年度工作总结及工作计划

年度工作总结及工作计划精品15篇。

年度工作总结及工作计划【篇1】

2015年公司第三季度总结

以下是WTT工作总结频道为大家提供的《2015年公司第三季度总结》，WTT还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！

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集团20xx年一季度继续保持又好又快发展态势产、销、利同比分别增长40%以上实现了开局首季\"开门红\"

以集聚高端人才引领企业发展转型发展离不开人才支撑近年来##药业把人才引进、培养和使用与转变经济发展方式紧密结合起来实行高层次人才队伍建设、高科技创新成果转化、高新技术产业发展\"三高\"联动建成江苏省高层次人才创新创业基地、企业院士工作站、国家伤感的句子重点实验室和工程研究中心等为吸引人才创新创业创优提供平台集团采取院校招聘、项目引进、课题引进等多种形式扩大招才引智范围相继引进海内外10多名领军型高层次人才加盟##药业目前在职30多名博士人才集聚效应催生一批高科技创新成果形成企业发展优势集团\"十二五\"将更大力度地增加人才发展投入进一步完善人才评价体系更加关注那些拥有海外实验室经历、在跨国公司中担任文中高级职位人才关注拥有自主知识产权发明专利、拥有产业化前景科技成果人才突出培养造就一支规模宏大创新创业队伍把企业打造人才集聚高地

以开放式合作提升自主创新能力近年来集团不断完善研发创新体系更新研发理念优化研发路径以全球眼光吸引创新要素猎取创新成果在建立产学研联盟、实行开放式合作等大胆创举先后与北京市科委、解放军总医院三方共同签署\"北京抗体药物研发平台建设战略合作协议\"与中美冠科联手开展抗癌新药研发与荷兰TNO工程院和欧洲药典委员会签订合作协议启动植物药项目欧盟注册工作以及中药标准制定致力于中药欧盟市场开拓国家中医药管理局和欧洲药典委员会已共同认定##中药研究院为中药出口欧盟制定标准平台目前集团在研各类创新药100多个迄今累计申请发明专利150余件(含国际专利4件)跨入\"十二五\"集团加快实施\"三药并举\"研发创新战略力争五年内使10个以上创新药实现产业化在增强发展后劲上实现更大突破

以推动产业升级促进转型发展集团把承接国际医药产业转移与推动产业升级有效结合起来引进来走出去学习借鉴国际先进管理理念广泛运用国外先进装备、技术、管理全面提升企业产业能级2010年集团通过了欧盟GMP认证实现历史性突破这标志着企业质量管理体系已达到国际水平集团敢于向原研厂家挑战通过深入开展技术攻关现有21个品种、28个规格产品质量已达到美国、欧盟、英国、日本药典标准\"十二五\"集团将加快产业转升级步伐推进泰州医药城南园建设建设化学药、中药和生物制药生产研发基地等一批重大项目突破重点技术形成国内化学制剂、中药制剂及原料药技术优势率先同行全面通过新版GMP认证到2015年80%以上生产车间要达到美国FDA和欧盟cGMP标准所有上市品种均达到国际质量标准.

年度工作总结及工作计划【篇2】

同样是销售总有他殊途同归的地方，不同的是全新的行业一切从头开始。用金融理财的洞察力发现商机，一切机会在于不断的努力奋斗。一份坚持总会得到你所想要的。

销售本身关联的太多，营销管理，消费者心理学，公司人员人际处理等等，唯有销售出于市场源于市场而又最后回归市场，销售这门学问是我们一直研究并一直求其不断地发展。然而销售本身的提升不是简单销售技巧的提升，而是对待事物的眼光，低级销售做产品，高级销售做宗教，就像时下流行的iphone4，万人膜拜，即使它在系统与功能上有主动披露，但拥有他的人与周围看见它的人都觉得他的尊贵与拥有者的身份至尊，销售的最后是在销售一种模式，一种服务，一种理念。

生活中最常见的是销售，最简单的是销售，最难的还是销售，找工作时的自我销售，工作时的工作能力销售等等，踏实的走好每一步，万丈高楼平地起，才能走的更远，楼宇建的更高。

面对机会不要觉得别人给予的太少，而是自己是否有能力抓住，机遇随处可见，拥有千锤百炼的性格与能力才能牢牢地把握住机会，正所谓机会最终掌握在自己手中，不断地打磨才能到最后让自己的在机会面前一展抱负。

有梦想的人往哪里走都不会错，我知道我自己的缺点是不够坚持，不坚持的原因并不是怕苦，而是看不到胜利的曙光，然后我只是太相信自己的眼光，我永远自信的相信自己的判断力，永远认为自己所谓的发展才是发展，其实自己涉世未深，对未来的判断力欠妥，知道自己的缺点之后便是损有余而补不足，改正身上的棱角，变得平滑才能滚动的更远。

本周工作情况总结：

周一：开会，了解公司掌舵人，并接触部门员工

周二：实体店实习，了解电脑操作程序，自由运用系统

周三：了解产品知识，价格，对自己的产品达到了解，熟知还欠缺

周四：看到了盘货的全过程，细心对待自己店里的每一个物品，并时常清点以免丢失

周五：年会，公司的人更像一个大家庭，互帮互助，也看到公司人员的多才多艺，希望自己更上一层楼

周六：在家休息，看了很多部电影，希望自己在看电影过程中了解自己产品的意义

周日：继续实体店实习卖货

下周与目标：

1、熟悉产品知识(除了卖场实习外，希望能得到公司的系统培训)

2、熟悉产品价格(对照价格表仔细背，多了解才能举一反三的多卖)

3、看电影《喜洋洋与灰太狼》《死神》《星球大战》《骑士》《海贼王》《汽车总动员》《赤壁》《最后的武士》《怪物史瑞克》《忍者神龟》《洞爷湖》《哈利波特系列》有些已经看过，但部分情节并不熟悉，希望温故而知新。

时光荏苒，20xx年即将过去，新的一年将要到来。回首过去的一年，内心不禁感慨万千。没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入学习，掌握技巧；加强管理，改进服务；大胆探索新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为集团公司的健康快速发展作出更大的贡献！

一、主要工作回顾我们的销售工作主要分为电话销售和乡镇医院开发两部分，电话招商是开拓市场的主力，乡镇医院开发是补充。按公司整体市场思路和方向，我们在过去的销售工作中，主要做了以下工作：

（一）销售回款20xx年电话招商部分共完成xx件（目标xxx件），xxx元，乡镇医院部分完成xx件（计划xx件），收款xx元。共计回款xx元（目标20xx元），超额完成20xx元，完成比是113％。上半年完成20xx元，完成全年30、8％。电话招商全年回款客户340个，成功开发新客户223个。

（二）客户群的建立在20xx年的销售中，我们共积累到340个客户，成功开发223个新客户，成交贴牌客户xx个，在谈贴牌客户xx个，年进货过万元的客户xxx个，单次拿货xxx件以上的客户xxx个，建立了初步客户群。

（三）团队建设人才是营销的核心资源，本部门组建以来，积极发挥团队的推动器作用，注重销售骨干的培养。刚进入本部门时，销售人员大部分从零开始，对销售，特别是本行业的技术、产品和目标市场一无所知。经过包括客户查找定位、谈判、跟进、促单、合同签订等一系列言传身教式培训及实战历炼之后，他们已经成为能够独挡一面的销售骨干，并正为公司创造着越来越多的市场价值。

（四）营销体系初步形成根据营销工作的具体内容和工作流程，我们建立了详尽而明晰的客户档案，将包括客户基本信息、客户重要度分级、客户联系过程、报价、合同销售情况、客户关系维护、后续服务等在内的一系列的信息都记录在案，形成了丰富的客户字典，以备销售人员随时调阅。根据以上信息，对市场及客户进行多种分析，以掌握营销活动的一般规律，进行举一反三，持续完善业务流程。

（五）培训工作。销售部肩负的是公司全部产品的销售，责任之重大、任务之艰巨，可想而知。建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。

工欲善其事，必先利其器，本着提高销售人员综合业务素质这一目标，销售部开展了不间断的职业技能培训工作，与xx招商部的精英们进行东西部结合活动，在济南招商部门的帮助下，销售部业务人员的销售能力得到大幅度的提升。

二、存在的问题及解决思路

问题总是和工作形影不分，成绩微不足道，但问题需要认真总结、反思和探讨，问题解决的过程，将是我们不断发展和持续前行的过程，并且，这些问题的有效解决，也正是我们下个销售年度努力目标之所在。问题有四：

1、销售人员工作的积极性不高，缺乏主动性，懒散，也就是常说的要性不强。

2、沟通不够深入。

销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理。

在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度，在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。

3、工作没有一个明确的目标和详细的计划。

销售人员没有养成一个工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。

4、销售人员的素质形象、业务知识不高。

个别业务员的自身素质较低、不良习惯很多、工作责任心和工作计划性不强，业务能力和形象、素质还有待提高。

以上四点将是我们下个销售年度需要解决的主要问题、思路和努力方向，我相信，只要有各位领导、同事的支持和帮助，一切问题将迎刃而解。

三、20xx年工作计划

（一）建立一支熟悉业务，高素质高效率而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源，一切的销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，战斗力、高素质的销售团队是企业的根本。只有通过高素质高效率的销售人员才能提高产品的销量，才能提升企业形象和产品的影响力。在明年的工作中组建一支和谐，高效率的销售团队作为一项主要的工作来抓。

团队建设方面人员扩充到20人，分化为招商一部和招商二部，辅助部门电子商务，重点打造电子商务平台。全方位的打造销售体系，全面推进销售工作的进展。

（二）电话销售部分销售业绩总量过20xx件，年销售额过xx万。

乡镇医院部分销售突破xx件，年销售额过xx万，销售总回款xxx万。

（三）管理方面，以实用为原则，完善监督考核措施，创造轻松、规范、快乐的销售环境。

1、完善销售制度，建立一套明确系统的管理办法。

完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。强化销售人员的执行力，从而提高工作效率。

2、提高人员的素质、业务能力。

培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。四具体：

（1）加强销售队伍的目标管理①服务流程标准化②日常工作表格化③检查工作规律化④销售指标细分化⑤晨会、培训例会化⑥服务指标进考核。

（2）时间管理方面，使用好计划与约定，按计划完成每天、每周每月的目标，合理分配时间，加大学习和训练的力度。

（3）客户管理方面，建立客户档案，细化客户的分类，针对不同的客户提供不同的解决方案，提高客户服务质量。

（4）在新的一年里，我们将服从公司大局，听从领导安排，潜心挖掘市场，用心服务客户，争取取得更好的销售业绩。

借此机会，恭祝大家在新的一年了新年吉祥，马到成功。

公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在xx年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。

第一. 财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。

阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

第二. 会计工作中仍有许多待改进之处

去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

第三. 管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

第四. 缺乏沟通，对相关信息掌握不到位

财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

二. 鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：

1. 在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。

2. 力求会计核算工作的规范化、制度化

按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

3. 做深、做细日常财务管理工作

在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。

4. 不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平

对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。

5. 加强内、外部的沟通，搜集有关信息

在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。

除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议：

首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。另外，也经常组织一些内部的学习交流，把先进的管理经验让我们大家学习、分享。

其次，对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必须按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。

最后，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。

年度工作总结及工作计划【篇3】

白驹过隙，弹指瞬间，一年的时光便悄然滑过，XX年已匆匆过去，回顾一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持帮助下，顺利完成了公司分派的任务。现将XX年所完成的各项具体任务和日常工作做一番全面的梳理：

一：工作能力和具体业务方面

1.我的工作岗位主要是原煤发运，把握煤质。

2.保护公司内的商业机密

二：工作中的缺点及不足

总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：

1.有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，另一方面是由于沟通不够深入。

2.有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前准备，上报工作情况不够及时。

3.新业务的开拓不够，业务增长小，工作计划性不强，业务能力还有待提高。

XX年计划

XX年已过，未来的日子依旧充满了挑战和机遇，总觉得所要做的努力，看似容易，做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的协助，加上我个人的不懈努力，XX年会是我在金宝的陪伴下蜕变的一年。

（一）增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。

要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，做为一名员工要将自己放的低一点再低一点，懂得团队的力量和重要。

（二）勤学习，提高业务能力。

涉及到工作相关知识的学习，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。自己的知识毕竟十分有限，工作中我遇到了许多接触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。比如“营销的签订”“市场信息采集”等，面对这些问题，我首先要自己先多了解，做到心中有数，使自己很快能进入工作角色。

（三）勤动手，坚守工作职责。

工作无大小，只是分工不同，贡献无多少，要看用心没有。作为一名青年，社会经验和工作经验比较匮乏，因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而，我个人认为从小上进心很强的我，最大的特点就是学习能力强，待人真诚。工作中，我要勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做也言语的巨人，行动的矮子。无论是在煤炭发运，市场信息采集还是营销的签订，我都要用心做到更好。同时，这次要抓住的XX的契机磨练自己，凭借公司的良好环境提升自己。

（四）勤思考，理论联系实际。

工作中要细心留意。在公司领导的指导关心下，我逐渐熟悉了工作情况，要学会做个有心人，通过自身细心观察和留意，反思和总结，在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的闪光点，加以学习和自我提高，多读多看，学习政策法规，拆迁条例等方面的知识，提高履行岗位职责的能力。

（五）勤动笔，提升专业独立性。

勤写勤练，为了熟练协议的签订工作，要在平时多下功夫，训练自己做到签订协议时胸有成竹，相信自己，游刃有余。要努力重视自己的专业独立性，学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总，并最终完成自己我的提升和成长。

年度工作总结及工作计划【篇4】

1、个人发展及工作完成情况

2、存在的问题和不足

3、xx年的思路及展望

一、个人发展及工作完成情况：

我的xx年，工作分为两个阶段，上半年主要从事销售部组训及代理人服务工作;下半年开始丁家营销服务部的管理工作。我所在部门销售部全年任务指标是1450万，截止到11月初，已经完成全年任务，截止到12月31日，我部共完成保费收入约1800多万，超任务指标约25%，;xx年，部门给我下达的任务指标是32万，截止到12月31日，我已完成保费收入62万(其中含摩托车17万)，排除摩托车新增业务按45万计算，超出计划指标40%，于xx年28万同比增长60%;此外，丁家营销服务部实现全年保费任务约417万，同比增长19%，在第三季度、四季度皆完成了公司和部门下达的保费计划。

下面是我的具体工作表现：

在思想上坚定政治信念，坚持政治理论的学习，积极向党组织靠拢，定期撰写思想汇报，在党组织有意识的培养和锤炼下，我于xx年6月9日光荣的成为了一名预备党员。这鞭策着我不断学习科学理论知识，开拓创新，与时俱进，以实际行动践行对自己理想的承诺。

在工作中勤于学习，刻苦钻研，积极要求进步。担任组训一职，我深知做好晨会的重要意义，为了能提高晨会质量、丰富晨会形式，我把学习放在头等地位，珍惜每次市公司组织学习的机会，和同行探讨，强组训技能;利用一切时间加强自身学习，提高自身素质，比如阅读大量营销管理、保险知识类书籍、聆听专家讲座、登录保险相关网站收集资料、研究ppt制作等;为了保证晨会组织过程流畅，表达准确，除了内容上做足充分的准备，还要斟酌讲义，不断演练，卡时间，调整语速和表情等，每次晨会都经过深思熟虑、精心准备。同时，做好代理人服务工作，帮助他们填单，算保费、业务讲解、需求分析、做客户工作，同他们建立了良好关系，也为我去丁家营销部工作奠定了基础。丁家营销服务部挂牌营业后，我全身心地投入到基层营销工作中，‘万事开头难’营销服务部作为公司的试点，没有先前的经验可借鉴，在人员配备上也没有到位(是指签单人员在前期还没有到位)，我便独自一人跑市场、发传单、拜访客户、内勤外勤兼职干。根据乡镇的习惯，有时候很早就赶去，发完传单后再赶回营销部签单，遇到周末，一天就跑几个场镇;有时刚到下班时间客户才赶到，我也没有拒绝更没有埋怨，热情周到的为客户办理好业务后，才伴着夜色拖着疲惫的身体回到家中;同时还陪同代理人展业，验险，协同填单、送单、做好客户维系工作，在营销员因矛盾产生情绪时积极沟通，解决问题，以提高营销员的忠诚度，很多节假日、周末也是加班加点为营销员做好服务。丁家营销服务部开业后，不到5个月的时间，实现了保费收入200万，实现业务增长35%，高效、优质地完成上级下达的阶段保费任务。此外，还加强新人培养和营销增员，对新进入营销服务部的签单人员进行一对一的培训，通过在理论和操作上系统化的学习，该签单人员已掌握了相关规定，并能熟练签单;在日常业务上或私人生活圈中，我经常和符合增员要求的人接触，挖掘准增员对象。在工作中这种敢于创新、敢打硬仗、认真负责、吃苦耐劳的精神也得到了大家的认同。

在生活中积极热情，全面发展。我积极参与市分公司及支公司的各种活动，在市分公司高峰会上举行的辩论赛中，我所在的团队在“价格策略和服务策略谁更优先发展”这一辩题中，以优异成绩获得辩论赛团体第一名;作为团支部组织委员，也积极组织团员开展各项活动，在xx年“五四青年节”，便联谊活动铜梁支公司一同组织参观了邱少云纪念馆;作为工会委员，从职工切身利益出发，构思相关活动方案，在”职工车技比赛”活动中，我认真策划，制定规则，确保活动实施。

二、存在的问题和不足

在xx年的工作中，我取得了一定的成绩，使自己的能力有了一些提高，但是还存在很多不足的地方:

1、思想不够解放，做事不够大胆。无论是组训工作还是营销部管理工作，步伐受到思想和眼界的局限，凡事不敢大胆设想，做事过于小心谨慎，习惯依赖经验判断。

2、不善于合理分配时间，以至于在繁琐的事务中，没有抽出足够的时间来加强学习和自身素质的修炼。

3、管理经验还不是很丰富，管理的艺术性、技巧性还有待加强和改进。由于管理时间不长，管理能力还有些欠缺。希望以后领导能多多指出，多多批评，使我能够逐渐的完善自己的管理能力，提高自己的.工作水平。

4、和各个部门之间，同事之间的沟通不够，也希望能通过公司的各类活动，增加交流的机会。

三、xx年的工作思路和展望

xx年是我公司求发展、大跨越的一年，工作会更加的困难，激烈的竞争会给我们带来更大的压力，我们只有直面现实，化压力为动力，以不断的进步换取更大的发展，在新的一年我将具体从以下几个方面着手：

1、增强主动学习意识。工作中合理安排时间，加强自身学习，不断提高业务素质和管理能力。

2、注重团队意识和大局意识。积极工作，正确面对困难和压力，主动寻求解决途径，加强营销服务部的团队建设。

3、深入了解营销人员的生活、工作、学习情况，从创新发展的角度来改变营销人员的展业方式，提高营销人员的工作效率和忠诚度。

4、加大部门营销人员管理力度，保障部门业务稳定有序发展，争取全面完成公司下达的各项任务指标

5、提升门槛，广开渠道，加大营销人员招录力度，本着宁缺勿烂、择优录用的原则去吸收社会上优秀的人才加入到我们的营销队伍中来。同时，加强部门人员的培训工作。

最后，相信在xx年我们会做的更好，璧山支公司的明天会更加辉煌灿烂！~

年度工作总结及工作计划【篇5】

20xx年，在上级领导部门的正确领导和各级主管部门的关心指导下，我公司坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，根据年初总体工作部署和要求，结合本公司实际，认真努力工作，完成各项工作任务;现将20xx年上一年工作总结和下一年工作计划安排具体汇报如下：

一、 上一年工作总结

(一)、业务完成情况

围绕年初下达的目标任务，今年上一年共完成各项建筑材料批次，其中常规试验部分有：钢筋原材1414组、钢筋焊接2843组、砂103组、石子76组、水泥物理性能100组、砂浆抗压1780组、混凝土抗压17495组、混凝土配合比209组、砂浆配合比42组、电线电缆83组、开关插座59组、管材28组，检测数据及报告准确率大于95%。与去年同期相比，今年上一年完成的检测任务量比去年同期相比上升了19%;各项检测任务量的增加，直接反应出了今年全市建筑市场继续扩大的趋势，面对这一形式，我们将解放思想，抓紧机遇，积极开展各项检测业务，为全面完成各项任务奠定坚实的基础。

(二) 、上一年5月滁州市市场技术监督局检查组对我公司进行检查，针对检查组提出的问题，我公司积极建立健全质量管理体系，不断加强内部管理，有关试验人员对公司《质量手册》和《程序文件》进行了认真学习，切实保证各类检测工作的科学性和检测业务的独立性，工程质量检测工作的公正性、准确性进一步提高。同时对试验室人员定岗定责、合理分配试验任务，制定了管理制度和岗位职责，真正做到了分工明确、相互协作、各司其职、各负其责。

二、 下一年工作安排

1、 我公司下一年积极完善资质延期工作，该项工作尤为重要，涉及到检验检测工作能否顺利开展;继续完善好《程序文件》新版的工作;确保修订后管理体系正常有效运行。

2、 进一步加强试验人员操作技能，定期组织省建科院专家来我公司集中学习，提高试验人员学系技术，学业务的主动性、自觉性、建立公司良好学习氛围。

3、 努力完成下一年试验工作目标，保障全市建筑业的健康稳定发展，为广大服务对象提供可靠数据，按照“科学、严谨、热情、高效”的管理思想积极开展各项检测检验工作。

年度工作总结及工作计划【篇6】

xxxx年以来，县卫健局在县委、县政府的正确领导下，在市卫健委的具体指导下，始终坚持党建领航，担当作为，以强基固本惠民为重点，补短板、强弱项，不断推动卫生健康事业高质量发展，为全县人民的幸福安康保驾护航。荣获全市卫生健康工作先进集体、市助残先进集体、全市无偿献血先进县、县服务经济社会发展先进单位、县先进基层党组织、县节约型机关等荣誉称号。

xxxx年工作总结

一、从严从实，持续加强党建和党风廉政建设

一是强化学习教育。学习“七一”讲话精神，每月开展一次集体学习研讨，每月组织集体学习2次，个人自学x次，充分利用“学习强国”、灯塔党建在线等网络教育资源，开展自学活动，参加x期县委理论中心组读书班。xx人的宣讲队伍，开展宣讲累计xxx余次，受众近xxxx人次。

二是强化党建品牌。牢固树立“大党建”工作思路，以提升基层党组织组织力为重点，通过提升阵地，强化队伍，抓实业务，不断拓展党建与业务融合发展的新路径，制定《关于党建引领卫生健康事业高质量发展的意见》，进一步完善健康服务体系，推动党建业务互动双赢，推进健康xx建设。新发展党员x名。

三是强化办好实事。各级党组织负责同志参加“体验式”调研xxx人次，走访群众xxxx余人次，发现问题xxx个，已解决问题xxx个。按照“老百姓关心、老百姓受益”的标准确定了xx项惠民实事，组织健康义诊、健康教育宣传等特色志愿服务活动xxx余次。坚持每周六到联系村开展党建引领“关爱老人·情暖夕阳”寸草心志愿服务活动，每月到社区开展“双报到”志愿服务。

四是强化评树先进典型。x名党员分别被评为市级“卫健榜样”和“百年xx榜样”，x名党员被评为“x省优秀共产党员”，走访xx名老党员，颁发了“光荣在党50年”纪念章。

五是强化党风廉政建设责任制。严格落实“一岗双责”责任制，召开党风廉政建设专题会议，邀请县纪委派驻组组长作党风廉政建设专题党课x次。以“雪山梅园”为依托，建设“梅花精神”廉政文化教育基地，用“梅花精神”和廉政诗词、故事，教育系统内党员干部廉洁奉公、奋发图强。

二、全力以赴，做好疫情常态化防控工作

一是入境及重点人员闭环转运和管理。卫健局成立了境外来人和国内重点地区来人两个疫情防控组，做好相关人员的信息统计、接返管控、后续管理工作。对境外来人和重点地区来人安排专车，“点对点”接回，闭环管理，今年以来，全县共“点对点”闭环接返境外来人xxxx人，共排查重点地区来人xxxxx人，全部落实了防疫措施，

二是做好医疗机构院感防控工作。严格院感防控各项措施，坚持发热门诊和急诊xx小时值守，以最严标准杜绝院感事件发生；加强基层医疗卫生机构院感防控督导指导，充分发挥“哨点”作用，确保“四早”（早发现、早报告、早隔离，早治疗）。

三是强化人物同防，统筹做好进口冷链食品和进口非冷链集装箱货物采检工作。根据省市冷链专班要求，重新对进口冷链经营业户进行了摸排，共录入x冷链管理系统x家进口冷链食品单位，从业人员x名。已对冷链食品经营单位核酸检测xx轮，检测经营户xxxxx家次，从业人员xxxxx人次，环境及食品样本xxxxxx份；非冷链累计核酸检测xx家，从业人员xxxx人次，环境xxxx份，结果全部为阴性。

四是加强重点人群核酸检测管理。确保“应检尽检”人群检测率达xxx%。截至目前，共摸排定期应检尽检人员xxxx人，检测xxxxxx人次，检测结果全部阴性。

五是做好新冠肺炎疫苗接种工作。全县增设新冠疫苗临时接种点xx处，流动接种队xx个，投资xxx.x万元，购置电脑xxx台、打印机xx台、扫码设备xx套、冰箱xxx台，一次性注射器xx万支，配备到各接种单位。全县新冠疫苗接种总剂次xxxxxxx剂，其中xx岁以上人群累计接种xxxxxxx剂次，第一剂次xxxxxx人，第二剂次xxxxxx人，第三剂次xxxxx人，第一剂完成率xx.xx%，第二剂完成率xx.xx%，第三剂到期完成率xx.xx%；xx-xx岁人群累计接种xxxxxx剂次，其中第一剂次xxxxx人，第二剂次xxxxx人，第一剂完成率xxx.xx%，第二剂完成率xx.xx%；x—xx岁人群接种第一剂xxxxx人，完成率xx.xx%。

三、开拓创新，不断深化医药卫生体制改革

一是提升医共体一体化服务水平。成立医共体一体化发展服务中心，下设x个内设机构。以县医院为龙头逐步建设医学检验、影像检查、消毒供应、远程心电、病理诊断五个医疗服务中心，提供一体化、标准化服务。目前，远程心电中心会诊x.x万余人次，远程影像会诊xxxx余人次。落实分级诊疗制度，x中医药大学附属第二医院与我县签订了战略合作框架协议，与院东头卫生院签订了省第一医联体医院，进一步促进学科建设和医联体水平。

二是巩固完善基本药物制度。全县基本药物全部通过省药品集中采购平台网上采购，实行“四统一”管理，零差率销售，基本药物制度实施总体运行规范。基本药物配备品种数量占比比去年至少提高x%，药品配备种类平均数不低于xxx种。预计年度网上到货金额xxxx万元，到货率xxx%。

三是加强基础设施建设。xxxx年共争取地方政府专项债券资金x.x亿元，争取中央预算内补助资金x.x亿元，省级配套资金x.xx亿元。县人民医院西院区医疗功能区中的医技综合楼、急救楼、发热病房楼、门诊综合楼、病房楼A已全部完成主体工程，正在进行室内外的装饰工程，安装工程已完成xx%，装修工程已完成xx%。中医院综合楼于正在进行x层框架施工，完成形象进度xx%。县妇幼保健计划生育服务中心业务综合楼建设项目一期综合楼已投入使用，二期地下车库正在进行地下施工。县精神卫生中心业务综合楼主体工程已竣工，正在进行内部二次结构施工。县人民医院夏蔚院区目前门诊楼、病房楼、营养餐厅主体封顶，正进行内部安装装饰工程。县疾病预防控制中心能力提升及卫生应急指挥中心建设目前已完成地上x层主体施工。

四是提升信息化水平。创新推动以居民电子健康卡为主线的“一票联两码”制，逐步完善居民就医问题，同时建设推广人脸识别技术，利用人脸识别技术实现刷脸就诊、开方、缴费等流程，实现无纸化就医、人员零接触。目前，通过一票两码完成医疗诊断xx万余人次，xx岁以上老年人人脸数据采集率达到xx%，一票两码就诊使用率达xx.xx%。

五是稳步提升妇幼健康服务。全面落实母婴安全五项制度。扎实推进母婴安全行动计划，全县无一例孕产妇死亡。深入推进适龄妇女“两癌”免费筛查项目，共检查x.x万余人。孕前优生免费检查xxxx对；免费婚前医学检查xxxx人；两癌初筛已完成；发放叶酸xxxxx瓶，受益妇女xxxx人；发放《母子健康手册》xxxx本；免费计划生育技术服务手术xxxx人，计划生育健康检查服务xxxx人，完成计划生育技术服务免费率xxx%。创新推进x岁以下婴幼儿照护服务工作，将婴幼儿照护服务列入“十四五”规划民生项目，为x家托育机构进行了卫生评价和备案材料初审。

六是全面落实精神卫生政策。完善严重精神障碍患者的管理工作，抓好严重精神障碍患者“查、收、管、治”各环节工作，目前全县在册患者xxxx人，报告患病率为x.xx‰。全面落实严重精神障碍患者免费救治救助工作，实现门诊八种药物持卡免费取药政策，全县在管严重精神障碍患者住院治疗全部实行免费救助。加强对严重精神障碍患者管控，对确诊的严重精神障碍患者，全部录入x省精神障碍信息系统。

七是中医药工作全面起势。以信息化为支撑，共享中药房建设为抓手，建成县域中医药医共体，实行“六统一”管理，实现共享名老专家，共享中药房、共享远程会诊；推进县中医医院“五个全科化”、县妇幼保健计划生育服务中心“三个全科化”建设；建成x个精品国医堂、xx个中医药特色村卫生室（社区卫生服务站）；整理开发一批中药秘方验方和炮制技术，广泛应用于内、外、妇、儿科多种疾病；开展中医非药物治疗。

八是做好医养结合文章。以优势医疗资源为依托，推进公立医院机构养老模式，目前投资x.x亿元、医养床位达xxxx张的县医院西院区康养医疗中心正在建设中。今年新提报xx不老山国际康养小镇项目x个。

四、强基固本，不断提升医疗服务质量

一是扎实开展“优质服务基层行”。在前期已有五家卫生院顺利通过推荐标准评审，xx处卫生院通过优质服务基层行基本标准基础上，今年继续鼓励各基层医疗机构参与推荐标准评审，我县共有x家乡镇卫生院（社区卫生服务中心）已申报推荐标准，并已递交材料，积极准备评审。

二是稳步推进“万名医生下基层”活动。根据服务患病群众数量及培训、义诊等任务合理组建了由xxx名医务人员组成的服务团队，开展诊疗服务、业务培训和大型义诊活动，共走访xxxx人，在村卫生室、集市、社区开展义诊活动，共义诊了xxxx人。中心医院派出一名业务人员到许家湖卫生院担任业务院长，县医院派出两名业务人员到杨庄卫生院、四十里卫生院担任业务院长，开展义诊xx次。

三是扎实开展基本公共卫生服务。建立“整体工作综合考核、重点工作专项考核、日常工作逐月考核”的考核体系，采用查体车、平板电脑、电子体检设备相结合的模式为辖区内xx岁及以上老年人进行健康体检并实现老年人查体数据自动上传，目前共为xx岁及以上老年人健康查体xx.x万人；所有村级卫生室配备重点人群智慧随访设备，目前采用村级卫生室慢病手机随访APP随访xx.x万人次，孕产妇、新生儿手机随访APP共随访x.x万人。

四是严格落实家庭医生签约服务。

完善家庭医生签约服务模式，为签约居民提供健康查体、健康咨询、健康指导等服务，全县组建家庭医生服务团队xxx个，常住人口签约xx.xx万人，签约率达xx.x%，老年人签约xx.xx万人，签约率达xx%。

五是严格落实老年乡医补助发放工作。

认真做好老年乡村医生补助发放工作，落实乡医补助待遇，截止目前全县共发放老年乡医生活补助人员xxxx人，老年乡医生活补助资金发放xxxx余万元。

五、惠民利民，全力保障人民群众健康

一是严格落实老年人健康政策。扎实推进银龄安康工程，全县参保人数xxxxxx人，承保覆盖率达xxx.xx%；发放长寿老人补贴xx.xx万元；今年x月x日起，落实xx周岁（含）以上老年人执行持有效身份证件或老年证免费乘坐城市公交车政策。

二是全面落实计划生育利益导向政策。进一步提高生育登记率、再生育审批办结及时率等，最大限度方便群众。xxxx年x-x月份，我县累计出生xxxx人，其中男孩出生xxxx人，女孩出生xxxx人，性别比xxx。上半年符合计划生育奖励扶助人员xxxxx人，发放奖励扶助金xxx.x万元，符合计划生育特别扶助人员xxx人，发放特别扶助金xxx.x万元。

三是协作推进行业综合监管。严厉打击非法行医，规范医疗服务市场秩序，今年上半年共监督检查xxx家，监督覆盖率为xxx%，立案xx起；加强传染病防控监督，共监督检查xxx家；加强公共场所卫生监督，监督xxx家；加强放射卫生监督工作，共监督检查xx家；加强生活饮用水卫生监督监测，监督x家；涉及饮用水卫生安全产品单位共监督x家。

四是扎实推进安全生产工作。认真开展安全生产隐患大排查大整治行动，累计成立检查组xx个，检查人员xx人次，检查医疗机构xxx处，排查隐患xxx条，并已整改完毕。聘请第三方专家对x处医疗机构进行了隐患评估检查，排查问题隐患xx条并责令立即整改。组织系统内安全生产员“大培训、大提升”专项活动培训，培训xxx余人；安全生产咨询日宣传活动，解答公众咨询xxx余人次，发放宣传资料xxx余份。

六、突出重点，持续提升疾病预防控制能力

一是重点传染病防控工作成绩显著。建立健全艾滋病监测网络，对监管场所羁押人员进行了抗体筛查xxx人，检出x名阳性感染者；提供自愿咨询检测服务xxx人次，检出阳性感染者x人；共报告乙肝病例xxx例，其中未明确诊断为慢性乙肝病例xx例，随访x例，均在规定的时限内对以上病例均进行了流行病学调查、标本采集和送检、信息录入等工作。

二是免疫规划工作稳步推进。“全县儿童建卡、建证率一直为xxx%，“八苗”基础免疫全程接种率一直保持在xx%以上，非免疫规划疫苗接种率也在持续升高。截止x月底，共接种免疫规划疫苗xx.xx万剂次，非免疫规划疫苗x.xx万剂次。

三是推动慢病规范管理。认真开展心血管病高危人群早期筛查与综合干预项目、决心工程和三减控三高项目和“一评二控三减四健”专项系列行动，开展慢病相关宣传日活动x次。组织开展了“三减”超市大赢家宣传活动，现场发放各类健康支持性工具和宣传折页xxxx余份。

四是深入开展学校与职业卫生工作。共上报职业健康档案个案卡xxxx例，网络报告新增职业病病例xx例，疑似职业病x例，农药中毒报告xx例。摸清新中国成立以来至xxxx年底已报告的xxx名职业性尘肺病患者的健康状况及保障情况。xxxx年新增xx例职业性尘肺病。

五是结防工作。xxxx年x-xx月份共接诊登记初诊肺结核可疑症状者xxxx人，新登记肺结核患者xxx例；病原学阴性患者xx例。病原学阳性肺结核患者密切接触者xxx人进行全部筛查。非结防医疗机构共报告可疑患者xxx 例，其中重报 xx 例，转诊到位x例、追踪到位xxx例，总体到位率达xx.xx% ，超过国家要求xx%的标准。每年对入学新生进行PPD试验及健康体检工作，确保疫情早发现、早治疗。

同时，统筹兼顾，做好信访维稳、社会管理综合治理等方面的工作。

xxxx年工作计划

xxxx年工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县委、县政府的决策部署，在市卫健委的具体指导下，坚持问题导向，紧盯短板，查漏补缺，抓紧、抓实、抓好各项目标任务落实，全面落实新时代卫生与健康工作方针。重点做好以下几项工作：

一、以“大健康”理念，发展卫生健康事业

一是强化医院创建。在去年成功创建x家二级综合医院的基础上，再创建x家二级综合医院，争取x到x家乡镇卫生院达到国家优质服务基层行推荐标准，创建x家社区医院；争取列入x省互联网+护理试点县；全力推进县医院创建菏泽医专非隶属附属医院，争取创建市级特色专科x-x个，同时在全县乡镇卫生院开展第二轮临床特色专科建设。

二是强化医疗质量管理。全面落实《医疗质量管理办法》。全面开展抗菌药物临床应用、院内感染控制、病历质量、处方点评、手术室管理等方面的质控管理、指导、培训与提升。

三是强化信息化水平。建设以电子健康卡为基础，一票两码为主线，整合市、县、乡、村四级医疗资源，向上对接省、市便民惠民服务平台，协调多部门联动重点解决“一票两码+人脸识别”政策衔接配套、信息互联互通、资源整合共享等问题，推动成立由县大数据、卫健、医保、财政等部门组成的工作专班，来宣传应用推广“互联网+一票两码”。

四是强化中医药传承发展。持续推进中医药医共体建设，完善共享中药房运行机制；建成至少x处精品国医堂、xx处中医药特色村卫生室；推进高年资副高以上中医医师建立师承工作室，开展师承教育；争创省市级中医药重点专科，提升核心竞争力；持续宣传中医药法律法规和政策，建设一批中医药健康文化宣传教育基地、文化角；开展中医药文化“四进两上”活动。

五是强化项目建设。继续对已开工的建设项目加快建设进度，对工程进度、资金支付等方面严格监督检查，争取早日完工，提高群众的就医环境。积极协调发改、财政部门，努力争取地方政府专项债券和中央预算内补助资金，加快县人民医院西院区的医疗功能区、县人民医院夏蔚院区完成所有建设并进行投入使用，县人民医院西院区医养中心、县妇幼保健计划生育服务中心业务综合楼二期地下车库建设、县中医医院综合楼、县精神卫生中心业务综合楼、县疾病预防控制中心能力提升及卫生应急指挥中心完成主体工程，安装装修工程完成xx%，争取xxxx年底完成竣工。

六是强化医共体建设。创新医共体管理模式，发挥医共体一体化发展服务中心职能，协调医共体的运营管理、资产管理、财务预决算、收入分配、药品采购、人力资源管理等事宜；实现医共体资源共享，打通医共体内信息化管理通道，建立统一的信息化管理系统；持续推进医学检验、放射影像、消毒供应、远程心电、病理中心“五个资源中心”建设，提供一体化、标准化服务。

七是强化县医院服务能力提升。以“三级综合医院标准化建设”作为发展的新平台，着眼于标准化创建的常态化管理，开启多院区运营模式，做好多院区的协同管理与发展，开启集团化发展模式，以特色专科为引领，在医疗技术上寻突破，倾力创建区域强专科，建立区域治疗中心，形成区域特色优势。

二、以“保民生”为理念，提升卫健服务能力

一是深入开展健康促进行动。加强健康科普宣传，做好健康教育进机关、进社区、进农村、进学校、进家庭，提升人民群众健康素质；扎实推进烟草流行控制工作，进一步加大健康教育基地建设力度。

二是推进爱国卫生工作。开展城区环境综合整治活动，突击整治城乡环境卫生，按计划完成市级卫生乡镇、省级卫生乡镇、国家级卫生乡镇和卫生单位、村庄的创建。

三是加强人才保障。着力引进高层次人才和紧缺人才，积极选拔培养优秀中青年人才，鼓励引导卫生健康人才向基层一线流动。继续做好卫生专业技术人员考录招募工作，缓解基层医疗卫生人员短缺现状。

四是加强法治保障。深化“放管服”改革，全面精简权利审批事项，简化办事流程。全面推行行政执法公示制度，加强执法机构和执法人员监督检查，不断规范行政执法行为。

三、以“强内功”为理念，筑牢疫情防控网络

一要持续抓好常态化疫情防控各项措施。强化“外防输入、内防反弹”防控策略，夯实属地、部门、单位、个人四方责任，做到科学精准有效防控；全面落实“四早”要求，坚持人、物、环境同监测同报告，科学准确发布疫情信息。做好入境人员、疫情重点地区来沂人员查随访、核酸检测、隔离观察和健康监测等全链条、无缝隙闭环管理；加强重点人群和重点场所防控，严格落实“应检尽检”例行检制度，强化主动检测，最大可能发现感染者；在做好疫情防控各项工作的同时，全力以赴做好疫苗接种工作，精准做好疫苗调配和接种，科学分解接种任务，全力以赴推进疫苗接种工作，确保按时完成疫苗接种任务，达到免疫屏障；做好突发情况应急处置，严防疫情传播；规范预检分诊和发热门诊设置，严格落实排查措施，及时上报信息，做好院感防控工作，全面实行标准预防，持续开展督导巡查。

二要建强疾病预防控制体系。加强疾控机构建设，补齐基础设施、设备短板。强化疾控人才队伍建设，充实专业人员，提升疾控中心业务能力。

三要公共卫生事件应急能力建设工作。加强对专业技术人员卫生应急知识培训；积极参与组织卫生应急大练兵大比武活动；加强传染病疫情网络直报工作，定期开展疫情分析，开展预警与预测；建立健全应急保障体系，加强应急装备与物资的储备，提高对对重大疾病的综合防治能力和突发公共卫生事件的快速反应和综合处置能力。

四要提高精神卫生服务能力。计划成立工作领导小组，对我县严重精神障碍管理的各项工作进行明确分工；充分发挥网络平台作用，通过微信公众号、朋友圈等方式，扩宽精神卫生知识宣传渠道；继续落实严重精神障碍患者免费救治政策，实行门诊八种药物持卡免费取药，全县在管严重精神障碍患者住院治疗全部实行免费救助；完善社会心理服务体系建设，组织、制定世界精神卫生日宣传活动，强化心理健康服务的保障措施。五要加强党建和党风廉政建设。带好队伍，切实发挥党员的先锋模范作用，探索、推动“支部建在学科上”“党小组建在科室上”，完善党支部、党小组工作制度，引导基层党组织围绕医院发展、贴近医患需求开展特色专科建设。推进建设有温度的卫健党建品牌，组织开展“一单位一品牌、一支部一特色”党建品牌深化建设活动。

四、以“大卫生”理念，保障群众身心健康

一是提升妇幼健康保障能力。坚守母婴安全底线，强化健康教育、风险动态监测和重点案例专家评审，全面提升应急救治能力。组织开展全县危重孕产妇救治技能竞赛，提高专业救治能力和水平；认真实施好公共卫生妇幼项目，充分发挥卫计专干基层网底作用，强化对基本公共卫生妇幼项目的宣传发动，推进“两癌”检查、叶酸、孕前优生检查项目的实施；落实xx县《关于促进x岁以下婴幼儿照护服务发展的实施方案》精神，做好x岁以下婴幼儿托育机构卫生评价保健和托育机构备案工作，积极与县教育体育局对接，力争xxxx年底托位数达到x.x/千人，不断促进我县x岁以下婴幼儿照护服务健康有序发展。

二是提升人口家庭发展能力。实施好全面三孩生育政策。二是维护好计划生育家庭合法权益，建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度；对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。充分发挥好计划生育特殊家庭的护航人作用，切实做好人口关爱基金的使用，做到专款专用。

三是提升老龄健康服务能力。积极调整充实县乡村三级老龄工作队伍，积极修订和出台《xx县优待老年人办法》，广泛开展多种形式的尊老敬老宣传教育，加大《老年法》、《省条例》宣传教育、学习培训工作；积极做好xx岁以上免费乘公交车优待政策的落实督导工作，进一步提高《老年优待证》办理效率，做好“银龄安康工程”等惠老工程，积极做好为xx岁以上老年人免费查体活动并健全健康档案。

四是提升综合监管能力。完善综合监管机制，加大事中事后监管力度，持续推进行政执法全过程记录工作和“双随机、一公开”抽查工作。进行医疗执法督查工作，保持行风建设高压态势。

五是提升科学管理能力。针对这次应对疫情中暴露出的短板，总结经验、吸取教训、转变思路，注重政策引导，优化资源配置，完善公共卫生服务体系建设；建立多元化投入机制，加大招商引资力度，吸引更多优质卫生健康项目落地。

年度工作总结及工作计划【篇7】

2012年经信局团委工作打算

2012年，团委将继续围绕全局服务企业、壮大企业的工作重点，以建团90周年为契机，强化重点企业团组织建设，扩大经信局团委的影响力，切实发挥好共青团服务企业生产经营的作用，先将工作打算汇报如下：

一、配合团区委、做好上传下达。今年团区委已经部署的重点工作有两项，一是3月份的志愿者活动，二是5月份“五四青年节暨建团90周年系列庆祝活动”。经信局团委将一如既往的做好传达、配合开展、搞好服务。

二、定期摸底排查。在企业中，人员特别是青年职工流动相对频繁，因此，局团委将保持每季度一次，对重点企业的团组织建设情况和人员进行摸底排查。

三、加强和重点企业团干部的交流互动。一直以来，各重点企业的团委书记、团支部书记都是局团委开展工作的主要依靠和有力帮手，2012年，局团委将继续和他们保持密切的沟通交流，便于及时有效的了解企业动态和企业青年动态。

四、开展经信团委特色活动。主要包括三个方面：一是借助团机关网站、开辟“经信青年”网络基地，通过多媒体手段宣传团建90周年知识。二是面向全系统青年团员，开展“建团90周年”知识竞赛。三是配合局机关其他科室，在重点企业中批次开展“青年安全示范岗”、“青年技术创新

岗”等先进青年岗位的评选活动。

五、注重对接，正确团系统的青年创业扶持资金和各项荣誉。

年度工作总结及工作计划【篇8】

本学期我的工作出现了全新的挑战，在这段过去的时间里，承蒙学校领导重用，感谢学校培养，从本学期开始我走上了食堂主管岗位，负责对食堂全面工作的开展与落实，本学年总务处膳食部的各项工作继续坚持雷校长提出的“服务、规范、高效、一流”的原则，理清工作思路，强化各岗位责任制的落实，加强基础建设，加强岗位培训，提倡创造性开展工作。继续依照校长先进的办学理念，引导食堂人员养成用心工作、勤于思考的良好习惯，调整心态，准确定位，牢固树立“服务、规范、高效、一流”服务意识，尽最大努力解除师生的后顾之忧，高标准完成饮食卫生、饮食质量、饮食安全、为师生健康负责，为学校教学管理制度服务，为学校的发展服务。我校自建校以来，一直以超常规的跨越式发展，学校食堂担负着为全校师生提供膳食保障服务的重任。可以说，食堂后勤管理是一个与师生员工的日常生活最密切相关的部门。通过这半个学期的工作，在主任的指导下，在全校各部门领导、老师、同事的大力支持与帮助下我密切配合主任，将食堂的各项工作落实到实处，与食堂的全体员工一道，不断完善自我，不断总结经验，不断提高自身素质，使本学期食堂的全面工作有了实质上的提升，把食堂的全面工作推向了一个新的层次，为学校发展提供了更好的后勤服务保障。

从9月我全面接手食堂工作时起就遇到了很大的挑战，因为9月1日罗马校区高中部食堂新开，要从我光大食堂调派老员工十多名，由于种.种原因当时人员很难招，光大食堂一直处在缺人的状态下运作，本学期在人员不足的情况下，我对食堂员工加强了职业道德思想培训和鼓励，对食堂管理采取了一带一，老带新、熟手带生手的培训方式。让食堂各班班长在管理别人的同时也要提高自己，对他们的工作不规范的地方及时指出，并提出改进措施，指导他们如何使整体工作达到规范和标准，我利用一切机会帮助他们，直到本学期结束才把人员招齐。在常规工作方面，全体人员方向明确“服务、规范、高效、一流”这八字方针是学校领导对总务处工作的指导方针;我食堂组织全体员工认真学习学校的方针政策，将学校领导的先进理念如何转化到实际工作之中，使我们的工作真正达到服务于学校的学校教学管理制度，服务于全校师生，服务于社会，起到良好的综合效益;通过每周的例会，使员工的思想意识中形成了，我们的工作是在从事教育，既要体现服务，又要体现育人;既要主动工作，又要用心工作;通过这半学期的工作明显的展示了食堂员工的精神风貌和工作作风，使总的工作得到了有效进展。从每周一开始，坚持开早会，对员工不达标的地方及时解决处理，总结昨天的全面工作，安排今天新的工作，对员工的日常工作进行考核和评价，使其工作在短时间内得到了明确;使员工在工作中不断提高，不断进步;每周五下午的例会，对食堂的整体工作进行总结和对下周工作进行安排，对员工的本周工作进行总结，帮助员工从工作思想上，专业知识上，技能上，服务态度上都能得到提升。食堂在“规范”落实的工作中，采取了多方面的措施;

1、对原料的采购、验收、入库、出库、保管严格把关;对不符合要求的原料坚决拒收。

2、对卫生严格制度化管理，分工清楚，责任明确;在工作人员减少的情况下，也能保质保量地完成日常卫生工作。

3、本学期我们每周为全校师生提供凉茶，每周二、三晚餐糖水，每餐的汤都根据气候季节为师生制作，使师生有更强壮的身体，能更好地投身教学

4、在对员工的日常管理中，我们制度加情感用自己的行动去管理，用指导去管理，在不断的教导下，员工能从指派工作到自我指派工作的转变;

5、开学初由于人员变动太大，发现食品质量有所下滑，故马上对食堂全体工作人员做了调整，目的是要更加有效地体现增效的效果，虽然，此时食堂连续离职了多位员工，但我们的整体工作没有受到影响，而是全体员工团结协作，忘我工作，食堂工作虽然得到了学校领导以及全校师生的认可，但离我们的目标“创一流的食堂”还有一定的距离，我们全体员工一定会在学校领导的先进理念指导下，在总务处主管领导的带领下，不断完善自我，不断提升自我，尽早尽快实现我们的目标，为学校创一流学校而贡献我们的力量。

2022年食堂工作总结篇二

学校是一个特殊的单位，个特殊的消费群体，学校食堂管理工作，学生的卫生饮食安 全问题关系到学生的身体健康，关系到学校的声誉， 全问题关系到学生的身体健康，关系到学校的声誉，关系到 教学质量的提高，关系到学校的发展，关系到社会的稳定。 因此，食堂管理工作，学生关心、家长关心、社会关心，食堂管理工作，学生关心、家长关心、社会关心， 级领导更关心。我作为学校食堂的管理者之一， 级领导更关心。我作为学校食堂的管理者之一，在学校有关领导的指导下，深感责任重大。

我接受学校食堂有关工作，一年过去，在过去的工作经验中，积极做好以后个管理工作， 现将本学期的工作计划安排如下：

1 、 在工作中工作重要性认识到位，有责任心、事业心、工作主动。学生及食堂其他工作人员和睦相处 、 食堂其他工作人员礼貌待人 ， 杜绝与就餐人员是内部职工吵架、打骂 。

2 、 每天对食堂人员定人、定点、定时间、定要求，必须做到 每日清扫、各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净， 每日清扫、各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净，做到木 见本色，铁见光，用后摆列整齐，生熟用具严格分开，不得混用。

3、 每天做好食堂卫生的检 查、食品加工过程、做好每餐的食物样品取存工作、做好学生就餐前的各项工 作 ，管 理好 学生就 餐时的 正常次 序 ，做好 就餐时 的安 全工作。总之，学校食堂的卫生安全工作十分重要，

总之，学校食堂的卫生安全工作十分重要，对学校食堂 的各项工作管理我将认真努力的去做 使自己成为一位合格 的各项工作管理 我将认真努力的去做使自己成为一位合格 我将认真努力的去做食堂管理人员。 的食堂管理人员。工作中有什么做不到位的事欢迎各位领导 批评指导。自己会在各位领导的批评指导下认真学习改进。 批评指导。自己会在各位领导的批评指导下认真学习改进。

年度工作总结及工作计划【篇9】

1、建档立卡工作。严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成1330户5091人和8个贫困村识别的建档立卡工作。

2、结对帮扶到村到户。按照“六个到村到户”精准帮扶要求，结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作，在县派4个县直单位帮扶我镇的基础上，结合全镇及各村综合条件等情况，从镇属各单位、各村(社区)选派干部、村干部、党员、致富带头人等一共282名帮扶人员，各村建立了一支由驻村组长为组长、县帮扶单位干部、驻村干部、村干部、村里致富能人为成员的15个扶贫工作队，结对帮扶326户1250人的贫困户，要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次，认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了林泉镇和15个村(社区)的“1+7”工作方案，并具有可操作性。

3、产业扶持到村到户。在稳定粮烟的基础上，按照“一村一策”的产业扶持办法，通过能人引领、合作社示范，建立了清塘村575亩烤烟东部试验站，林泉镇惠鑫农民专业合作社1000亩中药材种植基地，林泉社区、增坪村、山海村共300亩核桃基地，新水村500亩蔬菜基地，周寨村、营脚村共1000亩的大葱基地。通过土地流转，协调贫困户到基地打工提高收入。目前，共流转土地3975亩，群众在基地务工收入共240余万元。通过县“122工程”的实施，目前正在实施清塘村林下养殖黑土鸡6000羽，共覆盖贫困户30户和困难农户60户，周寨村王沟养羊项目500只，覆盖贫困户25户。林泉镇新水村2013年脱毒马铃薯优质薯种植项目已完成竣工验收，覆盖农户265户，可使农民增加收入30万元。

4、教育培训到村到户。县农业广播电视学校到营脚、增坪等村组织农民培训2期1289人，职业院校到新水村举办培训班1期60人，农民讲师培训10次600余人，计划输送60人到职中学习培训。

5、基础设施到村到户。实施涉及清塘、新水、余姚、卫星、海子、周寨、林泉、增坪等8个村的通村水泥路共26.4公里硬化工程，现已完成路基13.6公里、路肩8.5公里、基础垫层1公里、路面硬化0.3公里;投资各200万元的清塘村、卫星村的“烟草扶贫新村”建设工程，“一事一议”部分已基本结束，涉及招投标的项目，目前正进行人饮工程水池的修建、管道的铺设和太阳能路灯的安装等设施施工中;清塘村“千亿斤粮食产能”工程总投资226万元，目前进度已过半;新水、海子、卫星等村计划农网改造1057户，新水村已改造51户，海子村、卫星村正进行线路施工中;深圳光明新区对口帮扶项目已落实规划和制定方案上报;烟草机耕道建设项目正在协调中;高锦村移民整村推进及避险解困项目也正在规划中。

按照区委安排，我负责联系帮扶石圭镇，当前所联系镇、村各项工作按部就班、持续有效的推进，现汇报如下：

年度工作总结及工作计划【篇10】

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目 录

1.大学辅导员工作计划,辅导员工作计划总结 2.幼儿园老师个人工作计划书 3.大学辅导员新学期工作计划选文

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大学辅导员工作计划,辅导员工作计划总结

大学班主任工作计划（一）

研究生毕业以后我就留在了母校，留校任教，这对我来说是一个很好的职业，上了这么多年学，书生气太重，不想再走出校园来，留校是对我最好的选择了。

现在在大学教学已经有两年了，去年我接受了一个新的任务，那就是担任大学班级的班主任，我的第一届学生时工商企业管理班，我第一次感觉到当班主任是那么的不同，和教师的区别有很大。

20xx年届工商企业管理班的同学经过大学的一学期的适应，绝大多数同学已经从一个xx转变为大学生，班主任工作也开始变得复杂和难度颇大，但我相信紧跟学院的学生管理步伐，通过自己的努力，依靠班团委是可以将这项工作做好的，现就08-09学年下学期班主任工作，计划安排如下：

一、注重学生寝室文化建设

学生寝室是学生大学生活的缩影，让他们把寝室当成第二个家，逐步养成良好的卫生习惯和形成积极向上的寝室文化。特别是把上学期做得好的几个寝室要继续保持，争取在这学期能更上层楼。积极响应分院号召，把寝室卫生天天95分做为一种达标标准。

二、加强对学生的思想政治工作

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大学生思想相对中学生成熟、独立，所以单纯的思想理论教育，往往不能收到很好的效果，反而有说教的嫌疑，但是思想政治教育是一项任何时候都不能放松的工作。我计划对学生的思想政治工作是从三方面来开展，一是利用班会，从小的事情，身边的事情，学生感兴趣的事情引导学生，树立正确的人生观和价值观，树立爱国主义情怀；另一方面，我要充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。尤其是对思想、情绪不稳定，有激进倾向的学生，要多次进行谈心。一些积极上进的学生，则鼓励他们严格要求自己，积极向党组织靠拢；再一方面是充分利用xx报表和月报表，认真做好学生的操行评分，以此来约束和考核学生。

三、加强班级日常管理

在班级的日常管理中，配合学院、系上，认真完成学院和系上布置的各项工作。在工作中，充分发挥班干部的作用，让学生自主管理班级。做好班委和团支部的分工工作，并注意培养和考核班颁布。同时，作好突发事件的预防工作，未雨绸缪，防患于未然。特别加强对学生考勤、晚上外出的管理，一经发现违纪，xx。对典型的违规事例，触犯原则的行为要xx处理。

四、拓展学生知识结构，提高学生的社会适应能力

充分利用学院、分院、各部门、老师和社会的各种资源，让学生多参加相关活动，在培训中学到知识，在实际操作中得到体验，在精彩的演讲中受到启发。

五、狠抓班级学

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风

学生进入第二学期，人头熟了，地头熟了，刚进校的xx已经被磨平了，这学期是学生在学习上的一个转折期，转变得好的能适应大学的学习方式，学有所获，转变得不好的，可能就会出现这样那样的问题。所以，我在班周会上要次次强调，对学有余力的同学要引导其获取更广泛和更深入的知识，对一般学生要注意鼓励和督促，对成绩差的学生要找原因，尽最大限度让其心思放在学习上。继续以寝室为学习单位，同学中互帮互助，在班级中形成良好的学习氛围。在晚自习中开展主题活动，让知识在沟通和交流中被接受和熟悉，乃至升华为一种意识和行为。

六、积极开展文体活动

鼓励学生积极参加文体活动，增强学生的体质，丰富学生的精神生活，培养学生团队意识。通过学生的参与，培养学生的集体主义观念和荣誉感，使学生树立不畏艰难，奋勇拼搏的精神。

七、注重学生心理素质教育

心理素质教育在大学生中越来越重要，由于生理、心理因素方面的影响，由于日趋激烈的社会竞争和沉重的学业负担等社会因素的影响，有可能不少学生会产生焦虑、冷漠、恐惧、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障碍。这就对班主任工作提出更高的要求，要求在心理素质教育中能即时了解学生的心理状态，抓住时机，有针对性地为学生排忧解难。同时注意加强心理委员的教育和辅导，让心理委员切实开展好工作，我要和心理委员常常联系，通过他来了解班上。

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在这一学期里，我计划通过以上几方面的努力，把班级做好，让学生的整体素质不断的提高。不仅仅是在学校方面，我还会鼓励学生走出校园，参加社会实践，实现学生的动手能力和实践能力都得到提高。

以后的我会一直在教师这个岗位上走过的，现在的我已经看到几十年后的我了，那时的我已经退休，不过还是会研究学术，成为一个学者，是我的梦想！

大学班主任工作计划（二）

一、（大学班主任工作计划）班级基本情况

本班共有24名学生，其中有17位女同学，7位男同学。经大学一年级下来，我班总体情况良好，班内大多数同学学习态度端正，遵守学校规章制度。经过全体师生的共同努力，我班被评为xxxx班级。现在我班已经进入了大二阶段，在班级管理上应进一步加强和改进。

二、（大学班主任工作计划）本学期基本工作要点

1、要求学生xx学校规章制度，端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣，使学生主动学习，提高学习成绩。班内有一部分同学平时对自己放松要求，在学习方面不抓紧，导致期末考试成绩不良。针对上学期末的考试成绩，要

求参加补考的学生进一步端正学习态度，多问、多做、多看，向优秀生学习。

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2、鼓励学生大胆创新，勇于表现自己，多参加系、学校活动，如卡拉OK、网页制作等比赛。我班有几位同学在文娱方面表现突出，鼓励他们在学好专业课的同时，多参加校内外活动，把班级气氛搞得更活跃。

3、发掘学生特长，培养多方面的人才，锻炼学生动手、动口能力，为他们不久要踏上社会打好基础。这方面准备在这学期多开展主题班会，如演讲比赛等。

4、培养学生良好的行为习惯，做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要尊重老师，主动打招呼；在参加公众场合注意班级面貌，保持xx，遵守纪律。

5、健全班委会，明确分工，提高学生的管理能力。在学期初，对原有的班委进行调整，每位班干部都认真写好工作计划，带动全班同学认真学好每一门功课，搞好各项活动。

6、做好弱势学生工作。我班弱势学生主要对象是对学习不重视和有谈恋爱倾向的，在这方面我准备多场地家长联系，双方共同来督促其认真学习，培养其积极向上的学习态度。

7、做好勤工俭学工作。在不影响学习的前提下，允许学生外出打工，目前我班有5位同学利用双休日在外勤工俭学，我将不间断地与任课教师联系，了解他们的学习成绩，关心他们的学习情况。

8、关心住宿生生活。今年我班一部分同学住在xx，还有一部分同学自己租房。情况比较复杂，这就给管理上加大了难度，所以我将更加关心他们的生活

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情况，经常光顾他们的宿舍。

三、（大学班主任工作计划）班级主要活动内容

1、组织部分学生到xx补考，并及时对学习上重视的教育。

2、向学生进行尊师教育，在教师节到来之际，启发学生用各种方式向教师。出版第一期黑板报。

3、组织学生参加开学典礼，进行思想教育。

4、组织学生一次秋游活动。

5、开展庆祝国庆节活动，出版相应黑板报。

6、开展一次演讲比赛。

7、组织学生参加工程系的卡拉OK比赛，争取进入院比赛。

8、组织xx庆祝活动。

9、组织参加学校秋季运动会。

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0、抓好复习，参加期末考试。

以上是我拟订的大学上学期班主任工作计划，我会尽我最大的努力，重点抓好学生的学习工作，抓好学生的日常管理工作，争取在大学的本学期不出差错，把好每一关。使我班继续保持良好的班风和学风，再创佳绩！ 8 / 18

幼儿园老师个人工作计划书

一、班级情况分析

通过近xx的观察，我发现幼儿，普遍有礼貌、讲文明讲卫生。能坚持在日常生活中使用普通话和英语口语，会关心帮助别人。但是距该学龄段科学领域目标的发展目标却还有一定距离。有的幼儿，自制力较差，所以需要加强常规方面的训练。努力培养他们养成良好的学习习惯和课堂注意力。有的幼儿比较内向，不会主动和大家一起做游戏或体育运动。在工作上我们共同商讨教学保育内容，制作教玩具，努力让幼儿在宽松、愉快的氛围中学习。本着对每一位幼儿负责，每一位家长负责的宗旨，使孩子在各方面都有所进步。在平时的教学中，我也严格要求自己，力求在专业水平、业务能力方面有新的进步。 二、教育教学方面

1.继续深入学习《纲要》,并根据〈纲要〉中精神,不断提高自身素质和业务水平,对幼儿进行全面培养。认真备课，并根据我班孩子的年龄特点、兴趣爱好、以及本土文化和时事信息。开展生成课程，以丰富孩子的知识，拓展他们的视野。

2.在教学中为幼儿创设轻松、愉快的学习环境,结合主题加强环境与教育的互动与结合。本学期我将会开展“庆国庆、迎中秋”、“圣诞节”主题活动。组织家长与幼儿收集有与主题相关的视频、影像、图片或书籍，提前提供给我们，这样我们的主题会更加精彩。孩子们也会更加体会到节日的快乐。

3.抓好幼儿日常生活常规工作,在各项环节中,培养幼儿良好的生活习惯及自立能力,让幼儿身心得到健康发展。邀请幼儿一起制定班务制度，提升孩子们的组织管理能力与自制能力。 三、教师专业成长方面

教师的一言一行直接影响到孩子，因此，只有提高自身的素质才能教育好孩子。所以，自己在新的学期里?ヒ?继续xx专业知识，提高专业水平。勤练基

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本功，多看多学、多想、多思考，不断的追求创新意识为班级开设有特色的教育方式和活动。言教不如身教，使我班孩子受到最良好的教育。 四、环境创设方面

为孩子创设良好的教育环境对孩子的发展也有至关重要的作用。因此。我们既要为孩子创造良好的物质环境?ヒ惨?为孩子创造可贵的精神环境。为孩子提供与主题相关的资料，渗透到活动区活动和日常生活中，让孩子不断的寻求探索知识。根据时事新闻等传授孩子社会信息，使孩子了解社会，组织孩子进行各种xx活动了解祖国大好河山，培养孩子的xx情感。现在提倡的和谐社会，更应该培养孩子关爱他人。帮助有困难的人，从生活的点点滴滴的小事做起。“xx区”利用废弃物xx共同制作玩教具，让幼儿从小养成节能环保意识，训练幼儿灵巧的双手和擅于思考的大脑。 五、保教方面

1.充分利用自然因素,开展体育游戏、户外体能活动,锻炼幼儿身体,增强幼儿体质。

2.运动前，做好喝水、垫xx、带纸巾等准备。

3.合理安排幼儿在园生活,培养幼儿良好生活卫生时惯。如?Ψ棺馈叭?净”、外出回来饭前便后要洗手、衣服裤子书包自己理、便便过后自己擦等。

4.在日常生活中,加强安全教育,提高幼儿自我保护及安全意识，并以角色扮演的形式进行安全教育。

5.回家、外出之前，及时检查书包、裤子情况。 六、家园共育方面

1.充分利用早接和放学的短暂时间,积极主动地与家长沟通,使家长了解自己孩子在园的情况,在家长的配合下实现家园共育,促进幼儿的全面发展。

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2.利用xx、家园联系手册、电话以及家访、家长会等途径,与家长沟通联系,及时向家长反馈幼儿在园的学习、生活情况。

3.了解幼儿的家庭教育环境,耐心听取家长合理正确的意见和建议,互相配合共同教育幼儿,使幼儿的健康成长! 【篇2】

新的学期又来临了，为了使自己本学期的工作进行的有的放矢，促进幼儿全面和谐地发展，特拟定个人工作计划如下： 一、指导思想

更新观念，以《指南》为指导，xx园的规章制度，服从上级领导安排，做好本职工作，加强政治学习，提高自己思想政治素质，树立良好的形象和科学的儿童观、教育观，使幼儿的身心健康发展。 二、保教工作方面

（一）继续深入学习《纲要》，并根据〈纲要〉中精神，不断提高自身素质和业务水平，对幼儿进行全面培养。

（二）在教学中为幼儿创设轻松、愉快的学习环境，结合主题加强环境与教育的互动与结合。

（三）创设良好的语言氛围，鼓励幼儿大胆发表自己的见解，使幼儿想说、敢说，发展幼儿的发展幼儿的交往能力和语言表达能力。

（四）按时完成教学任务，及其他工作安排，尝试新的教学方法，让幼儿在愉快游戏中学习，培养幼儿学习兴趣。

（五）抓好幼儿日常生活常规工作，在各项环节中，培养幼儿良好的生活习惯及自立能力，让幼儿身心得到全面健康和谐发展 三、保育工作方面

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孩子健康，是一切目标实现的关键。本学期我会更加与两位老师做好班级幼儿卫生工作，合理组织好幼儿一日活动，加强室外xx：（一）做好班级的各项消毒，以防病毒感染。

（二）培养好幼儿的各种生活习惯，以防幼儿病从口入。

（三）开展多样的户外活动，要求活动中要保持动静结合，让幼儿有足够的活动量。(四）做好幼儿活动的护理工作。根据天气的变化给幼儿增减衣服，活动前注意提醒幼儿喝水等。(五）加强幼儿的安全意识教育。活动时教师要先讲规则，并教幼儿一些自我保护的技能。 四、自身素质的提高

教师应当是一名教育者，而不是教师匠.他们的区别，就在于是否有所追求xx，有目标。教师应该是一个不断探索、不断创新的人，应该是一个教育为上的有心人。有心就能成功。勤于学习，不断充实自我。

在本学期，我会有意的做到如下几方面：

（一）结合幼儿普遍存在的情况，培养幼儿的合作意识。

（二）多给幼儿讲一些互相帮助、互相合作的故事，用潜移默化的方法渗透到幼儿的内心当中。

（三）多开展合作性的活动，比如合作画、合作表演等，让幼儿体验合作的愉快性。

（四）学习制定班集体规则，知道自己是xx小朋友，应该遵守自己制定的规则。

（五）在活动中，能基本独立完成交给的任务;会正确评价自己，了解自己主要的缺点和优点;学习恰当地评价别人，愿意学习别人的优点，不计较别人的缺点和缺陷。 五、家园共育方面

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了解幼儿的家庭教育环境，耐心听取家长合理正确的意见和建议，互相配合共同教育幼儿，使幼儿的健康成长。

（一）充分利用xx和离园的短暂时间，积极主动地与家长沟通，使家长了解自己孩子在园的情况，在家长的配合下实现家园共育，促进幼儿的全面发展。

（二）利用xx、家园联系手册、电话等途径，与家长沟通联系，及时向家长反馈幼儿在园的学习、生活情况。

（三）组织家长开放活动、家长时课堂活动，增进家长对xx和本班工作的了解，取得家长对班上工作的支持。

（四）充分挖掘家长资源，协作完成教学、活动等工作。

幼儿教师的工作是琐碎的，然而幼教工作每一件都是重要的，我要有敏锐的观察力，注意观察幼儿的言行、举止、神态，并且要永远用一颗童心去感受幼儿心灵的深处，这是我自己做好幼儿教育工作的前提。希望在领导与同事的帮助下能够圆满地完成计划，会和孩子们一起愉快、顺利地度过大班的第一个学期。

【篇3】 一：安全方面：

安全教育是xx中一项最最不可缺少的活动。只有在安全的环境下，才能进行良好的教育，安全最为重要。

1、幼儿必须在老师的视线范围内。

2、每天检查班内的安全隐患，及时发现、及时排除。

3、每月进行两次防震、防火、防踩踏的演练，让孩子多加了解安全意识。 4、每星期开展安全、健康的活动。

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5、利用每天的过渡环节中，从电脑中搜索有关保护牙齿、过马路、独自在家、轻轻走路、认识包装食品的生产日期、上下楼梯等等相关的安全食品。

三:教育教学活动：

1.多在教学中不断提高自己的教学水平。让每一次的教学活动都有它的价值，让孩子们真正受益。

2、重视每一节活动的开展，认真组织好游戏活动。提前准备好活动开展需要的教具、材料。

4、学会利用身边的一切资源，来进行交流、分享利用好每一天的一日环节活动，注重每一个活动的教育、多学习一些有价值的、xx得事物、激发幼儿的探索*、吸引幼儿。

5、每一次的组织活动都要尽自己的所能去带好孩子们。 幼小衔接

根据大班孩子的特点即将进入xx，我们将进行了多个小活动进行从生活中的自理能力的培养，例如：叠衣服，整理物品，正确的书写姿势及握笔姿势进行教学活动。配合好班级两位老师一同完成幼小衔接，为孩子们即将进入小学打下一个较好的基础。 三：保育方面

1、重视幼儿的各项习惯培养（自己整理衣物、整理书包、叠衣服、系鞋带、物归原处等等）

2、保证幼儿每天的喝水量，给幼儿们养成一个爱喝水的好习惯。 3、每天做好班内的消毒工作。

4.继续为孩子们讲睡前故事给孩子以好氛围进行午睡。 四：家园活动：

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1、记录好家长一切交代的事情，并在下午后在反馈给家长，让家长放心。 2、及时和家长反馈孩子在xx发生的有趣的事情，进步的事情，及不好的习惯等，真正的做到家园共育。

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大学辅导员新学期工作计划选文

一、抓好学生思想政治等工作，确保学生思想稳定

1、开展xx主义教育、社会主义教育和集体主义教育。以xx主义教育为主线，深入开展马克思主义的世界观、人生观和价值观教育，引导学生就一些敏感的社会问题展开讨论，就学习、生活、作风、理想、信念以及如何在日趋激烈的竞争环境中学会生存和发展加强引导和指导，进一步提高广大学生的思想觉悟，充分发挥他们主人翁的主体作用。同时，在学生中大力倡导“xx守法、xx诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的xx，培养学生自立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神。在辅导员常规工作中，坚持每周至少要找2~3名学生个别谈心，有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。每两周参加一次学生不同类型的班会、座谈会、早操、晚自习等活动，贴进学生的学习和生活，得到学生的肯定。

2、坚持做好所带班级广大团员和入党积极分子的教育工作，使同学们始终在思想上保持积极向上，在生活中要求进步，为我院开展学生工作奠定良好的群众基础。

3、不断加强学生的安全教育。始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则，一切活动的开展都把同学们的人身安全放在第一位，使同学们在思想上永不松懈，养成良好的自我保护意识。继续加强学院学生信息员队伍建设，建立严格的安全工作责任制，做到超前防范，信息畅通，坚决xx各类安全事故的发生。 二、狠抓学生管理，形成良好的院风和学风

宽松和谐的环境能使学生xx，良好的班风能促使学生互帮互学,优良的学风能推动学生们刻苦学习，奋发向上。具体工作如下：

1、完成各班班级口号、班歌的征集

2、组织同学们校纪校规学习，加强班级的学习风气。 3、同学们遇到学习上的问题及时与各班导师反映。

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三、学生安全工作

1、做好学生的入学安全教育工作

2、在每一次的节假日，提前做好班级学生的离校、留校情况统计。在节假日结束前要提前回来了解情况，知道各班级未返校人员名单以及原因。

3、配合学院宿管部的要求，每周至少三次深入寝室了解学生情况。不仅及时了解学生的生活状况，更能加深与学生之间的感情，同时对宿舍进行安全隐患排查。 四、服务工作

1、配合学院的勤工俭学、助学贷款等工作的实施，统计各班级贫困生名单。

2、做好思想内向学生的思想跟踪教育和服务工作。 3、加强心里健康教育、丰富学生的日常工作。 4、及时协调学生的课程冲突、变化的问题。 5、加强与学生家长之间的联系，并做好相关记录。 6、对于学生提出的各类问题，及时解决。

辅导员的第一重角色是老师。自古师者，“传道、授业、解惑”是义不容辞的责任。所以辅导员应该是学生学业上的导师。第二重角色是朋友。我刚刚走出大学校门不久，如果以一种高高在上的姿态去对待自己的学生，很有可能会令学生产生反感，但如果能够在生活中以一种更为平和的姿态去与学生相处的话，作他们生活中的朋友，收到的正面效果将是不可估量的。第三重角色就是领导。能够正确传达学校精神，组织好学生活动，引导学生正确思想，管理学生群体日常事务。

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在过去的一个月时间里，有些工作已经初见成效，但是面对不断变化的现实环境，随时发生的突发状况，只有不断的学习、不断的创新才能够做好。在接下来的日子里，我将不断提高自身素质，坚持与时具进，不断调整工作思路，及时解决突发问题，与学生多沟通，了解他们的想法，才能在实质上加强学生的思想教育工作、日常管理工作和学生素质教育工作，使学生工作真正落到实处。

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年度工作总结及工作计划【篇11】

一是继续加强舆论宣传。对所联系镇和机关部门在舆论宣传、信息上报、经验总结方面再强调、再深化，让舆论宣传不停留在点上，有深度、广度和氛围。对机关帮扶干部和帮扶对象户加强思想引导，杜绝畏难情绪，提高干部帮扶扶贫和群众自身努力脱贫的信心和决心。

二是强力督促规划实施。按照进度，检查和规范管理帮扶档案建立、入户见面、具体帮扶办法落实等情况，做到对帮扶村和户要解决的问题心中有数，以督办帮扶各项措施落实有力。

三是全力突破难点制约。对受地理条件、资源因素和个人家庭原因等难点制约的对象户，再找新办法，深入挖掘潜力，是帮扶联系实实在在接地气，找到真准实现帮扶脱贫的切入点和突破口。不定时就组织建设、产业发展、基础设施和帮扶效果等问题进行分析研究，实现工作新成效。

四是加大督查指导力度。对联系帮扶联系镇和村以及单位、干部开展工作加强督查、督办，保持落实上不放松，督查、指导有力度。重点督查“走基层”和“三覆盖”工作实效，督查群众的满意度，推进工作见成效。

20xx年以来，岳西县扶贫开发工作在省委省政府、市委市政府的坚强领导和社会各界的大力支持下，在县委、县政府的团结带领下，认真贯彻落实中央和省、市一系列精准扶贫精准脱贫重大决策部署，坚持科学扶贫、精准扶贫、精准脱贫，立机制干在实处、见成效走在前列，脱贫攻坚工作稳步推进并取得一定成效。产业扶贫、旅游扶贫、电商扶贫等主要做法和经验全国交流，光伏扶贫工程、扶贫小额信贷发放、易地扶贫搬迁工作全省领先，全国驻村帮扶工作现场会到岳西参观，中国光伏大会暨展览会岳西作经验交流，全省旅游扶贫现场会、全省易地扶贫搬迁工作现场推进会在岳西召开。国务院办公厅《信息专报》刊登岳西精准探寻扶贫新路的做法得到汪洋副批示，《人民日报》分别以《因村选产业、因户定项目》、《脱贫攻坚、瞄准了再打》、《安徽岳西扶贫一线锤炼党性》为题三度报道岳西脱贫攻坚经验做法，探索施行的期权扶贫模式被国家网信办作为“治国理政新实践”专题在全国各大网站选推;新华社，央视“新闻联播”、生财有道栏目以及凤凰卫视、安徽卫视、安徽日报等媒体也大篇幅、高频次报道岳西脱贫攻坚主要经验和成效。国务院扶贫办、省、市领导多次来岳西调研，县扶贫办荣获“全国扶贫系统先进集体”荣誉称号。现将20xx年脱贫攻坚工作总结如下：

年度工作总结及工作计划【篇12】

一、年度工作总结

回顾业绩：总结过去一年企业的总体运营情况，包括但不限于销售额、市场份额、利润增长、项目完成情况等关键业绩指标的达成情况。

业务回顾：详细介绍各个部门的主要工作内容和成果，突出亮点和取得的成绩，并对存在的`问题和挑战进行深入剖析。

团队建设与人才培养：总结团队成长、文化建设、员工培训和人力资源管理等方面的工作成效。

经验与教训：提炼出一年来企业发展过程中的成功经验与不足之处，为后续改进提供参考。

二、存在问题与改进建议

针对在年终总结中发现的问题与不足，提出具体的改进措施和建议，制定可执行的解决方案。

三、新年工作计划

明确目标：设定下一年度公司的整体发展目标，包括营收目标、市场份额、新产品开发、品牌提升等具体方向。

工作重点：根据公司战略规划，明确各部门下一年度的工作重心和重点项目。

行动计划：细化每个目标的具体实施步骤和时间表，包括项目进度、资源配置、人员安排、预算分配等。

风险防控与应对策略：预判并分析可能面临的内外部风险因素，提前做好风险防范和应对预案。

员工发展与团队建设：继续推进人力资源的优化配置，加强员工培训与发展，构建更高效和谐的团队氛围。

年度工作总结及工作计划【篇13】

关于乡镇海事处年度工作总结及工作打算

2015年度我县水上交通安全生产工作在上级主管部门XX县交通运输局的正确领导下，认真贯彻落实部、省、市海事局的安全生产工作会议和全省交通系统安全生产会议精神，始终坚持"安全第一，预防为主，综合治理"为工作方针。以"船舶适航、船员适任、安全畅通、有效监管、优质服务"为工作中心，安全运输18万人次；以创建"平安交通"为工作抓手，以春运安全、汛期安全为工作重心；以建设安全海事为工作目标，再次实现了全年无一例安全责任事故的发生。强化安全监管，狠抓责任落实，认真履职，主动作为。确保了全年各项工作任务圆满完成。现将主要工作汇报如下：

一、2015年水上交通安全工作总结

（一）、强化安全生产责任落实

根据上级下达的安全目标管理责任，结合实际制定下发了关于我县2015年内河交通安全管理工作实施方案的通知。严格落实"一岗双责"规定，进一步明确安全监管职责，落实安全管理责任。真正把安全生产责任落实到企业和每个环节、每个岗位、每个人员。要求各涉水单位要坚持"安全第一"原则，严把资质、船舶技术状况和从业人员持证上岗管理关，加强船舶运营源头管理。同时加强现场监督检查、及时消除安全隐患，避免重特大安全事故发生。并结合客渡船安全专项整顿、深化"打非治违"等专项活动开展有效打击非法营运船舶，船舶超限、超载航行等违法行为，禁止船舶超航区航行，禁止人货混装，禁止客渡船、旅游船非法装载危险品货物和旅客携带危险品上船，坚决取缔"三无"船舶。加强现场安全监督管理，切实做好日常性安全工作，对存在的隐患发现一起，查处一起，不留死角。

（二）组织领导，切实抓好水上安全监管

1、认真做好春运安全保障工作。一是成立了春运工作领导小组，制定并印发了县地方海事处《关于做好春运、春节期间水上交通运输安全生产工作的通知》（海事[1]号）。在全县范围内开展运输船舶安全检验，对所有参与营运的船舶进行安全检验。经检验合格，才准许其参与运输，从源头上确保群众生命财产安全。二是根据上级精神和规章制度要求，我处与每一艘营运船舶签订了《安全渡运承诺书》。三是为提高广大水运从业人员及群众安全意识，我处在客运码头、渡口及客渡船醒目位置张贴宣传标语20余张，分发"春运安全宣传单"和 "汛期安全宣传单"400余份，大力营造出安全良好氛围。四是通过海事短信平台及时将天气、水文信息、预警消息告知每一位船员、驾长及各乡（镇）渡口管理人员。五是不定期组织人员深入辖区一线开展安全检查，针对春运期间民俗活动较多、群众集中出行这一特点，及时派出人员对重点渡口、码头进行现场监控，确保了春运期间我市水上交通持续平稳。

2、认真按照XX市地方海事局关于开展水上交通安全生产大检查和重点整治百日行动的方案精神开展专项整治。我处集中力量开展打击违法生产经营的非法船舶，治理纠正违规违章行为，严厉整治内河水上交通安全。针对辖区水域采砂工程船及其他船舶进行重点排查及时告知各乡镇，对存在着水上交通安全隐患的"三无船舶"，依照国家有关规定予以坚决打击。

3、精心部署防汛抗旱安全工作。一是及时印发县地方海事处《关于做好2015年防汛抗旱工作的通知》（海事[2015]12号）文件，要求各涉水单位进一步强化责任意识，建立健全以主要领导负责制为核心的.各项防汛安全责任制，要求按照属地管理、分级负责的原则，进一步细化船舶管理所、乡（镇）管船站和业主的具体防汛责任，层层签订责任书；二是在认真总结历年防汛工作经验的基础上，结合我县实际，从完整性、可操作性和流程的合理性等方面对防汛预案进行了重新疏理、完善，重点做好"主要应急措施"落实工作，特别是细化超标准洪水、重大险情的应对措施，提高了防汛预案的针对性和可操作性；三是重点检查各类船舶，渡口码头设施的系泊设施、缆绳以及应急备用缆绳、救生设备等到位情况，确保汛期安全。

（三）、三项举措取得实效 着力提升水上交通安全监管能力

一是落实承运人责任险制度。为抵御事故风险，维护社会稳定，根据文件要求，我处于4月30日前积极配合中国太平洋财产保险股份有限公司做好投保工作，切实把这一惠民措施做好做实具体落实，督促辖区所有在用的客渡船舶（36艘）及时参保，坚决做到"应保尽保，不漏一船"。更新了宝石水库三艘人力船、宝成寨水库两艘机动船。

二是完善水上安全救生设备。结合"安全生产月"活动，积极在全县开展"救生衣-生命衣"专项活动。全部配发到位，确保我县客渡船按乘客定额100%配备救生设备，并严格要求救生衣100%穿戴制度落实到位。

三是积极推进gps 视频定位监控系统建设。海事处积极配合移动公司，为进一步强化渡运现场安全监管，实时监控客渡船渡运情况，及时发现和制止违章渡运行为，有效防范恶劣天气或突发灾害事件，在宝石、明月、宝成寨码头安装监控系统，并将在宝石、宝成寨水库为12 艘客渡机动船上安装船载定位监控系统，监控系统由数据传送的方式服务监控，实时监管，进一步强化水上交通运输安全生产管理。

（四）、存在的问题与不足

1、重点时段现场监管不到位，平时行政村很少派人到渡口渡船现场监管，签单发航人员由于工资低，乡村两级财力困难，投入少经常脱岗兼顾他职。

2、海事处工作人员大部分未经过专业知识培训，无法正常开展通航水域的安全监督、行政执法、行政审批等工作。

二、二零一六年工作安排

（一）、2016年将对新建的海事监控平台进行标准化形象建设，对办公室职责进行设置并上墙，并派两名工作人员到市海事局进行海事巡逻执法艇驾驶学习。

（二）、认真落实水上交通安全生产大检查，进一步加大水上安全监管力度，每周至少一次对各水库定期巡航一次。认真履职、主动作为，努力提升应急处置能力，全力开展"平安交通"创建活动，全面建设"四型海事"确保辖区水域安全有序。

（三）、进一步加强对客运船舶的静动态监控力度，完善渡口安全管理网络体系，提升码头监控视频系统的使用率。积极推动船载视频系统的筹建进度。

2015年以来，我县司法行政工作在县委、县政府的正确领导和市司法局的精心指导下，紧抓"法治建设年"的良好契机，不断深化依法治县工作，充分发挥法律保障和法律服务等职能作用，为全县经济建设和精神文明建设营造了良好的法治环境。

一、深化法治宣传职能

（一）创新开启"5+3"普法宣传模式，全面加强法治宣传工作

年初制定了《XX县"法律七进"主题宣传月活动方案》，全年在20个乡镇、20个县级部门开展了系列法治宣传活动，极大的提升了全县普法教育进程。同时，针对法治宣传工作实际和城乡普法对象特点，创新开启了"5+3"普法模式，即在每个乡镇开办一期"法律明白人"暨人民调解员培训班、一堂院坝法治讲堂、一次街头法治宣传、一场校园法制讲座、一次企业法治宣讲；在每个县级部门开办一堂机关法治讲座、一次法律知识考试、一次入户"五四"法治宣传活动。全年共计开办"法律明白人"及人民调解员培训班35场、院坝法治讲堂102场、街头法治宣传46场、校园法制讲座56场、企业法治宣讲18次、机关法治讲座23堂、职工法律知识测试41次、入户"五四"法治宣传活动156次。一年来，直接接受我局普法宣传教育的机关干部职工达3000余人，农村普法骨干（"法律明白人"及人民调解员）达3500余人，青少年学生达8万余人，农村群众10万余人，企业经营管理人员及员工4000余人，教职人员及信教群众3000余人。初步形成了"社会、家庭、自我"加"学校、乡村、社区"等的"3+x"法治教育格局。

（二）充分运用法治宣传节点，全面提升法治宣传实效

充分利用"3.15消费者维权日"、"6.16安全生产月"，"12.4"法治宣传日等宣传节点，在全县共开展大型法治宣传活动13场次，发放普法书籍12000册，散发普法宣传资料30000余份；积极参加相关部门组织的集中法治宣传活动，先后在橄榄广场、清河广场、任市社区等地开展综治平安、安全生产、法律进机关、消费者维权等集中法治宣传活动30余次。

（三）组织开展"六五"普法检查验收工作，全面落实普法规划。

今年是"六五"普法收官之年，为全面检查验收我县"六五"普法开展情况，从8月中旬开始，县委常委、政法委书记卢玲宁，县人大常委会副主任陈文斌，县政协副主席杨元辉，县公安局党委书记、督察长黄克应等县领导分别带队，县委宣传部、县依法治县办、县司法局、县民政局、县直工委等相关部门同志参与，分5个小组对全县20个乡（镇）及80个机关企事业单位"六五"普法工作情况进行了检查验收，并在检查验收过程中及时梳理好经验、好做法，指出发现的个性问题和存在的共性问题，为下一步普法工作的开展提供了极好的思路。同时，在县委宣传部、县依法治县办的协助下，我县"六五"普法工作顺利通过市上验收，得到了上级领导的一致肯定。

（四）圆满完成"法治示范创建"，全面加强依法治理

目前，我县已成功创建市级法治示XX县，县法院成功创建学法用法示范机关，新太乡、新宁镇成功创建市级法治示范乡镇，宝塔新村被司法部、民政部授予全国民主法治示范村称号。

二、强化基层司法行政职能

（一）推进人民调解工作，全力维护社会稳定

截止10月底，全县共调解各类矛盾纠纷3879件，调解成功3867件，调解成功率达99%。一是加强组织网络建设，夯实人民调解阵地基础。建立起了"县、乡（镇）、村(社区)、组"四级人民调解组织机构和信息网络，组建了XX县人民调解员专家库，积极推动医患纠纷、物业纠纷等区域性、行业性、专业性调委会建设，设立了信访人民调解工作室，基本形成起"横向到边、纵向到底、遍布乡村、覆盖全县"的人民调解网络格局。目前，全县现共建立各级各类人民调解委员会333个。其中建立县级人民调解委员会1个，村调委会192个，居调委会34个，乡镇调委会20个，企事业单位调委会83个（含57个学校及教育局调委会），道路交通事故调解委员会1个，劳动人事争议调解委员会1个，教育行业调解委员会1个。二是加强人民调解队伍建设，增强矛盾纠纷化解能力。每月定期通过以会代训、以案代训与实地观摩相结合的方式组织开展人民调解员巡回培训，"法律明白人"培训。同时，开展"星级调委会"、"人民调解能手"、"等级人民调解员"评选活动，选出一批调解工作出色、思想素质过硬的优秀调解员，通过典型引路，提振人民调解队伍的精气神。目前，全县共有在册人民调解员2320人，今年以来，共组织开展人民调解员培训16次，参加培训人员2400余人次，组织人民调解员、村（社区）居民旁听调解案件86次；评选出四星级调委会 1个、三星级调委会 3个、二星级调委会11个，三级人民调解员3名、二级人民调解员5名、一级人民调解员2名，市级调解能手2名、县级人民调解能手7名。推评首席人民调解员1名，推评省级人民调解员1名。

（二）规范社区矫正工作，加大矫正管控力度

近年来，我县着力推进社区矫正工作规范化、法制化，有效做好了社区服刑人员的监督管理和教育改造工作，确保了全县社会治安的稳定。截止到2015年10月底，全县累计接收各类社区服刑人员560人，累计解除社区服刑人员397人，建议撤销缓刑收监执行1人，建议撤销假释收监执行1人。现有社区服刑人员163人，其中缓刑120人，假释11人，暂予监外执行4人，管制28人。通过社区矫正信息平台进行思想汇报164人次，发布公益劳动公告1次，警示教育通知8次，法规教育提示17条。共开展社会调查评估72件，71例评估建议被人民法院等委托单位予以采纳，采信率达98%，全县无一例社区服刑人员再次违法犯罪情形。

（三）抓好刑释解教工作，提高安置帮教质量

我县按照"不脱帮、不漏帮，不脱管、不漏管"的工作思路，积极引导和扶持刑释解矫人员就业，动员社会各方面的力量共同参与安置帮教工作，形成各有关部门分工负责、齐抓共管的良性工作机制。截止2015年，我县刑释解矫人员共计600人，其中刑释203人，累计解矫397人；以上人员均登记建档，落实了帮教措施，安置帮教率100%，无重新犯罪，无脱管漏管。

三、提升法律援助水平

一是完善法律援助机构。目前，共建立了法律援助工作站30个，计划用2年时间全部完成规范化建设；依托村支两委及村法律顾问，逐步推进村（社区）规范化法律援助工作点建设，目前，法律援助工作站（点）共有人员43名，村、社法律援助联络员220余名；每个站点均配备了1-3名专兼职工作人员,配置了办公用品，基本实现了"四有"、"两公开"、"两表一册一单"，即有牌子、有办公场所、有基本办公设施、有工作人员，设置了法律援助联络员花名册、《来电、来信、来访接待登记表》、《案件受理登记表》和《法律援助申请转办单》，公开了法律援助站（点）工作人员及援助阵容信息，公开了工作职责、业务范围、办事流程等。二是推进法律援助工作信息化建设。全面推广运用司法部"法律援助信息管理系统"、"法律援助案件办理信息录入系统"操作平台，案件录入率达95%以上；强化业务培训，把两个平台应用纳入了司法行政系统每月一次集中业务培训例会内容，目前全县所有乡镇司法所、7个法律服务所和4家律师事务所均开通了网上法律援助申请受理平台，60名司法助理员和法律服务从业人员学会了系统平台的操作应用。

2015年，我县已办理法律援助案件220件，完成全年目标任务的100%；受理各类来访、咨询（包括代书）人次2040人次，完成目标任务的100%；新建规范化法律援助工作站目标任务数2个，发放各类宣传资料5000余份，共为受援人避免或挽回经济损失35万余元，现各乡镇法律援助工作站均已安装服务热线电话。

四、深化法律服务职能

（一）公证服务质量明显提升

2015年，共办证数量892件，其中民事类公证744件，经济类公证168件。公证援助案件1件，解答法律咨询共800余人次，积极维护保障了弱势群体的合法权益，为老弱病残"送法上门"共办理公证62件，免收公证费20000元，办证质量无一例假证、错证出现，未接一例投诉案件。

（二）律师服务工作成效显著

今年，全县律师共担任法律顾问46家，代书924件，办理民事诉讼代理341件，刑事诉讼辩护及代理49件，行政诉讼代理16件，参与各类调解108件，办理非诉讼法律事务32件，解答法律咨询1353人次，律师见证50件，劳动仲裁、劳动争议案件17件，办理法律援助20件，授法治课、法治讲座38场次，受教育人数达4.4万余人次，避免、挽回经济损失达1100余万元。

（三）基层法律服务稳步推进

一方面，进行全面清理整顿，重新审查登记，目前全县基层法律服务所年度检查工作已全面结束，我县7个法律服务所全部合格，22名法律服务工作者已全部通过年检审查。另一方面，严肃执业纪律，加强职业道德教育，一经发现有违规办案，扰乱法律服务市场秩序的行为，坚决进行查处，净化了基层法律服务市场和执业环境。

（四）司法鉴定业务优质高效

今年，我县全面启动司法鉴定机构"质量建设年"活动，及时制发了《XX县司法鉴定机构"质量建设年"活动实施方案》，成立了活动领导小组；制定了《XX县司法鉴定规范化管理应用办法》，提高了司法鉴定质量和工作效率；对全县司法鉴定档案管理进行了统一和规范，为XX县司法机关公正司法和行政执法机关公正执法提供了科学依据。全年我县司法鉴定机构共办理司法案件鉴定数140件，鉴定结论采信率为百分之百。

分页阅读第1页：司法局年度工作总结暨工作计划第2页：存在的问题

年度工作总结及工作计划【篇14】

2016 年度村级健康教育工作计划【1】 一、指导思想 以教育部、卫生部颁发的《学校卫生工作条例》 、 《中小学健康教育指导纲要》为指导， 坚持健康第一、育人为本的思想，根据小学生生理、心理发展特点和规律，运用健康教育的 理论和方法，切实加强学校健康教育工作，提高学生健康水平。培养学生良好的心理素质， 促进他们身心全面和谐发展。

二、组织领导 为切实加强学校健康教育的领导，学校成立了健康教育工作领导小组，具体成员如下： 组长：xxx 副组长：xxx 组员：xxx 三、工作目标： 小学生健康教育的直接目标是提高全体学生的身体素质， 最终目标是促进学生全面发展。

依据教育部及省、市教育部门对健康教育的有关精神，运用健康教育理论，结合学生实际， 确立我校的具体工作目标如下： 1.依据教材和实际，对学生进行健康知识教育。

2.培养良好的卫生习惯。

当前由于社会与家庭环境的影响， 不少学生养成了以自我为中心， 随手乱扔垃圾的现象， 因此，教师应引导并培养学生良好的卫生习惯。

3.促进学生身体的全面发展。

健康教育工作应注重对学生身体素质的全面培养，促进学生各方面的谐调发展，使每个 学生有较强的健康意识。

四、工作重点： (一)加强健康教育 1.认真落实《学校卫生工作条例》和《中小学健康教育指导纲要》要求。

2.认真上好健康教育课，确保学生健康知识知晓率达 100%。3.充分利用队会、黑板报、宣传橱窗、红领巾广播站等开展形式多样的健康教育宣传活 动。

4.做好一年一度的学生体检工作和新生入学免疫接种验证工作。

5.对高年级的学生在加强品德等方面的教育的同时，加强心理健康教育。

(二)做好学校卫生工作 1.认真做好每天的卫生清扫工作，确保学生有一个洁净、优美的学习生活环境。做到校 园环境优美，卫生保洁好，无明显的卫生死角和不文明的校园陋习。

2.做好每周五下午校内外责任区的卫生清扫保洁工作和每月一次的卫生大扫除活动。

3.认真做好学校饮水卫生及食品卫生，加强对食堂的管理，规范操作，杜绝食品卫生事 故发生。

4.加强对学生个人卫生的检查，督促学生养成良好的个人卫生习惯。

5.按上级要求做好除四害工作。

6.重视学生健康习惯的养成教育。充分利用红领巾监督岗的监督作用，督促学生养成良 好的卫生健康习惯。

(三)开展传染病防治工作 1.根据传染病预防与控制工作预案，加强传染病的预防常识教育。认真做好晨检、午检 工作，对生病的同学及时与家长联系，坚持传染病疫情报告制度，防治传染病在校园蔓延。

2.根据传染病在不同季节的流行特点，认真做好预防宣传教育、消毒隔离等工作。

2016 年度村级健康教育工作计划【2】 针对我村基本卫生条件尚未明显改善，广大农民的卫生知识贫乏，不健康的生活方式和 行为习惯还未彻底纠正，为提高农民的健康水平和自我保健能力，促使我村健康教育工作落 到实处，现结合本村实际，制定本工作计划如下： 一、加强组织领导，健全建立健康教育组织机构。

二、加强健康教育知识的宣传力度，充分利用各种宣传工具，广泛开展健康知识宣传， 定期或不定期开展宣传，至是健康知识宣传形成制度化，进一步提高村民对健康教育的认识 和了解。三、因人制宜，定期开展对村民的疾病预防、营养保健、妇女卫生常识、计划生育、生 殖健康、老年心理咨询及常见病的预防和纠正不良的生活方式等方面的健康教育。

四、加大对健康教育经费的投入，依托政府和有关部门的支持和帮助，购置健康教育书 籍，请专家讲座辅导，提高全民保健能力。

五、利用集会、物资交流会、世界卫生日、爱国卫生运动等活动进行健康教育，使广大 群众更多地从不同方面了解生命知识，懂得预防疾病的知识。

年度工作总结及工作计划【篇15】

一、玉米期货简介及市场分析。

玉米起源于墨西哥和危地马拉为中心的中南美洲热带和_带高原地区，大约在16世纪中期，中国开始引进玉米，18世纪又传到印度。目前中国已经成为全球第二大玉米产地。在世界谷类作物中，玉米的种植面积和总产量仅次于小麦、水稻而居第3位，平均单产则居首位。每年4~9月是玉米播种面积和天气(主要反映作物的生育状况)炒作的时候，10月至次年3月的玉米产区天气情况就成为期货市场关注的要素之一。一般情况下，玉米价格在收割期供应量达到时开始下跌，在春天和初夏供应紧缺及新作产量不确定时达到高点。夏天的中期到晚期时，新作产量情况会逐渐明朗。

玉米是全球第二大商品期货品种，也是我国三大粮食品种之一，上联众多的农民和贸易商，下接大量饲料、养殖和深加工企业，其价格变化直接关系到国计民生。大商所上市玉米期货以来，国内玉米产业链条上大量农户、贸易商、生产企业和加工企业均参与到期货市场进行套期保值。

国内玉米期货上市八年来，市场运行保持平稳，功能得到有效发挥，大连玉米期货价格已经成为国际玉米市场代表性价格之一，玉米期货市场在配合国家宏观调控、落实相关产业政策等方面发挥了积极的作用。

二、影响玉米价格变动因素。

(一)玉米的供求情况。

1、玉米的供给和需求。

2、玉米库存的影响。

3、相关商品的价格(小麦和豆粨)。

(二)气候的影响。

(三)经济周期。

(四)货币的汇率。

(五)国家相关政策。

(六)其他因素在玉米的播种与生长期间，还应注意国内经济景气情况、政治局势、军事行动以及一些突发事件对玉米的价格走势的影响。

三、趋势分析及理由。

(一)趋势分析。

短期趋势：目前东北产区的玉米种植已经接近尾声，略显干旱的天气可能对玉米生长有一定。

的不利影响，但整体情况稳定。

前期农户的集中售粮以及进口的加大，导致体上市场玉米供应保持充足，与此同时国内需求方面略显平淡，加工业因未盈利采购低迷，饲料需求旺季还没有来临。

中长期趋势：国内玉米期货中长期趋势仍将振荡走高。从近期玉米的基本面看，供应处于增

长通道，短期内需求的不振加剧调整步伐，同时整个市场偏空也带动玉米下跌。但季节性的需求弱势过后，下游饲用消费还将成为玉米上涨的强大动力。总体上，玉米走势会呈短空长多的格局。

20xx年的新春过后，本人很荣幸的成为我市"诚信优秀"的高科技企业--思维新型建材有限公司办公室主任一职，内心深感骄傲和无比高兴，本人工作计划。办公室主任一职虽无重大工作成绩展现于表面，但处理好办公室的纷繁事务，是联系公司领导和员工群体的纽带，是联系公司与主管职能部门的桥梁，在公司管理中也是举足轻重的一个岗位。为了不辜负董事长的重托，本人将调整好工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好本职工作，尽快的使自己成为一名合格的办公室主任。办公室承担着文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为公司发展起辅助作用的综合部门，既要承担繁琐的事务，又要参与政务。为了更好的贯彻董事长在公司快速发展中所倡导的各种精神，办公室将以不断完善的工作制度,不断创新的工作理念,不断更新的工作面貌,来切实发挥办公室的作用以迎接公司的各项任务。根据公司目前阶段发展的实际。

我制定了新年度的工作计划和学习计划：

(一)科学规范的做好日常工作正确领会领导意见和各级各项决议、计划、方案，及时了解公司各方面任务的落实情况，并进行督办。合理安排人员，搞好室内的卫生清洁工作，做到窗明几净，物件置放有序。负责好办公纪律，办公做到安静专一，不涉题外，发现有偏差及时纠正。及时做好文秘工作，整理资料，管理打印，工作计划《本人工作计划》。

(二)当好参谋助手，服务领导决策。做好协调各部门工作，深入实际，搜集信息，调查问题，发现典型并综合整理，为领导决策提供依据和建议。对外广泛宣传公司，提高知名度，树立良好形象。增强服务意识，以服务领导与公司为宗旨；增强团队意识，积极配合公司各部门和各项工作的展开。

(三)加强个人修养，练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力。我将不断地自觉讲纪律，将团结，顾全大局，维护公司形象，调动自己的积极性，和全体部门领导一起共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。(四)加强自身思想建设，制订学习计划。协调好公司与各部门间的纵与横双向关系。在着重于加强联系与沟通的同时,也要注意把握好自身与部门领导和员工之间的关系，以便促进公司的各项制度贯彻执行，各项活动更好地开展，同时善于开展自我批评，不断吸取他人长处，在交流中学习，在学习中进步，不断加强自身的工作能力。不断学习业务知识，并努力争取更多，更快的掌握业务知识，以便能及时调整工作思路和工作方法，更好的为公司发展做出贡献。以上是本人制订的一系列工作计划，因自身水平有限，工作经验不足，很多方面，很多思想还不够成熟，不够完善，诚请公司各位领导，部门各位领导多多指出批评，并在以后工作当中多多给予帮助和关心，本人将竭尽所能，全心全意的为公司做出自己一份微薄的力量！

文章来源：http://m.swy7.com/a/5200485.html

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