公司茶话会活动方案九篇

本文作者经过整理为你编辑了“公司茶话会活动方案”。谁配得到上帝的奖励？毫无疑问，只有那些准备好了的人，在工作总我们常常会收到领导分派的任务。我们要做好制定方案的相关工作，经常编写方案，可以让我们做事更得心应手。请注意这篇文章仅供读者参考！

公司茶话会活动方案(篇1)

随着新年的到来，公司为了加强部门之间的交流与凝聚力，特别举办了一场别开生面的迎新春茶话会活动。本活动旨在通过茶话会的方式，让同事们在轻松愉快的氛围中交流心得，感受新年的喜庆氛围，同时也为新的一年开展工作打下良好的基础。

活动时间：2月下旬（待定）

活动地点：公司餐厅

活动人员：公司全体员工，包括领导、部门主管、普通员工

活动流程：

1. 活动开始前，餐厅将被精心布置成新年的主题，如春联、福字、灯笼等装饰将增添喜庆氛围。

2. 活动开始前，每个参与活动的员工将获得一定数量的筹码（数字可根据公司规模调整）。筹码将用于游戏和抽奖环节中，增加活动的趣味性。

3. 活动正式开始前，由公司领导致辞并为大家拜年，祝福大家新年快乐、事业有成。

4. 茶话环节：每桌设有茶具和小吃，大家可以自由选择茶叶品尝，同时畅谈过去一年的工作经验、成就和困难，分享个人生活的喜悦和感悟。为了增加互动，可以设置一个话题篮，每桌轮流从篮子里抽取一个话题进行讨论。

5. 宣传片放映：在茶话环节进行时，将播放公司过去一年的精彩瞬间，展示每个部门的辉煌成就，强化团队凝聚力。

6. 游戏环节：为了增加趣味和互动，可根据茶话的主题设置相应的游戏。例如，可以开展一个猜谜游戏，把公司的一些趣事包装成谜语，由大家围绕着茶桌进行猜谜，猜对的人将获得额外的筹码奖励。

7. 抽奖环节：活动进行到一半，设置一个抽奖环节，根据员工手中的筹码数进行抽奖。奖品可以为实物奖品，如生活用品，也可以是公司提供的福利，如周末团建或节假日额外放假等。

8. 结束环节：活动达到预定时间后，由领导致辞并祝愿大家新年快乐。同时，公司还可以为每个员工准备一份新年礼物，表达对员工的感谢和祝福。

本次迎新春茶话会活动通过丰富多样的互动环节，既提供了员工间的交流平台，又增加了活动的趣味性和互动性。茶话会环节让每个人都能有机会在温馨的氛围中和同事们进行交流，分享自己的感受和经历。游戏环节和抽奖环节则增加了活动的趣味性，让每个参与者都能充分参与到活动中来。

通过这样的活动，可以促进部门间的交流与合作，增强员工的凝聚力和团队意识，为新的一年工作的开展打下良好的基础。这将使员工在工作中更加积极主动、创造力更加旺盛，以更高的热情和专注度迎接新的挑战。

通过以上活动方案的设计，相信本次迎新春茶话会将为全体员工带来一场充满喜庆和快乐的盛会，为公司新一年的发展壮大注入新的活力和希望。

公司茶话会活动方案(篇2)

一、 活动准备

1、地点：会议室

2参加人员：项目运营部全体人员

三。所需物品：糖果、点心、茶、水果（预算：200元）

二、 活动目的

通过本次茶话会，加强公司部门员工之间的互相了解、合作交流，进一步加强彼此之间的感情，创造一个和谐、互动的工作氛围，体现出项目运营部员工之间的有爱、团结、互助的精神面貌，提高每个人的沟通交流能力，从而增强企业的凝聚力。

三、 活动时间

12月24日下午2:00-4:00（待定）

四、 活动内容

1、领导致辞（迟总或者马总）

2、主题交流，每期事先拟定一个大的方向或是内容议题，大到国家新出台的政策或是时下热门的概念名词，小到一部电影或是一首歌、一段新闻，亦或是公司的重大项目或是对公司好的意见或建议，大家各抒己见，说说自己的想法，第一期建议大家说说自己平时的兴趣爱好，然后当场统计，为以后再组织其他团建活动提供参考依据。

三。如果时间允许，你可以多玩几场游戏来活跃气氛。比如杀戮游戏，007，心有犀牛，是卧底，狼人杀人，还是各种适合多人玩的纸牌游戏。（根据时间多少，2、3条可以一起同时举行，也可以各自分开举办）

4、对当月过生日的员工进行生日祝贺，可以由部门统一买个蛋糕（蛋糕大小由当月过生日人数而定）

5每到新年茶话会都可以酌情增加小礼物，或是相关书籍。

6每次活动结束后，大家合影留念，**被贴在文化墙上。

（部分资料和资料来自互联网供参考。它可以被复制和编译。我们期待您的好评和关注。）

公司茶话会活动方案(篇3)

一、活动主题：回顾过去，展望未来。

二、活动目的及意义

通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性效果。

增加员工对企业的认同感，对企业的忠诚度。树立团结、友爱、奋斗的企业文化形象。

三、活动对象

公司全体成员，共37人。

四、活动时间（场次视情况确定）

20XX年12月25日，1：30时—4：30时

五、活动地点

公司（会议室、职场）待定。

六、预算

7元/人，共37人，预算280元左右，迟到捐款做备用金。

七、活动内容

1、全体人员集合，安排座位，分发食品

2、主持人讲话，宣布茶话会议题及流程。

3、回顾过去（主持人通过游戏真心话大冒险来提问，或者游戏中输的人员自己来叙述）可以是20XX，也可以是末一阶段。可总结也可陈述。

展望未来，自己对20XX年的憧憬，可以说生活、学习、爱情、工作等等。公司领导展望未来一年公司的发展，给员工树立信心。

3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻，提出问题，解决问题

4、领导/主持人小结

八、主持人宣布活动结束。

安排打扫卫生。

活动要达到的效果：发现问题，解决问题，提高士气，加强团队凝聚力，为20xx年的第一个月开个好头。

公司茶话会活动方案(篇4)

茶话会，顾名思义，就是喝茶聊天的聚会。它是由茶会和茶宴演变而来的。以下是茶话会活动的计划，可能对你有所帮助。公司茶话会活动计划1：会议目的：

1为建立员工与公司管理层之间的有效沟通，有效帮助员工解决工作中的实际问题，营造良好的企业文化；

2降低员工流失率，提高员工的归属感和忠诚度；

三。了解公司经营状况和未来发展战略和方向，充分调动员工的积极性、主动性和创造性。

会议讨论内容：

1您对公司管理的制度化、流程和程序有何看法？公司目前情况如何？

2你认为薪酬体系中应该有绩效工资吗？你如何面对绩效考核？

三。你认为我们公司有企业文化吗？如果有是什么？如果没有，你觉得应该是什么？

4您对部门领导当前的管理工作有何建议和意见？

5、对公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子”，集众人之智慧，群策群力，共同谋划公司明年的发展与改进点？6、你认为公司现在有没有满足自己的需求或者说目前有什么是自己不能解决的问题？

会议形式：

1由行政人事部组织主持，总经理全程参与，听取大家的建议和意见；

2每位员工平均有5分钟的发言时间，外加讨论、互动和提问。

会议地点：公司一号会议室

参会人员名单：

部门：中标小组、计算小组、电子评标行业、其他部门（行政人事部/业务/服务/市场）

时间：12月16日

人数：xx人

座谈会议程：（约1。5—2小时）：

1、第一部分（5分）：行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

2第二部分（10-20分）：总经理讲话。

三。第三部分（45-60分）

员工互动及提问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限，总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的，由行政人事部工作人员备案，并承诺5日内答复。

4、第四部分（5分）：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。

注意事项：

1引导员工进行发散性思维，鼓励他们表达自己的积极想法以及对每个人和团队都有用的东西。

2注意主题的特殊性。禁止偏离主题的中心思想。

三。前期应充分沟通参会人员的换班情况，及时参加论坛，确保参会率。

4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。

5行政人事部工作人员应将会议记录下来，记录员工提出的问题和建议。整理好后交由总经办予以答复。

6、应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广大员工监督、实施。

会议费用：茶点、水果150元/次，共计600元。

公司茶话会活动方案二：

一、茶话会主题：

齐聚添祝福，共迎新羊年

二、茶话会时间：

三、茶话会地点：

二楼会议室

四、茶话会目的：

在一年一度的新春佳节到来之际，公司特举办这次茶话会，希望带领大家一起感受欢乐、喜庆的节日气氛，并借此来加强企业各部门之间的沟通与交流，增进团队凝聚力，兵给大家提供一个人展示自我的平台和相互学习的机会。我希望在即将到来的羊年里，我们能够团结一致，共同创造一个更加美好的新世界。

五、参加人员：

各级领导、全体员工

六、活动流程

1年会短片（内容说明：20xx年@公司发展的重要事件和活动片段；操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到岗→**会场旁白→**年会短片→主持人入场主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程。

）2。 领导人讲话（对本年度工作进行详细总结，并对下年度工作做简要汇报）

3、互动游戏时间（上部）

[同舟共济踏上报社目标：增强群体合作意识，营造团结和谐的群体氛围。准备：报纸运营：

团体成员以小组为单位，每组10人左右。将报纸看作本小组在落水时唯一的一艘救生艇，请小组想办法让让更多的人站到报纸上获救，每个人都必须踩到报纸作为支点。看哪一组获救的人最多。

具体分为以下个步骤：

一：主持人宣布比赛开始后（并开始计时，以2分钟为时限），第一轮比赛开始，各个小组开始往报纸上站，站成后举手示意，看哪一组站的人多，人多者获胜。

（如果您在限定时间内站立不好，以站在报纸上的人数为准）

二：以此类推，进行第二轮比赛，在第二轮比赛中，报纸要对折，其他操作和“一”相同；在第三轮，报纸将被对折。其他操作与第二轮相同。

3： 如果三局两胜，获胜组可以提出要求并惩罚失败组，如唱歌、表演技巧等。参与活动者均有礼品相送。

4才艺表演（在舞台上表演的人可以得到一份美礼的礼物，如唱歌、跳舞、表演魔术、讲笑话等）

5、优秀员工评选

标准：1。无迟到、早退、当月全勤（不请假、事假），无行政处罚表。

2工作积极主动，热情，服务周到。

3.熟悉公司业务，无因服务技巧和态度引起客户投诉。

4服从工作安排，高效准确地完成上级交办的任务。

5、严以律已，严格按《员工手册》的要求约束自己，并给别的员工做好表率。

6每个雇员写三个不同的雇员名字，并且可以写自己的名字。优秀员工将根据票数和领导决策进行评选

6、互动游戏时间（下部）

你来比划我来猜

（规则：员工主动报名，主持人选出10人，自由组合，两人一组，共五组，一个比划一个猜，在一分钟内答对题目最多的一组获胜。主题涉及日常生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。

游戏规则是画划的人可以用语言和肢体动作来提示和描述，但不能描述单词的发音或书写。获胜的小组有精美礼品相送。）

7优秀员工表彰（根据刚刚评选出的优秀员工进行奖励）

8、年终大奖**环节

一等奖：

二等奖：

三等奖：

**程序3人

（1） 制作**券，分为主券和次券；

（2） 门票在入场时发放，主票由参赛者保管，补票放入**箱；

（3）在* *期间，主持人邀请* *人员从三等奖中抽取获奖者；

（4）每次**结束，获奖者凭券领奖；

9、年会结束、合影部分、离场

七、活动经费

届时，本班将组织一次茶话会。交流彼此的心得体会。

公司茶话会活动方案(篇5)

一、活动目的

为广大学生提供一个展示自我，相互交流的平台，活跃校园文化生活，营造健康向上的`校园氛围和培养大学生文明、高雅、健康的行为和高尚的道德情操。

二、活动主题

“缘来一家人”

三、活动时间

20xx年12月xx号（星期x），共xx分钟

四、活动地点

508

五、活动流程

第一部分

1、校领导讲话

2、主题电子相册

3、班主任讲话

第二部分

1、倒计时

2、开场节目

3、主持开场

第三部分

1、节目中

2、压轴节目

3、文艺晚会主创人员合影留念

六、活动工作安排

1、活动前期

（1）活动前一个月联系摄影摄像

（2）活动前2周确定在外人员活动当天回校情况及所需用品

（3）活动前2周向班主任通报活动安排计划

（4）活动前1周向年部主任咨询关于外来人员入校所需手续

（5）活动前1天召开班干部会议，部署工作

（6）活动前一天将所需用品搬入会场内

2、活动过程

（1）活动当天提前1小时布置会场

（2）安排演员及参与学生入座

（3）设备操作，按顺序播放音乐等

（4）安排节目出场

（5）活动现场秩序维持

3、活动后期

（1）有秩序的疏散人群

（2）听取老师意见

（3）把教室恢复到可使用状态

（4）晚会图影资料、文字资料均上传相关博客

七、审批物资

1个麦克架、3个以上无线麦、3个插排、1块红色地毯、

2个音箱、1个调音台、1个仿古麦、背景。

八、资金预算

1、音响设备：预计300元

2、背景：预计100元

3、会场布置：预计120元

共计预算总费用：x元。

九、主办单位

1、xx市缘爱工作室

2、xx市第四中学XX级8班班委会

十、协办单位

1、xx市青年摄影家协会

2、xx市花好月圆婚庆公司

3、xx市阿杰工作室

公司茶话会活动方案(篇6)

随着春节的临近，新年的脚步越来越近，企业为了增强员工的凝聚力和团队合作精神，以及传递企业的新年祝福和福利，决定举办一场别开生面的迎新春茶话会活动。本文将详细介绍这场活动的方案。

一、活动目的

1.增强团队凝聚力：通过茶话会活动，促使员工之间更加密切的交流，加强彼此的沟通与理解，增强团队凝聚力和向心力。

2.强化企业文化：在茶话会中，借助传统年俗和节日氛围，传达企业文化的核心价值观和发展理念，加深员工对企业的认同感。

3.开展员工福利：通过活动分享企业发展成果，提供利益相关的回馈，增加员工的满意度和归属感。

二、活动时间和地点

1.活动时间：安排在春节前一周，具体日期为XX年XX月XX日下午14:00-16:00。

2.活动地点：在公司内的员工活动室或者室外花园。

三、活动内容

1.茶艺表演：邀请专业的茶艺师在现场进行茶道表演，向员工展示传统茶道的魅力和技法。茶艺表演过程中，主持人将介绍茶道的起源、历史以及与中国传统文化的紧密关系，以增强员工对传统文化的认同感。

2.团队互动游戏：设计一些有趣的团队互动游戏，例如拼装团队鼓舞、团队拍照挑战、创意灯笼制作等，通过游戏中的合作与竞争，促进员工之间的沟通和团队合作。

3.分享企业发展成果与福利：在茶话会上，公司领导将对过去一年的企业成绩进行总结，并分享未来一年的发展目标和计划。同时，宣布员工的春节福利以及新年红包等激励措施，让员工感受到企业的关怀与重视。

4.交流互动环节：为了增强员工之间的沟通和交流，安排一个自由交流的环节，让员工分享自己的新年愿望、期待和心得体会。也可以组织员工集体祝福，相互道喜，营造欢乐祥和的氛围。

四、活动安排

1.活动前准备：

-确定活动日期、时间和地点，安排场地布置。

-准备茶艺表演的道具和茶叶。

-设计游戏规则，准备相关的游戏道具。

-购买礼品和福利用品，以及活动所需的饮料、零食等。

-邀请茶艺师和团队活动组织人员。

2.活动流程安排：

-14:00-14:15：员工签到，开场音乐和简短的寒暄。

-14:15-14:30：茶艺表演和介绍。

-14:30-15:00：团队互动游戏环节。

-15:00-15:20：分享企业发展成果与福利。

-15:20-15:40：员工交流互动环节。

-15:40-16:00：活动总结和祝福，派发礼品和红包。

五、活动宣传

通过公司内部通讯工具（如企业微信群、电子邮件）、海报和口头宣传等方式，提前向员工传达活动的信息和意义，激发员工的参与热情。

六、活动评估

在活动结束后，组织对活动效果进行评估，包括员工的反馈调查，通过收集员工的意见和建议，了解活动的优点和改进之处，为之后的活动提供参考和借鉴。

总结起来，企业迎新春茶话会活动既有利于增进员工间的团队凝聚力，又能加深员工对企业文化的认同感，同时也是一种对员工的福利回馈。通过举办这样一场富有文化内涵和互动性的活动，企业可以推动员工积极向上的情绪和积极性，在新的一年中共同创造更大的成就。

公司茶话会活动方案(篇7)

随着新年的到来，为了营造一个团结且温馨的氛围，让员工在辞旧迎新的日子里感受到公司的关怀，提高凝聚力和归属感，我司将举办“企业新春茶话会”活动。此次活动将于农历腊月二十五日下午在公司大会议室举行，预计参加人数为三十余人。

活动方式：

1.团建游戏：活动开始前，我们将在公司大会议室举行一系列的团建游戏，先让员工放松身心，为下午的茶话会添一份轻松的氛围。

2.茶话会：下午两点，此次活动正式开始，在茶话会上，公司领导将发表新年致辞，对公司员工的付出和努力表示感激之情，并表示公司将会在新的一年里更加努力创造优秀的业绩和更好的工作氛围。

3.员工表演：为了让活动更加热闹，我们在活动中准备了员工自主表演环节，员工们可以展现自己的才艺和风采，而公司也会为他们准备一些小礼品，以此鼓励员工，提高员工乐观积极的心态。

4.年终颁奖：茶话会活动的最后，我们将会颁发年终奖，同时对去年表现优异的员工进行颁奖，以此激励员工在新的一年里不断追求优秀表现。

配套设备：

公司将会准备茶水、点心、小礼品等物资，以及音响等设备，以确保活动顺利进行，也为员工提供更好的体验。

注意事项：

由于此次活动将在下午进行，我们建议员工提前完成当天的工作，以便他们专心参与活动。同时，也建议员工能够注意活动期间的言行举止，以确保公司活动的顺利进行。

总结：

此次“企业新春茶话会”活动，将在节日的氛围中通过温馨团建、表演、颁奖等方式让员工感受到企业的关怀和温暖，同时也让员工感到自己的付出和努力得到了公司的认可，为员工们准备新一年的工作生活打下良好的开端。

公司茶话会活动方案(篇8)

随着新年的临近，我们公司决定举办一场别开生面的迎新春茶话会，以庆祝即将到来的新年。这场活动旨在加强员工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力和向心力，同时也希望为员工们带来欢乐与祝福。下面就是我们公司迎新春茶话会活动方案，请大家一起来细细品味。

一、活动目标

1. 加强员工之间的沟通与交流，增进彼此的了解和感情；

2. 提高团队凝聚力和向心力，营造融洽的工作氛围；

3. 为员工们带来欢乐和温暖，激发新年的斗志和动力。

二、活动内容

1. 主题：团结共进，共襄新春之欢。

2. 活动时间：在新年前夕举行，确保员工们的参与度和热情。

3. 地点：公司大会议室，为员工们提供舒适和亲密的环境。

4. 活动流程：

- 欢迎致辞：由公司高层领导进行，致辞内容可以回顾过去一年的成绩和经验，鼓励员工们勇于迎接新的一年。

- 互动环节：

- 猜谜游戏：设计一些与公司和春节相关的谜题，通过员工之间的互动猜解，增加活动的趣味性和互动性。

- 才艺表演：鼓励员工们积极展示自己的才艺，可以唱歌、跳舞、讲笑话等，为活动增添欢乐氛围。

- 幸运抽奖：准备一些精美的礼品，让员工们有机会通过抽奖获得惊喜，增加集体互动和期待感。

- 年度表彰：在这个重要的时刻，对过去一年有出色表现的员工进行表彰，激励全体员工为更美好的明天努力奋斗。

- 交流分享：

- 茶话会：提供各式各样的茶饮和小食，让员工们在愉快的氛围中交流工作和生活中的点滴，增进彼此的了解和感情。

- 年度计划：组织员工们一起讨论公司新的一年的发展目标和计划，增加员工参与感和归属感。

- 结语：总结活动的过程和成果，感谢员工们的积极参与和付出，为大家送上新年的祝福。

三、活动准备

1. 策划团队：成立由不同部门代表组成的策划团队，确保活动顺利进行。

2. 预算：进行合理的预算规划，确保活动的质量和效果。

3. 宣传推广：通过公司内部通讯、电子邮件、企业微信等渠道宣传活动的内容和时间，提前预约员工的参与。

四、活动评估与反馈

1. 定期收集员工对活动的评价和反馈，以不断改进活动策划和执行。

2. 制定活动评估报告，总结活动的收获和不足之处，为下一次的活动提供参考和借鉴。

通过这场迎新春茶话会活动，我们希望能够激发员工们的热情和斗志，增强团队凝聚力，让大家共同期待和迎接新的一年。相信在一个欢乐而温暖的氛围中，员工们能够更加紧密地团结在一起，共同为公司的发展和进步而努力。让我们在相互欢笑和分享中，共襄新春之欢！

公司茶话会活动方案(篇9)

公司茶话会活动方案一、活动目的和背景茶话会是一种以饮茶讲述故事，促进交流的传统活动。在快节奏的工作环境中，举办一场茶话会活动，不仅可以缓解员工的压力，增强团队凝聚力，还可以促进不同部门间的交流与合作，提高员工的工作效率。因此，本公司决定举办一场茶话会活动，希望通过此活动增进员工间的友谊、交流和团队合作。二、活动时间和地点茶话会活动将于本月底举行，具体时间和地点将在后续通知中确定。考虑到员工的工作时间安排，活动时间预计在下午或晚上，活动地点将在公司内部举行。三、活动主题和内容1. 主题：茶艺与故事分享2. 内容： a. 茶艺表演：请一名资深茶艺师进行茶艺表演，向员工展示中国传统文化。 b. 故事分享：鼓励员工自愿报名，分享自己的故事或经历。故事可以涉及个人成长、职场经验、生活趣事等。每位分享者将有10-15分钟的时间，活动组织者将提前联系报名者，确定分享的主题和时间。 c. 互动游戏：为了增加活动的趣味性，组织几个互动游戏，例如谜语猜、角色扮演等。游戏环节不仅能够拉近员工之间的距离，也能够加强员工与公司的凝聚力。 d. 自由交流：除了正式的环节外，设置自由交流的时间，让员工自由交谈，增进了解和合作。四、活动流程安排1. 开场：主持人介绍活动内容和流程，欢迎茶艺师上台进行茶艺表演。2. 茶艺表演：茶艺师介绍茶艺的技巧和文化意义，进行茶艺表演。3. 故事分享：分别给每位分享者安排时间分享自己的故事或经历。每位分享者之间留出适当的间隙，供其他员工提问和交流。4. 互动游戏：参与员工自愿分组参加互动游戏，通过游戏增进员工彼此的了解和互动。5. 自由交流：给员工提供自由交流的时间，让他们自由选择交流对象，进行聊天和互动。6. 结束：主持人总结活动内容，感谢所有的员工参与。五、活动准备和宣传1. 茶艺师：与专业茶艺师联系，安排他们提供茶艺表演服务。2. 茶具和茶叶：准备足够的茶具和茶叶，确保活动顺利进行。3. 筹备小组：成立筹备小组，负责活动的准备工作，包括场地布置、设备准备、互动游戏设计等。4. 宣传：通过公司内部的通知、公告和邮件等方式宣传活动，鼓励员工参与，并提前通知员工报名分享故事。六、活动的评估和反馈活动结束后，组织者可通过员工的反馈问卷、口头反馈等方式，了解活动的效果和问题，以便在下次活动中改进。同时，也可向参与的员工征集意见和建议，以进一步提高类似活动的质量。通过举办茶话会活动，公司不仅能够增进员工之间的交流和合作，也可以让员工在轻松愉快的氛围中放松身心，疏导工作压力，提高工作效率和团队凝聚力。这次茶话会将成为公司文化的一部分，为员工提供更多被倾听和分享的机会，进一步促进员工的成长和发展。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5207843.html

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