小学教导处工作计划

小学教导处工作计划。

为了更快地实现经营目标，因此我们不得不尽早准备好一份工作计划。您是否为撰写出一份规范的工作计划而头痛？本文将为大家分享关于“小学教导处工作计划”的相关内容，以下内容仅供参考请做好充分的自我判断和把握！

小学教导处工作计划 篇1

一、指导思想

根据《江苏省中小学管理规范》和省市区各级教育工作的要求，在“以人的发展为本，追求爱与创造的教育”办学理念的引领下，以切实加强学校内涵发展为重点，以教育教学工作为着力点，以课题研究为支撑点，以打造学校特色品牌为制高点，紧紧围绕“为了每一个学生的终身发展”的核心理念，进一步打造“延小最美风景”，抓好规范管理，提高教学质量，办人民满意的教育。

二、工作目标

1.安全工作做到全面、平稳。

2.学校管理力求规范、精致。

3.教学质量力争高效、优质。

4.队伍追求素质高、活力足。

5.德育品牌突显特色、亮点。

6.教育科研做到务实、求真。

7.后勤服务体现细致、周到。

三、工作措施

（一）重规范——学校管理进一步完善

新的学期将继续依照省教育厅下发的《江苏省中小学管理规范》来规范办学行为，全面深入实施素质教育，落实好“五严”规定。

1.认真落实“两纲”（《中小学德育大纲》、《公民道德建设实施纲要》）和《小学生日常行为规范》，做好学生行为规范养成教育。

2.规范岗位职责，各部门和所有岗位人员进一步明确工作目标，加强工作责任感，规范工作流程。

3.继续推行分层管理制度，在行政管理上，从学校领导、各部门、年级组长教研组长、教师和班主任四个层面上分别加强领导。要为一线教师创造良好的工作条件和环境，提高工作效率和管理效益，使每个教师都能在各自的层面上得到最大的发展。

4.坚持人本管理。学校要努力关注、关心、尊重每一位教师的生活、工作、发展与成长，要为每一位教师营造自身发展的空间，搭建施展才华的舞台，要充分挖掘教师的潜能，激发广大教师教书育人的积极性。在学校管理工作中，坚持在政治上引导人，在思想上教育人，在业务上锤炼人，在体制上激活人，在生活上关心人，努力将教师的发展与学生的发展、学校的发展紧密地联系在一起。

（二）求质量——教育教学进一步推进

1.向常规管理要质量。为确保教学的正常运行，加大检查力度，落实蹲点人员职责，规范巡课记录，及时发现问题切实改变教师教育教学面貌。建立完善的检查记录制度，形成“校长亲自抓，分管副校长主要抓和教导处具体抓”的三级管理网络，加强对教学全过程的严格检查、监控，做到强化平时,注重课堂教学的有效性,重点放在认真备课、认真上课、认真提优补差，大面积提高课堂教学质量上。实行规范化管理，使教师业务学习、集体备课、交流研讨规范化、制度化。教导处将检查记录的结果在校务会上及时反馈，并与教师评优评先挂钩。

2.加强教研组、备课组建设和管理。教研组、备课组是学校教学研究最基层的组织，是教师成长的摇篮，是教师进行教学和研究的主阵地。教研活动同样要在“实”字上下功夫，在“研”字上求发展，真正使教研活动经常化、专题化和系列化，做到每一次教研活动目标明确、形式多样、人人参与、讲求实效。教导处、教科室要加强组织和指导作用，发挥教研组、备课组的集体作用，共同学习、实践、探讨、总结、提高.

3.强化课堂教学研究。课堂教学是实施有效教育的主渠道，是教学改革的切入点。教学能手示范课”分层推进。由教导处组织部分学科带头人、骨干教师集中开展“同课异构”、“异课同构”、“专题式研讨课”等，开展主题研讨，提升认识。由教研组长组织本组的教师，围绕本次活动主题，在组内开展能手示范课。“青年教师诊断课”问诊课堂。青年教师要与指定师傅结对，开展课堂教学问诊活动，强调问题发现，注重归因分析，教案共同研讨。尤其是结对师傅每次听课至少找出4处问题，直接反馈给执教教师，并在以后的教学过程中跟踪指导。学科教师研讨课”推动共进。非骨干教师除参与前两项活动，可在教研组团队的带动下，共同选课、集体备课、反复研讨，执教一节组内公开课。以学科教研组为单位进行教学技能竞赛，每组随机抽取一名教师上课，一名教师说课，由个人或小集体展示评课。通过集体研讨确定课题，贯穿新理念设计教案，比出特色，为学校团队对外展示奠定基础。推门听课”落实当堂达标。对课堂教学效率、学生学习习惯、学习方式、当堂达标情况等进行扎实指导和落实。

4.重视对各年级的教学质量监控与评价。关注学生、教师综合素质的发展状况，关注影响教学质量的各个相关因素和环节，通过多因素、多方位、多指标的综合监控与评价，促进学生、教师和学校全面、和谐、可持续发展。我们的课堂要从“有效”逐步向“智慧”迈进，努力打造“延小特色课堂”。在本学期中，教导处将带领教师聚焦课堂，深入研究课堂教学，将侧重“教”的教材转化为学生学的“学材”，将统一配套的练习分层实施。要重视学生的“学”，从寻找适合学生“学”的方法来思考自己的教，改进自己的教，关注四种教学行为：教学目标的科学确定及达成；学生的自主学习；检测反馈的及时与适当；无效教学行为的剔除与克服。全面提升教学质量，总结方法，归纳策略，从而为教师的成长提供帮助。抓学习习惯培养。要将学生的课堂学习习惯作为评估教师课堂教学的重要内容，德育处要制订学生学习习惯培养计划，明确内容和进度。组织教师加强经验交流、专题研讨，从课前准备、听说读写、勤学善思、探究合作等多方面培养学生良好的学习习惯（教师个人计划中要有所体现）。并在各类优质课评比中，加大学生课堂学习习惯所占评估比重。

5. 深入课题研究。积极寻找课题研究点，通过规范课题常规性活动的开展等，深化课题研究。同时进一步落实课题常规性工作，有效改革教学沙龙活动；注重提炼，形成高质量的论文或案例，开展评比活动；提高研讨的有效性，真正推进教学、推动教师发展。我们要在前期对课题的研究基础上，不断积累“对策”资料，整理成系统的材料，进一步寻找理论的`支撑点，力争形成课题研究的专著，提升学校研究品味。

6.加强对毕业班的管理。要加强毕业班质量的目标管理和过程管理。毕业班教师要精心组织，认真实施教学计划。学校建立对毕业班教师的激励机制，抓好毕业班学生的学业辅导工作，过好单元质量关，要求做到生生过关。要加强“抓中间，促两头”工作，确保大面积提高质量。

（三）强素质——队伍建设进一步提高

1.抓好两支队伍建设。领导班子成员要牢记“奉献、团结、高效、开拓”的工作作风，解放思想、转变观念、勇于探索、求实创新。具体做到以下三点：

一是一流的学校要一流的干部和一流的教师，学校领导、全体党员同志和教职工都要认真落实党的“十八大”精神——真抓实干，进一步服从大局讲团结，忠诚事业讲奉献，立足本职比贡献。热爱事业，热爱学校，热爱学生，关心集体，少说空话，多做实事。

二是继续抓好师德师风建设，以创文明校风、树师表形象为重点，深入开展以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育。坚决杜绝歧视学困生、体罚学困生、违反规定搞有偿家教、向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象。全体教师都要有爱生精神、敬业精神、乐业精神和专业精神，自觉遵守学校的各项规章制度，严以律己，忠于职守，服务学生，提高质量。

三是管理上要有凝聚力。一个有凝聚力、战斗力的坚强战斗集体，既要有自身崇高的人格魅力，又要有自已的学术权威，还要善于挖掘教师的潜能，扬起教师理想的风帆，真正调动教师的积极性和创造性，形成全校师生心往一处想，劲往一处使的良好局面。要讲究科学管理，实行目标管理与层次管理的结合，各部门、各位领导有明确的工作目标，工作职责，提高工作达成度。要给教师创造成功的机会，发展的舞台，通过每一位教师的成功，实现学校教育的成功。

2.培养科研型教师，促进教师专业发展。

本学期学校要以更加开放的姿态，加强教师发展学校的建设。加强与外界的合作和交流，让教师近距离与专家、名师对话交流，享受先进理念熏陶，充分利用省苏派联盟教育资源，通过专家讲座、引课入校、外出听课、外出参观等形式，为教师创造学习、观摩研讨的机会，多渠道提高教师的课堂教学水平和综合业务素质。同时积极推进专题校本培训，深化校本教研。继续完善教研组织和教研机制，切实组织开展各项教研活动，以提高课堂教学效益为中心，促进全体教师在课堂实践中提高自身素质。

加大力度实施校内“名师、骨干教师”工程，对全体教师通过建立与健全人事档案，进行分类定位，导向培训，逐步达标。要通过送出去、请进来等方式促进我校名师、骨干教师的形成。要大力抓好青年教师的培养，切实抓好活动的落实和效率的评定。青年教师要严以律己，虚心学习，积极钻研，着力提高教育教学业务水平。校长室、教务处、教科室继续定期对青年教师进行思想素质和业务素质的考核，作为评优评先的主要依据。

3.加速推进教师成长步伐。充分发挥《教师成长档案》的作用，进一步加大骨干教师、青年教师培养力度；结合我校实际，继续做好师徒结对、同伴互助活动。通过多渠道、深层次的结对帮教活动，发挥我校骨干教师的资源优势,加快青年教师成长步伐,构筑一支具备高水平的创新型教师队伍，全力构筑学校发展新优势。

（四）抓主题——德育活动进一步实化

1.重安全管理。完善安全管理制度、安全网络的建设以及各项大型活动的应急预案。联合学校德育处利用各种宣传阵地采取多种形式对全校师生作定期性的交通、消防、食品、卫生、活动等专项安全主题教育，并定期发放安全主题宣传材料。特别强化对接送学生车辆的管理，全面排查安全隐患，并做好每月安全演练工作，防患于未然。加强技防工作，确保技防设施的正常运转，通过讲清要求，明确责任等途径提升安保人员工作质态，规范校门进出管理，确保安全工作万无一失。

2.提升德育工作者的理论素养。牢固树立“德育无小事、事事皆育人”的理念，让德育渗透到我们学校的每一个角落、让每一个角落都在闪光，让每一面墙壁都会说话。逐步形成“人人都是德育工作者，处处都有德育工作”的大德育观。加强班主任队伍建设，组织开展班主任工作校内研讨活动，提高班主任的政治素质、业务能力和工作水平，使得全校德育工作能上一个新台阶。

3.狠抓德育常规检查。发挥红领巾监督岗的作用，做好班级清卫、纪律等日常检查督促工作，将结果与班主任绩效考核挂钩。规范学生在校行为，做到到周周有教育重点，月月有德育活动主题。

4.着力开展“我是延小最美风景”建设。健康、向上、充满活力的校园能够陶冶师生情操，激发创造热情。我们要积极创设生动活泼、丰富优美的教育环境，充分开发师生的生命潜能，发展师生才艺特长，促进师生自信、自由、活跃、全面、和谐、持续发展。要制定好“我是延小最美风景”实施方案，做到目标明确，措施得力。全力依托“我是延小最美风景”为主题的一系列活动，打造充满活力的教师和学生。同时积极鼓励各年级、各班开展丰富多彩的活力展示活动。

5. 放大“静、净、敬、竞”四字。紧紧围绕“静”这一主题，要求学生做到：课前静候、课间安静、作业静心，全体教师要共同树立和明确主题思想，从自我做起，从自己的课堂做起，将“静”的思想根植于学生的具体行为之中；其次，要做到“净”，即：校园干净，整洁有序，要求严格贯彻学校制订的具体要求，一天两捡一扫，一周一大扫，包干到位，责任到人，营造一个干净有序的育人环境；进一步拓展为“敬”，即要求学生尊敬师长，文明有礼，具有必备的文明礼仪知识，见到老师主动打招呼，做一个文明大方的现代学生。最后，还要做到“竞”，教育学生学会竞争，学会力争上游。

6.办好家长学校， 进一步健全以学校德育为主导的三结合的教育合力。充分发挥学校德育的主导作用，发挥家庭德育和社会德育的合力作用，将德育的单一渠道改为多渠道，从多方面对学生施加正向的、统一的教育，使学生的道德素质得到巩固和加强。本学期继续办好家长学校，积极争取家长、社会、对学校德育工作的支持和参与，协调家庭、社会力量支持和参与德育工作。让学校教育、家庭教育、社会教育保持连续性、融合性。另外学校将进一步做好双拥工作和国防教育工作,做好文明城市创建工作，把德育工作从校内到校外紧密结合起来。

（五）争发展——特色建设进一步提升

1.特色建设是学校发展的主旋律之一，在“内强素质，外塑形象”的引领下，在初步达成体育传统项目的基础上，紧抓契机，展示学校排球风采，积极参加并主动争取协办市级排球比赛，向社区、向社会彰显学校特色。

2. 音、体、美要规范开展教学活动，认真组织开展好每人带好一个兴趣小组的指导工作，做到指导计划及时制订，具体落实到位，时间保证到位。音乐教学要注重合唱、舞蹈、独唱等的辅导，及早选拔演员，及早确定曲目，积极参加区“六一”文艺汇演比赛；美术教学要从常规抓起，确定好各项目梯队人员，多开展活动，多参加比赛，夯实学生基础；体育教学要继续规范好每天一小时的体育锻炼时间，组织春季运动会，使学生健康成长。

（六）勤服务——后勤保障进一步落实

后勤总务工作是学校教学秩序正常运行的有力保障。为此，学校要加强总务后勤管理工作，做到帐目清楚，收支平衡，合理开支，供给及时，管理规范、科学。

1.及早规划，招标、采购，以保障新学期开学的使用。同时，要实行校务公开，加大对财务收支、基建维修、教育用品采购等方面的科学管理和监督。

2.加强校产管理力度，发挥服务功能。要进一步树立服务于教师，服务于学生的意识。

3.严格财务管理制度。财会人员要当好学校领导的参谋，帐目做到日清月结，做到账物相符，收支平衡，开支合理。实行财务公开制度，做到少花钱，多办事。严格执行“一费制”的收费制度，坚决杜绝违规收费现象。在开学初将收费标准通过校务公开栏、向全体学生和家长公开，做到阳光收费，透明收费。

4.规范学校财产的管理制度。对学校财产全部登记、建账，避免学校财产的损失，大宗物品采购严格执行政府采购。加强对多媒体教室、电脑室、各年级办公室电脑、打印机、饮水设备的使用、维护和管理，及时维修教学设备设施，以免影响教学工作。

5.抓好党团工作。加强党团组织建设，完善制度，增强党团组织的凝聚力和战斗力。

6.做好关工委、红十字会、资助、工会工作。各部门工作要真正做到与时代同步，进一步明确工作的主要任务、工作方针、组织形式、教育内容、途径方法，使工作进一步向规范化、制度化、科学化的方向发展。

小学教导处工作计划 篇2

　学校教导处明年工作计划篇一

一、指导思想：

以学生、教师和学校的发展为根本，以课程改革为动力，以高效益的课堂教学为重点，以教师队伍建设为基础，以教研组、备课组建设和课堂教学效益监控为保证，细化、内化教学常规，强化教学过程管理，向管理要质量;大力开展教育科研，向科研要效益。脚踏实地、高质量、高效益地实施素质教育，全面提高教育教学质量。

二、工作思路：

根据教育改革精神，为巩固、扩大课堂教学质量年活动成果，高效、健康地推进新课程改革，全面提升教学管理和教育教学水平，努力促进学校稳定有序发展，本学期的教学工作围绕提高课堂教学效益、规范教学常规管理、促进教师专业发展这三个中心工作展开。

三、主要工作：

本学期教务处继续抓好教学管理，规范教学过程，加强教学指导，加大考核力度。群策群力、千方百计提高教学质量。

1、抓好常规教学的管理

⑴、切实把好教学流程，规范教学秩序。上课期间(包括上晚辅导期间)禁止使用多媒体播放与教学无关的视频影像。

⑵、规范教学过程，对备课、上课、作业批改、课后辅导、单元验收、学科竞赛等明确要求，认真检查、指导。检查作业批改两次，教务处设专人检查，记录。

⑶、完善教学管理考核项目，增强可操作性，提高实效性。

2、加强教学指导及教学考核。

⑴、要求教师认真备课、写好教案、增强实效性。本学期检查教案2次。加强单元测试情况检查，单元验收卷要附在教案上。

⑵、教务处设专人抽查每位教师上课情况(漏课、迟到、提前下课、学生趴桌睡觉人数等)并做好记录。并做为一项重要的考核数据记录保存。

⑶、开展好教研组活动，制定教研组活动计划，教研组形成良好教研风气。①认真学习两纲，②研究相关的新课改省份的高考试题，③每两周一次学科组(以年级为单位)集体备课。提高集体备课的质量。谨防流于形式。④每位教师每学期听课不得少于10节，学校检查听课记录并纳入期末考核。⑤骨干教师上示范课，新调入教师、毕业生上汇报课，x年以后参加工作的青年教师进行教学技能和基本功大赛。普遍提高教育教学水平，并在此基础上选拔优秀的教师上推到市里参加阜新市青年教师基本功大赛。以此来提高教师业务能力和水平。

⑷、深入听课、加强指导(三个主任各主管一个年级)，结合学生问卷、学生座谈会汇总课堂教学情况，定期召开教学工作总结会。以此来提高教师业务能力和水平。并做好记录，供考核用。

⑸、按考核项目，定期进行检查、评价考核。

⑹每月一次月考，继续加强考试信度，时刻掌握学习动向，形成良好学风。月考成绩与课节费挂钩。

⑺、听近三年以来上班的教师，每科选出1—2人上公开课，录像保存。

⑻、继续组织集体备课，年青教师要积极参与，老教师要给予指导。

⑼、各年级分别召开教务会议，统一进度，开展研究性学习。

⑽、每位教师要不断的加强自身的教育教学理论的学习，向学者型教师转化，积累并整理出有关教学方法、班级管理方法的论文。提高自身的素质。

　学校教导处明年工作计划篇二

本学期教学工作的指导服务工作.应做实做细，每天贵在坚持督促。

一、教学常规的督促和检查。

备课检查分定期和抽查，教案注重教师的反思、学情的分析和学习效果的反馈;听课笔记注重教师针对讲课教师的优缺点记录。定期检查学生作业教师的批改情况的。教学计划和总结不必太长，不必拿来主义，不必太理论化，不是写论文，就实打实，说你想做什么，想怎么做，期末总结你的得失即可。

保证教师的备课时间，少开无用会，会宜短不宜长，开要开出效果，如能激发教师的干劲。少有其他杂事，至于劳动等宁愿雇人也不可随意占用教师备课批作业时间，人的精力有限，否则势必影响教学效果，领导也可随时抽查老师办公室，看是否常有人不认真备课批作业。班级自习课无老师不适宜。

纪律是学习效果的保证，它也是一个学校校风、学风、班风的反映，因此课堂纪律.应作为学校的重点工作来抓，可和班主任和政治处密切配合;教师要注重课堂40分钟的效率和学法的指导，防止学生做无用功。同时任课教师要根据学情对学生个别指导和辅导，多与学生面批或谈话以更好地保证学生的学习效果，学会与问题学生打交道，课堂上严管，课下关爱他们、原谅他们、帮助他们;校各级领导需每天坚持走廊查课，推门听课，及时表扬表现优秀的教师，以激励老师。定期进行家长开放日进课堂活动。

严格监管各科教学辅导资料和卷子，严把质量关，尽量做到精选辅导资料，卷子需教师精选多种辅导材料拼盘而成。

任课教师请假除了和校领导打招呼外，需本人通知教导处，上班后需到教导处销假，以便教导处对代课的管理。

二、对考试的管理。

本着本年级回避、保密的原则严格公平出卷、评卷，析卷时评卷者和任课者有交接，指出优势、漏洞和弱项，以便今后更好地开展教学。为了激发教师的工作干劲，根据各次考试成绩设教学质量奖和教学质量提高奖(各次考试成绩的分析和比较是校领导了解我校现状和制定下步的.改措施的重要依据)，此奖要不惜财力，形成良好的赶帮超教风;同时为了激发学生的学习热情也要设立奖学金和学习进步奖发给家长或给家长发喜报、邀请到校戴大红花的方式，让家长更加重视学生的进步和成长，形成一种教育的持续力和关注度，可能会有一种事半功倍的效果(这也是我校教学策略的一个良好宣传)。各年级循序渐进地依次进行，到中考时取得好成绩是水到渠成的事。

“知己知彼，百战不殆”。各年级需有搞外联的老师，了解各校的动向，拿到各校的各次考试试卷和名次表。

三、其他工作。

教师的理论学习需要落到实处，可以让教学成绩突出的老师介绍经验，教学成绩的原因在哪里?也可找一些有实际操作价值的名师讲座，让教师能真正地有所得有所悟，同时还能激发教师的事业心和责任心。

对于我校的特色化教育每学期要给他们提供展示的舞台，形成一种效应：每学期至少我校应有一台演出，一场体育赛事，一次美术书画展。同时，在继续夯实我校俄语特色的同时，不能忽视淡化了英语，因为毕竟英语生中卧虎藏龙。

针对上级检查，我校应掌握相关文件和依据，防止临时抱佛脚，平时应做好工作的细化、材料的积累、保存和管理，专人负责、工作变动有交接指导等。

每个人的智慧都是有限的，我校荣四中人的腰杆子才硬，共同办好学校是每个四中人的责任，我们需要群策群力，因此，教导处要定期征.民意，欢迎每位老师提出促进教学的批评和建议。教导处也要定期坚持自查和小结，总结工作得失，反思工作的落实情况的。

　学校教导处明年工作计划篇三

一、指导思想

本学期我校教务处将严格按照学校的发展思路、指导意见以及市区教育局的工作计划，在校长的领导下，紧紧围绕着学校中心工作，以爱心特色学校创建为主题，以课改，书香校园建设工作为重心，做好语文学科基地校建设，微课题研究工作。创设文明校园，努力将我校建成温馨、儒雅的爱心校园。

二、工作目标

1.推进语文学科基地校建设，创立语文学科优势。

形成“五步三查”数学课堂特色模式。

2.探索社团分层教学，让每一个学生得到尽可能的发展。

3.建立学校教研资源库，大力推进小课题实践研究。

4.重点抓好教师的分层发展、学生的自主管理和校园生活的策划组织。

三、工作措施

(一)落实常规，有效监控，不断提升教学质量

教务处将以学校制度建设为契机，狠抓教学过程，有效监控，不断提升教学质量。做到“四比四查”(比课堂教学、比课题研究、比班级管理、比二次备课、查备课本、听课本、作业本、成绩册)。严格控制作业量，实施作业“精选、全批、及时反馈”要求。教务处将以学校各项规章为标准，努力规范教师的教育教学行为，切实抓好教学质量流程的每一个环节。

A.抓备课：在提高备课实效性上下功夫。备课是教师根据新课程标准和学科特点、学生实际，选择合适的教学方法，设计和优化教学方案，以保证学生顺利而有效地学习一系列准备工作。每一位教师要强化质量意识，切实提高每一堂课的教学效率。要认真研究所任学科的课程标准和教材，了解学生已具备的知识、能力和学习方式，钻研教材的编写意图，准确把握教材的重、难点，设置合理的教学目标，撰写可操性较强的教学设计。不同学科要根据学科自身的特点，进行重点突出的备课。

B.抓课堂教学。实行教师候课制，每位任课教师必须提前1-2分钟进教室，了解学生的课前准备情况，提醒学生进入上课状态，面带微笑等候学生上课，杜绝教师上课迟到旷课及接打手机的现象。课堂教学要认真处理好“学、教、练”三者的关系，构建素质教育的课堂氛围。为提高每一节课的课堂效率，教务处将继续坚持把课堂巡查工作与学校行政值日结合起来。

C.抓作业设计与批改。要求教师布置作业既要关注学生的差异，注意作业的开放性和自主性，注意减轻学生过重的课业负担，又要重视学生作业的书写习惯与规范性，同时还要求教师批改作业要做到及时、认真细致、规范，语文、数学、英语学科要有复批。

(二)加强师资队伍建设，营造心齐、气顺、劲足的团队氛围，倡导做一名阳光教师，把爱洒给每一个学生

治校之道，教师为本。教师队伍的状况，是全面践行学校教育理念，提高教育质量的基本保证。通过培训，提高全体教师思想政治素质、职业道德水准，依法办学，依法治教，推出一批敬业爱生的师德标兵，杜绝违规的教育行为。促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转变。

⑴、加强师德建设。组织全校教职员工开展师德教育活动，强化教师职业道德，弘扬“乐教、精业、合作、奉献”的师德风尚和塑造“团结协作，拼搏进取”的团队精神。进一步健全师德评价制度，规范教学管理制度，创优良的教风，教师要成为学生学习的良师益友，成为一名学生爱戴、家长信赖、社会认同的好教师。

⑵、抓师能提升。开展多层次的师资培训。A、组织各类讲座(走出去，请进来)，开展“争当学习型”教师活动。B、进行师资培训。本学期的培训内容是学习朱永新教授的《新教育》。新教育，意味着一种教育理想，一股教育激情，一份教育诗意，一项教育行动。新教育实验自启动以来，显示出非凡的感召力，至今，正在形成燎原之势。其理论和实践让很多身处“迷茫”之中的教师找到了方向，看到了希望，让无数教师感动、感奋，进而投身其中。本书全方位阐释新教育实验的理念和观点，方法和步骤，展示了美好愿景，解答疑难问题，是新教育实验的总结和指导，是教师改变方式、发现自我、创造价值的行动指南，是新教育实验的入门书。

(3)教师分层发展。针对我校不同教师发展规划，设计不同形式的培养措施：青年教师铺路子、教研组长压担子、骨干教师创牌子等，培养品牌教师，树立学科先锋。

(三)德育工作，践行以爱为主题的德育

创新德育工作的内容、方法和途径，深化养成教育，推进阳光班级建设，提升少先队工作规范化的品质，构建“个性发展—自主参与—自我体验—行为自律”科学、系统、全面的德育工作模式。培养学生良好的思想品质和行为习惯，培养学生实践能力和创造能力。以“爱”为主题，增加校园卫生管理、走廊文明管理、教室文明管理、就餐文明管理等服务岗，加强队员自我教育能力。加强对教室内外环境的管理，突出学生文明管理和校园、教学楼卫生管理，争取教室卫生、文化面貌和学生文明程度有一定程度提升。继续策划各种校园活动，让学生参与管理。

(四)完善教学管理机制，打造高效课堂

1、完善教学管理机制，优化教学管理

根据学校实际情况，不断完善落实各种教学制度，优化课堂教学。各教研组要通过观摩教学、课例研讨、课堂教学比赛等形式，积极探索“构建有效课堂”的有效模式。教师要让学生在课堂教学中找到成功，收获愉悦。

2、加大课改力度，以研促教

认真推进小课题研究和语文学科基地建设。组织教师进行微课题申报并扎实地开展研究，引导更多教师在科研能力上有所提升。落实教研组、备课组的集体研讨制度。各教研组每周至少有一次规范的组本活动，要做到时间保证，制度落实，凸显实效;各备课组每两周应有一次形式灵活的集体研讨备课活动;形成“在学习中改革，在改革中探究，在探究中发展的”的理念，激活研究的氛围，进一步浓厚学习研讨之风。

3、加强学生心育工作，培训心理咨询兼职教师

积极推进心理咨询工作，培训一批德育水平高的心理咨询兼职教师。

总之，我们将继续秉承“为教师生命旅程引航，为学生生存发展奠基”的办学理念，弘扬爱心教育，脚踏实地努力前行。以良好的风貌、优异的成绩，努力开创我校素质教育工作的新局面。

小学教导处工作计划 篇3

1. 指导思想

本学期，我校教务工作将紧紧围绕学校工作目标，立足教学工作实际，以日常管理为主以优化课堂教学为抓手，以提高教学质量为目标，通过多种形式，积极探索教育现代化背景下的教学管理和课堂教学新方法、新模式，全面开创我国教学新局面。学校的教育教学工作。

二、工作目标

1、加强教学部日常管理，使管理走向规范化、科学化轨道，努力做到提高教育教学管理水平。

2.严格执行省“五严”规定，加强课堂教学管理，推动教师不断提高课堂教学的实效性、有效性和效率。

3.抓好师资队伍建设，提高全体教师的素质意识、奉献意识、教研意识，做教育高质量发展的引领者。

4.努力拓展活动空间，科学合理安排课外活动，丰富校园生活，全面提高学生综合素质。

三、工作措施

（一）严格执行省“五严”规定，在规范中寻求改进。

教办将严格执行省“五严”规定，规范教学行为，加强精细化管理，努力提高教学质量。

1.严格执行课程计划，依法教学。全面开放所有课程，严格控制私课调整、随机替换、课程重叠现象；不断增强教师在教学过程中的规范意识，增强教师课堂研究氛围，提高课堂教学的有效性。

2. 规范学生在校时间，严格控制学生在校时间，放学后教师不得停课。减轻学生沉重的学业负担，严格控制学生作业总量，将作业设置科学、适度、灵活、实用，确保小学生每天有9小时睡眠。

3、切实加强教师德育工作，努力提高教书育人质量，接受社会监督，杜绝带薪补习等各类违法行为。

(2)切实加强精细化教学管理，在过程中追求质量。

树立质量第一的意识，形成健康的教育质量观。本学期加大督导力度，做到“五抓”：先抓备课，在集体备课的基础上结合个人作风进行第二课（要求青年教师做好详细记录，教师50岁以上需二次备课）且取得市级教学能手以上职称的教师可使用贴纸备课或电子备课）；二是注重课堂，课堂教学是教学工作的中心环节，教师在课堂上要有强烈的目标意识、质量意识和效益意识，要不断学名。教师的课堂教学语言、技巧、方法要能够引导学生发展智力，注重学习方法的引导。 （温馨提示：课前重视教具、学具和现代教学手段的准备，提前等待上课） 三、注重功课，认真安排学生课堂作业，作业前加强研究讨论，而且各项作业要认真规范，及时批改，杜绝积压，严格控制学生批改次数。作业要坚持“四要”：即发的必收，收的必改，错的必改，练的必改。必须评估它。 （附件：1、2年级至少35篇数学课作业，3、4、5年级至少25篇作业；3、4年级7篇论文和6篇论文；5年级7篇论文和5篇论文；本学期写作、阅读仍与上学期相同，周一、周五中午写作；周二、周四中午读书，周三中午数学思维训练。学生之间、课间；五重评价，建立科学的评价体系。要求教师不要根据学生的考试成绩对学生进行排名。所有课堂考试均采用分级制，保护学生的自尊心，提高学生的积极性学校积极开展丰富多彩的活动，拓展学生施展才华的空间，以多种方式、多种形式展示和评价学生s、力求评价全面、多样，激发学生的学习兴趣。 （为进一步提高教学质量，体现每次考试的公平性，本学期，要严格规范考试要求，环环相扣，严把考试关，认真打分，确保客观真实的测试过程。发现作为教学事件处理。）

（3）扎实开展丰富多彩的校园活动，兴趣浓厚，素质强

1.组织开展良好的阅读活动

“双语阅读”活动应成为全校性活动 学生每天进行的“常规动作”制度化。按照县级阅读清单推荐要求，各年级充分利用早读、午读和阅读课的时间，有计划地开展阅读活动。每个年级的阅读清单将包含在研究和测试中。同时，学校将在11月举办读书节，各班要高度重视，按照安排精心组织，力求人人参与，把学校的读书活动提高到一个新的水平。

2. 组织开展校园文体活动

继续开展大型课间活动，开展广播体操和有益趣味的课间游戏活动;阳光体育活动将按年级进行分级。活动有针对性地保证学生掌握两项运动技能，使这些技能成为影响学生一生健康快乐成长的外在动力。

3. 组织开展学术竞赛

开展书法、朗诵、评书、演讲、口算、英语会话等学科竞赛，选拔优秀的个人专家，如《小书法家》、《讲王》、《文人》等。

小学教导处工作计划 篇4

一、工作思路

以提高教学质量为中心任务，从抓常规管理、抓教研教改入手，力求实效、狠抓落实。不断加强对课堂教学的常规管理，教师的业务能力培训，学生良好学习习惯的培养。以科学、规范的管理制度为保障，形式多样的师生活动为途径，调动教师工作积极性，激发学生学习兴趣，营造和谐、健康、积极向上的校风、班风、学风，为学校整体工作的不断进步提供最有力的保障。

二、主要工作及措施

1、修订完善各种制度，为教学工作的开展提供有力保障

为使教学工作能正常、有效地进行，就必须有科学、规范的管理制度，本期在原有各项制度的基础上，将重点修订完善《教学常规管理制度》、《教师教案检查评比制度》、《作业批阅检查评比制度》、《教师培训及业务学习制度》、《集体备课制度》、《班主任考核制度》等，制度制定后，重点是要抓落实，为此，将联系实际，制定相应的实施细则，在实施过程中力求创新，发扬民主，积极引导，为制度落实及教学工作的有效开展创造和谐、健康的氛围。

2、狠抓教学常规管理，将问题解决到平时

结合学校制定的教师岗位考核细则和镇中心学校的教师年度考核，加强学习，使教师明确要求。加大平时的常规工作检查力度，包括：规范备课、上课、作业批改、订正、辅导等教师的教学行为，尤其要加大教师在教学中使用现有教学设备、工具的检查力度。促进每一个教师上好每一堂课，批改好每一次作业，坚持天天清，周周清，段段清，月月清。教学工作的常规检查工作以多种形式进行，分例行检查、突查，主要查课堂教学，教师的到岗到位，尽职尽责，检查后及时记录，作为教师考核的第一手资料。总之要不遗余力地将教学常规工作抓得实在有效。在全体教师心中牢固树立教学常规的重要地位，认识基础是备课，重点是上课，落实是辅导。

3、加强教师培训，提高教师的整体素质

(1)加大新课改理论方面的学习，引导教师通过看报纸、教学刊物，浏览远程教育资源，观看优质课等不断学习，更新教学理念，改变教学方法，积累丰富的教学经验，以此不断提高教师的课堂教学水平。

(2)目前，我校教师队伍信息技术水平有限，影响先进教学设施使用及作用的发挥，因此对教师的信息技术培训就显得尤其重要，因此，我们将制定计划，定时、定任务地进行培训，培训采用集中培训和个人自修相结合，培训内容将侧重使用，使教师尽快地能做到边学边用，以使我校新购置的设备尽快发挥效用。

4、加大教研教改工作力度，提高课堂教学效益

(1)分语文、数学两个教研组，开展看优秀课例、谈观点看法、集体备课、上实验课、评课总结的课堂教学活动，求精不求多，力求实效，通过此种形式的活动，使教师的课堂教学水平得到提高。

(2)组织年青教师积极开展课题研究工作。要求教师利用网络资源积极学习课题研究方面的知识，包括课题研究的内容、形式、方法、资料的收集，成果的推广等。以此为基础，有条不紊地实施我校申报的镇级立项课题，争取通过研究工作，一方面提升教师的教学科研能力，另一方面改革课堂教学模式，为优化课堂教学结构服务。

(4)结合学校实际，研究、开发适合我校，易于操作、便于落实的校本课程，加强校本课程方面的理论学习，并借鉴观看其他小学已开发的校本课程，探索、确定本校的校本课程，做一定的尝试，争取在学期中期形成自己开发校本课程的方案，学期末初步开发出具有特色的校本课程，编写大纲、教材，并制定实施方案，到下学期全面实施，为创建学校特色提供有力保障。

5、开展丰富多彩的活动，培养学生的良好习惯

(1)结合少先队工作，充分利用学校新安装的校园广播系统，丰富学生课余生活，营造良好的育人氛围。

(2)加大学生的习惯培养工作，结合班队活动、第二课堂活动、课外活动的开展，培养学生的良好行为习惯、卫生习惯，结合各学科教学，培养学生的良好学习习惯。此项工作要有目的、有计划地进行，关键是要抓检查落实、抓效果，检查的效果要记入教师、班主任的考核。

6、加强学生中班队干部的培养，教导处要与少先大队、班主任相互配合，有目的地开展学生干部的培养工作，教导处要集中对学生干部进行至少两次的集中培训，要求班主任平时做好学生干部的指导、培养工作。力求通过培训，真正发挥学生干部在班级管理中的作用。

7、加大对学生的辅导力度，做好培优扶差工作，本期将制定学校的培优扶差方案，引导教师确定培优扶差对象，制定培优扶差计划，教导处将对教师的培优扶差工作进行不定时抽查和学期末成果评估，检查和评估结果记入教师考核成绩。

8、狠抓毕业班教学质量的提高，教导处要组织有经验的教师和六年级教师共同探讨，搞好毕业班教学工作，教导处要多方协调，解决毕业班教师在教学中遇到的困难，多想办法，多花功夫激发教师工作积极性，关心他们，帮助他们，力求使毕业班提质工作扎实有效地进行。

9、抓好远程教育资源和信息技术装备的使用工作。除了培训教师，使教师尽快掌握信息技术装备，同时我们还要加强对使用的监督、指导工作，要求每位教师每周至少上两节多媒体课，配有电教仪器的三四年级任课教师，每周至少上四节多媒体课，使用要做好记录，并备有专用的多媒体课教案。

10、做好材料的收集、整理，档案的装订工作，要多学习，将档案分门别类，平时就注意收集，保存好档案资料，科学规范地做好档案的装订工作。、

2022学年新学期教导处工作计划(三)

一、指导思想

以新课程改革为中心，以课堂教学改革为抓手，以全面推进素质教育为重点，按照“发展要有新思路”，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措“的要求，大力推进学校特色建设，打造学校品牌，提升学校品位，全面提高办学水平和教学质量。

二、主要工作

(一)加强学习，转变观念，深入推进新课程改革

新的课程标准是我们当前教学工作的指导思想，每位老师必须熟悉新课标，理解新课标，运用新课标，在新课标的学习中必须明确新课标的指导思想，教育理念，任务目标，方式方法，努力做到进一步转变自己的角色，发挥“教”的主体作用，创造性地运用教材，设计教法，进一步确立学生的主体地位，关注学生的发展，关注每一个学生特别是学习困难学生的发展，要为他们提供更多的成功机会，进一步拓展学习的空间，懂得学习即生活，教学的边界就是生活的边界。

辅助活动：

1、组织教师参加培训，特别是一二年级语数，四年级外语、科学等新课标教材的培训。

2、开展好教研活动，研讨教改的新热点，新问题，新动向。

3、举行教学案例征集活动。

(二)立足课堂，深入教研，努力提高教学质量

课堂教学是素质教学的主阵地，也是落实新课标的主渠道，各位教师都要立足课堂，用新课标的理念改进教法，树立只有统一的教学理念，没有统一的教法模式，要主动构建具有自我特色的个性化教学模式，在课堂这个舞台上展示自己的风采，让课堂焕发出生命的活力。

语文教学：

语文教师要认真学习新课标，认真解读新课标，切实转变观念，要牢牢把握课堂教学的主阵地，努力探索适合学生个体学习特点的学习方式。要注重学生语文课外知识的积累，努力做到课堂学习与课外学习双赢。语文作业的设计要多动脑筋，做到精、活、实(教师传帮带工作计划)，即作业少而精，避免机械无效劳动;作业设计灵活多变，做到基础与能力都得到训练;作业设计有实效。语文笔记要认真做好，批改好《轻松练习15分》，同时，设计好补充作业(可在家作或课作中完成)。

本学期三——六年级大作文8篇，小作文15篇，六年级教师要提高学生当堂作文的能力，11月初，将举行六年级学生当堂作文的比赛。二年级学生要注重作文能力的训练，全学期写话训练不少于10次。

语文教师要注重学生课外阅读能力的培养，特别是阅读兴趣的培养，逐步养成好读书，会读书的习惯。全学期除完成规定的古诗文以及课文背诵外，还要引导学生多读课外书，以加快语言积累，拓宽知识面。

数学：

根据新课标精神，充分发挥创造性，合理地利用教材，充分地挖掘教学资源，切合学生的生活实际和年龄特征，做到教学要精神，留给学生探究的空间和发展的机会，内容要生活化，让学生理解数学的形成和价值，题目要开放性，让学生有探索和合作的机会，评价要鼓励性，让学生增强主动性和享受到成功的喜悦。

教师在教好教材的同时，要渗透数学的思维训练，增强数学思想，提高数学能力。

外语：

外语教师要开展新课标背景下的英语课堂教学研究，紧密加强课堂教学效益研究与质量管理研究。首先，我们要认真组织开展英语教研的活动，通过集体备课等形式发挥群体思维的优势，做到两周一活动，并使活动开展得扎实、有效。其次，要充分发挥教师的积极性和创造性，采用形式多样的手段，如开辟英语角、举行英语口语比赛等活动，激发学生学习英语的兴趣，培养学生学习英语的积极态度，使他们建立学习英语的自性心，营造良好的学习英语的氛围。

其他学科都要以新课标精神指导教学，培养学生的动手动脑能力和创新精神。

辅助活动：

1、搞好新课标教材的教学调研工作。

2、进行“新课标，新理念，新课堂”的教学活动。

3、汉语拼音验收。

4、低年级铅笔字比赛。

5、三四年级读写竞赛。

6、五六年级写作比赛。

7、五六年级创新思维能力竞赛。

8、英语口语竞赛。

9、习新课标，参加市级英语培训。

10、组建英语角。

11、六年级单词竞赛。

(三)加强特色建设，为学校建设添光彩

加强学校特色建设，是实施素质教育，提高学校品位的重要举措，我们要树立新的办学理念，打造学校特色品牌，争创市级特色学校。

加强“自能读书”特色建设。

本学期，我们要总结以往的经验，以读书为载体，深化学校特色建设，坚持走“以书育德，以书砺志，全面发展”之路，真正是我校的特色在原有的基础上得到进一步发展。

各年级语文课中普遍开设一节阅读训练课，将特色建设融学校、班级、学生于一体，达到真正意义上的普遍。

各个班级要加强特色项目建设，要花大力气，持之以恒抓好以定特色项目建设，力争早出成果，形成学校特色。本学期组织一次特色成果申报展示活动，评选一到两个特色班级。

重视特长教育，加强课外活动，开展好节假日培训，发展学生的兴趣、特长，丰富学生的课外生活，培养学生的多方面素质。

(四)优化管理，促进工作规范化

1、加强年级组建设，年级组要充分发挥相对独立的教育团体功能，办公室主任要创造性地搞好年级组建设，学校领导分工年级指导工作。一年级：蒋伟，二年级：吕静芬，三年级：承小贤，四年级：刘慧红，五年级：徐卫清，六年级：吴金芬。

2、加强教研组建设，教研组要在“研”字上下功夫。教研活动每周一次(语数间周进行，单周：语文;双周：数学)，教研活动要做到有计划，有目的，有内容，有负责人。研究课要全组人员参加。教研组长具体负责搞好教研活动。高年级语文：章丽霞;中年级语文：吴金菊;低年级语文：姜云;低中年级数学：徐敏;高年级数学：吴丽萍;术课组(1)：缪开开;术课组(2)：刘晶。

3、加强幼小衔接研究。

4、适当加强质量调控研究。

5、加强教师教学“六认真”业务工作考核，教导处期初、期中、期末组织教学六认真检查考核，检查结果要及时反馈，并列入工作考核。

6、要认真贯彻教育部《关于减轻学生过重负担的紧急通知》精神，严格执行课程计划，严格执行“减负”有关规定，切实控制学生的在校时间，实行学生作息时间公示制，建立学生作业量监控机制，严格控制考试次数。

7、开展好各类兴趣小组活动，让一部分学有特长的学生潜能得到充分发挥。学校指定的兴趣小组必须认真开设好。国画：鲍江霞;速写：黄黎;舞蹈：周冬愉;声乐：华秋红;篮球：缪开开;足球：蒋伟;科学小发现：刘春芳;硬笔书法：姜云;书法：黄秋花;创新思维(1)：奚敏华;创新思维(2)：徐敏;创新思维(3)：钱博;创新思维(4)：张凤鸣;创新思维(5)：沈苏平。其他教师也要利用自己的特长并充分利用科技课、劳动课、自习课、社会课等，对班内学生进行技能的培养。

(五)加强体育、卫生工作

体育课要在新课标精神指导下努力改进，切实增强体育教育的力度，体育课不仅要上齐、上足，而且要注意体育与健康的结合，体育与课外锻炼的结合，促使学生身心健康发展。

1、加强日常的“二操”活动的评比。

2、组建篮球队，加强训练。

3、组织好校内小型体育比赛和各季体育锻炼。

4、根据时令特点做好卫生讲座，做好防近周、爱牙周的教育。

小学教导处工作计划 篇5

按照《规划纲要》确定的内容和目标，根据《县教研室工作意见》和学校新学年的工作重点，我校教学教研工作以创新课堂教学为着力点，以提高教学管理效能为保障，以加强教研科研为引领，以提升教师素质为根本，切实转变质量增长方式，全面提高教育教学质量。

（一）加强教学常规管理，追求精细化管理。

1.严格执行课程计划。按照国家课程计划开齐、上足、上好各类课程，不得任意增删课时。加大课程管理巡查力度，对各教师执行课程计划、按课表上课等情况进行督查，发现问题要严肃处理。继续严格控制学生在校时间，要求学生按时到校，教师及时放学，关注学生身心健康。

2.严格备课管理。要求教师要从整体上把握教材，熟悉教材的知识结构，把握教材的重点、难点和知识间的内在联系。坚持提前备课，教案中有教材和学情分析、教学程序设计、教法与学法，有作业设计，教案体现“自主、合作、探究”新理念。坚持每周写一则教学反思，对阶段性检测有质量分析，有改进措施。

3.精心设计及批改作业。要精选作业内容，难易适中，体现梯度，形式多样，在巩固基础中求提高。作业书写规范（按《县教研室下发的作业规范》）。认真批改作业，在批改过程中注重文字、符号、图案的激励作用，以批改促作业质量提高。教师教案中要有“作业批改札记”，随时摘记学生作业中的独特见解和典型错误，分析原因，对症下药，举一反三。

4.抓好学困生辅导。遵循“面向全体，注重差异”原则，对学困生应采取面批、面改或个别辅导的办法。帮助他们弥补缺陷，完成课外作业，克服学习困难。教师要有爱心、热心、耐心，始终对学生充满信心，要注意从学生的基础出发帮助他们一点一滴地取得成功，重视学生的学习心理，帮助他们树立信心，激发他们自觉发奋努力。

4.加强质量监控。考核学生学习成绩是检查教学效果、促进学生发展的重要措施。阶段性检测由教师精心制卷，及时批改，认真评讲、分析试卷。评讲要有重点，不能一一讲演试题。既要做好集体评讲，更要做好小组分类评讲、个别辅导评讲。组织好校内期中、期末教学质量的检测工作，要做好成绩统计及质量分析。深入开展学科教学全面调研和专项调研，找出存在问题，制订措施，调整教学策略。各教研组掌握每个学段学生素质发展的要求，精心组织学生素质成果展示活动，通过调研、评估、展示、竞赛等形式，转变教学观念，改进教学方法，提高教学质量。

5.加强教学常规的检查制度。继续坚持定期检查与平时检查相结合，加大对备课、作业布置及批改、月教学反思、阶段性检测的检查力度，及时反馈。采用年级组循环传阅的方式，开展“优秀备课本、优秀听课笔记”展示交流活动。加强随堂听课，经常性地组织教研组长、各年级学科负责人以及行政成员深入课堂开展听课、评课活动，

继续开展“把握学科特点，扎实双基训练”高效课堂研究活动，通过“理论学习——课例展示——自我反思——集体评议”等多种方式，提高教师驾驭课堂的能力。

1.理论引导实践。教育观念是教育行为的内驱力，没有先进的教育观念，就不会有进步的教育实践。深入研究优质课堂教学策略，注重课堂教学行为、落实三维目标和随机评价的研究，强调教师对自己教学行为的分析与反思，以学生的“学”评价教师的“教”，使课堂教学真正成为激发学生兴趣、促进学生发展的过程。以习惯养成和夯实基础为重点，尊重差异，培养兴趣，关注体验，发展能力，促进学生和谐健康发展。

2.上好“四种课”。第一是“推门课”。对于课堂教学存在问题较多的教师，采取“跟踪听课”，帮助教师改进课堂教学，提高常态课质量。第二是校内赛课。采用“说课——授课——评课”三环节进行，由教导处制定活动方案，学科教研组负责落实。第三是校内研究课。通过“集体备课，形成预案——上课实践，评议交流——再上课实践，再评议——再实践”的“一课三教”课例研究模式，形成了以“课”为核心的循环往复的教研过程。第四是精品课。以教研组为平台，由校内骨干教师组成智囊团，邀请县教研员进行指导。通过专家引领，同行互助，共同提高。

3.教学反思促成长。美国学者波斯纳提出教师成长的公式：“教师成长=经验+反思”。继续提高教学反思的有效性，及时评定出“月优秀专题反思”，采用多种形式学习借鉴。引导教师重点关注以下内容：一要反思教学行为是否达到教学目标；二要反思课堂是否落实了学生的主体地位；三要反思是否创造性地使用了教材；四要反思教学过程是否存在着“内伤”；五要反思是否迸发出“智慧的火花”提高教学反思质量。

4.进一步把观课议课落到实处。每次课例研讨活动中，教导处指定专人负责点评，同时所有听课教师要上交议课小结，集体评议时，授课教师谈教后感言，再由听课教师围绕“三个一”进行评议，即“展示一处亮点、发现一个问题、提出一点改进”。通过头脑风暴，激发思维的火花。

继续探索校本研修活动的新思路、新方法、新模式，搭建各种平台，丰富校本研训内容，使全体教师与新课改共成长。

1.强化三级教研网络的建设，务实进行课题研究。进一步强化三级教研网络的建设，定期召开教科研工作例会，对教研组长、课题组长和学科带头人进行教研管理和课题研究的培训与指导。9月举行三个新申报课题的开题仪式。12月初，两个要结题的课题做好材料的整理工作，写好结题申报申请，争取顺利结题。本学期将围绕学校研究课题，组织教师撰写教学一得和研究论文的评比，课题组成员本学期至少有一篇校级以上获奖的教学论文。

2．坚持“行动——反思——总结”，不断提高教师教研能力。继续以评优交流等多种形式提高教学反思的质量；做好听课记录，要求每堂课都有思考评价及建设性意见；上交一篇有特色的教学设计和以当年培训专题为主题的讨论书面稿；外出学习的教师要及时上交一篇质量高的学习体会，教导处审阅后及时上传到《黟县教育网》；开展校级教学案例和教学叙事的评选活动，组织教师参加各级各类教研活动，鼓励教师积极向教育教学刊物投稿。

3.努力做“学习型教师”。继续利用好“学习笔记”走近书籍，要求教师学习有关现代教育理论和体会新课程改革的精神实质，并作读书笔记，定期进行检查并在学科、年级组进行交流；走进同事课堂听课，虚心向他人学习，学习他人积极认真的工作态度，勤奋钻研的工作精神，事半功倍的工作方法；发挥学校网络信息技术的功能，登陆优秀网站，观看教材解读、案例剖析等，博采众长。继续有计划地组织教师外出学习，让教师走出学校，开拓视野，学习先进的理念、先进的教法，同时通过外出学习充电，回校开设观摩课、汇报讲座等形式的教研活动，达到“一人培训，众人受益”。

4.继续加强集体备课的研究。加强对集体备课时效性的研究和指导，把集体备课作为促进教师专业发展的坚实平台，在集体备课活动中强化教师基本功训练，努力把备课的成果转化为教师内在的素养。要根据学段特点、教学内容、教学实际等确立备课活动中的专题，把集体备课过程变成集体研究的过程，要关注集体备课的流程管理：个体钻研——集体研讨——独立设计——评估反思，通过同行互助，共享成长的快乐。

5.继续开展专题研究工作。（1）开好“新学期教学教研工作研讨会”。对学期期末常规工作检查情况进行反馈，重点布置新学期的教学教研工作。各教研组、课题组先后就工作思路和活动的具体安排进行交流。（2）抓好起始年级和毕业班工作。一是要学习新理念，树立新的教学观；二是要发挥团队智慧，加强教学活动；三是扎实完成教材任务的同时，根据各班具体情况对学生查漏补缺，要做到保底提优；四要研究新动向、新题型、新方法，进行纵向和横向交流，强化系统模拟训练，拓展训练和细心训练，使教学与课改接轨，保证教学方向正确，方法灵活；五是要根据学生的心理、年龄和个性特点，平时注重培养学生的适应能力和应变能力，加强校纪校规、尊师爱校、安全卫生等方面的教育。为学生创造和谐的学习环境。

继续实施名教师培养计划，实施“借梯登高，借力发展”的骨干教师培养培训原则。力求通过搭建“名师引进，领雁工程，挂职锻炼，师徒结对，送教下乡，考察学习”等教师专业成长平台，让更多的教师有更好更有利的学习培训机会，促使教师专业发展。

1．创设良好的骨干教师成长环境。开展以关注教师成长为主题的展示活动。基本功竞赛：定期组织教师开展好说课、赛课、撰写论文、试卷命题、读书演讲等教学基本功竞赛，鼓励教师建立个人博客、班级博客、注册教育在线，把一切可利用的资源都转化为教育教学的实际资源；教学评优：积极组织教师参加学校和上级举办的各类展示评优活动，推荐骨干教师参加各类业务培训活动。

2.引领骨干教师、青年教师成长。开展新一轮“青蓝工程”，有计划、有针对性的加强对青年教师、任教新学科教师的培训和指导。

3．继续探索和深化“城乡携手，共建和谐教育”。加强与芜湖市育红小学、柯村中心小学牵手共研，师徒结对，开展深层次地教科研系列活动。

（四）强化素质教育意识，注重学生全面发展。

加强音、体、美、劳、科学及英语等学科的教学教育，大力推进素质教育。筹组多种学生乐于参与的兴趣小组或组队，开展丰富多彩的学习竞赛活动，以提高学生的学习兴趣，促使其产生自主学习内驱力。

1．加强艺体传统项目教育教学。认真上好体育课与健康课，落实大课间体育活动制度。做好传统体育项目、各年级特色项目的训练，推动我校阳光体育活动，进一步增强学生体质。重视艺术教育，组织学生积极参加各种活动，提高艺术修养。

2．创建书香校园。继续围绕“营造书香校园，师生共同成长”的良好氛围，多层次、多领域地开展师生读书活动，充分发挥学校图书室以及学生的图书资源，开辟“班级图书角”，认真组织、指导学生借阅。开展读经诵典活动，让学生接受优秀传统文化的熏陶。开展“推普宣传周”、“普通话朗读比赛”、“写规范字比赛”、“讲故事比赛”等活动，促进学生更加规范地使用“语言文字”。通过开展“小手拉大手”，增强了学生对自己身边的大人普通话的口语规范纠正意识；开展“啄木鸟在行动”加强对校园语言及校园周边的用字监督检查的力度。继续利用小记者站这一平台，引导学生走向生活，开阔视野，磨练本领。创办校级学生读写刊物。

3．抓好学生学习习惯养成和学法指导工作。①注重日常渗透，养成良好学习习惯。要培养学生课前预习、课堂笔记、课后及时作业的习惯及学生独立思考、大胆创新、敢于表达、诚实考试的习惯。②加强学法指导，培养学生良好学习品质。平时应有学习方法指导，还应在平时让学生掌握一些实用的技巧。如怎样进行预习，如何记好课堂笔记，如何有效作业，如何提高记忆效果等。

1.牢固树立“为校长服务，为教师服务、为学生服务”的服务观，是做好教导处工作的保证。为校长服务，就要当好校长的参谋；为教师服务，就要乐为人梯，尊重并团结同志，关怀指导青年教师。为学生服务，就要乐为人师、为人师表。努力做到上通校长、下连学生、中间依靠教师，形成教学人人有份，教管人人有责的立体教学管理网络。

2.努力做到各项工作“有计划、有措施、有检查、有总结”，开学初要抓好教学工作计划的制订，期中抓好检查，期末抓好总结，日常要抓好落实。协调好各个职能部门的工作，对学校的教学活动达到有效的控制，把“以教学为中心”落到实处。

3.加强教学档案的规范化管理，重视每学期教学档案和教师业务档案的整理，对各学科教学常规落实及检查、开展活动情况、教师业务档案、教研成果、获奖情况等进行详实记载，统一归档，系统管理。为学校“绩效工资”改革、职称评审、职务聘任以及教师的专业化成长提供资料。

4.按照市、县电子化学籍的管理要求，进一步规范我校电子化学籍的管理工作。严格履行电子化学籍管理办法，及时做好对数据库的补充、校对、修改和学生卡的管理使用工作。积极做好《小学生素质发展报告册》和《学生成长记录袋》的过程性使用工作，充分发挥其在促进学生综合素质发展中的作用。做好各班学生成绩收集存档工作。

1.数学培优班、英语每日一句、校乒乓球队等活动从第二周恢复，大课间活动从第三周启动。各部门、年级组及教师个人上交各项教学、教研计划。（9月9日）

2.总结第一轮“青蓝工程”活动，新一轮活动启动。

5.开展家常课听课活动。

7.迎接县教研室课题研究工作视导检查。

8.上报“构建语文教科书与《同步阅读》一体化阅读教学模式”课题资料：学校总结、教学论文和课例。（9.15）

9.评选9月份优秀教学反思。

10.做好新生电子学籍相关信息采集录入各项工作。（新生个人原始信息采集，学生相片采集编辑、命名，班主任完成学生基本信息录入并上交，完成数据导入处理等，同时，完成上学年电子学籍信息的处理升级

11.“优秀教学笔记及听课笔记”循环展览。

13.上报县“先进班集体”和“优秀班主任”人选（9月15日前）。上报县“三好生”和“优秀学生干部”名单（9月底）。

1.开展中青年教师教学基本功比赛活动。

2.各教研组开展“出好卷”专题讨论活动，上交专题发言稿。

3.参加中小学《国家学生体质健康标准》数据上报工作研讨会。

4.组织参加安徽省小学语文课外阅读教学工作经验交流会。

5.评选10月份优秀教学反思。

1.进行期中教育教学常规检查及期中质量检测分析。

2.举行校37届秋季运动会。

3.组织学生参加全县小学生跳绳通讯赛及中小学生棋类比赛。

4.各教研组开展专题学习活动。

5.评选11月份优秀教学反思。

6.做好小记者站换届工作。

1.开展“第二课堂成果”展示周活动。

3.开展校级优秀教学案例、教学叙事评选活动。

1.制定复习计划，安排期末检测工作。

2.课题组、教师个人做好总结并上交各项资料，教导处总结一学期教学教研工作，谋划新学期工作思路。

3.撰写教学总结，总结部门工作，制定新学期计划。

一、指导思想：

我校教导工作将以“三个代表”重要思想为指导，立足我校教育发展的实际，以素质教育和教育现代化工作为目标，以课程改革为中心，以课堂教学为重点，深入开展教学研究，树立“以学生发展为本”的教育思想，不断更新教学观念，改变教师的教学行为和学生的学习方式，全面提高教学质量，提出新举措，开创新局面，力争新突破。今年是台江县教学质量提高年，我们不能保证最好，但能保证更好！

二、工作要点：

（1）创导全面和谐发展的教学，使学生在学会学习、增加知识、发展能力的同时逐步形成正确的世界观、人生观、价值观，使学生打下适应终身学习的基础，具有健壮的体魄和良好的心理素质，养成健康的审美情趣和生活方式。

（2）优化课程结构，重视各种学科、各种课程的综合发展，均衡发展。如艺术教学的目标是为了促进学生艺术能力和人文素养的整合发展，包含了音乐、美术、舞蹈、声乐等领域综合发展，还包含了关爱、欢乐等众多情感因素。而体育的目标包含有运动参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应等方面的要求。

（3）充分开发课程内容，加强学科内容与生活、科技发展的联系。冲破学科自身的知识界限，加强学科之间的知识联系和综合应用，注重校本课程的开发。

（4）创导建构的学习，着重培养学生的能力，重视培养学生搜集处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流和合作的能力。

（5）形成正确的评价观，提倡综合性评价，多元化评价，尝试开展成果展示，口试、自评、互评等多种形式的评价，重视评价的发展性。

2、结合学校的实际情况，做好新旧教材在教法、学法上的指导工作，没有参与课改年段的教师做好新旧教材的过渡工作，尽快转变观念，适应新课程改革的需要。

1、加强教学常规管理。

全面落实课程计划，严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，提前进课堂，准时下课，每天按时处理学生的作业，不体罚和变相体罚学生。

开学初对教师的备讲批辅等工作提出明确的要求，并在今后的工作中加强检查与指导，采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式，全期教导处进行两次以上大型教学检查，检查一次总结一次，并将检查结果纳入教师工作考评之中。对教师上课情况采取深入班级听课指导和走廊巡视进行检查，及时了解我校教师的教学情况。

2、做好教学质量检测。

强化质量意识。充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。各年级各学科均要把好质量关，扎扎实实完成学科教学任务。结合上年度考试情况，教导处要跟踪分析，对薄弱环节（年级学科）要跟踪调查指导。

学校在期中和期末将对学生的学习情况进行统一的`检测，并对检测的情况进行全面的总结，各学科要切实做好这项工作，及时分析教学中存在的优缺，提出今后改进的措施。音体美等学科教师也要对学生进行评价，相应的学科也要做好质量分析，同时要配合课改年段做好学生的操行评语。

3、注意特长学生的培养，组织学生参加各级各类竞赛。

本学期继续加强对特长学生的辅导，组织参加数学、语文、英语等学科知识竞赛。（语文组、数学数、综合组负责）

4、进一步加强体育、艺术以及卫生工作。

抓好体育与卫生工作，坚持每天的大课间活动，并配合好台江县中小学生运动会的开展，体育工作要加强器材管理，各运动队要加强训练，力争在县级比赛中创佳绩。艺术、自然科学等学科工作要适应新形势，一要探索音乐、美术相互渗透的融合点；二要加强艺术教师自修，实现一专多能；三要努力培养学生的多样艺术素质。班主任应用班会课开好卫生健康教育课，开展卫生宣传活动，要重视对学生良好卫生习惯的养成教育，并对学生进行“讲究卫生光荣，不讲卫生可耻”的思想教育，要求学生个人做到“五勤一整洁”即勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤换洗衣服、勤洗澡、穿戴要整洁，合理安排学习、活动时间，不加重学生课余过重负担。

6、严格搞好保学控辍工作，搞好学籍管理。保证学生流失率为0，巩固率100%。

7、做好毕业班工作及一年级新生招生工作。

8、安全教育警钟长鸣，做到防范于未然。本学期要切实加强对学生进行安全知识、自护自救常识等教育，提高学生安全意识和自我保护能力。全校师生在积极开展安全宣传教育同时，要树立三种意识：一是安全第一意识，安全重于泰山，全校教职员工每时每刻都要注意学生人身和学校财产安全，做到人人管、天天讲、月月查；二是安全工作超前思维意识，坚持预防为主，对事故隐患早发现、早排除；三是安全无小事意识，对学生发生的每一件事要多过问、多关照，不能袖手旁观、若无其事、麻木不仁，特别是较为严重事故要及时汇报。

9、对学生进行知法懂法教育，利用班会、队会等进行大力宣传。

10、进行诊断性的听课和评价活动，对教学上有问题的教师进行会诊。

1、进一步加强青年教师培养工作，有目标，有层次，有措施地加强师资队伍建设，强化学科带头人、教学能手争创意识。加强青年教师的培养力度，使青年教师在教育、教学、班级管理水平有明显的提高。发挥骨干教师的作用，使青年教师尽快成为学校教学第一线的骨干。

本学期校本培训要做到①自学与集体学习相结合。②学习与观看录像相结合。③学习与交流心得相结合。④自己学习与讲座指导相结合。同时要注重自我学习，争创学习型教师和学习型学校。

3、开展走出去，请进来活动。鼓励教师积极参加国家、省、市、县级开展的各项培训工作，回来后上好汇报课，并谈一谈自己的学习体会，使一人学习，大家受益。

4、继续开展全校性的现代信息技术培训。

5、鼓励大胆使用现有的现代化教育手段进行课堂教学，加快信息技术与学科教学整合的步伐。

一、指导思想：

本学期我校教学工作主要以监利县教研室--工作要点为指针，以深入开展校本研训（校本教研、校本培训、校本课程）工作、全面提升教师的综合素质、努力实施课堂教学改革为途径，以求真务实讲效益、大幅度提高教学质量为工作目标，认真执行学校工作计划，全面贯彻党的教育方针。加强德育工作，注重教师队伍的管理和建设，牢牢树立质量意识，强化教学管理，加大教研教改力度，认真做好体育卫生、安全教育、法制教育等各方面工作，全面完成本学期的教育教学任务。

二、工作目标：

1、强化教学常规管理，实施教学常规管理规范化、制度化、人文化。

2、抓好学校教学质量和各类竞赛，课堂教学改革日趋完善。

3、注重教师素质的提高，引领教师向专业化发展。

三、工作措施：

（一）、抓实教学常规，加强过程管理，提高教学质量。

教学常规是一所学校的生命线，而规范的科学的管理则是提高教学质量的有利保障，本学期继续执行以下常规要求：

1、抓好开学初各项计划的制定工作，学期中抓好计划的落实和监督工作，学期末抓好各项工作的总结和评比工作。

2、严格执行课程计划，坚持按课程表上课，执行侯课制，按时上课下课，课中不得随意离开课堂，更不能随意拖堂。

3、进一步完善集体备课制度，实行隔周集备制，要求各教研组长做好计划，并认真组织实施。

4、加强质量管理，抓好质量抽测、单元检测和终结性检测工作，针对各班实际情况，使后后进生尽快赶上来。确保我校学生各学科合格率达80%以上。

（二）、以课改为核心，以课堂为重点，组织开展教研活动。

1、以教研组为单位开展课堂教学改革汇报会，

2、在中高年段开展作文教学研讨会，为大家提供一节作文教学研究课例。

3、积极开展校际间学习型研究共同学习研讨活动。文件明确提出，各共同成员要让学习成为习惯，把反思当做追求，让互助成为团队文化，用引领成就自我超越，把常规变为研究问题。

（三）、加强师资培训力度，提高教师综合素质。

1、抓好教师的业务学习。

本学期校本培训做到：

（1）、自学与集体学习相结合。

自学：教师根据自己的校本教研主题开展有目的、有计划的学习活动，并将自己的学习心得记在校本教研学习笔记上。

集体学习：即学校隔周组织业务学习。按照学校校本培训计划，教导处将按照计划指派相关人员进行业务讲座或观看录象光盘等。

（2）、学习与交流心得相结合。

教导处将不定期地为大家提供交流心得的机会：如召开教育叙事交流会、反思交流会、读书沙龙等，一人学习，大家受益，力争成为学习型教师和学习型学校。

2、抓好青年骨干教师的培养。

青年教师是未来的希望，我们将加大青年教师的培养力度，让青年教师有实践的机会。开展教师教学竞赛和“教学改革标兵”评选活动。因此，鼓励青年骨干教师多听老教师的课，努力学习提高素质。定期召开骨干教师会议，让骨干教师汇报交流学习心得及困惑，并带头上好实践课、研究课。

（四）、重视各类竞赛。

一是抓好校内各竞赛小组的辅导。我校各辅导小组由于客观的原因终止了一年，所以对于各小组参加今后的竞赛是一个严峻的挑战，教导处确保辅导有教师、有场地、有教材、有时间，并要求辅导教师牢固树立第一意识，为校争光。二是抓好校内百字竞、作文竞赛、百题竞赛、中高年级的应用题竞赛。

1、开学动员走访。

2、制定招生计划。

1、发放教科书、教师用书、

4、各教研组、各学科制定计划，及时检查。

2、举行小学语、数教研活动。

3、小学中段数学联片教研活动。

4、组织十月份教学常规检查。

5、教研活动（新教材培训、观看光盘）活动（新教材培训、观看光盘）

2、了解各班单元检测情况，召开质量促进会。

1、优秀作业展览。

2、举行综合素质展示活动。

1、组织复习公开课。

以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，围绕本年度学校的工作目标和要求，在泰顺县教育局教研室的直接领导下，坚持以课改为重点，以教育质量为中心，以教育科研为抓手，更新观念，深化改革，追求规范，崇尚创新，努力实现教学质量的持续攀升，为我镇教育事业的发展作出贡献。

1、加强教导处日常管理工作，使管理走向规范化、科学化，努力提高学校的教学管理水平。

2、加强各科教学活动，在各级各项竞赛中争创佳绩。

3、加强教研组建设，使各科教研活动开展丰富有效，争创温州市先进教研组。

5、继续开展调研活动，全面提高教学质量，力争在期末考试中各科成绩稳步上升。

6、加强师资培训力度，着重培养青年教师，确保教师队伍有层次、稳固提升教学水平。

7、坚持走科研兴校、兴教之路，积极开展教育科研活动，加强校本培训，提升办学水平。

8、加快学校教学信息化和多媒体教学的建设。

1、严格执行课程计划，坚持按课表上课，保质保量上好每节课，杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象，教导处加强随堂检查。

2、着力抓好学生的“一日常规”教育，抓好班主任队伍建设，上好晨会、班队、思品等课程，重视学生良好学习、生活习惯的培养。

（1）备课要提前一周，精心备好每一课，不得出现无教案进课堂的现象。教案教学目标要明确，包括知识目标、能力目标、情感目标，重难点、教学准备、板书设计等要齐全，要备有详细的教学过程，合理的教学方法，字迹尽量要工整、清晰。要有教学随感，随感一定要及时写，字数不作规定，内容应该是教学过程中教师的想法、做法，学生在课内的反应情况及学生作业反馈等，要求写一些实在的得与失。教导处将进行定期或不定期检查，检查之后资料作为个人业务档案。

（2）课堂教学是主阵地，是提高教学质量的关键，因此要体现“新课程标准”的理念，认真处理好学、教、练三者的关系。要构建素质教育的课堂教学氛围，在师生平等的基础上强调教学互动，在教学过程中要留有足够的时间和空间给学生思考和活动；要善于用激励的语言鼓励学生大胆创新，培养学生的问题意识，探究精神和科学态度；要重视基础知识、基本技能的教学，并充分关注学生学习过程、情感态度和价值观的培养；要把培养学生良好的心理素质和健康的审美情趣列入教学目标；要帮助和指导学生建立适合自己特点的学习方式，鼓励合作学习、探究学习，促进师生之间相互交流，相互沟通，共同发展，尊重学生人格，帮助学生养成良好的学习习惯；要充分利用优质教学资源的共享或自制课件来优化教学过程，激发学习兴趣，注意发挥学生的主体作用，让学生在课堂教学中学会知识的迁移，得到创新的启迪，体验成功的喜悦，获得的知识。

（3）教师要精心布置作业，加强针对性，体现灵活性，提倡分层布置作业，控制学生的课外作业量。语文忌死抄、死背，注重积累性、应用性作业的布置，数学忌机械、重复性作业，注重实践性、应用性作业，其他各学科也应创造性地布置作业。各年级要扎扎实实抓好写字工作，严格抓好学生的写字质量。作业批改要认真、及时、正确，要加强面批的次数。

（4）课外辅导要紧紧围绕提优转差这一总目标，既要面向全体，又要分层次进行个别辅导，做到因材施教，辅导的计划要有可操作性，辅导内容要有针对性和实效性，对学困生的辅导务必做到耐心和细致，帮助学生选择和构建适合他本人的学习方式和学习方法，努力使每一位学生在原有基础上有所进步。毕业班尤其要作好辅导工作，力争在毕业考试中取得好成绩。

（5）建立听课制度。

教导处加强随堂听课的力度，对新上岗的教师听课次数更要增多，由教导处临时通知，听课后及时与上课教师交流，提出修改意见，并检查备课情况和教学反思的撰写情况，促使我校课堂教学质量的提高。

本学期要求中心校40周岁以下教师听课不少于20节，40周岁以上教师听课不少于15节，村校教师听课不少于12节，教师要认真记好听课笔记，把听课意见或建议写在听课本上，课后要及时与授课老师交换意见或提出建议，以便改进教学方法，取长补短。

4、鼓励的教师在教学中制作和使用现代化教学手段，积极推动多媒体信息技术在课堂教学中的应用并在效果上加以提高。

5、抓好质量调研工作，增加调研密度与广度，大力提高教学质量，特别要抓好毕业班的教学质量。每次调研教导处将反馈调研情况，与学科教师共同探讨教学中存在的一些问题。本学期由教导处组织各学科各年级教师加大对测试命题的研究与反思，减少机械重复性练习。

6、全面提高学生素质。首先要认真组织好上级部署的各项学科竞赛，加强指导，精心组织，力争取得好成绩；其次要开展辅导组各类竞赛活动，本学期语文将开展古诗词积累比赛、书法比赛等，其他各学科根据上级部署组织相应竞赛，通过竞赛促进素质教育的不断深化。

7、重视体育卫生工作。认真贯彻体育、卫生两个条例，继续抓好“两操两课”，确保学生活动时间。通过专题讲座、黑板报、橱窗等活动进行健康知识的宣传，切实加强学生健康行为习惯的养成教育，促进学生健康成长。

1、各教研组制订好工作计划，确定一到二个研究专题，由教研组长负责组织好学习相关理论文章、说课、评课等交流活动，组长将每次活动资料收集记录完备，及时交教导处。组织教师观看录象，学习借鉴先进教学经验。教研组长每次做好出勤记录，期末做好统计工作。

2、做好新教师的“传、帮、带”工作。教导处为见习期教师分别安排指导老师，要求师傅在备课、上课、作业批改及课外辅导等方面给予悉心指导，以期缩短青年教师的上岗适应期。为进一步提高教师的教学水平，开展伙伴结对互助活动。

4、开展好集体备课活动。各年级成立备课组，由组长负责先确定备课内容，备课组成员各自独立备课，再集中研讨、修改，最后抽签决定上课教师，全组教师进行磨课，有必要的再作第二次修改与抽签上课活动。课后有反馈，做好听课记录，期末教研组每位教师在所有听课中选择一节课写好一份500字左右的书面评课材料。

5、发挥骨干教师的作用，使骨干教师在我校教育教学改革中起到示范作用和带头

作用。

6、引领教师落实并做到“五个一”。读一本好书（与课改相关）充实并更新理念；做一本摘记，读写结合；参加一次点评或论坛，知行结合；练一手好字，夯实基础；写一篇论文或案例，感悟教育。

6、创造一切条件，采用“走出去，请进来”的方式，组织青年教师外出参加各类培训和各种观摩活动，博采众长，拓宽教学思路。

7、着力于青年教师的业务培训，促进青年教师脱颖而出。根据教研室工作意见，遵循公开、公平、公正的原则，组织开展相应的竞赛，给青年教师压担子，促提高，力争在市级各类竞赛中取得优异成绩。

8、加强教师的培训和继续教育工作。支持青年教师进行高一层次学历进修，不断提升我校教师学历比例和知识结构的层次，组织好普通话、信息技术等多项培训工作。

本学期，我们将以优秀年级部建设为抓手，以人本的思想来管理人、教育人。

重新修订《教师月工作考核奖惩条例》、《优秀年级部评比条例》、《班级评比条例》

依法治校，依法治教，加强对年级部工作考评、指导，每月确定评比重点，检查结果及时进行公示，以便使反馈更为通畅。

继续推行“扁平化”管理，充分发挥校级领导、中层干部、年级部主任和教研组长和班主任四个层面的管理效能，重点加强对年级部的考核，根据年级部内所有教师的考核分的平均分和优秀年级组的有关条例，定期评比

“优秀年级部”，年级部主任可根据考查结果，对部内老师的晋优、福利发放等有决断权。

整个过程中教导处将加大对各班教育教学常规巡查、抽查的力度，不断吸取经验和教训，改进方法，把教与学中存在的问题及建议及时与教师们共同探讨。

（一）加大课程改革力度，切实提高教研工作实效。

1．加强学习和培训工作。组织全体教师分层次培训，在市、区级课程培训的基础上，做好校级课程培训工作，尤其是要抓好教材分析和集体备课，努力使课程改革落到实处，使每位教师树立全新的人才观、质量观、课程观。

2、健全教研网络，发挥集体的智慧。重点健全以学校中心教研组以下的年级备课组，定时间、定地点、定内容、定主讲人员，扎实抓好每次教研活动，保证集体备课的质量。

（二）采取多项引导措施，提高课堂教学水平。

1、重新修订完善教师教学“六认真”工作考核细则，着重体现新课程精神，突出了教师在备课、上课方面的个性体现和创新实践，确保课堂教学效率的提高，今年全校备课采用“深度备课制”。即凡教龄满或市、区学科带头人、教学能手，都可在自己原有教案的基础上进行增删添减，并重新在书头备课，达到优化目的，其余教师则须以详案的形式认真备好每一节课。

2、加强随堂听课的力度，并把结果纳入教师个人考核体系。

3、规范“每周一课”。各教研组要继承二小优良传统，要求做到：①行政领导、教研组长、教学骨干带头上课；②每位教师每学期至少上一次年级循环课，并要体现集体备课的成果；③课后要实行打分制，并组织及时讲评，从而达到以点带面的效果。

4、打造“精品课”。①选拔优秀教师，上好示范课、研究课、实验课等公开课；②校内教师参加区级及以上赛课活动，教导处要组织协同，争取优异成绩。

（三）加强师资队伍建设，提升教师整体素质。

1、倡导“研究兴课”，发展反思能力。开展以自主研修、同伴互助、专业引领三方面为主要的科研形式，扎扎实实开展课题研究、学术沙龙、教育论坛等活动，提高教师的专业素养和科研水平，使教育教学的反思、后记和摘录等成为教师自觉的工作方式和生活方式

2、创造全体教师参与学习的机会。本学期，我们仍将以教研组活动为主，让每个教师先在组内开好课，再组织好全校性的教研活动(听课、评课、专题沙龙等)，让每位教师都有展示、提升自身素养的机会。

3、着力培养青年教师，努力扶植骨干教师。首先进一步加强对青年教师的培养工作，给他们提供学习机会和展示自己的舞台，建设好一支以教研组长为核心的骨干教师队伍。其次，对新上岗教师做好师徒结对的业务指导、培训工作。本学期，我们将在青年教师范围内开展形式多样的活动，鼓励教师不断进修，努力提高自身的业务水平。

学科课程的课堂教学中，教师应追求有文化、有智慧、有信念的理想教学境界。

语文——确立大语文观教学思想，在走向开放、活动、综合的语文课堂教学中，通过语文综合实践活动，通过广泛阅读行动，让学生亲近母语，走入“文化”，提升语文素养。

数学——数学课堂教学要创设与学生生活环境、知识背景密切相关的，又是学生感兴趣的学习情境，让学生在观察、操作、交流、反思等活动中逐步体会数学知识的产生、形成、发展的过程，获得积极的情感体验，感受数学的力量，提升学生数学涵养。

英语——英语课程要成为学校的特色课程，教学内容要贴近学生生活，采用情境法、视听法等多种方法，激发学生的学习兴趣。

综合实践——指导学生获得亲身参与实践的积极体验和丰富经验；形成对自然、社会、自我之内在联系的整体认识，发展对自然的关爱和对社会、对自我的责任感；形成从自己的周遭生活中主动地发现问题并独立地解决问题的态度和能力；发展实践能力，发展对知识的综合运用和创新能力；养成合作、分享、积极进取等良好的个性品质。

艺体——本学期，要在形成富有校本特色的艺术文化与体育文化上下功夫。体育要在田径特色下工夫，“小号手艺术教育”要进一步研究，并形成有效的课程。

在期末考试的内容、形式和方法上作改进，采用书面考查与开放性考查相结合的方法，并探索“多次、多层并行”的考试方法，改革以一张试卷完全评定学生的做法。在评价主体上，改变单一由教师评价的状况，把学生自评、互评、家长评与师评相结合，使评价更为全面、客观。

本学期，重点要把继续贯彻实施《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》作为育人的基础性工作来抓，在低年级推行“十会”教育（细则已订）。通过多种形式的宣传教育，使学生不仅了解《守则》和《规范》的基本要求，而且用以指导自己的言行，真正做到人人皆知、个个践行。同时，以创建“省文明卫生城市”为契机，对学生进行“小公民道德建设”系列教育，促成学生良好习惯的养成。

⑴本学期将在校园内举办体育节、艺术节、英语节等多项主题活动，尤其注重“爱心育人，校魂铸人“这一主题，广泛在学生中开展“学冰心老人，做 爱心大使”活动，培养学生的爱心，陶冶他们的心灵。

各年级部分别开展一次以“文化—生活”为背景的为期两周的主题大综合活动。活动中，各年级围绕主题，按照一定的梯度层次充实德育内容，让学生在开放的活动中探询、体验和理解蕴涵在生活本身的人文内涵，历练能力。

⑶组织兴趣小组活动，做到扎实有效。

结合“四点半特色学校”，认真组织学生参加兴趣小组活动，并由辅导老师积极组织学生参加各类竞赛，争取在比赛中获得好的名次。

1．继续加强对教学质量的调控，强化过程管理。每次调研后及时做好质量汇总、学生成绩记载，并以教研组为单位进行集体分析，查找问题，然后根据情况查漏补缺，从而使知识点的掌握更为牢固，不留盲点。

2．加强待进生的跟踪管理。由年级部为单位按学科排查年级待进生，为这些学生建立档案，定期组织教师研讨对这些孩子的教育教学方法，用心关注他们的思想动态及学习障碍，采取有效的策略，使这些学生能真正获得发展。

3．进一步重视写字教学。不仅大面积提高写字教学质量，还要重视对书法有兴趣的学生的培养，在班内搞好写字考级工作。学校还将每月举行一次写字比赛，以此促进我校写字教学水平的提升。

4．抓实毕业班的教学工作。及时认真研究毕业班形势，正确评价现存的学习状况，纠正教学工作中的偏差，加大管理力度，全面提高毕业班的质量。

2．招聘教师，落实各年级教师的配备工作。做好一、五年级分班工作。

3．组织教师参加各级各类新课程培训。

4．开好一年级新生家长会。

5．开学教学五认真工作检查。

6．组织各年级、各学科制定教学计划。

7．落实年级部值日名单、辅导课老师名单、放学路队护送名单。

九月份：

1．组织好开学第一次隆重的升旗仪式活动，强化师生常规。

2．确定一、二周为学校听课周，学校领导全面深入课堂听课。

3．组织五、六年级调研测试。

4．召开新教师、青年教师座谈会，落实“蓝青工程”。

5．召开毕业班及小班老师会议，订计划拿方案，明确责任，责任到人。

6．召开一、三、六年级家长会。

7．组织学校大组教研活动，落实课题研究工作。

8．各年级学科类竞赛。

9．各年级部教学“五认真”检查。

10．验收评审一年级新生各班常规训练达成率。

11．组织军训活动。

12．开展读书节系列活动。

13．强化各年级写字训练。

十月份：

1．举行一年级新生入队仪式。

2．组织教师进行信息技术培训。

3．举行“教学开放月”活动，让家长走进课堂评教评学。

4．组织全校广播操比赛活动。

5．举行道德伴我行——“德育在我心中”系列活动。

6．制订期中教学质量评估方案。

7．组织学生开展“亲近自然”的秋游活动。

9．1-5年级写字竞赛。

10．学校督导组检查各部教学五认真。

2．对全区公开教学，送教下乡。

4．1-5年级写字竞赛。

5．年级部教学五认真抽查。

6．举办班主任工作论坛，交流工作经验。

7．举办体育节。

8．召开家长会。

9．对南校区教育教学工作进行督查。

10．举办艺术节。

11．各年级部组织文艺汇演，学校组织评奖。

十二月份：

1．组织青年教师基本功竞赛，

2．组织对部分年级班级“一日督导”。

3．与部分中青年教师对话。

4．组织“加强和改进未成年人思想道德建设”研讨会。

5．举办第三届英语节。

6．1-5年级写字等级考试。

7．学校督导组调研教学五认真情况。

8．组织五、六年级调研检测。

二OO六年元月份：

1．组织“迎春杯”语文能力、奥数、朗读、写字竞赛活动。

2．认真复习，做好期末工作。

3．组织期末各学科面试、笔试。

4．班主任、学科组、年级部总结一学期工作。

小学教导处工作计划 篇6

一、指导思想

根据国家课程改革纲要精神及我校滚动发展规划，本学年我校教导处工作将以规范的办学制度为保障，创新教科研机制；以课题研究为引领，深入实施有效课堂；以教研组、备课组为主阵地，进取开展校本教研。促进教师专业水平的提升，全面发展学生的综合素质，提高学校的办学质量。

二、工作思路

加强教师队伍建设，开展不一样形式的教师培训及教科研活动，以课题研究为引领，并在常规教研中加以有效落实。突出我校重点发展项目（书香学校）和特色发展项目（艺术特色）建设。

三、工作资料

（一）教师培训

1、教材、课标培训

各教研组、备课组在开学初要组织教师进行教材梳理，提前做好分工并查找相关资料，就重点单元及有疑惑的问题进行讨论交流，同时各组也要组织教师对课程标准进行再学习，尤其是与所教学段相关的资料进行培训。期末以组为单位上交教材及课标培训材料。

2、校本专题培训

本学年校本专题培训的资料是“学生有效学习与教师专业发展”，教师们要进取开展自我研修，学校每个学期都要安排集中培训。

3、外出学习培训

本学年学校继续安排相关学科的部分教师外出学习充电，拓展教师视野，参训教师要将新理念内化为自我的教学行为，进取实践与反思，真正提高自身的教学水平。

4、基本功培训

“终身学习”于教师而言其必要性更是毋庸置疑，尤其是夯实“基本功”显得格外重要。“三字一话”仍然是对教师的基本要求。同时学校也进取营造浓郁的学习氛围，为每位教师征订教育教学杂志，教师们要多读书，勤写读书笔记，提升自我的专业水平。

5、国培

根据上级主管部门的培训计划，安排相关教师参加国培培训活动，促进教师更新理念，改善教学方式。

（二）课题研究

1、数学课题

数学课题组就市级课题《问题解决背景下对传统教学经验的继承与发展》开展了深入的研究工作，且于上学期完成了结题报告，本期初，数学课题组要将研究材料分类整理，修改成册，完成结题前的所有准备工作。

2、综合课题

“综合评价改革背景下减轻学生课业负担的研究”是一个综合性的市级课题，上学年已经开展了相关研究工作，本学年继续开展课题实验，课题组要制定好阶段性的研究计划，各教研组结合课堂教学及本学科特点，开展融合实验，有针对性地研究减负方法与策略，进取构建和谐高效的课堂教学模式，激发学生学习兴趣，让每一个学生能身心愉悦地投入学习，爱学、乐学，从而主动学习，提升学习效率。

构成课题研究成果，于学年末完成结题工作。

（三）教学大赛

为培养年轻教师搭建平台，构成教师梯队成长，学校将于2016年10月份举办青年教师教学大赛活动。参赛学科有：语文、美术和体育。参赛对象为40岁以下的青年教师。比赛形式与上学期形式相同，即有生上课，提前抽取序号和课题，提前备课。

（四）开展“一师一优课、一课一名师”活动

根据上级主管部门安排，本学年继续开展“一师一优课、一课一名师”活动。40岁以下的教师以教研组（备课组）为单位，经过团体备课、磨课等方式，参加“晒课”活动，资料应包括一堂完整的教学设计、所用课件及相关资源（或资源链接）、课堂实录和评测练习（可选）等3至4部分，且于9月25日前完成资料上传。另外，还有10位教师需完成指定的课题晒课任务，同样于9月25日前完成资料的上传等相关工作。

（五）校本教研

1、汇报交流课

为促进外出学习的教师认真学习，汲取课程改革的理念及课堂教学的变革方式，及时内化为自我的教学行为，学校要求教师学习归来要上汇报交流课，展示学习成果，供全体教师共同学习，共同成长。

2、以教研组（备课组）为单位，开展集中备课活动，上好50%的常规教研课。包括课前的备课、说课，课中的听课、观课，课后的评课、议课，切实发挥团体的作用，用好家常课研究的平台，促进全体教师共同提高。（每位教师听课不得少于10节。）

（六）特色建设

1、重点项目建设。

继续开展书香学校项目建设，丰富学校的文化内涵。充分发挥学校图书室和阅览室的作用。以班为单位，班主任教师每学期至少要到校图书室为学生借阅1次图书。各班要建立图书角及图书借阅制度，构成浓郁的读书氛围，并引导学生养成良好的读书品质。

2、打造艺术特色学校是我校的特色发展项目。目前我校有校本课程《挑花》、《版画》、《音乐活动》等，在相应的年级开展课时教学。同时要求艺术学科的教师要充分发挥功能室的作用，尽享功能室的资源。

（七）常规工作

1、继续实行教案、作业月查制度。教研组长、备课组长认真组织检查工作并做好记录，蹲点行政人员做好督查工作。

2、语文、数学等学科组织好期中、期末检测工作，并对检测情景进行具体分析，为改善教学供给科学的依据。

3、期末的质量检测，形式要灵活多样，重在对学生各学科的学习状况进行客观公正的评价，且有质性评价与量化评价相结合。

4、每学期期末学校要进行全面的教学质量分析，肯定成绩，找出主要问题，提出新学期教学工作的指导意见。

（八）学生活动

为展示我校艺术特色，借迎接“元旦”、“六一”之机，学校将举行艺术节活动。各学科结合本学科特点，开展形式多样的学生活动，充分展示我校学生良好的艺术修养，提升全体师生的艺术素养。

小学教导处工作计划 篇7

      过去虽然不能重来，可是我们已经有的成就是不可以抹去的，我们纪念在过去所流下的汗水，以及付出的辛劳，我们收获的荣誉也是赢得的。而今我们并不应该忘记过去的好成绩，而是要记住它们并且要骄傲的向别人展示，并且毫不觉得惭愧，因为我们本来就受之无愧。以后我们要在已有成绩和荣誉之上，继续发力创出新成绩，以下就是我做的新学期计划。

      1、坚立思想

      首先我们要有核心意识，就是什么才是我们最应该关注的问题，我们该努力的方向在哪里，这既是我们出发的根据，又是我们走正确路线的方向。毫无疑问教学肯定是首位的，其次就是帮助我们的学生和教师进步，一个是师德的要求，不能让大家都懒散行事，或者不注重自己的言行，那是绝对不可以的。再就是育人，让每个学生都有正确的观念，分清主体和皮毛。

      2、管理任务

      我决定先把教学的秩序给严格的整顿一下，在全校形成一个标准有序的教学规程，并且严格监督所有人遵守，若是不遵守便要按照一定的程度进行处罚。在就是把课堂质量给监控好，不能让老师在课堂上蒙混，也允许学生把学习当儿戏，要双向管理多重整肃，使我们的工作力度可以起到切实的效果。另外不能放松教学方法的摸索，必须多做这方面的考察和研究，将我们的教学水平拉升上去。

      3、考核检查

      之前我们一直都非常注意考核这个环节，但是从下学期开始就要再加强一项检查的力度，也就是说考核知识一个片面的表现，不能代表客观的真实的情况。那么一方面要做好能力的考核，确保个人能力过关，再就是要把全面检查严格进行，综合去考量工作程序是否有效。

小学教导处工作计划 篇8

一、指导思想

新学期，教导处将在校委会的领导下，围绕学校的工作思路，以教学为中心，以学生管理和教师发展为基本出发点，追求有效教学，努力提高教学质量，推动新教育工作纵深发展。

二、工作目标

1、教学常规管理进一步规范化，将常规细节落到实处。

2、抓好教学质量监控工作，使教学质量稳步提高。

3、规范教研组活动，提高教研组活动的有效性，推进集体备课良性发展。

4、关注青年教师的专业化发展，加强对青年教师的课堂教学监控，加大随堂听课力度

5、严把教学质量关，做好培优补差工作。

午读、”儿童课程，进行国学经典诵读的探究。

骨干教师示范作用。

8、进一步明确六年级毕业班目标，研究应对策略，寻找突破点，争取稳步发展。

三、教务措施工作

1、增强教学常规管理的精细化，不断提高教学质量。树立质量第一的意识，形成健康的教育质量观。质量是学校生存发展的核心，因此要求广大教师要深入领会高质量才有快发展的精神。

实效性。本学期教导处将进一步加大检查的力度和密度，采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式，使备、讲、批、辅、考均纳入到量化考评当中，使教学工作标准化，制度化，科学化。坚持有检查就有反馈，并与绩效考核挂勾。这里重点强调如下几点：

第一、认真备课。教师备课既要有集体的智慧，又要有自身的特点，要结合学情和个人风格进行二次备课，增强课堂设计的细节要求，提高教学的能力和技巧。备课坚持每次备课后进行教案检查，每月对教案进行定期检查，教案从节数、环节、字体、反思、主备课是否自主设计教案几方面检查，重点检查主备课教案，检查结果纳入绩效考核。

第二、认真上课。教师上课要坚持有效性，要具有较强的目标、质量、效益意识，提升课堂教学实效性和应用性，增强创新意识。要求做到“三个不”，即不上无准备、无教案的课，不上无目的、无要求的课，不上无容量、无密度的课。上课过程中要充分体现“实效、灵动、理想”课堂教学模式，师生互动得当，信息反馈及时。坚决杜绝上课体罚和变相体罚学生现象。本学期要求教师合理安排学习、活动时间，不得私自调课，一—五年级老师（六年级除外）不得私自占用音、体、美课，不过多加重学生课余负担。

第三、本学期写字、奥数、晨诵、阅读依然按上学期执行，写字、奥数间隔进行，每周每周二下午前两节为阅读课，、第二小周周日晚为学生自由阅读课，每周每周二早上、第二小周周五早上为晨诵课，首先充分从时间上保证特色课的进行。

第三、认真批阅作业。要精心布置学生的课堂作业，加强作业布置前的研究与探讨。学生作业必须精心选题，结合基础性、层次性和有效性，满足不同层次学生的需要。

①布置作业要明确，内容要精选，分量要适当，难易要适度。

②课堂作业要全收全改，课后作业原则上坚持全批全改，对完成作业有困难的学生要坚持面批面改。严禁让学生批改课堂作业。

③批改作业要及时认真，错误要记录，原因要分析，讲评要严格，错题要重做，作业要达到规定次数（数学：每课时一次，不允许间隔两天。两次月考、期中、期末考试期间酌情处理，可间隔三天。语文：一、二年级练习册每课一次，每课拼音本（一年级字母本）、中字本各写一次作业，三至六年级练习册每课一次，笔记本作业每课一次，三年级要求初步由字词向简单题型过渡，四—六年级笔记本作业呈现各种题型，题量适当，精挑细选，有一定的价值。二—六年级作文每学期不少于晨诵本作为专项作业进行专项检查。

④作业写清批改日期，批语要求不同年级要有符合其年龄特征的鼓励性批语和鼓励性评价。

⑤作业本要统一，书写要公正，色泽统一，封面保持干净整洁。让学生养成良好的书写习惯。

⑥所有年级的作业要全批全改，错题要有更正而且要及时批改。要跟上教学进度边学边改，绝不容许多课练习累积到一起突击批改。

⑦所有布置作业要认真规范地进行批改，杜绝积压，严格控制学生间的批改次数。作业由教导和教研组长每月检查 ，并有评价，查作业批改质量、次数、日期、指导性评语。检查结果纳入绩效考核。

第四、做好教学质量检测。强化质量意识。充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。各年级各学科均要把好质量关，扎扎实实完成学科教学任务。

本学期继续在坚持坚持每学期四次大考制度不动摇，继续坚持期中、期末检测另设300元以内奖励，第一次月考后对新接手班级进行成绩认定，特殊班级将根据特殊情况予以考核。

教导处要跟踪分析，对薄弱环节（年级学科）要跟踪调查指导。要做好成绩统计及质量分析，找出存在问题，制订措施，调整教学策略。各教研组掌握每位教师教学中存在的实际问题，找出问题所在，转变教学观念，改进教学方法，提高教学质量。

教导处检查教案、对认真备课、上课老师的给予表彰和奖励，引导教师不断改进“实效、灵动、理想”课堂教学模式。本学期对主备课将加大检查和评价力度。

三、四、六年级组分学科开展“同课异构”及特色课程竞赛活动，其中二、四年级为数学，六年级为语文，三年级为英语，四年级为阅读特色课，要求教师互相听课评课，对优秀教师将予以大力表彰。

要求各教研组继续探索“实效、灵动、理想”课堂教学模式的实施与创新。()围绕“实效、灵动、理想”教学法在语、数学科有效实施，推进学校教学研究向纵深发展。要求教师互相听课评课。

各位老师的工作计划和总结均以电子文档、的形式存档。在此基础上本学期继续做好各学科课件资料积累工作。语文学科要求完成主备课课件，三—五年级语文教师要求精读课每课制作两课时课件，略读课每课制作一课时课件。数学教师要求制作不少于十课时的课件 。同时，新教育工作室的资料也将更加丰富积累内容。资料的积累为今后学校的发展提供科学依据。

年级组长加强随堂听课的力度，对教师听课次数更要增多，听课后及时与上课教师交流，提出修改意见，并检查备课情况和教学反思的撰写情况，促使我校课堂教学质量的提高。教导处将加强听课、评课力度，听随堂课、推门课、公开课，要互听互评。本学期，教导处将与年级长、教研组长配合，深入课堂，抓好听评课工作：教导处成员每月听课不少于评课记录工作。教师要认真记好听课笔记，把听课意见或建议写在听课本上，课后要及时与授课老师交换意见或提出建议，以便改进教学方法，取长补短。

7、强化写字和奥数教学。

写字教学是我校的薄弱环节，本学期继续坚持写字教学，要求每位任课老师都要加强对学生的写字指导，低年级特别要加强对学生写字姿势和写字笔画的教学。中高年级要加强钢笔字的练习。要组织作品展示，各班要布置版面展示学生书法作品。

同时继续坚持进行写字月验收工作。每月进行一次写字检测，评出优秀班级和优秀个人，在期末进行加分激励。本学期将继续跟进，坚持写字教学月验收工作。

数学学科继续抓好学生基础训练，拓宽学生思路。加强数学基础训练，提高学生计算能力，每课前奥数竞赛，数学学科在加强基础计算教学的同时，抓好错题过关，设置错题集，提倡“小题大做”，切实提高学科教学质量。

本学期奥数检测调整，由原来的每大周检测一次改为每月检测一次，检测的监考与考场安排与月考相同。通过检测的调整，提高奥数检测质量。

8、作文装订工作已进行几学期，但装订质量却不容乐观。为进一步提高作文装订质量，作文装订做以调整：每学年装订一次，要求每班装订总篇数不少于班级人数的百分之八十，每学期装订二分之一，期末将会对装订质量进行严格审阅，并进行评价。

9、继续进行英语免试生申报及抽测工作，要求教师上好英语会话课，进行英语会话比赛，培养学生学习英语的兴趣。

四、继续做好潜能生转化工作。

潜能生转化工作要常抓不懈，本学期此项工作必须切实做好。要求教师重点认真研究学习困难生和新插班生的实际需要，制定适合他们的教学计划，对症下药，为基础较差的学生提供发展的机会，使他们在原先的基础上有明显的提高。本学期将以教研组为单位开展一次转差交流会，发掘和弘扬工作中已有的成功经验，推进潜能生转化工作。具体措施如下：

数老师制定潜能生转化方案及措施。

数每位教师每班上交不少于3个。教导处建立潜能生档案。年级组长跟踪关注转化效果，重点关注新生班级。

3、填写潜能生转化记录表……

4、开展潜能生转化经验交流会。要求各年级组长参与到负责的年级组内。

5、期末写出潜能生转化工作总结。

五、继续推进教研组建设。

1、各教研组制订好工作计划，由教研组长负责组织好各组交流活动，组长将每次活动资料收集记录完备，学期末上交教导处。

教研组长进课堂听课，推门听课，了解教学情况。加强对每位教师每个学科的随堂听课，听好课，随时了解教师备课情况。坚持每周听课1-2节，坚持课后及时点评。通过这些形式，有效促进教师重视平时的日常教学。鼓励教师间开展相互的听课活动，取长补短，共同提高。

业务学习力度，每大周学习一次。会议首先进行学习，然后组长对近期工作进行评价，总结优点，查找不足，解决困惑，提出今后工工作设想。教导处对今后工作提出要求和建议。并时常加强对教研组长的严格要求，提高教研组长的个人素质和品行修养。力争使每次会议对教育教学起到推动作用。

教研组长要深入课堂进行跟踪听课，积极培养青年教师，学校在今后要充分发挥骨干教师的带头作用，让骨干教师发挥引领作用， 采取帮、带的形式，促进青年教师快速成长，尽快成长为学校教学工作的骨干力量。同时，大力提倡教师间互相听课，取长补短，共同提高。

课堂教学有效性方面做有益的探索。

教导处要安排好每大周集体备课，本学期集体备课时，教案增补内容可自由选择写书上或写教案本上。但将进一步增加主备课的检查和评价力度，确保主备课教案的质量，确保主备课的实效性，能切实能起到一定的引领作用。

要求以教研组为单位每月检查教案一次，方法为循环制，多交流，多讨论，不断完善和提高备课水平。

我校保证每大周一次集体教研时间，教研形式多样，方法要灵活 ，本学期要求各教研组必须有一个以上的小的课题研究，必须有方案，有总结，有成果展示。

“集体听课”、“集体讨论”融为一体，拓宽集体研究的内涵。以教研组为单位引领教师参加课题实验。开展课堂开放周活动，进行多次磨课活动，多方位 观课活动，把自培、互动、共享作为校本教研的核心理念，

6、认真开展校本教研活动。

教研组要创新管理、规范活动、积极探索新形式下的教研经验，每一次教研活动必须做到目标明确、形式多样、人人参与、讲求实效；每个人坚持扎实基础、提高质量，探索让学生全面、全员、全程、主动地参与教学过程，探索因材施教、分类指导的有效途径，提高教学质量。、

四、新教育工作积极推进

（；三年级与语文单元主题结合选择经典诗歌、诗词；四、五年级以农历课程为主，辅以古诗词（四年级结合农历课程选择诗人主题晨诵，五年级结合农历课程选择经典诗词选择古诗词进行晨诵）。二至五年级设置晨诵本，二年级根据晨诵诗内容以绘为主，三至五年级晨诵本根据晨诵诗内容可进行改编、仿写、续写……

（各班均为每周二下午前两节课以及每周日晚自习均为整本书读书时间。为保障午读质量，午读时间不允许有上课、让学生做作业、教师对后进生进行辅导等教学行为。根据课程安排上好每周一节阅读指导课。利用两节阅读课广泛阅读古经典作品，利用两节阅读课将所读故事进行童话剧排演，丰盈孩子当下生命。每班每学期建议阅读至少三本书籍。二至五年级设置的阅读摘抄本每月不少于四次，摘抄本学期共读书籍的优美词句以及段落，每次摘抄要注明日期以及书名。

（各班均为每周二下午前两节课以及每周日晚自习均为读写绘时间。为保障读写绘质量，读写绘时间不允许有上课、让学生做作业、教师对后进生进行辅导等教学行为。根据课程安排上好每周一节写绘课。一年级一年级绘本以老师读，学生听为主，辅以学生复述故事、讲故事，二年级的绘本课以“讲”为主，“绘”为辅。二年级写绘作业每月两次，与晨诵本为一个本。

（全面实施一年级《入学课程》。该课程涵盖了童谣、儿童诗、绘本、电影等。一年级教师全员参与，消除孩子对陌生环境的畏惧与恐慌心理，培养孩子们积极自信的良好心态。同时融入规则教育，主要由“就餐、如厕、整理、列队、听课、就寝及文明”七个分项指标组成，旨在有目的地对孩子进行行为习惯的导引与训练，使孩子建立初步的规则意识。各位老师要及时记录孩子点点滴滴的变化。

（5）国旗下晨诵与好书推荐。

国旗下晨诵结合每月品性主题以及相关节日选择诗歌，提倡全班参加。本学期成立“睿听大放送社团”，各班推荐优秀的选手参加竞选，选出团长、副团长各一名，社员六名；该团成员主要负责每周二、四、六中午、晚上的好书推荐播放以及从各班选出的优秀读后感。

（图片、小结等，每月有汇总，并能及时在教育在线上发帖、跟帖。教导处针将作出评价。要求班主任建立班级贴，每月发帖记录班级生活不少于1次，其它内容自由进行。其他教师发帖1次，班主任不得重复发帖。

五、 加强毕业班的管理。

本学期，毕业班将面临更大的挑战。本届毕业生现状并不容乐观。在新学期里，需要各位毕业班教师团结一心，奋力拼搏。我们将从以下几方面入手，力争使毕业班工作再上新台阶。

1、学校领导关心毕业班教师，切实解决毕业班教师的实际问题，增强老师们的教学后劲，全心全意地抓毕业班教学质量。同时班子成员蹲点毕业班，开展教学调研活动，加强学科指导工作。

2、召开毕业班教师会，明确目标，统一思想，并且不断反思，不断改进教学方法，不断完善管理策略，共同努力，提高学科质量。

细心、耐心。保证良好班风的形成。

4、召开毕业班任课教师及学生家长会，家校合力抓质量。

学科继续采取跟踪调研，力争在小升初考试中名列再创佳绩。

6、重视教师思想沟通工作，发现问题，寻求有效途径解决，把问题消失在萌芽状态。

六、加强队伍建设，努力提高师资水平。

集中教师学习一次，每周每位教师要到阅览室自学一节课，每学期学习两本以上教育方面的专著，并做好笔记；每月教师随笔发帖一次，努力促使教师专业化水平的提高，形成全新的教育智慧。

2、本学期校本培训要做到①自学与集体学习相结合。②学习与观看录像相结合。③学习与交流心得相结合。④自己学习与讲座指导相结合。同时要注重自我学习，争创学习型教师和学习型学校。

3、校本培训与横向交流学习相结合，定期选派教师外出培训，继续为教师外出学习提供机会，但要注重实效，返校后要交流幅射。

组内公开课、校级公开课几个平台，校级公开课有骨干教师进行展示，起到引领作用。教研组长利用组内公开课，互评、总结， 促进新教师快速成长，适应学校教学环境。

八、发展学生的特长，加强音、体、美教学。

围绕校本课程月主题，音体美教师制定好本学年学科计划和实施方案，加强体、音、美教育的结合，根据我校实际，广泛开展音、体、美等丰富多彩的兴趣小组活动和综合实践活动，要求每年级要书写一本教案。音乐、美术老师根据教材书写教案，体育老师要求每大周书写一次教案。具体要求如下：

，不允许私自减少教学内容，同时做好音乐律动教学，要求每学期每个班级进行两首。

2、美术学科开展以培养学生特长为主的特色教学，积极探索美术黑体画特色，每大周保证上课一次，作业一次。十月份以年级为单位举行学生画展。

会踢毽子、会打乒乓球，丰富学生课外生活。本学期拓展游戏、跳绳将是体育课重点教学内容，以期形成趣味跳绳特色，

学期末，跳绳将是体育检测的重要内容。

室外均可，除特长小组外，其他可依据班情设置手工制作、诵读、主持、礼仪、剧本排演等不同特色的活动内容。特长小组期末进行成果展示。

总之，我们将继续努力，为开创XX小新局面而拼搏！教导处工作总结小学教导主任竞聘演讲稿小学第二学期教导处工作计划

小学教导处工作计划 篇9

一、指导思想

以区教育教学工作会议精神为指导，进一步落实市教委关于《基于课程标准的教学与评价》的指导意见，立足课堂教学，开展课题研究，积极探索以“学生为中心”的课堂教学转型的途径与方法，求真务实，切实解决教学和教研中的现实问题；以迎接区“四年发展规划”终结督导评价为契机，以精细管理为目标，以“绿色指标”为导向，向“质量”要“效益”，落实减负增效措施，重心下移，着力抓好教研组、备课组的常规教研管理活动，全面推动我校教育教学工作再上新台阶。

二、工作目标与任务

1、认真对照、总结、梳理四年发展规划的实施与推进，迎接xx区“学校四年发展规划督导评价，努力提高各项指标的达成度。同时也以区“四年发展规划”终结督导为契机，总结经验，反思不足，为学校新一轮发展规划制定与发展提供依据。

2、扎实推进“基于课程标准的教学要求和教学评价”工作，继续加强低年级等第制评价的实践研究。加强专项工作的学习与培训，细化目标，开展实践研究。各学科在“基于课程标准的教学和评价”要求的基础上，以绿色学业评价指标为标准，根据学科特点采用多样的评价手段，探索等第制和评语相结合的评价方式。通过组织一年级家长开放日活动、“学生个人成长档案袋”制作、学科闯关评价等实践活动，重点探索和梳理低年级在实施等第制评价方面的实践经验，根据学生实际修改、制定低年级各学科等第制评价方案，逐步建立和完善符合本校实际的评价体系。

3、聚焦课堂，加强课堂教学研究，促进课堂教学转型。课堂教学从关注教师的教到更多地关注学生的学，更好的突出学生在学习中的主体地位，鼓励学生主动参与，为学生学提供平等、互动的学习环境，发展学生的学科素养，努力打造泗小特色的“智慧课堂”，让课堂不再成为老师实现个人价值的试验场和锻炼场，而真正成为我们学生智慧成长的生命场。

4、以课题为引领，加强校本研修工作，关注教师专业发展。以第二轮学校发展共同体建设合作课题——“以集智研修促进课堂教学转型的行动研究”下的“学科素养”为研究方向，各学科在原有研究基础上，研究、开发课堂观察量表，持续进行“基于课堂观察”的实证研修活动。加强教研组、备课组校本教研制度管理，各教研组落实好工作目标，按照备课组、教研组计划开展科研课题研究和校本培训工作。鼓励青年骨干教师开展“独立备课—上课—反思、研讨—集体备课—跟进课”校本研究模式，把自己独立研究能力和集体智慧相结合，提高研修实效，以此进一步提升教师队伍的业务能力；

5、以作业设计为载体，加强教学常规过程管理，提升教学品质。强化五项教学常规的过程管理，努力在作业管理上求实效。本学期继续以教学五环节中的作业管理为突破口，开展基于课标下的课堂教学实践、作业优化设计、过程性评价一致性方面深化研究，提高教学品质。

6、加强教育教学信息化建设，提高教师信息化应用水平，促进家校教育融合。以区、校搭建的各级各类评比平台，做好信息技术与学科教学的整合，熟悉运用教育综合管理平台，积极参加教研组和共同体的网络教研活动。做好上海市农村学校信息化推进工作和区教育资源库建设工作，加强校园网平台建设，及时更新、完善“班级主页”、校“教师专业化发展平台”等内容。利用好家长频道、学生频道、QQ群等各网络平台，拓展家校联系渠道，开展学生学习和家庭教育个别化指导。

三、工作措施与要求

（一）、加强课程管理，不断提升课程领导力。

1、严格执行市教委课程计划，强化三类课程建设。要严格执行上海市课程计划，开齐开足课程，在过程中进一步探索拓展型、探究型课程评价机制。（探究课实行以“探究包”为主和校短课程相结合的形式开展）。同时，进一步优化我校“快乐活动日”课程，认真制定我校《快乐活动日实施方案》，在课程实施中激发学习兴趣，发展学生的表现能力；增添课堂魅力，发展学生的审美能力；强调参与意识，发展学生的实践能力；开启学生思维，发展学生的创造能力。（4课时，半天活动日）探究课、阅览课以年级组为单位分工合作、资源共享。

2、扎实推进“基于课程标准的教学要求和教学评价”工作，细化过程管理。所有教师要熟悉新教材，认真领会《新课程标准》的精神和实质，及时制定出学期教学计划，并安排好教学进度。重点探索和梳理低年级在实施等第制评价方面的实践经验，根据上海市教委教研室试行的低年级学科基于课标评价指南，结合学生实际探索、制定各学科等第制评价方案，修改前一轮的学科等第制评价方案，逐步建立和完善符合本校实际的评价体系。同时，规划落实好一年级每月“家长开放日”活动，做好指导、检查和资料积累的工作。

3、严格执行本学期作息时间制度。做到专课专用，不得擅自调课，班主任老师外出需向教导处申请临时代理班主任老师，落实安全责任。积极落实市教委关于减轻学生课业负担的精神，严禁在8：15之前进行集体教育教学活动，各班根据学校要求安排好每天早上学生的晨读活动，加强到校学生的管理，确保安全有序。预备铃响之后老师要及时进课堂，要充分利用好2分钟预备时间开展学科特色准备活动。按时下课，不整班拖堂，应保证学生有课间休息的时间。

4、认真落实“三课、两操、两活动”。课间大活动时间各班要做到“快、静、齐”，按照课间大活动的要求，班主任和体锻课老师组织好协调、保障工作。各班体锻课要按时正常开展，课前做好准备运动，加强安全教育。做好区关于“每天活动一小时”的督导自查工作，体育组要指导体锻课老师开展活动，安排好每一节体锻课内容，确保体锻活动既锻炼身体又有效开展。本学期将重点抓课间操和室内操的质量。各年级要重视眼保健操质量，大队部和医务室、任课老师要加强检查和指导。

5、规范和加强学生社团建设。各社团负责老师要做到“三定”和“三有”：定时、定点、定人，“有计划、有目标、有记录”。要保证每一次训练的时间和强度，提高训练成效，提高学生综合能力。合理制定社团活动计划，各学科学期初应及时报备分管领导，汇总至教导处。

6、不断提高教师课程意识。循序渐进地开发、完善、整合泗小的校本课程体系，逐步构建适应“学生需要”、发挥“教师特长”、展现“时代特征”、体现“泗小文化”的校本精品课程。（根据基教科要求，区本课程《我的xx小学版》，已经纳入x学年学校课程体系，要求每周一课时纳入课表在四年级全面实施。可以通过“自主拓展课程”让学生进行走班选修，也可以作为“限定拓展课程”之一。四年级每周的一节阅览课安排课程教学，其余年级利用每周的午会课或阅览课安排阅读、学习活动。）

7、聚焦课堂，育人教书。上好班队、午会、品社等规定课程，切实加强学生思想道德建设，学科教学中要有机渗透德育教育内容并制定好计划及目标，实现“全员管理、全面管理、全程管理”，形成教书育人、管理育人、服务育人的氛围。

（二）加强教学常规管理，保证教学工作规范运行。

教育质量是一个学校的生命线。新学期我校继续坚持教学工作在各项工作中的中心地位不动摇，把“全面提高教学质量”确定为学校教学工作的重中之重，努力寻求提高教学质量的有效途径，全面提升教和学的水平。

8、强化教学常规过程管理，坚持行政“走动管理”，形成教学规范常态。每位教师必须做到"六"个精心，即精心备课，精心上课，精心设计、批改作业、精心辅导，精心反思，精心评价。要求每人一学期听课不少于10节，教研组长、备课组长、新教师不少于15节，分管教育教学的领导不少于20节。

（1）本学期继续推行每周周二一天为学校随堂听课及教学常规检查日（不再提前和老师打招呼，请各位教师做好准备。各备课组长可以整合备课组活动时间。）要求各分管领导和教研组长排好计划，通知备课组长一起听评课、并且检查教学常规（备课及作业）。检查结果将作为学期末教师教学常规考核的重要依据。

（2）本学本学期继续以教学五环节中的作业管理为突破口，控制作业量、优化作业设计、提高教学品质。一、二年级由教导处抽查单元考查内容，安排期末学科闯关活动。三至五年级语、数、英学科每周五下班之前各备课组长把下一周周末练习卷发至教导处柏林辉。教导处请语、数、英教研组长进行审阅，及时的把作业设计反馈给备课组长。

9、规范教学行为。严格遵守《xx小学教师职业道德规范》，任课教师要进一步明确岗位职责，坚决杜绝体罚、变相体罚学生的现象发生。坚决杜绝上课时间迟到或擅自离开岗位的现象发生；坚决杜绝教师不备课就上课的现象发生；坚决杜绝整班拖课的现象发生；坚决杜绝未经教导处同意不按课表上课的现象发生；学校建立课堂随机巡查制度，凡发现上述现象，学校将视其情节作出相应的处理。

10、加强质量监控，进一步转变观念，树立“绿色质量观”。建立校长—分管教学副校长—教导主任—教研组长、备课组长四级教学质量监控体系。加大质量分析研究，实行“蹲点制”服务，继续抓好各类考务工作。加强协作意识，积极发挥集体智慧，打好团体战，各学科力求做到“统一要求、统一进度、统一考查”，学科间不挤占时间，相互协作，共同提高。树立“绿色质量观”，全体教师要进一步转变观念，加大研究命题、作业、学生的力度，提高把握考试的能力，加强作业设计的研究，立足于减轻学生的课业负担，通过兴趣、习惯的培养、和谐师生关系的建立等，来切实提高学生的综合素养。

小学教导处工作计划 篇10

1.调整藏书结构，争取为我们的教师和学生在学习每一门课程时，提供详细的参考书目。只有“尊重并满足学生学习的需求”，图书室为学生的学习服务的效能才能真正地发挥出来。首先，从采购图书起，就要围绕对学生进行思想政治教育及学校教学的需要。学生图书应着重于能丰富课余生活、拓展学科知识、普及美育和德育方面的图书。教师用书方面，首先就增加新的教育思想、教育心理方面的图书；其次是配合学校有关活动，熟悉各学科教学发展和变化，结合书刊发行选择新书，使之既与学校教育教学内容相衔接，又是它们内容的延伸和辐射，然后是教师进行继续教育深造的学科专著。学校的教育对象是学生，人数最多的读者也是学生，所以购书要坚持学生为主、师生兼顾的原则，使学校图书室的藏书在品种和数量上日趋合理。

2.全开架的借阅方式。图书室的借阅方式越方便，读者越多，图书和图书室发挥的作用也就越大。我校图书室全开架借阅，让室藏图书直接与学生见面。在图书室这个空间里借书，在隔壁室内阅读，这样就方便了学生，提高了室藏文献的利用率，真正体现了以读者为本，以学生为本的办室思想。

3.制度化的学生管理员队伍。图书室对一部分学生经过选拔、培训，形成一支相对固定的学生管理员队伍，建立一定的学生管理员的制度，在这些小管理员的协助下，更好地发挥学校图书室的作用。

4.形式多样的图书宣传工作。以黑板报、橱窗的形式向师生进行图书宣传和推荐图书。并组织专题讲座、讨论会、故事会、演讲比赛和征文活动。在开展这些活动前，图书室先做好资料配备，活动中配合做好组织宣传工作，事后尽量整理成室藏文献及学生征文精品集，或横向交流，或投诸报刊。

5.掌握读者心理，提供优质服务。小学生年龄一般是从七岁到十二岁，正由形象思维阶段逐步向形象思维与抽象思维并存的阶段发展。孩子们不满足于课堂上所学知识，需要到图书室寻找自己喜爱的图书。怎样让孩子们选择适合的图书，就需要管理员的指导与教育。管理员必须扮演好教育工作者、忠厚长者、知心朋友、公仆的角色。

此外，我们的老师担负着比较繁重的教学任务，平时，大多是结合教学工作借阅一些参考资料，因此，图书室要在教师继续教育方面做一些实事，如向老师们推荐一些适合他们阅读的书，以帮助广大教师在新形势下，以新的思维方式和教学手段去培养新一代的学生。在图书室组织的活动中，要主动诚恳地邀请有关学科老师协作，尊重并发挥他的专业特长。这样既有利于加强他们与图书室的合作，又促使图书室开展的活动获得更广泛的支持，取得更丰硕的成果。

swy7.com小编推荐

组织处工作计划

闲暇的时候没有计划，忙碌的时候付出了很多力气，我们可以考虑认真制定好工作计划。编写工作计划是一种文档，能让自己了解工作目标和实施步骤。小编为您准备了关于“组织处工作计划”的全部内容，请阅读，希望您能从这页的内容中有所领悟！

组织处工作计划 篇1

组织信息工作计划

在当今信息化的时代，信息的管理和组织成为了现代组织高效运作的重要环节。一个良好的信息工作计划可以帮助组织更好地利用和管理信息资源，提高工作效率和决策质量。本文将详细探讨一个组织信息工作计划的编写过程和主要内容，以期为读者提供一定的参考和指导。

一、目标和愿景分析

一个好的信息工作计划应该首先明确组织的目标和愿景。目标和愿景是组织发展的驱动力，也是信息工作计划制定的基础。在这一部分中，我们需要明确组织的战略目标，如提高市场份额、增加收入、降低成本等，以及愿景，即组织期望达到的理想状态。通过明确目标和愿景，我们可以更好地确定信息工作计划的重点和优先级。

二、信息资源评估

信息资源是组织最重要的财富之一，评估信息资源的现状和价值是信息工作计划编制的关键步骤之一。在这一部分中，我们需要梳理组织拥有的信息资源，包括数据、知识、经验等，并对其进行评估。评估信息资源的方式可以包括对现有数据的质量和可靠性进行检查，对员工的知识和经验进行调查和访谈，以及对组织的信息系统进行评估等。评估的结果将为后续的信息管理和利用提供依据。

三、信息管理体系建设

一个好的信息管理体系可以帮助组织更好地管理和利用信息资源。在这一部分中，我们需要建立信息管理体系的框架和流程。框架包括信息的采集、存储、加工、传递和利用等环节，流程包括信息的收集、整理、分发和归档等具体操作。在建设信息管理体系的过程中，需要考虑到组织的需求和资源，确保信息管理的合理性和有效性。

四、信息共享和交流机制

信息共享和交流是组织内部和外部沟通的重要手段，也是信息工作计划不可或缺的部分。在这一部分中，我们需要明确组织内部信息共享的渠道和方式，例如内部网站、邮件列表、会议等，以及组织与外部合作伙伴信息交流的方式，如合作平台、合作会议等。通过建立良好的信息共享和交流机制，可以帮助组织提高工作效率，促进团队合作。

五、信息安全和保护措施

对于一个组织来说，信息安全和保护是至关重要的。在这一部分中，我们需要确定并制定信息安全和保护的措施，包括网络安全、数据备份和恢复、权限管理等。需要制定应急预案，以应对信息泄露、数据丢失等突发事件。通过做好信息安全和保护工作，可以保证组织的核心竞争力和业务连续性。

：

组织信息工作计划是组织管理和发展的重要组成部分，对于提高工作效率和决策质量具有重要作用。编写一个好的信息工作计划需要明确目标和愿景，评估信息资源，建设信息管理体系，制定信息共享和交流机制，以及做好信息安全和保护工作。通过合理地利用和管理信息资源，组织可以更好地适应变化和竞争，实现可持续发展。希望本文对读者有所启发，能够为组织的信息工作计划编制提供一定的参考和指导。

组织处工作计划 篇2

组织扫雪工作计划

寒冷的冬季，雪花纷飞，大自然变成了一片银装素裹的世界。对于城市来说，雪花的美景也带来了许多麻烦。为了保障市民的出行安全和城市的正常运转，组织扫雪工作就显得尤为重要。本文将详细叙述一份组织扫雪工作计划，以确保工作的顺利进行。

一、调查数据和紧急联系人

在制定扫雪计划前，需要对相关数据进行调查和收集。需要了解城市各区域的积雪情况，包括积雪深度、路面状态等信息。这将有助于决定各个地区的扫雪优先级和投入资源的数量。同时，还需收集各单位的联系方式和紧急联系人，以便在需要时能够及时通知和协调。

二、制定扫雪优先级

根据前述的调查数据，确定各个地区的扫雪优先级。通常情况下，主干道和重要交通路段应优先进行扫雪，以保障市民的交通出行安全。同时，还需要考虑到医院、学校、超市等单位的重要性，确保这些地方能够顺利提供服务。根据优先级确定扫雪的顺序，制定具体的工作方案。

三、明确工作责任和分工

扫雪工作需要组织有序，因此必须明确每个人员的工作责任和分工。需要设立一个指挥中心，负责统筹和协调全面的扫雪工作。指挥中心应由具备丰富经验和组织能力的人员组成，能够应对各种突发事件和紧急情况。另外，还需要确定各个区域的负责人，他们将负责指导和监督各自区域的扫雪工作。每个区域负责人应具备较强的领导能力和组织协调能力，能够做出正确的决策和应对突发情况。同时，确保每个区域都有足够的扫雪人员和设备，以提高工作效率。

四、调配扫雪人员和设备

根据扫雪优先级和工作需求，将扫雪人员和设备合理地分配到各个地区。人员的调配应考虑到其专业能力和经验，以及他们所在地区的熟悉程度。设备的调配应满足各个区域扫雪的需求，包括扫雪车、推雪机等设备的投入。同时，要确保设备的正常运行和维护，以减少故障和停工时间。

五、安排日常例行维护工作

扫雪工作不仅仅是对积雪的清除，还需要对道路进行日常例行维护。这包括对道路的清扫、除冰、撒盐等工作。在扫雪工作计划中，应考虑到对道路的常态管理和维护，确保道路的安全通行。

六、加强宣传和公众参与

组织扫雪工作不能仅仅依赖于相关部门和人员，还需要广大市民的支持和参与。因此，在扫雪计划中需要加强宣传工作，提高市民对扫雪工作的认识和重视程度。可以通过媒体发布通知和告示，发放宣传资料，以及开展扫雪志愿者活动等方式，吸引公众的关注和参与。只有充分调动公众的力量，才能更好地完成扫雪工作。

七、建立应急机制和预案

天无常，突发的气候变化可能会给扫雪工作带来挑战。因此，在扫雪工作计划中需建立应急机制和预案，以应对突发情况。包括资源的调配、人员的动员和任务的重新安排等。同时，要定期进行演练和模拟演练，以检验应急机制的可行性和有效性。

小编认为，组织扫雪工作计划是确保城市正常运转和市民安全出行的重要举措。通过调查数据、制定扫雪优先级、明确工作责任和分工、调配扫雪人员和设备、安排日常例行维护工作、加强宣传和公众参与，以及建立应急机制和预案，可以高效地组织扫雪工作，为城市的冬季保障提供坚实的保障。

组织处工作计划 篇3

组织纪委工作计划

一、

纪委是一个组织内部的监督机构，其职责是维护组织的纪律和规章制度的执行，打击和预防腐败行为，提高组织的透明度和公信力。为了更好地发挥纪委的作用，制定一份详细具体且生动的工作计划非常重要。本文将根据标题，详细介绍纪委的工作计划。

二、概述

为了更好地发挥纪委的作用，制定了以下工作计划，旨在加强组织的纪律建设，打击腐败行为，并促进组织的健康发展。

1. 建立健全纪委制度

通过修订纪委章程和内部工作规范，建立一个完善的纪委制度。该制度将明确纪委的职责、权限和程序，保证纪委的独立性和权威性。

2. 加强领导班子的纪律建设

组织领导班子是组织内部的重要力量，要加强对其纪律建设。通过定期组织纪律教育培训，加强领导班子的纪律意识和自律意识；建立健全领导班子的违纪违规行为查处机制，严肃处理违纪行为，树立纪律的威慑力。

3. 加强各级纪委的建设

要加强对各级纪委的支持和指导，帮助其提高工作水平。通过定期召开经验交流会议，推动各级纪委之间的合作与交流；鼓励各级纪委建立健全工作档案，总结经验，提高工作效率；加强对各级纪委的监督和考核，确保其按照规定履行职责。

4. 加强党风廉政建设

党风廉政建设是纪委的核心工作之一。要加强对党员干部的教育和培训，推动党风廉政建设常态化；加强对普通员工的廉政教育，提高整体纪律素质；加强对组织内部的预防腐败工作，督促各部门建立健全内控机制。

三、具体工作措施

1. 领导班子纪律建设

（1）定期开展纪律教育培训，加强领导班子的纪律意识和自律意识。

（2）建立领导班子违纪违规行为的查处机制，严肃处理违纪行为，确保纪律的严肃性。

2. 各级纪委建设

（1）定期召开各级纪委经验交流会议，推动各级纪委之间的合作与交流。

（2）鼓励各级纪委建立健全工作档案，总结经验，提高工作效率。

（3）加强对各级纪委的监督和考核，确保其按照规定履行职责。

3. 党风廉政建设

（1）加强对党员干部的教育和培训，推动党风廉政建设常态化。

（2）加强对普通员工的廉政教育，提高整体纪律素质。

（3）加强对组织内部的预防腐败工作，督促各部门建立健全内控机制。

四、预期成果

通过实施以上工作计划，有信心实现以下预期成果：

1. 提高纪委工作的规范性和权威性，维护组织的纪律和规章制度的执行。

2. 打击和预防腐败行为，促进组织的廉洁建设。

3. 增强组织的透明度和公信力，提高组织的形象和声誉。

4. 加强党员干部的纪律教育和自律意识，推动党风廉政建设常态化。

五、总结

通过制定详细具体且生动的工作计划，纪委可以更好地发挥其监督和纪律建设的作用。本文提出的工作计划，将有助于加强组织的纪律建设，打击腐败行为，并促进组织的健康发展。希望纪委能根据这份计划，有效提升工作水平，为组织的发展作出更大的贡献。

组织处工作计划 篇4

组织扫雪工作计划

寒冬腊月，雪花纷飞，大地披上一层洁白的外衣。为了确保社区居民的生活正常进行，保证社区各类设施的正常运转，以及提供便利的通行出行条件，社区协会决定组织扫雪工作。下面将详细具体地介绍本次扫雪工作计划。

一、项目背景与目的

城市中的积雪不仅给市民的出行造成困扰，还会给日常生活和社区设施带来诸多不便。因此，社区协会决定组织扫雪工作，旨在为社区居民提供安全便捷的生活和出行环境。

二、工作范围与内容

本次扫雪工作计划覆盖社区内的主要道路、人行道、公共广场等区域。具体工作内容包括但不限于：

1. 成立扫雪工作小组，负责组织和协调扫雪工作；

2. 制定扫雪路线图，明确需要清扫的道路和区域；

3. 调查并记录社区内需要特殊关注的地点，如斜坡、拐角、人流密集区等；

4. 购买扫雪工具和相关设备，并确保其正常维护和保养；

5. 制定具体的工作时间和排班表，确保每天都有工作人员对相关区域进行清扫；

6. 根据天气预报情况，及时调整工作计划，应对可能出现的降雪和冰冻天气；

7. 在重要的人行道设置雪橇推车，方便市民自行扫雪。

三、人员安排与培训

1. 扫雪工作小组将由社区协会的工作人员和志愿者组成，每个区域设立一支小组；

2. 工作人员需要经过培训，学习关于扫雪工具使用、安全注意事项和协作配合等方面的知识；

3. 小组成员需定期参加交流与讨论会议，分享工作经验和解决遇到的问题。

四、工作时间安排

1. 扫雪工作将根据实际情况灵活安排，确保在降雪后的第一时间进行清扫；

2. 定期巡查已清扫区域，及时处理可能出现的积雪和冰冻情况。

五、安全措施

1. 所有扫雪工作的人员必须穿戴防滑鞋和防寒服装，避免滑倒和感冒；

2. 拆除滞留在道路上的冰块和积雪时，需要注意安全距离，避免伤害行人和自己；

3. 若遇到道路结冰等严重情况，应及时向相关部门报告，采取合适的措施；

4. 防止扫雪工具和设备在使用过程中引发火灾或其他安全事故。

六、考核与奖励

为了激励扫雪工作的积极性和提高工作质量，将实行考核和奖励制度。具体考核指标包括工作进度、工作质量、安全记录等方面，并根据评估结果进行相应的奖励和表彰。

七、宣传与意见收集

为了让居民了解该扫雪工作计划并收集居民的意见和建议，社区协会将通过社区广播、小区通知栏、微信公众号等渠道宣传，并设立意见反馈的邮箱和建议箱。

通过以上的组织扫雪工作计划，相信社区协会能够有效地协调和组织扫雪工作，并为居民提供一个安全舒适的冬季生活环境。在大家的共同努力下，我们相信社区将会更加温馨和谐。

组织处工作计划 篇5

组织编纂工作计划

一、引言

编纂工作计划是组织中重要的管理工具之一，它帮助组织明确工作目标，合理分配资源，提高工作效率。本文将详细介绍编纂工作计划的重要性，以及如何制定一个具体、生动的计划，以达到组织的目标。

二、编纂工作计划的重要性

1. 提高工作效率：制定一个详细的工作计划可以帮助组织成员明确工作重点和优先级，避免时间和资源的浪费，提高工作效率。

2. 实现工作目标：通过制定工作计划，组织可以明确目标和计划实施步骤，为组织的发展提供有针对性的指导，帮助实现工作目标。

3. 组织协调性：编纂工作计划可以促进组织成员之间的协调和合作，明确每个成员的责任和角色，提高组织整体的协同效果。

三、制定具体、生动的工作计划的步骤

1. 确定工作目标：首先，组织需要确定明确的工作目标，这些目标应该是可量化和可衡量的，以便于后续的工作进度跟踪和评估。

2. 制定计划时间表：根据工作目标，确定每个任务和活动的时间表，包括开始时间、结束时间以及里程碑节点，确保任务按时完成。

3. 分配资源和责任：根据计划的任务和活动，确定需要的人力、物力和财力资源，并为每个任务分配责任人，确保工作的推进和质量。

4. 制定详细的步骤和方法：根据任务和活动，制定详细的工作步骤和方法，并明确每个步骤的时间和质量要求，确保工作顺利进行。

5. 风险评估和控制：识别可能存在的风险和问题，并制定相应的控制措施和应对策略，确保任务完成的风险降到最低。

6. 监控和评估：对计划执行过程进行监控和评估，及时发现问题并采取措施纠正，确保工作计划按照预期的方式顺利进行。

四、案例分析

以某公司的新产品推出为例，制定一个具体、生动的工作计划。

1. 工作目标：在三个月内将新产品推向市场，实现销售量2000套。

2. 计划时间表：

a) 第一周：市场调研、竞争对手分析。

b) 第二周：制定产品定价策略、销售渠道确定。

c) 第三周至第六周：产品宣传方案制定、广告设计。

d) 第七周至第九周：渠道推广、客户培训。

e) 第十周至第十二周：销售启动、反馈收集。

3. 资源和责任分配：

a) 市场调研和竞争对手分析由市场部负责。

b) 产品定价策略和销售渠道确定由销售部负责。

c) 产品宣传方案制定和广告设计由市场部和设计部共同负责。

d) 渠道推广和客户培训由销售部负责。

e) 销售启动和反馈收集由销售部负责。

4. 工作步骤和方法：

a) 市场调研和竞争对手分析：电话访谈、网络调研、实地考察。

b) 产品定价策略和销售渠道确定：市场调研、销售数据分析。

c) 产品宣传方案制定和广告设计：团队会议、市场调研、设计创意。

d) 渠道推广和客户培训：活动组织、营销材料准备。

e) 销售启动和反馈收集：销售团队培训、销售数据监控。

5. 风险评估和控制：

a) 市场竞争压力大，产品定价策略不合理：加强竞争对手分析，调整定价策略。

b) 宣传方案不吸引人，广告效果不明显：进行市场调研，搜集客户需求，改进宣传方案设计。

c) 渠道推广效果不佳，销售团队培训不到位：增加渠道投入，加强销售团队培训。

六、结论

编纂工作计划对于组织的发展和工作提高效率都具有重要作用。制定一个具体、生动的工作计划，能够明确目标、合理分配资源、提高组织的协调性，从而帮助组织实现工作目标。通过本文的介绍和案例分析，我们希望能够帮助读者更好地制定和执行编纂工作计划，提高工作效率，取得更好的成果。

组织处工作计划 篇6

组织政审工作计划

引言：

政审工作是组织管理体系中的一项重要工作，旨在对组织成员的政治思想、道德品质以及忠诚度进行审查，以保证整个组织的政治稳定和良好运作。为了确保政审工作的高效性和公正性，制定一份详细的工作计划是必不可少的。本文将从计划的目标、任务、措施三个方面详细介绍组织政审工作计划。

一、目标：

1. 统一思想：通过政审工作，使组织成员的思想政治觉悟得到进一步提高，增强对党的信任和对组织的凝聚力，增强统一意识。

2. 忠诚度审查：严格审核组织成员的忠诚度，确保组织内部不受“两面人”和不稳定因素的影响，保证组织运作的稳定性。

3. 遏制腐败现象：政审工作能够借此发现并防止潜在的腐败问题，对于提高组织的廉洁性以及遏制腐败现象具有重要意义。

二、任务：

1. 制定政审方针：根据组织的具体情况和要求，制定明确的政审方针和准则，确保政审工作的科学性和公正性，并且与时俱进。

2. 政审对象确定：确定需要进行政审的人员范围，包括申请加入组织的新人以及组织内现有成员的定期政审。

3. 政审材料准备：收集、管理和整理政审所需的各类资料，包括个人信息、家庭背景、学历工作经历等，确保政审的全面性和准确性。

4. 开展政审调查：组织成立政审小组，负责对政审对象进行调查和审查，采取面谈、调查问卷等多种形式获取信息，并进行分析研判。

5. 结果报告和决策：政审小组将调查结果编制成报告，向组织领导层提供参考，协助领导层做出政审结果决策。

三、措施：

1. 宣传教育：加强政治教育，增强组织成员对政审工作的理解和支持，促使组织成员主动配合政审工作的开展。

2. 设立政审档案：建立完善的政审档案系统，对政审对象的政审材料进行妥善保管，确保政审结果的科学性，并为今后政审工作提供依据。

3. 定期策划：制定政审工作的年度计划，根据组织发展和工作需要，合理安排政审工作的时间和人力资源，确保政审工作的持续性和有效性。

4. 加强监督检查：通过建立监督机制，对政审工作的实施情况进行检查和监督，确保政审工作的公正性和透明度，防止权力滥用和不当行为的发生。同时，对政审结果进行跟踪调查，确保政审工作的效果。

总结：

组织政审工作计划是组织管理体系中的重要环节，通过制定明确的目标、任务和措施，能够有效提高组织的政治稳定性，确保组织成员的忠诚度和道德品质，并遏制腐败现象的发生。因此，制定一份详细的工作计划，是组织政审工作中不可或缺的一环。只有通过科学规划和有效管理，才能确保政审工作的高效性和公正性，进一步增强组织的凝聚力和战斗力。

政教处工作计划

工作计划是提高工作素质最有效的方式，但如何才能制定出有特色且能提升工作效率的工作计划呢？现在我们将为您介绍“政教处工作计划”的有趣事情，请看下去。如果你觉得这个资源能帮助到你的朋友，请不要吝啬分享给他们！

政教处工作计划 篇1

一、指导思想

政教处新学期工作计划将在学校工作计划的指导下，以“文明礼仪教育”为主线，以“学生德育主题活动”为载体，以“建设学校特色，打造特色学校”为目标，进一步提升学风校风建设，促进学校德育工作发展。

二、目标要求

1、常规管理目标

A—安全无责任事故，学生犯罪率为零;

B—学生行为规范，文明素养高;

C—校园环境整洁怡人;

2、队伍建设目标

A—进一步加强班主任队伍，建设一支有责任心，有爱心;师德高尚，业务精湛的班主任队伍

B—与团委共同打造一支学生干部队伍，提高学生的自我管理、自我教育、自我服务的质量和水平

C—建设一支精诚团结、业务精湛;学习能力强、具有强烈服务意识的政教干部队伍

3、德育创新目标

A---学生自我教育，自我管理的能力有新突破

B---审核编写一本符合我校特色的《政教处工作管理制度汇编》

三、主要措施

1、降低德育重心，确保学生安全

安全教育是学校稳定、发展的前提，关注生命、关爱生命也是我们全体教育工作者的职责。我们务必要确保人际关系安全，饮食安全，交通安全，运动安全，物品安全，用电用水安全和心理健康安全等，特别是要对学生进行交通安全和防溺水安全教育。政教处将利用报告会、主题班会、观看录像、国旗下讲话和手抄报等形式向全体学生宣传、贯彻“安全第一，生命至上”的观点。

班主任的工作水平

1)提升年级组长的工作水平和领导能力。每月召开一次年级组长会议，会议主要议题：

①通报各年级组存在的问题和值得推广的做法;

②下月的工作思路和具体工作安排;

③就一个专门问题进行研讨，形成文字材料(主题、产生原因、应对措施和策略、预计效果等);

2)提高班主任例会质量。每月召开一次班主任例会，每次例会议题：

①总结本月的德育工作开展情况，发放政教处工作通报;

②布置下个月各项工作。

3)强化班主任工作考核，重点考核工作态度和工作业绩。具体作法：

①从本学期开始，班级常规考核进行“一周一公布，一月一考核”制度，邀请年级组长全程参与，考评结果存档，年终作为评选优秀班集体和优秀班主任的主要参考依据;

②调整班主任津贴发放细则，把学校发放的50元津贴单独划出，算作当月工作任务津贴，独立核算。核算办法由政教处会同6位年级组长制定。

4)发挥老班主任的引领示范作用。开展班主任“以老带新”结对活动：

①在新老班主任自愿的基础上，确立“对子”关系，使新班主任在老班主任的指导下尽快成长;

②建议新班主任可先从以下四个方面向老班主任多请教：

A、如何召开主题班会;

B、如何进行日常班级管理;

C、如何做好后进生的转化和优秀生的培养工作

D、如何与家长沟通，发挥“家校合力”作用。

3、狠抓常规管理，加强班风学风建设

班会课，保质保量地做好宣传和学习，要求学生对照《制度汇编》做出承诺，自强自律。

严、实上做文章，做到抓反复，反复抓。对被处分的学生，政教处和班主任要密切关注，随时跟踪，帮助他们尽快改正错误，争取进步。

3)组建一支高素质的学生队伍。政教处定期开展对班干部的培养，使班干部真正成为班主任的有力助手，班主任在加强指导和培养的基础上，大胆放手让班干部组织班级活动，安排班级事务。

4)加强政教队伍建设，提高业务素质和工作能力。政教处全体人员要不断加强理论学习，定期开展业务自学和探究，提升自身素养，增强团队意识，提高服务水准，更好的为全校师生服务。

4、继续抓好环境卫生，发挥环境育人作用

1)做好教室，包干区的卫生打扫和保洁工作，落实好卫生打扫和检查制度。各班务必做到一日三扫，全天保洁，教育好学生养成良好的卫生习惯，杜绝乱抛乱扔现象。

2)值周班每天早上7:00，中午1:30到校打扫卫生，特别是两操期间要派2—3名同学到操场上保洁，同时选派4—5名同学组成周卫生督导员，在政教处老师和学生会干部的`带领下对全校各班卫生进行检查，并当天通报。

3)每周五进行一次全校卫生大扫除，政教处检查，通报。

5、充分发挥心理咨询室的作用，促进学生身心健康发展

高一的学生，班主任要帮助他们更早地适应新环境，处理好与新同学的关系等;

2)继续推行“导师制”，导师除每个月填写“家校联系本”外，每个学期结束前要对所辅导的学生以表格的形式进行一次汇报或撰写育人心得，政教处整理成册。

6、德育专题教育形成系列，发挥教育功能

开展丰富多彩的德育活动，提高学生的整体素质。通过主题班会、专家报告会、专题知识讲座、经典诵读、运动会、文艺汇演、民族节日等系列活动，让学生展示特长，弘扬个性。

1)增强德育教育的计划性。

一月一主题(见德育工作安排表)。例会、班会、晨会活动都将围绕同主题开展教育活动，形成强大的教育氛围。

2)利用周会充分发挥学生的自我教育功能。每月将安排一次周会由传媒的学生主持，同学在国旗下讲话，突出我校传媒特色。

橱窗、宣传栏、校园广播、家校平台、校园网等宣传阵地加强对学生进行科技、体育、艺术、卫生等知识的宣传，扩大学生的知识面，提高学生的综合素质。

总之，本学期政教处的工作将做到“有布置、有落实;多检查、多沟通;勤通报、勤服务”，使政教工作上个新台阶。

政教处工作计划 篇2

一、指导思想

牢固树立“以人为本，德育为先、全员育人”的理念，以班主任队伍建设、学生传统美德教育、行为规范养成教育、班集体建设、后进生转化工作、安全法制教育为重点，狠抓过程管理。提高德育工作的针对性、实效性，促进学生德、智、体等全面发展，为青少年学生的健康成长营造良好的育人环境。

二、工作目标

敬业，阳光、优秀，使学校的德育工作更上一个台阶;

“爱国感恩”、“文明礼仪”、“感恩生命”等主题教育，形成校园活泼、健康、文明、儒雅的校风。

三、重点工作

(一)传统美德教育实践，关注学生的心灵成长。

1.抓学生的日常行为规范。以“七项评比”为抓手，规范学生的日常行为。

“传统文化”教育系列活动、各班的主题班会、专家讲座、传统节日教育、元旦文艺汇演、书香校园建设等活动，开展形式多样有积极意义的文体活动，让学生展示特长，张扬个性，传承传统美德。

3.完善学生的自我管理机制，加强学校层面对学生的管理力度。

(师生、自己负责的态度，搞好本周的监督、检查、评价工作，有效矫正不良习惯。在工作中，必须每天深入一线检查指导，必须准确客观地评价好班级整体表现，必须全面具体真实做好反馈工作。

(自我管理、自我完善”的活动，培养学生具有“学习的主人、学校的主人、时代的主人”意识。

(二)抓好班主任队伍建设和班集体建设工作，建立一支强有力的德育教师队伍。通过各种途径培养一批爱岗敬业、勇于奉献、积极进取的具有一定理论水平和管理能力的班主任队伍，为学校的可持续发展打下坚实的基础。

1.构建“全员德育”行动管理机制。学校构建完善德育校级领导——政教处——年级段——班主任——学生会的德育工作新机制，尤其是大力推进了学生成为德育管理者的行动。

表彰。

3.召开每月一次的班主任例会，总结经验，交流讨论，不断提升班主任们的管理经验和工作效率。

4.充分发挥我校自创的“班主任故事会”研讨交流平台功能，进行个案分析，集思广益，丰富育人途径，提高育人实效。

5.更加完善班级考核机制，充分发挥任课教师德育的主观能动性，为各班配备临代班主任，使各班的德育工作更上一个台阶。

四、常规工作

尊重和尊严。

逐步完善学生日常行为量化考核，刚性管理与柔性管理相结合;学校德育量化考核评估体系，要更多地注重对个体的研究、分析和量化，更多地注重德育过程管理，以对班主任工作和学生常规管理全面、科学、系统、规范、客观、公正的检查考核、量化评估为抓手，有效提高了德育工作的针对性、实效性。

师生、自己负责的态度，搞好本周的监督、检查、评价工作，有效矫正不良习惯。在工作中，每天深入一线检查指导，准确客观地评价好班级整体表现，全面具体真实做好反馈工作。

4.加强学生干部队

伍建设。充分发挥班级干部和学生会成员的积极性，完善学生会，深入开展学生“自我教育、自我管理、自我完善”的活动，培养学生具有“学习的主人、学校的主人、时代的主人”意识。积极探索值周班级效能问题，提高学生的集体责任感和管理能力。

学校、社会一体化的教育体系;确保家长会按计划举行。

“黑板报”、“读书标语”等方式大力宣传读书活动的目的和意义，引导师生及家长积极参与到活动中来;保障读书时间。每周设一节阅读课，每天保证“讲故事擂台赛、”“经典美文朗诵比赛”、“读书心得交流会、”“读书征文、”“古诗背诵”等等。力求通过活动的开展，师生的读书成果，形成一种浓郁的校园读书氛围，全面提升师生的文化素养。

7.加强班级文化建设。

8.加强心里健康教育。

交通安全、活动安全，一方面全体师生要进一步增强安全意识;另一方面，学校要及时进行安全检查，杜绝事故隐患。实现学校安全责任“零”事故的目标。

公共卫生、食品卫生、饮水卫生、青春期卫生等方面的卫生常识教育与防范知识。

规范学生体检档案，积极做好学生体检后的分析和跟踪;加强家校联系，明确预防措施，切实降低视力低下、肥胖等常见病发病率。

11.加强住宿生管理工作。

在我校，住宿生占了很大一个比例。因此，做好住宿生管理工作非常重要。政教处有专人管理住宿生，每周一次召开生指教师会议，总结，分析，解决问题。

开学初召开全体住宿生会议，重申纪律，表扬优点，指出问题。发现问题及时解决。平时对寝室的卫生、纪律、行为严格管理，量化打分，计入班级“七项评比”成绩中。

12.德育专题教育形成序列，发挥强大德育功能。

开展丰富多彩的德育活动。提高学生的整体素质。通过传统美德“孝亲尊师”、爱国感恩主题系列活动、主题班会、专家讲座、重大节日教育、元旦文艺汇演等活动，开展形式多样有积极意义的文体活动，让学生展示特长，张扬个性。

(文明礼仪、孝亲尊师、爱国感恩、张扬个性。一个时段突出一个主题，例会、班会、升旗都围绕同一个主题开展教育活动，形成强大的德育氛围。

(2)升旗仪式要充分发挥其特有的教育功能。学校成立国旗队，首先以庄严肃穆的国旗队阵容来感染学生。开学初制定出《国旗下讲话安排表》，按照计划指定教师每周演讲，以此达到教育目的。

(学校宣传橱窗、校园广播、校园网等宣传阵地加强对学生进行科技、体育、美术、卫生等知识的宣传，扩大同学们的知识面，提高同学们的综合素养。

(自觉学习、按时完成学习任务，独立完成作业的态度和习惯;八年级：行为习惯、传统美德教育，懂得珍惜青春年华，养成严肃认真的学习态度与习惯;九年级：行为习惯规范教育，传统美德教育，自我认识、评价、管理、调节、教育能力的培养教育。

政教处工作计划 篇3

政教处的年度工作计划范文

一、指导思想：以第三次全国教育代表大会的精神和《中国教育发展纲要》为指导，贯彻落实新时期的教育方针和德育工作法规，以及上级有关德育工作的指示精神，认真执行学校工作计划，落实我校“四新”的工作精神，解放思想，强化德育工作目标化，积极探索素质教育的新办法、新途径，增强德育工作的科学性和实效性。以很抓班主任队伍建设，努力提高班主任的工作能力为工作中心，以严抓学生日常行为规范的养成为工作重点。积极探索九年一贯制学校德育工作的新途径，做到“教书育人、服务育人、管理育人、活动育人”，开创我校德育工作的新局面。

二、工作目标：

信、志、勇”为主要内容的校风建设，继续开展“五心”教育。树立“四新“思想。

师爱教育、激励教育、尊重教育、赏识教育、善诱教育、能行教育；做好班主任的协调和培训工作，并对班级实施量化考核，管理工作向更深层次发展。

有礼、遵纪、守法”的群体。做好“差生”转化工作，杜绝犯罪生，力争达到全体学生操行评定及格率l00，优秀率30。

爱好，建立良好的学习风气，使教育秩序达到井然有序。

5、体育卫生工作常抓不懈，坚决落实学生体育考核制度，做好学生体育机能测试工作；抓好中小学体育工作的'衔接和训练工作；做好学生近视和龋齿的预防工作。

三、工作要点：

督导和提高工作，坚持班级工作和学生的常规量化考核，充分利用班主任例会时间，小结一周工作，提出考核意见，学习先进的德育工作经验和方法。

2、继续加强各学科的德育渗透工作，充分发挥课堂和活动的主渠道作用，以教师为主导，教材为载体，密切联系实际，提高学生的思想政治觉悟和思想道德素质。

考核工作，建设“文明走廊”，“文明教室”，树立先进典型，强化训练“三个管住”。

纪念日广泛开展学生喜闻乐见的活动，陶冶情操，提高学生的个人素质。进一步营造一个良好文化氛围。

，丰富学生的课余文化生活。

社会三结合教育，聘请公安干警、有责任心的家长为校外辅导员。

道德观念、遵守交通规则和安全意识，杜绝恶性事故的发生；

比赛工作，巩固和提高我校课间操的质量。探索中小学间操一体化的方法。

9、做好“差生”帮教和转化工作，落实到人，责任到位。

做好治理“三乱”工作，继续实行收费“一次性，两公开”原则，与班主任签订责任状，做好收费工作。

四、活动安排：

（一）月安排：

九月：1、清理校园卫生

2、教师节征文

3、新学期行为规范教育

4、开学典礼

5、迎国庆艺术节系列活动

十月：

1、“五心”系列教育活动

2、召开家长会

3、日常行为规范考核验收

十一月：

1、《校园歌曲》比赛

3、广播操比赛

十二月：

1、纪念“——二·九”系列活动

2、迎新年系列活动

一月：1、寒假准备工作：

2、假前教育：

3、评优总结。

（二）：其他固定安排：

1、每周一7：30升旗仪式：

2、单周一第七节主题班会；

六节班主任例会和处务工作例会：

五、主题班会安排主题：

第一周：做规范的中学生（广播大会）学习《小学生日常行为规范》、《雏鹰夺星评比细则》

第三周：勿忘国耻（广播大会）

第五周：祖国在我心中——“十一”赞歌队史教育（小学）

第七周：“手牵手心连心”——关爱他人第九周：珍爱自我孝敬父母

第十一周：小校园大社会献爱心

第十三周：纪念一二九运动第

政教处工作计划 篇4

（一）进一步抓好安全工作，确保学生健康安全

安全工作是学校工作的重中之重，必须树立“安全第一”的思想，对安全工作常抓不懈，定期对学校安全隐患的排查做到早发现早整改，进一步加强课间及放学路队管理，定期进行各种安全演练。

在11月份期间开展安全教育月活动。

（二）加强文明礼仪教育

1、注重礼仪教育的实效性，少先队将对班级卫生、纪律、出操、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查，督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。示范性开展读书活动，组织学生进行文明礼仪知识竞赛，树立先进典型，以点带面。

2、为促进学生更好地发展，学校将优化学生“星卡”激励性评价制度，让学生文明程度有一定的提升。

3、净化校园环境，用优美的氛围陶冶人把校园环境的净化、美化、作为礼仪教育不可缺少的途径之一。教室安排要做到有科学性、布置有教育性、整体上有陶冶性。

（三）加强队伍建设

1、加强班主任队伍建设，强化全员育人机制，继续做好学校特色项目“班主任德育管理工作及队伍建设”；开展“创建特色中队”活动，利用班队课或课余时间开展综合实践活动，繁华班级文化生活。尝试班干部轮流制度。开展第二届校级班主任论坛工作。

2、加强少先队建设，认真举办“大队委竞选”、“一年级入队仪式”、“毕业典礼”等主题大队会仪式。

3、加强学生社团建设，成立校篮球队、乒乓球队、健美操队、象棋队、国旗班、队长学校、绿叶广播站等。

（四）高质量举办校科技节，继续做好“学军”活动；积极参加瑞安市体育节等各类赛事，力争在比赛中取得新的突破。

政教处工作计划 篇5

九月份：养成教育月

1、召开政教处工作会议，明确相关工作职责。

2、召开班主任工作会议，部署本学期工作。

3、按照要求制订学期班主任工作计划、安全教育计划并上报政教处。

4、各班召开“入校安全教育”的主题班会，开展安全隐患排查活动。

5、开展”行为规范养成教育月”活动，进一步加强学生行为规范综合治理工作。

6、根据中秋节、教师节对学生进行些列教育。

7、确定班主任导师制结对对象，并召开拜师仪式。

8、召开安全工作会议。

9、强化校门口的管理。

10、继续推行“班级值周”制度

11、利用9月20日公民道德建设宣传日，做好公民道德宣传及环境教育宣传。

十月份：爱心奉献月

1、各年级开展“祖国在我心中”主题教育活动。

2、安全知识讲座。

3、结合10月16日世界粮食日，对学生进行节约俭朴教育。

4、全面实施班级特色文化建设活动。

5、继续强化校门口的管理。

6、继续抓实感恩责任教育活动。

7、加强学生的心理健康辅导与教育进行一次彻底的安全大检查，发现问题及时整改，彻底消除安全隐患，杜绝安全事故的发生。

8、班主任培训。

9、召开文明礼仪主题班会。

10、“行为规范养成教育月”活动情况通报及总结。

十一月份：环保、安全教育月

1、召开班主任工作会议，期间进行优秀班主任经验交流。

2、结合11月9日国际消防日，对学生进行消防安全知识教育。

3、进行“班级特色文化建设活动”评比总结及通报。

4、召开家长会，并组织开展家长满意度测评活动。

5、开展系列法制安全宣传教育活动。

6、强化“潜质生”与特殊学生跟踪教育。

7、开展主题班会公开课评比活动。

8、举行一次全校性的应急疏散演练活动。

9、心理健康教育讲座：克服自我，超越自我，做成功自我。

十二月份：养成教育教育成果展示月

1、召开班主任工作会议，期间进行优秀班主任经验交流。

2、开展冬季体育锻炼。

3、召开班长座谈会，了解班级工作。

4、邀请专家到我校进行法制讲座。

5、结合12月9日，对学生进行“一二·九”爱国主义教育，看爱国主义教育影片。

6、举行“学生安全、文明礼仪”知识竞赛。

7、进行一次彻底的安全大检查，发现问题及时整改，彻底消除安全隐患，杜绝安全事故的发生；

8、召开安全教育主题班会。

9、汇报养成教育成果。

元月份：期末准备月

1、召开班主任工作会议，期间进行优秀班主任经验交流。

2、上报三好学生名单，评优秀班级。

3、开展学期末安全隐患大排查活动。

4、进行师生食品卫生安全教育。

5、评选各类先进标兵，文明班级活动。

6、开展学生综合素质评价工作。

7、进行各种资料的收集与整理工作，分析期内工作的经验得失。

8、假期安全教育，发布假期致家长的一封信，社会实践布置。

总之，学校政教工作要做到“有计划”“有布置、勤检查”、“抓落实”、“促成效”结合我校实际情况，积极探索新思路、新方法，增强政教工作的稳定性、实效性和创新性，实现学校德育的可持续发展。

政教处工作计划 篇6

1、各班级要认真学习、贯彻、落实新的中学生《守则》、《规范》

2、进一步理解以人为本的理念，树立一切为了学生的观念，建立融洽和谐的师生关系;

3、以稳定为主旋律，落实全方位、社会化育人工作，创设和谐的德育教育环境;

4、不断加强理论学习，努力提高管理水平;

5、以爱国主义教育为主线，开展丰富多彩的教育活动和社会实践活动，同时根据学生实际开展青春期心理和生理健康教育;

6、重视树立学生诚信人格教育，弘扬和培养民族精神;增强学生法律意识和诚实意识，提高守法、守规的自觉性，牢固树立守信为荣，失信可耻的道德观念，从小立志做讲信用、讲道德的人，让学生具备健康的人格;

7、认真落实安全目标责任制，健全完善学校安全工作制度，加强平安校园建设，强化学生的安全教育，增强学生的安全意识，提高学生的自我保护能力;

8、积极向上的校园文化生活，能使学生在良好的环境中受到熏陶和感染。因此，我们要加强校园文化建设，营造积极向上的人文氛围，使校园处处见德育;

9、认真抓好各项检查评比工作，促进各项常规工作的落实，规范学生的言行，使其养成良好的生活和学习习惯;

10、坚持正面教育和引导，做好贫困生的帮扶，以及后进生的转化工作

政教处工作计划 篇7

一、工作思路

本学期政教处的常规工作坚持以“学生安全为重，养成教育为主”的工作思路，重点抓好学生的养成教育，进一步规范学生的在校言行，同时跟学校的大队部联手抓好学生的礼仪文明教育，在工作中要抓常规，重在管理创特色、求实效不断优化教育内容、方法和途径，开创我校学生管理新局面。

二、工作目标

纪律、卫生习惯。

阳光、快乐”的学生管理特色。

3、加强班主任队伍建设，通过培训经验介绍或反思中不断提升班主任管理水平和能力。

4、定期对学生进行安全教育确保学生在校内不发生安全意外事故。

三、工作措施

《守则》及学校的纪律、卫生等方面的规章制度，并做好强化落实，让学生的思想和行为在短时期内有一个较大的提升，一年级班主任要做好学生的入学管理。

卫生、两操、文明礼仪、班报等。

3、重视学生礼仪教育，倡导学生争做阳光少年，学校根据《小学生日常行为规范》进行检查，成绩作为班级量化成绩予以记录。

乒乓球操、踢毽子、跳绳等比赛活动，旨在陶冶学生的身心、活跃校园生活，同时增强学生的纪律意识、团结合作意识，增强班级的凝聚力

5、班主任队伍建设。一是学校定期对班主任进行培训，提供高班主任的业务水平；二是加强班主任工作研讨，针对思想工作和班级管理方面新的先进典型，实时召开班主任工作研讨会。

6、进一步抓好安全工作，确保学生健康安全。树立“安全第一”的思想，对安全工作常抓不懈，进一步加强课间及放学路队管理，定期进行各种安全演练。

四、具体安排

9月份

卫生、两操等要求。

2、抓学学生文明礼仪教育。

3、规范学生路队纪管理。

4、县运动会选拔赛。

5、总结本月学生常规。

十月份

1、国庆庆祝活动。

2、班主任培训。

3、广播操比赛。

4、总结本月常规。

十一月份

1、跳绳比赛。

2、班主任培训。

3、总结本月常规。

十二月份

1、踢毽比赛。

2、班主任培训。

3、总结本月常规。

一月份

1、期末复习。

2、总结本月常规。

科研处工作计划

为了提升工作表现，我们需要制定一份工作计划。工作计划可以帮助我们设定目标、安排任务和优化资源。在这篇文章中，我详细介绍了关于“科研处工作计划”的各种信息。请您收藏此页面，以便日后再次访问。

科研处工作计划【篇1】

1、按规定检查教研组、备课组的集体备课、理论学习、组内公开课等集体研修情况，每月汇总集体备课教案或教学设计、观点发言材料及公开课记录材料，及时反馈落实情况，提出改进意见。

2、加强学本课堂的研究，每组每学期举行一次学本课堂展示活动，总结推广优秀教研组的经验。各教研组备课组各级课堂公开活动的安排、落实、检查、新闻报道与材料存档由专人负责。

3、做好命题组织工作和各级各类的考务工作;期中(第11周)、期末(第20周)的命题，由教研组负责，要求提前两周完成命题任务，内容要求每个备课组交两份卷，形式上可单人或多人共同命题，卷面上必须注明命题人和审核人;组织好考试的评卷和成绩统计工作，及时反馈成绩，及时发布成绩;期中、期末组织命题评比的研修活动。组织好每次的考试考务工作。

本学期开始，取消月考制度，改为单元模块测试，由各年级各备课组根据自己学科教学实际来安排考试，时间定为每周一下午第三、四两节课，试卷由备课组自行命题，教务处统一打印，评卷由备课组自行组织，分数统计后交教务处备案分析。

4、抓好教学质量的监控、分析和评估。

①修订《湾龙中学学生学业成绩评价方案》，完善评价指标体系，将指标分解为平均分、A率，后20%率，并将三项指标按同一学科不同班级、同一学科不同时间段和同一班级不同学科进行比较分析，全面评价班级、学生、任课教师的学业成绩。②如期召开期中、期末测试的质量分析，撰写分析报告，提出教学改进意见和措施。③落实备课、作业、听课、教学常规管理，不定期组织学生座谈会和评教活动;及时向教师反馈教学过程中和学生评教中反映的问题。

5、加强早晚自习和自修课的常态管理;每周二四早上语文早自习、周三五英语早自习考核语英教师的到位及指导朗读等情况;检查人员:李勇、马宏伟、刘建永;晚自习采取抽查形式，不定期地抽查老师们晚自习有无迟到、早退、做其他事情等;每月予以情况汇总和通报。

6、加强劳动纪律的管理;认真审查和报批老师的请假、调课、换课，核准学生的考勤及教师工作量;不断完善教师培训的审核制度，克服工学矛盾，为全体教师的发展提供平台。

1、第三周完成校级小课题的立项工作，做到人人有课题;学年进行课题成果评选。落实课题档案袋管理，加强课题研究的过程管理，及时收集教师课题研究计划，阶段研究成果及存在问题，指导教师切实落实课题研究计划。指导省市区立项课题的研究，建立月研究制度，每月举行一次课题研究汇报或展示活动。

2、依托课题，稳步推进微课程资源建设。以课题为依托，完成微课程学习的平台建设;并在高一、高二年级分别选取一个实验班，在加大培训力度，不断完善机制、提供经费、人员保障基础上，逐步推进微课程在实际教学中应用的探索，加大微课程资源库建设。并在全员培训的.基础上，通过精心组织，加大宣传，组织湾龙中学首届教师微课程大赛。

3、组织一次课题研究立项论证、课题研究展示活动和课题成果汇报会，带动全校教师课题研究的深入和研究方法的推广。推进校园网络办公平台的使用。开展湾龙中学第四届科技节之实验活动周专题活动。

1、在校长室的指导下，按省指导纲要修改《湾龙中学选修课程建设方案》，召开讨论会征求专家和广大教师的意见。9.15以后，省课改指导小组专家来校指导。

2、在学校课程评审委员会的领导下，合理设置学校的必修课程和选修课程，并加强对学生特别是高一学生选课的指导。对校本课程实施过程进行多监控。

3、加强选修课程的建设，与政教处一起整合学校的综合实践类选修课程，指导教师修订知识拓展类的选修课程教材，出版发行《高中数学知识拓展》、《高中物理知识拓展》、《高中化学知识拓展》、《高中生物知识拓展》等教材，指导教师编写职业技能类和兴趣特长选修课程教材。

4、每学期组织一次选修课程论坛活动，及时总结选修课程建设的经验和成果。

5、加强学分认定管理，按规定程序及时、准确地把学分录入学籍系统。

科研处工作计划【篇2】

一、指导思想

坚持以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的办学理念为指导，以课题“乐学教育实施策略的研究”为牵动，以全面提高学生素质为根本，以课堂教学为主阵地，以解决教育教学中的实际问题为立足点，坚持理论研究与实践研究相结合，扎实有效地开展课题研究，促进学校全面发展;实施教学管理课题化，学科教学专题化，教师研究实效化，以此发展有内涵、有品质的教育。

二、工作目标

1、省研究课题“小学生快乐学习的教学策略”成功结题。

2、全学科打造“少教多学，以学定教，顺学而导，自主体验，合作探究”的教学方式，形成“两转、三给、四乐”的课堂教学主旋律，提高教师的专业水平。把课题研究与学校教育教学工作融合起来，形成以学校整体发展为依托，全面带动学校工作的龙头课题，为学校形成“乐学教育”的办学特色提供保障。

3、采用滚动立项方式，确立新课题《乐学教育实施策略的研究》，并以此课题为牵动，确立各学科的研究专题。在专业人员引领下，继续以“理论学习——实践跟进——反思提升——行为转变”的研究方式，打造学研体。

4、完善“”个人课题管理体系，做好个人课题管理工作。

三、工作内容

1、做好“小学生快乐学习教学策略”这一课题的结题收尾工作。

2、完善研究方式，引导教师进一步经历“理论学习、实践反思、总结提炼”的研究过程;加强机制建设，进一步将研究工作常态化，和日常的课堂教学研究相结合，按照标准对教师教学进行考核。强调成果转化为具体教学实践的要求，指导教师教学、检查教师教学行为都从专题的角度提出要求，特别注重把每一阶段、每一次研究成果落实到日常的教学要求。

3、通过组织现场会、专家讲座、研讨会、交流会等形式，对较好成果加以宣传，激发教师的科研热情;与有关的专家建立合作关系，加大外力的指导力度。

科研处工作计划【篇3】

20xx年，全校人文社科研究工作将进一步围绕学校的办学指导思想和整体工作部署，全面落实科学发展观，重视内涵发展，突出质量建设。在保持当前社科发展水平的前提下，进一步健全规章制度、规范科研管理、扩大项目申报渠道、推出社科研究精品，实现人文社科研究高水平、可持续发展。具体工作思路计划如下：

一、积极谋划，认真落实社科繁荣计划

认真学习《xxx中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》、《教育部关于深入推进高等学校哲学社会科学繁荣发展的意见》、《高等学校哲学社会科学繁荣计划（20xx―20xx年）》、《关于进一步改进高等学校哲学社会科学研究评价的意见》、《高等学校哲学社会科学“走出去”计划》、《高等学校人文社会科学重点研究基地建设计划》、《国家哲学社会科学研究“十二五”规划》、《安徽省哲学社会科学“十二五”规划》等文件精神，领悟和落实文件要求，根据实际情况，制订《关于促进我校文化产业发展暂行办法》，推进我校哲学社会科学繁荣计划整体设计，推进理论创新、促进学术繁荣、传承创新文化、培养高素质人才，促使我校哲学社会科学研究保持健康向上、繁荣发展的良好势头。

二、扎实工作，积极做好各类项目申报

积极组织申报国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目、国家相关部委项目、安徽省哲学社会科学基金项目、教育厅、芜湖市等各级各类社科项目。全面动员，广泛宣传，拓展项目申报渠道，提升项目申报质量，保持国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目良好的上升势头，进一步争取高级别项目、常规项目在申报数量、立项数量再攀新高，力争国家社科基金等重大高级别项目再获新绩。

三、规范执行，创新在研项目过程管理

完善科研管理规章制度，完善校级科研管理体系，加强科研管理的长效机制建设。出台《安徽师范大学校级培育基金项目结项管理办法》。加强与兄弟院校的交流，调研和学习先进科研管理经验，不断提高管理服务水平和质量。及时对管理经验进行总结剖析，开展科研管理研究，打造研究型、学习型科研管理机构。积极探索，创新在研项目过程管理，召开国家社科基金、教育部人文社科基金立项项目开题报告会，在研项目中期检查报告会。完善国家相关部委、省、厅、市级各类项目过程管理环节，集中清理一批到期未结题的项目。制订《安徽师范大学人文社会科学研究立项项目开题、中检管理办法》，编制《安徽师范大学人文社会科学研究在研项目结项指南》，定期召开国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目结项培训会，加大国家社科基金重大招标项目“千年徽州家谱与社会变迁研究”过程管理，做好我校人文社科在研项目跟踪服务和结项指导工作。

四、统筹安排，完成科研日常管理工作

五、科学推动，大力营造社科研究氛围

良好发展的学术氛围是实现高水平人文社科研究的重要前提，是高校人文社会科学发展“最肥沃的土壤”。本年度我们试将大力探求营造社科研究氛围的途径，加大社科科研项目申报渠道的宣传，做好社科科研优秀成果和名家的宣传推介；配合院系举办各类学术交流会；加大与上级主管部门、著名专家的联系与交流，获取更多支持与帮助；加强与国内同类优秀高校的交流，获得更多经验与支持；举办人文社科学术活动月；举办专题科研座谈会；举办全校本科生文科类论文大赛。

六、积极参与，提升社科社会服务能力

积极开展哲学社会科学社会服务和科研成果转化工作。广泛发动并积极组织教职工开展哲学社会科学应用研究，促进科研成果转化，为地方经济建设和社会发展服务，尤其是密切与芜湖市的联系与合作，积极融入和服务地方社会经济文化建设。

科研处工作计划【篇4】

一、指导思想

以科研兴校、科研兴教、科研兴师为指针，实施课题带动战略，力推教学常规科研化、教育科研常规化，促进高品位特色学校的创建，推动高素质教师队伍发展，致力于学生综合素质的养成。强化重点工作过程监控，深化课题研究成果推广。使学校科研工作再上一个台阶。

二、工作目标

科研处以教师素质提升工程为契机，抓“青蓝工程”，抓课题研究与管理，抓理论学习与成果推广。促教学常规科研化、教育科研常规化；坚持科研为教育教学实践服务，积极打造我校科研品牌，促进我校教育教学实现新的跨越。进一步转变科研工作方式，提高科研工作实效，为学校管理决策服务，为教师的成长服务，为教育教学服务。

三、工作要求

进一步营造积极向上的科研氛围，努力做到课题研究的系统化、标准化，理论学习的经常化、多样化，课堂教学研究与课题研究的一体化、大众化，积极推广我校教育科研优秀成果。提高教师科研能力和创新能力，提高教师自身修养和反思能力，提高教师教育理论和实践水平。发挥科研处专业引领作用，以制度强作风，以实干创满意，以服务求质量。制定学校教科研规划，制定科研处工作细则、条例，完善各项规章制度，做好课题的申报、实验研究和总结工作，抓好具体的实践和操作，热心服务于教师，注重过程管理。

四、重点做好十二项工作

（一）配合校长室做好“校园文化整体设计”相关工作

重点做好设计单位与校方以及学校各处室各部门之间的沟通与衔接，相关工作的协调与落实。

（二）举办“樟苑风”创刊200期庆典活动

庆典活动计划在四月初举行，届时将举行校园报展、现场采访、编辑座谈、专家讲座等一系列活动。

（三）举行20__年青年教师新春读书报告会

“20__年青年教师新春读书报告会”计划在3月份举行，请20__～20__年入校的老师在2月26日前将撰写的读书报告发送至zz，要求结合《给新教师的建议》读后感及个人工作实践撰写。

（四）组织第二届“青春沙龙”活动

在青年教师中弘扬爱岗敬业精神，在交流与碰撞中促进青年教师发现自我、提升自我。本次青春沙龙活动计划在5月初举行。

（五）举办“名师讲堂”第六场

由教研组组织申报，要求确定主讲人、讲座内容、时间、地点并提交电子讲稿。

（六）开展第十三期“青蓝工程”考评工作

考评工作计划在5月份进行，届时将组织开展“新教师汇报课”活动，并收集整理结对教师的听课交流笔记等相关材料。对结对教师进行等级评定和相关奖励，请黄剑、张炜伟、段力宏、何莹及相关指导老师做好准备。

本学期还将对第十四期青蓝工程师徒结对活动进行跟踪检查。请结对教师严格按照方案要求，新教师每周至少预约听师傅课一节，指导教师每两周至少预约听新教师课一节，并做好听课交流相关记录。

（七）组织开展20__年研究性学习活动

五一假期前完成研究性学习课题的培训、选题、申报与审批工作。协调落实好指导老师，开好“研究性学习开题工作布置会”，对课题研究过程进行跟踪指导。策划“走访文同校友”相关课题，将课题成果编辑出版，献礼“文同建校150周年庆典”。同时，对20__、20__年研究性学习成果进行归纳整理、汇编成册。

（八）编辑出版第十三期《文同教育》

本期为“赣北中考专版”，以各盟校教师教育教学管理读书等方面的论文作品为主，本学期完成组稿和三校，年内出版。

（九）加强课题成果推广，组织课题申报

本学期科研处将协同九江市课题办开展课题成果的推广活动。在成果推广中发挥我校课题在全市乃至全省范围内的示范引领作用。

课题管理办法：

特级教师参评必须有近五年主持完成的省级结项课题；竞聘高级教师必须主持一项市级以上课题或参与一项省级以上课题；研究生必须主持一项省级以上课题。课题的立、结项申报时间为每年3月和9月。

各教研组每学期要有“课题研究”主题教研组会；特别希望、需要目前没有正在实施课题研究的教研组及初中教研组、备课组积极开展课题研究工作。

研究课题结项后，向科研处报备结项证书和结项材料，表彰奖励和评优评先中与课题研究相关的，由科研处根据报备的材料予以认定。

四、重点做好十二项工作

（十）校报“樟苑风”组稿出版6～7期

其中综合版3～4期，执行主编z；语文版2期，执行主编z；英语版1期，执行主编z。开学初召开编辑会，布置本学期工作，商讨“樟苑风”创刊200期庆典活动。

（十一）“文同讲坛”开讲两场

本学期“文同讲坛”开讲两次（第28和29讲），计划组织开展教师心理辅导和职业生涯发展指导相关的培训讲座，促进教师职业成长。开展学生科技类知识讲座。

（十二）做好文化宣传与学会工作

协办一期《九江教育》，集中刊载我校教师教育、教学及管理方面的论文，在封面及彩页宣传推广我校！配合九江市教育学会办好《九江教育？学生版》。

九江教育学会、心理学会将在3月份组织论文评比，老师们可以在3月15日以前将自己的教育教学管理方面的论文提交科研处，由科研处组织报送参加评比。

本学期科研处全体工作人员将秉持务实精神，坚守精细化工作思路，进一步加强内部管理，增强服务意识，不断实践、不断探索、不断创新。服务教育教学，服务教师成长，服务学生成才。为打造“文同”教育品牌贡献全部心力。

五、主要活动安排

（三月份）

1、配合校长室做好“校园文化整体设计”相关工作

2、《樟苑风》（综合版）第199期出版

3、召开教研组长会议，部署本学期相关工作

4、开展课题成果的推广活动

5、第十三期《文同教育》初稿拟定，并确定出版方案

6、《九江教育》学生版组稿、选送

7、组织收集全校老师论文送交教育学会、心理学会参加年会论文评比

8、组织课题立项申报与结项申报的相关工作

9、举行20__年青年教师新春读书报告会

（四月份）

1、举办“樟苑风”创刊200期庆典活动

2、《樟苑风》（综合版）第200期出版

3、第十三期《文同教育》一审

4、组织进行“研究性学习活动培训”

5、举办“文同讲坛”第28讲

6、“名师讲堂”开讲第五场

7、配合“校园文化整体设计”相关工作

（五月份）

1、组织开展第十三期“青蓝工程”汇报课活动

2、《樟苑风》（综合版）第201期出版

3、第十三期《文同教育》二审

4、举办“文同讲坛”第29讲

5、完成“研究性学习课题”选题与申报工作

6、组织第二届“青春沙龙”活动

7、配合“校园文化整体设计”相关工作

（六月份）

1、《樟苑风》（综合版）第202期出版

2、第十三期《文同教育》三审

3、进行“青蓝工程”第十四期结对活动的检查

4、“研究性学习课题”指导老师的委派与协调，召开“研究性学习开题工作布置会”

5、组织完成“青蓝工程”第十三期考评工作，收集听课及交流材料，组织评比

6、开展“校本课”培训，布置新高二年级“课程纲要”及教案的填写与准备工作

7、组织暑期教师“教育教学书籍大阅读”活动

8、配合“校园文化整体设计”相关工作

科研处工作计划【篇5】

一、指导思想

在校党委正确领导下，认真学习贯彻市委十一届十一次全体（扩大）会议精神和年初学校工作会议精神，紧密围绕新形势下推进鸡西大发展、快发展、跨越式发展的目标和任务，解放思想，转变观念，以主阵地、思想库和智囊团建设为重点，开展科研工作；以改革创新为动力，发挥科研的前瞻性和基础性作用，继续推进科研向“本土化”的转型，积极组织科研人员开展以“本土化”为主的课题研究，加强科研工作的服务效能和量化考核作用，努力改变科研工作的传统模式和思维方式，实施科研精品工程，切实发挥科研的“四服务”作用，开创我校科研工作的新局面。为实现党校事业的大发展、快发展、跨越式发展做出我们应有的贡献。

二、重点工作

1、组织督促全校承担科研课题人员积极上报年初确定的“本土化”科研课题。积极引导课题研究人员围绕“两条例一纲要”，围绕市委和市政府的中心工作搞科研，围绕党校学科建设搞科研，围绕提高教学水平搞科研，促进科研出精品，实现“造鸡西猫抓鸡西鼠”的良好局面。作好提交课题的登记、造册工作。

2、实施科研工作量化考核和日常科研服务协调工作。及时协调研究内容及方向，组织科研人员按时完成科研任务，掌握课题进展进度情况，考核相关人员科研任务完成情况。为创建学习型、研究型、咨政型团队献计出力。

3、进行科研成果统计、评选，排出名次。这项工作在明年3月前完成。

4、作好上报课题的初审工作。严格按照调研报告的格式要求和科研“本土化”的指导思想做好上报课题和审核工作。

5、办好《鸡西党校通讯》。结合我校改革试点工作，将鸡东、密山、虎林党校工作信息纳入统稿范围。

6、加强科研协作，促进学术交流。组织教研人员参加上级举办的理论研讨等科研活动；主动联系市委市政府研究机构、市社联、市科协和有关行业部门，与其他地市党校保持沟通，加强合作。这项工作在年内完成。

7、做好本身承担的课题研究工作和教学工作。在上半年完成《东北亚新形势下我市煤电化产业的新机遇》之后，抓紧调研和完成《新材料技术在我市石墨产业的应用调研分析》；《新能源及其在我市的发展情况调研思考》二个科研课题。隋丽杰同志将完成《我市绿色食品生产加工基地建设情况调研》科研课题。在教学上，将积极参加集体备课和新专题的准备以及完成学校安排的各项教学任务。

8、积极响应学校号召，参加项目组工作。树立全局观念、团队意识和奉献精神，在履行好本职岗位职责的同时，做好项目组工作，做到召之即来，来之能战，战之能胜。

三、保证措施

1、牢固树立科研“本土化”观念和科研“四服务”思想。在实际工作中自觉贯彻执行校党委工作的总体要求：继续全力推进教学科研服务于“本土化”的转型，确保教学质量和科研品质的提高。要以校党委的中心工作、总体要求为立足点和出发点，树立“校兴我荣、校衰我耻”的理念，做到“党委有号召，我们就有行动”。要紧跟市委市政府中心工作，围绕我市“十二五”规划和市委十一届十一次全体（扩大）会议精神，以加强我市重大和现实问题研究为切入点，切实发挥科研咨政作用，深入贯彻落实科研“四服务”思想。

2、认真学习贯彻市委十一届十一次全体（扩大）会议精神。许书记的讲话为我校的科研工作指明了方向，提出了新的研究课题。组织教研人员撰写理论文章和市情调研报告，引导我校教研人员围绕许书记的讲话的精神和十大重点工作开展调研工作。并逐步将其转化为主体班教学专题，使科研工作更好地为教学服务。

3、加强科研协作，增进学术交流。了解有关方面研究动态，联合攻关，共享学术前沿成果；与省委党校和其它地市党校保持密切联系，借鉴域内外研究成果，取“他山之石”，探我校科研之路，使我校“本土化”的科研工作始终站在理论创新、实践创新的最前沿。

4、加强科研科与我校教学部门及其它科室的协作。科研工作要努力为教学服务，与教学部门共同促进教学科研一体化，同时要积极与其它科室密切配合，落实好各项科研工作任务。

5、公平公正，做好科研服务和日常管理工作。科研科要与教研人员多沟通多交流，及时了解大家的建议，认真听取大家的意见，公平公正，做好服务和日常管理工作。

6、深入调研，完成好个人科研任务。在完成科研科工作和教学工作的同时，要抽出时间走出去，深入基层，深入实际，做好调研工作，拿出有价值的研究成果。

7、加强学习。一要积极参加学校组织的政治理论学习，认真学习领会校党委的会议精神、指导思想和总体要求，使科室人员在思想上和行动上与校党委保持完全一致。二要加强业务学习，熟悉、掌握业务知识，对照张书记讲话中提出的“五个缺失”查找自身存在不足，更好的适应岗位新要求。三要虚心向其他同志学习，学习他们的工作方法和经验，努力提高科室人员的.整体业务能力水平。

科研处工作计划【篇6】

一、指导思想

本学期科研处将以先进的教育思想为指导，围绕学校工作的总体目标，求真务实，锐意进取，不断强化教师的科研意识，形成浓厚的学研风气。以教育科研提升教师的专业水平，致力于提高我校的办学质量。

二、工作目标

（1）顺利通过“江西省现代教育技术示范校”评估验收。

（3）加强教师的现代教育技术培训，进一步提高教师的现代教育技术运用水平。

（4）教师在各类教学竞赛中争获佳绩，促进教学水平的提高。

（5）进一步加强教育科研规范化管理。

（6）加强学科竞赛辅导管理，力争取得突破性成绩。

（7）进一步完善现代教育技术硬件设施。

三、具体工作及措施

（一）教师竞赛和培训

1．组织教师参加上级教育行政主管部门组织的“优质课竞赛”、“说课竞赛”、“教学技能比赛”、“教学论文评比”等活动，并为参赛者提供服务。

2．组织两次中青年教师现代教育信息技术培训，在教师中开展信息技术竞赛。

科研处工作计划【篇7】

重点目标

1、突出重点，全面推进课堂变革项目。

2、着眼转型，探索重构教师研修新体系。

3、紧扣质量，强化师生学习的过程评价。

4、寻求途径，推进学校课程规划建设。

5、大胆创新，筹划十三五发展新蓝图。

工作重点

一、进一步推进课堂变革

1、以温州市实施课堂教学变革为契机，聚焦课堂，开展课堂教学变革活动，积极推进学校课程建设，以丰富多彩的课程内容促进学习方式的优化，以市教育局关于温州市深化义务教育课程改革的实施意见为指导，努力促进国家课程校本化的探索，积极探索基础性课程和拓展性课程在学校的有效整合的实施经验。

学案设计及相关资源。以学校层面的作业优化项目为抓手，确保基于“促进有效学习”课堂变革在学校教学工作中的顺利实施，同时通过学科组及备课组的作业优化实施，达成“轻负高质”的教学愿景。

二、突出质量意识

（一）注重常规建设。

教学进度表、培优辅差计划和综合实践活动周历表，教科处要对教师的计划制订和实施情况在开学和期中进行检查。

和改作。教师应按区教学规范提升要求进行备课和改作。本学期学校继续推行电子备课与书写备课相结合，由教师自主选择。教师不但要做到规范备课，而且要提高备课的有效性和实用性，九年级复习课备课量不能少于课时数的先做、全批”，本学期在对学生的作业批改检查时要对教师完成作业本的情况进行检查。学校坚持每月一次的备课检查和每学期的两次作业批改情况检查。

。书法校本课程作为我校的特色课程，进一步促进学校精品课程的建设。承担综合实践活动的教师，每个学期至少要指导一个学生实践小组，开展活动，并记录确定活动主题、制定活动方案、开展实践活动、交流活动成果、反思等整个完整过程。教科处将加强对综合实践活动和拓展性课程的过程评价、学生评价和期末评价的课程管理体系。

（二）强化过程评价

指导，不断深化“三法”（教法、学法（新生学习规范）、考法）研究，提高课堂教学的有效性。

作业检查、学生访谈等多种方式进行教学调研，了解一线教学的现状，形成书面报告并进行及时的反馈。做好各学科组九年级学业质量监测数据分析工作，第导向和激励功能。

《瓯淙》刊物，助推全校学生读书行动，促进“爱阅读”书香校园建设。

数学素养和科学素养提升的“小文学家”、“小外交家”、“小数学家”、“小科学家”项目培养活动，继续实施多视角的活动平台。

5、辅优补差。积极发挥辅导工作在教学中的重要作用，促进特长生和后20%学生及留守儿童的发展，让每位学生做最好的自己。

三、提倡真实的.研修

看好片”活动，引导教师自主研修，养成读书习惯，享受读书快乐。

研究设计、反思交流，创造有深度、有创新、有特色、有实效的课堂案例，提高新课程实施的实效性，切实减轻学生过重的课业负担，把课堂教学研究和“减负提质”有机整合，探索体现开放有效、具有学科特色的课堂教学实践策略。

立足学科、立足课堂，探索“学为中心”课堂教学，探索有效课堂教学研究的长效机制；并重视教师学科命题能力的培养，继续以“磨卷”、“磨题”等方式，加强对命题技术的研究、调控；同时，让教师学会梳理教育教学的真实问题，运用“关键教育事件”模式进行研究，改进具体工作，提升教师学科素养。

开放课堂，进一步促进高级教师与学科团队骨干教师的专业发展方向，挖掘自身特长优势，加速骨干教师的成长进程，加大引领作用。

5、做好区三星级教研组的申报工作，发挥示范引领作用；倡导“真实的研修”，不断丰富研修内容和形式，突出质量意识。

6、讲求研修效益，追求有效研修，力求做到“教研工作课题化，教研活动主题化”，不断提高研究水平与研修工作能力，通过研修活动引领教师专业发展。

教研、科研”，提高课题研究的实效性，并重视做好开题论证、中期研讨、与结题指导，继续落实“提倡主题教学课题化、课题研究主题化”。加强课题的规范化管理，促进课题研究与校本研修、课堂教学的融合，构建实践与研究的桥梁，让研究融入教师常态的职业生活。

四、关注师资素养

骨干教师开放周等平台，发挥名师的引领、示范和辐射作用，促进我校教师的专业成长。

备课组长的队伍建设。以科研促指导，强化活动的策划意识，努力提高对校本研修的策划水平和实施能力。

4、继续开展教师结对活动，类型分为青蓝结对和同伴互助结对，加强对年轻教师的指导和培训工作；关注中老年教师群体的专业发展，促进教师整体素质的提高，并在期末进行有效的教师考核。

研讨会、论证会、专题培训会、外出考察学习等活动，提高教师的学科素养。强调合作交流，邀请专家、学者来校讲座指导。

五、督促电教管理

网上选课系统、学科专题网站等模块的使用率，努力丰富和充实校园网站的内容和内涵。

《多媒体教室管理制度》，保证每台计算机的正常运行和校园局域网、Inter宽带网的畅通，保证学校信息技术教育工作在探索中实践，在创新中发展。

3、加强学校内外网管理建设。进一步完善校园网络系统，提高校园网络的使用效率，使校园网络为教学提供更好的服务，推行网络化办公，提高工作效率。

六、重视教学辅助处室管理

加强实验室、图书室等教学辅助处室的管理。提高教学设备的利用率。要想方设法提高现有的教学辅助设备和器材及资料的使用率。积极与上级有关部门联系，争取使我校的教学仪器设备达到省Ⅰ类标准，生均年图书增量达到2册。实验开出率要达到100%。

加强实验工作，重视实验室建设。加强对图书资料的管理，提高流通率。规范多媒体教室、实验室和图书室档案建设，充分发挥功能教室对教学的辅助作用。

科研处工作计划【篇8】

本年度科研处工作以教育理论为指导，以学校计划为目标，以规范、科学为宗旨，落实我校“科研兴校。科研兴教”战略，加强教育科研的管理，实现科研处工作规范化、科学化、制度化，努力提高学校教科研的水平，提高教师素质，推进新课改进程。具体安排如下;

一、认真组织理论学习，促进教师教科研工作水平

随着课程改革的深入开展，科研工作越来越显得重要。搞好教科研的根本是教师的观念的真正转变，教科研要以理论作为支撑点，因此，各年级组、备课组要根据不同需求，采取灵活多样的学习形式，提高理论学习的针对性与实效性。本学期要组织教师学习《课程标准》、《课改实施意见》等有关文件，加深对其内涵的理解和把握;针对理论学习和教学实践中遇到的疑难问题，要扎实有效地开展好研讨交流活动，促进教师教育教学观念和行为的进一步转变。在学习理论、总结经验的基础上，组织教师进一步开展教改实践，撰写教育教学论文。参加各级各类论文竞赛，鼓励教师观察一个教育现象、继续开展读一本好书、写一篇教育随笔、教育短文、教学反思活动，科研处适时督促，收集整理。学期末收集、整理教学案例及课改经验论文，并在校内建立交流平台，评选优秀论文，充分展示教师的教育教学改革成果。

二、扎实进行课堂研究，努力提高课程实效。

每一位老师都要扎扎实实组织学习领会课改精神实质，研究课程标准，钻研新教材，探究符合时代要求的教学方法，努力提高我校实施新课程的能力和水平。促进各学科的教学工作开展，力求全面提高教学质量。

认真组织和积极参加各级、各类课改研究活动。重点研究综合实践活动的开展、校本课程的开发、各科课堂教学的评价标准、新课程理念下教学活动各环节的改革。本学期科研处组织青年教师研究课，示范课，优秀课，结合教务处老带新工作，加大对青年教师的培训力度。争取使他们迅速成长，适应新课改以及学校教育教学的要求。

关注课改方向，研究我校的课程改革的突破口和实施方法，对教育评价进行探索，通过组织各类人员的听课，征询广大教师的意见，在原有的“课堂教学评价表”的基础上，制定新的符合新课程标准，符合我校情况的“课堂教学评价表”。

使之对教师的课堂教学有规范作用，使课堂教学更具有实效性。使对教师的评价和对各备课组的评价更客观，更公平、更合理。

三、加强课题研究的过程管理，提高教科研工作的管理水平和实效。

⒈ 各级各类课题要严格执行其相应的课题管理规定，实行课题管理责任人制度，加强对课题研究的过程管理，防止两头热，中间冷。在研究的过程中，特别充分发挥好骨干教师的指导作用，提高研究的.质量和水平。

⒉ 课题活动的开展要扎实有效。各课题研究在确定“实施细则”的基础上，进一步抓实研究的过程，做到有研究计划、有经验总结;每次活动有重点、有布置、有准备、有反馈、有理论学习和探讨、有教学实践和总结、有评价反思和资料积累。努力做到以课题研究的要求指导平时的教学实践，把教改实践的经验及时加以总结、交流、完善和推广，以提高研究效益。

3、在校内通过各种途径，对我校目前研究情况较好的课题进行交流和推广。参与学期和年终论文评选要与课题研究内容相关。

四、以教科研活动为抓手，促进教师的专业成长。

竞赛、个案、论文交流等各类科研活动指导和培养青年教师。本学期继续进行青年教师的集中培训，利用每周一晚自习第三节，聘请部分特级教师，高级教师，分专题进行培训。

2、不断总结反思校本研究的成功与失败，使学校的教科研工作保持旺盛的活力。每位教师每学期要写一篇教学论文或总结。

反思自己的成长过程，总结经验，找出不足，不断提升自己的专业水平和综合素质。

各年级组、备课组的联系和沟通，相互协调。发挥群体的优势，实现科研与教育教学的紧密结合。

5、科研处教研人员随时听课，要及时将自己的听课评价与教师进行沟通，对教师授课的优点与缺点给予指出，加强指导，促使教师进步成长。

五.其他工作

1、继续研究，开发教育教学文摘，指导教师的教育教学活动，并适时整理成册。

整理、编印一本青年教师培训教材。

在各级各类评比中获奖的论文，继续出版宝坻一中论文集。

教学反思、优秀教案、

教育个案等，作为窗口，结合《一中月报》(主要面对学生)，全面展示学校教育教学成果。

北京大学的历届学生，结合自己的大学生活、工作情况写一些高中生活的回忆文章、或者提出有利于高中学习和成长的建议，指导在校的学弟、学妹们少走弯路，健康学习、生活。

科研处工作计划【篇9】

一、落实好教学教研常规工作，健全完善各项制度

1.按规定检查教研组、备课组的集体备课、理论学习、组内公开课等集体研修情况，每月汇总集体备课教案或教学设计、观点发言材料及公开课记录材料，及时反馈落实情况，提出改进意见。

2.加强学本课堂的研究，每组每学期举行一次学本课堂展示活动，总结推广优秀教研组的经验。各教研组备课组各级课堂公开活动的安排、落实、检查、新闻报道与材料存档由专人负责。

3.做好命题组织工作和各级各类的考务工作；期中（第11周）、期末（第20周）的命题，由教研组负责，要求提前两周完成命题任务，内容要求每个备课组交两份卷，形式上可单人或多人共同命题，卷面上必须注明命题人和审核人；组织好考试的评卷和成绩统计工作，及时反馈成绩，及时发布成绩；期中、期末组织命题评比的研修活动。组织好每次的考试考务工作；

本学期开始，取消月考制度，改为单元模块测试，由各年级各备课组根据自己学科教学实际来安排考试，时间定为每周一下午第三、四两节课，试卷由备课组自行命题，教务处统一打印，评卷由备课组自行组织，分数统计后交教务处备案分析。

4.抓好教学质量的监控、分析和评估;

①修订《xx中学学生学业成绩评价方案》，完善评价指标体系，将指标分解为平均分、A率，后20%率，并将三项指标按同一学科不同班级、同一学科不同时间段和同一班级不同学科进行比较分析，全面评价班级、学生、任课教师的学业成绩。

②如期召开期中、期末测试的质量分析，撰写分析报告，提出教学改进意见和措施。

③落实备课、作业、听课、教学常规管理，不定期组织学生座谈会和评教活动；及时向教师反馈教学过程中和学生评教中反映的问题；

5.加强早晚自习和自修课的常态管理；每周二四早上语文早自习、周三五英语早自习考核语英教师的到位及指导朗读等情况；检查人员：李勇、马宏伟、刘建永；晚自习采取抽查形式，不定期地抽查老师们晚自习有无迟到、早退、做其他事情等；每月予以情况汇总和通报。

6.加强劳动纪律的管理；认真审查和报批老师的请假、调课、换课，核准学生的考勤及教师工作量；不断完善教师培训的审核制度，克服工学矛盾，为全体教师的发展提供平台。

二、积极开展立足于改进教学过程的校本课题研究

1.第三周完成校级小课题的立项工作，做到人人有课题；学年进行课题成果评选。落实课题档案袋管理，加强课题研究的过程管理，及时收集教师课题研究计划，阶段研究成果及存在问题，指导教师切实落实课题研究计划。指导省市区立项课题的研究，建立月研究制度，每月举行一次课题研究汇报或展示活动

2.依托课题，稳步推进微课程资源建设。以课题为依托，完成微课程平台建设；并在高一、高二年级分别选取一个实验班，在加大培训力度，不断完善机制、提供经费、人员保障基础上，逐步推进微课程在实际教学中应用的探索，加大微课程资源库建设。并在全员培训的基础上，通过精心组织，加大宣传，组织xx中学首届教师微课程大赛。

3.组织一次课题研究立项论证、课题研究展示活动和课题成果汇报会，带动全校教师课题研究的深入和研究方法的推广。推进校园网络办公平台的使用。开展xx中学第四届科技节之实验活动周专题活动。

三、做好学校课程规划的顶层设计，积极推进校本课程建设

1.在校长室的指导下，按省指导纲要修改《xx中学选修课程建设方案》，召开讨论会征求专家和广大教师的意见。9.15以后，省课改指导小组专家来校指导。

2.在学校课程评审委员会的领导下，合理设置学校的必修课程和选修课程，并加强对学生特别是高一学生选课的指导。对校本课程实施过程进行多监控。

3加强选修课程的建设，与政教处一起整合学校的综合实践类选修课程，指导教师修订知识拓展类的选修课程教材，出版发行《高中数学知识拓展》、《高中物理知识拓展》、《高中化学知识拓展》、《高中生物知识拓展》等教材，指导教师编写职业技能类和兴趣特长选修课程教材。

4.每学期组织一次选修课程论坛活动，及时总结选修课程建设的经验和成果。

5.加强学分认定管理，按规定程序及时、准确地把学分录入学籍系统。

四、有效开展基于教师专业发展的校本研修

1.每月组织一次教研组长、备课组长主题研修活动；本学期五次研修主题为：学习活动的优化、学本课堂的构建、课堂观察技术、课程资源的开发、作业的优化。关注作业的有效性：各备课组整理修订20__学年编写的“作业本”、“导学案”。落实行政人员听课制度，要求行政人员每周听课1-2节，每周五下班前交教务科研处zz老师处。

2、分层指导。对新分配的教师，每月组织一次视导，每次听课2-3节，及时进行点评和指导，建立其学年成长档案，明确师徒职责，落实教师结对活动；对五年以下教龄的教师，每学期组织一次说课评比活动，促进教师钻研教材解读文本；对五年以上十年以下教龄的教师，每学期组织一次命题和说题评比活动，以促进教师对考试的研究；十年以上教龄的教师，每学期上一节展示课。

3.以考带学，组织教师参加一模、二模的专业考试和市学科素养提升考试。

4.开展教师读书活动，每学年要求教师读一本书，要求写出体会文章，并进行评比。推进“乐此轩”书吧的运作：

（1）书吧开放时间：周一——周五 早7:30——11:30 下午:40——16:50

（2）周四（理科）、周五（文科）下午为教师“读书沙龙”活动，由指定教研组成员参加；隔周举办一次。

（3）活动主题：（略）

（4）活动形式：读书沙龙、读书报告、专家讲座等

（5）活动总结：期末评优、读书心得

5.充分利用校教师专业发展委员会、教研组长备课组长、“三坛”教师、专家顾问团成员的团队力量，深入课堂听课调研，对教师课堂教学进行诊断、指导。

6.借助教师大讲坛平台，组织、推荐教师做观点发言，以推广可借鉴的经验。进一步做好《龙中教育》的编辑、出版。

7.图书馆工作：

（1）完成23.5万元（教育局拨款10万元，学校公用.5万元）图书征订、编码、上架。

（2）每月举行一次新书推介，把材料汇集成册，发放到各班级，精选资料，在电子屏幕上播放。

（3）协助团委、语文组组织学生读书征文评比活动。举办两场面向全校学生的阅读专题讲座。

（4）做好书籍的修补与整理。定期检查，整理好书报，杂志资料，及时修补损坏的书籍，把20xx年上半年杂志装订成册并上架。

（5）每月完成以下统计报表：教职工借阅统计表、学生借阅统计表、购书情况登记表、图书修补记载表、图书注销剔旧登记表。

科研处工作计划【篇10】

一、指导思想

本学期，教育科研处将根据学校的总体部署，立足校本培训，精心打造教师队伍，深入开展教学研究，全面提高教学质量，以此来提升我校教师的科研能力，形成一支适合灌南中专教育发展需要的业务知识扎实、教育科研能力较强，具有现代教育理念和创新精神的师资队伍。我们将本着“研究、指导、服务”的指导思想，以研促教、以教促学，为构建研究型的教师群体、倾力打造我校科研特色和教育品牌而努力。

二、工作目标：

1、立足教育教学第一线，认真务实地开展研究，紧密结合项目化教学模式打造具有我校特色的全优课堂。

2、通过及时发布教育信息、研读专著，撰写反思笔记、开设讲座、编辑文集、举办相关大赛等途径提高全体教师的教科研积极性和教育科研能力。

3、做好教科研指导和服务工作，为教师科研提供条件，帮助克服研究中的各种困难，使教师不断获得成功。

4、通过课题研究，转变教师的教育教学理念，强化教师教育教学基本技能和业务素质，促进教师向专业化发展，提升教育教学质量。

5、做好教科研成果的发表和推广工作。积极鼓励教师论文发表和参评，通过组织现场会或研讨课等形式，对较好的研究成果和改革成果加以宣传，扩大学校的影响。

三、主要工作及措施：

1、拓宽交流平台，提升科研成果质量

（1）编辑《灌南中专教科研信息简讯》

不断收集各种教育信息，为学校专业发展和教师钻研教育教学拓宽视野，宣传学校教科研工作，向广大教师介绍学校的专业前沿和教学改革知识和理论。

刊登本校教师的教学论文、教学反思、教学经验、教学案例，教学总结等校本化的内容，印发给教师，人手一份，供教师业余时间学习内化，有针对性地指导教师开展校本研究，提高教学研究水平，加强校本研训制度的建设，为教育实践引路。

（2）编辑校报《灌南职教》、校刊《海西职教探索》

通过校报、校刊的编撰，关注专业建设、课程建设、教材建设、师资队伍建设，促进教学教研，推动教改，让广大教师积极参与到专业建设和教学研究上来，把钻研专业知识变成一种自觉行动。宣传教研成果，搭建交流平台，帮助师生成长，扩大我校教育科研影响力，成为体现学校科研成果的窗口。

2、加强教研组和备课组的建设，形成规范化的教研管理体制。

本学期，教育科研处的工作重点是加强教学环节的研究和管理。教研组、备课组要制定好活动计划，重视活动过程，并留有活动记录，在学校固定的教研活动时间把工作做好。

强调集体备课和个人二次备课，各组努力发挥集体的智慧，形成良好的学习和教研的氛围，以教研促教学，力求不断提高课堂教学效益。集体备课的方式为各备课组提前一周安排每位教师对各章节分别重点备课，拿出预设教案，定时间定地点进行商讨，确定教案。

要求各教研组有本组的研究课题，要切实探讨教育教学中的问题，组织好课堂教学评价，规范台帐记录。期初、期中和期未将分别检查教研组工作手册和备课组工作手册。

3、开设公开课、研讨课、示范课、展示课、多渠道聚焦课堂，提高老师的业务素质提高课堂授课水平，提升教育教学质量。

（1）开学第二周起青年教师在各教研组内进行公开课教学，让新上岗的教师有一个榜样和目标，加强对新教师的指导与帮助，上岗即上路，避免走弯路。申报校级公开课的教师，须经所在教研组同意并报教育科研处备案，进行示范课、展示课教学。

（2）教育科研处将与教务处、各系联手，组织相关人员深入课堂，采用跟踪听课、教师座谈、学生问卷调查等形式进行调研。检查课堂教学、课后作业批改、教学反思情况，并在检查过程中予以指导。在调研中，了解和发现典型，及时安排开设校级示范课，推广经验，以点带面，推进本校全优课堂实施。

（3）将进一步推行推门听课制，注重听课后的评课，对开课教师要有公正的评价，把开课、听课、评课作为提高教师业务素质的一项重要工作。

通过“备课上课评课”的模式，要求真、求新、求实，在随堂课的基础上提高展示课、研究课的质量。尤其要抓实评课反思的工作，在评课中发现问题，寻求解决的策略，并组织教师将之化课为文，以论文或案例的形式总结经验和教学推进交流和学习。

4、积极指导教师撰写教科研论文，鼓励教师优秀论文投稿发表和参加各级评比。

组织各级各类的论文征集、评比活动。争取使论文等成果在质量、档次上更上一个台阶，逐渐让教科研工作成为我校的一个特色。

5、加强教研与科研的融合，以省市县“十一五”规划课题和“校级课题”为载体，提升教研有效性。

认真开展课题研究工作，组织开展各级各类研究课题的申报立项，并对立项课题的研究进行规范化指导，力争学校重大课题获得较大成果。对教师的要求体现层次性，坚持学校教师人人参与课题的要求，积极建设科研骨干队伍。

认真做好各级课题研究过程中的管理、指导工作和中期课题汇报与交流工作，以保证各课题研究的顺利进行和按时结题。

6、落实“青蓝工程”。选派富有经验的教师担任新教师的培养指导工作，订立师徒合同。对新教师给任务、压担子，确定成才目标。师徒结对要有计划、有制度、有活动、有记载。每月定期检查新教师的听课笔记和教学反思。举办青年教师赛课活动，给青年教师提供机会、搭建平台，得以展示才华，促进青年教师能够更快成长。

7、加强图书室、阅览室建设，建全和完善图书室、阅览室管理制度和开放制度，充分发挥学校现有资源的功能。

8、进一步完善教科研管理及奖励制度，学期末评比优秀课题组和教科研先进个人，对课题研究、论文发表、获奖、学术交流等教育教学成果按制度进行奖励。

9、提高服务意识，优化服务质量进一步树立为教师服务、为教育教学改革服务的思想意识，进一步发扬艰苦奋斗、开拓创新精神，尽心尽责做好本职工作和学校安排的其他工作。

四、具体安排：

9月

1、制定教育科研工作计划

2、根据新学期全员聘任情况，组建新的教研组

3、召开教研组长会议，制定上报本组学期工作计划

4、召开高一备课组长会议

5、召开图书室、阅览室工作人员会议

6、与教务处、各系研究确定学生阅读课

7、研究制定《灌南中专“青蓝工程”导师制协议书》和《灌南中专青年教师自我发展计划书》，对教龄在三年内的青年教师实施青蓝工程

8、师徒结对工作会议

9、组织青年教师公开课教学

10、新教师基本功训练：“三字一话”系列活动：粉笔字训练。

11、《灌南中专教科研信息简讯》之一

12、校级课题申报

10月

1、编辑校报：《灌南职教》

2、新教师课堂教学展示周活动

3、“书香飘逸”：教师读书活动

4、《灌南中专教科研信息简讯》之二

5、教研组和备课组工作记录检查

6、课题组成员例会

11月

1、《灌南中专教科研信息简讯》之三

2、教师读书活动竞赛（教学体会、叙事评比）

3、召开教研组长会议。

4、新教师基本功训练：“三字一话”系列活动：毛笔字训练。

5、教师有效上课问卷调查

6、学生有效作业问卷调查

7、青年教师优质课大赛

8、课题组成员例会

12月

1、《灌南中专教科研信息简讯》之四

2、新教师基本功训练：“三字一话”系列活动：粉笔字训练。

3、课题组成员例会

4、“书香飘逸”：教师读书活动

5、编辑校刊：《海西职教探索》

1月

1、校教学案例评比活动

2、召开教研组长会议教研组和备课组工作记录检查

3、“书香飘逸”：教师读书活动考核

4、各课题组期末交流会

5、师徒结对工作年度总结

6、教科研工作总结

7、对教研组、教师教科研工作考核评比表彰。

8、做好资料的积累、归档工作。

科研处工作计划【篇11】

一、落实好教学教研常规工作，健全完善各项制度

1.按规定检查教研组、备课组的集体备课、理论学习、组内公开课等集体研修情况，每月汇总集体备课教案或教学设计、观点发言材料及公开课记录材料，及时反馈落实情况，提出改进意见。

2.加强学本课堂的研究，每组每学期举行一次学本课堂展示活动，总结推广优秀教研组的经验。各教研组备课组各级课堂公开活动的安排、落实、检查、新闻报道与材料存档由专人负责。

3.做好命题组织工作和各级各类的考务工作；期中（第11周）、期末（第20周）的命题，由教研组负责，要求提前两周完成命题任务，内容要求每个备课组交两份卷，形式上可单人或多人共同命题，卷面上必须注明命题人和审核人；组织好考试的评卷和成绩统计工作，及时反馈成绩，及时发布成绩；期中、期末组织命题评比的研修活动。组织好每次的考试考务工作；

本学期开始，取消月考制度，改为单元模块测试，由各年级各备课组根据自己学科教学实际来安排考试，时间定为每周一下午第三、四两节课，试卷由备课组自行命题，教务处统一打印，评卷由备课组自行组织，分数统计后交教务处备案分析。

4.抓好教学质量的监控、分析和评估;

①修订《xx中学学生学业成绩评价方案》，完善评价指标体系，将指标分解为平均分、A率，后20%率，并将三项指标按同一学科不同班级、同一学科不同时间段和同一班级不同学科进行比较分析，全面评价班级、学生、任课教师的学业成绩。

②如期召开期中、期末测试的质量分析，撰写分析报告，提出教学改进意见和措施。

③落实备课、作业、听课、教学常规管理，不定期组织学生座谈会和评教活动；及时向教师反馈教学过程中和学生评教中反映的问题；

5.加强早晚自习和自修课的常态管理；每周二四早上语文早自习、周三五英语早自习考核语英教师的到位及指导朗读等情况；检查人员：李勇、马宏伟、刘建永；晚自习采取抽查形式，不定期地抽查老师们晚自习有无迟到、早退、做其他事情等；每月予以情况汇总和通报。

6.加强劳动纪律的管理；认真审查和报批老师的请假、调课、换课，核准学生的考勤及教师工作量；不断完善教师培训的审核制度，克服工学矛盾，为全体教师的发展提供平台。

二、积极开展立足于改进教学过程的校本课题研究

1.第三周完成校级小课题的立项工作，做到人人有课题；学年进行课题成果评选。落实课题档案袋管理，加强课题研究的过程管理，及时收集教师课题研究计划，阶段研究成果及存在问题，指导教师切实落实课题研究计划。指导省市区立项课题的研究，建立月研究制度，每月举行一次课题研究汇报或展示活动

2.依托课题，稳步推进微课程资源建设。以课题为依托，完成微课程平台建设；并在高一、高二年级分别选取一个实验班，在加大培训力度，不断完善机制、提供经费、人员保障基础上，逐步推进微课程在实际教学中应用的探索，加大微课程资源库建设。并在全员培训的基础上，通过精心组织，加大宣传，组织xx中学首届教师微课程大赛。

科研处工作计划【篇12】

一、指导思想

认真落实山东省教育科研会议精神，紧紧围绕学校教育工作的重点，以优化过程管理和推广优秀成果为抓手，以服务基础教育课程改革为宗旨，以提高教育教学质量、办人民满意的教育为目标，牢固树立科研兴教理念，强化前瞻意识，充分发挥教育科研“研究、指导、服务”的功能以及教育科研在学校发展和教师成长中的重要作用，一如既往地坚持为教学服务、为基层教师服务的科研工作方向，团结和带领全校教干教师认真落实市教育科研中心重点工作和全局中心工作各项教育科研活动，坚持以质量求生存，以科研提品位，以特色促发展，扎实工作，凝聚智慧，倾注热情，改革创新，走内涵发展之路，行高效科研之实，使教育科研工作创造佳绩，为提高校教育教学质量做出积极的贡献!

二、工作思路

以调动学校和广大教师开展教科研活动的积极性和针对性为切入点，通过多渠道、多形式地开展教科研活动，全面推进教科研工作，以促进教科研整体水平和教育教学质量的提高。一是树立服务意识，转变作风，创新方式，努力提高教育科研工作的实效。深入基层，密切联系学校师生，耐住性子、坐住凳子，真诚倾听、真实反映、真情关心，加强科研与教研教学的紧密结合，做学校师生欢迎的教育科研人员。使教育科研工作为学校服务，为教师服务，为教学服务，为科学决策服务;力争在课改实验、课题研究、教科研特色学校建设等方面有新的突破;二是强化精品意识，培养宣传，全面促进内涵发展，追求质量发展、精细发展、特色发展、创新发展，重视名生在内涵发展中的作用，形成骨干教师、培养梯队，加强教学能手典型经验的总结提炼和理论提升，加强优秀成果的宣传推介工作。

三、重点工作

(一)以校主导课题为龙头，凝结集体智慧，深入扎实的进行课题研究。加强过程管理，促进科研与教学的有机结合。

20xx年我校确立的课题有《依托现代信息技术构建高效语文课堂的实践研究》和《幸福教育研究》，另外还有四个县级课题，20xx年下半年，我们将紧紧引导教干教师在平时的教学中对在研课题进行深入研究，总结成果，促进教育教学的发展，形成良好的教学研究氛围，提高教学质量，促进学生全面发展。

(二)加强成果整理，努力推介本土经验与特色。

1.以沂蒙教育为平台，推介学校特色、经验。在前期规划和有效探索的基础上，整合我校教育科研骨干力量，对学校形成的特色进行有效的提升，着力推出一至两个有影响力的教育教学典型经验，提高教育科研的效果。

2.以论坛为载体，以广大教干教师为主体，以服务教管、教学，提高教育教学质量为目标，开展系列主题活动，探讨教育管理、课堂教学的规律，推介科研成果。积极参加县教科室组织的项论坛活动。

3.让科研成果走进课堂，开展教师高效课堂讲课比赛活动。

(三)加强培训，让教育科研走近教师。

1.充分发挥科研骨干教师的带头辐射作用，参加科研下乡活动，接受县教科室开展的教育科研培训。

2.以省、市、县科研活动为载体，组织教育科研人员认真学习外地课改经验，不断提高科研水平。

3.开展教师读书系列活动，促进教师素质不断提高。

(四)加强教育科研信息化平台建设。

办事处年度工作计划

编辑确信这份“办事处年度工作计划”肯定能够满足您的需求，如果我的回答能够解决你的问题请将它收藏起来以便日后查看。为了始终专注于工作的中心问题，全身心的投入下一阶段的工作计划是我们应该做的。写工作计划一定要注意切实可行的原则，从实际出发定任务。

办事处年度工作计划【篇1】

为加快建设“五宜”城区总体要求为目标,以改善农村人居环境、整治农村环境、建设美丽乡村为抓手，以开展“农村环境卫生集中整治月”活动为为契机，着力抓好农村环境卫生管理工作，确保办事处各项爱国卫生工作和城管工作全面达标，结合办事处实际，现就今年工作计划及要点按排如下：

一、按照“三项治理”“农村环境卫生集中整治月活动”和乡村清洁工程要求，集中开展辖区内环境卫生、大街小巷、城郊结合部的环境卫生整治工作（包括田间地头）。

楼前楼后，楼道、厕所和楼顶的卫生。

主巷必须保持全天候干净整洁。

做到全天保洁。

4、彻底清理卫生死角，包括房前屋后，风路旮旯内的杂草必须清理干净。

5、垃圾点上白天不能看见有垃圾，要严格执行垃圾倾倒时间，做到日产日清，车走场净，年底全面实现垃圾不落地要求。

的`清理工作，临街住户不准有在街道上乱搭衣服现象。

电杆白化方面，必须做好春、秋两季白化工作，对乱写乱画和雨水冲刷掉的地方必须及时涂抹，重新白化。

垃圾要及时清除。

门前“六包”环境卫生责任制落实。

村内主要街道、主巷要设有果皮箱。

抓好村办公楼、庭院绿化美化工作。

二、整治“十二乱”和整顿“五小”门店：

乱堆乱摆、乱拉乱挂、乱停乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒等现象。

角沿、邱村、长子门“五小”门店的整治工作。

三、除四害工作：

保证除四害资料完备，机构健全，坚持以环境治理为主的综合方针，各项环境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重点对集贸市场、洗浴、“五小”门店等认真组织自查，逐条督促落实，按照“三不投”“四不漏”要求，开展病媒生物防制工作，保证“四害”密度检测和“四害”记录详实、可靠、完整。

四、爱国卫生教育、宣传教育工作：

采取多种宣传形式，加大村民爱国卫生常识教育的力度，使村民的知识知晓率，良好行为行成率达宣传形式灵活、宣传效果扎实。

办事处年度工作计划【篇2】

街道办事处年度工作计划样本

工本站发布街道办事处年度工作计划样本，更多街道办事处年度工作计划样本相关信息请访问工本站工作计划频道。

以下是工本站为大家整理的关于街道办事处年度工作计划样本的文章，希望大家能够喜欢！

一、街道办事处2019年度工作计划

1、以xx物流园区建设为契机，继续强化固定资产投资对经济增长的拉动作用。充分利用区政府开发建设物流园区的有利时机,把xx物流园区建设作为经济增长点的突破口，按照“改造、补充、引进、争缺的发展思路和党工委工作目标，举全街之力，配合区政府做好旧房拆迁和辅助项目以及周边三产项目的招商补位工作，使之尽快发挥对xx地区的集聚和辐射效应。

2、加快经济结构调整步伐、增强可持续发展能力。进一步转变观念，与时俱进，完善和发展产业结构，发挥资源优势;努力引进外埠企业。年内实现财政收入按可比口径确保增长10%，生产总值增长15%，固定资产投资15000万元,实际使用外资600万美元，引进外埠企业15户，外埠资金18000万元，新增私营企业40户，个体工商户300户，完成高新技术产品产值5000万元，高科技项目7个，开发新产品5项。

3、深化经济体制改革，大力发展民营经济。要以产权明晰、防止国有资产流失、维护职工权益为目标，深化企业产权制度改革，今年要确保完成改制企业2户。大力发展民营经济，坚持“多服务少干预，多扶持少指令”的原则，真正实现在政治上平等、在经营上放开、在管理上放手，使民营经济在品类规模上全面快速发展。

4、全力做好为民办实事项目。从“两从”的角度出发，把为民办实事作为一种理念，贯穿到办事处的日常工作中去。今年着力做好街道微机室、电子图书室、环卫工人休息室、残疾人康复训练中心、新工人村七栋楼宇间环境整治工程、部分社区居委会办公服务用房装修扩建、创业技能促进中心(携手便民服务社)、社区居民大学等八项为民办实事项目和社会事业项目。要求各部门认真抓好项目落实工作，尤其要落实好群众反映强烈，急需解决的'项目，要按照责任分工和时间进度表，逐项抓好落实，把好事做实，把实事办好。

5、全面加强社区建设、切实提高社区服务水平。

一是要做好香荣社区居委会办公服务用房的建设工作，工人村社区、虹桥社区做好修缮和装修工作;有计划的配备硬件设备，使6个社区的办公条件基本达到区民政局要求的标准，按照智能型社区要求，积极争取财政扶持，对6个社区进行网络升级，使6个社区的数字化办公条件有明显改善。

二是要做好第六届社区居委会的换届选举工作，新一届的社区干部在年龄、文化、政治素质等方面都要适合新型社区的要求。采取多种形式对社区干部进行培训,坚持定期考核制度，不断提高社区干部队伍的整体素质。要创新适合社区向“五型”方向发展的工作机制和运行体系。

办事处年度工作计划【篇3】

2019年，街道办事处围绕区委、区政府的总体要求和部署，立足街道实际，抓好党建、城市建设管理、“两创”等重点工作，同时统筹做好安全生产、信访维稳、民政、劳动保障等各项工作，现将具体工作情况总结如下：

一、2019年工作总结

(一)党建方面

1.落实全面从严治党要求。对2014年以来各级党组织民主生活会和组织生活会材料开展全面自查，共梳理出3个方面7个问题，特别针对有关核心意识和看齐意识方面的2个问题进行立行立改。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，不断改进学习教育方式、扩大学习范围和内容、注重学习效果，筑牢执政基础。规范“三务”公开工作，坚持党内监督和群众监督相结合，充分利用公示栏、“两微一端”等媒介，及时公开工作内容，广泛接受群众监督。

2.落实意识形态工作责任制。发挥榜样的力量，努力挖掘了一批身边的先进事迹和典型人物，通过他们的亲身经历和思想感触折射和彰显党的思想引领。切实发挥基层理论大讲堂的作用，邀请区级包联领导、十九大党代表和区委党校负责人讲党课4次，观看党建内容影片等学习活动12次。强化阵地建设，注重抵制反党反华思潮的渗透，对辖区4个宗教场所及居民宗教信仰进行排查，共排查出信教群众379人，其中涉嫌邪教人员12人，已由公安部门进行重点监控。

3.加强组织力建设。严格落实“一岗双责”，班子成员带头执行民主集中制，并发挥传帮带的作用，注重在工作中培养和锻炼干部。严格按照换届选举程序，选举产生15名社区党组织委员，平均年龄37岁，比上届小4岁，大专以上文化程度达100%。规范发展党员程序，严把党员“政治关”和“结构关”。积极探索培育社会组织，以党的群团组织为引领，积极探索建立各类社会组织在文化、综治等领域发挥作用，与群团组织形成联动，在党组织的统一领导下参与社会管理。对标先进找差距，以“抓党建好书记”竞赛、“好支部”评选、“示范群体”创建为抓手，对标二连浩特市西城社区和集宁区泉山街道“暖心党建”工程，进一步提升服务能力，激发工作活力。

4.加强党风廉政建设。强化纪律意识，多次组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党机关工作条例(试行)》等。完善“三重一大”决策全程纪实，严格执行主要领导末位表态制度。开展经常性廉政警示教育，按照廉政警示教育部分不低于党课内容25%的比例对党员进行廉政警示教育。加大对民生领域腐败问题的监督管理力度。街道纪工委对民生领域所有行使公权力的公职人员进行监督监察，对职责不落实的，坚决追究责任。

(二)城市建设管理方面

1.拆迁工作。完成了乌尔特南街三街坊72户、巴音赛东街8户居民的征迁工作。

2.平房区改造。配合住房和城乡建设局、市政管理所对团结北路三街坊、胜利东街三街坊的427户进行平房区改造，改造项目包括道路硬化、给排水管道铺设、公厕改造等，现自来水、地下排水管网改造已完成。

3.数字化城区管理。12345平台共办理案件584起，结案率100%，按期结案率77.74%，返工率45.55%。

4.物管工作。17个小区全部成立了业主委员会。指导XXC区业委会通过选聘更换了物业公司。申报廉租住房补贴3户。为库区及西八连居民办理了物业补贴81673元。后扶年检库区登记293户，完成了250户;西八连登记169户，完成了141户。

5.民情民意协调机制。以社区、镇(办)和区三级民情民意协调工作例会为契机，协调解决了一批群众关注的重点难点问题，例如新民街交通不便、原老环卫局旁居民巷道硬化等问题。

(三)社区建设方面

对XX社区活动中心进行了改造;对解放北路二街坊小广场地面进行了翻修;瑞德小区残疾人康复活动中心建设已完成;将神华乌海能源公司企业办社会移交的矿工报社，即原乌达矿工报社(第四层整体移交，建筑面积1000平米)作为胜利社区办公场所和活动场所进行改造，改造项目主要包括4层整体改造、墙体改造等，现内部维修工作已完成。

(四)“两创”方面

充分利用小区宣传栏、道旗、LED显示屏、微信公众号等宣传阵地，开展“两创”宣传工作。共播放各类公益广告300余条;更换或新增道旗、宣传牌、宣传展架等240余个;张贴宣传画1300余张;入户发放宣传单、宣传折页2600余份。为XX小区种植枞树800余株。联合包联共建单位市一中、区发改局等开展巴音赛河三期、110国道沿线、平房区、河道、楼房楼道、巷道等地环境卫生综合整治活动100余次，共清理小广告2100余条;清理生活垃圾、陈年垃圾等100余车;清理乱堆乱放杂物250余处;拆除违章建筑2处;维修污水井盖7处;拆除飞线30余处。组织开展“我们的节日”系列活动、道德讲堂活动、科普活动、健康知识教育活动、志愿服务活动等300余次，圆满完成了创城网报、实地查看、入户问卷调查等测评工作。

(五)社会各项事业方面

1.卫生计生工作。街道现有已婚育龄妇女6118人，发放药具41196人次，参加孕前优生健康检查106人。办理独生子女父母光荣补贴389户，119030元;奖扶家庭81人;特别扶助家庭25人;公益金家庭3户;行政事业单位退休一次性享受补贴人员18人;计生困难家庭圆梦女孩助学行动1人;计生干部保险27人。慰问计生困难流动人口家庭3户，计生特困家庭1户。利用会员活动日、春节等开展了50余场计生宣传活动，发放宣传册、宣传品2600余份。

2.安全生产工作。先后组织200余人次开展了安全生产“拉网式”大排查、食品安全检查、汛期排查、安全生产活动月等7次活动，对车棚、公共楼道、拆迁空置房屋、商铺、饭店、食品加工小作坊、私立幼儿园、托管班等进行了排查整治，查处不合格酿皮佐料加工1处、查处无证废品收购站私自切割液化气罐1处，已移交相关单位进行处理。协调解决了汛期XX小区北人工湖水倒灌小区事宜和XXA区23号、24号、25号楼积水问题，并做好非洲猪瘟疫情排查防控工作。

3.信访维稳工作。一是实行信访案件领导包案制度和来访登记制度。领导包案重点案件6件，登记接待来访群众205人次，梳理归类信访事件26件，主要涉及拆迁、生活困难、社保、劳动纠纷等6类问题，目前已妥善解决4件。下访80余次，积极宣传政策法规，努力将矛盾控制在街道层面。二是联合派出所、土地收储中心等单位成立了信访维稳工作小组，并根据实际情况进行调整。投入维稳经费15万余元，在重要时间节点先后调用维稳人员38人，130余人次，对10名重点人员进行了24小时盯防，分别从宁夏、北京等地成功劝返越级上访人员20余人次;组织社保局、移民办、公安、信访开展政策解释和疏导工作2批12人次。三是9月30日-12月31日，开展进京赴呼越级非正常上访“百日攻坚”集中整治工作，成立7个重点人员稳控小组，对重点上访人员进行暗中盯控，按照每日见面2次的工作要求，累计与重点稳控人员见面1230余次，未有进京赴呼上访事件，并协调解决了XXB区18、19号楼120户居民的房产证问题，现已办理了66户。

4.民政工作。现有低保户135户，200人，累计发放保障金1131405元。特困供养人员3人，发放资金45360元;大病救助8户9人，发放资金111935元;临时救助59人，发放资金55600元。继续推进养老事业，办理60岁以上老年人免费意外保险2679人;老年优待金2085人，发放资金208500元;高龄津贴267人，发放资金282900元，重度残疾人90人，发放护理补贴费36480元;低保残疾人95人，发放护理补贴费46800元。登记退役军人386人。完成第十届居委会换届选举工作。

5.劳动保障工作。一是就业再就业工作进展顺利。办理公益性岗位人员就业困难人员认定67人，就业困难人员再就业47人。积极宣传各项优惠政策，转发就业局用工信息2403期，组织30人参加创业培训。就业失业登记证办理11人，办理4050灵活就业社保补贴204人。二是全民参保登记工作稳步推进。补缴城乡居民基本养老保险初审16人，办理城镇居民基本医疗保险3180人、89万余元。三是推进社保退休人员养老保险年检自动化工作，协助社保退休人员自助年检850余人。

6.司法工作。新接收矫正人员9人，到期解矫10人，现有在册矫正人员10人，未发生服刑人员重新犯罪的情况，无重大恶性事件发生。调解了乌达公安分局与刘乐、刘永平父子的财产损失纠纷等11起矛盾纠纷，上报人民调解卷宗11件，申请以调定补资金1800元。办理法律援助17次，提供法律咨询56次，开展法制讲座2次，发放普法宣传资料300余份，宣传品140个。组建社区矫正志愿者队伍，开展个别教育、集体教育、社区服务等140余次。

7.经济普查工作。摸底清查工作已完成，登记上报778家，其中全部法人单位、产业活动单位183家;从事第二产业和第三产业的个体经营户595家，正式登记工作已于2020年1月1日开始。

(六)人大方面

完成了乌达区第十一届人大代表补选工作。办理代表提出的意见建议3件。组织开展乌达区重点项目调研、新春座谈会、捐资助学等7次活动，参加人数125人次。

二、存在的问题

(一)对基层党建工作调查研究力度不够

平时就党建工作的日常规定动作抓得多，存在就党建抓党建的现象，在事务性工作与党建工作更好地融合与促进方面没有下大力气深入研究和和探索，党建统领各项工作作用发挥不够。

(二)党建活动群众参与度不高

社区党建工作的主要对象为社区党员，服务对象是广大居民，在日常开展党员活动时过分注重纯粹的政治理论学习，内容不够新颖，缺乏一些喜闻乐见的群众性活动，致使社区党建工作效果不明显。

(三)社区服务功能不突出，行政化倾向依然严重

随着工作重心下移，社区成为各项工作的承受层、操作层和落实层，工作任务繁重。经统计，社区已添加微信工作群90余个，需完成约50个上级部门下派的约100多项工作任务，且很多上级部门把本部门需要落实的工作变为对街道、社区工作的监督检查，工作落实的重点转移到了街道、社区。

三、2020年工作计划

(一)探索党建新思路，充分挖掘和利用社区资源

面对社会治理的新形势、新任务、新要求，努力打造“政府+群众+社会”的“三位一体”新格局，以居民需求为导向，通过社会组织引入丰富的外部资源，集聚社会力量，立足组织特色，不断开发新的服务项目，丰富活动类型，以个性化服务满足社区居民多样化的需求。

(二)加强民生工作，畅通服务群众最后一公里

一是对社区干部从思想上和制度上加强管理，推动社区干部作风根本好转。二是发挥党员模范带头作用，采取“单位对接、集中认领”的形式鼓励在职党员到居住地社区报到，主动认领服务岗位，帮助社区解决自身难办、专业性较强的问题。三是通过民情民意协调工作例会，切实解决涉及群众切身利益的突出问题，不断提高管理和服务水平。

(三)加强思想政治建设，坚定党员理想信念

一是创新学习方式，讲好中国故事，利用基层理论大讲堂开展双向教学。将街道机关干部和社区干部作为受众，由辖区内的老党员、老同志讲历史、谈感受，使广大党员可以净化心灵，纯洁党性;邀请上级领导和权威人士讲市情区情、讲社区建设方面的知识，使广大党员更加明确自身的定位和职责。二是教育引导广大党员注重加强自身思想政治素质建设，注重家庭建设，注重良好家风的培育，通过党员带动家人、家人带动亲戚朋友，共同参与社区治理。

(四)强化物业管理，助推“两创”工作顺利进行

广泛开展环境卫生综合整治行动，营造宜居环境。并通过多形式、多层次、全方位，流动与固定相结合的宣传方式，对广大居民群众进行直观、形象的宣传教育，引导居民群众提高环境卫生意识，共同建设清洁、整齐、优美的宜居环境。选择2个小区作为物业管理试点，提升辖区物业管理水平，营造良好的生活和工作环境。无物业小区、平房区探索建立治保委、物业协会、业委会等，不断探索新常态下加强社会治理的新理念、新路径。

(五)继续做好综治信访工作，维护辖区和谐稳定

一是立足化解存量、减少增量，强化初信初访首办责任制和历史积案化解责任制，争取实现“保二争三”目标。二是加强社会治安综合治理各项工作落实，完善社会治安防控体系，为建设平安辖区创造良好环境。

办事处年度工作计划【篇4】

导语：2011年市场销售部工作计划

2011年市场销售部工作筹划

2010已经寂静过去，客岁的工作相称不睬想，对付本身更多的是检讨和查验,有太多的不敷必要改革、美满。在新的一年最终要把本身的心态放平整,毫不重蹈复辙.为本身订定新一年的工作筹划,不时鼓励本身.

我当真的是外省市场,根据公司分化的任务,来岁销售总量200万,新开辟县级客户20~25个,此中大部分精神放在中等客户这块,一年零售卖10万摆布客户是我的重点目标.针对这类客户,初次进货必须到达3万以上，对付还兼有零售本领的客户初次进货必须到达5万.力图在八月份之前客户量到达10个.下面是筹划的分化和履行.

1：每个月要增加2个以上的新客户，还要有2~3个意向客户,给下个月工作做好根本工作.

2：一周一小结，每个月一大结，及时的调整本身的心态,杜绝本身的惰性,不时记取客岁留下的教训.

3：一天拜访量起码20家以上，见客户之前保存自动心态，当真的访问每一家.做到尽职尽责.

4：对扫数客户的工作立场都要一样，不能碰到懦弱的客户我就强势.碰到强势的经销商就低三下四,都要冷静以对,刚强我们公司原则,我们是厂家.刚强本身的立场.

5：在保护老客户这块.客户碰到题目，不能置之不睬必定要尽尽力救助他们办理。要先做人再做买卖.秉着诚信.让客户从真正意义上的相信我们.让他们内心在实际意义上的互助伙伴到朋侪.我这块我客岁我做的太不敷了.平常贫乏雷同.纯属互助伙伴性质.以致于真正必要他们时都不赐与救助.

6：自负是特别紧张的。见到略微大点的客户，本身由心的感触到慌张,害怕内心。遇事学会冷静冷静.缓缓学会自力.不要碰到点小事就想到主任。能本身结束的坚定本身结束.本身不能结束的尽量和同时雷同探讨.让本身能够在真正意义上的成长.

7：凡是保存和公司其他同事要有精良的雷同，有团队意识，多交换，多探讨，更多的是要和其他办事处做的好的同事,谦和向他们进修好的方面,多明白其他同事的交易技巧等方面，不构成只和本办事处人打德律风就闲谈.

8：心态.每天保存自动向上的心态.用最好的精神面貌去面对每个客户。碰到波折和小进攻应当及时调整.杜绝悲观.悲观立场.做到真正意义上的销售人员应当具有的内心蒙受本领.正所谓的概率论.拜访的数量多了总存在我们的客户.

9：为了本年的销售任务.我要竭力图取在8月份之前开辟出10个客户.以包管每个月巩固的应有量.为下半年打好牢靠的根本.以致于不会造成客岁那局势.他人搞活动.我这边没客户，只能眼睁睁的看着他人搞的如火如荼.本身却不知道去干甚么.

以上便是我这一年的工作筹划，在实际的工作中,必定会有各种百般的坚苦，我会竭力克服坚苦.碰到题目多像同事探讨、雷同.不过实际来讲，我如今身上有着太多的不敷的地方，必要带领和同事多多指出.我会用最快的速度改正.新的一年我们做本身的联利.我相信本身能够有着更好的成长，不过前景才是最紧张的，我相信本身能够做到最好，这也是我应当做好的。

 

办事处年度工作计划【篇5】

街道办事处关于2021年度工作总结及2022年度工作计划范文

xxxx年以来，xx街道党工委、办事处深入学习贯彻落实省、市、区决策部署，在区委、区政府的领导下，努力践行以人民为中心的发展思想，紧紧围绕和服务全区经济社会发展大局，主动适应经济社会发展新常态，坚持科学发展、改革创新、规划引领，全街道上下呈现车经济发展成效明显、重点工作稳步推进、民生水平持续改善、社会大局和谐稳定的良好局面。

一、工作总结

（一）围绕疫情防控，基层抗疫防线扎实筑牢

1.始终坚持“领导带头、宣教结合、严格排查、精细保障”的思路，全力做好疫情防控攻坚战。面对复杂多变的国内外疫情防控形势，xx街道党工委始终将疫情防控作为一项政治性任务摆上重要议事日程，不断完善疫情防控工作方案，按照网格化管理模式，建立承包网络图，细化责任分工，明确层级关系，将排查对象逐一落实到村、明确到户、责任到人。

2.加大宣传力度，实现宣传全覆盖。通过线上、线下宣传结合，最大限度做到防疫告知全覆盖，通过发布健康提示和就诊指南，科学引导辖区居民正确认识和预防疾病的同时，要求居民做好个人防护，减少大型公众聚会活动，形成群防群控，广泛参与的疫情防控氛围。

3.反应迅速，统筹推进疫情防控。街道指挥部的统一指挥下，街道全体干部充分发挥先锋模范作用，设立专门疫情防治值班电话，专人xx小时值守，全面摸清辖区人员底数，全面摸排中高风险地区、重点地区来（返）蓉人员情况，对此类人员逐人登记，做到“户户能联上、人人有登记”；在支援兄弟街道开展核酸采样同时，根据实际情况，迅速协调、做好辖区全员核酸采样工作，以最快的速度采集并完成辖区xxxxx名居民核酸检测，结果均为阴性。

4.大力推进新冠肺炎疫苗接种。根据辖区人口和幅员面积，按照“应接尽接”原则，科学宣传疫苗接种知识，广泛动员辖区局民完成第二剂xxxxx人疫苗接种，完成第三剂疫苗接种xxxx人。

（二）围绕品牌打造，经济文化领域有序发展

1.紧抓经济指标提升发展质量。xx街道以各项指标为导向，以“开门红”、“双过半”、“全年指标”工作为抓手，以全面推进财税增收、招商引资、项目促建、楼宇管理等方面工作为举措，x-xx月完成重点经济指标及生态指标xx项，并获得红旗x面。其中，x项指标上半年排名全区街道第一名、x项指标上半年排名全区街道第二名、x项指标上半年排名全区街道第三名。截止目前，已完成固定资产投资xx亿元，重点项目投资xx.x亿元，稳定税收x.xx亿元，工业投资x.xxxx亿元，工业技改投资x.xxxx亿元，规模以上工业增加值增长率xx.x%，新增新经济企业个数xxxx个，服务业固定资产投资xx亿元，外商投资实际到位x.xx亿元，产业化项目实际到位内资xx.xx亿元，引进重大化产业项目x个，社会消费品零售总额增长率xx%。

2.加快特色鲜明文创产业高地设建。一是依托辖区“工业风”文化底蕴，打造一流特色文创产业发展环境，发挥东郊文化创意集聚区的核心作用，着力推进东郊记忆文创产业提档升级。二是充分发挥汉鼎宇佑孵化器、融创汇、东郊记忆及互联网创意产业园独特的资源优势和带动作用，力促文创企业入驻孵化器，聚集一批文创产业链企业，结合万科天荟、龙湖梵城构建高端生活体验型都市商圈，加快聚集时尚消费品牌，营造多远消费场景，构建文创产业聚集区，区域文创产业链初见雏型。

3.加大特色文旅项目招引促建。一是坚持招大引强，整合CEC·xxx万谷智慧产业园、万科天荟、龙湖梵城、东郊记忆等xx个重要商业载体资源，强化政企一体招商优势，重点招引总部企业、高效能企业等有显示度、有吸引力的龙头领军企业、项目落户辖区，促进辖区产业结构升级；引进落地中交三公局、中诚国实、新东方斯林姆教育、交投昆仑、中国国信x个重大产业化项目；引进高能级签约注册亿元以上产业化项目x个，其中x亿以上产业化项目x个；引进生产性服务业项目x个。二是不断优化结构，围绕东郊记忆艺术区聚焦音乐艺术、数字娱乐、创意设计、影视演艺等主导产业构架，力促轻灵魂文化传媒有限公司、x诺诚体育文化传播有限公司、x省华文视光科技有限公司、x勾勾互娱文化传媒有限公司、x弗多多文化传媒有限公司等项目落地，推动红仓xxx、CEC·xxx加快招商，以万科天荟和龙湖滨江天街等x大综合体为引领，打造杉板桥商圈。三是促进重点项目建设，xxxx年xx街道经济社会发展项目总计xx项，其中竣工投产项目x项，续建项目x项，新开工项目x项，加快前期项目x项。年度计划投资xx.x亿元，较xxxx年年度计划投资增长xx.xx%；x-xx月完成xx.xx亿元，进度xx.xx%。

（三）围绕中心主线，党的各项建设全面加强

1.扎实推进党建引领社区发展治理。一是切实抓好杉板桥国际化幸福美好公园社区推进工作，杉板桥社区党群服务中心于x月初建成投运后，街道切实围绕“一区五体八中心”，在x月底前完成了杉板桥社区党群服务中心优化提升。二是完成党建引领示范小区、示范社区验收，杉板桥社区和中粮锦云小区在xxxx年x月分别通过xxxx年市级示范产业社区和市级示范小区验收。三是认真开展建兴路社区xxxx年党建引领示范社区建设，大力推动热电厂宿舍、九龙仓御园xxxx年党建引领示范小区建设。顺利完成成华之恋·爱转角开街仪式，积极发动建兴路社区组建“物业管家联盟”，切实推动“居民呼叫、管家报到”。

2.有力有序开展基层党建与“两新”党建。一是认真按照区委巡视整改要求，指导各社区完成基层党支部“小马拉大车”问题整改。二是做好“两新”党组织建设，新成立一尚社会组织服务中心等x个“两新”支部建立，成功挖掘辖区龙头企业华星璀璨成立党支部，顺利筹备组建万科文创大厦综合党委。三是抓好党建氛围营造，在辖区办公区域、锦绣社区党建广场等点位开展“红耀xx”的主题展板营造，结合辖区实际制定《xx街道党史学习教育实施方案》，针对性谋划了“红歌记忆”“党史演绎”等特色活动，发动xxx余名辖区党员、骨干，xx余家商家企业积极参与到系列活动中；同时，积极抓好“两委”换届，圆满完成x个社区和xx村党组织换届工作。

3.切实保障党风廉政建设稳步推进。一是全力以赴做好省委第九巡视组巡视反馈问题的各项持续性整改。二是强化作风纪律日常监管，依托社区换届后新成立的社区纪委，落实公职人员监察任务，确保全面推进从严治党向纵深推进。三是及时发现各类案件线索，努力完成案件办理任务。

（四）围绕群众关切，民生保障力度持续加大

1.圆满完成社区（村）“两委”换届选举。按照坚持党的领导，充分发挥民主，选优配班子的原则，xx街道x个社区x个村同时启动并完成了投票选举工作，顺利推选出产新一届社区（村）居民委员会委员、社区（村）党组织书记，实现了“班子结构全面优化、队伍质量全面提升”的换届选举目标。

2.不断提升为老服务水平。一是结合实际，多形式、立体化建设养老体系，促进社区居家养老与机构养老相结合的养老服务体系形成，完成“东篱路社区日间照料中心”建设，引入正黄·熙悦里社区养老院、“助善堂居家养老服务中心”，配合世界xxx强龙湖集团建设椿山万树·x梵城颐年公寓，提供“城市共生、社区共融”嵌入式养老生活新体验，实现“老有所养”到“老有颐养”的转变。

3.加强做实帮困救助工作。一是xxxx年为辖区低保户发放城市生活保障金xxx.xx万元；临时救助城乡困难群众x人，发放救助资金x.x万元；为符合条件的残疾人发放生活补贴补贴 xx.xx 万元、护理补贴xx.xx 万元；发放高龄补贴xxx.xx万元，同时，以政府购买服务的方式为符合条件的计生特扶人员提供了价值x.xx万元的居家养老（护理）服务。二是完成外来务工子女入学初审工作，持续推进就业创业保障工作，新增就业xxxx人，大学生就业创业x人，失业人员再就业xxx人，就业困难人员再就业xx人。三是开展退役军人“促就业双访活动”活动；积极走访退役军人并完成退役军人就业情况统计工作xxx份，成功评选全国乡镇（街道）示范退役军人服务站；“八 一”走访慰问辖区优抚对象、困难退役军人、义务兵优先待人员、机关在职和退休退役军人共计xxx人，发放慰问金xx.x万元。四是xxxxx成功调解民工工资纠纷 xxx起，涉及金额xxxx余万元，满意率达xx% 以上。五是统筹推进辖区老旧院落电梯安装目标，xxxx年老旧院落电梯安装已完成x台，第二期预计x台正在推进中。

（五）围绕精细联动，社区综合管理提级增效

1.做实做细国家卫生城市复审迎检工作。制定《xxxx年国家卫生城市复审迎检暨“爱x·迎大运”爱国卫生运动攻坚行动总体工作方案》，明确责任和目标，对辖区内旱厕、垃圾污染、活禽售卖等影响人居环境、生态环境的问题开展全面自查，建立问题台账，逐一整改，逐一销号；迎检点位得到了省、市、区相关部门的一致好评，荣获区爱卫办“红旗”一面 。

2.抓好抓实中央、省环保督察迎检工作。一是制定了《xx街道迎接中央环境保护例行督察工作方案》《xx街道迎接x省环保督察工作方案》，明确了工作目标，完善“x+x”本生态环境问题长效监管机制，加强与问题点位周围居民沟通回访，巩固前期整治成效，防治已整改生态问题反弹。二是对居民反映强烈的环境问题进行全面排查，建立问题台账，限期整改，及时化解矛盾，中央、省环境保护督察期间，共计巡查餐饮店铺xxxx余次，发现并及时整改环境问题xxx个。三是行动迅速，切实推进。收到省环保督察办理案件后，迅速开展现场调查，制定整改方案，组织实施整改。中央督察期间，共收到环保主办案件xx件、协办案件x件，省环保督察期间，共收到环保主办案件xx件、协办案件x件，所有案件均按时办结，并形成了长效监管机制。

3.抓深抓细市容秩序治理工作。一是切实围绕大运会城市品质提升和城市管理中心工作，大力开展市容秩序整治行动及建筑物容貌提升行动，在辖区建设南支路、东郊记忆路试行城市管理物业化服务工作，对建设北路三段银玺国际脏污的玻璃、面砖等建筑外立面进行清洗；“东郊记忆路”荣获x市xxxx 年夏季“最美街道”。二是全面推动“门前三包”责任制落实，引导辖区临街商铺、企事业单位签定“门前三包”责任书 xxxx份，签定率达xxx%；启动东郊记忆路“门前三包”示范街建设，实现“双街长制”管理模式全覆盖。

4.抓好抓实大气污染防控工作。一是制定了《街道xxxx年大气污染防治攻坚行动工作方案》，强化在建、待建工地扬尘污染管控，查处建筑工地大气污染违法行为xx处、处罚x.xx万元。二是大力开展餐饮油烟整治行动，摸排辖区餐饮xxx余家，强化日常巡查监管，确保餐饮企业油烟净化处理设施定期维护、正常使用。三是切实落实“河长制”工作要求，加强巡查力度，排查辖区雨污管网、下河口xxx余处，工程治理点位xx处，完成区河长办通报问题整改x处；对黉门堰进行专项治理，出动清理人员xx余人次，洒水冲洗车辆x次，清理杂物、垃圾、漂浮物等约x吨，装袋xxx余袋，确保河道水样检测基本达标。

5.大力推进辖区垃圾分类工作。一是科学设置垃圾分类投放点位，已完成辖区垃圾分类投放设施配置和集中分类投放点位xxx处。二是加大全面宣传力度，通过张贴垃圾分类宣传海报、温馨提示和集中投放点位公告等方式，印发各类宣传资料xxxxx份，与x电视台科教频道共同制作辖区垃圾分类宣传专题片，营造全民参与的氛围。三是加强垃圾分类引导，组织大型商超、物业公司、学校、医院等企事业单位，集中学习垃圾分类工作标准，打造辖区华都云景台、龙湖梵悦台、二环路东三段十号院为区级垃圾分类示范小区。四是强化垃圾收集处置作业，环卫作业公司配备了四分类收集车辆，按要求分类收集处置各类垃圾；在辖区龙湖滨江天街设置餐厨垃圾分布式处理设施，达到日处理餐厨垃圾x吨，确保垃圾分类工作有序开展。

（六）围绕底线思维，平安xx建设深入推进

1.多措并举保障消防安全。有效推进微型消防站的运转，组织并开展了x次安全知识培训、x次消防演练；开展电瓶车专项整治行动，共安装消防灭火球xxxx个，安装数及覆盖率为成华区第一名；切实解决锦绣小区一期消防管网无水问题，排除重大消防安全隐患；对制药三厂宿舍老旧煤气管网进行改造，排除燃气安全重大消防隐患；组织颐和家园、东篱居二期、上城国际、红枫岭一期物管、业委会多次召开安全专题会，红枫岭消防主机故障彻底解决，安全隐患得到排除；颐和家园、东篱居二期、上城国际消防安全隐患整改按计划推进，效果显著；在xx村修建智能充电停车棚，解决xx村停车难、充电安全隐患问题。

2.全力夯实辖区安全生产工作。严格按照《xx街道安全隐患大排查大整治集中攻坚行动工作方案》《xx街道安全环保稳定十大重点领域综合治理工作方案的通知》等工作部署，排查整改安全隐患xxx余处，整改率xxx%；顺利通过“x省安全社区”复评工作验收，引入第三方专业安全检查公司协助街道安全检查，街道安全生产、消防隐患检查排危能力显著提高。

3.全面确保辖区和谐稳定。认真制定维稳工作预案，严格落实信访逐级负责制和领导定期接访、网上视频接访制度，接待各类来访xx余次、xxx余人；完成重要时段期间对重点人员的教育疏导和稳控工作，截止目前未发生进京非访、集访问题；积极开展矛盾纠纷排查及多元化调解，x-xx月共受理市长信箱、电话等各类信访事项xxxx余件，办结率xxx%；积极推行“调解跟着项目走”、“调解跟着矛盾走”等工作要求，针对辖区重点领域矛盾纠纷，引导社会各方力量积极参与人民调解，发挥社区“我来说法评理团”等社会调解组织作用，x-xx月完成矛盾纠纷调解xxx余件；大力开展防邪宣传教育反宣活动，实现辖区防邪工作“三零”、“三无”目标；发挥x+x+N作用，确保辖区“红袖套”队伍运行正常；完成了对社区戒毒（康复）、严重精神障碍、刑释等特殊人员管控教育和关怀帮扶；实现辖区危爆物品全链条无缝隙监管、寄递物流安全管理“三个xxx%”工作要求；推进辖区“大联动、微治理”体系建设，构建“一中心、三平台”，不断推进智慧社区建设，不断推进辖区社会治理理念、机制、方式、能力上台阶。

4.全面开展依法治区工作。深入贯彻《成华区依法治区实施意见》、《成华区依法治区xxxx年工作要点》，建立完善重大决策法律咨询、法律支持和合法性审查机制，聘请街道法律顾问，完成各类法律咨询xx余件；全面落实《x市成华区全面依法治区示范试点》工作，深化党组织领导下的新型基层治理机制、群众议事、社区听证、民情恳谈等制度；制定街道xxxx年依法治区宣传实施意见，深入推进普法教育和“法治大讲堂”、“法律七进”等工作落实，全面开展“八五普法”法制宣传工作；健全街道社区矫正工作机制，全年完成社矫人员xx人，回归衔接和安置帮教工作到位，全年未发生社矫、刑释人员重新犯罪问题；“法律服务进社区”工作全面落实，社区法律服务工作室和“一社区一律师”服务全覆盖，调解率和调解成功率达到xxx%和xxx%。

二、工作计划

（一）抓“疫情防控”，夯实巩固平安xx建设。一是继续加大宣教力度，采取宣传车循环播放、制作下发防控宣传手册，充分发挥微信群、公众号等新媒体手段，持续做好宣传教育工作。二是积极协调防疫物资，多种方式加大财政投入，大力做好防疫物资的采购、发放及储备工作。三是持续做好防控工作，严格落实社区疫情排查及外来人员闭环管理机制，大力推进疫苗接种工作，切实守好疫情防控“社区小区门、单位门、市场门”；加大对人员密集场所、企业复工复产的管控、消毒力度，确保防控工作落实到位。

（二）抓“产业提质”筑强高质量发展主阵地。以经济发展“十大重点领域工作”为抓手，以将杉板桥商圈打造成“文商主题世界级艺术消费目的地”为目标，积极推动打造成华万科大厦等专业特色楼宇，大力发展“楼宇经济”，推动x浦银科技、x象屿集团、x禹洲集团等总部项目落地，实现总部经济蓬勃发展。

（三）抓“文化赋能”打响区域品牌显示度。按照“一年有起色、三年有突破、五年上台阶”工作目标，以“xxx”商圈打造计划为抓手，围绕东郊记忆深挖工业文明特色，营造高端化与大众化并存、快节奏与慢生活兼具的消费场景；借助繁星戏剧村、大喜时代剧院等优势资源，积极打响“x百老汇”品牌，协助办好x国际友城青年音乐周、“繁花肆锦·十二月市”等体验交流活动，做强杉板桥“百亿商圈”。用好东郊创艺Labs·产业驱动中心的微创智能工厂，培育种子企业，实现新经济梯度发展；依托华星璀璨、今日头条等MCN机构，招引上下游关联企业，推动网红经济快速发展。

（四）抓“动力转型”提振内生动能转化度。围绕“科级赋能产业发展、校地合作成果转化、双创生态发展”三大计划，加强与电子科技大学等校院沟通，推动校地合作可持续化；依托华灿工场、蜂巢创服等创新空间，为企业、人才提供深度创业服务，尽快实现成果转化；做实楼宇专员制度，对高层次人才建立“一对一”服务机制，开展人才政策宣传，打响东骄华章品牌；主动发挥“店小二”作风，开展全时段、全方位、全覆盖企业服务，提升营商软环境。

（五）抓“民生改善”提高居民满意度。继续深入开展安全隐患大排查大整治专项行动，构建集舆情预警、风险研判、应急处置、舆论引导、督查保障于一体的风险防控体系；深入推进“治重化积”、扫黑除恶、全民禁毒等重点工作，全面抓好安全稳定工作；织密“基本社会保障网”，“兜底”基本民生，促进重点人群高质量就业，完善社会保障体系，全力探索社区嵌入式养老服务，构建“普惠性”养老服务体系。

（六）抓“城市更新”提升公园城市美誉度。围绕东郊记忆园区，精品化打造x条特色街道，加快推动杉板桥路“网红过街天桥”打造，串联东郊记忆“活力”街区与滨江东里“潮趣”街区，让公园绿地串珠成链，实现“绿道+”“公园+”“生态+”的良性循环，构建xx分钟“公园圈”、“公交圈”，策划“打卡游线”，打响环杉板桥商圈“文商主题世界级艺术消费目的地”打卡名片。

xx街道将持续以区第八次党代会精神及市主要领导调研成华重要指示精神作为重要指导，切实将指示精神转化成干实事谋发展的实际成效，为成华建设践行新发展理念的公园城市示范区贡献更多力量。

办事处年度工作计划【篇6】

xxxx年工作总结

近年来xx办事处紧紧围绕区委、区政府的中心工作，始终以民生服务为主线，以“四区”（社区、棚户区、老旧居民小区、老旧工业厂区）为抓手，以社区建设为依托，认真落实社会基层治理、城市精细化管理工作，履行工作职责，脚踏实地促进地区发展、促进一方和谐。

一、不断加强党的基层建设

（一）思想建设

坚持理论学习，健全党员干部中心组学习制度。街道机关党支部和各社区党支部坚持每周集中学习，每日记录学习心得和摘录学习笔记。街道领导班子成员充分发挥党员领导干部示范引领作用，每周集中组织开展一次政治理论学习，及时传达上级相关文件和会议精神。同时充分利用“学习强国”等网络平台，利用开展主题教育时间，实现了领导干部“领学”与党员群众“自学”相结合、“线上线下共同学”的学习新模式。

（二）充分发挥党员模范作用

街道党工委所属x个党组织，其中x个社区党委，x个社区党总支，x个社区党支部，x个机关党支部和x个非公企业党支部。我街道办事处共有 个部门的 名在职党员到社区进行双报到制度，尤其是在创建文明城市、疫情防控期间，充分发挥党员模范带头作用，与群众协同配合，共同营造”我为人人，人人为我”的良好氛围。

（三）实行全面从严治党

全面从严治党，推进党的廉政建设。街道党工委将全面从严治党要求贯穿于工作始终，以踏实严谨的工作作风，全面推动基层党建工作。以突出问题导向，以解决实际问题为目标，在深学上下足功夫、在实做上见到实效、在严改上用足力气、在抓常上促进规范。街道党工委重点从组织设置、班子建设、工作制度、党员教育、硬件建设、考核管理、台账资料等七方面规范化建设，促使基层党组织健全、职责明确、运行规范、活动正常、机制完善、作用突出。

（四）认真做好宣传和精神文明建设工作

一是街道党委设专人负责宣传工作，并对宣传工作进行量化考核，宣传成果直接纳入年终考核，极大地提升了街道宣传工作水平。在xx街道办事处微信公众号和新闻头条落实宣传工作。二是扎实做好精神文明建设工作。在春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日，广泛开展“民族团结进步宣传”系列活动。通过发放宣传手册、社区网格员入户宣传、网络和电视播放宣传片，指导单位、社区重点抓好创建文明城市的工作。

（五）完善党管武装工作

街道武装工作坚持以新时期均是战略方针为指导，与时俱进，开拓创新。采取集中教育与分散授课的方法，落实四课教育，努力使民兵“四课”教育制度化、规范化，确保民兵队伍政治合格。同时为进一步深化民兵整组调整，大力加强应急队伍建设，全面提高快速动员和执行能力，截止目前，共编建基干民兵xx人、普通民兵xxx人、应急排xx人、应急连xx人，驻区企业单位应急连xx人，确保一有情况能够“拉的出，用得上，起作用”。确定预征对象xx名，经过体检、政审，有x名适龄青年应征入伍，其中政治兵x人，在保证兵员质量的同时，严格遵守廉洁征兵规定，真正做到“阳光”征兵，确保把“双”合格的优秀青年送入部队。x月xx街道武装部作为精品单位，迎接了这次培训全体人员的参观，得到上级部门和兄弟单位的一致认可。

二、各项重点工作圆满完成

（一）经济平稳进行，营商环境不断优化

按照区委、区政府下达的经济任务指标，xx办事处高度重视，认真研究，攻坚克难，大力做好招商引资、固定资产投资和税务征收工作，促进经济持续稳定增长。开拓思路提升优化营商环境建设。强化及时服务、优质服务、有效服务的意识。开展企业走访调研活动，听取企业呼声，解决企业困难，组织开展窗口人员服务企业专题集中学习，使服务经常化制度化。提升办事处招商、养商、安商、引商环境，提高招商引资能力。

（二）项目建设稳步推进，城市宜居水平逐年提升

xx办事处围绕回民区“建设服务业高质量发展示范区、绿色生态宜居示范区、基层治理创新示范区”为目标，结合辖区实际，做好服务工作，促进城建项目顺利开展。

1、在建项目：一是附件厂社区为老养老服务提升项目。立项xxx万元的社区为老养老服务提升项目已根据居家养老服务标准对功能室划分重新进行调整，目前正在施工。二是xx公司家属区分离移交维修改造项目。投资x.xx亿元，已取得项目调研批复，完成前期其它手续和招投标，x月施工方已进场施工因上级资金到位缓慢暂未完工。三是xx华府（城发绿园）项目。投资xx亿元目前主体已全部封顶，内外装修基本完工。四是xx社区办公活动用房迁址改造项目。投资xxx余万元，利用已征收的原军供站办公楼改建xxxx米的xx社区办公活动用房，已完成内部装修及办公家具配备，目前正在筹备搬迁事宜。

2、棚户区改造项目：xx办事处从长远考虑，合xx地区“三多一差”（即破产企业多、贫困人口多、下岗职工多、基础设施差）的现状。以棚户区改造为出发点，结办事处积极争取我市、我区棚改政策和项目。工农兵路筒子楼棚户区改造项目于xxxx年启动，改善xxxx余户居民的居住环境，圆了百姓的安居梦。该棚户区共有居民约xxxx户，总占地面积xxx亩。截止目前签订协议xxxx份，完成征收x.x万平方米，累计拆除面积约x万平方米。xxxx年x月首批补偿款支付至今累计使用资金x.x亿元，并完成房屋安置居民共计xxx户。近几年对巴彦路段快速路项目协助推进，对辖区涉及征拆的xx户，总面积xxx.x亩，总建筑面积x.xx万㎡进行征拆。自xxxx年x月开始启动到xx年底签协议金额共计x.xx亿元，完成全部征收任务。由于资金问题剩余部分企业补偿款还未支付。橡机厂棚户区改造项目于xxxx年x月顺利启动，目前已签订协议约xxx份。累计使用资金xxxx万元。上述项目的顺利实施，对拉动xx地区经济，有效改善居民居住环境将起到积极的作用。

（三）城市精细化管理提升“绣花针”穿起“千条线”

一是党建引领机制创建，打造“红色物业”共同体

今年办事处以建党100周年为契机，不断出实拳、亮新招，着力构建为民服务工作新常态，打造党建引领“红色物业”共同体，以“不漏一栋房、不漏一个家、人人共享物业覆盖”为目标，率先整合引进xx公司，积极打造党建阵地，以党建为引领，采取连片、并入、托管、合并等方式，对老旧小区引进物业进行统一部署，截止目前，xx地区物业覆盖率达xxx%。基层治理水平进一步提升。

通过这种精准“供需”对接，xx街道形成了“居民群众—共同体成员单位—红色议事厅—xx公司”的联建共建工作链条，打造了“党建+社区+党员+物业”四位一体社区治理新模式。目前，每周基本解决居民实际反映的疑难问题xx多人次。此外，成立物业党建联建共同体后，社区吸引发动了xx多名辖区居民党员和xx多名楼栋长、单元长主动参与社区基层治理，促进辖区人居环境逐步改善。

二是环境综合整治、拆临拆违出重拳。

办事处以“三城同创”为抓手，花大力气对辖区人居环境开展综合整治。我办安排保洁员全天候保洁，对保洁车辆进行了统一的封闭作业，共封闭保洁车辆xx台。每日街道组织保洁队伍进行集中清扫，道路清扫普扫xxx%，路面达到“五净、五无”，垃圾清运率达到xxx%，确保垃圾日产日清。并扎实开展“增绿、补绿、造绿”工作，在辖区主次干道、小街巷和居民小区见缝插绿、拆临增绿。新建工农兵公铁立交口袋公园已经对居民开放使用。

三是“以点带面”推进垃圾分类全覆盖。

按照“开展一个、成形一个，巩固一个”的原则，目前我办x个试点小区均已建设完毕，分别是城发绿园小区、盛泰雅苑小区，昌盛家园小区。均达到四分类生活垃圾桶全覆盖、垃圾分类公示栏上墙、督导员管理台账建立的标准。现已建设完成垃圾分类厢房x个（其中盛泰雅苑小区x个，昌盛家园x个），正在建设x个（城发绿园小区）。xxx余个四分类垃圾桶全部投放在小区中，对于分类垃圾桶不足的小区，我办通过对旧桶重新洗刷、喷漆，或者粘贴背胶的方式全部补齐。上半年，我办共组织开展主题宣传活动xxx次，累计发放宣传单页xxxx余份，受众达x.x万余人次。督导员入户、入店宣传已在街道全面铺开，共发放垃圾分类倡议书xxxx余页。

四是落实河长制工作打造碧水蓝天人居环境。

我辖区河长制责任范围内主要河流有x条，涉及经流社区x个。xx街道办事处切实提高政治站位，明确责任，实现二级河长全覆盖。落实总河长x人、副总河长x人、分段河长x人、日常巡河xx人，落实各级河长巡查责任。x月至x月期间，我办共巡河xx次，发现问题x处，办事处组织环卫、城管各部门及时整改。开展河道集中清理x次，组织人员xxx余人次，清理周边垃圾杂物x吨左右；清除私人圈地种植三处约xx平米；添堵私通排污口两处；整改成果成效明显，河段面貌得到了改善。

五是全面启动老旧小区改造，小区旧貌换新颜。

办事处共有小区xx个，其中xx个老旧小区占小区总数xx%以上，近年来办事处通过重新规分小区功能设施布局，规划停车位、绿化地块，道路硬化、线缆整治、改造管网、维修更换门窗等，全面提升了小区宜居水平。目前已改造xx个。xxxx年对教导大队、十三中商品综合楼、铁路动力小区x个小区，涉及xx栋楼，xxx户居民，进行老旧小区改造。目前三个小区改造已竣工。

六是不动产遗留项目分户工作精准服务到人，保障群众个人权益。

投入大量人力、物力成立遗留项目登记点，对辖区遗留项目进行详细入户摸底，张贴公告，积极对接相关部门，耐心细致的为居民讲解办理流程，登记做好档案居民服务。已解决清和园、清怡花苑、温馨家园、富城家园、滨海阳光A区xx名筑、景凯花园小区、水利机械厂宿舍三号楼、天昱自由度、阳光绿洲九个项目，共xxxx户，核减xxx户，现完成xxxx户，完成率xx%。

七是落实疫情防控工作，广泛动员群众疫苗接种

根据新冠疫苗接种工作的安排，辖区内全面开展新冠疫苗接种工作。完成本辖区xxxxx人次疫苗接种工作。近日继续宣传动员符合时间要求的人员接种加强针。xx月突发本土疫情后办事处结合以往工作经验，有效提高了应对疫情暴发的准备措施和应急处置能力，迅速成立xx个核酸检测点，合理调配物资、组织所有居民进行两轮大规模核酸检测、对重点工作种类的居民进行第三轮核酸检测，累计检测人员xxxxx人次。疫情进入常态化管理后我办继续加强重点行业、中高风险区域外来重点人群排查检测。并积极配合疫情指挥部完成x批次国际分流航班人员及重点人员隔离服务工作。

（四）社区基层治理水平不断优化，为民服务显真情

一是网格化管理推进社会基层治理改革。

xx办事处共有xx个网格，现有网格员xxx人。为了深入推进社会管理创新，健全社区服务网络，全面提高社区管理服务水平，通过创新社区管理体制、机制，整合社区管理资源，建立社区“网格化”管理服务新模式，形成网格图上墙、网格员下户参与中心工作局面。

二是多部门联动接诉即办，群众要求马上办。 

自“接诉即办”工作开展以来，办事处高度重视，主要领导亲自部署，不断完善工作机制，全力以赴解决群众诉求。截止目前， xxxx年x月至今，已受理案件xxx件，解决率xx.xx%，满意率xx.xx%。

三是建设精品示范社区，提升民服务质量

办事处以“六横五纵一环”沿路沿线精品示范社区创建为契机，按照“个个是先进、个个可观摩”的目标。xxxx启动xx社区建设，使用原军供站打造新建xx社区，目前已完成新建正在筹备搬迁事宜。在此基础上还新建部队社区游园广场和文化长廊，形成了xx地区精品示范社区点、线、面结合的规模化效应。

四是着力创建平安xx，化解矛盾在基层。

办事处以“保稳定、促发展”为落脚点，扎实开展“安全生产大排查”“信访维稳”工作。近期办事处强化燃气安全检查工作，重点加强日常排查和专项整治力度，对老旧小区改造过程中施工安全；企业、经营场所、商场、超市、教堂、小区、人员密集场所燃气安全使用排查；危旧平房用火用电用气排查。截止目前，排查发现辖区xx社区xx名筑x号楼阳台地基塌陷、xx社区派出所巷东西楼之间横跨度过大，没有支撑点这两处安全隐患，已及时与xx公司联系，在xx公司工作处理下x处安全隐患问题都已及时排除。按照“三大一严”最新排查和反馈情况，我办重点信访案件共xx件，其中个访xx件，今年在办事处努力下个访案件化解x件，群体性案件正在积极解决中。

（五）社会公共服务能力逐步提升，打通服务群众最后一公里。

一是民政工作

xxxx年x月至xx月，办事处辖区共有低保户xxx户累计发放低保金xxxxxxx元，因低保户家庭收入状况改善、死亡、户口外迁等原因，而停发低保共计xx户，xx人；新增低保户x户，xx人。实现了“应保尽保、应退尽退、动态管理”的目标。根据上级文件精神，从xxxx年x月起，低保标准由原来的xxx元/人/月，上调至xxx元/人/月，人均提标xx元。此文件x月份下发并执行，我们对xxx户、xxx人进行了提标并补发，补发金额xxxxx元。发放低保户电价补贴xxxxx.x元。累计医疗救助共计xx人，救助金额xxxxx元；临时救助共计x人，救助金额xxxxx元。发放xx岁以上老年人高龄津贴xxxx人，累计发放金额xxxxxx元；累计发放重度残疾人护理补贴xxxxxx元；累计发放困难残疾人生活补贴xxxxxx元。

二是社会事务工作

截止xxxx年xx月办完成城镇新增就业xxx人；家庭服务业xx人。截止xxxx年xx月，新参保人数xxx人。发放养老金xxxx人次，共计xxxxxxx.xx元。城乡居民基本医疗保险，新参保总人数xxx人，打印医疗本人数xxx人，修改信息人数xx人。 “xx.xx”新批人员xxx人，续享受人员xxx人，金额未发放。“xx.xx”新增xx人，续享xxx人，发放社会保险救助金额xxxxxxx.xx元。xx岁高龄生活补贴发放xxx人次，金额总计xxxxx元。新办理《就业失业登记证》xxx人，完成失业跟踪服务xxxx人次。灵活就业人员医疗核定xxx人；养老核定xxx人；“xx.xx”人员失业险核定xxx人。公益性岗位在岗人数xx人，x-xx月发放工资xxxxxx.xx元。

三是卫生和计划生育工作

截止到xxxx年x月共有总人口xxxxx人，其中常住人口xxxxx人，流入人口xxxx人。鉴于疫情特殊时期，办事处和各社区微机工作人员积极参加市卫健委组织的网上培训。定期完善全员人口信息库，提高全员人口信息的覆盖率、及时率和准确率。加强妇幼健康服务，达到农村免费孕前优生健康检查目标人群平均覆盖率达到xxx%。辖区用药具人数为xxxx人，药具管理系统均按时完善。目前我办事处符合特别扶助的居民xx人xx户，其中失独xx户xx人，伤残xx户xx人，上报应发放特扶金xxxxxx元，xxxx年新增特扶x户xx人 ，伤残x户x人，死亡x户x人，上报发放一次性扶助金共xxxxxx.x元，并为x名离任计生工作人员做了年审，上报应发放生活补贴费xxxx元。

四是人大及其他工作

人大代表之家继续以“一家一室一点”建设为基础，新建代表联络站一个。继续利用“有事您扫我”线上接待选民。利用网格化管理，让人大代表进网格，宣讲全国两会精神xx次。提高代表依法履职能力，组织参加集中培训x次，集体调研x次。xxxx年监督办事处的民生实施项目“xx社区新办公场所建设"已完工，"综合路社区居家养老服务中心"已投入使用。同时人大代表在疫情期间彰显代表社会责任，今年疫情期间为一线人员捐款捐物x万元。

在对外宣传工作方面，办事处严格按照信息任务，合理制定信息上报计划，不断完善信息奖励办法。xx办事处加强党对工、青、妇、人民武装工作的领导，扎实做好宣传、统战以及工会、团委、妇联、关心下一代等社会各项事业，做好新时期妇女、儿童、青少年的维权工作；进一步扩大了志愿者队伍的范围，广泛开展了志愿者服务活动；完善档案整理和管理工作。

三、存在问题

一是干部理论学习有待进一步加强。由于基层工作任务繁重，干部职工出现重工轻学的现象，集中学习、个人自学效果不够明显。二是在建项目资金不足。已启动的x个棚户区征收改造项目自xxxx年均已完成总任务的xx%以上，但因资金无法按时到位不能尽快结束；附件厂社区建设及社区养老服务中心不能如期完工，导致无法为辖区群众提供服务；众环小区家属区分离移交维修改造项目因资金问题施工缓慢，无法按照要求在年内完工。三是基础设施薄弱。近年来办事处虽然投入了大量的人物力财力对辖区进行综合整治，但与先进地区的差距依然较大。地下管网老旧、供热供水难、楼房漏水、危旧平房多、道路年久失修等问题长期困扰着辖区群众，一定程度上影响服务的生活幸福指数。

xxxx年工作计划

xx办事处xxxx年总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记考察重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，以“建设服务业高质量发展示范区、绿色生态宜居示范区、基层治理创新示范区”为目标，聚焦重点任务和亟需解决的突出问题，紧跟新时代，擘画新蓝图。主要做好以下几项工作：

（一）在经济工作方面

办事处将进一步加大招商引资力度，为招商引资提供保障。一是做好辖区内各项招商引资和跟踪服务工作，督促项目尽快办理相关手续，尽早开工。二是深入挖掘现有的企业固定资产投资，做到应报尽报，不留遗漏，确保经济持续、健康发展。

（二）棚户区改造方面

一是xxxx年计划完成橡机厂平房区棚户区地块约xxx户的征收改造，完成土地整理。二是完成工农兵筒子楼棚户区内剩余征收任务及时启动房屋拆除工作。彻底改善棚户区居民的居住条件，解决环境卫生脏、乱、差局面。

（三）加快老旧小区改造进度，将民心工程做到位

合理规划小区布局，规划停车位、绿化地块，安装探头及门禁系统，设置便民服务站及居民健身路径，全面提升小区宜居水平。xxxx年计划完成x个老旧小区的老旧小区改造工程以及众环小区“三供一业”改造移交工程。

（四）深入推进社区创新管理服务，继续加强社区阵地建设。xxxx年继续解决xx社区、附件社区的社区办公活动用房。完成xx社区搬迁使用。以上两个社区新建改造后xx办事处所辖除赛罕社区外其余x个社区办公面积均达xxxx平米以上。

（五）推进垃圾分类工作

过形式多样的宣传形式营造“各个是试点，人人懂分类”的良好氛围，争取年底完成垃圾分类工作全覆盖。

（六）摸索城市精细化管理新思路

查找问题和不足，对症下药，加大城市精细化管理宣传力度，提高群众知晓率。重点整治边死角地带及无物业管理小区垃圾清理。计划完成派出所巷、大修厂小区道路x条道路路面硬化；剩余约xxx户危旧平房改造治理。

（七）全面征求民意完成xxxx年民生实事项目

xxxx年计划完成x项涉及城市建设、物业管理、房企产遗留项目等群众关心的热点难点项目。

（八）紧抓疫情防控不放松。

按照“有预案、有物资、有队伍”迅速处理辖区内有可能出现的突发疫情。

xxxx年xx办事处将继续落实城市管理、环境整治、节能减排等区委、区政府重点工作，巩固前期工作成果，不断改进工作方式，利用好“接诉即办”、“政务一体化”、“党员连心桥”等平台创新为民服务理念，打造宜居宜业xx。

办事处年度工作计划【篇7】

今年来，在区委、区政府的正确领导和大力支持下，xx街道认真践行担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣为政理念，大力弘扬海纳百川、力争上游新时代x精神，明确目标，创新思路，纵深开展三年三工程活动。现将工作汇报如下：

一、xxxx年主要任务完成情况及亮点

（一）党建领航创新载体，同频共振谱写街道新篇章。

一是率先设立民意接待厅。以了解民情、为民解忧为出发点，在辖区内xx个社区率先设立民意接待厅。在辖区内摆摊设点接待各类群众，深入了解情况，倾听百姓呼声，切实解决群众在日常生活中的实际问题。自推行民意接待厅以来，共接待群众xxx多人次，收集群众反映各类问题xxx件，现场解决xx件。二是组建七彩xx志愿服务队。为进一步推动文明实践志愿服务工作，探索建立党建+志愿服务工作机制，组建七彩xx志愿服务队，为广大居民群众提供方便、快捷、优质、规范的志愿服务。目前，加入七彩xx志愿服务队伍的企业团队共xx支，一共有xxx多名志愿者。今年以来，七彩xx开展文明交通劝导、城市绿化美化等志愿活动xxx多次，惠及居民xxxx多人。三是积极开展新时代文明实践课堂进小区活动。为进一步弘扬社会主义核心价值观，在十个社区开展新时代文明实践课堂进小区活动，通过开展政策宣传、文明主题课堂宣讲、便民服务等系列活动，传递文明声音，构建和谐社区。自推行活动，社区共进小区开展课堂xx次，引导xxxx余名党员、群众积极践行践行海纳百川、力争上游的新时代x精神。

在党建领航下，xxxx年xx街道获得xx区xxxx-xxxx年先进基层党组织。

（二）经济发展势头强劲，招商引资任务将超额完成。

截止至xx月，我街道跟踪负责的天河山海观三期房地产建设、广汇郦城商住小区房地产建设、丽港华府房地产建设和丽港家居生活城三期，四个项目合计已完成投资到位资金x.xx亿元，占年度目标任务xx.xx%。目前项目资金到位情况良好，各项工作按进度有序推进中，预测我办今年可超额完成招商引资年度目标任务。

（三）深化街片巷长制，引领城市基层治理新发展。

一是继续发挥街长团队效应，提升居民幸福感。由街长吹哨，对难点问题，通过召集碰头会，共同研究、确定方案、组织实施的团队协作形式，发挥合力开展各项联合行动，改善人居环境。今年以来，xx街长团队多部门联合开展了xxx次环境综合整治活动，完成xxx余张问题清单，疏通生命通道xx条，清理卫生死角xxx多处、清理垃圾xxx多吨，出动啄木鸟城市修补小分队共修补道路破损xxx多平米，花基等公共设施xx余处，清理排水污渠xxx多米，绿化植树xxxxx多株，修建花基xxx多米。二是形成合力，全力做好四城联创工作。坚持以群众满不满意作为衡量工作的标准，用xx棚改精神做好创城工作，把四城联创列为一把手工程，现场回应、协调解决四城联创棘手问题。解决了京梧、xx两个市场脏乱差和长效管理难点问题，发动社区工作人员、双报到单位党员及志愿者约xxx人次，清理白色垃圾及烟头xxx多处，清理牛皮癣等小广告xxx处，劝导不文明现象xxx多人次，对辖区入户宣传全覆盖，提高创城知晓率。三是建设美丽小巷，打造城市靓丽风景线。在辖区内建设的x条美丽小巷均已完成，包括恒安小区与恒安花园之间，市中级法院与人社局之间的小巷、幸福社区的人大长廊等，将卫生死角了打造成环境宜人的小游园，不断提升人民群众的幸福感、获得感。

（四）持续优化民生服务，稳中求进促社会事业发展。

在低保政策方面：截止xx月补贴共有xxx户，xxx人，享受低保补助金人员共有xxxx人次，享受金额共xxx.xxxx万元；共有特困户xx户，xx人，享受特困人员补助金共有xxx人次，享受金额共xx.xxxx万元；临时救助方面针对低保户和特困家庭的医疗救助共xx人，发放救助金额共x.xxxx万元；临时救助共xx人次，救助金额共x.xx万元；双拥优抚方面我街道参战、参核、民兵、烈士遗嘱子女共有xx人，享受优抚对象生活补贴共有xxx人次，享受金额共xx.xx万元，为居住在本辖区的退役军人、现役军人家属悬挂光荣牌xxxx个。在计划生育方面：一是今年人口自然增长率控制在x.xx，在目标责任指标值x.x以下，出生人口性别比xxx：xxx，在目标责任指标值xxx以下，出生政策符合率责任指标xx%以上，出生政策符合率为xx.xx%；二是严格依法行政，规范审批流程，简化办证程序，缩短群众办证时间，实行一次性告知做好生育服务证登记申请。xxxx年x月至xxxx年xx月，我办共为xxx对夫妇进行生育登记，其中一孩生育登xxx对，二孩生育登记xxx对，再生育申请xx件，已办结xx件；办理《独生子女父母光荣证》xx本，《流动人口婚育证明》xx本。

（五）综治廉政齐抓共管，确保维护社会稳定全覆盖。

一是打造综治阵地，夯实平安基础。为提升城市基层综合治理能力，维护辖区安全稳定，街道发展新时代枫桥经验，通过综合打造综治平安工作阵地建设，密切党同人民群众的血肉联系，使基层社会治理横向到边、纵向到底、协调四方、上下联动的辐射作用得到充分发挥，基层治理更加精细、便捷、高效，群众的幸福感和获得感不断提升。xxxx年，xx街道在第一期x市扫黑除恶专项斗争成效中排名第二，第二期x市扫黑除恶专项斗争成效中排名第一；xxxx年xx月，获得建设平安x先进街道代表。二是扎实推进党风廉政建设取得新成效。街道纪工委坚持和完善党工委统一领导，党政齐抓共管，依靠群众支持和参与的党风廉政建设工作机制，推行基层监督四合一模式，依托指尖上的监督微平台，线下建设廉洁工作站物廉网互廉网，推进xx街道党风廉政建设和反腐败工作。xxxx年x月，街道xx社区、xx社区获得全市先进基层廉洁工作站荣誉称号。

二、存在的主要问题及原因

（一）街长团队粘合度还不够。街长团队通过团队作战，确实解决了不少的问题，但是因为缺乏制度上的制约，比如考核等。职能部门和街长之间的关系，如果大家平时关系处理得并不是很好的话，在街长吹哨的时候，难免出现推脱、或者出人不出力的情况，缺乏制度的硬性制约，部门还是独立的个体，久而久之，就出现了怠工情绪。

（二）小区管理问题错综复杂。其中一些共性和根源性的问题，包括老旧小区、弃管楼等无物业管理的小区脏乱差问题突出。这类小区多存在小区道路老化，坑洼不平，房屋设备陈旧、老化，基础设施比较薄弱，规划比较简单，配套设施不齐全等问题。造成如居民乱堆放杂物在楼道，车辆乱停放，垃圾清洁不及时等环境卫生问题和消防安全隐患等。

三、xxxx年主要工作思路及措施

一是建立健全街长制团队制度，增强成员单位认同感。在街长统一协调、统一指挥，部门各司其职、协同作战的工作局面下，完善街长团队工作、管理制度以及考核制度。从制度上加强街长团队成员的日常工作作风及工作责任感，使职能部门从本质上认定参与街道治理是自己的本职工作，街长团队应不再局限只是做环境综合治理，而是延伸到维稳、应急、排险等各种类型工作的开展中，群众满意、辖区稳定。使基层平安建设横向到边、纵向到底、协调四方、上下联动的辐射作用得到充分发挥，基层治理更加精细、便捷、高效。

二、充分调动群众参与热情，帮助树立主人翁意识。城市管理成效的巩固扩大，必须发动群众、依靠群众。下一步xx街道将找准工作切入点，注重培养群众的规矩意识。在日常在巡查中通过宣传、教育、指正，帮助居民群众养成文明习惯，提高文明意识。在社区的日常工作中，注重调动居民参与的积极性，通过开展邻里互助、爱心服务、表彰先锋模范等活动，增加社会的文明氛围，进而营造起人人关心家园发展、人人参与家园建设的文明新风尚。

办事处年度工作计划【篇8】

2018年，党工委办事处在新区党工委管委会的正确领导下，在新区各职能部门的大力支持下，牢记使命和人民重托，学习贯彻党的十九大精神，坚决贯彻市“城市质量提升年”和新区“城市品质深化年”的重大决策部署，全面落实“XX印象深化年”各项部署要求，坚持物质文明、精神文明、政治文明、生态文明一起抓，各项工作均取得了良好的成绩。一年来，始终坚持“党委统领、科学谋划、安全发展、追求品质、注重民生、造福一方”的施政理念，全力打造“安全XX、稳定XX、品质XX、魅力XX、担当XX”五个XX，弘扬“玉石美德、塘荷情操、锐意革新、追求卓越”XX城市精神，践行“XX1118工作模式”，构筑“爱XX·爱家园”命运共同体，共建XX美好家园，实现了辖区安全稳定大局平安和谐稳定，城市质量型精细化管理治理大跨步，经济社会事业全面快速健康可持续发展，民生明显改善，城市面貌焕然一新，城市越来越宜居宜业，群众越来越幸福安康，取得了“三个前所未有、三个卓有成效、四个突飞猛进、三个生机蓬勃、三个奋发有为”的“33433”新业绩，创造了“XX印象”。

一、始终把安全发展作为“第一大事”，打造“安全XX”，实现安全基础安全能力安全态势前所未有

(一)城市安全和安全生产工作力度前所未有。XX办事处牢固树立安全发展理念，弘扬“生命至上、安全第一的思想”，针对城市公共安全和安全生产难题，明确“筑牢意识、落实责任、夯实基础、全面排查、铁腕整治”的思路，狠抓城市公共安全和安全生产，有方法、有举措、有行动：全力开展安全隐患“地毯式”“全覆盖”大排查大整治，并对涉粉企业、有限空间作业、锂电池、危险化学品等重点领域和小微型企业等开展专项铁腕整治，创新打造“小绿人”充电站城市安全新亮点，创新推行“党员干部挂点企业整治安全隐患”工作制度，创新推行小微型企业安全生产标准化示范点创建等，全面落实“一岗双责”责任制和企业安全生产主体责任，辖区未发生较大以上安全事故，实现辖区安全生产形势持续向好。一年来，共出动1.5万余人(次)，检查企业、场所1.3万家(次)，整改隐患2.8万余处，查封企业或设备403家，集中整治四大重点领域企业场所333家，消除隐患1397处，整治效果明显，安全生产形势得到根本好转;采取“一牌二不三停”措施，整治危房565间;全力开展电动车违规充电，率先打造小绿人充电站风景线，投入使用900台;全力开展既有建筑安全纳管全面排查工作，完成6594栋，排查完成率100%。

(二)解决历史遗留问题力度前所未有。不断加大解决历史遗留问题的力度，开展了集中解决历史遗留问题攻坚行动，啃下了一批存在重大安全隐患的城市“硬骨头”，解决了一批长期想解决而没有解决的难题，办成了一些过去想办而没有办成的大事，坚决全面打赢了总占地面积约34万平方米的麒麟山片区、麦仕达、长发鸡场、盲婆坑、长流陂等土地整备及清拆“五大攻坚战役”，清拆违建近20万平方米，永绝后患。特别是圆满拔除麒麟山片区和麦仕达——这两颗光明新区最大城市安全隐患“毒瘤”、最危险“不定时炸弹”后，受到广东省委常委、市委书记王伟中的重要批示肯定。

(三)消防安全整治力度前所未有。主动作为，主动申请作为2018年度深圳市火灾隐患重点整治区域之一，自加压力，借势借力，通过挂牌整治全面快速提升辖区消防基础设施建设水平和火灾防控能力，筑牢城市消防安全。一年来，以前所未有的决心意志、重视程度以及投入和保障力度，成立专项整治工作领导小组，出台极具XX特色的“六个五”工作方案，投入6000多万元资金专款专用，全年辖区发生火灾起数与去年同期相比实际下降18%、火灾损失同比下降10%、火灾事故零伤亡，消防安全整体工作实现了“质”的飞跃，通过市火灾隐患重点地区整治考核验收，实现了消防安全工作“六个全面·六个五大”新业绩。对此，新区党工委书记王宏彬作出重要批示：“XX办事处通过火灾隐患大整治取得了效果、探索了经验，值得推广。下一步，要进一步加大整治力度，完善机制、巩固成果，力求全面筑牢安全基础，确保安全。”

二、始终把稳定作为“第一责任”，打造“稳定XX”，实现社会和谐稳定大局卓有成效

(一)综治维稳工作卓有成效。坚决落实宏彬书记关于“发展是硬道理，稳定也是硬道理”的发展理念，切实维护好社会和谐稳定。大力实施“法安天下、德润人心”工程，全面加强治安人防物防技防联防，强化社会综合治理，治安形势实现卓有成效新向好，被市委政法委推荐为今年全省社会治安综合治理候选先进单位。比如，各类警情同比大幅下降，其中总警情17962起、刑事警情538起、治安警情2064起、“两抢两盗”警情84起、诈骗警情534起，分别同比下降0.21%、17.99%、22.81%、44.69%、23.61%;社会治安重点社区110刑事警情325起，同比下降18.54%，大大高于全市同比下降5.07%的平均水平;全力做好法治街道创建以及241人预防精神障碍患者肇事肇祸工作。

(二)基层网格化治理卓有成效。健全基层治理网格化、精细化管理，出租屋综合管理稳步推进，督察成绩持续向好。共登记居住人口信息299111条、法人信息7056条，登记率96.61%，准确率99.1%;构建完善网格管理考核体系，强化网格管理效能，落实网格巡查事件135项标准，实现343个网格管理全覆盖，做到巡查事件“第一时间发现、第一时间报送”以及“应采尽采，应报尽报”，累计上报各类巡查事件203058件，实现整治率达到 99.24%;在助力辖区实现安全稳定和谐大局的网格基础工作中卓有成效;探索法律援助，服务来访来电法律咨询598人次、结案法律援助案件31宗。

(三)矛盾纠纷化解卓有成效。坚持“化解就是最好的稳控”理念，推进基层矛盾纠纷持续化解。一是围绕特别防护期稳控，做好矛盾纠纷排查调处，确保了今年全国“两会”、“七一”、“八一”、“党的十九大”等特殊时期和敏感节点社会稳定，不发生突发性、群体性和越级上访事件。二是落实领导干部重大矛盾纠纷信访包案制度，抓好重点信访包案化解，成功啃下困扰地方多年的龙湾村统建楼违建、长圳私宅欠薪纠纷、曾肖娣“一栋一户”等一批“老大难”信访积案。三是信访矛盾纠纷有效化解。全年共受理群众来信来访来电545宗958人次，办结率100%;人民调解调处案件512宗，出具调解协议书391份，调解率100%。四是劳动巡查、劳动信访、劳动纠纷处理、劳动仲裁(调解)等劳动工作卓有成效。全年巡查企业609 家、涉及6万人，处理劳动信访563 宗、涉及673人，及时妥善处理38 宗重大劳资纠纷、涉及8281 人、金额1.5亿元，劳动人事争议仲裁案件394宗、当期结案392 宗，结案率99.5%。

三、始终把品质作为“第一作为”，打造“品质XX”，实现城市面貌突飞猛进

(一)城市管理治理突飞猛进。在推进城市建设管理过程中，强化“清、拆”为先，坚决整治城市“乱摊子”，推进城市管理治理精细化。全年清理城市“六乱一超”等各类“乱摊子”6万余处(宗)，各类垃圾20万平方米，彻底全面整治132家违规废品收购站(点);提升垃圾桶、垃圾中转站、公厕等环卫设施7190处(个);景观明显提升，新增绿化面积2.5万平方米以上;实施路灯改造工程，实现辖区路灯亮灯率达98%以上;爱国卫生运动力度空前，共投入各类物品11000多公斤、设施7000个，辖区“四害”密度达到B级水平;森林防火全年投入82万元，实现工作常态化;加快治水提质工程，全面落实河长制，完成茅洲河河道两岸箱涵截污以及玉田河综合整治项目工程的41%;扎实推进弱电下地工程，田寮社区已完成总工程量的50%，其他社区已出具设计方案;基本完成社区7个配电房建设;创新管理方法方法，探索推行“门前五包”、率先开展“垃圾分类”试点，推进环卫“智慧+”建设，建设启用“智慧环卫系统”，打造城市绿雕等景观名片，实现辖区市容市貌焕然一新。

(二)城市品质突飞猛进。在强调“清、拆”的基础上，突出城市“建、管”，大力实施“强基惠民”项目，全年安排总投资1.2亿元123个项目，目前已完成了119个，长圳路片区、红星新村片区以及警民路、环玉路、长圳路、星湖路等重点片区和主要道路精品工程相继竣工;同时通过打通断头路、排水及危险边坡整治、景观提升、农贸市场升级改造、宜居幸福社区建设，道路、广场、公园、绿化、停车等城市功能和配套实现大幅改善，城市品质突飞猛进。投入800万元，推出并全部完成“民生微实事”103个，完工率100%，做到了惠民工程迅速见效，困难帮扶、残疾人保障、拥军优抚等民计民生持续改善，市民群众的获得感和幸福感显著提升。

(三)查违及土地整备工作突飞猛进。一是按照“全控停、零增量、减存量”要求，开展用地清退专项行动，清退面积4.87万平方米，超额完成全年4.54万平方米目标任务;开展年度土地卫片执法工作，全年共整改图斑面积68.54亩，拆除违法建筑6600平方米，恢复土地原状62.99亩(含复绿复耕)，配合立案查处7宗;完成“减存量”43.11万平方米，超额完成42.5万平方米目标任务。二是全力推进辖区40个土地整备项目。全年共完成土地整备地块总面积122万平方米，完成“五大攻坚战役”、地铁6号线(XX段)、红坳水库除险加固工程、和而泰南侧临时道路用地项目、玉律储备用地等一批重大土地整备任务，移交大外环高速公路项目施工面的95%和玉田河综合整治项目总量的41%，深入推进石岩水库一级水源保护区土地整备项目工作。

(四)服务企业及精准扶贫工作突飞猛进。一是全年辖区规上工业145家，完成总产值380.83亿元，工业增加值(现价)98.56亿元，同比增长5.3%，固定资产投资总额实际完成30.55亿元，社会零售品销售总额完成18.31亿元，同比增长9.4%;国家高新技术企业86家，增势良好。二是出台领导干部挂点服务企业工作方案，第一线实际解决企业生产经营中遇到的问题和困难，加大服务企业力度和提高服务品质。三是精准扶贫精准脱贫工作显著提升。全年投入740万元，全力做好与广东省汕尾市城区沙坑村、广西省百色市田林县八桂瑶乡结对帮扶各项工作，按时保质扎实推进各项扶贫项目年度任务。四是实现社区集体经济综合监管平台“四个第一”，即第一个完成厂房出租上平台交易、第一个完成集体工程上平台招投标、第一高租金增长单栋物业成功交易、全市第一个完成集体中大型工程项目。

四、始终把魅力作为“第一亮点”，打造“魅力XX”，实现文化事业发展生机蓬勃

(一)文化事业生机蓬勃。始终秉持“以文育人、以文建城”的工作理念，突出“魅力XX”建设这一亮点，打造文化独特气质，首发《XX大事记》、创刊《XX》杂志、成立XX文艺协会、创作《XX之歌》，文化精品层出不穷;实施“魅力XX”十大系列文化活动，深圳题材摄影作品展览、新春义写春联、元宵文艺汇演、名家书画走进XX、5·1及“爱我中华”文艺晚会、魅力XX摄影比赛等各类文化活动如火如荼，促进文化事业百花齐放。

(二)文明建设生机蓬勃。以创建第五届全国文明城市为契机，大力弘扬社会主义核心价值观，实施“写文明倡议书、造文明主题公园、建文明示范街、导文明志愿行、齐文明家风、设文明充值站、办唱响文明晚会、传书香文明、开文明园地”等魅力XX·十大文明工程，让越来越多的市民成为城市文化品质提升的参与者、建设者和享受者;推出“XX文明十条”，公共文明测评指数，不断提高厚植文明土壤;凝聚“玉石美德、塘荷情操、锐意革新、追求卓越”XX城市精神，构筑“爱XX·爱家园”命运共同体，加大“魅力XX”城市形象塑造和品牌宣传，共建XX美好家园;搞好计划生育服务工作，提高人口素质，户籍人口政策生育率、出生率、自然增长率、综合节育率等各项指标正常，提高“一次性”办证率和满意度，办理计生证明1198份，开展各类免费计生优质服务活动80场次，惠及万余人。

(三)群团工作生机蓬勃。积极落实群团工作改革，完成各级群团组织成立或换届选举工作，团结带领广大工会成员、共青团员、妇女同胞助力XX各项事业快速发展。新建单独工会8家、民主换届36家、覆盖35家，指导签订工资集体和区域性协商合同15 份、覆盖企业742家、覆盖职工4.1万人;开展“文明创建、志愿争先”，“魅力XX”青年辩论赛，“团结·力量”系列特色活动，组建“河小二”义工队伍，打造“爱心农场”“玉律公园城市志愿服务U站”等特色义工项目及品牌;开展“魅力XX·巾帼添彩”及以健康、艺术、生活、亲子为主题的系列活动，打造玉律心理调适工作坊区级品牌，推进社区“妇儿之家”建设，玉律和红星社区分别获省级和区级妇女之家示范点称号。

五、始终把担当作为“第一动力”，打造“担当XX”，实现党的建设和干事创业奋发有为

(一)基层党的建设奋发有为。XX党工委始终坚持“抓党建就是最大政绩”的施政理念，全面筑牢基层党的建设，全面提升基层组织能力。一是开展“争做社区党员先锋、共建XX先锋家园”党建书记项目，实施撰写一封致全体党员的公开信、编制一本社区党员学习工作手册、建立一份社区党员干部“政治健康”档案、签订一份社区党员承诺书等“四个一”先锋党员锻造计划，增强了“书记抓党建”主责主业意识，充分发挥了各级党组织的领导核心力和战斗力以及党员的先锋模范作用。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实施16项具体措施，积极念好勤学、自省、联群、笃行“八字经”，获市委组织部推介。三是深入推进“社区党建标准化+”建设，长圳社区党建标准化建设通过市考核验收;顺利完成社区“两委”换届选举工作，实现了社区“两委”换届“5个100%”，完善社区工作站和社区股份合作公司党组织设置，进一步选优配强了各社区“两委”班子;深入推进“两新”党建快速发展，全新打造了玉律社区第二工业园区党委;举办了两期“党建论坛”，擦亮XX特色党建品牌;创新打造“联社包户”普遍直接联系群众工作机制，走访居民群众968户、个体工商户(企业)1875家，接待群众2536人次，发放驻点联系卡1865张，解决群众诉求148条。

(二)干部队伍建设奋发有为。始终把抓好干部队伍建设作为干事创业“第一要素”，创新打造以“明职责、显作用、敢担当、促发展”为主题的“书记微讲堂”这一党员干部教育培训新平台，已举办开讲了41场，调动了党员干部的主动性、积极性和创造性，提高了工作效率和质量;努力打造干部队伍建设新标杆，建立并形成了极具XX特色的“三心三能五争五力”党员干部素质体系，凝聚了干事创业“精气神”，锻造了一支敢于啃基层治理“硬骨头”的党员干部队伍，特别在推进解决城市公共安全和安全生产、土地整备、城市品质提升、查违、治水提质等“疑难杂症”工作中，敢于担当、敢于作为，展现了强大效能，广东电视台对此进行了专题报道。深圳市委组织部《组工信息》专题刊发了《光明新区XX街道致力打造过硬干部队伍》一文。

(三)全面从严治党奋发有为。一是全面实施从严治党主体责任“琢玉工程” 50项工作任务。该工程获深圳市委常委、市纪委书记张子兴同志充分肯定，并作出批示：“该方案政治站位高，思路清晰，措施具体，很好……”。二是落实“两个责任”，推动监督执纪问责在基层落地生根。高标准完成纪检监察机构“六有”任务标准化配备、规范化建设;出台从严治党主体责任清单，开展每月一主题廉洁教育展、执法辅助人员教育等活动20余次，举办纪检委员培训班，增强党员干部廉洁自律意识;开展谈话提醒36次、廉政谈话214次，明察暗访17次，立案8宗，着力遏制基层“微腐败”，规范“微权力”;开展以“用担当诠释忠诚、于忠诚中彰显担当”为主题的党风廉政建设行动，强化审计监督;出台《XX干部作风八条》，进一步转变“慵懒散软慢”工作作风，打造廉政勤政党员干部队伍。

同时，全力做好了保密、督查、信息、统战、侨务、老干部、就业、后勤保障、人民武装、应急、三防等各项工作。

二、存在的主要问题

2018年是不平凡的一年，面对重重困难和挑战，XX的干部敢于直面，勇于担当，主动作为，不辱使命，取得了一个又一个新的成绩，创造了一个又一个新的亮点。在总结成绩的同时，我们更要清醒认识到，发展中还存在不少突出问题：一是安全发展基础还比较薄弱，城市安全和安全生产形势仍比较严峻，安全生产事故、消防安全火情时有发生，与实现根本好转的目标仍任重道远。二是城市建设发展和管理历史欠账较多，破解历史遗留问题、补齐民生短板等充满挑战，比如城市功能和配套不足，且缺乏长远规划统筹，标准粗糙，城市品位不高。三是基层各类矛盾纠纷易发多发，重大矛盾化解力度不够，维护社会大局和谐稳定压力不小。四是社区集体经济发展模式单一、发展后劲不足;服务经济服务企业的抓手不多、力度不够。五是基层党的建设有待进一步加强，执行力有待进一步提升，干部精神状态有待进一步提振，党员先锋模范作用发挥得还不够突出、还不够均衡。面对这些问题，我们要敢于攻坚、敢于创新、敢于担当、敢于付出，以新起点新作风新作为推动各项工作再上新台阶新水平。

三、2019年主要工作

2019年工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，在新区党工委、管委会的坚强领导下，认真落实市“六个先行区”和新区建设“科学新城、绿色新城、宜居新城”的决策部署，明确2019年为“XX城市品位提升年”，立品之基、塑品之形、强品之柱、成品之质，全力做好“打牢品质基础、提升品位水平、增强品格保障”大文章，把综合整治“六个歼灭战”作为“2019年一号工程”来抓，并全面完成十五项重点工作任务，打造“XX基层治理体系新样本2.0版”，从而努力建设敢于担当、富有品位、充满活力、美丽宜居的魅力XX，全面构建“五个XX·一地三区”发展新格局。围绕上述思路和目标，着力重点做好如下工作：

一、深入开展“五大行动”，实现安全稳定发展，打牢城市“品质基础”

(一)开展“六个歼灭战”综合整治行动。发扬XX干部“敢于作为、敢于碰硬、敢于解决历史遗留问题”精神，全力开展玉田河、龙湖别墅区、茅洲河(XX段)、田寮南站、长圳牛皮厂以及重要门户提升等“六个歼灭战”雷霆行动，把“六个歼灭战”综合整治行动作为“2019年一号工程”，挂图作战，坚决打赢打好，全面实现历史遗留问题彻底解决。

(二)开展城市安全和安全生产专项整治行动。一是深入推进落实新区部署的“城市安全和安全生产13项专项整治行动”;二是开展安全生产隐患大排查大整治，再消除一批安全生产隐患;三是开展涉粉尘、有限空间作业、锂电池、危险化学品等重点领域以及小微型企业专项整治行动，坚决防止重特大安全生产事故发生;四是创新工作方式方法，打造一批包括“党员干部挂点企业整治安全隐患升级版”、小微型企业安全生产标准化示范点在内的亮点工程;五是开展城市安全和安全生产“雷霆行动”，滚动式开展铁腕整治，提高严格执法和依法惩处的力度和效果。

(三)开展综治维稳及重大矛盾纠纷化解行动。一是开展“平安XX”行动。全面开展“雪亮工程”建设，开展路面大巡逻大防控和“围村”清查整治行动，深入推进“综治中心+网格化+信息化”建设，加强群防群治和交通预联力量，大力构建人防、物防、技防、巡防、联防的立体防控体系建设，切实提高快速反应能力和处置水平，保持治安形势持续向好，为全国“两会”、改革开放40周年和辖区发展创造和谐平安稳定的大环境。二是完善领导干部包案及“三访”工作机制。坚持“化解就是最好的稳控”的理念，集中攻坚，下大力气主动化解长圳社区元昇厂片区城市更新项目、曾汉兰等人“农转非”纠纷、退役军人刘辉稳赴省上访等一批重点信访积案。三是开展矛盾纠纷大排查大调解大化解。抓早抓小抓苗头化解各类矛盾纠纷和信访隐患，加大劳动信访、劳资纠纷化解以及人民调解力度。四是开展网格巡查及整治行动。加大工作协调和联动，突出重点，注重标本兼治，常态化消除治理通事件。

(四)开展消防安全巩固拓展行动。巩固2018年火灾隐患重点整治区域验收“摘帽”成果，扩大“六个全面·六个五大”经验做法，继续加大人力物力投入，建齐建强小微大型消防场站，配齐配强消防设施设备;充分发挥消防培训基地作用，提高培训实效;壮大消防队伍，全面提升火灾防控能力，最大限度减少火情发生，确保火灾事故零伤亡。

(五)开展土地整备及清拆行动。一是集中力量完成土地整备任务。全力完成外环高速公路项目、玉田河综合整治项目、茅洲河综合整治项目(光侨路—长圳路)、石岩水库一级水源保护区等土地整备项目工作，继续推进完成其他市、新区下达的各项土地整备年度任务，保障重点项目落地。二是开展消除违法建筑行动。坚持拆字当先，保持“全控停、零增量”的基础上，加大“减存量”工作力度，加快消化存量违法建筑，全年完成新区下达的总任务量约40万平方米，拓展城市发展空间。

二、全力推进“五大提升”，实现城市高质量精细化发展，提升城市“品位水平”

(一)推进服务企业和精准扶贫大提升。一是深入推进领导干部挂点服务企业工作常态化实效化。坚持问题导向，建立问题台账及解决工作机制，加大服务辖区企业的力度，着力解决企业生产运行中遇到的各种困难与问题，充分挖掘办事处经济增长潜力，引导社区股份合作公司转型升级和可持续发展，促进辖区企业、辖区经济又好又快发展。二是深入推进营商环境优化工作。加大辖区生产、生活配套设施建设力度，加大产业政策宣传力度，促进服务业和商业的发展，为企业发展营造良好的环境。三是深入推进农贸市场升级改造。全面完成田寮、玉律、长圳3个社区农贸市场升级改造工作。四是深入推进精准扶贫精准脱贫工作。统筹做好与广东省汕尾市城区沙坑村、广西百色市田林县八桂瑶乡结对帮扶各项工作，确保如期完成各项扶贫项目及脱贫目标任务。

(二)推进城市环境综合大提升。一是开展市容环境提升行动。依托和善用“智慧城管、大城管”格局，加大城市综合执法力度，坚决整治“六乱一超”、违法乱搭建等一大批城市“乱摊子”，全面落实“门前五包”，大力提升城市市容管理水平。二是开展城市环境基础设施提升行动。落实新区2019年城市环境品质提升行动计划，推进建筑外立面清洗刷新，市政环卫设施、垃圾中转站、公厕等升级改造，裸土地复绿、道路绿化景观、河道景观、灯光景观等提升改造，大力提升城市环境基础水平，保持实现全市环境卫生考核中上水平;推进74条“两不管”道路提升改造及移交接管，打通断头路，协助公交场站建设，大力提升交通“微循环”水平;继续推进“小绿人”充电站建设，再投入600台，探索智能化管理，形成全覆盖。

(三)推进治水提质大提升。一是牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，发展绿色生态，促进生态文明建设。二是全面落实河长制，坚决打赢辖区治水提质攻坚战，完成长流陂、石岩湖一级水源保护区、茅洲河(XX段)、玉田河等治水提质整治任务。三是开展“小散乱污”整治行动。四是开展污染防治工程，严格源头治理污染，重点开展水污染治理，持续改善空气、水、环境噪音、扬尘等环境质量。五是开展义工巡河及宣传行动，加大宣传力度，发动更多市民参与治水提质行动。

(四)推进城市品质大提升。通过推进城市品质大提升，打造更加“宜居宜业宜行”的XX。一是全面完成前三批次田寮大道、田湾路、警民路、玉昌西路、长圳路、星湖路等123个强基惠民项目，确保城市品质明显提升。二是按照“先规划、后实施，高标准、高质量，有特色、有品质”标准，全力推进2019年强基惠民项目，落实新区“公园之区”建设，加快“森林公园—市政公园—社区公园”三级公园体系建设，协助启动阿婆髻森林公园、五指耙森林公园建设，重点加快推进大雁山公园项目建设，改造提升社区各公园，利用社区现有闲置地块，有计划地建设一批街心公园，打造一批精品工程项目，形成“一社区一重要门户二条主要景观大道二个花漾街区(公园)”的城市品质优化提升格局。三是积极开展2019年民生微实事项目建设，提高工程项目比例和服务项目质量，提升服务民生服务群众品质。主动配合落实新区“学有所教”、“病有所医”、“居有所乐”、 “住有所居”、“老有所养”等民生计划，让市民享有更多幸福感和获得感。

(五)推进城市文化品位大提升。一是大力开展XX城市品位提升年——“魅力XX”系列文化活动，每月一主题，促进文化事业蓬勃发展，提升居民群众文化品位。二是大力开展城市文明程度和市民文明素质双提升系列活动。巩固第五届全国文明城市创建成果，弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，实施“文明美育工程”，营造文明环境，提升文明品质，进一步搞好计划生育服务工作，切实提高人口素质。三是大力开展XX城市精神和城市品牌形象塑造活动，宣传魅力XX，擦亮XX品牌，提高知名度、美誉度和影响力。

三、全面实施“五大工程”，实现城市敢于担当奋发作为发展，增强城市“品格保障”

(一)实施“不忘初心、牢记使命——品格XX”主题教育工程。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，结合“两学一做”常态化制度化，实施“不忘初心、牢记使命——品格XX”主题教育工程，引导广大党员干部在打造“品质、品位、品格”XX——十五项重点工作中“六个歼灭战”带头示范、以身作则、动真碰硬，实现城市安全稳定、高质量精细化、敢于担当奋发有为发展，打牢城市“品质基础”、提升城市“品位水平”。

(二)实施“社区党建标准化+”建设工程。大力加强基层组织建设，强化社区党委的领导核心作用和战斗堡垒作用，落实社区党委“四项权力”，执行“四议两公开”制度，理顺社区“两委”班子和股份合作公司换届后的各种关系，打造红星社区党建引领基层治理示范点，确保田寮社区党建标准化通过验收，从而打造全面进步全面过硬基层党组织。大力加强基层党员能力建设，对社区党员、专职工作者实施“严管理、大培训、重锻造”计划，充分发挥基层党组织书记的核心领导力和基层党员的先锋模范作用，从而实现党员服务能力全面提升。

(三)实施“三心三能五争五力”干部素质体系提升工程。强化干部队伍建设优势，结合高素质专业化基层干部队伍建设课题研究，实施XX干部高素质专业化提升培养计划，形成更富战斗力、更具活力、更加合理的人才梯队和结构，打造“三心三能五争五力2.0升级版”，为实现“XX品位提升年”提供坚强的人才保障和智力支撑。

(四)实施“琢玉工程+”深化工程。一是严格执行“XX干部作风八条”，出台实施细则，深化干部纪律整顿和作风整改，治理“不作为、慢作为、乱作为”等问题。二是巩固“琢玉工程”成果，全面从严管党治党，加强执纪监督问责，提高依法执纪、依法办案能力，抓早、抓小、抓日常，发现苗头性、倾向性问题及时提醒，对不正之风和“微腐败”问题坚决查处;开展经常性督查问责，确保党工委办事处的决策部署落地生根。三是加大排查和防范廉政风险点，加大查违执法、土地整备、重大项目建设、工程招投标等重点领域和关键环节的审计，强化监督和制约。

(五)实施“党建+群建”共建工程。一是筹建办事处党群服务中心、党建主题公园和人才主题公园，打造“五星”红星党建示范点，推动“一社区一品牌、一支部一项目”工程，深化社区党委与驻点部门的协调共建机制，将党委统领、党建引领的元素融入基层治理工作各个方面，探索建立网格化驻点联系工作新机制，做实做活党群服务活动，提高普遍直接联系群众水平，共建共治社会治理。二是抓好工业园区党组织的组建，清除园区党员服务管理的“盲点”，在条件成熟的园区成立党委，做实园区党员服务工作，推动“两个覆盖”增量扩面，增强吸引力、影响力。

办事处年度工作计划【篇9】

街道办事处关于2021年度工作总结及2022年度工作计划范文

一、工作成效及工作思路

（一）加快发展，经济实力迈上新台阶。经济指标完成较好。xxxx年预计完成全口径税收x.xx亿元，区以下税收x.xx亿元。固定资产投资x.x亿元，完成目标任务的xxx%，社会消费品零售总额增幅达xx%，完成目标任务的xxx%，资质以上建筑业总产值增长率xx%，完成目标任务的xxx%，城镇居民人均收入增幅x.x%，完成目标任务的xxx%。招商引资成效突出。紧抓“迎x、重招引、促循环”百日攻坚大会战工作，走访高能级企业xx家，申报产业化项目实际到位内资x.x亿元、外资x.xx亿元，签约注册高能级亿元以上项目x个，高能级生产性服务业项目x个。项目建设快速推进。熊猫地球村特色文旅街区、白莲池文化公园一期等项目顺利竣工；熊猫时空馆等项目已建成开馆，熊猫基地改扩建项目即将竣工开园；嘉祥国际学校、一里塘中学等项目竣工开学，一里塘新型社区安置房竣工分房。企业服务扎实开展。及时协助重点企业兑现扶持奖励xxx.xx万元，深入走访富森美家居、宜家家居等重点企业xx余家，慰问重点企业高管x人次，收集新办公司等有效信息xx条，帮助企业解决困难问题xx个。

（二）塑造品牌，社区治理激发新活力。夯实党建引领社治根基。广泛吸纳楼栋长、单元长等骨干群众为重要工作力量，健全组织动员和监督体系，联动线上线下平台收集社情民意，第一时间为群众办实事、解难题。将军碑社区、一里塘社区成功获评x市百佳示范社区，怡里馨居成功获评x市百佳示范小区。营造宜居美好社区场景。完成一里塘咖啡画室建设及熊猫驿站氛围营造项目，推进“社区合作人”工作机制，提升街道、社区运用商业化逻辑、市场化手段推进社区空间建设的能力，成功引入社区合作人xx家。构建共建共治社区共同体。强力推进社区发展治理项目与保障资金项目，持续开展助老助残、家政服务、文体活动、心理疏导等社区志愿服务，不断增强社区居民的凝聚力与参与度。完善矛盾纠纷多元化解工作机制，建成街道社区禁毒康复中心、社区法律之家、群众之家、怡里馨居法治院落，全面完成智慧社区建设，一里塘社区成功评选为x省“六无”社区。

（三）攻坚克难，城市形象展现新面貌。强力推进拆迁，攻克“钉子户”xx户，一里塘片区、环城生态区xx社区等x个拆迁项目总签约率达xx.xx%，实施拆迁集体土地达x万余亩，完成熊猫基地改扩建、祥源一期用地范围内全部农户及企业拆迁，积极推进项目建设和土地上市。加强精细化管理，狠抓“两拆一增”，坚持“控制存量、杜绝新建”，拆除违法建设xxxx平方米。加强城市综合治理，突出水环境治理、旱厕整改、散乱污企业等环保重点排查整治，省督期间实现“零案件”，央督期间只有x件案件，为案件最少的街道。整治“散乱污”企业xx家，清理废品收购站x家，进行河道清淤xxxx米，清掏各类沟渠xxxx米，铺设污水管网xxxx米，铺设边沟盖板xxxx余米，设置垃圾分类点位xx个，劝导未分类投放现象xxxx余起。

（四）惠民利民，民生福祉得到新改善。优化便民惠民服务，积极推行“互联网+”服务，扩大智慧服务终端应用，办理便民事项xxxx件。围绕“幸福美好生活十大工程”，全面完成民生各项任务，新增就业xxxx人，失业再就业xxx人，救助低保xxx人，发放独生子女父母奖励金xx万元，建成阳光融乐家园，慰问困难残疾人xx人，开展文化、体育、教育活动xx场次。顺利完成一里塘新型社区安置房二、三、四期分房工作，持续抓好安全生产、防汛、消防、质量和食品药品监管，整改安全隐患xxx个，未发生较大及以上安全事故。完善矛盾纠纷多元化解工作机制，全面落实“三张清单”，接访接待群众xxxx余人次，处置物业纠纷、劳资纠纷等问题xxx起，涉及金额xxxx万元，做好环城生态区群众集访等维稳工作。

（五）精准施策，疫情防控有序有力。落实街道干部包片到一线、社区“两委”包片到前线等工作机制，全面整合街道社区干部、网格员、志愿者、物业和社会组织等xxxx余人，精准定向投放工作力量，压紧压实防控责任。持续做好疫情常态化防控，严格网格管控，推行精细管理；全面做好摸底排查、疫情监测、流调、管控和信息上报，完成中高风险地区人员流调xxx人次；制定和完善街道疫情防控和大规模核酸检测应急预案；严格落实中高风险来返蓉人员核酸检测和集中、居家隔离医学观察措施，实现辖区零确诊、零疑似病例目标，稳妥有序完成疫苗接种x万余人。

xxxx年，白莲池街道将继续认真学习贯彻中央、省委、市委、区委重大决策部署，以更高站位、更实举措、更强担当，进一步增强引领转型跨越发展的思想和行动自觉，锚定“xxxx”总体发展思路、鲜明“三先三升”工作取向，扎实推进“xxx”重点项目建设，聚焦经济发展“十大重点领域工作”精准发力，以打造“一芯两翼”产业空间布局为主线，以重点项目为支撑，强力推进辖区城市化进程，推动街道各项工作更上台阶，建设“新北天地·幸福白莲”，为奋力建设社会主义现代化新成华贡献白莲池力量，以优异成绩喜迎二十大。

xxxx年重点目标：以“经济发展、民生改善、社会和谐”为总体目标，突出“一个中心”（坚持“三先三升”工作取向，确保街道工作进入年度目标考核先进行列，确保经济社会发展目标任务全面顺利完成），完成三大任务（强力推进拆迁扫尾工作、推进重大产业化项目落地、确保安全稳定），在抓实常态化疫情防控的同时，高起点建设x熊猫国际旅游度假区，高水平打造新北天地城市级商业中心。确保熊猫小镇、北郊车辆段、一里塘白莲池片区和将军碑片区等项目扫尾工作全面彻底完成扫尾工作，全力配合做好熊猫基地改扩建项目“科学绿化”土地报征工作；争取x熊猫国际文化商娱HUB乐园项目、熊猫国际演艺综合体两大龙头产业项目尽快落地顺利落地，为辖区经济发展奠定坚实基础；进一步排查隐患线索，全力确保不出重大安全事故，不出群体性事件，实现市级以上零上访。

xxxx年重点举措：一是坚持“项目为王”，抓好招商引资。发挥x熊猫国际旅游度假区核心区域和大熊猫超级IP优势，持续招引攻坚，引进高能级目标企业。积极推进一里塘片区xxx亩土地、熊猫大道南侧xxx亩土地上市，力争x熊猫国际文化商娱HUB乐园项目、熊猫国际演艺综合体两大龙头产业项目尽快落地。加强与日本中福美抵、德国睿康医疗等外资机构接触，做好国际医疗地块投资项目引进工作。二是紧扣高质量发展，做强经济实力。围绕楼宇经济“双千”培育计划，发挥土地存量资源和空间资源效用，积极引进高能级优质企业，加快商务商业楼宇建设。围绕总部经济“三提升”计划，立足富森美、宜家家居等商贸产业基础，加快打造城北泛家居总部集群。围绕“xxx”商圈打造计划，加快推动熊猫星球、熊猫广场综合配套等项目落地建设，促进“国际熊猫文旅消费目的地”顶级商圈建设，形成“一轴两圈”文旅消费功能。围绕新经济梯度培育提能工程，以错位布局、动静结合的熊猫小镇、功夫熊猫剧场、熊猫特色商业街区等为载体，融入熊猫特色IP、客家文化、非遗展示等元素，做强熊猫文旅产业支撑。围绕消费升级“三百三千”计划，依托“蓉欧+家需求”发展定位满足各层次家庭的生活需求，不断丰富餐饮、家居、购物、休闲、娱乐、出行等多方面消费体验场景，打造家居网红直播基地。三是聚焦城市更新，释放发展活力。围绕城市更新五年行动计划，坚持片区综合开发治理理念，统筹抓好“老旧小区全面改造、特色街区场景营造、城市片区有机更新、城中村全面改造”等任务，形成开放共享、环境舒适、体验丰富的街区。奋力推进拆迁项目扫尾，大力推进环城生态区xx片区、地铁x号线、熊猫大道沿线白莲池x、x组拆迁。认真抓好熊猫基地创建国家xA级旅游景区工作，并依托智慧治理等数字化手段，加强景区周边秩序管控，构建与xA级景区相匹配的城市管理新机制。四是突出惠民便民，增进民生福祉。配合做好白莲池社区综合体xxxx平米养老服务设施建设，引入专业养老团队打造高品质养老中心。开展“创新创业就业筑梦”活动，抓好失地农民再就业培训服务，联合专业培训机构打造辖区就业创业培训综合工坊，做好劳动监察保障、劳资纠纷调解。加大培育辖区优秀文体社团，深度挖掘民间文艺人才，进一步打响“熊猫地球村”品牌。结合“十大重点领域”风险隐患排查治理专项行动和安全生产监督管理示范化建设，持续抓好信访维稳、安全生产、消防、质量和食品药品监管，排查整治安全隐患，并积极推动电梯设置智能报警监控设备、非机动车智能充电桩等措施落实，确保不发生较大及以上安全事故。

二、特色亮点工作完成情况及重点工作安排部署

（一）特色亮点工作完成情况。

1.认真筹划圆满完成社区两委换届工作。针对涉农社区普遍存在社区干部年龄大、学历低，能力素质和当前工作要求不相匹配的情况，提前x年多时间开始谋划安排，为换届做好人才储备。力破除涉农社区地域局限、选人用人本土意识，加强社区之间人员流动，使各社区干部素质均衡化、年龄结构合理化。社区党组织换届工作得到区委主要领导肯定性批示。

2.培育总部企业集聚增收成效突出。牢固树立“涵养财源、培育财源、壮大财源”意识，持续培育万达、融创x家高能级总部企业，实现企业数量、税收贡献双提升，成为街道稳定税源重要支撑。xxxx年x月，万达控股投资有限公司、万达文化控股有限公司在我区缴纳企业所得税约x.x亿元，地方经济贡献xxxx万元。此项工作得到区政府主要领导肯定性批示。

3.积极探索市政公园社会资本建设新模式。白莲池文化公园属于规划内的市政公园，一期项目位于公园总体规划的西南部，西至奥园锦官芳华项目、南邻熊猫大道，占地面积约xxx亩，按照“政府主导、企业主体”模式，由x奥腾置业有限公司投资xxxx万元全资打造。依托水绿生态基底，深度挖掘白莲池历史文脉，按照“一湖两带七星”景观结构，建设xxx米森氧慢跑道、xxxx平米多功能星空活动草坪、xxxx平米露天亲子森林剧场、xxxxx平米湖泊湿地以及xxx平米配套建筑设施，打造集蜀韵文化体验、花卉主题游乐、滨水亲子游憩、音乐节事活动于一体的公共开放空间。该项目xxxx年x月xx日已竣工开放。

4.成立全省首个政企共建应急救援分中心。在x富森美家居股份有限公司成立全省首个政企共建应急救援分中心，参照消防救援站标准建设，实行全年xx小时值班制度，配备专、兼职应急救援队员xx人和应急救援车辆及装备器材，开展自然灾害和事故灾难现场处置、防火巡查、应急宣传培训、应急救援救助等工作，实现社会救援力量作为防范、抵御自然灾害和突发事件的常备军，服务辖区及周边企业。xxxx年xx月，富森美应急消防救援分中心代表成华区参加x市首届基层应急队比武获得团体一等奖。

5.全力开拓“农转非”居民城市融入新局面。打造共建共治的社区自治格局，不断织密社区组织动员网络，实施“提出—反应—讨论—落实—反馈”五步协商议事机制，引导“农转非”居民依法有序表达合理诉求、民主决策院落事宜。推出持续发展的社区服务项目，探索“x元租金、反哺社区”、商居联盟社区基金等可持续运维模式，引入x市茶业工会联合会等“商企合作人”，打造“左邻右舍”公益茶社、“社区盒子”邻里集市等持续化发展项目，实现公共空间可持续发展。塑造共情共鸣的社区人文品格，以打造“一街、一馆、一节”为载体，建成客家乡愁记忆博物馆，开展美食节等系列“邻里节”活动，充分展示客家文化特色和传承。设计国内首个社区熊猫IP形象“客家熊猫”，孵化培育熊猫针织文创队，吸引居民积极参与文化传承，切实增强认同感、归属感。

（二）重点工作安排部署。

1.加速拆迁扫尾攻坚。在充分调研的基础上，制定扫尾攻坚专项行动方案，详细梳理拆迁遗留户并逐个精准研究措施，实施街道领导班子、社区“两委”成员包干责任制，做到每户拆迁遗留问题都有人负责、有人配合、有人解决，确保熊猫小镇、北郊车辆段、一里塘白莲池片区和将军碑片区等项目扫尾工作全面彻底完成扫尾工作。

2.积极推动重点项目。x熊猫国际文化商娱HUB乐园项目，占地面积xxx亩，用地性质为商业兼住宅用地，以“熊猫文创街区、音乐潮流街区”为主题，打造集总部办公、高端酒店、智慧新零售、动漫研发、演艺娱乐及高端住宅于一体的文旅城。国际旅游度假娱乐项目，占地面积xxx亩，用地性质为商业用地，以“熊猫主题娱乐街区”为主题，结合“熊猫”国际IP，对标世界级城市高端度假文旅项目，打造集消费、国际免税、跨境电商的世界级综合性旅游目的地。国际旅游度假演艺项目，占地面积xxx亩，用地性质为商业用地，以“功夫熊猫剧场”为主题，结合“熊猫”国际IP，打造集艺术、演艺、体育的实体综合体。国际旅游度假展示项目，占地面积xx.x亩，用地性质为商业用地，以“城市展示馆”为主题，植入国际大熊猫IP文化创意产业。现代商贸产业载体项目，占地面积xx亩，用地性质为商业兼住宅用地，依托成熟现代商贸服务业商圈发展基础，定位丰富家居、购物、休闲、娱乐等多方面需求，引入现代商贸产业。

3.抓好疫情常态化防控。继续优化街道、社区疫情防控应急响应机制，进一步完善快速响应预案、联防联控处置制度、应急演练方案，开展常态化应急演练。继续做好疫苗接种，认真开展宣传动员，确保接种任务顺利完成。持续做好疫情防控宣传，建立完善台账，加强对中高风险地区、从事进口冷链食品和入境管理服务等相关工作来返蓉人员的排查和核酸抽检，确保“一亮四问一登记”等措施落实，做好涉农地区疫情防控。

4.全力做好信访维稳工作。面对街道快速发展与各种矛盾凸显的新形势，全面查找问题隐患，制定完善应急预案，提升应急处突能力。畅通信息渠道，建立健全预警机制，积极向上级部门争取政策支持，重点解决好环城生态区土地征用、拆迁安置等突出问题，坚决防止各类矛盾叠加、激化升级。

5.加强生态环境保护。定期召开调度会分析存在问题，明确整改措施，突出做好央督等查办的问题整改“回头看”。合力发挥科室、社区两委成员、网格员作用，以拉网排查、突击检查、错时检查等手段，突出下河口污染源治理、旱厕整改、散乱污企业等重点排查整治。通过公布举报电话、微信公众号推送等多种形式全面收集线索、迅速整改问题，形成人人监督环保、支持环保、参与环保的舆论氛围。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5193270.html

更多