在使用演讲稿的场合越来越多的情况下,进行充分的演讲准备变得愈发重要。一个良好的演讲准备可以给观众留下深刻的印象,而演讲稿则可以让演讲者更好地掌控演讲的形式和节奏。那么,写主题演讲稿的关键点是什么呢?为了成为最好的自己,我们不断努力整理出了今天的“班主任管理演讲稿”。相信读完这篇文章后,您会有新的思考方式或思维模式。
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家上午好!
今天我要演讲的题目是《我们的班级自主管理》,让我来介绍一下我们班级中的管理情况。
我们班级的管理理念是:“自主管理,让我们成为班级的主人”。我们班每天都有两名值日班长负责班级的卫生,午休,自习课的纪律,班班歌声活动的进行。我们班一致认为铃声就是自动播放命令,铃声一响大家都会速回班级做好课前准备,每一个学科都代表有各自的讲习代表,每天在课前课代表们都会提前带领大家进行课前读,保证所有人大家提前进入上课状态,这样子班级也不会课前吵闹,老师进来上课也会安心。也就是说在班主任所制定的班规起草下,通过我们自身的自我管理与班干部班干部的能够帮助下,以达到使的没有老师看管的情况下我们的纪律也都是严明且有序在。在这之中,班干部发挥着巨大的积极作用,从早自习到课间订正作业的三十天时间、直到放学后的值日,无论老师在与无此,谢端我们都能自行的打杂该做的事,我们的班干部也会以利于的督促大家完成,使得班级内各项党务工作都做得有条不紊。我们的班主任一直都注重于培养我们优良习惯,使得我们的同学大多都具有着优良全都的行为习惯。譬如说我们教室内的卫生,一直以来我们以来的教室虽然是比较干净的,同学们基本上都没有乱丢垃圾的情况,即使有时在教室里会出现一些垃圾,我们的同学也都会自觉的把垃圾捡起来。每天放学后,我们的桌子都是排放的整整齐齐的,清运黑板和讲台的地方也都被值日生们清理的干干净净的,这些虽然都是家事,但从这些事中我们可以以小见大,的细节我们的同学也是自觉、认真的完成,这不仅说明了我们值日生的负责,也为我们的学习提供了较好的环境氛围。
纪律,不仅是一个班级金洪成绩优良的保障,它也体现了一个班级的整体素质。在这里,我也自豪地说:我们班级在任何时候军纪纪律都是严明的。大多数的自习时间我们的老师都通常没有是无法提供教室里的,这是老师对我们展开自主管理的信任,期望我们的同学也是不负老师的期望值,在这几周里都会里头认真学习,不扰乱纪律,虽然不怎么还是有一小部分的'同学不太认真,但是在经过我们的值日班长的一两次提醒后,他们也会静下心来好好的做该做的事情。
我们都热爱我们的班级,我们都是这个班集体中的一分子,我们都班级为我们的班级而欣喜
我们班级的自主管理目前虽然只是逐步形成初具规模,还有许多有待改进的地方,但我们的同学却在这个过程中不断着成长着,我们学会了如何去学习,如何去做一件事,学会了持之以恒,协会会员了为战略目标自己的目标而奋斗……
这就是我们的班级自主管理!
我的演讲完毕,谢谢大家
尊敬的学校领导、亲爱的各位同事:
大家下午好!
今天被安排在会议上做个班级管理的发言,我觉得很惭愧!因为面对着我们学校那么多优秀的班主任,我所做的事情实在是太平常,太不值一提了!但我也很庆幸自己生活在这么一个优秀、团结的群体中,特别这几年,我耳闻目染,收获很多!在这里,允许我藉此机会,感谢叶校、梁校和其他学校领导对我的精神鼓励和工作上的支持,感谢张文华级长、郑文贵级长、严莲珍级长对我班主任工作的悉心指导;感谢秋美、蓉萍、凉月等多位优秀班主任常常对我毫不保留地传授带班的经验……是你们,让我的工作少走了许多弯路!
回顾自己多年来的班主任工作,感觉并没有拿得出手的经验和方法,有的只是勤奋、踏实、尽职尽责的工作态度。以下我只是简单地谈谈我对班主任工作的感受,不足之处恳请领导和各位老师给予指正。
一、热爱班主任工作
来到长安实验中学,我已经做了七、八年的班主任!虽然有时面对琐碎繁多
的事情,我也会说:下一学年打死我也不当班主任了!可每当新学年开始,校长、级长告诉我要继续当班主任的时候,我还是愉快地接受了任务!我想,既然选择了当老师,那么我就要热爱这一个岗位,既然学校领导信任你能做好“班主任”这一角色,那么我就用心去把这一份职责演绎得美丽……所以,因为热爱,就会意识到肩上的责任,因为热爱,就不会计较工作中的个人得失,就会用心、踏实地做好班主任工作的每一件事!
二、团结合作,借助科任老师的力量
一直都这么觉得,一个班主任无论他多有能耐,但是没有科任老师的配合,
他也是英雄无用武之地;相反,一个班主任如果遇到一批负责任的科任老师,那么他管理班级就会如虎添翼,事半功倍!如果说这几年我所带的班级还取得不错成绩的话,那么这一切都归功于我的全体科任老师!所以我深深感谢曾与我一起并肩作战的每一位同事!是你们让我体会到了团结合作的乐趣!是你们让我享受到了收获的快乐!衷心地谢谢你们!
三、爱心是教育的前提,信心是成功的动力
爱是相互的,老师对学生的爱无可厚非,但培养学生的爱心是我每年班主任
工作中的最重要的话题!学生只有懂得感恩,懂得真正从心里爱着自己的老师,他们才会愉快地接受老师的教导!因而每学年开学初,做事低调的我都会高调地向学生赞美教他们的每一位老师!让学生知道,他们的老师是最厉害的,培养他们爱老师,爱班级!我甚至会毫不羞愧地要学生经常说:我爱吾班,我爱黄小玲,我爱我的老师们!我说的这个话题似乎很滑稽,不靠谱!但我想套用鲁迅先生的一句话:学生对你本来没有真爱,但“爱”这词挂在嘴边说多了,也就变成了真爱!
俗话说的好“好孩子是夸出来的!”对待学生,我从不吝啬自己赞美的语言,我也很少向家长告学生的状!我更多的是对他们说,只要你在某方面突破自己,你就能进到年级前多少名,你就能考上莞中,就能考上七大学!让学生看到希望,让学生充满信心,他们就会全力以赴地冲刺中考了!
归纳起来,我只是在平凡的工作中做到了绝大多数老师都能做到的责任、爱心和合作!如果真的要夸夸自己,那就是我这个人有一份特别的韧劲和坚持!不管有什么困难,我都能多年如一日地坚守自己的岗位,学生在,我就在!
各位老师下午好!自从接到学校交给我的这个任务之后,心里就一直惴惴不安。说到班级管理,尤其是小学低年级的班级管理,我的水平也只不过相当于小学低年级,没有什么好的方法,更谈不上什么好的经验了。
只能说说我平时是怎么做的吧!
班主任工作纷繁而复杂,作为小学低年级老师,对此更是感触颇深。每天我们都忙着备课、上课、批改作业、处理学生矛盾、探亲访友、班级纪律和卫生等。有人说过:
“小学班主任太累了,起得比鸡还早,睡得比狗还晚,干得比牛还累……”尤其是刚当班主任时,从早到晚忙忙碌碌,却总也找不到重点,还总觉得班里纪律散、卫生差,学生缺乏责任意识。在工作的过程中,我一直在探索、总结,试图找到一个很好的班级管理方法。
低年级的学生相对于中高年级不管从行为习惯的培养还是思想教育上都必须做到细处,要求和说教也需要反复地进行。一个班主任要全面地关心每一个学生,从课内到课外,从学习到游戏,从生活习惯到思想品德,都要细心地扶持,教师对学生的爱,就是通过热心地引,细心地扶来体现的。
孩子在成长阶段,作为班主任要对其进行养成教育。就一年级的孩子来说,他们年龄很小,是规范行为的最好时机,帮助他们养成良好的学习习惯,生活习惯、行为习惯是班级工作的重中之重!所以,作为一个低年级的班主任,虽然没有中高年级的班主任那么难,但是需要处理的事情实在是微不足道,所以我们应该学会
一、“五个多”。
(一)“多观察”每天从早晨开始我们就要留意学生的表现,争取把一些不良行为扼杀在萌芽状态。课后注意观察学生的行为,多提醒,多鼓励,多表扬,以身作则!
(二)“多与学生在一起”无论是在作业面批,还是在课间,我们要尽量地陪陪学生,这样就可以及时发现情况,及时解决问题。
(三)“多指点与教育” 平日里利用早读和班会课时间对学生进行教育,认真学习小学生日常行为规范!许多规矩和行为准则要经常性地与学生讲,而且要反复讲,这样低年级的学生才有印象,才能记住。一年级学生需要从零开始学习的东西太多了。
于是便从最简单的上课怎样坐开始教起,手放哪,眼看哪,文具怎么摆放,书包怎样整理,写作业时怎样握笔,读书时怎样拿书……几乎每天都重复着这样的工作,有时我都觉得自己啰嗦。时间久了,逐渐教学生一些口令,比如在我们一年级教室旁边常能听到“
一、二、三——要坐端” “扣起书,看黑板——抬起头来快坐好”等等这些师生都挂在嘴边的口令。有了这些简单的密码提醒,课堂纪律明显优于以前。为此我还收集一些行为习惯,学习常规、生活常规、清洁卫生常规、课间活动常规等等儿歌,让同学们天天读,时时想,照着做,记在心,并且通过一些有趣的游戏来进行训练,细心扶持,使孩子们初步树立正确的道德观念,形成良好的学习习惯和生活习惯。
铃响安静用品齐,听讲专心爱学习。
课间休息讲安全,喝水如厕守秩序。
两操认真动作准,整队集合快静齐。
游戏活动有谦虚、关心他人和友谊。
小学生快乐成长,习惯养成我能行!
(四)“多一点爱心”对每一个孩子要象对自己的孩子一样。
(五)“多站在孩子的角度去考虑问题。”
我当班主任以来,除了完成学校安排的工作之外,我也主动地,有意地探索、追求适合自己的方法,同时又希望这种方法是正确的,科学的,又希望这种方法是符合学校要求的,符合家长要求的,符合时代要求的。
一,理解、尊重学生,多从学生的角度出发去思考解决问题。
九年级的学生,不同于七八年级,年龄大,不能强压,会逆反的,当以理性教育为主,他们需要理解,需要肯定,需要引导。
二,多谈话,多沟通,多倾听,多鼓励。
我认为有些学生,不论学习成绩好与差,谈话是一个很好的消除不稳定的方法之一。首先谈话本身就是一种重视,是一种肯定,更是老师了解学生的有效途径。从另一种方面来讲,学生在谈话中将心中的东西给老师讲过之后也是一种自我教育,我相信他们在谈话中本身就是一种对自己的教育,有时不用老师讲什么对什么错,学生已经清楚对与错了。
三,帮助学生分析,让学生自己分析自己的学习状况,发展情况。
让学生了解自己的状况,了解正确的学习方式,了解自己的学习方式是否正确。了解哪些是正确的,那些是不正确的,怎么改正,该向那些同学学习,然后改正不足,让自己走上正确的学习方式,并且按这种方式努力下去,学习一定会好起来的。
四,多鼓励学生以服务的心态在学习的同时,多给班集体用心去做事。
我曾找三个同学分别每天清除黑板滑槽灰尘,每天关窗户,每天关灯,每天换室内洗手水,在谈话鼓励之后,信心大增,这几个同学都很用心,而且几乎没有间断过,我抓住机会表扬几次,然后又有几位同学要求希望给集体做点事。并且这些同学由于在这方面得到肯定后,学习状况也明显大有好转,因此我认为多鼓励同学们用心为集体做事,事不在大,也不要太多,对鼓励学生的存在价值肯定之后,对班级管理,对学生学习都有好处。
五,让学生清楚自己在班级里的名次,清楚自己在整个年级里的名次,引导学生自己分析,并且制定下一次考试的目标名次,引导学生关注这些数字的变化。
六,重新教会学生如何听课,重新教会学生如何做作业。
在小学和幼儿园里,坐姿端正天天讲,天天做,进入初中之后似乎不再要求。坐姿端正对听课非常重要,一边听一边抓耳挠腮,是听不好课的,但又是同学们经常在课堂上的主要毛病之一,课堂上应该坐姿端正,将手脚闲下来,该记东西时再动笔,不记东西时就应该不能摆弄东西。
做作业:我给学生提出一个标准,把会做的题做好,会做的题要在考试卷上得分,会做的题必须要环节齐全,会做的题必须要工整,整洁,会做的题必须做到按程序做到最后一个句号。然后在熟练的基础上求速度,最后,达到在考试卷上做题整洁,快速,准确。平时做作业不能只要求快,更重要的是工整,整洁,这是每一位想学习好的学生都要超越的东西。让学生明白抓住了作业就抓住了成绩,课下作业要求自己越严格,考场上的发挥空间就越大;相反,课下作业对自己要求不严格,松松垮垮,考卷上就会狼狈,发挥的空间就越小。
七,我认为,班主任的工作中投入威严的同时,也应该投入更多的情感,让学生理解和感觉到班主任的威严是一份真爱。
以上是我当班主任的一点感受,同时,也是我在班级管理中的一些尝试,我相信,通过我不断的探索和学习,会找到一种既适合我自己、又是科学合理的方法,使我的班级进入正确的发展道路。
我是来自通信与信息工程学院级通信工程专业王斌。现任第一届”学生宿舍自我管理与服务委员会“会长,今天很荣幸站在这里向大家介绍我们宿管会这样一支团队。
今年在我们宿管会近的发展史上是具有特殊意义的一年。5月,结合学校学生公寓管理模式改革,为加强对公寓区学生干部队伍的建设,将原来的”学生宿舍管理委员会“从校学生会生活部下面独立出来,更名为”学生宿舍自我管理与服务委员会“(简称依然为”宿管会“),由学校学生处直接管辖,学生公寓管理服务中心直接指导的一支学生干部队伍。宿管会下设办公室、督检部、宣传部、调研部、事务管理部、组织策划部6个部门,各个楼栋分宿管会设有舍长、楼长、消防安全员、楼风督导等职务。宿管会主要负责开展公寓区学生文化建设以及基础文明行为的检查监督等,配合和协助老师开展相关工作。学生处还将加强对我们学生干部的培训与指导,指导开展丰富多彩的公寓区文化建设活动,如:五星文明楼、五星文明寝室的评比答辩等,营造公寓区争先创优的良好育人氛围。
接下来我将带领大家一起简要学习”学生宿舍自我管理与服务委员会“章程。
第一条、学生宿舍是学生生活、学习的重要场所,是校园精神文化建设的重要阵地。加强学生宿舍管理是稳定校园秩序,优化育人环境,促进精神文明建设的一项重要的工作。为了创建安全、文明、舒适、和谐的学习生活环境,营造高品质文化氛围,保证学生日常学习和生活需要,同时提高宿管会干部的思想政治素质、工作能力和工作效率,更好地规范各项工作,发挥其桥梁和纽带作用以及在公寓区精神文明创建活动中的生力军作用,真正体现”团结进取、求实创新、服务大家“的宗旨,特制订本章程。
第二条、重庆邮电大学学生宿舍自我管理与服务委员会是在校党委行政的领导下,由学生工作部(处)直接指导工作,在校后勤管理处、保卫处、校团委、学生公寓管理部门、各学院党总支的协调支持下,由学生工作部(处)学生公寓管理服务中心总体负责,各学院学生会生活部及全校学生共同参与学生宿舍的校级学生组织。简称”宿管会“。
第三条、宿管会在”自我教育、自我管理、自我约束、自我服务“的思想指导下,以宿舍”管理育人、服务育人“为宗旨开展工作,以建设”清洁卫生好、学习风气好、团结友爱好、精神文明好、遵章守纪好“的”五好“为目标,培养大学生爱清洁、讲卫生、守纪律的良好品德,促进校园精神文明建设及寝室文化建设。
第四条、服务于同学是宿管会的根本宗旨,宿管会要尽力发挥好桥梁纽带的作用,协助宿舍管理服务部门,加强同学与宿舍管理部门的交流与联系。
第五条、宿管会干部要有较高的思想觉悟和良好的品德修养。
(一)各级学生干部必须坚持四项基本原则,拥护党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。思想素质好,具有较好的群众基础,在同学中有一定的威信和感召力。
(二)要严于律己、言行一致,自觉遵守社会道德规范、国家法令法规和校纪校规,处处以身作则,时时率先垂范。
(三)要有认真负责的态度,实事求是,善于倾听各种意见,密切团结广大同学,要有进取精神。没有因任何不文明或违纪行为受到学校或各学院的'处分。
(四)要虚心接受广大同学合理的工作建议,不断改进工作方法,提高工作能力。
(五)要有”服务“大家的强烈意识,不允许宿管会干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。
第六条、宿管会干部要有较强的工作能力和良好的工作作风。
(一)要全心全意为同学服务。善于开展批评和自我批评,用于接收广大同学的监督。
(二)要有强烈的责任心和吃苦精神,用于承担宿管会工作,努力完成各项工作。
第七条、宿管会干部要勤奋学习,学习成绩良好。
除以上七条。章程还规定了每个职务具体职责(详见大屏幕——浏览即可),望在坐各位宿管会干部下来后在部门或者楼栋宿管会的组织下仔细阅读、学习。
我相信宿管会更名后同样会延续之前的优秀作风,秉承着”自我教育、自我管理、自我约束、自我服务“的宗旨,做好公寓区的桥梁作用,切实为同学们服务,丰富广大同学公寓区文化生活。、”学生宿舍自我管理与服务委员会“在接下来的工作中也会在原来的基础上不断开拓创新,加强对重庆邮电大学A、B、C、D四个片区的34个楼栋的管理服务及文化氛围建设,扩大”消防安全月“、”寝室文化艺术节“等大型主题活动的影响力。另一方面我们对内要尽快完成从一个校级学生部门到一个校级学生组织的转变,加强干部队伍建设,提升宿管会整体干部素质,规范日常工作。同样我们坚信在学生处领导和老师的关心指导下,在我们在坐所有宿管会第一届学生干部的共同努力下,、”学生宿舍自我管理与服务委员会“这一崭新的校级学生组织会变得更加的团结、强大、高效,涌现出更多优秀的学生干部,让我们一起努力吧!
谢谢大家!
高中班主任管理经验交流发言稿选萃
高考"一二三四五"
658班班主任杜渫
有人说:班主任是世界上最小的主任。也有人说:
班主任是学校里最苦的岗位。担任班主任近30年,一开始我感觉非常新鲜、有趣,但随着时间的推移,更感到班主任的工作是一件非常繁琐、但同时是很一件很重要的工作。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师。
担任高三班主任近20年,直面领导的信任、家长的期盼、学生的前途,觉得至少有以下几个方面的工作是需要做好的:
一种心态迎接高考:一切行动听指挥。进入高三的第一件事就是教育学生、告诫家长,我们班的老师是学校最优秀的,是天底下最棒的!
他们师德高尚,功底深厚,经验丰富,完全有能力指导我们复习迎考!我们要做的就是一切行动听指挥,严格按照老师要求的去做。
两种方法备战高考:1.知识靠"背".
记忆最大的敌人是遗忘,明明复习过的知识,没过多长时间就记不清楚,等到再次考核同样内容的时候却依然不知所措。对于高三考生来说,这的确不是一个值得庆幸的事情,而我们能够做的就是经过不断的重复将短时记忆变为长时记忆。告诉学生:
天才就是那个重复次数最多的人。2.能力靠"练".
要求学生按时按质按量地完成老师布置的作业,强化小题限时训练。学生只有通过训练,才能找出自己的知识漏洞,才能提高解题速度和准确率。有记者采访2016山东理科状元,这位同学说了句真话:
我们县城能买到的卷子他都做了!更高层次的学习是在"背""练"的基础上去"悟",举一反三,触类旁通。
三个节点带动高考:1.7—9月快速启动。
这个时期正值暑假,刚刚进入高三,老师一般不会给学生留太多作业,同学们就有比较充裕的个人时间进行协调和安排,如果能够抓住这个时间对弱科进行补习,那将会极大地带动总成绩的提高。2.1—2月加速超车。
高三的寒假是"**时间",甚至有状元认为这个时间段是关系到高考成败最重要的时段之一,因为这又是一块完整且独立的复习时间,对单科突进相当有帮助。3.5—6月全速冲刺。
这个时候知识已经基本掌握,适当的心理压力能有效地增强记忆力,使同学们能够更深刻地记住较难的公式与定义。
四种习惯落实高考:1.课前预习,识记知识;2.上课听讲,记好笔记;3.课后巩固,小题训练;4.考后反思,整理错题。这四种习惯是常规,难在学生坚持和教师落实。
五条底线保障高考:1.严禁进网吧,玩手机,看电视,上网游戏;2.
严禁谈情说爱,交往过度;3.严禁上课自习讲小话、打瞌睡和做与本堂学习无关的事;4.严禁弄虚作假,考试舞弊;5.
严**阅武侠、言情、玄幻、动漫等与学习无关紧要的书报。网络和电视能够让孩子们最快地了解这个世界上发生了哪些新奇的事情。可是,这两种方法也是最具危险性的,因为很多孩子容易上瘾。
恋爱问题确实很棘手,解决不好就会闹得"人仰马翻",如果因为"早恋"的影响导致了高考的失败,自己的未来都无从谈起,两个人的未来则变得更加渺茫。**是没有国界和年龄限制的。很多孩子酷爱**,连做作业的时候都离不开**。
实际上,这样特别容易分神。对于酷爱运动的孩子,也要适当监督,不要进行剧烈的运动,以免精疲力竭,累的连饭都不想吃,就更没有精力复习了。
以上几点是我认为做得比较成功的地方,说出来与大家切磋切磋。当然我工作中的不足之处还有很多,相信在学习了大家宝贵的经验后一定会有所改善,在以后的工作中,再接再厉,争取把工作做好。
高三班级管理之我见
647班班主任李俊
一、营建高考氛围,让学生尽早进入状态
1.无论是去年接625班,还是今年接647班,**的前3天,所有的第八节、提前节、地理课,都是对学生进行集体谈话,让学生认识到学习的重要性和知识的重要性,了解高考形势,以及高考对人生的影响,强化高考在学生心目中的分量,激发学生的参与热情和对知识的渴望。并举了很多的例子,有北大毕业生陆步轩卖猪肉的事,还有身边的事:
穿山两个女孩初中毕业后,一个未读书在外打工,嫁了个打工的,孩子成了留守儿童,一个读书后在人民医院当**,嫁了个一中老师,孩子在自己身边,能够接受到良好的教育。我反复强调中国的一大社会问题:留守家庭,留守儿童,孤寡老人。
以我自己教书十四年,当班主任七年来的经验来看,思想状况有问题的学生,大多数都是留守家庭或单亲离异家庭的孩子。我们的学生中,大多数同学的父母在外打工,从小由爷爷奶奶或外公外婆带大,生活上基本没什么问题,但是教育上搞不好。所以,一定要努力学习,只有读书才能改变命运,自己是留守儿童的,要努力不要让孩子成为留守儿童,自己不是留守儿童的,更不能让孩子成为留守儿童,不能越搞越差,只能越搞越好。
2.带625班请了595班的陈瑆蔚同学(17年高考年级第三名,录取到人大,差北大3分),带647班请了625班的朱佩佩同学(18年高考年级第三名,录取到北大),请他们来传授学习经验和方法,通过往届考生的经验教训和心理体验的交流,消除学生对高考的恐惧感、陌生感,让学生零距离地感悟高考。
3.整理了全国985、211学校和湖南省本一本二学校名单,每个学生选好自己的理想大学,只能从这个名单里面选(专业生除外),年级前十名目标清华北大,年级前100名目标985,年级前200名目标211,年级前400名目标本一,所有学生最低目标是本二,通过高考理想的规划,激发学生对理想追求的欲望和对高考的亲近感。
二、建立班级核心团队,营建积极向上的班级氛围
1.吸收优秀学生组建一支敢负责、有威信、思维活、方法巧、善沟通的班级管理队伍,全方位参与班级管理,让每一位学生都能感觉到时时有人管,事事有人做,处处有监督。
2.强化科代表的职能和作用,使他们真正成为学习的带头人、老师的好帮手、同学的贴心人。强调课前准备,每节课上课前几分钟,科代表要站在讲台上,提醒大家拿出书来,对上节课学的内容复习巩固,这个时候复习效果很好。
3.实行值日班长制度。在班干部中选出7位责任心强、有威信的同学,担任值日班长,从周一至周日,每天一人,坐在第四组最后一个,全面负责班级这一天的所有事情,每天晚上用3至5分钟在班级总结,并向班主任汇报当天情况。
三、关爱学生,成为学生值得信赖的人
1.加强与学生的沟通、交流,真正成为他们心灵上的贴心人、知心朋友,学习上的好帮手,以自己的身体言行和思想情感潜移默化地影响学生,增强班级的凝聚力和向心力,提高学生积极向上的内在动力。从**的第4天开始,利用每天的第八节、提前节,和学生单独谈话,了解其家庭、思想、学习、生活等各方面情况。
今年在7月26日放假之前,我和647班每位同学,至少单独详谈了一次,基本了解其各方面情况,取得了他们信任。以后保证每个月和每个同学至少谈话一次。
2.加强师生对话。一是建立师生联系制度,充分发挥心灵对话本的作用,学生想写什么就写什么,学习的,生活的,关于老师的,关于同学的,关于家长的,等等,都可以,有话就说,实话实说,每周收一次,我认真看一遍,并留言,保证保密。
当然学生也可以直接找我当面交流,这样的学生也不少。二是建立师生结对活动,让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情,让老师走近学生、指导学生竖立远大的理想、提供科学地学习方法、养成更好地生活态度。把班上的一本边缘生和心理异常的学生,给每个科任老师分3个左右,要求他们多关心这些学生,每月至少谈话一次,多倾听,多鼓励。
3.通过有效形式加强对落后学生的思想、情感交流,学习方法的引导、行为习惯的纠正与监督,大力帮助他们提高自信心、自尊心。
四、密切配合科任老师,齐抓共管,形成合力
1.每月的质量分析会,总结分析每次考试的成绩并改进教育方法,为下一阶段的工作做指导。课下经常与科任老师沟通交流,详细了解并时刻关注学生的状况。
2.合理安排协调学生的自主学习时间,做到有力协调,全面提高,注重效率,形成合力。
真抓实干,务求实效
656班班主任舒国华
各位领导、各位老师大家好:
承蒙学校领导的信任,今天我就自己担任班主任工作以来的一些心得和体会来和大家进行**和交流,不当之处,敬请批评指正。
一、打造好教师团队
一个班级不是班主任一个人的班级,班主任是充当的组织者和主要领导者,只有形成一个团队,发挥集体的智慧,齐抓共管班级的工作才会好做。在平常工作时,我会经常和老师交流,一方面了解班级学生,另一个方面也可以学到很多管理经验。因此,班级的其他任课老师起着非常重要的作用,比如今年,在学生中拥有超高人气被学生称作董姐的董菁老师、经验非常丰富学生非常喜欢的陈栋儒、覃小爱等老师,他们总是在关键时刻能提出非常合理的建议,使学生的问题消灭于萌芽状态,我们在最后七十天的时候,感觉学生学习状态疲软,效率不高,需要打气,董老师利用自己的课堂召开主题班会,效果很好,使学生、老师的力量形成合力,拧成一股绳,学生士气高昂的冲到了高考。
数学老师陈栋儒老师,一位被学生称为大师级的人物,除了给学生学习数学的信心之外,更是经常不计时间的在班级跟学生辅导。被学生称之为大姐姐的杨群贤老师和学生的关系处理的非常好,经常深入到学生中去,了解学生的学习状况,聊天树立学生学习的信心。被学生戏称为"勾圈"老师的覃小爱老师讲课幽默风趣,思路清晰,深受学生的喜爱,平常又多跟学生做思想工作,交代学生考场的技巧和每一个阶段的任务,使学生清晰明了的做好了复习。
吕青松老师,是我们班副班主任,工作认真负责,作业检查毫不含糊,可以说为学生呕心沥血。还有下班行政杜科长每一周总会到班上了解情况为学生做指导。
二、管理往往是盯出来的
学生的灵魂是学习,学生学习的主阵地是教室。我想没有人对盯班的实际效果产生怀疑,最简单的方法往往就是有效的方法,盯班就是最实在、最简单、最有效的方法。在高三奋斗的日子里我会千方百计的多跟学生在一起,盯关键时间、盯关键学生、盯关键事,把盯班进行到底,建设良好的教室学习环境。
三、抓住假期
我们常说争取时间就是争取成功,提高效率就是提高分数,所以假期是很重要的。在假期我会不打折扣的去完成学校交待的任务,每天去进行统计并在群里进行公示。
四、多观察,多讲话,有针对性的做好学生思想工作
我长期观察早读、正课、晚自习、课间休息,观察上课听讲、违纪行为和良好表现,针对观察获得的情况,对学生各种行为作出规范性指导,以及对学生加强人生观、价值观教育,培养学生责任感,坚定学生理想信念有重要意义。
五、关爱每一位学生,把温暖带给他们
关爱学生是当好班主任的基础,学生每时每刻都在接受老师的温暖,但是为什么有的学生会感激老师,而有的不能感受到老师的爱呢?甚至与老师产生抵触情绪,我们的爱对全班来说是几十分之一,对一个同学来说就是百分之百。我的做法是让我的爱心倾注到一个学生中来。
关爱学生要从细节入手,正所谓"于细微处见真情". 如感冒以后的一声问候,生日的一声祝福等等。
以上就是我对班主任工作的一点点认识,讲的不当的地方请各位老师多多指教。
班主任工作中的忧患意识
668班班主任覃佐庆
各位领导、老师们
大家好!下面将我当班主任时的一些做法向大家作一个汇报,请批评指正。
我这个人一向都是自信心不足,每当接受一个新的班级,唯恐自己搞不好,拖年级的后腿,因此,所有的班上任工作,教学工作都是把自己所带班级想象成年级最后名来开展的。
新接手一个新的班级,对班情又不太了解,只好根据自己的经验,按照事情的轻重缓急,列出几个问题对学生进行提前教育,先打好预防针,例如刚接手668班,我列出以下几个问题:1、纪律教育;2、学习态度的教育;3、努力程度的教育;4、对违纪学生的教育;5、对边缘生的教育;6、和科任老师的沟通。目前已完成前四个问题的教育,在进行纪律教育时我是这样说的,铁的纪律是取得高考胜利,考上好大学的保证,纪律差、成绩必然差,老师是大家取得高考胜利的法宝,是活菩萨,所以课堂上认真听讲,遵守课堂纪律,要比到庙里烧香拜佛强多了。
课间不能在教室追赶打闹,影响他人的学习,在对学生进行学习态度、努力程度教育的时候,我列举网上获得信息,有考上清华北大的学生在高三一年消耗水笔芯180多支,整理出来的笔记本完全可以翻印成本复习资料,让人敬佩,我就要求学生到时侯能拿得出东西来,证明你努力了,努力到什么程度。
大家好;我是沭阳县龙庙镇龙庙社区卫生服务站的 。众所周知,高血压是一种终身性疾病。且具有患病率高、致残率高、死亡率高的特点。截至目前,除少数继发性高血压外,绝大多数高血压是不可根治的,只能经过非药物、药物治疗加以控制。高血压控制后,患者罹患其他心血管病的风险大大降低,这一控制过程却是持续的.、长期的,乃至是终身的。这意味着,大多数高血压必须接受终身治疗,要定期进行随访管理,了解及监测血压水平、药物疗效、可能的不良反应、其他危险因素及靶器官功能、生活方式改善状况等。只有进行系统、长期的随访和管理,才能有望使血压得到长期控制,也才能真正减少心脑血管病事件,改善患者生活质量。现在我就我们社区高血压社区防治中的得失做一下介绍。
我们社区位于苏北,辖区内常住人口3282人,患高血压病数209人。我们社区高血压病防治主要从以下几个方面着手:
一、高血压的检出: 高血压病人检出的主要方法有:1、基层医疗单位病人登记;2、医院首诊病人测血压制度;3、人群筛查;4、上级医院转回的高血压患者。
二、高血压患者的评估与管理:我们根据《高血压防治指南》进行评估与管理。 初次就诊:
在患者初次来社区卫生服务站就诊时,向患者发放家庭医生服务卡。
为每位病人准备文件袋,在文件袋表面填写病人的病历号、姓名、性别、住址等,用以存放患者健康档案。填写居民基本情况表和年检表,填写好后放入文件袋中。与病人约定下一次就诊时间,并准备一张随访表填上姓名等基本信息,放入下次就诊日期对应的文件柜格子里。 随访:
从文件柜当天对应的格子里拿出患者的年检表或随访表。
填写本次就诊的信息(进行评估时填写年检表,进行随访时填写随访表),填写好后放入文件袋中。
与患者约定下次随访日期,准备一张新的随访表,将该日期和患者的病历号、姓名等填入新随访表中,然后将该表放入文件柜相应日期的格子中。
每天完成的就诊病例都存放于文件柜当日的格子里,如患者没有按期复诊,这时我们会主动随访病人,保证病人治疗的连续性。
三、高血压病得治疗:首先要提供非药物治疗建议: 强调戒烟;减轻体重;限制钠盐;控制饮酒;改善睡眠。
并且辅以相应药物治疗:遵循上级医院医嘱的原则;“规范”建议优先的原则;及时转诊的原则;遵循“理论”依据的原则;争取患者配合的原则,并向患者说明引起高血压病的危险因素、自身病变的程度及个体化治疗的意义,所用降压药物的名称、用法、作用和不良反应和坚持服药的意义。
四、高血压的健康教育;⑴ 利用健康教育橱窗、健康教育处方、集会、讲座等广泛宣传高血压防治知识,提高社区人群自我保健知识,预防高血压的发生;
⑵ 倡导“合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡”的健康生活方式,提高社区人群高血压防治的知识和技能;
⑶ 鼓励社区居民改变不良行为和生活方式,减少高血压危险因素的流行,预防和控制高血压及相关疾病的发生。
⑷易患高血压人群每6个月测血压一次。
我的演讲到此为止,让我们为健康共同努力!
追求更高,是成功的动力,我们每个人都会有演讲的任务。提前准备好演讲稿,还有助于增强个人自信和实,演讲稿要用口语形式表达,又要符合书面标准,您也想学习如何写好主题演讲稿吧?您将会了解为何“班主任就职演讲稿”是如此的与众不同,以下是一些有用的参考建议供您参考!
今天我站在这讲台上不在仅仅是你的电工老师了,从今天开始我将真真切切的和你们融入在一起,尽管我是你的班主任老师了,但我更希望自己一名合格的导演,我渴望导出充满时代气息的戏剧来:团结、紧张、严肃、活泼是它的主调;理解、友爱、开拓、创新是它的主要故事。作为导演,我将精心设计出生动的情节、典型的角色、迷人的故事奉献给所有的演员──今天在座的每一位,但你们要最大程度地开发你们的才华。
这个舞台是你的,你当然是主角。我愿意做一个配角,尽我所能为主人公服务。在你们的成功表演中,我只想默默地分享一点点成功。
不仅如此,我还要做一名最虔诚的观众,为你们精彩的演出微笑、流泪、鼓掌、欢呼,我愿意握住每一个人的手,诚心诚意地道一句:祝贺你的成功
也许学生们从我的就职演说中感受到了我的管理方法,即如何发挥你的领导作用取决于你的个人表现。
作为学生会干部、班委、团员,当班主任也是一样的,有问题就不能原谅。这些工作都是辛苦的,但真诚服务带来的幸福也是我们努力的回报。所以我在这里先谢谢各位骨干。
作为班子的义员,要履行学生的义务,努力学习,遵守校纪,奉献爱心,为班子增光田彩,全面发展。发生问题也是不可原谅的。每个人都要为自己的错误付出代价。
由此我在这里温馨提醒:电脑一班是我们的家,爱她,维护她,是我们共同的责任。让我们为成为计算机一班的一员而自豪!!
我对你还有些了解,但我想更全面些,而不是一些。我会用我眼睛去观察,用我的心去感受,我有决心做好你学习的指导,生活的向导,成长的先导,相信我的能力!我很希望得到大家的鼓励和支持呀!
让我们大声说出这出戏的主题:团结、紧张、严肃、活泼。为自己喝彩吧!
2019年09月03日
今天我站在这讲台上不在仅仅是你的电工老师了,从今天开始我将真真切切的和你们融入在一起,尽管我是你的班主任老师了,但我更希望自己一名合格的导演,我渴望导出充满时代气息的戏剧来:团结、紧张、严肃、活泼是它的主调;理解、友爱、开拓、创新是它的主要故事。作为导演,我将精心设计出生动的情节、典型的角色、迷人的故事奉献给所有的演员──今天在座的每一位,但你们要最大程度地开发你们的才华。
这舞台是你们的,你们是当然的主角,我心甘情愿地做一名配角,尽我的力量竭诚为主角服务、效劳。而在你们成功的演出中,我只想默默地分享一点点成功的快慰。
不仅如此,我还要做一名最虔诚的观众,为你们精彩的演出微笑、流泪、鼓掌、欢呼,我愿意握住每一个人的手,诚心诚意地道一句:祝贺你的成功
也许同学们从我的就职演说了感受到我管理的方法了,那就是你主角,怎么演凭个人的发挥。
作为学生会干部、班委、团员该怎么尽职这一点谁当班主任都是一样的,哪些地方出问题,都不能原谅。这些工作是辛苦的,但由衷为大家服务带来的快乐也必然是对我们付出的回报。所以我在这里先谢谢各位骨干。
作为班级的成员,履行学生的义务,努力学习,遵守学校纪律,奉献爱心,为集体增光田彩,全面发展是必须的。哪些方面出现问题同样是不可原谅。每个人要为自己所犯的错误付出代价。由此我在这里温馨提示:计算机一班是我们的家,爱她、维护她、是我们共同的责任。让我们为自己是计算机一班的一员感到骄傲吧!!
对大家我还是了解一些的,但我想要不是一些,而是更全面。我会用我眼睛去观察,用我的心去感受,我有决心做好你学习的指导,生活的向导,成长的先导,相信我的能力!我很希望得到大家的鼓励和支持呀!
让我们大声说出这场戏的主旋律:团结、紧张、严肃、活泼。为自己喝彩吧!
亲爱的同学们:
大家好!
首先,我非常感谢学校领导的信任和鼓励,给我这个难得的机会代表所有新老师在这里发言。
作为一名应届毕业生,来到七中无疑是非常幸运的。这里,我们拥有先进的教学设备和教育资源;这里,有舒适祥和的校园风光;这里,有一支热爱本职岗位、努力工作的优秀教师队伍;在这里,这里的年轻学生更多。因此,我能够成为这里的一员,感到无比的自豪和自豪。
小时候,我是孩子们的国王。我最喜欢做的事情是站在一块石头上,挥动一根树枝,为我的朋友们当一名小老师。没想到,十几年后,我真的当了老师,脚下的石头却成了三尺讲台,手中挥舞的树枝成了神圣的教鞭。
当了老师才知道老师的辛苦。我意识到,在学生时代,班主任的每一句话,可能都在我心里写了好几遍;每一堂课堂上看似轻松的课,都必须由学科老师针对每一个教学环节反复打磨;作业本上的每一个红色标记和批注,都是老师无数次挑灯夜战的结果。当了老师,你就知道一个老师有多难,一堂课对老师的知识基础和教学技能要求有多高。做一个好班主任,难度不亚于指挥一个团打仗。作为一名新老师和班主任,刚开始工作的这几天,经常被各种突发事件压垮。幸运的是,一大批经验丰富的老师不厌其烦地指导我们,给了我们丰富的教育教学经验。在此,我要感谢学校领导的精心培养和老师的无私帮助。你的关心和鼓励让我们感到温暖和鼓舞。
父母告诉我,选老师就是选了一条通往贫穷的路。龙老师告诉我,一个老师努力,苦中有乐。我们的一位老校长曾校长语重心长地告诉我们,一个教师如果没有一点教育理想和追求,就不可能在这条路上走得稳扎稳打,走得长久。于是,带着对教师职业的热情和对人生价值的追求,我们来到了这里。作为一名新老师,我们深知三尺讲台对我们和学生的意义。我们会虚心向老教师请教,学习他们深厚的涵养和高超的教学技巧;我们将致力于学习,不断提高教育教学水平,更新教育理念,丰富教学经验。“没有志向,一事无成”,我们坚信,有了教师职业的热爱,在领导和老师的带领下,在学生的积极配合下,我们在这条路上会走得更快更远!
亲爱的同学们:
大家好!
能够成为你们的班主任,这是我的荣幸!你们从幼儿园到初中,受到的都是慈母的教育,自今天起,我要对你们进行严父的教育。我不能保证你们都升人大学,但是我希望你们都能成为真正的人,全色调的人,将来能够在社会上拼搏的人。我要对你们的一生负责。在高中的三年时间里,除了学好功课,每个人至少要学会一种乐器,学会打拳,学会游泳,学会长跑,还要学会跳舞!
凡是要求你们做到的,我首先做到,这叫率先垂范。我的治班方针是力倡疏导,'’江河之水,堵之则泛滥于世,导之则有益于民。”今天我宣布撤消两条禁令一是读武侠小说的禁令,二是男女接近的禁令
不禁止看武侠小说,不等于我提倡看武侠小说。武侠小说可以看,但不可以迷恋,还要写出读后感,并要组织讨论,分清好在哪里不好在哪里。我不反对男女同学接近,也并不等于我就赞成早恋.我认为把男女关系神秘化是非常有害的,你们都十七八岁了,对待这个问题应当有自己的看法和认识,不管是友谊还是爱清的萌芽,如果是有价值的促人上进的,就不应受到指责。你们心里如果有解不开的疙瘩,欢迎你们来找我谈心!
俗话说产严是爱,宽是害”。今天我对你们严格要求,但也不是整天板着面孔训人。同学们,我相信,我和你们在一起,一定是快乐的,我更相信,我能成为大家的知心朋友!
亲爱的同学们:
大家好!
我很荣幸成为你们的班主任!从幼儿园到初中,你们都是被慈母教育的。从今天起,我要用严厉的父亲教育你。我不能保证你们所有人都能升入大学,但我希望你们所有人都成为真正的人,全彩的人,将来能够在社会上努力奋斗的人。我对你的一生负责。高中三年,除了学好功课,每个人至少要学一门乐器,拳击,游泳,长跑,跳舞!
无论你被要求做什么,我都会先做。这叫率先垂范。我的管班方针是提倡疏浚,“堵江淹天下,导之于民。”
今天,我宣布取消两项禁令:禁止看武侠小说和禁止男女接近对方。
我不禁止看武侠小说,不代表我提倡看武侠小说。武侠小说可以看,但不能迷恋。也要写下看完之后的感受,组织讨论,分清什么是好,什么是不好。我不反对男女生的做法,不代表我赞同早恋。我觉得把男女关系神秘化是非常有害的。你们都十七八岁了,对这个问题要有自己的看法和理解。无论是友情的萌芽还是爱情的萌芽,如果对促进人的进步有价值,就不应该受到指责。如果心里有疙瘩,欢迎跟我说话!
俗话说,严生产是爱,宽生产是害。今天我对你要求很严格,但我不是整天板着脸训人。同学们,我相信我会和你们在一起幸福,我相信我可以成为你们的知己!
各位同学们:
你们好!
我是你们的班主任老师彭少伟,广东汕头人。我的手机号是:xxxx,欢迎你们来海大,来理学院学习!
我是个五十多岁的糟老头,"较瘦",比较的较,胖瘦的瘦。一张皱巴巴的皮直接地晾在我的骨架上,三根骨头勉强撑着空荡荡的脑袋,枯黄稀疏的头发下面挂着一张被岁月刻满沧桑的老脸。对不起同学们了。?
我没当过班主任,现在才学着当,所以我的工作很可能做得不好,请同学们允许我有个成长期。班主任本来还是稍年轻的老师担任更好些,但是你们被摊上糟老头班主任了,真不幸,我同情你们。希望同学们把青春活力传染给我,让我也有年轻的心态,年轻真好!
我对自己的希望是:和你们成为朋友,为你们做一些力所能及的事————即使我能力极为有限。
我对你们的希望和要求是:遵法守纪。安全健康。勤奋好学。思维活跃。团结友爱。礼貌活泼。希望你们自爱。自律。自尊,自强不息,做一个智慧的诚实正直的人。希望我们班是一个又强烈责任感和荣誉感。团结奋进的和谐集体。
我对你们的要求远多于对自己的要求,看来我的智商也不太低。
祝愿我的小朋友们拥有安全健康快乐的大学时光!我将关注和享受你们的不断成长。
亲爱的同学们:
大家好!
大家看到我肯定会冒出两个问题:你是谁?来干什么的?
先回答大家的第一个问题。我姓王,山东济宁人。也许大家不熟悉济宁,事实上它不比你们杭州的名气小。孔子和孟子知道吧?知道。孔子是曲阜人,孟子是邹城人,都是济宁下属的县级市。可以说,济宁是孔孟之乡,礼仪之邦。
那么我来干什么呢?也许同学们都猜到了,我是接受了学校的任命担任贵班,不,是咱们班的班主任。那班主任又是干什么的呢?我的理解是,班主任是要为学生服务的。什么是服务?服务就是尊重你们的个性,找出你们各自的闪光点,帮助你树立并一步一步接近人生目标,满足大家的合理要求等等。
听到这,有的同学可能会想:老师你是不是骗我们?我们都知道班主任是专门管学生的,没听说是为我们服务的,你也就是说说罢了。但事实上,我是认真的。大学毕业后我做过近三年的班主任,而这些年的工作经验所得出的结论就是这个。我在原来的学校济宁市同济大学附属实验中学,担任高一?十班的班主任,主要就是做了一些服务工作,同时和学生一起搞了许多活动。最终我们成了一个明星班级,曾被《都市晨刊》、《齐鲁晚报》、济宁电视台、山东电视台、搜狐、新浪、雅虎等多家媒体报道过。
从今天起,我就是109班的成员了。当然可以说是特殊的一员,请允许我称之为首席成员。来咱们班之后就发现大家很有个性,可以说人人都很可爱,能成为这个集体的一员我感到很荣幸。
俗话说:新官上任三把火。大家一定也想看我怎么烧这三把火?实际上我一把火也没有(耸肩),也不打算点个火把来吓大家。为什么呢?原因有三条:
一是南方天气热。我了解到杭州夏季高温,现在大家都不冷吧,等哪天冷了咱们再烧火也不迟。
二是我乃一介书生。至于什么降龙十八掌、独孤九剑之类的厉害武功丝毫不会。隋朝末年瓦岗寨有个乱世英雄知道吗?对,叫程咬金,号称混世魔王。他每次与人交战,上来就是三斧头,看似凶恶,实际上吓唬人的,因为他就会这三下,往后没招了。
第三条也是最重要的原因是,同学们都已经做的不错了,没有必要拿谁开刀。在这其中班干部起了很大的作用。所以我们只要在纪律、学习、卫生等各方面更上一层楼就行了。大家都有这种感觉:通过我们共同的努力,班级形象树立起来了,个人脸上也有光彩。碰到有人问你:“嗨,你几班的?”你告他(她)说:“我是某某班的。”对方接着就竖起大拇指说:“你们班呀,厉害!”这时你的感觉会不好吗?
所以我们要继续团结在以某某班长为核心的班委会周围,遵守学校的规章制度还有班级已经形成的各种制度、约定。这些对大家而言就是法律,依法治班,就要做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。
有同学可能会问:如果以上规定不合理怎么办?是学校的问题,我们可以以班级的名义给学校领导反映意见,提出修改的建议。如果是班里的规定有问题,只要过半数的同学提议我们就予以修改。我从前做班主任时,甚至向学生公开承诺:班主任做出的决定,只要有人提议无效并经半数以上的同学通过,就可以推翻。但在没有新的规定之前,旧规定还是有效的,是要坚决执行,决不含糊的。(举身边的例子说明)
作为一个班主任,我是要向学校负责的,当然,更要对同学们负责,我说的是对每一个同学的未来负责。你过去怎么样,我不知道也不想知道,现在我要和你一路同行,如果发现你有些做法会深刻影响到你未来的发展,这个问题我一定会抓的很紧。除此以外,我会努力和大家一起轻松愉快地学习,健康向上地生活。大家已经是高中生了,很多事情不需要别人说,相信你们一定能处理好的。
今后,我只要和大家约法三章,我们一起做到就行,这也算是我给大家的见面礼吧。(简单介绍这个典故,刘邦“与父老约,法三章耳:杀人者死,伤人及盗抵罪”。)我和大家的约法三章是:
一不骂人,也包括说脏话,打人更是绝对禁止的。
要知道我们人类是高级动物,我们生活在现代文明社会里,怎么可以有这些行为呢?以上能不能做到,标志着一个人的素养高还是低。
二是诚实。
大家都知道温州的制鞋业在全国占有举足轻重的地位。但由于弄虚作假,温州鞋一度成了假货的代名词。1987年8月8日,杭州工商局将收缴来的5000多双假冒伪劣皮鞋一把火烧了,他们的产地全都是温州。在这种极其不利的情况下,王振滔却带领“奥康”以质量求生存,以信誉求发展,重振温州鞋行业,创出了又一个中国名牌、中国驰名商标。
我们每个人都要本着诚实的态度生活,有时候你欺骗了别人,自以为得意,殊不知,最后害的可能是自己。
三要有时间观念。
这里也有一个小故事。英国前首相丘吉尔,在他年轻的时候,经人介绍,和一位姑娘初次约会。时间定在上午十点钟,地点在桥边。丘吉尔遵照礼仪早去了一会,但时间快到了,还是没见对方来。丘吉尔一边等着她,一边看着手表。当指针走过10这个刻度时,这个姑娘才在丘吉尔的视野里出现。但当她向这边走过来时,却发现丘吉尔已经头也不回的走了。因为迟到了仅仅几秒钟,这位小姐失去了成为首相夫人的机会。
我们大家要强烈意识到,每一分,每一秒,其实都是生命的一部分。记住鲁迅先生的话吧:
浪费自己的生命,是慢性自杀;浪费别人的生命,是谋财害命。
作为学生,时间观念至少表现为不迟到、不早退、不旷课等等,除非有极特殊的原因。
为贯彻执行这一个约法三章,我们肯定要有一些处罚措施的。我的处罚建议是我们中间谁违反了以上任何一条,就要写犯错误心理过程说明书。标准是骂人和说谎的第一次300字,第二次600字,依次类推。打架的也是每次倍增,但它的“起点刑”比较高,首犯就是20xx字。迟到、早退者每次500字,旷课1000字。
我今天要说的就这些,谢谢大家。
亲爱的同学们,朋友们:
当我站在这讲台上,似乎感受到两侧的天鹅绒帷幕正缓缓拉开,最有生气的戏剧就要开始了。当然,最令我兴奋的是这戏剧拥有一大群忠于自己角色的演员――你们,高一(5)班的全体成员。这戏剧也许是世间较长的了,因为它要持续三年的时间――你们的整个高中阶段。这戏剧也有广阔的舞台:教室、寝室、校园……你们走到哪儿,哪儿就是你们的舞台。为此,我愿意做一名热情的报幕员,此时此刻,十分高兴地向观众宣布:“高一(5)班的戏剧开始了!”
我想,我这个班主任,首先应该是一名合格的导演。我渴望导出充满时代气息的戏剧来:团结、紧张、严肃、活泼是它的主调;理解、友爱、开拓、创新应该是它的主要内容;爱着这个集体和被这个集体爱着是它的主要故事。作为导演,我将精心设计生动的情节、典型的角色、迷人的故事奉献给所有的演员――在座的每一位,最大程度地开发你们的才华。
这舞台是你们的,你们是当然的主角,为此,我甘心情愿地做一名配角,尽我的力量竭诚为主角服务、效劳。而在你们成功的演出中,我只想默默地分享一点点成功的快慰。
我还要做一名最虔诚的观众,为你们精诚的演出流泪,微笑,鼓掌、欢呼。我愿意握住每一位的手,诚心诚意地道一句:祝贺你成功!
三年之后,当你们要与自己的中学时代告别而登上人生的大舞台时,你们会深深感到这小舞台给予你的一切是多么珍贵,这是一段多么难忘的人生旅途。
三年之后,当我们高一(5)班的戏剧舞台的大幕徐徐落下的时候,我愿意听到你们这样评价我的工作:老师,您是我们满意的导演,也是一个不错的配角,当然,还是一名虔诚的观众。为了这三年之后的评价,我的努力将从现在开始,虽然序幕刚刚拉开。
从你们的微笑里,从你们的眼神中,从你们热烈的掌声中,我感受到你们的理解和支持,这是我成功的基础,更是我们成功的保证。
预祝我们合作顺利、成功。谢谢大家。
对成功抱有信心,就近乎成功,如果我们遇到了需要演讲的情况。准备好演讲稿可以让你更加自觉地掌握演讲的得失和反馈,如何让自己的主题演讲稿能够感染听众内心呢?我们为您特别挑选的“班主任竞聘演讲稿”一定能够让您惊喜连连,请您注意以下重要提示!
班主任是我们学生时代不可磨灭的影子。你还记得老师的认真教导吗?下面就是我整理的班主任竞聘演讲稿,一起来看一下吧。
班主任竞赛演讲(一)尊敬的评委、领导和老师:
大家好!
今天,我站在这里竞争九年级b班班主任的职位。我感到荣幸和兴奋。谢谢你给我一个展示自我的机会,谢谢你的支持和帮助!
成为一名合格的班主任应具有责任心,宽容,公平,爱心和关怀。
责任心是做好班主任工作的前提。在班主任的工作中,积极做好学校安排的各项工作,对家长和学生负责。
宽容是一个好班主任必备的素质。在班主任的工作中,我会以欣赏的态度对待学生,找出学生的优点。但宽容应该有一定的限度。我不会把宽容变成纵容。
保持一颗公平的心是做好班主任工作的关键。我会用这个系统来管理班级,所有的孩子都受到同样的表扬和批评。
爱心是班主任走进学生的法宝。我会既做学生的“家长”又做学生的知心朋友。只有用爱来影响和教育学生,我们才能赢得他们的信任和尊重。
细心是做好班主任工作的助手。在日常工作中,处处留心,体贴周到,认真观察和理解全班同学,引导他们做人、正确学习。
我很清楚九年级b班的重要性。如果学校能给我这个机会,我的初步工作计划如下:
第一、用个人魅力吸引学生。
孔子曾说过,亲其师才信其道,信其道才愿服其教。学生一旦被班主任所吸引,就会有很大的向心力。要展示魅力,就要做到:
第一,要上好课,尽量简单易懂,不清楚的时候绝不放过学生。其二,要自信,要乐观向上。用自信心来建立学生的自信心。
第三,多理解,多鼓励,少批评。把学生当作朋友。他们需要我们的教育,我们的理解和鼓励,
第二、以民主平等对待学生
我在班级管理中尽力坚持做到公正公平,例如不在班级里说“差生”这两个字,因为说了就表示有差生存在,而且他们就会因为心理作用而不愿进步。我教育学生说“学习上没有‘好’和‘坏’之分,纪律上才有优劣之别”。实际上每一个学生都有各自的长处,都会有发光发热的时候,作为班主任,要让班级里的学生个个都觉得自己是好样的,至少我们希望是这样。
第三、用理想来鼓励学生
初中学生思想认识比较模糊,也正是确定理想的关键时候,我们应该做的是调动他们的积极性,而不是压制他们的思想和行为。因此,我们应该正确认识学生的缺点,并给与正确的指导和教育。
第四、用活动来团结学生
如果班主任能够组织一项活动,这项活动又能让全班所有的同学都参与进来的话,无论这项活动是什么,都将是极大的成功。比如,升国旗或打扫卫生,就是培养学生参与能力和合作意识的一种方式。这些都是形成和谐环境、培养集体荣誉感的绝佳机会。
各位领导,各位评委,古希腊哲人说过:“给我一个支点,我会把地球撬起”,这是对科学的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会亮出新的风采!
”这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上,把自己的全部智慧与精力奉献给闸口中学!奉献给我所至爱的事业!
谢谢大家!
班主任竞争演讲(二)领导和同事:
大家好!
感谢学校给我们竞争这个职位的机会。我竞争的职位是主任教师。
申报理由如下:
一。热爱教育教学工作,个人教学风格明显,学生满意度95%以上。
2、在校内举行“杜威与综合实践活动”学术讲座,在全市宣讲选拔活动中获一等奖,跟随专家宣讲团到昌邑、高密、诸城、安丘等县市区进行人生规划宣讲。
三。获城市教学专家称号,获城市生活规划精品课程一等奖。一学期23节课可以帮助年轻教师成长。被评为校级“优秀教师”。
4、20xx年参与的“性格解析与中学生成长”课题通过市级鉴定,担任课题组长的“学会做人的新德育研究”通过市级审核,批准开题。具有主持实验研究子项目的能力。
5、能胜任班主任工作,全年带班27次,优秀班级次数占带班总次数的92。59%,创造性开展德育工作,形成有特色的班级管理模式,被评为“模范班主任”。
我是20xx年从大学毕业来校工作的,工作七年来,从刚刚开始时的“说文论语”“文学漫话”到如今的“职业启蒙”、“戏剧天地”、“口才训练”、“规范普通话”,在课程的开发上我努力寻找语文学科与综合实践活动的结合点,并不断拓展新的领域,。
从20xx年的市优质课到20xx年的“市语文学科教学能手”,再到20xx年人生规划市优质课评比第一名,在课堂的控制方面我不断探索,敢于实践,形成了自己的教学风格。
从20xx年撰写的案例第一次获得市级一等奖到案例、**多次获奖、经常发表,参与的校本课程获得市级二等奖,在教学研究的道路上我一路走来,坚持不懈,收获颇丰。
在过去的七年里,为了提高我的素质,我申请了教育学硕士学位,并将于明年毕业。
为了与学生建立长期的关系,我建立了自己的网络博客,用文字引导学生的心灵之旅,访问人数已超过万人次。为了挑战自我,我参加了市教育局组织的人生规划宣讲团选拔活动讲演比赛,获得一等奖,参加了教育局工会组织的市直学校“我的学生我的爱”演讲比赛获得二等奖。
此外,我还与郝月元老师共同负责学校的“校园之声”广播站的日常工作,连续两年和刘彦老师共同设计初中生、小学生学生实践活动成长录,与几位老师一起为学校争创市教育局创新燎原奖并作为学校代表参加了市推介会,与安颖老师共同担任了学校的讲解员,尽我所能为学校服务,在工作中磨练意志,收获成熟。
鉴于上述原因,我竞聘主任教师的岗位,感谢学校为我提供了业务发展和自我成长的平台,如果竞聘成功,我会继续努力工作,如果失败,我也会继续努力工作。
谢谢。班主任竞争演讲(三)尊敬的领导、老师:
大家好!
今天,我要竞选一年级一班的班主任。班主任工作是学校工作的第一线,是联系社会、学校、家长和学生的纽带,是为学校各项工作顺利开展服务的。要有“一切为了学生,为了学生的一切“服务的精神。
评委们,如果我能竞争这个职位,我打算从以下几个方面改进我的教学工作,提高我的教学水平:
1、树立教书育人的思想。
作为一名教师,特别是班主任,我们必须做一名作风上的教师,做一个行动上的表率,有一个高尚的思想境界。在日常生活中要用自己美好的心灵和言行去影响、陶冶学生,在教学过程中,不仅要传授知识技能,启迪学生智慧,同时还要交给学生做人的道理。
班主任参加了四场演讲比赛吗?她说做班长的事情太多了,她妈妈不想让她做,怕耽误了她的学习。我没有马上回复她,说你应该先让老师考虑一下,但是在你选新班长之前,你还得做好工作。
过后,我思考着究竟是什么原因让她不想做班长,我想也许是我平时给她的事物性工作过多,而给她鼓励得又不够,或是当了几年的老班长觉得有些累了,倦了?
怎么样调动起大家的力量共同参与班级管理,又能让更多的同学体验班干部的工作,理解班干部的工作,同时让更多的同学通过做班干部获得锻炼和提高呢?我思考着,思考着。突然,有两个在我的脑海闪现,“竞选”,竞选?
对,就是竞选,竞选**班主任。此时,一个竞选**班主任,由**班主任组阁班委会的方案由此产生。
方案出来后,我组织召开了班委工作会议,我把我的想法、有关的做法、以及这样做的意义与班委学生进行了交流,得到大部分学生的理解。然后再把这一决定到班上传达,传达完后,我听到了班上发出的由衷的热烈鼓掌。
第二周班会课上,我们开始了首次的“**班主住”竞选。第一次的竞选共有5位学生报名参加。竞选的主要程序是:
第一步,竞选人发表二至三分钟竞选演讲,演讲稿主要由两部分组成,其一我通过观察发现我们班有哪些方面还做得的不够,其二如果选我做**班主任我准备怎样开展工作。第二步,学生听完演讲后投票。第三步,根据获票情况,宣布得票最多的同学为**班主任,班主任老师向胜出者授牌。
我把已做好“**班主任”工作牌别在学生的胸前,宣布“___为五(3)班第一任代班主任,任期两周(第几周到第几周)然后再由班主任庄重地宣读**班主任职责。第四步再由**班任主任宣布由他(她)组阁的班委人选。在以后的竞选会上,中间少一个宣读**班主任职责的环节,因为**班主任职责及班委职责一起张贴在班级的公布栏中,而前面多了一项由前任**班主任述职的环节。
自从开展竞选**班主任工作以来,班级面貌的发生了很大的变化,**班主任比原来的班长更具光荣感,他(她)与班主任和老师的距离更紧密了,其工作更主动,更大胆,更富创造力。班委与**班主任同学大部分都是原一个竞选团队成员,因而与**班主任同学联系更密切,沟通更融洽。**班主任及其班委作任期两周,让大部分的学生都有了做**班主任做班干部的体验,同学们体会到班干部工作的光荣与艰辛,对其他任内的班干部工作更支持,同时因工作关系有了较多与教师联系的机会,因而更加密切了师生的关系。
这种班级管理是一种民主的管理方法。老师尊重学生,遇事与学生商量,充分地发动学生,依靠学生,让民主做主,让学生做主。充分地发挥学生的主动性,创造性开展班级管理,提供了更多平等的机会给学生锻炼,因此,老师也赢得了学生更多的尊敬与爱戴。
又一个轮回,又是一个开始。我渴望继续在班主任的岗位上工作,继续实现我的人生价值!
作为一名年轻的班主任,很多事都要从一点一滴学起。第一次学生报到、第一次班会、第一次家长会、第一次家访···无数个第一次,有过无奈,有过傍徨,有过喜悦,让我体验了班主任的百种滋味。但学生们常常用他们纯洁的心灵和纯真的言行给我带来欢乐:
嗓音沙哑时亲切的一声问候,运动会上塞给我的一只小橘子,操场上教我踩高跷的踊跃劲儿,让我时常感动。学生们用自己的自信、智慧和勤奋一次又一次登上领奖台,运动会团体总分第二名,葫芦丝演奏二等奖,六一舞蹈最佳创意奖……伴随我走过了第一年的班主任生涯,也使初出茅庐的我倍添成就感。
在新的学年里,如果我能继续担任班主任,我今后将在以下方面工作:
一、以身作则,为人师表。
班主任既是班级的组织者和管理者,又是教育者。由于每天与学生接触最多,班主任的一举一动都会对学生产生较大影响。俗话说:
“身教重于言教。”老师的行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子,影响尤为突出。因此,在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。
比如:要求学生不迟到,自己就从没迟到过,要求学生在队日活动时不讲话,自己绝不会和其他老师闲聊。这样的积极影响必将有利于学生的发展。
2、 以真诚和宽容对待每一个灵魂,以尊重和鼓励保护每一个学生的天性。
苏霍姆林斯基曾说过:“教育技巧的全部奥秘在于如何去爱护学生。”想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生。
低年级的孩子对老师特别热情,换了只新包,穿了件新衣服都会引起他们的注意,我也会把孩子叫到身边,和他们聊聊天:告诉他们这几天天气冷,要多穿衣服,防止感冒;问问他们家里是谁辅导作业的;还告诉他们这几天进步了!今天和同学吵架是不应该的……在这种轻松的聊天氛围下,把握好时机,自然而然地提出对他们的一些要求,会收到很好的效果。
我相信,在讲台下,我面对的不仅是几十双渴望止是的眼睛,更是一片浩瀚的爱的海洋。
3、 建立一支好的班干部队伍,使每个学生都能得到不同程都得发展。
班干部是班级管理中不可缺少的助手。建立一支具有威信和勇气的班级管理队伍是班主任工作的重要组成部分。班主任对班干部工作有指导作用,但不可替代班干工作,应放手让班干部去管理班级,让班干部逐渐在班级中树立威信。但班干不能实行任命制和终身制,要建立班干竞争制和流动制,让那些有能力但学习不太好的学生也能担任班委,以激励和鞭策他们更好的管理自己和管好班级,让他们的自信心被激发出来,实现班级中游争上游,上游争优秀,后进生更有个盼头。
四、激发学生竞争意识。
在班上开展激烈持久的竞赛活动。这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。以“比比谁的星多”等相对固定的评价模式,对学生个人各种表现定期评价,使每个学生明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心,培养学生的自觉性。
总之,只要我们心中是真诚地为学生,为学生的健康成长而付出,加上自己认真负责的工作态度,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。
小学班主任竞聘演讲稿范文
各位老师;上午好!
一年前,我错误地认为,作为一名教师,只要他教得好,其他一切都好。但是经过一年的班主任工作后,才发现只教好书是远远不够的,伴随学生的成长不仅仅是知识的吸收,更多的是能力的成长心智的成长,而要全面培养学生的能力提高学生的心智,作为一个非班主任的老师是很难做到的,因为非班主任的老师没有时间跟机会走进学生的心灵。
班主任的工作虽然繁杂,但也很充实。经过一年的时间,现在我坚信,如果一个老师没有经历过班主任的工作,他的教学生涯将是不完整的。
虽然我当班主任的时间不长,但我的收获是惊人的,丰富的。虽然我的管理水平还不够成熟,但我的学生和他们的父母都同意。
如果我能继续当班主任,那将是我的荣幸。今后,我将从以下几个方面开展工作:
一、尊重和理解学生。教育的最高境界是对生活的诗意诠释和艺术诠释。学生感受生命价值的方式,就是充分体验生命的快乐,为自己营造丰富美好的生活。
如果学生享受到了尊重和理解的权利,获得了心灵的自由、奔放,学生的学习就会成为一种欢快的身心体验,从心底流动起来的愉悦就会传遍全身。这时是教育他们的最好时刻。
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
每次比赛前,我都会经历一场复杂的思想斗争。我会问自己是否应该参加这个比赛?我会问自己是否有能力竞争?我也会问自己,我是否有勇气面对失败和成功?
是否能经历住新的考验。反复思索,我最终决定参加这次竞聘,经过认真思索,我愿意把这次竞聘,当成争取多尽一份责任的机遇,当成展现自我的舞台,更愿意把这个竞聘,当成锻炼自己、提高素养的过程。今天,我要竞争小实验班班主任的职位。
弹指一挥,已经工作3年,有过成功的喜悦,也有过失败时的泪水,但同时我更加热爱这份神圣的职业,更加有信心做好自己的事业,工作中我总结出以下几点,那就是“真诚、严格、热爱、周到”。下面请允许我谈一下对以上几点的看法:
一、真诚
我希望自己与配班老师的关系是平等互助的关系我希望我能将班级工作人员团结在一个集体里,受着一种思想一种原则,一种作风的鼓舞能齐心协力的工作,公正的规则和民主的程序在课堂和班级管理中得到认真的体现,尊重其他老师的意见,与配班老师共同制定计划,讨论问题,并希望达成轻松、愉快、和谐的人际关系!
二、严格
严格班级管理,抓紧“养成教育”:首先,我将从思想、行动上认真落实“一切为了孩子,为了孩子一切”的方针,在班级管理和思想教育工作中努力做到认真负责、一丝不苟,工作上坚持不怕苦,不怕累,不怕难,不惜力,乐业,敬业,积极向上的精神状态。组织老师一起学习园区的规章制度,要求大家严格遵守。
提高教学质量,确保有足够的教具,让孩子们从快乐中学习、玩耍。户外活动,精心设计每一场比赛,让每个孩子都参与,运动起来。
三、热爱
“感人心者莫先乎情”。童心是父母用爱的乳汁哺育的结晶。爱抚的欲望是每个孩子的心理需要。班级管理要以厚爱为出发点。
只有将爱的情感投射到孩子的心中,师生才能有一次心灵的体验,才能收到良好的教育效果。因此,热爱学生是班主任教育的基础和前提。只有教育之树栽在爱的土壤里,才能结出丰硕的果实。
教育中的一切技巧和方法,离开这一基础都将变得苍白无力,当教师必不可少的,甚至几乎是最主要的品质,就是热爱儿童,“爱”是每一个孩子健康成长必不可少的生长素。因此,我将努力的去爱每个孩子,在班级树立爱心、细心、耐心的原则,在学习上,生活上关心爱护幼儿,把他们的闪光点放大,尽量不在大家面前指责他们的缺点或错误,特别是缺点突出的孩子更不能强化,做到不用放大镜去看他们的缺点和弱点,相反是要用放大镜去找他们的点滴进步和微小变化,在班级中为他们树立自信;在游戏活动时,认真观察孩子,了解孩子,同孩子们打成一片,和孩子们一起学习,一起游戏,做孩子们敬爱的良师益友;此外,我还将通过课堂教学和课外活动,帮助孩子们了解善、恶、美、丑,塑造他们的善良心灵。 [智汇&文库****
wenku18^8.%@co*m]
四、周到
班级管理的成功与否取决于他父母的工作是否到位。因为家长是幼儿园与社会的桥梁、窗口和宣传栏。因此,我愿真诚地接待每一位家长,主动做好家庭联系,让家长成为我们的教育伙伴。
通过家长会、家长半天活动和与家长面对面交流、家庭联系手册等相互传递信息。定期向家长反馈孩子的发展情况,帮助家长树立正确的教育观,与家长商讨幼儿教育新思路,新方法,从而使家长更加了解孩子,理解幼儿教育的作用,家园共育,使孩子在各方面都有很大的进步。 “麻雀虽小,五脏俱全”。
班级的管理工作也是如此。我将以一颗敏锐而细致的心,洞察一切小事,处理好方方面面的关系,集教师、家长的一切智慧和力量,切实为教师、为幼儿,为家长营造一个宽松、和谐、安全、卫生、舒适的班级氛围。此外,我会不断学习,努力提高我的业务水平和能力。
幼教事业每一天都在进步,要适应社会的需要,工作的需要,孩子和家长的需要,就必须不断地提高自己,充实自己。平时虚心向各位教师请教在工作中遇到的困难及班级管理方面的经验,从中学到幼教工作者所必须的教育理念等等,来增强自己的教育教学能力和班级管理能力。
我热爱这个职业,如果此次实验小班竞聘成功,我会以崭新的面貌去迎接一切,用我的真心,爱心和耐心去面对每一位孩子和家长,实验班是我园的重点班级,我一定会更加积极进取、踏实工作,按时、按质、按量完成各项任务,严格要求自己,争做一名优秀的班主任。请相信我,支持我。您的信任和支持是我开展好班级工作的最强大动力!
朱红201x年7月3日
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!我是XX,很高兴参加学校组织的这次竞聘。班主任是学校教育的核心,班主任的工作关系着一个班级的教学质量,一举一动深刻地影响着学生。班主任的工作是辛苦的,是有责任的,但同时又充满着
幸福感。作为一名参加工作不久的教师,我想成为一名班主任,更想成为一名优秀的班主任。
面对这个艰巨而充满挑站性的工作,我先说自己竞聘这个岗位的条件:
第一、在工作中认真责,做好每一件事的工作态度是我对自己的要求。不管有无经验、能力如何,我都想以自己正直、善良的人格,去感染这些不幸的孩子们。第二、我曾经担任过近十年的班主任工作,让我积累了班主任工作的直接经验,从中学到了很多的管理方法和经验。我想这段经历对我以后的工作会有很大帮助。
班主任是联系学生和家长、学校之间的纽带,是学校工作中的重心。一个班级就像一列列火车,这列火车能装多少货物、沿什么轨道跑,跑向哪里,跑得快不快,全靠班主任这个火车头带领。班主任工作尤其琐碎、辛苦,它要求承担此工作的老师要有高度的敬业精神和责任感,有着科学的管理方法和组织能力,更要有"一切为了学生,为了学生的一切"服务的精神。感悟班级管理,说到底方法只有一个字,那就是爱,但班级管理的真谛却在于会爱。
假使给我一个班级,我将至少具体,扎实,细致的做好以下五方面的工作:
一、规范班级制度,抓好团、队组织建设,形成良好班风。
一个良好班集体的成长,并不是班主任一个人孤军奋战,我认为应建立健全《班级公约》等制度,既要关心和尊重学生,又要严格要求学生,做到严格有度,要求有法。加强班风建设,充分发挥班委的作用,选好班团干,营造积极向上的氛围,为班级未来更好地发展奠定坚实的基础。
二、通过丰富多彩的课余生活,提升班级文化内涵,形成良好的学习风气。
班级的文化建设是一个班级工作的重心,只有建立一个良好的班级文化,才能让学生形成正确认识,促进学生向正确的方向发展。
尊敬的各位上级领导、各位老师:
你们好!
很荣幸今天有机会参加学校的教师资格竞聘演讲,今天,站在这里的我,恰如在站台等候上车的旅客,手中的车票已经攒出了汗渍,但是,我相信沿着在座各位开辟的绿色通道,自己一定能够搭上今天的幸运快车!我要竞聘的是美术特长班老师。
关于美术我有一定的了解,我国在世界有着深远影响的是中国画,它是用毛笔、墨以及中国画颜料,在特制的宣纸或绢素上作画。而西洋画是区别于中国传统绘画体系的西方绘画,包括油画、水彩、水粉、版画、铅笔画等许多画种。其中我对这些绘画素材的用法都有了解。这是我的竟岗优势。
我的工作设想:
理解和想象,从而使幼儿体验到以自己独特的个性化的方式感受美、表现美和创作美的自由和快乐。
主动学习的欲望。因此,在选择想像画的内容时,根据各班幼儿不同的年龄特征、兴趣爱好及现有的绘画水平,多选取幼儿生活中熟悉的、感兴趣的、具有吸引力的题材,因材施教。
3、与家长做好沟通工作,注意日常生活中的诱导,以及相关素材的准备。
4、实事求是,开展教学活动。引导幼儿学会观察欣赏自然中的美好事物,观察周围的人和事,积累丰富的感性经验。使幼儿获得想像画素材,并学会运用素材,创造出具有一定空间和审美价值的视觉形象的艺术。
李白诗云:“大鹏一日同风起,扶摇直上九万里”。自然科学家拉美里特曾说:“大海越是布满着暗礁,越是以险恶出名,我越觉得通过重重危难去寻求不朽是一件赏心乐事。”竞争是激烈地,但也是快乐的。在新的岁月里,我将竭尽全力,在不断深化改革的过程中,怀着永远的爱心,永远的尊重,重视和挖掘孩子身上闪光点,为培养高素质人才,奠定基础。
谢谢大家!
班主任勤到班,多观察,深入了解班级实情,扎实做好班级常规管理。及时教育和引导班级工作职责,实现班级工作的良性循环。要走群众路线,虚心向优秀班主任学习,听取其他师生的建议和意见,改进班级管理。
在此基础上,明确班级发展目标,形成个性化的管理风格,争创优秀班集体,为学生的健康成长提供最优化的平台。
2。积极创建学习型、和谐民主的班集集体,形成班级合力。
作为班主任,我们应该充分挖掘学生的潜能,鼓励他们主动、合作、学习。因材施教,各尽其能,及时准确的发现学生的“闪光点”,让学生体会到自己的价值,体验到成功的愉悦,增强学习的动力和信心。通过师生共同努力,营造良好的学习环境,创建和谐、向上的班级氛围,提高同学们的班级、学校认同感,以“争做第一”的主人翁精神帮助学生树立健康发展的思想,形成良性互动的班级文化,让班级充满激情和活力。
班主任要身先士卒,模范表率。要集思广益,民主管理。
三。妥善协调各种关系,促进学生全面均衡发展。
及时并妥善协调好家庭与学校、教师与学生以及各任课教师间的关系,架起沟通的桥梁,整合一切教育资源,形成教育合力,促进学生全面发展、均衡发展。以“服务育人、管理育人、情感育人”等原则开展各项班级工作,在潜移默化中,提高班级的凝聚力、竞争力。实现师生零距离接触,及时了解学生思想动态,每学期与学生面对面交谈不少于3次。
要重视家访,了解学生的综合表现,与家庭开展双向互动教育。及时与教师沟通交流,信息互动,促进各学科学生均衡发展。
四。开展丰富多彩的课堂活动,培养学生的能力和个性。
开展系列班级育人活动,以“活动为载体”,在活动的过程中,锻炼学生的素质,挖掘学生的潜力,培养学生的综合实践能力,形成学生健全的人格素养。制订切实可行的班级活动计划,坚持活动及时、优质,对活动计时、认真总结。
“十年树木、百年树人”道出教师工作的长期性、艰巨性。我坚信,只要有付出,就一定有收获。“让学生成才,让家长放心、让学校满意,让社会赞许”是我工作的追求与动力,年轻的我会“从头做起,从今天做起”,在前进的道路上孜孜以求,不懈奋斗。
请接受我的邀请,给我一个展示自我的机会。即使这次比赛失败了,我也不会灰心。我会继续努力,积极探索,缩小差距,迎头赶上。
谢谢大家!
竞聘人:李**
2009年8月20日
尊敬的各位领导、老师:
你们好!
我很高兴有机会参加这次比赛演讲。
时光飞逝,在过去的一年里,我兢兢业业,勤奋工作,刻苦钻研教材,深入了解学生,虚心向各位教师学习,不断在工作中总结,改进提高课堂教学效率,我付出的努力是有目共睹的,我的进步是显而易见的,我所取得的成绩也是众所周知的。
今天,我在竞争班主任的职位。面对这份富有挑战性的工作,我想谈谈我对这份工作的理解和想法:
班主任,这工作很有挑战性。班主任是班级工作的管理者和指导者,是学校、学生和家长之间的纽带和桥梁。成为一名合格的班主任应具有责任心,宽容,公平,爱心和关怀。
责任心是做好班主任工作的前提。班主任的责任感体现在对学校、对家长、对学生负责两个方面。
宽容心是给后进生的一剂良药。“金无足赤,人无完人”,是人总会犯错,总会有不足,对于后进生所表现出来的不足,我会用宽容的心态去面对;但宽容应该有一定的限度。我不会把宽容变成纵容。
爱心是班主任走进学生的法宝。爱包括对工作的爱和对学生的爱。爱学生体现在以真诚、平等、信任的态度对待学生,全心全意地为学生服务,真心实意地热爱、尊重和关心每一个学生,设身处地地为学生着想,既做学生的“大家长”,又做学生的知心朋友。
用爱来影响和教育学生,赢得他们的信任和尊重。
保持一颗公平的心。我会在**的第一天就告诉学生,不管你过去表现怎样,成绩如何,不管你父母是谁,在我的班级,所有的人都有平等受表扬和受批评的待遇。而且,要始终用这颗心来管理和处理班上的一切事情,以建立民主平等的氛围。
细心是做好班主任工作的助手。小心就是要小心,做事要小心,要仔细考虑各种问题,把事情做好。在日常工作中处处留心,做有心人,对全班同学仔细观察和详细了解,细心的注意自己的的学生,真正地了解他们,正确地引导他们。
我会记住:责任,宽容,公平,爱和关心。让我的班级有凝聚力和活力。
如果学校能给我一次机会,我会按照学校的教育教学要求,从学生的实际出发,用心工作,促进全面、和谐地发展。
我的初步工作计划如下:
1、组织和建设班级集体,通过竞选和派定两种方式,在一个星期内组建班级管理团队,培育一批能吃苦、会干事的班干部队伍。
2。有计划地开展各项教育活动,内容丰富,形式灵活。例如,在开学时就应该进行感恩教育;才能表现,了解班上每个学生的长处;培养和塑造学生良好的学习和生活习惯。树立尊师重教的思想,努力形成良好的班风,使这个班成为一个遵纪守法、刻苦学习、团结奋进、蓬勃发展的班子。
三。每周至少与老师联系一次,了解和研究学生的思维和学习。
4、自始至终关心学生的身体健康,组织和指导学生开展体育、文娱、卫生等活动,注意心理健康,养成良好的锻炼和卫生习惯。
5、配合有关教师组织,开展课外活动,培养学生的兴趣受好、发展个性特长,发挥学生的主体作用,培养学生自我教育和自制、自理的能力。
6、我将加强与学生家长的联系
大家都知道,学生除了在学校学习之外,很大一部分时间是在家里度过的,因此了解学生在家的情况也显得尤为重要。我将采取多种途径,如家访、开家长会、和家长通**等形式保持与学生家长的联系,争取得到学生家长对学校教育工作的理解、支持和配合。
当然,我的想法不够全面,但我会努力向所有的老师学习,我也会向有经验的班主任请教。如果此次竞聘成功,我一定会积极进取、踏实工作,按时、按质、按量完成或超额完成学校交给的任务,争做一名优秀班主任。谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!很荣幸有机会参加这次班主任竞赛演讲。
班主任是平时与学生接触最多的教师,是联系学校、学生、家庭、社会的纽带。所以班主任工作是辛苦的,但同时也是幸福的,就像现在有人常说的流行语“累并快乐着”一样。我愿用自己的辛苦付出换取同学们日后的幸福生活。
今天,我要参加班主任比赛。让我谈谈我的条件。
首先,我热爱教育事业,热爱班主任紧张而充实的工作。
第二,我有十多年的班主任工作经验,初高中班主任都担任过,熟悉这一年龄段学生的学习、生活和心理特点,并参加过班主任培训和心理学培训,善于和学生沟通交流。
第三,我熟知咱们学校的核心校园文化“让读书成为习惯,让运动成为乐趣,让创新成为理想”,有信心把同学们培养成爱读书、爱运动、能创新、有理想的新一代**人。
如果我能顺利通过这次比赛,我将从以下几个方面做好课堂工作。
一。认真学习专业知识,提高业务水平。以自己的学习带动学生学习,使全班形成”比、学、赶、超“的良好学习氛围,让读书成为同学们的良好习惯。
2、在抓好学习的同时,配合体育老师,抓好同学们的体能锻炼,因人而异、循序渐进。让学生从运动中体验快乐,通过运动提高身体素质,通过运动提高学习效率。
三。尽快完善班级组织,锻炼学生的自律能力和班干部的工作能力。帮助学生养成良好的学习生活习惯,营造和谐的人际关习和良好的班级氛围,促进学生的全面发展。
4、注重养成教育。定期以专题班会形式开展不同主题的教育,如纪律教育、感恩教育、安全教育、文明礼仪教育等。
5个。引导学生参加各种形式的课外活动,丰富他们的课外生活。使他们在德、智、体、美、劳各方面得到全面发展。
当然,班主任工作包含多个方面,如果竞聘成功,我将全面贯彻党的教育方针和学校各项规章制度,和各科任课教师一起,把同学们培养成爱学习、爱运动、能创新的中国梦德实现者;如果此次没有竞聘成功,我绝不气馁,寻找差距,努力学习,进一步缩小和先进班主任的差距,争取下一次竞聘成功。
谢谢大家。
第1篇:主任竞聘演讲稿
主任竞聘演讲稿的写法与格式是什么?请参考以下这篇范文。
各位领导,老师:
大家下午好。
我毕业三十年来,也曾获得过市级优秀班主任及优秀教师的荣誉。为了使自己的业务能力和人生价值得到进一步的提升,我决定竞聘七年级的班主任。
下面是我竞聘的优势:
一、30年做了23年的班主任工作,15年的级部组长。
二、思想道德过硬,本人17年的党龄。
三、有一定的班级管理经验,有自己的班级管理和育人思想,有信心搞好班级建设和开展好班级活动的能力,同时能跟上教改的步伐。
如果此次能竞聘上,那是领导对我的信任,我承诺将从以下几个方面,做好班主任工作:
一、班主任作为一名学校工作的具体执行者,一定要严格执行学校的每一项工作安排。学校要求做的一定要认真的、按时、按质、按量的完成,学校不让做的一定不去做。
二、我将树立良好的班风。一个班的好坏取决于一个班班风的好坏。所以我会注重培养学生各方面的良好习惯,比如学习习惯,卫生习惯,行为习惯等。同时也会注重班级的文化建设,只有建立一个良好的班级文化,学生才会形成正确认识,促进学生向正确的方向发展。
三、建立新型的师生关系和融洽的生生关系。关心他们的成长,尊重学生人格,严格有度要求有法。只有这样,学生才能够亲近我们,才愿意相信我们,才能够使我们的班级工作更有效地开展。我会注重挖掘每个学生的闪光点,尊重学生的人格,通过经常与学生交流,了解班级内的各种动向,适时进行指导、调节。
四、时刻以“严”来要求学生坚信每个学生都有闪光点。没有规矩,不成方圆。我将制定严格的班纪班规。要求学生按时上学,不迟到,不早退,学生也是班级的管理者,让学生都参与到班级事务中来,让他们体会到自己才是班级真正的主人,这样他们才会自我约束,才会敢于去管,善于去管,从而形成一个团结向上的班集体。班主任不但要严而且要有爱,关心学生在学习、生活中遇到的各种问题、困难,及时帮他们解决,让学生从心底体会到班主任对他们的爱。
五、我将主动协调好与任课老师的关系。班级工作单凭班主任单打独斗是不行的。要靠各科老师的齐心协力。在平时的工作中,我将争取任课老师的支持,加强与他们的沟通和交流,及时了解学生的学习变化情况;另一方面我也会在我能力所及范围内尽量给任课老师解决一些问题,为任课老师提供方便和帮助。
六、做学校教育与家庭教育的桥梁,建立相互尊重的家校关系。我将加强与学生家长的联系。了解学生在家的情况,采取多种途径,如开家长会、家访和家长通电话微信等形式保持与学生家长的联系,争取得到学生家长对学校教育工作的理解、支持和配合,让学生进的来,留得住,学得好。
我相信在全体学生和课任教师的共同努力下,所带的班级无论是在成绩,纪律,管理等方面都会不逊于其他班级。
谢谢大家!
竞聘人:
20xx/8/21
第2篇:主任竞聘演讲稿主任竞聘演讲稿怎么写?以下是我们给你的范文格式参考。
尊敬的各位领导:
大家好!我是来自##支行的##,非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘,首先,请允许我向大家介绍一下我的基本情况。
我今年28岁,20xx年毕业于吉林省经济管理学院会计专业,毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。20xx年通过招聘进入延边移动公司任客户经理。于今年11月份重新回到交行在春晖支行担任临柜柜员。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的能力。
下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。
一、首先我对银行理财工作非常感兴趣,同时也是一个工作勤勉和善于学习的人,我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值,并且为我行创造更多的价值。通过06年底开始的股市牛市以来,客户对个人理财方面开始有很大的需求,但是又凸现出个人理财知识的匮乏,这就需要有专业人士来进行正确的指导,来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时,树立交行个人理财的品牌,来吸引更多的客户。
二、我曾经在移动公司任客户经理,在此期间,积极做好优质客户的营销工作,培养了自身营销的能力;并且通过这段工作经历,使我具有一定的公关能力和良好的社会关系。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好这项工作。
三、有在一线网点工作的经历,接触的客户层面较多,能够了解各类客户的需求,根据不同类型的客户,而采用有针对性的营销策略。努力做到客户需要什么,我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来看待。
二、如果这次能够竞聘成功,我将从以下几个方面来加强
1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财知识的学习。这是关键,不能够熟悉个人理财业务知识和我们的各种理财产品,得不到客户的信服,任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务,我们的目的是要将我们的产品销售出去,为我行创造效益。我们每天都会面对许多形形色色的客户,要善于和他们进行广泛的沟通与交流,洞察客户的想法,为其提供满意的服务。通过对学习和对市场行情的准确把握,为客户提供合理建议。这种营销,既立足当前,更着眼于未来。善待客户,就是善待自己;提升客户价值,就是提升自我价值。
2、目前,银行理财主要以单一产品销售为主,什么在市场上卖得火,我们就一拥而上都卖这个,而忽视了必要的个人投资风险规避。只注重短期效应,比如在去年的基金销售中,个别行就存在这种情况。针对这种情况,我将着重于组合理财产品和手段,由对客户的深入了解开始,然后针对每一个目标客户的特点及风险承受能力,量身组合出恰当的理财产品或服务手段,让其获得更大的收益,从而提升客户对我个人,进而是我行的忠诚度和认知度。
3、发挥客户和银行之间的桥梁作用,及时将客户的要求及服务中反映出来的问题反馈回来,从而有助于银行整体服务水平和功能的提升。
4、加强学习,不断丰富个人业务知识,并按照客户经理发展的方向,强化投资规划、保险、理财等多方面知识,今年内,争取考到个人理财专业认证。尽快提升自己的专业水平,适应新形势的需要。
各位领导,以上是我对个人理财经理岗位的一些认识,希望能够得到大家的认同,同时希望能够给我这个机会让我来展示自己,为我行创造更大的效益。
第3篇:主任竞聘演讲稿下面由范文网的作者为你提供主任竞聘演讲稿的写法。
各位领导、老师们:
首先感谢学校为老师搭建了能充分展示、参与竞争平台让每老师都能参与其中力求为学校辉煌明天尽一份心出一份力希望在我火热七月里每一位老师都能拥有这火一般热情。
作为众多竞聘者中一员我觉得这是自我锻炼、自我展示机会我很珍惜、也很重视这次机会我既然参与了竞聘就力求把它做好我并不看重参与结果我重视是参与过程只要尽力而为又何来遗憾呢?我要用一颗平常人心来做好竞聘尽力做好每一步。
xxx毕业于南京航天航空大学外语系本科学历是沉稳、踏实、兢兢业业人认真对待工作关爱每学生团结每一位同事是我基本宗旨。这次竞聘是学校教研室主任一职我相信只要大家相信我我一定能做好!
在双语这几年里我一直从事中、高年级英语教学对英语教学十分熟悉同时作为英语教研组长,我一直致力于小学英语摸索、研究希望培养学生学习兴趣让他们在轻松、愉快环境中学习我还尽力语文、数学与英语教学中相同处把其他学科中优势及其它老师好经验用到英语教学中从不同学科中它们共同处以便使课堂学习更加有趣、生动让学生在快乐中学习在快乐中掌握知识我还帮助学校举办“英语沙龙”“轻松英语伴你行”等活动赢得了社会、家长、同行一致好评平时在与外教交流中我也学习他们长处更好运用到教学中。
我知道教研室重要性它是学校课堂中重要一块我如果当上了教研室主任我一定组织大家一起研究闭门造车要制定适合各个学科、各个年级教研计划要不断在中间过程中进行总结去粗取精扬长避短找出最好方案让老师们能积极参与其中出谋划策教 学活动中薄弱环节完善各学科、各年级教研从各教研计划中找到合适并充实它、完善它使老师能更好运用我还要让各位老师学习新课程标准学习怎样运用到实际中怎样与形势相适应。
我还要积极地展一筹莫展调研活动使 教研计划、教研活动有科学性、实际性科学与实际相结合实距是检验科学唯一标准先要有科学性计划再在实际活动中进行检验使得能去伪存真保证科学性、实际性我还要积极与兄弟学校沟通向一小等学校学习学习它们长处好成功经验并把它运用到这里来与实际相结合形成特色风格使能与其它学校并驾齐驱并赶超它们希望能它们学习对象我想学校一定会更好。
我演讲完了最后我希望大家相信我选择我我不会让大家失望!
第4篇:主任竞聘演讲稿关于主任竞聘演讲稿的写法与格式,请参考本文。
创建企业文化,营造健康向上、奋发有为的文化氛围,为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争一流经营,创精品银行”的理念,贯穿着以实际行动落实**行长的讲话和全行员工大会的精神。以高昂的热情,忘我的精神投身到日后的经营实践中去,要以知耻后勇、开拓创新、努力进取,忘我工作的奋发精神,让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。
各位领导、各位同事:
大家好! 感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行营业部主任职务。我现年**岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。
我的优势:
一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践经验。
二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。
前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。 如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。
一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立***制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。
二、正视薄弱环节,迎难而上。针对 营业部经营管理基础脆弱、激励约束机制不强、思想作风不硬的现状,我认为要发扬团队精神,要具有高度的责任感,使命感和自我牺牲精神,把发展作为主题,并将业务发展的内涵和方式作为重要内容提出,全面确定了营业部的经营指标,并将指标目标化,明确发展思想和经营目标经营运作方略,在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫。要重点抓经营带管理,促进经营工作快速发展;下抓管理促经营,推动管理工作上台阶。在管理上除认真的落实分行的管理措施外,结合营业部的情况,认真抓好责任、计划、考核、费用、五级分类、人力资源等10项管理工作,同时注重制度创新,以制度促经营。
三、创建企业文化,营造健康向上、奋发有为的文化氛围,为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争一流经营,创精品银行”的理念,贯穿着以实际行动落实**行长的讲话和全行员工大会的精神。以高昂的热情,忘我的精神投身到日后的经营实践中去,要以知耻后勇、开拓创新、努力进取,忘我工作的奋发精神,让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。 各位领导、同志们,上述几点是我对工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。
谢谢!
第5篇:主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事:
大家好!
我叫刘xx来自四川xx,刚从招办转岗到瑶湖土木系上班。本次我竞选的是x省第x片区,这个片区包括(x、x和泸州)。董事长在全院召开20xx年招生布置会上主要讲话,我深刻的学习与理解,对明年的招生工作充满了信心和激情.
这两年在一线亲力亲为招生,使我自己得到很大的磨炼。09年个人招生17个,10年在学校新的政策下积极与老师合作招生23人,从中也学到不少经验,记得在今年的招生过程中我一个月内从四川往返南昌跑了8次坐了160多个小时火车.所以我觉得符合一个招生人员能吃苦,能战斗的基本素质。有时在宣传的时候被老师驱除教室,并侮辱我,但是我没有放弃过,抓住机会又去,反正胆子大脸皮厚,我那个地方的很多高中的围墙都被我翻过,反正不把资料送到学生手里不死心,做为一个一级主管这种工作的激情激情我想是能很好的感然和激励团队的。
当然在这几年招生过程中也接触过很多老师。并且在假期与一些高3老师吃过饭也讨论过明年的招生工作.我是从一线走过来的我了解招生员的内心真实想法.以及在工作中各阶段遇到的不同问题 如果我应聘成功一级主管成功,我除了组建好本片区人力资源和团队培训外,更多的是能帮助他们一起开发市场,这样保证各地方招生员不会在中途放弃。
我竞聘的这个地方他是个空白区域。因为该地区没有充足的人力资源所以不能打人海战术。就当前的形式来讲,我将会在学校选取5至8名优秀有能力的学生和我一起亲赴前线开展招生工作。我希望学校的学生踊跃的参加该区域的招生工作,我准备在该片区宜宾县设立站点,因为该县有13000多考生。所以重点突破,特别是该区内的重点高中一定要宣传到位,按我以前的招生经验来看,花大精力在这些学校是值得的是必要的,原因是(这些学校的学生求学欲望和家庭条件都优越于其他高中学校的学生。)。对于其它地区我准备走老师这条路线,在宜宾我认识一位叫钟维鑫的老师,他是宜宾地区高招办的主管老师,在今年的招生的时候有与我校有过合作,合作很愉快。并且将尽最大的努力多去联系老师,以老师为纽带让我们进班去演讲,宣传我们的学校。招生过程中我们要尽力的收集学生的信息,并通过QQ,电话,飞信等和学生长期联系,多关心他们的生活与学习,主动和他们搞好关系,进而推销出蓝天的品牌。我相信只要坚持不懈,按照招生工作的流程走下去,最后肯定会有收获的。就我个人而言我从来都不相信自己招不到学生,只要我去宣传过的学校都会来人的,我性格很外向,能吃苦,善于交际,很容易就和学生打成一片,所以工作上我很有信心。从来都没有担心过。虽然学校给我的任务只有2个但是我有信心王城20个,甚至更好··········
对于接下来的工作计划暂定以下几点;
A,积极着手在学校中选取学生组建开发这个区域的队伍
B,对选取的人员做工作上的沟通和一些招生的培训
C,必须从多方面了解自己所做的区域的各高中的信息,更要了解其它大学的`在这个区域的招生情况,取其精华学习。
明年将是一个富有挑战和激情的年份,在工作上我已经做好了充足的准备。我坚信我自己能把这里做好。
谢谢········
演讲人:
第6篇:主任竞聘演讲稿希望范文网能够成为你学习与工作的好帮手!
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
面对三小这人才济济的大家庭,觉得自己很没资格站在这里。因为自己才来三小工作两年,也没为学校做出多大成绩,今天来参加竞聘,着实感到资历尚浅。今天早上我也这样与王老师交流着,但王老师却说:\\\\\\\\\\\\\\\"没有试过怎能说不行\\\\\\\\\\\\\\\".
是啊,这让我想起自己暑假期间曾经读过的一篇文章,主题大致是《勇敢的亮出你自己》,讲的是一位教授在中国授课时,每每提到一个问题,大多数同学们的反应总是把头低下,不敢直视老师那扫视、搜寻的目光。从而课堂上教授也深感无奈,觉得自己的授课不能与学生产生共鸣,不想继续下去。因此教授穿插了在国外授课的情景:一进教室,有很多同学会将自己的名字用最醒目的颜色和大大的字体写在一张纸上,贴在自己的座位上,以便于随时能让教授点出自己的名字。而每当教授抛出一个问题时,会有很多学生自信大胆的站起来,阐述自己的见解。实际证明,这些勇敢地亮出自己的同学,有时就因为一次回答问题,表现了自己的智慧和才能,而被一些著名公司重用。
只有勇敢的亮出自己,才能为自己争取到机会。新的时代,不需要过分谦虚。记得在师范时每节文选课的三分钟演讲,我有一次演讲的题目是《不要轻易说我不行》。
虽然自己经常用这样的例子在课堂上激励我的学生,可是反思自己,我做到了吗?没有。虽然以前在原先单位干过少先大队辅导员,语文教研组长,但这一切都是领导给予我的厚望,没有一次是靠着亮出自己做到的。
直到今天,走上这个讲台,我想来一次挑战,这不仅将是我人生中的一种财富,我想我也是为自己孩子做榜样,让我那还有些胆小的女儿再自信些,我想这样也将是我激励学生的一次积极、真实而富有说服力的正面材料。细细一想,这岂不是一举三得,还有什么比真实的例子更能打动人呢?
那么既然今天我勇敢的站在了这里,我想我应该勇敢的亮出自己的优势,也便于领导和同事坚定自己是否能够胜任此项工作。
1.认真对待任何事情。
我用心想想自己也没有什么过人的智慧和才能,但我总觉得\\\\\\\\\\\\\\\"认真对待任何事情\\\\\\\\\\\\\\\"是我的座右铭。也许有的同事会认为我的座右铭太简单了,太朴实了,究其核心其实只有两个字\\\\\\\\\\\\\\\"认真\\\\\\\\\\\\\\\",但我觉得这\\\\\\\\\\\\\\\"认真\\\\\\\\\\\\\\\"太不普通了,正是它让我收获了一些虽不辉煌,却对的起自己良心和付出的成绩。
2.对待工作勤勤恳恳,任劳任怨。
我记得在原先单位,领导老是说这样一句话:\\\\\\\\\\\\\\\"能者多劳\\\\\\\\\\\\\\\". 很多人会认为这是一句冠冕堂皇的安慰话,但回忆自己的成长历程,如果不去承担这种多劳,怎能在一次次磨砺中成长起来。也像我们朱校长说的那样:破茧成蝶的过程是痛苦的,但结果是美丽的。
3.个性不张扬,能与同事和睦相处。
无论在上学或是工作期间,我一只有着较好的人缘,我想这与我的个性可能有关。从不敢认为自己多么优秀,哪怕是取的一点成绩也不敢居功自傲。自己不太善谈,但我会用我的微笑和真诚,敢于在同事间多挑担子,来让大家认识我,了解我,接纳我。我想大家在一起是缘分,真的就像张校长说的那样:同事们在一起的时间有时甚至比家人还多。
当然,人无完人,金无足赤,我还有许多缺点,如在工作中缺乏创新精神,做事有时会显得优柔寡断,沟通能力亟待加强,但我愿意学习,愿意改变,愿意提高。
因此,假如我能竞聘成功,我将一如既往发挥自己的优势,积极努力做好以下工作:
1.作为年级组的带头人,高度的责任感是做好工作的先决条件。我会做好自己的工作,率先垂范,全面关心本组教师的生活和工作,在本组内形成团结和睦的人际关系;引导全组形成\\\\\\\\\\\\\\\"奋发向上,锐意改革,团结互助,勇于奉献\\\\\\\\\\\\\\\"的作风。
2. 认真履行岗位职责,给蹲点领导当好助手和参谋,步调一致地贯彻执行学校的教学工作意图,做到上情下达。认真完成学校各处室布置的任务
3.要作到与时俱进,学习先进的教学管理理念,提升自己的工作能力,这样才会获得其他老师的尊重,便于工作的开展。
以上是我的一些不成熟的想法,不够具体,针对性不强,假若竞聘成功,我将会从细处着手,详细制定自己的工作思路。总之,是学校给了我成长的机会与舞台,我将尽自己的一份绵薄之力,为学校的发展推波助澜。
谢谢大家!
第7篇:主任竞聘演讲稿主任竞聘演讲稿范文集锦之一,但愿能对你带来帮助。
各位领导、各位同事:
大家好!
感谢学校给了我们竞聘上岗的机会,我竞聘的岗位是——主任教师。
申报理由如下:
1、热爱教育教学工作,个人教学风格明显,学生满意度超过95%。
2、在校内举行“**与综合实践活动”学术讲座,在全市宣讲选拔活动中获一等奖,跟随专家宣讲团到**、**、**、**等县市区进行人生规划宣讲。
3、获得市教学能手称号,获全市人生规划优质课一等奖第一名。一学期听课23节,能带动帮助青年教师的成长。被评为校级“优秀教师”。
4、20xx年参与的“性格解析与中学生成长”课题通过市级鉴定,担任课题组长的“学会做人的新德育研究”通过市级审核,批准开题。有担任课题实验研究子课题主持人的能力。
5、能胜任班主任工作,全年带班27次,优秀班级次数占带班总次数的92.59%,创造性开展德育工作,形成有特色的班级管理模式,被评为“模范班主任”。
我是xx年从大学毕业来校工作的,工作七年来,
从刚刚开始时的“说文论语”“文学漫话”到如今的“职业启蒙”、“戏剧天地”、“口才训练”、“规范普通话”,在课程的开发上我努力寻找语文学科与综合实践活动的结合点,并不断拓展新的领域,。
从xx年的市优质课到xx年年的“市语文学科教学能手”,再到20xx年人生规划市优质课评比第一名,在课堂的控制方面我不断探索,敢于实践,形成了自己的教学风格。
从xx年撰写的案例第一次获得市级一等奖到案例、论文多次获奖、经常发表,参与的校本课程获得市级二等奖,在教学研究的道路上我一路走来,坚持不懈,收获颇丰。
工作七年来,为了提升自我素质,我报考攻读教育硕士学位,明年即将毕业。
为了建立与学生的长期联系,我建立了自己的网络博客,用文字引领学生的心路历程,访问量已超万人。为了挑战自我,我参加了市教育局组织的人生规划宣讲团选拔活动讲演比赛,获得一等奖,参加了教育局工会组织的市直学校“我的学生我的爱”演讲比赛获得二等奖。
此外,我还与**老师共同负责学校的“校园之声”广播站的日常工作,连续两年和**老师共同设计初中生、小学生学生实践活动成长录,与几位老师一起为学校争创市教育局创新**奖并作为学校代表参加了市推介会,与**老师共同担任了学校的讲解员,尽我所能为学校服务,在工作中磨练意志,收获成熟。
鉴于上述原因,我竞聘主任教师的岗位,感谢学校为我提供了业务发展和自我成长的平台,如果竞聘成功,我会继续努力工作,如果失败,我也会继续努力工作。
谢谢。
第8篇:主任竞聘演讲稿请仔细阅读这篇主任竞聘演讲稿范文,也可以参考它的写法与格式。
尊敬的各位领导、各位代表:
你们好!
我很荣幸能够参加社区主任职位的竞聘。应该说来参加这次竞聘我是经过了激烈的思想斗争的。但是我想到我生活工作在这个社区,多年来通过耳闻目睹,应当说对社区工作较为熟悉。因此,我满怀热心和信心来参加这次社区主任职位的竞选。
我叫xx,xxx岁,汉族,大专文化。高中毕业于职业高中企业管理专业,后大专毕业于省党校企业管理专业。xxx年到市政府宾馆工作,十年时间从服务员升职到客房部副经理。尽管因企业买断我下岗了,但复杂的工作却有效地提高了我的组织能力和协调各方面关系的能力。下岗让我更深刻地体会到团队精神、大局观念,以及对待工作要有高度的责任心和强烈的责任感的重要价值。
我比较清楚,社区就是我们的家园,是我们老百姓生活的乐园,是社会稳定的基础。社区的工作事无巨细,千丝万缕无不联系着党和政府的神经,无不与国家法律和政策密切相关。让居民安居乐业,让老有所养,少有所学,让党和政府的关怀温暖每个居民的心,这些都需要我们社区工作人员勤勤恳恳的工作才能充分地体现出来。
社区工作的基本特征是琐碎、零散、细微。短时间难以收到立杆见影的成效,需要工作人员长期做深入细致的工作。但无论社区工作多么千头万绪,作为社区主任重要的是要有对社区工作的细心,爱心和耐心。我的亲身感受是,有很多时候,有很多问题不是用钱解决的,也不是非得到上级政府或者法院解决不可的。比如调解社区居民之间或者家庭内部的矛盾,很多时候需要我们工作的耐心。社区是广大居民赖以生活,遮蔽风雨的家,拿出我们爱家的心来敬老爱幼,来了解百姓疾苦冷暖,来投入工作,还有什么工作做不好呢?这需要我们的爱心。文教卫生、环境绿化、防火防盗,计划生育,社会保障,每一项工作都需要我们提供细心周到的服务。
同时,我也很清楚,搞好社区工作,我还需要不断学习,尽管我已较好地掌握了电脑办公运用技能,能够为社区服务工作做出贡献。并且我还认真学习了部分法律法规,为调解居民纠纷,秉公办事打下了一定基础。但是,这些很不够,还需要在工作实践中学习,向前辈学习。尤其是在社区经济建设和环境建设上,有必要多倾听群众声音,多请示领导指示。
社区工作天地虽小可大有作为,社区工作收获人生乐趣的同时也必然伴随酸甜苦辣,但我愿意接受这一挑战,请领导和代表们相信我,并恳请各位代表为我投上您庄严的一票。
第9篇:主任竞聘演讲稿如果这篇主任竞聘演讲稿范文能帮到你,请支持范文网,我们会更加努力!
尊敬的各位领导、各位代表:
大家上午好!
今天我申报的岗位是年级主任。
大家知道,年级主任岗位是个极具挑战性的岗位,她承载着学校太多教育教学工作的有效落实,肩负着学校领导给予的太多期望和重托,我喜欢这个挑战性岗位,我有信心完成这个期盼和这个重托,我认为这个岗位是能够使我的事业更好更长远发展,能够实现我为学校快速发展多做贡献的理想。
各位领导,各位代表,我已在这个岗位上奋斗了十年,尤其是最近三年,在各位领导的大力支持下和各位同事的理解、帮助和配合下也取得了一定成绩,尤其是xx年和老师们一起圆满完成了领导交付的高考任务,为学校第三次创业和快速发展涂上了重彩的一笔。最近三年,工作上我兢兢业业、踏踏实实,热爱自己的工作,热爱自己的岗位。年级管理井然有序、思路清晰、方法得力、注重落实,打造了一个又一个极具战斗力和积极进取的优秀年级团队。在教科研上注重备课组教研活动的高质量进行,为高质量的课堂教学提供了有效的前提保障。在促进教师专业化发展上积极打造高效课堂,在教师个人成长上能够积极提供帮助并搭建平台,为学校的快速发展储备了更多优秀人才。
各位领导,各位代表,如果今天我能有幸再一次获得大家的支持和帮助,我将继续珍惜这个机会;继续一如既往、努力拼搏;继续思路清晰、埋头苦干、团结同事,共同打造更为优秀的年级教师团队,为学校的发展添砖添瓦;继续和同事们并肩战斗为学校的快速发展贡献力量;继续在力所能及的情况下关爱同事、帮助同事;继续尽最大努力促进年级教师的专业化发展和个人成长。
各位领导,各位代表,年级主任这个舞台虽小,但我知道,心有多大,你的舞台就有多大,我愿意在这舞台上演绎出我的理想、我的事业,实现我的人生价值。
谢谢大家的支持和帮助!我的演讲完了!谢谢!
第10篇:主任竞聘演讲稿这是一个互助平台,为您提供大量主任竞聘演讲稿范文,送一篇给你。
尊敬的各位领导、各位评委、各位老师
大家上午好!
在这个隆冬的时节,首先我要感谢各层领导们辛勤的付出,给了我这次宝贵的竞聘机会,同时感谢我的同事们给予我力量和勇气。你们辛苦了!我竞聘的岗位是教导副主任。
我叫XXX,1987年9月出生,本科学历,现任六年级3班班主任及数学教学工作,目前在教导处帮忙处理一些日常事务,主要负责班班通教学与维修,电教管理,学校年报等方面的工作。
我2010年7月毕业于九江学院,2010年9月成为一名光荣的人民教师,我先后在土塘中小、徐埠中小任教,我积极主动接受教学任务,所以一直担任六年级班主任,从事数学、英语、科学,等教学工作,在土塘的一年教学成绩稳居全乡第一,在徐埠的四年教学成绩稳居全镇前三,,积极参加各种教研教学活动,先后在土塘中小、徐埠中小, 实小 教学活动中多次获得一等奖,多次代表学校去县市参加各种竞赛活动,先后获得县数学说课一二等奖,科学说课二等奖,县百名优秀班主任,县百名优秀教师,九江市教师基本功比赛二等奖,九江市论文一二等奖,
2013年论文《先因人施教,再因材施教》在九江教育农村课堂教学改革专栏上发表。
2015年暑期选调进城以数学科第一的成绩,进入我们美丽的都昌五小.2016年论文《以人为本
关注个体差异关爱留守儿童》在九江日报发表。经过多年的坚持与努力,2017年荣获九江市骨干教师。成绩只能代表过去,我想站在教导副主任岗位上,提升自己的能力,使自己成长为一名学习型、科研型、专家型的教育工作者。
教导副主任是学校领导与老师沟通的桥梁,是管理教学、教育工作的主要助手,传达上级精神,反馈教师的心声,以学校的发展为根本,要以老师的利益为主线,以学生的学习效率为目的,坚持原则的同时,要协调好各种关系。
我深知教导副主任一职的挑战性,但我有信心、有毅力、也有能力接受这个挑战。因为我准备好了! 一、我有吃苦耐劳的敬业精神。
走上工作岗位以来,我一直坚持“爱生如子
爱校如家”的信念,关爱我的学生,热爱我的学校,深爱我的职业, 从教八年来,爱岗敬业、默默奉献、不抢功,不计个人得失,踏踏实实工作,诚诚恳恳做人。 二、我有扎实的专业素养
无论到哪里,我不断的加强学习,选调进城以接近满分的专业成绩,进入五小,承蒙各小学领导厚爱,多次代表土塘中小,徐埠中小,都昌五小去省内外参观学习,开拓视野,积极参加各种竞赛活动,多次获得县、市、省各种荣誉,认真撰写各种论文,参与的国家级课题和自己主导的省级课题已经成功立项。
三、我有丰富的实践经验 八年来,我从各个乡村小学,我积累了宝贵的教学和管理理念。八年的一线教学,让我理解了教师行业的酸甜苦辣。
八年的一线教学,让我清楚了解教师们需要什么? 学生需要什么?家长需要什么?八年的一线教学,让我明白了如何更好开展教育教研活动? 四、我有较强的管理能力。
从中学到大学,我一直担任学生会干部,从高中的班长到大学部长,给我的人生积累了宝贵的财富,工作以来,一直担任毕业班的班主任工作,在徐埠的白果小学,做过三年的教导主任,全面负责教育教学工作,知道如何更好与老师沟通,与家长沟通,与学生沟通。进入五小后在教导处这一两年也积累了丰富的经验。
如果我今天有幸成功,我将怀着一颗感恩的心,为学生、家长、老师、领导服务,我将不忘初心,牢记使命,我将增强五个意识,来做好我的工作,全面落实学校工作计划意识,促进教师专业成长意识,协调意识、责任意识、教育科研意识、,脚踏实地,乐于奉献,与大家共创五小美好明天!我真诚地希望各位领导、老师、助我一臂之力,给我一个肯定,给我一份支持!
如果今天没有成功,我将也怀着一颗感恩的心,感谢你们的耐心陪伴,我将一如既往,为五小的发展贡献自己的力量,祝愿我们五小的明天更加美好辉煌!最后借此机会祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!谢谢大家!
第一篇:班主任就职演讲稿
小学班主任就职演讲稿
亲爱的同学们:
你们好!一个新的学期又悄然开始了。从这个学期开始将由我来担任你们的班主任,老师的名字叫朱梓,这是老师第一次当班主任,难免有许多不足的地方,所以同学们可以向老师提出来。新的学期,新的希望,新的起点,在这充满希望的季节里,希望同学们能与老师一起努力奋斗,经历风雨、沐浴阳光,努力营造一个有利于你们个性发展的班级环境,让我们在和谐友爱共进的氛围中健康成长。
国有国法,家有家规。,所谓没有规矩不成方圆,学校也有严格的校规校纪,而我们班也要有我们的班规。作为小学生的我们,应该自觉严格地遵守《小学生行为规范》与校规校纪,培养良好的行为习惯,从小做起,从一点一滴做起,相信有规矩,就一定可以成方圆!
有一则寓言故事,名为《河水和河岸》,河水认为河岸限制了自由,一气之下冲出了河岸,涌上原野,吞没了房舍与庄稼,于是给人类带来了巨大的灾难,它自己也由于蒸发和大地吸收而干涸了。河水在河里能掀起巨浪,而它冲决河岸以后,不仅毁了自己还对人类造成了灾难。为什么寻求自由的河水最终又失去自由呢?那是因为他寻求的那种无拘无束的、绝对的自由是不存在的。
“一年之际在于春”。只有在春天辛勤地耕耘,才会在秋天结出累累硕果。新学期开始了,老师相信同学们一定会满怀信心走向成功的明天,明天就是一个良好的开端。你们都准备好了吗?
希望在新的一年,新的一学期每时每刻同学们都能有更大的进步和更多的收获
、!
第二篇:新上任班主任就职演讲稿
看到我大家一定已经猜到:哇!我们的班主任!是的,受学校领导的任命,我担任咱班的班主任,下面我自我介绍一下:我姓x,名xx。xxx是著名的唐宋八大家之一的,大家一定猜到应该是花的寓意美丽,但大家已看到我没有那么美丽,更没有那么漂亮,我的名字是xx的,先闻其名,一定以为是一位男教师,今天先见其人,大家一定记住,我是一名女英语教师,呵呵!至于其它方面我就不想多说了,因为未来的日子很长,留着给你们慢慢去发现吧!
作为班主任,我的理解是为学生服务的,什么是服务?服务就是尊重你们的个性,找出你们各自的闪光点,帮助你们树立人生目标并一步一步实现你们的人生目标,满足大家的合理要求等等。听到这,有的同学可能会想:老师你是不是骗我们?我们都知道班主任是专门管学生的,没听说是为我们服务的,你也就是说说罢了,但事实上我是认真的。我毕业两个月就开始做班主任工作,至今已有二十多年,这么年的工作经验所得出的结论就是这一点,以前所带的班曾被评为省、市级三好班级,个人曾获得全国德育教育优秀工作者的称号,我觉得这一切都是因为我这一理念:即把班主任从管理学生的角色转变成服务学生的角色。同学们,从今天起,我就是~班的成员了,当然可以说是特殊的一员,请允许我称之为首席成员,能成为这个集体的一员我感到很荣幸,不知道大家是否欢迎我,如果欢迎给点掌声吧!!
俗话说:新官上任三把火。大家一定也想看我怎么烧这三把火?实际上我一把火也没有,也不打算点火来吓大家。为什么呢?一是我们北方现在虽已进入立秋的节气,但天气依然十分炎热,相信大家都不冷,等哪天冷了咱们再烧火也不迟。二是我是学文科的出身,喜欢春风化雨,润物无声的那种心与心的沟通和交流,不喜欢程咬金的三斧头,看似凶恶,实际上吓唬人的,因为他就会这三下,往后没招了。第三条也是最重要的原因,就是在座的各位经过九年的寒窗苦读,能进入我们的锦州中学,一定都是极其优秀的学生,也许有的孩子说,我是花钱来的,那么既然能来,你们的心中就一定有个梦想,即未来的我一定要成为一个优秀的人,如此说来,我相信你们每个人都会做得很出色,所以我没有必要拿谁开刀。但我希望大家都能够竭尽全力去做每一件事,通过我们共同的努力,树立起具有我们~~班特色的班级形象,将来某一天碰到有人问你:“嗨,你几班的?”你告他(她)说:“我是某某班的。”对方接着就竖起大拇指说:“~ 班的呀,厉害!”这时你会什么感觉?相信只有一个字:爽!!
当然,家有家规,国有国法, 在校要遵守学校的规章制度,还有班级渐渐形成的各种制度、约定。这些对大家而言就是法律,依法治班,有法可依,有法必依,执法必严,违法必究,这一点决不含糊。作为一个班主任,我是要向学校负责的,当然,更要对同学们负责,我不在乎你们的过去,但我关心你们的未来,如果发现你有些做法会深刻影响到你未来的发展,这个问题我一定会紧抓,狠抓!
最后,请大家记住:从今日起,我是锦中的学生,我是锦中~班的一分子,因此,不管什么时候,不管面对什么样的困难,都不要放弃真诚,不要放弃善良,不要放弃希望,更不要放弃努力。即做一个真诚,善良,乐观,向上的人,为自己的未来创造幸福,并给你的父母,亲人及你周围的人带来幸福!同学们,我会时刻与你们在一起,为你们的努力加油!为你们的成功喝彩!
谢谢!
第三篇:班主任就职演讲稿
今天我站在这讲台上不在仅仅是你的电工老师了,从今天开始我将真真切切的和你们融入在一起,尽管我是你的班主任老师了,但我更希望自己一名合格的导演,我渴望导出充满时代气息的戏剧来:团结、紧张、严肃、活泼是它的主调;理解、友爱、开拓、创新是它的主要故事。作为导演,我将精心设计出生动的情节、典型的角色、迷人的故事奉献给所有的演员──今天在座的每一位,但你们要最大程度地开发你们的才华。
这舞台是你们的,你们是当然的主角,我心甘情愿地做一名配角,尽我的力量竭诚为主角服务、效劳。而在你们成功的演出中,我只想默默地分享一点点成功的快慰。
不仅如此,我还要做一名最虔诚的观众,为你们精彩的演出微笑、流泪、鼓掌、欢呼,我愿意握住每一个人的手,诚心诚意地道一句:祝贺你的成功
也许同学们从我的就职演说了感受到我管理的方法了,那就是你主角,怎么演凭个人的发挥。
作为学生会干部、班委、团员该怎么尽职这一点谁当班主任都是一样的,哪些地方出问题,都不能原谅。这些工作是辛苦的,但由衷为大家服务带来的快乐也必然是对我们付出的回报。所以我在这里先谢谢各位骨干。
作为班级的成员,履行学生的义务,努力学习,遵守学校纪律,奉献爱心,为集体增光田彩,全面发展是必须的。哪些方面出现问题同样是不可原谅。每个人要为自己所犯的错误付出代价。由此我在这里温馨提示:计算机一班是我们的家,爱她、维护她、是我们共同的责任。让我们为自己是计算机一班的一员感到骄傲吧!!
对大家我还是了解一些的,但我想要不是一些,而是更全面。我会用我眼睛去观察,用我的心去感受,我有决心做好你学习的指导,生活的向导,成长的先导,相信我的能力!我很希望得到大家的鼓励和支持呀!
让我们大声说出这场戏的主旋律:团结、紧张、严肃、活泼。为自己喝彩吧!
第四篇:五年级班主任就职演讲稿
五年级班主任就职演讲稿
亲爱的同学们:
你们好,时间荏苒,日月如梭,转眼间你们已经成为五年级的学生,很荣幸我能担任你们的班主任,我姓陈,你们可以叫我陈老师。这是老师第一次担任班主任一职,如有会有不足的地方,希望同学们能跟老师提出来。正所谓,新学期,新希望,新起点,在新的一个学期里老师将与你们一起共同奋斗,为下一个学年的升学考试做准备。
无规矩不以成方圆,所以我在此对同学们提出几个小小的要求,如果有需要改进的地方,希望同学们能够大胆提出来。
第一、我希望你们能够紧遵《小学生行为规范》,给低年级的学生做好榜样。
第二、卫生是影响班级环境的主要因素,所以我希望同学们能够做到课室卫生无死角。 第三、提高自我约束能力,培养自主学习习惯。对于你们以后学习有着极其重要的作用,所以我希望同学们能够逐渐养成自主学习的习惯。
第四、班干部在班集体里面充当着极其重要的角色,所以我希望班干部都能各尽其责,为同学服务。
新的学期刚刚开始,我虽然没有完全认识在座的各位,但对你们我还是有所了解的,为了更全面了解你们,我将会在新的学期用心去感受,用眼睛去观察你们;通过家长会和家长更深一步了解你们,并下定决心做好你们生活中的向导,学习上的指导。我希望我的工作能得到同学们的支持与鼓励!
希望在新的学期,新的学年,每个同学都会有更大的收获和进步。
113历史教育2班
11 陈飞英
第五篇:就职演讲稿
各位领导:
我的名字叫蒋琛,来自于城轨装配厂装调车间,从事城轨客车的整车调试工作,具有三年基层工作经验,本科学历,机电一体化专业,年龄25周岁,强烈的事业心和责任感以及扎实的技术功底促使我个人追求为公司作出更大的贡献,特向各评委申请项目部项目业务主办岗位就职,希望获得各位领导的同意和认可,给我个人一次转岗的机会。
首先,我就本人三年多来的工作经验和成绩做一下自我介绍:
1.参与的项目包括:北京二号线、五号线、十号线、十三号线、机场线的整车调试;上海六、八号线,深圳一号线;沈阳一号线;长春轻轨项目;天津滨海线以及国外的伊朗109城轨地铁项目。几乎经历了长客最近三年来业务拓展过程中的所有轻轨和地铁项目。
2.工作收获:在城轨车调试技术方面,掌握了城轨车辆的负载调试、牵引制动调试、动态调试等重大技术环节,充分运用到城轨车辆的复杂调试工作中,结合自身的专业素养和理论特长,深化了对整车调试的有效鉴别和故障排除,为公司顺利交付车辆作出了自己应有的贡献。在人际关系方面,扎实的业务功底以及成功的调试经验深得车间领导的赏识和重用,一直担当调试班组的政工班长职务,多次被派遣到车辆用户现场解决技术难题和进行技术保障,为维护公司形象尽到了每一个cnr员工应尽的义务。
3.个人业绩:多次获得“技术能手”“质量标兵”“优秀团员”“好
师徒”“金牌工序”等公司荣誉称号,并在2014年公司技能比武大赛中获得“个人二等奖”。而且作为主要技术骨干为班组荣获了“先进班组”付出了辛勤的汗水,这也是我一直引以为傲的。
4.自我评价:本人业务熟练,技术过硬,团体意识强,高度的责任感和荣誉感,善于钻研技术难题,灵活处理班组之间的内部协调和工作安排,爱岗敬业,已经能够独自完成车间领导布置的各项工作,成为整车调试的精英骨干,深得老师傅的垂青和年轻职工的钦佩。能够为公司的发展和壮大贡献自己的青春和热血,不计较个人得失,加班加点保质保量地完成公司的生产计划。 其次,我就竞聘项目部业务主办岗位做一下自我评述:
我个人具备以下工作优势:业务熟练,亲身经历了公司项目部的所有城轨开发项目,掌握了城轨车辆的生产流程和工艺要求,了解了公司各部门之间的业务职能和责任范围,明晰了项目协调和项目控制以及项目进度安排等工作要求,能有的放矢地抓住项目实施的关键步骤,就职业务主办岗位,可以说是轻车熟路。多次的项目出差让我亲身感受到了项目沟通的重要性,满足客户对车辆的技术指标、售后服务保障、信息及时反馈等要求是每一个项目成员必备的业务素养,本人也通过服务于车辆用户现场面对面地与公司项目客户结下了深厚的友谊。
如果我成功就职于项目部项目主办岗位,我会做到充分协调项目实施过程中的各部门,加深沟通,充分信任,勇于担当重任,积极主动地将项目控制落实到位,保证项目能够及时有效地完成。
我会充分发挥自己的人际交往能力,与项目客户形成良好的信息沟通和反馈渠道,最大程度和最大范围的满足客户需要,维护公司利益和形象。
最后,我非常希望能够成为项目部的一员,成功就职项目主办岗位,衷心地希望能够得到各位领导的认可,谢谢。
入党申请书,又称入党申请报告,这件事情是入党中的关键一环。作为一名优秀的有志青年,我们需要在行动、思想等方面向党组织靠拢。你正在参考相关入党申请书范文吗?小编推荐你不妨读一下最新竞聘班主任演讲稿(范例十四篇),相信会对你有所帮助!
给你一篇副主任竞聘演讲稿的写作范例,你可以参考它的格式与写法,进行适当修改。
尊敬的各位领导,教工代表同志们:
大家好!
我叫xx,今年34岁。竞聘的职位是督察处副主任。感谢组织给了我这一参与竞聘的机会,实际上也也是以竞聘的形式向各位领导和同志们就我个人的工作、思想以及成长过程的汇报。
下面,我向大家汇报一下自己的工作经历、竞岗理由以及今后的工作设想。
一、工作经历。
20xx年我从泰安师专地理旅游系毕业,同年分配到宁阳四中工作。担任过3年班主任,3年政教员,4年教务员。在新疆新源二中的一年,担任教师考勤考核,学生管理,后勤印刷,各种档案材料的收集和保管等工作。取得的主要荣誉有:县优秀教师,县师德标兵,县教学能手,县教学工作先进个人,县新长征突击手等。
二、竞聘理由。
1、责任心,事业心强。在日常工作和生活中,我能够根据领导要求和实际工作需要,凭着强烈的责任感和事业心,不断学习,提高理论素养,不折不扣完成各种工作任务。
2、多岗位的任职经历,利于在督察处开展工作。当过班主任,政教员,熟悉学生管理工作。当过备课组长,教务员,熟悉教学工作。特别是在新疆的一年,协助李五生校长进行教师管理和学生管理工作。制定了学校的教师考勤考核制度,学校印刷管理制度,组建了校学生会,承担过校级会议的准备和主持工作。在平时,联系校领导和任课教师,班主任与学生,负责督察学校各项规章制度的实施。有一定的管理经验。这些工作实践,使我开阔了工作的视野,增长了见识,培养了能力,不断丰富和总结了一些好的工作经验。并且在政治上、思想上都有了不同程度的提高,为承担更重要的工作,奠定了基础,增强了信心。
三、工作设想。
作为督察处副主任,是主任的助手和参谋,是主任落实工作的实施者,是主任对整个督察处管理的承担者。因此,要严格做到工作主动不越位,协助管理不越权,建言献策不添乱,加强团结不分散。为了更好的做好工作,我从以下几个方面提出自己工作思路。
1、加强学习。从个人的实际出发,主要抓好两个方面的学习,一是加强政治学习,不断提高政治素质,坚定正确的政治方向。认真领会校党总支和校委会的各种指示精神,从思想上、认识上、理论上、行动上保持与学校高度一致。二、抓业务学习,不断提高工作水平和能力。认真学习本校督察处的职责,工作流程,相关规章制度,同时,积极向有关人员交流,使自己能够更快的熟悉业务,更好的开展工作。
2、强化服务意识。求真务实、履行职责,做好督察处工作。坚决拥护学校“育人为本,和谐发展,科研兴校,质量强校”的总体思路。坚持解放思想,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效。
3、树立全局观念,加强团结。善于团结同志,包括团结与自己有不同意见的同志一道工作。在认真履行工作职责的同时,讲究方法,及时和同志们交流,坦诚相见,肝胆相照。工作上不推诿,成绩上不抢功,志存高远,耐得住清贫,经得起寂寞。
教育是事业。人生短暂,事业无涯,如果我能够有幸竞聘成功,我将会在新的工作岗位上兢兢业业。如果我落聘,我同样会自觉摆正自己的位置,把心思与精力放在教育教学上来,为党的教育事业添砖加瓦。
我的演讲完毕,谢谢大家!
吴勇
20xx年7月25
第2篇:副主任竞聘演讲稿希望你能喜欢这篇副主任竞聘演讲稿范文。
各位领导、各位评委:
大家好!我叫xx,今年xx岁,财会专业本科毕业,来自工业开发区分理处。感谢行里给我这次学习和锻炼的机会,使我有幸面对机遇,迎接挑战。
从xxxx年xx月毕业至今,我在农行已经整整工作xx年了。xx年间,通过不断地学习和实践,自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践,也使我的人生观、价值观有了很大转变,由安于本职工作到勤奋学习,积极、主动地开展工作;由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓;由一味地侧重理论知识的学习到学以致用,以学习促工作,以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助,同时也倾注了自己辛勤的汗水。
在多年的工作和学习中,我深深地体会到,只有不断学习、应用、再学习,实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高,每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时,我也深刻地体会到,挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇,要善于把握机遇,没有机遇,要努力创造机遇。
我这次报名参加内外勤副主任岗位的竞争,主要理由是:第一,我热爱这份工作,愿意为这项工作付出本人最大的努力;第二,我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平,并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥;第三,我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会,不管能否受聘,对自己都是一个提高。竞争这一岗位,我认为本人具有以下优势:
一、具备丰富的工作经验。
在从xxxx年跨入农行大门以来的9年时间里,我先后在xx营业所、xx分理处、xx储蓄所工作过,分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经历了商业银行的改革。在改革过程中,虽然工作程序和技术不断推除出新,但是在每一次新旧交替的过程中,我都能够很快地接受和适应。
此外,通过长期与顾客打交道,我掌握了许多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客,采取不同的工作方法,保证以最有效的方式开展工作。xx年的工作经历也使我逐渐能够跳出会计和储蓄等具体工作范畴,站在整体发展的高度认识工作,开展工作。我认为,有xx年扎实的实践和丰富的经验为基础,我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务。
二、充分具备这一职务所要求的专业知识和综合知识。
实事求是地讲,我来农行的xx年是不断学习的9年。通过坚持不懈地学习,使自己不断得到充实。根据工作需要,我先后学习了计算机、英语、会计等多方面专业知识和技能。通过学习,我取得了“计算机等级考试二级证书”;通过学习,我圆满完成了财会专业本科的学习,取得了本科文凭,其中我所撰写的毕业论文“我国商业银行入世后将面临的形势和对策”顺利通过答辩,并被评为优秀论文;通过学习,我拿下了具有较高难度的全国专业技术职称中级会计师考试,取得了中级会计师职称;同样通过学习,一次性通过了国家英语三级考试。在财会本科学习的三年多时间内,无论风吹雨打,只要工作允许,每周的周六周日我都坚持乘车去北京学习。
学习的过程也是锻炼的过程,在这一艰苦的过程中,我不断地享受着每一次进步所带给我的信心与喜悦。学习使我的理论水平和实践技能得到了明显提高,更重要的是使我越来越坚信一个道理,那就是:坚持就是胜利,工作需要就是动力。
三、具备较强的工作能力和组织协调能力。
在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用于实际工作中去。通过技巧服务,协助领导真正抓好了20%客户的80%存款;通过大力宣传中间业务,实现了资源共享、共同发展;通过对银行资金来源和增减变化情况的分析,较全面地掌握了工作的节奏,为保障银行资产的安全、合理运营做出了一点贡献。同时我在工作中能够很好地处理本职工作与其它工作之间的关系,内外勤工作之间的关系,积极帮助同事解决存在的困难和问题。通过努力,我先后被评为20xx年度规范服务标兵和出席支行的先进工作者。
四、具备良好的工作作风。
我始终坚定不移地认为,良好的工作作风和出色的业务能力同等重要,尤其对于我们金融服务行业,更是如此。所以我在工作中一直坚持“以顾客为本”的思想,认真解决顾客遇到的困难和问题。我认为只有具备良好的工作作风,才能树立良好的形象,赢得顾客的青睐。在认清自己所具备的上述优势的同时,我也清醒认识到自身存在的一些不足,如在把理论工作更深入、更紧密地与实际工作相结合,推动本职工作开展方面做得还不够;工作的方式方法上也有待进一步创新;业务熟练程度虽然较高,但深度不够等等,这些都有待于在今后的工作中加以改进和完善。
在以后的工作中,我将继续巩固并更加充分地发挥以上优势,尽快弥补自身的不足,争取使自已的综合素质和业务技能得到进一步提高。
如果我竞争到这一岗位,我将在以下方面做出努力:
1、强化服务意识,提高服务水平。
众所周知,金融行业是一个重要的服务型行业,主要依靠服务求发展、依靠服务求生存。认真地研究如何更好地提供一流的服务是关系到企业发展的关键问题。要提高服务水平,首先要培养良好的服务意识,努力塑造良好的企业精神和企业文化,并把这种意识形态用简短的文字表达出来,让每个人牢记在心,不断地用这种凝聚着企业精神的文字强化大家的服务意识,牢记服务的宗旨。
第二,要提高服务质量,坚决避免把企业文化停留在嘴皮子上,停留在泛泛的文字上。我将严格要求每个下属在工作中做到以下几点:一是对顾客面带笑容,提供微笑服务;二是耐心回答顾客所问的每一个问题;三是通过自身努力能为顾客解决的问题必须给予解决;四是实行首问责任制,每一个首先得知问题的工作人员必须负责解决或协调解决,不能相互推诿。
第三,推广使用行业文明用语,要根据分管部门工作特点,制定出一定数量的文明用语,如:您好,请您输入密码。您收好,请慢走。请不要着急,我们会尽力为您解决等等,要求每个人在遇到类似工作场合时,必须使用文明用语。
第四,建立健全储户投诉制度,及时了解顾客反馈意见,对照意见改进服务。第五,结合用户投诉制度,定期召开分管人员会议,要求大家不断地用企业精神对照自己的工作,找差距、找不足。同时进行服务测评,奖优罚劣。通过以上措施,力争使大家的服务态度、服务水平有一个明显的提高。
2、努力学习新知识,掌握新技能。
技术不断发展、知识不断更新。从我们金融系统来讲,操作软件不断升级,新技术更是不断出现。而且随着现代金融服务业的发展和我国加入世界贸易组织后面临的新形势,金融服务的领域必将进一步拓宽,金融服务系统必将进一步完善,在这一过程中,新知识、新技术的应用是不可避免的,这对银行工作人员的业务水平提出了更高的要求。而目前我们行的许多同志,包括我自已,离这一要求相比还存在很大差距。这就需要我们在保证熟练完成现有业务的同时,增强工作的积极性、主动性和预见性,超前学习一些将来可能用到的知识和技能,如外语、外币业务知识等,做到未雨绸缪。
只有这样,才能更好地适应新形势的需要。要想实现上述目标,必须从现起提高对员工业务水平的要求,在内部建立一整套科学的学习考评制度,营造一种良好的`、积极向上的学习氛围,使大家充分认识到学习对我行发展的重要性,对自身发展的重要性。在这方面,我一定要充分做好表率,特别是要团结同事加强对一些新事物、新知识的学习与讨论,营造出浓厚的学习氛围,争取跟上时代发展的步伐,走在全行业务学习的前列。通过强化学习,促进工作效率和工作质量的提高,最终要让储户感觉到,我们的工作质量更好,我们的工作效率更高,我们的综合素质更强。同时加强知识储备,为未来发展奠定坚实基础。
3、树立团队精神,提高整体凝聚力。
一个国家的振兴靠团结,一个民族的进步靠团结,一个企业的发展同样靠团结。团结出生产力,团结出战斗力,团结出凝聚力。所以要从我做起,塑造一流的团队。首先要身先士卒,严格要求自已,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,多为他人着想,多做换位思考,争取与每个人都建立良好的团结合作关系,充分发挥好纽带作用。同时,强化大局意识,对不利于团结的人要严肃批评,不利于团结的事,要坚决制止。
使无论是上下级还是平级之间,都能形成良好的团结协作 关系,队伍内部形成个人利益服从集体利益、当前利益服从长远利益的良好的工作氛围,使大家能够愉快地开展工作,激发内在潜力,释放出更大的工作能量与热情。在加强团结的同时,妥善处理好“团结协作”与“一群合气”之间的关系,在维系良好关系的同时,绝不当老好人,要坚持原则,秉公办事,做到既团结紧张;又严肃活波。
4、加强内部管理,向管理要效益。
管理水平决定工作效率和效益,美国经济学家斯诺曾经说过:“抛开技术创新,管理制度的创新同样可以促进企业的成长。”作为一个分理处,怎样面对管理创新这一问题,如何做好管理创新。
我认为,首先,应加强对金融业管理知识的学习,在这方面,我本身也应进一步加强。
第二,要加强横向沟通,积极借鉴其它分理处在管理工作中的一些好的经验和方法,为我所用。
第三,在管理上要敢于创新,走别人没有走过的路。比如在管理方法和管理制度上,要根据部门工作特点和工作实际,在总结实践经验的基础上,制定出一套更为有效的管理方法和必要的管理制度,改进旧的不合时宜的管理模式,弥补管理上存在的空白。同时,在管理中要强化“以人为本”的概念,争取实现由制度管理向自我管理转变,由硬性管理向软管理转变。通过这两个转变,最大限度地调动每一名员工的积极性,提高每一个工作要素的使用效率,力争创造出一流的工作业绩。
以上是本人竞聘这一岗位的一些想法。
各们领导,各位评委,本人一直坚定不移地认为:不断学习、实践、再学习是获得成功的关键。在此,我可以骄傲地说,在现实的学习、工作和生活中,我一直在努力做到这一点。也正是因为这样,自身的知识水平、实际技能和思想道德修养才得以不断提高。我始终坚信,无论在什么工作岗位上,只要有足够的努力,就一定会获得成功!我将使我的信条在实际工作中得到证实!谢谢大家!
第3篇:副主任竞聘演讲稿这篇副主任竞聘演讲稿范文是我们精心挑选的,但愿对你有参考作用。
各位同仁:
大家好!我叫XXX,现年XX岁,XX年XX月参加工作,大学本科学历,我竞聘的是XXX支行副行长岗位。我认为自己符合冯地坑支行副行长的竞聘条件,并且有信心、有决心、有能力胜任这一职务:一是因为我有较强的业务能力。
从参加工作以来,我一直在XX分理处工作,先后在会计岗、出纳岗、信贷岗等各个岗位上锻炼过,对各个岗位的操作技能都能熟练掌握并加以运用;尤其是从事信贷岗以来,我在主任的领导下,严格按照貸款的“贷前调查、贷时审查、贷后检查”这三查制度执行,通过各界关系对贷户的品行、资产、收入状况及信誉等多方面进行了解,确保了貸款质量的稳步提升。二是具有认真负责的工作态度。在工作中,我能认真并且较好的完成领导安排的各项工作,该是当日完成的工作,绝不推迟到第二天。另外我能严格要求自己,坚决按照单位的规章制度行事,从未有过迟到、早退、旷工现象。在生活中,我能团结同事,换位思考问题,使自己和同事融入到一起,以最好的氛围完成各项工作。三是我年轻好学。年轻就代表着我有足够的时间和精力去学习,参加工作以来我对上级行发行的每份文件都能认真学习,且能较好的领会文件精神;不断提高自己的专业理论知识以及相关法律法规知识,使自己的文化素质及自身技能得到进一步的提升,让自己能够以最佳的业务水平为客户提供服务。
如果我竞聘成功,我的工作设想是:
一、尽自己最大努力协助行长完成各项工作,出谋划策,分担解忧,及时把上级的要求、规定传达给员工,以经营效益为目标,充分调动员工的工作积极性,保质保量的完成上级下达的各项工作任务。
二、协助行长把好貸款管理这一关。貸款对我们来说极为重要,加大貸款营销力度,确保貸款质量,才能创造更好的经营效益,我会在行长的领导下,严格按照貸款的三查制度执行,明确各个环节应当承担的责任,落实审贷分离和分级审批制度,尽量满足贷户需要,服务三农,充分体现貸款的安全性、流动性和效益性原则。
三、做好组织资金工作。存款是银行的生命之源,我会协助行长加强管理,不时的组织员工学习各项业务知识及业务操作规程,不断提高员工的文化素质和业务水平,使员工能够给客户提供最好的服务,从而加以拉拢客户存款。并且会做好旺季资金回笼工作,尽量减少资金外流,使存款得到保障。四、协助行长做好安全保卫工作。安全是银行的生命,没有安全,就等于没有效益。我会在行长领导下,积极努力工作,争取更多进步。
第4篇:副主任竞聘演讲稿副主任竞聘演讲稿的写法与格式是什么?请参考以下这篇范文。
尊敬的各位领导、尊敬的各位评委:
我叫XXX,现年XX岁,大专文化,中共党员,政工师,现任XXX农村信用社主任。在社会主义市场经济的大舞台上,深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。在刚刚进入21世纪的第二个开局年,市行、办就以超前眼光开展了这次联社副主任竞聘活动,势必为全市农村信用社的改革与发展注入生机和活力。我认为,自己符合联社副主任竞聘条件,并有决心、有能力胜任这一职务:
一是曾先后在基层信用社从事信贷员、会计工作,自联社成立后,先后担任过联社稽核科科长、营业部主任,有着较为丰富的工作经验,熟悉信用社各岗位操作技能。
二是任XXX信用社期间,存、贷款总量分别较我任职前增长了万元、万元,成为支持XXX镇农村经济发展的顶梁柱,我本人连续四年被评为市级青年岗位能手、市级先进工作者。
三是不断加强自我充电,先后参加了学历教育试、职称等考试,提高了我的政治文化修养及组织、协调能力。我拟竞聘分管业务工作的副主任。按照任期目标要求,
我的工作目标是:任职当年使全社的存款较年初上升1.2亿元,贷款增长1.5万元,存贷款增量列全县金融机构之首;加大不良贷款盘活力度,使不良贷款较年初下降3000万元,其中”双呆”贷款下降300万元;大力发展中间业务,使中间业务收入占比提高2个百分点;努力提高资本充足率,年内使各项股金增长300万元;在支持好地方经济发展、满足农村经济发展资金需求的同时,严把贷款投向关,新增贷款回收率达到99%以上。
为完成以上工作目标,我拟将主要落实好以下四个工程:
一、实施资金膨胀工程。在存款组织工作中,我将牢固树立效益意识,鼓励全员发扬三勤四上门的优良传统,把考核重点放在低成本存款上,不断壮大自办存款业务,努力降低经营成本。同时,牢固树立服务意识,鼓励信贷员抓住节令农时农副产品上市的有利时机,坚持大额小额一齐抓,零钞、残币一样存的吸储原则,做好登门上户的服务文章,现场搞好结算服务,最大限度地占领农村金融市场。
二、实施富民工程。在信贷支农工作中,我将紧密围绕联社主任的中心工作,在政府规划、群众自愿的前提下,只要符合产业结构政策,资金问题将最大限度地予以保证,农民需要多少就投放多少,农民需要什么样的金融服务,就及时予以保障,用实实在在的行动,实践农村信用社是最好的联系农民的金融纽带的服务格言。在支持项目上,从注重支持数量增长型转向支持规范效益型,从支持农产品单一环节转向支持种养加工一条龙,贸工、农产、供销一体化,拉动XXX农村产业结构调整步伐。
三、实施资金盘活工程。一是明确责任,正本清源。属于农村信用社自身原因形成的不良贷款,将逐笔追究责任人的责任,严格按照有关金融法律法规落实到个人。二是在取得党委、政府支持的前提下,不断创新清收方法,能落实企业经营权的,通过合法取得其经营权来盘活贷款;能以资抵债的及时办理抵债手续。三是通过动用一切社会关系和力量最大限度地清收不良贷款。
四、实施中间业务工程。工作中,我将充分利用我们贴近农村、直接与农民打交道这一优势,不断加强金融创新,逐步探索一些代售、代销、租赁、保管等中间业务,与其他金融机构比优质服务、赛结算手段,不断把中间业务这块蛋糕做大。思路是发展的基础,思路凝聚着发展的力量。如果我这次能够有幸竞聘上分管业务的联社副主任,我将紧密团结在联社主任的周围,当好”一把手”的助手,甘当绿叶、甘当配角,不断创新工作思路和工作方法,以新的姿态适应新的工作环境,把XXX联社的业务发展推向新征程。如果我这次落聘,我决不气馁,将以更加旺盛的精力,更加扎实的工作,促进XXX信用社两个文明建设再上新台阶,用实实在在的行动,实现自己的人生价值。谢谢各位领导、谢谢各位评委!
第5篇:副主任竞聘演讲稿给大家带来副主任竞聘演讲稿范文,供大家参考!
尊敬的各位领导、尊敬的各位评委:
我叫***,现年*岁,大专文化,中共党员,现任**农村信用社主任。
在社会主义市场经济的大舞台上,深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。在刚刚进入21世纪的第二个开局年,市行、办就以超前眼光开展了这次联社副主任竞聘活动,势必为全市农村信用社的改革与发展注入生机和活力。按照《竞聘方案》,我符合联社副主任竞聘条件,并有决心胜任这一职务:一是曾先后在基层社从事信贷员、会计员、主任等工作,自联社成立后,先后担任过联社**科科长、**主任,有着较为丰富的城乡工作经验,熟悉信用社各岗位操作技能。我本人连续四年被评为市级青年岗位能手、市级先进工作者。二是不断加强自我充电,先后参加了中专、大专学历教育,平时注重学习,提高了我的政治文化修养及组织、协调能力。
我的任期目标及规划是:
不断创新业务发展思路,任职期间存、人均增长量列全县各家金融机构之首;加大不良盘活力度,使不良下降比率名列全市前茅,新增回收率达到99%以上;大力发展中间业务,使中间业务收入占比提高2个百分点;加强内部管理, 推行费用开支总额控制度,实现任职期间安全营运无事故。
为完成以上工作目标,我拟将主要落实好四个\\\\\\\\\\\\\\\"工程\\\\\\\\\\\\\\\":
一、实施\\\\\\\\\\\\\\\"人本管理\\\\\\\\\\\\\\\"工程 。人是生产力中最活跃的因素,在人本管理中,我将重点做好以下几点:一是引入竞争机制,实施人才战略,塑造能者上、平者让、庸者下的竞争环境。二是灵活运用激励机制,调动全员树立以社为家的主人翁意识。三是建立长久有效的培训机制,全面提高员工队伍素质,打造一支能够站稳金融市场的信合团队。
二、实施\\\\\\\\\\\\\\\"业务创新\\\\\\\\\\\\\\\"工程。一是在全员中大力开展存营销活动,使每名员工都成为兼职客户经理。二是普及联保,开展信用村、信用户评定活动,用实实在在的行动,实践\\\\\\\\\\\\\\\"农村信用社是最好的联系农民的金融纽带\\\\\\\\\\\\\\\"的服务格言。三是加大科技投入,把财务开支重点放在电子化建设上,争取在市办统一部署下早日实现通存通兑。
三、实施\\\\\\\\\\\\\\\"效益兴社\\\\\\\\\\\\\\\"工程。一是创新清收方法,在取得党委政府支持下,采取以经营权抵贷、以资抵债等方式盘活,努力增加利息收入。二是发挥贴近农村与农民直接打交道的优势,不断加强金融创新,探索代销、代管、信息咨询和项目评估等业务,把中间业务做大。三是严格控制一切不合理开支,把每分钱都花在业务发展的刀刃上。
四、实施\\\\\\\\\\\\\\\"安全营运\\\\\\\\\\\\\\\"工程。一是建立以相互监督、相互制约为内容的岗位责任制,做到环环紧扣、有的放矢。二是定期不定期开展稽查活动,不断修定、完善各项管理制度 ,把一切经营活动都约束在制度之下。三是密织安全\\\\\\\\\\\\\\\"防护网\\\\\\\\\\\\\\\",舍得花钱买平安,对存在的安全隐患及时清理,确保安全营运无事故。
思路是发展的基础,思路凝聚着发展的力量。如果我这次能够有幸竞聘上分管业务的联社副主任,我将紧密团结在联社主任的周围,当好”一把手”的助手,甘当绿叶、甘当配角,不断创新工作思路和工作方法,以新的姿态适应新的工作环境,把**联社的业务发展推向新征程。
如果我这次落聘,我决不气馁,将以更加旺盛的精力,更加扎实的工作,促进**信用社两个文明建设再上新台阶,用实实在在的行动,实现自己的人生价值。
谢谢各位领导!
尊敬的各位领导、尊敬的评委们:
大家好!我是XX公司的一名员工,我非常荣幸能够站在这里,向大家展示我竞聘主任职位的理念和能力。
让我给大家介绍一下我自己。我在XX公司工作已有五年的时间了,一直在市场部工作,经历了许多项目的推进和市场的竞争。在过去的五年中,我通过不断学习和努力工作,逐渐积累了丰富的工作经验和管理能力。这些经验和能力让我相信,我有能力胜任主任一职,为公司的发展贡献一份力量。
作为一名主任,我认为最重要的是具备良好的领导能力。领导力的核心在于以身作则,激励团队成员发挥潜力,共同达成目标。我始终坚信领导力不是一种天生的品质,而是通过实践和学习培养出来的。在过去的工作中,我始终注重与团队成员的良好沟通和合作,不断提高自己的领导能力。我坚信,只有建立良好的团队关系,才能推动整个团队的发展。
作为一名主任,我也非常重视团队的建设和发展。我认为,一个团队的成功离不开团队成员的积极参与和合作。我将努力营造一个积极向上的工作氛围,激发团队成员的潜力,不断提升团队的综合素质。我会定期组织团队建设活动,提升团队的凝聚力和战斗力。同时,我也会关注每个团队成员的个人发展,提供相关的培训和机会,帮助他们实现自我价值。
作为一名主任,我也非常注重对公司的发展做出贡献。我会紧密关注市场的动态和竞争对手的动向,及时调整和优化市场战略。我相信,市场是企业生存和发展的根本,只有不断适应市场的需求和变化,才能保持企业的竞争优势。我会不断学习和提升自己的市场分析和决策能力,为公司的发展寻找新的机遇和突破口。
在主任这个职位上,我将以身作则,发挥领导力,在团队中起到榜样的作用。我相信,通过我的努力和团队的合作,我们一定能够打造一个更加成功和有竞争力的企业。
尊敬的各位领导、尊敬的评委们,我相信自己完全有能力担任主任一职,为公司的发展贡献一份力量。我会以饱满的激情和坚定的信念,履行我的职责,为公司的发展贡献一份力量。期待有机会为公司贡献我的才华和能力!小编感谢您的阅读!
尊敬的各位领导、各位老师:
感谢您们给我参加此次竞聘的机会,下面我将自己的竞聘报告汇报如下:
一、我的竞聘动机
立足于教育教学,想使自己成长为一名学习型、科研型、专家型的教育工作者,充分发挥自己的专长,为新课改的有效进行做出自己的贡献。
二、本人竞聘所具备的条件
1、本人有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。
2、本人具有较为扎实的专业知识和专业技能,有较强的教研教改能力。
3、本人具有较为丰富的教育教学实践经验和熟练的教育教学实践能力。
4、本人能“以德育人,以德待人”,工作能“以对得起学生,对得起良心”为出发点,与全体教师和睦相处。
三、采取的工作措施
如果我能得到上级领导和全体教师的认可,有幸被聘为副主任,我将采取如下的工作措施,来推动学校教育教学的有效提高,加强学籍管理,控辍保学,搞好校园环境卫生工作,提高校园文化氛围,提升办学品位。
1、积极为领导献计、献策,做好校长的参谋与助手,维护学校正常教学管理和教学秩序,做到工作不离位,职权不越位。
2、做好教学校长与广大教师的桥梁和纽带,深入教师、学生中及时了解情况,保证教学有序的进行,做到服务于学生,服务于家长,服务于教师。
3、做好学生的德育教育工作,积极创建德育育人环境,促进学生良好的道德品质和养成习惯的形成。
四、重点做到:
1、认真组织实施“十一五”课题计划,把好质量关,寓新的教学方式和学习方式于常规教学管理中,积极推动创建民主、平等、和谐的师生关系,努力创建出一支研究型的师资队伍。
2、深入到课堂、教师、学生中间,了解教学情况,诚恳听取教师建议及听取学生心声,,协助合作改进教学方法,指导教师引导学生积极开展综合实践活动,创造性的使用教材,有效实施校本课程,组织教师扎扎实实的进行课程改革。
3、认真开展多种形式的教研活动和练兵活动,求实创新,深入解决课改实践中出现的问题和困惑,发展教师的素质能力,完善教师业务成长档案,推动教师专业化成长进程,使青年教师早日成长为骨干教师,骨干教师成长为市级、省级优秀教师。
4、积极关注学生的健康成长与发展,引导教师落实全面的育人观,从学生的“可塑性”上下功夫,及时了解学生的学习情况,加强师生的沟通,与学生的平等对话。
5、继续完善与建立学生的成长记录档案,及时关注与记录学生的每一点滴进步。加强对学生的学籍管理工作,控辍保学,保持我校学苗的稳定。
6、对学生进行心理健康、抗挫折能力及安全教育,努力提高学生的心理健康水平。
尊敬各位领导、同志们:
大家上午好:我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。
我叫常敬华,现年xx岁,大专文化,现正参加市局组织的中央党校本科班学习,今年即将毕业。我竞聘的职位是计算机信息管理中心主任。
古人讲:天生我材必有用。适逢这次难得的竞聘机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受教育。参加竞争,我一无成绩,二无资历,三无背景。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试,响应组织号召,积极参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、支持我。我知道我竞聘计算机信息管理中心主任一职,有个非常不利的条件:我的处事和社交能力不高,同事们对我的过去也许有一定的看法,但是,任何事物都不是绝对的,人的一生难免遇到一些挫折,其实挫折也是人生经历,更是一种财富。我去年参加党校本科班的学习,就是以此来弥补自身的不足。我相信我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼和提高自己。因为办公室正是锻炼人的地方,可以对我能力的培养和其他各方面的提高。
之所以决定来参加这个岗位的竞聘,是因为我深深的知道,我具有五个有利的条件:
一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。我从文字处理和对计算机软硬件及外部设施的日常维护等。目前已进入信息网络时代,商业信息的保密显得越来越重要,只有具备较强的网络知识与能力,才能更有效地进行防范。我对局域网管理、电子信箱管理、部门与部门之间的信息交流管理等方面都比较熟悉,只要经过努力和加强学习我完全可以胜任。
二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。自从参加工作以来,我先后从事过烟叶生产收购、仓库管理以及专卖管理等多方面的工作。比较清楚公司各个部门、各个环节之间的相互关系及其操作流程,这是对信息化进行管理的重要条件和必要条件。
三是具有较强的工作能力。我以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,干工作脚踏实地。有较强的写作能力、组织协调能力和判断分析能力。
四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识飞速更新的年代更要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。
五是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。
如果我能够有幸担任计算机信息管理中心主任一职,我将全力以赴推进公司的信息化网络建设,用现代技术和管理手段改造传统企业,努力提高公司的核心竞争力和整体实力,推动江永烟草持续、稳定、健康的发展,争取使全系统信息化工作整体水平在1—2年时间内实现一个质的飞跃。
目前我公司的基本数据库还没有建成,还没有完全建成自己的局域网。公司计算机有的还仅仅停留在单机应用、文字处理阶段,计算机利用率较低。凡此种种,说明我公司在信息化管理的步伐上还有大量的工作要做,还存在许多缺陷,针对这些种种存在的问题,我认为首先应认真做好以下几个方面的工作:
数据共享,必须要统筹规划。
2、信息化是企业的系统工程,其决定因素是人。加强人才的培养和全员的计算机培训。提高全体员工的计算机操作水平,充分发挥计算机在日常工作当中的最大效益。
生产、销售、库存、资金占用等方面的第一手材料,用来帮助领导分析问题,迅速决策。这样可以增强公司对烟草市场、产品变化的反应能力,尽可能地降低生产成本,使企业获得最大的经济效益。
有序的信息收集、分析、传递渠道,加紧建设办公自动化系统,逐步实现无纸化网上办公。
正因为我对计算机的酷爱和具有较强的专业知识,我认为自己是能够胜任计算机信息化管理中心主任这一职务的。
在我演讲即将结束的时候,我最想说的是:如果我在竞争中不能取胜,我仍将一如既往的恪尽职守,努力学习,勤奋工作,为公司奉献自己的微薄力量。
一是协调工作关系,使办公室灵活运转。办公室就是一个小社会,涉及到的内容很多、很杂,我会根据办公室的所有工作合理分工,责任到人,制定严格的岗位制度、考勤制度,保证办公室人人有事干,个个有责任,工作一环扣一环,使办公室成为团结、支持、谅解、齐心的集体。办公室人员都能发挥主动性、积极性、创造性,尽量保证人尽其才、才尽其用,责、权、利高度统一,最大限度地提高工作效率和质量。
二是规范行为,制定健全的工作制度。没有规矩不成方圆,一个纪律散漫的集体连日常工作都难以完成,更不会做出什么大事。往年我们制定的规章并不少,可执行的人却不多,我认为,原因就在于制度的可操作性不强,约束力不够。如果我能够当选,一定会从实际出发,从实情出发,制定相对健全的制度,并力求做到言必行,行必果,严格兑现,奖惩分明。
三是健全利益导向机制,保证办公室人员的福利待遇。我们工作的第一目的就是为了生存,当一份工作不能给我们提供基本生活保障时,再去侈谈什么奉献是不切实际的。我想我们可以从理清财务开始,想办法广开财源,另一方面节约开支,象一个家庭一样地精打细算,日子是会一天天好起来的。
以上只是我的一些初步的想法,还有很多地方不够成熟,我相信,只要大家给了我这个机会,我会在实践中完善它,尽量符合大家的共同意愿。
再次希望能得到大家的支持,谢谢!
尊敬的各位评委和同事们:
大家好!首先作一下自我介绍
我先后在电视台播出发射部和技术播出部工作过,有比较丰富的电视技术工作经验
大学毕业后我就到播出发射部工作,工作期间,除了参与日常播出值班外,还参与了播出发射设备的维护、维修,参与了杨子山差转台的建设。我熟悉播出部门的工作情况,熟悉播出发射业务。98年我被调整到技术播出部,在工作期间,先后从事新闻串片和演播室灯光技术等工作,除了参与日常节目的制作外,还参与各演播室视、音频和灯光设备的日常维护。合并后,我的岗位是灯光技术,主要负责日常栏目主持人的布光以及晚会的灯光设计、调试和演播室灯光设备的维护与维修。
我参加过 “电视制作与灯光技术”培训班的学习,系统学习了电视制作专业知识和各类电视节目的布光原理以及演播室灯光技术。本人主创的作品《********》主持人头像荣获中国广播电视学会第四届电视灯光专业评奖新闻类二等奖。
综上所述,本人对节目制作、设备维护和播控技术都比较熟悉,了解技术部门的工作特点和工作规律,深知做好技术服务、技术支持、技术保障对电视节目的优质安全制作与播出的重要性。
各位代表,各位父老乡亲:
我叫xxx,19xx年出生,中专文化,今年36岁,是土生土长的XX村人,在这次村级换届选举中,经过海选,我很荣幸地被村民推荐参加村主任岗位竞选,这是对我的最大信任和支持,在此我表示衷心地感谢。
村委会是领导村民实行自治,进行自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性组织,村委会主任就是这个组织的管家,叫不上官,但身上的责任却很重,要带领村民坚持走特色社会主义道路,执行党在农村的各项方针政策,全心全意为村民服务。我是个年轻人,以前在外面打拼了十来年,虽然经商即赚钱又很自由,但作为年轻人来说,要有理想,有抱负,有志向,应该把自己融入到党的`事业中去,造福社会,造福人民,所以,我自愿放弃外面世界的精彩生活,愿意参与村委会主任岗位的竞选,以谋求为xx村二千余父老乡亲服务。
新一届湾里区委、区政府提出了“加快绿色发展,建设旅游强区”的发展战略,我XX村是湾里区太平镇的边远村,土地广泛,绿水青山,资源丰富,有着得天独厚的自然景观和历史人文古迹,具有潜在的开发利用价值,我村应该借此建设旅游强区的发展契机,做好山水文章,为地方经济和社会发展服务、为子孙万代造福。
如果我能竞选成功,我将全身心地投入到村委会的工作中去,清正廉洁,公开公正公平做事,努力当好村里管家,做到心为民所想,权为民所用,利为民所谋,自觉接受全体村民监督,决不负村民厚望。我将大力协助村支书,团结和带领村委班子,以全体村民利益为重,全心全意为村民服务,让大家满意,绝不辜负各位父老乡亲对我的厚爱和信任!说得好不如做得好,大家如果给了我这个机会,我会用实际行动证明给大家看。
谢谢大家!
对于个人来讲,竞聘不仅仅是一次挑战自我的机会,更是一次检验自己前一阶段工作、学习、生活和发现自己不足的机会、一次学习和锻炼的机会!下面小编为您准备的这篇竞聘演讲稿的结尾方式,希望对您有所帮助。
在xx工作的5年间,使我深深地感到机遇与挑战并存,成功与辛酸同在。参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己,我深知财务工作的重要,也愿意与xx科技全体员工同甘共苦,继续在xx财务副主任岗位上尽职尽责,为公司全面完成各项经营指标尽一份微薄之力,我的工作目标是“以为促位,以位促为”,具体思路如下:
做好沟通及协调工作,积极为公司各部门搞好服务,且把服务的重心放在集成事业部、互联网事业部。集成事业部、互联网事业部发生的一切业务,业务前期洽谈、合同签订、设备采购、工程验收财务全程参与,收款手续的办理财务牵头办理,真正把服务一线,服务业务部门落到实处。
尊敬的各位领导、各位专家、各位同事:
大家好!
今天,我参加的是泌尿外科主任的竞聘。能够站在演讲台上进行竞职演说,我感到十分荣幸和激动。在此,我要感谢医院对我多年的培养和教育,要感谢各位领导、各位老师和各位朋友一直以来的关心、支持和帮助!谢谢!
我叫xxx,现年完善及学习。掌握了一定的管理经验,同时也获得了科内同事的支持和认可,连续x年年终考核评优。
科主任不但是学科带头人,科室之间的协调者,更重要的是科室的管理者。在目前院科两级管理体制下,科主任扮演着中心枢纽、领头雁和沟通桥梁的角色。应当成为医院决策的执行者、员工利益的维护者。假如我能成功应聘米尿外科主任一职,我将从以下几个方面开展好自己的工作:
一、医疗质量安全始终是我们临床工作的重点,提高医疗质量是我们的第一目标。所以科内应当进一步完善泌尿外科疾病的诊疗规范与技术操作规范,制定健全的质量控制体系,定期进行医疗质量安全管理活动,检查和规范科内的各项工作。确保医疗质量安全,杜绝医疗差错事故和纠纷的发生。
二、科室管理是我们科室工作良好实施的重要保证,建立和完善好各项管理制度和管理程序。从而明确工作职责,依据各
项制度管理督查科内人员工作。
三、搞好学科发展和人才梯队建设。膀胱镜、尿流动力学检查及体外碎石都在病房进行。对于病房工作存在有干扰。同时尿流动力学检查及体外碎石机使用率不高,将泌尿外科门诊、男科门诊及治疗室、膀胱镜室、尿流动力学检查及体外冲击波碎石放置于门诊,由门诊一体化统一管理,专人负责。这样可以优化病人看病流程,利于科室管理,提高效率。男科、肿瘤多学科个体化综合治疗为主。全力发展以微创为重点的战略方向,在开展好输尿管软镜等新技术前提下,再积极拓展腹腔镜在泌尿外科的手术使用范围。4、加大对男科的投入,增加人手,开展男科相关手术,建立男科方面的技术优势。
四、协调好科内人员关系,我将尊重老一辈,并倚重他们。同时营造团结向上、积极进取的科室环境,建立适合人才竞争发展的机制,促使科室人员相互促进,协同发展。并且根据学科发展,根据我科人员的特点,合理引导人员朝泌尿系结石、肿瘤、男科等不同方向发展。
五、重视科室品牌建设,扩大科室影响力,对内积极参与院内的多学科协作,促进共同发展。对外加大和兄弟单位的联系与合作。
三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿
研究室主任竞聘演讲稿
各位领导、同志们:
大家好!根据最高人民检察院《研究室工作条例》的规定,市州院研究室的工作职责有十项,加上近年来开展的执法质量考评和人民监督员制度试点工作,工作职责达十二项。作为刚刚分设的机构,任务繁杂,千头万绪。
如果我能被选为研究室主任,我将基于以下三个基本理解开展工作:
一、重点在于抓好执法考评;
二、关键在于理顺工作机制;
三、亮点在于搞活检察学会。近年来开展的执法质量考评工作,对检察业务甚至整个检察工作起着一票否决的效果,因而倍受各级领导和业务部门的关注重视。研究室作为执法质量考评的具体组织者,责任重大,应当牢牢地把握这个重点,切实负起责任,努力做好组织、协调、指导工作。
还应当认识到,研究室的工作内容多,任务重,单靠研究室有限的人力是不够的,必须建立科学有序的工作机制,激发全体干警的积极性和参与热情,才能起到事半功倍的效果。研究室成立后,要着重建立和完善执法质量保障机制、执法质量考评责任追究机制、执法质量考评组织运行机制、检察委员会议事议案事前审查机制、调研工作领导负责机制、调研成果奖励机制等。通过建立和完善工作机制,使研究室的工作有序运行,简化复杂性,实现良性互动。
近年来,我市检察社会工作开展得不好,要引起重视,努力推进。检察协会是检察官的家,是检察机关开展理论研究的活动园,是检察机关与其他群体开展理论交流的良好载体。搞活检察学会,对活跃检察机关的学术气氛,激发干警开展理论研究的兴趣,促进检察调研工作,有着重要的作用。
研究室作为学会工作的具体组织者,应该把搞活检察学会作为树形象、树品牌的工作来抓,抓出活力、抓成亮点。
各位领导、同志们:我也深知,尽管我具有一定的优势和长处,但也有种种不足和缺点,出任一个部门的正职,对自己的组织能力、协调能力更是一次考验。因此,无论我这次能否当选,我都将深切感谢本组织多年来的关心和培养;无论同志们投不投我的票,我都衷心感谢你们负责任、慎重的选择。
无论在什么岗位上,我都会一如既往地履行以下三个承诺:
1、 始终把服从组织安排作为第一需要,不提出要求或条件;
2、 始终把获得最大满意作为工作目标,不推卸责任,不怕困难;
3、 始终把刻苦学习、自强不息作为不懈追求、不断进步、不断超越。
谢谢大家!
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
此时此刻,心中百感交集,一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好
时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任,感谢学校领导和各位老师,为我们创造了这次机会!
假如我有幸当上教导主任,我将坚持上为领导分忧,下为群众服务的原则,并把它作为全部工作的出发点和落脚点,围绕创新与管理两大主题,突出师德建设和业务素质建设。我的基本思路和打算是:
一、指导思想
以学校工作计划为基本框架,坚持以教学为中心,以质量为根本,全面推进课程改革,加强课堂教学微观研究,努力提高课堂效率。以求真务实的态度,努力促使教师的专业素质、学生的学习效益稳步提高。
二、重点工作
有效的道德教育体系,切实提高德育工作的实效性,努力开创德育工作新局面。2.全面推进初中课程改革,以改变课堂为重点,突出学生的主体作用,促进学生全面发展。
,着力加强师资队伍建设,促使教师专业化水平发展。
4.加强尖子学生的培养力度,扎实有效地搞好九年级毕业班工作。积极探索和加强基础年级教育教学质量管理,确保学校教学质量的连续性和稳定性。
系统化、规范化、标准化发展。
三、具体工作:
(一)加强对教学的管理
课堂是素质教育的主阵地,提高教学质量关键在课堂,而课堂教学是一个系统工程,该工程的质量是以其每道工序的质量保证的。教师教的工序就是备课、上课、批改作业、课外辅导及教学效果的评价等。学生学的工序就是预习、上课、复习、完成作业及检测等。本学期教导处将对教学各道工序实行全面有效的管理:
(。本学期将在每个月对教案进行检查,作为对教师考核的一项内容,学期中间对部分教师的教案进行不定期的抽查。提倡写教后记和反思。提倡鼓励创新的备课方式。
(多表扬,多树典型。教导处随堂听课时的课堂评价更加侧重于学生是否参与学习、主动学习、师生关系是否融洽;加强课堂教学质量的督导。
①组织机构:建立课堂教学督导小组,成员有校长、教导处主任、年级组长。②形式:深入课堂随堂听课。
③目的:督促指导教师提高课堂教学质量,准确评价教师课堂教学水平。④标准:教师每学期听课10节,分管教学负责人20节。
(。
(学风、考风建设,进一步提高监考和阅卷质量,组织教师开好成绩分析会,总结、交流经验,寻找差距,改进教学,提高成绩。
(二)、抓好全程,注重抓好九年级毕业班。
七年级抓好起始。
七年级任课教师,在教学中一定要注意知识的衔接,在教学中要做到心中有数,降低难度,减小坡度,放慢脚步,打好基础。要注重对学生学习行为习惯的养成教育和对学生学习方法的指导。各班要把需要学生必须做到和能够做到的学习行为习惯(规范)张贴上墙,督促学生遵照执行。
教导处将加强对七年级学生的成绩跟踪。
抓好九年级毕业班。
全校上、下一条心,扎扎实实抓好毕业班的教学工作,所有的工作成效应体现在中考成绩上,要求成立九年级毕业班领导小组;(召开新、老毕业班教师教学研讨会;(注意对中考信息的收集;(加强对有体育艺术特长学生的培养;九年级教学工作思路:面向全体,力保重点,注重课堂,强化基础,突出能力,提高得分,统筹兼顾,通力合作,狠抓特色,普遍开花。
(三)、强化对教研组的管理。
抓好教研组“以研促教”,为了防止教研组活动流于形式,本学期将进一步明确教研的职责、义务。定期召开教研组长会议,本学期要求各教研组:①每学期每人至少上一节全校公开课;②每人设计一篇优秀教案;③参加学校组织的培训;④每人出一份高质量的试卷;⑤组织好集体备课,程序规范。
本学期要求各教研组每两周至少活动一次,教研组活动要求定时间,定内容,活动有记录。坚持集体备课,备课要求做到四个统一:统一教学内容,统一重难点,统一作业,统一考试,备课组活动记录学期末交教导处。
(四)、抓好师资队伍建设,造就高素质的骨干教师群体。
教师是教学质量管理的主体,本学年对师资队伍建设实行“分别要求,分类推进,分层评价”。
青年教师的要求:快速成长,迅速成为学校的骨干教师;中年教师:学者型、教研型教师发展;老年教师:发挥参谋咨询、指导新秀等作用。积极参加论文评选和教学比赛,全体教师要有“现代网络下的教育”思想,充分用好电教设备。建立教师业务档案,对每位教师教学态度、课堂教学、教学效果、学生评教等方面的情况实行监控,建立业务档案,作为评优、评先和晋级的主要依据。
(五)、其它工作
微机室、体育器材室等管理工作,为教学第一线提供优质服务。
艺术教育、社会实践活动等工作,全面提高学生的综合素质。
3、继续做好农远工程,利用好农远资源,利用好多媒体和网络资源。
劳技、音乐、体育、美术等课程。
尊敬的各位领导,同志们,以上是我对教导主任工作的几点粗浅的认识,我相信有了各位领导,各位老师的关心和支持,我一定能把教导主任工作做好、做出色。
谢谢大家!
尊敬的各位同事:
大家好!
我竞聘的岗位是工程机械运用与维护专业主任一职。首先简单的介绍一下自己,我叫xxxx,xxx岁,中共党员,xxxx年毕业于xxxx大学工程机械学院,同年来校工作,10年来一直在工程机械专业任教。09年我受系部领导班子的指派担任工程机械专业主任。今天,我站在这个竞聘演讲台上,向大家汇报我多年来的工作情况,真诚的接受大家的考核。
任职以来,我深知自己能力有限,唯有加倍工作,勤以补拙,重大的工作细致对待,细致的工作认真对待。正是秉承着这样的工作作风,在领导的支持和同事们的帮助下,三年的专业主任工作顺利完成。在这里我要特别感谢几位老同事,感谢你们多年的帮助和包容。正是由于有了你们的无私帮助,才使得我们专业良好发展。下面我从四个方面总结一下过去三年的工作;
1、在示范性建设的大环境带动下,充分听取企业专家的意见,会同专业教师修订了专业人才培养方案并制定了相应的课程标准,在执行过程中根据专业发展动态及时调整。
2、在师资队伍建设方面,我工程机械团队一直是个有着强大凝聚力的专业。这方面我不敢居功,这是我们老筑机专业的传统,就我个人也是受益匪浅。我们要把这一传统发扬传承,去年我们专业又引入了两名硕士研究生,使得专业无论在学历和年龄上,都得到了优化,从而也更趋于合理化。三年来,不断完善兼职教师队伍建设,现有兼职教师20余名,每年都承担一定的理论和实践教学任务,为专业的发展注入活力。
3、加大了校企合作力度,成功引入了xxxx大型合作项目。在我们专业成立了xxxx班。自合作以来,xxxx公司向我专业捐助了200多万的实验设备,每年投入10多万的奖助学金,每年为我专业教师免费提供培训。
4、成功的申报了国家重点扶持的专业建设项目,去年10月份,主任带领我们专业和施工专业教师连续几个晚上加班,申报材料制定建设方案,最后成功申报,所完成的材料也受到了学校发展规划处的好评。
如果我有幸通过了同事们的考核,继续担任工程机械专业主任。我将做好以下两个方面的工作:
1、完善专业内涵建设。以国家重点扶持专业建设项目为契机,打造1—2门品牌课程,加大骨干教师的培养力度,提高专业教师的实践动手能力、科研能力及对外服务能力。
2、加大校企合作深度,像我校成功的校企项目如汽车丰田、宝马等项目学习,积极同企业沟通,使xxxx合作项目更趋于实质化。同时也要和如厦工代理商这些有着多年良好合作的企业,探讨新的合作方向。
各位领导、各位评委,早上好
感谢教育局领导给我这次比赛和展示自我的机会。这次,我竞争乡镇教委主任一职,教委主任竞争演讲。
我的任职优势是:
1、 我有丰富的农村教育教学管理经验。我先后从事中学班主任、教导主任、学区校长、小学校长、中学校长达17年,对农村教育教学工作非常熟悉并且成绩优异。近两年来,小学校长把一个落后单位建设成为乐陵市几大优秀单位,保持了强劲的发展势头。
担任中学校长两年来,克服重重困难,使学校无论在管理方面还是教学成绩都位居全市前几位,20xx年全市综合评估获得农村中学名,今年中考和八年级学情调研位列前茅。
2、 我有很强的事业心和责任感。我热爱教育事业,我知道一个校长的肩上承载着几万人的希望,几代人的嘱托,是一份沉甸甸的责任,“个人的事再大也是小事,工作的事再小也是大事,。我不敢在思想上有点粗心,也不敢在行动上有点懈怠。
3、 我有很强的领导、沟通和协调能力。我领导的学校,不管是中层干部还是教师,都和我同甘共苦。无论我所走过的学区还是所在乡镇,无论是村民还是领导都给了我莫大的关心支持,现在的党委书记韩书记多次打**对我表示慰问,即使我校强力拒绝村委会无理要求时,他也表示了理解。
得知我们学校成绩优异后,我们两次表示祝贺和鼓励。
四、我具有开拓创新和持之以恒的的精神。教育贵在创新,特别是在当前大变革的时代,要积极敢于迎难而上,积极探索,改进管理方法和教法,把挖掘教师和学生的潜力作为突破点。坚持“内方外圆”的管理思路,自我感觉良好。
我校师生正努力“打造高效课堂,争做一流名师”和“培养良好习惯,塑造美好人生”两个目标。虽然我校办学条件不具备,但还是提出“高标准管理,向省级规范化学校看齐”的目标。教学改革上提出“对牛弹琴不入耳,责任在弹琴者”和“我们要事半功倍而不是事倍功半”深得老师认同。
长期的训练造就了我坚韧不罢的性格。坚信“发展是硬道理”“硬发展更是道理”。
各位领导,如果这次能给能竞聘成功,计划这样开展工作。
各领导、各位同仁:
大家上午好!
首先感谢企业能给我们这样一次机会和舞台来展示自己,展示自己的思想与决心。其实谈不上演讲,只是想在这里,说说多年来做为网通普通一员的心里话。
初入社会的我在市邮电局市线班开始了我的职业生涯。从那时起,我做过机线员、机务员。3年多计财股统计员,如果大家有机会接触到全局业务量报表,您一定会发现我的名字;19xx年邮电分营,因工作需要我调到公司综合办公室负责文秘工作,在办公室的两年里,因办公室人员较少,我在姜总的领导下,每天忙的是拳打脚踢,参与了综合办的所有工作,虽然累一点但更多的是个人能力的提高与飞越。总结两年办公室工作的心得,有一句话与在座的同仁分享,那就是“事事洞明皆学问,人情练达亦文章”;随后我调入市场经营部做业务检查员,负责全局营业与计费班的业务管理。在经营部我第一次走遍了所有的支局与代办点,第一次感受到我们企业在老百姓的心里是那么重要,我们企业的规模是那么大。从那时起每当走出公司大门时,我都会下意识的挺一挺腰,我为这个企业感到骄傲。
难点。总结在服务监察
部的收获有两个。一是企业无小事,那怕是与用户谈话中的一个语气,都可能成为疑难投诉的内容。二是我学会了怎样去面对危机、解决危机,如何在处理危机中使企业的利益得到最大保全;运营之本。另一个就是我们一线的员工,他们是最可爱的人,尽管他们每一个个体都是细小的,但没有他们聚沙成塔又哪来的网通公司的万丈高楼呢?在这里我要特别感谢城中服务区的我的四个兄弟和一位大姐,如果城中服务区搞不好,则完全是我个人的责任,因为你们一直在努力。
时光如水,回首已近各位同仁对我的帮助、支持与厚爱。可以这样说,我从一个年少轻狂的高中生,到承担788万元收入任务的片区经理,企业是培养我成长的摇篮。我庆幸在尚志通信这片热土上迈出我一生的第一步。我也很荣幸初入社会就能与你们为伍,成为你们中的一员。多年来,我一直在想,我现在的岗位很重要,我一定要全力以赴的干好它。
但有时我扪心自问我是否能为企业做的更多。所以经过几天的深思熟虑,今天我再一次鼓足勇气走到前台,来竞聘综合部的管理岗。我想公司采取竞聘的方式确定这个位置的人选,足可以看出公司领导对这个岗位重视与希望。通信企业的综合办公室,也需要一个有职业道德,懂经营、懂管理、踏实、敬业,对企业的基本运营有着深刻了解的人来担任。综合办是总经理的手和脚,也是企业对外形象,其重要性不言而喻。
走的部门多了,对企业迅速、准确、安全、方便的要求就更深刻,在通信企业做的时间长了,对通信企业的全程全网、联合作业的特点就更熟悉。而办公室在企业中的作用,有很多种说法,有很多种观念。但我认为通信企业的办公室有它的特色。打个比方我们的通信公司就是一辆高速前进的跑车,每个部门每一位员工都是这辆跑车的一部分,只有各部门团结协作,也能使这辆车能越跑越快。而办公室就是这部车的离合器与润滑油,高效联接前后台的工作,使企业的流程更加顺畅,对关键器件有所保护,使全部力量能形成合力。做的是最琐碎的工作,为的是企业最佳的战绩。
心中的综合办(愿景):
它是由一群忠诚、细心、效率、认真、敬业、尽职、懂行和甘于默默无闻的人所组成的团队,每天按部就办高速而精确的运转着。游刃有余的处理公司政务、事务、供应、法务,对外关系、后勤、文书等7个主要方面的工作。能够面对时刻变化着的企业内外部环境,快速响应,积极应对,为企业发展增加内力,为企业运营扫清障碍的一个部门。
综合办工作的思路:
以企业效益最大化、企业利益最大化、企业信誉最大化为目标,安排综合办的具体工作。所有的务实的法务工作,灵活的对外关系,有效的后勤保障。总之,综合办的工作应有预见性,对企业发展的支持要提前一步。
主要措施:
1、立足当前,责任到人
将7项主要业务逐一进行分解,制定流程化管理。结合综合办的各项职责,将每一项责任都落实到人。让工作目标与方向深入人心。让综合办的每一个人都知道综合办的未来是什么样子,每一个人都清楚的知道,我要做什么,我什么时候要做什么,“好”的标准是什么。
2、结合服务网,创新供应工作。
在现实工作中,通信企业的特殊性决定了供应工作必须紧密的与服务网结合,要将各种物品的管理与企业各项业务发展的实际情况相对应,将供应线提前,要努力做到主动监控各单位的库存情况,主动判断各单位的未来需求,主动提醒各单位库存风险,实现供应管理的智能化、集约化、效率化。要将企业实际工作需求与服务网的更好结合,使供应工作与企业的各项业务流程更好的配合,使全局性的供应工作更加有的放矢。
3、整章建制,推行全面人性化制度管理。
结合工作实际,将综合办的法务管理、公共关系管理对企业发展的保障功能,全面做好文书、档案等基础管理工作。同时各种制度在制定与执行时要充分考虑工作实际,使其更加人性化,不能让制度的执行因为可操作性方面的缺陷而大打折扣。
4、加强部门沟通,开拓信息渠道
综合办是宣传阵地。在实际工作中办公室不仅要把本身的政务的信息处理好,更多是要当好企业的喉舌,对外积极宣传我们的企业,对内促进企业内部各种信息的流动,在企业内外倡导我们的企业文化,宣扬企业发展的主旋律。通过公司营销管理平台,将办公室的办公信息,供应信息,生活信息及社会方面的信息进行整理和摘要管理。使各种信息的传递更加迅速,加快企业信息新陈代谢,使整个集体实现信息资源共享。
5、摆正位置,做好服务。
综合办做为后台支撑部门,一定要给自己一个适当的定位,要努力为领导为员工提供一个舒适的工作与生活环境。要关心领导的辛苦,牵挂员工的需要,其实为领导与员工服务也是基于为企业发展服务。只有做好服务,综合办的工作才会得到全公司的认可,综合办的工作才会做的更好。
各位同仁,以上就是我结合所想的、所说的也只有一个目的,就是想让企业更加壮大。不管这个职位是否选择了我,我都将坚持以“明明白白做人,实实在在做事”的信条,走好我的路。最后让我对培养我的企业及所有关心帮助我的同事们、朋友们说一句话。感恩的心,感谢有你,花开花落,我一样珍惜。
文章来源:http://m.swy7.com/a/5192216.html
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