申请书范文网的编辑耗费了大量时间和精力为大家准备了今天的“年企业党建述职报告”。相信大家都知道,实践是打开理论宝库的钥匙,在日常生活和工作中。往往都需要我们撰写报告,通过报告可以获得相关信息, 了解工作的具体内容。所有提供的意见仅供参考最终决策需要根据实际情况做出判断!
一年来,认真学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。使自己在思想政治上能与党中央保持高度一致,能将自己的工作紧密结合党中央的大政方针政策。作为一名支部书记,我始终如一地拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,始终坚定“热爱党、服从党”、“为人民服务”的政治信仰,严格执行中共中央八项规定、强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。坚持服务大局和党的领导,扎实抓好分管的各项工作,在工作上兢兢业业。一年来本人服从院党组安排分管侦查监督科、控申科、刑事执行检察局工作。因此我边工作边学习,主要是学习《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法》,学习《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》的理解与适用,刑事法规及其司法解释等。全年共主持召开支委会议11次,主持召开支部党员大会、主题党日活动12次,为支部全体党员上党课1次,在脱贫攻坚中充分发挥党员的引领模范作用。全年共审批各类案件208件。自己承办案件33件(其中命案6件)。直接参加控申部门直接到当事人家中做刑事和解工作和司法救助工作,与控申同志一起到当事人家中多次做稳控工作,同刑事执行局的同志到乡镇检查社区矫正工作,参加侦监部门前置到公安局和公安派出所阅卷,同公安法制部门和刑侦部门召开座谈会共同探讨解决批捕阶段存在的问题,向侦查部门依法提出建议,到多个行政执法单位就行政执法与司法执法对接进行座谈。为全市脱贫攻坚、经济发展和社会和谐稳定做出了应有的贡献。
一年来,认真学习《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《检察人员纪律处分条例》。《党员领导干部廉洁从政若干准则》《检察机关领导干部廉洁从检若干准则》(试行)《中共党员领导干部廉洁从政若干准则》实施办法等相关规定,严格执行中共中央八项规定。全年来本人和所分管部门没有一起违法违纪的现象发生。
党建工作述职报告(企业)
党建工作述职报告(企业)
2018年,本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入贯彻新时代党的建设总要求和全国、全省国有企业党的建设工作会议精神,认真履行集团党建第一责任人职责,围绕落实国企党建x项重点任务,扎实抓好集团党的建设和经营管理各项工作,推动全面从严治党向纵深发展,推动集团党建工作与生产经营深度融合,取得了较好的成效。现将个人履职情况报告如下。
一、履职情况和成绩
(一)认真落实党建工作责任制,严格履行第一责任人职责
针对上年查摆出来的“对党建工作重要性和紧迫性认识模糊”和“党建工作责任压得还不够紧、不够实,考核方式方法尚欠科学”等问题,党委班子按照《关于加强全省国有企业党建工作的实施意见》《省直属企业党建工作责任制实施办法》等文件要求,把“党要管党、从严治党”作为党委班子首要职责,全面落实党建工作责任制,建立健全党委履行主体责任,书记承担第一责任,专职副书记承担直接责任,班子成员分工负责,党委部门牵头总抓,相关部门齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局和工作机制。作为集团的党委书记,我认真履行第一责任人的职责,把党建工作当成主责主业,既挂帅又出征,组织集团党委班子认真履行党建主体责任,与各分公司党组织负责人签订党建目标责任书,明确党建工作任务、考核指标并强化督查考核,促进责任落实。主持召开x次党建工作会,研究部署党建工作,集团党委会有x次研究党建议题。充分授权和全力支持集团党委专职副书记履行好集团党的建设直接责任,指导督促集团党委班子其他成员履行好“一岗双责”,并经常强调班子成员要结合分工扎实抓好分管领域党的建设工作,确保任务清、责任明、措施实。
(二)将党建纳入集团章程,健全党委议事决策机制
把加强党的领导和完善集团治理结构统一起来,将党建工作总体要求纳入集团章程,把党组织内嵌到集团治理结构之中,明确党委在集团法人治理结构中的法定地位,实现党的领导、党的建设与集团改革发展深度融合。针对上查摆出来的“党委会组织架构还不完善”的问题,重新修订并严格执行《集团党委会议事规则》《集团“三重一大”决策制度实施办法》等制度,明确党委会是董事会、经理层决策“三重一大”事项的前置程序,发挥党委领导核心和政治核心作用,负起把方向、管大局、保落实的职责。成立了党委办公室、组织人事部、宣传文化部三个党委办公机构,配备专职党务工作人员,并在全省x个分公司相应成立了党务工作机构。2018年以来,自己先后组织召开集团党委会、书记碰头会、党委扩大会x多次,研究“三重一大”事项250多项。
(三)融入日常抓在经常,推进“两学一做”常态化制度化
成立领导小组,制定实施方案,从严从实抓好党员干部学习教育活动。针对上查摆出来的“党组织生活仍需严格规范,部分分公司党组织软弱涣散,长期不开展组织生活”的问题,集团党委按照党章和上级有关要求认真落实“三会一课”制度等,要求各级班子成员以普通党员的身份参加双重组织生活会。在集团及各分公司统一创建了x家“党员之家”,统一制度上墙,配齐党员学习、活动所需的书籍、党报党刊等,使党员开展学习有场所、组织活动有阵地、作用发挥有舞台,激发党员参与学习、活动的积极性和主动性,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在全集团开展“岗位党旗红我是党员向我看齐”等主题实践教育活动,促进集团各级党组织“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常,形成常态、形成制度,促进了集团各项业务工作的开展。
(四)加强基层组织建设,发挥战斗堡垒作用
针对上查摆出来的“党组织管理体制不够顺畅,导致一些基层党组织处于集团党委和地方党组织‘都管都不管’的状态,应建未建、应换未换、应配未配现象较突出”的问题,集团党委报经省党委组织部、国资委党委同意后,将市、县分公司党组织的隶属关系,由属地管理调整为集团党委垂直管理,并在市级分公司设立二级党委和二级纪委,县级分公司设立党支部,实行党组织负责人和总经理“一肩挑”,进一步压实主体责任。同时,扎实推进基层党组织标准化、规范化建设,新建x个党支部,指导x个党组织换届,为所有基层党组织配强书记。严格政治标准、严把发展程序、严肃工作纪律,扎实开展党员发展工作。加强把生产一线班组长、业务骨干、技术能手特别是优秀青年职工发展入党,着力把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,把党员骨干输送到重要岗位。全年全集团确定入党积极分子x名,发展对象x名,批准预备党员x名。
(五)全力配合主动作为,扎实推进联系点脱贫攻坚工作
全力做好对口帮扶精准脱贫工作,派出两名政治过硬、乐于奉献的年轻同志担任驻村第一书记,全力支持他们全脱产驻村抓基层党建和扶贫。驻村第一书记认真履职,扎实抓好扶贫村的党建和扶贫工作。开展“两学一做”学习教育等活动取得明显成效。在各级各部门的大力支持下,先后实施了两个贫困村的通信联网、宽带覆盖、村屯道路硬化、地头水柜等基础设施建设,解决了村民收视和上网难、出行难、饮水难等问题。同时,大力发展村级集体经济。投入x万元入股当地的黑猪养殖场,每年分红x万元;投资x万建设两个黄牛养殖场,为村集体长期稳定收入提供保障。
二、存在问题和原因分析
(一)基层党建工作存在的主要问题
一是集团党委领导核心和政治核心作用有待进一步强化。面对市场环境变化和严重冲击,集团党委虽然能够及时研究对策,并着手布局大数据云计算等新业态,但发展战略规划还有待进一步清晰化,集团党委把方向、管大局、保落实的作用有待进一步提升。二是集团党委和其他治理主体的关系仍需进一步理顺。集团党委和集团董事会、经理层、监事会的职能定位还不够清晰准确,权责边界需要进一步明确,各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的集团治理结构有待进一步健全和完善。三是基层党建工作还不够扎实。对基层党建工作考核评价体系还有待进一步健全完善。一些基层党组织在执行集团党委决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚至打折扣的问题,落实“三会一课”不规范不到位,“党员之家”阵地利用不够好,支部组织生活的吸引力不够,党支部的活力、凝聚力和战斗力不够强等。一些基层党组织对党建工作重视不够、措施不力,抓生产经营和党建工作还存在“一手硬、一手软”问题。四是基层党建工作创新力度不够。一些基层党组织工作创新意识不强、抓落实力度不够,工作成效不明显,满足于现状,个别党组织负责人对党建工作浅尝辄止,不能适应新形势要求,工作中传统的思路和办法多,创新的方式和载体少,思路不够灵活。
(二)存在上述问题的主要原因
一是集团原有的体制机制跟不上新时代发展需要。集团成功整体上市并升格为省直属国有文化企业后,集团党委原有的体制机制、机构队伍、工作方式等在一定程度上无法适应加强党的建设和企业转型发展的需要。二是个人履职能力有待进一步提高。本人作为集团党委书记,作为第一责任人,对新形势下国企党建工作的新要求研究还不够深透,对如何适应升格以及上市以后集团的发展形势,更好地把党的领导融入集团治理各环节,实现党建工作与生产经营深度融合、党建引领生产经营的作用等,还缺乏更有效的新思路、新办法、新举措。个人对基层党组织党建工作的检查、指导也还不到位,导致一些工作部署和安排没有得到很好的落实。三是个别领导干部思想认识还存在偏差。有的分公司领导对党建工作重视不够,“第一责任人”的责任担当意识不强,“一岗两责”落实不到位。个别基层党组织把方向、管大局、保落实的能力不够,没能做到党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核,在一定的程度上存在“两张皮”的情况。四是基层党建工作队伍素质有待提高。尽管已经建立了一支专兼职相结合的党务工作队伍,但是对党务工作人员的管理和考核体系没有完全建立起来,有针对性地开展培训、教育不够,队伍的整体素质不高,围绕企业生产经营开展党建工作的能力不强。尤其是市级分公司党组织隶属关系刚调整完毕,市级分公司党委和纪委刚刚成立,“两委”委员还没有选举,新到任的市级分公司党委书记、副书记和纪委书记都没经过系统的培训,对党建工作业务还不够熟悉,导致党建工作开展不平衡。
三、下一步整改方向和措施
下一步,我将继续认真履行党建第一责任人职责,带领集团党委继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照全国、全省国有企业党的建设工作会议要求,进一步加强和改进企业党的建设,努力在新时代有新气象新作为,为集团健康发展提供坚实的政治保障。
(一)进一步加强集团党委自身建设
筹备召开集团党委升格后的第一次党代会,选举产生新的第一届党委和纪委,调整充实集团党委班子结构,提高党委在集团治理结构中的分量。积极探索党委在现代企业治理结构下发挥核心作用的方法和路径,进一步完善党委决策机制,强化与董事会、监事会、高级管理层的协调配合,切实形成“党委领导核心,董事会战略决策,监事会独立监督,高级管理层全权经营”的现代企业治理体系。对照省直属国有企业和上市集团的标准,围绕完善现代企业治理结构、加快企业转型升级、推动企业三项制度改革、加强国有企业党的建设等方面开展广泛深入调查研究,进一步理清发展思路,形成集团改革发展新战略,引领集团迈向新台阶。
(二)加强市级分公司“两委”建设
指导各市分公司按规定程序召开党员大会,选举产生“两委”委员和书记、副书记。结合十九大学习培训,有计划地开展新任党组织班子成员轮训工作,增强党性修养、优化知识结构,拓展党建工作视野。同时,将编印或采购下发有关党务知识书籍资料,供基层党组织班子成员学习,切实提升新任党组织班子业务知识和履职能力。
(三)切实抓好基层党支部建设
以提升组织力为重点,突出政治功能,以党员之家为阵地,以“争当xx先锋,争做合格党员”“党员结对帮带”活动为载体,把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。继续抓好党员的发展工作,注重从生产一线中发展党员。
(四)继续推进“两学一做”常态化制度化
进一步严格“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,把“两学一做”学习教育作为组织生活制度的基本内容予以固化。积极运用党课辅导、主题党日、走访调研、宣传板报、“两微一端”等多种形式深入推进“两学一做”学习教育,提高党员的参与度,使“学”“做”两个方面都取得实实在在的效果。
(五)注重提升个人党建履职能力
进一步深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,夯实政治理论基础,用新思想指导工作实践,以适应新形势发展要求。要注重调查研究,理清集团发展方向,明确集团发展战略,从而把学习成果转化为依法履职能力,使自己尽快成为领航集团党建工作和业务转型升级的行家里手。
对照市委组织部年初下发的《度黄石市委直属国有企业党组织书记党建责任清单》,现将我本人上半年履行抓基层党建第一责任人职责,落实管党责任的情况报告如下:
一是带头落实党建责任制。聚焦书记抓党建工作责任清单和班子抓党建问题清单、创新清单,落实“三单”管理。结合市委组织部《关于进一步落实市管领导班子和领导干部清单管理工作的通知》,进一步优化清单内容,明确责任主体,确保按时按量完成具体推进措施。定期深入支部督办党建工作,发现问题,指导立行立改。坚持落实党委中心组学习制度、谈心谈话制度,切实做好思想政治工作。
二是带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过党委中心组学习、支部主题党日等多种形式开展学习教育,抓好中央及省市委部署要求落地生根。不断推进“党建+文化建设”“党建+项目建设”,开展了“保省运、树作风”、“党员在一线、奉献在工地”主题党日活动,增强了支部凝聚力,磨砺了党员意志。组织党员关注“共产党员”、“黄石党建”微信公众号,建立党建QQ群或微信群,组织观看《忠诚与背叛》等警示教育片、“云上黄石”党建栏目,组织学习《黄石日报》国企党建“红色引擎”系列深度报道,促进党员对标看齐,履职担当。
三是带头推动党建工作规范化。将党建工作新要求写入企业章程,实现了党的建设嵌入公司法人治理结构,明确党委的领导核心和政治核心作用。认真宣贯《黄石市国有企业基层党组织建设基本标准》,落实《黄石市国有企业党建工作记录本》、《党员手册》。以争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员为目标,狠抓标准型、示范性、红旗型“三型”党支部建设,推动支部建设规范化。
四是带头抓好服务型党组织建设。牢固树立服务企业改革发展、服务地方发展意识,把服务作为党组织的基本职责和自觉追求,将党的组织和活动融入核心区建设、棚户区改造、体育产业、投资融资等企业主营业务中,围绕企业绿色转型、做强做大和国有资产保值增值,充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。不断创新载体,培育品牌,积极争创全市国有企业党组织“生产经营先锋”、“项目建设先锋”.
五是带头做好党员的发展、管理和服务工作。严格按照发展党员工作25项步骤,认真做好发展党员工作。带头参加并主动督促班子成员参加双重组织生活,落实“三会一课”、民主评议党员等制度。抓好党员组织关系排查、党费按月交纳规范、党员违纪违法及时处理工作,支持公司纪委执纪问责。完善对困难党员、特殊党员的关怀制度,实行“一对一”慰问帮扶。
一是部分党员干部思想认识还不够到位。我抓思想政治工作还不够深入,且目前企业发展面临的经营压力较大,部分同志抓党建工作政治站位不高、认识不深。
二是责任分工还不够不明确。党委、经营层交叉任职后,党委书记一定程度存在主业主责与行政事务难以分清,投入生产经营的精力大于党建工作的精力的现象。
三是党务干部业务素质还有待进一步加强。从事基层党务干部的同志多是兼职干部,并且参加党务业务培训少,业务能力有待进一步提升。
一是突出重点内容,深化真学真做。在学习内容上,我们要在去年“普学”的基础上,根据市委的安排,进一步学习省第十一次党代会和党的十九大会议精神,认真贯彻落实全国、全省、全市国有企业党的建设工作会议精神。进一步强化国有企业党组织的领导核心和政治核心作用,切实把党的'政治优势转化为企业的竞争优势。
二是突出抓在日常,常化真学真做。把“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“三型”支部创建作为公司党建工作的抓手,从严考核落实。严格落实支部主题党日“5+5+N”制度,深入宣贯《黄石市国有企业基层党组织建设基本标准》,积极培育党建工作品牌,狠抓日常教育管理,推进基层党组织规范化建设。
三是突出“关键少数”,催化真学真做。坚持“书记抓、抓书记”,严格落实班子“一岗双责”,充分发挥各支部的主体作用,确保党的一切工作落实到支部。深化党员示范岗建设,将抓党建促发展体现到公司“项目攻坚、管理规范、效能提升”工作中,体现到公司今66个项目的完成上。针对公司年轻党员较多的特点,实行党委成员“一带五”联系制度,强化教育引导和工作激励,促进他们真学真做,茁壮成长。
煤业公司党委书记抓基层党建工作述职报告
[煤业公司党委书记抓基层党建工作述职报告]
内容提要:2009年,在上级党委的正确领导下,在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势...
2009年,在上级党委的正确领导下,在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,振兴了员工的二次创业精神,维护了改制第二年安定团结的局面,为公司挖潜增效,抗击金融危机,扭转安全被动局面,加快企业发展提供了有力的保证,现将2009年本人抓党建工作述职如下:
一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济,煤业公司党委书记抓基层党建工作述职报告。
作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。 2009年是我们合煤公司改制的第二年,在上级党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕公司的生产经营目标, 我们根据非公企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的'实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢非公企业党建工作的基础。
二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证
我们结合企业改制后的内部机构变更情况,加强党的组织建设,健全党组织,配备党组织负责人,在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人,并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司,按**市委要求,下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部,下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织,扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革,一手抓党建,做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施,相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。
三、深入调查研究,理清党委工作思路。
为了掌握全公司党建工作的动态,制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究,在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。一是融入领导体制,实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责,交叉任职”的领导体制,避免了过去“两张皮”的现象,创新了民营企业党建工作,为非公经济企业提供了党组织领导保证。二是融入企业管理,为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。2009年,在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳,停产时间过长的情况下,公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用),员工年收比上年增长22.52%.
〔煤业公司党委书记抓基层党建工作述职报告〕
(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神方面不够深入,在学习中浅偿辄止,学得不深不透。
没有完成由要我学到我要学的思维转变,全年中只满足于学习目标任务的完成,自以为只要按上级的指示走,不犯原则性的错误就会平稳度过。归结原因,是对理论武装头脑的认识不足,学习存在脱节。例如:在工作中没有做到学以致用,没有将习近平新时代中国特色社会主义思想与检察工作的实际有机地结合起来,存在就案办案的思想。导致运用马克思主义的立场、观点、方法来解决问题和分析问题的水平不高,忽视了自身主观世界的改造。对支部全体党员的集体主义、爱国主义、爱岗敬业、以及实现共产主义远大理想的教育宣传不够。
(二)贯彻新的发展理念和奋发进取的精神热情不足。
1.创新意识不强。一是工作作风不够扎实,存在急于求成的思想。例如:在收到案件就想尽快完成结案,没有做到怎样完成才是最好的全面思考,导致有的案虽办结了,但案件质量仍有瘕疵,离优质案件还有一定的差距。二是缺乏创新意识,没有最大限度地发挥主观能动性,局限于总支布署什么就干什么,有时虽产生一些创新想法但只停留在心动状态,而没有落实到行动上。存在这样的原因是:认为自己年龄大了,不愿去思考,认为新思维,创新工作是总支的事。三是对政策、法律学习宣传不够,领悟不到位,研究不深,工作方法单一,工作成绩不显著。
2.工作方法老套。一是认为自己任职的时间长,什么都满足于一知半解,其实是知之不透不深,在工作上有上传下达的陈旧思想。例如:对于新时期如何才能抓好党的基层组织建设尤其是支部的党建工作思路不够清晰,没有认真研究,党支部的引领作用发挥得不够理想。二是由于自己任职时间较长,领导方法老套,没有更新思想和创新思维,运用老套方法,思想因循守旧,领导艺术和领导能力不高。三是组织能力和管理能力不强,原因是自认为在上面有检察长安排,什么事有他考虑,下面有中层干部,什么具体的事有安排他们去做,当甩手掌柜。缺乏与干警沟通的能力,没有方法调动干警的工作热情和积极性,工作往往达不到预期的效果。四是工作上没有从全院的高度考虑问题,往往局限于考虑自己分管部门较多,工作上协调不够,不涉及到自己分管部门的工作过问得少,甚至不过问。例如:人事安排上也仍只从自己分管部门困难考虑,没有站在全院一盘棋的高度和宽度思考。
(三)在学习和工作中还存在形式主义和官僚主义现象。
1.在落实上级文件精神中还没有完全彻底杜绝形式主义。有时因其它工作忙存在以会议贯彻会议,就文件传达文件,或者满足于自己理解而不加以剖析,有学用脱节现象。例如:每周周一的政治学习有时就是存在以会议贯彻会议,就文件传达文件。
2.固步自封,墨守成规,不求有功,但求无过的思想仍然存在。对全院干警和自身的工作、学习、生活只满足于大概。对有困难的干警关心不够,为他们排优解难做得不够,还存在官僚主义思想,有时对个别缠访人员态度生硬、不热情,群众工作方法单一。例如:在接待经常缠访的王某时有时会态度生硬、不热情,工作方法单一。
尊敬的党组织:
作为单位党建工作的负责人,我深感责任重大。在过去的一年里,我们党支部的全体党员和党建工作者齐心协力,认真履行职责,积极推动党建工作,取得了一定的成果。现将我们的工作情况向组织汇报如下:
一、工作成果及亮点
1. 思想建设方面:我们注重加强党员干部的思想教育,通过定期开展集中学习、组织专题研讨等形式,深入学习贯彻党的路线方针政策和上级决策部署。同时,我们还积极宣传党的基本理论、基本路线和基本方略,提高广大干部职工对党的认识和认同度。
2. 作风建设方面:我们严格落实中央八项规定精神,切实改进工作作风,密切联系群众,深入基层调研,解决实际问题。同时,我们还加强对公务接待、公车管理等方面的监督检查,确保廉洁从政。
3. 制度建设方面:我们不断完善党建工作制度,建立健全各项规章制度,规范党建工作的流程和程序。同时,我们还加强对制度执行情况的监督检查,确保制度得到有效执行。
4. 组织生活方面:我们坚持“三会一课”制度,定期召开党员大会、支委会和党小组会,组织党员学习党的理论知识,总结工作经验,促进党员之间的交流与合作。同时,我们还积极开展主题党日活动,增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、遇到的问题及挑战
在过去的工作中,我们也面临了一些问题和挑战。例如:
1. 思想观念问题:部分党员干部对党建工作的重视程度不够高,存在轻视思想的现象。我们需要进一步加强对党员干部的思想引导和教育,提高他们对党建工作的认识和重视程度。
2. 工作方法问题:在党建工作中,我们需要掌握科学的工作方法和技巧,善于发现问题、分析问题和解决问题。在实际工作中,我们有时缺乏系统性和条理性,需要进一步加强培训和学习。
3. 资源保障问题:党建工作的顺利开展需要一定的资源和经费支持。在一些情况下,我们可能会面临资源紧张或经费不足的问题,这会对我们的工作产生一定的影响。我们需要积极争取各方面的支持和配合,确保党建工作的正常进行。
三、未来展望及建议
未来我们将继续努力推进党建工作。具体来说,我们将做好以下几个方面的工作:
1. 加强思想引领:我们将继续加强对党员干部的思想教育和引导,提高他们对党建工作的认识和重视程度。通过定期开展集中学习和研讨会等形式多样的活动形式来加深对党的理解和对党建的认识。
2. 创新工作方式:我们将不断探索和创新党建工作的方式和手段,运用现代科技手段提高工作效率和质量水平。例如利用互联网+等新媒体平台开展党建工作实现线上线下相结合的创新模式等。
3. 强化制度建设:我们将进一步完善党建工作制度并加强对制度的执行情况进行监督检查确保各项规章制度得到有效执行。同时我们将加强对党建工作的考核评价机制建立科学的绩效管理体系以提高党建工作的质量和效果。
总之我们将继续发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为单位的改革发展稳定做出更大的贡献!谢谢党组织对我们工作的指导和支持!
2020年,在区委组织部的正确领导下,我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格履行自己的工作职责,现将具体工作述职如下。
一、主要工作
(一)加强领导班子建设。领导班子的精神状态、领导能力、工作作风,直接影响到一个单位的整体形象,作为党支部书记,深感责任重大,在平时的日常工作中带领党员职工更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用。事实上,职工们的状态,取决于领导的状态,领导所展示出来的形象,就是同志们的标杆。始终以班子建设为重,以班子建设带动全体党员干部共同进步,做到了副职之间协调与联系,重大事项集体研究决定,共同商议和探讨有关工作,保证了全局一盘棋,并时刻保持领导与党员职工之间相互间团结协作,发挥出了班子的整体效能。
(二)抓好基层组织建设。一是把书记的工作重点放在抓好党建思想政治工作上,我单位在职员工6人,其中党员3人,大多数都是退休职工,所以在工作中,我紧紧围绕提高党员职工的凝聚力和向心力上下了不少功夫,在党建工作上,我不断融合、创新,总结之前的经验教训以及参考别的公司好的方法,并积极探索更加有效的方法和途径,有针对性地开展工作。去年,我和在职职工一起组织开展了专题讲座活动4次。二是落实“三会一课”制度,向参加活动的职工发放宣传手册,从正反两方面充分说明了保持党的纯洁性的重要意义,并加强了理论学习,开展了思想教育,始终把加强职工的政治思想教育和理论学习放在首位,坚持采取自学、座谈会、专题讲座、警示教育、网络宣传、参加知识竞赛等形式加强了学习。三是每周安排一名党员带领大家集中学习,通过学习、座谈、讨论,使大家提高了思想觉悟,真正认识到了自己的担子比较重,只有不断学习,提高自身综合素质,才能抓好基层组织建设和宣传思想政治工作。四是党支部在年底工作任务繁重的情况下,挤出时间,认真组织党员干部学习,拟定学习计划,并利用网站、微信等形式,下发学习通知,发放多种学习手册至每个党员,组织全体党员干部集中学习。
(三)加强目标管理考核。一是做到了年初有计划、年终有检查、年度有总结。通过开展建党99周年活动,进行党建工作布置和总结,各党员都按照要求适时开展工作,党员的先锋模范作用得到充分发挥。二是在工作中,我能做到平易近人,倾听职工的呼声,职工结婚、生病都能到场祝贺和慰问并及时研究解决职工的实际困难,主动深入到职工中,同职工谈心,了解职工的思想动态,并在春节慰问困难党员1人,不断调动职工的积极性,保证了各项任务的完成。三是进一步规范了党费收缴的工作,每月按规定收缴党费,并及时上交到位。
二、存在问题及原因分析
(一)党建工作抓得不够细。说起党建工作,主要还是创新不够,思想政治工作还不够深入,对职工的思想动态有时还把握不够准,队伍建设还存在薄弱环节,政治理论素质还有待提高。
(二)党务工作不熟悉。有时会错误地认为党务工作是大家的事,就会有“事不关己,高高挂起”的错误想法,没有正确履行自己的责任,不能积极主动地做好党务工作,影响了班子整体合力的发挥。
(三)组织活动不经常。一是由于单位主要以租赁门面房为主要经济来源,所以办公场地比较小,办公区域也已出租给了汽修厂,所以党建活动相对单一,主要以座谈会的形式开展活动,职工参与的积极性不高。二是基层党组织生活制度落实不够全面,存在重工作、轻学习、“以抄代学”的现象,满足于照本宣科,学习的针对性不强,没有把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合,特别是大家对组织生活制度抓得不实,流于形式。三是抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,缺乏教育引导,加上平时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。
(四)抓中心议大事能力不强。片面认为,党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题,未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大任务、等置于更加重要的中心位置。
经分析,产生上述问题的原因主要在于:一是我对党建工作投入精力不足,安排不够及时,存在重视不够、顾此失彼的现象。二是由于我对党务知识的不熟悉,不会做党务工作等,所以就会导致一些党支部会议记录简单、不规范,内容不详实,对一些重大问题的研究,没有详细记录,记录成流水帐并存在补记、漏记现象。三是对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题哪些是一般问题,该管的没管住,该放的没放开,就造成“大事议不透,小事议不完”的现象。四是党员思想政治工作不到位。对党员的日常监管和经常性教育、谈心谈话教育不够,影响了党员先锋模范作用的发挥。
三、下一步工作思路及措施
(一)在提高整体素质上下功夫。加强基层党支部建设必须把提高党支部书记素质和能力作为“第一要务”,有针对性地做好工作。每年结合工作检查和干部述职等工作,对各类干部的发展方向、发展潜力进行一次综合分析,确定党支部正副书记的培养对象,建立档案,并吸收到支部中来,丰富党内生活,增强做党务工作经验,切实做到好中选优,真正把那些政治理论素质、思想道德素质、本职业务素质、组织领导素质突出的干部放到基层党支部书记岗位,不用过渡性、照顾性和在其他岗位不能胜任的干部,保证有一个好的基础和较高的起点。
(二)在落实组织制度上下功夫。一是落实制度要体现严肃性。要强化制度观念,不折不扣地抓好落实,不能认为制度是活的,需要的时候就执行,不需要的时候就不执行,或借口工作忙、任务重、时间紧,把制度束之高阁,使制度失去应有的严肃性和约束力。二是落实制度要体现战斗性。要运用制度管住党员,对存在的问题不掩盖、不回避、不上交,敢于较真碰硬;要坚持讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,勇于自我批评,敢于相互批评,不断提高党内生活的原则性和战斗性。三是落实制度要体现规范性。要按照规定抓好组织制度,时间要保证,内容要落实,程序要规范,登记要齐全,不得把落实制度当作完成任务敷衍了事走过场,不得为应付上级检查重抄、涂改或补记会议记录内容。四是发挥书记作用,尽量解决场地问题。
(三)在健全创新机制上下功夫。没有强大的执行力和严格的落实程序,再好的规章制度也难免流于形式。在今后的工作中要使基层党建工作的各项制度规定落到实处,必须在明确责任人、目标、时限、执行要求的基础上,实施党建工作责任制,形成责任链,形成层层抓落实的长效机制。并根据实际情况,一季度开一次座谈会,把意见建议相互交流,并尽量解决。
(四)在强化模范带头上下功夫。把加强自身学习作为一种政治责任,一种精神追求。抓学习,提升能力。强化党员干部的学习理念,激发带头学习的热情。加强培训,提升党务干部的实际工作能力。加强指导,提升党务干部的业务水平和服务能力。积极开展活动。通过开展专题党课、测试等活动,让其广泛参与,全面锤炼基本功。
2022年,我要同班子成员一道,开拓进取,奋力拼搏,严格要求,严格管理,同职工一道同甘苦、共患难,抓住机遇,创新管理,优化服务,切实抓好基层党建工作。
尊敬的领导们、各位同事:
我代表保险企业向大家汇报过去一年的党建工作。过去的一年,我们紧紧围绕企业中心工作,坚持不懈地推进各项党建工作,全面提升了党组织的组织力和凝聚力。在党建工作方面取得了一定成绩,现向大家汇报如下:
一、建立完善的党组织
为确保党的思想在企业中牢固树立,我们加强了党组织的建设,建立完善的党组织,增强了党组织的战斗力和凝聚力。我们在企业内部成立了党委和多个支部,其中包括中层干部支部和职工支部,让党员参与到企业管理中,有力地促进了企业的发展和壮大。
二、加强理论学习
作为一名党员,理论学习是非常重要的,全面学习和贯彻党的理论,可以推动企业的发展。为此,我们开展了一系列理论学习活动,例如读书分享会、专题学习、集体讲解等,让企业党员更深刻地理解党的方针政策、组织纪律等重要内容,加强了党员们的思想认识。
三、开展宣传教育
加强宣传教育是党建工作的重点和难点。针对企业发展情况,开展了多种形式的党建宣传,包括刊物、海报、大型展览等,现在,企业内部已经建立了一个党建宣传的三级体系。通过这些宣传活动,有力地推动了企业党建工作的进一步发展。
四、严格执行纪律
作为一名党员,维护党的纪律和形象是非常重要的,在企业中也不例外。我们提醒党员,在工作中加强纪律和规范,不断严格执行党的政策和组织纪律,使《准则》、《条例》失之以宽、万事皆可忍的现象得到有效的遏制,加强了党员自身的调整和约束,在企业内部形成了一种严谨的工作氛围。
五、开展职工文化活动
企业党建不仅关乎内部管理,还关系到企业的外部形象和声誉。为此,我们积极开展职工文化活动,组织各种比赛,例如跳舞、夜跑、乒乓球等等,增强了企业凝聚力和对外形象。
六、加强创新精神
创新是企业的动力,更是企业的生命。作为一名党员,需要有创新精神,推动企业不断进步和发展。我们鼓励党员追求创新,发展新项目,扩大市场,促进了企业的快速发展。
七、不断提高思想意识
企业党员要不断提高思想意识,提升工作能力和质量。我们通过开展主题党日和志愿者活动,让企业党员更深刻地认识到了自身的不足和进步之路,从而意识到必须脚踏实地,不断提高自身的思想水平、业务水平和专业素质。
八、推进党风廉政建设
企业作为公共机构,党风廉政建设始终是其重要的一环。我们建立了相应的组织机构和制度,加强对干部的管理和监督,让党员干部时刻牢记“清廉奉公、廉洁从政”的理念,使自己的行为越来越接近社会和民众的共同要求和期望。
总之,过去一年,企业的党建工作开展情况比较顺利,各项任务基本完成。我们将一如既往地扎实推进企业党建工作,加强理论学习、加强党员的组织建设和管理能力,同时进一步推进企业的发展,为企业的长远发展作出更大的贡献。
谢谢大家!
古人常说:“耕耘一分,收获一分。”每次完成任务后,我们都会编写报告,这已经成为我们日常生活中的常态。报告可以向上级汇报我们的工作情况和工作进展。为了帮助您改善和提高生活或工作,申请书范文网编辑特意整合了多篇关于“党建部述职个人报告”的文章,希望本文对您有所帮助!
村班子党建述职报告
近年来,我们村委会积极推进党建工作,为了对党组织和群众公开述职,特编写此报告,向上级党组织和全体村民汇报我们的工作情况和成绩。通过对我们村委会党建工作的详细阐述,我们希望能够增加透明度,广泛汇聚群众力量,共同推动村庄的发展。
一、党建工作开展情况
党是领导群众的核心力量,党建工作是我们村发展的重要基础。在过去一年中,我们村委会始终将党的建设作为头等大事,坚持党的政治建设为统领,积极开展各项党建活动。我们成立了党建专职工作队伍,制定了党员教育培训计划,加强了理论学习,提高了党员素质。
在党组织建设方面,我们按照党章要求,健全了党组织架构,成立了支部和党小组,建立了党员队伍,增强了党的组织力量和战斗力。我们还加强了党员的日常管理和党的纪律建设,组织了党风廉政教育和党员先锋岗宣誓活动,倡导党员干部率先垂范,做到以身作则。
二、村务工作情况
党建工作是为了更好地服务群众,改善村民生活状况。过去一年,我们村委会在党的领导下,紧紧围绕群众生活质量的提升,多方面推进了村务工作。
1. 基础设施建设
我们注重基础设施建设,加强村内道路、供水、电力等基础设施的改造和建设,提高了村民的生活质量。通过政府拨款和社会捐赠的资金,我们成功修建了几条主要道路,解决了村民出行不便的问题。我们也修建了一个集体水井,解决了村民饮水困难的问题。
2. 产业发展
我们积极引导村民发展特色产业,组织村民种植高效作物和养殖优质畜禽,提高了农民的收入水平。我们成立了农业合作社,引进了农业技术和资金,培训了一批农民专业技术人员,帮助他们更好地发展农业产业。
3. 社会民生
我们重视教育事业的发展,改善了学校条件,提高了村民子女的受教育机会。我们鼓励村民群众自主创业,提供就业机会,解决了一部分村民的就业问题。我们还加大了环境卫生整治力度,改善了村民的生活环境。
三、党员群众活动情况
为了增强党员的凝聚力和战斗力,我们组织了各种形式的党员群众活动,丰富了村民的业余生活。
1. 党员活动
我们开展了一系列的党员活动,包括党旗下讲党课、党员家访、党员志愿服务等。党员之间的交流和学习,增强了党组织的凝聚力。
2. 群众活动
我们还积极组织群众开展文艺演出、体育比赛等活动,增加了村民的娱乐活动,增进了村民之间的交流和友谊。这些活动也有助于提高村民的文化素质和身体健康。
四、党建工作存在的问题与对策
在党建工作中,我们也存在一些问题和不足之处。例如,党员之间的思想觉悟存在差异,有些党员对党的纪律要求不够清醒;党员参与村务工作的积极性亟待提高,一些党员对村委会的工作不够关心。为了解决这些问题,我们将采取以下对策:
1. 加强党员教育培训,提高党员的思想觉悟和党性修养。
2. 加强党员在村务工作中的引领作用,加强党员与群众之间的联系,增强党员的责任感。
3. 加强党员的监督和管理,对违纪违法的党员及时处理,确保党的纪律的严肃性和党内民主的有力度。
五、下阶段工作计划
下阶段,我们将进一步加强党建工作,全面推进村庄的发展。
1. 继续加强党员队伍建设,努力提高党员的素质和业务水平,增强党组织的战斗力。
2. 深入推进村务工作,提高基础设施建设水平,培育特色产业,改善民生。
3. 组织更多的党员群众活动,增进党员之间的交流,丰富村民的文化生活。
4. 加强党的内部监督,严肃党内纪律,对违纪违法行为进行严肃处理,确保党的纪律的严肃性和党内民主的有效性。
我们将一如既往地坚持党建工作的重要性,把党建工作作为统领村庄发展的重要基础和保障,努力为广大村民创造更好的生活和发展条件,努力把我们的村庄建设得更加美好。我们相信,在党的坚强领导下,党建工作一定能够继续取得更加辉煌的成绩!
党建组长述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX公司XX部门的党建组长。我要感谢组织给予我这个岗位的信任和机会,也感谢各位同事的支持与配合。在过去的一年里,我扎实工作,积极开展党建工作,取得了一定的成绩。在此,我向大家做一份党建组长述职报告。
一、组织党员发展工作
作为党建组长,我深刻理解组织发展党员的重要性。在过去的一年中,我充分发挥党组织的作用,积极组织党员发展工作。我明确了党员发展工作的目标,制定了详细的工作计划,并与各部门紧密配合。我加强了对入党积极分子的培养和考察,确保了每位入党积极分子都能通过严格的程序加入党组织。我组织了党员的转正评议工作,并与党员积极交流,推动了他们的提升与成长。
二、加强党员教育管理
作为党组织的骨干,我们要时刻保持先进性。去年,我在党员教育管理方面做了如下工作:一是加强组织生活和党课学习,引导党员不断提高思想政治素质。二是建立了党员档案管理制度,定期对党员的思想动态和工作表现进行记录和评估,及时进行指导和帮助。三是组织了一系列的党员培训活动,邀请了公司的相关专家进行讲座,提高了党员整体素质。
三、深入推进党风廉政建设
党风廉政建设是党建工作的核心内容之一。我在推进党风廉政建设方面做了如下工作:一是建立了健全的党风廉政建设制度,包括加强党员干部廉洁从业教育、开展警示教育等。二是建立了举报制度,鼓励党员积极参与反腐败斗争。三是组织了反腐倡廉宣传活动,提高了党员干部的廉政意识和自律能力。
四、加强党员服务
作为党建组长,我一直以来都把党员服务放在首位。为了更好地服务党员,我采取了一系列的措施:一是建立了党员服务平台,及时发布党风廉政建设相关信息,满足党员对政策和制度的需求。二是组织了一次党员座谈会,听取党员的意见和建议,以期更好地解决党员关切。三是加强对困难党员的关怀与帮助,提供相关政策和援助,让每位党员都能感受到组织的温暖与关怀。
五、结合工作实际,开展党建活动
为了更好地推进党建工作,我积极与本部门的工作结合,开展了一系列有针对性的党建活动。例如,我们开展了劳动竞赛,提高了员工的团队意识和凝聚力;我们组织了文艺演出,展示了党员的风采和公司的形象;我们还开展了助学活动,帮助贫困学生完成学业。通过这些活动,我们成功地将党建工作与实际工作相结合,提高了党建工作的针对性和实效性。
尊敬的领导、亲爱的同事们,以上是我在过去一年中的党建组长工作总结。我将继续发挥好组长的作用,全力推动党建工作在XX公司的深入发展。如果有不足之处,还请各位领导和同事提出宝贵意见和建议,让我更好地改进和完善。小编感谢您的阅读!
于都党建述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是于都党建小组组长,首先感谢大家对我们小组工作的支持和关心。在过去的一年里,我们小组积极履行党建工作职责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党建指导社区建设,以服务基层群众为己任,致力于提升党组织建设和社区发展水平。在此,我向大家汇报我们小组的工作情况。
一、开展党员教育培训
党员是党的先锋模范,是推动社区发展的中坚力量。我们小组高度重视党员教育培训工作,通过组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、党的路线方针政策等党内法规和理论体系,加强党员的政治理论修养和业务水平。我们还组织党员参观学习,走进先进党组织和企事业单位,借鉴先进经验,不断提升党员的政治素质和工作能力。
二、加强组织建设
良好的党组织建设是党建工作的基石,是党的思想和工作的集中体现。为此,我们小组加强了党的组织建设工作,深化党风廉政建设,推进党务公开。我们建立了健全的党组织管理制度,加强对党员的管理和监督,提高党员队伍的纯洁性和战斗力。同时,我们积极开展党风廉政建设教育活动,加强反腐倡廉意识,坚决清除党内不良风气。
三、拓展党组织服务功能
党组织是为党员服务的“家”,为此我们小组加强了党组织的服务功能。我们积极开展党建服务活动,帮助党员解决实际问题,增强党员的获得感和幸福感。我们注重发挥党组织在社区治理中的作用,积极组织党员参与社区事务,推动社区发展,增进社区居民的福祉。
四、推动志愿服务活动
志愿者是社区发展的重要力量,我们小组推动志愿服务活动,吸引更多的群众参与社区志愿服务。我们组织了各类志愿服务活动,如街头义务宣传、社区清洁行动、关爱留守儿童等,深受社区居民的好评。通过志愿服务活动,我们不仅提升了社区居民的幸福感,还增强了社区的团结和凝聚力。
五、整合资源促进社区建设
在推动社区建设方面,我们小组致力于整合各方资源,促进社区发展。我们积极联系企事业单位、社会组织和爱心人士,争取各类资源的支持。我们协调社区建设项目,改善基础设施,提高社区居民的生活品质。同时,我们还注重文化传承和创新发展,组织了多种文艺活动,提升社区居民的文化素养。
在过去一年里,我们小组在党建工作中取得了一定的成绩。但同时也要清醒认识到,我们的工作仍然存在一些问题和不足。下一步,我们将坚持以人民为中心的发展思想,进一步加强党员教育培训,创新党组织建设,深化社区发展,做好党建工作。
再次感谢大家对党建工作的支持和关心。希望大家团结一致,共同努力,为于都社区的繁荣和发展做出新的更大贡献!
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铁路党建述职报告
尊敬的领导、同事们:
大家好!我作为铁路党建工作的负责人,非常荣幸能够向大家汇报我们党建工作的情况。在过去一年,我和团队共同努力,积极推进铁路党建工作,不断提高党员思想觉悟和组织纪律性,推动全体党员更好地履行职责,为铁路事业的发展做出贡献。
一、思想引领,加强党员培养
我们深知思想是行动的先导,只有思想上的坚定信仰,才能产生强大的凝聚力和战斗力。针对铁路业务特点,我们积极组织开展党员思想教育活动,定期组织读书讨论会、党课培训、党员思想汇报等活动,引导党员不断学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,习近平新时代中国特色社会主义思想,增强党员的理论素养。我们还注重加强对党员的思想疏导,帮助他们解决实际问题,增强满足人民群众的需求的能力。
二、组织建设,加强党员队伍凝聚力
党的组织建设是加强党员队伍凝聚力的重要保障。为此,我们积极推进党组织建设,完善组织机构设置,加强党员队伍建设。一方面,我们推行“三个制度”,即加强党员教育管理制度、党员奖惩制度和党费管理制度。另一方面,我们积极开展“双报到”活动,要求党员定期向支部报到,通过互动交流,增加党员之间的凝聚力。同时,我们还注重发现和培养优秀党员,定期组织评选优秀党员、优秀共产党员先进典型等活动,激励党员在工作中施展才华,服务群众。
三、纪律要求,严肃党员队伍行为规范
作为党员,维护党的纪律是首要职责。我们高度重视党员队伍内部的纪律建设,从严从重对党员的行为进行规范。一方面,我们加强了党风廉政建设,推行廉政警示教育,加强党内监督,营造廉洁从业氛围。另一方面,我们加强了党员教育,严明纪律要求,对违反党纪党规的行为进行处理。及时查处纪律审查案件,做到“处理一起、警示一片”,确保党员队伍的纯洁性和先进性。
四、群众服务,增加党员获得感和满足感
作为党员干部,我们的最终目标就是为人民服务。铁路是国家基础设施的重要组成部分,我们深知自己肩负着责任重大的使命。为了更好地为人民群众提供高质量的铁路服务,我们创新工作机制,优化服务流程,提高服务质量和效率。与此同时,我们积极参与各种社会公益活动,组织开展健康知识讲座、义务劳动、爱心捐赠等活动,帮助贫困地区群众改善生活条件。通过这些活动,我们加深了党员与群众之间的联系,增加了党员的获得感和满足感。
五、创新工作,促进铁路事业发展
为了适应时代发展的需要,我们积极推进党建工作的创新。按照“互联网+党建”的理念,我们建立了党建工作平台,通过线上学习、党建小程序等方式,方便党员随时随地学习党的理论知识,交流党的工作经验。同时,我们还关注党员的职业发展,为党员提供培训机会,鼓励他们积极参与岗位竞争,提高综合素质,为铁路事业的发展注入新的动力。
以上是我们过去一年铁路党建工作的主要情况汇报。下一步,我们将进一步发挥党建工作的作用,注重党员队伍建设,不断完善党风廉政建设,加强纪律教育,为铁路事业的发展贡献更多力量。感谢领导和同事们的支持和合作,希望大家继续关心和支持我们的党建工作,共同努力,开创更加美好的明天!
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抓农村党建述职报告
2021年,我镇积极推进农村党建工作,注重加强党员干部队伍建设,深化乡村治理体制改革,全力推动农村经济社会发展。在这一过程中,各级党组织积极履行职责,认真撰写述职报告,总结工作创新经验,提出下一阶段工作计划。以下是我镇抓农村党建述职报告的详细内容。
一、党建工作情况概述
过去一年,我镇抓住乡村治理体制改革的契机,加大农村党建工作力度。通过建立健全党村两委联席会议制度,完善村级党员队伍建设机制,推动基层党组织发挥主导作用,不断提升农村党建工作的质量和水平。
二、加强党员队伍建设
为了提高党员队伍的素质和能力,我镇采取了一系列措施。认真开展“两学一做”学习教育,组织党员参加集中学习和交流活动,强化党性修养。同时,组织党员干部参加培训班和学习讲座,提升综合能力和专业素养。注重培养年轻党员干部,通过选拔优秀年轻干部参加培训和工作实践,提升他们的领导力和组织能力。
三、推动乡村治理体制改革
我镇积极响应国家政策,深化乡村治理体制改革,推动基层民主决策和社会自治机制建设。通过修订村规民约,明确村务民主决策的程序和权益保障。组织选举产生了一批具备专业背景和管理能力的村干部,加强村级组织建设。同时,注重发挥村民自治的积极性,成立了一些专业协会和合作社,推动农村产业发展和农民增收。
四、推动农村经济社会发展
通过加强农村党建工作,我镇积极推动农村经济社会发展。通过建立健全“百村千园”项目,引导农民发展乡村旅游和休闲农业,提高农民收入。注重农村基础设施建设,增加农村文化和公共服务设施,提高农民的生活质量。同时,加强农村环境卫生整治,改善农民的居住环境。
五、下一阶段工作计划
在下一阶段,我镇将继续加强农村党建工作,落实乡村治理体制改革,推动农村经济社会发展。具体工作计划包括:继续加强党员队伍建设,培养一支高素质的农村干部队伍;推进基层党组织建设,提高其组织力和凝聚力;深化乡村治理体制改革,完善村级自治机制;加大农村基础设施和农村环境卫生建设投入,提升农民生活品质。
六、结语
通过抓农村党建述职报告的编写,我们进一步总结了工作经验,提出了下一阶段的工作计划。相信在各级党组织的带领下,我镇的农村党建工作将不断取得新的成效,为乡村振兴战略的实施贡献力量!
抓农村党建述职报告
党的农村基层组织是基层党建工作的重要一环,也是党在农村的根基所在。为了更好地推进党的工作落实,加强党的农村组织建设,近期我村组织了一次党建述职报告会议,对党员干部进行述职评议,以推动党员干部提高能力、增进联系群众的意识,为农村发展做出更大贡献。
党建述职报告会议在我村党支部书记的指导下顺利进行。会议邀请了党支部书记、党员干部等领导出席,共有50多名党员干部参会。会议在简朴庄重的气氛中开始,身着整齐的党员干部们依次上台发表述职报告。
各村党支部书记在述职报告中详细介绍了本支部工作开展的情况,并对完成的工作提出了成果和反思。例如,一些支部通过引导党员参与乡村振兴建设,带动村民发展种植业、养殖业等产业,增加村民收入;还有一些支部重视村里群众的日常生活问题,积极组织解决群众反映的问题,提高了群众的满意度。在报告中,各支部明确了自己的工作目标,提出了下一步的工作计划,表达了对党和人民事业的坚定信心。
在报告结束后,会议进入了述职评议环节。党员代表们结合自身所在支部的实际情况,对各个支部的工作进行了评议。一些支部得到了党员代表们的一致好评,认为他们在党建工作中做得较为扎实,党员队伍的凝聚力和战斗力有所提高。同时,一些支部也受到了部分党员代表的批评,认为他们在一些工作中存在延迟、不作为的问题,希望他们能够加强学习、提高工作的主动性。
针对党员干部们提出的评议意见,领导们进行了深入的剖析和点评,并提出了具体的改进意见。领导们强调,党员干部要树立正确的工作导向,坚守初心使命,进一步增强工作责任感和使命感,不断提高执政能力和水平,为农村社会主义建设作出更大的贡献。
此次党建述职报告会议取得了圆满成功,进一步激发了党员干部的工作热情和积极性,为党的基层组织建设注入了新的动力。下一步,我们将进一步总结会议经验,举办更多形式多样的述职报告会议,不断提高组织效能,为实现农村发展和乡村振兴目标而努力。
党的农村基层组织的工作事关农村全面发展和农民群众的利益,因此加强对党的农村基层组织的支持和监督是十分必要的。通过定期举行党建述职报告会,可以促进党员干部的工作能力提升,增强党组织的凝聚力和战斗力,进而推动农村党建工作向纵深发展。我们相信,在党的坚强领导下,我村的党建工作一定会取得更加显著的成绩,为农村发展和农民幸福生活作出更大的贡献!
农村副职党建述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX乡XX村的副职,今天非常荣幸能够向大家汇报一下过去一年以来我在农村党建工作方面所做的工作和取得的成绩。我要感谢乡里一直以来对我们村党组织工作的关心和支持,我在过去一年中也深感责任重大,使命光荣。
一、党员发展与党组织建设
过去一年,我们发挥基层党组织的作用,加强了党员的发展和党组织的建设。我们依照党的发展规程,积极引导村民加入党组织,共计发展了10名新党员。在党员发展的过程中,我们注重选拔那些具备较强组织能力和廉洁自律品质的人员,并通过开展培训班、组织座谈会等活动,提高党员的思想水平和业务素质。同时,我们重点关注党员的日常管理和监督工作,使党组织的凝聚力和战斗力得到提升。
二、党风廉政建设
在党风廉政建设方面,我们坚持以党纪为纲,加强了党风廉政建设。我们通过建立健全党风廉政建设责任制,制定和完善了相关党内法规,加强了领导干部的廉洁教育和监督检查。我们还积极推进党风廉政建设的制度化建设,建立了村级党风廉政建设档案,定期进行风险点排查,并将相关工作纳入了村级领导干部的绩效考核中。通过这些措施,我们有效地提高了党员干部的廉洁意识,净化了乡村政治风气。
三、党建活动与群众工作
在党建活动与群众工作方面,我们注重群众的需求和利益,在党组织活动中做到了与群众的深度融合。我们积极组织党员开展各类主题党日活动,其中涵盖了文化体验活动、助力脱贫攻坚活动、环保志愿活动等,以严肃庄重的形式展现党员的形象和风采,树立了党组织良好形象。我们注重加强党外知识分子的引领和参与,充分发挥他们的专业优势,为农村发展贡献智慧和力量,受到了广大群众的好评。
四、农村党员素质提升
为了提高农村党员的素质,我们注重培养他们的创新精神和工作能力。我们安排了一系列的培训班和学习活动,邀请了专家学者到村开展讲座和培训,特别是在现代农业、乡村经济发展等方面进行了重点培训。通过这些培训,我们希望能够提高农村党员的业务水平和综合素质,为推动农村发展作出更大的贡献。
过去一年,我在农村副职党建工作中,积极投入,努力工作,取得了一定的成绩。但是,我也深知自己的不足之处,还需要不断学习和提高。在未来的工作中,我将更加勤奋努力,不断完善自我,不负大家的期望,争取取得更好的成绩,为农村党建事业做出更大的贡献!
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高管述职报告:党建之路
一、
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我代表公司高管团队在此向大家述职报告。在过去的一年中,始终坚持党的领导,深入贯彻落实党的各项方针政策,努力推进公司党建工作,取得了明显的成效。在这份述职报告中,我将结合公司具体情况,从党建工作的指导思想、组织机构建设、党员队伍建设、党风廉政建设和党建成效等方面进行详细阐述。
二、指导思想
公司党建工作一直以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央和自治区党委的各项决策部署。根据党的建设总要求,紧紧围绕中心、服务大局,坚持党的政治建设为统领,坚持以党建促进企业发展,不断提高党建工作的针对性、实效性和可操作性。
三、组织机构建设
为了更好地推进党建工作,公司成立了党务工作领导小组,并建立了一套完善的党建工作机制。党务工作领导小组由高管团队部分成员担任,负责统筹协调党建工作,确保党建工作有序进行。同时,公司注重发挥基层党组织的作用,通过选派优秀党员担任支部书记和班子成员,充实完善了基层组织的力量。
四、党员队伍建设
公司高度重视党员的发展和培养,不断提高党员队伍的素质和能力。一方面,公司加强对党员教育培训,通过定期组织培训班、行业交流和学习活动等方式,提高党员的业务水平和政治觉悟。另一方面,公司注重党员先锋模范作用的发挥,表彰和激励先进党员,引导党员发挥模范带头作用,推动企业各项工作的发展。
五、党风廉政建设
公司积极推动党风廉政建设,坚决反对腐败和不正之风。建立了健全的党风廉政建设制度,制定了严格的党纪党规,加强党内监督和执纪问责工作。同时,通过开展廉政警示教育、党风廉政宣传活动,营造了风清气正的工作环境,提高了全体干部员工的廉政意识和道德素质。
六、党建成效
在党建工作的推进下,公司取得了明显的党建成效。党组织的凝聚力和战斗力得到了显著提升,成员们更加紧密团结,创造出一批优秀的党员干部。党建工作与企业发展相辅相成,有效推动了公司各项事业的快速发展。公司内部形成了积极向上的党建氛围,全员参与党建工作,凝聚了共同的精神力量。
七、总结与展望
回顾过去一年的党建工作,深感责任重大、使命光荣。党建工作永远是一项长期而艰巨的任务,要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神,不断创新和完善党建工作机制,加强党员队伍建设,严肃党内政治生活,更好地发挥党建在企业发展中的引领作用。展望未来,将继续秉承党的优良传统和光荣传统,认真履行党的各项职责,为公司实现高质量发展和党的事业作出新的更大贡献!
当我们落实一项工作时,报告的用途逐渐变得重要起来。因此,我们在写报告时必须进行准确的陈述和引用材料,不夸大事实、不缩小事实,更不能虚构事实。那么我们可以从哪些角度开始写报告呢?今天我为大家整理了一篇名为“党建责任制述职报告”的文章,希望这能对您的学习和工作有所帮助,让您不断进步!
就从组织关系转入局党委后,局党委对基层党建工作非常重视,还派我参加了宜春市基层党建工作书记重点培训班,突然有一种游子回家的感觉,我们私立学校的党支部了有人重示了,所以我们是把组织关系转入局里的较早的一个支部,从那个时候开始,我才重示抓党建。千头万绪,决定从零开始抓党建。下面我就党建工作向局党委作一个简单的汇报。
多次召开支部委员会大会,强调党建工作的重要性,提高思想认识,完善各种规章制度,明确分工和职责要求,层层落实,通过多种形式加强班组成员的理论学习和业务学习,还配备了一名党务工作人员,协助搞好党建工。
按照“四个一”标准,高标准的建设党员活动室,会议桌,厨柜,多媒体一应俱全,
落实三会一课制度,对照党章、三严三实、四讲四有的标准,规范党员的言行,落实两学一做,认真学习新党章和十九大报告。并应用到个人的工作当中去。
上次局里组织全县教育系统优质课大赛,我们的青年党员教师辛雯在阳光中学参加的数学组的大赛,我们支部及时抓住这次机会,组织党员为辛雯加油鼓劲,到现场听课,还有我全校元旦文艺汇演,我们支部出了一个诗郎颂“歌颂党恩,喜庆十九大”节目,全体党员积极性非党高,连继两个星期,每天最后一节课坚持集中练习,从每个字的读音,语调、服装,台风、站姿、话筒的传接,出场,各个环节,大家都出谋划策,甚至我们支部的这种敬业,感动了一部分的老师,他们当中有的老师还主动请樱,来为我们出谋划策,指导我们的节目,结果演出当天,我们支部演出过程中,全校师生一遍欢呼,掌声雷动,全体党员备受鼓舞。
如果说我们支部有什么亮点话,象上面我们支部这种团结一心搞党建的作风应该算一个,
这个学期,我们向全校学生的家长发出邀请,欢迎各位家长到我们学校食堂体验学生的用餐生活,食堂对家长是全天候全方位的开放,不限时,任何时候任何场所,包括食堂的菜的品种、味道、食堂的仓库、操作间、售饭售菜区、餐厅等各个方面都对学生家长开放,接受家长的检查、监督,并填写学生家长体验反馈表,及时收集家长的意见,到目前为止,家长的满意率在90%以上。
要求家长体验食堂用餐时,还要求家长同时对我们学校的寝室,学校的环境卫生进行监督,同样也会把监督结果写在反馈表的,还亲自下寝室指导生活老师如何管理,新自教生活老师学习使用微信,并要求生活老师每天把检查寝室检查情况以微的形式发送到微信群里,而且每人必须至少发两张以上,及时给班主任反馈信息,提升了学校的管理水平。受到了家长和老师的好评。
我们开设了党员示范课,由我们支部优秀党员、县优秀教师罗丹老师为全校老师上数学公开课,还请了二中的闵书记为我们全校老师作了“教师专业发展与职业规划”的专题报告会。还组织党员教师积极参加县里组织的优质课比赛,并获一等奖。有力地推动了学校的教学教研活动。
虽然党建起步晚但我们善于学习,经常通过网络搜集党建知识、通过微信交流学习心得、通过内部讨论产生思想火花等各种形式提升党建工作。还先后组织全体党员到阳光学校,支月英老师先进事迹教育基地参观学习,请二中的闵书记为我们作专题报告。通过观看“榜样”学习党的'先进事迹,
我校支部在各个方面不断完善的同时。也存在许多不足。主要是以下几个方面。
1、党员的示范引领作用还没有充分发挥,覆盖面不广。
原因可能是,一方面由于长期受重业务,轻党建思想的影响,又没有及时与教职员工交流和沟通,使教职员工还停留在原来对党建工作的认识水平,另一方面,党员的带头作用只局限于党支部内部,没有深入到教师和职工当中去,没有充分去吸收广大教职员工的意见和建义,后续的工作也没有得到完善。在这方面还有待加强。
原因是,一方面,一些骨干中青年教师对党组织缺乏正确的认识,对党组织不够了解,不愿入党。另一方面,由于原来组织关系在乡镇,发展党员侧重农村,有些青年教师写了入党申请,一直得不发展,挫伤了青年老师入党的积极性。再一方面我们党支部在宣传发动上做得远远还不够,()很少找中青年教师谈心,关心他们的生活,了解他们的思想。
原因主要是支部在这方面重视不够,对这些群团组织的作用认识不足,导至这些组织的作用没有得到充分发挥。也没有想办法去调动这些群团组织领导的积性。
4、党建工作业务还不熟,工作机制和方法有待创新。
原因是,党建工作还处在起步和摸索阶段,另外党建务业还有待提高,学习方法和创新机制还有在完善。
我校今年全部配备了多媒体教学设备,给我们提供了便利的平台,丰富教师的教学手段,但都教师对现代化教学手段掌握还是不很熟悉,没有充分利用这些便利的条件,来提高我们教师的教学水平。尤其是我们党员没有在这方面起到带头和引领作。原因可能是,支部党员普遍年龄偏大,接受新鲜事物的积极性不高,另外党员的课务繁重,同时又兼任了相应的行政职务,时间上忙不过来,再就是对现代化教学手段在教学过程中的作用还认识不足。
20的来临,我校党支部要实现党支部工作的工作目标:
1、加强全校党员中心学习小组和教师对党组织内容的学习,争取参加学习率达100%
2、大力开展“一个党员一面旗帜”活动,发挥党员教师的先锋模范作用。
3、加强团委工作,促进团委工作的正规化和工作的细化及量化。
4、建立入党积极分子学习小组,加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。
5、加强党建工作,分工明确,互相合作,营造一个团结互助,积极向上的优秀团队。
6、提高党员的综合素质,尤其是多媒体技术,在校内树立榜样,以提高学校全体教师的综合素质。
具体措施:
㈠、健全制度,加强学习,努力提升全党员素质。
1、每月8日定为党员议事日,不断加强党性修养,端正思想作风、工作作风,作全校教职工的表率。
2、党员教师要主动学习,加强人生观、价值观、世界观的认识,提高政治思想觉悟,要进一步突出服务意识、奉献精神,使一个党员就是一面旗帜。
3、党支部要不断提高教师的多媒体技术,增强教师的水平,并使更多的教师掌握现代化教学技能。
支部加大先进典型的宣传力度,结合“名师工程”,总结校内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。以促进学校教学总体水平。
㈢、强化党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。
1、健全党员制度,抓好入党积极分子的培训工作,定期为积极分子、团员上党课,重视党员传帮带工作,变过去的“自然成长”为积极培养,把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力。
2、组织开展“民主评议党员”活动,积极争创先进党支部、争做优秀党员。
3、每月组织一次有意义的党组织活动。
4、以“党建带团建”的方式,把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。
年我校支部将聚精会神抓教学,开拓创新求发展,扎扎实实抓学党建,全面提高办学质量和教育教学管理水平,以优异成绩迎接新的一年
各位领导、同志们:马田镇共有8.3万余人,辖21个行政村、4个居委会和1个社区。现有45个党支部,共1700余名党员。一年来,在县委、县政府的正确领导下,我认真履行党建工作第一责任人职责,坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展的工作思路,以深入开展创先争优活动为契机,围绕全面提高农村基层党组织的执政能力这一主线,多措并举,真抓实干,扎实推进了我镇基层党建工作,为全镇的经济和社会各项事业又好又快发展提供了强有力的组织保障,全镇呈现了经济较快增长,社会和谐进步,政治大局稳定,人民安居乐业的良好局面。下面,我就一年来履行基层党建工作责任情况进行汇报。
落实党建工作责任制是搞好党建工作的关键。年初,镇党委与各基层党支部签订了党建工作责任状,明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务,并制定了年度奖惩考核方案;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记对全镇党建工作负总责,分管领导直接抓党建,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。此外,镇党委建立了党委委员党建工作驻村工作制度,要求每个党委委员每月到所驻村检查指导工作不得少于2次,镇党委每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。在具体抓党建工作中,我作为第一责任人,年初即组织制定了年度党建工作计划,明确了本镇党建工作重点。为加强村级党支部建设,我比较注重到实地开展调查研究,及时发现和掌握了解村支部存在的各种问题,并采取了一系列有针对性的措施加以解决,在今年的居委会党组织换届中,针对个别居委会党组织薄弱、纪律涣散等情况,镇党委及时调整了1位村支书,有效提升了村党组织的战斗力、凝聚力、号召力。另外我还抽出时间经常深入自己联系的党建工作联系点—邝家村,帮助村两委解决实际问题,去年争取市县有关部门支持,共投入20万元硬化了1.6公里进村公路等。
二、以开展活动为载体,切实强化基层党建工作。
1.深入开展创先争优活动。基层党支部是落实党的方针、政策的决定力量,是从政治上、思想上团结广大群众的核心。一年来,镇党委坚持以构筑坚强堡垒、铸就模范先锋、促进科学跨越、打造和谐马田为主题,深入开展创先争优活动,做到了规定动作不走样,自选动作有实效。通过制订创先争优活动责任追究、党员领导干部
联系点、督查、宣传报道、定期汇报等五项工作制度,落实党支部及党员公开承诺,开展争创党员服务示范窗口、结对帮扶、走访慰问困难党员群众等活动,使创先争优活动取得了实效。我镇马田村支部组织党员开展了创先争优活动从我做起签名活动;举办了身边优秀共产党员讲故事会,邀请了专家给支部党员讲党课;积极开展了三户一家(文明卫生户、诚信经营户、和美家庭户和孝贤之家)的评选活动,有效提升了广大党员、干部、群众创先争优意识。
2.积极开展作风大整顿活动。坚持以开展作风大整顿,推动马田大发展为主题,以精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高为目标,认真贯彻落实市委五个一律免职等文件精神,切实解决干部职工精神不振、学风不正、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉等八个方面的问题,大力推行三进三问三同群众工作法,重点实施了问计于民谋发展、问需于民构和谐的两问大下访活动,共结交农民朋友126个、解决实际问题26个、化解各类纠纷90起,有效改善了干群党群关系。
3.开展优化马田环境主题活动。年初,镇党委提出了抓安全、保稳定、转观念、调结构、优环境、谋发展、重民生、构和谐的工作思路,围绕建设商贸大镇、经济强镇、文明新镇奋斗目标,为打造一流的经济发展环境,在全镇各基层党支部深入开展爱我马田、知我马田、兴我马田等主题活动,引导党员率先抛弃无煤不富旧观念、改变宗族宗派、我的地盘我作主等陈规陋习,带领马田广大人民群众树立文明、开放、法制、和谐的新理念,全面激发干事创业的热情。
三、以组织建设为根本,全面提高党员干部素质。
1.搞好党委班子自身建设。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,不断强化班子的政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为班长,在党政会议讨论研究工作时,全面执行了三重一大事项集体决策制度、三项工作不直接分管制度,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。在党委班子建设中,我还把作风建设作为一项重要内容来抓,要求班子成员带头转变工作作风,做给干部看、带着干部干。一年来,班子成员求真务实,认真抓好各项工作,起到了很好的表率带头作用。同时,加强了党风廉政建设,印发了《镇党委、政府领导班子成员2021年党风廉政建设职责》,积极开展了民主评议基层站所活动,切实提高了各站所的服务水平和工作绩效。
2.强化基层党组织建设。我们通过选派第一支书、党建指导员、科学发展指导员等措施,加强对各支部建设的督导检查,结合基层党组织分类定级进行星级评定,通过星级评定,巩固了部分好的支部,整改提高了较差的支部,2个较差支部年内全部实现晋位升级。对全镇非公经济组织、新社会组织进行台账式管理,符合条件的均建立了党支部。目前,我镇已组建非公经济组织党支部6个、新社会组织党支部3个。明星二矿党支部书记王方青荣获全省非公企业党支部优秀共产党员荣誉,由副省长何报翔亲自授奖。为充分发挥党组织在经济建设和社会事务中的引领作用,我们还在全镇的重大项目、中心工作中成立临时党支部。分别成立了马田大道项目建设临时党支部、马田镇环境卫生综合整治工作临时党支部,让党员干部在非公企业、重大项目、重要工作中立足岗位发挥先锋模范作用。
3.加强村级阵地建设。全年共投入100多万元,完成了二居委、三居委、四居委等村级活动场所建设,强化了24个农家书屋和21个村级远教点的建设和管理,极大地改善了村级办公场所条件。在建设镇党员活动中心时,按照高标准、高规格要求,一次性投入20多万元,将镇机关党支部党员活动室,装修一新,并配备了电脑、投影仪等设备。
4.加强党员的教育管理。一年来,我们有意识地推荐农村党员和发展对象参加县、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训,不断提高党员服务农村经济建设、服务群众及双带致富的能力,努力使每名党员能够掌握2—3门以上的实用技术。在党员干部的管理上,我们结合工作实际制定了《马田镇专职村干部规范化管理暂行办法》,推行党员五式化管理,建立了基层党组织负责人能上能下机制,近年来,共安排了4个基层党支部书记到企业任职,撤免换了6个党支部书记。在党员的发展上,我们注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年中发展党员,从源头上保证党员队伍的质量,今年,全镇共培养入党积极分子63名,发展党员54名。
四、存在的问题和不足。一年来,我镇党建工作取得了一定的成绩,这是县委、县政府正确领导的结果,是各级各部门大力支持的结果,是镇党委、镇政府以及广大党员
干部共同努力的结果,是广大人民群众积极参与和大力支持的结果。成绩只代表过去,冷静反思,我镇党建工作实际上还存在一些问题和不足,如一些党员素质较低,甚至违法违纪;党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低,等等。就我个人而言,还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强等问题。这些有待于在以后的工作认真加以解决。
五、下一步党建工作打算。在今后的党建工作中,我将努力弥补自己的不足,认真履行好党委书记的职责,按照党的的要求、目标任务和措施办法,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标,团结带领党委班子成员,改进方法,进一步落实党建工作责任制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设伟大工程,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为实现马田镇经济社会更好更快发展作出自己应有的贡献!
党委书记履行基层党建工作责任制述职报告
各位领导:
按照市委的统一安排,现在我就党建工作履行职责情况向各位领导做如下汇报:
xxxx总人口2331人,下设10个党支部,有党员180名。一年来,在上级党委的正确领导和关心支持下,我场党委坚持以“十七大”精神为指导,以“抓班子、强队伍、求发展、促和谐”为党建工作思路抓好基层组织建设。作为党委书记,我以 “抓好党建是本职,抓不好党建是失职”为准则认真履行党建“第一责任人”职责,努力抓党建、强班子、带队伍,各项工作取得一定成效。
一、 以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。
2014年我场党委紧紧围绕发展农村经济、增加农牧民收入、维护农村稳定、建设社会主义新农村的大局,将基层组织建设与壮大经济相结合,与增加农牧民收入相结合,与新农村建设相结合,努力实现与当前农村目标任务、党委工作目标任务和广大人民群众的愿望和要求相统一。
1、发挥政治核心作用,内强素质,外树形象,加强自身建设。我作为一班之长深刻体会到,班子建设是党建工作中最关键、最核心的内容,建设一支强有力的班子是能否实现各项工作上台阶的重要保证,在具体工作中,一是加强班子思想政治建设。建立党委中心组学习制度、学习考评制度,经常开展集中学习、经验交流活动,不断加强领导干部五种能力建设;二是加强民主集中制建设。在班子内部大兴“民主、团结”之风,对重大事项坚持民主集中制,努力协调好和班子成员之间的工作关系,打造了一支团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子;三是加强制度建设。对现行的干部管理制度进行了修订,完善了车辆管理制度,加强了财务管理。同时加强制度教育,领导干部身体力行率先垂范带头执行制度。四是创造条件、优化环境,营造栓心留人的的良好氛围。今年场党委在上级党委的大力支持下着力改善了机关办公和干部住宿环境,营造了安心留人的良好工作环境。
2、加强村队组织建设,增强党支部的'战斗堡垒作用。
一是选好村队党支部书记,建好支部班子。为充分体现党支部书记的核心作用, 今年对5个村队实行了书记、队长“一肩挑”。建立了岗位工资加绩效工资提高村队干部工作报酬、提高养老统筹交费基数等激励关爱机制,激发村队干部干工作的积极性;二是加强党员干部教育培训。举办村队两委班子培训班,进一步提高思想认识、知识层次和领导水平;三是抓好“党员示范户”建设,深入开展“天山先锋”和“三级联创”活动,发挥党员干部的先锋模范和示范带头作用。三是着重抓好村队后备干部队伍建设。从政治强、懂经营、会管理、肯奉献的优秀青年中选拔了后备干部23人,经过培养已有6名后备干部走上了村队领导岗位。四是以远程教育基地为平台,加强实用技术培训,增强农牧民致富的本领。
3、加强村队办公阵地建设,提高党支部凝聚力和向心力。
今年筹措资金将机关及老年活动中心进行了装修,并将机关取暖由土暖改造为水暖,党委统一为每个活动阵地配备了两套火炉,统一供应燃煤3吨,保证阵地热起来。选配责任心强的党员担任义务管理员进行阵地日常管理,使活动阵地真正成为各队制定发展大计,倾听群众呼声,解决邻里纠纷、密切干群关系,扶贫解忧帮困的主要平台。
二、以保持党的先进性为宗旨,加强和改进党员教育管理
1、认真抓好党员发展工作。为解决我场党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状,本着“素质优良,结构合理,规模适度,作用突出”的原则,突出“政治优,年纪轻,文化高,致富强”的重点,把致富能手、工作骨干培养发展为党员,今年已严格稳妥地发展党员10名,使全场党员队伍的数量、质量都得到一定提高,结构有了一定改善。
2、开展党内关怀,加强退休党员管理。通过采取建固定活动场所,完善党内关怀和帮困结对制度,利用“七一”、老年节等重大节日经常性精心组织退休党员参加各种社会活动,关心、解决老党员的实际困难等的措施,有效的激发老党员先锋模范带头作用,发挥老党员的政治优势,促进党内和谐。
3、抓作风、树立干部良好形象。 以建设“实干型”党委班子为总抓手,建立副科级干部党建工作联系点制度,推行服务群众来访的“首问负责制”、“全程代办制”和“党建工作问责制”,党委书记带头接访、下访,党委成员带班接访值班,及时为群众服务;全面实行干部下队反馈卡制度、周一村队干部例会制度;开展“扶贫扶智”、“援弱工程”,采取“一帮一、几帮一” 形式,建立97对帮扶对子,全力解决群众实际困难,不断密切与群众的血肉联系。今年,场党委先后为农三队担保25万元购买优质奶牛,用于支持群众发展养殖业;为安装增压滴灌农户借款10万元,解决春季资金紧张问题;为使贫困户住上安全舒适的抗震安居房,场党委筹资8.5万元用于贫困户建房补贴,发动党员干部35人次帮助贫困户建房,使得26户贫困户在入冬前住上了安居房。件件实实在在的工作,切实转变了领导干部的作风,树立领导干部勤政、为民、爱民的良好形象。
4、切实抓好党风廉政建设。每年对村队两委成员进行2次民主测评,对群众反映有问题的党员干部,依法依纪严肃查处,决不姑息迁就,给群众一个满意答复。通过在干部中开展警示教育活动,播放反面典型教育材料,给两委干部时刻敲响党风廉政建设的警钟。
5、抓稳定,“四知四清四掌握”工作稳步推进。稳定是实现经济又好又快发展的基础,通过制定实行《包巷包户制度》、《农牧民基本情况登记卡制度》、《定期分析制度》等制度,详细掌握辖区社情动态,及时有效的解决群众实际困难,扎实做好维稳工作。
三、支部+协会,发展新经济组织。
xx年年,我场成立了恰合吉牧场国盛养殖专业合作社经济实体,2014年合作社建成了有标准猪舍4幢,生猪存栏500头,采用国内先进低污染零排放的“发酵床”养殖法的生猪养殖小区。合作社经济实体的建成,不仅带动了农业结构调整,促进了特色产业发展,同时也提高了农业生产的组织化程度,通过支部+协会,实现了党建与富民共进。
四、抓好党建,增添动力,促进经济和社会全面发展
场党委一班人牢固树立和坚持全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕市委六届五次全委(扩大)会议和市组织工作会议精神,确定着力加强农业基础设施建设,大力发展现代农业的经济发展思路,不断提高人民群众生活水平,努力开创以经济建设为主题的基层组织建设新局面。
一是抓调整,求发展,做精、做优第一产业。紧紧围绕农业产业结构调整,进一步加大科技投入,狠抓粮食生产不放松,种小麦1.68万亩;为增强农牧民自主抵御风险的能力,大力推行农业政策性保险,做到应保尽保;按照“两年定居、三年规范、五年完善”的发展思路,新建93座牧民定居房、75座采光板构造暖圈,并贮备牲畜过冬饲草料6万方,黄贮池15座、青贮池9座,新建奶站两座,新购高产奶牛50头;义务投工投劳加大农田基础水利建设,全面完成19.8公里锡四支渠主体工程的改建,新修防渗渠2.8公里,新打抗旱井5眼。出台抗旱井与增压滴灌相捆绑政策,大力推广高新节水实用先进技术,安装增压滴灌1.46万亩,节水灌溉技术的大面积推广应用,确保了农牧民在大旱之年持续增产增收;做优蔬菜产业,制作西瓜宣传标识树品牌提效益,农户采取西瓜、蔬菜两茬轮作耕种方式,全年实现销售收入35万元,人均增收64元;按照适地适树、突出重点、规模种植与庭院种植相结合的原则,放宽植树造林政策,种植特色林果139亩,“三北四期”防护林214亩,三期生态林200亩。
二是抓转移,求富民,加快第三产业开发工作力度。今年我们进一步加大了劳务输出工作力度,结合实际采取介绍转移、本村转移、项目转移三措施加大富裕劳动力转移,带领农牧民创市场,多渠道、多方位的增加农牧民收入,今年累计转移劳动力260人,实现劳务收入140万元,人均增收100元。
三是多措并举,社会主义新农村建设扎实推进。按照新农村建设、抗震安居、牧民定居 “三结合”方针,扎实推进抗震安居工程建设,完成新建抗震房160户(任务152户),完成率106%;以“五清、五改、五有”为内容进行村容综合整治工作,着力改变村容村貌,新修道路排水防渗渠3.2公里,出工车清理垃圾、残垣断壁,拆除障碍房,完成道路绿化53亩;出台新建门面房、围墙补助红砖的优惠政策,新建围墙5400米,新建门面房2座,补贴建墙资金10.7万元。
通过产业调整,加大科技投入使得农民收入稳步提高,据测算,我场2014年农牧民人均收入5850元,较上年增加550元,实现9%的增幅。
五 党建工作存在的问题和不足, 及今后的工作思路。
虽然工作取得一定的成绩,但仍然存在1、基层组织阵地建设相对滞后.2、村队干部队伍素质还需要进一步提高。3、牧业村队党员教育和管理比较薄弱等不足。
今后在市委、市政府的正确领导下,以践行“三个代表”重要思想为指导,以加强执政能力和党员先进性为突破口,以实现全场“三个文明”协调发展为根本目的抓好2014年的党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署,做到心中有数;二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高,抓好“党员示范户”建设,继续发挥党员干部的先锋模范和示范带头作用,深入开展“天山先锋”和“三级联创”活动。三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色,把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上;四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实,使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。
我的党建工作述职汇报完毕,不当之处,请予以指正。谢谢!我村支部紧紧围绕发展农村经济、增加农牧民收入、维护农村稳定、建设社会主义新农村的大局,将基层组织建设与壮大经济相结合,与增加农牧民收入相结合,与新农村建设相结合,努力实现与当前农村目标任务、党委工作目标任务和广大人民群众的愿望和要求相统一。
1、发挥政治核心作用,内强素质,外树形象,加强自身建设。我作为村基层班子一班之长深刻体会到,班子建设是党建工作中最关键、最核心的内容,建设一支强有力的班子是能否实现各项工作上台阶的重要保证,在具体工作中有这几方面:加强班子思想政治建设,建立党委中心组学习制度、学习考评制度,经常开展集中学习、经验交流活动,不断加强领导干部五种能力建设;加强民主集中制建设,在班子内部大兴“民主、团结”之风,对重大事项坚持民主集中制,努力协调好和班子成员之间的工作关系,打造了一支团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子;加强制度建设,对现行的干部管理制度进行了修订,完善了管理制度,加强了财务管理。同时加强制度教育,村委班子干部身体力行率先垂范带头执行制度;创造条件、优化环境,营造栓心留人的的良好氛围。今年村支委在上级党委的大力支持下着力改善了村部楼办公和卫生环境,营造了安心舒适的良好工作环境。
2、加强村级组织建设,增强党支部的战斗堡垒作用。具体工作有:认真做好村组党支部书记选举,建好支部班子,为充分体现党支部书记的核心作用, 今年对4个组实行了党支委、组长“一肩挑”。建立了岗位工资加绩效工资提高村组干部工作报酬、提高养老统筹交费基数等激励关爱机制,激发村组干部搞工作的积极性;加强党员干部教育培训,举办村支两委班子培训班,进一步提高思想认识、知识层次和领导水平;抓好“党员示范户”建设,深入开展“党员民主生活会”和“党员组织生活会”活动,积极发挥党员干部的先锋模范和示范带头作用;着重抓好村队后备干部队伍建设,从政治强、懂经营、会管理、肯奉献的`优秀青年中选拔了后备干部11人,经过培养已有3名后备干部走上了村组领导岗位;切实加强远程教育,加强实用技术培训,增强农牧民致富的本领。
1、认真抓好党员发展工作。为解决我村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状,本着“素质优良,结构合理,规模适度,作用突出”的原则,突出“政治优,年纪轻,文化高,致富强”的重点,把致富能手、工作骨干培养发展为党员,今年已严格稳妥地发展党员10名,使全场党员队伍的数量、质量都得到一定提高,结构有了一定改善。
2、切实抓好党风廉政建设。每半年内对村支两委成员进行两次民主测评,对群众反映有问题的党员干部,依法依纪严肃查处,决不姑息迁就,给群众一个满意答复。通过在村干部中开展警示教育活动,播放反面典型教育材料,给两委干部时刻敲响党风廉政建设的警钟。
1、思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。
2、党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,基层党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。
3、党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;支部除了读报听报告、缴纳每次党费外,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,个别党员干部还是以家长式对待职工的思想工作,党建工作的载体创新不够,基层党建工作无特色。
4、党内监督不健全。基层党内监督机制缺乏抓手,不够健全,渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高,存在着不愿监督和不敢监督的现象,基层党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
5、党建工作保障不力。基层党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费,造成基层党组织学习教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部有些是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,同时,党务干部参加培训少,部分党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
1、继续加强党员干部党风党纪教育。把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育,增强党员干部队伍的心理防线,营造风清气正的氛围。
2、继续加强党员、干部的理论水平。认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。
3、优化党员结构,抓好党员发展。在实际工作中,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。
总结过去,汲取经验,在今后的工作中我将继续努力,加强学习,多为群众办实事,办好事,总结工作中存在的不足之处,脚踏实地,实事求是,为XX村的发展做出更大贡献。
__镇现有基层党支部13个,其中,农村党支部7个,机关单位党支部5个,企业党支部1个,共有党员686名。20,在县委、县政府的正确领导下,我认真履行党委书记职责,发挥好“一班之长”的带头作用,团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以“打基础、管长远、重实效”的党建工作目标,紧紧围绕农村改革、发展、稳定的中心工作,团结和带领乡党委一班人求真务实,开拓创新,扎实推进党建各项工作,为全镇经济社会发展提供了强有力的组织保障,现将履行党建工作职责情况汇报如下,不妥之处请各位领导批评指正。
一、强化党委班子及干部作风建设,着力提高干部执政为民意识。
任职以来,本人始终坚持民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责制,对涉及全盘工作的重大问题,注重发挥集体智慧,集体决策;对涉及某一方面问题决策,虚心听取分管领导意见,不搞一言堂、个人说了算。坚持团结出战斗力、团结出成效,带头落实党建工作责任制,建立党建工作联动共管机制。建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次,镇党委每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。在工作中注重与班子成员的沟通、配合,在生活中相互关心和帮助,同时,注重加强党组织整顿建设,通过作风整顿和教育引导,改变了个别党组织书记遇有艰难任务讲困难、发牢骚、推责任的现象,为建立一支敢于担当、乐于奉献的党组织书记队伍奠定了基础。
二、强化基层党组织和党员队伍建设,着力增强党组织的凝聚力和战斗力。
一是以“党建创新”工程为抓手,建立健全长效工作机制。以“行动学习”活动为契机,以“党员争先进,支部创一流”为载体深入开展创先争优活动,调整了创先争优领导小组,制定了实施方案,采取定期督导和不定期明查暗访的形式对工作开展情况进行检查。制订了《基层党建工作考核评价制度》,设立考核台帐,对党建工作任务实行细化考核,强化工作责任,确保工作落实;以制度建设为突破口,严格坚持已有的好的制度,认真总结党建工作中的一些好的做法,以制度的形式固定下来,形成新的制度;在方法创新上,建立“四级”党建责任体系。党委书记为第一责任人,党委副书记和组织干事为直接责任人,各支部书记为具体责任人,联村领导为党建指导员负连带责任的“四级”党建责任体系。在载体上创新上,以开展创建“五大行动 ”、“组织工作满意度”、“一办三中心”和“农事服务流动车”为突破口、以“公开承诺”“五比五争五创”、“学习钟世才、争做四表率”、“学先进、走基层、作表率”、“党员志愿服务队”等形式丰富了活动载体,认真抓好活动,全年共派出流动服务车_车次,解决群众难点热点问题_多个,为群众办实事好事_多件,处理办结各项业务_件,办结率_%,调处农村各类纠纷_起,调结率_%,真正推动争创活动深入开展。今年市县“七一”表彰中,我镇党委被评为市先进基层党组织,_村党支部书记_、_村党支部书记_等_名同志被评为县优秀共产党员和“创先争优标兵”等荣誉称号。我镇_村委远程教育活动方式方法创新,得到了自治区远程办的肯定。
1、圆满完成了乡党委、人大、政府领导班子的换届工作。按照县委的统一安排部署,高度重视,早谋划、早安排、早准备,组织召开党委会专题学习换届相关文件精神,研究和部署换届工作,提出了具体目标和要求,对整个换届期间的时间、步骤等做了统一规定和安排,严格按照规定时间、规定动作安排好换届工作,使我镇第十三次党代会第一、二次会议和第十六届人民代表大会第一次会议按期召开,顺利完成了大会各项议程,确保换届工作顺利完成。
2、创新思路,配齐、配强镇村班子。一是广泛深入调查研究,科学决策,稳妥制定并村方案。镇干部分成7个组,分别对各村的党员、村组干部、群众代表深入走访调查和座谈,全面听取各方意见,制订了科学的并村方案。二是切合实际,积极稳妥推进并村选举。充分参考社会各界人士、站所同志、老干部、老党员的意见,认真指导村支两委并村换届选举,确保顺利推进,达到了预期目的。截止9月9日,全镇6个行政村全部完成换届选举,在新一届村“两委”班子成员中,其中新当选支书_人,支书、主任 “一肩挑”_人;连选连任_人,新当选_人。村“两委”成员平均年龄_岁,比上一届年轻了_岁,文化水平比上一届有所提升。
员干部的教育培训。用活用好基层党校和现代远程教育终端站点,共举办培训班_期,受训党员干部__多人次,培养入党积极分子_人,发展新党员_名,现全镇共有党员_名。今年,我镇党校、远程教育等工作顺利通过自治区的验收和检查,并获得高度评价。二是抓好原有示范基地的建设,以经济能人带动农民搞种养。开展党员干部联系农户、一户帮多户、多户到群体的帮扶活动,形成“传帮带”机制。今年来,全镇党员干部联系农村困难户_户,发展党员示范户_户,致富能手_名。三是以村“两委”换届为契机,抓好镇村两级后备干部人才库建设,培养镇级后备干部_名,每村有后备干部_—_名。四是全面加强人才队伍建设,努力打造“优秀人才”,其中__、__、__成为我县第一批“优秀人才”,而全秀兰更荣获市“农村实用人才”奖。
四是实施“关爱党员”工程,党组织凝聚力得到了增强。依托创先争优活动为契机,采取召开支部党员大会、帮扶农村困难党员,表彰优秀党员等措施,主动关爱党员,及时把党的关怀送给每位党员,增强党员的荣誉感和归属感,增强党组织的凝聚力。同时,在组织镇党委班子成员,对生活困难的32名困难党员、老党员,_名离任村干部进行了慰问,为_名早逝村干家属发放临时抚恤金。
三、强化科学发展意识,着力提高党员干部思想的纯洁性。
(一)以深入开展科学发展观活动为载体,大力推进基层党建工作适应新形势。
村级决策和管理程序。通过建立健全村党员议事制度、民主评议村干部制度等制度,有效地突出党支部核心领导地位。二是建立党内外有效的监督机制。三是抓好党员发展。把农村致富能手、青年、妇女骨干作为发展党员的重点对象,今年全镇确定入党积极分子_名,新发展党员_名,预备党员转正_名,使全镇党员队伍的数量、质量得到了一定提高。四是加强流动党员的引导和管理。有效执行好外出前教育、专人联系、定期汇报等制度,保持同流动党员经常性联系,及时掌握和了解他们动态,并经常向外出党员宣传家乡创业政策和环境,鼓励和引导其回乡创业,今年有_名党员回乡兴办了养鸡、养猪场,种植马蹄、淮山,其中有_名还当选了村“两委”班子成员,成为了致富带头人。
今年,在对全镇各村的村级活动场所规范化建设进行了全面调查摸底的基础上,确定了三年村级组织活动场所规范化建设计划,帮助村委改善办公条件。年,争取到将合群村委和邓村列为全县第一批重点打造的四个点之一,成立了建设领导小组、确定了建设内容、制定了村级活动场所规范化管理办法,现在已动工实施,其中_个村级卫生室已全部建成。通过多方集资和“一事一议”财政奖补项目投资_万元,修建水利、排污、风貌改造和以__到__、__到__为主干的_公里通村水泥路,同时辐射带动了__街等__条通自然村水泥路的修建,__“路网工程”初步形成,解决了群众生产生活中交通不便的难题。
(二)以开展作风建设为契机,完善镇村两级党员干部廉洁从政制度。结合“强作风,重落实,加强了对镇村两级党员干部的教育管理。制定了《__镇干部管理制度》、《__镇村“两委”干部绩效考评工作方案》,举办了党员干部学习培训班,进行强化教育,完善了党员干部警示教育以及诫勉谈话制度,及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。
回顾全镇一年的党建工作,取得了一定成绩,但也存在一些薄弱环节和不足。如部分镇村干部工作思路不够创新,缺少发展后劲;农民党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等。
在今后的党建工作中,我将认真履行好镇党委书记的职责,团结党委班子成员,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,增强党的基层组织服务能力,为实现__镇经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献。
本人从20**年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作,至今已有3个月了,在此期间,我努力做到五勤,诚心诚意做好办公室文员的工作,五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来,我不断的学习,以弥补自身的不足之处,力争做到更好,下面,我对这几个月的工作情况作个简要的汇报,以接受公司领导的考核:
一、通过努力学习,提高自身素质
人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位,需要不断的更新知识和提高素质,更要有善于协调的能力,我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起,在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟,渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作,与领导接触的机会很多,从中感受到了多位领导的风范与工作方法,使我受益匪浅,收获颇多,在此岗位工作时间虽说只有3个月,但我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。
二、勤奋工作,加快工作速度与效率
自从8月份正式入职以来,我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务,在这全省民工比较紧缺的时候来说,这个任务有些艰巨,但是我们并没有气馁,多少个骄阳似火的日子里,我不断的在各个部门与车间奔波,为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排,以及沟通他们的思想,同时,新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中,虽说初涉人事招聘与管理,我自身还有很多工作中的不足,但我为此尽心、尽力、流了汗,也学到不少的工作方法,加快了工作速度与效率。
三、尽心履职,全心全意做工作
在做实业公司办公室文员本职工作的同时,我还要处理实业公司副总经理的日常事务,在工作当中,对领导交办的工作从不计价还价,总是保质保量完成,对自己份内的工作也能积极对待,努力做到;在与其他部门文员与统计的工作协调上,做到真诚对待,学习同事的长处,精益求精。
总之,总结三个月来的工作,我觉得在如此高频率与效率的要求中,我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多,不管此次述职能否通过,我将一如既往的工作与学习,也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励,我将继续为公司奉献我的热情与精力,为公司的发展尽一份微小的力量!
【篇二】意识形态工作责任述职报告
一个学期即将过去,我从一个环境走进一个新的环境,从一个岗位换成另一个岗位。这和女朋友谈恋爱一样,我也经历了一个从不认识到相识、从相识到相知、又从相知到相爱的过程。从开始不知道自己在干些什么,后来慢慢地有点知道自己应该干些什么,直到创建平安校园的检查才知道怎样才能干好什么。应该说一直在摸索着、适应着这个岗位。
一、交通安全宣传活动
今年九月,是我县的交通安全宣传月,为提高我校学生交通安全法制意识,预防和减少学生的交通安全事故,维护我校正常开展教育教学。活动期间,为确保宣传教育到位,我校举行系列活动。
1、举行“关爱生命,安全出行”主题的交通安全宣传图片展。
2、我们根据各校实际情况,由于中心校、五联小学地处320、205国道旁,学校组织两校共300多生观看了《交通安全案例警示录》专题教育片,取得的效果也非常地明显,许多的学生边看就在边掉眼泪了。
3、邀请白石交警支队的交警同志为我校师生举行“从我做起,从小做起”为主题的安全知识讲座。通过我交警同志的宣传教育,使我校每一个学生都受到一次交通安全教育,真正做到人人受教育,人人增强交通安全意识,人人提高遵纪守法的自觉性,在我校形成“关爱生命,安全出行”的良好氛围。
4、组织开展“我为学校安全找隐患”征文评比活动。中心校四、五、六年级的班主任积极组织学生参与了这项活动,许多学生也对学校提出了许多非常有隐患实质的安全隐患,这也引起了学校领导的高度重视。
通过系列活动,增强学生的交通安全意识,提高学生的自我保护能力。
二、创建平安校园活动
根据常山县“创平安年”活动的总体布置,我校领导高度重视“平安校园”的创建工作。学校成立了“平安校园”工作领导小组,并积极展开各项活动。11月25日经县综法办对我校的实际考评,我校被评为XX年度“平安校园”。
三、加强细节安全管理
安全细节是关系到生命的大事,如果忽视了安全中的细节,那么一遇到问题,后果则是不堪设想的。一枚小小的烟蒂,疏忽了就可能引起让人胆寒的火灾,就是的例子。
四、加强安全宣传教育
本学期的宣传活动可谓是一波未平一波又起。9月10日,学校邀请了白石交警中队的同志来为学生做交通安全知识讲座;11月17日,我校邀请了乡卫生院的郑海群及张怡来校为学生做预防禽流、腮腺炎知识讲座;11月29日,学校法制副校长、县检察院的王伟同志来校为学生做《预防和减少青少年犯罪的知识讲座》。此外,我校也积极主动地通过国旗下讲话、学校晨会、召开住校生会议、骑自行车学生会议、发放防火教育资料等,对学生开展安全教育,使学生接受比较系统的防交通事故、防食物中毒、防传染病、防体育运动伤害、防火、防煤气中毒等安全知识和技能教育。从而不断地提高学生的安全意识和自救能力。
五、加强校园安全检查
学校经常组织人员对学校各处的安全检查,如中心校的值周教师每天对学校的重点部位的检查,节假日对重点部位的检查。以及早晨,学校领导经常对学生宿舍进行检查。我校严格执行校园安全情况汇报制度,相关老师也能做到如出现安全问题及时汇报,如我们学生出现了各种疾病,都会及时向安全员汇报,如郑文梅老师的二年级教室出现墙角破损,都及时地进行了汇报,陈校长也及时地提出整改方案。各村小负责人也经常对学校的安全开展自查活动,并及时上交自查报告。而学校领导也非常重视各村小的安全工作,每次到各村小都会在四处走走看看,是否存在安全隐患。
最后一句话来结束:人生中,假如失去了金钱,那只是失去了一点点;假如失去了荣誉,那么会失去不少曾经刻苦努力而得来的;而一旦失去了安全,那么将会失去所有!
镇党委下辖1个党总支(教育总支),46个党支部,党员名。其中农村党支部34个,农村党员1680名。去年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的具体指导下,我认真履行党建第一责任人的职责,始终坚持以科学发展观为指导,以创先争优活动和基层组织建设年活动为抓手,坚持“抓发展必须抓党建,抓党建就是抓发展”的工作理念,紧紧围绕工作大局,立足苏桥实际,夯实基层基础,开创了基层党建工作新局面,使全镇整体工作上了一个新台阶,重点工作实现了新突破。现将去年以来履行基层党建工作责任制情况述职如下:
镇党委紧紧围绕“强组织,增活力,促发展”主题,以“创先争优”、“双百整顿”、“干部下基层”等活动为抓手,服务工作大局,明确工作思路,增强发展后劲。一是强化领导。认真贯彻执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示,坚持每周召开班子会,及时传达上级文件精神,专题研究部署党建工作。二是落实责任。年初制定完善了《20苏桥镇开展基层组织建设年工作实施方案》和《苏桥镇村级绩效考评实施办法》等文件,明确了全年党建工作任务,落实了全年党建工作责任。三是完善机制。健全了科级领导干部分包推进重点项目工作机制,建立了项目建设工作台账,明确责任人和时间进度,全力保证了镇域范围内小黄桥社区、尚集产业集聚区西拓等20多个项目积极稳妥推进。四是突出重点。镇班子成员每人分包一个联系点,抓好后进村提升工作。针对滹沱这一重点后进村,镇班子成员带队整顿工作组成员,下村入户收集村情民意,帮助解决困难问题,梳理发展思路。在创先争优活动中,我们打造出了一批村级党组织建设亮点,泘沱社区党支部获得省级“五好”基层党组织。
一是加强党委班子自身建设。坚持定期举行中心组理论学习,传达领会上级最新指示文件精神,大家用心交流,畅谈体会,提高了班子的整体理论修养和政策水平;坚持每月召开一次以自律、自查、自纠为重要内容的民主生活会,积极开展批评与自我批评;班子成员自觉带头执行民主集中制,坚持重大事项由班子会讨论研究决定,必要时召开班子扩大会,全方位发扬民主。二是加强党员干部队伍建设。在党员干部的日常管理上,我们实行以制度管人,有针对性的制定和完善了切实可行、操作性强的规章制度。年初健全完善了《机关管理制度》和《村级绩效考核办法》,严格机关考勤登记,明确奖惩,做到日考勤,月排名,激发干部内在动力;将信访稳定、计划生育等中心工作量化,纳入村级绩效考核内容,激发村级干部的工作热情和主观能动性;印制创先争优明白卡多张,发放到每位党员手中;印制20__年新春挂历5万多份,内容涉及党员队伍“六制管理”、市委衡量基层干部实绩标准等,发放到每家每户。
一是强化领导。认真履行“第一责任人”的职责,每月召开党委会研究基层党建工作,做到职责分工明确,任务层层分解,责任落实到人,确保党建工作顺利开展。二是抓好班子。切实做到底细清、情况明、预见性强、措施到位,成功选举产生了符合组织意图、符合群众意愿的新一届村级“三委”班子,并适时对新一届班子进行了培训,邀请新乡市委党校张敬民教授为大家生动讲解了《如何做一名优秀村干部》,进一步提升了村级干部队伍素质。三是完善阵地。扎实开展“百村整顿、百村提升”工程,狠抓基础建设。近年来,筹措资金10多万元修建修缮了泘沱、李桥等村的村室,消除了村级阵地薄弱村,村级办公条件等配套设施得到进一步完善,村级阵地建设进一步加强。四是加强管理。狠抓党员服务中心作用发挥,加强各村远程教育网络平台的利用管理,切实推进党员干部学习教育,加强党员联系,搞好党费收缴和困难党员帮扶工作。实施“两化管创”,党建难题。为进一步支持和保障新型农村社区建,结合镇域实际,开展“阳光党务政务”活动,加大村务、政务、财务和重大事项的公开力度,特别是涉及征地拆迁方面,大力推行“四议两公开”工作法,规范程序,切实做到公开透明公平公正。五是创新载体。按照“创先争优”活动要求,连续三年开展苏桥镇经济社会发展奖评比活动,表彰了一大批综治信访工作先进村、计划生育先进村、优秀计生管理员;组织开展了以“和谐苏桥、和谐家庭”为主题的“好婆婆、好媳妇”评选活动,选出了群众公认的优秀典型;评选出支部书记、村主任共同连续任职4届以上、3届以上、两届以上的12个村,23个村支部书记、村主任,在全镇党员干部中营造出“讲团结,谈合力,讲工作,求奉献,讲原则,顾大局”的良好局面。
在优秀中青年干部的选拔培养管理上,我们认真贯彻落实《干部选拔任用条例》,坚持“亮身份、压担子、讲绩效、重跟踪”的原则。在选拔标准上,努力做到两个字:“优”和“适”。一方面要具有优秀的德才素质;另一方面要与竞聘职位尽可能的适合。机关后备干部。建立年度绩效考核制度,每年挑选政治可靠、发展潜力大、群众信赖的优秀中青年干部作为党政领导班子的后备人选,加入机关后备人才库;平时多让他们参与重点工作及重大事件的处理,给他们提供更多的锻炼机会。同时,根据后备干部的工作职责和所担负的阶段性任务,有计划的对他们进行定期谈话、跟踪考察等,严格把关,发现问题及时调整, 坚持阳光选拔中层干部,把真正的优秀中青年干部选拔到合适的工作岗位上。村级后备干部。在年轻农村干部的培养成长中,看大节、看主流、看发展,不求全责备,及时发现后备干部的苗子,并明确班子成员定期或不定期和他进行思想交流,有针对性地进行培养和锻炼。注重从致富能手、种养殖大户、优秀退伍军人、经济能人中选拔素质较高的人员,并分为学历型、创业型、致富型等进行备案,加入村级后备干部人才库。镇党委充分利用这次村“三委”班子换届选举时机,进一步摸清了村级后备人才资源储量。同时,对村级后备干部实行动态治理,定期考核,择优汰劣,使村级后备干部队伍始终保持生气和活力。
作为“班长”,我始终把党风廉政建设作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大任务来抓,不断提高全体干部的廉洁自律意识,为苏桥的发展和稳定提供坚强的保证。一是全面贯彻落实党风廉政建设责任制。班子成员带头落实“一岗双责”责任制,层层分解党风廉政建设责任,建立层层抓落实的责任体系。二是加强反腐倡廉宣传教育。镇党委多次组织党员干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等。三是强化廉洁自律。党委班子成员以身作则,廉洁自律,自觉用党纪政纪严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励。在实际工作中,从严要求自己,注重带头严格执行上级的各项廉政规定,管好亲属及身边工作人员,坚决抵制不良风气,主动接受组织和社会各界监督,确保带好队伍,树立形象。镇纪委严厉查处违法违纪案件和各种不正之风,全体镇村干部无重大违法违纪行为,全镇社会风气风清气正。
镇党委在基层党建工作中做了大量的工作,取得了较好的成绩,但与新形势下党建工作的新要求仍存在一定差距,主要表现在:一是党建工作整体水平提高不够快,发展不够平衡,党建亮点不够多;二是基层党组织发展不平衡,村与村之间在党组织建设上有一定差距;三是对流动党员的教育管理还不够完善;四是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决。
下一步工作中,我们将以这次述职考评为契机,认真借鉴先进乡镇的经验和做法,立足实际,真抓实干,不断提高党建工作水平,为建设和谐幸福苏桥提供坚强的组织保障!
下面是小编为大家整理的X镇党委书记履行基层党建责任制述职报告,供大家参考。
按照会议安排,现就履行基层党建责任制情况向县委和各位领导作简要述职。
下真功 使真劲 用真心
落实管党治党责任不遗余力
一是践行职责下真功。在疫情防控、精准脱贫、污染防治、“双代”清洁取暖、X万亩耕地稻改旱等急难险重任务中,我始终坚持靠前指挥,全程参与,和镇村干部并肩战斗、攻坚克难。先后入村现场办公XX次,协调资金XX万元,解决防控值守、后进村转化等具体问题XX个;主动下访信访人XX人次,办结信访积案XX件次。二是落实责任使真劲。我主持制定了党建工作例会和班子成员联村抓点、党建目标责任分解等制度。镇党委每月至少召开一次党建工作例会,对疑难问题“把脉会诊”;从我做起,班子成员每人联系一个先进村树示范,一个中间村抓提高,一个后进村促转化;镇直单位和机关科室在农村基层组织建设中分工协作,做到了主体责任大家挑,人人肩上有目标。三是关爱干部用真心。对优秀青年干部压担子进行锻炼培养;干部的大事小情都想方设法提供一定帮助;完成任务不及时的主动帮他们改进方法。先后解决镇村干部的实际问题X多个,单独谈心或交换意见X多人次。连续三年组织开展“优秀机关干部、先进农村两委”评选表彰活动,全镇先后涌现出了组织委员XX、XX村党支部书记XX等X名受到市级以上表彰奖励的先进典型。
树典型 带中间 促后进
打造坚强战斗堡垒多措并举
一是树典型示范引领。我镇先后涌现出了X多年红旗不倒的XX村党支部等一批先进典型。结合巩固深化主题教育成果,我提议在全镇开展了“学XX、比变化、促发展”活动,责成镇党建办对新老典型事迹进行了挖掘整理,逐个审定后编印了《“不忘初心、牢记使命”先进事迹汇编》下发到农村干部,用身边事教育身边人,有效激发了农村“两委”干事创业热情,全镇“五个好”农村党支部增加到XX个,占比达到90%以上。二是带中间争先进位。对中间状态村采取先进村“传、帮、带”的方法,教育村干部自觉争先进位;对存在一定问题的村采取“预防针”常打的方法,避免把小毛病拖成大问题。在我的协调、教育下,XX、XX等7个村投入XX万元改善基础设施条件,提高群众生产生活水平,乡村振兴迈出了坚实步伐。XX个村获评全省美丽乡村,XX个村成为市级党建示范村。三是促后进转化提高。我带头分包全镇“老大难”的XX村,在解决遗留问题的过程中,先后8次深入该村,对村干部教方法,向群众解释政策,有效化解了矛盾。又协调落实修路资金×万元,改变了主副街道雨季无法通行的状况。在我的影响和带动下,班子成员扑下身子抓后进村转化,先后使XX、XX等XX个“瘫、散、乱、软”的党支部班子实现了有效转化,年内未发生一起进京访和越级访。
搞调整上项目 惠民生
促进经济社会高质量发展尽心竭力
一是坚持结构调整不动摇。确立了“北养殖、南果菜、中间商贸带”的发展思路。在稻改旱工作中,我要求镇村干部把宣传解释和推进结构调整一起抓,并协调帮助XX村率先建起了X个日光温室,带动了东南部稻区群众调整产业结构。全镇新建高标准日光温室X多个,设施果菜面积突破了X万亩,畜禽养殖实现产值X亿元。二是坚持项目强镇不松懈。全年谋划实施了X个省市级土地整理项目和X个投资超亿元工业项目。全镇实现工业产值XX亿元,农业产值XX亿元,分别同比增长X%和X%;完成财税收入XX万元,占2020全年任务的X%。三是坚持改善民生不停步。全力支持县级以上重点工程建设,顺利完成了XX铁路、XX高速的土地勘界、附属物评估、补偿资金发放等工作;全镇累计投入资金X亿元加强基础设施建设改造;发放各类社会保障资金XX余万元;农民人均纯收入达到了XX元,比上年增长X%;XX户建档立卡贫困户实现高质量稳定脱贫。
客观审视我镇的党建工作,仍存在一定差距和不足。如全镇经济实力依然较为薄弱,与先进乡镇差距不小;农村党组织标准化、规范化建设的数量和质量仍有待提升;村集体经济造血功能不足,缺少稳定增收渠道,兴办公益事业只能争取外力支持;少数党员干部攻坚克难的韧劲不足,引领新时代高质量发展的能力偏低等等。2021年,我将严格按照县委要求,以学习贯彻党的十九届五中全会精神为重点,以落实管党治党主体责任为主线,努力提升基层党组织政治功能和组织力,为推动“十四五”良好开局,助力全县高质量发展、高水平跨越,做出XX镇的应有贡献。
学校教育不仅仅是为了教会学生知识,更重要的是培养学生的行为习惯和意识素质,例如在学习和工作中,报告的重要性不言而喻。所以,我们需要学会如何撰写出高质量的报告,下面是一些申请书范文网的编辑整理的关于“月专项述职报告”的内容,希望能给大家带来帮助。在使用之前,请务必自行核实,谨慎参考!
尊敬的各位领导你们好:
201x年我们晏路村党支部在镇党委、政府的领导下,深入贯彻党的十八大会议精神,按照新农村建设的目标和要求,理清工作思路,积极进取,扎实工作,为晏路村经济发展、社会稳定,农民脱贫致富等做了大量工作,现将这一年的工作汇报如下:
一年来我和村“两委”成员就我村的现状和发展远景,及时召开两委班子会议,并进行认真梳理,因地制宜地提出了“转变思想观念,加强基层组织建设,把握市场导向,帮助农民致富,加快新农村建设步伐”等措施。
2、加强基层组织建设,提高党组织的战斗力和凝聚力。
201x年,我们村认真开展了党的群众路线教育实践活动,按照镇委的部署和要求,我们村两委对照焦裕禄、沈浩精神和先进模范事迹,认真查找个人存在的.问题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求加强自身修养,认真落实“五个载体”,充分发挥党组织的示范带头作用,深入实施“双培双带”先锋工程和123工程,注重流动党员的管理工作,完善了为人民服务全程代理,真正做到了村务、党务公开,使各项工作在村民的监督下阳光操作,避免了误解,化解了矛盾,促进了稳定。
3、精心组织,圆满完成“两委”换届工作。
我们村在两委换届中,重点把握党员信息采集,认真做好党员统计,尊重村民代表的意愿,使村两委的换届工作取得圆满成功。
二、抓党建工作存在的主要问题及原因。
一是对抓党建工作的认识不到位,我作为晏路村党建工作的第一责任人,对党建的重要性认识不够,会议安排的少,具体落实的少,对党建工作制度执行不到位。
二是对抓党员教育管理工作认识不足,我对抓党员教育界工作用老思维、老办法,教育形式单一,抓流动党员教育工作空白。
在下一年的工作中,我将认真履行职责,全力抓好党建工作,不断深化村党建工作联述联评联考制度,完善党建工作各项机制。加强对“六个载体”建设,在坚持好“三会一课”的同时充分发挥远程教育的作用,把好发展党员的“入口”,提高党员队伍的素质。
在村党组织书记的岗位上,我必须加倍努力,发扬成绩,改进不足,争取更大进步。
尊敬的主管领导:
您好!
我是XX部门的财务专员,非常荣幸能够向您呈现一份收支专项述职报告。经过认真总结和分析我们部门的收支情况,我得出以下结论:
一、总收入情况
在过去一年中,我们部门的总收入为XXX万元。其中,主要来自于XX项目的资金投入和XXX公司的订单流转。在这个过程中,我们始终严格遵守财务规范和制度,保证了收入的稳定流入,并且及时进行了核算和审计,保证了财务上的准确性和可靠性。
二、成本支出情况
在过去一年中,我们部门的总成本支出为XXX万元。其中,主要来自于人力、材料、运输和支出等方面。在这个过程中,我们严格按照财务规范执行,尤其注重了成本的核算和控制,同时提高了工作效率和降低了成本支出,使得成本支出和预算相当接近,节约了公司的资源,也使我们的实际工作效果更加突出。
三、经营利润情况
在过去一年中,我们部门的经营利润为XXX万元,这是通过收入和成本支出的相对比,从而达到管理和运营效果的重要指标。其中,成本支出控制得非常好,因此经营利润得以有效提高,经营效果和财务情况较为突出。
四、建议和展望
以上是我们部门过去一年的收支情况总结,同时也发现了一些问题和不足。在未来的工作中,我们将进一步完善财务制度,注重收支数据的统计和分析,提高预算和实际成本支出相符的财务管理水平。同时我们也会更加注重成本的控制和管理,提高收入效益,不断提升公司的经营和管理水平。
以上是我们部门过去一年的收支情况汇报,如有不足之处,还请您领导不吝指教,激励我们进一步改进和加强部门的工作,感谢您的宝贵时间和耐心倾听!
此致
敬礼
YY部门财务专员
XXX年XX月XX日
尊敬的领导:
大家好!我是XX部门的XX,今天非常荣幸能够向大家汇报我的收支专项情况。在过去一年的工作中,我全力以赴,努力管理部门的收支事务,现将此次述职报告详细汇报如下。
一、工作概况:
在过去一年中,我负责部门的财务管理工作,具体职责包括收入的管控、支出的审核、报销的审批等等。在这段时间内,我精心负责,认真对待,努力保障了部门的资金使用情况。
二、收入情况:
1. 收入来源:我们部门的主要收入来源是项目合作款项、销售收入和部门经费拨款等。
2. 收入管控:为确保收入的及时性和准确性,我与项目组保持紧密合作,及时核销合同款项,并保持和财务部门的沟通,确保资金的及时到账,避免资金占用风险。
3. 新增收入渠道:我也积极与其他部门进行合作,拓展新的收入渠道,为公司创造更多的收入来源。
三、支出情况:
1. 支出管理流程:在支出管理方面,我建立了严格的审核流程,并与采购部门保持密切合作,确保支出的合规性和合理性。
2. 成本管控:我加强了对各项费用的核算和控制,确保公司各项费用在合理范围内,并及时提醒部门领导注意成本管控问题。
3. 节约开支:我提倡节约开支的理念,进行了多项经济性支出的优化,避免不必要的浪费,有效地降低了公司的运营成本。
四、报销审批情况:
1. 报销管理流程:我监督并优化了报销流程,确保报销事务的准确和及时处理。与财务部门的配合非常紧密,确保报销事项按照公司规定的流程进行。
2. 稽核工作:我加强了报销事项的稽核工作,督促员工准确填写报销单据,严格按照公司规定的标准进行报销审批。
3. 控制报销风险:我提高了对报销风险的控制,制定了相关政策和制度,确保报销行为符合公司的规定,避免了财务风险的发生。
五、其他工作:
1. 日常事务处理:我积极处理部门的日常事务,确保工作的顺利进行,并保持与相关部门的联络协调工作。
2. 信息统计分析:我定期对收支情况进行统计和分析,并及时向公司领导提供相关报告,帮助公司了解部门的财务情况并作出决策。
3. 风险预警工作:我关注宏观经济形势和行业发展动态,对涉及财务风险的问题进行预警并及时向领导汇报。
六、存在的问题及改进措施:
在过去的工作中,我也发现了一些问题,主要包括:
1. 部门费用控制不够严格,需要加强成本管控和费用核算等工作。
为解决以上问题,我将采取如下改进措施:
1. 加强与相关部门的沟通,提高协作效率,便于对费用进行更加有效的管控。
2. 组织开展相关培训,提高员工对费用控制的重视,增强费用意识。
总之,过去一年的收支管理工作中,我尽职尽责,精细管理,帮助公司合理利用资金资源,提高了部门的工作效率。在今后的工作中,我将不断改进自己,努力提升专业能力,为公司的发展贡献更多力量。
谢谢各位领导对我的支持和认可!
XX
日期:
20_年,是学院“十x五”发展规划实施第二年,是学院创建全国高职优质校成功之年。第一党总支在学院党委统一部署和要求,紧紧围绕学院中心工作,加强基层党支部规范建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,运用党组织政治工作和思想工作优势,持续提高机关工作作风,提升管理、服务能力,提高工作效能,有效保障学院中心工作。现将总支年度工作述职如下
1.第一党总支按照学院《_工程职业技术学院20_年党委中心组、教职工理论学习安排表》、《_工程职业技术学院20_年宣传思想文化要点》、《中共_工程职业技术学院委员会关于“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《_工程职业技术学院组织部、统战部20_年工作要点》的通知精神,党总支高度重视并开会研究,出台“两学一做”学习教育常态化、制度化的实施方案和总支年度学习计划,党支部具体负责组织所辖部门教职工和党员按照学校和总支的统一部署和要求,组织支部全体党员深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化和贯彻党的十八大、十九大会议精神;制定党总支、党支部具体学习安排,明确学习内容、形式和方式方法,确保实效。
3.认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化。
按照学院的实施方案要求,抓住党员领导干部关键少数这个主线,党员领导干部带头学,并制定个人全年学习计划,学院党委书记、副书记、委员以普通党员的身份参加所在支部和党小组的组织活动,以身作则带头上党课;通过学习教育,使全体党员在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,提高了党性觉悟,增强了组织观念,使学院党委的决议得到了很好的贯彻执行。
4.加强作风建设。
从机关职能部门实际工作出发,加强作风建设,落脚点放在工作作风建设上来,始终保持积极向上的精神壮态,善于谋实事、创实业、勇于开拓、求真务实,提高服务教职员工能力和效率。各职能部门实施了一页纸项目管理月报表管理,让教职工随进了解项目实施进度;对各项管理制度与流程进行了优化,网上办事流程正式上线运行,方便教职工办事,提高了工作效率。
5.党总支和党支部坚持预防为主,教育在先的原则,认真落实本单位党员领导干部和重要岗位廉洁教育的要求,结合“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,组织开展党风廉政教育,在今年总支党日活动计划安排上,4月组织全体党员赴常卅廉政教育基地参观学习,并听了反腐专题报告,活生生发生在_的典型案例,使每位党员意识到加强党性修养、改造世界观的必要性!
按照院纪委的工作安排和要求,对第一党总支所属科长进行廉政戒勉谈话和组织党员收看《榜样》、《周恩来》等纪录片,告诫科长党员和全体党员在新的历史条件下,自觉保持共产党员的无产阶级先锋队性质,在金钱和物质利益面前,在荣誉面前,保持清醒头脑,做到清正廉洁,无私奉献,全心全意为人民服务。第一党总支党员领导干部严格政治纪律,遵守组织规定,如实按要求向组织报告个人重大事项,全年无违纪现象。
1.第一党总支按照《_工程职业技术学院管理水平提升行动计划(20_一20_)实施方案》的文件精神,所属各部门按照实施方案在重点任务、具体内容和时间节点稳步有序的推进;按照总支工作计划和学院领导干部学习要求,结合本部门工作职责,积极认真的开展干部管理自主学习,结合工作实际,提高自身的领导能力和管理水平,有针对性的选择所学内容和文章,按个人制订的学习计划完成了学习任务;各职能部门利用暑假休息时间参加人事处组织的创新管理与信息化建设等职业能力培训;特别是新提拔上来的领导干部更注重管理理论的学习,把学习内容结合本职工作撰写成学习心得体会和研究论文交所在党支部进行交流,使整个干部党员的管理能力有了明显的提升。
2.今年党总支和党支部重视机关各职能部门对外宣传工作,各职能部门在实现建优质高职名校、内部质量诊改、党代会提出的学院发展目标和学院十三五发展规划所提出的工作目标,结合各部门的工作职责,在提升学院社会知名度和工作特色创新上加大对外宣传力度。
一是宣传部不断完善规范宣传制度和对外宣传新闻信息报送制度,结合学院年度中心工作、学院发展布局和特色创新工作,及时向各级宣传部门和各类新闻媒体报送有价值的信息和新闻线索65篇(见宣传部网站〕,有效的促进了学院各部门对宣传工作的重视和参与的积极性;
三是党总支和党支部重视网站管理和支部党员微信群建立,把第一党总支和党支部开展工作的情况及时让机关全体党员了解和贯彻执行。
3.第一党总支结合学院机关的实际情况,着重精神文化、制度文化、行为文化的建设,充分认识到文化建设将有助于陶冶人的情操,将塑造人的美好心灵,将激发人的开拓进取精神,将约束人的不良风气和行为,将促进人的身心健康发展:故此在参加学院组织的“感动工程”活动中,党总支精心策划组织,寻找身边平凡人、平凡事来打造乐于奉献、求真务实、诚信的精神文化。
三、加强组织建设 增强凝聚力
1.为了更好地发挥基层党组织的作用,使基层党组织更有效的开展党建工作,在学院党委的领导下,第一党总支按照党委和基层组织条例要求,总支委员分工明确责任淸晰,不断完善加强了书记、各委员的工作职责,书记负总责,按照上级党组织的要求,认真抓好第一党总支党建工作;稳步推进在党总支换届报告中确定的四个工作目标,一是加强领导班子建设,提升领导能力和水平,二是深化群众路线教育实践活动,建设服务型党组织,三是加强工作作风建没,提高管理、服务水平,四是增强凝聚力,建设活力型机关。
根据党总支在党建和其它实际工作中出现的情况,召开总支委员会议,及时研究党建和日常工作,分别研究实施以党支部为主体开展“两学一做”学习教育实施方案、机关工作作风建设、年度工作计划、组织党日活动、机关科级干部聘任、党支部工作和党支部考核工作、工会工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。
2.第一党总支根据所辖范围部门的工作的实际情况,本着工作性质相近和兼顾院领导分管分工的原则设置党支部和党小组,便于全体党员的学习、教育和管理;根据三个支部党员人数较多的特点,各支部通过党小组活动使得组织建设更有实效;各党支部按照党总支年度计划和工作目标,有的放矢地开展工作,支部工作有声有色,特别是在今年“两学一做”学习教育常态化、制度化中,各支部结合自身特点,按照组织部的要求,制订周密的专题研讨和专题民主生活会实施方案,做到人员、内容、时间落实到位,使“两学一做”学习教育常态化、制度化落到实处,极大地促进了党员领导干部干工作的热情;各支部通过对全体党员进行经常性思想工作和谈心活动,及时了解掌握本支部党员的思想状态,经常性地有针对性地开展各类活动和思想教育,化解了各种矛盾,促进了团结,增强了了解。
各支部能够切实抓好党内“三会一课”制度,坚持“党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、服务群众长期化、发挥作用具体化”的工作要求,认真落实党组织生活,党课,民主生活会,党员活动日,每次会议、活动都做到按时召开,并规范记录,党费收缴信息化提升后,全体党员基本能够做到自觉按月上缴。
把党组织建设成为了贯彻落实十八大、十九大精神的坚强堡垒,把广大党员队伍建设成为了贯彻落实学院争先创优质名校的骨干力量。
1.执行基本制度,认真落实“三会一课”制度。
进一步规范“三会一课”的时间(小组、支委会每月召开1次,党员大会每季度1次)、内容、要求和程序,确保会议质量,通过党员大会、(总)支部委员会、党小组会使党员学习上有进步,党性上有提高。
2.认真开展班子民主生活会。
认真开好1年一次的民主生活会,党员领导干部要按规定参加班子民主生活会,汇报思想、交换意见、谈心通气,认真开展批评与自我批评,按个人自评、党员互评、民主测评、组织评定等程序开展民主评议党员工作。
3.健全党员学习教育、党员活动日制度。
党员学习教育要以管理和服务等中心结合起来,学以致用;党支部工作情况要及时通报,认真听取党员对支部工作的意见和建议,组织党员参与监督支部和部门工作;党员参加学习教育、组织生活、党日活动、交纳党费、发挥作用及奖惩情况作为民主评议、评先评优、处置不合格党员的重要依据。
4.认真落实党建常规工作。
进一步完善和落实党建调研制度、党员领导干部联系点制度(党委成员都有二级学院联系点)、党建目标责任制度,规范党建常规工作,进一步完善、规范党员基本信息统计和党组织关系接转及党建资料归类工作,做到年初有安排部署,年中有指导检查,年底有总结评比。
5.第一党总支下设三个党支部,本着兼顾学院党委委员分管负责的部门设立党支部:
一是党支部基层组织建设和支部开展工作,学院党委委员随时可以进行指导,并能及时掌握基层组织建设和支部工作动态,对基层党支部的战斗堡垒作用发挥有促进作用;
二是党委委员以普通党员的身份参加所在党支部、党小组的组织活动,能密切干群关系、能起到示范作用、能提高党支部、党小组组织活动的质量;
三是能增强提高各个党员的党性修养和党员意识,积极参与工会工作,为工会活动提供必要的人财物支持,宣传落实工会工作,把党建带工建工作落实到实处,党建工作和工建工作紧密结合,通过教代会和工代会向学院发展建设贡献力量,总支党员通过教代会和工代会向学院发展改革和校园文明建设发起提案5条,均得到了相关职能部门向提案工作委员会及时回复。
党总支重视加强对群团组织工作的指导,积极组织学院开展的各项活动。以活动凝聚人心,每一名党员都作为一面旗帜,在活动中积极参与,起到一定的模范带头作用。
1.开展多种形式庆祝建党_周年活动,并组织总支党员“红心向党”演讲活动比赛。开展党小组组长培训和支部开展党员结对、帮扶提升工作活动。
2.第二党支部做好“迎新服务”主题党日活动;组织开展以支部、党小组为单位集中学习十九大报告、党章和《榜样》记录片专题学习、讨论活动。
3.布暑20_年第一党总支参加学院运动会的工作,组织入场式方队(每个支部参加15人以上),运动员由分工会组织报名选拔,第一支部负责宣传报道,第二支部后勤保障。并做好第一党总支参加学院运动会的组织、参赛和保障工作。
4.做好教职工健身项目培训及汇报表演和迎新大合唱组织保障工作。
当然,过年的20_年取得的成绩已经属于过去,在新的一年里,作为基层党组织,继续在学院党委的指导下开展完成党总支的每一项工作。
今年以来,围绕学习宣传贯彻党的和十八届三中全会精神,按照中央和省委的决策部署,我始终认真履行基层党建工作职责,抓班子带队伍,把方向管全局,以服务促发展,实现了党建与经济社会发展良性互动。
一、强化党要管党意识,管好基层党建“责任田”
始终把基层党建工作摆在突出位置,坚持在围绕中心、服务大局中统筹谋划党建工作。
一是理清思路定准位。紧扣上级重大部署,紧扣市委中心任务,紧扣基层工作实际,找准党建与中心工作的结合点,研究确定了全市“一定六化”党建思路(“一定”就是“定目标”,“围绕服务型党组织建设,在全省争先进位、保持前列”;“六化”:即引深创先争优活动,实现组织建设星级化;突破城乡二元束缚,推进城乡统筹一体化;顺应社会管理新要求,推行管理方式网格化;建设服务型党组织,实行服务群众常态化;提升素质能力,实行学习教育制度化;扩大社会参与,推行考核评价社会化),为做好工作提供了重要遵循。
二是履行职责走在前。注重调查研究,解决实际问题,先后跑遍全市84个乡镇(街道、办事处)、近300个农村和企业,全面掌握了基层党建第一手资料,把书记带头抓党建的要求落到了实处。
三是强化措施重保障。完善分工负责、党建工作例会制度,先后召开6次会、3次协调会,专题研究党建工作;健全推进、督导、奖惩、述职等制度,实行人才、资金、技术和信息向基层倾斜,做到了基层党建有人管事、有钱办事、有章理事。
瞄准“一定六化”目标,抓覆盖、强功能、建机制、重服务。
一是构筑“一张联建网”,促进基层党建全覆盖。以农村、社区、非公企业为重点,统筹推进党建工作。其中,在乡镇和农村,采取村村联建、村企联建、城乡共建等模式建强基层党组织,全面推行“四议两公开”和“文建明工作法”,促进了乡镇农村党组织战斗力整体提升。在社区,积极推行网格化管理,在网格上同步建立党组织,并为每个社区拨付8万元工作经费,促进了社区党组织晋位升级。在非公企业,采取独建、联建、挂靠和统管等多种形式,在“两个全覆盖”的基础上抓规范、抓提升,受到中组部好评。
尊敬的领导:
时光荏苒,转眼间又到了一年的总结和述职报告的时刻。在过去的一年中,我在组织上的悉心关怀和指导下,充分发挥自己的职责和专业优势,认真履行了财务主管的职责,做好了收支管理,为公司的发展做出了积极贡献。在此,我将对我所负责的收支专项进行述职报告,力求让领导对我一年来的工作有一个全面的了解和评价。
一、工作概述
本年度,我负责公司的收支专项管理工作,主要包括财务预算编制、费用控制、费用报销及审批等方面。通过精心组织和合理安排,顺利完成了各项收支管理工作,确保了公司资金的合理流动和使用效益的最大化。
二、财务预算编制
我认真开展市场调研工作,了解公司当前的财务状况和未来的发展方向,结合部门需求和公司整体战略,制定了年度财务预算。在预算编制过程中,我充分考虑到各项收支的合理性和可行性,综合各方意见,确保了预算的科学性和可执行性。
三、费用控制
为了保障公司的经营效益,我密切关注各个部门的费用支出情况,并与主管领导进行深入沟通和讨论,制定了合理的费用控制策略。通过建立费用管控指标和制度,加强费用使用的监督和审查,严格按照预算执行,有效控制了各项费用支出,保持了公司的财务稳定和经营良性循环。
四、费用报销及审批
为确保费用报销的规范性和透明度,我加强了对费用报销流程的规定和控制。我主持编制了费用报销流程和相关表格,明确了各环节的责任和权限。严格按照规定流程和要求,审核和审批各项费用报销申请,在保证合规性的前提下,高效处理各类费用事务,确保了公司的财务安全和正常运转。
综上所述,本年度我在收支专项管理工作中,兢兢业业,较好地完成了各项任务。通过科学的财务预算编制、严格的费用控制和规范的费用报销审批,为公司的发展提供了有力的支持和保障。
在今后的工作中,我将进一步提高自己的专业素质,不断学习和发展,全面提升自己的业务水平和管理能力,为公司的发展贡献更多的力量。
谢谢领导的关心和支持!
此致,
敬礼
(姓名)
学校党总支在区教育局党委的正确领导和关心支持下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十九大精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,认真落实科学发展观,以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育这个指导思想,认真开展“两学一做”教育活动,充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动了学校党建工作和教育教学工作的顺利开展,各项工作取得了一定的成绩。
(一)进一步健全党员学习教育长效机制,加强党的制度建设。
1. 坚持“三会一课”制度。定时召开支委会议、支部组织生活会和党员大会。
2. 坚持民主生活会制度。由党员每学年就本人的思想、工作、学习等情况向党支部作汇报,提高解决自身问题的能力。
3. 坚持民主评议党员制度。每年对党员的表现情况进行一次民主评议,召开群众座谈会,保证民主评议党员活动取得实效。
4. 坚持党员领导干部深入一线制度。学校领导干部必须深入教育教学和服务保障一线,了解情况,解决问题,率先垂范,为教职工作出榜样。
(二)充分发挥党员先锋模范作用,加强党的队伍建设。
党总支高度重视队伍建设,严格按照“发挥一个作用(先锋模范作用)、坚持两个在前(吃苦在前,奉献在前)、奉行三个在后(享受在后,名利在后,待遇在后)、履行四个服务(为学生服务,为教职工服务,为学校服务,为社会服务)和达到五个提高(提高党员形象,提高人文素养,提高专业内涵,提高创新能力,提高工作业绩)”的要求, 提高队伍素质。
1. 加强党政班子建设。
党政领导坚持民主集中制原则,做到“中心”、“核心”,两心并一心,心心相印;职责分、思想合,工作分、目标合,岗位分、行动合;分工不分家,以长补短,团结奋进。坚持“四个经常”(思想经常见面,工作经常商量,情况经常通气,党风经常自检);落实“五同”(目标同向,规划同订,工作同步,考核同规,奖惩同享),形成了求真务实、团结协作、开拓进取的良好风气,一支团结、务实、奋进、争先党政班子集体形成并壮大。
2. 加强党员干部队伍建设。
完善干部任用聘任制,重视加强干部培训,实施干部任职工作分工责任制。通过在职锻炼,丰富干部队伍的管理经验,增长了才干。党总支在教育教学改革的实践中,强调党员干部的“深入、协作、导向”(深入,即深入教改第一线,直接参加教改;协作,即在教改中要互相支持协作,共同做好课革工作;导向,即在观念转变中要时时为群众做正确引导,在课改实践中要以自己的实际行动带领党员和广大教师投入课改。)
3.加强中层干部队伍的建设。
在思想作风上加强教育,在工作业务上给予支持和帮助。特别对进入中层部门工作的党员提出新的要求,发挥他们在教育管理与岗位上的示范作用。党支部对年轻后备干部重点培养大胆使用,委以重任,使年轻干部尽快成长起来。
4.加强教职工队伍建设。
在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动,每学年进行优秀党员和模范班主任、优秀教师、先进工作者评选,加大名师工程的推动力度,使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆。形成风清气正、干事创业、争创一流的教职工队伍。
(三)以理论学习和形势教育为切入点,加强党的思想建设。
坚持电化教学和印发提纲材料学的“两学”方法,做到了“七结合”(典型教育与警示教育相结合,政治教育与形势教育相结合,校内教育与校外教育相结合,理论教育与实践教育相结合,集中学习与分散学习相结合,政治理论学习与先进性教育相结合,警示教育与形势教育相结合;),使理论学习做到“五有”,即有计划、有记录、有材料、有笔记、有点名,从而保证学习时间、保证学习质量,引导了全体党员乐学、善学、精学,收到了较好的教育效果。
1. 加强政治理论和业务知识学习。
以社会主义核心价值体系为主导,利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体,营造浓厚的学习宣传氛围。组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的十九大和十九届x中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家到校讲座。同时,充分发挥课堂教学主渠道作用,做好十九大精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。党支部还积极做好20_年党刊党报征订工作,让广大党员教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。
2.学习《新党章》,贯彻《新党章》。
通过向每一位党员发放新党章、印制学习资料,广泛宣传《新党章》基本知识,让党员教师掌握《新党章》内容,自觉遵守党章,切实贯彻党章。每位党员按照要求抄写并领悟党章的内涵,党员们学原文、悟原理,带着信念学、带着使命学、带着问题学,通过专题讨论学习会,党员互动交流、答疑释惑,对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神有了更深刻的理解和认识。从而进一步提高了党性觉悟,进一步坚定了正确的政治方向。
3.深入开展学习实践科学发展观活动和党的群众路线教育实践活动。
做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位、学习调研到位。全校党员干部按时学完规定的学习篇目,做好笔记、撰写心得体会。通过开展谈心活动,广泛征求群众意见,找准和集中分析了影响和制约学校发展的突出问题,以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,并对问题进行了梳理。
4.继续深入开展“两学一做”教育活动。
5月份,我校党总支召开了“两学一做”教育活动启动仪式,党员同志们明确了“两学一做”的教育目的、总体要求及教育内容。
一致认为,开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践。党支部决定,将“两学一做”学习教育作为今后一段时间各项工作重中之重的党建工作任务,将“两学一做”的内容,融入日常工作,推进学习教育的有效开展。
5.加强法律宣传教育。
认真组织实施“六五”普法宣传教育,广泛开展形式多样的法制宣传教育活动,组织学习《教育法》、《未成年人保护法》等,组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。
通过法制教育增强了师生的法制观念,在执教中做到依法管理与人文关怀并重,切实做到依法治校,确保广大教职工和学生遵纪守法。
6.加强师德师风教育。
加强教师的理想信念教育和职业道德教育,组织教师学习《中小学教师行为规范》等,进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。
组织教师学习习近平总书记教师节慰问信,要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念,带头践行社会主义核心价值观,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,做学生健康成长的指导者和引路人。
1.进一步健全党内制度,提高党内生活质量。
认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。
2.进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。
每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出各年度的优秀党员。
3.努力打造“三型”支部。
围绕打造学习型、服务型、创新型党支部的思路,制定并落实好本支部的年度工作计划,组织党员深入开展“创先争优”、“共产党员先锋岗”等活动;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
4.发挥党员的先锋模范作用。
带领广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人,切实发挥党员的先锋模范作用。“七一”期间评选表彰了六名20_年度优秀党员。
5.认真做好发展党员工作。
引导优秀教师靠拢党组织,以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育,进一步做好培养教育考察工作。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度发展预备党员1名(_),转正1名(_),确定入党积极分子2名(_)。
6.加强党员队伍的管理与教育。
根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
7.认真做好党费的收缴和管理工作。
认真做好党费补交的准备和实施工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。
8.积极探索新形式下党员教育、管理、监督的新机制。
不断优化党组织的结构和活力,确保党政一班子大事有共识,小事能落实。在实际工作中,紧紧围绕学校中心工作,大力弘扬“有为才有位”的思想,让“想干事的有舞台,能干事的有平台,干成事的有地位”。
1、进一步加强党风廉政建设。
认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,建立健全党风廉政建设责任制,增强了党员服务基层,服务群众、服务发展的意识。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范行政行为,确保教育工作风正源清。
2、以制度建设为保障,提高师德水平。
思想政治工作必须辅以一定的行政手段,使教师的言行有规可依、有章可循。一年来,我校强化教师的师德建设,通过制定教师教育教学规章制度(教学常规指标),年度考核,师德表现与评先挂钩,凡违规将一票否决等,建立完善教师考评机制,监督和规范教师的教育教学行为,并加大对违规违纪教师的查处力度,防堵结合、罚教并举,使教师轻易不敢“触雷”,进一步规范教师从教行为。
3、发扬密切联系群众的工作作风。
进一步落实校级干部联系系部、处室、教研组制度,倾听群众意见和建议,为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康,切实解决教师的生活工作困难,解除教师的后顾之忧,使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
4.以榜样为引领发挥辐射作用。
积极选树教学工作、班主任工作、师德师风等方方面面的典型,以典型的事迹激励教师取长补短、知难而进,使教师学有榜样、比有标准、干有方向。善于帮助教师发现自身的闪光点,及时给予充分的肯定,并鼓励教师以此为基点拼搏进取,形成“党风促教风,党性铸师魂”。
5、做好民主评议政风行风工作。
完善民主评议政风行风工作机构,制定实施方案,选聘民评代表,公开评议的对象、内容、方法和监督方式等,动员师生和社会各界积极参与,使民评工作顺利进行。
6、进一步深化“廉政文化进校园”活动。
通过组织学生举行观看廉政图片展等形式,加强廉政教育,从小培养青年学生廉洁自律的良好品质,从而奠定终身廉洁做人的品格。
7、做好校务公开工作。
坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。
8、推进学校民主化管理进程。
发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定提供参考依据。
9、依法办学规范招生。
规范学校各项资金运行程序,规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头教育,端正行风。
(六)努力构建文明和谐校园,加强党对群团工作的领导。
1、加强对工会工作的领导。
发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用,进一步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。
顺利召开第三届第六次教职工代表大会,全体代表分组讨论了《_中等专业学校章程(讨论稿)》、《学校“十x五”发展规划(讨论稿)》,并审议和讨论了《学校教科研成果奖励办法》和《学校“文明风采”大赛获奖作品指导老师奖励办法》。
注重解决与群众切身利益相关的实际问题,为教师排忧解难。如帮助解决教工孩子的上学问题等,遇教职工生病或红白喜事,党政班子主动慰问,把友情、亲情、热情送到群众的心坎上。
2、加强对共青团工作的领导。
领导团委认真做好发展团员工作,充分发挥团队干部模范带头作用,引导青年教师爱岗敬业,献身教育,积极主动向党组织靠拢。
指导学校团委成功举行共青团第五次代表大会,为更好的开展团的工作奠定了基础, 开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动,积极指导广泛发动学生开展文体活动,不断提升学校内部活力,如:我校成功举办“红五月”系列活动等。
3.加强了对妇女工作的指导。
在“三八”妇女节,我校党总支、工会和妇联特邀请了_区人民医院的专家来校开展了“庆三八?送健康”的教师义诊活动,让广大教师感受到来自学校的关怀和爱护,让女教师们度过一个健康而有意义的节日。
总之,在全体党员的共同努力下,党的制度建设、队伍建设、思想组织、组织建设、作风建设力度得到了进一步加强,党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升,但距离上级的要求还有一定差距,学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子,不断总结经验,围绕学校教育教学中心任务,全面正确而又切实有效地寻找新时期党建工作的新途径,带领全体党员再接再厉、勤奋务实、开拓进取,谱写学校党建工作的新 篇章。
1.党内活动形式不新颖。
党内组织生活普遍比较单一,除了组织生活学习和召开座谈会等形式外,还欠缺其它形式多样、寓教于乐的各种活动,缺少凝聚力和吸引力,难以确保党组织的两个作用得到较大的发挥。
2.党员的先锋意识不强。
少部分党员在思想和行动上等同于一般名教职工,党员的先锋模范作用不能充分的体现。
3.党组织活动经费不足。
现在党员人数在不断地增加,想开展一些形式多样的活动,因经费问题不足无奈放弃,对党组织正常活动的开展或多或少带来一定的影响。
1.组织教育活动形式单一。在抓党员思想教育中,形式单一,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,宗旨意识有所淡化。
2.党员先锋意识“淡化”。 少数党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有少数的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取等等,不注重党员发挥先锋模范作用。
1.调查研究不到位。基层党组织由于整天忙于事务性工作,在分析基层党组织在学校管理及其创新工作中时可能就缺乏针对性和可操作性。
2.思想认识不到位。 少部分党员干部理想信念动摇, 丧失了党员干部的先锋模范作用,给开展思想政治工作造成了影响。
3.活动经费的制约。由于基层党组织的党务活动经费的不足,所以不能保证党建工作的经常性,或多或少的可能会制约党建工作的力度和效率,同时还会影响到基层党组织的社会管理及其创新工作。
(1)主要内容:以学习为动力,进一步加强思想建设。(深入学习、贯彻落实党中央和上级的文件精神;学习时事政治;学习党章党史;加强师德师风建设;加强法制教育。)
(3)预期效果:通过学习,提高党员的思想素质,增强党性,发挥党员的先锋模范带头作用。牢固树立科学发展观,切实转变观念,根除陈旧思想与落后意识,弘扬正气,为完成学校年度工作目标提供坚强的舆论支持和思想保证。
(4)推进举措:
1.认真抓好党总支成员、支部成员的学习。要在学习的系统性、深入性上下功夫,在深刻领会精神实质上下功夫,在提高素质上下功夫。通过学习不断提高广大党员干部的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力,使我校的各项工作再上新台阶。
2.认真抓好全体党员的学习。坚持集中培训学习和分散自学相结合,不断创新学习形式,丰富学习内涵,努力营造学习型组织的氛围,从深化学习要求,细化学习内容,优化学习方法,转化学习成果四个方面着手,进一步提高学习质量和带动效应。
(2)时序进度:
前三个季度重点抓好队伍建设和制度建设,第四季度做好_转正和_预备发展工作。
(3)预期效果:
不断加强和规范党建工作,充分发挥党组织在学校发展中的战斗堡垒作用,充分发挥党员在学校各项建设中的先锋模范作用。
(4)推进举措:
1.健全党支部工作机制,创造性地开展党性实践、主题教育、专题学习、观摩交流等工作。强化党员的教育管理,严格党的组织生活。认真开展好民主生活会、组织生活会和民主评议党员活动。
2.加强党员管理,做好组织发展工作。在全体党员中,开展“争做模范党员”活动和优秀党员评选活动,关心支持帮助党员成长发展,增强党员的组织归属感,以发展促先进。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,严格把关,成熟一个,发展一个,不断提高发展党员的质量。定期举办入党积极分子培训班,注重在优秀青年教师中发展党员。
(4)推进举措:以加强总支委、支部委员的作风建设为重点,以“转变观念,服务发展,深入实际,提高效率”为主要内容,要走群众路线,要深入开展党风党纪教育,加强党风廉政建设,保持清正廉洁的工作作风。认真开好每半年一次的民主生活会,召开专题组织生活会,开展好批评和自我批评。
(四)在党建活力上:
(4)推进举措:采取灵活多样的活动形式,丰富多彩的学习内容,激发党员参与活动的主动性。
畅通党员学习教育和党组织活动宣传渠道;积极探索党日活动的组织、措施、内容,形成特色,达到实际目的。完善“三会一课”制度,让“三会一课”成为宣传党的路线方针政策、培养教育党员的主要途径。认真组织好党课、庆祝“七一”等各种主题活动,不断强化思想教育的针对性,提高广大党员的思想觉悟。
(五)在合力共建上:
(3)预期效果:共青团、工会、妇联合力,为学校的发展献计献策。
(4)推进举措:加大落实民主参与、民主管理和民主监督力度。
要以“请进来,走出去”的模式,加强沟通和交流,取长补短,创新党建工作,使党建工作再上新台阶。
20是全面贯彻落实党的十八大精神为指导,全面落实科学发展观,以提高党组织书记抓党建意识和履职能力为重点。以推动社区服务发展作为党建工作的切入点,转变党员干部工作作风,以团场三化建设为工作主线。现将一年来抓基层党建工作情况作一个专题述职:
我作为社区党建工作“第一责任人”,我坚决贯彻执行团党委关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神,并结合社区工作的实际情况认真抓好落实。在工作中以抓党建工作为中心,以创建和谐文明示范社区为重点,确保各项工作的完成。完善机制,根据《团场城镇化发展的目标要求》,科学制定了《社区党建工作目标管理责任制》。严格执行党风廉政建设责任制,按照“为民、务实、清廉”的要求,抓好领导干部廉洁自律和依法行政,突出解决“三公经费”的使用情况,和社区重大事项上(如社区的供水、供暖问题),采取集体讨论研究,民主决策。在发展党员等问题上,严把党员入口关,成熟一个发展一个,在接收预备党员,广泛听取群众意见,增加公正性和透明度。
1、建立和落实社区党建工作责任制。我们将党建工作目标下达到各小区党支部,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对社区支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、年终有总结,并做好党建信息报送工作,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。层层签订了党风廉政建设责任书。
进一步完善阵地,强化工作保障,积极推进学习型党组织建设,以开展党员承诺等活动增强党员队伍活力,不断创新活动方式,推动中心工作。认真落实党务公开工作。我们制作了“党务公开栏”,依照党章和党内法规,对党组织重大问题决策、班子成员分工等情况及时向党员、职工和居民逐一公开。组织广大党员、积极分子参加十八大精神和党的群众路线教育实践活动的学习,倡导文明新风,通过和谐文明示范社区的创建活动来推动团场城镇化建设的文明程度,形成良好社会风气。
1、是组织领导到位。社区成立了以我为组长的党风廉政建设领导小组。2、分工落实到位。党组成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理。3、部署落实到位。我们把党风廉政建设与单位的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。5、制度保障到位。我们制定《党风廉政建设责任制》等多项规章制度,用制度管理队伍,规范行为。
1、我们在党员教育管理中,重点抓好党员经常性教育这一环节,每季度组织党员,入党积极分子学习一次。认真上报流动党员统计表,党员信息统计表,按上级要求,完成党费收缴工作。
2、做好发展党员工作。加强对入党积极分子的培养教育,结合学习十八大和党章等活动、联系我们工作的实际进行正面引导,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的`良好环境。
我们时刻关心着贫困党员和离退休老党员,每年重大节日都从支部经费中划出专项资金进行慰问。年春节、七一期间共慰问兵团级劳动模范两人、四十年以上党龄的老党员113人、贫困党员5人,使他们真正感受到党组织的温暖和关心。
三、基层党建工作存在的主要问题。
一是个别党员干部由于年龄偏大,对党建工作存在淡化的情绪。二是党建工作教育形式单一,党员处于被动接受状态,学习效果不明显。三是在抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大。四是社区党员人数多、场所少集中学习、活动有困难。
在今后的工作中,我将围绕以下方面开展工作:一是积极推进基层组织建设,突出抓好以党建促进和谐社区的创建工作,力求工作有新成效,以解决突出问题为根本出发点和落脚点,着力群众反映的强烈的问题;二是不断创新党建工作思路,不断改进工作方法,提升抓党建工作水平和能力。
尊敬的领导:
您好!我是xx部门的xx,特向您提交一份关于收支专项述职报告,以下是报告正文:
一、工作总结
过去一年,我积极主动地参与了部门的收支管理工作,并持续改进与优化相关流程。主要工作内容如下:
1. 收入管理
(1)定期对公司各项收入进行审核和统计,确保收入的准确性和完整性。
(2)与财务部门协作,核对对账单,确保应收账款的收回工作得以顺利进行。
(3)针对同类项目的收入,进行比对分析以寻找优化措施。
2. 支出管理
(1)负责监控部门各项支出,及时向领导汇报并提出改进建议。
(2)与相关部门协作,确保采购流程的合规性和准确性。
(3)参与预算编制工作,对支出进行科学合理的计划和控制。
3. 收支差异分析
(1)每月对收支差异进行分析,发现问题并提出解决方案。
(2)与相关部门进行沟通,解决收支差异问题,确保财务数据的准确性。
(3)持续监测收支差异,促进财务运作的稳定。
二、主要成绩
在过去一年的工作中,我取得了一定成绩,主要体现在以下几个方面:
1. 收入管理方面:
(1)严格审核每一笔收入,确保无误,并提高了审核效率。
(2)通过与财务部门的密切合作,及时回收应收账款,减少了坏账的发生。
2. 支出管理方面:
(1)对各项支出进行了合理的控制,大幅减少了浪费与冗余。
(2)通过与相关部门的配合,提高了采购效率,降低了采购成本。
3. 收支差异分析方面:
(1)及时发现并解决了一些收支差异问题,确保财务数据的准确性。
(2)通过与相关部门以及财务部门的沟通和协商,确保收入支出的平衡。
三、存在问题与改进措施
在工作中,我也发现了一些问题,并制定了相应的改进措施,希望能够得到领导的指导与支持,共同完善和提升工作水平。
1. 在收入管理方面,虽然进行了严格的审核,但仍有一些收入存在漏检和统计错误的情况。下一步,我将加强与财务部门的沟通,加强对账工作,以提高审核准确性。
2. 在支出管理方面,虽然有一定的控制,但仍有一些不必要的支出。下一步,我将定期与相关部门开展沟通和培训工作,提高大家的支出意识,并加强对支出的监督和审查。
3. 在收支差异分析方面,虽然及时发现和解决了一些差异,但仍存在一些长期的差异无法解决的问题。下一步,我将与相关负责人进行深入交流,找出差异的根源,并提出解决方案。
四、工作打算
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的专业能力和综合素质,以更好地完成部门的收支管理工作。具体打算如下:
1. 深入学习相关法律法规和财务知识,不断提升自己的专业能力。
2. 加强与部门其他成员和财务部门的沟通与合作,形成良好的工作协同效应。
3. 积极参与公司内外培训,拓宽眼界,了解行业的最新动态和趋势,不断更新自己的思维和知识。
4. 持续关注收支差异问题,加强预防和解决工作,确保财务数据的准确性和稳定性。
五、结语
通过上述述职报告,您可以清楚地了解到我过去一年在收支管理方面的工作情况和主要成绩。也希望您能够对我提出宝贵的意见和建议,我将虚心接受,并在今后的工作中不断改进和提升。最后,感谢您对我的支持与关心!
此致
敬礼!
尊敬的领导:
我是某公司财务部门的一名财务人员,在公司财务方面工作了多年,积累了丰富的经验和技能。在公司的领导和同事的大力支持下,我在本次的收支专项述职报告中做了详细的汇报,以反映本公司的收支情况。
一、 收入情况
今年上半年,公司的收入达到了3000万元,比去年同期增长了20%。其中,销售收入为2300万元,比去年同期增长了15%。签订了一些大型订单,加上销售人员的积极努力,使得我们的销售业绩大幅度增长。我们还积极拓展了海外市场,目前已经落地一些重要的客户和订单,预计下半年收入将会再次增加。此外,我们还实现了公司的其他收入,并存入公司的银行账户。总的来说,公司的收入表现良好,这也体现了公司的生产、销售和管理的卓越能力。
二、 支出情况
今年上半年,公司的支出也得到了较好的控制,总支出为2000万元,包括人员成本、办公费用和生产成本等。人员成本仍然是公司的主要支出之一,占总支出的60%。但我们采取了一系列措施,包括优化员工结构、合理使用员工时间,控制加班等,使得人员成本的增长幅度得到了有效控制。办公费用和生产成本也得到了良好地控制,通过合理的采购和设备管理,我们大大地降低了成本。此外,我们还对公司的财务管理进行了优化,采取了多项措施,包括优化财务系统、加强内部管理等,有效地减少了财务支出。
三、 资金运营情况
公司的资金运营情况也得到了有效的控制。我们抓住了市场机会,投入了大量资金进行销售和生产,这使得资金占用较多。但我们采用了多项措施,包括加强内部管理、优化资金运作、理财等,成功地实现了资金的有效运营。我们还改善了公司的现金流和账期管理,有效地减少了公司的坏账风险。
四、 收支情况的分析和建议
总的来说,公司在上半年的收支情况良好,但也还存在一些问题。目前公司的收入主要集中在国内市场,海外市场的拓展仍需加强;同时公司的支出也存在较大的压力,因此我们需要继续加强成本管理和控制措施;此外,我们还需要巩固现有的财务管理成果,构建一个适应公司发展和需要的财务管理体系。
基于以上分析,我们提出了以下建议:
1. 继续加强海外市场的拓展并优化销售网络;
2. 采取多项措施,降低人力、物力和财务成本;同时加强资金管理,提高资金运作效率。
3. 优化公司的财务管理体系,构建一个更加完善的财务管理体系。
我相信,在公司领导和同事们的大力支持下,我们一定能够实现公司的改进和发展,为公司的长期发展做出更加积极的贡献。
谢谢大家的聆听!
中共**镇党委书记XXX
2012年月日
在县委的正确领导和县委组织部的指导帮助下,我始终坚持把党建工作摆在全镇工作的首要位臵,认真履行党建第一责任人职责,充分发挥党委一班人充分带动作用,努力打造了一支求真务实、真抓实干的党员干部队伍,为全镇经济发展奠定了坚实的组织基础。下面,将一年来落实党建工作责任情况进行述职,请各位领导评议。
一、认真履职,切实强化党建责任落实
作为基层党建工作“第一责任人”,我在负总责、带好头的同时,切实把明确党委一班人和支部书记职责,发挥作用作为落实党建责任制的重点,全员调动、各负其责,全面营造了基层党建齐抓共管的工作格局。一是积极主动带头示范。我始终视党建工作与全镇各项重点工作摆上同等重要位臵,同安排,同部署,同落实。年初,制订下发了《党建工作要点》,对全年党建工作进行全面安排部署。定期召开党委会和专题会,及时了解、全面掌握党建工作情况,努力查摆工作中存在问题,认真研究具体措施加以解决。一年来,先后召开8次专题会议,全面推进了党委换届、创先争优、1学习型党组织建设和基层组织建设年等工作。二是带动班子齐抓共管。为了确保基层党建工作取得实效,我在“牵头抓总”的同时,注重发挥党委一班人的作用,认真落实班子成员联系点制度,每名班子成员都负责联系一个党支部,具体负责支部的党建工作,帮助解决工作难题,推动党建各项工作落实。三是引领支部全面落实。在全年工作目标考核中,把党建工作目标、任务、责任细化分解,明确党支部书记为支部党建工作第一责任人,要求必须定期汇报党建工作情况,并定期组织述职,由广大群众进行评议,从而进一步强化了支部书记抓党建工作的职责。通过细化分工,明确责任,全镇上下形成了一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。
二、紧抓关键,努力打造一流干部队伍
我始终把干部队伍建设作为党建工作的重点,着力建设一支精干高效、作风过硬的能够干事创业的党员干部队伍。为全镇经济发展提供强有力的人才保障。一是切实加强班子建设。坚持“敢抓敢管,群策群力,以诚待人”的原则,统筹协调党政班子成员之间关于重大事项、重点工作安排的步调,充分发挥班子成员的作用,使班子成员在谋求共识中讲团结,在相互信任中求融洽,确保全镇各项重点工作高效推进,形成了各负其责、各尽其责的良好局面。二是切实加强干部队伍建设。以“作风建设年”为契机,建立健全机关干部管理、学习等制度,对镇村干部进行规范化、制度化管理,以制度建设促进广大干部工作作风明显转变,有效地提高了工作效率,密切了党群、干群关系,树立了党委政府的良好形象。三是切实加强村干部队伍建设。加大对村干部的培养力度,注重把年富力强、具备一定工作能力、在群众中威信高的农村致富带头人选拔到村级班子中。去年,通过村“两委”换届,我们选齐配强村“两委”班子,夯实了党在农村的执政基础。
三、依托载体,全力推动党建工作创新求实
把载体活动作为推动党建工作的重要举措,促进经济发展的有效手段,不断强化方式,强力推进,确保党建工作不断创新,取得了实实在在效果。一是“创先争优”活动扎实开展。我们严格按照要求,结合实际,把“创先争优”与推进农村经济发展有机结合,通过自加压力,强化措施,不断激发了全镇广大党员干部干事创业热情。深化“服务基层,服务群众”活动,春季有计划、有部署地组织广大党员干部深入百姓家中进行走访,听民声、知民情、解民忧,真正解决了一大批关系广大群众切身利益的实际问题。二是基层组织建设年有序推进。积极按照县委组织部要求,全面加强村级班子管理,深化“村民参与、村官承诺”考评活动,全镇5个村书记、1个村主任面向广大群众进行承诺,承诺事项共84件,得到了广大党员群众的一致认可。完成了非公有制经济组织和社会组织党的组织和覆盖工作,并收到了很好的效果。现有10家非公企业,下派党建工作指导员3名。三是党员教育管理得到有效加强。立足于促进农村经济发展,有意识地推荐农村党员和发展对象参加农村经济知识和农业技术技能培训,尤其是结合农村青年党员培训班,加强了青年党员专业技能培训,提高党员服务农村经济建设、服务群众和引领致富的能力。
虽然,我镇基层党建工作取得了一定成绩,但按照新形势、新任务的要求还有一定的不足和差距,主要表现在:一是个别支部负责人对党建工作认识不足,存在党建工作是虚,经济工作是实的错误认识,造成了实际工作“一手硬、一手软”的现象,影响了基层党建工作的深入开展;二是个别支部班子整体战斗力还不强,存在工作松散,作风飘浮的现象;三是部分党员先锋作用发挥不明显,少数党员对自己要求不严,混同于一般群众,甚至造成负面影响;四是当前村级集体经济薄弱,公益事业投入严重不足。今后,我将严格按照县委要求,积极履行党建第一责任人职责,坚持服务大局、夯实基础、巩固成果、创新工作,不断加强党的组织建设、队伍建设,充分发挥农村广大党员干部的作用,全面推进创先争优,努力营造风清气正、劲足实干的创业、创新、创优的良好氛围,为镇域经济发展提供强有力的组织保障。
以党的十七大和十七届五中全会为指导,以科学发展观为统领,以深入开展创先争优活动为抓手,围绕“推进两个率先,实现五个韶山”总体目标,全面落实全市党务工作会议精神,突出抓好党组织建设和党员干部队伍建设,以优异的成绩向建党__周年和市第七次 献礼。
二、加强领导,精心组织。
为做好迎接上级党组织对我局党建工作的检查工作,经局党委研究,同意由周小青书记负责,办公室协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找,对存在不足之处,认真做好补充工作。
三、主要完成党建工作情况。
(一)加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。
1、建立和落实党建工作责任制。局党委将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对局机关支部及下属企业支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、强化理论学习和业务培训。通过开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动,进一步强化广大党员干部团队学习、终身学习、创新学习的理念,以提升素质能力为重点,不断增强党员干部的学习力、创新力,积极营造乐学、勤学、善学、比学、用学的良好氛围,努力造就一支政治素质高、业务能力强、工作作风实、工作业绩优的党员干部队伍,为促进全县经济社会又好又快发展奠定坚实的思想理论基础。
3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。局党委把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”,使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力,一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。主动排查各种矛盾纠纷,及时就地做好化解工作。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,以党小组为中心,带动职工积极开展“创先争优”活动。
六是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式,建立健全定点帮扶责任制。
4、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度,并有效实施管理,层层签订了党风廉政建设责任书,在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。
5、做好发展党员和党费收缴工作。 一是强化对入党积极分子的培养教育,结合学习邓小平理论和党章等活动进行,联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员130名,党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。
(三)、强化领导班子建设形成整体合力。
一是坚持重大问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由局党委会讨论决定;二是加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调;三是加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、党委会以及班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进;四是班子成员坚持每年进行一次系统性的工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
(四)、加强党风廉政建设。
成立党风廉政建设领导小组。局党委建立了以杨志杰同志为组长的党风廉政建设领导小组,以领导小组带头的形式,认真组织我局全体党员干部学习《廉政准则》、党风廉政的各项规定,加强廉政准则的学习贯彻,加强党性、党风、党纪教育,把党风廉政建设作为支部学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容,筑牢党员干部的思想道德防线。
(五)、切实做好扶贫开发工作,确保实现扶贫目标。
1、认清形势,把扶贫济困工作摆上议事日程。我局党委深感帮扶弱势群体,保障困难群众的基本生活,是展示先进性教育活动成果的有效载体,是密切党群、干群关系的“民心工程”。
2、走访慰问老党员。三年来,共发放各类慰问金49.82万元,介绍指导485名“40”“50”人员重新上岗,协调相关部门解决98户特困户进入低保。我局党委领导与老干支部召开了“七一”党员座谈会,了解他们的生活状况和实际困难,帮他们解决了悬而未决的难题。并组织他们到革命圣地参观学习。
在市委、市政府的正确领导下,局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断地发挥干部职工的主动性和创造性,全面提高机关党建工作的整体水平。
xxx镇基层组织建设专项述职报告
xxx镇共辖14个行政村,总人口8万余人,党员516人。今年以来,镇党委深入贯彻党的相关会议精神,仅仅围绕我县“打造党建品牌、推动科学发展”的主题,结合我镇实际,扎实开展基层组织建设年活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
一是积极开展创先争优,以“三帮扶”工作为载体,务求实效,服务中心大局。
我们始终把围绕中心、服务大局作为开展组织工作的根本,积极开展创先争优活动,在全镇广大党员中全面开展“亮身份、践承诺,争创党员先锋岗”主题实践活动,并结合这一活动,以“三帮扶”工作为载体,成立了以党委书记为第一责任人的工作领导小组,确定全镇结对帮扶工作指标任务,组织广大党员与困难党员群众结成“一对一”帮扶对子。成立帮扶台账,总结 “三帮扶”工作的进展情况,汇总信息,查找不足,分析原因,改进措施,务求“三帮扶”工作见实效。现我镇共有机关干部帮扶党员群众75对,党员创业示范户帮扶对子56对,行政村帮扶对子156对。在生产生活物资帮扶方面:每年春节,镇党委联合县委组织部到老党员家走访慰问,去年“七.一”,为贫困党员家庭共捐出钱款3000余元,衣物500余件及其他物品若干。1
2012年元旦期间,仅政府机关帮扶资金就达2000余元、猪肉150斤、面粉30袋。今年,将继续加大对贫困党员的帮扶力度,逐步确立帮扶长效机制,确保帮扶对象明确,帮扶成效显著。
在种植技术帮扶方面:xxx镇派出农业、水利、农机等站所组成专业技术指导组,采取集中培训和入户指导,对困难户家庭状况、土地面积、地块质量进行逐一分析,帮助其调整种植结构,发展辣椒、玉米、等高效农业作物。两年来,共帮扶困难群众140户,年增收2000元,真正达到帮扶有新效果,使困难群众生产生活摆脱困境,变“输血”为“造血”。今年,镇党委创新帮扶措施,开展帮扶造林绿化活动。4月24日,机关干部、站办所全体干部120余人到xxx村开展义务植树帮扶活动;与此同时,还联合县委组织部、县民政局开展备春耕生产三帮扶活动,投入资金2万元,为53户贫困户和五保户发放了绿豆和苞米种子。
二是积极开展“三项工程”,全面推进基层组织建设。今年启动实施新一轮“三项工程”,为确保完成各项工作任务,xxx镇党委分别与各支部签订目标责任书,确定各项具体工作。
在跨村联建方面:推动了西新力村、xxx村跨村联建,成立了力仁联合支部;借鉴力仁联合支部的经验,推动冷家店村党支部与冷家店辣椒协会进行村协联建,进一步加强组织领导,完善规章制度,不断提高运行质量和水平;在加强村级组织活动阵地建设方面:规范村级组织活动场所的外观形象,实行村干部坐班办公制度等,2011我镇共推动xxxxxx四个村村部新建;在加强党组织书记队伍建设方面:建立村党组织书记动态管理机制,及时更新村党组织书记电子档案,推动“一好双强”型村党支部书记工作,重点落实“项目支书”,确保每个支书都有一个创业带富项目。现如今,我镇年收入超过30万元的项目支书比例达到17%,超过10万元的达到75%,超过5万元的“项目支书”达到100%。此外,我镇“项目支书”个人产业涵盖种植、养殖、农副产品流通、大型机械等多个领域。
三是坚持“三四五”计划,“四改四争”活动,领导班子及干部队伍素质有效提升。
我们始终把领导班子和干部队伍建设放在突出位置,以“三四五”计划及“四改四争”活动为依托,着力提高干部队伍整体素质。
充分落实领导干部分工负责包村制度,不定期与成员间开展谈心谈话活动,我镇在此项工作中,广覆盖、抓落实,即谈心谈话覆盖面广,涉及站办所、支部书记、两委成员各
个层面,机关干部、支部书记由党委书记亲自谈心谈话,站办所员、村级其他两委成员由包村领导干部交流沟通,并根据谈心谈话所了解的问题及意见、建议及时进行解决与反馈,落到实处。
严格落实不断加强干部队伍建设,努力打造我镇政治素质强、作风绩效好的干部队伍,制定领导班子政治学习制度、思想政治学习计划等,并采取集中学习与自主学习相结合的方式,进一步推进基层干部队伍素质提升,着力在理论学习的深度上下功夫,在解放思想更新观念上下功夫,在解决我镇发展中遇到的难点和热点问题上下功夫,为实现xxx镇经济社会又快又好的发展,打造和谐xxx提供必要的动力支持和思想保障。
四是坚持载体推动、激发活力,人才支撑作用日益增强。我们始终把人才作为“第一资源”紧抓不放。目前,全镇共掌握各类人才345名,其中研究生学历2名、本科学历60名、专科学历120名、中专学历163名。
为有效促进农村劳动力转移就业,切实提高农村劳动力的就业技能,培养一大批农村实用人才,xxx镇2011年启动实施了千名农村实用人才素质提升工程,2012年此工程继续跟进。项目以“增强致富技能,促进致富带富”为目的,内容涵盖家政服务、建筑施工、农机修理水利等农业实用技术。
此外,我镇在对大学生村官进行跟踪服务管理的基础上,努力为他们提供更宽更广的学习工作平台。在土地确权数字化管理工作中,冷家店村、西新力村大学生村官充分发挥带头作用,积极运用自己所掌握的计算机技巧,协助工作人员对本村的信息进行录入汇总,明显提高了工作效率,起到了基层表率作用。镇政府与农经站、计生站协调,为大学生村官提供第二工作场所,即在村务工作空档期,大学生村官可积极参与站所的工作中来,一来加快了站办所的工作进程,二来也为大学生村官提供了更加广阔的学习空间。
今后我镇将以基层组织建设年为载体,以提高基层党组织执政能力和水平为目标,按照上级工作部署要求,不断推动我镇党建和组织工作科学化进程,进一步落实党建工作责任,在加强基层班子建设、党员干部队伍建设、完善工作制度上下功夫,确立新标准,提出新举措,探索新路子,努力开创基层党建工作的新局面,全力做好发展稳定各项工作,为xxx镇和谐稳定,长远发展提供坚强的组织保证!
尊敬的领导:
大家好!我是×××,现任本单位的财务人员。根据单位要求和工作岗位的需求,我撰写了本阶段的收支专项述职报告,以便向领导和同事们做出明确的工作汇报。
一、工作目标与任务
1. 维护财务稳定,确保各项经费的合理分配和使用;
2. 加强财务预算管理,提高财务控制水平;
3. 健全财务管理制度和相关工作流程,完善内部控制;
4. 节约开支,降低支出成本。
二、工作总结
1. 税务管理方面:
(1)完成了本期的税务申报工作,准时缴纳了各项税费;
(2)加强了与税务机关的沟通与合作,确保税务政策的及时更新与贯彻;
(3)认真核对了各项税务优惠政策,确保合法享受相应的减免税款。
2. 财务预算管理方面:
(1)根据单位年度工作计划和资金需求,编制了详细的财务预算计划;
(2)严格按照预算执行情况进行统计分析,及时发现并合理解决预算偏差问题;
(3)积极参与预算控制和分析工作,为单位决策提供相关财务数据。
3. 费用控制方面:
(1)加强了费用报销的管控制度,严格按照规定流程审核和报销各项费用;
(2)梳理了单位的费用结构,发现并优化了一些不必要和重复的费用支出;
(3)加强与合作单位的沟通,寻求合作机会,降低了部分费用支出。
三、存在的问题与改进措施
1. 在财务控制方面,尚存在一些问题,如财务核算流程繁琐、审核环节较多等。我将加强与相关部门的沟通合作,尽快解决这些问题。
2. 在费用控制方面,虽然已经进行了一些调整和优化,但仍有一些费用支出存在浪费和不必要的情况。今后,我将进一步加强费用监督管理,严格控制各项费用支出的合理性与合规性。
四、下阶段工作计划
1. 加强财务预算管理,进一步完善单位的预算管理制度,提高财务预算编制的科学性和精细化水平。
2. 深入了解税务政策的变化,及时更新单位税务管理制度,确保单位合法享受税务优惠政策。
3. 加强费用控制,降低各项费用支出,为单位的可持续发展提供更多的财务支持。
感谢领导和同事们对我的支持与信任,我会继续努力做好本职工作,为单位的发展贡献自己的一份力量!
谢谢!
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XXX部门的XXX,非常荣幸能够在此向大家汇报我所负责的收支专项情况。
一、收入方面
在过去的一年中,我部门通过不断努力,成功争取到了一系列收入来源。首先,我们积极推动产品的研发和市场拓展工作,新产品的推出为公司带来了新的收益来源。其次,我们积极参与各类展览和行业会议,并成功签订了多份合作项目,为公司创造了一定的收益。此外,我们还在新媒体渠道上积极运作,通过广告合作、在线销售等方式,进一步提升了公司的收入水平。
二、支出方面
在支出方面,我们高度重视成本的控制和管理,努力降低各类费用支出。首先,我们优化了部门内部的流程和组织结构,提高了工作效率,降低了人力成本。其次,我们与供应商进行了多次谈判,成功降低了采购成本,并与他们建立了长期合作关系。此外,我们积极推行了节约能源和资源的措施,减少了能源和材料的浪费,进一步降低了成本支出。
三、绩效评估
在过去的一年中,我部门的总收入增长了XX%。部门成本总支出减少了XX%,总体表现较为突出。除此之外,我们还与其他相关部门进行了广泛的合作,共同完成了多个项目,展示了良好的团队协作能力。通过审慎的财务管理和成本控制,我们使公司在收支方面获得了可观的经济效益。
在整个过程中,我部门每位成员都充分发挥了自己的聪明才智和团队合作意识,共同为公司的发展做出了重要贡献,也积累了宝贵的经验和经验教训。在今后的工作中,我们将进一步完善财务管理流程,优化资源配置,进一步提高工作效率和降低成本。同时,我们将继续深化与各部门的合作,加强内部沟通与协作,共同为公司的发展贡献力量。
非常感谢各位领导对我部门工作的关心和支持,感谢各位同事的辛勤付出。我相信,在今后的工作中,我们一定能够取得更好的成绩,为公司创造更大的价值!
谢谢大家!
文章来源:http://m.swy7.com/a/5193737.html
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