会议讲话稿

会议讲话稿(分享十篇)。

您依旧在寻找好文章吗我们向您推荐“会议讲话稿”，祝愿您在这里获得有用信息。只有不快的斧，没有劈不开的柴，在一场演出正式开始之前。因此在这个时候就需要提前准备好演讲稿，演讲稿应该注重全面性、系统性和科学性，以最佳方式展开演讲主题。

会议讲话稿 篇1

课堂上当学生精神不振时，你能否让学生们精神振作？当学生过度兴奋时，你能否让他们变得平静？当学生茫无头绪时，你能否给以学生们启迪？这些都是我们老师需要好好把握的。课堂上你能否让孩子们觉得你的精神脉搏与他们在一起欢跳？你能否让孩子们在课堂上学会相互合作，感受和谐的气氛。每个年级都有我们的专职音乐老师，平时我们专职音乐老师要对兼职老师起到引导与帮助。音乐课分为教唱与欣赏课。教唱的步骤要清晰、要有层次，做到循序渐进，教唱结束之后要适当加一些活动编排。欣赏课素材要准备充分、完整。这些教学方法并非每一位老师都知道，我们要给他们做一些引导。再比如教学进度，兼职老师大部分以主课老师为主，他们可能不能及时调节教学进度。我们老师要给与补充与说明。当然年级部有活动，我们专职音乐老师应该积极主动的帮助策划与编排。使活动能够有序、成功的开展。例如每年的体育节、英语节、读书节、红歌比赛等等。我们平时还应该做一位有心人，多去留心，总结艺术特长生，比如器乐、声乐等等。我们每年的校节目表演、市独奏、独唱比赛都需要这样的人才。前两年，我们总共五位同学已经有三位同学相继在市里器乐独奏获得了一等奖。其实像这样的人才还有很多，我们要去哦去挖掘和培养。

会议讲话稿 篇2

为了有一个良好的开端，我们必须统一思想，加快磨合，正确定位。首先是开好毕业班的教师动员大会，明确20xx年的高考奋斗目标和授新与复习备考的相关要求。其次是开好班主任会，要求各班召开好每一次主题班会，教育同学树理想，爱集体，展新貌，迎挑战。第三是开好学生与学生家长会，让学生与家长清楚高三阶段是人生道路的重要里程碑。此外，开诚布公地向全体同学提出任务，宣布整个高三复习分成三个阶段：第一阶段就是9月、10月、11月，这3个月目标为正确定位适应阶段，要求每位同学尽早进入毕业班的状态，每位同学要从自己的兴趣、爱好、学习基础实力出发，制定自己的奋斗目标，进而考虑自己今后报考大学的意向，这一阶段同学将经历各科摸底考试。第二阶段就是12月、1月、2月称为积极进取、调整巩固、确立优势阶段。要求同学在老师的带领下夯实基础、调整学习方法，主动适应高三学习节奏，通过强化训练和合肥一模以后，让学生经历甜酸苦辣的磨炼，在摸爬滚打中锤炼学生的志气、骨气、锐气、正气，从而使一批同学崭露头角，确立学科优势和专业意向。最后第三阶段即3月、4月、5月是拼搏、冲刺、高屋建瓴，迎接高考洗礼的阶段。要求家长配合学校，高标准，严要求，树理想，勤学习，肯吃苦，紧跟老师复习，提高复习效益。

会议讲话稿 篇3

“双减”之后，教师在布置作业的环节要充分考虑到学生能力水平，设计有效的课堂作业和家庭作业，做到不随意布置作业。教师要根据学生的课堂反馈和学习进度，设计分层、弹性和个性化的作业模式。禁止“一刀切”模式作业和无练习巩固效果的作业。

备课组要做到统筹作业结构，控制作业量不要超过国家课程标准，减少作业时长。年级组也要对教师的作业进行监督和定期检查，我校的作业采用的是全批全改和二次批改相结合，作业评价和错题集批改相结合，面批与个别辅导相结合。通过作业改革转化教学思路，让学生从即时的“懂”，到作业检验时的“会”，最后达到二次检验时的“通”。众所周知，初中的知识点比较多，学生较叛逆，所以在设计作业这部分，我们要对不同年级提出不同的重点：例如七年级精选作业、八年级优化教学设计、九年级创设生成性课堂。教师要通过先做学生作业，选出适合学生的作业，再对作业进行分层设计，分层布置，要做到让学生从传统的听、做、练到以学为中心的思、问、钻。

国运兴衰，系于教育。在国家、民族发展的新起点，在教育改革纵深推进的历史关键期，我真心希望各位组长能信心百倍，怀揣“自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝”的激情；踏着“落霞与孤鹜齐飞，秋水与长天一色”的步伐；留下“一年好景君须记，正是橙黄橘绿时”的感动，带着同组组员携手前行，以梦为马，同心同行，以更加昂扬的教育精神和更加奋进的逐梦姿态，为城郊中学高质量发展贡献一份力量，相信各位几经历练之时，定能“霜叶红于二月花”。

会议讲话稿 篇4

1、加强学校师生的德育工作，全方位深入渗透爱校这一核心内容。爱校教育已经成为学校的一大重要任务。所有社团活动都不能淡化爱校意识，让在这里生活、工作、学习过的二中人有一种深厚的二中情感，要让她成为一种真切的爱，而不是深切的恨。

2、要培育一种有实用价值的特色科研、本色科研。我们的科研要立足于课堂教学，发展于课堂教学，收效于课堂教学，将教科与教务有机结合起来，共同打造一个完整的评价体系、执行体系。特别是要完善高三复习模式研究。

3、合理定位校友会工作。校友是我校的宝贵资源。我们的校友会工作是一种人脉建设、信息库特别政策趋势信息建设，将他们的言语、将他们的政策趋势信息变成我们争取政府支持的先行保障。我们要改变以往的校友会工作思维定势。（田径运动场建设就给予了警示）

4、努力做好特色发展这篇文章。全校上下共同努力交出特色发展的答卷，通过实践、反思、研究、总结，然后形成我们的发展特色，这不是一朝一夕之事，需要慢慢打磨，但我们要加速特色发展的成长进程。

老师们，新的征程开始，我们要满怀激情、昂扬斗志，投入到工作中去，祝大家愉快工作、工作快乐！

会议讲话稿 篇5

尊敬的各位领导及同仁们：

大家好，首先，我非常荣幸的代表咱们公司的法务部进行年会发言，同时我个人也非常荣幸的能够加入到咱们的东腾公司来。

法务部是咱们公司刚建立的一个新部门，那么它是一个什么样的部门及其宗旨是什么呢。下面我就简单跟大家讲解一下。所谓法务部当然是与咱们国家的法律、法规是分不开的，也是与咱们公司的发展以及员工的利益密切相关的。在法律风险识别和控制方面，法务部发挥出极其重要的作用。主要通过提供前瞻性的法律支持，出具专业意见并有效地组织实施，从而帮助公司实现其经营目标;通过自身所具有专业知识和独特的认识问题的方法，根据明晰的法律原则，在更广的时间维度内审查公司各个业务类型的运营;对已经进入诉讼程序的案件，据理力争，实现公司利益最大化和维护公司声誉。公司法务部的宗旨在于协助公司管理层依法决策，引导公司健康发展，理顺公司内部的各项规章制度，评判和控制公司在建筑施工中可能遇到的法律风险，为公司正常的施工经营和茁壮成长、保驾护航。 由于我是第一次参加咱们公司盛大的年会，现针对在我们的工作中一些与法律相关的问题跟大家做一个简单的学习交流。在坐的都是咱们公司各项目部的主要领导及负责人，在咱们的工作中经常会遇到安全生产的问题，在平时与咱们公司李总的谈话中，也经常能感觉到李总对安全生产的重视。那么，我们都是在建筑工地上工作的人员，工地是一个充满危险的地方，安全责任重于泰山，我想大家都会比我更有体会，前面，咱们贾经理已经做了详细的阐述与指导，下面我主要跟大家讲一些如果发生安全事故后，我们都应当注意些什么。第一、发生事故后，首要的肯定是以人为主，抢救伤员，那么，同时大家还应当注意保护现场。为什么还要保护现场呢，大家都清楚，每个项目部下面都有班组，我们与班组之间在进场施工前是都有施工协议及安全协议的，班组与发生事故的工作人员之间是一种劳动雇佣关系，也是法律规定中，承担工伤赔偿责任的主体。本身，该事故应当由实际的雇用人也就是班组承包人来承担赔偿等责任。保护好事故现场，能够使有关部门对事故责任作出有效判断。事故的发生可能与我们无关，但是，现场一旦被破坏，责任就很难分清，在通过法律程序的解决中，就会使我们很被动，更有可能会使我们的公司遭受巨大的损失。故此，我们在处理事故是也一定要保护好现场。第二、在抢救伤员时，尤其是要保存好有关各种文字性的单据，比如急救费、抢救费、医疗费等费用的票据。俗话说的好“害人之心不可有，防人之心不可无”。我给大家讲一个真实案例，就以前我所在的一个公司中，由于员工操作违规发生了安全事故，事故发生后，公司有关人员就及时通知120将员工送到了医院抢救，并支付了急救费、住院押金、治疗费等，但是，伤者家属却不知用什么方法从处理事故的公司员工手中将票据拿到手，等伤者治疗出院后，家属拿着票据来公司索要医药费、治疗费、急救费等，我记得当时好像是三万多元，公司当然不会认可，因为钱都是公司已经交过的，随后，家属将公司起诉到法院，最后，法院以公司缴费的证据不足，被判支付伤者医疗费等三万余元，大家是不是也觉的公司很冤啊，但法律是讲证据的，公司只能引以为戒，认栽了。所以，我们一定要掌握第一手资料，以免发生不必要的争端，同时，我们公司有的工地上还都上着工伤保险，票据对我们将来主张保险赔偿还起着非常重要的作用。第三、出了事故，一定要及时向我们公司有关领导汇报，使公司领导能够做出有效判断。我们公司对于安全事故的处理程序正在不断的完善之中，随后，也将由法务部将有关处理事故的程序陆续发到各个项目部，希望大家能够予以支持配合。

下面，我再跟大家讲一些在日常的工作中也会经常碰到的一些事情，那就是部门与部门之间、部门与班组之间、班组与班组之间，常常会因为一些工作中的事情发生纠纷，但我们遇到这些纠纷时，首先要冷静、平和的按照公司有关规定进行协商，决不能发生暴力冲突打架斗殴事件。一旦使用了暴力冲突，就是我们都难以掌控的，只能通过有关公安部门介入。司法机关一旦介入，必将产生法律责任的承担，这时，就算是公司也无法帮得到你了。在我国刑法的有关规定中，对打架斗殴有着明确的处罚规定。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款情节较轻的。如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪，就要判刑。再严重点，造成重伤的或致人死亡的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。可见，我国在法律上对打架斗殴有着明确的严格的规定。打架斗殴在我们公司规章制度中也有着严格的处罚规定，因此，我们一定要坚决杜绝打架事件的发生。 其次，我再跟大家讲一下关于盖章、签字所产生的一些法律后果。我们的每一名员工及领导在工作中的行为都代表这我们的公司，对于与工作无关的事情及人员决不能随意签字或该项目部的项目章，记住，我这里所说的是与工作无关的，在正常的工作范围内按要求盖章就行了。那么，我也再给大家讲一个我亲身办理的一个案子，一个公司在九几年就成立了，有一个员工，叫孙某，在九几年的时候，来到公司上班，干到九八年时离职，但是没有办理任何离职手续，一直到20xx年的时候，她因为与公司的老员工关系都很好，来到公司后，就要公司财务的一名老员工帮她盖个章，说是要证明曾经在公司上过班，这个老员工也没有多想，就按她的要求给盖了。谁知在没过多长时间，公司就收到了法院的传票，是孙某要求公司补偿自1999年到20xx年的工资及保险等，共计13万余元，公司的领导也很纳闷，说这个员工不是早就从公司离职了吗。于是委托我代理公司参加了诉讼，这个孙某现在也是一名律师，也可能她有了一定的法律知识后，作出这样的一个决定。其实盖章时候她就早有预谋，为将来的诉讼提前做好了证据的准备。法院在审理这个纠纷中，主要就是依靠了她盖章的那份证明，法官问我们，既然不是你们公司的员工了，你们为什么还给她盖章证明?我们说是因为员工的失误及对法律的不了解才盖的章，但是在法律上法院根本就不会采纳我们的观点，最终全部支持了孙某请求，公司败诉了，后来公司又上诉到了中级法院，结果中级法院也维持了原判决，公司最终还是哑巴吃黄连，有口说不出，只能赔付13万余元。为此公司付出了惨重的代价。所以，我们一定要注意公司任何的章都不能随意给与公司无关的人盖，避免给我们公司造成严重经济损失。

其次，我再给大家简单谈一下在施工过程中，与甲方单位沟通应当注意的一些问题。第一，一定要熟悉我们与甲方所签订的工作范围，不能超过合同约定的施工范围;第二，如有与图纸不符的施工要求，一定要请示上一级领导与甲方进行沟通协商，由上一级领导进行安排工作;第三，上级领导在与甲方进行协商后，需要变更施工方案的，一定要补充文字协议，协议内容要明确;第四，协议订好后，要双方共同进行有效的签字和盖章，避免将来产生纠纷，同时将协议向公司有关部门进行备案。第五，对于周转材料的归还，一定要对方开具材料《归还证明》，并签字认可。第六，对甲方开具的任何文字性的东西，要慎重考虑后再进行签字，不能盲目签字，不明白或不清楚的一定要向上级领导汇报，由上级领导决定。以上是我对大家工作中的一些小建议，希望大家能够在平时的工作中能够多加注意，因为很有可能在你的不经意间，由于自己的失误，将给公司到来较大的经济损失。

最后，我想再给大家总结一下，我们东腾公司其实就好比是一条船，而我们就是船员，李总就是我们的船长，那么，这条东腾号的船是满载而归还是触礁搁浅，就取决于我们是否与船上的所有船员齐心合力、同舟共济。希望我们的这条船在李总的领航和掌舵下，能够乘风破浪、勇往直前。

谢谢大家，我的发言完毕，最后祝愿咱们的这次年会圆满成功!

会议讲话稿 篇6

按照“教研训”一体的实践思路，进一步构建互动高效课堂的模式，有效促进课堂教学的知识生成，落实学生课堂的参与权，我校两组会主要以集中研讨、分散研讨、个人研修三部分组成。主要“对本学科某一年级教学的三年整体意识及其处理方式”“本学科基础年级与毕业班如何顺利衔接的处理方式”等问题进行深入探讨。

教研组以学科分类组建教学团队，利用周一、周二集中研讨，主要针对学科课堂教学设计、教学材料的选择、课堂教学行为改进、教学经验交流分享、教学思维汇聚碰撞等形式展开深入讨论。

备课组以年级组建教学团队，在同教研组活动不冲突的情况下，利用周一、周二进行集中研讨，主要针对本周所教内容，教学方法的呈现、重难疑点的突破、考点、易错点，以及作业设计的研讨、交流、反思。

个人研修：周三、周四、周五各学科教师结合班情、学情随时交流学习，探索优化的教学操作和改进的路径，创设属于自己的教学风格，提升自己的专业水平。

之所以采用这样的方式进行研讨，其目的在于取长补短，使全体教师加深对培养学生学科核心素养的认识，有效探究教学改进与优化策略，保证各学科教学的顺利与优质开展。我校的老教师相对占比多一点，在此时更要发挥传、帮、带作用，带领青年教师共同探讨，学会优势互补，真正探索出一套行之有效的备、教活动方案，最终实现学校教育教学质量进一步优化。

会议讲话稿 篇7

科技会议讲话稿范文

同志们：

xxx的科技工作的回顾和总结，肯定了成绩，同时也客观地指出了存在的不足，紧密结合xxx工作的实际和今年的中心任务，提出了全xx今年的科技工作目标和主要任务。这次会议，我们还对去年xxx进行了表彰并加大了奖励力度，希望这些同志继续努力，为xxx事业的发展做出新的贡献；希望这次会议之后，我们xxx的科技工作，能够出现一个新局面。

当今世界，综合国力的提升和竞争，越来越取决于科学技术的进步。我们只有走科技含量高、经济效益好、资源能耗低、环境污染少、人力资源配置不断优化的发展道路，才能促进经济和社会的全面、协调、可持续性发展。特别是今年，是实现xxx的第一年，所以更需要我们的.科技创新做支撑，推动xxx事业和xxx经济发展。鉴于我们今年所面临的新形势和新任务，我想在这里就我xxx科技工作的开展，着重讲四点意见：

一是要加强领导、统一认识，高度重视科技创新与应用工作

大家都知道：依靠科技求发展、上水平，是我们的一贯追求。大量的事实一再证明：科技创新，历来是经济工作的生命线，是企业实力强弱的标志和兴衰的根本。在新形势下，我们要想追求高水平，使房管事业实现更大的跨越发展，就必须走“强化科技、促进创新”的发展之路；这也就是说，需要我们在各项工作的实践中，进一步开拓科技发展的新思路和新举措，不断提高科技和管理的科学化、民主化、规范化水平。同时，也要加强科技管理，持续搞好管理创新，才能依靠科技发展的活力、提高工作效率促进生产力、取得更大的经济效益。为此，我们要进一步加强领导、统一认识，不仅要高度重视科技创新工作，而且还要注重强化对科技人才的管理，着力探索并制定新的人才政策和机制方法，努力为优秀科技人才的脱颖而出营造良好环境；使全xxx广大干部职工，更加自觉地依靠科技进步、开拓创新，为全面完成xxx全年中心任务、促进xxxx目标的实现，源源不断地提供技术底蕴和发展动力。xxx，要注重结合各自工作实际，抓紧制定和落实好200x年的科技工作计划，坚持把科技工作纳入重要议事日程，求真务实地常抓不懈。

二是要自觉加强学习，不断提高创新水平和整体素质

去年，xxx经济运营总量、净资产增值和职工年平均收入，分别实现了xxx%、xxx%和xxx%的增长。以上指标的实现，既是依靠我们广大干部职工共同拼搏努力的结果，也是我们在座的专业技术骨干充分发挥作用的必然结晶。但是，国内外市场经济的发展趋势表明：当前，知识和人才已经成为当代经济社会发展的两大支点，知识和技术也已成为经济社会发展的决定性因素。因此，面对新的形势和任务，我们这些担负把科学技术转换成第一生产力重任的一线技术骨干人员，更要自加压力，主动地加强学习、自觉地抓紧学习，坚持刻苦学习、随时善于学习。房地产经营管理工作，涉及着社会、政治、经济、技术、人事等方方面面的领域，只有多学习一些政治、经济、社会、历史和法律等科学文化知识，学习并掌握现代化建设所需要的一切知识和本领，努力用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，我们才能切实提高自身的创新开拓能力，才能使生产力不断转化为高效率的工作方式，创取高效益的经济成果。所以，我们xxx所有的专业技术人员，一定要自觉紧密结合各自的岗位工作实际，不断勤奋地学习、钻研和进取，努力用先进理念、先进的科学知识和新的技术本领，来提升自己和单位的经营管理、服务及生产技能操作水平，推动xxx经济和各项工作不断快速发展。

三是要加大科技工作管理力度，制定措施，确保落实到位

今年我们上下要稳步推进科技管理体制，继续建立健科研项目攻关组，整合优化xxx内科技资源，强化对外科技交流与合作，合理配置有限的科技资源和经费，依靠科技发展我xxx特色产业，使科技信息服务平台建设真正成为加强科技工作的突破口，使xxx的科技工作再创新优势，整体水平再上一个新台阶，推动xxx经济实现新的突破和更大的发展。

会议讲话稿 篇8

同志们：

刚才，永宏区长宣读了《爱辉区高温、少雨等不利天气，森林火险等级居高不下。全区上下克服物候不利、路况不佳等诸多困难，坚持“预防为主，积极消灭”方针，科学防范，严阵以待，关口前移，重兵扑救，成功处置多起森林火灾，化被动为主动，春防工作化险为夷，实现了不发生重特大火灾的目标。宣教工作不断加强，充分发挥电视、广播和网站等媒体作用，多渠道、全方位开展防火知识及相关法律法规的宣传教育，群众森防意识进一步增强。责任体系不断完善，坚持党政同责，属地管理，齐抓共管，“六长负责制”、处级领导包乡、科级干部包村、基层联防联保和督查组督导检查等制度有效落实，地营子双向包保、高火险期跟班作业等一批行之有效机制全面推广。基础设施不断改善，投入修护防火公路瞭望塔靠前驻防营房联防联救应急机制，广泛开展队伍演练，及时消除火情火警，开展“三项”专项整治行动，森防防控水平显著提高。

成绩凝聚汗水，努力赢得回报。广大森防战线干部职工不计辛劳、坚守一线，辖区单位和森警官兵密切配合、鼎力支持。在此，我代表区委、区政府向长期战斗在防火第一线的广大干部职工，表示衷心的感谢!

在看到成绩的同时，我们也看到了一些不容忽视的问题，春防期间，全区发生了火灾，暴露出我们在森防工作中存在“上热下冷”、“上紧下松”现象，部分干部职工思想麻痹、存在侥幸心理，对火源管控落实不力、存在盲点，巡查管护不到位，入山人员监管不严，森防宣传留有死角等问题。以上问题，使我们春防一度陷入被动，这也将是影响秋防成效的突出问题。对此，我们必须高度重视，采取有效措施，认真加以解决。

从今天起，将正式进入秋防，我们切不能因为近期降水多、湿度大，而盲目乐观。必须要做到头脑更清醒、认识更到位、防范更周密、扑救更及时、管理更严格，严阵以待、主动出击，全面落实应对措施，确保夺取秋防攻坚战的全面胜利。

一要认清形势，明确一个目标。从目前掌握的信息研判，今年秋防形势严峻、压力很大，容不得丝毫麻痹和懈怠。从气候方面看，春防结束后我区近乡镇(林场)存在“重春防轻秋防”、“重扑救轻防范”思想，宣传教育、火源管理等预防措施研究落实不够。从火源管理看，秋防期间林区道路施工、工程建设项目达山产品采集和打鱼刨药入山人员将比去年增加公而忘私，勤勉敬业、听从指挥，精益求精、敢打必胜”的爱辉森防精神，严阵以待，主动预防，积极应对，确保完成不发生重特大森林火灾，不发生群死群伤事件，不发生火烧林场、村屯现象的目标。

二要加强防范，健全两个机制。注重关口前移，应急预警和快速扑救并举，建立健全森林防火长效机制，把预防和应急工作做到实处。一要健全森林防火的预防机制。森防中心定期与气象部门会商，利用林火卫星监测系统技术优势，完善森林防火预警监测机制，遇有不利气候，及时发布预警。充分发挥好气象监测、地面巡护、瞭望监测的立体监测作用，全方位、全天候对重点林区、重点火险区、火情频发区实施重点监控，做到火情早发现、早报告、早处置，努力把火灾消灭在萌芽状态。森防期间，各级有关领导同志要根据森林火险响应状态的规定保持带班状态，森林防火指挥中心、乡镇政府和林场都要实行林场的《扑救预案》、《撤离预案》，增强预案的科学性和可操作性。开展扑火指挥和扑火战术训练，建立稳定、有效的扑火协作机制。要进一步完善森防指挥体系，森防指挥系统内各级责任人要明确分工，火势如何、需要多少兵力、哪一级领导靠前指挥都要明确到位、到岗、到人。要紧密配合，切实高效发挥上下沟通、横向联系、现场指挥等作用。森林消防专业队伍要投放到重点区域，实行靠前驻防，严看死守，有火扑救，无火巡护，时刻保持临战状态。四线指挥要提前进驻防区，行使现场指挥权，就近处置火情。各乡镇、林场和辖区单位必须听从指挥、服从调度、密切配合，一旦森防指或前指命令下达后，要集中优势兵力，实现首次扑救成功。

三要强化手段，抓好三个环节。各级各部门一定要抓好关键环节，解决薄弱环节，切实有效推进秋季森林防火工作的顺利开展。广泛宣传，营造浓厚氛围。各地各部门要坚持森林防火宣传教育先行，组织开展好“森林防火宣传月”活动和“六进”活动，充分利用好电视、电台和网站资源，开设森防专栏，加强《森林法》、《森林防火条例》等法律法规的宣传，营造出浓厚的森林防火氛围。乡镇、林场要深入到辖区村屯、地营子、作业点和放牧点，逐一入户，面对面签订责任状、发放宣传单。针对“十一”、“秸秆点烧期”等重点时段，要进一步加大宣传力度，加大防火信息发布量，形成人人参与森林防火的良好氛围，使森林防火观念植根于广大群众心底。强化措施，严格控制火源。秋防期间要依法严管入山火源，严格规范林区用火行为，科学合理地安排和疏导生产用火。秋收等重点时段，突出桦皮窑、罕达汽、北师河等重点部位，特别是在高火险期经常性组织开展新老“三清”，做到发现一起处理一起。对秋季野外作业点实行双向管理，对“山火进村”现象发生。明确责任，严格兑现奖惩。要严格落实党政同责，各乡镇、林场主要负责人对本辖区森林防火工作负总责。“十一”、“秋收”等高火险期间，各乡镇和林场的主要领导严禁外出，有极特殊情况要逐级请假。一旦发生火灾，主要领导必须靠前指挥，组织扑救。要严格实行森防问责制，监察部门要加强森林防火监督检查，加大责任追究。春防我区对有令不行、有禁不止的，对林火预防态度不积极、工作不主动、措施不管用的，对发生火情隐瞒不报、贻误扑火战机的，对组织扑火不得力、造成森林火灾的，都按照《爱辉区森林防火实施细则》，严肃追究相关领导责任，并依法追究火灾连带责任。同时要解决好部门责任、经营主体责任、特殊人群监护责任和重点部位包片责任，确保森林防火的各项责任全部落实到位，真正做到山有人看、林有人护、火有人管、责有人担。要依据《森防奖惩激励机制实施细则》，对春防、秋防期间表现突出的先进集体和个人给予表彰和奖励。

四要创新思路，强化四项任务。各级各部门要加强预防、应急、扑救、保障等方面建设，继续推进我区森林防火工作取得新成效。强化森防队伍建设。森林消防专业队要全面加强规章制度建设，大力开展练兵比武、应急演练等实战扑火演习，在增强队伍的体能上下功夫，推进专业队伍建设从数量型向质量型转变，不断提升扑救能力。各乡镇骨干队、林场半专业队和森林消防专业队指挥员，要加强扑火知识学习，研究扑救战略战术，熟悉组织指挥规范。发生火灾第一时间赶赴现场，协助政府领导做好组建前指、制定战术、协调调度、组织实施、清理看守等工作。协调有关部门建立专职指挥制度，重点加强火场侦察、应急通信、火场标绘等专业人员的选拔和培训。强化基础设施建设。今年我区森防基础设施建设，目前大部还未完工。森防中心要会同相关部门，全力加快工程进度，加快三家交界防火路、九道沟黄金岗至独立山等防火路建设，完成桦皮窑林场等泉山森警靠前驻防点建设、滨南中队营房内部装修，力争秋防期间完成建设投入使用。强化计划烧除举措。计划烧除一季管两年，是秋防重点之一。我们森防区域面积大，林区沟塘众多，又与呼玛、嫩江和孙吴林场配合，严格按照《计划烧除预案》要求，对计划烧除的九道沟、龙凤沟、卧冬河等严谨地完成好计划烧除任务;要充分吸取春防中因秸秆点烧发生的小麦地块进行普查登记，建立台账，针对玉米“冻收”情况，科学制定应对措施。待秋收结束后统筹谋划、统一安排，适时点烧，最大限度减少火险隐患;对各乡镇、林场(站)管辖区域的隔离带进行点烧和清理，形成区域性缓冲和隔离，缓解明年春防压力。强化督导检查力度。督查组要经常深入林区乡镇、林场、村屯、检查站、管护点、地营子进行真督、真查、真检，重点检查领导值班带班、野外火源管理、防火知识普及、联防机制落实、瞭望巡护管理等情况，发现问题责令整改，问题严重的提出处理意见。特别是在防火紧要期，要加大明察暗访力度，巡回检查，发现问题及时通报。同时，毁草、毁湿等一切危害森林生态安全的违法行为，要依法从严、从快、从重处罚，及时公开曝光，起到警示作用，增强震慑力。

同志们，森林防火责任重于泰山。大家务必要在思想上绷紧森林防火这根弦，始终抓紧森林防火这件事，采取更加有效、更加坚决的措施，真正沉下心思、俯下身子，扎扎实实抓好各项工作，确保秋防攻坚战取得全面。

会议讲话稿 篇9

根据公司第八次党代会提出的“实现三个跨越，构建一方和谐”的事业发展愿景和公司“”规划目标，为了适应公司经营规模的扩大和强化战略管理、资本运营、自主创新、自主品牌、国际业务、协同发展、和谐东风建设等管理职能，我们对公司组织结构进行了调整。

领导干部是东风事业的核心力量。我们能不能实现“三个东风”的愿景，能不能胜利完成“”规划目标，能不能面向国内国际市场，争做国内领先、国际一流的企业，关键看有没有一大批高素质的领导人才。我们各级领导干部都要坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的作风，牢记责任与使命，始终保持旺盛的事业激情，带领广大职工在“”期间把东风公司做强做优，使我们的公司更具竞争力。由此，提几点要求，希望大家牢记。

1、“三个心想”，即心想事业、心想东风、心想职工。当前，东风事业正步入一个更富希望、更具挑战的历史新阶段，我们目前的主要任务:一是增强大研发能力;二是做好自主品牌事业;三是要“走出去”。东风的事业梦想催人奋进，也极具挑战，广大干部要时刻心想事业、心想东风、心想职工，加倍努力，做好各项工作。新形势、新任务，召唤我们心想事业，要有事业追求和工作激情，没有激情，就没有动力、没有思路、没有作为。新形势、新任务，召唤我们心想东风，要充分认识到我们的历史责任和东风肩负的行业领头羊的历史使命，脚踏实地、真抓实干。新形势、新任务，召唤我们心想职工，要带着深厚的感情、强烈的宗旨意识，着力解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

2、“三个勇于”，即勇于担当、勇于创新、勇于变革。公司“”战略目标和当前中心任务，呼唤着我们要勇于担当、勇于创新、勇于变革。要勇于担当，更要善于担当，切实承担起本单位、本部门工作;要勇于创新，在当前职能调整中创新、在原有业务优化中创新;要勇于管理变革、优化管理流程，提升管理能力和水平。

3、“三个一流”，即工作一流、专业一流、管理一流。广大干部要解放思想、开拓创新，切实发挥表率作用，带领职工高质量完成各项工作，做到工作一流;东风公司是竞争性行业，对人才专业性要求高，目前我们在制造专业领域国内一流、在合资事业营销领域国内领先，但是，我们还要致力于各专业的领先，做到专业一流。同时，我们要善于管理，让管理出效益、出成果，做到管理一流。

4、“三个清醒”，即要清醒地认识到“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”。“我是谁”，我们都是从基层培养起来的，东风大家庭培养了我们，我们要勇于承担责任，正确行使手中的权力，用我们的智慧，把东风的事业办得更好，做东风公司前进的推动者、领跑者。“为了谁”，主要是两点:一是为东风公司、二是为老百姓。我们的工作就是为了东风公司更好地发展，使老百姓的生活过得更好一些，要使东风员工更加满意，老百姓的生活更加富裕，生活质量更好、更加幸福。要清醒地认识到廉洁自律的重要性。本着对党的事业负责，对公司负责的要求，我们一定要廉洁从业。再者，从安全的角度，为了个人、为了家庭，也应该廉洁自律。否则，一旦出了问题，一辈子的努力都毁了，所以要特别注意，这不是唱高调。“依靠谁”，我们要相信和依靠广大职工，这既是工作方法的问题，更是我们一切工作取得胜利根本保证。

5、“三个协同”，即部门协同、系统协同、工作协同。为了适应公司经营规模的扩大和强化战略管理、资本运营、自主创新、自主品牌、国际业务、协同发展、和谐东风建设等管理职能的需要，公司对组织机构进行了调整。但是机构调整不可能把所有的职责划清楚，总会有模糊边界。因此，要加强部门之间的协同，不要形成部门壁垒，送人玫瑰、手有余香，要讲团队精神。要加强系统之间的协同，协调好系统业务工作，要系统抓、抓系统。要加强工作之间的协同，协调好整车之间、整车和零部件、合资与非合资、主业与辅业间的各项工作。 同志们，这次组织机构调整是从服务公司发展战略出发，经认真研究、慎重考虑而作出的一项重要决策。大家一定要以高度的政治责任感，以这次调整为契机，更加团结一致，同心同德，扎实工作，开拓创新，为实现东风事业梦想做出新的更大贡献。

会议讲话稿 篇10

同志们：

这次会议是区委、区政府决定召开的一次重要会议，会议的主要任务是：深入贯彻落实省、市秋季森林防火电视电话会议精神，总结我区春防工作，对秋季森防工作进行全面安排部署，组织和动员全区上下全力以赴打赢秋防攻坚战。下面，我就今年秋防工作讲四点意见：

一、总结经验，认清形势，切实做到思想上不麻痹

今年春防以来，受气象形势异常严峻、林情社情极其复杂、火源管理难度骤然增加等多种因素影响，我区火险等级一直居高不下，面对这种异常严峻的森林防火形势，全区上下抢前抓早、科学部署、严阵以待，取得了连续第区政府高度重视春防工作，进入分区域对春防工作进行具体安排。推行“六长负责制”，层层签订责任状，严明奖惩制度，为春防工作提供了强有力的组织保障。二是投入加大。区委、区政府在财力紧张的情况下，想方设法多渠道筹集资金，确保森防资金优先安排。今年春防期间共投入资金车辆，数量之大近年少有，全区扑火装备落后的状况得到有效改善。三是措施科学。创新和完善了火源管理机制，建立起马队巡边、车载人巡线、管护队巡面、检查站把关的立体交叉火源管理网络，各中队靠前驻守，对火警火险快速反应，及时处置，取得了良好效果。依托网格化管理体系，对全区作业点实行乡镇、林场领导双向包保责任制度。大黑山、九道沟、金水中、北三线警力，严管火源，严查火案，严惩火犯，依法从重、从快、从严打击违法分子。春防期间，全区共查处野外违规违法用火案件治安警告林业行政处罚教育警告23人，森林火灾案件查处率达到95%以上。

我区春防工作成绩突出，但也存在一些问题和不足：部分单位对防火工作重视不够，措施落实不到位;个别检查站、管护人员责任心不强，检查巡护不及时;一些村屯的防火隔离带尚未清理彻底;森防基础设施建设滞后，特别是运输工具短缺;火源检查不彻底的现象仍然存在等等。在秋防工作中，我们要坚持春防工作中好的做法，对一些薄弱环节有针对性地加以改进。今年我区秋防总体看前期形势好于往年，但中后期形势非常严峻。一是严峻的气候条件要求我们不能有丝毫麻痹思想。据气象部门预测，今年秋季全区平均气温比常年同期高全省最大的贡献，这也对我区的森林防火工作提出了更新、更高的要求。为此，我们必须时刻绷紧森林防火这根弦，不遗余力地做好火灾防控和扑救工作。三是回暖的经济态势要求我们不能有丝毫麻痹思想。当前，持续的全球经济危机还在延续，我区经济发展需要有一个有利于项目建设的生产经营环境。如果一旦发生森林火灾，不仅要耗费大量的人力、财力、物力，也会影响到全年各项工作目标的顺利完成，更会阻碍我区经济社会的大发展、快发展。因此，全区上下一定要从讲政治、讲大局高度出发，切实做好秋防工作，确保秋防不发生火灾，尤其是重特大森林火灾。

二、突出重点，抓住关键，着力落实秋防各项措施

各乡镇、区直各部门要以科学发展观为指导，坚持“预防为主、积极消灭、以人为本和群防群治”的原则，按照张宪军市长提出的抓好两个机制五个系统建设的要求，超前准备，迅速行动，抓好落实，确保不发生重特大森林火灾、不发生人员伤亡事故、不发生火烧林场和村屯现象，确保国庆期间无火情。一要把网格化管理落实到位。春防过程中实行的网格化管理效果明显，秋防前我们重新修订了网格化地理信息系统，减少网格数量，确定林场必须严格按照网格化管理开展工作，抓好责任落实。每个网格的负责人要对防火工作负总责，明确工作任务，真正做到入山口子能卡住、入山火种能管理、入山人员能堵住;熟悉责任区内的所有情况，一旦发生火情，能够有的放矢地调配人员和车辆，及时高效指挥扑救。二要把宣传教育落实到位。以宣传森林防火条例为重点，切实强化宣传教育的深度和广度，继续开展“六进”活动，建立宣传教育长效机制，增强宣传教育工作的针对性和实效性。把林内作业、入山采集、室外吸烟及外来人员等作为宣传教育的重点，有针对性地进行面对面的宣传教育，在群众中树立起防火重于泰山的意识。要突出做好智障人员和未成年人监护人的宣传教育工作，落实防火责任，承担监护义务。充分利用广播、电视、报刊、宣传车、防火旗、防火标语等多种形式，纵向到底，横向到边，广泛宣传森林防火的严峻形势、法律法规、基本常识，切实在全区范围内营造声势浩大的宣传氛围，达到警示和教育的目的。严格落实宣教备案制度，划定责任区域，宣传教育覆盖面必须达到死面。三要把各项准备工作落实到位。各乡镇、区直有关部门要立即行动起来，迅速做到人员落实到位、工具和设备落实到位、物资保障落实到位。要根据秋防火险形势的变化，及时修订、完善森林防火应急预案，提高森林火灾的应急处置能力。各级防火工作人员、专业森林消防队、半专业队要集结待命，时刻保持临战状态，一旦发生火情，重兵投入，确保首战成功、有火不过夜。开展秋防准备工作大检查，人员不足、设备不齐、资金缺乏、各项措施落实不到位的单位要立即整改。林区村屯要组织快速扑火队，配备必要的防扑火机具，加强实用技能训练，有火扑火，无火预防，真正形成全民动手、齐抓共管、群策群力、群防群治的工作态势。四要把火源管理落实到位。采取干部分片包干、护林员包山头地段的办法，围绕“重点火险期、重点地段和重点人员”三个关键环节抓好火源管理。要严格规范和执行林区生产、生活用火审批制度，不得随意简化审批手续或越权审批。农林交错地带的火源管理继续实施森林防火托管机制，依托村屯和地营子、放牧点等野外作业点，建立季节性森林防火托管机制，引入奖惩机制，与其签订季节性防火合同。要落实村民联防责任，继续加大“三清”工作力度，特别是对乡镇、林场、村屯驻地、火灾多发区域和重点结合部位要提前安排、重点布防。组织相关人员深入林内腹地开展地毯式清查，坚决把无证入山人员和盲目流入人员清出林区，消除隐患，切实做到山头有人管、林内有人巡、地块有人守。对林区内的各类生产人员，要签订防火合同，缴纳抵押金。防火戒严期间，要加强火情巡查，死看死守关键部位，坚决避免一切火源入山，严禁一切形式的野外用火。五要把监测工作落实到位。充分运用卫星监测、飞机巡护、瞭望台哨、地面巡逻以及群众义务报火等综合手段，实现全方位监测。各地面巡逻队伍，要切实履行职责，保证巡查时间、范围、质量，对重点林区腹地，要加派检查人员，高火险期要日夜巡逻，发现火情立即报告，快速反应，妥善处理。实行日报告、零报告、随时报告制度。各指挥部在秋防期间必须保证漏报、瞒报或擅自脱岗、漏岗人员，要严肃追查责任。加强火险预警，气象局、防火办要及时对高火险天气做出预报分析，并及时向社会发布预警信息。秋防期间，只要具备增雨条件，就应适时开展人工增雨作业，降低火险等级。会后，瞭望塔观测人员要立即到岗到位，实行不间断的瞭望。大黑山、九道沟、金水三座瞭望塔的无线微波远程监控装置要确保正常运行，为扑火提供更加快捷、准确、及时、有效的信息。六要把火灾扑救落实到位。要加强对森林消防扑火人员的安全培训，牢固树立“以人为本、安全扑救”的思想，增强他们应对突变情况和紧急避险的能力。坚持“重点地区，重点防控，靠前布兵”的原则，对重点火险区重点布兵，专业队伍继续在及时处置、快速出击，小火当大火打，把火灾消灭在初发阶段”的要求，实现“打早、打小、打了”。过火时间超过仓促上阵。在组织扑救工作中，严禁动员残疾人、老年人、孕妇和未成年人参加扑救。

三、加强领导,协同配合，全面夺取秋防胜利

各级、各部门领导要本着对国家、人民生命财产高度负责的精神，加强领导，密切配合，进一步完善森林火源管理机制和保障机制，切实把秋防工作任务落到实处，抓紧、抓实、抓出成效。一要全面落实责任，形成高压态势。继续实行党政共同抓、负总责，班子成员齐上阵，专职指挥具体抓、负全责，一级抓一级，一级对一级负责的领导责任制，责任落实到人。各级领导要马上深入责任区，对责任区内的防火工作进行部署，特别要对重点地区和重点部位进行严格检查，督促各项措施的落实。秋防期间，各森防成员单位的主要领导无特殊情况不准外出，包乡包村领导要坚持在所包单位蹲点，戒严期不结束不撤回。要继续推行“六长”负责制，切实把森林防火的责任落实到每个乡镇、林场、村屯和作业点，落实到各级领导头上，做到山有人管，林有人护，火有人防，责有人负。在这里我再强调一点，对因责任不清，秋防不到位，造成严重后果的，区委、区政府将按照有关规定坚决追究相关责任人的责任，严惩不贷，希望引起大家的高度重视。二要强化扑火调度指挥，杜绝打乱仗。继续推进网格化指挥系统的应用，各责任区成员单位、森林消防专业扑火队、林场半专业扑火队和乡镇骨干扑火队，必须服从区森防指挥部的统一部署、统一指挥、统一调度，实行一个指挥棒指挥，决不能多个中心，打乱仗。各网格责任区每天必需有一名领导亲自带班，一旦发现火情火险，乡镇、农场、林场的领导，特别是各级专职副总指挥和党政主要领导要亲临一线调度指挥。三要加强协调配合，形成工作合力。各成员单位要加强协调配合，财政部门要保证森林防火经费及时划拨到位;石油、交通等部门要保证扑火物资及时足额供应;气象部门要做好火险形势分析和气象预报;旅游部门要落实各旅游景点的防火安全措施;公安部门要做好火情的侦破工作，依法严惩野外弄火行为;新闻单位要在做好新闻报导的同时，加强森林防火公益广告宣传;林区有关单位要积极为防火出资出力、投工投劳;林业部门要勇挑重担，尽职尽责，发挥好组织协调作用。要按照国家森林防火有关规定，根据有林地面积，严格提取森林防火经费，保证森防资金投入。对推诿扯皮、行动迟缓的，坚决追究一把手责任。四要强化跟踪问效，督促落实。各乡镇、林场要对辖区内所有村屯、作业点、地营子、放牧点以及火险易发部位进行认真检查，及时排除火险隐患;区森防指要迅速组成森防工作专项检查组，深入林区、乡镇、村屯特别是火灾频发地区和重点火险区域，明察暗访，督促检查防火措施落实情况。对发现的问题，要限时整改，定期回访和跟踪问效;对不能按期整改的，可建议上级领导部门及时撤换主要责任人或严肃追究直接责任者和相关领导责任，使各项措施落实、落靠、落到位，落实在基层。

四、专项治理，植树造林，做好秋补秋造工作

最近市委市政府召开专题会议对打击毁林毁草毁湿开荒以及秋季绿化造林工作作了安排和部署。我区要认真贯彻市委市政府会议精神，深入开展专项行动。一要继续开展打击毁林毁草毁湿开荒专项治理。相关部门要继续做好林场土地清查和处理工作，坚决遏制国家林地流失，坚决依法打击非法侵占林地、毁林开荒、毁湿开垦和破坏湿地行为。森林公安、林政部门、林场要把握这次开展专项打击治理行动的契机，建立科学的防控体系，健全严格的监管机制，抓好防控非法侵占林地、毁林开荒这项工作，进一步加强生态资源的保护和恢复。二要提早进行秋补秋造工作。今年春季，在全区普遍遭遇严重干旱、连雨等天气的情况下，各乡镇和相关部门造林绿化工作受到了较大的影响。要抓住秋季补植的有利时机，进一步加强对造林工作的领导力度，强化工作目标责任制，狠抓各项措施的落实。春季造林任务完成率较低的单位，要认真查找原因，反思整改，做好秋季造林安排部署，抓紧制定秋季造林规划，提前做好苗木、整地等前期准备工作，积极组织补栽补植工作。林业部门技术人员要深入造林地块加强技术指导，切实提高造林质量，确保苗木成活率达到责任和措施，实现“栽得上、管得住”。

同志们，全区秋防攻坚战已经打响，面对当前极其严峻的气象形势、较为敏感的政治形势和快速发展的经济形势，我们一定要站在讲政治、讲大局的高度，从维护国家生态安全的高度出发，切实增强做好秋防工作的紧迫感和责任感，精心组织，狠抓落实，把各项工作部署和责任真正落实到位，确保不发生大的森林火灾，为国庆60周年献礼。

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班主任会议校长讲话稿实用

没有一个征服者相信机会，如果我们能够在正式演讲之前，先准备好演讲稿，这可以让我们对话题进行更深入的思考和研究。那么，有哪些主题的演讲稿能够吸引听众的注意力呢？以下是我在网上找到的一篇名为“班主任会议校长讲话稿”的文章，请点击浏览相关链接和资源！

班主任会议校长讲话稿【篇1】

教育部颁发的《中小学班主任工作规定》指出：班主任是中学生健康成长的引领者，班主任要努力成为中小学生的人生导师。

要做一个引领者，我们班主任自己就必须要有积极向上的、乐观的人生态度，我们应该用我们的激情唤起学生的激情，用我们的乐观唤起学生的乐观，用我们的勤奋鼓励学生勤奋。“教书育人，育人为本”，教师的首要任务是育人。育人则是以人格塑造人格，以爱心抚育爱心，以激情唤起激情的行业。这就要求我们教师严以律己，加强自身德性修养，对祖国和职业充满热爱，对生活和学生充满激情，我们才能培养出热爱生活、刻苦学习、积极上进的人。如果一个老师仅仅把教书作为他谋生的手段，上课照本宣科，对学生麻木不仁，学生又怎么能融入他的课堂？如果一个教师对社会怨声载道，对学校盲目的批评指责，学生又怎么能热爱我们学校，又怎么能形成积极向上的人格呢？如果教师上课委靡不振，神色暗淡，语言毫无华采，内心毫无波澜，这样的课堂与老和尚念经，瞎子排八字又有何差异？学生的兴趣从何谈起？学生的创造力从何而来？师生之间的交流又何处可寻？如此沉闷的氛围，别说专心致志了，学生厌学也是情有可原的！苏霍姆林斯基说：“情感是肥沃的土壤，知识的种子就是播种在这土壤之上。”

要做学生的引领者，我们班主任必须要有超前的眼光，要能够把学生高中三年的学习和生活做一个整体的规划。要做到这些教师必须善于学习、善于归纳，要知道什么样的学习是有用的学习？什么样的规划是科学的规划？什么样的行动可以引导学生达到他的人生目标？不同的学生有不同的人生，就会有不同的规划。如果我们老师保守着我们原有的经验，用我们以前的人生经验或者以前教育学生的经验，来对待不断变化的学生，我们的教育就会隔靴搔痒，就会有名无实，就会没有实效性，我们的学生就会处在茫然之中，就像大海航行没有航标，他们只能盲目的摸索，运气好的可以到岸，大量的只有望天收了。

有教育家说过，不当班主任，就不能算真正当过教师。当班主任，虽然苦，但苦中有乐。我们选择了这一职业，就要对得起这份责任和荣誉。与其被动听校长、年长指挥，不如主动出击，做我们想做的事情；与其怨天尤人、感叹生不逢时，不如与学生打成一片，享受我们做教师的乐趣，因为我们大部分人这辈子都不会像商人的挥金如土，也不会像官员那样的前呼后拥，也不会像明星那样呼风唤雨。孩子王有孩子王的乐趣，既然改变不了，就把我们选择的事做好。人一辈子总要做点是事情！谢谢大家！

班主任会议校长讲话稿【篇2】

这一点是最重要的。学生只要喜欢你这个老师，就会接受你说的话，愿意听你讲的课。我们要提高个人魅力就要做到以下几点：

1，提高师德修养，注重个人言行和自身形象。有人讲，"有的人看上去一身正气。""有的老师不怒自威"这些都和一个人的修养有关，这是一种内在的素质，不是任何人都能做得到的。比如，我们作为教师，在学生面前，不该说的话坚决不能说，不能以自己的喜怒哀乐而信口开河;不得体的服装坚决不能穿;不该留的发行坚决不能留。

2、讲好课。我追求内容连贯，逻辑性强。遇到不会的题，不要搪塞，承认不会。

3、自信、乐观、向上。

4、以教书为乐，以学习为趣。我个人认为，作为老师尤其应该丰富自己的学识，因为学生都喜欢博学多才的老师。

5、多理解、多鼓励，少批评。我把学生看成是与我一样的成年人，他们有比较成熟的想法，他们不需要我们过多的说教，他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自己的错误的时候，就不要再批评了，否则，只能起到相反的效果。

6、 讲话精辟，不罗嗦。我上学时不喜欢班主任罗嗦，所以，我现在尽可能不罗嗦，但我还是经常说一些话，不过学生并不觉得很烦，因为我不重复，语言精练，富有幽默性。

班主任会议校长讲话稿【篇3】

在新的历史时期，中小学德育工作面临新情况新挑战，大家都有感受，现在的学生不好教，90后学生品行与我们的认识有很大的出入，我们也感到很困惑，这些独生子女暴露出来的问题带有普遍性，与社会主义核心价值体系更是格格不入。社会主义核心价值体系的基本内容包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。对于学生，我们不用看多少，看看他们有无爱心，是否勤奋，有无道德，就可管中窥豹。现在的学生连学校都不爱，何谈爱国，连基本的礼义廉耻都不懂，何谈荣辱观。当今学生发展成现在令人堪忧的状态，责任在谁呢?固然有家庭责任、社会责任，但我们不能推卸学校的责任，毕竟学生是未成年人，从6岁开始进入学校接受教育，大多数时间是在学校度过的，我们的教育失去了有效的作用，学校的教育功能小于了社会、家庭的负面功能，导致了学生走偏，走邪。我们抓学生的德育不能空洞，过去我多次讲过，德育好比食盐，盐是每个人身体必须摄入的，但每天让人吃一碗盐，这个人是吃不进去的，把盐放进汤里，叫他喝汤，他喝汤的同时把盐也吸收了。现在我们更多的是拿着一碗盐告诉学生，盐很重要，叫他吃，学生真正吃进了多少。去年底，我们花钱请了甘肃教育专家给学生搞了“励志教育”专题报告会，两个小时的时间，全校学生为什么会保持安静呢?专家的讲授，值得我们认真的学习和反思。抓德育，不要搞大道理，大形式，先从教会学生做人开始，让学生做一个文明礼貌的人，做一个遵规守纪的人，做一个敢于担当的人，做一个心存感恩且懂得知恩图报的人。从我们的学习环境做起，从生活环境做起，从小事做起，从自己做起。

班主任会议校长讲话稿【篇4】

班干部是班主任和学生联系的桥梁，是学生的精英，是教师的助手，是自我管理体现最明显的一部分。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。

在选择班干部时，遵循三个原则：

(1)责任心强，办事公正，品学兼优，有较强的组织能力和活动能力，易于他人沟通的学生。

(2)各类特色学生，扬长避短，最大限度地展示他们的能力。

(3)发扬民主作风，使学生干部同学关系形成动态平衡，人人有机会实现自我价值。

为防止个别同学"老好人"主义，在民主选举班委会时，我实行的是"提名候选人"的做法，体现了民主集中制。这样产生的班干部工作热情高、工作态度端正、切实起到了模范带头作用，利于体现老师的要求。

培养班干部的方法有(1)给班干部戴高帽子。注意在时间和场合上把握好。(2)应该教他们一些工作方法和技巧。

三，与科任教师团结协作，共创和谐。班主任是一个班集体的领导者，更是本班科任教师集体的核心人物，对本班级的一切工作负着主要的责任。

在科任教师集体中，班主任起着举足轻重的作用，对于其中所涉及的人际关系，(包括班主任与科任教师的关系;科任教师与科任教师关系;科任教师与学生关系)都要给予合理的协调。只有积极调动所有科任教师的积极性，整个班级的班风才会蒸蒸日上，班主任的工作才能够全面完成。个别班主任认为，我只管自家门前雪，不管他人瓦上霜。我以前做班主任时，我也这样认为：我上数学，我上好这一科，就行了，其他科不好是其他科任老师的责任。有一次，本班英语老师和校长说，他这样做班主任不行，课余时间学生都做数学，上英语课还把语文书拿来看，其他科都不用要了。后来，我和科任老师们就各自为政，一齐向学生开炮。结果证明，我只是一个好的数学老师，却是一个失败的班主任。其实，"学生不会因为你班带的好而课教的差而原谅你;也不会因为你课教的好班带的差而迁就你，教书育人缺一不可。"现在我们既是班主任又是科任老师，到底如何平衡两者，在这个"度"的把握上，的确会左右为难。所以说当班主任难，当一个优秀的班主任难上加难。

班集体是一个整体，各门学科之间的协调配合也非常重要。作为班主任教师，要对学生所学的每一门功课都重视，要充分发挥班主任老师在班集体中的威信，要求学生尊重每一个科任老师，认真听讲，不能形成偏科的意识，要全面发展。因为你是班主任，学生已经倾向你这一科了，你再强调的话，学生很容易出现偏科的。我一般利用班会课，和学生交流他们对科任老师的看法，存在障碍的及时疏导，尽力让学生相信各科任老师的能力，理解各科任老师的苦心，鼓励他们和科任老师共进退。

班主任会议校长讲话稿【篇5】

1、目的明确。树立明确的学习目的，立下远大的志向，为母校、为班级、为家长、为自己的荣誉而努力学习。

2、意志顽强。每人都有学习好的愿望。但计划目标的实现要靠顽强的意志来保证。严格要求自己，控制和约束自己，集中智慧和力量向着目标前进。成功往往就在坚持之中，在每天的学习生活中，只有不畏艰险脚踏实地完成每天的学习任务的人，才能达到光辉的顶点。

3、习惯良好。良好的学习习惯包括热爱学习，善于思考，认真实践等习惯。希望每人都有好的学习习惯，让它像影子一样跟随你一生。

4、掌握方法。我们经常看到这样的现象，同一个学校、班级，同样的教师，同样的时间、学习环境，但是不同的学生却有着不同的收获，这里有多种原因，其中一个就是掌握最佳学习方法的区别。希望同学们根据自己的情况结合不同的学科采用适合自己的高效的学习的方法，提高学习效率。

5、选择朋友。我们有时不能选择环境，但我们可以选择朋友，当我们与人相处时，自己要问一问，这样的朋友值得我学习什么?会让我成功还是失败，对我的学习、能力，能有多大帮助和启发。古人说：“近朱者赤，近墨者黑”就是这个道理。今天，让我们选择好的朋友，就是选择帮助自己走向成功的人。

6、珍惜时间。“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。”珍惜时间就是珍惜生命。这句谚语证明这样一个观点：珍惜时间，也就意味着获得知识。

班主任会议校长讲话稿【篇6】

“坚持以人为本，强化教育管理，努力实现学校教育更好更快发展”的要求，紧紧围绕学校提出的五年奋斗目标“提升核心竞争力，实现学校新跨越”而奋斗，突出质量立校这个重点，强化“四个管理”（目标、分层、规范、全员），狠抓“四个依靠”（一靠制度影响人，二靠奖惩激励人，三靠感情温暖人，四靠事业凝聚人），建设“四园”（书香校园、绿色校园、文明校园、和谐校园），进一步加强教职工队伍素质培训，加快教师专业化成长步伐，增强学校发展活力，力争新学期新面貌新成果。

为完成本学期目标我们着力抓好以下几项重点工作：

1、认清形势，统一思想，迎头赶上，再展百年碧阳雄风。看不到问题是最大的问题，感不到危机是最大的危机。我们要正视现实，展望未来，人无远虑必有近忧。大家都要凝神聚力团结在一起，抓住学校快速提升的机遇期迎难而上。

2、理清思路，强化管理，在执行力上狠下功夫。面对困难，我们要冷静分析，重新定位，各处室、各年级要明确新的发展思路和策略。要进一步强化“四个管理”，形成政通人和、政令畅通的局面。要进一步完善考核制度，注重过程检查考核，科学利用考核结果，建立起一套科学有序的考核运行机制。没有规矩不成方圆，一个单位，不论大小，都靠规范的制度工作，但是在执行没有到位或执行不到位的处罚没有到位，形成制度在有些人头脑中如虚设，严重影响了学校的内在凝聚力，以至于一些层面上的教师没有形成同心协力齐抓共管的良好局面，收效甚微。有些工作布置的多，落实的少，互相推诿，职责不明，影响到学校整体工作目标的达成。因此，需要有规范严明的纪律约束制度来保障学校各项工作的健康运转。学校是文化和谐的单位，我们讲人文管理，不是不要制度约束的管理，不是放纵。离开了制度的管理绝不是真正的人文管理。因此，新的学期，学校将进一步完善各项管理制度，加大管理力度，努力提高管理效益。一方面创造大同的制度体系，实现在制度约束下的人文管理体制。暑假期间，德领组、教导处、办公室等各部门已修改了部分管理制度，待进一步细化后，组织学习，以达到人人知晓，人人遵照执行。另一方面构建有效制度落实体系，实现在公平规范的考核体系下的目标管理机制。制度制定得再好、不落实就是一纸空文。新学期我们将狠抓制度的落实。加大行政值周检查力度，拟推行巡课制度，突出工作重心，抓大事，抓全局，发现问题当场解决。严格工作纪律制度，对一些违纪造成不良影响的行为，要建立必要的惩戒制度，在执行管理制度方面，没有特殊人，包括我们校长在内。

3、严爱相济，规范行为，努力使我校的养成教育成为亮点。新学期要组织学生特别是新生认真学习“进实小门，做实小人，守实小规矩”的有关制度规定。我们要通过多种渠道、各种方式把学生培养成为讲文明、懂礼仪、会学习、会生活的一代新人。各班级要充分利用班会时间，认真组织学生学习《小学生日常行为规范》，通过教育，使行为规范成为学生的自觉行为、自发行动。让学生懂得要“有所为”、“有所不为”。班主任要深入学生，做学生的贴心人，与学生“交心”、“交情”，了解班级学生的一举一动，掌握每一位学生的思想动态，教给学生学习的方式，教给学生做人的道理。整风肃纪，从严要求，开学第一天就要紧抓紧盯，学生工作实行全员抓，抓全员，注意发挥典型引路的作用，定期表彰激励进步学生。时时处处育人，关爱每一个学生，让每一个学生都学有所获，人人都进步。严禁体罚，简单粗暴的对待学生，要保护学生的自尊。

4、质量立教，科研先行，抓实教学六认真的环节。质量是学校发展永恒的生命线，各年级都要制定相应的教学目标管理制度，加大考核力度。

5、进一步转变作风，弘扬正气，发挥领导班子中层干部和党员的率先垂范作用。所有管理干部要注重实效，少说空话，多做实事，充分发挥智慧团的作用，实行集体决策，减少工作失误。什么都可以重来，学校发展不能重来，什么都可以等待，学校发展不能等待，学校就是在不断地解决困难中得以提升。全体教职工要振奋精神，明确目标，再创新的辉煌。事业成败，关键在人。打造一支高素质的教工队伍是实小可持续发展的关键所在。实小是一个大家庭，你们中的每一位都代表着实小形象，每一个人都应该对学校负责。全校上下要确立三种意识：一是学习提高意识。一个人的发展和进步离不开学习。只有不断地学习，才能不断地更新知识，丰富和完善自己，才能有所创新，才能保持教学的活力。所有教师要把学习当作一项工作，挤出时间来多读一点书，多思考一些问题。向书本学、向同行学、向他人学、见贤思齐，不断充实自己，提高自己、升华自己。在学习的基础上不断总结、创造，上升为理论，形成自己的经验和特色。二是团队拼搏意识。学校的一切工作既需要每一位教师个体发挥主观能动性、更需要一个团队集体拼搏，无论大到学校整体团队，还是年级组、教研组团队，或小到备课组，班级的几位任课老师，要有强烈的团队意识，互相之间取长补短，密切配合，我们每一位教师都要善于发现和汲取别人的长处，克服或规避自己的不足，要切实打破文人相轻落后的作崇、胸襟开阔，为人要坦荡，教师之间相处要互相帮助，共同提高。只要我校的群体智慧充分发挥出来，必将会创造令人瞩目的业绩。三是正己育人意识。育人是一项崇高的事业，育人者自己首先必须具备高尚的品德，渊博的学识，宽广的胸怀。作为一名教育工作者，要为人师表，自己必须坐得端，行得正。每个教师都要明白什么事能做，什么是不能做，什么话能说，什么话不能说，时刻把师德建设放在首位，做一个谈吐高雅、知识渊博、守理明事、公道正派的人类灵魂的工程师，以自己的模范作用给同事做表率，给学生当导师。

我相信，只要我们坚持务实苦干的优良传统，只要我们坚持以人为本的发展理念，只要我们坚持不甘落后的进取精神，和舟共济，团结拼搏，我们就一定能够迎来实小发展的又一个新时代，新的学年度一定会取得更加丰硕的成果。

班主任会议校长讲话稿【篇7】

开展班主任工作，只靠班主任的一人力量是远远不够的，还应该得到家长的支持和协助。在班主任的工作安排中，班主任应该有目的、有计划地走访学生家长，使家庭教育与学校教育密切配合。特别送上门的家访，班主任更要热情接待。在家访的过程中，班主任可向家长介绍孩子的学习、纪律等各方面的情况，听取家长的意见，以取得家长对班级工作的支持和协助。

社会对教育的高要求、素质教育的高标准、家长和学生的高期望，班主任的工作压力越来越大。班主任压力是多方面的，有来自学校的竞争压力，特别是实施绩效工资考核后的考核压力。有来自家庭的压力，还有来自社会的压力。如果班主任不注意自己减压，自己调适，那么其心理健康必然会受到较大影响。不良心理还将直接或间接地影响着学生的心理健康。因此，班主任必须重视自己心理调适，努力维护自身的心理健康。

1、学会自己减压，保护乐观心态。

乐观的第一个指标是“宽容”。乐观其实很简单：停止抱怨。比如说有的老师总喜欢横向比，如某某地区工资加了，我们的工资还没涨，这样怨天尤人，有什么用呢？

乐观的第二个指标是“赏识”。渴望赏识是人性中最可爱的弱点。每个班主任都有自己的长处，也都有自己的短处。作为班主任，首先应该愉快地接纳自己，既包括接纳自己的优点、长处，也包括接纳自己的缺点、短处，保护积极、乐观的心境。亦只有如此，方能做一个合格的班主任。

乐观的第三个指标是有“激情”快乐地生活。人总是喜欢和那些能够给人带来快乐的人在一起。能够把笑声带给别人的人，他就有一种能力，叫感染。喜欢把痛苦带给别人的人，他也有一种能力，叫传染。

2、学会调节自己。

作为班主任事务繁杂，既要照顾好学生衣食住行，又要做好学生的思想工作，还要参与学校或其他机构组织的各种教育活动，可谓是身心俱惫，因此，学会自己调节非常关键，要劳逸结合，参加有益身心健康的文体活动。要知道，身体是革命的本钱。

3、当班主任有时需要难得糊涂。

班主任处理学生所出现问题，分寸要把握好。比如青春期当中男女同学交往问题。有的老师一看到男女同学在一起就紧张，就疑神疑鬼。男女学生传了个小纸条，打了个电话，有的老师可能就上纲上线，给学生扣上“早恋”的帽子。把家长找过来，批评教育一通。其结果可能就伤害了学生。青春期少男少女对异性有好感，这本是正常的现象，班主任及时疏导一下即可。大可不必小题大作，轻的伤害了学生，重的学生离家出走，毁了学生一辈子。这实际上只是一个人成长中的插曲而已。

4、给学生成功的机会。从心理学的角度看：一个人只要体验一次成功的欢乐，便会激起内心追求无休止的成功的力量和信心。因此，引导学生了解自己的长处和短处，扬长避短，增强学习的信心，有助于树立学生的自信心。

5、学生心目中的好班主任老师标准是什么呢？

关心学生帮助学生理解学生沟通学生。

不要总是以为自己是老师就觉得高高在上，你说什么让学生听什么，要做学生的朋友，和学生平起平坐。以上“十六字”标准和各位班主任共勉。

6、师生冲突，怎么办？

班主任遇到调皮捣蛋、不守纪律的学生，甚至与老师“顶嘴”的学生，怎么办呢？建议班主任老师要增强自己保护意识，千万不要体罚学生。不能“一伸手成千古恨”，为教育学生丢掉自己的职业。网上有人调查，教育上因体罚学生而下岗的教师，绝大多数是单位上比较敬业比较负责任的骨干教师。

谢谢大家！

初中住校生会议讲话稿(940字)

初中住校生会议讲话稿【篇一】

甲方：

乙方：住校生（姓名）_________性别____班级_______年龄特殊病症

住校生家长（姓名）_________与住校生关系_____________

工作单位_____________________________________________

家庭住址_____________________________________________

联系电话_____________________________________________

为保障学校的教育管理秩序，切实保护住校生的合法权益，甲方与乙方协商，就乙方住校生住校达成如下一致条款，以便双方共同遵守。

一、签订本协议书，且保证填写或告知的信息有效（有变化，立即告知甲方），被安排在学生宿舍入住的我校学生即为住校生。

二、住校生必须遵守国家的法律、法规及甲方关于住校生管理的所有规章制度。甲方有权对住校生在住校期间违反规章制度的行为进行教育和处罚。住校生因违纪、违法（如：打牌赌钱、偷盗抢劫、抽烟喝酒、损坏公物、打架斗殴、留宿外来人员）造成本身或甲方及第三方受损的，由乙方承担全部责任。情节严重者，取消住校资格。

三、甲方除节假日外对住校生实行全天24小时封闭式管理，住校生在甲方管理期间必须保证吃、住等活动全部在校园内。若在甲方管理期间需要离开校园，必须履行请假手续并征得甲方指定的管理部门同意方可离校。若在甲方管理期间私自离校，住校生在校外活动的一切后果甲方概不负责。凡私自外出，多且情节严重者，或在寝室内不听从管理，不打扫卫生，不整理内务，在寝室内闹不团结，制造矛盾严重者，取消住校资格。

四、住校生必须遵守甲方作息时间，若在就寝时间内住校生不在宿舍，该生在宿舍外活动的一切后果甲方概不负责。住校生多次未整理内务，取消住校资格。

五、为了住校生的饮食安全，住校生必须在学校食堂就餐，否则一切后果甲方概不负责。不得将零食带入寝室，若私自带零食带入寝室且不服从管教者，取消住校资格。

六、住校生不得在宿舍内存放现金和贵重物品，否则引起的一切后果甲方概不负责。在住校生自愿并申请的前提下，甲方可免费为住校生提供贵重物品寄存服务。

七、凡宿舍管理期间，有临时通知，乙方必须服从通知要求，若不服从通知要求，情况严重者，取消住校资格。

八、住校生在宿舍内严禁有吸烟、使用明火或私接电源等易引发火灾的行为，如因此造成火灾，甲方有权按照校纪校规处罚并移交法定部门处理，造成的损失由乙方赔偿。

九、乙方家长有义务将住校生身体、精神等方面的特异情况如实向甲方报告，协助甲方对住校生在校期间进行人身安全管理，如因隐瞒导致不良后果的，甲方概不负责。

十、乙方不得带手机、MP3及管制刀具、危险物品等进入寝室，一经发现取消住校资格。

十一、住校生在校期间，应自愿办理相关保险，因不可抗力造成的人身及财产损害，甲方只负责协调处理。

十二、凡被取消住校资格者，该协议自然终止，同时，该学生不得享受住校生生活补贴等国家及学校的相关优惠政策。

十三、本协议自签字之日起生效。

甲方：乙方住校生（签名）___ _____

乙方家长（签名）__ ______

年月日

初中住校生会议讲话稿【篇二】

为了确保住校生在我校期间及往返学校途中的人生安全，为了严格划分责任界限，根据有关法律法规规定，结合我校实际，特签订本安全责任书：

1、住校生的监护人是学生的父母或法律确定的监护人，其监护关系不因学生的入学而转移给学校，学校与学生只是教育管理关系，监护人应对学生进行安全教育和遵纪守法教育，住校生在校期间学校需对学生进行安全教育安全宣传和遵纪守法教育。

2、住校生必须遵守《检槽中学学生宿舍管理办法》中的相关规定，服从学校教师、保安及宿舍长的管理。

3、严禁将校外人员带入学校留宿，男女生之间不得串门。

4、非特殊情况，所有住校生严禁熄灯后外出学校，更不许在外住宿，若有特殊情况需外宿或外出者，必须向班主任或值周教师请假，经教师和保安批准后方可外宿或外出，否则一切后果由学生本人自负。

5、严禁将管制刀具及其它违禁物品带入校园和宿舍。

6、严禁在宿舍内点蜡烛，不得擅自使用电器或在宿舍内充电。

7、严禁在宿舍内吸烟、饮酒、、打架和做危险游戏。

8、严禁攀爬、翻越宿舍窗户和阳台，严禁攀爬宿舍楼楼顶，严禁翻越学校大门和围墙。

9、未经他人允许不得擅自翻动、使用他人物品，严禁偷窃他人财物。

10、严禁破坏宿舍楼相关设施设备，如有故意破坏行为，必须照价赔偿，并进行纪律处分。

11、不准在宿舍内和楼道上洗漱、吃饭、追逐打闹和高声喧哗等。

12、住校生原则上要在周五下午由值周教师集合强调安全后方可离校，如有特殊情况要提前离校的，必须由家长和本人签字后，方可离校（节假日放假时的离校工作，由学校届时安排）。周六原则上要求所有住校生离校，如确有特殊原因或遇恶劣天气而需留校的，一定要服从值周教师和保安的管理，如需外出时要向值周教师或保安请假并签字后方可外出。若擅自外出，造成的安全责任事故由学生本人承担。

13、住校生周日返校或节假日返校时间，不得早于下午15：：00（即下午15：：00前到校的，学校不予接待，也不负有安全责任）。

14、住校生往返学校途中，不得乘坐“三无”车辆（即无牌、无证、无保险）和“三超”车辆（即超员、超载、超速），严禁乘坐非载人车辆，禁止乘坐摩托车上学，住校生在往返学校途中，严禁到江河湖泊内游泳，严禁到水塘、水库、水窖、箐沟里洗澡，住校生在往返学校途中因自然灾害造成安全事故的，学校不负责任。

15、住校生在夜间突发疾病时，学校将联系家长，家长应作出积极响应措施，住校生在校期间，要求家长24小时开机。

16、如住校生或家长违反以上要求而造成安全事故的，学校不承担责任。

17、本协议一式两份，由学校和住校生家长各执一份，自签字之日起生效，有效期为学生在本校学习期间。

云龙县检槽中学 ： （学生监护人）签字：

校长：

学生本人签字：

20xx年3月21日

初中住校生会议讲话稿【篇三】

甲方：

乙方：住校生（姓名）_________性别____班级_________

住校生家长（姓名）_________与住校生关系_____________

工作单位_____________________________________________

家庭住址_____________________________________________

联系电话_____________________________________________

为保障学校的教育管理秩序，切实保护住校生的`合法权益，甲方与乙方协商，就乙方住校生住校达成如下一致条款，以便双方共同遵守。

一、凡是缴纳住校费，签订《繁昌二中住校生管理协议书》，被安排在学生宿舍入住的我校学生即为住校生。

二、住校生必须遵守国家的法律、法规及甲方关于住校生管理的所有规章制度。甲方有权对住校生在住校期间违反规章制度的行为进行教育和处罚。住校生因违纪、违法造成本身或甲方及第三方受损的，由乙方承担全部责任。

三、甲方对住校生在住校期间实施教育、管理和监督，保障住校生在住校期间的合法权益。

四、甲方除节假日外对住校生实行全天24小时封闭式管理，住校生在甲方管理期间必须保证吃、住等活动全部在校园内。若在甲方管理期间需要离开校园，必须履行请假手续并征得甲方指定的管理部门同意方可离校。若在甲方管理期间私自离校，住校生在校外活动的一切后果甲方概不负责。

五、住校生必须遵守甲方作息时间，在甲方规定的就寝时间内必须在宿舍就寝，若在就寝时间内住校生不在宿舍，该住校生在宿舍外活动的一切后果甲方概不负责。

六、为了住校生的饮食安全，住校生必须在学校食堂就餐，否则一切后果甲方概不负责。

七、住校生在住校期间未经甲方委托管理人员同意而擅自离校，甲方在履行向监护人告知义务的同时，有义务协助有关部门及时查找，甲方为此支付的一切查找费用，由乙方承担。

八、住校生不得在宿舍内存放现金和贵重物品，否则引起的一切后果甲方概不负责。在住校生自愿并申请的前提下，甲方可免费为住校生提供贵重物品寄存服务。

九、甲方必须为住校生提供合格安全的住宿条件和卫生健康的饮食。

十、住校生在遵守甲方规章制度的前提下，其在住校期间的人身权利、财产权利应受合法保护，并有权对甲方委托管理人员的违法、违纪行为进行投诉。

十一、乙方同意并自愿接受甲方委托芜湖华盛膳食服务有限公司对住校生进行全权管理。

十二、为确保住校生用电安全，甲方在宿舍内不提供电源插座。住校生的学习用具可在值班室充电。

十三、住校生在宿舍内严禁有吸烟和使用明火等易引发火灾的行为，如因此造成火灾，甲方有权按照校纪校规处罚并移交法定部门处理，造成的损失有乙方赔偿。

十四、乙方家长有义务将住校生身体、精神等方面的特异情况如实向甲方报告，协助甲方对住校生在校期间进行人身安全保障，如因隐瞒导致不良后果的，甲方概不负责。

十五、住校生在校期间，应自愿办理相关保险，因不可抗力造成的人身及财产损害，甲方只负责协调处理。

十六、本合同一式两份，甲方、乙方各持一份。

十七、本合同自签字之日起生效。有效期为一学期。

甲方： （盖章） 乙方住校生（签名）________

乙方家长（签名）________

初中住校生会议讲话稿【篇四】

经过倾盆大雨洗礼过的夏天，已不在烈日炎炎。我将要踏上初中的大门，进入初中，面临最大的`考验就是住宿。一想起要离开家，心中就不禁泛起一阵孤独的涟漪。可仔细想，虽然陌生给我带来了孤独，却已带来了很多的快乐。开学的第一天，爸爸将行李搬来，并帮我整理，这时，宿舍里的一名同学对我说：“你怎莫不帮一下你爸爸呀!你看他多累呀。

听了这话，我的脸顿时红了起来，一种愧疚感涌上心头。

于是我便让爸爸休息，自己来整理。虽然从来没整理过，但还是挺快的。哎!终于整理完了，累的我瘫了似的躺在床上。爸爸过来检查我的成果了。而后，欣慰的冲我笑了一下。我的心里高兴极了。送爸爸时，路过操场。感觉着操场再吵我招手，对我说：“你真能干”。

高大的树木也给我鼓掌。新的学校，新的同学，新的老师。既然来到了这个新环境，就要克服种种困难。登上我成长道路上的顶峰。陶行知说得好：“滴自己的汗，吃自己的饭，自己的事自己干，靠人靠天靠祖先，都不算好汉。”我想以后的生活中，我将要接受更大的考验。我相信，我一定行。

初中住校生会议讲话稿【篇五】

住校生会议讲话稿范文

宿舍是孩子与同学联系最密切、交流最频繁的场所之一。因此，如何与舍友处好关系的确对每个住校孩子来说都很重要。

每个人从个性到生活习惯都会有差异，而不同的人在一间宿舍朝夕相处，“矛盾”、“摩擦”必然难以避免。关键在于学会如何化解 “矛盾”和“摩擦”。

其实，只要做好以下几点，舍友便会成为朋友，“内向”的孩子也能“合群”：

第一，假如出现矛盾或者问题，先反省一下自己：错误是不是在我身上?即便他人有问题，自己的处理方式是否得当?一般情况下，倘若认为只有自己是对的，所有的人都有问题，“矛盾”便有可能激化，“摩擦”便可能升级。

第二，要多注意他人的优点，最大限度包容别人的缺点 (不要把别人的缺点放大)。你和舍友的关系相处得很好，并不代表你是完美无缺的，而是说彼此都包容了对方的不足。做到了这点，舍友就能友好相处。

第三，要注意细节，比如，自己的卫生问题、别人的生活习惯等等，要多包容别人，多审视自己。舍友之间要相互尊重，真诚相待，互相帮助，互相谦让，不要为了一点小事就斤斤计较。

第四，住校后，孩子们要学会和老师交流，多和父母联系，以此增进亲子感情，这对孩子的成长是有益的。

初中住校生会议讲话稿【篇六】

各位住校生同学：大家晚上好！

新的一年又开始了，新年新气象，首先祝愿大家在新的一年里学习进步、茁壮成长！在未来的一年里，我们要努力学习，发扬勤奋刻苦的拼搏精神；要挑战自我，改变自己的不良习惯；要努力在德、智、体诸方面全面发展的基础上学有所长，为今后在更为激烈的竞争中立于不败之地打下坚实的基础。

过去的XX年，在学校领导的带领下，在全体住校生同学的积极配合下，在我们政教处各位老师的努力下，顺利地走过来了，取得了一点进步，也需要更多地改进，俗话说，没有最好，只有更好。

目前，我们全校住校生总数为1008人，其中男生539人，女生469，高一576人男生308女生268；高二136人男生77女生59；高三296人男生154女生142；虽然人数不少，但大家在很多方面都有了不小的进步：首先回寝室都能按时，20分钟时间从教学楼到进入寝室，而且带泡面带饭盒进寝室的没了，夜宵也大部分在食堂吃好并处理好垃圾之后再回寝室，垃圾也会及时扔入垃圾桶内；寝室内乱扔垃圾的也少了，大部分同学都已经养成了较好的卫生习惯；特别是现在晚就寝变化最大，第一道铃响基本熄灯，第二道铃响能够安静下来；白天回寝室会自觉凭寝室出入条子；特别令我感动的是，尊重老师关心老师的同学越来越多，“老师在外面很冷呀”“老师你也早点休息呀”等等等等；

从开学之后，我校政教处不断健全和完善了寝室管理制度，出台了寝室管理制度总编，制定了住校生个人考核制度，我这里再重复强调一下（补充）

除了规范制度之外，我们还严格了管理，推行了生活老师楼层负责制，一个人负责管理专门一个楼层，比较其他兄弟学校，我们投入的更多，因此管理起来也方便多了，同学们在寝室遇到什么问题，要多找生活老师解决，有什么损坏的东西也要及时向生活老师报修。古人讲：“修身、齐家、治国、平天下”，良好的行为习惯的养成，就是你“修身”的一部分。人的行为习惯，不是我一时想做就能做出来的，它是靠良好的家庭教育和学校的教育，以及自己的努力，天长日久地潜移默化养成的。而学生时代正是培养你良好的素质和人品的最佳时期，学校的规定，老师的教育，正是“良药苦口利于病”的一剂良方。它对你将来进一步读书、工作、成家和一生的发展都会有深远的影响。

所以，每个人首先在思想上要高度重视行为习惯的养成，把它作为你生活中重要的一部分。按照学校的规定，听从老师的教育，约束自己的行为，文明礼仪，从现在做起，从小事做起，天天做，有意识地做、自觉地做。真正做好了，这将是你人生的一笔极其宝贵的精神财富。

“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”

但是，上个学期我们还存在着很多不足，寝室损坏公物现象比较严重、私拆封条、私接电源等等不良行为还存在。

新学期给大家提几点建议：

1、进寝室必须凭班主任签字的假条；

2、按时进出寝室；

3、做好或督促做好个人卫生及值日生工作；

4、按时熄灯就寝，保持纪律；

5、 进寝室后不得喧哗、窜寝室；

6、及时按反聩表进行整改；

7、绝对不能在寝室私接电源、乱用电器；

8、各寝室长今晚把本寝室到校同学名单上报到生活老师处；

让生命之树常绿，让平凡的人生活的更加精彩！大浪淘沙，方显真金本色；暴雨冲过，更见青松挺拔！经历困苦磨练的我们，更加成熟、稳重而自信。如今，在这新的起点上，我们心中更是充满了期待：期待着更多的机遇与挑战，期待着更为硕果累累的新的一年。

“长风破浪会有时，直挂云帆济苍海。”同学们，让我们迅速行动起来，自信、执著、勤奋、努力；热爱生活，珍惜青春，艰苦奋斗，勇往直前。为展现开明学子崭新的风采，为祖国光辉灿烂的美好明天，作出我们应有的努力和贡献吧！

结婚讲话稿

演讲稿要求语言生动形象，用词准确，思路清晰，到底怎么才能写出优秀的主题演讲稿？下面我们来学习一些关于“结婚讲话稿”的知识点，阅读这篇文章后您一定会有所收获！

结婚讲话稿【篇1】

亲爱的各位嘉宾、亲朋好友，

大家好！

我想借此机会感谢大家能够抽出时间出席我们的婚礼，并为我们送上祝福。今天，我有幸能站在这里，向大家宣告与我深爱的另一半步入婚姻的殿堂。作为这个公司的总经理，我知道我肩负着更多的责任和义务。我想利用这个机会，为大家分享我对婚姻以及家庭的一些看法和感悟。

婚姻，是一个人生中最重要的决定之一。当然，我们选择结婚并不仅仅是冲动或追求新鲜感，而是因为我们相互了解、相互支持，彼此都愿意为对方奉献，这使我们坚信我们能够共同度过生命的每一个阶段。婚姻是两个人合作的开始，我们将一起经历许多喜悦和困难，共同面对生活的挑战。这是一次人生的跋涉，需要我们的信任、理解和宽容。

作为总经理，我习惯把工作和家庭分开，但事实是这两个领域是相互影响的。一个有良好家庭关系的人，更容易在工作中取得成功。在家庭中，夫妻之间应该是平等的。我们需要互相支持、互相关心，不能把彼此当成理所当然的事物。我们共同肩负责任，相互照顾。工作在一个富有爱和尊重的家庭环境中会变得更加有意义。相反，如果我们在家庭关系上遇到问题，那么在工作中也会受到影响。

在这个快节奏的社会中，我们经常疲于奔命，很难找到时间去关心家人。作为总经理，我深知这一点。但是，我承诺，无论工作多忙，家人永远是我最重要的财富。我会尽力抽出时间，陪伴家人，与他们共度美好的时光。我相信，家庭的温暖是我们面对工作和挑战时最好的支持和庇护。

成功的婚姻不仅仅依赖于我们个人的努力，还需要我们身边的亲朋好友的支持和祝福。感谢大家今天的到来，你们是我们生活中最珍贵的亲人和朋友。在我们即将迈入婚姻的殿堂之际，我们需要你们的祝福和指导。我们希望你们能够在我们的人生旅途中一直陪伴着我们，为我们提供支持和帮助。

我想再次感谢大家的到来，感谢你们对我们一直以来的支持和关爱。我们会一直努力，共同创造一个幸福美满的家庭，为我们的父母、亲朋好友感到骄傲。我们衷心希望，每一个在座的朋友都能够拥有自己的幸福家庭，无论你是单身还是已婚。愿我们的婚姻是幸福的，愿我们的家庭是温馨的。

小编感谢您的阅读！

祝福每一位！

结婚讲话稿【篇2】

尊敬的各位领导、尊敬的亲家公、亲家母，各位来宾，女士们、先生们：

大家好！

今日是我女儿与女婿举办婚礼的大喜日子，作为父亲我非常的激烈、非常的兴奋、也非常的感慨。

我就这么一个女儿，她是我的掌上明珠。从小到大，在她二十多年的成长历程中，我们倾尽所爱，极尽全部，希望把她培育成为一名知书达理、得才兼备、对社会有用的人。今日我可以骄傲地说，她实现了我们的`愿望！

她生活在富有年头，并没有染上浮华习气；成长在社会转型时期，却依旧那么纯真清明。对长辈她懂得孝敬，对亲朋她懂得友爱。她像她母亲一样有颗真诚、和善、正直的心。她的这些好的品质，让我们感到非常的欣慰！

在学习方面她表现得也很精彩。从幼儿园，到探讨生她的学习成果始终很好。毫不夸张地说，在学习方面她是既让我们省心又让我们省钱的好孩子。

大家或许不知道，平常我们对她的教化是很很严格的，因此，总是指责的多，表扬的少，今日我要当着大家的面对我女儿说：孩子你狠优秀，你真的很优秀，你是我们的傲慢！

经过一段时间的接触，我们了解到这孩子很有孝心、很爱学习、也很勤俭。中国有句古话：一等人忠臣孝子，两件事读书耕田。女儿嫁给这样一位得才兼备的男生，我们感到非常的放心！

在这庄重而热情的婚礼上作为父母我们想对两个孩子提出三点希望：

一是我们不要求你们多么富贵，但希望你们能成为一名对社会对家庭有责任的人；

二是我们不要求你们在物质上如何来孝敬我们，但希望你们能常回家看看；

三是也是最重要的就是希望你们在今后的生活中能理智的、才智的处理好你们在婚姻中所遇到的各种问题，要擅长创建、磨合、建设、维护、完善你们自己的婚姻，做到白头偕老，恩爱一生！

今日我万分感谢爱神的光临，她在天空星界、她在江河大地，她也在这金色的大厅里，我祈祷着她恒久关照着两个孩子。我更万分感谢从四面八方赶来参与婚礼的各位亲戚挚友、同事、同学，你们的到来是对两个孩子的最大祝愿，也正是由于你们的到来才使今日的婚礼办得如此隆重而热情。我感谢大家，向大家鞠躬！

最终让我代表我的家人对大家的光临再一次表示诚心的感谢！祝大家身体健康，家庭华蜜，万事如意！

结婚讲话稿【篇3】

大家好!

今天是我的漂亮女儿-x和英俊潇洒的女婿-x喜结良缘的大喜日子。此时此刻，我们全家较应该做的事情就是感谢。非常感谢前来贺喜的贵宾和亲朋好友!非常感谢筹办这场婚礼的同学和同事!还要非常感谢给我们带来快乐，幸福的女儿，女婿!

现在我要对亲爱的女儿，女婿提几点希望：

一）生活中难免会产生矛盾，不要一味的相互指责，应该学会化解矛盾，生活上不要光贪图享受，不要光依靠父母，也不要光指望天上掉馅饼，应该充分发挥你们的聪明才智，凭你们的辛勤劳动来创造你们的美好生活，来搭建你们的爱巢，从而建立一个幸福美满的小家庭。

二）工作要勤勤恳恳，任劳任怨，尽职尽责，不要惧怕困难，要知难而进，勇于在艰苦的环境中磨练自己，成为二十一世纪有作为，积极向上的年轻人。

三）应该尊老爱幼，团结同事。要孝敬父母，常回家看望父母，照顾好父母晚年的生活，你们的付出必定得到父母更大的回报。

较后祝愿你们小夫妻相爱永远，白头偕老!同时祝愿在座的来宾，亲朋好友身体健康，万事如意!同时祝愿在座的来宾，亲朋好友今天吃好，喝好，玩的尽兴!

谢谢大家!

结婚讲话稿【篇4】

尊敬的各位亲友，各位来宾，女士们，先生们：

大家上午好！

今天，各位长辈和亲朋好友都不约而同地祝愿新婚夫妻白头偕老，相爱永远，“爱”这简短的字就像春雷响在我的心里。是的，家不是讲理的地方，家应该是讲爱的地方。爱一时很容易，但是爱一生一世却很不简单。这里面有许多奥妙需要我们去总结和体会。有这样一句话，你大概不会体会，那就是婚姻只是个空盒子。你必须往里面放东西，才能取回你要的.东西。你放得越多，得到的也就越多。很多人结婚的时候，对婚姻有着很多的企盼，盼望从中得到富贵，爱情，快乐，健康。其实婚姻从开始起，就是一个空盒子，走到一起的两个人，一定要养成一个习惯，那就是去给，去爱，彼此侍奉，彼此赞赏。这样，空盒子才会一天天地丰富起来。空盒子里最先应该放进去的是“思念”。

在婚礼上，作为女方的母亲，养育着十几年的女儿出嫁是个很幸福很感动的事情，所以在婚礼上应该有很多想说的话告诉女儿和自己女儿即将嫁给的男人，同时对于到场的亲朋好友们也是需要好好感谢的，感谢他们也来参加自己女儿的婚礼，让她的婚礼得到更多的人的祝福。

结婚讲话稿【篇5】

尊敬的来宾、亲友：

大家好！

今日是我的女儿~~和女婿~~喜结良缘的大喜日子。首先我代表我们全家对大家的光临表示热情的欢迎和诚心的感谢！

在这大喜的日子里，身为父亲，我非常的激烈，非常的兴奋，也非常的感慨。20多年来，像天下全部父母一样，我们期盼女儿健康的成长，女儿始终是我们生活的重心，也是我工作的前进动力，我们共同担当着也一起共享着女儿全部的苦恼和欢乐！今日，我为女儿兴奋，女儿，你努力地完成了学业，自谋到了职业，找到了自己如意的郎君。在这隆重的婚礼庆典上，我要对女儿你说，敬爱的女儿，你是我的最爱，我为你骄傲！希望你从今以后像一般人一样享受做妻子的'华蜜，将来享受做母亲的欢乐！今日，我也要告知我的女婿浩浩，我信任我女儿的视力，女儿的选择就是我们的选择，我今日把女儿交给了你，也把她今后的华蜜交托给了你，希望你像她亲哥哥一样去爱惜她，去爱护她，像我一样去照看她，去包涵她，更希望你今后发奋图强，为我们的女儿，为你们自己的小家撑起一片蓝天。

与此同时，我也要对哺育了女婿，操持了我们女儿女婿婚礼的亲家表示由衷的感谢！从今以后，我们就是一家人了，从今日起，我们的女儿雯雯不仅是你们的媳妇，也是你们的女儿；你们的儿子浩浩不仅是我们的女婿，也是我们的儿子。

此时此刻，面对这喧闹的场面，我特别激烈，非常感谢大家从四面八方赶来参与我们的女儿女婿的婚礼，大家的光临是对我们全家人最大的关爱，大家的光临是对这对新人的最好祝愿。希望大家今日开怀畅饮，与我们一起共享这快乐的时间！

在这隆重的庆典上，我要把祝愿送给俩个孩子，希望你们珍惜这天赐良缘，呵护好自己的爱，经营好自己的家，过好自己华蜜的一生！你们的华蜜就是父母的华蜜源泉！你们的华蜜就是父母的华蜜，祝你们新婚欢乐！白头偕老！

最终，对前来参与婚礼的亲朋好友再次表示诚心的感谢！并借此机会祝大家身体健康！家庭华蜜！财源广进，万事如意！

感谢大家！

结婚讲话稿【篇6】

尊贵的客人：

大家好！

在这个庆祝会上，我有两件事想告诉女儿。

第一，我们只是世界上最普通的父母，我们的孩子只是世界上最普通的女儿。刚踏入社会的时候，有那么多亲人朋友关心你，爱你，帮助你。你要一直记在心里，在你的人生旅途之后，你可以心存感激，一路平安。

其次，我想告诉你，我们三十多年婚姻中最重要的一次经历。

首先要告诉你的是，家不是一个合理的地方。乍一看，这句话听起来像一个愤怒的词。但这是事实。

当夫妻开始争执时，双方都会不自觉地用一堆歪理邪说互相伤害，双方都会输。他们不知道家不是讲道理的地方，也不是算账的地方。

那么，家在哪里？

今天，所有的长辈、亲戚和朋友都祝愿新婚夫妇白头偕老，永远相爱。短短的“爱”字像春雷一样在我心中响起。是的，家不是一个讲道理的地方，而是一个谈情说爱的地方。

爱一段时间容易，爱一辈子不容易。有很多谜团需要我们去总结和理解。有句话你大概不会懂，就是婚姻只是一个空盒子。你必须在里面放些东西，才能得到你想要的东西。投入越多，收获越多。很多人结婚的时候，对婚姻抱有很大的期望，希望得到财富、爱情、幸福和健康。其实婚姻从一开始就是一个空盒子。两个走到一起的人，一定要形成一个习惯，就是互相付出，互相爱护，互相服务，互相欣赏。这样空盒子就会一天天丰富起来。

放在空盒子里的第一件事就是“失踪”。

思念是让我们刻骨铭心的东西。是两个人之间的一种情感，发展成关心和爱护。思念是身心疲惫时回家的一条路，是寒冬夜晚的一种温暖的感觉，是匆匆推开门后老鸭汤的清香。

空盒子里应该放的是“艺术”。婚姻生活中处处有谈论艺术的必要。愤怒有艺术，吵架有艺术，我们有三个孩子，艰辛一定是有孩子的家庭经历的。有一天，我们在为一件关于孩子的小事吵架，不知道怎么刹车。你妈突然说：“太吵了，你忘了吃药。”这就是吵架的艺术。

结婚盒子里除了“思念”和“艺术”还有很多东西，需要你们自己去填充。

我们有三个女儿，我们一生追求的最大目标和愿望就是你能接受良好的教育，健康快乐的成长。现在你们都结婚成家了，找到了合适的伴侣。我们的责任已经完成，我们的愿望已经实现。我们对这个世界充满了感激，我们没有更多的要求，我们也没有别的。我们能给你的礼物只是一双翅膀。我希望我们的女儿能在我们的祝福下快乐自由地飞翔。

结婚讲话稿【篇7】

各位来宾，各位亲友：

大家好！金秋十月，硕果飘香，佳偶天成，喜气洋洋！

今天是我儿子张cc、儿媳张溪新婚大喜的日子，我感到非常高兴、特别荣幸。高兴的是儿子、儿媳相亲相爱走进了婚姻的殿堂，比翼双飞开始了甜蜜美好的人生，我们也总算完成了一项光荣艰巨的任务。荣幸的是这么多亲朋好友在百忙之中送来了最真挚的祝福，为我们增了光，添了彩。在此，我代表全家向多年来一直关心、支持、帮助我们的各位领导、各位同事、各位亲友表示最衷心的.感谢!

在这温馨美好的时刻，儿子、儿媳我想对你们说：希望你们珍惜爱情，让家庭的大地上开满鲜花，长满硕果！希望你们珍惜亲情，让孝顺的蓝天上，阳光明媚，风清气和！希望你们珍惜友情，让朋友的天地中，高山流水，一路欢歌！

我还要感谢亲家为我们养育了一位温柔贤惠的好儿媳。真诚地希望新亲、老亲，新朋、老友，常相聚，多来往，世代友好，地久天长！

谢谢各位的光临！谢谢为筹备婚礼付出辛勤劳动的所有工作人员！

结婚讲话稿【篇8】

各位领导，各位亲友：

晚上好！

首先，向在座的亲朋好友，父老乡亲问候一声：

这是一个浪漫的季节，新娘和新郎做着甜蜜的爱情梦。这是一个令人陶醉的时刻，新郎新娘迎来了幸福温暖的春天！为了这个季节的到来，花儿笑得更灿烂了；为了这一刻的到来，今夜的星星更加明亮！

因为你的到来，孤独悄然离去；因为你的到来，满满的喜悦突然来了！今天是大日子，今天是温暖的一天，今天是两个新人难忘的一天。你们彼此珍惜，永远不会一心一意结束；用你深邃的眼睛去解读无边无际的平原，用你美好的理想，在青春的蓝天里畅游；用你轻盈的脚步去那绿色美丽的草园吧！你有足够的勇气去对抗人生道路上的烦恼，用你无私的爱去温暖父母夕阳的黄昏。祝你们的爱，分享风雨，白头偕老。祝你青春美丽，生活美好，一生无悔！今天，我们的老师用他的忠诚和智慧赢得了新娘的心。

然而，更重要的是，我们的刘元玲小姐用她的热情和美貌彻底征服了新郎的老师郭晓静的心。俗话说“有情人终成眷属”。今天，当两对新人进入神圣的婚礼大厅时，我代表所有的来宾，衷心祝愿新郎新娘幸福美满，天长地久。

结婚讲话稿【篇9】

新人举行婚礼一般要邀请长辈或者一位重要的朋友作为主婚人，那么主婚人在婚礼上致辞都要说些什么呢?下面是本站小编给大家整理的主婚人经典婚礼。

讲话稿。

仅供参考。

各位来宾，女士们、先生们：

大家好!今天是腊月13日，是一个喜庆祥和的日子，同时也是何俊先生和黄瑞小姐结下百年之好的大喜日子。“久热恋，迎来良辰美景，长相思，共赏花好月圆。”一对新人从此又开始了人生的又一个新里程。在这样一对新人幸福洋溢的时刻，我非常荣幸地代表一对新人的父母，向各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

婚姻既是爱情的结果，又是爱情和生活的开始;婚姻既是相伴一生的约定，更是一种永恒的责任。希望你们在今后的人生旅途中互敬互爱、互学互让，事业上作比翼鸟、生活上作连理枝，共同创造美好生活，实现事业家庭的双丰收。希望你们饮水思源，用拳拳赤子之心，报答父母和长辈的养育之恩;以出色的工作来回报社会和朋友的关怀和支持。

最后，祝何俊先生和黄瑞小姐新婚幸福，好景常在，好运常伴;祝天下有情人终成眷属，爱满人间、情满人间;祝在座的各位来宾事业发达、身体健康、万事如意!

谢谢大家!

各位来宾：

今天是20xx年12月18日，是罗昌财先生和邹文婷女士结下百年之好的大喜日子。亲朋好友欢聚一堂，共同祝愿新人幸福美满，一生祥和平安。“久热恋，迎来良辰美景;长相思，共赏花好月圆。”希望你们永远记住今天这个日子，心心相印到永远。

新婚，是人生中的一个重要里程碑，它意味着一对新人从此肩负起新的家庭和社会的责任，担负起为人父、为人母的重任，为此，作为主婚人，我希望你们婚后要互敬互爱，孝敬父母;事业上相互支持，生活上相互关心，学习上相互促进，共同创造幸福美好的明天。

最后，再一次祝福你们新婚幸福，生活美满，永结同心，百年好合!祝在座的各位来宾身体健康，阖家欢乐，事业进步，万事如意!

谢谢各位!

各位领导、各位嘉宾、各位老板，各位亲朋好友、父老乡亲，女士们、先生们：

大家好!

今天是我次子与女士喜结良缘的大好日子。承蒙各位百忙之中光临寒舍参加婚礼。在此，我谨代表全家，对各位的到来，表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!

春华秋实，岁月留痕。几十年来，我全家得到社会各界人士、亲朋好友和父老乡亲的诸多关心与支持。特别是我小孩在个人成长和事业发展方面，更是得到众多长辈和业界友人的无私关爱。借这个机会，我全家在此表示万分的谢意。

儿子今天成人长进，走进了婚礼的殿堂，作为父母，我们异常激动和自豪。生我者父母，育我者长辈，助我者朋友。希望结婚以后，儿子和儿媳不忘双方父母养育之恩，不忘长辈的提携之情，不忘朋友的相助之意。更希望你们婚后鸾凤齐鸣，比翼齐飞，早生贵子，相敬如宾，齐心协力建立一个幸福、美满、和谐的好家庭，为自己争气，为家庭争光，为社会奉献，用优异的成绩好好报答你们应该报答的人。

谢谢大家!

公司成立讲话稿(分享十一篇)

我们一般将入党申请书称之为入党申请报告，这是每一位要入党的人必须经历的过程。如果你有心立志于报效祖国，加入中国共产党是我们毕生的追求。不同行业的入党申请书怎么写呢？小编为大家呈上收集和整理的公司成立讲话稿(分享十一篇)，相信你能从中找到需要的内容！

公司成立讲话稿 篇1

各位领导、同志们：

上午好！

今天，南方铁路运输职业教育集团正式成立，标志着整个南方地区铁路行业与职业院校的合作从此翻开了新的一页，我们大家都是这一盛事见证者。首先，我谨代表南方六大铁路局（集团公司），对职教集团的成立表示热烈的祝贺，并预祝成立大会圆满成功。

铁路运输行业是国民经济发展的重要支撑，对促进国民经济发展、促进现代化建设进程和保障国防安全都具有重要意义。最近几年，我国铁路运输事业进入跨越式发展的新时期，成就巨大，大量新技术、新设备应用到铁路建设中，使铁路运输行业对人才的需求也进入了一个新的、更高的层次，对高素质、技能型人才的需求与日俱增。而培养大量符合铁路运输企业需要的高质量、高层次人才，以及对铁路员工进行职后教育，仅依靠铁路院校或各铁路企业自己去操作，是一件很困难的事情，解决这个问题的办法就是用人单位与铁路院校共同合作，共同努力，共谋发展。

今天，南方铁路运输职业教育集团的成立为我们提供了一个人才供求信息交流的平台、一个人才共育共管的平台、一个科研开发与技术服务的平台、一个在职员工交流培训的平台，在这个平台上，我们铁路运输企业与各院校将能够取长补短，发挥各自的优势，为整个铁路交通事业的发展做出更大的贡献。

广州铁路（集团）公司一直高度重视人才的培养和引进，高度重视与相关铁路院校的合作，集团公司对区域内铁路职业教育事业给予了大力的支持。湖南铁路科技职业技术学院作为职教集团的理事长单位，几十年来，一直与广铁集团精诚合作，共同成长，为广铁集团培养了大量人才，有很多毕业生在集团内走上了重要领导岗位，为集团公司发展做出了卓越贡献，学院也被誉为湘粤琼铁路的“黄埔军校”。今后，我们将在不久前签订的与株洲市政府共建学院协议的基础上，继续加大与学院的合作力度。作为职教集团的常务理事单位，我们将按照职教集团章程的规定，积极参与职教集团组织的各项活动，认真履行自己的责任和义务，大力支持铁路教育事业的发展，支持职教集团在人才培养和培训等各方面发挥更加重要的作用。

最后，再次预祝本次大会圆满成功！祝南方铁路运输职教集团发展顺利，前途辉煌！

公司成立讲话稿 篇2

大家上午好!

今天，广东省广播电视网络股份有限公司分公司挂牌成立了，这是我县广播电视发展史上的一件大事，是广电网络发展的一个重要里程碑。在此，我谨代表中共xx县委、xx县人民政府对肇庆分公司的成立表示热烈的祝贺!向出席成立仪式的省、市网络公司的领导和各位嘉宾表示热烈欢迎!向一直以来关心、支持、指导我县广电事业发展的领导、嘉宾表示衷心的感谢!

近年来，我县广播电视事业在省市广电部门的关心支持下，宣传工作和事业建设取得了显著成效。全县有线电视网络建成了基础扎实、功能完备、安全可靠、技术先进的光纤传输覆盖网，实现了省-市-县-乡-镇-村有线电视光纤联网，全县有线电视用户达10万多户，逐步建立了较为完善的管理和服务体系，树立了广电网络良好的服务形象，受到了各级党委、政府和广大人民群众的一致好评。

今天，广东省广播电视网络股份有限公司分公司正式成立了，这是贯彻落实省委、省政府关于深化文化体制改革，组建省级统一运营的广播电视网络公司，创新全省广播电视管理体制、运行机制和经营业态，构建安全快捷、覆盖广泛的广播电视传输网络，构建“数字广东”、加快现代服务发展的重要举措。xx县作为我省离珠三角核心区最近的山区县，随着二广高速公路的开通和贵广快速铁路加紧建设，拥有独特的区位优势，广电网络发展的空间是巨大的，广电网络事业是大有作为的。希望新成立的肇庆分公司积极争取省、市有关部门的关心支持，紧紧把握数字化、网络化、信息化给广电网络带来的机遇和挑战，将广播电视终端发展成为具新闻宣传、休闲娱乐、交流互动、资讯传播的多媒体信息中心，努力把公司发展成为充满活力、管理一流、服务一流的现代企业，为建设幸福做出应有的贡献。

同志们，广电网络处于广播电视产业、信息产业和文化产业的交汇点，是充满商机、充满活力的朝阳产业。我相信，在省、市领导的亲切关怀和支持下，广东省广播电视网络股份有限公司肇庆分公司一定会鸿图大展，事业兴旺!

最后，再次衷心感谢省、市和兄弟县(市、区)广电部门领导对关心和支持!祝各位领导和同志们身体健康，工作顺利，合家幸福!

谢谢大家!

公司成立讲话稿 篇3

尊敬的各位领导、同事们：

在这个美好的日子，我们欣喜地宣布，我们的公司正式成立了。在这崭新的时期里，我们携手共创未来，迎接艰巨挑战，奋勇向前！

成立一家公司，是一项极其具有挑战性的任务。但是在过去的几个月中，我们一直在致力于实现这个目标。现在，我们终于能够看到它的实现。这是我们所有人的成就，我们所有人的荣誉。

我们的成立对于我们自己意义重大，同时它也将对我们的客户、伙伴和同行产生广泛的影响。我们相信，我们的成功离不开各位领导和同事们的支持和努力。

伴随着成立，我们的公司将致力于为客户提供最优秀的产品和服务，以满足他们日益增长的需求。在这个过程中，我们将不断追求卓越和稳步发展。为此，我们将乘风破浪，开拓进取，熟悉市场规律，掌握市场机会，长期以来保持全方位的竞争优势。这样我们就可以为我们的客户、我们的股东、我们的员工以及我们的社区创造最大的价值。

我们相信，我们将在逐渐向前的过程中迎来越来越多的挑战。但在遇到这些挑战的时候，我们要勇于面对、敢于突破。我们要以最优的姿态出现在客户面前，让他们相信我们的能力。我们要充分发挥团队的优势，集思广益，制定高效的策略，提高我们的执行能力。

最后，我要感谢所有牺牲自己的时间、付出自己的汗水和智慧的人。没有你们，我们不可能走到现在这一步。让我们一起努力，将这片蓝天照耀得更加明亮！

谢谢大家！

公司成立讲话稿 篇4

召开全市科协工作座谈会，主要是深入贯彻市科协四届五次全委会议精神，交流今年工作部署和当前工作情况，进一步统一思想、统一步调，凝聚全市科协系统的力量，组织动员带领广大科技工作者，开拓创新，真抓实干，为实现“开创新局面、全面上水平”的工作目标，为实施国家战略建设黄河三角洲高效生态经济区做出积极贡献。

一、充分认清形势任务，努力提升新境界

今年是实施国家战略建设黄河三角洲高效生态经济区的开局年,是实施十一五规划、制定十二五规划的衔接年,是夺取应对国际金融危机冲击新胜利、保持经济平稳较快发展的关键年。市委、市政府在科学分析当前形势的基础上,提出了“新起点新阶段新目标新局面”的工作要求和抢抓机遇、积极作为的工作基调,确定了高效生态经济区建设、转变发展方式调整经济结构、保障改善民生三项战略任务。新形势新任务给全市科协工作带来了新机遇、新挑战，提出了新的更高的要求。一定要从政治和全局的高度,深刻认识当前发展形势,正确审视工作定位，自觉地把科协工作融入党委、政府的工作大局，进一步统一思想认识,提升思想境界,切实增强做好新形势下科协工作的责任感、使命感和紧迫感。

一是要正确对待取得的成绩，始终保持干事创业的热情。近年来我市各级科协组织牢记使命，履行职责，为全市经济社会发展，为提高全民科学素质做了大量卓有成效的工作，取得了显著的成绩,多次受到上级领导的表扬，部门单位、广大干部群众也给予高度评价。这是全市科协系统的同志们用辛勤工作换来的，应当倍加珍惜。在成绩面前我们必须清醒地认识到，科协组织肩负着特殊使命，在推进黄河三角洲开发建设中不仅要有所作为，而且要大有作为。不能仅仅满足于过去的成绩，我们工作中还存在许多短板，还有许多需要改进的地方。一定要顺应新形势新任务的要求，树立科协工作更高的目标、更高的标准、更高的追求，勇于查找差距和不足，勇于争先当排头，始终保持奋发有为、干事创业的热情，全身心地投入到科协事业发展中去。

二是要勇于承担肩负的使命，始终保持改革创新的激情。面对日新月异的发展形势、经济社会发展的现实需要、科技工作者越来越高的要求，科协工作的工作对象、环境条件，与以往相比发生了很大的变化。那种行政化、程式化的工作方式，那种各自为战、自成体系的工作方式，已经很难适应现实的需要。许多同志对我们职责任务非常清楚，但在开展工作时却畏难发愁，束手无策，无所作为，究其原因其实是缺思路、缺方法、缺机制创新。各级科协组织必须自觉适应形势任务的发展需要，勇于改革创新，积极主动作为，才能永葆科协工作的生机和活力。要创新工作理念，注重运用现代理念、世界的眼光来谋划科协工作，进一步增强超前意识、统筹意识和协作意识，变线性思维为网状思维，以开放的思维方式，研究和把握新形势下政府职能转变给科协工作带来的新机遇新要求，主动做好政府职能转移的承接工作，积极参与社会管理和公共服务，不断拓展科协工作的服务领域和内容。要敢于突破传统观念的束缚，善于抓大事、谋全局、当高参，特别要精心研究政策，广泛搜集信息，增强政治敏锐性，及时准确把握各级党委、政府的新决策、新部署，寻找工作结合点和切入点，当好落实党委、政府决策部署的策划师和联络员。要创新工作方法，学习借鉴国内外社团组织、社会中介组织以及国外非政府组织、非盈利组织开展工作的经验和做法，积极争取社会各界的支持，找准部门、单位和社会组织共同的关注点和利益的结合点，运用社会化、项目化、市场化的运作方式，汇集更多的政策、资源、手段“为我所用”，形成推动科协工作社会化格局，不断增强科协工作的实效性。要创新工作机制，不断根据新形势、新任务的要求，用创新机制的办法突破体制的障碍，用一个制度、一个活动、一个项目，把分散的资源整合起来，把分散的力量聚集起来，把分散的人才组织起来，把服务对象集中起来，使供求双方有效对接，形成“大协作、大联合”科协工作新机制。注重运用典型示范带动机制，着力抓好点上突破、带动面上工作，打造一批体现“大局所需、群众所盼、科协所能”的工作品牌，进一步提升服务效能，努力把科协工作提高到新层次新水平。

二、切实增强学习意识，努力提高素质能力

学习是增长才干、提升素质能力的主要途径。做好新形势下的科协工作，就必须紧跟形势的发展，适应时代的要求，不断增强学习意识，树立终身学习理念，努力建设“学习型科协组织”，努力培养、造就一支素质高、能力强的科协干部职工队伍。

一要多读书，向书本学习。科协系统的每个同志都要把学习作为一种责任、一种觉悟、一种习惯，减少应酬多读书、挤出时间多学习、静下心来多思考，不断提高自己的理论素养、政策水平和业务能力。要紧密联系自身的思想和工作实际，努力增强学习的针对性，既学习政治，不断提高政策理论水平和辩证思维能力，又学习科协业务，熟悉科协系统情况和科协工作动态，还要学习科技、经济、历史、法律、文化等各方面的知识，不断丰富知识储备，优化知识结构。同时，还要勤于思考，在掌握大量知识、信息的基础上，不断结合科协工作实际，研究问题，探求规律，不断提高学以致用的能力。

二 要多调研，向群众学习。广大科技工作者和基层群众中蕴藏着丰富的智慧，他们身上有学不完的东西。要多深入社区、农村、学校和企业开展调查研究，善于从实际工作和基层中发现经验，从科技工作者和群众身上汲取营养，不断丰富和提高自己。市科协今年的工作要点和重点工作项目，就是着眼于经济社会发展对科协工作的需求、着眼于广大科技工作者、基层群众对科协工作的需求，在认真调研的基础上确定的。要进一步健全调研制度，引导大家围绕服务黄河三角洲开发建设、提升科协服务能力等诸多方面，带着课题、带着疑问沉下去、跑出去，在向广大科技工作者和群众学习中有所领悟、有所发现，努力拓展工作思路，提出更多具有前瞻性、针对性、操作性更强的工作措施。

三要多实践，在工作中学习。科协组织学科众多，联系广泛，地位超脱，服务领域广阔，与广大科技工作者联系紧密，本身就是一个很好的大学堂。一定要充分利用一切形式和机会，在学习中工作，在工作中学习，勤学习、多钻研，练业务、练技能，要时时、事事注意向基层、向实践、向科技工作者学习，学习他们的优良作风和处事能力，工作从大处考虑，从细节入手，不断提高自己把握问题、应对问题和解决问题的实际能力。要注意学习借鉴先进的实践经验，注重从制度设计背后的理念层面去挖掘和吸收，不断为我所用，提高我们推进工作的水平和能力

三、着力服务大局，努力实现新作为

围绕中心、服务大局是科协工作的核心任务和根本要求。在黄河三角洲高效生态经济区建设的起步之年，各级科协组织肩负的任务更加繁重，做好新形势下的科协工作面临更多挑战。我们一定要深刻认识、准确把握、积极适应新形势任务的要求，紧紧围绕黄河三角洲高效生态经济区建设这一中心任务，把广大科技工作者的力量和热情汇聚到献智出力、推动发展上来。

一是要为高效生态经济区建设服务。紧紧围绕黄河三角洲开发建设这一总战略，进一步找准科协工作与全市发展大局的结合点和切入点，全方位融入黄河三角洲高效生态经济区建设。要广泛地宣传《黄河三角洲高效生态经济区发展规划》，开发制作黄河三角洲高效生态经济科普知识读本和科普展板，让广大科技工作者、广大市民了解、支持和参与黄河三角洲开发建设，争当黄河三角洲开发建设排头兵。要围绕我市棉花、蔬菜、水稻、大闸蟹、奶牛、食用菌等特色主导产业，以培育壮大农技协、建设信息化科普服务站和创新服务模式、机制为重点，开展“农业产业科普行动”，健全完善“七个一”科技服务模式，深入推进“科普惠农示范工程”实施，促进现代农业发展，促进农业增产增效和农民增收。办好办活“沿黄十一省区科普惠农协作会”，把这个会议作为一个系统工程来抓，将其打造成交流平台、展示平台、宣传平台、争取支持的平台以及咨询服务平台，确保开出特色、开出影响、开出效益。与山东农业大学、市直有关部门、单位联合，以规划建设丁庄镇2.6万亩循环农业示范园区为载体，将园区打造成基层科普服务组织建设的先行区、体制机制和服务创新的试验区、发展高效生态农业的样板区、农业科技成果转化和现代装备应用的展示区，农业功能拓展的示范区，把丁庄镇培育成基层科普服务组织建设的典型、农村信息化建设典型、发展循环农业的典型、社会化运作实施科普惠农兴村计划的典型。联合市农业局，举办全市“一邦·禾丰杯”水稻、棉花高产优质擂台赛，提高农业先进适用技术推广到位率，探索建立市场化运作开展科普工作的模式经验。积极争取省科协、省农科学会群的支持，努力将“黄河口科技论坛”打造成具有重大影响的学术品牌，为黄河三角洲高效生态经济区建设构筑成果交流平台、人才聚集平台、科技合作和咨询服务平台。要以建设创新型企业为目标，以提升企业创新意识、创新能力、创新文化为重点，开展“企业科技创新辅导行动”，在科技人力资源与企业创新平台之间架设桥梁，促进创新要素向企业集聚，推进企业科技进步和科学管理，提升科协服务能力。组织科技工作者帮扶企业，帮助企业设计包装项目，支持企业开展创新方法培训和继续教育，为建设创新型企业服务。

二是要为转方式调结构服务。各级科协组织要充分认识转方式、调结构的紧迫性，组织带领广大科技工作者在调整产业结构、改造提升传统产业、积极培育新兴产业、推进自主创新、强化节能减排上见行动、作贡献。要围绕实施建设黄河三角洲高效生态经济区战略规划的要求，发挥科协组织的团体优势，将创新平台、创新团队建设与促进产业发展一体化推进，为转方式、调结构提供有力的科技支撑。重点是围绕新能源、新材料等新兴领域，按照以企业为主体、产学研结合的模式，发起成立研究机构，组建创新团队，建立起“研究机构+学科团队+企业”紧密型的协作机制，聚集一批人才，实施一批科研开发项目，取得并转化一批重大成果，推进我市战略性新兴产业发展。组织开展“十大杰出工程师”、青年科技奖、全市优秀科技论文评选，发现、扶持、举荐、凝聚领军人物和高端科技人才，为实施“人才强市”战略做出应有贡献。

三是要为改善民生服好务。坚持把保障改善民生放在更加突出的位置，发展科普事业，让社会公众有更多的渠道、更多的机会接受科普教育，努力提高全民科学素质。各级科协组织一定要牢固树立群众观念，不论开展什么工作、组织什么活动，都要着眼于让群众受教育、得实惠，最大限度地让群众参与，共享科学发展成果。要认真履行素质办职能，深入实施《科普法》、《科学素质纲要》，重点是实施“科技场馆建设工程”，联合教育、科技等26个部门单位成立市科技场馆协会，整合并开放20处社会科技馆，加快启动“东营数字科技馆”，积极推进市综合性科技馆建设，推进市域内科普场馆资源共建共享，全面提升我市的科普公共服务能力。积极组织创建“科学城市”、“科普示范县(区)”，打造“科技活动周”、“全国科普日”、“科普村村通”、“社区科普通”、“机关干部科技报告会”、“青少年科技传播系列活动”、“科普大篷车进校园”等科普品牌，深入开展群众性、基础性、社会性科普活动，把民生科普知识送到千家万户。要适应社会组织形式变化和社会群体分布的新情况，着力抓好基层科普服务网络建设，扩大科协工作服务民生的覆盖面。重点是以城乡社区科普服务站建设为重点，以推进社区科普信息化和科普志愿者队伍建设为抓手，积极探索以党建带动科协组织建设的路子，进一步健全完善县区、乡镇(街道办)、社区“三级”科协组织。今年每个县区抓1个规范化社区科普服务站试点，每个行政村配齐配强1名科普专员。在巩固扩大城区、农村、企事业单位等领域基层组织建设的同时，加强在新经济组织、新社会组织中建立科协，不断扩大科协的组织覆盖、工作覆盖和活动覆盖;通过行业建科协、联合建科协等多种组织设置形式，构建组织健全、功能完善的基层科普服务网络体系和工作体系。

四是要夯实科协工作基础。要充分了解自己的“家底”，着力在打造工作平台、塑造科协服务品牌上下功夫，不断优化工作环境和条件，促进科协工作再上新台阶。认真组织开展科技工作者状况、科协基层组织建设情况和学科带头人状况“三项调研”活动，高质量地完成各项调查、统计分析工作，初步建立起全市基层组织信息管理系统、全市科技工作者数据库和高层次人才库，为开展科协工作提供有力支撑。紧密结合我市主导产业和优势学科实际，分别组建学科团队和专家咨询团。成立高效生态农业研究会和农村信息化研究会，实施一批咨询服务项目，搭建起科协组织服务黄河三角洲高效生态经济区建设的新型工作平台。要认真总结提升科协工作经验，加大宣传力度，不断创造出富有时代特征、富有科协特点、富有东营特色的工作载体，积极创建科协系统服务品牌，扩大科协工作的社会影响力。

四、大力弘扬优良作风，努力展示新形象

当前,全市上下正在按照市委统一部署开展“从我做起,走向文明”主题实践活动。全市各级科协组织必须高度重视作风和形象问题，充分抓住这次活动契机，组织带领广大干部职工学习文明礼仪，提升文明素质，弘扬优良作风，树立科协干部良好形象。

一是要弘扬团结的作风。大家要充分认识到，懂团结是真聪明，会团结是真本领，维护团结就是觉悟，搞好团结就是水平。要牢固树立全市科协工作“一盘棋”的思想，切实做到识大体、顾大局，上下联动，横向配合，凝心聚力，创造融洽的工作环境和人际关系，提高整体战斗力。班子成员、干部职工要加强沟通和交流，大事讲原则、小事讲风格，有事多商量、遇事互相帮，共同维护好团结和谐的好局面。每一名同志都要正确对待组织，正确对待他人，正确对待自己，心胸宽广、襟怀坦荡，多看别人的优点和长处，常思自己的缺点和差距，保持良好的心态，摆正自己的位置，相信组织，顾全大局，维护团结。这是对一个人素质觉悟的最基本的检验，也是每一位科协工作者应该做到的。

二是要树立务实的作风。务实就是说实话、干实事。每个同志都要坚决克服形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实、真抓实干的精神，鼓起唯旗必夺、争创一流的勇气，树立干事创业的良好形象。倡导扎实深入的工作作风，深入实际，深入基层，深入群众，扑下身子抓落实，集中精力解难题。任何时候都要牢记“服务”二字，任何时候都不能摆架子、打官腔，努力实现工作流程上有新设计，工作标准上有新提高，工作质量上有新成效，办事效率上有新水平。

三是要弘扬廉洁的作风。做任何工作，既要干事，又要干净，这是对每个同志最起码的要求。从领导干部到每位科协工作者，都要牢固树立执政为民的理念，严于律己，廉洁奉公，做一名为民务实清廉的好干部。领导干部要执行“一岗双责”，严格做到中央《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的“52个不准”要求，既要以身示范、做好表率，又要严格教育、严格管理，抓好分管单位的廉政建设，管好自己的家属、子女及亲友。要大力发扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭办事业，坚决反对铺张浪费。

四是要弘扬高效的作风。一个单位要有凝聚力、战斗力，很重要的一条就是要有高效的作风。全市科协系统要树立“时刻准备有事”的工作理念，切实增强事业心和责任感，自觉养成勤奋敬业、严谨细致的作风，切实提高办事速度，提升工作精细程度。每位同志都要“谋其政、尽其责”，不管什么时候都要找得到、拉得出、冲得上、干得好、打得赢，对承担的各项任务不讲价钱、不找理由，不打折扣，不磨洋工，不拖泥带水，快捷高效地完成。要不断强化超前服务的意识，养成“提前完成才是真正完成”的习惯，对科协一个时期的重点工作，超前谋划、超前准备，做到把问题想在前、工作做在前，以“早动”争主动，在提高办事效率上有新起色。

公司成立讲话稿 篇5

公司工会成立大会上的领导讲话稿篇1

各位领导、同志们：

大家上午好!

今天是一个值得庆贺的日子，我们怀着无比激动的心情，迎来了市“奥体中心”工会成立暨职工大会的召开。首先，我谨代表“奥体中心”的领导班子，对局领导的到来，表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!同时，向大会顺利地召开表示衷心的祝贺!

市“奥体中心”是今年正式挂牌成立的一支年青的队伍，人员组成涉及各个行业和领域。从成立之初到现在已经经历了一段时间的工作磨合，各项工作都稳步地向前发展。在中心员工的共同努力下，圆满地完成了一些重大的承办任务，可以说我们的队伍是一支有朝气的、素质过硬的队伍。今天，我们在这里隆重召开工会成立暨职工大会，更预示着中心各类组织建设正逐步地完善，逐步地走上正轨，这为中心的长远发展，开辟了新的篇章。在此，希望大家再接再励，奋发进取，以取得更好的成绩。

下面，就中心工会组织的成立及如何发挥工会的作用，我讲几点意见和希望：

第一，上承下达，积极发挥桥梁纽带作用

工会组织是职工群众自愿结合的工人阶级群众组织，作为群众利益诉求的代表者，中心工会要充分发挥其桥梁纽带作用，合理运用其密切联职工群众的优势，及时把中心各项工作计划、部署和决策传达给职工;同时要汇集职工群众的意见和建议，帮助中心及时发现问题、及时解决问题，将各类问题消灭在萌芽，为促进中心和谐、稳步地发展奠定坚实基础。

第二，尽职履责，切实维护职工合法权益

新一届工会组织成员，要按照上级工会的要求，牢记工会组织的宗旨，全心全意地为中心职工群众服务，要以始终坚持群众利益无小事的思想，认真履行自己的职责，竭力帮助职工群众解决思想、工作、生活中遇到的问题和困难，积极热情地为他们办好事、办实事、解难事，切实维护好他们的合法权益，为中心职工营造一个和谐、温馨的良好环境。 第三，创新思路，大力丰富业余文化生活

新一届工会组织的成立，要结合中心实际情况、结合职工喜文乐见的活动内容，有针对性的组织一些文娱活动，使中心职工在活动中，既能团结精神、又能增进友谊。如建立“职工之家”、“职工书屋”等职工活动的载体，加强中心职工之间思想的沟通和交流，激发职工勤奋工作的积极性，使职工在活动中感受团结协作的重要性，为中心的发展提供强劲的动力。

第四，加强学习，努力提高全员综合素质

工会组织要从自身素质建设着手，组织成立学习型领导小组，制订出切实可行的学习计划，通过学习，提高中心广大职工的综合素质。同时，通过树立典型，影响和带动广大职工投身于学习之中。中心领导也时刻注意学习中凸显出的典型人物，并适时把优秀人才安排到重要岗位。

同志们，今天的大会标志着中心工会工作进入了一个新的阶段。希望新当选的工会组织成员能够恪尽职守，认真履职;希望全体职工能够团结协作，奋发向前，为奥体中心创造更加美好的明天!

谢谢大家!

公司工会成立大会上的领导讲话稿篇2

各位代表、同志们：

下午好!

今天我们迎来了x煤业有限公司工会成立大会暨第一次代表大会的召开。我代表x镇工会联合会对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!

成立工会组织是一个企业政治、经济生活中的一件大事，长期以来，我们就非常关注基层煤业公司工会成立的问题，但由于条件不成熟等种种原因，至今才正式成立。今年年初，在你公司成立工会筹备组以后，我们x镇工会联合会就多次听取工会筹备组的情况汇报，并就大会的筹备工作、会议内容和议程等方面进行了具体的研究指导，提出了要严格依照工会法的规定，充分发扬民主，反映民意，广泛听取工会会员的意见，精心组织，把这次工会大会开成一次民主的大会、求真务实的大会，一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。

今天，在公司领导和广大职工代表同志们的共同努力下，大会顺利开幕，圆满地完成各项议程，选出新的工会领导班子，我感到十分高兴和欣慰，接下来我对以后的工作提出一些新的希望和要求。

今后一段时间是你们x煤业有限公司发展的关键时期，也是工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员会和工会经费审查委员会牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工的要求，在上级工会的领导下，紧紧围绕公司中心工作，从工会工作的性质、特点出发，结合公司改革发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员在公司的改革发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会会员和职工对我们的信任和期望。

工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关心员工疾苦，倾听员工的呼声，反映员工的要求，积极热情地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益。要通过各项活动和工作的开展，丰富职工文化娱乐活动，增强企业的凝聚力和员工的归属感，为员工营造一个和谐、温馨的文化氛围和良好环境。要振奋精神、开拓进取，转变观念、服务职工，增强做好工会工作的光荣感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥好工会的桥梁和纽带作用，推动公司建设协调发展，开创x煤业有限公司工会工作的新局面。

谢谢大家!

公司工会成立大会上的领导讲话稿篇3

各位代表、各位领导、同志们：

在公司领导和上级工会的关心、支持下，经过与会代表的共同努力，宁波镇海*有限公司工会第一次代表大会圆满完成了大会预定的各项议程。本次大会选举产生了宁波镇海*有限公司工会第一届委员会和经费审查委员会。刚才，又选举产生了宁波镇海*有限公司工会主席、副主席，这是与会代表和各位领导对我们的信任、期望和重托。在此，我代表当选工会委员向各位代表和领导对我们的信任和支持表示衷心的感谢。

作为工会组织必须从以下几方面努力实施：

1、要认真履行职责，发挥工会组织应有的作用。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。作为工会组织必须依法遵守和维护国家的法律法规，以经济建设为中心，以维护职工合法权益为基本职责，密切联系职工，关心职工生活，听取和反映职工的意见和要求，积极推进和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会构建，动员和组织职工积极参加企业的改革发展，促进企业又快又好发展。工会委员会按照上级工会要求，认真履行自己的职责，当好企业与员工的纽带，发挥企业与员工的桥梁作用，全心全意为员工服务，尽最大努力帮助和支持企业各项工作的加快发展，为完成公司各项目标和任务而努力工作。

2、建立和健全工会的各项制度，包括职工代表大会制度、委员会议制度、安全生产督查等制度，做好各项会议、活动、建好工会工作台帐。

3、围绕企业的重点工作、中心工作加强对员工思想教育、努力协调劳动关系尽力消除不利情绪，及时化解各种矛盾，努力构建和谐企业。

4、精心组织职工开展各种有意义的活动：如以增产节约为目的劳动竞赛活动;以提高员工技术为目的技术比赛活动;以提高生产效益为目的技术革新活动;以培养团队精神为目的文体娱乐活动;以营造积极进取氛围为目的评选先进职工、先进班组活动;

5、建立“职工活动之家”逐步创办阅览室，积极开展法律法规、劳动技能、职业道德、安全生产等方面的宣传教育，营造职工良好的学习氛围。

6、加强与职工的交心谈心，了解职工思想，关心职工生活，帮助解决职工特殊困难，多为职工办实事做好。

7、及时与上级工会联系，积极完成上级工会布置的各项工作任务。 由于公司工会刚刚建立，万事待兴，一时难以达到广大员工的要求，但我们将尽最大努力，搞好工会工作，力争不负众望。以上是我们初步工作打算，如有不足之处，请上级工会和公司领导以及各位代表批评指正。

各位代表：让我们团结起来，为了公司的发展，也为了员工的切身利益，按照公司的工作安排，同心同德，齐心协力，努力工作，为全面完成公司的各项工作任务而努力奋斗!

公司成立讲话稿 篇6

尊敬的各位领导，各位嘉宾，各位朋友，

大家好!

今天，我非常高兴参加我们xxx制药有限公司成立的庆典，这是我们全体职工一直以来热切期盼的大日子、好日子。首先，请允许我代表

xxx制药有限公司，向前来参加今天仪式的领导和贵宾表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!你们在百忙中专程前来，为我们今天的仪式增添了一份热烈和喜庆，更是对我们最大的鞭策和鼓舞!

公司是世界著名的跨国制药企业，总部设在美国新泽西州。公司的创始人默克先生曾经说过：仅仅发明一种新药，并非已经大功告成。我们还要探索有效途径，使的最新成果能造福全人类。20xx年公司进入xxx，并于20xx年12月28日辞旧迎新之际建立符合gmp标准的合资厂—xxx制药有限公司。今天，从我们xxx制药有限成立起，也应时刻恪守默克先生提出的这一目标。同时，我们在面临新世纪挑战时，也要创造一个满意的工作环境，为职工提供一个能够激发其创新精神和领导才能的工作空间。

各位领导、各位来宾，xxx制药有限公司从今天起正式以新的姿态步入药品行业，参与激烈的市场竞争，我们深知肩负责任重大，压力很大。但我相信，在市、县领导的关怀下，在兄弟单位的支持下，在各位同仁的努力下，公司一定不负众望，必将为全省经济发展和社会全面进步再做新贡献!

谢谢大家。

公司成立讲话稿 篇7

各位领导、各来宾、同志们：

上午好！ 初夏的南方，阳光明媚，鲜花怒放。在这美好的日子里，我们欢聚一堂，共同庆贺xx市煤建公司成立xx燃料集团有限公司有关领导、公司离退休的老领导和中层干部。借此机会，我们还邀请了部分兄弟单位、业务单位朋友进行联谊和交流。同时向大家表示衷心的感谢，并祝愿大家身体健康，万事胜意！

正式成立。在几代煤建人的艰苦奋斗下，xx市煤建公司不断发展壮大，成为华南地区较具实力的国有燃料流通企业。回顾xx市煤建公司55年的.发展历程，大体可分为四个时期：

一、成长期（公司成立——六十年代初）。

在这个时期，公司的经营业务迅速发展扩大，人员、机构都发生较大的调整变化。成立初，主要经营煤炭、木材、水泥、砖瓦四大类，受中国煤业建筑器材公司中南区公司和xx市工商局双重领导，有干部、职工肇庆、湛江、汕头等省内各产煤地区和大中城市建立支公司、经营处扩大销量，提高我国营公司在煤炭经营市场的地位。

经过努力，xx年，我公司的煤炭经营局面基本打开，煤炭销量达到xx万吨，比xx年的销量增加了5倍。 随着国民经济建设发展，煤炭需求逐渐增大，xx市对煤炭开始实行统配。在这种情况下，我公司一方面加强煤炭市场管理，对各公私营工航业用煤户和批发私商实行计划供应；对零售私商实行协议批购，并在此基础上对其进行社会主义改造，撤并和调整零售供应网点，以适应市场需要。

另一方面不断扩大煤炭市场，在机团吹事、饮食服务行业和居民中推广改柴烧煤，扩大xx煤炭销量。并通过增加分支经营机构，扩大市场范围，巩固和发展煤炭经营网络，使我公司的煤炭经营有了进一步发展。到xx年，我公司的煤炭销售量达到xx万吨，比xx年提高xx%。xx市内经营网点xx个，生活用煤销量xx万吨，比xx年增加二倍。 xx年xx月，煤建广东省公司成立后，我公司专门负责xx市的煤炭管理和供应。在这段时期，xx市的煤炭市场迅猛发展，特别是xx年的大炼钢，急需大量的煤炭；另方面，随着国家经济建设需用大量木材以及“封山育林”政策的实施而使木材货源日趋紧张，民用煤需求急剧增加。在这种情况下，公司及时调整营销策略，实行“有计划控制销售，保障市场供应”。

在抓好煤炭按块按按条统筹分配的同时，抓好工业用煤的代营代管业务。在生活用煤供应上配合xx市以煤代柴，一手抓木柴店转营，增加煤炭经营网点；一手抓煤炭加工生产，组织全行业土法上马，艰苦创业创业，大力发展手制煤球、机制煤球、蜂窝煤和混合煤粉的生产，以适应民用煤市场急剧增长的需要。在这段时间，我公司不但承担了xx市工业用煤供应的重担，而且在xx市民用煤人口从1957年的40万人猛增至1961年的200万多人的这个发展势头，保障了市场用煤的供应，为xx市居民迅速普及改柴烧煤作出了贡献。1962年，我公司煤炭销售达103万吨，比1957年增长1。8倍，零售网点增至270多个，遍布全市，生活用煤供应59万余吨，比1957年增加三倍半；煤炭加工生产30多万吨，比1957年增加四倍。

二、辉煌期（六十年代初——九十年代初）。

从票定量供应。同时，大力发展使用方便又能节约能源的“北京式”小型蜂窝煤。我公司的经营业务从销售原煤为主转为加工生产和销售蜂窝煤为主。

型煤生产从手工操作、半机械化生产发展到机群联动生产。在全国各大城市中，xx市在七十年代中期率先实现全市居、农民生活用煤“蜂窝煤”化，蜂窝煤生产销售不断增长。 进入八十年代，随着改革开放逐步深入和社会主义商品经济的发展，我公司根据国家关于对外实行开放，对内搞活经济建设的方针政策，制定了“坚持一业为主，开展多种经营”的经营方针，即以搞好民用煤市场供应为主的前提下，积极开展多种经营业务，扩展购销渠道，增强企业的应变能力。在发展多种经营中，我门联系本行业的实际，扬长避短，发挥优势，不断增加多种经营商店，经营范围包括：餐饮、旅店、水电维修、百货、服装、技术咨询等各行各业。多种经营收入不断提高，逐步成为基层单位单位企业利润的重要组成部分。

公司成立讲话稿 篇8

        文章标题：公司工会成立大会员工代表发言稿

尊敬的各位领导，各位同事，大家好！
很荣幸加入工会这个团队组织，和代表全体基层工会会员发表讲话：
在公司正处于变革、发展、稳定的关键时期，我们基层工会的成立，正是更有力地紧紧围绕公司工作主题开展工作，把广大员工的思想统一起来、力量凝聚起来、活力激发出来，加快公司发展的步代、促进企业的发展，更好地为公司的发展贡献力量。
加强工会组织建设，不仅是夯实工会组织基础的需要，也是全体员工的需要，也是巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础的必然要求。通过基层工会的组织，号召全体员工发扬艰苦奋斗，大公无私、严守纪律、爱厂如家的光荣传统，调动广大员工积极性，从根本上关心员工疾苦，真心真意为员工说实话，为生产一线排忧解难，构筑和谐的劳动关系，处理好劳动关系与维护员工的合法权益。
在此，我将代表所有基层工会会员将履行如下职责和义务：
1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识；
2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；
3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，尊守劳动纪律。
4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会、公司利益的行为作斗争。
5、维护工人阶级内部的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。
6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费我们所有基层工会会员将按照工会的要求，按照工会的方针开展工会工作，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。

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公司成立讲话稿 篇9

尊敬的各位同事、各位员工：

大家上午好！

时光飞逝，岁月如梭。在这个金秋时节，公司迎来了七岁生日。

七年前的今天，我们在这里释放了激情和梦想；七年后的今天，我们在这里获得了荣耀和希望。

七年来，我们的设备不断更新，技术日趋成熟，产品日益丰富，资产逐年增加，规模迅速壮大，质量越来越好，客户越来越多，影响越来越大，取得了骄人的业绩。

七年来，我们超前谋划，抢抓机遇，开拓创新，艰苦奋战，跨越了一个又一个的险滩，攻克了一道又一道的难关，在激烈的市场竞争中，开创了一个饱含**激情的创业传奇，踏出了一条富有**文化的成功之路，谱写了一篇充满**特色的时代乐章。

回首走过的七年征程，我感到特别骄傲与自豪。但让我更加骄傲和自豪的是公司的员工。正是你为**奠定了基础，赢得了**市场，为**带来了荣耀。

特别是刚才受到表扬和奖励的同志，是你们中的杰出代表。你是**永恒的财富，是**未来的希望。在此，我要怀着感恩之心，真诚的说一声：

谢谢你们。

七年的光阴，在历史的长河中，只是短短的瞬间；在**的发展中，也仅是个小小的驿站。面对未来的经营和发展，我们目前还有很多困难，还有很长的路要走。今年，****开工建设，预计明年投产。

这不仅是**公司的历史性跨越，也使中国包装行业的前沿。我们还将整合**，**，*等企业，组成河北**集团。力争在很短的时间，要让**的产品遍及大江南北，品牌叫响长城内外，用我们的魄力、理念和实力引领中国纸品包装行业的发展。

各位同事、各位员工，面对这些机遇和挑战，我们没有自我满足的理由，也没有止步退缩的空间，只能再鼓干劲，攻坚克难，务实创新，勇往直前。我相信，只要我们风雨同舟，埋头苦干，我们一定会在不久的将来，缔造一个全新的**集团，我们的企业、我们的生活、我们的未来一定会更加辉煌灿烂。

公司成立讲话稿 篇10

各位领导、各位来宾：

大家好！

今天我们怀着无比喜悦的心情，欢聚在这里，庆贺赛孚燃料检测有限公司成立。回顾上燃质检中心六年来的历程，我们无比感慨……

上燃质检中心前身是上海市燃料总公司中心化验室，最初成立于1961年3月，1990年上海市物资局为了加强业内煤制品质量监督，成立了燃料产品质量监督检测站，作为行业内的产品质量监督机构。1996年初，上述二个部门合并，改建为上海燃料产品质量监督检测服务中心，并依法进行注册登记，同年11月通过国家计量认证和内贸部的机构认可。1998年为扩大油品检验项目，获得上海市质量技术监督局油品检验扩项计量认证。

21世纪的今天，随着国际贸易自由化程度的提高，各国要求加快消除贸易壁垒，特别是技术壁垒。这为最终消除国际贸易中由于对检测数据不信任而造成的贸易技术壁垒奠定了良好的基础；同时也促进了世界各国和各地区的实验室，根据国际上先行的ISO／IEC导则25（1990）《校准和检测实验室能力的通用要求》的原则，纷纷建立和完善非歧视性的第三方公正机构，这已被国际或区域性的实验室认可合作组织确定为各国相互承认协议签署的基本条件。

我国加入WTO后，现实力单薄的质检中心必将受到外国检测机构的竞争冲击，所以只有把握机遇，积极抓紧申办国家实验室，质检中心才能在经受世贸风雨洗礼中成长得更茁壮。

为此，20xx年7月起，我们就积极着手申办国家级实验室，并于20xx年11月正式通过国家级实验室的认证和获得有关证书。质检中心由原来总公司的一个普通的化验室，成长为今天的国家级实验室，这其中充分体现了总公司领导的远见卓识，同时也凝聚了全体职工的辛勤汗水……

国家级实验室的申办成功和现代企业制度的基本建立，使我们的企业发展进入了一个新阶段，开始了新的万里长征。面对新形势，我们必须清醒地看到企业面临的困难：检测范围狭小、检测的综合能力较弱、企业规模较小、知名度较低、在市场竞争中抗风险能力较差……

随着上海市能源结构的调整，煤炭将被清洁、高效能源所替代。有关政府部门已将龙华路列入市政规划之中，这些将给企业的正常经营发展带来较大和直接地影响；我们对中国加入WTO以后，中国政府在商（产）品检测领域的承诺内容和有关规则还不十分熟知和了解。

面对上述诸多不利因素，我们将做冷静思考，重点把精力放在进一步挖掘企业潜力上，切实练好内功，审时度势选择和制定赛孚公司的发展战略，并认真做到以下”四个坚持“：

一、坚持实施专业化、集约化、规模化发展战略

今后将努力把燃料检测业务做精、做透、做大。

二、坚持提高检测技术创新能力，实施品牌战略

今后将创造条件积极参与国内和国外实验室之间的能力验证工作，通过实验室之间的能力验证工作，促使自身的检测技术和创新能力得以提高，从而努力在国内同行实验室中保持较领先的地位，创立”赛孚“品牌，增加企业经济效益。

三、坚持实施优质服务战略

要不断向每一位员工灌输”市场竞争就是服务竞争“的理念，要教育员工明白”服务“不是简单的金钱与检验报告的交换，而是人与人之间感情的交流，如果我们的工作创造了感情服务，就会取得巨大成功。

四、坚持实施可持续发展战略

要按照现代企业制度，加大对”人、财、物“的管理力度，努力倡导”团结、竞争、责任、诚信、创新“的企业文化精神，认真贯彻企业的”质量方针“。

要加强检测市场的分析和预测，尽快学习和掌握WTO的有关规则，密切关注现代物流及分销体系中的”供应链“，并争取营造我们特有的”服务链“，形成检测、咨询、培训、信息反馈、技术服务等多位一体的服务体系，使企业的后续发展得以保障。

21世纪是知识经济时代，我们将刻苦学习、适应市场、技术创新、尊重人才、同舟共济、与时俱进、扎实工作、不断进取，为把”赛孚“公司办成一流的实验室而努力奋斗！

公司成立讲话稿 篇11

各位领导、各位来宾、各位朋友：

大家上午好！

在东风与沃尔沃战略联盟签约两周年之际，联盟双方在这里举行仪式，庆祝双方合资组建的XX公司成立。这是东风与沃尔沃战略联盟的重要成果，是东风商用车事业发展的重要里程碑，更是各级领导、各界人士支持和关爱的结果。在此，我代表东风公司，向百忙之中莅临成立大会的各位领导、各位嘉宾，向远道而来的瑞典朋友，表示热烈欢迎和衷心感谢！

东风集团和沃尔沃集团都是商用车领域的知名企业，都有着悠久的发展历史、丰富的业务经验、知名的商标品牌。东风致力于从中国走向世界，沃尔沃希望开拓中国这个全球最大的汽车市场，双方经过交流、磋商，达成合作共识，缔结了战略联盟。XX公司的成立，就是我们双方顺应经济全球化、汽车产业竞争全球化的大趋势，实现优势互补、强强联合、共同发展的战略举措。

新成立的XX公司，主营业务包括：中重型卡车及底盘、大中型客车及底盘、专用车，以及发动机、变速箱等关键零部件的研发、制造、物流运输、采购和销售。公司将致力于在全球发展东风品牌，实现东风商用车国际化目标，并强化沃尔沃在全球商用车市场地位。

我们相信，集成股东双方优势的XX公司将以更具竞争力的商品和服务，为客户创造更高价值，为合作伙伴带来更多机会，为地方经济发展做出更大贡献。

新公司成立后，希望来自东风与沃尔沃双方的员工相互尊重，相互信任，以开放和透明的方式沟通交流，创造双方都能认可的工作机制和业务流程，从合资合作到真正的合心合力。希望XX公司在双方母公司的支持下，进一步提升产品、技术、质量、营销等全价值链能力，进一步提升管理水平，增强东风商用车面向国际化的竞争力。

各位领导，各位来宾！今天，东风商用车发展掀开了崭新的一页。此时此刻，我要衷心感谢在新公司审批和筹备过程中，给予我们大力支持的各级领导和各界人士，我也衷心希望大家能一如既往地支持和关心东风商用车今后的运营和发展。我相信，东风商用车一定能在新的征程上，开创更加辉煌的未来！

谢谢大家！

文章来源：http://m.swy7.com/a/5178931.html

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