我们应当如何写报告呢?日常工作中,很多时候我们都需要去写一份报告。写报告时,说明观点的材料要详略得当,以观点统领材料,感谢查阅申请书范文网的编辑为你推荐“审计局述职报告”,如果您觉得这个网站有用请动手将其收藏下来留作日后使用!
认真贯彻落实市委组织部关于加强人才建设工作要求,切实加强对人才工作的领导,成立由党组书记任组长,班子成员为副组长的人才工作领导小组,形成规范有序的组织领导机制和人才工作管理和运行机制。多次召开会议,对审计机关人才培养、人才引进等工作进行专题研究,制定了加强工程、财会、计算机等业务培训,提高审计人员业务技能等人才培育机制,促进了人才建设工作有重点的稳步推进。
今年以来,我局紧紧围绕我市建设国际旅游城市中心工作,采取多项措施,着力培养新型审计人才,为审计事业科学发展提供人才支撑。
结合群众路线教育实践活动,组织全体审计人员反复深入学习了《党的群众路线-重要论述选编》、《党的群众路线教育活动学习文件选编》、《厉行勤俭节约、反对铺张浪费-重要论述选编》、《以案为镜以案明纪—XX市“四风”方面典型安全剖析》。通过学习,全体审计人员的理想信念、从政道德、德操修养都有了较大的提高。
采取了积极有效措施,加强审计业务培训,使审计队伍人员的知识不断更新,综合素质不断增强。目前,已有9名审计人员通过了审计系统计算机中级考试,有3名审计人员取得高级职称,有多名审计人员取得了工程师、助理会计师资格。
1. 积极选派审计人员参加上级审计机关组织的计算机中级、统计、专项资金审计等培训教育。选派人员参与上级审计机关组织的“土地出让收支和耕地保护情况审计”、“村公资金”、“存量资金”审计工作,在审计实践中学习上级审计机关先进的审计理念、审计技术手段。
2. 加强内部交流。以局机关集中学习为载体,以全员参训为形式,结合年度审计项目,由审计业务骨干轮流讲课,介绍实践经验,学习审计系统先进经验和最新成果,起到了加强沟通、资源共享和相互提高的良好效果。
3. 以老带新,相互促进。安排审计业务骨干对年轻同志通过“传、帮、带”方式,言传身教,促进年轻同志加强专业化培养和锻炼。年轻同志在向老同志学习经验和工作方法的同时,也促进了业务骨干更新知识、提高计算机技术能力。
选派了法规科科长韩剑同志参加了四川省委组织部“千名优秀干部人才援助藏区行动计划”,到甘孜州XX县挂职。进藏期间,他不畏艰难险阻、勤奋敬业、无私奉献,连续两年被评为优秀公务员,先后被评为“XX县优秀爱民干部”、“甘孜州地方政府性债务审计优秀审计人员”、“四川省第二批进藏干部人才工作先进个人”。同时,根据审计事业发展需要,引进了两名审计专业技术人员,充实了审计力量。
在今后的工作中,我局将继续深入开展人才建设工作,着力提高审计人员科技知识水平,努力培养复合型审计人才,促进科学从审,服务我市旅游休闲度假卫星城市建设工作。
各位领导、各位同志:
大家好
本人于xx年x月起任xx镇党委书记、人大主席,主持镇党委、人大全面工作,侧重工业经济工作。几年来,本人始终坚持“为官一任,造福一方”的工作理念,扎实调查了解长荡区域发展实际,并根据镇情,进一步优化、细化“以工兴镇”方略、农业高效增收方略、统筹城乡发展方略、实事惠民方略等,取得了明显成效。近年来,xx镇先后被先后获评xx省文明镇、江苏省社会治安综合治理安全镇、xx市社会治安安全镇、xx市法治镇、xx市平安建设先进镇。本人被评为xx市落实农村政策先进个人、xx市党群综合服务中心建设先进个人,曾获得县委、县政府三等功。
一、理清发展思路,助推区域经济提速快进
三年多来,为全面推进区域经济发展,本人及党委政府班子
成员始终紧扣发展第一要务,以保增长、保民生、保稳定为工作主线,抓工业运行、抓规模企业培育、抓集镇经营,加大三产服务业的投入,经济总量不断壮大,综合实力显著增强。xx年底实现一般预算收入2800万元、财政总收入4700万元,分别是xx年底的6.1倍、5.4倍,年均分别递增43.4%、40.1%,地区生产总值、固定资产投资、农民人均纯收入等主要经济指标均实现翻番。
1、工业经济稳步发展。坚持以项目统领工作全局,积极招商引资,力推“两提一扩”,同时,加大投入完善园区配套。4年来,共引进亿元项目8个,5000万元项目18个,3000万元项目26个,创业园区基础设施累计投入3000万元,达到了“七通一平”。建成标准化厂房近22万平方米,园区共有企业41家,园内企业年可实现税收xx年来,全镇形成万亩韭菜、10万只毛兔、百万家禽、万亩南美白对虾等规模特色产业,实现了“一亩三千”的全覆盖、土地流转达10000亩,已建成3个千亩以上的农业示范园,农民人均纯收入达8680元。
3、集镇经营有效推进。按照“一次规划、分步实施、打造特色、积极经营”的总体要求,加速推进集镇建设,集镇面貌显著改善。4年来,新建了剧场路、凤凰路、长小路等道路,实现了集镇硬质道路全覆盖。截至xx年底,先后兴建了凤凰家苑、桃园新居、幸福家园、阳光花园、宏才社区、胜利桥康居示范村等12个居民小区,集镇规模不断扩大,集镇承载能力不断增强,提高了居民的生活质量,推动了集镇的商业繁荣。
二、加强财经管理,保证收支状况平衡平稳
1、收支情况:
2、制度建设:
3、廉政建设:一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,及时转发县有关廉政建设文件;另一方面,不断完善内部各项廉政制度,出台了《机关内部十项管理制度》,进一步加强财务监管,严格压缩开支,通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效地实现了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化。作为镇党委书记,我始终坚持以身作则,按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,带头执行党风廉政制度,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励,无论是平时上班还是节假日,不公车私用,不公款私请,不公费私游。工作中,南来北往,经过多少个风景名胜地,从没有游玩过一次,常常是办完事情连夜返回。在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,对身边的人、亲属、朋友严格管理教育,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。
三、推行民主决策,保证重大事项有序实施
三年多来,我镇积极推进民主法治建设。定期组织班子成员、党员干部开展学法培训,提高依法办事能力。创新形式推进民主决策,进一步完善了重大决策听证会制度,提高了决策的民主化、科学性。积极推进人大监督规范运作,期内累计开展46次专项视
察活动,办理代表建议和意见142件,办结率100%。普法宣传教育得到加强,广大干群民主法制意识明显提升。
三年多来,我镇坚定不移地实施各项利民惠民工程,逐步改
善了全镇居民的生产生活环境。先后投入20xx年在县级评比中稳居第一方阵,为免查示范镇;新型农村合作医疗参保率100%;加大了五保供养、优抚提标工作力度,提高了五保集中供养率,并保证了优抚对象抚恤金及增补金费按时足额发放。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
20xx年,按照全市人才工作的安排部署和湖北省审计厅《关于加快审计人才培养的意见》,我局着力加强人才队伍建设,构建有利于优秀审计干部健康成长、发挥才干和人才引进的良好环境,为审计事业的科学发展提供人才保证。
按照市委组织部的要求,局党组认真学习和深刻领会市人才工作会议精神,切实加强对人才工作的领导,注重完善人才教育培训的领导和管理体制,将人才工作列入重要议事日程,建立人才工作领导责任制、“一把手”亲自抓的工作机制,及时研究解决人才工作中存在的突出问题。
二、加大经费投入,为人才队伍建设提供有力的物质保障。
我局把干部培训、人才培养方面的投入作为加大人才资本投资的主要途径,加大经费投入,提高干部及人才教育培训经费在局公务费中的比重。支持鼓励干部职工参加各类自学、自考,所需费用采取局、单位多承担个人少分担相结合的方式进行解决,实现人才教育培训投资的多元化,取得了良好的效果。
20xx年,按市委人才办统一部署和安排,启动了天门市事业单位从高校引进优秀大学毕业生计划,我局积极响应,成立工作专班,通过到武汉大学、华中科技大学和武汉人才市场设置咨询点和人才信息网发布公告进行宣传,共接受各类人员面谈、电话和网络咨询100余人次,符合条件签订《意向表》9人。为保证能成功引进人才,工作专班每天都保持与9 人电话和网络联系,了解他们思想动态。在笔试和面试期间,按人才办的要求,我们为每一个前来应聘的人员提供食宿,并报销了来往的车船费。通过不懈努力,我局成功引进1名计算机专业硕士研究生。为保证引得来,留得住,党组书记、局长刘水平同志,多次过问该同志工作、学习、生活上的情况,对存在的困难,及时给予了解决。如提供过渡住房、提前预支安置费5000元、指定有经验同志帮助熟悉审计业务工作等,为引进人才提供了一个良好的工作、学习、生活环境。
20xx年以来,我局按照湖北省审计厅《关于加快审计人才培养的意见》的要求,在人员少,审计业务繁重情况下,有计划组织人员参加审计署和审计厅安排造价人员培训班、审计计算机中级考试培训班、财务知识培训班等各类中长期培训班,累计培训20余人次,累计1500余人·天,培训经费30余万元。通过培训,我局有2名同志取得了造价工程师执业资格,6名同志通过审计署计算机中级考试,该成绩名前地市州前5名。通过培训,我局在投资审计和计算机审计业务运用方面有了很大提高。同时,鼓励人员自学。鼓励和引导全体审计干部,从提高学历、提升职称等方面参加各类学历教育、报考审计师职称考试。现有1名同志在职研究生在读,10名年轻审计人员报考审计师职称,3人通过审计师职称考试,其它人员均通过了部分科目的考试。对上述取得的成绩局党组都给一定物质和精神奖励,有4名同志在职务上给予的晋升。
我局围绕市人才工作中心和省厅人才培养的要求开展工作,取得一定的成绩,但在审计业务领军人才上还没有突破,在今后工作中,我们要进一步加大审计人才引进和培养力度,争取在今后工作取得更大的成绩。
局领导带头并要求全体干部认真学习党的十八届三中、四中、五中全会对人才工作的新部署、新要求,深刻认识人才工作的重要性,明确当前和今后较长时期人才工作的方向和路线。人才统计调查、队伍建设,局长亲自过问、亲自抓,分管领导切实抓落实。严格按照市委人才工作领导小组制定的《丽水市中长期人才发展规划纲要(-)》及重点任务分解方案等有关要求,明确责任处室,配置精兵强将,高质量完成各项任务。
为紧贴党委政府对统计“精准服务”的新要求、紧跟统计改革发展的新形势、紧系市域统计治理体系现代化建设,自以来,丽水市统计局提出构建以“六个体系”和“一个能力”为核心的“七大工作格局”;其中,构建“大教育”格局成为提升统计干部能力、加强干部队伍建设的重要抓手。丽水市统计局高度重视注重对统计干部职工的教育培养,连续推出了“走出去”、“请进来”、“引进来”、“上挂下派”、“岗位流动”等系列举措,反复锤炼和锻造一支勇为党委政府建言、敢为绿色生态发展献策、能为丽水经济社会发展出力的统计干部队伍,打出了一套强兵健伍的组合拳,持续丰富“大教育”的价值内涵。
一是“走出去”。为完善知识结构、提升业务技能和增进工作素养。市统计局充分利用名校资源,主动与国内顶尖高等学府联合举办统计高级研修班,让广大统计干部走进名校。按照每年1期举办5期的总体规划,先后与浙江大学、清华大学、复旦大学等高等学府合作办班。20xx年继续实施该规划,即与武汉大学合作办班。与历次“走进名校”一样,各期培训班邀请的均是学术上有建树、教学上有特色的教授学者。本次联合武汉大学办班还专门邀请了中南财经政法大学教授、湖北省统计局副局长叶青开堂授课。师资力量的高质量和权威性得到充分保证。本次武汉大学培训面向全市统计系统领导干部和业务骨干,并包含了各中心镇分管领导和部门业务骨干,共计150人。参训学员既有市县统计部门的负责同志,也有中层骨干和基层从事各专业业务工作的一线同志。培训内容贯穿“四个全面”这一主线,分别开设了《全面建设小康社会与当前经济新常态》、《全面深化改革与统计改革发展》、《全面依法治国与领导干部法治思维》、《全面从严治党与当前政治生态》等专题课程,同时还开设了涉及领导干部身心健康、国际政治和国防教育等课程。各门课程从较高的立意出发,结合当前经济社会发展实际和统计工作实际,内容深刻、讲解生动,受到广大学员的普遍欢迎。
二是“请进来”。结合统计部门业务特点,针对各级领导和社会公众关注的热点、难点问题,纵横国际、国内和省、市经济社会发展状况,把专家、名师“请进来”,办好新统计大讲堂。开展多专业全方位多角度的培训着力提升干部实务技能和统计队伍的正能量。
3月25日召开贸易统计业务培训会议,针对贸易统计制度方法变化快、数据采集方式变动大、专业人员新手多等情况,专门邀请省局服务业处领导、专家授课,对贸易统计知识和实务进行系统全面讲解,对一套表平台系统进行操作演示,受众对象涵盖各县(市、区)局业务分管领导和专业人员。
4月16日召开服务业统计业务培训工作会议。会议就如何提高数据质量及数据审核邀请省地方调查局陈志林、钱轶娟作了业务辅导,各县(市、区)统计局、丽水经济开发区统计局服务业专业统计人员参加了会议。
6月8日举办的全市统计系统政务信息工作培训班。此次培训特别邀请《中国信息报》浙江记者站副站长王立成讲授政务信息采编、写作等相关知识。王立成以其丰富的信息工作经验,分别从政务信息工作的情况介绍、政务信息概述及要求、信息题材挖掘、信息编辑技巧以及政务信息报送规范等五个部分全面详实地讲解了统计政务信息工作的各方面知识。丽水市统计系统100多名来自市县不同专业、不同岗位的统计干部参加了培训。
6月9日举办农村统计业务培训班,力推市、县、乡镇三级统计队伍建设,促进农村统计基础工作再上新台阶。此次培训特别邀请省地调局一产处处长王科跃讲授农林牧渔业产值核算方法,王科跃以其丰富的专业工作经验分别从农林牧渔业产值核算方法、丽水市近五年农林牧渔业产值结构变化情况、对今年产值的预测、对下一阶段如何做好农林牧渔业产值核算工作应关注的重点等四个方面进行了全面详细的讲解。各县(市、区)统计局分管领导、业务人员、重点乡镇负责农村统计工作人员共60余人参加培训。
8月11日召开全市基本单位名录库建设业务培训会议,邀请省局普查中心两位名录库专家进行专业授课,针对三经普数据库与基本单位名录库融合后的现状,分析了名录库的发展趋势,重点讲解了国民经济行业分类的原则和概念,解析了“四上”单位审核申报要点。全市各县(市、区)、开发区分管领导、名录专业人员,所辖部分街道、中心镇名录专业人员共60余人参加会议
8月20日举办全市工业统计业务培训班,培训班专门邀请省统计局工业处相关专家就当前浙江省工业统计监测工作的`重点内容;做好数据衔接,提高工业数据质量;规范工业一套表操作流程和使用方法演示,工业一套表审核重点和注意事项等授课。各县(市、区)统计局分管领导和业务骨干,所辖重点乡镇(园区)工业统计人员共110余人参加培训班。
10月21日召开全市重点用能企业统计业务培训会议,邀请省统计局能源处专家结合能源统计的工作实际,对能源统计与能源统计改革的发展趋势、当前能源统计工作存在的问题如何改进、能源统计基础业务知识进行了深入全面的讲解。各县(市、区)统计局能源统计人员、经信(商)局负责节能工作人员、丽水经济开发区经发局能源统计人员;年能源消费万吨以上的重点企业能源统计人员共60余人参加培训。
10月26日召开扶贫统计监测业务研讨会议在丽水召开,会议邀请省地方统计调查局二产处副处长戴联英就扶贫开发的历程、扶贫统计监测工作的重要性,如何在新形势下做好扶贫统计监测工作做出指导进行培训。各县(市、区)分管领导及专业人员参加会议。
11月5日,丽水市统计局举办GDP核算业务培训班,邀请省统计局核算处副处长汪维薇授课,她围绕国内生产总值核算的历史沿革、基本概念和内容、季度GDP核算、GDP核算存在的问题与今后改革动向等四个方面进行了生动详实的讲课。各县(市、区)统计局分管领导,综合、核算业务人员以及市局相关专业人员共50余人参加了培训。
2月11日,丽水市统计局举办20xx年首期“统计大讲堂”,特别邀请丽水市委党的十八届四中全会宣讲团成员、市委政法委大调解协调中心主任叶建平作党的十八届四中全会精神专题学习讲座。叶建平以《行政改革与依法行政》为专题,从深化行政体制改革、依法行政相关问题和完善行政诉讼体制机制等三个方面,结合近三十年的政法工作经验和业务研究成果,以丰富生动的案例说明,深入浅出地对十八届四中全会精神进行了宣讲。
8月5日,举办20xx年第二期“统计大讲堂”,特别邀请浙江省统计局综合处处长王美福就当前经济运行态势和统计工作要求作专题讲座。王美福分别从如何认识当前经济形势、如何提高统计分析水平和如何认识考核等三个部分,结合丰富的统计工作经验和扎实的理论研究水平,从正确理解经济发展新常态切题,旁征最新的理论分析成果、博引生动的统计工作实例,各个宣讲部分的观点和内容发人启迪、引人共鸣。
10月29日,举办20xx年第三期“统计大讲堂”,特邀丽水学院专家胡伟俭老师讲授《汇报型PPT设计》,胡伟俭老师根据PPT的演示特点和功能,从配色、布局、图表、图片等八个方面,广泛引用日常统计工作中PPT的应用实例,进行了有针对性的详细讲解。
三是“引进来”。办好统计网络学堂,利用系统工作QQ群、微博、微信、干部学习网络学院等,把网络正能量“引进来”,为统计工作营造积极向上的工作氛围。
四是“上挂下派”“。通过上挂省统计局锻炼,下派担任农村指导员实践等方式,锻炼干部的多岗位的综合能力。既拓宽了干部的工作视野,也增进了干部的岗位经验。目前已委派6名局专业骨干到省局挂职,进一步提高干部队伍综合素质。
五是“岗位流动“。为不断优化干部队伍结构,提升业务工作能力,充分利用现有岗位和职数,采取多种形式,加大干部交流轮岗,培养多岗位复合型人才。通过岗位轮换,让更多的干部得到多岗位的锻炼,从而增加干部的阅历和工作经历。
(二)摸清人才家底,切实做好人才统计工作。
为准确掌握当前人才资源总量状况,及时了解人才资源发展变化趋势,为制定相关人才政策提供依据,我局开展了全市城镇集体以上单位人才资源状况年度监测。20xx年,全市完成3千2百多家单位调查,调查项目主要涉及人才资源总量、经营管理人才、专业技术人才和技能人才等方面指标,调查结果比较全面地反映了全市城镇集体以上单位人才资源状况以及变化情况。
丽水市非公有制经济在全市占七成以上,比重较大,做好非公人才调查,有利于摸清我市人才家底,为推进全市人才工作发展提供有力的统计保障。非公有制企业(单位)人才资源状况调查,是我局年度人才统计的重点工作,也是市委人才工作考核的一项重要调查。我们精心组织,认真开展非公人才抽样调查,做好样本核查、更换及调查表培训、催报、审核等工作。对非公人才调查工作做到事前、事中和事后的全程跟踪与服务,确保人才统计源头数据质量。根据非公人才调查工作的实际情况及时与主管部门、上级部门沟通,以期提高调查的实效性,并及时做好有关资料的分析、评价工作。据对全市非公有制企业(单位)进行的抽样调查测算:20xx年末全市非公有制企业(单位)从业人员37.5万人,人才资源总量为22.23万人,比20增长8.3%,占从业人员的比重为59.3%,比年提高4.3个百分点。其中经营管理人员5.3万人,占14.1%;专业技术人员7.9万人(其中在管理岗位上1.5万人),占21.1%;技能人员10.5万人,占28.0%。20xx年度非公人才调查为全面评估全市人才工作提供了详实的数据支撑。
人才兴,则事业兴。我局将进一步贯彻执行丽水市中长期人才发展规划纲要,对照年度人才工作要点,根据重点人才项目分工方案,切实做好每项工作,为推进全市人才工作发展提供有力的统计保障。
1.保质保量完成上级布置的各项工作。在国家统计局推行的企业“一套表”制度下,继续做好省统计局开展的人才资源统计相关工作。认真开展20xx年人才状况调查等各项工作,为评价全市人才工作提供数据支撑。
2.着力提升统计数据质量。进一步贯彻落实丽水市人民政府办公室发出《关于建立丽水市部门统计工作联席会议制度的通知》(丽政办发〔20xx〕188号)通知精神,着力夯实部们统计基础,加强部门沟通协调,进一步优化统计过程,规范人才统计工作,提高人才统计数据质量。
3.继续抓好队伍建设。结合丽水实际,采取多种方式继续加强统计人才的队伍建设并在系统内分层次多渠道组织开展教育培训工作。未来,丽水市统计局将继续以构建“大教育”格局为抓手,不断丰富全市统计学习教育的内容形式和价值内涵,不断加强丽水统计干部队伍建设。
审计局办公室主任述职报告
20xx年,在局班子的正确领导下,在全局各科室的支持配合下,我积极发挥了参谋助手、协调服务、后勤保障的作用,圆满完成了办公室各项工作任务,现将本人20xx年度述职述廉情况报告如下:
一、加强政治、业务理论学习,不断开展批评和自我批评,全面提升素质。
今年以来,我本人强化了对政治理论、党章、政策、审计业务等的学习,在提升政策理论水平的同时,利用开民主生活会的机会,积极接受全体干部的监督与批评,对提出的建议与批评诚恳接受,不断进行批评与自我批评。在各方面严格要求自己,谦虚待人,勤勉工作,得到领导和同志们的一致好评。
二、履行岗位职责情况。
一是组织实施机关"人才造就工程"。在20xx年审计机关"人才造就工程年"活动中,我在局领导的指挥下,按照活动方案的要求,着力在"人才造就工程年"活动中,推进审计干部队伍"七项建设",全面提升干部队伍素质,增强创先争优本领。此项工作在当年的考核中,获得全省审计机关"人才早就工程"先进集体、本人也由此荣获单项先进个人称号。
二是组织开展了廉政风险防控工作。为了增强制度和纪律的约束力,提高工作的执行力,促进干部队伍作风建设。坚持不懈地加强廉政防控工作,我局根据审计工作特点,对审计查核、投资审减额、聘请中介、大宗物品采购等重点环节加强监控,确保不出问题。查找风险点20个,制定防范措施20个。此项工作由办公室全权负责,省厅吴毅巡视员来我局调研廉政风险防控工作时,对XX区所做的工作给与可首肯。
三是组织开展了"保持党的纯洁性"主题教育活动。在我的组织和牵头下,区审计局"保持党的纯洁性"主题教育活动取得了预期的效果,做到认识到位、领导到位、责任到位、工作到位、将保持党的纯洁性教育活动关贯彻到日常工作的方方面面。通过活动的开展,征求到意见6条,制定整改措施8条。
四是组织开展了党的十八大精神学习、学习金岚岚先进事迹等活动,通过学习活动的开展,机关干部把个人发展与审计事业发展统一起来。取得了良好的效果。
五是全力以赴做好文明单位申报、机关先进集体申报、区政府年度考核、机关内部审计等申报工作。2012年,我局以开展各种主题活动为契机,积极推进机关建设,为促进全区物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设做出了积极贡献。当年,被安徽省审计厅授予精神文明先进单位,被安徽省审计厅授予"人才造就工程"先进集体、安徽省内部审计管理先进集体、被XX市委市政府授予"XX市文明单位"、被XX市审计局评为2012年度审计机关先进单位,
六是参加选派干部到非公企业落实"双千计划"行动。为有效落实市、区开展的千名领导干部结队帮扶千家非公企业的"双千计划",2012年11月8日,作为XX区审计局选派干部的我首次与与所帮扶企业负责人采取点对点、一对一的形式进行对接。社居委分管负责人参与了见面对接会。会上,选派帮扶干部明确了职责主要是当好"六个员",即"宣传员"、"指导员"、"服务员"、"协调员"、"组织员"和"信息员"。
七是提高办文质量。一年来,认真做好局党组、局办公室会议记录,及时整理会议内容,及时办理公文传递,20xx年度,撰写各类审计信息,总结性材料80多篇,上传下达各类文件200件,并积极做好督办、催办工作。
八是加强审计外网和审计管理系统的应用管理。作为审计局外网网站管理员,及时做好网站各栏目的更新,并根据阶段性工作及时添加主题栏目,截止到12月底,各栏目累计上传信息资料200多条。同时,负责审计管理系统的文书管理工作,为无纸化办公奠定基础。
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恭敬的各位带领、各位代表、各位委员: 我代表市审计局带领班子作述职报告,欢迎大家对市审计局的工作多提宝贵定见。 2009年以来,市审计局在市委、市当局和省审计厅的带领下,深切进修实践科学成长观,忠厚践诺审计监督职责,美满结束了各项工作任务,获得了明显成绩。2009年,民主评断政流行风获全省审计系统第三名,遭到省、市当局的表扬;党风廉政构筑目标办理考核获全省审计系统第三名,全市党风廉政构筑责任制考评被评为优秀单位;财务审计、农业银行审计项目别离获全省第三名;农业综合开辟资金审计项目获全省优秀审计项目三等奖;公牍办理被评为全省审计系统优秀单位。2009年全市共审计单位127个,查出违规和办理不典范资金2.49亿元,审计处理追缴资金485万元;向纪检、查察构造移送案件和线索4起,此中一路案件追缴资金200万元,并究查了2名有关人员的党纪政纪责任。 1、办事大局,当真履职,依法加强审计监督 1.环绕财务增收,加强财务税收审计。财务税收审计是国度审计永久的主题。客岁,我们重点审计了市本级预算履行环境、市地税局处所税收征收办理环境、财务预算超收收益的付出安排环境;延长审计了都会污水处理费、用电都会公用奇迹附加费、代价调理基金等非税财务收益的征收办理环境,指出了代征单位坐收坐支代征规费、代征单位滞留规费、当局代价调理基金征收不到位等4个方面15个题目,查出违规和办理不典范资金9188万元,发起的审计发起,获得了市委、市当局带领的高度珍视和有关部分的大力大举赞成,并被采纳。根据《审计法》法则,代表市当局向市人大常委会作了市本级预算履行和其他财务出入的审计工作报告,获得市人大常委会的高度评价。经过议定财税审计,增进了财税部分进一步加强预算办理,进步大家财务资金利用效益,防备财税收益“跑冒滴漏”,有力地保险了财务收益稳步增加。 2.环绕进步效益,展开当局投资审计。为加快我市都会成长步调,市委、市当局加大了投资力度,决议用2-3年时候投资100多亿元,履行69个都会根本办法构筑项目。为确保当局投资公道合规利用,我们根据《审计法》的有关法则,主举动为,践诺职责,把展开当局投资审计作为一项紧张任务来抓。为做好这项工作,我们构造人员到兄弟地市进修,获得了宝贵经验,遵照有关法律标准,代市当局草拟了《**市当局投资构筑项目审计监督方法》,此方法已经市当局承诺履行。这标记取我市审计工作开辟了一个新的范畴。在富裕调研的根本上,订定了首批当局投资构筑项目审计筹划,将污水处理办法构筑项目、鹰雄大道、龙虎山大道延长段、市人民病院综合大楼基建投资项目等纳入审计筹划。经过议定审计,查抄工程造价的真正性、项目办理的典范性、资金利用的效益性,查处违法违规、吃亏华侈等题目,增进修建项目加强办理,进步当局投资构筑项目资金利用效益。 3.环绕廉政构筑,强化经济责任审计。展开经济责任审计是增进带领干部耿介从政,从泉源上防备和办理腐败的紧张办法。客岁,我局草拟,经市委、市当局承诺出台了《**市党政带领干部任期经济责任审计结果利用方法》,经济责任审计结果利用进一步典范化、轨制化。我们还自动篡夺市委、市当局的珍视和赞成,将拟提拔为县级带领干部的经济责任人履行任前审计参加了《**市建立健康惩办和防备腐败系统2008—2012年履行方案》,兑现了带领干部任前、任中、解任经济责任审计相联合。客岁,全市履行带领干部经济责任审计项目67个,此中县级带领干部21人、科级干部46人,查出违规金额609万元,办理不典范资金9818万元。经过议定经济责任审计,使市委、市当局对带领干部践诺经济责任环境有更周全的明白,及时改正违纪违规题目,增进带领干部和有关部分依法理财,建立健康财务办理轨制,裁减违法违纪题目的产生。 4.环绕厉行节省,履行部分预算审计。为克服金融危机带来的坚苦,共渡难关,中间、省、市下发了一系列文件,向全党和各级当局发起了厉行节省、过紧日子的要求。为确保中间、省、市精神的贯彻落实,本年我们凸起重点,对部分当部分离展开部分预算履行审计。经过议定审计,使当部分分建立“过紧日子”的思维,切当抓好开源节减、增收节支,节省行政经费,低落构造运行本钱,进步资金利用效益,以利集结财力办大事,增进我市成长。 5.环绕保险民生,强化专项资金审计。客岁,我局对农村任务教诲“普九”债务、社会保险五项资金、雨雪冰冻救灾资金、四川地动救灾资金、财务扶贫资金、都会经济适用住房资金、筹划生育经费等专项资金进行了审计,及时查处了专项资金利用中存在的违法违规题目。“普九”债务审计为化解农村任务教诲债务供给了真正靠得住的决议计划根据,市当局带领和省审计厅高度必定了“普九”债务审计工作。雨雪冰冻救灾资金审计,查出某些部分未及时足额拨付救灾资金等题目,引发了带领的珍视,经鞭策整改,未拨付的资金已拨付到位。我局参加省审计厅联合构造的住房公积金审计,获得省审计厅和省当局带领的富裕必定。本年,我们已将退耕还林资金、丛林生态效益补偿基金、社保基金、筹划生育经费、非税收益、策划性房产出入办理等11项专项资金纳入了审计筹划,并正在履行审计。 2、环绕中间,兼顾分身,当真做好市委市当局安排的各项工作 1.加强新农村构筑,做好扶贫挂村工作。去 年我局新农村牵头挂点周坊镇蔡家村,我局从本身经费中挤出资金5万元,筹集资金50万元,用于挂点村的“三清”、“六改”工作。共清除乡村污泥、杂物、废料1000多吨,构筑排沟渠1100米,硬化主、次干道1200多米,构筑集结供水塔一座,兴建休闲广场860平方米,村容村貌面貌一新。在包村工作方面,我局救助周坊村加强村级基层构造构筑,进步村党构造的战役力;还投入资金14万元,救助构筑公路、水利、办公楼等根本履行。在新农村构筑工作中为大众办实事、办功德,获得各级带领和广大村民的富裕必定,被评为2008年全市新农村构筑工作进步帮扶单位。本年,我局干部职工自愿救济12000元,用于包村点构筑废料焚烧炉和沤肥窖,救助构筑农村卫生干净故里。 2.加强综治、计生工作,落实维稳、计生责任。加强干部职工的法制教诲,加大综治维稳工作的投入,在局办公大楼安置了监控防盗配置,聘请了3名安定保卫人员。建立构造值班轨制和办公大楼、大院晚间巡查轨制。每一年对市直筹划生育经费的办理利用环境进行审计监督。客岁以来,我局异国呈现任何上访、感化巩固和违背筹划生育政策的现象,被评为2008年全市筹划生育综合办理进步单位。
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国企出纳年终工作计划
一、工作计划的制定背景和意义
国企出纳年终工作计划,是针对国有企业出纳部门在年末时候所需完成的工作计划,作为出纳部门的重要工作之一,其制定和执行意义非常重要。国企出纳年终工作计划能够帮助企业出纳部门对自身的财务管理情况进行全面梳理与总结,并且预测未来的预算预算情况,进而提出有效性的措施进行规划,确保企业财务管理的顺利开展。另外,制定和执行国企出纳年终工作计划还可以有效提高企业工作效率和质量,节约人力和物力资源,促进企业的经济效益,为企业的可持续发展提供坚实的基础。
二、制定工作计划的具体步骤
1.梳理和总结财务管理情况
国企出纳年终工作计划的制定,需要首先对企业的财务管理情况进行全面梳理和总结。要了解公司的财务状况,需要提取重要指标分析财务报表和核算材料,包括公司的资产负债表,利润表,现金流量表等其他财务报表。综合分析这些指标,确定了公司的资产和负债的总量,公司的财务整体情况方向,才能确定出纳部门的任务。
2.预测未来的收支情况
在了解公司的财务整体情况和经营目标的情况下,要开始预测未来的收支情况。要考虑多方面因素,包括公司的销售和收入情况,生产和运作情况,行业整体形势和财务管制政策。接下来,通过相应公式计算公司资产和负债,确定公司的未来经营和财务情况,为出纳部门提供必要的工作支持和参考策略,制定出公司的出纳工作计划。
3.制定出纳部门工作计划及目标
在了解公司未来的财政预算情况之后,就可以开始制定出纳工作计划了。要根据公司的业务量和收支情况,确定出纳部门需要完成的工作有哪些,根据这些工作制定出纳部门的各项指标及执行时间表。例如,要制定财务报表、账单结算、费用审核、款项汇总等等这些工作内容。此外,要根据公司经济目标的实际情况,制定合理的出纳目标,建立动态更新的目标制度,定期开会总结工作。
三、工作计划实施的具体细节
1.加强协作沟通
在国企出纳年终工作计划实施中,要加强部门间的协作和沟通。各个部门应该了解出纳工作的具体进展,并及时提供所需信息。这可以将出纳工作与其他部门进行高效有序的整合,从而提高了工作效率。
2.加强财务管理
出纳部门在实际工作中,需要始终保持高度的财务管理意识,对公司的资金和账目进行精细化管理,保证财务数据的准确,及时性和真实性,避免任何意外,并提高公司财务的规范性和透明度,确保公司稳健发展。
3.加速财务处理
为了确保国企出纳年终工作计划能够得到有效的实施,出纳部门要加速财务处理,确保公司资金的妥善管理和使用。要进行资金收付明细的核对和账务入账,规范资金管理流程,加强财务质量控制和审查检查,然后根据处理情况及时采取合理措施,有效解决财务事故,确保企业财务的稳健发展。
四、总结
国企出纳年终工作计划对企业财务管理的整体规划和落实起到了关键作用。出纳部门要根据实际情况,制定具体的计划,确保计划能够得到有效的落实。随着企业财务管理的不断优化和完善,出纳部门要不断提高财务管理意识和整体水平,为企业的发展提供高质量的经济支持。
国企出纳年度工作计划
一、
作为国企的出纳,负责公司资金的管理和运用,是企业正常运营的重要支撑。制定年度工作计划,是出纳部门高效运作的基石,本文将详细介绍国企出纳年度工作计划的内容。
二、市场环境分析
出纳部门需要进行市场环境分析,了解宏观经济形势、行业发展趋势等,以便更好地制定相应策略和决策。出纳需注意以下事项:
1. 关注国家宏观经济政策的调整,预测市场流动性的变化和对资金需求的影响。
2. 分析行业供需关系,掌握行业规模、增长速度等,以便更好地进行资金投放和管理。
3. 调查竞争对手的金融状况,并通过比较分析,制定适应性更强的资金策略。
三、资金筹措计划
为了满足日常经营和发展需求,出纳部门需要制定资金筹措计划,确保公司持续运作。
1. 分析公司的发展计划和资金需求,确定募资渠道和资本结构优化方案。
2. 根据市场条件,制定短期和长期借款计划,并主动与金融机构保持良好的合作关系。
3. 制定资金回笼计划,加强应收账款的管理,提高应收账款的收回率。
四、资金运作计划
资金运作是出纳工作的核心,出纳需要根据市场环境和公司的经营状况,制定科学合理的资金运作计划。
1. 根据公司的现金流情况,合理配置资金,确保日常运营资金的充足。
2. 优化资金结构,提高公司的偿债能力和利用率,同时确保资金安全稳健。
3. 制定投资计划,根据风险和收益的平衡,选择适合公司发展的投资项目,并进行投资组合管理。
五、风险控制与内部控制
出纳部门需要高度关注风险控制和内部控制,确保公司的资金安全和高效运转。
1. 建立健全的内部控制制度,规范资金的运作流程和权限,并进行定期审计和风险评估。
2. 对外部风险进行识别和分析,针对市场波动、外部经济环境变化等风险,制定相应的应对措施。
3. 加强对内部员工的培训和教育,提高员工的风险意识和内控意识。
六、技术应用与创新
随着科技进步和金融技术的发展,出纳部门需要充分利用技术手段,提高工作效率和准确性。
1. 探索金融科技的应用,如电子支付、自动化出纳系统等,提高资金管理的智能化和自动化水平。
2. 进一步加强信息系统的安全性和可靠性,防范网络攻击和数据泄露的风险。
3. 积极参与公司数字化转型,推动财务管理工作的数字化和智能化。
七、总结
出纳年度工作计划是国企出纳部门高效运作的重要依据,需要结合市场环境分析、资金筹措计划、资金运作计划、风险控制和内部控制、技术应用与创新等方面进行制定。只有制定科学合理的工作计划,出纳部门才能更好地履行其职责,保障公司资金的安全和高效运作。
国企出纳年度工作计划
作为国有企业的出纳,年度工作计划是我们日常工作的重要指导,能够帮助我们合理安排时间,高效完成工作。以下是我为国有企业制定的出纳年度工作计划的详细内容。
第一章:概述与目标
1.概述
在这个章节中,我将对出纳的职责进行详细描述,并阐述我所在的国企的发展背景和目标。同时,我还将介绍年度工作计划的目的和意义,以及相应的工作原则和方法。
2.目标
在这一部分中,我将明确列出年度工作计划的主要目标,包括提高出纳工作效率、加强对资金流动的管理和控制、保证企业资金的安全和合规、推动数字化财务管理等。
第二章:财务管理工作
1.资金管理
在这一章节中,我将详细描述如何进行日常资金收支的核算与管理,包括资金预测、资金调度等内容。同时,我还将提出一些优化资金管理的建议,以提高资金利用效率和降低资金成本。
2.票据与凭证管理
在这个部分,我将详细介绍公司票据的种类、使用范围和管理流程,以及对凭证的审核和管理。我还将加强对公司票据和凭证的电子化管理,提高工作效率和准确性。
第三章:财务报表与分析
1.财务报表编制
在这一章节中,我将详细阐述财务报表的编制流程和要求,并制定相应的时间节点和工作计划。同时,我还将介绍如何利用财务报表分析公司的财务状况,并提出相应的改进措施。
2.财务指标分析
在这个部分,我将选取一些关键的财务指标,利用数据分析工具进行分析,并制定相应的改进目标。同时,我还将关注公司的盈利能力、偿债能力、运营能力等方面,以帮助公司制定合理的发展战略和决策。
第四章:风险管理与内控
1.风险管理
在这一章节中,我将详细介绍风险管理的方法和工具,包括制定风险防范计划、建立风险评估机制等。同时,我还将关注公司的市场风险、信用风险、流动性风险等方面,以提供有效的风险管理措施。
2.内部控制
在这个部分,我将详细描述公司的内部控制制度和流程,包括财务审计、风险控制、信息安全等方面。同时,我还将加强对内部控制的教育培训,提高员工的内控意识和执行力。
第五章:数字化财务管理
1.系统建设
在这一章节中,我将详细介绍如何建设高效的数字化财务管理系统,包括选择合适的软件、数据迁移和流程优化等。同时,我还将制定相应的时间节点和工作计划,确保系统的顺利运行。
2.数据分析与应用
在这个部分,我将详细介绍如何利用数字化财务管理系统中的数据分析工具,对公司的财务数据进行分析和挖掘。同时,我还将与其他部门的合作,推动数字化财务管理在企业的全面推广和应用。
通过制定这份国企出纳年度工作计划,我将能够更好地规划和管理自己的工作,提高工作效率和质量。同时,我还将通过不断优化和改进工作,为公司的发展贡献力量,实现国企的发展目标。
国企出纳是企业财务管理的重要一环,出纳年度工作计划的制定和执行对于企业财务管理的顺利开展具有重要意义。本文将结合国企出纳的实际工作经验,详细探讨国企出纳年度工作计划的内容及其实施过程。
一、工作计划的制定
制定出纳年度工作计划需要根据企业的实际情况进行具体分析。出纳在日常工作中需要实现的任务包括现金收支、银行付款、账户余额监控、票据管理等,同时还需要参与公司年度预算制定、审计工作、税务申报等重要工作。因此,出纳年度工作计划需要包括以下几个方面:
1. 现金收支管理计划
现金收支管理是出纳的重点工作之一,出纳需要建立完善的现金收支管理体系,制定现金收付凭证的格式和审批流程,并做好现金库存管理。出纳需要定期核对与银行对账单、现金和票据数据与凭证等,以确保现金交易数据的准确性和真实性。
2. 银行支付管理计划
银行支付是企业经常使用的一种方式,出纳需要与银行建立紧密的合作关系,建立专门的银行账户体系、建立银行转账申请单的审批流程,并做好银行转账的信息记录和银行账户的余额监控。
3. 票据管理计划
票据管理是企业财务管理中重要的一环,出纳需要建立完善的票据管理体系,制定票据管理计划,做好票据的领取、保管、出库等相关工作,同时还要做好各类票据数据和票据凭证的核对工作。
4. 审计和税务申报计划
审计和税务申报是企业经常需要开展的工作,出纳作为企业财务管理的一员还需要与公司审计、税务人员等建立联系,协助公司完成年度审计和税务申报工作等。
二、工作计划实施过程
制定好工作计划后,出纳需要合理安排和执行工作计划,确保财务管理工作的顺利开展。
1.加强沟通,建立顺畅的工作流程
出纳需要与财务主管、行政管理人员、银行等合作部门保持良好的沟通,建立顺畅的工作流程。对于公司财务与银行的事宜,出纳需要及时与相关人员沟通,遇到问题要及时反馈和处理。
2.落实管理制度,加强细节管理
出纳需要严格落实公司财务管理制度,加强财务细节管理,确保公司财务管理工作无差错。对于各类票据的管理,出纳需要加强条码扫描和签名记录,做好票据数据的备份和存档工作,确保票据流程的可追溯性。
3.大力提高自身综合素质
作为企业财务管理中的一员,出纳需要不断提高自身的业务素质和管理能力,不断更新财务知识。同时还要加强股份意识和团队合作精神,建立企业发展和员工利益共同体的理念。
4.加强内部网络和信息安全管理
在日常工作中,出纳需要做好企业网络与信息安全管理,保护企业和员工的利益,防范各种安全风险。出纳需要加强自身网络安全防护,建立独立的电脑账户体系,加强访问权限和密码管理,避免网络安全漏洞造成的经济损失和信用风险。
三、强化工作计划的执行效果
执行工作计划需要有效的监督和反馈机制,出纳需要采用有效的管理方法和手段加强工作计划的执行结果。具体包括以下几个方面:
1.建立工作报告制度,及时总结工作成果和不足
出纳需按月、季度和年度制定工作报告,汇总工作成果和不足,反馈给公司财务主管和相关领导,及时总结工作经验和问题,并提出合理化建议。
2.建立绩效考核机制,激发团队积极性
出纳需要建立绩效考核机制,激发出纳团队的积极性和创新性,建立奖惩机制,激励工作成果和业绩表现突出的出纳员工。
3.加强培训和成长规划
出纳需要定期加强个人能力培训,培养专业素养,不断提高自身职业技能和管理能力。同时,出纳也需要建立自己的职业发展规划和成长目标,为自己的职业生涯做好充分准备。
总之,出纳年度工作计划的制定和执行过程中需要注意细节、注重实效,同时也需要加强团队合作和个人成长,不断提高自身素质和能力,为企业财务管理的顺利开展提供有力支持。
国企出纳年度工作计划
作为一名国企出纳,年度工作计划对于整个工作的规划和执行有着重要的指导作用。下面,我将为大家详细介绍一下我的年度工作计划,旨在确保财务管理的高效运作和精确执行。
作为出纳,我将持续加强自己的财务知识和技能。这是我工作的基础。我将定期参加相关财务培训和课程,提高自己对财务报表分析、资金结算和风险控制等方面的理解和能力。我会积极跟进国家和行业相关政策的变化,及时更新自己的知识和管理意识,以确保工作的准确性和合规性。
我将加强与其他部门的沟通和协作。作为出纳,我需要与财务、采购和销售等部门保持紧密联系,及时了解他们的资金需求和支付计划,以便更好地安排和控制资金的流动和使用。我会定期与这些部门开展会议,交流信息,并与他们共同制定合理的财务预算和计划,以实现公司整体资金的高效利用和风险的控制。
我将加强对资金的监控和管理。出纳的工作涉及到资金的流动和使用,因此,对于资金的监控和管理尤为重要。我将建立完善的资金监控机制,及时发现并解决资金流转中出现的问题和风险。同时,我会与银行和其他金融机构建立良好的合作关系,确保资金的安全性和效率性。我将加强对账户余额和资金流水的核对和分析,及时发现异常情况,并采取相应的措施解决问题。
我将积极参与公司的财务决策和规划。作为出纳,我具备丰富的财务数据和信息,这使我能够为公司的决策提供有力的支持。我将积极参与公司的财务会议,并提供准确和全面的财务报表和分析。我会与财务主管和高层管理人员进行深入的讨论和意见交流,为公司的财务决策提供理性和科学的建议。我相信,通过我的努力和贡献,我能够在公司财务规划和决策中发挥重要的作用。
我将加强自身素质和能力的提升。作为一名国企出纳,我应该具备较强的沟通能力、团队合作精神和应变能力。我会主动参加各类培训和活动,提升自己的综合素质。我会注重与同事之间的沟通和合作,互帮互助,共同完成工作目标。同时,我会保持积极的态度和良好的工作品质,确保工作的高效和准确。
以上就是我的国企出纳年度工作计划。通过持续学习和提升自身能力,加强与其他部门的合作和沟通,加强对资金的监控和管理,积极参与公司的财务决策和规划,并注重自身素质和能力的提升,我相信我能够更好地履行出纳的职责,为公司的发展和利益最大化做出贡献。
国企出纳年度工作计划
作为一名国企的出纳,责任重大,职责繁杂。为了保证公司财务的安全和顺畅运营,我制定了以下的年度工作计划。
第一,建立完善的财务管理体系。财务管理是公司运行的核心,为了更好地监督资金的流动和安全,我将进一步完善财务管理制度。包括建立健全的报销流程、采购制度、资金支付手续等。同时,我还计划引入信息化管理系统,提高财务报表的准确性和时效性。
第二,加强内部控制和风险管理。作为出纳,我将加强对公司财务风险的监控和防范。我将对公司的财务流程进行全面的风险评估,明确每个环节的潜在风险,并制定相应的风险管理措施。我将加强对内部控制的监督,确保各项财务活动符合法规和公司规定。另外,我还计划与审计部门合作,定期对公司的财务状况进行审计,及时发现和解决问题。
加强团队建设和培训。作为团队的一员,我将积极参与团队建设和培训。我将组织开展团队建设活动,提高团队的凝聚力和协作能力。同时,我还将积极参加相关的培训和学习,不断提升自己的专业知识和能力,以更好地适应公司的发展需求。
积极与银行和税务机关沟通。作为出纳,我将与公司的银行和税务机关保持密切联系,及时了解相关政策和法规的变化。同时,我也将积极沟通,寻求合作,以提高与银行和税务机关的工作效率和质量。
第五,优化资金结构和资金利用效率。作为出纳,我将对公司的资金结构进行分析,找出存在的问题和不合理之处,并提出相应的调整方案。同时,我将积极推动公司的资金利用效率,通过优化资金的使用方式,提高公司的盈利能力和财务健康状况。
第六,加强自身能力提升。作为一名出纳,我深知只有不断提升自己的能力,才能更好地胜任工作。因此,我将积极参加相关的培训和学习,不断学习新知识,掌握新技能,并将其应用到实际工作中。
以上就是我为国企出纳职位制定的年度工作计划。通过制定这些具体、详细、生动的计划,我相信我能更好地履行自己的职责,为公司的发展做出积极的贡献。我将努力实现这些计划,并不断完善和提升自己的工作能力。相信通过我的努力,我可以成为一名优秀的国企出纳。
国企出纳年度工作计划
作为一名国企出纳,我深知自己在企业中所担负的责任和重要性。为了更好地履行职责,我制定了一份年度工作计划,以确保公司财务方面的正常运作和高效管理。以下是我详细、具体且生动的年度工作计划。
我将继续加强自己的财务知识和技能。财务工作需要深入的专业知识和对法律法规的理解。因此,我计划参加财务培训课程和研讨会,以不断更新自己的知识,并学习最新的财务管理工具和技术。我还会积极参与经验交流活动,与其他国企出纳分享经验和学习心得,进一步提升自己的能力水平。
我将加强与银行和其他金融机构的合作。作为国企出纳,与银行之间的合作关系至关重要。我将与财务部门紧密合作,与银行保持良好的沟通,以确保日常业务的顺利进行。我还计划与银行建立更紧密的合作关系,以获得更好的财务服务和支持。例如,我将与银行经理沟通,了解新的金融产品和服务,并评估其对公司的可行性。
我将加强财务风险管理。在财务工作中,风险管理至关重要。我计划与财务部门密切合作,建立风险识别和评估机制,并制定相应的风险应对措施。例如,我将审查和分析公司的应收账款和应付款项,并确保其符合相关政策和法规。如果出现风险,我将及时向财务主管报告,并提出相应的解决方案,以保障公司的财务安全。
我将加强财务数据的分析和报告。为了更好地了解公司的财务状况和趋势,我将深入分析财务数据,并将其转化为可视化的报告。这将有助于管理层更好地了解公司的财务状况,做出准确的决策。我将以生动、简洁和易懂的方式展现数据,使其更具说服力和实用性。
我将加强团队合作和沟通。财务工作需要与其他部门紧密合作,所以我会积极参与部门会议和项目讨论,并积极提供建议和意见。我还计划定期与财务团队成员进行工作交流和分享,以促进团队的凝聚力和工作效率。
作为一名国企出纳,我深知自己的职责和责任。通过制定这份详细、具体且生动的年度工作计划,我将更好地履行我的职责,并为公司的财务管理做出积极的贡献。我将持续学习和提升自己的能力,加强与银行和其他金融机构的合作,加强财务风险管理,加强财务数据的分析和报告,以及加强团队合作和沟通。我相信,通过这些努力,我能够为公司的发展做出积极的贡献。
国企出纳年终工作计划
随着一年的快速结束,每个国企出纳都开始准备年终工作计划,以确保公司会计工作的顺利运行。该计划被认为是现代企业会计工作中最重要的环节之一,因为它会实现所有核算的基础和结束的重要步骤。下面,我们将详细介绍国企出纳年终工作计划的内容和过程。
工作计划的准备
首先,出纳需要准备完整的工作计划,以确保工作顺序的明确和工作过程的高效。为了实现这一目标,出纳需要使用各种工具和技能,包括电子表格、现金流表、支付凭证、收据和银行交货单等程序。在准备过程中出纳需要确保所有公司账单、税务凭证和人员工资等都实现完全核对,并将相关凭证保存在安全的位置。
预算和现金流计划
在制定出纳年终工作计划的过程中,预算计划和现金流计划是不可或缺的工具。预算计划将帮助出纳了解公司将在未来一年内的所有预算支出。现金流计划则可以帮助出纳更好地理解公司的现金状况,咳嗽借款、预付、索赔等需求。通过这些计划,出纳可以帮助公司明确未来100、500甚至1000个工作日内的收支状况。
账单清单
准备完整的账单清单是出纳在年终工作计划中的下一步任务。这个清单是已支付账单的逐一核对列表。此清单将涵盖租金、服务供应商开票、保险、车辆管理费用、员工退款等方面。了解这些账单是非常重要的,因为出纳在报告财务状况时需要涵盖该信息。
预算和外部审核
当出纳完成所有计划时,他们需要预留预算和外部审查的时间。预算是下一年工作的基础。这是一个必不可少的过程,因为公司在未来一年内需要了解支出,并利用查看预留预算项。外部审计的宗旨是确保财务数据的准确性和透明度。在年末,出纳需要协助审计员的各个方面。
总结
总而言之,国企出纳年终工作计划很重要,并涉及许多重要步骤。他们需要准备完整的工作计划,包含预算计划和现金流计划,清单账单,然后提供预算和外部审计。在完成这些基本步骤后,可以确保公司在未来一年内实现财务收支的透明度和准确性。
国企出纳年度工作计划
作为一名负责国企财务的出纳,我们的工作十分重要,需要制定合理的年度工作计划,确保我们的工作得以顺利进行,下面就来看看如何详细具体、生动地制定出一份完善的国企出纳年度工作计划。
一、明确工作职责
出纳的工作职责涵盖日常流水账、出入账记账、资金收付、备付金管理、银行账户管理、结账和对账等工作。在制定年度工作计划时,应该先明确自己的工作职责,合理安排时间,确保工作有条不紊地进行。
二、考虑跨部门合作
国企的工作通常会涉及到不同的部门和团队,定期与其他团队对接,协调工作会切实提高我们工作效率和质量。在制定年度工作计划时,要考虑如何更好地与其他部门和团队合作,确保工作的协调与效率。
三、保持银行账户的清晰
出纳的工作中,保持银行账户的清晰和准确非常重要。我们应该定期检查银行账户,记录一切进出项,以保证账户的准确和清晰,并且随时掌握资产情况。在制定年度工作计划时,要考虑如何完善银行账户管理,确保账户的准确和清晰。
四、提高财务管理水平
作为国企出纳,我们除了负责日常的流水账和收付款管理外,还需要了解国家财税政策、会计政策、公司财务流程等。提高自己的财务管理水平可以更好地履行职责,保证公司财务的安全和稳定。在制定年度工作计划时,要考虑如何提高自己的财务管理水平,包括学习与会计有关的知识,以及认真研究国家财税政策变化。
五、做好准备工作
在制定年度工作计划时,我们需要做好准备工作。首先,要深刻了解公司财务、业务等各项情况,了解公司的财务状况和经营业绩。其次,我们需要了解公司内部的各项规定和流程,保证自己的工作都是按照公司规定和流程进行的。最后,我们还要策划各种可能发生的情况,以便我们在紧急情况下能够快速反应和应对。
总之,国企出纳的年度工作计划应该从日常工作职责、跨部门合作、银行账户管理、提高财务管理水平以及做好准备工作几个方面进行考虑,制定出详细具体、生动的年度工作计划,以确保我们的工作得以迅速、高效、准确地进行,为公司创造更多的经济效益。
国企出纳年度工作计划
随着经济的发展和国有企业的不断壮大,出纳部门在企业的日常运营中扮演着至关重要的角色。作为国企出纳,每年年初,需要制定一份详细、具体且生动的工作计划,以应对新一年的挑战和机遇。
将立足于国家政策和企业的发展目标,明确和执行的工作职责。作为出纳部门,主要负责企业的资金管理、现金流量控制、支付结算等工作,因此,需要制定相应的方案来确保公司的资金安全和流通效率。在年度工作计划中,将制定详细的资金筹划方案,包括资金预算、资金调度、资金流动情况的监控等,以确保公司在资金方面的稳定运作。
将积极应对国家政策和行业变化带来的风险和挑战。在不断变化的经济环境中,出纳部门需要密切关注国家政策、行业动态和市场走向,及时调整自己的工作策略。在年度工作计划中,将制定相应的风险管理方案,包括对外汇风险、利率风险、信用风险等进行评估和控制,以降低企业在经营过程中的风险损失。
将积极推动其它部门的协作和沟通,提高公司的整体效益。在企业的日常运营中,出纳部门与财务、采购、销售等部门紧密相连。在年度工作计划中,将明确自己在公司内部的定位和作用,积极与其他部门建立联系,共同开展工作,提高公司的整体效益。将建立并完善相应的工作流程和协作机制,提高效率和减少错误,同时加强沟通和协作,保持信息的畅通,促进部门间的合作和共赢。
将不断提高自身的专业能力和素质,为公司的发展提供更好的支持。作为国企出纳,需要具备扎实的专业知识和技能,同时具备良好的沟通能力、人际关系和团队合作能力,以快速适应并应对不断变化的市场环境。在年度工作计划中,将制定相应的培训和学习计划,提高自身的专业能力和素质,为公司的发展提供更好的服务和支持。
国企出纳年度工作计划需要详细、具体且生动,以应对新一年的挑战和机遇。将立足于国家政策和企业发展目标,明确和执行自己的工作职责;积极应对国家政策和行业变化带来的风险和挑战;推动部门间的协作和沟通,提高公司的整体效益;不断提高自身的专业能力和素质,为公司的发展提供更好的支持。通过制定和执行年度工作计划,相信国企出纳部门能更好地履行自身职责,为国企的发展和壮大做出积极贡献。
入党申请书是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料,这个步骤是入党必不可缺的一环。新时代背景下的有远大追求的人,积极从行动和思想上向中国共产党靠近。怎么样才能写好入党申请书呢?小编特意为大家收集整理了“公司审计年终工作计划”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
(一)进一步深化财政审计工作
财政审计是国家审计机关的基本职责和永恒主题,做为政府的职能部门,我们要充分发挥审计职能作用。当前的财政审计目标是以财政收支的真实性、合法性为基础,以支出审计为重点,审计财政资金支出和使用的效果、效率,进一步完善财政权力的监督制约机制,促进各部门依法履行职责,规范预算管理,提高财政资金使用效益,不断完善公共财政体制的建立。加强对财政预算执行的监督,扩大审计覆盖面,坚持本级财政预算审计与延伸审计相
结合,凡是有财政收入上缴任务和使用财政资金的单位都要纳入审计范围,确保财政审计的深度与广度。要加强部门预算、政府采购、“收支两条线”、政府非税收入、转移支付等财政改革措施执行情况的审计。要通过不断深化财政审计,特别是对地税、土地、农电等几个有较大财政上缴任务的单位和对部分使用财政资金数额较大单位的跟踪、延伸审计,更进一步查找和发现问题,强化审计执法威力,加大对重大违纪违规问题和经济案件的查处力度,注重审计执法效果,加强跟踪监督,促进整改和纠正,加强部门协作并引入各种监督力量和手段,加强审计情况的深层次分析与研究,为县委政府宏观决策提供服务。
(二)加强政府投资建设项目审计
随着我国国民经济的快速发展,国家财政对公共领域的固定资产投资规模日益扩大,政府投资建设项目的经济性、效率性和效益性成为全社会普遍关注的问题。政府投资建设项目的审计对规范建设资金使用,加强建设项目管理,促进整顿建设筑市场秩序,提高投资效益起到了积极作用。我们积极探索政府投资项目审计的新路子,不断完善以国家审计机关为主,社会审计,内部审计参与的工作格局,发挥国家审计的职能优势,社会审计的专业优势和内部审计的知情
优势,加大审计力量,提高工作效率,重点审计工程招投标程序、工程量不实和高估冒算工程造价等问题,有力地保障政府投资效益的化,限度的为国家和地方政府节约资金。全年要完成农业综合大楼、古郡博物馆、县医院门诊大楼等×××个投资审计项目。
(三)稳步推进经济责任审计
经济责任审计工作对于加强干部监督管理,从源头上预防和治理腐败,促进党风廉政建设,保障经济社会健康发展,具有十分重要的作用。*年我局将坚持以科学发展观为指导,创新思路,改进方法,积极推进经济责任审计工作向更高层次、更高水平度发展。坚持“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则,要把对经济决策权、政策执行权、经济管理权、资金分配权的监督,放在经济责任审计的突出位置。要通过对被审计责任人在任期内单位的财政财务收支、固定资产增减、债权债务的增减以及重大经济活动的审计分析,重点分清被审计领导应负有的主管责任和直接责任。
努力推进经济责任审计结果的利用,更加科学地评价领导干部的经济责任。不断丰富和完善经济责任审计的形式,继续开展任中和离任审计,探索开展任前审计,将三种审计形式有机结合。要通过稳步推进经济责任审计,加强对权力的制约和监督,促进领导干部廉洁自律,更好地促进社会和谐发展。今年我们将根据县任期经济责任领导小组的计划和县委组织部门的委托对套海镇、司法局、发改局、交通局等×××个单位的主要领导进行经济责任审计。
公司审计年度工作计划
公司审计是一项重要的管理工作,它可以帮助公司确保财务报告的准确性和透明度,保护投资者的利益,维护公司的声誉。为了有效地进行审计工作,公司需要制定详细、具体且生动的年度工作计划。本文将详细介绍一份1000字以上的公司审计年度工作计划。
第一部分:概述
首先,我们需要给出公司审计年度工作计划的概述。在这个部分,我们会简要介绍计划的目的、范围和重点。我们将解释为什么进行审计,以及我们将审计哪些方面。我们还可以提及近年来的审计成果,强调公司持续改进和加强内部控制的重要性。
第二部分:审计方法和程序
接下来,我们将详细说明审计的方法和程序。我们会解释审计从准备工作到报告阶段的各个步骤。我们可以提及我们将采取的风险评估方法,以及为了验证财务报表的真实性、公允性和合规性,我们将使用的抽样、测试和分析工具。我们还会讨论审计的时间安排和日程安排。
第三部分:审计范围和重点
在这一部分,我们将详细介绍审计的范围和重点。我们会列举需要审计的财务报表项目,如资产负债表、利润表和现金流量表。我们还会提及需要审计的特定业务流程和风险领域,如采购、销售和合规性。我们可以选择性地强调关键审计重点,如收入确认、成本核算和内部控制。
第四部分:工作计划和资源分配
在这一部分,我们将详细说明工作计划和资源分配。我们将解释审计工作的时程表,包括开始和结束的日期,以及关键里程碑事件的日期。我们将分析审计工作的工作量和资源需求,来决定需要多少审计人员和时间。我们还可以描述不同人员在每个阶段的职责和任务。
第五部分:沟通和报告
最后,我们将讨论沟通和报告的事项。我们会解释如何与公司管理层和内部员工进行有效的沟通,以便更好地了解公司的运营情况和内部控制。我们会提及会议、进度报告和工作座谈会等沟通方式。此外,我们还将介绍审计报告的结构和内容,包括重要问题和发现的披露,以及建议和改进建议的说明。
结论
公司审计年度工作计划是一个详细、具体且生动的文件,需要清晰地规划审计的方法、程序、范围和重点,以及分配足够的资源和时间。通过制定合理的计划,公司可以确保审计的高质量和有效性,为公司的持续发展和成功提供有力支持。
公司审计年终工作计划
一、背景介绍
随着市场竞争的加剧和财务环境的变化,公司审计成为了一个不可或缺的环节。审计是对公司财务状况和经营活动的全面检查,旨在确保公司财务数据的准确性和合规性。作为公司年终工作计划的重要组成部分,审计工作扮演着保障公司利益和规范公司经营的重要角色。
二、目标与任务
1. 确保公司财务数据的准确性:
审计工作的首要目标是确保公司财务数据的准确性和真实性。通过对公司内部控制体系的评估和核查,审计师能够发现并解决任何可能存在的错误或欺诈行为,从而提高财务报告的可靠性。
2. 评估公司内部控制:
审计不仅仅关注财务数据的准确性,还需要评估公司内部控制体系的效力。审计师将进行现场调查,检查公司的各项流程和制度是否符合法规和公司政策,并提出改进建议,以保证公司的合规性和风险控制能力。
3. 发现潜在风险和问题:
审计工作不仅仅是对公司已有的财务数据进行审核,还需要通过数据分析和现场调查发现潜在的风险和问题。审计人员将对公司的各个业务领域进行全面深入的评估,检查是否存在错报、误导和非法行为,为公司提供合规经营的决策依据。
4. 公司运营效益的提升:
审计工作的最终目标是为公司提供运营效益的提升建议。审计师将通过对公司内部流程和决策的评估,发现并解决可能影响公司效益和利润的问题,为公司提供可行的改进方案和建议,帮助公司实现长期可持续增长。
三、具体工作安排
1. 确定审计范围和目标:
在年终审计计划制定之前,需要与公司管理层进行沟通,明确审计的范围和目标。根据公司的具体情况和管理需求,决定审计的重点领域,确保审计工作的针对性和高效性。
2. 数据分析和调查:
在审计工作开始之前,审计师需要通过数据分析软件和工具,对公司的财务数据进行初步分析。根据数据分析的结果,有针对性地进行现场调查和详细核查,以确保数据的准确性和可靠性。
3. 内控评估和建议:
审计不仅仅关注财务数据的准确性,还需要评估公司的内部控制体系,确保公司运营的合规性和风险控制能力。审计师将根据调查和核查的结果,提出改进建议,帮助公司完善内部控制制度,进一步提高公司的管理水平和效益。
4. 风险发现和问题处理:
审计工作的重点之一是发现潜在的风险和问题。审计师将对公司的各个业务领域进行全面的评估,确保公司没有错报、误导和非法行为。如果发现潜在的问题,审计师将立即采取行动,帮助公司解决问题,避免对公司利益的损害。
5. 提供运营效益的提升建议:
年终审计计划的最终目标是为公司提供运营效益的提升建议。通过对公司内部流程和决策的评估,审计师将为公司提供可行的改进方案和决策依据,帮助公司实现更高的利润和市场竞争力。
四、总结
公司年终审计工作计划是确保公司财务数据准确性和合规性的重要环节。通过细致入微的审计工作,审计师能够为公司提供全面的内部控制评估、风险发现和问题处理,帮助公司提高运营效益和管理水平。通过年终审计工作的推进,公司能够更好地规范经营行为,保障公司利益和市场声誉的稳健发展。
一、集团公司内部审计工作总体思路:
1、今后5年公司审计工作的总体目标是:由传统的财务收支审计转变为经济效益审计、内部控制审计、经济合同审计等并重。
2、20xx年审计工作重点是:以内控制度审计为基础,以经营业绩审计为中心,提高审计工作质量,加强审计意见的落实,充分发挥内部审计在防范风险、完善管理和提高经济效益中的作用,即在实施审计监督同时,提高审计服务职能。
二、20xx年度集团公司内部审计工作计划如下:
1、完善审计内控制度,促进集团内控管理健全与完善
⑴首先完善集团公司内审制度,做到审计工作有据可依,根据审计业务类型,准备建立《集团公司内部控制制度审计办法》、《集团公司预算执行情况审计办法》、《集团公司合同管理审计办法》三项内审制度。
⑵内控制度是指公司为实现经营目标,保障资产完整、保证会计信息真实、促进经济活动健康有序进行而制定的一种内部协调、组织、制约、检查的控制系统,20xx年内审工作应该建立在公司内部控制的基础上,对其执行情况进行检查与评价,主要是评价内控是否健全、有效,可依赖程度如何;评价在其内控制度健全、有效、可依赖的前提下,在运行中是否得到认真的贯彻和执行,是否有利于公司的经营活动、促进公司的发展等,以便及时发现管理中的薄弱环节,从而确定审计重点,提高审计工作效率,保证审计工作质量,有针对性的提出审计意见,促进下属企业健全和完善内控制度,保证其经营活动正常运行。
有了工作计划,我们能够更好地完成工作安排和规划。在撰写工作计划时,按照一定的顺序写比较理想。现在,编辑为您准备了“年终保育员工作计划”的内容,我们会持续改善和提升,请您多多关注我们的网站!
幼儿园保育员年度工作计划
幼儿园保育员是一份具有重要责任和挑战性的工作。他们肩负着照顾、教育和培养孩子们的任务,为他们的成长奠定了坚实的基础。为了提高工作效率和质量,每位保育员都需要一个年度工作计划来指导他们的工作。下面是一份详细、具体且生动的幼儿园保育员年度工作计划。
第一季度:培养幼儿的自理能力
在新的一年开始时,我们将着重培养幼儿的自理能力。我们将帮助他们学会自己穿衣、洗手、如厕等日常生活技能。每天,我们将以示范和引导的方式教育孩子们,鼓励他们尝试并逐渐独立完成这些活动。我们还将组织一系列的游戏和活动,以提高幼儿的注意力和集中力,帮助他们逐渐养成良好的生活习惯。
第二季度:促进幼儿的社交能力
在这个季度里,我们将着重培养幼儿的社交能力。我们将开展各种小组活动和合作游戏,鼓励幼儿与同伴互动、分享、合作和相互扶持。我们还将定期组织户外游玩和参观校外环境,让孩子们与外界接触,拓宽他们的视野。同时,我们将教育幼儿学会尊重他人,理解并接纳不同的观点和文化,培养他们的友善和合作意识。
第三季度:提高幼儿的学习能力
在这个季度里,我们将聚焦于提高幼儿的学习能力。我们将通过提供丰富多样的学习资源和活动,激发幼儿的学习兴趣和动力。我们将开展有趣的课堂活动和小组讨论,帮助幼儿发展语言表达能力和思维能力。同时,我们将鼓励幼儿参与各种艺术和手工活动,培养他们的创造力和想象力。另外,我们还将注重提高幼儿的运动能力,组织各类体育活动和运动游戏,锻炼他们的身体和协调能力。
第四季度:巩固幼儿的学习成果
在这个季度里,我们将着重巩固幼儿的学习成果。我们将进行定期的学习评估,了解幼儿的学习进度和问题,及时调整教学计划和方法。我们将组织各类展示活动和演出,让孩子们展示他们的学习成果,并鼓励他们相互学习和交流。我们还将鼓励家长参与幼儿的学习,定期与家长进行家访和亲子活动,建立有密切合作的家校关系,共同促进幼儿的发展。
除了以上的四个季度的计划,保育员还需要灵活应对各类突发情况和问题。他们需要不断学习和提高自己的专业知识和技能,与时俱进,保持教育教学的质量和效果。同时,他们还需要与园内其他教职员工密切合作,共同为幼儿的发展提供有力的支持。
总结起来,幼儿园保育员年度工作计划需要详细、具体和生动,使其成为一份指导保育员工作的有效工具。通过培养幼儿的自理能力、促进幼儿的社交能力、提高幼儿的学习能力和巩固幼儿的学习成果,保育员们努力为孩子们的全面发展创造有利条件。
一、指导思想
本学期,我园以《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习发展指南》为指针,根据上级教育主管部门的工作精神,围绕“真教育行动计划”工作方案,团结与带领全园教职员工聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二、工作思路
贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《3—6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》,以“发展孩子、服务家长,成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,突出全面教育,抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。努力“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长”。
三、主要工作目标
(一)规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。
(二)强化队伍:完善师德建设体系,引导教师严守职业道德和专业操守。完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研。加强保育员业务培训。
(三)突出特色。以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,使人人均能教学上有所突破。
(四)优质服务。进一步树立服务思想,落实安全责任与措施。
(五)家园共育。召开期初和期末家长会,继续家访和家长开放日活动的开展。
四、主要工作及措施
1、规范管理,重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的,变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
3、营造良好的人文环境。
(1)强化队伍。举行“师德承诺”仪式,签定《师德承诺书》;认真自觉学习《幼儿园一日保教工作规范》,明确工作职责,坚持保教并重。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代化教育信息技术。
(2)营造书香校园,构建书香校园文化建设
织教职工开展《做教师真难,真好》《教师要学陶行知》《重新发现学校》全员读书系列活动。以“家校联动”推进“书香家庭”的创建。
(3)加强教研,提升教师专业素养。教师之间增强教研活动的实效性,教研活动紧紧围绕:问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等,在内容上要形成专题化、系列化。随时写出有意义的教研总结。
(4)加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。利用业余时间,扩大教师的视野,抓住一切学习的机会给自己充电,学习别人的长处,逐步提高自己的教育教学水平。经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等幼儿杂志,加强对园本教研的研究。
(5)教师一周一例会制度。
4、组织各类岗位人员外出参加业务培训
突出特色,本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识,以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念,多学、多看、多钻研出色完成各项工作任务。
五、保教工作
1、加强园内教育教学常规管理,培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。
2、展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材,解读分析教材,根据幼儿实际,合理运用新教材,设计符合幼儿发展的活动方案。
3、开展教研活动:上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析;通过评价,不断提高幼儿园保教质量。
4、做好业务档案资料的管理,注意各种教学资料的积累。
六、后勤工作
1、更新观念,增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性,牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系,以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿,全心全意为师生和家长服务。及时填写《家园联系手册》。利用环境创设展示幼儿在园活动情况,在工作中激发家长主动参与、积极合作的热情,为幼儿园献计献策,使幼儿园与家庭融为一体。
2、幼儿保健管理。
(1)保证幼儿膳食质量,通过召开家委会取家长、教师师的意见,更加科学合理地安排幼儿膳食。
(2)加强生活护理和消毒制度的执行,加强检查、督促。
(3)继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》,加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理,杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和营养流失关。
幼儿园保育员年度工作计划
作为一名幼儿园保育员,为了更好地照顾和教育孩子们,提供一个良好的学习和成长环境,我制定了一份年度工作计划。这份计划旨在确保我能够满足孩子们的需求,提供个性化的照顾和教育,帮助他们全面发展。
首先,我将致力于每天提供一个安全、健康和幸福的环境。在每天的工作中,我将确保幼儿园的设施和环境干净整洁。我将制定和执行安全措施,确保孩子们在幼儿园内的活动中不受伤害。
其次,我将注重建立良好的沟通和合作关系。我将与家长保持密切联系,及时了解孩子的需要和进展情况。我将定期组织家长会,邀请家长们参与孩子的教育活动。我也将与其他保育员和教师合作,共同制定和实施教育计划,确保孩子们得到全面的发展。
第三,我将注重孩子们的个性化发展。每个孩子都是独特的,我将关注他们的兴趣和才能,并提供相应的支持和引导。我将定期观察和评估孩子们的发展水平,并根据他们的需求进行个性化的教育计划。我也将鼓励孩子们参与各种活动,培养他们的兴趣和才能。
第四,我将注重社交技能的培养。我将教导孩子们如何与他人合作、分享和解决冲突。我将组织各种团体活动,帮助孩子们学会与他人相处,并尊重彼此的不同。我也将鼓励孩子们培养友谊和互助精神。
第五,我将注重提升自己的能力和专业素养。我将参加相关的培训和研讨会,不断学习和更新教育理念和方法。我也将与其他保育员和教师交流经验,分享最佳实践。
最后,我将注重家园合作的加强。我将通过各种方式与家长沟通,了解他们对孩子教育的期望和需求。我也将积极参与和组织家长参观、亲子活动等,促进家庭与幼儿园的紧密联系。
通过制定这份年度工作计划,我将能够更好地规划和组织我的工作。以此为指导,我相信我将能够更好地满足孩子们的需求,提供一个安全、健康和快乐的学习环境。我也将不断反思和改进,以提高自己的专业素养和能力。通过与家长和其他组织成员的合作,我相信我能够成为一名出色的幼儿园保育员,并为孩子们的成长和发展做出积极的贡献。
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一、指导思想:
落实园务工作计划要求,以争创省级示范幼儿园为主要奋斗目标,继续开展“优质、特色”的保育工作,全方位树立优质保育形象,为家长和孩子提供“放心、满意”的保育服务,使幼儿全面、健康地成长。现拟订保育计划如下:
二、基本情况分析:
1.我园现有15个班级,大,中,小各5个班。
2.优势分析:
保育员已经具备一定的工作经验与能力,人员也较稳定,在一日常规操作中,能为幼儿提供有利于身心健康发展的保育措施和环境,基本体现规范到位;同时也普遍表现出热爱孩子,热爱本职工作,有一定的敬业精神。
3.劣势分析:
1)保育员组织幼儿游戏活动时间不够多,经验欠缺。
2)保育工作在细节操作上有想当然与大意现象,同时在科学护理的探索中还缺乏积极性、主动性,创新性不够。
3)有个别成员对于自身业务知识和技能的发展要求不高,缺乏主动性。
三、本学期主要工作目标
1.为幼儿创设一个良好的安全、卫生、美观的校园环境;
2.每周三组织保育员研讨学习。
3.对一日操作规范了然于胸,从抓细节入手,做到自觉有序,检查与不检查一个样;
4.认真开展好每一次保研组活动,不断总结改进,在原有基础上进行探索,有所创新;
5.开展常规技能比武,提升保育员的职业素养。
四,具体工作
(一)保育工作
1.定期开展保研自培学习活动,对各类专业知识加以重点学习、巩固,不断提高工作人员的岗位技能;
2.迎接争创省级示范幼儿园,开展班级保育调研工作,取长补短,从而缩短各班保育工作的差距;
3.全面开展竞赛活动,相互促进,相互提高;
4.加强课题有关知识的学习,进一步提高保育工作质量;
5.开展保育笔记、工作经验的交流、总结。
(二)具体工作安排:
三月份:
1.做好幼儿入园工作,班级环境卫生清洁和消毒工作。
2.配合教师进行室内主题环境,活动区角的布置。
3.春季加强环境卫生清洁和消毒工作,预防传染病的流行。
4.学习《卫生学》。
5.学习《如何培养幼儿饮食习惯》。
四月份
1.保健医生组织学习。
2.开展保育员研讨会。
3.学习新《纲要》精神。
4.学习《如何更好组织幼儿游戏活动》。
五月份:
1.继续对幼儿进行生活习惯的培养工作,及班级环境卫生清洁和消毒工作。
2.配合教师亲子春游活动。
3.全园保育员班级管理与教师团结协作评比。
4.学习《心理学》。
5学习《如何更好配合班级老师工作》。
六月份:
1.学习《教育学》。
2.学习《幼儿午睡的管理》。
3.班级的物品收放整理工作。
4.网站检查。
5.年度总结工作。
一、指导思想:
以园工作计划为目标,积极参加园里举行的各种政治学习活动,努力提高自己政治素养。严格遵守《保育员的职业守则》,认真学习保育知识,不断提高保育质量。
二、保育工作:
1、清洁卫生习惯:
养成饭前便后及手脏是洗手的习惯,学习自己卷衣袖,在老师的指导下会用香皂,不咬手指,不把玩具放入口中,用毛巾洗脸,保持衣服整洁。
2、良好进餐习惯:
要安静愉快进餐,坐姿自然,正确使用餐具,养成细嚼慢咽,不挑食,不浪费,不用手抓菜,不剩饭菜,不掉饭,不弄脏衣服等,克服幼儿的依赖性,培养幼儿的独立性。认真做好食谱介绍,以提高促进孩子食欲,培养良好饮食习惯和有规律进食。
3、有良好睡眠及穿脱能力:
能安静就寝,睡姿正确,不蒙头睡,学习独立,有序的穿脱衣服,鞋袜及所放的固定位置。
4、良好学习环境:
坚持每天的消毒工作,餐具、用具、玩具用消毒液消毒,床上用品勤洗换,保证每月都晒足够阳光。使孩子在整洁舒适的环境中健康成长,为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境是我的责任和义务。
5、配合老师开展教学活动:
做好课前准备,配合教师开展各项游戏,协助管理好班上的纪律,让老师更好的开展教学工作。协助组织户外活动,做好护理工作。
6、做好家长工作:
及时向家长汇报幼儿在园内的生活及身体情况,利用放学时间多与家长沟通,多征求听取家长意见,让家长配合老师开班上教学工作。必须尊重家长,热情服务。
7、认真做好班级物品的保管,记录好消毒登记和卫生记录。
三、教学工作:
1、配合教师开展有效的活动,使幼儿能够尽快喜欢幼儿园。具体措施如下:
①在教师开展活动前,要与教师沟通教案,活动的各个环节。做到心中有数。
②用儿童话的语言激发幼儿,与幼儿进行沟通。
③活动前准备好活动需要的材料,努力配和教师的活动。
④活动后协助教师收拾整理。
2、区域活动:
依据班级区角活动的目标进行材料的投放和区角的有效指导。具体措施:
(1)与班级教师共同制订区角目标,区角目标一定要适合幼儿的年龄特点。
(2)与班级教师共同商讨区角的活动材料的创作与投放,使之富有趣味性和科学性。
(3)向教师请教指导方面,配合教师对幼儿活动区角操作时的指导有效。
3、户外活动:
通过丰富的游戏活动激发幼儿参加体育活动的兴趣,增强幼儿体质和动作协调能力的培养。开展丰富多采的体育活动,并根据本班幼儿年龄特点和季节变化,运用多种形式与方法,保证幼儿活动的运动量。目标:
(1)愿意参加体育活动,能较协调、灵活地玩。
(2)尝试用多种简单的器械和玩具运动身体,愿意参与收捡活动。
(3)发展幼儿走、跑、跳、钻、等动作。
4、教研活动:
(1)专题教研定位:以养成教育为主线,通过家园合作,培养幼儿良好的进餐生活卫生习惯。
(2)日常教研定位:如何减缓幼儿的分离焦虑,使幼儿适应幼儿园的生活。具体措施:在活动中多贡献自己积累的经验与大家分享,取其精华;在活动中多发言,使教研活动的氛围融洽。在活动后有自己的新得体会或反思。
四、家园共育:
(1)做好入园前的家访工作,了解幼儿的性格、生活习惯、饮食情况等。
(2)召开家长会,向家长介绍一学期班级工作计划及需要家长配合的内容。
(3)通过多种方式,使家长了解幼儿园的工作,减少家长的各种顾虑。
(4)利用照片、录像等形式,使家长了解幼儿在园的生活,以减少家长的顾虑。
(5)利用家长栏,调动家长参与育儿好办法的交流活动引发家长之间的互动。
(6)通过打电话、预约交流等多种形式力口强面对面的交谈机会,根据个别幼儿所面临的困难,与家长进行沟通,共同制定措施。
保育工作是幼儿教育重要的组成部分。保育目标是促进幼儿身体发育,增进幼儿对环境的认识,培养自信等良好个性心理品质和行为习惯。保育工作对幼儿的健康成长以及日后发展有不可嘀咕的影响。所以搞好保育工作是很重要的。
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为了搞好我园的教学和保育工作,特制定本园的家长工作计划如下:
一、为加强学校也家长的思想沟通,更多的吸取家长对办园的建议和意见,每学期召开两次家长会,通过向家长汇报学校工作,听《》取家长的反映,以利于教学、保育工作的改进。
二、发挥家园联系卡的作用,通过联系卡,让家长了解幼儿在园情况,也便于让幼儿园、教师知道幼儿在家的表现,以便于对幼儿进行有的放矢地教育。
三、利用“家教宣传栏”向家长宣传有关的及教育孩子的科学方法,并及时向家长展示幼儿的学习及成长情况。
四、实行“家访”制度,对生病或其他特殊情况的幼儿及时进行家访,及时了解幼儿的情况。
五、举行“开放日”活动,每学期至少举行一次开放日活动,让幼儿家长参观幼儿园,并观赏幼儿园编排的各种节目,开展各项活动,让家长放心,让社会满意。
六、为了了解社会对办园的态度,幼儿园可选择在社会上有代表性的家长,作为幼儿园了解群众意见的代言人,对这些人定期或不定期地请到幼儿园来交谈社会、家长对幼儿园的反映,幼儿园也可以把上级的办园思路和工作情况向他们阐明,以便互相了解。
七、为达到更好地教育幼儿,教师要做好家访工作,每周至少家访两名幼儿,在家访工作上,要做到有计划、有目的、对幼儿要从关爱出发,与家长共商教育方法。
八、对于幼儿园提出的合理化建议的幼儿家长鼓励,从而督促幼儿家长参与到园所建设与管理中来,更好的做好幼儿园的各项工作
家长会议记录
一、老师对本班幼儿家长进行点名,查清出勤人数
二、向家长介绍园所情况
首先我向家长介绍我园的任课情况,全园有2名教师,一名园长,再介绍一下我园的班级情况,共有33名幼儿大班19名、中班4名、小班10名,来自东中、西中、晋疃三村的幼儿。
三、向家长讲述今学期的发展规划
1、我园按照国家教委《幼儿园教育配备目录》配备必要的玩具及活动设施,最近我们新购置了一组大型玩具,及部分玩教具,力争达到配备标准,丰富幼儿的生活,室内外墙壁进行装饰,购买部分区域活动材料,丰富幼儿的区角活动。还将购买一些适合幼儿年龄的图书,人均5册以上,并经常更新配备供教育和教学研究使用的各类参考教材,以满足工作需要。
2、向家长讲述我园的服务宗旨
我园坚持“孩子交给我,家长请放心”的宗旨,对幼儿实施体、智、德、美、劳全面发展的教育,面向全体幼儿,注重个体差异,使每个幼儿都有进步,都有提高。教师寓各种知识于游戏中,激发幼儿的兴趣,使幼儿在玩中学,学中玩。养成良好的学习习惯,并注重培养幼儿爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学,善于观察,勤于动手、动脑、诚实、勇敢、活泼、开朗、讲文明、懂礼貌等良好的行为习惯,使幼儿成为在园全面发展、健康、活泼的好幼儿,在家尊老爱幼、聪明懂事的好孩子。
4、向家长讲述安全措施
幼儿的安全关系到每个幼儿家庭的幸福,我们本着对幼儿负责,对社会负责的精神,实行幼儿家长制度,如果家长不按时接送幼儿班主任要带好孩子,切实保证幼儿的人身安全。经常排查各种房屋,设备的不安全性隐患,发现问题及时排查,幼儿在园活动时间,教师要随幼儿一起活动,做到先幼儿入园,晚幼儿离园。节假日桶家长签订安全责任状,并注重幼儿的体育游戏,往返途中的安全教育,努力吧幼儿的安全工作做好。
5、搞好家园联系
为了教师家长及时了解幼儿在家在园情况,我们一定搞好家园联系,家长对幼儿在家情况及时告诉老师,以便教师对幼儿进行教育,同时幼儿在园情况教师要及时反馈给家长,以便家长了解孩子的在园情况。同时教师一月一次填好家园联系卡,发给家长,将每个孩子这一月内在园情况反馈给家长,希望家长认真看,看后要认真填写孩子在家情况,这样有利于幼儿的健康发展。
6、向家长讲述本学期的收费标准
7、向家长介绍每个幼儿的在园情况
这两个小朋友活泼好动,非常聪明,但是上课有点坐不住,因此对活动内容掌握的不太好,希望家长也能关注一下孩子的自制力。
这两个小朋友聪明又大方,上课积极参加老师组织的各种活动,因此对活动内容掌握的也很好,老师希望他们继续努力,争取更出色。
这三个小朋友比较文静,做事非常认真,团结小朋友,就是有点胆小害羞,希望家长在家多锻炼一下孩子,让他们变得勇敢又大方。
杨浩博、张钧贻、张子涵这三个小朋友非常聪明,懂礼貌,热爱劳动,每天都主动地帮老师打扫卫生,只是动手能力有点差,希望家长在家多给幼儿提供动手的机会。
8、最后向家长提出要求:你们要用正确的方法来教育好你们的孩子,要培养孩子的自理能力,使他们从小养成自己的事情自己做。谢谢家长对幼儿园工作的支持。
家长会议总结
这次家长会是9.14,在农村正是农忙季节,但是很多家长接到通知后,放下手中的活赶到幼儿园参加家长会,有的甚至从很远的地方赶回来参加家长会,这对我是一个很大的鼓舞,也是对我工作的支持。我很感谢他们。我班一共21名幼儿,这一天来了21名家长,没一人缺席,也许是家长对幼儿园工作内容的关心吧!或许很想知道自己孩子在幼儿园的学习情况,他们都来到了幼儿园,看到家长这么支持幼儿园的工作我充满了信心。
通过这次的家长会,听取了很多家长的宝贵意见,如:多领孩子到大自然中去学一些在幼儿园里学不到的知识,让他们多认识一下自然界中的发展规律;还有的家长说多对孩子进行一些爱国教育等等,我表示一定听取家长们的意见,改进一下我的教学内容,使孩子们学到更多的知识,让家长们满意。
有的家长也反映了孩子在家的情况,如:孩子在家不听话,很任性,好吃零食,爱看电视,希望老师多教育教育孩子,我表示让我们携起手来共同教育他们,让孩子们迈好人生的第一步,家长们也非常的赞同。
再就是家长们抱怨幼儿园经常布置任务,孩子回家让大人做,我告诉他们这样做可以增进孩子和家长的感情,多陪陪他们,因为孩子们特别需要家人的关注。
总之,通过这次的家长会,解除了家长与老师之间的许多误会,增进了家园之间的沟通,使家长了解了幼儿园的工作内容,教会了家长正确教育孩子的方法,得到了家长们的认同。
工作顾名思义就是为了生存而去做事情,也就是为了生活的而去拼命地工作,工作有轻松的,也有繁重,有体力的也有脑力的,无论是什么工作都只是为了那份薪水,就像我刚参加工作时的心态,为生活而工作,每天的工作就是来到幼儿园打扫卫生、给孩子们上课、放学回家,对教学中出现的问题也不去探究,只要看好孩子,不出现安全问题就行,这是开始我对工作的理解。可是,自从我读了一本书《你在为谁工作》以后,我对工作有了新的理解,那就是在为他人工作的同时,是在为自己而工作,为自己的理想、将来、成功而奋斗。也因此我调整了工作态度,重新燃起了工作的激情。
每天工作之余,我都会拿起这本书认真地阅读,通过阅读此书,使我懂得,只有在追求“自我实现”的时候,人才会迸发出工作的热情,才能最大限度地发挥自己的潜能,最大程度地服务于社会。这种热情不只是外在的表现,它发自内心,来自你对自己工作的真心喜欢。有了这种心态,我开始喜欢我的工作,每天都会精神饱满的来到幼儿园,认真地开始了一天的工作,对工作中出现的任何问题,都会认真的去解决,对每个孩子付出我的爱心,让他们感到在幼儿园就像在家里,爱上幼儿园,愿意上幼儿园。同时这本书还使我对薪水有了更深入的认识和理解,开始的时候,我认为我们工作你就得付我们薪水,随着物价的升高,感到我们的薪水有点低了,经常抱怨不给我们涨工资。自从我读了这本书真正了解到,薪水只是工作的一种回报方式,年轻人更应珍惜工作本身带给自己的报酬,比如:每学期的优质课,能锻炼自己的上课水平,使孩子能接受更多的知识,举行的各种比赛,
能拓展自己的才能,才能有更多的知识去教孩子们,与同事的合作能培养我们的社交能力。工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧,与在工作中获得的技能和经验相比,微薄的薪水就显得不那么重要了。带着这种心态去工作,我们的心情也就自然开朗了,工作也就积极了,只有这样才会觉的眼前的工作机会是多么的难得,才能激励自己树立远大的目标。在工作中不管做任何事,都将自己的心态回归到零,抱着学习的态度,将每一次的任务都视为一个新的开始,一段新的体验,带着一种从容、喜悦的感恩心情去工作,就会获得最大的成功。
人就是这样,只有你真正了解了工作的含义,才会没有任何负担地去认认真真工作,就像现在我已经没有了以前抱怨,带着对工作的执着和热情,去面对那些天真活泼的孩子,无怨无悔地为她们付出,用真诚的心去对待每个孩子的家长,这样他们才会放心的把孩子交给你,也只有这样才真正实现了你工作的价值,你人生的价值也得到了充分体现。
工作是在为自己工作,从现在开始努力吧!一切将会如自己所愿。
幼儿园保育员年度工作计划
作为一名幼儿园保育员,我深知孩子们的成长需要我们的指导和关爱。多年的工作经验使我逐渐了解到,制定一个详细的年度工作计划对于提供高质量的教育和保育服务非常重要。在这篇文章中,我将根据多年的工作经验,就幼儿园保育员的年度工作计划进行详细的撰写。
第一季度(1月-3月):
1.了解每个幼儿的背景和需求:在新学年开始之前,我将与每一个幼儿及其家长进行亲切交流,了解他们的兴趣、爱好、家庭背景等,以便为他们提供个性化的教育和关心。
2.制定每周主题:为了激发幼儿的学习兴趣和提高他们的全面发展,我将每周制定一个主题,例如动物、自然、数字等。根据不同的主题,我将设计有趣的活动,提供丰富的教育资源。
3.组织家长会议:为了加强家长和学校之间的合作,我将组织定期的家长会议,与家长讨论幼儿的表现和进展。我将与他们分享幼儿的学习成果,提供养育建议和家庭活动的建议。
第二季度(4月-6月):
1.开展户外活动:春季是户外活动的好时机。我将组织幼儿们参观公园、植物园或动物园等地,让他们亲近自然,学会观察和探索。此外,我还将鼓励幼儿们进行园艺活动,种植蔬菜和花卉,让他们培养绿色意识。
2.培养社交技能:为了帮助幼儿建立良好的社交关系,我将组织各种团队活动和小组合作。通过这些活动,他们将学会分享、合作和互助,并培养友谊和团队合作精神。
3.促进动手能力:在这个季度,我将提供更多的材料和工具,让幼儿们动手制作手工艺品。他们将学会使用剪刀、粘贴、画画等技能,培养他们的创造力和动手能力。
第三季度(7月-9月):
1.保持学习激情:暑假是幼儿的长假,为了让他们保持学习的激情,我将组织各种主题夏令营活动。通过与幼儿互动的游戏、戏水、野餐等活动,我将为他们创造丰富多样的学习环境。
2.提高语言表达能力:为了帮助幼儿提高语言表达能力,我将组织各种语言游戏和表演活动。通过参与角色扮演、朗读和故事讲解等活动,他们将学会用语言表达自己的想法和感受。
3.加强安全教育:在这个季度,我将组织安全教育活动,教导幼儿们如何保护自己的安全。我将展示一些常见的安全问题和解决方法,并帮助他们了解紧急情况下的求助方式。
第四季度(10月-12月):
1.策划主题庆祝活动:为了营造节日氛围和增强幼儿的归属感,我将策划各种主题庆祝活动,如万圣节、感恩节和圣诞节等。通过舞蹈、音乐和手工艺品制作等活动,幼儿们将度过一个充满欢乐和温馨的假期。
2.定期评估:在每个学年结束之前,我将对幼儿们的学习和发展进行定期评估。这将帮助我了解他们的进展和需求,以便在下一个学年提供更加个性化的教育服务。
3.整理教材和资源:在这个季度,我将整理和审查我在整个学年使用的教材和资源。我将更新和补充适用的材料,以确保提供最新和高质量的教育资源。
以上是我根据多年的工作经验所撰写的幼儿园保育员年度工作计划。通过这个计划,我将全心全意为幼儿们的成长和发展服务,提供一个安全、温馨和有启发性的学习环境。我相信,通过我和家长的共同努力,每个幼儿都能够获得最好的教育和关爱。
我班幼儿已养成了较好的行为、卫生习惯,生活自理能力也在不断提高。但有个别幼儿较调皮,行为自觉性、自制力较弱,还有部分幼儿性格内向,不善言谈,不愿主动与老师和同伴交往。对个别幼儿采取针对性重点培养,结合本班幼儿的实际情况确定教育目标,做好保育各项工作,努力提高教学质量
本学期,我们合理安排幼儿一日生活,动静交替,抓住生活中每一个教育锲机,做到保教有机结合,提高保育质量,控制每个月发病率,让孩子身心健康发展。
一、认知
1、养孩子间的相互学习、自主性和决策的能力,建立一个共同探讨的团体。
2、营造一个充满爱的班级氛围,让幼儿有安全感,培养幼儿的责任感,并形成初步升大班的意识。
3、继续认真学习新《纲要》,树立正确的教育观,统一教育思想,并转化为教育行为。
4、帮助家长具备正确的儿童观、教育观、知识观,明确幼儿期教育重心是个性能力的培养,使家长认同熟悉我们的教育宗旨、目标和课程形式,并支持参与幼儿园的教育活动,形成良好的“家园对话互动网”。
二、主要工作任务:
1、德育工作是本学期重点工作,必须把德育工作渗透到各种教育及活动中,积极配合老师的教学保育员工作计划2、培养幼儿玩玩具要轻拿轻放,不要乱扔,不玩了要放回原来的地方,保持活动室的整洁习惯。
3、上好每周下午的体育活动,培养幼儿四肢及各方面的运动。
4、“六一”要到了,积极配合老师把节目排好,并组织好没有排练的幼儿的秩序。
5、做好幼儿的午休工作,幼儿快读大班了,指导幼儿叠好被子。
6、注意天气变化,为幼儿及时增减衣服,预防幼儿患上各种疾病。
7、培养幼儿能用普通话连贯地说出自己的意愿和想法。
8、为教师准备好上课所需教具,配合教师上好每节教学活动。
9、按时做好自制玩具。
三、具体工作安排:
(一)做好日常保健工作。
1、认真贯彻执行幼儿园各项保育工作制度,如消毒制度、卫生制度、入厕要求等等,严格按要求执行。
2、保育工作落实到人。除了做好幼儿园规定的工作之外,还根据工作流程安排每一名工作人员的工作细节,以做到事事有专人负责。
为孩子提供优质的保教服务,培养幼儿全面发展是幼儿教育的根本任务。我园历来重视保教质量,在过去的工作中得到了社会的认可,社会声誉越来越好。本学期,我们将在上级主管部门的领导下继续抓好本园的保教工作,使保教质量更进一步提高,积极争创民乐县示范性乡镇中心幼儿园。
一、指导思想:
坚持以《幼儿园教育指导纲要(试行)》(简称《纲要》)为指导,进一步学《纲要》,用《纲要》,认真学习上级教育行政主管部门对幼儿教育工作的意见,结合本园实际,尽力让《纲要》的理念与精神落实我园的保教管理和保教第一线中,使幼儿在园能得到快乐的玩耍与学习,使幼儿园的保教质量继续呈良好的发展态势,较好地促进儿童富有个性的发展。
二、幼儿园保教现状分析:
我园教师队伍整体素质比较好,年轻教师居多,相当一部分都是小学班中的优异者,大多数都对孩子有耐心、富有爱心。通过传帮带、培训及自身的学习与实践,基本具备了幼教工作的理论及经验。但是。随着幼教改革的不断深入,幼儿园的保教工作跟不上形势的发展,新的幼教理念、教学方法还没有充分渗透到一日活动中去。我们只有抓住机遇,解决困惑,才能让全园保教质量越来越高。
三、本期幼儿园保教主要目标:
规范一日保教活动;制定符合本园实际的保教常规制度与检查制度,落实保教常规管理;拓展教研工作思路,达到以研促教的目的;提高教师综合能力,培养一专多能的教师;培养幼儿富有个性的发展。
四、具体目标与措施:
(一)对幼儿园保教常规制度进行修改完善,落实现有的《幼儿园保教常规制度》和《幼儿园保教常规检查制度》,规范优化一日活动。
1、修改完善保教常规制度。
本学期,我们将结合实际修改完善保教常规检查制度,使其更具有操作性。要解决的问题是:幼儿园一部分教职工既有教师工作又有保育工作,一部分只有保育工作或者只有教师工作,怎样来规范一日保教常规,也就是怎样将《规程》中的一日保教常规体现在我们的保教每一线和保教管理中,怎样进行有效的检查与评价,既能对保教工作进行有效的引导与监督,又能通过制度的落实调动教师积极性。这学期将结合实际,解决这一问题,修改制度,预计在下一学期实行修改后的教学常规制度。
2、搞好教师和保育员两条线的保教常规,规范优化一日保教常规。
本学期的教学常规制度和常规检查制度仍按照学期初制定的实行。首先,我们将利用业务学习时间对教师或保育员进行相关的理论学习,明确教师职责与保育员职责,使大家做到分工明确而又相互配合。开展现场研讨,思考怎样做才是优良的一日保教常规。第二,每位教师应该将常规制度融入到幼儿园的保教工作中,多研读《纲要》上所讲的各领域的教学目标、要求与指导要点,同时注重幼儿一日活动各环节的具体内容、要求,根据幼儿生长发育规律、年龄特点来安排活动,做到动静交替,并以游戏为主。对幼儿的要求做到细致、具体,督促幼儿,规范幼儿的行为。教师和保育员在工作中要注重保教并重,共同配合,协调组织好幼儿的一日学习、生活。
计划的制定是执行常规的一个重点,本学期,大家要认真及时制定各种计划。教案本期仍以书面形式呈现。教师们根据我们每天所要组织的活动、结合本班幼儿的发展状况来整理好自己的教案,要突出活动的重难点,做到有的放矢,教学的时候针对性才会更强,每周还要及时写出教学反思。在听其他教师的上课后也应该把它与自己的教学相结合,思考怎样来更好的组织活动。
新的一年开始了,经过一学年的学习和努力,幼儿的各项能力有了提高,体质也有所增强,大部分幼儿在老师的教育下能遵守班上各项常规,有较好的卫生生活习惯,有初步的生活自理能力。但还是有小部分幼儿在洗手、漱口时玩水,特别是新插班的幼儿生活常规不太好,这样下去就要下些苦功来提高他们的生活常规,为此制定了如下的工作计划:
一、做好班内的卫生消毒工作
作为保育员要严格遵守保健医生制定的卫生消毒制度,坚持每天对幼儿接触的物品及时消毒,保持地面干净,保证班中环境的整洁。天气渐渐变热,在天气好的时候要增加开窗通风的次数和时间,保证室内空气的新鲜,为幼儿的学习和生活提供一个干净舒适的环境。
二、做好幼儿的安全护理工作
天气渐渐转热,特别留意班中抵抗力弱容易患病的幼儿,多做运动多喝水,如果带来需要服用的药物,一定要向家长询问清楚服药的时间和剂量,并做好记录,服药后的空药袋要保留三天。在户外活动前,检查好活动场地,准备好活动器械。在户外活动的过程中,细心的护理好幼儿,随时提醒幼儿注意安全,整理好幼儿的衣服,避免有露肚皮的现象,并系好鞋带。户外活动后要整理好活动器械,协助教师整队将幼儿带回,并要提醒幼儿先洗手,养成良好的卫生习惯。
三、做好一日生活常规的加强工作
通过培养,幼儿的各项能力有了提高,班中大部分的幼儿能遵守一日生活常规,有较好的卫生生活习惯,及初步的生活自理能力。只有个别的幼儿需要老师的提醒,而中班下需要学习一些新的常规,做为保育员要耐心细致的培养幼儿的一日生活常规,并长期坚持不断的加强幼儿的一日生活常规,使幼儿养成良好的习惯。
四、做好配合班中的老师搞好各项活动的工作
在平时的工作中,我会和班中的其他教师团结协作,除了完成好卫生工作外,在教育活动中尽可能地参与,在班内老师准备活动的过程中,我一定尽心尽力地看护好班中的幼儿,使老师能够顺利的进行教育活动,并放心地全力以赴地开展好本学年幼儿园内准备开展的各项活动。
在本学年的工作中,我还会认真参加每一次的培训学习,并且继续向工作经验丰富的老师请教和学习,不断进行知识的更新与积累,不断调整自己的知识结构,以便不断地提高自己的工作能力,努力工作,把这学年的工作完成好。
文章来源:http://m.swy7.com/a/5201057.html
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