个人演讲稿

个人演讲稿9篇。

凡真心试图帮助他人的人，都不会没有从中获益，我们有可能明天就会接到一个演讲的机会。准备演讲稿是展示演讲者组织能力和表达能力的关键步骤，传达演讲内容的方式包括口语、情景和演讲者形象。如何写好一篇主题演讲稿呢？今天我将分享给大家的是“个人演讲稿”，希望您能从中得到启发！

个人演讲稿(篇1)

尊敬的各位、老师、亲爱的校友们：

大家好。

本人是x届xx学院3班的毕业生。很荣幸被邀请回校参与此次交流。自xx年7月份毕业至今，工作了近6年的时间。下面，就结合我的工作经历，谈一下自己毕业后的感受。

一、基础知识：大学学习的主要应该是基础知识，估计有些同学会认为基础知识在实际工作中很少能用到。但有一点很明确的可以告诉大家，有些你认为用不到的东西，偏偏有时候就能用到。比如，空间解析几何？你是否曾经想到，有一天你会应用到你的程序开发中？我们现在负责的三维可视化系统，管线部分的生成等，全部都是运用了空间几何的知识。这一点告诉大家：学的东西，可能很少用，但不是白学的。总会有用到的地方。

二、实战经验：课余时间，不要都浪费在游戏上面。这是在，不是韩国，除非你游戏玩的出神入化，否则，不会有什么用处。实战经验不只是上班才能积累，我上学时，在上看到比较好的程序，都会考虑他的实现思路，甚至会模仿着去做一遍。虽然能做好的几率比较小，但通过多次的实践，你会慢慢出一些经验。而这些经验都是书上学不到的，可以很快转化为生产力的东西。

三、谦虚的态度：做人要低调，要谦虚。不能因为自己某一方面很强势就沾沾自喜，认为自己高人一等。每个人都有自己优秀的一面，要懂的发现别人的优点，虚心的向别人学习。不要心比天高。很多学生，在校期间表现优秀，因此萌生了自大的念头。认为自己很强，没有什么解决不了的问题。但等你真正工作了就会发现。其实你所谓的难题，别人早就是熟练使用的东西了。

四、稳定的心态：工作不可能事事顺心，公司不是你家开的，想干什么干什么。即使是自家的公司，也不能有轻浮的表现。实际工作与理想，总会有些差距，首先，要学会去寻找差距产生的原因。真的是公司不好呢，还是确实自己能力有限？找到问题的根源，才能找到解决问题的办法。不能一味的怨天尤人，一遇到不顺心或不符自己理想的问题就想着跳槽。不是每个人都能很快找到适合自己的角色。要在工作中慢慢寻找，稳步提高，如此走出来的路，才是你自己的路。

五、合作：团队合作意识，是每个公司都很重视的一点。我们现在的公司就尤其重视这点。对团队的和谐气氛很重视，任何可能破坏这种氛围的现象都是不被允许存在的。举个例子：去年10月份的时候，公司聘请了一位博士生搞技术研究，但因为他与其他员工关系不融洽，甚至经常发生争吵。结果很快被辞退。由这件事情，我想到两点：第一就是团队合作。第二就是刚才提到的谦虚的态度。即使自己技术再高，如果不能很好的溶入团队，那也只能成为团队进步的绊脚石。

六、知识面的扩展：工作中用到的知识，并不都是学校里学来的。众所周知，软件开发的技术更新是很快的。要时刻提醒自己关注技术发展，拓宽一下自己的知识面。虽然有些东西看了不一定能立刻用到，但有些东西，等你用到的时候再看就晚了。

七、钻研的：遇到问题，要能深入研究，懂得追溯问题的根源。在这个过程中，你学到的就不仅仅是技术，而是解决问题的方法。掌握方法并举一反三，那你的水平就更上一层楼了。

八、保持的梦想：当老板，应该是很多人的梦想，但真正能当老板的为什么永远只是少数人呢？

第一，工作中，很多人的梦想被生活淹没。

第二，不能承受的艰苦。例如，拿我自己来说：我创办了，论坛。做站是简单的，但宣传确是很费力很辛苦的过程。如果没有坚持不懈的毅力，一个站是很难起来的。另外，要还要有的思路。但做一个站，不容易引起重视，因此，我又创办了服饰、宠物供求、软件信息和医疗器械信息几个分站，让人一看就是个大站，能引起客户兴趣。

各位学弟学妹，由于时间关系，今天就暂时先跟大家讨论这个。

个人演讲稿(篇2)

《老党员七一发言稿》，希望大家喜欢。

竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿七一演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿

各位领导、新老党员同志们：

在全党深入开展以“***x”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动之际，又有一批新党员光荣地加入了中国共产党这个伟大的组织，这是一个值得纪念的日子。在此，请允许我代表全体老党员，向新党员、新同志表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！

同志们，你们思想进步，积极进取，始终以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“***x”重要思想作为自己的思想行动指南，积极地向党组织靠拢，在各自的岗位上发挥了先锋模范带头作用，终于成为我们这个先进组织中的光荣一员，使党组织增添了新鲜血液，增加了新的战斗力，我们全体老党员为有你们这样的好同志而骄傲，为有这样的新战友而自豪。

从今天起，你们是党组织的光荣成员，我们是一家人。我们新老党员要在以xx同志为总书记的党**领导下，共同携手，扎实工作，求真务实，开拓创新，努力提高自身的政治素质和理论水平，严格执行党的章程，坚决履行党员义务，认真遵守党的纪律，自觉接受党组织的培养和考验，时时处处以一个共产党员的标准来严格要求自己，在工作和生活中真正发挥共产党员的先锋模范带头作用，为共产主义事业、为隐珠的繁荣富强做出自己应有的贡献。

谢谢大家！

个人演讲稿(篇3)

品牌宣讲会演讲稿

尊敬的各位来宾、各位同仁：

大家好！我非常荣幸能够在这个隆重的场合，向大家介绍我们公司的品牌以及我们的宣讲会主题。在这里，我想向大家详细、具体且生动地介绍我们品牌的故事和未来的发展规划。

我想提醒大家品牌的重要性。品牌是一个公司最宝贵的资产，它代表着公司的信誉和价值。在竞争激烈的市场中，一个强大、有吸引力的品牌是公司获得成功的关键之一。因此，我们公司一直坚持“品牌第一，市场第二”的经营理念，尽可能开拓市场，并为我们的品牌赢得了良好的口碑。

我们的品牌宣讲会的主题是“传承与创新”。这与我们公司的核心价值观息息相关。我们的品牌传承了创始人富有创业精神的价值观，同时又敢于不断创新，以适应市场的变化和消费者的需求。我们追求卓越的品质，始终坚持“品质至上”的原则。我们的产品不仅仅是为了赚钱，更是为了满足用户的需求和提供服务。正是这种理念的坚持，助推了我们品牌的强劲增长。

我想向大家分享一些我们品牌成功的故事。我们公司积极拓展市场，开发新产品。我们时刻关注用户需求的变化，并根据市场趋势灵活调整我们的产品线。这一策略使我们公司在激烈的竞争中脱颖而出，成为行业的领导者。

在品牌推广方面，我们不断地加强对品牌形象的建设。我们认识到品牌形象是品牌价值的基础，是用户信任的来源。因此，我们从产品设计、包装到广告宣传，都充分体现了我们公司秉承的品牌形象和理念。

我想给大家展示一下我们未来的发展规划。我们将继续致力于不断提高产品质量和技术创新，以满足用户的不断变化的需求。同时，我们也将加强与合作伙伴的合作，扩大市场份额。我们计划增加市场推广投入，建立更广泛的销售网络。我们相信，在未来的发展中，我们的品牌将获得更大的成功。

小编认为，我们公司的品牌宣讲会主题是“传承与创新”。我们品牌秉承传承创造者的价值观，同时又敢于不断创新以适应市场。我们通过持续拓展市场，加强品牌形象的建设，获得了巨大的成功。未来，我们将继续致力于提高产品质量和技术创新，巩固品牌地位，并与合作伙伴合作，拓宽市场份额。我们相信，在未来的日子里，我们的品牌将获得更大的成功。

小编感谢您的阅读！

个人演讲稿(篇4)

发言稿属于开大会的时候讲话用的，内容由会议内容决定，主要是表达自己的观点、意见，要求要条理清晰，措辞可以相对书面一些（毕竟是用于发言的，太书面的话也不好念）；

演讲稿更多是出于宣传目的的，根据演讲主题不同，带有表演的.性质，需要有更强的感染力，语言上相对发言稿来说可能需要通俗易懂一些。

演讲稿一般都具有号召性，呼吁人们干什么干什么。发言稿是参加会议表达自己想法汇报工作的，个人感觉发言稿比较随意，虽然没写过，演讲稿必须按照规定的格式写。

发言稿显得比较正式，比较官方。而演讲搞就要随性一点，激情澎湃一点。可以有夸张，可以有比喻，可以有排比。

1、发言稿和演讲稿没有严格的区别，发言稿也可以看成是演讲稿。

2、发言稿一般语言比较平和，演讲稿语言比较有力量。

“讲话”和“发言”本是同义语，但由于约定俗成的原因，现在多数是把领导和主持人的发言称为“讲话”，其他个人或与会人员所说的，统称为“发言”。

讲话稿一般应由讲话人自己写。只有在特殊情况下，可经过授意由别人代替写，或由秘书、干事等代劳。讲话稿有详稿、略稿和腹稿之分。详稿准备较充分，只消拿到会议上去念就行了；略稿是个提纲、要点，在发言时要再作发挥；

腹稿，仅仅在头脑里酝酿一下，考虑个大概，到时即席发言，然后根据别人的记录整理成书面的东西。这里，我们不讨论第三种。

“讲话稿”除“发言稿”这个别名外，还有演讲稿、演说稿、谈话稿、会议报告稿等。其性质与特点，都大同小异。

个人演讲稿(篇5)

尊敬的公司领导、各位来宾和合作伙伴：

大家下午好!

正值这金秋气爽，丹桂飘香的季节，非常感谢大家在百忙之中抽出你们宝贵的时间前来参加四川otl优秀经销商联谊会议。谢谢大家。

一、 对otl照明的认识

在过去的几年里，otl在四川省克服了一个又一个困难，创造了许多好成绩。otl照明品牌已得到客户和业界的认可。年销售量不仅在增加，市场份额也在增加。当然，一路风雨一路情,otl成长的点点滴滴离不开公司领导的英明决策和前任**商的辛苦付出，更离不开各位经销商伙伴的努力协作，让otl在四川前进的步伐更加坚定而充满力量。

同时我们也知道otl公司不仅是一个非常出色的照明生产企业，更是一个优秀的合作伙伴，是我们**商和所有经销商强有力的后盾。因为otl产品质量的稳定性和可靠性可以给我们的经销商足够的信心和勇气。质量是企业的生命，质量是企业可靠运行的基础。

作为一家业务，我们对盈利能力的考虑不是太多，而是更多地考虑我们提供的产品是否能够承受客户的信任和选择。事实可以证明otl产品是能让我们**商做着放心，让我们的客户用着安心的优质产品。

2、 四川运营中心新组织架构（君联照明）

关于四川运营中心的新组织架构，我想向各位领导和合作伙伴做一个简要介绍。为了提升otl在四川的整体形象，对公司政策的落实与贯彻执行，为了给我们的经销商能有一个更加完善的售后服务，我们中心由原来的超亿照明从6月1日起正式更名为君联照明。在此，我们特别感谢超亿照明在过去的5年时间里对otl的艰辛付出，让otl在四川有了非常坚实的基础，让otl在四川几乎成了家喻户晓的照明产品。

因此，我们非常感谢超亿照明，希望未来能得到超亿的更多关注和支持。

二、 完善的服务于未来的方向

我们君联照明在人员上做了一些调整。我们有安排

具有良好专业素质和强烈服务意识的团队将立即调整我们的后台。每天5点半之前接的订单我们将在当天发出，在货物打包上尽量为客户考虑运费成本，并会按照客户给我们的指定货运部及时发出，并在第二天给予短信通知。（当然，除大雨等恶劣天气或货运部门不收货外。

）客户返回的三包件我们将在最短的时间内取回并做好登记，马上给你对接清楚，可以马上冲抵货款或调换后及时补发下去。（同时我们希望各位老板在返货的时候一定给我们发到离金府最近的货运部，方便我们取货）还有就是给我们汇款之后最好能发一条短信或者打一个**通知一下。

我们在库存上也加大了投入，由原来的100—130万增加到现在的150—180万，备货要更充足一些，这样能尽量保证不断货、不缺货。即使有短缺，我们也会协调在最快的时间内解决。

我们有责任和义务给大家提供更多得优良产品，优质的服务，更有义务和责任为大家创造和提供更多的有利于发展的经营思路，和经营空间，目的是让我们的经销商和otl合作，不仅赚取合理的投资回报，同时赚取更多的市场地位、市场份额，我们就是要让我们的合作伙伴多卖货多赚钱，这是我们的希望也是我们的目标。四川君联照明****将在otl公司的指导和帮助下，为这一目标不懈努力，最终实现双赢。

我们从这个金秋开始，春天是希望和收获的季节。我们的君联照明与我们的经销商合作伙伴不会感到孤独。我们将在otl中共同成长，相互信任，相互支持，同舟共济，互相帮助。

让我们充满激情，充满活力，奋勇向上，迎接下一个辉煌。

谢谢大家；祝你们万事如意。

个人演讲稿(篇6)

同志们：

根据会议安排，下面我就20xx年学校安全工作进行简要回顾，并就20xx年学校安全工作进行安排部署。随后，郭校长还将做重要指示，请大家认真贯彻落实。

一、20xx年学校安全工作简要回顾

20xx年，在校党委、校行政的正确领导下，校综治委认真贯彻落实省委、省政府和省教育厅关于高校安全稳定工作的一系列部署和要求，始终把维护校园安全稳定作为一切工作的根本出发点和落脚点，在各部门、各单位和全体师生员工的共同努力下，维护了正常的教育教学秩序，保障了学校事业的健康发展。

回顾总结学校过去一年的安全工作，主要表现出以下四个方面的特点：

1.重视程度高，对安全工作的重要性认识进一步凸显。20xx年省委、省政府和省教育厅高度重视安全稳定工作，多次召开会议、下发文件，对学校安全稳定工作进行安排部署。学校党政认真贯彻落实省上的相关文件精神，及时研究安排部署学校安全工作，严格按照省委、省政府和省教育厅的部署和要求，始终把安全工作放在首要位置，坚持逢会必讲、逢节必查。各单位、各部门、各二级学院都能够按照学校安排，坚持把安全工作与其他工作一起部署、一起安排，一起落实，基本上做到了“四个到位”即：一是思想认识到位。各单位都能充分认识到安全工作的极端重要性，都能在每学期开学初，节假日放假前，召开本单位安全工作会议，安排部署安全工作，从思想上高度重视校园安全，切实担负起维护校园安全防范的责任。二是组织保障到位。大多数单位成立了安全工作领导小组，进一步明确安全管理工作的责任和任务，一些学院还对重点部位指定专人负责安全，为做好安全工作提供了坚实的组织保证。三是宣传教育到位。各单位通过多种途径、多种方式，开展形式多样的安全宣传教育和消防安全演练活动。大多数二级学院都能将安全教育列入开学第一课最重要内容，利用开学典礼、新生军训对学生进行安全教育，强化学生安全意识。有些学院还能根据学生特点，充分利用网络、广播、宣传橱窗、黑板报、专题讲座、班会、团队活动等多种形式，对学生进行系统的安全教育，做到安全教育经常化、制度化。特别在开学初、学期中、放假前，有针对性地对学生集中开展安全教育，引导学生甄别不安全的因素，远离不安全的场所，不参加没有安全保证的活动。部分学院定期举办安全教育专题报告会、安全教育专题展览和以安全为主题的社会实践活动、“心理健康周”宣传教育活动、“禁毒日”万人签名活动、防震减灾科普知识宣传教育活动等，进一步提高了师生的安全防范意识，使安全教育真正入脑入心。四是责任落实到位。按照“属地管理、分级管理”和“谁主管、谁负责”的原则，年初综治委与各部门、各单位和各二级学院签订《安全目标管理责任书》《禁毒工作责任书》《消防安全责任书》，各学院也与各班级逐级签订《安全责任书》，全校形成了“主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实”的安全责任体系和“横向到边，纵向到底” 的安全责任网络，将安全目标管理考核作为一项硬性指标，以系数的形式纳入各单位年度工作考核内容，对安全工作敷衍了事，不负责任的单位和个人实行“一票否决”制。

2.排查工作细，安全隐患整改落实成效显著。校综治委认真贯彻省教育厅《关于做好秋季学期学校安全工作的通知》和《关于开展隐患大排查的紧急通知》等文件，10月份在全校开展了为期一个月的校园安全大排查大整治活动，排查内容涉及学校安全工作的各个方面，排查触角延伸至校园的每个角落，各单位按照文件要求，及时制定排查整改方案，落实责任人员，明确完成时限，通过一个月的大排查，梳理出校园安全隐患30多条，现场整改16条，及时消除了学校存在的各类安全隐患，从源头上遏制了安全事故的发生。截至20xx年底，全校排查出的30件安全隐患，除去现场整改的16件以外，其它14件，6件已整改完毕，5件正在落实之中，1件正在与地方相关部门协调解决;2件已列入学校20xx年度工作计划，期望在年内解决。通过全面细致的安全工作排查整治活动，增强了各单位抓安全工作的积极性和抓安全隐患整改工作的力度，保证每件隐患整改工作有责任人、有整改时限、有整改销号登记，进一步确保了校园的安全稳定。

3.支持力度大，人防、物防、技防水平稳步提升。学校进一步加大投入力度，不断提升校园人防、物防、技防水平。一是加强保安队伍建设，提高人防水平。保安人员从20人增加到25人，工资待遇由原来的每人每月1200元提高到1500元，通过公安部门对保安队伍进行了系统化、规范化培训，取得了初级资格证书，形成了一支觉悟较高、能力较强、行为规范的安全保卫人员队伍。二是加大经费投入，提高物防水平。学校党政高度重视校园安全工作，给保卫处协调配置机动巡逻车一辆，购置了8套反恐防暴器材，为教学楼、餐饮楼、图书馆、学生公寓等重点要害部位增加了安全防护设施，对校园内的重点部门，要害部位的消防安全设施进行了维修，更换疏散指示、应急照明灯146处，购置灭火器40具，保护箱20个。对过期或已使用的290具消防器材进行更换或回填打压。新装、维修了校园道路减速带，给校园道路上划定了分道线和停车位。保卫处还积极与温泉派出所争取，给学校配置2辆机动警务巡逻摩托车，加大了校园巡逻力度。三是加强基础建设，提高技防能力。对重点要害单位和人员密集活动场所增加监控设备，对学生公寓、一号学生食堂的监控进行了部分升级改造，使校园监控覆盖率达到80%以上，使校园的技防能力不断得到提高。

4.创建活动多，校园整体秩序平安和谐稳定。校综治委认真贯彻校党委《关于进一步加强校园安全稳定工作的意见》，一是积极与公安、消防、当地政府等部门衔接，对我校周边居民依校园围墙，乱搭乱建行为进行了清理整治，拆除了部分违建设施，对校园围墙进行了维修和加固，杜绝了闲杂人员、学生翻越围墙现象。二是积极争取庆阳市政法和公安部门的大力支持，在我校设立了“陇东学院警务室”，并配备专职警务人员一名，协警两名，进一步增强了对危害学校安全、伤害学生事件等各类治安案件的处置和打击力度。三是保卫部门积极与属地公安部门通力合作，全年共查处各类治安案件30起，调解民事纠纷14起。先后查获了校园电缆连续被盗、学生自行车、学生电脑被盗等治安案件6起，抓获犯罪嫌疑人7人，严厉打击了周边犯罪分子的嚣张气焰，保证了学校正常教学和工作秩序。 四是积极开展“打非治违”专项整治活动。制定了《陇东学院“打非治违”隐患排查安全督查专项行动实施方案》，对校园安全隐患进行了深入细致、彻底的排查，对查出的隐患，立即督导整改，杜绝各类重特大事故发生。五是加强对敏感时期、重大节日、重要时段坚持值班巡逻，各相关单位都能深入学生公寓了解把握学生思想动态，把不稳定的苗头消灭在萌芽状态。六是加大安全管理检查整治力度。坚持“预防为主、综合治理、突出重点”的原则，对校内重点部门、要害部位的安全防范工作进行不定期的检查，全年组织大型检查7次，每月或节假日前对重点要害部位进行一次检查，全年检查12次，下发隐患整改通知书20余份，及时堵塞漏洞、消除隐患，做到未雨绸缪，防患于未然。七是配合温泉派出所对我校临时务工人员和商业经营网点的从业人员共725人进行了摸底登记，建立健全了暂住人口管理档案。八是积极配合公安、卫生、文化、城管、工商等部门，对校园周边的安全隐患进行排查和整治。全年共召开3次校园周边环境整治工作会议，为学校门前主干道及学校周边交通道路增设了警示标志和交通管制设施3处，组织了4起打击“黑车”的专项整治行动，共查处接送学生“黑车”14辆，组织了对学校前后门及校园周边流动摊点专项整治、校园周边违章搭建专项整治，最大限度地净化了校园周边环境。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，学校安全工作仍然存在着许多薄弱环节和不确定因素，面临的形势还十分严峻。具体体现在以下三个方面：

一是思想认识仍然不到位，对安全稳定工作重视程度不够。有些单位领导认为安全稳定工作是学校的事，与自己没有关系，对学校的安全稳定工作部署安排不传达、不落实，工作存在“肠梗阻”现象，尽管学校时时讲安全，会会讲安全，到一些部门、单位就没有下文了;有些部门、单位领导没有真正把安全稳定工作放到心上、抓在手上、落实在行动上，对安全工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要，重业务、轻安全的现象依然存在;有些部门、单位存在着严重的麻痹思想和侥幸心理，麻木不仁，认识不到学校安全稳定工作面临的严峻形势，尽管学校三令五申强调安全工作，到了一些部门单位轻描淡写，部署落实不到位，措施缺乏力度，工作时紧时松，不能做到常态化。

二是责任落实仍然不到位，主体责任落实不够具体。有的单位安全工作领导小组不健全，没有分管安全工作的领导，没有建立完善的安全工作制度体系，缺乏严格的安全工作程序，责任压力传导不到位，导致责任落不实，靠不到具体的人;有的单位对重点要害部位的安全工作没有实行专人负责，缺乏具体的责任领导和责任人;有的单位值班流于形式，既没有领导带班，值班人员也不按时到岗到位;个别领导干部只强调业务工作，忽视安全工作，安全隐患排查、矛盾纠纷处理走过场;一些教职工对安全隐患熟视无睹，甚至对学生反映的安全方面的问题四平八稳、麻木不仁，致使小问题酿成大事端;一些教职员工法制安全意识淡薄，安全知识缺乏，因管理失当而诱发的安全责任事故时有发生;一些学院安全教育力度不够，导致学生安全意识不强;有些单位没有制定突发事件处置预案，安全管理责任不明确等等，这些都是责任落实不到位的问题。

三是校园安全事故总量仍然偏大，管理工作存在漏洞。近两年来，校园盗窃、打架斗殴、酗酒闹事、人身伤害、意外伤亡等各类治安案件时有发生。学生校外住宿屡禁不止，学生管理部门尽管采取了一系列措施，也花费了很大气力，但没有从根本上杜绝。思想政治工作的针对性不足，解决学生思想认识问题成效不够。班主任、辅导员作用发挥仍然不够充分，尤其是学生心理健康教育亟待加强、提高和改进，学生心理疾患隐患较多。特别是去年的三起学生意外伤亡事件在社会反响非常强烈，给学校声誉造成了巨大的损失。这些安全事故的发生，虽然学校不是主体责任，但学生是我们的学生，一个个年轻的生命，就这样消失，使得这些家庭遭受不幸，同时也暴露了我们的安全管理与教育工作还存在很大问题，必须引起我们足够的重视。

二、突出重点，强化落实，全力做好20xx年学校安全稳定工作

20xx年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“”规划的收官之年，更是学校转型发展的推进年，大事多、亮点多，甘肃省第三届大运会、全国革命老区联席会要在学校召开，学校第一届党代会也即将召开，做好安全稳定工作尤为重要，这是一切工作的根本保障。为此，今年学校安全稳定工作要继续坚持贯彻落实各级党委政府关于校园安全稳定工作的安排部署和教育部袁贵仁部长3月26日在全国学校安全工作电视电话会议上的讲话精神，紧紧围绕创建平安校园的这个总体目标任务，通过深入开展平安校园创建活动，切实增强师生法制观念和安全意识，不断改善校园及周边环境，提升学校安全管理水平，完善安全管理长效机制，有效预防和减少涉校涉生案件，重特大安全事故，刑事案件和群体事件，营造秩序良好，校风文明，思想健康，师生安全，家长放心，社会满意的教书育人环境。

1.加强安全宣传教育工作。学校是教书育人的场所，我们不仅要教给学生科学文化知识，还要加强对学生的安全教育，这不但是全面提高学生综合素质的基本要求，更是做好安全稳定工作的前提和基础。一是要加强安全知识教育，各二级学院要上好安全教育课，结合实际，突出重点，保证课时，有步骤地对师生进行防盗、防火、防溺水、防自然灾害、防食物中毒、防交通事故、防拥挤踩踏等方面的安全知识教育，要通过教育，真正使安全常识入脑入心。二是各学院要继续加强关爱生命教育。要把关爱生命教育作为学生德育的主要内容之一，开展经常性的教育活动，让每个学生都认识到自己对家庭、对社会的责任，懂得生命的可贵，要珍惜生命，关爱生命。三是各学院要加强理想信念教育。帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，消除消极情绪，坚定对未来美好生活的向往和信心。四学生管理部门和二级学院要不断加强心理健康教育。目前心理问题已成为引发各类安全事故的重要因素之一，学生处要加强心理健康教育咨询中心的建设，注重心理咨询教师培养，积极开展调查摸底，准确把握学生的心理问题，加强预警和干预机制建设，防止不良后果发生。五要举办好各类安全演练。保卫、学生、教务、后勤等部门要积极配合各二级学院开展各种安全演练，要通过演练增强学生实用的应急和自我防护技能，从而达到自我防范、自我保护的能力，让各项活动贴近实战、有声有色，让广大师生感同身受、终生受益。关于学生安全教育工作，各二级学院要具体抓、直接抓、保卫处要统筹抓，特别是新生入学的安全教育活动，过去保卫处搞得比较认真扎实，基本上一个学院一个学院进行。

2.加强食堂安全管理工作。目前，校园食品安全问题日显突出，后勤管理部门必须高度重视，进一步落实食品安全管理责任，增强食品安全意识，提升学校食品安全保障水平。一是要落实学校食品安全管理责任制。后勤部门要进一步建立完善食品安全管理制度，健全学校食堂考核管理办法，后勤集团与供货商、食堂承包人、管理员要层层签订食品安全责任书，后勤处要对责任书完成情况进行监督和考核，督促饮食部门落实食品安全责任。二是要办齐餐饮服务许可证。学校食堂必须办理《餐饮服务许可证》，许可证过期要及时申请更换，坚决制止无证经营现象发生。后勤处要加强监管，对无证经营的食堂要坚决取缔。三是要办齐从业人员健康证。学校食堂从业人员必须具有健康证或健康合格证明方可上岗，健康证过期必须及时更换。对于无证上岗的工作人员，必须全部辞退。四是要保持良好的食堂环境卫生。夏季即将到来，学校食堂环境要定期清洁，要有各种防护措施，有足够的通风和排烟装置。要配备有效消毒设施，餐饮具消毒要符合相关要求。五是后勤部门要严格按照国家、省市相关规定，做好食品采购、储存、加工、销售和留样等环节的安全工作，加强对食品及饮用水的质量检查，严格执行餐饮服务安全管理条例，确保学校饮食安全，一定要把责任扛起来，制度建起来，执行硬起来，监管严起来，不能有丝毫的麻痹大意和侥幸心理。

3.加强交通安全管理工作。一是要认真贯彻落实《校车安全管理条例》和《甘肃省校车安全管理办法》，严格实行校车使用许可制度和校车驾驶员资格审批制度。二是要加强校园内及周边交通安全管理，严格校园进出车辆管理，严格门岗收费管理，严禁闲杂车辆、“三无”车辆进入校园。三是要积极协调公安交管部门在校门及周边路段设置交通标识、标线、缓冲带等交通安全设施。四是保卫部门要在学生上下课等重要时段，在校园主要道路上，增加交通巡逻和疏导力量。五是要广泛开展交通安全教育，教育广大师生，出门不乘无牌、无证车辆，确保师生出行安全。特别是在学生放假回家时，各二级学院要对学生回家乘车安全进行再教育再提醒。

4.加强消防安全管理工作。一是要按照《消防法》和《高等学校消防安全管理规定》的要求，配齐各种消防器材。二是学生宿舍、食堂、图书馆、大学生活动中心、微机室、教室等重点部位应设置必要的消防安全防护和逃生避险装备，并做到完整、到位、有效。尤其是今年要在我校举办第三届甘肃省大学生运动会，要对每一个比赛场馆进行全面排查，特别是要对电源线路、消防设施、消防通道等进行重点排查，坚决杜绝火险隐患。三是要切实提高教职员工防火的“四个能力”教育，能及时排查发现火灾隐患、扑灭初起火灾、组织疏散逃生和开展消防宣传教育。四是要加强消防安全工作，对校园内的危旧建筑、旧网旧线、违章用电、危险物品进行重点排查，发现问题，立即整改，不留隐患。

5.加强治安安全防范工作。保卫部门要进一步加强校园治安防范工作，不断提升校园人防物防技防水平，一是要落实人防。重点抓好保卫队伍的规范化建设，要逐步加强保卫力量，选配年富力强，工作有责任心的人员充实到保卫队伍，要加强对保安人员的选聘、日常培训和教育，不断提高保安队伍的业务素质和处置突发事件的能力，保安要做到全时段、全方位值勤巡逻，能够应对校园内的各种突发事件。二是要巩固物防。要逐步配齐配足安保器械、防爆器具，并逐一登记在册。后勤部门要对学校重点要害部位防护设施及时进行维修加固，争取使校园物防措施落实率达到100%。三是要提高技防。保卫处今年要争取完成视频主控室的升级改造工作、制定消防主控制室的建设方案，完成新建楼宇的视频监控安装和部分楼宇监控摄像头的补装工作，要在校园前后门建成出入门禁系统，以此来提升校园技防水平。四是保卫、学生、后勤管理部门要严格盘查外来车辆和人员，未经许可一律不准进入校园。对带入校园的管制刀具、违章电器等危险物品应及时进行收缴，依法依规严肃处理。要加强校园内部矛盾纠纷排查化解工作，随时掌握师生的思想动态，及时整治和消除各种治安隐患，严防校园内部打架斗殴、寻衅滋事等伤害事件发生。

6.加强易燃易爆品和剧毒药品管理工作。除教学工作和生活需要外，校园不准储存、使用、经营和运载易燃易爆物品和剧毒药品。购买和使用易燃、易爆品和剧毒药品，必须由管理人员根据教学科研工作需要提出购用申请报告，经院长审核后向有关部门报批购买。购买回来后必须组织有关人员清点验收，登记造册，瓶签上应有明显的标记，必须要有专用的仓储或橱柜储存，实行双人双锁共同管理。必须建立严格的管理流程，建立登记薄，记载收入、使用、消耗情况。因教学和科研需要领用时必须经分管领导审批，必须有两人以上的领取签名。对其领用、剩、废、耗的数量必须详细记录，用剩药品及时退库。危险品的空容器，变质料、废渣应予妥善处理，严禁随意抛弃。要定期对这些物品组织清点，切实做到帐物相符，管理规范。

7.加强安全隐患排查整治工作。要牢固树立今天的隐患就是明天的事故的理念，坚持把排查隐患和建立长效机制作为治本之策，在汲取教训中警钟常鸣，以“吹毛求疵”的眼光查找安全中存在的问题，防患于未然，把隐患消除在萌芽状态。保卫处和各职能部门要切实转变工作作风，带头深入基层、深入现场督促指导相关单位解决实际问题，确保校园安全检查做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。一要在范围和内容上做到全覆盖。校园安全检查要做到横向到边、纵向到底，不留死角、不留盲区。二是要对校园安全检查出的问题和隐患做到“零容忍”，一般问题和隐患要即查即改;较大问题和隐患要限期整改;重大问题和隐患问题要实行挂牌督办，跟踪整改。今后，对隐患整改不到位的，要直接处理主要负责人和直接责任人。三要在落实规定上做到严执法。对检查整改落实不力的单位要和主要负责人进行约谈。对安全检查不彻底、走过场，对排查到的安全隐患不能及时整改，导致发生生产安全事故或造成严重社会影响的，要按照有关政策规定或组织纪律对相关责任人进行严肃处理，直至由政法机关追究法律责任。最近省教育厅下发通知，要对校园安全隐患进行彻底排查并上报，凡是有隐患没有发现或者发现没有上报的，一旦发生问题，要进行严肃的责任追究。我们也要采取这种办法。

8.加强对学校意识形态领域的管控工作。这是属于学校在稳定方面的要求。目前，学校建设发展正处于非常关键的重要时期，师生思想上深层次的问题需要引导，麻痹的思想，无所谓的情绪，不重视的心态，在教职员工中，特别是在干部队伍中仍有不同程度的存在。我们一定要认真贯彻落实中央最近下发的《关于加强和改进学校思想政治工作的意见》精神，大力加强思想政治教育，宣传部门要坚持每年进行一次师生思想状况问卷调查，正确把握全校师生思想动态，为学校稳定工作提供科学依据，马列主义学院要对于青年所关心、学生所关心的国际、国内重大热点、焦点问题，要适时开展好形势政策教育，做好引导工作，宣传部、团委等部门，要密切关注意识形态领域的动向，及时敏锐捕捉倾向性、苗头性问题，不断增强阵地意识，自觉运用马克思主义占领课堂、论坛、社团、网络等宣传思想阵地。在重大原则问题上必须旗帜鲜明，对敏感问题要保持头脑清醒。要加快“思政”工作进网络的步伐，尽快组建网上“思政”工作平台，加强队伍建设，积极开展网上正面宣传教育。信息中心要密切关注网上动态，及时发现苗头性、预警性信息，有效监控敏感信息，及时删除有害信息。在教学工作和课堂讲授上，要按照“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”的要求，加强完善和执行对课堂、讲座、报告会、校园网、校内媒体、学生出版物、学生社团的管理制度，对热点问题要善于引导。宣传部、教务处等部门和各二级学院党政组织都要充分发挥作用，对出现的问题要敢抓敢管。

9.加强周边环境治理工作。一是要发挥好警务室的作用，积极协调公安机关严厉打击涉及校园的违法犯罪活动，整治校园周边治安秩序，加强校园周边治安巡逻。二是要主动争取市、区政法公安部门的大力支持，积极协调卫生、工商、建设、文化、司法、交通、质检、食品药品监管、综合治理等相关部门开展校园及周边环境治理，及时研究判断影响学校安全的各种因素，解决校园安全隐患和难点问题，取缔和清理校园周边的流动摊点、网吧、黑车以及治安秩序，配合公安机关打击校园周边“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，努力打造安全、健康、和谐的校园周边环境。

三、提高认识，强化责任，确保安全稳定各项任务真正落到实处

1.提高认识，增强做好校园安全工作的责任感和紧迫感。要牢固树立“人民生命高于天”的理念，把安全作为重大政治问题来严肃认真对待，切实增强责任感和紧迫感，始终绷紧安全工作这根“弦”，以更高标准、更严要求、更实措施，持之以恒抓安全稳定，确保学校安全稳定工作的各项规定要求和工作任务落到实处。要学会算清“三笔帐”：一是经济帐。学校发生了安全事故，经济上肯定要受损失，学校财产的损失、受伤人员的救治和赔偿，花费都是非常巨大的。二是良心帐。安全事故及人身伤害，学生伤亡等事故，都给学生家庭带来不幸，作为教育工作者，每个人在良心上都会终生不安，我们也无法向组织、向社会、向学生家长交待。三是政治帐。学校出了安全事故，社会的议论和关注度高，政治影响极大，教学工作、学校形象、社会地位都会受到严重影响。为此，我们必须要牢固树立抓安全就是抓稳定，抓安全就是抓长远的重要思想，切实强化“四个意识”，强化“以人为本，安全第一”的“红线意识”，强化平安是底线的“底线意识”，强化“一岗双责”及全员各负其责的“责任意识”，强化安全工作时刻不能放松的“警钟长鸣意识”。时刻把安全这个“人命关天”的大事放在心上，抓在手上，落实在行动上，坚决克服麻木不仁、置若罔闻的消极思想。

2.夯实责任，严格落实责任制和责任追究制度。安全稳定工作涉及方方面面，是一项极其复杂的系统工程，得力于众人之力，毁坏于一人之手，得力于上下同心，毁坏于一盘散沙。在座的都是各单位、各部门主要负责同志，是本单位、本部门安全工作的第一责任人，一定要充分认识到“安全工作无小事”、“安全工作是一项没有终点的工作”、“安全管理永远在路上”，按照“党政同责、一岗多责、齐抓共管”的要求，牢固树立不抓安全就是失职的理念，要务必定期召开专门会议研究安全工作、部署安全任务、参加安全检查、研究安全隐患整改，确保工作落实到位、问题解决及时。要将每个岗位的安全责任，逐条细化，分解到人，形成一级抓一级、层层抓落实的良好运行监管机制。一定要居安思危，恪尽职守，克服形式主义，官僚主义思想，俯下身子，深入一线，全心全意做好校园安全工作。要建立健全本部门、本单位安全稳定工作的责任追究制度，对因失职、渎职造成严重事故的，要坚持事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则。学校将继续实施安全稳定工作责任制和责任追究制，把校园安全稳定工作作为考核部门、单位工作的重要内容，严格落实综治工作责任追究制和“一票否决”制。今后哪个单位或部门出现重大安全稳定问题，不仅要追究当事人的责任，而且要追究第一责任人和分管领导的责任。

3.完善预案，建立健全并认真落实各项规章制度。“凡事预则立，不预则废”虽然我们还不可能全面预料突发事件的发生，但防患于未然，有备方能无患。要完善应急体系，制定重大突发事件和安全事故的工作预案，加强值班和领导带班制度以及事故报告制度，改进、完善信息收集、处理和报送制度。平时要多方面的收集信息，及时预警，防止一些群体性事件的发生乃至扩大。对重要情况和重要信息要一定及时上报，做到准确、全面，不瞒报、不漏报。要对现有的涉及安全稳定的规章制度进行一次清理和检查。凡没有建章立制的，要迅速制定;安全台账不详实，规章制度不健全的，要尽快补充完善;虽有规章制度，但执行不力的，要加大整改力度。要建立和完善安全稳定工作信息报告、大型活动申报、危险物品管理、食宿管理、防火防灾、值班等各项规章制度。总之，凡涉及安全稳定的各项工作，都要做到有章可循，违章必纠，消除安全稳定工作制度上和制度落实过程中的盲点和漏洞，把安全方面的苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态，真正做到未雨绸缪、防患于未然。

同志们，发展是硬道理，稳定是硬任务，学校是我们的共同家园，平安、和谐是我们的共同愿望，学校安全稳定工作既是工作责任，更是政治责任。各部门、各单位尤其是领导干部要进一步强化平安意识，加强底线思维，落实安全责任，凝聚正能量，增强做好安全稳定工作的责任感和使命感，把学校安全工作做深、做细、做实、做透，织密织牢学生安全网，努力营造一个安全稳定的教育环境，为学校的转型发展作出应有的贡献!

个人演讲稿(篇7)

庆国庆67周年发言稿

先生们、同学们：

早上好！华丽的五星红旗在雄壮的国歌中缓缓升起，我们又了新的崇拜。本日我国旗下讲话的主题是《爱祖国,从爱家乡、爱黉舍开端》。

又是金秋1十月,咱们迎来了巨大故国母亲67周岁的诞辰。我们伟大的祖国已经走过了五千年。故国的强大是每个中华后代的宿愿,由于咱们的运气永久与故国连在一路。

同学们,爱祖国不是一句废话。我们应该首先爱我们的家乡。看！

咱们身旁,一条条路途加倍宽绰,一幢幢室庐拔地而起,咱们生存的环境愈来愈美。本日,爸爸妈妈们费力劳动,为设置装备摆设故国,设置装备摆设故乡着力流汗。来日诰日你们将接过父辈肩上的担子,去把故乡建设得更美。

当然,作为门生,咱们更要做到爱黉舍,要好好进修,养成一些精良的进修、生存习性。一个连本人的黉舍都不爱的门生,又怎样大概爱本人的国度呢？酷爱黉舍是一种异常详细而实践的行径。

咱们翰林小学的每一位同砚,或许你今朝不克不及做些甚么小事奉献给黉舍,但咱们假如居心来保护黉舍、班级,哪怕是为黉舍、班级做很小的工作,只需咱们当真去做了,那就是爱黉舍,那就是一种贡献。

爱黉舍、爱班级,体现在平常的纤细的地方;体现在遵照黉舍的校纪校规上;体现在恭敬师长、保护集体声誉上;体现在应用野蛮规矩用语上。当你身穿整齐的时装走进校园,向先生和同学们问声好时,你可知这此中表现的其实不只是规矩;当你顺手拧紧滴水的水龙头,你可知这并非普通的勤俭;当你日间打开还亮着的电灯时,你可知这其实不单单是遵照黉舍的划定;当你顺手捡起地上的废纸,而后扔进垃圾桶,你可知这不是简略的爱干净……你的一举一动时辰表现著作为一个人的素养——抒发着你对黉舍的酷爱！

固然,受苦进修,为黉舍博得荣誉是爱校的一种首要体式格局,而爱护黉舍的一草一木,不但培植你精良的素养,健全你圆满的品德,并且是一种最间接最无效的爱国。勿以善小而不为,勿以恶小而为之。假如咱们图一时之快,逞临时之勇,而去有意破坏公物,那它毁坏的是国度的财富,抬高的是你的荣誉,毁坏的是黉舍的抽象。

同学们,你们是翰林的仆人！当你们走进翰林俊丽的校园的那一刻起,你们就成为了这里的仆人,这便是你们的家,我信任你们必定会用高度的责任心去爱护本人故里的一草一木,用本人的双手维护着这里的统统。让我们一路**故国,爱家乡,爱黉舍的翰林娃。

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个人演讲稿(篇8)

各位学生家长：

你们好!

首先，对各位家长能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会表示深深的感谢!召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系，相互交流一下学生在校及在家的情况，以便老师能够及时调整工作，提高教育教学质量，同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来。

一、班级基本情况：

1、本班共有学生70人，其中女生37人，男生33人。从各方面情况来看，总体是不错的，班级学习气氛浓厚，集体荣誉感强。在良好的纪律的保证下我们班级教育教学秩序井然，同学之间、师生之间关系融洽，学生生活、学习等各方面都在不断进步。

作为学生的语文教师兼班主任，我和他们已经共同度过了一年的时光，一年多来，每一个孩子在我的心中都留有深刻的印象。孩子们在一年的学习中取得的进步令人感到。

2、 成绩情况：

在语、数、英三科的成绩上，我们有以上的同学表现较好：

本学期在学校的抽测、期中检测中我们班语文、英语两科均取得第一名的好成绩。成绩已是过去式，只能说明我们的孩子有潜力，对孩子仍然要严格要求。看到成绩我们还要准确而正确的认识孩子们，存在的一些问题：

⑴、部分同学对知识的掌握不够扎实;平时不认真学习，考前没仔细复习。例如:

⑵、个别同学学习态度不端正，马马虎虎。例如:

⑶、部分同学偏科严重,不能实现全面发展。例如:

⑷、有些同学在学习上没有表现出很强烈的进取心，得过且过，成绩也就不是很拔尖。例如:

这些都要引起重视，希望家长给予积极的配合。

二、给家长教育孩子提几点建议：

1、 多关心，少责骂。

多关心他们的生活，关心他们的身体健康，关心他们的学习情况。假如孩子的成绩不理想，假如您心里很生气，本来想说：你都学些啥呀，就考那么一点分数，以后尽量不这样说了，这样说的效果会适得其反。可以肯定孩子某些方面的进步，帮孩子找找失败的原因，给孩子信心，希望下次看到他理想的成绩。每个人都渴望成功，每个孩子都想做个好孩子，做个好学生，他只是不能克服自己身上的某些不足。孩子的成功需要我们的帮助，所以请家长对孩子多些鼓励，少点指责，这样成有助于孩子走向成功。

2、多关注孩子情绪的变化，及时消除孩子的浮躁情绪

孩子们快毕业了，而在这个时间段最容易出现的一种情绪，就是浮躁，心浮气躁，学习不踏实，做事不认真，原来规规矩矩的孩子有可能会给你点意外了，这个意外极有可能是我们不想看到的。现在我们的新课基本结束，很快就要进入全面的复习了，要对以往的知识进行梳理，查漏补缺。六年所学的知识，现在用有限的时间去复习巩固，学习任务必定要比原来大的多。学习任务的增加，孩子肯定会觉得比平时辛苦，肯定会有怨言。家长发现这种情况要及时进行心理疏导，为他们讲道理，使他们懂得，不努力、不吃苦就不会有大的收获，俗话说“不吃苦中苦，难做人上人” 。

3、 多严格，少溺爱。

少上网，禁止浏览不良网站的有关信息。电视少看，周末必须保证一定的看书时间。

4、要全面而准确地估计自己的孩子。

要正确看待孩子的分数。分数不能决定一切，高分未必高能，只有素质综合、全面发展，有较强的适应能力和创新能力的学生才能适应未来社会的竞争和挑战。

5、要多给孩子一点信心，做孩子成长的强有力的后盾。

由于孩子的个体差异，免不了成绩有好有坏，孩子由于不肯学习，导致成绩差，我们就应该适当的批评，并督促其及时完成当天老师布置的作业，同时做好功课的复习巩固工作：如果孩子很尽力了，成绩却不怎么理想，我们更应该给他信心，而不是一味的给他泼冷水，这样反而会使他对学习产生反感的情绪。

6、要教育学生遵守纪律。

家有家法，校有校规，班级也有班级的纪律，这些规定和纪律，是同学们提高成绩的保证，学生只有好好的遵守这些纪律，才能够形成一个良好的班级，才能够全面提高自己的水平。我们要让学生明白：一个懂得规矩，并且自觉的遵守规矩的人，才能够时刻按照规矩办事，才能够使自己进步。

进入永中或一中，步入好的班级是学生、家长、老师的共同心愿。而且这也必须是三方共同努力才能达到的目标，因此也要请家长对学校和老师的工作多加支持

三、作为毕业班家长需要做到“四个一”。

各位家长，再过一个多月，你的孩子就要进入到初中学习，这一个多月是非常关键的。

1、树立一个目标。

这非常需要。孩子毕竟是孩子，尽管有思想，但不成熟，孩子成长的路上需要家长帮他指明正确的方向。应该上什么样的中学，能够上什么样的中学，适合上什么样的中学，都需要坐下来帮孩子做细致的分析，然后确定一个目标，并要求孩子为目标去努力。

2、培养一种意识。毕业年级不同于其他年级，作家长的要配合老师帮孩子培养一种紧迫的意识。知道怎样面对毕业年级紧张的学习，要多给孩子鼓励和教育，鼓励孩子在困难面前要有勇于克服的意识，教育孩子要有理想、有目标，肯吃苦。慢慢地你就会发现，在你的影响下，孩子会有所改变，尤其是孩子随着年龄的增长，变化会越大。他会变得肯思考，会变得有方向，会变得肯努力。

3、制订一份计划。

有了目标，有了意识，还需要有计划，因为孩子因为年龄小，往往做事缺乏条理性、计划性，提前制订好计划，一步一步按计划走，这样会少走弯路，也更容易实现目标。

4、形成一种习惯。

这非常重要。有句名言说，性格决定命运，习惯播种性格。也就是说习惯最终能够影响一个人的命运。家长要在平时的生活中关注孩子的习惯，注重培养孩子好的习惯，最终形成孩子良好的习惯。比如学习的习惯，生活的习惯，再细一点，礼仪的习惯，卫生的习惯，速度的习惯，关心他人的习惯，孝敬长辈的习惯等等。这些好习惯是孩子享用一辈子的财富。

各位家长，教育子女是一项浩大的工程，更是一项艰巨的工程，需要爱心，需要用心，需要细心，更需要耐心甚至是智慧。我希望在座的每一位父母都能成为优秀的父母，也希望你们的孩子都能成人，成才。

再次感谢你们对学校、对班主任工作的支持，让我们相互理解、相互配合，携起手来，为了孩子美好的明天，我们一起努力吧!

个人演讲稿(篇9)

敬爱的老师们,亲爱的同学们：

作为一名入团一年的团员，我在这个群体中长大了一点，慢慢学会了体验风雨，收获进步。一路上，我们经历了太多，丰富的初中生活，我们即将走到尽头。大家都进入了备战状态，决心面对人生的第一选择——期中考试。

在这种紧张而充实的初中生活中，团员应该是带领班级前进的带头人。

我的同学经常问我，什么是团员？我也在考虑这个问题。什么是团员？难道只是胸前多佩带了一枚亮闪闪的团徽么？

难道只是在这闪闪发光的团徽下碌碌无为么？不，团员必须能够领导集体进步。团员们，也许他们的学习成绩不是最好的，但他们一定是最勤奋的人。

记得陆老师对我说过：团员可以学习差，但是关键是要看他有没有迎头赶上的决心，有没有为他人服务的意识，有没有为集体奉献的决心。团员，是一种身份；团员是一种奉献，一种服务他人的热情

人非圣贤，孰能无过？无论多先进的人，都会有偏差，团员也不例外。不过，这可能是团员的先进部分——批评和自我批评。

真诚而中肯的自我反省和指出别人的缺点，使我们每个人都认识到自己与先进者之间的差距。优秀的联盟成员在发现差距后始终可以努力纠正差距。虽然人不可能十全十美，但作为团员，这一定是我们追求的境界。

今天，一些团员加入了中国共产主义青年团，为团带来了新鲜血液。在这里，我想给他们一个信息，并与联盟所有成员分享：

团员，不是从嘴上，而是从手上

团员，不是脸上显出来的，是心中流露出的

团员，就是要在解决问题时想在所有人前面

团员，就是要在遇到困难时站在所有人前面

团员是第一个带领大家在失败时微笑的人

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导演竞聘演讲稿9篇

如何才能写好一篇主题演讲稿呢？当我们需要上台演讲时，准备好一篇演讲稿可以更好地引导听众理解我们的观点，同时也能让我们的思路更加清晰。在这里，申请书范文网的编辑为大家整理了一些关于“导演竞聘演讲稿”的相关资料，希望这些参考资料能够对你的工作和学习提供启示和帮助！

导演竞聘演讲稿(篇1)

尊敬的评委、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里参加这次中层领导竞聘。首先，我想感谢同事们对我的信任和支持，让我有机会参加这次竞聘。

作为一名教师，我深知自己肩负着培养人才、促进教育发展的重要责任。因此，我认为我有能力担任中层领导，为学校的发展贡献自己的力量。

我具备较强的组织管理能力。在工作中，我注重团队合作，善于协调沟通，能够有效地组织和管理学校的日常事务。同时，我也具备一定的领导能力，曾经担任过学校的领导职务，对管理工作有更深入的理解和认识。

我具备较强的学习能力和创新精神。在工作中，我不断学习新知识，探索新的教学方法，尝试新的管理模式，不断提高自己的综合素质和能力。同时，我也注重创新精神，不断探索新的管理模式和教学方法，为学校的发展带来新的思路和突破。

最后，我深知担任中层领导需要具备更多的素质和能力，但我相信自己的能力和潜力，我愿意为此付出更多的努力和时间。我会努力工作，积极进取，不断提升自己的管理能力和领导能力，为学校的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

导演竞聘演讲稿(篇2)

演讲：________

姓名单位

日期：______年_____月_____日

尊敬的各位领导，各位代表：

大家好!

今天我怀着无比激动的心情来到这里，首先要感谢各位领导给我们提供了一个推荐自己和展示自我的平台，也感谢同事和朋友们多年对我的关怀和支持。我叫xx。我参加了xx的工作，被分配到维修部。我参加了这项工作

3、 4、5号机组安装及升压站升压改造，多次完成机组大修及调速器改造，现任检修组长。今天我来参加发电部门的竞聘, 把我多年来的一些看法和想法说去来和大家一起**。这次竞聘无论成功与失败，我都把它看成一次人生历练，从某种意义上讲，有勇气走上这个舞台本身就意味着成功。

如果没有竞争，我会以平常心对待，一如既往地支持领导和同事的工作，把工作做好。今天我演讲的主题是：“变”。

变则生，不变则亡。我的工龄就是xx电站的年龄，我看到了她的发展，从小而变大，共同经历了她的酸甜苦辣，喜怒哀乐，也感受到了她的由强变弱。那时，我们可以自豪地说，我是xx人，我在xx工作。

但现在已经发展到了不能发工资的地步。我心碎无助。xx发展到今天有一定的社会原因，但更多的是我们自己的原因，没有一个长效的发展机制，以人治为中心，发展到现在各种事情盘根错节，各种历史遗留问题纠葛在一起，剪不断，理不顺。穷则思变，xx要生存，企业要发展，工人收益要提高，唯一的选择就是变，如何变，怎样变，那就要一套完整的制度保证在变革的过程中不出乱子，不要用一个不合法、不合理的制度去平衡另一个不平等。

不是心随我动，不是日新月异，而是要建立长期稳定的发展机制，在变化中生存和发展。要把工作重点放在生产一线，形成以发电为龙头、多种经营、共同发展的经济增长态势。通过经济手段，调动一线职工和其它创收职工的积极性。

要重视对一线职工的培养和培训，建立完善的人才选拔机制，真正做到人尽其材。

发电厂是我们企业的经济命脉，她的成败关系到我们每一个员工的切身利益。我们除了保证机组的正常运行外，还要利用我们的技术力量发展第三产业，如对外接机组的安装、大修，水电厂承包运行等等，为企业和职工创造效益。我认为电厂应该从五个方面进行改进：

1、掌握输变配电以及发电设备技术状况，做好运行分析和设备缺陷管理，会同有关单位及时消除安全隐患，定期组织安全检查，落实设备更新换代计划。

2。会同有关单位制定设备、维修材料、工具等的大、小修消耗定额。建立健全维修和设备检查制度。

3、建立和完善安全生产制度达到安全就是效益。设立安全奖、班组安全奖，让大家有安全意识。

四。建立个人技术档案系统，达到能力培养，促进学习氛围。组织推广新技术、新工艺、新设备的情况交流,定期和不定期组织安全技术比武和人员培训，发现好苗子要重点培养（包括送出去，请进来），让爱学习肯钻研的人有发展的空间。

5个。树立一种现代企业文化，让“立而兴，立而不辱”的理念融入每一位员工的心中，落实到工作中去。要大力弘扬好人好事，弘扬正气，树立新风尚，办好xx的声音，建设我们的精神家园；充分利用墙报宣传我们的企业精神；我们要充分发挥团队尖刀的作用，为企业建言献策。

我坚信，经过我们的共同努力，十年后，一个现代化的企业一定会在xx诞生。

竞聘酒店主管演讲稿

尊敬的各位领导：

大家好！

人们都说，真诚的友谊来自不断的自我介绍．我xx，来自xx．我确信勤奋认真是我工作基础，严肃塌实是我工作的准则。从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选，但深深知道人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。再次感谢企业为我们提供了超越自我的机会。今天我要赶去当主管。我很高兴。

我心目中的好主管，我认为，她(他)应该有、也必须具备超强的六个地方：

1、个人思想强。

2、专业技能精。

3、沟通技巧活。

4、作风纪律严。

5、完成任务好。

我认为，作为一个主管，她所起到的作用是巨大的．这样她(他)不仅仅是一个传达领导各项意图的桥梁，做好的领导前后手，她(他)也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人．她(他)还需要具备超强的观察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作．能完全地管理好一个区域，带领她(他)们提高各项业务知识和专业技能．能在她(他)们有任何困惑和难题时教她们如何解决．当然，对企业的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解．要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方法，等等．

如果我能竞争这个职位，我将做以下工作：

１．努力提高自身的学习能力．增强自身的技能知识和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理地方的经验及处理顾客投诉的能力．

２．在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步．定时组织一些培训课程，涉及的地方可以更广一些，从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些激励地方的培训．

３．沟通很重要．及时的做好与员工的思想工作，细心观察她们的思想动态，以便能及时掌握她们的想法与意见，并做好记录，开展反馈．

４．一个企业的营业目标永远是业绩为先，服务至上．要做到好的业绩，服务水准尤为重要．现在的客人已经不单单规定吃饱就好，他们对服务的满意度有了更高的规定．怎样才能做到企业倡导的人性化服务呢？那就是一定要把顾客当家人看待．想之家人所想，急之所家急．微笑是发自内心的，只有你真正把他们当看家人了，你才能真正的做到微笑服务．这样，你的服务做到位了，产品也能达到顾客的规定，业绩自然也就会提升．怎样跟顾客做家人，怎样做好顾客的家人，这也是我需要跟她们一同学习的地方．

5个。完成上级领导交办的其他任务

作为酒店的员工，回首酒店的成长历程，我有很多的想法和情感；面对酒店的未来，我有着坚定的信念和高昂的士气。酒店发展的每一步都与我们息息相关。也许，我们曾经被领导批评而心存不满，我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。

但是我们怎么能不经历风雨就看到彩虹呢？

只有企业这个大家庭成长了，我们才会有更好的提升自我的平台．现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台，我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺！相信我总会成功的！

今天，我按着锻炼、学习、提高的目标参加比赛。如果我竞聘成功，我会努力；如果我竞聘不成，我会更努力。我将以这次竞聘为新的起点：

对待人生，会多一份梦想；对待工作，会多一份努力；对待领导，会多一份尊敬；对待同事，会多一份微笑；对待生活，会多一份热爱；我相信机会只会降临到那些有准备的人身上。

导演竞聘演讲稿(篇3)

各位评委，各位同事，大家好！

时下虽是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融暧意。是的，对于我们这样一个为着共同的事业而不懈奋斗的集体来说，这个春天必然是一个百花竟放的春天。在此，预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。今天，我参加公司外派中高层干部竞聘演讲。

我叫xxx，25岁，本科，自20xx年大学毕业后就职于东阳三建总工室，20xx年调入东阳三建计划处。

大家会认为我太年轻，缺少资本，但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上，是因为我信奉"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，机会是靠自己去努力争取的，广阔的市场是靠大家努力开创的，如果连竞聘的勇气都没有，那更不用说去开创市场了。前辈们有前辈们的优势：丰富的专业经验和社会经验，而年轻人的优势在于接受新鲜事物快，思维方式能与时代同步。

两年以来，在三建这个大家庭里，通过前辈们和同龄人的帮助，我成长了不少，其间我不仅积累了许多本专业的知识，并且学到了很多社会交际方面的知识。这些知识不管什么时候都是我的一个财富。我感谢他们。

经营工作是公司一切工作的前提，是公司取得经济效益，持续发展的主线，近年来在公司领导的关怀和各位经营工作者的共同努力下，我们公司的经营工作取得了可喜的成绩，经营业绩一年比一年高，对我们公司的发展起到了重要的作用，但是随着社会不断的发展，我们的经营工作仍需改革和创新，由于某种原因，尚有许多不满意的地方，我们需要进一步探索新形势下的经营工作的最佳模式，使我们公司在新的阶段有更进一步的发展。

如果我有幸竞聘成功的话，我将努力做好以下几点：

1）收集当地的信息，掌握当地大建筑公司的经营情况（包括经营方式和经营优势），调查当地开发商的开发能力和信誉度，同时完善经营队伍（包括投标，风险评估，业务谈判）等，努力做更好的项目。另外还需要保持与公司和项目部的沟通与交流，因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾，有着丰富的经验，我们需要将大的承接项目的信息和我们的意见反馈给公司，以确保决策的正确性。

2）风险防范，工程的不确定因素与效益是紧密联系在一起的，如果不做好风险防范，再好的项目，效益如同空中楼阁，随时都可能消失，然而在做好风险防范的前提下，我们就需要通过我们的测算，把握好市场价格的信息，加强管理的前提下挖掘如何提高我们的经济效益，通过管理实现效益的最大化。

3）拓展社交范围，孤掌难鸣引用到这里就是说不论做什么事情都需要大家的帮助，一个人的能力往往是有限的，所以我们需要与社会的各方面的人交往，在我们建筑方面，有了一定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。因而在信息收集和业务承接方面都有一定的优势。

4）人才的培养：一个公司的发展需要不断的注入新鲜血液，新鲜血液是一个公司不断发展的后备力量。只有不断培养新人并且留住人才，才能确保业务发展到一定程度的有更多的熟悉业务的人才。

各位评委，各位同仁，今天，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但我相信沿着在坐各位开辟的绿色通道，自己一定能够搭上今天的幸运快车。

谢谢！

导演竞聘演讲稿(篇4)

大家好！

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行职务。我现年岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。

我的优势：

一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践经验。

二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。我的工作思路是：

一、狠抓大客户建设,完成任务目标.在快速发展公司业务中培养循环客户、钢铁客户的要求，突出“联动”，全行下力气，继续巩固与**钢新轧、新钢铁、钢铁（集团）等老客户的合作关系，扩大公司理财业务、票据结算业务规模，联手开展国际结算业务，培养一批支撑业务上台阶的“钢铁客户”，完成开发5个千万元大客户的任务指标。同时开发公司业务新领域、新行业，通过向城建房地产、方圆建设公司、中建装饰公司等绩优客户提供授信吸引沈阳电业局、沈阳商贸金融开发区等大型优质客户。

二、提升服务层次，丰富服务内涵。把优质高效服务作为中信服务的品牌来抓，加强员工岗位技能训练和客户服务技巧训练，在短时间内使员工的岗位技能和服务水平迅速提升到一个新的高度。要努力通过提升企业文化，催化业务经营。不断营造“理解、协同、奋进”的文化氛围，通过开展文化联谊、结对子等有益活动，培养员工的团队意识。

各位领导、同志们，上述几点是我对****工作的思考，只要我能聘上，我会为此努力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，积极工作。

谢谢！

导演竞聘演讲稿(篇5)

尊敬的各位领导、各位老师：

大家上午好!

美国著名学者戴尔?卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，凭着对实小的满腔热爱，也凭着对我校教师的敬业精神和无私奉献精神的感动，今天我勇敢地走上台来，竞聘低年级年级主任这个职位，我相信自己有能力肩负起这副重担。

1996年，从德州师专毕业的我走上中学历史教学的工作岗位。07年被应聘到实小任教。五年来我虚心学习、请教；并积极参加各种教研活动。先后被学校授予“书香教师”、“优秀班主任”等称号，并获校“创新杯”教学比武一等奖，演讲比赛特等奖，禹城市小语教师基本功比赛一等奖、“优质教案”获禹城市优秀教科研成果一等奖、以及德州市小语教学优质课二等奖。

在11年的省远程研修和12年的国培远程研修中均以突出的成绩获得优秀学员称号。

我想如果我竞聘成功，我将从以下两个方面做好本职工作：

一、提升自己的服务意识——服务于学校工作，服务于每位教师

首先，作为年级组的带头人，必须具备高度的责任感。在个人利益与学校工作发生冲突时顾全大局，全力支持学校工作，率先垂范，无私奉献。

其次，深入了解本年级教师的思想情况，做好上传下达工作。在工作中，要既重感情，又讲原则，善于协调，不说消极的话，营造良好的工作氛围，共同做好学校各处室交办的工作。

同时结合本学期我校教室都配备了多媒体的现状，充分利用自身熟悉word编辑、课件制作等优势服务于每位教师，搞好年级组教学工作。

二、求真务实，搞好年级管理工作

首先，结合学校的工作任务，在重大问题上整个年级组要与学校的方针达成共识。教学上夯实基础，严抓课堂纪律，提高课堂效率，使整个年级学习、生活和谐

有序发展。

其次，科学制订年级工作计划，细化量化工作目标，严格实行责任分工。因班制宜，因人制宜，分类指导，善于发现和培养方方面面的典型和亮点，调动一切积极因素，搞好年级工作。

再次，关心各班班级建设、班级面貌。定期举办班主任论坛，组织班级管理经验交流，并及时做好改进工作。

最后，每学期按学校计划组织好家长会，让家长充分了解学生在校的学习情况，从而更好地配合教师进行教学。

这就是我——一位热爱教育事业的小语教师，一位擅长编辑和课件制作的“文人墨客”，一位真诚善良乐于助人的古道热肠，一位“人小”“胆大”前来竞聘的平凡女子，如果大家觉得我合适担任这个职务，请投我一票吧！

不管结果如何，我都将一如既往认认真真地工作，踏踏实实地做人。

谢谢大家！

导演竞聘演讲稿(篇6)

提高员工积极性，获得最大效益

各位领导，各位同事，大家好：

我是六班的***，今天我演讲的题目是《提高员工积极性，获得最大效益》。企业要取得良好经济效益、实现又快又好发展，关键要企业员工的作用是否被很好发挥，员工的潜能是否被充分激发。对于油田等资源性企业来说，调动员工的积极性，增强员工的主人翁意识尤为重要，这是企业持续稳定发展的保证。

大多数员工能以积极进取的心态努力工作，但部分员工的积极性现状与现实的严峻形势不太一致，出现思想波动、工作不主动等现象，主要表现为：

偶有“失落感”，对于工作有“应付”倾向。这种心态的人大多是有资历或能力的中青年员工。这些员工认为自己很优秀，想在短时间内提高自己，实现自我。

由于竞争的日益激烈，责任和压力持续加大，他们产生了“疲软心态”和“消极情绪”。当个人欲望与现实之间出现差距时，他们的热情就会受到严重挫伤。这种“失落感”的直接表现就是工作热情不高、主动性不强或不安心本职工作，如工作不求有功、只求无过，领导推一推、自己走一走等。

他们认为自己没有尝试过，自己也没有很多机会。这种“想当然”消磨了自己的意志。

偶有“失衡感”，对于工作有“畏难”情绪。有这种心态的人大多是有参加工作时间不太长、有较高学历的“毕业生”或是学历不高、有“一技之长”的“生产骨干”。这部分员工过分看重自己的优势，认为自己不应“沦落”到与“普通”操作人员同样的“境遇”，是属于需要“伯乐”帮助的弱“势”群体。

这种“失衡感”的直接表现就是：积极进取的意志不坚定，如工作情绪化、预见性和统筹性差，头痛医头、脚疼医脚等。他们认为自己的未来充满不确定性，而他们的努力还不够。

这种“掌握不了自身心理平衡”的现状使自己有“畏难”情绪。

偶有“失重感”，对于工作有“敷衍”现象。有了这种心态，他们中的大多数都是年龄较大或技术水平较低的操作人员。这部分员工认为自己在“竞争”中已无优势可言，已不是企业的“中坚力量”。

这种“失重感”的直接表现就是：对采油厂的任何活动都不关心，如具体工作讲客观理由多、谈自身努力少，工作敷衍了事、只做表面文章等。他们认为自己端的是“铁饭碗”，“正式工”的身份使他们没有更多的顾虑和担忧。

这种“淡漠”使自己安于现状。

主要症结使工作人员责任心减弱，执行力不强，导致工作劲力和作风不足。因此，我认为我们的员工需要得到一点激励，以产生更多的动力。

员工能否获得激励，主要取决于其自身的主观判断和理解。归纳起来，就是取决于对“四个关系”（即主观努力与工作成绩的关系、行为结果与所获报酬的关系、报酬与满足个人需要的关系、投入与报酬的关系）的判断的认识。处理好上述关系，必须坚持以下原则：

其他励磁、自励和互励相结合的原理。建立良好的人际关系，创造良好的环境。

公平、公正、公开相结合的原则。在干部任用，工资分配和企业决策上要坚持透明管理，畅通无阻，公平竞争。

物质激励与精神激励相结合的原则。工资、奖金、福利等物质激励与肯定、表彰、荣誉、进修等精神激励相结合。

并且我提出以下几种激励方式：

1、信任激励。只有让员工信赖的企业才能赢得员工的忠诚，企业必须尊重每个员工，尊重每名员工的劳动和创造精神，使他们感到自己就是企业的主人，实施无微不至的亲情管理。

2、约束激励。没有规矩不成方圆。通过建立健全各项规章制度、机制体系，明确员工责任义务的同时，让员工从内心深处认识到这是一种“共赢”，自觉遵守。

3、目标激励。建立科学合理的工作目标，确保目标的具体性、实施过程的指导性和目标的实现性。让员工对要实现的目标有认同感，在实施过程中有归属感，在目标实现后有成就感，从而激发员工的工作意愿。

4、培训激励。为了提高经济效益，实现可持续发展，企业必须培养一批高技能人才。为员工创造学习进步的机会，加大培训力度，创新教育形式，提高培训效果。

5、竞争激励。人总是力求上进的，前面的阻碍越大，人就会越有冲劲。采用竞争、竞聘等竞争方式，为员工提供展示平台，使各类人才脱颖而出，营造积极氛围。

6、薪酬激励。在薪酬激励方面：一是鼓励科技创新。

对优秀科技成果、“金点子”合理化建议等有利于公司发展的“创新成果”给予物质奖励；二是实行奖金“二次分配”。开展与日常考核挂钩的奖金再分配，公开奖金水平，激发员工积极性；三是嘉奖各类典型。对抗严寒立功人员、年度先进典型等进行嘉奖，调动员工赶学先进的积极性。

员工对企业的忠诚度进一步提高。当员工接受信任激励、目标激励等激励机制时，也表明员工对企业是诚实的。员工将努力实现自己的目标，获得更多的激励，并获得组织的认可。

员工的执行力进一步提升。激励机制是执行力条件的一部分，是执行力的必要条件。根据马斯洛的需要层次理论，人有五种需要：生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要和自我实现需要。

企业在及时掌握员工心理需求动态，给员工创造良好的工作环境，鼓舞士气的同时，适时给以夸奖和赞扬，必将员工的需求导向高层自我实现的需要上。公司为员工提供了良好的工作环境、营造了积极和工作氛围、创造了和谐的人际关系、提升了员工的收入待遇等，这些低层次的需求得到满足后，自己便将朝着“尊重需求”、“自我实现需求”等高层次的需求努力，潜能自然而然得到发挥，执行力也顺其自然得到提升。随着社会的发展、人类的进步，员工“需求”也会随之改变。

这就要求我们不断完善激励机制，随时掌握员工动态，针对不同时期、不同类型的员工给予不同的激励，使之“需求”得到满足，积极性进一步提高。

如果我有幸成为六班班长，我一定在完成生产任务的前提下最大化的提高员工积极性，使每一名员工都为我是六班一员而感到骄傲。我会尽力改变现状，这是员工和企业双赢的局面！

我的演讲完毕，谢谢大家！

导演竞聘演讲稿(篇7)

公安基层干部竞岗演讲(政治教导员)

各位领导、评委；大家下午好！

首先，我要感谢支局党委、派出所领导和同志们的信任，让我有机会发表演讲，展示自己。我今天讲话的内容是：热爱岗位，履行职责，努力成为一名合格的公安基层干部。

***x年我从***公安高等专科学校毕业后先后在***x派出所、***警署、***警署工作，现在在***警察署综合科负责全面工作。从警***年来，我先后从事过社区、刑侦、国保、出入境、情况调研等多个公安岗位，多次荣获市局、分局表彰和嘉奖，也曾连续三年获得公安部等级情报。忠诚、奉献、务实、向上都是我的工作。

作为一名青年干警，面对这个充满生机和活力的新世纪、面对充满挑战和希望的公安工作，实现自我、超越自我是我实现人生价值的最大目标和追求。

这次我竞争交巡警支队副政治指导员的职位。我主要考虑了以下三个方面：

首先，我们要有坚定正确的政治方向和为民建党的政治信念。***x年xx月，我光荣地加入了中国共产党，通过受党的教育和培养，我认为，在新的历史使命条件下，青年干警只有树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确地权利观、地位观、利益观，牢固确立“立党为公、执法为民”的根本宗旨和“人民公仆”的价值定位，牢牢把握“****”重要思想精髓，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，并用以指导自己的思想和实践，才能为实现“十六大”提出的全面建设小康社会的目标做出自己贡献。

其次，有吃苦耐劳、无私奉献、善于专业研究的敬业精神和务实精神，朝气蓬勃，敢于迎接艰苦奋斗的作风。新时期，敢于决断的气质、竞争开放的性格和坚忍不拔的意志品质是时代对青年干部的要求，也是我不断努力的方向。多年来，正是这些要求不断激励着我在一个又一个公安岗位上发挥自己的光热；***x年，我通过**高考和学习取得了***x大学法学专业的学历，在工作中，我能坚持不唯人、不唯书、只唯真、只唯实的工作态度，敢于管、更善于管，不断积累从事本职工作所必须的业务技能和担当领导所必须的管理艺术。

三是有丰富的公安工作经验。在挑战中求发展，在实践中求超越。我热爱公安事业，渴望通过不懈的努力和奋斗，为公安事业做出更多的贡献。

在我从事的许多公安工作中，我出色地完成了各项任务。尤其在近一年负责综合科全面工作中，更能根据上级和警署对政治、党建、纪检等工作上的要求，紧密结合本单位实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作，取得了一些成绩，积累了一些经验。作为一名发展中的青年干警，担任副政治教导员是组织赋于我的一次机遇和挑战，是在不断实践中的超越自我，是回报组织和领导关心的人生又一新起点。

如果我在这次比赛中获胜，我将围绕以下四个方面努力：

一、着力抓好队伍建设。公安队伍建设是公安工作的根本和保证。首先，我将坚持“两手抓”、“两手都要硬”，切实担负好从严治警的政治责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，以率先垂范和自己非权力的影响力、亲和力，充分调动干警的工作积极性，将政治工作贯穿在业务工作的每个环节；当前，主要是抓好党的“十六大”精神的深入学习、公安部“五条禁令”的贯彻执行和“贯彻十六大、全面建小康、公安怎么办”的大讨论以及“端正执法思想、坚持执法为民”的专题教育，在稳定队伍的基础上，提**警的综合素质。

二、配合抓好业务建设。积极围绕建立现代警务机制，紧扣“排堵保畅、街面防控、事故防范三个重点”，通过逐步完善夯实基础工作、路政设施、业务管理三大建设，努力确保责任区域的交通管理有序、街面控案有力和市容秩序良好。

三、注重抓好自身建设。交巡警业务对我来说是一项比较新的工作，我将变压力为动力，努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质公安领导干部的要求，爱岗敬业、履行职责，要求民警做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己，努力争当一名合格的公安基层干部，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的上海公安精神。

四、重视抓好班子建设。正确认识和充分发挥副手的辅助作用，当好配角，把位置摆到位，不越位，敢于工作，也敢于承担责任；讲究管理艺术，注重吸收、借鉴现代行政管理的科学思维和方法，摈弃因循守旧、单向思维的思维定势，将严格管理融入在对每一位干警的体贴与爱护之中，把民警当作自己的朋友或者亲人，把同级和上级当作自己的老师，多一点将心比心、诚心公心、真心关心，把思路拓得宽一些，将问题想得全一点，使工作做得实一点，努力创建一个团结进取、正气浩然、充满激情而富有战斗力的先进警队。

各位领导、各位评委、同志们，也许今天我的演讲并不动人、也并不精彩，但我一定会以自己的实际行动来为我所热爱的公安事业奉献我全部的青春与热情，决不辜负大家对我的厚望。最后，我想向在座的各位领导、各位评委、同志们表个态：无论我这次竞岗成功与否，我都将一如既往、忘我奋斗，因为，结果不是目的，能够参与，能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发有为地做好工作，才是应有的目的。

导演竞聘演讲稿(篇8)

尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们：

大家好！

竞聘上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往；我没有惊人的业绩，也没有耀眼的资历，更没有显赫的学历，优势也不足挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，但我记得陈主任讲过：勤能补拙也正是这句话，促使我在以后的工作当中，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报公司。

在企业近两年的锤炼与磨合，领导的关心同事的帮助，使我感到了公司家庭般的温暖。是你们使我最快速度地熟悉了我的业务，把握了业务技能，使我能学以致用，为我创造了良好的发展空间，我想再没有什么能比这给我带来更多快乐。于是我对公司，对我现在的岗位更加热爱。

我认为，我竞聘市场部稽核班长有如下几个优势：

一、我有较丰富的工作经验。自进入移动公司以来，在前期做营业员时我掌握了基础的业务知识，后期我一直在做业务稽核工作，市场稽核锻炼了我应对变化的敏锐洞察力也积累了不少稽核方面的经验。长期以来积累的工作经验也将为今后做好业务稽核检查工作打下坚实的基础。

二、有较强的工作责任心。作为公司的一名员工首先要对自己负责，对企业负责。要具备良好的政治思想和职业道德，这是指导我们工作的动力和指南。我作为一名业务稽核，对待工作尽心尽力、尽职尽责，积极主动的与各班组沟通，将发现的问题及时纠正，确保业务流程的正常化。

三、我正值青年，身体健康，精力充沛，敬业好学，接受能力强，积极精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。

业务稽核是公司管理中内控的一个重要岗位，监督把关是业务稽核的主要职责。做好这个工作，我认为要把握好以下几点：

一、要认真执行各项法规制度，做好业务单式、现金票据和业务流程的指导、检查监督工作，发现不安全隐患及时采取有效措施。

二、加强各营业机构的管理，监督检查代办代销网点及各营业厅的业务操作情况，严格执行分公司市场部制定的营销渠道管理考评办法，对代办代销行为实施监控，促进营销渠道的规范化建设。要加强对内控制度的检查。定期或不定期的开展再稽核监督工作，及时纠正稽核工作中的偏差和问题，防止稽核工作走过场、流于形式。

三、业务稽核工作还需要有勤奋务实精神，要定期编制业务稽核检查工作计划按期实施，及时编写稽核检查工作报告及改进意见。也就是要有目标、有内容的制定每天、每周、每月工作计划；并根据实际工作中出现的新问题、新情况及时对计划进行调整、修改和补充。在实际工作中还要加强各班组之间的紧密配合，注重团队协作，否则我们的工作中会存在一定的盲目性。

当今社会充满竞争、机遇和挑战，我们每一个人都会有危机感和紧迫感。我作为公司一名员工，也深深地体会到这一点，但是机遇总是垂青于那些早有准备的人，所以，我在工作中兢兢业业，认真负责，在业余时间不断学习，充电，变压力为动力，正所谓：竞争使我更加优秀，挑战使我更加完美。我相信，公司给每位员工的机会都是平等的，如果能在一个深爱的岗位上工作，相信我会做的更好。

最后，我想说，假如我竞聘上这个岗位，我将珍惜这个机会，专心、用情、用智、用力干好工作，使业务稽核检查工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。言必信，行必果。

谢谢大家！

导演竞聘演讲稿(篇9)

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！

今天，本着培养自己、服务师生的宗旨，我竞聘教学副主任一职。

我正在竞争教育部副主任的职位，因为我有以下优势：

2、 我有丰富的教学经验和一定的组织管理能力。自1997年参加教育以来，我一直是一名语文教师和一名班主任。在日常的语文教学中，我能自觉运用最新的教学理念指导教学，课堂上注重激发学生的学习兴趣，让学生由被动学习变为主动学习，教学成绩始终名列同级前列。

在班级管理中，我注重对学生的情感教育，注重培养学生的集体观念，团结合作精神，致力于打造班风正，学风浓的先进班集体，让每一个学生都在内心深处牢固树立“我是班级一分子，我为班级争荣耀”的思想。

三、我了解各层次的教师和学生。14年的教学实践，让我更了解教师和学生，我知道各层次的教师和学生有什么样的工作需求和学习需求，知道教师想要什么，学生想要什么。懂得如何在更大程度上发挥教师的教学水平，如何在更大程度上激发学生的学习兴趣。

了解学校提供什么样的外部服务是教师和学生最需要的。

4、 本人具有诚信的个人素质，开拓创新的意识，务实的工作作风。我个人信奉“堂堂正正做人，踏踏实实做事”处世原则，在生活中诚实待人，在工作中敬业爱岗。我思维活跃，接受新事物快，工作热情，勇于实践，开拓进取。

在14年的教育中，我养成了不含糊、不拖拉的工作习惯，养成了实事求是的工作态度。

假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做好以下三方面工作：

一、摆正自己的位置，当好配角。拿破仑有句名言：不想当将军的士兵不是好士兵。

但我认为一个团队，一个集体想要取得成功，首先所有的成员要摆正自己的位置，如果一个军队人人都把自己当将军，那这个军队战斗力将变得不堪一击。因此，在工作中我将尊重校长的核心地位，维护校长的威信，认真领悟校长的办学思想，积极为领导班子献计献策，做好配角，当好绿叶。做班子成员的好参谋，好助手。

在工作态度上做到积极主动，求真务实。在工作方法上，要团结协作，要集思广益。在工作的落实过程中，始终站在学校工作大局的角度，教学工作需要的角度，师生乐于接受的角度，本着对校长和分管领导负责，对广大师生负责的态度最大程度的干好工作。

二、将教导处打造成为广大师生服务的窗口。树立服务理念，全局意识。全校师生“共下一盘棋”。

在日常工作中，协助主管教学的校长管好学校的教学事物，比如教师请假，公开课，示范课，外出听课时的课务按排。考试时间按排、考场安排、试卷按排、质量分析汇总。定期对学生进行问卷调查，并将学生的意见和建议及时反馈给负责人。

网格员演讲稿9篇

只要持续地努力，不懈地奋斗，就没有征服不了的东西，当我们需要向众人发表演讲时。演讲稿是对演讲主题和内容的归纳和总结，演讲稿是演讲者把思想表达出来的文字，一篇主题演讲稿要怎么才能写好？很高兴告诉您您需要的“网格员演讲稿”已经就绪，请注意本文所述的重点！

网格员演讲稿【篇1】

各位领导、同事们，大家好：

我叫xx，是富民社区残协委员兼第四十三网格员。于四月中旬接手的网格。下面我把我的网格内的基本情况介绍一下，上次月例会我网格共有566户，1698人。新增租房户24户，现在共有590户，系统录入516户，1447人，空户40户，未登记上来的32户。以上是我与另外一个网格员共同的网格。下面我介绍一下我自己的网格内情况，我网格内共有335户，其中平房77户，录入71户，空户6户。楼房258户，录入246户，空户8户，未登记4户。

一、通过入户、走访去熟悉网格内的情况，并制定了以下四个计划：

1、利用一个多月的时间把网格内的住户走访一遍。

2、同时完善居民信息管理系统录入工作。

3、我将针对入户了解的信息进行归纳汇总。

4、对出租户的信息将不定期和短时间进行更新等记，以便迅速了解新户的基本家庭信息。

刚开始，我选择上午、下午去入户，但是入户效果不明显，后来摸清了居民的作息时间，我也调整了入户时间，改在早晨上班之前或下班之后进行入户，效果非常好。

有的居民不配合工作，也不理解，我会和他们说明我们工作的重要性，向他们讲解一些惠民政策，以此来打消他们的防范心理，同时尽可能的介绍社区职能，比如八十岁老人津贴，社区开的证明，社区居民养老保险等等，接下来的工作就会容易很多。根据长期不在家的居民，我会向邻居打听他家的情况，并且留下联系方式，以便于联系到我。同时我还随身携带一个小本，随时记录辖区内居民为我提供的各类信息。

我认为，网格员入户没有捷径，要想做到入户实、信息准，就得靠多问、多走、勤记录，这样才能彻底摸清网格内所有的住户信息，家庭基本情况，以及居民家中的实际困难。

有些居民因为工作关系，回家时间有限，与我入户的时间不一致，无奈只好一次次的去敲门，最终没有结果。后来在物业的帮助下，查到电话号码，联系居民。居民接到电话后，来到社区登记。对于居民的配合，我们感到很高兴，同时发放一些小礼物，以便促进居民与社区之间的关系。

责任心是做好本职工作的前提，更是做好一件事情所必需的条件。因此，要想把工作做好，提高责任心是重要的，所以我无论在网格工作上还是残联工作上都要求自己“在本位”“尽本职”尽心尽力的做好本职工作。

最后我希望自己在今后的工作中，更加努力的认真管理好我的网格，把工作做实、做细、做好谢谢大家!

网格员演讲稿【篇2】

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！感谢单位领导给我提供了这次竞聘上岗的机会，我是茅铁夫，毕业于济南交专，今年35岁，我竞聘的岗位是网格经理。

之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下几个优势：

一是有较为丰富的实践经验熟悉本部门的职责任务和规范，具备了本部门工作的素质和要求掌握了搞好本部门方法和策略。

二是有较为扎实的理论基础，工作以来，始终不忘读书，勤钻研，善思考，多研究，不断丰富自己提高自己。

三是有较强的工作能力，在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养，踏实做事，诚实待人。

四是有较好的年龄优势，正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到工作当中去。

如果竞聘成功我将努力做好以下几点：

一、勤奋学习提高素质，一方面是政治理论知识的学习，不断提高自己的理论修养，另一方面是加强的业务知识的学习，使自己更加胜任本职工作。

二、扎实工作，锐意进取，继往开来，在实践中不断丰富自己，和大家一起搞好本部门的工作，使本部门工作日趋科学化，规范化，合理化。

三、充分发挥模范带头作用，要以高度的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，处处争当排头兵。

四、协助各级领导作好各项工作好，起到一个呈上启下的作用。

如果竞聘不成功，那说明我还有不足之处，我会认真总结不断努力，了解自身的差距，在今后照样会尽职尽责，努力学习，勤奋工作，来年我还会站在这里。

网格员演讲稿【篇3】

尊敬的领导、各位亲爱的同事们：

大家好！今天，我非常荣幸能够在这里向大家介绍网格工作布置，并分享一些我对这个话题的见解。

随着社会的发展和进步，城市的规模不断扩大，人口也不断增加，给社会治理工作带来了巨大的挑战。针对这些挑战，我们越发意识到传统的社区管理模式已不能满足实际需求，因此有必要引入更加有效的社区网格化管理模式，即网格工作。

首先，让我们简单了解一下网格工作的定义。网格工作是指在城市的每一个小区乃至每一条街道形成一个网格单元，将其划分为一个个具有权限的社区小组，并以该小组为单位，开展社会治理工作，促进社区的和谐发展。网格工作以问题为导向，注重精细化管理，并以群众需求为中心，为居民提供更好的服务和保障。

那么，网格工作具体包括哪些内容呢？首先，通过完善网格化管理体系，明确网格工作的目标、任务和责任。同时，加强对社区网格员的培训，提高其业务素质和服务意识。其次，建立健全社区网格工作机制，加强各部门之间的协作和沟通，形成合力。此外，加强信息化建设，利用先进的信息技术手段，提高工作效率和质量。

网格工作的实施需要充分发挥社区居民的积极性和力量。在网格工作中，建立起互助共享、邻里友善的文化氛围至关重要。首先，要加强居民组织的建设，丰富社区公共文化活动，增进居民之间的交流与合作。其次，要通过开展志愿者服务活动，调动居民的参与热情，培养一批热心公益、乐于奉献的社区志愿者，促进社区自治意识的提高。

在网格工作中，要注重解决居民的实际问题，切实提高居民的获得感和满意度。在社区网格员的引领下，我们可以加大对群众关切的热点问题和困难的研究，及时出台具体措施，帮助居民解决实际困难。同时，要加强对小区环境的管理和维护，改善公共设施和服务，提高社区居住环境的品质。

网格工作的推行需要全社会的共同参与和支持。政府部门、社区居民、企事业单位等各方都应积极配合，形成社会共治的局面。同时，政府要加大资源投入，提供各种政策和法规的支持，为网格工作的发展提供保障。企事业单位要发挥自身的优势，参与社区治理和社会建设，为社区居民提供更多的实际帮助。

最后，我想强调，网格工作是一项底层、细致而又具有挑战性的工作。只有我们能够全面地了解社区居民的需求，密切与居民沟通，才能更好地开展网格工作。让我们齐心协力，共同努力，为建设和谐社区、美好家园做出积极的贡献！

谢谢大家！

网格员演讲稿【篇4】

平凡的网格，无悔的青春

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好。我是**市青屏街道办事处的一名年轻的网格成员。我叫***。很荣幸能参加今天的演讲比赛。我演讲的题目是：平凡的格子，无悔的青春。

“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制工作，犹如一股和煦的春风，吹拂着每一个人的心田。它带给我们在网格管理基层奋战的年轻朋友们，不仅是勇敢的责任，更是我们生活中无法抗拒的使命。此时此刻，我想起雷锋同志的话：

“如果你是一滴水，你是否滋润了一分土地，如果你是一寸阳光，你是否照亮了一分黑暗，如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否始终坚守在你的岗位”。

对于我而言，一名普普通通的网格员，我就是那一滴水，那一寸阳光，那一颗最小的螺丝钉，在网格化管理战略的大潮中，在群众工作这根红线的指引下，我们用为民、爱民、亲民、护民的实际行动，弹奏出鱼水情深的动人之歌，构筑起坚不可摧的巍峨长城。

18年是电网管理全覆盖的一年，也是我市人人受益的一年。作为年轻的网格成员，我们最亲近人民，我们最亲近人民。我们最能理解公众的声音，也最能理解人民的冷暖。

我们的服务就是为党和中国共产党服务。我们关心的是党和中国共产党的关心。我们的温度是党和中国共产党的温度。因此我们全身心的投入到网格化工作中，最大限度地激发社会活力，深入群众走门入户，了解最直接的社情民意，解决群众最直接的疑难问题，熟悉网格中每一家的快乐与艰难，熟悉网格里苦难人群的生活小细节，将群众冷暖挂心上，把百姓忧愁放手边。做好每一件实事，就是要让群众有地方表达愤怒，有地方说话，有地方办事。

记得在网格化日常工作中，二**网格长每周都要带领我们深入社区开展工作，在排查中我们发现，北密新社区网格中，原市二耐家属院内的群众因饮水问题导致生活十分不便，群众唉声载道。我们得知这一情况后，迅速深入居民家中了解情况，并立即向一级网格长反映，积极与水管所等相关单位进行协调沟通，几经努力，在水管所工作人员两天的紧张施工后，71户居民全部改为一户一表，彻底解决了饮水问题。群众工作没有小事。老百姓的肯定是我们工作的最大肯定。

网格化工作既不会有叱咤风云的气势，也不会有可歌可泣的故事，有的是日服一日的辛苦与琐碎。一滴水可以反射阳光。 环顾四周，您总能找到一个专用的网格成员。我们身边的很多朋友，因为工作，丢下了病重的双亲、繁杂的家务，丢下了春日的踏青、秋天的郊游，丢下了丈夫或妻子的埋怨，丢下了儿女的哭泣，和大家一道忙碌在这个平凡而枯燥的网格工作岗位上。

用平凡的作品书写自己多姿多彩的青春，用奉献的精神描绘美丽的网格蓝图。

青春的驿站聚集着整装待发的我们，英姿勃发，步履整齐，大声唱颂青春的进行曲；梦想从这里开始，从这里扬帆，共青团我们的出发地。让我们用平凡点亮青春，把责任牢记心间，肩负起神圣的使命，郑州的明天将会在你我的共同努力下，更加灿烂辉煌！

我的演讲完毕，谢谢大家！

网格员演讲稿【篇5】

篇一：网格演讲稿

责任伴我前行

各位领导、各位同事：

我叫 ，来自 xx社区企业管理式网格，今天我演讲的题目是《责任伴我前行》。

自街道开展社会管理创新工作，实行网格化管理以来，我便成了城南新区社区企业管理式网格的一名管理员，网格管理员是代表**为基层群众办实事、办好事、讲奉献的职业，职位虽小意义却十分重大。

作为一名网格管理员，刚开始工作时，尽管我已经深知网格管理理念，也知道行动上的任何偏差都会导致服务质量的缺失，但是并不知道如何用理念去指导生动的社区服务实践。从前，我也在犹豫，被居民们拒之门外。我听不懂的话迎面而来。也迷茫过，面对基层矛盾和群众问题百愁莫展。

但是，丢什么都不能丢信心，扔什么都不能扔担子。责随职走。

在日常工作的排查中，我们发现xx和xx为xx备料场的粉煤灰发生纠纷，我们在第一时间内上报街道，并在现场进行了调解，通过街道、环保局等部门的干涉，现在xx对粉煤灰坑建了防尘罩，再没有发生过刮风天到处是粉煤灰的现象。

在宣讲**和省委1号文件时，我一家企业挨一家企业地走访，征求他们在实际生产生活中存在的困难和问题，梳理归纳后上报上级有关部门。

老火车站铁路以南，xx以北的空地，一直是我辖区的卫生死角，多年来经常被一些施工单位的建筑垃圾、附近企业的工业废料和生活垃圾汇集于此，是一个环境卫生的“顽点”。随着城市环境卫生整治活动的开展，我们通过多次与有关单位部门沟通协调，终于在4月份，由市环保局将该处10余万方的建筑垃圾、生活垃圾和工业废料清理完，使其恢复原状。还辖区一个清洁环境，现在路边栽种了松树、杨树，砌起了白色的围墙，美化了市容市貌。

自开展卫生整治活动以来，我们一遍遍与当事人联系，一遍遍做当事人的思想工作，如在拆除***项目部时，我和社区主任一次次找xx总，刚去时，x也不配合我们，甚至冲我们拍桌子，我们放下委屈，陪着笑脸，再三解释这项工作的意义，通过我们一次次地做思想工作，终于得到他的认可，在他的配合下顺利的拆除了xx项目部。

这些只是我们工作中的一角,有时感到很委屈，只能自己默默的流泪、承受，但这是我们的本职工作，我们只有擦干眼泪继续往前走。

为了社区的发展，我们哪个社区工作者不努力？谁不是在平凡的岗位上无私奉献、默默耕耘？为了社区的发展，社区工作人员，去千家万户，进千家万户，常年与居民打交道，交朋友。

有多少次我们经历了工作和家庭关系的考验，有多少次我们背负着对亲人无言的愧疚离开了家。但是，我无怨无悔，因为我坚信：也许工作有些累、有些烦，但要我们有百分的真诚投入，就可以换来群众百倍的支持和理解。

篇二：网格员演讲稿

心中有党我心向往

——xx社区网格员xx

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！我叫xx，是xx社区的一名网格员，我今天演讲的题目是《心中有党，我心向往》。

***x年xx月我通过各级组织的考核成为一名社区网格员，在上班的第一个月我怀着对党无比崇敬之情向党组织递交了入党申请书，有幸成为一名入党积极分子。从那以后，党在我心中架起了一座桥和一个路标，指引着我的方向。尽快成为一名合格的党员是我最大的愿望！

党的宗旨是为人民服务。不管是革命时期的共产党战士，还是如今共产党的普通一员，党始终秉承着无私奉献的作风服务于人民，经历风雨和坎坷，几十年来励精图治，这也让我明白自己不仅要行动上入党，更要在思想上入党，真正的做到拥护党的纲领，遵守党的章程，为党为人民奋斗终生！

从向党组织递交申请那一刻起，我就以一个共产党员的标准严格要求自己，认真学习党章党规，学习孔繁森、焦裕禄他们的无私奉献精神；工作，不怕苦不怕累，凡事赶工，经常加班，从不抱怨。作为一名社区网格成员，我们最能理解公众的声音和人民的温暖。我们的服务是党和中国共产党的服务，我们的关心是党和中国共产党的关心，我们的温暖是党和中国共产党的温暖。

因此我全身心的投入到网格化工作中，深入群众走家串户，了解社情民意，解决居民的疑难问题，熟悉网格中每家的快乐与艰辛，熟悉网格里困难人群的生活小细节，将群众冷暖挂心上，把百姓忧愁放手边。做好每件实事，让群众话有地方讲、事有地方办。

我负责的网格主要是xx社区。社区居民来自世界各地，人员结构相当复杂。我记得当我开始在家登记时，有几个居民不配合我的工作；后来在走访中得知，小区因电压不够，经常跳闸，大热天，居民们不敢开空调，不敢用冰箱，生活十分不便，居民怨声载道。我得知这一情况后，立即向社区反映，与物业部门沟通，积极与电力部门联系，经过多方努力，一个月之内对小区的用电进行了改造增容，使小区内800多户居民用上了放心的电，也让居民对我们网格员的工作有了新的认识和认同感。

回顾中国共产党一路走来的艰辛和一次次创造的辉煌，我们很幸运生活在这样一个幸福年代，一个和谐的社会，我作为一名社区网格员在社区这个舞台上展现自我，怀着满腔热情，如同朝阳一般的生活着，是中国共产党为我们铺好了路，建好了桥，让我们一路走来满是精彩。但我们必须认识到，我们也有更大的责任。我将始终牢记为人民服务的宗旨，严格遵守党的规章制度，时刻注意自己的言行举止，自觉履行自己的义务，展现时代青年的精神风貌，使自己成为适应新时代要求有用之人，服务于社会，奉献于居民！

党在我心中永远是神圣而伟大的，就像我的父亲教育我一样，就像我的母亲关心我的成长一样。我将永远跟随你，向往你，你将永远辉煌！

我的演讲完毕，谢谢大家！篇三：社区网格员“爱岗敬业我在网中”主题演讲

各位领导、各位同事：

大家下午好！ 小角色担起大责任

我是xx社区网格员，我叫xx，我今天演讲的题目是：《小角色担起大责任》

责任是人与生俱来的一种约束和使命。做人有责任，做事有责任，做网格工作有更多责任。从2008年xx月，通过网格招聘考试，踏上社区网格工作岗位，至今已有x年。

在这x年里，我们始终坚持以饱满的工作热情、务实的工作态度和扎实的工作作风，在这个看似平凡但却不平凡的工作岗位上实现着自己的人生价值。记得刚到社区工作时，部分居民的不配合给我们的工作带来了极大的困难，但我和身边的同事们始终带着满腔的热情，用爱心与耐心为居民解决一个又一个的难题，最终换来了居民的理解和信任。

社区网格工作是复杂而琐碎的。然而，既然我们选择了这份工作，我们就选择了努力工作和责任。我们的工作，尽管辛苦但却很有意义，当居民的困难得到解决，当居民满意的微笑，谁还能说我们没有努力、我们的工作没有意义？去年xx年的一天，xx社区三楼的一位胡姓居民捡起一只流浪狗带进社区。

这条狗大约一米高。狗身上有很大的伤口。它们又臭又臭。吓坏了的其他居民不敢出门。他们担心狗有传染病。了解清楚情况后，我们反复上门给这位居民做工作，最终在我们的调解下，他答应将狗交线兽医和我们社区来处理。感谢我们及时有效的解决方案，社区居民对我们非常感激，对我也更加有信心。

今年，在社区居民的积极配合下，我们社区将把xx社区建设成为文明示范社区的窗口。今后，在社区和居民的共同努力下，xx社区将成为一个更加和谐温馨的社区。网格员的工作岗位虽小，但是赋予我们的责任一点都不小，需要我们兢兢业业，需要我们全身心的投入。

今年春节前夕，按我们对网格内的所有小区和单位进行安全隐患排查，在排查的过程中，我们发现xx高中的部分灭火器已超过12个月的年检期了，而且有几个已经有锈蚀现象。虽然是假日，但我们的安全感不能休假。我们将这个情况反映给学校，学校管综治的干部很重视，和我们一起对所有灭火器逐个检查了一遍，并按规定对有问题的灭火器按要求进行换药和更换。

一滴水可以反射太阳的光辉，一寸阳光可以照亮一片黑暗。同样，一个小的也可以承担起保护居民一方的重大责任。居民们的感谢和笑脸是对我们最好的认可。

我不想用更多华丽的辞藻来赞美和我们一样辛勤耕耘的网格员们，只想说说一个社区网格员最真切的感受：尽管我们工资低、委屈多、奉献多，但我们依然像一名战场上的战士一样，始终坚守岗位，我为我们感到骄傲和自豪！

我的演讲完毕，谢谢大家！

网格员演讲稿【篇6】

尊敬的各位领导，大家下午好！

非常感谢公司组织此次竞聘，让我有了挑战自我、展现自我的机会。在公开、公平、公正、择优的竞聘氛围中与大家展开同台竞争，是我的荣幸，对于本次机会我倍感珍惜！我要竞聘的是网格经理一职。

我叫xxx，20xx年有幸加入移动公司这个大家庭，长期从事乡镇营销工作。下面，我想先谈谈我竞聘本职位的优势。

第一，基层工作经验较为丰富。多年来，我一直在戴楼营销部工作，历任营业员、渠道督导，对移动营销业务知识较为了解。长期的一线服务工作，让我不断成长，学会了怎样与客户沟通，怎样与客户交流，最终有机会让客户接受我们的服务。在我的心中，始终牢记“满意100”这个服务理念，用一颗真心为客户服务。

第二，乐于奉献，忠于职守。多年的锻炼不仅使我的工作能力有所提升，而且使我的心智得以历练成熟，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲条件，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得。

其次，我对日后的工作有如下设想。

网格员演讲稿【篇7】

心中有党我心向往

——xx社区网格员xx

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！我叫xx，是xx社区的一名网格员，我今天演讲的题目是《心中有党，我心向往》。

***x年xx月我通过各级组织的考核成为一名社区网格员，在上班的第一个月我怀着对党无比崇敬之情向党组织递交了入党申请书，有幸成为一名入党积极分子。从那以后，党在我心中架起了一座桥和一个路标，指引着我的方向。尽快成为一名合格的党员是我最大的愿望！

党的宗旨是为人民服务。不管是革命时期的共产党战士，还是如今共产党的普通一员，党始终秉承着无私奉献的作风服务于人民，经历风雨和坎坷，几十年来励精图治，这也让我明白自己不仅要行动上入党，更要在思想上入党，真正的做到拥护党的纲领，遵守党的章程，为党为人民奋斗终生！

从向党组织递交申请那一刻起，我就以一个共产党员的标准严格要求自己，认真学习党章党规，学习孔繁森、焦裕禄他们的无私奉献精神；工作，不怕苦不怕累，凡事赶工，经常加班，从不抱怨。作为一名社区网格成员，我们最能理解公众的声音和人民的温暖。我们的服务是党和中国共产党的服务，我们的关心是党和中国共产党的关心，我们的温暖是党和中国共产党的温暖。

因此我全身心的投入到网格化工作中，深入群众走家串户，了解社情民意，解决居民的疑难问题，熟悉网格中每家的快乐与艰辛，熟悉网格里困难人群的生活小细

节，将群众冷暖挂心上，把百姓忧愁放手边。做好每件实事，让群众话有地方讲、事有地方办。

我负责的网格主要是xx社区。社区居民来自世界各地，人员结构相当复杂。我记得当我开始在家登记时，有几个居民不配合我的工作；后来在走访中得知，小区因电压不够，经常跳闸，大热天，居民们不敢开空调，不敢用冰箱，生活十分不便，居民怨声载道。我得知这一情况后，立即向社区反映，与物业部门沟通，积极与电力部门联系，经过多方努力，一个月之内对小区的用电进行了改造增容，使小区内800多户居民用上了放心的电，也让居民对我们网格员的工作有了新的认识和认同感。

回顾中国共产党一路走来的艰辛和一次次创造的辉煌，我们很幸运生活在这样一个幸福年代，一个和谐的社会，我作为一名社区网格员在社区这个舞台上展现自我，怀着满腔热情，如同朝阳一般的生活着，是中国共产党为我们铺好了路，建好了桥，让我们一路走来满是精彩。但我们必须认识到，我们也有更大的责任。我将始终牢记为人民服务的宗旨，严格遵守党的规章制度，时刻注意自己的言行举止，自觉履行自己的义务，展现时代青年的精神风貌，使自己成为适应新时代要求有用之人，服务于社会，奉献于居民！

党在我心中永远是神圣而伟大的，就像我的父亲教育我一样，就像我的母亲关心我的成长一样。我将永远跟随你，向往你，你将永远辉煌！

我的演讲完毕，谢谢大家！

责任伴我前行

各位领导、各位同事：

我叫，来自 xx社区企业管理式网格，今天我演讲的题目是《责任伴我前行》。

自街道开展社会管理创新工作，实行网格化管理以来，我便成了城南新区社区企业管理式网格的一名管理员，网格管理员是代表**为基层群众办实事、办好事、讲奉献的职业，职位虽小意义却十分重大。

作为一名网格管理员，刚开始工作时，尽管我已经深知网格管理理念，也知道行动上的任何偏差都会导致服务质量的缺失，但是并不知道如何用理念去指导生动的社区服务实践。从前，我也在犹豫，被居民们拒之门外。我听不懂的话迎面而来。也迷茫过，面对基层矛盾和群众问题百愁莫展。

但是，丢什么都不能丢信心，扔什么都不能扔担子。责随职走。

我管理的网格里满是中小企业。电网的大部分员工都是年轻单身男性，季节性流动性大。为了及时掌握和了解网格内的社会动态，我常和xx派出所片警联系，和他们一起下辖区单位，了解辖区单位内的用工、人员流动等情况。并成立社区**小组，及时与辖区各单位负责人建立联系，随时沟通。

在企业中，小企业也很配合社区电网的工作，但大中型企业并不认同，总是以各种借口推脱电网的事情。面对实际，我们默默地承担起了与企业沟通的责任，一次不行，两次、两次不行三次，我们不断地来回于企业之间，在工作中时刻注意自己的工作态度、语言方法，对他们耐心讲解社会管理创新到底是一项什么样的工作。在与企业的频繁沟通中，我们主动领导企业党建工作，帮助企业录入党员基本信息，建立党员台账。

积极参与到企业的文化活动中，走进企业发放免费计生用品，经过不懈努力，逐渐被部分企业所接受、开展网格工作。

在日常工作的排查中，我们发现xx和xx为xx备料场的粉煤灰发生纠纷，我们在第一时间内上报街道，并在现场进行了调解，通过街道、环保局等部门的干涉，现在xx对粉煤灰坑建了防尘罩，再没有发生过刮风天到处是粉煤灰的现象。

在宣讲**和省委1号文件时，我一家企业挨一家企业地走访，征求他们在实际生产生活中存在的困难和问题，梳理归纳后上报上级有关部门。

老火车站铁路以南，xx以北的空地，一直是我辖区的卫生死角，多年来经常被一些施工单位的建筑垃圾、附近企业的工业废料和生活垃圾汇集于此，是一个环境卫生的“顽点”。随着城市环境卫生改善活动的开展，我们开展了

有关单位部门沟通协调，终于在4月份，由市环保局将该处10余万方的建筑垃圾、生活垃圾和工业废料清理完，使其恢复原状。还辖区一个清洁环境，现在路边栽种了松树、杨树，砌起了白色的围墙，美化了市容市貌。

自开展卫生整治活动以来，我们一遍遍与当事人联系，一遍遍做当事人的思想工作，如在拆除***项目部时，我和社区主任一次次找xx总，刚去时，x也不配合我们，甚至冲我们拍桌子，我们放下委屈，陪着笑脸，再三解释这项工作的意义，通过我们一次次地做思想工作，终于得到他的认可，在他的配合下顺利的拆除了xx项目部。

这些只是我们工作中的一角,有时感到很委屈，只能自己默默的流泪、承受，但这是我们的本职工作，我们只有擦干眼泪继续往前走。

为了社区的发展，我们哪个社区工作者不努力？谁不是在平凡的岗位上无私奉献、默默耕耘？为了社区的发展，社区工作人员，去千家万户，进千家万户，常年与居民打交道，交朋友。

有多少次我们经历了工作和家庭关系的考验，有多少次我们背负着对亲人无言的愧疚离开了家。但是，我无怨无悔，因为我坚信：也许工作有些累、有些烦，但要我们有百分的真诚投入，就可以换来群众百倍的支持和理解。

`武胜县网格化服务管理

“平安和谐网格”创建启动仪式上的发言

各位领导和群众代表：

大家上午好！

我是沿口镇建设北路社区网格服务管理员张硕，刚刚听了段书记的讲话，我深受鞭策和鼓舞，他的讲话让我们明白了社区网格化管理工作的重要性和今后努力的方向。我谨代表所有网格服务管理员，借此机会表示以下决心：

1、 爱岗敬业，恪守各项责任。

工作中我们会严格要求自己，在岗位上尽职尽责，始终以网格化管理工作职责为准绳，严格按照各项法律法规流程办事，遵守各项管理、考核办法，通过每周例会深入**一些典型案例，集思广益，提高自身素质，认真履行网格服务管理员的工作职责。做好民情日志，理清思路，及时总结经验。

2、 提高认识，增强服务能力。

坚持一天双巡、错时服务和预约服务三项制度，坚持网格信息动态采集和验证，确保网格数据的真实性。积极了解居民生活中的困难和矛盾，尽快发现问题、解决问题、报告问题。为群众提供更加周到、及时、周到的服务，使群众在电网服务管理中得到实惠。

3、 服务周到，确保工作的有效性。

理清工作思路，在实际工作中善于找问题找差距，总结工作经验，在服务过程中做到“去有目的，来有问题，后有反馈”，变被动联系为主动服务，使联系服务更具有针对性和有效性；对电网中的特殊贫困和弱势群体，实施配对，帮助他们解决实际困难和问题。努力在网格内实现“联系全覆盖、社情全掌握、矛盾全化解”的工作目标。

在以后的工作中，我们定当更加严格要求自己，针对工作中存在的不足，不断提高服务群众的能力，增加社会责任感和使命感。树立做一件事、爱一件事、无私奉献的服务精神，为全面推进我县社区网格服务管理作出贡献。

我的发言完毕，谢谢大家！

各位领导、各位同事：

大家下午好！ 小角色担起大责任

我是xx社区网格员，我叫xx，我今天演讲的题目是：《小角色担起大责任》

责任是人与生俱来的一种约束和使命。做人有责任，做事有责任，做网格工作有更多责任。从2008年xx月，通过网格招聘考试，踏上社区网格工作岗位，至今已有x年。

在这x年里，我们始终坚持以饱满的工作热情、务实的工作态度和扎实的工作作风，在这个看似平凡但却不平凡的工作岗位上实现着自己的人生价值。记得刚到社区工作时，部分居民的不配合给我们的工作带来了极大的困难，但我和身边的同事们始终带着满腔的热情，用爱心与耐心为居民解决一个又一个的难题，最终换来了居民的理解和信任。

社区网格工作是复杂而琐碎的。然而，既然我们选择了这份工作，我们就选择了努力工作和责任。我们的工作，尽管辛苦但却很有意义，当居民的困难得到解决，当居民满意的微笑，谁还能说我们没有努力、我们的工作没有意义？去年xx年的一天，xx社区三楼的一位胡姓居民捡起一只流浪狗带进社区。

这条狗大约一米高。狗身上有很大的伤口。它们又臭又臭。吓坏了的其他居民不敢出门。他们担心狗有传染病。了解清楚情况后，我们反复上门给这位居民做工作，最终在我们的调解下，他答应将狗交线兽医和我们社区来处理。感谢我们及时有效的解决方案，社区居民对我们非常感激，对我也更加有信心。

今年，在社区居民的积极配合下，我们社区将把xx社区建设成为文明示范社区的窗口。今后，在社区和居民的共同努力下，xx社区将成为一个更加和谐温馨的社区。

网格员的工作岗位虽小，但是赋予我们的责任一点都不小，需要我们兢兢业业，需要我们全身心的投入。今年春节前夕，按我们对网格内的所有小区和单位进行安全隐患排查，在排查的过程中，我们发现xx高中的部分灭火器已超过12个月的年检期了，而且有几个已经有锈蚀现象。虽然是假日，但我们的安全感不能休假。

我们将这个情况反映给学校，学校管综治的干部很重视，和我们一起对所有灭火器逐个检查了一遍，并按规定对有问题的灭火器按要求进行换药和更换。

一滴水可以反射太阳的光辉，一寸阳光可以照亮一片黑暗。同样，一个小的也可以承担起保护居民一方的重大责任。居民们的感谢和笑脸是对我们最好的认可。

我不想用更多华丽的辞藻来赞美和我们一样辛勤耕耘的网格员们，只想说说一个社区网格员最真切的感受：尽管我们工资低、委屈多、奉献多，但我们依然像一名战场上的战士一样，始终坚守岗位，我为我们感到骄傲和自豪！

我的演讲完毕，谢谢大家！

**园社区网格成员的城市建设工作

尊敬的各位领导：

下午好！我是公园社区的第二格网格成员。我很荣幸今天在这里发表演讲。在城市建设工作中，我们将坚决服从街办统一安排，协助社区做好相关工作，全力争当城建工作“三大员”：

一是争当城建宣传员，把“创卫创模”的各项方针政策和低碳环保的生活方式传达到网格内的每一处楼栋、每一家商铺、每一户居民。

二是争当城建联络员。坚持网格员“一日双巡”制度，练就火眼金睛的真功夫，发现占道经营、出店经营、城市“六乱”等现象，及时上报，并在力所能及的范围内发挥主观能动性，如主动上门劝说不文明经营现象、主动清理野广告等。同时，与城管队员、保洁员、市容监督员等专职城建力量保持密切联系，帮助他们更好地管理城市。

三是争当城市环保员。从我做起，节省办公用电用水用纸，培养文明健康的生活方式和行为方式，自觉摒弃不讲卫生、随地吐痰、乱扔杂物的不良习惯和不文明行为，培养良好的公共卫生意识和讲卫生、爱整洁的良好风尚和卫生习惯，形**人参与创卫的良好氛围。

简言之，公园社区位于中心城区，车城路街道对面，张湾区乃至整个**市的对面。俗话说：人活一张脸，树活一张皮，不想先看脸。

作为网格员，我们将牢记自己的工作使命，践行上述三项承诺，主动为街道“争光长脸”,树好公园社区商铺齐、小区绿、环境美的良好形象，为街道的城建工作和社区建设贡献自己的一份力量。

网格员演讲稿【篇8】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家下午好！小角色担起大责任我是XX社区网格员，我叫XX，我今天演讲的题目是：《小角色担起大责任》

责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。做人有责任，做事有责任，干网格员工作则更应有责任。从XXXX年XX月通过网格员招聘考试踏上社区网格员工作岗位至今已有X个年头了。在这X年里，我们始终坚持以饱满的工作热情、务实的工作态度和扎实的工作作风，在这个看似平凡但却不平凡的工作岗位上实现着自己的人生价值。记得刚到社区工作时，部分居民的不配合给我们的工作带来了极大的困难，但我和身边的同事们始终带着满腔的热情，用爱心与耐心为居民解决一个又一个的难题，最终换来了居民的理解和信任。

社区网格工作是繁杂琐碎的，然而既然选择了这份工作，就是选择了辛苦，选择了责任。我们的工作，尽管辛苦但却很有意义，当居民的困难得到解决，当居民满意的微笑，谁还能说我们没有努力、我们的工作没有意义？去年XX月的一天，XX小区三栋的一位胡姓居民捡了只流浪狗带进小区。狗有一米来高，身上有大片的伤口都腐烂发臭了，吓的其他居民都不敢出门，怕狗有传染病。了解清楚情况后，我们反复上门给这位居民做工作，最终在我们的调解下，他答应将狗交线兽医和我们社区来处理。这件事由于我们及时有效的解决，小区居民对我们十分感谢，也对我更加信任。今年，因为小区居民的积极配合，我们社区将XX小区作为文明示范小区的窗口进行打造。今后的XX小区将在社区和居民的共同努力下，成为一个更加和谐、更加温馨的小区。

网格员的工作岗位虽小，但是赋予我们的责任一点都不小，需要我们兢兢业业，需要我们全身心的投入。今年春节前夕，按我们对网格内的所有小区和单位进行安全隐患排查，在排查的过程中，我们发现XX高中的部分灭火器已超过12个月的年检期了，而且有几个已经有锈蚀现象。虽然是假期，但我们的安全防范意识不能放假。我们将这个情况反映给学校，学校管综治的干部很重视，和我们一起对所有灭火器逐个检查了一遍，并按规定对有问题的灭火器按要求进行换药和更换。

一滴水可以折射太阳的光辉，一寸阳光可以照亮一片黑暗。同样的，一个小小的我们也可以担起守护一方居民的大责任。而居民的一声声感谢、一张张笑脸就是对我们最好的认可。我不想用更多华丽的辞藻来赞美和我们一样辛勤耕耘的网格员们，只想说说一个社区网格员最真切的感受：尽管我们工资低、委屈多、奉献多，但我们依然像一名战场上的战士一样，始终坚守岗位，我为我们感到骄傲和自豪！我的演讲完毕，谢谢大家！

网格员演讲稿【篇9】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家好。

我叫，来自xx社区企业管理式网格，今天我演讲的题目是《责任伴我前行》。

自街道开展社会管理创新工作，实行网格化管理以来，我便成了城南新区社区企业管理式网格的一名管理员，网格管理员是代表政府为基层群众办实事、办好事、讲奉献的职业，职位虽小意义却十分重大。

作为一名网格管理员，刚开始工作时，尽管我已经深知网格管理理念，也知道行动上的任何偏差都会导致服务质量的缺失，但是并不知道如何用理念去指导生动的社区服务实践。曾经，我也彷徨过，被居民拒之门外、不理解的话语迎面而来。也迷茫过，面对基层矛盾和群众问题百愁莫展。但是，丢什么都不能丢信心，扔什么都不能扔担子。责随职走。

走进企业，小型企业还很配合社区网格工作，可大中型企业却不认同，总是以各种借口推脱网格事物。面对实际，我们默默地承担起了与企业沟通的责任，一次不行，两次、两次不行三次，我们不断地来回于企业之间，在工作中时刻注意自己的工作态度、语言方法，对他们耐心讲解社会管理创新到底是一项什么样的工作。在与企业常来常往的沟通中，我们主动承担起企业党建工作的引导，帮助企业录入党员基本信息，建立党员台账。积极参与到企业的文化活动中，走进企业发放免费计生用品，经过不懈努力，逐渐被部分企业所接受、开展网格工作。

在日常工作的排查中，我们发现xx和xx为备料场的粉煤灰发生纠纷，我们在第一时间内上报街道，并在现场进行了调解，通过街道、环保局等部门的干涉，现在xx对粉煤灰坑建了防尘罩，再没有发生过刮风天到处是粉煤灰的现象。

老火车站铁路以南的空地，一直是我辖区的卫生死角，多年来经常被一些施工单位的建筑垃圾、附近企业的工业废料和生活垃圾汇集于此，是一个环境卫生的“顽点”。随着城市环境卫生整治活动的开展，我们通过多次与有关单位部门沟通协调，终于在4月份，由市环保局将该处10余万方的建筑垃圾、生活垃圾和工业废料清理完，使其恢复原状。还辖区一个清洁环境，现在路边栽种了松树、杨树，砌起了白色的围墙，美化了市容市貌。

自开展卫生整治活动以来，我们一遍遍与当事人联系，一遍遍做当事人的思想工作，如在拆除xx项目部时，我和社区主任一次次找xx总，刚去时，x也不配合我们，甚至冲我们拍桌子，我们放下委屈，陪着笑脸，再三解释这项工作的意义，通过我们一次次地做思想工作，终于得到他的认可，在他的配合下顺利的拆除了xx项目部。

这些只是我们工作中的一角，有时感到很委屈，只能自己默默的流泪、承受，但这是我们的本职工作，我们只有擦干眼泪继续往前走。

为了社区的发展，我们哪一位社区工作者不是勤不言苦，任劳任怨？哪一位不是在自己平凡的岗位上无私奉献，默默耕耘？为了社区的发展，社区工作人员，走千家，进万户，常年与居民打交道，交朋友。多少次我们经历了工作与亲情的考验，多少次我们撇家舍业，背负着对亲人无言的愧疚。但是，我无怨无悔，因为我坚信：也许工作有些累、有些烦，但要我们有百分的真诚投入，就可以换来群众百倍的支持和理解。

煤矿演讲稿(集合9篇)

在生活中遇到需要演讲的情况是非常普遍的。演讲稿可以帮助演讲者更加有信心地表达自己的观点，它可以运用例子和比喻来解释抽象概念，使听众更容易理解。要写一份出色的主题演讲稿，首先需要有清晰的主题，其次要对目标听众有深入了解，还要有逻辑严谨的结构和生动有趣的内容。欲知更多与"如何写一份优秀的主题演讲稿"相关的信息，欢迎阅读"如何写一份优秀的主题演讲稿"，本文将为您提供一些有用的参考意见。

煤矿演讲稿(篇1)

矿工兄弟们，我们是矿山的主人，特别是我们年轻人，是新时代的主力军，绚丽多彩的二十一世纪美好的生活在等待我们去建设，去开创。我们应当珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，为了家庭永远的幸福美满，要时时想着安全，时时记着安全，让历史的悲剧不重演，让我们的矿山长治久安

同志们，不管是什么原因，只要有安全问题，造成工伤或死亡事故，直接受害者就是我们的职工及其家属。对于个人来讲，轻则伤筋动骨，忍受伤痛之苦，重则终身残疾甚至有可能失去最宝贵的生命！

美国著名的心理学家马斯洛，曾以五个层次需求来分析人们对生活的追求，其中他把安全的需求与人的基本需求是放在同一个层次上。安全对我们大家来说是多么重要！

有一句话说得好：安全问题谁管都不越权，安全管理怎么严都不过分。因为安全是全社会的，安全是大家的，安全更是我们自己的。

作为一名普通职工，我们应当牢固树立“本质安全，珍爱生命”的理念，去营造遵章守法，治理“三违”的安全文化氛围，把安全生产的制度，变为我们自己的自觉行动。就我们而言，在日常的工作中，要牢记火工安全生产的十六字口诀，做到“轻拿轻放，定员定量，防火防潮，无声无尘”。为我们集团公司的发展，为社会生产的需要，去生产出优质的火工产品，让安全的理念植根于我们每一个人的心中。

在这里，我要大声疾呼：尊敬的领导们，请你们牢记自己的神圣职责，心系职工，爱护职工，以安全为第一，狠抓安全，按章指挥，成就千家万户的幸福。你知道，你有成千上万员工的信任和希望；亲爱的职工们，请你们警钟常鸣，保护自己，保护工友，以安全为第一，注重安全，按规操作，让事故无机可乘。

你可知，你的肩头载荷着多少殷殷的嘱托，你的背上烙印着多少滚烫的目光。高高兴兴上班去，平平安安回家来，这是企业的希望，更是所有人热切的期待。

如果现在有人问我：“幸福是什么？”一万个人可能有一万种回答。

但在煤矿里，有一个共识，就是安全是最根本的幸福，没有安全就没有幸福。让我们积极行动起来，团结一心，众志成城，携手共筑安全的钢铁长城，让生命之花不败，让生命之树常青，在警钟常鸣的轰响中，奏出幸福的华彩乐章！

我的演讲完毕，谢谢大家！

煤矿演讲稿(篇2)

各位领导、各位工友： 今天我能通过这个活动和大家在一起，探讨“安全”这一个平凡而又沉重的话题，实在有班们弄斧之嫌。前几天有人问我：你工作在井下一线十六、七年了，从未受到伤害，是怎样做到自我保安的？我无言以对，一笑了之。说句实话，曾和工友们聊天时谈过这样一个问题：对于煤矿工人而言，啥是最重要的？”，有人说是“有权、有地位”，有人说是“有钱，给奖金多，给钱多”。有人说“幸福和睦的家庭”。文秘部落 但更多的人却说：平安是福！。是啊，生命对于我们每个人只有一次，每个人都有权力活得更精彩，然而对于一线的工友来说，最重要的莫过于每天平平安安。煤矿井下工作环境艰苦，生产条件复杂，不安全隐患随处可见，再加采煤方式相对落后，机械化程度不高，以及水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大灾害，却给我们生命与健康构成了极大的威胁。记得有一位领导曾说过“安全生产是煤炭企业最大的效益，安全生产是对职工最大的关怀”，的确是这样，如果有一天，我们因为自己违章而导致声明的结束，那么权力、地位、金钱、和睦的家庭又何从谈起呢？     “违章作业就是自杀，违章指挥就是杀人，看见‘三违’不制止就是见死不救”。这话乍一听起来有些严重，但在实际工作中的“三违”行为确实如此。         本人从事井下工作十七年，先后干过采煤工、瓦检员、掘进工。在此期间，身边所发生的因“三违”而导致的工伤事故、工亡事故自今还历历在目，回想起来，令人毛骨悚然。 一个采煤班长，干了一辈子的采煤工，在采煤面上摸爬滚打了30多年，临退休时，在一天下班的途中，看到其他人都在爬电车，他也不甘示弱，抓住车帮就爬车，结果由于他年龄大，车速快，没爬上去，掉了下来，脚一蹬，正好插在车轮下，当场右脚整个被压断。        一位33岁的放炮员，因为在放炮前，为了图省事、赶速度，没有进行敲帮问顶，就接线放炮。正当他在工作面中部连接放炮母线时，突然一块顶板矸石冒落下来，正好砸中放炮员的腰部，把他的神经中枢砸断了，他从此以后就再也没有站起来。单位因为他没有严格按照操作规程作业而导致了事故，因此不仅罚了款，而且还受了处分。他和他妻子的感情从此也慢慢地破裂，最后抛下一个8岁的女儿和他离婚了。当那位出事的放炮员抚摸着失去知觉的下半身时，当他看到失去母爱的女儿时，真的是痛不欲生，后悔莫及，说：“这些都是‘三违’造成的。”       可见，“三违”的危害之大，它就象一把杀人的魔刀，随时都有杀人的可能。如果我们不加以治理，不仅给家庭带来严重的伤害，而且还让许许多多的孩子成为孤儿，让许许多多的妻子成为寡妇，让许多白发苍苍的老人失去儿子，让许许多多的家庭四分五裂不成家样，同时，也给社会、给企业造成严重的负面影响。 在我心底有一位永远无法忘记的朋友，是他的事故始终警醒着我，让我在工作中从不敢抱一丝侥幸。 １９９１年８月１９日，我的朋友小军在风水沟矿掘进队工作，由于使用笆斗装岩机工作不当，造成跑车，把他挤到帮上，造成颈椎骨骨折，经抢救无效而死亡，年仅２６岁，我听到这个不幸的消息后，赶紧跑到他家里，帮助料理后事。 看着平日里活生生的小军静静地躺在停尸床上，我心理不知道是啥滋味，一个完整幸福的家，就这样因他的死而随之破灭，事故发生时，就那么短短的几秒钟，可就是那几秒钟却葬送了他年轻的生命，死了是他，而伤心的又何止是他一个人？他那年纪花甲的老父亲来了，是被人搀扶着颤微微地走上前，轻轻地抚摸着儿子冰冷苍白的脸，两行老泪奔眶而出：“儿子呀，你可把爹爹疼死了”，话未说完，老人家在也支撑不住了，一下子摊倒在地上。小军年轻的媳妇更是哭喊着，几次哭喊，几次昏倒，昏倒时仍然死死抓住丈夫的手，但她在也唤不醒自己的亲人了。火花的那天早晨，天下着小雨，他５岁的儿子跪在启动的灵车前“咣咣”多磕着头，看灵车缓缓地开过去，他爬起来在追赶着，喊着“爸爸，你要去哪里呀？我要爸爸，爸爸呀”，那稚嫩凄惨的声音在清晨冰冷的北风里回旋－－－ 当时我想都不敢想，回到家中，当孩子向妈妈要爸爸时，那是怎样一种情景———— 朋友，当我讲到这里时，你有没有想到生命对自己，对亲人是何等的重要！死，年纪轻轻死了是不幸，而老年丧子就更为不幸，这样一句话，我始终参悟不透，直到那一天，我才真正明白“三违”造成的危害有多大，我才真正体会到“白发人送黑发人“的真实感受了。 一位煤矿安全员曾经说过，祸患在警惕中远离你，悲剧在麻痹中亲近你；安全是伴随你生命始终的一位良师挚友，事故是在你思想打盹时向你偷袭的毒蛇；如果你对违章讲人情，那么事故对你一定不留情；脱离安全求实效，等于水中月、镜中花。这几句安全警句说的是在煤矿生产时安全与生产的辩证关系，而在我们实际生产中，偏偏有些人无视生命的珍贵，任意妄为，不注意安全，不考虑后果。矿工朋友们，生命对于每个人来说，只有一次，大家来到这个世界上，注定要肩负着许多责任和义务，你们的荣辱生死，并非只为自己，如果只为自己，那就简单、容易、无足轻重了。为了自己年轻的生命，为了含辛茹苦把自己养大的父母，为了嗷嗷待哺、需要你们抚养的子女，为了不给自己的生命留下遗憾，为了不给亲人们留下无尽的痛苦，矿工

煤矿演讲稿(篇3)

尊敬的、亲爱的职工朋友们：

大家好！

我演讲的题目是《遵章守法，关爱生命》。

作为开拓二队的第一安全责任人，从事与大自然作斗争的采矿业，深知安全对于我们职工的重要性。加之我队又是在水患肆虐，瓦斯涌出量日益增大，地质条件复杂的—700未开拓区施工，所以我无时无刻不有如履薄冰的感觉。

社会和谐，安全为先。各类事故对社会和谐稳定的负面影响难以估量，已经成为当今最不和谐的音符。回望xx年，全国煤炭系统发生了3341起死亡事故，累计有5986名矿工失去了他们年轻鲜活的生命。我国因生产安全事故造成的损失相当于当年gdp的2.5%左右。辽宁阜新“2.14”、河北承德“5.19”、广东梅州“8.7”、河南鹤壁“10.3”和黑龙江七台河“11.27”等等，一次次地伤害着我们的心灵，震憾着我们的灵魂。矿难，矿难，噬人的矿难！当我们沉浸在无限的悲痛之中时，不得不进入对事故的沉思中。如此多发的事故究其深层原因是社会经济的发展与现时安全施工要求的矛盾。可一些煤炭企业是否依法经营，煤矿职工是否按章作业也是重要的因素。

煤矿演讲稿(篇4)

煤矿爱岗敬业演讲稿(共7篇)

篇一：煤矿爱岗敬业演讲稿之舍小家、顾大家

爱岗敬业学习交流

屈董事长在2012年6月6日“爱岗敬业、热爱宏盛”教育暨作风

纪律整顿在动员大会上的讲话发表后，作为一名宏盛人，深有感触，觉得自己按“讲话”精神还有一定差距。我们必须统一思想，转变观念，加强教育，改进作风，为公司又好又快发展提供思想和纪律的保证，屈董的讲话就像航行中的灯塔，指引我们大步向前。

身在聚德心在矿，聚德就是我的家，没有聚德哪有家，发展还得靠

大家。随着改革的春风席卷全国，民营企业的增长势不可挡。 在宏盛集团的整个发展历史中，没有

没有洋溢着宏盛稳健发展的蓬勃轨迹，没有洋溢着宏盛的责任感和奉献精神

意识，作为宏盛集团的细胞之一，我矿调度中心始终与矿山同步，默默耕耘

负责安全生产调度和生产管理服务领域的工作。坚持中心内部改革是发展

之本、动力之源之策，事事认真做，处处争一流，突出了干部能上能下，员工能进能出工作，不断追求卓越，千斤重担大家挑，中心人人有目标，以此激励干部员工的积极性和创造热情；优胜劣汰，优胜劣汰，上有能力，下有平庸，危机意识广泛树立，同时创造了平等的竞争机会

内部合理分工和交换岗位的工作，使人们能够充分利用自己的物资，大胆利用

高素质的员工，不坚持一格标准来选拔人才。培养提拔了一个又一个合格的调度员、中心干部，施展其才能，同样也再培养锻炼，理论联系实际、循序渐进，稳步前进。从而增强了干部职工的责任感和紧迫感。

历史告诉我们

——落后就要挨打！在知识的21世纪，面对日新月异的新设备

新技术，不懂不会就是落后，落后了就要转岗、换岗甚至下岗。形势很

紧迫，在这样大力度的改革中，工人的工作顺心服气，在这样良好的管

理机制下，人才辈出，激励争先，企业肯定要发展，肯定要前进。

为了最大限度地发挥人的潜能，他们加强了软环境建设，加强了工作

部落实践系统的管理力量把思想政治工作的触角伸向队伍，严格执行

1月1日实施的奖惩办法进一步调动了干部倾听职工呼声的积极性

和主动性。及时了解员工的思想动态，随时掌握员工的思想和行为

么、对什么问题比较重视，对什么问题比较关注，对干部满意不满意，

对中心制度答应不答应等，做到心中有数。然后采取有针对性的措施，

分析解决热点难点问题，真正做到从员工到员工，让员工

对工作的责任感大大增加。在如此的氛围下，造就了一支“逢山开道，

逾河架桥，知难而进；召之即来，来之能战，战之能胜”的过硬队伍，

这是调度员的团队精神，也是调度员的文化理念。有了这样的队伍还有什

么困难不能克服？今年3月以来，安全生产协调调度任务特别繁重，

基建、隧道、三期工程时间紧，任务重。他们过着安全的生活，不回避矛盾就想到危险

是正视困难，打铁先是本身硬，首先抓好干部的身体力行，从干部的一

点一滴做起，喊破嗓子不如做出样子，**有困难**就有中心干部。

在5月份的调度工作中，矿长要求调度室保质保量完成日常调度

提下，还必须丈量三条下山大巷、喷浆和80101两顺槽的进尺，面对诸

困难和问题多，思想分析和动员会及时召开，主动出击，变压力为

动力，进行了统一思想，层层动员，大组织，大发动，同时明确提出“不

怕困难，迎难而上，顺利进入联合试运转”。在工作中老员工身先士卒，

按照责任分工层层落实，一级保一级，确保管理闭环到位，全体职工月

5月份取得了良好的成绩，保证了我矿各项工作的正常有序进行。他们讲奉献，比

贡献，很多员工一天都没下班，他们累得连喊都不喊，失去了亲朋好友

花前月下的许多团聚，可他们换来的是矿井正常基建、掘进，全矿任务

这是奉献，这是主人责任感的体现。

要认清自己的缺点和差距，勇于发现自己的缺点，敢于

批评和自我批评，敢于发现与先进兄弟单位的差距、不足和不足

今后的工作中赶超兄弟单位，为把我矿建设成为“柳林一流，省内先进”

矿井而努力奋斗。

在发展是绝对原则的新千年，在机遇与挑战并存的新时代，希望与挑战并存

在困难并存的新时期，要珍惜矿区大好形势，抓好改革

发展、讲责任、讲奉献，以中心为家、以矿为家，舍小家、顾大家，“做

强主体、锻造品牌、伸展双翼、搏击世界”。用我们的聪明才智去迎接

宏盛集团发展高潮的到来吧！

聚德矿调度室

李志强2012年7月

爱岗敬业学习交流

调度室李志强篇二：煤矿爱岗敬业演讲稿之舍小家、顾大家

各位领导、同志们、大家好：

今天我演讲的题目是舍小家、顾大家、济二是我家

身在济二心在家，济二就是我的家，没有济二哪有家，发展还得靠大家。

改革春风吹遍神州，国企改革势如破竹，纵观兖矿集团辉煌史，无不浸透着兖矿改革发展的矫健足迹，无不渗透着兖矿人的责任感和奉献意识，作为兖矿集团细胞之一的我矿综机中心始终与矿井同步，默默耕耘着综机安撤、管理、服务的责任田。他们坚持区队内部改革是发展之本、动力之源之策，事事认真做，处处争一流，突出了干部能上能下，工资能升能降、工人能进能出工作，不断追求卓越，千斤重担人人挑，中心人人有目标，以此激励干部工人的积极性和创造热情；优胜劣汰，优胜劣汰，上有能力，下有平庸，危机意识广泛树立，同时创造了平等的竞争机会内部转岗分流、换岗交流的配套工作，使得人尽其材，物尽其用，大胆启用千里马，不拘一格降人才。他们培养提拔了一个又一个班组长、队干部，施展其才能，同样也从班组长或在岗者优化到班组再培养锻炼，理论联系实际、循序渐进，稳步前进。

从而增强了干部职工的责任感和紧迫感。历史告诉我们，如果我们落后，我们将被击败！在知识的21世纪，面对日新月异的新设备新技术，不懂不会就是落后，落后了就要转岗、换岗甚至下岗。

形势紧迫啊！在如此剧烈的改革下，工人的工作是服从的

在良好的管理机制下，人才大量涌现，激励竞争第一，企业能不能不发展，不能不前进？

为（更多精彩文章来自“秘书不求人”）了最大限度地发挥人的潜能，他们加强软环境建设，创新延伸了“688”工作机制，加大了党员干部落实“三项”制度的管理力度，把思想政治工作触角延伸到班组、车间，严格实行了奖罚措施，一月一兑现，进一步调动了党员干部倾听群众呼声的工作积极性和主动性。及时了解员工的思想动态，随时掌握员工的思想和行为么、对什么问题比较强烈，对什么问题比较关注，对党员干部满意不满意，对区队政策答应不答应等，做到心中有数。然后采取有针对性的措施，分析解决热点、难点问题，真正做到从群众中来到群众中去，使得职工群众对工作的责任感大大增加。

职工常说:“听得领导数句话，赛过伏天吃西瓜，气顺心舒受启发，放下包袱心情佳，取消杂念安全抓，无忧无虑把井下。”在如此的氛围下，他们造就了一支“逢山开道，逾河架桥，知难而进；召之即来，来之能战，战之能胜”的过硬队伍，这是综机人的团队精神，是综机人的文化理念。

有这样一支队伍，有什么困难是克服不了的？今年7月以来综机安撤任务特别繁重，采场安撤条件复杂多变，他们居安思危，不回避矛盾而是正视困难，打铁先是本身硬，首先抓好党员干部的身体力行，从党员干部的一点一滴做起，喊破嗓子不如做出样子，**有困难**就有党员干部。在1308工作面安装工作中，矿领导要求1308工作面7月18日带载试生产，面对当时不具备条件的诸多困难和问题，区队适时进行了思想分析和动员会议，主动出击，变压

力为动力，进行了统一思想，层层动员，大组织，大发动，同时明确提出“决战48小时，拿下1308工作面”。在安装中区队干部身先士卒，按照责任分工立军令状，一级保一级，确保管理闭环到位，全体职工小月创出好成绩，确保了1308工作面如期带载试运转和移交生产。他们讲奉献，比贡献，很多职工在1308安装工作中未休一天班，没喊一声累，他们失去了与亲朋花前月下的许多团聚，可他们换来的是矿井正常接续，全矿任务这是奉献，这是主人责任感的体现。

在发展是绝对原则的新千年，在机遇与挑战并存的新时代，希望与挑战并存困难同在的新时期，我们更应该倍加珍惜矿区的大好形势，将改革、讲发展、讲责任、讲奉献，以队为家、以矿为家，舍小家、顾大家，“做强主体、锻造品牌、伸展双翼、搏击世界”。用我们的智慧迎接肥光集团第三次创新高潮！

篇三：爱岗敬业演讲稿

爱岗敬业立足本职

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

有一个故事：一个老木匠要退休了。雇主感谢他多年的服务，并问他是否能建造最后一栋房子。木匠答应了。

可是，木匠的心思已经不在干活上了，干活马马虎虎、偷工减料，用劣质的材料随随便便的把房子盖好了。完工以后，雇主拍拍工匠的肩膀，诚恳的说：“房子归你了，这是我送你的礼物。

” 木匠惊呆了。如果他知道他是为自己建房子，他一定会用最优质的建材、最高明的技术，然而现在呢，却建了一座“豆腐渣工程”！可是，一切都已经来不及了。

我们每个人都可能是木匠。

每天，我们都要砌一块砖，钉一块板，砌一堵墙。最后，我们发现我们必须住在我们建造的房子里。然而，此时一切都已注定，我们已无法回头。这就是生活，充满了遗憾和嘲笑。

作为一名普通的煤矿职工，要从热爱岗位、敬业做起，忠于党。

一支乐队需要全体成员的共同努力，否则将难以演奏挥之不去的**；玫瑰需要根的无私奉献，否则很难散发出清香；桥梁需要桥墩的坚实支撑，否则很难保证行人和车辆的安全；一个单位的蓬勃发展，也要求每一个员工脚踏实地、兢敬业业，兢敬业业、无私奉献。 爱岗敬业是一种精神。每个人都有追求荣誉的天性，都想最大限度地实现自我价值。

要把这个理想变为现实，我们需要依靠的是在平凡的岗位上热爱和努力。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。

”我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，在这个无国界的经济世界里，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用机遇和挑战是每个员工面临的重大问题。古人云：

“凡事预则立，不预则废。”作为一名煤矿职工，应该走在时代的前列，主动迎接时代的挑战，立足本职，奋发有为，努力实现自己的人生价值。

煤矿演讲稿(篇5)

尊敬的各位领导、同志们、大家好：

我叫，来自x公司x煤矿采煤一区。 今天，我作为全省煤炭行业的普通一员，有幸站在这个讲台上，向各位领导和同志们汇报思想，讲述经历，畅谈工作，感到十分激动。多年来，我以真诚无私的工作态度换来了广大职工的信任和拥护，以清廉做事、坦诚做人带出了一支特别能战斗的队伍。以坚持理想信念，勇于创新，默默耕耘，艰苦奋斗这种精神，感染着身边的工友。

下面我简要向大家汇报一下多年来的思想认识和工作体会，有不当之处敬请批评和指正。

用精湛技术征服人。我在业务上非常注重一个“钻”字。自x82年参加工作30多年来，无论是旧法采煤还是综合机械化采煤，我始终发挥钉子精神，坚持一股子钻劲。x6年我矿投入了综采机械化采煤机，当时，对于习惯于旧法采煤的我来说无疑是种新生事物。为了学到综采技术，我每天坚持早来晚走，天天盯在综采工作面，学习综采技术，经过两年多的潜心学习，悉心研究和亲自实践，终于掌握了综采采煤的全套技术。

x8年6月，临江股份有限公司改制，被x公司收购，成立了x煤矿，扩大了生产规模。又投入了一套综采设备，x煤矿成立了两个综采区，由于我平日的不懈努力工作，矿领导研究决定，让我担任综采二区区长。上任后不久的我就遇上了一个大难题，整个工作面，地质条件发生了变化、出现了断层和包裹体，由于倾角在15°以上，又是俯斜式开采，每推进一次都容易倒架、打齿现象的发生。针对这种情况，我采取采煤机放慢速度，加大架前人工清货力度等措施，确保了稳中求进和安全生产，就在这样极度艰难的生产条件下，该区单面月完成6万余吨，工人工资收入增加了，积极性一下子被调动起来了，各项工作呈现良性发展。

多年来，我不仅善于解决生产中出现的难题，而且善于在安全生产实践中进行革新和改造。x1年，采煤机连接液压螺母连接不牢固，我建议利用12个直径为8厘米中间钻孔的直径为5.0的圆钢为底座，对应焊接在左右行走箱两侧，充分利用锚索韧性好韧性强的特点，用3.3米长的12支锚索配合索具固定连接打压，增强采煤机整体牢固性。x2年8月份因40T溜子紧链器有伤人的危险，我组织队里技术人员，进行技术创新，发明了荆轮式紧链器，荆轮式紧链器是一种双杠活式紧链器，全长600多毫米，利用两根长380毫米的锚杆和4个m16螺栓将两组废链轮齿连接两侧而成。经过实验证明，该项小小的技术改革，既安全又可靠。均受到了矿里的表彰和奖励。

用人格魅力影响人。多年来，我的工作作风最大的特点就是一个“廉”字。“做人一身正气，为官一尘不染。”这是一个人的人格魅力。强烈的责任感和使命感，使我给自己约法三章：一要管住自己的嘴，不大吃大喝。二要管住自己的手，不该拿的不拿。三要用好自己手中的权，决不以权谋私。工作中，我狠抓工资分配，咬住工资分配公开不放松，经常与党支部书记坐在一起研究工资分配的办法和措施，制定了一系列的工资分配管理制度。始终坚持工资分配班子集中研究，必须由书记、区长、队长、班长、职工代表五人组成的民管小组，共同签字后上报人力资源科，五人小组缺一不可，坚持“三公开”“五上墙”即工分公开;工资公开;考勤公开;工分三天一上墙，工资表每月一上墙;工人出勤奖罚上墙;其他的特殊工作支出的工分每天上墙;让每个工人做到心中有数。这一做法的坚持和延续，让工人们感到非常的满意。

我在对待员工生活上注重体现一个“爱”字。我对待自己要求严格，对待职工要非常的亲和。与他们相处，就要象处兄弟一样，以情换情、以心换心。我们区职工纪某发生车祸，造成重伤，住进医院救治，我得知后及时赶到医院，看望并帮助受伤者家属解决了生活上的许多困难;还有一次，本区职工乔洪岐的独生子在湖嘴溺水身亡，我和妻子全力以赴帮助解决善后问题;x3年12月份，本区员工的妻子有病住院，为了解决张某的后顾之忧，我派自己的妻子去护理。让张某安心上班。

自古忠孝不能两全，x2年8月份，我的母亲在长春做手术，当时综采正在搬家倒面，为了安排好搬家倒面工作，延误了去长春看望母亲的时间，使姊妹们产生了不满情绪。今年年初母亲术后化疗期间，当时正值采区遇到地质构造复杂，工作面淋头水特别大，生产条件极为恶劣，每“推进一刀”都相当困难，在这种情况下，生产上需要我指挥带领大家攻克难关，但因母亲术后又需要照顾，在这样一个两难境地，我再次义无反顾地选择了指挥生产，而且从没有因家务事而影响工作。我始终坚持下班时间到医院照料母亲，由于生产上压力大，加之休息不好，积劳成疾，患上了严重的神经衰弱症，常常晚上睡不着觉，头疼、头晕，靠吃药维持休息，我爱人和女儿看在眼里，疼在心上，劝我休息一段时间，养养病再上班工作，我总说“等忙完这一段时间再说吧”，可事实上，“这一段时间”总是忙不完。

多年来，在我的影响和培养下，先后有十余名工人提升到班组长职位，有12名班组长走上了区队级领导岗位。

用以身作则带动人。我在工作上注重体现一个“勤”字。自从担任区队长以来，就把全部精力和心思都放在了安全生产上，坚持做到勤政务实。我每天早6点来到班上，先到调度室查看夜班生产情况，做到心中有数，回到区队后，详细安排当班的任务和安全工作。深入井下走在前。每天带领工人早入井、超前了解和发现当班安全生产情况，及时解决当班安全生产问题，达到安全生产。x2年我们区生产原煤76.6万吨，占全矿年产量70%还多。身先士卒做在前。用自己的言论和行动，影响着身边的人。x9年5月末，我在工作中不慎将左脚脚面砸成骨折，做了手术，仅住了12天院，便要求出院，一瘸一拐来到区里安排工作，坚持下井现场指挥生产，给全区职工留下了深刻印象。关键时刻冲在前。在一次工作面顶板出现裂隙淋头水大、一个班下来，工人们浑身上下全部湿透的情况下，为了保证安全和工作进度，我天天跟班处理了一个多月，艰难地渡过了淋水区域。

用严格管控约束人。在安全上注重体现一个“严”字，为企业形象把好关，在安全问题上，我总是抱着如履薄冰，如临深渊的态度，把安全放在第一位。我常常在班前会上讲：“不安全坚决不生产，要生产必须安全，安全就是为了更好的生产。作为煤矿安全为天，这是企业形象问题。”多年来，我不仅是这样说的，也是这样做的。一是强化各项>规章制度，用制度约束人、规范人，二是强化现场管理，解决实际问题。三是强化队伍建设，提高队伍整体素质。通过三加强，我区队伍建设和各项工作取得了明显的成效。实现六年无死亡事故，质量标准化达到国家级验收标准。

三十年来，我始终工作在采掘第一线，从普通工人干起，先后担任过班长、副队长、队长，采煤二区区长，党支部书记职务。先后被评为x公司劳模，省煤炭系统劳模，吉林省特等劳动模范。今年又被评为全国劳模。

特别是今年的4月28日，我作为白山市一百多万人当中的代表，荣幸的参加了全国劳模表彰大会。进入庄严肃穆的人民大会堂会场，亲眼见到了主席，我的心情更是无比的激动。在人民大会堂，来自全国各地的2968名全国先进模范人物代表，接受了党和国家的最高礼赞。这对我们一个普普通通的劳动者来说是至高无上的荣誉，对我来说既是最大的鼓励也是最大的鞭策。我曾有过多项荣誉证书，但唯有这一本劳模证书上印有金色的国徽。这一刻是我人生成长历程中最有意义、最值得纪念的、终生难忘的日子。

各位领导各位工友，做为劳动模范，我绝不辜负党和国家给我这么高的荣誉，我要珍惜，还要努力。在今后的工作中，更加严格的要求自己，还要以自身的行动和努力，带领更多的员工学习劳模，争当劳模，努力工作，无私奉献。

成绩和荣誉只属于过去，在今后的工作中，我要化荣誉为动力和干劲，忠诚跟党走、敬业做贡献。在自己平凡的岗位上为吉煤集团，为x公司添砖加瓦再做出新的更大的贡献。

煤矿演讲稿(篇6)

梦想

是需要经过一步步地努力

而后成熟的果实

梦想是很重要的

世界的模样

取决于你我

凝视它的目光

如果说

现在的我们身无分文

但我们可以去拥有梦想

梦想可不是妄想

即使仅有0.01%的希望

那也称之为梦想

彼岸风帆

一旦航海

犹如嚼弦迈

根本停不下来

路途中

花海很美

音乐很动听

却也会有人嘲笑

我们正值青春年华

它在有节奏地演译着

当分针走向下一个定格

青春应无悔

青春应拼搏

拼搏是为了将来

为了家人和朋友

更重要的是为了自己

所以拼搏也是一种幸福

只有经历风和雨的人生

才有资格去对世人说

我曾经见过彩虹

总有一种坚持在行动

人生的加速度

毕竟要靠自己给力

失败可以暗淡昨天的努力

却阻挡不住

辉煌明天的到来

既然不想成为最差的那个

那么就努力变成最好的

自弃者扶不起

自强者击不倒

我相信

我们能乘风破浪

谛造属于我们的

明日传奇

煤矿演讲稿(篇7)

一名普通党员的坚持和执着

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是来自川煤****煤矿的，今天我演讲的题目是《一名普通党员的坚持和执着》。

共产党员，是一个让人感到无限光荣的称号，李大钊、董存瑞、兰辉……一批批可歌可泣的共产党员的英雄形象，早已深深地打动我们的心。而那些默默无闻的共产党人，那些愿意奉献的普通工人，他们也存在于我们身边。

**他是一名普通党员，48岁。他早在**就加入了中国共产党。他曾经在乡**工作过，又曾经南下打工过着漂泊的生活，如今是川煤**集团**煤矿瓦斯队的一名瓦斯安监员。生活变化无常，唯一不变的就是无论何时何地，他对自己作为共产党员总是严格要求。

“见义勇为、沉着冷静、技术过硬”这是“7.18”事件后，**煤矿职工群众们对**赞扬得最多的词汇。事件发生在**年7月18日中班，2421掘进工作面放响第一个循环炮后半小时，身为瓦斯安监员的**向往常一样对该工作面区域开展例行隐患排查。

当检查到2421机巷岔口处时，突然抽采队作业人员何启权从风门方向跑出来，惊恐万分、结结巴巴地说：“快点救人，里面邓培元，被炮烟熏倒了！”话音刚落就昏倒了。

**立刻打**向矿调度室汇报情况要求救援，并随即佩戴好自救器，大步走向风门方向展开第一时间搜救。发现邓培元的时候，他已经横躺在轨道**，**没有慌乱，他一边像放快镜电影似的仔细回忆平日里所学的抢救伤员知识，一边俯下身子抚摸检查邓培元的身体。确认口鼻里无杂物后，解开他的腰带，脱下他的筒靴，开始实施人工呼吸和压胸，大约8分钟过后，邓培元的眼珠子终于动了一下，肚子里传来了哗地一声响，嘴里喷出了一口气。

**见此状，感觉对邓培元的施救方法有效了，这才把提到嗓子眼的心落了回去。与此同时，好消息从机器车道边传来。呼救刚昏倒的何启权，在隧道二队工作人员的帮助下醒来。很快，5名救援队员赶到现场，迅速将2名伤员抬上担架，用氧气覆盖，并运至地面。两名伤员安全逃脱。

**在这次事件中沉着冷静、科学施救，受到了全矿上下的高度赞扬，矿党政给予奖励3000元，矿工会也授予他“优秀群监员”荣誉称号，特殊奖励1000元。

作为一名瓦斯安监员，**说得最多的一句话就是“不管别人怎么做，至少我要对得起自己，对得起大家！”正因如此，他成了那些经常不按规矩出牌，经常习惯性违章职工眼中的“讨厌人”。

一次早中班交**，2172掘进工作面放炮半小时后，**正准备进碛头检查隐患，掘进三队的班长主动提出来说：“您就不用去了嘛，早点下班，你放心，我一定把里面挨个仔细检查个遍，绝不留下半点隐患。”**心里明白得很，主动来讨好，无非想以后检查中对他们“手下留情”，他果断地拒绝了，坚持做完了自己分内的事。

**就是这样的性格，工作时从不夹杂一点私心，刚正不阿、秉持公正、底气十足。还有一次，他在2481工作面跟头监督掘进六队作业时，发现顶板上有两根锚杆外露太长，与规程措施不符，要求作业人员立即整改。可现场一名职工故意找茬，还语出威胁扬言要“收拾”他。

**身正不怕影子歪，根本就没有理会，始终坚定立场，绝不松口。最后，工人按要求重新补齐了螺栓。

今年5月以来，全国上下“两学一做”学习教育开展得如火如荼，**所在的**煤矿瓦斯队党支部也开展了“争当先锋，争做好人好事”活动。活动中，**主动申请“一对一”帮扶队里的一名困难职工，并不宽裕的他，隔三差五就往他家送点米面粮油。**真是一颗热诚的心。无论在工作还是生活中，家里有困难或需要帮助的人，他都会尽力帮助。

前些年，他还在重庆打工的时候，一次下班途中，在马路边遇见一位迷路的老大爷，他不假思索地就背着老大爷送他回家。在当今社会，一些人遇到这种情况或许会提高防骗警惕避而远之，马路边上摔倒的老人没有多少人敢扶了，公交车上猖狂的小偷没有多少人愿出言喝止了……可**不这么认为，他始终相信这个社会还是好人多，而他就是其中的一个。

平凡的事业，平凡的岗位，平凡的人，非凡的事坚持和坚持。**在无数的平凡小事中真真切切地诠释了“共产党员”这一光荣称号，给我们震撼，让我们感动，催我们奋进，这就是一名普通共产党员的崇高境界。

我的演讲完毕，谢谢大家！

煤矿演讲稿(篇8)

各位领导，同志们：

你们好！

我是___。感谢局领导，感谢竞争，使我今天能够站在演讲席上！更感谢在场的各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量！

我1992年毕业于__林校__专业，并于同年参加工作，自1996年开始，我先后担任了___林业站副站长、__林业站副站长职务。在此期间，我先后被__政府和__政府借用，担任乡镇党政办秘书、经费会计等职务。10年的不同岗位的实践，不仅使我能力和水平得到了锻炼和提高，而且7年考核被优秀等次，3次被评为优秀共产党员，多次得到了县领导的肯定，两地政府领导和基层干部群众也给予了我很高的评价。正是这些条件和基础，让我能力、有信心在这里推介。参与此次竞聘，我并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，努力在新的岗位上实现自己的人生价值。

我竞聘的职位是检查站站长。当前，县竹木检查站行使着竹木运输定点检查和全县林稽查这两项基本职能，履行着“森林卫士”的神圣职责，是我县林政和森林资源管理的一个窗口，对外代表了全县林业干部职工的整体形象。

如果我能得到各位的信任，有幸竞职成功的话，我将本着“严格执法，强化管理，求实创新，创争辉煌的理念，努力探索新形势下竹木检查站管理的最佳模式，用一流的管理，一流的服务，创一流的业绩！

具体将从以下几方面入手做起：

一、恪守三项原则，确立三个目标作为单位负责人，我将继续恪守为人处事的三项原则，即：堂堂正正做人，认认真真谋事，清清白白执政。堂堂正正做人，就是本着诚信、友善的心态与人交往、共事，做到对上级——敬而不畏，对同志——平而不陡，对群众——实而不虚。认认真真做事，就是全身心地投入到本职工作中去，以实干让同志们接受我，信任我，支持我，以实干来实现自己的人生价值。清清折执政，就是做到手不伸，嘴不馋，脚不歪。

我确立的三项目标是：在我的任期以内，积极争取支持，狠抓处身努力，建立一支高素质的执法队伍，努力树立检查站“绿色卫士”的来源于良好社会形象，加大执法力度，确保森林资源得到有效保护，消化内部矛盾，确保干部职工工资正常发放，力争在3～5年内基本化解单位债务。

二、突出三个重点，实现三个结合虽然检查站的工作千头万绪，但是，我认为：路面定点检查、林政稽查和队伍建设是检查站工作的重点。要进一步完善路面定点检查的各项工作制度，管好木材流通“大动脉”；以木材采伐和林地管理为突破口，做林政稽查的各项工作；以政治学习、法律培训、业务锻炼为切入点，不断提高林政执法队伍的整体素质。

实现了三个结合，就是路面定点检查与全面稽查相结合、静态管理与动态服务相结合、林政执法与队伍建设相结合。采用“以线带面”的林政管理方法，对重点地区和大额采伐实行跟踪服务。将执法人员的执法水平和执法效果纳入对执法者的实绩考核，实现林政执法与队伍建设的相互促进。

三、引入三种机制，树立三好形象在对检查站的管理中，引入新的机制，是增强活力的关键。一是激励机制。建立和完善一系列规章制度，将干部职工的报酬和干部职工的工作挂钩。二是警示机制。建立一套目标考核系统，定期对干部职工实行量化考核，及明警示一些不良势头和不利倾向，做到工作业绩要上，干部思想不下。三是评议机制。聘请县乡人大代表当林政执法监督员，经常开展评议活动，促进作风转变，树立文明、廉洁、敬业的良好社会形象，从而实现提高执法水平、提高队伍素质、提高经济实力三者的有机统一。

四、实现三项公开，搞好三种关系三项公开是：站内财务收、内部事务管理向站内全面公开，林政执法程序和具定规定向全社会一一公开，实行财务、事务、政务的透明化管理，接受各方监督。

搞好三种关系：搞好内部关系，加强干部之间的团结和协作，形成工作合力；搞上下关系，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人；搞好外部关系，运用自身条件，搞好检查与财政、公安、法院、乡镇政府，以及各兄弟单位的工作关系，努力为检查站的工作创造一个良好的社会环境。

各位领导，同志们，“沧海横流，方显英勇本色”，我不是英雄，但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知：前路漫漫，与我相伴而行可能只有坎坷与挫折，但是，你们的鼓励、信任和支持将是我心中的永恒，并且终将成为我战胜困难，超越自我的力量源泉！

这次我若能竞职成功，我将以此为新的起点，在新的岗位上，与我的同事一道，努力拼搏，续写新的篇章，再创新业绩，决不辜负领导的信任、同志的重托。我坚信：检查站在各级领导的关心和支持下，各项工作必将取得全新的进展，我县的林政管理工作也必将迈上新的台阶段！

煤矿演讲稿(篇9)

本文目录

1. 2017煤矿安全演讲稿

2. 煤矿安全演讲稿范文

3. 煤矿安全生产演讲稿

4. 最新煤矿安全生产演讲稿

“我没有什么可说的，只是希望你多注意安全，家里的事你不要担心……”。每当我跟爸爸通**的时候，他最后的一句话总是那样永恒的不变，带着浓厚的乡土气息的关爱，带着天下父母心最真诚而质朴的祝福，也带着对孩儿寄予最大的希望……。

是呀，生命自从呱呱坠地开始，“他”就在父母的呵护下长大，对于真正懂得生命真谛的人莫过于自己的父母了。因此，为了不让父母失望，我开始深思，思考着生命活着的意义，也思考着生命之树的“常青”。自从我参加了工作，安全就像一面镜子，总是照亮我的心。

我学会并懂得如何运用安全来化险为夷，平安无事。每当我被生活的迷雾所困扰时，安全感的存在使我如痴如醉。豁然开朗之余，我不禁哀叹生活之险恶，又感叹生活之精彩，更产生了对生活的无限情趣和憧憬。

“我”不是生命的主宰，也不是生活或工作的全部，我只是你幸福生活的保护伞，绿色生命的一条通道。作为对你生命的负责，我不再在乎你对我的看法，就把我当成你的父母给你唠叨唠叨，或许我的唠叨真的会给你带来一生的“好运”!

记得？这是活生生的血的教训。～年2月14日，辽宁阜新矿业(集团)有限责任公司孙家弯矿井发生了瓦斯**，井下574人全军覆没，致使214人丧失了生命。

矿难如此之大，举国震惊。为此，国务院成立了事故调查组对事故进行调查。调查的结果显示：

由于违章带电检修产生火花，而此时井下的瓦斯浓度已经超限，才是导致此次瓦斯**的直接原因。悲哉!悲哉呀!

这么简单不过的“道理”，难道身处“其境”的我们的工人也“不懂”吗?如果这位检修工人能严格按操作规程操作，先断电，再检修，就不会产生火花，事故也许就可以避免;但是他却不是这样做，也许为了省力，或许存在侥幸心理，他干脆来个“偷懒的行为”想蒙混过关。或许这位工人和其他的工人一样，不知多少次的“偷懒”而“逃过”一次次的劫难，可惜中国有句老话“跑得了和尚，跑不了庙”，久走夜路多了也会闯鬼呀!

讲学风演讲稿9篇

入过党的人都清楚，入党首先要提交入党申请书，这是加入党组织的必要手续。新时代有理想有追求的年青人，积极从行动和思想上向中国共产党靠近。不同行业的入党申请书怎么写呢？以下是小编为大家整理的“讲学风演讲稿9篇 ”,欢迎阅读，希望对你有帮助。

讲学风演讲稿 篇1

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！今天我演讲的题目是：《珍爱生命，平安自护》。

相信许多同学都看过《小鬼当家》这部电影。主人公的机智阻止了小偷得逞功。惊险幽默的场面总是让我发笑。但这毕竟是经过艺术化的影视作品，现实生活中，哪有这么愚蠢的盗贼，也没有这么多的巧合，假如我们遇到了盗贼，作为十几岁的孩子，千万别逞能，最聪明的办法，当然是选择直接报警，因为生命如此宝贵，它属于我们每个人只有一次。

我的愿望很简单，就是安全、健康、快乐地成长。我不能拿我的生活开玩笑。

在我们的人生道路上，存在着许多安全隐患,各种威胁时刻伴随着我们:食物中毒、体育运动损伤、网络交友安全、交通事故、火险、溺水、毒品危害，天灾人祸等等等等。从网络上我了解了，我国每年约有1.

6万名中小学生非正常死亡，平均每天有40多人，就是说，几乎每天有一个班的学生在“消失”。学生们，多么令人震惊的数字！

所以，我是“胆小”的，我不会在横穿马路时闯红灯，我不会吃街头三无小吃，我还会学习简单的急救知识和医学常识，我也会主动跟我的爸爸妈妈聊我的网友。我是一个喜欢交朋友的小学生。和陌生人聊天很常见。当然，我会用老师和家长教我的方式和别人交流。

感谢我们的老师和许多叔叔阿姨，将我们的学校构筑成安全的堡垒：我们的老师教会我们自我保护，告诉我们要远离毒品，远离一切不安全因素，还在放学之前再三强调：同学们，要注意安全。

警察叔叔也会在校园外巡逻，以确保我们的生命安全。我们有很多安全的叔叔阿姨。

感谢我们的父母，给我接触社会的勇气，和健康上网的知识：他们教会我安全使用家用电器，陪我在熟悉的水域里游泳，给我一定的自由上网时间，同时监督我网上交友。还让我独自参加旅行团，进行短时间的旅行。

当然，在上学之前，我每天都会被告知：快乐，注意安全；开开心心上学，平平安安回家。

同学们，生命只属于我们一次。在老师的帮助下，我们应该珍惜生命，学会生存，学会保护自己。祝全体视生：珍惜生命，安全健康！

我的演讲完了，谢谢大家。

讲学风演讲稿 篇2

尊敬的领导、亲爱的战友们，大家好：

我是xx。我今天演讲的主题是。作为一名新时期光荣的边防军人，自从穿上这身绿色戎装的那天起，我们就应该认真学习条令条例，严格遵守条令条例，对条令条例存“敬畏之心”，自觉用条令条例来约束自己的一言一行，一举一动。只有这样，才能执行命令和禁令，才能彰显我们的军事品格。

首先，规章制度是我们公安边防队伍的铁律。有人称它为我们军人身边一只有牙的“老虎”，谁犯错误，它就咬谁。的确，这些条令涉及了我们工作生活中的方方面面，可以说，是我们日常行为的一个准则。

我们常说，军令如山，条令条例就是我们每一名军人心中一座不可逾越的高山，它还是一根高悬于我们头顶之上的高压线，任何人在任何时间，都不能触犯。军人作为国家的守护者，我们的形象就代表着国家的形象，我们也要看到，心中这座高山，恰恰为我们构筑了一道安全保护的屏障，为我们起到了积极的预防和警示作用。

用规章制度指导工作、建设军队，是保持军队性质和宗旨、保证党对军队绝对领导的根本要求。只有按条令条例严格管理部队，才能确保部队在任何时候、任何情况下，都能保证政令军令畅通，才能经受住各种复杂情况的考验。科技训练呼唤科学管理，军队建设质量离不开严格规范的管理。

只有按条令条例严格管理部队，才能为质量建军提供坚实的基础，才能打赢未来高技术战争，才能适合军队现代化建设跨世纪发展的需要。用规章制度指导工作、建设军队，是适应深化国家和军队改革发展的客观要求，是加强军队正规化建设的需要。只有按条令条例严格管理部队，才能使部队有凝聚力、战斗力，才能在“酒绿灯红”面前立于不败之地，才能永葆军队“不变质”。

学习贯彻条令条例，就要做到干什么学什么，学什么用什么。要认真落实各项纪律教育培训制度，确保人员、时间、内容和效果的落实。切实做到熟知内容，吃透精神，牢记于心，在潜移默化中培养广大官兵按条令条例办事的良好习惯。

在深化学习的基础上，要突出抓经常、抓规范，日复一日地经常性、规范性严格管理，可以使制度规定转化为官兵的自觉行动。要在抓经常，在持久落实中见成效。抓部队管理，一时一事比较容易，但难在坚持经常和持久养成上，要牢固树立常抓不懈的思想，克服急功近利的短期行为，克服仅靠“条令月”、“条令周”活动代替经常性条令条例教育训练的做法，把学习落实条令条例渗透到各项工作的全过程，从点滴做起，从小事抓起，处处抓经常。

同时，我们也要牢固确立条令条例就是“法”的观念，作为法规不是可执行可不执行的问题，而是必须坚决执行，且要执法必严，违法必究。要严在规范中，一丝不苟地按条令条例管人管事。严格管理的要义在于规范，规范的要义在于用条令条例规范部队的一切行为，并以此建立正规的“战备、训练、工作、生活”秩序。

切实用条令条例把部队方方面面严格规范起来，保证管理不留“空挡”和死角，真正做到项项工作有标准，时时处处有规范，训练生活有章法。

江河不循其道，则泛滥成灾，万物不遵其时，则自取其灭。 老子曾经说过，“九层之台起于垒土，千里之行始于足下”。我不是诗人。我不能用优美的诗句歌颂我们的边疆事业；我不是学者。我无法用深刻的思想去思考边防的价值；我也不是歌手。 我不能用优美的声音来唱歌。

然而，我是一名武警边防军人，我要在我脑海中采撷如花的词汇，构成我心中最美好的诗篇，我要用最诚挚的感情唱出我心中最动人的颂歌：这里不是战场，却有潮水般的冲锋；这里没有号角，但我们的心永远铭记着对党和人民的无限忠诚！这是什么？

这就是军魂！让我们从现在做起，从自身做起，学条令、守纪律，让我们的一言一行永远对得起我们当初宣誓时立下的谆谆誓言，让我们的内心永远都无愧于头顶上耀眼的国徽！

谢谢大家！

讲学风演讲稿 篇3

学习邹碧华事迹演讲稿——永远的灯塔

各位评委、各位领导、各位同事：

你好，我是xx人民法院的xx。今天我演讲的题目是。

上海高院有一位法官：他第一个起诉父母，挽救了白血病儿童的生命；他主动接待因火灾失去母亲的上访人，调察现场，联系多个部门分析**原因，帮助上访人修复房屋；他研究不止，笔耕不辍，编写了法庭上的“独孤九剑”—。他时常对身边同事说“我们做法官的既要善解法律，也是善解人意。

我们必须比较自己的内心，让当事人感受到法律对人格和情感的尊重，这才是真正强大的法律力量。”

他，就是邹碧华。他是一个为人民服务的好法官，敢于担当的好干部，是人民法官的杰出代表。

在我的身边也有这样一位法官。早上上班时，我常会看到办公桌上整齐摆放着几本儿新鲜出炉的判决书摆放整齐，不用说，这位老法官又加夜班了。已近中年的他，原本一头乌黑浓密的头发渐渐稀疏，家里孩子也正是初升高的关键时刻，但对他来说，加班仍是常态。

接待当事人时，他充满耐心，推心置腹，化解当事人的心结；他在办案时，直接抨击争议焦点，积极要求承办疑难复杂案件；面对年轻法官提出的诸多问题，他还详细回答，定期组织研讨会，加强同事之间的团结互助。面对当事人的不理解，刚进法庭时，我一度迷茫不知所措。他教导我“做人做事要予人方便，每一位当事人都有自己的难处，无论他们表现的多么不理智，我们都应当体谅，尽力化解他们的矛盾！

”无论是身为上海高院副院长的邹碧华还是身处基层法院的一名普通法官，他们都用实际行动告诉了我什么是对党的无限忠诚，什么是对人民的无比热爱，什么是对事业的无私奉献！

邹碧华法官已经走了。他的离世，是一家之殇，是法院之殇，更是法治之殇！然而，英雄死了，但信念不灭，他的精神将永存。

简单如其人生，碧亮不失春华。他用自己的光热为法治建设聚集正能量！

作为一名刚刚参加工作的法院人，我将像邹碧华同志学习，勤奋好学，脚踏实地，勇于担当、甘于奉献，哪怕前方的路荆棘密布、泥泞漫长，我也将勇往直前，因为，在我的前方，有一盏明灯！

讲学风演讲稿 篇4

尊敬的领导，同志们大家好！

我的主题是学习、服务和工作。“工作是表达自我、实现自身价值的方式。”当你仅把工作视为谋生手段时，你将会视工作为负担，很难从中产生乐趣和激情。

而当你把工作视为表达自我的方式时，你就会对工作乐而不疲，努力从工作中寻求满足和充实感。因此，理想的工作状态应该是：工作快乐！

那工作的报酬是什么呢？除了薪水那就是工作中获得的训练、经验、才能的提高、品格的建立、成功的喜悦、同事间的友情等等，付出至善的服务，至高的努力，而结果是在自身进步的同时，提高工作绩效，并因此获得应有的回报。要想得到应有的回报，就要立足本职工作，认真履行职责。

我认为基于自己的职责，我们应该从学习、服务、诚信、团结、奉献、和谐开始。

学习，是我们的任务；服务，是我们的宗旨；正气，是我们的精神；团结，是我们的凝聚力；奉献，是我们无私的付出；和谐，是我们美好的追求。为落实xx年水务工作会议和区委三届十次会议精神，随着学习科学发展观在全局的深入开展，我谈一下自己的认识及做法。

1、 注重学习和服务，提高综合素质。

（一）讲学习，强素质。保持思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的形象。要树立善于学习、终身学习的观念，通过学习强化政治地位，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。

积极向书本、先进个人、群众和实践学习，为今后的工作储备知识和能力。

时刻用共产党员的标准严格要求自己，走在前列，作出表率，争创一流、发挥先锋模范作用，遇到困难不退缩，碰到问题不害怕，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。他们紧密结合自己的工作实际，做人作实。

（二）在服务中求创新

我始终坚持以“周到、高效”为宗旨，规范工作，确保工作不在自己这里延误，差错少在自己这里发生，单位形象不在自己这里受损害。

继续解放思想，增强创新意识和创新能力，实现工作思路、目标任务和工作措施的创新。通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律，扩充自己的脑力，提高工作质量和效率。

讲学风演讲稿 篇5

学习条令条例演讲稿——献身军营条令在心

亲爱的战友们，大家好！

我很高兴有机会站在这里和你谈谈我对规章制度的理解。

今天我演讲的题目是。

俗话说的好：“无规矩不成方圆！”在现代汉语词典中，规，是圆规的意思；矩，是矩形的意思；规矩，即是用圆规和矩形勾画的图形。

在现实生活中，规则是指生活交往中的行为规范、规章制度和法律制度。

作为一名光荣的边防军人，自穿上这身绿色戎装的那天起，我们就应该认真学习条令条例，严格遵守条令条例，对条令条例存“敬畏之心”，自觉用条令条例来约束自己的“一言一行，一举一动”，从“一点一滴，一丝一毫”做起，规范行为言行举止，注重行为养成，在细微中体现对人民群众的深厚感情，在细微中塑造边检站官兵的形象，在细微中打造警民一家亲的和谐之声。

建设高度的社会主义精神文明，是党向全社会发出的具有战略意义的伟大号召，而在整个社会中，部队成员应该说是比较先进的一部分，在精神文明建设方面应该有更高、更深、更严的标准和要求。只有这样，才能全面提高广官兵的军政素质，增强部队战斗力，胜利完成党和人民赋予我们的各项任务，才能对人民产生积极的影响，加快实现党风、民风的根本好转。部队的条令条例，从建军宗旨、内外关系到各类人员职责、军人着装仪表、言行举止，都作了具体规定，提出了明确要求。

这些规定和要求反映了军队的优良传统和作风，闪耀着社会主精神文明的光辉。毫无疑义，每个军人都严格按条令条例的要求去做，一大批有理想、有道德、有文化、有纪律的新人定会涌现出来，部队的内部团结和外部团结定会得到进一步加强，部队就不仅是保卫祖国的钢铁长城，同时也将是建设社会主义精神文明的光荣标兵。

条令条例是部队几十年成长过程的经验结晶，它凝结了战争环境和和平环境部队管理的丰富经验，反映了军队活动的客观规律的要求，不少是用鲜血和生命换来的宝贵财富。现行的条令条例，经过几次修订，既立足部队现实，又着眼未来发展，有着坚实的群众基础和充分的科学根据。它不是过去经验的简单相加，而是在继承部队管理工作优良传统的基础上，随着客观形势和部队建设的发展，不断充实和完善。

条令条例的种种规定，既是部队建设经验结晶，又是新时期解决新问题的新办法，有着高度的科学性。按照规章制度管理军队，就是尊重科学和军队活动的客观规律，即对军队进行严格科学的管理。在军队中，通常有两种截然不同的现象：

凡是严格按条令条例管理部队的，那里的规章制度落实得好，部队作风气正，纪律严，事故少，战斗力强，完成任务出色；凡是纪律松弛，作风涣散，管理松懈，事故多的单位，究其原因，往往就在于没有严格按条令条例管理部队。

老子曾说过，“九层之台起于垒土，千里之行始于足下”。九年前，当我在宣誓仪式上唱歌时，我也泪流满面。9后，我明白了，要想成为一名优秀的边防警察，光靠热情和激情是远远不够的，必须时刻保持一个清醒的头脑和一颗平静淡泊的心。

同志们，条令是心，是我们的一颗像朝霞一样火红的心，是我们心中永垂不朽的丰碑，让我们从小事做起，从身边事做起，从自身的一点一滴做起，学条令、守纪律、做表率，让我们的一言一行永远对得起我们当初的入伍誓言，让我们的内心永远都无愧于头顶上灿烂的国徽！

讲学风演讲稿 篇6

我将努力践行高效、务实的工作方针,将第十二届学生会打造成善于管理,精于服务,强于引领的学生组织.下面,是我对学生会的规划展望：

一、加强管理引导,打造联动格局首先,充分发挥学生会在校内学生组织中的主体作用,配合团组织加强对全校学生会的引导、管理和服务.

其次,通过建立健全学生会联席会议制度等方式,实现部门垂直对接,着力从制度设计、资源整合、活动开展等方面,加强对院学生会的联系、指导和帮助,努力形成全校学生会统一联动的工作格局.

二、立足工作本质,全心全意服务首先,建立健全学生委员会,并通过走访座谈、问卷调查等方式,丰富同学维权渠道,收集同学意见建议,分析和掌握同学普遍利益诉求,使学生会真正代表同学,真正为同学说话,真正为同学办事.

其次,探索健全自律委员会、伙食委员会等,加强学生内部事务管理,维护同学正常学习、生活秩序.针对涉及同学整体利益的问题和事件,要发挥学生会组织力量,及时集中意见向上反映和协调处理.

三、紧跟时代潮流,改变工作方式首先,将新**作为工作的重要阵地和载体,强化信息意识与宣传思维,充分发挥平台点对点优势,提高宣传工作的及时性、前瞻性和全面性,打造有特色、信息全、接地气的网络工作平台,增强工作的吸引力和影响力.其次,避免学生会工作娱乐化,摆脱活动娱乐圈,以新儒商文化讲坛为主要战场,引领校园思潮,逐步实现从做活动到做文化的转变.

丰碑无语,行胜于言.如若当选,必将一心一意工作,全心全意付出,在学生会这个我热爱的组织里发光发热.

张xx,誓与学生会共进退!(手势)谢谢大家!(鞠躬)篇二：

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们：晚上好!海到尽头天作岸,山登绝顶我为峰,我是来自xx学院的高xx.

此时此刻,我.

的心情无比激动.

我能站在这个演讲台上,首先要向关心和信赖我的领导、老师,以及与我携手并进的同学们,表示衷心的感谢,是你们给了我信心和勇气.雄鹰需要一片天空翱翔,骏马需要一片草原奔驰.

学生会便是我的天空我的草原.两年的学生会历练,让我领悟了许多,学习了许多,让我不断提高、不断成长,让我充满自信地站在这个演讲台上,竞选xx工商学院第九届学生会主席一职.

假如我有幸当选学生会主席,我将怀着一颗感恩的心来回报学生会,回报老师和同学们;我将与其他同仁共同努力,秉承全心全意为同学服务的宗旨,以落实、学习、创新为工作重心,开展各项学生会工作.尽心尽力,打造一支让社会认可,老师放心,同学满意的学生会队伍.

第八届学生会是辉煌的一届,是成功的一届,第九届学生会要继承往届学生会的优良传统,在第八届的基础上迈出更高的一步.针对第八届学生会几点小的不足和对第九届学生会的构想,我有以下几点新思路：1、学生会成员的培训工作与纳新相结合.

后期培训不如先严抓纳新,在纳新笔试环节,把传统的各部门自主负责改为学生会统一出题,目的在于测试笔试者的思想觉悟和自身素质.纳新过后对新成员进行集中培训,先学做人、再学做事,端正学生会成员的态度,提高工作效率.

2、在已有例会制度上,实行例会学习制.每个部门可以让成员轮流到其他部门跟听例会,学习总结其他部门的例会模式、工作经验等方面,反馈给自己部门成员,学习借鉴有价值的方面,创建自己部门的特色.

3、广泛浏览其他高校学生会的**和其他**,或者进行实地考察交流,学习总结他们的管理模式、发展规划,取他人之长补己之短,不断更新我们自己的管理体系,努力做到与时俱进.观察其他学生会的品牌活动,善于发现其创新点,紧跟社会热点和发展潮流,打造出我们自己的有特色有影响力的品牌活动.

这是我的三个想法。以思考的态度回望我们，以发展的眼光展望我们

只有奠定坚实的基础，我们才能走的更远。实是是我们发展的基础，学习是我们前进的动力，创新是我们突破的源泉。

用一个理念组建团队，用一个信念实现梦想。这是我心目中的第九个学生会

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,并不是每次的努力、执着都会换取成功,但不努力不尝试,便永远都不会成功.怀揣一颗感恩之心,充斥一身豪迈之气,用我们坚定的信念,走出属于我们自己的路.

我需要大家的一次认可,一次肯定,我有信心把第九届学生会打造成一只精英团队.即使前方荆棘满布,我会始终坚信逆风的方向更适合飞翔.

我将用我全部的热情与您共创更加辉煌的明天。谢谢你

讲学风演讲稿 篇7

花感谢雨，因为雨滋润了它的生长；鹰感谢天空，因为它让它飞翔；山感谢大地，因为它是高的；我很感激很多人，但我最感激的是我的老师。

你们去过海岛吗？这是我的家乡，一个偏僻的岛屿。没有道路，没有汽车，没有繁忙的街道你见过我们的老师吗？

那是一群世界上最平凡的教师了，没有华丽的衣着，没有浓妆艳抹，有的只是被海风吹皱的，但永远带着微笑的脸……他们有的出生于这个岛屿，三十多年来，将所有的年华都奉献给了海岛的教育事业；为了岛上的教育和岛上的孩子，他们放弃了多次离岛的机会，仍然默默地坚守在三尺高的平台上。你们见过那一张苍老的笑脸吗？和蔼中透露着忧伤，他就是我们学校的一位年近六旬的老教师，这样的年龄本该安享他的幸福晚年，但由于他的儿子突发白血病，家庭的不幸并没有击垮他，在匆匆照顾儿子几天后，他便急着重返自己的教学岗位，他是离不开我们这些孩子呀！

这样的老师怎么能让我们不爱他、不尊重他。当然，我们学校这样的老师还有很多很多，他们有的是全国模范教师，有的为了岛上的孩子放弃了出国的机会……你们见过那一群年轻的身影吗？那是一群来自岛外的教师，他们远离家乡，远离自己的亲人，来到这里，教给我们知识，告诉我们外面世界的精彩。

这些老师半个月或一个多月才能回家一趟，每回看着老师坐着那一艘小小的船，在波涛汹涌的大海中颠簸着、摇晃着。我总是在心底祈祷：波浪，你能移动得更轻，更轻吗？

让她们在船舱里做个美梦！让她们顺利的上岸吧。你们听说过“留守儿童”这个词吗？

我周围有许多学生是留守儿童。可是你们知道吗？我们很多老师，为了教育我们的留守儿童，让他们的孩子成为留守儿童。

她们为我们付出了多大的代价！我们过去常常抱怨老师为什么经常回家。但半个月或一个月后回家，能经常叫回家吗？

老师的孩子也需要妈妈的爱啊！老师，你能原谅我们的无知吗？老师，谢谢您！

老师，你是春天的阳光，每一棵小草都沐浴着你的温暖；你是久旱的雨。每棵幼苗都尝过你的甜头；你是严师，你是慈母，你是闪烁的烛光，爱的光芒沐浴着每个孩子的心

我们感恩老师，

感恩老师，给我们前进的动力；

感恩老师，给我们飞翔的翅膀；

谢谢老师，给我们指明生活的方向；

感恩老师，给我们放眼世界的慧眼……

让我们再说一次：谢谢你，老师！

我的演讲结束了，谢谢大家。

讲学风演讲稿 篇8

或者现实地说，我们怎样才能取得好的结果呢？你不必回答。你心里想，你的第一反应是什么？可能有的人会说，一个**家可以给我答案，因为他叫贝多芬嘛，也有的人可能会说，要多刷题什么的之类，还有很多人我估计是这样子的：

当我问这个问题时，你不知道答案是什么，也就是说，你的大脑是空白的。诶，这时候有的人就会说了：啊学长你今天不是来告诉我们学习方法的吗那我自己肯定讲不出学习方法啊——不对，我们今天宣讲，不是来"创造"的，而是来"修补"的，我们今天的任务就像是电脑管家或者是360安全卫士一样，而不是去创造一台电脑。

你们懂我的意思吗？回到刚才的问题，从另一个角度讲，为什么我们提出的“方法”有这么大的不同？我相信所谓的方法，包括没有方法，也是一种方法，这当然不仅仅是我刚才提到的那一点，为什么还有那么多？

有人说每个人都有自己的学习方法，但这只是因为没有方法，他们不知道方法的表现。就好像面对一个病人，他在发热，有的人说要冰块敷，有的人说喝热水发汗，没有问题，因为这些方法都是依据冷热平衡的降温知识，降温的方法有很多，这些都行，没有问题。但是这个和看到发热了病急乱投医什么药都用上，什么人参啊什么地龙啊什么大黄啊什么药都下，这两者有本质的区别。

所以，方法有很多，但是不是意味着可以被随便创造，也不是意味着可以被随便用。比如我现在提一个数学问题——（放缩法的原理） 所以从这个事情看到了，方法都是建立在原理之上的，所以你了解学习的原理，学习的构成，才能掌握科学的学习方法。

那么学习过程到底是什么呢？实际上，学习就是获取知识和技能。但是这一句简单的话你要真正理解其实不那么容易的。

我给大家举一个很简单的例子。你知道做菜的时候要放油，知道要放盐，可能还知道要翻炒几下，但是你不见得能够做好一道菜，对不对？换句话说，孤立地学习个人知识点并不能保证你在学习上得进步。

所以学习必须是一个全面的知识体系，我的整体，才能学得扎实。我把一些学习和研究的理论结合起来，自己思考。我大致把整个学习过程分成两条线索。一是从简单学习到系统学习，二是从孤立学习到立体学习。

这两点很抽象。我会慢慢地把它们分开。

第一，从简单学习到系统学习。所谓简单学习就是获取单一知识点的过程。按照现在高中的学习情况，我把它总结成2个步骤：

获取知识强化知识。那么让我们想一想，获取。你从**获取？

一般来说，有两种方式，书和老师。强化知识，主要是通过实践，也就是做练习，通过实践告诉你如何运用你的知识。好比数学里你知道圆锥体积公式，然后课后习题就很傻的问你，求下列圆锥体的体积，就是这样。

那么，强化知识，有两种方式，一种是自己去探索的，自己去钻研的，叫做主动强化，另一种，是别人告诉你的，叫做被动强化。主动强化，本质上叫思维强化，被动强化，本质上叫记忆强化。而不断地刷题，其实就是不断地重复这种被动强化的过程，什么叫被动强化？

意思就是：我本来不想的，本来没想过的，本来没去想的，别人告诉我的，我只是单纯地把它记下来而已。所以被动强化的一个特点就是：

死。大量的毛笔问题，实质上导致了需要思考的东西转化为需要记住的东西。但是我们最重要的思考的能力却几乎没有得到任何的提升，反而有可能出现的一种情况是，一开始最初刷题的时候靠的是思考，锻炼了思考能力，但是后来这种思考能力因为大量重复这种被动强化反而下降了，这也是有些人抱怨做题太多反而感觉手感越来越差，错误反而越来越多的一个重要原因。

做练习只会加强一部分简单的学习，所以做的太多不利于学习的实质性提高。例如，吃饭是保持健康的一部分，但是吃得太多对你的健康没有多大帮助，这是一个原因。不过我要提醒一下，简单学习并不意味着很轻松，也不意味着很简单，你看你们天天刷题天天做练习，天利一万套嘛，是不是很辛苦？

但是大部分都是简单学习。很多奥数的东西，以及现在的科学研究，大部分都是属于简单学习解答的范畴，简单学习不一定就简单，它仅仅是说学习的阶段是初级的，过程是比较简单的，这个道理就和滑板鞋不一定要来玩滑板，他也可以在地上摩擦摩擦是一个道理。

那么接下来，什么叫系统学习？简单学习，你通过获取知识，强化知识这个过程，进行的是单个知识点的学习，而系统学习，就是把你的知识点串成一个网络，这也就是知识网络结构的****。好学生与普通学生的真正差距在于单纯的学习，其中很大一部分是系统的学习。

有些学生觉得他们记不住学到了什么，也抓不住重点。还是我们班的例子，有好几次数学课，很好笑的一个情景就是，数学老师教某某，说：啊某某，你起来一下，这一章讲了什么内容，或者说，诶，某某，你讲一下关于这一章的看法，结果，一片空白。

我敢打包票在座的许多人被问到也是这样，或许你们会说，啊，我答的出来，对，但是你们一定答不全。比如我问你，三角函数讲了什么，肯定很多人讲那几个公式，但是其实你会发现你只讲了三角函数内容的五分之一，为什么呢？因为在你平时的练习里你见得多，剩下的五分之四，你做的是"选择性遗忘",也就是其实你记得的，如果别人提醒你，你肯定会说：

哦，是的，我记得，但是你不知道。如果考试一旦考到了这里，无论是什么形式，迎来的吐槽肯定是，考得偏，考得新，所以在这里发现了吧，题目新并不意味着题目难，也不意味着偏题，而在于你没有用功相反，有的时候它考得东西甚至很基础，比如叫你写出一个三角函数的图像变换过程，又比如叫你画个茎叶图什么的，这些东西，其实有的时候比20题21题还能够考到人。

从简单的学习到系统的学习是一个完整的知识过程，这与把许多分散的人聚集在一起的过程非常相似。另一方面，从孤立学习到立体学习，就像人与人之间交流的过程。什么叫由孤立的学习到立体的学习？

所谓立体，就是有纵向有横向。苏格拉底曾经提倡四大步骤的学习方法，叫做讥讽，助产术，归纳和下定义，这些我们不谈，我们就单讲其中的"归纳",所谓归纳，就是把许多特殊的东西归纳出一般性的东西，这也就是我所说的"纵向"学习。* *中的“特殊”东西呢？

很明显，日常的一些题目，作业，都可以成为被归纳的对象。面对一道题目，不仅仅是像刷题那样子，刷完了就没啥事了，而是去想一想，这到题里面的东西，对一般情况成不成立？这样，积极探索和总结的过程就是一个纵向的学习过程。

横向学习是指各个知识点之间的交流。比如你学了三角函数，不仅仅是做了几道题就ok了，你有没有想过，诶，三角函数的知识，能不能用在其它方面呢？解析几何能不能用呢？

是的，许多参数方程都是由三角函数导出的。向量能不能用呢？是的，向量有三角形式。

现在很多的题目，不仅是数学，都会把许多的知识点糅合在一起考，这里考的其实就是你的横向学习能力，不懂得横向学习的人，面对这些题往往只能够参照老师所给的，或者是参考书或者是一些所谓的"拿分秘籍"的"技巧"来拿分，这样子很多时候往往会有这些现象：数学就是拿步骤分，列几个公式，然后不会算了，文综就是要么乱答，要么就是只答了一小部分。这些，就是你们的横向学习能力欠缺导致的，因为你的脑子里知识与知识是孤立的，所以你看到题目的时候你就像一个守城的将领，你的军队分在东西南北四个角落，结果南边来了敌人，你不会抽调兵力，你只会拿着南边的兵硬抗，结果当然就是壮烈牺牲——在高考里，这群人叫做"炮灰",所以，想不想当一个好学生，想不想变成炮灰，就是在于你想不想去思考，改变你的学习方法的问题。

有鉴于此，让我们来看看你学习和生活中的一个重要部分：解决问题。有的人说说：

啊，我每天都在做运动。我起床比鸡早，睡觉比狗晚。我的成绩怎么总是不及格？因为你糊涂了，这种糊涂是整个思维没有主见，整个人失去了活力，单纯地把成绩和努力——这个努力是你们认为的努力挂钩，把成绩和时间挂钩，这样子整个人就是一个死掉的做题机器。确实，这么做可以保证你"不至于考得太差",但是绝对不会让你考得很好，它可以让你在死的题目里死不了，但是绝对无法让你在活的题目里活起来。

举一个例子，我其实从高二开始就一直在思考学习方法的问题，也一直在关注者班上的一些数据，这里有一个很有趣的现象，高三的时候刚哥给我们发了几千道选择题来做，一开始确实很有用，高三的最初几次文综考试我们班的选择题分数暴涨了很多，我的文综一直挺好，但是在那段时间我的文综排不进年级前20甚至30,但是到后期，问题就出现了，我印象很深的是，在后期刚哥在课堂上讲过不止一遍这句话：我发现你们啊，一碰到新题，活的题目，就死翘翘了。这种现象适用于任何一科，只要题目是没有见过的，错误率就爆高，但是新题不等于难题，你们要记得。

这也是为什么我们一中在模拟考的几次成绩会远好于高考的原因——韶一模文科前十名一中有5个，广一模有4个，韶二模有4个，但是高考呢，只有2个，为什么？很多平时考得好的人到了高考就会失手，了解了学习构成之后，你真的认为他们大部分人真的是失手了吗？如果是败了，为什么每年都会发生？

为什么这么多人会失手呢？难道巧合会每年的6月25好就定时出现吗？不可能吧。

因为模拟试题，不管多新，都没有高考那么新。今天到场的大部分都是重点班的学生，那么我在这里也就想警告你们一句：盲目的刷题，是没有用的。

努力工作是您成为合格学生的捷径，但这并不能保证您考入一所好大学。 你懂我的意思吗？啊学长告诉我们不要考得太好——不，吃得太多会让我们发胖，但不吃会饿死，这应该是我们大家都理解的。

聊到现在，你们觉得？学习有没有捷径？或者我的方法是一条捷径？

其实我说，不算。所谓的捷径，其实是因为我们走错了路，拐了太久。结果把本应该这么做的，合乎学习规律的东西给忘记了，相反很多人不断在弯道上加速超车，比如死命刷题啊什么的，在这里我想提醒一句，我书读得少，但是好像弯道超车是要罚款的。

所以，不想在高考中被罚款，请自觉直走，这就是你所说的捷径。当然，哪怕是捷径，也得走才行，所谓的"当幸福来敲门"是不存在的，但是我相信，只要能有毅力，并且掌握了正确的学习方法，一本的分数线，说实话，我觉得，仅仅代表了一个合格学生的水平，中大武大，说实话也就是比较好学生的水平，我相信新的一届一定会比我们这些"稍微比较好"的学生考得更好的，谢谢！

讲学风演讲稿 篇9

三一文库（演讲稿范文/公众演讲

学习方法讲述演讲稿

大家好，我们今天所说的可能相互矛盾，所以只是提供一个参考。我们今天想谈谈学习。首先，我想问你一个问题：你认为怎样才能使学习更有效率？

或者现实地说，我们怎样才能取得好的结果呢？你不必回答。你心里想，你的第一反应是什么？可能有的人会说，一个**家可以给我答案，因为他叫贝多芬嘛，也有的人可能会说，要多刷题什么的之类，还有很多人我估计是这样子的：

当我问这个问题时，你不知道答案是什么，也就是说，你的大脑是空白的。诶，这时候有的人就会说了：啊学长你今天不是来告诉我们学习方法的吗那我自己肯定讲不出学习方法啊——不对，我们今天宣讲，不是来"创造"的，而是来"修补"的，我们今天的任务就像是电脑管家或者是360安全卫士一样，而不是去创造一台电脑。

你们懂我的意思吗？回到刚才的问题，从另一个角度讲，为什么我们提出的“方法”有这么大的不同？我相信所谓的方法，包括没有方法，也是一种方法，这当然不仅仅是我刚才提到的那一点，为什么还有那么多？

有人说每个人都有自己的学习方法，但这只是因为没有方法，他们不知道方法的表现。就好像面对一个病人，他在发热，有的人说要冰块敷，有的人说喝热水发汗，没有问题，因为这些方法都是依据冷热平衡的降温知识，降温的方法有很多，这些都行，没有问题。但是这个和看到发热了病急乱投医什么药都用上，什么人参啊什么地龙啊什么大黄啊什么药都下，这两者有本质的区别。

所以，方法有很多，但是不是意味着可以被随便创造，也不是意味着可以被随便用。比如我现在提一个数学问题——（放缩法的原理）所以从这个事情看到了，方法都是建立在原理之上的，所以你了解学习的原理，学习的构成，才能掌握科学的学习方法。

那么学习过程到底是什么呢？实际上，学习就是获取知识和技能。但是这一句简单的话你要真正理解其实不那么容易的。

我给大家举一个很简单的例子。你知道做菜的时候要放油，知道要放盐，可能还知道要翻炒几下，但是你不见得能够做好一道菜，对不对？换句话说，孤立地学习个人知识点并不能保证你在学习上得进步。

所以学习必须是一个全面的知识体系，我的整体，才能学得扎实。我把一些学习和研究的理论结合起来，自己思考。我大致把整个学习过程分成两条线索。一是从简单学习到系统学习，二是从孤立学习到立体学习。

这两点很抽象。我会慢慢地把它们分开。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5177128.html

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