-----阿根挺龙。这本书中的第132页的内容特别好，可头尤其精彩，写得东西和真的一样真实，就连图画，也有一种很真实的感觉。现在，让我为大家说一说恐龙的时代吧！

恐龙的时代，和鳄鱼一样，都是听天由命的过程，在肉食性恐龙中，要有笼大的体形，凶猛的外样，那就要数南方巨兽龙了，它出现与白恶纪晚期，是侏罗纪最著名的异特龙进化而成的，但后来出现的南方巨兽龙体形远远比以前侏罗纪时代的异特龙的体形还要大它的十倍。

如此笼大的身躯，吃饭，可不是一个很容易解开的难题，现在的狮子，每天只能吃比自己的身体大二到三倍的斑马，所以说：“体形大也有一定的自我保护的安全问题。

不过体形更大，可以会受到一些其它肉食性恐龙的追杀，而且还有可能因为全球的气候变化，首先被淘汰的就是那且巨大的恐龙，所以，体型大，也有一个不好的优点，那要是全球气候变化，那也是科学家的一个小小的想象。

要是体型太大，首先就是巨大的恐龙最先淘汰，要是体形太小，很有可能被别的恐龙追杀。

如果恐龙不会被白恶纪末期的那一场巨大的灾难，恐龙，因此也不会灭绝。

恐龙灭绝有很多的学说，例如：“食物中毒说，小行星来到地球说……”

现在中国发现有200多种恐龙种类的化石，其中，在体形最大的恐龙化石是——阿挺龙。

恐龙每天的饭量是多少，现在恐龙最的饭量是2000多千克，恐龙有多么庞大啊。

观后感作文

入党申请书是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料，它是入党整个流程的第一个环节。新时代有理想有追求的年青人，入党就是我们发自内心的选择。你是否了解怎么写入党申请书呢？为此，小编花时间整理了观后感作文，希望你更多关注本网站更新。

观后感作文(篇1)

今年寒假虽然寒冷，但是有了令人热血沸腾的偶像剧《篮球火》，我忘记了严冬，忘记了烦恼，浑身充满了激情与上进，充满了感动……《篮球火》中不仅有我喜欢的偶像言承旭、吴尊和小猪罗志祥，更有令我羡慕不已的空中大灌篮。每次看后我都忍不住在床上尽情地比划一翻，虽然得到的后果是吊灯打歪了，被子揉乱了，以及妈妈那愤怒的尖叫声，但是快乐将我的心装得好满、好满……今天，《篮球火》终于看完了，我意犹未尽，还在想着元大鹰那招漂亮的兰蝶划云游身步和东方翔的亢龙不悔。剧中的人物个个让我感动：洁儿为了和东方翔在一起打球，不惜男扮女妆，假扮球魁；元大鹰为了兄弟走出惧怕的阴影，挺身而出甘愿做“残”的肉垫子；东方翔为消除元大鹰对爷爷的仇恨，故意制造误会，让兄弟打自己一顿；无极尊外表虽然冷酷，内心却充满了友情，决赛头一天，他主动向对手推心置腹，让东方翔竖立心中假想的敌人；还有充满责任心的W，她为了球员们鞠躬尽瘁、直至最后凄美地倒下……

《篮球火》不仅人物鲜活、耐看，剧中的团队精神更是让人感动。霹霹峰火狼队从一个不起眼的小球队，演变为可以和天武人组成的天生无极队抗衡，成为一颗最耀眼的明星队，这都是因为他们的团队成员有着兄弟般的情谊。你听！他们每次上场的口号又在我耳边激昂地响起：球场上谁给我们支援？兄弟！球场上谁给我们勇气？兄弟！球场上谁给我们信心？兄弟！有了兄弟，绝对无敌！是啊！这是一个坚不可摧的团队，谁也离不开谁，少了谁，都不再是一个完整的球队。

正如我们的远航班，每个人都是班级的主人，每个人都可以为班级争光添彩，只要我们齐心协力、互相帮助，就一定能成为钢花小学里那一颗最耀眼的明星班！单丝不成线，独木不成林，这，就是《篮球火》给我的最大收获！

观后感作文(篇2)

记不清是什么时候的作文老师会要求我们写下观后感了，也不记得自己多久没写过象这样的文章了，只是在昨天经过两天多的奋战之后，再看完《那些迷人的往事》之后，很想写点什么，总觉得故事里有些许东西触碰了我封沉已久的那颗冲动的心！

女主人公于抗美和萧沧华的爱情，凄美感人，同时也刻骨铭心，我没有经过她们的那个时代，也没能完全去理解她们的那种思想，但我想对于爱情的理解和追求应该会和她们有着一些相似的地方--爱才不爱财！萧沧华的小提琴拉的很棒，于抗美因为爱小提琴而爱上了萧沧华，这一点在开始的时候，于抗美也许根本没意识到，但我想作者要表述的应该是这样的事实，还有就是萧沧华有那么一点艺术家的坏坏的思想和动作，这也是抗美那个单纯的小女人所无法抗拒的，我想集于萧沧华身上的优点摆在今天任何一个喜欢音乐的小女人身上，应该也是不能摆脱被他吸引的吧！

姚牧臣用自己深厚的演艺功底演活了萧沧华这样一位人，他对音乐的执著，对爱情的坚持，对事业的追求，都能在生活中看到一些相似的人物原形，只是他们那一代人的思想无法被现代人所复制。现在人思想都有些浮躁，无法去理解上一代人的形为了，也许只有少数我这样之流，还在为萧沧华和于抗美这样的人所感动和感慨吧！有人说，因为有触动，才会有感动，那么是什么触动了我呢？莫明的一种情绪环绕着我，让想起一道菜--苦瓜煎蛋，现在的我能将这道菜做得非常的棒，但第一次告诉我这道菜的两个人却已经各自有了自己的生活，没能像苦瓜和煎蛋那样紧连在一起，追忆过去的事情也许没有任何意义，我也只是在看了这部电视之后突然冒出来了这些回忆。其实胡思乱想也许就是我的一项专长，就像每次经过施洋公园，我都会停留一会，却从不更进一步，因为两个人的脚步也许会遍布很多地方，但值得想念的永远只有一处。

于抗美和朵松霖、于抗美和章小毛那样的友情也许是我们这一代人这一生都无法得到的。她们那种真执情感让我羡慕不已！虽然也有人曾说：无论以后天涯或是海角，我都会在某一个角落为你祝福，希望你过得比我好。但真正天涯海角时，又有几人是记得对方的呢？也许情谊还在，只是空间的距离也让这段情逐渐淡泊。为何又会想起这些呢？奇怪的思绪带着我漂移好远，至今我仍然保存着那个无声哭泣的深夜，你夹在我书本里的那张小纸条，第一次的失败，你是唯一给我温暖的人，以后的岁月我们也发生过很多的不愉快，但直致别离你我还是朋友，或许我们的友情不及故事中的主人公来的强烈，但我也想对你说，无论何时，我关注着你！

于抗美和何冀中那段短暂的爱情，因为萧沧华事件而结束，只是她们之间到底有没有过爱情呢？也许是抗美的一厢情愿吧，正如后来抗美说的，她会一直爱着冀中，但那种爱，不是想像中的爱情，此时的爱已转换为友情，一辈子的知已！知已，在如今是多么奢侈的一件事情，有的人会选择在对方最失意的时候勇敢的和他在一起，小小的要求只是听到一句我也爱你的诺言，可只至分手却也不曾得到他的一个承诺。而今，有的人也不再相信虚无飘渺的承诺，因为美丽的承诺抵不上现实的残酷，正如计划永远赶不上变化一样。曾想像着再次重逢时情感的热烈，可真正见面之后，却发现彼此已经相隔太远，相见不如不见，还是保留想像中的对方，如果真能做知已，就顺其自然吧！

于抗美和朵松霖在动乱的年月维持友谊的工具是书信，信间书写着她们说不完的知心话。曾几何时我也喜欢给朋友写信，只是得到的回信太少，也就慢慢遗忘书信也是一种通讯方式了，现在的通讯是多种多样，而且比起书信来的快捷多，但潜意识里，我最留恋的还是书信，正如潜意识里，我不太喜欢用qq和人聊天，从不加陌生人为好友一样！

一部电视很少会让我引起共鸣，但这次我真的想了很多，会许是太闲了吧，希望不久的将来自己能忙起来，真正繁忙起来！

观后感作文(篇3)

旗袍观后感

在帝国主义侵略我国的时候，我国内涌现出了无数的革命烈士，他们为了不让我们祖国被侵略，不让帝国主义者在我国横行霸道，他们英勇反抗甚至为祖国献出了自己的生命。然而在敌人深处的地下工作者不能让人遗忘，这些烈士之所以能够准确的打击到敌人的要害，大部分是因为地下工作者的情报，所以地下工作者是伟大的、光荣的！

在国庆假期中，我观看了《旗袍》这一部电视剧，电视剧中的主人公关萍露，是一位共产党的地下工作者，负责安插在在背叛祖国的汉奸成立的机构，给外部的共产党提供情报。给我印象最深的是主人公在在敌人内部时，被自己的爱人看到了，他不理解关萍露，认为她背叛祖国，并且告诉了关萍露的好友。从此关萍露就背上了汉奸的骂名，而她的上司告诉她地下工作者上不告知父母下不告知妻儿连最亲最亲的人都不能告诉，这样我们才能潜伏的更深，让敌人不能发现我们。她面对其他人却有苦说不出。在抗战时期这些地下工作者，要背负着骂名，顶亲朋好友那鄙夷的目光，却不能找任何人倾诉，只能默默的抹着泪，这种精神让我们钦佩。

关萍露的经历也让我想到了，在战场上两方交战前总要派一些侦察员侦察敌情，侦察员往往也是最危险的。我还记得在一部电视剧中，一位侦查员，为了侦查海岛上的敌人，躲进了一个油桶准备飘过去侦察，敌人发现了油桶，连打十几枪侦察员都没有吱一声，只是咬着自己的衣服不发出声音。侦察员和地下工作者的工作同样危险，就好比是在刀尖上跳舞，一不小心就有生命危险。

在无数的革命烈士中，我们只记得那些英勇无畏冲锋杀敌的大英雄，却忘了这些为了革命而在自己的岗位上冒着生命默默奉献着的幕后英雄，这种英雄难道不是应该更让我们钦佩吗？

观后感作文(篇4)

今天，我和爸爸、妈妈、弟弟一起看《鸟瞰中国》，里面介绍了许许多多不可思议的传统文化和神奇建筑。

首先，我们来到新疆，那里冰天雪地、食物贫乏。人们想到了一个妙招，让鹰为他们抓捕食物。鹰可厉害了，它能看到2公里（千米）外的兔子。智慧真的无处不在。

然后，我们来到少林寺，看勤学苦练的学徒和德高望重的师父。正如俗话说：少林功夫甲天下。课间时，学徒们开始练习。他们有的拿双节棍，有的拿大刀，还有的拿三节棍。真厉害呀！

最后，我们来到黑龙江，看见高耸入云的冰大楼和活灵活现的冰羊。晚上，它们还会发出五颜六色的光彩。真让人流连忘返！

我们都很喜欢看《鸟瞰中国》。它能增长见识哦！

观后感作文(篇5)

教工团和学生干部认真学习区教育党工委书记王纪远《在教育系统20xx年两优一先座谈会上的讲话》精神，积极撰写心得体会。

教工团员夏莹老师写到，学习了王纪远在两优一先交流会上的讲话，党员也好，团员也罢，都需要在平凡中赢得不平凡。要成为一名优秀的党员不是一朝一夕的，得通过平时点点滴滴的积累，经常向身边优秀的党员学习取经，特别是这次世博志愿者的活动，更是突出体现了党员的先进性。虽然我还不是党员，但是向党组织靠拢，向优秀党员学习的意识要时刻保持着。

教工团员周达凯老师写到，在学校里对学生来说我们就是老师，所以我要立足岗位，努力做好本职工作，处处起到团员模范带头作用、表率作用。在平时还要和党组织紧密联系，学习党员的优点作风，继续提高自己的思想认识和业务水平。

校团委委员沈翰琳同学写到，在两优一先学习会上，听了陆宁昌老师的心得与学习了王纪远书记的讲话后，我对坚守平凡，赢得非凡这句话印象颇深。并不是所有人都有机会取得巨大的成功，我们大多数人都生活在平凡中，但如何在平凡中坚守自己的信仰与目标，这是我们用一生去寻找与实践的课题。我们要相信，只有经得住平凡的打磨，才能绽放出非凡的光芒。

胡安妮同学写到，教师默默奉献，全心全意为学生服务，全心全意投入教育事业。而全心全意为人民服务是我们党不变的宗旨。教师发扬着党的优良传统，坚守着自己的岗位，将教育作为事业。我们志愿加入党组织的学生团员们要学习教师的非凡精神，提高自身素质，将来为社会、为人民献出自己的一份力。

观后感作文(篇6)

19xx年，鲁迅写了《纪念刘和珍君》，“真的勇士，可以直面惨淡的人生，可以正视淋漓的鲜血”。这句话恐怕是对“勇士”一词最大的传播。在今天，当我们说一个人是“勇士”的时候，往往是一种含金量并不高的安慰。

实话说，看完陈凯歌的这部被誉为“回归现实主义”的《搜索》之后，我想说，陈凯歌是一名“勇士”。

在xx年上半年，国产电影除了《**大劫案》票房略微盈余之外，其余的十几部国产片皆死得轰轰烈烈。下半年以《画皮2》的所向披靡开场，国产电影大有绝地反击之势，接下来，陈凯歌以六十高龄披挂上阵，以一部“回归现实主义之作”迎战“好莱虎”，用他自己的话来说，“怕7月6日接力棒送我手上时，我也掉链子。”外界对《无极》之后的陈凯歌一直抱着一种观望——廉颇老矣，尚能饭否？

然而，在民族电影再次陷入危难之际，老导演的一番举动着实笼罩着悲壮的“勇士”气息。

说“勇士”，更多地是一种民族主义情绪作祟。但是如果关上门的话，那还得说点自家人的真心话。看完整部电影后，我的第一个直觉感觉是，我好像不是在看电影，而是在大屏幕上看了一部120分钟的电视剧或电影。

究其原因——《搜索》没有电影感。

每年当我给新生上第一节电影课时，我都会问他们——什么是电影？回答五花八门。最后，我会给他们我自己的理解——“电影是超越日常经验的想象”（其实任何一门艺术都是这样）。

我对于这句话的理解是：电影一定跟日常经验相关，但是电影之所以是艺术就在于它“超越日常经验”的那个“想象”的部分，“想象”的高下直接体现了导演的水准。巴赞在他的长镜头理论中也提到——“电影是现实的渐近线”，“渐近线”就意味着它永远不会跟现实重合。

而中国的“现实主义”电影最大的问题是：它没有超越日常经验。电影应该对现实做乘法或除法运算，而国产的这类电影只做加法或减法运算。

打着“现实主义”旗号的《搜索》再一次不幸地陷入了这种类型创作的怪圈之中。

从叙事角度上看，《搜索》的电影感很弱。虽然故事没有漏洞，但却是一位女记者调查了一个不让座给老人的新闻事件，涉及到相关人员的一系列连锁反应。他们是大老板、阔太太、小秘书、小记者、混混、下属……一群人中规中矩地奉献了生活的常态（其中，不点名地批评某些角色做作夸张），只不过这种常态因为一个突发事件而显得相对紧凑。

其实，《搜索》的形式做得挺花哨，大肆地动用了“**、搜搜、新闻采访、电视直播、手机录像”等媒介手段和方式，其中很重要的一点就是**了“**与公众的关系”。当新闻事件不断被报道时，当记者手中的公权力被用作发泄私愤或谋取私利的手段时，**的道德取向是否正常？当被赋予民主权利的人们通过网络搜索，剥夺一个人的一切隐私，发泄长久以来的真实情感时，这种打着道德旗号的集体暴力是否太残忍了？

它与中国某个红色时期的情绪有差别么？恐怕犹有甚之……这本是一个“直面惨淡”的现实题材，但《搜索》在表现上显得过于扁平与通俗，少了“超越日常经验的想象”部分。看着《搜索》，我想到了主题很相似的《楚门的世界》，该片展现的是金凯利饰演的一个年轻人，突然发现自己三十多年来一直生活在社区人民的“**”之下，他决定走出那个像摄影棚一样的社区，寻找属于自己的世界。

虽然这是一个不可能发生的事情，但是几乎没有观众去否认《楚门的世界》的真实性。这便是国产电影与人家的差距。一个说了真话却让人不为所动的电影，一个是说了谎话却让人觉得无比真实的电影。

如果说《搜索》的故事讲述并无加分之处的话，那么《搜索》的视听影像一定是减了很多分，几乎把“电影感”遗失殆尽。我不知道该片的摄影和美术出了什么问题。通片没有紧张刺激的动感，没有浪漫唯美的抒情，没有温馨的家庭景观，更别说“有意味的形式”之类的运动和造型。

电影中经常有的“两极镜头”、色彩风格、时间特写之类的手段完全空缺。当一束光从背后打到银幕上，未能跟观众形成有效的“光合作用”的时候，几百人坐在剧场的时候似乎是在看电视剧，或许追求电视剧的效果正是导演想要的艺术形式。因为没有封闭感和替代感，观众会本能地发挥。

很多人说，《搜索》像是冯小刚电影。其一是因为冯小刚大部分电影的影像结构和视听语言都比较一般，本片亦然；其二，冯小刚越来越有历史反思精神了，嫌一部《集结号》不够，又开始了《1942》！然而，陈凯歌在听不懂观众的话后，开始走平民路线！

用假装轻松的方式去撩拨年轻人的神经，于是，有了《搜索》！！冯和陈无意间地致敬了下对方，但这都只是浅表的cosplay，我们宁愿相信，这样的举动是中国电影人在资本裹挟之下，在公众期望与自我内心之间的一次博弈。

我一贯不喜欢拿诸如历史文化的精英命题来去说陈凯歌之前的作品，但看完《搜索》之后，我反倒宁愿凯爷深沉点，厚重点，哪管是闷骚，也不忍心看着他如此轻佻。陈导演，你不需要用一个时尚的主题来证明你的青春，也不需要证明你可以赤裸裸地拥抱这个充满激情的时代。正如微博上有句话说的挺好，“宁愿高傲的孤独，也不卑微地恋爱”不喜欢你的人不值得你爱，不爱你的人你努力只会换来心寒。

几乎很多人都跟我一样，凯爷的每一部新片出来，内心都会有一种莫名的激动，希望能看到《霸王别姬》那种令人心头一热的灵光闪现。但每次的结果都是默默地告诉自己内心的自我，虽然凯爷年纪大了，擅长美食，但他一下子就有了最后三个字！

执行观后感

你感觉对写作品名观后感毫无头绪吗？观影是一种享受，谈起影视作品里的情节，我们总会感慨万千。写观后感能帮助我们梳理作品脉络，经过申请书范文网的认真编辑以下为大家准备了“执行观后感”的相关内容，希望这对你有所帮助！

执行观后感 篇1

（一）《执行--如何完成任务的学问》一书的两位作者分别是霍尼韦尔国际的总裁和游刃于国际 500 强公司的资深顾问，两个人均有丰富的管理工作经验，可以说是深谙此道，我想这也许是此书在全球具有巨大影响力的原因之一。故在工作之余，我用心读完了这本书。虽然这本书更适合管理者阅读或学习，但许多原则和理念仍然让我感触深刻，受益匪浅。

每一部分联系到实际工作中，都是有用的。第一部分是为什么需要执行，并通过生动的例子说明了执行的重要性；第二部分是执行的要素，阐述了良好执行的三个要素或基石。第一个要素是领导者必须具备的七个基本行为

了解你的公司和员工；实事求是；设定明确的目标和优先事项；跟进跟踪；**奖励；传授经验以提高员工能力；了解自己。这一部分作者试图说明领导者执行一项工作首先必须要清楚的了解自己、了解员工、了解负责工作的真实状况，然后再确定事情的轻重缓急、工作进行中的追踪、员工技能的适时指导，最后是**行赏，彰显组织的文化。在对自己的理解部分，笔者指出，如果领导者在执行过程中缺乏“情绪弹性”，会给执行带来很大障碍，情绪弹性包括：

真诚、自知、自制、谦虚是一个具有良好执行力的领导的素质要求。要素二，讲要建立执行文化，良好的执行能力必须有"软件"也就是执行文化的支撑，作者认为必须使员工的行为与组织的绩效联系在一起，通过奖励或鼓励那些正确的行为，而行为的改变则最终带来文化的改变，作者批判了那些要建立执行文化必须首先改变员工价值观的错误观念，提倡通过行为改变来实现文化改变。在这一部分中，作者还强调了领导者的行为将决定下属的行为，并阐述了领导者与其组织文化的重要关系。

在第三个要素中，作者强调了组织领导者的重要任务之一：人力资源工作。作者认为一个组织的人力资源工作是组织领导者必须进行的工作，不可能由人力资源部门或其他部门完全代替，只有组织的领导者才更了解自己的员工并把合适的员工放到合适的岗位上去，组织的领导者必须同时是组织的人力资源管理者，否则再美好的策略也没有合适的人去完成。

同时，提出了人才培养、选拔和配置的方法。在第二部分中，作者强调了这样一个逻辑：良好的执行力的基础是领导者自身必须具备良好的工作行为或习惯，同时要做好组织的人力资源工作，知人善任，通过奖励正确的行为来建立管理文化。

在书的第三部分，论述了执行力的三个核心过程，即人事过程、战略过程和运作过程。作者认为这三个流程互相联结、互相支持构成了完美的执行力，仅仅有任一部分是无法达成完美执行能力的。而在三个流程中尤以人员流程为核心。

这也就是像我们一个班级中的牢固的三角作用是一样的。()这一部分中作者认为必须根据组织的策略准备好质量和数量都符合策略要求的人员，对那些绩效差的人员要及时地鉴别，确定关键性的工作并让合适的人员去负责。同时，笔者还强调，人力资源部应参与战略过程和运营过程的全过程，促进绩效的完成。

在战略过程部分，笔者分析了战略制定和评价的过程和方法，强调要建立一个务实、简单、有效的战略，而不是仅仅喊口号。如果说策略流程确定了企业前进的方向、人员流程确定了哪些人参与其中，则运营流程是为人员指名路径，将策略流程和人员流程有效地结合起来。在这一部分中，笔者强调，经营过程要务实，要符合实际，把长期目标逐一分解为短期目标，各部门和员工要了解目标的全貌，同时行动起来。

在第二部分的三个要素的基础上，人员、战略和运营的完美结合似乎构成了完美的执行。但综观整本书，我们发现，这些只是实现完美执行的手段，更重要的是，作者在书的每一个角落都渗透着一个理念：领导者的积极投入和参与。

我认为这才是本书的核心所在。或许有人认为，这并不是为了做更多的微观管理领导者。我觉得作者完全没有这样的意思。

作者其实也是提倡授权的，而反对的是授权后就不闻不问，只等待结果的做法。作者提倡的是领导者应该对执行的过程主动的投入进去，了解事物的本质、多问几个是什么、为什么，只有了解才能做出正确的判断，才能指导使工作沿着正确的方向进行下去。正如作者所说：

亲自领导执行工作并非事必躬亲，或是专断**不肯授权，而是一种主动的投入，进行领导人原本就该做的事。战略的真正意义在于把这些战略变为现实，否则，战略将成为无水源、无基础的水。这本书读起来平易近人，但却真诚朴实。它让我们从迷雾中重的管理云端回到了地面。这应该是回归管理的本源。正如作者所说，管理是“领导这应该做的事情”。也许这才是这本书真正的魅力所在。

管理一个班级、一个小组和一个孩子是密切相关的。这也是我读完本书的领悟所在。（2） 简而言之，执行就是完成任务，是一种揭露现实、根据现实采取行动的系统方式。

《执行如何完成任务的学问》一书把执行定义为一种学问，它更多的是一套具体的行为和技巧，是一套通过提出问题、分析问题、采取行动的方式来实现目标的系统流程；是一门将战略与实际、人员与流程相结合，以实现预定目标的学问。于是，简单的道理，通过理论化的系统化的讲解，加以实例给予佐证，把执行的定义，执行的要素，执行的核心流程作了深刻的剖析。或许是因为职位的局限，经验的欠缺，或是理论知识的匮乏，不能完全领悟其中之精髓，却也开卷有益，略悟一二而自省。

该书明确指出，执行力是目前任何企业面临的最大问题，它可以帮助企业在任何情况下建立和保持自身的竞争优势。作者杜里在描绘他初到联信公司，认为"联信公司根本不能形成任何生产力文化",其公司的所有流程都是一些空洞的形式，人们很少关注企业发展、提高生产力、扩展市场份额、提高产品品质等具体的问题，公司只是从工厂这一层次衡量人均小时工作成本，却没有从公司的角度考虑过真正的生产力增长。在他接任以后，立即彻底执行有效的策略，组织了一个新的团队，并带领这支团队全身心的投入到公司的日常运营中，结果使公司整体营运步入快速稳健发展的轨道，其成功的秘诀就在执行！

因为我对这家公司不熟悉，所以这里没有办法评论，书中也没有具体的实施策略的详细描述，但毕竟每个公司都有自己的具体情况，所以我只能参考联信公司的实际情况来思考我们公司的情况。执行是一种企业文化。书中提到了一个很好的观念：

思维不能使我们形成一种新的实践方式，但具体的实践可以帮助我们形成一种新的思维方式。从根本上说，一个组织的文化是其成员所共享的价值观、信仰和行为准则的总和。然而，在很多公司，尤其是民营企业，公司的企业文化只是公司老板个人价值观的体现。公司的企业文化是“真善美”，随着公司的逐步发展，公司的经营范围不断扩大和延伸。

"真善美"这三个字不是名词而是动词，求真，改善，尽美，可见执行的概念已经渗透到了公司的执行文化中去，而且在公司主管的宣导里有这么一句："企业赖以生存是的纪律，纪律的维持靠执行力".目前整个公司上下大力进行"品质年"计划。

有计划，分步骤的完成品质计划，已经成功的完成了第一阶段，现在都在为99.5%的fpy目标而奋进。在这个过程中，制定战略计划就显得尤为重要，一份优秀的战略计划就是你所希望采取的一系列行动，就象是一副描述清晰的地图，应当能够给你留下足够的空间来进行调整和运营，而且只有当你真正决定采取哪些具体的行动以及将其与公司的人员和运营结合起来的时候，才能制定出具体的执行方案。

一份真正有效的方案应该由执行者来指定。制定计划的时候，不能把计划凑在一起，等待奇迹的发生。一开始就要有明确的目标：

你希望达成什么目标？我们需要在哪些方面取得进一步的改进？这项计划对我们的真正意义在哪里？

目标越详细清晰，取得成功的希望也就越大。不切实际的目标，或者是没有征得实施者认同的目标，却只会把公司引向糟糕的局面。在制定长期目标的同时，必须对其进行分解，考虑如何在短期或中期获得阶段性的成就，阶段性目标是实现任何战略的基石，是实现长期目标的重要保证。

"二五规划"是我们公司的中期目标，"品质年"只是公司战略目标的一部分，品质年又分为两个阶段，当前我们处于第二阶段，需要我们在第一个阶段的基础上制定新的计划，计划可以随着环境的变化而随时调整，同时要善于评估计划。阶段性的评估可以帮助对当前的情况和企业发展阶段有着更好的了解，同时对计划进行一些必要的调整。战略规划必须以适时的方式进行，它必须与企业所面临的竞争环境和企业自身条件的变化结合起来。

很多企业，或者说很多计划的失败原因都在计划的实施者有没有对自己的企业或是计划的执行能力做出符合实际的评估。对于制造型的公司来讲，如果制造部门的人员不知道如何改进工厂里的流程，就无法实现客户们要求的成本和质量标准，最后也就没有能力与供应链上游成员共同合作以降低成本。当前公司要求到今年的8月份实现fpy达到99.

5%,为了要实现这个目标，我们已经制定了计划，明确了方向，那么就要考量一下：是否已经建立的完善的流程，当前要达成目标的条件是否已经具备，（包括软硬件）？是否具备了合理的人才储备？

所要努力和突破的地方分别有哪些？应急措施是否已经完善？可调整的空间是否合理等相关问题。

战略的执行是最为重要的环节，书中提出了关键的一点，就是跟进！跟进是执行文化的核心，所有善于执行的人都是带着宗教般的热情来跟进自己所制定的计划。很多公司都是没有及时跟进而白白浪费了很多好的机会，这也是执行不力的一个主要原因。

如果领导们的工作只是从上到下地传达数据指标，或是只需站在一旁进行战略性的思考，用你的远景目标激励员工，把具体无聊的工作交给员工，显然是一种错误的思考方法。执行不只是一个战术问题，它应该融入到一个公司的各个方面，渗透到它的战略、目标和文化等各个层面。组织的领导者必须是积极的执行者，必须切身的融入到战略的实施过程的每个阶段和细节中去，通过建立一种及时的跟进的机制，能够确保每个阶段目标的实现，能够确保人们执行自己的预定任务，而且是按照预定的时间表，迫使采取相应的行动来协调工作的进展。

战略的达成之后，就要谈到奖励。本书中提出了一个奖励制度，即将奖励和业绩直接联系，且认为是建立执行文化的一个必要条件。目前几乎所有的公司都提到了这，但能做到的几乎没有几个。

奖励系统必须导致正确的结果，在进行评选的时候，不能把数据作为惟一的标准，同时应该考虑到人们在工作中的具体行为。好的奖励制度能够让一部分的员工继续游在上面（那些完成了自己目标的），而有些员工则沉了下去。当组织中大部分员工沉下去的时候，这个组织也就开始面临沉没的危险。

总之，设定明确的目标，指明具体的执行步骤，选择合适的人执行正确的事情，保持及时跟进并适时调整而后给予合理的奖励的执行文化，才能使得战略计划得以达成。《执行如何完成任务的学问》确实是一本真知灼见的书籍，书中提出了很多独特的见解，都是作者管理的宝贵经验，掩卷遐思之余，不见得都有醍醐灌顶之效，但却也是点拨颇深，相信对以后的工作定有帮助。

执行观后感 篇2

在第二部分的三个要素的基础上，人员、战略和运营的完美结合似乎构成了完美的执行。但综观整本书，我们发现，这些只是实现完美执行的手段，更重要的是，作者在书的每一个角落都渗透着一个理念：领导者的积极投入和参与。

我认为这才是本书的核心所在。或许有人认为，这并不是为了做更多的微观管理领导者。我觉得作者完全没有这样的意思。

作者其实也是提倡授权的，而反对的是授权后就不闻不问，只等待结果的做法。作者提倡的是领导者应该对执行的过程主动的投入进去，了解事物的本质、多问几个是什么、为什么，只有了解才能做出正确的判断，才能指导使工作沿着正确的方向进行下去。正如作者所说：

亲自领导执行工作并非事必躬亲，或是专断**不肯授权，而是一种主动的投入，进行领导人原本就该做的事。

战略的真正意义在于把这些战略变为现实，否则，战略将成为无水源、无基础的水。这本书读起来平易近人，但却真诚朴实。它让我们从迷雾中重的管理云端回到了地面。这应该是回归管理的本源。正如作者所说，管理就是“做领导这应该做的事”。也许这才是这本书真正的魅力所在。管理一个班级、一个小组和一个孩子是密切相关的。

这也是我读完本书的领悟所在。

（2） 简而言之，执行就是完成任务，是一种揭露现实、根据现实采取行动的系统方式。

《执行如何完成任务的学问》一书把执行定义为一种学问，它更多的是一套具体的行为和技巧，是一套通过提出问题、分析问题、采取行动的方式来实现目标的系统流程；是一门将战略与实际、人员与流程相结合，以实现预定目标的学问。于是，简单的道理，通过理论化的系统化的讲解，加以实例给予佐证，把执行的定义，执行的要素，执行的核心流程作了深刻的剖析。或许是因为职位的局限，经验的欠缺，或是理论知识的匮乏，不能完全领悟其中之精髓，却也开卷有益，略悟一二而自省。

该书明确指出，执行力是目前任何企业面临的最大问题，它可以帮助企业在任何情况下建立和保持自身的竞争优势。作者杜里在描绘他初到联信公司，认为'联信公司根本不能形成任何生产力文化',其公司的所有流程都是一些空洞的形式，人们很少关注企业发展、提高生产力、扩展市场份额、提高产品品质等具体的问题，公司只是从工厂这一层次衡量人均小时工作成本，却没有从公司的角度考虑过真正的生产力增长。在他接任以后，立即彻底执行有效的策略，组织了一个新的团队，并带领这支团队全身心的投入到公司的日常运营中，结果使公司整体营运步入快速稳健发展的轨道，其成功的秘诀就在执行！

因为我对这家公司不熟悉，所以这里没有办法评论，书中也没有具体的实施策略的详细描述，但毕竟每个公司都有自己的具体情况，所以我只能参考联信公司的实际情况来思考我们公司的情况。

执行是一种>企业文化。书中提到一个好主意：思考不能帮助我们形成一种新的实践方式，而具体的实践可以帮助我们形成一种新的思维方式。

从根本上说，一个组织的文化是其成员所共享的价值观、信仰和行为准则的总和。然而，在很多公司，尤其是民营企业，公司的企业文化只是公司老板个人价值观的体现。公司的企业文化是“真善美”，随着公司的逐步发展，公司的经营范围不断扩大和延伸。“真、善、美”三个字不是名词，而是动词。它们是求真、求进步、求完美。由此可见，执行的理念已经渗透到公司的执行文化中，公司董事的宣传中也有这样一句话：

'企业赖以生存是的纪律，纪律的维持靠执行力'.目前整个公司上下大力进行'品质年'计划。质量计划的计划和逐步完成已经成功地完成了第一阶段，现在是99

5%的fpy目标而奋进。在这个过程中，制定战略计划就显得尤为重要，一份优秀的战略计划就是你所希望采取的一系列行动，就象是一副描述清晰的地图，应当能够给你留下足够的空间来进行调整和运营，而且只有当你真正决定采取哪些具体的行动以及将其与公司的人员和运营结合起来的时候，才能制定出具体的执行方案。一份真正有效的方案应该由执行者来指定。

制定计划的时候，不能把计划凑在一起，等待奇迹的发生。一开始就要有明确的目标：你希望达成什么目标？

我们需要在哪些方面取得进一步的改进？这项计划对我们的真正意义在哪里？目标越详细清晰，取得成功的希望也就越大。

不切实际的目标，或者没有得到实现者认可的目标，只会导致公司陷入糟糕的境地。在制定长期目标的同时，必须对其进行分解，考虑如何在中短期内取得阶段性成果。阶段性目标是任何战略的基石，是实现长期目标的重要保证。'二五规划'是我们公司的中期目标，'品质年'只是公司战略目标的一部分，品质年又分为两个阶段，当前我们处于第二阶段，需要我们在第一个阶段的基础上制定新的计划，计划可以随着环境的变化而随时调整，同时要善于评估计划。

阶段性的评估可以帮助对当前的情况和企业发展阶段有着更好的了解，同时对计划进行一些必要的调整。战略规划必须以适时的方式进行，它必须与企业所面临的竞争环境和企业自身条件的变化结合起来。许多企业，或者说许多计划失败的原因，是计划实施者对自己的企业做出了是计的评估，还是计划的实施能力。

对于制造企业来说，如果制造部门的人员不知道如何在工厂改进工艺，他们就无法达到顾客要求的成本和质量标准。最后，他们将无法与供应链的上游成员合作以降低成本。当前公司要求到今年的8月份实现fpy达到99.5%,为了要实现这个目标，我们已经制定了计划，明确了方向，那么就要考量一下：

是否已经建立的完善的流程，当前要达成目标的条件是否已经具备，（包括软硬件）？是否具备了合理的人才储备？所要努力和突破的地方分别有哪些？

应急措施是否已经完善？可调整的空间是否合理等相关问题。战略的实施是最重要的环节，书中提出了一个关键点，就是要跟进！

跟进是实施文化的核心。凡是善于执行的人，都怀着宗教的热情去执行自己的计划。很多公司在没有及时跟进的情况下浪费了很多好机会，这也是执行不力的主要原因。如果领导的工作只是自上而下传达数据指标，或者只是站在战略思维的一边，用自己的远景和目标去激励员工，把具体枯燥的工作交给员工，那显然是一种错误的思维方式。

实施不仅仅是一个战术问题，它应该融入公司的方方面面，渗透到公司战略、目标和文化的方方面面。组织的领导者必须是积极的执行者，必须切身的融入到战略的实施过程的每个阶段和细节中去，通过建立一种及时的跟进的机制，能够确保每个阶段目标的实现，能够确保人们执行自己的预定任务，而且是按照预定的时间表，迫使采取相应的行动来协调工作的进展。战略的达成之后，就要谈到奖励。

本书提出了一种奖励制度，即将励与绩效的直接联系，并认为这是建立实施文化的必要条件。目前，几乎所有的公司都提到了这一点，但很少有公司能做到。奖励系统必须导致正确的结果，在进行评选的时候，不能把数据作为惟一的标准，同时应该考虑到人们在工作中的具体行为。

好的奖励制度能够让一部分的员工继续游在上面（那些完成了自己目标的），而有些员工则沉了下去。当组织中大部分员工沉下去的时候，这个组织也就开始面临沉没的危险。总之，设定明确的目标，指明具体的执行步骤，选择合适的人执行正确的事情，保持及时跟进并适时调整而后给予合理的奖励的执行文化，才能使得战略计划得以达成。

《执行如何完成任务的学问》确实是一本真知灼见的书籍，书中提出了很多独特的见解，都是作者管理的宝贵经验，掩卷遐思之余，不见得都有醍醐灌顶之效，但却也是点拨颇深，相信对以后的工作定有帮助。

执行观后感 篇3

执行的读后感 第一篇

何谓执行力？执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。

一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。

因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细，古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。

因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。

每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。

因此，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。

在日常工作中，我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。总之，提升个人执行力虽不是一朝一夕之功，但只要你按“严、实、快、新”四字要求用心去做，就一定会成功！

执行的读后感 第二篇

纵观国内大多数企业的发展历程，除了经历过改革开放30多年的浮躁的市场拓展和粗放式的发展之外，真正用来打磨自己，修炼品质的企业很少。所以很多曾经的500强，今天早也没了身影。

而今天，xxx中国制造xxx依然是加工厂和低端产品的代名词，不用觉得偏激，也不用刺激我们那脆弱的民族自尊心，这就是现实。当我们看到很多国外的产品MadeinChina,也不要沾沾自喜，那仅仅是因为国内劳动力廉价。今天中国的大多数企业，仍很难经受起风雨，在目前经济转型升级，调结构，促优化的市场发展大浪淘沙之下，企业必须通过改革粗放式的管理模式，寻求关键资源和关键业务上价值的最大化产出，以xxx全面管理xxx的视野来经营企业，才能带领企业在新的经济大潮下安度彼岸。

以前我们认为成本基础上的质量控制是第一要务，而如今，质量+成本+创新三位一体的产品经营模式才最具竞争力。在这多元、多变的时期，把管理中心放在任何一个管理要素上都是不可取的。市场定位、竞争优势、竞争维度、应对变化的思路和能力、业务流程科学性、人才价值的深度挖掘、创新能力建设——这些关键要素需要系统的整合起来，优化组合，用xxx全面管理xxx为企业赋予健康成长的体魄。

说得有点业余了，打住。小水在大的上市公司感受过，如今供职一个初创型的企业，有幸的参与到目前公司的战略发展规划制定，不断对比和思考，对于企业发展中的管理要素只能说有些感触，实在业余，所以这本《华为执行力》看了都快半年了，前几章都反复看了好几遍仍没有看完，但是仍然给我带来很多启发和感悟，前几天刚好看到一篇文章【客户回忆早期的华为就是个大忽悠】，今天就想和大家聊聊华为，华为一贯行事低调，但是其高速的发展势头仍然让人为之瞩目，短短20年，华为从一个小作坊式的团队走到全球最大通信设备供应商的宝座，华为凭什么?《华为执行力》给了我答案。

是的，执行力。和万达王健林一样，华为掌门人任正非也是军人出身，深刻的理解团队执行力能带来的巨大的能量。执行力，是华为人的重要品质，是华为成功的秘诀之一。执行力也是华为发展中的基础要素，从20xx年华为CEOxxx的新年致辞中可见一斑，xxx把握方向，实现大平台支撑精兵作战的变革xxx.继续进行5-10年的xxx让听得到炮声的人能呼唤到炮火xxx的变革，逐步开展指挥权和管理权的分离。通过建设大平台，支持前线实现精兵作战，提高单兵战斗力，一种高效执行的军队气息将华为团队的执行力文化彰显无遗。

执行的读后感 第三篇

学习了《铁军执行力》这本书，真正感觉到自己“受益匪浅”。现将自己初步学习的体会如下：

对什么是“执行力”，过去确实没有什么明确的概念，通过这次的学习，对什么是“执行力”有了基本的认识，我认为不同的人，由于站在不同的层面和需要，对什么是“执行力”有不同的认识，如中国联想总裁柳传志认为“所谓执行力就是选拔合适的人员到恰当的岗位上’，国外的麦克·戴尔却认为“所谓执行力就是员工在每一个阶段都一丝不苟的请示执行’，书中的“所谓执行力就是按质按量完成自己的工作任务”，我认为“执行力就是一个团队的全体人员都能够不折不扣、保质保量按时完成自己的工作任务”，这就要求团队全体人员必须具备相应的素质，同时说明这必须是一个学习的团队，一个竞争的团队，一个朝气蓬勃的团队。

学习的目的是为了应用，我们学习《铁军执行力》就是为了更好的做好自己的工作，提高执行的行动能力，自己作为公司一名基层管理人员，要通过不断地努力学习，掌握新知识，提高自身的综合素质，具备落实“执行力”的能力，要有事业心和责任感，认真做好每一件事；对上级安排的工作，必须不折不扣、保质保量按时完成。通过学习，还认识到一个团队要提高整体执行力，必须要有一个好的管理团队，并且团队的领导要真正做到以身作则，否则，执行力就不能得到有效的落实。作为一名基层管理人员，首先对自己必须严格要求，要做到以身作则，凡事从我做起，要求下属做到的，自己必须先做到，要求下属不做的，自己必须不做，自觉接受广大员工的监督，对自己职责范围内的事要努力做到尽职尽责并追求完美，在工作中，严格执行公司各项管理制度，继续保持严谨的工作态度和作风，认真完成自己的工作任务，在工作中起到模范表率作用。在完成本职工作的同时，工作职责的要求，认为自己有责任、有义务要求、检查和帮助下属提高落实“执行力”的能力，要求他们按时完成分配的工作任务，对不能按时完成的要帮助查找和分析原因，帮助他们改进工作方法，以提高工作效率；对因工作责任或态度问题而没有完成分配工作的，必须按绩效考核管理兑现，以提高其工作态度和责任感。同时，要加强与同事间相互沟通工作，调动广大员工的工作积极性，全面完成公司安排的各项工作任务。

执行的读后感 第四篇

余博士认为企业的成功与失败取决于企业的执行力，是企业在竞争日趋激烈的市场面前，保有持续竞争力的出路之一。余博士的书中谈到了什么是执行力？执行力的衡量标准，如何提高竞争力？管理者要以身作则等等，他引用了“狼”的特性来强调：一个单位要有一支精英团队，要发扬团队的凝聚力和战斗力。这也从另一方面反映出执行力不仅是所有管理者都必须面对的问题，它也涉及到了全体工作人员，它影响着我们每个部门、每个环节的工作。通过余博士的阐述，结合我的工作实践，我有几点体会：

第一，应培养出执行力的人本管理。首先要找到能执行的人，并把工作落到具体的个人。其次是为正确的人找到正确的位置。最后要建立执行团队。执行力是团队管理运行当中制定的一整套行为和技术体系，它能够使团队形成自己独特的发展优势和竞争优势，是决定成败的一个重要因素。从星巴克、戴尔、沃尔玛等实例可以看出，具有很强的执行力是这些企业脱颖而出的关键因素。因此，具有执行力的人本管理非常重要。

第二，应重视企业的执行文化。许多管理者都已经清楚地认识到，执行力是左右企业成败的重要力量，它来自于企业的文化，完善于企业近乎教义般的企业信仰。企业的信仰是一种重要的管理手段，它可以被理解成是一种价值观。企业文化是由其传统和风气所构成，同时，文化意味着一个企业的价值观，这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的模范。管理人员通过身体力行，把这些文化灌输给其员工并代代相传。因此，企业要想获得成功，就必须通过对员工的内在控制来激发其工作热情，这才是执行力得以发挥的本原，而这时的企业执行文化就起到了重要作用。

第三，执行应从高层做起。在谈论执行问题时，我们不能忽视领导者在其中所扮演的重要角色，他们是执行的指挥官，负责执行的领导应该避免陷入企业日常管理的细节当中，不断培养自己的执行力。只有领导以身作则，说话办事透明，执行力才能得到提高。领导都做到了，下面的职工自然会照着做。这也就转到了要怎样提高个人执行力的问题上来了。在书里，余博士提到执行领导要怎样提高整个企业的执行力问题，列出了十条执行领导应做到的事，我觉得这对提高个人的执行力问题也是有帮助的。书里要求打开天窗说亮话，要对别人有信心，愿意听人说话，去了解别人，还有就是去创造另一个有影响力的人，这些对于我们提高自身的执行力也是有帮助的。

在这个高速发展、竞争激烈的时代，无论是国家还是企业，无论是管理者还是被管理者，要想更好的发展，必须重视执行，嬴在执行。

执行的读后感 第五篇

听了余世维先生讲的《执行力》，有很深的感触，对于如何经营好一个企业他提出了很多独特的见解，作为普通职工的我，对以下几点体会最深：

一、按质按量完成自己的工作任务。

不管是处于项目哪个部门的职工，每个人都能做到这一点，就没有做不好的事，就没有实现不了的目标，那么我们项目的生产经营计划就能完成。而事实上很多人没能做到这一点，还有较多的人是做一天和尚撞一天钟，甚至个别职工连钟都没有撞响，没有尽到自己的岗位职责。

二、没有任何借口。

没有任何借口就是执行力的体现。我们看到西点军校的学员们的执行力是如此的惊人，才能使这所学校长盛不衰。他们的学员无条件地服从军官的任何一个指令，视服从为一种美德，这才提高了他们的执行力，才使每一项任务完美地完成。而这种服从就是执行力的体现，也正是我们在工作中最最缺少的东西。在工作中没有完成任务是没有借口可言的，即使你有再充分的理由也无法改变执行力差的事实。我想一个成功的人是不会随随便便寻找任何借口的，他们会执意坚持地完成每一项简单或复杂的任务。一个成功的人就是要确立目标，不顾一切地去追求目标，充分发挥集体的智慧和力量，最终去完成目标，取得成功。下定决心，以热情、尽责的态度去对待每一项工作。决心，表明没有任何借口，改变人的力量源自于决心；热情，热情具有非常大的感染力；尽责就是最大的动力。

三、注重每一个细节。

任何一个细节的疏忽都有可能导致你在竞争中失败。

每项工作的成败不仅仅取决于计划，更在于执行。如果执行的不好，那么再好的计划也只能是纸上的蓝图。只有执行的好，才能完美地体现设计的精妙。而在执行过程中最重要的是细节。执行一个任务，光抓住重点是不够的，必须从细节等小的方面抓起。对于领导布置的任务不能只把重点完成，而忽视了一些小的细节，所谓要让时针走的准，必须控制好秒针的运行，下属应该把整个任务完整，完美的做好，应从每一个细节做起，从被动心态转变为主动心态，把遵纪、敬业、爱岗当成自己的使命。

针对项目部的实际情况就如何提高执行力，我提出以下几点看法：

1、提高每位职工的自动自发能力。让每一位职工都主动去完成工作任务而不是被动。

2、明确目标和责任。不明确目标，就象无头的苍蝇嗡嗡乱飞，毫无头绪。不明确责任，自然事情就无人负责；无人负责，自然就做不好事情。

3、领导与下属之间要加强沟通。领导要经常与下属沟通，关心职工的工作和生活，让职工心里感到温暖，增强项目部的凝聚力；下属要主动向领导回报工作，以便领导检查执行的结果和及时发现执行是否有偏差。

4、加强考核力度。没有考核，就没有压力和动力；没有压力和动力，出效果就只能是偶然而不是必然。

执行的读后感 第六篇

我们常挂在嘴边的一个词汇。员工办事不力，我们可以批评他没有执行力或执行力不足，这时为了提高大家的执行力，通常就喜欢执行惩罚制度，这样执行力有了很大的提升，大大促进了工作效率的提高！这是外来压力的作用，就像军队在进攻时后边还有督战队用枪顶着士兵的屁股，谁都不许后退，士兵只能往前冲，执行力超强！

可是如果这只军队打的不是正义之战，我想再多的督战队也无法让他们的士兵发挥出最高的执行力！那员工的执行力的内在动力在哪呢！团队的执行力不能单方面考虑员工的问题！

一个员工有问题，两个、三个员工有问题你都可以换掉，但很多个员工有问题，那就要考虑换一下主管了！员工的内在动力需要公司领导及中层管理者去激发，特别是中层管理者（如我们的部门经理），因为他们最接近员工。

试想，如果员工觉得在本公司没有发展的希望，那他们何来的工作干劲呢？更谈不上执行力了。我觉得部门领导者应当给下属一定程度上的认可，这种认可是价值的认可，可以从平常的几句表杨的话中就可以给予（当然能有各种形式的夸奖更好），这样员工才感到自己还是有用的！对自己信心十足，干劲也就十足。

所以不要吝舍对员工表杨！还有一点是要尊重员工想表达自己意见的意愿，不要动不动就打断员工的发言，这样原本很有激情的员工也会变得不主动。做为部门领导者，对普通员工而言代表的是公司，那就更加要起到带头的作用，试想如果管理者没有起好头，相信下属也好不到那里去，如果领导者都在拼命干，相信下属也会跟着不要命。部门领导者还要有强大的沟通能力，保持与下属有顺畅的沟通，保证随时能做思想动员工作！这样团队的执行力在奖惩分明的制度下才能更好的发挥！

当然影响团队执行力的原因很多，不仅仅是管理者或领导者。

员工自己更是一个关键份子，因为执行力的“大厦”是由一粒粒沙子组成的，每一粒沙子都要紧密团结在一起，这个“大厦”才能建得更高。我们做为员工要端正态度，理解好公司的各项制度政策，把自己的目标与公司的目标结合起来，积极主动努力完成任务，只要公司好了，我们才好！

执行的读后感 第七篇

假期阅读《赢在执行》，感触很深，使我对执行力的理解有了更深刻的认识。在我看来，执行力就是按质按量地完成工作任务的能力。如何提高个人执行力呢，我有以下感想：

1、有认真的态度

认真态度是一种责任心，是做好一切工作的首要条件。做任何事情，都要抱着认真严谨的态度去完成，克服应付敷衍、马虎从事的思想。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严。海尔前总裁张瑞敏在比较中日公司员工的认真精神时曾说：“如果让一个日本员工每天擦桌子六次，日本员工会不折不扣地执行，每天都会坚持擦六次，可是，如果让一个中国员工去做，那么他在第一天可能会擦六遍，第二天可能也会擦六遍，但到第三天可能就只会擦五次、四次、三次，到后来就不了了之。”这就是对待工作的不同态度。一个人只要有认真精神，就会精益求精，就会经常反思自己是否做好了分内的事情，是否还可以改进。哪些地方还要补强。这样在工作中就不会放松要求，就不会把六次的要求打折成三次、两次甚至一次。

2、不找任何借口。

我们在工作中，因为这样那样的原因，对没有完成的任务，总是喜欢找这样那样的借口。讲借口就是一种推卸责任的表现。一个人完不成任务，讲借口不要紧，如果每一个人都为自己的工作找借口，那就根本谈不上执行力，那么整个团队就根本运转不起来。因此，在工作中，对待领导交办的任务，要按时按量、保质保量的完成。今天要完成的任务就不能拖到明天，上午要上交的材料不能拖到下午。只有这样，才能提高执行力，提高工作效率。

3、注重细节

细节决定成败。任何事情都是由一个个细节组成的，只有把握好每一个细节，在细节上下功夫，才能把整个事情做到尽善尽美。小事不可小看，细节彰显魅力。做事就好比烧开水，99℃就是99℃，如果不再持续加温，是永远不能成为滚烫的开水。所以我们只有烧好每一个平凡的1℃，在细节上精益求精，才能真正达到沸腾的效果。想在平凡的岗位上创造更大的价值，就要心思细腻，从点滴做起，做好工作岗位上的每件小事、每个环节、每个细节。

4、及时总结

总结就是对工作的一种反思，是推动工作前进的重要环节，是提高工作能力的重要途径，是积累经验吸取教训的重要过程。正确的、成功的经验会通过总结得到积累，在今后的工作中发扬光大；错误的、失败的教训会通过总结得到吸取，在今后的工作中引以为戒。在工作中，要及时、认真、准确的做好总结，将发现的问题及时记录下来，久而久之就能形成一种习惯，就成为了自己宝贵的经验，成为自己积累的资本

执行的读后感 第八篇

说到“执行力”这个词，我曾简单地认为就是按部就班，按照上级的指示完成任务。本月看完《铁军执行力》一书后，我才发现自己原来认识的浅薄。不管身处任何一个岗位，都需要具备执行力，这并不是管理者的“专利”。公司的每一个普通员工，都应提高执行力，把具体工作落到实处，为领导分忧，为公司出力。

我们每天坚守自己的岗位，执行着自己的能力，就是在公司领导的正确领导下，完成好自己的分管工作。但是我们有些员工，干工作时得过且过，不求有功但求无过，抱着完成任务的态度，这样的执行力太平庸，这样干工作永远做不到出色，更别说得到领导与同事的认可与肯定。完成任务有程度之分，在任何单位，将任务完成得最好的人，就是最好的执行者，他们往往能获得最大的器重和发展。要具备“要做就要做到最好”的精神，要想尽一切办法、调动所有的潜能，把事情做到圆满。所以，执行是一种能力，更是一种精神，这种精神就是“要做就要做到最好”。要做最好的执行者，就要有“要做就要做到最好的”精神。

提高执行力首先是必须执行，其次是要执行好。公司的每个人员都必须端正态度，对于领导下达的指令，必须“有令必行，有禁必止”；如何执行好，就需要加强能力培养，提高综合素质。

商场如战场，拥有铁军般执行力的团队，是每一个企业家，每一个投资人的梦想。

商场毕竟还不是战场，企业的铁军团队更不是像在部队中那么容易打造，但部队中铁军的练就还是对企业有很多启发，《铁军执行力》就是一本这样的书，它将部队中的铁军执行力引导到企业团队打造中，将执行力更细化，更可执行。

在瞬息万变的市场环境中，企业发展面临来着各方面的压力和挑战，要想在激烈的竞争中保持不败，企业的决策至关重要，而决策的实施就要靠员工拥有良好的执行力。因此，我们要不讲条件，不打折扣，千方百计，积极主动，确保工作完成，为企业的发展作出最大的贡献。

执行的读后感 第九篇

对于《团队执行力》这类课程，大小不同形式也听过几次吧，不能说自己有什么高见，只敢说每次都能有点感悟吧！

经过一天的课程，此次邵宏斌老师的《团队执行力》让我感触比较深的有以下几点：

1、执行的作用——在目标与结果之间它是必不可少的“桥梁”。

一个企业的成败要素有：战略、执行、利润这三大点。其中战略就是目标、方向；利润也就是每个企业无论大小，要想生存发展的唯一核心表现，其实也就是我们常谈的结果。如何将战略最终转化为我们的核定战略是否达成的标准——利润；其中的必经之路就是执行。所有的一切战略目标，没有执行最终只是口号、梦想。然而重要的是只有将某件事情、某个目标做成后才能真正称之为执行；凡是在于一个“成”字。

2、一个企业中真正的执行者是——中层管理者。

执行在人，人在执行！一个团队中真正的执行者该是谁？我们曾经都迷茫与误解过。一般都会认为执行者是企业基层员工，少数会以为是我们高层领导；其实不然，基层员工实质是操作层，而我们的高层无疑该是决策层；真正的执行层恰恰是我们中层。中层管理者在一个企业中其实也是“桥梁”，他是企业战略、公司制度的传达、实施、监督者。中层需要将公司战略及高层领导目标等坚定不疑、不偏不差的传达到我们公司角角落落及每个人心里，所以也就要求我们中层执行者具备自动自发、注重细节等十大特点。

3、执行者十大特点中有一关键点——敢于负责。

对于课程中提及的十大执行者特点，我个人愚见认为其中较关键点为敢于负责。因为首先一个执行者就已经承担着不可推卸的责任，一项任务或一个战略目标实施能否前行能否走向成功，这个责任关键在于执行，而充当实施者的是中层执行者；不可避免当面对新的任务挑战时就挑上了担子，而能否挑得起这个担子；关键还得看执行者是否愿意挑而非能否挑，也就是说执行者是否愿意扛责任。当一个人不愿意承担责任的时候，他将失去承担更大责任的机会！所以我们中层执行者要敢于承担责任，要拥有强烈的挑战欲望。我们在执行过程中会有阻力障碍，当面对一切问题时，我们应该永远想着三个字“想办法”。铭记责任因承担而减少！荣誉因分享而增加！

针对以上几点，我们在日后工作中需要改善的是：凡事布置了必须明确结果，且清晰什么时间出什么结果；责任清晰，一切以结果导向。成与不成，对应处理方式事先明确，并坚决执行！一旦承担起公司布置的任何责任后，不会让“推责任”三个字出现来阻碍自己；只会让“想办法”三个字去解决完成责任。

不怕责任压己，唯恐能力不及！努力不断提升自己，时刻等待责任降临！

执行的读后感 第十篇

对于个人：执行力就是行动力；对于团队：执行力就是战斗力；对于企业：执行力就是经营力。梦想，需要追求！

每个人都有梦想，当并不是每个人都是在朝着梦想前进！在很多时候，明明已经制定好计划，可在师生这个计划的时候却怎么做也做不好；明明想安静的看一本书，可是一会做个这，一会做个那，就是不能静下来。也许我们会说计划赶不上变化，但并不是所有的计划都赶不上变化吧？

这只能是一个原因：我们的执行力不行。

制定的计划很好，但没有相应的执行力去实施，你的计划再好，再怎么完美无瑕，终究不过是纸上谈兵。很多时候，我们并不是没有计划，而是没有那份执行力。

执行力其实也很简单，就是制定计划然后不容置疑的去实现这个目标，为了这个目标全力以赴的心态，就是“恒心”“毅力”。

拥有梦想，并为之付出百分百的努力，坚定的为梦想奋斗，圭步千里，以少基多，最终肯定会实现心中梦想。

执行力是可以训练出来的：

现在没有执行力不代表我们一直没有执行力，执行力是可以训练出来的。想要训练执行力，目标的选择、计划的制定是非常重要的！正所谓“无志之人常立志，有志之人立长志”。要选一个你不后悔并能为之付出一切的目标，并且这个目标执行起来时非常困难的。

有了目标，接下来就是实现目标。朝着目标前行的路上会碰到很多困难，但不能松懈，哪怕是一点点都会万劫不复。

培养执行力，首先我们要用信心和更多的自信。信心能让你面对现实，自信能让你在困难、挫折面前更加有动力去做好一切事情。

我们在训练执行力时要问自己：

为什么我要把这个计划付诸行动；还有没有其他方法达成这个计划；我需要付出什么样的代价。

这是不是我想要的！深入思考后，你会从答案中找到隐藏在其中的动力。因为有目标，有动力，我们按照这个计划严格实施，养成习惯，成为我们的能力，这种习惯、能力就是我们的执行力。

成功需要执行力：

在追求梦想的路上，你的信念是不是不够坚定？在工作中，是不是经常找不到激情，想打退堂鼓。这些都是源自于执行力不够，成功是需要执行力的。激情这种东西不是常有的，我们要习惯，即使在没有激情的时候也要坚持下去。所谓的逆境，任何时候都可能遇到，很多人在这个时候放弃了，但有足够强大执行力的人却可以坚持到底，并取得成功。

都说“相信，才可以看到”，确实是如此。坚定信念，一直坚持，尝试坚持之后的成功，那么你便学会了如何执行下去。成功需要执行力。在读完《执行力是训练出来的》之后，收益匪浅，在工作中我们要有很强的执行力，对目标不妥协，不找借口，多找方法，带领团队取得成功。

引导业务树立正确的工作心态，做好自己的本职工作，在工作中实现自己的价值，不断取得成功，树立信心，克服困难，形成成功的习惯，训练出自己的执行力。

执行的读后感 第十一篇

几天前，当我手上拿到《执行力是训练出来的》这本书时，我便心生困惑。这本书对我而言，有什么帮助，我又能从中学习到什么？

《执行力是训练出来的》主要讲述了关于改变拖延恶习、重燃工作激情、实现自我突破等内容。

现实生活中，尤其是在职场中，执行力这个词语我们常常听见，但很多人对执行力其实并不了解，通过这本书，我对执行力的理解是这样的，执行力其实就是一种毅力，一种坚持。

那么，执行力到底重不重要呢？我个人认为是非常重要的。

其实我们在现实生活中都会遇到以下几种问题，例如，当我们计划好了一件事情之后，我们一开始会很有冲劲，都会想着怎么样把这件事情办好，好给领导交差。

可是，在实际过程中，因为我们没有较强的执行力，导致做事拖拉，能推则推，一旦领导怪罪下来，则把原因归咎在时间等外界因素上，从来不看看自己身上到底有没有问题。

同样，在决策一些事情上，有一些人总是本末倒置，如在大会上宣布了一项关于公司福利的政策，本意是提升员工的幸福指数，可是在实际运作的过程中，这一项福利却成了一张空头支票，因为，在执行的过程中，许多事情都是流于表面，尽管最终结果是员工的腰包鼓起来了，但是这项福利却并没能让员工感受到公司的人文关怀。

对于一个企业而言，这种成本支出显然是毫无意义的。执行力并不是与生俱来的，它是需要通过训练出来的。想要拥有很强的执行力，则对目标的选择非常重要。

目标过高，很难实现，即使你的执行力再好，也会被一些外在因素所干扰；目标多低，极易实现，那么，这样的目标选择便毫无意义，因为实现这一过程是不需要过多的执行力的，这甚至会给人造成一种误解，执行力貌似很简单！

每一个人都有自己的梦想，买车、买房、娶妻生子等等，这是人们不安于现状的一种表现，当然，想要让自己的生活变得更有意义，提升执行力就显得尤为重要了，《执行力是训练出来的》这本书，让我真正明白了执行力的重要性。

执行的读后感 第十二篇

时光荏苒，岁月匆匆，20xx年300多个日子已经从我们手中流走，如同一滴水滴在大海里，没有声音，没有影子，也没有任何踪迹。回想年初，那些热血的flag我们实现了多少？说好早睡早起不熬夜，结果手机在手，睡意全走；说好管住嘴迈开腿，结果脂肪越积越多；说好学习一项新技能，结果只停留在想想的阶段；说好今日事今日毕，结果总是明日复明日。生活中，我们总是会立下各种各样的flag，我们也常常会说“从明天开始、下次一定”，至于明天具体是指哪天，下次具体是指哪次就不得而知了，我们会有各种各样完美的计划，却缺少说干就干的勇气

作为20xx届新职员，转眼间我们已经步入工作岗位四个月了。当我们走上工作岗位时，每个人都处于同一起跑线上，但是随着时间的推移，大家将会逐渐拉开差距，这种差距实际上就是执行力的差距。其实每个人心里都明白，具有高效的执行力会在职场上如鱼得水，有更好的发展。但是，从知道到做到，就像隔着一条银河，还是会有一部分人在拿到工作任务时，依然我行我素，敷衍了事。的确，和前辈们比起来，我们确实缺乏工作经验，缺少生活阅历，不过这并不能成为我们做不好工作的理由和借口。我们可以从每一件小事做起，只做一件事、做好一件事。作为财务人员，最基础的工作就是装订整理凭证。在我刚入职时，领导和同事们就告诉我“别看只是简单的装订凭证，这也极能看出一个人的细致程度。”或许，我们目前接手的是一些简单的基础工作，或许我们每天仍然重复做着同样的事情，但把每一件简单的事做到极致就是不简单，就像任正非说的“一次只做好一件事，就是了不起”

怎样做好一件事？首先，化繁为简，细分目标。我们要有生活的目标，一辈子的目标，一个阶段的目标，一个时期的目标，一年的目标，一个月的目标，一个星期的目标，一天的目标，一个小时的目标，一分钟的目标。简而言之，就是将目标粉末化，将其拆分成足够小的单元，让目标的实现变得更容易操作。其次，培养专注力。其实在生活工作中我们不难发现，在我们分神时，会反应迟钝，做事常常出错，使得办事效率极低。为了有效提升专注度，我们可从主客观两方面来实现，主观上冥想进行自我暗示，越来越多的研究也表明冥想能使得情绪稳定、注意力集中。客观上营造一个让人舒适的环境氛围，包括灯光环境、温度环境、人文环境等。最后，对拖延sayno。“一周的任务，今天才周一，时间充足不着急”，结果一天推一天，最后为了交差，草草了事。时间从来不会说谎，你以为你可以敷衍时间，但结果却从来不会欺骗你。

种一棵树，最好的时间是十年前，其次是现在。所以，想到什么，计划什么，就请立刻去做，不要用今年的时间为去年、前年、甚至十年前买单。

执行的读后感 第十三篇

执行力是决定企业成败的一个重要因素，是21世纪构成企业竞争力的重要一环，公司领导十分注重企业文化建设，着力培养行管人员的团队精神，强调工作执行力。应该讲所采取的一系列步骤是有效针对存在阻碍公司发展的问题症结，是建立现代企业制度，进而实现规模一流，品质一流，效益一流总的第一步。为此集团公司于20年2月17日至3月25日开展星期六课堂，组织部分管理人员参加著名管理专家余世维博士大型管理讲座。听了余世维博士生动幽默、深入浅出，寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中的演讲，诠释的没有执行力就没有竞争力的深刻内涵，深受启发和鼓舞。

在现实生活中，众多企业成败的决定性因素往往是执行力。权威人士说，一个企业的成功30%是策略，40%是要执行。有这样一个案例：某一个大型国有企业因为经营不善导致破产，后来被外国一家财团收购。厂里的人都在翘首盼望外国人能带来什么先进技术和管理经验。出乎意料的是，外国人只派了几个人来，就提出一个要求：把先前制定的制度坚定不移地执行下去。结果不到一年，企业就扭亏为盈了。外国企业的绝招是什么?仍然是执行力，无条件的执行力。只有掌握并充分将执行力运用于企业和公司的战略中，企业和公司才具有独特的竞争优势。没有执行力就没有竞争力，没有执行力，所有的就是一句空话。比尔。盖茨曾说过：在未来的10年内，我们所面临的挑战就是执行力。没有执行力就没有竞争力，无论个人还是集体。执行力是决定企业成败的一个重要因素，是构成企业竞争力的重要一环。只有塑造执行力，落实决策于行动之中，发挥执行力威力，产生巨大的竞争力，才能使我们的企业不断向前迈进。既然执行是如此重要，可以说任何企业的成功都必然是执行的成功，任何企业的失败也必然是执行的失败!

执行力的强弱反映了一个单位的管理水平，更体现在我们每个部门每个环节的工作。其实我们每一个人在职责范围内，按照企业和公司的管理制度，对规章条款不折不扣的执行，那我们的企业和公司就会更加具有竞争力。

我作为企业财会的一名管理人员，在今后的学习、工作中，要注重提高执行的能力。首先，要从提高自身素质入手，通过不断学习，掌握新知识，使自己具备落实执行力的能力。其次，要不折不扣，保质保量的按时完成领导交办的各项工作任务，并养成回报的习惯，不断完善、不断进步、不断创出新的佳绩。第三，要严格执行各项规章制度，保持严谨的工作态度和作风，找到工作的切入点，集中精力在更短的时间内使工作取得最佳效果。第四，要强化岗位技能，提高综合素质，执行中存在的许多问题往往与自身能力有关系。因此必须加强业务知识的学习，熟练掌握岗位技能，使自己成为一个有竞争力的人，成为一个对企业有用的人。

执行的读后感 第十四篇

作为一名外资企业管理岗位的普通员工，读完“执行力、决胜力”这篇文章，我深受感触，它使我的心受到了震撼，受到了启发。

什么是执行力呢？执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。以我个人的现身说法来讲，执行力就是领导交付的任务、自己份内的工作是否按时、按质、按量地完成。

要想让大家将执行力贯穿于整个企业，将这种精神传达给每位员工，首先在企业中形成一种氛围是很重要的，其次就是要有能执行的人，最后就是要将执行贯彻到底。

有了执行的文化，还要有能执行的人。

企业失败通常由两种原因导致：一是目标(战略)制定错误，一是执行不力——从领导者、中层干部到基层每位员工，他们无时不刻不是处在一种“执行过程”中，那么他们执行的绩效，此时显然决定着企业的命运——具体而言，他们在执行中体现出的态度、能力、速度、理念、品质、应变等因素的优劣，此刻都将成为企业命运真正的决定性力量。

我认为段话说得很好，一个公司的成功，离不开它的每一个员工，从领导到中层干部再到普通员工，每一个人的执行力思想都至关重要，因为每一层员工都是企业的纽带，都是企业的贡献者。可是我们在工作中所体现出的态度、能力、速度、理念、品质、应变等因素的优劣是怎样体现出来的，是自发的还是企业文化和企业氛围的感召呢？就我个人而言，我是自发的，也就是凭着自己的良心在干活，因为我工作要对得起我自己的良心，对得起我每月所拿的薪水。每一个员工都是一个玉米，需要一定的热度和力量去激发他，才能成为爆米花，而我们的员工，也需要公司给予鼓舞和激发，才能在执行中体现出的因素全体现为优势，因此，希望公司多激发员工的热情，使大家发挥所能，为公司的发展发挥能量，如果大家都发扬《把信送给加西亚》中的精神，我们的企业将会如丰碑般立于通信市场的前沿。

有了执行的文化，有了执行的人，下一步就是将执行的精神落实到企业的组织程序中。

在日常工作中，我们遇到许多事情让人无可奈何，部门之间的沟通不畅，传真文件的执行大打折扣，太多太多的无奈……

通过问题可以领悟到执行力的重要性，如果我们在工作中强调执行力先行，我们大家不是都可以省心了吗？

其实，在日常工作中，我们每个人都会多多少少的做一些“一个农夫和他三心二意的故事”中农夫的事情，在以后的工作中，我将从我个人做起，合理安排自己的工作，实现有效的时间管理：

1)列出你的目标

2)按照重要性排出目标的次序

3)列出实现你的目标所必须进行的活动

4)对于每一个目标，给实现目标所需进行的各种活动分派优先级按照你分派的优先级安排活动的日程

然后每完成一项工作记下完成的时间，当你做完一天安排的工作时就有一个明确的非常完整清晰的“小成果”了。这样才能提高自己的执行力，做一个优秀的管理者。

执行的读后感 第十五篇

仔细地阅读了《西点军校的经典法则》一书，感慨于西点军校在培养人才方面的杰出成就，书中一个个鲜活生动的故事更是带给我触动内心的感受。西点军校的校训是“责任、荣誉、国家”，在“责任”、“荣誉”、“意志”等西点人最典型的品格中，我最看重的还是一个人的责任感，有时候更甚于他的能力。我这里想将我个人对工作责任的心得做一个简单的归纳：

首先，对工作负责任要敬业。西点人把“敬业”作为军校二十二条军规其中的一条，就是希望所有的西点人都能够把对军人职业的热爱，转化为学习、训练不断前进的动力。敬业的人能够把自己的工作当成自己的事业来经营，对工作倾注自己所有的智慧、热情、责任心，这样，职业品德和能力都会在不知不觉间得到提高，离成功也就近了。作为我们保安服务公司里的一员，更是要加强自己的敬业精神，因为你的一个不小心的敷衍、马虎，就有可能导致一个犯罪分子的逃逸，一场事故的发生，客户单位财产的.损失。

其次，对工作负责任更要注重细节。西点让所有的学生都明白，战场上，任何一个细微的错误，一个细节的忽略都有可能导致流血牺牲，甚至整个战局的改变。1812年，传奇人物拿破仑在征服俄国的一场战争的失败改变了他的命运，导致法兰西帝国一蹶不振，走向衰亡。导致这场战争失败的关键原因之一是因为拿破仑的征俄大军的制服采用的都是锡制纽扣，在俄国寒冷的气候条件中，锡制纽扣发生化学变化成为了粉末，敞胸露怀的大军许多被活活冻死。这就是细节影响全局的重要例证，企业对细节的要求也是同样的，我们的工作当中会遇到大大小小许多的事情，任何人都不可能面面俱到，但是我们要见微知着，从细节抓起，注意观察细节，不放过每一个细节，在细节中学习提高。正如书中所说：“细节是一种创造，细节是一种修养，细节是一种艺术，细节更是一种企业实力和领导功力的体现。”先秦·韩非《韩非子·喻老》云：“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃;百尺之室，以突隙之烟焚。”说的就是防微杜渐、抓住细节的重要性。

总之，加强对工作的责任心就是做好工作的前提，它包括对工作的热情、对企业的忠诚、注重团队精神等诸多方面，只有把对工作的责任心与国家、社会的利益和个人的发展前途紧密地联系起来，才能真正做到不管身处何职都能心忧企业。

执行的读后感 第十六篇

第一、当在新时代“团队”这个词语充斥着我们眼球和时刻震动着我们的耳膜的时候，如何领会“团队”的实质是建立一直有战斗力的团队的前提，我认为，所谓“团队”，就是有一群人，一群有着共同目标而且认同这个目标的执着的人，有着严密组织纪律，一个坚强的核心，每个成员都坚守自己岗位，这才能构成一个团队！狼的故事告诉我们，在追寻猎物的过程中，为什么狼成为在所有哺乳动物中，最具韧性、最有成就典范，就是能够把所有的精力集中于捕猎的目标上，它们只瞄准目标，不达目的决不罢休。为了捕获猎物，它们往往一连几个星期始终追踪一只猎物，狼群轮流合作，接力追捕，在运动中寻找每一个战机。对于无法达到的目标，它们绝对不会做出无意义的行动，没有明确的目标干不成大事，没有专注的精神干不成大事，没有对目标的坚毅执着也干不成大事，每个生命都是自然界的奇迹，只有把自己的潜能发挥到极致，将团队的效能不断升华，实现从优秀到卓越的伟大转变，才算没白活一回！

第二、要熔炼出一直具备狼性的团队，团队成员之间的彼此信任，相互忠诚是至关重要的。狼对族类忠心耿耿，全心全意地关爱着自己的同伴，狼群的成员们一起捕猎，睡觉以及共同防御敌人，彼此信任，相互忠诚。一匹狼存在的目的，就是确保整个狼群的存续。在狼的世界里，信任是一种生存的本能，忠诚更是一种傲人的风骨。当今这个资讯更替比任何时候都要来的猛，身出其中，团队中的成员面对的诱惑也是千万中，时刻都挣扎在利益的旋涡中，没有对公司的忠诚将注定这个团队的心不能往一个方向想，力不能向一个方向使，那么公司的竞争实力将大打折扣。

执行观后感 篇4

厂务部--王

.通过学习《执行—如何完成任务的学问》这本书，体会很多,对实际工作有很好的借鉴意义.其中的许多道理及理念还是让我感受颇深，受益匪浅。

每一部分联系到实际工作中，都是有用的。第一部分是关于为什么需要执行，并通过生动的例子说明执行的重要性；第二部分是关于执行的要素。

如何把企业的决策贯彻到每个员工的实际工作中，每个员工不折不扣地执行企业的决策!执行实际是一门学问，是一门教你学会如何完成任务的学问，执行力的强弱反映了一个单位的管理水平，更体现在全体职工的精神面貌上，它无时不再影响着我们每个环节的工作。执行力正成为企业成功的关键因素，没有执行力文化的企业将面临许多困难。

执行的关键是执行者对执行的理解，这取决于一个人的基本素质、对企业文化、工作环境和社会环境的认知水平。

完美的执行不需要任何借口。不要用借口来辩解或搪塞自己。责任是我们每位员工的立业之本，是组织最需要的一种精神品质，不管我们做什么工作必须要有责任感，对工作负责就是对企业负责、对自己负责，有责任心，才会喜欢自己的工作，把工作当成自己的事，认真负责，认真做事，一丝不苟，有始有终，不论遇到什么困难，都会想尽办法去克服，不找任何借口，把工作做好做出色。如果执行不到位，无论计划多么完善，都无法达到预期的效果。

“拒绝借口”是追求完美表现的有力保障，我们要牢记责任，奉行职业准则，培养不达目的不罢休的毅力。

每项工作的成败不仅仅取决于计划，更在于执行。如果执行的不好，那么再好的计划也只能是纸上谈兵。只有执行的好，才能完美地体现设计的精妙。

而在执行过程中最重要的是细节。执行一个任务，光抓住重点是不够的，必须从细节等小的方面抓起，对于领导布置的任务不能只把重点完成，而忽视了一些小的细节，我们每个人应该把整个任务完整，完美的做好，从每一个细节做起，从被动心态转变为主动心态，把遵纪、敬业、爱岗当成自己的使命。要树立一种严谨些、再严谨些，细致些、再细致些的工作作风，改变心浮气躁，以精益求精的精神，不折不扣地执行好各项工作部署。

以高度的责任心处理好工作的每一个细节，才能在平凡的岗位上创造出最大的成绩。

对我们来说，实现比持久性和实现更重要。这不仅是行动上的努力，更是精神上落实意识的不断增强。对我们自己的事业充满了激动和感慨。马云说：短期的惊险爱情是没有价值的，只有长期的惊险爱情才是赚钱的。

我们不仅要把今天的任务保质保量的去完成，而且要在每一阶段、每一环节都切实去执行好我们的工作。执行并不是什么管制我们的工具，而是一种工作态度。这是全体员工应有的严肃工作状态，是优秀员工的理念和奉献精神。

每个员工都必须重新审视自己的工作态度。我们不是缺乏执行力，而是缺乏良好的发展。

2012年6月

执行观后感 篇5

《执行如何完成任务的学问》一书把执行定义为一种学问，它更多的是一套系统化的流程，它包括对方法和目标的严密讨论，质疑，坚持不懈的跟进，以及责任的具体落实。它还包括对企业所面临的关键业务环境进行假设，对组织能力进行评估，将战略与战略运行和实施中的相关人员结合起来，协调这些人员及其部门，将奖励与产出结合起来。它还包括一系列机制，随着环境的变化，不断改变假设，提高公司的执行能力。

或许是因为职位的局限，经验的欠缺，或是理论知识的匮乏，不能完全领悟其中之精髓，却也开卷有益。

该书明确指出，执行力是目前任何企业面临的最大问题。它可以帮助公司在任何情况下建立和保持自己的竞争优势。作者拉里在描绘他初到联信公司，认为“联信公司根本不能形成任何生产力文化”，其公司的所有流程都是一些空洞的形式，人们很少关注企业发展、提高生产力、扩展市场份额、提高产品品质等具体的问题，公司只是从工厂这一层次衡量人均小时工作成本，却没有从公司的角度考虑过真正的生产力增长。在他接任以后，立即彻底执行有效的策略，组织了一个新的团队，并带领这支团队全身心的投入到公司的日常运营中，结果使公司整体营运步入快速稳健发展的轨道，其成功的秘诀就在执行！

执行是一种企业文化。书中提到一个好主意：思考不能帮助我们形成一种新的实践方式，而具体的实践可以帮助我们形成一种新的思维方式。

从根本上说，一个组织的文化是其成员所共享的价值观、信仰和行为准则的总和。然而，在很多公司，尤其是民营企业，公司的企业文化只是公司老板个人价值观的体现。

一份真正有效的方案应该由执行者来指定。制定计划的时候，不能把计划凑在一起，等待奇迹的发生。一开始就要有明确的目标：

你希望达成什么目标？我们需要在哪些方面取得进一步的改进？这项计划对我们的真正意义在哪里？

目标越详细清晰，取得成功的希望也就越大。不切实际的目标，或者没有得到实现者认可的目标，只会导致公司陷入糟糕的境地。在制定长期目标的同时，必须对其进行分解，考虑如何在中短期内取得阶段性成果。阶段性目标是任何战略的基石，是实现长期目标的重要保证。

阶段性的评估可以帮助对当前的情况和企业发展阶段有着更好的了解，同时对计划进行一些必要的调整。战略规划必须以适时的方式进行，它必须与企业所面临的竞争环境和企业自身条件的变化结合起来。战略的实施是最重要的环节，书中提出了一个关键点，就是要跟进！

跟进是实施文化的核心。凡是善于执行的人，都怀着宗教的热情去执行自己的计划。很多公司在没有及时跟进的情况下浪费了很多好机会，这也是执行不力的主要原因。如果领导的工作只是自上而下传达数据指标，或者只是站在战略思维的一边，用自己的远景和目标去激励员工，把具体枯燥的工作交给员工，那显然是一种错误的思维方式。

实施不仅仅是一个战术问题，它应该融入公司的方方面面，渗透到公司战略、目标和文化的方方面面。组织的领导者必须是积极的执行者，必须切身的融入到战略的实施过程的每个阶段和细节中去，通过建立一种及时的跟进的机制，能够确保每个阶段目标的实现，能够确保人们执行自己的预定任务，而且是按照预定的时间表，迫使采取相应的行动来协调工作的进展。战略的达成之后，就要谈到奖励。

本书提出了一种奖励制度，即将励与绩效的直接联系，并认为这是建立实施文化的必要条件。目前，几乎所有的公司都提到了这一点，但很少有公司能做到。奖励制度必须导致正确的结果。在评价过程中，不能把数据作为惟一的标准，要考虑人的具体行为。

总之，设定明确的目标,指明具体的执行步骤，选择合适的人执行正确的事情，保持及时跟进并适时调整而后给予合理的奖励的执行文化,才能使得战略计划得以达成。

该书指出，在龙头企业中建立高管文化并不是一门非常深刻的科学，但实际上实非常直接的。主要的前提是，作为一个领导者，你必须全面了解你的企业、它的人员和经营环境。必须深入而充满激情地参与到自己的企业当中去，并对企业中的所有人坦诚以待，无论你是在经营一家全球性的公司还是一家小企业，一个小的团队。

你需要的是激烈的辩论，因为只有这样，你才能到达真正的现实。为了实现你的目标，你的团队的每一项任务都必须有人来执行。整个团队应该进行公开讨论，讨论的结果应该得到具体负责人的人可。只有这样，你才能真正实实一个战略，并给予适当的奖励谁表现良好。

你需要不断跟进，每次会议结束之后，你一定要制定一份清晰的跟进计划：目标是什么，谁负责这项任务，什么时候完成任务，通过何种方式完成，需要使用什么资源，下一次项目进度讨论什么时候进行，通过何种方式进行，将有哪些人参加。以确保整个计划被有效的执行。

没有掌握执行的学问的领导层是不完整而且没有效力的。如果你不知道如何实施，那么你作为领导者的所有成就只是企业各部门成就的集合。对于一个企业来说，执行文化的建立是一个巨大的提升机会。错过这个机会将是对能源、人力和资源的巨大浪费。

《执行如何完成任务的学问》确实是一本真知灼见的书籍，书中提出了很多独特的见解，都是作者管理的宝贵经验，相信对以后的工作定有很大帮助。

执行观后感 篇6

财务处崔莉

最近，根据公司的要求，我学会了领导艺术，让下属决定实施。经过反复学习，同时反思以往工作中的种种问题，我有以下两个想法。

信息时代，是快鱼吃慢鱼的时代。执行力是企业的核心竞争能力。当一个企业没有战略时，决定成败的是战略；当一个企业有战略时，决定成败的是实施。

战略可以模仿，而执行力不可以复制。《财富》调查表明，任何一家世界500强企业，在技术领先、服务增值和执行高效这三个方面，至少在执行力方面表现突出，足见执行力是企业成功的法宝。如何提高组织的执行力呢?

一、执行力是一种工作态度。换言之，执行力不是什么新鲜事，而是一种良好的工作态度。这是所有工作人员都应该有的一种严肃的工作状态。这是在整个项目中对待自己工作的理念和奉献精神。值得注意的是，很多人对中国人的评价是非常聪明，但很少有人说我们的工作态度好，有一个例子很说明问题，德国人在工作中，认为讲“差不多”“还可以”、“说得过去”、“马马虎虎”是让人感到羞耻的语言，而我们却常挂在嘴边也不以为然，中国是大国，和德国、日本、韩国等相比，恐怕最大的区别就是工作态度，也就是说我们的执行力与他们相比还有很大差距。

更让人担心的还有我们在层层解码过程中的衰减和走样问题，一方面是对执行力的偏差不以为然，另一方面思想观念上不追求完美，监督过程不力，碍于人情关系，大家“和睦”相处，有标准，有要求，也被“论的过去”抹平了，这是我们各项工作获得成功的一个致命的障碍，也是我们中华民族的一个弱点。

二、提高执行力就要做到诚实做人，认真做事。我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事。做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则。

但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违章。原因在于，这是一个态度问题，一个责任感强的问题，一个诚实和认真的问题。

通过学习让下属决定执行的领导艺术，进一步提高了他们的思想觉悟，他们意识到，作为一个企业，要想从竞争中脱影而出，立于不败之地，就必须拥有更高的执行力。作为一名普通员工，我们应该更加热爱工作，努力把工作做好，不断提高自身素质，为提高团队执行力贡献微薄的力量。要实事求是、勇于创新，努力培养团队意识，与同事一道完成各项任务。

执行观后感 篇7

《做最好的执行者》这本书，是一个偶然的机会所得，读后令我收获颇丰。这本书是由享誉海内外的著名培训师、畅销书作家吴甘霖著写，书中从最好的执行者该如何思考、如何做事、如何做人、如何说话这四部分，用诙谐幽默、言简意赅的语言讲述了执行力在工作中的重要性，并以一个个经典的案例论证了执行力在工作、生活中的不可或缺性。

通过阅读这本书，我对执行有了更深的理解，对如何思考、如何做事、如何言行有了更多的思考。在我看来，有较强的执行力是一个人做好工作的基础和前提。在工作中，我们的每一位老师和员工都是执行者。如何做好教学工作是一个关键因素。然而，做一个好的执行者并不像我们想象的那么简单。

读了《做最好的执行者》，我有以下几点感触：

一、最好的执行者要有“要做就做最好”的精神、要有“主动负责”的精神、要有“多一份”的精神。

衡量一个人执行能力的标准之一便是他做事情是否具有“要做就做最好”的态度。很多时候，当我们做某件事的时候，如果抱着一种糊里糊涂的态度去做，往往达不到高质量的完成，甚至达不到要求。这样的话，无论是对于自身的发展还是对于团队的协作都是十分不利的。

书中提到的跨国企业中国区总裁郭先生以及打工皇帝唐骏，他们的成功就在于他们都是一个优秀的执行者，他们坚守“要做就要做到最好”的信念，充分挖掘自身的潜能完成自己的事业。对于教师来说，在教学过程中，如果仅仅采取完成教学任务的态度来教育学生，那么学生所得到的教育是不够的。作为一名人民教师，要用最好的教学态度和充分的教学准备来教育学生，使学生既能得到良好的教育，又能提高教师自身的教育教学水平。

对执行人来说，主动完成任务是提高执行力的重要途径之一。作为一名经理，大多数时候，他有很多责任和压力。但是，能力越大，责任越大。

一个好的管理者，一个优秀的执行者，不应该被肩上沉重的责任担子吓倒，而应该主动承担责任，主动完成事情，从而提高管理水平。同时，要想成为一个好的执行者，“多一份”精神是必不可少的。在工作当中，要做到多一份热心，多一份细心，多一份关心。

热情能使人保持积极的工作态度，细心能使人保持严谨的工作行为，细心能使团队的工作氛围保持和谐。一个执行者拥有“多一份”精神对于其执行力的提高具有很大帮助，这也是一个好的执行者必备的素质。

二、最好的执行者要拒绝“推、拖、空”，要消除“想当然”，要做到“多费心”。

在工作中，有些人会因为长期工作而养成拖延的习惯。当许多事情需要完成时，他们会故意推卸责任，不愿意去做。即使口头上答应，也只是空泛地去做做，并不会用心去完成。这种现象在教师队伍中也存在。

但是，对于一个教师来说，这种推诿、拖拉、空泛的做法是要杜绝的。教师身上肩负着教书育人的重任，教师必须要有积极的工作态度，不拖拉，踏踏实实完成自己的工作任务，不做表面功夫，这样才能保证自身能够以良好的状态去教育学生，保证学生受到良好的教育。很多时候，我们都会犯一个错误，那就是只看到事情的表面现象，便自己去推测事情的真实性，这往往会导致错误的发生，简称“想当然”。

对于一个执行者来说，遇到什么事情，应该多思考，不仅要看到问题，下结论，而且要经过多方面的反复检查，才能采取行动，避免错误，提高效率。同时，要灵活的看待工作中的计划。很多时候我们会因为一些紧急事情要打乱工作计划，这就要求我们在制定工作计划的时候多加考虑，不要想当然的觉得在确定时间只能做确定的事情，要多考虑可能出现的变化，这样才能保证工作的可执行性。

作为一个管理者，如果你想管理好团队，就必须多加注意。多费心主要体现在制定严格的规章制度和办事流程、遇到事情要多方核实、凡事做好充分的准备等方面，管理者不能因为一时的省心而选择简单完成自己的工作，这样可能会带来工作上的失误。一个好的管理者亦是一个优秀的执行者，在工作当中要做到“多费心”，这样才能提高自己的执行力。

三、最好的执行者要有“三可三不可”精神、要做到“外圆内方”、要做到“说到做到”。

“三可三不可”精神第一点是指“本事可以大，架子不可大”。有能力的人在工作中值得尊敬，但即使自己的能力再强，也不应该摆架子。这不是尊重别人，也是贬低自己的行为，要谦虚谨慎。第二点是指“贡献可以多，牢骚不可多”。

一个人在团队中贡献是衡量他在团队中的价值之一，当一个人在团队面前满腹牢骚时，他是不会受到团队成员的欢迎的，因为每个人都面对着各式各样的压力和难题，并不是他一个人在经历，整天抱怨不会增加他的存在感，只会使团队对他的能力感到质疑，这是身为一个执行者不应有的，管理者更要避免这样的问题。第三点是“成绩可以增，骄傲不可增”。一个人在工作中是要做到谦逊，不应以自己所取得的成绩而骄傲，要做到积极进取，不以物骄。

另外，在工作当中，我们会遇到各种各样的问题和挫折，也有可能会遇到领导的不认可或者同事的刁难，这时我们便要做到“外圆内方”，要相信妥协是为了更好的奋斗，退步是为了更好的进步，圆通是为了更好的圆满，保持积极乐观的工作态度。同时，如果你想成为最好的遗嘱执行人，你必须言行一致。只有这样，才能树立自己值得信赖的形象，得到上级和同事的认可。

在生活当中，无论我们身兼何职，处于何种社会地位，拥有何种能力，我们都是一名执行者，都在各自的工作领域中奋斗拼搏，都在脚踏实地的学***步，都在不断的磨练自己，使自己成为一名优秀的执行者。作为一所中心小学的校长，我要成为一名好校长，建设一所好学校还有很长的路要走。

执行观后感 篇8

《执行重在到位》的读后感：保证完成任务提要：其次，执行的过程要注重方式、方法。“工欲善其事，必先利其器”。执行能力包括执行任务所需的知识和技能，应通过学习测试不断提高

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保证完成任务

——《执行重在到位》的读后感

在粗略浏览《执行重在到位》这本书后，我一下子就被里面的观点所吸引，之后又用了几天时间细细研读了一遍。在读这本书的过程，始终有一句话回荡在脑海，那就是“保证完成任务”。

“保证完成任务”这是红军和解放军在接受任务与命令时最普遍地回答，这铿锵有力的声音表明了他们坚决执行命令的态度。在军队中，言必行，行必果，一句“保证完成任务！”并不是一句简单、冒失的口号，而是一种说出来就必须做到的承诺，意味着面对一项任务，没有任何借口，必须执行到位。

因此执行能否到位就是执行力的问题。

执行力一词，源自企业管理的学说，就是“把想法变成行动，把行动变成结果”的过程。计划目标的实现不仅取决于良好的蓝图设计，还取决于计划的实施。只有蓝图落实到位，才能转化为一项现实的、有价值的成果，展现在世人面前。

执行是否到位，不仅取决于态度和能力，还取决于严格的纪律。执行不到位，就会失之毫厘，谬以千里。

首先，落实的态度要坚定，要有坚定的信念。老子说：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。

”“愚公移山”的精神反映的就是这种执行中得坚定信念。决策一旦下达，就要一步一个脚印去执行。坚定的信念是执行力发挥的内在需要。

我们的军队是人民的军队，这支队伍正是由于树立了“全心全意为人民服务”的宗旨，是为人民的幸福生活而战，为老百姓而战，这样他们在战场上才能焕发出强大的战斗力，不怕流血牺牲，一往无前，直至取得中华民族的伟大胜利。

要树立正确的工作态度，落实坚定的信念，这就要求员工树立强烈的责任感和进取精神。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。只有树立起强烈的责任意识和进取精神，才会在工作中认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责，即使遇到困难与挫折也毫不动摇自己的信念。

其次，执行的过程要注重方式、方法。“工欲善其事，必先利其器”。执行能力包括执行任务所需的知识和技能，应通过学习测试不断提高。

在工作中要能想别人所未想，做别人所未做，提出新见解、探索新办法，克服常人或前人所克服不了的困难，解决常人或前人所解决不了的问题，充分提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。这就要求我们在日常学习工作中不断加强深入思考。只有这样，才能提高执行效率，达到事半功倍的效果。

执行过程中不但要注意方法也要注意方式。对于一项具体工作，要从全局的角度去思考，从决策的角度去思考，集思广益，就会使自己站得高、看得远，就会使自己将工作内容把握得更全面、更准确；要从一件事的全过程去思考，就会把自己的工作安排的更有条理、更有章法。

最后，执行过程要有严明的纪律保证。最具战斗力的队伍，一定是军纪严明的队伍。军队可以被看作是行政权力的典范，命令像山一样倒下；前进一步就有生命，后退一步就有死亡。

古往今来以严明军纪治军的战略家们数不胜数，远的有孙武练兵，诸葛亮挥泪斩马谡，曹操割发代首，近代有中国共产党“三大纪律，八项注意”至今传诵。中国人民解放军正是凭着“一切行动听指挥”的铁的纪律，才发挥出了极强的战斗力。

一个正规单位如同一个部队，其规章制度、发展战略、经营规划、操作流程等一经确定，各管理部门及全体干部职工不仅要认真贯彻落实，雷厉风行地执行，而且必须执行到位，令行禁止。

严明的纪律是强大执行力的根本保障。没有纪律的严明，谈不上执行力的强大。

强调纪律的严格性有两个方面。首先，要强调纪律执行的刚性，即认真执行上级的决定，不打折扣。任何组织只有在纪律面前，不搞变通，不打折扣，说到做到，工作中才会政令畅通，上行下效，才能保证执行力的到位。

其次，要强调执行纪律的自觉性，即按照上级的规定和制度办事，执行纪律。识大体，顾大局，不断增强遵纪守法的自觉性，把上级的要求、纪律的约束，转化为自我管理、自我约束。我们的组织管理就是学习中国共产党严明纪律的优良作风，教育职工遵纪守法、乐于奉献、无条件服从个人利益大局，为国家创造最大价值。

“保证完成任务”，是执行力的表现，它体现了一个人对自己的职责和使命的态度。如今，“执行”这个概念已经成为所有企业管理者和团队领导者最热衷的话题，在激烈的竞争环境中，无论我们把“执行”的重要性怎么抬高，都不过分，因为所有的工作，最后都是以“执行”作为结束的。

实施到位，这始终是团队必须解决的最大问题。

执行观后感 篇9

在欧美的某些国家/地区，故意将直道修成弯道。筑路费用多，开车时间费，对于视时间如金钱的颇具经济头脑的欧美人，真是“自讨苦吃”。但他们认为这是值得的，因为长时间在笔直、无障碍的道路上行驶，很容易使人瘫痪，引发交通事故。

由于弯道受阻，司机要时刻保持警惕，不敢掉以轻心。事实证明他们是明智的。无须赞美逆境，无须企盼逆境，但必须正视逆境，一旦身处逆境，最重要的是要有信心，有恒心，有勇气，有毅力，有实干精神，即使眼看山穷水尽，仍要想到会峰回路转，柳暗花明。

自古以来，凡是能取得伟大成就的人，都是脚踏实地、艰苦奋斗的人。临渊羡鱼，不如退而结网。呻吟不是路，幻想不是路。只有满怀信心地去做，我们才能摆脱困境。

爱迪生花了十年时间，经过50000次实验，发明了电池；70多岁的著名科学家竺可桢也曾到实地获取第一手资料。直到临终前，他都没有忘记做科研记录。他们战胜了多少艰难困苦！生命的价值，生命的意义，应该体现在**，以什么形式体现，许多先进人物都为我们做了榜样和说明。

不经一番风霜苦，哪得梅花扑鼻香。让我们学会坚强，学会战斗，用奋斗走出逆境，这将成为我们的巨大财富。我非常喜欢奥斯特洛夫斯基的话

“人的生命，似洪水在奔流，不遇着岛屿、暗礁，难以激起美丽的浪花。”

品格观后感

我们常说的入党申请，是指加入中国共产党的申请书，递交入党申请书是入党的第一程序。新时代背景下的有远大追求的人，加入中国共产党这个先进组织是很多人毕生的追求。从哪些角度来写才能写好入党申请书呢？在这里，你不妨读读品格观后感，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

品格观后感(篇1)

读《比能力更重要的十二中品格》第一章忠诚有感

这一章有六个主题。第一个是从老板的角度思考

记得又一次辅导员在开会的时候就对我们说过，我们应该经常换位思考，站在他人的角度思考问题，你能发现不仅是角度的不同会让我们对待问题、处理问题的方式不同，更多的是学会了更多处理问题的方法，优秀成功的人大多都有着有效的处理问题的方法！所以如果一个人能经常用优秀的人的方法去思考问题，就会逐渐形成一种思考和处理问题的有效方式！作为本章的第一个例子，王东面临着他以前助手的抱怨。

它没有退缩，而是采取了换位思考。正是这种思想，使它在未来取得了令人瞩目的成就！我们周围的许多人经常视老板为剥削者，并在我们心中抱怨！不难想象，这样的人最终会取得巨大的成功！

而作为我们学生呢？更是在学校我们常常把老师当做剥削者，老师布置我们写大量的作业，写不好还挨骂，让我们记生涩难懂的词汇，甚至还有那听都听不懂的外语词汇，于是我们难免会发发牢骚、心里暗暗腹诽，可是加入我们换位思考呢！是啊，那个老师会坑害自己的学生，他们都是在为自己的学生创造一个更加明朗的未来，进入大学，我们看到年轻有为的辅导员、学生干部数不胜数，优秀的人是值得我们终身学习的，牛顿说：

“我之所以取得这样的成就，是因为我站在巨人的肩膀上。”所以我们要想成功就要向优秀的人学习，学习他们的思维，他们处理问题的方式、方法！所以当我们学会以老板的角度思考看待问题时，我们发现我们其实和老板是朋友是公司的一员，不是可有可无的打工仔！

同样，当我们从教师的角度思考时，我们会发现，我们不仅是教师的学生，也是教师的朋友！我们经常会把伟人啊明星等当成偶像进行膜拜，却发现其实我们应该真正学习的人是我们身边的学生干部，年轻优秀的留校读研的导员，他们处理工作的方式是非常值得我们学习的！

那么，站在老板的立场思考问题就是坚决贯彻执行老板的想法，以老板心态去对待公司的不良现象，向老板学习，培养自己独立解决问题的能力，在危难时刻要和老板同舟共济！那么我们在类比自己呢？以一个班干的角度来看？

那么我们应该向我们的指南学习吗？答案是肯定的！

第二个话题是天天琢磨为公司赚钱和第五个话题是忠心耿耿的维护公司的利益、第四个是不卷入与老板对抗的势力！说起来这三个话题也是对第一个话题的补充，作为公司里的一员，我们身在其位，自然要为公司的利益着想，不能不谋其政，身为一个公司的员工，我们要以公司为骄傲，时刻要维护公司的形象和利益，类比班级同样，作为一个班级干部，我们更要以班级为荣，更应有集体荣誉感！公司是老板的，我们不能傻到跟老板打架！

记得我爸爸很小的时候就对我说，将来假如我工作了，那么你一定要干好自己的，不要因为你给老板干活就低声下气，更不要恃才傲物，和老伴对着干！的确，聪明人会观察老板的一举一动，学习老板的优秀！

第三个话题与老板一起分享你的想法和第六个话题是在**面前经得住考验，我想说的是我们要学会自我推销，即毛遂自荐，现在是二十一世纪了，是信息大**、工业大**和人才大**的时代，不会再有三顾茅庐了，我们要学会表现自己，要勇于展现自己的长处，唯有如此你才能更好地生存！！！在课堂上也是如此。 我们有才能展现和锻炼自己！

通过第一章的学习，我的思想发生了很大的变化，我相信我会在以后的工作中做得更好！

品格观后感(篇2)

有多少努力，就会有多少回报

山东省宁阳实实验中学八年级八班孙飞扬

人生是一条漫长的道路，在这漫长的道路上，你会经历很多，收获很多，一滴眼泪，一次成功；一份爱。这些都是由人们支付的。当你努力播种希望的种子，你将在明年收获果实。收获处处都有。

“业精于勤，荒于嬉”是韩愈的一句名言，意思是说：学业的精深在于勤奋，在于刻苦努力，而学业往往荒废于贪玩。

学术成功，造福人类，造福世界，造福地球。这是每个人的愿望，学习成绩由你决定。每个人都是一样的。

俗话说：“勤能补拙。”“勤勉乃成功之母。

”，艰苦的条件造就人才。大多数成功人士都不是天才。聪明的人并不都是天才，而天才是靠努力，靠勤奋得来的，这也验证了那句“天才出于勤奋。

”每个成功的人，都是天才，是努力、勤奋的天才。他们的头脑并非比别人聪明，甚至比别人差，但他们的成功是因为他们懂得勤能补拙，只有勤奋、努力、刻苦、不懈地坚持，才能成功。

“一分耕耘，一分收获。”不要怕得不到，勇敢地去面对，努力地付出。如果你种一棵树，它最终会变成一棵巨大的爬树；如果你种十棵树，它们就会变成大树，这就是你的收获。

你种的越多，收获越多。只要你愿意拨下种子，你就能开花结果。

要成功，兴趣很重要，理想也很重要。每个人都有自己的兴趣，你可能不愿学习某一门课程，那是因为你对它还没有产生兴趣，“兴趣是最好的老师。”培养自己的兴趣和爱好，你就向成功跨了一大步。

培养了兴趣，还要有自己的理想，有了自己的理想和目标，勤奋的学习，努力学习，刻苦学习，去实现自己的理想。学业之精深就在于此。

贪玩不是一种好现象，好行为。中小学生爱玩当然是，玩是每个孩子的天性，不能剥削中小学生玩的权利。我作为一名中学生，我认为：

玩，玩得有意义，玩出知识。在游戏中，我们可以认识到许多在课堂上学不到的原则。可贪玩却是百害而无一利，贪玩是一名杀手，它可以让你丧失自我个性，可以让你荒废学业，甚至让你失去宝贵的生命。

现在电脑游戏是社会上的人所喜好的，可是它却害了多少人啊！多少学生因为它而成绩下降。学业之荒废就在于此举。

当然，我们不能只谈努力，不管实际情况如何，盲目地设订一个不切实际的目标，谈努力是没有用的。如果一个人不顾自己的现实，整天坐在家里空想理想和目标，那必然一事无成。

所以，我们要有目标，我们要有切实可行的目标与行动，这样，我们才能渐渐靠近我们的目标，逐步实现我们的理想。

品格观后感(篇3)

****5y

m《凡人的品格》是安徽广播、晟喜华视、小马奔腾出品的都市情感剧，由徐宗政执导，林永健、蒋欣、童蕾、白志迪领衔主演。该剧以普通人的创业、生活和情感故事为主线，讲述城市小人物的故事。

曾经做过战地记者的金牌制片人展大鹏与妻子也是工作搭档的方昕然因理念不合分道扬镳后，接连失去家庭和事业，跌入人生低谷。职场新人畅歌（蒋欣饰）欣赏并追随展大鹏，两人搭档在简陋的条件下重整旗鼓制作新节目，却接连遭遇困难步履维艰。曾在战场经历生死事件的展大鹏因为脑中残留的一块弹片面临生命危险，他决定放弃手术，用仅剩的时光帮助归国的儿子（梁振伦饰）完成创业梦想。

老爷子展放（白志迪饰）的祖传手艺“珍味包”成为联结展家三代男人重拾亲情的重要纽带。在帮助儿子的同时，展大鹏也为自己的纪录片找到了一个新的主题，以美食为基础，传播亲情，节目引起了观众的共鸣和强烈反响。在家人和畅歌的鼓励下，展大鹏终于平静地接受了手术，活了下来。

经过这一切，展大鹏重新找回了前进的动力和方向。他不仅成为下半辈子的赢家，还与畅歌产生了良好的感情。

亲情无价，它们往往如同阳光般，温暖着我们的生命。当生命遇到挫折的时候，它们往往带来新生的动力；当生命碰到枯竭的时候，它们往往带来暖和的意义；而当生命面临绝望的时候，它们往往又带来了希望。电视剧作，通过展大鹏的人生作为主线，串联起他与儿子展昭、与老爷子展放之间的亲情事件。

该剧以家庭为主题，向我们展示了生命岁月中的温馨情怀。在该剧的故事中，展大鹏曾经经历过一个战地记者的职业生涯。因此，当他因为脑中残留的弹片而面临生命危险时，大鹏选择了放弃**。

他希望利用生命中宝贵的时间帮助儿子创业。可以看出，在展大鹏的生命面临挫折的时候，是他与儿子展昭之间的亲情，让他找到了生存的动力。这也是一种珍贵的家庭关系，使大鹏有了生存的源泉和力量。

因此，是亲情，在大鹏生命挫折时刻给了他勇气。同时，也是家庭的爱，让大鹏在人生的重大挫折中找到了温暖。在这部电视剧的另一场演出中，参展放珍味斯包科技的经典节目让展大鹏找到了纪录片创作的主题。

而立足美食、传播亲情的理念，更让大鹏找到了生命的意义所在。如此，在展大鹏面临生命与事业枯竭无味之时，是展家老爷子以手艺联结起来的展家三代人之亲情，让展大鹏的人生有了更为重要的意义，同时，也是这份亲情，让故事主人公大鹏的人生与事业都有了宝贵的价值。大鹏，也因此感受到了生命与事业的温暖。

同时，这部影视剧也向我们展示了一个在家庭温暖下迎接生命希望的事件。在剧中，展大鹏在家人的劝说和鼓励下接受了手术，解决了生命危险，然后活了下来。可见，正是展大鹏一家的温暖，给了他生活的希望和温暖。

亲情，可以说在整个电视剧里贯穿始终。这种珍贵的感情使英雄展大鹏找到了生存的勇气、意义和新的生命。更何况，这种情感像阳光一样温暖着展大鹏的生命。

不管是展大鹏帮助儿子创业的那份感情，还是他从展家老爷子中找到的生命与事业的意义，更不管是他在亲情鼓励下走出生命危险的新生，电视剧《凡人的品格》都从某种意义上为我们传递了亲情之阳光般的温暖。因为，亲情是温暖生命的阳光。

****5ym

品格观后感(篇4)

在她们眼中，家是她们成长的地方，是她们神圣的避难所。们回仔细聆听母亲的教诲，回用自己灵巧的双手聪慧的大脑发明一个又一个富有创意同时又能美化心灵的游戏。四姐妹的成长似乎是一首有趣的教育诗。

作者用一种既不华丽也不枯燥的语言想我们展示了人类伟大的家庭、友谊和爱情。在我看来，在四姐妹眼里，和她们爱的人和永远爱她们的人生活在一起是世界上最幸福的事。

从她们身上，我学会了坚强，学会了知足而不满足，学会了永远对未来充满希望，努力追求梦想。我也学会了珍惜我拥有的一切。不要等到我死了才知道它们有多珍贵。我们应该注意找出每个人的优点，而不是只看到别人的缺点。

梅格、乔、贝思和艾米是四个坚强乐观的人，她们将永远保存在我的心中。我要向她们学习，坚强，有一颗纯洁的心。

上述初中母亲的教诲读后感，是一篇很好的习作。

品格观后感(篇5)

另外，国庆小长假我们人人都期盼，但是放假后第一天上学时，老师和学生都不那么好过了——一部分作业字迹潦草，敷衍了事，家长不管，老师生气，学生学***力，每天都处于“混”“呆”“懒”的状态，老师教学很累，学生被催也很累，面对他们学***漫无目的，随心所欲的状态，我也十分着急。于是，利用当周的班会课开展了勤奋成就梦想，坚持创造奇迹的活动，对比贫困地区孩子在异常艰苦的环境中依然努力学习，自己身处优越的条件中却发呆打瞌睡，无所事事，沉迷电子游戏中不能自拔，通过了解成功人士的日常行为，自己讨论以后应该如何去做，为自己每周或者每天定一个小小的目标，孩子们在如此心理激励以及配合班级评价的方式之下，有了些许令人欣慰的上进。

针对班级学生打架动手的事情，我们班上了一节友善班会和一节遵守法规、保护自我的主题活动，在言语不能继续交流的时候，及时进行别的处理，不能按着那条线进行下去，对待同学要和善，坚持人不犯我我不犯人的原则与人相处，使孩子们了解“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，不断升华孩子们的正确认识，树立正确的世界观、人生观、价值观，在矛盾升级的情况下，选择更加理性的方式去处理，免得把自己置于触及法律法规的边缘。

这些品格主题的班会课对班级出现的问题具有十分强烈的针对性，进行品格班会对解决班级问题，进行班级管理有时效性，使学生或者班级当时存在的问题，在老师的了解和分析之下，能够得到有效的解决，为这些孩子找到良好的方向。

24个品格中，不管围绕哪一项进行品格班会，进行班级管理，都要遵循一个方向——引导，激励，平等，个体。让品德课成为学生问题的诊所和成长的指路明灯。教师也成为孩子们心灵的沟通者和亲密的朋友。

在每位教师的日常教育行为中，言语安慰和心灵疏导都要借助于教师语言，在教师的语言中学生可能得到莫大的喜悦与鼓励，同时也有可能因为老师的一句话而伤害一个孩子幼小的稚嫩的心灵，从而心理蒙上一层巨大的阴影。学以致用、为师，不当的言语不仅会伤学生的心，而且对教育教学的影响很低。教育是一朵用鼓励浇灌的花。老师用鼓励来浇灌学生的成长，所以教育只需等待鲜花绽放！

品格观后感(篇6)

品格优势与美德，在我们生活中是非常重要的。品格优势包括诚实、正直、宽容、勇敢、耐心等，而美德则包括善良、仁爱、助人为乐、宽容等。这两者共同构成了一个人优秀的品质，并且对于我们的成长和发展起着至关重要的作用。

品格优势是我们在生活中必不可少的，它们可以让我们更加坚定地走在正确的道路上。诚实和正直是我们在与人相处中最基本的品格优势，这可以让我们获得他人的信任和尊重，建立起健康的人际关系。而宽容和勇敢则可以让我们更好地应对生活中的挑战和困难，不轻易被挫折击倒。耐心则是我们在追求目标的过程中必不可少的品格优势，它可以让我们更加坚定地走在前进的道路上，不轻易放弃。

美德是我们应该追求的目标，它们可以让我们成为更加善良和有爱心的人。善良和仁爱是我们在与他人相处中必不可少的美德，它可以让我们更加体贴和关心他人的感受，建立起和谐的人际关系。助人为乐则可以让我们更加乐于奉献和帮助他人，让我们的生活更加有意义。宽容则是我们在处理人际关系中必不可少的美德，它可以让我们更加包容和理解他人的不足，建立起和谐的社会环境。

品格优势和美德是我们在生活中追求的宝贵财富，它们可以让我们成为更加优秀和有爱心的人。我们应该努力培养这些品格优势和美德，让它们成为我们生活中的一部分。我们应该坚信，只有拥有良好的品格和美德，我们才能走在成功的道路上，成为一个引领他人的典范。希望每个人都能够铭记这些品格优势和美德，让它们成为我们生活的宝贵财富，让我们的生活更加充实和有意义。愿我们都能成为有品格和美德的人，为社会的和谐发展贡献自己的力量。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5177125.html

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