2024督察工作总结推荐13篇

督察工作总结 篇1

策 划 书

学院:新闻与传播学院班级:10级新闻一班活动:班会

活动名称:见贤思齐,创建优良学风.策划人:宋思

目录

活动主题···················3 活动背景························3 活动目的·························3 主要活动形式························3 活动的人员安排······················3 活动构成························4 活动准备··························4 活动构成··························4 活动时间和地点······················4 活动总结·······················5 活动合影·······················

5活动主题：见贤思齐，创建优良学风。

活动背景：

学风建设是高等学校永恒的主题，是全面贯彻党的教育方针，是高等学校培养目标的重要条件，是衡量办学水平的重要标志。加强学风建设，是为培养学生自主学习能力，树立正确的人生观、价值观、世界观以及促进班级发展的重要举措。而学优良的班风是推动学风建设的基础，为此我们班积极响应学校和学院的要求，进行此次“见贤思齐，创建优良学风”的主题班会。

活动目的：

我们希望通过此次班会，在以后的日子里我们班的班风会更优良，能够营造一个惬意的读书环境和积极向上的学习氛围；活跃我们的探究性思维；增强其竞争意识与创新精神；在科学文化知识的学习过程中充分展现自我、张扬个性；共同建设一个健康、和谐、文明、团结友爱的班集体。

主要活动形式：

事先选出活动发言人,然后发言人结合自己所做PPT进行发言,分享经验。

活动的人员安排：

主持人：张予竞

活动策划：宋思

发言者：伍熙 郭文嘉 李佳慧 何宇思 何一帆

班风建设建议收集、总结：各寝室长 张予竞 宋思

寻找及布置教室：陆宇洋 钟绪君 伍熙

摄影：陆宇洋 刘楠

写稿：李佳慧

纪律维护：饶莉 姜量

活动总结：班主任李明老师

活动准备：

1.选出五名活动发言人，并通知他们做PPT交至主持人处。

2.各个寝室长收集本寝室对创建优良班风的建议交给负责人。 活动构成：

1.班会程序说明

2.优秀学生代表上台演讲

3.宣读建议

4.活动总结

5.学生代表合影和班级合影

活动时间和活动地点：2011-10-14晚7:00,地点未定.活动流程：

一、班会程序说明（主持人完成）

1.介绍班会的主题、目的、流程、形式

2.介绍到场老师、优秀学生代表

3.班会正式开始

4.宣读建议

5.活动总结

6.学生代表合影和班级合影

二、优秀学生代表上台演讲

发言人将事先做好的PPT在活动开始被选出的五名发言人代表按照事先编好的号码，由小到大依次上台发言。

发言时间为10~15分钟为宜,特殊情况除外。

三、宣读建议

由主持人向班上同学宣读创建优良班风的建议。

四、活动总结

班主任对此次班会进行总结。

五、发言人合影和班级合影

活动结束后,发言人和班级分别进行合影。

学风策划书

学风建设策划书

风险策划书

优良学风班策划书

风筝节策划书

督察工作总结 篇2

今年以来，我镇认真贯彻落实_会议精神，深入践行科学发展观，以学习实践科学发展观活动和“促和谐、建强村”活动为总抓手，整班子，强队伍，建制度，创思路，抓落实，力争把我镇基层党建工作推上一个新台阶。

一、基本情况

xx镇地处x县西北，全镇总面积平方公里，耕地万亩，总人口万人，辖六个管区，34个行政村。现建有34个村党支部和7个镇直党支部，全镇共有党员1325名，其中妇女党员121人，农村党员1101人。今年完成民营固定资产投入亿元，招商引资8000万元，新建冬暖式大棚632个，大拱棚亩，成立农民专业合作社7个，新建高标准农业示范园4处，计划生育招商引资等工作成绩显著，实现了三个文明的协调发展。

二、主要工作

(一)创新农村基层党建管理，提高农村基层党建水平。

1、建立健全基层党建工作责任制。镇党委制定下发了《关于实行党委抓基层党建工作责任制的意见》，建立了领导带头、层层负责、分层落实的基层党建工作责任体系，建立健全领导干部党建工作联系点、党建目标管理、党建考核及评比表彰等相关制度。结合学习实践活动开办乡村干部讲坛，开展党支部书记专项述职述廉，要求每名支部书记都要谈认识，谈体会，谈措施，现已开展乡村干部讲坛2期，9个村的支部书记进行了述职演讲。

2、规范书记队伍建设，提高农村基层干部素质。结合各村实际，每月组织3次以上村党员干部学习，并通过走出去、请进来的方式，组织村支部书记外出实地考察，确定自己的村庄经济发展思路，切实提高了农村干部的整体工作能力;在激励保障方面，我们为每位农村支部书记办理了养老保险，并按时足额发放两委干部工资;严格落实了“两公开、一监督”制度，坚持每月上旬民主理财、10日定期公开帐目，规范了农村集体资产和财务管理，进一步健全和落实了村支部书记管理监督机制。

3、创新选人标准，积极做好村两委换届选举。一是选拔经济能人担任支部书记，逐步建立起一支政治素质好、工作能力强、文化程度高、富有奉献精神、相对年富力强的农村基层组织队伍，目前全镇经济能人担任支部书记的村达到60%以上。二是强化民主手段，在村“两委”换届中实行“两推一驯，同时采取回请、下派、兼职等多种形式解决个别村支部书记缺职问题，有效化解了部分难点村的宗族矛盾，维护了稳定，促进了发展，得到了群众的支持和赞誉。

4、规范村级活动场所，提高基层组织阵地建设水平。20xx年来，我镇获得中央、盛市、县补助资金的村庄共6个，现已全部建设完毕。在工程建设资金补助上，按照“高标准建设、高标准补助，一般性改造、合理补助”的原则，坚持以项目补助xx县财政配套资金为主，乡镇财政适当补助的原则。目前,上级财政共下拨专项资金18万元,乡镇、村自筹12万元，保证了工程建设进度和配套资金的有效落实。

(二)创新非公企业党建，发挥“两新”组织党建工作合力。

我镇有非公有制企业14家，其中规模以上企业2家，xxx县鑫旺塑编有限公司具备成立党支部的条件。该企业注册资金360万元，上半年收入90多万元，现有职工55人，其中党员3名，入党积极分子2人。

1、创新机制，下派非公有制企业党建指导员。我镇下派了副科级企业党建指导员，帮助企业建立健全党建规章制度，落实了活动场所，电教设备等，对全镇企业党员分布情况及员工思想状况进行全面的调查摸底，了解和发现企业中的优秀分子，鼓励、指导优秀分子提出入党申请。

2、强化措施，开展非公企业党建规范化建设。抓好党组织活动规范化建设，按照“三会一课”制度要求，定期走访督查;抓好党员队伍规范化建设，实行非公企业发展_员委托培养制度，壮大党员队伍，落实培养措施，扩大党建覆盖面。

督察工作总结 篇3

光阴如水，岁月如梭，新的学期已经过去了一个半月，在这一个半月的时间里，经过我们校园文明督察部全体成员的努力，取得了不菲的成绩，进入四月份以后，虽然我们没有举办什么大型的活动，但是我们抓紧了日常的检查工作，与三月份相比，在检查结果的收集、整理和反馈方面，我们在四月份明显做的比三月份要好的很多，在这一方面，我们要继续保持下去。下面对我部本学期目前的工作做以下总结。

一、本学期工作

1. 为迎接上级部门对我校的评估，我部在三月份举办了“学风建设”和“文明就餐月”两个大型活动。在本次的活动中，我们全体成员都得到了锻炼，丰富了自己。另外，我们和各个二级学院共同配合检查全校同学的校徽佩戴情况，加深了与二级学院的联系，为我们以后的工作带来了方便。“文明就餐月”更是让全校的同学都积极的参与了进来，提高了自己的文明就餐意识，营造了良好的校风。

2. 截止到四月份中旬，我们初步制定了《大学生自律委员会校园文明督察部检查制度》，并且编辑修改了《校园文明督察部职责》，这不仅明确了我们的工作目标，更是规范了我部成员在检查过程中的行为。四月份截止到现在，我

部并没有举办大型的活动，而是加紧了对日常工作的检查，并且取得了一些成绩，就晚自习对吸烟问题的检查，我们取得了长足的进步，在以后的工作中，我们仍需继续保持下去。

二、工作中的不足之处

尽管我们一直努力的做好我们校园文明督察部的工作，但不能否认的是，我们确实存在着一些不足之处。

1. 进入新的学期之后，我部成员工作积极性下降，经常出现消极怠工的情况。为避免这种情况的发生，要积极了解成员思想，端正其工作态度，提高团队的执行力和凝聚力。

2. 活动与日常检查往往不能两头兼顾，在以后的工作中，我们要把活动做好的同时，同时不松懈日常检查任务。

以上即为校园文明督察部工作总结，新的学期，新的开始，在以后的工作中，我们一定会吸取教训，改正错误，创造新的辉煌!

校园文明督察部

202x年x月xx日

督察工作总结 篇4

时光荏苒，岁月如梭，在新一年的到来之际，一学期的工作已接近尾声了，回顾本学期我们部门所有成员团结一致，认真工作，不断发扬全心全意为同学服务的宗旨，在督查号寝室卫生的同时，丰富大家的校园生活。

纳新工作：

在本学期开学，我们进行了纳新，经过我们部门的面试，学生会会主席团的层层考核，最终有两名10级新生加入了我们这个部门，为校园文明督导部注入了新鲜血液。

常规工作：

每周一次的寝室卫生检查是我们部门的常规工作。这学期我院进行了换届，因此，我部重新组建了卫生检查小团队，并对队员进行了培训，大大的提高了卫生检查的效率。在卫生检查过程中，我们不是简单的在评分表上打分，而是对表现差的一些寝室给予了一些建议，如果对表现很差的，我们上报给相应班级的辅导员，这学期，寝室卫生检查有条不紊的进行着，我们不断总结工作中的缺点，并鼓励检查小团队的成员在工作时积极收集同学们的意见和建议，以便更好的完善我们的工作。

迎校庆工作：

今年，我们学校迎来了45周年校庆，也是我们学校的更名之际，我校举行了一系列“迎校庆，喜更名”活动，在我院，我们部门负责教室设计比赛这一活动，参赛的是全校各班，我院有

六个班级参赛，在比赛前期，我们组织院学生会成员到我院参赛教室进行督察，并给予了相应的建议，最终我院09检验班获得了此次比赛的三等奖。

课外活动：

虽然天气逐渐转冷，但同学们参加活动的激情依旧高昂，我院举办了第一届“趣味总动员”，趣味运动会。虽然项目不多但参加的同学非常多，大家都玩得十分尽兴。我们部门负责“稳若泰山”这一项目，比赛前期，我们根据参赛人数制定好了比赛规划，场地道具的准备，并安排了工作人员，这为这项活动的顺利进行提供了保障。

还存在一些问题：

1. 在常规的卫生检查中，我们安排卫生检查时需考虑到各班的上课时间问题，因为各班在不同的时间有课，为了保证我们的队员到寝室检查是寝室有人，我们根据我院各班课表选了一个比较合适的时间。对部分因为有课不能再同一时间检查的寝室我们另外安排了时间进行检查。

2. 我们检查的寝室有些是混合寝室，尤其是不同年级不同学院的学生住在一起，尤其是研究生公寓，甚至有实习生住在一起，各学院对寝室卫生检查的重视度不一样，导致同学们对寝室卫生检查的重视度也不一样，那些实习生他们更不在意，这样的寝室我们不好给分，

3. 检查卫生团队成员的打分标准不一样，还有些人没有认真负责的检查。

工作计划：

对于以上出现的种种问题，在下学期我们会尽我们最大的努力解决。

1. 检查寝室的时间。根据课表定一个最合适的时间。

2. 对于混合寝室的卫生检查，我们也会制定一个评分标准。力求所有同学都公平。

3. 对于检查卫生的成员，我们会再进行一次严格的培训，进一步加强同学的工作方法、态度的学习。重点强调大家的责任心。 我们部门也将继续构思具有部门特色的活动来丰富大家的生活，促进同学间的交流。总之，在下学期，我们将继续保持认真负责的工作的同时，力求完善，充实我们的工作，把工作落到实处。

药检学院校园文明督导部

20xx年12月18日

督察工作总结 篇5

XXX年XX县法院纪检监察部门狠抓纪律作风问题不放松，认真开展审务督察工作，大力整治司法作风建设方面的突出问题，坚持以常态检查、随机暗访等手段，对一些干警身上存在的苗头性倾向性问题，通过个别谈话提醒、诫勉谈话等方式，给他们咬耳扯袖，红脸出汗，帮助他们及时纠正错误，防止小问题酿成大错误。

一、注重人员配置

做好督察工作关键在人，随着司法体制改革的不断深入和领导法制意识的不断深化和提高，审务督察工作也引起了领导的高度重视。XX年我院新一届领导班子将审务督察工作作为一项重点工程来抓，着力配备督察人员，并为其解决好人、财、物的实际困难。同时，经常听取督察工作情况汇报，经常分析督察工作中的问题，必要时还亲自参与督察。成立了由主要领导任组长，班子成员任副组长，监察室、政治处及各部门共15名兼职监察员组成的审务督察工作机构，并明确了监督管理部门和专、兼职监察员的工作职责。此外，还对监察员开展廉政教育和业务培训，使其坚定理想信念，淡泊名利，严守纪律，认真履职，为做好审务督察工作提供了良好的人力保障。

二、注重制度完善

制度是督察的前提和依据，在开展督察工作过程中，我院结合本单位工作实际，不断完善工作制度，年初制定了督察工作计划，明确督察工作重点，措施和制度。今年上半年我院相继印发了《XX县人民法院执法执勤车辆使用管理制度》、《XX县人民法院考勤管理规定》、《XX县人民法院关于加强机关法庭干警纪律作风建设督察的规定》、《XX县人民法院雇员制、聘用制人员管理办法》等廉政管理方面的制度。在《督察规定》和《考勤规定》中，为强化制度落实，对违反纪律规定的人员，明确了要给予一定的经济处罚，对受到2次以上通报批评、诫勉谈话、警示约谈的，将取消评先评优资格，并扣除一定比例的年终各项奖励，大大增强了制度执行的威慑作用，也表明了我院整治作风的决心。

三、注重思维创新

督察工作要创新观念，拓宽思路，才能适应新时期基层法院发展的需要。一是突出重点，抓督察。我院纪检监察部门认真抓好领导和人民群众关注的热点和难点问题，突出重点，抓住主要矛盾，分轻重缓急，有序开展督察工作。尤其是对当事人反应强烈的“执行难”问题和法官执法不公等问题进行重点督察，做到及时检查、及时反映，及时整改，努力为法治建设营造风清气正的法治环境。二是多种形式，抓督察。在督察工作中，我院采取催办、抽查或是召开座谈会等多种方式，听情况，找问题，对督察的情况及时进行分析综合，推动法院审判执行工作在阳光下进行。三是深入一线，抓督察。院领导和督察人员经常深入审判执行一线，实地了解情况，把工作重心放在最敏感，最关键，最容易出问题的部位上，防止督察纸上谈兵，做表面文章，从而促使督察工作中反映的情况更加全面、真实、客观。

四、注重真督实察

审务督察工作要真正取得成效，就必须强化督察力度，做到查必清、办必果。今年以来，我院每月分别从监察室、政治处及兼职廉政监察员中各选派1名人员组成督察小组，并由院领导带队不定期开展实地督察。重点督察窗口部门、庭审过程中的司法作风情况和公车管理情况。督察小组通过旁听案件审理、调取庭审录像和视频监控、对案件当事人进行回访等方式，对干警的纪律作风开展监督。在督察工作中，督查人员对事不对人，对违法违纪、执法不公、效率不高的行为不讲情面，敢于坚持原则，讲真话，紧抓问题不放松，一督到底，促使督察工作取得实效。1-12月共对机关法庭工作秩序、庭审纪律、公车管理等方面开展督察20余次，通过检查发现在开庭着装、窗口礼仪、庭审纪律等方面存在的问题20余个，当面纠正并批评教育10人次，诫勉谈话2人。

下一步我院将结合新时期的新形势、新任务、新要求，切实不断总结和认真探索审务督察工作的新规律，更加科学、规范、高效、务实地做好督察工作，为基层法院各项工作上台阶做出新贡献。

督察工作总结 篇6

20xx年，是我区环卫管理工作的质量提升年，透过强化管理与创新机制，要使建立全国礼貌城市的质量与水平得以不断巩固和提高，从而全力以赴迎接全国礼貌城市的复检验收并为第62届世界小姐大赛及鄂尔多斯第二届国际那达慕大会的成功举办营造良好的卫生环境。因此，在管理上，本着“服务至上，效率优先，常抓不懈，精益求精”的理念，以强化质量和公共服务为根本出发点和落脚点，坚持“管干结合，以管为主”的原则，采取“金字塔”式层层负责机制，从主要领导、分管领导到环节干部到包片管理人员，逐级负责，狠抓管理。牢固树立“细节决定成败”的思想，创新工作方法，强化工作措施，全面实行长效精细化管理，即实行目标管理制，做到指标职责化；实行领导包片制，做到任务明细化；实行督察督办制，做到处理及时化；实行考核制，做到职责落实分值化；实行作业规范制，做到工作精细化，以求高质量、高标准地做好环境卫生管理各项工作。在具体工作中，在清扫保洁方面，充分体现“一把扫帚扫到底”的监管标准，延长清扫保洁时间，保证早6：00至晚xx：30街路的整洁，并对主干道采取机械化巡回清扫的方式进行清扫。同时，加大督查力度，提升作业质量和效果，确保全天候、无缝隙、无肓区、不间断管理。在垃圾粪便

清运方面，遵循“城乡一体化、服务一条龙”的原则，划定职责区，核定工作量，全面实行定点定时与全封闭清运，要求城区内各垃圾收集点做到日产日清，全天监控，垃圾清运率达xx0%。市区化粪池全部按量承包给各吸粪车组，要求随时清抽，监控存量，确保公厕的正常运行；在环卫设施管理方面，进一步强化了公厕管理，公厕内采光、照明与通风良好，环境卫生良好，设备完好，有防蝇、防蚊和除臭设施和措施；同时，建立高效、直观、方便的公厕导向系统，按照“找公厕到路口，路口就有导向牌”的思路，设计制做并安装美观大方、简洁直观的公厕导向牌，完善了公厕导向系统。垃圾收集设施实行机械化、密闭化，用心推行压缩化，城区所有垃圾箱、果皮箱均有专人负责全天侯保洁。同时，强化除“四害”工作，把环卫设施除“四害”工作纳入长效管理中。

透过不断强抓管理，逐步建立起了“精细化、规范化、标准化”的工作运行体系；透过不断创新机制，使环境卫生管理工作进一步得以规范，工作中的突出问题与深层次矛盾得到及时有效解决；透过环境卫生区域管理职责制、岗位职责制、包片职责制等制度的有效落实，使环卫长效精细化管理日趋完善与成熟，建立成果得以不断巩固与提高，城区环境卫生持续经常性整洁，公共卫生面貌有较大提升，进而全力以赴迎接全国礼貌城市的复查验收工作。

督察工作总结 篇7

督察部工作总结范文篇一

根据上级和办公室先进性教育活动的安排和要求，历时半年的先进性教育活动已结束，通过学习教育活动，使我在思想、工作、政治、作风等方面得到了较大的提高，思想受到了一次的洗涤。现将本人参加先进性教育活动工作情况自我总结如下：

1、深刻认识，端正态度。

当前在全党开展保持共产党员先进性教育，是党中央立足新时期国际国内形势、党所肩负的历史任务以及党员干部队伍的实际状况，审时度势，深思熟虑，经过充分准备做出的一项重大决策，是加强党执政能力建设的基础工程，是全党性的重大政治任务。对此，作为在党办工作的一名党员干部，自己在思想上、行动上都给予了高度重视，自觉从讲政治、讲党性、讲大局的高度，充分认识这次先进性教育的重要性，并把这次教育作为自己本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网经受锻炼考验的新起点，以积极的态度全身心地投入到学习教育的各项活动中。主动参加支部组织的各项教育活动，严格按照学习教育的计划和要求，抓好学习。为确保教育的时间、内容和效果的落实，合理调整和安排好自己的工作，严格按照制定的学习计划，以个人自学为主，见缝插针地学，确保了学习计划落实、学习书目落实。

2、把握实质，突出重点。

学习教育各阶段有各阶段的重点。

为抓好动员阶段的思想发动和原原本本学文件，始终突出把学习实践“三个代表”重要思想作为学习的主线，围绕保持共产党员先进性这个主题，提高自己的党性理论基础。带着问题去学，党的先进性体现在哪里，共产党员的先进性具体表现在哪些方面等，通过学习，澄清了自己过去思想上的一些模糊认识，切实搞懂了党的先进性是历史的，不同的具体历史时期有不同的先进性要求;是与时俱进的，不是一劳永逸的，先进性要随着具体历史发展的要求而前进、提升、发展。搞清了共产党员的先进性是具体的，党员意识，内容是具体的，形式是具体的，表现更是具体的。每个共产党员，都工作在具体岗位上、生活在群众视线里，他们的先进性如何，是由行为举止来表现的，是由群众通过日常的具体观察来检验的。

3、学用结合，触及思想。

在原原本本读书学习的基础上，边学边把自己的思想摆进去，通过学习达到提高认识，切实使自己受到一次思想锻炼。对此，注意在学习中抓好三方面，一是抓深化，进一步解决好深层次问题。抓思想认识的深化，首先体现在理想信念这个共产党员的精神支柱，这是先进性的“魂”。自己主动按照党章和提出的“六个坚持”基本要求，针对自己对党的理想信念的模糊之处、困惑之处，深入学习、深入思考，切实解决问题。只有这样自己的理想信念才能更加坚定，政治上才能更加成熟，行动上才能更加自觉，才能做到“真学、真懂、真信、真用”。

二是抓转化，用学习成果促进工作。通过学习自己概括提炼出保持共产党员先进性的具体要求，并把它转化为对自己的严格要求和实际行动，转化为推动工作的政策措施，转化为工作能力，体现到在各项工作中发挥先锋模范作用上，力求通过学习教育，做到“思想上有新提高，精神上有新状态，工作上有新干劲，岗位上有新业绩。”

三是抓具体化，充分体现学习教育的实际成效。“两不误、两促进”，是先进性教育的重要要求，对此，自己摆正学习与工作的关系，处理好学习教育与完成各项工作任务的关系，努力把学习教育集聚起来的力量，全身心地投入到工作中，以实际行动落实体现教育的效果。

督察部工作总结范文篇二

上半年以来，保定公司零售管理部督查队全面贯彻零管部全年工作会议精神，按照全年督查工作计划，本着严肃认真的态度开展督查工作，履行督查职责，在上半年主要做了以下工作:

一、从基础工作入手，抓基础，抓落实。

1、规范细节工作，夯实基础环节。为使加油站的各项管理工作在基础管理年得到有效提升，针对目前加油站管理在细节上的不足，结合“双整双改”活动，我们把基础台帐的填制和各项制度的落实作为督查的首要内容。具体表现在:在台帐的填制方面，起草并下发了《关于各种台帐填写的要求》，规范、统一了各种台帐的填写模式;在库存管理方面，严格按照《河北石油分公司零售环节库存损耗(溢余)管理规定》和标准体积考核办法进行督促检查;在日常管理方面，按照考评细则和二十五不准的要求进行考核评分，为工资考核提供可靠依据。

2、树立样板站，以点带面。督查队根据平时督查情况，将各片区内在台帐填写、帐表管理的其它各项管理中相对比较好的站推荐给片区me，经me认可后确立为样板站，目的是通过一般站与样板站之间、样板站与样板站之间的沟通学习，共同提高，促进全区加油站基础管理工作水平的提升。

3、补充完善督查基础档案，建立规范督查台帐。基础档案涵盖了每月督查计划、督查通报、督查记录、情况反馈和调查报告以及收文和发文记录等方面的内容，为查找资料和各级检查做好充分准备。

4、强化自身素质，完善队员知识文章版权归文秘资源网作者所有!层次。为配合销售公司技能鉴定和技术比武活动，先后派出3人次参加了销售公司和省公司组织的培训，并取得了考评员资格证和师资结业证。

5、充分发挥培训作用，提高管理人员和专业人员的整体素质，达到以培训促管理、以管理促经营、以经营促效益的目的。半年来共组织7期培训班，内容涉及加油站日常管理、帐表单填制流程、库存管理和标准体积考核、职业技能鉴定、竞赛比武等方面，培训人员达725人次。

二、充分运用督查通报、情况反馈和调查报告等方式，及时提出加油站目前管理中暴露出的问题，以便于督促整改。半年来，共整理图片资料432张，视频资料2份，写出督查通报6期，调查报告8份，情况反馈14份，提出合理化建议13条，请示需各相关部门具体落实的问题20个。通过这些形式，我们将督查情况全面、准确地向领导、有关部门和加油站进行反馈。让领导随时了解基层工作情况，同时让基层明白企业的管理要求和各阶段工作目标及工作重点，以促进各项工作的顺利开展。

三、专项督查和重点督查相结合，重视督查效果。一是年初督促落实各片区乙醇汽油的推广工作。二是按照省公司要求和零管部领导的安排，春节期间对加油站进行慰问检查。我们利用初一到初三三天的时间对16座国道站进行了慰问，除督促各站搞好春节期间的值班工作外，还重点检查了罐区和加油区等部位，提醒在岗员工务必提高警惕，严防安全和数质量事故的发生。三是落实省公司严格控制柴油销售节奏、严肃经营纪律的通知精神，监控抽查加油站的销售进度;四是检查优质服务月的开展情况;五是加大督查库存管理和资金管理力度，利用3-5月三个月的时间完成对全区在营加油站的库存盘点，并对128座站的库存管理按盘点当期的损溢率和损溢量进行综合排名;对资金存在问题的加油站提出了警告，并将具体情况反馈给有关领导，为保定公司半年盘存工作打下了一定的基础。

四、协调一致，主动配合。

(一)配合销售公司和省公司及相关部门的各项检查任务。

保定公司所处的地理位置决定了所属加油站是各级领导和部门检查的重点。特别是今年省公司制定联系点制度以来，更是加大了加油站检查力度。半年来，督查队配合完成了省公司青年文明号的检查、考核、评比工作，省公司督查队对5个片区、25座加油站的抽查工作，达标创星验收组对参加达标站、星级站审批的20座加油站进行的检查、审批工作，河北石油分公司审计委员会审计组第一审计分部对全区27座加油站的现场审计工作和省公司安全检查等各项检查工作任务。针对在各级各次检查中发现的问题，我们及时督促片区落实整改，并及时将整改材料汇总、上报。

(二)协助零管部完成领导交办的临时任务和特殊任务。

1、协助完成3月26日-29日的全区加油站站长竞聘工作。

2、为迎接省公司和销售公司对保定市县一体化改革的验收，零管部由薛进福副总经理和四位主管领导带领相关人员组成五个检查组，对16个片区的36座加油站进行自查、督导，督查队参与工作组对8项检查内容进行了摸底，并将目前在零售管理中存在的共性及个性问题进行了汇总。

3、根据主管经理和零管部主任的指示，调查了小站改革情况、2月份个别片区和加油站销量下降的原因、基层现状、南市区永保站资金情况、定兴片区0#柴油销售异常销售情况、涞水的已提未售情况、北市区片区大北郊的资金情况、曲阳片区城东站自用油情况及库存情况、顺平片区城西站遗留问题等系列情况。

五、存在不足和下半年工作设想。

(一)存在不足

1、随着市县一体化改革的逐步深化，各项工作进一步细化，

新的标准和新的考核办法陆续出台，督查队成员也需不断学习提高、不断积累经验、不断加强自身素质，以尽快适应和胜任新体制下的督查工作。

2、一体化改革后，加油站人员减少，劳动强度增大，工作非常辛苦，到站督查时或多或少存在心慈手软的现象，有时督查力度不够。

(二)下半年的工作设想

1、加大督查和处罚力度，做到令行禁止。

2、加大暗查、夜查的工作力度。

3、加强员工培训工作，力争在技术大比武中取得好的成绩。

督察部工作总结范文篇三

区委督查室在区委的正确领导和市委督查室的精心指导下，紧紧围绕区委中心工作，紧扣区委、区政府的重大决策和重要工作部署，加大督办检查落实力度，开展了系列卓有成效的督查活动，有力地促进了上级党委和区委各项决策部署，以及领导批交办事件的落实。

一、围绕中心工作，狠抓区委、区政府重大决策和部署的检查督办

今年以来，我区先后召开了区委六届一次全会、全区经济工作会、全区农业农村工作会及区人大六届一次会、区委六届二次全会等重要会议，对全区工作进行了重点安排。针对全区干部作风实际，开展了思想作风集中整建活动。根据党的xx届四中全会精神，及时对全区党的建设、经济建设和精神文明建设进行了全面安排部署，并抓好各项工作任务的贯彻落实。我们及时对历次会议议定事项进行了分解立项，列成督办要点，明确责任单位和责任人，下发全区各级各单位，有计划、有步骤地开展了督办检查，保证了各项工作的贯彻落实。

7月底，我们组成督查专班，采取听汇报、座谈会等形式重点对区委六届二次全会精神贯彻落实情况进行了督查落实，并形成了一期《督查通报》，对四个贯彻较好的单位典型材料印发了《工作简报》，在全区范围内推广学习。先后对以东城工业园区建设、招商引资、四家困难企业改制等为重点的工商经济工作，以农村税费改革及配套改革等农业农村工作，以茅大路、浪溪路硬化等基础设施建设和举办第二届伏龙山杜鹃节为重点的旅游工作，进行了大量的跟踪督查督办工作，有效地促进了区委、区政府各项重大决策和部署的落实和推进。

二、创新督查方式，狠抓各个时期重要工作贯彻落实的督办检查

今年，区委、区政府在推进全区改革发展中，工作举措多，涉及面广。我们在督查工作时，注重抓住重点，改进方法，围绕“四点”抓督办，努力提高督查实效。一是围绕重点抓督查。紧紧抓住书记办公会、区委会、专题会议和其它大型会议确定的工作重点开展督办检查，促进各项重点工作的贯彻落实。如年初，区委六届一次全会、区人大六届一次会议把园区建设、招商引资、项目建设等列为全年工商经济工作的重中之重，我们紧紧抓住这些重点工作不放，会同区招商局、区经贸局等部门，多次深入到东城开发区等地进行督办检查，掌握进度，并及时向区委、区政府领导反馈进展情况，然后根据领导指示，逐项开展跟踪督办，较好地促进了这些重点工作的推进。二是围绕热点抓督办。四月初，区委、区政府召开农业农村工作会议后，我们迅速把生态资源保护列为督办检查的内容，开展了对××、××、××国道沿线新建房屋情况、“农家乐”周边环境整治、退耕还林等工作的督办检查，使乱搭乱建、破坏环境等现象得到了显著改观。

我们按照区委、区政府部署，针对个别地方、个别党员干部吃喝风、玩乐风、赌博风有所抬头的趋势，及时会同区纪检监察、组织等部门开展明察暗访，较好地促进了市、区委狠刹“三风”相关规定的落实。三是围绕难点抓督查。企业改制遗留问题、重点建设项目用地手续办理、园区建设占地后失地群众生产生活出路问题是今年区委、区政府工作中遇到的难点问题。我们抓住这些难点，安排人员深入到各街办、企业，尤其是东城开发区，开展督查调研，分析原因、寻找对策，督促各地各部门严格落实政策，依法维护群众切身利益，使一些问题、矛盾得到了妥善解决，有效维护了社会政治稳定。四是围绕弱点抓督办检查。去年我区全面开展了农村税费改革及配套改革工作，理顺征管体制、规范征管行为、巩固税费改革成果是税费改革后容易忽视的问题。今年，我们加强了对税费改革后配套改革落实情况的督查，与区经管、财政等部门一起对各地各单位税费征管情况、村务公开、村集体“一事一议”等情况开展督办检查，发现问题，及时整改，使税费改革成果得以巩固。

三、注重工作实效，狠抓领导交批办件的督促落实

随着改革的深化，新旧体制的转换，各种社会矛盾不断出现，群众来信来访呈上升趋势。尤其是工业园区建设、东风大道、天津路及高速路建设造成了大部分农民失去土地，生产生活问题极为严重，引起了多次信访、上访事件，我们对每次上访信访件认真梳理，深入调查，使各案件得到妥善处理。今年，区委领导共接到群众来信达84余件，人民来访200人(次)。协助领导接处群众来信来访成为督查工作的一项重要内容，我们从完善制度和配齐配强督查人员入手，狠抓领导交批办件的落实，积极做好分办、转办、催办工作，做到件件有落实，事事有回音。对上门请求区委领导解决问题的群众热情接待，对符合政策规定的合理要求，能帮助解决的及时会同有关单位予以解决;对不符合政策的，耐心说服引导，积极做好化解劝阻工作。

对领导批示的信访件，进行逐件登记，限定期限，迅速转办，定期催结，并及时反馈给领导和上访信访人员。对其中的涉及部门多的疑难信访件直接组织区直相关部门开展调查处理。同时，我们协助区委领导搞好集中处理信访突出问题及群体性事件工作的督办落实，截止目前，全区排查确定25件信访重点案件，23件已处理到位，另有2件正在处理之中。

四、深入实际，狠抓调查研究，为领导决策提供参考

坚持边督查，边调研，努力提高督查水平，为领导决策提供服务。在督查企业改制中，针对部分企业改制中存在的清产核资、职工安置、资产重组及职工思想情绪等方面的问题，我们依据国家、省市有关政策，结合企业实际，实事求是地提出了解决改制遗留问题、把企改推进到位的办法，得到了区委主要领导肯定，并责成区经贸、劳动、体改等部门组成工作组，对有关问题进行了妥善处理，稳定了干部职工的情绪，确保了改革的顺利进行。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离领导要求和工作的实际需要还有不小的距离。其中最为突出的是，由于人手有限，精力大多投放到了一些具体工作上，督办调研显得相对薄弱。针对这个突出问题，我们将在新的一年里，多深入基层、多深入实际，紧紧围绕贯彻落实上级党委和区委重大决策的一些关键性问题，大力开展督查调研活动，在推动工作落实的同时，撰写出有份量的专报材料，为领导的正确决策服好务。

督察部工作总结范文篇四

年初，从县旅游局调县委办公室工作后，在上级领导和同事们的无私关怀、关注、关爱与真诚的帮助关照下，紧紧围绕县委、县政府的工作大局及县委督查室的中心工作，按照“把握大局，围绕中心，突出重点，抓住关键”的工作思路，充分发挥主观能动性，不断改进工作方法，提高工作效率，始终坚持高标准、严要求，圆满地完成了本职工作任务。

一、认认真真学习，勤于思考，进一步加强个人政治理论修养和政策水平

始终坚持把在思想政治建设作为贯穿自己工作的一根红线，把学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想和xx大、xx届三中、四中全会精神以及省委九届五次全会、市委五届十一次全会与县委三届二次党代会议精神、经济工作会议、科学发展观内涵、督查工作的规章制度等作为学习的重点内容。认真学习并深刻领会作风建设活动的精神实质，以贯彻落实县委、县政府提出的“新型工业县、优秀旅游城”为契机，在思想政治上时刻做到同党中央保持高度一致，严格执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律法规，同县委、县政府在思想上合拍、工作上协调、行动上一致，同时加深了对做好督查工作重要性、必要性、艰巨性的认识，进一步增强了党性和工作的责任感，提高了自己政治洞察力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

二、扎扎实实干事，善于创新，进一步加强自身综合素质的全面提高

扎实做好中、省、市领导批交办件的贯彻落实工作，重点做好市委崔保华书记的批示、指示办理工作。按照“批则必查、查则必清、清则必办、办则必果”的督查原则，在实际工作中我以高度的责任心认真履行自己的工作职责，切实做好领导和上级机关交办的各类专项督查、督办件，庚即做好登记，仔细了解内容并勾出重点后分送领导批示，第一时间通知相关责任单位并说明要求，在文件汇总后及时全程跟踪审签过程，加快办结进度。同时，我在督办和督办的过程中十分讲究办事的速度和稿件的质量要求，对督查通知中所要求反映的问题，能及时、全面、准确地按照领导批示要求认真办理，对能及时办结的绝不拖拉，对未能按时办结的会及时向领导报告原因和反馈进展情况。报送了《关于贯彻落实市委崔书记重要批示精神的报告》、《关于贯彻落实市委崔书记在遂宁调查队调查报告上的批示精神的情况报告》、《关于江平小学细菌性痢疾疫情防控处置工作的情况报告》、《关于大英县工业园区村民信访问题的情况报告》等专题报告17件次，被市委督查室《督查报告》、《督查通报》采用8件次。

三、勤勤恳恳做事，乐于实干，进一步加强工作作风的转变

在工作实践中，我十分注重摆正自己的位置，处理好方方面面的关系，始终坚持把“求真务实，高效廉洁”作为自己的座佑铭，把耐得住寂寞、守得住平淡、默默舍得付出作为准则，同时把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上，以制度、纪律规范自己的一言一行。先后报送了《关于贯彻落实市委五届十三次全会精神的报告》、《关于贯彻落实市委专题会议议定事项的情况报告》、《关于人口和计生专项工作自查情况的报告》等报告58篇，被市委督查室《督查通报》综合性采用21篇，《督查报告》综合性采用1篇。报送的《关于项目攻坚年第一季度工作情况的报告》、《关于开展作风建设月活动的情况报告》、《关于对照先进找差距创新实干大发展的工作报告》等5篇专题报告被市委崔保华书记亲笔批示，刊发市委《领导参阅》。

四、踏踏实实工作，敢于担责，进一步加强提高业务工作能力

牢牢把握发展这个主题，把督查工作服从、服务于发展作为督查工作的出发点和落脚点，主要做了以下四个方面的工作：

一是转变角色，熟悉工作。根据督查工作的实际，以确保县委、县政府重大决策的贯彻落实及重大项目的顺利实施，我尽快熟悉督查工作进入角色，有效地形成了上下通畅的督查工作联系渠道。

二是专研业务，快速提高。我充分利用原有的督查资料和向其他同志不断的学习，在文字表达上取得了一定的进步和提高，独自撰写督查调研报告2篇。为确保自己工作有条不紊，我将督办事项根据轻重缓急和进展情况分成了未办事项、已办事项、正在处理事项三大类，作到了一事一办、一事一查、一督一报，既便于操作，又确保工作秩序井然有条，杜绝了漏报、重报、迟报现象的发生。全年共接到市级督查通报 25 期，督查通知41件，按规定要求上报督查专报共55个。

三是围绕重点，重在落实。对涉及全县的重大事项的办理我尽量做到事前有准备，事中有追踪，事后有回音，绝不只停留在打电话问一下情况，特别注重于相关人员的沟通和协调，督促其按时、按质、按量及时圆满完成情况。我尽量主动联系，提前汇总材料，做到快办、快结、快反馈，增强督查工作的时效性和严肃性，较好地完成县委督查室联系上级工作的需要。

四是分工合作，密切配合。根据领导临时安排配合科室的其他同志完成领导交办的任务，组织协调对现代农业五大攻坚行动、项目攻坚、招商引资、六大旅游度假区建设等工作进行每月督查汇总，每月组织材料上报;组织协调对城乡环境整治、创模、十大公共安全防控体系建设等工作进行月报季查，组织协调县城乡规划管理局完成全县“五线”村庄规划，落实市委主要领导批示精神、会议纪要等各项工作，回复率达到100%。全年共办理市级领导批示交办件39件，其中每月定时督查事项7项，办结39 件，年度到期办结率达100%，真正做到了个个有着落，事事有答复，件件有回音。

五、清清白白从政，严于律己，进一步加强党风廉政建设

为落实党风廉政建设和反腐败工作的总体部署的要求，我深入学习党风党纪教育，严格遵守中纪委第三次全会上提出的“四大纪律”、“八项要求”的各项规定，认真开展党风廉政的自我剖析及整改活动，认真严格执行党纪国法，扎实有效地开展廉政建设工作。严格遵守单位的各项规章制度，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，注重细节，主动接受来自各方面的意见和建议，不断改进自己的工作作风，坚持做到不利于督查形象的事不做，不利于团结的话不说，不利于工作的吃请不到，积极维护督查工作的良好形象。

六、下步工作思路及打算

一是不断发扬孜孜不倦的进取精神。善于学习，勤于思考，勇于实践，在向书本学习的同时也向其他同志学习，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风，特别是要进一步提高自己的写作水平，力求把工作做得更好，树立督查工作的良好形象。

二是继续发挥吃苦耐劳的优良作风。督查事务杂，主动找事干，真正做到“眼勤嘴勤、手勤、腿勤”，在繁杂的工作中锻炼自己。

三是及时提出合理化建议、意见和解决办法供领导参谋、参考。

七、存在的主要问题

在县委督查室近一年的工作，虽取得了一定的进步，但也还存在一些不足，由于本人性格有时较急躁，对工作的原则性强，在不经意间和细微处容易得罪同事和朋友，更不善于跟领导打交道和汇报自己的工作，在思想解放程度还不够，在学习、服务上还不够全面、细心，与特别有经验的同事还是有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，写作能力还有待进一步提高，在今后工作中，我将一定认真总结经验，克服不足，真正让领导满意，组织放心，群众公认，努力把工作做得更好。

督察工作总结 篇8

质量安全督察工作总结

2020年，是安全督察大队正式开展督察工作的第一年，在公司党委和公司领导的大力支持下，督查大队采取日常检查与专项检查相结合的方式，对装置及线路工程各标段标段，进行了全天候、全方位的现场督查，检查结果充分反映了项目安全运行整体平稳，项目部HSSE管理体系相对完善，组织构架、管理制度基本健全，对较大安全风险管控基本到位。

但从部分现场检查情况以及实际效果来看，各分部及各承包商现场安全管控在安全主体责任落实、开工报审、主要管理人员配备、方案编制审批及措施落实、现场过程管控、变更管理、分包管理、监理履职、问题整改落实、违章惩处等方面，不同程度上存在问题与不足。主要问题总结如下：

1、安全管理主体责任有待落实

部分标段管理处力量不足，难以实现日检查周覆盖，履职尽责有客观的难度；部分单位安全生产费未按照合同足额及时支付；EPC管理模式不成熟，EPC客观上不能够以及主观上不愿意履行安全管理承包商责任；

2、开工报审流于形式

现场检查各承包商施工报审资料，开工报审普遍把关不严。主要问题有：部分承包商组织机构存在明显不合理；入场人员数量质量不能满足合同要求；入场施工设备未实现本质安全；工器具配备不齐全，未检定或者检定证书过期；特种作业人员资质证书过期、甚至造假；报审施工方案不具备指导意义等。

3、主要管理人员配备不到位，或者长期履职不到位

部分单位项目经理长期缺位；安全负责人没有持合格有效的证件；技术负责人能力、职称均不满足要求；部分特种作业人员无证上岗或者证件失效。

4、专项方案编制不具指导意义，审批不及时，现场措施落实不到位。

深基坑、临时用电、山区施工、顶管施工、隧道施工等危险性较大的工程没有坚持方案先行，一些单位编制的专项方案不可行，定向钻、顶管等固定施工作业现场缺乏统一规划，投入不足，现场管理混乱，标准化现场建设不到位。

5、现场过程管控不到位，低老坏问题频发。

安全投入不足，对安全生产费的专项投入没有按照合同要求进行追踪落实；现场管理不能持之以恒，作业机组不能养成良好习惯；作业工人经常违反操作规程；现场作业条件差，劳保鞋等个体防护不到位，焊工不能实现绝缘操作；危险性较大的作业场所现场安全监护不到位。

6、变更管理不到位

部分承包商队伍不稳定，各方面对主力工种的进退场疏于管理；部分配合工种随意进场，失于管理；施工工艺发生重大变化，施工方案不能及时变更；部分单位有不按图施工、先干后变、甚至偷工减料的情况发生。

7、分包管理失控

没有从法律角度界定清楚专业分包与劳务分包；未正确履行分包管理程序，部分单位肢解分包，部分单位违法转包；分包单位安全、技术管理力量严重不足。

8、监理履职不到位

部分监理单位组织机构设置不合理，队伍不稳定，人员素质不高，专业能力差；设备及车辆配备不足，不能满足监理巡视工作的要求；旁站点设立不合理，巡视频次达不到，自身文件编制水平低，更没有能力对施工单位的文件尽到审查责任。

9、问题整改落实不到位

检查出的问题未做到实质闭环，类似的问题屡查屡有、屡禁不止；分部与承包商不能就检查出的问题主动进行认真分析整改，做到举一反三，被动整改多，主动作为少；

10、对一些较为严重的违章行为惩处教育不到位

对于违章行为的曝光还仅仅停留在通报这一层，对于一些屡教不改的违章行为没有触到痛处，对于一些不合格的管理人员没有下决心驱逐出场，对于与我们合同要求相去甚远的单位我们还没有下决心清理出场，对于督查大队的责任与权力还没有真正落实到位。

督察工作总结 篇9

随着国家治理体系和治理能力现代化的推进，公务督察部的工作显得格外重要。作为国家政府的监督部门，公务督察部在推进国家治理体系和治理能力现代化中起着举足轻重的作用。在过去一年里，公务督察部紧紧抓住中央的改革部署，认真贯彻落实各项工作任务，积极推进督察工作，取得了显著的成绩。

一、强化机构建设

为推进督察工作的深入展开，公务督察部在机构建设上做了大量的工作。首先，公务督察部重新调整了人员架构，完善了制度设计和组织架构。其次，在技术方面的优化和升级上，公务督察部深入推进信息化建设。在今后的督察工作中，信息化将成为公务督察部工作的重要支撑。

二、深入开展督察工作

在督察工作中，公务督察部坚持先行先试，创新改革，不断深入开展督察工作。首先，公务督察部加强对干部的考核，建立起一套科学的考核体系，坚持任期考核，推进了干部队伍的转型升级。其次，公务督察部推出“阳光督察制度”，将督察过程公开化，通过公开面对督察，促进了地方政府依法治理能力的提高。

三、强化督察结果的落实

作为一种有效的监视机制和社会监督机制，督察结果的落实显得尤为重要。为了更好地推动督察工作，公务督察部采取了一系列措施推进督察结果的落实。首先，公务督察部强化了对督察整改的跟踪和监督。其次，公务督察部在整改过程中加强了对问题的梳理和分析，真正做到对问题的根源进行挖掘和解决。

四、着力打造督察品牌

督察工作的成效离不开公务督察部不断提升自身品牌形象的努力。公务督察部通过宣传推广、培训交流、着重宣传督察成果等形式，打造起了可信、权威、专业的督察品牌形象，为更好地推进督察工作提供了坚实的后盾。

总之，公务督察部在推进国家治理体系和治理能力现代化中取得的成绩是显著的，但我们也清醒地认识到，仍然存在一些问题需要解决。在今后的工作中，公务督察部将继续加强机构建设、深入开展督察工作、强化督察结果的落实，着力打造督察品牌，为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献更大的力量。

督察工作总结 篇10

光阴如水，岁月如梭，新的学期已经过去了一个半月，在这一个半月的时间里，经过我们校园文明督察部全体成员的努力，取得了不菲的成绩，进入四月份以后，虽然我们没有举办什么大型的活动，但是我们抓紧了日常的检查工作，与三月份相比，在检查结果的收集、整理和反馈方面，我们在四月份明显做的比三月份要好的很多，在这一方面，我们要继续保持下去。下面对我部本学期目前的工作做以下总结。

一、本学期工作

1、为迎接上级部门对我校的评估，我部在三月份举办了“学风建设”和“文明就餐月”两个大型活动。在本次的活动中，我们全体成员都得到了锻炼，丰富了自己。另外，我们和各个二级学院共同配合检查全校同学的校徽佩戴情况，加深了与二级学院的联系，为我们以后的工作带来了方便。“文明就餐月”更是让全校的同学都积极的参与了进来，提高了自己的文明就餐意识，营造了良好的校风。

2、截止到四月份中旬，我们初步制定了《大学生自律委员会校园文明督察部检查制度》，并且编辑修改了《校园文明督察部职责》，这不仅明确了我们的工作目标，更是规范了我部成员在检查过程中的行为。四月份截止到现在，我部并没有举办大型的活动，而是加紧了对日常工作的检查，并且取得了一些成绩，就晚自习对吸烟问题的检查，我们取得了长足的进步，在以后的工作中，我们仍需继续保持下去。

二、工作中的不足之处

尽管我们一直努力的做好我们校园文明督察部的工作，但不能否认的是，我们确实存在着一些不足之处。

1、进入新的学期之后，我部成员工作积极性下降，经常出现消极怠工的情况。为避免这种情况的发生，要积极了解成员思想，端正其工作态度，提高团队的执行力和凝聚力。

2、活动与日常检查往往不能两头兼顾，在以后的工作中，我们要把活动做好的同时，同时不松懈日常检查任务。

以上即为校园文明督察部工作总结，新的学期，新的开始，在以后的工作中，我们一定会吸取教训，改正错误，创造新的辉煌！

大学生自律委员会校园文明督察部20xx 年4月14日大学生自律委员会

校园文明督察部工作计划

时光飞逝，转眼间四月份的工作已经过半，整个学期也已经过去了三分之一，在这三分之一的时间里，我们校园文明督察部以全心全意为全校师生服务为目标，独立自主地开展一系列的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献了一份力量。总结过去，展望未来，校园文明督察部一定会是一支有战斗力、凝聚力的队伍，为创建文明校风贡献自己全部的力量。下面为本学期我部的.工作计划。

1、积极与其他部室沟通，交流

校园文明督察部作为学校唯一的检查部室，与公寓三大检查部室联系较少，“宿舍文化节”将之，校园文明督察部会竭尽自己所能，积极的配合公寓三大检查部室的工作。为本次活动尽微薄之力。

由于我们八个人是刚刚提上来的，工作上难免会有些差错，不尽人意，但是，我们这八个人要做到心往一处想，劲往一处使，尽力，努力的把我们大学生自律委员会建设的更加美好，更加和谐。

2、加强与二级学院联系

大学生自律委员会作为服务全校师生的重要组织之一，离不开各个二级学院的理解和支持，而校园文明督察部作为大学生自律委员会在学校的检查部室，在这方面起着非常重要的作用，所以我们校园文明督察部要做大学生自律委员会和各二级学院之间的桥梁，积极的与二级学院加强关系，把大学生自律委员会这个优秀的组织和二级学院真正的连接起来。

3、想尽方法提高成员积极性

进入本学期以来，我部成员或多或少都存在着一些这样那样的问题，工作积极性普遍降低，而且在工作中聚众聊天，嬉笑打闹的情况日益严重，这不仅对我们的工作很不利，而且影响了我们在同学中的形象，所以，我们要及时了解成员思想，整顿不良风气，端正其工作态度，全心全意的为同学们服务。

4、积极开展各项活动

四月底，我们要开展“珍爱小草演讲活动”，这是我部第一次做这个活动，具有很大的挑战性，不过，如果本次活动成功举办的话，不仅仅丰富了同学们的课余生活，更加提高了我部的凝聚力和向心力。在四月中旬到五月中旬，我们会配合公寓检查部室完成“宿舍文化节”的相关工作，并且在四月底配合学校完成运动会的举办。五月份，我们初步决定举办“校园行为规范系列活动”六月份，为营造良好的考风，我们会和宣传部配合举办“严肃考纪考风活动“。

以上即为校园文明督察部本学期的工作计划，由于我刚刚成为校园文明督察部副部长，很多事情考虑的不会很全面，事情也不一定会做的非常完美，但是我会尽我最大的努力，把校园文明督察部建设的更加美好。

本学期，面对整个学校的精神文明建设，在整个学期的工作中，我们深感肩头担子的沉重和责任的重大，但人生最大的价值在于奉献，校园文明督察部每个人都应该更加勇于挺身，克己奉公，学会做出理性的判断与分析，与大家精诚合作，克服一切困难，加强优良校风建设，为同学们营造一个更加文明的校园。

大学生自律委员会校园文明督察部20xx 年4月14日

督察工作总结 篇11

今年，我机关警务督察队认真领会上级警务督察部门和县局党组工作部署，牢牢把握督察工作服从服务于工作大局的发展和努力方向，在大队长**和副大队长**的领导下，充分发挥求真务实，勇于探索，勤奋实践，以身作则，吃苦在前的优良作风，在日常警务督查工作中取得良好成绩。

一、完善管理制度，健全体制。

为深化警务督察工作，强化责任落实，对司法行政系统的警车使用和司法干警在执法执纪活动中依法履行职责、行使职权情况进行现场监督和检查，大队长***带领督查对，每月定期或补丁集开展督查活动，以督查通报形式将督查结果公布，从而建立健全了警务督查首问负责制，跟踪问效等制度，不仅规范了大队警务督查程序，使得督查大队在制度的保障下有序的开展工作。

二、创新方法，突出重点

为了确保督察工作成效。大队长***与副大队长***积极组织开会讨论，强化全队围绕“一个中心”，做到“三个贴近”，搞好“三个结合”工作思路。紧紧围绕全县司法行政中心工作；贴近基层、贴近干警、贴近执法工作；使普遍督察与重点督察相结合、专项督察与综合督察相结合、明察与暗访相结合。狠抓各项措施的落实。

三、加强培训，强化管理

为了建设高素质督察队伍。两位队长积极组织督察人员加强业务技能学习，做到边学习，边工作，边提高。加强政治理论学习，增强党性锻炼和自身修养，做到政治、业务素质“双过硬”。深入基层调查研究，积极探索督察工作的规律，总结督察工作经验，不断提高督察效率和水平。加强警务督察队伍作风建设，强化内部管理，严格工作纪律，注意工作方式和言行举止，做到文明、规范执法，从根本上提高了督查大队的整体素质。

四、积极做好“清网行动”

自今年清网行动开始以来，大队长***与副大队长***为扎实有效的推进“清网行动”专项工作，切实的完成“一升、二降、三提高”的工作目标，带领督查大队严格按照省厅、县局统一部署，结合辖区实际情况，运用六大措施，全面深入清网行动。截止目前为止，我队共抓获网上逃犯**名，其中有**名投案自首,取得了可喜的成果，这与两位队长辛苦的工作是分不开的。

犹记得在对行动前网上在逃人员进行全面梳理，摸清底数，更正完善逃犯信息时，两位队长顶住任务量大，人手不足的现实压力，以科学的分配方案，将摸排工作逐人落实到追逃责任中队和责任民警手中，建立一套一档。并且重点对上网年代久远、案卷遗失、犯罪情节轻微、证据相对不足、身份错误等可能无法处理的逃犯信息进行仔细的审核，逐级报批，该撤销的撤销，该删除的删除，该注销的注销，该更正完善的积极予以整改，确保的档案的完整性，为后续工作的开展提供了有力的保障。

青草平凡，成就了山河的碧透春意；碎石平凡，铺就了通天大路。机关警务督察大队长***，与副大队长**始终以良好的政治本色和警察品格，用对党和人民的忠诚，对警务督察这个神圣职业的无比热爱和满腔热血，书写了自己的先进事迹。

督察工作总结 篇12

今年以来，我局认真贯彻落实党的十八届三中全会、省委十三届四次会议和市委七届六次全体(扩大)会议精神，按照省委省政府“以治水为突破口，坚定不移推进经济转型升级”和市委市政府“五水共治，重构绍兴产业、重建绍兴水城”的决策部署，结合党的群众路线教育实践活动，积极推进各项工作开展，取得了一定成绩，现总结如下。

一、防汛防台抗旱取得全面胜利

立足防大汛、抗大灾，早谋划、早部署、早落实，全力做好各项防汛应对工作。

(一)开展汛前检查，督促隐患整改到位。组织开展以全市大中型水利工程、两江重要堤防、小型病险水库、重点在建工程以及重点防汛地段、薄弱环节为主的汛前检查。在各地上报落实整改情况的基础上，组织开展防汛隐患整改情况“回头看”，走访调查电力、通讯、城市内涝、供水等部门的防汛落实情况，确保防汛隐患整改措施落实到位。

(二)落实防汛责任，强化应急救援保障。全面落实以行政首长负责制为核心的各级各类防汛责任制，明确各乡镇、街道和工程管理单位的防汛职责，层层分解落实防汛责任。针对近年来防御工作中暴露的问题和“五水共治”建设项目点多面广的实际，及时组织修订完善各类防汛防台预案。积极落实抢险应急队伍，备足备好防汛物资，全市共储备防汛草包(麻袋、编织袋)222.05万条、铁锹7592把、救生衣7734件、橡皮船(冲锋舟、防洪艇)62艘等防汛抢险物资。

(三)加强监测预报，提前谋划防御工作。抓好中小河流水文监测系统建设，诸暨市大唐水文站、新昌县下州水文站建设基本完成，柯桥区塚斜水文站、嵊州市下岙水文站已开工建设，嵊州市西球水文站已开工建设。做好流域性大洪水防御各项准备，摸排防洪工程现状，深入分析城市、干支流堤防农防、海塘、小流域山洪、蓄滞洪区、平原排涝等方面在防御超标准洪水中存在的问题和薄弱环节，提出相应防御对策措施。健全与气象部门定期会商机制，及时落实预排预泄。今年梅雨期我市连续遭遇多轮强降水，8月份又持续20多天阴雨暴雨，绍虞平原、浦阳江、长乐江等发生洪水，9月份第16号台风“凤凰”对我市造成了明显风雨影响。我们加密与气象部门会商，提前开启曹娥江大闸、新三江闸等排涝水闸进行预泄，在防范梅雨强降水前期，绍兴平原河网南门站最低预排至3.56米，为历史最低起调水位，汤浦长诏等大中型水库主动预泄，腾出库容，科学调度水利工程拦蓄洪水，充分发挥了水利工程防灾减灾效益，有效降低了灾害损失，实现人员“零伤亡”。

(四)完善非工措施，提升防灾减灾能力。加快基层防汛防台体系规范化建设，部署落实建设任务并抓好指导督查，诸暨市已通过省级验收，其余区、县(市)在明年汛前达到规范化建设要求。积极开展绍兴平原洪水风险图编制工作，加强与越城区、柯桥区、上虞区和省水利设计院的沟通联系，确保了项目完成建设。组织各类防汛技术培训、业务交流和实战演练，加强防灾减灾知识的宣传与普及，今年市防指举办了市及越城区防指成员、联络员培训班，进一步提高防指的`指挥决策和组织协调能力，编制印发6000册《绍兴市公众防台风科普知识读本》，进一步提高群众防灾减灾和自救互救意识。

二、“五水共治”水利建设取得显著成就

以“防洪水、保供水”和河湖整治重大项目为载体，着力推进全市重点水利工程建设。截至12月底，全市累积完成水利投资47.52亿元，完成率110.5%，其中“五水共治”水利投资完成38.2亿元，完成率115.1%。同时，在争取上级有关部门支持方面获得了历史性突破，全年争取到省级以上资金7.86亿元，同比增长85.8%，其中市本级1.55亿元;全市有13只水利项目列入省重点项目名录，争取到省级土地指标4629.5亩，其中市本级776.9亩;全市争取到中国农业发展银行授信资金约18.8亿元，有力地推动了各项水利重点工程建设。

(一)着力推进“防洪水”工程建设。实施“强库”工程，大中型水库除险加固长诏水库通过蓄水验收，门溪水库大坝主体完工，列入年度计划的15座小型病险水库除险加固已全部完成主体施工，全年共完成山塘除险加固166座，超计划32座。诸暨市永宁水库10月份顺利截流，一期大坝平均浇筑至37米高程，完成投资4.15亿元。实施“固堤”工程，全市计划实施30公里，实际完成66.5公里，完成率222%，其中曹娥江治理工程嵊州段8.865公里和浦阳江治理一期10.7公里堤防加固已按计划完成，上虞世纪新丘围垦工程一期6公里标准海塘基本完成，全市中小河流治理完成18.1公里。

(二)着力推进“保供水”工程建设。实施“开源”工程，新昌钦寸水库建设取得重大突破，10月份顺利截流，完成大坝基础清理，开始大坝施工，趾板浇筑完成32%，隧洞本年掘进4.938公里，累计掘进28.986公里，本年完成投资6.99亿元，全面完成年度投资及工程进度计划。实施“提升”工程，扎实推进农村饮水安全工作，完成2013年度市级补助资金项目考核，全年计划改善农民饮水用人口3万人，实际完成4.178万人，完成率139%。

(三)着力推进“排涝水”工程建设。实施“扩排”工程，新三江闸排涝配套河道南片拓浚工程菖蒲溇直江段通过抓节点、强督查、抢进度，已于6月5日按期实现正式通水，外官塘段工程9月进场以来已完成总工程量的70%，三江大河段政策处理和施工图设计正同步进行，镜湖新区片工程也于10月开工。滨海排涝一期工程和迪荡湖治理工程进展顺利。柯桥区防洪排涝河道整治一期工程姚家埠闸至长虹闸段4.71公里河道治理工程10月底完成建设并开始通水，壶瓶山至马鞍横湖陆段4.7公里河道治理工程完成30%工程量;上虞区海涂二号闸完成除险加固，虞北平原滨江河—沥北河拓浚整治工程进场施工，已完成土方开挖39.9万方;浦阳江一期治理4座电排站建设已按计划完成投资8550万元。

(四)着力推进“抓节水”工程建设。大力开展农田水利标化建设，截至12月底，新增改善灌溉面积6万亩和新增高效节水面积1.5万亩的计划任务，分别完成6.05万亩和3.691万亩，完成率为101%和246.0%。加快中央财政小型农田水利重点县建设进度，第一批重点县柯桥区已完成三年建设任务，第三批重点县诸暨市按时完成2013年度建设任务，第四批重点县嵊州市、新昌县正在抓紧开展2013年度建设项目。加强以更新改造和安全生产标准化建设为重点的农村水电站防汛和安全运行监管，全年小水电发电量3.65亿度。

三、水环境治理保护工作深入推进

按照生态文明理念，积极开展水环境治理，切实加强河道水域管护，水环境质量得到不断改善。

(一)深入推进市区水环境治理建设。鉴湖水环境治理工程累计完成投资73184万元，占总投资75.2%，其中一期和二期工程全面完工，三期工程完成选址红线调整，并同步开展了土地征用、现场摸排调查和设计方案修改完善工作。全面完成2013年生态河道治理及清淤工程，基本完成2014年清淤清障及生态治理工程，其中清淤完成4.5万方，生态治理设备组装投运，完成投资1745万元。协商落实青甸湖过水桥拓宽工程委托铁路部门代建工作，已完成投资2810万元，占总投资70.7%。

(二)深入推进河道综合整治建设。全市205公里“万里清水河道”建设任务完成234公里，完成率114%;140公里河道综合整治任务完成242.7公里，完成率173%;400万方清淤任务完成442万方，完成率110.5%。扎实推进中小河流治理试点建设，第一批5个项目区中兰亭、湖塘、夏履项目区按计划顺利推进，孙端、陶堰项目区正在开展施工招投标，第二批9个项目区已完成方案编制。开展狐尾藻种植试点，投入466万元对106条河道95481平米水域试点种植狐尾藻，有效改善了区域水质。开展淤泥无害化处置研究，柯桥区采用BOO(建设、拥有、运营)模式，建成年处理淤泥(泥浆)100万方的固化处理中心，基本实现了区域河道清淤工作的规范化管理。

(三)深入推进主要河道“河长制”管理。认真履行联系部门职责，积极协助一级“河长”制定鉴湖水环境治理“一河一策”方案，明确年度任务，加强协调督查，着力推进沿线企业截污纳管、农村生活污水治理、河道环境整治、水面及畜禽养殖清理等工作，取得明显成效。牵头开展市级“河长制”项目建设，出台《绍兴市“河长制”管理项目建设及资金补助办法》，抓好立项审核，加强日常监管，落实补助资金1300万元，有效推进项目建设。切实加强曹娥江流域水环境治理保护，积极会同省水利厅、市水城办和市环保局开展定期巡查检查，强化工作督查，落实问题整改，其中上虞区境内曹娥江干流最后一个采砂点已于11月按期关停。协调开展面上“河长制”管理工作，全市已落实市级“河长”35位、县级“河长”241位、镇级“河长”1154位、村级“河长”3935位，基本实现“河长制”管理全覆盖。

(四)深入推进河道水域日常管理。切实履行牵头职能，加强河道保洁监管，全年共刊发检查通报12期，联合水城办开展专项行动2次，对存在问题及时督促整改。在省厅组织的年度考核中，我市新昌县荣获一等奖，市本级、上虞区和柯桥区分获二、三等奖。进一步健全完善“三河”治理长效管理机制，在老城区试行河道管理义务监督员制度，聘请155位同志为老城区河道管理义务监督员。切实强化工作职责，加强辖区景区水域日常管护，结合文明城市创建，制定《绿地管护管理、绿地保洁管理、水面保洁管理考核方案》，成立督察组，采取明查与暗访的检查形式，实行GPS船只定位与巡查人员相结合的管理模式，加强景区卫生保洁和水面保洁督查力度。全力实施“三河”整治，对责任区域59条近9000亩责任河道投入资金239万元，全面完成垃圾河清理任务。坚持以文化、旅游产业为主题，积极开展“鉴湖二期”物业招租工作。按照市志办要求，完成《绍兴市志(水利篇)》编纂。加强市区引水工程运行管理，截至目前已安全运行305天，引入平原河网水量约2.48亿方，促进了市区水质的不断好转。

四、水利行业管理能力不断加强

坚持求真务实，勇于创新实践，不断深化改革，行业管理能力得到进一步加强。

(一)切实加强水利规划管理。坚持开门编规划，以规划为引领，不断深化水利改革。今年，编制完成了《绍兴市水系历史变迁及水资源保护利用专题研究》、《绍兴中心城市河湖体系规划》等若干重点课题研究。开展了水利现代化试点中期评估，《绍兴市水利现代化规划》确定的24项指标经第三方机构评估，得分较三年前提高了8.4个百分点，防灾减灾、水资源保障和水景观文化等体系建设得到大幅提升。开展了“十三五”规划前期研究，目前已完成《绍兴市“十三五”水利规划思路报告》编制。加强科技创新，不断提升水利现代化管理水平，市水文站为主参与的“自重式水文缆道设计方法及应用”项目，获得了2014年度浙江省水利科技创新奖一等奖。

(二)切实加强行政审批管理。开展权力清单梳理，做到程序合法、审查合理，广泛听取意见，明确责任主体和审批流程，将市本级296项行政许可、非行政许可审批、行政处罚、行政强制等权力削减26%，并通过省、市审核。开展服务清单梳理，共梳理突发事件预警通告、防灾知识宣传等便民服务事项5项。开展收费清单梳理，共梳理水资源费、水费、水土保持补偿费等收费项目16项。开展行政审批“回头看”，切实加强批后监管，全年共组织8次，对23只审批项目进行检查，对未按许可的项目及时督促落实整改。出台《绍兴市水利局审批议事规则》、《绍兴市水利局审批跟踪服务制度》，不断改进服务方式，提高服务效率，推进审批改革的进一步深化。落实事权下放，主动加强与越城区、高新区对接协调，积极做好行政区划调整涉及水利工作管理体制机制调整相关工作，并按照“人随事走”原则，及时做好原局属单位高新区中心水利站成建制划转工作。

(三)切实加强水资源管理。认真落实最严格水资源管理制度，加快推进绍兴平原限制纳污试点工作，确保通过省水利厅组织的试点验收。继续加强水功能区管理，开展全市重点水功能区水质检测工作，定期编制《绍兴市重点水功能区水资源质量通报》，完成市本级水功能区、水环境功能区修编方案工作对接，并与市环保局联合上报市政府审议。加强取用水计划管理，今年市本级自备水取水计划下达企业66家，总计划水量4370.8万立方米，并对用水户全部安装实时监控系统加强日常监督。加强水资源基础管理，编制完成《绍兴市水资源保护规划》初稿，完成对各区、县(市)万元GDP用水量的考核上报和诸暨陈蔡水库水源地保护试点验收。加强水资源论证工作，完成对中环再生能源的水资源论证后评价，启动建设项目水资源论证后评价工作，并按省厅的要求开展全市自备水取水户的水平衡测试工作，全市已落实4家企业开展水平衡测试工作，超额完成省厅下达的任务。开展全市取用水管理专项检查，加强水资源费征收管理，积极做好水资源费调价工作，全市征收水资源费5759万元，增长34%。

(四)切实加强工程建设管理。加强对本级、越城区及市级有关部门实施的水利工程招标监管工作，全面推行电子招标评标工作，实施全过程、全方位的服务和监管，全年完成32个项目的招投标监管。加强水利建设市场监管，进一步培育水利建设市场，严格水利施工企业和人员的资质审核和监督管理，全年共审查15家企业，新增加三级水利施工总承包资质10家。积极推进“阳光水利”建设，制订《绍兴市水利建设市场信息公开制度》，水利建设图审、施工、监理等市场主体基本信息、工程业绩及人员信息全部上网公开。强化项目管理，加强在建工程安全度汛管理和稽查工作，规范施工图审查工作，制订《水利建设工程施工图审查备案制度》。加强施工现场管理，开展水利建设工地扬尘、泥浆治理和人员到岗到位监督，编制印发《绍兴市水利局大气污染防治行动方案》、《市区水利建设工程现场主要管理人员实施LBS考勤管理系统》。

(五)切实抓好水利安全生产。坚持安全生产“党政同责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全”、“谁主管、谁负责”的“一岗双责”原则，强化主管部门和企业等主体的安全生产责任，完善安全生产责任制和考核制度，开展安全生产宣传警示教育、安全生产月、安全生产大检查等活动，组织参加全省职业技能和安全知识竞赛。创新安全生产监管手段，规范安全生产信息管理，全市717个水利工程和企事业单位安全生产基本信息全部录入水利部安全生产信息平台，录入率达100%。加强农村水电安全监管，开展水电站安全生产标准化试点工作，全面落实水电上网电价，全年水电安全发电3.6亿度。继续开展建设领域突出问题专项治理、“六打六治”专项活动，全年安全生产形势继续保持稳定，未发生重大安全生产事故。加强对各方主体质量安全管理体系和管理行为的监督检查，加大执行强制性条文的监督检查力度，在全面推行第三方质量检测的同时，对重点工程、重点部位的质量进行监督检验，促进施工实体质量的提升。实行差别化监管模式，不断保障水利工程建设质量安全。

(六)切实加强行政执法管理。认真履行执法主体职责，积极会同属地政府在鉴湖、龙横江、罗门江等水域开展集中拆违行动，拆除了一大批影响行洪安全，有碍城市景观的涉水违法搭建。组织开展老三江闸周边河道集中清障、“拦河坝”清理、贺家池水环境整治等专项执法行动，牵头开展孙端镇农用船集中整治试点，取得良好成效。今年来，全市共组织执法巡查9152次23898人次，办理各类涉法信访、举报事项962件，立案查处各类水事违法案件126起，作出行政处罚85起，未发生一起行政复议和行政诉讼案件，拆除各类涉水违法建设30.1万平方米。其中市本级共组织执法巡查864次2339人次，办理各类涉水信访、举报136件，查处了绍兴市金丰印染有限公司占用水域、杭州萧山水利建筑工程有限公司偷排泥浆等新发生水事违法案件14起，拆除各类涉水违建17.5万平方米，清理船屋、沉船2300余只。

五、教育实践活动取得初步成效

积极践行群众路线，深入开展作风建设，着力打造为民务实清廉的水利队伍，水利事业发展得到更坚实的保障。

(一)加强学习教育，着力提升队伍素质。采取集中学习和自学相结合、集中讨论与典型发言相结合等多种方式，组织开展学习教育活动。今年共开展了13次党组中心组理论学习、26次支部集中学习讨论、4次专题辅导会，党员集中学习交流达1100余人次。组织开展了“深化三思，践行三观，水利人怎么做”集中讨论会、“反四风、转作风”专题讨论会、“坚定理想信念、敢于担当克难”和“学兰英、找差距、抓整改、做贡献”主题教育活动、“学党章、明职责、找差距、比作为”主题党日活动、“五水共治重建水城”知识测试以及邀请市纪委领导、市委党校专家进行专题授课等一系列学习教育活动。积极开展了“向身边的先进典型学习”活动，在局内部挖掘树立了曾获浙江省劳动模范称号的周国卫同志以及不顾危险救起落水老人的杨长华同志作为先进典型，切实将为民务实清廉的价值追求植根于思想和行动之中。

(二)完善制度体系，着力加强内部管理。把解决日常工作存在的突出问题和群众反映强烈的焦点问题摆在首要位置，不断健全工作制度，形成作风建设长期抓、经常抓的良好机制。今年来，我局制定完善了《重大事项集体决策制度》、《审批议事规则》、《重点工作监督检查制度》等14项制度。严格落实公车改革制度，及时将我局5辆涉改车辆上交处置，局内自主选择集中保障用车一辆，严格按规定使用。开展超标办公用房专项整治，全面清理了超标办公用房350余平方米。加强公务活动管理，严格执行公务接待审批制度和公务卡消费结算制度，公务接待一律按标准执行，今年来“三公”经费支出较去年同期下降30%左右。精简各类会议简报，充分发挥水利门户网站作用，严格控制书面简报数量，较上年同期精简文件简报减幅35%。加强行风效能督查，成立局正风肃纪小组，不定期对上下班纪律、在岗状况、环境卫生、节能降耗等情况进行明查暗访，并适时进行通报，进一步形成风清气正的良好氛围。

(三)转变工作作风，着力提高服务效能。坚持问计于民，组织开展水利调研月活动，对防汛管理、河道管理等重点工作进行专题调研，形成4篇高质量调研报告。坚持服务基层，建立局领导联系“五水共治”水利工作制度，形成“一名领导，一个县(市)，一套班子，一抓到底”工作机制，积极帮助基层解决工作中遇到的问题和困难，有效推进“五水共治”水利工作。密切联系群众，积极开展“三走进三服务”、“一对一”联系服务规上企业、“两地报到、双岗服务”、“送医下乡”等活动，做好与嵊州市双溪村、何村、北海社区、鞋子畈社区的结对共建工作，今年已累计慰问结对社区(村)20人次，累计落实扶贫帮困资金约 21 万元。充分发挥群团组织作用，组织开展了“保护水资源”、学雷锋为民服务、文明交通劝导等志愿服务活动。认真做好议案等办理工作，全年共办理人大建议、政协提案45件，市委、市政府领导批示件18件，群众信访24件，市长热线198起，数字城管834起。加强对外宣传，开通“水利之声”广播栏目，开设“五水共治·绍兴水利”晚报专栏，与绍兴网合作，加强绍兴水利官方微博、微信管理，进一步传递正能量，树立水利良好形象。

(四)落实两个责任，着力推进廉政建设。按照廉政工作“两个责任”和“三转变”的要求，认真落实局党组主要领导主体责任和纪检组长监督责任的工作机制。出台《绍兴市水利局关于落实2014年党风廉政建设责任制的实施意见》，以自我诺廉、集体倡廉等形式，认真抓好局机关和局属单位两级、集体和个人两类的廉政承诺，并将承诺“上网”接受群众监督。深入推进“阳光工程”，按照“三张清单一张网”要求，抓好政务服务网建设，逐步推行网上审批，所有行政许可、行政执法、工程建设等事项一律实行上网公开。继续深化廉政防控机制建设，逐步完善廉政风险数据库，将权力行使和制度执行工作纳入实时动态监控，发现风险及时预警并采取有效解决措施。建立廉政责任制考评机制，加强局处室(单位)党风廉政建设责任制执行的专项督查，考核结果与年终各项评比挂钩，严格实行“一票否决制”。继续采取“一月一主题”的方式，对各条水利业务线开展工作督查，有力地营造了规范工作、廉洁从政的良好环境。

督察工作总结 篇13

11月29日下午，xx市委、市政府召开全市环境保护工作专题会议，再动员、再部署环境保护工作。市委书记张智全作重要讲话。市委副书记、市长、市安委会主任张旭晨主持会议。市领导吕林邦、薛庆国、王与君、吴震、杨青春、宿俊乾、高云翔出席。副市长贾汝昌通报了全市环保突出问题整改情况。市政府党组成员、市公安局局长李明，市住建局、市交通局主要负责人作了发言。

张智全指出，环境保护是事关改革发展稳定大局、涉及人民群众切身利益的大事。各级各部门要坚持问题导向，强化整改措施，加大监管力度，不断推进绿色发展。必须要高度重视，不断发现问题，解决好人民群众反映突出的环境问题，更好地促进环境保护工作、改善城市生态环境。必须突出环保工作重点，认真实施“四大工程”，着力推进生态屏障建设，认真抓好环境治理保护，加大大气污染治理力度，强化水环境保护，加大重大环境问题整治力度，重视农村环境治理，深入开展美丽乡村建设，营造宜居宜业的生活环境，着力建设高标准国家级循环经济示范市。必须靠实环保工作责任，全面落实环境保护党政同责、一岗双责，切实履行好领导责任、行业监管责任和企业主体责任，并按照整改方案要求，切实做到整改不留死角、不留盲区。必须依法严格考核问责，坚持环境保护底线思维和红线意识，千方百计抓好突出环境问题整改，为全市经济社会转型发展、全面建成小康社会创造更好环境。

张旭晨在主持会议时要求，环境保护时刻不能放松。各县区及有关部门要采取有效措施整治突出问题，围绕化工企业、尾矿库、危化品等重点行业领域，按照“横到边、纵到底，拉网式、全覆盖”的要求，全面开展环境保护问题整改大排查，及时消除环境安全隐患，有效保障群众环境权益。对突出环境问题，要严格落实挂牌督办、限时办结和挂账销号等措施，进一步细化整改目标、任务、措施、完成时限和责任人，确保按时全面完成整改任务。要严肃追究和环境事故责任，全面落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，靠实企业主体责任，形成强大威慑力和全社会人人重视环境保护的浓厚氛围。对整改不到位、不落实的，要依法依规进行问责，对监管工作不力的县区和部门，要采取督办、约谈、通报等形式，加大督查落实力度，努力创造良好稳定的生态环境。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5208931.html

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