我们应该对自己的工作和生活有所作为,上台演讲是非常考验我们的意志力的。事先准备好演讲稿可以让你在演讲中更为明晰有条理和连贯,在写主题演讲稿时你遇到过哪些问题?“培训讲话稿”的内容均为申请书范文网收集和整理的,本文能够解决您所遇到的问题感到非常荣幸!
(一)管理重心有所偏失。我曾在不同场合都讲过,路政治超管理工作应按6:4比例来开展,但有大部分区县却把重心全部侧重在治超工作上,忽视了路产路权的保护工作,通过这次干线公路检查,发现部分区县,在5年内仅没有1件许可卷综或涉路的处理或处罚案件。
(二)路政治超程序违规。万州、等区县(自治县)存在“两个标准”,对当地运输公路建设石料的车辆吨位擅自放宽标准,尤其是万州放宽到55吨。万州、等区县(自治县)落实卸载规定时好时坏。万州、存在凭装货磅单对货运车辆实施处罚的现象。没有严格按要求建立台账管理。
(三)治超队伍管理不严。、等区县现场治超人员在执法过程中吸烟、没有戴工作牌,办公场所脏乱差现象突出。
(四)联网管理工作迟缓。黔江、等区县(自治县)治超信息系统工作拖踏,进展缓慢。奉节、梁平、江津、南川、丰都、彭水、綦江、巫山等区县(自治县)系统不稳定,经常发生故障,尤其是使用地磅的检测站,微机显示的轴数经常出错。
(五)上报治超数据不实。、等4个区县(自治县)上报的5月超限率与这次暗访抽查的超限率悬殊较大,主要是没有严格落实“逢货车必检”的规定,数据上报存在随意性。
在深入开展第二批保持共产党员先进性教育活动的时刻,在中小学(园)暑假开始不久,县教育局举办全县教育系统财务管理和校舍建设培训班,把教育助理、中小学校长、职教校长、幼儿园长及分管校长、总务主任、主办会计,召集起来集中精力学习培训,充电提高,将收到很好的效果。
这次培训班办得很有必要。暑假期间,教育系统实施基本建设比较集中,财务工作量相对比较大。举办财务管理、校舍建设培训班,对增强法纪观念、规范操作行为、提高工作质量和效率具有重要作用,很有针对性。
这次培训班办得十分务实。培训班邀请县财政局、监察局、建工局有关同志作了关于加强教育经费管理使用、学校基本建设管理等辅导讲座,教育局机关有关科室领导也就有关业务提出了具体要求,学习培训从实际出发,指导性很强。教育局毕局长还要讲话,将进一步明确要求,大家要认真贯彻,落到实处。 为了认真贯彻落实好这次培训班的精神,大力加强教育系统财务管理和校舍建设工作,下面我讲几点意见。
一要提高认识,切实增强加强教育系统财务管理和校舍建设工作的责任感。加强教育系统财务管理和校舍建设工作是加强教育行风建设、树立教育良好形象、办让人民满意教育的重要内容。近几年来,全县教育系统加强财务管理和校舍建设工作,取得了明显成效。坚持加强学校(园)财务管理检查、校长离任审计、财务人员培训,创建了一批教育收费规范学校;坚持进行校舍建设招投标、校舍建设管理大检查,获得了市"四好工程"、绿化景观学校、校舍建设与管理优胜奖等荣誉称号。但是,有些问题也不能回避,比如个别学校收费行为不规范、财务运行程序不合要求、校舍建设手续不齐全等,还时有发生。我们要引起高度重视,进一步提高思想认识,以对事业负责,对工作负责,对自己负责的高度责任感,切实把教育系统财务管理和校舍建设工作抓紧抓好。
二要增强法规意识,认真贯彻落实和不断完善教育系统财务管理和校舍建设的各项规章制度。无规矩不成方圆。要不断增强依法治教、严守法律法规的意识,学校(园)领导要带头执行教育经费管理和使用制度,带头以实际行动规范学校财务运行行为,带头严格执行校舍建设管理各项规定,确保不出现任何问题。要认真贯彻落实上级关于财务管理和校舍建设的各项政策法规要求,将各项法规要求内化为全县教育系统广大干部和教职员工的自觉行动。同时,要结合实际,对已有的规章制度进行完善,尤其要坚持和完善财务公开制度,"财务公开"是学校政务公开的重要内容。
三要严肃纪律,实行教育系统财务管理和校舍建设责任追究制。财务管理和校舍建设是十分敏感的问题,责任重大,纪律严明。必须建立“一把手”负总责、校长是第一责任人的制度,分管领导要具体管理,做到一级对一级负责,谁出了问题就查谁的责任,哪一级出了问题就追究哪一级的责任,决不能心慈手软。要加大督查力度,组织力量对教育系统财务管理和校舍建设进行定期不定期的检查,既要总结经验、推广典型,又要发现问题,立即整改,也要保护同志、保护干部、保护溧水教育的健康和谐发展。
四要采取措施,精打细算,让有限的教育经费在学校基本建设中发挥最大的效益。要认真贯彻国务院前不久召开的建设节约型社会电视电话会议精神,艰苦奋斗,厉行节约,努力使有限的教育经费用在刀刃上。在保证质量的前提下,认真做好校舍建设等工程的预决算工作,坚决防止铺张浪费行为。要组织力量认真清理教育负债,努力防止教育系统新增债务的发生。要科学有效地运作教育经费,优质高效地实施教育基本建设重点项目,确保今年全县教育事业各项奋斗目标顺利实现。
五要抓住第二批先进性教育活动的契机,以加强教育系统财务管理和校舍建设工作的实效,进一步树立教育良好形象。第二批保持共产党员先进性教育活动已经开始,全县教育系统要发扬第一批先进性教育活动的成功经验,通过学习动员、分析评议和整改提高,进一步发挥好学校(园)基层党组织的政治核心和共产党员的先锋模范作用,以整顿财务管理和校舍建设为契机,想实招,办实事,进一步优化教育布局,促进教育均衡发展,加快教育现代化步伐,努力解决人民群众反映强烈的热点、难点问题,建立长效机制,不断提高人民群众对教育的满意度。
老师们:
高坪区教育局将确定为“基础管理年”,并于2月27日上午在白塔中学召开了“高坪区教育系统扶贫工作和基础管理年暨作风整顿工作会”,同时以高教委发【2017】4号文件形式,对在全区严肃教职工中开展纪律、作风建设工作做出了安排。203月6日,区教育局又以高教发【2017】37号文件形式,对全区2017年师德师风建设做出了部署。区教育系统把作风整顿和师德师风建设作为2017年的两项重要工作在年初就做出安排部署,足见开展这两项工作的重要和必要。目前,在教职工中确实存在诸如“工作热情不高、工作纪律不严、工作作风不实”以及师德师风等方面的问题,亟待解决。
按照学校“严肃工作纪律,加强作风建设”和“师德师风建设”实施方案,我们应在本月10日前召开大会安排布置本校作风整顿工作,但由于时间和地点的原因未能如期进行,今天才召开教职工大会,对作风整顿和师德师风工作进行动员。刚才,学校纪委书记文明同志对我校落实区教育局会议、文件精神,做了工作安排,我就相关工作讲四点意见。
一是强化学习。人生应该是不断学习的过程,好好学习,用学习来武装自己,充实生活;持续学习,与社会共同进步,才能更好的活下去。作为一名教育工作者,我们应该强化两方面的学习,一方面是政治理论的学习,另一方面是业务学习。
我们要强化政治学习——只有强化政治学习,提高政治修养,才能够确保我们保持坚定正确的政治方向,才能够保证我们在实际工作中不犯错误或者少发错误。在此次活动中,全校教职工要按照学校实施方案,不折不扣完成学习任务,尤其要深入学习《教育法》《教师法》《义务教育保护法》《中学教师专业标准》《中小学教师职业道德规范》《四川省教师职业道德行为准则》《教育部关于建立健全中小学教师师德建设长效机制的意见》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿不可的规定》及教育法律法规,同时要认真学习讨论《中小学教师职业道德规范》,通过学习,大家都来做遵纪守法的榜样,都来做崇尚师德的楷模。请校党委办将上述文件下载后上传到学校教师QQ群和学校网站,以方便教职工学习。
我们要强化业务学习——只有强化业务学习,才能够提高我们的业务能力,我们才能够实现“不当教书匠,要做教育家”的职业理想。强化教师的业务学习是当代教师自身发展和适应职业的必由之路,也是新世纪教师的需要,是时代的呼唤,是教育发展的要求。教师良好的素质并非学校教育,而是要通过继续教育才能获得。我们要通过学习扩展知识,提高教学水平。要经常的更新教育、教学观念和知识结构,要对新知保持长久的好奇与敏锐。我们教师一旦停止了学习,工作便如同机械的运作,在机械枯燥的活动中我们会丧失人的本质,会觉得生活毫无意义,会沮丧而没有活力。因此,学习本身就成了拯救我们自己一条途径,从而使我们永葆活力,更有魅力。我们必须不断学习,从中总结更多经验,发扬优点,改进缺点,不断探索新的知识、教学方法和教学手段,提高教学质量,取得更好成绩。
在此,我要向大家推荐一本书,书名叫《做有工匠精神的教师》,全书共有10章、60个小节,分别从匠者之心、匠者之专、匠者之道、匠者之德、匠者之智、匠者之魂等十个方面阐述了教师应该如何培养工匠精神,结合具体事例,语言生动,说理透辟,情理并举,是一本提升教师精神修养的具有鲜明时代特色的学习用书。我之所以推荐这本书,目的就是希望大家成为敬业专业、严谨细致、精益求精、不断创新的工匠型教师,成为时代发展需要的新型教育工作者。我希望大家都努力成为一个具有工匠精神的教师,将教育作为终身事业并专注、执着于教育教学,力求教育教学工作的惊喜、极致,并在此过程中体验幸福。我已让学校党委办的同志购买这本书,不久将发到老师们手中,希望大家仔细品读,我相信大家读后将大有收益。我也希望大家除此之外,有更加广泛的阅读,开卷总有益。
二是聚焦问题。此次活动,我们绝不走过场、走形式,一定要正视现实,聚焦问题,着力解决思想上、工作上存在的实际问题。在学校的方案中罗列了三大方面的问题,在这里我不一一赘述。重点要提出的是,我们要着力解决好以下问题——
1、要着力解决境界不高的问题。讲到境界,这个题目有点大,但是,我又不得不讲。我在听高中语文课的时候,偶然接触到冯友兰先生写的《人生境界》,大师将人生分为四个境界—这四种人生境界之中,自然境界、功利境界的人,是人现在就是的人;道德境界、天地境界的人,是人应该成为的人。前两者是自然的产物,后两者是精神的创造。自然境界最低,往上是功利境界,再往上是道德境界,最后是天地境界。道德境界有道德价值,天地境界有超道德价值。“自然境界”“功利境界”的人或积极或消极地存在为“我”或说“为利”的目的。而“道德境界”概括为“行义”,“行义”即是“为公”。“为公”是“利他”,目的在“贡献”,重“与”。“天地境界”了解人在宇宙中的地位和作用,这种人的行为已不是停留在“行义”,而是“事天”。“天地境界”可以使人的生活获得的意义,使人生具有价值。
在座诸君,如果要让大家给自己做一个教师的境界定位,请问你是属于那种境界。我要讲,在我们中间不乏存在境界不够高的人。
在此,我倡导大家追求做高层次的教师——为人之师。教学生如何做一个有品德、有才能、有修养、有情趣、有良好心态的人;要追求更高的人生境界——-具有道德境界或人类境界。要自觉为学生着想,对学生负责,自觉为社会、人类的利益而努力工作;要追求更高的治学境界——-努力成为名师或大师。以科学精神治学,关心学生,苦苦追求,不断探索,对事理、对学科能变复杂为简单,变简单为复杂,以创新的精神治学,对学生的终身发展负责,要有思想,达到“化腐朽为神奇”的效果。
作为教师,所要追求的境界——合格的人之师;同时,要追求更高的人生境界,追求道德境界或人类境界;还要追求更高的治学境界,追求做名师、大师。
2、着力解决工作纪律方面存在的几个问题。对上班迟到早退、无故旷缺,私自调课,上课接打电话,上班期间私自外出,网上炒股、打游戏、购物及长期不上班,不遵守会议纪律,外出兼课、兼职等行为要提出更加严格要求,明令禁止。
3、着力解决违反规范办学行为规定的问题。对于以教谋私,乱收费,乱办班,搞有偿家教,强制或诱导学生购买教辅资料,索要、收受学生及家长钱物,接受家长宴请,向社会培训机构推荐生源、买卖生源等违规行为严肃治理,绝不手软。
三是弘扬典型。在此次活动中,我们要树正气,正校风、正教风、正学风、正会风。要在全校范围内,树立先进典型,弘扬正能量。全体党员干部要在活动中发挥先锋模范作用,要走在前面;各教研室、各年级、各处室科要形成你追我赶、力争上游的良好局面,大家都来争当遵纪守法的模范、爱校爱生的模范、学习争先的模范、爱岗敬业的模范,我们将对在活动中涌现出的先进典型大张旗鼓地进行表彰。我们力求在全校范围内形成一种良好风气,让先进典型人人敬之,让高尚的品德、务实的精神,成为一种无形的力量,让这种好的风气,成为春风可化雨,滋养万物细无声,起到潜移默化的作用。
四是狠抓落实。今天的动员后结束以后,我们要按照实施方案的要求,按步骤做好每一个阶段的工作。
重点要做好以下工作:1、个人学习要有记录、要撰写心得体会;个人要对自身在“严格守纪、爱岗敬业”方面存在的问题进行深入细致查找,对问题和整改措施形成书面材料;个人在活动结束时要写出书面总结(以上资料均以教研组、处室科为单位收齐交学校党委办存档备查);2、认真搞好专题讨论和专项整治工作,各牵头部门要将专题讨论和专项整治的情况形成书面材料上报学校办公室;3、认真搞好师德“三评八查”;4、做好建章立制工作。各处室要结合创建省级示范高中工作的要求,做好相关制度、岗位职责的修订、完善工作,进一步规范学校管理。5、严肃问责问效。紧紧围绕学校重点工作开展定期检查、专项督查,对已落实的工作问效果、正在落实的查进度、尚未落实的找原因、落实不力的追责任,紧盯“不落实的事”、严查“搞忽悠的人”,对“不作为”的严厉问责、“乱作为”的严肃惩治、“慢作为”的限期整改,确保工作落到实处。
总之,我们要把“严肃工作纪律,加强作风建设”和“师德师风建设”作为年度重要工作抓紧抓落实,促进工作纪律、工作作风进一步好转,促进全校教师师德师风大提升,促进学校大发展。
尊敬的教师们,大家好!
我要对大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。感谢各位教师参加暑期培训,给予我们宝贵的时间和支持。我们知道,作为一名教师,教育不仅仅是一份职业,更是一种责任和担当。只有通过不断学习和提升自己,才能更好地承担起我们的使命。
暑期培训是为了进一步提高大家的教育教学水平,培养优秀的教师队伍,以更好地服务于学生的成长和发展。在这次培训中,我们将继续探讨新的教育理念和教学方法,分享成功的教学经验,一起寻找教育改革的路径。
现代教育的发展已经给我们教师提出了新的要求。我们需要更加关注学生的全面发展,注重培养学生的创新能力和实践能力。在传授知识的同时,还要注重培养学生的批判思维和解决问题的能力,培养他们成为具有国际竞争力的人才。
教师是学生的引路人,我们的一言一行都会对学生产生深远的影响。因此,作为教师,我们要做到身教重于言教,以身作则,为学生树立良好的榜样。同时,我们也要注重与学生建立良好的关系,站在他们的角度思考问题,关心他们的成长和困惑,给予他们适当的帮助和引导。
教育的目标是培养学生具备终身学习的能力。作为教师,我们要不断学习和更新自己的知识,跟上时代的脚步。只有保持学习的态度,我们才能更好地指导学生,为他们提供更有价值的教育。因此,我鼓励各位教师在暑期期间要保持学习的热情,不断充实自己,提高自己的能力。
我要再次感谢大家参加暑期培训,希望通过这次培训,我们能够共同成长,共同进步。让我们携手努力,为教育事业的发展贡献力量!
小编感谢您的阅读!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!感谢各位对于本次培训的支持和配合,使得这次培训取得如此圆满的成功。今天,我有幸站在这里,向大家分享培训结束后的一些心得和感悟。
本次培训的目的是为了提升我们团队的工作能力、专业技能以及团队合作意识,确保我们在未来能更好地适应和应对市场的变化和挑战。通过这段时间的培训,我相信每个人都取得了很大的进步和收获。
首先,我想谈谈培训中最深刻的收获之一——思维转变。在过去的工作中,我们可能习惯只看到眼前的目标和任务,忽视了自身潜力的发掘与提升。然而,在这次培训中,我们从专业导师的指导下,了解了更为广阔的视角和方法论,深刻认识到自身的发展需要建立在主动学习和知识更新的基础上。我们需要不断扩展自身的思维边界,密切关注市场变化和动态,以便做出更加准确和明智的决策。
其次,培训中的团队合作让我感到十分振奋。我们作为一个团队,共同参与各种实践案例和团队活动,通过集体智慧的碰撞,找到了解决问题的更多可能性。培训结束后,我深信只有通过真正的团队合作,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。无论是在工作中还是私人生活中,团队合作的重要性都不可忽视,因为只有通过团结合作,我们才能取得更好的成果。
此外,在培训中我们还学到了许多实用的工具和技巧,这些将对我们的工作产生积极的影响。比如,我们学习了如何高效管理时间,合理分配工作和休息,以提高工作效率和个人幸福感。我们也学到了如何与人沟通和协商,如何处理冲突和解决问题。这些工具和技巧将帮助我们更好地与他人合作和交流,提升工作效果。
最后,我要感谢所有参与本次培训的同事们。感谢你们在培训期间的积极参与和付出,没有你们的支持和配合,这次培训无法取得如此良好的成果。同时,我也要感谢培训导师和主办方的辛勤付出和精心组织,使得这次培训能够顺利进行。我们将以更加饱满的激情和积极的态度,将培训中学到的知识和技能运用到实践中,为公司的发展做出更大贡献。
在培训结束之际,我衷心希望我们每个人都能保持学习的态度,保持持续改进和创新的精神。只有不断学习和进步,我们才能在不断发展的市场中立于不败之地。让我们携手共进,共同创造更美好的未来!
谢谢大家!
各位领导、同志们:
大家好!
根据《全国煤炭系统工会群众安全工作条例》、《全省煤矿群众安全监督检查工作竞赛办法》精神,结合集团公司近期召开的《群众安全工作暨班组建设经验交流会》要求,为进一步提高我矿群监员、青岗员、党员安全员、协管员参与安全管理的积极性,增强现场安全监管能力,打造具有王楼煤矿特色的安全文化,经研究决定在11月12日至11月14日举办20xx年第二期群众安全工作业务知识培训班,本次培训为期三天。下面,我对继续做好我矿群监工作讲几点意见与要求:
一、我矿开展群众安全工作的简要回顾
今年以来,我矿群众安全工作本着“安全第一、预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的原则,群监工作开展的较好。突出的亮点是实行了安全隐患“闭环管理”制度、“四员联动”抓安全制度和建立“家属协管安全基金账户”,群监工作受到了上级领导的支持与认可,并于今年10月30日在我矿召开了《群众安全工作暨班组建设经验交流会》。去年我矿群监会、女工协管会还荣获集团公司“先进群监会”“先进协管会”称号,并在20xx年度全省煤矿群众安全监督检查工作竞赛中获“优胜单位”;矿青安岗获临沂市“青年安全生产示范岗”、山东省“青年安全生产示范岗”、济宁市“青年文明号”、山东省“青年文明号”等荣誉称号;我矿团委获临沂市“五四红旗团委”、山东省“五四红旗团委”、全国“五四红旗团委”等荣誉称号。这些成绩的取得与在座各位的共同努力是分不开的,在此我代表矿党政、矿工会对对王楼煤矿群监工作做出贡献的广大群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员致以热烈的祝贺和崇高的敬意。
二、今后一个时期我矿开展群众安全工作的几点要求
(二)、统一思想,提升境界,充分认清做好群众安全工作的重要性。一是群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员是促进矿井安全发展,实现长治久安的一股重要力量。你们具有身处生产第一线,情况明、行动快的优势,你们即是生产者,又是安全生产的监督者,能第一时间发现安全隐患等问题,比起事后检查更有针对性和时效性。因此为充分发挥群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员的作用,对我矿的安全生产具有非常重要的意义。二是广大群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员要明确各自职责,认真履职,进一步增强抓好安全生产的责任感和使命感,切实把安全生产人人有责的意识落到实处,为我矿的安全生产发挥积极的促进作用,使我矿的安全生产管理工作更上一个新台阶。
(三)、加强学习,提升素质,努力打造一支优秀群监、青岗、党员安全员和协管员队伍。群监员、青岗员、党员安全员及家属协管员要勤奋学习,做安全生产的带头人。一是要掌握全面的安全知识和现场作业标准,为抓好现场安全奠定坚实的基础。二是要真抓实干,以身作则;要严以律己、言传身教,做安全生产的卫士。三是要坚持做到“五勤”,即:眼勤、脑勤、嘴勤、手勤、腿勤;要严格执行七字工作法即“提、奖、压、查、赛、考、责”。四是要随时观察工作现场出现的变化,掌握新情况,解决新问题;五是要在安全生产工作中,勤嘱咐,勤交代,做好安全防范工作;勤走动,勤察看,使安全隐患在“走动”中发现,在现场解决。只有做到了这些,才能打造出一支素质高、作风硬、守纪律、敢作为的优秀群监队伍。
(四)、端正态度,严守纪律,确保这次培训的质量和效果。一是广大群监员、青岗员、党员安全员、协管员要珍惜这次机会,认真听课,刻苦学习。二是要严肃课堂纪律,认真执行考勤制度。三是要借助这次培训,互相交流和学习群监工作经验,把学习成果转化到实际工作中。总之要端正态度,确保这次培训的效果和质量。
同志们,我矿群团组织肩负着维护煤矿职工安全和健康等合法权益的职责,是安全监督检查工作中一支不可或缺的力量,我们要以党的十八大召开为动力,以肖矿长在20xx年《决战四季度动员大会》上的讲话为契机,团结带领广大职工,以求真务实的工作态度,富有成效的工作业绩,为全面完成20xx年我矿各项目标任务、再创我矿安全生产新局面做出新的更大的贡献!
最后,祝大家工作顺利、学习愉快!谢谢大家!
职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径。做好职业培训工作,对加快转变经济发展方式、深入推进城乡统筹发展、促进和稳定就业等都具有重要意义。近年来,我市以创建国家级创业型城市和充分就业城市为抓手,创新工作措施,加大财政投入,完善扶持政策,职业培训工作取得显著成绩,2010年,全市共培训城乡劳动者19.7万人,其中17.5万人实现稳定就业,在全国首创向20万适龄劳动者发放就业培训券,技工院校毕业生就业率达95%,各项指标均达国家级创业型城市目标,在刚才国务院会议上,我市技师学院作了办学经验的书面交流。同时,我们也清醒看到,我市职业培训工作仍然存在一些薄弱环节,就业质量与就业数量未能实现同步增长,培训质量与就业层次未能实现同步提升,特别是随着我市电子信息产业的迅猛发展,全市技能劳动者短缺问题凸显,结构性失业加剧,企业“招工难”和部分劳动者“就业难”问题相互交织。
各级各有关部门要从全局和战略高度,进一步增强做好职业培训工作的紧迫感和责任感,切实把职业培训工作摆在更加重要位置,以服务就业和经济发展为宗旨,坚持城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则,加快建立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业培训工作新机制,进一步适应扩大就业规模、提高就业质量和增强企业竞争力的需要,着力完善制度、创新机制、加大投入,大规模开展就业技能培训、岗位技能提升和创业培训,努力为全市经济社会又好又快发展提供强有力的技能人才支撑。
对此,我深有感触,在一次课堂提问中,我提问了她一个问题,她回答不出,我无意中说了一句“你可是高四的学生呀,这个问题还答不出”,我话刚落,只见那学生脸色一变,气咕咕的“唰”一声坐回座位,涨红着脸,一言不发,从此不再理我,对我的课也失去兴趣。我知道,我这不经意的一句话,深深地刺伤了那位女生的自尊心。这件事直到现在我都难以释怀并引以为戒。因此,在与学生的交流中,我特别注意自己的言行,坚持与学生平等相处,热爱尊重关心学生。在教学中,老师们大多把关注的目光投向那些品学兼优的学生,也被迫关注那些学习差、纪律差的学生,那些学习一般、性格内向、默默无闻的学生往往在老师关注的视野之外,这些学生其实更渴望老师的关爱,往往一句不经意的问候,也会令他们激动不已。对这三个层次的学生,一视同仁,在提问学优生的同时,把更多的时间和精力给予中层生,把更多的耐心和关爱给予后进生。正因为我把学生当人看,没有歧视任何一个学生,因此,我也赢得了学生的尊重与信任。
尊敬的各位领导、各位学员、老师们:
大家上午好!首先,我代表学院领导班子和全体师生对本期“基层农技人员培训”开班表示热烈的祝贺!对出席开班典礼的各位领导和前来参加培训的学员表示热烈的欢迎和诚挚的问侯!我院成立于2002年,是一所独立设置的综合性全日制高职院校。学院分两个校区,管辖两所附属医院,内设七系两部。学院开设48个专业。其中,护理、汽车检测与维修技术为中央财政支持的国家级实训基地。园艺技术、机电一体化技术为中央财政支持的重点建设专业。
畜牧兽医为省级实训基地。学院现有在编教职工525人,专任教师282人,高级职称83人,硕士研究生56人;双师型教师86人,在校生达万人规模。建院十余年来,向社会输送了大批合格的技术技能型人才。党中央始终把解决三农问题作为全党工作的重中之中,在2013年一号文件中强调,必须统筹协调,促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化“四化同步”发展。大力培育新型农民和农村实用人才,着力加强难以职业教育和职业培训。
支持高等学校职业院校面向农村开展农业技术推广。开展基层农业技术推广培训是深入贯彻中央一号文件的具体体现,是推进现代农业发展、促进农民增收的重要举措。旨在提高广大农业科技管理人员、农业技术人员的理论水平、业务素质和服务三农的能力。因为农业现代化需要技术支撑,需要人才支撑,所以开展农技人员培训更是农业产业化得以升级的重要环节。希望在座的各位学员一定要珍惜这次难得的培训机会。
大家既来之,则安之,静下心来,认真学习。同时要加强组织纪律性,遵守培训安排,圆满完成学习任务。作为培训班的主办方,我们将坚持以人为本的原则,加强管理,学院方方面面做了充分的准备:我们坚持以人为本的原则,加强管理,服务学员;坚持优质高效的原则,努力提高培训质量。为办好这期培训班,尽管学院方方面面做了充分的准备,但肯定有不到之处,望大家及时反馈,我们将尽快改进。最后,预祝本次培训取得圆满成功!祝各位学员学习进步,身体健康、生活愉快!
谢谢!
今天举办这个培训班的目的一个是为了贯彻落实集团公司党的建设工作实施意见,另一个就是贯彻落实集团公司2019-2013年党员教育培训工作规范相关安排,再一个就是公司各党支部今年6月末就到届,需要换届选举,为了便于党建的日常管理和考核,经市公司党委研究决定,将市公司由原来的11个支部调整为16个支部,增加了部分支部书记和委员,也就是说增加了一些党建管理人员,根据上级党组织新任党支部书记培训相关规定,同时也是为了进一步提升公司各党支部书记及委员党建工作技能,夯实基层党建工作基础,真正地发挥党建在企业经营工作中的引领作用,我们举行了这个培训班。
全国党建工作会议后,全国各级党政机关以及企业都开始重视党建,很抓党建工作,尤其是基层的党建工作,到现在已经有3、4年的时间了,但从抚顺邮政看,还存在党建工作上热下冷的情况,从市公司的检查以及集团公司和省公司的巡视反馈意见看,很多领导干部还没有把党建工作像抓生产经营工作一样,提到工作的议事日程,没有很好地履行“一岗双责”,党建工作还有很多不如人意的地方,具体的这里我就不说了。借这次培训的机会,我就讲以下几点意见。
一是要深化对新时代党的建设总要求的认识。党的十九大指出,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。新时代党的建设总要求是国有企业党的建设的总遵循。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,关系公有制主体地位的巩固,关系我们党的执政地位和执政能力,关系我国社会主义制度。国有企业发展史,就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。我们要牢牢把握新时代国有企业党的建设的根本原则、指导方针和工作主线,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终坚持国有企业改革发展的正确方向。
二是要深化对抓好党建是最大政绩的认识。习近平总书记强调,“各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。”“如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”,各级党组织和党员领导干部要坚决扛起管党治党政治责任,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,切实在抓常抓细抓长上下功夫,把每个板块、每个单位、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓实在。党组织书记要认真履行党建工作第一责任人职责,亲自谋划、亲自部署、亲自落实,切实把“最大政绩”扛在肩上,抓在手上,一级做给一级看、一级带着一级干,以实际工作成效为抓好党建作贡献。
三是要强化基层党组织理论学习。(一)要把握学习重点。要把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要和长期的政治任务抓好抓实,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,防止“上下一般粗”。广大干部要在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为。机关性质的党组织、党员领导干部、党务干部要重点学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设工作会议重要讲话精神等内容。基层一线党支部和党员重点学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等内容。(二)要创新学习形式。严格执行“三个第一时间”学习机制,切实增强理论学习的敏锐性、及时性、针对性、系统性。各级党委要发挥理论学习中心组的示范带动作用,领学促学,党委学习材料下发后,各党支部领导人员要带头研学,带头调查研究,带头交流发言。积极开展支部联学,促进支部间优势互补和资源共享,推动工作开展。充分发挥“学习强国”和“中邮先锋”等党建平台的交流互鉴、教育培训、专题活动等功能,发挥手机移动端的独特优势,丰富学习形式,提高学习效果。
四是要严格组织生活制度。各党支部一定要落实好“三会一课”制度;落实好“支部主题党日”制度;落实好组织生活会制度;落实好民主评议党员制度;落实好谈心谈话制度,具体的这里我就不讲了,一会的培训中会具体的讲到。制度的落实是基层组织工作的核心,只有制度落到了实处,我们的组织工作才能做好,基层党建工作基础才能扎实牢靠,在组织生活制度的落实上我们必须坚持实事求是,千万不要弄虚作假,照搬照抄,夸大事实,那样的工作是站不住脚跟经不起时间检验的,做了就是做了,没做就是没做,否则就会出大问题的。今年我们要将党建考核真正地纳入到各单位领导干部的年终绩效考核中去,按照党建标准进行考核打分,最后形成绩效分数,再根据基层党建考核情况和平时了解、述职评议情况,对党组织书记抓基层党建工作情况作出综合评价,与领导班子和领导干部年度考核有机衔接,充分发挥基层党建考核的指挥棒作用,推动全面从严治党向基层有力有效延伸。
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同志们:
大家好!市教育研究院的正确引领下,在教育局、进修学校领导的高度重视下,在干训部全体成员的精心组织下,在校长们的积极配合下,圆满的完成了20xx年的干训工作任务。从刚才姚校长的全面总结中我们共同感受到了20xx年的忙碌与收获!在此我代表教育局对在20xx年取得优异成绩的先进集体与先进个人表示衷心的祝贺!望你们再接再厉,再创佳绩!对辛勤工作的干训工作者和积极参加各项培训活动的校长们表示衷心的感谢!
张主任对今年的干训工作进行了精心而周密的部署。可以看出,张主任不仅精通业务,而且工作非常务实。刚才她讲到今年要迎接哈市两项大检查,一是“十二五”工作的五年联检;二是骨干校长培养工程的检查验收工作。因此我们不能松懈,要做好圆满收关工作,要总结经验,为科学谋划 “十三五”规划打好坚实的基础。今年的干训所部属的工作,大家要认真领会,抓好落实,回校后要把会议精神传达给每一位中层以上领导。为保证今年干训工作的有效开展,我代表教育局讲三点意见:
一、每位校长要明确岗位职责,率先垂范。
近几年,我县的干训工作从校长实际出发,创新培训模式,科学管理,使我县校长队伍的整体水平有了大幅度的提升,我县的干训工作始终走在哈市前列。多次得到市教研院领导的表扬,但我们的干训工作并非完美,姚校长总结的时候也提到了我们还有短板。离当今时代对我们提出的新要求,还有很大的距离。在校长队伍中还存在着个别领导工作创新精神不强,部分领导工作有懈怠的思想等,这在一定程度上影响了我县教育整体水平的提升与学校的均衡发展。工作态度决定工作的效果,希望个别校长能认清形势,有责任有担当,能转变观念,在其位谋其政,树立学习意识,做教师的表率,努力提升专业素养及专业能力,真正提升学校的管理水平!
二、培训部门要总结经验,改革创新,谋划培训新思路。
“十二五”即将结束,干训部要认真总结培训工作经验,特别是骨干校长培训的途径与方法的总结。在圆满完成工作任务的同时,搞好调研工作,掌握不同层次校长的培训需求,以研究、指导、服务为宗旨,充分发挥我县骨干校长工作室的基地作用,发挥我县骨干校长的示范引领作用,扩大影响力,加大培训活动力度,补上短板,真正提高校长的学术水平和研究能力,加强网络技术培训,促进整体水平提升。要继续抓好培训的后继问效工作,以学促变,教育局将继续做好教育干部的考核工作,将培训问效考核纳入校长个人政绩考核之中。
三、强化学习与管理,开创干训工作新局面。
现在从国家到地方都在大力倡导读书学习,特别是作为教育人,更要树立终身学习的理念,可谓:“读的书有多厚,走的路就会有多远”,只有不断的学习,不断的充电,才会有不断的进步。每位校长要把学习当做一种乐趣,一种工作需要,不但自己通过学习补自身短板,还要注重补齐本校领导团队中的短板,要狠抓所有干部、教师的学习与培训,创造良好的氛围。教育局将加大对基层学校的管理力度,解决不思进取,不求上进的工作作风,对干训工作不作为的领导干部,不称职的校长,个人不予评先进,单位不予评优,对始终不参加继续教育和干训学习的教育干部不予晋级。
同志们,今天的干训工作会议是一次总结、部署工作的会议,更是一次共同提升、共谋发展的会议!我们只有拥有学习型、实干型、创新型的教育干部队伍,我们通河的教育工作才能有所发展、有所进步,才能再登新台阶,再上新水平!让我们携手并肩,共同开创通河教育更加美好的未来!
各位家长
大家上午好!教育好孩子是我们共同的责任,首先,欢迎大家来到我们祁集中心学校与我们老师共同研讨和交流孩子的教育问题。经过几次教学一年级,我发现一年级的孩子入学后会经历这三个时期。
第一个时期是兴奋期。孩子入学前心情激动,充满自豪感,有想当个好学生的愿望。
第二个时期是厌倦期。开学一个月左右,新鲜感逐渐消失,加上在学校生活感到纪律上受到了约束,生活上又紧张,学习知识不如想象的那么容易,有一部分学生感到负担重而不想上学。
第三个时期是适应期。开学两个月后,如果学校与家庭教育跟得上,就能使孩子较快的适应并喜爱学校生活。因此作为父母帮孩子过度好这个转折点就显得尤为重要。
我们应该为孩子准备点什么呢?大多数父母首先想到的问题是孩子的学习跟不上怎么办,和父母想的不同的是,我们小学老师在教学中更注重习惯的培养。
首先我来谈谈要培养学生哪些习惯?
1、培养孩子的时间观念。家长要教育孩子严格遵守学校的作息制度,在家有计划的安排学习和玩耍的时间。这包括:要按时到校,养成在家吃早餐的习惯;放学后回到家先做作业,做作业要专心,做
完作业后再玩,不能边玩边做。另外还要培养孩子按时起床,按时睡觉的良好习惯。
2、上学后孩子要独立去记很多东西,其中最重要的就是作业和第二天要带的东西。希望家长能够每天抽出点时间,对孩子是否完成老师交代的事情进行指导,具体做法:一次提醒,一次检查,一次表扬,例如:放学接孩子的时候,问问他今天老师让你们回家做什么,孩子做完了,家长要检查签字,完成的好,别忘了要肯定孩子,完成的不好或没有完成也需要家长帮助孩子找出原因,鼓励孩子再努力。有过几次经验之后,孩子就会明白,记住老师交代的任务是自己的事情,应该自己完成,这样他在听老师讲话和记事方面都会认真许多。
3、上学以后,需要自己保管的东西一下子多了许多,孩子以前并没有这样的经验,缺乏自己的东西由自己保管的意识。这样就造成有些孩子几乎每天都在丢文具,根据这种现象要求每种文具都用圆珠笔在纸上写好名字,用透明胶粘在文具上,让他自己认识自己的东西,有些父母对这些现象并不重视,觉得一枝铅笔没有多少钱,丢了可以再买,但自己的东西自己保管好是对孩子责任心的培养。另外,每个小朋友准备一个小夹子,让学生将老师发下来的资料整理好,交给他自己保管,逐步培养他管理好自己东西的意识。
孩子及学校共同配合。
其次我们家长应为孩子准备哪些学习、日常用品?
色彩不鲜艳的铅笔袋。现在很多铅笔盒,功能很多,样式花哨象玩具,按某个按纽就会弹出什么来的,这样的铅笔盒最容易吸引孩子的注意力,建议不要买。
2、一把直尺:买20厘米的普通直尺就可以了。
5、橡皮:高级绘图橡皮,比较好用擦的比较干净。
6、抹布每人一块,纸巾每天一包。
7、家长尽量为孩子创设良好的学习环境,给孩子提供合适的桌椅,不要将书房安排在与电视机同屋的房间,要给他们一个安静的学习环境。
在为孩子准备这些东西的时候建议和孩子一起准备,让孩子从现在开始知道学习是自己的事情,培养他们自己的事情自己做的习惯。如何培养孩子良好的学习习惯,父母是孩子最重要的老师,父母的第一责任是教育孩子。
有关语文学科方面的内容
一年级语文学习的内容主要有这样几块:拼音、识字、写字、阅读
现阶段学习的拼音是基础中的基础。总体而言,我班的拼音掌握基本还可以,但也存在着一些问题:
1、四声读不准
2、有个别同学NL不分
3、平翘舌音读不准
之后还要学习复韵母,整体认读音节,到时候出现的问题还要多,所以家长平时一定要认真辅导我下发的拼音试卷,相信只要我们平时抓紧时间认真对待,到时候拼音过关定能轻轻松松。
拼音过关之后我们便进入到写字识字,一年级的识字量比较大,而识字又对于孩子的来说十分重要,要求家长平时在生活中间多鼓励孩子识字。
阅读的重要性大家都知道。我为家长朋友推荐几本适合一年级孩子读的书:《格林童话》、《爱徒生童话》希望每个小朋友的书包里都有这两本书。
最后再对我们的家长朋友提几点希望:
1、常和班主任及课任老师沟通交流。
2、给孩子量身定制一个“学艺特长”计划。琴棋书画,说学逗唱,让孩子在综合素质上全面提高。
同志们:
今天,我们在这里举行xx地区教育干部来我市挂职锻炼总结大会,共叙汉藏人民友谊,共话教育发展大计。首先,我代表x市教育局对单位为x教育干部挂职锻炼提供的帮助和支持表示诚挚的感谢!
xx市教育局及各区教育局从讲政治、讲大局的高度,对x教育干部来我市挂职锻炼自始至终都给予了高度重视。市教育局成立了工作领导小组,多次召开会议研究部署对x干部的接待工作,力求x干部在吉期间能够学有所得、心情愉快,并努力在生活上为挂职干部提供各方面的便利。
在将近一个半月的时间里,各区教育局及各相关学校努力克服困难,积极创造条件,给x干部安排了丰富多彩的教育、教学活动,组织x干部亲身参与了许多具体的教育工作,为x干部全面了解我市教育工作做出了极大努力。同时,地域和生活习惯不同等障碍,刻苦学习、勤奋敬业、积极实践,给我们留下了永远难忘的记忆。你们把藏族同胞质朴、善良的优良作风留给了我们,也把x教育事业发展的宝贵经验留给了我们,更把汉藏人民血浓于水的友谊留在了我们心间。
同志们,xx地区教育系统和x市教育系统交流沟通的平台已经搭建起来,而且在第一次的交流合作中就获得了圆满的成功。记忆永存、友谊长在。我们诚挚欢迎x地区教育干部常来x市看看,真诚希望你们在今后的工作中再创佳绩,续写辉煌。
最后,祝xx地区教育事业不断发展进步,祝各位x朋友身体健康、事业成功、万事如意。
各位同事:
大家好。
很高兴今天有机会和大家一起聊聊关于财务的话题。其实关于财务流程的培训我们在工作中已经有了很多的交流,比如结算、收款、报销、预算的编制等等,这些都是技术上的事情。小陈、小李已经做好了货款结算手续的标准模板、销售合同、交款小票填写的标准模板,就像当初小钟给大家做的报销手续模板,小李转发给大家的预算表格一样,大家可以看看,和她们多多沟通,一般常规的问题她们都可以帮助大家处理的。今天我和大家聊聊为什莫要这麽做,也就是财务部的理由,包括报销,结款,预算,但愿大家理解,这样以后我们可以更有深度的沟通。
以前会计学中有一个可验证性的基本要求,现在新的会计准则不怎么提了,现在强调可靠性和相关性,他们排在会计四大首要质量要求的第一位、第二位。当然,这些都是所谓的会计专业术语,说白了,就是我们财务部说的话经不经得起检验,所反映的收入成本,资产情况是不是可靠的、与企业经营情况是不是相关的?子公司财务有监督子公司运营的职能,也有被集团财务部监督的义务,为什麽要求大家按照财务流程办理财务事宜?会计也好,财务也好,其实就是一门经济语言,报表上的所有项目就是财务使用的字词句,怎么使用这些字词句?财务制度就是会计语言的语法,所以我们希望参与子公司经济运营的大家一起遵守这些语法,这样财务部才可以写出符合逻辑的会计语言,让集团领导明白我们的情况,更好的指导我们前进!
结算中大家有一个困惑,就是授权书,我们为什麽坚持,还审核得非常严厉?这个关系到经济法学中有关债权债务的法律规定,也关系到我们的财务甚至法律风险。举一个简单的例子,李经理星期一借了我一百块钱,我星期二借了小侯一百块钱,星期三或者好几个月后李经理找我还钱来了,正好小侯也在,我说李经理你直接把钱给小侯吧(我也拖了小侯好几个月没还钱),小侯可能笑笑,甚么也不说,就把钱收了,李经理却一定会加一句:“葡萄,我们两清啦!”呵呵,为什莫?李经理肯定要确认一下我同意以后不再找他要钱了(他是不会关心我和小侯之间的债权债务关系的,这点很重要!),这是甚么意思?我同意他直接把钱给小侯了,我同意了就是授权了,虽然是口头的(当然啊,企业是需要书面的)。同样,如果李经理星期一借了我一百块钱,我星期二借了小侯一百块钱,星期三甚至过了好几个月李经理都没有来找我还钱,我也一直不给小侯还钱,这时侯我对小侯说:“李经理还欠我一百元呢,你直接找他要钱吧,我们两清了。”当然可能因为我是小侯上司,她不好说甚么,但是也许会嘀咕啊,李经理都穷疯了,我才不去找他要钱呢!何况你不先给李经理打电话,我怎么好意思去找李经理要钱?呵呵,这个时侯问题出来了,小侯担心李经理的偿债能力,或者担心李经理有钱也不给她!本质上她是不愿意同意的!她甚至可能说:“葡萄经理,我试试吧,要是李经理耍赖不还,你一周内还钱给我啊!”呵呵,这就又涉及到一个债的担保问题了,以后有机会大家再聊吧。
同样一件事情,为什麽结果不一样呢?关键是我选择的说话对象不一样(显然后一种选择我加入了自己的利益思考,但是小侯也不傻)。第一种情况,我是李经理的债权人,我要求他直接付款给我的债权人小侯,这个时侯,我同意就可以了,我的债权人小侯无需表达同意的意思(她就等着收钱好了,李经理不给再找我要,债的担保啊!),第二种情况,我要求我的债权人小侯直接向我的债务人李经理索取款项,那么这个时侯我必须征得我的债权人小侯的同意(她必须相信李经理会给她钱她才会同意,否则她还会找我,同样债的担保),我必须同时通知我的债务人李经理(也可以理解为李经理取得我的授权,也就是小侯疑惑的我没有先给李经理打电话)。
不知道大家理解到这两种情况的差别没有?这是经济法学中关于债权债务转让的一个基本原理。关于授权书和相关票据的技术问题,限于时间,就不多说了,大家可以和小陈多沟通(我相信她理解了我所说的),也可以和我直接沟通,我们下来细聊。
还有一个预算问题,大家都有点郁闷,未来会怎麽花钱我哪知道啊?有句网络名言:“如果历史可以重复,我们都是伟人!”伟人之所以伟大,就是在于他伟大的预见性。如果我们带着现在的历史知识回到公元208年,我们都会知道赤壁之战是刘备孙权胜利了,我们都可以成为诸葛亮周瑜的,只是很可惜,我们晚了1800年,没有赶上啊!
预算制度是企业财务管理中很重要的组成部分,我们集团也是迄今为止我个人所见过,将预算执行到近乎苛刻而完美的唯一单位!预算不是要求大家计算每一分钱,也不是要求大家可以未卜先知,但是一般例行而常规的事项,希望大家随时在意留心!一个企业的生命力,在于经营奇异和成本领先,如果说xx和xx是我们的经营奇异,预算制度则最大限度的保证了我们的成本领先!集团财务部的这个政策应该是有效而且让人称道的。预算的问题,希望大家可以及时和小李、小钟沟通,方便她们的资金申请安排,也方便小侯编制预算分析和报表列报。但愿大家的思维可以一直向前!(当然不仅仅是财务预算!)
好了,我的时间到了,感谢大家听我说话。但愿我们可以一起,把我们的事情做到我们就可以做到的最好!谢谢大家,也非常期待的欢迎大家,来财务部和我们继续交流!
暑期教师培训讲话稿
尊敬的各位教师,大家好!
在这个炎热的夏季,欢迎大家参加我们的暑期教师培训,我代表学校向大家表示最诚挚的欢迎和感谢。暑期培训是我们学校为教师们提供的一次重要的学习机会,旨在提升教师们的教学能力和专业素养,更好地服务于学生和教育事业。
作为教师,我们的责任重大,尤其是在当下激烈的教育竞争环境中。学校培训提供了一个了解最新教育理念和教学方法的平台,帮助我们提升教学水平,不断适应时代发展的需求。
我想分享一个有关学习的故事。据说,古希腊有一位伟大的哲学家苏格拉底进行了一次授徒的冒险之旅。他带着自己的门徒走遍了大街小巷,挖掘问题的根本,探索真理的奥秘。在一个喧嚣的市集上,他们遇到了一个聚众卖艺的艺人。这位艺人自称是最棒的吹箭手,他每次都能成功地吹断一根长长的箭。但伟大的苏格拉底却发现了一个奇怪的现象,箭断的那一刹那,观众的肢体和面部都在颤抖。于是他提出了一个问题:“不是你吹断的,是他们自己离开了箭。”质疑所得到的回答引发了对人类观念和传统观念的破解。这个故事告诉我们,学习和教学都不仅仅是传递和接受知识点,而是探究思想和方式方法,破除陈旧观念和框架,更是引导学生学会批判性思考和自主学习。
在这次暑期教师培训中,我希望大家能够积极参与讨论和交流,分享自己的经验和教学心得。我们可以从各自的实践中找到教学的痛点和难点,进一步探索解决之道。同时,也要勇于开拓眼界,了解国内外先进教育理念和经验,引进有益的教学资源和方法。
在这里,我还想重点强调一下专业素养的重要性。作为教师,我们要不断学习、不断成长,并保持对新知识的敏感度和求知欲。只有通过不断深入学习,我们才能够掌握教学的核心要素,给予学生更有效、更有价值的教育。另外,我们还需要持续提高自己的教育经验和沟通能力,与学生建立起良好的师生关系。
我想倡导教师们要勇于创新。特别是在这个信息时代,科技迅速发展的背景下,教育也需要与时俱进。利用多媒体、网络、智能设备等现代科技手段,我们可以开展更具创意和趣味性的教学活动,更好地激发学生的学习兴趣和参与度。同时,我们也要鼓励学生进行创新思维的培养,让他们学会独立思考和解决问题。
尊敬的教师们,暑期教师培训是一个机会,是我们追求进步的起点。让我们共同努力,以高尚的职业操守和责任心,为学生的成长和未来贡献我们的力量。小编感谢您的阅读!
以上500字,接下来将继续撰写至少500字。
同志们:
全省的职业健康监管工作,经过在坐的同志们几个月的辛勤工作,取得初步的成果。各地市县认真贯彻执行了总局探讨,兄弟市县之间也可互相借鉴,互相学习,把在一线工作的体会困惑和疑问都带到这次培训课上来,我也相信,通过这次培训,会进一步提高同志们的工作能力和水平,为今后做好职业健康工作发挥更好的作用。
下面我讲二点意见:
一、克服畏难情绪,努力学习和掌握职业健康新知识。
(1)职业健康知识也属于新知识,是一门交叉型的学科。有一些同志畏难情绪很大,对职业健康知识的学习,感觉无从下手。
(心理学、劳动卫生学、劳动保护科学、预防医学、公共卫生学、工程技术学等学科,经过多年的发展已经成为多学科交叉、相互渗透的综合性和实用性很强的一门科学。至今,国内尚设有这样的学科的毕业生。
但党和国家将这光荣的任务交到我们手中,我们就一定要克服畏难情绪,努力学习,尽自己最大的努力,做好这项复杂而光荣的工作。我们也会在今后的工作中,多举办各类各层次的专门职业健康知识培训班,以提高同志们的工作能力和知识水平。
二、在工作中,边学习、边积累、边实践:
职业健康工作按照《职业病防治法》主要涉及四个部门:即:卫生部、人力资源和社会保障部、工会及安全生产监督局。在平时的工作中,我们要与上述相关部门通力合作,我们重点要做好作业场所的职业健康的监管工作,特别是作业现场的职业危害因素的检测及检测报告的建档工作,为职工查验历年作业现场的职业危害因素检测数据提供证据,这也是职工维权和诊断职业病的重要依据,今后,这也是我们职业健康工作的重点。
上述问题,我想经过三天的培训,你们一定会得到一些解决问题的答案,最后希望大家珍惜这次的培训学习的机会。祝大家学习愉快工作!
向党组织提交书面的入党申请书,这是入党最基本的一个环节。作为新时代的有志青年,加入中国共产党是我们毕生的追求。怎么样才能写好入党申请书呢?为此,小编从网络上精心整理了《培训开班讲话稿范文》,供你参考,希望能够帮助到大家。
同志们:
今天,很高兴能和这么多年轻人在一起参加公务员初任培训开学典礼。首先,受县委组织部领导的委托,借此机会,我代表县委组织部、县人力社保局,诚挚地欢迎大家加入我县的公务员行列,对大家参加这次培训班的到来,表示热烈的欢迎!近年来,随着公务员考录程序日趋科学、规范,公正性越来越为大家所接受,报考的人员越来越多,竞争性越来越强。你们一路过关斩将,顺利通过了笔试、面试,在为数众多的竞争者中脱颖而出,这充分说明了你们的各方面素质是比较优秀的,是同龄人中的佼佼者。但是,这仅仅是一个开始,是你们人生道路上的一个起点。今后的路走得怎么样,关键还要看你们在工作实践中的表现。下面,我代表县委组织部、县人力社保局讲三个方面问题。
一、增强紧迫感,充分认识公务员初任培训的重要意义
在大家踏上工作岗位之际,举办初任培训,目的是通过初任培训,帮助大家进一步了解秀山的经济、社会发展情况,掌握基层工作的基本要求和方法,为大家尽快地转换角色,更好地适应今后的工作打下良好的基础。因此,我认为本次培训具有以下四个方面的重要意义:
一是贯彻实施公务员法的需要。科学化水平,建设一支高素质公务员队伍,都具有十分重要的意义。
二是尽快熟悉、掌握履行岗位职责的需要。刚刚结束的市委三届八次全委会审议通过了《关于的决议》,描绘了全市经济建设和社会事业发展的宏伟蓝图,可以说,你们是肩负着新的历史使命走上工作岗位的。这次培训既是把握新形势、落实新任务的需要,也是大家走上新的工作岗位、更好地履行职责,进一步打牢为人民服务的基础的需要。大家要通过培训,初步掌握履行岗位所需的基本知识,把握机关工作的特点,进一步明确国家公务员的责任、使命,增强做一名合格公务员的信心。
三是尽快完成角色转变的需要。你们从学校或企事业单位考进公务员队伍,面对的是一个崭新的环境,有三个转变是你们必须面对的:即由学生或非公务员身份到国家工作人员的身份转变、由学校或基层到国家机关的环境转变、由以学习为主到以工作为主的任务转变。这三个转变,转得快不快,转得好不好,对你们今后的工作有着重大影响。要通过这次培训,积极适应角色转换,给自己重新定位,在最短的时间里,最大程度地适应社会、适应工作岗位。
四是提高适应机关工作的能力的需要。如何尽快提高机关工作能力,是摆在我们在座每一位新公务面前的现实问题。本次培训班的课程,都是针对新任公务员安排的。通过这次培训,使大家增强“四种意识”,即:增强公仆意识,做好人民利益的维护者和服务者;强化责任意识,在工作中尽职尽责,慎重对待每一项工作;强化依法行政意识,遵守法规,依法规范行为;强化终身学习意识,把每一天当成一个学习的新起点,把学习贯穿于工作始终。
二、勇于实践,敢于创新,尽快适应机关工作
年轻公务员要健康成长,光靠组织的培养是不够的,关键还要靠自身的努力。因此,年轻公务员要在实践锻炼中尽快成长,就要充分发挥主观能动性,时时刻刻、事事处处注意加强自身修养,提高自身素质,努力做工作中的楷模、学习中的标兵、生活中的强者。新公务员如何迈好第一步,尽快适应机关工作,这里,我谈几点粗浅看法,希望能给你们一点启示和帮助。
市场经济知识、科技知识、法律知识等等,在学习过程中要注意讲究方法,坚持理论联系实际,学以致用。希望大家要以本次培训为新的起点,在今后的工作和学习中不断提高自身素质。
积累经验、增长才干的理想场所。因此,我们必须珍惜组织给我们提供的良好机会,要保持一个平和的心态,要有脚踏实地、埋头苦干的务实作风,真正踏下心来安心学习,多思考问题,勤奋敬业,扎实工作,打牢基础。
与同事、与基层群众打交道,除了具备过硬的本领、丰富的学识,更重要的是要有良好的道德品质,诚实守信,用良好的人格力量凝聚民心,树立威信。一是要为人诚实。诚实是做人的基本准则。作为年轻公务员,更应该严格要求自己。无论是做人还是做事,都要实事求是,做老实人,办老实事,说老实话。对待领导要服从但不盲从,对待群众要平易近人,不摆架子。二是要公道正派。做人必须心怀坦荡,公正无私,对好的经验要虚心学习,对错误的言行要敢管敢说,有话当面说,不要背后乱讲,胡乱猜疑。要堂堂正正做人,清清白白做事,养就一身浩然正气。三是要坚守信用。你们的事业才刚刚开始,前途远大,要想健康成才,茁壮成长,就必须坚守信用,对人对事要负责任。
积极进取的良好心态,把经历当成人生的一种财富。一是要有不怕困难,知难而进的精神。同志们有朝气,有知识,有能力,这是做好工作的前提,要具备战胜困难的信心和勇气。同时也要克服心高气傲,小进即满的思想。二是要有锲而不舍的顽强毅力。面对困难,除了有勇气和信心,还要有顽强的毅力,持之以恒,永不放弃,要把困难看成锻炼自己的机遇。三是要有敢闯敢试、不断创新的勇气。大家都具有较高的文化水平,思想比较活跃,接受新事物快,开拓进取精神比较强。一定要充分发挥好这一优势,在实际工作中坚持科学的态度,大胆探索,勇于创新。
善于合作,是我们做好机关工作的一个基本功。大家刚刚走上新的工作岗位,任务繁重,工作难度大,必须要学会与人合作共事。首先,同志之间要相互信任,相互理解,相互尊重。在工作上要相互补台而不拆台,互相帮助,紧密配合。新公务员在各自岗位上更应该做出榜样,要主动放下架子,多与同事沟通,多接近群众,尽快消除自己与同事之间的陌生感。其次,要为人谦逊,集思广益。也许我们的文化知识比别人丰富,但机关工作经验不如别人。因此要注意摆正自己的位置,谦虚谨慎,戒骄戒躁,遇事主动向别人求教,虚心听取别人的意见,学习别人的长处。再次,要顾全大局,乐于奉献。在机关工作,一定要有宽广的胸怀,要有容人、容言、容事的大气量,当个人利益与集体利益、局部利益与整体利益发生冲突时,要乐于无私奉献。第四,要珍惜友谊。应该说,能够在同一个地方工作,在同一个单位共事,一定要珍惜这种缘份和机遇。当别人遇到困难时,要热情帮助;发现别人的缺点时要能够谅解,增添同志之间的友谊,加强同志之间的合作,使大家能够团结一致干好工作。
三、端正学风,从严要求,圆满完成这次学习任务
为期七天的公务员初任培训,将重点组织大家学习政治理论、公务员政策、机关工作方法等,时间比较短,但内容丰富、针对性强、安排紧凑。在这里,我就培训工作向大家提三点要求:
一是要集中精力,自觉加强学习。县委党校、县行政学校非常重视这期培训,在课程、授课老师的安排上都精心进行了准备。此次培训的主要有三大方面内容:
①政治理论,包括公务员法解读、科学发展观等;
②公共基础知识,包括公务员执行力、公务员廉洁从政规定等;
③能力建设,包括机关公文写作与处理、如何处理基层党群干群关系等。
为大家授课的,不仅有党校的骨干教师,而且还请了一些理论素养高、实践经验丰富的领导(如县纪委副书记监察局长白明胜同志、县委宣传部副部长何胜国同志、县委组织部副部长白开丰同志、县直机关工委副书记华真考同志、溶溪镇党委书记吴勇同志等)。我想,学习要取得效果,除了老师认真施教外,还需要参训人员集中精力,认真听课,大家要把这次学习看成是组织对自己的信任、关心、培养和爱护,自觉加强学习。
二是要端正态度,培养良好学风。大家到这里学习,不仅要学习知识,而且要开展党性锻炼,这是年轻公务员成长的必修课。大家要严格要求自己,树立良好的学风,为日后成长成才打下良好的基础。这次培训班时间虽然比较短,对于大家来讲却是一次难得的学习和提高的好机会。希望大家一定要珍惜这次学习机会,静下心来,认真听取教员和有关领导的讲座,力争学有所获。大家彼此相聚在一起学习是一次难得的相互交流和学习的机会,要加强沟通和交流,做到相互认识、增进彼此之间的感情。
三是要遵章守纪,自觉服从管理。没有规矩就不成方圆。这次培训一共安排了县人力社保局将把每位学员执行考勤制度情况和考核成绩反馈所在单位。学习是一件艰苦的事情,轻轻松松,懒懒散散是学不到东西的,每位同志都要自觉遵守各项学习制度,不迟到、不早退,上课时关闭通信工具,加强组织纪律观念,展现出公务员良好的精神风貌,圆满完成培训任务。
最后,祝大家身体健康,学习进步,事业有成!祝这次培训班取得圆满成功!
各位尊敬的领导、亲爱的老师们:
大家好。
首先感谢学校领导给我们这么宝贵的学习机会,让我们与教育界精英尤其是优秀班主任进行面对面的对话,让我们在最近的距离中接触了最先进的教育理念;感谢给我们做报告的各位老教师,让我们最短的时间里,感受到教育管理艺术的魅力,领略老教师的智慧;更感谢政教处的老师,给我们提供的细心的指导和贴心的帮助。
在接受培训的时间里,我和各位学友积极认真地学习,获得了丰富的知识,并且在日常教学生活中注意学以致用。
老教师告诉我们说,教育的本质是爱,最需要的是爱心和耐心,于是在跟学生相处时,我们更加理*同时也更加细心和耐心,让自己成为学生的良师更成为他们的益友,爱的纽带在师生之间无限延长;
老教师告诉我们说,教育的根本是关注人,学生和老师都是鲜活的生命的个体,我们都要享受教育:享受教育生活中的点点滴滴,享受那些年轻的生命带来的独特的生命体验,更享受师生之间独有的心灵的交融和灵魂的撞击。
老教师还告诉我们说,教育是一门博大精深的艺术,最需要的是持之以恒的学习和坚持不懈的总结和思考,于是向前辈讨教,向书本学习,不断汲取知识,不断总结经验教训我们的心灵开始更丰富让我们的头脑开始更丰盈,这样在遇到问题时我们能更加冷静,管理班级也能更为智慧。
那些声音让我们前进的步伐坚定且有力,所以,如果能有再一次这样学习交流的机会,我们必定还会积极参加并倍加珍惜。
我们的培训结束了,但新的征程才刚刚开始;眼下新的培训开学在即,衷心地希望学友们珍惜这难得的机会,努力学习。因为一中辉煌的未来最终要由我们去创造。
谢谢大家。
同志们:
正值全党上下深入开展党的群众路线教育实践活动,全面整改落实和建章立制的关键时期,县委党校秋季乡科级干部培训班今天正式开学了,借此机会,我代表县委、县委组织部和县委党校,对参加培训的同志们表示热烈的欢迎!作为乡科级干部,你们长期在基层一线工作,大家即是基层干部的代表、更是党的群众路线的模范践行者,只有大家的能力提升了,领导和表率作用发挥好了,才能更好指导“三农”工作,更好的带领广大基层党员干部扎实践行党的群众路线,这也是我们举办这期培训班的主要目的。从今天开始,同志们将集中一个月时间开展学习培训,县委党校在课程上已经为大家做了精心安排,希望大家珍惜学习机会,全身心投入,保质保量地完成学习任务。借此机会,我讲三点意见,与同志们共勉。
一、要争当勤于学习的.表率
学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。我们每位同志都应该把学习当成一种精神追求、一种工作责任、一种生活态度,坚持学以增智、学以长才、学以提能,做一个高素质、有能力、敢担当的人。
1、重视学习的作用。县委柯书记在不久前的党校中青班上讲到要“读好书、做好人、当好官、干好事、交好友”,这里面的第一条就是强调要学习。为什么强调学习,我认为有三个方面原因:一是学习可以提素养。学习是一种境界,能帮助我们坚定理想信念,丰富理论知识;学习是一种追求,能帮助我们树立正确的人生观、价值观;学习是一种习惯。只有通过不断的加强学习,将学习培养成一种习惯,我们的境界才能更高,方向才能更清,目标才能更明。二是学习可以长见识。读万卷书,才能开阔视野;行万里路,才能积累经验,只有通过不断加强学习,才能站得更高、看得更远、走得更稳。三是学习可以提能力。孔子曰:“君子病无能”,意思是:君子只担心自己没有能力,不担心别人不赏识自己,领导干部亦是如此。靠什么增强能力?靠学习。当今社会,生存需要学习,工作需要学习,成就更需要学习。如果不学习,就跟不上时代步伐,就会失去个人价值;不学习,就无所适从,就会有辱使命。只有不断加强学习,把学习当作一种完善自我的有效途径,才能顺应当今时代潮流,才能适应现代形势发展变化,才能更好的服务人民群众。
2、把握学习的重点。 “学什么”?结合大家的工作实际,我认为有三个方面:一是学理论。理论上的清醒是政治上坚定的基础。作为一名领导干部,要想做好本职工作必须要学习理论,要认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,特别是十八大以来我们党丰富和发展的最新理论成果,要在学深学透上下功夫。二是学业务。只有精通业务,才会有工作的发言权,才会取得工作的主动权,才能更好地服务群众。三是学新知。作为新时期的领导干部,还要学习和掌握市场经济、法律法规、电子政务、现代科技等必备的最新知识和技能,以增强工作能力,提高工作效率。
3、讲究学习的方法。方法对头,事半功倍。要解决“怎么学”的问题,就要重视学习方法,提高学习效率。我认为,一是自学。对于一名领导干部来说,手头上的工作忙、事务多,很少有机会专门安排时间学习,自学就显得尤为重要。有的领导干部对学习的重要性没有足够的认识,缺乏学习热情,缺少学习动力,不读书、不看报,热衷于迎来送往,忙于事务,忙于应酬,学风不浓,玩风太盛。要少点应酬、多点学习,少点牌桌、多点课桌,挤时间自学。二是实学。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,实学就是要联系实际。大家在学习过程中,要注意紧密联系个人工作实际和思想实际,有针对性地学习,带着责任学、带着问题学、带着任务学,特别是要注意结合实际工作中的重点、难点和疑点问题,加深对所学理论的认识,不断提高运用理论解决实际问题的能力。三是精学。首先要善于思考。“学而不思则罔,思而不学则殆”。要通过学习找到解决问题的理论基础和工作方法,做到既知其然,更要知其所以然。其次要善于挑选,知识既是财富,但也可能是枷锁,它可以使人开阔眼界,博学多才,但若是迷信书本知识,越博学束缚也就越多。比如,有的学迂了,只唯书本;有的学空了,脱离实际。在学习中,尽量选择适合自身的知识,要做到有所学有所不学,力求学有所得、学有所获、学有所用。再次要善于总结,总结的过程,既是反思的过程,更是提升的过程,只有认真总结经验,才能更好的学习提高。
二、要争当干事创业的表率
房县正处在跨越发展的攻坚期和发展转型的阵痛期,县域经济发展现需要有新路子,“四化”协调发展示范区建设要有新机制,社会管理需要有寻举措,这就要求全县党员干部要有开拓进取的锐气、干事创业的勇气。当前,我们县的核心工作就是精准扶贫,柯书记在上周一的县委常委会上特别要求“要在扎实推进精准扶贫工作中,重点抓好产业扶贫、搬迁扶贫等工作,落实好各项扶贫政策,切实帮助困难群众早日脱贫致富”。这就要求我们干部在干事上要善于谋事、潜心干事、力求成事。
1、善于谋事。“凡事预则立,不预则废。”出主意、做决策、善谋事,是各级领导干部的重要职责。现代社会,发展形势瞬息万变,新情况、新问题层出不穷,能不能出好主意,能不能科学决策,对领导干部来说是一项重大考验。毛泽东同志曾经要求各级领导干部做事要多谋,他说:多谋善断,重在“谋”上,要多谋,少谋是不行的,谋是基础,只有多谋,才能善断。其次,要站在唯物辩证的高度谋事。既要从整体布局上进行综合研判,又要对每一个环节进行具体分析;既要全面观察事物的现象,又要深入分析事物的本质;既要分析事物内部的关系,又要分析事物之间的外在联系,这样才能增强决策的科学性,减少和避免不必要的失误。再次,要站在统揽全局的高度谋事。“不谋全局者,不足以谋一域;不谋长远者,不足以谋一时”。大家在做决策时,一定要用宽广眼界和战略思维分析问题,谋划事情,真正使我们的决策经得起实践的检验、历史的考验。
2、潜心干事。踏实干事是成就事业的基础,也是我们的基本功。第一,要真抓实干。经济发达地区飞速发展的实践证明,他们不单单是靠政策、靠优势发展起来的,也是靠“5+2”、“白+黑”实打实拼出来的。浙江商人白天当老板、晚上睡地板,他们走过千山万水,说尽千言万语,历尽千辛万苦,最终得到千金万银,靠的就是实干、苦干。当前,我县发展基础还比较薄弱,发展压力也很大,面临的困难和问题也很多,甚至有些困难和问题还是难以解决的。要实现跨越赶超,更需要大家以顽强拼搏的精神、坚韧不拔的毅力和不达目的不罢休的气概,带头苦干硬干实干。第二,要高效快干。当今社会是竞争的时代,机遇稍纵即逝,迟疑就会被动,谁节奏快、效率高,谁就会争得发展的主动权。要实现房县的跨越发展,必须处处体现快节奏高效率,增强工作时效性,在时间的使用上不能干了算,而要算了干,力求用最短的时间取得最大的效能。要在依规办事的前提下,全面提高执行力。第三,要创新巧干。谋发展、促和谐,既要讲实干、讲苦干,还要重智慧、重巧干。要发扬改革创新精神,善于用新的理念指导实践,用新的体制机制解决问题,用新的方式方法推动工作,着力破解影响和制约我县农业农村、产业发展、项目建设、招商引资、民生工程、社会管理创新等方面的难题,推动我县经济社会快速发展。
尊敬的各位领导、各位老师、同学们:
和风送爽,丹桂飘香。今天,我们非常高兴地迎来了来自贵州省毕节市金沙县的6名高中教师,并隆重举行“西部教师培训班”的开班典礼。
衡阳市二中吸三湘灵气,钟衡岳秀色,以质朴淳厚的校风教风,名播湘南。从莲湖书院到衡清官立中学堂,历经西湖中学、衡阳县立中学、市立中学,再到衡阳市二中,从小到大,由弱到强,历经百年风雨沧桑,现已发展成为拥有全国特色教育实验学校、全国依法治校示范学校。百年二中正以先进的办学理念、鲜明的办学特色、优秀的办学业绩享誉三湘。《三湘都市报》、《衡阳日报》、《衡阳晚报》均对我校进行了系列报道。
承担“西部教师培训计划”的任务,这既是民进、对我校的充分信任,也是我校作为一所百年名校责无旁贷的使命。本次培训,我们将以促进教师专业发展为导向,以提高教师的备课技能、授课技能、德育技能、自我发展技能为重点。精选培训内容,集中业务尖子,创新培训方式,努力使培训活动丰富多彩,使培训效果扎实高效。我们一定把此次培训当成促进中、西部教育事业和谐发展的重要平台,当成凝聚民进会员,推进衡阳民进乃至湖南民进快速发展的有效载体,当成激活教师队伍,提升衡阳市二中社会影响力的强大动力。希望全体学员讲究学习方法,遵守学习纪律,完成学习任务,学有所思,学有所得,努力为西部教育的振兴贡献自己的力量。
最后,祝大家学习开心愉快!预祝培训工作圆满成功!
谢谢!
各位领导同事:
大家好!
近年来输油管道事故多发频发,尤其是随着城镇化的快速发展,原来建设在荒郊野外的油气管道,已经被居民区、商场、市场、学校等高风险高敏感区占压包围,一旦发生输油管道泄漏爆炸,极易造成群死群伤事故,严重影响社会稳定、人民财产安全。
我县输油管道为中洛输油管道,是连接中原油田和洛阳炼厂的原油输油管道,途径我县王庄镇、小铺乡、产业集聚区、城关街道办、枣村乡、四间房镇、白道口镇,共计省工作要求,我县于20xx年12至20xx年6月开展了中洛输油管道隐患整改治理工作,共消除了隐患71处。
由于全县输油管道点多面广线长,建设年代久远,城镇化飞速发展,原来建设在荒郊野外的输送管道现在已经多处横穿我县多个乡镇、村庄、集市、学校等人员密集场所,虽然经过近法律、法规,明确当前及今后一段时间工作重点,掌握做好管道保护工作的方式方法,着力提高管道安全管理水平确保我县输油管道安全生产持续平稳运行,在此,我给大家提出四点建议:
一、认清形势,提高认识
党中央、国务院高度重视输油管道安全生产工作,在全国范围内全面部署开展油气输送管道安全生产工作,多次提出输油管道安全发展理念,我们要坚持以党中央国务院油气输送管道安全发展理念为指导,充分认识当前的输油管道安全生产形势,明白输油管道安全发展的重大意义,加强输油管道安全监管工作,扎实做好输油管道安全管理工作,努力推动我县输油管道安全生产形势持续稳定运行。
二、直面现状,清醒意识
近几年我县输油管道涉及乡镇认真履行职责,落实责任,强化措施,做了大量工作,取得了很好的成效,但同时也要清醒地认识到我们存在的一些问题:一是,管道安全监管基础还比较薄弱。监管机制不完善,监管手段不到位,重大事故隐患、重大危险源不能实时监控。二是安全生产监管力量薄弱,人员不足,各乡镇没有管道专职监管人员,存在换岗使用、“哪忙上哪”现象。三是安全意识差。沿线村民对管道安全几乎没有认识,认为管道在地下埋着,对他们没有影响,或者认为管道根本不会出现爆炸事故,不掌握相关安全知识和逃生技能。
乡镇和行政村仍是是管道安全生产工作的前沿、基础,各项措施,各项任务,很多最终都要靠在座的各位来落实、来办理。从这个意义上讲,输油管道是否发生事故,在坐的各位将起到十分关键的作用。希望在坐的各位进一步增强抓好管道的责任感和使命感,通过大家的共同努力,确保我县输油管道持续安全平稳运行。
三、认真学习,强化责任
根据近两年输油管道的督导检查、明察暗访及对话谈心,目前输油管道安全工作中仍存在不少问题:一是工作方法不适应。主要表现在,面对地埋管道,有的抓不住重点,找不准方向,对策措施缺乏针对性和可操作性;二是监管手段不适应。不重视管道安全长效机制建设,只靠突击监管和临时起意的管理;仅凭经验和直观办事,不懂得依靠科学的检测检验手段和监控设施。三是和主管企业交流少,中洛输油管道在我县白道口镇设有加温加压站,站内有多名专业的管道安全管理人员,但管道涉及乡镇跟少跟加温加压站的工作人员进行安全监管交流,对于出现的安全隐患也没有及时沟通、消除。
四、严格要求,确保实效
为确保这次培训的质量,在这里,我对培训中心和参训人员提三点要求:
一是要把这次培训作为一次检验教育培训能力的一个重要手段。所有参加授课的同志要高度负责,认真组织授课内容,灵活教学方式,尽量让参训人员学到更多的知识。培训中心要提供良好的学习环境,培训班结束后要认真总结,看是否达到预期效果,并提出改进意见。
二是严肃课堂纪律,严格考勤制度。参训人员要严格遵守课堂纪律,不迟到,不早退,认真听课,做好笔记,充分利用这段时间真正的学习掌握一些安全生产管理知识。
三是加强相互之间的交流。来参加培训很多同志,有丰富的理论和实践经验,也有部分年轻的同志,知识结构新颖,管理方法独特,这都是宝贵的财富,希望大家不要保留,借助这次机会,利用业余时间,相互交流和学习,充分利用这次机会,把课堂以外的知识学到手。
最后,预祝这次学习培训,圆满成功!谢谢!
在学校领导,院团委老师的关心和组织安排下,在承载无数希望的期待中,__民族学院“第三届社团负责人培训班”正式拉开了帷幕。今天,我能作为一名学员代表发言,从内心感到无比荣幸。在此,我谨代表与会的全体学员对学院各级领导和老师表示衷心的感谢,感谢你们为我们创造了一个学习的机会,一个理论与实践紧密结合的培训平台。
沐浴着党的阳光雨露,承载着雪域儿女追求真知的梦想。__民族学院走过了风风雨雨、轰轰烈烈的五十年,学校认真贯彻党的教育方针和民族政策,坚持面向__,服务__的办学宗旨,践行爱国,兴藏,笃学,敬业的校训。发扬优良传统,紧跟时代步伐,积极探索民族发展规律。在教育、教学、管理、校园文化等诸多方面取得了巨大的进步,尤其是校园文化方面。
投入社会实践活动,铸就坚定的理想信念,走出校园,服务社会,开展丰富多彩的社会实践活动,是我校社团建设的一大亮点和一大成功点没通过一系列的对外活动,进一步拓展了我校当代大学生的实践活动空间和理论锻造空间。
为此,我代表全体学员作出以下工作表态:
1、作为学生干部,在学习中我将把好自己的学习关,不落后,争取多拿奖学金,提高自己的综合素质。
2、将本职工作做活,搞出特色,搞出品牌。同时注重通过沟通加强对部门学生干部的培养。
3、在今后的工作中我将坚持发挥带头作用,努力引导同学们向一个良性的方向发展,并且不断发展,[莲 山 课件 ]切实做好学生工作。
4、对于今后开展的各项活动,充分做到“公平、公正、公开”,让每一个有才能的同学都能拥有一个展示自我的平台。在工作中要做到实事求是,绝不将个人情绪带到工作中。所搞活动具体负责责任到人,如若出现相关问题,绝不相互推委。
5、作为学生干部在今后的工作中,我将一如既往地捧着自己的一腔热情,以高强度的责任心踏踏实实高效率地完成各项工作,不将自己局限在框框里,在做好份内的工作的同时,时刻兼顾着社团联合会工作的大局,做出自己应有的贡献。
最后用一句话与大家共勉:“工作中的热情跟积极性要时刻具备,工作的方式方法要灵活多变。”
再次祝贺第三期学生社团负责人培训班取得圆满成功!
谢谢大家!
同志们:
时代在进步,学习无止境。农耕时代读几年书就可以应付一辈子,工业经济时代读十几年书能管用一辈子,知识经济时代和网络时代要一辈子读书、用一生时间学习。今天我和大家谈一谈《青年,从学习出发》,与同志们讨论,和大家共勉。
一、要“武装”还是要“包装”
学习是为了“武装”还是为了“包装”,其实是态度问题,不是方法问题。大家作为青年干部,更重要的是通过扎实学习武装自己,而不是流于空谈、浮于表面,追求文凭、包装自己。
新知识、新经验,不断提高理论水平和综合素质。另一方面要疑而贵进。学贵知疑,疑则有进;进在善学,学在图新。五六十年代,地质学界普遍流行“中国贫油论”,我国卓越的科学家李四光敢于大胆质疑,正是这种大胆质疑、科学求真、勤勉拼搏的精神,我国相继发现了大庆、胜利、大港、江汉等油田,从根本上解决了我国当时石油资源匮乏的问题,一举摘掉了“贫油国”的帽子。
虚心好学。如果不加强读书学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化。一代伟人毛泽东,活到老,学到老。毛主席的床铺特别宽大,半边堆书,半边休息。所以,学习没有最好只有更好,“学得好”才能“干得好”。
应酬,没有时间。大家工作忙、应酬多是客观事实,但是再忙、再累都应该坚持学习。雷锋讲过学习要发扬“钉子精神”,时间是挤出来的。市委组织部机关干部坚持每天读书一小时,每周集中学习一次,每月进行一次闭卷考试,每个季度写一篇思考性文章,每个干部每年在市委党校或部机关讲一次课。今年以来,已经集中学习了33次。
二、讲“学习”还是讲“学历”
学历是一个人受教育程度的重要标志。但学历不等于能力,文凭不等于水平。相比学历而言,要更看重学习,要不比学历比学习,让学习成为一种需要、一种追求、一种自觉行为。
博览群书,不仅要做专才,还要做“杂家”。一是多读文学经典,以养才气,丰富文学知识;二是多读史学经典,以养底气,增强史学知识;三是多读哲学经典,以养大气,丰富哲学知识;四是多读伦理经典,以养正气,丰富伦理知识。
2.研究问题。学习的目的是解决问题。要带着问题学习,缺什么补什么,差什么学什么。大家到党校培训,就是要提高能力,提升境界,包括改进工作方式方法。要选择工作中的一些问题,有针对性的深入思考,确保学有所得,学有所获。
推进工作的过程,做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。只有通过提高思想境界、提升工作能力、提升理论水平、提高综合素质,才能“做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。
三、比“提高”还是比“提拔”
“不想当将军的士兵不是好士兵”。作为青年干部,不讲提拔不现实,只讲提拔不正确。提拔必须以提高为基础,提高要体现在能力上。具体是三个方面。
花时间、花金钱应付检查,不愿意花精力、花时间、花金钱把工作做扎实,从根本上解决问题。这就是缺乏解决问题的态度。要从转变观念入手,重视基础工作,把时间花在平时,把精力花在平时,把金钱花在平时,把工作做扎实。要杜绝借口抓执行。有些干部对布置的任务,一是拖,一拖十天半月,拖到忘记就过关;二是推,找种种借口推辞工作、推卸责任;三是抗,软磨硬泡,顶着不办。这都不利于工作,不利于成长,不利于提高。美国西点军校有句名言:“没有任何借口”。这是西点军校3700名将军。要强化细节抓执行。“天下大事,必做于细”。细节决定成败。俄罗斯库尔斯克号核潜艇沉没,就是因为鱼雷挂钩生锈断裂,导致鱼雷坠地爆炸,结果毁掉了价值昂贵的核潜艇和无法用价值衡量的100多名艇员的生命。俄罗斯人对此的评价是“可以悲痛,但不可原谅”。在执行中必须强化“细节决定成败”的理念,切实把琐事做好,把小事做精,把细事做亮。
敢于创新。思想是行动的先导。从某种意义上讲,经验有多丰富,思维就有多僵化。要推进新发展,开创新局面,就必须把思想从过时的条条框框和经验主义中解放出来,多尝试用新理念研究问题、新思路分析问题、新办法解决问题。英国著名作家毛姆未成名前,他的小说无人问津,在穷得走投无路的情况下,他用自己最后一点钱,在报纸上登了一则醒目的征婚启事:“本人是个年轻有为的百万富翁,喜好音乐和运动,现征求和毛姆小说中女主角完全一样的女性共结连理”。广告登出之后,书店里的毛姆小说被一抢而空,一时之间“洛阳纸贵”,从此毛姆的小说销售一帆风顺。正是这一独特思路,改变了毛姆的命运,使毛姆成为著名的小说家。正所谓思想有多远,我们就能走多远。创新需要胆识。从哲学角度讲,它是一个破旧立新的过程,伴有阻力和风险。改头换面不是创新,创新要解决问题,要推动发展。理论测试、才艺展示、小组讨论、交流发言、模拟面试等活动,既对广大青年干部进行综合素质集中强化训练,又发现和选用了一批优秀年轻干部。先后选拔了10名市直单位机关干部,在选人用人方式和干部培训理念上实现了新突破。
单位与单位之间没有不可调和的矛盾,要善于听取不同意见,团结与自己不同意见的人,做到相互捧台、好戏连台,不要相互拆台、一起垮台。
四、重“脑子”还是重“帽子”
读书修身,从政立德。组织部门管“帽子”,但更重“脑子”。只有重视“脑子发育”,坚持把读书学习“内化为一种信念,外化为一种追求”,才能真正领悟人生真谛、实现人生追求。
一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀,责任是奋进的动力。知识和能力固然十分重要,但比知识和能力更重要的是一个人的理想、信念和责任。理想信念有如身体的脊柱和大厦的支柱。没有脊柱,人就不能直立;没有支柱,大厦就会坍塌。实践证明,理想越是高远,信念越是坚定,越能干出不同凡响的业绩。去年在市委党校,我讲过《人,总是要有一点精神的》,其中讲了四个问题:“环境的好与差、工作的难与易、个人的得与失、人生的苦与乐”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神,有实现抱负的远大理想,自觉加强党性修养和世界观改造。
二是千磨万击还坚韧。不经历风雨怎能见彩虹。青年干部一定要自觉加强锻炼和磨练,“苦其心志,劳其筋骨”。《士兵突击》里的主人公许三多,他不是最优秀的,个人素质也不是最好,但他凭着“不放弃、不抛弃”的信心和精神,从一个普通青年成长为优秀特种兵,在逆境中脱颖而出。当然,付出不一定有回报,但失败是成功之母。没有坚持不懈的追求,没有经年累月的耕耘,肯定不会取得丰硕的成果。
三是只顾攀登不问高。山高人为峰。大家要珍惜人生和职业生涯的黄金时期,潜心静气,埋头苦干,真正把心思和智慧用到本职工作上来,在艰苦环境中砥砺品质、提升能力,在生动实践中挥洒汗水、创造辉煌。
五、到“基层”还是到“机关”
机关条件好、平台高,很多青年干部都愿意到机关。但“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”,大凡成大事者都来自基层,青年干部到机关更应该到基层。
谈判技巧;要在新农村建设第一线大显身手,积极引导农民发展特色养殖,推进农业产业结构调整;要在和谐社会建设最前沿施展才华,积极建言献策,努力维护社会稳定。
成绩突出的干部,都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼,在丰富生动的实践中成长起来的,这已经成为一种规律性的现象。”经验丰富的领导干部都是在基层锻炼出来的,基层既是青年干部提升工作阅历的必修课,又是锻炼自己的大舞台。这一次招考乡镇工作人员,许多市直单位工作人员和教师踊跃报名参加,就说明大家愿意到基层锻炼自己。要变被选派到基层为主动下基层,通过自己的努力向组织证明自己,让组织发现自己。
寻找门路”的误区,走出“不求有功、但求无过”的误区,走出“思想消沉、见异思迁”的误区,走出“广交朋友、潇洒人生”的误区,牢固树立扎根基层的工作作风,从最基础干起,从点点滴滴做起。吃得了苦,受得了挫折,耐得住寂寞,经得起考验,埋头苦干,默默奉献,真正体现自我价值和人生意义。
知识改变命运,学习成就未来。一个不学习的干部是没有希望的干部。党和人民给了我们“位子”,为大家施展才华、发挥才干提供了平台。“有位”更要“有为”。希望大家珍惜难得的学习机遇,从学习出发,不断提高综合素养、锤炼道德操守、提升思想境界,进而在人生舞台上演绎精彩!
我们常说的入党申请,是指加入中国共产党的申请书,这是每一位要入党的人必须经历的过程。新时代有远大抱负的青年,团结并加入到共产党,是很多人从内心深处向往的事情。你正考虑准备加入中国共产党吗?小编特地为你收集整理“岗前培训讲话稿十五篇”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
尊敬的各位领导、各位教师们:
大家上午好:
我在大学读书的时候,我就给自己定下了这个目标,我才不要随波逐流去当什么小学老师,虽然小学的老师教的东西的确很轻松,学生们也小,会很好管理,但是我一向都是觉得高中才是人的学习生涯当中,最重要的时候,所以我在毕业之后,毅然的选择了来到__中学任教。
作为一个新教师,我一开始还在担心自己是否能顺利的接受这份工作,我生怕第一节课都给同学们留下不好的印象,还好我被学校通知在上课前这段时间,我先要参加学校组织的培训,这样有助于我的教学工作开展,对于这一举动,我表示绝对配合,这能教我东西,我自然是不会拒绝的。
这是我第一次参加培训,让我非常的好奇,培训是不同于上课的,可以说是几个新晋教师在跟一个十分有工作经验的老师交流心得一样,互相说出自己的想法,一起评判不足之处,然后提出自己的想法,这次的培训让我对教学工作又重新认识了一番,我的准备计划是大家意见最多的,首先我的上课方式,简直就是照着书上念,然后又在黑板上写很多的定西,他们说我一节课下来就看了学生三次,一次扫视班上同学的学习情况的都没发生,这就意味着我上课是非常有问题的,就算我备课再好,也是无济于事,果然跟前辈以及同事在一起交流,我学到的东西,成倍数增长,就连对工作的那份紧张都消失了,好像接来下的工作对我来说再平常不过的感觉。
这次的培训是针对我这些新教师展开的,给我们培训的老师,是从事教育工作多年的一个骨干教师。那么作为培训人员,就不要敷衍行事,否则你真的会错失很多的东西,在大学里学到的理论知识,到了实际工作的工作的时候,其实作用并不大啊,最重要的还是在实践当中去得出自己想要发展的方向,然而一次培训就可以直接缩短我们上岗的适应期,培训结束后我就对自己的教学,好好的制定了一份计划,经过培训之后的我。我的工作状态真的就好了很多,首先我不会有担惊受怕的情况了,上课的时候也是显得非常自信,以至于那些学生们在下课之后,会有来问我是哪个学校转过来的老师,他们哪知道那是我人生当中第一次给学生上课。
这次培训也是成为了我教学生涯上最好的一次起点,我想相信有了这么一个良好的开端,我今后在教学职位的路上可以披荆斩棘,成为一个学生、家长都称赞的好老师,我也会为了这个目标而努力,今后学校再有培训我肯定不会错过,一个前辈的工作经验,我们工作一年也比不上。
实习律师岗前集中培训会讲话稿范文
年轻朋友
大家好!一年一度的申请律师执业人员岗前培训今天正式开课了。借此机会,我讲四点:
一、举办实习律师岗前集中培训的重要性和必要性
泸州律师业历经十多年的探索和发展,截至至2012年11月,全市共有律师事务所31有,律师人数接近400人。队伍不断壮大,业务面不断拓展,上至高新技术产业,下到百姓日常生活,方方面面无不涉及。我们坚定信念,恪守诚信,勤勉执业,可以自豪的说,律师已经成为维护社会公平正义、服务经济社会发展、促进社会和谐进步的重要力量。
实习人员岗前集中培训是实习过程中非常重要的一个环节,是我们完成实习阶段、正式进入律师门槛必经的一个阶段,是职业生涯的一次飞跃。要充分认识到这次培训的重要性和必要性。中华全国律师协会2010年8月1日起施行的《申请律师执业人员实习管理规则》中第三章第十四条明确规定:“实习人员的集中培训,由省、自治区、直辖市律师协会或者设区的市级律师协会组织进行。每期集中培训的时间不得少于一个月。”《泸州市律师协会章程》也规定:“对已取得法律职业资格或律师资格并拟从事律师职业的人员进行执业前培训”
泸州市律师协会是依照《中华人民共各国律师法》和相关法律成立的行业自律性组织,是由泸州市全体律师组成的社会团体法人,受泸州市司法行政机关的领导、监督和上级律师协会的指导,依法对泸州律师实施行业管理。市律协在申请律师执业人员岗前培训以来,十分重视并成功举办了二届培训。本次集中培训,我们请了热诚且执业资源的律师和知识博的专家作为授课教师,我们有信心更有能力,搞好这次岗前培训。
二、注重加强学习,夯实律师执业基础
欢迎你们加入到律师行业里来,给泸州律师业带来了新鲜的血液,同时也提醒大家律师行业竞争也非常激烈的。如何夯实执业基础,修炼执业品质,在若干年后达成你的自己的.目标,成为中流砥柱,这个问题实实在在真真切切摆在大家眼前的。那就是要不断学习,要永远不停地学习新的法律,司法解释,新规定,新的实施细则,要实时把握最新动态步伐,才能立于不败之地。
年轻律师刚开始起步的时候,难免会诸多挫折经历风流,但你们有活力、有激情、有知识、有闯劲,是我们中国律师希望这所在,是泸州律师业的未来。只要坚持理想坚持选择,持之以恒学习,必定会有光明的前景。
三、正确认识和把握律师的政治地位,坚持社会主义服务方向。
律师是中国特色社会主义法律工作者。自觉做到“三个维护”(维护当事人的合法权益;维护法律的正确实施;维护社会的公平正义)。律师就要坚定中国特色社会主义信念,自觉深入贯彻落实科学发展观,切实增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同和感情认同,始终以中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作。要自觉履行中国特色社会主义法律工作者的职责,切实把社会责任和社会效益放在开展工作、办理案件的首位,把适用法律与维护群众合法权益有机统一起来,把实现职业追求与推动中国特色社会主义事业发展进步紧密联系起来,在推进中国特色社会主义事业中建功立业。
四、培养良好品行,把遵守职业道德贯彻于执业全过程
年轻朋友们,正确的认识和把握岗前培训,可以给大家规范执业奠定一具良好的基础,在以后的执业道路过程中少走弯路,少走错误。我送给朋友们八个字:爱岗、敬业、明理、奋发。还送给朋友们三点:一有感恩之心,二有自律之德,三有专业之能。这八个字和三点在这里我就不展开说了,后面的课程老师们有所涉及。朋友们自己去理解去感悟吧,它们将伴随我们执业终身,推动我们健康发展。
最后,希望在本次培训期间,大家严格 遵守纪录,认真学习,努力提高综合素质和业务素养,为今后执业打下良好的基础,越走越好,越做越顺,越行越正。长风破浪会有时,只持云帆济沧海,相信通过努力,一定会赢得社会 的认可和尊重,一定会成为一名优秀的执业律师。
祝朋友们成功!
随着课程改革工作的不断深入,对师德教育这一永恒主题提出了新的要求,新教师首先应当具备以下两种意识:一是奉献意识,课程改革是一项需要教师奉献的工程,也是教师完善自我、升华自我、成就自我的工程。二是责任意识。每一位教育工作者都应当是一个具有责任感的人,是一个敢于负责任、能够负责任的人。一名教师有没有责任感,责任心强不强,反映出他道德境界的高低,反映出他基本素养的优劣。没有责任感,就是不称职的表现。
第二、要培养“爱即师魂”的师爱观念。作为教师,我们要有一颗“童心母爱”般的情怀。面对一群有情感、有活力的学生,只有洒下爱之甘霖,才可获取爱之回报。真正的爱,必须营造彼此沟通、心心相印的氛围。这就要求我们要尊重学生的人格,多看到学生的闪光点,从做人、求知等方面予以悉心关照,构筑师生之间的桥梁,收到“润物细无声”的功效。在基础教育课程改革实验中,教师的角色应由传统的知识传授者转化为学生学习的促进者,由管理者转化为引导者,由居高临下的权威转化为“平等中的首席” 。为此,每一位新教师都要满怀陶行知先生所倡导的“爱满天下”的情操,“捧着一颗心来,不带半根草去”,尽可能地尊重每一位学生,用全身心的力量去爱学生,爱教育,坚决杜绝体罚或变相体罚学生的行为;这就希望老师们做到“笑着做教师、蹲着看学生、乐着做同事”:
(1)笑着做老师:不会笑的教师学生是不会喜欢的。教师发生内心的微笑,正是在传递他内心拥有的教师这一职业所具有的人性感召力,这种感召力透过教师的智慧语言,使学生感到来自教师的关爱、重视、指导、暗示、欣赏和接纳。
(2)蹲着看学生:与学生的目光平视,意味着教师应该拥有宽容、信任、理解、等待的心情;意味着童心的回归,包容与善待学生的问题。学生就是学生,每一个成长中的问题都是学生发展中的机会。要帮助学生学会乐于帮助别人与主动求得别人的帮助的策略。
(3)乐着做同事:教师们在一起工作是一种缘分。教师之间的和谐互助,可以带给学生积极的影响;教师之间的交流和分享,有助于改善我们的教育行为,为学生创造更多的机会;教师之间的友爱和尊重,又会让我们的教育形成目标一致的教育合力。要让大家感觉到这是一个充满活力的组织,使教师每天都带着幸福感来到学校,每天又非常温馨地离开。教师和学生因能得到变化和成长而幸福,这种群体的职业幸福感会像种子一样生长、传播。
第三、要塑造崇高的人格魅力,魅力是榜样,榜样的力量是无穷的,成功的教师能够“不教而教”,“桃李不言,下自成蹊”,靠的就是人格的力量,教师只有言行一致、诚实守信,时时、事事、处处严格要求自己,言谈举止皆做学生的楷模,学生才会“亲其师”而“信其道”,才能真正实现以德育人的目标,构建起互动的新型师生关系、教学关系。
第四、明确“教育即服务”执教本质。新课改形势下的服务观必是宽广而不是狭窄的。这里我们所提倡的服务观涵盖两层意思:一是教育要面向全体,即服务全体学生,不厚此薄彼,因为所有的学生都是我们未来的接班人,因此要做到一碗水端平,让所有学生同乘一辆前行的车。二是全面发展,对每一位学生的思想品质、学习成绩以及身体素质都要悉心关照,服务周到,促使其全面发展。在新课程理念的推动下,教师角色将由知识的传授者转变为学生学习的参与者、引导者、合作者和服务者,由此出发,我们提倡的宽广的服务观还应包涵另两层意思:一方面要克服教学中学生消极被动接受知识的状态,要把教学视为学生通过自主活动建构学习意义的过程,为学生真正成为知识意义的建构者服务;另一方面要创设一个良好的、服务于师生的共创共生、合作交流、自主学习的教学环境,支持、帮助学生通过“自主学习活动”来促进新知识的生成,使整个教学过程至始至终呈现着积极主动的学习气息。为此,我们每位新教师都必须着重于服务育人,在新课程改革实验教学中,树立现代课堂教学的全新理念,真正成为课堂教学的组织者、引导者、参与者和服务者,适应“以学生发展为本”的课程改革实验新理念。
尊敬的各位辅警同仁:
大家好!首先,我代表警队向大家表示衷心的感谢和热烈的欢迎。今天,我们相聚在这里,不仅仅是为了完成辅警岗前培训的任务,更是为了进一步加强辅警队伍的队伍建设,提高辅警队伍的综合素质。
辅警作为警队的重要组成部分,起着执法助手、治安维稳、服务民生等多重重要角色。岗前培训是辅警成为一名合格辅警的重要第一步,也是你们进入警队之前的必经之路。在这场培训中,我们将以中心思想统一思想,紧密结合辅警工作实际和岗位要求,为大家提供全方位、深入细致的教育培训,以确保每一位辅警同志都能顺利担负起自己的职责和使命。
首先,让我们一起回顾一下辅警工作的重要性。早在辅警制度实施之初,就被定位为“警察的一部分”,也就是说,辅警同样担负着警察的职责和任务。同时,辅警又是处于基层一线的工作人员,直接面对社会的群体性事件、治安问题和群众的安全需求。因此,可以说,辅警工作是与社会和人民群众息息相关的工作,也是保障社会稳定和安全的重要一环。
那么,辅警的岗前培训为什么如此重要呢?首先,岗前培训是对新进入警队的辅警同志进行文化、法律、职业道德等多方面的系统学习和深入开展的一次集中培训。通过岗前培训,能够进一步提高辅警同志的综合素质,了解警察工作的特点和要求,熟悉警队的工作流程和岗位职责。
其次,岗前培训还可以加强辅警同志对待工作的责任心和使命感。我们要时刻牢记,作为辅警的一员,我们肩负着保障社会安全和治安秩序的任务。只有在培训中深化对辅警工作的认识和理解,进一步增强辅警队伍的使命感和责任感,我们才能更好地履行职责,服务人民群众,为社会做出更大的贡献。
最后,我想强调的是,在辅警的岗前培训中,我们要抓住以下几个重点。首先是学习法律法规和执法程序。作为辅警,我们首先要做到规范自己的行为,要时刻以法律法规为基准,严格按照执法程序行事,确保执法过程的合法性和公正性。其次是学习专业知识和技能。辅警在工作中需要掌握一定的警务知识和技能,例如应急处理、群体性事件处置等,在培训中要注重实践操作,提高专业素养。最后是学习职业道德和行为规范。作为一名辅警,我们要时刻牢记职业操守的重要性,要具备良好的团队合作精神和服务意识,努力做到公平、公正、公开。
各位同志,岗前培训的目的是为了使大家更好地适应辅警的工作,提高工作效率和质量,更好地服务人民群众和社会大局。建议大家要保持积极主动的学习态度,抓住培训机会,主动请教,不断积累经验和提高自身素质,做一名称职的辅警。
最后,祝愿各位在岗前培训中取得好成绩,将所学知识和技能运用到实际工作中,为维护社会治安和促进社会和谐做出自己的贡献。谢谢大家!
第一、随着课程改革工作的不断深入,对师德教育这一永恒主题提出了新的要求,新教师首先应当具备以下两种意识:
一是奉献意识,课程改革是一项需要教师奉献的工程,也是教师完善自我、升华自我、成就自我的工程。
二是责任意识。每一位教育工作者都应当是一个具有责任感的人,是一个敢于负责任、能够负责任的人。一名教师有没有责任感,责任心强不强,反映出他道德境界的高低,反映出他基本素养的优劣。没有责任感,就是不称职的表现。
第二、要培养“爱即师魂”的师爱观念。作为教师,我们要有一颗“童心母爱”般的情怀。面对一群有情感、有活力的学生,只有洒下爱之甘霖,才可获取爱之回报。真正的爱,必须营造彼此沟通、心心相印的氛围。这就要求我们要尊重学生的人格,多看到学生的闪光点,从做人、求知等方面予以悉心关照,构筑师生之间的桥梁,收到“润物细无声”的功效。在基础教育课程改革实验中,教师的角色应由传统的知识传授者转化为学生学习的促进者,由管理者转化为引导者,由居高临下的权威转化为“平等中的首席” 。为此,每一位新教师都要满怀陶行知先生所倡导的“爱满天下”的情操,“捧着一颗心来,不带半根草去”,尽可能地尊重每一位学生,用全身心的力量去爱学生,爱教育,坚决杜绝体罚或变相体罚学生的行为;这就希望老师们做到“笑着做教师、蹲着看学生、乐着做同事”:
(重视、指导、暗示、欣赏和接纳。
(信任、理解、等待的心情;意味着童心的回归,包容与善待学生的问题。学生就是学生,每一个成长中的问题都是学生发展中的机会。要帮助学生学会乐于帮助别人与主动求得别人的帮助的策略。
(传播。
第三、要塑造崇高的人格魅力,魅力是榜样,榜样的力量是无穷的,成功的教师能够“不教而教”,“桃李不言,下自成蹊”,靠的就是人格的力量,教师只有言行一致、诚实守信,时时、事事、处处严格要求自己,言谈举止皆做学生的楷模,学生才会“亲其师”而“信其道”,才能真正实现以德育人的目标,构建起互动的新型师生关系、教学关系。
第四、明确“教育即服务”执教本质。新课改形势下的服务观必是宽广而不是狭窄的。这里我们所提倡的服务观涵盖两层意思:一是教育要面向全体,即服务全体学生,不厚此薄彼,因为所有的学生都是我们未来的接班人,因此要做到一碗水端平,让所有学生同乘一辆前行的车。二是全面发展,对每一位学生的思想品质、学习成绩以及身体素质都要悉心关照,服务周到,促使其全面发展。在新课程理念的推动下,教师角色将由知识的传授者转变为学生学习的参与者、引导者、合作者和服务者,由此出发,我们提倡的宽广的服务观还应包涵另两层意思:一方面要克服教学中学生消极被动接受知识的状态,要把教学视为学生通过自主活动建构学习意义的过程,为学生真正成为知识意义的建构者服务;另一方面要创设一个良好的、服务于师生的共创共生、合作交流、自主学习的教学环境,支持、帮助学生通过“自主学习活动”来促进新知识的生成,使整个教学过程至始至终呈现着积极主动的学习气息。为此,我们每位新教师都必须着重于服务育人,在新课程改革实验教学中,树立现代课堂教学的全新理念,真正成为课堂教学的组织者、引导者、参与者和服务者,适应“以学生发展为本”的课程改革实验新理念。
法国学者培根曾经说过:“习惯是人生的主宰,人们应该努力地追求好习惯。”的确,行为习惯就像我们身上的指南针,指引着每一个人的行动。
我觉得我们的好习惯大抵是把衣穿好、把路走好、把班上好、把人待好、把人做好。在我们的学院内、楼梯上总能见到与我们美丽的大厦极不和谐的纸屑,甚至有的同事认为,反正有保洁大姐在打扫,扔了又何妨。这些行为其实就是忽略了社会公德的培养,文明习惯的养成。事实上,良好的行为习惯,是我们开心上班的前提,也是树立健康人格的基础。在学院,没有良好行为习惯的同事就可能目无纪律,不讲卫生,扰乱上班的和谐环境。相反,如果我们养成了文明的行为习惯,就能构建出优良的生活环境,创设出优良的生活气氛。
鲁迅先生小的时候,就养成了许多好习惯。他要求自己抓紧时间,时刻叮嘱自己凡事都要早做。这位以“小跑走完一生”的作家,一生中取得了辉煌的成就。文学泰斗托尔斯泰六七岁开始,就养成了写日记的习惯。9岁的时候,他专门记了一本《外祖父的故事》,里面记满了外祖父打仗时的非凡经历和有趣故事。他还喜欢搜集激励自己的格言警句,后来收集格言警句也成了他一生的习惯,逐渐地发展为每天与书为伴,全神贯注地阅读大量的文学名著,最终,他自己开始了创作。丰富而深厚的积淀,使他的文学作品传到世界各地,震撼、感动了一代又一代人。可见,好的习惯对于人的一生会产生多么大的影响。
在生活与工作中,培养自己的好习惯,我们才能赢得时间,赢得更大的进步。我们要学会珍惜时间,并努力养成良好的文明习惯,做一个文明人。比如,管住我们的口,不说粗话、不随地吐痰;管住我们的手,不乱扔垃圾、不打架斗殴;管住我们的脚,不践踏草坪等等。平时的小事情能体现高品质,小事情能成就大事业。“不积跬步,无以致千里”,良好道德品质的形成应是建立于平时生活的每一件小事、每一小处、每一小节之中。
同事们,昨天的习惯,已经造就了今天的我们,而今天的习惯将决定我们的明天。那么让我们大家一起从今天做起,从现在做起,从身边小事情做起,在生活和学习中养成好习惯,做个好员工。今天的良好习惯,将能成就我们的大未来!
各位新员工,同志们:
为期三天的岗前培训今天已圆满落幕,在培训人员和全体新员工的共同努力下,较好地完成了各项培训任务,达到了预期目的,取得了良好效果,相信大家也收获了很多。在这里,我代表公司党委、公司祝贺大家顺利结业,同时向本次参与培训的工作人员表示衷心的感谢。
这几天,天津骄阳似火,同志们学习热情高涨,展示了美好的青春风采。成长需要过程,综合能力的提高仅靠短期培训是远远不够的,希望大家在日后的工作中不断学习、不断总结、不断积累、不断提高。下面,我讲三方面意见。
一、培训情况回顾
大家于7月18日陆续到公司报到,7月19日组织大家进行了体检,从7月20日到7月21日,公司相关业务部门围绕新员工所需要掌握的知识、技能,先后为大家讲授了企业历史与文化、员工日常管理知识、党建和文秘知识、工程管理知识、财经知识、法律法规知识、设备物资管理知识、社保知有什么、要什么、差什么、干什么,工作和生活才会有目标、有方向。首先,要明白你们都有些什么。大家刚毕业,可能工作能力都不太强,但是大家有着无尽的潜力和无形财富,比如满腔的抱负、丰富的学识、充沛的精力,十年寒窗的学习习惯。大家不要抛弃学生时代求知的欲望和对人生理想的追求。希望你们认识自己身上的财富,不要轻易丢失,借用此前一句很火的话,就是“愿你走出半生,归来仍是少年”。其次,要知道自己想要什么。拿破仑曾说,“不想当将军的士兵不是好士兵”。来到公司,面对新环境、新角色,自己有没有为自己的将来进行规划,是想做总工,还是想做项目经理,还是想做项目书记,甚至是想做公司主管领导?我在开班仪式时说过,公司为你们青年职工量身定制了《“XX计划”实施意见》,经过公司的培养,你们这批人要在一年适应工作岗位,两年独当一面,五年成为企业的中层干部。在座的每一位要对照“XX目标”,认真规划自己的职业生涯。再次,要发现自己还差什么。大家要深入审视自己,一年能否基本掌握岗位工作技能,两年能否独当一面,五年能否有所提升?比如你想当总工,你得知道自己在技术上是否足够了,CAD和BIM软件会不会?熟不熟?标准、规范懂不懂?你想做项目经理,一级建造师证能不能考到,项目该怎么管、怎么创效?你想做项目书记,你对党务知识了解吗,思想工作怎么做,组织生活怎么开展,各方面关系怎么协调?要清楚差距,才有努力的方向和动力,不要让理想很丰满,现实很骨感。最后,要知道自己最近都在干什么。在这段时间的培训过程中,你是否都在努力学习,对不懂的地方有没有在课后提问,有没有自己去消化?还是每堂课都在拿着手机刷抖音、聊微信,晚上下了课结伴玩王者荣耀和绝地求生?曾子说,“吾日三省吾身”。自省的目的,就是不断给自己定下“小目标”,要把自己的成长融入到公司发展中来,在公司发展中成就自我,真正实现一年适应工作岗位,两年独当一面,五年成为企业的中层干部。只要你努力,管理层的大门始终公平公正地向每个人打开。你不努力,只能是扶不起的阿斗,最终将被企业淘汰。
二、在奋斗中实现梦想
“骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍”。再优秀的人才也不可能一步登天,再愚笨的人,通过不懈的努力也能成功。天上不会掉馅饼,努力奋斗才能梦想成真。
第一,在不断提升自我中沉得住气。在座的各位不管是本科生还是研究生,不管是“985”“211”还是普通院校,从你们来到公司的那一刻起已经不再重要,一切翻篇归零,都要重整行装再出发,因为你们现在都是职场小学生。学生时代的结束,是终身学习的开始,希望你们切实转变观念、转变角色,怀着谦虚的态度,怀着求知若渴的心态,去跟你们的“导师”、领导、同事,甚至是农民工兄弟学习。无论从事哪个岗位,到了哪个级别,都不要放弃学习,认真研究你从事的工作,成为你所在部门、所在单位和所在行业的“牛人”。
第二,在放大格局中扛得起担当。在企业,你想成为部门负责人,就要有部长的格局;想成为项目主管,就要有全项目部的格局;向成为公司主管,就要有全局的眼光,所谓“取法乎上,仅得其中;取法乎中,仅得其下”。格局怎么来?要靠担当。多一份担当,多一份成长。担当越多,承责越多,格局越高,进步越快。如果认为担当是吃亏,那这种吃亏也是福。曾国藩告诫子侄:挺身入局,勇于担当,才有成事希望。
尊敬的各位新员工:
大家好!
我是XX公司的HR经理,首先我要代表公司全体员工向大家表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺,非常高兴你们能加入我们这个庞大的团队。
每个人在刚开始工作的时候都会面临诸多困惑和挑战,所以今天我想就新员工岗前培训这个话题与大家进行探讨。相信通过这次培训,大家对于公司的了解将更深入,对于自己的职责和发展也会有更清晰的认识。
首先,我们来谈谈新员工岗前培训的重要性。作为一个新员工,你可能还对公司的文化、制度以及具体岗位职责等方面存在一定的陌生感,这就需要新员工岗前培训来帮助大家快速适应新环境、理解公司的核心价值观,并准确掌握个人的工作职责。
岗前培训的目标是帮助大家更好地了解公司的运作机制,熟悉相关流程和制度,并能够迅速上手工作。同时,也要在培训过程中强调公司的核心价值观,培养员工良好的职业素养和软实力。
接下来,我们来看看如何进行一次生动、具体的新员工岗前培训。首先,应该将培训内容划分为不同的模块,包括公司背景介绍、岗位职责、制度流程、团队合作等等。每个模块都应该提供详细且具体的内容,让新员工能够全面了解公司的运作机制和个人的工作职责。
在培训过程中,可以通过多种形式进行,例如讲解、案例分析、小组讨论等等,以增加培训的趣味性和互动性。同时,可以邀请一些资深员工或者管理层参与培训,向新员工分享他们的工作经验和个人故事,激发新员工学习和成长的动力。
此外,在培训结束后,也要设置一些测评环节,以确认新员工对于培训内容的掌握程度。可以通过在线测试、小组项目或者个人演讲等形式,对新员工进行考核。通过考核,不仅可以帮助新员工巩固所学知识,还可以让公司了解培训效果,并对培训过程进行改进。
最后,希望大家能够充分利用这次新员工岗前培训的机会,不断学习和成长。公司提供了良好的平台和机遇,但真正的成就只有依靠个人的不断努力和进取心。相信每位新员工都会成为公司发展的中坚力量,共同创造更加美好的未来。
谢谢大家!
以上就是我对于新员工岗前培训的一些思考和建议。希望大家能够从培训中获得实质性的收获,顺利融入公司大家庭。祝愿大家未来的工作顺利、事业腾飞!
学校领导是重要的岗位,是为学生、家长和社会服务的。当一个优秀的学校领导要做到一下几个方面:
一、学校领导要有追求。追求卓越,敬畏岗位,兢兢业业,把工作做到最好,要付出最大的努力。
二、学校领导要提高两个认识。正确认识自己,做的扬长避短;充分认识岗位,做到顾全大局。以自己的人格、人品魅力,构建团队精神,体现自己的能力。
三、学校领导要有三种气势。霸气(魄力、力度)、勇气(创新、有思想)、争气(争口气、争先、有建树、有作为)
四、学校领导要做到四个必须讲。讲工作、讲大局、讲奉献、讲原则。
五、学校领导要做到五要五不要。要吃苦不摆谱,要负责不推诿,要沟通不独断,要实干不浮夸,要成绩不理由。
六、学校领导要做到八个强化。
1强化学习,努力提高自身素质,成为专家型学校领导。
2强化团结,努力创建积极向上高效的团队精神。”君子和而不同,小人同而不和“团结很重要。
3强化纪律,遵纪守法,令行禁止,有服从意识。
4强化责任,创率先垂范,扎实工作的局面。增强执行力。
5强化作风,做敢于寂寞,勇于奉献的榜样。
6强化规范,尊重科学,尊重规律。
7强化质量,树立质量是生命意识。
8强化安全,努力创建平安稳定校园,抓好心理安全教育,成为师生成长的家园、乐园。
从我们三泉中学的实际来看,三泉中学的学校领导担子更重,责任更大,危机感更强。通过近年来的摸爬滚打,学校走上又好又快的良性发展轨道,这个成绩的取得来自不易,要保住这个成绩,需要付出更多的努力,学校领导要高度树立”校荣我荣,校耻我耻“的意识,人人争当优秀校领导,为实现学校十二五创建”四个一流“的阳泉市义务教育名校而做出新的更大的贡献!
各位领导、各位同事: 大家好!
很荣幸,也很高兴,能站在这里发表演讲。
十分感谢公司给了我们这次锻炼的机会,这十天的培训,我学到了很多东西,有了很大的进步,无论是思想上,还是行动上,我都有了很大的认识,有了很大的改变。
这次军训是我有史以来感受最深、体会最深的训练,着实给我的精神充了一次电。我知道了,无论做什么事情都要坚持,要有恒心。吃苦不是那么容易的事,不是任何人都可以随随便便成功。
我在这次培训中懂得了团结别人,理解别人,帮助别人,配合别人,这也是我们军训所要学的重点。身体的酸痛算得了什么?精神上的振作,才是训练的目的。
脸颊上的汗并不能代表成绩;酸痛的胳膊也不值得我们沾沾自喜;威武的正步是心灵最大的冲击。
无论做什么都要真心的投入。军训的时候,你就是一名军人,军人要服从命令,听从指挥;要团结一致,协调别人;要发挥共性,整齐划一。只有每个人在心里都能达到一定的境界,在意识上能共识到这一点,才能做到这看似简单的军姿,才能做的完美。
不光是军姿,我们做任何事都要追求完美。我们绿化部的下一步计划就是创精品工程。创精品工程难吗?不难!我想我们在公司方针的指导下,在思想意识上有所提高,只要我们坚持老老实实做人,踏踏实实工作。我们就会有新的突破,有新的成就。我们在工作中认真负责,细心做事,要投入,要坚持,我想在我们公司领导的带领下,通过我们共同的努力,我们的精品工程,一定为期不远!我们精品种的精品,也将会朵朵绽放。
顽强的意志是漫长的岁月磨练出来的;坚持不懈的努力靠一颗顽强的心使之持之以恒;那股奋发向上的力量是强烈的创业激情。激情是永恒的。
我始终相信我经的住考验,我始终相信我的潜力无限。我不但勇于拼搏,还善于接受挑战。我的心会变得更加勇敢,我坚强的意志将带领我永远领先在前。
公司能投出这么大的人力物力,调动一切力量,让我们学习公司规章制度和专业知识,我们十分感激。我一定会利用所学的知识,在实际工作中,充分发挥,对待工作认真细致,做到快速反应、马上行动。
我们绿化部一定会尽心尽力,整装待发、全力以赴,团结协作、齐心合力。做出我们的精品工程,追求我们共同的梦!
通过刚才对xx以及xx的了解,我想大家对XX公司的功能定位和发展方向有了比较概括的把握,接下来为了更好的推进好本次学习培训工作,引导大家更好的参与好XX公司发展,下面再给大家做下一动员、提几点期望。
一、尽快明确形势要求,积极融入XX发展
当前XX面临战略转型和管理升级两方面的形势要求。在战略转型方面。XX公司自xx年成立以来,先后承接xx户困难企业改革发展行政任务,十多年的发展安置了大量职工、为政府化解沉重的历史包袱,阶段性的完成了历史使命、迎来转型发展的新里程,但过程中也养成了一些亟待克服的、不适应市场发展的不良风气、落后思想,当前国有资本讲究混合发展,同样企业管理也要讲混合,我们要把大家新的理念、尤其是市场化运作的一些新理念带进来,带动融合发展,这也正是招聘大家的最大期望之一。
前两年我们明确提出了“xx”发展战略,这是XX步入转型阶段的集中表现。具体来讲,“处置低效无效资产逐步达到运营条件的艰难历程。当前我们同样要把资产盘活好、运营好,有的还要先行创造盘活的条件,处理好各类资产确权问题,要规范、高效地做好存量管理,与此同时,要同步谋划好运营发展工作。“非经营性资产的管理,也是公司成立以来的主业。另外一块就是经营性资产的管理,作为我们的资本运营平台,将来肯定是经营性板块为主,政策性板块逐渐缩小,所以需要我们在经营性领域不断实现突破。“济南市“十个千亿工程”等重大发展机遇中;把盘活的资本按照政府的大部署实现投资,就能积极推动存量产业结构的优化升级,从而做实产业结构优化调整的推进器;同时,着眼于做强做优做大整个国有企业的大布局、大要求,参与好新兴产业、“四新促四化”的发展,我们也会打造好新产业的孵化器的功能。
管理升级方面。一段时间以来,XX也在优化组织结构、人才选拔、管理机制方面持续推进改革。组织结构上,我们已构建起四大发展平台,XX是主导资本运营的平台,XX主导存量资产管理的平台,破产清算公司是主导僵尸企业、低效资产的处置融合及退出企业托管平台,XX公司现在正在尝试做一些商业运作、产业类的运作。所以工作中,大家的眼界一定要开阔,尤其是在新产业方面,只要有好的着力点,要敢于举全XX、全系统乃至全市之力去做。
人才选拔方面。XX遵循干事创业中“人是第一要素”的理念,近年已相继开展了“闭卷考试、竞职演讲、现场评分”等规范的内聘、社会公开竞聘、专业急需人才猎聘的公开选拔活动,人才队伍不断壮大;还对考取职业资格、中级职称、学位证书等的员工实施奖励,激励程度之高,也是空前的,这都体现出XX推进转型发展阶段对人才的提升的要求,需要让有能力者尽快的呈现出来、发挥出作用。此外,还有工作评价的管理提升,目前XX对部门、对员工的考核体系都已推开,及时进行动态评价,对此大家要积极理解和支持,只要干出成绩来,就一定能够“有为就有位”。
总的来说,大家要积极学习了解XX的历史发展历程,明晰XX的功能定位和发展方向,把握好企业的战略转型和管理提升方面的形势要求,结合好企业的资源特点以及当下铺开的重点工作和业务,积极把控未来发展机遇,尽快融入XX发展中来。
二、找准定位,保持优势,积极推动XX创新发展
XX发展这些年受到了上级领导的肯定,也凝聚了自身独特的优势,但是也有不足的地方,比如一些机关作风问题,一些保守僵化发展意识和老的惯性思维问题,我们一直在不断破除,但仍不能适应新挑战、新发展的需要。大家来自于先进的行业、产业和团队,进入XX后,首先要把自己的定位找准,同时一定要保持好自身的特色。实现新产业、新业态的转型发展是需要全方位的去转,意识转型是前提和基础,所以大家一定要保持住自身的优点,要把你们在经营型企业优秀的理念与XX发展管理有效结合起来。老员工身上的优点要学习、坏的要摒除,关键要把自身的优点和优势充分的展现出来。尤其是在发展这方面、在创新求变这方面,大家一定要大胆的想,不要受太多的条条框框的约束,当然,也不是不遵守公司的规章制度,但只要我们的规章制度上没有说“不”的就要大胆的去想、去开拓创新。有好的思路、好的想法,要能够及时的提出来,与我直接交流,通过OA交流都可以,XX也一定会充分鼓励和积极给大家创造条件。对你们的部门、子公司的负责人我也专门强调,一定要鼓励你们的首创精神。
XX一直坚持“想干事、敢干事、能干事、干成事”的选人用人理念,鼓励大家积极干事创业,可能当真去着手一个项目的时候,不会那么一帆风顺的,这里面有自身与XX融合的问题,有新的亮点开辟难的问题,但无论怎样,大家要始终保持住这种热情、冲劲,同时也要保持好韧劲。创新和突破都是不容易的,不要在过程中了丧失斗志,一定要做到持之以恒,像总书记说的要“踏石留印、抓铁有痕”,真正对自己负责、对工作负责。当然,也请大家放心,XX也一定会给大家一个合理的、成长的过程,不会让你们来了立马干出什么事,但你们要懂得珍惜时机、把握机遇、积极进步,特别是眼下国家推行新一轮国有资本投资、运营公司改革发展试点,这是我们难得的历史发展机遇,接下来大家要积极学习、跟进、融入。
总而言之一句话,你们是XXXX的新生力量,你们承载着XX发展的未来和希望,让我们在接下来的工作中积极思考、积极谋划,一起打造出XX发展更多的特色、更多的亮点,让我们把个人的收入、发展、愿景与XX发展紧密结合在一起,在实现个人成长的同时,积极带动XX不断创新发展,成就我们的无限可能。
尊敬的各位辅警同志:
大家好!首先,我代表公安部在此给各位即将上岗的辅警同志表示热烈欢迎,并为大家举办这次岗前培训感到高兴。我们知道,辅警是公安工作中一支重要的力量,是维护社会治安稳定的中坚力量。因此,本次培训旨在进一步提升大家的综合素质,增强工作能力,为辅警同志们的工作打下坚实的基础。
首先,我想强调一下辅警的职责和使命。作为辅警,首先要靠的是自身的品行和操守。大家需要时刻铭记习近平总书记关于“为民警察”重要论述,要时刻以人民为中心,履行维护社会治安、保障人民生命财产安全的职责。在工作中,我们要尽职尽责,做到依法办事、严格执法,以自身的行动诠释社会责任和公安精神。同时,我们也要密切联系群众,认真倾听群众的意见和建议,为民排忧解难,真正成为人民群众的贴心人。
其次,我想谈一谈培训的目标和重点。这次培训的目标是让每位同志在参加辅警工作之前,掌握必备的知识和技能,具备基本的执勤能力和应急处置能力。因此,在本次培训中,我们将围绕公安工作的实际需求,重点培训以下几个方面的内容:
第一,法律法规知识。作为执法人员,我们需要熟悉公安部颁布的各项法律法规,掌握刑事、治安等方面的基础知识,确保我们的行动合法合规。这不仅有助于我们正确认识职责范围和权责,还能提高我们的工作效率和处理问题的能力,为维护社会秩序和保护人民群众的安全做出积极贡献。
第二,应急处置能力。在执行任务的过程中,我们难免会面临一些突发事件,如火灾、交通事故等。因此,我们需要学会基本的急救知识和正确的应急处理方法,以保证群众在迫切需要帮助时,能够及时有效地给予救助和处理。
第三,沟通与协调能力。作为辅警,我们不仅要与公安机关内部的同志紧密合作,还需要与社会各界的人士进行良好的沟通与协调工作。我们要注重提高自身的沟通能力,学会与不同人群建立良好的人际关系,以便更好地履行我们的职责和使命。
最后,我想给大家指出一些工作中要注意的问题。首先是自我保护,我们在工作中可能会面临一些危险和风险,所以,要时刻将自己的安全放在首位,加强自身防范意识,避免遭受不必要的伤害。同时,我们也要加强团结协作,协同合作一起完成工作任务,共同维护社会治安。此外,要不断学习进取,提高综合素质和工作能力,使自己逐渐成长为一名优秀的执法人员。
同志们,辅警工作虽然不同于警察,但同样重要。无论我们从事的是哪一项工作,我们都要时刻牢记自己的职责和使命,以高度的责任心和使命感,为人民服务,为社会稳定作出自己的贡献。让我们共同努力,开创公安事业新局面!
此次培训就在即,希望各位同志抓紧时间准备,认真参加培训,将所学的理论知识与实践相结合,不断提高工作技能。相信通过我们的共同努力,我们一定能够在辅警岗位上展现出更加出色的风采!
最后,预祝各位同志在今后的执勤工作中,工作顺利,平安无事,不断积累经验,为维护社会治安和保护人民群众的安全作出积极贡献!谢谢大家!
同志们:
素质教育及岗前培训是我院为加强医院建设,提高全员素质,打造素质型医院的重要举措。本次培训旨在提高全院职工及新入人员素质,增强工作责任感,增强事业心、进取心,增强新进人员执岗能力,以尽快适应工作。
你们作为优秀人才,相继加盟温泉县人民医院这个大家庭,业已或正在显示你们的优势,创造医院的辉煌,值此,我谨代表院委会表示热烈的祝贺和衷心的感谢!
温泉县人民医院始建于1938年的博闻诊所,1956年正式成立为县人民医院。经历近70年的发展建设,特别是改革开放20多年的建设,已由初始的诊所发展成为集医疗、预防、卫生、保健、教学、科研和社区卫生服务为一体的县级综合性二甲医院,分为总院一所、分院一所。县医院20xx年被评为州级精神文明单位,20xx年被评为自治区级精神文明单位、20xx年被州上评为医德医风示范医疗机构、妇产科是区级巾帼建功示范岗、护理部被卫生部、全国妇联授予巾帼建功示范岗称号。医院开放床位140张,年门诊量4万余人次,年住院量20xx人次,年业务收入约600余万元,并且每年以50万元左右的收入递增,医院拥有固定资产916万元。医院现有在职职工143人,专业技术人员118人,其中副高职称专业技术人员3人,中级职称专业技术人员21人,初级86人。医院设有内科、外科、妇科、中医科、门诊、传染、急诊、功能科、检验科、放射科、康复理疗中心、药剂、牙科、手术麻醉等14个科室。业务工作从最初的只能处理一般门诊病人到目前可以开展子宫全切术、胃大部切除术、甲状腺大部切除术、髓核摘除术等高难度手术、抢救诊治各种集镇为重疑难病。医疗水平逐年提高,业务范围不断拓宽,为医疗卫生事业发展做出了较大的贡献,使广大干部职工、农牧民群众的健康水平普遍提高,医院的发展除于社会的发展及经济水平的提高有直接的关系外,还与广大医务工作者的整体素质的提高密不可分。一个医院的发展,人才是关键,所以加强医务人员的素质教育,提高全体职工的综合素质是医院发展的基础。
充分认识加强素质教育及岗前培训的重要性是建设一支政策水平较高、业务素质强的医疗队伍,是促进医疗事业发展的迫切需要,也是医疗事业可持续发展的客观需要。进行岗前培训的最终目的就是通过一段时间的强化训练,使我院的每一个人员,成为一名基本掌握医疗服务知识、服务技能和服务规程的职工,并能胜任该岗位的工作。现在正值我院大力开展“医院管理年”活动,我们每个职工都要按医院的规章制度办事,用制度约束自己的言行。坚持“诚实守信”。一切为了病人、为了病人的一切、为了一切的病人,医院从上到下做事实实在在,绝不弄虚作假,坑蒙拐骗。由于多年来一直坚持诚信至上的原则,医院在社会上的信誉度逐年提高,受到了有关主管部门的褒扬,得到患者的信赖。我们要继续发扬这一优良传统。全心全意为广大农牧民服务。
人才是医院发展的第一要素。医院发展要有一支政治素质、业务素质、身体素质好的优秀管理人员和业务骨干队伍。这支队伍要具有工作的主动性和创造性,具有敏感性和前瞻性。为了广纳人才,医院考虑在人员使用上实行“五不”原则,即“不分学历、不分性别、不分年龄、不分资历、不分背景”。做到唯贤是举,唯才是用。同时,通过各种方式的培训,不断提高员工的自身素质,在不断调整人才资源结构的优化组合中,逐渐形成了一支充满生机活力和创造力的员工队伍。人生的价值在于为社会做贡献。人生的价值不能仅仅体现在经济收入方面,更主要的应体现在为社会、为国家所做的贡献。我们要求新同志要围绕落实科学发展观开展工作、多做贡献,要围绕建设和谐开展工作、多做贡献,要围绕推进改革开放开展工作、多做贡献,要围绕优化发展环境开展工作、多做贡献,要正确理解和处理个人与集体,局部与全局的关系,正确认识付出与回报的关系,要树立只有在为医院发展做出贡献的同时,才能体现和实现自我价值的观念。要树立“院兴我荣,院衰我耻”的思想,发扬“勇于创新的开拓精神、忘我工作的奉献精神、心系全局的团队精神、艰苦奋斗的创业精神”,以院为家,为实现自我价值而努力奋斗。
当前我国已进入全面建设现代化强国的新时期,创造一流事业,创建一流医院已成为一种势不可挡的时代潮流。这个一流事业、一流医院靠谁来创建,最关键的是靠人才。以为首的党中央提出了人才兴国战略,强调“人才是兴国之本、富民之基、发展之源,是科技创新、经济发展、社会进步的探索者、实践者、推动者”。指出:“推动科技进步、技术创新,关键是人才。要充分发挥广大科技人员的积极性、主动性和创造性。一大批青年人才的迅速成长,是科技进步、技术创新的希望所在。青年
时代是最有创新精神的黄金时代。世界科技发展的一些重大突破,往往是由年轻人提出来的”。这充分说明党和人民对你们寄予了殷切的期望,你们肩负着承前启后、开创未来的神圣使命。值此机会,我想就自己在医院工作十几年对所见所闻谈一些体会,希望大家在医院未来的发展中努力做到“三好”:做一个好医师,做一个好人,做一个好知识分子。
一、做一个好医师
当同志们步入医学殿堂的那天起,大都有做一个好医师的良好愿望,并在为实现这一人生目标而不懈努力。怎样做一个好医师,有很多很多的`因素,我认为最为主要的是四个方面的因素:
第一,要有渊博的知识。我们正处于知识爆炸的时代,学科的局限正越来越模糊。我们除了要掌握自己所从事学科的基本理论、基础知识和基本技能外,还要了解本学科的前沿知识,要了解和掌握信息技术、人文知识等等。你们作为同龄人中的佼佼者已经有了良好的基础,但新知识层出不穷,对新知识的猎取永无止境,希望大家发扬过去那种孜孜不倦的求知精神,终身学习,毫不懈怠,在创建学习型单位,争当学习型个人中发挥榜样作用,特别是不能被时下一些人玩风太盛的现象所同化。
第二,要有高超的医术。临床医学是一门实践性很强的学科,不勤于实践,再扎实的理论功基,再高的智商也难于成为一名出色的医师。临床医学是一门艺术,只有那些勤于学习,苦于钻研,乐于吃苦,甘于奉献的人才能练就。我院时健身主任,有人评价说看他做手术是一种享受,这其中的艰辛只有他自己知道。临床医学还需要不断创新。强调“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”临床医学需要继承,更要发展。要发展就必须创新,要创新,就必须刻苦学习,勤于思考,勇于攻关,紧跟医学前沿。我院刘院长、梁院长、刘凤新、王永文等大批专业技术人员的成功无一不是不断创新的结果。
第三,要有严谨的医疗作风,良好的服务态度。医学界的有识之士认为,建国几十年来,人文教育薄弱是我国医学教育的顽症。专家们总结几十年来医学教育的教训是:过弱的文化陶冶,使学生们人文素质不高;过窄的专业教育,使学生们学术视野不宽,专业基础不牢;过重的功利主义导向,使学生的价值取向产生偏离;过强的共性制约,使学生个性发展受限,创新精神不足。更新服务理念、增强服务意识、改善服务态度、提高服务质量必须从培养人文精神,提高人文素质入手,希望大家巩固或补上人文知识这一课。
二、做一个好人
以上我讲了怎样做一名好医师,但是如果到此为止,你很可能还不能成为一名好医师,为什么?我认为还必须解决一个怎样做人的问题。
《大学》这本书里面讲到:“物格而后知至,知至而后意诚,意诚而后心正,心正而后身修,身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平。自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本。”这段话深刻地阐述了做人的极其重要性。要做一个好医师,首先必须做一个好人。这个好人是个哲学概念,讲的是人的人生境界或胸襟。那么,怎样才算是一个好人呢?这是一个很难回答的问题。可以说,只能意会不能言传。北大哲学教授冯友兰先生曾经说过:“人生的境界分四种,即自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。自然境界是指对自己行为的、生活的、生物的直觉;功利境界是指人知道自己的行为是满足私欲的;道德境界是指自己的行为是利他的;天地境界也就是哲学境界,是指人自觉的超越了社会,为天地立新的意思。”人生境界表现在心理状态上,有人称之为胸襟或格局。而如果表现在人的言谈举止或者行为上,则称为气象。一个人的胸襟、气象听起来好象很虚,其实是我们随时可以感觉到的。冯友兰先生曾经这样形容过蔡元培先生的气象。“我在北京大学的时候没有听过蔡元培的讲话,也没有看见他和哪个学生有私人接触。他所以得到学生们的爱戴完全是人格的感染”。周恩来同志是一个伟人,他为中国革命做出了卓绝的贡献。很多人写过他的回忆录。基辛格对周恩来的回忆说,他现在还时常回忆起跟周恩来相处的那些日子。他现在到北京来,经常要到周恩来纪念的地方默默地站一会儿来回忆,来哀悼这个伟人。我想这就是周恩来的人格魅力!作为一个医师,我们不仅要注重学问,更重要的是拓宽胸襟、涵养气象。那么怎样的人才是好人呢?季羡林先生讲,关心别人胜于关心自己的人就是好人。我想把要求放低一点,关心别人象关心自己一样的人就是好人。做人的基本要求是:诚信、正直。言必信,行必果。当然要做到是不容易的。要靠自律来完善,要靠修养来练就。当前医疗行业存在的不正之风是社会的一个热点,卫生部下发了“八不准”、卫生厅出台了“十不准”规定,希望大家深刻认识,严格执行。还有一点特别重要,要学会和周围的人相处。人的精力和能力是有限的,就是毛泽东这样明察秋毫、运筹帷幄的伟人也还得有周恩来等众多贤人来支持,否则也将一事无成。事情要靠大家做。人类基因组计划在发表的时候,整整两页都是作者名。科学技术发展到今天,任何事情都难以个人独立完成,特别是做生命科学的,必须联合作战。不善于跟人合作,很难成就事业。要乐于帮助别人,做人不能“太精”,什么东西都算得清清楚楚,好处全都自己占了,谁还和你一块做事呢?特别要引起重视的一个问题是:不要怕别人超过自己,要鼓励和支持人家成长进步,要承认别人的贡献,要学会欣赏别人,这是一种非常重要的品质。要善于换位思考,要虚心听取别人的意见。古人云:虚怀若谷,宰相肚里能撑船。你能做多大的事情取决于你有多宽的胸怀。法国文学家雨果说过:“世界上比大地宽广的是海洋,比海洋宽广的是天空,比天空宽广的是胸怀”。
实际上,在我们医学界就有很多“做人”的典范,如北大医院胡传揆老先生在其九十岁生日时写了一首诗,反映他一生做人的原则:“淡泊名利终一身,灯红酒绿视烟云。忠诚勤奋思报国,清廉朴素教儿孙。但求正直无私意,不做趋炎附势人。此生来日无多也,白鹤黄鸪待我乘”。
三、做一个好知识分子
党中央把知识分子视为工人阶级的一部分,这既是对知识分子的信任,同时也对知识分子提出了更高的要求。要求知识分子除了有专业、有知识外,还必须关心国家大事,关注医院发展,强化主人翁责任感。把自己的命运与国家的利益、民族的振兴、事业的发展、医院前途紧紧连在一起。要有一种“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的情怀。我国历史上众多优秀知识分子的高大形象让我们记忆犹新。屈原因为报国无门而著《离骚》,陆游的《示儿》:“死去元知万事空,但悲不见九州同。王师北定中原日,家祭无忘告乃翁”。文天祥留下“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”的豪言壮语。共和国成立以来,为了振兴中华,无数知识分子献出了自己的毕生精力。邓稼先教授明明知道有超剂量的放射线,还是第一个跑到原子弹爆炸的实验地去取样本,他后来得了白血病,英年早逝。北大老校长马寅初先生二十世纪五十年代初就看到我国人口问题,提出《新人口论》,结果遭到大规模的批判,但他仍坚信自己是正确的。他说:“我已年近八十,明知寡不敌众,自当单身匹马出来应战,直至战死为止。”他们这些知识分子气节令人感叹,他们是当代最优秀知识分子的杰出代表。我们要向他们学习,做一个对国家、对民族、对事业、对医院有贡献的知识分子。
当今世界已进入知识经济时代,经济全球化势不可挡,人类社会正面临伟大的转折,经济发展怎样才能持续,医院发展怎样才能健康、快速,社会怎样才能信诚,医疗技术怎样才能创新,一流医院怎样才能建成,我们所在的医院怎样才能快速发展等等,都需要我们去回答、去实践。
有位叫肖乾的诗人曾经说过:“若把国家比作一条船,船上有很多划船手,其中作为知识分子就得一边划,一边还得高瞻远瞩,留意船的方向。我衷心希望我们的新同志们不仅要关心国家大事,还要以医疗事业的振兴、我院的发展为已任,做中华民族的“脊梁”,做发展医学事业、振兴温泉县人民医院的可靠接班人。站在新世纪的起跑线上,能时时想到自己的历史责任,时时不忘做一个好医师,做一个好人,做一个好知识分子。
院领导一班人将坚决提出的尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重要方针,积极搭建人才发挥作用、施展抱负的平台,努力创造良好的工作环境、学术环境、人际环境和生活环境,使你们创业有机会,干事有平台,发展有空间,真心诚意地为你们办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈办好事,努力帮助解决干事创业过程中遇到的各种困难和问题,积极营造一种宽松的成才创业的良好氛围,让你们有用武之地而无后顾之忧,有苦练“内功”的动力而无应付“内耗”的压力,有专心“谋事”的成就感,而无分心“谋人”的疲惫感。让我们共同努力,在各自的岗位上,兢兢业业、扎扎实实、与时俱进、谱写出无愧于时代、无愧于医院、无愧于人民的辉煌篇章!谢谢!
同志们、大学生村官朋友们:
今天是一个充满朝气和阳光的日子。我很高兴在这样的氛围里和你们——一群朝气蓬勃、年轻有志的大学生朋友们交流谈心。我想起了毛泽东的一首词:“恰同学少年,风华正茂,书生意气,挥斥方遒。”这样的意境,让人振奋。这样的氛围,让人很受感染。选聘大学生到村任职,是党中央作出的一项重大战略决策对这项工作都作出过明确的、重要的指示和批示。通过近年来的实践,选聘到宝应的大学生村官凭着信念、激情和使命走马上任,紧紧围绕新农村建设的目标要求,发挥自身的优势,为发展农业、致富农民贡献力量,在全县社会主义新农村建设的征程中逐渐崭露头角。今天,又有100名优秀大学生带着党的使命、人民的期盼和奋斗的理想,加入到村官的行列,像一粒粒绿色的种子,深深地扎进宝应这片充满生机的土地。在这里,我代表县委、县政府表示热烈欢迎。
作为刚刚踏入社会、走向基层、投身实践的新时期大学生村官,如何从现在做起、从基层做起,成长、成才、成功,是你们每一个人面临的现实课题。借此机会,我结合自己工作感受,提几点希望和要求,与大家交流共勉。
一、用信念导航人生,志存高远、服务农村,做一个有理想的人
“人,只要有一种信念,有所追求,什么苦都能忍受,什么环境也能适应。”这是我喜欢的一句名言。大学生响应号召到农村来,不仅是初始就业的现实选择,更应该成为人生事业的发展信念。实现党的__届三中全会确定的推进农村改革发展的目标任务,迫切需要一大批密切联系群众、带领农民致富、促进农村稳定的农村基层干部,迫切需要一大批有现代知识、现代思维、现代眼光的优秀青年才俊。我们党的血脉在人民、根基在人民,推动中国特色社会主义事业发展,需要一代又一代对中国社会有深刻理解的骨干力量;保持我们党的先进性和纯洁性,需要一代又一代对人民群众有深厚感情的接班人。大家投身到新农村建设的火热实践,不但是形势所求、发展所需、使命所在,而且必将给宝应发展带来一股清新之风、给自己的成长注入一种鲜活的力量。
“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”农村天地广阔,青年大有可为。你们要坚定自己的选择,在祖国最需要的地方锻炼、发展、开拓,挥洒青春和汗水,实践理想和追求。“不知道自己走向何方的人,大都是人生的匆匆过客;向自己奋斗目标飞奔的人,才是美好生活的播种者。”农村基层是你们熟悉当代中国社会、了解中国基本国情的最好课堂,也是我们党培养人才、锻炼人才的重要阵地。大家要珍惜现在的机会,把战胜困难作为历练人生的机遇,把吃苦耐劳作为开启成功之门的钥匙,以顽强的精神改变落后,以坚韧的意志投身实践,通过走向农村、走进基层、走近农民的具体实践,把书本知识进一步充实和升华,尽快实现由大学生到村官的角色转变。
农村基层是一个锻炼的平台,大学生村官是人生的一个坐标。“宰相起于州郡,猛将发于卒伍”,村官职务不高,但岗位光荣,使命重大,村官是直接带领农民群众建设社会主义新农村的基层干部。“大志得中,中志得小,小志不得。”一个人心有多大,舞台就有多大。新农村建设首要任务是要造福于农民,现在农民不缴税、不纳粮,许多惠农支农政策陆续出台,大学生村官是作为我们的使者下去的,是为了传达党的声音,不能认为到村里工作仅仅是办几件实事,而是要认识到新农村建设的长期性,切实担当起先进思想传播人、创业致富带头人、科技推广倡导人、市场经济闯路人、文明创建引领人的重任,影响和带动广大农民群众,凝聚群众的智慧和力量,共建共享和谐社会。
二、用知识夯实人生,孜孜以求、未雨绸缪,做一个有准备的人
“知识是引导人生到光明与真实境界的灯烛”,知识的获得需要通过学习获得。联合国教科文组织埃德加?富尔先生预言:“未来的文盲,不再是不识字的人,而是没有学会怎样学习的人。”现代人才学中有一个理论叫做“蓄电池理论”,认为人的一生只充一次电的时代已经过去,只有成为一块高效蓄电池,进行不间断的、持续的充电,才能不间断地、持续地释放能量。机遇垂青于有准备的人,在农村这个“练兵场”、“大熔炉”,大家只有加强学习的动力,加快知识更新的进程,才能更好地服务于新农村建设,更好地服务于和谐新宝应建设。
各位领导、各位老师:
大家好!
首先请允许我代表学校对各位新聘教师的到来表示热烈欢迎!并对过去一年为学校改革发展做出贡献的各位老师表示衷心感谢!
我校20xx年暑期教师培训今天就要开始了,在此我讲三点意见,不妥之处,欢迎大家批评指正。
一、全体教师要充分认识培训的重要性和必要性。
教育大计,教师为本,教师大计,培训为本。教师培训是我校特色校本课程,不仅是提升教师专业素养的需要,也是我校“两个自主”改革发展的要求。集中培训则是提高教师专业素养的重要途径和方式,希望通过这次集中培训帮助大家开阔眼界,丰富知识,给大家一个学习、交流、提升的机会,促使大家不断加强学习,培养终身学习意识,养成自觉学习的良好习惯,努力向学习型、研究型、专家型教师转变。目前我校以“自主管理和自主课堂”为核心的学生自主发展模式取得了重大进展,其不断发展对班主任的管理水平和教师的专业能力提出了更高的要求,如何落实生命教育理念,突出学生的主体地位,强化民主化和科学化的管理意识,最大限度为学生提供自主管理和自主发展的平台,实现自主管理的最大化?如何把思维导学落实在教材研究、导学案编写、课堂操作等环节中,使自主课堂更具有针对性、实效性,真正打造高效课堂?这些问题的解决从根本上讲,都依赖于教师专业能力的提升。希望通过这次培训,大家都能强化自主教育理念,了解“两个自主”改革的现状,把握“两个自主”改革的方向,明确“两个自主”改革的操作,提高驾驭“两个自主”改革的能力,迅速适应学校教育教学改革发展的形势,努力成为自主教育改革的参与者、执行者和引领者,争做自主改革的探索者、自主文化的传播者、自主教育的实践者。
二、新聘教师要尽快融入到“两个自主”改革的潮流中。
一是要信守承诺,履行职责。各位新聘教师选择了xx中学,xx中学也选择了你们,这既是一种缘分,也是一种情结。xx中学的快速发展需要新聘教师注入强大的生命活力和发展动力,也一定会为新聘教师的迅速成长提供更大的发展空间和展示平台。希望各位新聘教师,要切实信守承诺,认真履行职责,热爱教育事业,报效xx教育,在xx中学“两个自主”改革的大舞台上,为实现自己的教育梦想努力奋斗。二是要转变角色,做好规划。各位刚走上工作岗位的新教师要迅速实现从学生到教师角色的转变,站好岗位,调整好心态,踏实工作、努力学习,在工作学习中享受“自主”教育的幸福与快乐。同时,每位新聘教师要做好三年或五年的长远规划,要有成为教育名师、名家的远大理想,要从低起点做起,脚踏实地、谦虚谨慎,开好头,起好步,切实走好人生的每一步。
三、全体教师要坚守自主教育本色,让梦想从这里启航。
作为自主教育改革的一名教师,高尚的师德、世界的胸怀我们要有,渊博的学识、负责的行为我们要有,创新的思维、奋发的激情我们更要有。在教育教学的改革中,我们要做一名学者、一名行者、一名乐者、一名勇着。希望在培训中大家要严于律己,按时到位,认真学习,听好每一次报告,记好每一堂笔记,参与好每一次活动,不断总结反思,力争学有所获、学有所用。老教师要发挥示范引领作用,不遗余力地帮助青年教师快速成长,新老教师要相互学习,共同成长。新聘教师要虚心学习,耐心请教,多交流、多沟通,勤于实践操作,服从工作安排,干好本职工作,力争尽快转变角色,努力成为让学校放心、家长满意、学生喜爱、同行敬佩的人民教师。
各位老师:学习是教师的终身追求和第一要务,培训只有进行时,没有完成时。希望大家在以后的工作中要以自主学习、自主研究为根本,以备课互研为阵地,以参加活动为载体,努力养成学习—研究—反思的良好习惯,不断提升自己的专业素养和驾驭“两个自主”改革的能力,在培训中学习,在学习中反思,在反思中前行。
最后,祝愿大家在xx中学“两个自主”改革的大舞台上大有作为!祝愿本次培训圆满成功!祝愿大家生活幸福、工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
文章来源:http://m.swy7.com/a/5185061.html
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