个税新方案

个税新方案优选四篇。

入过党的人都清楚，入党首先要提交入党申请书，每一位入党人员都要经历这个过程。如果你想把自己的发展融入到祖国的发展，我们需要在行动、思想等方面向党组织靠拢。你正在准备写入党申请书吗？经过收集，小编为您献上个税新方案优选四篇，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

个税新方案【篇1】

三一文库（其他范文/活动方案

个税起征点上调方案

有知情人士透露，扣除标准的个税将不超过3000元，而来自另外一个渠道的消息则显示，此次个税起征点可能由现在的20xx元提高到2500元。

在经济危机下各界呼吁已久的个税起征点上调问题，已经取得实质性进展。近日，财政部、国家税务总局起草的提高个人所得税免征额方案已上报国务院。个人所得税调整可能会超出常规程序，年内出台。方案并非外界所讨论，扣除标准不应超过3000元。

个税调整主调“渐进”

据悉，在财政部和国税总局提交国务院的调整方案中，关于上调个人所得税免征额有三个方案可供选择，不过不管最终选择哪个方案实施，扣除额的标准都不会大幅提高。有知情人士透露，扣除标准将不超过3000元，而来自另外一个渠道的消息则显示，此次个税起征点可能由现在的20xx元提高到2500元。

据了解，方案如此设计是考虑到财政的承受能力，从现在的税收形势来看，明年税收下滑已成定局，同时增值税转型在全国实施又减税1200亿，这些都是新方案不得不考虑的问题。综合考虑各种因素后，最终上报国务院的方案显示，个人所得税免征标准并没有大幅度提高。

然而针对外界有关个税起征点应该调整到5000元甚至8000元的说法，接受采访的一位国税总局**告诉记者，无论是从个税调整的规律和财政的承受能力看，这都不可能。从之前的个人所得税调整来看，个人所得税的调整是渐进的，一次性大幅上调的可能性不大。

有望赶在年关出台

除了提高个人所得税免征额的争议外，个人所得税免征额和扣除额方案何时出台也是一个有争议的问题。

按照现行法律规定，个人所得税免征额标准需要按照《个人所得税法》规定执行，调整个人所得税免征额，需要全国人大常委会审议通过。据悉，全国人大常委会20xx年安排审议的18个法律草案并没有包括《个人所得税法》，这就意味着，起征点不可能在今年上调。

个税新方案【篇2】

新个税方案近日引起了广泛关注。此方案是指中国政府近期出台的一项个人所得税改革方案，旨在进一步完善个税制度，促进社会公平和经济发展。新个税方案有力地回应了社会舆论对个税制度不公的呼声，为广大纳税人带来了实实在在的利好。

首先，新个税方案将调整个税力度，分级征收，使得中低收入群体受益明显。以前的个税调整幅度较小且不明确，导致高收入者和低收入者的个税负担存在明显差距。而此次方案明确提出，将继续提高起征点，降低中低收入群体的税负。这将为广大工薪阶层减轻一定的个税压力，有助于增加个人可支配收入，提高生活水平。

其次，新个税方案还引入了专项附加扣除政策，进一步增加了纳税人的实际收入。根据该政策，纳税人可以根据自身的实际情况申请一系列的专项附加扣除，如子女教育、住房贷款利息、赡养老人等。这将有效地减少纳税人的应纳税额，提高纳税人的福利待遇。特别是对于有子女的家庭来说，子女教育专项附加扣除将为他们减轻一定的经济负担，为子女的教育提供更多的支持。

再次，新个税方案还明确了对高收入群体的差别化征税政策。此前，高收入者往往能够通过各种合法途径减少个税负担。这导致高收入者的税收负担相对较轻，不利于社会公平。而新个税方案将加大对高收入者的征税力度，采取差别化的计税办法，使高收入者承担更大的税收责任。这将有效地减少高收入者与普通收入者间的财富差距，促进社会公平和经济发展。

此外，新个税方案还将进一步加强对税收逃避的监管力度。过去，一些高收入者通过各种手段规避个人所得税的缴纳，给国家造成了巨大的税收损失。而新个税方案明确提出，将利用现代信息技术手段，加强对个人所得税的实时监控和征收，并严厉打击任何形式的税收逃避行为。这将为国家增加税收收入，保障国家财政的健康运转。

总的来说，新个税方案的出台是我国税收制度改革的一项重要举措，对于促进社会公平和经济发展具有重要意义。通过调整个税力度、引入专项附加扣除政策、差别化计税和加强税收监管，新个税方案将实实在在地为广大纳税人带来了利好。可以预见，这一方案的实施将有助于进一步降低中低收入群体的税负，增加纳税人的实际收入，促进财富分配的合理化，推动经济社会的和谐发展。

个税新方案【篇3】

新个税方案近日终于出台，给广大劳动者带来了一些利好消息。这一方案的出台意味着个人所得税制度将迎来重大改革，为更好地适应社会经济发展的需要，减轻个人负担，促进收入分配公平，提供更多的精确纳税政策选择。新个税方案涉及内容广泛，包括个人所得税起征点的提高、调整每个税级的税率以及减税或者豁免税优惠等。这些措施将对个人的收入以及税负产生重要影响，下面我们将具体来看一下新个税方案的具体内容和相关影响。

新个税方案将提高个人所得税起征点，从每月3500元提高到5000元。这一举措将能够减少大部分低收入群体的个税负担，提高他们的实际收入水平。特别是在当前的经济下行压力下，提高起征点可以缓解一些中低收入群体的生活压力，对他们的消费能力提振将起到积极的促进作用。对于一些高收入者而言，由于他们的起征点相对较高，他们的个税负担不会受到太大的影响。

新个税方案还将对税率进行调整。与目前采用的7个税级相比，新方案将调整为5个税级，相应的税率也会做出相应变动。根据新方案，0-3万元的收入税率为3%，3-10万元的收入税率为10%，10-20万元的收入税率为20%，20-30万元的收入税率为25%，超过30万元的部分采用最高税率35%。通过调整税率，新个税方案将加大对高收入群体的税收支持，实现更加公平的税收分配。同时，减少税级的调整也使得整个个税制度更加简化，减少了纳税人的税收负担。

新个税方案除了调整起征点和税率外，还提供了一系列的减税或者豁免税优惠政策。比如，针对赡养老人的纳税人，可以享受一定的扣除费用，减少个税负担。对于特殊群体，如残疾人、特困人员等，也会有相应的税收减免或者豁免政策。这些政策将帮助更多的弱势群体减轻生活负担，提高他们的福利水平。同时，新个税方案还与社保制度紧密结合，通过税收政策的调整，进一步推进个人所得税与社会保障协调发展，实现社会福利的可持续发展。

新个税方案的出台意义重大，对广大劳动者而言，可谓是福音。通过提高个人所得税起征点，调整税率和提供税务优惠政策，能够减轻中低收入群体的税负，提高他们的实际收入水平。同时，新个税方案也有助于促进消费需求，为经济发展注入新动力。在社会经济转型升级的背景下，这一方案的出台能够更好地适应经济发展需求，实现收入分配的公平。对于国家而言，新个税方案将有助于优化税收结构，提高纳税人的认同感和获得感，推动全社会形成健康而稳定的税收秩序。

新个税方案的出台意味着个人所得税制度的重大改革，在提高起征点、调整税率以及提供税务优惠政策等方面做出了积极的尝试。这一方案的出台将有助于减轻劳动者的税负压力，促进收入分配公平和提高消费能力。新个税方案的出台是国家税收政策的一次重要调整，也是推动经济发展的有效手段，对于广大劳动者和整个社会来说，无疑是一个好消息。希望新个税方案能够尽早落地实施，为个人和社会带来更多的福祉。

个税新方案【篇4】

新个税方案是我国政府日前发布的一项重要改革举措。这一举措旨在为广大劳动者提供更加公平合理的个人所得税制度，促进收入分配的公平性和社会公正。新个税方案的发布受到了广泛关注和热议。

新个税方案的核心是调整税率和税基。根据该方案，税率将根据个人的收入水平进行分级，高收入人群将缴纳更多的税款，而低收入人群则享受更多的减免政策。这一调整将有助于减少收入差距，提高低收入人群的可支配收入。

在税基方面，新个税方案还将进一步扩大税基范围。除了工资、劳务报酬等，新方案还将包括股息、利息、租金以及财产转让等其他收入在内，这将确保各个领域的个人收入都能够纳入个人所得税的征税范围。这一举措有助于解决现有个税制度中存在的漏洞和不公平现象。

新个税方案还引入了更多的专项扣除项目，以进一步减轻纳税人的负担。专项扣除项目涵盖了子女教育、住房租金、赡养老人、购买商业医疗保险等方面的支出，这将使纳税人在申报个人所得税时能够享受更多的减免政策，提高他们的实际收入。

此外，新个税方案还引入了个税智能申报系统，实现了个税申报的自动化和便捷化。纳税人只需要通过电子设备填写相关信息，系统将自动计算个人所得税并自动生成申报表，无需繁琐的手工操作，极大地简化了纳税程序。这将有助于提高税收征管的效率和准确性。

新个税方案的实施对于改善收入分配格局、促进社会公平有着重要意义。当前，我国经济进入了转型升级的新阶段，发展思路也逐渐转向以人民为中心的发展理念。个税是一种重要的财政手段，通过调节收入分配，促进经济的可持续发展。新个税方案的发布，不仅有利于调整社会收入结构，实现收入从“少数人集中、大部分人相对贫困”的格局向“多数人保持稳定、收入差距逐渐缩小”的趋势发展，还有助于提高人民群众的获得感和幸福感。

然而，新个税方案的实施也存在一些挑战和问题。首先，税基的扩大将增加税务部门的工作负担，需要建立健全相应的征管机制和技术手段，以确保对不同收入来源的征税能够做到公平、公正。其次，新方案中个人所得税的计算依赖于纳税人准确申报相关信息，但实际情况中存在一定的弄虚作假现象，这需要税务部门加强监管和执法力度，提高违法行为的查处效果。

综上所述，新个税方案的推出具有重要的现实意义和深远的影响。通过调整税率和税基、扩大专项扣除范围以及引入智能申报系统，新方案将进一步完善我国的个人所得税制度，实现税收制度与经济发展相协调、与资源分配相适应的目标。虽然方案的实施中仍面临一些问题和挑战，但相信通过各方的共同努力，新个税方案将为我国的经济发展和社会进步做出积极的贡献。

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以旧换新方案九篇

随着工作不确定因素的增多，方案的作用日益突出，为了初入职场更好的提升自己。常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，理论是方案的基础，实践是方案制定的目的，写工作方案需要注意哪些问题呢？这是一篇网络上广泛传播的题为“以旧换新方案”的文章，如果这些经验能够帮你达到自己的目标和梦想那我就感到非常高兴！

以旧换新方案 篇1

一、前言

孩子的衣服、鞋、玩具随着孩子的成长不断闲置，每一个有孩子的家庭都有大量闲置的衣物和玩具，同时社会上还有许多贫困地区和困难家庭缺少这些东西。

****作为专业的孕婴童主题商场，可以做一个闲置衣物玩具的**平台，将这些收到的物品筛选之后，通过慈善机构捐助给更加需要的家庭。通过慈善活动、广告和新闻报道，扩大公司的知名度和影响力。同时向捐赠者赠予****商场的代金券，促进商场业绩的提升。

二、活动详情

1. 活动主题及活动时间：

活动主题：衣旧暖人心——让爱心温暖这个寒冬

活动时间：

**时间：11月20日至1月30日

捐赠时间：11月28日将举行大型捐赠仪式

2. 活动内容

顾客将家中闲置的衣物、鞋、玩具、图书等，捐给****孕婴童主题商场，由****与爱心慈善机构合作，经分类筛选和清洗后捐给贫困地区；

顾客捐赠后，可获得****赠送的爱心卡一张，享受商场内多项商品满额直减的优惠（具体直减额度见后续说明）。

3**项目及筛选方法：

**物品分为四类：衣服、鞋子、玩具和书籍；

**标准：

a、 所有物品基本完好，无破损、无污渍；

b. 只收0—15岁孩子的衣物，不收贴身内衣；

c、 保证玩具的主要功能正常使用；

d、 本书内容健康，新旧程度公平。

筛选标准：

a、 按季节，衣服大致可分为夏装和冬装；优先将冬装分为薄、厚两大类；再从薄、厚两类里分别分出内、外两个小类；

b. 鞋子分为薄、厚两类，进一步按照年龄段，分为小童（0—4岁）、中童（5—10岁）、大童（11—15岁）

c、 玩具分为毛绒玩具、益智玩具和模型玩具

d、 书籍分为学前、小学和初中

4. 回馈办法：

a、 根据捐赠金额，1:1将获得爱心卡；

b、 爱心卡购物时可直接享受现金优惠；

c、 服装50元，玩具鞋20元；个别店铺可直接冲抵其他金额，详见店面标识；

d. 需在同一铺位购物满100元方可使用一张爱心卡，200元可以使用两张，以此类推，每张爱心卡只可使用一次，不兑换不找零不挂失；

e. 个别铺位不参加直抵活动，具体见各铺位标识。

5. 捐赠办法：

a. 与廊坊地区的“爱心联盟”合作，由爱心联盟负责执行物资的捐出行为；

b、 捐赠前应严格筛选，不符合条件的不得捐赠；

c、 举办大型捐赠仪式，以新闻报道的形式扩大“的知名度；

d、 符合捐赠条件的物资将每周移交爱心联盟。

三、具体操作细则：

1.**点位置为儿童馆三楼收银台前，工作人员收到顾客的捐赠后，仔细清点，初步分类后，按照数量发给顾客爱心卡；

2.“以旧换新卡”使用有效期为3个月。

3.收回的旧物通过筛选分类后统一放到三楼库房，捐赠之前可以邀请捐赠家庭的小朋友来进行叠旧衣、擦拭玩具等活动，培养小朋友的爱心。

4暂定11月28日举行大型捐赠仪式，届时将邀请受赠人和**参加。

5定期公布捐赠名单和受益人**，组织会员或捐赠人到现场看望受赠人，并开展一系列推广活动。

五、部门分工：

1运营部：2名工作人员负责发卡、旧物业登记、筛选分类和客户解释。

2.收银组：负责做好爱心卡的正确**，并与电脑小票订在一起及时上交财务核账，备存。

三。采购部：负责活动中商品折扣的核算。

4.策划部门：负责本次活动的策划，协调和宣传，以及各种宣传品德制作。

6、宣传方案：

1. 在河北**广播（fm93.5）投放宣传广告，每天10个时段，每次15秒，连续两个月；

2廊坊市广播电视报和廊坊**每周发布一个整版广告，连续两个月宣传**的整体形象和活动内容；

三。廊坊电视台广告改版，宣传活动内容；

4. 大型捐赠仪式由河北**广播主持人现场主持（暂定）并在广播中直播，廊坊电视台、廊坊**社现场采访并刊发新闻报道。

7、费用预算

以旧换新方案 篇2

一、活动背景

1目前，顾家科技本土市场终端活动极度缺乏，品牌影响力和溢价能力有待提高；

2、顾家工艺沙发进驻各地，在当地拥有一大批客户，真皮沙发在当地的市场占有率较高，为了使--顾家品牌--更加深入人心，进一步提高市场占有率，结合**在其他行业所提倡的方法--以旧换新-，以进一步扩大内需。

3、公司缺少对各区域性市场消费特点的了解和统筹，通过组织区域性市场公关活动可以帮助公司总部掌握各区域市场的第一手市场信息。

4、家电的以旧换新在几年前就已经搞得如火如荼，而且在当时是每个厂家必做的**活动，效果极好，影响力也非常的大。而家具行业一直没有真正意义上的规划和实施组织。

二、活动策划目的

1、针对一些老小区的旧沙发置换，挖掘不被大家发现的潜在客户群体。

2提高顾家工艺品牌在当地的知名度和美誉度是更紧密结合的。真正有助于提升家庭护理技术在区域市场的销售力量，促进品牌在当地市场的长期、健康、健康发展；

三。通过提高赛事在当地的影响力和消费者的参与度，可以促进品牌在当地市场的树力和传播。

4、如果此次以旧换新活动成功，那么通过统一主题将各区域活动串联起来，在山东区域范围内形成更大的影响力；

5提高渠道和终端的品牌意识，为品牌的长远发展打下更坚实的基础；

三、活动执行要点

1做好小区物业公关，力争能够在小区内做相应的广告和活动场所建设

2、活动开展前争取了解到该小区的大致户型，了解该小区内客厅大致尺寸，以便为活动开展当天做到心中有数。

3、培训好导购员，针对此次活动解说统一口径。

4这项活动首先要进行宣传，并提前一周做好宣传。针对一个小区一个小区的开展，以发单页和小区公告栏或者小区广告为主，将本次活动的主要内容告知清楚。

5做好信息收集工作，一旦活动广告进行下去，就要注意信息的收集。投放广告的时候就要安排人员在小区内设立咨询服务台，收集用户置换信息，根据收集来的信息，以便活动当天投入的人力和物力的预估。

6安排工作人员收集旧家具，评估用户家中旧家具的价值。

7旧沙发不兑现，如果顾客不买新沙发，旧沙发就不买了。

四、活动执行

活动时间：

活动主题：‘享受顾家的生活’--顾家工艺厂家补贴，以旧换新活动**月

活动内容：(以下为建议方案,各地根据自己实际情况修改)

1高折扣：旧沙发300元，最高2000元。

(这个2000元实际上是很难享受到的,写2000目的就是噱头,因为估价是你主动,折价的**看购买的金额决定)

2、 折上折：全场沙发及配套产品8折销售，以旧换新再享受98折优惠。

3、 **酬宾：货号2239#，规格：1+3+躺，原价：

5990元，惊爆价3990元；货号757#，规格1+3+躺，原价：7990元，清爽价4990元，货号322#，规格1+1+3，原价9980元，清爽价6980元。（**sofa不参与以旧换新活动）

4、 免费上门设计丈量尺寸。

5第一年价值200元的沙发可免费上门看护。

6、 免费搬运旧沙发。

7、 免费送货上门。

8.对于在社区购买了具有家庭护理技术的沙发的老用户，我们将给予其价值200元的沙发护理。

五、顾客答疑

1、你们是不是折扣调高了以后给我们以旧换新的啊？

a： 我们真的以旧换新。你可以随时来看我们的商店，除了五家

一、十一、元旦之外，我们的折扣最低就是95折。如果你发现我们的折扣提高了，你可以以旧换新，差价加倍。

2、你们以旧换新的沙发是不是有质量问题的沙发或者是卖不掉的旧沙发换给我们的？

答：您换购的沙发绝对是合格产品，我们对我们售出去的沙发实行国家“三包”。是国内最大的沙发品牌，是中国名牌、中国驰名商标、中国沙发行业标志性品牌等集众多荣誉于一身的大品牌，销售量本身就是供不应求，不存在有卖不掉的沙发或者是旧沙发，你也可以看一下我们的生产日期，绝对是近期生产出来的。

三。你买的那张旧沙发是不是翻新了，换成了新的？

答：我们保证顾家工艺的沙发完全都是全新的，绝对不允许旧沙发翻新，我们此次活动性质就跟家电下乡一样，让消费者真正能享受到一套高品质的沙发，享受到顾家工艺的沙发文化。

4、那你们旧沙发收购去以后流向**了？

答：我们把您的旧沙发收走以后如果成色比较新的，我们就免费送给敬老院，供敬老院的老人们使用。如果是不能用的沙发，我们就卖给废品站。

……杭州庄盛家具制造****

山东大区销售经理：洪庆琦

2009-5-26

以旧换新方案 篇3

“以旧换新”**活动方案

一、活动主题

旧灯可换钱，新灯更省钱

二、活动区域

湖北地区

三、活动时间

4月8号——4月10号

四、活动目的

以更优惠的**和旧灯抵价的方式，促使消费者放弃正在使用的其它品牌的传统吸顶灯、平板灯和水晶灯，引导消费者购买更节能环保的led美的照明产品

五、活动内容

1凭宣传单到美的灯饰店购买产品可享受八折优惠；

2、任何品牌旧灯换购美的照明led产品，1w抵扣1元的消费款（水晶灯功率较大，不在此列，旧水晶灯按一定**抵扣，不超过200元）；

三。旧顶灯换成led吸顶灯，旧平板灯换成led平板灯，不同类型的产品不能交叉更换；

4、另外购买美的led吸顶灯、led平板灯、led球泡、低压水晶灯、bo7明装系列开关、p118系列开关等产品，可享受更优惠的折扣**；

5、七天无理由退换，购买美的照明产品七天之内发现任何非人为的产品问题，均可携带订单及购买产品发票到各品牌专卖店办理退单手续；

六、活动宣传

（1）氛围营造

活动期间，营造了专卖店的氛围

1.为了增加专卖店的购物氛围，店内应悬挂气氛标志；

2、每家专卖店门前张贴pop确定参与专卖店“以旧换新”活动详情；

三。专卖店大门处设置大拱门，渲染店内活动氛围；

4、专卖店门口悬挂升空气球烘托专卖店氛围；

5专卖店入口两侧设有x个展台进行活动，并提供详细说明；

6活动期间，专卖店门口摆了一个大音响，吸引消费者；

7将活动场地贴在专卖店门口的台阶上，烘托活动气氛；

（2）对外广告宣传

1、出租车广告

2、大型户外墙面led屏

3、建材市场入**动广告横幅

4、选择**量大的活动网点，摆放好活动太阳伞、帐篷、x展架、实物产品展台和活动宣传台，派驻人员驻守，发放活动宣传单

5选择社区网点，安排工作人员打扫楼房，发放宣传单

七、物料布置

（1） 4月8日前，区域业务将完成各品牌门店的物料布置，并将**带回公司备案。

（2） 店面必须陈列货架、地贴、挂旗、喷漆全部到位。

（3）店面组将巡回一次店面，对店面人员对活动的熟悉度进行抽查，如不能熟练掌握政策，将对该店面给予100元罚款，从月度返利中扣除。

八、活动换购led产品

抵扣旧灯换购对应美的照明产品

任何品牌吊灯花枝、苹果绿、紫韵等led吸顶灯

任何品牌的平板灯仰慕，花城、空竹等led平板灯

任何品牌水晶等水晶都可以fb403，fb404，fb406水晶灯

九、物料明细

物料单店数量地贴 4

吊旗20

海报 4

展架 4

太阳伞 1

帐篷 1

宣传单2000

户外喷绘 1

以旧换新方案 篇4

一、活动目的：

1打造热点，活跃市场，促进销售。

2通过积极响应**政策，提高公众信任度，提高品牌知名度，提升品牌美誉度。

二、活动时间：

1公示时间：7月30日-8月2日

2以旧换新活动的折扣时间和参与商店：

芳村店（初试）：7月30日-8月2日

其它店活动时间：待定

三、活动推广**方案

（一）、宣传主题画面及其它画面，

（二）、卖场室内特色布置

1折扣标签：放置或嵌入在每个产品的**标签旁边。

2、以旧换新贴，每台机型上贴上以换新贴，广告公司制作。

3、端架上做宣传达小牌：

4、专柜中间竖牌

5、 吊旗、地贴：

6、x展架

7、拱门

8、条幅：

9、店内布置部分效果：

元素：吊旗、坚牌、折价签、横幅、端架牌、堆头围板。

6、海报宣传内容：

美的电饭煲、电磁炉、电压力锅、饮水机、净水桶、电炖锅在好又多各店均进行以旧换新活动，折价幅度最高可达320元！每店限量49台！活动时间：

7月27日至8月2日，咨询**：020-84227119。带任何旧电器来好又多，均可当“钱”用啦！

7、每店腾出一个“端架”或小区域放消费者带来的旧家电。

（三）户外布置效果图：

元素：帐户，演示平台，交换产品展示，x展示，旧电器展示区，单一分配等

（四）宣传单张的派发，每店在活动前一个星期内派发，大店2000，中店1000，小店500。

四、以旧换新机型对应折价

参加活动的模特主要是非常规海报或店铺**品。

如果打折商品是美的产品，则可以获得额外的小礼物。

所有折扣必须从指定型号的美的产品购买。

具体折价幅度见附件一：《单品换购价》

五、以旧换新流程

消费者将旧机器带到商店或场所

美的相关人员给消费者相应以旧换新券和宣传单页（以旧换新券只是一个资格券，不标明具体折旧幅度）消费者在卖场选定机型

消费者做相关的**登记

消费者在终端机上支付账单，并交纳旧凭证以换取新凭证。

7、 旧电机由当地的售后服务网点销售**

八：需好又多支持事项：

1、 海报宣传达。

2、 以旧换新产品备货。

3、 店内布置及店外活动场的提供。

4、 店内旧电器放置端架或小区域。

九、各店以旧换新活动的店内布置或店外活动要求明细。

以旧换新方案 篇5

三一文库（文秘写作/策划方案

(一)活动背景：以天翼红人四川省第六届大学生校园歌手大赛为契机，以及近期学生对天翼产品感兴趣的热度不断提升，在校园内更好地挖掘潜在客户，使校园市场中天翼产品占到更大的比例。

(二)活动目的及意义：为了更好的推动天翼嘉年华，3g进校园活动。增加广大学生对天翼产品的了解和使用，让他们更好、更多地体验3g应用，最终提升校园天翼用户规模。

以旧换新，补差额，不仅是对校园客户群体的一个回馈，更能够提升公司形象，增加新的业务量，获得长期的利益。

(三)活动名称：旧物购换、天翼手机以旧换新

(四)活动目标：给老客户换手机的同时，吸引更多的同学前来询问，增加天翼嘉年华活动的人气和关注度的同时，使更多的同学关注电信业务，切身感受到电信的性价比确实比其他通讯业务高，已达到增加电信业务的最终目的。

(五)活动开展：

1，旧物换购，以同学为主(同学积极投身换购中);因为是换购，所以其中包含有“购”，允许在双方达成一致的情况下，一方对另一方出一定的资金获得对方的物品。没有必要实现以物易物的原则。

2，天翼手机以旧换新：

a,允许特定的机型(须明确旧机型对应新的机型，换机的前提是旧机还能使用)，按补差额的方式，换取新的天翼手机;

b,手机折价法，比如：相对于一些旧的低端机可以直接折换成金额，购机者在补差额

c,废物**，**有一定价值的物品，恰好对物主没有用，可以进行**，回赠给物主电信的小礼品。

宣传：以海报、传单等形式进行全面宣传。

活动对象：全体学员(以低年级为主)。

活动任务：以旧换旧，天翼手机换新，浪费**。

人员安排：总共学5人

1，旧物换购：所需两人(一人负责登记，一人负责交换双方实现交换)

2，天翼手机以旧换新：所需两人(一人负责登记，一人协助电信公司工作人员完成手机以旧换新交换)

以旧换新方案 篇6

东营富豪沃尔沃精品附件“以旧换新”关爱

活动实施方案

活动背景：

为回报新老客户对富豪沃尔沃一直以来的支持，同时宣传沃尔沃附件的高品质、高性能，特筹划附件“以旧换新”活动，以促进展厅人气和老客户感情，促进销量，并进一步加强老客户的品牌忠诚度！

活动对象：

所有沃尔沃车主

活动时间：

长期有效

活动针对货物：

沃尔沃系列踏板、挡泥板、脚垫、后备箱垫、挡泥板、坐垫、行李架、后备箱、太阳能薄膜

活动针对车型：

沃尔沃全系车型

活动类型：

场地选择：

东营帝豪沃尔沃4s店（精品配件展厅）

活动配合部门：

售前、售后、市场、客服

活动前期准备：

精品：suv所有附件，沃尔沃系脚垫、后备箱垫、挡泥板、坐垫等所有货品类型备齐，保证两套以上（负责人：李广耀）；

市场：策划宣传活动，印制联系卡（约200张），制作200张pvc硬vip卡；（负责人：陈鹏）

售前、售后：组织销售、服务顾问进行活动培训，讲解具体活动方案、话术（负责人：谢飞、马晓丽、刘志飞、李广耀）

注：已于本月24日培训完毕

客服：**回访新老客户，宣传活动（负责人：张芳欣）

活动流程：

具体实施细则：

1、宣传阶段

市场部通过有效的方式进行宣传，印制活动宣传联系卡，设置销售服务前台，有效售和服务顾问负责发放和讲解；

二、实施阶段

客户携旧沃尔沃附件装具进店，由销售、服务顾问接待领至精品责任区，按活动规定比例抵消一定金额充当现金（原则200或300元），换取同车型同型号附件，并留取客户详细信息，附赠“沃尔沃精品附件七折优惠vip贵宾卡”；

同时每月随机抽取一至二名幸运客户，为沃尔沃附件幸运贵宾，可免费享受全年（约三至四次，成本约300元）车身及附件（包括全车包围，真皮，中控台，玻璃）保养养护，贵宾用户还可享受精品指导**现金八折优惠；

3、总结阶段

精品部每月单独组织活动数据，在例会和总结会上回报活动具体实施情况（负责任：李广耀）

附：装具折旧价目表

沃尔沃精品装具部

2012年5月24日

以旧换新方案 篇7

导语：各县（市）区团委、安全生产监督管理局，市直各团委：

为进一步扩大汽车、家电消耗，增进扩大内需，保存经济安稳较快成长，特订定鼓励汽车、家电“以旧换新”履行方案。

1、鼓励汽车、家电“以旧换新”的紧张意义

（一）拉动海内需求。跟着产业化、城镇化进程加快，我国汽车、家电消耗急剧增加，保有量大幅增加，淘汰更新潜力较大。据展望，2009年汽车报废量将到达270万辆，家电报废量将到达近9000万台，如果加快淘汰更新，将增进汽车、家电财产稳步增加。

（二）增进节能减排。老旧汽车油耗比新车高5%-10%，特别是“黄标车”油耗比“绿标车”高30%，混浊物排放量紧张超标，老旧家电电耗比新家电高20%-30%。履行汽车、家电“以旧换新”，有益于进步汽车、家电能效程度，裁减环境混浊。

（三）有效利用资本。汽车、家电中含有大量可采纳利用的钢铁、有色金属、塑料、橡胶等资本，经过议定“以旧换新”，加快美满汽车、家电采纳拆解处理系统，可使这些资本获得富裕有效利用，增进轮回经济成长。

（四）巩固和扩大就业。汽车、家电出产技巧含量高，财产链长，鼓励汽车、家电“以旧换新”，不但有益于增进汽车、家电财产稳步增加，也有益于增进营销、物流、售后办事以及报废汽车、废旧家电采纳拆解等工作茂密型行业的成长，安排大量人员就业。

2、根本思路

采纳财务补助方法，鼓励汽车、家电“以旧换新”，建立有效的鼓励机制，进一步扩大内需特别是消耗需求，增进节能减排，成长轮回经济。坚定与“汽车摩托车下乡”、“家电下乡”等扩大消耗政策相跟尾；与将于2011年实施的《烧毁电器电子产品采纳处理办理条例》轨制计划雷同等；既要确保财务资金利用的安定有效，又要做到轻巧易行，便利广大消耗者。

3、鼓励汽车“以旧换新”的政策办法

在现有老旧汽车报废更新补助政策的根本上，进一步扩大补助范畴，加大补助力度，加快老旧汽车报废更新。2009年在已安排老旧汽车报废更新补助资金10亿元的根本上，中间财务再安排40亿元。

（一）补助范畴。一是对符合必定利用年限要求的中、轻、微型载货车和部分中型载客车，适度提早必定年限报废并换购新车的，赐与补助。二是对提早报废“黄标车”并换购新车的，赐与补助。同时符合财务部、商务部公告的《2009大哥旧汽车报废更新补助资金发放范畴及标准》法则的车型，只能享福一种补助政策；提早报废“黄标车”并换购新车，新车已享福了1.6升及以下乘用车减半征收车辆购买税政策的，不再享福老旧汽车报废更新补助政策。

（二）补助标准。符合前提的老旧汽车报废更新单辆补助金额，原则上不高于同型车辆的单辆车辆购买税金额，详细标准为：中型载货车6000元，轻型载货车5000元，微型载货车4000元，中型载客车5000元，轻型载客车4000元，微型载客车3000元，其他车型6000元。

中间按上述补助标准，对处所履行补助资金包干。处所可以根据“黄标车”的车型、年限以及都会办理等身分，调整补助标准。

（三）资金补助流程。根据《老旧汽车报废更新补助资金办理暂行方法》的有关法则，车主将报废汽车交售给有天资的报废汽车采纳拆解企业，采纳拆解企业向车主开具报废汽车采纳表明，车主凭报废汽车采纳表明、刊出表明、更新车辆购车发票和有效身份表明申领补助资金。

4、鼓励家电“以旧换新”的政策办法

鉴于如今我国绝大大都地区废旧家电采纳处理系统还没有建立，2009年先在废旧家电采纳处理系统有必定根本的省市展开家电“以旧换新”试点，成熟后在全国推行。2011年按《烧毁电器电子产品采纳处理办理条例》的要求建立家电采纳利用创设者责任制。2009年财务安排20亿元资金，用于家电“以旧换新”补助。补助资金由中间财务和试点省市财务互助负担。

（一）试点范畴。选择北京、天津、上海、江苏、浙江、山东、广东和福州、长沙9省市展开家电“以旧换新”试点。

（二）补助范畴。包括电视机、电冰箱、洗衣机、空调、电脑5类家电产品。

（三）补助东西。一是对交售补助范畴内的旧家电并购买新家电的消耗者赐与补助。二是对采纳补助范畴内的旧家电并送到拆解处理企业的运输费用赐与补助。

（四）补助标准。交旧购新补助不超落发电销售代价的10%，并分品种肯定补助最高上限。采纳运输履行定额补助，详细标准另行订定。

（五）操纵流程。

1.肯定实施主体。家电销售商和家电采纳企业以招标方法肯定。拆解处理企业由试点省市人民当局从现有拆解处理企业中肯定，试点期间，原则上每个试点省选择1-2家，试点都会选择1家。拆解处理企业要符合国度有关环保法律标准要求。

2.收购旧家电。消耗者经过议定收集大略德律风发起交售旧家电，采纳企业上门收购旧家电，并向消耗者开具国度

以旧换新方案 篇8

健康生活，从睡眠开始！2018年xx月xx日，芜湖**床垫置换项目在芜湖正式开工。

从环保意义上来看，**旧家具不仅解决了消费者处置旧家具的难题，更促进了资源的循环利用，推动家具行业向低碳、循环发展方式转变。很多业主有床垫旧了、所占空间较大，没有合适的地方处理，如果您家床垫上了年纪，那么就让**床垫为您家的床垫进行一次“检修”吧。

芜湖伟星房产于####年#月进军芜湖，在进入芜湖市场初期，成立了芜湖伟华房地产开发****，对芜湖房地产业的发展产生了深远的影响，对芜湖市民的购房观念的转变起到了决定性作用，已成为芜湖房地产业的里程碑和芜湖市标志性建筑，也奠定了伟星房产在芜湖的品牌基础，目前伟星房产在芜湖已有##余楼盘，现为回馈广大伟星业主联手**床垫开展以旧换新活动。

**床垫是中国第一个弹簧床垫。至今，企业主营产品**牌弹簧床垫已畅销中国四十七年，累计直接用户超过####万，深受全国广大消费者的喜爱和信赖。**床垫已入住芜湖十一年，为芜湖数万家庭带来健康睡眠，其中伟星业主更是芜湖**的重点客户群体，这一次的强强联合伟星物业为广大业主们提供更好的深度睡眠服务。

“床垫以旧换新”进小区一张旧床垫直抵***元。

旧床垫不限品牌、年限。

每个旧床垫只能购买一个新床垫。

劲爆产品：#.《勋章五星》店面零售价####元，换购价***x元。

#.《健脊之冠》店面零售价####元，换购价***x元。

#.店面任意款皆可参加依旧换新抵扣活动。

以上活动，仅限伟星业主参加。

以旧换新方案 篇9

家具以旧换新活动方案

从环保意义上看，回收旧家具不仅解决了消费者处置旧家具的难题，更促进了资源的循环利用，推动家具行业向低碳、循环发展方式转变。

下面由学习啦为你整理家具以旧换新活动方案的相关资料，希望能帮到你。

家具以旧换新活动方案范文一根据《2013年北京市家具以旧换新实施办法》，消费者不能在购买家具时当场领取补贴，必须再来一趟卖场。

某中标卖场导购员甚至表示，最早也得在旧家具从消费者家里拉走15天后才能领补贴。

而在曲美家具店，则不必如此麻烦。

其北五环旗舰店经理胡俊丽告诉记者，消费者支付全款后，销售人员会当场复印顾客的身份证、发票、购物合同等。

送货工人将旧家具拉走时，将三联凭证给顾客签字。

顾客可以自己保存回收联，过后送回店面申领补贴;也可将回收联交给工人，工人会上交店里。

待有关部门完成信息录入后，曲美将代替顾客打印《补贴申领表》，然后根据客户意愿，将表传真或免费快递给对方，消费者签字后可传真或当场快递回来，全程费用由曲美支付。

曲美将补贴金额汇至消费者指定银行账户即可。

六环以内 旧家具回收免费《办法》规定，新家具交付地点与旧家具一致的，家具销售企业免费回收旧家具。

交付地点不一致的，家具销售企业可提供有偿的旧家具回收服务，购买人应支付旧家具回收费用。

由行业协会制定发布旧家具回收费用指导价格。

而曲美表示，消费者的旧家具不管分放在几个地方，是否跟新家具在同一地，如果在六环以内，回收服务一律免费;六环以外只收150元的运费。

部分家具补贴、打折同享记者在曲美北五环旗舰店发现一层以板式家具和网销家具为主，二、三层为板木结合和实木家具。

其中，二、三层不少家具的价签上都盖上了蓝色的“以旧换新印章，看上去非常醒目。

胡俊丽介绍说，市商务委并没有要求盖章，曲美之所以这么做，是为了更好地提醒消费者。

同时，为进一步让利于民，二、三层的家具都在原价基础上有优惠活动，消费者可以在打折的基础上同时享受10%的补贴。

一层家具(网城系列)本身价格已经是厂价直供最低价，但也参加本次的以旧换新活动。

专业软件当场显示效果图崭新的家具买回来，却跟家里其他物品搭配不协调，相信许多市民都遇到过这种烦心事，在曲美却很少出现这类情况。

曲美可以为客户做家居摆放效果图，通过店里专业软件将家具现成的模块，自由组合，移动到房间里。

怎样搭配最和谐好看，通过看摆放设计图一目了然。

为更好地帮助顾客选购合心意的家具，店里还配备了两名设计师，如果顾客觉得实景图不满意，设计师可免费上门量房，从空间感和实用性两方面，衡量家具的高矮、大小搭配，不收取上门费、设计费等任何费用。

家具以旧换新活动方案范文二经美时文仪品牌运营中心研究决定，自2011年5月1日起，凡原先购买“美时办公家具的大陆客户，均可以参加“美时家具以旧换新活动，细则如下：1、凡客户所换购“美时品牌产品订购满5年的，均可以凭当时购买合同复印件，以当初订购合同成交金额50%作为货款抵用金，在新购美时文仪品牌相应产品时抵用;客户所换购“美时品牌产品订购不满5年的，均可以凭当时购买合同复印件，以当初订购合同成交金额50%作为货款抵用金，在新购美时文仪品牌相应产品时抵用;2、所换购家具产品接受部件更换。

如：职员桌、屏风工作位类桌面;大班台、会议台台面;沙发、座椅类软体家具坐垫及靠背;文件柜隔板及柜门;茶几面;其他通过协商可以换购的产品等。

材质、颜色、规格不限。

3、所换购产品数量较大时可以提供免费送货、上门安装服务;4、可以根据客户实际所付采购金额开具正规发票;5、此次活动最终解释权归美时文仪品牌运营中心所有，在换购前请致电全国免费客服热线：400-618-3329 咨询。

邮箱：tranzi@ ，换购活动客服QQ：家具以旧换新更划算的办法门槛一：补贴比例10% 单件家具补贴上限1000元支招：自己合计购买策略 为享受最高补贴做准备元买一件家具最高享受1000元的补贴，但用元买三件5000元的家具，则能获得1500元的补贴款。

如果按照《试点实施办法》规定，补贴比例10%，单件家具最高只能享受1000元的换新补贴，那元以内自然是最划算的价格区间，但如果超过元，你就得注意价格上的搭配组合才有可能享受到最高补贴。

那么，元都能买些什么呢?如果选板式产品，基本能为一个功能空间配上3、4件产品;如果选实木产品，买1、2件床、床头柜或衣柜等大件家具没问题;如果选国产软体家具，家中沙发和床基本能拿下;如果选进口软体能买下一张床。

门槛二：定制家具 不属换新范围支招：别强求严丝合缝 购买定制家具“上报范围内产品非标准型定制家具不在《试点实施办法》的以旧换新范围内，这是否意味着消费者购买定制家具将无法享受10%的换新补贴?蓝景丽家家居广场副总经理魏永强一直负责卖场以旧换新活动，他告诉笔者，非标产品不能参加换新活动是政府的要求，尺寸、形状和用料等因素的不确定令定制家具价格存在变数，这一无法预知的变数导致定制家具不能像标准家具一样，提前定价备案，进入政府以旧换新的流程。

并非所有定制家具都不能参加以旧换新，只要消费者选对品牌、产品和购买地，想拿到换新补贴一点不难。

某知名定制家具品牌设计总监给消费者支招，他直言，只要向定制家具品牌买“上报了的产品，就可以享受补贴。

实际上，是标准还是非标准产品从本质上由品牌说了算，因为只要是品牌提前上报给商务委备案的产品，一律属于标准产品，此处的标准和非标与尺寸、造型和材料无关。

此外，由于目前各卖场实行明码实价的进度不一，故在某些没有严格价格录入体系，且未将场内所有家具上报备案的卖场内买非标型定制家具，可以享受10%的换新补贴。

门槛三：进口和红木家具 换新补贴比例不高支招：小钱也是钱，拿功能对应的普通家具换补贴“《试点实施办法》正式实行前，进口和红木家具经历了一段尴尬期。

由于单价较高，若给消费者10%的补贴恐怕卖家和政府都难承受。

然而，《试点实施办法》实行后设定的1000元补贴上限，给有意购买进口和红木家具的消费者开了条新路。

元亨利硬木家具总经理杨波如是说。

比如，居然之家丽泽店红木大会堂的红木家具，正逐步进入以旧换新链条。

居然之家副总裁任成称，红木家具的以旧换新将本着品类、数量和功能一一对应，品牌和档次无需对应的模式进行。

用普通旧家具换全新红木家具链条的开通，将给消费者更多实惠。

不过，由于政府部门试点政策规定，每件家具补贴不超过1000元，故红木家具的补贴上线也将以此为标准。

此外，德国希尔巴赫家居品牌经理刘善梅也表示，目前在《试点实施办法》实行期限内买希尔巴赫的家具可以享受换新补贴。

消费者只需要拿同类型、同数量和同功能的旧家具换新即可，品牌对旧家具原本的价值无要求。

门槛四：新旧家具不在一处 需为旧家具付“搬运费支招：如果想省钱，可搭别人的“顺风车新旧家具所在地不同，消费者若想拿到补贴只能自行将家具按时送至规定地点，这期间产生的精力和财力成本大家唯有自己承担，这是家具以旧换新政策处于萌芽期时，消费者碰到的最大不便。

如今，政府的《试点实施办法》规定，若新旧家具身处异地，商家必须负责将旧家具回收义务，但“搬运费由消费者承担。

对此，北京居然之家、北京红星美凯龙世博家具广场、北京蓝景丽家大钟寺家居广场、北京城外诚家居广场和北京集美家居市场也联合给出四环以内200元的“搬运费上限。

虽然与起步价就500元的常规搬运费相比，200元已然打了折扣，但消费者若不想增加换新成本，也有良方。

天坛家具企划部部长于鹏飞告诉笔者，如果消费者在支付搬运费上真有困难，可以提前与品牌沟通，搭上为别人送货的“顺风车，不过如此一来消费者无法自选拉旧家具的时间，只能跟着别人的送货时间来。

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优秀的活动方案应该如何制定？当我们不知道怎么处理工作上的难题的时候。我们是时候开始准备一份工作方案了。申请书范文网小编为大家整理的“招新方案”将会让您深入思考，请留意本文中的要点！

招新方案 篇1

xx

人xx研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化：

1.帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境；

2.组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践；

3.在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离；

4.举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的了解和认识；

5.帮助会员做好大学生职业生涯规划，为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等；

6.出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

五、招新的对象

以xx级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望通过参加本社团扩大交际范围，提高自身能力的同学。欢迎爱好交际，希望在社团中锻炼本身的同学加入

招新方案 篇2

一、活动目的

为了能够继续正常地运转机制，进一步扩大团总支、学生会在全校学生中的影响，为广大学生提供更为周到细致的服务;同时为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会加入到团总支、学生会中来，团总支、学生会决定在新的学年里需要注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的功能，努力开创团总支、学生会在新学年中的新局面。

2、 时间：1月2日-1月31日

3、 参加人员：经济管理系第五团总支、第五学生委员会全体学生

四、活动前期准备

为了节省时间，在新的招聘活动正式开始之前，应提前准备一些材料。例如班级宣传人员的安排，报名表，面试的题目以及第一轮面试会场(教学楼课室)的布置。

5、 经济管理系第五团总支、第五学生委员会选举办法

(一)岗位设置及任期

1、书记1名、副书记1名、学生会主席1名、副主席1-2名(其中常务副主席1名)、秘书长1名、下设7个部长(组织实践部、宣传信息技术部、文娱部、纪检部、体育部、生活部、学习部)和7个部门干事长。其中，组织实践部、体育部、学习部各设一名副主任。

2、任期：团总支委员和学生会委员的任期约为一年，每年五四评优(四月)和年度评优(1月)后换届，换届前先实习一个月。即每学期初报名实习，期中上岗，下学期中换届。

三。根据实际情况，岗位设置可适当调整。

(二)团总支委和学生会委员产生办法

1、书记由辅导员担任，副书记和主席原则上在6级产生，副主席、秘书长和部长原则上在7级产生，副部长、干事长在7或8级产生。

2、团支部委员和班委实行双重身份双重领导，既是班委又是相应部门的干事，班委既受班长的领导，又受级委部长的领导。

三。副书记、主席、副主席、秘书长由团支部书记、班长联席会议选举产生。

4、部长由当选副书记、主席、副主席、秘书长和相应班委(干事)联席会议选举产生。例如宣传委员同时又是宣传部干事，宣传部长由副书记、主席、副主席、秘书长和各班宣传委员组成选举团选举产生，这样自己选出来的部门部长就会服从领导。

5、副书记和主席、副主席原则上不兼任团支书或班长职务，团支书和班长不提倡但也不禁止兼任团总支委员和学生会其他职位。即团支书和班长不提倡但也不禁止参选团总支委员和学生会任何职务;秘书长、部长、干事长可以兼任其他班委职务，即其他班委则可以参选相应部门的部长或副部长，但不得跨部门任职。

6、团总支全体同学(团员)都有权参加所有职位的竞选，但竞选团总支副书记和学生会主席、副主席职位，必须在大学期间有过干部经历。

7、根据实际情况需要，可以对该办法进行适当调整。具体操作细则另附。

六、活动流程

招新方案 篇3

一：活动的目的及意义

面向广大新生吸收一批有能力的同学，为院团委的工作发展引进新的人才，注入新的活力，增强发展动力，是院团委结构完整，分工明确，更好的开展各项工作。

二：招新时间

初试 9月13日

复试 9月21号

三：招新地点

理b楼四：活动的具体流程

1准备阶段 （1）召开全体大会，讨论招新的有关细节，完善招新流程，收集各方建议，并对各干部进行具体任务分配 （2）申请面试所需教室

2宣传阶段 （1）安排干部下寝宣传，向新生介绍各部门工作，性质及回答新生对招助干的各种疑惑，发院部门简介表及报名表（2）在一，三食堂设立咨询处，供新生对院招干之事进行详细咨询（3）张贴海报进行宣传，公布招新时间地点（4）院广播站对招新之事进行宣传并提醒参选新生注意招新时间地点（5）在招新地点安排人员现场介绍和指导同学报名

3正式招新阶段

·组织初试（1）初试前召集干部开短会，详细工作流程，安排具体工作人员，说明注意事项（2）布置候场室和面试室（3）工作人员将参加面试者带入候场区，收上报名表，并排好序（4）带队人员将排上序的同学带入面试室等候区（5）面试工作人员对面试者进行提问交流

·短信通知通过初试者参与复试

·为组织复试，多个部门将组织学员进行约3分钟的演讲

·扫尾工作，打扫好教室卫生

六：各部门工作分配明细

各位部长统揽全局，副部长全力协助

2策划部活动策划

3外联部活动赞助

宣传部宣传工作，并拍照留念活动过程

5.保安部门应协调和管理纪律并处理一些紧急情况

七：注意事项

1员工严格遵守纪律，配合工作，工作效率高

2不能按时上班的员工应提前请假，部长应及时补缺

3工作人员要态度友好，与参赛人员温和交流

4突发情况灵活处理

八：经费预算

宣传册，报名表，海报

招新方案 篇4

宣传部招新策划书

宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，作为社联的一个重要部门，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要让社联更好地发展，而且还要积极地配合其它部门开展各种活动。

同时，为进一步做好宣传工作，面对新的机遇和挑战，我部对本学期社区活动的工作和计划如下：

1、招新前期工作：

1)进行招新的前期宣传工作，到班里口头宣传社联简介及职能，介绍社联

成绩，鼓励新生踊跃竞眩

2)制作海报更进一步地进行招新宣传。

3)严格选拔，认真对待此招新工作，积极发现人才，并在此过程中，加大对

社联及社团的宣传。

2、招新后期工作：

1)社联新招到的这一批干部,人数要求宜精不宜多,暂定为4位,预计美术人

才2名,书写方面2名。

2)必须与新干事先交流思想，让其熟悉宣传部的工作，以达到工作效率。

3、社宣常规活动：

1)配合组织部对每月优秀社团的评比活动进行颁布。

2)对社团活动海报进行统一的规范，要求其粘贴地点与大小组内容与形式

我们要鼓励他们积极创新，以招贴、宣传报纸等为主要形式，用鲜活的色彩、艺术的字体和**吸引人们的眼球。

3)节日及活动前要出好高质海报，使社联形象深入人心。

4、扩展思路：

1)配合所有其它部门的活动宣传，确保我系每项社团学生活动的顺利开展

由于宣传部的工作多难免会有冲突，所以为使宣传工作到位，希望其它部门有建

建议提前通知我们部门，以便部门有更多的时间进行设计和创作。

2)对本学期的各项宣传工作进行备案，尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。

3)与团、学的宣传部部长保持紧密联系，加强交流，努力开展宣传我系的特色活动;

4)适时开展系书法、墙报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘我系同学们的宣传才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。

5)随着学校社团的不断发展，社联也在不停的壮大，建立一个属于自已的会徽十分必要，可在既丰富自已文化的同时提升我系形象。

相信团社一定会给予宣传部各方面的支持，共同做好宣传工作。

以上是我部对今后工作的规划和展望。如有遗漏和不当之处，请向领导请示改正。我们将共同努力，在新的一年里做到最好。

宣传部招新策划书

一、主、承办单位

建筑工程学院共青团支部学生会及其宣传部。

二、活动目的

1、对宣传部进行血液更新，注入新的活力经过了一年的锻炼，大二的宣传部成员都得到了很大的提高，并

并逐渐适应了宣传部的步伐。升入大二，很多同学由于各种原因都已经离开了这个曾经奋斗的舞台，而随着大一同学的进校，我们也急需为学生会，为宣传部注入新的力量，以便更好、更及时地开展工作，甚至是挑战一下宣传部之前未接触的领域，继续延续我们工作上取得的好成绩。由于以上原因，宣传部需要一些新的力量来充实我们的队伍。

2、为大一新生提供一个发展的平台,大学是一个自由而且精彩的舞台，有很多可以发展自己的平台，如果运用得当，处理合适，很多能力都会得到锻炼，不仅如此，大学生活也会因此变得美好而充实。宣传部就是这样一个平台，尤其是对于热爱绘画、书法、设计、工艺美术以及对动漫的同学来说，这里将会是他们一展身手的舞台，并且也会成为一个他们学习和经验交流的场所。

三。建筑工程学院宣传部指导新生了解学生会。

作为外界了解学生会的窗口，宣传部在一定程度上担负着学习的责任

生会的宣传工作，此次纳新当然也会成为宣传学生会的有利途径，而新生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良好的基础。

三、活动主题

1更新宣传部，做好学生会工作准备

2、宣传学生会

四活动形式

1、纳新前的准备工作

纳新工作进行之前，会进行一系列的准备活动，这其中包括和学生会其他部门共同进行的下宿舍宣传，另外我们也会通过其他途径对有志于加入宣传部的同学进行单独交流。

2、纳新中的各项考察工作

纳新会与其他部门共同进行，初试包括自我介绍，提问等等，如时间允许，我们会要求其上交有关宣传部的活动计划，尽可能地挑选出有创意、有想法、组织能力强的同学进行培养。

3、纳新后的考核工作

纳新之后会有短时间的试用期，以考核一下干事的能力以及积极性，另外也给他们一个考虑的时间，让他们在了解宣传部之后再判断究竟自己适不适合宣传部。

五、活动要求

从15年级新生中选拔出4名有责任心、能力强、团队合作意识强的学生。

六、时间地点安排

1准备时间：新生至10月10日。

2具体选举地点：3号教学楼3604教室。

3.评估方法：入院后的两周试用期。

宣传部招新策划书

招新时间:14到15号

招新地点:待定

部门组别规划

①文字组

②绘画组

③机动组

④外出制作组

⑤组织协调

组别介绍：

a.文字组：

1)负责宣传材料的书写

2)负责相关活动奖状、邀请函、流程单的书写

3)负责相关文字材料内容的草拟，并交由正副部长最终审核

4)与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施

要求：擅长软硬笔书法，流行词创意，有一定的写作能力

暂定领队：王远珏、秦继亚

b.绘画组：

1)负责宣传材料的设计与制作

2)负责道具的设计制作

3)与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施

要求：擅长绘画和ps绘图，有创新能力

暂定领队：文英、王可欣

c.机动组：

1)随时依据活动和其他组别需要执行任务

2)负责部门日常事务执行、工作

3)负责收集整理部门内部成员的财务报销票据，定期给与报销

4)与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施

要求：擅长书写或绘画、ps等软件，能使用word、excel等办公软件

暂定领队：周

招新方案 篇5

一、活动背景

户外运动协会是一个新兴的协会，目前协会还没有形成一定的规模，在其他方面还存在很多问题。面对这些问题，我们需要新鲜的血液和展示自我的机会。此时，新生注册，新社团的招募也迫在眉睫。一年一度的招聘活动即将开始。户外运动协会将以此为契机，为未来的发展壮大积蓄能量。

二、活动目的

为了让更多人了解和了解户外运动，也为协会注入新鲜血液，有足够高素质的后备力量，有效开展协会工作，培养和壮大协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥学生主体作用。同时，也响应国家提出的素质教育，全面提升大学生能力。

3. 规划单位

xx市高校协会。

社团协会——户外运动协会。

四．实施单位

户外运动协会理事会及各部门

理事会：联盟书记、会长、副会长、会长、秘书长、会长助理

人事部：秘书工作

财务部：秘书工作

宣传部：秘书工作

< p>组织部：秘书工作

对外联络科室：文秘工作

后勤医疗科：文秘工作

五、活动对象

20xx新生

< p> 6. 活动时间地点

活动时间：x月xx-x月xx 地点：食堂前广场

七、活动流程

第一阶段：活动准备

（一）各部门准备工作

工作内容：

(1)人事部：管理协会信息，整理历届会员的人事档案。购买一些必备品，例如组合包，以便更好地整理招募新成员的个人信息。

（二）宣传部：负责前期宣传工作，利用互联网开展招生预公告工作。

（3）财务部：上学期的财务收支已经整理完毕。联系社团相关部门，了解会员缴纳会费的标准和收据要求。

（4）对外联络部：在招收新会员的前期，赞助协会，保证协会招收工作的顺利进行。

（5）组织部：注重服务，同时联系各部门，相互沟通、合作。

（6）后勤与医疗部：提前准备好招收新生所需的桌椅、帐篷等。

（二）前期宣传准备

宣传部长王旭宝为组长，其他成员为组员。

工作内容：

（一）全力配合协会xx年招新工作的宣传工作，加强联系，交流工作意见。

（2）制作横幅、招贴画、招聘表，征集宣传标语进行报道。

第二阶段：各部门准备就绪

1、人事部：核实协会介绍、章程及所需事项的准备情况，确定各部门招聘负责人。打印复印招聘介绍（100张）、招聘登记表（预印本100张）、招聘登记表（预印本100张）、协会章程（5张）、部门职责（10张）

2财务部：对兆信采购的所有物品进行核对，确保物品到位。

3、宣传部：制作新的招聘介绍、招聘登记表、招聘登记表、部门职责，整理、审核、修改，制作一套协会活动照片和电子档案。验证之前宣传的各个方面，确保其正确无误。

4.对外联络部：在招生工作中赞助相应的活动，并与学校相关部门联系，确保招生工作中的相应活动赞助，并与学校相关部门联系确保这件事。

5.后勤医疗部：核实桌椅帐篷等物品是否到位。

第三阶段：本期招聘准备

1、新人招聘所需的招贴、通知、喜讯、网站等应到位，并光滑的。

（宣传部）

2.查看所需资料，包括：协会章程介绍、招聘介绍、招聘登记表、招聘登记表。 （人事部）

3、硬件设施（帐篷、桌椅）统一管理，确保出租物品不被损坏。 （后勤医疗部、财务部）

第四阶段：招聘现场

1、招聘地点由社会理事会统一安排，不得另设未经授权的招聘网站。

2.招聘过程中各部门负责人和新入职人员全部到位。主要负责人24小时开机，随时汇报情况。

3、负责招聘新员工的工作人员态度端正，语言文明，领导真诚，热情大方，着装得体。

4. 招聘期间如有不能解决的，应及时报告，招聘期间不得损害协会形象。

5、爱护公共物品，确保租用资产的责任落实到人，切实保证招聘材料齐全。

6. 每日新增会员统计。

8.注意问题

1、向新生介绍协会时，语言要流利，态度好，待人真诚。

2、招聘过程中，主要人员确保手机畅通无阻。

九。招聘后工作

1、各部门要及时整理新老会员的人事档案，做好汇报、汇报工作。

2、完成租赁资产的安排和归还。

3、各部门要及时总结，形成活动总结材料（材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿、活动图片），并及时上报、归档。

X.活动预算

省略。

招新方案 篇6

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

七、招新人员分工：

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

(一)、宣传工作

1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。

3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

(三)、对外联系 此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。

八、经费预算：

略

招新方案 篇7

新学期新气象。在这凉爽的秋日里，xx经济学院在新生的参与下变得更加生机勃勃。为弘扬xx经济学院的校园文化，让学生更好地体验海洋经济。魅力，社团协会策划了新的社团招募计划，让学生更好地融入大学生活！

1.招募新主题

我的大学，我做主。

二、招聘时间

20xx xx xx~20xx xx xx。

3. 招聘地点

暂定在第一个走廊的中间教书。

四、新招生

全校学生，重点是新生。

五、新招聘流程

（一）初步公示

1.具体流程

①宣传部以横幅、海报等形式向学生通报新的招生信息。

②新闻部将在校园广播电台和宣传部同步撰写宣传新闻稿。

③提前通知各协会，可以自愿宣传自己的协会，但禁止收取社会费用。

2.要求

①海报和新闻稿的内容应年轻、健康、多样。

②在学校公告牌和人流量大的地方张贴宣传海报和横幅。

（二）报名阶段

1. 纪检部为各俱乐部指定具体的招募地点，维护新招募人员的纪律和卫生条件。

2. 办公室负责为每个协会发放新的招聘表格并管理所有的登记表格。其他部门共同负责招收新员工和收取社会费用。

3、主席团负责指导各部门的工作和日常社会开支的最终清点和入库。

4、新设招生咨询处，为学生解答俱乐部相关问题，各部门轮流值班。

6.注意事项

1.在招募期间，各俱乐部所需的设备，如椅子、展示板等，由他们自己负责，社会协会不提供。

2. 俱乐部在招聘期间所需的表格由社会理事会统一向学校申请，并在招聘结束后收集。如有损坏，社会将需要赔偿。

3.协会招募新会员时，对外关系部可以寻找赞助商，但协会只提供静态宣传，动态宣传自负。比如业务推广内容只能占30%，其余70%只能推广与招聘新人相关的内容，必须符合要求。

4、本会招募期间，以主席团发布的通知为准，各部门不得自行决定。

5、由于无法准确确定招聘及时间，预算仅供参考，不作结算。

招新方案 篇8

社团的成立，并不是只为某一届学生提供锻炼的平台，而是为整个学校提供一个实现梦想的机会，因此，社团的存在并不是暂时的，我们需要更多的新生力量使我们的社团更强大。

一、播音部招新要求：

播音部是社团的头牌，因为播音部是直接面对观众的，因此对播音员的要求有以下几点：

1、口齿清晰，普通话基本达到标准，没有口头语。

2、语言组织能力强，随机应变能力强，能够应对各种各样的变故。

3、有高度责任心，有集体荣誉感。

4、服从社团活动安排。

二、策划部招新要求：

策划部是社团的重要组成部分，策划部的工作是需要有耐心而且很细心的人完成的.，而且策划部的工作并不轻松，所以社团的要求有以下几点：

1、成员要有很强的责任感，热爱自己的工作和在社团的角色。

2、深厚的语文功底，优秀的写作能力及良好的语言文字组织能力。

3、随机应变能力强，能处理好各种类型的稿件。

4、服从社团任务分配及活动安排。

三、采编部招新要求：

采编是社团的主要任务，它是社团一切活动的开始，采编范围广，内容多，因此，对成员的要求有以下几点：

1、任劳任怨，有强烈的责任心和高度责任感。

2、积极完成社团分布的任务。

3、有创新意识。

4、对任务负责，不搪塞。

四、后期制作部招新要求：

招新方案 篇9

青年志愿者协会基本上每年都要招纳新成员，为此举办招新活动，这时一份详细的青年志愿者招新策划书大有用处。以下是青年协会新招聘活动的三个计划供参考：

1一、招新目的：

为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私地服务群众”的工作宗旨。我们发扬雷锋精神，多层次、全方位、深入开展了一大批志愿服务活动。我校志愿者协会将于20xx年策划举办招募新志愿者活动。

二、招新要求：

平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作***、ps等，有一定的艺术细胞。

三、活动说明：

1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。

4活动期间，所有现场工作人员应穿正装，严禁穿拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成自己工作的前提下，要发扬志愿者团结互助的精神，互相帮助。违纪者将按学校有关规定和青年志愿者协会制度进行处罚。

四、活动时间：

新生参加完军训后

五、宣传方面

1我们可以成立一个新生咨询小组，方便新生咨询我校，达到宣传我会、为招生做准备的效果。

2 张贴海报与宿舍扫楼发传单。

3 召开推介会。

4新招聘会期间，在宿舍楼悬挂业务横幅或横幅进行宣传。

六、招新与录用指导：

在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。

七、面试办法：

1、面试公告海报

各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。个部门具体面试时间见海报栏。如果面试的时间和地点发生变化，我们将另行通知您。

2、面试过程(面试分为初试和复试)

初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试过程中，各部门的委员在责任部门的领导下，共同完成初试任务。

整个面试过程包括以下四个部分：

a、作简短的自我介绍;

b。 简要说明申请该部门的原因和优势；

c、 要求回答事先准备好的问题；

d、自由交流。

复试：根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单)。

八、活动总结

招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。

九、备注：

最后，预祝本次招聘工作能够顺利进行，学校青协的明天会更美好！

2一、招新背景

在过去的一年中，***学院食品学院青年志愿者协会在院团委的领导下，全体成员共同努力，成功策划了一系列活动，活动得到了广大师生的认可。青年志愿者协会虽然是一支年轻的队伍，但以其独特的视角和大胆的创新，在学校产生了深远的影响。随着新学年的开始，学校迎来了一批充满期待和梦想的学生。

他们拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光。充满睿智与热情，他们定会给菁菁校园带来灿烂的天穹，给青年志愿者协会的工作带来活力与希望!让青年志愿者的“奉献友爱互助进步“的精神永存!

二、招新目的

年度招聘活动是与青年协会的兴衰有关的重要活动，使协会不断发展得源泉。为了使青协有充足的新鲜血液和后备力量，能更有效地开展志愿服务工作，实现青协新老交替，本着响应团委“尽心尽力倡导爱心事业“的志愿服务精神，青协将举行**年新青年志愿者招新活动。

此次活动本着加深我校同学志愿奉献的意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力，提升自身素质的志愿者活动平台。

三、招新对象

***20**食品学院新生

四、招新要求

1、有基本的爱心和奉献精神。

2认可和支持团委领导的青年志愿者协会，具有团队合作精神。

三。思想品德好，工作积极主动。

4责任心强，愿意吃苦耐劳，细心细致。

五、活动时间

1、20**年9月1日(周四)全天

2、20**年9月**日(周一)～9月**日(周五)

3、20**年9月20日(周二)～9月22日(周四)

六、活动流程

1、前期准备

(1)宣传

(2)场地布置

时间：由学生会统一安排时间

事项安排:

2、活动进行

第一阶段：请参加9月5日当天迎新工作的同学带上志愿者的帽子，在帮助我院新生的同时向其介绍我院青年志愿者协会和“***”志愿服务团队，并告知我院大概在何时会开始我们的招新活动以及我院志愿服务团队的常规工作。

第二阶段：(1)下寝宣传：具体事宜及注意事项、人员安排及时间安排另行安排。

(2)志愿活动宣传：新生入校～初试开始前，开展一些志愿活动：

第三阶段：

(1)进行相关宣传后，有较强意愿加入我团队的新生可以先填写我团队单独的**(负责人：***)

(2)初试

地点：一栋205或206

时间：军训期间

要求：1、自我介绍。2、才艺展示。3、评委提问1到2个。4、每人限时2到3分钟。

入围标准：

不怯场，声音洪亮，语言清晰流畅。

2 对青协有一定的了解。

3 对所提问题答辩清楚。

4 有才艺最好(不做特别要求)

初试审核：根据评委的人选，选出有三个通过的人选，经过讨论，定出**到15人通过初试，结果以海报形式公布或以短信形式通知。

(3)复试

社交考核(30%)：鼓励进入复试的同学相互之间了解，考察每个人是否相互熟悉对方。

态度考核(45%)：于九月份的某天带领他们做精神文明责任区，打扫实验楼或者办公室，观察每个人的做事态度。

应变能力考核(25%)：在一栋205或206坐在一起交谈问问题，游戏等。(问题见附录)

考核每结束一项或考核中根据每个人的表现，评委给每个人打分(百分制)，填入每个人的复试考核表中，计算出每项平均分和总分，得分前六名者成为青协正式一员。如果有人的分数差小于2分，评委会进行讨论并得出结论。

3、活动后期

(1) 每一项活动结束之后，相关负责人要统计好相关的数据统计和材料整理。

(2) 活动期间注意采集**，每次活动后注意宣传板等物品收好放回。

(3) 做好参加招新和迎新工作的小分队成员的劳动学分的统计。

(4) 现有成员要做好每轮测试后的结果的通知，确保每个人都得到迅速有效的答复。

(5) 做好活动期间费用的票据整理，活动能够结束后便于报销。

4、活动总结，活动结束后，先由原有成员开会总结，并写出此次活动的总结上交。在了解了一些部门的工作后，新成员可以聚在一起了解他们想法的可行性，并开始着手研究。

七、注意事项

1、招新过程本着自愿原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼，利诱，诋毁其他社团和学生会其他部门等不正当手段拉取新成员。

2、参加招新的工作人员须严格遵守招新期间的工作安排，着装整洁，不得在工作期间聊天，打闹，玩手机等有损于我青年志愿者形象的行为。

3、活动期间相关负责人须认真负责，保质保时完成自己的工作，完成自己工作的前提下，发扬志愿者精神，互相帮助团结友爱。

八、附录

附1 经费预算

传单0.1*100=10元，评委喝水1.5*6=9元，复试论坛50元，合计69元

3一. 运动目标：

为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的招呼，本着“立足校园，服务社会”的青年志愿者协会精力，我校青年志愿者协会将举办20xx年招收新进青年志愿者运动。此次运动本着加深我校同学奉献意识，进步我校同学志愿者精力的初衷，给宽大同学供给一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者运动平台。

二. 运动阐明：

1. 招新对象为全校10级新生及有志向参加青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2. 招新历程本着自愿的根基原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威胁、利诱、诋毁其他社团等不正当手法拉取会员。

3. 工作人员需严峻遵循招新期间工作布置，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。

4. 运动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿

者服装，严禁穿着拖鞋。

5. 运动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严峻遵循自己职责，保质保时完成分内工作。在完成自身工作的前提下，要发扬志愿者的团结互助。

对违反体育工作纪律的，按照学校社团的有关规定和青年志愿者协会制度进行处理。

三. 运动光阴：

15： 20xx年9月16日30-19:00

16： 9月17日、18日40-19:00

四. 运动流程

1. 前期筹办(负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙)

a.鼓吹(负责人：刘丽丹)

(1)鼓吹部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。

(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分辨于9月3日及9月13日晚)张贴。

(3)刘丽丹置办横幅，图板(王璐瑶、朱艳强协助)，最大程度地进步此次运动的影响力。并且制作五分会名称板。

所有宣传和准备工作应在9月15日下午14:00前完成。

b.现场安排(负责人：朱大龙、明良浩)

组织部负责现场前期安排物品购置及筹办，做好运动流程及物质(鼓吹单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。

(物品购置，借入需于15日晚22：00前完整落实到位)

朱大龙、明良浩、郑晓波负责运动现场摆放四套桌椅，平分给五个分会及一处音响摆放，将各系分会名称板放置于对应地位，将会旗立于招新点后方。每分会配笔两支，报名登记表若干，总会部门职能分配表两张。横幅就现场情况合理悬挂。

现场安排工作需于16日运动起头光阴50分钟前起头，于起头10分钟前收场，17、18两日于放学后立刻至现场进行安排。

(安排光阴：16日14：40—15：20，17、18日16：25—16：40)

2. 运动进行(负责人：黄睿、刘训华)

a、 以青年志愿者之歌为背景。

b. 工作人员在运动领域内发放鼓吹单，询问报名者并带领其到所属系部分会处进行报名登记。

c. 报名款待人员须指示报名者涉猎总会部门职能分配表，令其填写总部部门报名意向。

d、 登记后，财务部出具收据一式三份，申请人一份，理事会一份，备用一份。

3. 运动后期(唐玉斌、欧阳丽梅、况申)

a. 每日招新收场后，秘书处(欧阳丽梅)、财务部(况申)严峻收拾当**名人数及收据，现金及其记载。(需于每日21：30前上交理事会。)

b. 每日招新收场后，组织部朱大龙负责将现场设备合理存置，及时盘点当日所用财物。(于每日19：30前向理事会汇报当日财物应用情况。)

c. 招新运动整个完毕后，各分会汇总本分会报名情况，上交总会秘书处(赵伟琴处)，由秘书处(赵伟琴)收拾备案，(在18日晚22：00前交与理事会。

)并由校总会会长将人员名单及所收取报名费用上交校团委。

d. 秘书处欧阳丽梅需在不影响招新工作顺利进行的前提下每日记载到场工作人员名单，做好考勤工作，于招新整体运动落后行汇总上报。(不得迟于20日下午14：00)

4. 运动总结

招新运动收场后，由校总会会长(黄睿)召开总结会议，对运动进行点评、总结，所有参与招新工作的协会人员需准时到会，秘书处(赵伟琴)进行会议纪录，各部门进行运动总结报告。

(总结会定于22日晚19：00)

五. 备注：

本次运动的最终解释权属于江西工业大学南昌校区团委、青年志愿者协会。

六. 经费企图(略)

招新方案 篇10

xxxxx学院校园主持团隶属于校团委、校学生会，是在校学生会宣传与语言文字工作部指导下开展一系列工作的学生自治组织，并负责学校或学院各类型晚会、比赛、庆典活动、讲座和会议的主持工作。经校学生会研究，并报校团委批准，将进行xxxxx学院20xx年校园主持团招新：

一、招新时间

20xx年3月19日（周六） 9：00

二、招新地点

公寓办二楼会议室

三、招新对象

全校大一、大二和大三的学生

四、招新方式

面试

五、具体安排策划

（一）前期宣传

1、由各二级学院学生会积极宣传，提高同学们参与本次活动的积极性；

2、通过海报以及微博、微信等新媒体进行多方面宣传，加强宣传的力度，拓宽宣传的广度。

（二）报名方式

1、各学院学生会宣传与语言文字工作部处报名；

2、公寓办四楼学生会办公室处现场报名。

（三）面试环节

1、自我介绍（时长不超过1分钟）；

2、模拟主持（时长不超过3分钟）；

3、现场抽签，朗读指定绕口令。

（四）面试要求

1、穿戴得体，举止文明；

2、按时到达面试地点，若先行离开则视为弃权。

六、选拔标准

1、有主持经验者优先；

2、穿戴得体，精神饱满；

3、普通话标准，吐字清晰，表达流畅；

4、自然大方不怯场，应变能力强，有自己独特的主持风格。

招新方案 篇11

一、活动目的：新学年，为使学生社团在新的一年里有新的发展，逐步壮大，特举办招新活动向广大2018级新生吸纳成员，为社团注入新的血液，给广大新生提供发展兴趣或培养能力的舞台，现制定活动方案如下：

2、 时间：2018年9月3-23日

3、 地点：教学楼二楼东走廊

四、活动对象：高一年级、部分高二年级

5、 参加单位：志协、**、舞蹈、戏剧、潇竹、国旗班、广播电台。

6、 活动安排：本次活动分为三个阶段，确保新招聘工作高效有序开展

（1） 前期宣传阶段（9.3-9.9）

1海报宣传：在学生聚集地张贴宣传海报；

2网上宣传：理由**空间、**群、微信、朋友圈贴吧等；

三。人际宣传：委托熟人在各班进行宣传动员；

4广播宣传：利用校园广播在全校范围内进行宣传。

（二）招新阶段（9.10-9.14）：利用每天下午17:30-18:15在教学楼二楼东连廊设咨询处，发放申请表，接受入社申请。

（三）选拔阶段：（9.15-9.23）各社团自行设定招新选拔方案，对报名人员进行选拔最终确定人员名单。（各社团另附招新细则）

七、物品准备：附后。另附《学生活动申请表》

8、 注意事项：1。活动期间维护现场秩序，当天新招聘活动结束后及时清理现场，妥善保管物品；2、各社团招新人员须进行提前培训，熟悉本社情况，了解招新流程；三。如有其他意见，请与学生会主席张峰铭联系。

孝感高中学生会

2018年9月3日

附：招新物品清单

招新方案 篇12

招新地点：教学楼

四、活动的具体流程：

1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对性培训。

2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动**和活动成果，介绍和展示其活动；2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表；三。通过博客、微博等形式进行网络宣传；

4.在新的招聘**上，我们将安排团队成员介绍并指导学生报名。同时，我们将利用展台宣传我们的协会；

5.协调并安排在宿舍楼分发方舟传单，以进行宣传；

5、 正式招聘阶段：第一阶段

全体动员大会。入职第一周，将召开全体干部新成员动员大会。安排好第一阶段的工作。2.

空闲表的制作。空闲表准备得越早越好。另外，空闲表是下一步工作安排的基础，也是第一阶段的第一项任务。力求第一星期完成。（秘书处）3.

机械服装设计（开学后两周内完成）4

实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。（技术和校文部完成）5.

传单设计。（技术）两面，一面是方舟的用途和部门介绍，另一面是申请表。6.

招新海报。第二周内完成，具体招聘时间暂不填写。（宣传部）7.

新生住宿分布调查。了解大一新生住的楼层，制作成电子版并共享，为所有建筑清扫工作打下良好的基础。其它参照会议记录第二阶段1.

确定可摆摊和初试时间。密切关注学校动态，根据团委的政策进行调整

申请摊位和展板位置。如果时间不够，你可以申请面试。秘书处3.

打印传单。第三阶段1.

安排扫楼人员。选择合适的时间，不要太早，不要太晚，请酌情考虑

安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

老带新方案(实用9篇)

如果你想要入党，必须提交入党申请书，这是入党过程中最关键的一个步骤。新时代背景下的有远大追求的人，我们需要在行动、思想等方面向党组织靠拢。你正在参考相关入党申请书范文吗？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“老带新方案(实用9篇)”，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

老带新方案【篇1】

江西供销（余干）农商大市场“老带新”奖励实施细则

一、 活动对象：

1认可店铺并签署入会申请书的顾客；

2店铺货源：所有未售出的店铺货源；

二、 老带新界定标准

老客户：已经认可店铺并签署入会申请的客户；

新客户：2015年3月16日至2015年 4月 31日期间未到现场看房并且在销售现场没有来访记录的客户；同一家庭的直系亲属被视为一组客户。新客户的认定以采购店在最后申请入会为准。

3、 活动时间：活动时间根据影响调整，暂定2015年3月16日至2015年4月31日。只有在这个活动开始之后，旧的和新的行为才能包含在这个活动的范围内。

四、 奖励方式

1老客户：每次老客户推荐新客户，办理完相关手续后，可获得200元现金奖励。

5、 老客户引进新客户的实施过程

1、 老客户第一次带新客户到售楼处后，经过现场查询没有来访记录，可填写《老带新确认单》；或者老客户在新客户上门的第一时间**通知销售中心，并由置业顾问告知销售经理并做记录确认，老客户必须留下具体姓名、**，并在新客户上门后，由销售经理确认是否符合老带新条件的客户，如符合填写《老带新确认单》；《老带新确认单》一式三份，老客户一份，开发商留档一份，销售现场留档一份；

2、 新客户选定商铺并办理完成相关认筹手续后（签订入会申请书等手续），销售员通知老客户领取奖励，同时**老客户的《老带新确认单》

六、 兑奖条件

1老客户奖励在新客户签署入会申请后生效，具体奖励在签约或交付房屋时支付；

2新客户未在规定时间内完成签署入会申请等手续的，将不执行以旧带新奖励。

七、 兑现所需材料

1、 老带新确认单

2、 业主本人身份证

3、 认筹收据或发票

八、 其他事项：

1已接受**的业主也将享受新老活动的优惠。（需照样走流程）

附件一：

老带新确认单

注：本确认单需经有关领导签字后方可生效，

附件二老带新备案记录单

注：本记录表有效期2天，自动失效。该记录单由业务员自行保管。

老带新活动方案流程图：

途径一途径二：

步骤一：

步骤二：

步骤三：

步骤四：

步骤五：

步骤六：

步骤七：

步骤八：

老带新活动流程文字说明：

步骤一：本次老带新活动，老客户介绍新客户的方式有两种：

1老客户和新客户同时来到销售部，并找到相应的销售人员通知新客户。

2、 老客户在新客户未到达现场之前，提前**告知业务员，业务员则第一时间将该情况告知销售经理，并填写《老带新备案记录单》。等待新客户到达现场。

第二步：新老客户到达现场后，业务员核对新老客户的身份。新客户检查内容：夫妻**是否在销售部备案。

步骤三、四：业务员填写《老带新活动确认单》并将确认单交由销售经理再次确认。如果发现有不符合新旧活动规则的情况，销售经理将**并当场销毁确认单。

步骤五、

六、七：销售经理确认后，将有效的《老带新活动确认单》**，并整理好交付项目总监、开发商确认核对。

步骤八：开发商核对确认有效后，将《老带新确认单》返回售楼处，复印两份，一份售楼部保管，一份给客户。并由业务员**告知客户确认单有效，择日到售楼部领取《老带新活动确认单》。

如若开发商核对过程中发现新客户不符合活动规则，则将情况反馈售楼部，并由业务员与客户取得联系，告知情况。

南昌富盈房地产营销******

营销部 2015年3月13日

老带新方案【篇2】

一、活动目的

本次“老带新”活动一方面是回馈老客户对项目的大力支持，另一方面是通过老客户深挖潜新的客户资源，最终促进项目的销售，提升项目的销售率。

二、活动时间

20xx年10月26日至20xx年12月31日

三、活动地点

******营销中心

四、参与资格

老客户识别：持有第一期、第二期购货合同或营业执照的客户；

新客户识别：未在营销中心注册的客户

五、活动内容

活动期间，老客户带新客户进行“老带新”登记均视为有效登记；新客户在30天内完成交易（交纳定金并签订正式的房屋买卖合同），都被认为是以旧换新的成功。

六、奖励方式

老客户推荐一批客户。交易完成后，他们可以从实物奖励和停车罚单奖励中选择一种：

1、实物奖励：

（二选一）邦家博士低碳健康生活电器——智能烹饪机+平底内胆一套（价值2630元）或者邦家博士低碳健康生活电器——低碳“煮易”一台（价值2630元）；

2、车位使用券：

*********xx地下停车库，免费停车一年（价值5000元）；

（备注：不含停车管理费。）

七、确认流程

1老客户推荐购房，实行首诊确认制度。如果销售前台人员确认客户已经参观过销售现场，将不享受**和购买奖励。

2、被推荐客户需与推荐客户一同到达销售现场，填写《***x来访客户登记表》。拜访渠道是对签约老客户的推广。必须填写推荐人姓名和**并签字确认后方可生效。

3、被推荐客户签约，款齐后，通知推荐客户到现场在《***xx老客户推荐确认表》签字确认。

4各负责人签字确认后，通知推荐客户在指定日期领取奖励。

5推荐客户需持本人身份证到制定地点领取奖励。

8、 本活动最终解释权归项目开发商所有。

金海壹中心“老带新”推荐有礼活动

活动时间

2017年10月26日至2017年12月31日

参与资格

老客户认定：所有在金海国际五金电器城一期、二期具有采购合同或营业执照的客户；

新客户识别：未在金海壹中心营销中心注册的客户视为新客户；

奖励方式

一、老客户推荐一批客户。交易完成后，他们可以从实物奖励和停车罚单奖励中选择一种：

1、实物奖励

（二选一）邦家博士低碳健康生活电器——智能烹饪机+平底内胆一套（价值2630元）或者邦家博士低碳健康生活电器——低碳“煮易”一台（价值1660元）；

2、车位使用券

金海国际五金电器城地下停车场一年免费停车票一张（价值5000元）；

本活动最终解释权归项目开发商所有。

老带新方案【篇3】

为拓宽客户渠道，争取在二期开盘前把一期的**去化掉，并为促进6号楼销售，案场建议推出“老带新”活动。

一 、活动目的

1、老客户介绍新客户，成交率高，并且目前，我们项目已经积累了相当一部分的老客户，这是我们巨大的财富资源，应当加以合适的利用。

2、发动老客户的热情。其一对于我方来说是**鼓励的手段，其二是培养老客户对社区的热爱之情和强烈的自豪感及主人翁意识，使其自动自愿把自己喜欢的家园推荐给亲朋好友，有效利用口碑传播促进成交。

3.通过有针对性的回报，加强销售的内部控制。

二、活动时间

2013年9月5日至2013年10月31日（暂定）

三、活动对象

老客户：已签定认购协议或签定商品房销售合同的客户

新客户：首次参观项目现场，确定是否以《客户登记表》为准。

四、活动内容

1、老客户介绍的新客户是第一次到项目售楼处看房，新客户必须填写《老带新推荐表》。

2参与此活动的客户必须是与旧客户进行交易的新老客户。自行购买的新客户不包括在本活动范围内。

3、新老客户必须交付首期房款、签定商品房买卖合同（如果采用按揭方式购买，则必须要签定银行按揭抵押合同）。

4新客户在签定所有合同后将享受优惠待遇。

五、活动奖励方式

如老客户介绍新客户成功购买“汇源雅居”一期所推出的**，或认筹“汇源雅居”二期的**，则老客户可享受以下奖励：

● 老客户奖励现金1000元

注：该奖励兑现的前提必须为“新客户签定商品房买卖合同（如按揭则须签定抵押按揭合同）后。

在该活动期间，如老客户介绍的新客户成功购买“汇源雅居”一期所推出的**，或认筹“汇源雅居”二期的**，则新客户可享受的优惠为：总房款减免1000元的优惠。

六、活动流程

1、活动流程

2、“老带新”成功界定：

被介绍的新客户在规定时间内签订《商品房预售合同》，如按揭则须签定抵押按揭合同方可确认。

3、实施细则及补充

老客户（介绍人）第一次必须亲自带新客户（被介绍人）上门，同时在现场填写老带新客户登记表，老客户带新客户上门产生的费用不予报销；

老带新客户上门登记确认后，新客户在活动期限内购买“汇源雅居”任何户型的产品并按时签定购房合同，老客户可获得奖励，且奖励按购买套数累积。

在活动范围内成交老客户自身再次购买“汇源雅居”产品也可享受活动中的奖励。

此新旧活动的奖励必须在新客户签订购买合同后支付。

七、 “老带新活动”的宣传推广

以现场及线下**宣传相关文件为准：

建议如果不发布公告，则不能用短信形式写明金额

八、案场管理制度

1销售人员不得将新客户转给其他老客户或公司、合作单位员工介绍的客户，违者将受到严厉处罚；

2、销售人员不允许把通过**预约的客户转为自己亲戚，朋友，同学等介绍的客户从中自己或帮他人牟取利益，违反者从重处理；

3、所有老客户介绍，必须在新客户首次来访时填写“汇源雅居老带新上门登记表”，并经销售经理确认方为有效，第二次来访及以后来访方告诉有老客户介绍的无效；

4介绍奖励制度的范围包括第一阶段业主介绍购买第一阶段**，第一阶段业主介绍客户购买或认购第二阶段**。

附件一：《“汇源雅居”老带新上门登记表》

——老客户带新客户第一次上门时的上门登记表

“汇源雅居”老客户介绍新客户上门登记表

日期：附件二：《“汇源雅居”老带新奖励确认单》

--新客户完成交易后，老客户的奖励确认表，老客户收到奖励凭证及依据

“汇源雅居”老客户带新客户奖励确认单

日期：汇源雅居项目部

2013年8月22日

老带新方案【篇4】

活动主题：老带·锦绣星城新活动

■ 活动主办单位：葛洲坝房地产开发****【锦绣星城】

■活动时间：2014年4月

地点：锦绣星城营销中心

■ 活动背景：

1、鉴于以往经验，“老带新”是锦绣项目拓展客户以及成交客户最好的营销手段

2随着锦绣星城一期、二期、三期的交付，该项目拥有近1500组业主

三。作为葛洲坝地产的兄弟，锦绣天下拥有近4000组业主，成为我们

间接挖掘的对象

■ 活动目的：

1延续旧的，带来新的活动，深度挖掘潜在客户

2增加老客户和新客户数量，形成口碑效应

3、延续老带新活动，增加老客户奖励，提高老客户的积极性

4延续以旧带新的活动，以此为纽带维护与老客户的关系，提高项目的美誉度

■ 活动对象：

11500组已经交房的业主，交了定金并签了合同的客户

2已经交房的4000组业主，交了定金并签了合同的客户

■ 老带新客户界定：

新客户第一次到访需要有老客户陪同，或者是凭老客户签发的“锦绣业主权益卡”，

签订合同时，老客户、新客户和销售经理应签字确认。

■ 活动执行流程：

流程一：老客户介绍新客户时，业务员填写访客登记表，并注明客户是否为新老客户

流程二：当日来人登记表中若有老客户带新客户备注，案场于第二日将来人登记提前备案。

流程三：旧皮带新活动中新客户认购成功且全额支付到位后，按照奖励标准对老客户进行奖励。由业务员向专案经理提出老带新的奖励申报单

流程四：由专案经理进行老带新奖励申报单审核（附老带新来人登记表附件),报开发商审批

流程五：审批通过后一个月内，开发商将对老客户进行奖励。

■ 活动奖励：

1、老客户免一年物业费、新客户2000元奖励(直接从房款中扣除）

2、设立锦绣社区贡献奖（奖品：时下最为流行的电子产品以及家具类产品，如土豪金

iphone5s、ipad4等）

选择标准：旧带和新交易可获得[本地**]

老带新成交累计6套即可获得【万元家具四件套】

第1套第2套第3套第4套第5套第6套

免一年物业费

免一年物业费

社区贡献奖

土豪金”

iphone5s

免一年物业费

免一年物业费

社区贡献奖

万元家具四件套

■ 活动物料：

锦绣星城业主权益卡：500份

活动宣传：10份（活动流程、奖励办法、社区贡献奖评选细则）

小区橱窗海报：2份

小区看板：2块

■ 活动费用概算

备注：奖品

时下流行电子产品

家具四件套

老带新方案【篇5】

老带新奖励政策执行方案

一、活动主题

老友新邻·和谐明珠港

二、活动时间

开始时间：2016年1月1日，实行“老带新”奖励政策，在此之前拜访过的客户不在本次活动范围内；

三、活动对象

老业主：与天展·明珠港**签约成功的客户；

天展珍珠港非业主会员：成功加入天展珍珠港协会的非业主客户；

新客户：天展珍珠港项目从未到访或**来访但未到访的客户；第一次上门必须持有老客户旧卡，以第一次上门登记为准，后一次补办无效；填写《推荐购房登记单》需要老业主、新客户、置业顾问、案场经理和天展明珠港营销负责人签字确认，代填无效；

四、 老带新奖励政策

（1）老业主推荐奖励政策

活动期间，推荐新客户认购并签约一套**，奖励现金2000元，可累计奖励；

（2）新客户优惠

活动期间被推荐的新客户成功认购天展明珠港**，即可1套房领取1张2000元的购房代金券，一套**仅限1张（每套额外优惠2000元）；

五、特别说明

1在填写推荐购房信息时，应真实、全面；甲方办案人员和销售**公司应在第一时间与推荐人签字确认；

2推荐交以以签订正式购房合同为准，购房人必须与《推荐购房登记表》信息一致；

三。天展珍珠港公司将以月度和季度的形式兑现老业主和非业主会员的推荐奖励，具体时间提前通知；收礼必须由裁判员凭有效身份证领取，无效。

4如果新客户参与**，新老客户将不享受老带新奖励；

5、一套**仅限一个推荐人；

6、活动最终解释权归许昌天展明珠港置业所有。

许昌天展明珠港项目组

2016年1月1日

附件：1：推荐购房登记表（含老业主和非业主推荐购房登记表）；

2： 推荐购房奖励确认表（含老业主、非业主推荐购房奖励确认表）

3、内部流程审批流程

老业主推荐购房登记单

日期： 年月日

老业主推荐购房奖励确认单

日期： 年月日

非业主推荐购房登记单

日期： 年月日

非业主推荐购房奖励确认单

日期： 年月日

推荐购房及成交奖励领取流程

一、推荐奖励条件及内容

推荐交易（以签订合同为准）并赠送现金2000元

二、推荐及确认流程

注：1。推荐人必须是天展明珠港的老业主，才能参加推荐购房奖励；

2、所持有的老业主给予的老带新卡的新客户必须是第一次到访，并且以填写《推荐购房登记单》为唯一确认推荐依据。同时，案件现场应核实客户来访登记的详细情况。

三。在填写推荐购房信息时，应全面；案例人员和销售经理应在第一时间进行确认，以确保没有延迟或延迟。

4、推荐成交后，推荐资料的信息需与首次登记信息一致，且必须登记人本人领取；

5资料由天展珍珠港公司备案和实；

6本活动最终解释权属于许昌天展明珠港房地产，有权自行终止。

老带新方案【篇6】

一、活动目的

根据以往的成交分析，老业主介绍成交的客户群体占很大比例，以本次活动的举办充分发挥老业主的口碑作用，促进来访进而成交。

同时，我们也可以通过这次活动来维护老客户，树立中祥品牌，为口碑宣传创造更好的条件。

二、活动时间

2013年11月1日起

三、活动对象

1老业主及与老业主（以下简称老业主）具有同等资格的关联户

1) 所有玖珑湾一期、二期业主，已签订认购协议和已签定商品房买卖合同的业主，以公司确认的业主名单及通讯方式为准（详见附件）

2) 公司及中祥集团其他子公司全体在职员工。

3) 与公司有合作或关系密切的社会各界人士：如行政单位工作人员、私人企业主、大学教授、老师、医生、记者、银行职员、保险职员等。（以下统称社会各圈层）

4) 公司策划部、销售部员工以及黑马**公司员工除外

2新客户：通过对老客户的介绍，了解本次活动的内容。最近15天没有访问纪录。

四、参与**

所有二期住宅及一期剩余住宅

五、客户界定

1、老业主陪同来访

（1）老业主亲自陪同客户来访

（2） 最近15天没有新客户拜访纪录

（3）填写《老带新上门客户登记表》

2、老业主不能陪同来访

（1） 老业主会提前发短信通知房地产顾问来看房的客户的姓名和**号

（2） 最近15天没有新客户拜访纪录

（3）置业顾问将老业主发送的介绍短信出示给公司销售经理，并填写《老带新上门客户登记表》

六、积分奖励政策

1、积分管理办法

（1） 制作专用集成ic卡，使用专用软件统一管理；

（2） 每一分等于人民币1元；

（3） 为鼓励老业主积极参与活动，首次上门收卡，100分免费；

（4）所累积分首次清零时间为2014年12月31日，以后为每满一周年自动清零，例如2015年积分有效累计年度为2015年1月1日-2015年12月31日。以此类推。

2、积分规则

（1）来访

老业主每一组有效客户可获50分，每日最高限额为100分；

（2）成交

老业主每介绍一批有效客户并且成交，获赠积分如下：第一套获赠积分3000分，第二套3500分，第三套4000分，第四套4500分，第五套5000分，第五套开始5000分封顶，即第

六、第七、第

8、 第九套和第十套每套可得5000分，以此类推。）

由老业主介绍成功购房的新客户，一次性付款可获赠5000积分，按揭付款可获赠2000积分，该积分直接抵扣总房款。

（3）积分生成条件

新老客户在约定时间内交清首付款，签定商品房买卖合同并提交完整有效的按揭资料方可凭《玖珑湾“老带新”来访积分确认单》或《玖珑湾“老带新”成交积分确认单》向积分ic卡充值积分；积分兑换、转赠均需填写积分兑换单，凭积分兑换单扣除ic卡内相应积分并领取兑换礼品或抵扣相应款项。

（4）活动监督

建立长期监督检查举报制度，设立举报**销售人员严禁协助新客户找老业主资源，凡知情者均可举报，一经查实按5000元/套处罚，如有举报者，对举报者给予5000元/套奖励。

3、积分使用

（1） 兑换精美礼品；

在销售现场设立精美礼品积分兑换展示区，并根据积分金额兑换相应礼品。

注：以上礼品不定期更新，详情以现场展示为准。

（2）抵扣房款；

获得积分的客户可按1:1的积分扣除总房价。

（3）抵扣车位款；

获得积分的客户在购买车位或再次购买车位时，可按1:1的整数扣除总车位。

（4）抵扣物管费；

获得积分的客户，可根据积分值扣除不超过5000元的物业管理费。

（5）会所消费；

获得积分的顾客可按积分1:1扣除俱乐部消费款。

（6）兑换豪华游轮票

12月30日前，获得积分的客户可根据积分值扣除豪华游轮票，最高扣除额不超过2万分。

（7）兑换现金

获赠积分的客户在提供主体为“江西中祥置业****”的个人劳务发票后可按积分值1:0.8申请兑换现金，例如100积分可兑换现金80元，以此类推。

现金兑换只能在清算前一个月进行。 例如，2014年的结算时间为2014年12月。

4、积分转赠

获赠积分的客户，在填写积分转赠申请单后，可接受他人积分转赠，转赠总额最高限10000积分，该积分不能再次转赠；

七、活动流程

1、活动宣传

宣传渠道：拟定统一销售说辞，置业顾问**通知老业主、营销部统一短信通知老业主，并投递老带新活动邀请函告知老业主本次活动详细内容。

参加人员：房地产顾问、销售经理、开发商市场部

所需材料：通知函、活动内容统一说明

注：房地产顾问必须清楚活动内容，特别是客户的定义和加分

负责人：苗西：房地产顾问告知老业主活动内容

钟芳柳：短信和信件的准备和发送

王浩：准备积分卡、积分规定等材料

2、来访积分流程

1） 老业主陪同新客户上门或老业主提前给中祥地产销售经理发短信。

2） 房地产顾问接待新老客户，向新客户介绍产品。

3）置业顾问陪同新客户到中祥置业销售经理处填写“老带新来访积分确认单”。如果老客户不在一起，销售经理应当场向老客户确认情况，并在签名栏代表老业主签字。积分确认单一式三联，老业主、新客户及公司销售经理各持一联。

4） 客户持积分确认表给陈先福，用积分确认表充值。充值后，本表由财务部收回保管。

3、成交积分流程

1） 建立详细的客户档案。如果推荐新客户完成交易，可在签订认购合同并支付首付款后申请交易点。中祥置业销售经理通过查询档案，明确该客户属于老客户所推荐的第几套成交，在中祥置业销售经理保留的“老带新成交积分确认单”。在**栏和积分栏填写相应分数。

报财务经理何进红签字确认。交易积分确认表一式两份，中祥地产销售经理留存一份；老业主持有一份，凭持有的“老带新成交积分确认单”在财务陈先福处充值，充值后该单收回财务统一保管。

8、业主生日祝福

与“菲尔雪”合作，在业主生日当天赠送价值100元的生日蛋糕。由置业顾问统计好所有已成交业主的出生日期、有效****及地址在生日前两个工作日分批交给菲尔雪，由菲尔雪统一安排送货上门，凭客户签收确认单开发票结账，置业顾问将对客户进行定期回访是否收到玖珑湾的生日祝福。

9每月金牌业主评选及嘉宾生日会

1、金牌业主评选

每月根据介绍客户成交情况，分别评选出当月“成交最多”的玖珑湾金牌业主前3名，分别奖励3000、2000、1000积分，以此带动老业主参与活动的积极性，评选时间为当月的最后一个周末。

2、带客**

每月介绍有效客户来访的老业主可在当天参加金牌业主评选活动。奖项设置如下。

注：以上奖品将不时更新，以活动宣传为准。

3、业主生日会

月度金牌业主评选活动的当天，邀请当月过生日的业主及家人朋友一起出席，在营销中心举办业主生日会，赠送生日礼物。

2013.10.30

老带新方案【篇7】

智慧佳园“老带新”活动方案

为了能更好的促进智慧佳园项目的更好的销售, 特别推出“老带新”客户优惠活动，目的是通过老客户对项目的优良品质的口碑传播，促进现场销售，利用小恩小惠拉拢客户，一方面感谢老客户对本项目的支持，对介绍新客户给予一定的奖励，使已购房客户得到切身利益；另一方面，新客户还可以因为引进老客户而享受购房的特别优惠，从而达到双赢的目的。

县城“口碑效应”的传播相对来说更有效，巧妙地利用人际营销，让98组老客户不断繁殖新客户，让老客户带来更多新客户，促进介绍新新客成交。为了留住智慧佳园一期已认购的客户（金卡47组\银卡35组），让这批准客户顺利转定，成为智慧佳园的业主，以“老带新”活动优惠措施留住客户，避免客户流失；同时，也为下一阶段推出8、9、11建筑打下良好的销售基础。

老客户介绍新客户，这是一种更高层次的人际营销。如何激励当地有影响力的人引进智慧花园？如何使客户有更高的积极性来推动项目的引进？

核心利益点！以购房优惠、介绍佣金的奖励形式，有效地吸引更多人介绍购房，特别是一些在当地比较有影响力的人、企事业单位的领导、高管等、亲朋好友中的领袖人物，他们的口碑对市场具有很高的可信度。“全民营销荐房”策略，不断拓展，最重要的是通过适当奖励来提升推荐成交率、购房成交率。

如何针对已购房客户做有针对性的工作，让老客户带新：如何激发新客户积极推动引进，让新客户带新！充分利用县成成客户口碑这一跨关系营销的强大渠道，是我们当前的重要工作。

一、活动对象

老客户：

智慧佳园已交定金或已签订《商品房买卖合同》的客户（约99组）；

新客户：首次访问项目现场的客户。

二、活动时间

2014年11月22日起（暂定）

3、活动奖励方式应甲方要求

a、老客户：

对老客户推荐新客户购房成功，给予物业管理费的奖励，依据推荐新客户成交的套数，进行累加：老客户推荐第一位新客户购房成功，可免2千元物业管理费的奖励，依次累加，上不封顶。

2000元物业管理费奖励

四、老带新界定标准

1） 老客户介绍的新客户必须第一时间到销售中心。

2） 新老客户必须同时支付定金并签订购买合同。

五、活动具体细则

◆ 新业主按时签约、付款且款项付清

老业主应付清所有款项并办理相应手续；

对老业主减免物业管理费2000元；

◆ 老业主可多次介绍，物业费可重复累加，上不封顶；

◆ 本优惠确认单一经签署不再变更；新老业主签署《商品房买卖合同》后，不得更名、换房、退房；

如老业主介绍新业主购房，经各部门核实符合条件的，可减免物业管理费2000元。

温馨提示：

老业主扣除的2000元物业费必须在交房半年后使用。请妥善保管这张收据。

六、活动流程

1**，短信通知交易所有人；

2业主有意邀请营销中心；

三。到达营销中心后，详细介绍活动细节；

4老客户第一次带新客户上门（必须联名上门）；

5、 新客户成交后，营销中心可**告知老客户，在其成功签定商品房买卖合同后，通知老客户前来营销中心，到营销经理处填写“智慧佳园物业费优惠确认单”且进行登记，此确认单是老客户领取优惠的凭证和依据；

6新客户签订合同，全额付款到位后，老客户兑现物业奖励；

7恭喜老客户，请他们再介绍一次。

销售人员**/**s通知订单已下，并通知客户此优惠活动

新客户来现场了解项目情况/告知所介绍的老客户的姓名和房间号（新客户必须是第一次访问）

新客户成功识别并转签《老客户与新客户折扣确认表》

双方付清房款后，将向老客户发放优惠确认表，交房时出示物业费

七、宣传推广方式

1短信发送（特别是老客户）

智慧佳园人“荐”人爱！购房幸福季“老带新活动”11月22日启动，老客户介绍新客户成交可享有2000元物业管理费。让邻居成为朋友，让朋友成为邻居！88909999

附件一 《老带新优惠确认单》

老带新方案【篇8】

长乐港湾老带新活动奖励方案

1、 时间：9月10日至11月30日

2、 活动对象：已在本项目中买房的业主，老业主成功地购买了新客户

三、活动方式：凡介绍新客户成功购房的，老业主均可享受赠送价值1500元的王府井购物卡1张，新客户享受赠送价值600元的王府井购物卡1张。

四、活动流程：

1、新客户第一次到场须提供老业主信息，经查证后先做好老带新客户到场登记，填写《介绍购房登记表》，一式两份，并签字确认；

2、老业主介绍新客户成交，新客户签署《商品房买卖合同》时，出具《介绍购房登记表》进行核实，填写《介绍客户签约成功确认单》，加盖公章确认生效，一式两份；

3、新客户签约后，老业主、新客户凭据个人身份证、《介绍购房登记表》、《介绍客户签约成功确认单》、《商品房买卖合同》办理老带新成功购房奖励，领取各面值王府井购物卡，并签字确认；

5、活动通知：

1短信通知和**确认；

2可作为后期项目推广活动的内容持续发布。

六、活动注意事项：

1如果老业主购买二套房以上，或首套房客户认购第二套及以上，第二套可享受以旧换新奖励。

2如老主人不能亲自到场，凭双方结婚证、身份证领取旧腰带、新活动奖励，并签字确认；

3、第一：介绍双方须存在亲友、同事或朋友关系；二是新客户第一次到现场时提供的老业主信息；凡符合以上任一种条件，均可享受老带新活动奖励，严禁老业主以获利方式，与未相识即将成交或意向成交新客户弄虚作假，以骗取奖励，一经查实，开发商有权取消其相关奖励；

4本活动解释权归福音房地产所有。

营销策划部

2012-09-06

老带新方案【篇9】

一、指导思想

为适应不断发展的教育教学改革形势需要，着眼于学校现实与未来的发展，延续我校的历史荣光，进一步加强教师队伍建设，学校决定开展“以老带新”新任教师从师学习活动，在校内精选一批师德高尚、具有先进的教育教学理念和丰富的教学经验的教师作为新任教师的指导教师，指导新任教师尽早熟悉我校的教育教学要求和管理制度，胜任本职工作，提高教育教学理论水平和实践能力，促进新任教师的迅速成长。

二、指导教师的资格与责任

（一） 资格：

受聘担负指导责任的教师，必须具备在接龙小学工作两年以上的经历，且拥有一级教师以上职称、德高业精、在年度考核中排名中上。

（二）责任：

1.指导教师应本着高度的责任心和使命感，以共同参与、合作交流的方式，在教育教学的各个环节中对新任教师进行指导和培训。

2.指导教师负责从教育理念、专业思想和教学技巧三个方面对新任教师进行指导和培训。

3.指导教师负责帮助新任教师尽快熟悉自己的工作

岗位、工作性质以及学校教育教学工作特点和制度要求。

4.每位指导教师每学期听新任教师的课不少于3节。

三、新任教师的认定范围与任务要求

（一）认定范围

1. 从事现职工作不满一年的教师。

4. 其他志愿参加“以老带新”活动的教师。

（二）从师任务及要求

1.从师者在指导教师的帮助下，制定从师计划（以一学年为单位），虚心向指导教师学习，接受指导教师的正确指导和考核，力求更好地胜任教育教学任务。

2.从师者应主动邀请指导教师对自己所从事的教育教学各个环节进行指导。每学期将不少四个典型课的教案和一个典型课的教学案例交指导教师审阅后签名送教研室存档。

3.从师者每学期听指导教师的课不少于5节。

4.从师时间为一年，并完成一篇从师体会。

四、评比及奖励

1.从师活动由教研室对“师徒对子”进行全面考核，学校每学期发给指导教师一定的经济补贴。

2.教研室负责对从师者进行考核，对其中的优秀者，授予相应的荣誉称号。获得相应荣誉称号的新任教师应具备下列条件：

（1）从师者在参加各种教研评比活动排名前三及以上成绩。

（2）有较强的组织观念和责任感，有一丝不苟的工作精神。

（3）有勇于实践善于总结的工作精神和方法，能主动虚心地向指导教师学习，能和有关教师研讨教育教学问题，能较好地完成从师计划，履行从师职责。

（4）专业知识不断充实，教材内容熟悉较快，教学方法不断改进，教学效果不断提高。

（5）专业素养，组织能力和工作应变能力不断提高。

3.教研室对开展活动成绩突出的指导教师给予表彰。授予“指导教师““优秀指导教师”称号，并纳入年度考核。

以上材料交教科处整理存档。

XX小学教科处

20xx年9月

最新方案:青年志愿者活动策划计划其五

如果你想加入中国共产党，首先就要写入团或入党申请书，这是入党最基本的一个环节。对于我们新时代的年青人，我们要时刻严格要求自身,争取早日申请加入共产党。哪些入党申请书可值得我们借鉴呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《最新方案:青年志愿者活动策划计划其五》，希望能对您有所帮助，请收藏。

为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，建立、完善青年志愿者服务的招募机制、培训机制、管理机制、评选表彰机制和保障机制，推动我院青年志愿服务事业有目标、有步骤的开展，学院团委特制定学院20_年青年志愿者活动方案如下：

一、青年志愿者活动的意义

志愿服务精神是对中华民族团结友爱、助人为乐、见义勇为、尊老爱幼、尊师重教等传统美德的继承和光大，是社会主义时代精神的弘扬和体现。开展青年志愿者行动，既是大学生倡导社会新风、奉献自我、回报社会的一种方式，也是在实践中锻炼自我、自学成才的一种途径。对进一步塑造大学生勇于实践、无私奉献的精神，在增强大学生的服务意识和劳动素质以及促进大学生思想政治教育工作等方面都有着重要的意义。

二、青年志愿者活动的目标

弘扬志愿服务精神，让更多的人参与到志愿服务活动中来，加强青年志愿服务阵地建设，走志愿服务阵地化、活动经常化、管理制度化的路子，使得志愿服务业成为一个具有广泛影响和社会动员力的工作品牌。让我院青年志愿者身影出现在学院和黄冈市的敬老院、孤儿院里，出现在街道上、公共汽车站、巴河大堤上，成为校园和市内一道亮丽的风景。

三、青年志愿者活动的宗旨

青年志愿者活动以倡导互助友爱的社会风气、完善社会保障体系、推动社会全面进步、促进青年健康成长为宗旨，动员组织全院各班团组织、志愿者组织和广大青年志愿者深入宣传志愿精神，大力开展志愿服务活动，为我院文明建设做出积极的贡献。

四、青年志愿者活动的内容

(一)为环境保护、公益事业等提供服务(如保护母亲河文明倡导等);

(二)承担临时性、突击性志愿服务任务(如大型服务活动等);

(三)其他具有专业技术特长要求的志愿服务工作(如社会实践活动科技下乡等);

(四)为社区发展、公益事业等提供服务(如定期前往养老院福利院等);

(五)扶贫支教，支援西部建设;

(六)其它需要提供志愿服务的项目。

五、青年志愿者活动的步骤

第一阶段：启动阶段。

学院团委定于20_年3月11日，在大学生活动中心举行“青年志愿者服务在行动”启动仪式，并对我院上一年度优秀青年志愿者进行表彰，部署学院青年志愿者活动相关工作，各系(部)团总支要按照统一部署，做好系青年志愿者活动的宣传发动工作，并形成各系(部)团总支、各班团支部以及学院各级青年志愿者组织志愿服务计划，积极开展工作。

第二阶段：实施阶段。

(一)三月份集中开展志愿服务月活动。

1、美化校园行动，由各系青年志愿者协会分片包干，定期维护校园各公共场所，确保校园内牛皮藓卫生死角及时清除，团委将定期，不定期组织抽查。

2、文明倡导、文明乘车、文明就餐行动。由院团委青年志愿者协会统一规划职业礼仪培训、宣传，各系青年志愿者协会组织倡导，实施活动，重点是促进我院学生养成良好的文明乘车礼仪、排队礼仪、上课礼仪、就餐礼仪、活动礼仪。

3、专业实践服务行动，组织各专业社团结合自身优势开展专业服务活动。

4、各系(部)团总支根据系团委计划组织本系(部)青年志愿者开展学习雷锋活动和植树节志愿活动。

(二)长期定向志愿服务活动。

从4月开始到12月，院团委和系(部)团总支分别联系定点帮扶站，对需要长期志愿服务的敬老院、福利院、退休老教师、街道等公益机构及公共场所等帮扶点分别安排一个青年志愿服务分队，建立工作责任制、服务轮换交接制度，每个志愿服务分队每星期派一个小组前去进行。同时做好志愿服务记录。

第三阶段：总结表彰阶段

20_年1月份，学院团委召开年度青年志愿者工作总结表彰大会，对全院涌现出来的“优秀青年志愿者”、“优秀青年志愿者协会”进行表彰，对过去一年青年志愿者工作进行总结，对下一阶段的工作提出要求，明确今后一段时期我校青年志愿者工作的发展方向和奋斗目标。

六、青年志愿者活动要求

(一)要求各系团委严格按照院团委统一规定进行青年志愿者的招募与注册，统一实行青年志愿者注册登记工作的方式和程序，按照志愿者注册号的编号进行管理，让每位注册志愿者了解注册登记证的使用方法。

(二)学院团委将加强对青年志愿者服务活动的指导，包括青年志愿者的招募、注册工作，确保青年志愿者活动长期、有效地开展下去。活动开展后确保填写记录，每位志愿者的活动记录均填写在青年志愿者服务证上，以便日后考核奖励。注册的青年志愿者如不服从组织安排，不履行其志愿义务，或达不到志愿要求者，青年志愿者协会有权取消其志愿服务资格。

(三)青年志愿服务活动采取短长期相结合的办法，各系(部)团总支一方面要在“中国青年志愿者服务日”、“6?5环保日”等特殊日子集中组织志愿者开展大型活动。另一方面要注重服务的长期性，安排志愿者到公益机构去提供长期、固定岗位的志愿服务，积极组织志愿者长期进行扶贫济困，献爱心活动。

(四)要加强对志愿者服务活动的宣传。通过网络、橱窗、广播等形式展开宣传，一方面要积极宣传志愿者典型，让更多的群众了解青年志愿者协会的现状。另一方面要积极宣传青年志愿者开展的一系列活动，发挥共青团在实践中育人的优势，在活动中注意发现和培养一批青年志愿者骨干，促进优秀学生脱颖而出。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5182381.html

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