保健科述职报告

保健科述职报告(完整版12篇)。

俗话说，实践是智慧的源泉，随着人们自身素质提升。报告的使用频率呈上升趋势，报告是指向上级提出意见或建议、答复上级的询问时使用的公文。申请书范文网从大量资料中挑选出合适的制作出这篇“保健科述职报告”，如果您认为这篇文章值得一看请将它分享给您的朋友们！

保健科述职报告(篇1)

时光在匆匆流失，在本学期我担任中班的保育员工作，在这一学期里有欢乐也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的进步。同时一学期又将过去了，这里，我也应该整理一下我的思绪，总结过去了的工作经验，以便更好的提高自己的各项工作水平。

一、不断学习进取，总结工作经验。

认真做好自己的保教工作，社会在不断发展，不断进步，对保育员教师也不断地提出新的要求，这就要求我们在工作中不断学习，不断进步，才能成为一名合格的保育员教师。在工作中，我以园内下达的任务及本班的教育为中心，努力做到和各位老师相处，学习他们的长处和经验，不断提高自己的保育水平，平时遇到园内和班级任务，尽自己力所能及，及时完成下达的各项工作任务。

二、做好幼儿一日生活常规的培养工作。

在工作中，我们培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识，培养幼儿行为规范、自理生活能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在一日各项活动中养成良好的行为习惯。

1、幼儿进餐时，能够做到精力集中，注意观察，精心照顾幼儿，轻声地、和蔼地指导和帮助幼儿掌握进餐的技能，培养文明行为习惯，让幼儿学会使用、收放自己的物品。

2、注意培养幼儿的自理能力，教幼儿学习穿着服、鞋袜，整理自己的床上用品。学做一些力所能及的事。

3、在保教工作中纠正幼儿的一些不良习惯，如打架、争抢玩具等，培养幼儿互帮互助的良好品质。

4、保证幼儿户外活动的时间，保证活动的质量，增强了幼儿的体质，提高了身体抗病能力。

三、加强幼儿安全意识的培养，杜绝了安全责任事故的发生。

老师们有高度的责任心，时刻让孩子在自己的视线范围内，排除一切不安全因素，同时对幼儿进行随机教育，培养幼儿自我保护的意识和高度的应变能力，开学前，我会对桌椅、床、玩具等进行了全面检查，并落实各项安全措施，强化及时的防范意识，杜绝事故隐患，让家长放心。认真做好午检工作，做到一摸二看三问四查，并作详细记录。有病的幼儿及时通知家长，做好有病幼儿的隔离工作，幼儿的被褥定期给家长拿回去清洗。

四、认真学习“保育员工作职责”，明确保育工作目标。

做到人到、心到、眼到、口到，在组织活动中，注意观察幼儿的神态、情绪，发现异常及时询问。

五、认真做好清洗消毒工作

平时做到一日一小搞，一周一大搞，室内无纸屑、果壳，物品摆放整齐，窗明地净，地面整洁，无死角。

本学期我通过时间，在幼儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、知识还有很多，无论是教育还是保育，都是我学习的目标。要把好的方面坚持住，不够的地方向别人学习，把别人身上的精华吸取过来，使自己成为一名合格的保育员教师。

保健科述职报告(篇2)

学校保健员述职报告

尊敬的校领导、老师们：

我是负责学校保健工作的保健员，今天非常荣幸地向大家提交本学期的述职报告。

自本学期开学以来，我一直密切关注学生的身体健康状况，采取了多种措施进行及时干预和预防。

一、健康检查

本学期，我与校医通过学生档案进行健康筛查，并向学生详细咨询了一些饮食健康、心理健康、运动健身等方面的问题，以了解学生的身体状况，并为各位师生提供专业的保健指导。同时，我还定期对学生进行身体检查，包括测量血压、身高、体重等项指标，为学生的身体健康提供科学依据。

二、健康宣传

我还通过开展各种形式的健康宣传活动，提醒学生注意保持健康的生活习惯和饮食习惯。

我在学校内设计了多组健康宣传板，悬挂在教室和路口等显眼位置，告诉学生何为营养平衡、何为科学作息等知识，未来希望学生通过接触和熟悉这些信息，都能够学会主动锻炼身体，同时掌握一些基本的身体保健方法。

三、健康应急与处理

本学期我们学校突发疫情何火警风险，作为学校保健员，我积极参与应急措施的制定和实施，确保学校师生安全。同时，在学生身体状况出现异常时，我也会在第一时间向校领导和医务部门报告，并在校医的指引下为学生提供相应的救治和护理服务。

四、青春期健康指导

青春期是孩子们身体发育快速且不稳定的时期，我们针对这一特殊阶段开展了健康教育，研究青少年所面临的心理问题，努力保护学生的青春期健康。该活动主要包括宣讲青春期健康教育，帮助孩子们理解青春期的身体和心理变化，以及如何正确对待它们。同时，我们还组织开展了一系列针对青春期的心理疏导活动，帮助孩子们提高应对青春期压力和生活中的挑战的方法。

五、发展健康档案

本学期我们逐渐建立起学生的健康档案，记录每个学生的身体指标、健康情况和检查结果，以便师生随时查阅和更新。通过这些档案的建立，我们可以跟踪学生的身体状况，及时发现身体异常，以便给出及时的干预和预防措施。

以上是本学期我所做的工作，希望校领导和各位老师们能够在加强学生身体健康方面给予更多的关注和支持。我将继续努力，为学生创造一个健康、安全的学习环境，共同推动学生身体健康的发展进步。谢谢大家！

保健科述职报告(篇3)

幼儿园保健医生述职报告(一)

在繁忙、紧张的工作中不知不觉地过去了，回顾过去的一学期，在园部领导及全体保教人员的共同努力下，我园卫生保健方面围绕着学期初卫生保健工作计划，很好的完成了各项工作，现其总结如下：

一、健康检查及防病工作：

开学初我们收缴了每位幼儿的保健手册，了解每位幼儿的健康状况，便于管理，同时严格执行晨检制度，晨检时注重“一问、二看、三摸、四查”，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。另外，要抓好新入园教职工和已到期老职工体检工作，39位教职工一个也不漏进行全面体检，合格率达100%。

1、对于请假幼儿，安排老师跟踪请假事因，并认真登记好相关表格，

物品进行定期消毒。坚持开窗通风，每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在春季呼吸道疾病高发季节和手足口病流行期间，积极采取有效措施，加强流感疫情预防、控制工作，

3、配合新塘医院做好预防接种工作。

二、严格消毒制度，做好卫生消毒工作：

消毒工作是幼儿身体健康的保障。组织指导保育员和食堂人员做好消毒工作，使保育员能全面掌握消毒方法，严格按照消毒规范进行消毒保洁，各班保育员做好消毒记录。每周彻底大扫除，并且每周有检查有记录，不定期进行灭蚊灭蝇灭鼠工作，确保幼儿饮食的卫生安全。

三、加强安全检查，对幼儿进行安全教育：

幼儿园对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查，发现问题立即通知相关人员进行整修，保障了幼儿活动环境的安全。

根据季节变化和幼儿发育的健康情况进行健康教育，我们通过“保健知识专栏”，从不同角度，向家长宣传安全卫生保健知识，有效提高了保教人员和家长的安全卫生保健意识。

另一方面，全面细致地做好保健台帐和保健资料表格的收集、整理，使本园保健工作更为规范化。

四、积极配合部门的工作需要，哪里缺人哪里顶。

在这个学期中，幼儿园提供了我学习的机会，4月份参加了“第一次紧急救护”的学习，另外5月份还参加卫生保健知识的培训，这样我在卫生保健这一块有了更多的认识。时间忙忙碌碌的过去了，工作中有了一些经验但还有很多的不足，比如卫生保健资料有些表格还需要规范，我相信，在下个学期会做得更好!

述职人：

20xx年xx月xx日

幼儿园保健医生述职报告(二)

时光在匆匆流失，在本学期我担任中班的保育员工作，在这一学期里有欢乐也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的进步。同时一学期又将过去了，这里，我也应该整理一下我的思绪，总结过去了的工作经验，以便更好的提高自己的各项工作水平。

一、不断学习进取，总结工作经验。

认真做好自己的保教工作，社会在不断发展，不断进步，对保育员教师也不断地提出新的要求，这就要求我们在工作中不断学习，不断进步，才能成为一名合格的保育员教师。在工作中，我以园内下达的任务及本班的教育为中心，努力做到和各位老师相处，学习他们的长处和经验，不断提高自己的保育水平，平时遇到园内和班级任务，尽自己力所能及，及时完成下达的各项工作任务。

二、做好幼儿一日生活常规的培养工作。

在工作中，我们培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识，培养幼儿行为规范、自理生活能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在一日各项活动中养成良好的行为习惯。

和蔼地指导和帮助幼儿掌握进餐的技能，培养文明行为习惯，让幼儿学会使用、收放自己的物品。

鞋袜，整理自己的床上用品。学做一些力所能及的事。

争抢玩具等，培养幼儿互帮互助的良好品质。

4、保证幼儿户外活动的时间，保证活动的质量，增强了幼儿的体质，提高了身体抗病能力。

三、加强幼儿安全意识的培养，杜绝了安全责任事故的发生。

老师们有高度的责任心，时刻让孩子在自己的视线范围内，排除一切不安全因素，同时对幼儿进行随机教育，培养幼儿自我保护的意识和高度的应变能力，开学前，我会对桌椅、床、玩具等进行了全面检查，并落实各项安全措施，强化及时的防范意识，杜绝事故隐患，让家长放心。认真做好午检工作，做到一摸二看三问四查，并作详细记录。有病的幼儿及时通知家长，做好有病幼儿的隔离工作，幼儿的被褥定期给家长拿回去清洗。

四、认真学习 “保育员工作职责”，明确保育工作目标。做到人到、心到、眼到、口到，在组织活动中，注意观察幼儿的神态、情绪，发现异常及时询问。

五、认真做好清洗消毒工作，平时做到一日一小搞，一周一大搞，室内无纸屑、果壳，物品摆放整齐，窗明地净，地面整洁，无死角。

本学期我通过时间，在幼儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、知识还有很多，无论是教育还是保育，都是我学习的目标。要把好的方面坚持住，不够的地方向别人学习，把别人身上的精华吸取过来 ，使自己成为一名合格的保育员教师。

述职人：

20xx年xx月xx日

幼儿园保健医生述职报告(三)

本学期卫生保健工作在园领导的关心支持下，牢固树立健康第一，预防为主、防治结合、加强教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，认真执行卫生保健工作计划，通过齐抓共管，营造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面，从而确保了全园幼儿的健康成长。现将本学期卫生保健工作总结如下：

一、 健康检查工作：

1、格执行健康体检制度，本学期总共63名幼儿，新入园10名幼儿.抓好新入园幼儿的入园体检工作，做好健康档案建档事项，中途返回的幼儿，也要求其重新体检合格后才返园，入园体检率达100%。本学期5月份市二院防保科医生对幼儿进行体检，在园体检率达100%。

“摸”、“问”，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的情况，晨检后反馈到班级，使带班教师可以对生病的儿童进行特殊护理，保育员及时反馈保健医生幼儿的当日情况，以便做好全日观察。

二、 防病措施：

本学期，我们严格执行卫生保健制度，坚持以预防为主的方针，根据季节的不同，对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风，每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间，尤其是在预防手足口和甲型h控制工作，建立了缺勤监测、报告与管理制度，对缺席幼儿进行家访，了解缺席原因，对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作，并主动向家长做好解释工作，取得家长的配合，同时增加了预防服药，提高了消毒的密度与强度，同时每天向上级部门坚持零报告制度。配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作，对幼儿的疫苗接种进行登记管理，及时做好漏种幼儿的宣传发动工作，保证了每个适龄幼儿能按时得到接种，保证计划内免疫接种率达到国家要求。

认真筛查体弱儿肥胖儿，对营养不良和有肥胖倾向的体弱儿肥胖儿进行个案管理，一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的干预，并及时与家长交流意见，使家长能够理解管理的意义，使之成为真正意义上的互相配合，共同管理。对幼儿体检中发现的疾病缺点及时与家长进行沟通进行规范矫治，疾病矫治率达100%。

三、 营养与膳食工作：

周周有创新。督促伙食费专款专用，伙食费盈亏不超过2%，每月张贴公布账目。每月用计算软件对幼儿食谱进行营养计算，提出分析及改进措施。

2、本学期重点抓炊事人员实际操作技能，提高食堂人员的专业知识水平;严把进货质量关，实行所有食品进货索证，餐具每餐做到清洗消毒无污染，生食品后门进，熟食品前门出，确保伙房无外人进出。严格按人定量，力求做到不剩饭。

擦脸的好习惯。平时为幼儿提供水温合适的开水，保证了幼儿全日自由安全卫生饮水。

四、 卫生消毒工作

抓好幼儿园室内外环境求各班保育老师严格按照卫生保健制度，实行定人定点，分片包干，根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点，一天一小扫，一周一大扫，保持园内外经常性的清洁，定期检查，后勤园长主管进行每月一检查活动，对检查发现问题及时指出、督促改正，促进幼儿园环境的整洁。

消毒工作是幼儿身体健康的保障。保健室经常指导保育员和食堂人员做好消毒工作，使保育员能全面掌握消毒方法，在分餐点时做到规范操作。幼儿的生活学习用品严格按照消毒规范进行消毒保洁，各班保育员做好消毒记录。厕所每天用消毒水冲刷，做到无尿垢、无臭味。

食堂人员严格执行食品卫生规范操作，食物及用具按生、熟分开处理和存放，有效避免了交差污染。严格消毒制度，坚持幼儿食具一餐一消毒，有效避免了幼儿通过食具引起的交差感染，确保了幼儿在园的健康。为防止病从口入，保健室加强了饮食卫生管理，督促食堂人员注意个人卫生习惯，勤剪指甲，班前便后流动水洗手，上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂，保持经常性的灶台、食具、用具清洁，每周彻底大扫除，不定期进行灭蚊灭蝇灭蟑灭鼠工作，确保幼儿饮食的卫生安全。

五、 安全健康教育和检查

园部对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查，发现问题及时登记汇报，并督促相关人员进行整修，保障了幼儿活动环境的安全。在日常生活中保教人员也能时时绷紧安全这跟弦，有效防止了意外事故的发生。我们还利用一切有利机会对幼儿进行安全宣教，培养幼儿养成自我防护的意识，本学期进行了“紧急疏散演练”，各班还结合班级特点和幼儿年龄特点进行了安全教育。严格幼儿服药制度，幼儿自带药品均做到由家长填写好“药品委托记录”，写明药名、服药时间、服用方法、幼儿姓名、有无过敏史，并由家长亲自交到保健医生手中，服药时做好查对工作，确保核对无误后方可服用。

六、 卫生宣传与家长联系工作

根据季节变化和幼儿发育的健康情况进行健康宣教，我们以一日活动为阵地、从不同角度，适时宣传安全卫生保健知识，本学期针对手足口和甲型h1n1流感高发情况，有针对性的进行了有关预防流感的专题宣传，有效提高了保教人员和家长的安全卫生保健意识。

七、 其它工作：

认真钻研，大胆创新，经常向上级妇幼保健部门请教，虚心接受他们的指导。注重提高自身素质，积极参加上级专业部门的卫生专题培训，接受新的信息和新的要求，提高自己的业务水平，配合各卫生防治机构完成工作。按规范的要求完成儿保的各种台帐簿卡的登记统计分析评价工作。确保幼儿园地的卫生安全工作有序进行。

以上是我园这一年的工作总结，在这一年里，我深知还存在有许多问题。例如：保育员的卫生常识还没有过关，操作方法不到位……在以后的工作中我们会再接再厉，使卫生保健工作更上一层楼。

述职人：

20xx年xx月xx日

幼儿园保健医生述职报告(四)

学期已接近尾声，我园的卫生保健工作在市卫生部门的正确指导下，在市教育局的关心和支持下，在园领导全体教职工的大力支持配合，团结一致积极工作，使我园的卫生保健工作有了很大进步。为了以后能更好地提高保健工作质量，现将本学期工作作一简单的总结：

一、坚持保教并重

在我园领导的重视下，开学初我园的卫生保健工作就纳入了新的轨道，切实地把卫生保健工作渗透到一日保教活动中去，使我园的卫生保健工作得以正常开展，为幼儿创设了一个安全、舒适、卫生的生活、学习、游戏的环境，针对期初的卫生保健计划，我园扎扎实实真正做到保教并重,以"保"为笼头开展了一系列的工作，在一日活动环节中十分注重幼儿的体育锻炼，结合季节特点开展多种形式的体育活动，各班根据幼儿年龄特点每天坚持开展两小时的体育、游戏活动。每次进餐前都要进行适当的活动，特别是午餐后教师带领幼儿进行20分钟左右的散步。午睡时教师坚持巡视，及时观察幼儿有无身体不适，并给幼儿盖好被子，照顾好幼儿午睡。午睡后教师保育员帮助幼儿穿好衣服，梳好辫子，每天坚持做到让幼儿干干净净，整整齐齐，高高兴兴回家。

二、严格做好晨检工作

二看、三问、四查"来进行;并杜绝危险品的带入，及时向家长了解幼儿在家的健康情况，同时作为保健老师的我能指导保育员做好传染病的防治工作，发现异常或传染病做到及时隔离与治疗，并根据幼儿的情况发放红、黄牌标志，控制了传染病病菌的`传播，把好了安全的第一关卡。

协助班级共同做好生病幼儿的全日观察记录、发现问题及时汇报及时处理，坚持晨检与全日观察相结合，并做到有记录、有分析、有措施。

防疫工作，并认真组织幼儿体检(体检率达快乐地成长。

三、加强卫生消毒工作

消毒应该是幼儿园日常工作中的一部分，制定消毒记录是非常必要的。我们全体教职工利用业务学习时间学习了《重庆市托儿所，幼儿园卫生保健管理方法实施细则》。在学习中保育员和老师们深刻地认识到：加强卫生保健管理，提高保育质量是幼教工作的首要任务。因此我们坚持卫生消毒以及隔离制度，对于毛巾、茶杯、玩具、被褥、图书、空气等进行严格消毒，做到一人二巾一杯制，坚持幼儿餐具每日进行消毒，每次用餐前用消毒水擦洗桌面，为减少常见病、多发病的发生，每天一早打开门窗，以保证空气清新洁净，并定期进行空气消毒，每周紫外线消毒1-2次(时间为半小时)。

床单被褥做到每月清洗一次、被褥每周晒一次、塑料玩具每周用消毒水浸泡消毒并日晒一次，环境卫生做到一周一大扫，早晚各小扫或拖抹一次;便所和清洁工具每周用消毒水浸泡一次等。我园还建立了一整套卫生消毒制度，并严格对照制度做好各种消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具积木、各种物品定期消毒，责任到人，责任到班，从而大大提高了我园卫生消毒工作质量，预防和控制了传染病的发生，使我园幼儿健康活泼地成长。

另外，在卫生消毒方面，各班的保育员和营养员对照卫生保健消毒制度，严格按顺序规范操作，定期对保育员、营养员进行业务培训;定期与不定期的对保育员和营养员工作进行抽查，做到与月考核挂钩，使每位保育员、营养员都能规范操作。

消毒和减少疾病有着密切的关系。由于我园重视了消毒工作，幼儿的出勤率一直很高，有效地保证了幼儿少生病或不生病。多年的工作经验告诉我们：消毒是幼儿健康的最好保护伞。

四、均衡合理安排

幼儿膳食我园本着卫生、安全、富有营养利于消化的总要求，每周认真为幼儿制定带量食谱，做到品种多样，搭配合理并保证按量供给。对一些别的幼儿园的好食谱，积极采纳。采购中，我们抱着对孩子极端负责的态度，采购食品的质量与供应商签订安全责任书，强调提供的菜必须新鲜、无毒，严把食品的验收关。为了提高伙食质量，我们在菜肴的搭配、烹饪上下功夫，组织厨房人员学习尝试新菜肴、新点心的制作，保证幼儿吃饱吃好，让家长放心。一直以来，我园从未发生过一起食物中毒现象。

每月我还及时认真做出营养分析，通过营养分析及结合召开膳委会，讨论改进措施，广泛听取教师、厨房人员、家长的意见和建议，适当调整幼儿食谱，保证幼儿各类营养素摄取更加均衡合理。同时我们还将每周食谱向家长公布，让家长了解自己孩子在园的用餐情况，增加幼儿伙食的透明度。幼儿伙食帐专人负责，与教师伙食严格分开，每月向家长公布幼儿的伙食盈亏情况，自觉让家长监督。

另外，我们还进一步做好餐前餐后的管理工作，培养幼儿养成良好的进餐习惯：进餐前，我们的老师会结合当天菜肴进行营养小知识的教育，减少幼儿偏食的产生;进餐时，要求幼儿保持安静，有一定次序，小腿放在桌子的下面等等;进餐后，要求宝宝能进行自己桌面的清洁整理工作，碗筷轻轻放;并且培养幼儿饭后漱口、擦嘴等的好习惯。

五、加强幼儿安全工作

在幼儿园一日生活中，我们在做好各种卫生保健工作的同时，我园十分重视安全教育，建立了相应的安全制度，保教人员通过各种途径对幼儿进行安全卫生教育，增强幼儿的安全意识。为了扎实有效地抓好安全工作，我园成立了安全工作领导小组，每周进行安全检查，若发现问题及时向领导汇报，并做妥善处理，记录在册，杜绝了各种不安全因素。室内外环境及大型玩具定期进行维修保养，确保安全;各班的消毒药品有专人保管，存放安全，标志醒目等。本学期无一例安全事故发生。

六、加强家园联系

为了让家长积极配合学校做好卫生保健及安全工作，我园通过告家长书、家访、讲座、活动观摩、问卷调查等形式开展一系列的家长活动，加强家园合作，使家长掌握科学的育儿知识及常用卫生保健知识，并晓之以理，动之以情，让每位家长懂得幼儿卫生保健工作的重要性，从而能积极配合幼儿园做好卫生保健工作。

回顾这一学期的保健工作，全园教职工也付出了艰辛的劳动，工作得到了家长的肯定与赞扬。当然我们会一如既往地开展好幼儿的保育工作。我们坚信没有最好，只有更好!

保健科述职报告(篇4)

幼儿园保健医生述职报告

尊敬的领导、各位老师：

大家好！我是幼儿园的保健医生，今天我向大家汇报过去一年来我在幼儿园的工作情况。

首先，我要感谢幼儿园领导给予我的支持和信任。在过去的一年里，我尽心尽力地履行我的职责，为幼儿园的孩子们提供全面的保健服务。

在健康检查方面，我认真地按照幼儿园的要求，为每一个幼儿进行了定期的健康检查。我检查了孩子们的身高、体重、视力、听力等身体各项指标，并记录了相应的数据。我还向家长们详细解释了检查结果，并提供了相应的健康建议。通过这些检查，我能够及时发现孩子们的身体问题，并进行相应的处理和指导。

同时，在学校的疾病防控方面，我积极参与了疫情预防工作。我与幼儿园里的老师们一起制定了健康教育计划，向孩子们介绍了正确的洗手方法、饮食卫生、疫苗接种等知识。我还定期对教室、卫生间等场所进行消毒，并向老师们传授了防控疾病的方法和技巧。这些举措有效地降低了疾病的发生率，保证了孩子们的身心健康。

除此之外，我也关注和参与到孩子们的心理健康教育中。在幼儿成长的过程中，心理问题是不可忽视的。在我与孩子们的接触中，我发现有些孩子存在焦虑、情绪波动等问题。因此，我组织了一些心理健康教育活动，如开展亲子活动、心理讲座等，帮助孩子们建立良好的情绪管理能力，增强他们的自信心和应对能力。

此外，我还积极与家长们进行了沟通交流，定期举行了家长会，向家长们解答了他们在育儿过程中的疑惑。我也经常给家长们发送一些关于儿童健康的信息，帮助他们更好地照顾孩子。通过家长们的配合，我们共同为孩子们的健康成长贡献了力量。

在今后的工作中，我将继续努力提高自己的专业水平，关注孩子们的健康成长，与老师们共同努力，为幼儿园的发展做出更多的贡献。

谢谢大家！

保健科述职报告(篇5)

妇幼保健院党支部党建工作述职报告

院党委在市局领导的支持下，坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的党建工作思路，以创建学习型党组织和构建和谐医院为目标，进一步转变观念，创新思维，围绕妇幼保健院中心工作开展党委的各项工作，取得了较好成效。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注unjs网。

妇幼保健院党支部党建工作述职报告

20PC年，我院党总支在省卫计委党组的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会重要精神，及省纪委六届三次全会决议，紧紧围绕医院中心工作，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，在发展党员工作、党风廉政建设、服务患者就医等方面取得了明显成效。现将一年来工作报告如下：

一、持续推进学习型党组织建设，不断加强思想政治工作

(一)抓好领导班子建设。加强领导班子的政治理论学习，坚持中心组理论学习制度和“三会一课”制度，围绕医院中心工作加强理论学习和工作谋划，努力提高领导班子工作素养和专业化水平。

(二)以党支部为单位，积极开展党员干部理论学习。我院多次组织党员干部认真学习各大会议精神，学习领悟党中央下达的各项指令。先后学习了《学习习近平总书记的系列重要讲话精神》、《党的群众路线教育实践活动的精神》、《中共中央第十八届三中全会精神》、《学习践行社会主义核心价值观》、《学习习近平总书记在纪念邓小平诞辰110周年座谈会上的重要讲话》等一系列重要精神;6月，我院组织党员干部参观张云逸大将故居，继承革命先辈遗志;7月，我院特邀省政协常委原省直工委书记王高海同志为我院党员及职工上了一堂生动的党课。通过对我党光辉历史的回顾及学习，进一步提高了党员领导干部的思想认识，增强了党总支和党支部的组织凝聚力。

二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力

(一)开展党的'群众路线教育实践活动。根据省卫计委有关要求，结合我院实际，认真制定活动方案，通过开展“三好一满意”、医疗质量万里行等活动专项自查、创建人民满意医院大讨论、大讲座、创建人民满意医务工作者评选、下乡义诊、特色健康小屋等系列活动，践行党的群众路线，调动医务人员积极性，增加医院活力，提高运行效率，提升我院服务质量和水平。

(二)积极组织开展“践行核心价值观 助力改革当先锋”主题党日活动。组织党员干部争当践行社会主义核心价值观表率，充分利用网站、宣传栏、板报等载体开展回顾党的光辉历程和改革开放成果展示活动，同时，组织党员干部参加“七一”主题拓展活动。通过进行户外拓展项目，进一步领会我党艰苦奋斗的优良传统，把创先争优优良品质贯彻到实际工作中;并开展创先争优活动，进一步激发党员干部立足岗位创先争优的热情，为党员队伍提供坚强的组织保障。

(三)做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极在临床一线中发展党员，今年我院共发展党员8名，其中，临床一线党员7名。培养入党积极分子7人，党员发展对象7人。推荐7名入党积极分子参加省直工委党校入党积极分子培训班学习。

(四)组织开展走访慰问老党员和困难党员活动。“七一”期间，向伟书记及樊利春副书记对老党员、生活困难党员进行了走访慰问，把党的关怀送到老党员和困难党员心坎中。

三、深入开展党风廉政建设，强化作风建设

(一)完善党风廉政制度建设。制定下发了《关于进一步加强医德医风建设的若干规定》、《贯彻落实实施办法》、《20PC年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《贯彻执行“三重一大”决策制度实施办法》等一系列规章制度。

(二)严格贯彻落实行风建设“九不准”。把贯彻执行国家卫生计生委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》的要求作为党风廉政和行风建设责任制的重要内容，院领导班子以身作则，带头执行。组织各科室开展行风建设学习教育活动，做到行风建设“九不准”人人皆知，严格执行。

(三)加强党风廉政建设学习，筑牢思想防线。在全院开展医德医风学习月活动，学习《医疗机构从业人员行为规范》、《卫生计生系统党员干部廉政手册》、《灭“蝇”除害正医风-海南省医疗卫生系统8起违纪违法案件剖析》等，并撰写学习心得体会。组织全院职工观看了《防患未然》、《医者神圣》医疗机构从业人员行为规范宣传教育片等，通过活动，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，从思想源头上筑牢反腐倡廉的思想道德防线，自觉抵制不正之风和商业贿赂的侵袭。

(四)加强对权、钱、人的监督，促进廉洁从政

1、强化对领导干部的监督。认真落实“三重一大”事项集体讨论决定制度，“一把手”不直接分管人事、财务、基建、采购和招投标制度。大力推进医院廉政风险防控，坚持完善和规范选拔任用领导干部任前公示等制度，坚持定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，在重大问题上统一思想、统一认识、统一行动，形成领导班子的整体合力。严格执行个人重大事项报告、述职述廉等廉洁从政制度规定。

2、强化对权力运行的监督。为加强廉政风险防控工作，共梳理了全院岗位潜在廉政风险点58项，其中高风险29项，中风险23项，低风险6项。针对风险点制定下发《海南省妇幼保健院廉政风险点防控表》

3、加强药品、医疗设备、医用耗材等回款的管理。继续推行每月集中安排一次付款计划，有效遏制相关人员利用回款等财权进行权钱交易的腐败问题;监督医用耗材及生化试剂供应商服务项目招标采购工作，今年降低耗材成本162万元。

(五)继续深入开展治理医药购销领域商业贿赂。为进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作，规范医疗服务行为，安装和使用了防统方软件，制定了《海南省妇幼保健院防“统方”管理规定》，并根据防纺方软件存在的漏洞及时整改。今年医务人员主动拒收红包7000元。

四、以提升服务水平为核心，加强医院文化建设

一是进一步优化医疗服务环境。完成住院大楼的装修改造工作，院内卫生环境整洁美观，温馨舒适，患者就医体验良好。二是加强安全教育，制定安全生产各项应急预案，完善安全措施，定期组织消防演练及相关培训，切实做好安全生产工作;深入开展控烟活动，创建无烟办公场所;加强交通安全宣传，强化交通安全意识。今年我院无重特大安全质量责任事故和交通事故等发生。三是强化职工遵德守礼教育、领导干部及职工间交流沟通，营造良好的工作氛围;四是加强院内遵德守礼教育和宣传，完善便民服务措施，免费提供开水和热水等便民服务，给全体员工发放文明服务用语，积极引导全体员工和服务对象做文明有礼的海南人;开设哺乳室，开展科学母乳喂养技巧示范教育和健康宣传;开设青少年门诊，提供青少年意外妊娠、性生理和心理问题咨询和指导服务。

五、加强对群团工作的领导

(一)在院党总支的领导下，依照《工会法》和工会章程，发扬工会组织密切联系群众的桥梁、纽带作用，围绕医院大局抓好职工思想道德建设与精神文明建设。指导工会开展各类文体活动，关心女工生活，丰富职工文化生活，及时做好职工的送温暖、生病职工的探望工作，营造温馨和谐的大家庭氛围。组织开展“日行万步，健康相伴”团队健走活动;先后两次组织职工参加无偿献血活动;组织首届五羽轮比团体赛，全院共11支代表队88名队员参赛;做好全院职工(含退休职工)的健康体检，并为每位职工建立健康档案;组织向在台风“威马逊”中受灾的捐款37470元;邀请专家举办《职业女性阳光心态的培育和修炼》讲座;组织举办“颂祖国?庆国庆”朗诵比赛;举办摄影兴趣班、小年包饺子比赛等。同时，充分发挥职代会职能，切实维护职工的合法权益，组织召开第二届职工代表大会第五、第六、第七次会议。

(二)支持共青团开展工作，发挥其应有的作用。切实抓好团组织的自身建设和活动建设，充分发挥共青团员的先锋模范作用。加强团组织建设，顺利完成团委换届选举工作，产生妇产科、儿科、新生儿科、医技门诊、行政保健5个团支部;6月为超龄团员举办退团仪式;大力开展志愿者服务活动，在“国际老人节”和“九九重阳节”期间，组织青年志愿者服务队到海口市龙华区新坡敬老院开展尊老爱老活动;组织参加在假日海滩举办的主题为“绿色海南，蓝色梦想”的志愿服务活动，为优美卫生的公共环境尽一份力量;组织义诊医疗队赴文昌台风重灾区乡村开展义诊活动，共为60人次儿童义诊、并指导灾后婴幼儿喂养指导，在防病过程中发挥了重要的作用。

六、20PC年党建工作计划

(一)不断加强政治理论武装，同时加强医德医风教育。继续加强对党的十八届三中、四中全会和和习近平总书记的系列讲话精神的学习。认真制定党建学习计划并努力贯彻实施。同时加强医师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范医师行为，严格要求认真履行职责，治病救人。

(二)加强党组织自身建设，进一步研究和探索发展党员工作的有效途径和方法，继续着力加强入党积极分子的培养教育，侧重提高临床一线业务骨干及年轻党员的比例;同时要求各支部党务干部坚持用党章规定的标准衡量每一名入党对象，严格程序，保证发展过程的高质量，扎扎实实把发展党员工作抓紧抓好。

(三)启动成立党委申报工作。根据我院党建工作发展水平，及党员发展速度，适时启动成立党委申报工作。

(四)强化党风廉政建设。继续开展党性党风党纪教育，深化廉政文化建设。加强监察审计室监督职能，全面推进医院党风廉政建设和反腐败各项工作，为我院业务发展提供坚强政治保证。

[妇幼保健院党支部党建工作述职报告]

保健科述职报告(篇6)

20xx年上半年度儿保工作贯彻《广西省乡镇卫生院儿童保健规范工作》标准及指导思想，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，狠抓住院分娩率和群众自我保健意识的提高各项工作步入正轨并取得了阶段性进展。现将上半年总结如下：

一、加强了儿童保健的知识宣传和妇幼保健的机构建设

1、加大对《母婴保健法》和重大妇幼卫生项目的宣传，口头宣传以及采用板报、彩页资料来宣传，提高群众知晓率，对4-6个月内的.婴儿提倡纯母乳喂养，发放母乳喂养好的小册子，宣传新生儿疾病筛查的重要性。

2、儿保宣传使用了健教处方，加强对小儿常见病、多发病的宣传。

二、进一步加强儿童保健卫生工作

1、领导重视儿保保健的建设，添置专线电脑，利用计算机对保健资料进行管理、传输、实现资源共享，全面规范和提升儿童保健管理能力。

2、对儿童保健工作进一步重视，为儿童系统管理人，不包括入园体检。主动为儿童提供医疗保健服务，提高儿童保健水平。切实做好儿童意外伤害健康教育，减少儿童意外伤害发生，进一步降低5岁以下儿童死亡率。

3、上半年儿童保健管理工作：儿童保健严格实行“4.2.1”体检制，上半年度本乡出生儿童数为152人，3岁以下系统管理人数为748人，管理率为35.23%，7岁以下儿童保健覆盖人数为760人，管理率35.80%，体弱儿管理人数为3人，6个月内母乳喂养人数为122人，为掌握工作动态和基本情况，妇保工作人员联系，确保幼儿42天检查率达到95%以上，以及报表完整、准确，各种资料完整存档。

保健科述职报告(篇7)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX幼儿园的保健医生，我非常荣幸能够站在这里向大家汇报我的工作情况，并以此机会申请转正。在过去的一年里，我努力工作，不断提升自己的专业能力和服务水平，得到了幼儿园领导和家长们的肯定和认可。在此，我将详细地向大家汇报我一年来的工作情况。

首先，我在幼儿园保健医生的岗位上，兢兢业业、勤恳负责，全心全意地为孩子们的健康保驾护航。我积极参与学校的卫生保健工作，做好每日的常规体检工作，确保幼儿园的环境卫生和幼儿的身体健康。我经常与家长进行沟通，关心他们的孩子的身体状况，及时解答他们的疑问和提供相关的保健建议。我也积极开展健康教育活动，给孩子们上生动有趣的健康知识课程，帮助他们增强自主保健意识。通过这些工作，我不仅为孩子们提供了全面的健康保健服务，也与家长建立了良好的互信关系，得到了他们的一致好评。

其次，在过去的一年里，我积极参与了学校举办的各类健康活动。我和园内其他教职工一起组织了健康知识竞赛、运动会、体检日等活动，充分调动了孩子们的参与积极性，营造了一个热爱健康、快乐成长的氛围。我也定期给教职员工进行健康咨询，并提供一对一的保健指导，受到了广大教职员工的一致好评。除此之外，我还积极与社区医院合作，为幼儿园的孩子们组织了义诊活动，让社区医生来到学校现场为孩子们进行常规检查和健康咨询，受到了家长们的广泛赞誉。

最后，我还提出了一些建设性的意见和建议，以推动幼儿园的健康工作不断向前发展。我建议增加学校的健康宣传力度，通过宣传栏、家长会议、微信公众号等渠道，向家长传达更多更全面的健康知识。我建议加强与社区医院的合作，邀请专业医生定期来校开展健康讲座和义诊活动，让孩子们和家长们得到更全面的健康服务。我也建议对幼儿园的环境卫生进行进一步的加强，定期检查和消毒，确保孩子们的身体健康和安全。

通过这一年的工作，我深刻认识到作为一名幼儿园保健医生的责任和使命。我愿意不断学习和提升自己的专业能力，为孩子们的健康保驾护航。希望领导们能给予我转正的机会，我将继续努力工作，为孩子们和家长们提供更好的健康服务。

谢谢大家！

保健科述职报告(篇8)

尊敬的领导、各位老师：

非常荣幸能够在这里向大家汇报我担任幼儿园保健医师一年来的工作情况。回顾过去的一年，我深感责任重大、使命崇高，同时也对自己所取得的成绩感到非常满意。以下是我在这一年里的工作总结。

一、关于课程内容的改进

1.加强疾病防控知识的宣传与教育

在过去一年里，我通过制作PPT、开展讲座以及与家长进行座谈等形式，全面普及了儿童疫苗接种、预防传染病和保健知识等方面的内容。我提供了一些简单的生活习惯养成指导，例如经常洗手、正确的咳嗽和打喷嚏方式等，有效地提高了家长对儿童健康的重视程度。

2.拓宽保健教育的领域

除了上述内容，我还加强了针对儿童心理健康的教育，通过开展主题班会、心理咨询等活动，帮助孩子们更好地识别和管理自己的情绪。我还组织了一些小游戏和趣味体育活动，增强了孩子们的体质，并且在家长会上给家长们进行了相关的指导，使他们能更好地与孩子一起参与运动。

二、日常工作的改进和精细化管理

1.健康档案的建立和完善

我在过去一年里加强了幼儿健康档案的建立与管理。通过对幼儿的体格发育、免疫接种和健康问题进行全面记录，并及时与家长沟通，使每个孩子都有了自己独特的健康指导。

2.健康体检工作的提升

在健康体检方面，我和园方共同制定了详细且全面的体检项目和要求，对每个幼儿进行细致入微的检查。同时，我积极与国内其他学校保健医师进行经验分享和探讨，进一步提高了对健康体检工作的把握和水平。

三、团队合作和创新

1.开展卫生月活动

我带领整个园队开展了一系列的卫生月活动，包括疾病预防、饮食卫生和家庭环境改善等方面。通过墙报、展板等形式，给孩子们提供了更加直观和生动的教育，取得了良好的效果。

2.建立与家长的合作伙伴关系

为了更好地照顾孩子们的健康成长，我积极与家长保持沟通，并定期召开家长会。我们共同讨论孩子的健康问题，并给予家长一些建议和指导，从而形成了紧密的合作伙伴关系。

在这一年里，我全力以赴，尽职尽责，通过不断学习和提高，成功地完成了各项工作任务。但同时，我也意识到自己还有很多不足之处，需要不断地努力和学习。在新的一年里，我将进一步完善课程内容，提高日常工作的效率和质量，致力于为孩子们的健康成长贡献更多的力量。

我要特别感谢领导和各位老师的支持和信任，也感谢家长们的配合和理解。只有大家的共同努力，我们才能取得更好的成绩。小编感谢您的阅读！

保健科述职报告(篇9)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司的保健办主任，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作情况以及未来的工作计划。

一、工作回顾

过去一年，我带领保健办团队始终秉持着“以人为本、强调预防为主”的工作理念，致力于为公司员工提供全面、全心、全方位的健康保障。为了帮助员工保持身心健康，我们开展了一系列的健康活动和项目，具体如下：

1. 健康宣传教育：我们定期发布健康资讯，举办健康讲座，介绍健康生活方式，让员工了解最新的健康知识和养生技巧。

2. 健康体检：全公司员工每年都可享受一次免费的健康体检，通过体检结果，我们能及时了解员工的身体状况，为他们提供有针对性的保健建议。

3. 健康促销活动：我们与健康产品供应商合作，为员工提供特价健康产品，如保健品、运动器材等，鼓励员工积极参与健康管理。

4. 心理健康咨询：意识到员工的心理健康同样重要，我们引入了心理健康服务，为员工提供心理咨询、心理测试等支持，帮助他们解决工作和生活中的心理问题。

5. 解决健康问题：我们建立了健康问题反馈渠道，员工可以随时反映身体健康问题，我们会及时协助他们解决。同时，通过定期调查员工身体状况，我们也能及早发现潜在的健康问题并采取措施进行干预。

以上是我们过去一年的工作内容，经过我们的不懈努力，员工健康意识和健康水平有了显著提升，得到了员工和领导的一致好评。

二、工作计划

展望未来，我及保健办团队将秉承“始终关注职工健康”的原则，持续优化我们的工作，并制定以下工作计划：

1. 健康管理平台：我们计划开发一套健康管理平台，供员工在线管理个人健康信息，包括健康档案、体检报告、健康建议等，以方便员工实时掌握自己的健康状况及管理健康。

2. 加强职工体育活动：我们将扩大公司内部的体育活动，如篮球赛、足球联赛等，鼓励员工积极参与体育运动，增强体质，提高身体素质。

3. 健康讲座和培训：我们将进一步加强健康宣传教育工作，定期举办健康讲座和培训，提供更多的健康知识和技能，帮助员工更好地保持身心健康。

4. 创建健康文化：我们计划通过多种方式打造健康文化，如开展健康主题月活动、组织健康知识竞赛等，激发员工对健康的兴趣和参与度。

5. 健康问题研究：我们将加强与健康专家的合作，开展更多的健康问题研究，探索更科学、有效的健康管理模式，为员工提供更好的健康支持。

以上是我们未来一年的工作计划，我们将不遗余力地为公司员工的健康保驾护航，为公司的发展做贡献。

我想向各位领导和同事表示感谢，感谢你们一直以来对保健办工作的支持和关怀。我会继续努力，不断提升自己的能力和素质，保持对健康事业的热情和责任感，为公司的员工提供更好的保健服务。

小编感谢您的阅读！

保健科述职报告(篇10)

本学期卫生保健工作在园领导的关心支持下，牢固树立健康第一，预防为主、防治结合、加强教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，认本学期卫生保健工作在园领导的关心支持下，牢固树立健康第一，预防为主、防治结合、加强教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，认真执行卫生保健工作计划，通过齐抓共管，营造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面，从而确保了全园幼儿的健康成长。现将本学期卫生保健工作总结如下：

一、健康检查工作

1、格执行健康体检制度，本学期总共63名幼儿，新入园10名幼儿。抓好新入园幼儿的入园体检工作，做好健康档案建档事项，中途返回的幼儿，也要求其重新体检合格后才返园，入园体检率达100%。本学期5月份市二院防保科医生对幼儿进行体检，在园体检率达100%。

2、严格执行晨检制度。晨检时注重“看”、“摸”、“问”，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的情况，晨检后反馈到班级，使带班教师可以对生病的儿童进行特殊护理，保育员及时反馈保健医生幼儿的当日情况，以便做好全日观察。

二、防病措施

本学期，我们严格执行卫生保健制度，坚持以预防为主的方针，根据季节的不同，对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风，每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间，尤其是在预防手足口和甲型流感工作方面，积极采取有效措施，加强流感疫情预防、控制工作，建立了缺勤监测、报告与管理制度，对缺席幼儿进行家访，了解缺席原因，对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作，

并主动向家长做好解释工作，取得家长的配合，同时增加了预防服药，提高了消毒的密度与强度，同时每天向上级部门坚持零报告制度。配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作，对幼儿的疫苗接种进行登记管理，及时做好漏种幼儿的宣传发动工作，保证了每个适龄幼儿能按时得到接种，保证计划内免疫接种率达到国家要求。

认真筛查体弱儿肥胖儿，对营养不良和有肥胖倾向的体弱儿肥胖儿进行个案管理，一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的干预，并及时与家长交流意见，使家长能够理解管理的意义，使之成为真正意义上的互相配合，共同管理。对幼儿体检中发现的疾病缺点及时与家长进行沟通进行规范矫治，疾病矫治率达100%。

三、营养与膳食工作

1、制定并公布食谱，在制定幼儿营养食谱时，根据幼儿年龄特点和市场供应情况制订适合幼儿生长发育需要的食谱。本学期每月召开膳食小组会议，广泛听取各部门意见，改进幼儿食谱，让食谱天天不重复、周周有创新。督促伙食费专款专用，伙食费盈亏不超过2%，每月张贴公布账目。每月用计算软件对幼儿食谱进行营养计算，提出分析及改进措施。

2、本学期重点抓炊事人员实际操作技能，提高食堂人员的专业知识水平;严把进货质量关，实行所有食品进货索证，餐具每餐做到清洗消毒无污染，生食品后门进，熟食品前门出，确保伙房无外人进出。严格按人定量，力求做到不剩饭。

3、培养幼儿养成良好的进餐习惯：进餐前，我们的老师会结合当天菜肴进行营养小知识的教育，减少幼儿偏食的产生;进餐时，要求幼儿安静吃完自己的一份饭菜等等;进餐后，要求能自己进行桌面的清洁整理工作，碗筷轻轻放;并且培养幼儿饭后漱口、擦脸的好习惯。平时为幼儿提供水温合适的开水，保证了幼儿全日自由安全卫生饮水。

四、卫生消毒工作

抓好幼儿园室内外环境求各班保育老师严格按照卫生保健制度，实行定人定点，分片包干，根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点，一天一小扫，一周一大扫，保持园内外经常性的清洁，定期检查，后勤园长主管进行每月一检查活动，对检查发现问题及时指出、督促改正，促进幼儿园环境的整洁。

消毒工作是幼儿身体健康的保障。保健室经常指导保育员和食堂人员做好消毒工作，使保育员能全面掌握消毒方法，在分餐点时做到规范操作。幼儿的生活学习用品严格按照消毒规范进行消毒保洁，各班保育员做好消毒记录。厕所每天用消毒水冲刷，做到无尿垢、无臭味。

食堂人员严格执行食品卫生规范操作，食物及用具按生、熟分开处理和存放，有效避免了交差污染。严格消毒制度，坚持幼儿食具一餐一消毒，有效避免了幼儿通过食具引起的交差感染，确保了幼儿在园的健康。为防止病从口入，保健室加强了饮食卫生管理，督促食堂人员注意个人卫生习惯，勤剪指甲，班前便后流动水洗手，上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂，保持经常性的灶台、食具、用具清洁，每周彻底大扫除，不定期进行灭蚊灭蝇灭蟑灭鼠工作，确保幼儿饮食的卫生安全。

五、安全健康教育和检查

园部对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查，发现问题及时登记汇报，并督促相关人员进行整修，保障了幼儿活动环境的安全。在日常生活中保教人员也能时时绷紧安全这跟弦，有效防止了意外事故的发生。我们还利用一切有利机会对幼儿进行安全宣教，培养幼儿养成自我防护的意识，本学期进行了“紧急疏散演练”，各班还结合班级特点和幼儿年龄特点进行了安全教育。严格幼儿服药制度，幼儿自带药品均做到由家长填写好“药品委托记录”，写明药名、服药时间、服用方法、幼儿姓名、有无过敏史，并由家长亲自交到保健医生手中，服药时做好查对工作，确保核对无误后方可服用。

不足之处还很多，呈请领导以各种方式提出，我虚心接受。为了今后更好地教育好幼儿，使家长更放心，幼儿更认可。我还要更加努力地学习，更近一步地掌握幼儿的心理，时刻不忘自己的职责。给幼儿按时洗脸、洗脚、洗屁股。衣服、鞋袜、床单、被子，勤换勤洗勤晒。看幼儿玩耍要集中精力，不在一块叙话。和同事搞好团结，互帮互助。对家长多说幼儿的优点，少说幼儿的缺点或不说。对幼儿坚决不说粗话、脏话、恼话，不使高腔。不吓唬幼儿，让幼儿乐于接近自己。用我们的上进心去激发幼儿的好奇心，用我们的爱心去温暖幼儿的童心，用我们的耐心去呵护幼儿的心灵。让每个幼儿都能够开开心心地玩耍，舒舒服服地休息，健健康康地成长。

保健科述职报告(篇11)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司保健办的主任，感谢领导和同事们的关心和支持，使我能够胜任这个职位。今天，我将向大家展示我在过去一年中的工作成果，并对未来的工作进行规划和展望。

一、工作回顾

过去一年，保健办紧紧围绕公司的健康管理理念，致力于为员工提供全方位的保健服务和健康指导，努力营造良好的工作环境和企业健康文化。具体工作成果如下：

1. 建立健康档案：全面建立并完善员工健康档案，包括个人基本信息、体检记录、就医纪录等内容，为日后的工作提供有力依据，并确保隐私安全。

2. 健康宣传教育：针对员工的健康需求，组织了一系列有针对性的健康宣传教育活动，如定期举办健康讲座、发放健康资料等。同时，结合季节性疾病和职业特点，进行流感疫苗接种、职业病防治等宣传。

3. 健康管理推广：开展员工定期体检和个性化健康管理工作，为员工提供全面健康评估和个人健康计划，通过1对1咨询，解答员工的健康问题，提供专业的健康管理建议，提高员工的生活质量和工作效率。

4. 健康活动组织：组织了一系列与健康相关的活动，如企业运动会、康复训练等，旨在增强员工体质和团队凝聚力，提升企业的整体竞争力。

二、工作展望

回顾过去一年的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在不足和问题，未来我将继续努力，进一步提升保健办的工作水平和效果。以下是我对未来工作的规划和展望：

1. 持续优化服务流程：进一步完善员工的健康档案和健康评估体系，重点关注员工的个性化需求，将健康管理工作更贴近员工的实际需求。

2. 加强与合作医疗机构的合作：与权威的医疗机构建立良好的合作关系，提供员工身心健康的保证，提高医疗资源的利用效率。

3. 推动健康文化建设：积极宣传企业的健康理念和健康文化，组织各类健康活动，提高员工对健康重要性的认识，培养健康的生活方式和工作习惯。

4. 加强内外部交流与合作：积极与其他企业的保健部门进行交流合作，分享经验和资源，推动行业的健康管理工作的进步。

三、感谢与期望

我要衷心感谢公司领导对保健办工作的关心和支持，感谢同事们的合作与配合，正是因为有你们的支持，我们才能取得如此的成绩。同时，我对自己提出希望和期望，希望能够继续保持敢于创新的精神和团队合作的意识，为员工的健康和公司的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

保健科述职报告(篇12)

20xx年是我市妇女儿童发展规划颁布实施九周年，正是实施妇女儿童发展规划的终达标评估冲刺之年。市人事局在市委、市政府的领导下、在市妇儿工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕《两规划纲要》，积极贯彻“男女平等基本国策”和“儿童优先”原则，用科学发展观统领《规划》的实施工作，正确履行工作职责，突破工作的重点和难点，确保了各项工作任务的顺利完成。

一、明确任务，推进妇女儿童发展规划的实施

1、保证人员，明确责任。我局作为妇儿工委的成员单位，明确了一名副局长担任妇儿工委成员，分管本单位的妇儿工委工作，确定了1名对外联络员，以协助成员开展工作，负责本单位与市妇儿工委办公室及其他成员单位的日常工作联系。认真落实工作职能，做到将妇儿工委工作同人事工作同布置，根据业务处室及下属事业单位的职能，把妇儿工委工作分解到位，要求各处室把工作任务纳入年初计划，积极履行职责，确保妇女儿童发展规划的目标任务如期完成。

2、内外协调，做好落实。制订本部门实施两个规划的工作计划，针对两个规划实施工作及妇女儿童重点难点问题与职能处室进行调查研究，提出解决办法。在贯彻男女平等政策中，遇到有些单位不理解不支持时，既坚持原则，又主动沟通，全力保证工作公平公正地进行。安排相关人员参加市妇儿工委组织的工作会议和统计监测培训，加强业务学习，提升服务水平。及时做好本单位妇女儿童发展规划目标所需要的数据收集，建立健全统计台帐，按要求及时报送相关材料到市妇儿工委办公室。

二、抓住契机，宣传男女平等基本国策

1、关注重点，形成共识。围绕本单位工作的重点，营造男女平等，儿童优先的社会氛围，切实维护妇女儿童合法权益。抓住庆祝“三八”、“六一”节等契机，开展有关宣传活动，使男女平等政策深入到干部职工的思想中，使妇女儿童发展规划得到更好的贯彻和实施。

2、协调推动，保障维权。协调推动本单位做好维护妇女儿童合法权益的工作，本单位规章制度的制定和执行时，始终贯彻男女平等政策。在接到侵害妇女儿童合法权益的举报时，及时调查处理，积极有效地做好妇女儿童的保障维权工作。

三、强化监督，促进规划目标的全面实现

根据本单位的工作职能，要求各业务处室在工作中始终贯彻男女平等、禁止性别歧视，对所属事业单位的妇女儿童发展规划贯彻落实情况进行监督检查，保证了规划目标的全面实现。近几年来，我们在贯彻实施妇女儿童两规划所做的工作，主要概况如下：

1、在机关(事业)单位人员工资待遇审批工作、专业技术人员职称评审等日常管理工作中，始终坚持同工同酬的原则，做到男女平等，禁止性别歧视。我市500家机关事业单位中，人事干部有80%以上为女同志，碰到有孕在身的女同志前来办理业务时，工作人员都会以人为本，给予特殊照顾，优先为其办理业务，并向其他同志做好解释工作。

2、在人才开发、军转安置等方面，从20xx年以来，我市安置军转干部1045名，随调家属235名，安置工作不分男女，均实施指令性安置。自20xx年以来，根据省有关文件精神，已连续3年共招募304名大学毕业生，未设立男女性别规定。20xx年，根据市委、市政府《关于进一步加强高层次人才队伍建设的若干意见》(洪发〔20xx〕30号)精神，分两批共引进“重点高层次人才”160名，未分男女岗位。

3、高层次人才选拔注重女性比例。布置工作中不搞性别歧视，专家评审中注重女性比例，人才培养中关注女性人才。近五年来，享受政府特殊津贴专家72人次，其中女性17人，包括“国贴”专家1人、“省贴”专家1人、“市贴”专家15人。250名“521”学术技术带头人中，女性占55名。300名“市优秀农村实用人才”中，女性占18名。干部出国(境)培训学员选拔专门提出要照顾女学员选派。

4、在我市公务员考录和事业单位招聘工作中，认真贯彻男女平等、禁止性别歧视的原则。在考录计划申报时，除特殊职位外，职位条件一律不得设置限定男女性别等歧视性条件;在面试过程中，我们采取“双抽签、双把关”的方式，纪检部门全程监督，考官和考生分别抽签决定考场和面试顺序，确保面试公平公正，避免因性别差异而导致面试分数的不公平;在录用环节中，严格按照分数从高到低依次录用，杜绝在录用环节中重男轻女的现象，确保在公务员录用中男女平等。

5、针对我市农村乡土人才的现状，在组织开展农民技术人员职称评定工作时，我们贯彻“男女平等”的原则，加大了职称政策的宣传力度，鼓励广大乡土人才申报评定农民技术职称，并倾向一线妇女专业技术人员。

swy7.com小编推荐

区长述职报告(最新完整版12篇)

申请书范文网编辑为您搜罗了“区长述职报告”的相关资讯下面是详细介绍，随着人们自身素质提升。我们都需要做好撰写报告的准备，上级机关也能通过报告获得信息，了解下情，你是否在搜索报告的文案模板呢？希望这些建议能够帮助您理清思路并更好地规划未来。

区长述职报告【篇1】

导语：一、工作情况

2009年，我帮忙区长分担区人民当局常务工作和财税、教诲、审计、监察、统计、公安、法律、信访、民族宗教、构造事件、三座店水利关键工程侨民等方面工作。根据市委考核组的要求，现述职以下：

1、工作环境

(一)财税工作

工作思路是：以增加财务收益为目标，连续强化税收征管，加强财路构筑;优化付出结 构，保险重点付出;自动摸索财税改革，切当进步收益质量，竭力结束全年财务收益任务。

采纳的紧张办法及获得的结果：一是强化收益征管。自动应对金融危机，富裕开掘税收增加潜力，依标准范税收秩序，确保应收尽收。中断11月末，全区财务收益累计结束50394万元，估计到年底结束5.36亿元，同比增加15。二是优化付出布局。自动篡夺上级无偿项目资金，共报告项目41个，到位资金5063万元，有力地保险了重点付出。同时，增加了任务教诲、新农村构筑和社会保险等方面的付出。中断11月末，全区财务总付出103329万元，比上年同期增支17503万元，增加20.4。三是强化财务改革。经过议定“一卡通”累计发放补助资金1.9亿元，率先在全自治区兑现经过议定“一卡通”发放城镇居民财务最低保险资金;国库集结付出总额到达76358万元，占付出总额的73.9;加大了非税收益征缴力度，经过议定收集征缴资金3031万元;展开当局采购118批次，累计审批金额10026万元，节省财务资金1043万元，节省率达10.4。

(二)教诲工作

工作思路是：在抓好中小黉舍舍安定工程的同时，竭力提拔高中教诲质量，切当抓好黉舍安定办理等方面的老例工作，确保全区教诲奇迹健康有序成长。

采纳的紧张办法及获得的结果：一是重点项目构筑进展顺利。××区根本教诲树范初中构筑项目标宿舍楼、餐厅以及三栋传授楼已结束一层主体工程，××五小传授楼重建项目标两栋传授楼已扫数结束主体工程。二是中小黉舍舍安定工程稳步履行。订定了三年校舍安定工程整体筹划，2009—2011年筹划履行71所黉舍307栋校舍安定工程构筑，此中新建校舍23.7万平方米，加固校舍40.1万平方米，合计所需资金约6.9亿元。2009年正在履行的黉舍9所，总构筑面积5.2万平方米，筹划总投资7305万元。三是高中教诲质量连续提拔。2009年高考喜获丰登，本科上线门生总数4179人，本科上线率到达49.2，同比进步6个百分点。别的，严厉根据“果然、划1、竞争、择优”的原则，面向社会果然考聘教师92人，加强了教师步队构筑。

(三)信访、公安、审计等其他方面工作

工作思路是：紧紧环绕“保护社会巩固、增进和谐成长”这一核心，连续加大信访、公安、法律、民族宗教工作力度，竭力营建和谐巩固的经济社会成长环境;同时，自动做好监察、审计、统计工作，为经济社会又好又快成长供给有力的保险。

采纳的紧张办法及获得的结果：一是信访工作。本年以来共受理大众来信来访2996件次，同比下降12.3;进京非平常上访13批20人次，在全市排名第7位，建国60周年庆典期间未产生进京上访。同时，联合区委布告大接访活动，切当办理了一些多年来难以化解的案件50件。二是公安工作。环绕经济构筑这一中间，严明进攻各种违法犯罪行动，破获×××等邪教构造违法犯罪案件20起，侦破各种刑事案件1663起，查处治安案件1693起，并妥帖处理26起范围较大的群体性变乱，有效地保护了社会巩固。同时，美满结束了建国60周年庆典期间我区的安定保卫工作。三是法律工作。深切展开法制宣扬教诲和“法治××”建立活动，开通了××普法网，展开大型宣扬活动25次，发放宣扬资料37.5万份;自动展开矛盾胶葛大排查活动，排查调整2789起，调整告成2677起;大力大举展开法律救助工作，欢迎来访800余人次，受理案件42件，办结35件。四是民族宗教工作。依法加强宗教事件办理，妥帖办理大夫营子乡万佛寺胶葛题目，竭力保护社会巩固。五是监察工作。加大了对改进民生、扩大内需等根本办法构筑项目标监督查抄力度。同时，共受理大众来信来访149件(次)，查究效果较高。六是审计工作。共查处违规违纪金额3423万元，上缴财务增加财务收益527万元，追回被挤占调用资金467万元，增进增收节支1057万元，获得了较好结果。七是统计工作。展开了第二次全国经济普查工作，为我区订定经济政策供给了紧张根据。加强对宏观经济的运行监测，为全区经济急剧成长供给了有效办事。

(四)三座店水利关键工程侨民工作

如今，根据市当局的要求，已在初头朗镇当局召开三座店水利关键工程后期侨民开动策动大会，侨民工作已经周全推开，进入了本色性阶段。

2、本身构筑环境

(一)加强进修。当真进修党的十七届四中全会和自治区、赤峰市、××区有关集会精神，联合工作实际，深切贯彻落实科学成长观，并在实践中连续积聚新的经验，交易知识程度获得进一步进步。

(二)严于律己。严厉要求本身，慎用权，多办事，耿介自律，竭力做好本职工作。能够自发地坚定民主集结制，严厉履行构造规律，珍视搞好联合互助，保护班子集体形象。

(三)求真务实。当真抓好社会巩固工作，自动增进经济社会和谐成长。同时，抓好税收征管，增加财务收益，切当进步广大干部大众的糊口生涯程度。

回顾近一年的工作，获得一些成绩，但还存在一些不敷，紧张有：一是贫乏系统、周全的进修;二是工作方法、办法有待进一步立异和美满;三是基层查看探讨不敷深切。在今后工作中，要加强进修，深切调研，为进一步鞭策全区经济社会成长而竭力工作。

区长述职报告【篇2】

20_年，在市委、市政府和区委的正确领导下，在区人大和区政协的监督支持下，我和政府一班人，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实十八大精神，抢抓_建设经济转型示范市机遇，深入开展“_”实践讨论活动，紧紧围绕“建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新_”目标，履职尽责，扎实工作，推动了全区经济社会又好又快发展。初步预计，全区地区生产总值完成_亿元，同比增长_%;全社会固定资产投资完成_亿元，同比增长_%;社会消费品零售总额完成_亿元，同比增长_%;公共财政预算收入完成_亿元，同比增长_%;城镇居民人均可支配收入达_元，同比增长_%;农民人均纯收入达_元，同比增长_%。预期目标全面完成。总体来看，是_转型升级迈出重要步伐的一年，是多个领域实现重大突破的一年，是经济社会发展科学性、协调性、可持续性的一年。现将一年来个人思想政治状况、履行岗位职责、重点工作和廉洁自律情况报告如下：

(一)注重学习，切实提高自身素质。始终把学习作为一种生活方式、一种工作责任、一种精神追求，不断充实自己、提高自己。一年来，深入研读马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观重要论述和《国务院关于支持_省加快建设中原经济区的指导意见》等文件精神，全面领会党的十八大精神实质，深入学习研究经济政策和理论知识。通过学习，进一步提高了思想政治素质，增强了贯彻落实决策的能力，为做好政府工作奠定了坚实基础。

(二)注重团结，努力带好政府班子。自觉服从区委领导，主动接受人大和政协的监督，特别注重区政府的班子建设。思想上，坚持以诚待人、胸怀豁达，与班子成员交心谈心、沟通感情、增进理解，努力调动班子成员干事创业的积极性和创造性。工作上，处理问题客观公正，积极支持各位副区长开展工作，引导班子成员和政府组成部门相互尊重、相互信任、相互配合，切实维护班子整体的向心力和凝聚力。

(三)注重基层，深入开展调查研究。坚持把深入基层调查研究作为一项经常性工作来抓。一年来，我坚持下基层、到一线、访贫困，深入田间地头、工厂矿山、棚户区、南水北调工地、农贸市场、困难群众家中200余次，详细了解掌握第一手情况，全面深入推进了食品安全、医疗改革、保障性住房、学校安全、农村饮水、矿山治理等一批事关民生和全局的大事实事。

(四)注重实际，科学谋划发展思路。区委提出建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新_的战略构想提出后，我结合_的特点和基础优势，经过反复酝酿，提出了当前和今后一个时期的政府工作思路，即以科学发展为主题，以加快经济发展方式转变为主线，以“科学求进、加快发展”为总基调，努力使发展速度高于全市平均水平，人均主要经济指标走在全市前列，做到发展速度更快，发展后劲更强，发展结构更优，发展效益更好，让老百姓得到更多的实惠。到“十二五”末，把我区建设成为工业强区，旅游休闲度假区，城乡一体和谐新城区。这一思路在区十二届人大五次会议上确定下来，成为全区上下的共识。

(一)加快工业转型升级，经济实力迈上新台阶。立足_工业基础和优势，提出突出工业主体，加快新型工业化进程，推进产业转型升级，工业经济实现规模扩张、结构优化、效益提升。初步预计，20规模以上企业实现主营业务收入_亿元，增加值完成_亿元，同比增长_%。一是抓科技创新。着力建设以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的自主创新体系，_项目被列为国家“863”计划。新增市级工程技术研究中心_家，技术认定中心_家，申请专利_项，授权专利_件，总数居全市前列。引进培养科技人才_余名，_团队被评为全市首批科技创新型团队，全国果_行业首个院士工作站落户我区_公司。

_家企业主持或参与制修订行业标准_项，_公司主持制订了_国际标准，占据了国际行业技术的制高点。高新技术企业增加值完成_亿元，同比增长_%，科技进步先进区地位得到巩固。二是抓产业集聚。立足产业由“分散向集聚”转型，积极延伸“_”产业链条，坚持培育产业集群，壮大_产业园、_产业园、_创业园“_大产业园区”。年，_大产业园区先后入驻企业_家，实施了总投资_亿元的_个项目，新增销售收入_亿元，利税_亿元。三是抓企业上市。坚持把推进企业上市作为区域经济发展的战略举措，树立“既抓结果，又抓过程”的理念，狠抓上市过程中的关键环节，通过上市促进产业转型、促进企业发展。_等_家企业入选省上市后备企业，形成了“储备一批、推荐一批、上市一批”的上市工作格局，走在了全市前列，全市企业上市工作现场会在我区召开。

(二)实施项目带动战略，发展后劲实现新提升。始终把招商引资和项目建设作为加快转型升级、推动经济社会发展的主抓手，提出了“_”经济发展计划，发展后劲不断蓄积。招商引资成效明显。突出以商招商、产业链招商和行业协会招商，2014年引进项目_个，总投资_亿元，实际利用外资_亿元，同比增长_%。其中，亿元以上项目_个，_亿元以上项目_个。特别是投资_亿元的_工业园、投资_亿元的_公园等项目相继签约实施。项目建设扎实推进。坚持完善领导分包、联审联批、观摩点评、现场办公等有效措施，着力“筑巢创优”，全力加快项目建设。2014年实施重点项目_个，总投资达_亿元，先后开工项目_个，竣工项目_个，完成年度投资_亿元。其中，_个市重点项目完成投资_亿元，占年度计划的_%，项目建设呈现出前所未有的好势头。组织相关部门科学谋划，积极运作，争取上级政策性资金_亿元，同比实现翻番。

(三)提升综合承载能力，发展平台再创新优势。坚持把产业集聚区建设作为事关全局的综合性举措，着力优化布局、强化基础、拓展空间、完善机制，已成为经济发展的重要增长极。一是规划布局不断优化。调整了园区规划，扩大了现代化工园区面积，新增产业面积_亩，并通过了省级总体安评、环评，使产业特色更加突出，主业优势更加明显。同时，邀请中国石油化工研究院，对化工园区的产业链和循环经济进行了规划，指明了招商引资和项目建设的方向。

二是基础设施逐步完善。完成年度投资_亿元，建成_路等_条道路，完成供电局网线归并，总投资_亿元的污水处理厂已投入运营，集聚区路网、水网、气网、电网等基础设施日益完善。三是征迁安置加速推进。按照“集中安置、稳定生活、群众满意”的原则，加快推进搬迁安置。2014年完成投资_亿元，建筑面积达_万平方米，安置群众_余人。投资_万元的和顺安置小区全面建成投用，投资_亿元的_小区工程110栋安置楼主体基本完工，投资_亿元的_安置小区工程即将开工建设。四是机制优势得到发挥。重点探索了集聚区建设投融资机制，规范了中财投资公司运行模式，实现了与市投资集团、国资委、交通银行等部门的战略合作，成功融资_亿元助推安置小区建设，开创了全省银行业支持产业集聚区基础建设的先河。

(四)促进城乡融合发展，城市面貌发生新变化。在深入调研、科学论证的基础上，规划城市发展蓝图，深入实施城市建设三年大提升行动计划，城市辐射带动作用进一步增强。一是城市功能日臻完善。_等_条城乡道路完成改建提升，城乡路网体系更加完善。_等高档商住项目加快推进，_等棚户区改造项目主体完工。加强数字_建设，完善城市管理工作机制，在全市城乡环境卫生检查评比中，始终位居全市第一。二是三产发展后劲蓄积。

按照区域发展优势，科学规划了中部特色商业区、西部物流港和北部后花园等发展板块，实现了功能化发展布局。特色商业区正式启动，_超市建成开业，_商业广场和_厦即将开业，_等区域连片开发工作已进入实施阶段。北部后花园实质性推进，山区旅游综合开发总体规划已完成，_等一批带动性、关键性项目即将动工建设。西部物流港初显轮廓，_物流等一批大型现代化物流项目先后落户我区。积极发展文化产业，_项目正在积极运作，_集原创动画片《_》已获播放许可，正在与央视签定播出协议。

三是新型社区扩面推进。把新型社区建设作为城乡融合发展的重要抓手，因地制宜，扎实推进。_社区已完成投资_亿元，_村等_个村庄的规划整合工作取得突破性进展;_村、_村新型社区建设稳步推进;实施整村推进工程，聚集发展资源，不断完善基础设施，山区迁建并点进展顺利。四是生态环境明显改善。加快推进“山、水、林、带、园”绿化生态建设工程。大力开展北山环境综合治理，私挖乱采现象得到有效遏制，全市整治现场会在我区召开;_游园建成投用，城区绿化覆盖率达_%以上;成片抚育造林_万亩，占地_万亩的省级_公园项目正在申报，_个村建成市级以上生态村;万元GDP能耗完成市定目标。

(五)推动民生持续改善，和谐社会再谱新 篇章。全区民生事业发展方面支出_亿元，占财政支出的_%。投资_亿元，圆满完成十项民生工程，经济社会发展协调性不断增强。深入实施学前教育三年计划，在全市率先完成“班班通”工程全覆盖，荣获全市教育发展综合一等奖。大力推进全民健身计划，成功举办_区第三届运动会;组织开展了“唱响主旋律、喜迎十八大”、“欢乐中原”乡村展演等活动，群众文体生活日益丰富。_卫生服务中心建成投用，投资_万元的_医院建设顺利，建立了覆盖全区的卫生监督与疾病防控体系。高标准建成了就业服务平台，全市就业现场观摩会在我区召开，实现城镇新增就业_人，转移农村劳动力_人。

坚持城乡居民ZUI低生活保障、居民养老保险等制度，做到了应保尽保。高度关注弱势群体，发放农村危房改造补助_余万元，廉租房补贴_余万元。完成了第四届社区居委会换届选举工作。积极开展生殖健康服务，推行国家孕前优生促进项目，出生人口素质得到提高，人口自然增长率控制在_‰以内。全面落实安全生产责任制，健全食品安全、消防安全、校园安全等监管体系，杜绝了重特大事故发生。深入推进平安_建设，切实加强社会治安综合治理，依法打击各种违法犯罪活动，人民群众安全感进一步上升，社会大局持续稳定。

(六)加强政府自身建设，行政效能实现新提升。积极探索和研究新形势下加强行政效能建设的途径和方式，规范行政行为，强化依法行政，提高行政效率，确保政令畅通。一是提高决策水平。坚持问政于民、问需于民、问计于民，使制定的发展思路、作出的工作布署、出台的工作措施更加符合人民群众的意愿。凡重大事项、重大建设项目和重大经济发展，都首先向区委报告，然后广泛征求群众和方方面面的意见，集思广益，做到了民主时畅所欲言，集中后维护决定，不断提高政府决策水平。二是狠抓工作落实。持续深化“_”实践讨论活动，使广大干部职工真正做到了工作任务责任化、工作安排秩序化、工作标准亮点化、工作推进时效化、工作落实足迹化。年初公开目标任务，年中对照检查，年末全面开展“回头看”，强化政务督查，确保了各项工作任务落到实处。三是健全工作机制。在工作中，我坚持把机制、制度建设摆在重要位置，坚持依靠机制和制度规范运行、提升效能、促进发展。积极探索了服务企业、民情民意办理、重大问题决策、跟踪问效等方面的长效机制，做到了用制度管事，用制度管人，全面提高工作效率，提升政府执行力。四是主动接受监督。主动及时通报政府工作情况，高度重视人大代表、政协委员意见建议办理，_件建议和提案全部办结，满意和基本满意率达100%。

一年来，我认真贯彻执行中央和省、市关于党风廉政建设和反_工作的一系列指示精神，忠实履行岗位职责，认真抓好反腐倡廉各项工作，自觉按照廉洁自律的有关规定办事，推动全区政府系统党风廉政建设责任制的贯彻落实，为全区经济社会又好又快发展提供了有力的作风保障。一是加强廉政学习。认真学习《廉政准则》、党风廉政建设的有关政策规定，经常观看、阅读反腐倡廉警示记录片与书籍，学习英雄模范人物典型事迹，自觉从正反两方面典型中汲取经验教训。通过廉政学习，做到自重自省、自警自励，在自我陶冶、自我锻炼、自我修养中，提高自身整治素质。

二是筑牢思想防线。思想上时刻保持清醒，遵守党的纪律，坚定理想信念，加强党性修养，陶冶道德情操，树立正确的政绩观、权力观、地位观。自觉把法律、纪律转化为行为上的自律，坚持做到甚微、慎独、慎言、慎行，严把名位关、利益关、金钱关，在思想上筑牢了防腐拒变的坚固防线。三是规矩规范用权。处处以法律为准绳，严格按规矩办事，时刻用《廉政准则》规范自己的行为，做到了规范用权、廉洁行政，掌权为公、用权为民。在工作中，不搞假数字、假政绩，不利用职权为自己和他人办私事、谋私利，不插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发等活动，不收受礼金、有价证券和贵重物品。四是严管身边人员。严格要求家庭成员、亲属和身边工作人员，教育他们正确对待自己所处的工作环境，不准他们以领导名义谋私利、搞特权，真正做到自身正、身边清。在个人重大事项和重要工作履职上，坚持及时报告，自觉接受组织和群众的监督。

一年来，我在履职尽责方面取得了一定的成绩，但一些方面还需加强，如经济社会虽然保持了良好的发展态势，但转型升级的速度还不快、质量还不高、大项目还不多、民生推进力度还不大;学习系统性还不足，对新形势下经济社会发展新特点、新规律的认识有待进一步提高;基础设施、城乡就业、公共服务、食品安全、生产安全等方面还存在薄弱环节;对工作标准要求高、要求严，对同志们批评多、谈心少，工作方法有待进一步改进。今后，我将继续发扬成绩，努力弥补不足，为建设西部工业城，打造北部后花园，构建和谐新_作出新的贡献。

区长述职报告【篇3】

监狱监区长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某监狱第一监区的监区长，近期我认真撰写了一份本职工作的述职报告，现在向大家做一份汇报。

一、工作概述

自成立以来，本监狱第一监区始终以“法纪为根，以人为本”为工作方针，坚持依法惩罚、依法改造，着力实施教育与惩罚相结合的法律监管，不断提高监管能力和改造效果，营造了严谨、稳定、和谐的监管环境，取得了一定的工作效果。

二、责任落实

作为第一监区的监区长，我一直积极落实监管责任。首先，我们在传统思想中形成的“重惩罚、轻改造”理念上进行了革新，着重推进改造教育，使被管教育的罪犯们能够取得更好的进步，达到身心健康，社会主义法律伦理情操的统一。

其次，监管教育工作中重视细节管理，每一个细节都是管教的“信仰”，我们始终认为只有将这些细节做好才能更好的发挥改造教育的效果。例如，我们每天都会对罪犯进行打扫、整理，督促罪犯自觉遵守规章制度，增加其自律性；我们也会注意对罪犯的日常起居进行规范，如让罪犯们自己打理个人卫生、开展体育锻炼等，通过细讲细管，让改造教育逐步注入罪犯的头脑之中。

三、工作成绩

自成立以来，本监狱第一监区在工作中取得了可观的成绩。具体来说，成立以来，我们先后成功完成了以下几项工作：

1、制定监管安全管理制度以及日常管理制度，保证了安全和监管的正常进行。

2、开展相关法律知识培训，提高了管理人员的理论素养和管理水平。

3、加强与外界联系，开展群众工作，改变监狱被关在小小天地的形象，提高了罪犯的社会适应能力。

4、不断强化教育改造，着力让罪犯树立正确的人生观和法律观，促进其思想转化和法制观念的更新进步。

四、存在问题

在开展工作时，我们也遇到了一些问题和困难。如下：

1、缺少一些公共设施，如教室等，不利于开展相关教育和培训工作。

2、现有的工作人员力量偏弱，尤其是专业技术力量，还需要加大人力投入。

3、改造教育工作中，对个别罪犯改造效果不好，需要探索更有效的改造方式。

五、工作展望

今后，我们将继续深入贯彻落实“法纪为根，以人为本”的工作方针，不断提高监管能力和改造效果，为罪犯们提供更加理想的教育改造平台，为社会培养更多有用的人才。具体地：

1、拟建立罪犯心理疏导室等设施，帮助罪犯克服心理困难。

2、通过加强企业合作，协调相关单位，争取更好的工作资源投入，并拓宽罪犯的职业发展道路。

3、深入开展学习、教育、科技等相关方面的工作，改进现有工作中存在的缺陷和问题，进一步提高监管和改造教育工作的水平和成效。

六、总结

在本次监狱监区长述职报告中，本人详细地分析了第一监区的现状，总结了取得的成绩，提出了存在问题并展望了未来的工作展望。通过本次述职，希望能够得到各位领导和同事们的认可和支持，共同以更加饱满的精神热情和饱满的工作态度，为监狱教育改造事业做出更加优秀的贡献。

区长述职报告【篇4】

我调任XX区政府担任副区长，分管民政、残联、民族宗教、台办、档案、外事、法制、环保等工作。半年来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督指导下，在各位同事的帮助支持下，较快融入了新的工作环境、适应了新的工作角色，并与分管部门一道，全力推动完成区委、区政府交办的各项目标任务。现将主要情况汇报如下:

半年多来，我努力按照新岗位和新形势的要求，不断加强理论和业务知识学习，提高综合素质，努力做到政治上坚定、思想上清醒、工作上投入、业务上熟悉，服务好禹会发展的大局。

一是强化理论知识学习，切实加强中国特色社会主义理论知识、科学发展观和中央、省、市各级重要文件精神的学习，不断提高自身理论素养，坚持用“中国梦”武装头脑。二是强化业务知识学习，尤其注重法律法规、市场经济等知识的学习，不断提高科学发展观的贯彻执行力，增强做好本职工作的本领。 同时，坚持从大局出发，讲团结、讲合作，坚持务实的工作作风，积极履职。

20xx年5月，市委决定将怀远马城镇、涂山风景区划归我区托管。区委、区政府对此高度重视，成立区划调整工作领导小组，下设办公室和七个工作组。我积极协助区委、区政府有关领导做好办公室的相关工作。先后参与制定了办公室工作计划、工作方案，工作组工作进度日报告制度等。同时，及时指导民政、残联、档案等分管部门，认真做好划转中低保、优抚、伤残、档案等资料的核算接受。率区划调整工作领导小组办公室同志深入马城镇办公，接待群众来访、听取群众就划转工作的意见建议，化解相关矛盾。同时，及时将有关人事、财政情况反馈给相关部门，确保了接受工作顺利进行。9月，市委将我区秦集、马城部分区域交由高新区托管。我协助领导和市民政局多次就划转方案进行沟通，及时了解掌握高新区相关意见，为领导决策提供了重要的参考。

秸秆禁烧是关乎环境、关乎民生的大事，也是午秋两季区政府的重点工作之一。9月底，及时召开区秋季秸秆禁烧工作会议，部署禁烧工作。建立区、乡、村禁烧工作体系，夯实工作责任。建立区领导督查、巡查联系人制度，将督促、检查工作落到实处。每天都坚持在秸秆禁烧检查的第一线，及时发现制止存在焚烧苗头数十起。在近两个月的时间内，先后召开四次工作会议，要求乡、村两级采取“全面禁烧、重点防御、堵疏结合、综合利用”的策略，严防死守，确保了高速公路、省道的安全畅通。鼓励秸秆综合利用，积极引导广大农民将秸秆转化为生物质饲料，仅马城镇就转化1万余吨。整个秋季全区未发现一处卫星火点，得到市秸秆禁烧工作巡查组的充分肯定。

我区的社区建设一直走在全市的前面，得到市有关方面的充分肯定，并推荐我区参评国家和谐社区示范城区。为此，我和区民政局同志一道认真研究分析谋划，确立申报方案，并邀请安徽财经大学赵鹏飞副教授担任申评顾问。及时召开了工作动员会、培训会，布置工作，培训工作人员，明确任务和完成时间表。经过大家共同的努力，我区创建国家和谐社区示范城区的工作，已通过省民政局的审核，并进行了公示。下一步，我们进一步细化工作方案、完善申报资料，认真迎接国家民政部的考核。

残疾人、档案、民族宗教等事业的发展关系着民生、关系着社会的进步。我努力和分管部门的同志一道，大力推动我区各项社会事业的发展。一是关心残疾人，指导残联扎实开展残疾人社区康复服务，全区共接受社区康复服务残疾人3326人，建立康复档案3326份，帮助辖区内的残疾人进行康复训练、手术救治、医药救助。救助贫困残疾人1468人，帮助残疾人就业510人，创立安徽省“首家残疾人电子商城创业示范基地”。二是本着对历史负责的态度，重视档案工作。亲自带队对乡镇、街道、区直部门档案资源建设进行督查,使档案资料的收集工作力度大大加强;及时要求档案部门对区里重点工作提前介入，如区划调整，和谐社区建设示范城区创建工作等的档案都得到较为完整的保留;积极支持帮助档案部门对划转来的马城、涂山现有面貌拍摄录像保留资料。经过不断努力，我区的档案工作得到市档案局的充分肯定。区档案局被评为20xx年度市档案工作优秀单位。三是不断加大对民族宗教的指导。上任伊始，听取区民族宗教局的工作汇报，并带队对我区禹王宫、教堂等部分宗教场所进行检查，实地了解我区宗教场所的现状和存在的问题。要求区民宗局加强财务监管、火灾安全隐患的排查，继续开展好和谐宗教场所创建活动。帮助区民宗局借调一名工作人员，确保其工作的正常开展。参加了省民宗局的工作培训，提高了对宗教工作的认识。

在工作和生活中，认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委有关要求，严格要求自己。树立正确的权力观、地位观、利益观，工作中坚持依法行政，严格按程序、规定和政策办事，自觉抵制不正之风，筑牢拒腐防变防线。能够认真开展批评和自我批评，对照党章、党纪关于党风廉政建设的有关规定，审视自己的言行，查找不足，做到防微杜渐，警钟长鸣，始终保持思想上纯洁、政治上坚定和作风上务实。自觉接受组织监督、群众监督和社会监督，做到了清清白白做官，堂堂正正做人，干干净净做事。没有利用手中权力为自己、亲友谋取过私利。同时，经常和分管部门同志一道交流学习中央八项规定的体会，帮助大家筑牢思想防线，切实落实党风廉政责任制。

一年多来，面对繁琐任务，时有急躁情绪;面对上访群众，不够耐心细致;面对工作难题，缺乏深入思考。

最不满意的一项工作。尽管工作中，能够坚持亲力亲为，敢于担当，但是在秸秆禁烧工作中，依然有零星焚烧的现象。

最需要提高的一个方面能力。对有关政策的把握、矛盾的化解等方面的实际操作能力和水平需亟待提高，以后我将认真加以学习和改进。

区长述职报告【篇5】

为了加强xx村的党组织建设，增强村党组织的群众基础，扩大党员群众的参与权、推荐权与监督权，按照镇党委政府的有关要求，结合本村的实际，在本届党支部换届选举中，采取两推一选的方法进行换届选举。在换届选举过程中，严格遵守十个严禁纪律要求，确保换届纪律风清气正、结果公开公平公正。

在镇党委领导下、政府的指导下，在村广大党员群众的积极配合努力下，xx村于20xx年8月7日召开了村党支部换届选举党员大会。大会顺利的完成了支部委员会换届选举工作，选举产生5名支委成员。现将选举工作开展情况总结如下：

xx村地处黄山市中心城区与黄山经济开发区交汇点，毗邻休宁县、徽州区，是一个以发展商贸、餐饮服务为特色的路边村。村辖9个村民组，共401户、1408人。村党支部现有正式党员64人，其中女党员13人。为做好村支部换届选举工作，选出群众满意的村支部班子，经党员推荐、群众推荐、组织考察、镇党委研究和公示，产生了中共新潭镇xx村新一届支部委员会成员候选人建议名单后，8月7日，xx村召开了中共新潭镇xx村支部委员会换届选举党员大会。本次大会，按照经大会表决通过的换届选举办法，以无记名投票方式产生了5名支委成员。

(一)、成立组织，营造换届浓氛围。

7月20日参加镇举办的村两委换届选举动员大会暨培训会议之后,我村迅速行动,于7月21日下午召开了会议，专题研究讨论我村两委换届选举工作，并成立了xx村选举委员会，在镇联系村干部换届工作指导组具体指导下抓落实;按照《新潭镇村党支部换届选举工作实施方案》要求，通过发放宣传资料、悬挂横幅等多种形式极大的宣传两推一选的目的、意义、原则、程序和方法，利用村党务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件，动员广大党员、村民积极参与这项工作。为换届选举工作创造良好的氛围。

(二)、严明纪律，确保换届风清气正。

通过悬挂纪律横幅、张贴换届纪律标语、发放换届纪律提醒卡、党员、村民代表签订纪律承诺书，公布上级换届选举工作监督电话等形式，严明换届纪律，杜绝拉票贿选等不正当竞争行为，营造风清气正的换届换届，将那些真正想为民办事、能为民办事的好干部好党员好同志选入村支委班子，为民谋幸福，带领群众携手共创美好新生活。

(三)、发扬民主，把好党员、群众推荐关。

根据镇党委统一部署，我村于7月21日上午召开了党员推荐大会、25日进行了村民代表推荐。在推荐会上，严格按照大会表决通过的推荐办法，充分发挥党内外民主，设置秘密投票处、当场唱票、计票等形式，公开、透明的抓好党员、群众推荐关。7月21日的党员推荐会上产生xx村新一届党支部委员候选人预备人选10名;7月25日，在xx村村民代表推荐会上按照程序、差额推选的办法，从10名支部委员候选人预备人选中推选出6名作为新一届支部委员会候选人，经过组织考察、公示等程序后再在党员选举大会上选举产生新一届xx村支部委员会委员。

(四)、依法办事，规范选举程序。

对于党内外推荐出来的人选，为在村支部换届选举中充分发扬民主，认真接受群众的监督，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党工作暂行条例》和《安徽省村党支部换届选举两推一选暂行办法》等有关规定，根据党员推荐和群众推荐的情况，由镇党委负责做好考察工作，研究确定候选人;8月4日-8月6日对经镇党委考察决定的新一届支部委员预备人选进行为期3天的公示，接受群众监督;在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保8月7日的选举大会选举成功。

8月7日的选举大会，本次大会应到党员57名，实到55名，因事请假1名，严格按照程序，遵照经大会一致通过的选举办法，进行无记名投票，设立单独的秘密写票处，积极创造宽松严肃的环境，设确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利;严把唱票计票关，所有选票都是在与会党员的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作，差额选举出5名支部委员。

在支部换届选举工作圆满结束的同时，我们也清醒地看到村支部换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现是：一从党员队伍状况来看，存在着年龄偏大，文化程度偏低，女性党员偏少的现象，二从班子队伍建设来看，在女性进班子比例上还存在着欠缺，文化素质不是很高，班子结构还需进一步改善。

总之，xx村支部委员会在本届换届选举过程中，严格按照镇党委的要求，严密遵守选举的的规范程序，不折不扣落实党的xx大以来中央及省、市、区乡镇党委关于加强党的基层支部建设，发展基层民主，推进社会主义新农村建设等一系列要求，以推进基层民主，加强基层支部，促进科学发展为目标，把坚持党的领导与充分发扬民主、严格依法办事有机结合起来，为xx村党支部选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子，增强了党支部的创造力，凝聚力和战斗力。

区长述职报告【篇6】

我叫***，现任开拓三区区长职务，在20xx年工作中。在公司党委的正确领导和广大职工的监督下，认真履行了职责落实廉政建设责任制。兑现了年初的廉政承诺。下面就将自己一年来的党风廉政建设情况述职如下：

今年以来，我牢牢构筑自己的思想道德和纪律防线，正确行使手中的权力，做到廉洁从政，勤政为民。

平时注重党性锻炼和德操修养，坚持政治学习，注重自我改造，恪守廉洁勤政，以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事。对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，勤业敬业，用一个共产党员、特别是一基层领导的标准严格要求、告诫自己，鞭策、激励自己，早上班晚下班、加班加点;从不搞特殊化;坚持在工作中对自己实行“约法三章”：第一、凡要求别人做到的，我首先带头做好。工作上履行职责，团结协作，分工不分家，遇事不推诿，心往一处想，劲往一处使;第二、凡要求别人不能违反的，我本人带头遵守。大至党纪国法，小到处事为人;第三、在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

二.不断加强学习，提高自身的素质，做倡廉的表率。

今年来，始终按时参加各级党组织的学习活动，做为矿山基层的一名区长要认识到自己的行为直接影响着整个班子的凝聚力和战斗力，关系着单位的发展。为了把好廉政关我不仅管好自己还要经常提醒其它成员讲原则树正气，用互相支持理解融入的理念去认识和落实廉政工作，保证了我区内没有任何违规违纪现象发生。

为了保证党风廉政建设工作的落实，在区班子始终坚持民主集中制。在区内的所有重大事项全部采用班子集体研究确定，不独断专行，防止个人的情感偏差。在年初的承包方案和各项机制的确定，都必须通过班子会和职代会。每月的'奖金分配上严格按照机制执行，特别是在加奖方面要经过班子会研究确定。真正做到民主公开，防止了由于个人问题给单位造成负面影响。在这一问题得到了全体职工的支持，调动了各级管技人员得积极性和主动性。为我区各项指标得圆满完成奠定了基础。

为了保证廉政建设的开展，在区内管理上实现公平、公正、公开。自今年以来我们始终坚持做好区务公开工作，每月的奖金、津贴、奖罚等重大事项都必须在15日前在会议室内的专用栏上公布。对于公司的各项专用奖励要连同分配办法一并公布。大胆的接收群众监督。该项工作的深入落实取得了较好的效果，我们的工作得到了职工的认可理解与支持，消除了各种不稳定因素，调动了广大员工的积极性。

尽管一年来在廉政建设上取得了一点成绩，但距离党的要求还差很远。工作上还有许多不足。在今年的工作上还要在学习上多下功夫不断追求深度和广度，不断提高党性修养，为更好的完成本职工作提供思想保障。

区长述职报告【篇7】

尊敬的领导：

我是XXX监狱XXX监区的监区长XXX，谨向您提交XXX监区的述职报告，以便领导层全面了解我所负责的监区的工作情况和管理成果。

一、贯彻执行监狱工作方针政策

自担任监区长以来，我始终秉持“严格管理，依法管理”的原则，牢记监狱工作的法制性质，严格遵守监狱法规，认真贯彻执行上级部门的决策部署。在日常管理中，我加强了对在押人员的狱中教育，组织开展了丰富多彩的文体活动，提升了在押人员的思想境界，增强了他们的社会责任感和法制观念。

二、加强监区安全管理

安全是监狱工作的首要任务，我在监区安全管理方面注重完善各项制度，严格执行安全检查和巡视制度，确保监区内部和外部环境的安全。同时，我加强了对在押人员的监管和犯罪预防工作，及时发现和化解潜在安全隐患，确保监区安全稳定。

三、提升监区管理水平

为提升监区管理水平，我加强了监区干警的培训和学习，引进了新的管理理念和方法，优化了监区管理流程，提高了工作效率。同时，我加强了与其他监区以及上级部门的沟通和协调，形成了良好的上下联动机制，共同推动监狱工作向前发展。

四、积极参与社会帮教工作

作为一名监区长，我积极参与监狱的社会帮教工作，通过开展各种形式的帮教活动，帮助在押人员重新认识自我，树立正确的人生观和价值观，为他们的社会复员起到积极的推动作用。

五、遇到困难和挑战

在工作中，我也遇到了一些困难和挑战，如监区设施老化、在押人员思想观念顽固等问题。但我始终坚持以问题为导向，主动寻求解决方案，努力克服困难，不断提升自身的管理能力和素质。

六、展望未来工作

展望未来，我将继续发扬“严格管理，依法管理”的工作理念，进一步加强监区管理团队的建设，优化监区管理制度，提高监区管理水平，为监狱工作的顺利进行和在押人员的改造复员做出更大贡献。

感谢领导对我工作的关心和支持，我将不负重托，努力做好监狱监区长的工作，为监狱工作的进一步发展贡献自己的力量。

此致

XXX监狱XXX监区

监区长XXX

20XX年X月X日

区长述职报告【篇8】

尊敬的领导：

我是XXX公司的生产区长，非常荣幸向您提交一份简要的工作报告，总结近期工作并展望未来的工作计划。作为生产区长，我一直致力于优化生产流程、加强管理、降低成本、提高生产效率和产品质量，并帮助公司实现可持续发展目标。

一、工作总结

在过去的几个月中，我和我的团队取得了许多成绩。首先，我们通过组织培训和提高管理水平来提高生产效率。我们建议生产工人参加专业技能培训，调整岗位设置，按照标准化生产程序操作。此举大大提高了生产效率和质量，同时妥善解决了员工工作中的问题和争议。

其次，我们深入研究了生产流程，发现一些可以提高生产效率、降低成本的方案。例如，我们对原材料的采购进行了优化，找到了价格更低、质量更好的供应商，并建立了新的采购合作关系。我们调整了生产计划，减少了生产停机时间，从而提高了生产效率。

再次，我们加强了产品质量管理。为了保证产品质量，我们对关键工序进行了检查和监控，并建立了一套质量管理体系。同时，我们强调了员工自主质量控制的重要性，并严格落实了问题反馈机制，及时解决产品质量问题。

最后，我们还重视了团队建设和员工培养。我们组织团队活动，加强团队协作和沟通，提高员工的士气和凝聚力。我们还有计划的培训员工自我发展和技能提升，支持员工的职业发展。这些举措已经带来了明显的成果，使生产团队更加稳健和高效运作。

二、未来计划

面对新的一年和未来，我和团队将继续改善和完善工作，以提高企业生产效率和经济效益。具体计划如下：

1.继续优化生产流程，加强工艺改进和技术创新。

2.持续加强员工培训和管理能力提升，提高员工素质和能力。

3.积极开展设备维护和保养，提高设备的稳定性和寿命，并推行智能化和自动化生产。

4.配合销售团队，分类别制定产品质量控制计划，确保产品质量的稳定可靠，以增强顾客信任

总之，我和我的团队致力于在未来的日子里帮助公司保持稳定增长、创造更多的价值，并为公司的可持续发展作出努力和贡献。

结语

遵循“鞭策前行，永远不满足”的理念，我和我的团队一定会继续努力不懈，不断创新和学习，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢您对我们工作的支持和关怀！

区长述职报告【篇9】

以来，按政府分工，我协助区长分管农、牧、林、水、农机、扶贫、农业开发等工作。按换届考核要求，现述职如下：

一、工作完成情况

几年来，在区委、政府的正确领导和全区广大人民群众的共同努力下，全区农牧业经济得到了迅速发展。粮食产量一直稳定在11亿斤以上，连续三年全市第一，被评为全国粮食生产先进县；全区设施农业取得突破性进展，以来新增设施农业7.6万亩，连续三年被市委、市政府评为设施农业专项推进先进区，被农业部确定为全国无公害蔬菜生产基地示范县；全区牧业年度家畜存栏91.36万头只，创历史新高；全区森林覆被率达到31.5，比提高2.6个百分点；全区水浇地面积达到91.8万亩，比增加8.5万亩；全区农民人均纯收入由的2120元增加到的3850元，增加1730元，总量和增幅均居全市前列。以来，我区还先后获得了全国节水示范县、全国大型灌区管理先进单位、全国农业机械化示范县等荣誉称号，并连续两年获得自治区农田水利基本建设二等奖、全市林业生态建设与保护二等奖。接待了农业部、水利部、国家林业局、国家农业开发办等部委领导及自治区党委政府主要领导对我区农牧业项目的参观检查和现场指导。

（一）明确工作思路和发展目标

区80的人口在农村，农牧业在区经济和社会发展中占有重要地位。以来，按照区委、区政府的总体部署，确定了农村经济工作思路：坚持以建设现代农牧业为重点，以农民增收为核心，大力发展城郊型农牧业，强化肉、蛋、奶、菜等优势产业开发，主推设施农业，发展特色产业，培育龙头企业，着力提高农牧业综合生产能力，切实增加农民收入。

（二）完成责任目标采取的措施

1、加大农牧业结构调整力度，不断优化经济结构。几年来，狠抓现代农牧业，大力发展城郊型农牧业，强力推进农牧业产业结构调整，种植业和畜牧业结构不断优化，经济增长方式得到进一步转变。种植业上，在稳定粮食生产的前提下，主推无公害蔬菜产业，到全区无公害蔬菜面积发展到28万亩，比增加13.2万亩，其中设施农业新增7.6万亩，仅蔬菜产业一项全区农民人均增收330元。畜牧业上，通过在全区实施封育禁牧、大力推广舍饲圈养等措施，淘汰劣质家畜60多万头只，适合舍饲、周期短见效快的家畜饲养大幅度增加，到6月末，牲畜存栏达到91.36万头只，比增加55.21万头只。生猪存栏25.5万口，比增加11.9万口；肉牛存栏12.54万头，比增加8.24万头；奶牛存栏2.52万头，比增加2.17万头；饲养蛋鸡779.4万只，比增加373.8万只。全区新增各类养殖小区98处，新增规模化养殖场1149个。

2、大力发展龙头企业，增强辐射带动能力。几年来，通过外引内联、招商引资、启动民间资本等措施，重点发展了富龙糖业、万利丰鹅业、博恩药业、蒙森淀粉公司、伊斯尔公司、赤阳春蚕业等一批带动能力强的产业化龙头企业。在资金、政策和服务上给予重点扶持，企业发展速度较快。这几个企业目前已完成总投资7.4亿元，比增加5.1亿元；固定资产投资4.67亿元，比增加3.6亿元；辐射带动农户6.1万户，比增加3.3万户，扭转了区缺少龙头带动的局面。以来，结合全区蔬菜、杂粮豆等作物和畜禽饲养发展较快的实际，注重了农村产地批发市场建设和农民营销网络建设。新建了6处蔬菜、葵花及杂粮杂豆产地批发市场和2处牲畜交易市场，在满洲里等地建设3处蔬菜销售处。成立了全区蔬菜、生猪、蛋鸡、桑蚕等专业协会，全区农村合作经济组织发展到207个，农民经纪人发展到5350人。

3、加强农牧业服务体系建设，不断提高服务水平。服务体系建设是转变政府职能，强化服务功能，引导农民走向市场的有效途径。几年来，重点建设了四方面农牧业服务体系。一是农牧业信息服务体系建设。我区是全自治区第二家建立的农业信息网站，同时争取了农业部“三电合一”信息平台建设项目，每年进行农牧业技术咨询3万多人次、发布农产品供求信息1万多条，为广大农民提供了更加便捷的服务。二是基层动物防疫体系建设。妥善解决了遗留多年的94名大集体兽医上访问题，新组建了14个基层动物防检疫机构，全区禽流感、五号病等重大动物疫病防疫率达到100，无重大疫病发生。三是农畜产品质量安全体系建设。建立了区级农产品检测中心，设立了12个基层检测点，每年检测样品达到5000个以上。畜产品安全体系进一步健全，每年对100多个品种进行两次严格抽检，合格率达到95以上。四是农牧业科技服务体系建设。积极实施农村沼气、测土配方施肥、良种改良等十几个项目，农牧业科技含量进一步提高，农作物良种覆盖率达到97、牲畜改良比重达到98。

4、加强生态建设和农田水利基本建设，提高农牧业综合生产能力。一是坚持“生态立区”战略，狠抓封育禁牧工作，生态建设成效显著。以来，实施了京津风沙源治理、退耕还林、德援项目、公益林保护等重点工程，建设了双塔山10万亩高标准生态项目、三座店水库30万亩综合治理、城区周边10万亩绿化等一批生态建设典型。生态治理面积达到141.6万亩，比增加67万亩。森林覆被率达到31.5，比增加2.6百分点。二是为彻底扭转农业基础薄弱，靠天吃饭的被动局面，坚持不懈地开展了以水为中心的农田水利基本建设。水浇地达到91.8万亩，比增加8.5万亩。新建各类水源工程2700处，其中，新打配机电井550眼，新增节水灌溉面积15万亩，新增水保治理面积89.5万亩。投资8550万元的英金河灌区节水改造续建工程、投资5116万元的二道河子水库二期除险加固工程及抗旱水源工程、人畜饮水和防氟改水等一批水利工程项目全面完工。

5、坚持不懈地进行了扶贫开发和农业综合开发。以来，扶贫开发以整村推进工程为重点，扶持了44个贫困村。共筹集各类扶贫资金1732万元，解决了1.6万贫困人口的温饱问题和2.4万低收入人口的稳定增收问题。农业综合开发投资5234万元，其中进行中低产田改造10.88万亩，新增粮食生产能力1295.7万公斤，新增种植业总产值2566.5万元，项目区农民增收1852.7万元，人均增收319.4元。

6、积极协调金融、农电、气象等条管部门加大支农力度。以来，区信用联社累计发放农牧业贷款32亿元。农发行发放支农贷款16.9亿元。全区农电网整改完成投资1.8亿元，农村用电条件得到进一步改善。气象部门共进行57次人工增雪、增雨作业，并及时有效的进行气象预测，为农牧业生产提供了有力的气象信息支撑。

二、自身建设情况

（一）加强学习，提高素质。不断加强理论学习，认真学习贯彻国家农村经济政策，并结合社会主义新农村建设，广泛调研，深入思考，业务知识水平得到进一步提高。

（二）严于律己，搞好团结。严格要求自己，慎用权，多服务，廉洁自律，不徇私情，努力做好本职工作。能够自觉地坚持民主集中制，讲党性、守纪律；讲民主、互信任；讲奉献、让荣誉，认真搞好团结，维护班子整体形象。

（三）求真务实，扎实苦干。认真落实中央的各项支农惠农政策，及时有效地为农民搞好服务。紧紧围绕农民增收、农业增效这个主题，深入农村，结合实际，强力推进设施农业等重点农牧业产业化项目。

工作中还存在一些不足，主要有：一是缺乏系统、全面的学习；二是工作方式方法有待进一步改进和创新。在今后工作中要加强学习，克服不足，为进一步推进全区经济发展而努力工作。

区长述职报告【篇10】

时光飞逝，转眼间一年即将过去。一年来，在上级领导的正确领导和关心下，在全体教师的帮助和支持下，我忠于职守，务实工作，认真履行校长职责，使胡村小学各方各面的工作取得较好的发展，在此，我真诚地感谢大家。下面，我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的发展方向四个方面，将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。

1、深入师德学习，树立服务意识。“师者，传道授业解惑也”。 故为师者不可以不明道，明道则需要先修德。只有师德高尚的老师才能真正做到爱学生、爱学校、爱岗敬业。做为农村基层学校，由于师资缺乏，条件艰苦，课务繁多，再加上个别教师服务意识不高，难免产生一些消极的工作态度。因此，我在工作中倡导陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的崇高精神，加强师德师风教育，努力提高教师的政治修养，树立全心全意为农村教育事业服务的意识，从而推动学校各项工作有效开展。

2、坚持以身作则，树立模范形象。有人说：“无功就是过，平庸就是错，不进就是退。”我觉得很有道理。做为校长，如果不能促进学校的进步与发展，那就是一种罪过。一年来，我把学校做为自己的家，自觉遵守学校的各项规章制度，对学校大大小小的工作都以身作则，树立良好的模范形象。我严以律己，宽以待人，每天坚持早到校、晚回家，各项教学常规带头落实，用实际行动推进学校各项工作高效而有序进行。

3、明确目标管理，树立学校新形象。目标就是方向，有了正确的目标，再制订好实施目标的合理规划，工作就能有条不紊。任职以来，我本着‘站得高一点，看得远一点，想得深一点，干得实一点’的工作理念，我不断摸索工作经验，掌握了解每一个管理细节，解决落实每一个工作难题，逐步规范学校的各项常规，稳步提高教学质量。

4、加强领导班子建设，发挥团队协作精神。我个人认为一个校长留给学校最重要的两样东西是：培养一支优秀的教师队伍和培养一种好的校园文化。在学校管理上，我和学校其他领导认真规划，让年轻教师充分展现创新实践、科学教研的能力，也让老教师发挥经验丰富、勤恳塌实的作风，努力营造和谐宽松的工作环境，积极培育一支团结协作的师资队伍。我校的几位老教师爱岗敬业，模范遵守学校制度，工作认真负责;中青年教师不怕艰苦，勇挑重担，虚心向老教师学习经验，事事尊重老教师的意愿。良好的人际氛围，使学校的管理富有人情味，领导和教师关系融洽，工作布置从不相互推诿，遇到难题总是群策群力。

5、重视德育工作，创建和谐校园。德育工作关系到人才培养的素质，我校始终把学生的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，对学生提出：在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年的“三好”要求，加强学生良好的学习、生活、行为习惯的养成教育。在具体工作中，注重在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育责任教育网，并通过家长会和家访等形式，形成学校、家庭、社会相结合的教育网络。通过开展一系列不同形式的活动，不断培养学生良好的道德行为习惯，形成良好学风、班风和校风，促进了和谐校园的建设与发展。

6、健全科学的管理制度，保障学校健康发展。“管”要依法而治，管而有度;“理”要依情而理，理而有节。好的制度，它是一种强身剂，也是一种催化剂。为此，我组织学校领导班子先后制订了各项规章制度，这些制度对校长、教导主任、班主任、科任教师、教研组长的职责做了详细的规定;对德育、教学、体卫、美育等目标化、制度化，形成了规程;对财务、校产管理、校园净化绿化、专用教室管理、书籍档案管理、学生行为规范管理等进一步健全、量化，使学校各项制度更完善，岗位责任更明确，更能客观、公正地衡量教师的各项工作业绩，有效调动教师工作积极性。我在学校的日常管理中，既体现灵活的人文关怀，更注重完善健全的管理制度，只要制度健全与公正，就能使全校师生在稳定、有序的环境中工作学习，只要每位教师严格按制度办事，就能保证各项工作正常开展，形成良性循环，保障学校健康发展。

7、加强安全与卫生工作，促进学生全面发展。安全工作是学校的重要工作，我和学校的安全负责人坚持做好每周的安全隐患排查和整改工作，要求每位教师把安全教育挂在嘴上，放在心上，做到天天讲、时时念，我校全年没有发生重大的安全事故。今年我校组织了多次的安全知识讲座，进行了多次安全演练，提高了学生的安全意识，防止了意外事故的发生。特别值得一提的是由于今年针对学校暴力犯罪的恶性事件的增多，我校特制定了预防学校暴力事件应急预案，安排教师每天值班，特别是上下学阶段重点值班，保卫学生安全。卫生工作也是学校的重要工作之一，我校通过洁净校园活动，结合每天的卫生和纪律检查评比，做到人人讲卫生，减少和预防疾病的发生。每年春季是各种流行传染疾病的多发季节，今年我校为了预防手足口病的发生，严格落实预防传染病方案，通过国旗下讲话、宣传栏、黑板报、致家长的一封信宣传卫生防病知识，严格晨午检、消毒和患病学生追踪记录，保障学生的身体健康。我校还积极组织大课间体育活动，增强学生体质，开足体、音、美和学校课程，促进学生全面发展。

二、工作业绩。

1、我校全体教师上下团结，齐心协力，人人都把工作做好，没有一人出现违纪事件。今年，我校安艳芳、赵静华老师被评为县优秀班主任;张红梅、张丽、高培老师被评为县优秀教师;张红梅老师被评为县优秀辅导员;赵静华、高培老师被评为县优质课教师;此外，多人次教师参加县、市级教师培训，多位教师的论文在省市获奖。

2、学校各项制度更健全。形成了校长负责、教师参与的民主治校的管理体制，教师积极性得到充分调动，竞争意识加强。学校校务公开,财务制度得到严格执行，无乱收费现象。

3、学生勤学守纪、文明向上，富有爱国主义、集体主义精神。我校五甲、二甲两个班级被评为县先进班集体，五年级的段凯楠和张玉同学被评为县三好学生，六年级的孟静柔同学被评为市级三好学生，而且我校学生在全镇组织的各项活动中均取得优异的成绩。

区长述职报告【篇11】

煤矿副区长的责任重大，需要对煤矿生产、安全、环保、员工管理等方面进行全面的述职和总结。

首先，就煤矿生产方面来说，副区长需要针对煤矿生产的情况进行详细分析和总结。要看煤矿生产是否合理、安全、高效，是否存在资源浪费、污染环境等问题。如果存在问题，要及时制定改进方案，提高煤矿生产效率，降低成本，保障煤矿可持续发展。

其次，就煤矿安全方面来说，副区长必须对煤矿安全问题进行研究和总结，查找安全隐患、制定防范措施、提高安全意识等。在煤矿安全管理方面，副区长必须严格落实安全责任制，推广安全文化，加强安全教育培训，保障员工安全健康。

再者，就煤矿环保方面来说，副区长也要在环保方面做出合理举措，减少环境污染，提升环境保护意识，推广环保技术，提高环保作业规范等。这样是为了避免环境污染给煤矿带来的负面影响，营造绿色环境。

最后，就煤矿员工管理方面来说，副区长更要关心煤矿员工的生产、生活和身心健康。要加强员工培训和教育，帮助员工提高技能水平，提升员工组织协调能力和创新能力，增强员工凝聚力和向心力。

综上所述，作为煤矿副区长，必须全面深入的了解煤矿的生产、安全、环保、员工管理等方面的情况，制定合适的管理措施，推行有效的施策，以提升煤矿生产效益和员工福利满意度，为煤矿的可持续发展做出贡献。

区长述职报告【篇12】

        

====年是“十五”计划的最后一年，也是我到xx区工作的第二年。按照职责分工，作为区政府副区长，我主要分管教育、文化、体育、卫生、人口与计划生育、档案、旅游、地方志等方面工作。一年来，在区委的正确领导下，在区人大的依法监督和区政协的民主监督下，在区政府班子的大力支持下，我带领分管部门的同志们努力学习、开拓进取、求真务实，创造性地开展工作，较好地完成了分管的各项工作任务。全区的教育、文化、体育工作全面提高，人口与计划生育工作稳步推进，医疗卫生和档案工作不断加强，社会各项事业协调发展。下面我将一年来履行岗位职责及思想、工作情况总结如下：一、履行职责情况（一）以“保持共产党员先进性教育”为载体，不断加强理论学习，提高自身党性修养。年初以来，按照区委保持共产党员先进性教育活动领导小组的总体安排，我以一名普通党员身份参加了第一批保持共产党员先进性教育活动。在先进性教育活动中，我能充分认识和理解这次教育活动的重大意义，积极投身到教育活动中去。通过认真学习《保持共产党员先进性教育读本》、学习有关领导讲话等重要文件资料，对照“三个代表”要求和保持共产党员先进性的标准，结合自身工作情况，在深刻反思、查摆问题、制定整改措施的基础上，使我进一步明确了自己肩负的责任，更加坚定地树立了充分发挥共产党员先锋模范作用，全心全意为人民服务的理想信念。在工作中，我能带领分管部门的同志们埋头苦干、开拓进取、勇于创新、敢为人先，创造性的开展好各项工作，取得了一定工作成绩。在生活上，我能关心群众、团结同志、乐于助人，发挥好党员 和群众之间的纽带作用，努力作到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，牢记党的根本宗旨，当好人民的公仆。另外，在参加先进性教育活动的同时，我还重视加强实践研究，把先进性教育成果转化为工作实践。经常深入基层，调查研究，掌握第一手材料。一年来，我先后深入我区教育系统开展建设基础教育强区、“双高普九”达标工作进展情况、基础教育课程改革实施情况等多方面的调研，深入我区卫生系统开展医疗机构建设、疾病控制和卫生监督工作、防控高致病性禽流感工作等方面的调研，通过调研使我进一步及时掌握情况，发现问题、解决问题，为正确决策提供了可靠依据。（二）认真履行职责，创新工作思路，完成工作任务。作为分管教育、文化、体育、卫生等社会事业工作的副区长，我深知在建设小康城区、构建和谐社会，促进社会事业全面发展中自己所肩负的责任。为此，一年来，我始终严格要求自己，认真履行职责，树立科学发展观和正确政绩观，在班长的带领下，与分管部门的同志一道，以建设小康城区、构建和谐xx为目标，解放思想、创新机制、锐意进取、扎实工作，推进了我区各项社会事业的协调发展和全面进步，较好地完成了各项工作任务。=、以建设基础教育强区、确保通过“双高普九”验收为目标，大力推进基础教育课程改革，我区教育教学工作取得新进展。====年底，我区被市政府确定为“双高普九”区，即要在====年底前实现高水平、高质量普及九年义务教育；而建设基础教育强区工作，按照整体规划也将进入到全面验收阶段。为此，为了确保这两个目标的实现，年初以来，我带领教育系统的同志们在深入调查研究的基础上，认真地分析了所面临的形势，进一步明确了实现“双高普九”与建设基础教育强区之间的关系，并做出决定：要很好地将两项工作有机融合起来，力争年底一次性通过省市评估验收，进入省“双高普九”达标区行列。通过“双高普九”真正实现基础教育强区目标。一年来，全区教育工作全面推进新课程改革，加大教育教学管理力度，加快教育教学改革步伐，不断提高学校办学效益和教育现代化水平，教育思想、教学质量、教育环境等诸方面都取得了新进展。主要体现在以下几下方面：一是加大干部、教师培训力度，积极开展校本培训、校本教研等研训一体活动，上半年成功地举办了xx区“十五”教师继续教育总结表彰会暨校本研训成果展示交流活动，有效地激发了广大教师的工作热情，校际间形成了良好的学习研究氛围，一支潜心钻研教育理论、善于总结教学经验的高素质的教师队伍正逐步形成。同时为加强干部队伍建设，分别举办了校长论坛、教导主任说管理活动，提高了领导组织实施新课改的能力和水平，促进了我区教育教学质量的稳步提高。我区接受了市十五期间师、干训工作专项评估检查，受到好评。二是全面推进基础教育课程改革工作，不断深化教育教学改革。年初以来，我多次深入教学一线，参与区、校组织的教育教学活动，如xx区双语教学现场会、各学科教学标兵教学展示等，和一线的领导老师一起研究教育的有关问题。目前我区一些学科的教学改革在全市领先，涌现出一批国家、省、市级优秀课，受到上级部门好评。通过抓教师培训、教学改革，促进了我区教育质量的稳步提高。今年==月，我区作为唯一一个抽检县区代表辽阳市接受省专家组评估检查，我区新课程改革工作得到专家组的充分肯定和高度评价。我区被推荐为辽阳市唯一的省义务教育课程改革先进区。三是努力推进双高普九，确保通过省级验收。今年以来，我带领教文体局的同志们将“双高普九”达标作为重点工作，进一步明确责任、分解任务，克服困难、全力以赴作好各项验收准备工作。通过召

技术述职报告完整版

我们在书写报告时需要注意逻辑的合理性，特别是当一项任务即将完成时。报告写作已成为一项新兴产业，据我所知，很多人对写报告感到很头疼。申请书范文网编辑已经为您挑选了以下相关资料：“技术述职报告”，仅供参考，希望对您有所帮助！

技术述职报告(篇1)

20xx年在教育局和教研室各级领导的关心和支持下，我确立用大信息技术教研的理念推进工作。即立足现有资源，以提高信息教育的专职老师水平为重点，以普遍提升全体老师应用信息技术教育的水平为目标，通过提高全体师生的信息素养，实现大信息技术教育教研。围绕这个理念，我主要做了以下工作，并取得了显著的成效。其中最满意的三项工作：

第一项工作：组织了首次信息技术课堂技能大赛。由于是第一次搞，在认真学习其它课程经验的基础上，共有评课、专家点评对全区小学信息技术老师进行了一次专门业务培训。使大家一起相互学习。对我而言，也是首次组织这样活动，作为一名年轻教研员，也获得了很大提高。

第二项工作：我参加了国家级教育信息技术研究“十三五”规划重大课题《中小学动漫课程实验研究》，并承担和负责子课题《中小学动漫教学资源库建设研究》。全区共有五中、晋中高师附校、教研室。在研究中，我们制作了大量的动漫教学资源，并且编写了《电脑动漫的活动与实践》校本课程。

第三项工作：依托联片教研平台，开展信息技术“同课异构”精品课堂教学展示和研究，活动中，由于农村中心校和城区学校互动，有效地提高了信息教学。特别在农村，信息技术特别薄弱，这项工作有力地促进他们的提高。比如，在寿安里开放日中，东阳中心校范琛、花园路小学景泽宁老师。通过几次磨课，出现了一批精品课，使大家包括我都得到了提高。

不太满意的一件工作：今年我还兼任了安全教研员，由于对安全管理不是很熟悉，这些方面教研更是空白，虽然自己也参加省组织教材培训，协调市里做了教材修订工作。但是由于经验少，这项工作从教研以来，效果还不是很好，配合安全科工作也不是特别有效，需要自己进一步改进。

在以后的工作中，我要首先着重推进解决以下工作。

一是继续加强信息技术教育的考核机制。在这次省课改会议中特别强调推进信息技术教育。信息技术在中小学教育中的应用，必须按照系统原则进行科学管理，今年在这方面进行探索，着眼通过活动、比赛等形式，让老师学生共同参与进来，通过这些来评价一个学校信息教育的水平，也通过这个充分发挥学生的想象力、创造力。发挥好信息教育的独特作用。

二是继续加强培养信息技术骨干教师，举办一个信息技术研讨会。

三是继续管理和维护好教研网络平台。四是加强农村信息技术教研工作。消除“数字鸿沟”，切实提高农村信息技术教学质量。五是推动信息技术教研与综合实践课互相融通，有机整合，互相促进。

由于信息技术教研工作刚刚起步，我是全区第一个信息技术教研员，建议局里更加关注这项工作。支持我把这项工作做得更好。

技术述职报告(篇2)

技术岗位述职报告

尊敬的领导：

您好！感谢您给予我机会撰写技术岗位述职报告。在过去一年里，我在技术岗位上承担了多项重要任务，通过不懈的努力和持续学习，我在技术方面取得了显著的进展，并对公司的发展作出了贡献。

一、工作概述

作为技术岗位的员工，我主要负责公司产品的设计、开发和实施，以及对现有系统的维护和改进。在过去一年中，我参与了多个项目，包括XXX系统的开发和上线，以及对YYY系统的技术升级和优化。

二、技术创新

在XXX系统的开发过程中，我负责了系统架构的设计和关键模块的开发。通过引入新的技术和优化算法，我成功地提升了系统的性能和稳定性。同时，我也积极参与了团队的讨论和决策，为项目的成功实施做出了贡献。

在对YYY系统的技术升级和优化中，我发现了系统在高并发情况下容易出现性能瓶颈的问题。为了解决这一问题，我深入研究了相关技术，并提出了一套全新的架构方案。通过引入分布式缓存和负载均衡技术，我成功地提升了系统的吞吐量和响应速度，受到了领导和团队的认可。

三、问题解决

在工作中，我总结了一套有效的问题解决方法，并在多个项目中得到了应用。例如，在项目A中，我们遇到了一个难以解决的bug，导致系统无法正常运行。我通过仔细分析日志和代码，发现了问题的根源，并提出了解决方案。在实施方案后，系统恢复正常运行，并且在之后的测试中没有再次出现问题。

四、团队合作

作为技术岗位的员工，我非常注重团队合作。在项目中，我与其他成员紧密合作，充分发挥个人的技术优势，并随时与团队分享自己的经验和知识。通过与团队的密切合作，我对公司的需求和产品了解更加全面，为项目的成功实施做出了积极的贡献。

五、自我学习

在技术岗位上，持续学习是必不可少的。在过去一年中，我积极参加了各种培训和学习机会，提升了自己的专业能力和知识水平。我不断学习新的技术和工具，并将其应用到实际工作中，提高了自己的工作效率和质量。

六、个人总结

在过去一年里，我兢兢业业、积极进取，通过不断学习和创新，提高了自己的技术能力和综合素质。通过参与多个项目，我在技术上取得了显著的进展，为公司的发展作出了贡献。然而，我也意识到自己在某些方面还有待改进，特别是在项目管理和沟通协调方面，我会进一步加强自己。我将继续努力学习和完善，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢您审阅我的技术岗位述职报告。希望我的工作表现和努力能够得到您的认可和支持，同时期待在未来的工作中继续展示我的价值和能力。

此致

敬礼

技术岗位员工

日期：

技术述职报告(篇3)

20xx年，在项目部全体员工团体努力下，克服困难，并取得了不错的成绩，圆满地完成了本年度工作。

展望20xx年，项目部全体员工充满信心，决心为公司的进一步发展贡献一点力量，同时为使工程管理水平能够更上一个台阶，为使我项目部营销指标能够更上一层楼，我项目部力争在20xx年做好以下几方面工作：

1、抓好安全、礼貌施工工作

在20xx年项目部对于所涉及工程首先制定更高的目标，这样能够做到管理有的放矢。建立以专职的岗位安全管理为核心，以各专业工程师为骨干，班组长及工人全员参与的安全管理体系，加强安全交底工作，异常是对协作队伍的交底，使总包与协作队伍安全管理体系构成连动，将生产与安全的紧密结合，同时依靠公司管理力量，切实做好安全、礼貌施工工作，确保实现工程安全管理目标。

2、切实做好质量控制工作

在20xx年度，为更好的控制质量，建立各级质量职责制，坚持把质量放在施工生产的首位，全员抓质量，把职责落实到每个管理岗位上，异常是要落实到外协队管理人员身上，加强对外协队伍质量意识教育，教育面要到达100%。

加强质量专检，项目部设立专门质量检查人员，每一天进行工程质量检查，充分抓好预防和把关作用，争取不发生任何质量事故。

3、做好管理与沟通工作

进取做好项目管理工作，经过交流、培训，提高外协队伍的管理水平，进取与业主、监理及其他项目参建单位沟通交流，提升项目部的形象。

4、进取开拓市场

一如既往进取配合公司经营部门做好市场开拓工作，准确及时供给市场信息，争取为公司在经营规模上做大做强作出更大的贡献。

5、加强后备人才的培养

大力培养后备人才，将一些青年学生推至一线进行实践锻炼，充分发挥青年学生的优势，提升项目的管理水平。

技术述职报告(篇4)

技术军官年底述职报告

在辞旧迎新之际，我作为一名技术军官，非常荣幸地向大家汇报一年来的工作和成绩。通过努力学习和不懈奋斗，我取得了一系列具体成果，为部队的现代化建设不断作出贡献。

一、技术军官年度工作总结

作为一名技术军官，我深入贯彻党和国家的方针政策，按照部队的需要，紧密联系军队实际，以提高技术能力为核心，积极开展各项工作。我主持或参与了数项军事科研项目，在短时间内完成了中期和最终报告，并将研究成果成功应用于实战中。我积极参与技术培训和交流活动，为部队培养了一批技术骨干，并与其他单位建立了良好的合作关系。我还担任了技术项目的负责人，组织并指导项目成员完成各项任务，取得了显著的经济和社会效益。

二、技术军官年度工作亮点

在本年度工作中，我取得了以下亮点成果。我参与研究并成功应用了新型武器系统，提高了部队的作战能力和作战效果。我领导的技术团队成功研制了一套先进的通信设备，填补了国内在这一领域的空白。我积极开展技术创新工作，提出了一系列解决方案，解决了部队在实战中遇到的技术难题。我组织开展了一次大规模的技术演习，提高了部队在复杂环境下的应变能力。

三、技术军官年度工作总结

在今年的工作中，我感受到了责任的重大和挑战的巨大。面对各种困难和压力，我始终保持积极的工作态度和高度的责任心，完成了各项任务，并取得了可喜的成果。除此之外，我还注重自身的学习和提升，通过参加各种培训和研讨会，不断更新自己的知识和技能，以适应不断变化的工作需求。

与此同时，我认识到自己在某些方面还存在不足之处。我需要进一步提高自己的团队合作意识和沟通能力，加强与部队其他成员的合作，形成良好的工作氛围。我需要加强学习和实践，不断提高自己的专业知识和技能水平，以更好地应对工作中的挑战和问题。

四、技术军官年度工作展望

展望未来，我将积极履行岗位职责，不断提高自身能力，为部队的现代化建设贡献更多的力量。我将继续深入学习科技知识，积极参与军队科研项目，并将新的研究成果成功应用于实战中，进一步提高部队的作战能力。我将加强与其他单位和高校的合作，积极开展技术交流，促进技术创新，为部队发展注入新的动力。我将加强自身的理论学习和实践锻炼，提高自己的综合素质和业务能力，更好地适应和应对各种复杂情况。

{网站}小编认为，本年度作为一名技术军官，我通过积极履行岗位职责，勤奋努力工作，取得了一系列具体成果。同时，我也认识到自己在某些方面还存在不足之处，将继续努力学习和提高自己，为部队的现代化建设做出更大贡献。我相信在部队的正确领导和支持下，我一定能够在明年的工作中再创佳绩。

技术述职报告(篇5)

尊敬的孙总，柳总，和全体员工

你们下午好！

xxxx年，整个工程技术部的运转是正常的，严格执行公司的管理制度。下面由我对工程技术部xxxx年的工作情况作一个简单的陈述。

一、xxxx年完成的主要工作内容

一：新项目开发

1）完成新项目64项，已确认量产14项，其中11个项目也在小批量试装。

2）从xxxx年初至今，现已完成模具124付，新项目模具102付，其中备模22付。工装夹具70多套

3）和正在开发中如德赛西威m11，汇博a21指针，伟世通c303指针也正按进度进行等。

p航天科技zb197等。

二：技术部交底工作

1）完成现有各类工装靠模的编码归类。

2）完成重点项目的技术资料的整理并及时签认报批，如延锋伟世通cd345eser批准，日精初物样件确认等。按照项目的进度，一些资料也在评审中。

3）完善各个新品的重点难点的实施合理性方案，如p32指针模具加工，ha指针结构更改，等。

4）按实际进度完成各个客户的样品交付，共送样200多种，确认样品90多种，其中40多种产品已批量生产。

工艺指导书共完成工艺文件430份，其中有修改130份，翻新220份，新项目80余份。

二、技术更改和创新

1）优化了复杂的生产工艺，更改了指针平衡片由多片更改为1片，如：“178指针，156里转针，p003指针等”。

由以前的装配困难，现在更加简单。更改指针零件结构，“如136b指针，156小针等”

2）改进了烫金工装：已有一台烫金机器已经试改成功，还有2台机器也正在增加。还改进了打胶水工装，明年还将陆续改进像热铆，飞边等一些工艺。

3）现场工艺文件更合理化的归档，还用使用塑封保存。

4）还更改了155k系列的大小指针，为指针自动装配，自动烫金设备，提高了生产效率，保证产品的质量。

5)今年又增加实验室和检测人员，并投入了设备。使用光谱仪分析，检测指针的均匀度数据，软件方面，本部首次运用lts灯光分析软件，为我们开发新品累计的经验。

6) 我们还首次使用新材料，国内第一款免测压入力指针7d1，此指针已经申请了专利。

7) 还有专业技术人员和工程师的加入，充实了工作力量，为我们以后的工作提供后备人才。

三、工作中的不足

的了解和执行程度距离公司的要求还有一定的差距，特别是新学员，更需要加强公司制度（程序）培训工作。

2） 质量控制方法手段需改进。在去年的有些项目的质量过程控制方法还存在不足，管理思路不清晰，控制重点不突出。

3） 与各个部门的协调工作及交待项目内容，需进一步加强。

ppap、工艺卡等。

四、未来的打算和要求

一、增强责任心

1）工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳精神，增强责任心。在工作之余加强学习，认真对待每一项工作，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。保证能够按时完成上级领导安排的每一项任务。“我们都是年轻的技术员，经验不足，所以对待工作毫不敢怠慢！”

二、改进工作方式

1） 工作方法：把工作中的得失和每次出现的问题记下来，以便吸取经验教训，遇到疑难问题要及时的检查并与其他部门沟通，耐心的听取他人提出的建议。在平常的工作中，要多用公司的程序，步骤，以便为今后更好的服务于工作。

2） 工作方式：在接到每一个项目前，我们先摆正自己的态度，树立工作目标，然后再投入到每一个工作环节上去，在每一个时间进度中要经常的提醒自己“这一阶段我是否已经完成？”

xxxx年的工作给了我们很多的教训，xxxx年对工程技术部来说是关键的一年，技术难度更大，要求更高，开发周期更短。我部全体一定会以项目前期管理为重点，严把新项目的质量关，用我们最好的技术能力，全面推进各项工作，及时完成领导交给我们的工作任务，为xxxx年全面完成国内外汽车仪表公司的目标而努力奋斗！

我的报告完了，谢谢！

技术述职报告(篇6)

技术军官年底述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XXX技术军官，现在以述职报告的形式向大家汇报过去一年来的工作情况。在过去的一年中，我积极履行军官职责，努力提升自己的专业技术能力，并取得了一系列显著成果。

首先，今年我参与了一项重要技术项目的研发工作。该项目旨在提升我军通信部队的数据传输速度和安全性能，以应对现代战争的挑战。在项目中，我担任了技术主管的角色，负责协调各个团队的工作，并积极推动项目进程。通过与项目团队的紧密合作，我们成功地研发出了一种全新的数据传输技术，并实现了可靠、高速的数据传输。该技术经过实战检验，表现出了优异的性能，可以满足军队现代化作战的需求。

其次，我在军事科研方面做出了突出的贡献。去年，我参与了一项关于军用无人机应用的研究工作。通过深入研究无人机技术的最新进展和军事应用需求，我提出了一种创新的无人机战术应用方案，并结合实际情况进行了仿真测试。测试结果表明，这种战术应用方案能够大幅提升我军的作战能力和情报收集能力，具有重要的实战价值。基于这个研究成果，我撰写了一份技术报告，并在相关学术期刊上发表了论文，为我军在无人机领域的发展提供了有力的技术支持。

另外，我还积极参与各项军事演习和训练工作。在今年的一次联合军演中，我担任了技术顾问的职位，在演习中提供了技术支持和指导。通过密切与指挥部的配合，我解决了一系列技术问题，并运用我掌握的技术手段，提升了部队的信息化水平和作战效能。演习结果显示，我军在信息化战争中呈现出极高的战斗力和整体协同能力，取得了优异的成绩。

在过去的一年里，我还积极参加了各类专业培训和学术交流活动。通过参加这些活动，我不断更新自己的知识和技能，并与来自各个领域的专家学者进行了深入交流。这些经验对于提高我的专业水平和创新能力具有重要意义，也为我在军队的发展提供了有力的支持。

综上所述，过去一年里，我积极履行技术军官的职责，通过参与重要技术项目、开展科研工作、参加训练演习和学术交流等方式，不断提高自己的专业能力和综合素质。同时，我的工作成果也得到了认可，为部队信息化战争的发展和军事科技的进步做出了贡献。

在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的技术能力，加强团队协作与创新，为军事科研和部队发展做出更大的贡献。感谢领导和各位同事对我的支持和信任！

谢谢大家！

述职汇报完整版

众所周知，实践是检验真理的唯一标准，在平日里的学习工作中。书写报告对我们来说是很普遍的，编写报告能真实记录上阶段的工作，我们在写报告时可以从哪些角度着手？这篇文章将带您从多个角度分析和探索“述职汇报”，看完本文后如果您认为需要收藏请将本网页网址添加到书签栏！

述职汇报 篇1

健康干预项目主要实施步骤

1、健康问题分析

找出主要健康与疾病问题

找出健康问题相关社会环境因素

2、行为问题分析

分析健康问题是否与行为有关

分析不健康行为的发生频率

分析改变不健康行为的难易程度

3、确定优先项目

确定对健康影响大，与行为关系密切，且行为具有高可变性，同时具有外部条件（资源）支持的项目。

4、确定目标（项目计划书）

（1）对谁（目标人群）

（2）实现什么变化（知识、信念、行为、发病率等）

（3）多长时间内实现

（4）多大范围内实现

5、健康干预

主要策略

主要活动与实施步骤

6、效果评价

同一人群不同时期的前后对照，不同地区不同人群的横向比较

7、项目干预情况总结

——村镇建设年度工作总结

今年以来，在县委县*正确的领导下和县文明委的指导下，镇党委*的重视下，为巩固今年“省级文明城市”胜利成果，依据建设“大美固镇”的总体思路，在各单位的积极工作下，扎实有效的开展各项工作，取得了良好的成效，得到上级党委*的认可和群众的好评。并且在今年的蚌埠市创建“全国文明城市”工作中扎实有效的开展各项文明创建工作，取得了优秀的成绩，受到了蚌埠市委市*的肯定，并获得了“20xx年市文明创建先进单位”荣誉称号。现将20xx年精神文明创建工作总结如下:

一、加强组织领导，保证创建目标落实

今年以来，镇主要领导多次调研并召开创建专题会议，研究部署创建工作，制定精神文明创建工作计划、目标方案、实施细则，并下发文件，强化督查，对各社区分类管理、因地制宜，创新创建工作、以奖代补、多方参与，保持创建工作经常化、常态化、自觉化、制度化。同时镇党委*多次组织领导班子成员，深入主次干道、小街背巷和“三线三边”重点区域，对相关重点区域进行现场督察，对各单位创建工作进行现场指导，对存在的问题进行现场指出，并要求及时解决。

二、文明创建工作开展情况:

(一)小街背巷整治工作

今年，我镇继续加强小街背巷环境整治力度，依据工作目标，继续开展小街背巷的绿化、亮化、硬化、美化等工作。今年以来，各社区累计投入车辆290余台，投入人力1900余人次，清理垃圾3600余吨，清理牛皮癣20000余处，清理建筑垃圾340余处，清理违章搭建160处，清理乱堆乱放1300余处，硬化道路40余处，约800*方，粉刷涂白面积近22000*方，清理破损小广告340余处，清理占道经营345处，新修、疏通下水道3000多米，维护更新路灯160多座，修补更新绿化带约40余处，植树3500余棵，新增维护文化墙、便民公开栏260余处，更新创建设备150余个，累计投入资金约290多万元，经过全镇党员干部的努力工作，我镇创建工作、基础设施建设及环境卫生得到进一步提升，并取得了良好的成效。并且，今年我镇重点整治农工巷和体育东巷，重新铺设给水与排水管道近4000米，更新修补损坏路面近8000*方米，整理杆线乱象30余处，墙面涂白近20000*方米，总投资约3000万元，目前各项工程都在有条不紊的进行中。

(二)城乡结合部和三线三边环境整治工作

我镇按照城乡结合部、三线三边区域“六有六无”的工作标准，同时完善了城乡环卫一体化标准、村居日常保洁标准、配套设施日常管理标准、经费来源、奖惩办法等。严格落实镇村两级包保人员责任，加大资金投入，建立了“户集、村收、镇中转、县处理”的长效管理机制。

我镇不断加大对城乡结合部和“三线三边”的整治和保洁力度。今年以来，城乡结合部和“三线三边”整治累计硬化道路约公里，清理“三种经营”110余户，乱堆乱放160余处，动用机械40余台次，清理垃圾420余车，植树约12400余棵，新装、维护路灯210余盏，清除小广告6000余处，建设公益大型广告近500*方，文化墙400余*方，建立沿途横幅广告43幅，投入人力约1300余人次，总投入资金约55万元。

(三)无物业管理小区建设工作

我镇党委、*高度重视无物业小区管理工作，每月召开一次调度会，及时对无物业小区工作进行安排和部署，落实整改发现的问题，同时积极发现新问题，对发现的问题现场交办并督查督办。

截止12月份，18个无物业小区共清理乱搭建160处，清理乱堆乱放约210处，清除小广告约6300处，清除小菜园200余处，维修下水道约1120米，维修更新路灯50余座，清运垃圾近200辆次，维修新建车棚11个，涂白近4000*方，建设文化墙约120处，出动人力800余人次，目前大部分小区已完成环境整改任务，现已全面纳入物业管理。

(四)做好防违控违工作

我镇始终坚持规划区内防控巡查，及时发现、通报。对发生违建行为及时拆除，实现违法建设零增长，查违当日零报告，拆违干净彻底不过夜。今年以来，累计发现违建70余处，近400余*方，目前已全部拆除完毕。

(五)精神文明创建工作

一是继续开展创建日。我镇继续开展“周二创建活动日”、“周六创建奉献日”等创建日，将创建与群众密切联系，营造了“全民创建”、“创建从身边小事做起”的良好氛围。

二是积极开展多类型的文化广场活动。为社会群众文化生活提供*台，满足社会各层面的精神需求，我镇多次举办多类型多场次的广场文化活动，不定期的文化广场活动丰富了广大群众的精神生活。今年年初，我镇先后在城区多个社区开展了“我们的节日”活动，“十一”、“中秋”两节期间宋店举办“宋店民俗文化节”活动，开展了篝火晚会、篮球比赛、书法、大鼓评书、广场舞、背媳妇等老百姓喜闻乐见的活动，深受老百姓的喜爱。中秋节时，我镇谷阳社区开展了“包饺子”活动，约两百多居民踊跃参加，中午大家集聚一堂，共享“饺子盛宴”，其乐融融，共同度过*传统佳节--“中秋节”。十一月份，蚌埠市委宣传部在固镇县法制广场举办了学习“*”会议精神文化演出，我镇大营社区两委干部借此契机，组织志愿者积极参与配合，到现场维持次序，设立政策宣传台，共接受群众咨询100余次，发放宣传纪念品500余份，发放各类政策宣传单近2000份，使大家在看到演出的`同时，深刻了解了党的*政策宣传内容。

三是深入评选“固镇好人”。为发挥好人评选的榜样作用，我镇组织各村居每月推荐好人线索，从*凡群众中发现好人。今年，我镇各村居累计提名194人，其中有8人入围“固镇好人”，3人当选“固镇好人”，同时多次组织镇村工作人员、*、群众等参观好人馆，学习好人事迹。

四是继续组织志愿服务活动。提升了社区志愿者服务队伍的服务质量，多次组织志愿者开展各项志愿服务活动，继续开展志愿者团队注册活动，充分发挥志愿者服务的作用，更好为广大市民服务。

五是发挥市民学校、道德讲堂的作用。今年以来，我镇各单位继续发挥市民学校、道德讲堂的作用，多次组织“法律明白人”、“家规、家风、家训”“好人事迹”等社会主义的价值观演讲活动，进一步升华党员干部、群众思想境界，提升了奉献意识。引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观。

六是继续推进村级精神文明建设。各单位成立移风易俗工作领导小组，完善村规民约，健全村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌会等群众自治组织，积极开展移风易俗活动，加强宣传社会道德新风尚。积极开展评选“*安家庭”、“好媳妇、好婆婆、好儿女”及“十星级文明户”等先进道德典型，形成尊老爱幼、夫妻和睦、邻里友善、助人为乐、诚实守信的新型人际关系。今年来我镇各单位通过民主评议，共评选产生“十星级文明户”650余户，“好媳妇、好婆婆、好儿女”650余人，“*安家庭”1200余户，成立红白理事会22个，并在各单位醒目位置制作移风易俗、禁赌禁毒等宣传牌215块。

(六)及时解决群众反映的创建问题

20xx年以来，我镇“整脏治乱”及城管、城建工作在镇党委、政府的领导下和上级相关部门的指导下，我村建中心全体人员齐心协力，不断创新工作方法，巩固完善工作机制，切实改进工作作风，努力提高工作绩效，并各方面取得了明显成效，现就20xx年工作总结如下：

述职汇报 篇2

（一）加强领导，明确职责。xxx对省级重点建设村项目高度重视，及时组建了xxx社会主义新农村省级重点村建设项目领导小组，领导小组下设办公室于区委农村工作领导小组办公室，负责对全区省级重点建设村项目的组织规划、指导协调、宣传引导和管理监督工作。涉及项目的乡（镇、街道）也成立项目实施领导小组，负责对项目实施进行领导、协调，对项目实施和资金使用进行监督和管理；村级成立项目实施小组，对项目进行组织实施和管理。同时，区委农村工作领导小组办公室充分发挥新农村建设工作中的组织、协调和监督作用，切实加强对省级重点建设村推进工作的统筹协调、管理指导和督促检查，及时掌握项目进度和资金兑现情况，解决存在的问题，确保省级重点建设村有序地推进；充分发挥新农村建设指导员的作用，驻村指导员把抓好重点建设村建设作为一项重要的工作职责，积极提供指导和服务，积极参与项目的组织实施。同时，区委、区政府安排了5万元工作经费，为项目建设提供了有力的组织保障和经费保障。

（二）严格程序，建立健全资金管理。坚持“资金服从进度，进度服从质量”的原则，以按项目实施进度拨付资金的方式，进行资金拨付，实行专账核算，资金由区财政局农财股拨到乡（镇、街道）财政所，由财政所进行资金管理，执行资金报账制度。要求责任单位严禁将财政补助资金挪作它用，严禁拖欠工程建设款，严禁套取项目资金，严禁截留建设资金作为办公经费。项目实施以来，我区没有发生违规操作、截留挪用、虚报套取项目资金的行为。

（三）抓好规划，分步实施。按照“统一规划、突出重点、因地制宜、连片推进”的要求，制定了项目实施方案，明确建设目标、建设任务、工作步骤、时间安排和工作责任。以乡（镇、街道）为主，按照新农村建设和项目应具备的条件，切实做好年度实施计划，分期分批组织实施。

（四）以人为本，落实责任。在项目实施中，把责任落实到单位、落实到个人。一是重点村项目由区政府与涉及项目实施的乡（镇、街道）签订目标责任状，乡（镇、街道）乡（镇）长、主任为第一责任人，对辖区内所实施的新农村省级重点建设村项目承担管理责任；二是明确了项目工程的质量技术人员负责对项目实施的技术指导和监督；三是按照“谁投资、谁受益、谁所有、谁管养”的原则，明确项目的管养责任主体。制定管养制度，使其长期发挥效益。

述职汇报 篇3

作为一名教师，我深感这份工作很辛苦，但又深知教师的工作关乎学生与家长，关乎学校与社会，甚至关乎国家与民族，责任重大。为此，我一直深化着对教师、教学、教育等这些概念的理解，不断地理解着这些概念在飞速发展的社会中意义的变化发展。在这个知识与网络的时代，教师作为知识与文化的直接传承者，作为公民合格与规范教育的直接执行者，正在向着专业与综合两个极端的方向发展，专业代表着深度，综合代表着广度。基于这种认识，任职以来，我不断学习，勤于思考，大胆探索，逐步充实自己，提高自己的教育教学能力，现将这些情况总结陈述于下。

一、与时俱进，提高思想认识

俗话说：“站得高，看得远。”其实，“站得高，看得远”以后，也就会行得正，走得远了。教育事业的发展，是国家与民族振兴事业的一部分，因此作为一名教师，要想准确理解自己工作的性质方向，需在国家与民族发展的视野中来理解我们所从事的工作。我们不仅仅是在从事一份教学的工作，同时也是在为国家培养后备人才。这就需要我们与时俱进，通过不断地学习，提高自己的思想认识。我就任中学一级教师以来，坚持学习党的路线和方针政策，及时了解国家教育方针政策的发展和变化，准确把握国家教育方针政策的方向，在宏观的视野中不断深化着自己对教育教学的认识。我积极参加政治学习，关心时事，对本职工作，有着强烈的事业心和责任感。不断端正教育教学思想，安心教育，热爱学校，服从工作安排，遵纪守法，识大体，顾大局；面对学生，为人师表，以正确的方法恰当处理教育教学上的问题；面对同事，能够做到光明正大，处事公正，乐于助人，团结协作。并且积极参加公益活动，勇于承担艰苦工作。

我深知“干一行，爱一行；爱一行，才能干好一行”的道理，我一直从心底里喜欢着教育教学这一职业，志愿做一个纯粹的教书人。

二、勤奋刻苦，加强专业学习

伴随着社会的高速发展，知识更新的速度更是令人吃惊。任职以来，我一直感受着这一点，也时时以此提醒自己，要坚持学习，要勤奋刻苦，要不然就会落伍，就会跟不上时代。我的学习主要表现为几个方面：

1、专业基础知识的巩固和学习。

山西师范大学中文系四年的刻苦学习，虽然打造了较坚实的基础，但随着时间的推移，有些东西会遗忘。为克服遗忘，任职以来，我有计划地对汉语言文学专业方面的基础知识和基础理论进行巩固性的复习。同时通过网络，及时了解最新的文学动态和语言学动态，坚持阅读新近的文学作品，掌握新的文艺思想和文艺评论思想。我先后订阅《文学评论》《文艺理论》《小说月报》《哲学思潮》等多种刊物，既拓宽了自己的视野，又更新了自己的知识积累，提升了自己的文学素养。

2、教育教学理论的学习

随着社会的发展，教育教学的思想和理念也一定会发生迅速而深远的发展和变化。这就需要我们不断地去学习前沿的教育教学理论，提高自己，以指导自己在发展变化了的教育教学实践中的教育教学活动。为此，我一直坚持学习前沿的教育教学思想理论，用新的、先进的教育教学思想来充实自己，并结合新一轮的课改，大胆试验，勇于探索，把这些新的教育教学思想在实践中转化为切合实际的原则和方法。

三、兢兢业业，提升业务能力

经过几年的教育教学实践，本人现已经比较熟练地掌握了语文教育教学的基本规律和很多行之有效的教学方法，并能熟练地运用到教学中去，。教学能力强劲，胜任各年级教学工作，教研基本功扎实。教学常规工作过硬，能结合教学大纲、教材和学生状况制定教学计划，能按素质教育的要求精心备好每一堂课，上课时注重面向全体，因材施教，坚持启发式和以教师为主导、学生为主体、训练为主线的教学原则，注意课堂的艺术性和效率意识，向四十五分钟要质量。课外辅导学生耐心细致，面向全体，不放弃每一个学生。作业的布置与批改、开展第二课堂活动也达到了较高的要求。

四、多思多学，提高教学水平

转益多师是吾师。任期内，多次赴台城、忻州、太谷、太原等地学习交流，多方学习先进的教育教学经验和方法，不断地丰富和提高自己的教育教学手段和方法。在学校，不仅与本教研组的教师定期听课，研讨，而且与不同教研组的教师就教育教学的方法和面临的问题经常进行探讨，收获很大，自己也提高很快，而且逐渐形成了属于自己的一套教育理念和教学方法。

过去的几年，在学校领导和同事的关心和帮助下，在自己勤奋努力下，取得了一点成绩，业务也有了较大的进步。学无止境，教无止境，人生境界更无止境。今后，本人将继续努力，力争使自己进步成长为一个各方面都更加优秀的人民教师。

述职汇报 篇4

作为一名设备工程师，我在公司工作已有三年的时间。在这三年里，我积累了丰富的经验，取得了一定的成绩。在此我将对自己的工作进行总结述职。

我认真履行了我的岗位职责。作为设备工程师，我负责设备的维护和修理工作。我始终严格按照公司的规定和要求进行工作，保证设备正常运转。在日常维护工作中，我严格执行设备维护计划，及时发现并解决设备故障，确保设备的稳定运行。在设备出现故障时，我能迅速定位问题并采取有效措施进行修复，保证设备尽快恢复正常工作。在设备维护和修理工作中，我严格遵守相关安全操作规程，确保自身和他人的安全。

我在设备改进方面取得了一些成绩。在工作中，我不断深入学习设备相关知识和技术，不断提升自己的专业能力。我积极参与设备改进项目，为公司设备的性能和效率提供了有益建议。通过改进设备设计和使用技术，我成功提高了部分设备的生产效率，降低了设备的维护成本，为公司节约了大量的人力和物力资源。我深知设备的稳定运行对企业生产的重要性，因此我始终努力不懈地为设备的改进工作而努力。

在团队协作方面，我也取得了一些成绩。作为一名设备工程师，我深知团队合作的重要性。在工作中，我积极与同事和其他部门进行沟通合作，共同解决设备运行中的问题。我乐于与他人分享我的经验和知识，帮助团队成员提升专业水平。我注重团队精神的培养，不断促进团队的凝聚力和战斗力。在团队合作中，我深知互相支持和信任的重要性，积极发挥自己的作用，为团队的共同目标做出努力。

小编认为，作为一名设备工程师，我在工作中认真负责、勇敢创新、团结协作，取得了一定的工作成绩。我会继续努力学习和提升自己的专业能力，不断提高自己的工作效率和质量，为公司的发展和进步做出更大的贡献。感谢公司给予我这个机会，我会继续为公司的发展和进步而努力奋斗！

述职汇报 篇5

20xx即将过去，这一年收获很多，但也存在不少问题，工作做得不太全面和细致，在以后的工作和生活中，我会更加严格要求自己。

根据我村实际情况，制定xxxx年工作计划：

一、工作期间不断学习与农村相关的理论知识

不断提高自身的素质和觉悟能力，要不断学习，提高思想认识，并且掌握一些先进的农业科技，形成强大的精神动力，切实做到想群众所想，急群众所急。

二、继续做好村委会日常工作

准时参加村里的党员会议和村民代表会议，认真听取各方意见和建议，并且做好记录，了解村民的动态和想法。主动关心弱势群体，继续完善我村困难群众档案，通过个人努力给予他们帮助，并积极联系外部力量对困难群众予以帮助。做好我村村务公开、财务公开、环境卫生、秸秆禁烧、处理村内矛盾纠纷、宣传相关政策、粮食粮种补助、资劳动力就业培训、远程教育等工作。

三、加大创业力度

不能单一的靠种植业来带领农民致富。利用xxxx镇的自身优势，发展其他产业，尤其是工业，我和我们镇另xx名村官正自筹资金加盟位于宿城区xxxx镇工业集中区宿迁市华瑞玻璃有限责任公司。该公司公主要生产玻璃烛台、水杯及委托加工玻璃制品，能解决留守妇女xxxx多人的就业问题。

以上是我的xxxx年工作计划，不足之处希望领导批评、指正。

述职汇报 篇6

首先镇上成立了由镇长任组长、分管领导任副组长，相关站所负责人及各村村主任为成员的镇村镇规划建设管理工作领导小组，明确了责任，落实了措施，夯实了基础，确保了村镇规划建设管理工作顺利开展。其次我镇在一手继续抓完善发展的基础上，一手又在制定更高的目标，建设出更好的实绩，今年组织相关人员到外地参观学习2次，更大程度地拓宽了全镇广大干部群众的视野，进一步解放思想，增强超前意识，不断提高对抓好村镇规划建设管理工作重要意义的认识。通过学习参观，我们更清醒地认识到镇近几年的建设，纵比有成绩，横比有差距，同时实践证明，抓好村镇规划建设管理工作，它不但标志着一个地方的文明建设程度和当地干部群众的精神风貌，而且能拉动其他各行各业的快速发展，同时又是促进经济快速增长的一个重要途径，因此镇党委、政府十分重视，千方百计统筹兼顾，通过多种形式，宣传发动，部署落实，制定目标，规划建设，多渠道筹措资金，建设美丽乡村，实施农村清洁工程，大力开展招商引资。全镇上下紧密配合，形成合力，各村、各单位各自履行职责，做到跟踪管理，热情服务，全方位的推进城镇化进程。

述职汇报 篇7

1、认真完成镇党委政府及上级主管部门下达的各项工作任务及指标，在做好本部门的本职工作的同时，也要做好镇党委政府交给的各项中心工作任务。

2、继续加强对辖区内公路的养护管理，保证公路养护质量，确保公路畅通。加强路政管理力度，杜绝在公路用地范围内堆放物品，修建建筑物等侵害路产路权的行为发生，如有发生应积极主动配合各县交通局坚决严肃处理，以保证路产路权不受侵害。继续加大路政管理力度保障公路畅通，严防交通事故的发生。

3、城建管理工作方面。一是争取上级支持，并帮助协调争取基础建设项目在我镇实施；二是寻求上级的理解、支持、帮助，给予一定工作经费，加大宣传力度，提高村民环境规划意识，严格办理批房建房手续，合理规划村庄建设；三是续续深入贯彻实施新的《土地管理法》严格土地管理，控制非农用地，清理非法占地、用地及非法建房，依法保护和合理利用每一寸土地。

总之，今年马过河镇的规划建设管理工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，在做好本部门本职工作和改善一些存在的问题委不足的同时，也要最大限度地完成镇党委政府及上级部门下达的各项任务和指标，我们在新一年里将再接再厉，努力使我镇规划建设管理工作再上一个新台阶。

我于XX年2月27日经州委组织部选派，作为XX年新农村建设工作队队员，进驻xx乡xx村委会的那崩村小组，驻村开展新农村建设工作。通过一年的农村基层实践，使我磨练了意志，开阔了视野，增强了工作责任心，熟悉了农村基层工作程序。农村政策理论的理解水平得到了提高，积累了丰富的农村工作经验。与此同时，在与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中，增进了理解与交流，建立了深厚的情谊，学到了许多工作方法，并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识，真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将这一年的驻村工作情况总结如下：

述职汇报 篇8

（一）我镇属边远贫困地区，基础设施条件落后，道路交通条件较差，制约了经济发展，产业发展难度大，农民增收项目少，主要依靠传统种植业和劳务输出，收入很不稳定，经济发展后劲不足，导致镇级财力十分紧张，还有待上级重点倾斜关照。

（二）村镇规划建设管理长效机制还有待加强，考核奖惩力度还不够，美丽乡村建设成果难巩固，部分群众对美丽乡村建设认识不足，传统陋习一时难以改变，精神文明水平仍然较低，法律意识淡溥，还有待在全民素质上下功夫，根治脏、乱、差现象的任务还很艰巨。

在20xx年的村镇规划建设管理工作中我镇虽取得点滴成绩，但这都离不开住建、国土、财政等县直各部门的大力支持，存在的问题也将促使着我们真抓实干，尽快完成，让领导放心，让群众满意。明年我们将继续以打造集镇亮点为目标，狠抓周边环境和镇容镇貌的治理，着力解决各项遗留问题，积极完善各项工作，使镇的城镇化水平能迈上一个新的台阶。

两个月来，我以高度的责任感和事业心，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，自觉服从组织和领导的安排，较好地完成了各项工作任务。

（一）发扬吃苦耐劳精神。面对办公室事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，多向有经验的同志学习，做到“眼疾、手快、脑动”；博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

（三）当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

（四）按时按量按质完成了领导交办的村建、国土工作。

律师述职完整版

如果你对“律师述职”感到好奇请阅读下面为你准备的资料，文档处理可以让团队成员更好地发挥自己的专业技能和才能，如今网上范文的种类和数量越来越多。阅读范文可以加深我们对法律和法规的理解。精彩的范文是如何写成的呢？

律师述职(篇1)

(一)认真履行党建“第一责任人”职责。

我带头、带动党工委班子成员定期研究、部署、调度、落实党建工作。坚持每年向街道党工委扩大会议做年度党建工作报告，接收评议和监督，组织社区书记每年向街道党工委和社区党员干部群众代表会议述职。围绕作风建设、小微企业党建、大工委联系会议、在职党员进社区等重点工作，先后召开党建工作会议30余次，每周下社区调研，每季度约谈社区党组织书记，牵头解决和改善了“基层组织务虚懒政、小微企业党建薄弱、大工委会议调度难、在职党员践诺途径单一、社区问询室服务引导职能薄弱等20余项党建难题。

(二)抓好班子和党务干部队伍建设。

围绕决策民主化、制度化、科学化目标，加强了对领导班子运行机制的研究和探索，贯彻落实“三重一大”和研究部署党建工作同步进行，在重大活动和协调解决难点问题的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动党建工作顺利开展。充分发挥班子成员的特长，团结协作，合理分工，明确职责，使得班子成员在党工委的统一领导下，各自独挡一面，将党建工作融入到促进经济社会事业全面发展之中。注重发挥领导干部示范带头作用。

以项目育队伍，全年投入党建工作经费20.3万元，重点打造了小微企业党群服务中心、社区党建活动阵地和“火红七月-党员文化月”等党建品牌工程。在党员文化月里组织主题演讲比赛，并培养冠军选手作为街区兼职讲解员，该同志在几次的讲解活动中，获得了省、州、市领导的一直好评，并参加我市“心连心”栏目的主持录制工作，进一步健全和完善发现和培养干部的工作机制。

(三)加强基层服务型党组织建设。

扎根社区，服务群众。扎实推进“五有一创”工程，打造“六大”民生亮点，构建社区党建工作新格局。党委从居民最关心、最急需解决的困难和问题入手，以亲民为基础，熟知民意，体恤民情。设立党员服务岗位划分责任片区;携带“民情日记本”开展“走百家门、摸百家情、解百家难、暖百家心”实践活动;开创“当好一名监督员、带好一栋居民楼、帮好一家贫困户、站好一个实践岗、出好一个金点子、做好一件为民事”服务载体活动。以便民为途径，拓宽领域，强化服务。深化社区网格化管理、绘制“民情图”;打造“一厅三站七室”服务场所，今年投入20余万元完善永盛社区一站式大厅、会议室、创意坊、小微企业服务中心。

投入50多万元建设永盛、矿泉、居安三个社区居家养老中心，为老年人提供日间照料、棋牌、舞蹈等多方面的服务;克服各种困难，倾力做好3件惠民实事，一是创新爱心服务中心工作，投入资金17万元，在无偿区顺利运行的基础上，开设低偿服务区，全年为困难户、受灾家庭发放衣物615件;二是深化“扶贫助困一条街”活动，今年持卡消费人员增至153人，爱心商家增至36家;三是平抑蔬菜物价工作，两节期间带领街道干部销售了15万余元的平价蔬菜，为辖区居民节约生活成本4万余元。

以乐民为目标，丰富生活，弘扬文化。开展“品牌文化月”活动，每月开展不同特色主题活动。以安民为己任，维护稳定，创建和谐。加强治安防线建设和流动人口管理，提升法律警务保障，设立社区司法(女子)警务室。以育民为目的，教育于民，提高素质;成立市民学校、科普学校、妇女学校等多媒体培训中心，着力发挥社区育人功能，大力开展未成年人思想道德以及科普、健康生活常识等社会宣传和主题活动。以富民为核心，聚合于民，提升合力。成立小微企业党群服务中心，服务街区小微企业发展;转变就业观念，帮助失业职工再就业。

心系企业，助力发展。**街道党工委积极引导辖区内企业党组织、党员职工充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范带头作用，全力促进示范区发展建设。在全州乃至全省率先成立社区小微企业党群服务中心。服务中心集档案查询、宣传服务、学习培训、文化娱乐等功能于一体，协调法院、政务大厅、银行等56家驻街单位开展法律援助、代询代办、帮扶救助、商业贷款等服务，为16个社区小微企业党支部、513家小微企业及个体工商户提供优质服务，现在正筹备召开全州小微企业党群服务中心建设现场会。小微企业党群服务中心的建设，在促进企业发展壮大上下功夫，在拓展社区党群服务功能上下功夫，成为了**街特色社区建设的又一张崭新的名片。

搭建载体，党员践诺。在今年的教育实践活动中，450余名在职党员积极主动到社区亮身份，**街党工委把搭建活动载体、解决“干什么”作为工作重点，引导在职党员认领奉献岗位、参与社区发展、帮扶困难居民，将不同领域、不同行业的党员聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的优势，整合社区发展资源，在综治维稳、扶贫帮困、企业发展、和谐创建中发挥了重要作用。全年党员践诺600余人次。

(四)推进基层党建工作扎实开展。

把对党员的教育、管理、监督融为一体。一是切实加强基层组织建设。以网格化服务为平台，积极打造“**先锋”党建工作服务品牌，以“立足本职当先锋，服务群众当先锋，面向社会当先锋”为主旨，由街道党员干部带头，组建并逐步发展壮大志愿者队伍，深入对象开展“党员先锋”系列活动。在网格化管理平台上做到党员“七带头”即“带头学习提高、带头争创佳绩、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头服务群众、带头调查研究、带头争当表率”，实现模范带头作用，服务网格化管理新模式。以“预约式”服务、“零距离”服务、“组团式”服务为重点，继续开展好亲民、便民、乐民、安民、育民、富民“六民”工程。

二是扎实开展好党风廉政建设。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新机制，推进区域党风廉政建设和惩治体系建设，改变思想观念，狠刹“四风”时弊。加强廉政教育。以“周五放映室”活动为有效载体，具体要开展好“五个一”活动：看一次党风廉政教育电教片，上一堂党风廉政教育课，写一篇党风廉政教育体会文章，开一次党风廉政教育座谈会，做一次党风廉政教育测试题。开展“**街首届社区廉政文化周启动仪式”活动，使街区上下形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。

三是抓自身建设。“转变观念、改进作风、提升能力”狠刹四风时弊，继续完善绩效考核管理办法，重点解决少数干部不学习、不作为、拖沓懒散作风问题，提高领导干部调查研究，与群众打交道的能力，处理突发事件的能力。四是抓队伍建设教育管理工作。创新政治业务学习，以各科室、各社区轮流举办，自拟主题，自选角度的方式丰富学习内容，提升街区干部群众参与学习的积极性和主动性，并给年轻干部，特别是后备干部，挂职干部，社区主任助理，专职副书记展现自我、锻炼自我、提升自我的机会，营造一个良好的成长环境。五是加强制度建设。教育实践活动中，我们通过建立一套科学、合理、行之有效的制度，来管人、管事，杜绝管理中的漏洞。同时，严格按制度办事，抓好制度的执行。班子成员带头不折不扣遵守的“红线”和禁足的“雷区”，带头发挥好制度作用，确保出台一个就执行落实好一个，让制度真正的从书本中走出来、从墙上走下来。

律师述职(篇2)

“十年磨一剑，霜刃未曾试，今日把示君，谁有不平事。”把当代诗人贾岛的这首诗用在正踌躇满志踏上律师道路的青年律师身上，那是再恰当不过了。

千辛万苦通过司法考试的我们，真的还需要花“十年磨剑”的功夫吗?笔者认为是的，作为一名刚踏上律师道路的青年律师来说，不将律师职业作为毕生的`理想，没有长时间不断地忍耐和积累的精神，就很难在竞争激烈的律师行业中脱颖而出。

当我们还沉浸在电视剧中描写的律师形象或者社会上种种对律师的传说之中，认为律师必定坐拥香车豪宅，潇洒自由;认为律师是追求法律正义的勇士等等。

然而现实生活中，律师的生活和工作并非如此。

据相关部门统计，中国律师的平均收费还不如出租车行业，年毛收入不足10万元。上海市律协一项调查显示，全市律师28亿元总收入中，80%的收入由20%的律师创造。广东省的调查结果是，律师收入呈金字塔式，10%处于顶端，约20%处于偏上，而70%以上的律师则生活艰难。重庆市律师执业报告中，部分律师特别是青年律师，一年收入不到两万元。江浙一些地区，执业第一年的律师月薪只有1000元。律师行业的贫富悬殊两极分化严重，已经是一个普遍现象。

现实是，律师也并不像电视剧中描写的那样潇洒风光。

那么作为一名青年律师，我们应该如何磨好自己手上的剑，如何面对我们今后的发展道路呢?笔者在做了各方面收集后，总结出如下观点：

律师述职(篇3)

半年来，我们城关法律服务所在上级司法行政机关的监督、管理和指导下，外树形象，内强素质，在服务质量上下工夫，依法开展法律服务活动，赢得了广大群众的信任，取得了一定的经济效益和社会效益。

半年来，我们主要抓了以下几项工作：

一、抓好思想政治工作，努力造就一支高素质的法律服务队伍。

二、加强制度建设，管理有章可循。

三、业务实力强，收案有待加强。

我们以“维护当事人的合法权益，维xxx律的正确实施”为宗旨，依法开展法律服务工作。据不完全统计，半年来共接受当事人来人xxx余次，收案xxx余件，其中诉讼代理xxx余件，非诉讼调解xxx件，担任常年法律顾问xxx家，收入xxx万左右。在做好法律服务的同时，我们经常义务解答法律咨询，调处民事纠纷，接受法律援助中心指派从事法律援助。以“奉献社会，服务人民”为己任，社会效益显著。

四、存在的不足和下步工作思路。

回顾半年来的工作，虽然我们在法律服务工作中取得了一定的成绩，在深感成绩来之不易的同时，也清醒地认识到还存在着一些问题和不足，主要表现在：

一是执业人员知识面窄是我所普遍存在的问题。

今后我们要继续鼓励执业人员加强学习，不断丰富自己的业务知识，更好地为当事人服务。

二是案源少，诉讼代理收费太低，是困扰执业人员的一大难题。

特别是上半年从收案情况来看比去年同期减少xxx、xxx个案件，交通事故案源明显减少，业务收费比去年同期略少，和同行各所横向比较也处于中等水平，我们正在查找原因，下半年的工作时间中力争上游把业绩搞上去。今后执业人员不能拘泥于在办公室等案子，而是变坐堂服务为送法上门。要想当事人之所想，急当事人之所急，以事实为依据，以法律为准绳，为每个当事人认认真真服务。

三是我们要大力开拓非诉讼服务市场，搞好法律顾问、非诉讼调解、合同xxx等非诉讼业务。

并深入农村、基层、企业应聘为单位和个人担任法律顾问，调处民间纠纷，为广大人民群众服务。

总之，在今后的工作中，牢固树立大服务的思想，更新服务观念，开拓服务领域，提高服务层次，优化服务质量，谒诚为社会各界提供优质的法律服务。我们深信在县司法局的正确领导下，城关法律服务所将更上一层楼!

律师述职(篇4)

直属机关党委下设7个党支部，有党员132人，其中，退休党员12人。近年来，在省局和市直机关工委的正确领导下，我们认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《湖北省贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施办法》，牢固树立“党建也是一种生产力”的观念，积极探寻党建工作的新路子，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和感召力，有力促进了各项工作任务的完成。市局先后荣获全省理论学习先进单位，全省学习型党组织建设先进单位，全省创先争优先进基层党组织；近五年来，连续被市委市政府授予年度综合目标考核红旗单位，党风廉政建设先进单位，政风行风评议第一名，地税部门的社会形象不断塑新。去年6月到任以来，我抓住教育实践活动的契机，着力抓基层、打基础，解难题、聚人气，扎实推进基层党建工作。现报告如下：

一、履职工作特色和亮点。

（一）牢记管党责任，创新落实机制。作为党组书记，始终牢记抓党建是第一责任，自觉坚持把抓党建与抓收入任务同谋划、同研究、同部署、同落实、同考评。一是切实强化机关党委班子建设。按照有关要求，及时进行了局直机关党委换届选举，成立了局直机关党委，针对人员岗位变化及时增补了1名机关党委委员，配齐了2名专职党务工作人员。

—1—。

二是突出抓好基层党支部建设。一方面，建立健全基层党组织，结合机关机构改革和干部交流轮岗情况，及时下发了《关于做好基层党组织换届工作的通知》，督促和指导党支部按规定程序及时组织换届选举，先后对机关7个党支部进行了换届；另一方面，建立健全了《党员目标管理》、《创先争优考评细则》以及党内激励、关怀、帮扶、谈心等13项工作制度，提高了基层党支部建设的整体水平。半年来，5次主持党组会、局长办公会、中心组集中学习会学习研究基层党建10个问题，修订出台促进基层党建工作的文件4个。我带头落实联系点制度，完善了“管线抓总、分片包干、抓收入任务与抓党建一岗双责”的落实制，强化了齐抓共管的工作格局。

—2—。

范岗”创建活动，打造了地税“巾帼建功”品牌。局直机关妇工委多次被评为市直机关先进妇工组织。通过开展党建带三建活动，进一步融洽了党群关系，调动了各方面的积极性，形成了党建工作合力。

（三）围绕转变作风，切实为基层办实事。一是建立局领导联系点制度。局党组成员按照分片包点的安排，通过调研、座谈等方式，深入基层，深入群众，体察民情，了解实情，充分发挥检查、指导、督办作用，工作靠前指挥，问题现场解决，深受基层好评。局党组成员今年下基层调研时间均超过了20天。二是帮助基层排忧解难。建立了系统扶贫助困资金，认真解决基层部分干部生活困难问题。以改造危房为重点，进一步解决办公危房和基础设施问题，减轻了基层负担，推动了基层建设。三是广泛听取群众意见。建立了局党组每季度听取各单位工作汇报和情况通报制度，通过设立意见箱，召开座谈会，开通“局长信箱”，开辟网上“征求意见”专栏，开展网上“在线访谈”等形式，虚心听取群众意见，不断改善和提高服务基层水平。

二、存在的主要问题及原因。

（一）整顿平时工作不得力的党组织有差距。虽然对工作不得力的基层党组织进行了集中整顿，但整顿不够彻底，转化效果不够明显，存在领导包保责任不落实，指导整改不到位；业务部门重制定方案加上报表格、数据，轻指导督办和工作措施落实，导致有的软弱涣散基层党组织突出问题没得到有效解决，主要矛盾和群众意见没得到有效化解。

—3—。

（二）年青的党员干部培养有差距。存在培养机制不够健全、措施不够到位、办法不够多样、渠道不够宽广等问题。少数单位党组织能人难选的问题突出，队伍结构优化的压力大，近几年新招入的年青公务员还很难独挡一面，县、市、区局和基层分局带头人普遍年龄偏大。

（三）党员干部作用发挥有差距。一些党员身份意识淡薄，尤其少数无职党员未能充分发挥先锋模范作用。部分基层党组织“三会一课”、“四议两公开”流于形式，以例会代替各种会议。制度笼子扎得不牢，一些基层干部不正之风仍然存在，纳税人对发生在身边的腐败问题仍时有反映。

认真反思存在的问题，虽然原因很多，但责任主要在我。一是认识不高。尽管本人对抓基层党建工作比较重视，也亲力亲为解决了一些问题，但将基层党建作为主业时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上做的不够，对基层党建工作的研究不深、不细、不透，强化党要管党、从严治党的压力传导不力。二是保障不足。尽管克服了种种压力，对党建的各项经费给予了保障，但相对基层组织建设对经费的实际需求还有很大差距。三是办法不多。在思路上，主动把党建工作放在全市地税系统大局中去思考、去谋划做的还不够，存在就党建抓党建，思路打不开，办法不够多。在导向上，没有很好地运用“用人看党建”这根指挥棒，调动党支部书记和党务工作者积极性不够，同时责任追究也很少动真格。

三、下步工作思路和措施。

—4—。

（一）全面落实管党主体责任。坚持书记抓、抓书记，把抓好党建作为最大的政绩，确保投入更多的时间、精力、财力、物力。改善和完善基层党组织领导班子和领导干部考核评价体系，形成任用干部看党建的用人导向。完善定期议党、专题议党制度，全面落实党组织书记履行基层党建工作责任。

（二）加强基层服务型党组织建设。突出基层分局党建重点，实行分类指导，加快建设步伐，以创建基层单位标准化建设为抓手，着力抓好基层分局党建工作，强化党组织服务功能，实现党建创新突破；以争创“五型机关”为抓手，着力抓好党员教育、作风建设，规范党的组织生活，实现机关党建规范从严；以健全软弱涣散基层党组织常态整顿机制为抓手，着力落实“四议两公开一监督”等民主管理制度，切实提高软弱涣散基层党组织整改实效。

（三）严格执行抓基层党建工作制度。着力抓好新制定和修订市直机关党委党建工作责任制度、领导班子联系和服务群众制度、加强新形势下发展党员和党员管理工作实施办法等基层党建工作制度的执行，进一步完善基层党建指导督办机制，形成书记抓基层党建述职评议工作常态化，促进基层党建的制度化、规范化建设。

—5—。

励关怀帮扶工作，用好帮扶资金，不断激发基层党员队伍的生机和活力。

—6—。

律师述职(篇5)

律师事务所年度工作总结4篇

律师述职(篇6)

组织部：

按照中共市委组织部要求，现将党委及本人2011年度履行基层党建工作责任情况述职如下：

一、2011年党建基本情况。

在市委和党组的领导下，党委以深化创先争优活动为主线，紧扣山东中烟战略目标，抓班子、带队伍、聚人心、谋发展、促和谐，为实现企业发展目标提供了坚强的思想保证、政治保证，有力地促进了各项工作任务的完成，企业呈现稳定和谐的发展局面。

二、本人履职基本情况。

近一年来，自己服从党组决定，围绕中心、服务大局，积极主动的配合厂长开展工作，与班子成员迅速融为一体，在团结一心、共同努力中，从四个方面扎实开展工作各项工作，完成了上级交付的任务。

是注重发挥典型作用，组织评选2011年度先进集体42个，劳动模范、优秀共产党员名，充分了发挥先进集体、先进个人的旗帜引领作用。四是不断完善党员学习、管理、发展的工作机制，提高党员素质，增加新生力量，提高党建水平。

（二）加强班子干部队伍建设。一是完成新旧领导班子交接。服从党组安排，准确定位、转变角色，落实班子成员分工，组织党委民主生活会，为员工树立了新形象、好榜样。二是理顺组织机制，做好组织架构及人员编制工作，确保了队伍稳定、市场稳定；突出德能兼备，提任中层正职人，进一步增强了企业的生机活力。三是深入开展强化作风建设活动，围绕学习、纪律、执行、规范和服务，提高了党员干部的执行力和执行能力。四是加强廉政建设，组织召开立体化预防职务犯罪工作会议，开展检企共建工作，聘请党风廉政信息员，加强群众监督，完善了惩防体系。五是强调“一岗双责”责任，确保了企业安全和谐稳定。

（三）持续提升员工整体素质。一是加强了评聘与技能鉴定工作，激发了员工队伍活力。二是落实好年度培训计划，开展培训113期，培训2716人次，员工培训覆盖率90%，效果评价率100%。三是积极推进人才引进工程，按程序招聘大学毕业生，2012年招聘工作基本结束。

书画摄影展等丰富多彩的文体活动，让广大职工思想更统一，行动更一致。三是维护职工利益，按政策按时缴纳社会保险；增强服务意识，落实“两项待遇”，保证了老职工老有所乐、老有所为。

三、履行基层党建职责方面存在的问题不足。

在上级的领导下，在全体干部职工的努力下，在2011年的工作中取得了一定的成绩，但与市委、党组的要求还有差距。一是学习方面。理论学习不够系统，学习的广度和深度还不能完全适应形势发展的需要，特别是新形势下党建工作，先进的人力资源、市场营销等方面的管理知识缺少深入研究、运用。二是思想解放不够，创新工作需要进一步加强。在人事用工方面还要积极探索新的用工模式。在党建工作“实、活、新”上还要进一步下功夫，在干部管理方面需要不断探索改进。

四、今后的工作思路和工作措施。

2012年，是实现建设“现代化中等城市”目标的关键年，也是实现发展战略目标的突破年。作为党委书记，自己要做到解放思想走在前，开拓创新走在前，促进和谐走在前，围绕生产、市场、管理、创新等企业重点工作，突出党建建设，深入开展创先争优活动，不断提升党建工作水平，为助推地方持续发展的目标提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

一是加强党的建设。探索创先争优活动有效措施和办法，巩固扩大创先争优活动成果。

二是加强领导班子建设和干部管理。坚持党委中心组学习制度，认真贯彻民主集中制，不断增强创新意识、执行意识，提高决策水平，思想上始终与党组保持高度一致。转变工作作风，完善干部考核机制，创新培训形式和内容，提高管理水平和服务生产、服务市场的意识。

三是加强人力资源管理，制定人才引进计划，提高培训工作的针对性实效性，加强员工岗位成才建设，为职工成长搭建成长平台。

四是强化文化融合。加快推进企业文化设施建设，积极转变思想政治工作方式，充分发挥党政工团作用，做好离退休工作，认真落实信访稳定责任制，确保企业和谐稳定。

五是完善惩防体系，在廉政教育、落实制度、强化监督、作风建设、惩治腐败等方面下功夫，构建教育、制度、监督并重的惩防体系，促进员工拼搏奉献、干事创业。

律师述职(篇7)

今年承办法律援助案件18件(含与同事合办)，其中群体性劳动纠纷两起，一起劳动者为10人，一起劳动者为20余人，两起案件最后都以调解结案。

今年承办的典型法律援助案件及参加法律援助活动：

20X年4月，为海曙区鼓楼街道鼓楼浴室10名劳动者提供法律援助，经过多次争取和努力，最终，该10名劳动者同单位的劳动争议以调解形式结案，10名劳动者都拿到了应得的补偿金。

20X年8月，为海曙区段塘街道下属环卫中心20多名清洁工人提供法律援助，经过与海曙区段塘街道办事处的沟通和努力争取，并对清洁工人代表耐心讲解劳动法律知识，双方的加班工资劳动争议被海曙区劳动纠纷联合调解中心以调解形式结案，清洁工人舒心地在工作岗位上继续工作，法律援助为构建和谐劳资关系做出了贡献。

20X年8月底，为来自湖北的谭再金提供法律援助，其因工受伤，却与单位老板就工伤赔偿达不成协议，鉴于其急于回湖北老家的情况，遂申请海曙区劳动纠纷联合调解中心予以调解，最终与单位达成了工伤赔偿协议。

20X年8月—11月，为盲人朱福庆提供法律援助服务，其与叶海燕的房屋买卖纠纷案件，经过努力，使得法院最终驳回了叶海燕的全部诉讼请求，较好地维护了盲人的合法权益。

20X年9月7—8日，参加浙江省法律援助理论与实务研讨会，其中《浅议劳动纠纷法律援助制度的完善》一文，被收录入优秀调研论文集。

20X年9月中旬，为武警消防战士宋苏华提供法律咨询，并协助宁波市公安消防支队、海曙区法律援助中心，协调合肥市瑶海区法律援助中心为宋苏华父亲(劳动工伤)提供法律援助服务，维护军属合法权益。

20X年9月下旬，武警消防战士吴泽民母亲因为其村民待遇享受问题，前往宁波消防支队为其提供法律咨询，提出解决问题方案。

20X年11月3日，武警消防战士家属在宁波发生工伤，前往宁波消防支队为其解答劳动工伤相关法律问题。

3、经验：锻炼了自己的能力，提高了自己的业务技能与水平，尤其是群体性案件锻炼了自己的协调能力与交际能力。每一个案件，尽管是法律援助案件，都是一次新的挑战之旅，都是一次与当事人沟通的心灵之旅，都是一次创造机遇的成功之旅。

4、不足：法律援助案件比较单调，选择面不大，范围狭窄，不适宜长期办理，否则，会束缚思维，形成思维定势。如果过多办理，会影响开拓业务的时间，会占用过多的精力。

5、规划：法律援助案件，用心办理;法律援助案件，逐渐少办，过渡到让自接案件多起来;法律援助案件，让媒体关注我，关注亿站律所。

律师述职(篇8)

x年已经邻近尾声，回望x，既有幸福的欢欣，又有失败的苦恼，自x年从事律师执业以来，已经历经了5年，从初出茅庐的懵懂少年，到如今的人到中年，感慨万分。

在x年，我继续在民商法领域内提升自己的业务水平和能力，我的文章《试论中国的社会法律援助》在x年《山西青年》杂志第5期上予以刊登，并列入了中国法学会社区法律制度专项课题项目，同时，又通过博客、空间日记等方式发表了《非法解除劳动合同经济补偿金不受12个月的限制》、《年终奖的定性》、《劳动争议案件常见的8个问题》、《职工不转移保险，企业可以合法解除劳动合同》等多篇小文章。

在业务实践中，通过对劳动法相关法律的学习以及查询司法判例，结合自己对劳动法律的见解，针对企业的实际需要制作了《签订劳动合同申请》、《签订劳动合同通知书》、《保险转移通知单》、《解除劳动合同通知单》、《员工培训服务期协议》、《员工保密合同》、《合同签订和履行指引》、《竞业保密协议》、《劳动合同书》、《各类假期制度》等规章制度，得到了用人单位的认可，在法律适用和企业实际需要之间寻找到了平衡点。

在诉讼领域，全年案件除一件被驳回起诉不予受理外，均以当事人胜诉或达成和解结案，即有房地产买卖合同纠纷，建筑施工合同纠纷、不当得利、劳动仲裁等常见案件，还有侵犯知识产权、公司解散纠纷等案由。在经办案件过程中，诉讼中做到及时跟踪案件进展，诉讼后能够与当事人进行释法和沟通，做到能不上诉就不上诉，能和解就和解，将矛盾消化在诉讼过程中。全年无投诉，无退费，当事人无不满意。

利用qq群的便利，及时整理最新的法律法规、典型案例和自己的心得，通过群共享的方式予以上传，并通过所群、律师协会群、刑事辩护群、劳动与社会保障群等发布相关法律法规，同时，也积极参加律涉外律师委员会的工作。

在公益事业上，继续在各xx律网上上提供免费的法律咨询，同时，也通过案例说法、律师解答、电话咨询等方式提供免费的法律咨询服务，尽到了律师的一份责任心。

不足之处就是案源有限，不能形成固定而长久的法律顾问单位，没有稳定的案源，能够开展的业务领域有限，特别是对外沟通和业务拓展能力有很多欠缺，需要继续予以加强。

希望x会更好。

律师述职(篇9)

2019年是我作为执业律师身份从事法律工作的第一个年度，经过时间磨练，多了些许的稳重；多了更多的慎思考量。既然做了律师，就是一个全新的工作，就必须沉下心来，钻研业务，真正成为律师。构成了自己职业生涯中不可分割的一部分。一年的工作有得有失，有经验有教训。现。

总结。

如下，供领导、同事指正。

一、积极学习党和国家的政策理论知识，提高自己的思想政治修养。

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观及“中国梦”等理论，是我国社会主义建设的基本政治理论。只有真正的学习、领会，才能学以致用，提高自己的思想政治素质，与党中央保持高度的一致，培养出敏锐的政治觉悟。

我深刻认识到，立足本职岗位，在解决当事人法律问题的同时，维护法律的尊严与权威，维护党和国家的方针政策得以贯彻实施，维护稳定的社会秩序。积极的参加市律协党委组织以及律所党支部组织的党务会议和学习，深刻认识到了总书记提出的群众路线实践教育活动的重要性，从群众中来，到群众中去。总书记提到“四风”问题，在律师工作中也有相应的指导意义，坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这一年来，我的大局意识、服务意识有了很大的提高。在身份上，觉得自己有了一个更高的境界和提高，处理纷繁复杂的具体法律事务也显得沉着冷静、得心应手，少了以往的浮躁情绪。

二、努力提高自身修养，培养良好的职业道德。

做人、做事，就是一个人一生的全部。不会做人就不会做事，不会做事就不会做人，两者是相辅相成的。因此要想把事做好，就必须先做人。

律师是一个与人打交道的行业，就必然要求你严格遵守执业纪律和职业道德。国家对律师提出了严格的执业纪律要求，要求不私自泄露当事人的隐私及商业秘密，不能与对方或者法官等私自接触贿赂，不得私自收费，不得承诺包打赢官司等等。要求以你的专业法律知识最大程度上维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施。职业道德，更多体现的是当事人对你的评价，你的言谈举止，处事风格，当事人是否认可，直接体现你的职业道德风貌。在工作中，我一直要求自己谦虚、和善、坦诚相待、雷厉风行。当事人对我的个人评价比较高，说明他们心里认可了我。同时法官的评价也印证了这一点，一个法官不可能认可一个没有素质和道德的律师，这是律师最起码的要求。

三、

认真学习业务知识，提高自身的业务素质。

法律推陈出新的速度很快，几乎每天都有新的法律法规出台。律师是适用法律的专家，要想为当事人解决法律难题，就必须第一时间掌握了解。为此，我坚持每天学习新的法律法规，对常用的法律知识进行温故。同时坚持学习理论及实务知识，中国法院网、中国普法网及中国律师网是我经常浏览的网站。上面经典案例及实务研究，通过对各个敏感、经典案例知识的学习，我的业务知识得到了极大的丰富和提高。另外，其他学科的知识，譬如财务管理、人力资源管理，包括文学、自然科学等知识，也是律师工作中涉及到的，为了准确的适用法律，我也利用空余的时间学习了解其他学科知识。一是充实了自己，更重要的是为本职的法律工作做了充分的准备。在与朋友和其他行业的人们在一起聊天时，他人玩笑似地说，一句话就知道你是律师。虽然有点玩笑的意思，但这句话绝对不是贬低，而是褒奖。

业务素质的提高，还体现在对案件的研究，法律规定浩如烟海，不可能精通每一个法律领域，毕竟人的精力是有限的。但在经办的每一个案件时，我会详细的分析案情，查阅相关法律规定，进行综合分析研究。同时听取同行的意见，以案学法，这样的方式使我受益颇深。

四、工作中存在的问题和不足。

首先，如公司并购、知识产权等高端业务没有涉及，说明自己在高端业务上的知识还很欠缺，还要继续努力学习，向高端业务领域发展。第二，还没有更好的更及时的回访当事人，我一直认为认识就是缘分，要珍惜这份感情。应该及时的与当事人保持联系，不能案结情了，这也是律师业务拓展的一个方面，以后要进一步的做好。第三，在业务知识上还存在欠缺，感觉到自己经验的不足，以后必须花费时间进行深入的研究。第四，在法律顾问工作中没有很好的处理好工作关系，一定程度上影响了已有案件的办理。虽然是单位的法律顾问，但必须保证自己身份的独立性，不能让单位认为你是他们的打工者，这一定程度上有损律师这个群体和职业形象。

2019年度的工作，有得有失，给了我经验也给了教训。人要善于总结，才能进步。今天书面整理，顿觉得有时光倒流的感觉，收益和启发很大。2020年度已经开始，并且有了一个好的开端，我将继续以饱满的热情，认真负责的态度，扎实的理论知识和高尚的职业道德投入到新的工作中去，努力为当事人提供优质的法律服务，为我国的法治建设作出积极的贡献。

律师述职(篇10)

我于20xx年年8月进入xx律师事务所实习，至今已满一年。在该律师所的无私支持与实习律师的耐心指导下，我获得了很多业务锤炼机会，实务体会与业务水平增长迅速，对律师执业的知道也逐渐深入，可谓感叹良深，且受益匪浅。主要体现在以下三个方面：

(一)诉讼类业务

实习期间，通过参与及旁听律师所里承办的各种类型案件，我比较全面地掌控了各类诉讼业务的特点，及如何充分运用诉讼中的各种程序和权益保护当事人的合法权益。记得在协助所里承办一宗触电人身伤害赔偿案件中，我通过对庭审中了解到的事故细节详细分析，及时向法院提出增加被告的申请，程度地保证了原告胜诉后的受偿可能。而在办理另一宗过失致人死亡的'刑事案件中，我通过经办律师与犯法嫌疑人的交谈，对犯法嫌疑人的真实年龄提出质疑，并及时向有关机关提出了要求进一步核实犯法嫌疑人的申请。经有关机关核实，终究肯定犯法嫌疑人不足16岁，犯法嫌疑人被无罪开释。虽然本案为法律支援案件，但律师的及时参与及认真正确地运用法律，从根本上保证了司法的公平与公平。

(二)非诉类业务

实习期间，我也协助所里的律师处理一些非诉讼类的法律业务。主要包括提供法律咨询、各类合同的起草、参与客户的谈判。通过对非诉类业务的实际参与，我深入体会到，非诉类业务存在于社会的各个层面及时段，体现在广大人民群众社会生活的各个细节，具有非常广阔的舞台和发展空间。随着人们的法律意识及自我权益保护意识的逐渐增强，非诉类业务将会成为与诉讼类业务并重的律师业务。

(三)对律师执业的认识

律师是一类实践性职业，丰富的实践体会有时会比精专的法律知识更为重要。中国的律师业因起步较迟，至今为止发展也不过二、三十年。没有完全的实践理论指导，律师该做什么，不该做什么，怎样做才算成功，都还停留在见仁见智的阶段。很多律师都曾在盲然地摸索中，仅靠自己的毛病和失败换成的体会与教训来提高自己的执业水平。所喜的是，随着律师队伍的壮大，律师素养及修养的不断提高，律师执业已开始走向规范化。今年首次出版的《律师执业基本技能》系列丛书就是对律师执业规范化的一种历史性尝试。作为行将走上执业的我期望能够抓住这个历史契机，以最快的速度成为一位合格的律师。

律师述职(篇11)

作为小城律师，在20xx年度接手的案件还是些小案，业务收费意味着稍有增长，不可能有长足的发展。“麻雀虽孝五脏俱全”，我办理的案件中，还是有几个典型案例滴。比如，接受委托的“xx幼儿溺水案件”后，我指导委托人先行和xx镇人民政府协商，xx镇政府给予了部分赔偿，双方没有签订书面协议，之后我采用转移视线的方略，前往xx镇中心幼儿园找到了xx老师，并形成了书面的证据材料，考虑到利益方面的冲突，我让xx老师亲笔书写了证词，证实幼儿园没有搞好幼儿的交接制度，致使受害人脱离监护。从后来的诉讼过程来看，庭前的预备和策略是非常重要的。

还有“贩卖毒品案”，经过会见、阅卷，和检察官交换意见，因侦查机关的.证据材料事实不清、证据不足而回家过年了（由逮捕转成监视居住，也就意味着该案要不了了之了），想起来还有点沾沾自喜的成就感呢。锲而不舍的精神还需继续发扬，正所谓“阅卷要入木三分、调查要掘地三尺、庭审要火冒三丈”三三不断啊！

20xx年度囿于法治大环境的瓶颈，有些领域的拓展仍是趑趄不前，法律顾问签约单位少的可怜，诉讼领域特别是刑事诉讼领域难以大展拳脚，非诉讼领域对我而言好像仅仅是提供咨询服务和律师见证。为此难免发些牢骚，对法治进程抱有悲观的情绪也就不足为怪了，我很佩服等律师的敢作敢为、很佩服一些腰包鼓鼓的大牌律师对社会法治建设三缄其口。哎，我只能做一名万金油式的小城滑头律师了。

为了更好的养家、为了更好的维护委托人的权益，我还要加强学习，学习法律、学习先进，哪怕学了就忘（一位心理学家说：遗忘的越快，幸福指数越高）；我还要加倍努力，努力拓展、努力攀登，哪怕走两大步退三小步（小文说，步子迈大了，容易扯着蛋）！必须牢固树立屡败屡战、不怕碰壁的难能可贵的精神！

文章来源：http://m.swy7.com/a/5199276.html

更多