老体协工作总结

最新老体协工作总结集锦。

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老体协工作总结【篇1】

过去的一年，在公司的正确领导下，我们坚决贯彻围场保承总体部署，突出维护职能，积极探索和推行工资集体协商。我们把推进工资集体协商工作作为工会工作的重点，通过采取抓宣传、树典型，使试点工作取得了阶段性成果。现将前一段工作情况汇报如下：

　一、加强领导、提高开展工资集体协商的认识

随着经济体制的逐步建立和完善，分配制度的改革也在不断深入进行，企业有了完全的分配自主权，因此劳动报酬受到多种因素的影响，经常处于变动状态，所以工会代表职工就劳动报酬与企业进行协商就有了实质性的内容。此外，从劳动力市场来看，我县劳动力属买方市场，这必然使企业压低工资，降低劳动条件，职工权益经常会受到侵犯，作为职工利益代表的工会组织，依法与资方进行工资集体协商，是工会维护职工合法权益的重要保证。开展工资集体协商、推行工资集体协商制度，是当前新经济组织工会的一项重要工作，在私营企业、民办非企业单位开展工资集体协商是维护职工合法权益、调动职工积极性、促进企业管理、提高经济效益、化解企业内部矛盾、协调劳动关系的客观要求。为加强开展工资集体协商的领导，我们成立了以主席为组长的工资集体协商工作推进小组，学习了《工会法》、《劳动法》等法律法规，使与会单位提高了对工资集体协商工作的认识，增强了开展工资集体协商工作的主动性、自觉性。

　二、源头参与，加快新经济组织开展工资集体协商

我们根据工资集体协商有关规定并结合我县实际，出台了《***公司私营企业、民办非企业单位工资集体协商试行办法》，下发到各生产单位，确定工资集体协商的内容为：工资分配制度、工资标准、工资分配形式、协议期限，年度工资收入水平及调整幅度，以上内容作为工资协商的重点。工资集体协商工作是一项政策性很强的工作，我们在工资集体协商的过程中，较好地坚持了以下几项原则：

一是合法性原则，必须按照国家有关法律法规，依法开展工资集体协商工作；

二是平等性原则，协商双方人数对等，具有平等的法律地位；

三是利益兼顾原则，要兼顾企业发展和职工具体利益；

四是稳定性原则，保证协商双方互相尊重，共同发展。

另外，我们还要求私营企业、民办非企业单位工会组织广大职工学习，使他们了解参与工资集体协商的目的和作用，认清只有爱岗敬业、努力工作，促进企业经济效益的提高，才能提高工资收入的道理，增强自我保护意识，我们对试点单位的工资集体协商工作派专人指导，全程参与，先解决按时足额发放工资，工资标准按同行业标准测算，现金支付工资，职工方对此非常满意。

三、存在问题

工资集体协商在前一段工作中取得一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题：一是部分领导不愿意和工会签订工资协议，一些经营者认为企业分配是自己说了算，不愿与职工代表进行工资集体协商；二是工会干部和协商代表综合素质还不适应工资集体协商的`要求，这项工作全面推进难度很大；三是工会主席不愿意也不敢和老板签订工资集体协议，认为自己都是老板雇来的，不能真正替职工说话办事。三是一部分职工不愿参与到工资集体协商工作中，选他当协商代表，不敢当，害怕老板抄鱿鱼。

四、下步打算

为使工资集体协商工作有序开展，我们今年计划举办二期工资集体协商代表培训班，使工会主席、职工协商代表在协商前接受培训，并逐步建立工资集体协商指导员谈判队伍，直接参与企业工资集体协商，推动工资集体协商工作健康发展。切实维护职工的切身利益，努力把我公司工资集体协商工作稳步推进。

老体协工作总结【篇2】

发展农村，面向全体 切实抓好老年体育工作 —天九镇老年体协工作发展情况汇报   一、提高认识，加强领导，全面抓好老年体协工作 根据县政府两办［2004］14号文件精神和定老协字［2004］9号文件，关于做好村级老年体协组织网络建设工作的通知精神。党委政府进一步提高了对老年体协工作重要性的认识，深刻认识到推进老年体育事业是落实“三个代表”要求的具体表现，老年体育工作是老龄事业和体育事业的重要组成部分，是老年朋友健身体育活动的必由之路，是客观形势发展的必要，为进一步抓好“促进城市，发展农村，重在基层，面向全体”的老年体育工作的贯彻落实，党委政府高度重视村级组织网络建设工作，召开了专题会议，发了专门文件，并要求驻村干部专司组建工作，目前我镇已有12个村、1个居委会成立了老年人体育协会，入会会员有585人，占老年人口19.5%，自建立老年体育协会以来，各村离退休干部、老年同志对发展农村老年体育工作表现出极大热情和积极性，老年人很活跃，影响力很大，在发展农村老年体育事业中表现出的无私奉献精神更使我们深受感动。 为切实加强对老年体协工作的领导，我镇党委政府把老年体协工作列入重要议事日程，建立了老年体协工作领导责任制，党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，经常检查了解布置老年体协工作，为老年体协工作指明了方向，如遇有人事变动，及时调整充实镇老年体协领导班子。按照“六有”创建标准，不断建立健全镇村二级老年体协工作，明确指定镇老干办主任具体组织实施各村老年体协组建和开展日常活动。目前，已成立老年体育协会的村和单位，都能充分发挥老干部老同志的余热，起着领导、组织、协调作用，使广大农村老年人强身益智，健康长寿，真正做到，老有所学、老有年教、老有所养、老有所为、老有所医、老有所乐，为发展我镇老年体育事业提供基本保障。 　二、健全组织，不断巩固壮大老年体协队伍 做好老年体协工作关键要有一个强有力的领导班子和完善的机构。根据老年体育工作的方针，结合本镇实际，积极引导村级老年体育事业朝着健康文明方向的发展，做到以点带面，一村带一片，一片影响全镇，发展一个提高一个，完善一个巩固一个，不断壮大老年体协队伍，如天花村老年体协，是2002年7月份成立，当年只有30多个会员，后来，在村党支部、村委会的大力支持和关心下，利用各种宣传形式，大力宣传成立老年人体育协会的好处，老年体协是改革开放以来出现的老年人群众体育组织，是广大老年人开展健身活动的老年人组织机构，也是老年人“自我教育、自我管理、自我服务”的好场所，就是老年朋友们的老年之家。为了解老年人体育活动场所问题，该村村部让出了5间房子共有80多个平方，同时拨入活动资金2000多元，村党支部、村委会大力支持老年事业发展的实际行动，感动了全村老年同志，就这样，老年人体育协会黄延汉主席，对发展老年体协工作有了充足的信心和干劲，为抓好老年体协工作，辞去自己每月300元的工，热心为老年人服务，在他的影响下，许多老年人热情高涨，涌跃报名，入会会员逐年增多，由2003年64人发展到目前就有266人，不但不断壮大和巩固老年体协队伍，而且有一个好的领导班子，有牌子　、有章子、有活动场所、有活动器材、有活动经费、有制度，使老年体协活动步入正常化、制度化、规范化轨道，得到了县委领导的肯定和奖励。 去年“九九”重阳敬老节期间该村协会组织了40多名老同志到九曲旅游度假村旅游观光，今年为庆祝敬老节，又组织开展了100名老年人健步活动，为80岁以上的健康高龄老年人祝寿，戴上大红花，促进老年人的身心健康，从而使老年朋友们高兴而快乐地度过节日。为弘扬敬老、养老、助老、爱老的中华民族的传统美德形成了良好的社会氛围，为全镇各个村起着非常好的示范作用。 三、按照上级的要求，加快村级老年体协组织网络建设工作的领导和指导 为进一步抓好村级老年体协组织网络建设工作，提前实现今年发展计划，我镇党委政府高度重视，在5月份就召开了专题会议，发了专门文件，并制定了发展计划。会上要求各村党支部、镇属各单位党组织，要把老年体协组织网络建设工作列入议事日程，做到有人分管，对老年体协工作存在的困难和问题，要妥善解决好，要以天花、洋田、东山等村为榜样，多关心重视提供服务，时间要求在9月份全面完成好，10月份进行检查验收。从检查情况看，今年所成立的村有九曲、兴隆、新坳、油田、黄塘、桃西等6个村，1个居委会，占全镇70%，目前已按计划全面完成，所成立的村和单位，都能按照“六有”创建标准进行组建，健康有序地开展活动，特别是九曲村党支部村委会非常关心和大力支持，为解决老年体协活动场所问题，租了一间房，共用了1600多元进行了改造，从10月1日成立以来，天天有活动，而且学习活动很正常、规范，受到了老年朋友们的好评。 总之，我镇老年体协工作，切实加强了领导，扩大老年队伍，每个协会都有一个好的班子，挂好了牌子、有章程、有活动场所、有活动器材、有活动经费，完善了各项活动制度，不断增加活动项目，使老年体协组织网络建设工作不断提高、壮大，真正成为年年有发展，岁岁有变化　。     天九镇老年人体育协会　 二○○四年十月二十六日

老体协工作总结【篇3】

2019年，西顺河镇老体协在镇党委、政府的关心重视下，在区老体协的指导帮助下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，认真贯彻、落实中央和省市区有关文件精神，不断加强基层村建设，广泛组织全镇老年人开展体育健身活动，为提高老年人身体素质，丰富老年人精神生活，促进西顺河镇和谐社会、幸福家园建设作出了应有的贡献。

一、领导重视，加大资金投入，为老年人体育工作顺利开展提供保证。

镇领导高度重视老年人体育工作，党政主要领导在相关会议上多次对老年人体育工作提出要求，分管领导能主动参加老年人体育工作的重要会议和活动，帮助解决工作中的实际问题，督促推进老年人体育工作的开展。2019年镇分管领导先后参加老体协会议3次，参加“江苏省老年体育节洪泽区西顺河镇分会场开、闭幕式”、重阳节活动等重大活动4次;帮助解决了相关经费、“江苏省老年体育节洪泽区西顺河镇分会场”等重要活动的人员组织、会场布置及各村(居)老年人体育工作中资金、工作协调等多个实际问题。

2019年，镇加大投入，对已建成的老年居民活动中心进一步优化，添置了部分运动器械，丰富了运动的内容，各村(居)也加大投入，添置了棋牌桌、大鼓、健身路径等老年人活动器材，保证了老年人的健身需求。老年人体育工作经费列入镇财政预算，实行实报实销，2019年老年体育经费实际支出比上年度增加15%。

2019年，我镇十分重视基层村建设，每个村(居)能加大对老年人体育工作的支持力度，在活动场地、健身器材、活动经费等方面给予倾斜。目前，全镇5个村(居)全部具备“十有”要求，即：“有老体组织，有健身团队，有老年人花名册，有工作计划，有活动阵地，有健身器材，有健身项目，有展示节目，有活动资料，有活动经费”，今年街南、洪祥两村再次接受区老体协验收。

二、建设队伍，认真开展活动，不断丰富老年人文体生活。

全镇5个村(居)老年人口有1368人，组建各种文体专业队伍18个，队员512人，经常参加健身老年人占全镇总数比例为69.6%;全镇有健身站点16个，配备社会体育指导员18人。

2019年，我镇重视各类培训工作，先后组织参加市及区安排的柔乐球、太极拳、广场舞等各类培训班。镇也先后组织相关体育健身培训10余期，还组织预防高血压等心脑血管病、四季保健等科普讲座4次。“俏牡丹”中老年艺术团参加全区广场舞大赛比赛，获得一等奖，“水芙蓉”中老年艺术团在全区“终身学习周”开幕式上的表演受到好评。

2019年，我镇强化了活动的开展，除了每天早上、晚上中老年人正常活动外，镇老体协还组织规模较大的老年人活动或老年人参与的活动8次。如成功举办2017年“江苏省老年人体育节洪泽区西顺河镇分会场开(闭)幕式”，开幕式、闭幕式分别在于圩村、街西居委会举行，参加开、闭幕式的老年人600人以上，展示文体节目19个，观看节目的群众达1200人;开展重阳节慰问、老年人座谈会，掼蛋、象棋比赛等系列活动;“全民健身日”开展“健步走”活动。

三、搞好宣传，加强自身建设，营造良好的老年人(体育)工作氛围。

2019年初，镇老体协对全年的宣传工作进行安排，要求各村(居)要充分利用宣传栏、横幅、标语及电子显示屏，通过各种会议和两支“中老年艺术团”表演节目，广泛宣传老年人健康知识，老年人权益保护等知识，营造良好氛围，真正做到“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。同时积极向有关媒体投稿，2019年，共在省市区级媒体发表稿件40余篇。

镇、村(居)老体协能坚持学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习老年工作理论及有关法律法规，做到年初有计划，年终有总结，经常性的开展适合老年人的各种文体活动，丰富老年人的文体生活，各项工作均取得好成绩。镇老体协的老同志以服务老年事业为己任，不计报酬，兢兢业业，发挥余热，认真做好各项管理和协调工作。

2020年，我镇老体协将以“增强老年人体质，提高健康水平、丰富精神文化生活”为己任，以加强重点村建设为重点，以开展活动为抓手，围绕健康、和谐两大主题，紧密结合实际，不断探索老年人体育工作的新领域、新空间、新路子，在镇党委、政府及区老体协的领导下，团结带领全镇老年人，充分发挥老体协的独特作用，全力推进全镇老年人体育工作再上新台阶。

老体协工作总结【篇4】

2018年，我局以全心全意为退干服务为宗旨，以让党组放心、让老干部满意为标准，定期研究退休干部工作，带头走访慰问老干部，帮助协调解决工作中遇到的具体困难和问题，今年先后三次参加了退休干部活动，及时向老干部通报我局蚕桑工作情况，认真听取老干部的意见和建议，对于退休干部管理服务工作从经费到人员给予大力支持，保证我局老干部工作顺利开展。现将一年来的退休干部管理服务工作小结于下：

一、加强组织领导

成立了由局任组长，分管局长任副组长，办公室、财务股负责人为成员的退休干部管理服务工作领导小组，切实加强对此项工作的领导。

二、切实保障活动经费

全年为退休老同志拔付专项活动经费和体检费3万余元。

三、定期免费体检

2018年5月，我局组织全体退休干部职工到人民医院进行了体检。

四、积极开展文娱活动

1、组织退休老同志到锦屏山开展登山活动;

2、组织退休老同志学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和相关文件资料;

3、计划组织全体退休老同志到柏垭铺垭村果桑采摘体验园参观体验，但考虑老同志身体和天气原因，最后改由在职职工负责采摘后给每位老同志送上两篮桑椹表达敬意和关怀;

4、重阳节，我局组织全体退休干部职工在百瑞宾馆过节，向老同志汇报了我局一年来工作成效和蚕桑生产计划，开展棋牌活动，丰富了退休干部职工的业余生活;

5、结合脱贫攻坚和产业发展组织退休党员代表到柏垭果桑基地参观，了解果桑品种改造提升、断带地块进行补植补栽、新栽果桑园400亩等园区建设。

五、认真开展慰问活动

局班子领导在节假日看望了困难退休职工、七一慰问了困难退休党员，并在退休职工生病住院期间为他们送去了爱心，带去了温暖。

老体协工作总结【篇5】

金蛇奔驰辞旧岁，祥马飞腾送瑞来。在这辞旧迎新之际，回顾一年的门球工作，喜忧参半。

忧的是在全市各县区门球比赛时成绩不好，所有参赛队员都格外痛心，自责多于检讨，哪一个队员不想取得好成绩？

喜的是：

1、门球场通了电，工商局杨局长赠送了热水器，队员们能天天喝到了开水。门球王苏孝队员还自费买了两副球。

2、经过几次整合，组织成立了黎城县门球新的代表队，队长由原县人大副主任，老体协门球分会名誉会长李爱莲担任，教练由郑保强担任，副队长兼副教练由王建民兼任。新队员有王苏孝、胡乃明、连森江、李苏平、赵晓兰、李联苏等组成。

3、新的代表队组成后及时开展较为规范的训练，队员们的击球、擦球、闪球技术都有了一定的`提高。并走出黎城到邻近县—平顺练兵，和全市冠军队切磋球艺，略见成效。

4、在门球技战术的认识上有了提高，特别是战术思想得以确立：

（1）一门适当留球；

（2）二门有球必冲，集结球必冲、错位球必冲，用积极的防守方法争取赛场上的主动。

（3）想方设法撞柱，创造双杆球。

5、领导人事得以调整。鉴于门球分会个别同志工作上的事务较多，无法顾及门球事务，经分会领导协商调整了分会领导成员，王苏孝同志任分会副秘书长，李苏平同志任分会理事成员。夏子英同志不再担任副秘书长，闫和平同志不再担任理事。

6、积极筹措经费，为经常参加门球训练活动的同志于12月统一购买了双星牌运动鞋。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5189198.html

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