安全办主任述职报告

安全办主任述职报告(优选7篇)。

入党申请书是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料，它是入党整个流程的第一个环节。新时代背景下的有远大追求的人，共产党就是一个汇聚有理想有抱负的人的一个组织 。从哪些角度来写才能写好入党申请书呢？由此，小编为你收集并整理了安全办主任述职报告(优选7篇)希望能帮助到你，请收藏。

安全办主任述职报告 篇1

1、做任何工作都要先从思想上提高认识，安全工作更是如此，要从思想上认识安全工作是一项重中之重的常抓不懈的工作，为此，我先后多次在安全宣传教育会议强调安全的重要性及其预防措施，同时与学校领导一起开创性的创办《安全简报》并与先期落实了“一岗双责”和责任区分工，且做到了每周对学校重点部位隐患排查，逐步制完善各室，各责任区的制度及分工和各类突发事件的应急措施等，确保了学校安全工作“横到边，竖到底”，不留死角的抓安全，营造了人人抓安全，处处讲安全的氛围，从而使师生从思想上牢固树立了“安全大于天”的意识。

2、加强组织，大半年来，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与其他科室建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为安全办主任，但我注意随时掌握不安定因素，做到能够随时处理;随时发现隐患，做到随时整改。我想要想使学校一方平安，就必须坚持原则，学校的各项规章制度要坚决遵守，违背原则的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为学校负责，更是为自己负责。年初以来，我坚持用“真心”、“爱心”和“恒心”来做好本职工作。半年来，做到了坚持原则办事，不让感情、人情渗透工作之中干扰原则，虽然这在一定程度上伤害了个人感情，但却坚持了正常的工作程序，保证了安全管理工作正常开展，从而教育局、镇教委安排的'各项工作及上报材料都能够保质保量按时完成，学校的安全工作也得到了保证。

3、今年5月份，学校安排我学在校内部线路整修过程中全面协调各项工作，由于自己是初次干这项工作，个人平时的一言一行势必会在电工及外界中直接影响到我们学校的形象，为此，开始的那一天起，我就时刻提醒自己：无论是干什么事，说什么话，决不能给我们学校抹黑，一定要让学校领导看到我是能够拿得出、站得稳、做得好，是能够招之即来、来之能战、战之必胜的。也正是在这种理念的支配下，我发扬了不怕苦、不怕累的革命优良传统，在整修的日子里，正值节假日，我依然坚持在学校加班加点直至工作的完成，事后在迎接教育局和供电局领导的专项检查中当场受到夸奖。不仅如此平时为了做好本职工作，我经常是不辞辛苦，我经常是整理材料、制定方案到深夜，为确保学校安定奠定基础。

安全办主任述职报告 篇2

一所学校办学品牌的塑造一般要经过质量—特色—文化的发展历程，一所名校最初的“名”就在于质量，在于返璞归真的“本真”质量。泽夫小学因施教区的划分和接受乘接送车学生以及民工子女就读的政策原因，形成了生源“四多”的特殊格局：农村留守儿童多、单亲贫困家庭多、学业待进生多、频繁转学学生多，学生的整体素质明显偏低。特殊的生源构成和令人沮丧的基础成绩让我们清醒地认识到要办好泽夫小学、塑造以“精”为文化核心的办学品牌，就必须先弥补质量的先天不足，要有所为有所不为地抓好教学，让泽小的教学质量返回它原有的“本真”。据此，我们确立“文化立校、突出质量、精致管理、涵养师生”的质量原则，开创了一条具有泽小特色的教学质量提升之路。首先，我们树立了“学生百分之百能够合格、百分之百得到发展、百分之百可以提高”的泽夫小学教学信条。让老师们直面困难、敢于挑战、勇于突围，确立“不比生源质量比提升幅度，不比一时成绩着眼学生终身发展、不比单科独进力求全科突破”的质量思路。

其次，详细制定了《盐城市泽夫小学一日工作流程》，让老师们在每一时段都有事可做、有章可循。该流程特别之处在于上午的大课间和下午的课外活动除了确保有足够的时间让学生参加艺体2+1活动以外，留有一段时间让老师和学生们对一天的学习进行质疑问难的互动，杜绝了农村留守儿童因家中无能力辅导而致学习任务不得完成的现象；再次，在晨会课中开设“每周一诗”的古诗词晨诵和午餐后一小时的“午间阅读”，有计划、有步骤地涵养学生的文化底蕴；最后，针对泽小学生英语、数学基础比较差的现实，在晨检中划出五分钟进行晨间英语诵读，周一、三、五下午课外活动时段的后十分钟进行由校长室主导的全校性单词识记；数学学科开展“每天一题”训练，来提高学生解答各种类型题目的能力。这些制度和措施制定后，我们泽小一群人“言必行、行必果”，不为困难所惧、不为流言所动，不为名利所惑，埋头苦干、真抓实干，少说多干、你追我赶。在期末考试中绝大多数学科成绩在原入校的基础上有了长足和令人瞩目的进步。

教学管理中我始终坚持“最好的管理是服务，最好的服务是研究”， 始终做到放下架子、蹲下身子，潜心研究、靠前指挥、融入服务，为泽小的教学质量尽心尽职、不遗余力。一年的奋斗，汗水和喜悦同在、收获与遗憾并存。一年的奋斗，我们用本真的质量让偏僻乡村的留守儿童享受到了集镇甚至是城里孩子才享有的优质均衡教育。这一年的奋斗历程正如我在微博中写道“去年秋，你我相约，东进泽小，晨诵古今、激情课堂、午蕴书香、静习夕阳，快哉、壮哉，不负热血、不辱使命”。

安全办主任述职报告 篇3

1、课改

学期初，我校进一步对上学期制定的小组评价实施细则进行修订完善，对学生的上课、作业、纪律、卫生、养成教育等进行小组捆绑式评价，通过评价，学生能在老师指导下进行有效的课前预习、上课小组合作发言积极，学习热情高，养成了良好的学习习惯。每周四进行课改研讨会，针对教学中存在的问题进行研讨，解决教学中存在的问题。要求全体教师无论是新授课、复习课或试卷讲评课均要坚持课改理念，积极创设问题情境，让学生自觉、主动参与探究、交流，做到“逢课必备，逢备必写”，课堂教学要有基本的结构流程。存在的问题有：课改研讨会没有形成常态化，研讨质量不高；另外对薄弱学科及相关教师关注度不够，个别教师上课前备课不充分，没有做到“逢课必备，逢备必写”，下学期要针对这些问题重点加以改进。

2、师生读书、书写习惯培养。

学期初制定师生读书活动计划，充分利用现有图书，并在教室里设立图书角，专人负责图书的借阅登记工作，规定每天上下午预备到上课这段时间是老师和学生共同读书时间，要求全体老师以及3—6年级学生每天写一篇读书笔记，并实时进行检查，通过本学期的读书活动的开展，学生开拓了视野，扩大了知识面。放寒假前，每位教师和3—6年级学生每人发放一本书，要求师生假期期间读书，记好读书笔记。书写方面，在教室张贴书写握笔、坐姿等宣传画，要求学生书写方面坚持“工整、正确、干净，美观”的标准，在平时每周的写字课、课堂作业、家庭作业、平时考试中严格要求自己，提升学生的书写水平。

3、体育艺术活动

学期初针对大课间活动进行了日检查制度，专人负责对大课间各班活动情况进行检查记录考评，并纳入班主任学期末的考核；但也存在不足：如个别教师参与积极性不足、运动队训练没有常态化，缺乏系统的训练计划等，因此在10月底参加镇秋季运动会成绩不是很理想，仅有1名学生被选拔参加区“华洋杯“运动会。10月底，进行了国家学生体质健康标准测查，统一安排时间，进行了测查工作，并及时的进行了数据上报。艺术活动方面和社团活动相结合，继续开展舞蹈社团，由潘荣芝老师负责，充分利用课间时间进行活动，丰富了学校教育内涵。同时，我们也清醒的认识到存才的不足，如：没有认识到社团活动也是一门课程，要有社团的宗旨、计划、任务、考核、等等，有待下学期完善。

安全办主任述职报告 篇4

（一）狠抓养成教育，常规工作有所提高。

20XX年，我校把学生日常行为养成教育放在德育工作的首位，因为我们知道德育一输满盘皆输，所以我校始终如一的贯彻德育为首，不求人人成才，但求人人健康成长。我校在常规管理方面做法如下：

（1）讲文明，懂礼貌，树校园新风。

每年三月，学雷锋活动月，制定《学雷锋活动方案》，指导全校师生，利用主题班会、橱窗、板报、校园电视台、手抄报等多种渠道对师生进行文明礼貌教育，时刻让学生们懂得文明礼貌的重要性。

（2）规范养成、打造品牌。

自从主管德育工作以来，我一贯坚持早来晚走，把德育工作做细做活；我开学初颁布《学生入校离校规定》、《走廊文明行走规定》、《课间活动规定》、《十大文明公约》、《领导教师值日规定》、《领导教师值班规定》、《外来人员入校规定》、《教师学生请假离校规定》、《校园安全守则》等各项规章制度，让我校的各项活动都有章可循。通过这些制度和规定，我校的德育工作取得了较大的进步。

（3）主题引领，学科渗透。

我校大力开展主题教育活动，让学生们在参加各种活动过程感受教育，接受教育，获得教育。我校开展文明礼仪、生命安全、感恩、爱国主义、远离网吧不沾烟酒拒绝暴力拥抱文明等主题教育活动。社会主义荣辱观、诚信和法制等主题教育。通过这些主题教育，引导如何做人，如何做事，如何成长。

另外，我校还发挥德育学科教育的主渠道作用，上好《思想品德》课，把德育课程落到实处，抓住新课程改革的契机，进一步优化德育资源，优化德育内容和工作方法，构建思想品德教育新模式。做好其他学科的德育渗透，让各学科教师树立既教书又育人的思想，把德育渗透到各学科教学的每一个环节，贯穿教学的全过程。

（4）利用节假日开展德育渗透

针对中学生的生理和心理特点，我校利用中华传统民族节假日、念日及主题班会开展各类活动。这项活动已经在我校取得了良好的效果，受到了社会的好评。

（二）加强培训，提高德育队伍整体素质。

（1）大力加强教师的职业道德建设，增强教师的责任感和育人能力，树立“德育为本、育人为先”的教育理念。加强师德修养，完善人格，提高境界，为学生们树立良好的榜样。

（2）突出抓好班主任队伍建设，加强对班主任班级管理，学生心理健康教育指导、各项政策法规的培训，切实提高班主任工作能力和艺术，打造一支适应时代需求的精英型的班主任队伍。

（3）加强校园文化建设，学校本着“面向全体、全面发展、整体优化、提高素质”的办学目标，以课改为载体，以“乐教、乐学、乐管”为策略，以师生的发展为本，加强校园文化建设，不断营造“文化育人”的校园氛围，让校园时时处处充满浓浓的文化气息，使学科建设、教学管理、教师培训、学生的学习能力等方面初步形成了优势。

安全办主任述职报告 篇5

一年来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向，开展理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力，突出教育的实效性，积极探索解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题，研究对独生子女、留守儿童的教育方法，取得了良好的效果；二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”；三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了新课改宣传标语、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束了教职工和学生行为；四是定期邀请法制副校长来校讲座，抓安全、保平安，培养学生懂法、守法、用法的意识。

由于我校校门前是交通要道，交通安全尤为重要，对学生进行交通安全教育一贯常抓不懈。因此，没有出现大的安全事故，学校也被评为“周口市安全文明”学校。五是学校积极自筹资金，如期整修了教学楼，加高校园围墙220米，修补校园围墙30米，维修课桌凳400多套，维修床板20副，新购床架25副，更新教职工办公桌椅65套，还更新添置了消防设施，新建一所多媒体教室。目前校园更加整洁、布局更加合理、环境更加优美；六是明确办学思路和目标，加强与社会各界的交流，不断寻求学校发展新思路。七是强抓学生食堂管理，严把米面、油盐、蔬菜、调料等入口关，提高了饭菜质量标准。通过整动和不懈努力，学生食堂卫生整洁，操作间布局合理，饭菜质量明显提高，服务到位。学生吃得满意，家长非常放心，得到县卫生局、县教育局及县上领导的好评。

安全办主任述职报告 篇6

要确保安全，根本在于提高安全意识和自我护护的能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、食品、溺水、疾病预防、大型活动等的安全教育。

1、有针对性地开展教育工作。学校安全教育以创平安校园为主题，学校组织教师认真学习上级安全教育工作的有关文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、师生安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对性地扎实地开展教育和防范工作。

2、以活动促教育，搞高学生安全意识。利用班会、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防雷击、防食物中毒、防疾病、防体育运动伤害、防火、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能的教育。还利用黑板报、展板等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。本学年成功的举行了两次紧急情况逃生疏散演练活动，效果较好，举办了多次安全知识专题讲座，开展了安全用电、防雷知识竞赛活动，通过这些活动全面提高广大师生的安全意识和自我保护的能力。

安全办主任述职报告 篇7

各位领导、同事们：

上午好!下面我代表冶化服务站做安全述职，不妥之处敬请批评指正。

冶化服务站现有员工150人，其中职工29人，劳务工121人，下设3个食堂班、3个保洁班和1个综合班，岗位分布在二厂区四分之三的地域以及四厂区，主要承担着镍冶炼厂、铜冶炼厂、化工厂、贵金属冶炼厂、镍盐厂、检修分公司、化研所、公司总调、保安队、供销公司等多家单位员工供餐及厂区道路保洁、垃圾中转等综合性服务工作。

2017年以来，冶化服务站在分公司的领导下，认真贯彻落实两级公司“一号文件”精神，牢固树立“人本+物本+现场确认=零伤害”的安全管理理念，扎实开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，实现了长周期安全生产。

一、狠抓员工安全素养的提升，努力打造本质安全型员工

一是加强员工安全教育，利用周五安全会反复对员工进行岗位应知应会教育，使员工对其岗位存在的风险、需履行的安全责任、安全操作规程、现场安全确认、安全注意事项和应急常识有深刻的认识并做到熟练掌握;二是明确各层级安全责任和应知应会范围，用卡纸制作责任清单、保命条款、零伤害条款、风险告知卡、风险分布图、应急处置卡和安全操作规程在各岗位明显位置张贴，让各层级人员明白各自的安全职责以及需要掌握哪些安全知识、制度、条款和技能，在工作中做到“心中有数，各司其责”;三是管理人员每月至少一次到各班组参加班组安全会并对员工进行事故案例分析和安全警示教育，通过血淋淋的事故案例剖析，引发员工对安全的重视，从而增强安全意识;四是认真落实《分公司构建风险隐患双重预防机制实施方案的通知》，采取自上而下和自下而上相结合的方法开展岗位风险辨识，职能人员深入各岗位，针对不同作业环境给员工讲解岗位风险辨识方法、伤害类别和防控措施，强化员工风险辨识和应急处置能力的掌握;五是认真落实车间、班组、员工三层级安全检查制度，严格岗前五项准入和员工六项行为规范，加强岗位安全确认和现场隐患排查，及时解决存在的问题和隐患，确保安全生产。

二、抓好设备设施的维护保养和本质化安全改造，消除物的不安全状态

我站设备主要是食堂的厨用设备，四个食堂共有厨用设备130余台，绝大部分是用电设备，在设备管理上，我站采取“谁使用、谁检查、谁保养、谁负责”的管理办法，操作人员严格执行设备安全操作规程，使用前对设备进行安全确认，使用后及时进行清理保养，发现问题立即停止使用并及时报告班长，由专业人员进行修理。在用电设备维护上，制订了设备走动巡检制度，在四个食堂设立设备巡查、保养、维修记录，我站两名电工按周期到各个食堂对用电设备、配电柜、漏电保护装置、电气线路进行巡检，及时消除设备和电气线路隐患，并如实做好巡查记录，保证了用电设备和电气线路安全。对四个食堂的馒头机、和面机、压面机的安全联锁防护装置定期进行检查，及时消除故障和隐患，做到了设备的本质化安全。10月份，对检查出的化工食堂墙面瓷砖松动有可能造成掉落伤人的隐患采取了拆除和加固的方式，及时消除了物的不安全因素。

三、加强现场安全确认，实现 “零伤害”目标

严格落实《服务分公司安全确认管理办法》、《服务分公司关于明确作业现场安全确认责任主体的规定》和《服务分公司现场检修作业安全管理办法》，结合实际为各岗位制订了操作性较强的现场安全确认表，班组每班班前对照人、机、物、环逐项进行安全确认和隐患排查，及时消除存在的隐患和不安全因素，利用周五安全会，反复教育岗位员工，让每个员工熟知本岗位存在的风险，怎样进行现场安全确认并如何采取防范和控制措施，通过岗位自我确认和作业现场分级确认，及时消除人的失误和物的不安全状态，实现了作业现场的有效管控。

四、在加强重点岗位安全管理的同时注重对偏远岗位的安全监管，做到安全管理“无死角”

一是加强垃圾场管理，严格执行垃圾场岗位挂牌走动巡查制度，岗位员工每小时对垃圾堆进行一次巡查、班长每天进行一次巡查，职能人员每周至少一次进行巡查，严禁工业垃圾和危险化学垃圾进入，对园林垃圾严格按照防火要求进行堆放并及时进行转运，对垃圾场内的灭火器、消防栓每次交接班时进行一次检查;二是加强对作业分散的环卫岗位的安全管理，严格实施安全互保对子措施，要求员工随身携带防毒面具、口罩、急救包等应急物品，反复对员工进行有毒有害气体泄露应急知识的学习;三是深刻汲取"7.31"液氯泄露事故教训，建立了冶化服务站应急通讯网络，在今年9月12日集团公司氯气泄漏应急演练中我站各岗位人员能够在很短的时间内接到撤离指令并迅速按正确的逃生方式撤离至安全地带;四是注重对偏远岗位的安全监管，职能人员每周至少一次到四厂区班组和二厂区五、六号门岗处的环卫岗位现场进行安全检查，对发现的问题和隐患及时进行整改;五是针对四厂区综合班距离远、现场安全监管不便的状况，充分利用站安全管理微信群，及时向四厂区综合班发送安全信息、管理要求和注意事项，要求四场区班组及时用微信照片、视频和文件反馈现场信息，随时进行安全监管。

五、加强食堂进货、储存、加工、销售各环节卫生管理，确保食品安全

我站四个食堂严格落实《食品安全法》和食品安全责任制，按标准规范食品卫生记录、食品原料索证、工器具标识、操作间管理、食品留样、灭鼠防蝇、餐具清洗消毒等工作，对食品原料实行“专人验收、专人保管、专人领用、专人登记、专柜保存”的管理办法，确保食品原料的质量和安全，食堂管理员、食堂班长、食堂食品安全监督员严格履行职责，严把食品进货、储存、加工和销售各环节卫生关，保证了食品卫生安全。

六、存在的不足和努力方向

1、厂区道路大型车辆较多、环卫岗位作业分散，现场安全监管上不足。

2、劳务员工稳定性差，对安全技术知识掌握不够，安全培训教育工作做的还不够细致，缺乏针对性。

3、在应急管理方面仍有个别员工存在侥幸心里、思想上不够重视，对培训和自救知识学习和实战训练不认真。

针对以上问题，我站今后重点做好以下几个方面的工作：

1、根据工作实际，完善对偏远岗位的安全管控措施，加强对偏远、分散岗位的安全监管。

2、加强员工塑培教育，增强劳务员工的安全意识，有针对性的对员工进行操作规程、安全防护常识、应急知识的教育培训。

3、加强风险隐患双重预防机制建设，经常性开展应急演练，全面提升我站的应急管理水平。

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幼教办述职报告(优选八篇)

申请书范文网编辑英勇不屈地克服了重重困难完成了今天的“幼教办述职报告”，在生活中，报告十分的重要。往往都需要我们撰写报告，报告是实现上下级对工作任务保持信息同步的一种有效路径，报告的标准格式怎么写？此资料供您在工作和学习中参考不得用于商业或其他违法用途。

幼教办述职报告【篇1】

幼教属于一个充满挑战与快乐的职业，它需要教师具备专业的技能、爱心、耐性，还需要与家长和孩子融洽相处、紧密合作。作为一个幼教师，需要保持着强大的职业热情，并且需要以积极的心态去照顾孩子们。接下来，我将详细具体且生动地描述我作为一个幼教师的工作体验和心得。

我的幼教教育经验

经过多年的学习和工作，我已获得幼教师的身份，并且一直在这个领域里辛勤工作。作为一个幼教师，我每天都会和一个非常有趣、充满威胁和挑战的“小怪物”沟通交流，通过丰富多彩的语言游戏让他们变得活泼、自信、积极。为了更好地满足孩子的需求，我参加了多次幼教专业培训和课程设计的研究，提高了自己的专业能力。

我的工作日程

作为一个幼教师，我的日程表通常是很满的，尤其是在忙季节，我需要为孩子们做好各种有益的、富有创意的活动，以满足他们的好奇心和需求。每天早上，我需要准备场地、装备，然后开始作息时间、早餐、户外活动、课程时间、室内游戏等等。在孩子上课或游戏期间，我需要密切关注他们的反应和行为，因为这是我的工作责任。

我的工作经验

在我多年的幼教工作和实践中，我总结了一些经验，希望能够分享给正在从事或计划进入幼教领域的人。首先，我认为爱心是幼教工作的灵魂和信仰，它能够激发孩子与你之间的深厚情感，从而让他们成为自己的导师和借鉴对象。此外，作为一名幼教师，我认为要善于发现孩子的天赋和特长，让他们在游戏中发挥自己的独特特长和技能。当然，更重要的是，幼教师需要始终保持对孩子的耐心和热情，积极地指导、帮助、鼓励他们，引导他们健康、快乐地成长。

我的工作乐趣

幼儿园是一个充满惊喜和乐趣的世界，孩子们的天真和可爱总是让我充满了感动和力量。在孩子们的注视下，我跳舞，唱歌，讲故事，一切都让我感到这份工作的纯真和美好。在我工作的几年里，我也多次得到孩子家长的赞扬，感到自己这份工作的价值和意义获得了极大的肯定。对我而言，办好一堂课、做好一次活动、陪伴孩子成长，都是我工作带给我的乐趣和成就。

总之，作为一名幼教师，我一直在工作中不断探索和实践，以满足孩子和家长的需求和期待。同时，我也在不断努力充实自己的专业知识，提高自己的专业能力。最后，我希望通过我的乐趣和经验，能够振奋更多的教育工作者，探索更多阳光心态，与孩子一起快乐成长。

幼教办述职报告【篇2】

尊敬的校领导、各位家长、各位老师们：

大家好！经过一年的辛勤耕耘，又到了一年的尾声。在这个美丽的季节里，我非常荣幸地站在这里，向大家汇报我一年来的工作情况。

1. 职责概述

我是针对3-5岁幼儿群体开展多元化活动的班级主任。根据学校教学思路和教学目标，我主要负责的工作有：

1）负责教学内容的精心设计和准备；

2）完善活动计划并上传至相应平台进行备案；

3）积极配合幼儿家庭教育工作，做好与家长的沟通和交流；

4）记录幼儿学习情况、资料整理和班级管理等工作；

5）负责班级安全管理和财务管理等。

二、业务素质

在一年的工作中，我一直秉持着开拓创新、扎实务实的工作态度，通过不断努力，不断提高自己的业务素质，从而提升了在幼儿教育行业中的实力，有受到了家长及教育工作者的一致认可。

1）扎实的教学能力。

针对每一个教学内容，我坚持对其进行精心设计和准备，针对不同年级及个体差异制定相应计划，并准备相关的教具、素材和细节处理，让教学内容更加生动有趣、方便幼儿学习。在教学中，我充分发挥学生的自主性和积极性，通过灵活多样的教学方法，尽可能地让学生感到学习是一件快乐的事情。

2）优秀的团队合作精神。

作为一个班级主任，我们每天都要面临各式各样的问题和挑战，为了让班级顺利开展各项工作，我始终积极地与其他老师紧密合作，共同完成学校下发的各项任务和计划。我积极与其他老师开展交流沟通，共同解决工作中遇到的困难，在沟通中不断提升自己的综合素质，建立了和谐融洽的工作团队。

3）良好的学习习惯和持续自我提升意识。

为了做好每一项工作，我都保持在学习的状态中，努力提高自己的教育素质和业务水平。我在自身专业知识，辅助教学技能，语言表达能力，心态处理等方面下了很大的功夫，提高自己的能力和水平。同时，还主动参加幼教课程学习，让自己的教学理念和行动方式始终与社会需求保持一致，不断满足幼儿园教育教学的需求。

三、创新探索

1）活动方案创新

通过针对不同年龄阶段幼儿的个体差异，我爱在教学中不断尝试创新，尝试开发新的课程活动内容，让幼儿在学习中愉悦与探究、变得灵活与活跃。每个活动方案的设计都经过反复策划和实践，经过多次的调整，在保证符合幼儿“玩中学”和“学中玩”原则的前提下，才会得到家长的一致好评。

2）为幼儿提供更多的实践机会

在教学中，我始终贯彻把实践作为教学主要方式的原则，毫不例外地，让幼儿进行大量的实践活动，并尽可能地项目化实践课堂，营造让幼儿可以在自由和自主的环境下进行探索和发现的氛围。

四、工作总结

一年来，我努力锻炼自己的工作能力，践行着“人类灵魂最饱暖的时光——幼儿期”，始终以爱为本，牢牢把握幼儿园教育的方向。在今后的工作中，我会进一步提高自己的专业知识和实践能力，为幼儿更好地提供有益的教育，积极配合家长教育的工作，为我校幼儿园的教育教学事业作出更为卓越的贡献！

谢谢大家！

幼教办述职报告【篇3】

幼教述职报告是幼儿教育从业者必须完成的一项工作。议职报告是对自己的工作表现作出总结，反思和评价的一种方式。下面将详细介绍幼教述职报告的写作方法及注意事项。

一、写作前准备

1、明确写作的目的与对象：幼教述职报告是对自己的工作表现作出总结，反思和评价的一种方式，它的目的是为了向上级主管或同事展示个人工作表现及学习成果。在写作之前需要规划好写作范围，明确报告对象，让读者更好的理解你的工作内容。

2、关注写作结构：写作前，应该考虑好写作结构及每个部分的内容，通常，可以分为报告前言、工作概述、工作亮点、问题分析与解决、自我总结五个部分。

3、准备写作材料：在写作之前，需要对自己的工作内容，包括个人职业规划，工作目标及实际工作内容进行充分的梳理，对存在的问题作出认真总结和详细展开分析，给出对策和解决方案，最后进行全面、客观的自我评价。

二、具体写作方法

1、把握方向，突出亮点：幼教述职报告需要按照时间轴，对学习研究、科研及实践工作进行总结，突出重点，对初衷及动机进行合理阐述，介绍自己在工作中所取得成绩。同时，挖掘展现个人亮点和特长，让读者更能够了解自己的能力和职业水平。

2、分析问题，解决问题：在工作亮点之后，应对自己在工作中出现的问题进行分析，包括工作难点、工作收获与不满之处等，通过具体的数据资料及真实的事例来支撑分析，寻找问题根源，提供有针对性的解决方案，为下一步的工作提供帮助。

3、自我评价，对自己提出期许：在经过深刻的分析与总结之后，要进行自我评价，在自我评价时要客观公正，认真总结自己存在的问题，提出自己的进一步规划与改进目标，展现自己的成长与进步，让读者在阅读后更能够认识你的工作能力。

4、报告语言要注意：幼教述职报告的语言，需要通顺流畅、表达准确、严谨规范、简洁明了。在语言表达上尽量避免生硬简单的句子和过多的教育术语，这样会给人一种死板、简单的印象。而恰当地运用一些与幼儿教育相关的生动精彩的例子，将能让读者更容易进入你的文章，理解你的思想和观点。

三、注意事项

1、注意报告的格式：幼教述职报告在格式上应该按照规定进行编写，比如报告标题、报告日期、主题摘要、文献参考等等。

2、注意文章排版：排版应该简洁明了，内容展现突出重点，最好使用标号、加黑、缩进等方法，使文章结构清晰，让读者更易于理解。

3、注意文章的字数：幼教述职报告有长度要求，文章长度应不少于1000字，但同时也要确保文章内容不会过于冗长，让读者耗费过多时间。

4、注意文章的抄袭问题：写述职报告中，需要防止直接复制，应将个人反思和总结说明清楚，严禁抄袭和剽窃他人文章。

总之，幼教述职报告需要持续不断地读书学习，对自己工作进行不断总结和反思，发现并解决自己存在的问题，不断提高工作能力、创造性地进行工作，让工作更好地贴近幼儿和家长。同时，文笔清晰、思路清晰、思路连贯，有梯次性、有结论性，事实准确，要使读者更容易理解和接受。

幼教办述职报告【篇4】

我叫xxxx，20xx年幼师毕业来园从事幼教工作至今已9年了。9个春秋，9年的青春脚印，有我的酸甜，有我的收获。

曾有人说过：“人最大的幸福就是有一个安乐窝。”还记得我刚来幼儿园任教时，心想：这下安乐窝”总算定了。可时隔不久，我就发现这个“安乐窝”并不安乐。首先从思想上的负担，已经一个接一个的冲我而来，因为我只是一名代课教师，所以有的幼儿家长对我不信任，眼光中不时露出失望的`神情；其次，随着时间的推移，我渐渐发现在工资待遇上也差距很大，仅仅是别人的几分之一。这不能不使我感到低人一等，我感到生活得很累，很难，很压抑。处在这样的环境中我深深感到：要想得到别人的信任和尊重，就必须用自己的实际工作来向证明。同时更懂得：什么是“安乐窝”，带好小朋友就是我最好的“安乐窝”。我决心将压力变成动力，动力变成活力，奋发向上，在幼教事业上干出一番成绩来，在教育教学中创出一条路子来。我一边工作一边自学本科。给孩子“一杯水”，我必须具备“一桶水”。白天，我向身边的老教师学习，听他们的课；晚上，人们饭后闲聊时，我则坐在桌前学习业务知识；每逢假期遇到亲朋好友，只要是同行，我就大胆地向他们请教。就这样，我不失一切机会学习，取经，钻研，努力把幼儿的一日活动搞好，使幼儿在学中玩，玩中学，力求最佳效果。艰辛的工作磨练塌实的意志，我时刻不停地在孩子的心灵中撒播知识的种子，在孩子平凡的生活里融入快乐和歌声，不为自己是代课教师而泄气，更不为薄弱的经济待遇而计较。这样让园长放心，家长称心，孩子开心。而我对搞好幼教工作也更加有了信心。

十年来，我担任过班主任，教研组组长，年级组长。经市教育教学岗位能力考核小组评定，月12月被授予镇级教学骨干。并在丹阳市第二届中小学教师教育随想评比活动中，《你是勇敢的男子汉》一文，荣获叁等奖。你的早期阅读《有趣的嘴巴》在本学期的园本培训优质课活动中被评为优秀公开课。在论文评比中，荣获幼儿组贰等奖。并多次在各项比赛中获奖：辅导幼儿参加幼儿主题绘画比赛中，分别荣获贰叁等奖。并多遍论文发表丹阳日报，前几天还有一遍论文《面对等待的孩子》发表于丹阳日报的。

成绩归于领导的栽培，更离不开老师们的帮助，同时我也深深体会:“代课”这两个字并不可怕，同样也可以在事业上获得成绩，只不过要多付三分汗水，五分勇气，七分毅力，十二分的艰辛。

幼教办述职报告【篇5】

尊敬的领导、各位同事：

时光荏苒，转眼已到2021年年底，我有幸在这里向大家汇报一年来的工作。今年，我一直在幼教这个岗位上拼搏着，经历了一系列的风风雨雨，也收获了很多成果。

职责一：教育教学工作

作为一名幼教工作者，我时刻把孩子们放在心中最重要的位置。今年，我主要负责幼儿园小班的教育教学工作。从开始的接触、适应到最后的顺利过渡，这个过程中我学到了许多。

首先，我提升了课堂管理能力。教育教学工作不仅仅是简单的上课，一个班级的管理是一个长期的过程。我学会了如何在课堂上发挥自己的杠杆作用，增强孩子们的自我意识，对他们进行及时纠正和帮助。同时，我在课下也注重细节管理，对孩子们展开个性化、感性化的指导，帮助他们建立自信、自尊。

其次，我注重课堂教学的趣味性。幼儿园课堂是一门绝妙的艺术，一个优秀的幼教工作者应该注重课堂的趣味性。今年，我深入了解孩子们的兴趣爱好和性格特点，在教学中增加了趣味性，设计了许多有趣的活动。比如说，做手工、水彩画、观察花草、合唱活动等等。这些活动不仅提升了孩子们的学习兴趣，同时也帮助他们锻炼社交能力和合作精神。

职责二：班主任工作

本职工作的重心是以小班班主任的身份，关注孩子的每一件事情，并且关注各个方面的考量。今年，我学到了很多沟通的技巧和方法。首先，在和家长沟通时，我注重主动沟通，及时反馈孩子上课中的表现，并当面交流学生的学习状况和思想情况，加强家园联系。

其次，在班级内部的沟通方面，我讲究尊重孩子的意见，通过班会等形式，向孩子们展示校园文化和班级风貌。在一次次班会中，孩子们认识了更多的朋友，提升了沟通能力和认知能力。在课余时间，我与同事们进行了多次的交流，分享了我们的工作经验，不断学习，不断提升自己。

职责三：自我管理和职业素养

自我管理是一名优秀的幼教工作者必备的基本素质。在这一年中，我认真思考自己的职业规划和发展方向，定期复盘自己的工作、学习和生活，勇于挑战后空翻，寻求自我提升和改进。同时，我在日常工作中注重职业道德和职业信仰，当好孩子们的榜样和启蒙者，帮助他们做好心智建设，形成健康成长的良好思维和习惯。

总之，这一年，我在岗位上深入工作，不断开拓思路，拓宽了视野，提高了素养和技能，为孩子们打上了提高、成长的底色。同时，感谢领导和同事们的支持和合作，使我充满信心和勇气，有机会在幼教的路上继续前行！

幼教办述职报告【篇6】

尊敬的领导，各位评委，大家好！

我是一名幼教人员，在过去的几年时间里，我一直在幼儿园工作。今天，我很荣幸能够向各位领导和评委报告一下我在幼教领域的工作体会和心得。

首先，我想说的是，作为一名幼教人员，我们的工作不仅是教育儿童，更是要帮助他们建立健康、快乐的成长基础。因此，我们幼教人员的责任非常重大，我们需要认真负责，尽心尽力。

在幼儿园的工作中，我主要负责的是3-4岁儿童的教育工作。对于每个孩子，我都希望能够在他们的成长过程中，为他们提供最好的教育资源和最好的教育方式。我深信，只有这样，才能够帮助孩子们建立起持久的学习习惯和自信心，并且在未来的成长中不断积累经验和知识，最终实现他们的人生价值。

在我的教学工作中，我始终坚持以孩子的需求为核心。尽管很多时候教育孩子需要花费很多时间和精力，我们仍然应该用心和耐心去对待每一个孩子。因此，我常常与孩子们进行交流，了解他们的需求和想法，并努力为每一个孩子提供最好的教育。

在我的教学过程中，我采用了多种教学方法，包括游戏、故事、音乐和手工艺等不同的方式。在这些教学方法中，游戏是我最常用的方式之一。由于游戏具有较强的趣味性，可以吸引孩子们的注意力，让他们感到轻松愉快。同时，游戏可以培养孩子的社交能力和沟通能力，并且可以为孩子提供多种学习体验的机会。

故事和音乐也是我经常运用的方法之一。我会选择一些能够吸引孩子注意力的有趣的故事和音乐来进行讲解，这样就可以让孩子们感到学习过程是轻松、愉快的。同时，这种方法可以丰富孩子们的想象力，并且可以加强他们的语言表达能力和音乐鉴赏能力。

除了游戏、故事和音乐，我还注重孩子们的手工艺训练。在这个过程中，我指导孩子们用不同的材料制作手工艺品，并且鼓励他们在制作手工艺品的过程中表达自己的思想和想法。这样可以为孩子们提供一个更加自由和创造性的学习环境，激发孩子们的创造力和想象力。

最后，我想强调的是，作为一名幼教人员，我们需要不断学习。在我的工作中，我在不断的学习和探索中取得了许多进步。在今后的工作中，我将继续发扬长处，认真学习和探索更加优秀的教学方法，并通过自己的实际工作经验，为更多孩子提供更好的教育资源和教育方式，为社会做出更多的贡献。

感谢各位领导和评委的聆听，谢谢大家！

幼教办述职报告【篇7】

尊敬的各位领导、家长和同事们：

大家好！我是xx幼儿园的一名幼教老师，很荣幸被邀请来到这里为大家做一份年终述职报告。在过去的一年里，我和我的同事们一起努力，为孩子们的成长和发展奉献了自己的力量。现在，我将结合自己的工作经验和实际工作情况，为大家汇报一下这一年来我的工作总结和经验分享。

一、 工作概况

在这一年中，我负责xx幼儿园大班(4-5岁)学生的教学工作。在上午，我会在班级中进行教学活动，例如：情境教学、感统活动、英语口语等；在下午，我会带领孩子们进行课外活动，例如:美术、音乐等。在个人工作中，我重视教学效果，并把握科学的教育方法与教学内容，为孩子们的成长创造良好的教育环境。在班级管理方面，及时关注每个孩子的个性特点，根据不同的情况和需求，做出相应的应对措施，将每位孩子的教育潜能发掘出来。另外，我也很注重与家长及时沟通，倾听家长的意见和反馈，以便更好地帮助孩子们的成长发展。

二、 工作成果

在一年中，我对自己的工作要求严格，思路清晰，工作有条不紊，取得了一些成绩，并被评为xx幼儿园的优秀教师。

1. 教学成果

通过上述活动，孩子们的语言表达能力、动手能力、协作精神、探究精神等方面得到了极大的提高，学生们的学习成绩得到了显著提高。在平时对孩子的情况了解中，我得到了大量的家长肯定和孩子们的支持。

2. 班级管理成果

在班级管理方面，我重视班级内每个孩子的个人价值，改进管理方法，注重培养孩子们的自理能力，引导孩子们自觉遵守纪律和规矩，让他们在欢乐中学习，学以致用，进一步提高了每个孩子的整体素质。

三、 工作反思与展望

在过去一年的工作中，我始终坚持“以学生成才为目的，以贡献社会为理想，以自我提高为保障”的工作态度，认真履行教师职责，不断完善自己的教育思想及教育方法。但是，也存在许多不足之处，例如：部分教学方法需要进行调整，课堂上有时有些困难不能及时解决等。 因此，我将在今后的工作中，继续借鉴先进的教育方法，深入研究幼儿教育理论，加强自身素质的提升。

总之，作为一名幼儿教师，我的工作既是义务性的，也是有责任心和强烈使命感的。在明年的工作中，我将继续努力，将过去所得到的经验和成果进行总而提高自身素质，更好的为孩子们的成长提供服务。

以上就是我的报告，感谢各位领导、家长和同事们的聆听和支持，谢谢大家。

幼教办述职报告【篇8】

尊敬的领导、各位进步的幼儿教师们：

大家好！今天，我很荣幸能够在这样一个平台上，向大家分享我这一年来的工作经验和成果。作为一名幼教老师，我深知教育对于孩子的重要性，因此，在我过去的一年中，我努力地学习和提高自己，不断进步，努力地把我的一份心交给了我所学生，今天，我就来为大家进行一次述职报告。

一、岗位职责

在幼儿园的教学工作中，我工作岗位是小班的班主任。我的岗位职责主要包括以下内容：

1、负责班级管理，组织班级教学活动，制定班级教学计划及班级计划，并及时汇报给园领导及与班级相关工作人员；

2、制定唯一的教育教学评价标准，进行综合测评，提出相应的班级教学建议，帮助孩子们养成良好的学习习惯和道德品质；

3、做好家长教育工作，及时向家长汇报幼儿情况及需要加强的地方，利用家庭的力量帮助孩子更快地成长。

二、工作开展情况

在这一年中，我在教育教学工作中，积极总结、不断学习、调整论文的写作方式和思维方式，并取得了一定的成绩，主要体现在以下几个方面。

1、班级管理能力提高

作为一名班主任，我的班级教学管理能力得到了不断提高和完善。在教学管理工作中，我严格要求自己，狠抓工作细节，减轻家长和同学们的负担。我注重突出班级特色，将学科内容有序化，结合班级教学特点，根据学生的兴趣点和性格特点将教育引入学科，使得班级教学更接近生活，更富有乐趣。同时，我注重时刻监督孩子的学习情况，对孩子基础做到深入研究，让孩子在舒适、轻松的氛围里学习，最大程度地提高孩子的学习效率。

2、教育教学质量提高

我非常注重教育教学质量的提高，坚持新教育理论的融合与创新，根据学生的实际需求与教学的现实中，进行课程的重新调整和修改，并使用多种形式的教学活动，创设丰富的教学环境，解决学生兴趣的不同与实际需求的不同的问题。同时，我注重开展课程探究，围绕幼儿自我认知能力、语言表达能力、科学探索能力等方面，在教育教学方面收获了不少成功。

三、存在的问题及改进措施

在教育教学工作中，我还存在一些不足和需要加强的地方。

1、教育教学经验不够丰富

由于我是一名初任教师，对于教育教学工作中复杂、多元的问题缺乏足够的理解和处理能力。为了提高自己的工作水平，我需要深入学习各方面知识、加强爱岗敬业精神，增强独立思考和解决问题的能力，增强对于学生的把握力，将问题在第一时间解决。

2、教学环节需要进一步设计

在教育教学过程中，节目的设计、内容等方面还需进一步精益求精，将主观创造与客观分析尽量融入课堂教学中，不断丰富教学内容，科学、合理地安排教学环节，创造课堂的生动、活泼的气氛，进一步激发孩子们的学习兴趣，让他们在快乐中成长。

四、总结

通过这一年的工作和努力，我不断学习优化教育教学过程，并取得了一些成绩。在今后的工作中，我将继续学习，不断提高自己的专业能力，以更加专业优质的教育服务精神，为幼儿的成长贡献自己的力量。我相信，只要我们坚持不懈地努力，就一定能够取得更多的成果，不断发掘自己的潜力，推动幼儿教育的进一步发展。最后，让我们携起手来，共同营造一个健康、愉悦、快乐、欢腾的教育环境！

街道主任的述职报告(优选7篇)

对于完成的工作任务，我们都需要准备好撰写报告的工作。报告的编写是用来向上级机构汇报工作进展、反映情况、提出建议或回答上级机构的问题。那么，如何编写一个标准格式的报告呢？如果你想深入了解有关“街道主任的述职报告”的内容，我们为你提供了一些相关资料。我们会持续改进和提高，希望你能多关注我们的网站！

街道主任的述职报告 篇1

20__年以来,我街道领导班子在市委、市政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求,扎实推进创建“亲民、为民、富民”好班子活动,一年来,通过全体班子成员的团结协作和广大干部群众的艰苦努力,我街道经济实现稳步有序发展,各项事业得到了有效促进。现将20__以来的工作情况述职如下:

一、理清思路,确定目标,把思想和行动统一到市委、市政府的正确决策上来

根据市委、市政府提出的“建设和谐平安__”的主旋律,我们确立了班子工作的基本思路是“抓机关作风促进干群关系、比实干精神提高服务本领、强财政收入实现安居乐业”。具体做法是:

(一)狠抓班子自身队伍建设

一是加强政治理论学习,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,坚持全面落实科学发展观,提高班子成员的政策理论水平。二是健全完善《领导班子工作职责》、《廉政建设制度》、“两公开一监督”等制度,形成有章可循、有据可考的约束机制。三是坚持集体领导下的个人分工负责制,各司其职,各负其责,形成工作的整体合力,盘活班子成员的“能量”,把街道党工委建设成坚强的领导核心。四是加强党风廉政建设,重点抓好领导干部作风建设,积极完善领导干部联系点、干部挂居包干、群众评议等制度,用作风的转变带动突出问题的解决,积极为民办好事,做实事,进一步密切党群、干群关系。五是提高干部能力。注重对领导干部特别是新调入的年青领导干部独挡一面和处理复杂问题的能力及相互协作的意识的培养。班子成员间注重精诚合作,决不搞阳奉阴违。

(二)切实加强基层党组织建设

全面制定和完善《党建工作目标管理制度》、《党建工作述职制度》、《党务公开制度》、《党建工作联系点制度》、《党建工作调研制度》、《党建工作情况报告制度》等制度,重点解决支部负责人“在位不到位”的问题,进一步完善第一责任人的工作责任制,对第一责任人履行职责情况进行检查督促。解决干部“干好干坏一样”的问题,全面推行责任追究制。本着学以致用、解决实际问题的原则和目的,街道工委紧紧围绕影响和制约科学发展的突出问题,按照“沉下身与居民交朋友”的要求,认真开展“千名干部下基层服务社区”、“百千万”等活动。结合重点工作,如“光明.微笑”工程、计划生育信息核查、违章建筑监控、电厂幼儿院紫外线事件及城北汽车站拆迁信访对象稳控、鹰潭经济技术开发区招工、提升公众安全感等内容,与居民加强联系,做到互留电话号码,并做好走访日记,干群关系得到进一步优化,党建工作基础得到进一步巩固。

(三)强化招商引资促财政增收

我办事处地处__中心城区,地理位置优越,辖区内有__桥梁厂、__发电厂,中国十五冶等大型企业,以及雄石村历形成的蔬菜种植与农副产品加工、流通优势,第三产业发展潜力巨大,因此我们将主攻第三产业作为富民工作的核心,大搞劳务输出与商贸流通,借外力求发展。近年来,我们共为辖区企业输入劳动450余名,既有力地推动了经济发展,又为当地群众创造了众多就业机会,拓宽了就业渠道。根据市“异地办厂,原地纳税”政策,我们不断加大招商引资力度,不断优化经济发展环境,积极主动与相关部门协调,积极跟外商联系,09年引资企业江西路顺交通安全设施有限公司已和工业园签订了用地协议,做了环评、缴纳了30万元的土地款,但是没有注册,未得到招商局的确认,虽然年终评比没有得分,但也实现了我办事处在招商引资工作上的一次突破。20__年,我办完成财政总收入任务1730万元,地方财政收入890万元。

二、真抓实干、齐头并进,社会各项事业全面协调发展

(一)计划生育工作常抓不懈

坚持党政领导亲自抓,负总责的原则,认真搞好计划生育工作。我街道辖区内共有人口32800人,常住人口32679人,常住流动人口200余人,已婚育龄妇女6388人,采取各项节育措施5993人,综合节育率93.82%,计生率96.45%,全年性别比106.1:100,晚婚率94.8%,统计准确率100%,生殖健康服务率100%,优质服务群众满意率100%,生殖疾病查治率98.6%,农村独生子女保健费落实率100%,计划生育居民自治率100%,纯女户结扎7起,查处两非案件1起,征收社会抚养费15.7余万元。具体做好以下七项工作:一是严格落实生育政策,做到一孩登记发证;二是严格落实节育措施,大力推行知情选择;三是认真兑现奖励措施,按照法律法规规定的优惠奖励政策,逐条兑现落实;四是加大社会抚养费的征收力度,严格按照程序,依法下达告知书、通知书,执法公开、公平、公正,全年下达通知书55余起,非诉执行4起,无一例违法违纪现象发生。五是强化流动人口管理,对流出人口及时办理《流动人口婚育证明》,实行双重管理,对流入人口按属地管理原则,与常住人口同管理、同服务。六是认真做好性别比整治工作,与药监、卫生等部门建立联系制度,对辖区内B超进行了大排查;七是落实城区计生工作体制改革,按照四级管理模式,逐步理顺渠道,对原来的两不管人员全部录入微机进行规范管理。

(二)落实综治和信访责任制

街道认真召开综治会议,与社区支部书记、居委会主任、12个委托单位签定责任书;启动“四位一体”领导责任制,加强防控体系,对反邪教工作常抓不懈;建立长效机制,全力做好信访工作,主要领导带头抓总,分管领导抓落实,综治办负责具体工作,社区干部采取分片包干的办法,负责及时消除隐患,杜绝不稳定因素的发生,对重点对象孙多平夫妇采取工委书记、分管领导、居委会书记“三包一”方案,确保将问题有效解决;不断加强矛盾纠纷调处力度,全年我办共调解15起纠纷,调解率达到100%,做到“小事不出社区、大事不出办事处”;认真执行领导接待、下访等制度,明确工作日领导班子成员坐班接访,热情接待来访群众,及时办理各级交办件;针对因拆迁等因素引发的不稳定隐患,街道增强预见性,提前介入,做工作,摸情况,全力以赴做好稳定工作。认真开展提升公众安全感活动,抓好“五.五普法,促进依法治理;扎实开展铁路联防和“两劳”回籍人员的帮教工作,一年来,无一例“两劳”回籍人员重新犯罪。

(三)强化劳动保障事务

提供良好服务平台,扎实开展劳动保障各项服务。一举办就业和创业培训班各一期,参训人数60余人;二办理城镇居民医疗保险3800人,收取保险金30万元;三办理小额贷款98起,贷款额260万元;四提供再就业咨询、失业保险金发放登记等各项服务,五是广泛宣传,在近期开展的为企业用工服务等中心工作,我办采取领导带头冲、干部齐上阵的工作方法,较好完成了市下达任务。

(四)一如既往抓好武装民政

我办事处共有基干民兵86名,普通名兵260名,今年共组织基干名兵20人次参加森林灭火二起,打扫卫生二次,为输送优秀兵源29人,被评为市优秀征兵单位。民政主要是做好以下四项工作:1、双拥工作。加大宣传力度,营造良好氛围,“八一”期间,举办座谈会。2、基层政权建设。把社区建设作为办实事项目重点,在社区办公用房、居委会干部工资待遇及社区服务方面进行了大量实地调研,解决了部分老大难问题。3、优抚服务。做好重点优抚对象解“三难”的普查、建档及申报;做好优抚对象的换证、调级申报、经费发放及思想等。4、社会救助。我街道共有城市低保户679户,1292人,农村低保户37户,68人,五保户1户1人。全年发放城市低保金30余成万元,农村低保金67320元,发放救助金20余万元,无挤占、挪用、拖欠现象发生。

(五)做好住房保障工作

根据市房管部门的统一部署和工作要求,街道认真做好廉租房实物配租和经济适用房的宣传、登记、审核、报批工作,积极协助他们准备材料,办理相关手续,对不符合条件的,认真做好政策解释工作,严格按照要求做到“二审二榜”。全年,共报批廉租房实物配租申请245户,已批245户;报批经济适用房申请134份、已批133户。

(六)中心工作稳步推进

近年来,我们一直将将违章建房整治做为工作重点,从不放松。一加大巡逻力度,班子领导带队,办事处、居委会干部分片负责,并组织各类党员义务联系员,进行严密监控,违章建房势头得到有效控制;二配合有关部门,对顶风抢建者进行强制拆除22起,劝阻有违章建房动机70多起。大力开展联建共创,我街道领导高度重视,认真组织落实,取得良好效果。精心组织,广泛宣传,积极投入,做到居有领导包干负责,户有干部上门宣讲,并制定了激励和评比制度,20__年发放奖励4000余元奖励优秀保洁员。在北门、烧箕山修建垃圾池8个。全面完成市重点工程城北汽车站拆迁任务,干部不分昼夜,城北遗留拆迁5户,全部签订协议。

20__年以来,__街道领导班子在市委、市政府的正确领导下,认真履行职责,团结协作,较圆满地完成了各项工作任务,但离市委、市政府的要求与群众的期望以及先进单位还有一定的距离,我们将在以后的工作中,一方面总结好的经验,一方面吸取失败的教训,发挥班子整体战斗力,带领全体干部学习先进单位的工作思维、方法、机制等,通过与先进对比,使我们的干部人人感觉有差距,个个肩上有压力,教育广大干部树立“不比基础比拼搏,不比条件比干劲”的思想,坚信先进能做到的,我们一定能做到,以更加饱满的热情建设美好新__!

街道主任的述职报告 篇2

过去的xx年，按照街道班子分工，我分管劳动保障和计划生育两方面工作。一年来，在区委、区政府和街道党工委、办事处的正确领导下，坚持用科学发展观指导工作，全面贯彻党的路线、方针政策，紧紧围绕上级要求、结合本街道实际开展工作，在书记和主任的大力支持下，我分管的两方面工作取得了一定的成绩。现将今年的工作情况简要汇报如下：

一、主要工作情况

（一）注意学习政治理论力争与时俱进

一年来，我在政治理论学习方面收获很大，这得益于区委提供的“吉林市干部网上学习园”大量的学习资源，也得益于书记带领的街道党工委的指导帮助。在干部网上学习园里，我系统学习了党的路线、方针、政策，拓展了领导科学理念和管理经验，补充学习了百家讲坛、名家论坛、庄子心得、礼仪训练等基本技能训练。截止到目前，我在线学习时间已经达到65个小时，超额完成了区委组织部规定的学时，并撰写学习心得两篇。不断学习使我在转变领导角色、提高领导策略、增强反腐倡廉意识等方面都有所提高，使工作思路更加清晰。我发自内心的感谢党组织给我们基层干部提供这样规范的进修学习资源，并要自觉的继续坚持学习，不断提高综合素质和执政能力。

（二）自觉遵章守纪严格要求自己

一年来，通过学习相关的法律法规和调研等方式，充实、提高自己的政策理论水平，力争在分管的工作方面有所突破。在领导的支持和相关科室及社区工作人员的共同努力下，一年来，我分管的两项工作均取得一定进步。

作为班子中比较年长的成员，我注意向年轻干部们学习、交流，并把自己多年来积累的工作经验无私奉献、供同事们参考。在工作中，照章办事，不徇私情，注意严格要求自己，维护政府形象。我始终牢记党的为人民服务宗旨，团结广大同志一道工作。在资金和人员不足等情况下，克服困难，圆满地完成了领导交办的各项工作任务。

（三）分管工作常抓不懈力争再上新台阶

1、全面落实有关保险政策。第一，继续落实医保政策、巩固医保成果。在劳动保障服务中心的耐心细致工作下，充分调动社区干部、公益岗人员和楼长、单元长的积极性，各项工作井井有条。

2、重视社会化管理和再就业工作。第一，进行退休人员养老金领取资格认证。我街道退休人员x人，70岁以上的x人。其中，x人进行了指纹认证。第二，进行建国初期参军复原到企业退休人员普查。核实了x名老兵的生存情况并采集指纹；对不能到现场的老兵，进行人性化验证。采取手持当日当地报纸拍摄照片并传真指纹的形式完成验证工作。第三，再就业工作取得新进展。今年开发城镇就业岗位x个，完成下达指标的x%。新增就业人员x人，完成下达指标x%。失业人员再就业x人，使失业率控制在x%以下。为提高就业率，还进行了技能培训。参加培训x人，开办syb培训和创业大讲堂培训班，参加的x人中有x人获得了syb创业培训资格证书，更新创业项目x个。

3、开展干部下基层“一下四送”活动。截止到目前，共开发x个适应性岗位，组织四次现场岗位对接活动，动员x余人次参加活动，并对有意愿的x人进行了回访工作。为再保障人员提供就业机会、改善生活状况做出了努力。

4、认真落实计划生育工作。注意对街道育龄人员的宣传管理工作，完成了上级规定的计划生育工作指标。全街总人口数x人，已婚育龄妇女x人。今年新出生人口x人，皆为计划内出生，计划生育率达到x%，人口自然增长率x%（控制指标2.5）。计划生育家庭特别扶助制度、奖励扶助对象、确认准确率达到x%。

5、重视社区基本数据的补充工作。第一，及时对新建小区建立委组，更新新增人口入库率，组织大学生加班加点工作，完成了人口信息的更新。截止目前，新增人员x人，人口信息准确率至年底可达到x%以上。第二，确认独生子女的父母奖励对象x人，审查确认率和微机录入率均达到了x%。

6、在工作中树立全局观念，克服本位主义思想，注意与班子成员密切配合，既有分工、又有协作。比如：迎接党的十八大以来，社区上访人员的监控和管理工作量加大，在书记和主任的带领下，与班子成员一道，与住街派出所和机关、社区工作人员协调工作，为保证一方平安做出了应有的贡献。

二、存在问题

一年来，在区、街两级班子的正确领导和广大职工的辛勤努力下，我们的各项工作都有了一定的进步。但是，我个人工作还存在一些不足。比如：虽然注意学习党的路线、方针、政策，拓展学习管理理论和先进经验，但是，理论水平有待进一步提高，以便站在更高的层次上指导日常工作。

总之，我发自内心的感谢区委、区政府对我的关怀；衷心地感谢街道党工委和办事处领导，尤其是书记和主任的大力支持；感谢街机关和社区全体工作人员的团结一心、辛勤工作。有了领导和同志们的大力协助，才有了我分管工作的点滴进步。我会永远怀着一颗感恩的心，尽职尽责的工作，以报答党和政府及同志们的信任。

街道主任的述职报告 篇3

一年来，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇。在镇党委、政府的领导下，紧紧围绕确定的工作目标，团结和带领xx社区全体工作人员，在思想上锐意进取，在工作中奋发上进，在作风上务实创新，在生活中严于律已，各项工作都取得了长足发展。

一、严以律己，清正廉洁，全面落实党风廉政建设职责

(一)狠抓学习提高，着力强化自身素质建设。

我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和会议重要精神，重点学习党的路线、方针和政策，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习基层工作方式方法、业务知识，提高自身综合知识水平。

全面贯彻科学发展观，切实领会其科学内涵，积极运用其中的立场、观点、方法分析和解决工作中出现的实际问题，不断改进自身的世界观、价值观和人生观。同时，注重加强学习各级新政策、新法规，了解掌握当前社会发展趋势和形式。坚持理论联系实际的作风，勇于向群众学习，向实践学习，把所学到的知识同实际相结合，善于运用理论解决实际问题的能力。通过学习，牢固树立大局意识、宗旨意识、勤政意识、廉政意识、为民服务意识。

(二)完善监督体系，严格落实廉政建设责任制。

抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。任职以来，通过狠抓党风廉政建设责任制，促进了廉政建设各项工作的全面落实。

在深化党风廉政建设责任制中，通过组织专题讨论等形式对社区的党风廉政建设工作及早作出安排，制订出切实可行的工作方案，并结合实际对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解，明确各项工作的目标和要求，落实具体责任人，做到任务量化，责任到人，措施具体，时限清楚，在具体实施过程中严格实行分级、分线负责制，做到权力与责任对等。

作为党总支书记率先履行“第一责任人”的职责，大小会议强调党风廉政建设和反腐败工作的重要性，带头学习党纪条规、带头征求群众意见、带头搞好对照检查，带头开展批评与自我批评，在廉洁自律方面做出了表率。做到了把党风廉政建设和其他工作同部署、同落实、同检查，做到了反腐败工作件件有人抓，事事有人管，保证了社区党风廉政建设和反腐败工作的有序有效开展。

(三)认真开展党风党性党纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

在工作实践中，带头抓学习，坚持教育为先，预防为主的原则，把对干部的思想政治教育放在首位，注意把思想教育与学习、实践“三个代表”相结合。

坚持“五个围绕”展开教育。围绕党的会议开展教育，将学习贯彻精神列为重点工作，精心安排和部署，多种途径收听收看，组织社区工作人员学习胡锦涛的报告，并召开座谈会交流学习心得，迅速掀起学习精神的热潮;围绕警示开展教育。

深入开展反腐倡廉“回头看”。通过深入开展风险排查“回头看”、制度落实“回头看”的活动，教育广大干部要瞻前顾后，回顾走过的路，总结经验教训，指引将要走的路，使廉政大道畅通无阻、越走越宽;围绕《准则》开展教育。认真贯彻执行《廉政准则》，充分认识自己肩负的职责，用好人民赋予的权力，做廉洁自律的表率，做勤政为民的表率，脚踏实地的为人民服务;围绕廉政谈话开展教育。积极开展民主生活会、廉政谈话活动。多吹耳边风、常敲警示钟，丰富党员干部精神生活，达到广泛营造廉政氛围，使廉政理念、廉政意识深入人心。

二、加强组织建设，充分发挥战斗堡垒作用

(一)加强干部队伍建设。充分发挥带头作用，着力打造“六型”干部团队;即：加强品德修养、打造人本型团队;加强理论修养、打造学习型团队;增强责任意识、打造务实型团队;增强大局意识、打造团结型团队;增强自律意识、打造廉洁型团队;增强服务意识、打造发展型团队。深入开展基层组织建设年活动，抓好干部队伍建设，优化办事环境，大力开展执行力检查，整治慵懒漂浮的恶习，狠抓各项规章制度落实，进一步提高干部的战斗力及凝聚力。

(二)加强基础组织建设。全面推进“网格化管理、组团式服务”工作。针对党组织晋位升级，开展深化党性教育，结合基层组织建设年主题活动，深入开展党员公开承诺活动，争创学习型党支部;推进民主管理，引导帮助各村建立健全各项制度，规范村级事务管理。扎实推进农村党员干部现代远程教育工作。

(三)进一步规范党员发展及管理。做好优秀青年的入党动员、入党审查及管理工作。一年来，共发展入党积极分子39名，预备党员29名，党员转正21名，在新发展党员中，女性党员有4名，高中及高中以上文化程度以上13名。

(四)大力推进社区规范化建设。完善五大中心建设，成立便民服务中心、社会服务管理中心、文体服务中心、卫生计生服务中心、居家养老服务照料中心五大服务中心，实行大厅式、集中式、一站式服务，为社区居民提供更为便捷的服务。

三、勤政为民，埋头苦干，促进经济社会各项事业快速发展

任职以来，自己在本职工作岗位上注重政治理论学习，切实加强党性修养，牢固树立以人为本执政为民理念，大力发扬密切联系群众优良作风，严格遵守党的纪律，恪尽职守，廉政勤政，各项工作不断取得新的进展。

(一)农林产业加快发展

不断提高农林生产经济效益，千方百计增加农民收入。一是提升毛竹产业，全面展开总投资1473.4万元的万亩毛竹产业化建设项目。今年9月，xx万亩毛竹现代园区作为xx三个项目之一，被列为“省级现代林业示范区创建点”验收项目，并顺利通过了项目验收。今年10月份，“万亩毛竹现代园区”项目顺利通过了县农业重点产业化项目联席会议组织的中期验收。

在xxx副省长来xx考察和xx县省级生态县复查工作中，“万亩毛竹现代园区”均被列为后备考察项目。致力于冬春两季笋产品的加工、包装和销售，加大现有笋产品改良、新产品开发和市场开拓力度，进一步提高笋产品附加值。二是加快高山杨梅产业发展，强化科技技术推广和培训，进一步提高农户的科技管理水平。三是加大对特色农林牧经营大户的扶持力度，如本地鸡蛋、蜂蜜、山羊、葫芦瓜等，探索分散加工、集中包装、统一销售的方式，致力于逐步形成有一定规模的特色农产品基地。

(二)生态休闲旅游蓬勃发展

依照“因地制宜、突出特色、发挥优势”的原则，以做大做精生态休闲旅游为目标，以xx村、xx寨、xxx、xx四村为重点，全力打造生态休闲旅游，加大旅游基础配套设施建设，提高接待服务能力和水平。一是完善旅游基础设施建设，完成xx村黄坑至大竹园道路修建、xx寨垃圾处理场修建及排水排污系统建设、xx村防洪坝修建、机耕路修建及农业引水渠灌溉系统建设;二是提升生态旅游品质，完成xx村黄坑至田降岭步游道、xx寨旅游中心建设、村口仿古道路修建、民俗纪念馆建设;三是充分发挥林坑省生态教育基地和第三届中国景观村落的辐射作用，加强生态旅游资源的包装与提升，通过多种途径进一步宣传xx的生态旅游。

(三)民生工程和社会事业健康发展

1、新农村建设成效显著。积极推进新农村建设示范片建设，以打造xx乃至xx人居环境治理的示范基地为目标，进一步巩固提升整乡推进“五大项目”建设工程整治成果。大力开展生态文明村、卫生村、绿化示范村等各类创建活动。顺利完成xx村、xx坑村等绿化示范村创建工作、创成xx村县级文明村。同时建立村庄整治长效管理机制，落实卫生清扫责任制度。

2、民生实事工程顺利推进。一是防汛水利设施，完成山早村防洪坝修建、xx坑村防洪坝修建，xx村和xx坑村农业引水渠灌溉系统，xx村山塘水库大维修、自来水管网更换。二是xx村通村公路建设项目，完成xx村行政村至上辽自然村公路、xx自然村至桥头公路建设，xx村山上农业用地道路建设及村内道路硬化，xx村上下xx自然村道路硬化、山外湾林道修建，理只村村内道路硬化及碧油坑村机耕路建设。三是文化项目建设，完成大学村办公楼建造装修、xx村村级休闲娱乐中心建设、xx村老年活动中心建设、xx村休闲公园建设。

3、计划生育工作全力开展。全面实施计生网格化管理，进一步推进计划生育强基创优工作，加大生孕排查、流动人口管理、社会抚养费征收、计生基层基础等重点难点工作力度，加强利益导向政策惠民力度，拓展利益导向受益面，全面落实以“六免”为主要内容的优质服务，严格执行三色预警、一票否决、后进村月分析汇报等制度，组织开展计生面对面教育、5.29计生活动等，形成了良好的计生工作氛围。

4、社会事业实现和谐发展。发展农村卫生事业。切实做好乡卫生院规范化建设，进一步完善公共卫生和医疗服务体系。关心弱系群体，加大城乡居民医疗保险、城乡居民社会养老保险、最低生活保障工作力度。开展政策性农村住房保险工作，积极鼓励进行危旧房改造。完成城乡医疗保险参保任务103%;完成政策性农村住房保险参保任务100%;全面完成60周岁以上城乡居民养老保险工作。加大对妇女儿童、老龄、残疾人的关爱力度。认真做好第一次全国地名普查。

5、平安创建工程稳步发展。20xx年正值党的召开之年，也是各种纠纷矛盾集中突现的时期，坚持“打防结合、预防为主”的方针，全力开展矛盾纠纷排查调处工作，基本做到小纠纷不出村，大矛盾不出社区;认真开展涉毒及矫正对象的动态掌控和积极引导工作，全面落实维护稳定的各项措施，有效地维护了社会稳定。

同时，加强对道路交通、xx水库、地质灾害、危旧房等防汛安全隐患的排查、监测和整治，严格落实防汛防台责任。积极开展消防宣传全民教育培训，认真抓好野外用火管理，加强森林消防队伍建设。在宗教信仰方面，对村民积极进行正确的引导，顺利完成民间信仰场所甄别、调查、登记和整改工作，对辖区内的民间信仰场所逐一进行了调查和登记，共甄别和登记民间信仰场所33处。此外，继续保持殡葬改革及青山白化治理工作的高压态势;深化丧葬陋习整治。

6、三分三改工作顺利推进。积极推进三分三改工作，一是强化宣传动员，解决思想认识不深问题。大力营造改革推进的浓厚氛围，依法保障社员群众的权利，充分激发各村改革的意愿和动力，切实提高村干部推进改革的热情和能力。二是强化服务指导，加强对村干部及村民代表进行政策知识培训，及时解答工作过程中的热点难点问题。三是强化领导落实，指导成立各村“三分三改”领导小组，明确责任人职责。编制三分三改工作日程安排表和操作流程表，倒排时间，完成任务。尊重群众意愿，合理制定工作方案，明确人员分类、股权界定，把握好程序，严格按照步骤推进工作。经过数个月的努力，xx社区“三分三改”工作按照既定目标顺利完成。

在党风党纪党性的学习教育，纠正不正之风，预防滋生腐败等方面虽做了大量工作，取得了一定成绩。但机关管理失之于软、疏之于宽。在干部的教育、管理和监督上还存在一些问题，自身表率作用还需进一步提高，在下一步工作中要进一步加强自身修养，严格要求自己，创新工作思路，不断加强党员干部队伍廉政建设，深化党风廉政建设工作，努力为社区的健康协调发展提供强有力的纪律保证。

街道主任的述职报告 篇4

街道办主任述职述廉报告

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2010年度，在区委、区政府的正确领导下，在街道党工委的直接指导下，本人始终坚持贯彻科学发展观的要求，紧紧围绕党工委各项目标任务，努力学习、强化素质，尽职尽责、真抓实干、勤政为民，全力以赴抓好各项工作。现将有关情况报告如下：

一、在工作实效上

牢固树立发展

是执政兴国的第一要务和执政为民理念，紧紧围绕区委、区政府提出的“总量双倍增、财政十五亿、打造核心区、率先达小康”的“十一五”奋斗目标和街道工作目标，认真履行工作职责。主要表现为：

一是在招商引资方面。通过目标分解、落实责任、制定激励制度，在全办上下形成浓厚的招商氛围。外资到帐800万美元。预计年底街道将全面完成招商引资任务。

二是在财税方面。年初对辖区内的企业，逐一调查摸底，建立台帐资料，进行动态治理。创新工作思路，加大奖励力度，努力完成税收目标任务。2010年，街道已按序时完成了区委区政府下达我办的税收任务。

三是在旧城改造方面。今年是街道建办以来旧城改造范围最广、拆迁量最大的一年，街道实施了人民剧场等9个旧城改造地块，涉及1432居民户，拆迁房屋面积156130㎡。目前，漕运西路中段、液压机械厂、茂业地块已拆迁结束；华新桥、圩西小学等地块进入拆迁扫尾阶段。

四是在城市长效综合治理方面。建立责任机制和信息反馈机制，制订严格的考核制度，每月一小结，每月一兑现，考核得分情况直接与责任人经济利益挂勾，形成了正确的工作导向。对上与市、区城管办密切联系，对下与保洁员、城管队员保持信息通畅，对辖区内出现的城市长效综合治理中任一问题，都能及时地发现并加以解决。在今年历次城管点评均被评为优秀等次。

五是在信访稳定方面。一直秉承发展是第一要务，稳定是第一责任的理念。建立了信访工作重点治理、信访通报、领导实行“一岗双责”责任制等制度，立足抓早、抓小、抓重点、抓源头，切实抓好矛盾纠纷排查调处，做到问题及时发现，有效调处，稳控到位，化解了乐园集资案件、玫瑰苑小区物管、淮海购物广场小区物管等热点难点问题，保证了南

水北调等拆迁工程的顺利推进。确保了“十七大”、“奥运会”、“世博会”和“国庆”等重大节日期间的社会稳定。 六是人口计生工作。围绕 “省人口协调发展区”创建活动，进一步强化计生工作全员责任制和目标治理考评制，狠抓计划生育率、性别比整治、流动人口治理、社会抚养费征收、优质服务、建立利益导向机制等工作，确保人口计生工作不断在巩固中提高，在高位中推进。实现计划生育率99%，信息正确率99%，街道人口和计划生育工作在全市抽样检查中位居前列。

七是在社区建设方面。一方面，突出抓好社区硬件建设，不断改善社区办公场所和办公条件。在各新建小区、居民聚集区建立便民服务点，初步形成了了街道－社区－居住区三位一体的服务网络，使居民不出社区就可以享受到便捷高效的基本服务。另一方面，街道、社区文体事业进一步加强，各社区都成立了艺术团体，经常性开展文艺演出等活动，丰富群众的业余文化生活。2010年，河堤路、引河社区被评为市文明社区。

八是民生工作方面。第一，做好低保工作。今年6月份，我街道代表清河区接受了市低保工作检查，得到了检查组一行的高度肯定，街道低保工作中的创新举措被市民政局通报表扬。2010年，全办共有低保户268户、622人，月发放金额84019元，人均保障金额116.36元。第二，做好劳动保障工作。街道向区委区政府递交了责任状，与各社区签订了责任状，落实责任、分解目标，严格考核。至今年10月份，街道已全面或超额完成下达我办的劳动保障目标任务。第三，加强对特别人员的帮扶工作。街道对于生活不便的肢体残疾人，帮助他们向上级部门申请轮椅等，优先纳入低保。，加大对上协调争取力度，争取省、市、区民政、劳动、慈善总会、红十字会、工会等部门慰问帮扶社区困难户，发动辖区单位及社会各界慰问困难户，开展加强结对帮扶。街道机关工作人员每人挂钩一户困难户，对无帮扶单位的低保户实行街道兜底帮扶。重视维护弱势群体和特别当事人的合法权益，确保应援尽援。

九是安全生产方面。始终坚持“以人为本”的安全理念，严格落实“一岗双责、一票否决、一把手负责制”，层层签订责任状，建立了横向到边、纵向到底的安全责任网络体系，建立行之有效的动态治理机制，定期开展安全生产检查。辖区内未发生一起安全事故。

二、在廉洁自律上

在工作中严格执行党风廉政建设责任制，没有“跑官要官”情况；没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益情况；没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况；从没有接受现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债

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品、金银制品等珍贵物品；也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况；没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等情况；没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新

居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况；严格执行配偶、子女从业规定，妻子在银行工作；从没有参与赌博；没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定；没有用公款出国（境）或国内旅游情况；严格执行公务用车配备、使用和治理等规定，没有公车私用情况；严格执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度，相关事项及时向街道党工委汇报请示；严格执行对身边工作人员的教育、治理和监督等规定，杜绝身边人员私打旗号、为个人谋利情况。

街道主任的述职报告 篇5

述职述廉报告

2012年,我到*****任副主任，分管城市建设、文明、卫生等工作。一年来，在办事处领导同志们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论及业务知识、严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。现将今年自己的思想、工作情况简要的总结如下：

一、在政治理论修养方面

一年来，本人始终将学习作为提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，只有不断学习，学而所用，才能适应不断变化的工作要求。积极参加中心组集中学习，认真学习科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神，掌握精神实质，自觉拥护并认真贯彻执行党的路线、方针和政策，积极主动地参加组织活动和组织生活，遵守国家各项法律法规和区街各项规章制度，做到服从组织的安排、摆正自己的位置、执行党工委决定、履行自己的职责。工作中不讲条件，尊重领导、团结同志，在班子中努力营造团结协作、求真务实、顾全大局、勤政廉政的工作氛围。

二、在履行岗位职责方面

围绕本职工作，自觉地转变思想观念，增强奉献服务意识，经历了一个由不熟悉、不了解到基本熟悉和适应的过程。“双创”工作是今年城市管理工作的重头戏，作为城乡结合 1

点，我们的各项工作指标与国家卫生城市和国家园林城市的创建标准相比还有较大差距，针对乱搭乱建、背街小巷整治、垃圾处理等方面存在的突出问题和薄弱环节我们都出台了相应的措施。一是城管所、市场管理所、工商所联合成立了“双创”综合执法队，统一对辖区店外经营、占道经营、乱停乱放及小商小贩等进行集中整治，收到良好的效果；二是加大环境保洁力度。办事处专门对保洁人员进行培训，从思想上提高了他们的认识，还对他们定岗定责，做到了环境卫生的及时打扫与保持；三是加大卫生单位、园林单位创建力度。为切实搞好“双创”工作，在辖区各单位中开展了卫生、园林单位创建活动。目前，***已申报省级园林单位，***、***正在申报市级卫生先进单位。通过卫生园林单位的申报，大大提高了辖区单位参与双创工作的积极性；四是倒排工期，积极开展“五小”整治活动和“除四害”活动。目前，在辖区下放鼠药8000袋，喷洒灭蚊药160公斤，辖区整体环境卫生得到了极大改观；五是广泛开展形式多样、生动活泼的群众性创建活动，用活动引导、组织广大市民支持创建、参与创建，两社区分别成立了由60余人组成的“双创”志愿者队伍，对辖区环境卫生进行义务监督，如清理垃圾、日常保洁、去除“牛皮癣”等，有效保持了辖区环境卫生的清洁 。

三、廉洁自律情况

在工作和生活中，努力维护党员干部的良好形象，做清正廉洁的表率。注重党纪政纪条规学习，增强廉洁自律意识和纪律观念，树立良好的从政道德。平时能认真学习中央领导关于党风廉政建设的重要论述，中央、省、市、区纪委的全会精神，《廉政准则》、《党纪处分条例》等党内法规，经常翻阅有关领导干部违法违纪的剖析材料，作为反面教材，不断提高自己拒腐防变能力，时刻警示提醒自己，筑牢思想道德防线。积极参加各项法规、政纪教育，注意防微杜渐，自觉抵制各种消极腐朽思想的侵蚀，同时遵守办事处规章制度，严格坚持请销假制度，尊敬领导，加强组织纪律性，摆正位置，服从安排，愉快接受并尽力完成领导布置的各项任务。能从大局出发，团结同志，求同存异，严于律己，工作中不搞小圈子，珍惜集体荣誉。同时也能做到对发现的实际存在的问题及时指出，和同事一道研讨解决的办法，主动协助其他部门积极开展工作，能正确对待自己的得与失，勇于承担工作责任，不推诿。

四、存在的不足及努力方向

一是创造性地开展工作还有很大的欠缺，有时工作不够积极主动，对本职工作缺乏清晰的思路，不能提供有力的配合。

二是虽然积极参加办事处组织的学习，完成布置的学习

任务，但理论学习的系统性不够，认识的深度不够。同时业务方面的知识也待积累加强。

今后要加强对工作的深入研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，以良好的工作姿态和饱满的工作热情投入到各项工作中去，推动各项工作再上新台阶。

2012年11月5日

街道主任的述职报告 篇6

XX年，我在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，在街道班子成员、街道各部门及各社区居委会人员的共同支持下，认真履行职责，全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务。现将一年来的学习和情况如下：

一、学习方面

随着城市重心的不断下移，国有企业改制的不断深入，街道和社区承载的任务也不断增加，服务对象也在向多方面扩展，服务对象对我们质量的要求也越来越高，街道和社区的重要性日益显现。为了提高自身的素质和形象，更好地适应的要求，在平时的和生活中，我始终注意自己的学习，一是注意学习党和国家的路线、方针、政策以及其他的一些理论知识，不断提高自己的理论修养；二是注意学习与有关的业务知识，不断提高自己的能力；三是注意学习其他同志，特别是一些老同志的经验，不断提高自己的实践水平，尽量不走或少走弯路。我的学习方法主要是在中边做边学，但是我总感觉这样学是不够的，特别是在解决一些具体问题时，缺乏一些必要的法律知识和相关的政策知识，有时还感觉到学习缺乏系统性，这些都需要在今后的中加以改进，要争取做到静下心来把一些必要的法律法规以及相关的知识学懂学透，切实做到学有所获，学以致用。

二、管理方面

一年来，我和街道、社区的同志一起围绕街道党工委“以经济建设为中心，以城市管理和社区建设为重点，全力推进街道各项社会事业向前发展”的思路，明确重点，分工到人，狠抓落实，圆满完成了全年的目标任务。

1、认真抓好街道基础性的经济。

这是街道的中心，也是做好其他的基础。街道的经济主要是抓紧抓好经济收入，严格控制费用支出。在收入方面我们做到了在基础项目上应收尽收，在其他项目上想方设法争取多收，去年在创建商业示范社区、蚂虾街商业啤酒广告、大舞台社区建设等项目上争取了十几万元的收入。在控制支出方面，我能坚持做到该支的支，不该支的坚决不支。通过大家的共同努力，从而保证了全年职工的工资、福利和正常的运转。

2、下大力气抓好招商引资、协税护税和土地出让金的征收。

XX年，我们把招商引资作为一件大事来抓，这主要是因为它不仅是一项任务，还是一项能为街道增加收入的项目。我们把任务和压力层层分解，最终通过街道和社区同志的共同努力，我们完成了将近5000万（年初区政府下达的目标任务是1560万元）的招商引资任务，远远超过年初的目标任务，在全区40多家目标任务单位中名列第一。协税护税和土地出让金的征收也取得了很好的成绩，在横向比较中名列前茅。

3、认真抓好计划生育。

这项在去年上半年是我直接分管的，这是一项一票否决的，任务繁重，责任重大，市计生委对各区、各街道又实行“末位否决”的制度，一经否决全盘否决，这给从事计划生育的同志带来了更大的压力，在这种情况下，我们变压力为动力，从最基础的做起，首先是加大对协管员的业务培训，提高她们的能力；其次是要求协管员必须定期入户核对相关信息并及时输入微机；再次是每季度去社区检查一次，以督促她们提高质量，同时也提高她们的迎查能力。通过大家的共同努力，去年上半年我们圆满完成了目标任务。下半年的计划生育是吴主任分管的，我个人的付出相对要少多了，但是压力和责任是一样的。下半年我们的计生取得了很好的成绩，去年底在计生检查中成绩很好。

街道主任的述职报告 篇7

街道主任述职述廉报告

近几年来，我们所在的街道取得了长足的发展与进步。作为街道主任，我深感责任重大、使命光荣。今天，我通过这篇述职述廉报告，向各位领导汇报我们街道工作的成绩与情况，同时也展示了我们在廉洁建设方面所做出的努力与成果。

一、工作成绩

在过去一年中，我们积极落实上级党委的决策部署，全力推进经济社会发展。街道经济总量连续三年保持两位数增长，实现了国内生产总值的预期目标。特别是在产业发展方面，我们积极引导和扶持科技创新型企业，推动街道经济转型升级。通过营造良好的投资环境，吸引了一批大型企业的入驻，为街道带来了更多的就业机会和税收收入。

另外，在提升居民生活质量方面，我们也取得了显著的成绩。我们大力推进环境整治工作，实施了一系列城乡环境综合整治项目，提高了居民的生活品质。同时，在教育、医疗、文化等社会事业方面，我们也加大了投入力度，不断提升了居民的受教育和健康水平。

二、廉洁建设

廉洁从政是我们党的根本要求，也是街道工作的重点之一。我们高度重视廉洁建设，并坚决贯彻落实中央纪委的相关要求。通过建立健全廉政档案，加强干部教育培训，加强巡查监督等措施，取得了一定的成效。

一方面，我们加强了廉洁文化的培育。通过组织各类廉洁教育活动，并严格要求干部遵守廉洁纪律，以身作则，起到了积极的示范作用。另一方面，我们积极推进政务公开，加强公平公正的办事环境，规范行政管理行为，提高廉洁风险防控水平。

在反腐败斗争方面，我们坚持严肃查处违规违纪行为，进一步加强了廉洁建设的纪律约束。通过加大巡察力度，严肃处理工作中发现的问题，切实打击了各种腐败行为的发生。

三、下一步工作展望

我们深知，当前形势下，困难和挑战依然存在，但是我们有信心、有能力去攻克一切难题。接下来，我们将继续推进改革创新，努力提高街道经济的发展速度和质量。我们将加大对科技、教育、文化等领域的支持力度，进一步提高居民的生活质量。

同时，我们将进一步加强廉洁建设。我们将继续加强干部的教育培训，不断提升廉洁意识和纪律约束意识。我们将继续推进政务公开，加强监督和检查机制，严肃查处腐败问题，坚决维护廉洁政风。

总结来说，过去一年来，我们在经济发展、社会事业建设以及廉洁治理方面取得了一系列成果。同时，我们也深知自己的不足和存在的问题，将以更饱满的热情和更坚定的意志，继续努力，为实现街道的更大发展和繁荣不懈奋斗！衷心感谢各级领导给予我们的指导和支持，让我们可以不断前行，再创佳绩！

安全管理述职报告优选六篇

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安全管理述职报告【篇1】

物业管理安全述职报告

一、工作背景

作为物业管理人员，我们的主要工作是管理和维护楼宇和公共设施的正常运行，确保业主和职员的正常生活和办公环境。在此过程中，安全问题是我们最为重视的方面。当前，社会环境不稳定，各种安全风险随时可能出现，带给人们的人身安全、物品安全、公共安全等方面的威胁越来越严峻。

我们物业管理团队始终通过不懈努力，不断完善安全措施，提高工作效率和安全水平，确保建筑物和业主、职员等的安全。

二、安全管理措施

物业管理的安全管理措施是多方面的，包括从楼宇安全、设施安全、员工安全和业主安全等多方面考虑。

1.楼宇安全

楼宇安全是整个安全措施的核心，我们在这方面主要有以下几种措施：

(1)严格门禁管理。我们对进出门禁的人员实行ID卡管理，确保只有持卡人员或经过授权的人员可以进入。同时，在重要时刻，如重大会议、活动等，我们对来宾的身份进行严格的核对和检查，确保安全。

(2)关注楼宇设施的运作状况。为确保设施的正常运行，我们定期对楼宇内的水电设备、通道、消防系统等进行检查和保养。如发现设备出现问题，及时进行维修和更换，确保正常的使用和安全。

(3)防范火灾。在楼宇内进行严格的火灾安全管理，包括对电器线路、点燃物品等进行严格的安全检查和防范。同时，对火灾的 预防和应急措施进行规范化管理，提高员工和业主的火灾自救能力和安全防范意识。

2.设施安全

设施安全也是我们物业管理的重点之一。主要措施如下：

(1)强化通风设备的管理。我们对通风设备进行规范和检查，定期进行清洗清理，避免长时间停止使用产生灰尘和细菌等不良影响。

(2)管理电气设施。我们对公共区域内的设施管理非常重视，对电气设施进行严格的安全检查和值班监控，减少电器故障带来的安全风险。

3.员工安全

员工是物业管理的重要组成部分，所以员工安全也是我们安全管理措施的重点之一。

(1)对员工进行安全教育。我们组织安全培训，加强安全知识的宣传和教育，提高员工的安全意识和安全防范能力。

(2)建立员工防疫措施。在2019年新冠疫情期间，我们加强员工防疫措施，实行专门的防控措施，员工出行工作时，向业主、其他员工发放防护物资保障资料。

4.业主安全

业主安全也是我们物业管理工作的重点之一。我们主要措施如下：

(1)营造良好的生活环境。我们会协调相关部门，消除安全隐患，保障楼宇、小区环境的安全和卫生，确保业主有个舒适、健康的生活环境。

(2)防盗安全措施：对安保工作制定全方位的措施，包括业主物业的防盗工作指导，定期组织备案业主的宠物防止引发安全事件。

三、安全管理成效

通过长期的努力，我们物业管理的安全管理工作取得了明显的成效，总体表现如下：

1.楼宇安全得到有效控制，安全隐患得到大幅降低。

2.设施的管理维护得到有效的保障，防范了机电故障引发的安全事件。

3.员工安全意识得到提高，员工的安全生产意识的成果也得到了有效的反映。

4.业主的安全得到了进一步的提高，得到了广大业主的认可和好评。

四、存在的不足和改进措施

作为一份述职报告，我们不仅要汇报自己取得的成就，还要深入剖析自身的不足和产生的原因，并提出改进建议。

首先，我们体现出安全方面存在的不足是安全宣传不足，许多员工对安全知识的认识和方法不清楚，我部门需要定期开展安全知识的培训和集中学习，提高员工的安全意识和管理能力。

其次，我们因为人手少、工作量大，时间紧，任务重等原因，存在有些问题无法得到有效的处理。我们可以通过加强人员培训和管理，提升工作效率，进一步完善制度管理方式，确保安全工作的有序进行。

最后，对于物业管理中的安全管理工作，我们需要有心、用心、创新，不断提升安全管理水平，将安全工作进行更加科学和优质的管理工作方式。

五、结论和展望

综上所述，我们物业团队在安全管理方面取得了一定的成绩和认可，但也存在不足，需要进一步完善。我们将以报告为契机，提高工作质量，创新管理方式，助力安全管理，为贴切物业管理做出更大贡献。

我们将坚定不移推进物业管理的各项措施，在业主和职员中深入推广，做好各项安全管理工作，为交通安全，社会安全，生命安全的稳定发展做出更大贡献。

安全管理述职报告【篇2】

尊敬的公司领导：

我是某公司的安全管理人员，在过去一年中，我认真履行职责，努力做好各项工作，现向领导汇报。

一、安全工作情况

1.安全风险评估与管控

我们在今年对公司的安全风险进行了全面评估，并针对评估结果对各项风险进行了管控。其中，我们针对高风险区域进行了加强控制措施，如加强巡查、加强设施完好性检查等；对中低风险区域也进行了加强管控，如安排警卫或安检人员，加强员工安全教育等，有效降低了公司的安全风险。

2.应急预案制定和演练

我们在今年针对常见的安全事故制定了应急预案，并进行了演练，以便在突发事件时能够快速、有效地进行处置，保障员工的人身安全和公司财产的安全。同时，我们也对员工进行了安全教育，提高了员工的应对突发事件的能力。

3.设备检查与维护

我们严格执行设备检查与维护制度，定期对安全设施和消防设备进行检查和维护，确保设备的正常运转，保障员工的人身安全和公司财产的安全。同时，我们也提示员工要正确使用设备，避免设备操作不当引发的问题。

二、工作亮点

1.安全培训

我在今年针对公司员工的不同岗位和工种，进行了有针对性的安全培训。针对不同的人员和工种，我们讲授了不同的安全知识和操作技能，使员工能够更好的理解和掌握安全知识。同时也加强员工对个人防护的认识，培养员工安全意识和责任感，树立员工安全思想和行为的正确导向。

2.安全意识活动

我们在今年针对安全意识的树立，开展了各种形式的安全意识活动，如签名墙、安全课堂、安全文化宣传等，有效提升了员工的安全意识和责任感。

3.应急演练

我们在今年还开展了应急演练活动，对全公司员工进行了应急演练，提高了员工的应对突发事件的能力，确保在突发事件发生时，能够迅速稳妥的进行处置。

三、问题与建议

在工作中，我们也发现了一些问题。首先是员工安全意识还需要进一步提高，因为有些员工对安全问题的认识还比较糊涂，需要加强安全教育和培训。其次是应急演练需要进一步加强，这样才能够更好地检验预案的可行性，并让员工培养更好的应对突发事件的能力。最后，我们建议公司在场所、设备投入上更加注重安全问题，增加防护设施和消防设备投入。

以上是我这一年来的工作情况汇报，希望领导们对我们的工作给予肯定和支持，并在今后的工作中给予我们更多的指导和支持。谢谢！

安全管理述职报告【篇3】

在充分调研的基础上，县政府适时出台了《旌德县关于进一步加强食品药品监管工作的通知》，明确要求各乡镇人民政府要切实加强对食品药品监管工作的领导，成立领导组，确定一位负责人（分管计生工作的乡镇长）具体分管此项工作，同时，要充分发挥各乡镇已有的食品药品安全监管网络作用，对人员变动的要及时予以调整充实。各乡镇政府设立协管办，明确计生办主任为本乡镇食品监督协管员；各村（社区）委员会设立信息办，计生专干为本村（社区）食品监督信息员，负责辖区内食品市场的协管和信息反馈工作。个性要求乡镇人民政府要高度重视农村家庭自办宴席的食品安全工作，食品安全协管员、信息员具体负责本区域内设宴状况收集、登记、备案和报告管理工作。为推动全县食品药品监管网络正常运行，将逐步建立起激励机制，设置食品药品监管举报奖励基金，对每个乡镇级（计生）食品药品监督协管员，每年给予重点培训并安排必要的业务开支；对每个村（社区）食品药品监督信息员用心举报案件的，实行以奖代补，充分调动他们的工作用心性。并将选取1个乡镇、1—2个行政村作为全县农村食品药品监管工作示范乡镇和示范村，以此推动各乡镇规范有效地开展工作。构成级级有人抓、层层有人管，横向到边，纵向到底的县、乡（镇）、村（社区）三级联动的农村食品药品监管模式。

安全管理述职报告【篇4】

20xx年以来，个性是元旦、春节期间，为确保全镇群众生命财产安全和社会欢乐祥和，镇党委政府牢固树立"安全第一"的思想，及早部署节日期间安全生产工作。透过扎实展开大检查，严格值班巡查，全面落实职责和措施，严密监控安全重点部位和重大危险源，有效地稳定了节日期间的安全生产形势。现将安全生产工作总结如下：

一、精心组织，及早安排

针对当前安全生产形势，我镇进一步明确职责，落实职责，做到了早动员、早部署、早防范。元旦前夕专门召开安全生产专题会议，并成立由镇长任组长，分管领导任副组长，派出所、司法所、安监办等相关职能部门负责人和各村主任为成员的安全生产大检查领导小组。会上要求切实克服松懈麻痹思想，把各项安全防范措施落到实处，即时整改存有的安全隐患。同时结合维稳综治工作，派出所要增强治安巡逻力量，各村密切配合，保障信息畅通、即时。

二、突出重点，增强防范

x和消防安全管理。根据县里文件及会议精神，镇党委政府切实展开了x和消防安全专项整治活动;对全镇人口密集的场所实行消防安全检查，以排查重大火灾隐患、消防知识宣传为重点，预防各类火灾群死群伤事故的发生。危房校舍、食品卫生安全。结合实际，组织展开校园危房校舍及防火设施安全检查;对全镇食品加工点实行全面检查。道路交通安全方面。增强对非专用校车的安全管理，增大对车辆超载和农用车、拖拉机、摩托车违法载人的监管，对不贴合安全要求的车辆坚决禁止上路。防火用电安全。组织供电所全体员工对全镇境内的高压、低压线路安全实行全面排查处理，确保农户用电安全。对群众增强防火意识大力宣传，对重点防火单位，针对其特点，检查了其消防器材、应急预案等，并当场询问了当班人员安全操作规范等，对节日期间的安全工作实行了强调。建筑施工安全。临近元旦，我镇的建筑施工全部停止，我们对建筑施工的留守场所实行了安全检查，对确保节日期间的安全实行了强调。

三、广泛宣传，提升全民安全意识

在春节期间，我镇安监办紧密结合当前安全生产工作实际，组织各村利用广播和标语等形式广泛宣传法律知识和安全生产规章制度，提醒各企业业主、广大群众"关爱生命注重安全"。

四、增强值班巡查，确保信息畅通

检查小组督促各村、各企业业主增强春节期间24小时值班。对各单位值班状况坚持不定期抽查，落实了职责和防范措施。透过以上措施，有效地提升了全镇群众的安全意识，即时整改了存有的安全隐患，确保了节日期间安全生产无事故。

五、下一步的工作打算

在下一步的安全生产工作中，我镇将着重采取以下措施：

1、狠抓安全生产职责制落实。

进一步明确安全生产主体职责，切实抓好一岗双责、岗位职责制、职责追究制、隐患整改职责制等制度的落实，将安全生产职责目标逐级分解，具体到每个村、企业和职工，明确职责，层层签订目标职责状。

2、强化安全生产教育培训力度。

大力宣传安全生产法律法规，进一步增强广大干部群众的安全职责意识。

3、增强安全隐患的监督整改力度。

坚持展开隐患排查整治工作，进一步增大隐患排查治理力度。对发现的安全隐患，透过下达整改指令书、挂牌督办、建立信息台帐等有效措施实行整改;对整改不力或拒不实行整改的坚决要求其停产整顿或取缔。

4、进一步增大执法力度，扎实推动打非治违专项行动。

一要突出道路交通、消防、危险化学品、建筑施工等重点行业领域，突出打击无牌无证无照生产、不具备安全生产条件或关掉取缔后擅自生产等非法违法行为;

二要增大惩治力度，严格按照"四个一律"要求，严厉打击非法违法生产经营建设行为;

三要强化打非治违职责，增强联合执法和协调联动，集中执法力量，构成打非治违强大合力;

四要强化专项检查，增强跟踪执法，增大事故查处力度，确保执法效果，进一步健全和完善安全生产打非治违工作的长效机制。

安全管理述职报告【篇5】

物业管理安全述职报告

一、工作开展情况

本次述职报告主要涉及我所在的物业管理公司在安全管理方面的工作情况。在公司的领导和全体员工的共同努力下，我们取得了以下的成绩：

1.建立健全安全管理制度和体系，实现了标准化和规范化。制定了《物业管理安全职责制度》、《消防安全管理制度》、《安全培训方案》等制度，对关键环节和重点区域落实安全责任。

2.完善“六统一”制度，建立了属于公司自己的规章制度。针对物业管理中出现的不规范、不统一、不规范等问题，制定了相应的规章制度，实施日常检查和不定期抽查，以确保全体员工履行职责、遵守规定。

3.提高安全意识，强化安全培训。公司成立了安全管理工作小组，定期召开安全工作会议，不定期开展各类安全培训，并将安全管理纳入员工培训计划，让员工在汲取知识的同时，增强安全担当、责任心。

4.建立安全预警和应急管理体系，及时响应突发事件。制定了《安全预警处理办法》和《紧急处置预案》，制定了志愿者值班计划和安全应急演练计划，对各种各样的安全问题的预警与应急处理做出明确的规定。

二、存在的问题

在安全管理方面，我们所面临的问题仍然非常明显，主要集中在以下四个方面：

1.安全意识还需要进一步提高。目前有部分员工的安全意识较差，缺乏安全防护意识，易忽视安全隐患。因此，我们需要通过不定期的安全教育和培训来提高员工的安全意识。

2.安全管理体系不够完善。虽然我们已经制定了一些安全管理制度，但存在对上一级法律法规的不熟悉，制度操作上的缺陷、协作配合上的不足等问题。下一步，我们需要进一步完善安全管理体系，规范安全管理工作。

3.应急处理措施还需进一步细化。在应对突发事件时，我们还需更加细化应急措施，明确各岗位应急职责和任务分工，并加强应急演练和应急预案的编制，以提高公司应对突发事件的能力。

4.防火管理工作还需加强。尽管我们已经做出了一定的努力，但各区楼栋之间的严谨性还存在一定缺陷。因此，我们需要加强防火意识教育宣传，提高楼栋之间的消防联动机制，增加消防器材布置数量等措施来加强防火工作，确保居民楼和商业区的消防安全。

三、下一步的工作计划

在今后的日子里，我们将继续努力改进和完善，加强安全管理，遵守规定，履行职责，不断创新，全面加强物业管理，以确保住户的生命和财产安全，进一步提高客户的满意度。

1.加强安全培训，提高安全意识。加强员工安全意识教育和培训，提高员工的安全意识和防范意识，形成人人参与、贯彻落实的安全责任体系。

2.完善安全管理体系。充分利用各种资源，补齐各项设施、设备和防盗、防火、防雷设备等方面的短板，完善安保设施和制度，确保物业管理的规范化和健康发展。

3.提升应急处理能力。坚持“预防为主，抓早、抓小、抓常，及时处置”的原则，在应急事件的预警、响应以及处置过程中做到限的内防控和防燃。

4.加强消防工作。配备消防器材，并定期进行消防器材的保养和检查；明确楼栋之间的消防联动机制；加强居民楼防火巡查工作，并增加各个区的消防组织形式，及时发现并处理可能影响消防安全的因素。

四、结论

在工作中，我们将时刻牢记客户满意的要求，确保服务质量的提高，为物业业主提供更加完善的服务和更为安全的居住环境。当前，物业作为城市日益重要的组成部分，都面临着更多更高更复杂的风险。我们会保持源源不断的动力，不断研究新技术，探索新模式，将物业管理各项服务推向更加完美的方向，不断为业主提供贴心、温馨和优质的服务。

安全管理述职报告【篇6】

安全管理人员述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是公司的安全管理人员，今天我向大家作一份安全管理工作的述职报告。

一、安全生产工作情况

作为公司的安全管理人员，我一直致力于安全生产工作，对安全生产的各种法规法规及企业安全文化宣传工作深入开展，让全体员工具备安全意识和应急处置技能。

在安全工作中，我主要负责以下几项工作：

1. 安全规章制度的制定和宣传。

在公司内部建立了一套完善的安全制度体系，并通过各种渠道对员工进行安全教育和宣传。通过宣传教育、宣传海报、宣传视频等各种形式，让员工充分了解安全规章制度，掌握和遵守各项安全操作规程和流程。

2. 安全培训和演练的开展。

为了提高员工的安全意识和应急处置技能，我定期组织安全培训和演练活动。主要包括：岗位安全培训、灭火器使用培训、急救培训和演练等。

3. 安全隐患排查和整改。

建立安全隐患排查制度，定期对各个作业区域进行安全隐患排查，并将安全隐患整改情况及时反馈给公司领导。对于一些较大的安全隐患，我及时制定整改方案，并协调相关部门进行整改。目前，公司的安全状况得到了有效控制。

二、工作成效评估

通过上述的安全工作，我所取得的成绩也得到了评估。

1. 安全事故的降低。

在公司内部开展了一系列安全培训和演练活动，让员工们更加重视安全问题，从而有效降低了安全事故的发生率。现在，公司安全事故率已经比从前降低了80%以上。

2. 安全意识和应急处置能力的提升。

公司内部针对员工开展的安全培训和演练活动，让员工们能够掌握一定的安全知识和应急处置技能，尽可能减少人员伤亡和财产损失，有效提高了员工的安全意识和应急处置能力。

3. 安全文明企业创建成效显著。

通过安全规章制度的宣传教育和安全文化的建设，公司成为了一家安全文明企业。相关部门颁发的安全生产标准化认证证书也得到了首次进入名录的肯定，为公司信誉的提高做出了重要贡献。

三、后续工作计划

在今后的工作中，我会继续深入推进公司的安全生产管理工作，做到以下几点：

1. 加强安全隐患排查和整改工作；

2. 持续开展安全培训和演练活动；

3. 不断完善安全制度和管理体系；

4. 配合相关部门制定应急预案和救援计划。

总之，在今后的工作中，我将全力以赴，为公司的安全生产管理工作作出更大的贡献。

报告完毕，谢谢大家！

征收办主任述职报告(锦集3篇)

我们常说的入党申请，是指加入中国共产党的申请书，这是入党必不可缺的一个环节。如果你有志于祖国的发展，团结并加入到共产党，是很多人从内心深处向往的事情。你正在参考相关入党申请书范文吗？小编特别从网络上整理了征收办主任述职报告(锦集3篇)，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

征收办主任述职报告(篇1)

征收办主任述职报告

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尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是XX征收办主任，很荣幸能够向大家汇报过去一年我和我的团队在征收工作中所做的努力和取得的成绩。当前，征收工作在我国经济社会发展中具有重要的战略意义。我谨向大家报告我们过去一年征收工作的总体情况、特点和存在的问题，以及我们今后工作的思路和计划。

一、总体情况和特点

征收工作是我们党坚持以人民为中心的发展思想的重要组成部分，也是推进城乡统筹发展的关键环节。过去一年，我和我的团队紧密围绕党中央和地方政府的决策部署，积极开展征收工作，取得了一系列重要成果。主要表现在以下几个方面：

1. 加强政策研究和制定：针对征收工作中面临的新情况、新问题，我们加强政策研究，及时制定了一系列有针对性的政策举措。比如，针对民众投诉中出现的一些问题，我们制定了《征收工作人员行为规范》，旨在规范征收工作人员的行为，保护民众利益。我们还制定了《征收项目社会稳定风险评估及防范指南》，有效预防和化解征收工作中可能引发的社会矛盾和风险。

2. 推进科技应用和创新：我们积极借助现代科技手段，加强征收工作的信息化建设和管理。我们开发了一套征收项目管理系统，实现了项目信息的全面、准确记录和查询。同时，我们与相关技术企业合作，开展了无人机测绘、人工智能分析等技术应用实践，提高了征收工作的效率和准确性。

3. 强化队伍建设和培训：我们注重人员素质和能力的培养，加强队伍建设。通过定期组织相关培训，提升征收工作人员的专业素质和综合能力。同时，我们还建立了岗位定期轮岗制度，使每个工作人员都能够全面了解征收工作的各个环节，提高团队协作能力。

二、存在的问题

虽然我们在推进征收工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

1. 基层工作力量薄弱：由于征收工作涉及面广、任务重，一些基层单位人员相对不足，导致部分地区的征收工作进展不顺利。我们将进一步加强对基层单位的支持和培训，提高他们的综合能力和服务水平。

2. 社会反馈问题关注不够：由于征收工作的特殊性，往往存在一些民众的异议或不满。我们在征收工作中应更加注重与民众的沟通和交流，更加重视社会的反馈问题，及时解答疑惑、化解矛盾，做到公正、公平、公开的原则。

3. 法律法规缺乏：当前征收工作中，一些具体问题在法律法规中没有明确规定，给我们的工作带来一定困扰。因此，我们将进一步加强政策研究和法律法规的制定，为征收工作提供更加清晰明确的法律依据。

三、思路和计划

为了进一步改进我们的征收工作，我们将继续以人民为中心的发展思想为指导，团结一致、开拓进取、攻坚克难，坚决完成下一阶段的征收工作任务。具体而言，我们将：

1. 继续加强政策研究和制定，为征收工作提供科学的指导。

2. 推进科技应用和创新，提高征收工作的效率和准确性。

3. 加强队伍建设和培训，提升征收工作人员的综合素质。

4. 加强与民众的沟通和交流，更加关注社会反馈问题。

5. 积极与相关部门合作，推动法律法规的完善和修订。

通过以上举措，我们相信我们的征收工作将会取得更加优异的成绩，为推进城乡统筹发展、改善民生做出更大贡献。

我要感谢领导和各位同事对我们工作的支持和关心，也感谢我团队的辛勤付出和努力。让我们继续团结一心，携手共进，为实现共产主义伟大事业而不懈奋斗！

谢谢！

征收办主任述职报告(篇2)

征收办主任述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX市税务局征收办的主任XX。我要感谢领导给予我这个宝贵的机会，让我能够向大家汇报征收办的工作情况。我将从工作目标、工作职责、工作亮点和工作成果四个方面详细介绍我领导下的征收办工作情况。

一、工作目标

作为征收办主任，我深刻理解和落实了税务局的工作目标，即确保纳税人依法纳税、降低税收负担、营造公平税收环境。征收办是履行税收征收和管理职责的重要部门，我将一直以此为目标，努力工作。

二、工作职责

1. 税收政策落地：征收办负责贯彻并执行国家税收政策，确保纳税人能够理解和遵守相关税收规定。为此，我们持续开展税收政策解读和培训工作，通过组织税收法规讲座、税收政策培训班等形式，帮助纳税人提高税收法律意识，促进税收政策在实践中的良好执行。

2. 稽查和征收工作：征收办积极开展税收稽查和征收工作，确保纳税人的合法权益得到维护，税收的合规性得以保障。我们严把征收工作的质量关，根据相关法律法规，加大对逃税行为的打击力度，同时也加强对纳税人的服务和指导，确保征收工作的稳定和有序进行。

三、工作亮点

1.信息技术应用：为了提高工作效率和服务质量，我们积极推进信息技术的应用，建设了纳税人在线查询系统和电子税务局，便于纳税人随时了解自己的纳税信息和办理各类税务手续。我们还引进了智能化的票证打印机、自助缴税机等设备，简化纳税人的办税流程，提高办税便利度。

2.创新工作模式：征收办以创新为驱动力，探索出了一系列高效便捷的工作模式。例如，我们与银行合作，开通了税款自动划账服务，减少了纳税人排队缴税的时间；我们与企业建立了税收顾问制度，提供一对一的税收咨询和辅导，帮助企业合理规划税务事务。这些创新工作模式有效提高了工作效率，得到了广大纳税人的认可和赞赏。

四、工作成果

在过去的一年中，征收办的工作取得了一系列的成果。我将列举其中的几项重要成果：

1.税收入库增加：通过加强稽查力度和提高征收效率，我们成功查处了一批逃税行为，使得相关纳税人补纳税款，为国家财政增收；我们还积极推动了税收优惠政策的执行，为企业减轻了税收负担，促进了企业的发展。

2.税务培训取得突破：为了提高纳税人的税收法律意识，我们开展了一系列的税收培训和宣传活动，通过各类网络平台、媒体渠道等手段，普及了税收政策和税收法规的知识。这些活动受到了广大纳税人的欢迎和赞誉。

过去一年，征收办坚持以纳税人为中心，不断加强自身建设，通过创新工作模式、提高工作效率和服务质量，为纳税人提供了更好的税收服务。但同时我们也要看到自身的不足，比如缺乏专业人才和技术手段等问题。我们将继续努力，加强学习、提高水平，更好地履行职责，为纳税人提供更加优质的税务服务。

我想借此机会向各位领导和同事们表示衷心的感谢。感谢你们的支持与信任，是你们的帮助和理解，让征收办的工作能够顺利运行。未来的工作路上，我希望能够继续得到大家的支持和指导，共同为构建良好的税收环境而努力奋斗。

小编感谢您的阅读！

征收办主任述职报告(篇3)

征收办主任述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX市征收办主任，很荣幸能够向各位领导和同事们汇报一年来征收工作的情况。

一、背景介绍

XX市是一个经济发展较快的地区，随着城市化进程的加快，征收工作也受到了前所未有的压力和挑战。作为征收办主任，我深知我们肩负着重要使命，即保障市政基础设施建设的顺利进行和市民的合法权益。

二、主要工作概述

过去一年，我和我的团队积极主动，团结协作，充分发挥了征收办的作用，取得了以下主要工作成绩：

1.工作筹划和组织安排

针对征收工作的复杂性和重要性，我们制定了详细的工作计划和安排，并成立了相应的工作小组，确保工作的有序进行。我们还与相关单位进行了深入的沟通和协调，做好了前期准备工作。

2.确保法律法规的落实

我们注重在征收过程中严格按照相关法律法规的要求进行操作，以确保合法合规。我们组织了培训，提高了征收人员的法律素养，加强了对政策的解读和宣传，并建立了征收纠纷处理机制。

3.加强社会稳定风险评估

为了防范和化解社会风险，我们积极组织社会稳定风险评估，提前发现问题，及时采取措施，确保征收过程的平稳进行。我们与相关部门建立了良好合作关系，通过举办座谈会和听取民意等方式，做好了社会稳定工作。

4.完善补偿政策和安置方案

我们注重与居民进行有效沟通，听取他们的意见和需求，完善了补偿政策和安置方案，确保居民的合法权益得到有效保障。我们成立了居民代表小组，开展了座谈会和协商会议，为居民提供了合理化解意见的渠道。

5.提升征收工作的透明度

我们注重在征收过程中加强与居民的沟通，做到信息公开透明。通过建立征收信息网站和微信公众号，及时发布相关信息，回答居民的疑问，增加了征收工作的透明度和公信力。

三、困难与问题

在征收工作中，我们也遇到了一些困难和问题，主要包括：征收项目数量增多、工作周期长、居民情绪波动大等。在下一阶段的工作中，我们将进一步加强团队建设，提高工作效率，并积极向上级部门反馈问题和需求，争取得到更多支持和帮助。

四、未来工作展望

未来，我们将坚持科学规划、合理安置、依法征收的原则，进一步健全征收工作制度，提高工作效率和质量。我们将加强与社会各界的合作，增强社会稳定风险的预防和控制能力。同时，我们还将加强调研和学习，推动征收工作的创新和发展，为实现城市现代化做出更大的贡献。

我相信，在各位领导和同事们的支持下，我们的征收工作一定会取得更好的成绩，为人民群众创造更美好的生活环境！

小编感谢您的阅读！

文章来源：http://m.swy7.com/a/5203106.html

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