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项目工作总结

2024-05-17 项目工作总结

项目工作总结8篇。

项目工作总结(篇1)

文章标题:我区投资和项目工作汇报

2006年是___的“项目建设年”,全区上下进一步树立“抓发展就要抓项目”的意识,广泛开展招商引资,积极争取国家建设资金,项目建设取得了明显成效。

一、项目进展情况

今年以来,我区一批有牵动性的重大项目进展顺利。全年共安排重点建设项目106个,总投资42亿元,

今年计划完成投资10亿元,上半年已完成投资亿元。其中新开工建设项目57个,续建项目33个,已建成投产项目14个。在106个项目中,投资1000万元以上的项目58个;工业项目35个,完成投资3亿元;农业和农田水利项目19个,完成投资2000万元;房地产开发及建筑施工项目8个,完成投资7000万元;城市基础设施项目18个,完成投资3000万元;教育、卫生、民政等社会事业项目18个,完成投资1000万元;商贸物流项目8个,完成投资4000万元。

1、已竣工投产的重点项目北京安加公司总投资2亿元的生物氮素项目,已列入省“861”计划,目前项目投资7000万元的一期工程已建成投产,二期工程即将开工建设。投资6000万元的创业纺织项目,已形成年产各类高档全棉面料600万米,棉纱4000吨,休闲服装120万件的文章版权归作者所有!生产能力,投资2000万元的二期项目正在进行前期报建工作,预计10月份可开工建设。蚌埠龙晨肥业公司总投资3000万元的涂层尿素项目是国家科技成果重点推广项目,目前项目已竣工投产,企业发展迅速。城市药业、星源环保、康麟电子、惠利毛纺、龙腾织布等一批投资1000万元以上项目今年已竣工投产,并发挥效益。

2、年底前可建成投产的重点项目在香港徽商大会上正式签约的投资5000万元的上海正正饲料添加剂和维C酯项目,即将开工建设,年底前可建成投产。瑞丰制衣、锦绣纺织、清泉环保、昊方空调电磁离合器、联友二期、江淮车轮等一批投资1000万元以上的项目正在建设,年底前可建成投产。

3、已开工建设的重点项目江苏通成公司投资4亿元的通成国贸广场项目已于4月份开工建设,预计2007年5月一期工程将建成投入运营。该项目已开工建设的7万平方米全球家居生活广场是目前安徽省单体最大的综合购物中心,国内知名品牌红星家具集团已签约入驻该该商城。浙江中国日用品商城股份有限公司投资3亿元的中国日用品商城蚌埠市场项目,7月5日将举行项目奠基仪式,届时义乌中国小商品城、绍兴柯桥中国轻纺城、路桥中国日用品商城、永康中国科技五金城、海宁中国皮革城、温州商贸城六大浙江著名批发市场将到会,并举行浙江市场“强强合作”战略联盟签约仪式,市场主要经营塑料制品、灯具、日用五金、小商品等。该项目定位为接收长三角辐射,承接浙江市场梯度转移,将成为皖北地区主要生活资料和工业品批发交易中心。上海路德公司投资4000万元的三星级宾馆项目已开工建设,预计年底主体将竣工。第三污水处理厂项目、丰乐路、小蚌埠排涝站等一批基础设施项目已陆续开工建设,预计全年可完成基础设施项目投资亿元。蚌埠市五建公司投资4000万元的___发展投资大夏项目、安徽金源公司投资4000万元的桂花园小区项目、投资5000万元的槐花园小区项目、投资6000万元的曹老集生态小区项目等房地产及农民新村项目已开工建设。

二、项目储备情况我区在抓好招商引资和项目建设的同时,注重抓好项目的储备工作,形成了竣工一批、建设一批、推进一批、储备一批的项目建设格局。目前储备的重大项目有14个,计划总投资超过20亿元。安瑞科压缩机公司投资2亿元的搬迁扩建项目、台湾四谛公司一期投资1000万美元的女鞋厂项目、武汉凯迪公司投资1亿元的机械加工中心项目、投资亿元的疏浚产业园项目、投资5亿元的国际生猪交易市场、投资3亿元的名特优农产品批发市场、投资6亿元的汽车城等重大项目正在洽谈中,争取尽快启动。总投资亿元的淮河北岸城市防洪生态环境整治项目、总投资亿元的城市水源涵养区湿地生态环境建设项目、总投资5000万元的垃圾处理厂项目等已列入世行和日元贷款备选项目,正在积极争取项目资金。

三、主要措施

1、抓好两园建设我区始终把园区建设作为项目建设的重要平台,着眼高起点,立足高标准,规划建设占地14平方公里的安徽蚌埠工业园。截至今年底,工业园共引进项目54个,协议引进资金20亿元,已建成投产项目26个。园区完成了骨干道路和部分基础设施配套建设,基本框架已经形成,凝聚效应开始显现。今年园区已完成投资2亿元,实现工业总产值亿元,新增就业岗位2000个。园区逐步形成了机械制

项目工作总结(篇2)

某某镇镇 2018年工作谋划

2018年,是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。我镇将围绕贯彻落实十九大精神这一主基调,将十九大精神和我镇发展相结合,用十九大精神指导各项工作,坚持发展为第一要务,解放思想,抢抓机遇、攻坚克难、务实重效,不断优化发展环境,推动全镇各项事业再上新台阶,努力把某某镇镇打造为天蓝、水清、地绿、村美、人富的现代化强镇。

2018年主要扎实做好“”工程。

“1”即贯穿一条主线。就是以学习贯彻十九大精神为主线,认真抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻,使全镇干部职工,真正明确新时代、新目标、新要求、新战略、新方位,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想,武装头脑,指导实践,推动工作。一是要抓好学习贯彻落实。按照省市县委的部署抓好各种形式、各个层级的学习,力求在学懂弄通悟透上下功夫。在此基础上,把贯彻落实上级会议精神与学习贯彻十九大精神结合起来,融入全镇各项工作的大局中,增强新时代做好基层工作的责任感、紧迫感和使命感;二是要坚持理论联系实际。谋划好乡村振兴战略,实现党的十九

1 大确定的产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总目标。重点抓好因地制宜做大特色产业,壮大镇域经济实力,实现工业倍增、促进镇域农业转型、补齐农村服务业短板;打造美丽乡村升级版,开展治理垃圾、污水、改厕;全力保障和改善民生,提升乡村治理水平,奋力打好脱贫攻坚战,开展化解矛盾,暖心顺气的信访攻坚战,加强农村道路建设和文化阵地建设,持之以恒抓好计划生育工作。

“1”即强化一个意识。即强化党委领导这个意识。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的,要增强“四个意识”,特别是核心意识、政治意识,全镇党员干部要在思想上绝对讲政治,在行动上对党绝对忠诚,把思想和行动迅速统一到十九大精神和省市县委部署上来,不忘初心,牢记使命,积极实践,主动作为,切实提高镇党委统揽全局、谋划决断的能力。

“1”即夯实一个基础。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,抓好基层党建,是全镇各项事业发展的基层。

(一)加强农村党支部建设。一是以提升组织力为重点,突出政治功能,将我镇的各个党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒;二是根据《某某镇镇农村干部奖惩办法》和县有关考核精神,对各支部进行半年和年终党建工作考核,对考核结果为优秀的支部给予一定奖励,对不合格的支部严厉通报批评并责令限时整改,没有认真按要求整改的严肃追究相关人员责任,彻底终结党建工作一盘棋、责任

2 追究不到位、奖惩不分明的局面,以此来增强和提高党建工作者的责任心与积极性,彻底取缔党建工作中慵懒散问题。把支部真正建设成为带动群众致富,维护社会稳定、促进经济发展,改善居住环境的坚强战斗堡垒。

(二)扎实做好农村两委换届工作。一是加强换届前摸底。加强进行换届前摸底,严格按照村两委班子换届相关规定,将群众真正想选的人纳入选任视野,要拓宽选人视野,注重从致富能手、提前离岗退休干部、优秀大学生村官中选拔优秀人才进入村“两委”班子,让“领头雁”脱颖而出挑大梁;二是严格换届程序。严格执行换届程序,把好选民登记关、候选人提名关、投票选举关,确保民主权利得到尊重和落实,确保换届选举工作公开公平公正进行,使换届工作的每个环节、每项工作都有法可依、有章可循;三是严肃换届风气。要划出“红线”、架起“高压线”,对拉票贿选等违法违纪问题零容忍,旗帜鲜明、态度坚决、露头就打、严肃查处,始终保持高压态势,形成强大震慑,以铁的纪律确保村“两委”换届风清气正;四是要做好新一届两委班子成员的培训工作。

(三)加强对基层党组织管理。一是严格执行党日活动制度。镇、村两级不仅要按照党委规定的时间、动作开展活动,还要形式多样,注重实效,搞出亮点、创新来,将党日活动制度真正建设成为联系广大党员干部、活跃党内民主生活、加强党员管理、增强党的团结、发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用的抓手;二是严格村干部坐班值班制。镇党委将采取视频点名等方式进行检查,并将此项制度作为各村年终党建考核的重要内容;三是加强村两

3 委“阵地”建设。明年将完成新兴村“两室”建设,并谋划**村“两室”建设,我镇将在环境卫生、硬件设施、制度建设等方面对“两室”进行提升。

“6”即抓好六项工程。

(一)全力抓好招商引资。贯彻落实中央经济工作会议精神,坚持“稳中求进”为“主基调”,坚持新发展理念,坚持高质量发展。一是优化营商环境。通过大力宣传、狠抓体制创新、提高服务效率、落实责任等措施,优化我镇投资环境;二是明确招商方向。根据我镇在全市规划中的角色,招商要围绕城建“招”,项目要围绕“城建”上,积极引进一批新能源、新材料等高效新型绿色产业和房产、批发零售等服务型产业;三是扎实推进项目建设。秉承“绿色发展”理念,积极谋划投资约亿元的****的

4、5#焦炉干熄焦发电项目、总投资1亿元的***的密闭压力熄焦项目和***村的嘉禾农业基地等项目。

(二)大力实施乡村振兴战略。坚持农业农村优先发展,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,推进我镇农业农村现代化。一是加快农业产业结构调整。积极推进******等村庄畜禽养殖转型。大力发展蔬菜种植,发展城市近郊农业,通过调整种植结构,拓宽农民增收渠道;二是全力推广农业生产社会化服务项目。依拖合作社,把农民从繁重的农村劳动中解脱出来,解放生产力,打造现代化农业园区,实现农业生产现代化服务;三是大力实施村庄环境整治工程。通过政府购买社会化服务,使农村环境卫生得到彻底的改观,充分发挥村规民约的作用,让广

4 大村民自觉加入到美好家园的建设中来,多措并举让农村环境美起来、靓起来;四是大力推行“厕所革命”。对已经完成厕所改造的部分村,要继续提升品质;对未改造的村要挑选条件好的优先改厕,积累经验,其余村逐步完成这项工作;对有条件的村实行改厕与治污一体化推进;五是推进农村“亮厨”工程。随着“煤改气”工程接近尾声,下一步将加大力度推进农村厨房改造,提升群众生活品质。

(三)扎实推进城建工作。一是做好市民中心的征拆工作。做好村民的补偿安置工作,确保市民中心项目能按时顺利进场;二是要做好金泉大街东延等六条道路的征地征拆工作,做好赵家屯村的拆迁、安置等工作;三是要启动某某镇、***三村棚户区改造项目,加快我镇小城镇发展步伐;四是启动某某镇中学搬迁、邢州大道拆迁工作;五是对**、**、**等三个村庄进行重点打造,使其成为我镇乃至全县明星村;六是做好**新村搬迁安置后续工作;七是做好大外环公路征地拆迁遗留问题处理工作;八是继续深入开展违章建设整治工作。

(四)着力抓好民生工作。一是坚决打赢脱贫攻坚战。通过精准发力,摸清贫困底数,明确目标任务,建立扶贫档案,制定精准扶贫措施,使全镇231个贫困户,560人在2018年底实现脱贫60%。此外,要对精准扶贫档案进行完善、整理,查漏补缺,确保扶贫信息的齐全、准确,要做好贫困户动态管理工作,进一步修改、完善脱贫规划,落实帮扶措施;二是做好低保、高龄、五保孤儿、优抚、留守儿童、空巢老

5 人、临时救助等工作,将政策落实到位,抓好准生证、独生子女证、两女户、残疾人扶贫贷款贴息、妇女创业贷款和扶残助学、养老、医疗、社会保险等各项工作。三是着力抓好计生工作。四是加强农村治理体系建设,推动社会治理重心向农村下移,发挥村民组织作用,实现政府治理和社会调节、村民自治良性互动。

(五)深入开展道路建设工程。一是要对新建的大外环进行提升,清理道路两侧违章建筑,不雅建筑,抓好公路两侧绿化工作;二是谋划新修**、**、**通大外环道路,改善村民交通条件;三是对大外环平交道口进行硬化,方便村民出行,防止扬尘污染。

(六)抓实意识形态工作。牢牢掌握意识形态工作领导权,加强精神文明建设。一是加大宣传力度。通过宣传、教育、培训等多种形式大力推进马克思主义中国化时代化大众化,加强理论武装,使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,推动新时代中国特色社会主义思想深入人心;二是落实责任。落实意识形态工作责任制,加强阵地建设和管理,注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点;三是加强精神文明建设。多措并举加强农村精神文明建设,培育和践行社会主义核心价值观,加强思想道德建设,采取有效措施,加强组织领导,加强统筹协调,做到思想上高度重视、工作上强力推进、政策上全力支持,让农村精神文明建设始

6 终保持活力,为推动新农村建设发挥出更大的作用;四是推动文化事业发展。完善公共文化服务体系,深入实施文化惠民工程,丰富群众性文化活动,满足人民过上美好生活的新期待,提供丰富的精神食粮。

“3”即严守三条底线。

(一)坚守安全生产“零事故”。一是扎实开展“全员隐患排查”、“打非治违”等专项行动,特别是针对旭阳园区危化行业,更要坚持“严监管、零容忍”,绝不放过任何一个安全隐患。二是联合安监部门对辖区内“煤改气(电)”工程实行全方位的安全监管,排除一切隐患,防止一切事故发生。三是要在镇域内实行安全生产宣传活动,增强全镇群众的用气、用电安全意识。

(二)坚决打赢蓝天保卫战。一是严格贯彻落实《大气污染防治行动计划》和省、市、县文件精神,做好大气污染整治联防联治工作。二是严格落实上级精神,做好企业停产限产工作。三是加强对企业监管,防止散小乱污企业反弹。四是做好煤改气(电)后续工作,严控散煤原烧现象,坚决打赢散煤清零战。五是做好秸秆、垃圾禁烧工作,确保不出现一把火。六是做好环境监测点精细化管理,提升环境空气质量自动监测服务水平和质量水平。七是采取不间断洒水、喷雾和加强施工场所管控等措施,做好除尘、抑尘工作。

(三)严保信访稳定。一是通过“4+2+2”信访工作机制及书记接访制度, 努力把问题吸附在当地,努力消化处理一批信访积案,确保不发生群体性事件、进京赴省集体访、进京非访;二是在各村成立民调组织,成员主要是老党员、老

7 干部及德高望重的老同志,村“两委”干部配合,主要调解村内矛盾,力争把上访隐患消灭在萌芽状态;三是抓好各村党务公开工作,根据《中国共产党党务公开条例》,对党的领导活动、党的建设工作、领导经济社会发展情况、加强党的建设情况、职能机构情况进行公开,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,增加群众对党的信任度,增强党和政府的公信力。

项目谋划工作汇报

乡镇项目工作汇报

乡镇工作汇报工作谋划(共5篇)

乡镇项目工作计划

新城区项目谋划定位工作汇报(共4篇)

项目工作总结(篇3)

江西赣大高速公路a6合同段

汇 报 材 料

建设单位:赣州康大高速公路有限责任公司

项目管理人:中交通力集团赣大高速公路管理部 设计单位:江西省赣南公路勘察设计院

中交第二公路勘查设计院

武汉广益工程咨询有限公

司赣大高速公路j2驻地办 监理单位:

施工单位:中铁隧道集团有限公司

中铁隧道集团有限公司

江西赣大高速公路a6合同段项目经理部 2006年2月21日

尊敬的各位领导、各位专家:

首先请允许我代表中铁隧道集团有限公司江西赣大高速公路a6合同段项目经理部向百忙之中莅临a6合同段检查指导工作的各位领导、各位专家表示热烈的欢迎和衷心的感谢,同时恳请各位领导对我们的工作提出宝贵的意见。

本项目由中铁隧道集团有限公司负责组织施工,项目经理部始终坚持“至精、至诚,更优、更新”的质量方针,科学管理,精心组织,以“一步领先、步步领先”的指导思想为主导,以快速形成施工生产能力为目标,全体参战员工共同努力,各项工作进展顺利。下面,就目前施工生产的基本情况向各位领导汇报如下,各位领导、专家的指正。

一、项目概况

a6合同段起点里程为k52+900,终点里程为yk57+790,全长。由三大部分组成:第一部分为大余连接线(二级公路),长;第二部分为大余互通式立交;第三部分为主线,长。主要工程项目有:隧道一座2354米,中小桥8座延米,盖板通道及涵洞29座,路基挖方万方,路基填方万方,防护及排水工程万方,互通式立交和分离式立交各1座。合同工期18个月。

—1—

1、本项目的特点:

(1)本合同段内大余连接线设计标准为二级公路,主线有双向四车道、六车道高速公路两种型式,设计类型较多,施工中需采取相应的措施满足其技术要求;

(2)本项目工期紧,业主要求路基主体工程2006年8月31日完成(不含防护、排水及其他附属工程),桥梁工程2006年8月31日完成梁板吊装,隧道主体工程2006年12月31日完成,水稳沙砾底基层2006年9月完成。

2、本项目的重点:

大梅关隧道为本合同段工程的重点控制性工程。另外,合同段内的路基土石方数量虽然不大,但受雨季影响较大。因此本合同段除以隧道施工为重点外,还必须高度重视路基工程的施工。

3、本项目的难点:

隧道洞口段软弱破碎带施工及隧道防渗漏、防坍塌等是工程难点。

二、项目资源情况

1、人力资源情况:

我项目部已进场施工人员388人,其中管理、技术人员52人,生产人员336人,主要施工、管理人员已到位。具体见附表1《a6合同段人员到位情况一览表》

2、机械设备情况:

—3—我项目部已进场机械设备共252台套。具体见附表2《a6合同段设备机械到位情况一览表》

3、试验测量设备情况:

我项目部已进场测量、试验检测设备156台套。具体见附表3《a6合同段材料试验、检测设备及测量仪器到位情况一览表》

4、物资供应情况:

各种施工材料满足现场施工生产需要。

三、项目进展情况

进度情况:人员、机械设备于2005年11月18日陆续开始进场,施工便道、风、水、电、驻地建设等前期准备工作于2005年12月15日完成,为项目顺利施工提供了有力保障,2005年12月23日正式开工。在业主和管理部、驻地办和地方政府的指导和帮助下,通过我项目部全体建设者共同努力,截止2006年2月20日共完成建安产值865万元,已完成的实物工作量主要有:

1、大梅关隧道:

进出口边仰坡开挖7635m,进出口40m长管棚施工完成;进口全断面开挖支护84m。

2、桥梁工程:

现有5台钻机同时施工,已完成钻孔灌注桩25根,占桩基总量的22%。

—3—

33、路基工程:

完成表土清理;挖方9万方、填方万方;zk54+600~zk54+800段试验段填筑5层;ck0+盖板涵完成基础开挖换填、zk54+789盖板涵完成基坑开挖、zk54+885盖板通道完成基坑开挖换填及基础混凝土39m。

4、临时工程:

(1)完成项目经理部驻地建设及试验室、材料室、空压房、配电房、拌和站等生产设施建设,总建筑面积3980m。

(2)修建施工便道(其中江西端,铺石渣2km;广东端,全部铺石渣硬化)。

(3)完成电力线路架设安装5km(其中江西端,广东端),均已达到用电条件。

四、履约检查整改情况

1、工地试验室:

(1)、震动台、留样桶、养护箱、负压筛析仪、负压筛、干燥箱、抗渗仪、压力机等已根据工作需要增加、更换;试验设备已根据合同承诺配齐;

(2)、试验人员已全部到位,持证率达到100%;

(3)、振动台、路强仪、水泥砂胶振动台已安装调试完成;

(4)、养护室已制作了养护架,配有温、湿度控制仪并安装调试完成投入使用;水泥室已安装恒温装置; —3— 23(5)、温湿度控制仪、回弹仪、百分表、贯入阻力仪等已标定;

(6)、仪器自校记录已完成;

(7)、试验仪器三色绿色标签已贴上;

(8)、安全制度、仪器保养制度已制定。

2、内业资料:

(1)、质保体系中责任制度已完善落实措施,具体落实措施如下:

a 严格执行质量旁站制度,同时项目、工区、分队、班组层层签定了旁站责任书,把质量职责落实到每一个工序,每一个职工,制定了详细可行的奖罚措施,做到赏罚严明。

b 加强项目质量管理工作,出台质量教育与培训制度、质量检查制度、施工技术措施交底制度、质量控制奖罚制度、质量旁站制度、领导干部值班制度以及创优规划、质量管理实施细则、产品监视和测量计划等一系列管理制度及办法。细化到每一道工序,明确具体的操作方法、该注意的事项、该负的责任以及应得到的奖惩。

c 坚持“预防为主”方针,扎扎实实开展质量检查工作,开展分队间劳动竞赛活动。项目制订了切实可行的质量检查制度及办法、劳动竞赛实施办法。项目经理亲自挂帅,组织经理部领导及各主要部门负责人组成检查小组,进行每月安全质量检查,查思想、查管理、查制度落实、查事故质量隐患、查违章违纪,逐条打分,开展劳动竞赛活动,重奖重罚。发现问题,立即纠正,消除隐患。

(2)、应急预案中对应流程及落实措施已做了相应的规定,应急预案中的抢险物资、设备已准备充足;

(3)、安全责任状已履行签字手续: 项目、工区、分队、班组层层签定了安全包保责任状; (4)、隧道施工组织设计对隧道开挖工艺及顺序的表述前后矛盾的地方已进行了修正。

我们相信,有了各级领导的关心,有了业主、管理部、驻地办的指导与帮助,有了集团公司的强大后盾,通过项目部自身的努力,我们力争把今后的工作作得更好,树立企业在江西市场上的良好信誉和品牌,向业主和江西人民交优质工程、廉洁工程、放心工程。

中铁隧道集团有限公司

江西赣大高速公路a6合同段项目经理部 2006年2月21日

项目工作总结(篇4)

保险公司项目总结报告

保险行业是现在发展不叫迅速的一个企业,下面是小编整理的保险公司项目总结报告,希望对你有帮助。

保险公司项目总结报告一

XX年是人保财险股份制改革上市后的第一个年度。这一年,是我司面临压力攻艰克难的一年,是面对新变化、落实新机制、执行新规定的第一年。我司在市分公司党委、总经理室的正确领导下,在全体员工的奋力拼搏下,取得了一定的经营业绩。

XX年,我司实收毛保费****万元,同比增长*%,已赚净保费***万元,净利润***万元,赔付率为**%。较好地完成了上级公司下达的任务指标。

一、围绕目标,落实计划,紧抓业务工作

1、计划落实早、措施实

XX年初,我司经理室就针对**地区保险市场变化及XX年全年保费收入情况进行综合分析,将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解,把计划分解成月计划,月月盘点、月月落实,有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。

在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量,进一步明确了考核办法,把综合赔付率作为年终测评的重要数据。

2、抢占车险市场,加大新工程、新项目的拓展力度,坚决的丢弃“垃圾保费”

今年来,我们把稳固车险和企业财产保险,拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重,在抓业务数量的基础上,坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务。

一是确保续保业务及时回笼,我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐,由经理室督促考核,并要求提前介入公关。一旦出现脱报,马上在全司公布,其他人员可以参与竞争,从而巩固了原有业务,大大减少了业务的流失,保证了主要险种的市场份额占有率。

二是与地方政府有关部门建立联系网络,提前获悉新上项目、新上工程名录,并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系,请他们帮助我们收集、提供新车信息,对潜在的新业务、新市场做到心中有数,充分把握市场主动,填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。

三是已失业务不放弃。我们不仅对XX年业务台账做到笔笔清晰,并要求业务内勤把XX年展业过程中流失的业务列出明细,并分解到相关部门,要求加大公关力度,找出脱保原因,确属停产企业、转卖报废车辆的,由经办人提供确切证明;属竞争流失的,我们决不消极退出,而是主动进攻,上门听取意见和建议,改善服务手段,逐个突破,全面争取回流。

四是大小齐抓,能保则保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击,加之竞争等因素,使的展业难度和展业成本大大增加。针对这些情况,我们充分动员,统一思想,上下形成合力,迎难而上。做到责任到人,对保费在xxxx元以上的实行分管经理介入,共同公关。

3、在竞争中求生存,在竞争中促发展。

**地区现有1xxxx(中国财保、中国人寿、太平洋产险、太平洋寿险、中华产险、平安产险、平安寿险、天安产险、华邦代理、汇丰代理)经营财产保险业务和短期健康险业务的保险公司、营销部、代理公司,另已发现xxxx公司(大地产险)在我县争夺业务,而**地区人口少,企业规模小,我司面对外部竞争所带来的业务压力,保持沉着冷静,客观面对现实情况寻求对策,与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战:

一是做好地方政府主要领导工作。公司经理室多次向县委、县政府主要领导汇报工作,突出汇报我司是如何加大对**地方经济建设支持力度,是如何围绕地方政府中心开展工作的,我司积极参与了全民创业调研活动,与县领导一道走访个体、私营经济企业,不仅使县委、县政府对我司热心参与地方政府工作表示满意,还对我司正确调整业务发展方向,向中小企业提供保险保障,主动服务于他们,给予肯定。真实的让县委、县政府感到人保财险公司是真心为地方政府服务的,是值得扶持、信赖和帮助的,从而对我司工作给予了很大地倾斜。

二是深入老客户企业,在客户企业中聘请信息员、联络员,并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司,赢得“回流”业务,使其他保险公司的工作处于被动状态。

三是服务更加人性化、亲密化,公司经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干,进行了多次回访,请他们对我司工作提出意见和建议,这一举措得到了企业的充分肯定,他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现,使客户对我司更加信任。

四是要求所有中层干部走出办公室,对所有中小企业必须亲自上门拜访,对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目,与企业进行不断的联络,实行零距离接触,只要客户需要必须随叫随到,提供各方面服务。

五是按照向社会服务承诺和行业禁令,严格内部管控,以理赔和承保两大服务部门为切入口,全面提高公司整体服务水平。

4、以分散性业务为突破口,加大市场占有面

根据**当前阶段的保源情况,年初,经理室经过仔细的分析研究,确定今年把摩托车保险、家庭财产保险、学生以及人身意外险作为今年零散性险种突击,首先与交警、城市执法部门联系,请他们帮我们代理摩托车保险业务;同时与县教委取得联系,班子成员多次与分管教育的副县长、教委主任协调,最终取得他们的信任,才使我们的学平险业务有所突破。

5、开展劳动竞赛,促进“两险”业务健康成长

我们根据上级公司有关竞赛要求,积极配合开展了首季度“岁岁如意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢乐”等劳动竞赛活动,并自行组织了摩托车、责任险、意外险等突击活动,从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。特别是在年末开展的“幸福家庭”突击中,我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况,合理分解目标,层层落实,自加压力,跑企事业单位,跑个人家庭,一笔笔、一份份,最终以14xxxx的好成绩超额完成市公司下达的任务。

6、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。公司从狠抓第一现场的查勘率入手,坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及的方便。

一是坚持双人查勘,双人定损,交叉做案,限时赔付,不断提高服务质量;

二是坚持24小时值班制度,积极参与“三个中心”建设,以进一步提高服务水平;

三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实,轻者批评教育,重者严肃处理,决不姑息;四是积极做好防灾防损工作。在分管领导的负责下,防理部门主动与各业务部门联系,及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法,始终做到提前把握,提前介入,积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实,对可能出现的问题及时采取措施,以减少损失,增强防范风险的能力。我们先后到有安全隐患的**纸业、**药业、**公司等重点客户单位帮助整改隐患,制订防灾预案,深受客户的好评,收到良好的社会效果。

二、调整经营思路,强化创新意识,提高公司效益水平

今年我司在抓好效益型险种业务的同时,认真梳理“垃圾”业务,对往年赔付率高于10xxxx的劣势险种坚决予以放弃,对赔付率较高但仍存在一点利润空间的险种选择性承保。去年我司农险、养殖业保险赔付率高达10xxxx,我司从大局出发,坚决的暂停该险种的发展。企业一揽子保险存在保险费低,保障范围大、保险金额高的经营风险,特别是遇到洪涝灾害、被盗的事件,往往造成较高的赔付率,我公司从效益出发,对该险种的承保范围、承保条件进行了严格的限制。在注重各险种效益发展的同时,我们改变以往的经营套路,***厂车险业务属于我司续保业务,续保时间为9月份,但今年多家保险公司对此业务虎视眈眈,介入竞争,企图分羹,为保证万无一失,我司果断提前续保,使其他保险公司措手不及,稳固了业务的发展。

**纸业有限公司保险业务一直以来是我司囊中之物,续保是在11月份,公司经理室知道一旦提前续保,当年不仅会损失几万元保险费,也加大了下半年的业务压力,但为了弥补上半年因丢弃“垃圾”险种而带来的业务缺口,更好的调整序时业务结构,的实现已赚净保费,决定提前续保了该企业保险业务。我司这些工作是适应股份制改革后经营工作新形势的发展需要做出的大胆尝试,也是转变思想的实验性思路。

正是由于我司员工勇于承担重任,善于开动脑筋,充分调动积极性和创造性,做到人人有担子,个个有责任,因而,在强大的外部竞争中,我司上半年不仅没有丢失任何阵地,巩固了我司财险市场龙头老大的地位,还实现了新增业务的突破。

三、以新的考核办法指导工作,规范经营,提升管理水平,突出业务重点

保险竞争越来越激烈是不争的事实,加之上市后面对的新形势、新体制、新模式、新战略,必然要求我们在公司管理上全面提升水平,如何在竞争中学会竞争,在竞争中独领风骚,从而在竞争中发展,在竞争中前进。我司除了继续巩固和采用过去行之有效的办法外,并逐步建立起全县企业信息网络,加强与保户的接触和沟通,提升公司管理水平。上半年我们按照上级公司有关规定引进和采用了科学的管理体系,出台了一系列管理规章制度、考核办法。在日常管理中能够认真严格的按照上级公司采用,《**支公司抓住车辆年审时机宣传车险新费率》等新闻在省公司内部网上交流。

五、存在的问题

1、公司疲于市场竞争和业务发展,对理论学习和业务学习有所放松。

2、面对强大的市场竞争压力,有的同志出现畏难情绪,少部分员工有思想惰性,缺乏市场发展前瞻性,主动出击少,被动挨打的多。造成了少部分业务的流失。

保险公司项目总结报告二

XX年,太保寿险×中心支公司在分公司党委、总经理室的正确领导下,经过全体员工的团结拼搏,开拓进取,在业务拓展、内部管理,树立形象等方面取得了较大的成绩。今年是全面实施总公司提出的“新一轮改革与发展战略”的第一年,为此,我们在年初就明确了今年的经营指导思想——围绕总公司提出来的“三个转变”,以“诚信天下,稳健一生”的文化核心价值观为指导,继续坚持“稳健经营,以效益为中心”,全面实施预算管理;进一步调整业务结构,加大业务推动力度;切实抓好两核体系建设,不断加强基础管理;继续深化各项改革,狠抓队伍建设,努力实践“三个转变”,全面提升管理水平,全力做强做大个险纯传统险、意外险两项业务,提高经营效益,扩大市场占比。内强素质,外塑形象,通过公司上下的团结一致,奋力拼搏,真正把东营建成一家精品公司。

正是由于遵循了这一指导思想,截至12月6日,×中心支公司共实现保费收入万元,完成全年任务计划的122%,到今年11月份的市场占有率为25%。其中,个险新保保费收入1610万元,完成年度计划的%,同比增长20%,全省达成率第八名;意外险完成474万元,完成年度计划的103%,同比增长60%,提前一个月完成全年任务。团寿险完成2546万,完成计划的195%,提前半年超额完成任务;中介代理保费实现保费收入万元,完成年度计划的%;个险续收保费元,完成年度计划的100%。

与去年同期相比,业务结构更加合理,经济效益大幅度提高。同时,公司在当地保险市场的占比和社会影响都有了非常大的提高,全年新保总量居市场的第二位。

回顾今年的工作,可以概括为以下几个方面:

一、抓业务、抢市场,实现各项业务的快速发展。

业务发展是公司的生存之本。我们一直把如何提高业务平台,扩大市场占比作为工作中的重点。全面贯彻落实“稳健经营、以效益为中心”的指导思想,积极推进业务结构的战略性调整。按照省公司的统一部署,中支公司总经理室带领广大员工迅速转变观念,提高强烈的市场竞争和危机意识。严抓基础管理,拓宽业务渠道,以纯传统险和意外险作为两大业务发展重点。牢固树立“诚信天下、稳健一生”的经营理念,不断优化业务机构,提升业务质量,在业务结构、质量、规模、效益等方面都实现了新的突破,得到了全面的发展。

1、在个险业务方面。按照年初制订的总体战略,以标团建设为重点,突出培训,强化增员,稳扎稳打,健康发展,管理一步一个脚印,成绩一步一个台阶。顺利实现“首季开门红”后,又积极配合参与省公司开展的“四五”联动对抗赛活动,我公司全体员工和广大营销员,以忘我的工作热情,高度的荣誉感、责任感和必胜的信心,积极投入到了这场为荣誉而战的战斗中去,取得良好的竞赛成绩。在省公司“八九”联动业务竞赛中,我们也获得小组胜出奖,战胜×。全年个险保费和增员率在各家保险公司下滑的情况下,继续保持稳步增长。

2、在团险业务方面。在市场非常艰难的情况下,抓住有力时机,大力开拓渠道业务,“绿色救助”、“小额信贷”“建工险”等都已经走上了良性发展的轨道。在今年12月份,我公司与胜利油田顺利续签了“职工团体商业医疗保险合同”。这个合同的签定,为我们公司带来巨大的社会效益和社会影响,为公司的有续发展奠定了坚实的基础。意外险业务规模迅速扩大,赔付率不断下降。在东营各个保险公司的业务都没有增长或有所下滑的情况下,我们的意外险业务对比XX年度实现了较大幅度增长,市场占比不断扩大。

3、银行保险方面。今年,面对竞争异常激烈的市场,在强化对银行客户经理综合素质培训的基础上,进一步加大了对渠道的管理和维护,对银行渠道进行了梳理,对其架构做了调整,使渠道管理更具有专业化、规范化,使红利来和小额信贷险业务都得到了健康发展。在费用下调的情况下,我们的红利来趸交业务仍然完成了6755万元,顺利完成省公司下达的任务。

4、续收业务方面。在加大客户服务专员技能技巧培训的基础上,强化区域管理,加大银行代收知识的培训,当期达成率不断提高。按照省公司和市公司的考核,各项指标全部达标。尤其在省公司组织的“争先创优”活动中,一直战果辉煌。

二、抓重点、带全盘,实现了规模和效益的同步发展。

按照“三个转变”的要求,我们注重全面提升管理水平,全力做强做大个险纯传统险、意外险两项业务,不断扩大市场占比,提高经营效益。在今年的工作中,公司上下团结一致,奋力拼搏,较好地完成年初预定工作目标,工作中有以下几个亮点:

1、

县区框架基本搭建完成,县区班子建设初具规模。东营原来没有县区架构,为使×太保寿险有一个长足可持续地发展,必须将机构延伸至各县区。今年上半年,在这种思想指导下,根据省公司有关要求,我们开始搭建县区架构。通过本地培养、同业引进等措施,让一批优秀的人才走上了县区领导的岗位,到目前对县区的管理框架搭建已基本完成,并按照省公司《县区机构管理办法》进行了实质性运作,为XX年的业务发展做好了机构和干部的准备。

2、

内部管理工作进一步加强,管理工作不断改善。管理的专业化、集约化、规范化水平进一步提升。今年,从总公司到分公司都高度重视管理工作,有关管理的文件一个接一个,我公司对这些文件都及时进行了转发,并结合实际认真进行了贯彻和落实。可以说,今年的管理力度、深度和广度,是近几年都没有过的。在工作中,我们按照上级公司的要求,始终坚持“一手抓业务,一手抓管理,两手抓,两手都要硬”的原则,结合自己的实际情况,顺应业务发展的要求,全面加强和改善各项内部管理工作。通过各项规章制度的贯彻和落实,我公司的内部管理工作进一步加强,管理水平进一步提升。向管理要效益,通过管理促发展。通过一系列的措施,促进了团队的稳定和管理工作的加强,内控机制得到了强化,风险得到了有效的控制,减少了浪费,降低了成本,实现了增收节支。在财务管控方面,坚决做到费用不超支,今年中支公司在费用方面的压力非常大,在面临费用紧张的情况下,公司一方面抓业务发展,一方面抓费用管控,实现了年底的费用节余。由于我们管理到位,省公司还将我们作为调查基地,并在×举办了全省两核调查员培训班。

3、系统业务和集团业务取得了大的发展。我们通过积极努力,不断开拓各种销售渠道,先后打通了“小额信贷”、“建工险”、“绿色救助”等意外险销售渠道,到目前这些渠道业务都已经走上了良性发展的轨道。而且这些系统业务运作,赔付率很低,仅有11%,为公司提供了费用来源,为公司的生存和发展作了贡献。在今年12月份,我公司与胜利油田顺利续签了“职工团体商业医疗保险合同”。这个合同的签定,为我们公司带来巨大的社会效益和社会影响。我们创造了一个健康险运作的全国性典范,为公司的有序发展奠定了坚实的基础。

4、思想政治工作和企业文化建设都得到了加强。企业文化建设摆上了公司发展的重要议事日程,企业文化建设不断加强,使得公司的凝聚力进一步增强。一年以来,我们高度重视企业文化建设,通过举办庆祝“三八节”晚会、诚信教育签名、机关晨操比赛、歌咏比赛以及各种政治业务学习等活动,一方面活跃、丰富了职工的文化生活;另一方面进一步增强了团队的凝聚力、向心力。通过开展读书学习活动,先后学习了《自动自发的工作》、《没有任何借口》等书籍,提高了员工的理念和工作的自觉性。利用每周周一下午的时间,在中支公司会议室进行中心小组学习,公司所有中层领导干部参加,集中学习讨论上级公司下发的有关文件和政策。在学习的同时,制定本周的工作计划,使工作有方向、目标和计划性。同时,我们还积极引导广大员工向党组织靠拢,今年共有13名同志向党组织递交了入党申请书,并有3名同志光荣地加入了中国共产党。从党内到党外,从领导干部到一般员工都坚持思想政治学习和业务学习。形成了上下一心、团结一致、齐心协力共谋公司大发展的良好氛围。

在今年的12月18日,在公司党组的领导和广大职工的支持下,经过职代会筹备工作小组的紧张准备,中国太平洋人寿保险公司×中心支公司第一届职工代表大会胜利地召开。这次大会进一步贯彻“三个代表”的重要思想,认真总结近年来公司在业务发展与经营、管理工作中的经验与教训,把职工民主管理、参政议政纳入职代会职权范围,提高了员工参政议政的能力,进一步调动了全司员工的积极性。会上,提出合理化建议17条,我们将在今后的工作中对合理的建议逐一解决。职代会的召开,为全面提高公司经营、管理水平,向创建一流寿险公司的目标扎实推进打下了坚实的群众基础。

大会表决通过了《中国太平洋人寿保险公司×中心支公司关于二0XX年分业以来经营情况工作报告》等11个制度、办法和规定。

这次会议是×中心支公司企业发展过程中的一件大事,也是公司员工政治生活中的一件大事,它对充分保证广大员工正确行使民主管理监督权利,调动和发挥广大职工参政议政的积极性,真正形成“依靠职工抓管理、抓好管理求发展”的良好局面,对不断完善公司经营管理机制,进一步提高经营管理水平和经济效益,必将产生深远的影响。

三、存在的不足。

在肯定成绩和进步的同时,我们还清醒地看到我们工作中仍然存在的一些不足和一些薄弱环节。

一是县区和部门及业务渠道之间发展还不平衡,有些单位和部门的领导对市场的研究还不深入、不主动、不准确,把握市场、应对市场的能力还有欠缺,对市场的敏感度、对全局的掌控能力、综合素质还有待提高。二是部分单位还存在执行不到位的问题,个别领导同志的危机意识、忧患意识、责任意识还不够强。三是进一步提高全员敬业精神,要在明年作为一项系统工程来认真对待。四是县区机构建设还很薄弱,必须得到全面加强等等。这些问题,都应引起我们的高度重视,并在今后的工作中认真加以对待、解决。

XX年的工作打算

总体指导思想是:深入贯彻落实“十六”和xx届五中全会精神,继续坚持“稳健经营,以效益为中心”的经营指导思想,加快业务发展,提高经济效益,保持公司长期、稳定、可持续性发展。

XX年工作的总体思路为:抓管理、树形象、创品牌、占市场。以县区机构建设为主线,以干部队伍建设为根本,以员工队伍建设为基础,强化个险的主导地位,继续抓好系统业务和集团业务的运作。实现XX年业务规模和经营效益的快速同步增长。在此基础上,加强企业文化建设,提高员工福利待遇,把太平洋寿险×市中心支公司向一流的寿险公司、精品公司的方向推进一大步。

具体到各个业务渠道的要求是:

1、个险方面。XX年是“标准化团队建设年”,以《基本法》为发展内在动力,以标团建设为外在发展标准,全力推动业务发展。加大市直营业部队伍建设,建好县区个险管理架构,建好讲师队伍,全力发展个险业务。

2、团险方面。以公司县区架构建设为依托,建立、健全团险队伍,以优质服务为宗旨,全力打造×太保团险新形象,以意外险为基础创建保费新平台。

3、中介代理业务。理顺市直与县区中介业务管理架构,进一步加强队伍建设,最大限度的提高业务产出能力和业务管理水平。进一步加强银行保险渠道建设,维护现有渠道,开拓新的业务,开源节流,实现规模产品与效益产品双丰收。加强团队建设,增强凝聚力,努力开创‘团结、奉献、拼搏、进取’的中介部精神。

4、客服续收。强化续期业务管理,从抓管理入手,加强对客服工作的管理力度,加强县区内勤管理体现服务品质。客户服务工作要全面宣导“以客户为中心”的理念,扎扎实实抓基础,全力以赴抓服务,从我做起,从小事做起,从本部门做起,用诚信、主动、求实、创新的精神打造太平洋寿险优质服务的品牌。

XX年的经营目标

个险标保任务XX万元。意外险要力争600万元。团寿险要保证3300万。中介业务8100万元。续收业务4500万。

明年,要做好以下几项工作:

一、

认真搞好县区机构建设,强化县区机构职能,使工作重心下移。通过县区机构建设,提高县区业务产能,让县区机构在各个业务方面得到全面发展。并结合分公司下发的《县区机构管理办法》,理顺、规范县区框架,使各县区实现个、团、中介的全面发展。

二、

大力加强干部队伍建设,不断强化各级班子建设。市场的竞争,归根结底是人才的竞争。企业要想让自己立于不败之地,必须坚持以人为本,实施人才战略。我们要通过内部培养、外部引进、社会招聘等各种渠道,选拔人才,真正做到人才兴司、人才强司。今年的工作重点主要是抓好县区班子建设,使县区班子发挥出应有的作用。同时搞好人才储备,也就是搞好后备干部的建设。

三、

切实抓好员工队伍建设。经过近四年的发展,我们逐渐在员工队伍建设方面取得了一定成效。中介业务、团险业务、续期业务都走在了全省前面。今年,要加强四支队伍的建设:个险队伍建设、团险队伍建设、中介队伍建设、收展员队伍建设。要在队伍规模不断壮大的基础上,走精兵之路,大力培养高产能业务员。并对四支队伍的各级、各类业务员实行分类指导,锤炼好能打硬仗的四个方面的队伍。

四、

继续加强系统和集团业务运作。根据东营的特点,系统业务和集团业务是我们公司发展的优势。要在原来抓系统业务的基础上,维护和巩固好各个业务渠道。同时对油田的重点单位实施重点公关,继续扩大集团业务,为公司的发展造影响、树形象。

五、

抓好各方面的管理。通过管理,更好的促进业务发展,使公司向精品公司的方向不断迈进。

六、

加强思想政治工作和企业文化建设。全方位提升企业文化层次,真正做到创品牌、树形象、占市场,把×太保寿险做大做强。

新的一年即将开始,让我们放眼过去,展望未来,以高昂的斗志,必胜的信心,团结拼搏,乘胜而进,打造钢铁团队,创建精品公司,不断开创×太保寿险的新局面。

保险公司项目总结报告三

一年来,在公司总的指挥下,团险部全体同仁积极领会总公司工作意图和指示,在市场竞争日趋激烈的环境下努力拓展业务,为完成公司下达的任务指标而努力,现将总结如下:

一、员工管理、业务学习工作:

1、年初按公司总公司工作意图,在团险部内部人员重新进行配置,积极调动团险业务员和协保员的展业积极性。

2、制定符合团险实际情况的管理制度,开好部门早会、及时传达上级指示精神,商讨工作中存在的问题,布置学习业务的相关新知识和新承保事项,使业务员能正确引导企业对职工意外险的认识,以减少业务的逆选择,降低赔付率。

3、加强部门人员之间的沟通,统一了思想和工作方法,督促部门人员做好活动量管理,督促并较好地配合业务员多方位拓展业务。

4、制订“开门红”、“国寿争霸”赛业务推动方案,经总公司批复后,及时进行宣导、督促全体业务员做好各项业务管理工作。

5、制订xxx年团险业务员的管理和考核办法,并对有些管理和考核办法方面作了相应的调整。

二、意外险方面工作:

学平险:一是一如既往地做好学平险的服务工作。要求业务员每月两次到学校回访,有问题及时与学校领导或经办人做好沟通,联络感情。做到学校有赔案及时上交公司,并将赔款及时送回学校或家长手里,充分履行我们的诚信服务工作。二是为了确保学平险市场的稳定与人保公司合作进行学平险的展业,全面贯彻省保险协会下发的文件精神,对学平险收费标准进行再次明确,全面安排业务员与各学校领导及经办人进行联络沟通,听取他们对公司服务及其他方面的意见,在公司总公司的有力支持下,加强与市教育局领导的联系,取得了市教育局领导的大力支持,使今年的学平险续收工作顺利完成打下坚实基础。三是在各学校即将放假前期,团险部对各大学校进行了走访,全体学平险服务人员在短短的几天内冒着酷暑将xxx万余份学平险《致学生家长的一封信和就医服务指南》及时送到学校,发至全体学生家长手中,做好前期学平险工作,最终在xx月份圆满完成了学平险任务。

企业职工意外险:一是为更好的与企业主进行深层次的沟通,听取他们对公司理赔服务等方面的意见及了解企业安全生产的情况,上门拜访意外险保费在xxx万元以上的大客户,进一步的加深企业对我们公司的信任和支持。二是与客户服务部一同商讨意外险投保的注意事项。严格按条款要求的人数投保,提高费率,加强生调力度,为承保把好关。三是在意外险市场竞争白热化的情况下,做好企业的售后服务工作。平时多到企业走走、看看,以体现我们的关心及重视,企业有赔案要及时上交公司,并尽早将赔款送回企业。今年的职工意外险在工伤保险及其他公司激烈竞争的情况下,对我公司的意外险的销售造成了极大的冲击。

三、寿险业务方面工作:

在公司总公司的大力政策支持下,全体业务员努力展业,但是寿险业务市场不断萎缩,业务与去年同期相比有大幅下滑。一是平时积极走访企业,并较好地与企业主沟通企业福利费方面的相关事宜,进一步地了解企业人力资源及财务情况等,而最终达到促单的目的。二是做好寿险市场的新开拓工作,在目前困难的市场环境下找到新出路。

四、今年在总公司的指导下从营销部招募了xxx人成立了综合拓展部,尝试新的业务发展渠道,目前为止意外险共收保费xxx万,在尝试中也取得了一定的效果,但是还未达到最好效果,在明年将继续探索,使这支队伍能成为公司意外险业务新的增长点。

五、建议:

一是在当前各项政策影响下,团险业务拓展环境越来越严峻,展业难度是客观存在的,为此,建议公司能在对团险予以重视,并在外围环境经营上予以支持。二是建议公司领导多参加团险部会议,多与业务员沟通、交流,在业务思路上予以指导与帮助。

六、明年工作思路

1、做好学平险收费前的各项工作。

2、明年工伤保险将在全市全面铺开,因此将工伤保险的影响降低,在巩固现有意外险的基础上,开拓新的意外险来源,特别是一些代理业务。

3、根据目前新型农村合作医疗的开展情况,找到切入点,以便寻求合作的办法,增加新的业务增长点。

4、开拓寿险市场,尝试职场营销。

5、加快综合拓展员队伍的建设与发展,在公司总公司的大力支持下,在一体化营销方面多动脑筋、多做文章。

6、加强对团险业务员队伍的建设。

项目工作总结(篇5)

项目谋划工作思路

项目建设是实现经济社会可持续发展的基础支撑,是产业结构优化调整的重要抓手,也是加快构建现代产业体系、提升区域核心竞争力的重要途径;而项目谋划,则是招商引资工作的重中之重。近些年,市委、市政府不断调整招商战略,将招商引资摆上全市工作突出地位,对全市招商引资工作进行了更加周密系统的部署,制定了符合白城发展需求的战略举措。但是,在面对当前不断变化的政治和经济形势,我们还应该认真研究国家政策对招商引资的影响,发掘优势,抢抓机遇,改变工作方式,进一步提高招商引资项目谋划的质量,推进全市招商引资工作上一个新台阶。

一、明确理念,找准工作定位。

要搞好项目谋划工作,首先必须解决好招商引资项目谋划的理念和认识问题。招商引资项目谋划必须与全市的发展战略结合起来,与推动产业结构优化升级结合起来,与现代产业体系的构建结合起来。要按照白城的实际需求,着眼于现代农业和农副产品深加工产业的发展、着眼于能源消纳转化产业的引进、着眼于高新技术产业的培育、着眼于三次产业的健康协调发展等目标,确定招商重点领域、重点对象,从区域战略高度,聚焦到世界500强企业、国内知名企业,行业龙头企业、高增长型科技企业,谋划重点项目。重点谋

划产业关联带动性强、市场前景好、技术含量高的产业化项目、传统产业改造提升项目、高科技产业化项目、循环经济和产业链关节点项目、现代服务业特别是仓储物流型服务业项目。

二、创新机制,提升工作效率。

一是建立项目谋划机制。进一步加强对全市招商引资项目谋划工作的整体谋划,站在全市战略发展的角度,结合现代产业体系构建和培育的实际需求,对全市大型产业园区和大型立市项目进行整体策划,定期编制和发布更加符合我市实际的招商引资项目目录,提高我市招商项目谋划管理水平。

二是完善组织运作机制。要把握招商引资工作特点,摸索出一套从招商引资项目信息搜集、筛选、项目培育、项目发布、追踪服务的全流程运作机制。围绕引进的行业领军企业或重点建设项目,谋划周边产业建设项目,推进产业链形成。

三是健全协调督导机制。充分发挥招商引资领导小组的作用,组织协调相关部门,针对重点领域招商引资项目的谋划、引进给予政策、资金、技术、人员等方面的支持。制定督导制度,明确相关责任,推进招商引资项目谋划工作的有序开展。

三、2014年项目谋划工作措施

1、紧盯国家产业调整政策、发达省市产业转移、市场需求和社会金融资本流动方向,定期在网络、报刊上收集相关信息,并从中整理出适用白城发展的政策或承接的转移产业,于每月25日统一向各县(市、区)、开发区(园区)进行公布。

2、树立大资源观、大区域观,以“把周边的资源当作我们可利用的资源”的思路来谋划项目,掌握松原、大庆、齐齐哈尔、兴安盟等周边省市的产业政策,储备其行业龙头企业和著名品牌的信息。

3、强化与发改、规划、环保、城建、旅游等职能部门的沟通联系,掌握省、市相关产业的布局和产业发展的中长期发展规划,谋划更多更好的产业链和产业集群类项目。

4、围绕市委大力实施“三大战略”,统筹推进“四化”,坚持“五大发展”,全力打造“六大功能区”的发展战略,加大“五业振兴” 和“六畜兴旺”项目的谋划力度。即加大清洁能源、农产品加工、汽配生产、装备制造、纺织服装等生产加工业和猪、牛、羊、驴、狐貉、禽等养殖业项目的深度谋划及包装。

5、强化与省项目处的联系,上报代表白城资源特色、可操作性强、带动作用大的储备项目参加全省招商引资项目评审会,进一步提升谋划项目的科学性和严谨性。

6、围绕白城地方资源优势、经济结构调整等方面,做

好项目的储备,按照“谋划储备类”、“洽谈推动类”、“落地跟踪类”、“动态准备类”四个板块对招商项目进行分类管理,并强化项目的跟踪调度,将已投资落地项目及应更换的项目及时清除,不断谋划和储备符合国际国内经济形势、产业政策、投资趋势的新项目。

7、做好储备项目的发布,通过参加经贸活动和全国各类经济合作网站,定期发布我市谋划的重点招商项目,全年累计发布项目不少于160个。

8、提前部署,超前谋划,在做好《白城市百个重大项目谋划招商工程实施方案》规定步骤的基础上,依据2014年招商形势的变化,于9月末前制定2015年项目谋划计划,于11月末前完成2015年项目的收集整理工作。

项目工作总结(篇6)

项目启动及核准阶段主要工作节点

一、人员招聘

(一)招聘人数3人; 1、项目负责人1人

主要具体负责项目的运作,负责协调各方面的关系,确保项目顺利实施和按时投产。

要求:一是从事过较大项目的运作;二是有一定的人脉关系;三是有一定的掌控能力;四是从事过粮油收购、加工及储存业务,同时大专以上学历。

2、项目收储负责人1人

主要是负责项目运营时,原料的采购与保管储存,以及产成品的保管储存及运输

要求:一是从事过粮油的收购与保管;二是从事过物流;三是坚持原则,诚实可靠;四是大专以上学历。

3、项目生产技术负责人1人

主要负责项目运营的生产技术方面工作

要求:一是懂粮油生产技术工艺流程;二是从事过粮油或食品生产;三是大专以上学历。

(二)完成时间节点:2013年9月10日前 二、项目调研阶段 (一)调研项目与内容 1、原料

项目实施的基础性工作,首先就是项目建成投产后所需原料如何解决。所以,人员招聘上来后首要就是原料的调研:

一是数量方面,主要包括小麦、花生、芝麻邯郸市县的种植面积、产量、商品量;

二是质量方面,包括小麦、花生的生产方式,包括种子、施肥、喷撒农药等,主要是确定项目是定位无公害产品,还是绿色产品或是有机生态产品;

2、花生食品市场调研

主要是目前市场上,花生食品的种类、客户群、价格以及市场规模等;

3、产品物流配送

主要是配送的半径、配送设备的配备要求、配送成本等; 4、工艺技术及设备的调研

根据客户及市场的需求,采用当代先进的技术工艺和设备确保产品的质量及满足人们饮食生活对产品的要求。

一是生产技术工艺流程,一定要先进,采用目前一流的技术; 二是设备选型要先进。目前,粮油生产设备型号较多,如何选配与项目定位和满足客户对产品的要求,设备选型调研阶段非常关键。生产设备是否先进,一方面决定产品的数量与质量;另一方面决定生产成本。 5、项目可研报告

调研阶段的最终成功,就是项目的可研报告。 (二)完成时间节点:2013年10月15日前 三、项目申报阶段

1、取得土地和规划部门同意的项目用地的意见文件 完成时间节点:2013年9月20日前 2、项目环评

完成时间节点:2013年10月20日前 3、申报项目

完成时间节点:2013年10月30日前

项目工作总结(篇7)

综合开发公司重点项目落实方案

根据政府工作安排,现就综合开发公司2017年重点项目的进展情况及下一步工作安排汇报如下:

一、长丰苑2#地块

(一)、项目概况

根据吉府办抄字[2013]84号文件精神,在天华山西路以东、吉祥路以南、天华山东路以西、30M规划路以北,市规划建设局将该宗地选址用于2013-2015年保障性住房及配套普通商品房建设用地,1#、2#、3#地块共计亩。其中1#地块用地面积亩,为保障性住房用地;3#地块亩,2#地块用地面积亩,位于吉安市城西南片区3#地块以东、吉祥路以南、天华山东路以西、1#地块以北、规划用地性质为二类居住用地。2#、3#地块为配套普通商品房用地。 2013年10月18日第五次主任办公会通过了1#、2#、3#整个地块的规划建筑方案。2014年9月,1#地块我局以划拨方式取得土地使用权证,并依法依规办理了相关建设手续并已开工建设。目前长丰苑1#地块规划建设的3栋18层保障性住房已经全部封顶,总投资约亿元,共计套数864套。

(二)、存在问题

该地块现状已经具备挂牌条件,挂牌前存在三个问题,第一是规划设计条件与桩基施工时的方案略有调整(

1、容积率下调至以下,

2、增加建筑物红线退让至26米,

2、临街建筑高度不超过54米,其他建筑由于容积率的下调也需要相应调整)。第二是市政府2016年下发抄告单要求提供有关业务主管部门出具的该桩基工程书面验收意见,验收需要现场开挖大量的土方,势必加大违法程度,从时间和资金投入的情况来说都不允许。第三是规划部门在向分管市领导汇报规划设计条件时,市领导要求该地块的2#、3#地块统一整合之后2#、3#地块共同挂牌。

(三)、推进情况

1、我公司已经和庐陵新区规划分局秦局长沟通过,规划设计条件已经按照新的要求重新出具并通过了市规划建设局审批,但在报市政府审批的过程当中被打回,原因就是要求3#地块统一整合挂牌;

2、市政府综合一科张科长也到接触,得到和规划分局一致的反馈意见;

3、由于统一整合问题的优先级大于桩基捆绑挂牌问题,故该问题还未能向市政府报告,但我公司已经拟好了有关问题的请示报告并呈报局领导;

(四)、需要协调的问题

建议主管局协调征得市领导同意2#地块单独挂牌和免提供有关业务主管部门出具的该桩基工程书面验收意见,重新调整抄告单内容,我公司已经拟好2#地块情况说明及先行挂牌请示并呈报局领导。规划设计条件受目前政府新的规划要求(住宅容积率不得高于)的限制,调整新规划设计条件的难度较大,但是暂时不影响土地挂牌工作。如上述问题协调落实到位,后2个月可以完成土地摘牌,摘牌后2个月即可开工建设。

二、东门小学棚改项目

(一)、项目概况

东门小学地块棚改项目位于吉安市吉州区原东门小学地块,四址为:锦绣文山小区东北、规划路以南、沿江路以西、改造城市棚户区34户,其中规划路以南28户(含原东门小学房改房10户),规划路以北6户。规划用地面积约20亩。根据吉府办字[2013]11号文(原有限电厂棚改工作会议纪要的通知)精神,东门小学校区已经完成了搬迁。目前项目征收红线内已完成调整摸底,现有1栋宿舍楼(10户)和10余户城房和6户农房需要进行征收,北面区域的土地已经征收,但南面区域10余亩村集体自留经济用地需要报批征收,东门小学东侧空地原计划为项目配套空地,目前被政府暂征用为社会停车场。

(二)、存在问题

1、南面区域的村计提自留经济用地需要报批征收;

2、东门小学东侧空地原计划为项目配套空地,目前被政府暂征用为社会停车场。需要协调区政府将该空地统一规划进项目整合;

(三)、推进情况

1、已经完成了项目摸底,了解了项目位置征收情况;

2、征收指挥部已经在组建当中;

(四)、需要协调的问题

建议主管局尽快落实农房征收政策、协调完成村集体土地报批征收以及该地块东侧空地是否能作为小区的配套停车场统一规划工作。

三、佳合西苑保障房配套商品房项目

(一)、项目概况

项目位于吉州区城西范围内,四至为:东至规划路,南至库背西路,西至东塘边路,北至李家塘路。项目征地总面积159亩,规划用地面积111亩,其中1#地块保障性住房建设用地面积50亩,2#地块配套商品房的用地面积61亩。规划总建筑面积平方米(其中1#地块保障房建筑面积平方米,配套商品房面积平方米)。

(二)、存在问题

1、项目仅仅是在总体规划方案中有体现,单独的项目方案还未编制,需要编制后向规划部门进行报审;

2、由于市本级开发项目规划指标均有所下调,原计划的规划方案需要进行调整,项目需要重新测算;

(三)、推进情况

1、已经安排设计人员按照新的规划要求调整规划方案;

2、联系规划部门出具该地块的用地红线图;

(四)、需要协调的问题

1、该地块为保障房配套商品房项目,协调市规划建设局规划指标尽可能的考虑保障房建设收支平衡情况予以倾向;

2、目前该项目并为最终落实由我公司进行运作,需要主管局抄告以便于我公司前期工作开展;

(四)、吉安市房管局畅通“微循环”工程

2017年我局组织实施的中心城区道路微循环工程有四条路:分别是庐境园路、友谊路、穗华小区南路西延及光明路。庐境园路、友谊路、穗华小区南路西延2月底可完成项目立项,施工图设计、地勘工程报建,3月底完成施工招标,4月底可开工建设,限于庐境园路、友谊路施工现场的原因,此两条路最迟7月底开工建设,11月底可交付使用。光明路受房屋征收问题的制约,预计12月初开工建设。该项目的工程总投资为5336万元。

项目工作总结(篇8)

ppp项目进展情况汇报

【篇1:某市关于ppp模式的完整汇报稿(某市政府工作汇报材料 事务所资料)】

关于ppp模式的汇报稿

ppp是英文public 一private partner ships 的简写, 中文直译为“公私合伙制”, 简言之是指公共部门通过与私人部门建立伙伴关系来提供公共产品或服务的一种方式。由于ppp 模式与传统的公用事业提供方式相比具有众多优越性, 所以自20 世纪80 年代以来, 各国或国际组织都争相尝试将ppp 的各种模式应用于本国或区域内的基础设施建设。从上世纪90 年代初期开始, 全球ppp项目迅猛增长, 并于1997 年达到顶峰。伴随1997 年亚洲、俄罗斯和巴西经济危机的出现, 全球ppp项目有所减少, 之后在平稳中又开始逐渐回升。1有资料表明,在未来15 年内, 全球发展中国家大约需要2 万亿美元投资于基础设施建设。因此, 未来若干年内, 全球很可能会出现ppp 项目建设的新高潮。中国正处于经济腾飞时期, 对于各种基础设施的需求比其他国家更大更迫切。由于我国还是发展中国家, 财政实力不够雄厚, 必须引人灵活多样的市场化融资方式来建设基础设施, 为此有关部门应加快ppp的基础性研究和应用, 推动公用事业市场化进程。 一、ppp简介 定义

虽然私人部门参与提供公共产品或服务已有很长历史, 但ppp 术语的出现不过是近20 年的事情。在此之前, 人们广为使用的术语是conceion( 特许经营)、b o t (build 一operate 一transfer , 建设一经营一转让)、pfi (private finance initiate , 私人融资倡导)等。ppp本身是一个意义非常宽泛的概念, 加之意识形态的不同, 要想使世界各国对ppp 的确切内涵达成共识是非常困难的。ppp 有广义和狭义之分。广义的ppp 泛指公共部门与私人部门为提供公共产品或服务而建立的各种合作关系, 或是为了提供某种公共物品和服务,以特许权协议为基础,彼此之间形成一种伙伴式的合作关系,并通过签

署合同来明确双方的权利和义务,以确保合作的顺利完成,最终使合作各方达到比预期单独行动更为有利的结果。而狭义的ppp 可以理解为一系列项目融资模式的总称, 包含bot、tot (transfer -operate 一transfer , 转让一经营一转让)、dbfo(design 一build 一finanee 一operate , 设计一建造一投资一经营)等多种模式。狭义的ppp 更加强调合作过程中的风险分担机制和项目的衡工量值(value for money , 也称“资金价值”)原则。2公私合营模式(ppp),以其政府参与全过程经营的特点受到国内外广泛关注。ppp模式将部分政府责任以特许经营权方式转移给社会主体(企业),政府与社会主体建立起“利益共享、风险共担、全程合作”的共同体关系,政府的财政负担减轻,社会主体的投资风险减小。 模式的主要内涵

ppp模式的内涵主要包括以下四个方面:

(1)ppp是一种新型的项目融资模式。ppp融资是以项目为主体的融资活动,是项目融资的一种实现形式,主要根据项目的预期收益、资产以及政府扶持措施的力度而不是项目投资人或发起人的资信来安排融资。项目经营的直接收益和通过政府扶持所转化的效益是偿还贷款的资金来源,项目公司的资产和政府给予的有限承诺是贷款的安全保障。

(2)ppp融资模式可以使民营资本更多地参与到项目中,以提高效率,降低风险。这也正是现行项目融资模式所欠缺的。政府的公共部门与民营企业以特许权协议为基础进行全程的合作,双方共同对项目运行的整个周期负责。ppp方式的操作规则使民营企业参与到城市轨道交通项目的确认、设计和可行性研究等前期工作中来,这不仅降低了民营企业的投资风险,而且能将民营企业在投资建设中更有效率的管理方法与技术引入项目中来,还能有效地实现对项目建设与运行的控制,从而有利于降低项目建设投资的风险,较好地保障国家与

民营企业各方的利益。这对缩短项目建设周期,降低项目运作成本甚至资产负债率都有值得肯定的现实意义。

(3)ppp模式可以在一定程度上保证民营资本“有利可图”。私营部门的投资目标是寻求既能够还贷又有投资回报的项目,无利可图的基础设施项目是吸引不到民营资本的投入的。3而采取ppp模式,政府可以给予私人投资者相应的政策扶持作为补偿,从而很好地解决了这个问题,如税收优惠、贷款担保、给予民营企业沿线土地优先开发权等。通过实施这些政策可提高民营资本投资城市轨道交通项目的积极性。

(4)ppp模式在减轻政府初期建设投资负担和风险的前提下,提高城市轨道交通服务质量。在ppp模式下,公共部门和民营企业共同参与城市轨道交通的建设和运营,由民营企业负责项目融资,有可能增加项目的资本金数量,进而降低较高的资产负债率,而且不但能节省政府的投资,还可以将项目的一部分风险转移给民营企业,从而减轻政府的风险。同时双方可以形成互利的长期目标,更好地为社会和公众提供服务。 模式的主要分类

由于世界各国意识形态不同,且处于ppp发展的不同阶段,导致各国使用的术语不尽相同,或者对于同一个术语的理解不尽一致,这就给ppp的分类带来很大麻烦。各国或国际组织对ppp的分类有十几种之多。

广义ppp可以分为外包、特许经营和私有化三大类,其中:

(1)外包类。

ppp项目一般是由政府投资,私人部门承包整个项目中的一项或几项职能,例如只负责工程建设,或者受政府之托代为管理维护设施或提供部分公共服务,并通过政府付费实现收益。在外包类ppp项目中,私人部门承担的风险相对较小。

(2)特许经营。

项目需要私人参与部分或全部投资,并通过一定的合作机制与公共部门分担项目风险、共享项目收益。根据项目的实际收益情况,公共部门可能会向特许经营公司收取一定的特许经营费或给予一定的补偿,这就需要公共部门协调好私人部门的利润和项目的公益性两者之间的平衡关系,因而特许经营类项目能否成功在很大程度上取决于政府相关部门的管理水平。通过建立有效的监管机制,特许经营类项目能充分发挥双方各自的优势,节约整个项目的建设和经营成本,同时还能提高公共服务的质量。项目的资产最终归公共部门保留,因此一般存在使用权和所有权的移交过程,即合同结束后要求私人部门将项目的使用权或所有权移交给公共部门。

(3)私有化类。

ppp项目则需要私人部门负责项目的全部投资,在政府的监管下,通过向用户收费收回投资实现利润。由于私有化类ppp项目的所有权永久归私人拥有,并且不具备有限追索的特性,因此私人部门在这类ppp项目中承担的风险最大。 模式的必要条件

以下几个因素是成功运作ppp模式的必要条件:

(1)政府部门的有力支持。 在ppp模式中公共民营合作双方的角色和责任会随项目的不同而有所差异,但政府的总体角色和责任--为大众提供最优质的公共设施和服务--却是始终不变的。ppp模式是提供公共设施或服务的一种比较有效的方式,但并不是对政府有效治理和决策的替代。在任何情况下,政府均应从保护和促进公共利益的立场出发,负责项目的总体策划,组织招标,理顺各参与机构之间的权限和关系,降低项目总体风险等。

(2)健全的法律法规制度。

ppp项目的运作需要在法律层面上,对政府部门与企业部门在项目中需要承担的责任、义务和风险进行明确界定,保护双方利益。在ppp模式下,项目设计、

融资、运营、管理和维护等各个阶段都可以采纳公共民营合作,通过完善的法

律法规对参与双方进行有效约束,是最大限度发挥优势和弥补不足的有力保证。

(3)专业化机构和人才的支持。

ppp模式的运作广泛采用项目特许经营权的方式,进行结构融资,这需要比较复杂的法律、金融和财务等方面的知识。一方面要求政策制定参与方制定规范化、标准化的ppp交易流程,对项目的运作提供技术指导和相关政策支持;另一方面需要专业化的中介机构提供具体专业化的服务。

二、ppp模式的法律关系分析 所谓法律关系是法律在调整人们行为的过程中形成的特殊的权利和义务关系。或者说,法律关系是指被法律规范所调整的权利与义务关系。法律关系由三要素构成,即法律关系的主体、法律关系的客体和法律关系的内容。4 模式的法律主体

在ppp模式中参与人至少有政府、项目公司、项目发起人、银行或银团(债权人)、保险公司、产品购买者或接受服务者以及承担设计、建设和经营的有关公司等,其法律主体的相互关系如下简图。

【篇2:ppp 项目案例运作经验总结及启示】

导读:在谋求转变经济增长方式、化解地方政府债务的大背景下,2014年以来国家陆续出台系列政策文件,大力推广政府与社会资本合作(ppp)模式。ppp模式有利于缓解财政支出压力、为城市基础设施建设形成可持续的资金投入机制,同时有利于提高公共产品或服务的质量和供给效率,发展空间广阔。但基于ppp模式仍处于初期探索阶段,未来在操作实践中仍将面临诸多问题。本篇研究报告为中债资信《ppp系列研究》的第二期。本文基于三类项目(准经营性项目、经营性项目及公益性项目)案例分析,从项目选择、伙伴选择、合同订立和合同履行等方面总结ppp项目运作中可借鉴的经验和存在不足,旨在对未来的项目实践具有一定指导意义。

第一,在项目选择上,政府方不宜过度推广ppp模式,在筛选和发起项目时应综合评估项目建设的必要性及合规性、ppp模式的适用性、财政承受能力等因素,确保ppp项目“物有所值”。其中,准经营性项目双方应侧重对项目盈利和补偿机制达成共识;经营性项目应具有明确的收费机制以确保合理的投资回报率;公益性项目要准确评估当期和预测未来政府的财政实力,确保政府购买能力。

第二,在伙伴选择上,应充分理解ppp模式“强调市场机制、促进资源优化配置”的内涵。政府方应公平择优选择具有较强专业能力和融资实力的社会资本方作为合作伙伴,以有效减轻政府债务压力,提高项目运营效率。社会资本方应选择履约意愿和履约能力较强的政府方进行合作。

第三,在合同订立方面,双方均需重视通过合同正确表达意愿、合理分配风险、妥善履行义务、有效主张权利。合同内容要在风险分担和利益分配方面兼顾公平与效率,同时要预留调整和变更空间。其中,准经营性项目合同的订立要充分详尽市场因素变化所导致的社会资本收益率降低的弥补机制,保证社会资本能够取得合理的回报率;经营性项目的合同应重点关注收费机制、项目唯一性等方面违约的补偿机制;公益性项目的合同订立中应重点关注政府购买的资金来源、偿付机制及违约处罚机制。

第四,在合同履行方面,政府方和社会资本方均应遵循契约精神。值得关注的是,政府方往往占据强势地位,其尤其应注重转变观念,避免单方面拒绝履行合同、变更合同条款及政府更迭引致的履诺风险。

【一、研究背景】

2014年是中国全面深化经济改革的破题之年。一方面,我国经济发展进入“新常态”,未来“三驾马车”将更均衡的促进经济发展。短期内,“稳增长”是经济发展主导政策,投资需求

仍对经济增长起“托底”作用,而在目前制造业化解产能过剩和房地产业去库存过程中,基础设施投资仍将是现阶段稳定经济增长的重要抓手。另一方面,2009年以来,在扩张性经济政策主导下,伴随投资快速增长,政府性债务规模急剧增长。为化解地方债务风险,2014年中央全面启动深化财税体制改革,地方政府自发自还债券试行、《预算法修正案》通过、国发[2014]43号文、45号文和财预[2014]351号文等政策文件相继发布。根据相关文件要求,未来将剥离地方政府融资平台政府融资职能,建立以地方政府债券为主的地方政府举债模式,大力推广政府与社会资本合作(ppp)模式。尽管短期内ppp模式的实施和推广仍处于观望期,大规模推广尚需培育,预计2015年通过ppp模式解决地方政府基建融资规模有限(2015年预计在万亿至万亿之间),但长期来看,ppp模式有利于缓解财政支出压力、为城市基础设施建设形成可持续的资金投入机制,同时有利于提高公共产品或服务的质量和供给效率,发展空间广阔。在未来地方政府发债规模设限,逐步剥离融资平台政府融资职能的过程中,随着ppp配套法规和政策逐步完善和实施,ppp模式将成为地方政府基础设施建设融资模式的主要组成部分。 目前,为配合中央“大力推广政府与社会资本合作(ppp)模式”的政策要求,2014年12月4日,财政部发布了《关于印发政府和社会资本合作模式操作指南(试行)的通知》(财

金[2014]113号)(以下简称《操作指南》);国家发改委发布了《关于开展政府和社会资本合作的指导意见》(发改投资[2014]2724号)(以下简称《指导意见》)。《操作指南》和《指导意见》明确了ppp模式的适用范围和相关参与方的职责分工、风险分担和收益分配和保障等内容,为ppp项目的实施初步搭建了制度框架和保障。但基于ppp模式仍处于初期探索阶段,未来在操作实践中仍将面临诸多问题。

本篇研究报告为中债资信《ppp系列研究》的第二期。本文基于案例分析,从项目选择、伙伴选择、合同订立和合同履行等方面总结三类项目(准经营性项目、经营性项目及公益性项目)ppp运作中可借鉴的经验和存在不足,旨在对未来的项目实践具有一定指导意义。

【二、案例选取及分析】

(一)准经营性项目 1、案例选取

依据《指导意见》,准经营性项目是指“经营收费不足以覆盖投资成本、需政府补贴部分资金或资源的项目”,“可通过政府授予特许经营权附加部分补贴或直接投资参股等措施,采用建设—运营—移交(bot)、建设—拥有—运营(boo)等模式推进”。具体而言,其具有以下几个特点:其一,与公益性项目相比,其具有比较明确的受益对象,具备收费条件,

因而具有一定经济效益;其二,与经营性项目相比,由于项目具有较强的社会效应(正外部性),项目建设和运营直接关系公众的切身利益,因此收费机制往往由政府制定,项目自身收益不太好,项目自身运营效益不足以完全覆盖投资成本,需要政府适当进行补贴。

依据上述标准,本文选取北京地铁4号线和中国国家体育场作为准经营性项目案例进行分析,具体项目情况参见下表。其中,北京地铁4号线是国内轨道交通领域首个ppp项目,运营较为成功,其运作经验已广泛推广;国家体育场项目是国内体育场馆领域首个ppp项目,在引入ppp模式进行投融资并完成项目建设后,在赛后运营阶段出现系列问题,最后通过重新签署协议,政府方接手项目运营。 2、案例分析

通过上述两个样本案例的对比分析,本文拟从项目选择、伙伴选择、合同订立、合同履行四方面,总结经验并汲取教训。

(1)项目选择:基于充分调研,能够对准经营性项目的盈利和补偿机制达成共识

项目选择是政府和社会资本合作的起点,而项目是否具有ppp模式适用性等对项目运作成败意义重大。ppp模式适用性主要体现在“明确经济技术指标、经营服务标准、投资概

【篇3:ppp项目进展情况按月报送制度】

附件1

ppp项目进展情况按月报送制度

一、各省区市发展改革委要建立ppp项目库,及时跟踪调度、梳理汇总项目实施进展。从2015年1月起,于每月5日前将ppp项目进展情况,通过全国发展改革系统纵向网按月报送至国家发展改革委。

二、报送内容包括文字材料及进展情况表。文字材料主要包括ppp项目的推进措施、进展情况、存在问题及意见建议等内容。进展情况按下表要求填写。 ppp项目进展情况表

填表单位: 填报日期:

单位:亿元

备注:ppp操作模式指bot、boo、boot等,根据具体情况填写。

文章来源:http://m.swy7.com/a/5202970.html

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